Heliopolis jobs

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مصنع شركة آفاق الغذاء عن <strong style="font-weight:700;">مدير خدمات أطعمة ومشروبات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمهنيين الطموحين للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية، حيث يهدف شاغل الوظيفة إلى الإشراف على جميع جوانب تقديم خدمات الأطعمة والمشروبات، بما يضمن أعلى مستويات الجودة والكفاءة التشغيلية ضمن إطار عمل بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق المسؤولية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مدير خدمات الأطعمة والمشروبات مسؤولية شاملة في تخطيط وتوجيه وتنسيق كافة عمليات تقديم الخدمات المتعلقة بالأطعمة والمشروبات. يشمل ذلك الإدارة الفعالة للعمليات اليومية والإشراف المباشر على جودة الخدمات والمرافق المقدمة، مع التركيز على تحقيق الأهداف التشغيلية للشركة والامتثال الصارم للمعايير المحددة في هذا القطاع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والواجبات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية تخطيط وتقديم الأطعمة والمشروبات والخدمات الأخرى ذات الصلة، لضمان سلاسة العمليات وتلبية احتياجات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة استهلاك واستخدام الأطعمة والمشروبات والإمدادات الأخرى، بالإضافة إلى إدارة عملية اختيار الموردين وإيداع الطلبات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة المطبخ والمطعم والمرافق الأخرى، مع ضمان أعلى مستويات النظافة والصيانة الدورية لجميع المعدات والأماكن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة إنتاج وتسليم المنتجات والخدمات الجديدة المقدمة، بما يتماشى مع معايير الجودة والجدول الزمني المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع السياسات والإجراءات اللازمة لضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والصحة العامة، والإشراف على تطبيقها بفعالية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمات الأطعمة والمشروبات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في مصنع شركة آفاق الغذاء بمدينة الدمام، الواقعة في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد في الموقع بشكل منتظم للإشراف على العمليات اليومية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن حالياً.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين الذين يمتلكون الخبرة المطلوبة والاهتمام بهذا المجال للتقديم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.</p></div>

الوظيفة للسعوديين فقط<br>نبني في مُلم علاقات تتحول إلى مشاريع. ونبحث عن شخص يجيد بناء هذه العلاقات.نبحث عن مدير/ة تطوير أعمال يقود بناء العلاقات، ويحوّل الفرص إلى مشاريع، ويساهم في نمو مُلم من خلال استقطاب عملاء جدد في القطاع الخاص والشبه حكومي.<br>المهاماستقطاب عملاء جدد من القطاع الخاص والشبه حكومي.بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء وصناع القرار.قيادة الاجتماعات والعروض التعريفية وتطوير الفرص التجارية.إعداد ومتابعة العروض التجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية.إدارة الفرص التجارية حتى توقيع العقود.متابعة السوق ورصد الفرص الجديدة وتوجهات القطاع.<br>المتطلباتخبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال داخل شركة تسويق في السعودية.خبرة في التعامل مع الشركات الكبرى والجهات الشبه حكومية.مهارات عالية في بناء العلاقات، والتفاوض، وإدارة دورة البيع.شخصية مبادرة تمتلك مهارات تواصل وإقناع عالية.<br> الموقع: الرياض <br>إذا وجدت أن هذه الفرصة تناسب خبراتك، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">اسم الشركة محجوب من قبل صاحب العمل</strong> عن حاجتها لمهندس تخطيط للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يتطلب هذا الدور، بدوام كامل، خبرة عملية تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال ذي صلة، حيث سيساهم شاغل الوظيفة في تطوير استراتيجيات التخطيط الفعالة ضمن قطاع أبحاث السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وأهميته</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور محوريًا في دعم أهداف العمل من خلال تطوير استراتيجيات تخطيط فعالة. سيعمل مهندس التخطيط ضمن بيئة ديناميكية، حيث يُشجع على التفكير الاستراتيجي والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة والمساهمة في نمو الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات سوق دقيقة لتحديد الاتجاهات والفرص الجديدة باستخدام أدوات تحليل البيانات المتقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط تخطيط شاملة تتماشى مع أهداف الشركة، وضمان التنسيق الفعال بين الفرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات مبنية على بيانات دقيقة لتحسين العمليات الحالية وزيادة الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية عن أداء السوق وتقديمها للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة تستند إلى أبحاث السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير مشاريع جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر المرتبطة بقرارات التخطيط وتقديم استراتيجيات للتخفيف منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحليل أداء المشاريع الحالية وتقديم توصيات لتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني والتدريب للموظفين الجدد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 و10 سنوات</strong> في مجال التخطيط أو أبحاث السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم رؤى قيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات مثبتة في تحليل البيانات واستخدام الأدوات المتقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية عبر وظائف متعددة والتعاون مع فرق مختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير وتنفيذ خطط تخطيط شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم التقارير والتوصيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقييم المخاطر ووضع استراتيجيات فعالة للتخفيف منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في إدارة المشاريع ومراقبة الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong> ضمن بيئة تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي. يوفر هذا الدور فرصة لتطوير المهارات والمساهمة في نجاح الفريق. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات لتقديم طلباتهم.</p></div>

نبذه عن الوظيفة:نبحث عن أخصائي تطوير أعمال سعودي / ة لديه الرغبة والطموح للمساهمة في نمو الشركة من خلال تحديد فرص أعمال جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساعدة في تطوير الشراكات الاستراتيجية.<br>المسؤوليات الرئيسية• البحث عن عملاء محتملين وفرص أعمال جديدة.• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء.• المساعدة في إعداد العروض الفنية والعروض المالية للعملاء.• إجراء أبحاث السوق لمعرفة الاتجاهات والفرص الجديدة.• دعم فريق تطوير الأعمال لتحقيق الأهداف البيعية.• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة.• إعداد تقارير أسبوعية تتضمن الزيارات الميدانية، العقود المحتملة، العملاء المستهدفين، وتحديثات سير التواصل والتطورات مع العملاء.⁠• متابعة وتحديث بيانات العملاء والفرص التجارية.<br>المتطلبات• خبرة من سنة إلى 4 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال مشابه.• مهارات تواصل وعلاقات ممتازة.• القدرة على اكتشاف فرص الأعمال وبناء علاقات مهنية.• مهارات تنظيم وتفاوض جيدة

تعلن شركة تكسيات المتخصصة في مواد الديكورات والتكسيات عن حاجتها إلى مدير مبيعات للعمل في الرياض:<br>المسؤوليات الوظيفية:- إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية لتحقيق أهداف الشركة - إدارة فريق المبيعات وتطوير أدائه ورفع كفاءته- تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والمشاريع الجديدة في قطاع الديكورات ومواد البناء- بناء علاقات استراتيجية مع كبار العملاء والمطورين والمقاولين والاستشاريين- الإشراف على إعداد العروض التجارية والتفاوض على العقود وإغلاق الصفقات- متابعة مؤشرات الأداء البيعي وتحليل النتائج وإعداد التقارير الدورية للإدارة - دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص التجارية الجديدةالمؤهلات والمتطلبات:- خبرة لا تقل عن (10) سنوات في مجال مواد الديكورات والتكسيات ومواد البناء داخل السعودية- مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على بناء وتطوير فرق العمل- مهارات متقدمة في التفاوض والإقناع وإدارة العلاقات مع العملاء- قدرة عالية على إعداد الخطط البيعية وتحليل البيانات واتخاذ القرارات (CRM) - اجادة استخدام برامج الحاسب الالي وأنظمة إدارة علاقات العملاء

مهام المدير العام ومسؤولياته: اﻟﻨﻤﻮ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ: ﻗﻴﺎدة اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻤﺘﻌﺜﺮة (KPIs) ﻫﻴﻜﻠﺔ اﻟﻤﺒﻴﻌﺎت: ﺑﻨﺎء ﻓﺮق ﻋﺎﻟﻴﺔ اﻷداء وأﻧﻈﻤﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺆﺷﺮات اﻷداء اﺳﺘﺨﺒﺎرات اﻟﺴﻮق: دراﺳﺎت اﻟﺠﺪوى، أﺑﺤﺎث اﻟﺴﻮق وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﻴﻦ اﻟﺘﻤﻴﺰ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻲ: ﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ دون اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻮدة اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ اﻟﻤﺒﺘﻜﺮ: ﺣﻤﻼت إﺑﺪاﻋﻴﺔ وﺑﻨﺎء ﻫﻮﻳﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ  ﻗﻴﺎدة اﻟﻔﺮق إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ  ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻷﻋﻤﺎل اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ﺑﻨﺎء ً ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت  ﺳﻠﺴﻠﺔ اﻹﻣﺪاد وإدارة اﻟﺘﻮرﻳﺪات. المهام المطلوبة:  الإشراف على الأعمال اليومية للشركة (الأعمال المكتبية). إدارة الميزانيات ووضع خطط استراتيجية لتحسين الإيرادات. تعيين الموظفين الجدد والإشراف على تدريبهم وتقييمهم. تقييم أداء العمل والإنتاجية. إعداد التقارير من أجل مناقشتها مع الإدارة الأعلى التخطيط والإشراف على استراتيجيات التسويق الرقمي وتنفيذ الخطط للمنتجات الحالية. العمل مع فرق تطوير المنتجات لإدارة تطوير منتج جديد. إدارة حملات الإطلاق للمنتجات الجديدة. إدارة قنوات التوزيع للمنتجات. ضمان اتصالات تسويقية فعالة وذات علامة تجارية. متابعة المبيعات في الشركة. زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء. تحقيق أهداف المبيعات. تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات. إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات. المقارنة بين قيمة الأرباح والإيرادات. إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف. كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا. الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل. بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم. توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام. رفع نسبة الأرباح في الشركة. تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات. وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات. دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها. الخبرة المفضلة: خبرة في بيع الأدوات والمعدات الرياضية وتجهيزات الملاعب ة، معدات ملاعب الأطفال، عشب صناعي، حلول تنسيق حدائق، منتجات ترفيهية خارجية ، أو حلول بنية تحتية ذات صلة. التمكن من عمليات المناقصات والمواصفات الخاصة بالمشاريع. العلاقات القائمة مع المطورين الرئيسيين ومجموعات الفنادق والمدارس والجامعات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

المسمى الوظيفي:مسؤول تطوير أعمال ومبيعات هندسية – الرياضالهدف من الوظيفة:تطوير أعمال شركة ثلاثة وثلاثين في منطقة الرياض من خلال استقطاب مشاريع جديدة في مجالات أنظمة الإطفاء، التكييف، التشغيل والصيانة، والأعمال الكهروميكانيكية، وتحقيق نمو مستمر في المبيعات.المهام الرئيسية:البحث عن المشاريع الجديدة والفرص التجارية في الرياض.بناء علاقات مع المقاولين والاستشاريين والمطورين العقاريين وأصحاب المشاريع.زيارة العملاء بشكل دوري وعرض خدمات الشركة.الحصول على طلبات عروض الأسعار (RFQ) والمناقصات.التنسيق مع قسم التسعير لإعداد العروض الفنية والمالية.متابعة عروض الأسعار حتى إغلاق العقود.تحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية.تمثيل الشركة في المعارض والاجتماعات والفعاليات ذات العلاقة.إعداد تقرير أسبوعي وشهري عن الأنشطة والفرص والمشاريع.تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة من الإدارة.المؤهلات:دبلوم أو بكالوريوس هندسة أو إدارة أعمال أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الهندسية أو تطوير الأعمال.يفضل وجود علاقات سابقة مع شركات المقاولات والاستشاريين في الرياض.معرفة جيدة بمجالات HVAC و Firefighting و MEP.مهارات عالية في التفاوض والعرض والإقناع.إجادة استخدام Microsoft Office و CRM.

<p>المهام والمسؤوليات:</p><p>تطوير ومتابعة المنتجات الجديدة من مرحلة الفكرة حتى الإطلاق التجاري.</p><p>البحث عن الموردين والمصانع والتواصل معهم محلياً ودولياً.</p><p>إعداد ومراجعة المواصفات الفنية للمنتجات والمواد الخام.</p><p>تحليل الأسعار والتكاليف وإعداد المقارنات ودراسات الجدوى.</p><p>التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط التجارية.</p><p>متابعة العينات والتجارب والتقييم الحسي واعتماد المنتجات.</p><p>التنسيق مع المصانع والموردين لضمان تنفيذ المشاريع وفق الجداول الزمنية المحددة.</p><p>متابعة أداء المنتجات في الفروع وتحليل المبيعات ومعدلات الدوران.</p><p>مراقبة مستويات المخزون واقتراح خطط التوريد وإعادة الطلب.</p><p>متابعة جودة المنتجات ومعالجة المشكلات التشغيلية والتطويرية.</p><p>دراسة الأسواق والمنافسين واقتراح فرص تطوير ومنتجات جديدة.</p><p>إعداد التقارير الدورية ومؤشرات الأداء الخاصة بالمنتجات.</p><p>التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان نجاح إطلاق المنتجات وتحقيق الأهداف التجارية<strong>.</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</p><p>إجادة استخدام.Microsoft Excel وGoogle Sheets.</p><p>مهارات قوية في التفاوض والتواصل.</p><p>القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.</p><p>مهارات تنظيم وإدارة المشاريع والمتابعة.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في تطوير المنتجات أو المشتريات أو سلاسل الإمداد أو قطاع الأغذية والسلع الاستهلاكية.</p><p>&nbsp;</p>

� فرصة وظيفية | أخصائي تسويق (Marketing Specialist)<br>تعلن Art Creator Factory | مصنع مبدع الفن عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:<br>أخصائي تسويق | Marketing Specialist<br>نبحث عن شخص لديه عقلية تسويقية عملية، قادر على المساهمة في تطوير حضور المصنع في السوق والوصول إلى عملاء جدد، خصوصًا في قطاع B2B.<br>المهام الرئيسية:<br>* إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية.* تطوير التسويق الرقمي عبر منصات التواصل ومحركات البحث.* استهداف الشركات والجهات الحكومية وقطاعات المشاريع والفعاليات.* إعداد المحتوى التسويقي بالتنسيق مع فريق التصميم والتصوير.* إدارة ومتابعة الحملات الإعلانية وقياس نتائجها.* دراسة السوق والمنافسين واكتشاف الفرص الجديدة.* دعم فريق المبيعات بتوليد العملاء المحتملين (Leads).* إعداد تقارير دورية عن أداء التسويق ومؤشرات الأداء.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في التسويق أو تخصص ذي صلة.* خبرة عملية في التسويق ويفضل في بيئة B2B.* معرفة جيدة بالتسويق الرقمي والإعلانات المدفوعة.* إجادة تحليل نتائج الحملات وقياس مؤشرات الأداء.* مهارات قوية في التواصل وكتابة المحتوى التسويقي.* إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.<br>???? موقع العمل: المنطقة الشرقية – السعودية???? القطاع: التصنيع الإبداعي، المجسمات، الديكور، المشاريع والفعاليات.<br>نبحث عن شخص مبادر، منظم، ويستطيع تحويل التسويق إلى فرص ومشاريع فعلية

الوصف الوظيفييتولى مطور الأعمال مسؤولية تحديد فرص النمو وتوسيع قاعدة العملاء وبناء شراكات استراتيجية تسهم في تحقيق أهداف المؤسسة. يشمل هذا الدور تحليل الأسواق، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والتفاوض مع العملاء والشركاء المحتملين، والعمل على تعزيز مكانة المؤسسة التنافسية في السوق.المسؤوليات• تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة في الأسواق المستهدفة.• بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.• إعداد وتقديم العروض التجارية والعقود للعملاء.• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات.• التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، العمليات، المالية) لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.• إعداد التقارير الدورية حول أداء المبيعات وتقدم المشاريع.• تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والفعاليات وبناء شبكة علاقات مهنية.المؤهلات• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة.• خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات.• مهارات تفاوض وإقناع قوية.• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة

فرصة وظيفية | مندوب مبيعات – جدةهل تمتلك الشغف بالمبيعات وتبحث عن فرصة للانضمام إلى شركة متخصصة في حلول الواجهات المعمارية ومواد البناء؟تعلن شركة حلول المباني الخضراء عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:???? مندوب مبيعات – جدةالمهام الوظيفيةالبحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.تنفيذ الزيارات الميدانية اليومية للعملاء والمشاريع.زيارة المكاتب الهندسية والاستشارية وشركات المقاولات والمطورين العقاريين.التعرف على المشاريع الجديدة ومتابعة فرص البيع حتى إتمام التعاقد.تقديم المنتجات والحلول الفنية للعملاء بطريقة احترافية.إعداد عروض الأسعار ومتابعتها مع العملاء.التفاوض وإغلاق الصفقات وتحقيق مستهدفات المبيعات.بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ على رضاهم.تحديث بيانات العملاء والفرص في نظام CRM.إعداد تقارير دورية عن الزيارات والفرص والمبيعات.التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المحدد.الالتزام بسياسات الشركة والمحافظة على صورة الشركة الاحترافية.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، ويفضل في مواد البناء أو التشطيبات أو المقاولات.مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل الميداني وتحقيق الأهداف البيعية.امتلاك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.المزايا✅ راتب أساسي منافس.✅ عمولات وحوافز مجزية.✅ فرص للتطوير الوظيفي والتدريب.✅ بيئة عمل احترافية ومحفزة.???? مكان العمل: جدةإذا كنت تمتلك الطموح والشغف بالمبيعات وترغب في الانضمام إلى فريق عمل احترافي، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مندوب مبيعات - جدة" في عنوان الرسالة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;مدير عمليات الإيرادات (Revenue Operations Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير عمليات الإيرادات مسؤولية قيادة وتطوير وتحسين الأنظمة والعمليات المرتبطة بتحقيق الإيرادات عبر دورة حياة العميل بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى الاحتفاظ بهم وتوسيع حجم الأعمال معهم. يعمل هذا الدور كنقطة وصل بين فرق تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، والتسويق، والمالية، والمنتج لضمان نمو الإيرادات بشكل مستدام وقائم على البيانات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الإيرادات وتحليل الأداء</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تقارير أداء الإيرادات عبر جميع مراحل دورة المبيعات، بما يشمل توليد الفرص، والتحويل، وإعداد التجار، والاحتفاظ بالعملاء، وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير لوحات معلومات وتقارير تنفيذية تقدم رؤى واضحة للإدارة العليا ومجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات التخطيط الربعي والسنوي للإيرادات، بما في ذلك نمذجة القدرات وتحليل التغطية البيعية ومراجعة دقة التوقعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل المخاطر والاتجاهات والفرص المتعلقة بالإيرادات وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وإدارة معايير ومؤشرات قياس الإيرادات وضمان توحيدها بين مختلف الإدارات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحسين العمليات التشغيلية الخاصة بفرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير أدلة العمل والإجراءات التشغيلية وأطر العمل التي تعزز الكفاءة والإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع قادة فرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات لتحديد التحديات التشغيلية ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة استراتيجيات توزيع العملاء المحتملين وآليات التوجيه وضمان سرعة الاستجابة وتحسين معدلات التحويل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تصميم المناطق البيعية وتقسيم الأسواق وتخطيط الموارد والقدرات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات إدارة الحسابات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير تشغيلية لإدارة الحسابات تشمل قياس الأداء ومتابعة صحة الحسابات وفرص التجديد والتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات التي ترفع كفاءة فرق إدارة الحسابات وتحسن معدلات الاحتفاظ بالعملاء وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة توزيع الموارد والمهام بين فرق إدارة الحسابات لضمان الاستخدام الأمثل للقدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع القيادات لتنفيذ مراجعات الأداء والاجتماعات الدورية الخاصة بالحسابات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتقنيات الداعمة للإيرادات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استراتيجية وتطوير وتحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء والأدوات التقنية المرتبطة بالإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة قرارات تصميم النظام بما يشمل الأتمتة وسير العمل وتكوين خطوط المبيعات وتكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير جودة البيانات وضمان الالتزام بها في جميع الفرق التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم واعتماد الحلول التقنية الجديدة وإدارة العلاقات مع الموردين ومتابعة تنفيذ التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز استخدام الأنظمة والأدوات التقنية من خلال التدريب والمتابعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتعاون بين الإدارات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل إدارة عمليات الإيرادات في المشاريع المشتركة مع فرق المنتج والمالية والمخاطر والتسويق والشراكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الجوانب التشغيلية الخاصة بإطلاق المنتجات الجديدة والشراكات والتوسع في الأسواق الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات القيادة والمساهمة في التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان نجاح عمليات إعداد التجار وإطلاق الشراكات والمشاريع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الفريق وبناء القدرات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير أعضاء فريق عمليات الإيرادات وتوجيههم مهنياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المبني على البيانات والتحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير استراتيجية إدارة عمليات الإيرادات وتخطيط الموارد المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 4 إلى 8 سنوات في عمليات الإيرادات أو عمليات المبيعات أو الاستراتيجية التجارية، منها سنتان على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إدارة أو تصميم أنظمة إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو HubSpot أو Pipedrive أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان تحليل الإيرادات والتنبؤات البيعية وتحليل خطوط المبيعات وتقارير الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل المباشر مع الإدارة التنفيذية وتحويل الاستراتيجيات إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في Excel أو Google Sheets، ويفضل الإلمام بـ SQL وأدوات ذكاء الأعمال مثل Looker أو Tableau أو Metabase.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع متعددة الأطراف والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل والتواصل والعرض التقديمي على المستوى التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل توفر الخبرات التالية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في شركات التقنية المالية أو المدفوعات أو خدمات الشراء الآن والدفع لاحقًا (BNPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أتمتة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتكاملات البرمجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإعداد التوقعات البيعية وتصميم الحوافز وخطط المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بناء أو تطوير إدارة عمليات الإيرادات من مراحلها الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استراتيجيات التوسع والشراكات التجارية وإطلاق المنتجات.</span></p></li></ul>

مدير تأجير سيارات تعلن شركة في اي بي لتأجير السيارات (VIP CAR RENTAL) عن رغبتها في استقطاب كفاءة مميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب مدير تأجير. يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتنسيق عمليات التأجير بكافة الفروع والإشراف المباشر على فريق العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية:1. الإدارة والإشراف على الموظفين: المسؤولية الإدارية الكاملة عن موظفي إدارة التأجير.تنظيم مواعيد الحضور، تبديل الشفتات، وإدارة الإجازات السنوية والمرضية.المتابعة المباشرة والدقيقة لأداء الموظفين لضمان كفاءة العمل.<br>2. الرقابة والعمليات التشغيلية: متابعة الشفتات اليومية للفروع والتأكد من سير العمل وفق المعايير.المطابقة اليومية للسيارات (الفعلي مقابل النظام) ومطابقة أرصدة خزن الفروع والتوقيع عليها.الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات من خلال تقارير كتابية موثقة.إدارة نظام الحجوزات وضمان التجهيز المسبق لها.<br>3. إدارة العقود والجودة: المراجعة الدقيقة للعقود المفتوحة والمغلقة بكافة الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات واعداد التقارير اليومية بها ورفعها للإدارة.التحقق من أهلية العملاء وإنجاز تعديلات العقود المطلوبة.التأكد من التوثيق الفوتوغرافي للسيارات (خروج وعودة) لحماية حقوق الشركة والعميل.إدارة التلفيات والتعويضات وتحديث قوائم الأسعار وإضافة السيارات الجديدة للأسطول.<br>متطلبات الوظيفة:خبره لا تقل عن 3 سنوات بالمجالقدرة عالية على القيادة والتوجيه ورفع التقارير الدورية للإدارة واجادة تامه لبرنامج ديناميك تاجير و اداره المراسلات عن طريق الايميلات .الدقة المتناهية في التعامل مع العقود المالية والمخزون.مهارات تواصل ممتازة لتمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة .

<p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي المتكاملة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحقيق أهداف النمو.</li><li>إدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر قنوات متنوعة وتحليل الأداء باستمرار.</li><li>إعداد تقارير الأداء وتحليل البيانات لاستخلاص insights وتحسين العائد على الاستثمار (ROI).</li><li>إدارة المحتوى الرقمي للموقع والقنوات الاجتماعية وتنسيق تقويم المحتوى مع فرق المبيعات والتصميم.</li><li>تحسين محركات البحث (SEO) وتطوير استراتيجيات المحتوى لزيادة الزيارات النوعية.</li><li>إدارة أتمتة التسويق ونقاط التحول (lead nurturing) عبر أدوات التسويق الإلكتروني.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإبداع لضمان جودة المواد الدعائية ومحتوى الحملات.</li><li>المراقبة المستمرة للاتجاهات والتقنيات الجديدة وتقديم توصيات عملية قابلة للتنفيذ.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>سعودي الجنسية</li><li>بكالوريوس في التسويق، تقنيات المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li><li>سنوات الخبرة: ما بين 2 إلى 10 سنوات في التسويق الرقمي أو قنوات الإعلانات الرقمية.</li><li>إلمام جيد بمنصات الإعلانات الرقمية وأدوات التحليل (Google Analytics، Google Ads، SEO tools).</li><li>فهم قوي لإدارة الحملات multi-channel وقدرات قياس الأداء وتقديم توصيات قائمة على البيانات.</li><li>مهارات تحليلية عالية واهتمام بالتفاصيل مع قدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.</li><li>إجادة اللغة العربية تحدثاً وكتابةً؛ يفضل اجادة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق مع فرق المبيعات والتصميم.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الحملات الإعلانية الرقمية وتحليل الأداء.</li><li>تحسين محركات البحث (SEO) وكتابة محتوى مُحسن.</li><li>تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>إتقان أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأتمتة التسويق.</li><li>إدارة الميزانيات وتحليل ROI وتخصيص الموارد بفعالية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع عدة مشاريع في آن واحد.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب منافس وبدلات حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتقدم الوظيفي.</li><li>مرونة نسبية في ساعات العمل وفرص عمل هجينة عند الحاجة.</li></ul>

‏⁦????المسمى الوظيفي<br>أخصائي تطوير الأفكار والمشاريع الإبداعية<br>???? الهدف من الوظيفة<br>مسؤول عن ابتكار وتطوير الأفكار الإبداعية وتحويلها من فكرة أولية إلى مفهوم متكامل وخطة تنفيذ واضحة، مع إدارة مراحل تطوير الفكرة ومتابعة تنفيذها حتى خروجها بالشكل النهائي الذي يحقق أهداف العلامة التجارية والتسويق.<br>???? المسؤوليات الرئيسية<br>* ابتكار أفكار إبداعية جديدة للحملات التسويقية، الفعاليات، المبادرات، المنتجات والتجارب.* اكتشاف الفرص وتحويلها إلى أفكار ومشاريع إبداعية قابلة للتنفيذ.* تحويل الأفكار الأولية إلى Concepts واضحة ومتكاملة.* تطوير الفكرة من ناحية المحتوى، الهوية البصرية، التجربة، الرسائل وآلية التنفيذ.* إعداد التصور الإبداعي والـ Creative Brief لكل مشروع.* تحويل الـConcept إلى خطة تنفيذية واضحة تشمل المخرجات، المتطلبات، المراحل والموارد اللازمة.* تحديد شكل الفكرة ومخرجاتها واحتياجات تنفيذها.* إعداد عروض تقديمية واضحة للأفكار والمفاهيم وعرضها على أصحاب القرار والفرق المعنية.* العمل مع فرق التصميم، المحتوى، التسويق، الإنتاج والموردين لتحويل الفكرة إلى واقع.* التنسيق مع الموردين والجهات الخارجية ومتابعة متطلبات التنفيذ عند الحاجة.* متابعة الميزانية والجدول الزمني للمشاريع ضمن نطاق المسؤولية.* الإشراف على تنفيذ الفكرة والتأكد من المحافظة على الرؤية الإبداعية حتى المرحلة النهائية.* حل المشكلات الإبداعية والتشغيلية التي تظهر أثناء مراحل التنفيذ.* البحث المستمر عن الاتجاهات والأفكار الجديدة في السوق والمجال الإبداعي.* تطوير أفكار مبتكرة تتناسب مع الهوية وجمهورها.* تقديم أكثر من تصور إبداعي عند الحاجة واختيار الأنسب بناءً على الهدف والميزانية.* تطوير الأفكار الحالية وتحسينها بناءً على النتائج والتجارب السابقة.* قياس نتائج الأفكار والمشاريع بعد التنفيذ واستخلاص الدروس والتوصيات.* توثيق الأفكار والمفاهيم الناجحة لتطويرها وإعادة استخدامها مستقبلًا.<br>???? نطاق العمل<br>يشمل الدور تطوير الأفكار والمشاريع في مجالات متعددة، مثل:<br>* الحملات التسويقية.* الفعاليات والتجارب.* المحتوى والسوشيال ميديا.* إطلاق المنتجات والخدمات.* المبادرات والشراكات.* الأفكار الترويجية.* تجارب العملاء.* الهدايا والتوزيعات والـ PR.* أفكار البوثات والتجارب الميدانية.* الأفكار الموسمية والمناسبات.* المشاريع والتجارب الإبداعية الجديدة للعلامة التجارية.<br>???? المهارات المطلوبة<br>* قدرة عالية على ابتكار الأفكار وتحويلها إلى Concepts قابلة للتنفيذ.* التفكير الإبداعي وحل المشكلات.* القدرة على رؤية الفكرة من منظور متكامل وليس كجزء منفصل.* القدرة على تحويل الأفكار إلى خطط ومشاريع عملية.* فهم جيد للتسويق والبراندينج والمحتوى.* القدرة على تقديم الأفكار بطريقة واضحة ومقنعة.* مهارات قوية في إدارة المشاريع ومتابعة التنفيذ.* القدرة على العمل مع المصممين والكتاب والمصورين والموردين والوكالات.* القدرة على إدارة ومتابعة أكثر من مشروع في الوقت نفسه.* الاهتمام بالتفاصيل.* القدرة على العمل تحت ضغط الوقت والميزانية.* متابعة الترندات والتوجهات الإبداعية والسوقية.* مهارات التواصل والعرض والتفاوض.* القدرة على الدفاع عن الفكرة وتوضيح قيمتها وأهدافها أمام أصحاب القرار.<br>???? المؤهلات والخبرة<br>* خبرة في الإبداع، التسويق، الحملات، الفعاليات أو تطوير المفاهيم والمشاريع.* يفضل وجود خبرة من 3–5 سنوات في مجال مشابه.* وجود Portfolio قوي يوضح الأفكار التي قام الشخص بابتكارها وتطويرها وتنفيذها.* الخبرة العملية في تحويل الأفكار إلى مشاريع وتجارب فعلية تعتبر ميزة أساسية.* القدرة على تقديم أمثلة واضحة لمشاريع بدأها المرشح من مرحلة الفكرة ووصل بها إلى التنفيذ النهائي.<br>???? مؤشرات الأداء KPIs<br>* عدد الأفكار الإبداعية القابلة للتنفيذ.* نسبة الأفكار التي انتقلت من مرحلة Concept إلى التنفيذ.* جودة الأفكار ومدى توافقها مع هوية العلامة التجارية.* نجاح الحملات والمشاريع التي شارك في تطويرها.* الالتزام بالميزانية والجدول الزمني.* جودة التنفيذ النهائي مقارنة بالـ Concept الأصلي.* الابتكار والتميز مقارنة بالمنافسين.* تأثير الأفكار على التفاعل، الوصول، المبيعات أو تجربة العميل حسب طبيعة المشروع.* نسبة المشاريع التي تم تنفيذها بنجاح من الفكرة إلى الإطلاق.* جودة تطوير الأفكار بناءً على نتائج المشاريع السابقة.<br>???? ما نبحث عنه<br>نبحث عن شخص مبادر وفضولي ومبدع، لا ينتظر أن يُطلب منه تنفيذ فكرة جاهزة، بل يستطيع اكتشاف الفرص، وابتكار الأفكار، وتطويرها إلى Concept متكامل، وبناء تصور واضح لتنفيذها، ثم متابعة المشروع حتى يتحول من فكرة إلى تجربة أو منتج أو حملة حقيقية.<br>الشخص المناسب لهذا الدور يجب أن يكون لديه مزيج من الخيال الإبداعي + التفكير الاستراتيجي + العقلية العملية + القدرة على التنفيذ والمتابعة.<br>نبحث عن شخص يفكر بشكل مختلف، ويستطيع تحويل أفكاره إلى نتائج ملموسة، وليس فقط تقديم أفكار نظرية.<br>???? طريقة التقديم<br><br> :الى (Portfolio) يرجى إرسال السيرة الذاتية وملف الأعمال<br><br>hr@v-shape.sa⁩

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات يركز على تحقيق النتائج لقيادة عمليات المبيعات وتسريع نمو الإيرادات في السوق السعودي. هذا دور قيادي محوري مسؤول عن رسم وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء فرق عالية الأداء، وتكوين علاقات راسخة مع العملاء الرئيسيين وشركاء التوزيع. المرشح الناجح يمتلك معرفة عميقة بالسوق، وحساً تجارياً قوياً، وقدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) التنافسية.المهام الرئيسيةتصميم وتنفيذ استراتيجية وميزانية المبيعات السنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامةقيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتطويره، مع وضع مؤشرات أداء واضحة وترسيخ ثقافة المساءلة والأداء العاليتحديد فرص الأعمال الجديدة والتفاوض عليها وإبرامها عبر قنوات التجزئة والجملة وقطاع HORECA (الفنادق والمطاعم والمقاهي)إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المملكةمتابعة أداء المبيعات وسلامة خط الصفقات (pipeline) والحصة السوقية، وتقديم توقعات دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العلياتحليل اتجاهات السوق وديناميكيات التسعير ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات التجاريةالتعاون مع إدارات التسويق وسلاسل الإمداد والمالية لضمان تنفيذ سلس لخطط دخول السوقضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة والاتفاقيات التجارية والأنظمة المعمول بهالمؤهلات والمتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات مثبتة في نفس المنصب (مدير مبيعات) — شرط أساسيالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة المثبتة في قطاع توزيع البن داخل السوق السعوديسجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات وتجاوزها باستمرارقدرات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات وتوسيعهامهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحةإلمام قوي بتحليلات المبيعات وأدوات التوقعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)إتقان اللغتين العربية والإنجليزيةرخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للتنقل داخل المملكة حسب الحاجةماذا نقدمحزمة رواتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداءتأمين طبي ومزايا وفق نظام العمل السعوديبيئة عمل ديناميكية مع فرص حقيقية للتطور الوظيفي<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

الغرض من الوظيفة:-قيادة مسيرة النمو الاستراتيجي للمستشفى من خلال بناء الشراكات التأمينية والمؤسسية، وتطوير قنوات الإيراد، وتعزيز الحضور التنافسي في سوق الرعاية الصحية الإقليمي، بما يدعم تحقيق الأهداف المالية والتوسعية للمجموعة.<br>المؤهل العلمي:- مؤهل بكالوريوس في أحد التخصصات الصحية أو الإدارية: إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد — إلزامي.- ماجستير إدارة أعمال (MBA) مع تخصص في الرعاية الصحية أو مايعادلها — إلزامي- شهادة في إدارة الرعاية الصحية أو استراتيجية تطوير الأعمال الصحية — ميزة عليا<br> الخبرة المطلوبة :- لا تقل عن 12 سنة في القطاع الصحي الخاص- منها 5 سنوات متواصلة في تطوير الأعمال أو التوسع المؤسسي في منشأة صحية كبرى- سجل موثق في إبرام عقود تأمين صحي كبرى- خبرة في إطلاق خدمات أو تخصصات طبية جديدة وقيادة مراحل التوسع- خبرة في إعداد دراسات جدوى استراتيجية للمشاريع الصحية وتقديمها للمستثمرين<br> المتطلبات الإلزامية:- خبرة متعمقة في منظومة CCHI ونظام نفيس / NPHIES ومتطلبات الاعتماد التأميني- قيادة مفاوضات تعاقدية مع شركات تأمين كبرى - إلمام بتحليل السوق الصحي الإقليمي وأدوات التحليل الاستراتيجي (SWOT / Porter's Five Forces)- معرفة بمنظومة رؤية 2030 وبرنامج تحول القطاع الصحي وفرص التوسع المرتبطة بها- شهادة PMP — إلزامية- إلمام بأدوات CRM وإدارة علاقات الشركاء والمؤسسات- خبرة في التسويق الرقمي للخدمات الصحية وبناء العلامة التجارية- إتقان اللغة الإنجليزية <br> المهام والمسؤوليات الرئيسية:- وضع وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتطوير الأعمال - بناء وإدارة محفظة عقود التأمين الصحي- تطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص- قيادة دراسات السوق وتحليل الفرص التوسعية الجديدة- الإشراف على استراتيجيات التسويق والعلامة التجارية للمستشفى- تقديم التقارير الدورية لمجلس الإدارة حول مؤشرات النمو والحصة السوقية<br> المهارات القيادية:- التفكير الاستراتيجي وتحديد الفرص في البيئات التنافسية- التفاوض وبناء العلاقات على المستوى التنفيذي- تحليل البيانات المالية وتقييم جدوى المبادرات التجارية- القيادة التأثيرية والتواصل مع أصحاب المصلحة المتعددين<br>⁩

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;أخصائي البيئة&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على برامج الامتثال البيئي وتطويرها بما يشمل جودة الهواء والمياه والتربة وإدارة النفايات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة متابعة الامتثال البيئي مثل <strong>Synergi Life</strong> و<strong>SharePoint</strong>، وضمان توثيق جميع البيانات والسجلات بدقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والإرشاد البيئي للفرق التشغيلية، والمشاركة في التحقيقات المتعلقة بالحوادث البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وإعداد تقارير انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) ومؤشرات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتفسير الأنظمة واللوائح البيئية وتقييم تأثيرها على العمليات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث السياسات والإجراءات البيئية بما يتوافق مع الأنظمة المحلية وأفضل الممارسات العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التدقيق والتفتيش البيئي، وتنظيم جلسات التوعية لتعزيز الالتزام بالمتطلبات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة برامج النفايات الخطرة وغير الخطرة والإشراف على تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح وتنفيذ المبادرات التي تدعم أهداف الاستدامة وتحسين الأداء البيئي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كمرجع فني ونقطة اتصال رئيسية في جميع القضايا البيئية داخل الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنفيذ مهام الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ودعم فريق العمل عند الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو العلوم البيئية أو أحد التخصصات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 14001 Internal Auditor</strong> أو <strong>Lead Auditor</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تفسير وتطبيق الأنظمة والتشريعات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بتطبيق أو إدارة نظام الإدارة البيئية <strong>ISO 14001</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مجال الامتثال البيئي بقطاع الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في دعم العمليات البحرية والإلمام بالجوانب البيئية المرتبطة بعمليات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع العملاء والجهات التنظيمية لضمان الالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج وأنظمة متابعة الامتثال البيئي وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق متعدد التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد السياسات والإجراءات المؤسسية المتعلقة بالبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمتطلبات الامتثال البيئي وممارسات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في متابعة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) وإجراء التدقيق البيئي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والقدرة على التعامل مع مختلف المستويات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنظيم والتحليل وإدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج <strong>Microsoft Office</strong> والقدرة على تعلم الأنظمة الجديدة بسرعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والعمل في المواقع البحرية عند الحاجة.</span></p></li></ul>

مطلوب مدير عام للوحدات الفندقيةمكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعوديةتعلن شركة تعمل في القطاع العقاري عن رغبتها في تعيين مدير عام للوحدات الفندقية يتمتع بخبرة قيادية متميزة لتولي المسؤولية الكاملة عن إدارة وتشغيل المشروع، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والربحية ورضا النزلاء.المهام والمسؤوليات1. الإدارة الشاملة للوحدات الفندقية والإشراف الكامل على جميع العمليات التشغيلية والإدرات الخاصة بها من استقبال وصيانة ونظافة وخدمة عملاء.2. إعداد وتنفيذ وإشراف على الخطط التشغيلية والاستراتيجية والتسويقية بما يحقق أهداف المشروع.3. قيادة مرحلة ما قبل الافتتاح حتى الافتتاح والتشغيل (بالمشاريع الجديدة) ووضع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).4. إدارة التسعير وتحسين نسب الإشغال وتعظيم الربحية وتحقيق المستهدفات المالية.5. الإشراف على جميع قنوات الحجز الإلكترونية مثل Booking.com وExpedia وAirbnb وغيرها، والعمل على تحسين الأداء والتقييمات.6. إعداد ورفع التقارير التشغيلية والمالية الدورية لملاك المشروع.7. استقطاب الكفاءات وتوظيف وتدريب وتقييم الموظفين وبناء فريق عمل احترافي.8. تطوير جودة الخدمات وتحسين تجربة النزلاء ورفع معدلات رضا العملاء.9. إدارة العقود مع الموردين وشركات الخدمات والتفاوض للحصول على أفضل الشروط.10. ضمان الالتزام بجميع أنظمة وتعليمات وزارة السياحة والجهات الحكومية ذات العلاقة.11. إدارة المخاطر والطوارئ و مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التشغيلية المناسبة والعمل على التحسين.12. القدرة على التواصل مع وكلاء السياحة الخارجيين بالدور الأخرى وابرام عقود الاشغال واستقبال الوفود السياحية .المؤهلات المطلوبة:1. بكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.2. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وتشغيل الوحدات أو الشقق الفندقية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير عام أو مدير تشغيل.3. خبرة عملية في إدارة الإيرادات والتسعير وقنوات الحجز الإلكترونية.4. معرفة تامة بأنظمة وتشريعات قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.5. مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق واتخاذ القرار وحل المشكلات.6. إجادة استخدام أنظمة إدارة الفنادق (PMS) وبرامج الحجز.7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً والأفضلية للغات الأكثر .<br>مكان العمل: المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الوظيفة نبحث عن مطور تطبيقات يتمتع بخبرة في تقنيات الويب الحديثة والذكاء الاصطناعي للمساهمة في إطلاق وتطوير وتشغيل وتحسين منصة متخصصة في إدارة الموارد البشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيكون المرشح مسؤولاً عن استكمال التحسينات لإطلاق المنصة و تطوير الميزات الجديدة، معالجة الملاحظات والأخطاء، تحسين الأداء وتجربة المستخدم، وتنفيذ المتطلبات والتخصيصات الخاصة بالعملاء مع المحافظة على جودة واستقرار النظام. المسؤوليات الرئيسية · تطوير وتحسين وظائف ومزايا المنصة بشكل مستمر. · تحليل المشكلات التقنية ومعالجة الأخطاء البرمجية ورفع مستوى الاستقرار والأداء. · تنفيذ التخصيصات والتعديلات المطلوبة وفق احتياجات العملاء. · تطوير واجهات المستخدم وتحسين تجربة الاستخدام. · إدارة وتطوير قواعد البيانات والتكاملات البرمجية. · المساهمة في تحسين البنية التقنية وجودة الكود البرمجي. · إدارة الإصدارات والتحديثات عبر Git Hub. · المشاركة في الاختبارات وضمان جودة المخرجات قبل النشر. · توثيق التطويرات والتحديثات الفنية بشكل منظم. · التعاون مع فرق الأعمال لفهم المتطلبات وتحويلها إلى حلول تقنية فعالة. <br>المهارات التقنية المطلوبة سبق العمل عليها<br>Front-end · React · Next.js · Type Script · Tailwind CSS <br>Backend & Database · Supabase · Postgre SQL · SQL · REST APIs <br>AI & Integrations · Open AI APIs · Prompt Engineering · AI Workflow Integration <br>Infrastructure & Dev Ops · Git Hub · Vercel · CI/CD يفضل الإلمام بـ · Multi-Tenant Architecture · Role-Based Access Control (RBAC) · Audit Logging · Performance Optimization · Enterprise Saa S Applications · Clean Architecture Principle المهارات الشخصية · القدرة على التعلم والتكيف مع التقنيات الحديثة. · مهارات قوية في تحليل المشكلات وحلها. · الاهتمام بالتفاصيل وجودة العمل. · القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. · مهارات تواصل فعالة وفهم متطلبات الأعمال والعملاء. · المبادرة وتحمل المسؤولية والالتزام بالمواعيد. ما نبحث عنه شخص يمتلك شغفاً بالتطوير والابتكار، وقادراً على التعامل مع تطبيقات الذكاء الاصطناعي الحديثة، والمساهمة في تطوير حلول عملية وقابلة للتوسع تلبي احتياجات العملاء وتدعم النمو المستقبلي للمنصة. <br>لا يشترط الخبرة في حال توفر المعرفة والالمام والعمل المسبق على التقنيات المطلوبة