Factory Jobs

المسؤوليات:ينسق في أنشطة تقديم الدعم الإداري للمسؤول المباشر من خلال استكمال المهام الرئيسية مثل:-جدولة الاجتماعات.-تجهيز / إعادة توجيه المكالمات وإدارة المكالمات الجماعية.-حجوزات السفر.يساعد في التأكد من إبلاغ جميع الحاضرين بأجندة الاجتماعات وجداولها الزمنية، والتأكد من مواءمتها لجدول أعمال الحضور.يدعم مهام إعداد وصياغة محاضر الاجتماعات وتسجيل الحضور.ينسق مع أصحاب المصلحة المعنيين لإعداد الملفات والمعلومات التي يحتاجها المسؤول المباشر قبل الاجتماعات الرئيسية.يحضر الطلبات والوثائق الواردة للمسؤول المباشر وفقًا للأولوية.يجهز اللوازم المكتبية في مكتب المسؤول المباشر.يساعد في إدارة البريد / المراسلات الواردة والصادرة المتعلقة بالمسؤول المباشر.ينسق لإدارة المرافق (مثل التنظيف) والمهام ذات الصلة بالمكتب.يدعم جميع المهام المتعلقة بخدمات الضيافة بالمكتب.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيميةيقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br><br><br><br>المؤهل الدراسي –لدرجة الدبلوم في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العملسنوات الخبرة المطلوبةسنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة بشكل شامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التدقيقات الدورية وزيارات المواقع للتأكد من الالتزام بمعايير السلامة المحلية والدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة برامج التدريب لنشر الوعي وتعزيز ممارسات السلامة بين الموظفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقيق في الحوادث والحالات القريبة لتحديد الأسباب الجذرية ووضع إجراءات وقائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وعرض تقارير أداء HSE على الإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق المشاريع لدمج متطلبات السلامة في التخطيط والتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تحديثات أنظمة وتشريعات السلامة لضمان الالتزام المستمر.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الصحة المهنية أو العلوم البيئية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال إدارة الصحة والسلامة، خاصة في قطاع الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بتشريعات ومعايير وإجراءات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية لبناء ثقافة سلامة فعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التدريب والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات معتمدة مثل NEBOSH أو OSHA تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم عالي ودقة في العمل مع مهارات حل المشكلات.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير الإنشاءات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات الخاصة بالمرافق الرياضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط وجدولة وموازنات تفصيلية خاصة بمشاريع المنشآت الرياضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المهندسين المعماريين والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان نجاح المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بمعايير السلامة وكودات البناء ولوائح المنشآت الرياضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء زيارات ميدانية ومتابعة جودة التنفيذ لضمان الالتزام بالمواصفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع تقارير دورية عن تقدم المشروع للإدارة وأصحاب القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر المرتبطة بأعمال الإنشاء ووضع خطط للحد منها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 12 سنة في إدارة الإنشاءات، ويفضل في مشاريع المنشآت الرياضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمعايير ومواصفات بناء المنشآت الرياضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في قيادة فرق عمل متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل الفعّال مع مختلف أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد العالي للسياحة والضيافة عن برامج تدريب بالرياض والباحة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية - الرياض</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المكاتب الأمامية – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج فنون الطهي – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج خدمة الأغذية والمشروبات – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم مشارك في فنون الطهي – مدة 12 شهراً.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية - الباحة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المكاتب الأمامية – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج خدمة الأغذية والمشروبات – مدة 4 أشهر.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل العمر عن 18 عاماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم على رأس العمل حالياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور في مقر التدريب بمدينة الرياض أو الباحة حسب البرنامج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية كاملة للرسوم الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الحقائب التدريبية والكتب والزي الرسمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص تدريب وتطبيق عملي في سلاسل مطاعم وفنادق عالمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد المعهد العالي للسياحة والضيافة أحد الجهات التدريبية المتخصصة في تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاعات السياحة والضيافة والفندقة، ويقدم برامج تدريبية ومهنية تتوافق مع احتياجات سوق العمل في المملكة.</span></p>

<p>Job title: Real Estate Marketer</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Attract and onboard new clients for the company.</li><li>Communicate with clients, respond to their inquiries, and convert them into sales opportunities.</li><li>Search for property owners and investors interested in managing and renting their properties.</li><li>Present the company's services and real estate offers in a professional manner.</li><li>Continuously follow up with clients until the contract is finalized.</li><li>Build and continuously update a client database.</li><li>Use WhatsApp and social media for marketing and client acquisition.</li><li>Achieve monthly targets for client acquisition and contracts.</li></ul><p>Requirements:</p><ul><li>Excellent communication and persuasion skills.</li><li>Experience in marketing or real estate is a plus.</li><li>Ability to build strong relationships with clients.</li><li>Seriousness, commitment, and meeting targets.</li><li>Proficiency in using social media and WhatsApp.</li></ul><p>Benefits:</p><ul><li>Salary determined by experience.</li><li>Commissions and incentives on clients and contracts.</li><li>Professional work environment and opportunity for growth in the real estate field.</li><li>&nbsp;</li></ul>

شاغر وظيفي بمسمى: مسؤول موارد بشرية<br>مكان العمل:???? الرياض - دوام كامل<br>المتطلبات:- سعودي الجنسية- حاصل على بكالوريوس- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية- إجادة استخدام برامج Microsoft Office- إلمام تام بأنظمة العمل واللوائح والأنظمة الحكومية ذات العلاقة- خبرة في المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية- خبرة في نظام جسر للموارد البشرية- القدرة على إدارة علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية- مهارات عالية في التنظيم والتواصل وحل المشكلات<br>الراتب والمزايا:يتم تحديد الراتب والمزايا بعد المقابلة الشخصية<br>طريقة التقديم: على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني مع المسمى الوظيفي Hr@thimarya.sa

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Job</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Saraqo, a one-person company, announces its need for an Occupational Health and Safety Supervisor to join its team in Jazan. This full-time role targets candidates with experience in occupational health and safety.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Objective</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Occupational Health and Safety Supervisor is responsible for supervising the implementation of laws, regulations, and instructions related to safety and health in facilities. The role includes measuring environmental factors, investigating accidents and injuries, and preparing procedures and reports to ensure a safe work environment compliant with standards.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct various inspections at work sites, including routine and emergency inspections, to ensure safety and health standards are applied.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Record inspection results in designated logs and compare them with the established standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare and use equipment for measuring environmental factors, such as temperature, humidity, noise, and vibration.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Document measurement results in approved logs and follow up on hazard mitigation with relevant authorities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare incident and injury investigation materials, conduct the investigation, and document the results.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare health and safety instructions and procedures, safe work procedures, and evacuation instructions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Educate workers on approved instructions and procedures to ensure compliance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare and deliver periodic work reports, document them, and retain them.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">two to five years</strong> in occupational health and safety.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Details</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Work Location: <strong style="font-weight:700;">Jazan</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Job Type: <strong style="font-weight:700;">Full-time</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Monthly Salary</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The monthly salary for this role is <strong style="font-weight:700;">SAR 6,000</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Fargis Louis Polyotel Arabic is seeking a <strong style="font-weight:700;">Security Guard</strong> to join its team in Jubail, Eastern Province. This full-time role aims to protect property and personnel through continuous monitoring, access control, and maintaining a safe and organized work environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Duties and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor entry to and exit from the facility and issue the necessary permissions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Verify the identity of suppliers and visitors, record their details, and issue entry passes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct regular patrols at the workplace and inspect gates, doors, and windows to ensure they are secure.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Move between visitors and staff to maintain order and protect property, and disseminate security policies within the facility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Respond immediately to alarms, investigate incidents, and coordinate with Fire Safety, Ambulance, or Police as needed, and report incidents to management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strict adherence to the company’s health, safety, and environmental policies and procedures.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Experience ranged from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in security or equivalent.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work effectively as part of a team in a vigilant and attentive environment.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role is based in <strong style="font-weight:700;">Jubail, Eastern Province</strong>, and is a full-time position requiring on-site presence to ensure safety and security.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Summary</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Security Guard is responsible for protecting the company’s property and people by applying security procedures, monitoring access, responding to incidents, and contributing to a safe and secure work environment at all times.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Apply</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates who meet the above requirements are invited to apply for this opportunity.</p></div>

‏⁦مهندس/ـة صناعي<br>المتطلبات:درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية.خبرة عملية من سنة إلى سنتين في مجال الهندسة الصناعية أو تحسين العمليات.إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.يفضل الإلمام بأدوات تحليل البيانات وبرامج Power BI أو Minitab.مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.مهارات تواصل ممتازة والعمل ضمن فريق.إجادة اللغة الإنجليزية.المهام الرئيسية:تحليل وتطوير العمليات التشغيلية لرفع الكفاءة والإنتاجية.إعداد وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).المشاركة في مشاريع التحسين المستمر وتقليل الهدر والتكاليف.إعداد التقارير وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.المساهمة في تطوير الإجراءات التشغيلية وتحسين سير العمل.التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.الالتزام بمعايير الجودة والسلامة وسياسات الشركة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية بمدارس التربية الخاصة وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، والقرار رقم <strong>291 لسنة 2017</strong> المنظم لمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، على أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفقًا للإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الإنشاءات لأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن <strong>مدير إنشاءات – MEP (مباني الركاب بالمطارات)</strong> للانضمام إلى فريقها. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة وتنسيق أعمال الإنشاء الخاصة بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة وأنظمة مكافحة الحريق وسلامة الأرواح وخدمات المباني داخل مباني الركاب بالمطار، مع ضمان تنفيذ جميع أعمال الـ MEP بأعلى معايير السلامة، ووفقاً للتصاميم المعتمدة، ومتطلبات الجودة، والجدول الزمني، مع مراعاة متطلبات التشغيل في المطارات العاملة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يتولى ضمان التكامل السلس بين أنظمة الـ MEP والمتطلبات المعمارية والتشغيلية، ودعم مراحل الاختبارات والتشغيل التجريبي والاستعداد التشغيلي للمطار (ORAT).</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أعمال تركيب وتنسيق جميع أنظمة MEP داخل مباني الركاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالمواصفات التصميمية، ومعايير NFPA، وأكواد الطيران، ومتطلبات الجهات المحلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق أعمال MEP مع الأعمال المعمارية والإنشائية وأنظمة المطار المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الاختبارات والتشغيل التجريبي واعتماد تكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المقاولين والإنتاجية والالتزام الفني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المراجعات الفنية وأعمال التفتيش وتدقيق الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التحول الرقمي، وتنسيق نماذج BIM، وحل التعارضات الهندسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق الاستعداد التشغيلي للمطار (ORAT) وفرق الاختبارات والتشغيل خلال مراحل التشغيل التجريبي والاستعداد للتشغيل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة تنفيذ أعمال MEP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في تنفيذ أنظمة MEP الخاصة بمباني الركاب في المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لأنظمة المباني المتكاملة، وأنظمة الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT)، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، وأنظمة تشغيل المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في مشاريع إنشاء المطارات (شرط أساسي).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في منطقة الشرق الأوسط (شرط أساسي).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مهني يثبت تحقيق أداء متميز وتطور وظيفي مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في مشاريع التصميم والتنفيذ (Design &amp; Build) والبناء المعياري (Modular Construction).</span></p></li></ul>

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات يركز على تحقيق النتائج لقيادة عمليات المبيعات وتسريع نمو الإيرادات في السوق السعودي. هذا دور قيادي محوري مسؤول عن رسم وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء فرق عالية الأداء، وتكوين علاقات راسخة مع العملاء الرئيسيين وشركاء التوزيع. المرشح الناجح يمتلك معرفة عميقة بالسوق، وحساً تجارياً قوياً، وقدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) التنافسية.المهام الرئيسيةتصميم وتنفيذ استراتيجية وميزانية المبيعات السنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامةقيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتطويره، مع وضع مؤشرات أداء واضحة وترسيخ ثقافة المساءلة والأداء العاليتحديد فرص الأعمال الجديدة والتفاوض عليها وإبرامها عبر قنوات التجزئة والجملة وقطاع HORECA (الفنادق والمطاعم والمقاهي)إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المملكةمتابعة أداء المبيعات وسلامة خط الصفقات (pipeline) والحصة السوقية، وتقديم توقعات دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العلياتحليل اتجاهات السوق وديناميكيات التسعير ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات التجاريةالتعاون مع إدارات التسويق وسلاسل الإمداد والمالية لضمان تنفيذ سلس لخطط دخول السوقضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة والاتفاقيات التجارية والأنظمة المعمول بهالمؤهلات والمتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات مثبتة في نفس المنصب (مدير مبيعات) — شرط أساسيالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة المثبتة في قطاع توزيع البن داخل السوق السعوديسجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات وتجاوزها باستمرارقدرات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات وتوسيعهامهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحةإلمام قوي بتحليلات المبيعات وأدوات التوقعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)إتقان اللغتين العربية والإنجليزيةرخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للتنقل داخل المملكة حسب الحاجةماذا نقدمحزمة رواتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداءتأمين طبي ومزايا وفق نظام العمل السعوديبيئة عمل ديناميكية مع فرص حقيقية للتطور الوظيفي<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

: المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال المحاسبية والمالية ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة والإشراف على الموظفين وتوجيههم إلى اتباع الأنظمة والقواعد المحاسبية والمالية ومراجعة أعمالهم، ومتابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة. : مهام ونشاطات الوظيفة ضمان تنفيذ الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية في الجهة، وتطوير الاستراتيجيات المالية وفقاً للأهداف والغايات المرسومة، والإشراف على تحديد الاحتياجات المالية، ومتطلبات العائد ومستوى الإقدام على المخاطرة. التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية ومتابعة حركات الصرف وضمان تقييدها بناء على القواعد المالية المتبعة ورفع التوصيات المتعلقة بها للإدارة العليا. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية وتحليل الحسابات الختامية وتنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها وتوجيه الموظفين التابعين وضمان تقيدهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالموارد المالية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.<br> : المؤهلات والخبرات· بكالوريوس في الإدارة المالية أو في مجال ذي صلة· خبرة 15 سنة في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة. <br> : المهارات والجدارات· إعداد التقارير المالية· إجادة اللغة الإنجليزية.· تصميم الموازنات المالية· إعداد الحسابات السنوية · متابعة الموازنات المالية· المسؤولية· العمل الجماعي· تطوير وتمكين الموظفين· التوجه الاستراتيجياتخاذ القرارات

المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات وتطوير أعمال (ميداني)ملخص الوظيفة: تعلن شركة فناء الإعمار للمقاولات العامة (Fena Al Emaar General Contracting) بالرياض عن رغبتها في استقطاب كفاءات سعودية مميزة للانضمام إلى فريق المبيعات وتطوير الأعمال. نبحث عن أخصائي مبيعات ميداني يمتلك شغفاً وشبكة علاقات قوية في قطاع الإنشاءات والمقاولات، ولديه القدرة الفعّالة على فتح قنوات بيعية جديدة، وتحديد الفرص الاستثمارية، وجلب مشاريع إنشائية ومقاولات نوعية للشركة بالاعتماد على الجولات الميدانية والمتابعة المستمرة.المسؤوليات والمهام الأساسية:إجراء الزيارات الميدانية المستمرة لمواقع المشاريع تحت الإنشاء ومتابعتها بدقة وتوثيقها وفق نظام مبيعات الشركة الفعّال.جلب وتأمين مشاريع وعقود جديدة لصالح الشركة في قطاع المقاولات العامة والإنشاءات.بناء وتطوير شبكة علاقات قوية مع الملاك، الاستشاريين، والمقاولين في السوق السعودي.جمع البيانات الحيوية من الميدان (بيانات المشاريع، تفاصيل الاستشاريين والملاك المذكورة في لوحات المشاريع) وتقديمها لقسم التسعير والهندسة.تأهيل العملاء والفرص البيعية وتصنيفها بدقة (عملاء محتملين وجادين) لضمان توجيه جهود الشركة نحو الفرص الأعلى إنتاجية.متابعة الصفقات عريضة القيمة وعروض الأسعار المقدمة مع العملاء والتفاوض معهم حتى إغلاق الصفقة وتوقيع العقود.إعداد تقارير دورية دقيقة عن حركة السوق والمشاريع المنافسة وحالة الصفقات الحالية عبر نظام الـ CRM الخاص بالشركة.المؤهلات والشروط المطلوبة:الجنسية: سعودي الجنسية (شرط أساسي).الخبرة: خبرة عملية مثبتة لا تقل عن سنتين في مجال مبيعات المقاولات وتطوير الأعمال في السوق السعودي، مع سجل إنجازات واضح في جلب المشاريع الإنشائية.المهارات الميدانية: القدرة العالية على العمل الميداني، وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض استثنائية.امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية المفعول للتنقل بين المواقع والمشاريع.معرفة قوية بآليات تسعير المشاريع ومراحل التنفيذ (حفر، هيكل، تشطيبات) لتسهيل النقاش الفني الأولي مع العملاء.المزايا والتعويضات:راتب شهري محفز يحدد بناءً على الخبرة والمقابلة الشخصية.نظام عمولات مجزي جداً وتنافسي مرتبط بالتحصيل الفعلي للمدفوعات وعقود المشاريع .بيئة عمل ديناميكية تمنحك مرونة عالية في التحرك الميداني وإدارة وقتك لتحقيق الأهداف البيعية.

<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>انضم إلى فريقنا في شركة ماستر كلين لخدمات التنظيف بالطئف في مجال الخدمات المنزلية، حيث نلتزم بتقديم حلول تنظيف عالية الجودة وتوفير تجربة عمل مميزة للموظفين والعملاء على حد سواء.</p><p>نحن نبحث عن مشرف عمليات <strong>تنظيف منازل في الطائف</strong> للانضمام إلى فريقنا كمتدرب ومتفرغ على الدوام الكامل، مع فرصة للتطوير المهني في بيئة عمل ديناميكية تركز على الامتثال للمعايير وتقنيات التنظيف الحديثة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتوجيه فرق التنظيف الميدانية لضمان الأداء عالي الجودة وفق معايير الشركة.</li><li>تنظيم جداول العمل وتقسيم المهام وتوزيع الفرق على المواقع بما يضمن الالتزام بالمواعيد وجودة العمل.</li><li>تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية وضمان التزام الفريق بها أثناء التنفيذ.</li><li>متابعة مستوى رضا العملاء وتوثيق أي ملاحظات أو شكاوى والعمل على حلها بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>إجراء جولات تفقدية دورية للمواقع وتقديم تقارير عن الأداء، الاحتياجات، والمخاطر المحتملة.</li><li>تدريب وتطوير مهارات أعضاء الفريق وتقييم أدائهم بشكل دوري.</li><li>التواصل الفعّال مع العملاء وفريق الإدارة لضمان سلاسة العمليات والتنسيق المستمر.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية (بكالوريوس / ليسانس) في تخصص مناسب.</li><li>اهتمام بالتفاصيل وروح قيادية وقدرة على إدارة فرق صغيرة إلى متوسطة.</li><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.</li><li>إتقان مهارات التواصل والتعامل مع العملاء بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل <strong>بدوام كامل</strong> والالتزام بالتواجد في محافظة الطائف أو المناطق المحيطة بها حسب الحاجة.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات الهواتف الذكية ونظام تتبع المهام وإعداد التقارير الأساسية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تنظيم وإدارة الفرق وتحفيزهم.</li><li>حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.</li><li>التواصل الواضح والفعال مع العملاء والفِرق الداخلية.</li><li>انتباه للتفاصيل وجودة التنفيذ في جميع الخدمات.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط ومواجهة تحديات يومية في مواقع العمل.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب تنافسية ومزايا وظيفية تتناسب مع الخبرة والقدرات.</li><li>فرصة للتطور المهني والتدرّج الوظيفي داخل الشركة.</li><li>تدريب مستمر وتطوير مهني في مجال إدارة عمليات التنظيف وخدمات العملاء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتعلم من فريق عمل محترف ومتعدد التخصصات.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;أخصائي رئيسي الألومنيوم (Principal Specialist, Aluminum)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة معادن، المؤسسة عام 1997، تُعد من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة معادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. تهدف إلى تطوير قطاع التعدين ليكون الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين متكاملة وعالمية المستوى.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يركز هذا الدور على قيادة الأبحاث المتقدمة وتطوير التقنيات الثورية والابتكار الصناعي عبر سلسلة قيمة الألومنيوم، بما يشمل البوكسيت، تكرير الألومينا، صهر الألومنيوم، إعادة التدوير، وتطوير منتجات ذات قيمة مضافة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى أخصائي رئيسي الألومنيوم قيادة برامج البحث والتطوير عالية التأثير، والإشراف على أنشطة التجارب والنمذجة والتوسّع الصناعي، وضمان تحويل الابتكار إلى نتائج تشغيلية ومالية واستدامة قابلة للقياس.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ خارطة طريق الابتكار والبحث والتطوير لقطاع الألومنيوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد التقنيات الناشئة التي تحقق تحسينات كبيرة في التكلفة والكفاءة والطاقة والانبعاثات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة استكشاف التكنولوجيا والشراكات مع المراكز البحثية العالمية والمحلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة برامج البحث التطبيقي في مجالات:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين عملية باير (Bayer Process)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير تقنيات تقليل النفايات وتحويل الطين الأحمر (Red Mud Valorization)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين كفاءة الصهر وتصميم الخلايا الكهربائية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواد الأنود المتقدمة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعادة تدوير الألومنيوم</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المختبرات وبرامج الاختبار التجريبي والميداني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الجدوى الاقتصادية (CAPEX/OPEX، NPV، IRR، فترة الاسترداد).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم تقنيات الطاقة المتجددة والأنود الخامل (Inert Anode).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات الاستفادة من المنتجات الثانوية وتقليل النفايات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ماجستير أو دكتوراه في الهندسة الكيميائية أو هندسة التعدين أو الهندسة المعدنية أو تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكرير أو صهر الألومنيوم أو البحث والتطوير في هذا المجال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في قيادة الاختبارات التجريبية وتطبيق التقنيات على نطاق صناعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في النمذجة الاقتصادية وتحسين العمليات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الكفاءات القيادية والأداء العالي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحفيز وتحقيق النتائج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل الفعّال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الآخرين</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل الجماعي والتعاون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير التحليلي</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;موظف مركز الاتصال (Call Center Agent)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى موظف مركز الاتصال مسؤولية التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة لخدمة العملاء والإجابة على استفساراتهم ومعالجة طلباتهم وشكاواهم، مع تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات المصرفية، وضمان تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء والالتزام بمعايير الجودة والسياسات الداخلية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال وإجراء المكالمات الهاتفية لمساعدة العملاء في الاستفسارات والطلبات والشكاوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم معلومات دقيقة حول منتجات البنك وخدماته وسياساته وإجراءاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل وتحديث بيانات العملاء وملاحظاتهم وتفاعلاتهم داخل الأنظمة المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات والاستفسارات بكفاءة مع المحافظة على الاحترافية وحسن التعامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الترويج لمنتجات وخدمات البنك وتنفيذ عمليات البيع الإضافي (Cross-Selling) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصعيد الحالات المعقدة إلى الإدارات المختصة لضمان سرعة المعالجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحقيق مؤشرات الأداء الفردية والجماعية المتعلقة بجودة الخدمة وسرعة الاستجابة ورضا العملاء.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم أو بكالوريوس في التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مراكز الاتصال أو خدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو المالي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والاستماع الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع العملاء بطريقة احترافية وودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الحالات الصعبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات وتحديث السجلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> موظف مركز الاتصال (Call Center Agent)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> خدمة العملاء ومراكز الاتصال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> دبلوم أو بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 - 3 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات المطلوبة:</strong> العربية والإنجليزية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> خدمة العملاء، التواصل، حل المشكلات، البيع الإضافي، إدارة المكالمات</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;كبير مهندسي الكهرباء</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">في عالم مليء بالإمكانيات، انطلق نحو مستقبل مليء بالفرص اللامحدودة. <strong>تخيّل المستقبل مع Parsons.</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">في <strong>Parsons</strong>، نحن لا نكتفي بتنفيذ المشاريع، بل نربط بين الأشخاص والأنظمة والمدن. ستجد هنا بيئة عمل تمكنك من التطور المهني، والتعاون مع نخبة من الخبراء، والعمل بشخصيتك الحقيقية كل يوم. ومن خلال رؤيتنا القيادية التي تركز على تقدير الأفراد، والمرونة، وتعزيز النمو، نوفر بيئة مبتكرة تتيح لك المساهمة في إنشاء بنية تحتية مرنة ومستدامة للمستقبل.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث Parsons عن <strong>كبير مهندسي الكهرباء (Lead Electrical Engineer)</strong> للانضمام إلى فريقها. سيكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع الأعمال الكهربائية والتأكد من تنفيذها وفقًا لمتطلبات وثائق العقد ودليل الإجراءات المعتمد للمشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الكهرباء للتأكد من مطابقتها لوثائق العقد ودليل الإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد ومعالجة جميع المخططات والمستندات الفنية الخاصة بأنظمة الجهد المنخفض (ELV) وتقنية المعلومات (IT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الردود الأولية على طلبات الاستفسار الفني (RFI) المتعلقة بالأعمال الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق والإشراف على أعمال ما قبل التركيب لجميع الأنشطة والعمليات الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة طلبات أوامر التغيير المقدمة من المقاول فيما يخص الأعمال الكهربائية، وإعداد التوصيات اللازمة ورفعها إلى كبير المهندسين الكهربائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الاستشاريين الفرعيين المعنيين بالمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في مراجعة مطالبات المقاول المتعلقة بالأعمال الكهربائية وإعداد التوصيات المناسبة بشأنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في مراجعة مستندات المشروع النهائية (Project Record Documents) الخاصة بالأعمال الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في فحص الأعمال المنجزة، ومتابعة عمليات بدء التشغيل والاختبارات والتشغيل التجريبي (Commissioning) وتسليم الأعمال الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد حزمة الاعتماد النهائي (Sign-off Package) للأعمال الكهربائية المكتملة، متضمنة جميع الوثائق اللازمة لاعتمادها من قبل كبير المهندسين الكهربائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها مدير المشروع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمهندس كهرباء أو مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، منها من 3 إلى 5 سنوات في إدارة أعمال التنفيذ والإشراف على المشاريع الإنشائية في منطقة الشرق الأوسط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خلفية فنية قوية في مجال الأعمال الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برنامج <strong>AutoCAD</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على مراجعة المستندات الفنية وإبداء الملاحظات عليها بشكل احترافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم ممتاز للمواصفات الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة باشتراطات ومتطلبات الجهات الحكومية والجهات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم شامل لمراحل تنفيذ المشروع في التخصص الكهربائي، بدءًا من مرحلة التصميم وحتى التسليم النهائي.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الشؤون التجارية والتكاليف (Commercial &amp; Cost Manager)&nbsp;</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الوصف الوظيفي:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير شؤون تجارية وتكاليف يتمتع بخبرة واسعة لقيادة جميع وظائف الإدارة التجارية ضمن برنامج البنية التحتية للمطارات، بما يضمن توافق العقود والمشتريات والأداء المالي مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للبرنامج. سيكون المرشح مسؤولاً عن وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية التي تحمي مصالح العميل، وتعظم القيمة، وتحقق الشفافية المالية طوال جميع مراحل تنفيذ المشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الميزانيات، والتنبؤ بالتكاليف، وإعداد تقارير التدفقات النقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العقود، وأوامر التغيير، واعتماد شهادات الدفع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إدارة المطالبات والمفاوضات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات مقارنة للتكاليف (Cost Benchmarking) ومراجعات هندسة القيمة (Value Engineering).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق ضبط المشاريع (Project Controls) والمشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بإجراءات الحوكمة التجارية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وقيادة الاستراتيجية التجارية الشاملة للبرنامج بما يتماشى مع أهداف الشركة والبرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد السياسات والإجراءات ومؤشرات الأداء الخاصة بإدارة التكاليف والعقود والمشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة جميع عقود البرنامج وضمان الالتزام بالشروط والالتزامات التعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات تخطيط المشتريات، وطرح المناقصات، وتقييم العروض للحصول على أفضل قيمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة التقييمات التجارية والمفاوضات المتعلقة بالمطالبات وأوامر التغيير وتعديلات العقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتقييم المخاطر التجارية والمالية لجميع عقود وحزم البرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مديري البرنامج، وفرق إدارة المشاريع والإنشاءات (PMCM)، وأصحاب المصلحة لضمان دمج الأهداف التجارية في جميع التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة، أو هندسة المساحة (Quantity Surveying)، أو إدارة التشييد، أو إدارة الأعمال، ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة مهنية مثل <strong>MRICS</strong> أو <strong>MCIOB</strong> أو <strong>AACE</strong> أو <strong>PMP</strong> تعتبر ميزة قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الإدارة التجارية وإدارة التكاليف، مع خبرة كبيرة في مشاريع المطارات أو مشاريع البنية التحتية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في إدارة العقود، والمطالبات، والمشتريات، والتقارير المالية ضمن مشاريع معقدة متعددة الحزم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قيادية في بيئات <strong>PMCM</strong> أو <strong>EPC</strong> أو <strong>EPCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بالعقود الدولية مثل <strong>FIDIC</strong> و<strong>NEC</strong> وأطر عمل <strong>EPC/EPCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في الإدارة التجارية، والتفاوض، وحل النزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أنظمة إدارة التكاليف والمشاريع مثل <strong>SAP</strong> و<strong>Oracle</strong> و<strong>Aconex</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات تحليلية ومالية متقدمة مع اهتمام كبير بالدقة والتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والقدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على مختلف المستويات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عضوية أو اعتماد مهني (Chartered Status) من <strong>RICS</strong> أو <strong>CIOB</strong> أو <strong>AACE</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب متقدم في قانون العقود، أو تسوية النزاعات، أو تمويل المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في برامج تطوير البنية التحتية للمطارات أو المشاريع العملاقة متعددة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام ببيئات <strong>PMCM (Project Management and Construction Management)</strong> وعمليات <strong>ORAT (Operational Readiness and Airport Transfer)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة الإدارة التجارية الرقمية، وقواعد بيانات ضبط التكاليف، وتكامل أنظمة <strong>ERP</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام تحليلات البيانات والتقارير الآلية لتعزيز الرؤية التجارية ودعم اتخاذ القرار.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير المبيعات وإدارة الحسابات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وتنفيذ أنشطة المبيعات والحسابات الرئيسية من خلال تطوير العلاقات مع العملاء، واستكشاف الفرص السوقية، ومتابعة الأداء البيعي لضمان تحقيق الأهداف التجارية والمالية للشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يعمل على تعزيز تجربة العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات وخطط الوصول إلى السوق، وإدارة الحسابات الرئيسية، والتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم الخدمات والحلول التي تلبي احتياجات العملاء بأعلى مستويات الجودة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تنمية الإيرادات، وتحقيق التميز التجاري، وتعزيز ولاء العملاء من خلال بناء علاقات طويلة الأمد وتقديم قيمة مستدامة للعملاء والشركة على حد سواء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أنشطة تخطيط وإدارة الحسابات وتنفيذ الخطط البيعية من خلال تمثيل الشركة أمام العملاء، وبناء العلاقات التجارية، واستكشاف الفرص الجديدة، ومتابعة أداء العمليات البيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التواصل مع العملاء على المستوى المؤسسي وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم ونقلها إلى الإدارات المعنية لضمان تقديم الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم الخدمات والعمليات المرتبطة بالعملاء لضمان تحقيق أعلى مستويات الرضا وتحسين تجربة العميل بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتطوير فرص مبيعات جديدة لتحقيق الأهداف البيعية من خلال البيع الإضافي (Upselling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) عبر القنوات المباشرة وغير المباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في زيادة الإيرادات وتحقيق المستهدفات المالية من خلال تنمية الحسابات الحالية واستقطاب فرص أعمال جديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحقيق التميز التجاري من خلال تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط الوصول إلى السوق بالتنسيق مع إدارات التسويق وسلسلة الإمداد والجهات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتحليل توقعات المبيعات ومؤشرات الأداء لدعم اتخاذ القرارات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمحافظة عليها من خلال تقديم تجربة متميزة في جميع مراحل التواصل والتعامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع مصلحة العميل ضمن الأولويات الرئيسية في العمليات اليومية وتعزيز مستويات الثقة والولاء للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة شكاوى العملاء ومتابعة معالجتها منذ تسجيلها وحتى إغلاقها بشكل كامل، مع التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان سرعة الاستجابة ودقة الحلول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء الحسابات الرئيسية وتحليل التحديات والفرص واقتراح المبادرات التي تساهم في تحسين النتائج التجارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال المبيعات أو إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إدارة الحسابات والعلاقات مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تطوير الأعمال واستكشاف الفرص التجارية الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تحليل الأداء البيعي ومؤشرات الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة شكاوى العملاء وحل المشكلات بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعرض احترافية مع مختلف المستويات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن بيئة عمل ديناميكية وتحقيق الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>