Interior Designer Jobs - Eastern Province Saudi

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Quality Control Supervisor

On-site - Saudi - Eastern Province 3 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are looking for a skilled and independent Quality Control Supervisor to join the production team of a fast-growing company operating across multiple markets. You will play a critical role in maintaining the highest standards of quality, food safety, and compliance across the facility, with the authority to take immediate action when food-safety standards are at risk. In this role, you will work closely with the operations and kitchen leadership teams to build and maintain a strong QHSE culture across the facility. You will own food-safety monitoring, audits, HACCP requirements, incident investigations, training, and regulatory compliance, while acting as the independent voice for quality and food safety in day-to-day operational decisions.Responsibilities<ul><li>Develop, implement, and maintain QHSE policies, procedures, and programs in line with applicable local, national, and international standards.</li><li>Own and independently conduct Critical Control Point (CCP) monitoring across the facility.</li><li>Support CCP monitoring during facility commissioning and ensure food-safety controls are established from the start.</li><li>Conduct regular QHSE audits, inspections, and risk assessments to identify hazards, non-compliance, and areas for improvement.</li><li>Recommend and implement corrective and preventive actions to address identified risks and issues.</li><li>Have the authority to halt or hold production when food-safety standards are at risk and make the final call on resuming production.</li><li>Lead food-safety and quality incident investigations, identifying root causes and implementing corrective and preventive actions.</li><li>Ensure incidents are documented, reported, and escalated appropriately, including to regulatory bodies where required.</li><li>Develop and maintain the facility s HACCP plan and continuously update it as products, equipment, processes, or production volumes change.</li><li>Own the facility s internal, supplier, third-party, and regulatory audit and certification calendar.</li><li>Ensure the facility remains prepared for inspections and external audits at all times.</li><li>Conduct QHSE audits of suppliers and contractors and ensure external partners meet required standards.</li><li>Deliver QHSE and food-safety training to kitchen and production teams.</li><li>Monitor QHSE performance metrics and report trends, risks, and findings to management.</li><li>Stay up to date with relevant regulations, certifications, food-safety standards, and industry best practices.</li><li>Recommend improvements to policies, processes, and controls to continuously strengthen QHSE performance.</li><li>Work closely with operations and kitchen leadership to embed food safety and quality into daily production.</li><li>Act as the independent QHSE voice in operational, facility, and expansion-related decisions.</li></ul>Desired Candidate ProfileSaudi national. 5-6 years of experience in QHSE, food safety, quality assurance, or a similar role. HACCP certified. Proven experience independently managing CCP monitoring and food-safety controls. Experience supporting or establishing QHSE processes within a new or commissioning facility is preferred. Previous experience working in a bakery, food production, or similar manufacturing environment is preferred. Strong understanding of HACCP, food-safety standards, QHSE systems, audits, and risk assessments. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to conduct thorough incident investigations. Confident in making independent decisions and taking ownership of food-safety issues under production pressure. Comfortable exercising authority to hold or release production when required. Strong understanding of local food-safety regulations and regulatory requirements. Excellent attention to detail and strong documentation skills. Strong communication and training skills, with the ability to influence operational teams. Highly organized with the ability to manage multiple audits, certifications, investigations, and compliance requirements. Comfortable working in a fast-paced, growing production environment.

Full Time DHL jobs

Customer Enquiry Advisor

On-site - Saudi - Eastern Province 17 August 2026

Other

<div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The call center Advisor is responsible for answering customer inbound calls and inquiries:· Ensure customers bookings and traces are actioned as per network standards· Provide a competent, courteous, efficient and proactive point of contact for customers both internal & extrnal · Responsible to be on time when scheduled and to adhere to the schedule as stated by the management. · Responsible in helping to achieve revenue and upselling targets through effectively promoting and selling DHL’s products and value added service.Your Tasks:Service Quality:· Arrange Booking for pickup.· Customer complaint handling· Transfer Calls· Make follow up Calls.· Tracing shipment. Open and provide information.· Capture all types of Calls.Customer Service:· Supply correct & precise information to customers and advise customers of shipment acceptance & carriage.· Sell insurance to customers wherever possible.· Always support customer requests and follow up when needed.Open tracing files, updating customer with shipment process, call the operation to check time of delivery, provide customer with shipping process and requirements, register booking, generate sales leads, open quotes, sells the products and service, address complaints, maintain good relationship with the customers by providing them with the highest quality service possible to offer. Your Profile:<ul><li>High school education or above</li><li>Preferable 1 year experience on Customer service</li><li>Previous call center experience</li><li>Previous experience dealing with a wide range of customers face to face or over the phone in busy service industries. </li><li>Previous experience of telephone and/or electronic order booking system </li><li>Demonstrated success in achieving target through selling service and products. </li><li>Excellent typing skills</li><li>Strong written and verbal communication skills are essential.</li><li>Fluent in English, Arabic language is an added advantage.</li><li>Critical thinking</li><li>Attention to detail.</li><li>Be an effective team player.</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div> </div>

<div><div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة الممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل ترغب أن تصبح جزءاً من الشركة العالمية الأكثر دولية في العالم؟شركة رائدة في التوصيل السريع عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نُواصلهم، تحسُّن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياة الناس من خلال قوة التجارة العالمية. ولن تكون رحلتنا مفيدة لعملائنا فحسب، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والأشخاص المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ انضم إلى فريقنا "المتمركز تماماً حول العميل" وكن أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام للدوريكون المستشار في مركز الاتصالات مسؤولاً عن الرد على مكالمات العملاء الواردة والاستفسارات:· ضمان تنفيذ حجوزات العملاء وتتبعها وفق معايير الشبكة· توفير نقطة اتصال كفءة ومهذبة وفعالة واستباقية للعملاء داخليين وخارجين· المسؤولية في الالتزام بالوقت المحدد والالتزام بالجدول كما حدده الإدارة.· المسؤولية في المساعدة على تحقيق الإيرادات وأهداف البيع الزائد من خلال الترويج وبيع منتجات وخدمات DHL ذات القيمة المضافة بفعالية.مهامك:جودة الخدمة:· ترتيب الحجز لالتقاط الطلب.· التعامل مع شكاوى العملاء· نقل المكالمات· إجراء مكالمات متابعة.· تتبّع الشحنة. فتح وتقديم المعلومات.· التقاط جميع أنواع المكالمات.خدمة العملاء:· نقل المعلومات الصحيحة والدقيقة للعملاء وإبلاغهم بقبول الشحنة ونقلها.· بيع التأمين للعملاء حيثما أمكن.· دعم دائم لطلبات العملاء والمتابعة عند الحاجة.فتح ملفات التتبّع، تحديث العميل بعملية الشحن، الاتصال بالعمليات للتحقق من وقت التسليم، تزويد العميل بعملية ومتطلبات الشحن، تسجيل الحجز، توليد فرص مبيعات، فتح عروض أسعار، بيع المنتجات والخدمات، معالجة الشكاوى، الحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء من خلال تقديم أعلى جودة ممكنة من الخدمة.ملفك الشخصي:<ul><li>تعليم ثانوي فأعلى</li><li>يفضل خبرة سنة في خدمة العملاء</li><li>خبرة سابقة في مركز الاتصالات</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع طاقم عمل متنوع من العملاء وجهاً لوجه أو عبر الهاتف في صناعات الخدمات المزدحمة.</li><li>خبرة سابقة بنظام حجز الطلبات عبر الهاتف و/أو إلكتروني</li><li>نجاح مُثبت في تحقيق الأهداف من خلال بيع الخدمات والمنتجات.</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>مهارات تواصل كتابة وشفهية قوية أساسية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية، واللغة العربية إضافة مميزة.</li><li>التفكير النقدي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>كن عضو فريق فعال.</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة زملاء رائعة وثقافة عمل مميزة.· برنامج امتيازات متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً تقدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك! </div> </div>

Full Time LinkedIn

Regional Field Business Partner

Remote - Saudi - Eastern Province 20 September 2026

Information Technology

As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. Crowd Strikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We’re always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About The Role The Business Partner role under field Alliances Operations will be responsible for day to day operations supporting the rapidly growing Crowd Strike partner ecosystem as well as Crowd Strike Alliances/Partner leadership team and wider Alliances/Partner team. This role will have an emphasis on managing strong Salesforce data and partner program integrity with emphasis on our partner facing processes. While providing a seamless Crowd Strike experience for our partners, the successful candidate will have the ability to constantly improve our operations, build scalability and be the partner advocate. What You'll Do: Partnering with Alliances Leaders and their teams with emphasis to assist with Channel strategy with data led insights into trends, gaps and opportunities to execute the plan. Continuous enablement of wider Alliances/Partner team to ensure seamless execution of partner related processes and initiatives. Managing day-to-day operational tasks to support Partners, Partner Managers and Sales teams. Understanding and interpreting data and ability to prepare metrics and KPIs that are shared with management on a regular basis. Managing partner onboarding and compliance support. Assisting with complex contractual cases. Ensuring all partner deals are properly categorised and correct partner attribution is tagged. Regional deal support. Advising on process enhancements and liaising with IT, capability and GTM teams. Participating in QBRs to ensure processes are aligned with the needs of the business and provide recommendations for the future. Participating in the Annual Planning Process. Investigating and resolving commissions issues escalated by the Comp Team. Instituting best practices and scalable processes, including data flows. Identifying opportunities to constantly improve and streamline processes, especially as the partnership model expands. Aligning with cross-functional teams to ensure positive user experience for our partners. Implementing new processes and process enhancements within the field. Delivering regular enablement sessions for wider Alliances/Partner sales teams. Onboarding of new hires. Managing knowledge transfer and training materials Training shared services team, and acting as a point for escalation. What You'll Need: Bachelor's degree Minimum 2 years of (Partner / Channel) Operations experience Strong analytical background and ability to flush out anomalies Be a self-starter, detail and process oriented, and operationally-minded Excellent presentation, communication, and influencing skills, with strong business partnership experience Expertise in business applications including Excel, Power Point, Salesforce and Tableau Ability to work in a fast-paced environment and manage through ambiguity and change Curious minded and willingness to constantly improve experience for our partners and internal teams Ability to optimise and prioritise tasks Benefits Of Working At Crowd Strike: Market leader in compensation and equity awards Comprehensive physical and mental wellness programs Competitive vacation and holidays for recharge Paid parental and adoption leaves Professional development opportunities for all employees regardless of level or role Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections Vibrant office culture with world class amenities Great Place to Work Certified™ across the globe Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike.com for further assistance. , What You'll Need: Bachelor's degree Minimum 2 years of (Partner / Channel) Operations experience Strong analytical background and ability to flush out anomalies Be a self-starter, detail and process oriented, and operationally-minded Excellent presentation, communication, and influencing skills, with strong business partnership experience Expertise in business applications including Excel, Power Point, Salesforce and Tableau Ability to work in a fast-paced environment and manage through ambiguity and change Curious minded and willingness to constantly improve experience for our partners and internal teams Ability to optimise and prioritise tasks

بصفتها شركة رائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني، تعمل CrowdStrike على حماية الأشخاص والعمليات والتقنيات التي تدفع المؤسسات الحديثة. منذ عام 2011، لم تتغير مهمتنا - نحن هنا لإيقاف الاختراقات، وقد أعدنا تعريف الأمن الحديث من خلال المنصة الأكثر تقدمًا في العالم التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. نحن نعمل على أنظمة موزعة واسعة النطاق، ونعالج ما يقرب من 3 تريليون حدث يوميًا، وهذا المرور ينمو يوميًا. يمتد عملاؤنا عبر جميع الصناعات، ويعتمدون على CrowdStrike للحفاظ على سير أعمالهم، وسلامة مجتمعاتهم، واستمرار حياتهم في التقدم. نحن فخورون بالعمل في شركة تعتمد على المهمة وتستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل طريقة عملنا. يقود موظفو CrowdStrike مساراتهم المهنية من خلال المرونة والاستقلالية، مع توقع مساهمتهم أيضًا في ثقافة التبني المسؤول للذكاء الاصطناعي، والتجريب، والابتكار. نحن نستخدم عقلية "الذكاء الاصطناعي أولاً" كعامل مضاعف للقوة لتسريع التنفيذ بشكل استباقي ومستمر، وبناء الخبرة، وكشف الرؤى، وحل المشكلات المعقدة. نحن نتطلع دائمًا إلى إضافة موظفين موهوبين إلى الفريق ممن لديهم شغف لا حدود له، وتركيز لا يلين على الابتكار، والتزام متعصب تجاه عملائنا ومجتمعنا وبعضنا البعض. هل أنت مستعد للانضمام إلى مهمة تهم؟ مستقبل الأمن السيبراني يبدأ معك. عن الدور سيكون دور شريك الأعمال ضمن عمليات تحالفات الميدان مسؤولاً عن العمليات اليومية التي تدعم النظام البيئي المتنامي بسرعة لشركاء CrowdStrike بالإضافة إلى فريق قيادة التحالفات/الشركاء في CrowdStrike وفريق التحالفات/الشركاء الأوسع. سيكون لهذا الدور تركيز على إدارة بيانات Salesforce القوية ونزاهة برنامج الشركاء مع التركيز على عملياتنا التي تواجه الشركاء. أثناء توفير تجربة CrowdStrike سلسة لشركائنا، سيكون لدى المرشح الناجح القدرة على تحسين عملياتنا باستمرار، وبناء القابلية للتوسع، وأن يكون مناصرًا للشركاء. ما ستفعله: الشراكة مع قادة التحالفات وفرقهم مع التركيز على المساعدة في استراتيجية القناة من خلال رؤى مستندة إلى البيانات حول الاتجاهات والفجوات والفرص لتنفيذ الخطة. التمكين المستمر لفريق التحالفات/الشركاء الأوسع لضمان تنفيذ سلس للعمليات والمبادرات المتعلقة بالشركاء. إدارة المهام التشغيلية اليومية لدعم الشركاء ومديري الشركاء وفرق المبيعات. فهم وتفسير البيانات والقدرة على إعداد المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية التي يتم مشاركتها مع الإدارة بشكل منتظم. إدارة إعداد الشركاء ودعم الامتثال. المساعدة في الحالات التعاقدية المعقدة. ضمان تصنيف جميع صفقات الشركاء بشكل صحيح ووضع علامات صحيحة على نسب الشركاء. دعم الصفقات الإقليمية. تقديم المشورة بشأن تحسينات العمليات والاتصال بفرق تكنولوجيا المعلومات والقدرات والذهاب إلى السوق (GTM). المشاركة في مراجعات العمل الربع سنوية (QBRs) لضمان توافق العمليات مع احتياجات العمل وتقديم توصيات للمستقبل. المشاركة في عملية التخطيط السنوي. التحقيق في مشكلات العمولات التي يصعدها فريق التعويضات وحلها. وضع أفضل الممارسات والعمليات القابلة للتوسع، بما في ذلك تدفقات البيانات. تحديد الفرص لتحسين وتبسيط العمليات باستمرار، خاصة مع توسع نموذج الشراكة. التوافق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تجربة مستخدم إيجابية لشركائنا. تنفيذ عمليات جديدة وتحسينات في العمليات داخل الميدان. تقديم جلسات تمكين منتظمة لفرق مبيعات التحالفات/الشركاء الأوسع. إعداد الموظفين الجدد. إدارة نقل المعرفة والمواد التدريبية، وتدريب فريق الخدمات المشتركة، والعمل كنقطة تصعيد. ما ستحتاجه: درجة البكالوريوس، خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الشركاء/القنوات، خلفية تحليلية قوية والقدرة على اكتشاف الشذوذ، أن تكون مبادرًا ومهتمًا بالتفاصيل والعمليات وذو عقلية تشغيلية، مهارات عرض وتواصل وتأثير ممتازة، مع خبرة قوية في شراكة الأعمال، خبرة في تطبيقات الأعمال بما في ذلك Excel وPower Point وSalesforce وTableau، القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة الغموض والتغيير، عقلية فضولية ورغبة في تحسين التجربة باستمرار لشركائنا وفرقنا الداخلية، القدرة على تحسين المهام وتحديد أولوياتها. مزايا العمل في CrowdStrike: شركة رائدة في السوق في مجال التعويضات ومنح الأسهم، برامج شاملة للعافية الجسدية والعقلية، إجازات وعطلات تنافسية لإعادة شحن الطاقة، إجازات مدفوعة الأجر للوالدين والتبني، فرص التطوير المهني لجميع الموظفين بغض النظر عن المستوى أو الدور، شبكات الموظفين، مجموعات الأحياء الجغرافية، وفرص التطوع لبناء العلاقات، ثقافة مكتبية نابضة بالحياة مع وسائل راحة عالمية المستوى، حاصلة على شهادة Great Place to Work™ في جميع أنحاء العالم. تفتخر CrowdStrike بكونها صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الانتماء حيث يتم تقدير الجميع على حقيقتهم وتمكينهم من النجاح. نحن ندعم المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة من خلال برنامج العمل الإيجابي الخاص بنا. تلتزم CrowdStrike بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. لا تميز الشركة في فرص العمل أو الممارسات على أساس العرق، اللون، العقيدة، الأصل العرقي، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل)، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحالة الزواجية أو العائلية، حالة المحارب القديم، العمر، الأصل القومي، النسب، الإعاقة الجسدية (بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية والإيدز)، الإعاقة العقلية، الحالة الطبية، المعلومات الجينية، العضوية أو النشاط في لجنة حقوق الإنسان المحلية، الحالة المتعلقة بالمساعدة العامة، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. نحن نبني جميع قرارات التوظيف - بما في ذلك التوظيف، والاختيار، والتدريب، والتعويضات، والمزايا، والانضباط، والترقيات، والنقل، والتسريح، والعودة من التسريح، والإنهاء، والبرامج الاجتماعية/الترفيهية - على متطلبات وظيفية صحيحة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول إلى المعلومات الموجودة على هذا الموقع أو مراجعتها أو كنت بحاجة إلى مساعدة في تقديم طلب توظيف أو طلب ترتيبات تيسيرية، فيرجى الاتصال بنا على recruiting@crowdstrike.com للحصول على مزيد من المساعدة. , ما ستحتاجه: درجة البكالوريوس، خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الشركاء/القنوات، خلفية تحليلية قوية والقدرة على اكتشاف الشذوذ، أن تكون مبادرًا ومهتمًا بالتفاصيل والعمليات وذو عقلية تشغيلية، مهارات عرض وتواصل وتأثير ممتازة، مع خبرة قوية في شراكة الأعمال، خبرة في تطبيقات الأعمال بما في ذلك Excel وPower Point وSalesforce وTableau، القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة الغموض والتغيير، عقلية فضولية ورغبة في تحسين التجربة باستمرار لشركائنا وفرقنا الداخلية، القدرة على تحسين المهام وتحديد أولوياتها.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Mid-Senior level LinkedIn

Manager Corporate Strategy

On-site - Saudi - Eastern Province Wednesday

Administration

Role Summary:The Manager, Corporate Strategy leads the evaluation, structuring, and coordination of strategic initiatives through the supervision of the Corporate Strategy team. The role translates top management’s strategic direction into actionable, rigorously assessed initiatives, ensuring alignment with the company’s 10-year vision, strategic planning cycles, and execution frameworks. Roles & Responsibilities: <ul><li>Lead and oversee the Analysts and Senior Analysts of the Corporate Strategy team, including workload allocation, quality control, coaching, and development.</li><li>Structure, prioritize, and maintain the portfolio of strategic initiatives, aligned with the company’s long-term growth strategy and 10-year vision.</li><li>Supervise feasibility studies and strategic assessments covering market, industrial, financial, and organizational aspects.</li><li>Consolidate and validate project analyses, reports, and presentations submitted to the Director and Executive Management.</li><li>Provide macro-assumptions and external insights to feed the company’s annual 10-year planning cycle and commercial roadmap.</li><li>Align initiative timelines and execution milestones with the macro-planning framework, ensuring coherence across departments.</li><li>Act as the operational gatekeeper for strategic projects, ensuring initiatives are well-structured before presentation to senior leadership.</li><li>Own the department’s working relationship with external strategy consultants and research providers, including scoping, selection input, budget control, and performance management, while retaining internal ownership of judgement and conclusions.</li></ul> Qualification & Education:<ul><li>Bachelor’s degree in engineering, economics, finance, business administration, or a related field from a recognised university.</li><li>Master’s degree or MBA is preferred.</li><li>Experience in a top-tier strategy consulting firm or a corporate strategy function is strongly preferred.</li></ul> Experience:<ul><li>Industry route: 8 to 11 years in corporate strategy, corporate development, or business planning, including at least 3 years leading teams or workstreams.</li><li>Consulting route: 5 to 6 years in a strategy consulting firm, including at least 2 years at Engagement Manager or Manager level with responsibility for leading teams.</li><li>Either route is acceptable. Experience in oil and gas, industrial, manufacturing, or other capital-intensive sectors is required.</li><li>Experience managing high-impact, cross-departmental initiatives, with direct exposure to executive-level and Board-level discussions.</li></ul> Skills:<ul><li>Strong analytical and strategic thinking skills; able to assess complex information and draw clear conclusions.</li><li>Solid project and portfolio management skills, including planning, prioritization, and execution tracking.</li><li>Experience working across departments and aligning cross-functional teams toward shared objectives.</li><li>Good team leadership skills with the ability to guide and develop junior team members.</li><li>Effective communication and presentation skills; confident in delivering content to senior leaders.</li><li>Strong problem-solving and decision-making ability, especially under time pressure or uncertainty.</li><li>Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint for data analysis, business case development, and reporting.</li><li>Good understanding of industrial, financial, and strategic business drivers.</li><li>Proven ability to build, coach, and retain a high-performing analytical team.</li></ul>

ملخص الدور:يتولى مدير استراتيجية الشركات قيادة عمليات تقييم وهيكلة وتنسيق المبادرات الاستراتيجية من خلال الإشراف على فريق استراتيجية الشركات. يعمل هذا الدور على ترجمة التوجه الاستراتيجي للإدارة العليا إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ومدروسة بدقة، مع ضمان المواءمة مع رؤية الشركة لمدة 10 سنوات، ودورات التخطيط الاستراتيجي، وأطر التنفيذ. الأدوار والمسؤوليات: <ul><li>قيادة والإشراف على المحللين وكبار المحللين في فريق استراتيجية الشركات، بما في ذلك توزيع أعباء العمل، وضمان الجودة، والتوجيه، والتطوير.</li><li>هيكلة وترتيب أولويات وإدارة محفظة المبادرات الاستراتيجية، بما يتماشى مع استراتيجية النمو طويلة الأجل للشركة ورؤيتها لمدة 10 سنوات.</li><li>الإشراف على دراسات الجدوى والتقييمات الاستراتيجية التي تغطي الجوانب السوقية والصناعية والمالية والتنظيمية.</li><li>تجميع والتحقق من صحة تحليلات المشاريع والتقارير والعروض التقديمية المقدمة إلى المدير والإدارة التنفيذية.</li><li>توفير الافتراضات الكلية والرؤى الخارجية لدعم دورة التخطيط السنوية للشركة لمدة 10 سنوات وخارطة الطريق التجارية.</li><li>مواءمة جداول المبادرات الزمنية ومعالم التنفيذ مع إطار التخطيط الكلي، مما يضمن التماسك بين مختلف الإدارات.</li><li>العمل كحارس بوابة تشغيلي للمشاريع الاستراتيجية، والتأكد من أن المبادرات مهيكلة بشكل جيد قبل عرضها على القيادة العليا.</li><li>تولي مسؤولية علاقة العمل الخاصة بالقسم مع استشاريي الاستراتيجية الخارجيين ومقدمي البحوث، بما في ذلك تحديد النطاق، والمشاركة في الاختيار، والتحكم في الميزانية، وإدارة الأداء، مع الاحتفاظ بالملكية الداخلية للأحكام والاستنتاجات.</li></ul> المؤهلات والتعليم:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الاقتصاد أو التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li><li>يفضل بشدة الحصول على خبرة في شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى أو في وظيفة استراتيجية الشركات.</li></ul> الخبرة:<ul><li>مسار الصناعة: من 8 إلى 11 عاماً في استراتيجية الشركات، أو تطوير الشركات، أو تخطيط الأعمال، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في قيادة الفرق أو مسارات العمل.</li><li>مسار الاستشارات: من 5 إلى 6 سنوات في شركة استشارات استراتيجية، بما في ذلك سنتان على الأقل في مستوى مدير مشاركة (Engagement Manager) أو مدير مع مسؤولية قيادة الفرق.</li><li>كلا المسارين مقبول. الخبرة في قطاع النفط والغاز، أو الصناعة، أو التصنيع، أو غيرها من القطاعات كثيفة رأس المال مطلوبة.</li><li>خبرة في إدارة مبادرات عالية التأثير وعابرة للإدارات، مع التعرض المباشر لمناقشات مستوى الإدارة التنفيذية ومستوى مجلس الإدارة.</li></ul> المهارات:<ul><li>مهارات تحليلية واستراتيجية قوية؛ القدرة على تقييم المعلومات المعقدة واستخلاص استنتاجات واضحة.</li><li>مهارات صلبة في إدارة المشاريع والمحافظ، بما في ذلك التخطيط وتحديد الأولويات وتتبع التنفيذ.</li><li>خبرة في العمل عبر الإدارات ومواءمة الفرق متعددة الوظائف نحو أهداف مشتركة.</li><li>مهارات قيادية جيدة للفريق مع القدرة على توجيه وتطوير أعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>مهارات تواصل وعرض فعالة؛ الثقة في تقديم المحتوى للقادة الكبار.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار، خاصة تحت ضغط الوقت أو في ظل عدم اليقين.</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Excel وPowerPoint لتحليل البيانات، وتطوير دراسات الحالة، وإعداد التقارير.</li><li>فهم جيد لمحركات الأعمال الصناعية والمالية والاستراتيجية.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وتدريب والحفاظ على فريق تحليلي عالي الأداء.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years sabbar

Food Cost Controller

On-site - Saudi - Eastern Province Wednesday

Hospitality & Tourism

<h3>About the Role</h3>AWN ENTERPRISES is seeking a Food Cost Controller to join our team in Al Khobar. This full-time role involves monitoring and analyzing food and beverage costs, managing recipe costing, overseeing inventory, and ensuring compliance with financial controls. The position requires close coordination with various teams to optimize cost efficiency and maintain accurate financial reporting.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Monitor actual food and beverage costs against budgeted and theoretical costs for business units.</li><li>Analyze food cost percentages, consumption trends, price fluctuations, and cost variances, identifying deviations and recommending corrective actions.</li><li>Prepare and maintain standardized recipe costing sheets, including ingredient quantities, unit costs, portion sizes, and yield calculations.</li><li>Calculate and review the cost and gross profit margins of menu items, bakery products, beverages, and catering menus.</li><li>Monitor inventory levels and ensure accurate recording of stock receipts, issues, transfers, consumption, and returns.</li><li>Conduct and supervise periodic physical stock counts across warehouses, restaurants, bakeries, and central kitchens.</li><li>Review purchase prices and compare supplier quotations to identify cost-saving opportunities.</li><li>Monitor food wastage, spoilage, preparation losses, portion control, and complimentary staff meals across all outlets.</li><li>Prepare monthly food cost statements, inventory reports, consumption analysis, and cost variance reports for management.</li><li>Support month-end closing by ensuring stock records, inventory valuations, and cost allocations are completed accurately.</li></ul><h3>Inventory and Operational Monitoring</h3>The role involves comprehensive oversight of inventory and operational costs. This includes reconciling physical stock against system records, investigating discrepancies, and monitoring stock ageing and expiry dates to minimize losses. Additionally, the Food Cost Controller will verify stock transfers and ensure proper documentation, as well as monitor purchasing quantities against consumption patterns and approved operational requirements. A key aspect is highlighting unusual price increases and deviations from procurement procedures.<h3>Reporting and Compliance</h3>This position is responsible for robust reporting and ensuring compliance with financial controls. This includes reconciling purchases, inventory movements, and consumption for accurate food cost reporting. The Food Cost Controller will maintain proper documentation for all inventory and cost-related activities, support internal and external audits, and coordinate with the Finance department to ensure accurate posting and classification of food and beverage costs in ERP systems like SAP.<h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Minimum of 3–5 years of experience in food cost control, inventory control, or cost accounting.</li><li>Experience preferably within restaurants, hotels, catering, or multi-outlet F&B operations.</li><li>Practical experience in recipe costing, stocktaking, inventory reconciliation, and food cost analysis.</li><li>Experience working with SAP or other ERP systems is preferred.</li></ul><h3>Work Environment</h3>This is a full-time position based in Al Khobar, requiring collaboration with various operational and financial teams to achieve cost efficiency and accurate financial reporting.

<h3>عن الوظيفة</h3>تبحث شركة AWN ENTERPRISES عن مراقب تكاليف أغذية للانضمام إلى فريقنا في الخبر. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل مراقبة وتحليل تكاليف الأغذية والمشروبات، وإدارة تكاليف الوصفات، والإشراف على المخزون، وضمان الامتثال للضوابط المالية. تتطلب الوظيفة تنسيقاً وثيقاً مع مختلف الفرق لتحسين كفاءة التكلفة والحفاظ على تقارير مالية دقيقة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات الفعلية مقابل التكاليف المقدرة والنظرية لوحدات العمل.</li><li>تحليل نسب تكاليف الأغذية، واتجاهات الاستهلاك، وتقلبات الأسعار، وفروقات التكلفة، وتحديد الانحرافات واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد وصيانة جداول تكاليف الوصفات الموحدة، بما في ذلك كميات المكونات، وتكلفة الوحدة، وأحجام الحصص، وحسابات العائد.</li><li>حساب ومراجعة تكلفة وهوامش الربح الإجمالي لعناصر القائمة، ومنتجات المخابز، والمشروبات، وقوائم الطعام للولائم.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان التسجيل الدقيق لاستلام المخزون، والصرف، والتحويلات، والاستهلاك، والمرتجعات.</li><li>إجراء والإشراف على جرد المخزون الفعلي الدوري في المستودعات والمطاعم والمخابز والمطابخ المركزية.</li><li>مراجعة أسعار الشراء ومقارنة عروض أسعار الموردين لتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li>مراقبة هدر الطعام، والتلف، وخسائر التحضير، والتحكم في الحصص، ووجبات الموظفين المجانية عبر جميع المنافذ.</li><li>إعداد كشوف تكاليف الأغذية الشهرية، وتقارير المخزون، وتحليل الاستهلاك، وتقارير فروق التكلفة للإدارة.</li><li>دعم إغلاق نهاية الشهر من خلال ضمان إكمال سجلات المخزون، وتقييمات المخزون، وتخصيصات التكلفة بدقة.</li></ul><h3>مراقبة المخزون والعمليات</h3>تتضمن الوظيفة إشرافاً شاملاً على المخزون والتكاليف التشغيلية. ويشمل ذلك مطابقة المخزون الفعلي مع سجلات النظام، والتحقيق في التناقضات، ومراقبة تقادم المخزون وتواريخ انتهاء الصلاحية لتقليل الخسائر. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم مراقب تكاليف الأغذية بالتحقق من تحويلات المخزون وضمان التوثيق السليم، بالإضافة إلى مراقبة كميات الشراء مقابل أنماط الاستهلاك والمتطلبات التشغيلية المعتمدة. من الجوانب الرئيسية تسليط الضوء على الزيادات غير العادية في الأسعار والانحرافات عن إجراءات الشراء.<h3>إعداد التقارير والامتثال</h3>هذا المنصب مسؤول عن إعداد تقارير قوية وضمان الامتثال للضوابط المالية. ويشمل ذلك مطابقة المشتريات، وحركات المخزون، والاستهلاك لإعداد تقارير دقيقة عن تكاليف الأغذية. سيقوم مراقب تكاليف الأغذية بالحفاظ على التوثيق المناسب لجميع أنشطة المخزون والتكاليف، ودعم التدقيق الداخلي والخارجي، والتنسيق مع قسم المالية لضمان الترحيل الدقيق وتصنيف تكاليف الأغذية والمشروبات في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP.<h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مراقبة تكاليف الأغذية، أو مراقبة المخزون، أو محاسبة التكاليف.</li><li>يفضل وجود خبرة داخل المطاعم، أو الفنادق، أو تقديم الطعام (تموين)، أو عمليات الأغذية والمشروبات متعددة المنافذ.</li><li>خبرة عملية في تكاليف الوصفات، وجرد المخزون، وتسوية المخزون، وتحليل تكاليف الأغذية.</li><li>يفضل وجود خبرة في العمل مع نظام SAP أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الأخرى.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، وتتطلب التعاون مع مختلف الفرق التشغيلية والمالية لتحقيق كفاءة التكلفة وإعداد تقارير مالية دقيقة.

Full Time LinkedIn

Consultant - Fashion - Swarovski - Nakheel Dammam

On-site - Saudi - Eastern Province 2 November 2026

Fashion, Retail & Textile

INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHT For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. What You'll Be Doing What you’ll need to succeed What We Can Offer You With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. Using GenAI in Your Application Process To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. We Invite All Applicants to Apply It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

ألهم | ابتهج | استمتع لأكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبتكراً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. وفي سعيها للتميز كتاجر تجزئة هجين للسلع الفاخرة، قامت المجموعة بتنسيق محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات أزياء الرفاهية، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، وفنون العيش. تتخذ مجموعة شلهوب كل خطوة لبناء مستقبل تصبح فيه أحلام الرفاهية حقيقة — من خلال تقريب الثقافات وصياغة تجارب لا تُنسى لعملائنا. وسواء كان ذلك من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وهي تقدم تجارب متعددة القنوات سلسة عبر أكثر من 950 متجراً، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. وما يدفع رحلة الابتكار هذه هو "ذا جرين هاوس" (The Greenhouse) — مركز الابتكار والحاضنة والمسرّعة للمجموعة للشركات الناشئة والأعمال الناشئة، إقليمياً وعالمياً. تعزز مجموعة شلهوب ثقافة تتمحور حول الأفراد ومتجذرة في التنوع والإنصاف والشمول، وبيئة عمل يحفزها التفكير الاستشرافي والاستعداد للمستقبل. واليوم، تجمع المجموعة أكثر من 16,000 متخصص موهوب في ثماني دول في الشرق الأوسط، مع وجود لها في أمريكا اللاتينية. الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، وتسترشد بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفتخر مجموعة شلهوب بكونها عضواً في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وموقعة على مبادئ تمكين المرأة، وتعهدت بالوصول إلى صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2040. ما ستفعله ما ستحتاجه للنجاح ما يمكننا تقديمه لك معنا، ستحول طموحاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية، وفرص التعلم والتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الاستثنائيين كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات عمل مرنة وعن بُعد، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في عملية التقديم الخاصة بك لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن يتم إكمال التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. يضمن هذا فهمنا لنقاط قوتك، وطريقة تفكيرك، وكيفية تعاملك مع المواقف الحقيقية. ندعو جميع المتقدمين للتقديم يتطلب الأمر تنوعاً في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات ووجهات النظر للإلهام والإبهار وإسعاد عملائنا حقاً. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين لدينا بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.

Full Time sabbar

Marketing Director

On-site - Saudi - Eastern Province 31 October 2026

Marketing

<h3>About the Role</h3>Aramco Stadium is seeking a Marketing Director for a full-time position in Al Khobar, Eastern region. This role is responsible for marketing the stadium's business lines, developing an integrated CRM function, and overseeing communications and PR strategy. The Director reports to the Chief Commercial Officer and will lead the marketing, CRM, and communications teams, serving as a strategic advisor to executive leadership.The primary outcome for this role is to drive measurable revenue and audience growth across all stadium business lines through targeted, data-led marketing. This includes establishing a fully integrated CRM ecosystem to increase customer retention and lifetime value, and building Aramco Stadium's reputation as a world-class venue through proactive communications and PR, all delivered against agreed plans, budgets, and performance targets.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Develop and execute integrated marketing strategies and annual plans for each stadium business line.</li><li>Define brand positioning and value propositions within the consistent Aramco Stadium master brand.</li><li>Lead multi-channel campaigns across digital, social, paid media, content, email, and on-site channels to drive demand, acquisition, and conversion.</li><li>Partner with Sales, Ticketing, Programming, and Partnerships to align marketing activities with commercial priorities.</li><li>Develop and oversee the digital approach, including website, app, SEO/SEM, social media, and content strategy.</li></ul><h3>CRM Strategy and Integration</h3><ul><li>Set the vision and roadmap for an integrated CRM function that provides a single customer view.</li><li>Manage the integration of CRM with ticketing, marketing automation, and data platforms, ensuring data integrity.</li><li>Drive customer lifecycle programs, segmentation, and personalization to enhance retention and customer lifetime value.</li><li>Embed a test-and-learn culture, using customer data and insights for marketing, programming, and commercial decisions.</li><li>Ensure customer data management complies with data protection regulations and organizational policies.</li></ul><h3>Communications and Public Relations</h3><ul><li>Set and oversee the stadium's communications and PR strategy, covering internal, external, corporate, and stakeholder communications.</li><li>Direct media relations, press activity, executive messaging, and thought leadership to build the stadium's profile.</li><li>Manage reputation and crisis communications planning, including event-day and incident protocols.</li><li>Coordinate communications with partners, promoters, sponsors, and government stakeholders for consistent messaging.</li></ul><h3>Team Leadership and Development</h3><ul><li>Lead, mentor, and develop the marketing, CRM, and communications teams.</li><li>Manage external creative, media, CRM, and PR agencies, ensuring performance standards are met.</li><li>Foster cross-departmental collaboration with Sales, Ticketing, Programming, Operations, and the Executive Team.</li></ul><h3>Budget and Performance Management</h3><ul><li>Manage the marketing, CRM, and communications budget, allocating resources to maximize return.</li><li>Track and report on KPIs including revenue contribution, ROI, CAC, retention, customer lifetime value, CRM engagement, share of voice, and media sentiment.</li><li>Present performance insights to executive leadership and the board as required.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>A minimum of 10 years of relevant experience is required for this role.</li></ul>

<h3>حول الدور</h3>يبحث ملعب أرامكو عن مدير تسويق لشغل وظيفة بدوام كامل في الخبر، المنطقة الشرقية. يتولى هذا الدور مسؤولية تسويق خطوط أعمال الملعب، وتطوير وظيفة متكاملة لإدارة علاقات العملاء (CRM)، والإشراف على استراتيجية الاتصالات والعلاقات العامة. يقدم المدير تقاريره إلى الرئيس التجاري التنفيذي وسيقود فرق التسويق وإدارة علاقات العملاء والاتصالات، كما سيعمل كمستشار استراتيجي للقيادة التنفيذية.الهدف الأساسي لهذا الدور هو دفع عجلة نمو الإيرادات والجمهور بشكل ملموس عبر جميع خطوط أعمال الملعب من خلال تسويق مستهدف وقائم على البيانات. ويشمل ذلك إنشاء نظام بيئي متكامل لإدارة علاقات العملاء لزيادة الاحتفاظ بالعملاء والقيمة الدائمة لهم، وبناء سمعة ملعب أرامكو كوجهة عالمية المستوى من خلال الاتصالات الاستباقية والعلاقات العامة، وكل ذلك يتم تقديمه وفقاً للخطط والميزانيات وأهداف الأداء المتفق عليها.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متكاملة وخطط سنوية لكل خط من خطوط أعمال الملعب.</li><li>تحديد تموضع العلامة التجارية وعروض القيمة ضمن العلامة التجارية الشاملة والمتسقة لملعب أرامكو.</li><li>قيادة الحملات متعددة القنوات عبر المنصات الرقمية والاجتماعية والإعلام المدفوع والمحتوى والبريد الإلكتروني والقنوات داخل الموقع لدفع الطلب والاستحواذ والتحويل.</li><li>الشراكة مع فرق المبيعات، وتذاكر الدخول، والبرامج، والشراكات لمواءمة الأنشطة التسويقية مع الأولويات التجارية.</li><li>تطوير والإشراف على النهج الرقمي، بما في ذلك الموقع الإلكتروني والتطبيق وSEO/SEM ووسائل التواصل الاجتماعي واستراتيجية المحتوى.</li></ul><h3>استراتيجية وتكامل إدارة علاقات العملاء (CRM)</h3><ul><li>وضع الرؤية وخارطة الطريق لوظيفة متكاملة لإدارة علاقات العملاء توفر رؤية موحدة للعميل.</li><li>إدارة تكامل نظام إدارة علاقات العملاء مع أنظمة التذاكر، وأتمتة التسويق، ومنصات البيانات، مع ضمان سلامة البيانات.</li><li>قيادة برامج دورة حياة العملاء، والتجزئة، والتخصيص لتعزيز الاحتفاظ بالعملاء والقيمة الدائمة لهم.</li><li>ترسيخ ثقافة الاختبار والتعلم، باستخدام بيانات العملاء والرؤى لاتخاذ القرارات التسويقية والبرمجية والتجارية.</li><li>ضمان امتثال إدارة بيانات العملاء للوائح حماية البيانات والسياسات التنظيمية.</li></ul><h3>الاتصالات والعلاقات العامة</h3><ul><li>وضع والإشراف على استراتيجية الاتصالات والعلاقات العامة الخاصة بالملعب، والتي تغطي الاتصالات الداخلية والخارجية والمؤسسية ومع أصحاب المصلحة.</li><li>إدارة العلاقات الإعلامية، والأنشطة الصحفية، والرسائل التنفيذية، وقيادة الفكر لبناء صورة الملعب.</li><li>إدارة السمعة وتخطيط اتصالات الأزمات، بما في ذلك بروتوكولات يوم الحدث والحوادث.</li><li>تنسيق الاتصالات مع الشركاء والمروجين والرعاة والجهات الحكومية المعنية لضمان اتساق الرسائل.</li></ul><h3>قيادة وتطوير الفريق</h3><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق التسويق وإدارة علاقات العملاء والاتصالات.</li><li>إدارة وكالات الإبداع والإعلام وإدارة علاقات العملاء والعلاقات العامة الخارجية، لضمان استيفاء معايير الأداء.</li><li>تعزيز التعاون بين الأقسام مع فرق المبيعات، والتذاكر، والبرامج، والعمليات، والفريق التنفيذي.</li></ul><h3>إدارة الميزانية والأداء</h3><ul><li>إدارة ميزانية التسويق وإدارة علاقات العملاء والاتصالات، وتخصيص الموارد لتحقيق أقصى قدر من العائد.</li><li>تتبع وإعداد التقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك المساهمة في الإيرادات، والعائد على الاستثمار (ROI)، وتكلفة الاستحواذ على العميل (CAC)، ومعدل الاحتفاظ بالعملاء، والقيمة الدائمة للعميل، والمشاركة في نظام CRM، وحصة الصوت، والانطباع الإعلامي.</li><li>تقديم رؤى الأداء للقيادة التنفيذية ومجلس الإدارة حسب الحاجة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مطلوب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذا الدور.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Consultant - Fashion - Swarovski - Nakheel Dammam

On-site - Saudi - Eastern Province 27 October 2026

Fashion, Retail & Textile

ألهم | ابتهج | أسعد على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبتكراً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. وفي سعيها للتميز كبائع تجزئة هجين في مجال الرفاهية، قامت المجموعة بإنشاء محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات أزياء الرفاهية، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، وفنون العيش. تتخذ مجموعة شلهوب كل خطوة لبناء مستقبل تصبح فيه أحلام الرفاهية حقيقة — من خلال الربط بين الثقافات وصياغة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. وسواء كان ذلك من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة الرفاهية بالتجزئة. وهي تقدم تجارب متعددة القنوات سلسة عبر أكثر من 950 متجراً، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. وما يدفع رحلة الابتكار هذه هو "ذا جرين هاوس" (The Greenhouse) — مركز ابتكار المجموعة، وحاضنتها ومسرعتها للشركات الناشئة والأعمال الناشئة، إقليمياً وعالمياً. تعزز مجموعة شلهوب ثقافة تضع الأفراد في صميم اهتماماتها، متجذرة في التنوع والإنصاف والشمول، وبيئة عمل محفزة بالتفكير الاستشرافي والاستعداد للمستقبل. وتجمع المجموعة اليوم أكثر من 16,000 متخصص موهوب عبر ثماني دول في الشرق الأوسط، مع تواجد لها في أمريكا اللاتينية. تعد الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، وتسترشد بالتزام واضح تجاه الأفراد والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بكونها عضواً في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وموقعة على مبادئ تمكين المرأة، وقد تعهدت بالوصول إلى الحياد الصفري بحلول عام 2040. ما ستفعله ما تحتاجه للنجاح ما يمكننا أن نقدمه لك معنا، ستحول طموحاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية، وفرص للتعلم والتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الاستثنائيين كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد والمرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في عملية التقديم الخاصة بك لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن يتم إكمال التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. يضمن هذا فهمنا لنقاط قوتك، وطريقة تفكيرك، وكيفية تعاملك مع المواقف الواقعية. ندعو جميع المتقدمين للتقديم يتطلب الأمر تنوعاً في الفكر، والثقافة، والخلفية، والقدرات المختلفة، ووجهات النظر للإلهام والبهجة وإسعاد عملائنا حقاً. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين لدينا بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو الدين، أو الأصل القومي، أو حالة الإعاقة.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

GIS I&C Team Lead

On-site - Saudi - Eastern Province 15 September 2026

Engineering

The opportunity You as a GIS Installation and commissioning Team Lead will be part of Hitachi Energy business based in Dammam, Saudi Arabia. You will be focusing on providing technical advice to customers including commissioning, installing, and testing of products or equipment including Identifying and correcting more complex problems associated with start-up. Researching, evaluating, and recommending new products or equipment upgrades that will meet customer needs. Developing on-going relationships with customers to secure future business.How you ll make an impact<ul><li>Capability of leading a young and experienced GIS field services.</li><li>Managing daily site activity.</li><li>Responsible for the expert and on time execution of orders regarding new assembly, malfunctions, preventive maintenance, and commissioning.</li><li>Contributing to the successful completion of the projects by meeting the scheduling, cost, and material objectives.</li><li>Participating at site meetings as required by the various site organizations.</li><li>Reviewing the reports and making sure to correct any mistakes and to highlight for the project team so they can avoid it in the future by reflecting that on the project customer assessment report.</li><li>Having 6 SOT for this year.</li><li>Making sure to close the hazard whenever applicable in your area.</li><li>Coaching and monitoring the team and ensuring the competency matrix is updated and driving the result towards the organizations target by having enough certified supervisors to over the lead as per HE standard.</li><li>Participating in coaching and supporting to raise up the competency of your team members from safety and technical perspective.</li><li>Planning and monitoring the utilization of the team in the projects.</li><li>Having solid communication with your team regularly to understand their needs and to guide them.</li><li>Enhancing the overall efficiency and effectiveness of the GIS supervisors team, by implementing a regular site visit and monitor their progress and their quality of work, also correctly reflecting their man hour to the project for better utilization.</li><li>Collaborating to maintain understanding between PMs and Site installation Supervisors as well your capacity, to reduce misunderstandings when approaching to the customer by having the right competency of the team members based of the nature of the job and the complexity.</li><li>Responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li><li>Living Hitachi Energy s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.</li></ul>Desired Candidate ProfileA bachelor s degree in Mechanical or Electrical Engineering.8+ years of experience in GIS preferred.GIS certification is a must.Strong knowledge with SF6 GAS-Handling.PGHV Transmission and Sub transmission GIS Product knowledge preferred.Proficiency in usage of MS project.Proficiency in both spoken and written English and Arabic language is required.

الفرصة: بصفتك قائد فريق التركيب والتشغيل التجريبي (GIS I&C)، ستكون جزءًا من أعمال شركة هيتاشي إنرجي في الدمام، المملكة العربية السعودية. ستُركز على تقديم الاستشارات الفنية للعملاء بما في ذلك التشغيل التجريبي والتركيب واختبار المنتجات أو المعدات، إضافة إلى تحديد ومعالجة المشكلات الأكثر تعقيدًا المرتبطة ببدء التشغيل. كما ستعمل على البحث في المنتجات الجديدة أو ترقيات المعدات وتقييمها والتوصية بها لتلبية احتياجات العملاء، وتطوير علاقات مستمرة مع العملاء لضمان استمرارية الأعمال في المستقبل.كيف ستحدث تأثيرًا<ul><li>القدرة على قيادة فريق خدمات ميدانية لـ GIS يجمع بين الحيوية والخبرة.</li><li>إدارة الأنشطة الميدانية اليومية بالموقع.</li><li>المسؤولية عن التنفيذ الخبير وفي الوقت المحدد للأوامر المتعلقة بالتجميع الجديد، والأعطال، والصيانة الوقائية، والتشغيل التجريبي.</li><li>المساهمة في الإتمام الناجح للمشاريع من خلال تحقيق أهداف الجدول الزمني والتكلفة والمواد.</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع كما تتطلب الجهات التنظيمية المختلفة بالموقع.</li><li>مراجعة التقارير والتأكد من تصحيح أي أخطاء وإبرازها لفريق المشروع لتجنبها في المستقبل من خلال عكس ذلك في تقرير تقييم العميل للمشروع.</li><li>إجراء 6 جولات ملاحظة السلامة (SOT) لهذا العام.</li><li>التأكد من إغلاق المخاطر كلما أمكن ذلك في منطقتك.</li><li>توجيه ومراقبة الفريق والتأكد من تحديث مصفوفة الكفاءات وتوجيه النتائج نحو أهداف المؤسسة من خلال توفير العدد الكافي من المشرفين المعتمدين لتولي القيادة وفقًا لمعايير هيتاشي إنرجي.</li><li>المشاركة في تقديم التوجيه والدعم لرفع كفاءة أعضاء فريقك من المنظورين الفني والسلامة.</li><li>تخطيط ومراقبة استخدام الفريق في المشاريع.</li><li>التواصل القوي والمنتظم مع فريقك لفهم احتياجاتهم وتوجيههم.</li><li>تعزيز الكفاءة والفاعلية الإجمالية لفريق مشرفي GIS من خلال تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة ومراقبة تقدمهم وجودة عملهم، بالإضافة إلى تسجيل ساعات عملهم بدقة في المشروع لتحقيق أفضل استغلال للموارد.</li><li>التعاون للحفاظ على التفاهم بين مديري المشاريع ومشرفي التركيبات بالموقع بالإضافة إلى قدرتك الاستيعابية، لتقليل أي سوء فهم عند التعامل مع العميل من خلال توفير الكفاءات المناسبة لأعضاء الفريق بناءً على طبيعة العمل وتعقيده.</li><li>المسؤولية عن ضمان الالتزام باللوائح والإجراءات والإرشادات الخارجية والداخلية المطبقة.</li><li>التجسيد العملي لقيم هيتاشي إنرجي الأساسية المتمثلة في السلامة والنزاهة، مما يعني تحمُّل المسؤولية عن أفعالك مع الاهتمام بزميلك وبالأعمال.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.يُفضل خبرة 8 سنوات أو أكثر في مجال المفاتيح المعزولة بالغاز (GIS).شهادة اعتماد GIS شرط أساسي.معرفة قوية بالتعامل مع غاز سداسي فلوريد الكبريت (SF6).يُفضل معرفة منتجات GIS الخاصة بنقل الطاقة والتوزيع الفائق (PGHV Transmission and Sub transmission).إتقان استخدام برنامج MS Project.إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية تحدثًا وكتابة مطلوب.

Full Time Mid-Senior level LinkedIn

Accountant

On-site - Saudi - Eastern Province 6 hours ago

Accounting, Finance & Banking

Position Overview A leading international cable manufacturer is seeking a detail-driven and proactive Plant Accountant to manage day-to-day accounting and financial operations at its manufacturing facility in SPARK, Dammam.This role is responsible for general ledger maintenance, manufacturing cost accounting, inventory control, accounts payable/receivable, payroll accounting, and full compliance with Saudi tax regulations (ZATCA, VAT, E-Invoicing, and Zakat) under SOCPA and IFRS standards. Key Responsibilities 1. General Ledger & Financial Reporting<ul><li>Record Keeping & Ledger Integrity: Maintain daily accounting entries (cash, bank, journals, accruals, prepayments) and manage the Fixed Asset Register with proper depreciation schedules.</li><li>Reconciliations & Controls: Perform monthly bank reconciliations, audit petty cash, and reconcile vendor, customer, and intercompany ledgers while upholding internal financial controls.</li><li>Financial Close: Support monthly, quarterly, and annual closing cycles; prepare supporting schedules for Trial Balance, P&L, Balance Sheet, and Cash Flow in accordance with SOCPA and IFRS standards.</li></ul> 2. Taxation & ZATCA Compliance<ul><li>VAT Filings: Prepare, reconcile, and file monthly/quarterly VAT returns via the ZATCA portal, maintaining audit-ready documentation.</li><li>E-Invoicing (Fatoora): Oversee electronic invoicing workflows and support ERP integration to maintain full compliance with ZATCA Phase 2 E-Invoicing regulations.</li><li>Zakat & Withholding Tax (WHT): Maintain schedules for annual Zakat filings, prepare WHT returns for non-resident payments, and coordinate with statutory auditors and tax advisors.</li></ul> 3. Manufacturing Cost Accounting & Inventory Control<ul><li>Production Costing: Track and analyze manufacturing expenditures across raw materials, direct labor, and factory overhead; monitor cost variances against standard Bills of Materials (BOMs).</li><li>Inventory Governance: Monitor movements across raw materials, work-in-progress (WIP), and finished goods; support ERP inventory valuation and lead periodic physical stock verification and variance reconciliation.</li></ul> 4. Working Capital Operations (AP & AR)<ul><li>Accounts Payable: Execute 3-way matching (PO, GRN, and Supplier Invoice); process payments per approved credit terms, reconcile vendor accounts, and resolve billing discrepancies.</li><li>Accounts Receivable: Generate customer invoices, monitor aging receivables, support cash collections, and produce periodic customer statement reconciliations.</li></ul> 5. Payroll Accounting & Statutory Provisions<ul><li>Payroll Processing: Audit monthly payroll calculations and attendance inputs alongside HR; facilitate salary disbursement in compliance with the Wage Protection System (WPS).</li><li>Liabilities & Provisions: Calculate and maintain monthly accruals for End-of-Service Benefits (EOSB), annual leave, flight allowances, and insurance amortizations.</li></ul> Candidate Profile Experience<ul><li>3 to 5 years of hands-on accounting experience in Saudi Arabia.</li><li>Proven background in manufacturing, industrial assembly, or cable production is strongly preferred.</li><li>Demonstrable experience with ERP-based financial workflows, standard costing, and physical inventory reconciliations.</li></ul> Education<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related field.</li></ul> Certifications<ul><li>Professional qualifications such as SOCPA, CMA, ACCA, CPA (or active pursuit thereof) are highly advantageous.</li></ul> Technical & Regulatory<ul><li>Thorough operational command of ZATCA regulations (VAT, Fatoora E-Invoicing, WHT, Zakat), Wage Protection System (WPS), Saudi Labor Law provisions (EOSB), and SOCPA/IFRS frameworks.</li></ul> Language Skills<ul><li>Professional fluency in English (verbal and written); working proficiency in Arabic is a distinct advantage.</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفة تبحث شركة رائدة في تصنيع الكابلات عالمياً عن محاسب مصنع يتمتع بالدقة والمبادرة لإدارة العمليات المحاسبية والمالية اليومية في منشأتها التصنيعية في منطقة سبارك (SPARK)، الدمام.هذا الدور مسؤول عن صيانة دفتر الأستاذ العام، ومحاسبة تكاليف التصنيع، ومراقبة المخزون، وحسابات الدائنين/المدينين، ومحاسبة الرواتب، والامتثال الكامل للأنظمة الضريبية السعودية (هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، ضريبة القيمة المضافة، الفوترة الإلكترونية، والزكاة) بموجب معايير SOCPA وIFRS. المسؤوليات الرئيسية 1. دفتر الأستاذ العام والتقارير المالية<ul><li>حفظ السجلات وسلامة دفتر الأستاذ: الحفاظ على قيود المحاسبة اليومية (النقد، البنك، دفاتر اليومية، المصروفات المستحقة، المصروفات المدفوعة مقدماً) وإدارة سجل الأصول الثابتة مع جداول الإهلاك المناسبة.</li><li>التسويات والضوابط: إجراء تسويات البنك الشهرية، وتدقيق صندوق النثريات، وتسوية حسابات الموردين والعملاء والشركات الشقيقة مع الالتزام بالضوابط المالية الداخلية.</li><li>الإقفال المالي: دعم دورات الإقفال الشهرية والربع سنوية والسنوية؛ وإعداد الجداول الداعمة لميزان المراجعة، وقائمة الأرباح والخسائر، والميزانية العمومية، والتدفقات النقدية وفقاً لمعايير SOCPA وIFRS.</li></ul> 2. الامتثال الضريبي وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)<ul><li>إقرارات ضريبة القيمة المضافة: إعداد وتسوية وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة الشهرية/الربع سنوية عبر بوابة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، مع الاحتفاظ بالوثائق الجاهزة للتدقيق.</li><li>الفوترة الإلكترونية (فاتورة): الإشراف على سير عمل الفوترة الإلكترونية ودعم تكامل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) للحفاظ على الامتثال الكامل للوائح المرحلة الثانية من الفوترة الإلكترونية الخاصة بهيئة الزكاة والضريبة والجمارك.</li><li>الزكاة وضريبة الاستقطاع (WHT): الاحتفاظ بجداول إقرارات الزكاة السنوية، وإعداد إقرارات ضريبة الاستقطاع للمدفوعات لغير المقيمين، والتنسيق مع المراجعين القانونيين والمستشارين الضريبيين.</li></ul> 3. محاسبة تكاليف التصنيع ومراقبة المخزون<ul><li>تكاليف الإنتاج: تتبع وتحليل نفقات التصنيع عبر المواد الخام، والعمالة المباشرة، والمصاريف الإضافية للمصنع؛ ومراقبة انحرافات التكلفة مقابل قوائم المواد القياسية (BOMs).</li><li>إدارة المخزون: مراقبة الحركات عبر المواد الخام، والإنتاج تحت التشغيل (WIP)، والمنتجات التامة الصنع؛ ودعم تقييم المخزون في نظام ERP وقيادة التحقق الدوري من المخزون الفعلي وتسوية الفروقات.</li></ul> 4. عمليات رأس المال العامل (الدائنون والمدينون)<ul><li>حسابات الدائنين: تنفيذ المطابقة الثلاثية (أمر الشراء، إشعار استلام البضاعة، وفاتورة المورد)؛ ومعالجة المدفوعات وفقاً لشروط الائتمان المعتمدة، وتسوية حسابات الموردين، وحل تناقضات الفواتير.</li><li>حسابات المدينين: إصدار فواتير العملاء، ومراقبة أعمار الذمم المدينة، ودعم التحصيل النقدي، وإصدار تسويات كشوف حسابات العملاء الدورية.</li></ul> 5. محاسبة الرواتب والمخصصات النظامية<ul><li>معالجة الرواتب: تدقيق حسابات الرواتب الشهرية ومدخلات الحضور بالتنسيق مع الموارد البشرية؛ وتسهيل صرف الرواتب وفقاً لنظام حماية الأجور (WPS).</li><li>الالتزامات والمخصصات: احتساب وصيانة المخصصات الشهرية لمكافأة نهاية الخدمة (EOSB)، والإجازات السنوية، وبدلات الطيران، واستهلاك التأمين.</li></ul> ملف المرشح الخبرة<ul><li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في المحاسبة داخل المملكة العربية السعودية.</li><li>يفضل بشدة وجود خلفية مثبتة في التصنيع، أو التجميع الصناعي، أو إنتاج الكابلات.</li><li>خبرة مثبتة في سير العمل المالي القائم على نظام ERP، والتكلفة القياسية، وتسويات المخزون الفعلي.</li></ul> التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو التجارة، أو مجال ذي صلة.</li></ul> الشهادات<ul><li>المؤهلات المهنية مثل SOCPA، CMA، ACCA، CPA (أو السعي للحصول عليها) تعد ميزة قوية.</li></ul> المهارات الفنية والتنظيمية<ul><li>إتقان تشغيلي كامل للوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ضريبة القيمة المضافة، الفوترة الإلكترونية "فاتورة"، ضريبة الاستقطاع، الزكاة)، ونظام حماية الأجور (WPS)، وأحكام نظام العمل السعودي (مكافأة نهاية الخدمة)، وإطارات معايير SOCPA وIFRS.</li></ul> المهارات اللغوية<ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية مهنياً (تحدثاً وكتابة)؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية متميزة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Corporate ERM & Business Continuity Specialist II

On-site - Saudi - Eastern Province Wednesday

Accounting, Finance & Banking

Short Description Main Accountabilities/Responsibilities <ul><li>Support the annual refresh, execution, and continuous improvement of the ERM Framework and Roadmap by facilitating risk workshops, gathering input from stakeholders, and updating documentation to reflect business, regulatory, and market changes.</li><li>Assist in maintain and updating the ERM Framework, policies, and procedures to ensure they are current, comprehensive, and aligned with organizational objectives, regulatory requirements, and industry best practices.</li><li>Assist in the development, implementation, and maintenance of risk management and corporate governance programs, contributing to a proactive risk culture and robust governance structure.</li><li>Collaborate with business units and program sponsors to standardize risk assessment documentation and reporting, ensuring clarity, accuracy, and consistency across the organization.</li><li>Work closely with IT, Finance, Operations, and other key functions to support the monitoring and management of risks, ensuring compliance with mitigation strategies and sharing relevant risk data.</li><li>Assist in the prepare materials and document decisions for management and board-level risk committees, ensuring timely, clear, and accurate reporting to support effective governance and decision-making.</li><li>Build and maintain strong cross-functional relationships to facilitate effective risk identification, assessment, and mitigation throughout the organization.</li><li>Assist in the preparation and deliver timely risk and business continuity reports for regulatory entities, senior management, and the Board of Directors, providing insights and supporting regulatory compliance.</li><li>Assist in the development and deployment of risk and regulatory compliance programs, supporting the implementation and monitoring of internal policy compliance initiatives.</li><li>Work with business owners to ensure adequate risk controls and testing are in place, regularly validating the effectiveness of controls and recommending improvements as needed.</li><li>Support the preparation of annual risk briefings for the Board of Directors, contributing to reports that highlight key achievements, risk register insights, and future plans.</li><li>Assist in the development, implementation, and ongoing improvement of the Business Continuity Management (BCM) program, supporting the creation, maintenance, and review of business continuity and recovery plans for all critical business functions.</li><li>Coordinate and document business impact analyses (BIA) and continuity risk assessments to identify and prioritize essential processes, resources, and dependencies.</li><li>Participate in the planning, execution, and documentation of business continuity exercises and simulations, helping to validate the effectiveness of continuity and recovery plans and drive improvements based on lessons learned.</li><li>Support crisis management and incident response activities as a key team member during disruptive incidents, ensuring timely communication, escalation, and thorough documentation.</li><li>Assist in the development and delivery of training and awareness programs to promote a culture of preparedness and resilience across the organization.</li><li>Prepare regular reports to management on business continuity readiness, risks, and improvement initiatives, maintaining clear documentation and records for all continuity activities.</li><li>Monitor emerging risks, threats, industry trends, and best practices in both ERM and business continuity, recommending enhancements to strengthen organizational resilience. </li></ul>Education: Bachelor’s Degree in Engineering or Business Administration, Preferred Chemical engineering or science degree. Competencies Business Continuity Management Business Partnering Communication & Reporting Skills Customer Focus Developing Talent Financial Analysis Risk Management

وصف قصير المهام/المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التحديث السنوي، والتنفيذ، والتحسين المستمر لإطار عمل وخارطة طريق إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) من خلال تيسير ورش عمل المخاطر، وجمع المدخلات من أصحاب المصلحة، وتحديث الوثائق لتعكس التغيرات في الأعمال، والأنظمة، والسوق.</li><li>المساعدة في الحفاظ على إطار عمل إدارة المخاطر المؤسسية والسياسات والإجراءات وتحديثها لضمان كونها حالية وشاملة ومتوافقة مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج إدارة المخاطر وحوكمة الشركات، والمساهمة في تعزيز ثقافة استباقية للمخاطر وهيكل حوكمة قوي.</li><li>التعاون مع وحدات الأعمال ورعاة البرامج لتوحيد وثائق وتقارير تقييم المخاطر، لضمان الوضوح والدقة والاتساق في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>العمل عن كثب مع أقسام تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والعمليات، والوظائف الرئيسية الأخرى لدعم مراقبة وإدارة المخاطر، وضمان الامتثال لاستراتيجيات التخفيف ومشاركة بيانات المخاطر ذات الصلة.</li><li>المساعدة في إعداد المواد وتوثيق القرارات للجان المخاطر على مستوى الإدارة ومجلس الإدارة، لضمان إعداد تقارير دقيقة وواضحة وفي الوقت المناسب لدعم الحوكمة الفعالة واتخاذ القرار.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية عبر الوظائف لتسهيل تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر بفعالية في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>المساعدة في إعداد وتقديم تقارير المخاطر واستمرارية الأعمال في الوقت المناسب للجهات التنظيمية، والإدارة العليا، ومجلس الإدارة، وتوفير الرؤى ودعم الامتثال التنظيمي.</li><li>المساعدة في تطوير ونشر برامج الامتثال للمخاطر واللوائح، ودعم تنفيذ ومراقبة مبادرات الامتثال للسياسات الداخلية.</li><li>العمل مع أصحاب الأعمال لضمان وجود ضوابط واختبارات كافية للمخاطر، والتحقق بانتظام من فعالية الضوابط والتوصية بالتحسينات حسب الحاجة.</li><li>دعم إعداد إحاطات المخاطر السنوية لمجلس الإدارة، والمساهمة في التقارير التي تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية، ورؤى سجل المخاطر، والخطط المستقبلية.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ والتحسين المستمر لبرنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM)، ودعم إنشاء وصيانة ومراجعة خطط استمرارية الأعمال والتعافي لجميع وظائف الأعمال الحيوية.</li><li>تنسيق وتوثيق تحليلات تأثير الأعمال (BIA) وتقييمات مخاطر الاستمرارية لتحديد وترتيب أولويات العمليات والموارد والاعتمادات الأساسية.</li><li>المشاركة في تخطيط وتنفيذ وتوثيق تمارين ومحاكاة استمرارية الأعمال، والمساعدة في التحقق من فعالية خطط الاستمرارية والتعافي ودفع التحسينات بناءً على الدروس المستفادة.</li><li>دعم أنشطة إدارة الأزمات والاستجابة للحوادث كعضو رئيسي في الفريق أثناء الحوادث المسببة للاضطراب، وضمان التواصل في الوقت المناسب، والتصعيد، والتوثيق الشامل.</li><li>المساعدة في تطوير وتقديم برامج التدريب والتوعية لتعزيز ثقافة التأهب والمرونة في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة حول جاهزية استمرارية الأعمال، والمخاطر، ومبادرات التحسين، والحفاظ على وثائق وسجلات واضحة لجميع أنشطة الاستمرارية.</li><li>مراقبة المخاطر الناشئة، والتهديدات، واتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات في كل من إدارة المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال، والتوصية بالتحسينات لتعزيز المرونة التنظيمية. </li></ul>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال، يفضل الحصول على درجة في الهندسة الكيميائية أو العلوم. الكفاءات إدارة استمرارية الأعمال شراكة الأعمال مهارات التواصل وإعداد التقارير التركيز على العميل تطوير المواهب التحليل المالي إدارة المخاطر

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Technical Program Manager, AI Delivery

On-site - Saudi - Eastern Province 4 November 2026

Information Technology

Why this role? We re seeking an experienced Engineering Program Manager to join Cohere s customer-facing Engineering Program Management team. We need someone with curiosity, drive, independence, and leadership, who has hands-on experience working directly with customers and managing projects for enterprise-grade software or enterprise-focused machine learning solutions. In return, you ll have the unique opportunity to shape Cohere s operations, collaborate with leading minds in the LLM space, work directly with our Strategic Customers as well as Applied ML (AML) Engineering, Forward Deployed Engineering (FDE), Platform , Product and Go-to-Market teams, and be the technical voice of Cohere for the customer. You will get a chance to create extremely high-impact contributions to our fast-growing company, product and culture. As an Engineering Program Manager/ Technical Program Manager, you will: <ul> <li> Communicate: Provide clear, timely, and objective communication across the tech organization, Cohere teams, leadership, and most importantly - our strategic customers and external partners. </li> <li> Optimize: Break down complex issues into strategies, driving engineering alignment with product, business, and marketing while fostering collaboration. </li> <li> Plan: Create and manage program/project schedules, identify dependencies, manage risks, and drive organizational alignment. </li> <li> Execute: Ensure on-time delivery, identify development needs, and establish checkpoints for status updates. </li> <li> Problem solve: Proactively identify and resolve issues, coordinate cross-functional dependencies, and prioritize impacts to schedule and product quality. </li> </ul> Full-Time Employees at Cohere enjoy these Perks: <ul> <li> A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. </li> <li> Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. </li> <li> RRSP matching, 401K, Pension Scheme. </li> <li> 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. </li> <li> Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. </li> </ul> <ul> <li> 6 weeks of paid vacation (30 working days!) </li> <li> Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. </li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li> You have at least 5 years of experience as an Engineering or Technical Program Manager, with at least 3 years in customer-facing technical delivery and operations focused on enterprise-grade AI software/solutions </li> <li> Knowledge or experience with LLM training or optimization would be a key differentiator </li> <li> You are problem-focused and making customers successful really excites you </li> <li> You are detail-oriented and extremely self-organized. You love enabling people and teams around you, and are excellent at capturing detailed notes/action items during highly technical meetings and tracking progress. </li> <li> You have a Bias for Action - you are very execution focused and you like getting things done. </li> <li> You have experience working with cross-functional teams to get technical products, services or solutions shipped to an internal or an external customer and can independently own tracking and reporting across multiple work-streams, with owners in different time-zones. </li> <li> </li> </ul>

لماذا هذا الدور؟ نحن نبحث عن مدير برامج هندسية ذي خبرة للانضمام إلى فريق إدارة البرامج الهندسية الموجه للعملاء في Cohere. نحتاج إلى شخص يتمتع بالفضول، والدافع، والاستقلالية، والقيادة، ولديه خبرة عملية في العمل مباشرة مع العملاء وإدارة المشاريع للبرمجيات على مستوى المؤسسات أو حلول تعلم الآلة الموجهة للمؤسسات. في المقابل، ستحصل على فرصة فريدة لتشكيل عمليات Cohere، والتعاون مع ألمع العقول في مجال النماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، والعمل مباشرة مع عملائنا الاستراتيجيين بالإضافة إلى فرق هندسة تعلم الآلة التطبيقية (AML)، والهندسة الميدانية المتقدمة (FDE)، والمنصات، والمنتجات، وفرق الذهاب إلى السوق (Go-to-Market)، وأن تكون الصوت التقني لشركة Cohere أمام العميل. ستحصل على فرصة لتقديم مساهمات ذات تأثير عالٍ للغاية لشركتنا ومنتجنا وثقافتنا سريعة النمو. بصفتك مدير برامج هندسية/ مدير برنامج تقني، ستقوم بما يلي: <ul> <li> التواصل: توفير تواصل واضح وفي الوقت المناسب وموضوعي عبر المنظمة التقنية، وفرق Cohere، والقيادة، والأهم من ذلك - عملائنا الاستراتيجيين وشركائنا الخارجيين. </li> <li> التحسين: تقسيم القضايا المعقدة إلى استراتيجيات، ودفع التوافق الهندسي مع المنتج، والأعمال، والتسويق مع تعزيز التعاون. </li> <li> التخطيط: إنشاء وإدارة جداول البرامج/المشاريع، وتحديد التبعيات، وإدارة المخاطر، ودفع التوافق التنظيمي. </li> <li> التنفيذ: ضمان التسليم في الوقت المحدد، وتحديد احتياجات التطوير، وإنشاء نقاط فحص لتحديثات الحالة. </li> <li> حل المشكلات: تحديد المشكلات وحلها بشكل استباقي، وتنسيق التبعيات متعددة الوظائف، وتحديد أولويات التأثيرات على الجدول الزمني وجودة المنتج. </li> </ul> يتمتع الموظفون بدوام كامل في Cohere بهذه المزايا: <ul> <li> بدل غداء أسبوعي بقيمة 75 دولارًا/75 جنيهًا إسترلينيًا أو ما يعادلها بعملتك المحلية للغداء. </li> <li> مزايا صحية وطبية كاملة، بما في ذلك ميزانية منفصلة للصحة النفسية. </li> <li> مطابقة RRSP، و401K، ونظام معاشات تقاعدية. </li> <li> تغطية بنسبة 100% لإجازة الوالدين لمدة تصل إلى 6 أشهر، لأي من الوالدين. </li> <li> مزايا الإثراء السنوية: الفنون والثقافة، واللياقة البدنية/العافية، وقضاء وقت ممتع، ورصيد لتحسين مساحة العمل. بدل تعليم وتعلم للمؤتمرات والدورات والتدريب. </li> </ul> <ul> <li> 6 أسابيع إجازة مدفوعة الأجر (30 يوم عمل!) </li> <li> ميزانية للسفر إلى مكاتب أخرى إذا كنت تعمل عن بُعد، بالإضافة إلى اجتماع سنوي للشركة خارج الموقع. </li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li> لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير برامج هندسية أو تقنية، مع 3 سنوات على الأقل في التسليم التقني والعمليات الموجهة للعملاء والتي تركز على برمجيات/حلول الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات </li> <li> المعرفة أو الخبرة في تدريب أو تحسين النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) ستكون ميزة فارقة رئيسية </li> <li> أنت تركز على حل المشكلات ونجاح العملاء يثير حماسك حقًا </li> <li> أنت تهتم بالتفاصيل ومنظم ذاتيًا للغاية. أنت تحب تمكين الأشخاص والفرق من حولك، وتتمتع ببراعة في تدوين الملاحظات التفصيلية/عناصر العمل أثناء الاجتماعات التقنية العالية وتتبع التقدم. </li> <li> لديك ميل للعمل - أنت تركز جدًا على التنفيذ وتحب إنجاز المهام. </li> <li> لديك خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف لشحن منتجات أو خدمات أو حلول تقنية إلى عميل داخلي أو خارجي ويمكنك بشكل مستقل تولي تتبع وإعداد التقارير عبر مسارات عمل متعددة، مع وجود مسؤولين في مناطق زمنية مختلفة. </li> <li> </li> </ul>

Full Time LinkedIn

Quality Control Inspector

On-site - Saudi - Eastern Province 2 November 2026

Manufacturing & Production

Job Description To hire a Quality Inspector who will support daily quality inspection and reporting activities, ensure materials and equipment meet required drawings, specifications, and quality standards, and maintain proper inspection records and traceability. The role will also support NDT activities, calibration control, NCR reporting, audits, final documentation, and compliance with company QMS, HSE, Saudi Aramco, and applicable industry requirements. Responsibilities <ul><li> Day-to-day inspection and reporting activities. </li><li> Work in accordance with ARM QMS and HSE procedures& policies. </li><li> Supporting workshop foreman in monitoring, identification, and traceability process. </li><li> Assisting QC manager/supervisor in day-to-day QC activities </li><li> Perform timely incoming inspection (materials, steel structures, capital equipment, mechanical parts). </li><li> Review and approval of supplier inspection report </li><li> Perform timely quality inspection in accordance with Inspection and Test Plan (ITP)/QP, Router, drawings, and quality instructions in the shops. </li><li> Perform visual and dimensional inspection as per Router/ Job Card, Drawing and Specs. </li><li> Perform NDT including MPI, LPI, and other visual methods. Preparation of NDT reports and record keeping. </li><li> Monitor the third-party NDT activities and review the reports. </li><li> Upload all documents in DMS (Rig Docs) in relevant cases. </li><li> Monitoring and maintaining the measurement instrument/ equipment calibration up to date. </li><li> Register NCR, CAR/ PAR entry into System. </li><li> Involvement in Internal and External audits. </li><li> Maintain a working knowledge of government, Saudi Aramco and industrial quality codes and standards. </li><li> Preparation and review of Final Data book </li><li> Perform another work-related task as assigned. </li></ul>Qualifications <ul><li>Graduate of a recognized university or technology institute with a bachelor’s degree or Diploma (4 years regular) in Mechanical / Metallurgy Engineering or equivalent discipline.</li><li> ASNT Level II valid Certification for MT & LPI is must </li><li> ASNT Level II valid Certification for RT & UT is preferrable. </li><li> CSWIP & BGAS certification is plus. </li></ul>About Us Every day, the oil and gas industry’s best minds put more than 150 years of experience to work to help our customers achieve lasting success. We Power the Industry that Powers the World Throughout every region in the world and across every area of drilling and production, our family of companies has provided the technical expertise, advanced equipment, and operational support necessary for success—now and in the future. Global Family We are a global family of thousands of individuals, working as one team to create a lasting impact for ourselves, our customers, and the communities where we live and work. Purposeful Innovation Through purposeful business innovation, product creation, and service delivery, we are driven to power the industry that powers the world better. Service Above All This drives us to anticipate our customers’ needs and work with them to deliver the finest products and services on time and on budget. About The Team Corporate Our family of companies is supported by our global Corporate teams, providing expert knowledge from functions including Human Resources, Information Technology, Compliance, Finance, QHSE, Marketing and Legal centers of expertise. We are structured to provide guidance and service above all to all our business operations.

الوصف الوظيفي توظيف مفتش جودة لدعم أنشطة الفحص والتقارير اليومية للجودة، والتأكد من مطابقة المواد والمعدات للرسومات والمواصفات ومعايير الجودة المطلوبة، والحفاظ على سجلات فحص وتتبع مناسبة. ستدعم الوظيفة أيضاً أنشطة الفحص غير المدمر (NDT)، والتحكم في المعايرة، وإعداد تقارير تقارير عدم المطابقة (NCR)، والتدقيق، والتوثيق النهائي، والامتثال لنظام إدارة الجودة (QMS) في الشركة، وإدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات شركة أرامكو السعودية ومتطلبات الصناعة المعمول بها. المسؤوليات <ul><li> أنشطة الفحص والتقارير اليومية. </li><li> العمل وفقاً لإجراءات وسياسات نظام إدارة الجودة (QMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بـ ARM. </li><li> دعم مشرف الورشة في عمليات المراقبة والتعريف والتتبع. </li><li> مساعدة مدير/مشرف مراقبة الجودة في أنشطة مراقبة الجودة اليومية. </li><li> إجراء فحص المواد الواردة في الوقت المناسب (المواد، الهياكل الفولاذية، المعدات الرأسمالية، الأجزاء الميكانيكية). </li><li> مراجعة واعتماد تقرير فحص الموردين. </li><li> إجراء فحص الجودة في الوقت المناسب وفقاً لخطة الفحص والاختبار (ITP)/إجراءات الجودة، ومسارات العمل، والرسومات، وتعليمات الجودة في الورش. </li><li> إجراء الفحص البصري والبعدي وفقاً لمسار العمل/بطاقة العمل، والرسومات والمواصفات. </li><li> إجراء الفحص غير المدمر (NDT) بما في ذلك الفحص بالجسيمات المغناطيسية (MPI)، والفحص بالسائل النافذ (LPI)، وطرق بصرية أخرى. إعداد تقارير الفحص غير المدمر وحفظ السجلات. </li><li> مراقبة أنشطة الفحص غير المدمر للطرف الثالث ومراجعة التقارير. </li><li> تحميل جميع المستندات في نظام إدارة الوثائق (DMS) (Rig Docs) في الحالات ذات الصلة. </li><li> مراقبة وصيانة معايرة أدوات/معدات القياس لتكون محدثة. </li><li> تسجيل تقارير عدم المطابقة (NCR)، وتقارير الإجراءات التصحيحية/الوقائية (CAR/PAR) في النظام. </li><li> المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. </li><li> الحفاظ على معرفة عملية بالقوانين والمعايير الحكومية ومعايير أرامكو السعودية والمعايير الصناعية. </li><li> إعداد ومراجعة ملف البيانات النهائي. </li><li> أداء أي مهام أخرى متعلقة بالعمل يتم تكليفه بها. </li></ul>المؤهلات <ul><li>خريج جامعة أو معهد تكنولوجي معترف به وحاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم (4 سنوات نظامي) في الهندسة الميكانيكية / هندسة المعادن أو تخصص معادل.</li><li> شهادة ASNT المستوى الثاني (Level II) سارية المفعول للفحص بالجسيمات المغناطيسية (MT) والفحص بالسائل النافذ (LPI) ضرورية. </li><li> يُفضل الحصول على شهادة ASNT المستوى الثاني (Level II) للفحص بالأشعة (RT) والفحص بالموجات فوق الصوتية (UT). </li><li> الحصول على شهادة CSWIP و BGAS يعد ميزة إضافية. </li></ul>عنا في كل يوم، تضع أفضل العقول في قطاع النفط والغاز أكثر من 150 عاماً من الخبرة في العمل لمساعدة عملائنا على تحقيق نجاح دائم. نحن ندعم الصناعة التي تُشغّل العالم في كل منطقة حول العالم وعبر كل مجال من مجالات الحفر والإنتاج، قدمت عائلة شركاتنا الخبرة الفنية، والمعدات المتقدمة، والدعم التشغيلي اللازم للنجاح - الآن وفي المستقبل. عائلة عالمية نحن عائلة عالمية تضم آلاف الأفراد، نعمل كفريق واحد لخلق تأثير دائم لأنفسنا ولعملائنا وللمجتمعات التي نعيش ونعمل فيها. ابتكار هادف من خلال الابتكار التجاري الهادف، وإنشاء المنتجات، وتقديم الخدمات، نحن مدفوعون لدعم الصناعة التي تُشغّل العالم بشكل أفضل. الخدمة قبل كل شيء هذا يدفعنا لتوقع احتياجات عملائنا والعمل معهم لتقديم أفضل المنتجات والخدمات في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. عن الفريق الشركات تحظى عائلة شركاتنا بدعم من فرق الشركات العالمية لدينا، والتي توفر معرفة متخصصة من وظائف تشمل الموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، والامتثال، والمالية، وإدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، والتسويق، والمراكز القانونية المتخصصة. نحن منظمون لتقديم التوجيه والخدمة قبل كل شيء لجميع عملياتنا التجارية.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Regional Marketing Manager

On-site - Saudi - Eastern Province 30 October 2026

Sales

<div>What You Will Do</div><div><div><div><div><div> <div> <ul> <li>Develop and activate a focused Middle East marketing plan aligned with regional business priorities and global marketing direction.</li> <li>Participate in commercial planning discussions to understand customer objectives, key influencers, market dynamics and upcoming opportunities.</li> <li>Turn commercial and customer insights into clear marketing briefs and programmes that build reputation, visibility, preference and differentiation.</li> <li>Partner with the global marketing team to develop strategies, messaging and content, adapting assets for regional relevance while maintaining brand integrity.</li> <li>Plan and deliver account-centred marketing activities, including executive engagements, technical seminars, customer workshops, targeted campaigns, speaking opportunities and sales enablement materials.</li> <li>Direct agencies and vendors supporting events, creative production, content adaptation, localisation, paid media, digital activation and logistics.</li> <li>Build relationships with relevant internal and external stakeholders and maintain close connections with regional commercial teams and priority customers.</li> <li>Use qualitative and quantitative insights to measure programme effectiveness, improve future activities and keep resources focused on the highest-value opportunities.</li> <li>Partner with the regional marketer based in Europe to provide cohesive marketing planning and execution for the EMEA business.</li> <li>Operate as part of the global marketing team, sharing regional insights and leveraging capabilities across the team to deliver expected outcomes.</li> </ul> </div> Who You Are (Basic Qualifications) <div> <ul> <li>Ability to develop marketing plans with clear priorities, actions and measures of success.</li> <li>Ability to turn business priorities, customer insights and market understanding into practical marketing programmes and deliverables.</li> <li>Exposure to working closely with commercial, technical, product, leadership and other cross-functional teams.</li> <li>Ability to manage multiple initiatives and move work from idea to action with limited day-to-day direction.</li> <li>Exposure to working with third-party creative agencies, vendors and freelancers.</li> </ul> <div> </div> </div> What Will Put You Ahead <div> <ul> <li>Exposure to B2B marketing within industrial, refining, petrochemical, energy, oil & gas or similarly complex environments.</li> <li>Knowledge of account-based, segment, field and product marketing approaches.</li> <li>Ability to develop customer programmes involving executive engagement, technical content, events, targeted campaigns and sales enablement.</li> <li>Knowledge of regional customer and market dynamics and the ability to translate these into relevant marketing activities.</li> </ul> <div> </div> </div> At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy. Who We Are At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company. Additionally, everyone has individual work and personal needs. We seek to enable the best work environment that helps you and the business work together to produce superior results. #LI-MM2 </div> </div> </div> </div> </div>

<div>ما الذي ستفعله</div><div><div><div><div><div> <div> <ul> <li>تطوير وتفعيل خطة تسويقية مركزة لمنطقة الشرق الأوسط تتماشى مع أولويات الأعمال الإقليمية وتوجهات التسويق العالمية.</li> <li>المشاركة في مناقشات التخطيط التجاري لفهم أهداف العملاء، والمؤثرين الرئيسيين، وديناميكيات السوق، والفرص القادمة.</li> <li>تحويل الرؤى التجارية والخاصة بالعملاء إلى موجزات وبرامج تسويقية واضحة تبني السمعة، والرؤية، والتفضيل، والتمايز.</li> <li>الشراكة مع فريق التسويق العالمي لتطوير الاستراتيجيات والرسائل والمحتوى، مع تكييف الأصول لتناسب السياق الإقليمي مع الحفاظ على سلامة العلامة التجارية.</li> <li>التخطيط وتقديم أنشطة تسويقية تتمحور حول الحسابات، بما في ذلك المشاركات التنفيذية، والندوات الفنية، وورش عمل العملاء، والحملات المستهدفة، وفرص التحدث، ومواد تمكين المبيعات.</li> <li>توجيه الوكالات والموردين الذين يدعمون الفعاليات، والإنتاج الإبداعي، وتكييف المحتوى، والتعريب، والإعلام المدفوع، والتنشيط الرقمي، واللوجستيات.</li> <li>بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين، والحفاظ على اتصالات وثيقة مع الفرق التجارية الإقليمية والعملاء ذوي الأولوية.</li> <li>استخدام الرؤى النوعية والكمية لقياس فعالية البرنامج، وتحسين الأنشطة المستقبلية، والحفاظ على تركيز الموارد على الفرص ذات القيمة الأعلى.</li> <li>الشراكة مع المسوق الإقليمي الموجود في أوروبا لتوفير تخطيط وتنفيذ تسويقي متماسك لأعمال منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).</li> <li>العمل كجزء من فريق التسويق العالمي، ومشاركة الرؤى الإقليمية والاستفادة من القدرات عبر الفريق لتحقيق النتائج المتوقعة.</li> </ul> </div> من أنت (المؤهلات الأساسية) <div> <ul> <li>القدرة على تطوير خطط تسويقية ذات أولويات وإجراءات ومقاييس نجاح واضحة.</li> <li>القدرة على تحويل أولويات العمل، ورؤى العملاء، وفهم السوق إلى برامج ومخرجات تسويقية عملية.</li> <li>التعرض للعمل بشكل وثيق مع الفرق التجارية، والفنية، وفرق المنتجات، والقيادة، وغيرها من الفرق متعددة الوظائف.</li> <li>القدرة على إدارة مبادرات متعددة ونقل العمل من الفكرة إلى التنفيذ مع توجيه يومي محدود.</li> <li>التعرض للعمل مع وكالات إبداعية وموردين ومستقلين من أطراف خارجية.</li> </ul> <div> </div> </div> ما الذي سيمنحك الأفضلية <div> <ul> <li>التعرض للتسويق بين الشركات (B2B) ضمن قطاعات الصناعة، والتكرير، والبتروكيماويات، والطاقة، والنفط والغاز، أو بيئات معقدة مماثلة.</li> <li>معرفة أساليب التسويق المعتمدة على الحسابات، والقطاعات، والميدان، والمنتجات.</li> <li>القدرة على تطوير برامج للعملاء تتضمن المشاركة التنفيذية، والمحتوى الفني، والفعاليات، والحملات المستهدفة، وتمكين المبيعات.</li> <li>معرفة ديناميكيات العملاء والسوق الإقليمية والقدرة على ترجمتها إلى أنشطة تسويقية ذات صلة.</li> </ul> <div> </div> </div> في شركات Koch، نحن رواد أعمال. هذا يعني أننا نتحدى الوضع الراهن بصراحة، ونجد طرقاً جديدة لخلق القيمة، ونحصل على مكافآت مقابل مساهماتنا الفردية. أي نطاق تعويض يتم تقديمه لدور ما هو تقدير تحدده بيانات السوق المتاحة. قد يكون المبلغ الفعلي أعلى أو أقل من النطاق المقدم بالنظر إلى معرفة كل مرشح ومهاراته وقدراته وموقعه الجغرافي. إذا كانت لديك أسئلة، يرجى التحدث إلى مسؤول التوظيف لديك حول مرونة وتفاصيل فلسفة التعويضات الخاصة بنا. من نحن في Koch، يتم تمكين الموظفين للقيام بما يجيدونه بشكل أفضل لجعل الحياة أفضل. تعرف على كيفية مساعدة فلسفة عملنا للموظفين على إطلاق العنان لإمكاناتهم مع خلق قيمة لأنفسهم وللشركة. بالإضافة إلى ذلك، لكل فرد احتياجات عمل واحتياجات شخصية فريدة. نسعى لتمكين أفضل بيئة عمل تساعدك وتساعد الشركة على العمل معاً لإنتاج نتائج متفوقة. #LI-MM2 </div> </div> </div> </div> </div>

Full Time 10 to 30 years Naukri Gulf

Plant Manager Manufacturing Operations

On-site - Saudi - Eastern Province 27 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

What awaits you: <ul> <li>You will establish, commission and ramp up the production site in Saudi Arabia and lead its transition into stable and efficient operations</li> <li>You will take overall responsibility for plant performance, with a strong focus on safety, quality, delivery, cost, productivity and inventory</li> <li>You will ensure safe and compliant manufacturing operations while maintaining the required quality standards, product traceability and documentation</li> <li>You will develop the plant s capacity, workforce, infrastructure and localisation capabilities in line with operational and business requirements</li> <li>You will lead and develop the local organisation, build Saudi talent and work effectively across cultures and functions to create a strong, collaborative plant environment</li> <li>You will lead operational and cultural change, engage employees throughout the transformation and coordinate effectively with suppliers and relevant internal stakeholders</li> </ul> What you bring to the table: <ul> <li>You have a degree in Mechanical, Electrical, Industrial or Manufacturing Engineering, or comparable</li> <li>You bring 10+ years of manufacturing experience, including plant leadership, ramp-up, transformation or localisation</li> <li>You have strong expertise in plant operations, quality, safety, compliance and supply chain</li> <li>You are experienced with ERP, production planning, inventory and reporting systems</li> <li>You lead confidently through change, communicate effectively across cultures, and are fluent in English and Arabic</li> </ul> Our Benefits: Hover over our benefit icons and learn more about your benefits with us! Annual Bonus & Service Rewards We recognize employee dedication through an annual performance bonus and end-of-service benefits in line with UAE labor laws rewarding both your achievements and long-term commitment. Comprehensive Health, Safety and Wellness Coverage We care for your physical and mental well-being through international health insurance (including dental & optical), travel and workmen insurance, fitness programs, and psychological support from your first day to retirement. Empowered Culture & Global Collaboration We offer flexible working models, sabbaticals and a strong focus on work-life balance. Our culture thrives on community, learning and sustainability. Networking events, mentoring and a digital learning platform. Employees experience a working environment that encourages international collaboration and professional development. Family Support We care about your family as much as you do. Our benefits include annual flight tickets to your home country, school tuition fee support for your children, and a dependant package covering UAE residency, health insurance, and family travel all designed to support your family s well-being and stability. Housing and Transportation Benefits We offer a housing allowance to support comfortable living, along with flexible mobility options including a company car or transportation allowance, covering fuel, tolls, parking, and a Careem corporate account for local travel.Desired Candidate Profile<ul> <li>You have a degree in Mechanical, Electrical, Industrial or Manufacturing Engineering, or comparable</li> <li>You bring 10+ years of manufacturing experience, including plant leadership, ramp-up, transformation or localisation</li> <li>You have strong expertise in plant operations, quality, safety, compliance and supply chain</li> <li>You are experienced with ERP, production planning, inventory and reporting systems</li> <li>You lead confidently through change, communicate effectively across cultures, and are fluent in English and Arabic</li> </ul>

ما ينتظرك: <ul> <li>ستقوم بتأسيس وتكليف وتشغيل موقع الإنتاج في المملكة العربية السعودية وقيادة انتقاله إلى عمليات مستقرة وفعالة</li> <li>ستتولى المسؤولية الكاملة عن أداء المصنع، مع تركيز قوي على السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والإنتاجية والمخزون</li> <li>ستضمن عمليات تصنيع آمنة ومتوافقة مع الحفاظ على معايير الجودة المطلوبة وتتبع المنتج والتوثيق</li> <li>ستقوم بتطوير قدرة المصنع والقوى العاملة والبنية التحتية وقدرات التوطين بما يتماشى مع المتطلبات التشغيلية والتجارية</li> <li>ستقود وتطور المنظمة المحلية، وتبني المواهب السعودية وتعمل بفعالية عبر الثقافات والوظائف لخلق بيئة مصنع قوية وتعاونية</li> <li>ستقود التغيير التشغيلي والثقافي، وتشرك الموظفين في جميع مراحل التحول وتنسق بفعالية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين</li> </ul> ما تقدمه للعمل: <ul> <li>لديك درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية أو التصنيعية، أو ما يعادلها</li> <li>تتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال التصنيع، بما في ذلك قيادة المصانع، وبدء التشغيل، والتحول أو التوطين</li> <li>لديك خبرة قوية في عمليات المصنع والجودة والسلامة والامتثال وسلسلة التوريد</li> <li>لديك خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتخطيط الإنتاج، والمخزون، وأنظمة التقارير</li> <li>تقود بثقة خلال التغيير، وتتواصل بفعالية عبر الثقافات، وتجيد اللغتين الإنجليزية والعربية</li> </ul> مزايانا: مرر مؤشر الماوس فوق أيقونات المزايا الخاصة بنا واعرف المزيد عن المزايا التي نقدمها لك! مكافأة سنوية ومكافآت الخدمة نحن نقدر تفاني الموظفين من خلال مكافأة أداء سنوية ومزايا نهاية الخدمة تماشياً مع قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة، مما يكافئ إنجازاتك والتزامك طويل الأمد. تغطية شاملة للصحة والسلامة والرفاهية نحن نهتم بسلامتك الجسدية والعقلية من خلال التأمين الصحي الدولي (بما في ذلك الأسنان والبصريات)، وتأمين السفر وتأمين العمال، وبرامج اللياقة البدنية، والدعم النفسي من يومك الأول حتى التقاعد. ثقافة التمكين والتعاون العالمي نحن نقدم نماذج عمل مرنة، وإجازات تفرغ، وتركيزاً قوياً على التوازن بين العمل والحياة. تزدهر ثقافتنا على المجتمع والتعلم والاستدامة. فعاليات التواصل، والتوجيه، ومنصة التعلم الرقمي. يختبر الموظفون بيئة عمل تشجع على التعاون الدولي والتطوير المهني. دعم الأسرة نحن نهتم بأسرتك بقدر ما تهتم بها أنت. تشمل مزايانا تذاكر طيران سنوية إلى بلدك الأم، ودعم الرسوم الدراسية لأطفالك، وباقة للمُعالين تغطي الإقامة في الإمارات، والتأمين الصحي، وسفر العائلة، وكلها مصممة لدعم رفاهية أسرتك واستقرارها. مزايا السكن والنقل نقدم بدل سكن لدعم العيش المريح، إلى جانب خيارات تنقل مرنة تشمل سيارة شركة أو بدل نقل، يغطي الوقود والرسوم ومواقف السيارات وحساب شركة Careem للسفر المحلي.ملف المرشح المطلوب<ul> <li>لديك درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية أو التصنيعية، أو ما يعادلها</li> <li>تتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال التصنيع، بما في ذلك قيادة المصانع، وبدء التشغيل، والتحول أو التوطين</li> <li>لديك خبرة قوية في عمليات المصنع والجودة والسلامة والامتثال وسلسلة التوريد</li> <li>لديك خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتخطيط الإنتاج، والمخزون، وأنظمة التقارير</li> <li>تقود بثقة خلال التغيير، وتتواصل بفعالية عبر الثقافات، وتجيد اللغتين الإنجليزية والعربية</li> </ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Sales Manager Combustion Services

On-site - Saudi - Eastern Province 21 October 2026

Sales

Your Job As a Commercial Sales Manager - Combustion Construction & Technical Services, you will play a key role in expanding the KSPS and John Zink service business across the Middle East. You will build strong customer relationships, identify opportunities to create value, and collaborate with internal teams to develop solutions that help customers improve reliability, performance, and operational success. This role combines commercial leadership, market insight, and technical understanding to support business growth and customer outcomes. Our Team Koch Specialty Plant Services (KSPS), supported by John Zink, partners with customers across the refining, petrochemical, chemical, power, and industrial sectors. Our team works closely with customers throughout the full lifecycle of combustion equipment, delivering construction, technical, and field service solutions that help maximize performance, safety, and reliability. What You Will Do <ul> <li>Build trusted relationships with customers, industry partners, and key stakeholders to understand challenges and identify opportunities to create mutual value.</li> <li>Develop and execute growth strategies that expand combustion construction and technical service offerings throughout the Middle East.</li> <li>Collaborate with commercial, engineering, applications, and operations teams to align solutions with customer needs and business objectives.</li> <li>Identify opportunities within installed equipment bases and project pipelines to deliver service solutions that improve customer performance and reliability.</li> <li>Shape and advance customer opportunities through direct engagement, site visits, and consultative discussions.</li> <li>Promote the value of KSPS and John Zink construction and technical service capabilities internally and externally.</li> <li>Lead the development, qualification, and management of a robust services opportunity pipeline.</li> <li>Support proposal development and commercial strategy to deliver solutions that meet customer requirements and business goals.</li> <li>Lead commercial discussions and contract negotiations while ensuring alignment with business objectives and customer expectations.</li> <li>Develop market intelligence, customer insights, and strategic relationships that support long-term growth initiatives.</li> <li>Drive the effective use of Salesforce and other business tools to maintain opportunity visibility, customer engagement plans, and growth strategies.</li> <li>Support regional expansion efforts by identifying and developing opportunities that strengthen KSPS and John Zink's presence across the Middle East.</li> </ul> Desired Candidate Profile Who You Are (Basic Qualifications) <ul> <li>Knowledge of industrial operations within refining, petrochemical, chemical, power generation, or related process industries.</li> <li>Ability to build collaborative relationships with customers, stakeholders, and cross-functional teams.</li> <li>Exposure to commercial activities such as business development, opportunity management, customer engagement, or solution selling.</li> <li>knowledge related to mechanical systems, instrumentation and controls, combustion equipment, or industrial services.</li> <li>Ability to communicate effectively with both technical and commercial audiences.</li> <li>Capability to travel and engage directly with customers and project sites across the region.</li> <li>Ability to use CRM tools and business systems to manage customer interactions, opportunities, and business plans.</li> </ul> What Will Put You Ahead <ul> <li>Knowledge of instrumentation and control systems.</li> <li>Understanding of combustion technologies, burner systems, flares, thermal oxidizers, or related industrial equipment.</li> <li>Exposure to construction, turnaround, maintenance, or field service activities within industrial facilities.</li> <li>Ability to evaluate market trends and translate customer challenges into service solutions.</li> </ul>

وظيفتك بصفتك مدير مبيعات تجاري - لخدمات الإنشاءات والخدمات الفنية الخاصة بالاحتراق، ستلعب دوراً رئيسياً في توسيع أعمال خدمات KSPS وJohn Zink في جميع أنحاء الشرق الأوسط. ستقوم ببناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد الفرص لخلق القيمة، والتعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول تساعد العملاء على تحسين الموثوقية والأداء والنجاح التشغيلي. يجمع هذا الدور بين القيادة التجارية، ورؤى السوق، والفهم الفني لدعم نمو الأعمال ونتائج العملاء. فريقنا تتعاون شركة Koch Specialty Plant Services (KSPS)، المدعومة من John Zink، مع العملاء في قطاعات التكرير، والبتروكيماويات، والكيماويات، والطاقة، والقطاعات الصناعية. يعمل فريقنا بشكل وثيق مع العملاء طوال دورة حياة معدات الاحتراق، حيث يقدم حلولاً إنشائية وفنية وخدمات ميدانية تساعد في زيادة الأداء والسلامة والموثوقية إلى أقصى حد. ما ستفعله <ul> <li>بناء علاقات موثوقة مع العملاء وشركاء الصناعة وأصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم التحديات وتحديد الفرص لخلق قيمة متبادلة.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو توسع عروض خدمات الإنشاءات والخدمات الفنية الخاصة بالاحتراق في جميع أنحاء الشرق الأوسط.</li> <li>التعاون مع الفرق التجارية والهندسية وفرق التطبيقات والعمليات لمواءمة الحلول مع احتياجات العملاء وأهداف العمل.</li> <li>تحديد الفرص ضمن قواعد المعدات المثبتة وخطوط أنابيب المشاريع لتقديم حلول خدمية تحسن أداء العميل وموثوقيته.</li> <li>تشكيل وتعزيز فرص العملاء من خلال التعامل المباشر والزيارات الميدانية والمناقشات الاستشارية.</li> <li>ترويج قيمة قدرات KSPS وJohn Zink في مجال الإنشاءات والخدمات الفنية داخلياً وخارجياً.</li> <li>قيادة تطوير وتأهيل وإدارة خط أنابيب قوي لفرص الخدمات.</li> <li>دعم تطوير المقترحات والاستراتيجية التجارية لتقديم حلول تلبي متطلبات العملاء وأهداف العمل.</li> <li>قيادة المناقشات التجارية ومفاوضات العقود مع ضمان المواءمة مع أهداف العمل وتوقعات العملاء.</li> <li>تطوير استخبارات السوق ورؤى العملاء والعلاقات الاستراتيجية التي تدعم مبادرات النمو طويلة الأجل.</li> <li>دفع الاستخدام الفعال لنظام Salesforce وأدوات العمل الأخرى للحفاظ على وضوح الفرص، وخطط مشاركة العملاء، واستراتيجيات النمو.</li> <li>دعم جهود التوسع الإقليمي من خلال تحديد وتطوير الفرص التي تعزز وجود KSPS وJohn Zink في جميع أنحاء الشرق الأوسط.</li> </ul> الملف التعريفي للمرشح المطلوب من أنت (المؤهلات الأساسية) <ul> <li>معرفة بالعمليات الصناعية في قطاعات التكرير، والبتروكيماويات، والكيماويات، وتوليد الطاقة، أو الصناعات التحويلية ذات الصلة.</li> <li>القدرة على بناء علاقات تعاونية مع العملاء وأصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف.</li> <li>خبرة في الأنشطة التجارية مثل تطوير الأعمال، وإدارة الفرص، ومشاركة العملاء، أو بيع الحلول.</li> <li>معرفة تتعلق بالأنظمة الميكانيكية، والأجهزة والتحكم، ومعدات الاحتراق، أو الخدمات الصناعية.</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية مع الجماهير الفنية والتجارية.</li> <li>القدرة على السفر والتعامل مباشرة مع العملاء ومواقع المشاريع في جميع أنحاء المنطقة.</li> <li>القدرة على استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة العمل لإدارة تفاعلات العملاء والفرص وخطط العمل.</li> </ul> ما يمنحك الأفضلية <ul> <li>معرفة بأنظمة الأجهزة والتحكم.</li> <li>فهم لتقنيات الاحتراق، وأنظمة الحراقات، والشعلات، والمؤكسدات الحرارية، أو المعدات الصناعية ذات الصلة.</li> <li>خبرة في أنشطة الإنشاءات، وتوقف العمليات للصيانة، والصيانة، أو الخدمات الميدانية داخل المنشآت الصناعية.</li> <li>القدرة على تقييم اتجاهات السوق وترجمة تحديات العملاء إلى حلول خدمية.</li> </ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Virtual Assistant Administrator

On-site - Saudi - Eastern Province 24 August 2026

Human Resources

Job Overview We are seeking a highly organized, dependable, and detail-oriented Data Entry & Virtual Assistant Administrator to provide remote administrative and data-management support to our growing team. This position combines data entry, virtual assistance, document management, scheduling, email administration, online research, and general administrative support . The ideal candidate is comfortable working independently, communicates professionally, manages multiple priorities effectively, and maintains a high level of accuracy when handling company information. As a remote team member, you will play an important role in keeping daily operations organized, ensuring records are accurate, assisting team members with administrative tasks, and helping the business operate efficiently.Key ResponsibilitiesData Entry & Records Management<ul><li>Accurately enter, update, and maintain information in company databases, spreadsheets, CRM systems, and other digital platforms.</li><li>Transfer information from emails, forms, PDFs, invoices, documents, and other sources into designated systems.</li><li>Review entered information for accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Identify and correct duplicate, incomplete, outdated, or inaccurate records.</li><li>Maintain organized electronic files and folders.</li><li>Create and update Excel and Google Sheets spreadsheets.</li><li>Perform routine data-cleaning and quality-control checks.</li><li>Prepare basic reports and summaries using company data.</li><li>Maintain customer, supplier, employee, product, inventory, or operational records as required.</li><li>Follow established procedures for storing, protecting, and managing confidential information.</li></ul>Virtual Assistant Duties<ul><li>Provide day-to-day virtual administrative support to managers and team members.</li><li>Manage and organize email inboxes when authorized.</li><li>Draft routine emails, correspondence, and internal communications.</li><li>Schedule appointments, meetings, and conference calls.</li><li>Maintain calendars and provide reminders for important appointments and deadlines.</li><li>Assist with meeting preparation and organize relevant documents.</li><li>Take and organize meeting notes when required.</li><li>Conduct basic online research and compile findings into organized documents or spreadsheets.</li><li>Assist with travel research, reservations, and itinerary preparation when required.</li><li>Follow up on routine administrative requests and outstanding tasks.</li><li>Coordinate information between team members, customers, vendors, and other contacts when appropriate.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Prepare, format, edit, and organize documents, reports, presentations, and spreadsheets.</li><li>Maintain digital filing systems so documents can be located quickly.</li><li>Process forms, applications, invoices, orders, or other administrative documents.</li><li>Assist with customer and client record management.</li><li>Track deadlines, appointments, assignments, and ongoing administrative activities.</li><li>Assist with basic invoice and expense tracking where required.</li><li>Support onboarding documentation and other internal administrative processes.</li><li>Perform additional administrative duties assigned by management.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>High school diploma or equivalent; additional administrative or business education is an advantage.</li><li>Previous experience in data entry, virtual assistance, administration, office support, customer service, or a related role is preferred.</li><li>Strong computer and internet skills.</li><li>Proficiency with Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook .</li><li>Experience with Google Workspace , including Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive, and Google Calendar.</li><li>Fast and accurate typing skills.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Good written and verbal communication abilities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to prioritize multiple assignments and meet deadlines.</li><li>Professional approach to confidential and sensitive information.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience with any of the following would be beneficial: CRM and database-management systems.</li><li>Microsoft Excel formulas, filtering, sorting, and data validation.</li><li>Google Sheets.</li><li>Calendar and appointment management.</li><li>Email and inbox management.</li><li>Online research.</li><li>Document formatting and preparation.</li><li>Customer service or client communication.</li><li>Invoice and expense tracking.</li><li>Project or task-management platforms.</li><li>Cloud-based file storage and document-management systems.</li><li>Zoom, Microsoft Teams, Slack, or similar remote collaboration platforms.</li><li>Training may be provided for company-specific systems and procedures.</li></ul>Ideal CandidateThe ideal candidate is organized, accurate, trustworthy, proactive, and comfortable working independently . You should be able to receive an assignment, understand the requirements, ask appropriate questions when information is unclear, and complete the work accurately within the required timeframe. Because this is a remote position, successful candidates should also demonstrate excellent communication skills, reliability, responsiveness, and the ability to manage their working day without continuous supervision. Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; additional administrative or business education is an advantage.</li><li>Previous experience in data entry, virtual assistance, administration, office support, customer service, or a related role is preferred.</li><li>Strong computer and internet skills.</li><li>Proficiency with Microsoft Office, particularly Excel, Word, and Outlook .</li><li>Experience with Google Workspace , including Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive, and Google Calendar.</li><li>Fast and accurate typing skills.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Good written and verbal communication abilities.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to prioritize multiple assignments and meet deadlines.</li><li>Professional approach to confidential and sensitive information.</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن شخص منظم جدًا وموثوق ومركّز على التفاصيل ليكون مساعد إدخال بيانات وإداري مساعد افتراضي يدعم فريقنا المتنامي عن بُعد في إدارة الأعمال والبيانات. تجمع هذه الوظيفة بين إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، إدارة المستندات، الجدولة، إدارة البريد الإلكتروني، البحث عبر الإنترنت، والدعم الإداري العام. المرشح المثالي مريح في العمل بشكل مستقل، ويتواصل بشكل مهني، ويُدير أولويات متعددة بفعالية، ويحافظ على دقة عالية عند التعامل مع معلومات الشركة. كعضو فريق عن بُعد، ستلعب دورًا مهمًا في تنظيم العمليات اليومية، وضمان دقة السجلات، ومساعدة أعضاء الفريق في المهام الإدارية، ومساعدة الشركة في التشغيل بفعالية.المهام الرئيسيةإدخال البيانات وإدارة السجلات<ul><li>إدخال وتحديث والمحافظة على المعلومات بدقة في قواعد بيانات الشركة وجداول البيانات وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وغيرها من المنصات الرقمية.</li><li>نقل المعلومات من الرسائل الإلكترونية، والنماذج، وملفات PDF، والفواتير، والمستندات، ومصادر أخرى إلى الأنظمة المحددة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والاكتمال والاتساق.</li><li>تحديد وتصحيح السجلات المكررة أو غير المكتملة أو القديمة أو غير الدقيقة.</li><li>الحفاظ على ملفات إلكترونية منظمة وأرشيفات.</li><li>إنشاء وتحديث جداول Excel وGoogle Sheets.</li><li>إجراء عمليات تنظيف البيانات الروتينية وفحوصات ضبط الجودة.</li><li>إعداد تقارير مبسطة وملخصات باستخدام بيانات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والموردين والموظفين والمنتجات والمخزون أو العمليات حسب الحاجة.</li><li>اتباع الإجراءات المعمول بها لتخزين وحماية وإدارة المعلومات السرية.</li></ul>واجبات المساعد الافتراضي<ul><li>تقديم دعم إداري افتراضي يومي للمديرين وأعضاء الفريق.</li><li>إدارة وتنظيم صناديق البريد الإلكتروني عند الإذن.</li><li>صياغة رسائل بريد routine، والمراسلات والاتصالات الداخلية.</li><li>جدولة المواعيد والاجتماعات ومكالمات المؤتمرات.</li><li>الحفاظ على التقويمات وتقديم تذكيرات للمواعيد والمهل المهمة.</li><li>المساعدة في التحضير للاجتماعات وتنظيم المستندات ذات الصلة.</li><li>أخذ وتنظيم ملاحظات الاجتماع عند الطلب.</li><li>إجراء بحث بسيط عبر الإنترنت وتجميع النتائج في مستندات أو جداول مرتبة.</li><li>المساعدة في بحث السفر، والحجز، وتحضير خط سير الرحلة عند الحاجة.</li><li>متابعة الطلبات الإدارية الروتينية والمهام المعلقة.</li><li>تنسيق المعلومات بين أعضاء الفريق والعملاء والموردين والجهات الأخرى عند اللزوم.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات والتقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات الرقمية بحيث يمكن العثور على المستندات بسرعة.</li><li>معالجة النماذج والتطبيقات والفواتير والطلبات أو المستندات الإدارية الأخرى.</li><li>المساعدة في إدارة سجلات العملاء والعملاء.</li><li>متابعة المواعيد والمهام الإدارية المستمرة.</li><li>المساعدة في تتبع الفواتير والمصاريف عند الحاجة.</li><li>دعم توثيق وتوجيه الاندماج والتدريب الداخلي.</li><li>إجراء واجبات إدارية إضافية يكلف بها الإدارة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وجود تعليم إداري أو تجاري إضافي ميزة.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، الإدارة، دعم المكتب، خدمة العملاء، أو دور ذي صلة مفضل.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، وخصوصًا Excel وWord وOutlook.</li><li>خبرة مع Google Workspace، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets وDrive وCalendar.</li><li>مهارات طباعة سريعة ودقيقة.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها.</li><li>القدرة على إعطاء الأولوية للمهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نهج مهني تجاه المعلومات السرية والحساسة.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة في أي من الأنظمة التالية ستكون مفيدة: أنظمة إدارة CRM وقواعد البيانات.</li><li>معادلات Excel من Microsoft، والتصفية، والتصفية، والتحقق من صحة البيانات.</li><li>Google Sheets.</li><li>إدارة التقويم والمواعيد.</li><li>إدارة البريد الوارد والبريد الإلكتروني.</li><li>البحث عبر الإنترنت.</li><li>تنسيق المستندات وإعدادها.</li><li>خدمة العملاء أو تواصل مع العملاء.</li><li>تتبع الفواتير والمصاريف.</li><li>منصات إدارة المشاريع أو المهام.</li><li>تخزين الملفات السحابية وإدارة المستندات.</li><li>منصات Zoom وMicrosoft Teams وSlack أو غيرها من منصات التعاون عن بُعد.</li><li>قد يتم توفير تدريب على أنظمة وإجراءات خاصة بالشركة.</li></ul>المرشح المثاليالمرشح المثالي منظم، دقيق، موثوق، مبادر، ومريح للعمل بشكل مستقل. يجب أن تكون قادرًا على استلام مهمة، فهم المتطلبات، طرح الأسئلة المناسبة عندما تكون المعلومات غير واضحة، وإكمال العمل بدقة ضمن الإطار الزمني المطلوب. نظرًا لأنها وظيفة عن بُعد، يجب أن يظهر المرشحون الناجحون أيضًا مهارات اتصال ممتازة، والاعتمادية، والاستجابة، والقدرة على إدارة يوم عملهم دون إشراف مستمر. الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ إضافة تعليم إداري أو تجاري ميزة.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، الإدارة، دعم المكتب، خدمة العملاء، أو دور ذو صلة مفضل.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، وخصوصًا Excel وWord وOutlook.</li><li>خبرة مع Google Workspace، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets وDrive وCalendar.</li><li>مهارات طباعة سريعة ودقيقة.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها.</li><li>القدرة على إعطاء الأولوية للمهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نهج مهني تجاه المعلومات السرية والحساسة.</li></ul>

Full Time sabbar

Field Superintendent I&C

On-site - Saudi - Eastern Province 31 October 2026

Construction & Real Estate

<h3>About Fluor Corporation</h3>Fluor Corporation is committed to designing and building projects and careers within a collaborative work environment. The company fosters big-picture thinking and aims to develop innovative solutions for a better world. This full-time position is based in Al Khobar, Eastern region.<h3>Role Overview: Field Superintendent I&C</h3>The Field Superintendent I&C is responsible for overseeing and directing all field construction activities for assigned craft areas. This includes ensuring work conforms to plans, specifications, schedules, and cost estimates. The role requires a strong working knowledge of assigned tasks, the ability to resolve complex situations, and the capacity to coordinate and direct construction craftsmen across multiple disciplines. This position typically manages numerous crafts, multiple areas, or large teams of craftsmen, and may involve coordinating with other contractors or subcontractors.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Plan and direct work activities for all involved construction crafts, aligning with engineering deliverables, tools, equipment, and materials.</li><li>Approve or authorize the coordination of craft personnel, materials, and equipment to meet project schedules.</li><li>Support project and construction management in planning and utilizing appropriate means and methods for construction activities.</li><li>Analyze situations, identify problems, evaluate options, and recommend/implement appropriate courses of action.</li><li>Adhere to and support Fluor's Health, Safety & Environmental and Sustainability Policies.</li><li>Direct and supervise Craft Superintendents, General Foremen, Foremen, and other construction supervision personnel as required by project scope.</li><li>Lead construction activities involving multiple craft disciplines within assigned areas.</li><li>Serve as the lead coordinator for all activities within the assigned scope in active construction work areas.</li><li>Coordinate and implement internal and external support activities necessary for productive construction execution.</li><li>Ensure all work is performed within approved scope boundaries and complies with project requirements, procedures, standards, and specifications.</li><li>Represent the company as the senior onsite construction leader overseeing craftsmen and field activities.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Craft certification, training, and experience appropriate to the scope of assignment.</li><li>A minimum of 10 years of experience in a relevant field.</li><li>Ability to communicate effectively with management, coworkers, clients, vendors, contractors, and other stakeholders.</li><li>Strong job-related technical knowledge required to perform assigned responsibilities.</li><li>Ability to learn and apply applicable local, provincial, and national regulations, statutes, and guidelines.</li><li>Strong attention to detail with the ability to work efficiently and effectively within project schedules.</li><li>Proven ability to promote outstanding customer service and maintain strong client relationships.</li><li>Excellent interpersonal, communication, and conflict resolution skills.</li><li>Basic computer skills, including proficiency in word processing, email, spreadsheets, and presentation software.</li><li>Functional knowledge of project controls, human resources, industrial relations, and contract management related to assigned responsibilities.</li><li>Demonstrated strong decision-making, critical thinking, and problem-solving abilities.</li><li>Thorough understanding of construction operations and related support functions.</li><li>Ability to collaborate effectively and adapt to changing project conditions and priorities.</li><li>Strong leadership, organizational, workforce planning, and coordination skills.</li><li>Commitment to safety, quality, productivity, and successful project execution.</li><li>Some locations may require additional qualifications to comply with local requirements.</li></ul><h3>Work Environment</h3>This is a full-time position located in Al Khobar, Eastern region, requiring active participation in field construction activities.<h3>Application Process</h3>Candidates who meet the qualifications are invited to apply for this role.

<h3>نبذة عن شركة فلور (Fluor Corporation)</h3>تلتزم شركة فلور بتصميم وبناء المشاريع وتطوير المسارات المهنية ضمن بيئة عمل تعاونية. تعزز الشركة التفكير الشمولي وتهدف إلى تطوير حلول مبتكرة من أجل عالم أفضل. يقع هذا المنصب بدوام كامل في الخبر، بالمنطقة الشرقية.<h3>نظرة عامة على الدور: مشرف ميداني للتحكم والأجهزة (I&C)</h3>يتولى المشرف الميداني للتحكم والأجهزة مسؤولية الإشراف على جميع أنشطة البناء الميدانية وتوجيهها لمناطق الحرف المخصصة. يشمل ذلك ضمان مطابقة العمل للخطط، والمواصفات، والجداول الزمنية، وتقديرات التكلفة. يتطلب الدور معرفة عملية قوية بالمهام المسندة، والقدرة على حل المواقف المعقدة، والقدرة على تنسيق وتوجيه حرفيي البناء عبر تخصصات متعددة. يدير هذا المنصب عادةً العديد من الحرف، أو مناطق متعددة، أو فرقًا كبيرة من الحرفيين، وقد يتضمن التنسيق مع مقاولين أو مقاولين من الباطن آخرين.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تخطيط وتوجيه أنشطة العمل لجميع حرف البناء المشاركة، بما يتماشى مع مخرجات الهندسة والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>الموافقة على أو تفويض تنسيق أفراد الحرف والمواد والمعدات لتلبية جداول المشروع الزمنية.</li><li>دعم إدارة المشروع والإنشاءات في التخطيط واستخدام الوسائل والأساليب المناسبة لأنشطة البناء.</li><li>تحليل المواقف، وتحديد المشكلات، وتقييم الخيارات، والتوصية/تنفيذ مسارات العمل المناسبة.</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة الخاصة بشركة فلور ودعمها.</li><li>توجيه والإشراف على مشرفي الحرف، ورؤساء العمال العامين، ورؤساء العمال، وغيرهم من موظفي الإشراف على البناء حسب متطلبات نطاق المشروع.</li><li>قيادة أنشطة البناء التي تشمل تخصصات حرفية متعددة داخل المناطق المخصصة.</li><li>العمل كمنسق رئيسي لجميع الأنشطة ضمن النطاق المخصص في مناطق أعمال البناء النشطة.</li><li>تنسيق وتنفيذ أنشطة الدعم الداخلية والخارجية اللازمة لتنفيذ البناء بشكل مثمر.</li><li>ضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن حدود النطاق المعتمد والامتثال لمتطلبات المشروع والإجراءات والمعايير والمواصفات.</li><li>تمثيل الشركة كقائد أول في موقع البناء للإشراف على الحرفيين والأنشطة الميدانية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>شهادة مهنية، وتدريب، وخبرة مناسبة لنطاق العمل المكلف به.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع الإدارة، وزملاء العمل، والعملاء، والموردين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>معرفة فنية قوية متعلقة بالوظيفة مطلوبة لأداء المسؤوليات الموكلة.</li><li>القدرة على تعلم وتطبيق اللوائح والقوانين والمبادئ التوجيهية المحلية والإقليمية والوطنية المعمول بها.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل مع القدرة على العمل بكفاءة وفعالية ضمن جداول المشروع.</li><li>قدرة مثبتة على تعزيز خدمة العملاء المتميزة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، وحل النزاعات.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك إجادة معالجة النصوص، والبريد الإلكتروني، وجداول البيانات، وبرامج العروض التقديمية.</li><li>معرفة وظيفية بضوابط المشروع، والموارد البشرية، والعلاقات الصناعية، وإدارة العقود المتعلقة بالمسؤوليات الموكلة.</li><li>إثبات قدرات قوية في اتخاذ القرار، والتفكير النقدي، وحل المشكلات.</li><li>فهم شامل لعمليات البناء ووظائف الدعم ذات الصلة.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية والتكيف مع ظروف وأولويات المشروع المتغيرة.</li><li>مهارات قوية في القيادة، والتنظيم، وتخطيط القوى العاملة، والتنسيق.</li><li>الالتزام بالسلامة والجودة والإنتاجية والتنفيذ الناجح للمشروع.</li><li>قد تتطلب بعض المواقع مؤهلات إضافية للامتثال للمتطلبات المحلية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل يقع في الخبر، المنطقة الشرقية، ويتطلب مشاركة فعالة في أنشطة البناء الميدانية.<h3>عملية التقديم</h3>ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات للتقدم لهذا الدور.

Full Time 5 to 10 years sabbar

Sales Manager

On-site - Saudi - Eastern Province 31 October 2026

Sales

<h3>About Accor</h3>Accor is a global hospitality group encompassing over 45 brands, 5,500 hotels, and 10,000 restaurants and lifestyle destinations. The group emphasizes responsible hospitality and fosters an environment for professional development and advancement for its Heartists®.<h3>Role Summary</h3>Accor is seeking a Sales Manager for a full-time position in Al Khobar, Eastern Region. This role involves driving business growth by analyzing market trends, developing customer accounts, and implementing sales strategies to increase market share across all revenue streams. The Sales Manager will be responsible for proactive prospecting and maintaining strong client relationships.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Analyze local market trends and competitor activities to identify business leads.</li><li>Implement sales action plans tailored to specific market areas.</li><li>Develop customer accounts and conduct local travel to drive business and increase market/customer share.</li><li>Negotiate room rates and packages with corporate clients.</li><li>Attend sales events as required.</li><li>Produce accurate and timely reports for the Director of Sales – Corporate, including appointments, calls, and business leads.</li><li>Maintain valid call objectives and action plans for key accounts/prospects, ensuring timely follow-up.</li><li>Proactively prospect new accounts for Sofitel Al-Khobar and manage the sales process through conversion.</li><li>Ensure all accounts are properly updated in the system and the system is utilized to its full capacity.</li><li>Maintain up-to-date activity and rate information for each account.</li><li>Respond to customer queries promptly and professionally.</li><li>Conduct daily sales calls.</li><li>Understand and action group and event inquiries, ensuring accurate handover to the Inspired Meeting team.</li><li>Support the Assistant Sales Manager and Sales Coordinator in their roles, such as ensuring adequate sales kits.</li><li>Communicate client requirements accurately and timely to internal departments to ensure superior guest service.</li><li>Ensure accurate follow-up and communication with reservations and accounting departments, and client confirmation.</li><li>Ensure property rate sheets are accurate at all times.</li><li>Communicate any obstacles to completing action plans to the Director of Sales - Leisure.</li><li>Arrange and manage familiarization/educational trips aligned with business needs.</li><li>Entertain clients and potential clients in hotel outlets to showcase the property and its offerings.</li></ul><h3>General Duties and Professional Conduct</h3><ul><li>Assist in building an efficient Corporate Sales team by supporting their welfare, safety, and development.</li><li>Maintain good relationships with colleagues and other departments.</li><li>Report to duty punctually, wearing the correct uniform/attire and nametag.</li><li>Maintain high standards of personal appearance and hygiene.</li><li>Provide friendly, courteous, and professional service at all times.</li><li>Ensure adherence to service standards and methods outlined in the Hotel and Department Operations Manual.</li><li>Strictly adhere to the Department’s operational budget, controlling costs and approving expenditures.</li><li>Understand and adhere to the hotel’s Ambassador Handbook, rules, regulations, and policies related to Fire, Hygiene, Health, and Safety.</li><li>Comply with local legislation and act in accordance with departmental matters.</li><li>Respond to departmental changes dictated by industry, brand, or hotel needs.</li><li>Be flexible and carry out other reasonable duties as assigned, including redeployment if required.</li><li>Attend trainings and meetings as required.</li><li>Assess situations and react accordingly through analysis and perspective.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3>Candidates should possess 5-10 years of relevant experience in sales, preferably within the hospitality sector. Strong analytical, negotiation, and communication skills are essential for this role.

<h3>عن أكور</h3>أكور هي مجموعة ضيافة عالمية تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة ترفيهية. تركز المجموعة على الضيافة المسؤولة وتوفر بيئة للتطوير المهني والتقدم لموظفيها (Heartists®).<h3>ملخص الدور الوظيفي</h3>تبحث أكور عن مدير مبيعات لشغل وظيفة بدوام كامل في الخبر، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور دفع عجلة نمو الأعمال من خلال تحليل اتجاهات السوق، وتطوير حسابات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الحصة السوقية عبر جميع مصادر الإيرادات. سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن البحث الاستباقي عن الفرص والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحليل اتجاهات السوق المحلية وأنشطة المنافسين لتحديد فرص الأعمال.</li><li>تنفيذ خطط عمل المبيعات المصممة خصيصاً لمناطق سوقية محددة.</li><li>تطوير حسابات العملاء والقيام برحلات عمل محلية لتعزيز الأعمال وزيادة حصة السوق/العملاء.</li><li>التفاوض بشأن أسعار الغرف والباقات مع عملاء الشركات.</li><li>حضور فعاليات المبيعات حسب الحاجة.</li><li>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لمدير المبيعات – الشركات، بما في ذلك المواعيد والمكالمات وفرص الأعمال.</li><li>الحفاظ على أهداف مكالمات وخطط عمل فعالة للحسابات الرئيسية/العملاء المحتملين، وضمان المتابعة في الوقت المناسب.</li><li>البحث الاستباقي عن حسابات جديدة لفندق سوفيتيل الخبر وإدارة عملية البيع حتى التحويل.</li><li>ضمان تحديث جميع الحسابات بشكل صحيح في النظام واستخدام النظام بكامل طاقته.</li><li>الحفاظ على معلومات النشاط والأسعار محدثة لكل حساب.</li><li>الرد على استفسارات العملاء بسرعة واحترافية.</li><li>إجراء مكالمات مبيعات يومية.</li><li>فهم ومعالجة استفسارات المجموعات والفعاليات، وضمان التسليم الدقيق لفريق الاجتماعات الملهمة (Inspired Meeting).</li><li>دعم مساعد مدير المبيعات ومنسق المبيعات في أدوارهم، مثل ضمان توفر مجموعات المبيعات الكافية.</li><li>نقل متطلبات العملاء بدقة وفي الوقت المناسب إلى الأقسام الداخلية لضمان خدمة ضيوف فائقة.</li><li>ضمان المتابعة والتواصل الدقيق مع أقسام الحجوزات والمحاسبة، وتأكيد العملاء.</li><li>ضمان دقة قوائم أسعار العقار في جميع الأوقات.</li><li>إبلاغ مدير مبيعات قطاع الترفيه بأي عقبات تحول دون إكمال خطط العمل.</li><li>ترتيب وإدارة رحلات التعريف/الرحلات التعليمية بما يتماشى مع احتياجات العمل.</li><li>استضافة العملاء والعملاء المحتملين في منافذ الفندق لاستعراض الفندق وعروضه.</li></ul><h3>الواجبات العامة والسلوك المهني</h3><ul><li>المساعدة في بناء فريق مبيعات شركات فعال من خلال دعم رفاهيتهم وسلامتهم وتطويرهم.</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع الزملاء والأقسام الأخرى.</li><li>الحضور إلى العمل في الموعد المحدد، مع ارتداء الزي الرسمي/الملابس الصحيحة وبطاقة التعريف.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من المظهر الشخصي والنظافة.</li><li>تقديم خدمة ودودة ومهذبة ومهنية في جميع الأوقات.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الخدمة والأساليب الموضحة في دليل عمليات الفندق والقسم.</li><li>الالتزام الصارم بميزانية القسم التشغيلية، مع التحكم في التكاليف والموافقة على النفقات.</li><li>فهم والالتزام بدليل سفير الفندق، والقواعد واللوائح والسياسات المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li><li>الامتثال للتشريعات المحلية والعمل وفقاً للأمور المتعلقة بالقسم.</li><li>الاستجابة للتغيرات القسمية التي تمليها احتياجات الصناعة أو العلامة التجارية أو الفندق.</li><li>التحلي بالمرونة والقيام بواجبات معقولة أخرى يتم تكليفك بها، بما في ذلك إعادة التكليف إذا لزم الأمر.</li><li>حضور التدريبات والاجتماعات حسب الحاجة.</li><li>تقييم المواقف والتفاعل معها وفقاً لذلك من خلال التحليل والمنظور.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة. المهارات التحليلية والتفاوضية ومهارات التواصل القوية ضرورية لهذا الدور.

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - Saudi - Eastern Province 14 October 2026

Sales

Main Duties:<ul><li>Manage a pre-determined number of key accounts/key prospects and other active accounts to ensure maximum production to meet set target. Maintain valid call objectives and relevant action plans for each key account/key prospect and ensure all follow up is done in timely manner.</li><li>Prospecting new accounts for Sofitel Al Khobar the Corniche other Sofitel Luxury Hotels worldwide and follow the sales process through to convert into producing accounts.</li><li>Ensure that all accounts are properly updated in Opera. Maintain up-to-date activity and rate information for each account. Action any group and event enquiry and ensure accurate hand over for follow up to Inspired Meeting team.</li><li>To support: Sales Co-coordinator in carrying out his / her roles effectively (i.e. by ensuring there are enough sales kits available for the week)</li><li>Communicating client requirements in a timely and accurate manner to all internal departments as required, ensuring delivery of superior guest service. Ensure accurate follow up and communication both internally to reservations and accounting departments, and confirmation to client.</li><li>Rates sheets must be accurate at all times. Communicate any obstacles to completing action plans to ADOS/DOSM.</li><li>To arrange and manage familiarization / educational trips in line with business needs.</li><li>Respond within 24 hours to any Group/banqueting requests, checking space/rates in Opera and communicating to Inspired Meeting Manager for further follow up.</li></ul>Other Duties:<ul><li>To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department appearance standards.</li><li>To provide friendly, courteous and professional service at all times.</li><li>To maintain good working relationships with colleagues and all other departments.</li><li>To read and understand the hotel s Employee Handbook and to adhere to the hotel s rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety.</li><li>To comply with local legislation as required.</li><li>To respond to any changes in the department as dictated by the needs of the hotel.</li><li>To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs.</li><li>To attend training and meetings as and when required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Sales and Marketing, or a related field.</li><li>Minimum of 2 4 years of experience in hotel sales, preferably within a 4- or 5-star hotel environment.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and generating new business.</li><li>Strong knowledge of the hospitality industry, corporate accounts, and hotel sales practices.</li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>Strong business development, networking, and account management capabilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and familiarity with hotel sales systems or CRM platforms.</li><li>Ability to analyze sales performance, prepare forecasts, and identify revenue opportunities.</li><li>Excellent command of English; additional languages are an advantage.</li><li>Professional appearance, a proactive attitude, and the ability to work independently and as part of a team.</li></ul>

المهام الرئيسية:<ul><li>إدارة عدد محدد مسبقاً من الحسابات الرئيسية/الآفاق الرئيسية وغيرها من الحسابات النشطة لضمان أقصى قدر من الإنتاجية لتحقيق الهدف المحدد. الحفاظ على أهداف اتصال صالحة وخطط عمل ذات صلة لكل حساب رئيسي/آفاق رئيسية وضمان إتمام جميع عمليات المتابعة في الوقت المناسب.</li><li>البحث عن حسابات جديدة لفندق سوفيتيل الخبر الكورنيش وفنادق سوفيتيل الفاخرة الأخرى حول العالم ومتابعة عملية المبيعات لتحويلها إلى حسابات منتجة.</li><li>ضمان تحديث جميع الحسابات بشكل صحيح في نظام أوبرا (Opera). الحفاظ على معلومات محدثة عن النشاط والأسعار لكل حساب. التعامل مع أي استفسارات تتعلق بالمجموعات والفعاليات وضمان التسليم الدقيق للمتابعة إلى فريق الاجتماعات المُلهمة (Inspired Meeting).</li><li>دعم منسق المبيعات في تنفيذ أدواره/أدوارها بفعالية (على سبيل المثال، من خلال ضمان توفر مجموعات مبيعات كافية للأسبوع).</li><li>توصيل متطلبات العملاء في الوقت المناسب وبدقة إلى جميع الأقسام الداخلية حسب الحاجة، لضمان تقديم خدمة فائقة للضيوف. ضمان المتابعة الدقيقة والتواصل داخلياً مع أقسام الحجوزات والمحاسبة، والتأكيد للعميل.</li><li>يجب أن تكون أوراق الأسعار دقيقة في جميع الأوقات. إبلاغ مدير المبيعات المساعد/مدير المبيعات والتسويق بأي عقبات تحول دون إكمال خطط العمل.</li><li>ترتيب وإدارة رحلات التعريف/الرحلات التعليمية بما يتماشى مع احتياجات العمل.</li><li>الاستجابة في غضون 24 ساعة لأي طلبات للمجموعات/المآدب، والتحقق من المساحة/الأسعار في نظام أوبرا وإبلاغ مدير الاجتماعات المُلهمة للمتابعة الإضافية.</li></ul>مهام أخرى:<ul><li>الحضور للعمل في الوقت المحدد بزي رسمي وبطاقة تعريف. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الخاصة بالفندق والقسم.</li><li>تقديم خدمة ودودة ومهذبة ومهنية في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الزملاء وجميع الأقسام الأخرى.</li><li>قراءة وفهم دليل موظفي الفندق والالتزام بقواعد وأنظمة الفندق، وخاصة السياسات والإجراءات المتعلقة بالحرائق والنظافة والصحة والسلامة.</li><li>الامتثال للتشريعات المحلية حسب الحاجة.</li><li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم تمليها احتياجات الفندق.</li><li>المرونة وتوسيع واجبات العمل للقيام بأي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى ضمن قدرات الوظيفة كما هو محدد، بما في ذلك إعادة التكليف بأقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات العمل واحتياجات خدمة الضيوف.</li><li>حضور التدريب والاجتماعات عند الحاجة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، المبيعات والتسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في مبيعات الفنادق، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة فندق 4 أو 5 نجوم.</li><li>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتوليد أعمال جديدة.</li><li>معرفة قوية بصناعة الضيافة، وحسابات الشركات، وممارسات مبيعات الفنادق.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض وبناء العلاقات.</li><li>قدرات قوية في تطوير الأعمال، والتشبيك، وإدارة الحسابات.</li><li>إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس والإلمام بأنظمة مبيعات الفنادق أو منصات إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>القدرة على تحليل أداء المبيعات، وإعداد التوقعات، وتحديد فرص الإيرادات.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة.</li><li>مظهر احترافي، وموقف استباقي، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul>

Interior Designer Jobs - Eastern Province Saudi

Quality Control Supervisor

Customer Enquiry Advisor

Regional Field Business Partner

Manager Corporate Strategy

Food Cost Controller

Consultant - Fashion - Swarovski - Nakheel Dammam

Marketing Director

Consultant - Fashion - Swarovski - Nakheel Dammam

GIS I&C Team Lead

Accountant

Corporate ERM & Business Continuity Specialist II

Technical Program Manager, AI Delivery

Quality Control Inspector

Regional Marketing Manager

Plant Manager Manufacturing Operations

Sales Manager Combustion Services

Data Entry Virtual Assistant Administrator

Field Superintendent I&C

Sales Manager

Sales Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Interior Designer Jobs - Eastern Province Saudi

Receive email alerts for Interior Designer Jobs jobs