Financial Analyst Jobs in Saudi 2026

Full Time Bayt

Supply Depot Administrator

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Are you ready to play a critical role in the readiness of the U.S. Army’s Pilot Training School? As a Supply Depot Administrator (SDA) at Fort Rucker, you aren’t just managing inventory—you are the heartbeat of the Material Management Team. We are looking for a logistics pro who thrives in a fast-paced environment and takes pride in ensuring that every part, every order, and every delivery is executed with precision. If you’re a problem-solver with a background in aviation logistics and a "mission-first" mindset, we want to talk to you about joining the Airbus Helicopters team. THIS POSITION IS FOR THIRD SHIFT - The schedule is Friday - Monday from 9:00PM to 7:30AM. The incumbent will be trained on first shift for four weeks, then rotated to third shift. Meet The Team: The Material Management Team's mission is to acquire indirect goods and services for Airbus commercial aircraft and helicopters, playing a major role in generating value and contributing to the overall competitiveness of the company. Our team members ensure on-time delivery and on-quality of equipment and systems, drawing on their expertise in Industrial, Operations & Quality Management, and strong relationship building skills to problem-solve and proactively mitigate supply chain issues. Your Working Environment: Located at Fort Rucker, AL you will be centrally located between the white sand beaches of Alabama, the Florida Panhandle and the beautiful mountains of Alabama. You will be part of a small team that directly supports the Army Aviation training that takes place on the fort. How We Care For You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: Logistics Support: 50% <ul><li>Responsible for the receipt, interpretation, and process of all purchase orders accordingly in the customer’s parts management software and SAP. </li><li>Responsible for the reconciliation and status update for all customer purchase orders and the coordination of deliveries with any associated warehouses and sub-contractors. </li><li>Manage the receipt and issue of core required inventory for exchanges and customer repairs. </li><li>Monitor demand activity to capture trends to assist in the identification of demand spikes, and enhancement opportunities to stocked inventory  </li><li>Organize and prioritize the issue of material by sales order type (SATY) to meet or exceed customer requirements. Provide expedite options and advisement on freight shipment recommendations to deliver material in order to meet customer’s operational demands. </li><li>Coordinate with CSR colleagues, Program Logistic Liaisons (PLL’s) and Tech Support Team to ensure all customer orders are processed within the departments set KPI. </li></ul> Material Handler: 25% <ul><li>Prepare or complete all required forms, records, and documents in order to assure accountability for all transactions required to maintain the integrity of warehouse operations. </li><li>Responsible for the proper identification and packaging of all parts delivered to the customer. </li><li>Prepare bills of lading involved in the shipment of materials and notify customers of bill of lading number, date, method of shipment, and other pertinent information. </li><li>Responsible for all stock transfers, receipts, and stocking of all parts within the established procedures and locations. </li></ul> Customer Service Representative: 25% <ul><li>Develop and maintain a comprehensive customer service relationship with the US Army to promote good communication, drive customer satisfaction/improvements, and promote customer efficiency. </li><li>Monitor, maintain, and provide support for all assigned CLS Key Performance Indicators (KPI's) in relation to Fort Rucker to ensure all targets are met or exceeded. </li><li>Coordinate with all AH support functions (Technical Support, DCR, MRO, Supply Chain, Columbus FAL, AHD...) to perform resolution and risk mitigation on issues and concerns from the customer. </li><li>Responsible to provide daily updates supporting the reconciliation of the Remain to Deliver (RTD) report and participate in the daily RTD meeting. </li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>Possess a High school diploma or equivalent </li><li>Minimum five (5) years’ experience in logistics or technical support areas. An airframe and power plants (A&P) License can be substituted for three (3) years’ experience. </li><li>Additional computer skills in Microsoft office </li><li>Education beyond high school diploma can be substituted for experience at the rate of 2 years of education = 1 year of experience </li><li>Eligible to obtain a Government Common Access Card (CAC) </li><li>Must be a US Person under ITAR definition (FOR EXAMPLE: A U.S. Citizen, green card holder or person covered under our existing ITAR license) </li></ul> Preferred Education/Skills: <ul><li>2-3 years SAP experience preferred (preferably in Sales & Distribution (SD), Customer Service (CS) or Procurement) </li><li>Two (2) years college </li><li>At least one year of experience in the helicopter/aviation industry </li><li>Six Sigma </li><li>Hazardous Material Certification </li></ul> Licensure/Certifications: (Required to attain within 1 year of hire) <ul><li>Small equipment operator (e.g., forklift) </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite or remote: 90% Onsite </li><li>Vision: able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily </li><li>Hearing: able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms. Daily </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer. Daily </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on the production floor. Daily </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. Daily </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates whom progress to interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Material Support & services <JF-CS-MS>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كجهة توظيف تكافؤ الفرص للمؤهلين، بما في ذلك الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: هل أنت مستعد للعب دور حاسم في جاهزية مدرسة تدريب الطيارين التابعة للجيش الأمريكي؟ كمُسْتودع إمدادات (SDA) في فورت روكر، أنت لا تدير المخزون فحسب—أنت نبض فريق إدارة المواد. نحن نبحث عن محترف لوجستيات يزدهر في بيئة ذات وتيرة سريعة ويفتخر بضمان تنفيذ كل قطعة، كل أمر، وكل توصيل بدقة. إذا كنت محلل مشاكل بخبرة في لوجستيات الطيران وتوجهك “المهمة أولاً”، نرغب في التحدث معك عن الانضمام إلى فريق Airbus Helicopters. هذا المنصب للنوبة الثالثة - الجدول من الجمعة إلى الاثنين من 9:00 مساءً حتى 7:30 صباحًا. سيتم تدريب المحتل على الفترة الأولى في النوبة الأولى لأربعة أسابيع، ثم يتناوب إلى النوبة الثالثة. التعرف على الفريق: تتمثل مهمة فريق إدارة المواد في اقتناء السلع والخدمات غير المباشرة لطائرات إيرباص التجارية والمروحيات، ولعب دور رئيسي في توليد القيمة والمساهمة في التنافسية الشاملة للشركة. يضمن أعضاء فريقنا التسليم في الوقت المحدد وجودة المعدات والأنظمة، مستندين إلى خبراتهم في الإدارة الصناعية وعمليات الجودة وبناء علاقات قوية لحل المشكلات وتخفيف مشاكل سلسلة الإمداد بشكل استباقي. بيئة عملك: يقع في فورت روكر، ألاباما، وسيكونك متمركزاً بين شواطئ رمالها البيضاء في ألاباما، وواجهة فلوريدا ونطاق جبال ألاباما الجميلة. ستكون جزءاً من فريق صغير يدعم تدريب الجيش الأمريكي على المطار المقام في الحصن. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة ادخار للتقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك الإجازات الشخصية والعطل وبرنامج إجازة الأبوة/الأمومة السخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الطبية (خطط طبية تقليدية وعالية الخصم)، وصيدلة، وأسنان، وبصر، وتأمين الحياة، والاعتماد على خطة المساعدة للموظفين (“EAP”) وغيرها من تغطيات المزايا التكميلية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى 10,000+ مساق إلكتروني يركز على تعزيز قابلية التوظيف والشهادات ومسار المهنة، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير معجل والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: دعم اللوجستيات: 50% <ul><li>المسؤول عن استلام وتفسير ومعالجة جميع أوامر الشراء وفقاً للبرنامج الخاص بعميل إدارة قطع الغيار ونظام SAP. </li><li>المسؤول عن المصالحة وتحديث الحالة لجميع أوامر الشراء الخاصة بالعملاء وتنسيق التسليم مع أي مخازن ومقاولين من الباطن المرتبطين. </li><li>إدارة استلام وصرف المخزون الأساسي المطلوب من أجل التبادلات وإصلاحات العملاء. </li><li>مراقبة نشاط الطلب لالتقاط الاتجاهات والمساعدة في تحديد ارتفاع الطلب وفرص تحسين المخزون المحفوظ. </li><li>تنظيم وأولوية إصدار المواد بنوع أمر البيع (SATY) لتلبية أو تجاوز متطلبات العملاء. توفير خيارات الاستعجال ونصح بتوصيات شحن البضائع لتسليم المواد بما يلبي متطلبات عمليات العملاء. </li><li>التنسيق مع زملاء خدمة العملاء والتواصل اللوجستي للبرامج (PLL) وفريق الدعم الفني لضمان معالجة جميع طلبات العملاء ضمن KPI المحدد من قبل القسم. </li></ul> عامل المواد: 25% <ul><li>إعداد أو إكمال جميع النماذج والسجلات والوثائق المطلوبة لضمان المساءلة عن جميع المعاملات اللازمة للحفاظ على سلامة عمليات المستودع. </li><li>المسؤول عن التعريف الصحيح وتغليف جميع القطع التي يتم تسليمها إلى العميل. </li><li>إعداد فواتير الشحن المعنية بشحن المواد وإبلاغ العملاء برقم الفاتورة وتاريخها وطريقة الشحن وغيرها من المعلومات الهامة. </li><li>المسؤول عن جميع تحويلات المخزون والاستلام والتخزين لجميع القطع ضمن الإجراءات والمواقع المعتمدة. </li></ul> ممثل خدمة العملاء: 25% <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقة خدمة عملاء شاملة مع الجيش الأمريكي لتعزيز التواصل الجيد وتحسين رضا العملاء وفعالية العملاء. </li><li>المراقبة والصيانة والدعم لجميع مؤشرات الأداء الأساسية CLS (KPI's) المرتبطة بفورت روكر لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها. </li><li>التنسيق مع جميع وظائف الدعم AH (الدعم الفني، DCR، MRO، سلسلة الإمداد، Columbus FAL، AHD...) للقيام بالحلول والتخفيف من مخاطر القضايا من جانب العميل. </li><li>المسؤولية عن تقديم تحديثات يومية تدعم تسوية تقرير Remain to Deliver (RTD) والمشاركة في اجتماع RTD اليومي. </li></ul> تذكرتك للدخول: <ul><li>حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>خبرة خمس (5) سنوات على الأقل في اللوجستيات أو مجالات الدعم الفني. يمكن استبدال رخصة هيكل الطائرة وقطع القوة (A&P) بثلاث (3) سنوات من الخبرة. </li><li>مهارات حاسوبية إضافية في مايكروسوفت أوفيس </li><li>يمكن استبدال التعليم العالي بالخبرة بمعدل سنتان من التعليم مقابل سنة من الخبرة </li><li>مؤهل للحصول على بطاقة وصول حكومية CAC </li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا وفق تعريف ITAR (على سبيل المثال: مواطن أمريكي، حامل البطاقة الخضراء أو الشخص الخاضع لترخيص ITAR الحالي) </li></ul> المؤهلات التعليمية/المهارات المفضلة: <ul><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في SAP (خصوصاً في المبيعات والتوزيع SD، وخدمة العملاء CS، أو المشتريات) </li><li>سنتان من التعليم الجامعي </li><li>خبرة لا تقل عن سنة في صناعة المروحيات/الطيران </li><li>سيغما ستة </li><li>شهادة المواد الخطرة </li></ul> التراخيص/الشهادات: (مطلوب الحصول عليها خلال سنة من التعيين) <ul><li>مشغّل معدات صغيرة (مثلاً، رافعة شوكية) </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>موقعياً أو عن بُعد: 90% في الموقع </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مزودة بشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسية. يومياً </li><li>السمع: القدرة على المشاركة في المحادثات شخصياً وبالتلفون أو عبر مؤتمرات الفيديو، وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات. يومياً </li><li>المحادثة: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومياً </li><li>تشغيل الأجهزة (حاسب شخصي، هاتف، طبعات، جهاز فاكس، ومعدات مكتبية أخرى واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول المباني والطوابق): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما فيها أدوات الإنتاج مثل المصاعد الهيدروليكية. يومياً </li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومياً </li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومياً </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة وبعض المعدات والأدوات. يومياً </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومياً </li><li>الانحناء/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع للوصول إلى العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومياً </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. يومياً </li><li>المشي (بما في ذلك المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترجاع المستندات): القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية ومنطقة الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومياً </li><li>العتاد الواقي الشخصي المطلوب: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية السلامة، نظارات السلامة، حماية السمع، أقنعة التنفس/أقنعة، وقفازات واقية حسب متطلبات الموقع و/أو موقع العميل </li><li>فقط لمنصب إداري PPE مطلوب: أحذية ذات أصابع فولاذية مطلوبة لجميع زيارات صالة الورش، قد تكون حماية السمع/العين المناسبة مطلوبة أيضاً عند زيارة صالة الورش. </li></ul> ارتق بمستوى مسيرتك المهنية وقدم طلبك عبر الإنترنت الآن! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح عند الطلب. هذه الوظيفة تتطلب الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Helicopters, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقعي عائلة الوظيفة: دعم المواد والخدمات <JF-CS-MS>------ ------ توفر إيرباص فرص عمل متكافئة للجميع دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزواجية أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. وبالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين المعمول بها في الولايات والمناطق التي تُطبق فيها عدم التمييز في التوظيف في كل مواقع وجود الشركة. تسري هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والنقل، والترقية، والفصل، والتسريح، وإعادة التعيين، والغياب، والتعويضات، والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الزواجية أو المحاربين القدامى أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كسياسة عامة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للأدوار في الولايات المتحدة ما لم يُذكر ذلك صراحة. لن يُنظر إلا في الطلبات من حاملي تصريح العمل الحاليين. لا تقدم إيرباص توظيفاً دائمًا أو مضمونا. التوظيف مع إيرباص عند الطلب فقط، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكن أن ينهي علاقة العمل في أي وقت، بموجب سبب أو بدون سبب وبإشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير مهام ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا يشكل وصف هذه الوظيفة عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًّا. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام إيرباص وتخزين معلوماتك لمراقبة طلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. إن إيرباص ملتزمة دوماً بتوفير فرص متكافئة للجميع. وبالتالي، لن نطلب بأي شكل من الأشكال أي مبالغ مالية ضمن إطار عملية التوظيف. أي تقمص لشخصية إيرباص بغرض ذلك يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Process Engineer

On-site - Saudi - Al Ahsa 16 September 2026

Engineering

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible  Purpose The Senior Process Engineer – HYCO provides senior-level technical leadership for ongoing plant operations and projects—from concept development through commissioning and start-up—and leads asset management and productivity initiatives across all BHIG operating facilities in the Region. The role coordinates technical activities between site-based engineers and operations teams, mentors junior process engineers, and ensures safe, reliable, efficient and cost-effective production of hydrogen, syngas, CO and CO₂. Nature & Scope Reporting to the BHIG Engineering Manager, the Senior Process Engineer – HYCO provides day-to-day operational and technical support to Regional Sites through systematic monitoring of plant performance to ensure that production, energy efficiency, and reliability targets are consistently achieved in a safe manner. As a senior technical authority, the incumbent acts as a subject-matter expert (SME) on HYCO process technology and mentors site-based process engineers. The role identifies productivity opportunities, develops engineering solutions, and supports the project execution teams across multiple technologies: Air Separation Units (ASU), Hydrogen / Syngas (HYCO – SMR based), and CO₂ production. The incumbent may also support Air Products plant support teams in providing similar services to JV partners, equipment sales customers and new prospects. This position interfaces with Air Products global, regional and local process / production engineers, Regional Operations team members, project and design engineering teams, process safety specialists, and other technical support personnel. The role helps implement the systems and measures required to meet BHIG's Middle East operational requirements, technical standards, quality processes and plant & equipment integrity programs. The incumbent will coordinate and effectively utilize global operating and technical resources to support existing operations, new installations and modifications led by BHIG Project Engineering or by the Air Products Global Engineering & Manufacturing Organization. The position will help drive consistency in operations across the Middle East Region and contribute to the continuous improvement of productivity, reliability, quality, process safety, and cost-effectiveness of the plants—using BHIG and Air Products systems, tools, statistical techniques and Continuous Improvement methodologies. Developing and tracking plant performance and reliability KPIs is an integral part of the role. Principal Accountabilities Safety Provide and maintain a safe work environment for self and others; demonstrate visible safety leadership. Participate in meetings with government departments responsible for safety, environmental, fire protection and public security oversight, and ensure timely implementation of applicable requirements within BHIG. Participate in major turnarounds and project activities, ensuring safety throughout execution. Coordinate employee safety committee meetings and programs and actively encourage employee participation and accountability in safety management programs. Technical Act as senior technical authority and subject-matter expert for HYCO process engineering across the Region; mentor and coach junior and site-based process engineers, and provide peer review on key engineering deliverables. Lead and provide technical support to regional teams for new installations, existing plant modifications, on-going operations, and continuous improvement and maintenance activities for BHIG, equipment sales and potential new customers. Support is delivered through site visits, remote phone / video support, or via the Process Intelligence Center (PIC). Ensure all activities comply with legal requirements, BHIG safety and technical standards. Provide technical support and safety leadership for Management of Change (MOC), Operational/Process Hazard Reviews (OPHR), PHA / HAZOP, LOPA and other process safety related initiatives in order to drive PSM compliance. Consult BHIG and Air Products process safety specialists as required. Provide process engineering leadership to drive asset performance, reduce operating costs and increase plant throughput by supporting: troubleshooting, plant efficiency studies, process safety, equipment reliability, advanced process control (APC), asset management, and productivity project identification, development and execution. Apply process statistics and data analytics (control charts, regression, capability analysis, multivariate analysis) to detect performance drift, quantify variability, prioritize improvement opportunities and validate the impact of implemented changes. Develop, maintain and validate steady-state and dynamic process simulation models in Aspen Plus (and associated Aspen suite tools) to support troubleshooting, performance benchmarking, debottlenecking, what-if studies, energy optimization, and revamp / new project evaluations. Provide expert technical support on heterogeneous catalyst systems used in HYCO / Hydrogen plants—including Hydrodesulfurization (HDS), ZnO sulfur absorbers, Pre-Reforming, Steam Methane Reforming (SMR), High-Temperature Shift (HTS), Low-Temperature Shift (LTS) and Methanation—covering activity / deactivation assessment, kinetic and equilibrium evaluation, poison management, life-cycle prediction, change-out strategy, vendor selection and performance auditing. Facilitate operational excellence through continuous improvement in plant productivity, reliability, quality and cost; lead improvements and ensure that best practices are deployed. Provide technical leadership in investigations and Root Cause Analyses (RCA) in order to identify and implement sustainable corrective and preventive actions. Provide technical support for Advanced Process Control (APC) and real-time optimization (RTO) initiatives. Monitor plant production daily, driving asset performance and ensuring daily targets are met to maximize profitability and customer satisfaction. Operations Provide process engineering support to operations in order to safely and reliably operate, SMR-based HYCO and CO₂ facilities in the Region, meeting customer expectations on safety, reliability, product quality and supply flexibility while remaining compliant with contractual requirements. Ensure that BHIG standards and Air Products global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality and customer service are met. Provide technical guidance to commissioning teams, supporting commissioning, start-up and troubleshooting activities. Participate in the training of the Operations team up to plant commissioning, including catalyst loading, reduction / activation and start-up of SMR, Shift and Methanation reactors. Participate in developing the month-end close model and ensure alignment with commercial obligations for the BHIG Middle East Commercial Area. Maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor and evaluate plant systems and equipment through a Plant Process Advisory model. Support Process Intelligence Center (PIC) initiatives such as plant monitoring, troubleshooting, plant simulation training sessions, plant modelling and plant efficiency monitoring. Maintain alignment with Plant Managers, Site Leadership and the Business Area on asset management opportunities and commercial priorities. Provide technical support for turnarounds, including catalyst inspection, sampling, change-out planning and post-turnaround performance validation. Minimum Requirements And Qualifications Education & Experience Bachelor's Degree in Chemical Engineering (Master's degree is a plus). Minimum 12+ years of experience in Engineering and/or Operations in a senior technical role within the industrial gases, refining, petrochemical (Methanol and ammonia) or hydrogen production industry. Demonstrated experience and knowledge of the technology, design and operation of Steam Methane Reformers (HYCO) and CO₂ production systems is preferred. Single-technology expertise will be considered; multi-technology background is strongly preferred at this senior level. Proven track record of start-up, commissioning and plant operating experience. Demonstrated experience mentoring junior engineers and leading multi-disciplinary technical teams. Technical Skills Process Simulation – Strong proficiency in Aspen Plus) for steady-state and dynamic modelling of HYCO, ASU and CO₂ processes; capable of building, calibrating and using rigorous models for plant performance evaluation, troubleshooting and optimization. Process Statistics & Data Analytics – Working knowledge of statistical methods applied to process engineering: SPC / control charts, regression and correlation analysis, capability studies (Cp / Cpk), and multivariate / time-series analysis. Familiarity with tools such as Minitab, PI Datalink. Heterogeneous Catalysis – Solid technical understanding of heterogeneous catalysts used in hydrogen / syngas production, including Hydrodesulfurization (HDS / CoMo, NiMo), ZnO sulfur guards, Pre-reforming, Steam Methane Reforming (SMR), High-Temperature Shift (HTS – Fe/Cr), Low-Temperature Shift (LTS – Cu/Zn/Al) and Methanation (Ni based). This includes reaction kinetics and thermodynamics, activation / reduction procedures, deactivation and poisoning mechanisms, performance monitoring, life prediction and change-out strategy. Process Safety – Knowledgeable in Process Safety Management (PSM), PHA / HAZOP, LOPA, MOC, OPHR, and applicable local EHS regulations. Advanced Process Control & Optimization – Familiarity with APC, RTO and energy optimization concepts for hydrogen and ASU plants. Engineering Tools – Proficient in MS Office (Excel, Word, Power Point), data historians (e.g., OSIsoft PI / AVEVA PI), and standard process engineering calculation tools. Leadership & Behavioral Competencies Strong commitment to employee involvement, team building, diversity and inclusion. Proven ability to mentor and coach less experienced engineers and to act as a recognized technical reference within the organization. Able to communicate effectively across management, operations, maintenance and customer interfaces within and across regions. Proficiency in English (spoken and written) is required; Arabic language skills are a plus. Demonstrated leadership, organizational, computer and interpersonal skills. Personal commitment to continuous self-development and flexibility to work outside normal hours to meet operational and project commitments. Excellent influencing skills, ability to build trust and confidence with frontline workers, supervisors and management. Strong critical thinking, problem-solving and analytical skills are prerequisites. Confident, assertive, self-motivated and results oriented. Personal commitment to corporate values and to a culture of continuous improvement. Formal training and experience with Six Sigma (Green / Black Belt) and Continuous Improvement tools is a plus. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

في Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع كل صوت ويعرف الجميع أنهم ينتمون ويشكلون أهمية - فإننا نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على مستوى العالم. أعد تصور ما هو ممكن الهدف يقدم مهندس العمليات الأول – HYCO قيادة فنية على مستوى عالٍ للعمليات والمشاريع الجارية في المصنع—بدءاً من تطوير المفهوم ووصولاً إلى التشغيل وبدء الإنتاج—كما يقود مبادرات إدارة الأصول والإنتاجية عبر جميع مرافق تشغيل BHIG في المنطقة. ينسق هذا الدور الأنشطة الفنية بين المهندسين في الموقع وفرق العمليات، ويقوم بتوجيه مهندسي العمليات المبتدئين، ويضمن إنتاج الهيدروجين وغاز التصنيع (syngas) وأول أكسيد الكربون وثاني أكسيد الكربون بشكل آمن وموثوق وفعال ومجدٍ اقتصادياً. الطبيعة والنطاق بصفته يتبع لمدير هندسة BHIG، يقدم مهندس العمليات الأول – HYCO الدعم التشغيلي والفني اليومي للمواقع الإقليمية من خلال المراقبة المنهجية لأداء المصنع لضمان تحقيق أهداف الإنتاج وكفاءة الطاقة والموثوقية باستمرار وبطريقة آمنة. بصفتها سلطة فنية عليا، يعمل شاغل الوظيفة كخبير متخصص (SME) في تكنولوجيا عمليات HYCO ويوجه مهندسي العمليات في المواقع. يحدد هذا الدور فرص الإنتاجية، ويطور الحلول الهندسية، ويدعم فرق تنفيذ المشاريع عبر تقنيات متعددة: وحدات فصل الهواء (ASU)، والهيدروجين / غاز التصنيع (HYCO – القائم على SMR)، وإنتاج ثاني أكسيد الكربون. قد يدعم شاغل الوظيفة أيضاً فرق دعم المصانع في Air Products في تقديم خدمات مماثلة لشركاء المشاريع المشتركة (JV)، وعملاء مبيعات المعدات، والآفاق الجديدة. تتفاعل هذه الوظيفة مع مهندسي العمليات / الإنتاج العالميين والإقليميين والمحليين في Air Products، وأعضاء فريق العمليات الإقليمي، وفرق هندسة المشاريع والتصميم، ومتخصصي سلامة العمليات، وغيرهم من موظفي الدعم الفني. يساعد الدور في تنفيذ الأنظمة والتدابير المطلوبة لتلبية المتطلبات التشغيلية لشركة BHIG في الشرق الأوسط، والمعايير الفنية، وعمليات الجودة، وبرامج سلامة المصانع والمعدات. سيقوم شاغل الوظيفة بتنسيق واستخدام الموارد التشغيلية والفنية العالمية بفعالية لدعم العمليات الحالية، والمنشآت الجديدة، والتعديلات التي تقودها هندسة مشاريع BHIG أو منظمة الهندسة والتصنيع العالمية لـ Air Products. ستساعد الوظيفة في دفع الاتساق في العمليات عبر منطقة الشرق الأوسط والمساهمة في التحسين المستمر للإنتاجية والموثوقية والجودة وسلامة العمليات وفعالية التكلفة للمصانع—باستخدام أنظمة وأدوات BHIG وAir Products والتقنيات الإحصائية ومنهجيات التحسين المستمر. يعد تطوير وتتبع مؤشرات أداء وموثوقية المصنع جزءاً لا يتجزأ من هذا الدور. المسؤوليات الرئيسية السلامة توفير والحفاظ على بيئة عمل آمنة للنفس وللآخرين؛ وإظهار قيادة واضحة في مجال السلامة. المشاركة في الاجتماعات مع الإدارات الحكومية المسؤولة عن الرقابة على السلامة والبيئة والحماية من الحرائق والأمن العام، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب للمتطلبات المعمول بها داخل BHIG. المشاركة في عمليات الصيانة الكبرى وأنشطة المشاريع، وضمان السلامة طوال فترة التنفيذ. تنسيق اجتماعات وبرامج لجنة سلامة الموظفين وتشجيع مشاركة الموظفين ومساءلتهم في برامج إدارة السلامة بشكل فعال. الفنية العمل كسلطة فنية عليا وخبير متخصص في هندسة عمليات HYCO عبر المنطقة؛ وتوجيه وتدريب مهندسي العمليات المبتدئين وفي المواقع، وتقديم مراجعة الأقران للمخرجات الهندسية الرئيسية. قيادة وتقديم الدعم الفني للفرق الإقليمية للمنشآت الجديدة، وتعديلات المصانع الحالية، والعمليات الجارية، وأنشطة التحسين المستمر والصيانة لـ BHIG، ومبيعات المعدات، والعملاء الجدد المحتملين. يتم تقديم الدعم من خلال زيارات الموقع، أو الدعم الهاتفي / عبر الفيديو عن بُعد، أو عبر مركز ذكاء العمليات (PIC). التأكد من أن جميع الأنشطة تمتثل للمتطلبات القانونية ومعايير BHIG للسلامة والمعايير الفنية. تقديم الدعم الفني وقيادة السلامة لإدارة التغيير (MOC)، ومراجعات مخاطر العمليات/التشغيل (OPHR)، وPHA / HAZOP، وLOPA، وغيرها من المبادرات المتعلقة بسلامة العمليات من أجل دفع الامتثال لإدارة سلامة العمليات (PSM). استشارة متخصصي سلامة العمليات في BHIG وAir Products حسب الحاجة. تقديم قيادة هندسة العمليات لدفع أداء الأصول، وخفض تكاليف التشغيل وزيادة إنتاجية المصنع من خلال دعم: استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودراسات كفاءة المصنع، وسلامة العمليات، وموثوقية المعدات، والتحكم المتقدم في العمليات (APC)، وإدارة الأصول، وتحديد وتطوير وتنفيذ مشاريع الإنتاجية. تطبيق إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات (مخططات التحكم، الانحدار، تحليل القدرة، التحليل متعدد المتغيرات) للكشف عن انحراف الأداء، وقياس التباين، وتحديد أولويات فرص التحسين، والتحقق من تأثير التغييرات المنفذة. تطوير وصيانة والتحقق من نماذج محاكاة العمليات في الحالة المستقرة والديناميكية في Aspen Plus (وأدوات مجموعة Aspen المرتبطة بها) لدعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وقياس الأداء، وفك الاختناقات، ودراسات "ماذا لو"، وتحسين الطاقة، وتقييمات التجديد / المشاريع الجديدة. تقديم دعم فني خبير حول أنظمة المحفزات غير المتجانسة المستخدمة في مصانع HYCO / الهيدروجين - بما في ذلك إزالة الكبريت بالهيدروجين (HDS)، وممتصات الكبريت ZnO، وما قبل الإصلاح، وإصلاح الميثان بالبخار (SMR)، والتحويل في درجة حرارة عالية (HTS)، والتحويل في درجة حرارة منخفضة (LTS)، والميثنة - تغطي تقييم النشاط / إلغاء التنشيط، وتقييم الحركية والتوازن، وإدارة السموم، والتنبؤ بدورة الحياة، واستراتيجية الاستبدال، واختيار الموردين، وتدقيق الأداء. تسهيل التميز التشغيلي من خلال التحسين المستمر في إنتاجية المصنع وموثوقيته وجودته وتكلفته؛ وقيادة التحسينات وضمان نشر أفضل الممارسات. تقديم القيادة الفنية في التحقيقات وتحليلات السبب الجذري (RCA) من أجل تحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية مستدامة. تقديم الدعم الفني لمبادرات التحكم المتقدم في العمليات (APC) والتحسين في الوقت الفعلي (RTO). مراقبة إنتاج المصنع يومياً، ودفع أداء الأصول وضمان تلبية الأهداف اليومية لتحقيق أقصى قدر من الربحية ورضا العملاء. العمليات تقديم دعم هندسة العمليات للعمليات من أجل تشغيل منشآت HYCO وCO₂ القائمة على SMR في المنطقة بشكل آمن وموثوق، وتلبية توقعات العملاء بشأن السلامة والموثوقية وجودة المنتج ومرونة الإمداد مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التعاقدية. التأكد من تلبية معايير BHIG وأفضل الممارسات العالمية لشركة Air Products فيما يتعلق بالبيئة والصحة والسلامة (EH&S)، والإنتاجية، والموثوقية، والجودة، وخدمة العملاء. تقديم التوجيه الفني لفرق التشغيل، ودعم أنشطة التشغيل وبدء الإنتاج واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. المشاركة في تدريب فريق العمليات حتى بدء تشغيل المصنع، بما في ذلك تحميل المحفز، والاختزال / التنشيط، وبدء تشغيل مفاعلات SMR والتحويل والميثنة. المشاركة في تطوير نموذج إغلاق نهاية الشهر وضمان التوافق مع الالتزامات التجارية لمنطقة BHIG الشرق الأوسط التجارية. الحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع موظفي الهندسة والصيانة لمراقبة وتقييم أنظمة ومعدات المصنع باستمرار من خلال نموذج استشاري لعمليات المصنع. دعم مبادرات مركز ذكاء العمليات (PIC) مثل مراقبة المصنع، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وجلسات تدريب محاكاة المصنع، ونمذجة المصنع، ومراقبة كفاءة المصنع. الحفاظ على التوافق مع مديري المصانع، وقيادة الموقع، ومنطقة الأعمال بشأن فرص إدارة الأصول والأولويات التجارية. تقديم الدعم الفني لعمليات الصيانة الكبرى، بما في ذلك فحص المحفز، وأخذ العينات، وتخطيط الاستبدال، والتحقق من الأداء بعد الصيانة. الحد الأدنى من المتطلبات والمؤهلات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية (درجة الماجستير ميزة إضافية). خبرة لا تقل عن 12 عاماً في الهندسة و/أو العمليات في دور فني كبير داخل صناعة الغازات الصناعية، أو التكرير، أو البتروكيماويات (الميثانول والأمونيا) أو إنتاج الهيدروجين. يفضل الحصول على خبرة ومعرفة مثبتة بتكنولوجيا وتصميم وتشغيل إصلاح الميثان بالبخار (HYCO) وأنظمة إنتاج CO₂. سيتم النظر في الخبرة في تقنية واحدة؛ ويفضل بشدة الحصول على خلفية في تقنيات متعددة على هذا المستوى الأعلى. سجل حافل من الخبرة في بدء التشغيل، والتشغيل الفعلي للمصنع. خبرة مثبتة في توجيه المهندسين المبتدئين وقيادة الفرق الفنية متعددة التخصصات. المهارات الفنية محاكاة العمليات - كفاءة قوية في Aspen Plus للنمذجة في الحالة المستقرة والديناميكية لعمليات HYCO وASU وCO₂؛ قادر على بناء ومعايرة واستخدام نماذج دقيقة لتقييم أداء المصنع، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحسين. إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات - معرفة عملية بالطرق الإحصائية المطبقة على هندسة العمليات: SPC / مخططات التحكم، تحليل الانحدار والارتباط، دراسات القدرة (Cp / Cpk)، والتحليل متعدد المتغيرات / السلاسل الزمنية. الإلمام بأدوات مثل Minitab، PI Datalink. المحفزات غير المتجانسة - فهم فني قوي للمحفزات غير المتجانسة المستخدمة في إنتاج الهيدروجين / غاز التصنيع، بما في ذلك إزالة الكبريت بالهيدروجين (HDS / CoMo, NiMo)، وحراس الكبريت ZnO، وما قبل الإصلاح، وإصلاح الميثان بالبخار (SMR)، والتحويل في درجة حرارة عالية (HTS – Fe/Cr)، والتحويل في درجة حرارة منخفضة (LTS – Cu/Zn/Al) والميثنة (قائمة على Ni). يشمل ذلك حركية التفاعل والديناميكا الحرارية، وإجراءات التنشيط / الاختزال، وآليات إلغاء التنشيط والتسمم، ومراقبة الأداء، والتنبؤ بالعمر، واستراتيجية الاستبدال. سلامة العمليات - على دراية بإدارة سلامة العمليات (PSM)، وPHA / HAZOP، وLOPA، وMOC، وOPHR، ولوائح البيئة والصحة والسلامة المحلية المعمول بها. التحكم المتقدم في العمليات والتحسين - الإلمام بمفاهيم APC وRTO وتحسين الطاقة لمصانع الهيدروجين وASU. الأدوات الهندسية - إجادة MS Office (Excel, Word, Power Point)، ومؤرخي البيانات (مثل OSIsoft PI / AVEVA PI)، وأدوات حساب هندسة العمليات القياسية. القيادة والكفاءات السلوكية التزام قوي بمشاركة الموظفين، وبناء الفريق، والتنوع والشمول. قدرة مثبتة على توجيه وتدريب المهندسين الأقل خبرة والعمل كمرجع فني معترف به داخل المنظمة. القدرة على التواصل بفعالية عبر الإدارة، والعمليات، والصيانة، وواجهات العملاء داخل وعبر المناطق. إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) مطلوبة؛ ومهارات اللغة العربية ميزة إضافية. مهارات قيادية وتنظيمية وتقنية وشخصية مثبتة. الالتزام الشخصي بالتطوير الذاتي المستمر والمرونة للعمل خارج ساعات العمل العادية لتلبية الالتزامات التشغيلية والمشروع. مهارات تأثير ممتازة، وقدرة على بناء الثقة مع عمال الخطوط الأمامية والمشرفين والإدارة. مهارات التفكير النقدي القوي، وحل المشكلات، والمهارات التحليلية هي متطلبات أساسية. واثق، حازم، متحمس ذاتياً وموجه نحو النتائج. التزام شخصي بقيم الشركة وبثقافة التحسين المستمر. التدريب الرسمي والخبرة في Six Sigma (Green / Black Belt) وأدوات التحسين المستمر ميزة إضافية. تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ مشرف من الابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نأخذ شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظف لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.

Full Time LinkedIn

Mining Sales Engineer

On-site - Saudi - Al Ahsa 7 September 2026

Information Technology

Job Summary The Mining Sales Engineer is responsible for driving sales growth by promoting and selling drilling rigs and related mining equipment to customers across the Eastern Province and throughout Saudi Arabia. The role involves identifying new business opportunities, managing customer relationships, providing technical sales support, and achieving sales targets while delivering excellent customer service. Work Location:Eastern Province – Al Khobar City (Travel required across the Eastern Province and throughout Saudi Arabia) Key Responsibilities Promote and sell drilling rigs and mining-related equipment to customers in the mining, quarrying, construction, and industrial sectors. Identify and develop new business opportunities while maintaining strong relationships with existing clients. Conduct customer visits, technical presentations, and product demonstrations. Prepare quotations, proposals, tenders, and negotiate commercial agreements. Provide technical guidance and recommend suitable equipment solutions based on customer requirements. Coordinate with internal departments to ensure timely order processing, delivery, and after-sales support. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify new sales opportunities. Achieve monthly and annual sales targets in line with company objectives. Prepare regular sales reports, forecasts, and customer visit reports. Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings. Perform other duties as assigned by management. Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Mining Engineering, Industrial Engineering, or a related engineering discipline. Minimum of 5 years of proven sales experience in the mining sector, with direct experience selling drilling rigs, mining equipment, or heavy industrial machinery. Strong technical understanding of drilling equipment and mining operations. Excellent negotiation, presentation, and customer relationship management skills. Strong communication and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, Power Point, and Outlook). Requirements Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Mining, Industrial, or related field). Minimum 5 years of sales experience in the mining sector, preferably with drilling rigs or mining equipment. Proven track record of achieving sales targets and developing new business. Willingness to travel extensively across the Eastern Province and throughout Saudi Arabia. Valid Saudi driving license. Fluency in English and Arabic (spoken and written). Strong commercial awareness, technical aptitude, and customer-focused approach. Excellent organizational, planning, and time-management skills. How to Apply Interested candidates are invited to submit their updated CV to Careers@asasaljood.com with the subject line "Mining Sales Engineer."Only shortlisted candidates will be contacted.

ملخص الوظيفة: يتولى مهندس مبيعات التعدين مسؤولية دفع نمو المبيعات من خلال الترويج وبيع منصات الحفر ومعدات التعدين ذات الصلة للعملاء في جميع أنحاء المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تحديد فرص عمل جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتقديم دعم المبيعات الفني، وتحقيق أهداف المبيعات مع تقديم خدمة عملاء ممتازة. موقع العمل: المنطقة الشرقية – مدينة الخبر (يتطلب السفر عبر المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية) المسؤوليات الرئيسية: الترويج وبيع منصات الحفر والمعدات المتعلقة بالتعدين للعملاء في قطاعات التعدين والمحاجر والبناء والقطاعات الصناعية. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين. إجراء زيارات للعملاء، وتقديم عروض تقديمية فنية، وعروض توضيحية للمنتجات. إعداد عروض الأسعار والمقترحات والمناقصات والتفاوض على الاتفاقيات التجارية. تقديم التوجيه الفني والتوصية بحلول المعدات المناسبة بناءً على متطلبات العملاء. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان معالجة الطلبات والتسليم ودعم ما بعد البيع في الوقت المناسب. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص مبيعات جديدة. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية بما يتماشى مع أهداف الشركة. إعداد تقارير المبيعات الدورية والتوقعات وتقارير زيارات العملاء. تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض واجتماعات العملاء. أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة التعدين، أو الهندسة الصناعية، أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في قطاع التعدين، مع خبرة مباشرة في بيع منصات الحفر أو معدات التعدين أو الآلات الصناعية الثقيلة. فهم فني قوي لمعدات الحفر وعمليات التعدين. مهارات ممتازة في التفاوض والعرض وإدارة علاقات العملاء. قدرات قوية في التواصل وحل المشكلات. إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Word وExcel وPower Point وOutlook). المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، أو التعدين، أو الصناعية، أو مجال ذي صلة). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في قطاع التعدين، ويفضل أن يكون ذلك مع منصات الحفر أو معدات التعدين. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة. الاستعداد للسفر المكثف عبر المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. رخصة قيادة سعودية سارية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً). وعي تجاري قوي، وكفاءة فنية، ونهج يركز على العملاء. مهارات تنظيمية وتخطيطية وإدارة وقت ممتازة. كيفية التقديم: يُدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى Careers@asasaljood.com مع كتابة "مهندس مبيعات تعدين" في سطر الموضوع. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط.

Full Time Bayt

Maintenance RIG Electrician

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MENA-BIG is a Spanish company specialized in Recruitment Services, Human Resource Consultancy, Administration Management, International Business Development, and Strategic Consultancy, with offices in Europe, the Middle East, and the Gulf Region. We are currently seeking an experienced and highly skilled Senior Electrician for an upcoming project in Saudi Arabia. We are exclusively looking for Algerian professionals who are willing to relocate to KSA and join one of our client’s projects in Saudi Arabia as Maintenance RIG Electricians. Key Responsibilities:1. Electrical Maintenance & Repair<ul><li>Perform preventive, corrective, and predictive maintenance on electrical systems.</li><li>Install, troubleshoot, and repair power distribution systems, switchgear, MCCs (Motor Control Centers), transformers, generators, and electric motors.</li><li>Ensure proper function and calibration of PLCs, VFDs (Variable Frequency Drives), and SCADA systems.</li></ul>2. Troubleshooting & Fault Diagnosis<ul><li>Diagnose electrical faults, power failures, and short circuits.</li><li>Perform voltage, current, and continuity testing using electrical diagnostic tools.</li></ul>3. Compliance & Safety<ul><li>Follow and enforce HSE (Health, Safety & Environment) regulations and electrical safety protocols.</li><li>Ensure compliance with IEC, NEC, ATEX, and API standards for electrical installations in hazardous zones.</li></ul>4. Supervision & Training<ul><li>Lead and mentor junior electricians and technicians in best practices and safety compliance.</li><li>Conduct training sessions on electrical troubleshooting, power distribution, and hazardous area installations.</li><li>Ensure team members adhere to industry standards and maintenance schedules.</li></ul>5. Coordination & Reporting<ul><li>Coordinate with mechanical, instrumentation, and operations teams for maintenance activities.</li><li>Maintain detailed logs, reports, and documentation of electrical work.</li><li>Assist in procurement by identifying required spare parts, electrical components, and tools.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Education & Experience<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Electrical Engineering, Industrial Electrical Maintenance, or a related field.</li><li>Minimum of 8+ years of experience in oil and gas electrical maintenance, with at least 5 years as a Senior Electrician.</li><li>Experience working on drilling rigs, onshore platforms, or production facilities.</li><li>Hands-on experience with ABB, Siemens, Schneider, GE, or similar electrical equipment.</li><li>Knowledge of PLC programming, automation, and SCADA systems.</li><li>Experience with hazardous area electrical installations (Ex-rated equipment, ATEX, IECEx standards).</li></ul> Certifications (Preferred):<ul><li>H2S Awareness & Safety Certification</li><li>Rig Pass / IADC or API Certification</li><li>BOSIET / HUET (for offshore operations)</li><li>CompEx / ATEX Certification (Hazardous Area Installations)</li><li>OSHA / NEBOSH Safety Certification</li><li>First Aid & Firefighting Training</li></ul> Additional Requirements (Specific to this position):<ul><li>Nationality: Algerian nationals only.</li><li>Availability: Must be willing and available to relocate and work in Saudi Arabia for the duration of the project.</li><li>Valid travel documents and ability to obtain a KSA work visa.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MENA-BIG هي شركة إسبانية متخصصة في خدمات التوظيف، استشارات الموارد البشرية، إدارة الإدارة، وتطوير الأعمال الدولية، والاستشارات الاستراتيجية، ولها مكاتب في أوروبا والشرق الأوسط ومنطقة الخليج. نحن حاليًا نبحث عن فني كهرباء أول متمرس وماهر للغاية لمشروع قادم في المملكة العربية السعودية. نبحث حصريًا عن محترفين جزائريين مستعدين للانتقال إلى المملكة العربية السعودية والانضمام إلى أحد مشاريع عملائنا في المملكة العربية السعودية كفنّيين صيانة على منصات التشغيل. المسؤوليات الرئيسية:1. الصيانة الكهربائية والإصلاح<ul><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية على الأنظمة الكهربائية.</li><li>تثبيت واختبار وإصلاح أنظمة توزيع الطاقة، مفاتيح الكهرباء، المراكز التحكمية للمواتير MCCs، المحولات، المولدات، والمحركات الكهربائية.</li><li>ضمان وظيفة PLCs وVFDs (محركات بتردد متغير) وأنظمة SCADA بشكل صحيح وتقييم المعايرة.</li></ul>2. تشخيص العطل والمشكلات<ul><li>تشخيص أعطال كهربائية، وانقطاعات كهربائية، وتماسكات دائرية قصيرة.</li><li>إجراء اختبارات الجهدcurrentوالاستمرارية باستخدام أدوات التشخيص الكهربائي.</li></ul>3. الامتثال والسلامة<ul><li>اتباع وتطبيق لوائح الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات السلامة الكهربائية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير IEC وNEC وATEX وAPI للتركيبات الكهربائية في المناطق الخطرة.</li></ul>4. الإشراف والتدريب<ul><li>قيادة وإرشاد فنيين الكهرباء الصغار والتقنيين في أفضل الممارسات والالتزام بالسلامة.</li><li>عقد جلسات تدريب حول استكشاف الأعطال الكهربائية وتوزيع الطاقة وتركيبات المناطق الخطرة.</li><li>التأكد من التزام أعضاء الفريق بمعايير الصناعة وجداول الصيانة.</li></ul>5. التنسيق والتقارير<ul><li>التنسيق مع فرق الميكانيكا والInstrumentation والعمليات لأنشطة الصيانة.</li><li>الحفاظ على سجلات وتقارير ووثائق مفصلة عن الأعمال الكهربائية.</li><li>المساعدة في الشراء من خلال تحديد قطع الغيار والمكونات الكهربائية والأدوات المطلوبة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">التعليم والخبرة<ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الكهربائية، صيانة كهربائية صناعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8+ سنوات في صيانة الكهرباء في النفط والغاز، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كفني كهرباء أول.</li><li>خبرة في العمل على منصات الحفر، منصات ساحلية، أو مرافق إنتاج.</li><li>خبرة عملية مع معدات كهربائية من ABB، Siemens، Schneider، GE، أو ما يشابهها.</li><li>معرفة ببرمجة PLC، الأتمتة، وأنظمة SCADA.</li><li>خبرة في التركيبات الكهربائية في المناطق الخطرة (معدات مقيدة بنطاق Ex، معايير ATEX وIECEx).</li></ul> الشهادات (يفضل):<ul><li>إدراك السلامة H2S وشهادة السلامة</li><li>Rig Pass / IADC أو شهادة API</li><li>BOSIET / HUET (للعمليات offshore)</li><li>CompEx / شهادة ATEX (تركيبات المناطق الخطرة)</li><li>OSHA / NEBOSH شهادة السلامة</li><li>تدريب أول مساعدات وإطفاء حريق</li></ul> متطلبات إضافية (خاصة بهذا المنصب):<ul><li>الجنسية: جزائريون فقط.</li><li>التوافر: يجب أن يكون مستعدًا وجاهزًا للانتقال والعمل في المملكة العربية السعودية طوال مدة المشروع.</li><li>وثائق سفر سارية وقدرة على الحصول على تأشيرة عمل في السعودية.</li></ul> </div>

Full Time sabbar

Tendering Manager

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h3 >About the Role and Company</h3> Cornerstone Global Partners (CGP Group) is seeking a Tendering Manager to join a Class 1 Saudi heavy civil contractor. This company specializes in horizontal infrastructure, including roads, highways, earthworks, and utilities. This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and is central to securing new project opportunities. <h3 >Role Purpose</h3> The Tendering Manager will lead the full tender lifecycle, from prequalification through technical and commercial submission, for the company's horizontal infrastructure and O&M pipeline. This role is critical for ensuring the submission of competitively priced, technically compliant, and timely bids for government and giga-project opportunities across the Kingdom. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the end-to-end tender process, including opportunity identification, prequalification, technical proposal development, commercial pricing, and submission via Etimad and client portals.</li> <li >Build and validate rates using current KSA market data, coordinating with Procurement, Estimation, and Operations teams.</li> <li >Lead bid strategy for major government and giga-project tenders throughout Saudi Arabia.</li> <li >Coordinate cross-functional bid teams (engineering, procurement, QHSE, legal, finance) to ensure compliant and competitive submissions.</li> <li >Track competitor activity, historical award data, and market intelligence to inform pricing and win strategies.</li> <li >Manage the tender risk review and approval process prior to submission, including commercial terms and contractual exposure.</li> <li >Maintain a pipeline tracker of upcoming opportunities across EPC, Asphalt, and FM/O&M lines.</li> <li >Mentor and manage tendering/estimation staff, contributing to bench strength for a growing project pipeline.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >8–15 years of tendering/bid management experience, with a minimum of 5 years specifically within Saudi Arabia.</li> <li >Background in heavy civil, roads/infrastructure, or EPC contracting; horizontal infrastructure experience is strongly preferred over vertical/building-only backgrounds.</li> <li >Demonstrated track record leading tenders for major Saudi government or giga-project clients.</li> <li >Direct hands-on experience with Etimad or equivalent Saudi e-tendering portals.</li> <li >Strong grasp of current KSA construction market rates for cost estimation and competitive bid positioning.</li> <li >Experience coordinating cross-functional bid teams (estimation, procurement, legal, engineering).</li> </ul> <h3 >Additional Considerations</h3> <ul > <li >Nationality is open; Arabic language proficiency and an existing KSA transferable iqama are considered a plus, but are not mandatory.</li> <li >Exposure to both EPC and asphalt/O&M tender types is beneficial.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> Candidates who meet the specified qualifications and experience are invited to apply for this role.

<h3 >حول الدور والشركة</h3> تدق Cornerstone Global Partners (CGP Group) بحثاً عن مدير مناقصات للانضمام إلى مقاول مدني ثقيل من الدرجة الأولى في المملكة العربية السعودية. تتخصص هذه الشركة في البنية التحتية الأفقية، بما تشمل الطرق، والطرق السريعة، وأعمال الأرض، والمرافق. هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي مركزية لضمان فرص مشاريع جديدة. <h3 >الغرض من الدور</h3> سيتولى مدير المناقصات قيادة دورة المناقصة الكاملة، من التأهيل المسبق إلى التقديم الفني والتجاري، لخط أنابيب البنية التحتية الأفقية وO&M للشركة. هذا الدور حاسم لضمان تقديم مناقصات ذات أسعار تنافسية وتوافق فني والتزام زمني للفرص الحكومية ومشروعات giga عبر المملكة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة عملية المناقصة من البداية للنهاية، بما في ذلك تحديد الفرص، والتأهيل المسبق، وتطوير الاقتراح الفني، والتسعير التجاري، والتقديم عبر بوابات عتيماد والعملاء.</li> <li >بناء والتحقق من الأسعار باستخدام بيانات السوق السعودية الحالية، بالتنسيق مع فرق الشراء والتقدير والعمليات.</li> <li >قيادة استراتيجية العطاء للمناقصات الحكومية الكبرى ومشروعات giga في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li> <li >تنسيق فرق العروض عبر الأقسام (الهندسة، الشراء، الصحة والسلامة والبيئة والجودة، الشؤون القانونية، المالية) لضمان تقديمات امتثال وتنافسية.</li> <li >تتبع أنشطة المنافسين وبيانات الجوائز السابقة وذكاء السوق لإبلاغ سياسات التسعير والاستراتيجيات للفوز.</li> <li >إدارة عملية مراجعة مخاطر المناقصة والموافقة قبل التقديم، بما في ذلك الشروط التجارية والتعرض التعاقدي.</li> <li >الحفاظ على متعقب خط أنابيب الفرص القادمة عبر خطوط EPC، الأسفلت، وFM/O&M.</li> <li >توجيه وإدارة موظفي المناقصات/التقدير، والمساهمة في تعزيز القوة الأساسية لمحفظة المشاريع المتنامية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >8–15 سنة من الخبرة في إدارة المناقصات/العطاء، مع الحد الأدنى من 5 سنوات محددة داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li >خلفية في الهندسة المدنية الثقيلة، أو الطرق/البنية التحتية، أو التعاقدات EPC؛ تفضيل قوي لخبرة البنية التحتية الأفقية على خلفيات البناء الرأسي/الفوقي.</li> <li >سجل مثبت في قيادة المناقصات لعملاء حكوميين سعوديين كبار أو مشروعات giga.</li> <li >خبرة عملية مباشرة مع Etimad أو بوابات المناقصات الإلكترونية السعودية المماثلة.</li> <li >فهم قوي لأسعار السوق السعودية الحالية لتقدير التكاليف وتحديد موضع العطاء التنافسي.</li> <li >خبرة في تنسيق فرق العطاء متعددة التخصصات (التقدير، الشراء، القانون، الهندسة).</li> </ul> <h3 >اعتبارات إضافية</h3> <ul > <li >الجنسية مفتوحة؛ يعتَبر إجادة اللغة العربية وإقامة قابلة للتحويل في المملكة العربية السعودية خياراً إضافياً، لكنها ليست شرطاً أساسياً.</li> <li >الخبرة في أنواع مناقصات EPC و الأسفلت/O&M مفيدة.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> يُدعى المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة إلى التقدم لهذا الدور.

Full Time sabbar

Stakeholder Manager

On-site - Saudi - Riyadh 12 August 2026

Administration

<h3 >About the Role</h3> KBR, Inc. is seeking a Stakeholder Manager to join its Programme Team in Al Kharj, Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is responsible for managing programme interfaces with key stakeholders for the DGDA Programme, ensuring effective communication and smooth project progression. <h3 >Project Context</h3> The DGDA Programme involves a major infrastructure development for a mixed-use community in Riyadh. This project aims to establish a global landmark recognized for its unique vision and position as an authentic destination, creating a distinct, self-sustaining hub with iconic assets. KBR provides Project Management Consultancy (PMC) services for this initiative, encompassing project planning, controls, design and engineering management, and the implementation of development and early works packages. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and maintain relationships with key stakeholders to facilitate effective communication between their respective agencies and the DGDA Programme.</li> <li >Support the Technical Team and Delivery Managers in driving project issues through relevant agencies to ensure project schedules are not impacted by stakeholder approvals and permits.</li> <li >Develop a thorough understanding of each stakeholder agency’s processes and challenges to enable the DGDA Phase 2 PMC team to tailor requirements accordingly.</li> <li >Provide feedback on stakeholder issues to the PMC team, ensuring appropriate timescales for all approvals and permits are included within project schedules.</li> <li >Attend coordination meetings with stakeholders and communicate issues, concerns, and actions to the appropriate Manager.</li> <li >Support the Technical Team and Delivery Managers in resolving issues between stakeholders, Design Consultants, and Contractors.</li> <li >Assist the Interface and Engineering Teams during meetings and discussions with stakeholders.</li> <li >Maintain comprehensive records of stakeholder concerns, actions, assigned owners, and due dates.</li> <li >Prepare recommendations to improve communication and approval procedures with stakeholders.</li> </ul> <h3 >Reporting and Collaboration</h3> The Stakeholder Manager reports to both the Project Director and the Technical Director within the Programme Team. This role requires close collaboration with various internal teams, including Technical, Delivery, Interface, and Engineering Managers. <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in stakeholder management, project management, or a related field, preferably within large-scale infrastructure or development projects.</li> <li >Demonstrated ability to build and maintain effective professional relationships with diverse external agencies and internal teams.</li> <li >Strong communication, negotiation, and problem-solving skills are essential.</li> <li >Familiarity with project planning, controls, and approval processes in complex environments.</li> </ul> <h3 >Location</h3> This full-time position is based in Al Kharj, Riyadh, Saudi Arabia, supporting a significant development project in the region.

<h3 >عن الدور</h3> تبحث شركة KBR، Inc. عن مدير أصحاب المصلحة للانضمام إلى فريق البرنامج في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن إدارة واجهات البرنامج مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لمشروع DGDA، مع ضمان التواصل الفعال وتقدم المشروع بسلاسة. <h3 >سياق المشروع</h3> يقام مشروع DGDA لتطوير بنية تحتية رئيسية لمجتمع متعدد الاستخدامات في الرياض. يهدف هذا المشروع إلى إنشاء معلم عالمي يُعترف به برؤيته الفريدة ومكانته كوجهة أصلية، مع مركز فريد ذاتي الاستدامة يحتوي على أصول أيقونية. تقدم KBR خدمات استشارات إدارة المشاريع (PMC) لهذه المبادرة، بما في ذلك التخطيط للمشروع، والضوابط، وإدارة التصميم والهندسة، وتنفيذ حزم التطوير والأعمال المبكرة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتسهيل التواصل الفعال بين وكالاتهم المعنية وبرنامج DGDA.</li> <li >دعم الفريق الفني ومديري التنفيذ في دفع قضايا المشروع عبر الوكالات ذات الصلة لضمان عدم تأثير جداول المشروع بموافقات وتصاريح أصحاب المصلحة.</li> <li >تطوير فهم دقيق لعمليات وتحديات كل وكالة طرف ثالث لتمكين فريق PMC للمرحلة 2 DGDA من تخصيص المتطلبات وفقاً لذلك.</li> <li >تقديم ملاحظات بشأن قضايا أصحاب المصلحة لفريق PMC، مع التأكد من شمول جداول زمنية مناسبة لجميع بموافقات والتصاريح ضمن جداول المشروع.</li> <li >حضور اجتماعات التنسيق مع أصحاب المصلحة ونقل القضايا والمخاوف والإجراءات إلى المدير المناسب.</li> <li >دعم الفريق الفني ومديري التنفيذ في حل القضايا بين أصحاب المصلحة والجهات الاستشارية الهندسية والمقاولين.</li> <li >مساعدة فرق الواجهة والهندسة أثناء الاجتماعات والمناقشات مع أصحاب المصلحة.</li> <li >الحفاظ على سجلات شاملة لمخاوف أصحاب المصلحة وإجراءاتهم وأصحاب المسؤولية والمواعيد النهائية.</li> <li >إعداد التوصيات لتحسين إجراءات الاتصال والموافقة مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 >التقارير والتعاون</h3> يُبلغ مدير أصحاب المصلحة إلى كل من مدير المشروع والمدير الفني ضمن فريق البرنامج. يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق داخلية متنوعة، بما في ذلك المدراء الفنيين والتنفيذيين والواجهات والهندسة. <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة أصحاب المصلحة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة، ويُفضل ضمن مشاريع بنية تحتية كبيرة أو تطوير.</li> <li >قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية فعالة مع وكالات خارجية متعددة الفرق الداخلية</li> <li >مهارات قوية في التواصل والتفاوض وحل المشكلات أساسية.</li> <li >الطلاقة مع تخطيط المشروع والضبط وعمليات الموافقة في بيئات معقدة.</li> </ul> <h3 >الموقع</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية، يدعم مشروع تطويري هام في المنطقة.

Full Time LinkedIn

Accountant

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description We are seeking a detail-oriented Accountant to manage financial records and ensure compliance with regulations. The ideal candidate will play a crucial role in financial reporting and analysis, contributing to the overall financial health of the organization. Key Responsibilities Prepare and maintain accurate financial statements and reports. - Manage accounts payable and receivable processes. - Conduct regular audits to ensure compliance with financial regulations. - Assist in budget preparation and financial forecasting. - Collaborate with other departments for financial insights and support. - Analyze financial data to identify trends and areas for improvement. Required Qualifications Bachelor’s degree in Accounting or Finance. - Minimum of 3 years of relevant accounting experience. - Proficiency in accounting software (odoo). - Strong understanding of GAAP and financial regulations. - Excellent attention to detail and organizational skills. Key Skills Financial Reporting Tax Compliance Budget Management Data Analysis Auditing Reconciliation

وصف الوظيفة: نحن نبحث عن محاسب يهتم بالتفاصيل لإدارة السجلات المالية وضمان الامتثال للوائح. سيلعب المرشح المثالي دوراً حيوياً في إعداد التقارير والتحليل المالي، مما يساهم في الصحة المالية العامة للمؤسسة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إعداد وصيانة البيانات والتقارير المالية الدقيقة.</li><li>إدارة عمليات الحسابات الدائنة والمدينة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة لضمان الامتثال للوائح المالية.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانية والتنبؤ المالي.</li><li>التعاون مع الإدارات الأخرى للحصول على رؤى مالية وتقديم الدعم.</li><li>تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.</li></ul>المؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>إجادة استخدام برامج المحاسبة (Odoo).</li><li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) واللوائح المالية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية.</li></ul>المهارات الرئيسية: إعداد التقارير المالية، الامتثال الضريبي، إدارة الميزانية، تحليل البيانات، التدقيق، التسوية.

Full Time LinkedIn

Sales Team Lead

On-site - Saudi - Asir 10 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Summary: We are seeking an experienced Sales Team Leader to join our client's team in the banking sector. You will be responsible for leading and directing team members to achieve sales targets and effectively monitoring daily operations. Key Responsibilities:Lead the sales team and guide them toward achieving approved sales targets. Monitor daily performance and provide ongoing support and guidance to team members to enhance productivity. Assist the team in closing sales transactions and building professional relationships with clients. Prepare and submit regular reports detailing workflow progress and achievement rates to management. Core Requirements:Prior professional experience in sales (experience in the banking or financial sector is preferred). Advanced skills in leadership, effective communication, and team management. Ability to efficiently manage tasks and achieve required results. Bachelor's degree in a relevant field.

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن قائد فريق مبيعات ذي خبرة للانضمام إلى فريق عملائنا في القطاع المصرفي. ستكون مسؤولاً عن قيادة وتوجيه أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات ومراقبة العمليات اليومية بفعالية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة فريق المبيعات وتوجيهه نحو تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة. مراقبة الأداء اليومي وتقديم الدعم والتوجيه المستمر لأعضاء الفريق لتعزيز الإنتاجية. مساعدة الفريق في إتمام صفقات البيع وبناء علاقات مهنية مع العملاء. إعداد وتقديم تقارير دورية توضح سير العمل ومعدلات الإنجاز للإدارة. المتطلبات الأساسية: خبرة مهنية سابقة في المبيعات (يفضل الخبرة في القطاع المصرفي أو المالي). مهارات متقدمة في القيادة، والتواصل الفعال، وإدارة الفرق. القدرة على إدارة المهام بكفاءة وتحقيق النتائج المطلوبة. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

Full Time Bayt

Head of PMO

On-site - Saudi - Riyadh 22 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you want to love what you do at work? Do you want to make a difference, an impact, transform peoples lives? Do you want to work with a team that believes in disrupting the normal, boring, and average? If yes, then this is the job you're looking for ,webook. com is Saudi's #1 event ticketing and experience booking platforms in terms of technology, features, agility, revenue serving some of the largest mega events in the Kingdom surpassing over 2 billion sales. Job Overview: The Head of PMO directly leads the Project Manager team within the Business Solutions Department and is accountable for portfolio governance, delivery compliance, and PMO framework maturity across all concurrent projects. The Head of PMO sets the delivery standard, coaches the PM team to that standard, and governs how every project is initiated, run, escalated, and closed. As the line manager for the PM team, this role combines people leadership with structural PMO ownership, building the Center of Excellence, driving standardised controls, and producing the executive-ready reporting that gives the Director and CCO full portfolio visibility. A core outcome is ensuring projects consistently meet or outperform pre-estimated budgets through baseline discipline, change control enforcement, and early financial intervention. Key Responsibilities: 1) PM Team Leadership & Performance Management Directly manage the BSD Project Manager team: set performance expectations, conduct regular 1:1s, deliver performance reviews, and support professional development. Assign and balance project workload across the PM team based on complexity, capacity, and growth objectives, ensuring no PM is over-extended and every project has appropriate coverage. Coach PMs on methodology, stakeholder management, scope control, and delivery discipline, raising the standard of craft, not just compliance. Onboard new Project Managers into the BSD delivery model: governance expectations, tooling, reporting cadence, and stakeholder engagement standards. Act as the first escalation point for PM-level issues: unblock delivery problems, mediate stakeholder conflicts, and provide senior judgment on complex scope or schedule decisions. 2) PMO Governance & Delivery Assurance Own and enforce the end-to-end PMO governance model: stage gates (G0–G5), minimum project artifacts, Director approval workflows, and escalation paths. Run delivery assurance reviews (health checks, compliance audits, and quality checkpoints) and drive corrective actions where projects deviate from standards. Ensure consistent application of governance across all project archetypes (white-label, grey-label, integration, hybrid) while keeping controls pragmatic and execution-friendly. Chair the Change Control Board: intake, impact assessment, approval or rejection, re-baselining, and communication to all affected stakeholders. 3) PMO Framework Ownership & Continuous Improvement Maintain and continuously optimise the BSD PMO framework: project lifecycle, standards, templates, toolkits, and playbooks, serving as the single source of truth for how delivery is run. Identify and eliminate systemic delivery breakdowns: scope creep patterns, late feasibility discovery, rework loops, and weak sign-off cultures. Operate with a Center of Excellence mindset: codify lessons learned and best practices, and continuously raise PM methodology maturity across the team. Maintain PM onboarding documentation and standards, reducing time-to-productivity for new Project Managers and eliminating methodology drift. 4) Portfolio Reporting & Executive Visibility Own the portfolio reporting cadence and outputs: weekly portfolio health review, monthly performance packs, and steering committee materials for the Director and CCO. Provide data-backed insights: schedule variance, budget variance, scope volatility, RAID trends, and cross-project dependency visibility. Establish and protect a "single source of truth" for portfolio status, with strong data quality and governance traceability across Smartsheet and reporting outputs. Design and maintain the portfolio dashboard: real-time RAG status, milestone tracking, resource utilisation, and financial performance across all concurrent projects. 5) Budget Performance, Baselines & Financial Controls Ensure every project has an approved, documented baseline covering scope, schedule, and budget before execution begins. No project starts without a signed baseline. Monitor cost performance and forecast-to-complete across the portfolio; initiate recovery actions and escalate to the Director when variances exceed defined thresholds. Enforce change control discipline so that every scope change is formally assessed for time and cost impact, and approved before implementation begins. Improve estimation hygiene and governance controls to enable projects to consistently meet or outperform pre-estimated budgets through reduced rework, tighter CR governance, and better resource utilisation. Partner with the Projects Financial Controller (when in post) on invoicing trigger governance, per-project P&L tracking, and commercial change order processes. 6) RAID, Dependencies & Cross-Project Risk Standardise RAID governance across the portfolio: every risk, assumption, issue, and dependency has an owner, a mitigation action, and a measurable closure criterion. Surface and manage cross-project dependencies proactively, driving early escalation and resolution before they become delivery blockers. Maintain the portfolio-level risk register and escalate strategic risks to the Director before they become crises. Run the post-implementation review (PIR) process on every project closeout, and embed lessons learned back into the methodology and template library. Education & Certifications Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Information Technology, or equivalent (required) PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP, or MoP certification, one or more strongly preferred Agile certifications such as CSM, PSM, or SAFe are an advantage in hybrid delivery contexts Experience Requirements 7+ years in PMO leadership, portfolio governance, delivery assurance, or project controls, with a minimum of 3 years in a role with direct line management of Project Managers or delivery professionals Proven track record building or significantly improving a PMO framework from near-scratch, with the ability to articulate what changed, why it changed, and what the measurable outcome was Demonstrated experience governing a portfolio of 8 or more concurrent complex implementations in technology, B2B, or professional services environments Strong background in portfolio analytics and performance reporting, including KPIs, health frameworks, trend analysis, schedule and budget variance, and RAID analytics Experience managing cross-functional stakeholders including Product, Engineering, and commercial teams within a RACI-governed delivery model Preferred: prior experience in a Centre of Excellence, PMO transformation, methodology office, or operational excellence function </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقاً، وتأثيراً، وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث دقلعة في النمط المعتاد والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook. com هي المنصات الرائدة في المملكة العربية السعودية لتذاكر الفعاليات وتجارب الحجز من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وخدمات الإيرادات، وتخدم بعض أكبر الفعاليات Mega في المملكة بما يفوق 2 مليار مبيعات. نظرة عامة على العمل: يتولى رئيس مكتب إدارة المشاريع قيادة فريق مدير المشروع مباشرة ضمن قسم حلول الأعمال ويتحمل المسؤولية عن حوكمة المحفظة، امتثال التسليم، ونضج إطار PMO عبر جميع المشاريع المتزامنة. يحدد رئيس PMO معيار التسليم، ويوجه فريق PM إلى هذا المعيار، ويحكم كيف يبدأ كل مشروع، وكيف يُدار، ويتم التصعيد وإغلاقه. كمدير خط للمهمة لفريق PM، يجمع الدور بين قيادة الأشخاص وملكية PMO البنيوية، وبناء مركز التميز، وفرض ضوابط موحدة، وإعداد تقارير جاهزة للإدارة تمنح المدير وCFO رؤية كاملة عن المحفظة. أحد النتائج الأساسية هو التأكد من أن المشاريع غالباً ما تلتزم أو تتفوق على الميزانيات المقدرة مسبقاً من خلال فرض أسلوب الأساس، تطبيق تغييرات داخلة، وتدخل مالي مبكر. المسؤوليات الرئيسية: 1) قيادة فريق PM وإدارة الأداء: إدارة مباشرة لفريق مدير المشروع في BSD: وضع توقعات الأداء، إجراء مراجعات دورية 1:1، إجراء تقييمات الأداء، ودعم التطوير المهني. توزيع وتحميل العمل على مشاريع الفريق بناءً على التعقيد والقدرة وأهداف النمو، مع التأكد من عدم استنزاف أي مدير مشروع بشكل مفرط وأن يكون لكل مشروع تغطية مناسبة. توجيه PMs في المنهجية، إدارة أصحاب المصلحة، التحكم في النطاق، وضبط الانضباط في التسليم، ورفع مستوى الحرفة، لا مجرد الالتزام بالمعايير. إدراج مديرين المشاريع الجدد في نموذج التسليم BSD: توقعات الحوكمة، أدوات، وتواتر التقارير، ومعايير مشاركة أصحاب المصلحة. العمل كنقطة تصعيد أولى لمسائل PM: فك عوائق التسليم، وساطة النزاعات بين الأطراف المعنية، وتقديم حكم رفيع المستوى في قرارات النطاق أو الجدول الصعبة. 2) حوكمة PMO وضمان التسليم: امتلاك وتطبيق نموذج الحوكمة PMO من البداية للنهاية: بوابات المراحل (G0–G5)، الحد الأدنى من مشتريات المشروع، إجراءات موافقات المدير، ومسارات التصعيد. إجراء مراجعات ضمان التسليم (الفحوص الصحية، تدقيق الامتثال، ونقاط تفتيش الجودة) وتوجيه إجراءات تصحيحية عند انحراف المشاريع عن المعايير. ضمان تطبيق متسق للحوكمة عبر جميع أنواع مشاريع النموذج (ذو علامة بيضاء، علامة رمادية، تكامل، هجين) مع الحفاظ على ضوابط عملية وملاءمة التنفيذ. رئاسة مجلس تغيير السيطرة: الاستلام، تقييم الأثر، الموافقة أو الرفض، إعادة الأساس، والتواصل لجميع الأطراف المعنية. 3) ملكية إطار PMO والتحسين المستمر: الحفاظ على وتحسين إطار BSD PMO باستمرار: دورة حياة المشروع، المعايير، القوالب، مجموعات الأدوات، وكتب التشغيل، كمرجع واحد للحقيقة لكيفية إدارة التسليم. تحديد وقمع أعطال التسليم النظامية: أنماط زيادة النطاق، اكتشاف الجدوى المتأخر، دوائر إعادة العمل، وثقافات التوقيع الضعيفة. العمل بذهنية مركز التميز: ترميز الدروس المستفادة وأفضل الممارسات، ورفع نضج منهج PM باستمرار عبر الفريق. الحفاظ على وثائق ومعايير التوجيه للمشروعات، مما يقلل وقت الوصول للإنتاج للمشاريع الجديدة وتقليل الانحراف في المنهجية. 4) تقارير المحفظة ورؤية تنفيذية: امتلاك وتحديد وتيرة تقارير المحفظة ومخرجاتها: مراجعة صحة المحفظة أسبوعياً، حزم الأداء الشهرية، ومواد لجنة التوجيه للمدير وCFO. تقديم رؤى قائمة على البيانات: فروق الجدول، فروق الميزانية، تقلب النطاق، اتجاهات RAID، ورؤية الاعتماد عبر المشاريع. إنشاء وحماية "مصدر واحد للحقيقة" لحالة المحفظة، بجودة بيانات قوية وتتبع حوكمة عبر Smartsheet ومخرجات التقارير. تصميم وصيانة لوحة معلومات المحفظة: حالة حية باللونين الأحمر والأ Amber والأخضر، تتبع الإنجازات، استخدام الموارد، والأداء المالي عبر جميع المشاريع المتزامنة. 5) أداء الميزانية، الأساسيات والتحكمات المالية: التأكد من أن كل مشروع لديه أساس معتمد وموثق يغطي النطاق والجدول الزمني والميزانية قبل البدء في التنفيذ. لا يبدأ أي مشروع بدون Baseline موقع. مراقبة أداء التكاليف والتوقع حتى الاكتمال عبر المحفظة؛ المباشرة بإجراءات الاسترداد والتصعيد إلى المدير عند تجاوز الانحرافات الحدود المعرفة. فرض انضباط تغيير التحكم بحيث يتم تقييم كل تغيير في النطاق من حيث الوقت والتكلفة واعتماده قبل التنفيذ. تحسين نظافة التقدير وآليات الحوكمة لتمكين المشاريع من التوافق أو التفوق على الميزانيات المقدرة مسبقاً من خلال تقليل إعادة العمل، حوكمة التغييرات بشكل أكثر صرامة، وتحسين استخدام الموارد. الشراكة مع مراقب مالي المشاريع (عند وجوده) بشأن حوكمة إشعارات الدفع، وتتبع P&L للمشروع، وعمليات أمر التغيير التجاري. 6) RAID، الاعتماديات ومخاطر عبر المشاريع: توحيد حوكمة RAID عبر المحفظة: كل مخاطرة، افتراض، مسألة، واعتماد له مالك، إجراء تخفيف، ومعيار إغلاق قابل للقياس. الظهور وإدارة الاعتماديات بين المشاريع بشكل استباقي، قيادة التصعيد المبكر والحل قبل أن تصبح عوائق التسليم. الحفاظ على سجل مخاطر مستوى المحفظة وتصعيد المخاطر الاستراتيجية إلى المدير قبل أن تصبح أزمات. إجراء مراجعة ما بعد التنفيذ (PIR) على كل إغلاق مشروع، ودمج الدروس المستفادة مرة أخرى في المنهجية ومكتبة القوالب. التعليم والشهادات: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها (مطلوب) شهادة PMP، PRINCE2 Practitioner، MSP، أو MoP، يفضَّل وجود أحد الشهادات الرشيقة مثل CSM، PSM، أو SAFe في سياقات التسليم الهجينة المتطلبات الخبرة: 7+ سنوات في قيادة PMO، حوكمة المحفظة، ضمان التسليم، أو ضوابط المشروع، مع حد أدنى 3 سنوات في دور إداري مباشر لمديري المشاريع أو محترفي التسليم؛ سجل حافل ببناء أو تحسين إطار PMO بشكل كبير مع القدرة على توضيح ما تغير، ولماذا تغير، والنتيجة القابلة للقياس؛ خبرة مثبتة في حكم محفظة 8 مشاريع متزامنة مع تنفيذات معقدة في بيئات تقنية، B2B، أو خدمات مهنية؛ خلفية قوية في تحليلات المحفظة وتقديم تقارير الأداء، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية، أطر الصحة، تحليل الاتجاهات، فروق الجدول والميزانية، وتحليلات RAID؛ خبرة في إدارة أصحاب مصلحة عبر وظائف متعددة بما في ذلك المنتج، والهندسة، والفرق التجارية ضمن نموذج تسليم يحكمه RACI؛ مفضل: خبرة سابقة في مركز التميز، تحويل PMO، مكتب المنهجية، أو وظيفة التميّز التشغيلي

Full Time 10 to 20 years Naukri Gulf

Senior Manager

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

To support the Director FP&A in the budgeting, planning, project accounting, and performance reporting agenda across the Sports asset portfolio, with a strong grounding in construction and development-stage financial management. The role drives system-led automation and standardization, with a strong focus on SAP and PRISM, ensuring a single version of the truth for TDC, cash flow, funding, and financial performance. The role acts as the financial integrator between Development, PMO, Commercial, Risk, Treasury, Development teams, and IT. Key Responsibilities1. Budgeting & Forecasting<ul><li>Lead annual, multi-year, and rolling budget processes across assets and BUs, covering pre-development, construction and delivery phases</li><li>Establish and maintain TDC baselines, reforecasts, and cash-flow projections, incorporating construction progress and procurement strategies</li><li>Implement driver-based budgeting models linking scope, program, procurement, and construction productivity drivers to outcomes</li><li>Own budget phasing aligned with construction programs to support funding plans, cash calls, and liquidity management</li><li>Align budgets and forecasts with funding strategies (equity, debt, drawdowns, covenants)</li></ul>2. Project Accounting & Financial Control<ul><li>Process and control project accounting transactions in SAP (in coordination with Finance) & PRISM, including budget uploads, budget transfers, commitment creation, accrual postings, and cost allocations</li><li>Maintain commitment and actuals tracking at project, package, and contract level, ensuring timely and accurate capture of construction costs</li><li>Monitor forecast-to-complete (FTC) and update projections based on certified quantities, executed variations and procurement commitments</li><li>Track and record TDC movements, including approved budget changes, reallocations and cumulative impact of variation orders and claims</li><li>Record and monitor contingency, inflation and risk drawdowns, ensuring approvals are obtained and reflected correctly in systems</li><li>Perform monthly reconciliations between budgets, commitments, actuals, and cash flow, investigating and resolving variances</li><li>Maintain complete audit trails for all budget changes, approvals and re-baselining actions in line with governance requirements</li><li>Support internal and external audits by providing transaction-level support, reconciliations and documentation</li><li>Ensure compliance with financial policies, approval matrices and delegations of authority related to construction and development spend</li></ul>3. Planning & Decision Support<ul><li>Support asset feasibility and development-stage business planning, ensuring assumptions on construction cost, revenue, program and lifecycle are realistic and aligned with financial strategy</li><li>Lead option analysis (phasing, packaging, procurement strategy, acceleration/deceleration), quantifying financial trade-offs across development and construction stages</li><li>Develop scenario and stress-testing models to assess impacts of inflation, delays, constructability risks, funding constraints and scope changes</li><li>Support stage-gate financial readiness reviews, ensuring affordability, funding, constructability and risk impacts are clearly articulated</li><li>Partner with Development, Construction, and PMO teams to translate master programs into financially phased plans</li></ul>4. Reporting & Insights<ul><li>Deliver consolidated BU-level financial and non-financial reporting across development and construction, including: TDC baseline vs forecast vs actual Construction cost and progress variance analysis Funding availed vs required Cash-flow projections Commitments, risks, and opportunities</li><li>Design and deliver management, ExCo, and Board dashboards with clear construction and development narratives</li><li>Embed early-warning indicators (cost overruns, program slippage, cash pressure)</li><li>Ensure reporting supports delivery and investment decisions, not just compliance</li></ul>5. Risk & Governance (Coordination Model)<ul><li>Coordinate closely with the central Risk team, ensuring: Consistent risk taxonomy and scoring Alignment with ERM frameworks Clear ownership between DFA, Risk, Development, PMO, and Construction</li><li>Integrate construction and development risk impacts into budgets, forecasts, and dashboards</li><li>Participate in joint risk reviews and stage-gate forums</li><li>Support governance committees with quantified financial impacts of construction and delivery risks</li></ul>Note: Risk ownership remains with the Risk function; DFA provides financial quantification and integration.6. Systems, Data & Transformation<ul><li>Act as DFA lead for SAP and PRISM across construction budgeting, project accounting, and reporting</li><li>Drive automation of budget vs forecast vs actual reporting, eliminating spreadsheet-heavy construction cost tracking</li><li>Ensure seamless integration between: SAP (actuals, commitments, accruals) Construction cost systems (e.g. Unifier or equivalent) PRISM dashboards</li><li>Define and maintain construction-ready data models, master data standards and reporting hierarchies (WBS, CBS, asset, BU)</li><li>Lead adoption of standard templates, workflows, and system-based controls</li><li>Partner with Finance, IT, CDU, DMO, and Construction teams on continuous improvement of DFA systems and analytics capability</li></ul>Key Systems & Tools<ul><li>SAP (FI / CO / PS or equivalent project accounting modules)</li><li>PRISM</li><li>Cost management systems (Primavera Unifier or similar preferred)</li><li>Power BI or similar BI tools</li><li>Advanced Excel</li></ul>Desired Candidate Profile10 15+ years experience in budgeting, FP&A, or development finance within construction, real estate development, infrastructure or large capital projectsStrong hands-on experience in construction project accounting, cost control and TDC managementDemonstrated experience working closely with Development, Construction, PMO and Commercial teamsProven track record in finance systems automation, particularly SAP and PRISM in project environmentsExperience operating in matrixed, multi-stakeholder delivery organisationsProfessional qualification preferred (CA / CPA / ACCA / CFA)

لدعم المدير FP&A في ميزانية وتخطيط وتقارير أداء المشاريع ضمن محفظة أصول الرياضة، مع أساس قوي في إدارة المالية لمرحلة البناء والتطوير. يسعى الدور إلى أتمتة ونظامية بذكاء مع تركيز قوي على SAP وPRISM، لضمان نسخة واحدة من الحقيقة لـ TDC، التدفق النقدي، التمويل، والأداء المالي. يعمل الدور كدمج مالي بين التطوير، PMO، التجاري، المخاطر، الخزينة، فرق التطوير وتكنولوجيا المعلومات. المسؤوليات الرئيسية1. الميزنة والتنبؤ<ul><li>قيادة عمليات الميزانية السنوية والمتعددة السنوات والمتتابعة عبر الأصول ووحدات الأعمال، تغطي مراحل ما قبل التطوير والبناء والتسليم</li><li>إنشاء والحفاظ على خطوط الأساس لـ TDC، وإعادة التنبؤات وتوقعات التدفق النقدي، مع مراعاة تقدم البناء واستراتيجيات الشراء</li><li>تنفيذ نماذج الميزانية المعتمدة على المحركات تربط النطاق والبرنامج والشراء ومحركات إنتاج البناء بالنتائج</li><li>امتلاك تفاقي الميزانية متسقة مع برامج البناء دعم خطط التمويل، المطالبة بالنقد، وإدارة السيولة</li><li>مواءمة الميزانيات والتنبؤات مع استراتيجيات التمويل (حقوق الملكية، الدين، السحوبات، العهود)</li></ul>2. محاسبة المشاريع والتحكم المالي<ul><li>معالجة ومراقبة معاملات محاسبة المشاريع في SAP (بالتنسيق مع الإدارة المالية) وPRISM، بما في ذلك تحميل الميزانية، تحويلات الميزانية، إنشاء الالتزام، قياسات الاستحقاق وتخصيص التكاليف</li><li>الحفاظ على رصد الالتزامات والفعليّات على مستوى المشروع، الحزمة والعقد، لضمان الالتقاط في الوقت المناسب والدقة لتكاليف البناء</li><li>مراقبة التوقع حتى اكتماله (FTC) وتحديث التوقعات بناءً على الكميات المعتمدة والتغييرات المنفذة والتزامات الشراء</li><li>تتبع وتسجيل حركات TDC، بما في ذلك تغييرات الميزانية المعتمدة، وإعادة التخصيص والتأثير التراكمي لأوامر التغيير والمطالبات</li><li>تسجيل ومراقبة الاحتياطيات والتضخم ومطالبات المخاطر، والتأكد من الحصول على الموافقات وعكسها بشكل صحيح في الأنظمة</li><li>إجراء مطابقة شهرية بين الميزانيات والالتزامات والفعلية والتدفق النقدي، التحقيق في الانحرافات وحلها</li><li>الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة لجميع تغييرات الميزانية والموافقات وإجراءات إعادة الأساس وفق متطلبات الحوكمة</li><li>دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير دعم معاملاتي، وتسويات ومرفقات</li><li>ضمان الامتثال لسياسات المالية ومصفوفات الموافقات وتفويضات السلطة المرتبطة بنفقات البناء والتطوير</li></ul>3. التخطيط ودعم القرار<ul><li>دعم جدوى الأصل والتخطيط التجاري لمرحلة التطوير، مع التأكد من أن الافتراضات المتعلقة بتكلفة البناء والإيرادات والبرنامج ودورة الحياة واقعية ومتوافقة مع الاستراتيجية المالية</li><li>قيادة تحليل البدائل (التدرج، التغليف، استراتيجية الشراء، التعجيل/التباطؤ)، وتحديد المقايضات المالية عبر مراحل التطوير والبناء</li><li>تطوير نماذج السيناريو واختبار الإجهاد لتقييم تأثيرات التضخم والتأخيرات ومخاطر القابلية للبناء والقيود التمويلية وتغيّر النطاق</li><li>دعم مراجعات الجاهزية المالية لبوابة المراحل، مع وضوح القدرة على التحمل والتمويل وقابلية البناء وتأثيرات المخاطر</li><li>الشراكة مع فرق التطوير والبناء وPMO لترجمة البرامج الرئيسية إلى خطط مالية مُتدرجة</li></ul>4. التقارير والرؤى<ul><li>تقديم تقارير مالية وبيانات غير مالية موحدة على مستوى وحدة الأعمال عبر التطوير والبناء، بما في ذلك: خط الأساس لـ TDC مقابل التوقع مقابل الفعل، تحليل الفارق في تكلفة البناء والتقدم، التمويل المقدم مقابل المطلوب، توقعات التدفق النقدي، الالتزامات والمخاطر والفرص</li><li>تصميم وتقديم لوحات الإدارة وExCo وBoard مع سرد واضح لبناء وتطوير Narratives</li><li>إدماج مؤشرات الإنذار المبكر (تجاوزات التكاليف، انزلاق البرنامج، ضغوط النقد)</li><li>ضمان دعم التقارير لقرارات التنفيذ والاستثمار، لا مجرد الالتزام</li></ul>5. المخاطر والحوكمة (نموذج التنسيق)<ul><li>التنسيق الوثيق مع فريق المخاطر المركزي، مع ضمان: تصنيف المخاطر القياسي والتقييم، التوافق مع أطر ERM، الملكية الواضحة بين DFA والمخاطر والتطوير وPMO والبناء</li><li>دمج مخاطر البناء والتطوير في الميزانيات والتوقعات ولوحات القيادة</li><li>المشاركة في معاينة المخاطر المشتركة ومنتديات بوابة المراحل</li><li>دعم لجان الحوكمة بتأثيرات مالية كمية لمخاطر البناء والتسليم</li></ul>ملاحظة: ملكية المخاطر تظل مع وظيفة المخاطر؛ تقدم DFA التقييم المالي والتكامل.6. الأنظمة والبيانات والتحول<ul><li>العمل كقائد DFA لـ SAP وPRISM عبر ميزانية البناء، محاسبة المشاريع، والتقارير</li><li>دفع أتمتة التقارير بين الميزانية والتوقع والفعل، والقضاء على تتبع التكاليف الإنشائية المعتمد على الجداول</li><li>ضمان تكامل سلس بين: SAP (الفعلية، الالتزامات، الاستحقاقات) أنظمة تكاليف البناء (مثل Unifier أو ما يماثله) لوحات PRISM</li><li>تعريف والمحافظة على نماذج البيانات جاهزة للبناء، معايير البيانات الأساسية وهياكل التقارير (WBS، CBS، الأصول، BU)</li><li>قيادة تبني النماذج القياسية وتدفقات العمل والضوابط المستندة إلى النظام</li><li>الشراكة مع المالية وتكنولوجيا المعلومات و CDU و DMO وفِرَق البناء في تحسين مستمر لقدرات DFA في الأنظمة والتحليلات</li></ul>الأنظمة والأدوات الرئيسية<ul><li>SAP (FI / CO / PS أو وحدات محاسبة المشاريع ما يعادلها)</li><li>PRISM</li><li>أنظمة إدارة التكاليف ( Primavera Unifier أو ما يماثله مفضل)</li><li>Power BI أو أدوات BI مماثلة</li><li>Excel متقدم</li></ul>المُرشَّح المقترَحخبرة 10-15+ سنوات في الميزانية وFP&A أو تمويل التطوير ضمن البناء وتطوير العقارات والبنية التحتية أو مشاريع رأس المال الكبيرةخبرة عملية قوية في محاسبة مشاريع البناء، ورقابة التكاليف وإدارة TDCخبرة مثبتة في العمل عن كثب مع فرق التطوير والبناء وPMO والتجاريسجل حافل في أتمتة الأنظمة المالية، خاصة SAP وPRISM في بيئات المشاريعالعمل في منظمات تقديم مَرْكزيّة متعددة أصحاب المصلحةيفضّل وجود مؤهل مهني (CA / CPA / ACCA / CFA)

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Staff Nurse

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

Healthcare & Medical

Areas: Hematology Unit Hematology & Palliative Care Unit Surgical Oncology Medical Oncology Medical/Surgical VIP Intensive Care Unit Hemodialysis Cardiac Cath Lab Invasive Cardiovascular Telemetry Unit Neonatal ICU Post Anesthesia Care Unit (PACU) Endoscopy KACO & LD PACU KACO & LDDesired Candidate Profile<ul><li>Have at least 2 years of solid post-license experience in a 200-bed capacity hospital</li><li>Must have a good oral and written English communication skills</li><li>No work gap over 6 months</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Staff Nurse

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Healthcare & Medical

توظيف ممرضين صناعيين ذكور في المملكة العربية السعوديةالمرشح المثاليبكالوريوس التمريض الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة خبرة في قسم الطوارئ أو العناية المركزة أو وحدة العناية القلبية بجانب وجود مرشحين برومترك وغير برومترك يمكنهم التقديم

Full Time LinkedIn

Dental

On-site - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Healthcare & Medical

Join My Clinic, the leading multispecialty outpatient care provider in Saudi Arabia, where our mission to help people live longer, healthier, and happier lives drives everything we do. Since 2017, we've been at the forefront of healthcare, combining innovation with a deep commitment to care, collaboration, ambition, and responsibility. As we continue to grow and reach new heights, we're looking for passionate individuals who share our vision and values. We are currently looking for qualified and passionate professionals to join our Dental Department. Open Positions:General Dentist Dental Specialist/ Senior Specialist Oral and maxillofacial Consultant Pedodontics Consultant Pediatrics Dentist Orthodontist Endodontist Periodontist Digital Smile Designer Dental Ceramist Dental Assistant Dental Hygienist If you are committed to deliver an exceptional patient care and would like to be part of a dynamic healthcare team, we would love to hear from you !

انضم إلى "ماي كلينيك"، الرائدة في تقديم خدمات الرعاية الخارجية متعددة التخصصات في المملكة العربية السعودية، حيث تتمثل مهمتنا في مساعدة الناس على عيش حياة أطول وأكثر صحة وسعادة، وهو ما يوجه كل ما نقوم به. منذ عام 2017، كنا في طليعة الرعاية الصحية، حيث نجمع بين الابتكار والالتزام العميق بالرعاية والتعاون والطموح والمسؤولية. وبينما نواصل النمو والوصول إلى آفاق جديدة، نبحث عن أفراد شغوفين يشاركوننا رؤيتنا وقيمنا. نحن نبحث حاليًا عن مهنيين مؤهلين وشغوفين للانضمام إلى قسم طب الأسنان لدينا. الوظائف المتاحة: طبيب أسنان عام، أخصائي/أخصائي أول في طب الأسنان، استشاري جراحة الفم والوجه والفكين، استشاري طب أسنان الأطفال، طبيب أسنان أطفال، أخصائي تقويم الأسنان، أخصائي علاج جذور الأسنان، أخصائي أمراض اللثة، مصمم ابتسامة رقمي، فني خزف أسنان، مساعد طبيب أسنان، أخصائي صحة أسنان. إذا كنت ملتزمًا بتقديم رعاية استثنائية للمرضى وترغب في أن تكون جزءًا من فريق رعاية صحية ديناميكي، فنحن نتطلع لسماع أخبارك!

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

HSE Advisor - Mining

On-site - Saudi - Riyadh 12 August 2026

Research & Development

Wood is currently seeking an HSE Advisor to support our Projects business. The position may initially be office-based in Al Khobar, Riyadh, or Jubail, prior to mobilising to a site-based assignment in Saudi Arabia on an 8/2 rotation. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.comDesired Candidate Profile<h2>Knowledge, skills and experience:</h2><ul><li>2-5 years in a technical role, or association with HSE role in another industry</li><li>Familiarisation with industry regulations</li><li>Good planning and organisational skills</li><li>Effective/competent MS Office Suite User</li><li>High level of communication skills in both written and spoken format</li></ul>

تسعى وود حاليًا إلى تعيين مستشار للصحة والسلامة والبيئة لدعم أعمال مشاريعنا. قد تكون الوظيفة في البداية قائمة على المكتب في الخبر، الرياض، أو الجبيل، قبل الانتقال إلى مهمة قائمة على الموقع في المملكة العربية السعودية بنظام التدوير 8/2. وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل الكاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مقاومة وتوجه نحو مستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.comالملف المرغوب للمرشح<h2>المعرفة والمهارات والخبرة:</h2><ul><li>من 2 إلى 5 سنوات في دور فني، أو ارتباط بدور الصحة والسلامة والبيئة في صناعة أخرى</li><li>الإلمام باللوائح الصناعية</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم الجيدة</li><li>مستخدم فعال/كفء لمجموعة مايكروسوفت أوفيس</li><li>مستوى عالٍ من مهارات الاتصال بالصيغة المكتوبة والمنطوقة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Technical Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Human Resources

Job Requirement – Technical Supervisor Position: Technical Supervisor – Commercial Kitchen & Laundry Equipment Location: Jeddah, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Job Summary We are seeking a highly experienced and hands-on Technical Supervisor to lead our field service operations for commercial kitchen and laundry equipment across Saudi Arabia. The ideal candidate must have extensive technical expertise in installation, preventive maintenance, troubleshooting, and repair of commercial foodservice and laundry equipment, along with proven leadership experience in supervising service technicians and ensuring excellent customer satisfaction. The successful candidate will be responsible for managing daily technical operations, supporting technicians with complex repairs, maintaining high service standards, and ensuring all work is completed safely, efficiently, and in accordance with company procedures. Mandatory Requirements Minimum 10 years of hands-on experience in commercial kitchen and laundry equipment installation, maintenance, and troubleshooting. Minimum 3 years of experience in a supervisory or team leadership role. Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electromechanical Engineering, Refrigeration, or a related technical discipline. Strong knowledge of electrical, mechanical, gas, refrigeration, steam, hydraulic, and electronic control systems. Proven experience in troubleshooting and repairing commercial kitchen and laundry equipment. Ability to read and interpret electrical wiring diagrams, technical manuals, and equipment schematics. Good command of spoken and written English (Arabic is an advantage). Valid Saudi driving license. Willing and able to travel throughout Saudi Arabia as required. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Ability to work under pressure and manage multiple service activities simultaneously. Key Responsibilities Technical Operations Supervise the installation, commissioning, maintenance, and repair of commercial kitchen and laundry equipment. Provide advanced technical support for complex equipment failures. Ensure preventive and corrective maintenance activities are completed according to schedule. Conduct equipment inspections and verify repair quality before customer handover. Ensure compliance with manufacturer specifications and company service standards.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Order Taker

On-site - Saudi - Riyadh 3 August 2026

Administration

Receive maintenance requests via telephone, email, work order systems, or in person. Assign work orders to the appropriate engineering or maintenance technicians with front oiffce Monitor the progress of work orders and follow up to ensure timely completion. Communicate work order status and estimated completion times to requestors. Maintain accurate records of maintenance requests, completed work, and outstanding issues. Coordinate with engineering staff, housekeeping, security, and other departments to ensure efficient service delivery. Escalate emergency maintenance issues to supervisors or the Engineering Manager immediately. Prepare daily work order reports and maintenance logs. Ensure all documentation is completed in accordance with company policies and procedures. Maintain confidentiality of operational information and provide professional customer service at all times.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent; additional administrative or technical training is an advantage. Previous experience in facilities management, engineering administration, hospitality, or customer service is preferred. Experience using CMMS or maintenance management software is an advantage.

استقبال طلبات الصيانة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أنظمة أوامر العمل، أو شخصيًا. تعيين أوامر العمل لفنيي الهندسة أو الصيانة المناسبين مع مكتب الاستقبال. متابعة تقدم أوامر العمل والحرص على إتمامها في الوقت المحدد. التواصل بحالة أمر العمل وأوقات الإكمال المتوقعة مع مقدمي الطلبات. الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الصيانة، الأعمال المنجزة، والقضايا المعلقة. التنسيق مع فريق الهندسة، التدبير المنزلي، الأمن، وغيرها من الأقسام لضمان تقديم خدمة فعالة. رفع طوارئ صيانة إلى المشرفين أو مدير الهندسة فورًا. إعداد تقارير يومية لأوامر العمل وسجلات الصيانة. ضمان اكتمال جميع الوثائق وفق سياسات وإجراءات الشركة. الحفاظ على سرية معلومات التشغيل وتقديم خدمة عملاء مهنية في جميع الأوقات.المرشح المثاليشهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يعد التدريب الإداري أو الفني الإضافي ميزة. يُفضل وجود خبرة سابقة في إدارة المرافق، إدارة الهندسة، الضيافة، أو خدمة العملاء. يفضل الخبرة باستخدام أنظمة إدارة الصيانة (CMMS) أو برامج صيانة.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Presales Engineer - ELV

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Sales

<ul><li>Translate complex customer requirements into robust and cost-effective ELV solutions, encompassing areas like AV, security, networking, and building automation.</li><li>Develop and deliver compelling technical presentations and product demonstrations tailored to specific client needs and industry challenges.</li><li>Collaborate closely with sales teams to understand client objectives, identify opportunities, and craft winning proposals.</li><li>Design high-level ELV system architectures and Bill of Materials (BOMs) that align with project scope, budget, and technical specifications.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related technical field.</li><li>Possess relevant certifications in ELV systems (e.g., Crestron, AMX, Cisco, specific security or AV vendor certifications).</li><li>Minimum of 5-7 years of hands-on experience in the ELV industry, with a strong understanding of system design and integration.</li><li>Proven experience in a pre-sales, solutions architect, or senior technical consultant role within the ELV domain.</li></ul>

<ul><li>ترجمة متطلبات العملاء المعقدة إلى حلول ELV قوية وفعالة من حيث التكلفة، تشمل مجالات مثل الصوت والصورة، الأمن، الشبكات، وأتمتة المباني.</li><li>تطوير وتقديم عروض تقنية مقنعة وعروض توضيحية للمنتجات مصمّمة وفق احتياجات العميل وتحديات الصناعة.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات لفهم أهداف العملاء، تحديد الفرص، وصياغة مقترحات فائزة.</li><li>تصميم معماريات أنظمة ELV عالية المستوى ومواد قائمة (BOMs) تتماشى مع نطاق المشروع، والميزانية، والمواصفات التقنية.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال تقني ذات صلة.</li><li>امتلاك شهادات ذات صلة في أنظمة ELV (مثلاً Crestron، AMX، Cisco، شهادات من بائعين أمن أو صوت وصورة محددين).</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في صناعة ELV، مع فهم قوي لتصميم النظام والتكامل.</li><li>خبرة مثبتة في دور ما قبل البيع، مهندس حلول، أو مستشار فني أول ضمن نطاق ELV.</li></ul>

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Hydraulic Mechanic Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Research & Development

<ul><li>Lead and mentor a team of hydraulic mechanics, ensuring efficient and safe execution of maintenance and repair tasks on complex hydraulic systems.</li><li>Develop and implement preventative maintenance schedules to minimize downtime and extend the lifespan of critical hydraulic equipment.</li><li>Diagnose and troubleshoot intricate hydraulic system failures, utilizing advanced diagnostic tools and expert knowledge to identify root causes.</li><li>Oversee the installation, testing, and commissioning of new hydraulic machinery, ensuring adherence to design specifications and safety standards.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Possession of a High School Diploma or equivalent; vocational training or associate's degree in a related technical field is highly preferred.</li><li>Relevant certifications such as Certified Fluid Power Specialist (CFPS) or equivalent are a significant advantage.</li><li>A minimum of 8 years of hands-on experience as a hydraulic mechanic, with at least 2 years in a supervisory or lead role.</li><li>Proven experience in heavy industry, manufacturing, or marine sectors where complex hydraulic systems are prevalent.</li></ul>

<ul><li>قيادة وتوجيه فريق من ميكانيكيي الهيدروليك، مع ضمان التنفيذ الفعّال والآمن للمهام الصيانة وإصلاح الأنظمة الهيدروليكية المعقدة.</li><li>تطوير وتنفيذ جداول الصيانة preventatives لتقليل وقت التعطل وإطالة عمر المعدات الهيدروليكية الحيوية.</li><li>تشخيص ومعالجة فشل الأنظمة الهيدروليكية المعقدة باستخدام أدوات تشخيصية متقدمة ومعرفة خبيرة لتحديد الجذور الأصلية للمشكلة.</li><li>الإشراف على تركيب واختبار وتكليف الآلات الهيدروليكية الجديدة، مع ضمان الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير السلامة.</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>امتلاك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل بشدة التدريب المهني أو درجة الزمالة في مجال تقني ذو صلة.</li><li>شهادات ذات صلة مثل متخصص Fluid Power المعتمد (CFPS) أو ما يعادلها تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية كمُيكانيكي هيدروليكي، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادي.</li><li>خبرة مثبتة في الصناعات الثقيلة أو التصنيع أو القطاعات البحرية حيث أنظمة هيدروليكية معقدة شائعة.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Software Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>????? ???????</h4> ??? ???? ?? ????? ??????? ???? ???? ????? ?? ????? ??????? ??????? ???????? ???? ????????. ??? ?? ???? ??????? ?????? ??? ????? ??? ???? ????? ???????? ????????? ?? ????? ???? ?????? ????????. ?????? ???????? ?? ??? ?? 5 ????? ?? ???? ????? ?????????? ????? ?? ???? ???? ?? ????? ?? ????? ????? ??? ?????? ?????????. <h4>?????? ???????????</h4> <ul> <li>????? ?????? ???? ?????? ?????? ???? ??????? ???????.</li> <li>????? ????? ????? ?????? ??????? ??? ???? ?????????.</li> <li>????? ??? ????? ???? ??????? ??????? ?? ?????? ???????.</li> <li>???????? ?? ?????? ??????? ?????? ????? ????? ?????? ??????.</li> <li>??????? ?? ??? ?????? ???????? ????? ????? ????? ???????.</li> <li>????? ???????? ??????? ??????? ?????? ????????.</li> <li>????? ??????? ?????? ?????? ????????? ???? ????.</li> <li>???????? ??????? ?????? ?????? ???????? ?? ???? ????? ???????.</li> <li>???????? ?? ????? ??????? ??????????? ???????.</li> <li>????? ?????? ????? ?? ???? ????? ???????? ???? ????? ??????.</li> <li>?????? ??? ????? ????? ???????? ?????????? ?? ???? ?????????.</li> <li>????? ?????? ???????? ????? ??? ??????.</li> <li>???????? ?? ????? ??????????? ????? ???????? ????????.</li> <li>????? ??? ????? ????? ?????? ?????? ????? ?????.</li> <li>?????? ?? ????? ????????? ?? ??????? ??????? ????????? ???????.</li> <li>???????? ?? ?????? ??????? ??????? ?? ????? ?? ???????.</li> <li>????? ??? ????? ????????? ???? ????? ????? ??????? ?? ????????? ???????.</li> <li>????? ????? ????? ??? ???????? ??????? ???? ???? ?????.</li> </ul> <h4>???????? ????????</h4> <ul> <li>???? ??????????? ?? ???? ??????? ?? ????? ????????? ?? ???? ?? ???.</li> <li>???? ?? ??? ?? 5 ????? ?? ????? ?????????.</li> <li????? ???? ??????? ??? ????? ??????? ?? ?? ????.</li> <li>???? ?? ????? ?? ????? ???????? ?????? ????? ???????.</li> <li>?????? ??????? ???? ????? ??? ?? ????????.</li> <li>?????? ??? ????? ??? ???? ???????? ??????.</li> <li>????? ???? ?????? ?????? ?? ????????? ??? Git.</li> <li>?????? ??? ?????? ?????? ??????? ?? ???????? ???????.</li> </ul> <h4>????? ?????</h4> <ul> <li>???? ?????? ?? ????? ?????.</li> <li>???? ??? ????? ??????.</li> <li>??? ??????? ?????? ???????? ???????.</li> <li>????? ??? ???? ?????? ???????.</li> <li>????? ??? ???? ???????? ????? ?? ???.</li> </ul> <h4>????? ???????</h4> ???? ???????? ????? ????? ???? ?????? ????? ?????? ??????? ??? ??? ??????? ??????? ??? ??????? ??????? ??????. ???? ??????? ?? ???????? ????????? ?????? ????????? ???????. ??? ????? ??? ??????? ??? ?????? ????????? ?? ????? ?????? ????? ????!

<h4>مقدمة عامة</h4> يعمل كمهندس برمجيات عالي المستوى يتمتع بخبرة في تصميم وتطوير أنظمة معقدة. يحقق حلول عملية وتكنولوجية حديثة، ويظهر قدرة ممتازة على حل المشكلات وتحليل المتطلبات بدقة. لديه خبرة في إدارة المشاريع وتحسين الأداء وضمان جودة البرمجيات عبر جميع مراحل التطوير. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>المساهمة في تصميم وتطوير حلول برمجية مبتكرة.</li> <li>تحليل المتطلبات وتحويلها إلى مواصفات قابلة للتنفيذ.</li> <li>كتابة كود نظيف وموثوق مع التوثيق المناسب.</li> <li>اختبار المكونات والتكامل لضمان الجودة والأداء.</li> <li>التعاون مع الفرق التقنية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.</li> <li>إدارة وتهيئة بيئات التطوير والنسخ الاحتياطي.</li> <li>مراقبة الأداء وتحسينه من خلال التحليل المستمر.</li> <li>التعامل مع تقنيات Git ومراجعات الكود.</li> <li>تقنيات التصميم المعماري والأنماط البرمجية الحديثة.</li> <li>التعامل مع واجهات البرمجة وتكامل الأنظمة.</li> <li>إعداد الوثائق التقنية للمشروعات.</li> <li>التخطيط للنقل والترحيل والتحديثات المستمرة.</li> <li>التنسيق مع فرق العمل وتحديد أولويات التطوير.</li> <li>تنظيم العمل ضمن إطار عمل فرق التطوير والالتزام بالمعايير.</li> <li>المهارات القيادية وروح المبادرة عند الحاجة.</li> <li>التعلم المستمر وتبني التقنيات الجديدة.</li> <li>التعاون مع فرق الأمن لضمان الامتثال والسياسات.</li> <li>اتباع أفضل ممارسات تصحيح العيوب وتحسين الأكواد.</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> <ul> <li>إتقان تطوير الواجهة الخلفية والواجهات البرمجية.</li> <li>إتقان لغات البرمجة الشائعة وبناء الحلول القابلة للتوسع.</li> <li>تصميم قواعد البيانات وبنيتها وإدارتها.</li> <li>فهم أنماط التصميم وأنظمة التوثيق.</li> <li>التعامل مع أنظمة النسخ والتوزيع والتكامل المستمر.</li> <li>معرفة متعمقة بنُظم الأحداث والتعامل مع الرسائل.</li> <li>إدارة متطلبات الأمان والخصوصية.</li> <li>العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وقيادة الفرق عند الحاجة.</li> </ul> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>التواصل الفعال والقدرة على توضيح الأفكار التقنية لغير المختصين.</li> <li>التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>التعامل مع الضغوط وحل المشكلات بشكل هادئ.</li> <li>العمل بروح الفريق والمرونة في التغييرات.</li> <li>الالتزام بالمعايير وأفضل الممارسات الهندسية.</li> </ul> <h4>أهداف الوظيفة</h4> يسعى إلى دور يتيح له قيادة مشاريع برمجية كبيرة وتحقيق أثر حقيقي من خلال بنية منظومية متينة وإشراف فني عالي الجودة. يتمتع بقدرات تطويرية واستراتيجية للمساهمة في تحقيق رؤية المؤسسة. هل ترغب في مناقشة فرصة العمل هذه؟

Full Time Bayt

Technical Advisor - Civil

On-site - Saudi - Riyadh 20 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Technical Advisor - Civil Responsible for study, design, specification and services of transportation systems (road, rail, airport, seaport), bridges, infrastructure, drainage, underground utilities, hydrology/hydraulics, water treatment and distribution, wastewater collection and treatment, water resources and raw water supply, tunnels, geotechnical design, and other civil engineering works. Under broad direction, functions as a technical specialist who makes decisions and recommendations that are recognized as authoritative and have a far reaching impact on extensive engineering and related activities of the company. Negotiates critical and controversial issues with top-level engineers and officers of other organizations and companies. Performs advisory and consulting work for the organization as a recognized authority for broad program areas or in an intensely specialized area. Job role contributes directly to value creation. Skills are typically acquired through an undergraduate degree in Engineering and a minimum of 10 years related experience, with average experience of 15+ years. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مستشار تقني - مدني مسؤول عن الدراسة، التصميم، المواصفات والخدمات لأنظمة النقل (الطرق، السكك الحديدية، المطارات، الموانئ)، الجسور، البنية التحتية، الصرف، المرافق تحت الأرض، علم الهيدرولوجيا/الهيدروليك، معالجة وتوزيع المياه، جمع ومعالجة مياه الصرف الصحي، الموارد المائية وإمدادات المياه العذبة، الأنفاق، التصميم الجيوتقني، وغيرها من الأعمال الهندسية المدنية. تحت توجيه عام، يعمل كأخصائي فني يتخذ قرارات وتوصيات تعتبر موثوقة ولها تأثير بعيد المدى على أنشطة الهندسة والأنشطة المرتبطة بالشركة. يتفاوض في القضايا الحاسمة والجدلية مع مهندسين كبار ومسؤولين من منظمات وشركات أخرى. يؤدي أعمال استشارية واستشارية للمنظمة كجهة ذات authority مع أنها منطقة برامج واسعة أو في مجال متخصص بشكل مكثف. يساهم دور الوظيفة مباشرة في خلق القيمة. عادةً ما تُكتسب المهارات من خلال درجة البكالوريوس في الهندسة وما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بمتوسط خبرة يزيد عن 15 عامًا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المُفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Financial Analyst Jobs in Saudi

Supply Depot Administrator

Senior Process Engineer

Mining Sales Engineer

Maintenance RIG Electrician

Tendering Manager

Stakeholder Manager

Accountant

Sales Team Lead

Head of PMO

Senior Manager

Staff Nurse

Staff Nurse

Dental

HSE Advisor - Mining

Technical Supervisor

Order Taker

Presales Engineer - ELV

Hydraulic Mechanic Supervisor

Software Engineer

Technical Advisor - Civil

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in Saudi

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in Saudi jobs