Navigation Officer Jobs in Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان عن شركة تابي عن وظائف في عدة تخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممثل خدمة العملاء (Customer Service Representative)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي عمليات مالية (Financial Operations Associate)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب خدمة العملاء (Customer Service Trainer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي خزانة (Treasury Associate)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تقنية التنظيم والالتزام (RegTech Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محاسب أول (Senior Accountant)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس الرقابة المالية (Head of Finance - Financial Control)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس ضمان جودة (Intern QA Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد فريق مكتب الدعم الفني (ServiceDesk Team Lead)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي ضرائب أول (Senior Tax Associate)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير عمليات تجارية (Commercial Operations Manager)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي عمليات تجارية (Commercial Operations Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول تحصيل للشركات (Senior B2B Collections Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي عمليات خدمة العملاء (Operations Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Associate)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تحصيل (Collection Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي جودة وتدقيق (Quality Control Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلهم</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل في شركة تابي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساعات عمل مرنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية منذ اليوم الأول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج خيارات الأسهم للموظفين في الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا مرنة أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تابي (Tabby) هي شركة تقنية مالية تأسست عام 2019، تقدم خدمة "اشترِ الآن وادفع لاحقًا" بدون فوائد. مقرها في الرياض، وتخدم أكثر من 15 مليون مستخدم و40 ألف تاجر. تعتبر من أكبر شركات التقنية المالية في المنطقة، وتبلغ قيمتها 3.3 مليار دولار.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة بيشة عن وظائف أكاديمية بنظام التعاون للعام الجامعي 1448هـ</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على المؤهل العلمي من جامعة سعودية أو جامعة معترف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرفاق معادلة الشهادة من وزارة التعليم للمؤهلات الصادرة من خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل تقدير البكالوريوس عن جيد جداً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأولوية للمتفرغين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إحضار موافقة جهة العمل للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية ومتطلبات الكلية أو القسم المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 60 في اختبارات قياس الجامعيين أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 75 في التوفل أو ما يعادله لتخصص اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء أي شروط إضافية يحددها القسم الأكاديمي المختص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوثائق المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من المؤهلات العلمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من معادلة الشهادة (إن وجدت).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صور الخبرات العملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الهوية الوطنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطاب موافقة جهة العمل للموظفين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات هامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب رفع جميع المستندات بصيغة PDF وبجودة واضحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم لا يعني القبول أو التعاقد النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعانة بالمتعاونين تتم حسب احتياج الكليات والأقسام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم استبعاد أي طلب غير مكتمل أو يحتوي على معلومات غير صحيحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب اختيار الكلية والقسم والتخصص المتوافق مع مؤهلات المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم التواصل فقط مع المرشحين المطابقين للشروط بشكل نهائي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الفئة المستهدفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">حملة الماجستير والدكتوراه الراغبون في العمل الأكاديمي بنظام التعاون في جامعة بيشة خلال العام الجامعي 1448هـ.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الإنشاءات (Construction Director)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة جميع مراحل مشاريع الإنشاءات من مرحلة البدء حتى الإغلاق والتسليم النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإنشاء والجداول الزمنية والميزانيات بما يتماشى مع متطلبات العميل وأهداف المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق بين فرق التصميم والهندسة والمشتريات والتنفيذ لضمان تكامل وسلاسة تنفيذ المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية والبيئة والجودة في جميع مراحل العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أداء المشاريع وإدارة المخاطر وحل المشكلات لضمان استمرار تقدم العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع العملاء والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة لتعزيز العلاقات وتحقيق رضا العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الكوادر الإدارية والفنية وتوجيه الموظفين الجدد لرفع كفاءة الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال مثل إعداد العروض الفنية والمشاركة في المناقصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو تخصص ذي صلة، ويفضل وجود درجة عليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 سنة في إدارة الإنشاءات مع أدوار قيادية في مشاريع كبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة مشاريع بمليارات أو ملايين الدولارات بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتواصلية وشخصية عالية المستوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التفاوض على العقود وإدارة المخاطر وضمان الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات وسريعة الوتيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمعايير السلامة والصحة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع وأدوات تتبع الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على بناء بيئة عمل تعاونية وتوجيه وتطوير الفريق.</span></p></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">ARAMCO ROWAN Drilling Company announces a job for a Radio Operator</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">Job Description</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>Responsibilities:</strong></span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Actively participate in the <strong>SOAR</strong> program (Stop – Observe – Report), and encourage workers to participate and log reports in the system.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Monitor all wireless communication systems and maintain continuous tracking of communications activity.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Notify the Offshore Installation Manager (OIM) of any emergencies or incidents near the rig site.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Ensure readiness and maintenance of fixed and portable wireless communication systems, including lifeboat radios, and ensure regular checks are performed.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Follow aviation operation procedures and continuously coordinate with the helicopter base, the operator representative, and the site management.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Support the Helicopter Landing Officer (HLO) in carrying out their duties.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Inform the Offshore Installation Manager and the HLO of flight schedules and routes.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Coordinate with the housing officer to allocate workers to rooms, beds, lifeboats, and assembly points.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Notify the safety officer or doctor of arrival and departure times to facilitate briefing and guidance procedures.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Manage and update the list of people on board (POB) and assembly lists after each crew change.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Perform all tasks to the highest quality standards to satisfy internal and external customers and contribute to continuous improvement.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Comply with the company's code of professional conduct.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Manage the wireless communications room and follow the Offshore Installation Manager's instructions during emergencies.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Handle all emergency communications according to company procedures and established marine standards.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Plan work in advance and manage risks before starting tasks.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Supervise all drilling-related communications and implement them when needed.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Ensure all communication devices are available and ready for use at all times.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Maintain accurate logs of all communications and use of communication devices.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist the doctor as a liaison with onshore medical authorities when needed.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Participate in risk management activities and stop work if unsafe conditions exist.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Contribute to the implementation of change management procedures and address non-conformities.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist the training management in coordinating administrative procedures for training courses.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Continuously monitor weather conditions.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Monitor fire and gas alarm systems and notify the responsible person when alerts or issues appear.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Oversee marine operations and boat movements regarding arrivals and departures.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Record all rig events and movements.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Prepare and update the site's daily records.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Perform administrative and clerical tasks as directed by management.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Prepare a handover report at the end of the duty period to facilitate task transfer to the on-duty operator.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Assist in coordinating logistical aspects of workers.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Participate in weekly safety meetings and provide feedback and suggestions.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Contribute to updating documents and operating procedures when needed.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Participate in training and mentoring new staff under the mentoring program.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Show leadership, take responsibility, and be accountable.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Participate in competency development programs.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Train employees on wireless communication procedures and systems when needed.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Coordinate with helicopter teams.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Coordinate with client representatives and logistics teams.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Liaise with external authorities to handle emergencies that may occur at the rig site.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">Required qualifications and experience</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Must hold valid certifications including:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">GMDSS.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">H2S.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">LSGCT-e.</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Pass medical examination and the <strong>UKOOA</strong> test.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Additional certifications may be required upon employment according to company requirements.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">Required skills</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Excellent communication, teamwork, and organizational skills.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Fluent reading, writing, and speaking English.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Arabic proficiency is preferred alongside English.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Physical ability to move to offshore drilling rigs by boat or helicopter.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Ability to work in a closed marine environment.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Strong conflict resolution and professional handling of various situations.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Full commitment to health, safety, and environmental standards and company policies.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Report any violations or safety-related hazards.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Adherence to attendance and discipline per company requirements.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Willingness to travel and work at company-designated sites as needed.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Ability to take personal safety and colleagues' safety seriously.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">Perform all duties under the site-specific emergency plan and incident response plan.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي الفرنسي عن وظيفة مدير تجربة العملاء (Manager Customer Experience)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤولية عن تطوير وإدارة تقارير ورؤى تجربة العملاء داخل البنك، بما يشمل مؤشرات الأداء الداخلية وصوت العميل، وتحليل البيانات الخاصة برضا العملاء والأداء التشغيلي، وقيادة المبادرات التي تهدف إلى تحسين تجربة العملاء عبر جميع القنوات والقطاعات المصرفية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير جميع تقارير وتحليلات تجربة العملاء المتعلقة بمؤشرات الأداء الداخلية وصوت العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة لوحات معلومات وتجربة العملاء (Dashboards) بما يتناسب مع مختلف المستويات الإدارية داخل البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات والأبحاث اللازمة لقياس رضا العملاء واستخلاص الرؤى التشغيلية التي تدعم تحسين تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام أدوات وتقنيات تحليل البيانات لإنشاء التقارير ولوحات المعلومات من الصفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنشطة أبحاث السوق وبرامج العميل الخفي (Mystery Shopping) لقطاعي الخدمات المصرفية للأفراد والشركات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم الاستبيانات والاستطلاعات المناسبة لقياس تجربة العملاء عبر مختلف الشرائح والفئات المستهدفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع سفراء تجربة العملاء داخل البنك، وضمان فهمهم وتنفيذهم لمسؤولياتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لتطوير وتنفيذ المبادرات التي تساهم في تحسين تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وتنفيذ عمليات التغذية الراجعة المغلقة (Closed Loop Feedback) وإدارة التصعيدات المتعلقة بملاحظات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان جودة واتساق التقارير والأبحاث ولوحات المعلومات الخاصة بتجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ جميع مبادرات وبرامج التغيير المتعلقة بتجربة العملاء داخل البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المبادرات الخاصة بتحسين تجربة العملاء عبر جميع القنوات المصرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالجداول الزمنية وتحقيق أهداف المشاريع والمبادرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إزالة المعوقات التشغيلية أو تصعيدها إلى لجنة تجربة العملاء عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض تقدم المبادرات والبرامج في اجتماعات ومنتديات تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول أداء برامج تجربة العملاء وحالة المبادرات الجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق مبادرات تجربة العملاء في مختلف قطاعات الأعمال وقياس الأداء مقابل الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات المتابعة والتصعيد المتعلقة بملاحظات العملاء والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تقارير التواصل مع العملاء ودعم جلسات التوجيه والتدريب عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات المشتركة بين الإدارات المختلفة وتعزيز التعاون لتحقيق أهداف تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج التدريب المتعلقة بتجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتنفيذ مبادرات تحفيزية لتعزيز ثقافة التركيز على العميل داخل البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة الموارد البشرية لإدراج مؤشرات تجربة العملاء ضمن البرامج التدريبية والتعريفية للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر قصص النجاح والتحديثات المتعلقة بمؤشرات تجربة العملاء وصافي نقاط التوصية (NPS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير مهارات الموظفين من خلال البرامج التدريبية المتخصصة في تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الفريق من حيث التشغيل والتوجيه والتحفيز وتقييم الأداء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص إداري ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مشابه داخل القطاع المصرفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الخبرة المصرفية المباشرة ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمعرفة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لاستراتيجيات وأهداف تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إدارة البرامج والمشاريع وتنظيم الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات عالية في التواصل والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقلية تعتمد على البيانات واتخاذ القرارات المبنية على التحليل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأولويات المتعددة بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تركيز عالٍ على العميل وشغف بتقديم تجربة عملاء متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستوى عالٍ من النزاهة المهنية والشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وروح المبادرة والعمل التعاوني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة التغيير وتحدي الأساليب التقليدية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأدوات تحليل البيانات ولوحات المعلومات مثل Tableau وPower BI.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة وأدوات قياس صوت العميل (VOC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج Excel وبرنامج SPSS والأدوات التحليلية ذات الصلة.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Misk Elite Industries announces its نیاز for a Production Supervisor to join its team in Riyadh. This full-time role aims to directly supervise and coordinate industrial activities within the facilities to ensure efficient and effective operations. We are seeking a candidate with experience ranging from <strong >zero to one year</strong> in a related field.</p> <h3 >Responsibilities Summary</h3> <p >The Production Supervisor is responsible for coordinating and scheduling production operations, assigning tasks to the workforce, and monitoring performance and quality. The role also includes supervising equipment maintenance and preparing regular reports for management, contributing to achieving production goals and maintaining defined quality standards.</p> <h3 >Main Tasks</h3> <ul > <li >Schedule production dates based on available workloads, staff availability, and delivery deadlines.</li> <li >Distribute tasks to workers considering timelines, employee needs, and skills, as well as overall coordination of the production activity chain and ensuring the availability of necessary equipment and machines.</li> <li >Monitor overall production performance, investigate any issues related to productivity or quality, provide guidance to employees on standard work methods, and recommend changes to procedures.</li> <li >Schedule maintenance times for factory machinery and equipment, assisting in implementation to minimize downtime.</li> <li >Record employee, production, and quality data, and prepare periodic performance reports for senior management.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >zero to one year</strong> in production supervision or in a similar manufacturing environment.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >The work location is in Riyadh, Saudi Arabia, and it is a full-time role requiring presence at industrial facilities for direct supervision of operations and ensuring smooth workflow.</p> <h3 >How to Apply</h3> <p >We invite interested candidates who meet the above requirements to submit their applications. Eligible candidates will be contacted to discuss the next steps.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >Job Overview</h3> <p >The Al-Hanaa Trading Group Company is looking for a <strong >Waiter</strong> to join its team in Dammam, in the Eastern Province. The holder of this full-time role will be responsible for providing food and beverage services, with a focus on ensuring an excellent customer experience and adhering to cleanliness and safety standards. The role requires experience ranging from 2 to 5 years in a related field.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Greeting customers and presenting menus, receiving orders, and delivering them accurately.</li> <li >Answering customer inquiries and advising on available food and beverage options.</li> <li >Setting up, arranging, and cleaning tables, organizing tableware and utensils and returning them to their designated places.</li> <li >Distributing meals to beneficiaries/departments according to meal lists and fixed schedules.</li> <li >Ensuring the meal reaches the correct beneficiary/department on time.</li> <li >Carrying meal trolleys from the kitchen to the departments and vice versa, ensuring contents safety.</li> <li >Ensuring the safety and cleanliness of trolleys and food distribution tools before and during work.</li> <li >Adhering to food safety, personal hygiene, and infection control instructions.</li> <li >Collecting trolleys and utensils after distribution and returning them to their designated place.</li> <li >Handling special meals or diets according to the distribution sheet instructions, without altering meal content.</li> <li >Informing the supervisor of any shortages or errors in meals or any distribution issues.</li> <li >Presenting invoices to customers and receiving and recording cash payments, in addition to using POS machines.</li> <li >Handling customer complaints and escalating them to the complaints officer for necessary action.</li> <li >Maintaining equipment and tools in good condition.</li> <li >Carrying out any other duties related to the nature of the job as requested by the direct supervisor.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from <strong >2 to 5 years</strong> in food service or customer service.</li> <li >Ability to work in a team and in a fast-paced environment.</li> </ul> <h3 >Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Excellent communication and customer service skills.</li> <li >Ability to manage time and organize tasks efficiently.</li> <li >Commitment to cleanliness and food safety standards.</li> <li >Proficiency with POS systems and handling cash payments.</li> <li >Ability to handle complaints professionally.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time opportunity in the city of <strong >Dammam</strong>, in the Eastern Province. The waiter will work in an environment that requires adherence to high service and quality standards.</p> <h3 >Additional Information</h3> <p >The salary for this position is not disclosed and will be determined based on experience and qualifications during the recruitment process.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل مالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول بحوث المعادن والموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الأخلاقيات وسلوك العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول فني مختبر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي في البحث والتطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي قيادي هندسة الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي قيادي الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي قيادي الحلول التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار قانوني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي قيادي الهندسة والافتراضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول تصميم العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول تدريب العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي للهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي لقطاع الألومنيوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي حلول العمليات التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول إدارة أسطول النقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي رئيسي مجال البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير منصات البيانات والذكاء الاصطناعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي قيادي البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول علوم البيانات والذكاء الاصطناعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ووظائف أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة النقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخدمات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم المواد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الأرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم المعادن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الكيمياء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة التعدين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة المعادن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طريف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رأس الخير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حقل خريص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على المؤهل العلمي والخبرة المطلوبة حسب الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب أساسي مجزٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن أو سكن عيني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مواصلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته ووالديه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظام ادخار مع مساهمة من الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تملك المنازل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب إضافي ثابت في شهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات وترقيات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل منطقة نائية حسب مقر العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريب وتطوير مهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة خدمة مستمرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ومزايا تنافسية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>شركة التعدين العربية السعودية (معادن)</strong> هي شركة وطنية تأسست عام 1997 بأمر ملكي لتطوير الثروات المعدنية في المملكة، وتُعد اليوم من أكبر شركات التعدين في الشرق الأوسط، وتسهم في دعم رؤية المملكة 2030 من خلال تطوير قطاع التعدين ليصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية إلى جانب النفط والبتروكيماويات.</span></p>

<p>Job Summary</p><p>We are looking for a sales trainer inside the store who is motivated and experienced to join the Likomo family in the Kingdom of Saudi Arabia. The applicant must be passionate about luxury products and exceptional customer service. This role is essential in enhancing the sales team's performance by delivering effective trainings, ensuring distinctive customer interactions, and increasing in-store revenue. The job is available only to Saudi citizens.</p><p>Job Responsibilities</p><p>Develop and implement customized sales training programs for Likomo's luxury perfume products.</p><p>Guide and mentor in-store sales staff to improve product knowledge and customer service skills.</p><p>Conduct role-play scenarios to prepare the team for real customer interactions.</p><p>Monitor and evaluate employee performance and provide actionable feedback for improvement.</p><p>Collaborate with management to ensure training aligns with brand standards and business goals.</p><p>Stay updated on the latest market trends and competitors to enhance sales techniques.</p><p>Represent the brand as its ambassador and promote Likomo’s values and luxury products.</p><p>Qualifications</p><p>Saudi nationality.</p><p>At least 4 years of sales experience, preferably in the fragrance or luxury goods sector.</p><p>Proven experience in training or mentoring sales teams.</p><p>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.</p><p>Strong ability to motivate and inspire the team.</p><p>Proficient in Microsoft Office programs.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Salary and Benefits</p><p>Salary: SAR 5,000 per month.</p><p>Additional commission based on target achievement.</p><p>Work hours: 8 hours daily.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Why Join Likomo?</p><p>We take pride in delivering a luxurious and unique experience at Likomo. Join us to be part of a brand that cares about quality, elegance, and excellence.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة سابك عن وظيفة فني أول كهرباء</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأنشطة الصيانة الموكلة بما يتماشى مع أنظمة إدارة عمليات الغاز، لدعم التشغيل الآمن والموثوق لمحطات التشغيل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بنظام إدارة عمليات الغاز (OM) والمساهمة في تحقيق أهداف القسم المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، والأفراد، والاستدامة، والإنتاج، وسلامة الأصول، وفعالية التكلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال الصيانة وفق إجراءات الصيانة القياسية، وقوائم المراجعة، وتصاريح العمل الآمنة، وغيرها من إجراءات إدارة العمليات، بما يضمن إنجاز المهام بأمان وكفاءة وجودة عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع الملاحظات إلى المشرف والزملاء بشأن أي حالات غير طبيعية أثناء تنفيذ العمل، مع تسجيل ساعات العمل بدقة في نظام SAP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة لأعمال الصيانة أثناء فترات التوقف المجدولة، والصيانة الدورية، والحالات الطارئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استكمال خطط التطوير المهنية المخصصة (JQP وIDPs وغيرها)، مع الالتزام بالتعلم المستمر وتطوير المهارات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بتصميم المعدات والقدرة على قراءة الرسومات الهندسية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المميزات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري أساسي مجزٍ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي أو توفير سكن عيني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج ادخار مع مساهمة من الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تملك المنازل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء سنوية وفق أداء الشركة والموظف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيادة سنوية في الرواتب وترقيات حسب الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تطوير وظيفية وقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية لا تقل عن 30 يومًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة خدمة مستمرة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان معهد الطاقة عن وظيفة أخصائي أول - ضمان الجودة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أو دعم المشاريع التابعة للإدارة، وضمان تحقيق الأهداف ضمن الوقت والنطاق والميزانية المحددة، مع التعاون مع الفرق متعددة التخصصات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة القضايا الفنية أو التشغيلية أو التنظيمية المعقدة باستخدام المعرفة التخصصية لإيجاد حلول فعّالة ودعم التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب الموظفين أو الزملاء على الموضوعات والعمليات التخصصية، وتقديم الدعم المستمر لضمان الفهم والتنفيذ الأمثل للمهام المرتبطة بمجال الخبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها ضمن مجال التخصص، وإعداد التقارير وعرض النتائج والتوصية بالإجراءات المناسبة بناءً على التحليلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع الأنشطة في مجال التخصص بالمعايير الصناعية واللوائح التنظيمية والسياسات الداخلية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل وثيق مع الفرق أو الإدارات الأخرى لتبادل المعرفة وتقديم الدعم وضمان تنفيذ المبادرات بسلاسة على مستوى المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث الاتجاهات الصناعية والتقنيات الجديدة وأفضل الممارسات المتعلقة بمجال التخصص، وتطبيق المعرفة الجديدة لتحسين العمليات والنتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خبرة تخصصية في المجال المكلّف به وتوفير حلول للتحديات المعقدة وضمان اتباع أفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل وتقييم العمليات الحالية وسير العمل والأنظمة، والتوصية بتنفيذ تحسينات تعزز الكفاءة والإنتاجية والجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوجه نحو العميل (Customer Orientation).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة الفنية (Technical Expertise).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي (Analytical Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير الاستراتيجي (Strategic Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات (Problem Solving).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة الامتثال والأنظمة (Compliance Knowledge).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل (Communication Skills).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل (Attention to Detail).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت (Time Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين العمليات (Process Improvement).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون والعمل الجماعي (Collaboration &amp; Teamwork).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التكيف (Adaptability).</span></p></li></ul>

<p>&nbsp;</p><p><strong>Job Objective</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Provide integrated administrative and clerical support to the organization, manage internal and external communications, and ensure accurate filing and scheduling.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Tasks and Responsibilities</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li><strong>Appointment Management:</strong> organize the calendar, coordinate meetings, and reserve rooms.</li><li><strong>Communications and Correspondence:</strong> receive phone calls, manage daily emails, and distribute paper and electronic mail.</li><li><strong>Reception of Visitors:</strong> welcome company guests and direct them to the relevant departments or individuals.</li><li><strong>Filing and Archiving:</strong> securely store and organize documents and financial and administrative reports for easy access.</li><li><strong>Reports and Letters Preparation:</strong> draft official letters, take meeting minutes, and prepare presentations.</li><li><strong>Office Supplies Follow-Up:</strong> tally office supply needs and place orders when necessary.</li><li><strong>Logistical Coordination:</strong> arrange travel and accommodation bookings for staff or management when needed.</li></ul>

أخصائي التسويق والعمليات الإداريةتسعى شركة SMARTRUST إلى استقطاب أخصائي التسويق والعمليات الإدارية للانضمام إلى فريق العمل في مقر الشركة بالأحساء. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ الأنشطة التسويقية ودعم العمليات الإدارية، بما يسهم في تعزيز حضور الشركة، وتحسين تجربة العملاء، وضمان سير الأعمال بكفاءة بالتنسيق مع الإدارة والأقسام المختلفة.المسؤولياتأولاً: المسؤوليات التسويقيةإعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية بالتنسيق مع الإدارة.إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وجدولة المحتوى.تصميم أو التنسيق لإعداد المواد التسويقية والإعلانية.متابعة الحملات التسويقية وتحليل نتائجها وإعداد التقارير الدورية.التواصل مع العملاء المحتملين ومتابعة الاستفسارات وتحويلها إلى فرص بيع.التنسيق مع فريق المبيعات لدعم تحقيق المستهدفات.المشاركة في تنظيم وإدارة المعارض والفعاليات داخل وخارج مدينة الأحساء.البحث عن فرص تسويقية جديدة وبناء شراكات تعزز انتشار الشركة.ثانياً: المسؤوليات الإدارية والتشغيليةتنظيم الاجتماعات وإعداد محاضرها ومتابعة تنفيذ القرارات.إدارة المواعيد والمراسلات والملفات الإدارية.إعداد التقارير الإدارية والمالية الأساسية.متابعة المعاملات الحكومية والبنكية عند الحاجة.الإشراف على جاهزية المكتب وصالة العرض.دعم شؤون الموظفين وحفظ وتنظيم الملفات الإدارية.التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان انسيابية سير العمل.تنفيذ المهام الإدارية التي تُكلف بها الإدارة بما يتوافق مع طبيعة الوظيفة.المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.خبرة أو معرفة بالتسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي.مهارات قوية في التواصل والعرض وخدمة العملاء.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل على أكثر من مهمة في الوقت نفسه.القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات الأساسية.إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.القدرة على القيادة والتنقل للمشاركة في المعارض والفعاليات عند الحاجة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون عن وظيفة محاسب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون</strong> عن توفر وظيفة محاسبية شاغرة للجنسين بمسمى <strong>محاسب (Accountant)</strong> للعمل في مدينة <strong>الرياض</strong>، وذلك لحملة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التخصصات ذات الصلة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى المحاسب مسؤولية دعم الأنشطة المحاسبية اليومية، والمحافظة على السجلات المالية، ومعالجة المعاملات المالية، والمساهمة في إعداد التقارير المالية بما يضمن دقة البيانات والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة التقارير والسجلات المحاسبية عبر الأنظمة الآلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حفظ وتحديث السجلات المالية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد التقارير المالية الدورية بالتنسيق مع مدير المحاسبة ومدير الشؤون المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل ومتابعة أوامر الدفع من خلال حساب الدعم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد أوامر الدفع عبر الحسابات المصرفية للمستشفى، بما يشمل الرواتب والمنح والتبرعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد التسويات البنكية الشهرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل ومتابعة أوامر صرف رواتب ومستحقات الموظفين عبر نظام «اعتماد» التابع لوزارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل المعاملات في النظام لدى المحكمة العامة للمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة مع المحافظة على سرية المعلومات المالية، وأداء أي مهام أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المستشفى</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون</strong> أحد أبرز المراكز الطبية المتخصصة في طب العيون على مستوى المملكة والعالم. تأسس بأمر من الملك خالد بن عبدالعزيز – رحمه الله – وافتُتح رسميًا عام <strong>1983م</strong>، ويقدم خدمات علاجية وبحثية وتعليمية متقدمة، ويصنف اليوم ضمن أفضل مستشفيات العيون عالميًا.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة طيبة عن فتح باب التقديم للتعاون الأكاديمي بنظام التدريس&nbsp;</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>جامعة طيبة</strong> عن فتح باب التقديم للتعاون الأكاديمي بنظام <strong>التدريس بالساعات</strong> للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي <strong>1448هـ</strong>، وذلك لحملة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في عدد من كليات الجامعة وفروعها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترجمة لغة الإشارة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصال الجماهيري</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم المختبرات السريرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة نظم الطاقة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحافة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصال والإعلام</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإعلام المرئي والمسموع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمريض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الفنون البصرية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاج التنفسي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمريض الصحة النفسية والعقلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمريض العناية الحرجة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة القياس والتحكم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الطاقة المتجددة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهل العلمي المطلوب من جامعة معتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل التقدير في جميع الدرجات العلمية عن <strong>جيد جداً</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معادلة الشهادة إذا كانت صادرة من جامعة غير سعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حصول المتقدمين للتدريس في الكليات الصحية على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان لغة الإشارة للمتقدمين لبرنامج السنة التأهيلية للصم وضعاف السمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينظر إلى الطلبات بحسب احتياج كل كلية أو فرع، ولا يعني قبول الطلب الاستعانة الفورية بالمتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون الاستعانة لمدة فصل دراسي واحد فقط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على موافقة جهة العمل للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، وألا يتعارض وقت التعاون مع العمل الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد صدر بحق المتقدم أي حكم قضائي يتعلق بالشرف أو الأمانة، أو أي قرار تأديبي من جهة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية والمفاضلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ملاحظات مهمة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون الأكاديمي لا يُعد توظيفاً أو وعداً بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قبول الطلب لا يعني بالضرورة الاستعانة بالمتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم المفاضلة وفق احتياج الكليات والفروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفٍ للشروط أو يحتوي على معلومات غير صحيحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب على المتقدم مراجعة قائمة التخصصات المطلوبة واختيار الكلية والتخصص والمقر المناسب لمؤهلاته.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Ash Salon is seeking an <strong >HR Manager and Administrative Affairs</strong> to join its team in Madinah. The holder of this role will be responsible for overseeing all aspects of human resources and administrative operations to ensure an organized and efficient work environment. The position is full-time and requires 5 to 10 years of experience in the field, with a monthly salary ranging from 5,625 to 7,500 SAR.</p> <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee recruitment and hiring processes, including determining needs, conducting interviews, and selecting suitable competencies.</li> <li >Develop and implement performance management and employee appraisal programs to ensure objectives are met.</li> <li >Prepare and update HR and administrative policies and procedures in line with the regulations.</li> <li >Manage payroll and entitlements, ensuring accurate calculation and timely payments.</li> <li >Monitor attendance records and ensure compliance with internal regulations and labor law.</li> <li >Promote positive working relationships and effectively resolve disputes to ensure a stable work environment.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience of 5 to 10 years in HR and administrative affairs.</li> <li >Excellent and comprehensive knowledge of the Saudi Labor Law and its executive regulations.</li> <li >Familiarity with government platforms related to HR and work in Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >Technical Skills</h3> <ul > <li >Proficient in using <strong >Microsoft Office</strong> programs (Word, Excel, PowerPoint) with high efficiency.</li> <li >Experience using HRIS systems to facilitate operations.</li> </ul> <h3 >Leadership and Administrative Skills</h3> <ul > <li >High-level leadership and administrative capabilities, with the ability to guide teams.</li> <li >Proven ability to build and manage an effective team and motivate them to achieve objectives.</li> <li >Excellent communication, problem-solving, and strategic decision-making skills.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >The HR Manager and Administrative Affairs role works within the Ash Salon team in Medina, in a dynamic work environment requiring full-time commitment. The role aims to support employee growth and development and ensure compliance with local regulations, contributing to achieving the organization's operational goals.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Job</h3> <p >Prime Gulf is seeking to hire a <strong >Queries Clerk</strong> to work full-time in Jeddah, Makkah Province. This role aims to provide essential administrative support by efficiently managing inquiries and directing visitors and phone calls. The role requires <strong >0 to 1 year</strong> of experience, making it a suitable opportunity for ambitious candidates at the start of their career.</p> <h3 >Role Objective</h3> <p >The main objective of the Queries Clerk is to ensure smooth daily operations by being the first point of contact for visitors, reviewers, and incoming calls. This includes providing accurate information and directing individuals to the relevant departments or staff, contributing to an enhanced internal and external customer experience and supporting operational efficiency of the company.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare and update a list of employees and their internal extension numbers to facilitate routing of inquiries and phone calls.</li> <li >Receive visitors and reviewers and guide them to the required entities or departments within the company.</li> <li >Handle incoming phone calls, answer general inquiries, or forward calls to the appropriate department or person as needed.</li> <li >Respond to visitors’ inquiries and questions within defined authorities and according to the direct supervisor’s instructions.</li> <li >Fully comply with all procedural manuals, policies, and organizational procedures adopted in the company.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Practical experience of <strong >0 to 1 year</strong> in customer service, reception, or a similar administrative role.</li> <li >Excellent verbal and written communication skills in Arabic.</li> <li >Ability to handle a variety of inquiries professionally and effectively.</li> <li >Ability to work in a team and comply with internal instructions and procedures.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >The Queries Clerk works in a dynamic office environment in <strong >Jeddah, Mecca Region</strong>. The role is full-time and requires adherence to policies and procedures to ensure high-quality service and contribute to an organized and efficient work environment.</p> <h3 >Application</h3> <p >We invite interested applicants who meet the above requirements to submit their applications for this opportunity at Prime Gulf.</p></div>

<p>Overview of the job</p><p>We are looking for an experienced Human Resources Specialist to join the HR team in Jeddah. You will play a pivotal role in supporting all HR operations and ensuring adherence to local policies and regulations, with a focus on improving employee experience and enhancing the effectiveness of HR processes in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>Key responsibilities and duties</p><ul><li>Manage day-to-day HR operations including recruitment, candidate selection, coordinating interviews and new hires.</li><li>Prepare and update HR policies and standard operating procedures and ensure consistent application across all departments.</li><li>Handle leave, attendance, and periodic employee evaluations.</li><li>Manage personnel files and records and ensure compliance with relevant local and international laws and regulations.</li><li>Prepare monthly and annual HR reports and analyze data to support decision making.</li><li>Coordinate with Legal and Finance departments to ensure accurate processing of employment contracts, benefits, and payroll.</li><li>Provide HR policy and regulatory compliance guidance to managers and employees.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>1 to 5 years of HR experience, preferably in a similar environment in Saudi Arabia.</li><li>Solid understanding of Saudi labor and HR-related laws and regulations.</li><li>Proficiency in HRIS software and Microsoft Office skills.</li><li>Fluent Arabic and English communication skills for interacting with multinational teams when needed.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High organizational skills and ability to manage workloads and prioritize.</li><li>Effective communication skills and ability to coach leadership and employees professionally.</li><li>Ability to work accurately with legal and administrative details.</li><li>Data analysis skills and ability to present clear, reliable reports.</li><li>Flexibility and ability to work in a team and collaborate across departments.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications.</li><li>Employee health insurance according to the approved coverage.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training.</li><li>Professional work environment and growth opportunities in Jeddah.</li></ul><p>If you have a passion for human resources and are seeking an opportunity to grow within a dynamic team in Jeddah, please submit your resume and relevant documents via the job portal or the company's email address.</p>

شاغر وظيفي – مشرف موارد بشرية وإدارةHR & Administration Supervisor???? الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية???????? الجنسية: سعودي/سعودية فقطتعلن شركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف موارد بشرية وإدارة، ونبحث عن مرشح يتمتع بخبرة عملية قوية وقدرة على إدارة ومتابعة أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بكفاءة.المهام والمتطلبات:الإشراف على أعمال الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.معرفة قوية وعملية بـ نظام العمل السعودي واللوائح ذات العلاقة.إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات والمستحقات.متابعة الحضور والانصراف، التأخير، الغياب والإجازات.إدارة عمليات التوظيف، فرز السير الذاتية، المقابلات، عروض العمل والتعيين.إدارة ملفات الموظفين والعقود والتأمين الطبي والمستندات النظامية.خبرة عملية في منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف والمنصات الحكومية ذات العلاقة.التعامل مع الإنذارات والمخالفات والإجراءات التأديبية وفق نظام العمل وسياسات الشركة.إعداد وتطوير الوصف الوظيفي وتحديد مسؤوليات الموظفين.تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء KPI والتقييم الوظيفي Performance Appraisal.إعداد ومتابعة خطط تحسين الأداء والتطوير والتدريب.إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة.إجادة Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات ولوحات المتابعة.يفضل إجادة أنظمة HRMS / ERP.مهارات قوية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات والمحافظة على سرية المعلومات.اللغة العربية: بطلاقة.اللغة الإنجليزية: مستوى جيد في الفهم والتواصل والمراسلات.يفضل مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.الشهادات المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.يفضل من لديه خبرة في الخدمات اللوجستية، المستودعات، النقل أو قطاع الطيران.طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة HR & Administration Supervisor في عنوان الرسالة إلى:???? manager.abcargo@gmail.comشركة الجسور الجوية للخدمات اللوجستيةAir Bridges Co. for Logistics Services