في المكتب
Lucid Motors -
السعودية
--
Lucid Motors

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

عن لوسيد


في لوسيد، نحن نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنية على تقنية لوسيد الحصرية وهندسة المركبة المعرفة بالبرمجيات، مركباتنا الحائزة على الجوائز تجلب نهجنا “Compromise Nothing™” إلى السوق العالمية للسيارات. وهذا يعني الرفض للاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجمّعين مدى واستدامة وتصميم ومساحة واسعة في تجربة واحدة. 


نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع الخاصة بنا. فرقنا مأخوذة من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميّز. من خلال رفض التسوية، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.



 

نظرة عامة على المنصب


يدعم اختصاصي الأمن المشارك تنفيذ عمليات الأمن اليومية لضمان بيئة آمنة وآمنة ومتوافقة عبر المرافق المعينة. يعمل كقائد فريق خط أمامي، يوفر التوجيه التشغيلي لموظفي الأمن، يدعم التحكم بالدخول وأنشطة أمان الموقع، يستجيب للحوادث الأمنية، ويضمن الالتزام بإجراءات وبروتوكولات الأمن المعتمدة. يساهم المنصب في توفير خدمات الأمن بشكل فعال من خلال المراقبة الاستباقية والتنسيق والتبليغ وتصعيد المسائل المتعلقة بالأمن.



 


المسؤوليات الأساسية


 


·       دعم المشرف في إدارة المناوبات المعينة وفِرَق العمل والأنشطة الأمنية اليومية.


·       العمل كنقطة التنسيق الأولى للحراس أو موظفي المناوبة أثناء الفصل وضمان تنفيذ الواجبات وفق أوامر المناوبة.


·       مراقبة نقاط التحكم في الدخول، دخول الزوار أو المقاولِين، تحقق من الشارة، حركة المركبات، نشاط تصريح البوابة، أو مهام أمن الاستقبال عند التعيين.


·   &;    إجراء فحوصات روتينية، التحقق من الدوريات، فحص المناوبة، والمتابعة الفورية للمشاكل التشغيلية البسيطة.


·       الإبلاغ فورًا عن أي نشاط مشتبه به، خروقات الدخول، مخاوف السلامة، خروقات السياسات، أو فجوات التشغيل للمشرف.


·   إعداد تحديثات المناوبة، ملاحظات التسليم، سجلات القوائم، إشعارات الحوادث، وغير ذلك من الوثائق المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.


·   المساعدة في استجابة الحوادث بتأمين المنطقة، حفظ المعلومات، جمع التفاصيل الأولية، ودعم إجراءات التصعيد.


·   إرشاد الفريق حول التواصل السليم، السلوك المهني، خدمة العملاء، والامتثال لتعليمات الأمن.


·   الاستجابة للإنذارات، فحص أنظمة الدخول، والتنسيق مع غرفة عمليات الأمن عند التكليف.


·   المساعدة في التدريب والتوجيه والتوجيه للموظفين الأمنيين الجدد على مستوى المناوبة.


·   الحفاظ على السرية والتأكد من أن جميع معلومات الأمن، وسجلات الدخول، وتفاصيل الحوادث تتم معالجتها بشكل مهني.


·   أداء أي أنشطة وظيفية ذات صلة كما يطلبها أو يكلف بها المشرف المباشر.



 


المهارات


·       قيادة أمن جيدة والقدرة على توجيه موظفي الأمن أثناء الوردية.


·       معرفة جيدة بمهام منوبة الأمن، والتحكم بالدخول، وإدارة الزوار، والدوريات، وتصعيد الحوادث.


·       القدرة على اتباع إجراءات التشغيل القياسية، أوامر المناوبة، قوائم التحقق، مصفوفة التصعيد، وتوجيهات الإدارة بدقة.


·       مهارات ملاحظة قوية والقدرة على التعرف على المخاطر والسلوك المريب وعدم الامتثال.


·       مهارات اتصال واضحة مع الموظفين والزوار والمتعاقدين وأعضاء فريق الأمن والمشرفين.


·       سلوك مهني، انضباط، ضبط عاطفي، والقدرة على البقاء هادئًا خلال الحوادث.


·       القدرة على إكمال التقارير والسجلات وقوائم التحقق وملاحظات التسليم بوضوح ودقة.


·       مهارات الكمبيوتر الأساسية بما في ذلك مايكروسوفت أوفيس، البريد الإلكتروني، وأدوات إعداد التقارير الأمنية عند الحاجة.


·       رؤية خدمة العملاء مع القدرة على فرض القواعد باحترام وحزم.



 


المؤهلات الدنيا


 


·       درجة المشارك أو البكالوريوس مع حد أدنى من خبرة سنتين في عمليات الأمن ضمن بيئة صناعية أو تصنيع أو شركات كبرى أو منشأة واسعة


·       يفضل وجود خبرة كقائد فريق أو حارس كبير أو مسؤول منوبة أو موظف استقبال أمني أو دور مشابه.


·       يفضل معرفة التحكم بالدخول، إدارة الزوار، تقارير الحوادث، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.


·       يفضل وجود رخصة أمن، إسعاف أولي، حارس حريق، وعي بالسلامة، أو تدريب استجابة للطوارئ حيثما كان ذلك مناسبًا.


·       القدرة على العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، والإجازات، ودعم المتطلبات التشغيلية العاجلة عند الحاجة.


·       خلفية في الأمن المؤسسي، الأمن الصناعي، العسكرية، أو تطبيق القانون تعتبر ميزة.




 
 
 

التعويضات والفوائد: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي والطفلي والرؤية؛ وتغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ إجازات رسمية؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. وتحدد الحوافز والجوائز المرتبطة بالأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج العامة للشركة، وفق شروط الخطط المعمول بها. 


 


المساواة في الفرص: في لوسيد، نؤمن أن التنوع يعزز كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية وملتزمون بتوفير مكان عمل شامل للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية والاتحادية المعمول بها. 


 


إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنتم بحاجة لأي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا العنوان البريدي مخصص فقط لطلبات التكييف ولا يتم مراقبته لتقديم الطلبات أو إرسال السير الذاتية. ليتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع لوسيد موتورز للوظائف.


&nbsp;


خصوصية بيانات المرشح: بإرسالك طلبك، أنت تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لـإشعار خصوصية المرشح.&nbsp;


&nbsp;


إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp;


&nbsp;




مرشح مفضل

سنوات الخبرة

ليس مطلوب خبرة

المؤهل

بكالوريوس/دبلوم عالي

وظائف مشابهة

حول Lucid Motors
السعودية