Female Teacher Jobs in Saudi 2026

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Administrative Assistant - Remote

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Human Resources

Position Summary The Data Entry Administrative Assistant will be responsible for entering, updating, verifying, and organizing company information while providing day-to-day administrative support. Typical responsibilities include maintaining electronic records, processing forms and documents, updating spreadsheets, organizing digital files, monitoring administrative requests, preparing basic reports, and assisting with routine correspondence. These responsibilities align with common data-entry and administrative-assistant functions, including database maintenance, information verification, electronic filing, document preparation, and scheduling. ( Treball )Key ResponsibilitiesData Entry & Information Management<ul><li>Accurately enter information into databases, spreadsheets, CRM systems, and other approved platforms.</li><li>Transfer data from forms, documents, emails, reports, and other authorized sources.</li><li>Create new records and update existing information.</li><li>Review entered information for accuracy and completeness.</li><li>Verify names, dates, contact information, reference numbers, and other business data.</li><li>Identify missing, duplicate, outdated, or inconsistent information.</li><li>Correct routine errors according to established procedures.</li><li>Maintain consistent formatting and data-entry standards.</li><li>Complete assigned data-entry tasks within established deadlines.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Provide general administrative and clerical support to supervisors and internal teams.</li><li>Process routine forms, documents, and administrative requests.</li><li>Maintain trackers, logs, lists, and task records.</li><li>Prepare basic reports, summaries, correspondence, and other documents.</li><li>Monitor outstanding administrative assignments.</li><li>Retrieve information and documentation for authorized employees.</li><li>Follow up on pending requests when assigned.</li><li>Assist with special administrative and data-management projects.</li></ul>Spreadsheet & Database Management<ul><li>Maintain spreadsheets using Microsoft Excel, Google Sheets, or similar applications.</li><li>Enter, sort, filter, categorize, and organize information.</li><li>Review spreadsheets for errors and missing data.</li><li>Maintain accurate database records.</li><li>Assist with database cleanup and duplicate-record identification.</li><li>Prepare basic data summaries when requested.</li><li>Support routine data-quality and verification activities.</li></ul>Document & File Management<ul><li>Review and process routine business documents.</li><li>Upload, rename, categorize, and organize electronic files.</li><li>Maintain structured digital filing systems.</li><li>Follow established file-naming conventions.</li><li>Check documents for missing or incomplete information.</li><li>Retrieve files for authorized team members.</li><li>Assist with digital file cleanup and archiving.</li><li>Maintain organized shared folders and cloud-based records.</li></ul>Email & Administrative Communication<ul><li>Monitor assigned administrative inboxes.</li><li>Review incoming requests and determine appropriate actions.</li><li>Respond to routine administrative inquiries when authorized.</li><li>Forward requests to appropriate team members.</li><li>Draft basic professional correspondence.</li><li>Maintain organized communication records.</li><li>Follow up on outstanding requests.</li><li>Escalate urgent or sensitive matters appropriately.</li></ul>Scheduling & Coordination<ul><li>Assist with scheduling meetings, appointments, and virtual calls.</li><li>Maintain accurate calendar information.</li><li>Send meeting invitations and reminders when required.</li><li>Record scheduling changes.</li><li>Assist with coordinating availability between team members.</li><li>Support routine meeting preparation and follow-up activities.</li></ul>Key Skills & Competencies<ul><li>Data Accuracy: Strong commitment to entering and maintaining complete and reliable information.</li><li>Attention to Detail: Ability to identify errors, duplicate records, missing information, and inconsistencies.</li><li>Organization: Ability to maintain orderly documents, spreadsheets, records, and administrative assignments.</li><li>Computer Proficiency: Comfortable using office applications, databases, spreadsheets, and digital systems.</li><li>Time Management: Ability to prioritize responsibilities and meet deadlines.</li><li>Communication: Ability to communicate clearly and professionally with supervisors and colleagues.</li><li>Confidentiality: Responsible handling of sensitive company and customer information.</li><li>Reliability: Consistent attendance, responsiveness, and completion of assigned work.</li><li>Independence: Ability to remain productive and accountable without constant supervision.</li><li>Adaptability: Willingness to learn new systems, procedures, and workflows.</li></ul>Confidentiality & Data ProtectionThe Data Entry Administrative Assistant may have access to confidential customer, employee, vendor, or company information. Employees must maintain confidentiality, protect login credentials, use approved company systems, and follow established information-security procedures. Sensitive information must never be disclosed to unauthorized individuals. Applicable privacy and data-protection requirements, including GDPR requirements where relevant, must be followed.Remote Work ExpectationsThe successful candidate will be expected to maintain reliable internet access, remain available through designated communication channels, manage assignments independently, meet established deadlines, and attend required virtual meetings or training. Employees should maintain a professional remote workspace and communicate promptly regarding technical issues, unclear instructions, or potential delays. Ideal CandidateThe ideal candidate is organized, dependable, accurate, and comfortable working with digital information. They enjoy structured administrative work and can maintain attention to detail while handling routine or repetitive assignments. Successful candidates should demonstrate strong computer skills, professional communication, good judgment, reliability, and a willingness to learn.Desired Candidate ProfileHigh school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent.Basic to intermediate computer proficiency.Good typing and data-entry skills.Strong attention to detail and accuracy.Good organizational and time-management abilities.Ability to use spreadsheets, documents, databases, and email.Ability to accurately review and maintain information.Professional written communication skills.Ability to follow detailed instructions and established procedures.Ability to manage multiple responsibilities.Ability to work independently in a remote environment.Responsible approach to confidential information.Previous experience in data entry, administrative assistance, office support, records management, clerical work, or virtual assistance is beneficial but may not be required.Preferred SkillsExperience or familiarity with the following is advantageous:<ul><li>Microsoft Word, Excel, and Outlook</li><li>Google Docs, Sheets, Drive, and Gmail</li><li>CRM systems</li><li>Database-management platforms</li><li>Digital document-management systems</li><li>Cloud-based office applications</li><li>Calendar and scheduling tools</li><li>Remote collaboration platforms</li></ul>

ملخص الوظيفة سيكون مُدخِل البيانات الإداري مسؤولاً عن إدخال وتحديث والتحقق وتنظيم معلومات الشركة مع توفير الدعم الإداري اليومي. تشمل المسؤوليات النموذجية الحفاظ على السجلات الإلكترونية، معالجة النماذج والوثائق، تحديث جداول البيانات، تنظيم الملفات الرقمية، متابعة الطلبات الإدارية، إعداد تقارير أساسية، والمساعدة في المراسلات الروتينية. تتماشى هذه المسؤوليات مع وظائف إدخال البيانات والمساعدة الإدارية الشائعة، بما في ذلك صيانة قاعدة البيانات، التحقق من المعلومات، الأرشفة الإلكترونية، إعداد الوثائق، وجدولة الجداول. (Treball)المسؤوليات الرئيسيةإدخال البيانات وإدارة المعلومات<ul><li>إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة إدارة علاقات العملاء والمنصات المعتمدة الأخرى.</li><li>نقل البيانات من النماذج والوثائق ورسائل البريد الإلكتروني والتقارير ومصادر أخرى معتمدة.</li><li>إنشاء سجلات جديدة وتحديث المعلومات الموجودة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والكمال.</li><li>التحقق من الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام الإشارة وغيرها من بيانات الأعمال.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو المنتهية أو غير المتسقة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية وفقاً للإجراءات المعمول بها.</li><li>الحفاظ على تنسيق ثابت ومعايير إدخال البيانات.</li><li>إكمال مهام إدخال البيانات المُكلَّفة ضمن المهل المحددة.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>توفير الدعم الإداري والكتابي العام للمشرفين والفرق الداخلية.</li><li>معالجة النماذج والوثائق والطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>الحفاظ على المتتبعات والسجلات والقوائم وبيانات المهام.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات ومراسلات ووثائق أخرى.</li><li>مراقبة التعيينات الإدارية المعلقة.</li><li>استرجاع المعلومات والوثائق لموظفي التفويض.</li><li>متابعة الطلبات المعلقة عند التكليف.</li><li>المساعدة في مشاريع إدارية خاصة وإدارة البيانات.</li></ul>إدارة الجداول والبيانات<ul><li>الحفاظ على جداول البيانات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة.</li><li>إدخال وفرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات.</li><li>مراجعة جداول البيانات للأخطاء والبيانات الناقصة.</li><li>الحفاظ على سجلات قاعدة البيانات دقيقة.</li><li>المساعدة في تنظيف قاعدة البيانات وتحديد السجلات المكررة.</li><li>إعداد ملخصات بيانات بسيطة عند الطلب.</li><li>دعم أنشطة جودة البيانات والتحقق الروتينية.</li></ul>إدارة المستندات والملفات<ul><li>مراجعة ومعالجة وثائق الأعمال الروتينية.</li><li>رفع، إعادة تسمية، تنظيم، وتصنيف الملفات الإلكترونية.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ ملفات رقمية منظمة.</li><li>اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعمول بها.</li><li>التحقق من وجود معلومات مفقودة أو غير مكتملة في المستندات.</li><li>استرجاع الملفات لأعضاء الفريق المعتمدين.</li><li>المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية وأرشفتها.</li><li>الحفاظ على مجلدات مشتركة منظمة وسجلات سحابية.</li></ul>البريد الإلكتروني والاتصال الإداري<ul><li>مراقبة صناديق البريد الإداري المخصصة.</li><li>مراجعة الطلبات الواردة وتحديد الإجراءات المناسبة.</li><li>الرد على الاستفسارات الإدارية الروتينية عند الإذن.</li><li>إحالة الطلبات إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>صياغة مراسلات مهنية أساسية.</li><li>الحفاظ على سجلات اتصال منظمة.</li><li>متابعة الطلبات المعلقة.</li><li>تصعيد الأمور العاجلة أو الحساسة بالشكل المناسب.</li></ul>الجدولة والتنسيق<ul><li>المساعدة في جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات الافتراضية.</li><li>الحفاظ على معلومات التقويم بدقة.</li><li>إرسال الدعوات والتذكيرات الخاصة بالاجتماعات عند الحاجة.</li><li>تسجيل تغييرات الجدولة.</li><li>المساعدة في تنسيق التوافر بين أعضاء الفريق.</li><li>دعم التحضير للاجتماعات والمتابعة الروتينية.</li></ul>المهارات والكفاءات الرئيسية<ul><li>دقة البيانات: التزام قوي بإدخال والحفاظ على معلومات كاملة وموثوقة.</li><li>الانتباه للتفاصيل: القدرة على تحديد الأخطاء والسجلات المكررة والمعلومات المفقودة والتناقضات.</li><li>التنظيم: القدرة على الحفاظ على المستندات والسجلات والمهام الإدارية مرتبة.</li><li>الكفاءة الحاسوبية: القدرة على استخدام تطبيقات المكتب، وقواعد البيانات، وجداول البيانات والأنظمة الرقمية.</li><li>إدارة الوقت: القدرة على تحديد أولويات المسؤوليات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التواصل: القدرة على التواصل بوضوح وبشكل مهني مع المشرفين والزملاء.</li><li>السرية: التعامل المسؤول مع معلومات الشركة والعملاء الحساسة.</li><li>الموثوقية: حضور منتظم، استجابة سريعة، وإنجاز الأعمال المعينة.</li><li>الاستقلالية: القدرة على المحافظة على الإنتاجية والمسؤولية بدون إشراف مستمر.</li><li>القدرة على التأقلم: الرغبة في تعلم أنظمة وإجراءات وتدفقات عمل جديدة.</li></ul>السرية وحماية البياناتقد يصل مُدخِل البيانات الإداري إلى معلومات سرية خاصة بالعملاء أو الموظفين أو البائعين أو الشركة. يجب على الموظفين الحفاظ على السرية، حماية بيانات الدخول، استخدام أنظمة الشركة المعتمدة، واتباع إجراءات الأمن المعلوماتي المعمول بها. يجب ألا يتم الكشف عن المعلومات الحساسة لأي أفراد غير مصرح لهم. يجب الالتزام بمتطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR عند الاقتضاء.توقعات العمل عن بُعدمن المتوقع أن يحافظ المرشح الناجح على وصول موثوق إلى الإنترنت، وأن يظل متاحاً من خلال قنوات الاتصال المخصصة، وأن يدير المهام بشكل مستقل، وأن يفي بالمواعيد النهائية المعتمدة، وأن يحضر الاجتماعات الافتراضية أو التدريبات عند الحاجة. يجب على الموظفين الحفاظ على مساحة عمل منزلية مهنية والتواصل بسرعة بخصوص المشكلات الفنية أو التعليمات غير الواضحة أو أي تأخيرات محتملة. المرشح المثاليالمرشح المثالي منظم، يمكن الاعتماد عليه، دقيق، ويمتاز بالراحة في العمل مع المعلومات الرقمية. يحب العمل الإداري الممنهج ويمكنه الحفاظ على الانتباه للتفاصيل أثناء التعامل مع المهام الروتينية أو المتكررة. يجب أن يظهر المتقدمون الناجحون مهارات حاسوبية قوية، اتصال مهني، حكم جيد، موثوقية، ورغبة في التعلم.الملف الشخصي المرغوب للمرشحشهادة الثانوية العامة أو مؤهل المدرسة الثانوية أو GED أو ما يعادله.إتقان أساسي إلى متوسط في الحاسوب.مهارات كتابة وإدخال بيانات جيدة.انتباه قوي للتفاصيل والدقة.قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.القدرة على استخدام الجداول والوثائق وقواعد البيانات والبريد الإلكتروني.القدرة على مراجعة المعلومات بدقة والحفاظ عليها.مهارات اتصالات مكتوبة مهنية.القدرة على اتباع تعليمات مفصلة وإجراءات معتمدة.القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة.القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.تجربة سابقة في إدخال البيانات أو المساعدة الإدارية أو دعم المكاتب أو إدارة السجلات أو العمل الإداري عن بُعد مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.المهارات المفضلةالخبرة أو الإلمام بما يلي مفيد:<ul><li>Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>Google Docs وSheets وDrive وGmail</li><li>أنظمة CRM</li><li>منصات إدارة قواعد البيانات</li><li>أنظمة إدارة المستندات الرقمية</li><li>تطبيقات مكتبية سحابية</li><li>أدوات التقويم والجدولة</li><li>منصات التعاون عن بُعد</li></ul>

Full Time Bayt

Partner Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Extreme Networks At Extreme Networks, we push the boundaries of networking technology, leveraging the powers of machine learning, artificial intelligence, analytics, and automation. Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions and rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts. With double-digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver scalable outcomes than Extreme.  Position Overview As a Partner Account Executive (PAM) at Extreme Networks, you will play a pivotal role in managing, developing, and growing our partnerships within the assigned territory directly impacting our company's revenue. Your primary objective will be to drive revenue growth and oversee all activities related to business planning, channel management, pipeline management, enablement, sales coaching, marketing, and forecasting. In addition to maximizing partners' net new opportunities. This role requires collaboration across various internal teams to ensure partners receive the support needed to achieve their sales and marketing objectives. Join our team to build and manage relationships with our partners as a trusted advisor at every level. Key Responsibilities <ul> <li>Channel Strategy Alignment:</li> <li>Align channel strategies with regional sales goals to increase revenue within the assigned territory.</li> <li>Channel Development Plan: Develop and manage the territory channel development plan, map tiered partners against opportunities, identify gaps, and recruit and onboard new partners. Own short-term and long-term goals for channel partners.</li> <li>Partner Relationship Management: Establish and maintain strong relationships with partners, acting as a trusted advisor and main point of contact within Extreme Networks. Foster relationships with key stakeholders to increase brand awareness and mindshare.</li> <li>Partner Acquisition and Onboarding: Collaborate with sales, regional teams and distributors to identify gaps in channel coverage. Lead the onboarding process for new partners, ensuring they are equipped with the necessary resources and support.</li> <li>Pipeline and Forecast Management: Collaborate with account executives and channel partners to drive pipeline creation and opportunities management in SFDC and Clari. Monitor and manage sales forecasts, ensuring accuracy and alignment with targets.</li> <li>Enablement and Training: rganize regular updates, training sessions, and events for channel partners to review new products, programs and strategic initiatives.</li> <li>Marketing planning: Work closely with channel partners’ marketing team for having a marketing plan to promote Extreme Networks to prospects.</li> <li>Program Compliance: Ensure partners comply with Extreme Networks' partner programs and initiatives. Organize regular updates and reviews to maintain alignment. </li> </ul> Qualifications <ul> <li>Candidate must be Saudi Nationals for this role. </li> <li>Fluent in English and Arabic.</li> <li>This role is based in Riyadh – Saudi Arabia.</li> <li>Bachelor’s degree in engineering or business or a related field.</li> <li>3 years of experience in channel management within a Distributor or related vendor.</li> <li>Technical experience in Networking. Additional knowledge in cloud, AI, or security sectors is highly appreciated.</li> <li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trusted relationships with partners and internal teams.</li> <li>Ability to work collaboratively in a matrixed environment, influencing cross-functional teams to achieve objectives</li> <li>Proven ability to develop and execute business plans, track progress, and adjust strategies as needed.</li> <li>Strong business acumen, understanding partner go-to-market strategies, define partners' key success criteria, aligning our business with theirs</li> <li>Familiarity with CRM tools and sales forecasting methodologies.</li> <li>Willingness to travel within Saudi Arabia.</li> </ul>***OTE is on a 60/40 split and is based on qualifications and experience 650-750K SAR OTE Extreme Networks Benefits </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Extreme Networks في Extreme Networks، ندفع حدود تكنولوجيا الشبكات، مع الاعتماد على قدرات التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي والتحليلات والأتمتة. أكثر من 50,000 عميل حول العالم يثقون بحلول الشبكات القائمة على السحابة والمتكاملة لدينا ويعتمدون على خدماتنا ودعمنا المصنَّفة كأفضل ما هو في المجال لتسريع جهودهم في التحول الرقمي. مع نمو مزدوج الأرقام عامًا بعد عام، لا مزود أقوى Positioned لتسليم نتائج قابلة للتوسع من Extreme.  نظرة عامة على المنصب كمدير حساب شريك (PAM) في Extreme Networks، ستلعب دوراً محورياً في إدارة وتطوير ونمو شراكاتنا ضمن الإقليم المعين بما يؤثر مباشرةً على إيرادات شركتنا. هدفك الأساسي سيكون قيادة نمو الإيرادات والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالتخطيط التجاري، إدارة القنوات، إدارة خطوط الأنابيب، التمكين، تدريب المبيعات، التسويق، والتوقعات. بالإضافة إلى تعظيم فرص الشركاء الجديدة الصافية. هذا الدور يتطلب تعاوناً عبر فرق داخلية مختلفة لضمان أن يحصل الشركاء على الدعم اللازم لتحقيق أهدافهم في المبيعات والتسويق. انضم إلى فريقنا لبناء العلاقات مع شركائنا كمستشار موثوق به في كل مستوى. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>مواءمة استراتيجية القنوات:</li> <li>مواءمة استراتيجيات القنوات مع أهداف المبيعات الإقليمية لزيادة الإيرادات ضمن الإقليم المحدد.</li> <li>خطة تطوير القناة: تطوير وإدارة خطة تطوير القناة للإقليم، ورسم شركاء متدرجين وفقاً للفرص، وتحديد الثغرات، وتجنيد شركاء جدد وتدريبهم. امتلاك أهداف قصيرة وطويلة الأجل لشركاء القناة.</li> <li>إدارة علاقة الشريك: إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء، والعمل كمستشار موثوق ونقطة اتصال رئيسية داخل Extreme Networks. تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لزيادة الوعي بالعلامة التجارية ومكانة العلامة في العقول.</li> <li>اكتساب وشركاء onboarding: التعاون مع فرق المبيعات والإقليمية والموزعين لتحديد الثغرات في تغطية القناة. قيادة عملية الانضمام للشركاء الجدد والتأكد من تزويدهم بالموارد والدعم اللازمين.</li> <li>إدارة خطوط الأنابيب والتوقعات: التعاون مع خبراء الحسابات وشركاء القناة لدفع إنشاء خطوط الأنابيب وإدارة الفرص في SFDC وClari. مراقبة وتدبير التوقعات البيعية، وضمان الدقة والاتساق مع الأهداف.</li> <li>التمكين والتدريب: تنظيم تحديثات دورية وجلسات تدريب وفعاليات لشركاء القناة لاستعراض المنتجات الجديدة والبرامج والمبادرات الاستراتيجية.</li> <li>التخطيط التسويقي: العمل عن كثب مع فريق تسويق الشركاء لتنفيذ خطة تسويقية للترويج لـ Extreme Networks للعملاء المحتملين.</li> <li>الامتثال للبرنامج: ضمان امتثال الشركاء لبرامج ومبادرات شركاء Extreme Networks. تنظيم تحديثات ومراجعات منتظمة للحفاظ على التوافق. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li>يجب أن يكون المرشح من مواطني السعودية لهذه الوظيفة.</li> <li>مُعلّم باللغة الإنجليزية والعربية.</li> <li>هذه الوظيفة مقرها في الرياض – المملكة العربية السعودية.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>3 سنوات من الخبرة في إدارة القنوات ضمن موزّع أو بائع مرتبط.</li> <li>خبرة تقنية في الشبكات. يقدَّر معرفة إضافية في قطاعات السحابة والذكاء الاصطناعي أو الأمن.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل قوية، مع القدرة على بناء علاقات موثوقة مع الشركاء والفرق الداخلية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مصفوفة، وتأثير الفرق المتعددة الوظائف لتحقيق الأهداف</li> <li>إثبات القدرة على تطوير وتنفيذ خطط الأعمال، وتتبع التقدم، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.</li> <li>فطنة تجارية قوية، فهم استراتيجيات الذهاب إلى السوق للشركاء، تعريف معايير النجاح الرئيسية للشركاء، وتوحيد أعمالنا مع أعمالهم</li> <li>الإلمام بأدوات CRM ومنهجيات التنبؤ بالمبيعات.</li> <li>الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية.</li> </ul>***OTE بنظام 60/40 ويعتمد على المؤهلات والخبرة 650-750 ألف ريال سعودي OTE فوائد Extreme Networks </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time LinkedIn

Spa Receptionist

On-site - Saudi - Tabuk 30 July 2026

Other

Be Part of Something Transformational Red Sea Global is honored to partner with Miraval The Red Sea who marks the pioneering expansion for Miraval Resorts & Spas into the Kingdom of Saudi Arabia, bringing three decades of wellness expertise to one of the world's most pristine marine environments. As part of the Hyatt portfolio and The Red Sea Project, this transformative destination continues Miraval Resorts and Spas, legacy as a global leader in luxury wellness, offering transformational and immersive experiences that nurture physical and emotional wellbeing. The adults only, all inclusive, digital detox sanctuary welcomes all to discover "A Life In Balance" through mindful connection with nature's extraordinary beauty along Saudi Arabia's Red Sea coast We are now inviting passionate, grounded, and growth-minded individuals to join us in shaping this extraordinary journey. Want to be part of a visionary brand shaping the future of wellness? this is your opportunity. Welcome to Miraval The Red Sea: Where Wellness is a Way of Life. GENERAL ROLE: As Spa Receptionist at Miraval The Red Sea, your main role is the first point of contact for guests seeking a transformative wellness experience. This role plays a crucial part in ensuring the smooth and efficient operation of the spa by providing exceptional customer service and maintaining a welcoming and calming environment. The Spa Receptionist will be knowledgeable about all spa treatments, retail products, and services offered throughout the resort, actively contributing to the guest experience. The Spa Receptionist will also support in generating and maximizing revenue through mindful upselling and cross-selling of retail products and services in alignment with guest needs. Guest Reception & Support:Greet and welcome guests with warmth and professionalism, offering them information about available spa treatments, wellness programs, and fitness services at Miraval The Red Sea. Manage guest bookings and scheduling, ensuring appointments are accurately coordinated for spa treatments, fitness programs, and wellness services. Provide guests with detailed information about retail products used in treatments and offer recommendations based on their personal preferences. Ensure a seamless check-in and check-out process, managing payments and assisting with any guest inquiries. Foster a calm and welcoming atmosphere, ensuring guests feel relaxed and supported from the moment they arrive. Assist in tracking guest preferences, ensuring that their needs and experiences are consistently met. Operational Support & Flexibility:Support the daily operations of Life in Balance Spa, ensuring that the reception area is well-organized and operates efficiently. Provide operational support in the Body Mindfulness Center, Aquatic Center, or Serenity Center as needed, ensuring that all wellness spaces align with Miraval’s commitment to mindful living and holistic wellness. Assist in maintaining inventory of retail products and spa supplies, ensuring product availability and cleanliness of the spa and wellness areas. Be flexible and adapt to guest flow and operational needs across all areas of the resort, supporting a seamless guest experience. Cashiering, Reporting & Inventory Assistance Handle guest transactions including cash, card, and POS payments with accuracy and professionalism. Complete end-of-day reports, handovers, and daily financial summaries as per resort procedures. Assist with inventory checks and stock management of wellness and retail items at the reception area. Monitor and record retail sales, updating systems and communicating stock needs as required. Revenue Generation & Upselling:Maximize revenue by actively and mindfully upselling and cross-selling retail products, spa services, fitness programs, and wellness offerings. Ensure that guests are aware of additional services such as personal training, fitness classes, spa upgrades, and offering them as part of a holistic wellness experience. Promote retail products used in treatments and recommend products based on guest preferences, needs, and wellness goals. Ensure that upselling and cross-selling are done in a thoughtful, guest-focused manner, ensuring that all suggestions align with the guests’ wellness objectives. Guest Engagement & Emotional Connection:Build positive relationships with guests, ensuring that each interaction is attentive, welcoming, and personalized to their individual wellness journey. Provide emotional support by offering mindful, calming interactions, creating a sense of peace and ease for guests before and after their spa experiences. Ensure that guests are aware of all wellness programs available to them, including fitness classes, spa treatments, and any additional offerings that enhance their Miraval experience. Help guests feel comfortable and empowered, offering them the opportunity to connect with their wellness goals while on their journey at Miraval The Red Sea. Team Collaboration & Support:Collaborate with other team members, including spa therapists, fitness instructors, and wellness professionals, to ensure all guests have a seamless and integrated experience across the resort. Communicate with the Head of Scheduling and the spa team regarding guest feedback, bookings, and operational needs to improve overall service delivery. Actively contribute to creating a supportive team environment, where all members feel empowered to contribute to the guest experience. Administrative & Operational Excellence:Manage guest appointments, ensuring accurate scheduling and reducing errors. Assist with administrative duties such as guest record management, inventory tracking, and the preparation of reports related to bookings and sales. Maintain an organized and efficient reception area, ensuring the space is always clean and welcoming for guests. Ensure all spa treatments, wellness services, and retail products are accurately recorded in the system, ensuring smooth operational flow. QUALIFICATIONS Minimum 1 year of experience in a spa receptionist or guest services role within a luxury wellness resort or hospitality setting. Knowledge of retail products, including skincare and wellness products, with the ability to explain their benefits and incorporate them into spa treatments and guest recommendations. Experience in booking systems and managing appointments efficiently. Proficiency in English (knowledge of Arabic is a plus). Strong customer service and communication skills, with a passion for wellness and mindfulness. Experience with upselling and cross-selling services and retail products in a luxury setting. Exceptional communication skills, with the ability to engage with guests and provide clear recommendations for treatments and retail products. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple tasks and guest needs efficiently. Ability to adapt to operational needs, providing support in different wellness centers as required. Empathetic and responsive to guest needs, offering a mindful and supportive environment. Ability to work collaboratively with the spa team, fitness instructors, and wellness professionals. Proficiency with digital tools for scheduling, guest management, and communication. Ability to model mindfulness and integrate it into daily interactions with guests and staff. PHYSICAL DEMANDS (IF ANY) As described in qualifications WORK ENVIRONMENT Indoor and outdoor as needed

Full Time Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: At Shangri-La, we believe in delivering Hospitality from the Heart. We are seeking a passionate and accomplished Executive Chef to lead the culinary vision of Shangri-La Jeddah, our luxury waterfront destination on the Red Sea. Reporting directly to the General Manager, the Executive Chef will oversee all culinary operations across six distinctive outlets, including two specialty restaurants, as well as our banquet facilities and in-room dining. This role is instrumental in ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance. As Executive Chef, we rely on you to, <ul> <li>Champion culinary creativity while preserving consistency and quality across all outlets.</li> <li>Inspire and develop a high-performing brigade, fostering a culture of teamwork and excellence.</li> <li>Curate innovative menus and seasonal promotions aligned with our brand positioning.</li> <li>Lead large-scale banquet operations with precision and refinement.</li> <li>Drive food cost efficiency and productivity while maintaining uncompromising standards.</li> <li>Uphold the highest levels of hygiene, food safety, and sustainability.</li> <li>Engage with guests to understand their preferences and continuously elevate the dining experience.</li> </ul> What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 10 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Has proven experience as an Executive Chef or equivalent senior culinary leader.</li> <li>Demonstrates strong financial acumen and operational discipline.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> This is a unique opportunity to shape the culinary identity of Shangri-La Jeddah and contribute to a brand renowned worldwide for warmth, service excellence, and meaningful experiences. Qualified candidates are invited to submit their CV and culinary portfolio Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابحث عن شانغريلا الخاص بك في شانغريلا شانغريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول سواحل البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة زرقة البحر اللا محدودة وشواطئ الرمال أمامك. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القاعدة التي تتيح للعائلات إنشاء ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الأقوى ذوقاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة سكنية فاخرة مدارة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شاسقة شانغ بالاس الأسطورية</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 «بورج أصيلة» سكن مستقل مملوك خاص</li> </ul> ملخص العمل: في شانغريلا، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نحن نبحث عن شيف تنفيذي شغوف ومحنك لقيادة الرؤية الطهوية لشانغريلا جدة، وجهتنا الفاخرة الواقعة على الواجهة البحرية على البحر الأحمر. التقارير مباشرة إلى المدير العام، سيشرف الشيف التنفيذي على جميع عمليات الطهي عبر ست منافذ مميزة، بما في ذلك مطعمان تخصصيان، بالإضافة إلى مرافق الولائم وخدمات الغرفة. هذا الدور أساسي في ضمان تجارب استثنائية للضيوف، وتفوق تشغيلي، وأداء مالي قوي. كشيف تنفيذي، نعتمد عليك لـ: <ul> <li>التفوّق في الإبداع الطهوية مع الحفاظ على الاتساق والجودة عبر جميع المنافذ.</li> <li>إلهام وتطوير فريق عالي الأداء، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز.</li> <li>تصميم قوائم مبتكرة وعروض موسمية تتوافق مع مكانة علامتنا التجارية.</li> <li>قيادة عمليات الولائم واسعة النطاق بدقة ورفاهية.</li> <li>خفض تكلفة الطعام وزيادة الإنتاجية مع الحفاظ على معايير لا تقبل المساومة.</li> <li>الالتزام بأعلى مستويات النظافة والسلامة الغذائية والاستدامة.</li> <li>التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم ورفع مستوى تجربة الطعام باستمرار.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الضيافة الدولية الفاخرة.</li> <li>خبرة موثوقة كشيف تنفيذي أو قائد طهي كبير مكافئ.</li> <li>يظهر فطنة مالية قوية وانضباط تشغيلي.</li> <li>معلم طبيعي وباني فريق.</li> <li>يتمتع بالإبداع، الحس الثقافي، وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتحدث الإنجليزية بطلاقة (إتقان لغات إضافية ميزة).</li> </ul> هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لشانغريلا جدة والمساهمة في علامة تجارية معروفة عالميًا بالدفء، وتفوّق الخدمة، والتجارب ذات المعنى. ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم سيرتهم الذاتية ومحفظة مطبخهم لماذا ننضم إلى فريقنا: <ul> <li>بيئة عمل تُقدّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية في الحرفة والقيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. يتم الترحيب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول سواحل البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة زرقة البحر اللا محدودة وشواطئ الرمال أمامك. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القاعدة التي تتيح للعائلات إنشاء ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق الأقوى ذوقاً.

Full Time Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi - Riyadh 19 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغري-لا الخاص بك في شانغري-لا شانغري-لا جدة مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة لون البحر الأزرق اللامتناهي وشواطئ الرمال الواقعة خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب تحت الإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تضمن مفاهيم الطعام المبتكرة رضاء أكثر الذوق صقلًا. <ul> <li>203 غرفة وأجنحة أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مناسب للمعالم الشهيرة بجدة ومول رد سي</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: في شانغري-لا، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نحن نبحث عن رئيس طهاة شغوف ومتمرس لقيادة الرؤية الطهوية لشانغري-لا جدة، وجهتنا الفاخرة على الواجهة البحرية على البحر الأحمر. تقريرك المباشر إلى المدير العام، سيتولى رئيس الطهاة الإشراف على جميع عمليات الطهي عبر ستة منافذ مميزة، بما في ذلك مطعمان متخصصان، إضافة إلى مرافق الولائم وتقديم الطعام في الغرفة. هذا الدور حاسم لضمان تجارب ضيف استثنائية، تميز تشغيلي، وأداء مالي قوي. كرئيس طهاة، نعتمد عليك في: <ul> <li>التفوق في الإبداع الطهوي مع الحفاظ على الاتساق والجودة عبر جميع المنافذ.</li> <li>إلهام وتطوير فريق عمل عالي الأداء، مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز.</li> <li>تصميم قوائم مبتكرة وترويج موسمي متوافق مع موضع علامتنا التجارية.</li> <li>قيادة عمليات الولائم على نطاق واسع بدقة ورقي.</li> <li>تحفيز كفاءة تكاليف الطعام والإنتاجية مع الحفاظ على المعايير uncompromising.</li> <li>الالتزام بأعلى مستويات النظافة والسلامة الغذائية والاستدامة.</li> <li>التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم ورفع مستوى تجربة تناول الطعام باستمرار.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>خبرة مثبتة كرئيس طهاة أو قائد طهي كبير مكافئ.</li> <li>يظهر فطنة مالية قوية وانضباط تشغيلي.</li> <li>هو معلم طبيعي وبناء فريق.</li> <li>يمتلك إبداعاً، وحساً ثقافياً، وشغفاً حقيقياً بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية (وجود لغات إضافية ميزة).</li> </ul> هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لشانغري-لا جدة والمساهمة في علامة تجارية معروفة عالميًا بالدفء وخدمة مميزة وتجارب ذات معنى. ندعو المرشحون المؤهلون لتقديم سيرتهم الذاتية ومحفظة طهوية لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مهيئة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر الزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة حيث يزدهر الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة. جميع الطلبات من المرشحين المؤهلين مرحب بها. ستُعامل جميع المعلومات مقدمة من مقدمي الطلبات وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجي ملاحظة أنه لن يتم التواصل مع المرشحين غير الناجحين. مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة، تضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي والشفافية الرملية على الشاطئ خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب تحت الإشراف منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أكثر الحواس تميّزاً.

Full Time Bayt

Chef De Cuisine

On-site - Saudi - Riyadh 8 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: The Chef De Cuisine will be responsible for the overall operation of the Kitchen to give maximum satisfaction and quality to the guests at maximum profitability of the Hotel, ensures hygiene and cleanliness all around the Kitchen to maintain the standard of food safety. As a Chef De Cuisine, we rely on you to, <ul> <li>Oversee the consistency of various preparations within the cold kitchen to ensure quality product and adherence to standard recipes.</li> <li>Place orders for products needed for events and ensure proper quality upon receipt.</li> <li>Prepares all cold food according to recipes, guidelines and standards set by the Executive Chef or hotel standards.</li> <li>Ensures that assigned work area has proper level of par stocks and supplies according to daily production sheets, daily menus, and banquets events.</li> <li> Always keep all refrigeration, equipment, storage and working areas clean, working areas in clean, working condition to comply with health department regulations.</li> <li>Checks and controls the proper storage of product, checking on portion control, especially in specific cuts of meat, to maintain quality product. </li> <li>Delegates and assists in preparing cold food items like salads, sushi, cold cuts, salad dressings etc.</li> <li>Prepares daily requisitions for supplies and food items for production.</li> <li>Prepare all dishes following recipes and yield guides.</li> </ul> What we are Looking For:  <ul> <li>Solid experience as Chef De Cuisine in hotels.</li> <li>A leader with the ability, to coach, train and develop others</li> <li>Fluent in English </li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا شانغريلا جدة يتمتع فندق شانغريلا جدة بموقعه على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على طول شواطئ البحر الأحمر، وهو يضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرضية حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعوا الطبيعة إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة زرقة البحر اللامتناهي ورمال الشواطئ القريبة. يوفّر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للمراقبة قاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الذواقة تميّزاً. <ul> <li>203 غرفة وأجنحة أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُجهزة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>موقع مريح معلم جدة الشهير ومول ريد سي</li> <li>116 مساكن برج أصيلة المملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: سيكون رئيس الطهاة مسؤولاً عن التشغيل العام للمطبخ لإعطاء أقصى رضا وجودة للنزلاء مع تحقيق أعلى ربحية للفندق، مع التأكد من نظافة ونظافة محيط المطبخ للحفاظ على معيار سلامة الغذاء. كـرئيس طهاة، نعتمد عليك في: <ul> <li>الإشراف على اتساق التحضيرات المختلفة داخل المطبخ البارد لضمان جودة المنتج والالتزام بالوصفات القياسية.</li> <li>تقديم الطلبات للمنتجات اللازمة للفعاليات والتأكد من جودتها عند الاستلام.</li> <li>إعداد جميع الأطعمة الباردة وفقاً للوصفات والإرشادات والمعايير التي وضعها الشيف التنفيذي أو معايير الفندق.</li> <li>التأكد من وجود مستوى مناسب من المخزون والتجهيزات في منطقة العمل وفقًا لخطط الإنتاج اليومية والقوائم اليومية وفعاليات الولائم.</li> <li>دائماً حافظ على برادات ومعدات وتخزين ومساحات العمل نظيفة وفي حالة عمل لتتوافق مع لوائح قسم الصحة.</li> <li>يتحقق من التخزين الصحيح للمنتج، ويتابع التحكم في الحصص، خاصة في القطع المحددة من اللحم، للحفاظ على جودة المنتج.</li> <li>يُفوّض ويساعد في تحضير أطعمة باردة مثل السلطات والسوشي والقطع الباردة وتتبيلات السلطات، إلخ.</li> <li>يجهز الطلبات اليومية للإمدادات ومواد الغذاء للإنتاج.</li> <li>تحضير جميع الأطباق وفق الوصفات وأدلة العائد.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة قوية كدرجة طباخ رئيسي في الفنادق.</li> <li>قائد بقدرة على التدريب والتطوير للآخرين</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، مهارات تواصل ممتازة</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يُقدِّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعليم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات قيادتك.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإبقاء/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية والاحترام، وتُقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. مرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدِّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الأشخاص الناجحين فقط سيتم الاتصال بهم. يتم تحديد شانغريلا جدة الجديدة على الواجهة البحرية بجدة على طول شواطئ البحر الأحمر، وهو يضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرضية حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة زرقة البحر اللامتناهي ورمال الشواطئ القريبة بشكل واضح. يوفّر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للمراقبة قاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الذواقة تميزاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدبلوم </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 2 to 8 years Naukri Gulf

Sales Partner

Remote - Saudi - Jeddah 28 July 2026

Sales

COPE (Center of Personal Excellence, Karachi) is opening 5 commission-based Sales Partner positions for the GCC market. You will represent the CCH+ Mastery Suite: an internationally accredited certification in coaching, counseling and hypnosis built on an Islamic psychology foundation, taught live online in English and Urdu by Sadeed Mirza (20+ years, Fortune 500 training rooms across three continents). Accreditations: AFC, ABNLP, CCHAI, PBHI. Your role: identify and refer interested professionals, mothers and career-changers within the Pakistani and Indian expat community; support warm closing conversations on WhatsApp and Zoom; work with our Karachi team who deliver the program and handle enrollment. Earnings: 15% commission per enrollment (approx. USD 300 per sale), rising to 20% beyond your third enrollment in a cohort. Commissions paid within 7 days of cleared fees via Payoneer or bank transfer. This is a commission-only partnership: no fixed salary, no cap on earnings, one-page agreement, marketing materials provided. The salary range shown reflects typical monthly commission earnings at 1 to 5 enrollments.Desired Candidate Profile2 to 8 years in sales, education consulting, community leadership or network marketing done ethically. Strong personal network within the Pakistani or Indian expat community in the GCC. Fluent in Urdu/Hindi and English. Comfortable on WhatsApp and Zoom. Values-driven: our buyers are practicing Muslim families, and the sale is warm, honest and never pressured. Coaches, trainers, teachers and community organizers are especially welcome.

تفتح مؤسسة COPE (مركز التميز الشخصي، كراتشي) 5 مناصب شريك مبيعات يعتمد الدخل على العمولة للسوق الخليجي. ستُمثل حزمة CCH+ Mastery: شهادة دولية معتمدة في التدريب والإرشاد والتنويم المغناطيسي مبنية على أساس علم نفس إسلامي، تُدرس مباشرة عبر الإنترنت بالإنجليزية والأردية بواسطة سادِد ميرزا (أكثر من 20 عامًا، قاعات تدريب Fortune 500 عبر ثلاث قارات). الاعتماد: AFC، ABNLP، CCHAI، PBHI. دورك: تحديد وإحالة المهنيين المهتمين، الأمهات وتغيير المسار الوظيفي ضمن مجتمع العاملين والطلاب الباكستانيين والهنود المغتربين في الخليج؛ دعم محادثات إغلاق دافئة على WhatsApp وZoom؛ العمل مع فريقنا في كراتشي الذين يقدمون البرنامج ويتولون التسجيل. الأرباح: عمولة 15% لكل تسجيل (حوالي 300 دولار أمريكي لكل بيع)، وتصل إلى 20% بعد التسجيل الثالث في مجموعة. تُدفع العمولات خلال 7 أيام من التحقق من الرسوم عبر Payoneer أو التحويل المصرفي. هذه الشراكة عمولة فقط: لا راتب ثابت، لا حد أقصى للأرباح، اتفاق من صفحة واحدة، مواد تسويق مقدمة. نطاق الراتب المعروض يعكس أرباح العمولات الشهرية النموذجية من 1 إلى 5 تسجيلات.الملف المرشح المطلوبمن 2 إلى 8 سنوات في المبيعات، استشارات التعليم، قيادة المجتمع أو تسويق الشبكات بشكل أخلاقي. شبكة شخصية قوية داخل المجتمع الباكستاني أو الهندي المغترب في الخليج. الطلاقة في الأردية/الهندية والإنجليزية. الراحة في التعامل عبر WhatsApp وZoom. قيمنا راسخة: عائلات مُمتهنة الإسلام هم مشترون، والبيع ودود وأمين ولا يُمارس فيه الضغط. يُرحب بشكل خاص بالمدربين والمعلمين ومشرتي المجتمع والمنظمين المجتمعيين.

Full Time 6 to 13 years Naukri Gulf

Senior Specialist, Research Metallurgist

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Engineering

Why This Role Matters The Senior Specialist, Research Metallurgist advances Maaden s technology and innovation agenda by converting metallurgical research, testing, and process development into tangible operational and commercial value. The role strengthens decision-making by providing deep technical expertise that improves resource recovery, process performance, product quality, and operational efficiency. The role reduces technical uncertainty through rigorous laboratory and pilot-scale investigations, enabling informed investment, engineering, and process optimization decisions. Through robust analysis and evidence-based recommendations, it accelerates innovation while minimizing operational and metallurgical risk. By bridging research, pilot testing, and operational implementation, the role supports sustainable growth, technology advancement, and continuous improvement across Ma aden s mining and minerals processing operations.What You Will DeliverMetallurgical Research & Technical Evaluation<ul><li>Deliver specialized metallurgical investigations that improve understanding of process performance, recovery opportunities, and technical constraints.</li><li>Generate reliable laboratory and pilot-scale data that supports engineering studies, technology evaluations, and operational decisions.</li><li>Strengthen confidence in metallurgical decisions through rigorous testing, analysis, and interpretation of complex datasets.</li></ul>Process Development & Optimization<ul><li>Improve recovery, grade, throughput, reagent efficiency, energy performance, and product quality through data-driven process recommendations.</li><li>Develop and refine metallurgical flowsheets, operating parameters, and testing methodologies that enhance operational performance.</li><li>Support scale-up and technology deployment activities through technically sound recommendations and evaluation inputs.</li></ul>Technical Analysis & Decision Support<ul><li>Deliver technical assessments, mass and metal balances, kinetics evaluations, and process analyses that enable informed decision-making.</li><li>Translate complex metallurgical findings into clear recommendations for engineering, operations, and management stakeholders.</li><li>Identify technical risks, uncertainties, and performance gaps while recommending practical mitigation and improvement actions.</li></ul>Innovation & Continuous Improvement<ul><li>Advance innovation initiatives through evaluation of new technologies, methodologies, and process improvement opportunities.</li><li>Strengthen continuous improvement programs by identifying opportunities to enhance metallurgical performance and operational effectiveness.</li><li>Support knowledge development and transfer that enables long-term technical capability growth.</li></ul>Stakeholder Collaboration & Technical Leadership<ul><li>Provide specialist metallurgical expertise to multidisciplinary teams, laboratories, pilot plant personnel, and external partners.</li><li>Strengthen technical execution through guidance, mentoring, and alignment with approved quality and safety standards.</li><li>Deliver clear technical reports, presentations, and recommendations that facilitate action and value realization.</li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Metallurgical test work and investigations consistently deliver reliable data and actionable technical insights.</li><li>Process improvement initiatives result in enhanced recovery, product quality, efficiency, and operational performance.</li><li>Technical recommendations successfully support feasibility studies, pilot campaigns, technology evaluations, and process development projects.</li><li>Metallurgical risks and process challenges are identified early and addressed through practical, evidence-based solutions.</li><li>Stakeholders receive clear, timely, and high-quality technical support that improves decision quality and project outcomes.</li><li>Innovation, safety, quality, and continuous improvement objectives are consistently achieved.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications Bachelor s degree in Metallurgy, Mineral Processing, Chemical Engineering, or a related discipline.Experience<ul><li>6 8 years of relevant experience in metallurgical research, mineral processing testwork, pilot plant operations, process development, or extractive metallurgy.</li><li>Hands-on experience designing and executing metallurgical testwork programs and interpreting complex technical data.</li><li>Experience supporting feasibility studies, process optimization initiatives, pilot campaigns, operational troubleshooting, and technology evaluations.</li><li>Demonstrated ability to work independently, provide specialist advice, and guide less experienced team members or external service providers.</li></ul>Skills That Matter<ul><li>Metallurgical testwork design and execution</li><li>Mineral processing and extractive metallurgy</li><li>Mass and metal balancing</li><li>Flowsheet development and process optimization</li><li>Pilot plant testing and scale-up support</li><li>Technical data interpretation and statistical analysis</li><li>Technical problem solving and root cause analysis</li><li>Engineering and feasibility study support</li><li>Process performance evaluation</li><li>Technical reporting and documentation</li><li>Technology assessment and innovation delivery</li><li>Continuous improvement and value optimization</li><li>Stakeholder communication and influencing</li><li>Cross-functional technical collaboration</li><li>Technical coaching and knowledge transfer</li><li>Laboratory and contractor coordination</li><li>Results orientation and accountability</li><li>Safety and quality leadership</li></ul>

لماذا هذهRole مهمة يطور أخصائي أول علم المعادن البحثي جدول أعمال التكنولوجيا والابتكار في مادن من خلال تحويل البحث المعدني والاختبار وتطوير العمليات إلى قيمة تشغيلية وتجارية ملموسة. تقوّي هذه المهمة صنع القرار من خلال توفير خبرة تقنية عميقة تحسن استرداد الموارد وأداء العمليات وجودة المنتج والكفاءة التشغيلية. تقلل المهمة من عدم اليقين الفني من خلال تحقيقات مخبرية وعلى نطاق تجريبي دقيقة، مما يمكّن من اتخاذ قرارات استثمار وهندسة وتحسين عمليات مستنيرة. ومن خلال التحليل القوي والتوصيات القائمة على الأدلة، تسرّع الابتكار مع تقليل المخاطر التشغيلية والمعدنية. عبر جسر البحث، الاختبار التجريبي، والتنفيذ التشغيلي، تدعم هذه المهمة النمو المستدام وتقدم التكنولوجيا والتحسن المستمر عبر عمليات التعدين والمعالجة المعدنية في مادن.ما ستقدمهالبحث المعدني والتقييم الفني<ul><li>تنفيذ تحقيقات معدنية متخصصة تحسن فهم أداء العمليات وفرص الاسترداد والقيود التقنية.</li><li>إنتاج بيانات مخبرية وعلى نطاق تجريبي موثوقة تدعم الدراسات الهندسية وتقييمات التكنولوجيا واتخاذ القرار التشغيلي.</li><li>تعزيز الثقة في القرارات المعدنية من خلال الاختبار الدقيق، والتحليل، وتفسير مجموعات البيانات المعقدة.</li></ul>تطوير العمليات وتحسينها<ul><li>تحسين الاسترداد والدرجة والإنتاجية وكفاءة المواد الكيميائية وأداء الطاقة وجودة المنتج من خلال توصيات عملية قائمة على البيانات.</li><li>تطوير وتنقيح مخططات التدفق المعدني، المعلمات التشغيلية، ومنهجيات الاختبار التي تعزز الأداء التشغيلي.</li><li>دعم أنشطة التصعيد وتطبيق التكنولوجيا من خلال توصيات فنية سليمة ومدخلات تقييم.</li></ul>التحليل الفني ودعم القرار<ul><li>تنفيذ تقييمات تقنية، وتوازن الكتلة والمعادن، وتقييمات السرعة، وتحليلات العمليات التي تمكّن اتخاذ القرار المستنير.</li><li>ترجمة النتائج المعدنية المعقدة إلى توصيات واضحة للمهندسين والعمليات وأصحاب المصلحة الإداريين.</li><li>تحديد المخاطر التقنية والشكوك وفجوات الأداء مع التوصية بإجراءات تخفيف وتحسين عملية عملية.</li></ul>الابتكار والتحسين المستمر<ul><li>تقدم مبادرات الابتكار من خلال تقييم التقنيات الجديدة والمنهجيات وفرص تحسين العمليات.</li><li>تعزيز برامج التحسين المستمر من خلال تحديد فرص لتحسين الأداء المعدني والكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم تطوير ونقل المعرفة الذي يتيح نمو القدرات التقنية على المدى الطويل.</li></ul>التعاون مع أصحاب المصلحة والقيادة الفنية<ul><li>تقديم خبرة معدنية متخصصة لفرق متعددة التخصصات، والمختبرات، وموظفي المصانع التجريبية، والشركاء الخارجيين.</li><li>تعزيز التنفيذ الفني من خلال التوجيه والإرشاد والتوافق مع معايير الجودة والسلامة المعتمدة.</li><li>تقديم تقارير فنية واضحة، عروض تقديمية، وتوصيات تسهل العمل وتحقيق القيمة.</li></ul>كيف يبدو النجاح<ul><li>يقدم العمل الاختباري المعدني والتحقيقات بيانات موثوقة ورؤى فنية قابلة للتنفيذ باستمرار.</li><li>تؤدي مبادرات تحسين العمليات إلى تعزيز الاسترداد وجودة المنتج والكفاءة والأداء التشغيلي.</li><li>تدعم التوصيات الفنية دراسات الجدوى والحملات التجريبية وتقييمات التكنولوجيا ومشروعات تطوير العمليات بنجاح.</li><li>يتم تحديد المخاطر المعدنية وتحديات العمليات مبكرًا ومعالجتها بحلول عملية قائمة على الأدلة.</li><li>يتلقى أصحاب المصلحة دعمًا تقنيًا واضحًا وفي الوقت المناسب وعالي الجودة يحسن جودة القرار ونتائج المشاريع.</li><li>تتحقق أهداف الابتكار والسلامة والجودة والتحسين المستمر بشكل متسق.</li></ul>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في علم المعادن، معالجة المعادن، الهندسة الكيميائية، أو تخصص ذو صلة.الخبرة<ul><li>6–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البحث المعدني، واختبار معالجة المعادن، وعمليات المصانع التجريبية، وتطوير العمليات، أو التعدين المعدني.</li><li>خبرة عملية في تصميم وتنفيذ برامج اختبار معدني وتفسير بيانات تقنية معقدة.</li><li>خبرة في دعم دراسات الجدوى، مبادرات تحسين العمليات، الحملات التجريبية، استكشاف الأعطال التشغيلية، وتقييمات التكنولوجيا.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وتقديم نصائح متخصصة، وتوجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة أو مقدمي الخدمات الخارجيين.</li></ul>المهارات التي تهم<ul><li>تصميم وتنفيـذ اختبارات معدنية</li><li>المعالجة المعدنية والتعدين المعدني المستخرج</li><li>توازن الكتلة والمعادن</li><li>تطوير مخططات التدفق وتحسين العمليات</li><li>اختبار المصانع التجريبية ودعم التصعيد إلى نطاق واسع</li><li>تفسير البيانات الفنية والتحليل الإحصائي</li><li>حل المشكلات الفنية وتحليل السبب الجذري</li><li>دعم الهندسة ودراسات الجدوى</li><li>تقييم أداء العملية</li><li>التقارير الفنية والتوثيق</li><li>تقييم التكنولوجيا وتنفيذ الابتكار</li><li>التحسين المستمر وتحسين القيمة</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة والتأثير عليهم</li><li>التعاون الفني بين الأقسام</li><li>الإرشاد الفني ونقل المعرفة</li><li>تنسيق المختبر والمتعاقدين</li><li>النتائج والإنجازات والمسؤولية</li><li>القيادة في السلامة والجودة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Automation Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Hospitality & Tourism

Position: Automation Engineer Location: Factory – Saudi Arabia (Sudair) Job Type: Full-time Reporting to: Maintenance Manager Job Summary To support the Maintenance and Engineering teams in maintaining troubleshooting and improving industrial automation systems and production equipment. The Automation Engineer will develop practical experience in PLC, HMI, VFD, sensors, instrumentation, electrical control systems, and industrial networks, while supporting preventive maintenance and continuous improvement activities. Key Responsibilities Support troubleshooting of PLC, HMI, VFD, servo drives, sensors, and control systems. Assist senior engineers and technicians during machine breakdowns and corrective maintenance. Support preventive maintenance activities for automation and control equipment. Assist with PLC and HMI program backups, documentation, and version control. Monitor and maintain automation-related parameters and machine settings. Support troubleshooting communication issues between PLCs, HMIs, drives, and field devices. Assist in identifying recurring automation failures and participate in Root Cause Analysis (RCA). Support machine commissioning, testing, and modification activities. Assist with automation improvement projects aimed at improving OEE, reliability, and machine performance. Maintain updated records of PLC/HMI programs, electrical drawings, parameters, and technical documentation. Support interaction with OEMs and external suppliers during technical troubleshooting. Participate in machine inspections and identify potential automation-related improvement opportunities. Follow all LOTO, electrical safety, and factory safety procedures. Provide technical support to maintenance technicians when required. Learn and apply the factory's CMMS/EAM system for maintenance activities and equipment history. Technical Areas to Develop The engineer will be expected to develop competency in:PLC programming and troubleshooting HMI systems VFDs and servo drives Industrial sensors and instrumentation Pneumatic control systems Electrical control panels Industrial communication networks SCADA systems Machine safety systems PLC/HMI software backup and restoration Basic electrical drawings and control schematics CMMS/EAM systems Preferred PLC Platforms Knowledge of any of the following is an advantage:Siemens Allen-Bradley / Rockwell Schneider Required Skills Basic understanding of PLC and automation principles. Basic knowledge of electrical circuits and control systems. Ability to read electrical/control diagrams. Basic troubleshooting and analytical skills. Good understanding of sensors, motors, VFDs, and industrial equipment. Good computer skills. Good communication and teamwork skills. Willingness to work in a manufacturing environment and support breakdowns when required. Strong interest in learning industrial automation and maintenance. Behavioral Competencies Problem-solving mindset Continuous learning Teamwork and collaboration Attention to detail Safety awareness Accountability Communication skills Ability to work under pressure Proactive approach First-Year Development Objectives During the first year, the engineer should progressively become able to:Troubleshoot basic PLC/HMI faults independently. Perform PLC/HMI backups and maintain software records. Troubleshoot basic VFD and sensor-related failures. Read and understand electrical control drawings. Support machine commissioning and modification activities. Participate in RCA for recurring automation failures. Understand the factory's major production and packaging lines. Use the CMMS/EAM system correctly. Develop basic PLC/HMI programming skills. Support automation improvement projects that contribute to downtime reduction and OEE improvement. Key Performance Indicators (KPIs) Automation-related breakdown response time Completion of PLC/HMI backup activities Preventive maintenance compliance Number of recurring automation/system failures reduced Automation improvement projects completed Reduction in automation-related downtime CMMS/EAM data accuracy Completion of assigned training and competency development Required Qualifications Diploma or bachelor's degree in Automation Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, Control Engineering, or a related field. Fresh graduate or 2 years of experience in industrial environments. Internship experience in manufacturing, automation, electrical systems, or maintenance is preferred.

المسمى الوظيفي: مهندس أتمتة الموقع: المصنع – المملكة العربية السعودية (سُدير) نوع الوظيفة: دوام كامل تقارير إلى: مدير الصيانة ملخص الوظيفة: لدعم فرق الصيانة والهندسة في الحفاظ على أنظمة الأتمتة الصناعية ومعدات الإنتاج، وحل المشكلات وتحسينها. سيطور مهندس الأتمتة خبرة عملية في برمجة PLC، ونظم HMI، ومشغلات VFD، وأجهزة الاستشعار، والقياس، وأنظمة التحكم الكهربائية، والشبكات الصناعية، مع دعم أنشطة الصيانة الوقائية والتحسين المستمر. المسؤوليات الرئيسية: دعم حل مشكلات PLC وHMI وVFD ومحركات السيرفو وأجهزة الاستشعار ونظم التحكم. مساعدة المهندسين والفنيين الكبار أثناء أعطال الآلات والصيانة التصحيحية. دعم أنشطة الصيانة الوقائية لمعدات الأتمتة والتحكم. المساعدة في نسخ احتياطية لبرامج PLC وHMI، والتوثيق، والتحكم في الإصدار. رصد وضبط المعلمات والإعدادات المرتبطة بالأتمتة. دعم حل مشكلات الاتصال بين PLC وHMI والمحركات والحقول. المساعدة في تحديد الأعطال المتكررة في الأتمتة والمشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA). دعم تشغيل الآلات واختبارها وتعديلها. المساعدة في مشاريع تحسين الأتمتة التي تهدف إلى تحسين طاقة التشغيل الكلية (OEE) والموثوقية وأداء الآلة. الحفاظ على سجلات محدثة لبرامج PLC/HMI، والرسومات الكهربائية، والمعلمات، والوثائق الفنية. دعم التفاعل مع المصنعين الأصليين والموردين الخارجيين أثناء حلول المشكلات التقنية. المشاركة في فحص الآلات وتحديد فرص التحسين المرتبطة بالأتمتة. الالتزام بجميع إجراءات LOTO والسلامة الكهربائية وسلامة المصنع. تقديم الدعم الفني ل technicians الصيانة عند الحاجة. تعلم وتطبيق نظام CMMS/EAM الخاص بالمصنع للأنشطة الصيانة وتاريخ المعدات. الجوانب الفنية التي يجب تطويرها ي Erwart من المهندس أن ي طور الكفاءة في: برمجة PLC واستكشاف أخطاءه أنظمة HMI VFDs ومحركات السيرفو أجهزة الاستشعار والقياس الصناعي أنظمة التحكم بالهواء المضغوط لوحات التحكم الكهربائية شبكات الاتصالات الصناعية أنظمة SCADA أنظمة سلامة الآلات نسخ احتياطي واستعادة برمجيات PLC/HMI الرسومات الكهربائية ومخططات التحكم الأساسية أنظمة CMMS/EAM المصادر المفضلة لوحات PLC: المعرفة بأي من التالي تعتبر ميزة: Siemens/Allen-Bradley / Rockwell/Schneider المهارات المطلوبة: فهم أساسي لمبادئ PLC والأتمتة. معرفة أساسية بالدارات الكهربائية وأنظمة التحكم. القدرة على قراءة مخططات الكهرباء/التحكم. مهارات استكشاف الأخطاء والتحليل الأساسية. فهم جيد لأجهزة الاستشعار والمحركات وVFDs والمعدات الصناعية. مهارات حاسوبية جيدة. مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. الرغبة في العمل في بيئة التصنيع ودعم الأعطال عند الحاجة. اهتمام قوي بتعلم الأتمتة الصناعية والصيانة. القدرات السلوكية: عقلية حل المشكلات، التعلم المستمر، العمل ضمن فريق، الانتباه للتفاصيل، الوعي بالسلامة، المساءلة، مهارات التواصل، القدرة على العمل تحت الضغط، النهج الاستباقي. أهداف التطوير للسنة الأولى: خلال السنة الأولى يجب أن يصبح المهندس قادراً تدريجياً على: استكشاف أعطال PLC/HMI الأساسية بشكل مستقل. إجراء نسخ احتياطي لـ PLC/HMI والحفاظ على سجلات البرمجيات. استكشاف أعطال أساسية مرتبطة بـVFD وأجهزة الاستشعار. قراءة وفهم رسومات التحكم الكهربائية. دعم تشغيل الآلة وتعديلها. المشاركة في RCA للأعطال المتكررة في الأتمتة. فهم خطوط الإنتاج والتعبئة الرئيسية للمصنع. استخدام نظام CMMS/EAM بشكل صحيح. تطوير مهارات برمجة PLC/HMI الأساسية. دعم مشاريع تحسين الأتمتة التي تساهم في تقليل وقت تعطل وتطوير OEE. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): زمن استجابة الأعطال المرتبطة بالأتمتة، إكمال أنشطة نسخ PLC/HMI الاحتياطية، الالتزام بالصيانة الوقائية، عدد الأعطال المتكررة في الأتمتة/النظام reducido، مشاريع تحسين الأتمتة المكتملة، تقليل وقت التوقف المرتبط بالأتمتة، دقة بيانات CMMS/EAM، إكمال التدريب والتطوير المهني المحدد. المؤهلات المطلوبة: دبلوم أو درجة البكالوريوس في هندسة الأتمتة أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الميكاترونكس أو هندسة التحكم أو مجال ذي صلة. خريج حديث أو خبرة سنتين في بيئات صناعية. يفضل وجود خبرة في التدريب في التصنيع، الأتمتة، الأنظمة الكهربائية، أو الصيانة."}

Full Time Bayt

Senior Data Scientist / Senior ML Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who Are We❓ We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarter in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving SaaS companies to ever emerge from the MENA region. Also Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest SaaS funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. The Job in a Nutshell You will lead the design, development, and deployment of ML/AI/GenAI models that power core Foodics products (e. g., pricing, personalization, fraud detection). You’ll collaborate with Data Engineers, Product Managers, and Platform teams to deliver production-grade models with real impact. What Will You Do❓ Own end-to-end ML model lifecycle: problem framing, data exploration, training, deployment, monitoring. Design and develop scalable solutions using classical ML and GenAI techniques. Implement MLOps best practices: versioning, reproducibility, monitoring, CI/CD for models. Collaborate with squads and platform teams to ensure reusability and adherence to standards. Mentor junior ML engineers and contribute to the internal ML knowledge base. Integrate models with APIs and backend services as needed. Embrace and enforce a "you build it, you run it" approach, owning the full lifecycle of ML models from development through monitoring and continuous improvement. What Are We Looking For❓ 5+ years’ experience in applied ML, AI, or data science. Strong proficiency in Python and ML/AI libraries (e. g., scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, XGBoost, HuggingFace Transformers). Experience with MLOps tools (e. g., MLflow, SageMaker) and managing versioning, testing, and observability. Deep understanding of model development workflows including feature engineering, hyperparameter tuning, model evaluation, and A/B testing. Deep understanding of statistical modeling, statistical inference, and the appropriate application of statistical tests (e. g., t-test, chi-square, ANOVA, regression analysis); ability to interpret results and communicate implications to both technical and non-technical audiences. Proven track record of deploying ML models in production at scale. Knowledge of ML best practices including bias mitigation, explainability (e. g., SHAP, LIME), and model monitoring for drift and fairness. Strong understanding of data pipelines, experimentation, and model evaluation. Familiarity working in a cloud-native environment (AWS preferred) with CI/CD, GitOps, and IaC tools (e. g., Terraform, CDK). Hands-on experience with GenAI / LLM integration (e. g., RAG, fine-tuning, embeddings, prompt engineering) and tools such as LangChain, LangGraph, or LlamaIndex. What We Offer You❗ We believe you will love working at Foodics! We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation. We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares. We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment. Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry. We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن❓ نحن Foodics! منظومة رائدة لإدارة المطاعم وتوفير تكنولوجيا الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب عبر 5 دول بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. حققت منتجاتنا المبتكرة أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن! مما يجعل Foodics أحد أسرع شركات SaaS نمواً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، كان آخرها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في MENA، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. العمل بإيجاز ستقود تصميم وتطوير ونشر نماذج ML/AI/GenAI التي تشغل المنتجات الأساسية لـFoodics (مثلاً التسعير، التخصيص، كشف الاحتيال). ستتعاون مع مهندسي البيانات ومديري المنتجات وفرق المنصة لتسليم نماذج إنتاجية ذات تأثير حقيقي. ماذا ستفعل ❓ امتلاك دورة حياة نموذج ML من النهاية للنهاية: صياغة المشكلة، استكشاف البيانات، التدريب، النشر، المراقبة. تصميم وتطوير حلول قابلة للتوسع باستخدام تقنيات ML التقليدية وGenAI. تطبيق أفضل ممارسات MLOps: الإصدار، قابلية التكرار، المراقبة، CI/CD للنماذج. التعاون مع الفرق لضمان قابلية إعادة الاستخدام والالتزام بالمعايير. توجيه مهندسي ML المبتدئين والمساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية لـ ML. دمج النماذج مع واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الخلفية حسب الحاجة. اعتماد ونهج "أنت تبنيها، أنت تشغيها"، مع امتلاك دورة حياة كاملة لنماذج ML من التطوير حتى المراقبة والتحسين المستمر. ماذا نبحث عنه ❓ خبرة 5+ سنوات في ML أو AI التطبيقية، أو علم البيانات. إتقان قوي لـ Python ومكتبات ML/AI (مثل scikit-learn، PyTorch، TensorFlow، XGBoost، HuggingFace Transformers). خبرة في أدوات MLOps (مثل MLflow، SageMaker) وإدارة الإصدار والاختبار والمراقبة. فهم عميق لعمليات تطوير النماذج بما في ذلك هندسة الميزات، ضبط فرط المعلمات، تقييم النماذج، واختبار A/B. فهم عميق للنمذجة الإحصائية والاستدلال الإحصائي والتطبيق المناسب للاختبارات الإحصائية (مثل t-test، chi-square، ANOVA، تحليل الانحدار)؛ القدرة على تفسير النتائج ونقلها إلى جمهور فني وغير فني. سجل حافل في نشر نماذج ML في الإنتاج على نطاق واسع. معرفة أفضل ممارسات ML بما في ذلك التخفيف من التحيز، قابلية التفسير (مثل SHAP، LIME)، ومراقبة النموذج للكشف عن الانحراف والعدالة. فهم قوي لخطوط أنابيب البيانات، التجارب، وتقييم النماذج. الإلمام بالعمل في بيئة سحابية أصلية (يفضل AWS) مع CI/CD وGitOps وأدوات IaC (مثل Terraform، CDK). خبرة عملية مع تكامل GenAI / LLM مثل RAG، ضبط دقيق، تمثيلات، هندسة المطالبات) وأدوات مثل LangChain، LangGraph، أو LlamaIndex. ماذا نقدم لك❗ نؤمن أنك ستحب العمل في Foodics! لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار. نحن نقدم حزم تعويضية منافسة للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الأسهم. نولي التطوير الشخصي أولوية ونوفر تدريبات منتظمة ومخصص تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك في بيئة ذات نمو فائق. انضم إلى فريق موهوب من أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة. نحن نقدم الاستقلالية والتوجيه وأهدافاً تحدياً تخلق فرصاً استثنائية لك وللشركة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Naukri Gulf

AI / ML Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: AI / ML Engineer Job Title: AI / ML Engineer Experience: 3 11 Years Location: Riyadh (Onsite) Employment Type: Full-Time Job Overview We are seeking a skilled AI / ML Engineer with 3 11 years of experience to design, develop, deploy, and optimize machine learning and generative AI solutions. The ideal candidate will have hands-on expertise in building scalable AI/ML models, working with cloud-native AI platforms, and implementing production-ready machine learning pipelines. Experience with modern AI frameworks, large language models (LLMs), and MLOps practices is highly desirable. Key Responsibilities Design, develop, train, and deploy machine learning and deep learning models for enterprise applications. Build and optimize end-to-end ML pipelines for data ingestion, model training, evaluation, and deployment. Develop Generative AI and LLM-powered applications using modern AI frameworks. Collaborate with data engineers, software developers, and business stakeholders to deliver AI-driven solutions. Deploy and monitor ML models on cloud platforms while ensuring scalability, reliability, and security. Optimize model performance through feature engineering, hyperparameter tuning, and continuous evaluation. Implement MLOps best practices including model versioning, monitoring, and CI/CD automation. Stay current with advancements in AI, machine learning, and cloud AI services. Required Technical Skills Cloud AI Platforms Hands-on experience with GCP Vertex AI or Azure Machine Learning or AWS SageMaker . Experience with Azure OpenAI or AWS Bedrock for Generative AI solutions. Experience with BigQuery ML and Dataflow for data processing and machine learning workflows. Programming & Machine Learning Strong proficiency in Python . Experience developing machine learning solutions using TensorFlow or PyTorch . Strong understanding of supervised, unsupervised, reinforcement learning, and deep learning concepts. Generative AI & LLM Frameworks Experience with Hugging Face and LangChain for building LLM-powered applications. Knowledge of prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, and vector databases is preferred. Data Engineering & Analytics Experience with Databricks for data engineering, model development, and analytics workflows. Strong understanding of data preprocessing, feature engineering, and large-scale data processing. MLOps & Deployment Experience deploying machine learning models into production. Knowledge of Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines, and model monitoring is an advantage. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Software Engineering, or a related field. 3 11 years of professional experience in AI, Machine Learning, or Data Science. Strong analytical, mathematical, and problem-solving skills. Experience working in Agile development environments. Excellent communication and collaboration skills. Preferred Skills Experience with Large Language Models (LLMs) and Generative AI applications. Knowledge of Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, and AI agents. Experience with distributed model training and cloud-native AI architectures. Cloud certifications in AWS, Azure, or Google Cloud are a plus. Key Technology Stack Cloud AI: GCP Vertex AI or Azure Machine Learning or AWS SageMaker Generative AI: Azure OpenAI or AWS Bedrock and Large Language Models (LLMs) Data Processing: BigQuery ML and Dataflow and Databricks Programming: Python Machine Learning Frameworks: TensorFlow or PyTorch LLM Frameworks: Hugging Face or LangChain MLOps: Docker and Kubernetes and CI/CD (Preferred) Share</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Bachelor's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Software Engineering, or a related field.3 11 years of professional experience in AI, Machine Learning, or Data Science.Strong analytical, mathematical, and problem-solving skills.Experience working in Agile development environments.Excellent communication and collaboration skills.<h2>Preferred Skills</h2>Experience with Large Language Models (LLMs) and Generative AI applications.Knowledge of Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, and AI agents.Experience with distributed model training and cloud-native AI architectures.Cloud certifications in AWS, Azure, or Google Cloud are a plus.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مهندس AI / ML العنوان الوظيفي: مهندس AI / ML الخبرة: 3-11 سنوات الموقع: الرياض (حضورياً) نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة نسعى لتوظيف مهندس AI / ML ذو خبرة 3-11 سنوات لتصميم وتطوير ونشر وتحسين حلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في بناء نماذج AI/ML قابلة للتوسع، والعمل مع منصات AI قائمة على السحابة، وتنفيذ خطوط أنابيب تعلم آلي جاهزة للإنتاج. من المرغوب فيه وجود خبرة في أطر الذكاء الاصطناعي الحديثة ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وممارسات MLOps. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتدريب ونشر نماذج تعلم آلي وتعلم عميق لتطبيقات المؤسّسات. بناء وتحسين خطوط أنابيب ML من النهاية للنهاية لاستيعاب البيانات، وتدريب النماذج، والتقييم، والنشر. تطوير تطبيقات ذكاء اصطناعي توليدي مدعومة بـ LLM باستخدام أطر AI حديثة. التعاون مع مهندسي البيانات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة التجاريين لتقديم حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. نشر ومراقبة نماذج ML على منصات السحابة مع ضمان قابلية التوسع والاعتمادية والأمان. تحسين أداء النموذج من خلال الهندسة المميزة وتعديل المعلمات والالتزام بالتقييم المستمر. تنفيذ أفضل ممارسات MLOps بما في ذلك إصدار النسخ للنماذج، والمراقبة، وأتمتة CI/CD. متابعة التطورات في AI والتعلم الآلي وخدمات AI السحابية. المهارات التقنية المطلوبة منصات AI سحابية خبرة عملية مع جوجل كلاس Vertex AI أو Azure Machine Learning أو AWS SageMaker . خبرة مع Azure OpenAI أو AWS Bedrock لحلول AI التوليدي. خبرة مع BigQuery ML وDataflow لمعالجة البيانات وتدفقات عمل تعلم آلي. البرمجة وتعلم الآلة طلاقة عالية في Python . خبرة في تطوير حلول تعلم آلي باستخدام TensorFlow أو PyTorch . فهم قوي للمفاهيم الإشرافية والتعلم غير المشرف والتعلم المعزز والتعلم العميق. أطر Generative AI وLLM خبرة مع Hugging Face وLangChain لبناء تطبيقات مدعومة بـ LLM. المعرفة بتصميم المطالبات، والتوليد المسترجع Retrieval-Augmented Generation (RAG)، والتضمينات، وقواعد البيانات الشعاعية مفضلة. هندسة البيانات وتحليلات خبرة مع Databricks لهندسة البيانات وتطوير النماذج وتدفقات العمل التحليلية. فهم قوي لعمليات تحضير البيانات وهندسة الميزة ومعالجة البيانات على نطاق واسع. MLOps ونشر خبرة في نشر نماذج تعلم آلي إلى الإنتاج. معرفة بـ Docker وKubernetes وخطوط CI/CD ومراقبة النماذج ميزة. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. 3-11 سنوات من الخبرة المهنية في AI أو تعلم الآلة أو علم البيانات. مهارات تحليلية ورياضياتية وحل مشكلات قوية. خبرة في العمل في بيئات التطوير الرشيق Agile. اتصالات وتعاون مميزة. المهارات المفضلة خبرة مع نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وتطبيقات AI التوليدي. معرفة بـ Retrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد البيانات الشعاعية، ووكلاء AI. خبرة في تدريب النماذج الموزعة وهياكل AI السحابية الأصل. شهادات سحابية في AWS أو Azure أو Google Cloud تعتبر ميزة. تقنية رئيسية: سحابة AI: GCP Vertex AI أو Azure Machine Learning أو AWS SageMaker توليدي AI: Azure OpenAI أو AWS Bedrock والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) معالجة البيانات: BigQuery ML وDataflow وDatabricks البرمجة: Python أطر تعلم الآلة: TensorFlow أو PyTorch أطر LLM: Hugging Face أو LangChain MLOps: Docker وKubernetes وCI/CD (مفضل) مشاركة

Full Time Bayt

Curriculum Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SummaryDesigns, development, implementation, coordination, and continuous review of the academic curriculum for the PhD Biomedical Sciences programs. Essential Responsibilities and Duties <ol><li>Works on curriculum planning, structuring, development,and management for the PhD Biomedical Sciences programs.</li><li>Participates in Curriculum Committee meetings and providesecretariat support, including agenda preparation, minutes, and follow-up on actionitems.</li><li>Communicates and coordinate with course instructors,module leads, and thesis supervisors to ensure coherent course delivery.</li><li>Assists in formulating and periodically updating coursedescriptions, syllabi, learning outcomes, and graduate study guides.</li><li>Organizes and schedule lectures, seminars, laboratorysessions, and research skills workshops delivered throughout each academicterm.</li><li>Uploads and maintain all learning materials on the LMS(Moodle or equivalent), and support development of web-based and blendedlearning resources.</li><li>Coordinates the availability of research laboratories,facilities, and specialized equipment required to support the academic program.</li><li>Assists in the preparation and logistics of qualifyingexaminations and other PhD milestone assessments, including scheduling,coordination with examiners, and records management.</li><li>Coordinates curriculum mapping to ensure alignment oflearning outcomes, teaching methods, and assessment tasks across all PhDcoursework.</li><li>Leads curriculum review cycles and prepare documentationrequired for accreditation submissions (NCAAA, WFME, or equivalent bodies).</li><li>Manages and update the PhD program handbook and allacademic policy documents related to the curriculum</li><li>Follows all Hospital’s related Policies and Procedures.</li><li>Participates in self and others' education, training anddevelopment, as applicable.</li><li>Performs other related duties as assigned.</li></ol>EducationMaster’s in Training &Education, Health Administration, Medical Education, Health Education or otherrelated discipline is required. Experience RequiredFour (4) years of relatedexperience is required. Other Requirements(Certificates)N/A </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخصتصميم المن curricula، والتطوير، والتنفيذ، والتنسيق، والمراجعة المستمرة للمناهج الأكاديمية لبرامج الدكتوراه في العلوم الطبية الحيوية. المسؤوليات والواجبات الأساسية <ol><li>يعمل على تخطيط المناهج وهيكلتها وتطويرها وإدارتها لبرامج الدكتوراه في العلوم الطبية الحيوية.</li><li>يشارك في اجتماعات لجنة المناهج ويقدم دعم الأمانة، بما في ذلك إعداد الأجندة، ثانية، ومتابعة بنود العمل.</li><li>يتواصل ويتعاون مع مدرسي المقررات وقادة الوحدات ومشرفي الرسائل لضمان تقديم دورات متسقة.</li><li>يساعد في صياغة وتحديث وصف المقررات والمنهج والكفاءات التعليمية وأدلة الدراسات العليا بشكل دوري.</li><li>ينظّم ويرتب المحاضرات والندوات وجلسات المختبر وورش عمل مهارات البحث التي تُعقد طوال كل فصل دراسي.</li><li>يرفع ويحفظ جميع المواد التعليمية على نظام إدارة التعلم (LMS) مثل مودل أو ما يعادله، ويدعم تطوير الموارد التعليمية عبر الويب والمتعلمان المدمجين.</li><li>ينسق توافر المختبرات البحثية والمرافق والمعدات المتخصصة اللازمة لدعم البرنامج الأكاديمي.</li><li>يساعد في الإعداد واللوجستيات لامتحانات التأهيل وغيرها من قياسات معالم الدكتوراه، بما في ذلك الجدولة والتنسيق مع المقيمين ومسؤولي السجلات.</li><li>ينسق تخطيط المنهاج لضمان توافق نتائج التعلم وأساليب التدريس ومهام التقييم عبر جميع مقررات الدكتوراه.</li><li>يقود دورات مراجعة المنهج ويعد الوثائق اللازمة لتقديم الاعتماد (NCAAA، WFME، أو هيئات معادلة).</li><li>يدير ويحدّث دليل برنامج الدكتوراه وكافة وثائق السياسات الأكاديمية المتعلقة بالمنهج</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، كما ينطبق.</li><li>يقوم بمهام أخرى ذات صلة كما هي مُكلفة.</li></ol>التعليميُشترط درجة الماجستير في التدريب والتعليم، الإدارة الصحية، التعليم الطبي، صحة المجتمع أو تخصص ذي صلة. الخبرة المطلوبةيفترض وجود أربع (4) سنوات من الخبرة ذات الصلة. متطلبات أخرى (شهادات)غير متوفر </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس مطلوب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

A320 Family Systems Installation Liaison Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 15 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Commercial Aircraft is looking for an Aircraft Systems Engineer to join our Engineering department based in Mobile, AL. The core of this role is to deliver timely, high-quality, and structurally sound engineering solutions executing and performing live on-aircraft troubleshooting, meticulously assessing test data, and delivering timely, high-quality, and structurally sound engineering solutions to keep production moving without compromising aircraft safety or continued airworthiness. The scope of accountability demands covering full aircraft systems including engines and APU, ensuring all corrective actions satisfy strict internal guidelines, Service Level Agreements (SLAs), customer expectations, and global regulatory frameworks. Meet the team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Live On-Aircraft Troubleshooting: Perform immediate, hands-on on-aircraft troubleshooting and diagnostic assessments to isolate and resolve systems non-functioning or malfunctioning issues during ground and flight line operations. </li><li>Test Data Assessment: Analyze, interpret, and evaluate specialized aircraft system test data generated during ground tests and production flights to diagnose deviations and assess effects on aircraft safety. </li><li>Full Aircraft Systems Coverage: Accountable for design engineering activities across the entire aircraft systems perimeter, including Aircraft Control, Avionics, hydro-Mechanical systems, Cabin Systems, and APU/Power Plant systems. </li><li>Airworthiness Accountability: Guarantee total compliance with Aircraft Safety and continuous Airworthiness standards for all approved rework and troubleshooting strategies. </li><li>Flight Line Debrief Representation: Attend and actively represent MAP Engineering at flight line debriefs alongside Flight Test Engineers and production crews to analyze recorded system parameters and reported telemetry anomalies. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>B.S. or M.S. degree in aerospace, mechanical, electrical or systems engineering. </li><li>~1 year of relevant experience in aerospace engineering.  </li></ul><ul><li>Demonstrated effectiveness in solving engineering problems. </li><li>Ability to function on the basis of self-motivation and self-direction. </li><li>Willing to travel up to 15% of the time overseas and domestically within the Airbus international network, supplier and customer sites. </li></ul> Physical Requirements:  <ul><li>Onsite or remote: Onsite 100%  </li><li>Must hold an EASA, TCCA, or FAA Class 2 Medical and be able to perform duties as aircrew on a daily basis. </li><li>Vision: able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. </li><li>Hearing: able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms.  </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.  </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.  </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer.  </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on the production floor.  </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces </li></ul> Take your career to a new level and applyonline now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Qualification & Operability <JF-EN-EJ>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير ترتيبات معقولة كجهة توظيف متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو ترتيب لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث إيرباص للطائرات التجارية عن مهندس أنظمة الطائرات للانضمام إلى قسم الهندسة لدينا في موبيل، ألاباما. جوهر هذه المسؤولية هو تقديم حلول هندسية دقيقة وعالية الجودة ومُوثوقة من الناحية الهيكلية مع تنفيذ واستكشاف أعطال مباشرة على الطائرة أثناء العمل على الأرض والرحلة، وتقييم بيانات الاختبار بعناية، وتقديم حلول هندسية عالية الجودة وموثوقة للحفاظ على حركة الإنتاج دون المساس بسلامة الطائرة أو استمرار صلاحيتها. يغطي نطاق المسؤولية جميع أنظمة الطائرة بما في ذلك المحركات ومكيفات الهواء المساعدة (APU)، مع التأكد من أن جميع إجراءات التصحيح تفي بإرشادات داخلية صارمة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وتوقعات العملاء والأطر التنظيمية العالمية. تعرف على الفريق: يأخذ مهندسونا في منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية طائراتنا من المفهوم إلى تسليم العميل – عمل مع فرق الإنتاج في كل جانب من جوانب التجميع بدءاً من إدارة المعلومات الفنية، ومراقبة الجودة، والمهام الصيانة والسلامة والصحة – على طول خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا تنبض بالحياة. بيئة عملك: بالقرب من 'Airbus Way' ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. افتتاحها في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج منشأة A320 Family وتضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة التي تعزز صناعة الفضاء الأمريكية هي جزء من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يتضمن برامج مشاركة الأرباح، خطة توفير تقاعد وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك أسهم الموظف (ESOP) </li><li>توازن العمل/الحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك الإجازات الشخصية، العطل وبرنامج إجازة أمومة وأبوة سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمين شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، برنامج المساعدة للموظفين (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا الثانوية. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار الوظيفي وكذلك فرص المشاركة في برامج تطوير سريعة ومواصلات وطنية ودولية. </li></ul> في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بسهولة وبشكل أكثر سهولة. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>التشخيص على الطائرة أثناء البث المباشر: إجراء تشخيص عملي فوري ومباشر على الطائرة لعزل وحل مشاكل تشغيل الأنظمة أثناء عمليات الأرض والرحلة. </li><li>تقييم بيانات الاختبار: تحليل وتفسير وتقييم بيانات اختبارات أنظمة الطائرات المتخصصة التي تنتج أثناء اختبارات الأرض ورحلات الإنتاج لتشخيص الانحرافات وتقييم تأثيرها على سلامة الطائرة. </li><li>التغطية الكاملة لأنظمة الطائرة: مسؤول عن أنشطة تصميم الهندسة عبر محيط أنظمة الطائرة الكلية، بما في ذلك التحكم في الطائرة، الأجهزة والبرمجيات (Avionics)، الأنظمة الهيدروميكانيكية، أنظمة المقصورة، وأنظمة المحرك/APU. </li><li>المساءلة عن صلاحية الطيران: ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة الجوية والاستمرارية لصلاحية الطيران لجميع استراتيجيات إعادة العمل واستكشاف الأخطاء المعتمدة. </li><li>تمثيل ملخص الرحلة على خط الطيران: حضور والتمثيل بنشاط لهندسة MAP في جلسات ما بعد الرحلة بجانب مهندسي الاختبار الجوي وفرق الإنتاج لتحليل معلمات النظام المسجلة وأية اختلالات إحصائية. </li></ul> تذكرة صعودك: <ul><li>درجة B.S. أو M.S. في الهندسة الجوية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الأنظمة. </li><li>قرابة سنة من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الفضائية. </li></ul><ul><li>فعالية مثبتة في حلّ المشكلات الهندسية. </li><li>القدرة على العمل باستقلالية وتوجيه ذاتي. </li><li>الاستعداد للسفر حتى 15% من الوقت خارج البلاد وفي داخل شبكة إيرباص الدولية، المواقع الخاصة بالموردين والعملاء. </li></ul> المتطلبات البدنية:  <ul><li>موجود في الموقع أو عن بُعد: حاضر 100% في الموقع </li><li>يجب أن يحمل رخصة طبية Class 2 من EASA أو TCCA أو FAA وأن يكون قادرًا على أداء مهام كطيار يوميًا. </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر وغيرها من المعدات الإلكترونية مع الشاشات، وقراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً وعبر الهاتف أو فيديو المؤتمر والسمع للأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. </li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. </li><li>تشغيل المعدات (الحاسوب الشخصي، الهاتف، المستنسخات، آلة النسخ، وبطاقات الدخول الإلكترونية): القدرة على تشغيل معظم أجهزة المكتب والمعدات الإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل رافعات هيدروليكية. </li><li>الاحتمال والتحميل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. </li><li>الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبية صغيرة وبعض الأدوات والمعدات. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات وعلى الكمبيوتر. </li><li>الانخفاض/ الركوع: القدرة على الانحناء أو الزحف للوصول إلى العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية </li></ul> ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد قدم الآنعلى الإنترنت الآن! يتطلب هذا العمل الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام التصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهنى نوع العمل عن بُعد: موجود في الموقع فئة الوظيفة: الاعتماد و التشغيلية <JF-EN-EJ>------ ------ توفر إيرباص فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين المحلية والولائية المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وظروف التوظيف بما في ذلك التوظيف والتعيين والاختيار والموقع والترقية والفصل والاستدعاء والنقل والإجازات والتعويضات والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الوضع الاجتماعي أو المحاربين القدامى أو أي وضع محمي قانوناً آخر. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يرد خلاف ذلك. يُنظر في الطلبات فقط من أصحاب تصريح عمل حالي. لا توفر إيرباص وظيفة دائمة أو مضمونة. التوظيف مع إيرباص يجوز فيه لأي من الطرفين إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات العمل حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للعمل. عند إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك أنت توافق على استخدام وتخزين معلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم إيرباص هذه المعلومات فقط. تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع في القوة العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. إيرباص ملتزمة وستظل ملتزمة بتكافؤ الفرص للجميع. لذلك، لن نطلب مطلقاً أي نوع من المدفوعات المالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time LinkedIn

General Manager, Sales and Marketing

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Education & Training

General Manager, Sales & Marketing Location: Riyadh, Saudi Arabia Function: Sales & Marketing Reports To: Country Director Job Purpose The General Manager, Sales & Marketing is responsible for driving student enrolment, revenue growth, brand positioning, and market development across the organisation’s campuses in Saudi Arabia. The role provides strategic and operational leadership to the Sales, Admissions, and Marketing functions, with accountability for achieving enrolment and revenue targets, strengthening brand presence, improving lead-to-enrolment conversion, and delivering a high-quality parent experience. Working closely with the Country Director, campus leadership, and Group Marketing teams, the role will develop and execute country-specific growth strategies aligned with the organisation’s overall business objectives, global brand standards, and expansion priorities. Key Responsibilities1. Strategic & Business Leadership Lead the Sales, Admissions, and Marketing functions across campuses in Saudi Arabia. Develop and execute the country Sales & Marketing strategy in alignment with overall business plans, enrolment objectives, and brand guidelines. Translate country growth objectives into clear enrolment, revenue, lead-generation, conversion, and marketing targets. Provide market intelligence, competitor analysis, parent insights, and emerging market trends to support strategic decision-making. Identify opportunities to increase market penetration, strengthen competitive positioning, and drive sustainable enrolment growth. Partner closely with the Country Director, Principals, and functional leaders to ensure an integrated approach to campus growth and business performance.2. Sales, Admissions & Revenue Growth Own and drive student enrolment and associated revenue targets across campuses. Develop enrolment forecasts based on market potential, historical trends, lead pipelines, conversion rates, capacity, and business priorities. Drive the complete admissions funnel from enquiry and lead generation through conversion and enrolment. Establish effective lead management, follow-up, pipeline management, and parent engagement processes. Monitor key sales and admissions metrics, including enquiry volumes, conversion rates, enrolments, revenue, and pipeline performance. Review performance on a weekly, monthly, quarterly, and annual basis and implement corrective actions where required. Identify opportunities to improve conversion rates, sales productivity, and overall admissions effectiveness. Ensure the admissions journey is efficient, consultative, parent-centric, and consistent with the organisation’s brand promise.3. Marketing & Brand Management Lead the development and execution of the annual marketing strategy for Saudi Arabia. Drive integrated online and offline marketing initiatives to generate qualified leads and strengthen brand awareness. Oversee digital marketing, performance campaigns, events, open houses, school outreach, partnerships, PR, and other market activation initiatives. Ensure marketing campaigns are effectively localised for the Saudi Arabian market while remaining aligned with global brand standards. Monitor market trends, competitor activities, pricing, positioning, and parent preferences to identify opportunities and risks. Manage external agencies and partners, ensuring quality, effectiveness, and accountability for agreed deliverables. Collaborate with Group Marketing teams to maintain brand consistency and drive campaign effectiveness.4. Budgeting & Commercial Performance Partner with the Country Director and Finance team to develop and manage the annual Sales & Marketing budget. Monitor marketing spend, cost per lead, customer acquisition cost, conversion rates, campaign ROI, and other key commercial metrics. Ensure effective allocation of resources across campuses, channels, and campaigns. Use data and performance analytics to optimise marketing investments, admissions productivity, and overall commercial outcomes. Provide regular performance reports, forecasts, insights, and recommendations to senior leadership.5. Customer Experience & Parent Engagement Drive a high-quality parent experience throughout the enquiry, admissions, and enrolment journey. Develop structured parent engagement and follow-up mechanisms to strengthen conversion and satisfaction. Play a visible leadership role in key parent interactions, open houses, events, and strategic engagements. Work closely with Academic and Operations teams to ensure alignment between the proposition communicated during admissions and the actual school experience. Use parent feedback and customer insights to continuously improve the admissions journey and overall value proposition.6. People Leadership Build, lead, and develop high-performing Sales, Admissions, and Marketing teams across campuses. Establish clear goals, KPIs, accountability frameworks, and performance standards for the function. Provide ongoing coaching, feedback, and development to strengthen team capability and effectiveness. Foster a performance-driven, collaborative, and customer-focused culture. Partner with HR to attract, develop, and retain strong talent across Sales, Admissions, and Marketing. Job Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related discipline; Master’s degree/MBA preferred.15–20 years of progressive experience in Sales, Marketing, Business Development, Admissions, or commercial leadership roles. Significant experience leading Sales & Marketing teams with accountability for revenue, customer acquisition, conversion, and business growth. Experience in the K–12 education sector, international schools, higher education, or other customer-centric B2C/service industries would be advantageous. Demonstrated experience managing multi-site or multi-business-unit operations is preferred. Strong understanding of digital marketing, lead generation, CRM, sales funnels, performance marketing, and customer acquisition. Strong commercial and financial acumen, with experience managing budgets, forecasts, ROI, and performance metrics. Proven ability to build and lead high-performing teams and work effectively with senior stakeholders. Strong analytical, communication, negotiation, and stakeholder-management capabilities.

المدير العام، المبيعات والتسويق الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الوظيفة: المبيعات والتسويق يتبع لـ: المدير القطري الغرض من الوظيفة يتولى المدير العام للمبيعات والتسويق مسؤولية دفع عجلة تسجيل الطلاب، ونمو الإيرادات، وتمركز العلامة التجارية، وتطوير السوق عبر حرم المؤسسة في المملكة العربية السعودية. توفر هذه الوظيفة قيادة استراتيجية وتشغيلية لوظائف المبيعات، والقبول، والتسويق، مع تحمل المسؤولية عن تحقيق أهداف التسجيل والإيرادات، وتعزيز حضور العلامة التجارية، وتحسين معدل التحويل من عملاء محتملين إلى طلاب مسجلين، وتقديم تجربة عالية الجودة لأولياء الأمور. وبالعمل عن كثب مع المدير القطري، وقيادة الحرم الجامعي، وفرق التسويق في المجموعة، سيعمل شاغل الوظيفة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو خاصة بالدولة تتماشى مع أهداف العمل العامة للمؤسسة، ومعايير العلامة التجارية العالمية، وأولويات التوسع. المسؤوليات الرئيسية 1. القيادة الاستراتيجية والتجارية قيادة وظائف المبيعات والقبول والتسويق عبر الحرم الجامعي في المملكة العربية السعودية. تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات والتسويق في الدولة بما يتماشى مع خطط العمل العامة وأهداف التسجيل وإرشادات العلامة التجارية. ترجمة أهداف النمو في الدولة إلى أهداف واضحة تتعلق بالتسجيل والإيرادات وتوليد العملاء المحتملين والتحويل والتسويق. توفير معلومات السوق، وتحليل المنافسين، ورؤى حول أولياء الأمور، واتجاهات السوق الناشئة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تحديد الفرص لزيادة اختراق السوق، وتعزيز التموضع التنافسي، ودفع نمو التسجيل المستدام. الشراكة الوثيقة مع المدير القطري ومديري المدارس وقادة الوظائف لضمان نهج متكامل لنمو الحرم الجامعي وأداء الأعمال. 2. المبيعات والقبول ونمو الإيرادات امتلاك وقيادة أهداف تسجيل الطلاب والإيرادات المرتبطة بها عبر الحرم الجامعي. تطوير توقعات التسجيل بناءً على إمكانات السوق، والاتجاهات التاريخية، وخطط العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والسعة، وأولويات العمل. قيادة عملية القبول بالكامل بدءاً من الاستفسار وتوليد العملاء المحتملين وصولاً إلى التحويل والتسجيل. إنشاء عمليات فعالة لإدارة العملاء المحتملين، والمتابعة، وإدارة خطط العمل، وتفاعل أولياء الأمور. مراقبة مؤشرات المبيعات والقبول الرئيسية، بما في ذلك أحجام الاستفسارات، ومعدلات التحويل، والتسجيلات، والإيرادات، وأداء خطط العمل. مراجعة الأداء على أساس أسبوعي وشهري وربع سنوي وسنوي وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. تحديد الفرص لتحسين معدلات التحويل، وإنتاجية المبيعات، وفعالية القبول الشاملة. ضمان أن تكون رحلة القبول فعالة، واستشارية، ومركزة على أولياء الأمور، ومتوافقة مع وعود العلامة التجارية للمؤسسة. 3. التسويق وإدارة العلامة التجارية قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق السنوية للمملكة العربية السعودية. دفع المبادرات التسويقية المتكاملة عبر الإنترنت وخارجه لتوليد عملاء محتملين مؤهلين وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية. الإشراف على التسويق الرقمي، وحملات الأداء، والفعاليات، والأيام المفتوحة، والتواصل المدرسي، والشراكات، والعلاقات العامة، وغيرها من مبادرات تنشيط السوق. ضمان توطين الحملات التسويقية بشكل فعال للسوق السعودي مع بقائها متوافقة مع معايير العلامة التجارية العالمية. مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والتسعير، والتموضع، وتفضيلات أولياء الأمور لتحديد الفرص والمخاطر. إدارة الوكالات والشركاء الخارجيين، وضمان الجودة والفعالية والمساءلة عن المخرجات المتفق عليها. التعاون مع فرق تسويق المجموعة للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودفع فعالية الحملة. 4. إعداد الميزانية والأداء التجاري الشراكة مع المدير القطري وفريق المالية لتطوير وإدارة ميزانية المبيعات والتسويق السنوية. مراقبة الإنفاق التسويقي، وتكلفة العميل المحتمل، وتكلفة الاستحواذ على العميل، ومعدلات التحويل، وعائد الاستثمار للحملة، وغيرها من المؤشرات التجارية الرئيسية. ضمان التخصيص الفعال للموارد عبر الحرم الجامعي والقنوات والحملات. استخدام البيانات وتحليلات الأداء لتحسين الاستثمارات التسويقية، وإنتاجية القبول، والنتائج التجارية العامة. تقديم تقارير أداء منتظمة، وتوقعات، ورؤى، وتوصيات للقيادة العليا. 5. تجربة العملاء وتفاعل أولياء الأمور دفع تجربة عالية الجودة لأولياء الأمور طوال رحلة الاستفسار والقبول والتسجيل. تطوير آليات منظمة لتفاعل أولياء الأمور والمتابعة لتعزيز التحويل والرضا. القيام بدور قيادي بارز في تفاعلات أولياء الأمور الرئيسية، والأيام المفتوحة، والفعاليات، والمشاركات الاستراتيجية. العمل عن كثب مع الفرق الأكاديمية والتشغيلية لضمان التوافق بين ما يتم إبلاغه أثناء القبول وتجربة المدرسة الفعلية. استخدام ملاحظات أولياء الأمور ورؤى العملاء لتحسين رحلة القبول وعرض القيمة الإجمالي بشكل مستمر. 6. قيادة الأفراد بناء وقيادة وتطوير فرق مبيعات وقبول وتسويق عالية الأداء عبر الحرم الجامعي. وضع أهداف واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية، وأطر مساءلة، ومعايير أداء للوظيفة. تقديم التدريب المستمر، والملاحظات، والتطوير لتعزيز قدرة الفريق وفعاليته. تعزيز ثقافة قائمة على الأداء، والتعاون، والتركيز على العملاء. الشراكة مع الموارد البشرية لجذب وتطوير والحفاظ على المواهب القوية في المبيعات والقبول والتسويق. متطلبات الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير/ماجستير إدارة الأعمال. 15-20 عاماً من الخبرة المتدرجة في أدوار المبيعات، والتسويق، وتطوير الأعمال، والقبول، أو الأدوار القيادية التجارية. خبرة كبيرة في قيادة فرق المبيعات والتسويق مع تحمل المسؤولية عن الإيرادات، والاستحواذ على العملاء، والتحويل، ونمو الأعمال. ستكون الخبرة في قطاع التعليم من الروضة حتى الصف الثاني عشر، أو المدارس الدولية، أو التعليم العالي، أو غيرها من صناعات الخدمات/الأعمال الموجهة للمستهلك (B2C) ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة مثبتة في إدارة عمليات متعددة المواقع أو وحدات أعمال متعددة. فهم قوي للتسويق الرقمي، وتوليد العملاء المحتملين، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وقمع المبيعات، وتسويق الأداء، والاستحواذ على العملاء. فطنة تجارية ومالية قوية، مع خبرة في إدارة الميزانيات، والتوقعات، وعائد الاستثمار، ومقاييس الأداء. قدرة مثبتة على بناء وقيادة فرق عالية الأداء والعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين. قدرات تحليلية وتواصلية وتفاوضية قوية، وقدرات في إدارة أصحاب المصلحة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Administration

About PulseMediaNL PulseMediaNL is seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This position plays an important role in maintaining accurate company information, processing digital records, updating databases, and supporting day-to-day administrative operations. The ideal candidate is comfortable working with computers, spreadsheets, databases, and digital documents. Candidates should demonstrate strong attention to detail, accuracy, confidentiality, and the ability to complete assigned tasks independently. Previous data-entry experience is beneficial but not required for qualified entry-level candidates who demonstrate strong computer skills, reliability, and a willingness to learn. Position Summary The Data Entry Specialist will be responsible for entering, updating, reviewing, and maintaining information across PulseMediaNL's approved databases, spreadsheets, records-management systems, and other digital platforms. Daily responsibilities may include transferring information from source documents, creating and updating records, verifying data, identifying errors or missing information, organizing electronic files, maintaining spreadsheets, and assisting with routine administrative tasks. Because this is a remote position, candidates must be self-motivated, organized, dependable, and comfortable working independently while maintaining regular communication with supervisors and team members. Key Responsibilities Data Entry & Processing Accurately enter information into databases, spreadsheets, CRM systems, and other company platforms. Transfer information from forms, documents, emails, reports, and approved source materials. Create new records and update existing records. Enter names, dates, contact information, reference numbers, numerical data, and other business information. Follow established data-entry procedures and formatting standards. Review entries before submission to minimize errors. Complete assigned data-entry activities within established deadlines. Maintain accurate records of completed and pending assignments. Request clarification when source information is incomplete or unclear. Data Verification & Quality Control Compare entered information against source documents. Review records for errors, missing information, duplicates, and inconsistencies. Verify information before records are finalized. Correct routine errors according to established procedures. Identify discrepancies requiring additional review. Escalate unresolved data issues to the appropriate supervisor. Perform routine quality-control checks. Assist with data-cleanup and accuracy-improvement projects. Maintain high standards of data integrity. Database Management Create and maintain accurate electronic records. Update existing customer, business, administrative, or operational information as authorized. Review records for outdated or incomplete information. Identify potential duplicate records. Assist with routine database maintenance. Retrieve information for authorized employees. Maintain consistent record structures and formatting. Follow established database-management procedures. Spreadsheet Management Enter and update information using Microsoft Excel, Google Sheets, or similar applications. Maintain tracking spreadsheets, logs, and data lists. Sort, filter, categorize, and organize information. Review spreadsheets for incomplete or inconsistent data. Apply consistent formatting. Assist with spreadsheet cleanup. Prepare basic data summaries when requested. Maintain accurate and organized spreadsheet records. Document Processing Review documents and forms before entering information. Extract relevant information from approved source materials. Check documentation for completeness. Process information according to established procedures. Identify missing or unclear documentation. Upload and organize electronic documents. Maintain records of processed documents. Assist with document indexing and archiving where required. Digital File Management Maintain organized electronic files and folders. Upload, rename, categorize, and archive digital documents. Follow established file-naming conventions. Store documents in designated company systems. Retrieve records for authorized team members. Identify duplicate, outdated, or incorrectly filed documents. Assist with digital file cleanup. Maintain organized shared folders and cloud-based workspaces. Administrative Support Assist with routine administrative and clerical activities. Maintain task lists, administrative trackers, and logs. Process basic forms and requests. Prepare simple reports and data summaries. Respond to routine internal data requests when authorized. Monitor assigned task queues. Provide progress updates when requested. Support special data-entry and administrative projects as assigned. Confidentiality & Data Protection The Data Entry Specialist may have access to confidential customer, employee, vendor, operational, or company information. The successful candidate must: Maintain strict confidentiality. Access information only when necessary for assigned responsibilities. Protect company usernames, passwords, and login credentials. Use only approved systems and communication channels. Follow company procedures for storing, processing, and sharing information. Maintain appropriate privacy while working remotely. Secure work devices and systems when unattended. Never disclose confidential information to unauthorized individuals. Report suspected data loss or unauthorized access promptly. Follow applicable privacy and data-protection requirements, including GDPR requirements where relevant. Desired Candidate ProfileHigh school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent. Basic to intermediate computer proficiency. Good typing and keyboard skills. Strong attention to detail and accuracy. Good organizational and time-management skills. Ability to work with spreadsheets, documents, databases, and online systems. Ability to accurately enter and review information. Ability to follow detailed instructions and established procedures. Good written communication skills. Ability to manage structured and repetitive tasks consistently. Ability to work independently. Responsible approach to confidential information. Previous experience in data entry, administration, records management, clerical support, office administration, or virtual assistance is beneficial but may not be required.

حول PulseMediaNL PulseMediaNL تسعى للحصول على أخصائي إدخال بيانات موثوق ومنظم ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. تلعب هذه الوظيفة دورًا مهمًا في الحفاظ على معلومات الشركة بدقة، ومعالجة السجلات الرقمية، وتحديث قواعد البيانات، ودعم العمليات الإدارية اليومية. المرشح المثالي مرتاح للعمل مع الحواسيب وجداول البيانات وقواعد البيانات والوثائق الرقمية. يجب أن يظهر المرشحون اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة والسرية والقدرة على إتمام المهام المعينة بشكل مستقل. الخبرة السابقة في إدخال البيانات مفيدة لكنها ليست مطلوبة للمرشحين المؤهلين على مستوى الدخول الذين يظهرون مهارات حاسوبية قوية وموثوقية ورغبة في التعلم. ملخص المنصب سيكون أخصائي إدخال البيانات مسؤولًا عن إدخال وتحديث ومراجعة والحفاظ على المعلومات عبر قواعد بيانات PulseMediaNL المعتمدة وجداول البيانات وأنظمة إدارة السجلات وغيرها من المنصات الرقمية. قد تشمل المسؤوليات اليومية نقل المعلومات من مستندات المصدر، إنشاء السجلات وتحديثها، التحقق من البيانات، تحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة، تنظيم الملفات الإلكترونية، الحفاظ على جداول البيانات، والمساعدة في المهام الإدارية الروتينية. نظرًا لأن هذا منصب عن بُعد، يجب أن يكون المرشحون مبادرين ومنظمين ويمكن الاعتماد عليهم ومريحين في العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التواصل المنتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق. المسؤوليات الأساسية إدخال البيانات والمعالجة إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة CRM وغيرها من منصات الشركة. نقل المعلومات من النماذج والمستندات والبريد الإلكتروني والتقارير والمواد المصدر المعتمدة. إنشاء سجلات جديدة وتحديث السجلات الحالية. إدخال الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المرجع والبيانات الرقمية وغيرها من معلومات الأعمال. اتباع إجراءات إدخال البيانات ومعايير التنسيق المعتمدة. مراجعة الإدخالات قبل التقديم لتقليل الأخطاء. إكمال أنشطة إدخال البيانات المعينة ضمن المواعيد النهائية المحددة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المكتملة والمعلقة. طلب التوضيح عند اكتمال معلومات المصدر غير الواضحة. التحقق من البيانات والتأكد من صحتها. مقارنة المعلومات المدخلة مع مستندات المصدر. مراجعة السجلات للأخطاء أو المعلومات المفقودة أو التكرار أو عدم الاتساق. التحقق من المعلومات قبل الانتهاء من السجل. تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد التباينات التي تتطلب مراجعة إضافية. التصعيد إلى المشرف المناسب عند وجود قضايا بيانات غير محلولة. إجراء فحوصات جودة روتينية. المساعدة في مشاريع تنظيف البيانات وتحسين الدقة. الحفاظ على معايير عالية من سلامة البيانات. إدارة قاعدة البيانات إنشاء والحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة. تحديث معلومات العملاء أو الأعمال أو الإدارية أو التشغيلية كما هو مخول. مراجعة السجلات للعثور على معلومات قديمة أو غير مكتملة. تحديد السجلات المحتملة المكررة. المساعدة في صيانة قاعدة البيانات الروتينية. استرجاع المعلومات للموظفين المفوضين. الحفاظ على بنى سجلات وتنسيق متسق. اتباع إجراءات إدارة قاعدة البيانات المعتمدة. إدارة جداول البيانات إدخال وتحديث المعلومات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة. الحفاظ على جداول تتبع وسجلات وقوائم بيانات. فرز البيانات وتصفيتها وتصنيفها وتنظيمها. مراجعة جداول البيانات بحثًا عن بيانات غير مكتملة أو غير متسقة. تطبيق تنسيق متسق. المساعدة في تنظيف جداول البيانات. إعداد ملخصات بيانات أساسية عند الطلب. الحفاظ على سجلات جداول بيانات دقيقة ومنظمة. معالجة المستندات مراجعة المستندات والنماذج قبل إدخال المعلومات. استخراج المعلومات ذات الصلة من المواد المصدر المعتمدة. فحص الوثائق لإتمامها. معالجة المعلومات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد المستندات المفقودة أو غير الواضحة. رفع وتنظيم المستندات الإلكترونية. الحفاظ على سجلات المستندات المعالجة. المساعدة في فهرسة المستندات وأرشفتها عند الحاجة. إدارة الملفات الرقمية الحفاظ على تنظيم الملفات والمجلدات الإلكترونية. رفع، إعادة تسمية، تصنيف، وأرشفة المستندات الرقمية. اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعتمدة. تخزين المستندات في أنظمة الشركة المخصصة. استرجاع السجلات لأعضاء الفريق المفوضين. تحديد المستندات المكررة أو القديمة أو غير الم flushing الصحيحة. المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية. الحفاظ على تنظيم المجلدات المشتركة ومساحات العمل السحابية. الدعم الإداري المساعدة في الأنشطة الإدارية والكتابية الروتينية. الحفاظ على قوائم المهام والمتتبعات الإدارية والسجلات. معالجة النماذج والطلبات الأساسية. إعداد تقارير بسيطة وملخصات بيانات. الرد على الطلبات الداخلية الروتينية عند التخويل. متابعة قوائم المهام المخصصة. تقديم تحديثات التقدم عند الطلب. دعم مشاريع إدخال البيانات الإدارية الخاصة كما هو مُكلف. السرية وحماية البيانات قد يصل أخصائي إدخال البيانات إلى معلومات سرية تخص العملاء أو الموظفين أو البائعين أو التشغيل أو الشركة. يجب على المرشح الناجح: الحفاظ على سرية صارمة. الوصول إلى المعلومات فقط عند الضرورة للوظائف المخصصة. حماية أسماء المستخدمين وكلمات المرور ومفاتيح الدخول الخاصة بالشركة. استخدام أنظمة وقنوات تواصل معتمدة فقط. اتباع إجراءات الشركة لتخزين ومعالجة ومشاركة المعلومات. الحفاظ على الخصوصية المناسبة أثناء العمل عن بُعد. تأمين أجهزة العمل والأنظمة عند عدم الاستخدام. عدم الكشف عن معلومات سرية لأي أشخاص غير مخولين. الإبلاغ عن فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به فورًا. اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR حيثما كانت ذات صلة.الملف المرشح المثاليشهادة الثانوية العامة، مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها. الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في الحاسوب. مهارات كتابة ونسخ جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. القدرة على العمل مع جداول البيانات والوثائق وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت. القدرة على إدخال ومراجعة المعلومات بدقة. القدرة على اتباع التعليمات التفصيلية والإجراءات المعتمدة. مهارات اتصال كتابي جيدة. القدرة على إدارة المهام المنظمة والمتكررة باستمرار. القدرة على العمل بشكل مستقل. نهج مسؤولي تجاه المعلومات السرية. الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو إدارة السجلات أو الدعم الكتابي أو إدارة المكاتب أو المساعدة الافتراضية مفيدة ولكن قد لا تكون مطلوبة.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Administration

About PulseMediaNL PulseMediaNL يتطلع إلى توظيف أخصائي إدخال بيانات موثوق ومنظم ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يلعب هذا المنصب دورًا هامًا في الحفاظ على معلومات الشركة بدقة، ومعالجة السجلات الرقمية، وتحديث قواعد البيانات، ودعم العمليات الإدارية اليومية. المرشح المثالي مريح عند العمل مع الحواسيب، جداول البيانات، قواعد البيانات، والمستندات الرقمية. يجب أن يُظهر المرشحون اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة والسرية والقدرة على إكمال المهام المعينة بشكل مستقل. الخبرة السابقة في إدخال البيانات مفيدة لكنها ليست مطلوبة للمرشحين المؤهَّلين في مستوى الدخول الذين يظهرون مهارات حاسوبية قوية، الاعتمادية، والاستعداد للتعلم. ملخص الوظيفة سيكون مسؤولًا عن إدخال وتحديث ومراجعة والمحافظة على المعلومات عبر قواعد بيانات PulseMediaNL المعتمدة وجداول البيانات وأنظمة إدارة السجلات وغيرها من المنصات الرقمية. قد تتضمن المسؤوليات اليومية نقل المعلومات من مستندات المصدر، إنشاء وتحديث السجلات، التحقق من البيانات، تحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة، تنظيم الملفات الإلكترونية، الحفاظ على جداول البيانات، والمساعدة في المهام الإدارية الروتينية. نظرًا لأن هذا المنصب عن بُعد، يجب أن يكون المرشحون ذاتيّو الدافع، منظمين، يعتمد عليهم، ومريحين في العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تواصل منتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق. المسؤوليات الأساسية إدخال البيانات ومعالجتها بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة CRM وغيرها من منصات الشركة. نقل المعلومات من النماذج والمستندات والرسائل والتقارير والمواد المصدر المعتمدة. إنشاء سجلات جديدة وتحديث السجلات القائمة. إدخال الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المرجع والبيانات الرقمية وغيرها من معلومات الأعمال. الالتزام بإجراءات ومعايير تنسيق إدخال البيانات المعتمدة. مراجعة الإدخالات قبل الإرسال لتقليل الأخطاء. إكمال أنشطة إدخال البيانات المعينة ضمن المواعيد المحددة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المكتملة والمعلقة. طلب توضيح عندما تكون معلومات المصدر غير مكتملة أو غير واضحة. التحقق من البيانات وتدقيقها، مقارنة المعلومات المدخلة مع المستندات المصدر. مراجعة السجلات للأخطاء والبيانات المفقودة والتكرارات والتباينات. التحقق من المعلومات قبل استكمال السجلات. تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد التباينات التي تتطلب مراجعة إضافية. التصعيد إلى المشرف المناسب في حال عدم حل مسائل البيانات. إجراء فحوصات جودة روتينية. المساعدة في مشاريع تنظيف البيانات وتحسين الدقة. الحفاظ على معايير عالية من نزاهة البيانات. إدارة قاعدة البيانات إنشاء والحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة. تحديث معلومات العملاء/الأعمال/الإدارية/التشغيلية كما هو مُصرّح به. مراجعة السجلات للمعلومات القديمة أو غير المكتملة. تحديد السجلات المحتملة المكررة. المساعدة في صيانة قاعدة البيانات الروتينية. استرداد المعلومات للموظفين المخولين. الحفاظ على هياكل وتنسيقات سجلات متسقة. اتباع إجراءات إدارة قاعدة البيانات المعتمدة. إدارة الجداول إدخال وتحديث المعلومات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مشابهة. الحفاظ على جداول التتبع والسجلات وقوائم البيانات. فرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات. مراجعة جداول البيانات للبيانات غير المكتملة أو المتضاربة. تطبيق تنسيق متسق. المساعدة في تنظيف جداول البيانات. إعداد ملخصات بيانات بسيطة عند الطلب. الحفاظ على سجلات جداول دقيقة ومنظمة. معالجة المستندات مراجعة المستندات والنماذج قبل إدخال المعلومات. استخراج المعلومات ذات الصلة من المواد المصدر المعتمدة. فحص الوثائق لاكتمالها. معالجة المعلومات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد الوثائق المفقودة أو غير الواضحة. رفع وتنظيم المستندات الإلكترونية. الحفاظ على سجلات المستندات المعالجة. المساعدة في فهرسة المستندات وأرشفتها عند الحاجة. إدارة الملفات الرقمية الحفاظ على ملفات ومجلدات إلكترونية منظمة. رفع، إعادة تسمية، تصنيف وأرشفة المستندات الرقمية. اتباع قواعد تسمية الملفات المعتمدة. تخزين المستندات في أنظمة الشركة المخصصة. استرجاع السجلات لأعضاء الفريق المخولين. تحديد المستندات المكررة أو منتهية الصلاحية أو غير الموثقة بشكل صحيح. المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية. الحفاظ على مجلدات مشتركة منظمة ومساحات عمل سحابية. الدعم الإداري المساعدة في الأنشطة الإدارية والسكرتارية الروتينية. الحفاظ على قوائم المهام ومتعقبات الإداري والسجلات. معالجة النماذج والطلبات الأساسية. إعداد تقارير بسيطة وملخصات بيانات. الرد على طلبات البيانات الداخلية الروتينية عند الموافقة. مراقبة قائمة المهام الموكلة. تقديم تحديثات التقدم عند الطلب. دعم مشاريع إدخال البيانات والإدارية الخاصة كما هو مطلوب. السرية وحماية البيانات قد يواجه أخصائي إدخال البيانات معلومات سرية عن العملاء، الموظفين، البائعين، العمليات، أو الشركة. يجب أن يكون المرشح الناجح: الحفاظ على السرية التامة. الوصول إلى المعلومات فقط عند الضرورة للمهام الموكلة. حماية اسم المستخدم وكلمات المرور وبيانات الدخول الخاصة بالشركة. استخدام الأنظمة وقنوات الاتصال المعتمدة فقط. اتباع إجراءات الشركة لتخزين ومعالجة ومشاركة المعلومات. الحفاظ على الخصوصية المناسبة أثناء العمل عن بُعد. تأمين أجهزة العمل والأنظمة عند عدم وجودها. عدم الكشف عن المعلومات السرية لأي أفراد غير مخولين. الإبلاغ عن فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به على الفور. الالتزام بمتطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR عند الاقتضاء.الملف الشخصي المطلوبشهادة الثانوية العامة أو مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها. الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في الحاسوب. مهارات كتابة والكتابة على لوحة المفاتيح جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. القدرة على العمل مع جداول البيانات والمستندات وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت. القدرة على إدخال ومراجعة المعلومات بدقة. القدرة على اتباع التعليمات التفصيلية والإجراءات المعتمدة. مهارات كتابة جيدة. القدرة على إدارة المهام الهيكلية والمتكررة بشكل متسق. القدرة على العمل بشكل مستقل. أسلوب مسؤول تجاه المعلومات السرية. الخبرة السابقة في إدخال البيانات، الإدارة، إدارة السجلات، الدعم الكتابي، إدارة المكتب، أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Specialist - Administrative

On-site - Saudi - Riyadh 7 August 2026

Human Resources

Job Purpose The Administrative Specialist is responsible for providing high-quality administrative, reservations, and coordination support across RSSE's guest services and operational functions. The role ensures that bookings, guest enquiries, schedules, documentation, records, and internal communications are managed accurately, efficiently, and professionally to support seamless day-to-day operations. Working closely with Operations, Guest Services, Finance, Reservations, and other support functions, the Administrative Specialist plays an important role in coordinating guest requirements and ensuring information is communicated accurately across relevant teams. The position supports the smooth delivery of RSSE's watersports, diving, and land-based adventure experiences by maintaining reliable records, coordinating schedules and resources, and providing responsive administrative support. The role contributes directly to operational efficiency, service quality, and guest satisfaction by maintaining high standards of accuracy, organisation, confidentiality, professionalism, and customer service.Key ResponsibilitiesBooking & Reservation Coordination<ul><li>Manage and process guest bookings and reservations for watersports, diving, land-based adventure activities, and other RSSE experiences accurately and within required timelines.</li><li>Respond professionally to booking enquiries, confirmations, amendments, cancellations, availability requests, and special guest requirements.</li><li>Provide guests with clear and accurate information regarding activities, schedules, availability, booking requirements, and relevant experience details.</li><li>Maintain accurate and up-to-date booking records, guest profiles, payment information, confirmations, and supporting documentation within approved systems and trackers.</li><li>Coordinate with Operations, Guest Services, Finance, and other relevant departments to ensure guest requirements, schedules, availability, resources, and operational requirements are aligned.</li><li>Monitor upcoming reservations and proactively identify booking conflicts, missing information, or operational requirements requiring follow-up.</li><li>Record and escalate guest feedback, complaints, or service-related concerns to the appropriate department and support timely follow-up and resolution.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Provide comprehensive day-to-day administrative support to RSSE operations and relevant departments.</li><li>Prepare, review, process, and maintain administrative documentation, including booking confirmations, itineraries, invoices, receipts, contracts, reports, correspondence, and internal forms.</li><li>Manage departmental correspondence through email, telephone, and other approved communication channels.</li><li>Perform accurate data entry, filing, document control, record management, and general administrative duties.</li><li>Support meeting coordination, including scheduling, preparation of documentation, and administrative follow-up where required.</li><li>Maintain organised electronic and physical filing systems to ensure documents and information are easily accessible.</li><li>Ensure administrative workspaces, records, files, and documentation remain organised and maintained to professional standards.</li><li>Monitor administrative supplies and materials and coordinate replenishment when required.</li></ul>Guest & Stakeholder Coordination<ul><li>Provide professional and responsive support to guests throughout the booking and administrative process.</li><li>Liaise with internal teams to ensure guest requests and operational requirements are communicated accurately and addressed promptly.</li><li>Maintain a professional, courteous, and service-oriented approach in all guest and stakeholder interactions.</li><li>Support the coordination of special guest requests and requirements with relevant operational teams.</li><li>Build effective working relationships with internal departments, resort partners, vendors, and other stakeholders supporting RSSE operations.</li></ul>Financial & Records Administration<ul><li>Support invoicing, billing, payment tracking, and reconciliation activities in coordination with Finance.</li><li>Maintain accurate administrative and financial records relating to bookings and guest transactions.</li><li>Ensure payment information, receipts, invoices, and supporting documentation are recorded and maintained accurately.</li><li>Escalate payment discrepancies or administrative issues to the relevant department for resolution.</li><li>Handle guest, operational, and financial information with appropriate confidentiality and discretion.</li></ul>Events & Operational Support<ul><li>Provide administrative support for RSSE events, promotions, seasonal activations, and guest experience programmes.</li><li>Assist with schedules, guest lists, communications, documentation, and administrative requirements associated with events and activities.</li><li>Support operational teams during peak booking periods, events, and high-demand periods where required.</li><li>Coordinate administrative requirements with relevant stakeholders to support successful activity and event delivery.</li></ul>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards & Reporting<ul><li>Comply with all relevant company policies, processes, Standard Operating Procedures (SOPs), work instructions, and administrative controls.</li><li>Maintain accurate departmental reports, trackers, booking records, databases, and administrative documentation.</li><li>Support the preparation of accurate and timely management information and operational reports.</li><li>Ensure administrative activities are conducted consistently and in accordance with RSSE's service, confidentiality, and quality standards.</li><li>Maintain confidentiality and appropriate controls when handling guest, employee, financial, and commercially sensitive information.</li></ul> Desired Candidate ProfileHigh School Diploma or equivalent is required; a Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Tourism, Office Administration, or a related discipline is preferred.Minimum of two (2) years of relevant administrative experience, preferably within hospitality, tourism, leisure, adventure, guest services, or another customer-facing operational environment.Previous experience in reservations, booking coordination, guest support, office administration, data entry, or document management is highly desirable.Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.Experience using booking systems, reservation platforms, CRM applications, or customer database systems is preferred.Basic understanding of invoicing, billing, payment tracking, and financial administration is advantageous.Experience supporting multiple departments or operational functions within a fast-paced environment is advantageous.Fluency in written and spoken English is required; Arabic or additional language capability is advantageous.Essential Skills<ul><li>High level of accuracy and attention to detail when processing bookings, records, guest information, and documentation.</li><li>Strong organisational, administrative, and time-management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and competing deadlines effectively.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong customer service and guest engagement capabilities.</li><li>Ability to communicate professionally with guests, colleagues, management, vendors, and external stakeholders.</li><li>Strong problem-solving skills and sound judgement when managing booking issues, guest requests, and administrative challenges.</li><li>Ability to remain calm, organised, and service-focused within a fast-paced operational environment.</li><li>Strong working knowledge of Microsoft Office and relevant administrative systems.</li><li>High standards of confidentiality, professionalism, integrity, and reliability.</li><li>Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.</li><li>Flexible and adaptable approach to changing operational requirements.</li></ul>

الغرض الوظيفي أخصائي إداري مسؤول عن توفير دعم إداري عالي الجودة، والحجوزات، والتنسيق عبر خدمات الضيوف ووظائف التشغيل في RSSE. يضمن الدور أن يتم إدارة الحجوزات والاستفسارات من الضيوف والجداول والوثائق والسجلات والاتصالات الداخلية بدقة وكفاءة ومهنية لدعم تشغيل يومي سلس. بالعمل بشكل وثيق مع قسم العمليات وخدمات الضيوف والمالية والحجوزات ووظائف الدعم الأخرى، يلعب الأخصائي الإداري دوراً هاماً في تنسيق احتياجات الضيوف وضمان التواصل الدقيق للمعلومات عبر الفرق ذات الصلة. يدعم المنصب تسليم تجارب RSSE المائية والغوص والمغامرات البرية بسلاسة من خلال الحفاظ على سجلات موثوقة وتنسيق الجداول والموارد وتقديم دعم إداري سريع الاستجابة. يساهم الدور مباشرة في الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة ورضا الضيف من خلال الحفاظ على معايير عالية من الدقة والتنظيم والسرية والاحتراف وخدمة العملاء.المسؤوليات الرئيسيةالتنسيق للحجوزات والحجز<ul><li>إدارة ومعالجة حجوزات الضيوف وحجوزاتهم للأنشطة المائية والغوص والمغامرات البرية وغيرها من تجارب RSSE بدقة وفي الإطار الزمني المطلوب.</li><li>الاستجابة بشكل مهني لأسئلة الحجز والتأكيدات والتعديلات والإلغاءات وطلبات التوفر والمتطلبات الخاصة بالضيوف.</li><li>تزويد الضيوف بمعلومات واضحة ودقيقة بخصوص الأنشطة والجداول والتوفر ومتطلبات الحجز وتفاصيل الخبرة ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحجز دقيقة ومحدثة، وملفات الضيوف، ومعلومات الدفع، والتأكيدات، والوثائق الداعمة ضمن الأنظمة والمتتبعات المعتمدة.</li><li>التنسيق مع التشغيل وخدمات الضيوف والمالية وغيرها من الأقسام ذات الصلة لضمان توافق متطلبات الضيوف والجداول والتوفر والموارد والمتطلبات التشغيلية.</li><li>مراقبة الحجوزات القادمة وتحديد التعارضات في الحجز أو نقص المعلومات أو المتطلبات التشغيلية التي تتطلب متابعة.</li><li>تسجيل وتصعيد ملاحظات الضيوف وشكاواهم أو القضايا المتعلقة بالخدمة إلى القسم المختص والمتابعة الفورية والحل.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>تقديم دعم إداري يومي شامل لعمليات RSSE والأقسام ذات الصلة.</li><li>إعداد ومراجعة ومعالجة والحفاظ على الوثائق الإدارية، بما في ذلك تأكيدات الحجز، وخطط الرحلة، والفواتير، والإيصالات، والعقود، والتقارير، والمراسلات، والنماذج الداخلية.</li><li>إدارة المراسلات القسمية عبر البريد الإلكتروني والاتصالات الهاتفية وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى.</li><li>إدخال بيانات دقيق، وأرشفة، والتحكم في المستندات، وإدارة السجلات، والمهام الإدارية العامة.</li><li>دعم تنسيق الاجتماعات، بما في ذلك الجدولة، وإعداد الوثائق، والمتابعة الإدارية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على أنظمة أرشفة إلكترونية ومادية منظمة لضمان سهولة الوصول إلى الوثائق والمعلومات.</li><li>ضمان بقاء أماكن العمل الإداري والسجلات والملفات والوثائق منظمة وتحت المعايير المهنية.</li><li>مراقبة الإمدادات والمواد الإدارية وتنسيق إعادة التزويد عند الحاجة.</li></ul>التنسيق مع الضيوف وأصحاب المصلحة<ul><li>تقديم الدعم المهني والفعال للضيوف طوال عملية الحجز والإجراءات الإدارية.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان أن طلبات الضيوف والمتطلبات التشغيلية يتم توصيلها بدقة ومعالجتها بسرعة.</li><li>الحفاظ على نهج مهني ومهذب وخدمي في جميع التفاعلات مع الضيوف وأصحاب المصلحة.</li><li>دعم تنسيق الطلبات والمتطلبات الخاصة بالضيوف مع الفرق التشغيلية ذات الصلة.</li><li>بناء علاقات عمل فعالة مع الأقسام الداخلية وشركاء المنتجع والبائعين وأصحاب المصلحة الآخرين الذين يدعمون تشغيل RSSE.</li></ul>الإدارة المالية والسجلات<ul><li>دعم الفوترة، والتحصيل، وتتبع المدفوعات، وأنشطة المصالحة بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات إدارية ومالية دقيقة تتعلق بالحجوزات ومعاملات الضيوف.</li><li>ضمان تسجيل معلومات الدفع والإيصالات والفواتير والوثائق الداعمة والحفاظ عليها بدقة.</li><li>تصعيد أي فروقات في الدفع أو قضايا إداري إلى القسم المعني للحل.</li><li>التعامل مع معلومات الضيوف والعمليات والمالية بسرية وبحذر مناسب.</li></ul>الفعاليات والدعم التشغيلي<ul><li>تقديم الدعم الإداري لفعاليات RSSE، العروض، التفعيلات الموسمية وبرامج تجربة الضيف.</li><li>المساعدة في الجداول وقوائم الضيوف والاتصالات والوثائق والمتطلبات الإدارية المرتبطة بالفعاليات والأنشطة.</li><li>دعم الفرق التشغيلية خلال فترات الحجز الذروة، والفعاليات، وفترات الطلب العالي عند الحاجة.</li><li>تنسيق المتطلبات الإدارية مع الأطراف المعنية لدعم نجاح تنفيذ النشاط والفعالية.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير<ul><li>الالتزام بجميع سياسات الشركة المعنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، تعليمات العمل والضوابط الإدارية.</li><li>الحفاظ على تقارير قسمية دقيقة ومتتبعات وسجلات الحجز والبيانات الإدارية.</li><li>دعم إعداد معلومات الإدارة والمعلومات التشغيلية دقيقة وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان أنشطة الإدارة تتم بشكل متسق وبما يتوافق مع معايير الخدمة والسرية والجودة في RSSE.</li><li>الحفاظ على السرية والتحكمات المناسبة عند التعامل مع معلومات الضيوف والموظفين والمالية والمعلومات التجارية الحساسة.</li></ul> الملف المرشح المُرْغَب فيهيشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ ويفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو السياحة، أو إدارة المكاتب، أو تخصص ذات صلة.سنوات خبرة إداريّة لا تقل عن سنتين في بيئة فندقية أو سياحية أو ترفيهية أو خدمات ضيوف أو أي بيئة تشغيلية أخرى تتعامل مباشرة مع العملاء.يفضل وجود خبرة سابقة في الحجوزات، تنسيق الحجوزات، دعم الضيوف، إدارة المكاتب، إدخال البيانات، أو إدارة المستندات.إجادة تطبيقات Microsoft Office، وبالأخص Outlook وWord وExcel وPowerPoint.يفضل وجود خبرة باستخدام أنظمة الحجز ومنصات الحجز وتطبيقات CRM أو أنظمة قاعدة بيانات العملاء.فهم أساسي لفوترة وإصدار الفواتير وتتبع المدفوعات والإدارة المالية يعتبر ميزة.خبرة في دعم أقسام أو وظائف تشغيلية متعددة ضمن بيئة سريعة الوتيرة تعتبر ميزة.الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مطلوبة؛ وجود قدرة لغوية بالعربية أو لغات إضافية ميزة.المهارات الأساسية<ul><li>مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل عند معالجة الحجوزات والسجلات ومعلومات الضيوف والوثائق.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية متنافسة بفعالية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li><li>قدرات قوية في خدمة العملاء وتفاعل الضيوف.</li><li>القدرة على التواصل بشكل مهني مع الضيوف والزملاء والإدارة والبائعين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات وحكم سليم عند إدارة مشاكل الحجز وطلبات الضيوف والتحديات الإدارية.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والتنظيم والتركيز على الخدمة في بيئة تشغيلية سريعة.</li><li>معرفة جيدة بMicrosoft Office وأنظمة الإدارة الإدارية ذات الصلة.</li><li>معايير عالية للسرية والاحتراف والنزاهة والموثوقية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع فرق عمل متعددة الوظائف.</li><li>نهج مرن وقابل للتكيف مع المتغيرات في المتطلبات التشغيلية.</li></ul>

Full Time Bayt

Bartender

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. إعداد والحفاظ على نظافة وحالة البار ووحدة البار والطاولات وغيرها من الأدوات. تحضير الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج، وأواني الزجاج، واللوازم الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني الملوثة. إزالة الأواني الملوثة من سطح البار والطاولات ووضعها في منطقة مخصصة. توقع وابلاغ احتياجية التزويد. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك عند نهاية الوردية، إكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، حل أي تناقضات، تسليم الإيصالات، وتأمين البنك. تأمين مبردات وخزائن ومناطق التخزين. إتمام واجبات الإغلاق. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد وفقًا لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تساوي 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والتجثم. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون جهة توظيف ذات فرصة متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بلا تمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق مُعَلَم عالميًا، يُبدِع أفراد Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، حيث نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة. نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تكون معايير الذهب الخاصة بـ The Ritz-Carlton مُقدمة بلباقة وبفكر يوميًا. معايير الذهب هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُجسِّد معايير الذهب، مثل وعد الموظف وقصيدة الإيمان وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Commissioning Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Engineering

Perform technical tasks assigned by Project Commissioning and Operation Lead, related to the preparation of the pre-commissioning, commissioning, start up, test run, training and operation activities. Interface with engineering disciplines, licensors, vendors and subcontractors. Execute design activities relevant to QA and QC Certification, Fire Fighting System response and control, HSE system control, Integrated Control System development, Production Strategies development, Products Marketing Analysis, Maintainability and Inspection Criteria and Spare Parts Reliability for cost effective and safe operation in the relevant field of interest. Provide engineering support when required Maintain continuous review of the Production Facilities operationsEnsure that all activities under his responsibility are done in full compliance with the HSE requirements Provide support during Pre Start-up Safety Reviews (PSSR) meetings, HSE meetings, etc. Perform frequent safety and quality observations in the field and report findings Provide support during the preparation of the progress reports Provide support during the execution of the Pre-Commissioning, Commissioning & Start-up activities Identify solutions to technical problems encountered during operations, which cannot be readily resolved by the operations team on board, including also the related HSE issues. Coordinate root cause analysis investigations and prepare relevant reports for operational issues which affects the HSE, the systems availability and the production Develop transfer of knowledge and relevant solutions (e.g., feedbacks on solutions assessing/developing how to implement the same solution on the other vessels) Along the entire operations life of Production Facilities, provide technical overview of production activities, recommending solutions aimed to guarantee targets achievement, facilitating information exchange and coordinating/optimizing production resources Provide technical coordination of operational issues with respect to Corporate Engineering and Procurement departments Together with Asset Maintenance dept. prepare and manage planning minimum shut down maintenance (budget, manning, materials, etc.) Management of change coordination of any change made to the Production Facilities original design after commissioning and handing over to operations team Management of change coordination of the entire process of design change of process/equipment onboard, provide technical support, changes requirements (i.e. HAZID, HAZOP, Risk Assessment) in conjunction with the HSE Dept. During bidding phase of a project, provide technical assistance to Proposal Manager as necessary, to ensure that all operational aspects are considered During the project execution phase of a new leased Production Facility, provides technical assistance to the Pre-Operations Manager and team on the project as requested Smooth transition between Comm and Ops At the time of commissioning and Operations start up of a new leased Production Facility, provide continuous technical assistance to ensure a smooth transition from the commissioning team, deliverables, activities (punch lists, marked-up engineering documents, energized and commissioned systems, etc.) to the commencement of normal operations activities Review and comment operating manual and procedures Redmark and keep updated engineering documentations as required during comms and ops Participate in regular updating procedures and standards to ensure that operations experience on existing vessels is incorporatedCommissioning Engineering: Review HSE plan and procedures Review the test run procedure and operating manuals Provides support during the preparation of the Precommissioning, Commissioning and Start up plans and procedures including operating instructions, System Dossiers, etc. Participate to design reviews (e.g. HAZOP, 3D model, Commissionability review meetings, etc.) Review the commissioning spare parts list and consumables list Prepare the Purchase Requisitions (RdA) and Technical Evaluation falling within own sphere of responsibilityCommissioning Engineering: Review HSE plan and procedures Review the test run procedure and operating manuals Provides support during the preparation of the Precommissioning, Commissioning and Start up plans and procedures including operating instructions, System Dossiers, etc. Participate to design reviews (e.g. HAZOP, 3D model, Commissionability review meetings, etc.) Review the commissioning spare parts list and consumables list Prepare the Purchase Requisitions (RdA) and Technical Evaluation falling within own sphere of responsibilityLanguages: English Language skills required (and any other specified by Project)Desired Candidate ProfileWe are looking for a Commissioning Engineer to join one of our onshore projects in Saudi Arabia. Project: Juaymah Plant Location: Ras Tanura, Estern Province of Saudi Arabia Start date: ASAP Contract Duration: 6 Months (renewable)

أداء المهام التقنية المعينة من قبل قائد الاعتماد والتشغيل للمشروع، المتعلقة بتحضير ما قبل الاعتماد، الاعتماد، بدء التشغيل، تشغيل الاختبار، التدريب والأنشطة التشغيلية. التفاعل مع تخصصات الهندسة والمرافقين والمرخصين والمقاولين الفرعيين. تنفيذ الأنشطة التصميمية ذات الصلة بشهادات الجودة والتوثيق، استجابة ونظام مكافحة الحرائق والتحكم، تحكم نظام السلامة والصحة والبيئة، تطوير نظام التحكم المتكامل، تطوير استراتيجيات الإنتاج، تحليل تسويق المنتجات، معايير القابلية للصيانة والتفتيش واعتمادية قطع الغيار من أجل تشغيل اقتصادي وآمن في المجال ذي الاهتمام. تقديم الدعم الهندسي عند الحاجة، والحفاظ على مراجعة مستمرة لعمليات مرافق الإنتاجالتأكد من أن كافة الأنشطة ضمن مسؤوليته تُنفَّذ بما يتوافق تماماً مع متطلبات HSE. تقديم الدعم خلال اجتماعات المراجعات قبل بدء التشغيل للمخاطر (PSSR)، واجتماعات HSE، وغيرها. إجراء ملاحظات السلامة والجودة المتكررة في الميدان وتقرير النتائج. تقديم الدعم أثناء إعداد تقارير التقدم. تقديم الدعم خلال تنفيذ أنشطة ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل. تحديد حلول للمشاكل الفنية التي تواجهها العمليات، والتي لا يمكن أن يحلها فريق التشغيل على متن السفينة بسهولة، بما في ذلك القضايا المتعلقة بـ HSE. تنسيق تحقيقات تحليل السبب الجذري وإعداد التقارير ذات الصلة للمسائل التشغيلية التي تؤثر على HSE وتوافر الأنظمة والإنتاج. تطوير نقل المعرفة والحلول ذات الصلة (مثلاً التغذية الراجعة حول الحلول وتقييمها/تطوير كيفية تنفيذ نفس الحل على السفن الأخرى). طوال عمر عمليات مرافق الإنتاج، تقديم عرض فني للأنشطة الإنتاجية، وتوصية حلول لضمان تحقيق الأهداف، وتسهيل تبادل المعلومات وتنسيق/تحسين موارد الإنتاج. تقديم التنسيق الفني للمشاكل التشغيلية فيما يخص أقسام الهندسة والشراء بالشركة. بالتعاون مع قسم صيانة الأصول، إعداد وإدارة تخطيط الحد الأدنى لإيقاف التشغيل والصيانة (الميزانية، القوى البشرية، المواد، إلخ). إدارة تنسيق التغيير لأي تعديل يطرأ على التصميم الأصلي لمرافق الإنتاج بعد الاعتماد وتسليمها لفريق التشغيل. إدارة تنسيق عملية التصميم والتغييرات للمعدات على متن السفينة، وتقديم الدعم الفني، ومتطلبات التغيير (أي HAZID، HAZOP، تقييم المخاطر) بالتعاون مع قسم HSE. خلال مرحلة العطاءات للمشروع، تقديم المساعدة الفنية لمدير الاقتراحات حسب الحاجة، لضمان أخذ جميع الجوانب التشغيلية بعين الاعتبار. خلال مرحلة تنفيذ مشروع منشأة إنتاج مستأجرة جديدة، يقدم المساعدة الفنية لمدير ما قبل التشغيل والفريق بالمشروع عند الطلب. انتقال سلس بين الاعتماد والتشغيل. في وقت الاعتماد وبدء تشغيل منشأة الإنتاج المستأجرة الجديدة، تقديم مساعدة فنية مستمرة لضمان انتقال سلس من فريق الاعتماد، والنتائج، والأنشطة (قوائم العيوب، المستندات الهندسية المُعَلَّمة، الأنظمة المُنشَّطة والمعتمدة، إلخ) إلى بدء أنشطة التشغيل العادي. مراجعة وتعليق على دليل التشغيل والإجراءات. إعادة تمييز والحفاظ على تحديث الوثائق الهندسية كما هو مطلوب خلال الاعتماد والتشغيل. المشاركة في تحديثات منتظمة للإجراءات والمعايير لضمان دمج خبرات التشغيل على السفن القائمةالهندسة الاعتمادية: مراجعة خطة HSE والإجراءات. مراجعة إجراء الاختبار ودفاتر التشغيل. تقديم الدعم أثناء إعداد خطط وإجراءات ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل بما في ذلك تعليمات التشغيل، ملفات النظام، إلخ. المشاركة في مراجعات التصميم (مثلاً HAZOP، نموذج ثلاثي الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية الاعتماد، إلخ). مراجعة قائمة قطع الغيار الاعتمادية وقائمة المستهلكات. إعداد طلبات الشراء (RdA) والتقييم الفني ضمن نطاق مسؤوليتهالهندسة الاعتمادية: مراجعة خطة HSE والإجراءات. مراجعة إجراء الاختبار ودفاتر التشغيل. تقديم الدعم أثناء إعداد خطط وإجراءات ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل بما في ذلك تعليمات التشغيل، ملفات النظام، إلخ. المشاركة في مراجعات التصميم (مثلاً HAZOP، نموذج ثلاثي الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية الاعتماد، إلخ). مراجعة قائمة قطع الغيار الاعتمادية وقائمة المستهلكات. إعداد طلبات الشراء (RdA) والتقييم الفني ضمن نطاق مسؤوليتهاللغات: المهارات اللغوية الإنجليزية مطلوبة (وأي لغات أخرى حسب ما يحدده المشروع)الملف المرشح المرغوبنبحث عن مهندس اعتماد للانضمام إلى أحد مشاريعنا البرية في المملكة العربية السعودية. المشروع: محطة جويمة موقع المشروع: رأس تنورة، المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن. مدة العقد: 6 أشهر (قابلة للتجديد)

Full Time LinkedIn

Customer Service Representative

On-site - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Information Technology

Customer Service Representative | Riyadh We are currently partnered with a global cybersecurity client who is rapidly expanding and looking for a strong customer service representative based in Riyadh. This is a great opportunity for someone with a strong customer service background who enjoys working in a fast-paced, technology-focused environment and is comfortable managing both customers and operational processes. Responsibilities:You’ll be responsible for delivering a high level of customer service while supporting day-to-day operational activities, including:• Managing and monitoring customer tickets through a service management platform• Following up on escalated tickets and ensuring timely resolution• Preparing and sharing regular service reports• Conducting customer and attendee courtesy calls• Reviewing registrations and preparing registration reports• Supporting customer/student access and resolving issues• Following up with unpaid registrations where required• Coordinating with internal Business Development teams on customer requests• Preparing and distributing joining instructions• Preparing attendance records for events and programmes• Monitoring customer satisfaction and escalating issues where appropriate• Supporting the development and improvement of customer service processes• Helping categorise recurring issues and improve internal feedback processes IMPORTANT: The role involves regular interaction with customers, internal teams, instructors, service providers and other stakeholders, so strong communication and organisation skills are essential. Requirements:2-4 years' experience in a customer service role (Phone/office based customer service) Experience within the technology industry Strong understanding of customer service processes and operations Excellent communication and stakeholder management skills Comfortable managing escalations and working in a fast-paced environment Strong organisational skills and attention to detail Ability to work effectively within a diverse, multicultural team Strong ownership and a proactive approach to problem solving A Bachelor's degree in Business Administration or Computer Science is required Systems: Odoo – advanced user, Salesforce – intermediate user, Microsoft Office – advanced user

ممثل خدمة العملاء | الرياض نحن حالياً في شراكة مع عميل عالمي في مجال الأمن السيبراني يتوسع بسرعة ويبحث عن ممثل خدمة عملاء متميز مقره في الرياض. هذه فرصة رائعة لشخص يتمتع بخلفية قوية في خدمة العملاء ويستمتع بالعمل في بيئة سريعة الخطى تركز على التكنولوجيا، ويمتلك القدرة على إدارة العملاء والعمليات التشغيلية. المسؤوليات: ستكون مسؤولاً عن تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء مع دعم الأنشطة التشغيلية اليومية، بما في ذلك:• إدارة ومراقبة تذاكر العملاء من خلال منصة إدارة الخدمة• متابعة التذاكر المصعدة وضمان حلها في الوقت المناسب• إعداد ومشاركة تقارير الخدمة الدورية• إجراء مكالمات مجاملة للعملاء والحضور• مراجعة التسجيلات وإعداد تقارير التسجيل• دعم وصول العملاء/الطلاب وحل المشكلات• متابعة التسجيلات غير المدفوعة عند الحاجة• التنسيق مع فرق تطوير الأعمال الداخلية بشأن طلبات العملاء• إعداد وتوزيع تعليمات الانضمام• إعداد سجلات الحضور للفعاليات والبرامج• مراقبة رضا العملاء وتصعيد المشكلات عند الضرورة• دعم تطوير وتحسين عمليات خدمة العملاء• المساعدة في تصنيف المشكلات المتكررة وتحسين عمليات التغذية الراجعة الداخلية هام: يتضمن الدور تفاعلاً مستمراً مع العملاء، والفرق الداخلية، والمدربين، ومقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة الآخرين، لذا فإن مهارات التواصل والتنظيم القوية ضرورية. المتطلبات: خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في دور خدمة العملاء (خدمة العملاء عبر الهاتف/المكتب) خبرة في قطاع التكنولوجيا فهم قوي لعمليات وتشغيلات خدمة العملاء مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة القدرة على إدارة التصعيدات والعمل في بيئة سريعة الخطى مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متنوع ومتعدد الثقافات شعور قوي بالمسؤولية ونهج استباقي في حل المشكلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحاسب مطلوبة الأنظمة: Odoo – مستخدم متقدم، Salesforce – مستخدم متوسط، Microsoft Office – مستخدم متقدم

Female Teacher Jobs in Saudi

Data Entry Administrative Assistant - Remote

Partner Account Manager

Spa Receptionist

Executive Chef

Executive Chef

Chef De Cuisine

Sales Partner

Senior Specialist, Research Metallurgist

Automation Engineer

Senior Data Scientist / Senior ML Engineer

AI / ML Engineer

Curriculum Specialist

A320 Family Systems Installation Liaison Engineer

General Manager, Sales and Marketing

Data Entry Specialist

Data Entry Specialist

Specialist - Administrative

Bartender

Commissioning Engineer

Customer Service Representative

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Teacher Jobs in Saudi

Receive email alerts for Female Teacher Jobs in Saudi jobs