Female Nurse Jobs in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Engineering Operations Manager

On-site - Saudi - Eastern 18 August 2026

Information Technology

Operations Manager Eastern Province, Saudi Arabia | Full-time We are seeking an Engineering Operations Manager to take full ownership of project execution and maintenance delivery across a diverse portfolio of commercial, industrial, and residential facilities. This role oversees two Site Engineers, four Foremen, and a shared trade pool of 40 skilled tradesmen who flex between project work and maintenance based on daily demand. The Engineering Operations Manager ensures fit-out and renovation projects are delivered on time and within budget, maintenance service levels are met across all facilities, and the workforce is effectively deployed. This is a hands-on, field-oriented leadership role requiring a civil engineering background, strong project management skills, and the ability to manage a diverse, multi-national blue-collar workforce. Key Accountabilities Project Delivery Plan, execute, and deliver all fit-out, renovation, and construction projects. Prepare estimates and project plans covering schedule, resources, cost, and quality. Monitor progress and resolve delays, cost overruns, and quality issues in real time. Manage subcontractor procurement and supervision for specialized or heavy-equipment work. Maintenance Operations Oversee routine and emergency maintenance across all group facilities, ensuring response times and service levels are met. Establish and maintain preventive maintenance schedules. Ensure the dispatch desk is properly briefed to allocate tradesmen efficiently. Conduct periodic facility condition assessments and recommend actions. Workforce Management Manage the shared trade pool of 40 tradesmen, balancing allocation between projects and maintenance daily. Supervise two Site Engineers and four Foremen. Coordinate daily crew assignments with the dispatch desk. Monitor productivity, attendance, and overtime compliance. Identify skills gaps and recommend training or hiring. Budget & Cost Control Prepare project budgets and cost estimates. Track actual costs against budget throughout execution. Monitor materials consumption, wastage, and inventory. Review and approve purchase requests within delegated authority. Report monthly on costs, variances, and resource utilization. Safety & Quality Enforce site safety standards and regulatory compliance across all work sites. Conduct or coordinate site inspections for workmanship quality. Investigate safety incidents and implement corrective actions. Ensure project handovers include proper documentation and client sign-off. Reporting & Coordination Prepare and present weekly and monthly operations reports covering project status, maintenance metrics, workforce deployment, and cost performance. Coordinate with Engineering, Admin & Finance, and external stakeholders. Participate in client meetings and site walkthroughs. Other Perform any other duties reasonably required by the General Manager consistent with the scope of this role. Competencies Core:▸ Project Management — Strong capability in planning, scheduling, and delivering fit-out, renovation, and maintenance projects on time and within budget▸ Civil Engineering — Solid understanding of civil construction methods, materials, and site supervision▸ Multi-Trade Operations — Experience managing electricians, plumbers, masons, carpenters, painters, HVAC technicians, and general labor▸ Cost Control — Ability to prepare estimates, track budgets, and control project costs▸ Maintenance Management — Understanding of preventive and reactive maintenance for commercial and industrial facilities▸ Safety — Knowledge of construction site safety requirements and applicable Saudi regulations Soft:▸ Leadership — Proven ability to lead and motivate a large, multi-national blue-collar workforce in a field environment▸ Communication — Clear communication with senior management, engineers, foremen, and tradesmen across language and cultural barriers▸ Decision Making — Ability to make rapid, sound decisions when managing competing project and maintenance demands▸ Organization — Strong planning and prioritization across multiple concurrent projects and maintenance programs▸ Problem Solving — Practical, hands-on approach to resolving site issues, resource conflicts, and quality problems Job Specifications Industry: General Contracting / Facility Management / Maintenance Services Experience:▸ 8 to 12 years in construction, contracting, or facility management operations, with at least 3 years in a managerial or senior supervisory role▸ Demonstrated experience managing multi-trade workforces (civil, MEP) on fit-out, renovation, or maintenance projects▸ Proven track record in project delivery — on time, within budget, to quality standards▸ Experience with subcontractor management, procurement coordination, and cost control▸ GCC experience strongly preferred Education:▸ Bachelor's degree in Civil Engineering or a related discipline▸ PMP or equivalent project management certification is preferred Languages:▸ English — Advanced proficiency (required)▸ Arabic — Strong advantage

Full Time LinkedIn

Airspace Design Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 18 August 2026

Human Resources

Airspace Design Specialist Job Title: Airspace Design Specialist Reports/Related Role: Chief Airspace Designer / Specialist – Airspace Job Purpose The Airspace Design Specialist is responsible for designing an efficient, flexible and dynamic airspace structure, procedures, areas, and routing, based on multi-option routings and areas of operations, supported by adaptable ATC sectorization in order to contribute to the core business as well as external commercial activities within the set KPIs and agreed budgets. Key Responsibilities IFP Design Produce adequate and accurate IFP in a timely manner to complement or substitute for text produced for e AIP / e AIP Amendment, e AIP Supplement and AIC documents for use by the aviation industry. Implement high technology solutions in the design and production of IFP in order to meet industry expectations. Coordinate, negotiate and verify information to ensure accurate IFP design by designers. Design and maintain IFP within KSA in compliance with GACA regulations and the latest edition of ICAO documents. Comply with all relevant safety, quality and presentation legislation and guidance for the IFP and e AIP documents to guarantee aircraft safety within KSA airspace. Obstacle Assessment & Evaluation Collect data on all obstacles that may impact or influence IFP and coordinate with the regulator department to approve the implementation of those obstacles. Evaluate obstacles to identify their impact and influence on IFP and classify them accordingly. Maintain documentation on all evaluated obstacles. Determine the maximum allowable height of proposed obstacles or structures. Aeronautical Study Conduct an aeronautical study to determine the impact of existing/proposed obstacles or structures, operations, and procedures that would constitute a hazard to air navigation with reference to the following parameters:The impact on arrival, departure, and en-route procedures for aircraft operating under Visual Flight Rules (VFR). The impact on arrival, departure, and en-route procedures for aircraft operating under Instrument Flight Rules (IFR). The impact on existing and planned public-use aerodromes. Minimum obstacle clearance altitudes, minimum altitudes, approved or planned instrument approach procedures, and departure procedures. IFP Assessment Evaluate existing/proposed prohibited, restricted, dangerous, and temporary/permanent reserved areas that would constitute a hazard to IFPs. IFP Presentation Assist in providing technical expertise and advice to designers to ensure presentation in the proper format. Edit IFP charts to ensure that the presentation of the information is accurate, free from distortion, unambiguous and readable under all normal operating conditions. Policies, Processes & Procedures Compliance: Conduct day-to-day activities while ensuring compliance with policies and procedures. Continuous Improvement: Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems and processes, taking into account leading practices, changes in the business environment, cost reduction and productivity improvement. Culture Alignment Foster Inclusive Work Environment: Contribute to a positive and inclusive workplace by embodying company values such as innovation, safety, commitment, and agility. Engage collaboratively with team members to support a respectful and supportive culture. Compliance Ensure Regulatory Adherence: Adhere to relevant regulations, company policies, and procedures in daily tasks. Report compliance issues and ensure that personal work practices align with organizational standards. Personal Development Pursue Skill Enhancement: Take initiative in pursuing learning opportunities to improve skills and performance. Actively seek feedback from supervisors to identify growth areas and work on personal development goals. Innovation & Change Management Support Innovation and Adaptability: Embrace and support new ideas and improvements, contributing to team innovation efforts. Adapt to changes in processes and tools and assist in implementing new methods effectively. Competencies Initiative Compliance & Integrity Problem Solving & Decision Making Planning & Organizing Communication & Collaboration Disciplined & Committed Delivering with Agility Trustworthy Client-Counsellor Workload Management Air Safety Management Air Traffic Flow & Capacity Management Skills / Experience Minimum 3 years of experience in a related field, preferably within the aviation or technological solutions sectors. Education & Certifications Essential A Bachelor's degree in Aviation, or equivalent, is required. Approved certification training in PANS-OPS. Desired Relevant certifications in aviation or technical disciplines are advantageous. Also, You can forward your CV through below link for more upcoming Job vacancies: https://cv-fnrco.

Bayt

Thermal Analyst II - Hunstville, AL

On-site - Saudi 15 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-13&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Mechanical Analysis and Test (MA&T) Department is responsible for ensuring structural and thermal design robustness across the Raytheon portfolio of products. From preliminary concepts to fielded weapon system support, MA&T delivers innovative structural and thermal engineering solutions utilizing methods ranging from classical fundamental & empirically based techniques to state-of-the-art finite element methods leveraging industry leading commercial tools; all complimented and validated by tests executed in a manner to ensure cost effective yet technically balanced solutions. The Thermal Analyst II position is located in Huntsville, AL and the role is onsite. As an early career Thermal Analyst, you will be responsible for detailed thermal analysis on products throughout their lifecycle from initial design trade studies and proposals through qualification testing to enduring production support. The analysis will cover a wide range of difficult problems, requiring solutions that are imaginative, thorough, practicable, and consistent with organization objectives. The analysis tasks will span the spectrum from classical hand analyses to detailed analyses requiring the use of finite element analysis software. A Thermal Engineer of this salary grade is expected to have a level of technical competence with thermodynamic principles. The Thermal Engineer will be held accountable for completing his/her work within the agreed upon cost and schedule. Additionally, the selected candidate will be expected to present their work for peer reviews and to be a peer reviewer for other engineers’ work. Finally, the engineer is expected to plan and support tests, perform data reduction and engage in thermal model correlation. What You Will Do <ul><li>Perform Hand Calculations to determine scope of higher detail analysis models</li><li>Perform detailed thermal analyses to solve various program thermal challenges</li><li>Generate test plans required to validate analyses and verify hardware compliance to customer requirements</li><li>Analyze test data to validate and correlate models</li><li>Work with experienced analysts on problems of moderate complexity to provide the answers needed under program cost and schedule constraints</li><li>Review your work with peers to ensure technical accuracy</li><li>Present results to internal, external, and government customers</li><li>Generate detailed documentation of work and archive for reference</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 2 years of prior relevant experience unless prohibited by local laws/regulations.</li><li>Experience in thermal analysis with any of the following tools: FloTHERM, PATRAN, Thermal Desktop/SINDA or ANSYS or equivalent</li><li>Experience in mechanical principles to solve classical thermal analysis solutions both inside and outside of finite element tools and an ability to work independently and manage multiple priorities</li><li>Ability to obtain a U.S. government issued security clearance. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance, Clearance must be active and transferable prior to start date </li><li>Ability to work in a collaborative, team-based environment and independently </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Degree in Mechanical or Aerospace Engineering</li><li>5+ years of professional experience in the thermal analysis of complex systems that require collaboration across multiple engineering disciplines</li><li>Experience with solid modeling CAD tools such as CREO or equivalent </li><li>Experience in Electronics Cooling and Aerodynamic Heating Analyses</li><li>Demonstrated experience in thermal testing: Planning, organization, execution, data reduction and correlation</li><li>Experience presenting to external customers</li><li>Ability to travel to government and other facilities in support of program activities Advanced degree in aforementioned disciplines. ABET is the preferred, although not required, accreditation standard</li></ul> What We Offer <ul><li>Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a robust total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the superior benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care.</li><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li><li>Relocation Eligible - relocation assistance is available for this position</li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.</li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-13&#xa;&#xa;الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: دوّاة داخلية (Onsite)&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو وضع الهجرة: القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني حكومي أمريكي مطلوب. المواطنة الأمريكية مطلوبة، حيث لا يحق للحاصلين على إقامة دائمة أو مقيمين غير أمريكيين الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: يتطلب وجود تصريح أمني فعال وقائم بعد اليوم الأول في RTX، أكبر شركة فضاء والدفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل رائع بهدف واحد ويستلهمون إحداث فرق في حل أعقد مشكلات العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأحد سواك أن يقدمها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة لربط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمات اليوم والبقاء في مقدمة تهديدات الغد. نقدم حلول تساعد أمتنا وحلفاءها في الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالمًا أكثر أمانًا وأمانًا. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. قسم التحليل الميكانيكي والاختبار (MA&T) مسؤول عن ضمان صلابة التصميم الهيكلي والحراري عبر محفظة Raytheon من المنتجات. من المفاهيم الأولية حتى دعم أنظمة الأسلحة الميدانية، يقدم MA&T حلول هندسية هيكلية وحرارية مبتكرة باستخدام أساليب تتراوح من الأساليب الكلاسيكية والأساليب المعتمدة إلى أساليب العناصر المحدودة المتقدمة باستخدام أدوات تجارية رائدة في الصناعة؛ وكلها مكملة ومتحقق منها باختبارات تُنفذ بشكل يضمن حلول فعالة من حيث التكلفة لكنها متوازنة تقنيًا. الموقع الوظيفي Thermal Analyst II في هنتسفيل، AL وهو موقع داخلي في الموقع. كـمُحلل حراري مبكر، ستكون مسؤولاً عن تحليل حراري تفصيلي للمنتجات طوال دورة حياتها من دراسات التباين التصميمي والمقترحات الأولية حتى اختبارات التأهيل وصولاً إلى دعم الإنتاج المستمر. سيغطي التحليل مجموعة واسعة من المشاكل الصعبة، متطلبًا حلول خلاقة وشاملة وواقعية ومتوافقة مع أهداف المنظمة. سيمتد نطاق مهام التحليل من التحليلات اليدوية الكلاسيكية إلى تحليلات تفصيلية تتطلب استخدام برنامج تحليل العناصر المحدودة. من المتوقع أن يمتلك مهندس حراري هذا الدرجة خبرة فنية بمبادئ الديناميكا الحرارية. سيكون المهندس مسؤولاً عن إتمام عمله ضمن التكلفة والجدول المتفق عليه. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يقدم المرشح عمله للمراجعات النظرية وأن يكون مراجعًا زميلاً لعمل مهندسين آخرين. أخيرًا، من المتوقع أن يخطط المهندس ويدعم الاختبارات، ويؤدي تقليل البيانات ويشارك في تطابق النموذج الحراري. ماذا ستقوم به <ul><li>إجراء حسابات يدوية لتحديد نطاق نماذج التحليل بمستوى أعلى من التفاصيل</li><li>إجراء تحليلات حرارية تفصيلية لحل تحديات حرارية ضمن البرامج المختلفة</li><li>إنشاء خطط اختبار اللازمة للتحقق من صحة التحليلات والتأكد من امتثال الأجهزة لمتطلبات العملاء</li><li>تحليل بيانات الاختبار للتحقق من صحة وربط النماذج</li><li>العمل مع محللين ذوي خبرة لحل مشاكل ذات تعقيد متوسط لتوفير الإجابات اللازمة ضمن قيود التكلفة والجدول الزمني للبرنامج</li><li>مراجعة عملك مع الزملاء لضمان الدقة التقنية</li><li>عرض النتائج للعملاء الداخليين والخارجيين والحكوميين</li><li>إنشاء توثيق مفصل للعمل وأرشفته للمرجع</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادة ما تتطلب الدرجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة لا تقل عن 2 سنوات ما لم تكن القوانين/اللوائح المحلية تمنع ذلك.</li><li>خبرة في التحليل الحراري باستخدام أي من الأدوات التالية: FloTHERM، PATRAN، Thermal Desktop/SINDA أو ANSYS أو ما يعادلها</li><li>خبرة في مبادئ الميكانيكا لحل حلول التحليل الحراري الكلاسيكية داخلاً وخارج أدوات العناصر المحدودة وقدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة</li><li>القدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي. المواطنة الأمريكية مطلوبة، حيث لا يحق للمقيمين غير الأمريكيين الحصول على تصريح أمني. يجب أن يكون التصريح نشط وقابل للنقل قبل تاريخ البدء</li><li>القدرة على العمل في بيئة تعاونية قائمة على الفريق وبشكل مستقل</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>درجة في Mechanical أو Aerospace Engineering</li><li>5+ سنوات من الخبرة المهنية في التحليل الحراري للأنظمة المعقدة التي تتطلب تعاونًا عبر تخصصات هندسية متعددة</li><li>خبرة باستخدام أدوات النمذجة الصلبة مثل CREO أو ما يعادلها</li><li>خبرة في تبريد الإلكترونيات وحسابات التسخين الهوائي</li><li>خبرة مثبتة في الاختبار الحراري: التخطيط، التنظيم، التنفيذ، تقليل البيانات والتوصل إلى التطابق</li><li>خبرة في العرض أمام العملاء الخارجيين</li><li>القدرة على السفر إلى الجهات الحكومية ومرافق أخرى لدعم أنشطة البرنامج درجة متقدمة في التخصصات المذكورة. ABET هي المعيار المعتمد المفضل، وإن لم تكن مطلوبة</li></ul> ما نقدمه <ul><li>سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو محترفًا ذا خبرة، نقدم حزمة مكافآت إجمالية قوية تتجاوز العائد من الراتب مع التعويضات؛ الرعاية الصحية، الصحة النفسية، التقاعد ومزايا العمل/الحياة؛ وتطوير مهني وبرامج تقدير. تشمل بعض المزايا المتفوقة أمينات الأمومة (بما في ذلك الأمومة الأبوة)، جداول عمل مرنة، جوائز الإنجاز، المساعدة التعليمية، ورعاية الأطفال/الكبار الاحتياطي.</li><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأداءنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المسؤولية، التعاون، والابتكار.</li><li>إمكان الانتقال - تتوفر المساعدة في الانتقال لهذا المنصب</li></ul> المزيد من المعلومات والتقديم الآن! <ul><li>يرجى اتخاذ تعريف نوع الدور التالي بعين الاعتبار أثناء التقديم لهذا الدور. في الموقع: سيعمل الموظفون في أدوار داخلية في الموقع بشكل أساسي. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.</li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عن ما إذا كان الدور محددًا كموظف داخلي أو هجين أو عن بعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق المقدم للراتب هو تقدير بنوايا حسنة يعكس جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدّة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين للحصول على benefits، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرن وجداول عمل مرنة وبرنامج المساعدة للموظفين وبرنامج منحة الطالب، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، والعطل. اعتمادًا على وحدة العمل المحددة، وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاق نقابي أم لا. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاق نقابي. المدفوعات تحت هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقيم في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق بنية الأجور والفوائد المناسبة. يتوقع RTX أن تُغلق نافذة التقديم تقريبًا خلال 40 يومًا من تاريخ نشر الإعلام. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد النافذة. RTX هي صاحب عمل ذو فرص متساوية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة توظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القدامى، أو أي فئة محمية أخرى فدرالية أو ولاية ذات صلة. تقدم RTX تفضيلًا في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة وللجنود المحميين وفق القسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون قراءة المحاربين في الحقبة الفيتنامية. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

Bayt

Front Desk Officer

On-site - Saudi 7 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Front Desk Officer - Receptionist  Location: Riyadh, KSA Fast Fit EMS Fitness, the market leader and largest provider of EMS services in Saudi Arabia, is seeking dedicated Receptionists and Customer Service Representatives to join our team. With 11 branches across Jeddah, Riyadh, and Khobar, we offer a dynamic work environment and numerous benefits for our employees. About Us: Founded in 2019, Fast Fit EMS Fitness has rapidly grown to become a prominent name in the fitness industry. Our commitment to excellence and innovation has led to the expansion of 11 clubs in major cities across Saudi Arabia. We take pride in offering top-tier EMS training and fostering career growth opportunities for our employees. Responsibilities: ·Customer Reception: Greet visitors and clients warmly and direct them to their desired location within the facility. ·Providing Information: Offer basic information about the products or services provided and answer any inquiries clients may have. ·Directing Phone Calls: Route incoming calls to the appropriate departments within the facility and handle simple inquiries over the phone. ·Handling Complaints: Address complaints professionally, striving to resolve them promptly or directing them to the appropriate person. ·Scheduling Appointments: Organize the schedule for pre-booked appointments to ensure no overlaps. ·Problem-Solving: Work to resolve any issues clients may face related to the services or products offered. ·Offering Additional Assistance: Provide extra help to clients by guiding them around the facility or advising on product choices. ·Maintaining a Positive Work Environment: Contribute to a positive work environment by interacting politely and professionally with clients and colleagues. If you are excited about joining the beauty and fitness industry and eager to make a positive impact, we want to hear from you! Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent </li><li>Previous experience in customer service or front desk roles (fitness or hospitality preferred) </li><li>Friendly, professional, and confident communication skills </li><li>Ability to handle member inquiries, registrations, and basic sales </li><li>Basic computer skills (booking systems, MS Office, or CRM software) </li><li>Presentable appearance and positive attitude </li></ul> Benefits<ul><li>Competitive salaries, benefits, and incentives </li><li>Comprehensive health coverage </li><li>Exceptional work environment </li><li>Specialized training </li><li>Career growth opportunities </li><li>Opportunities on a global level </li><li>30 days of paid annual leave </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب: موظف استقبال مكتبي - موظف استقبال  الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية تبحث Fast Fit EMS Fitness، الرائدة في السوق وأكبر مزود لخدمات EMS في المملكة العربية السعودية، عن موظفين استقبال وخدمة عملاء مكرسين للانضمام إلى فريقنا. مع 11 فرعاً عبر جدة والرياض والخبر، نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية ومزايا عديدة لموظفينا. عن الشركة: تأسست في 2019، نمت Fast Fit EMS Fitness بسرعة لتصبح اسمًا بارزًا في صناعة اللياقة البدنية. لقد أدى التزامنا بالتميز والابتكار إلى توسيع 11 ناديًا في مدن رئيسية بالمملكة العربية السعودية. نحن فخورون بتقديم تدريبات EMS من الطراز الأول وتعزيز فرص التطور المهني لموظفينا. المسؤوليات: ·استقبال العملاء: استقبال الزوار والعملاء بحرارة وتوجيههم إلى المكان المطلوب داخل المنشأة. ·تقديم المعلومات: تقديم معلومات أساسية عن المنتجات أو الخدمات المقدمة والإجابة على استفسارات العملاء المحتملة. ·توجيه المكالمات الهاتفية: توجيه المكالمات الواردة إلى الأقسام المناسبة داخل المنشأة والتعامل مع الاستفسارات البسيطة عبر الهاتف. ·التعامل مع الشكاوى: معالجة الشكاوى بمهنية، والسعي لحلها بسرعة أو إحالتها إلى الشخص المناسب. ·تحديد المواعيد: تنظيم الجدول للمواعيد المحجوزة مسبقاً لضمان عدم وجود تعارضات. ·حل المشكلات: العمل على حل أي مشكلة قد يواجهها العملاء فيما يتعلق بالخدمات أو المنتجات المعروضة. ·تقديم مساعدة إضافية: توفير مساعدة إضافية للعملاء بتوجيههم في المنشأة أو التوجيه بشأن اختيار المنتجات. ·الحفاظ على بيئة عمل إيجابية: المساهمة في بيئة عمل إيجابية من خلال التفاعل بأدب ومهنية مع العملاء والزملاء. إذا كنت متحمسًا للانضمام إلى صناعة التجميل واللياقة البدنية وتتطلع لإحداث أثر إيجابي، نود سماعك! المتطلبات<ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله </li><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو وظائف استقبال أمامي (يفضل في مجال اللياقة أو الضيافة) </li><li>مهارات تواصل ودودة ومهنية واثقة </li><li>القدرة على التعامل مع استفسارات الأعضاء والتسجيلات والمبيعات الأساسية </li><li>مهارات حاسوبية بسيطة (أنظمة الحجز، MS Office، أو برنامج CRM) </li><li>مظهر مقدَّم وتوجه إيجابي</li></ul> الفوائد<ul><li>رواتب تنافسية ومزايا وحوافز </li><li>تغطية صحية شاملة </li><li>بيئة عمل مميزة </li><li>تدريب متخصص </li><li>فرص نمو مهني </li><li>فرص على مستوى عالمي </li><li>30 يوم إجازة سنوية مدفوعة </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Associate Director, Legal & Compliance - Middle East

On-site - Saudi - Saudi Arabia 6 August 2026

Legal

At Gilead, we re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference. Every member of Gilead s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact. We believe every employee deserves a great leader. People Leaders are the cornerstone to the employee experience at Gilead and Kite. As a people leader now or in the future, you are the key driver in evolving our culture and creating an environment where every employee feels included, developed and empowered to fulfil their aspirations. Join Gilead and help create possible, together.Gilead is seeking an Associate Director, Legal & Compliance Middle East , reporting to the Legal & Compliance Director ME, to lead and further embed a best-in-class compliance program across the region , while continuing to provide high-quality legal support to business operations in Middle East. The role is based in Riyadh, Saudi Arabia. This role combines strategic compliance leadership with pragmatic legal business partnering, with a strong emphasis on business conduct oversight and risk identification and mitigation across Middle East markets. The role serves as a trusted compliance advisor to Commercial, Medical, Market Access and functional leadership teams and acts as a key driver of a strong culture of ethics and integrity ( tone from the top ). Key responsibilities include providing oversight and being accountable for day-to-day activities of Gilead KSA Affiliate and the Middle East Region, as well as transparency reporting, compliance monitoring, compliance risk assessment, employee and third-party compliance training, policy implementation, ensuring effective compliance oversight in cross-functional activities in all Middle East countries. The position will work closely with functional leaders to ensure full integration of compliance into business processes. The ideal candidate will have prior experience counselling prescription pharmaceutical companies in Middle East.Key ResponsibilitiesCompliance :Transparency Reporting: Ensure complete, accurate, and timely reporting of transfers of value and other required transparency data in Saudi Arabia and across relevant GCC markets. Administer the transparency reporting systems for the region, maintaining data quality and liaising with internal stakeholders to meet all local transparency and disclosure obligations. Advise on legal risks related to disclosure obligations and exercise sound judgment in assessing potential exposure.Business Compliance Monitoring & Compliance Reporting: Cooperate with the Business Compliance Monitoring Manager for Turkey & Middle East to conduct and oversee compliance monitoring activities (e.g., sampling events, sponsorships, grants, and other HCP/HCO interactions) and preparing required compliance reports to local health authorities and internal stakeholders. Help identify potential compliance risks or systemic issues through monitoring and audits, and work with relevant business functions to implement corrective actions arising out of local audits internally and for local vendors or business partners or distributors.Policy Implementation & Compliance Projects: Drive implementation of global and local compliance policies and procedures throughout the Middle East. Work on strategically important compliance projects (both local and regional), ensuring alignment with global compliance initiatives and local business needs. Participate in global or international compliance working groups and contribute to the development and enhancement of compliance monitoring programs at the local and international level. Proven track record in championing transparency initiatives and compliance programs.Training & Communication: Develop and deliver compliance training and awareness programs for employees and relevant third parties within the Middle East (GCC). Training topics may include but are not limited to anti-bribery/anti-corruption, healthcare compliance, interactions with healthcare professionals (HCPs), organizations (HCOs) and public officials. Foster a strong tone from the top by supporting regular compliance communications and leading the Middle East Compliance Committee meetings.Advisory & Collaboration: Act as a trusted compliance advisor for business units (Commercial, Medical, Market Access, Government Affairs, etc.) in the Middle East. Provide guidance on moderately to highly complex compliance questions, ensuring business activities are planned and executed in line with Gilead s compliance standards. Collaborate closely with cross-functional teams to integrate compliance considerations into key initiatives and decision-making processes.Risk Assessment & Mitigation: Conduct periodic compliance risk assessments across Middle East operations to evaluate business conduct, identify compliance gaps or emerging risks, and recommend mitigation strategies and lead remedial actions. Monitor changes in local laws and industry codes (e.g., new regulations in Saudi Arabia and other Middle Eastern countries), and lead the implementation of any required changes to ensure ongoing compliance.Third-Party Compliance Oversight: Manage compliance due diligence and oversight of third-party business partners (e.g., distributors, agents, vendors) in the Middle East region. Ensure effective processes for evaluating and mitigating third-party compliance risks, including anti-bribery, sanctions/trade compliance, and government interactions, in collaboration with other relevant teams.Desired Candidate Profile<ul><li>A Juris Doctorate or fully qualified legal credentials, fully admitted to practice law in the respective country or jurisdiction.</li><li>(3+ years) professional experience in biotech, pharmaceuticals or other highly regulated industries or law firms advising in relevant areas of practice, with particular emphasis compliance matters across ME countries.</li><li>Ability to operate with a high degree of autonomy.</li><li>Strong business partnering attitude; the maturity and awareness to strike a balance between facilitating, enabling and challenging the business.</li><li>Proven ability to partner with other departments to achieve company goals that cross multiple functions.</li><li>Unwavering commitment to the highest ethical standards and integrity.</li><li>Conversant with procedures and protocols of dealing with Saudi government and its dependencies.</li><li>Self-starter and life-long learner with a strong work ethic and excellent interpersonal skills who enjoys working collaboratively and cross-functionally on teams, as well as independently.</li><li>Collaborative team player that leads by example.</li><li>Operationally excellent with an organized and systematic approach to prioritization in tight deadlines.</li><li>Excellent influencing, interpersonal and communication skills.</li><li>Demonstrated ability to network, engage and partner with other functions.</li><li>Strong business judgment with proven ability to identify and address customer needs.</li><li>Strong organizational and project management skills and proven analytical skills and sound judgment.</li><li>Practical approach to problem-solving.</li><li>Consistently demonstrate and adhere to Gilead s Core Values and Leadership Commitments and create and inspire a team culture committed to the same.</li><li>Fluency in both Arabic and English (written and verbal) is required.</li><li>Familiarity with the Middle East regional healthcare environment and regulatory landscape.</li><li>Experience working with or within Saudi Arabian and GCC authorities or navigating local regulatory requirements is advantageous.</li><li>Strong ability to collaborate cross-functionally and serve as a business partner.</li><li>Demonstrated experience influencing and engaging with various departments (Commercial, Medical, Finance, etc.) to achieve compliance objectives while supporting business goals.</li><li>Unwavering commitment to high ethical standards and integrity.</li><li>Sound judgment with the ability to anticipate issues, identify compliance risks, and provide practical solutions that align with company values and compliance requirements.</li><li>Must be able to independently, effectively, and practically formulate compliance strategies to advance business objectives while mitigating risk.</li><li>Exercise judgment and independently determine and take appropriate action in the areas of monitoring and training where precedent may not exist.</li><li>Ability to apply judgment to areas outside of core competency.</li><li>Exceptional communication skills able to distill complex compliance concepts into clear guidance and training for diverse audiences.</li><li>Strong interpersonal skills to build trust and credibility with internal stakeholders at all levels.</li><li>Analytical mindset with an ability to interpret data and monitoring results to identify trends or gaps.</li><li>Creative problem-solving skills to address compliance challenges and implement effective risk mitigation strategies.</li><li>Resilient and organized with a systematic approach to managing multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Excellent project management capabilities, including leading projects or initiatives across different countries or functions.</li><li>A collaborative team player who leads by example.</li><li>Capable of guiding non-attorney compliance staff or matrix teams, providing mentorship and oversight when needed, and driving projects to completion without direct authority.</li><li>Self-motivated individual who stays up-to-date with evolving compliance and regulatory standards, and proactively updates internal practices and training materials.</li></ul>

في جيلياد، نعمل على خلق عالم أكثر صحة لجميع الناس. لأكثر من 35 عاماً، تعاملنا مع أمراض مثل فيروس نقص المناعة البشرية، التهاب الكبد الڤيروسي، كوفيد-19 والسرطان ونحن نعمل بلا كلل لتطوير علاجات تُسهم في تحسين الحياة ولضمان الوصول إلى هذه العلاجات في مختلف أنحاء العالم. ما زلنا نكافح أكبر تحديات الصحة العالمية، ومهمتنا تتطلب التعاون، العزم والدافع المستمر لإحداث فرق. كل عضو من فريق جيلياد يلعب دوراً حيوياً في اكتشاف وتطوير ابتكارات علمية تغير الحياة. موظفونا هم أعظم أصولنا بينما نعمل لتحقيق طموحاتنا الجريئة، ونبحث عن موجة جديدة من الأشخاص الشغوفين والطموحين المستعدين لإحداث تأثير مباشر. نؤمن بأن كل موظف يستحق قائداً عظيماً. القادة البشر هم أساس تجربة الموظف في جيلياد وكايت. كقائد للناس الآن أو في المستقبل، أنت المحرك الأساسي في تطوير ثقافتنا وخلق بيئة يشعر فيها كل موظف بالشمول والتطوير والتمكين لتحقيق تطلعاته. انضم إلى جيلياد وساهم في جعل ما هو ممكن، حقيقة، معاً.تبحث جيلياد عن مدير مساعد، الشؤون القانونية والامتثال - الشرق الأوسط، يتولى تقارير إلى مدير الشؤون القانونية والامتثال لمنطقة الشرق الأوسط، لقيادة وتوطيد برنامج امتثال من الطراز الأول على مستوى المنطقة، وفي الوقت نفسه الاستمرار في تقديم الدعم القانوني عالي الجودة لعمليات الأعمال في الشرق الأوسط. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدمج الدور بين قيادة الامتثال الاستراتيجي والشراكة القانونية العملية مع تركيز قوي على رقابة سلوك الأعمال وتحديد وإدارة المخاطر عبر أسواق الشرق الأوسط. يخدم الدور كمستشار امتثال موثوق لفرق القيادة في الأقسام التجارية والدوائية والوصول للسوق والوظائف، ويعمل كمحرك رئيسي لثقافة قوية من الأخلاقيات والنزاهة (النبرة من الأعلى). تشمل المسؤوليات الأساسية الإشراف والمساءلة عن أنشطة فرع جيلياد السعودية والمنطقة الشرق الأوسط، بالإضافة إلى تقارير الشفافية، ومراقبة الامتثال، وتقييم مخاطر الامتثال، وتدريبات الامتثال للموظفين والطرف الثالث، وتنفيذ السياسات، وضمان فاعلية الرقابة على الامتثال في الأنشطة متعددة الوظائف في جميع دول الشرق الأوسط. سيعمل الموقع عن كثب مع القادة الوظيفيين لضمان التكامل الكامل للامتثال في عمليات الأعمال. المرشح المثالي يجب أن تكون لديه خبرة سابقة في تقديم الاستشارة لشركات الأدوية التي تصدر الوصفات الطبية في الشرق الأوسط.المسؤوليات الأساسيةالامتثال :إبلاغ الشفافية: ضمان تقارير كاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب لنقل القيمة وغيرها من بيانات الشفافية المطلوبة في السعودية وفي أسواق الخليج المعنية. إدارة أنظمة تقارير الشفافية للمنطقة، والحفاظ على جودة البيانات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين للوفاء بجميع الالتزامات المحلية للشفافية والكشف. تقديم المشورة حول المخاطر القانونية المتعلقة بالتزامات الكشف وممارسة الحكم السليم في تقييم التعرض المحتمل.مراقبة امتثال الأعمال وتقرير الامتثال: التعاون مع مدير مراقبة امتثال الأعمال في تركيا و الشرق الأوسط لإجراء ومراقبة أنشطة المراقبة (مثل أحداث العينة، الرعاية، المنح وغيرها من التفاعلات مع مقدمي الرعاية الصحية) وإعداد التقارير الامتثال المطلوبة للجهات الصحية المحلية وأصحاب المصلحة الداخليين. المساعدة في تحديد مخاطر امتثال محتملة أو قضايا نظامية من خلال المراقبة والتدقيق، والعمل مع الوظائف التجارية ذات الصلة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية الناتجة عن التدقيقات المحلية داخلياً وللموردين أو الشركاء التجاريين أو الموزعين المحليين.تنفيذ السياسات ومشروعات الامتثال: قيادة تنفيذ سياسات وإجراءات الامتثال العالمية والمحلية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. العمل على مشاريع امتثال استراتيجية مهمة (محلية وإقليمية)، وضمان الاتساق مع مبادرات الامتثال العالمية واحتياجات العمل المحلية. المشاركة في مجموعات عمل الامتثال العالمية أو الدولية والمساهمة في تطوير وتعزير برامج رصد الامتثال على المستويين المحلي والدولي. سجل موثق من قيادة مبادرات الشفافية وبرامج الامتثال.التدريب والتواصل: تطوير وتقديم برامج تدريب وتوعية بالامتثال للموظفين والأطراف الثالثة ذات الصلة في الشرق الأوسط (مجلس الخليج). قد تشمل مواضيع التدريب ما يلي على سبيل المثال لا الحصر مكافحة الرشوة/الفساد، امتثال الرعاية الصحية، التفاعلات مع مقدمي الرعاية الصحية (HCPs) والمنظمات (HCOs) والمسؤولين الحكوميين. تعزيز نبرة قوية من الأعلى من خلال دعم الاتصالات الامتثالية المنتظمة وقيادة اجتماعات لجنة الامتثال في الشرق الأوسط.الاستشارات والتعاون: العمل كمستشار امتثال موثوق لوحدات الأعمال (التجاري، الطبي، الوصول للسوق، الشؤون الحكومية، إلخ) في الشرق الأوسط. تقديم إرشاد بشأن أسئلة امتثال معقدة من متوسطة إلى عالية التعقيد، مع ضمان تخطيط وتنفيذ الأنشطة التجارية وفقاً لمعايير امتثال جيلياد. التعاون عن كثب مع فرق وظيفية متعددة الدمج اعتبارات الامتثال في المبادرات الرئيسة وعمليات اتخاذ القرار.تقييم المخاطر والتخفيف: إجراء تقييمات مخاطر امتثال دورية عبر عمليات الشرق الأوسط لتقييم سلوك الأعمال، وتحديد فجوات الامتثال أو المخاطر الناشئة، وتوصية استراتيجيات التخفيف وقيادة إجراءات الإصلاح. مراقبة التغييرات في القوانين المحلية ومواثيق الصناعة (مثلاً الأنظمة الجديدة في السعودية وغيرها من دول الخليج)، وقيادة تنفيذ أي تغييرات مطلوبة لضمان استمرارية الامتثال.إشراف امتثال الجهات الخارجية: إدارة العناية الواجبة لامتثال الشركاء من الأطراف الثالثة والإشراف عليهم في منطقة الشرق الأوسط. ضمان عمليات فعالة لتقييم وتخفيف مخاطر امتثال الأطراف الثالثة، بما في ذلك مكافحة الرشوة، والامتثال للعقوبات/التجارة، والتعاملات الحكومية، بالتعاون مع فرق ذات صلة أخرى.ملف المرشح المرغوب:<ul><li>درجة دكتوراه في القانون أو مؤهلات قانونية كاملة، مقبول ممارسة القانون في البلد أو الولاية المعنية.</li><li>(3+ سنوات) خبرة مهنية في التكنولوجيا الحيوية أو الأدوية أو صناعات منظمة بشكل عالي أو في شركات محاماة تُقدم استشارات في مجالات الممارسة ذات الصلة، مع تركيز خاص على امتثال القضايا عبر دول ME.</li><li>القدرة على العمل بقدر عالٍ من الاستقلالية.</li><li>نهج قوي للشراكة التجارية؛ النضج والوعي لتوازن بين تسهيل وتفعيل وتحدي العمل.</li><li>قدرة مثبتة على الشراكة مع أقسام أخرى لتحقيق أهداف الشركة التي تعبر عدة وظائف.</li><li>التزام لا يتزعزع بالمعايير الأخلاقية الأعلى والنزاهة.</li><li>المام بالإجراءات والبروتوكولات الخاصة بالتعامل مع الحكومة السعودية وتبعاتها.</li><li>الانطلاق الذاتي والتعلم مدى الحياة بوجود أخلاقيات عمل قوية ومهارات تواصل شخصية ممتازة تستمتع بالعمل التعاوني وعبور الوظائف كفريق، وكذلك بشكل مستقل.</li><li>عضو فريق تعاوني يقود بالمثال.</li><li>تفوّق تشغيلي مع نهج منظم ومنهجي في تحديد الأولويات ضمن مواعيد ضيقة.</li><li>مهارات تأثير واتصال وتواصل ممتازة.</li><li>إظهار القدرة على بناء شبكة علاقات، والمشاركة والارتباط مع وظائف أخرى.</li><li>حكم تجاري قوي مع قدرة مثبتة على تحديد احتياجات العملاء وتلبيتها.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية وملك معرفة تحليلية سليمة وحكم سليم.</li><li>نهج عملي لحل المشكلات.</li><li>عرض مستمر وت adherance لقيم جيلياد الأساسية والتزامات القيادة وخلق وعي فريق يلتزم بنفس القيم.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.</li><li>الاطلاع على بيئة الرعاية الصحية الإقليمية في الشرق الأوسط والمنظومة التنظيمية.</li><li>إمكانية العمل مع الهيئات السعودية ومجلس التعاون الخليجي أو التنقل بين المتطلبات التنظيمية المحلية ميزة.</li><li>قدرة قوية على التعاون عبر وظائف والعمل كشريك تجاري.</li><li>خبرة مثبتة في التأثير والمشاركة مع مختلف الإدارات (التجارية، الطبية، المالية، إلخ) لتحقيق أهداف الامتثال مع دعم أهداف الأعمال.</li><li>التزام لا يتزعزع بمعايير أخلاقية عالية ونزاهة.</li><li>حكم سليم مع القدرة على توقع القضايا وتحديد مخاطر الامتثال وتقديم حلول عملية تتماشى مع قيم الشركة ومتطلبات الامتثال.</li><li>يجب أن يكون قادراً على صياغة استراتيجيات امتثال بشكل مستقل وفعال وعملي لتعزيز أهداف الأعمال مع تقليل المخاطر.</li><li>امكانية تطبيق الحكم واستقلالية تحديد واتخاذ الإجراءات المناسبة في مجالات المراقبة والتدريب حيث قد لا يوجد سابقة.</li><li>القدرة على تطبيق الحكم في مجالات خارج النطاق الأساسي للكفاءة.</li><li>مهارات تواصل استثنائية تقوى من خلال تبسيط مفاهيم الامتثال المعقدة إلى إرشادات وتدريبات واضحة لجماهير متنوعة.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية لبناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة الداخليين على جميع المستويات.</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات ونتائج المراقبة لتحديد الاتجاهات أو الثغرات.</li><li>مهارات حل المشكلات الإبداعية لمعالجة تحديات الامتثال وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتخفيف المخاطر.</li><li>مرونة وتنظيم مع اتباع نهج منهجي لإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>قدرات إدارة مشاريع ممتازة، بما في ذلك قيادة مشاريع أو مبادرات عبر بلدان أو وظائف مختلفة.</li><li>فريق تعاوني يقود بالمثال.</li><li>قادر على توجيه موظفي امتثال غير المحامين أو فرق المصفوفة، وتوفير الإرشاد والرقابة عند الحاجة، ودفع المشاريع نحو الإتمام دون سلطة مباشرة.</li><li>فرد ذو دافع ذاتي يبقى على اطلاع دائم بمعايير الامتثال والتنظيم المتغيرة، ويحدث الممارسات والمواد التدريبيّة داخلياً بشكل استباقي.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Social Media & Content Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 3 August 2026

Sales

About A-Z Experience A-Z Experience is an experiential events and creative solutions company delivering events, exhibitions, conferences, brand activations and immersive experiences. We bring together project management, creative development, experiential design, branding, fabrication, production and live operations to deliver complete experiences from brief to execution. About the Role We are looking for a creative and highly organized Social Media & Content Specialist to support the day-to-day development and execution of A-Z Experience’s social media and content. The role combines content research, creative idea development, copywriting, planning, publishing, community coordination, basic photo and video capture, simple editing and performance reporting. The successful candidate should understand social platforms, current content formats and audience behavior while also being able to turn A-Z Experience’s projects, people and behind-the-scenes work into engaging digital content. Key Responsibilities Research audience behavior, platform developments, competitors, cultural conversations and relevant content trends. Turn research and observations into timely, creative and relevant content ideas. Support the development of campaign themes, recurring content formats and project-related storytelling. Maintain the detailed content calendar, publishing schedule, approval status and asset requirements. Write captions, short-form copy, stories and platform-specific content in the required tone. Adapt content appropriately for platforms such as Instagram, Linked In, Tik Tok and other assigned channels. Capture basic photo and video content using mobile devices or available equipment. Complete simple edits for posts, stories, reels, behind-the-scenes content and rapid event coverage. Coordinate designed assets with the Graphic Design team. Coordinate professional photography, videography and advanced editing requirements with the Content Creator or specialist suppliers. Schedule and publish approved content and confirm that it appears correctly on every platform. Support live-event coverage and rapid content turnaround when required. Monitor comments, direct messages and relevant mentions and route responses according to approved guidelines. Collect platform data and prepare performance summaries, observations and improvement recommendations. Maintain organized content assets, approval records, links, captions and usage information. Respect client confidentiality, guest privacy and content-usage approvals. Qualifications and Experience2–4 years of experience in social media, content development, digital marketing or a related field. Strong Arabic and English writing and communication skills are preferred. Demonstrated ability to research and develop creative content ideas. Experience creating and managing content calendars. Practical understanding of major social-media platforms, formats and publishing tools. Ability to capture clear and engaging basic photo and video content. Ability to complete simple mobile or desktop edits for social posts, stories and reels. Familiarity with common editing and content-creation applications. Understanding of social-media analytics and performance reporting. Strong organization, follow-up and deadline-management skills. Ability to work quickly during events and live-content situations. Experience in events, hospitality, lifestyle, entertainment, agencies or visually led brands is an advantage. Role Scope The Social Media & Content Specialist is expected to produce normal day-to-day content and basic edits. Professional photography and videography, advanced production, complex editing and high-end content creation remain the responsibility of the Content Creator or specialist production suppliers. What Success Looks Like Content ideas are relevant, creative and informed by research and trends. The content calendar remains accurate and is delivered consistently. Approved content is published correctly and on time. Basic photo and video content is suitable for normal day-to-day social-media use. Live-event content is captured and published efficiently. Copy reflects the required brand voice in Arabic and English. Performance reports lead to practical content improvements. Assets, approvals and publishing records remain organized. How to Apply Please apply through Linked In with:An updated CV. Links or examples showing social-media accounts, posts, campaigns, videos, reels or content you have personally contributed to. Applications without relevant work examples may not be considered. Shortlisted candidates may be asked to complete a practical content exercise covering creative ideation, caption writing and basic content editing.

Bayt

Associate Security Specialist

On-site - Saudi 3 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. &nbsp; Position Overview The Associate Security Specialist supports the execution of day-to-day security operations to ensure a safe, secure, and compliant environment across assigned facilities. Acting as a frontline team lead, the role provides operational guidance to security personnel, supports access control and site security activities, responds to security incidents, and ensures adherence to established security procedures and protocols. The position contributes to the effective delivery of security services through proactive monitoring, coordination, reporting, and escalation of security-related matters. &nbsp; Key Responsibilities &nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support the Supervisor in managing assigned posts, team members, and daily security activities. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Act as the first point of coordination for guards or post personnel during the shift and ensure duties are carried out according to post orders. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Monitor access control points, visitor or contractor entry, badge verification, vehicle movement, material gate pass activity, or reception security tasks when assigned. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conduct routine checks, patrol verification, post inspections, and immediate follow-up on minor operational issues. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Report suspicious activity, access violations, safety concerns, policy breaches, or operational gaps immediately to the Supervisor. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prepare shift updates, handover notes, checklist records, incident notifications, and other required documentation accurately and on time. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assist with incident response by securing the area, preserving information, collecting initial details, and supporting escalation procedures. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Guide the team on proper communication, professional behavior, customer service, and compliance with security instructions. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alarm response, access system checks, and coordination with security control room when assigned. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assist with training, coaching, and orientation of new security personnel at the post level. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintain confidentiality and ensure all security information, access records, and incident details are handled professionally. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Perform any job-related activities as requested or assigned by the immediate supervisor. &nbsp; Skills ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Good Security leadership and ability to guide security personnel during the shift. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Good knowledge of security post duties, access control, visitor management, patrolling, and incident escalation. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to follow SOPs, post orders, checklists, escalation matrix, and management instructions accurately. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong observation skills and ability to identify risks, suspicious behavior, and non-compliance. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Clear communication skills with employees, visitors, contractors, security team members, and supervisors. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Professional behavior, discipline, emotional control, and ability to remain calm during incidents. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to complete reports, logs, checklists, and handover notes clearly and accurately. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Basic computer skills including Microsoft Office, email, and security reporting tools when required. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Customer service mindset with ability to enforce rules respectfully and firmly. &nbsp; Minimum Qualifications &nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Associates or bachelor’s degree with a minimum of 2 years of experience in security operations within an industrial, manufacturing, corporate, or large-scale facility environment ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience as a team leader, senior guard, post in-charge, security receptionist, or similar role is preferred. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Knowledge of access control, visitor management, incident reporting, and emergency response procedures is preferred. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Security license, first aid, fire warden, safety awareness, or emergency response training is preferred where applicable. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to work shifts, weekends, holidays, and support urgent operational requirements as needed. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Background in corporate security, industrial security, military, or law enforcement is an advantage. &nbsp; &nbsp; &nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لوسيد في لوسيد، نحن نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنية على تقنية لوسيد الحصرية وهندسة المركبة المعرفة بالبرمجيات، مركباتنا الحائزة على الجوائز تجلب نهجنا “Compromise Nothing™” إلى السوق العالمية للسيارات. وهذا يعني الرفض للاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجمّعين مدى واستدامة وتصميم ومساحة واسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع الخاصة بنا. فرقنا مأخوذة من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. من خلال رفض التسوية، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. &nbsp; نظرة عامة على المنصب يدعم اختصاصي الأمن المشارك تنفيذ عمليات الأمن اليومية لضمان بيئة آمنة وآمنة ومتوافقة عبر المرافق المعينة. يعمل كقائد فريق خط أمامي، يوفر التوجيه التشغيلي لموظفي الأمن، يدعم التحكم بالدخول وأنشطة أمان الموقع، يستجيب للحوادث الأمنية، ويضمن الالتزام بإجراءات وبروتوكولات الأمن المعتمدة. يساهم المنصب في توفير خدمات الأمن بشكل فعال من خلال المراقبة الاستباقية والتنسيق والتبليغ وتصعيد المسائل المتعلقة بالأمن. &nbsp; المسؤوليات الأساسية &nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم المشرف في إدارة المناوبات المعينة وفِرَق العمل والأنشطة الأمنية اليومية. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; العمل كنقطة التنسيق الأولى للحراس أو موظفي المناوبة أثناء الفصل وضمان تنفيذ الواجبات وفق أوامر المناوبة. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراقبة نقاط التحكم في الدخول، دخول الزوار أو المقاولِين، تحقق من الشارة، حركة المركبات، نشاط تصريح البوابة، أو مهام أمن الاستقبال عند التعيين. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&;&nbsp;   إجراء فحوصات روتينية، التحقق من الدوريات، فحص المناوبة، والمتابعة الفورية للمشاكل التشغيلية البسيطة. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  الإبلاغ فورًا عن أي نشاط مشتبه به، خروقات الدخول، مخاوف السلامة، خروقات السياسات، أو فجوات التشغيل للمشرف. ·&nbsp;  إعداد تحديثات المناوبة، ملاحظات التسليم، سجلات القوائم، إشعارات الحوادث، وغير ذلك من الوثائق المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. ·&nbsp;  المساعدة في استجابة الحوادث بتأمين المنطقة، حفظ المعلومات، جمع التفاصيل الأولية، ودعم إجراءات التصعيد. ·&nbsp;  إرشاد الفريق حول التواصل السليم، السلوك المهني، خدمة العملاء، والامتثال لتعليمات الأمن. ·&nbsp;  الاستجابة للإنذارات، فحص أنظمة الدخول، والتنسيق مع غرفة عمليات الأمن عند التكليف. ·&nbsp;  المساعدة في التدريب والتوجيه والتوجيه للموظفين الأمنيين الجدد على مستوى المناوبة. ·&nbsp;  الحفاظ على السرية والتأكد من أن جميع معلومات الأمن، وسجلات الدخول، وتفاصيل الحوادث تتم معالجتها بشكل مهني. ·&nbsp;  أداء أي أنشطة وظيفية ذات صلة كما يطلبها أو يكلف بها المشرف المباشر. &nbsp; المهارات ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قيادة أمن جيدة والقدرة على توجيه موظفي الأمن أثناء الوردية. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة جيدة بمهام منوبة الأمن، والتحكم بالدخول، وإدارة الزوار، والدوريات، وتصعيد الحوادث. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القدرة على اتباع إجراءات التشغيل القياسية، أوامر المناوبة، قوائم التحقق، مصفوفة التصعيد، وتوجيهات الإدارة بدقة. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات ملاحظة قوية والقدرة على التعرف على المخاطر والسلوك المريب وعدم الامتثال. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات اتصال واضحة مع الموظفين والزوار والمتعاقدين وأعضاء فريق الأمن والمشرفين. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سلوك مهني، انضباط، ضبط عاطفي، والقدرة على البقاء هادئًا خلال الحوادث. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القدرة على إكمال التقارير والسجلات وقوائم التحقق وملاحظات التسليم بوضوح ودقة. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات الكمبيوتر الأساسية بما في ذلك مايكروسوفت أوفيس، البريد الإلكتروني، وأدوات إعداد التقارير الأمنية عند الحاجة. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; رؤية خدمة العملاء مع القدرة على فرض القواعد باحترام وحزم. &nbsp; المؤهلات الدنيا &nbsp; ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; درجة المشارك أو البكالوريوس مع حد أدنى من خبرة سنتين في عمليات الأمن ضمن بيئة صناعية أو تصنيع أو شركات كبرى أو منشأة واسعة ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل وجود خبرة كقائد فريق أو حارس كبير أو مسؤول منوبة أو موظف استقبال أمني أو دور مشابه. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل معرفة التحكم بالدخول، إدارة الزوار، تقارير الحوادث، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل وجود رخصة أمن، إسعاف أولي، حارس حريق، وعي بالسلامة، أو تدريب استجابة للطوارئ حيثما كان ذلك مناسبًا. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القدرة على العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، والإجازات، ودعم المتطلبات التشغيلية العاجلة عند الحاجة. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خلفية في الأمن المؤسسي، الأمن الصناعي، العسكرية، أو تطبيق القانون تعتبر ميزة. &nbsp; &nbsp; &nbsp; التعويضات والفوائد: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية&nbsp;تشمل التأمين الطبي والطفلي والرؤية؛ وتغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ إجازات رسمية؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. وتحدد الحوافز والجوائز المرتبطة بالأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفق شروط الخطط المعمول بها.&nbsp; &nbsp; المساواة في الفرص: في لوسيد، نؤمن أن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية وملتزمون بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية والاتحادية المعمول بها.&nbsp; &nbsp; إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنتم بحاجة لأي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا العنوان البريدي مخصص فقط لطلبات التكييف ولا يتم مراقبته لتقديم الطلبات أو إرسال السير الذاتية. ليتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع لوسيد موتورز للوظائف. &nbsp; خصوصية بيانات المرشح: بإرسالك طلبك، أنت تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لـإشعار خصوصية المرشح.&nbsp; &nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس مطلوب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي</div> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Lead Electrical Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Bachelor's Degree in Electrical Engineering or related Engineering discipline. Master's Degree in Electrical Engineering or Power Systems is considered an advantage. Minimum 10 years of experience in electrical engineering design, review, and construction supervision. Proven experience on major airport, aviation, infrastructure, or large-scale transportation projects. Strong experience with MV/LV power distribution, substations, emergency power systems, lighting systems, and electrical infrastructure. Experience delivering electrical systems for: Passenger terminals. Cargo facilities. Airfield infrastructure. Airport support buildings. Critical operational facilities. Experience coordinating multidisciplinary engineering teams and stakeholders. Strong knowledge of electrical engineering principles, power distribution systems, and airport electrical infrastructure. Knowledge of international electrical standards including IEC, IEEE, NFPA, NEC, BS/EN standards, and local authority requirements. Understanding of airport electrical requirements and operational resilience standards. Experience with electrical design software and analysis tools such as ETAP, SKM PowerTools, Dialux, or equivalent. Familiarity with BIM platforms and multidisciplinary coordination processes. Strong technical review, problem-solving, and decision-making capabilities. Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple priorities in a complex airport project environment.Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), or equivalent professional registration. Experience on international airport expansion or greenfield airport development projects. Knowledge of ICAO standards, FAA requirements, and aviation electrical systems. Experience with airfield lighting systems (AGL), approach lighting systems, and navigational aid power requirements. Experience working under FIDIC or similar international contract frameworks. Experience supporting Design-Build, EPC, PMC, or Delivery Partner project delivery models. Knowledge of smart grid solutions, renewable energy integration, and sustainable airport infrastructure. Strong authority coordination and stakeholder management experience.Desired Candidate Profile

في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً ذو فرص لا نهاية لها. تخيّل المستقبل! في بارسونز، يمكنك تخيّل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. موجّهاً برؤيتنا القيادية التي تقيّم الأشخاص، وتتبنى المرونة، وتروّج للنمو، نُنشئ ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي related. يُعتبر الماجستير في الهندسة الكهربائية أو أنظمة الطاقة ميزة. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في تصميم الهندسة الكهربائية، والمراجعة، والإشراف على البناء. خبرة مثبتة في مشاريع مطارات كبرى، النقل الجوي، البنية التحتية، أو النقل على نطاق واسع. خبرة قوية في توزيع الطاقة بجهد متوسط/منخفض، المحطات التحويلية، أنظمة الطاقة الاحتياطية، أنظمة الإضاءة، والبنية التحتية الكهربائية. خبرة في تنفيذ أنظمة كهربائية لـ: محطات الركاب. مرافق الشحن. بنية تحتية للمهبط. مباني دعم المطار. مرافق تشغيل حيوية. خبرة في تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة. معرفة قوية بمبادئ الهندسة الكهربائية، وأنظمة توزيع الطاقة، والبنية التحتية الكهربائية للمطار. معرفة بالمعايير الكهربائية الدولية بما في ذلك IEC، IEEE، NFPA، NEC، معايير BS/EN، ومتطلبات السلطات المحلية. فهم متطلبات المطار الكهربائية ومعايير المرونة التشغيلية. خبرة في برامج التصميم الكهربائي وأدوات التحليل مثل ETAP، SKM PowerTools، Dialux، أو ما يعادلها. الإلمام بمنصات BIM وعمليات التنسيق متعددة التخصصات. قدرات مراجعة فنية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. مهارات تواصل، قيادة، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مشروع مطار معقدة.مهندس محترف (PE)، مهندس معتمد (CEng)، أو ما يعادلها من تسجيل مهني. خبرة في توسعات مطار دولي أو مشاريع تطوير مطار جديد. معرفة بمعايير ICAO، ومتطلبات FAA، وأنظمة الكهرباء الجوية. خبرة في أنظمة إضاءة المهبط (AGL)، ونظم الإضاءة الاقترابية، ومتطلبات طاقة وسائل الملاحة. خبرة في العمل وفق إطار عمل عقدي دولي مثل FIDIC أو ما يماثله. خبرة في دعم نماذج التصميم-البناء، EPC، PMC، أو نماذج تسليم شركاء التوريد. معرفة بحلول الشبكات الذكية، ودمج الطاقة المتجددة، وبنية مطارات مستدامة. خبرة قوية في التنسيق التنفيذي وإدارة أصحاب المصلحة.الملف المرغوب للمرشح

Full Time LinkedIn

AI Researcher — AI Architecture Research

Remote - Saudi - Jeddah 28 July 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Researcher — AI Architecture Research based in Saudi Arabia. Join a research-driven team dedicated to advancing the next generation of artificial intelligence through innovative model architecture design. In this role, you'll explore novel approaches to machine learning, bridging cutting-edge theoretical research with practical deployment in production environments. You'll collaborate with experienced researchers and engineers to develop, evaluate, and optimize new AI architectures that push the boundaries of performance, scalability, and efficiency. This is an exciting opportunity for researchers who are passionate about publishing impactful work while seeing their ideas translated into real-world AI systems. If you thrive in a highly technical, fast-paced environment and enjoy tackling fundamental AI challenges, this role offers exceptional scope for innovation and professional growth. Accountabilities Research, design, and evaluate novel AI model architectures beyond traditional Transformer-based approaches. Investigate new techniques to improve model scalability, computational efficiency, training stability, and inference performance. Prototype innovative architectures and validate their effectiveness through rigorous experimentation, benchmarking, and ablation studies. Author and co-author high-quality research papers for leading machine learning conferences, journals, and preprint platforms. Collaborate closely with engineering teams to translate research breakthroughs into production-ready training and inference systems. Monitor emerging advancements in artificial intelligence research and identify promising directions for future innovation. Contribute to defining the long-term research roadmap and influence the evolution of next-generation AI models. Requirements Strong academic or industrial research background in machine learning, with a specialization in AI model architecture. Demonstrated publication record in recognized AI or machine learning venues such as Neur IPS, ICML, ICLR, COLM, ACL, EMNLP, or ar Xiv. Deep understanding of neural network architectures, sequence modeling, attention mechanisms, optimization techniques, and training dynamics. Hands-on experience developing machine learning models using PyTorch or JAX. Proven ability to design rigorous experiments, analyze results critically, and communicate research findings effectively. Comfortable working in a fast-moving, collaborative startup environment with a high level of ownership. Experience with non-Transformer architectures, long-context models, state-space models, hybrid architectures, or memory-efficient AI systems is highly valued. Familiarity with efficient training techniques, inference optimization, open-source research contributions, or production AI systems is considered an advantage. Benefits Fully remote position offering flexibility and autonomy. Competitive compensation package with meaningful equity participation. Opportunity to define research direction and influence next-generation AI architectures. Strong support for publishing impactful research in leading conferences and journals. Close collaboration between research and engineering, enabling rapid deployment of new ideas. Highly technical, research-focused team with a collaborative and innovative culture. Exposure to challenging AI problems with real-world impact and significant opportunities for professional growth. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Full Time LinkedIn

AI Researcher

Remote - Saudi - Jeddah 28 July 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Researcher - Multilingual Data based in Saudi Arabia. Join a cutting-edge research environment where multilingual AI innovation meets real-world impact. In this role, you will drive the development of high-quality multilingual datasets and research strategies that power next-generation language models across diverse languages and domains. Working at the intersection of research and engineering, you will transform scientific discoveries into scalable production solutions while contributing to state-of-the-art advancements in natural language processing. This position offers the opportunity to publish influential research, collaborate with highly skilled experts, and shape the future of multilingual AI in a fast-paced, innovation-driven environment. If you are passionate about solving complex language challenges and advancing machine learning research, this is an opportunity to make a meaningful global impact. Accountabilities Design and conduct research focused on multilingual datasets, including data collection, filtering, deduplication, quality assessment, and optimization. Develop innovative strategies for low-resource and long-tail languages through advanced sampling, data augmentation, and curriculum learning techniques. Research and improve multilingual large language models by enhancing cross-lingual transfer, alignment, robustness, and representation learning. Build, maintain, and refine multilingual evaluation benchmarks to measure model quality and performance across languages. Collaborate closely with machine learning engineers and researchers to influence training pipelines, model architectures, and production deployment strategies. Publish research findings at leading AI and NLP conferences while contributing to open-source initiatives when appropriate. Translate research outcomes into practical improvements that enhance production-ready AI systems. Requirements Advanced background in Natural Language Processing, Machine Learning, Artificial Intelligence, or a closely related field. Proven research experience in multilingual or cross-lingual language modeling with publications at recognized conferences or journals such as ACL, EMNLP, Neur IPS, ICML, or ICLR. Hands-on experience working with large-scale multilingual text datasets and modern machine learning workflows. Strong understanding of multilingual tokenization, vocabulary design, transfer learning, multilingual representation learning, dataset quality assessment, filtering techniques, and bias mitigation. Proficiency in Python and modern deep learning frameworks such as PyTorch or JAX. Ability to work independently, manage research initiatives, and deliver high-quality results in a fast-moving startup environment. Experience with low-resource languages, non-Latin scripts, multilingual evaluation benchmarks (XTREME, FLORES, TyDi QA), open-source NLP projects, or large language model training is considered a strong advantage. Benefits Competitive compensation package. Meaningful equity opportunity within an early-stage, high-growth company. Significant ownership over research direction and technical decision-making. Opportunity to balance academic research with real-world production impact. Access to large-scale multilingual datasets, modern AI infrastructure, and rapid experimentation cycles. Collaborative environment that values innovation, research excellence, and continuous learning. Opportunity to publish at leading international AI and NLP conferences while contributing to impactful open-source initiatives. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Bayt

Front Desk Officer

On-site - Saudi 27 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Front Desk Officer - Receptionist  Location: Al Khobar, KSA Fast Fit EMS Fitness, the market leader and largest provider of EMS services in Saudi Arabia, is seeking dedicated Receptionists and Customer Service Representatives to join our team. With 11 branches across Jeddah, Riyadh, and Khobar, we offer a dynamic work environment and numerous benefits for our employees. About Us: Founded in 2019, Fast Fit EMS Fitness has rapidly grown to become a prominent name in the fitness industry. Our commitment to excellence and innovation has led to the expansion of 11 clubs in major cities across Saudi Arabia. We take pride in offering top-tier EMS training and fostering career growth opportunities for our employees. Responsibilities: ·Customer Reception: Greet visitors and clients warmly and direct them to their desired location within the facility. ·Providing Information: Offer basic information about the products or services provided and answer any inquiries clients may have. ·Directing Phone Calls: Route incoming calls to the appropriate departments within the facility and handle simple inquiries over the phone. ·Handling Complaints: Address complaints professionally, striving to resolve them promptly or directing them to the appropriate person. ·Scheduling Appointments: Organize the schedule for pre-booked appointments to ensure no overlaps. ·Problem-Solving: Work to resolve any issues clients may face related to the services or products offered. ·Offering Additional Assistance: Provide extra help to clients by guiding them around the facility or advising on product choices. ·Maintaining a Positive Work Environment: Contribute to a positive work environment by interacting politely and professionally with clients and colleagues. If you are excited about joining the beauty and fitness industry and eager to make a positive impact, we want to hear from you! Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent </li><li>Previous experience in customer service or front desk roles (fitness or hospitality preferred) </li><li>Friendly, professional, and confident communication skills </li><li>Ability to handle member inquiries, registrations, and basic sales </li><li>Basic computer skills (booking systems, MS Office, or CRM software) </li><li>Presentable appearance and positive attitude </li></ul> Benefits<ul><li>Competitive salaries, benefits, and incentives </li><li>Comprehensive health coverage </li><li>Exceptional work environment </li><li>Specialized training </li><li>Career growth opportunities </li><li>Opportunities on a global level </li><li>30 days of paid annual leave </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: موظف استقبال المكاتب الأمامية - الاستقبال  الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية تبحث Fast Fit EMS Fitness، الرائدة في السوق وأكبر مزود لخدمات EMS في المملكة العربية السعودية، عن موظفين استقبال وممثلي خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا. مع 11 فرعاً في جدة، الرياض، والظهران، نقدم بيئة عمل ديناميكية ومزايا عديدة لموظفينا. معلومات عنا: تأسست في 2019، نمت Fast Fit EMS Fitness بسرعة لتصبح اسمًا بارزًا في صناعة اللياقة البدنية. لقد أدت التزاماتنا بالتميز والابتكار إلى توسيع 11 ناديًا في مدن رئيسية بالمملكة العربية السعودية. نحن فخورون بتقديم تدريب EMS من الدرجة الأولى وتوفير فرص نمو وظيفي لموظفينا. المسؤوليات: ·استقبال العملاء: استقبال الزوار والعملاء بحرارة وتوجيههم إلى الوجهة المطلوبة داخل المرفق. ·تقديم المعلومات: تقديم معلومات أساسية عن المنتجات أو الخدمات المتوفرة والإجابة عن أي استفسارات قد يشملها العملاء. ·توجيه المكالمات الهاتفية: تحويل الاتصالات الواردة إلى الأقسام المعنية داخل المرفق والتعامل مع الاستفسارات البسيطة عبر الهاتف. ·التعامل مع الشكاوى: معالجة الشكاوى بشكل مهني، والسعي لحلها بسرعة أو توجيهها إلى الشخص المناسب. ·جدولة المواعيد: تنظيم الجدول لمواعيد محجوزة مسبقاً لضمان عدم التداخل. ·حل المشكلات: العمل على حل أي مشاكل قد يواجهها العملاء فيما يتعلق بالخدمات أو المنتجات المقدمة. ·تقديم مساعدة إضافية: تقديم مساعدة إضافية للعملاء عن طريق إرشادهم في المرفق أو تقديم نصائح حول اختيار المنتجات. ·الحفاظ على بيئة عمل إيجابية: المساهمة في بيئة عمل إيجابية من خلال التعامل مع العملاء والزملاء بلطف وبشكل مهني. إذا كنت متحمساً للانضمام إلى صناعة الجمال واللياقة البدنية وتريد إحداث تأثير إيجابي، نود سماعك! المتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو أدوار الاستقبال (يفضل في مجال اللياقة أو الضيافة) </li><li>مهارات اتصال ودودة واحترافية وواثقة </li><li>القدرة على التعامل مع استفسارات الأعضاء والتسجيلات وبيع أساسي </li><li>مهارات حاسوبية أساسية (أنظمة الحجز، MS Office، أو CRM software) </li><li>مظهر جيد واتجاه إيجابي </li></ul> الفوائد<ul><li>رواتب تنافسية، مزايا وحوافز </li><li>تغطية صحية شاملة </li><li>بيئة عمل استثنائية </li><li>تدريب متخصص </li><li>فرص للنمو المهني </li><li>فرص على مستوى_GLOBAL </li><li>30 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Front Desk Officer

On-site - Saudi 27 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Front Desk Officer - Receptionist  Location: Al Khobar, KSA Fast Fit EMS Fitness, the market leader and largest provider of EMS services in Saudi Arabia, is seeking dedicated Receptionists and Customer Service Representatives to join our team. With 11 branches across Jeddah, Riyadh, and Khobar, we offer a dynamic work environment and numerous benefits for our employees. About Us: Founded in 2019, Fast Fit EMS Fitness has rapidly grown to become a prominent name in the fitness industry. Our commitment to excellence and innovation has led to the expansion of 11 clubs in major cities across Saudi Arabia. We take pride in offering top-tier EMS training and fostering career growth opportunities for our employees. Responsibilities: ·Customer Reception: Greet visitors and clients warmly and direct them to their desired location within the facility. ·Providing Information: Offer basic information about the products or services provided and answer any inquiries clients may have. ·Directing Phone Calls: Route incoming calls to the appropriate departments within the facility and handle simple inquiries over the phone. ·Handling Complaints: Address complaints professionally, striving to resolve them promptly or directing them to the appropriate person. ·Scheduling Appointments: Organize the schedule for pre-booked appointments to ensure no overlaps. ·Problem-Solving: Work to resolve any issues clients may face related to the services or products offered. ·Offering Additional Assistance: Provide extra help to clients by guiding them around the facility or advising on product choices. ·Maintaining a Positive Work Environment: Contribute to a positive work environment by interacting politely and professionally with clients and colleagues. If you are excited about joining the beauty and fitness industry and eager to make a positive impact, we want to hear from you! Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent </li><li>Previous experience in customer service or front desk roles (fitness or hospitality preferred) </li><li>Friendly, professional, and confident communication skills </li><li>Ability to handle member inquiries, registrations, and basic sales </li><li>Basic computer skills (booking systems, MS Office, or CRM software) </li><li>Presentable appearance and positive attitude </li></ul> Benefits<ul><li>Competitive salaries, benefits, and incentives </li><li>Comprehensive health coverage </li><li>Exceptional work environment </li><li>Specialized training </li><li>Career growth opportunities </li><li>Opportunities on a global level </li><li>30 days of paid annual leave </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: موظف استقبال- الاستقبال  الموقع: الخَبَر، المملكة العربية السعودية تبحث Fast Fit EMS Fitness، الشركة الرائدة في السوق وأكبر مقدِّم لخدمات EMS في المملكة العربية السعودية، عن موظفين استقبال وممثلي خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا. مع 11 فرعًا في جدة والرياض والخبر، نقدم بيئة عمل ديناميكية ومزايا عديدة لموظفينا. عنا تأسست في 2019، نمت Fast Fit EMS Fitness بسرعة لتصبح اسمًا بارزًا في صناعة اللياقة البدنية. لقد أدى التزامنا بالتميز والابتكار إلى توسيع 11 ناديًا في مدن رئيسية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. نحن فخورون بتقديم تدريب EMS من الدرجة الأولى وتوفير فرص نمو وظيفي لموظفينا. المسؤوليات: ·استقبال العملاء: استقبال الزوار والعملاء بحرارة وتوجيههم إلى الموقع المرغوب داخل المرفق. ·تقديم المعلومات: تقديم معلومات أساسية عن المنتجات أو الخدمات المقدمة والإجابة عن أي استفسارات قد يطرحها العملاء. ·توجيه المكالمات الهاتفية: توجيه المكالمات الواردة إلى الأقسام المناسبة داخل المرفق والتعامل مع الاستفسارات البسيطة عبر الهاتف. ·التعامل مع الشكاوى: معالجة الشكاوى باحترافية، والسعي لحلها بسرعة أو تحويلها إلى الشخص المناسب. ·جدولة المواعيد: تنظيم جدول المواعيد المحجوزة مسبقاً لضمان عدم وجود تداخلات. ·حل المشكلات: العمل على حل أية مشاكل قد يواجهها العملاء فيما يتعلق بالخدمات أو المنتجات المقدمة. ·تقديم المساعدة الإضافية: تقديم مساعدة إضافية للعملاء من خلال إرشادهم في المرفق أو تقديم نصائح حول خيارات المنتج. ·الحفاظ على بيئة عمل إيجابية: الإسهام في بيئة عمل إيجابية من خلال التفاعل بأسلوب لبق ومهني مع العملاء والزملاء. إذا كنت متحمسًا للانضمام إلى صناعة الجمال واللياقة وترغب في تأثير إيجابي، نود أن نسمع منك! المتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها </li><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو وظائف الاستقبال (يفضل في مجال اللياقة أو الضيافة) </li><li>مهارات اتصال ودودة، مهنية وواثقة </li><li>القدرة على التعامل مع استفسارات الأعضاء والتسجيلات وبيع أساسي </li><li>مهارات الحاسوب الأساسية (أنظمة الحجز، MS Office أو CRM software) </li><li>مظهر مهني وسلوك إيجابي </li></ul> المزايا<ul><li>رواتب ومزايا وبرامج حوافز تنافسية </li><li>تغطية صحية شاملة </li><li>بيئة عمل استثنائية </li><li>تدريب متخصص </li><li>فرص للنمو المهني </li><li>فرص على مستوى عالمي </li><li>30 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشَّح المفضَّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Software Engineer II

On-site - Saudi 24 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-23&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-1220-CUST ~ 1220 Redstone Gateway S ~ RESTONE (External Site)&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 Raytheon Company Managed by Collins Aerospace Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.  The C2BMC Next Program, based in Huntsville AL, is seeking a Software Engineer to provide Scrum Master duties and Agile coaching for the Track Services (TS) team on the Command and Control for Ballistic Missile Defense. Your primary responsibilities will be to lead and mentor the teams on Agile process and practices and coordinate with them and the Product Owner. Candidate will have a strong understanding of Agile practices and experience delivering products in short sprints on the C2BMC program. As a Software Engineer, you will work independently or with a small group and be flexible in a highly dynamic and ever-changing environment. What You Will Do <ul><li>This position will perform Scrum Master duties and Agile coaching for the Track Services (TS) team on the Command and Control for Ballistic Missile Defense.</li><li>The ideal candidate will lead and mentor the teams on Agile process and practices and coordinate with them and the Product Owner.</li><li>Candidate will have a strong understanding of Agile practices and experience delivering products in short sprints.</li></ul> What You Will Learn <ul><li>Candidate will have a strong understanding of Agile practices and experience delivering products in short sprints.</li><li>Candidate will also assist and back-up the other Scrum Masters and the Product Owner</li><li>Candidate will interface with customers and use oral and written skills to develop great working relationships with stakeholders and team members.</li><li>Emphasis of the position will be on supporting the development and execution plan to support the transformation to Agile methodology, including development of processes, templates, artifacts, training materials, and lessons learned.</li><li>Write and edit technical documentation of processes/procedures in solutions such as Atlassian Confluence.</li><li>Familiar with agile development methodologies.</li></ul> Qualifications You Must Have  <ul><li>Knowledge of Agile Methodologies</li><li>Applicants must have ability to triage scrum team issues based on priority, impact, risk, and release timing; outstanding time management skills and attention to details.</li><li>Strong understanding of The Scrum Guide.</li><li>Experience with agile development methodologies.</li><li>Active and transferable Secret U.S. government issued security clearance is required prior to start date.</li><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 2 years of prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience working as scrum master as part of the SW Development scrum team.</li><li>Experience with Agile development tools such as JIRA, or other Agile management tools.</li><li>Experience in decomposing (or assisting in decomposing) Agile features to user stories with clear acceptance criteria.</li><li>Agile Certification, such as Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP), Agile Certified Professional (PMI-ACP), SAFe Scrum Master (SSM), or Professional Scrum Master (PSM).</li><li>Experience working in a Scaled Agile Framework environment (SAFe). Agile Coaching experience would be a highly desired skill.</li></ul> What We Offer <ul><li>Medical, dental, and vision insurance. </li><li>Three weeks of vacation for newly hired employees. </li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option. </li><li>Tuition reimbursement program. </li><li>Student Loan Repayment Program. </li><li>Life insurance and disability coverage. </li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection. </li><li>Birth, adoption, parental leave benefits. </li><li>Ovia Health, fertility, and family planning. </li><li>Adoption Assistance. </li><li>Autism Benefit. </li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions. </li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program. </li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits. </li><li>Bright Horizons, child and elder care services. </li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program. </li><li>May be eligible for relocation.</li><li>And more! </li></ul> Learn More & Apply Now! Do you want to be a part of something bigger? A team whose impact stretches across the world, and even beyond? At Collins Aerospace, our Mission Systems team helps civilian, military and government customers complete their most complex missions — whatever and wherever they may be. Our customers depend on us for intelligent and secure communications, missionized systems for specialized aircraft and spacecraft and collaborative space solutions. By joining our team, you’ll have your own critical part to play in ensuring our customer succeeds today while anticipating their needs for tomorrow. Are you up for the challenge? Join our mission today.  *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.   Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.   Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. Employee Referral Eligible As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-23&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-1220-CUST ~ 1220 Redstone Gateway S ~ RESTONE (موقع خارجي)&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الوضع الهجري أو التأشيرة: يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي سري قابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوبة المواطنة الأمريكية، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: سري - حالي&xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود مع اليوم الأول تديره شركة Raytheon وتتولاها Collins Aerospace Collins Aerospace، وهي شركة RTX، رائدة في الحلول المتقدمة تقنياً والذكية لصناعة الفضاء والدفاع العالمية. تمتلك Collins Aerospace القدرات والمحفظة والخبرة لحل تحديات العملاء الأصعب ولتلبي متطلبات سوق عالمي سريع التطور.  برنامج C2BMC Next، ومقره في هنتسفيل AL، يبحث عن مهندس برمجيات لتوفير مهام Scrum Master وتوجيه Agile لفريق Track Services (TS) في القيادة والسيطرة للدفاع الصاروخي البالستي. مسؤولياتك الأساسية هي قيادة وتوجيه الفرق في عمليات وممارسات Agile والتنسيق معهم ومع مالك المنتج. سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات في فترات قصيرة ضمن برنامج C2BMC. كمهندس برمجيات، ستعمل بشكل مستقل أو ضمن مجموعة صغيرة وتكون مرناً في بيئة ديناميكية ومتغيرة باستمرار. ما ستقوم به <ul><li>سيؤدي هذا المنصب مهام Scrum Master وتوجيه Agile لفريق Track Services (TS) في القيادة والسيطرة للدفاع الصاروخي البالستي.</li><li>سيقود المرشح المثالي الفرق في عملية Agile وممارساتها ويتعاون معهم ومع مالك المنتج.</li><li>سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات خلال عقد سبرينتات قصيرة.</li></ul> ما ستتعلمه <ul><li>سيكون لدى المرشح فهم قوي لممارسات Agile وخبرة في تسليم المنتجات خلال عقد سبرينتات قصيرة.</li><li>سيُساعد ويدعم مديري Scrum الآخرين ومالك المنتج</li><li>سيعمل مع العملاء ويستخدم المهارات الشفوية والكتابية لتطوير علاقات عمل ممتازة مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</li><li>سيتركز الدور على دعم خطة التطوير والتنفيذ لدعم التحول إلى منهجية Agile، بما في ذلك تطوير العمليات والقوالب والوثائق ومواد التدريب والدروس المستفادة.</li><li>كتابة وتحرير الوثائق التقنية للعمليات/الإجراءات في حلول مثل Atlassian Confluence.</li><li>التأقلم مع منهجيات التطوير الرشيقة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها  <ul><li>معرفة بمنهجيات Agile</li><li>يجب أن be able to triage مشاكل فريق Scrum وفقاً للأولوية والتأثير والمخاطر وتوقيت الإصدار؛ مهارات إدارة وقت مميزة والانتباه للتفاصيل.</li><li>فهم قوي لـ The Scrum Guide.</li><li>خبرة في منهجيات التطوير الرشيقة.</li><li>يتطلب تصريح أمني سري أمريكي نشط وقابل للنقل قبل تاريخ البدء.</li><li>عادةً ما يتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين أو شهادة متقدمة في مجال ذي صلة.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في العمل كـ scrum master كجزء من فريق SW Development scrum.</li><li>خبرة بأدوات التطوير الرشيق مثل JIRA، أو أدوات إدارة Agile أخرى.</li><li>خبرة في تفكيك (أو المساعدة في تفكيك) ميزات Agile إلى قصص مستخدم مع معايير قبول واضحة.</li><li>شهادات Agile، مثل Certified Scrum Master (CSM)، Certified Scrum Professional (CSP)، Agile Certified Professional (PMI-ACP)، SAFe Scrum Master (SSM)، أو Professional Scrum Master (PSM).</li><li>خبرة في بيئة Scaled Agile Framework (SAFe). خبرة في التدريب Agile Coaching تعتبر مهارة مرغوبة جداً.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>تأمين طبي ودهني وعيني.</li><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد.</li><li>خطة 401(k) سخية تشمل مساهمة من صاحب العمل ومساهمة تقاعد مستقلة من صاحب العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة.</li><li>برنامج سداد الرسوم الدراسية.</li><li>برنامج سداد قروض الطلاب.</li><li>تأمين حياتي وتغطية العجز.</li><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراءها مثل تأمين الحيوانات الأليفة والمنزل والسيارة، إضافة إلى تأمين الحياة والوفاة، التأمين ضد الأمراض الحرجة، القانونية الجماعية، حماية الهوية.</li><li>إجازات الولادة والتبني والأبوية.</li><li>أوثيا Health، الخصوبة وتخطيط الأسرة.</li><li>مساعدة في التبني.</li><li>فائدة التوحد.</li><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارية مجانية.</li><li>حوافز صحية للمُعافاة، برنامج مكافآت العافية.</li><li>Doctor on Demand، زيارات الطبيب الافتراضية.</li><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن.</li><li>Teladoc Medical Experts، برنامج الرأي الثاني.</li><li>قد تكون مؤهلاً للنقل.</li><li>والمزيد!</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! هل ترغب أن تكون جزءاً من شيء أكبر؟ فريقنا في Collins Aerospace، يساعد عملاء مدنيين وعسكريين وحكوميين على إكمال مهامهم الأكثر تعقيداً — أينما كانوا. يعتمد عملاؤنا علينا في الاتصالات الذكية والآمنة، وأنظمة المهمات لطائرات ومركبات فضائية مخصصة، وحلول فضاء تعاونية. بانضمامك لفريقنا، سيكون لك دور حاسم في ضمان نجاح عميلنا اليوم مع التوقع باحتياجاتهم للغد. هل أنت مستعد للتحدي؟ انضم إلى مهمتنا اليوم.  *يرجى التأكد من أن نوع الدور (المحدد أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقدم لهذا الدور. في المقر: سيعمل الموظفون في أدوار المقر بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. في Collins، تؤدي الطرق التي نمهدها معاً إلى إمكانات غير محدودة. والروابط التي نشكلها مع عملائنا ومع بعضنا البعض تدفعنا جميعاً إلى الأعلى، مراراً وتكراراً. قدم الآن وتكون جزءاً من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوي يومياً. مؤهل للتوظيف عن طريق التوصية من موظف كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفاً كإقامة في موقع العمل أو هجين أوعن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور 68,900 إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق المُقدّم للراتب هو تقدير بنّاء يمثل جميع مستويات الخبرة. RTX تأخذ بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك وليس حصراً الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة العمل للمترشح والموقع والتعليم/التدريب والمهارات الأساسية.br>قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لمزايا بما في ذلك الرعاية الطبية والسنوية والتأمين وغيرها بحسب الوحدة التجارية المحددة وبما إذا كان الدور مغطى باتفاق جماعي.br>قد يكون المتقدمون المؤهلون لمكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأمد بناءً على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاق جماعي. لا يتم ضمان المدفوعات في هذه البرامج السنوية وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة.br>هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح في منطقة أمريكية، ستطبق هيكلية الأجور والامتيازات المناسبة.br>RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة وفقاً للقانون الفيدرالي أو المحلي. يوفر RTX تمييزاً إيجابياً في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة تأهيل المحاربين القدماء خلال العصر الفيتنامي. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Renewals Manager

On-site - Saudi 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet The Team You will join a dynamic team dedicated to driving recurring revenue and ensuring our customers realize the full value of their Cisco investments. We collaborate across sales, customer success, and channel partner teams to simplify the renewal process and secure long-term partnerships. Our culture is built on empathy, innovation, and a shared commitment to delivering unified, customer-facing solutions. Your Impact You will lead the end-to-end renewal process for medium-complexity accounts, balancing commercial strategy with customer business objectives. By leveraging AI-driven insights and structured methodologies, you will identify expansion opportunities and mitigate risks to ensure successful, on-time renewals. You will act as a trusted advisor, coordinating cross-functional teams to provide a seamless transition and a unified experience for our customers. Your responsibilities:  • You will coordinate with Sales, Customer Success, Renewals Specialists, and other internal teams to align account plans, validate customer data, and support a unified renewal strategy. • You will drive commercial and contract readiness by managing quote preparation, resolving blockers, mitigating risk, and supporting ordering readiness across moderately complex deal structures. • You will apply structured methodologies such as MEDDPIC, along with customer and market insights, to guide renewal conversations and reinforce Cisco’s value proposition. • You will use AI tools, automation, and data-driven insights to improve renewal workflows, support forecasting, identify churn risks, and uncover expansion opportunities including cross-sell and upsell. Minimum Qualifications • Bachelor’s degree required, or an equivalent combination of education and directly relevant professional experience of at least 5+ years. • Minimum 5 years of experience in CX, Services and Software Renewals or Services Sales. • Experience leading or coordinating cross-functional commercial motions involving multiple stakeholders such as Sales, Customer Success, partners, and operations teams • Demonstrated ownership of end-to-end renewals or sales, including planning, upsell identification, customer follow-up, and contract closure. • Experience using data, reporting tools, automation platforms, or AI-enabled tools to improve workflow quality, support forecasting, or inform business decisions. Preferred Qualifications • Experience mentoring peers and contributing to the development of team best practices. • Strong consulting skills with a history of influencing stakeholders and decision-makers during complex negotiations. • Demonstrated ability to identify and drive cross-sell and upsell opportunities based on market trends and customer feedback. • Experience in conducting proactive risk assessments and implementing resolution strategies to address competitive or adoption-related threats. • Analytical capabilities with experience leveraging data insights to identify renewal risks and opportunities • Proficiency in Salesforce and Microsoft Office Suite, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint. • Possession of at least one preferred industry certification, such as ITIL, PMP, COBIT, or Six Sigma Hours of work: 48 hours per week Benefits: Healthcare and Insurance, Employee Stock Purchase program, Flexible Spending Benefit, Flex and Schooling Allowances and many more. Application start and end date: Starting 3rd of July for approx. 4-6 weeks Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التقِ بالفريق ستنضم إلى فريق ديناميكي مكرس لزيادة الإيرادات المتكررة وضمان تحقيق عملائنا للقيمة الكاملة لاستثماراتهم في Cisco. نتعاون عبر فرق المبيعات ونجاح العملاء وشركاء القنوات لتبسيط عملية التجديد وتأمين شراكات طويلة الأجل. ثقافتنا مبنية على التعاطف والابتكار والالتزام المشترك بتقديم حلول موحدة تواجه العميل. <bتأثيرك ستقود عملية التجديد من البداية للنهاية لحسابات ذات تعقيد متوسط، مع التوازن بين الاستراتيجية التجارية وأهداف عمل العميل. من خلال استغلال رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنهجيات منظمة، ستحدد فرص التوسع وتخفف المخاطر لضمان تجديدات ناجحة وفي الوقت المحدد. ستعمل كمستشار موثوق، منسقًا بين فرق متعددة لتقديم انتقال سلس وتجربة موحدة لعملائنا. مسؤولياتك:  • ستتعاون مع المبيعات ونجاح العميل وأخصائيي التجديد وفرق داخلية أخرى لمزامنة خطط الحسابات، والتحقق من صحة بيانات العملاء، ودعم استراتيجية تجديد موحدة. • ستقود الجاهزية التجارية والعقدية من خلال إدارة إعداد العروض، وحل المعوقات، وتخفيف المخاطر، ودعم جاهزية الطلب عبر هياكل صفقات عالية التعقيد إلى متوسطة التعقيد. • ستطبق منهجيات منظمة مثل MEDDPIC، إلى جانب رؤى العملاء والسوق، لإرشاد محادثات التجديد وتعزيز قيمة Cisco. • ستستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين سير عمل التجديد، دعم التنبؤ، تحديد مخاطر العملاء المغادرين، واكتشاف فرص التوسع بما فيها التبادل والبيع العابر (cross-sell و upsell). المؤهلات الأدنى • درجة البكالوريوس مطلوبة، أو مزيج مكافئ من التعليم وخبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5+ سنوات. • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في تجربة العميل CX، الخدمات والتجديدات البرمجية أو مبيعات الخدمات. • خبرة في قيادة أو تنسيق حركات تجارية عبر الفرق المتعددة مثل المبيعات ونجاح العميل والشركاء وفرق العمليات • إثبات امتلاك التجديدات أو المبيعات من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط، تحديد فرص البيع الإضافي، متابعة العميل، وإغلاق العقد. • خبرة في استخدام البيانات وأدوات التقارير ومنصات الأتمتة أو أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين جودة سير العمل، دعم التنبؤ، أو إبلاغ قرارات الأعمال. المؤهلات المفضلة • خبرة في توجيه الأقران والمساهمة في تطوير أفضل ممارسات الفريق. • مهارات استشارية قوية وتاريخ في التأثير على أصحاب المصلحة والم decision-makers خلال مفاوضات معقدة. • قدرة مثبتة على تحديد ودفع فرص البيع العابر والبيع الإضافي استنادًا إلى اتجاهات السوق وردود فعل العملاء. • خبرة في إجراء تقييمات مخاطر استباقية وتنفيذ استراتيجيات الحلول لمعالجة تهديدات تنافسية أو تبني من قبل العملاء. • قدرات تحليلية مع خبرة في استغلال رؤى البيانات لتحديد مخاطر وفرص التجديد • إجادة Salesforce ومجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وExcel وWord وPowerPoint. • حيازة شهادة صناعية مفضلة على الأقل، مثل ITIL أو PMP أو COBIT أو Six Sigma ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع الفوائد: الرعاية الصحية والتأمين، برنامج شراء أسهم الموظفين، ميزة الإنفاق المرنة، وبدل التعليم وغيرها الكثير. تاريخ بدء وتاريخ انتهاء التقديم: البدء في 3 يوليو لمدة تقارب 4-6 أسابيع لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحن نعيد تشكيل كيفية ربط البيانات والبنية التحتية وتحصين المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي – وما بعده. لقد كنا نبتكر بلا خوف لمدة 40 عامًا لخلق حلول تدعم كيف يعمل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العوالم المادية والرقمية. هذه الحلول تمنح العملاء أمانًا لا مثيل له ورؤية ورؤى عبر البصمة الرقمية بأكملها. مدفوعون بعمق واتساع تقنيتنا، نجرب ونبتكر حلولاً ذات معنى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من العاملين والخبراء، وسترى أن فرص النمو والبناء لا حصر لها. نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا توجد في كل مكان، فإن تأثيرنا موجود في كل مكان.  نحن سيسكو، والقوة لدينا تبدأ بداخلك.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Naukri Gulf

Mixologist

On-site - Saudi - Riyadh 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: تجهيز طلبات المشروبات للضيوف وفق الوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. إعداد وصيانة نظافة وحالة البار ووحدة البار والطاولات وغيرها من الأدوات. إعداد الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج وأواني الشرب واللوازم الورقية. نقل الإمدادات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني الملوثة. إزالة المستهلكات المتسخة من رأس البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع وتواصل احتياجات التوريد. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك في نهاية الوردية، إكمال تقارير أمين الصندوق المخصصة، حل أي discrepancy، تسليم الإيصالات، وتأمين البنك. تأمين المبردات والخزائن ومناطق التخزين. إكمال واجبات الإغلاق. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. الحفاظ على مظهر موحد وشخصي نظيف ومحترف، والحفاظ على سريّة المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال الوردية. التحريك والرفع وال carry والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة. القبض والدوران والتعامل مع أشياء بمقاييس وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر فترات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى السلالم وخطوط الخدمة صعوداً وهبوطاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها الإشراف.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة.الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Full Time LinkedIn

Sales Manager

Hybrid - Saudi - Jeddah 6 July 2026

Sales

Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. Job Description As our Sales Manager, you'll work directly with clients who are building what's next in Saudi Arabia, engaging with thousands of visionaries and decision makers while creating branded opportunities and experiences that captivate and educate. What you will do: Your role, in this high-impact environment, centres on delivering matchless impact and visibility for sponsors and exhibitors, building the strategic relationships that drive the financial services industry forward and positioning your clients at the forefront of innovation. Key Responsibilities Build and maintain relationships with key stakeholders and clients Support business development efforts and identify new sales opportunities Execute sales strategies for both established events and new launches Assist with project timelines and deliverables for event launches Work collaboratively with marketing, operations, and content teams Track sales pipeline and work toward achieving targets Support team members in their sales activities Represent Tahaluf at trade shows and industry events Measures of Success: Number of proposals submitted per week Revenue target achievement Pipeline pacing and tracking Pipeline closure rates Number of daily sales calls Research and lead generation effectiveness Campaign planning and management Business development results Qualifications What you will bring: Fluent in both Arabic and English Bachelor's degree or equivalent experience Proven B2B and/or events sales experience Basic project management skills Good organisational and time management abilities Solid presentation skills and ability to create sales materials Confidence in cold calling and business development Familiarity with sales targets and pipeline management Experience with CRM systems such as Salesforce Ability to travel internationally Additional Information What you will get BUPA Medical Insurance for you and your family Annual leave – 25 days Remote working on Sundays Working anywhere – 1 month every year Wellbeing Benefits Family visa costs (up to a max of three children) Individual annual flight allowance for expats International Relocation Package* Paid flight to Riyadh – for you and your family (up to a max of three children) 60 days of accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000 Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs Individual paid flight home and an end-of-service gratuity payment when leaving the company*Local Relocation Package* Paid flight to Riyadh – individual and family (up to a max of three children) 30 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000 Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs*If eligible We don't just accept difference, we celebrate it. We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit. We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - Saudi 5 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • Participation in transforming investment ideas into actionable projects, ensuring engineering and financial feasibility.• Involvement in feasibility studies and evaluating technical inputs and preliminary cost estimates and schedules for projects to ensure the accuracy of economic feasibility studies.• Managing and directing design and overseeing the preparation of architectural and engineering designs (conceptual, preliminary, and detailed) either through an internal team or in coordination with external consulting firms.• Value engineering and reviewing designs to reduce costs without compromising quality or operational efficiency for the project.• Extracting the necessary permits and leading work teams while ensuring compliance with all required governmental approvals, construction permits, and necessary environmental and technical certifications.• Ability to assess design efficiency: the success rate of "Value Engineering" in providing cost savings without affecting the project's commercial attractiveness.• Monitoring the stages of bid submission and preparing technical and financial proposals.• Preparing bid documents and overseeing the preparation of quantity schedules, technical specifications, and reference conditions for contractors and consultants, and responding to any technical inquiries.• Evaluating bids and analyzing the technical and financial proposals submitted by contractors and suppliers, and providing recommendations to senior management for the most suitable selection.• Managing contracts and reviewing the technical aspects of contracts (such as FIDIC contracts) to ensure the protection of the company's rights and minimize legal and financial risks.• Managing the schedule and budget and monitoring the progress of work and comparing it with the planned schedules (Baseline), and taking corrective actions to address any deviations in time or cost.• Monitoring quality and ensuring that all materials used and methods of implementation comply with the highest standards and technical specifications.• Managing change orders and studying and evaluating any modifications required during implementation, and approving them only if they benefit the project and do not adversely affect the budget significantly.• Managing risks and anticipating technical or logistical issues on-site and developing contingency plans to address them.• Monitoring trial works and experimental operations to ensure the readiness of projects for delivery and operation.• Completing punch lists, identifying defects or minor deficiencies, and ensuring the contractor rectifies them before final acceptance.• Delivering the project to asset management or operation, and ensuring that all operational and maintenance manuals are available and that the execution and maintenance documents are complete.• Closing contracts: finalizing financial entitlements for contractors and consultants and issuing completion certificates.• Ability to manage diverse technical teams and assess the performance of labor activities and determine performance indicators and analyze them.• Preparing technical reports and proposals for projects and the ability to present ideas and communicate them effectively.• Ability to prepare annual or quarterly reports for the accompanying work teams.• Ability to read and analyze financial statements and participate in preparing annual budgets.• Monitoring payment disbursements and coordinating with other departments regarding payment schedules.• Ability to identify and update project budgets and determine the rate of deviation in actual costs from the approved budget.• Ability to prepare organizational structures and determine the technical teams for each project, whether from supervising consultants or contractors.• Ability to read and analyze periodic reports and determine the adequacy of contractor outputs with the required specifications.• Ability to review and prepare required engineering solutions and technical modifications on the drawings.• Ability to negotiate with external parties and analyze terms and understand estimated prices for project implementation.• Ability to identify direct and indirect costs and prepare initial cost estimates for projects. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Leadership – Motivation – Safety – Psychological Stability and Influence – Problem-Solving Ability and Decision-Making – Persuasion – Negotiation and Influence Skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • المشاركة في تحويل الأفكار الاستثمارية إلى مشاريع قابلة للتنفيذ، مع مراعاة الجدوى الهندسية والمالية.• المشاركة في دراسات الجدوى وتقييم المدخلات الفنية والتقديرات الأولية للتكاليف والجداول الزمنية للمشروعات لضمان دقة دراسات الجدوى الاقتصادية.• إدارة وتوجيه التصميم والإشراف على إعداد التصاميم المعمارية والهندسية (المفاهيمية، الأولية، والتفصيلية) إما من خلال فريق داخلي أو بالتنسيق مع شركات استشارات خارجية.• الهندسة بالقيمة ومراجعة التصاميم لخفض التكاليف دون الإضرار بالجودة أو الكفاءة التشغيلية للمشروع.• استخراج التصاريح اللازمة وقيادة فرق العمل مع ضمان الامتثال لجميع الموافقات الحكومية المطلوبة، تصاريح البناء، والشهادات البيئية والتقنية اللازمة.• القدرة على تقييم كفاءة التصميم: معدل نجاح

Naukri Gulf

Doorman

On-site - Saudi - Saudi Arabia 3 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Greet and escort guests to rooms. Open doors and assist guests/visitors entering and leaving property. Inform guests of property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Identify and explain room features to guests (e.g., use of room key, mini-bar, ice and vending areas, in-room safe, valet laundry services). Transport guest luggage to and from guest rooms and/or designated bell area. Assist with luggage storage and retrieval. Assist guests/visitors in and out of vehicles, including assisting guests with loading/unloading luggage. Supply guests with directions. Arrange transportation (e.g., taxicab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation request as needed. Communicate parking procedures to guests/visitors. Follow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي: ترحيب وإرشاد الضيوف إلى الغرف. فتح الأبواب ومساعدة الضيوف/الزوار في الدخول والخروج من الممتلكات. إعلام الضيوف بمرافق المنشأة وخدماتها وساعات العمل، وفي المناطق المحلية المثيرة للاهتمام وأنشطتها. تحديد وشرح ميزات الغرفة للضيوف (على سبيل المثال: استخدام مفتاح الغرفة، الميني بار، مناطق الثلج والبيع الآلي، الخزنة داخل الغرفة، خدمات الغسيل بالصفقة). نقل أمتعة الضيوف إلى ومن غرفهم و/أو منطقة الاستقبال المخصصة. المساعدة في تخزين وتخليص الأمتعة. مساعدة الضيوف/الزوار عند الصعود والإنزال من المركبات، بما في ذلك مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ الأمتعة. تزويد الضيوف بالتوجيهات. ترتيب النقل (مثلاً تاكسي، حافلة نقل، خدمة ليموزين/سيدان) للضيوف/الزوار، وتسجيل طلبات النقل المسبقة عند الحاجة. توضيح إجراءات الوقوف للضيوف/الزوار. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على وعي بوجود أشخاص غير مرغوب فيهم ضمن مرافق الملكية. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. الترحيب بالضيوف والإعراب عن التقدير لهم، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومقاييس ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً الطباعة الصغيرة). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (ركض، مشي، جري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة العمل بأكملها. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة، والأشياء التي تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. التحرك عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم وخطوط الخدمات. الوصول عالياً وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Naukri Gulf

Banquet Supervisor

On-site - Saudi - Saudi Arabia 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: التأكد من عمل الفريق ككل كجسم واحد. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي عيوب. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة لمحاولة تلبية أي ترتيبات حدث بوفيه خاصة. إعداد منطقة/غرفة البوفيه مع ضمان النظافة والترتيب الصحيح للأثاث/المعدات. فحص والحفاظ على ترتيبات المائدة من حيث النظافة والنظام والتوافق مع متطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشكلات. توثيق المعلومات ذات الصلة في سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترمان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفق معايير الشركة، التوقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف، مساعدــة الأفراد ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام أتيكيت مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في أشكال متعددة (مثل النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي تزن حتى 50 باونداً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. القبض والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو مزلقة وكذلك السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول أعلاه وأدنى من الكليتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها دبلوم GED.الخبرة ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Naukri Gulf

Consultant, Headache

On-site - Saudi - Riyadh 2 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of Headache, in accordance with the current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital s policies and procedures.Clinical Responsibilities:<ul><li>Provides high quality patient care in all aspects of Headache, according to his/her approved clinical privileges.</li><li>Provides consultation (inpatient and emergency room) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital s policy.</li><li>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and legibility of the medical records.</li><li>Provides on-call service and ensures availability and response time within the prescribed timeframe in accordance with Hospital s policy.</li><li>Conducts daily morning rounds to identify patients ready for transfer/discharge.</li><li>Ensures that transfer/discharge orders are written 24 hours prior to discharge/ transfer.</li><li>Performs any other clinical responsibilities related to the speciality, as assigned.</li></ul>Academic Responsibilities :<ul><li>Provides orientation, bedside training and supervision to junior staff as assigned.</li><li>Participates in department s educational activities and training programs of the department.</li><li>Partakes in national and international medical conferences.</li><li>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</li></ul>Research Responsibilities :<ul><li>Participates in clinical, basic and translational research projects in accordance with Research Advisory Council Policy in order to advance knowledge, improve the quality of postgraduate education and contribute to the national and international recognition of the Hospital.</li></ul>Administrative Responsibilities:<ul><li>Undertakes the administrative duties assigned by Head of Section or Chairman.</li><li>Participates in all mandatory departmental activities and serves on Departmental and Hospital s committees and other administrative functions, as required.</li><li>Assists the department in the development and implementation of techniques and practices that help to maximize the utilization of all resources within the department and across the Hospital.</li><li>Abides by the current Hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations and policies and keeps updated of any changes that might occur.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in specialty and/or subspecialty, with Arab or American Board certification, membership and/or fellowship status in the United Kingdom and/or Canada or their equivalent.</li><li>Seven (7) years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal to or exceed seven (7) years experiences in the subspecialty.</li><li>N/A.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">المسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، وكذلك تقديم الرعاية الطبية في مجال الصداع، وفقًا للوائح bylaws الخاصة بالطاقم الطبي الحالية، والقواعد والأنظمة وسياسات وإجراءات المستشفى.المسؤوليات السريرية:<ul><li>يوفر رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب الصداع، وفقًا للامتيازات السريرية المعتمدة له/لها.</li><li>يقدم الاستشارة (داخل المستشفى والطوارئ) عند الطلب ويستجيب في الوقت المناسب ضمن الإطار الزمني المحدد كما هو مبيَّن في سياسة المستشفى.</li><li>المسؤول عن الإكمال الفوري والدقة والوضوح في السجلات الطبية.</li><li>يوفر خدمة الاستدعاء ويتأكد من التوافر ووقت الاستجابة ضمن الإطار الزمني المحدد وفقًا لسياسة المستشفى.</li><li>يجري جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للتحويل/الخروج.</li><li>يتأكد من أن أوامر التحويل/الخروج مكتوبة قبل 24 ساعة من الخروج/التحويل.</li><li>يؤدي أي مسؤوليات سريرية أخرى مرتبطة بالتخصص كما هو مكلف.</li></ul>المسؤوليات الأكاديمية :<ul><li>يوفر التوجيه والتدريب على مستوى الأسرة وإشراف للموظفين junior كما هو مكلف.</li><li>يشارك في أنشطة القسم التعليمية وبرامج التدريب في القسم.</li><li>يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ويتعزز ومتطلبات التعليم المستمر.</li></ul>مسؤوليات البحث :<ul><li>يشارك في مشاريع البحث السريري، الأساسية والتحويلية وفقاً لسياسة مجلس استشارات البحث من أجل تطوير المعرفة، وتحسين جودة التعليم العالي والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بالمستشفى.</li></ul>المسؤوليات الإدارية:<ul><li>يتولى الواجبات الإدارية المعينة من رئيس القسم أو رئيس المجلس.</li><li>يشارك في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم ويخدم في لجان القسم والمستشفى ووظائف إدارية أخرى عند الحاجة.</li><li>يساعد القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات التي تساهم في زيادة استخدام جميع الموارد داخل القسم وعبر المستشفى.</li><li>يلتزم باللوائح bylaws المستشفى والطاقم الطبي الحالية، وجميع القواعد واللوائح والسياسات ذات الصلة ويبقي نفسه مطلعاً على أي تغييرات قد تحدث.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي المتوقع<ul><li>التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو فرعي التخصص، مع شهادة المجلس العربي أو الأميركي، وعضوية و/أو زمالة في المملكة المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.</li><li>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو فرع التخصص بالإضافة إلى خبرة التدريب بعد التخرج يجب أن يساوي أو يفوق سبع (7) سنوات من الخبرة في الفرع.</li><li>غير متاح.</li></ul></section>

Female Nurse Jobs in Saudi

Engineering Operations Manager

Airspace Design Specialist

Thermal Analyst II - Hunstville, AL

Front Desk Officer

Associate Director, Legal & Compliance - Middle East

Social Media & Content Specialist

Associate Security Specialist

Lead Electrical Engineer

AI Researcher — AI Architecture Research

AI Researcher

Front Desk Officer

Front Desk Officer

Software Engineer II

Renewals Manager

Mixologist

Sales Manager

Project Manager

Doorman

Banquet Supervisor

Consultant, Headache

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Saudi

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Saudi jobs