Medical Representative Jobs in Saudi 2026 - Apply Now

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 13 July 2026

Information Technology

Position: Business Development Manager – MV Switchgear, Relay Panels, & Capacitor Banks (Saudi Arabia) Job Profile:Business Development: Lead and execute marketing and business development activities for the MV Switchgear, Relay Panels, and Capacitor Bank portfolio in Saudi Arabia. Drive growth, profitability, and market share expansion within the region. Client Engagement: Establish and nurture relationships with key clients, including Utilities, EPC Contractors, and End Clients (e.g., SEC, ARAMCO, SWCC, etc.), ensuring smooth vendor registration processes, technical alignment, and prequalification for new projects. Project Facilitation: Work closely with clients throughout the prequalification and project stages, coordinating factory visits and ensuring alignment with Saudi Arabian regulatory and technical requirements for MV switchgear and Relay Panel systems. Market Strategy: Develop and implement targeted strategies for growth within the Industrial, Utility, and Commercial/Infrastructure sectors, particularly focusing on MV Switchgear, Relay Panels, and Capacitor Bank products. Pricing Strategy: Collect competitive intelligence on market trends, and collaborate with internal teams and OEM partners to develop competitive yet profitable pricing strategies. Bid Preparation & Negotiation: Lead bid preparation efforts in collaboration with OEM partners for handling technical and commercial negotiations to secure business wins. Brand Representation: Act as the company’s representative at local industry events, seminars, and exhibitions, enhancing the brand presence and generating new business opportunities in Saudi Arabia’s energy and infrastructure sectors. Experience:8–12 years of experience in business development, with a strong background in MV Switchgear, Relay Panels, or Capacitor Bank products, preferably within the Saudi Arabian market. In-depth knowledge of local utilities, such as SEC, ARAMCO, SWCC, and other regional entities, as well as an understanding of their specific requirements for MV switchgear and relay panels. Solid experience with Saudi Arabian market dynamics, competitor products, and industry trends, especially in the energy, utilities, and infrastructure sectors. Expertise in commercial negotiations, with a proven track record of closing high-value deals and managing complex business relationships. Hands-on experience with MV Switchgear assembly and relay panel integration is a plus. Proficiency in Arabic and English (both written and spoken), with excellent communication and interpersonal skills to interact with local and international stakeholders. Education:Bachelor’s Degree in Electrical Engineering or Electronics and Electrical Engineering from a recognized university. Additional certifications in business development, project management, or marketing are desirable. Advanced courses or certifications in MV Switchgear systems, Relay Panel technologies, or energy management would be advantageous. Skills:Technical Expertise: In-depth knowledge of MV switchgear systems, Relay Panels, and related electrical infrastructure requirements for utilities, industrial, and commercial sectors. Market Knowledge: Strong understanding of the Saudi Arabian market, competitor offerings, and industry regulations. Leadership & Collaboration: Proven ability to work cross-functionally with internal teams, OEMs, and clients to develop and execute successful business development strategies. Negotiation & Commercial Skills: Demonstrated experience in leading contract negotiations, aligning client needs with company capabilities, and securing profitable business deals. Problem-Solving: Skilled in addressing client challenges, providing technical and commercial solutions. Please share your CV : hr@ingenious-network.com

Full Time LinkedIn

Senior Marketing Associate

On-site - Saudi - Jeddah 20 September 2026

Hospitality & Tourism

???? We're Hiring | Senior Marketing Associate - Saudi Arabia At Americana Restaurants, we operate over 766 restaurants across the Kingdom under leading global brands: KFC, Hardee's, Pizza Hut, Krispy Kreme, TGI Fridays, and Peet's Coffee. We are looking for ambitious Saudi national talent to join our Marketing team. ???? Location: Riyadh - Head Office???? Department: Marketing???? Employment Type: Full-time ???? Marketing Strategy & Execution - Coordinate marketing activities and policies with Operations and marketing agencies.- Identify, develop, and evaluate marketing strategy based on business objectives, market characteristics, and cost and markup factors.- Ensure accurate briefing and implementation of advertising and promotional activity: campaigns, media planning, POS material, and packaging.- Support the development and launch of new products. ???? Market Insight & Field Presence - Initiate market research studies and analyse their findings.- Visit the market regularly to verify that brand strategies are implemented correctly at restaurant level.- Monitor market trends and business developments, and benchmark performance against competitors. ???? Commercial & Financial - Support pricing strategy development, balancing company objectives with customer satisfaction.- Help safeguard product profitability in line with company objectives.- Use metrics to measure progress against objectives for each initiative, and report on performance and return on investment.- Track campaign spend against approved budgets. ???? Customer & Communication - Ensure we communicate the right messaging to attract new customers and retain existing ones.- Keep the customer experience front of mind at every brand touchpoint. ???? Cross-Functional Coordination - Coordinate daily with Operations, Brand Leadership, Finance, HR, IT, and the Development and Real Estate teams.- Liaise with franchisors, vendors, and agencies to deliver activity on time and to brand standard. ???? Qualifications & Experience - Bachelor's degree.- 1-2 years of experience as a Marketing Associate or Marketing Officer.- Fluency in English is a must.- Strong time management and the ability to stay agile and flexible across competing tasks.- Proven ability to coordinate across different departments.- Experience in QSR, F&B, retail, or FMCG is a plus. ⭐ Skills Communication • Teamwork and collaboration • Execution and results orientation • Decision making and problem solving • Business acumen and commercial awareness • Attention to detail • Adaptability and resilience. ???????? This opportunity is open to Saudi nationals only, in line with our commitment to developing national talent and supporting Saudi Vision 2030. #Hiring #Riyadh Jobs #Saudization #Marketing #Americana Restaurants

Full Time LinkedIn

Marketing Executive

On-site - Saudi - Al Ahsa 15 September 2026

Information Technology

???? Job Vacancy: Marketing Executive – Heavy Transportation ???? Location: Dammam We are looking for an experienced Marketing professional to join our team in the Heavy Land Transportation and Logistics sector. ????️ Key Responsibilities: Conduct market research to identify customer needs, market trends, competitors, and business opportunities. Identify and develop new business opportunities within the heavy transportation and logistics sector. Establish and maintain strong relationships with new and existing clients through networking, meetings, and regular follow-ups. Identify effective marketing and promotional channels to increase company visibility and generate leads. Develop and implement B2B marketing campaigns based on market data and customer requirements. Monitor and evaluate marketing activities using relevant KPIs and performance metrics. Prepare marketing reports, market analysis, and recommendations for management. Coordinate with the creative team to develop company profiles, presentations, promotional materials, social media content, and advertising campaigns. Represent the company at exhibitions, conferences, industry events, and networking activities. Support tendering and business development activities by identifying potential clients and upcoming opportunities. Set marketing goals and objectives and develop strategies to achieve them. Support both outbound and inbound marketing activities, including content development, events, digital marketing, and lead generation. ???? Requirements:Proven experience in Marketing, Business Development, or Sales, preferably within Heavy Transportation, Logistics, Construction, Oil & Gas, or related industries. Strong Arabic and English communication skills. Excellent communication, networking, and presentation skills. Ability to identify business opportunities and build long-term client relationships. Knowledge of the Saudi market and B2B business environment is an advantage. Proficiency in Arabic & English. If you are passionate about it, we’d love to hear from you! ???? ???? وظيفة شاغرة: تسويق - النقل الثقيل ???? الموقع: الدمام نبحث عن متخصص تسويق ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في قطاع النقل البري الثقيل والخدمات اللوجستية. ????️ المسؤوليات الرئيسية: إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات العملاء، واتجاهات السوق، والمنافسين، وفرص الأعمال. تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في قطاع النقل الثقيل والخدمات اللوجستية. بناء علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين والحفاظ عليها من خلال التواصل، والاجتماعات، والمتابعة الدورية. تحديد قنوات التسويق والترويج الفعّالة لزيادة حضور الشركة وتوليد عملاء محتملين. تطوير وتنفيذ حملات تسويقية بين الشركات (B2B) بناءً على بيانات السوق ومتطلبات العملاء. مراقبة وتقييم الأنشطة التسويقية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء ذات الصلة. إعداد تقارير التسويق، وتحليلات السوق، والتوصيات للإدارة. التنسيق مع الفريق الإبداعي لتطوير ملفات تعريف الشركة، والعروض التقديمية، والمواد الترويجية، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والحملات الإعلانية. تمثيل الشركة في المعارض، والمؤتمرات، والفعاليات الصناعية، وأنشطة التواصل. دعم أنشطة المناقصات وتطوير الأعمال من خلال تحديد العملاء المحتملين والفرص القادمة. وضع أهداف التسويق وتطوير استراتيجيات لتحقيقها. دعم أنشطة التسويق الخارجي والداخلي، بما في ذلك تطوير المحتوى، والفعاليات، والتسويق الرقمي، وتوليد العملاء المحتملين. ???? المتطلبات: خبرة مثبتة في التسويق، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع النقل الثقيل، أو الخدمات اللوجستية، أو الإنشاءات، أو النفط والغاز، أو القطاعات ذات الصلة. إتقان اللغة العربية والإنجليزية. مهارات تواصل ممتازة، ومهارات بناء العلاقات، ومهارات تقديم العروض. القدرة على تحديد فرص الأعمال وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. معرفة السوق السعودي وبيئة الأعمال بين الشركات (B2B) ميزة إضافية. إتقان اللغة العربية والإنجليزية. إذا كنت شغوفًا بهذا المجال، يسعدنا التواصل معك! ????

Full Time Bayt

Senior Conversion Rate Optimization manager

Remote - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Sohlat is looking for a highly analytical and results-driven Senior Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist with strong experience in the Saudi Arabian market . The Senior CRO Specialist will be responsible for improving conversion performance across client websites, landing pages, e-commerce platforms, and digital funnels. The role will focus on analyzing user behavior, identifying conversion barriers, developing data-driven hypotheses, and leading structured experimentation programs to improve lead generation, customer acquisition, sales, and overall digital performance. The ideal candidate combines strong analytical capabilities with a solid understanding of UX/UI, performance marketing, user behavior, and experimentation. Key Responsibilities Develop and lead CRO strategies across multiple client websites, landing pages, and digital campaigns. Analyze user behavior, website performance, customer journeys, and conversion funnels to identify optimization opportunities. Build and manage structured A/B testing and experimentation roadmaps . Develop hypotheses based on quantitative and qualitative data. Conduct A/B tests, multivariate tests, usability tests, and other experimentation initiatives. Analyze test results and translate findings into clear business recommendations. Optimize landing pages for paid media campaigns to improve conversion rates, CPL, CPA, ROAS, and lead quality. Improve e-commerce funnels, including product pages, category pages, cart, checkout, and post-purchase journeys. Identify friction points, drop-off areas, and usability issues across customer journeys. Use heatmaps, session recordings, funnel analysis, and behavioral analytics to understand user behavior. Work closely with UX/UI designers to improve page structure, messaging, layouts, CTAs, forms, and overall user experience. Collaborate with developers to ensure CRO recommendations and experiments are implemented correctly. Partner with Performance Marketing, SEO, Content, Creative, and Account Management teams to align CRO initiatives with client objectives. Set up and validate conversion tracking, events, funnels, and measurement frameworks. Develop CRO dashboards and regularly report performance, findings, and recommendations to internal teams and clients. Present CRO strategies, experiment results, and optimization recommendations to clients and senior stakeholders. Stay updated on digital behavior, e-commerce trends, and conversion best practices within the Saudi market . Paid Time Off Training & Development Performance Bonus 5+ years of hands-on experience in Conversion Rate Optimization, Growth Marketing, Digital Analytics, or Performance Marketing. Proven experience working with the Saudi Arabian market , with a strong understanding of local customer behavior, digital trends, and online purchasing patterns. Strong practical experience with A/B testing, multivariate testing, experimentation frameworks, and hypothesis development . Advanced proficiency with tools such as: Google Analytics 4 (GA4) Google Tag Manager (GTM) Microsoft Clarity Hotjar Mixpanel VWO Optimizely AB Tasty or similar experimentation platforms Strong understanding of conversion funnels, UX/UI principles, customer journey mapping, and landing-page optimization . Proven experience optimizing both lead-generation and e-commerce websites . Demonstrated ability to deliver measurable improvements in conversion rate, CPA, CPL, ROAS, revenue, or lead quality. Strong analytical skills with the ability to work with complex datasets and translate findings into actionable recommendations. Experience working closely with designers, developers, performance marketers, and content teams. Strong understanding of paid media landing-page optimization. Ability to manage multiple CRO projects and client accounts simultaneously within an agency environment. Excellent communication, presentation, and stakeholder-management skills. Strong Arabic and English communication skills. Preferred Qualifications Previous experience working within a digital marketing or advertising agency in Saudi Arabia . Experience managing CRO programs for multiple clients simultaneously. Strong understanding of Saudi e-commerce and lead-generation audiences. Familiarity with CRM data and lead-quality analysis. Experience with Looker Studio or other data visualization tools. Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript. Experience working with platforms such as Shopify, WordPress, WooCommerce, or similar CMS/e-commerce platforms. Key Performance Indicators Success in this role may be measured through: Conversion Rate Cost per Lead (CPL) Cost per Acquisition (CPA) Lead Quality Revenue per Visitor Checkout Completion Rate Form Completion Rate Landing Page Conversion Rate A/B Testing Win Rate Experiment Velocity ROAS Improvement Funnel Drop-off Reduction Revenue Growth Generated Through CRO Initiatives Ideal Candidate The ideal candidate is someone who does not rely on assumptions when optimizing digital experiences. They use data, user behavior, experimentation, and continuous testing to determine what actually improves performance. They should be comfortable working in a fast-paced agency environment, managing different client industries, and clearly demonstrating how CRO initiatives have contributed to measurable business results. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Manager – Commercial Brokerage

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Administration

We’re Hiring | Senior Manager – Commercial Brokerage ???? Location: Riyadh, Saudi Arabia ???? Department: Sales & Brokerage ???? Position: Senior Manager – Commercial Brokerage ???? Experience: Minimum 5 years, typically 6–10 years Land Sterling is seeking an experienced and commercially driven Senior Manager – Commercial Brokerage to lead and grow our commercial brokerage business in Saudi Arabia, with a primary focus on the Riyadh market and wider Kingdom coverage where required. This is a senior, hands-on player-manager role for an established commercial real estate professional who can originate and close transactions personally while building and leading a high-performing brokerage team. The role covers commercial sales and lettings across office, retail, industrial & logistics, hospitality, land and development plots, and mixed-use assets, representing landlords, developers, occupiers, institutional investors and REITs. Key Responsibilities The successful candidate will be responsible for:Leading the day-to-day commercial brokerage operations across office, retail, industrial & logistics, hospitality, land, development plots and mixed-use assets. Originating, negotiating and closing commercial mandates and transactions while contributing directly to the team's fee and revenue targets. Building the commercial brokerage function from the ground up, including recruiting, onboarding, coaching and managing licensed commercial agents. Setting individual and team targets and monitoring performance against revenue, pipeline and transaction KPIs. Developing and executing the commercial brokerage growth strategy for Riyadh and the wider Saudi market. Securing and managing exclusive mandates from landlords, developers, institutional investors and REITs, as well as representing occupiers on acquisitions and relocations. Leading investment sales, including yield and pricing analysis, preparation of marketing materials, buyer targeting and structured sale processes. Managing the full commercial lettings cycle from mandate and marketing through negotiation, heads of terms and Ejar registration. Structuring and closing sale, lease and sale-and-leaseback transactions through to contract execution and commission collection. Maintaining accurate CRM records and preparing pipeline, forecast and commission reports for senior leadership. Identifying opportunities to cross-sell other Land Sterling services, including valuation, property management, FM advisory and strategic consulting. Ensuring brokerage activities, mandates, listings and transactions comply with REGA regulations, FAL requirements, the Real Estate Brokerage Law and Ejar requirements. What We’re Looking For Candidates should have:A Bachelor’s degree in Real Estate, Business Administration, Marketing or a related field. Minimum 5 years of commercial real estate brokerage or agency experience, typically 6–10 years. Proven experience across both commercial sales and lettings. Previous experience managing a team of commercial agents. A verifiable track record of fee income generated, mandates secured and transactions closed over the last three years. Experience handling institutional-scale mandates and transactions above SAR 5 million. Demonstrated experience in building or developing a brokerage desk from scratch. Strong knowledge of the Saudi commercial real estate transaction environment and applicable regulations. Knowledge of REGA regulations, mediation contracts, FAL advertising permits and Ejar commercial lease registration. Strong commercial negotiation, business development and client relationship skills. Business-level Arabic and English communication skills. A valid driving licence transferable to a Saudi licence. Preferred Profile Experience with an international real estate agency, REIT or investment fund would be highly advantageous. Candidates with an established network and portable book of business, particularly relationships with developers, institutional investors and REITs, will be strongly considered. Direct transaction experience in Riyadh is preferred, particularly familiarity with North Riyadh business districts, industrial and logistics zones and major retail destinations. Wider KSA or GCC brokerage experience may also be considered where the candidate demonstrates a strong understanding of the Riyadh market and Saudi regulatory environment. A FAL Real Estate Brokerage Licence is preferred where eligible, while RICS membership is considered an advantage but is not mandatory. The Ideal Candidate We are looking for a commercially ambitious leader who combines strong brokerage expertise with hands-on deal-making capability. The successful candidate should be comfortable developing business, winning mandates, negotiating with senior stakeholders, closing transactions and simultaneously building and developing a brokerage team. Strong leadership, investment sales capability, client-facing skills, CRM discipline, pipeline management and the ability to operate effectively in a target-driven environment are essential. ???? Interested? If you have a strong track record in commercial real estate brokerage in Saudi Arabia or the GCC and are ready to take on a senior leadership role in Riyadh, we would like to hear from you.

Full Time LinkedIn

Senior Manager – Commercial Brokerage

On-site - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Administration

Full Time sabbar

Marketing Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Marketing

<h3 >About 360Solutions and the Opportunity</h3> 360Solutions is seeking a Marketing Specialist to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a full-time position for a professional with 5-10 years of experience in the marketing field. The successful candidate will play a pivotal role in executing and overseeing marketing initiatives. <h3 >Overview of the Marketing Specialist Position</h3> The Marketing Specialist is responsible for supporting and implementing marketing strategies and initiatives. This role involves overseeing campaigns and marketing activities to ensure their alignment with the brand's goals and identity. Key contributions include developing the customer experience, monitoring digital channel performance and content, and analyzing market and competitor data to identify opportunities for improvement and development. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Monitor marketing operational processes and ensure the planned execution of marketing initiatives, campaigns, and activities.</li> <li >Oversee and enhance the customer experience in branches, focusing on the customer journey, marketing communications, and advertising materials.</li> <li >Monitor brand presence across social media and communication channels, identifying feedback and opportunities for improvement.</li> <li >Coordinate with marketing agencies and suppliers, managing deliverables, timelines, modifications, and approvals.</li> <li >Monitor content strategy to ensure alignment with the brand's identity, personality, tone of communication, and overall direction.</li> <li >Analyze the brand's market position and image in comparison to competitors.</li> <li >Ensure consistent application of visual identity and brand guidelines across branches, the online store, products, and all digital channels.</li> <li >Contribute to product development, pricing strategies, and overall customer experience enhancements.</li> <li >Coordinate with sales management, branches, and the online store to ensure integrated customer experiences and marketing activities.</li> <li >Identify and develop marketing partnership opportunities, overseeing their implementation in line with brand objectives.</li> <li >Conduct analysis of the target market, competitors, customer needs, and marketing opportunities, providing recommendations for improvement.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications</h3> Candidates should possess 5-10 years of relevant marketing experience and demonstrate the following skills: <ul > <li >Proficiency in brand management, customer experience, content management, product management, and digital marketing.</li> <li >Understanding of marketing performance indicators and the ability to analyze results effectively.</li> <li >Strong communication, organizational, and follow-up skills, with experience in managing marketing agencies.</li> <li >Proven ability to coordinate and manage multiple projects and suppliers concurrently.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Brand Stewardship</h3> This role requires continuous coordination with internal teams, marketing agencies, suppliers, and partners. The Marketing Specialist will ensure quality execution and integration of marketing activities, contributing significantly to enhancing the brand's presence and achieving its strategic objectives across all touchpoints. <h3 >Application Information</h3> We invite qualified candidates to apply for this full-time position in Riyadh, Saudi Arabia.

<h3 >عن 360Solutions والفرصة</h3> تسعى 360Solutions لتعيين اختصاصي تسويق لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل لمحترف يمتلك 5-10 سنوات من الخبرة في مجال التسويق. سيكون المرشح الناجح له دور محوري في تنفيذ ومراقبة مبادرات التسويق. <h3 >ملخص حول وظيفة اختصاصي التسويق</h3> يكون اختصاصي التسويق مسؤولاً عن دعم وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات التسويق. يتضمن الدور الإشراف على الحملات والأنشطة التسويقية لضمان توافقها مع أهداف وهوية العلامة التجارية. من الإسهامات الرئيسية تطوير تجربة العملاء، ومراقبة أداء القنوات الرقمية والمحتوى، وتحليل بيانات السوق والمنافسين لتحديد فرص التحسين والتطوير. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >مراقبة عمليات التسويق والتأكد من التنفيذ المخطط للمبادرات والحملات والأنشطة التسويقية.</li> <li >الإشراف وتحسين تجربة العملاء في الفروع، مع التركيز على مسار العميل، ومواد الاتصالات والتسويق.</li> <li >مراقبة حضور العلامة التجارية عبر وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات الاتصال، وتحديد الملاحظات وفرص التحسين.</li> <li >التنسيق مع وكالات التسويق والموردين، إدارة عناصر العمل والجداول الزمنية والتعديلات والموافقات.</li> <li >مراقبة استراتيجية المحتوى لضمان التوافق مع هوية العلامة التجارية وشخصيتها ونبرة التواصل والاتجاه العام.</li> <li >تحليل موقع العلامة التجارية وصورتها مقارنة بالمنافسين.</li> <li >ضمان التطبيق المتسق للهوية البصرية وإرشادات العلامة التجارية عبر الفروع والمتجر الإلكتروني والمنتجات وجميع القنوات الرقمية.</li> <li >المساهمة في تطوير المنتج واستراتيجيات التسعير وتحسينات تجربة العميل الشاملة.</li> <li >التنسيق مع إدارة المبيعات والفروع والمتجر الإلكتروني لضمان تجارب عملاء متكاملة ونشاطات تسويقية متداخلة.</li> <li >تحديد وتطوير فرص الشراكات التسويقية، والإشراف على تنفيذها بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية.</li> <li >إجراء تحليل للسوق المستهدف والمنافسين واحتياجات العملاء وفرص التسويق، وتقديم توصيات للتحسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة للمرشح</h3> ينبغي أن يمتلك المرشحون 5-10 سنوات من الخبرة المرتبطة بالتسويق وأن يبرزوا المهارات التالية: <ul > <li >الكفاءة في إدارة العلامة التجارية وتجربة العملاء وإدارة المحتوى وإدارة المنتج والتسويق الرقمي.</li> <li >فهم لمؤشرات أداء التسويق والقدرة على تحليل النتائج بفعالية.</li> <li >مهارات اتصال وتنظيم ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة وكالات التسويق.</li> <li >قدرة مثبتة على تنسيق وإدارة مشاريع وموردين متعددة في آن واحد.</li> </ul> <h3 >التعاون و stewardship العلامة التجارية</h3> يتطلب هذا الدور تنسيقاً مستمراً مع الفرق الداخلية، ووكالات التسويق، والموردين، والشركاء. سيضمن اختصاصي التسويق تنفيذاً عالي الجودة ودمج أنشطة التسويق، مما يسهم بشكل كبير في تعزيز حضور العلامة التجارية وتحقيق أهدافها الاستراتيجية عبر جميع نقاط التواصل. <h3 >معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين إلى التقدم لهذا المنصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

Full Time LinkedIn

Regional Partnership Manager

On-site - Saudi - Jeddah 4 August 2026

Information Technology

Responsibilities Byte Plus is one of the newer Business Units formed to serve global enterprise customers with our leading technology solutions. As part of the Byte Plus Team, you help enterprise customers build what's next for their business. Leveraging Byte Dance's cutting-edge intelligent technologies, we are devoted to developing innovative products and solutions to shape the future. We empower our clients to focus on what truly matters. Centering on inspiring innovativeness and excellence, we create life-changing solutions that impact lives around the world. You can help us to achieve our mission. Responsibilities - Strategic Ecosystem Development: Build and manage a high-performing network of channel partners, resellers, and strategic alliances to accelerate the adoption of AI image and video solutions. - Partner Onboarding & Enablement: Identify, recruit, and empower new partners—including agencies, System Integrators (SIs), media firms, and cloud providers—to ensure they are fully equipped to sell Byte Plus solutions. - Collaborative Revenue Growth: Lead co-selling initiatives with partners into enterprise and public-sector accounts, actively opening new business relationships and driving partner-led revenue. - Market-Leading Solution Positioning: Effectively position Byte Dance AI models as a scalable, cost-effective alternative to traditional video production to disrupt existing industry workflows. - Pipeline & Performance Ownership: Take full accountability for pipeline creation and revenue growth, ensuring a consistent flow of opportunities through established and new routes to market. - Own end-to-end partner lifecycle: recruitment, onboarding, enablement, and performance management - Build joint go-to-market plans with cloud partners to generate and accelerate pipeline for public cloud customers - Collaborate with internal sales and pre-sales teams to co-sell and close partner-sourced opportunities - Track partner KPIs, MDF utilization, and contribution to revenue targets - Represent the company at partner events, QBRs, and executive engagements Qualifications Minimum Qualification(s) - Experience: Proven track record in B2B technology sales, partnership development, or channel management, with a demonstrated ability to build new routes to market from the ground up. - Domain Expertise: Strong understanding of AI, digital media, or cloud-based solutions. - Strategic Influence: Ability to influence stakeholders without direct authority and thrive within complex, ecosystem-driven sales models. - 5+ years in channel sales, alliances, or partner management. - Proven track record of building and scaling cloud partnerships. - Strong commercial acumen with the ability to structure joint business cases. - Excellent stakeholder management skills across partner and internal teams. Preferred Qualification(s) - Market Sector Expertise: Experience selling through partner networks into enterprise, government, startup, or AI-native business environments. - Industry Insight: Deep familiarity with the broader AI, media, advertising, or Mar Tech ecosystems. - Domain Expertise: Specific experience with Generative AI (Gen AI) is considered a significant asset. - Experience in cloud or Saa S. - Hyperscaler experience is a strong plus. - Based in or familiar with the target market (Gulf/MENA experience). About Us Founded in 2012, Byte Dance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including Tik Tok, Lemon8, Cap Cut and Pico as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, Byte Dance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content. Why Join Byte Dance Inspiring creativity is at the core of Byte Dance's mission. Our innovative products are built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and enrich life - a mission we work towards every day. As Byte Dancers, we strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our Company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Byte Dance is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Byte Dance, our mission is to inspire creativity and enrich life. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Full Time Bayt

Graphic Designer

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Graphic Designer position at a leading accounting firm offers an exceptional opportunity to be part of a creative and innovative team. This role will play a crucial part in developing and designing marketing materials that reflect the company's identity and enhance its market presence. In a dynamic work environment, you will collaborate with a multidisciplinary team, allowing you to develop your creative and technical skills.The company aims to foster a culture of collaboration and continuous learning, providing opportunities for professional training and development, which will enable you to grow in your career. You will have the chance to explore new ideas and experiment with modern design techniques, helping you stand out in your field. Working at an accounting firm means contributing to the creation of visual content that helps clients better understand financial services.If you are looking for a work environment that encourages creativity and provides opportunities for career advancement, this position is the ideal choice for you. You will work within a team that values innovation and is constantly striving for excellence, giving you the opportunity to achieve your professional and personal goals.Responsibilities:<ol><li>Design and develop marketing and advertising materials using design software such as Adobe Creative Suite, contributing to improving brand awareness and increasing engagement with clients.</li><li>Collaborate with marketing and sales teams to understand their needs and provide innovative design solutions that support their strategic objectives.</li><li>Create attractive graphic designs for websites and social media, enhancing user experience and contributing to achieving the company's goals.</li><li>Provide new and innovative ideas in designing promotional materials, helping to increase brand awareness and attract more clients.</li><li>Manage and organize design projects from start to finish, adhering to deadlines and quality requirements.</li><li>Provide technical and creative support to other teams when needed, contributing to achieving positive results in collaborative projects.</li><li>Update existing content and improve it based on client feedback and market needs, ensuring designs remain fresh and appealing.</li><li>Develop a cohesive visual identity that reflects the company's values and vision, contributing to enhancing market presence.</li><li>Stay updated with the latest trends in graphic design, helping to provide innovative ideas and keep up with industry developments.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Advanced graphic design skills using software such as Adobe Photoshop and Illustrator.</li><li>Deep understanding of graphic design principles and digital marketing.</li><li>Strong ability to collaborate with diverse teams to achieve common goals.</li><li>Effective communication skills to convey ideas and designs clearly.</li><li>Ability to manage time and organize projects efficiently.</li><li>Creative thinking and ability to think outside the box to provide innovative design solutions.</li><li>Adaptability to changing trends in design and technology.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم موقع مصمم الجرافيك في شركة محاسبة رائدة فرصة استثنائية ليكون جزءًا من فريق مبدع ومبتكر. سيلعب هذا الدور دورًا حيويًا في تطوير وتصميم مواد تسويقية تعكس هوية الشركة وتعزز حضورها في السوق. في بيئة عمل ديناميكية، ستتعاون مع فريق متعدد التخصصات، مما يسمح لك بتطوير مهاراتك الإبداعية والتقنية.تهدف الشركة إلى تعزيز ثقافة التعاون والتعلم المستمر، وتوفير فرص للتدريب والتطوير المهني، مما سيمكنك من النمو في مسيرتك المهنية. ستتاح لك الفرصة لاستكشاف أفكار جديدة وتجربة تقنيات تصميم حديثة، مما يساعدك على التميز في مجالك. العمل في شركة محاسبة يعني المساهمة في إنشاء محتوى بصري يساعد العملاء على فهم الخدمات المالية بشكل أفضل.إذا كنت تبحث عن بيئة عمل تشجع الإبداع وتوفر فرص التطور المهني، فإن هذا المنصب هو الخيار المثالي لك. ستعمل ضمن فريق يقدّر الابتكار ويسعى باستمرار لتحقيق التميز، مما يمنحك الفرصة لتحقيق أهدافك المهنية والشخصية.المسؤوليات:<ol><li>تصميم وتطوير المواد التسويقية والإعلانية باستخدام برامج التصميم مثل حزمة أدوبي الإبداعية، والمساهمة في تحسين الوعي بالعلامة التجارية وزيادة التفاعل مع العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول تصميم مبتكرة تدعم أهدافهم الاستراتيجية.</li><li>إنشاء تصاميم جرافيكية جذابة للمواقع ووسائل التواصل الاجتماعي، تعزيز تجربة المستخدم والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.</li><li>تقديم أفكار جديدة ومبتكرة في تصميم المواد الترويجية، للمساعدة في زيادة الوعي بالعلامة وجذب المزيد من العملاء.</li><li>إدارة وتنظيم مشاريع التصميم من البداية حتى النهاية، والالتزام بالمواعيد ومتطلبات الجودة.</li><li>تقديم الدعم الفني والإبداعي لفرق أخرى عند الحاجة، والمساهمة في تحقيق نتائج إيجابية في المشاريع التعاونية.</li><li>تحديث المحتوى الموجود وتحسينه بناءً على ملاحظات العملاء واحتياجات السوق، مع ضمان بقاء التصاميم جديدة وجذابة.</li><li>تطوير هوية بصرية متماسكة تعكس قيم ورؤية الشركة، والمساهمة في تعزيز الحضور في السوق.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات تصميم الجرافيك، للمساعدة في تقديم أفكار مبتكرة ومواكبة تطورات الصناعة.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تصميم جرافيكي متقدمة باستخدام برامج مثل Adobe Photoshop وIllustrator.</li><li>فهم عميق لمبادئ التصميم الجرافيكي والتسويق الرقمي.</li><li>قدرة قوية على التعاون مع فرق متنوعة لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>مهارات تواصل فعالة لنقل الأفكار والتصاميم بوضوح.</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المشاريع بكفاءة.</li><li>التفكير الإبداعي والقدرة على التفكير خارج الصندوق لتقديم حلول تصميم مبتكرة.</li><li>القدرة على التكيف مع اتجاهات التصميم والتكنولوجيا المتغيرة.</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Senior Digital Marketing Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 21 July 2026

Administration

Job Title: Senior Digital Marketing Specialist Location: Riyadh, Saudi Arabia Company: Confidential Role Overview:We are seeking a results-driven and creative Senior Digital Marketing Specialist to drive digital growth strategy, maximize online brand footprint, and optimize customer acquisition channels. The role bridges the gap between high-level brand strategy and precise digital execution, taking full ownership of multi-channel digital campaigns, performance marketing metrics, and agency coordination to ensure high-impact marketing ROI. This position plays a critical role in scaling paid and organic acquisition channels, enhancing brand positioning, and delivering data-driven marketing outcomes that support business growth. Key Responsibilities:Digital Campaign Management Architect and execute comprehensive multi-channel digital campaigns including SEO/SEM, paid social, and targeted programmatic advertising to drive quality acquisition. Develop and manage campaign planning, budgeting, audience segmentation, and brand positioning across all digital channels. Optimize marketing funnels and customer journeys to maximize acquisition and retention. Performance Marketing Manage hands-on setup and optimization of Meta Ads (Facebook & Instagram), Google Ads (Search, Display, You Tube), Tik Tok Ads, and Linked In Ads (for B2B campaigns). Drive continuous campaign optimization through structured A/B testing on landing pages, ad creatives, and user journeys. Optimize Cost Per Acquisition (CPA) and maximize Return on Ad Spend (ROAS) across all paid channels. Scale paid and organic acquisition channels to support business growth targets. Agency Coordination & Content Production Liaise closely with external marketing agencies to align deliverables, timelines, and quality standards. Plan and coordinate on-site content shoots every quarter to support campaign requirements. Ensure timely execution of quarterly content shoots and agency deliverables. Data Analytics & Insights Own performance reporting and translate complex data from GA4, Google Search Console, and ad platforms into actionable strategic recommendations for executive leadership. Expert use of Google Analytics 4 (GA4) and Google Tag Manager for tracking, attribution, and analysis. Set up conversion tracking and Meta Ads reporting. Create custom dashboards and visualization reports using Looker Studio, Power BI, or Tableau to track core KPIs. Manage digital marketing budgets efficiently and attribute conversions accurately. SEO & Website Management Optimize on-page content, keyword research, local SEO, and Google Business Profile management. Understand and implement basic technical SEO concepts to improve organic visibility and domain authority. Manage and optimize landing pages using Word Press or similar CMS platforms. Social Media Marketing Oversee content planning, scheduling, and community management across all social platforms. Manage influencer collaborations and analyze social media metrics for performance improvement. Implement organic growth strategies and drive short-form video strategies (Reels, Tik Tok, Shorts). Content Marketing & Brand Alignment Develop professional copywriting, campaign messaging, and structured content calendars. Execute email marketing campaigns, blog/article writing, and landing page content development. Supervise editorial calendars and content distribution across digital channels, ensuring consistent positioning and highly polished messaging. Apply basic graphic design principles to visual content. Lead Nurturing & Marketing Automation Design, implement, and optimize automated email marketing workflows and lifecycle campaigns to maximize customer retention and lifetime value. Implement email automation, lead nurturing, and advanced customer segmentation strategies. Handle CRM management (e.g., Hub Spot, Salesforce) and deploy SMS and Whats App marketing strategies. Build workflow automation to streamline the lead funnel and improve conversion rates. Qualifications:Bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. Fluency in English (written and spoken) is mandatory. Proficiency in Arabic is preferred. Minimum 5+ years of proven experience in digital marketing, with a track record of managing and scaling paid and organic acquisition channels. Deep expertise in running performance marketing campaigns across Meta Ads, Google Ads, Tik Tok Ads, and Linked In Ads. Strong proficiency in SEO tools, CRM systems (Hub Spot, Salesforce), and web analytics platforms (GA4, Google Tag Manager, Google Search Console). Proven experience creating dashboards and reports using Looker Studio, Power BI, or Tableau. Exceptional copywriting, editing, and professional presentation skills. Experience with Word Press or similar CMS platforms. Experience with marketing automation tools and email marketing platforms. Professional certifications in Google Ads, Meta Blueprint, Hub Spot, or similar are preferred. Key Competencies:Strong digital marketing strategy and campaign management expertise. Performance marketing and paid media optimization excellence. Data-driven analytical rigor and conversion optimization skills. Exceptional copywriting, communication, and presentation abilities. SEO, SEM, and organic growth strategy capabilities. CRM management and marketing automation proficiency. Social media marketing and community management skills. Creative thinking with strong attention to brand consistency. Agency management and stakeholder coordination abilities. Proactive, results-oriented, and adaptable in a fast-paced environment.

Full Time Bayt

Event Planning

On-site - Saudi - Riyadh 22 September 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, FAS Hospitality Company L.L.C. . The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Job Summary: Promote awareness of brand image internally and externally. Ensure that any outstanding requests or problems from the previous day receive priority and are resolved. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Attend daily lineups promptly. Open door and greet guests as they arrive in the lobby, as assigned. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security ▪ Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. ▪ Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. ▪ Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. ▪ Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. ▪ Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). ▪ Maintain awareness of undesirable persons on property premises. ▪ Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, fertilizer, pesticides, blood borne pathogens, etc., including using Material Safety Data Sheets (MSDS). Policies and Procedures ▪ Follow company and department policies and procedures. ▪ Protect the privacy and security of guests and coworkers. ▪ Maintain confidentiality of proprietary materials and information. ▪ Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. ▪ Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. ▪ Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations ▪ Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. ▪ Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. ▪ Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). ▪ Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. ▪ Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. ▪ Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. ▪ Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Communication ▪ Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. ▪ Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. ▪ Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. ▪ Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. ▪ Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. ▪ Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. ▪ Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory). ▪ Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations (e.g., safety, OSHA, department-specific procedures This company is an equal opportunity employer. frnch1 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات إضافية: يتم تملك الفندق وتشغيله من قبل مالك مستقل تابع للامتياز، شركة الضيافة FAS ليمتد. المالك هو شركة مستقلة ورب عمل منفصل عن شركة ماريوت الدولية. يتحكم المالك بشكل حصري في جميع جوانب سياسات وممارسات التوظيف الخاصة بالفندق، بما في ذلك التوظيف والفصل والانضباط والتوظيف والتعويضات والمزايا وسائر شروط وظروف التوظيف. إذا قبلت منصبًا في هذا الفندق، فستكون موظفًا لدى المالك وليس لدى شركة ماريوت الدولية. ملخص الوظيفة: تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. ضمان معالجة أي طلبات أو مشكلات معلقة من اليوم السابق على الفور وحلها. استلام وتسجيل وإيصال الرسائل بدقة واكتمال ووضوح. متابعة الضيوف للتأكد من معالجة طلباتهم أو مشكلاتهم إلى رضاهم. الحضور الفوري للاجتماعات اليومية. فتح الباب واستقبال الضيوف عند وصولهم إلى الردهة حسب التوزيع. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتوجيههم وانضباطهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كن نموذجًا يُحتذى به والنقطة الأولى للتواصل في عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب و الشهادات المتعلقة بالسلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب واعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. السلامة والأمن ▪ الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/ المشرف. ▪ إكمال التدريب و الشهادات المتعلقة بالسلامة اللازمة لأداء المهام الوظيفية. ▪ الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة والقطاع لضمان بيئة نظيفة وآمنة. ▪ تحديد وتصحيح إجراءات أو ظروف العمل غير الآمنة أو الإبلاغ عنها إلى الإدارة وأفراد الأمن/ السلامة. ▪ الالتزام بالإجراءات المحددة للممتلكات في حالات الطوارئ (مثل الإخلاء، الطوارئ الطبية، الكوارث الطبيعية). ▪ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في مباني الفندق. ▪ الالتزام بإجراءات إدارة المواد الخطرة للتعامل والتخلص من المواد الكيميائية والأسمدة والمبيدات وغيرها، بما في ذلك استخدام أوراق بيانات سلامة المواد (MSDS). السياسات والإجراءات ▪ الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والقطاع. ▪ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. ▪ الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الخاصة. ▪ حماية أدوات الشركة ومعداتها وآلاتها أو أصول أخرى وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. ▪ ضمان نظافة وسلامة وامتثال الزي الرسمي والأسم tags والمظهر الشخصي لسياسات وإجراءات الشركة. ▪ أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. علاقات الضيوف ▪ الاستماع بنشاط والاستجابة بإيجابية لأسئلة الضيوف ومخاوفهم وطلباتهم باستخدام عملية العلامة التجارية أو الخاصة بالممتلكات (مثل LEARN، PLEASED، استجابة الضيف، LEAP) لحل المشكلات وإرضاء الضيوف وبناء الثقة. ▪ معالجة احتياجات الضيوف من الخدمات بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. ▪ تقديم المساعدة للأفراد ذوي الإعاقة، بما في ذلك مساعدة ضعاف البصر أو السمع أو ذوي الإعاقة الجسدية وفقًا للإرشادات (مثل مرافقتهم عند الطلب، استخدام الكلمات لشرح الإجراءات، كتابة الاتجاهات على الورق، إزالة العوائق، أو تقديم هواتف برايل أو TDD). ▪ مساعدة الموظفين الآخرين لضمان التغطية المناسبة وسرعة خدمة الضيوف. ▪ توقع احتياجات الضيوف من الخدمات، بما في ذلك طرح الأسئلة عليهم لفهم احتياجاتهم بشكل أفضل ومراقبة تفضيلاتهم والاستجابة لها كلما أمكن ذلك. ▪ ترحيب واعتراف بكل ضيف بابتسامة واتصال بصري وتحية ودية، باستخدام اسم الضيف إن أمكن. ▪ التحدث مع الضيوف حول إقامتهم وخدمات الفندق وجذب الزوار. ▪ شكر الضيوف بامتنان حقيقي وتوديعهم بشكل لطيف. التواصل ▪ مناقشة مواضيع العمل أو الأنشطة أو المشكلات مع زملاء العمل أو المشرفين أو المديرين بشكل سري وهادئ، وتجنب المناطق العامة بالممتلكات. ▪ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة (مثل السجلات اليومية، رسائل العمل، المذكرات، التقارير)، بما في ذلك تدقيق ومراجعة المعلومات المكتوبة لضمان الدقة والاكتمال. ▪ تقديم المساعدة لزملاء العمل، وضمان فهمهم لمهامهم. ▪ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة، بما في ذلك الرد على الهاتف خلال 3 رنات، والرد بابتسامة في الصوت، واستخدام اسم المتصل، ونقل المكالمات إلى الشخص/ القسم المناسب، وطلب الإذن قبل وضع المتصل على الانتظار، وأخذ الرسائل وتسليمها، والسماح للمتصل بإنهاء المكالمة. ▪ التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومهنية ومناسبة. ▪ التحدث والاستماع إلى الموظفين الآخرين لتبادل المعلومات بفعالية. ▪ تبادل المعلومات مع الموظفين الآخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثل أجهزة النداء والم Walkie Talkie والبريد الإلكتروني). مساعدة الإدارة لضمان حصول الموظفين بالساعة على الموارد اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية (مثل الإمدادات والمعدات والمخزون). ▪ ضمان التزام الموظفين بمعايير وسياسات الشركة والأنظمة الخارجية (مثل السلامة، OSHA، إجراءات القطاع المحددة). هذه الشركة هي صاحب عمل متساو في الفرص. frnch1 </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Internship LinkedIn

Incoming Quality Engineer, Powertrain

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience. We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility. The Incoming Quality Engineer is in charge of Incoming Quality activities at AMP2 KSA and works with cross-functional teams throughout the entire Manufacturing operations working proactively to protect the Lucid production lines from Quality issues, secure Quality of parts prior to their introduction to the line. Contains Supplier Quality issues and monitors Supplier Quality Performance and improvement. Key Responsibilities Deploy Incoming Quality Strategy, processes and activities. Set-up Quality resources and tools. React immediately to any Supplier-related abnormality with urgency bringing an immediate containment and interim solution to the affected process to protect the internal and external customer. Challenge containment solutions and execution timing. Develop and deploy Incoming Quality inspection methods, tools, methodologies and work instructions. Collaborate with IT team to build and update the incoming Quality SAP module within SAP. Train and coach Incoming Quality team members. Monitor Statistical Process Control through SAP when required. Ensure Incoming Quality Inspection recording and accuracy. Develop quality plans, design test methods and gages, identify potential failure modes and process weaknesses and drive corrective actions Create and implement departmental processes such as control and reaction plans to protect factory’s Quality & delivery with excellent cross-functional collaboration. Close interaction with suppliers, Supplier Quality Development, Supply Chain and Quality Engineering teams to align requirements and expectations. Collaborate with suppliers and supplier’s residents to ensure immediate reaction to Quality Issues. Manage supplier claims process including chargeback and tracking of problem-solving milestones and due dates. Support Material Review Board process to investigate for supplier non-conformities and determine root cause and work with cross-functional team to identify and implement corrective actions, drive sustained long-term permanent and preventive actions. Manage third party services in house for sorting and repair/touch-up including resources design, reporting and regular performance evaluation. Track Supplier Quality Skills Ability to read and interpret schematics and drawings and an in-depth knowledge of quality standards and specifications. Excellent verbal and written communication abilities, Strong analytical and problem-solving skills. Cross-functional Team player with strong interpersonal skills, hands-on and data driven, be able to adapt to the dynamic working environment, creative mindset in problem solving. Strong knowledge of MS Office tools (MS-Project, Word, Excel, Power Point and Outlook). Creative, energetic, self-motivated and highly organized. Minimum Qualifications BSc/Master Degree in Engineering required (Industrial Engineering or Mechanical preferred).2-5 years in a high-volume OEM manufacturing background is a Must. Minimum 4 years of Experience within the same role is Required. Able to influence, gain consensus and can interface well with senior management. Ability to work in a fast-paced environment with multiple simultaneous projects. Strong data analysis and visualization skills. Familiarity with SAP Quality Module is required. Familiarity with Manufacturing Execution System application is a plus. Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a 401(k) retirement plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off. Eligible employees may also participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans. Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations. Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-Operations lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice. To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

عن لوسيد في لوسيد، نحن نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو المستقبل. وبالاعتماد على تكنولوجيا لوسيد المسجلة الملكية وهندسة المركبات التي تعتمد على البرمجيات، تقدم مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا القائم على "عدم تقديم تنازلات™" (Compromise Nothing™) إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، أو بين التصميم والهندسة، أو بين الطموح والنزاهة. لقد صممنا وبنينا في سيارتي لوسيد إير ولوسيد جرافيتي مركبات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة. نحن نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخل الشركة عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع التابعة لنا. يأتي فريق عملنا من قطاعات متنوعة حول العالم، ويوحدهم التزام مشترك بالتميز. ومن خلال رفض التسوية، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. يتولى مهندس جودة المواد الواردة مسؤولية أنشطة جودة المواد الواردة في مصنع AMP2 بالمملكة العربية السعودية، ويعمل مع فرق متعددة الوظائف عبر عمليات التصنيع بأكملها بشكل استباقي لحماية خطوط إنتاج لوسيد من مشكلات الجودة، وتأمين جودة الأجزاء قبل إدخالها إلى خط الإنتاج. كما يتولى احتواء مشكلات جودة الموردين ومراقبة أداء وتحسين جودة الموردين. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ استراتيجية وعمليات وأنشطة جودة المواد الواردة. إعداد موارد وأدوات الجودة. الاستجابة الفورية لأي خلل يتعلق بالموردين بجدية، مع توفير احتواء فوري وحل مؤقت للعملية المتأثرة لحماية العميل الداخلي والخارجي. تحدي حلول الاحتواء وتوقيت التنفيذ. تطوير ونشر طرق وأدوات ومنهجيات وتعليمات عمل فحص جودة المواد الواردة. التعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات لبناء وتحديث وحدة جودة المواد الواردة داخل نظام SAP. تدريب وتوجيه أعضاء فريق جودة المواد الواردة. مراقبة التحكم الإحصائي في العمليات عبر SAP عند الحاجة. ضمان تسجيل ودقة فحص جودة المواد الواردة. تطوير خطط الجودة، وتصميم طرق الاختبار والمقاييس، وتحديد أوضاع الفشل المحتملة ونقاط الضعف في العمليات، وقيادة الإجراءات التصحيحية. إنشاء وتنفيذ عمليات إدارية مثل خطط التحكم والاستجابة لحماية جودة وتسليم المصنع من خلال تعاون ممتاز ومتعدد الوظائف. التفاعل الوثيق مع الموردين، وفرق تطوير جودة الموردين، وسلسلة التوريد، وفرق هندسة الجودة لمواءمة المتطلبات والتوقعات. التعاون مع الموردين وممثلي الموردين لضمان الاستجابة الفورية لمشكلات الجودة. إدارة عملية مطالبات الموردين بما في ذلك الاسترداد المالي وتتبع معالم حل المشكلات والمواعيد النهائية. دعم عملية مجلس مراجعة المواد للتحقيق في حالات عدم المطابقة لدى الموردين وتحديد السبب الجذري والعمل مع الفريق متعدد الوظائف لتحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، وقيادة إجراءات وقائية ودائمة طويلة الأمد. إدارة خدمات الطرف الثالث داخل الشركة للفرز والإصلاح بما في ذلك تصميم الموارد، وإعداد التقارير، وتقييم الأداء المنتظم. تتبع جودة الموردين. المهارات القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات، والمعرفة المتعمقة بمعايير ومواصفات الجودة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، ومهارات قوية في التحليل وحل المشكلات. روح العمل الجماعي والقدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف مع مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والعمل الميداني والاعتماد على البيانات، والقدرة على التكيف مع بيئة العمل الديناميكية، وعقلية إبداعية في حل المشكلات. معرفة قوية بأدوات MS Office (MS-Project، Word، Excel، Power Point، وOutlook). مبدع، نشيط، متحمس ذاتياً ومنظم للغاية. الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة مطلوبة (يفضل الهندسة الصناعية أو الميكانيكية). خبرة من 2-5 سنوات في بيئة تصنيع ضخمة (OEM) أمر ضروري. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس الدور مطلوبة. القدرة على التأثير وكسب الإجماع والقدرة على التفاعل بشكل جيد مع الإدارة العليا. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى مع مشاريع متعددة في وقت واحد. مهارات قوية في تحليل البيانات وتصورها. الإلمام بوحدة الجودة في SAP مطلوب. الإلمام بتطبيق نظام تنفيذ التصنيع (MES) يعد ميزة إضافية. التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي وتأمين الأسنان والرؤية، وتغطية الحياة والعجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وعطلات مدفوعة الأجر، وإجازات مرضية مدفوعة الأجر، وخطة تقاعد 401(k). يستحق الموظفون بالساعة/غير المعفيين ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويستحق الموظفون برواتب/المعفيون ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضاً في برنامج الأسهم الخاص بلوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوي تقديري. يتم تحديد جوائز الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، ونتائج الشركة الإجمالية، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل القومي أو العرقي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية أو الفيدرالية المعمول بها. إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations@lucidmotors.com. عنوان البريد الإلكتروني هذا مخصص حصرياً لطلبات التسهيلات ولا تتم مراقبته لطلبات التوظيف أو إرسال السير الذاتية. للنظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع لوسيد موتورز للوظائف. خصوصية بيانات المرشح: من خلال تقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أنه ستتم معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية الواردة عبر الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.

Full Time LinkedIn

Testing and Commissioning Coordinator

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and organized Testing and Commissioning Coordinator to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will play a critical part in ensuring that all systems, equipment, and installations meet quality standards and regulatory requirements before deployment. You will coordinate testing activities, manage documentation, and collaborate with cross-functional teams to ensure seamless commissioning processes. The ideal candidate will demonstrate exceptional organizational skills, analytical thinking, and a commitment to maintaining the highest standards of quality and compliance. Coordinate and schedule testing and commissioning activities across multiple projects and work streams Develop, maintain, and update comprehensive testing and commissioning plans and procedures Prepare and organize all required documentation, including test reports, checklists, and compliance records Monitor testing progress and track completion of all commissioning milestones and deliverables Communicate with project teams, contractors, and stakeholders to ensure alignment on testing requirements and timelines Identify and document any discrepancies, defects, or non-conformances discovered during testing phases Maintain detailed records of all testing activities, results, and corrective actions taken Ensure compliance with relevant industry standards, regulations, and company policies throughout the commissioning process Analyze test data and prepare comprehensive reports for management review and stakeholder communication Coordinate with quality assurance teams to verify that all systems meet specified performance criteria Support troubleshooting efforts and facilitate resolution of identified issues Maintain organized filing systems and databases for all testing and commissioning documentation Qualifications Proven 8 years of experience in testing and commissioning coordination or similar quality assurance roles Strong knowledge of testing procedures, protocols, and commissioning processes Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously Proficiency in documentation and record-keeping practices Demonstrated ability to analyze data and identify trends or issues Strong written and verbal communication skills in English Ability to work effectively with cross-functional teams and external stakeholders Attention to detail and commitment to accuracy in all work Problem-solving abilities and proactive approach to addressing challenges Familiarity with project management tools and software Experience with quality assurance and quality control methodologies Knowledge of relevant industry standards and compliance requirements Ability to work in a fast-paced, dynamic environment Preferred experience in construction, manufacturing, engineering, or infrastructure projects Preferred familiarity with regulatory documentation and compliance frameworks Preferred experience with testing equipment and instrumentation Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10158974 Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Construction Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأضواء مضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير آفاق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونشارك عملاءنا في حل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن منسق اختبار وتشغيل دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن جميع الأنظمة والمعدات والتركيبات تلبي معايير الجودة والمتطلبات التنظيمية قبل النشر. ستقوم بتنسيق أنشطة الاختبار، وإدارة الوثائق، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان عمليات تشغيل سلسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية استثنائية، وتفكير تحليلي، والتزام بالحفاظ على أعلى معايير الجودة والامتثال. تنسيق وجدولة أنشطة الاختبار والتشغيل عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة تطوير وصيانة وتحديث خطط وإجراءات الاختبار والتشغيل الشاملة إعداد وتنظيم جميع الوثائق المطلوبة، بما في ذلك تقارير الاختبار وقوائم المراجعة وسجلات الامتثال مراقبة تقدم الاختبار وتتبع إكمال جميع معالم ومخرجات التشغيل التواصل مع فرق المشروع والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التوافق مع متطلبات وجداول الاختبار تحديد وتوثيق أي تناقضات أو عيوب أو عدم مطابقة يتم اكتشافها خلال مراحل الاختبار الاحتفاظ بسجلات مفصلة لجميع أنشطة الاختبار والنتائج والإجراءات التصحيحية المتخذة ضمان الامتثال للمعايير الصناعية ذات الصلة واللوائح وسياسات الشركة طوال عملية التشغيل تحليل بيانات الاختبار وإعداد تقارير شاملة لمراجعة الإدارة وتواصل أصحاب المصلحة التنسيق مع فرق ضمان الجودة للتحقق من أن جميع الأنظمة تلبي معايير الأداء المحددة دعم جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتسهيل حل المشكلات المحددة الاحتفاظ بأنظمة حفظ ملفات وقواعد بيانات منظمة لجميع وثائق الاختبار والتشغيل المؤهلات خبرة مثبتة لمدة 8 سنوات في تنسيق الاختبار والتشغيل أو أدوار ضمان الجودة المماثلة معرفة قوية بإجراءات وبروتوكولات الاختبار وعمليات التشغيل مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد إتقان ممارسات التوثيق وحفظ السجلات قدرة مثبتة على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات أو المشكلات مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية باللغة الإنجليزية القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الخارجيين الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع الأعمال قدرات حل المشكلات ونهج استباقي لمواجهة التحديات الإلمام بأدوات وبرامج إدارة المشاريع خبرة في منهجيات ضمان الجودة ومراقبة الجودة معرفة بمعايير الصناعة ذات الصلة ومتطلبات الامتثال القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية يفضل الحصول على خبرة في مشاريع البناء أو التصنيع أو الهندسة أو البنية التحتية يفضل الإلمام بالوثائق التنظيمية وأطر الامتثال يفضل الحصول على خبرة في معدات الاختبار والأجهزة معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، الملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وحتى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي لطالما تمنيتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). رقم الطلب: J10158974 خط الأعمال: B&P - المباني والأماكن مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: الإنشاءات نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time LinkedIn

Senior Healthcare Data Scientist

Remote - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Sr. Healthcare Data Scientist (Medicare/Medicaid) based in Saudi Arabia. This role offers the opportunity to apply advanced data science and AI to some of the most complex challenges in healthcare program integrity. You will analyze large-scale Medicare and Medicaid claims data to uncover patterns associated with fraud, waste, and abuse. The position combines statistical modeling, machine learning, generative AI, and agent-based technologies to create innovative analytical solutions. You will work with modern tools including LLMs, embeddings, vector databases, and retrieval-augmented pipelines. Your insights will support better decision-making, operational efficiency, and stronger outcomes across healthcare programs. The environment is collaborative and mission-driven, with opportunities to translate sophisticated technical work into clear recommendations for diverse audiences. This is an ideal opportunity for a curious, hands-on data scientist who wants to make meaningful impact through healthcare analytics and emerging AI technologies. Accountabilities Analyze Medicare and Medicaid claims data using statistical methods, machine learning, and advanced analytical techniques to identify trends, anomalies, and potential fraud, waste, and abuse. Develop generative AI-powered solutions and agent-based systems to strengthen fraud detection, investigate complex patterns, and improve business processes. Build predictive, anomaly detection, and other analytical models that improve program integrity, operational efficiency, and actionable insights. Identify opportunities to apply large-scale CMS data with modern AI and machine learning approaches, including LLMs, embeddings, vector databases, and retrieval-augmented generation pipelines. Apply sound data science practices including feature engineering, attribute selection, threshold setting, model validation, and train/test methodologies. Create clear and effective data visualizations that communicate complex findings and emerging trends. Present analytical results and recommendations to both technical and non-technical stakeholders, including senior leadership. Contribute to additional analytical, data science, and AI initiatives as required. Requirements Bachelor’s degree in an analytical or technical discipline such as Statistics, Computer Engineering, Applied Mathematics, Data Science, or a related field, or equivalent relevant experience. At least 5 years of professional experience in data science, including experience developing and applying advanced analytical models. At least 2 years of hands-on experience analyzing Medicare and/or Medicaid data, with a strong understanding of healthcare claims and program data. Proficiency in Python or R for data science and machine learning, with experience using tools such as Pandas, Num Py, Tensor Flow, Scikit-learn, Seaborn, ggplot, or Matplotlib. Working knowledge of SQL and modern data platforms and technologies such as Databricks, Snowflake, and Spark. Hands-on experience with generative AI technologies and frameworks, such as Lang Chain, Lang Graph, Hugging Face Transformers, vector databases, agent frameworks, or LLM orchestration tools. Strong understanding of statistics, machine learning fundamentals, predictive modeling, feature engineering, and model evaluation principles. Ability to lead analytical work independently while collaborating effectively across technical and business teams. Strong visualization, communication, and storytelling skills, with the ability to simplify complex data and AI concepts for varied audiences. A proactive, curious, self-directed mindset combined with strong problem-solving skills and a practical approach to applying emerging technologies. Benefits Estimated annual salary range of $97,968–$132,250, with actual compensation determined by experience, geographic location, and applicable contractual requirements. Fully remote work environment with a standard 40-hour work week. Limited travel, generally less than 10%. Multiple medical plan options, including plans with Health Savings Accounts. Dental and vision insurance options.401(k) retirement savings plan with company matching and pre- and post-tax contribution options. Flexible work arrangements where applicable to support work-life balance. Paid vacation, sick, personal, and holiday time, with typically 15 days of paid leave plus 10 paid holidays for new employees, subject to applicable policies and proration. Paid parental, military, bereavement, and jury-duty leave. Up to 160 hours of paid family leave during a rolling 12-month period for eligible employees. Short- and long-term disability coverage, life insurance, accidental death and dismemberment coverage, and additional accident and critical illness benefits. Opportunities to work with modern AI, cloud, data, and analytics technologies on impactful healthcare initiatives. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن عالم بيانات رعاية صحية أول (Medicare/Medicaid) مقيم في المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتطبيق علم البيانات المتقدم والذكاء الاصطناعي على بعض التحديات الأكثر تعقيداً في سلامة برامج الرعاية الصحية. ستقوم بتحليل بيانات مطالبات Medicare وMedicaid واسعة النطاق للكشف عن الأنماط المرتبطة بالاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام. يجمع المنصب بين النمذجة الإحصائية، وتعلم الآلة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والتقنيات القائمة على الوكلاء لإنشاء حلول تحليلية مبتكرة. ستعمل باستخدام أدوات حديثة تشمل النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والمتجهات (embeddings)، وقواعد بيانات المتجهات، وخطوط أنابيب استرجاع البيانات المعززة. ستساهم رؤيتك في دعم اتخاذ قرارات أفضل، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق نتائج أقوى عبر برامج الرعاية الصحية. بيئة العمل تعاونية وموجهة نحو تحقيق الأهداف، مع فرص لتحويل العمل التقني المتطور إلى توصيات واضحة لجماهير متنوعة. تعد هذه فرصة مثالية لعالم بيانات يتمتع بالفضول والخبرة العملية ويرغب في إحداث تأثير ملموس من خلال تحليلات الرعاية الصحية وتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة. المسؤوليات تحليل بيانات مطالبات Medicare وMedicaid باستخدام الأساليب الإحصائية، وتعلم الآلة، والتقنيات التحليلية المتقدمة لتحديد الاتجاهات والشذوذات وحالات الاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام المحتملة. تطوير حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي التوليدي وأنظمة قائمة على الوكلاء لتعزيز كشف الاحتيال، والتحقيق في الأنماط المعقدة، وتحسين العمليات التجارية. بناء نماذج تنبؤية ونماذج كشف الشذوذ ونماذج تحليلية أخرى تعمل على تحسين سلامة البرامج والكفاءة التشغيلية والرؤى القابلة للتنفيذ. تحديد فرص تطبيق بيانات CMS واسعة النطاق باستخدام أساليب الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة الحديثة، بما في ذلك النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والمتجهات، وقواعد بيانات المتجهات، وخطوط أنابيب توليد الاسترجاع المعزز. تطبيق ممارسات سليمة في علم البيانات بما في ذلك هندسة الميزات، واختيار السمات، وتحديد العتبات، والتحقق من صحة النماذج، ومنهجيات التدريب والاختبار. إنشاء تصورات بيانية واضحة وفعالة للبيانات تنقل النتائج المعقدة والاتجاهات الناشئة. تقديم النتائج التحليلية والتوصيات لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، بما في ذلك كبار القادة. المساهمة في مبادرات تحليلية وعلم بيانات وذكاء اصطناعي إضافية حسب الحاجة. المتطلبات درجة البكالوريوس في تخصص تحليلي أو تقني مثل الإحصاء، هندسة الحاسب، الرياضيات التطبيقية، علم البيانات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة ذات صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في علم البيانات، بما في ذلك خبرة في تطوير وتطبيق نماذج تحليلية متقدمة. خبرة عملية لا تقل عن سنتين في تحليل بيانات Medicare و/أو Medicaid، مع فهم قوي لمطالبات الرعاية الصحية وبيانات البرامج. الكفاءة في استخدام Python أو R لعلم البيانات وتعلم الآلة، مع خبرة في استخدام أدوات مثل Pandas أو Num Py أو Tensor Flow أو Scikit-learn أو Seaborn أو ggplot أو Matplotlib. معرفة عملية بلغة SQL ومنصات وتقنيات البيانات الحديثة مثل Databricks وSnowflake وSpark. خبرة عملية في تقنيات وأطر عمل الذكاء الاصطناعي التوليدي، مثل Lang Chain أو Lang Graph أو Hugging Face Transformers أو قواعد بيانات المتجهات أو أطر عمل الوكلاء أو أدوات تنسيق النماذج اللغوية الكبيرة (LLM). فهم قوي للإحصاء، وأساسيات تعلم الآلة، والنمذجة التنبؤية، وهندسة الميزات، ومبادئ تقييم النماذج. القدرة على قيادة العمل التحليلي بشكل مستقل مع التعاون بفعالية عبر الفرق التقنية والتجارية. مهارات قوية في التصور والتواصل وسرد القصص، مع القدرة على تبسيط مفاهيم البيانات والذكاء الاصطناعي المعقدة لجماهير متنوعة. عقلية استباقية وفضولية وموجهة ذاتياً ممزوجة بمهارات قوية في حل المشكلات ونهج عملي لتطبيق التقنيات الناشئة. المزايا يتراوح الراتب السنوي المقدر بين 97,968 و132,250 دولاراً أمريكياً، مع تحديد التعويض الفعلي بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي والمتطلبات التعاقدية المعمول بها. بيئة عمل عن بعد بالكامل مع أسبوع عمل قياسي مدته 40 ساعة. سفر محدود، عادة أقل من 10%. خيارات متعددة لخطط الرعاية الطبية، بما في ذلك خطط مع حسابات ادخار صحية (HSA). خيارات تأمين الأسنان والبصر. خطة ادخار تقاعدي 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة وخيارات مساهمة قبل وبعد خصم الضرائب. ترتيبات عمل مرنة حيثما ينطبق ذلك لدعم التوازن بين العمل والحياة. إجازات مدفوعة الأجر (عطلات، مرضية، شخصية) مع حصول الموظفين الجدد عادةً على 15 يوماً من الإجازة المدفوعة بالإضافة إلى 10 عطلات رسمية مدفوعة، وتخضع هذه لسياسات الشركة المعمول بها والتناسب. إجازة مدفوعة الأجر للوالدين، والخدمة العسكرية، والوفاة، وواجب هيئة المحلفين. ما يصل إلى 160 ساعة من الإجازة العائلية مدفوعة الأجر خلال فترة 12 شهراً متتالية للموظفين المؤهلين. تغطية العجز قصير وطويل الأمد، وتأمين على الحياة، وتغطية الوفاة العرضية وفقدان الأطراف، ومزايا إضافية للحوادث والأمراض الخطيرة. فرص للعمل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي والسحابة والبيانات والتحليلات الحديثة في مبادرات رعاية صحية مؤثرة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأنسب، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

C&AFC - Self Supervisory Unit (SSU) Officer

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Details of the Division and Team: Regulations, Compliance and Anti Financial Crime (AFC) protect the integrity and reputation of Deutsche Bank. They manage the bank s risk and help to avoid unintentional rule breaches and conflicts of interest. At the same time, they also advise on ethical conduct, governance issues and keep our organisation up to date on regulatory and political challenges. Anti Financial Crime at Deutsche Bank is committed to the highest standards of Anti-Money Laundering (AML), Combatting Terrorist Financing, Sanctions & Embargoes, Anti-Bribery and Corruption (ABC) and Fraud prevention. The Management and all employees are required to adhere to these standards to prevent DB and our reputation from those who may intend to use our products and services for money laundering, bribery, corruption, fraud and/or Terrorist Financing (TF) purposes. DB Group will examine its Anti-Financial Crime (AFC) strategies, goals and objectives on an ongoing basis and maintain an effective program for DB s business that reflects the best practices for a diversified, global financial services provider. Overview : SAMA Self Supervisory Regulations require that each financial institution is required to have private , independent specialized unit comprised of Self Supervisory Unit (SSU) officers reporting to the Head of Compliance/MLRO. The unit is tasked with handling requests received from the Special Enforcement Division of the Saudi Central Bank. The unit will operate in line with the SSU Regulations and KOPS. Please note that this is Regulated Role and only Saudi Nationals will be considered. SAMA approval needs to be obtained for the SSU Officer prior to the commencement of his/her responsibilities. Deutsche bank Africa and Middle East Deutsche Bank s commitment in the MEA region is more than a century old , beginning with the Bank s Financing of the constitution of the Bagdad railway. Deutsche Bank AG in the MEA region offers the full range of Investment Banking, Asset Management , Private Wealth Management and Global Transaction Banking services. Deutsche Bank AG is well recognized for its leading role on some of the most prestigious regional transactions. The bank is recipient of the several regional and international awards in recognition for its achievements in Investment Banking and Islamic finance in the region. The global focus of Deutsche Bank s social responsibility is reflected in its regional unit and foundations. Hence the decision to establish Deutsche Bank s Middle East stemmed from Deutsche Bank s deep-seated belief in the necessity of companies contributing to the societies in which they operate. Established in 2008, Deutsche Bank s middle east foundation is one of the Bank s many foundations around the Globe across Asia, Africa, Europe and the Americas. Deutsche Bank s middle East Foundation focuses on funding investments in Arts, Education, Community Development, Sustainability and volunteering in the Middle East and North Africa Region. What we will offer you: A healthy, engaged and well-supported workforce is better equipped to do their best work and, more importantly, enjoy their lives inside and outside the workplace. That s why we are committed to providing an environment with your development and wellbeing at its center. You can expect: Life Insurance Accidental Death Insurance Permanent Partial Disability Insurance Private Medical Insurance for you, your spouse and dependent children Flexible working arrangements 30 days of annual paid leave, plus public holiday & Flexible Working Arrangement DB contributions to Employee Workplace Savings "Gosi plan (for Saudi nationals only) Your key responsibilities: SAMA approval to be obtained SSU (Self Supervisory Unit) Officer prior to commencement of responsibilities. The SSU (Self Supervisory Unit) Officer has unrestricted access to all information, data, records and systems in the Bank he/she deems necessary to fulfil its function. The SSU (Self Supervisory Unit) Officer has decision-making authority over the Business on requests received form the Saudi Central Bank s Special Enforcement Division (related matters) Managing day-to-day tasks independently and take full responsibility and ownership thereof. Keeping abreast of new rules, regulations, policies and procedures related to Special Enforcement Division regulations, Saudi AML Law and its implementing regulations. Adhere to internal & external policy and regulation, notably with respect to Anti Financial Crime; Sanctions; anti Bribery & Corruption. Maintain up to date and accurate management information. Support the MLRO to implement and execute SSU policies and procedures. Ensuring appropriate reporting and escalation of issues and/or incidents to the MLRO Support the MLRO to implement adequate monitoring research / surveillance tools. Conduct screening of names received from the Saudi Central Bank s Special Enforcement Division Receiving, reviewing and acting upon requests received from the Saudi Central Bank s Special Enforcement Division ( or local FIU ) Performing searches in Client Relationship Management tools (e.g.; dB CAR / dB CLM Avaloq), access rights to request (block/unblock, Prevent dealing, providing statements). Perform any other reqiured tasks. Your skills and experience: Fresh graduate or at least 2-3 years experience within AML/KYC preferably within a SAMA regulated financial institution. Fluency in English and Arabic Should be assertive, analytical, organized and flexible. Strong organization and prioritization skills, profound decision-making skills. Strong analytical skills and solution-oriented problem solving. Strong inter-personal skills, excellent communication skills and ability to work in virtual global teams and a matrix organization. Desired Candidate ProfileFresh graduate or at least 2-3 years experience within AML/KYC preferably within a SAMA regulated financial institution. Fluency in English and Arabic Should be assertive, analytical, organized and flexible. Strong organization and prioritization skills, profound decision-making skills. Strong analytical skills and solution-oriented problem solving. Strong inter-personal skills, excellent communication skills and ability to work in virtual global teams and a matrix organization. Proven ability to leverage AI tools to enhance productivity, optimise workflows to solve business problems, while applying critical judgment to ensure responsible and ethical use of data and AI outputs.

تفاصيل القسم والفريق: اللوائح والامتثال ومكافحة الجرائم المالية (AFC) تحمي نزاهة وسمعة Deutsche Bank. يديرون مخاطر البنك ويساعدون في تجنب الانتهاكات غير المقصودة للقواعد وتضارب المصالح. وفي الوقت نفسه، يقدمون النصح بشأن السلوك الأخلاقي وقضايا الحوكمة ويحافظون على تنظيمنا محدثاً بشأن التحديات التنظيمية والسياسية. تلتزم مكافحة الجرائم المالية في Deutsche Bank بأعلى معايير مكافحة غسيل الأموال (AML)، ومكافحة تمويل الإرهاب، والعقوبات والحظر، ومكافحة الرشوة والفساد (ABC) ومنعFraud. يُطلب من الإدارة وجميع الموظفين الالتزام بهذه المعايير لمنع DB وسمعتها من أولئك الذين قد ي intend لاستخدام منتجاتنا وخدماتنا لغسيل الأموال، الرشوة، الفساد، الاحتيال و/أو تمويل الإرهاب (TF). ستقوم مجموعة DB بفحص استراتيجياتها وأهدافها في مكافحة الجرائم المالية (AFC) بشكل مستمر والحفاظ على برنامج فعال لأنشطة DB يواكب أفضل الممارسات لمزود خدمات مالية عالمي ومت diversified. نظرة عامة: اللوائح الرقابية الذاتية لـ SAMA تشترط أن يكون لكل مؤسسة مالية وحدة خاصة مستقلة مهنية مكونة من موظفي الوحدة الإشرافية الذاتية (SSU) الذين يقيدون إلى رئيس الأقسام/MLRO. وتكلف الوحدة بمعالجة الطلبات الواردة من قسم التنفيذ الخاص في البنك المركزي السعودي. ستعمل الوحدة وفقاً للوائح SSU وKOPS. يرجى ملاحظة أن هذا دور مُنظم وسيتاح فقط للمواطنين السعوديين. يتطلب الحصول على موافقة SAMA قبل البدء بمسؤولياته/مسؤولياتها. Deutsche Bank Africa and Middle East التزام Deutsche Bank في منطقة MEA يعود إلى أكثر من قرن، بدءاً من تمويل البنك لتأسيس سكة حديد بغداد. يقدم Deutsche Bank AG في منطقة MEA النطاق الكامل للخدمات المصرفية الاستثمارية، إدارة الأصول، إدارة الثروات الخاصة والخدمات المصرفية العالمية للمعاملات. Project: Deutsche Bank AG يحظى بسمعة عالية لدورها القيادي في بعض أبرز المعاملات الإقليمية. البنك حائز على العديد من الجوائز الإقليمية والدولية تقديراً لإنجازاته في المصرفية الاستثمارية والتمويل الإسلامي في المنطقة. التركيز العالمي للمسؤولية الاجتماعية لـ Deutsche Bank ينعكس في وحدته الإقليمية ومؤسساته. لذا كان قرار تأسيس مؤسسة Deutsche Bank في الشرق الأوسط ينبع من اعتقاد Deutsche Bank العميق بضرورة مساهمة الشركات في المجتمعات التي تعمل فيها. تأسست في 2008، وتعد مؤسسة الشرق الأوسط Deutsche Bank إحدى مؤسسات البنك العديدة حول العالم في آسيا وأفريقيا وأوروبا والأمريكتين. تركز مؤسسة الشرق الأوسط Deutsche Bank على تمويل الاستثمارات في الفنون، والتعليم، وتنمية المجتمع، والاستدامة والتطوع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ما سنقدمه لك: عمالة صحية ومشاركة وداعمة جيداً تتمتع بالقدرة على أداء عملهم بأفضل شكل، والأهم الاستمتاع بحياتهم داخل وخارج مكان العمل. لهذا السبب نلتزم بتوفير بيئة مع تركيز على تطويرك ورفاهيتك. ما يمكن توقعه: التأمين على الحياة، التأمين ضد الوفاة العرضية، التأمين على الإعاقة الدائمة والمؤقتة، التأمين الطبي الخاص لك، ولزوجك وأولادك المعالين، ترتيبات عمل مرنة، 30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطلات العامة وترتيب عمل مرن، مساهمات DB في مدخرات مكان العمل للموظفين، خطة Gosi (للأجانب السعوديين فقط). مسؤولياتك الأساسية: يجب الحصول على موافقة SAMA قبل بدء مهام SSU (الوحدة الإشرافية الذاتية). للوحدة SSU حق الوصول غير المقيد إلى جميع المعلومات والبيانات والسجلات والأنظمة في البنك التي يرى أنها ضرورية لأداء وظيفتها. لدى موظف SSU سلطة اتخاذ القرار بشأن الأعمال بناءً على الطلبات الواردة من قسم التنفيذ الخاص بالبنك المركزي السعودي (المسائل ذات الصلة). إدارة المهام اليومية بشكل مستقل وتحمل المسؤولية الكاملة عنها. الاطلاع على القوانين واللوائح والسياسات والإجراءات الجديدة المتعلقة بلوائح قسم التنفيذ الخاص والتنظيم AML السعودي وتنفيذاتها. الالتزام بالسياسات واللوائح الداخلية والخارجية، خاصة فيما يتعلق بمكافحة الجرائم المالية؛ والعقوبات؛ ومكافحة الرشوة والفساد. الحفاظ على معلومات إدارة حديثة ودقيقة. دعم MLRO لتنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات SSU. ضمان الإبلاغ المناسب وتصعيد القضايا و/أو الحوادث إلى MLRO. دعم MLRO لتنفيذ أدوات المراقبة والتحري الملائمة. إجراء فحص الأسماء الواردة من قسم التنفيذ الخاص بالبنك المركزي السعودي. استقبال ومراجعة والتعامل مع الطلبات الواردة من قسم التنفيذ الخاص بالبنك المركزي السعودي (أو FIU محلي). إجراء عمليات بحث في أدوات إدارة علاقات العملاء (مثلاً dB CAR / dB CLM Avaloq)، وحقوق الوصول لطلب (حظر/إلغاء الحظر، منع التداول، وتقديم البيانات). أداء أي مهام مطلوبة أخرى. مهاراتك وخبرتك: خريج جديد أو خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في AML/KYC ويفضل ضمن مؤسسة مالية مُنظَمة من SAMA. الطلاقة بالإنجليزية والعربية. يجب أن تكون حازماً، تحليلياً، منظماً ومرناً. مهارات تنظيم وتحديد أولويات قوية، مهارات اتخاذ قرار عميقة. مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات موجه نحو الحلول. مهارات بين شخصية قوية، مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فرق عالمية افتراضية وبهيكل تنظيمي مصفوفة. الملف المرغوب فيه للمرشحخريج جديد أو خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في AML/KYC ويفضل ضمن مؤسسة مالية مُنظَمة من SAMA. الطلاقة بالإنجليزية والعربية. يجب أن تكون حازماً، تحليلياً، منظماً ومرناً. مهارات تنظيم وتحديد أولويات قوية، مهارات اتخاذ قرار عميقة. مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات موجه نحو الحلول. مهارات بين شخصية قوية، مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فرق عالمية افتراضية وبهيكل تنظيمي مصفوفة. القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية وتحسين سير العمل لحل مشكلات العمل، مع تطبيق حكم نقدي لضمان الاستخدام المسؤول والأخلاقي للبيانات ومخرجات الذكاء الاصطناعي.

Full Time Bayt

Production Team Lead

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview &nbsp; Lead daily laser production operations within Stamping Ops. to achieve safe, stable, and efficient delivery of production targets. The role is responsible for shift coordination, manpower assignment, line readiness, laser production tracking, quality containment, downtime escalation, team communication, 5S, and support of continuous improvement activities. &nbsp; Key Responsibilities <ul><li>Lead production team members during the shift to meet safety, quality, delivery, and productivity targets.</li><li>Review production plan, part numbers, material requirements, manpower allocation, and line readiness before start of shift.</li><li>Coordinate laser line set-up, material flow, equipment readiness, production start-up, and first-off approval activities.</li><li>Monitor production output, downtime, scrap, quality performance, line speed, alarms, and abnormal conditions throughout the shift.</li><li>Use production systems, HMI, and machine interfaces to support fault recovery, verify equipment status, and escalate repeated or critical issues.</li><li>Ensure first-off, in-process, and final quality checks are completed and quality concerns are contained per escalation process.</li><li>Coach operators on standard work, safe behavior, defect recognition, shift handover discipline, and basic troubleshooting.&nbsp;</li><li>Coordinate with maintenance, quality, material handling, engineering, and production supervision for issue resolution.&nbsp;</li><li>Maintain&nbsp;accurate&nbsp;shift records including output, downtime reasons, scrap,&nbsp;manpower, quality issues, and open actions.&nbsp;</li><li>Drive 5S, housekeeping, abnormality reporting, and continuous improvement actions within the production area.</li></ul>Skills <ul><li>Strong understanding of laser production line operations, material flow, product quality requirements, and shop floor production flow.</li><li>Ability to lead a shift team, assign work, give clear direction, and&nbsp;maintain&nbsp;discipline against standard work.&nbsp;</li><li>Knowledge of HMI / machine interface systems for alarms, line status, fault recovery, and escalation support.</li><li>Good problem-solving capability for downtime, quality defects, material flow issues, equipment interruptions, and production disruptions.</li><li>Effective communication with production, maintenance, quality, engineering, and material handling teams.&nbsp;</li><li>Ability to train operators, support certification requirements, and reinforce safety, quality, and 5S standards.&nbsp;</li></ul>Minimum Qualifications &nbsp; <ul><li>Technical associate degree (automotive manufacturing preferred).</li><li>Minimum 4 years of manufacturing experience, including at least 2 years in stamping, production operations, or related manufacturing processes. Previous team leadership experience preferred.</li><li>Experience in automotive manufacturing, stamping, laser production line operation, metal processing, or related manufacturing environment preferred.</li><li>Previous&nbsp;team leader, senior operator, line lead, or shift coordination experience preferred.&nbsp;</li><li>Basic knowledge of quality checks, non-conformance reporting, downtime tracking, 5S, and safe material handling required.</li><li>Ability to work rotating shifts, support overtime when required, and communicate shift status clearly in English.&nbsp;</li></ul> &nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> About Lucid في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تكنولوجيا لوسيد الحصرية وهندسة مركبة معرفة البرمجيات، سياراتنا الحائزة على جوائز تجسد مقاربة “لوِّث التنازل Nothing™” إلى السوق العالمي للسيارات. هذا يعني الامتناع عن الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف قطاعاتها، مجتمعة نطاقًا استثنائيًا من النطاق، الأداء، التصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا ومرافق التصنيع العالمية. نظرة عامة على المنصب &nbsp; قيادة عمليات الإنتاج اليومية بالليزر ضمن عمليات الطبع لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بشكل آمن ومستقر وفعال. المسئول عن تنسيق المناوبات وتعيين القوى العاملة واستعداد الخط وتتبع إنتاج الليزر والاحتواء الجودة وتطوير فرق العمل والتفاعل والدعم لأنشطة التحسين المستمر.  &nbsp; المسؤوليات الأساسية <ul><li>قيادة أعضاء فريق الإنتاج أثناء النوبة لتلبية أهداف السلامة والجودة والتسليم والإنتاجية.</li><li>مراجعة خطة الإنتاج وأرقام القطع ومتطلبات المواد وتخصيص القوى البشرية واستعداد الخط قبل بدء النوبة.</li><li>تنسيق إعداد خط الليزر وتدفق المواد وت readiness المعدات وبدء الإنتاج وموافقات القطعة الأولى.</li><li>مراقبة المخرجات والإيقاف المؤقت والخردة وأداء الجودة وسرعة الخط والتنبيهات والظروف غير الطبيعية طوال النوبة.</li><li>استخدام أنظمة الإنتاج وHMI وواجهات الآلة لدعم استرجاع الأعطال والتحقق من حالة المعدات وتصعيد القضايا المتكررة أو الحرجة.</li><li>التأكد من إتمام فحص القطعة الأولى وفي العملية والجودة النهائية واحتواء أي مخاوف جودة وفق عملية التصعيد.</li><li>توجيه العمال بشأن العمل القياسي والسلوك الآمن والتعرف على العيوب والتسليم بالمنهجية والتعامل مع الأعطال الأساسية.</li><li>التنسيق مع الصيانة الجودة من اليد التعامل المواد الهندسة والإشراف الإنتاج لحل القضايا.</li><li>الحفاظ على سجلات النوبة بدقة بما في ذلك الناتج وأسباب التوقف والخردة والقوى العاملة ومشاكل الجودة والإجراءات المفتوحة.</li><li>قيادة 5S والتنظيف والتبليغ عن الانحرافات واتخاذ إجراءات التحسين المستمر داخل منطقة الإنتاج.</li></ul>المهارات <ul><li>فهم قوي لعمليات خط إنتاج الليزر وتدفق المواد ومتطلبات جودة المنتج وتدفق الإنتاج في مسرح العمل.</li><li>القدرة على قيادة فريق النوبة وتكليف العمل وتقديم توجيه واضح والحفاظ على الانضباط وفق العمل القياسي.</li><li>معرفة أنظمة HMI / واجهات الآلة لأوامر الإنذار وحالة الخط واستعادة العطل ودعم التصعيد.</li><li>قدرة جيدة على حل المشاكل لوقفات الإنتاج والعيوب الجودة ومشاكل تدفق المواد وقطاع المعدات والتعطيل.</li><li>تواصل فعال مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة والهندسة وتدفق المواد.</li><li>القدرة على تدريب المشغلين ودعم متطلبات الشهادة وتعزيز معايير السلامة والجودة و5S.</li></ul>المؤهلات الدنيا &nbsp; <ul><li>درجة تقنيّة (يفضل في تصنيع السيارات).</li><li>حد أدنى 4 سنوات خبرة في التصنيع، بما في ذلك سنتان على الأقل في قسم الختم أو عمليات الإنتاج أو عمليات تصنيع ذات صلة. يُفضل وجود خبرة في قيادة الفريق.</li><li>يفضل الخبرة في تصنيع السيارات، الختم، تشغيل خط إنتاج الليزر، المعالجة المعدنية، أو بيئة تصنيع ذات صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كقائد فريق، مشغّل أول، قائد خط، أو تنسيق مناورات.</li><li>معرفة أساسية باختبارات الجودة والتقارير غير المطابقة وتتبع التوقفات، و5S وتعبئة المواد الآمنة مطلوبة.</li><li>القدرة على العمل بنوبات متناوبة ودعم العمل الإضافي عند الحاجة والتواصل بوضوح حالة النوبة بالإنجليزية.</li></ul> &nbsp; التعويض و/فوائده: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية&nbsp;تشمل التأمين الطبي والأسنان والعيون؛ التغطية الحياتية والتأمين ضد العجز؛ إجازة مدفوعة؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة التقاعد 401(k). يجوز للموظفين المؤهلين أيضًا&nbsp;المشاركة في برنامج الأسهم في لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوي تخييري. وتحديد الحوافز وعمليات الأسهم، إذا كانت مطلوبة، يعتمد على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج الشاملة للشركة، وفق شروط الخطط المعنية.&nbsp; &nbsp; المساواة في الفرص: في لوسيد، نؤمن أن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية ومكرسون لتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنساني أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح المعمول بها على المستويين المحلي والفدرالي.&nbsp; &nbsp; إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقات. إذا كنت تحتاج أي تسهيل للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا العنوان البريدي مخصص فقط لطلبات التسهيل وليس للمراجعات الوظيفية أو تقديم السير الذاتية. لكي تتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف لوسيد موتورز كيريرز. &nbsp; خصوصية بيانات المتقدمين: عند تقديمك لطلبك، أنت تفهم وتوافق بأن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لـإشعار خصوصية المتقدم.&nbsp; &nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. من فضلك لا ترسل السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي أتعاب تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\"> مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الشهادة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> البكالوريوس أو دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time Bayt

Urban Designer

On-site - Saudi - Riyadh 12 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a talented and visionary Urban Designer to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will play a pivotal part in conceptualizing and designing innovative urban development projects that shape vibrant, sustainable communities and enhance quality of life across the region. Working collaboratively with architects, planners, engineers, and stakeholders, you will help create compelling urban spaces that drive positive economic and social impact while respecting local culture and context. This is an exciting opportunity to contribute your expertise to one of the Middle East's most rapidly evolving cities. <ul><li>Develop comprehensive urban design concepts and frameworks for residential, commercial, mixed-use, and public space development projects</li><li>Conduct detailed site analysis and feasibility studies to inform strategic design recommendations and solutions</li><li>Create master plans, urban design guidelines, and technical documentation that align with sustainability principles and local regulations</li><li>Utilize advanced urban design software and tools to produce compelling visualizations, 3D models, and professional technical drawings</li><li>Engage collaboratively with clients, government agencies, municipal authorities, and community stakeholders to understand project requirements and present innovative design solutions</li><li>Analyze demographic data, market trends, site conditions, and local context to support informed and strategic design decisions</li><li>Collaborate with landscape architects, transportation planners, sustainability consultants, and other specialists to integrate best practices and holistic solutions</li><li>Ensure all designs comply with Saudi Arabia building codes, zoning regulations, municipal guidelines, and Islamic urban design principles</li><li>Prepare clear, professional, and compelling presentations of design concepts, project updates, and recommendations for clients and leadership</li><li>Maintain meticulous attention to detail in all deliverables, design documentation, and project coordination</li><li>Stay current with emerging urban design trends, technologies, sustainable development practices, and regional development standards</li><li>Support the coordination and organization of multidisciplinary project teams to ensure seamless and efficient project execution</li><li>Contribute to a collaborative and inclusive team environment that values innovation, transparency, and continuous improvement</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Architecture, Urban Planning, Urban Design, or a related field</li><li>Minimum 8 years of professional experience in urban design, masterplanning, or related disciplines</li><li>Advanced proficiency in urban design software including AutoCAD, SketchUp, ArcGIS, and Revit</li><li>Strong knowledge of urban planning principles, zoning regulations, design standards, and building codes</li><li>Demonstrated expertise in sustainable urban design and green building practices</li><li>Proven experience developing master plans and mixed-use development projects</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with exceptional attention to detail</li><li>Excellent stakeholder engagement and communication skills, both written and verbal</li><li>Project management and coordination capabilities</li><li>Experience with Middle Eastern urban development projects (preferred)</li><li>Familiarity with Islamic urban design principles and cultural considerations (preferred)</li><li>Knowledge of Saudi Arabia building codes and regulatory requirements (preferred)</li><li>Proficiency in presentation software and graphic design tools (preferred)</li><li>Ability to work flexibly in a collaborative, fast-paced environment</li><li>Strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُجري عالمًا أفضل. سواء من خلال تحسين التنقل، أو إبقاء الأنوار مُشتغلة، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة عالميًا، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برنامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نبحث عن مصمم حضري موهوب وذو رؤية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستلعب دورًا محوريًا في تصور وتصميم مشاريع تطوير حضري مبتكرة تشكل مجتمعات نابضة بالحياة ومستدامة وتحسن جودة الحياة في المنطقة. بالتعاون مع المعماريين والمخططين والمهندسين وأصحاب المصلحة، ستساعد في إنشاء فضاءات حضرية جذابة تدفع تأثيرًا اقتصاديًا واجتماعيًا إيجابيًا مع احترام الثقافة والسياق المحليين. هذه فرصة مثيرة للمساهمة بخبرتك في إحدى أكثر المدن تطورًا في الشرق الأوسط. <ul><li>تطوير مفاهيم وأطر تصميم حضري شاملة للمشروعات السكنية والتجارية والاستخدام المختلط والمناطق العامة</li><li>إجراء تحليل موقع تفصيلي ودراسات جدوى لإبلاغ التوصيات والحلول التصميمية الاستراتيجية</li><li>إنشاء مخططات رئيسية، إرشادات تصميم حضري، ووثائق فنية تتماشى مع مبادئ الاستدامة واللوائح المحلية</li><li>استخدام برمجيات وأدوات تصميم حضري متقدمة لإنتاج تصورات مقنعة ونماذج ثلاثية الأبعاد ورسومات فنية مهنية</li><li>التفاعل بشكل تعاوني مع العملاء والجهات الحكومية والسلطات البلدية والمجتمع لفهم متطلبات المشروع وتقديم حلول تصميم مبتكرة</li><li>تحليل البيانات الديموغرافية واتجاهات السوق وظروف الموقع والسياق المحلي لدعم قرارات تصميم مستنيرة واستراتيجية</li><li>التعاون مع معماريين مناظر طبيعية ومخططي النقل ومستشاري الاستدامة وغيرهم من المتخصصين لدمج أفضل الممارسات والحلول الشمولية</li><li>التأكد من أن جميع التصاميم تتوافق مع أنظمة البناء في المملكة العربية السعودية، ولوائح تقسيم المناطق، والتوجيهات البلدية، ومبادئ التصميم الحضري الإسلامي</li><li>إعداد عروض تقديمية واضحة ومهنية ومقنعة لمفاهيم التصميم وتحديثات المشروع والتوصيات للعملاء والقيادة</li><li>الحفاظ على دقة التفاصيل في جميع العروض التقديمية ووثائق التصميم وتنسيق المشروع</li><li>المواكبة لوجهات التصميم الحضري الناشئة والتقنيات وممارسات التنمية المستدامة والمعايير الإقليمية</li><li>دعم تنسيق وتنظيم فرق المشاريع متعددة التخصصات لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة وكفاءة</li><li>المساهمة في بيئة فريق تعاونية وشاملة تقدر الابتكار والشفافية والتحسين المستمر</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التخطيط الحضري أو تصميم الحضري أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في تصميم حضري، تخطيط رئيسي، أو تخصصات ذات صلة</li><li>إتقان متقدم لبرمجيات التصميم الحضري بما في ذلك AutoCAD وSketchUp وArcGIS وRevit</li><li>معرفة قوية بمبادئ التخطيط الحضري ولوائح تقسيم المناطق ومعايير التصميم وقوانين البناء</li><li>خبرة مثبتة في تطوير مخططات رئيسية ومشروعات تطوير استخدام مختلط</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل مع أصحاب المصالح ممتازة كتابةً وشفهيًا</li><li>قدرات إدارة وتنسيق المشاريع</li><li>خبرة مع مشاريع التطوير الحضري في الشرق الأوسط (مفضل)</li><li>إلمام بمبادئ التصميم الحضري الإسلامي والاعتبارات الثقافية (مفضل)</li><li>معرفة بقوانين البناء والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية (مفضل)</li><li>إتقان برامج العروض وأدوات التصميم الجرافيكي (مفضل)</li><li>القدرة على العمل بمرونة في بيئة تعاونية سريعة الإيقاع</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد إجراء جلسة تعريف يوم 1 حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، الإعفاءات، المزايا الطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرنة، موارد الرفاهية، برنامج مساعدة الموظف، تأمين سفر العمل، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نفكّر في التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإبداع حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إجمالى إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف أكثر على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدافع عن نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تُغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يمكنك النمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستظل معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Boat Captain

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Aviation & Maritime

Job PurposeThe Assistant Boat Captain supports the Boat Captain in the safe, efficient, and professional operation of GALAXEA vessels across The Red Sea destination. The role assists with vessel navigation, marine operations, guest transfers, activity support, crew coordination, and vessel readiness while ensuring compliance with applicable maritime regulations, company procedures, and safety standards. Working closely with the Boat Captain, marine crew, dive and watersports teams, and wider GALAXEA Operations function, the Assistant Boat Captain contributes to the smooth delivery of premium marine experiences. The role is expected to maintain a high standard of vessel preparedness, support safe guest operations, and act decisively and professionally during routine and emergency situations. The position also supports vessel maintenance, equipment checks, operational documentation, environmental protection, and the continuous improvement of marine operations across The Red Sea. Key ResponsibilitiesVessel Operations & Navigation<ul><li>Support the Boat Captain in the safe and efficient operation of GALAXEA vessels.</li><li>Assist with vessel navigation, manoeuvring, docking, anchoring, mooring, and departure and arrival procedures.</li><li>Operate the vessel when delegated and authorised by the Boat Captain and in accordance with applicable certification and company requirements.</li><li>Assist with voyage planning, route preparation, navigation checks, and assessment of prevailing sea and weather conditions.</li><li>Monitor vessel position, navigation systems, charts, communication equipment, and relevant navigational information.</li><li>Support the Boat Captain in maintaining safe operating speeds and appropriate navigation practices.</li><li>Assist with pre-departure and post-arrival checks to ensure the vessel is operationally ready.</li><li>Maintain awareness of navigational hazards, restricted areas, marine traffic, reefs, shallow waters, and changing environmental conditions.</li><li>Support safe anchoring and positioning of vessels at designated marine activity locations.</li><li>Assist with vessel movement between marinas, resorts, islands, dive sites, watersports locations, and other approved destinations.</li></ul>Safety & Emergency Response<ul><li>Maintain a proactive approach to passenger, crew, vessel, and operational safety.</li><li>Conduct and support pre-departure safety checks and guest safety briefings.</li><li>Ensure emergency and lifesaving equipment is present, accessible, and in good working condition.</li><li>Support emergency response procedures, including man-overboard, fire, medical emergencies, vessel breakdown, grounding, and evacuation scenarios.</li><li>Participate in emergency drills and safety exercises as required.</li><li>Report accidents, incidents, near misses, hazards, and safety concerns through approved procedures.</li><li>Support the implementation of Risk Assessments, Method Statements, Standard Operating Procedures, and Emergency Response Plans.</li><li>Maintain appropriate situational awareness throughout all marine operations.</li><li>Escalate any safety, mechanical, environmental, or operational concerns to the Boat Captain or Marine Management immediately.</li></ul>Guest Experience<ul><li>Support the delivery of safe, professional, and memorable marine experiences for guests.</li><li>Welcome guests onboard and assist with boarding, disembarkation, seating, luggage, and general vessel requirements.</li><li>Provide clear and professional safety and operational briefings.</li><li>Respond to guest requests appropriately while maintaining safety and operational priorities.</li><li>Support the smooth coordination of guest transfers, excursions, diving activities, watersports, and other approved marine experiences.</li><li>Maintain a professional appearance and service-oriented approach consistent with RSSE's luxury guest experience standards.</li><li>Assist guests who require additional support while boarding, moving around the vessel, or participating in marine activities.</li><li>Communicate relevant information to guests regarding marine conditions, journey duration, destinations, and operational requirements.</li></ul>Crew & Operational Coordination<ul><li>Work closely with the Boat Captain and marine crew to ensure smooth daily vessel operations.</li><li>Support the coordination of crew duties, operational tasks, guest movements, and activity requirements.</li><li>Communicate effectively with Dive Guides, Dive Masters, Watersports teams, Guest Experience teams, and other operational functions.</li><li>Assist with the preparation and coordination of daily vessel schedules and activity requirements.</li><li>Support the Boat Captain in ensuring crew members understand their assigned duties and operational responsibilities.</li><li>Participate in daily operational briefings and post-trip debriefs.</li><li>Provide operational feedback to the Boat Captain regarding vessel performance, guest feedback, crew coordination, and operational challenges.</li></ul>Vessel & Equipment Readiness<ul><li>Conduct routine inspections of the vessel, machinery, navigation systems, safety equipment, communication systems, and operational equipment.</li><li>Assist with engine room and machinery checks within the scope of the role and applicable qualifications.</li><li>Ensure fuel, water, safety equipment, first aid supplies, and other essential resources are available before departure.</li><li> </li></ul>Desired Candidate ProfileHigh School Diploma or equivalent; a Diploma or qualification in Marine Operations, Nautical Studies, Maritime Transport, or a related discipline is preferred. Valid and recognised marine/vessel operator certification appropriate to the vessel type and operating area. Minimum of 2-3 years of relevant experience in marine operations, vessel operations, maritime tourism, diving operations, watersports, or a comparable marine environment. Previous experience operating or supporting the operation of passenger, leisure, dive, excursion, or tourism vessels is preferred. Valid First Aid, CPR, and AED certification from an internationally recognised training provider. Valid marine safety or equivalent certification as required for the applicable vessel and operating area. Experience with vessel navigation systems, marine communications, GPS, radar, depth sounders, and other relevant onboard equipment is preferred. Previous experience within luxury resorts, marine tourism, remote destinations, or island operations is advantageous. Strong practical knowledge of vessel operations and marine safety. Sound understanding of navigation, seamanship, vessel handling, and marine operational procedures. Ability to safely support vessel manoeuvring, docking, anchoring, and guest transfers. Strong situational awareness and ability to assess changing sea and weather conditions. Ability to respond calmly and effectively during emergency situations. Good understanding of vessel safety equipment and emergency procedures. Strong communication and teamwork skills. Professional and guest-focused approach with excellent interpersonal skills. Ability to work effectively in a multicultural and dynamic operational environment. Strong attention to detail and commitment to vessel readiness. Physically fit and capable of working extended periods in a marine environment. Fluent in written and spoken English; Arabic is advantageous.

الغرض من الوظيفةيدعم مساعد قبطان القارب قبطان السفينة في التشغيل الآمن والكفوء وغير المهني لسفن GALAXEA في وجهة البحر الأحمر. يساعد الدور في الملاحة البحرية والعمليات البحرية ونقل الضيوف ودعم الأنشطة وتنسيق الطاقم واستعداد السفينة مع ضمان الالتزام باللوائح البحرية المعمول بها وإجراءات الشركة والمعايير الخاصة بالسلامة. من خلال العمل closely مع قبطان السفينة والطاقم البحري وفِرَق الغوص والرياضات المائية ووظيفة عمليات GALAXEA الأوسع، يساهم مساعد قبطان القارب في تقديم تجارب بحرية premium بسلاسة. من المتوقع أن يحافظ الدور على معيار عالٍ من جاهزية السفينة، ويدعم عمليات الضيوف بأمان، ويتصرف بحزم ومهنية أثناء المواقف الروتينية والطوارئ. كما يدعم موقع السفينة في الصيانة وفحص المعدات والوثائق التشغيلية وحماية البيئة والتحسين المستمر للعمليات البحرية عبر البحر الأحمر. المسؤوليات الأساسيةعمليات السفينة والملاحة<ul><li>دعم قبطان السفينة في التشغيل الآمن والكفوء لسفن GALAXEA.</li><li>المساعدة في الملاحة السفينة والمناورة والترسو والربط والإرساء وخروج وعودة السفينة.</li><li>تشغيل السفينة عند التفويض والاعتماد من قِبل قبطان السفينة وبما يتوافق مع الشهادات والمتطلبات المعمول بها في الشركة.</li><li>المساعدة في تخطيط الرحلة، إعداد المسار، فحص الملاحة، وتقييم ظروف البحر والطقس السائدة.</li><li>مراقبة موقع السفينة وأنظمة الملاحة والخرائط ومعدات الاتصالات والمعلومات الملاحة ذات الصلة.</li><li>دعم قبطان السفينة في الحفاظ على سرعات تشغيل آمنة وممارسات ملاحة مناسبة.</li><li>المساعدة في فحوص ما قبل المغادرة وبعد الوصول لضمان جاهزية السفينة تشغيلياً.</li><li>الحفاظ على الوعي بمخاطر الملاحة والمناطق المحظورة وحركة السفن والشعاب والبحار الضحلة وتغير الظروف البيئية.</li><li>دعم ركن السفن وتثبيتها بأمان في مواقع الأنشطة البحرية المحددة.</li><li>المساعدة في حركة السفينة بين المرافئ والمنتجعات والجزر ومواقع الغوص ومواقع الرياضات المائية وغيرها من الوجهات المعتمدة.</li></ul>السلامة والاستجابة للطوارئ<ul><li>اتباع نهج استباقي فيما يخص سلامة الركاب والطاقم والسفينة والعمليات.</li><li>إجراء ودعم فحوص السلامة قبل المغادرة وتوجيهات سلامة الضيوف.</li><li>التأكد من وجود معدات الطوارئ والإنقاذ وتوافرها وبأنها في حالة عمل جيدة.</li><li>دعم إجراءات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك السقوط في البحر والحرائق والحالات الطبية وعطل السفينة والهبوط والسيناريوهات الإخلاء.</li><li>المشاركة في التمارين الطارئة وتمارين السلامة حسب الحاجة.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والوقائع والحوادث القريبة والمخاطر ومخاوف السلامة من خلال الإجراءات المعتمدة.</li><li>دعم تطبيق تقييمات المخاطر وبيانات الطرق وإجراءات التشغيل القياسية وخطط الاستجابة للطوارئ.</li><li>الحفاظ على الوعي بالموقف خلال جميع العمليات البحرية.</li><li>تصعيد أي مخاوف تتعلق بالسلامة أو الميكانيكا أو البيئة أو التشغيل إلى قبطان السفينة أو إدارة البحر فوراً.</li></ul>تجربة الضيوف<ul><li>دعم تقديم تجارب بحرية آمنة ومهنية ولا تُنسى.</li><li>استقبال الضيوف على متن المركب والمساعدة في الصعود والنزول والجلوس وتحديد مواقع الحقائب ومتطلبات السفينة العامة.</li><li>تقديم موجزات سلامة وتشغيل واضحة ومهنية.</li><li>الاستجابة لطلبات الضيوف بشكل مناسب مع الحفاظ على أولويات السلامة والتشغيل.</li><li>دعم التنسيق السلس لنقل الضيوف والرحلات وفعاليات الغوص والرياضات المائية وتجارب بحرية أخرى معتمدة.</li><li>المظهر المهني ونهج الخدمة مع الاتساق مع معايير تجربة الضيوف الفاخرة RSSE.</li><li>مساعدة الضيوف الذين يحتاجون إلى دعم إضافي أثناء الصعود إلى السفينة أو التحرك حول السفينة أو المشاركة في الأنشطة البحرية.</li><li>إبلاغ الضيوف بالمعلومات ذات الصلة حول أحوال البحر ومدة الرحلة والوجهات والمتطلبات التشغيلية.</li></ul>الطاقم والتنسيق التشغيلي<ul><li>العمل عن كثب مع قبطان السفينة والطاقم البحري لضمان سير عمليات السفينة اليومية بسلاسة.</li><li>دعم تنسيق واجبات الطاقم والمهام التشغيلية وتحركات الضيوف ومتطلبات الأنشطة.</li><li>التواصل بفعالية مع أدلة الغوص وأساتذة الغوص وفرق الرياضات المائية وفرق تجربة الضيوف وغيرها من الوظائف التشغيلية.</li><li>المساعدة في إعداد وتنسيق جداول السفينة اليومية ومتطلبات الأنشطة.</li><li>دعم قبطان السفينة في ضمان فهم أعضاء الطاقم لواجباتهم ومسؤولياتهم التشغيلية.</li><li>المشاركة في الإحاطات التشغيلية اليومية وإيجازات ما بعد الرحلة.</li><li>تقديم ملاحظات تشغيلية إلى قبطان السفينة بخصوص أداء السفينة وملاحظات الضيوف وتنسيق الطاقم والتحديات التشغيلية.</li></ul>جاهزية السفينة والمعدات<ul><li>إجراء فحوص تفتيش دورية للسفينة والآلة وأنظمة الملاحة ومعدات السلامة وأنظمة الاتصالات والمعدات التشغيلية.</li><li>المساعدة في فحوص غرفة المحرك والآلات ضمن نطاق الدور والمؤهلات المعمول بها.</li><li>التأكد من توافر الوقود والمياه ومعدات السلامة ومستلزمات الإسعاف الأولي والموارد الأساسية الأخرى قبل المغادرة.</li><li> </li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل وجود دبلوم أو مؤهل في عمليات بحرية أو دراسات بحرية أو النقل البحري أو تخصص ذات صلة. شهادة/operator بحرية سارية ومعترف بها حسب نوع السفينة ومنطقة التشغيل. خبرة 2-3 سنوات على الأقل في العمليات البحرية، تشغيل السفن، السياحة البحرية، عمليات الغوص، الرياضات المائية، أو بيئة بحرية مشابهة. يفضل وجود خبرة سابقة في تشغيل أو دعم تشغيل سفن الركاب والترفيه والغوص والرحلات أو السفن السياحية. شهادة إسعاف أولي سارية، CPR، وAED من مزود تدريب معترف دولياً. شهادة سلامة بحرية سارية أو ما يعادلها كما هو مطلوب للسفينة والمنطقة. يفضل الخبرة مع أنظمة ملاحة السفن والاتصالات البحرية وGPS والرادار وأجهزة القياس العمق ومعدات السفينة الأخرى. خبرة سابقة في المنتجعات الفاخرة والسياحة البحرية وجهات نائية أو عمليات جزر تعتبر ميزة. معرفة عملية قوية بعمليات السفن والسلامة البحرية. فهم سليم للملاحة والبحارة والتعامل مع السفينة والإجراءات التشغيلية البحرية. القدرة على دعم مناورة السفينة والربط والرسو ونقل الضيوف بأمان. وعي عالي بالموقف والقدرة على تقييم ظروف البحر والطقس المتغيرة. القدرة على الاستجابة بهدوء وفعالية خلال حالات الطوارئ. فهم جيد لمعدات السلامة وإجراءات الطوارئ الخاصة بالسفينة. مهارات تواصل والعمل الجماعي قوية. نهج مهني وموجه نحو الضيوف مع مهارات تواصل شخصية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة تشغيل متعددة الثقافات ومتكيفة. اهتمام كبير بالتفاصيل والتزام بجاهزية السفينة. لياقة بدنية والقدرة على العمل فترات طويلة في بيئة بحرية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً؛ العربية ميزة.

Full Time Bayt

Sr. Staff Project Manager, Retail Development

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview &nbsp;The Project Manager, Retail Development, is responsible for the end‑to‑end delivery of Lucid retail and service facilities across the Middle East. The role ensures projects are planned, executed, and delivered on time, on budget, and in full compliance with Lucid brand, technical, and operational standards. Working cross‑functionally and with external partners, the role acts as the central coordination point throughout the full project lifecycle from feasibility through handover. &nbsp; Key Responsibilities &nbsp; Project Planning &amp; Initiation - Support network expansion plans through feasibility assessment, site readiness evaluation, and project scoping. - Develop detailed project plans, timelines, and milestones in coordination with internal stakeholders. - Support budget development, cost estimates, and approval processes in collaboration with Finance. Design, Procurement &amp; Delivery - Coordinate design development to ensure compliance with Lucid brand standards and operational requirements. - Support tendering, contractor selection, and technical evaluations in line with governance frameworks. - Manage consultants and contractors through project stages, ensuring adherence to scope, schedule, and quality. - Monitor site progress, risks, and dependencies, driving issue resolution and mitigation actions. - Coordinate inspections, testing, commissioning, and final handover activities. - Ensure all facilities achieve launch readiness and certification prior to activation. - Support operations teams with CI and construction updates for existing facilities(outsidethe maintenance scope covered by our facility team) Reporting &amp; Coordination - Prepare structured project status reports covering progress, risks, costs, and next steps. - Act as primary coordination point between commercial teams, procurement, Capital Projects team, IT, Security, and external partners. - Maintain complete project documentation, reporting, and audit readiness. &nbsp; Skills Strong proficiency in project management tools (e.g. MS Project, Primavera P6, or equivalent). Ability to read and interpret architectural, structural, MEP, and civil engineering drawings. Working knowledge of construction contracts (FIDIC or equivalent), contractor management, and variation / claims handling. Familiarity with IT, security, and AV systems within commercial or retail environments.. Strong organization and prioritization skills with the ability to manage multiple projects concurrently. Clear and effective communicator, able to coordinate across internal teams and external partners. High attention to detail, particularly in technical documentation and contractor submissions. Proactive, solutions‑oriented, and comfortable operating in fast‑paced environments. Fluency in English is required; Arabic proficiency is a strong advantage. &nbsp; Minimum Qualifications &nbsp; Bachelor’s degree in Engineering (Civil, Architectural, Mechanical, or Electrical preferred). Project Management Professional (PMP) certification is highly desirable. Additional qualifications in construction management or facilities development are an advantage. 8+ years of experience in project management within construction, fit‑out, or real estate development environments. Proven delivery of end‑to‑end facility projects from feasibility and planning through commissioning and handover. Experience within automotive retail environments (studios, showrooms, service centres, or dealerships) is a strong advantage. Experience working in Saudi Arabia or the broader GCC region, with solid understanding of local regulations, Baladiya approvals, and Saudi Building Code requirements. Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لوكسيد في لوكسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لقيادة العالم إلى الأمام. مبنية على تَقنية لوكسيد المملوكة وبنية مركبة معمارية تعرفها البرمجيات، مركباتنا الحائزة على جوائز تجلب نهجنا «لا نساوم على شيء» إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في Lucid Air و Lucid Gravity، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، جامعين مدى استثنائي، وأداء، وتصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.  نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تتكون من صناعات حول العالم، متحدين بالتزام مشترك بالتميز. برفضنا للتراضي، يمكنك المساهمة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على المنصب  المهندس/ة المشرف/ة على تطوير التجزئة مسؤولة عن التسليم من البداية للنهاية لمرافق البيع بالتجزئة والخدمات التابعة للوكسيد عبر الشرق الأوسط. يضمن الدور أن تُخطط المشاريع وتُنفذ وتُسلَّم في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبما يتوافق كلياً مع معايير العلامة التجارية لوكسيد والمعايير الفنية والتشغيلية. بالعمل عبر وظائف مختلفة ومع شركاء خارجيين، يعمل الدور كنقطة التنسيق المركزية طوال دورة حياة المشروع من الجدوى إلى التسليم.   المسؤوليات الأساسية   التخطيط وبدء المشروع - دعم خطط توسيع الشبكة من خلال التقييم الجدوي، وتقييم جاهزية الموقع، ونطاق المشروع. - تطوير خطط مشروع تفصيلية، والجداول الزمنية، والمعالم بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين. - دعم تطوير الميزانية، وتقديرات التكلفة، وعمليات الاعتماد بالتعاون مع المالية. التصميم، والمشتريات والتسليم - تنسيق تطوير التصميم لضمان الامتثال لمعايير علامة لوكسيد والمتطلبات التشغيلية. - دعم المناقصات، واختيار المقاول، والتقييمات الفنية بما يتماشى مع أطر الحوكمة. - إدارة المستشارين والمقاولين خلال مراحل المشروع، مع التأكد من الالتزام بالنطاق والجدول والجودة. - رصد تقدم الموقع، والمخاطر، والاعتماديات، وتوجيه إجراءات الحل والتخفيف. - تنسيق عمليات التفتيش، والاختبار، والتكليف، والتسليم النهائي. - ضمان جاهزية الإطلاق لجميع المرافق والشهادات قبل التفعيل. - دعم فرق العمليات بتحديثات CI والبناء للمرافق القائمة (خارج نطاق الصيانة المغطاة من فريق المرافق لدينا) التقارير والتنسيق - إعداد تقارير حالة مشروع منظمة تغطي التقدم، المخاطر، التكاليف، والخطوات التالية. - العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين الفرق التجارية، والمشتريات، وفريق المشاريع الرأسمالية، وتقنية المعلومات، والأمن، والشركاء الخارجيين. - الحفاظ على وثائق المشروع الكاملة، والتقارير، واستعداد التدقيق.   المهارات إتقان قوي لأدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project، Primavera P6، أو ما يعادلها). القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية، والإنشائية، وMEP، والهندسة المدنية. معرفة عملية بعقود البناء (FIDIC أو ما يعادلها)، وإدارة المقاولين، والتعامل مع التغيرات/المطالبات. الإلمام بأنظمة تكنولوجيا المعلومات، الأمن، ونظم الصوتيات والمرئيات ضمن بيئات تجارية أو بيع بالتجزئة. مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد. متواصل واضح وفعال، قادر على التنسيق عبر الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. انتباه عالي للتفاصيل، خاصة في الوثائق الفنية وتقديمات المقاولين. مبادرة، موجهة نحو الحلول، ومرنة للعمل في بيئات سريعة الإيقاع. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ الإلمام بالعربية ميزة قوية.   المؤهلات الدنيا   بكالوريوس في الهندسة (مدنية، معمارية، ميكانيكية، أو كهربائية مفضل). شهادة Professional في إدارة المشاريع (PMP) مرغوبة بشدة. مؤهل إضافي في إدارة البناء أو تطوير المرافق ميزة. 8+ سنوات خبرة في إدارة المشاريع ضمن بيئات البناء أو التجهيز أو التطوير العقاري. إثبات تسليم مشاريع مرافق من الجدوى والتخطيط حتى التشغيل والتسليم. خبرة في بيئات البيع بالتجزئة من السيارات (استوديوهات، صالات عرض، مراكز خدمة، أو وكلاء) ميزة قوية. خبرة بالعمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع، مع فهم قوي للأنظمة المحلية، وموافقاتBaladiya، ومتطلبات كود البناء السعودي. التعويضات والتعويضات: تقدم لوكسيد حزمة تعويضات ومزايا شاملة ومتوافقة  تشمل التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة التقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوكسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تحفيزية حسب الأداء.    المساواة في الفرص: في لوكسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز ما نبنيه. فلوكسيد Motors فخور بأن يكون صاحب عمل يفتح الفرص للجميع ويلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع الطلبات المؤهلة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن الجنس أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المعمول بها.    إمكانية الوصول: تلتزم لوكسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج أي تعديل للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا عبر TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا البريد مخصص فقط لطلبات التسهيل ولا يتم رصده لتقديم الطلبات الوظيفية أو تقديم السير الذاتية. للنظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف لوكسيد موتورز.   خصوصية بيانات المرشح: بوضعك طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستُعالج وفق إشعار خصوصية المرشح.   إلى وكلاء التوظيف:لا تقبل لوكسيد موتورز السير الذاتية من الوكلاء. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى لوكسيد موتورز. لا تتحمل لوكسيد موتورز أي مسؤولية عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">اسم المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

NPI Manager

On-site - Saudi - Riyadh 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. NPI Manager responsible for leading New Product Introduction (NPI) activities, working closely with Project Lifecycle Management, Vehicle Integration, Design Engineering, Logistics, Quality, Manufacturing, and other cross-functional teams to ensure the seamless integration of new products and engineering changes into production. This role ensures that introductions are executed without disrupting production schedules or compromising vehicle quality, while verifying that all required approvals, validations, and readiness criteria are completed prior to implementation. You Will: <ul><li>Manage a team of NPI engineers to drive Engineering Change Requests (ECRs) from evaluation to execution and deployment at plant shops level. This includes but is not limited to engineering changes affecting a part used in the manufacturing process.</li><li>Drive NPI activities in new programs such as: Part readiness and approval, Manufacturing processes and systems readiness ensuring changes affected by new parts are smoothly executed.</li><li>Ensure proper Quality approvals and validations are completed prior to implementation.</li><li>Timely escalation for proper correction of critical items that represent a risk to an existing program (current production line) and/or new program or to current production.</li><li>Participate in Engineering Change Request meetings to understand the scope of changes and determine assessment criteria based on the nature of approved changes.</li><li>Coordinate and ensure effectiveness of ECR for new parts trials, ensure proper documentation and disciplined execution.</li><li>Gain holistic knowledge of the product, production processes, and manufacturing technologies to understand and mitigate risks, as well as to identify optimization and improvement opportunities.</li><li>Work with cross-functional teams to understand the critical actions necessary for successful introduction of new features, capabilities, and products, and ensure those needs will be met ahead of deployment with each stakeholder.</li><li>Maintain and communicate project timelines and coordinate NPI and project related plant activities.</li><li>Coordinate and manage all vehicle assembly material cut-over activity.</li><li>Direct timely disposition (scrap / return-to-vendor / consume/ rework) of material in Quality and Cost-effective ways and following a proactive approach anticipating changes, constraints and challenges.</li><li>Continuously improve NPI processes and systems to ensure effectivity and proper planning and cost effectiveness.</li></ul>You will bring: <ul><li>Strong knowledge of MS Office tools (MS-Project, Word, Excel, PowerPoint, and Outlook).</li><li>Working knowledge of change-management and manufacturing systems - PLM (3DX/Delmia), ERP (SAP), Manufacturing Execution Systems, and Jira.</li><li>Creative, energetic, self-motivated, and highly organized.</li><li>Ability to work in fast-paced and changing environment and scalable organization.</li><li>Strong written and verbal skills as well as organizational.</li><li>Presentation and communication skills are a must.</li><li>Ability to coach and train people at different levels of the manufacturing organization.</li><li>Bachelor's in engineering industrial/quality/manufacturing. required, master's degree preferred.</li><li>Experience in NPI role is a must.</li><li>10+ years of experience in an automotive manufacturing organization (OEM) is a Must.</li><li>4+ years of experience with Greenfield OEM is a strong plus.</li><li>Experience and knowledge of product design and engineering change management is required.</li><li>Ability to travel up to 10% of the time.</li></ul>Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لوكد في Lucid، نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تكنولوجيا Lucid الأساسية وهندسة المركبات المعرفة بالبرمجيات، تقود مركباتنا الحائزة جوائز نهج “Compromise Nothing™” إلى سوق السيارات العالمي. هذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في Lucid Air وLucid Gravity، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف قطعاتها، مجتمعة نطاقًا استثنائيًا، أداءً، تصميمًا، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج happening داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. فرقنا تتكون من صناعات حول العالم، متحدون بالالتزام المشترك بالتميز. وبالامتناع عن الاستسلام، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. مدير NPI مسؤول عن قيادة أنشطة إدخال منتج جديد (NPI)، والعمل عن كثب مع إدارة دورة حياة المشروع، ودمج المركبات، والهندسة التصميمية، واللوجستيات، والجودة، والتصنيع، وغيرها من الفرق متعددة التخصصات لضمان التكامل السلس للمنتجات الجديدة والتغييرات الهندسية في الإنتاج. يضمن هذا الدور أن عمليات الإدخال تُنفذ دون تعطيل جداول الإنتاج أو الضغط على جودة المركبة، مع التحقق من إكتمال جميع الموافقات والت validations ومقاييس الاستعداد قبل التنفيذ. أنت ستقوم ب: <ul><li>إدارة فريق من مهندسي NPI لدفع طلبات تغيير الهندسة (ECRs) من التقييم إلى التنفيذ والنشر على مستوى ورش المصنع. يشمل ذلك، ولكنه لا يقتصر على التغييرات الهندسية التي تؤثر في جزء مستخدم في عملية التصنيع.</li><li>قيادة أنشطة NPI في برامج جديدة مثل: جاهزية الأجزاء والموافقة، جاهزية عمليات التصنيع والأنظمة مع التأكد من تنفيذ التغييرات التي تؤثرها الأجزاء الجديدة بسلاسة.</li><li>التأكد من اكتمال الموافقات والاعتمادات الجودة قبل التنفيذ.</li><li>التصعيد في الوقت المناسب لضمان التصحيح المناسب للعناصر الحرجة التي تمثل مخاطر على برنامج حالي (خط الإنتاج الحالي) و/أو برنامج جديد أو للإنتاج الحالي.</li><li>المشاركة في اجتماعات طلبات تغيير الهندسة لفهم نطاق التغييرات وتحديد معايير التقييم بناءً على طبيعة التغييرات المعتمدة.</li><li>تنسيق وضمان فاعلية ECR لتجارب أجزاء جديدة، والتأكد من التوثيق الصحيح والتطبيق المنضبط.</li><li>اكتساب معرفة شمولية بالمنتج وعمليات الإنتاج وتقنيات التصنيع لفهم وتخفيف المخاطر، وكذلك لتحديد فرص التحسين والتطوير.</li><li>العمل مع فرق متعددة التخصصات لفهم الإجراءات الحاسمة اللازمة لإدخال ميزات جديدة وقدرات ومنتجات بنجاح، والتأكد من تلبية تلك الاحتياجات قبل النشر مع كل جهة معنية.</li><li>الحفاظ على جداول المشروع والتنسيق لـ NPI والأنشطة المرتبطة بالمصنع.</li><li>تنسيق وإدارة جميع أنشطة انعطاف مواد تجميع المركبة.</li><li>توجيه الإتاحة في الوقت المناسب للتصرف في المواد (الخردة/إرجاع للمورد/استهلاك/إعادة عمل) بطرق فعالة من حيث الجودة والتكلفة وبنهج استباقي يتوقع التغييرات والقيود والتحديات.</li><li>التحسين المستمر لعمليات NPI والأنظمة لضمان الفعالية والتخطيط الصحيح والكفاءة من حيث التكلفة.</li></ul>ستجلب: <ul><li>معرفة قوية بأدوات MS Office (MS-Project، Word، Excel، PowerPoint، وOutlook).</li><li>معرفة عملية بإدارة التغيير وأنظمة التصنيع - PLM (3DX/Delmia)، ERP (SAP)، أنظمة تنفيذ التصنيع، وJira.</li><li>مبدع، نشيط، ذاتي الدافع، ومنظم للغاية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وبناء منظمة قابلة للتوسع.</li><li>مهارات كتابية وشفوية قوية وكذلك تنظيمية.</li><li>مهارات العرض والاتصال أمر لا بد منه.</li><li>القدرة على تدريب وتوجيه أشخاص بمستويات مختلفة في منظمة التصنيع.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية/الجودة/التصنيع مطلوبة، ويفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة في دور NPI مطلوبة.</li><li>10+ سنوات خبرة في جهة تصنيع سيارات (OEM) مطلوب.</li><li>4+ سنوات خبرة مع OEM Greenfield ميزة قوية.</li><li>الخبرة والمعرفة بتصميم المنتج وإدارة التغيير الهندسي مطلوبة.</li><li>القدرة على السفر حتى 10% من الوقت.</li></ul>التعويض والتركات: تقدم Lucid حزمة مزايا شاملة ومنافسةٍ تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ تغطية للحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم Lucid و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. تُحدد الجوائز التحفيزية والأسهم، إذا وُجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة بشكل عام، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها. &nbsp; التكافؤ الوظيفي: في Lucid، نؤمن بأن التنوع يقوى كل ما نبنيه. تفخر Lucid Motors بأنها صاحب عمل تكافؤ机会 وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية الاتحادية أو الولائية المعمول بها.&nbsp; &nbsp; إمكانية الوصول: تلتزم Lucid Motors بتوفير تيسيرات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص حصراً لطلبات التسهيل ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو إرسال السير الذاتية. لكي يُنظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات عبر موقع Lucid Motors Careers. &nbsp; خصوصية بيانات المرشح: من خلال إرسال طلبك، تفهم وتوافق أن بياناتك الشخصية ستُعالَج وفقاً لـ إشعار خصوصية المرشح لدينا.&nbsp; &nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. لا تتحمل Lucid Motors أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Medical Representative Jobs in Saudi

Business Development Manager

Senior Marketing Associate

Marketing Executive

Senior Conversion Rate Optimization manager

Senior Manager – Commercial Brokerage

Senior Manager – Commercial Brokerage

Marketing Specialist

Regional Partnership Manager

Graphic Designer

Senior Digital Marketing Specialist

Event Planning

Incoming Quality Engineer, Powertrain

Testing and Commissioning Coordinator

Senior Healthcare Data Scientist

C&AFC - Self Supervisory Unit (SSU) Officer

Production Team Lead

Urban Designer

Assistant Boat Captain

Sr. Staff Project Manager, Retail Development

NPI Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Medical Representative Jobs in Saudi

Receive email alerts for Medical Representative Jobs in Saudi jobs