Jobs For Faculty Of Education Graduates in Saudi

Eram Talent is excited to announce openings for Fresh Graduates - Engineering to join our dynamic team. We are looking for motivated and enthusiastic graduates who are eager to start their careers in engineering. This is a fantastic opportunity for new graduates to gain hands-on experience, develop their skills, and contribute to innovative projects across various engineering disciplines. You will work closely with experienced professionals, receive mentorship, and participate in real-world engineering projects that will enhance your knowledge and professional growth. If you're ready to launch your career with us, we would love to hear from you! Your application requires a copy of your degree and transcripts. Please submit them along with your job application.<br><br>Requirements<br><br><br>Bachelor's degree in Engineering from an accredited university from any of the below majors : <br> - Mechanical Engineering<br> - Electrical Engineering<br> - Civil Engineering<br> - Chemical / Process Engineering<br> - Drilling Engineering<br> - Petroleum Engineering<br> - Instrumentation & Controls Engineering<br> - Fire Protection Engineering<br> - Environmental Engineering<br> - Safety Engineering<br> - Software Engineering<br> - Industrial Engineering Strong academic performance, with a keen interest in engineering principles and practices Familiarity with engineering software and tools is a plus Excellent communication skills, both verbal and written A team player with strong analytical and problem-solving skills Ability to work in a fast-paced, collaborative environment Proficiency in English (required), Arabic is a plus Willingness to learn and adapt to new technologies and processes

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>You will:</b></p><ul><li>Teach one or more introductory Modern World History lectures, focusing on cultural trends, social and economic interactions, and the historical methods needed to understand how the past shapes modern life.</li><li>All instruction will be provided in English</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>A Master's or Ph.D. in History or a related field Previous experience teaching at the college or university level is preferred. Excellent written and oral communication skills Ability to prepare courses with best pedagogical practice in mind Experience with instructional technology Experience with previous online/remote or hybrid teaching, using web based instructional software, or other learning management systems Familiarity with, or the ability to quickly adopt the Canvas LMS.</p><p></p></section>

Job Summary Assists the Site Engineer / Construction Manager in leading activities, related to his discipline, in a defined zone Assists in planning, managing, and following up on the day-to-day execution of construction plans in a defined zone Reads the drawings, scope of work, and specifications related to his discipline carefully and in detail Ensures that all operations are being conducted as per the standard construction methods Monitors the man-power and equipment allocation as instructed by the Site Engineer/Construction Manager Ensures that all materials and tools related to his discipline are available on site, and reports to the Site Engineer/Construction Manager in case of any shortage or delay Assists the Site Engineer / Construction Manager in the preparation of daily progress reports related to his discipline Knowledge, Skills, and Experience Bachelor in Engineering Good interpersonal and communication skills with planning and organizational abilities

<p>Develop and deliver lectures, seminars, and labs, often spending around 70% of their time on teaching and related tasks. Conduct original research, publish in peer-reviewed journals, and secure external funding through grants. Guide undergraduate and graduate students in research projects and academic growth. Design new courses and update existing ones to align with industrial standards and technology advancements. Serve on university committees, participate in professional societies, and support departmental activities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Only Female Required</li><li>Must have PHD in from Good University</li><li>Manufacturing and Quality Engineering, Engineering and Systems Management Graphic and Multimedia Design Digital Architectural Design Civil Engineering Mechanical Engineering Electrical Engineering Electronics &amp; Communication Engineering (ECE) Computer Science &amp; Engineering (CSE) Information Technology (IT) Chemical Engineering Industrial &amp; Production Engineering Metallurgical &amp; Materials Engineering Mining Engineering Petroleum Engineering Aerospace Engineering Automobile Engineering Agricultural Engineering Environmental Engineering Biotechnology Engineering Biomedical Engineering Mechatronics Engineering Robotics &amp; Automation Engineering Artificial Intelligence &amp; Machine Learning (AI &amp; ML) Data Science Engineering Cyber Security Engineering Internet of Things (IoT) Engineering</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن البرنامج<p>برنامج تدريبي يمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، يهدف إلى تأهيل حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب على رأس العمل، بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، بما يسهم في بناء مستقبل مهني في قطاع الملاحة الجوية.</p><br>فترة التقديم<ul><li><strong>فتح باب التسجيل:</strong> 26 يوليو 2026</li><li><strong>إغلاق باب التسجيل:</strong> 8 أغسطس 2026</li></ul>معايير القبول<ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة <strong>سعودي الجنسية</strong>.</li><li>الحصول على درجة <strong>البكالوريوس أو الماجستير</strong>.</li><li>أن يكون المتقدم <strong>حديث التخرج</strong> أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز <strong>سنتين</strong>.</li><li>اجتياز الاختبارات والمقابلات المطلوبة.</li></ul>التخصصات المطلوبة<ol><li>التخصصات الهندسية.</li><li>تخصصات الحاسب وتقنية المعلومات والبيانات.</li><li>التخصصات الإدارية والمالية.</li><li>تخصص القانون.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</li><li>التصميم الجرافيكي.</li></ol>مزايا البرنامج<ul><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين طبي.</li><li>مكافآت مالية مجزية.</li><li>دورات متخصصة.</li><li>تدريب على رأس العمل.</li><li>برنامج تدريبي بالشراكة مع أفضل الشركات العالمية.</li></ul><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">نبذة عن البرنامج<p>برنامج تدريبي يمتد لمدة <strong>12 شهرًا</strong>، يهدف إلى تأهيل حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية من خلال التدريب على رأس العمل، بالشراكة مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، بما يسهم في بناء مستقبل مهني في قطاع الملاحة الجوية.</p><br>فترة التقديم<ul><li><strong>فتح باب التسجيل:</strong> 26 يوليو 2026</li><li><strong>إغلاق باب التسجيل:</strong> 8 أغسطس 2026</li></ul>معايير القبول<ul><li>أن يكون المتقدم أو المتقدمة <strong>سعودي الجنسية</strong>.</li><li>الحصول على درجة <strong>البكالوريوس أو الماجستير</strong>.</li><li>أن يكون المتقدم <strong>حديث التخرج</strong> أو لديه خبرة عملية لا تتجاوز <strong>سنتين</strong>.</li><li>اجتياز الاختبارات والمقابلات المطلوبة.</li></ul>التخصصات المطلوبة<ol><li>التخصصات الهندسية.</li><li>تخصصات الحاسب وتقنية المعلومات والبيانات.</li><li>التخصصات الإدارية والمالية.</li><li>تخصص القانون.</li><li>العلوم البيئية.</li><li>العلاقات العامة والإعلام والاتصال.</li><li>التصميم الجرافيكي.</li></ol>مزايا البرنامج<ul><li>تطوير مهني.</li><li>تأمين طبي.</li><li>مكافآت مالية مجزية.</li><li>دورات متخصصة.</li><li>تدريب على رأس العمل.</li><li>برنامج تدريبي بالشراكة مع أفضل الشركات العالمية.</li></ul><br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Director, Total Rewards | Jeddah, Saudi Arabia<br>I’m partnering with a large, established Saudi organisation to appoint a Director, Total Rewards, reporting directly to the CHRO.<br>This is a Group-level leadership position responsible for shaping the organisation’s overall reward strategy and architecture across compensation, benefits, executive rewards and incentive programmes.<br>The position will take ownership of:Group Total Rewards strategy, philosophy and governance Compensation architecture, job grading, salary structures and market positioning Executive compensation and reward recommendations Short-Term and Long-Term Incentive programmes (STI/LTI) Annual salary, promotion and incentive review cycles Benefits strategy and optimisation Reward analytics, internal equity and pay-for-performance Senior-level reward governance and preparation of recommendations for executive and Board-level stakeholders<br>We are looking for an experienced Total Rewards leader with a strong background in complex, multi-business or multinational organisations.<br>You should bring significant experience across executive compensation, compensation frameworks, incentive design, market benchmarking and reward governance, together with the ability to operate confidently with senior executives.<br>Previous experience in Saudi Arabia or the wider GCC would be highly advantageous.???? Location: Jeddah, Saudi Arabia???? Level: Director???? Reporting to: CHRO???? Package: Competitive senior-level fixed package + 20% bonus + family benefits

Position Overview We are seeking a motivated and enthusiastic Fresh Graduate Civil Site Engineer to join our construction team and support the execution of major building projects. This is an excellent opportunity for a newly graduated Civil Engineer to gain hands-on site experience and develop their technical and project management skills.<br>Key Responsibilities Assist the Site Engineer and Project Management team in daily construction activities. Monitor civil works and ensure execution is in accordance with approved drawings, specifications, and method statements. Coordinate with subcontractors and site teams to support daily work activities. Assist in checking materials, workmanship, and completed works. Review and understand construction drawings, shop drawings, and technical specifications. Prepare daily site reports and maintain records of site activities. Assist with measurements, quantity calculations, and work progress tracking. Coordinate with QA/QC and HSE teams to ensure compliance with project requirements. Report site issues, delays, and technical concerns to the senior engineer. Support inspections and ensure works are completed according to approved procedures. Maintain proper documentation and follow project procedures.<br>Requirements Bachelor’s degree in civil engineering. Fresh graduates are welcome to apply. Strong interest in building construction and site execution. Basic knowledge of construction methods, materials, and engineering principles. Ability to read and understand civil and architectural drawings. Basic knowledge of Auto CAD and MS Office. Good English communication skills. Strong willingness to learn and work in a site-based construction environment. Good teamwork, communication, and problem-solving skills.

<p>Overview of the company and the job</p><p>We are a leading educational organization in Riyadh, aiming to provide high-quality education that enhances critical thinking and the development of life skills for students. We are seeking a committed male/female teacher who shares the institution's values of inspiration and academic guidance, and contributes to creating a supportive and motivating classroom environment.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Deliver high-quality lessons according to the approved curriculum and adapt methods to suit the diverse needs of learners.</li><li>Prepare clear lesson plans and continuously assess students using appropriate assessment evidence.</li><li>Monitor student progress and provide constructive feedback to enhance academic performance.</li><li>Manage classroom behavior and promote a safe and inclusive learning environment as required by the applicable educational system.</li><li>Collaborate with colleagues, provide academic guidance, and coordinate efforts with school administration and parents when needed.</li><li>Participate in school community activities and extracurricular programs that support the holistic development of students.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>A university degree in a related field, preferably in Education or the subject-related academic field.</li><li>3 to 5 years of teaching experience in a school or similar educational setting in Saudi Arabia.</li><li>Familiarity with school policies, safety procedures, and modern educational technologies.</li><li>Proficiency in spoken and written Arabic, and preferably English proficiency at a level that helps in understanding instructional materials and academic documents.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Effective communication skills with students, parents, colleagues, and administration.</li><li>Ability to plan, organize, and manage time effectively.</li><li>Proficiency in using educational technology tools and virtual classroom applications, if available.</li><li>Flexible thinking and ability to adapt resources and teaching methods to meet students' needs.</li><li>Proactive spirit and commitment to holistic education standards and continuous performance evaluation.</li></ul><p>Benefits and advantages</p><ul><li>Competitive salary commensurate with experience and competence.</li><li>Health insurance and family social benefits according to company policies.</li><li>Opportunities for professional development and ongoing training programs.</li><li>A supportive and collaborative work environment that encourages innovation and professional growth.</li></ul>

‏⁩تعلن روايات العلم للرعاية النهارية في شرق الرياض عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائية تخاطب للانضمام إلى فريق العمل المتخصص في رعاية وتأهيل ذوي الإعاقة.<br>المسؤولياتتقديم خدمات التخاطب والتواصل للمستفيدين وفق احتياجاتهم.تنفيذ البرامج والجلسات المناسبة ومتابعة تطور المستفيدين.إعداد التقارير وتوثيق الجلسات ومتابعة الحالات.التعاون مع فريق العمل وأسر المستفيدين لتحقيق أفضل نتائج ممكنة.<br>المؤهلات والمتطلباتبكالوريوس في التربية الخاصة أو تخصص ذي صلة.دورة معتمدة في التخاطب بمدة لا تقل عن 72 ساعة تدريبية.وجود تصنيف ورخصة مهنية سارية.الالتزام بالمسمى والتصنيف المهني المطلوب للوظيفة.مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.يفضل وجود خبرة سابقة في مجال رعاية وتأهيل ذوي الإعاقة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية طويق عن وظيفة أخصائي تجربة الطلاب</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا المنصب إلى تعزيز تجربة الطالب في الأكاديمية من خلال تحسين رضاه العام عبر تقديم الدعم المستمر والتفاعل والمتابعة منذ التسجيل وحتى التخرج.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>دعم الطلاب:</strong> استقبال استفسارات الطلاب وملاحظاتهم ومخاوفهم والرد عليها في الوقت المناسب وبكفاءة عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>متابعة الطلاب:</strong> التواصل المنتظم مع الطلاب لمتابعة تحصيلهم الدراسي وتقديم الدعم اللازم طوال مسيرتهم التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الفعاليات والأنشطة:</strong> تنسيق الفعاليات والأنشطة الطلابية والمشاركة في تنظيمها بما يُثري الحياة الجامعية ويعزز مشاركة الطلاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التحسين المستمر:</strong> تحديد التحديات المتعلقة بمرافق الأكاديمية وخدماتها والتي قد تؤثر على الطلاب، واقتراح مبادرات تحسينية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التقارير:</strong> إعداد تقارير دورية عن مستويات رضا الطلاب والملاحظات أو المخاوف المتكررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التنسيق الإداري:</strong> التعاون مع مختلف الأقسام لضمان بيئة تعليمية داعمة وفعالة ومتمحورة حول الطالب.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التربية أو مجال ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 3 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء أو دعم الطلاب أو شؤون الطلاب أو أدوار إدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية.</span></p></li></ul>

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br><br>هدف الوظيفة:الإشراف العام على الإدارات والأقسام التابعة إلى إدارة السكن والضيافة وما يندرج تحتها من إدارات وأقسام حسب التنظيم الإداري في المدينة والمشاركة في وضع الخطط المالية والميزانيات الخاصة بالإدارة التابع لها والتأكد من تقديم جميع الخدمات بالشكل المناسب، وكذلك المشاركة في إعداد وإقرار اللوائح والأنظمة والإشراف المباشر على تنفيذها من الأقسام المرؤوسة من قبله والتأكد من التزامهم بها واعداد الخطة الاستراتيجية والمالية للإدارة والمساهمة في الخطط الاستراتيجية والمالية للمدينة بشكل عام.<br><br><br>المهام والمسؤوليات:إدارة السكن الداخلي وتنسيق نشاطاته، وتأمين الاحتياجات اللازمة والإشراف على الخدمات المقدمة على مدار الساعةاعداد الميزانية والموازنة لإدارة السكن والضيافة.المتابعة والاشراف على تنفيذ الاعمال اليومية في السكن والضيافة والتأكد من انجاز اعمال الصيانة والنظافة.إعداد التقارير الفنية والادارية بشكل شهري.ادارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.تأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والصحة العامة.اعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتوزيع العاملين عليها بما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف المقررة.الاشراف على كشوفات النزلاء في السكن الداخلي والضيافة.الاشراف على تنظيم برامج المناوبات وأعمال النظافة والصيانة المطلوبة لخدمتهم.التأكد من التزام المقيمين بالتعليمات المقررة.التنسيق مع الجهات المعنية لتأمين احتياجات السكن من المستلزمات والتجهيزات والأغـذية والمـواد المختلفة لأعمال التنظيف وغيرها.استطلاع آراء النزلاء والضيوف بمستوى الخدمات المقدمة ومقترحاتهم والعمل على تنفيذ ما يمكن من مقترحاتهم، ومعالجة أية شكاوى.الاشراف على تحديد أنواع الوجبات والمشروبـات المقدمة لنزلاء السكن الداخلي ومواعيدها وأماكن تقديمها.التنسيق مع ادارة الامن والسلامة لتفقد وضمان سلامة أجهزة الحماية والوقاية والسلامة العامة والعمل على إشراك العاملين في برامج تدريبية في هذا المجال، وتنفيذ عمليات إخلاء وهمية للنزلاء.التأكد من السجلات والقيود المالية والإدارية والمحاسبية، ومتابعة توثيق المستندات والمعاملات والتقارير فيها أولاً بأول.تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة.تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والسلامة العامة.اعداد معايير لقياس الأداء والتقييم السنوي للإدارة.اعداد معايير لتطوير الجودة وتحسين الخدمات.القيام بجولات ثابته وليلية للإشراف على جودة العمل.<br><br><br>الخبرة والمؤهلات المطلوبة:المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة أو علوم صحية أو خدمة اجتماعيةسنوات الخبرةعشر سنوات في المجالمتطلبات إضافيةاتقان اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الآلي

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>إدارة وقيادة المدرسة وتحسين عمليات التعليم والتعلم وضمان جودتها, وإعداد الخطط الاستراتيجية والمالية لإدارة المدرسة، والمساهمة في تقييم اداء المعلمين وتقديم التقارير الدراسية لأولياء الأمور ومناقشتهم في اوضاع ابنائهم الدراسية<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>المشاركة في إعداد خطة المدرسة التشغيلية السنوية وخطة البرامج التنفيذية الفصلية.القيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابهإعداد ووضع الجدول المدرسي وتوزيع الأنصبة ضمن التخصص على المعلمين بالتعاون مع المعنيين في المدرسة.إعداد ومتابعة جدول الإشراف والمناوبات اليوميةالمشاركة في عضوية المجالس واللجان المدرسية ولإسهام في متابعة تنفيذ قراراتهاتعزيز قيم الانتماء والمواطنة والمحافظة على أمن الوطنالمشاركة في البرامج والأنشطة التي تعمل على تنمية الاعتزاز بالدين والولاء للملك والانتماء للوطن.متابعة ودراسة الاستراتيجيات التربوية والتعليمية المقترحة والتأكد من مدى تطبيقها.تحفيز المعلمين وتشجيعهم لاستخدام تقنيات التعلم والوسائل التعليمة المتطورة.التأكد من انتظام المدرسة وفق الأوقات المحددة ومتابعة دخول المعلمين للحصص وفق الجدول اليومي أو جدول الأنظار ومعالجة ماقد يطرأ من تأخر للمعلمين.الاطلاع علي تصميم التدريس للمعلمين وإبداء الملحوظات والمرئيات بشأنه.القيام بالزيارات الصفية للمعلمين في الفصول الدراسية والتأكد من مدى التزام الهيئة التعليمية بتنفيذ الحصص الصفية والاطلاع على تحضير المعلمين وكشوف المشاركة والواجبات وملفات أعمال الطلاب والبحوث والتقارير بصفة دورية.الإشراف والمتابعة لأنهاء المعلمين للمقررات المدرسية حسب البرنامج الزمني الموزع علي جميع أسابيع الفصل الدراسيمتابعة تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات ودمج التقنية في المادة الدراسية وفقاً للتخصص.متابعة تنفيذ البرامج الخاصة للطلاب المتعثرين دراسياً أو ممن لديهم مشاكل في الانتظام والحضور.دراسة الملحوظات والاقتراحات التي تم رصدها حول المنهج والمقررات الدراسية وتقديمها لقائد المدرسةالأشراف على استكمال جميع الإجراءات المتعلقة بتنفيذ عملية التقويم والاختبارات ومتابعتها للتأكد من سلامة التصحيح والمراجعة ورصد الدرجات والمطابقة وفقاً للتعليمات المعتمدة .متابعة رصد مهارات الطلاب وإدخال درجاتهم من قبل المعلمين وفقاً للبرنامج الحاسوبي المخصص لذلك.متابعة وتعزيز التواصل بين المدرسة وأولياء الأمور. والعمل على مساعدة الموجه الطلابي في دراسة الحالات الفردية للطلاب (الحالات الصحية، التعثر الدراسي، الانتظام والحضور)متابعة الرفع نطاقات العمل احتياجات المدرسة التشغيلية. معالجة الصعوبات والتحديات المتعلقة بالشؤون التعليمية، الشؤون الطلابية، الشؤون المدرسية.متابعة الظواهر التي تظهر في المدرسة والعناية بها ومتابعة معالجتها.المتابعة والتأكد من تنفيذ التوصيات الصادرة عن المشرفين التربويينتفعيل العلاقات الإنسانية بعمله مع الموظفين بالمدرسة وتنمية روح الانتماء المكاني<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة<br>سنوات الخبرةخمس سنوات في تدريس

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تنمية الإنسان (عبور) عن وظائف لجميع المؤهلات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة معلمة - تمهير</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية اجتماعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية علاج وظيفي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية علاج طبيعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية نفسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية تربية خاصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائية نطق وتخاطب</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم النفس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم الاجتماع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخدمة الاجتماعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التربية الخاصة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمريض</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اضطرابات اللغة والنطق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاج الوظيفي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاج الطبيعي</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة تنمية الإنسان (عبور) من أكبر مراكز التدخل المبكر للأطفال من عمر سنتين إلى سبع سنوات، وتختص بتأهيل الأطفال من ذوي الإعاقات مثل التوحد، وفرط الحركة وتشتت الانتباه، والتأخر العقلي، وصعوبات التعلم. تمتلك الشركة 18 مركزًا متخصصًا بإشراف طبي وكوادر سعودية متخصصة في علم النفس والتربية الخاصة.</span></p>

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>الإشراف العام على الإدارات والأقسام التابعة إلى إدارة المدارس حسب التنظيم الإداري في المدينة والمشاركة في وضع الخطط المالية والموازنة الخاصة بالادارة التابع لها والتأكد من تقديم جميع الخدمات بالشكل المناسب ، والمشاركة في الخطة الاستراتيجة ووضع معايير لقياس الأداء، وكذلك المشاركة في إعداد وإقرار اللوائح والأنظمة والإشراف المباشر على تنفيذها من الأقسام المرؤوسة من قبله والتأكد من التزامهم بها.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>إدارة المدارس وتنسيق نشاطاتها، و تحديد خطة العمل التنفيذية لتحقيق الأهداف التي تخدم رؤية المدينة.توزيع المهام على جميع الموظفين في المدرسة في بداية العام الدراسي وذلك من خلال إصدار التكاليف اللازمة للقيام بمهامهم وفق سياسات و اجراءات المدينة.الأشراف على تجهيز وتنظيم وتهيئة مرافق المدارس قبل بدء الدراسة في المواعيد المحددة . تحديد إحتياجات المدارس من الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة تأمينها من الجهات المختصة.تفعيل المجالس واللجان المدرسية وفرق العمل والأشراف وممارسة الصلاحيات المعتمدة ومتابعة تنفيذها .متابعة أداء أعمال الهيئة التعليمية والإدارية من خلال زيارتهم والأطلاع على أعمالهم ونشاطاتهم ومشاركاتهم . التنسيق والتعاون مع المشرفين التربويين وغيرهم ممن تقتضي طبيعة عملهم زيارة المدارس .تقديم المقترحات التي تسهم في تطوير العمل المدرسي ورفعها لادارة المدينة.اعتماد تقارير تقويم الأداء الوظيفي للعاملين في المدارس وفقا للتعليمات المعتمدة . إعداد التقرير الدوري و السنوي لإنجازات المدارس ونشاطاتها وتقديمها لادارة المدينة.تزويد المدارس ومنسوبيها بالتعاميم واللوائح والأنظمة الصادرة من جهات الاختصاص ومناقشتها معهم لتوضيح مضامينها والعمل بموجبها .تعزيز الدور الأجتماعي من خلال تفعيل العمل التطوعي وفقاً للتعليمات المعتمدة .المشاركة في بناء قدرات منسوبي المدارس وتحديد البرامج التدريبية ووضع الخطط اللازمة لتدريبهم خلال العام الدراسي المشاركة في الأجتماعات و اللقاءات وبرامج التدريب التي تحددها جهات الاختصاص .دراسة ومراجعة الاتفاقيات مع الجهات الحكومية والأهلية المرخصة قبل اعتمادها والتي تسهم في إنجاز أعمال المدارس وتحقيق أهدافها . وضع الخطط المالية والموازنة السنوية الخاصة بالإدارة.متابعة عمليات الصرف من بنود الميزانية التشغيلية والتاكد من توثيقها وتسجيلها وفقاً للتعليمات المعتمدة ، وإعداد التقارير اللازمة بهذا الشأن وتقديمها للجهات المعنية في المدينة.متابعة الوجبات الغذائية الخاصة بالطلبة والتاكد من توفر الشروط الصحية.متابعة صرف مكافات وإعانات الطلاب في المدارس.التأكد من إعداد وتجهيز الملفات والسجلات المتعلقة بالعمل.الإشراف علي نظافة وصيانة المباني الخاصة بالمدارس. اعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتوزيع العاملين عليها بما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف المقررة.التنسيق مع الجهات المعنية لتأمين احتياجات المدارس من المستلزمات والتجهيزات والأغـذية والمـواد المختلفة لأعمال التنظيف وغيرها استطلاع آراء اولياء الامور عن مستوى الخدمات المقدمة ومقترحاتهم والعمل على تنفيذ ما يمكن من مقترحاتهم، ومعالجة أية شكاوى.التنسيق مع ادارة الامن والسلامة لتفقد وضمان سلامة أجهزة الحماية والوقاية والسلامة العامة والعمل على إشراك العاملين في برامج تدريبية في هذا المجال، وتنفيذ عمليات إخلاء وهمية للطلاب.<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة <br>سنوات الخبرةعشر سنوات في المجال اتقان اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الالي

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة الملك سعود عن برنامج تمهير لحديثي التخرج</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">يعلن مركز الخريجين في جامعة الملك سعود بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن فتح باب القبول في برنامج (تمهير)، والذي يهدف إلى إكساب حديثي التخرج المهارات والخبرات المطلوبة لسوق العمل مع تقديم مكافأة شهرية للمتدربين.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">مزايا برنامج تمهير</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة العملية بعد التخرج.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة معتمدة بعد إتمام البرنامج التدريبي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إتاحة حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على مكافأة مالية مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تغطية تأمينية ضد المخاطر طوال فترة التدريب.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">خطوات التسجيل</span></h3><ol><li><span lang="ar" dir="rtl">زيارة الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اختيار الخدمات الإلكترونية ثم أفراد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الانتقال إلى المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) وتسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اختيار الدعم ومركز المعلومات ثم برامج وخدمات هدف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الانتقال إلى موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اختيار برامجنا ثم التدريب على رأس العمل ثم التسجيل في التدريب على رأس العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الموافقة على الشروط والأحكام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اختيار الدرجة العلمية (خريج دبلوم أو خريج بكالوريوس).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال نموذج التسجيل ثم الضغط على تسجيل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الانتقال إلى قائمة الفرص التدريبية واختيار فرص التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التقديم على الفرص التدريبية المتاحة.</span></li></ol>

Speech therapists (males) &nbsp;providing academic and educational support for students with learning difficulties. qualifications required: Bachelor’s in Special Education or Learning Difficulties or Educational Psychology<p><strong>Additional Details</strong></p><ul><li>Number of vacancies: 20</li><li>Shift system: morning only</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, housing</li></ul>

مصور محتوى للسوشيال ميديا (دوام جزئي)الموقع: الرياضنوع الوظيفة: دوام جزئي (Part-Time)تبحث شركة نقش للاستثمار عن طالب جامعي أو خريج حديث لديه شغف بصناعة المحتوى والتصوير، للانضمام إلى فريق التسويق والمساهمة في إنتاج محتوى احترافي لمنصات التواصل الاجتماعي.المهام الوظيفيةتصوير محتوى لمنصات تيك توك، إنستجرام، سناب شات وغيرها.تصوير المشاريع العقارية (فلل، أدوار، أراضٍ) وإبرازها بطريقة احترافية.تصوير الفعاليات والزيارات والمحتوى اليومي الخاص بالشركة.استخدام كاميرا احترافية بالإضافة إلى جوال الشركة لإنتاج المحتوى.التقاط لقطات متنوعة (B-Roll) لدعم المحتوى التسويقي.التعاون مع فريق التسويق لتنفيذ خطة المحتوى الأسبوعية.تنظيم وحفظ ملفات الصور والفيديوهات بشكل مرتب.المتطلباتطالب جامعي أو خريج حديث.شغوف بالتصوير وصناعة المحتوى.معرفة جيدة بترندات تيك توك وإنستجرام وسناب شات.معرفة أساسية باستخدام الكاميرات الاحترافية (Sony، Canon، Nikon أو ما يعادلها).القدرة على التصوير باستخدام الجوال والكاميرا.الرغبة في تعلم تصوير الدرون، وسيتم توفير التدريب اللازم داخل الشركة.امتلاك أساسيات جيدة في التكوين، الإضاءة، وزوايا التصوير.يفضل وجود وسيلة نقل.لا يشترط وجود خبرة عملية كبيرة، بل نبحث عن شخص لديه شغف، قابلية للتعلم، ورغبة في تطوير مهاراته ضمن فريق التسويق.

<ul><li><p>مهندس تصميم كهرباء خبره لايقل عن ٨ سنوات</p></li><li><p>خريج جامعة حكومية التقدير العام لا يقل عن جيد</p></li><li><p>لديه خبره كبيرة بالتصميم الكهربائي للوحات الكهربائية وكذلك اعداد الحسابات الكهربائية والمخططات التنفيذية ( Voltage drop , Short circuit, Cable sizing, ….) LV , MV</p></li></ul><ul><li><p>يجيد برامج التصميم الكهربائية ( Autocad- Etab-Dialux - وغيرها )</p></li><li><p></p></li><li><p>سبق له العمل بمشاريع وشركات كبرى</p></li><li><p>لدية معرفة جيدة بلوحات التحكم بالمحركات ولوحات plc</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>خبره لايقل عن ٨ سنوات</p></li><li><p>خريج جامعة حكومية التقدير العام لا يقل عن جيد</p></li></ul><p></p>

<p>مهندس تصميم كهرباء خبره لايقل عن ٨ سنوات </p><p>خريج جامعة حكومية التقدير العام لا يقل عن جيد </p><p>لديه خبره كبيرة بالتصميم الكهربائي للوحات الكهربائية وكذلك اعداد الحسابات الكهربائية والمخططات التنفيذية ( Voltage drop , Short circuit, Cable sizing, ….) LV , MV</p><p> </p><p>يجيد برامج التصميم الكهربائية ( Autocad- Etab-Dialux - وغيرها ) </p><p> </p><p> سبق له العمل بمشاريع وشركات كبرى</p><p>لدية معرفة جيدة بلوحات التحكم بالمحركات ولوحات plc</p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p>خبره لايقل عن ٨ سنوات </p><p>خريج جامعة حكومية التقدير العام لا يقل عن جيد </p>