Factory Jobs

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ساكو للعدد والأدوات عن وظيفة مدير متجر</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ جميع سياسات الشركة وإجراءاتها في جميع المتاجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من المهام التي تم إنجازها من قبل خدمات العملاء والتقنية بشكل يومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف والتوجيه على الموظفين المشاركين في المبيعات وتسوية إيصالات النقدية أو في أداء خدمات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أنشطة المبيعات لضمان حصول العملاء على خدمة مرضية وسلع عالية الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة سجلات المخزون والمبيعات لإعداد التقارير وإدارة الميزانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع الحملات التسويقية وتنفيذها بكفاءة وبأفضل صورة ممكنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">زيادة حجم مبيعات المتجر والأرباح إلى أقصى حد وفق أهداف المتجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تلبية معايير الخدمة والترويج والتشغيل من خلال العمليات التي تحددها الشركة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أماكن العمل</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المنطقة الوسطى</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة السعودية للعدد والأدوات (ساكو) هي شركة سعودية متخصصة في تجارة العدد والأدوات في المملكة العربية السعودية. تأسست الشركة عام 1985م، وتحولت في عام 2015م إلى شركة مساهمة سعودية وتم إدراجها في السوق المالية السعودية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة السياحة عن برنامج التدريب التعاوني للفصل الدراسي الأول 2026/2027م</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>وزارة السياحة</strong> عن فتح باب التقديم في <strong>برنامج التدريب التعاوني للفصل الدراسي الأول 2026/2027م</strong>، والذي يهدف إلى تأهيل طلاب وطالبات الجامعات من خلال توفير فرص تدريبية عملية تسهم في تنمية المهارات وإعداد الكفاءات الوطنية لسوق العمل في القطاع السياحي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أهداف البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ربط الجانب الأكاديمي بفرص العمل في القطاع السياحي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق المعارف والمهارات الأكاديمية عملياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية وصقل المهارات المهنية للمتدربين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز الجاهزية للانضمام إلى سوق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتشاف واستقطاب الكفاءات الوطنية الواعدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">آلية التقديم:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في منصة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الخاصة ببرنامج التدريب التعاوني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اختيار فرص التدريب التعاوني المتاحة لدى وزارة السياحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استكمال جميع البيانات والمتطلبات وفق الإجراءات الموضحة في المنصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر برنامج التدريب التعاوني بوزارة السياحة فرصة للطلاب والطالبات لاكتساب الخبرة العملية داخل بيئة عمل احترافية، بما يسهم في تطوير مهاراتهم المهنية وتعزيز جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل، ودعم مستهدفات تنمية القطاع السياحي في المملكة.</span></p>

نعلن عن توفر فرصة وظيفية أخصائي حوكمة (أمانة مجلس الإدارة) في مدينة الرياض لدى أحدى عملائنا في قطاع الموارد البشرية <br>الدور الوظيفيالمساهمة في تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات ودعم أعمال مجلس الإدارة ولجانه وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح ذات العلاقة بما يسهم في رفع كفاءة أعمال المجلس وتعزيز الحوكمة المؤسسية<br>المسؤوليات الرئيسيةتنظيم وإدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان التابعة لهإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القراراتمتابعة الالتزام بسياسات الحوكمة والأنظمة واللوائح ذات العلاقةإعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة بما يتوافق مع أفضل الممارساتالتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات ذات العلاقة بشأن متطلبات الحوكمةإعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثالحفظ وتوثيق سجلات وقرارات مجلس الإدارة وفق الأنظمة المعمول بها<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في القانونخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حوكمة مجلس الإدارةيشترط خبرة سابقة في الشركات المساهمة المدرجةمعرفة جيدة بلوائح حوكمة الشركات والجهات التنظيميةمهارات عالية في إعداد المحاضر وصياغة السياسات وإدارة الوثائق الرسمية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي الفرنسي عن فرص تدريب عبر برنامج تمهير</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أعلن البنك السعودي الفرنسي عن فتح باب التقديم على فرص تدريب عبر برنامج <strong>تمهير</strong> لحملة البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في كل من <strong>الرياض، الخبر، والدمام</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط الأنشطة اليومية، بما في ذلك زيارات العملاء وتحقيق الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء وتوجيههم إلى نقاط الخدمة المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم عروض تعريفية للمنتجات والخدمات والمشاركة في الفعاليات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المعلومات والاستشارات المتعلقة باحتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اقتراحات العملاء وإعداد التقارير المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سرية المعلومات والوثائق وفق سياسات البنك.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مؤهلاً للتسجيل في برنامج تمهير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البنك</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسس البنك السعودي الفرنسي عام 1977، ويعد من أبرز البنوك في المملكة العربية السعودية، ويتخذ من الرياض مقراً رئيسياً له، مع إدارات إقليمية في جدة والخبر، ويضم أكثر من 85 فرعاً بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي المنتشرة في مختلف مناطق المملكة.</span></p>

‏المسمى الوظيفي:مدرب دبلوم الحوكمة (عن بُعد)نبذة عن الفرصة:تعلن أكاديمية الاستثمار العالي للتدريب عن رغبتها في استقطاب مدربين متخصصين لتقديم برامج دبلوم الحوكمة بنظام التدريب عن بُعد، وذلك ضمن نخبة من الخبراء والأكاديميين المتخصصين.المسؤولياتتقديم المحاضرات التدريبية لدبلوم الحوكمة عبر الإنترنت.إعداد وتطوير المحتوى التدريبي وفق أفضل الممارسات المهنية.إدارة النقاشات والإجابة عن استفسارات المتدربين.تقييم المتدربين والمساهمة في رفع جودة العملية التدريبية.الالتزام بمواعيد التدريب وسياسات الأكاديمية.المؤهلاتدرجة الدكتوراه في الحوكمة أو في تخصص ذي صلة مباشرة.خبرة عملية أو تدريبية لا تقل عن خمس سنوات في مجال الحوكمة.خبرة مثبتة في تقديم الدورات أو البرامج التدريبية.إجادة استخدام منصات التدريب الإلكتروني مثل Zoom أو Microsoft Teams.مهارات عالية في الإلقاء والتواصل وإدارة التدريب عن بُعد.تفاصيل التعاقدنوع العمل: متعاون (بالساعة).نمط التدريب: عن بُعد (Online).المقابل المالي: 200 ريال سعودي لكل ساعة تدريبية.إذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرة اللازمة، نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى فريق المدربين في أكاديمية الاستثمار العالي للتدريب.<br>⁩

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة السعودية للخدمات الأرضية عن وظيفة ممثل خدمة عملاء&nbsp;</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة بخدمة العملاء بما في ذلك مساعدة العملاء في حجوزات الفنادق والنقل البري وتقديم الطعام والمعالم السياحية والأنشطة المحلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خدمات العملاء المباشرة مثل تسجيل الوصول، تعيين المقاعد، فحص الأمتعة، والتحقق من الوثائق وأذونات السفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة الزملاء في المناطق الأخرى بالمطار لضمان توفر الكراسي المتحركة وعربات الأطفال والحقائب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على أعلى معايير السلامة والأمن وفق لوائح الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إصدار بطاقات الصعود وإعادة جدولة الركاب المتأثرين بإلغاء أو تأخير الرحلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل طلبات واستفسارات العملاء بكفاءة في بيئة عمل سريعة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر مؤهل في المجال ذي الصلة يعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة السعودية للخدمات الأرضية شركة رائدة في مجال المناولة الأرضية في المملكة العربية السعودية، وتقدم خدمات المناولة في جميع المطارات التجارية. تأسست عام 2011 نتيجة اندماج ثلاث شركات كبرى وهي الخطوط الجوية العربية السعودية، الوطنية لخدمات المناولة الأرضية، والعطار للمناولة الأرضية.</span></p>

المسمى الوظيفي:مسؤول تطوير أعمال ومبيعات هندسية – الرياضالهدف من الوظيفة:تطوير أعمال شركة ثلاثة وثلاثين في منطقة الرياض من خلال استقطاب مشاريع جديدة في مجالات أنظمة الإطفاء، التكييف، التشغيل والصيانة، والأعمال الكهروميكانيكية، وتحقيق نمو مستمر في المبيعات.المهام الرئيسية:البحث عن المشاريع الجديدة والفرص التجارية في الرياض.بناء علاقات مع المقاولين والاستشاريين والمطورين العقاريين وأصحاب المشاريع.زيارة العملاء بشكل دوري وعرض خدمات الشركة.الحصول على طلبات عروض الأسعار (RFQ) والمناقصات.التنسيق مع قسم التسعير لإعداد العروض الفنية والمالية.متابعة عروض الأسعار حتى إغلاق العقود.تحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية.تمثيل الشركة في المعارض والاجتماعات والفعاليات ذات العلاقة.إعداد تقرير أسبوعي وشهري عن الأنشطة والفرص والمشاريع.تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة من الإدارة.المؤهلات:دبلوم أو بكالوريوس هندسة أو إدارة أعمال أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الهندسية أو تطوير الأعمال.يفضل وجود علاقات سابقة مع شركات المقاولات والاستشاريين في الرياض.معرفة جيدة بمجالات HVAC و Firefighting و MEP.مهارات عالية في التفاوض والعرض والإقناع.إجادة استخدام Microsoft Office و CRM.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;محلل نظم / مدير مشاريع مبتدئ (System Analyst / Junior Project Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط وتنفيذ ومتابعة مشاريع تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتحليل متطلبات الأنظمة وتقديم توصيات للتحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لضمان دمج الحلول التقنية بشكل فعال في المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ومتابعة وثائق المشروع مثل الخطط والجداول الزمنية والتقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات المشروع وتوثيق الملاحظات والإجراءات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحديد وحل مشكلات الأنظمة بالتعاون مع الفرق الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والتدريب للمستخدمين لضمان الاستخدام السلس للأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث التقنيات والاتجاهات في مجال تقنية المعلومات لدعم تطوير المشاريع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 1 إلى 5 سنوات في إدارة مشاريع تقنية المعلومات أو تحليل النظم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لمنهجيات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على توثيق متطلبات الأنظمة وتحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتفاعل قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقلية تحليلية وحل مشكلات مع اهتمام بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأدوات إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرغبة في التعلم والتطور داخل المجال.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مفتش الصحة والسلامة والبيئة (HSE Inspector)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء جولات تفتيش ميدانية منتظمة لضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر وتقييمها واقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفتيش تفصيلية وإيصال النتائج إلى إدارة المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة للموظفين والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيقات الخاصة بالحوادث لتحديد الأسباب الجذرية واقتراح التدابير الوقائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث التشريعات والمعايير وأفضل الممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ المبادرات والبرامج الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة داخل المنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو العلوم البيئية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التفتيش على الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل في قطاع الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بلوائح ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات فعالة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادات مهنية في إدارة السلامة مثل NEBOSH أو IOSH يعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

‏⁦تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والعلاجية للمحطات الكهربائية والمحولات لضمان استمرارية التشغيل، رفع مستوى الاعتمادية، وتقليل الأعطال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.<br>⁩To perform preventive and corrective maintenance for electrical substations and transformers, ensuring operational continuity, high reliability, and reduced downtime in accordance with industry safety and quality standards.<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>إجراء الفحوصات الدورية للمحولات الكهربائية وتسجيل القراءات التشغيلية بدقة.تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمحطات والمحولات حسب الجداول المعتمدة.تشخيص الأعطال الكهربائية باستخدام أجهزة القياس والاختبار المتقدمة.إجراء اختبارات العزل للمحولات والكابلات (TTR – Tan Delta – Megger).فحص جودة زيت المحولات وإجراء اختبارات (BDV – Moisture – DGA).صيانة القواطع الكهربائية وفحص آليات التشغيل وأنظمة الفصل والتوصيل.متابعة وضبط أنظمة الحماية والريليهات بالتنسيق مع المهندسين المختصين.تنفيذ عمليات الفصل وإعادة التوصيل أثناء الصيانة أو حالات الطوارئ.الالتزام التام بإجراءات السلامة المهنية داخل بيئة الجهد المتوسط والعالي.إعداد تقارير فنية دقيقة لجميع أعمال الصيانة والإصلاحات المنفذة.المشاركة في مشاريع توسعة أو تحديث المحطات الكهربائية.الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة والعمل على استعادة الخدمة بأعلى كفاءة.<br>Conduct routine inspections of electrical transformers and accurately record operational readings. Perform preventive maintenance activities for substations and transformers based on approved schedules. Diagnose electrical faults using advanced testing and measurement equipment. Carry out insulation tests for transformers and cables (Megger – Tan Delta – TTR). Inspect transformer oil quality and perform BDV, moisture, and dissolved gas analysis (DGA). Maintain and inspect electrical circuit breakers and operating mechanisms. Monitor and adjust protection systems and relays in coordination with engineering teams. Execute switching operations (isolation and re-energizing) during maintenance or emergencies. Adhere strictly to safety procedures within medium- and high-voltage environments. Prepare accurate technical reports for all maintenance and repair activities. Support expansion, upgrade, and modernization projects for electrical substations. Respond promptly to emergency faults and work efficiently to restore service.<br><br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>دبلوم أو بكالوريوس في التقنية الكهربائية أو القوى الكهربائية أو الهندسة الكهربائية.خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في صيانة المحطات أو المحولات الكهربائية.يفضل وجود شهادات مهنية مثل:OSHANFPA 70Eدورات متقدمة في اختبارات المحولات والمحطات الكهربائيةDiploma or Bachelor’s degree in Electrical Technology, Power Engineering, or Electrical Engineering.2–5 years of experience in substation or transformer maintenance. Preferred certifications:OSHANFPA 70EAdvanced training in transformer and substation testing<br><br>⁦المهارات معرفة متقدمة بأنظمة الجهد المتوسط والعالي.القدرة على قراءة وتحليل المخططات الكهربائية (SLD – Schematics).إجادة استخدام أجهزة القياس والاختبار الكهربائية.فهم أنظمة الحماية والتحكم بالمحطات.مهارات قوية في تحليل الأعطال واتخاذ القرار.الالتزام الصارم بمعايير السلامة المهنية. Strong knowledge of medium- and high-voltage electrical systems. Ability to read and interpret electrical diagrams (SLD – Schematics). Proficiency in using electrical testing and measurement instruments. Understanding of protection and control systems in substations. Strong analytical and troubleshooting skills. High commitment to occupational safety standards.

‏⁦تعلن شركة العناية غير عن رغبتها في استقطاب موظفه علاقات عامة للانضمام إلى فريقها.<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>⁦* إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية والخاصة.* تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات الرسمية.* متابعة التصاريح والخطابات والمراسلات الرسمية.* تنظيم الفعاليات والزيارات الرسمية.* تعزيز الهوية المؤسسية وبناء علاقات استراتيجية تخدم أهداف الشركة.⁩<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦* خبرة عملية من 5 إلى 6 سنوات في مجال العلاقات العامة.* مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع الجهات الحكومية والخاصة.* القدرة على تمثيل الشركة باحترافية وتعزيز صورتها المؤسسية.* خبرة في تنظيم الفعاليات والاجتماعات وإدارة الزيارات الرسمية.* إجادة إعداد الخطابات والمراسلات الرسمية.* مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.<br><br>⁩⁦إذا كنت تمتلك الخبرة والكفاءة، نتطلع لانضمامك إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق نجاحات جد<br>⁩

<p>There is a vacancy at a leading company in Riyadh for the position of Legal Advisor</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications</strong>:</p><p>Experience of no less than 4 years in laws, regulations, and rules, and working in the Kingdom of Saudi Arabia is a fundamental condition</p><p>Experience in negotiating contracts and preparing legal documents</p><p>Providing legal consultations</p><p>Strong communication skills with clients and managing legal teams</p><p>Ability to work under pressure and meet strict deadlines</p><p>Strong analytical and problem-solving skills.</p><p>Experience in advocacy and dispute resolution&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Additional Benefit</strong></p><p>Proficiency in Arabic and English</p><p>Drafting and reviewing contracts and legal documents</p><p>Conducting legal research and analysis&nbsp;</p><p>Compliance with the company's policies and governance principles, and promoting them</p><p>Collaboration with Legal Affairs and Compliance teams to ensure compliance with all relevant regulations and guidelines</p>

الشروط:-خبرة في الامن والسلامة الإطفاء والانذار من الحريق-شهادة اعتماد من هيئة المهندسين-التواجد في مدينة جدة في مقر العمل الرئيسي-خبرة لا تقل عن سنة-لغة انجليزية جيدة-مهارات التواصل والعمل الجماعي<br><br>المهام* المساعدة في تنفيذ أعمال الصيانة الميكانيكية للمعدات والأنظمة.* المشاركة في فحص وتشخيص الأعطال الميكانيكية.* استخدام العدد والأدوات الميكانيكية بطريقة صحيحة وآمنة.* المساهمة في أعمال التركيب والاختبارات والتشغيل.* إعداد وتحديث سجلات وتقارير الصيانة.* الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية.* التعاون مع فريق العمل لإنجاز المهام وفق الخطط المعتمدة.

<p>Required Nurse to work at Khaled Al-Zilal Hijama Centers – Riyadh</p><p>Khaled Al-Zilal Hijama Centers announces a vacancy for a Nurse to work in Riyadh.</p><p>Job tasks and description:</p><p>• Measure patients' vital signs.<br>• Direct patients to Hijama rooms.<br>• Sterilize hijama sites after the session.<br>• Supervise and follow up on the patient after the session.<br>• Ensure the patient's health condition is stable before departure.<br>• Provide patients with necessary instructions and guidance after Hijama.<br>• Work includes both men's and women's sections.</p><p>Conditions:</p><p>• Located in the Riyadh region.<br>• For non-Saudis: must be inside the Kingdom of Saudi Arabia.<br>• A valid residence permit for non-Saudis.<br>• A valid classification and professional registration from the Saudi Commission for Health Specialties.<br>• Courtesy and good interaction with patients.</p><p>Job type:</p><p>• Full-time 8 hours per day.<br>• One day weekly vacation.<br>• Hijama only work.</p><p>Benefits:</p><p>• Commission per case.<br>• Medical insurance.<br>• Enrollment in social insurance.<br>• Annual air tickets for non-Saudis.<br>• 21 days annual leave.<br>• 5% annual raise.</p>

<p>A position is required for a staff member to work in an educational toys and intelligence shop</p><p>Responsibilities and requirements:</p><p>Proficiency in using computers and basic software.</p><p>&nbsp;</p><p>Experience or knowledge in managing online stores and digital commerce.</p><p>&nbsp;</p><p>The ability to manage and create content for social media accounts.</p><p>&nbsp;</p><p>Benefits:</p><p>&nbsp;</p><p>Competitive salary + commission on sales.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير أول العقود</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير أول للعقود للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. في هذا الدور ستكون الركيزة التجارية لأحد المشاريع العملاقة (Giga Projects)، حيث ستتولى إدارة مجموعة من العقود المعقدة وعالية القيمة التي تسهم في تشكيل مستقبل المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتطلب المنصب شخصية استراتيجية قادرة على إدارة عقود بمليارات الريالات مع ضمان حماية مصالح شركة بارسونز والعميل في جميع مراحل المشروع.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جميع مراحل العقود بدءًا من إعداد طلبات العروض (RFP) وطرح المناقصات وحتى الإغلاق النهائي وتسوية النزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر والالتزامات التجارية المحتملة مبكرًا ووضع خطط فعالة للحد منها وحماية ربحية المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تقييم والتفاوض وتسوية أوامر التغيير والمطالبات والتعديلات التعاقدية المعقدة بما يتوافق مع أهداف المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال التجارية الرئيسية مع العميل والمقاولين من الباطن والإدارة القانونية الداخلية لضمان التواصل والامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء العقود مقارنة بالميزانيات وضمان تنفيذ جميع الأنشطة التجارية بشفافية ونزاهة مالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الإجراءات التجارية والتعاقدية قبل وبعد توقيع العقود، وضمان الالتزام الكامل بالعقد الرئيسي واتفاقيات المشاريع المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتقييم والتفاوض بشأن أوامر التغيير، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية ذات القيمة العالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الاستشارات التعاقدية وخطط إدارة المخاطر لمدير المشروع والإدارة العليا وممثلي العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات تسوية النزاعات بالتعاون مع الفرق القانونية والإدارية لضمان حلها بكفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة واعتماد الدفعات الشهرية والحسابات الختامية وإغلاق عقود المقاولين الرئيسيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وتطوير إجراءات قوية لإدارة العقود، وضمان توثيق جميع المراسلات والمستندات بما يحفظ حقوق الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف وتطوير فريق العمل الذي يضم مهندسي الكميات، ومسؤولي العقود، وأخصائيي التكاليف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في هندسة الكميات، أو القانون، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة العقود، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية الكبرى أو المشاريع العملاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في عقود <strong>FIDIC</strong> وغيرها من النماذج الدولية للعقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التفاوض وصياغة العقود، مع القدرة على شرح الجوانب التجارية المعقدة لغير المتخصصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الضغط ضمن فريق متعدد الثقافات في الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في القيادة، والتحليل، والتفاوض، والتعامل مع كبار العملاء والإدارة التنفيذية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على اعتماد مهني مثل <strong>MRICS</strong> أو <strong>MCIPS</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في العمل ضمن مشاريع <strong>PMO</strong> (مكاتب إدارة المشاريع).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة ولوائح المشتريات في المملكة العربية السعودية.</span></p></li></ul>

<p>We are looking for a customer service employee with prior experience, who possesses high communication and tact skills to answer calls and inquiries from customers and follow up with them via phone and communication channels, contributing to delivering a professional customer experience.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- Professionally receive and respond to customer calls.</p><p>- Respond to customer inquiries via phone and communication channels.</p><p>- Follow up with customers and accurately record their requests and feedback.</p><p>- Direct customers to the relevant department or staff member.</p><p>- Monitor customer satisfaction after service delivery.</p><p>- Organize customer data, appointments, and follow-ups.</p><p>- Handle complaints and inquiries in a professional manner.</p><p>- Coordinate with the sales and service teams to ensure quick response to the customer.</p><p>- Prepare brief reports on communications and follow-ups when needed.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>- Prior experience in customer service and answering calls is a must.</p><p>- Must reside near the workplace or have easy access and adhere to working hours.</p><p>- Excellent communication skills and high ability to deal with customers.</p><p>- Tact, good التعامل, and professional appearance.</p><p>- Proficiency in using computers and Microsoft Office programs.</p><p>- Proficiency in handling WhatsApp and various communication channels.</p><p>- Ability to organize, follow up, and work under pressure.</p><p>- Quick response and problem-solving.</p><p>- Commitment, discipline, and ability to work within a team.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Preferred</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>- Prior experience in customer service centers.</p><p>- Experience in following up with customers and converting inquiries into appointments or sales opportunities.</p><p>- Ability to handle more than one chat and task simultaneously.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>We offer:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>- A professional and stable work environment.</p><p>- Salary and benefits determined according to experience and competence.</p><p>- Opportunities for development and career growth.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

فرصة وظيفية | مشرفة فروع – المدينة المنورةهل تمتلك الخبرة القيادية والشغف بتحقيق النتائج؟<br>يسر براند سيزون للإكسسوارات الإعلان عن توفر فرصة وظيفية بمسمى:مشرفة فروع <br>مكان العمل : المدينة المنورة<br>المهام والمسؤوليات:قيادة وإدارة عدة فروع داخل المنطقة بكفاءة عالية.تحقيق مستهدفات المبيعات والربحية وفق الخطط المعتمدة.متابعة أداء الفروع وتحليل مؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية.الإشراف على توظيف الكفاءات المناسبة للفروع، والمشاركة في استقطاب وتطوير فرق العمل والتدريب.رفع مستوى خدمة العملاء وتعزيز تجربة التسوق داخل الفروع.ضمان تطبيق سياسات وإجراءات الشركة ومعايير التشغيل.إدارة المخزون وتقليل الفاقد وتحسين كفاءة العمليات.إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة التنفيذية مع تقديم الحلول والمقترحات.تنفيذ الخطط التسويقية والمبادرات البيعية داخل المنطقة.تطوير مديري الفروع وبناء فرق عمل عالية الأداء.- القيام بالمهام البيعية بأوقات الذروة وبالمواسم وتغطية نقص او غياب الموظفة حال الاحتياج لذلك.<br>المؤهلات المطلوبة:خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إشراف أو إدارة عدة فروع في قطاع التجزئة (Retail)، ويفضل في الأزياء أو الإكسسوارات.سجل مثبت في تحقيق مستهدفات المبيعات ورفع الأداء التشغيلي.خبرة في التوظيف وإدارة وتطوير فرق العمل.مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وإعداد التقارير.الاستعداد للتنقل بين الفروع داخل المنطقة.<br>نحن نبحث عن قائد يستطيع:✔ تحقيق النتائج.✔ بناء فرق عمل ناجحة.✔ تطوير أداء الفروع.✔ المساهمة في نمو وانتشار علامة سيزون.<br>إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والطموح، فنحن نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى رحلة نجاح براند سيزون.<br><br><br>نبذه :سيزون هي إحدى العلامات التجارية السعودية الرائدة في قطاع التجزئة، متخصصة في الأزياء والإكسسوارات النسائية، وتقدم منتجات تجمع بين الجودة، وأحدث صيحات الموضة، والأسعار المناسبة , نفخر بامتلاك شبكة تضم أكثر من 150 فرعًا منتشرة في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، ونواصل التوسع بخطى ثابتة للوصول إلى شريحة أكبر من العملاء وتعزيز حضورنا في سوق التجزئة.<br>في سيزون، نؤمن بأن نجاحنا يبدأ من كوادرنا، لذلك نسعى لاستقطاب القادة المتميزين الذين يشاركوننا الشغف بالتميز، وتحقيق النتائج، وتقديم تجربة استثنائيةلعملائنا.

مسؤول مبيعات / مصمم داخلي – الخبرقسم الأثاث الثابت (مطابخ – خزائن – أبواب)في مفهوم المساحات، نُعد من الأسماء الرائدة في مواد البناء والحلول الداخلية في المملكة العربية السعودية، ومتخصصون في حلول الأثاث الثابت من مطابخ وخزائن وأبواب.نبحث حالياً عن مسؤول مبيعات / مصمم داخلي يتمتع بالحيوية والقدرة على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي يمتلك خبرة قوية في مبيعات المطابخ والأثاث الثابت، مع القدرة على تسويق وبيع حلول المطابخ والخزائن والأبواب لعملاء التجزئة وعملاء المشاريع.نرحب بطلبات التوظيف من المرشحين والمرشحات ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة.المهام الرئيسية:• تنمية المبيعات من خلال المعرض (Indoor) ومن خلال مبيعات المشاريع الخارجية (Outdoor).• تسويق وبيع المطابخ والخزائن والأبواب.• استقبال استفسارات العملاء وتقديم الحلول المناسبة من حيث المنتج والتصميم.• بناء علاقات عمل مع المقاولين والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمطورين العقاريين.• إعداد عروض الأسعار والمقترحات ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.• تنفيذ الزيارات الميدانية واجتماعات العملاء لدعم متطلبات المشاريع.• التنسيق مع فرق التصميم والفريق الفني لضمان سير تنفيذ المشاريع بسلاسة.• متابعة اتجاهات السوق ومنتجات المنافسين وتطورات القطاع.المرشح المثالي:• خبرة في مبيعات المطابخ والخزائن والأبواب (الأثاث الثابت).• القدرة على اقتراح أفكار تصميمية وتوليفات منتجات وحلول للمساحات.• خبرة في المبيعات داخل المعرض وخارجه.• مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة علاقات العملاء.• القدرة على بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء وإغلاق الصفقات بفعالية.المتطلبات:• شهادة بكالوريوس (إلزامية).• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات كحد أدنى في مبيعات المطابخ والخزائن.• فهم قوي لمفاهيم التصميم الداخلي.• اللغة العربية (لغة أم) وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً – إلزامي.• رخصة قيادة سعودية سارية – إلزامي.• التواجد الحالي في مدينة الخبر.• يُفضّل وجود إقامة قابلة للنقل.ما نقدمه:• راتب أساسي (حسب الخبرة والمقابلة).• عمولة على المبيعات.• تدريب على المنتجات ودعم فني وتصميمي متكامل.• بيئة عمل احترافية وفرص نمو داخل شركة في مرحلة توسع.للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية من خلال منصة لينكدإن.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>