Embedded Systems Engineer Jobs - Jeddah Saudi

JOB SCOPE :Accountable for IT function end-to-end in the KSA – Cluster 2 lounges Responsible for project management for the delivery of IT capabilities needed in coordination with HQ IT, business partner IT and local vendors (including IT network and infrastructure, and business applications) for all new business development projects such as new outlets opening and new B2B partnership opportunities. Responsible for providing a high level of operational availability and stability, high level IT support services to guests and staff as well as coverage for the computer systems, data, either on site or remote, including some evenings, weekends and holidays depending on business needs. JOB RESPONSIBILITIES:Management and support scope to locations across KSAregion Responsible for managing the day-to-day IT function in the lounges and offices, providing support and leadership to the Management team, including organizing and implementing the IT strategic plan. In collaboration with HQ IT teams and lead the delivery & support of all IT initiatives (global and local) in the region, ensure proper project management and change control processes are followed, and approved budget are managed, to enable the Region business strategies and plan. Oversee the ongoing operations of all IT solutions and services in the region to ensure they meets the needs of the business, and all SLAs are met by ensuring timely problem resolution and providing excellent customer service Install, support and maintain computer hardware, network and software infrastructure as needed Ensure all computer systems are functioning properly including file servers, data backup, database servers, POS terminals, CCTV, internet connection, PA System, WAN and VPN connection Ensured competitive costs for systems and services through adept negotiation and by developing beneficial business relationships with vendors. Analyze computer / IT problems reported and recommend corrective, preventive and improvement measures Maintain proper administration records of IT equipment inventory, application software inventory, software licenses, IT equipment movement, networking & other IT related information Provide training, guidance, and support to end users Perform any ad hoc IT duties as assigned JOB REQUIREMENTS:Degree holder in Computer Science, Information Technology or related disciplines;Minimum 6 years of relevant experience in IT services and project management preferably with hospitality industry experience Familiar with Windows operation systems and office applications Hands-on experience in TCP/IP Networking, Basic Firewall, VPN, WAN/LAN network security Good communication skills, including verbal and writing skills Good organizational and management skills Positive attitude, Self-motivated, High sense of responsibility Ability to work independently on complex tasks Problem solving ability Fluency in English; proficiency in Arabic is an advantage. Flexible to travel Valid Iqama with transfer eligibility preferred<br>About the Company<br>Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy.<br>You don't need to be from this industry; you do need to be passionate.<br>Our promise to you:- We will respect and value your background and perspectives- We will work together with integrity- We will share our incredible pride for job, company and industry<br>What we ask of you:- Bring passion to all that you do- Listen, move fast and think innovatively- Speak up, have ideas and share them- Believe in customer service, and treating every person with kindness<br>As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world.<br>Who we are:We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts.<br>In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc.<br>With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better.<br>Join our family today. Together, we'll make travel better.

Position Overview We are seeking an experienced Senior Oracle Fusion EPM Consultant to join our consulting team. The ideal candidate will have strong hands-on experience in Oracle EPM Cloud, Oracle Fusion EPM, Hyperion Planning, EPBCS, FCCS, Essbase, and EPM integrations. The successful candidate will be responsible for leading and delivering Oracle EPM implementations, enhancements, integrations, and support engagements. This role requires strong functional and technical knowledge, excellent business requirements gathering skills, and the ability to work directly with clients and business stakeholders to design and implement scalable EPM solutions. Key Responsibilities Lead Oracle Fusion EPM / Oracle EPM Cloud implementations across different business and industry environments. Gather, analyze, and document business requirements and translate them into effective EPM solutions. Conduct workshops with business stakeholders and prepare key project documentation, including BRDs, functional specifications, solution designs, and implementation documentation. Design and configure Oracle EPM applications, including:Planning Planning & Budgeting Enterprise Planning Workforce Planning Capital Planning Projects Planning Financial Consolidation and Close (FCCS) Design and configure metadata, dimensions, forms, task lists, dashboards, workflows, approvals, and business rules. Develop complex calculations and business rules to support planning, budgeting, forecasting, and reporting requirements. Design, develop, and optimize Essbase cubes to support financial planning, reporting, and analysis while ensuring performance and scalability. Design and manage data integrations between Oracle EPM applications and other enterprise systems. Develop and maintain data load processes using FDMEE / Data Integration / EPM Integration tools. Support integrations between EPM and ERP, financial, HR, and other enterprise applications. Configure and maintain application security, user access, roles, groups, and approval workflows. Develop reports and analytical solutions using Smart View, Financial Reporting, and Oracle reporting tools. Provide technical and functional support for Oracle EPM applications after implementation and during production operations. Troubleshoot application, calculation, data, integration, security, and performance-related issues. Lead EPM application enhancements and continuous improvement initiatives. Support Oracle EPM Cloud patches, quarterly updates, upgrades, migrations, and environment management. Coordinate with infrastructure and technical teams on application maintenance, backups, environments, and technical issues. Provide user training, knowledge transfer, and on-the-job coaching to business users and support teams. Prepare and maintain technical and functional documentation throughout the project lifecycle. Participate in solution architecture and provide recommendations regarding EPM application design, performance, scalability, and best practices. Work closely with project managers, technical teams, business stakeholders, and client teams to ensure successful project delivery. Required Experience8+ years of experience working with Oracle EPM / Hyperion technologies. Strong hands-on experience with Oracle EPM Cloud / Oracle Fusion EPM. Proven experience in Oracle EPM implementation, configuration, enhancement, and production support. Strong experience with Oracle Hyperion Planning and Enterprise Planning and Budgeting Cloud Service (EPBCS). Hands-on experience with Oracle Financial Consolidation and Close Cloud Service (FCCS). Strong knowledge of Essbase cube design, development, optimization, and performance tuning. Experience developing complex EPM business rules and calculations. Strong experience with metadata management, forms, workflows, approvals, task lists, and application security. Experience with FDMEE, Data Integration, and EPM data loading/integration processes. Experience integrating EPM applications with ERP, financial, HR, or other enterprise systems. Experience with Smart View and Oracle reporting solutions. Experience supporting Oracle EPM Cloud upgrades, patches, migrations, and post-implementation activities. Experience working with clients to gather requirements and translate business needs into technical and functional solutions. Experience preparing BRDs, functional specifications, solution designs, and other implementation documentation. Experience providing user training and knowledge transfer. Previous experience working across multiple industries or client environments is highly desirable. Technical Skills Oracle EPM / Fusion EPMOracle Fusion EPMOracle EPM Cloud Oracle Planning Oracle Enterprise Planning and Budgeting EPBCSFCCSHyperion Planning Hyperion EPM Suite Essbase Integration & Data Management FDMEEData Integration EPM Integration Data loading and transformation ERP/EPM integrations Reporting & Analytics Smart View Financial Reporting / HFROracle BI / OBIEEOTBIFunctional & Administration Requirements Gathering Solution Design Metadata Management Business Rules Workflows & Approvals Application Security User Administration Performance Optimization Application Support Upgrade & Patch Management Preferred Qualifications & Certifications Candidates with one or more of the following Oracle certifications are preferred:Oracle Enterprise Planning and Budgeting Cloud Service Implementation Specialist Oracle Planning Certified Implementation Specialist Oracle Financial Consolidation and Close Cloud Service Implementation Essentials Oracle EPM Cloud-related certifications Oracle Business Intelligence Foundation Suite certification Key Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and consolidation processes. Strong client-facing and stakeholder management skills. Ability to independently lead EPM implementation workstreams. Strong communication and presentation skills. Ability to translate complex business requirements into practical technical solutions. Strong documentation and knowledge-transfer capabilities. Ability to work effectively in a consulting and project-based environment. Strong troubleshooting and issue-resolution skills. Ability to manage multiple priorities and deliver within project timelines.

نبحث عن مطور أعمال للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير الأعمال، بناء العلاقات مع العملاء، وزيادة فرص النمو في سوق التقنية.المهام والمسؤوليات:البحث عن فرص أعمال جديدة وتطوير قاعدة عملاء محتملين.بناء وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء.فهم احتياجات العملاء وتحويلها إلى حلول تقنية مناسبة بالتعاون مع الفريق الفني.تقديم عروض وحلول تقنية للعملاء (Software, Workflow, AI, Digital Transformation).إعداد العروض التجارية ومتابعة دورة المبيعات من مرحلة التواصل الأولي حتى إغلاق العقد.متابعة المناقصات والفرص التجارية في القطاعين الحكومي والخاص.إدارة وتحديث بيانات العملاء والفرص باستخدام أنظمة CRM.تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المحددة.المتطلبات:خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات تقنية المعلومات (يفضل).معرفة جيدة بحلول البرمجيات، الأنظمة، الخدمات السحابية أو التحول الرقمي.مهارات قوية في التواصل، التفاوض، والإقناع.القدرة على بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.القدرة على إعداد العروض التقديمية والتعامل مع العملاء من مختلف المستويات.

Job Description تأهيل المتدرب لاكتساب الخبرة العملية في مجال تطوير الأعمال والمبيعات من خلال المشاركة في استقطاب العملاء، وإعداد العروض التجارية، وإدارة علاقات العملاء، ودعم أنشطة المبيعات والشراكات، بما يسهم في تطوير مهاراته المهنية وفهمه لبيئة الأعمال. Key Responsibilities • المساهمة في استقطاب العملاء المحتملين وتوسيع قاعدة العملاء • المشاركة في التواصل مع العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والقنوات المختلفة تنسيق وجدولة الاجتماعات والزيارات مع العملاء • المشاركة في تقديم الاجتماعات والعروض التعريفية بخدمات الشركة • المساعدة في إعداد وإرسال عروض الأسعار والعروض الفنية والتجارية • متابعة العملاء والفرص البيعية حتى إتمام إجراءات التعاقد • المساهمة في تحديث بيانات العملاء باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) المشاركة في إعداد دراسات السوق وتحليل المنافسين والبحث عن فرص أعمال جديدة • المساعدة في إعداد العروض والمناقصات بالتنسيق مع الإدارات المعنية • المشاركة في بناء الشراكات والتواصل مع الجهات ذات العلاقة • المساهمة في تنظيم وحضور المعارض والمؤتمرات والفعاليات الخاصة بالشركة• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمبيعات والفرص التجارية • التعاون مع مختلف الإدارات لدعم تنفيذ الأعمال وتحقيق أهداف الشركةRequired Qualifications بكالوريوس إدارة أعمال إجادة استخدام برامج Microsoft Office Key Skills مهارات التواصل الهاتفي الاحترافي مع العملاءالتسويق الهاتفي واستقطاب العملاء المحتملينتقديم الاجتماعات والعروض التعريفية باحترافية إعداد وإرسال عروض الأسعار والعروض التجاريةمتابعة الصفقات والفرص البيعية حتى إتمام التعاقد إدارة علاقات العملاء باستخدام نظام (CRM) مهارات الإقناع والتفاوض وبناء الثقة مع العملاء مهارات المتابعة وإدارة دورة المبيعات. تنسيق الاجتماعات والزيارات مع العملاء. الذكاء العاطفي وفهم احتياجات العملاء وبناء علاقات مهنية ناجحة دراسة السوق وتحليل المنافسين واكتشاف الفرص التجارية إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء المشاركة في إعداد المناقصات والعروض التجارية تمثيل الشركة في المعارض والمؤتمرات وبناء شبكة علاقات مهنية

Company Description<br> <br>We suggest you enter details here.<br><br> Role Description<br> <br>This is a full-time on-site role for a Batch Plant Operator, located in Jeddah. The Batch Plant Operator will be responsible for managing, operating, and maintaining a precast concrete batch plant. Daily tasks include monitoring batching equipment, mixing concrete according to specified requirements, conducting regular equipment checks, ensuring quality control standards are met, and coordinating with the production team to meet project deadlines. The operator will ensure adherence to safety standards and perform routine maintenance to keep the plant running efficiently.<br><br> Qualifications<br> <br>Strong understanding of batching equipment operations, concrete mixing processes, and familiarity with precast concrete production. Ability to perform equipment maintenance, troubleshoot operational issues, and ensure optimal functioning of machinery. Knowledge of quality control standards and techniques applicable to concrete batching and production. Proficiency in basic computer usage and ability to work with control systems or batching software. Strong problem-solving skills and attention to detail to ensure the quality and consistency of concrete mixes. Ability to work efficiently in a collaborative production environment while adhering to safety protocols and timelines. Experience in a similar role within the construction or precast concrete industry is a plus. High school diploma or equivalent; technical training or certifications in concrete technology or plant operations are advantageous.

Job Summary:The HR Specialist is responsible for supporting and executing key human resources functions including Payroll, Employee Relations, and compliance with Saudi labor laws. The role ensures smooth HR operations and contributes to creating a positive workplace culture aligned with organizational goals.<br>Key Responsibilities:Employee Relations Address employee inquiries and concerns professionally Support conflict resolution and disciplinary processes Maintain employee records and HR documentation HR Operations Handle employee contracts, renewals, and documentation Maintain HR systems and employee database Prepare HR reports (turnover, attendance, etc.) Prepare and review monthly payroll for all employees, ensuring accuracy before approval. Review payroll adjustments (allowances, deductions, advances, absences, leaves, overtime, etc.). Reconcile attendance reports (check-in/check-out) and accurately apply their impact on payroll. Coordinate with the Accounting/Finance Department to review and approve payroll before disbursement. Follow up on salary transfers for all employees and ensure timely delivery. Respond to employee inquiries related to payroll and resolve any discrepancies or errors.<br>Qualifications & Requirements Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field Minimum 3 years of HR experience with hands-on experience in payroll Knowledge of Saudi Labor Law and HR best practices Strong communication skills in both Arabic and English

‏⁦**About the Role** We are looking in Qiam valuation in Riyadh for an experienced HR Supervisor to lead and support our human resources operations. The ideal candidate has hands-on experience across the full HR function — from recruitment through to compliance with Saudi labor regulations — and is comfortable working across government HR platforms. <br> **Key Responsibilities** - Manage the end-to-end recruitment and selection process, from sourcing and screening to onboarding - Oversee day-to-day HR operations, including employee records, contracts, and personnel files. - Handle government platforms and portals (GOSI, Qiwa, Mudad, Muqeem,etc.) - Design, implement, and monitor performance evaluation cycles and KPIs - Plan, coordinate, and follow up on employee training and development programs - Ensure full compliance with Saudi Labor Law and internal work regulations - Support policy development, employee relations, and HR reporting to management <br> **Requirements** - Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field - Minimum 5 years of progressive HR experience, ideally including a supervisory role - Strong working knowledge of Saudi Labor Law and government HR platforms (GOSI, Qiwa, Mudad, Muqeem) - Proven experience in recruitment, performance management, and training coordination. - Excellent organizational, communication, and problem-solving skills - Proficiency in HR systems/HRIS and MS Office - Fluency in Arabic and English

We are seeking a dynamic Sr. Project Director to spearhead high-profile hotel and entertainment projects. The role entails full responsibility for project strategy, planning, execution, and delivery—ensuring all milestones are achieved on time, within budget, and to the highest quality standards. The Project Director will lead multidisciplinary teams, manage contractors and stakeholders, and drive operational excellence from concept to completion.<br>Key Responsibilities:Oversee all phases of project planning, coordination, and execution to ensure technical, financial, and functional success. Manage budgets, schedules, procurement, and resource allocation to achieve cost efficiency and timely delivery. Lead quality assurance, safety, and risk management initiatives in alignment with company standards. Direct design, engineering, and construction supervision activities, ensuring adherence to specifications. Maintain client relationships, drive value engineering, and manage commercial and contractual obligations. Utilize ERP systems (preferably SAP) for cost control, project accounting, and performance tracking. Provide leadership in team development, dispute resolution, and performance management. Qualifications:Minimum 18 years of experience, including 10+ years in project leadership within large-scale construction or hospitality projects (GCC experience preferred). Strong background in engineering, project management, and client relations. Proven track record in delivering complex, high-value developments. Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management skills.

<p>On behalf of our client, we are looking for a Sales Consultant to join their team in Jeddah . Job summary The Electrical Sales Consultant is responsible for promoting and selling electrical products and services to customers. This role requires a strong technical background in electrical systems, along with excellent communication and customer service skills. The Electrical Sales Consultant collaborates with customers to understand their needs, provides expert advice, and offers tailored solutions to meet their requirements. Role and Responsibilities : Customer Engagement: Engage with customers to understand their electrical requirements, address inquiries, and provide expert guidance and recommendations. Product Knowledge: Develop a deep understanding of electrical products, including lighting fixtures, switches, cables, circuit breakers, and other related equipment Sales and Consultation: Actively promote and sell electrical products and services by assessing customer needs, proposing appropriate solutions, and generating sales through effective product demonstrations, quotations</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree or Diploma in Electrical Engineering, Electrical Technology, or a related field. 1u20133 years of experience in electrical sales, technical sales, or a customer-facing electrical role. Strong knowledge of electrical products such as lighting, switches, cables, circuit breakers, and related equipment. Excellent communication, negotiation, and customer relationship management skills. Ability to understand customer requirements and recommend suitable electrical solutions.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة أعمال زام للخدمات اللوجستية عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم دعم إداري شامل للمدير أو الإدارة، مما يضمن سير العمليات اليومية للمكتب بكفاءة وفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات المختصرة ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، مع مراجعتها وتنسيقها وفقاً لمعايير المكتب.</li> <li >إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، بما في ذلك فرزها وتوجيهها، وتلقي الرسائل، والإجابة على الاستفسارات، وتحويل المكالمات إلى الأقسام أو الأشخاص المعنيين.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، وفحص المراسلات البريدية، وتسجيلها، وتوزيعها على المستلمين.</li> <li >تنسيق وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، بما في ذلك فحص الطلبات، وتحديد جداول المشاركين، وتأمين قاعات الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال.</li> <li >إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منظم ودقيق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية لترتيب المواعيد وتنظيم سير العمل.</li> <li >قدرة عالية على إدارة الاتصالات الشفهية والمكتوبة بكفاءة.</li> <li >إتقان إعداد وتنسيق الخطابات والتقارير ومحاضر الاجتماعات.</li> <li >مهارة في تدوين الملاحظات وحفظ السجلات والوثائق.</li> <li >القدرة على التعامل مع أنظمة حفظ الملفات والسجلات وصيانتها.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر العمل في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التواجد في المكتب لدعم العمليات اليومية وضمان استمرارية سير العمل.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن مؤسسة أعمال زام للخدمات اللوجستية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تعلن <strong >شركة تدلل المتحدة التجارية</strong> عن توفر شاغر لوظيفة <strong >بائع</strong> في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل، ويهدف إلى تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء من خلال بيع مجموعة متنوعة من السلع والخدمات، وتوفير معلومات شاملة حول المنتجات وأسعارها، بالإضافة إلى إدارة عمليات الدفع بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بيع مجموعة من السلع والخدمات المتوفرة للعملاء بفعالية واحترافية.</li> <li >توفير معلومات دقيقة ومفصلة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وخصائصها وأسعارها.</li> <li >مراقبة مستويات المخزون بشكل دوري ومنتظم لضمان توفر المنتجات، والحفاظ على ترتيب وتنظيم المتجر بشكل مستمر.</li> <li >إصدار طلبات الشراء اللازمة لتجديد المخزون والتعامل مع المنتجات الواردة وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li >تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء باستخدام أنظمة الدفع المعتمدة، مع ضمان الدقة في المعاملات المالية.</li> <li >معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> <li >مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء.</li> <li >القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS) ومعالجة المدفوعات بدقة.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تنظيم المخزون وترتيب مساحة العمل.</li> <li >الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بالمبيعات والمرتجعات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتمثل بيئة العمل في متجر بيع بالتجزئة ضمن مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التفاعل المباشر مع العملاء والمنتجات في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Marketing Director based in Saudi Arabia.<br><br>This is a senior, full-remit marketing leadership role responsible for shaping brand, acquisition, distribution, partnerships, creators, content, community, and marketing technology.<br><br>You will define the marketing strategy and translate business priorities into clear plans, budgets, and measurable commercial outcomes.<br><br>The role sits at the intersection of crypto, Web3 culture, gaming, and digital entertainment, requiring genuine understanding of highly engaged online audiences.<br><br>You will bring multiple acquisition and distribution channels together into a scalable, performance-focused growth engine.<br><br>You will work closely with executive and cross-functional leaders while balancing long-term brand building with near-term revenue and acquisition objectives.<br><br>The position offers significant autonomy to experiment with emerging technologies, AI-enabled workflows, new channels, creators, and innovative approaches to audience growth.<br><br>It is an ideal opportunity for a commercially minded marketing leader who thrives in fast-moving environments and wants meaningful influence over global growth strategy.<br><br>Accountabilities<br><br>Brand & Strategic Positioning: Define the overall marketing and brand strategy, translating executive direction into priorities, plans, budgets, and measurable outcomes while anticipating changes in market dynamics, category trends, audience behavior, and digital culture. Partnerships, Creators & Community: Lead ambassador programs, sponsorships, creator and influencer relationships, streamer/KOL networks, and community strategies across platforms such as Discord and Telegram, ensuring opportunities are scalable, relevant, compliant, and commercially accountable. Acquisition & Distribution: Build an integrated distribution engine across owned media, creators, affiliates, communities, social, SEO, content, paid acquisition, and other performance channels. Continuously evaluate channel economics to improve efficiency, scale, and return. Content & SEO: Lead content and SEO strategy to strengthen organic visibility across search, social platforms, and emerging AI/LLM discovery environments. Paid & Affiliate Growth: Oversee paid acquisition across social, biddable, programmatic, and other performance channels while developing a sustainable affiliate ecosystem with a strong focus on commercial performance and revenue-share economics. Marketing Technology, Data & AI: Own the marketing technology, attribution, analytics, automation, and reporting ecosystem, using data to evaluate acquisition performance and marketing ROI while introducing AI and emerging technologies that improve productivity, personalization, insight, and execution. Budget & Performance Management: Own the marketing budget, monitor investment and acquisition economics, and provide clear and regular reporting on performance, opportunities, risks, and priorities to executive leadership. Marketing Leadership: Provide senior direction across acquisition, partnerships, creators, community, content, affiliates, and marketing technology while supporting functional leaders, clarifying ownership, and building a high-performing multidisciplinary marketing organization. Marketing Operations & Compliance: Establish scalable processes, planning rhythms, delivery cadences, and performance standards while ensuring campaigns, partnerships, and promotional activities comply with applicable advertising and responsible-gambling requirements. Risk Management: Collaborate with AML & Fraud teams to identify and address fraud, bonus abuse, and other risks associated with acquisition channels and promotional activity. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Product, Casino, Sportsbook, Predict, AML & Fraud, Legal, Finance, and executive stakeholders to translate broader business objectives into focused marketing initiatives and provide strategic input on launches, partnerships, brand initiatives, and major business projects.<br><br>Requirements<br><br>Experience: 6+ years of marketing experience, including senior-level leadership responsibility; experience in crypto-native, i Gaming, gaming, fintech, or digital entertainment environments is strongly preferred. Crypto & Web3 Expertise: Genuine fluency in crypto and Web3 culture, with a strong understanding of how crypto-native audiences engage, discover products, build communities, and transact online. Strategic Marketing: Proven ability to define and execute comprehensive marketing and brand strategies that generate measurable commercial growth. Growth & Acquisition: Strong experience across partnerships, sponsorships, creators/KOLs, affiliates, performance marketing, paid acquisition, content, SEO, and distribution strategy. Commercial Acumen: Strong understanding of marketing budgets, acquisition economics, attribution, performance measurement, ROI, and sustainable growth models. Technology & AI: Strong working knowledge of modern marketing technology, analytics, automation, attribution systems, and AI-powered tools, with an ability to identify technologies that can improve marketing performance and efficiency. Leadership: Demonstrated ability to guide multidisciplinary marketing teams and senior functional leaders while establishing priorities, accountability, and a culture of experimentation and continuous improvement. Strategic & Operational Judgment: Ability to move comfortably between long-term strategic planning and hands-on commercial decision-making in a fast-changing environment. Communication: Excellent communication, stakeholder management, and executive presentation skills, with the ability to clearly communicate performance, opportunities, risks, and investment priorities. Industry Advantage: Experience building or scaling global brands within crypto, i Gaming, gaming, fintech, or digital entertainment is advantageous. Creator & Community Ecosystems: Established knowledge of creator, streamer, affiliate, and KOL ecosystems, particularly within crypto or i Gaming, is a plus. Community Growth: Experience developing community-led growth strategies across Discord, Telegram, or comparable platforms is desirable. Gaming Exposure: Experience with casino, sportsbook, prediction markets, or other real-money gaming products is beneficial. Affiliate Economics: Experience scaling revenue-share-led affiliate programs and evaluating complex acquisition economics is advantageous. Innovation Mindset: Strong interest in emerging AI technologies, crypto culture, gaming, and the future of digital entertainment, combined with curiosity and a willingness to experiment.<br><br>Benefits<br><br>Competitive service fees with performance-linked incentives. Fully remote working model with international collaboration. Significant influence over global brand, marketing, acquisition, and growth strategy. Broad ownership across brand, performance marketing, partnerships, creators, affiliates, community, content, and marketing technology. Direct collaboration with the CEO on marketing strategy, investment decisions, and growth priorities. Freedom to experiment with emerging AI technologies, new channels, creative approaches, and innovative distribution strategies. Opportunity to shape and scale the marketing function as the business continues to grow. Exposure to a fast-moving environment at the intersection of crypto, Web3, gaming, and digital entertainment.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Project Manager – Digital & Technology | Reef Group<br>Position Title: Project Manager – Digital & Technology Location: Saudi Arabia Job Type: Full-Time<br>About the Role:We are seeking an experienced Project Manager – Digital & Technology to manage, plan, and execute digital transformation and technology projects, ensuring successful delivery within the approved scope, timeline, and budget. The role will coordinate with business departments, technology teams, and vendors while managing project risks and dependencies to ensure project objectives are achieved and support the company's direction toward automation, operational efficiency, and improved user experience.<br>Key Responsibilities Manage digital transformation and technology projects from requirements assessment through launch and final delivery. Develop project plans and define scope, objectives, deliverables, timelines, and required resources. Translate business requirements and strategic objectives into clear, measurable, and actionable execution plans. Coordinate with relevant departments to understand business needs and define project priorities and requirements. Prepare and monitor project schedules and ensure adherence to approved milestones and timelines. Monitor execution with Application, Infrastructure, Data, Cybersecurity, and Technical Support teams according to project requirements. Manage relationships with vendors and technology companies and monitor delivery, scope, and contractual commitments. Monitor project budgets and costs and control any variances or changes affecting the approved budget. Identify project risks, assess their impact, and develop and monitor mitigation plans. Manage change requests and assess their impact on scope, time, and cost before submitting them for approval. Monitor dependencies between projects, systems, and departments and ensure they are addressed in a timely manner. Lead regular project meetings and follow up on actions, decisions, responsibilities, and deadlines. Prepare periodic project status reports covering progress, challenges, risks, and key updates for relevant management. Ensure proper documentation of business requirements, decisions, approvals, changes, and deliverables throughout the project lifecycle. Coordinate with business and technology teams to conduct User Acceptance Testing (UAT) and follow up on issues before launch. Ensure readiness of launch, operational, training, and support plans before transitioning to the production environment. Monitor system or digital solution performance after launch and ensure issues are addressed during the stabilization period. Ensure projects comply with technology governance, cybersecurity, enterprise architecture, and approved policies. Measure project outcomes and benefits against predefined objectives and success indicators. Document project lessons learned and use them to improve future project management methodologies and practices. Other Responsibilities Perform any other duties or responsibilities assigned by the direct manager or their delegate. Required Qualifications Education Bachelor's degree in Project Management, Information Technology, or a related field. Required Competencies Knowledge of traditional and agile project management methodologies. Ability to manage project scope, time, cost, and quality. Strong project risk and dependency management skills. Strong requirements and change management skills. Good understanding of the Systems Development Life Cycle (SDLC). Required Training Professional Project Management (PMP). Agile Project Management. Scrum Methodology. Digital and Technology Project Management. Project Risk Management.<br>Why Join Us? This is an excellent opportunity to join a dynamic and fast-growing organization where you will play a key role in delivering digital transformation and technology initiatives. You will contribute to improving operational efficiency, supporting automation, enhancing user experience, and ensuring the successful delivery of strategic technology projects.

Job summary:يتولى المدير المالي التنفيذي قيادة وإدارة جميع الجوانب المالية في الشركة، ووضع الاستراتيجيات المالية التي تدعم تحقيق الأهداف والنمو المستدام. كما يشرف على إعداد التقارير المالية، وإدارة الميزانيات والتدفقات النقدية، وتحليل الأداء المالي، وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح المالية، بالإضافة إلى تقديم التوصيات للإدارة العليا لاتخاذ القرارات الاستراتيجية المبنية على البيانات المالية. Task : إعداد وتنفيذ الاستراتيجية المالية للشركة بما يتوافق مع خطط النمو والتوسع ومشاريع التطوير العقاري.الإشراف على إعداد الميزانيات السنوية والتقديرية، ومتابعة الالتزام بها وتحليل الانحرافات ورفع التوصيات للإدارة العليا.إدارة التدفقات النقدية للشركة والمشاريع، وضمان توفر السيولة اللازمة للالتزامات التشغيلية والتطويريةالإشراف على إعداد التقارير المالية الدورية والسنوية، وضمان دقتها وامتثالها للمعايير المحاسبية والأنظمة ذات العلاقة.متابعة الأداء المالي للمشاريع العقارية من حيث التكاليف، المصروفات، الإيرادات، الهوامش، والربحية.مراجعة واعتماد خطط التمويل للمشاريع، والتنسيق مع البنوك والجهات التمويلية للحصول على التسهيلات اللازمةالإشراف على إدارة الحسابات، القيود المحاسبية، الذمم المدينة والدائنة، المدفوعات، التحصيل، والأصول الثابتةمراجعة وتحليل دراسات الجدوى المالية للمشاريع الجديدة، وتقييم العوائد والمخاطر المالية المرتبطة بها.الإشراف على إعداد وتحليل التدفقات النقدية لكل مشروع ومتابعة الاحتياجات التمويلية المتوقعة.مراجعة واعتماد المستخلصات والمدفوعات الخاصة بالمقاولين والاستشاريين والموردين وفق العقود ونسب الإنجاز المعتمدة.تطوير السياسات والإجراءات المالية والرقابية بما يضمن رفع كفاءة العمل وتقليل المخاطر الماليةضمان الالتزام بالأنظمة الزكوية والضريبية والمالية المعمول بها، ومتابعة الإقرارات والمتطلبات النظامية ذات العلاقة .التنسيق مع المراجعين الخارجيين والداخليين، ومتابعة متطلبات التدقيق وإقفال الملاحظات.إعداد التقارير والتحليلات المالية الداعمة لقرارات الإدارة العليا ومجلس الإدارة، بما يشمل الربحية، السيولة، المخاطر، والتوقعات المالية.مراقبة المصروفات التشغيلية والرأسمالية، والتأكد من توافقها مع الميزانيات المعتمدة وخطط الشركة .إدارة المخاطر المالية، بما في ذلك مخاطر السيولة، الائتمان، التكاليف، التمويل، والالتزامات التعاقدية.الإشراف على عمليات الإقفال الشهري والربع سنوي والسنوي، وضمان اكتمالها وفق الجداول الزمنية المحددة .دعم الإدارات المختلفة بالتحليلات المالية اللازمة لاتخاذ القرارات التشغيلية والاستثمارية.الإشراف على فريق العمل المالي وتطوير أدائه، وتوزيع المهام ومتابعة جودة المخرجات .المساهمة في تطوير أنظمة العمل المالية والتحول الرقمي والربط مع أنظمة الموارد المؤسسية ERP.إدارة ومتابعة التسهيلات البنكية والتمويلية، والتنسيق مع البنوك والجهات التمويلية للحصول على أفضل الحلول التمويلية التي تخدم احتياجات الشركة ومشاريعها.الإشراف على إدارة الصناديق الاستثمارية أو العقارية المرتبطة بأعمال الشركة، ومتابعة أدائها المالي والتزاماتها ومتطلباتها النظامية والتعاقدية.مراجعة ومتابعة شروط التسهيلات البنكية، بما يشمل حدود الائتمان، تكلفة التمويل، الضمانات، آجال السداد، والالتزامات المالية المرتبطة بها.إدارة العلاقة مع البنوك، شركات التمويل، مديري الصناديق، أمناء الحفظ، والمستشارين الماليين بما يحقق مصلحة الشركة.إعداد ومراجعة التقارير المالية الخاصة بالصناديق والتسهيلات البنكية، ورفع التوصيات للإدارة العليا بشأن الأداء والمخاطر والالتزامات المستقبلية.متابعة الالتزام بالاشتراطات المالية والتعاقدية الخاصة بالتمويل والصناديق، بما في ذلك التعهدات المالية، نسب التغطية، متطلبات الإفصاح، وأي التزامات دورية أخرى.قيادة وإدارة الأنشطة المالية للشركة بما يضمن سلامة المركز المالي، وكفاءة إدارة الموارد، والالتزام بالأنظمة والمعايير المالية المعتمدة، من خلال الإشراف على التخطيط المالي، الميزانيات، التدفقات النقدية، التقارير المالية، إدارة التكاليف، التمويل، والرقابة الداخلية، بما يدعم قرارات الإدارة العليا ويحقق أهداف الشركة في قطاع التطوير العقاري. Skills :قدرة عالية على التخطيط المالي والتحليل الاستراتيجي.معرفة قوية بالمعايير المحاسبية والتقارير المالية.إلمام بإدارة التدفقات النقدية والتمويل والميزانيات.قدرة على تحليل جدوى المشاريع العقارية وتقييم المخاطر المالية.مهارات قيادية وإدارية عالية.مهارات تفاوض واتصال فعّالة.دقة عالية في مراجعة الأرقام والتقارير والالتزامات المالية.القدرة على بناء السياسات والإجراءات والرقابة الداخلية.معرفة جيدة بإدارة الصناديق الاستثمارية والعقارية ومتطلباتها المالية والرقابية.قدرة عالية على إدارة التسهيلات البنكية والتفاوض مع البنوك والجهات التمويلية.فهم جيد لهياكل التمويل، الضمانات، التعهدات المالية، وجدولة الالتزامات.القدرة على تحليل تكلفة التمويل وأثرها على ربحية المشاريع والتدفقات النقدية.إجادة استخدام أنظمة تخطيط موارد المنشأة ERP، ويفضل الخبرة في أنظمة مثل Oracle Net Suite أو SAP أو Microsoft Dynamics أو ما يعادلها.إجادة استخدام برامج المحاسبة والأنظمة المالية لإدارة القيود، التقارير المالية، الحسابات، الذمم، المدفوعات، الأصول، والإقفال المالي.إتقان استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم، بما يشمل الجداول المحورية، المعادلات المالية، تحليل البيانات، النمذجة المالية، وإعداد التقارير.القدرة على إعداد النماذج المالية Financial Models ودراسات الجدوى وتحليل العوائد والتكاليف للمشاريع العقارية.إجادة إعداد وتحليل التدفقات النقدية Cash Flow Forecasts على مستوى الشركة والمشاريع والصناديق.القدرة على استخدام أدوات ذكاء الأعمال ولوحات المؤشرات BI Dashboards، مثل Power BI أو Tableau أو ما يعادلها.معرفة جيدة بأنظمة التقارير المالية وإعداد القوائم المالية وفق المعايير المحاسبية المعتمدة.الإلمام بتطبيقات إدارة الخزينة Treasury Management ومتابعة السيولة والتسهيلات البنكية والالتزامات التمويليةالقدرة على تحليل بيانات التكاليف والميزانيات والانحرافات المالية باستخدام الأدوات التقنية والأنظمة المالية.إجادة التعامل مع منصات البنوك الإلكترونية وأنظمة المدفوعات والتحويلات ومتابعة التسهيلات البنكية.معرفة جيدة بمتطلبات الفوترة الإلكترونية، والأنظمة الزكوية والضريبية، والمنصات الحكومية ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.القدرة على إعداد عروض وتقارير تنفيذية احترافية باستخدام Power Point وExcel لدعم قرارات الإدارة العليا ومجلس الإدارة.الإلمام بأنظمة إدارة المستندات والأرشفة الإلكترونية، خصوصًا العقود، المستخلصات، الضمانات، الاتفاقيات البنكية، وتقارير المشاريع.القدرة على تطوير النماذج المالية والرقابية الداخلية، مثل نماذج اعتماد الصرف، متابعة الميزانيات، إدارة المطالبات، ومراقبة التدفقات النقدية.معرفة جيدة بأدوات التحليل المالي والتقييم الاستثماري مثل NPV وIRR وROI وPayback Period وتحليل الحساسية.

الهدف العام للوظيفة:تخطيط وتنفيذ عمليات المراجعة الداخلية لقييم مدى كفاءة وفعالية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر وعمليات الحوكمة في الشركة ، والتأكد من الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة ، وتقديم توصيات لتحسين الأداء وكفاءة العمليات.المهام والمسؤوليات الرئيسية:المهمة1إعداد وتنفيذ خطط وبرامج المراجعة الداخلية وفق الخطة السنوية المعتمدة2تقييم مدى كفاءة وفعالية الضوابط الداخلية والاجراءات المطبقة وتحديد نقاط الضعف في الرقابة أو عدم الامتثال للانظمة واللوائح3فحص وتحليل السجلات والوثائق والتقارير المالية والتشغيلية للتأكد من دقتها والتزامها باللوائح والتعليمات4تنفيذ مهام المراجعة الداخلية وفقاً للمعايير المهنية الدولية واللوائح المحلية المعمول بها في القطاع الحكومي السعودي5اعداد مسودات وتقارير المراجعة التفصيلية التي تتضمن النتائج والملاحظات والتوصيات المقترحة لمعالجة أوجه القصور والمخاطر ، ورفع التقارير النهائية الى الإدارة العيا ولجنة المراجعة6متابعة مدى التزام الإدارات بتنفيذ الإجراءات التصحيحة والتوصيات الصادرة عن المراجعة الداخلية والمراجعيين الخارجيين7التحقق من حماية اصول وموارد الشركة من سوء الاستخدام أو الهدر8المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات المراجعة الداخلية بشكل مستمر و تقديم المشورة الموضوعية والمستقلة للادارة حول تحسين العمليات ، نظم الرقابة وإدارة المخاطرالمؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:العنصرالحد الأدنى المطلوبالمؤهل العلميبكالوريوس في المحاسبة ، المالية ، أو تخصص ذو صلهالخبرةخبرة عملية في مجال المراجعة الداخلية من 7-10 سنواتالشهادات المهنيةالمراجع الداخلي المعتمد (CIA)المحاسب القانوني المعتمد (CPA/SOCPA)الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر (GRC)اللغاتالعربية والانجليزيةالمهارات والكفاءات السلوكية:المهارةالالمام بالأنظمة واللوائح الحكومية السعودية ذات الصلةمهارات عالية في تحليل البيانات وتحديد المخاطرالقدرة على إعداد التقارير وكتابة الملاحظات والتوصيات بوضوح وموضوعيةالاستقلالية والموضوعية والنزاهه والسرية التامة في العملالالمام بالتقنيات والأدوات الحديثة في المراجعة الداخلية

The Job Summary The Director – Operations is responsible for directing all aspects of BTC operations, including lease, maintenance, project management, customer experience, logistics and warehousing, ensuring efficiency, productivity, profitability and process optimization; delivering exceptional services to BTC customers; developing and implementing BTC operational strategy and governance in line with business objectives; and optimizing company resources to ensure operational excellence. Key Responsibilities & Accountabilities1) Operational Strategy & Governance• Play a pivotal role in implementing BTC corporate strategy with an emphasis on operations and communicate company strategy to the operational team.• Ensure the operational strategy is built on credible data, analysis and insight in line with car rental industry trends, challenges and practices.• Translate operational strategy into actionable plans, ensuring all departments within operations are aligned.• Work closely with the COO to develop operational strategy and framework including policies, procedures, processes, systems, standards and internal controls.• Lead implementation and ensure compliance with operational governance.2) Lease Operation• Direct day-to-day leased vehicle fleet operations, prioritizing operational excellence, profitability, customer satisfaction and cost efficiency.• Implement lease operation strategies aimed at maximizing fleet utilization while minimizing idle inventory.• Monitor inventory levels to ensure sufficient lease vehicles to meet customer demand.• Review vehicle inventory reports to ensure all vehicles are accounted for, accurately recorded and physically tracked.• Direct lease operation invoicing and payment processes.• Lead preparation, negotiation and renewal of top-tier leasing contracts with the Lease Operation Manager.• Review lease agreements to ensure regulatory compliance, BTC policy adherence and industry best practices.• Identify and implement risk mitigation strategies to minimize financial and operational risks.• Mentor, coach, develop and evaluate lease operational leaders.• Monitor and report individual performance.• Direct lease department annual budgeting with Finance and monitor spending.• Prepare and submit lease operation reports and analysis to the COO.3) Maintenance Operation• Direct day-to-day leased vehicle maintenance operations, prioritizing operational excellence, customer satisfaction, preventive maintenance, quality, safety and cost efficiency.• Lead implementation and compliance of maintenance governance.• Develop and implement strategies to reduce maintenance costs.• Ensure availability of necessary parts and equipment for repair and maintenance.• Conduct field visits to workshops and agencies to monitor maintenance quality.• Participate in development of the maintenance annual budget with Finance.• Monitor approved budget spending with a focus on cost optimization.• Work with Procurement to develop, negotiate and finalize maintenance supplier contracts.• Mentor, coach, develop and evaluate maintenance business leaders.• Submit maintenance reports and analysis to the COO.4) Project Management Operation• Provide direction and support to lease project management teams, ensuring effective project management practices.• Direct development of project plans, scope, timelines and budgets.• Monitor resource planning, cost optimization, quality and project execution.• Monitor project progress, performance and profitability.• Conduct regular reviews and inspections to ensure quality standards.• Identify project risks and issues and develop mitigation strategies.• Monitor project risks and contingency plans.• Review project progress reports, operational metrics and financial transactions.• Address project bottlenecks, obstacles and customer needs and provide direction to project teams.• Prepare project performance reports and analysis for the COO.5) Customer Experience & Customer-Centric Mindset• Foster a customer-care and service mindset within operations, focusing on operational excellence.• Continuously improve customer engagement programs and customer experience standards.• Implement BTC customer experience strategy and define customer service standards.• Analyze customer feedback and satisfaction levels related to operational services.• Ensure operational services meet or exceed customer expectations and align with company objectives.• Build and maintain high-level relationships with top-tier BTC customers.• Promote BTC capabilities, capacity, values and expertise in delivering operational services.6) Logistics & Warehousing Operation• Direct day-to-day logistics and warehousing operations, prioritizing inventory control, space management, safety and security.• Ensure the inventory system is fully functional with accurate vehicle records.• Collaborate with logistics and procurement teams to streamline operations, ensure timely order fulfillment and efficient resource management.• Ensure logistics and warehousing teams maintain organized operations and high safety standards.• Conduct warehouse audits to ensure functionality, safety, company policy and regulatory compliance.• Prepare logistics and warehousing reports and analysis for the COO.7) Budgeting, Cost Optimization & Resource Allocation• Work closely with the CFO and COO to develop the annual operations budget and ensure spending remains within approved budgets, with a focus on cost optimization.• Approve budget enhancements based on solid rationale, facts and figures.• Direct allocation of manpower, equipment, materials, tools and systems with a focus on cost effectiveness.8) KPIs & Performance Management• Develop a performance and accountability culture through KPIs for operational leaders and monitor performance monthly.• Direct operational leaders to achieve targeted KPIs and corporate objectives.• Evaluate performance against KPIs, provide feedback and identify development needs. Qualifications & Experience• Bachelor’s degree in Engineering or Business Administration. MBA is a plus.• Professional certifications such as ASMC and ASE are preferred.• Minimum 12 years’ experience in operations within the car leasing or automotive environment.• Demonstrated leadership and management experience, including managing teams and complex operations. Essential Job Requisites• Competent knowledge of English and Arabic, spoken and written.• Expertise in ERP and MS Office.• Strong track record in car rental/leasing, with emphasis on lease, maintenance and fleet management operations.• Strong process optimization and continuous improvement skills.• Strong understanding of lease agreements, contract negotiation and lease administration.• Strong leadership and management skills with emphasis on emotional intelligence.• Strong interpersonal, analytical, team-building, presentation and communication skills.• High-level problem-solving and decision-making skills.• Strong business and commercial acumen.• Results- and detail-oriented with strong influencing skills.• Customer-centric mindset with a passion for quality service.• High ethical standards and commitment to integrity.• Excellent organizational and multitasking skills with ability to prioritize competing demands.• Commitment to exceptional customer service and high standards of professionalism and integrity.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Technical Lead - GPU Infrastructure based in Saudi Arabia.<br><br>This is a hands-on technical leadership role responsible for architecting and delivering a large-scale GPU infrastructure platform.<br><br>You will lead the evolution from managed Kubernetes workloads toward bare-metal GPU infrastructure, including Slurm-based research computing and Kubernetes-powered inference.<br><br>The role combines deep systems expertise with engineering leadership, team management, and direct ownership of architecture and delivery.<br><br>You will oversee a distributed team spanning backend, frontend, Dev Ops, QA, and documentation while maintaining high technical standards.<br><br>Your work will support research, model training, and managed inference workloads requiring reliable, scalable, and observable GPU compute.<br><br>You will also serve as the primary technical interface with infrastructure partners, hardware providers, and internal platform consumers.<br><br>This is an opportunity to shape the architecture and operational foundations of a sophisticated GPU platform in a fully remote environment.<br><br>Accountabilities<br><br>The Technical Lead will own the platform architecture and engineering delivery while remaining deeply involved in technical decisions, infrastructure operations, team leadership, and partner relationships.<br><br>Own the end-to-end platform architecture, including architecture proposals, high-level and low-level designs, technical reviews, and ongoing architecture documentation. Lead and line-manage a distributed engineering team across backend, frontend, Dev Ops, QA, and documentation. Establish engineering standards, oversee code and design reviews, manage release gates, conduct one-to-ones, and provide growth and performance feedback. Design, build, and operate a managed Slurm service supporting research and model-training workloads. Own Slurm controllers, accounting, partitions, login nodes, node onboarding, acceptance testing, driver and CUDA baselines, upgrades, stalled-job detection, node health, draining, autohealing, storage visibility, identity, and workload isolation. Lead GPU infrastructure operations on bare-metal environments, including NVIDIA drivers, CUDA, Fabric Manager, NVSwitch, DCGM, MIG, node burn-in, and acceptance processes. Own Kubernetes cluster bootstrap and lifecycle on partner-provided bare metal, including NVIDIA GPU Operator and Network Operator. Oversee GPU isolation using technologies such as Kube Virt and VFIO and manage day-two infrastructure operations, upgrades, backup, recovery, and node replacement. Define managed inference architecture covering serving, multi-GPU and multi-node parallelism, autoscaling, request routing, endpoint reliability, and confidential-compute capabilities. Establish observability across the control plane, GPU fleet, and application layers through metrics, logging, alerting, and SLOs. Lead incident response, post-incident reviews, and the development of an on-call model that is sustainable for a lean engineering organization. Act as the primary technical interface with infrastructure partners and vendors, translating requirements into written specifications and acceptance tests. Manage technical escalations with partners through resolution and contribute to capacity planning and hardware sourcing decisions. Work directly with research, model-training, and product teams to translate workloads into platform requirements and manage capacity constraints. Hire and develop members of the platform team while maintaining a high technical bar. Contribute to architecture decisions involving distributed systems, high-performance computing, networking, storage, virtualization, and GPU workloads.<br><br>Requirements<br><br>The ideal candidate combines deep hands-on GPU and infrastructure expertise with proven technical leadership experience. They should be comfortable operating complex production systems, making architecture decisions, leading distributed teams, and remaining close to the code and infrastructure.<br><br>8+ years of hands-on engineering experience, including at least 3 years leading teams responsible for infrastructure platforms used by other teams. Bachelor's or Master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Extensive hands-on experience operating Slurm in production, including slurmctld, slurmdbd, partitions, QoS, priority, accounting, prolog and epilog, node health, and upgrades. Experience operating HPC or GPU training clusters for research or model-development users. Strong experience operating NVIDIA GPU fleets on bare metal, including driver and CUDA lifecycles, Fabric Manager, NVSwitch, DCGM, MIG, node burn-in, and acceptance. Deep knowledge of Infini Band, subnet configuration, RDMA, SR-IOV, and diagnosing multi-node NCCL performance issues. Strong Linux systems expertise, including kernel modules, drivers, PCIe passthrough, vfio-pci, cgroups, namespaces, and performance tuning. Proven production Kubernetes experience covering control planes, upgrades, CNI, CSI, operators, custom controllers, and multi-tenancy. Experience with HPC storage and large-scale data movement, including shared filesystems such as VAST, Lustre, or NFS and node-local NVMe caching. Experience distributing large model weights and datasets across multiple nodes. Strong observability and operations experience with Prometheus, Grafana, Loki, or comparable platforms, including SLOs, incident response, and post-incident reviews. Working proficiency in Java Script and Node.js sufficient to review control-plane, CLI, and worker services and make architecture decisions. Experience delivering a multi-tenant Iaa S, Paa S, research computing service, or comparable platform with resource isolation, quotas, usage metering, APIs, and CLI interfaces. Demonstrated people leadership across time zones and the ability to lead cross-functional technical reviews. Strong written architecture and decision-making skills, including documenting alternatives and trade-offs. Confidence communicating technical decisions and respectfully challenging partners or executives when necessary. Excellent written and spoken English. Fully remote availability with a working location between UTC and UTC+5:30 to provide overlap with teams and partners across Europe and India. Willingness to travel occasionally to partner sites and team events.<br><br>Desirable Experience Includes<br><br>Slurm operators on Kubernetes, such as Soperator or Slinky, or Kubernetes-native schedulers such as Kueue, Volcano, KAI, or Kubeflow Trainer. Modern model-serving technologies such as v LLM, SGLang, or Tensor RT-LLM. GPU parallelism strategies, quantization trade-offs, and GPU memory planning. Multi-tenant GPU isolation using Kube Virt, Kata Containers, QEMU/KVM, Firecracker, or similar technologies. Confidential computing technologies such as Intel TDX, AMD SEV-SNP, or NVIDIA confidential-compute capabilities. Cluster API, kubeadm, Cilium, GPU autohealing, infrastructure as code, and Git Ops. Experience working on the operator side of a GPU cloud, university or national HPC center, or AI research platform. Peer-to-peer or distributed-systems experience. Experience working with hardware providers responsible for provisioning but not operating infrastructure, including establishing contracts and acceptance tests.<br><br>Benefits<br><br>100% remote position. Opportunity to lead the architecture and delivery of a sophisticated GPU infrastructure platform. High-impact technical leadership role spanning bare-metal GPU infrastructure, Slurm, Kubernetes, inference, and observability. Leadership responsibility for a distributed engineering organization across multiple technical disciplines. Significant ownership over architecture, engineering standards, delivery planning, and team development. Direct involvement with infrastructure partners and hardware providers. Opportunity to support advanced AI research, model training, and managed inference workloads. International and distributed working environment with colleagues and partners across Europe and India. Occasional opportunities for travel to partner locations and team events. Opportunity to work at the intersection of high-performance computing, AI infrastructure, distributed systems, and cloud-native technologies.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة قوة الفنيين عن <strong >فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، بمنطقة مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، ويركز على تركيب وصيانة وتصليح معدات التكييف والتدفئة والتهوية لضمان الأداء الأمثل للأنظمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى فني التدفئة والتهوية والتكييف مجموعة من المهام الأساسية لضمان كفاءة وسلامة الأنظمة، وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي:</p> <ul > <li >المساهمة في عملية تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة الفنية حول المواد ومعايير الجودة.</li> <li >تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، والإشراف على تنفيذ العمليات وتركيب النظم، بما في ذلك وضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة.</li> <li >تنفيذ أعمال الصيانة والتصليح الدورية والطارئة لأنظمة التدفئة والتهوية والتكييف.</li> <li >مراقبة الجوانب الفنية المتعلقة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف لضمان دقة الأداء ومطابقة المواصفات الفنية.</li> <li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تركيب وصيانة وتصليح أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >فهم جيد لمبادئ عمل وحدات ومضخات التدفئة ومكيفات الهواء ومكوناتها.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير المخططات الفنية والرسومات الهندسية.</li> <li >الالتزام بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية والبيئية.</li> <li >مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل فني التدفئة والتهوية والتكييف ضمن فريق شركة قوة الفنيين في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بجدول العمل المحدد لضمان استمرارية العمليات وتقديم الدعم الفني اللازم.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق شركة قوة الفنيين.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الإمدادات التعاونية عن <strong >ميكانيكي تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على فحص وصيانة وتصليح أنظمة تمديدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء لضمان كفاءتها التشغيلية واستمرارية عملها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مساعدة فني التكييف في أعمال الصيانة والتشغيل لوحدات التكييف من نوع (سبليت).</li> <li >المساهمة في فحص الأعطال وتنفيذ أعمال الإصلاح والصيانة الدورية لأنظمة التكييف.</li> <li >المساعدة في تركيب وفك وحدات وأجزاء التكييف المختلفة حسب الحاجة.</li> <li >تنظيف وحدات التكييف والفلاتر بشكل منتظم لضمان الأداء الأمثل.</li> <li >تجهيز الأدوات والمعدات ومواد الصيانة المطلوبة للعمل قبل البدء بالمهام.</li> <li >الالتزام الصارم بإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء أداء جميع المهام الموكلة.</li> <li >تنفيذ المهام الميدانية المكلف بها من قبل مشرف الصيانة بكفاءة.</li> <li >الاستجابة السريعة والفعالة للأعطال وحالات الطوارئ المتعلقة بأنظمة التكييف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال صيانة وتركيب أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li> <li >معرفة جيدة بوحدات التكييف من نوع (سبليت) وإجراءات صيانتها وتشغيلها.</li> <li >القدرة على استخدام الأدوات والمعدات الفنية المتعلقة بأعمال التكييف والصيانة.</li> <li >الالتزام بمعايير السلامة المهنية المتبعة في بيئة العمل.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتطلب الدور تنفيذ مهام ميدانية والاستجابة السريعة للحالات الطارئة ضمن نطاق العمل.</p> <h3 >عن شركة الإمدادات التعاونية</h3> <p >تلتزم شركة الإمدادات التعاونية بتقديم خدمات عالية الجودة في مجالها، وتسعى لضم الكفاءات المهنية التي تساهم في تحقيق أهدافها التشغيلية والحفاظ على معايير الأداء المتميزة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى التقديم من خلال القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركه منبع التصافي عن <strong >فني تدفئة وتهوية وتكييف</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية أساسية في تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة ومعدات التكييف والتدفئة والتهوية، بما يضمن كفاءة الأداء وسلامة التشغيل. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تركيب وصيانة وإصلاح معدات التكييف والتدفئة والتهوية، بما في ذلك وحدات التدفئة والمضخات ومكيفات الهواء.</li> <li >المساهمة في عملية تصميم نظم التهوية وتكييف الهواء والتدفئة، وتقديم المشورة الفنية حول المواد ومعايير الجودة.</li> <li >تقديم الدعم للمشروعات الهندسية، والإشراف على تنفيذ العمليات وتركيب النظم، مع وضع الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة.</li> <li >تقديم الدعم الفني في أعمال الصيانة الدورية وتصليح الأعطال في النظم.</li> <li >مراقبة الجوانب الفنية المتعلقة بإنتاج وتركيب واستعمال وصيانة منظومات وأجهزة ومعدات التدفئة والتهوية والتكييف لضمان دقة الأداء ومطابقة المواصفات الفنية.</li> <li >الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في جميع الأنشطة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذه الوظيفة، يتطلب الأمر ما يلي:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).</li> <li >فهم جيد لمبادئ عمل أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف ومكوناتها.</li> <li >القدرة على قراءة المخططات الفنية وتطبيقها.</li> <li >الالتزام بمعايير السلامة المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية في مدينة <strong >جدة</strong>، ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التواجد في الموقع للقيام بمهام التركيب والصيانة والإصلاح.</p> <h3 >عن شركه منبع التصافي</h3> <p >شركه منبع التصافي هي جهة تسعى لضم الكفاءات المهنية إلى فريق عملها، ملتزمة بتقديم خدمات عالية الجودة في مجالات تخصصها.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. نشجع المتقدمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقديم.</p></div>