Economic Analyst Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Fraud Data Lead

On-site - Saudi - Jeddah 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Job purpose / role:To provide support in the supervision, coordination and Esurance of the application and implementation of the data components of the Anti-Fraud Strategy, the Anti-Fraud Technology Strategy and the Anti-Fraud program. Support in the coordination of data related efforts with the different relevant areas of the Bank. Engage with different areas of the Bank to understand functional requirements and translate them into technological solutions to incorporate in the development plans. Areas of responsibility:Strategy Coordinates the implementation of the Anti-Fraud strategy and the associated objectives and initiatives, in relation to Anti-Fraud technology and data. Coordinates the implementation of the Anti-Fraud Technology Strategy and the associated objectives and initiatives. Proposes adjustments to the Anti-Fraud strategy and the Anti-Fraud Technology Strategy, as required. Policies, Processes & Procedures Coordinates the implementation the Anti-Framework Framework /Program in relation to technology & data and develops or updates required policies and procedures for applying the program. Coordinates the implementation of the Anti-Fraud Policy, Technology and Data related Processes, Procedures and relevant Standards. Escalates to the relevant stakeholders proposed adjustments or changes to the Anti-Fraud Policies, Processes and Procedures as the Fraud landscape evolves. Budget Assists in the management of the budget assigned to the Fraud Systems & Analytics section (licenses, maintenance, updates, etc.) Identifies and scales budget requirements for the Analytics section Tracks budget and expenditure plans Day- to-day operations Ensures that Senior Management is constantly informed for all Anti-Financial Fraud data developments through regular or ad hoc reports. Coordinates data developments and plans, understands status, communicates relevant matters, escalates incidents. Develops coding and scripts. Designs databases and data points. Engages with different stakeholders across the Bank and the Anti-Financial Fraud department. Provides technical knowledge to staff in relation to data, integration, functionalities, etc. Supervising work and developments conducted by analysts. Engages with vendors and third parties as required. Anti-Financial Fraud Develop data queries, statistical analysis and reports identify key data elements that can be used to monitor and Identify emerging fraud trends and analyzes behavioral patterns. Lead the analysis of emerging fraud trends, fraud risk criteria and high risks customer segments Develop and proposes necessary fraud strategies and rules to mitigate risk and loss. Use data queries, decision tree model, and other decision science tools to predict fraud risk, forecast fraud trends, and provide business insight Conducts ad-hoc reviews of different areas of the bank to identify internal fraud. (i.e. data analytics on finance systems, access security) Maintain an ongoing expertise on fraud landscape; collaborates closely with Fraud Risk Advisor, Threat Intelligence Analysts and Fraud Investigations to understand current and prospective fraud threat. Identifies and maps of all fraud-related datapoint and unification of data formats. Develops business requirements documents. Prepares and maintains Management Information dashboards. Prepares and maintains KRI metrics and Fraud Risk Appetite data. Extracts and analyses data to identify new trends and patterns. Defines and proposes additional controls and revised operations based on the results of the data analysis. Conducts optimization and adjustment of the monitoring rules and scenarios based on data analysis and new data inputs. Identifies and manages external sources of information for obtaining an overview of the fraud landscape and identifying fraud risks. Incorporates inputs from Intelligence monitoring in dashboards or reports Collects data from non-fraud internal systems to perform ad-hoc reviews. Gathers and provides specific data for the investigations team in order to conduct investigation. Engages with Cyber/AML to share intelligence and relevant information. Participate in the development of digital identify protection system and fraud detection Prepare fraud activity reports and conduct research of malicious activity Support other units with fraud analysis and investigations Analyze suspicious fraud events and user sessions for fraud behavior Analyze fraud trends and makes recommendations for fraud prevention processes Use a variety of tools, systems and reports to detect fraud trends Review accounts and transactions for potential fraud Consolidate, interpret and present data in reports/dashboards. Perform analyses on Instant Payment, debit/credit card transactions and others portfolio to identify transactional fraud patterns, and recommend courses of action to help mitigate additional related fraud and potential losses. Provide scheduled and ad hoc statistical analysis and summary reporting to management Apply critical thinking skills to recognize patterns, trends, and inconsistencies within transactional and customer data to detect, prevent, mitigate, and report potentially suspicious activity. Ensure proper controls are in place for the detection and prevention of suspicious activity, including the use of systems, reports, and other tools. Develop recommendations for additional control requirements and process enhancements. Continuous Improvement Stimulates subordinates and Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international best practices’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement. Reporting Prepares department reports of Riyad Bank timely and accurately to meet organization and department requirements, policies and standards. Prepares and submits reports to regulators timely and accurately to meet the regulator’s requirements. People Management Ensures all staff have clear objectives, regular performance feedback sessions, formal annual appraisals, and individual development plans, with particular emphasis on the development of talented Saudi national staff Safety, Quality & Environment Ensures compliance to all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls across the department in order to guarantee employee safety, legislative compliance and a responsible environmental attitude. Team lead and support Able to do Knowledge transfer Provide the correct decisions for the team members Lead team members on all compliance activity Supervise and review team work and provide feedback. Point of reference to the team members Provide full support to the team members Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed. Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in Computer Science, Information technologies, Engineering, Data Analytics or any other relevant field. Desirable post-graduate in Computer Science, Business Intelligence, Big Data, Data Analytics and/or Project Management. Experience:6-8 years of relevant experience in Banking/Financial Institutions or Consulting.

Naukri Gulf

Intern Quality Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 10 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> <div> <div> JOB PURPOSE </div> </div> </div> </div> <div> <div> This role will be responsible for Operational Quality which includes On-line Quality management of manufacturing processes, from material handling to batch making as well as Finished Good Quality Assurance ensuring dispatch of 100% consumer acceptable quality products (CRQS/PQS approach) from the factory. With key accountability in executing Digitalization and Quality support to UMS (continuous improvement). You ll be part of a team that believes in doing work that matters for people and the planet. </div> <div> Because here, we don t just hire for jobs. We invite you to be part of something bigger. </div> <div> </div> <div> </div> <div> KEY RESPONSIBILITIES </div> <div> Operational Quality Assurance: </div> <div> <ul> <li> To develop, lead, and drive optimization and Kaizen related to top plant and quality losses. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To maintain, develop, and use operational knowledge of various Digital support systems used for Quality applications. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To define Statistical Process Control methods for use in setting targets and limits for operational areas. Supports innovation funnel activities within the supply chain. Works with internal and external customers of the innovation. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To manage and ensure compliance with the quality management system through communication, training, and internal/external audits at all levels. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To lead data collection, analysis, and assignment to standard Quality loss trees in support of operational KPIs reporting. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To utilize SAP QM and Unilever specifications including SAP PLM & ECC and supports verification of use for quality purposes. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To track and trend consumer complaint data to ensure focused improvement within gaps. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To interpret, apply, and enforce all company policies, programs, regulations, and safety/Environmental rules, report and communicating results, issues, and improvements to relevant stakeholders. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To lead the improvement in packaging materials, reduction of E-incidents and Quality downtimes in production lines. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> To ensure that all the making and packing areas comply with the Good Manufacturing Practice (GMP) and HACCP requirements. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To identify and develop Quality gate controls (Q points / CCPs, etc.,) at every critical stage of receiving, processing, storage, transferring, filling, packaging, and dispatch operations of Material & Finished Goods in the factory along with manufacturing and logistics teams. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To ensure that Quality related projects are being executed on time by following up with project owners. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To support the implementation and verification of procedures to control non-conforming materials and products. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To support / participate in structured quality improvement activities related to customer, consumer issues and PQS gaps. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To support implementation and on-going verification of category / technology GMP as applicable to the site. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To support implementing and assessing of on-going compliance to in-take control program for received materials and packaging. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To lead PQS/DSI improvement on shop floor with Quality analysts, Process Engineers, and Operators with respect to monitoring, compliance, reporting and sharing. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To lead in investigation and actions implementation on complaints received from market and Mfg. Q Incident from the production lines. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> To monitor and improve KPI and KAI Performance of the department.</li></ul></div></div><div><div> </div> <div> </div> <div> REQUIRED QUALIFICATIONS </div> <div> <ul> <li> Engineering Course, preferably Mechanical and Chemical. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Must have a logical and methodical approach on work and fluent in spoken and written Arabic and English. He must have good knowledge of UMS, SPC, six sigma as well as good analytical skills along with computer understanding. </li> </ul> </div> <div> Team player, good in communication, ability to provide training, have a logical and methodical approach to his work</div></div></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> <div> <div> <div> الغرض الوظيفي </div> </div> </div> </div> <div> <div> سيكون هذا الدور مسؤولاً عن جودة التشغيل التي تشمل إدارة الجودة على الخطوط الإنتاجية من مناولة المواد إلى إنتاج الدفعات بالإضافة إلى ضمان جودة المنتج النهائي لضمان شحن منتجات بجودة مقبولة للمستهلك بنسبة 100% (نهج CRQS/PQS) من المصنع. مع محورية في تنفيذ الرقمنة ودعم الجودة لـ UMS (التحسين المستمر). ستكون جزءاً من فريق يؤمن بعمل يهم الناس والكوكب. </div> <div> لأن هنا، لا نريد موظفين فحسب. ندعوك لتكون جزءًا من شيء أكبر. </div> <div> </div> <div> </div> <div> المسؤوليات الأساسية </div> <div> ضمان جودة التشغيل: </div> <div> <ul> <li> لتطوير، قيادة، ودفع التحسين والكاين related to top plant and quality losses. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> للحفاظ على المعرفة التشغيلية للنظم الرقمية المختلفة المستخدمة لتطبيقات الجودة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لتحديد طرق التحكم الإحصائي في العمليات لاستخدامها في تحديد الأهداف والحدود للمناطق التشغيلية. يدعم نشاطات قنوات الابتكار ضمن سلسلة الإمداد. يعمل مع العملاء الداخليين والخارجيين للابتكار. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لإدارة وضمان الامتثال لنظام إدارة الجودة من خلال التواصل، التدريب، والتدقيقات الداخلية/الخارجية على جميع المستويات. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لقيادة جمع البيانات وتحليلها والتعيين إلى أشجار خسارة الجودة القياسية لدعم تقارير مؤشرات الأداء التشغيلية. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لاستخدام SAP QM و مواصفات Unilever بما في ذلك SAP PLM & ECC و يدعم التحقق من الاستخدام لأغراض الجودة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لتتبع ورصد بيانات شكاوى المستهلك لضمان التحسين المستهدف ضمن الفجوات. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> تفسير وتطبيق وفرض جميع سياسات الشركة والبرامج واللوائح وقواعد السلامة/البيئة، الإبلاغ و التواصل النتائج، القضايا، والتحسينات إلى أصحاب المصلحة المعنيين. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لقيادة التحسين في مواد التغليف، وتقليل الحوادث والتوقفات في خطوط الإنتاج. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> لضمان امتثال جميع مناطق التصنيع والتعبئة لمتطلبات ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) ونظام HACCP. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لتحديد وتطوير ضوابط بوابات الجودة (نقاط جودة / CCPs، إلخ) في كل مرحلة حاسمة من الاستلام والمعالجة والتخزين والنقل والتعبئة والتفريغ للمواد والبضائع الجاهزة في المصنع مع فرق التصنيع واللوجستيات. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لضمان أن مشاريع الجودة تتم بشكل مناسب من خلال المتابعة مع مالكي المشاريع. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لدعم تنفيذ والتحقق من الإجراءات للسيطرة على المواد غير المطابقة والمنتجات. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لدعم / المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المنظمة المتعلقة بالمشاكل مع العملاء والمستهلكين و فجوات PQS. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لدعم تنفيذ والتحقق المستمر من GMP الفئة/التكنولوجيا حسب ما ينطبق على الموقع. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لدعم التنفيذ وتقييم الالتزام المستمر ببرنامج التحكم في الواردات للمواد المستلمة والتغليف. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> للقيادة PQS/DSI للتحسين في أرضيات الورشة مع محللي الجودة، مهندسي العمليات، والمشغلين فيما يخص الرصد والامتثال والتبليغ والمشاركة. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> للقيادة في التحقيق وتنفيذ الإجراءات على الشكاوى المستلمة من السوق وحادث جودة التصنيع من خطوط الإنتاج. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> لمراقبة وتحسين KPI وKAI أداء القسم.</li></ul></div></div><div><div> </div> <div> </div> <div> الـمؤهلات المطلوبة </div> <div> <ul> <li> التخصص الهندسي، ويفضل الميكانيكي والكيميائي. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> يجب أن يكون لديه نهج منطقي ومنهجي في العمل وُيجيد العربية والإنجليزية قراءة وكتابة بطلاقة. يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بـ UMS و SPC و ستة سيغما بالإضافة إلى مهارات تحليلية جيدة مع فهم حاسوبي. </li> </ul> </div> <div> فريق عمل، جيد في التواصل، القدرة على التدريب، لديه نهج منطقي ومنهجي في عمله</div></div></div></section>

Full Time LinkedIn

Finance Manager

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Customer Service

Job Purpose The Finance Manager is responsible for leading the full finance and accounting function of a bakery and sweets manufacturing and sales operation in Saudi Arabia. The role carries end-to-end accountability for financial reporting, management accounting, product costing, margin analysis, cash flow management, budgeting, compliance, and internal controls across both factory production and retail/wholesale sales channels. The position demands a finance professional who understands the specific economics of F&B manufacturing — raw material cost volatility, production yield management, product-level profitability, perishable inventory dynamics, multi-channel sales economics, and the working capital pressures inherent in a production-to-shelf business model. This is not a bookkeeping role. The Finance Manager is expected to operate as a strategic financial partner to the business, providing the costing intelligence, margin visibility, cash discipline, and financial governance required to protect profitability and support informed decision-making at the executive level. Key Responsibilities1. Financial Reporting & Accounting Operations• Lead the full accounting function including general ledger management, accounts payable, accounts receivable, bank reconciliations, and fixed asset accounting.• Prepare and present monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS and Saudi regulatory requirements.• Ensure timely monthly close within five working days, with accurate P&L, balance sheet, and cash flow reporting.• Manage the chart of accounts structure to provide clear visibility into production costs, sales revenue by channel, and overhead allocation.• Prepare consolidated financial reports for executive leadership with variance analysis, trend commentary, and forward-looking insights. 2. Product Costing & Margin Management• Own the end-to-end product costing framework for all bakery and sweets product lines, covering raw materials, direct labor, production overheads, packaging, and distribution costs.• Develop and maintain standard cost cards (Bill of Materials costing) for each product SKU, with regular reviews against actual production costs.• Conduct contribution margin analysis by product, product category, and sales channel (retail, wholesale, B2B, online) to identify profitability drivers and margin leakage.• Monitor and report on raw material cost movements (flour, sugar, butter, cocoa, packaging) and their impact on product margins, with proactive escalation when thresholds are breached.• Support pricing decisions with cost-based analysis, competitive benchmarking inputs, and scenario modeling for volume and price sensitivity. 3. Production Finance & Inventory Controls• Partner with the production and operations team to monitor production yields, scrap/waste rates, and batch efficiency from a financial perspective.• Ensure accurate inventory valuation across raw materials, work-in-progress, finished goods, and packaging materials, applying appropriate costing methods (weighted average or standard cost).• Govern inventory write-off and write-down processes for expired, damaged, or slow-moving stock, with clear approval protocols and financial reporting.• Track and report production cost variances (material usage, labor efficiency, overhead absorption) and work with operations to identify root causes and corrective actions.• Ensure financial controls over warehouse stock movements, inter-location transfers, and production-to-sales handoff are robust and auditable. 4. Cash Flow & Working Capital Management• Develop and maintain rolling cash flow forecasts covering operational receipts, supplier payments, payroll, capital expenditure, and financing obligations.• Manage working capital aggressively, optimizing the balance between receivables collection, inventory holding, and payables management.• Monitor Days Sales Outstanding (DSO), Days Payables Outstanding (DPO), and inventory turnover ratios, with clear targets and escalation triggers.• Manage banking relationships, facilities, and treasury operations including letters of credit for imported raw materials where applicable.• Ensure adequate liquidity headroom for seasonal demand fluctuations (Ramadan, Eid, national holidays) that are characteristic of bakery and sweets businesses. 5. Budgeting, Forecasting & Business Planning• Lead the annual budgeting process across all departments, consolidating production, sales, procurement, and overhead budgets into a unified financial plan.• Develop monthly rolling forecasts that reflect actual performance, market conditions, and operational adjustments.• Provide scenario analysis and financial modeling to support executive decisions on capacity expansion, new product launches, channel expansion, and capital investments.• Track and report budget performance with monthly variance analysis, highlighting key drivers and recommending corrective actions.• Prepare financial feasibility assessments for new product lines, new branch openings, or production capacity investments. 6. Revenue & Sales Finance• Establish and govern revenue recognition processes across all sales channels — retail outlets, wholesale, institutional/B2B, e-commerce, and delivery platforms.• Monitor sales performance by channel, region, and product category with clear revenue, margin, and volume reporting.• Manage accounts receivable with structured collection processes, credit terms governance, aging analysis, and bad debt provisioning.• Reconcile and control revenue from third-party delivery platforms, aggregator commissions, and promotional discounts.• Support the commercial team with financial analysis on customer profitability, volume discount structures, and trade spend effectiveness. 7. Compliance, Tax & Internal Controls• Ensure full compliance with Saudi tax and regulatory requirements including Zakat, VAT, withholding tax, and GOSI/social insurance obligations.• Prepare and file all statutory returns within prescribed deadlines, managing relationships with ZATCA and relevant regulatory bodies.• Design, implement, and maintain internal financial controls across procurement, production, sales, cash handling, and inventory.• Lead the external audit process, ensuring clean audit opinions with zero material findings.• Ensure compliance with SFDA (Saudi Food and Drug Authority) financial reporting requirements where applicable to food manufacturing operations.• Maintain segregation of duties, approval matrices, and authorization limits across all financial transactions. 8. Team Leadership & Systems• Build, lead, and develop the finance and accounting team including accountants, cost accountants, cashiers, and accounts clerks.• Establish clear roles, responsibilities, and performance expectations within the finance function.• Oversee the ERP/accounting system to ensure accurate configuration for F&B manufacturing requirements including BOM costing, inventory modules, and multi-location accounting.• Drive continuous improvement in financial processes, reporting automation, and system utilization to improve accuracy and reduce close times.• Ensure adequate cross-training and documentation of financial processes for operational continuity. Authority & Decision Rights• Full ownership of the finance and accounting function, reporting standards, and internal control framework.• Authority to enforce financial policies, approval limits, and control procedures across all departments.• Budget authority over finance department expenditures within approved governance.• Direct authority to halt or escalate transactions that breach internal controls, approval limits, or compliance requirements.• Advisory authority on pricing decisions, capital investment approvals, and supplier payment terms.• Signatory authority on banking transactions and financial commitments within approved limits. Qualifications & Experience Education• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.• Professional accounting qualification is prefered: CPA, CMA, ACCA, or equivalent.• MBA or Master's in Finance is an advantage. Experience• Minimum 7 years of progressive finance and accounting experience, with at least 3 years in a finance management or senior finance role.• Must have direct experience in F&B manufacturing environments, specifically bakery, confectionery, sweets, or similar food production operations.• Experience must span both production costing (factory-side) and sales finance (commercial-side) within an F&B business.• Demonstrated experience in product costing, BOM management, and margin analysis within a manufacturing context.• Strong experience in managing cash flow, working capital, and banking relationships in an operating business.• Experience with ERP systems in an F&B manufacturing environment (SAP, Oracle, Odoo, or equivalent).• Experience in the Saudi market with knowledge of ZATCA, Zakat, VAT, and Saudi labor cost structures is strongly preferred.• Available in KSA with transfereable Iqama

الغرض من الوظيفة: يتولى المدير المالي مسؤولية قيادة الوظيفة المالية والمحاسبية بالكامل لشركة تصنيع وبيع المخابز والحلويات في المملكة العربية السعودية. يتحمل الدور المسؤولية الشاملة عن التقارير المالية، والمحاسبة الإدارية، وتكلفة المنتج، وتحليل الهوامش، وإدارة التدفق النقدي، والميزانية، والامتثال، والضوابط الداخلية عبر عمليات إنتاج المصانع وقنوات البيع بالتجزئة والجملة. يتطلب المنصب خبيراً مالياً يدرك الاقتصاديات المحددة لتصنيع الأغذية والمشروبات — تقلبات تكلفة المواد الخام، وإدارة إنتاجية التصنيع، وربحية المنتج، وديناميكيات المخزون سريع التلف، واقتصاديات المبيعات متعددة القنوات، وضغوط رأس المال العامل المتأصلة في نموذج العمل من الإنتاج إلى الرف. هذا ليس دوراً لمسك الدفاتر؛ إذ يُتوقع من المدير المالي أن يعمل كشريك مالي استراتيجي للأعمال، حيث يوفر ذكاء التكلفة، ووضوح الهوامش، والانضباط النقدي، والحوكمة المالية المطلوبة لحماية الربحية ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة على المستوى التنفيذي. المسؤوليات الرئيسية: 1. التقارير المالية والعمليات المحاسبية:• قيادة الوظيفة المحاسبية بالكامل بما في ذلك إدارة دفتر الأستاذ العام، وحسابات الدائنين، وحسابات المدينين، وتسويات البنوك، ومحاسبة الأصول الثابتة.• إعداد وتقديم البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمتطلبات التنظيمية السعودية.• ضمان الإغلاق الشهري في الوقت المناسب خلال خمسة أيام عمل، مع إعداد تقارير دقيقة لقائمة الدخل، والميزانية العمومية، والتدفق النقدي.• إدارة هيكل دليل الحسابات لتوفير رؤية واضحة لتكاليف الإنتاج، وإيرادات المبيعات حسب القناة، وتوزيع التكاليف العامة.• إعداد تقارير مالية موحدة للقيادة التنفيذية مع تحليل التباين، وتعليقات الاتجاهات، والرؤى المستقبلية. 2. تكلفة المنتج وإدارة الهوامش:• امتلاك إطار عمل تكلفة المنتج من البداية إلى النهاية لجميع خطوط منتجات المخابز والحلويات، بما يشمل المواد الخام، والعمالة المباشرة، وتكاليف الإنتاج العامة، والتغليف، وتكاليف التوزيع.• تطوير وصيانة بطاقات التكلفة القياسية (تكلفة قائمة المواد) لكل وحدة منتج، مع مراجعات دورية مقابل تكاليف الإنتاج الفعلية.• إجراء تحليل هامش المساهمة حسب المنتج، وفئة المنتج، وقناة البيع (التجزئة، الجملة، B2B، عبر الإنترنت) لتحديد محركات الربحية وتسرب الهوامش.• مراقبة والتقرير عن تحركات تكلفة المواد الخام (الدقيق، السكر، الزبدة، الكاكاو، التغليف) وتأثيرها على هوامش المنتج، مع التصعيد الاستباقي عند تجاوز الحدود المسموح بها.• دعم قرارات التسعير بالتحليل القائم على التكلفة، ومدخلات المقارنة المعيارية التنافسية، ونمذجة السيناريوهات لحساسية الحجم والسعر. 3. تمويل الإنتاج وضوابط المخزون:• الشراكة مع فريق الإنتاج والعمليات لمراقبة إنتاجية التصنيع، ومعدلات الخردة/الهدر، وكفاءة الدفعات من منظور مالي.• ضمان دقة تقييم المخزون عبر المواد الخام، والعمل قيد التنفيذ، والسلع تامة الصنع، ومواد التغليف، باستخدام طرق التكلفة المناسبة (متوسط التكلفة المرجح أو التكلفة القياسية).• حوكمة عمليات شطب وتخفيض قيمة المخزون للمنتجات منتهية الصلاحية أو التالفة أو بطيئة الحركة، مع بروتوكولات اعتماد واضحة وتقارير مالية.• تتبع وتقرير تباينات تكاليف الإنتاج (استخدام المواد، كفاءة العمالة، تحميل التكاليف العامة) والعمل مع العمليات لتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية.• ضمان قوة وقابلية تدقيق الضوابط المالية على حركات مخزون المستودعات، والتحويلات بين المواقع، وعملية التسليم من الإنتاج إلى المبيعات. 4. إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل:• تطوير وصيانة توقعات التدفق النقدي المتجددة التي تغطي المقبوضات التشغيلية، ومدفوعات الموردين، وكشوف المرتبات، والنفقات الرأسمالية، والالتزامات التمويلية.• إدارة رأس المال العامل بقوة، وتحسين التوازن بين تحصيل المستحقات، وحيازة المخزون، وإدارة الحسابات الدائنة.• مراقبة أيام المبيعات المعلقة (DSO)، وأيام الدفع المستحقة (DPO)، ونسب دوران المخزون، مع أهداف واضحة ومحفزات تصعيد.• إدارة العلاقات المصرفية، والتسهيلات، وعمليات الخزينة بما في ذلك خطابات الاعتماد للمواد الخام المستوردة حيثما ينطبق ذلك.• ضمان وجود سيولة كافية لتقلبات الطلب الموسمية (رمضان، العيد، العطلات الوطنية) التي تتميز بها شركات المخابز والحلويات. 5. الميزانية والتنبؤ وتخطيط الأعمال:• قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية عبر جميع الأقسام، ودمج ميزانيات الإنتاج والمبيعات والمشتريات والمصاريف العامة في خطة مالية موحدة.• تطوير توقعات شهرية متجددة تعكس الأداء الفعلي وظروف السوق والتعديلات التشغيلية.• توفير تحليل السيناريوهات والنمذجة المالية لدعم قرارات الإدارة التنفيذية بشأن توسيع القدرات، وإطلاق منتجات جديدة، وتوسيع القنوات، والاستثمارات الرأسمالية.• تتبع وتقرير أداء الميزانية مع تحليل التباين الشهري، وتسليط الضوء على المحركات الرئيسية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.• إعداد تقييمات الجدوى المالية لخطوط الإنتاج الجديدة، أو افتتاح فروع جديدة، أو استثمارات القدرة الإنتاجية. 6. تمويل الإيرادات والمبيعات:• إنشاء وحوكمة عمليات الاعتراف بالإيرادات عبر جميع قنوات البيع — منافذ التجزئة، والجملة، والمؤسسات/B2B، والتجارة الإلكترونية، ومنصات التوصيل.• مراقبة أداء المبيعات حسب القناة والمنطقة وفئة المنتج مع تقارير واضحة للإيرادات والهوامش والحجم.• إدارة حسابات المدينين مع عمليات تحصيل منظمة، وحوكمة شروط الائتمان، وتحليل الأعمار، وتكوين مخصصات الديون المعدومة.• تسوية والتحكم في الإيرادات من منصات التوصيل الخارجية، وعمولات المجمعين، والخصومات الترويجية.• دعم الفريق التجاري بالتحليل المالي لربحية العملاء، وهياكل خصم الحجم، وفعالية الإنفاق التجاري. 7. الامتثال والضرائب والضوابط الداخلية:• ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات الضريبية والتنظيمية السعودية بما في ذلك الزكاة، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، والتزامات التأمينات الاجتماعية (GOSI).• إعداد وتقديم جميع الإقرارات القانونية ضمن المواعيد المحددة، وإدارة العلاقات مع هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) والهيئات التنظيمية ذات الصلة.• تصميم وتنفيذ والحفاظ على الضوابط المالية الداخلية عبر المشتريات، والإنتاج، والمبيعات، والتعاملات النقدية، والمخزون.• قيادة عملية التدقيق الخارجي، وضمان الحصول على آراء تدقيق نظيفة دون ملاحظات جوهرية.• ضمان الامتثال لمتطلبات التقارير المالية للهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) حيثما ينطبق ذلك على عمليات تصنيع الأغذية.• الحفاظ على فصل المهام، ومصفوفات الاعتماد، وحدود التفويض عبر جميع المعاملات المالية. 8. قيادة الفريق والأنظمة:• بناء وقيادة وتطوير فريق المالية والمحاسبة بما في ذلك المحاسبون، ومحاسبو التكاليف، وأمناء الصندوق، وموظفو الحسابات.• إنشاء أدوار ومسؤوليات وتوقعات أداء واضحة داخل الوظيفة المالية.• الإشراف على نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/النظام المحاسبي لضمان التكوين الدقيق لمتطلبات تصنيع الأغذية والمشروبات بما في ذلك تكلفة قائمة المواد (BOM)، ووحدات المخزون، والمحاسبة متعددة المواقع.• دفع التحسين المستمر في العمليات المالية، وأتمتة التقارير، واستخدام النظام لتحسين الدقة وتقليل أوقات الإغلاق.• ضمان التدريب المتبادل الكافي وتوثيق العمليات المالية لاستمرارية العمليات. الصلاحيات وحقوق اتخاذ القرار: • الملكية الكاملة للوظيفة المالية والمحاسبية، ومعايير التقارير، وإطار عمل الرقابة الداخلية. • سلطة فرض السياسات المالية، وحدود الاعتماد، وإجراءات الرقابة عبر جميع الأقسام. • سلطة الميزانية على نفقات قسم المالية ضمن الحوكمة المعتمدة. • سلطة مباشرة لإيقاف أو تصعيد المعاملات التي تخرق الضوابط الداخلية، أو حدود الاعتماد، أو متطلبات الامتثال. • سلطة استشارية بشأن قرارات التسعير، واعتمادات الاستثمار الرأسمالي، وشروط دفع الموردين. • سلطة التوقيع على المعاملات المصرفية والالتزامات المالية ضمن الحدود المعتمدة. المؤهلات والخبرة: التعليم: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. • يفضل الحصول على مؤهل محاسبي مهني: CPA, CMA, ACCA، أو ما يعادلها. • الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير في المالية ميزة إضافية. الخبرة: • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المالية والمحاسبة المتدرجة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب مدير مالي أو دور مالي أول. • يجب أن يمتلك خبرة مباشرة في بيئات تصنيع الأغذية والمشروبات، وتحديداً المخابز، أو الحلويات، أو عمليات إنتاج الأغذية المماثلة. • يجب أن تشمل الخبرة كلاً من تكلفة الإنتاج (جانب المصنع) وتمويل المبيعات (الجانب التجاري) داخل شركة أغذية ومشروبات. • خبرة مثبتة في تكلفة المنتج، وإدارة قائمة المواد (BOM)، وتحليل الهوامش في سياق التصنيع. • خبرة قوية في إدارة التدفق النقدي، ورأس المال العامل، والعلاقات المصرفية في الشركات التشغيلية. • خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في بيئة تصنيع الأغذية والمشروبات (SAP, Oracle, Odoo، أو ما يعادلها). • يفضل بشدة من لديه خبرة في السوق السعودي مع معرفة بـ ZATCA، والزكاة، وضريبة القيمة المضافة، وهياكل تكلفة العمالة السعودية. • متاح داخل المملكة العربية السعودية مع إقامة قابلة للتحويل.

Naukri Gulf

Chief Compliance Officer

On-site - Saudi - Riyadh 2 July 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">2. POSITION SUMMARYThe Chief Compliance Officer (CCO) is a senior executive role responsible for establishing, overseeing, and continuously enhancing the compliance framework of the Saudi entity in accordance with the regulatory requirements of the Capital Markets Authority (CMA) of the Kingdom of Saudi Arabia. The CCO will play a pivotal role during the CMA licensing phase and serve as the primary point of contact between the organization and the CMA. This is a rare opportunity to build a compliance function from the ground up within a highly experienced international brokerage that brings significant global best practice, technology, and institutional knowledge to the Saudi market backed by the credibility and track record of 46 years of regulated operations in Hong Kong.3. KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES3.1 CMA Licensing & Regulatory Affairs<ul><li>Lead and manage all compliance-related workstreams in support of the organization s CMA license application, including preparation, review, and submission of all required regulatory documentation.</li><li>Serve as the designated compliance contact and primary liaison with the Capital Markets Authority (CMA) throughout the licensing process and on an ongoing basis post-licensing.</li><li>Ensure the organization meets all CMA conditions precedent, fit and proper requirements, and ongoing regulatory obligations under the Capital Market Law and its implementing regulations, including the Securities Business Regulations.</li><li>Support the establishment of the Saudi entity s legal, operational, and governance infrastructure in a manner consistent with CMA requirements, drawing on the parent organization’s international brokerage experience while ensuring full local regulatory compliance.</li><li>Monitor and respond to CMA circulars, directives, and regulatory updates, ensuring timely assessment and implementation within the organization.</li><li>Prepare and submit all periodic regulatory reports, notifications, disclosures, and filings to the CMA as required under the applicable regulatory framework.</li></ul>3.2 Compliance Framework & Policies<ul><li>Design, implement, and maintain a comprehensive compliance management framework for the Saudi entity, aligned with CMA regulations, the Capital Market Law, and applicable Saudi laws, while leveraging the parent organization2019s international brokerage compliance standards and best practices.</li><li>Develop, review, and update compliance policies, procedures, and manuals covering all activities of the Saudi retail brokerage operation, ensuring they remain current, effective, and consistent with CMA requirements.</li><li>Establish and oversee a compliance monitoring and testing program to proactively identify, assess, and remediate compliance risks across retail client-facing and back-office functions.</li><li>Develop and maintain a robust Anti-Money Laundering (AML), Know Your Customer (KYC), and Customer Due Diligence (CDD) compliance program in line with CMA/SAMA requirements and FATF standards, with particular attention to onboarding Saudi retail clients.</li><li>Implement and oversee a conflicts of interest policy, insider trading prevention program, market conduct standards, and suitability/appropriateness frameworks applicable to a retail securities dealing business.</li><li>Ensure compliance with the CMA2019s client asset protection and segregation requirements applicable to a securities dealing license.</li><li>Establish and oversee a compliance monitoring and testing program to proactively identify, assess, and remediate compliance risks.</li></ul>3.3 Risk Management & Internal Controls<ul><li>Identify, assess, and prioritize compliance risks across business lines, products, and operational functions, and develop risk mitigation strategies.</li><li>Collaborate with the internal audit function to ensure alignment between compliance monitoring and audit activities.</li><li>Oversee the compliance aspects of new product approvals, client onboarding, and business initiatives.</li><li>Maintain and test the organization’s Business Continuity and Compliance Contingency Plans.</li><li>Ensure controls are in place to prevent breaches of regulatory obligations, including data protection, information barriers, and client asset protection requirements.</li></ul>3.4 Governance & Board Reporting<ul><li>Report directly and regularly to the Board of Directors and/or the Board Audit & Compliance Committee on the state of compliance, material breaches, and regulatory developments.</li><li>Prepare and present comprehensive compliance reports, dashboards, and risk assessments to senior management and the Board.</li><li>Advise the Board and executive management on regulatory and compliance implications of strategic decisions and business plans.</li><li>Maintain and update the compliance risk register, escalating material issues to the Board promptly.</li><li>Ensure proper record-keeping and documentation of all compliance activities, regulatory correspondence, and board decisions.</li></ul>3.5 Training, Culture & Awareness<ul><li>Develop and deliver a compliance training and awareness program for all staff, tailored to roles and responsibilities.</li><li>Foster a culture of compliance and ethical conduct throughout the organization, embedding compliance into day-to-day business operations.</li><li>Advise and guide business units and employees on compliance matters, providing practical guidance on regulatory requirements.</li><li>Oversee the organization’s whistleblowing framework, ensuring confidentiality and proper investigation of reported concerns.</li></ul>3.6 Investigations & Breach Management<ul><li>Investigate potential compliance breaches, suspicious activities, and regulatory violations, and manage the remediation process.</li><li>Report material breaches and regulatory incidents to the CMA within the timeframes prescribed by regulation.</li><li>Maintain a breach register and ensure corrective actions are tracked and completed.</li><li>Manage relationships with external legal counsel and compliance advisors as necessary.</li></ul>4. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS4.1 Nationality & Regulatory Requirements<ul><li>Must be approved or eligible for approval by the CMA as the designated Chief Compliance Officer.</li></ul>4.2 Education<ul><li>Bachelor s degree (minimum) in Finance, Law, Business Administration, Economics, or a closely related field from a recognized university.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must be approved or eligible for approval by the CMA as the designated Chief Compliance Officer.</li><li>Bachelor s degree (minimum) in Finance, Law, Business Administration, Economics, or a closely related field from a recognized university.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>Minimum of 8 10 years of progressive experience in compliance, legal, or regulatory affairs within the financial services or capital markets sector.</li><li>Minimum of 5 years of direct experience in a compliance role within a CMA-regulated or equivalent GCC/MENA capital markets or brokerage entity.</li><li>Demonstrated experience navigating the CMA regulatory framework, including dealing with the CMA on licensing applications, inspection, and enforcement matters.</li><li>Hands-on experience establishing or managing compliance frameworks for a retail securities brokerage or dealing business, including client onboarding, AML/KYC, and suitability programs.</li><li>Experience supporting or leading a regulatory license application (CMA or equivalent) is a significant advantage.</li><li>Exposure to cross-border brokerage operations or international financial institutions entering the Saudi or GCC market is highly desirable.</li><li>Prior experience in a Head of Compliance or CCO capacity is strongly preferred.</li><li>Comprehensive knowledge of the Capital Market Law, CMA regulations, and relevant Saudi and international regulatory standards (IOSCO, FATF, Basel III, etc.).</li><li>Strong Arabic and English language skills (written and verbal); bilingual proficiency is essential.</li><li>A solid understanding of Hong Kong / Greater China s financial culture would be considered highly advantageous.</li><li>Excellent interpersonal, presentation, and stakeholder engagement skills.</li><li>High ethical standards, sound judgment, and the ability to act with independence and integrity.</li><li>Proven ability to build and lead a compliance function from an early stage, including managing the extensive foundational work required during the pre-launch and licensing phases.</li><li>Analytical mindset with the ability to interpret complex regulations and translate them into practical, actionable policies.</li><li>Proficiency in compliance technology tools, reporting systems, and risk management platforms.</li><li>Additional certifications considered highly advantageous: CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) strongly preferred given the retail brokerage client onboarding requirements.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">2. الملخص الوظيفييُعد رئيس قسم الامتثال (CCO) دورًا تنفيذيًا رفيع المستوى مسؤولاً عن وضع إطار الامتثال ومراقبته وتعزيزه باستمرار في الكيان السعودي وفقًا للمتطلبات التنظيمية لهيئة الأسواق المالية (CMA) في المملكة العربية السعودية. سيلعب CCO دوراً محورياً أثناء مرحلة الترخيص من CMA ويكون نقطة الاتصال الرئيسية بين المنظمة و CMA. هذه فرصة نادرة لبناء وظيفة الامتثال من الصفر داخل شركة وساطة دولية ذات خبرة عالية تجلب أفضل الممارسات العالمية والتكنولوجيا والمعرفة المؤسسية إلى السوق السعودي مدعومة بمصداقية وسجل حافل من 46 عامًا من العمليات المنظمة في هونغ كونغ.3. المسؤوليات الأساسية وواجبات العمل3.1 الترخيص التنظيمي وإجراءات CMA<ul><li>قيادة وإدارة جميع مسارات العمل المرتبطة بالامتثال لدعم طلب ترخيص CMA للمنظمة، بما في ذلك إعداد ومراجعة وتقديم جميع الوثائق التنظيمية المطلوبة.</li><li>العمل كجهة اتصال الامتثال المعينة والتنسيق الرئيسي مع Capital Markets Authority (CMA) طوال عملية الترخيص وبشكل مستمر بعد الترخيص.</li><li>التأكد من أن المنظمة تستوفي جميع شروط CMA المسبقة والمتطلبات الملائمة والتزامات التنظيم المستمر بموجب قانون الأسواق المالية ولوائحه التنفيذية، بما في ذلك لوائح أعمال الأوراق المالية.</li><li>دعم إنشاء البنية القانونية والتشغيلية والحوكمة للكيان السعودي بطريقة تتماشى مع متطلبات CMA، بالاعتماد على خبرة الشركة الأم في الوساطة الدولية مع ضمان الامتثال التنظيمي المحلي الكامل.</li><li>مراقبة والتفاعل مع رسائل CMA والتوجيهات والتحديثات التنظيمية، مع تقييم وتنفيذها في الوقت المناسب داخل المنظمة.</li><li>إعداد وتقديم جميع التقارير التنظيمية الدورية والإشعارات والإفصاحات والتقديمات إلى CMA كما هو مطلوب بموجب الإطار التنظيمي المعمول به.</li></ul>3.2 إطار الامتثال والسياسات<ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على إطار شامل لإدارة الامتثال للكيان السعودي، متماشياً مع لوائح CMA وقانون الأسواق المالية والقوانين السعودية المعمول بها، مع الاستفادة من معايير الامتثال والممارسات الفضلى للوساطة الدولية للشركة الأم.</li><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات والدلائل التي تغطي جميع أنشطة تشغيل وسيط التجزئة السعودي، مع ضمان بقائها حديثة وفعالة ومتوافقة مع متطلبات CMA.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال عبر وظائف التداول بالتجزئة والخدمات الخلفية.</li><li>تطوير والحفاظ على برنامج امتثال قوي لمكافحة غسيل الأموال (AML) ومعرفة عميلك (KYC) وتدقيق العملاء (CDD) بما يتماشى مع متطلبات CMA/SAMA ومعايير FATF، مع اهتمام خاص بتسجيل الدخول لعملاء التجزئة في السعودية.</li><li>تنفيذ والإشراف على سياسة تضارب المصالح، وبرنامج منع التداول بناءً على معلومات داخلية، ومعايير سلوك السوق، وإطارات الملاءمة/الملاءمة المناسبة للعمل في نشاط تداول الأوراق المالية بالتجزئة.</li><li>التأكد من الامتثال لحماية أصول العملاء ومتطلبات الفصل وفقًا لـ CMA 2019 المتعلقة بتراخي ترخيص تداول الأوراق المالية.</li><li>تأسيس والإشراف على برنامج رصد واختبار الامتثال بشكل استباقي لتحديد وتقييم ومعالجة مخاطر الامتثال.</li></ul>3.3 إدارة المخاطر والضوابط الداخلية<ul><li>تحديد وتقييم وتحديد أولويات مخاطر الامتثال عبر خطوط الأعمال والمنتجات والوظائف التشغيلية وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</li><li>التعاون مع وظيفة التدقيق الداخلي لضمان التماسك بين رصد الامتثال وأنشطة التدقيق.</li><li>الإشراف على جوانب الامتثال للموافقة على المنتجات الجديدة وتسجيل العملاء والمبادرات التجارية.</li><li>الحفاظ على واختبار خطط استمرارية العمل وخطط الطوارئ للامتثال.</li><li>ضمان وجود ضوابط لمنع خروق الالتزامات التنظيمية، بما في ذلك حماية البيانات، وحواجز المعلومات، ومتطلبات حماية أصول العملاء.</li></ul>3.4 الحوكمة وتقرير المجلس<ul><li>التبليغ مباشرة وبشكل منتظم إلى مجلس الإدارة و/أو لجنة التدقيق والامتثال بالمجلس حول حالة الامتثال والانتهاكات الجوهرية والتطورات التنظيمية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير امتثال شاملة ولوحات وم assessments المخاطر للإدارة العليا والمجلس.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد إلى المجلس والإدارة التنفيذية حول التداعيات التنظيمية والامتثالية للقرارات الاستراتيجية وخطط الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجل مخاطر الامتثال وتحديثه ورفع المسائل الجوهرية إلى المجلس بسرعة.</li><li>ضمان حفظ السجلات والوثائق لجميع أنشطة الامتثال والمراسلات التنظيمية وقرارات المجلس.</li></ul>3.5 التدريب والثقافة والت awareness<ul><li>تطوير وتنفيذ برنامج تدريب وتوعية بالامتثال لجميع الموظفين، مصمم وفقًا للأدوار والمسؤوليات.</li><li>تعزيز ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي عبر المنظمة، وتضمين الامتثال في عمليات الأعمال اليومية.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد للوحدات التجارية والموظفين بشأن مسائل الامتثال، وتوفير إرشادات عملية حول المتطلبات التنظيمية.</li><li>الإشراف على إطار الإبلاغ عن المخالفات في المنظمة، مع ضمان السرية والتحقيق الصحيح في المخاوف المبلّغ عنها.</li></ul>3.6 التحقيقات وإدارة الانتهاكات<ul><li>التحقيق في الانتهاكات المحتملة للامتثال والأنشطة المشبوهة والانتهاكات التنظيمية وإدارة عملية التصحيح.</li><li>الإبلاغ عن الانتهاكات الجوهرية والحوادث التنظيمية إلى CMA ضمن الأطر الزمنية المنصوص عليها في اللوائح.</li><li>الحفاظ على سجل الانتهاكات وضمان تتبع الإجراءات التصحيحية وإكمالها.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومستشاري الامتثال حسب الحاجة.</li></ul>4. المؤهلات والمتطلبات4.1 الجنسية والمتطلبات التنظيمية<ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته مدير الامتثال المعين.</li></ul>4.2 التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب_profile<ul><li>يجب أن تتم الموافقة عليها أو أن تكون مؤهلة للموافقة من CMA بصفته رئيس قسم الامتثال المعين.</li><li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في المالية، القانون، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.</li><li>CME 1</li><li>CME 2</li><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الامتثال والقانون أو الشؤون التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية أو الأسواق الرأسمالية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المباشرة في دور امتثال ضمن كيان يخضع لـ CMA أو ما يعادله في أسواق رأس المال بمنطقة الخليج / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>خبرة مثبتة في التنقل ضمن الإطار التنظيمي لـ CMA، بما في ذلك التعامل مع CMA فيما يخص طلبات الترخيص والتفتيش مسائل النفاذ.</li><li>خبرة عملية في إنشاء أو إدارة أطر الامتثال لعمل وسيط أوراق مالية بالتجزئة، بما في ذلك تسجيل العملاء ومكافحة غسيل الأموال/KYC وبرامج الملاءمة.</li><li>خبرة في دعم أو قيادة طلب ترخيص تنظيمي (CMA أو ما يعادله) ميزة كبيرة.</li><li>الاطّلاع على عمليات الوساطة عبر الحدود أو المؤسسات المالية الدولية لدخول السوق السعودي أو GCC مرغوب بشدة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في منصب رئيس قسم الامتثال أو CCO.</li><li>معرفة شاملة بقانون الأسواق المالية، لوائح CMA، والمعايير التنظيمية السعودية والدولية ذات الصلة (IOSCO، FATF، Basel III، إلخ).</li><li>مهارات عالية في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ ثنائية اللغة أمر أساسي.</li><li>فهم قوي لثقافة المالية في هونغ كونغ/منطقة الصين الكبرى يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>معايير أخلاقية عالية، حكم سديد، والقدرة على العمل باستقلالية ونزاهة.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وقيادة وظيفة الامتثال من مرحلة مبكرة، بما في ذلك إدارة العمل الأساسي الواسع المطلوب خلال ما قبل الإطلاق ومراحل الترخيص.</li><li>نهج تحليلي مع القدرة على تفسير التنظيمات المعقدة وترجمتها إلى سياسات عملية وقابلة للتطبيق.</li><li>إتقان لأدوات تكنولوجيا الامتثال وأنظمة التقارير ومنصات إدارة المخاطر.</li><li>شهادات إضافية تعتبر ميزة كبيرة: CAMS (أخصائي مكافحة غسيل الأموال المعتمد) مفضل بشدة نظرًا لمتطلبات تسجيل العملاء في وسيط التجزئة.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Planning & Development Manager

On-site - Saudi - Jeddah 17 September 2026

Human Resources

Generic Accountability Develop and implement strategic plans and initiatives to support the organization's growth and development. Lead and manage the planning and development team, ensuring effective collaboration and execution of projects. Conduct research and analysis to identify opportunities for organizational improvement and expansion. Collaborate with cross-functional teams to facilitate the successful implementation of planning and development projects. Monitor and evaluate project performance against established objectives and key performance indicators. Provide guidance and support to departmental leaders and stakeholders in strategic decision-making processes. Ensure compliance with relevant regulations, policies, and procedures. Specific Accountability Lead the development and implementation of the organization's strategic plans and initiatives. Manage and oversee the planning and development team, providing guidance, coaching, and performance feedback. Conduct market research and analysis to identify growth opportunities, market trends, and competitive intelligence. Develop business cases, feasibility studies, and financial models for potential projects and initiatives. Collaborate with internal stakeholders to define project scopes, objectives, and deliverables. Monitor and evaluate the progress of planning and development projects, ensuring alignment with timelines and budgets. Coordinate with external partners, consultants, and regulatory bodies as required. Present project updates, findings, and recommendations to senior management and executive teams. Foster relationships with key stakeholders and industry partners to support collaboration and knowledge sharing. Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices in planning and development Policies, Processes and Procedures Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner Day- to-day operations Develop and maintain strategic plans and roadmaps for the organization. Lead and manage the planning and development team, assigning tasks and overseeing project execution. Conduct market research and analysis, gathering data and insights to inform decision-making processes. Prepare and present reports, business cases, and project proposals to senior management. Collaborate with cross-functional teams, ensuring alignment and effective communication throughout project lifecycles. Monitor project milestones, budgets, and performance metrics, identifying and addressing issues as they arise. Provide guidance and support to departmental leaders and stakeholders in strategic planning and decision-making. Stay updated on industry trends and regulatory changes that may impact planning and development activities Safety, Quality & Environment:Complies with all relevant safety, quality, health and environmental procedures to ensure a healthy and safe work environment. Related Assignments:Collaborate with finance and operations teams to develop long-term financial forecasts and resource allocation plans. Support the development and implementation of new business initiatives and expansion projects. Conduct risk assessments and develop contingency plans to mitigate potential project risks. Assist in the evaluation and selection of external consultants or partners for specific projects QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:QUALIFICATIONSBachelor's degree in business, Economics, Urban Planning, or a related field. Advanced degree preferred. Relevant certifications or professional affiliations are a plus. Excellent communication and presentation abilities. Proficiency in project management methodologies and tools EXPERIENCE Minimum of 5-7 years of experience in strategic planning, business development, or related roles. Proven track record of successfully leading and managing planning and development projects. Experience in conducting market research, feasibility studies, and financial analysis. Familiarity with regulatory and compliance requirements related to planning and development. Industry-specific experience may be required depending on the organization (real estate, healthcare, technology).

المسؤوليات العامة: تطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات الاستراتيجية لدعم نمو وتطوير المؤسسة. قيادة وإدارة فريق التخطيط والتطوير، وضمان التعاون الفعال وتنفيذ المشاريع. إجراء الأبحاث والتحليلات لتحديد فرص التحسين والتوسع المؤسسي. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتسهيل التنفيذ الناجح لمشاريع التخطيط والتطوير. مراقبة وتقييم أداء المشاريع مقابل الأهداف المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية. تقديم التوجيه والدعم لقادة الأقسام وأصحاب المصلحة في عمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ضمان الامتثال للوائح والسياسات والإجراءات ذات الصلة. المسؤوليات المحددة: قيادة تطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات الاستراتيجية للمؤسسة. إدارة والإشراف على فريق التخطيط والتطوير، وتقديم التوجيه والتدريب وملاحظات الأداء. إجراء أبحاث وتحليلات السوق لتحديد فرص النمو واتجاهات السوق والمعلومات التنافسية. تطوير دراسات الجدوى ونماذج الأعمال والخطط المالية للمشاريع والمبادرات المحتملة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد نطاقات المشاريع وأهدافها ومخرجاتها. مراقبة وتقييم تقدم مشاريع التخطيط والتطوير، وضمان توافقها مع الجداول الزمنية والميزانيات. التنسيق مع الشركاء الخارجيين والاستشاريين والهيئات التنظيمية حسب الحاجة. عرض تحديثات المشاريع والنتائج والتوصيات على الإدارة العليا والفرق التنفيذية. تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وشركاء الصناعة لدعم التعاون وتبادل المعرفة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في مجال التخطيط والتطوير. السياسات والعمليات والإجراءات: اتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة. العمليات اليومية: تطوير وصيانة الخطط الاستراتيجية وخرائط الطريق للمؤسسة. قيادة وإدارة فريق التخطيط والتطوير، وتعيين المهام والإشراف على تنفيذ المشاريع. إجراء أبحاث وتحليلات السوق، وجمع البيانات والرؤى لدعم عمليات اتخاذ القرار. إعداد وعرض التقارير ودراسات الجدوى ومقترحات المشاريع على الإدارة العليا. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق والتواصل الفعال طوال دورات حياة المشاريع. مراقبة معالم المشاريع والميزانيات ومؤشرات الأداء، وتحديد ومعالجة المشكلات فور ظهورها. تقديم التوجيه والدعم لقادة الأقسام وأصحاب المصلحة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية التي قد تؤثر على أنشطة التخطيط والتطوير. السلامة والجودة والبيئة: الامتثال لجميع إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. المهام ذات الصلة: التعاون مع فرق المالية والعمليات لتطوير التوقعات المالية طويلة الأجل وخطط تخصيص الموارد. دعم تطوير وتنفيذ مبادرات تجارية جديدة ومشاريع توسعية. إجراء تقييمات المخاطر ووضع خطط طوارئ لتخفيف المخاطر المحتملة للمشاريع. المساعدة في تقييم واختيار الاستشاريين أو الشركاء الخارجيين لمشاريع محددة. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو التخطيط العمراني، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة علمية متقدمة. تعتبر الشهادات ذات الصلة أو العضويات المهنية ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التواصل والعرض. إتقان منهجيات وأدوات إدارة المشاريع. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الأعمال، أو أدوار ذات صلة. سجل حافل بالنجاح في قيادة وإدارة مشاريع التخطيط والتطوير. خبرة في إجراء أبحاث السوق، ودراسات الجدوى، والتحليل المالي. الإلمام بالمتطلبات التنظيمية والامتثال المتعلقة بالتخطيط والتطوير. قد تكون الخبرة الخاصة بالصناعة مطلوبة حسب المؤسسة (العقارات، الرعاية الصحية، التكنولوجيا).

Full Time LinkedIn

Key Account Manager

Hybrid - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Continental has been around for more than 150 years! We've been changing the way the world moves while making it safer, smarter, more sustainable and accessible to all. The Tires Group Sector is responsible for tire sales worldwide. Within the Business Area Tires RE EMEA and with MENA locations in Saudi Arabia, the United Arab Emirates, Morocco, we serve, in close cooperation with our partner network, our customers by selling multi-brand passenger light vehicle tires, truck tires and specialty tires in over 20 countries of the region. Job Description Selling Continental Tires & Products, Wholesalers and Fleets in accordance with the overall objectives. Within that, ensuring that the given price development targets are being achieved efficiently managing the range of pricing autonomy set by the Company and the customer and sales channel mix of the area. Report to Branch Manager on market and customer development (incl. competition). Acquiring new Passenger Tire Dealers and Fleets of all categories for Al-Mutlak Continental. Growing and managing the dealer & fleets base for all products. Special focus on developing Loyal Service Network in order to provide the most professional standardized FLEET service level in the Kingdom. Help to implement the marketing plan of Al-Mutlak Continental. Technical advise and training to both Fleets and Dealers with regard to product categories, specifications, vehicle compatibility, performance expectations, scrap analysis, applications, usage, maintenance, common damages, and other. Identifying commercial Training needs and providing Training for Passenger Tire Dealers, with a special focus on the development of Fleet business. Monitoring the performance of selected Continental Group and competitor products, in accordance with the Company guidelines and ensuring data integrity and communication by effective use of relevant Company systems and databases (e.g. Customer Service Technical Cards). Implementation and operational management of Testimonial Programs within the area. Finding and internally communicating (Marketing) relevant competitor information with special regard to prices, campaigns, new product introduction, product quality weaknesses and customer binding programs Monitoring and analyzing the development of unit and net sales, prices, and market shares by customer, brand and product within the sales area. Upkeeping and integrating customer data, both end users and dealers, in accordance with Company guidelines. Attending Trainings as provided by and/or through the Company. Qualifications Technical and/or economics or comparable field. High level of techno-commercial awareness.3 or more years of professional experience in Passenger Business. Knowledge about the Passenger Tire and Fleet market, its structure and major players; solid sales experience. Excellent Technical product knowledge in order to advise Customers. Good understanding of all key processes and management principles that interface with Fleet customers, such as Fleet Sales Process, Forecasting, Billing, Pricing, Breakdown Services, Technical Customer Services. Personal standing required; high level of social competence, being able to deal with conflicting interests and targets, intercultural experience, logical and analytical skills, structured approach, positive and proactive attitude towards sales and problem solving in a constructive way. Experienced working with different cultures, i.e. working in an intercultural environment. Previous account management experience. Articulate and well accustomed to a client facing role. Willingness and ability to travel. Ready to work in any Region. Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

تتواجد كونتيننتال في السوق منذ أكثر من 150 عامًا! لقد قمنا بتغيير طريقة تحرك العالم مع جعلها أكثر أمانًا وذكاءً واستدامة وسهولة في الوصول للجميع. يختص قطاع مجموعة الإطارات بمبيعات الإطارات في جميع أنحاء العالم. ضمن منطقة أعمال الإطارات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع وجود مواقع في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والمغرب، فإننا نخدم عملائنا، بالتعاون الوثيق مع شبكة شركائنا، من خلال بيع إطارات سيارات الركاب الخفيفة، وإطارات الشاحنات، والإطارات المتخصصة متعددة العلامات التجارية في أكثر من 20 دولة في المنطقة. وصف الوظيفة بيع إطارات ومنتجات كونتيننتال لتجار الجملة والأساطيل وفقًا للأهداف العامة. وفي هذا السياق، ضمان تحقيق أهداف تطوير الأسعار المحددة بكفاءة، مع إدارة نطاق استقلالية التسعير الذي حددته الشركة، ومزيج العملاء وقنوات البيع في المنطقة. تقديم تقارير لمدير الفرع حول تطوير السوق والعملاء (بما في ذلك المنافسة). اكتساب تجار إطارات ركاب وأساطيل جدد من جميع الفئات لشركة المطلق كونتيننتال. تنمية وإدارة قاعدة التجار والأساطيل لجميع المنتجات. التركيز بشكل خاص على تطوير شبكة خدمة الولاء من أجل توفير أكثر مستوى خدمة أسطول احترافي وموحد في المملكة. المساعدة في تنفيذ خطة التسويق لشركة المطلق كونتيننتال. تقديم المشورة الفنية والتدريب لكل من الأساطيل والتجار فيما يتعلق بفئات المنتجات والمواصفات وتوافق المركبات وتوقعات الأداء وتحليل الخردة والتطبيقات والاستخدام والصيانة والأضرار الشائعة وغيرها. تحديد احتياجات التدريب التجاري وتوفير التدريب لتجار إطارات الركاب، مع التركيز بشكل خاص على تطوير أعمال الأساطيل. مراقبة أداء منتجات مجموعة كونتيننتال المختارة ومنتجات المنافسين، وفقًا لإرشادات الشركة، وضمان سلامة البيانات والتواصل من خلال الاستخدام الفعال لأنظمة وقواعد بيانات الشركة ذات الصلة (مثل بطاقات الخدمة الفنية للعملاء). تنفيذ وإدارة العمليات لبرامج الشهادات داخل المنطقة. إيجاد وتوصيل معلومات المنافسين ذات الصلة داخليًا (التسويق) مع إيلاء اهتمام خاص للأسعار والحملات وإدخال منتجات جديدة ونقاط ضعف جودة المنتج وبرامج ارتباط العملاء. مراقبة وتحليل تطوير مبيعات الوحدات والمبيعات الصافية والأسعار والحصص السوقية حسب العميل والعلامة التجارية والمنتج داخل منطقة المبيعات. صيانة ودمج بيانات العملاء، سواء المستخدمين النهائيين أو التجار، وفقًا لإرشادات الشركة. حضور التدريبات التي تقدمها الشركة و/أو من خلالها. المؤهلات خلفية تقنية و/أو اقتصادية أو مجال مماثل. مستوى عالٍ من الوعي التقني التجاري. 3 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في مجال سيارات الركاب. معرفة بسوق إطارات الركاب والأساطيل وهيكله واللاعبين الرئيسيين فيه؛ خبرة مبيعات قوية. معرفة تقنية ممتازة بالمنتجات لتقديم المشورة للعملاء. فهم جيد لجميع العمليات الرئيسية ومبادئ الإدارة التي تتفاعل مع عملاء الأساطيل، مثل عملية مبيعات الأساطيل، والتنبؤ، والفوترة، والتسعير، وخدمات الأعطال، وخدمات العملاء الفنية. مطلوب مكانة شخصية؛ مستوى عالٍ من الكفاءة الاجتماعية، والقدرة على التعامل مع المصالح والأهداف المتضاربة، والخبرة بين الثقافات، والمهارات المنطقية والتحليلية، والنهج المنظم، والموقف الإيجابي والاستباقي تجاه المبيعات وحل المشكلات بطريقة بناءة. خبرة في العمل مع ثقافات مختلفة، أي العمل في بيئة متعددة الثقافات. خبرة سابقة في إدارة الحسابات. القدرة على التعبير بوضوح والاعتياد على دور التعامل مع العملاء. الرغبة والقدرة على السفر. الاستعداد للعمل في أي منطقة. هل أنت مستعد للقيادة مع كونتيننتال؟ اتخذ الخطوة الأولى واملأ الطلب عبر الإنترنت.

Full Time LinkedIn

Project Management Lead

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Information Technology

Role Purpose Serve as the strategic coordination and project management focal point for the Film Studio asset, enabling the General Manager to maintain a single, decision-ready view of executive priorities, strategic initiatives, risks, milestones, and cross-functional actions. The role is responsible for establishing disciplined PMO routines, coordinating leadership requests, tracking implementation progress, and ensuring high-quality reporting and decision support across activation and steady-state operations. Key Responsibilities Provide end-to-end oversight of strategic initiatives, executive priorities, and cross-functional projects across the Film Studio asset Manage the General Manager's strategic agenda, leadership priorities, action trackers, decision logs, and executive follow-ups Establish PMO governance routines, project reporting standards, milestone tracking, and escalation mechanisms Track project risks, dependencies, issues, decisions, and corrective actions across operational, commercial, financial, and corporate workstreams Act as the primary coordination interface between the General Manager, functional teams, shared service stakeholders, consultants, and external parties Coordinate strategic requests from senior leadership and external stakeholders, ensuring timely responses, ownership assignment, and progress visibility Prepare executive reports, dashboards, briefing notes, presentations, and decision-support materials for leadership review Support strategic planning, business transformation, activation readiness, and operating model implementation initiatives Review and challenge outputs from teams, consultants, and vendors to ensure they are structured, accurate, and decision-ready Facilitate cross-functional alignment meetings, governance forums, and performance review routines Monitor implementation progress against approved plans, budgets, timelines, and priority outcomes Identify bottlenecks, unresolved dependencies, and emerging risks requiring leadership intervention Maintain centralized records of key initiatives, actions, approvals, and management decisions Support preparation for board, committee, steering, and executive update meetings where required Drive continuous improvement in planning discipline, reporting quality, and cross-functional execution effectiveness KPIs Timeliness of executive reports and dashboards Milestone achievement rate for strategic initiatives Closure rate of leadership actions and decisions Accuracy and completeness of risk, issue, and dependency tracking Quality of decision-support materials Stakeholder satisfaction with PMO coordination Reduction in overdue actions and unresolved escalations Education Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Economics, Project Management, or related field MBA, Master's degree, PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred Experience 7-10 years of experience in corporate strategy, PMO, project management, transformation, management consulting, or executive office roles Experience managing complex cross-functional programmes and senior stakeholder interactions Experience working with executive leadership, C-suite stakeholders, or senior government and corporate interfaces preferred Preferred Background Management consulting, corporate strategy, PMO, transformation office, entertainment, destination, real estate, or asset activation environments Experience supporting new asset activation, operating model implementation, or strategic programme delivery preferred Technical & Functional Expectations Strong PMO, project governance, and executive reporting capability Ability to synthesize complex information into clear leadership insights and recommendations Strong stakeholder management, structured problem solving, and presentation skills Ability to work with discretion, urgency, and high attention to detail in a senior leadership environment Key Competencies Project governance Strategic coordination Executive communication Stakeholder management Structured problem solving Risk and issue management Decision support

الغرض من الدور العمل كنقطة محورية للتنسيق الاستراتيجي وإدارة المشاريع لأصول استوديو الأفلام، مما يمكن المدير العام من الحفاظ على رؤية موحدة وجاهزة لاتخاذ القرار بشأن الأولويات التنفيذية، والمبادرات الاستراتيجية، والمخاطر، والمعالم الرئيسية، والإجراءات المشتركة بين الأقسام. يتحمل هذا الدور مسؤولية إنشاء روتين منضبط لمكتب إدارة المشاريع (PMO)، وتنسيق طلبات القيادة، وتتبع تقدم التنفيذ، وضمان تقديم تقارير عالية الجودة ودعم اتخاذ القرار عبر مراحل التفعيل والعمليات المستمرة. المسؤوليات الرئيسية توفير الإشراف الشامل على المبادرات الاستراتيجية والأولويات التنفيذية والمشاريع المشتركة بين الأقسام عبر أصول استوديو الأفلام. إدارة الأجندة الاستراتيجية للمدير العام، وأولويات القيادة، ومتتبعات الإجراءات، وسجلات القرارات، والمتابعات التنفيذية. إنشاء روتين حوكمة مكتب إدارة المشاريع، ومعايير تقارير المشاريع، وتتبع المعالم الرئيسية، وآليات التصعيد. تتبع مخاطر المشاريع، والاعتمادات، والقضايا، والقرارات، والإجراءات التصحيحية عبر مسارات العمل التشغيلية والتجارية والمالية والمؤسسية. العمل كواجهة تنسيق أساسية بين المدير العام، والفرق الوظيفية، وأصحاب المصلحة في الخدمات المشتركة، والاستشاريين، والأطراف الخارجية. تنسيق الطلبات الاستراتيجية من القيادة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين، وضمان الاستجابة في الوقت المناسب، وتعيين المسؤولية، ووضوح التقدم. إعداد التقارير التنفيذية، ولوحات البيانات، ومذكرات الإحاطة، والعروض التقديمية، ومواد دعم القرار لمراجعة القيادة. دعم التخطيط الاستراتيجي، وتحول الأعمال، وجاهزية التفعيل، ومبادرات تنفيذ نموذج التشغيل. مراجعة وتقييم مخرجات الفرق والاستشاريين والموردين لضمان دقتها وهيكلتها وجاهزيتها لاتخاذ القرار. تسهيل اجتماعات التوافق بين الأقسام، ومنتديات الحوكمة، وروتين مراجعة الأداء. مراقبة تقدم التنفيذ مقابل الخطط والميزانيات والجداول الزمنية والنتائج ذات الأولوية المعتمدة. تحديد الاختناقات، والاعتمادات غير المحلولة، والمخاطر الناشئة التي تتطلب تدخل القيادة. الحفاظ على سجلات مركزية للمبادرات الرئيسية والإجراءات والموافقات وقرارات الإدارة. دعم التحضير لاجتماعات مجلس الإدارة، واللجان، والتوجيه، والتحديثات التنفيذية عند الحاجة. دفع التحسين المستمر في انضباط التخطيط، وجودة التقارير، وفعالية التنفيذ المشترك بين الأقسام. مؤشرات الأداء الرئيسية التوقيت المناسب للتقارير التنفيذية ولوحات البيانات. معدل إنجاز المعالم الرئيسية للمبادرات الاستراتيجية. معدل إغلاق إجراءات وقرارات القيادة. دقة واكتمال تتبع المخاطر والقضايا والاعتمادات. جودة مواد دعم القرار. رضا أصحاب المصلحة عن تنسيق مكتب إدارة المشاريع. تقليل الإجراءات المتأخرة والتصعيدات غير المحلولة. التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الاقتصاد، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو درجة الماجستير، أو شهادة PMP، أو PRINCE2، أو ما يعادلها في إدارة المشاريع. الخبرة 7-10 سنوات من الخبرة في استراتيجية الشركات، أو مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو إدارة المشاريع، أو التحول، أو الاستشارات الإدارية، أو أدوار المكاتب التنفيذية. خبرة في إدارة برامج معقدة متعددة الأقسام وتفاعلات مع أصحاب مصلحة رفيعي المستوى. يفضل خبرة في العمل مع القيادة التنفيذية، أو أصحاب المصلحة من الإدارة العليا، أو الجهات الحكومية والمؤسسية الرفيعة. الخلفية المفضلة الاستشارات الإدارية، واستراتيجية الشركات، ومكتب إدارة المشاريع، ومكتب التحول، والترفيه، والوجهات السياحية، والعقارات، أو بيئات تفعيل الأصول. يفضل الخبرة في دعم تفعيل الأصول الجديدة، أو تنفيذ نموذج التشغيل، أو تقديم البرامج الاستراتيجية. التوقعات الفنية والوظيفية قدرة قوية في مكتب إدارة المشاريع، وحوكمة المشاريع، والتقارير التنفيذية. القدرة على تجميع المعلومات المعقدة في رؤى وتوصيات قيادية واضحة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات المهيكل، والعروض التقديمية. القدرة على العمل بتقدير، وإلحاح، واهتمام كبير بالتفاصيل في بيئة القيادة العليا. الكفاءات الرئيسية حوكمة المشاريع، التنسيق الاستراتيجي، التواصل التنفيذي، إدارة أصحاب المصلحة، حل المشكلات المهيكل، إدارة المخاطر والقضايا، دعم القرار

Full Time LinkedIn

Senior Finance Director

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Information Technology

Our client, a high-growth technology company, is seeking a commercially driven Senior Finance Director to lead its finance function through its next phase of growth. Reporting directly to the CEO, this executive will partner with the Board and shareholders to shape corporate strategy, drive financial performance, secure capital, execute strategic acquisitions, and prepare the business for a future IPO. This is a leadership role for a finance executive with deep experience in corporate finance, capital markets, fundraising, and M&A within a fast-paced technology environment. Key Responsibilities Strategic Leadership Act as the CEO's strategic finance partner, influencing business strategy and long-term value creation. Lead corporate financial strategy, capital allocation, and business planning. Provide financial insight to support growth, expansion, and investment decisions. Capital Raising & Investor Relations Lead equity and debt fundraising initiatives with institutional investors, private equity, venture capital, and financial institutions. Develop investment materials, financial models, and business cases for investors and lenders. Manage relationships with shareholders, investors, banks, and external advisors. Mergers & Acquisitions Lead the evaluation, valuation, due diligence, negotiation, and execution of acquisitions, investments, and strategic partnerships. Develop financial models and transaction structures. Oversee post-acquisition integration and synergy realization. IPO Readiness Lead the company's IPO readiness strategy, ensuring finance, governance, reporting, and internal controls meet public market standards. Coordinate with investment banks, legal advisors, auditors, and regulators throughout the listing process. Support all financial aspects of a successful public offering. Financial Leadership Lead FP&A, budgeting, forecasting, treasury, cash flow, financial reporting, tax, audit, and compliance. Ensure robust financial controls, governance, and compliance with IFRS and Saudi regulatory requirements. Optimize liquidity, working capital, and financial performance. Leadership Build and develop a high-performing finance organization. Drive finance transformation, automation, and process improvement. Foster a culture of accountability, performance, and continuous improvement. Candidate Profile Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. MBA and/or CPA, ACA, ACCA, or CMA preferred. Minimum 15 years of progressive finance leadership experience. Proven experience as Finance Director, Senior Finance Director, VP Finance, or CFO within a technology, Saa S, fintech, software, or digital business. Mandatory experience in Saudi Arabia with strong knowledge of local regulatory, tax, and business environments. Demonstrated success leading capital raising, debt financing, and investor engagement. Proven track record executing M&A transactions from origination through integration. Hands-on experience preparing a business for an IPO or supporting a public listing. Strong expertise in corporate finance, financial modelling, valuation, treasury, and capital markets. Native Arabic speaker with fluent English. Key Competencies Strategic Finance Leadership Corporate Finance & Capital Markets M&A Execution IPO Readiness Fundraising & Investor Relations Financial Planning & Analysis Treasury & Cash Management Governance & Risk Management Executive Stakeholder Management Team Leadership Success in the Role The successful candidate will build a scalable finance function, secure growth capital, lead strategic transactions, strengthen governance, optimize financial performance, and position the company for a successful IPO while serving as a trusted advisor to the CEO and Board.

يبحث عميلنا، وهو شركة تقنية سريعة النمو، عن مدير مالي أول يتمتع بدوافع تجارية لقيادة الوظيفة المالية خلال مرحلة نموها التالية. بصفته مسؤولاً أمام الرئيس التنفيذي مباشرةً، سيعمل هذا المدير التنفيذي كشريك لمجلس الإدارة والمساهمين لتشكيل استراتيجية الشركة، ودفع الأداء المالي، وتأمين رأس المال، وتنفيذ عمليات الاستحواذ الاستراتيجية، وإعداد الشركة لطرح عام أولي مستقبلي. هذا منصب قيادي لمدير مالي يتمتع بخبرة عميقة في تمويل الشركات، وأسواق رأس المال، وجمع التبرعات، وعمليات الدمج والاستحواذ في بيئة تقنية سريعة الخطى.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>القيادة الاستراتيجية: العمل كشريك مالي استراتيجي للرئيس التنفيذي، والتأثير على استراتيجية العمل وخلق القيمة طويلة الأجل. قيادة الاستراتيجية المالية للشركة، وتخصيص رأس المال، وتخطيط الأعمال. تقديم رؤى مالية لدعم قرارات النمو والتوسع والاستثمار.</li><li>جمع رأس المال وعلاقات المستثمرين: قيادة مبادرات جمع تمويل الأسهم والديون مع المستثمرين المؤسسيين، والأسهم الخاصة، ورأس المال الاستثماري، والمؤسسات المالية. تطوير مواد الاستثمار والنماذج المالية وحالات العمل للمستثمرين والمقرضين. إدارة العلاقات مع المساهمين والمستثمرين والبنوك والمستشارين الخارجيين.</li><li>عمليات الدمج والاستحواذ: قيادة عمليات التقييم، والعناية الواجبة، والتفاوض، وتنفيذ عمليات الاستحواذ والاستثمارات والشراكات الاستراتيجية. تطوير النماذج المالية وهياكل المعاملات. الإشراف على التكامل بعد الاستحواذ وتحقيق التآزر.</li><li>الاستعداد للطرح العام الأولي (IPO): قيادة استراتيجية استعداد الشركة للطرح العام، وضمان تلبية التمويل والحوكمة والتقارير والضوابط الداخلية لمعايير السوق العامة. التنسيق مع البنوك الاستثمارية والمستشارين القانونيين ومدققي الحسابات والجهات التنظيمية طوال عملية الإدراج. دعم جميع الجوانب المالية لطرح عام ناجح.</li><li>القيادة المالية: قيادة التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والميزانية، والتنبؤ، والخزينة، والتدفق النقدي، والتقارير المالية، والضرائب، والتدقيق، والامتثال. ضمان ضوابط مالية قوية، والحوكمة، والامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمتطلبات التنظيمية السعودية. تحسين السيولة ورأس المال العامل والأداء المالي.</li><li>القيادة: بناء وتطوير مؤسسة مالية عالية الأداء. دفع التحول المالي، والأتمتة، وتحسين العمليات. تعزيز ثقافة المساءلة والأداء والتحسين المستمر.</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال و/أو شهادة CPA أو ACA أو ACCA أو CMA.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في قيادة العمليات المالية المتدرجة.</li><li>خبرة مثبتة كمدير مالي، أو مدير مالي أول، أو نائب رئيس للشؤون المالية، أو مدير مالي (CFO) في قطاع التكنولوجيا، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو التكنولوجيا المالية (fintech)، أو البرمجيات، أو الأعمال الرقمية.</li><li>خبرة إلزامية في المملكة العربية السعودية مع معرفة قوية بالبيئات التنظيمية والضريبية والتجارية المحلية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة جمع رأس المال، وتمويل الديون، وإشراك المستثمرين.</li><li>سجل حافل في تنفيذ صفقات الدمج والاستحواذ من البداية وحتى التكامل.</li><li>خبرة عملية في إعداد عمل تجاري لطرح عام أولي أو دعم إدراج عام.</li><li>خبرة قوية في تمويل الشركات، والنمذجة المالية، والتقييم، والخزينة، وأسواق رأس المال.</li><li>متحدث أصلي باللغة العربية مع إجادة اللغة الإنجليزية.</li></ul><h3>الكفاءات الأساسية</h3><ul><li>القيادة المالية الاستراتيجية</li><li>تمويل الشركات وأسواق رأس المال</li><li>تنفيذ عمليات الدمج والاستحواذ</li><li>الاستعداد للطرح العام الأولي</li><li>جمع التبرعات وعلاقات المستثمرين</li><li>التخطيط والتحليل المالي</li><li>إدارة الخزينة والسيولة النقدية</li><li>الحوكمة وإدارة المخاطر</li><li>إدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين</li><li>قيادة الفريق</li></ul>النجاح في الدور: سينجح المرشح في بناء وظيفة مالية قابلة للتوسع، وتأمين رأس مال النمو، وقيادة المعاملات الاستراتيجية، وتعزيز الحوكمة، وتحسين الأداء المالي، ووضع الشركة في مكانة متميزة لطرح عام أولي ناجح، مع العمل كمستشار موثوق به للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.

Full Time LinkedIn

Senior Finance Director

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

يبحث عميلنا، وهو شركة تقنية عالية النمو، عن مدير مالي أول ذي توجه تجاري لقيادة القسم المالي خلال مرحلته القادمة من النمو. سيعمل هذا التنفيذي، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، بالشراكة مع مجلس الإدارة والمساهمين لتشكيل استراتيجية الشركة، ودفع الأداء المالي، وتأمين رأس المال، وتنفيذ عمليات الاستحواذ الاستراتيجية، وإعداد الأعمال لطرح عام أولي في المستقبل. هذا دور قيادي لتنفيذي مالي يتمتع بخبرة عميقة في تمويل الشركات، وأسواق رأس المال، وجمع التبرعات، وعمليات الدمج والاستحواذ ضمن بيئة تقنية سريعة الخطى.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>القيادة الاستراتيجية: العمل كشريك مالي استراتيجي للرئيس التنفيذي، والتأثير في استراتيجية العمل وخلق القيمة طويلة الأجل. قيادة الاستراتيجية المالية للشركة وتخصيص رأس المال وتخطيط الأعمال. تقديم رؤى مالية لدعم قرارات النمو والتوسع والاستثمار.</li><li>جمع رأس المال وعلاقات المستثمرين: قيادة مبادرات جمع التبرعات بالأسهم والديون مع المستثمرين المؤسسيين، والأسهم الخاصة، ورأس المال الاستثماري، والمؤسسات المالية. تطوير مواد الاستثمار والنماذج المالية وحالات الأعمال للمستثمرين والمقرضين. إدارة العلاقات مع المساهمين والمستثمرين والبنوك والمستشارين الخارجيين.</li><li>عمليات الدمج والاستحواذ: قيادة تقييم، وتحديد القيمة، والعناية الواجبة، والتفاوض، وتنفيذ عمليات الاستحواذ والاستثمارات والشراكات الاستراتيجية. تطوير النماذج المالية وهياكل المعاملات. الإشراف على التكامل بعد الاستحواذ وتحقيق التآزر.</li><li>الاستعداد للطرح العام الأولي (IPO): قيادة استراتيجية الشركة للاستعداد للطرح العام، وضمان تلبية التمويل والحوكمة والتقارير والضوابط الداخلية لمعايير السوق العامة. التنسيق مع البنوك الاستثمارية والمستشارين القانونيين ومدققي الحسابات والجهات التنظيمية طوال عملية الإدراج. دعم جميع الجوانب المالية لطرح عام ناجح.</li><li>القيادة المالية: قيادة التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والميزانية، والتنبؤ، والخزينة، والتدفق النقدي، والتقارير المالية، والضرائب، والتدقيق، والامتثال. ضمان ضوابط مالية قوية، والحوكمة، والامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) والمتطلبات التنظيمية السعودية. تحسين السيولة ورأس المال العامل والأداء المالي.</li><li>القيادة: بناء وتطوير منظمة مالية عالية الأداء. دفع التحول المالي والأتمتة وتحسين العمليات. تعزيز ثقافة المساءلة والأداء والتحسين المستمر.</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال و/أو شهادة CPA أو ACA أو ACCA أو CMA.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مناصب قيادية مالية متصاعدة.</li><li>خبرة مثبتة كمدير مالي، أو مدير مالي أول، أو نائب رئيس للشؤون المالية، أو مدير مالي (CFO) ضمن شركة تقنية أو برمجيات كخدمة (SaaS) أو تقنية مالية (Fintech) أو برمجيات أو أعمال رقمية.</li><li>خبرة إلزامية في المملكة العربية السعودية مع معرفة قوية بالبيئات التنظيمية والضريبية والتجارية المحلية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة جمع رأس المال، وتمويل الديون، وإشراك المستثمرين.</li><li>سجل حافل في تنفيذ صفقات الدمج والاستحواذ من الأصل حتى التكامل.</li><li>خبرة عملية في إعداد عمل للطرح العام أو دعم الإدراج العام.</li><li>خبرة قوية في تمويل الشركات، والنمذجة المالية، والتقييم، والخزينة، وأسواق رأس المال.</li><li>متحدث عربي أصلي مع إجادة اللغة الإنجليزية.</li></ul><h3>الكفاءات الرئيسية</h3><ul><li>القيادة المالية الاستراتيجية</li><li>تمويل الشركات وأسواق رأس المال</li><li>تنفيذ عمليات الدمج والاستحواذ</li><li>الاستعداد للطرح العام الأولي</li><li>جمع التبرعات وعلاقات المستثمرين</li><li>التخطيط والتحليل المالي</li><li>الخزينة وإدارة النقد</li><li>الحوكمة وإدارة المخاطر</li><li>إدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين</li><li>قيادة الفريق</li></ul><h3>النجاح في الدور</h3>سينجح المرشح في بناء وظيفة مالية قابلة للتوسع، وتأمين رأس مال النمو، وقيادة المعاملات الاستراتيجية، وتعزيز الحوكمة، وتحسين الأداء المالي، ووضع الشركة في مكانة متميزة لطرح عام أولي ناجح، بينما يعمل كمستشار موثوق للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.

Full Time sabbar

Category Merchant Manager Hardlines Category rd Party Marketplace (Saudi National)

On-site - Saudi - Riyadh 19 August 2026

Engineering

<h3 >About the Role</h3> Amazon is seeking a Category Merchant Manager (CMM) to join the Saudi Arabia Marketplace team in Riyadh. This full-time role focuses on the Home and Electronics categories within the third-party marketplace. The CMM will be responsible for driving top-line growth and bottom-line efficiency, owning significant portions of the category P&Ls, and leading strategic initiatives to enhance seller engagement and customer satisfaction. This position requires a Saudi National with substantial retail experience in Home and Electronics, coupled with a forward-thinking approach to digital commerce. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Collaborate with Home and Electronics Leadership on business strategy and planning.</li> <li >Drive a best-in-class shopping experience for customers in Home and Electronics.</li> <li >Maximize unit sales and Gross Merchandise Sales (GMS) growth through timely analysis.</li> <li >Optimize assortments across various home goods and electronics product lines.</li> <li >Develop strategies to enhance seasonal offerings and stay ahead of technological trends.</li> <li >Partner with Marketplace teams to identify and recruit strategic sellers in Home and Electronics.</li> <li >Expand category group selection offerings and develop frameworks to onboard small to mid-size brands.</li> <li >Create incentive structures to attract top-tier national and international brands to the platform.</li> <li >Innovate with sellers to drive optimal customer experience across the third-party business.</li> <li >Ensure customer experience parity between first-party and third-party items.</li> <li >Collaborate with Quality Assurance teams to maintain high standards for products.</li> <li >Work with Supply Chain to optimize the delivery experience for large home items and delicate electronics.</li> </ul> <h3 >Daily Activities</h3> The Category Merchant Manager drives strategic decision-making through data-driven insights and market analysis. Daily activities include monitoring category performance metrics, collaborating with sellers to optimize their offerings, and working with cross-functional teams to enhance the customer shopping experience. Key tasks involve reviewing daily sales performance, conducting seller business reviews, participating in supply chain optimization meetings, and developing strategies to expand product lines and stay ahead of technological trends. The role focuses on maintaining high-quality standards for home goods and ensuring electronics offerings meet industry specifications and consumer demands. <h3 >Basic Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, Computer Science, or a related field.</li> <li >Proficiency in Microsoft Office, including PowerPoint, Excel, and Word.</li> <li >Experience influencing internal and external stakeholders.</li> <li >Strong analytical skills, attention to detail, and effective communication abilities.</li> <li >4+ years of experience working cross-functionally with non-tech teams.</li> <li >Experience with tools/systems for data analysis, including Excel, Access, SQL, or other data management systems.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >Master of Business Administration (MBA) or an Associate's degree or above.</li> <li >Strong project management skills and the ability to thrive in a fast-paced environment.</li> <li >Experience with data analytics and using metrics to identify problems.</li> <li >Experience communicating with a wide range of stakeholders, including colleagues and leadership.</li> <li >Experience leading cross-functional projects and managing large, complicated programs.</li> <li >Experience with P&L responsibility and delivering strong financial results.</li> </ul> <h3 >Location and Work Type</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The role offers an opportunity to contribute to the evolution of Home and Electronics retail within the Saudi Arabian market.

<h3 >About the Role</h3> تبحث أمازون عن مدير بائع فئة (CMM) للانضمام إلى فريق سوق المملكة العربية السعودية في الرياض. يركّز هذا الدور بدوام كامل على فئتي المنازل والإلكترونيات ضمن السوق الطرف الثالث. سيكون الـ CMM مسؤولاً عن قيادة نمو الإيرادات وتحسين الكفاءة في الربحية، مع ملكية أجزاء كبيرة من P&Ls الفئوية، وقيادة مبادرات استراتيجية لتعزيز تفاعل البائع ورضا العملاء. يتطلب هذا المنصب مواطناً سعودياً يمتلك خبرة بيع بالتجزئة واسعة في فئة Home and Electronics، مع نهج مستقبلي تجاه التجارة الرقمية. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >التعاون مع قيادة فئة المنازل والإلكترونيات في وضع الإستراتيجية والخطة التشغيلية.</li> <li >قيادة تجربة تسوق رفيعة المعايير للعملاء في فئة Home and Electronics.</li> <li >تعظيم مبيعات الوحدة ونمو Gross Merchandise Sales (GMS) من خلال التحليل في الوقت المناسب.</li> <li >تحسين التشكيلات عبر خطوط منتجات المنزل والإلكترونيات المختلفة.</li> <li >تطوير استراتيجيات لتعزيز العروض الموسمية والبقاء في مقدمة اتجاهات التكنولوجيا.</li> <li >الشراكة مع فرق السوق المفتوحة لتحديد وتجنيد بائعين استراتيجيين في فئة Home and Electronics.</li> <li >توسيع عروض اختيار مجموعة الفئة وتطوير أطر لتوظيف العلامات الصغيرة إلى المتوسطة الحجم.</li> <li >إنشاء هياكل حوافز لجذب العلامات الوطنية والدولية المرموقة إلى المنصة.</li> <li >الابتكار مع البائعين لتعزيز تجربة العملاء المثلى عبر الأعمال من الطرف الثالث.</li> <li >ضمان توازي تجربة العملاء بين العناصر التابعة للطرف الأول والطرف الثالث.</li> <li >التعاون مع فرق ضمان الجودة للحفاظ على معايير عالية للمنتجات.</li> <li >التعاون مع سلسلة الإمداد لتحسين تجربة التوصيل لمنتجات المنزل الكبيرة والإلكترونيات الحساسة.</li> </ul> <h3 >Daily Activities</h3> يقود مدير بائع الفئة اتخاذ قرارات استراتيجية من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات وتحليل السوق. تشمل الأنشطة اليومية رصد مقاييس أداء الفئة، والتعاون مع البائعين لتحسين عروضهم، والعمل مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز تجربة التسوق لدى العملاء. تشمل المهام الرئيسية مراجعة أداء المبيعات اليومي، وعقد مراجعات أعمال البائعين، والمشاركة في اجتماعات تحسين سلسلة الإمداد، وتطوير استراتيجيات لتوسيع خطوط المنتجات والبقاء في مقدمة اتجاهات التكنولوجيا. يركز الدور على الحفاظ على معايير عالية الجودة للمنزليات وضمان أن عروض الإلكترونيات تفي بالمواصفات الصناعية وطلب المستهلكين. <h3 >Basic Qualifications</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li> <li >إتقان استخدام Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint وExcel وWord.</li> <li >خبرة في التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li >مهارات تحليلية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرات تواصل فعالة.</li> <li >4+ سنوات من الخبرة في العمل عبر وظائف مختلفة مع فرق غير تقنية.</li> <li >خبرة في استخدام أدوات/أنظمة لتحليل البيانات، بما في ذلك Excel وAccess وSQL أو أنظمة إدارة بيانات أخرى.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة جامعية أو ما يعادلها أو فوقها.</li> <li >مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li >خبرة في تحليل البيانات واستخدام المقاييس لتحديد المشكلات.</li> <li >خبرة بالتواصل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الزملاء والقيادة.</li> <li >خبرة في قيادة مشاريع عابرة للوظائف وإدارة برامج كبيرة ومعقدة.</li> <li >خبرة بتحمل مسؤولية P&L وتحقيق نتائج مالية قوية.</li> </ul> <h3 >Location and Work Type</h3> هذا منصب بدوام كامل مقرّه الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للإسهام في تطور تجارة التجزئة للمنزل والإلكترونيات في السوق السعودي.

Full Time LinkedIn

Vice President of TV & Direct Response Media

Remote - Saudi - Jeddah 19 August 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Vice President of TV & Direct Response Media based in Saudi Arabia. This is a high-impact, hands-on leadership role responsible for building television into a scalable, measurable customer acquisition engine. You will own TV strategy, media buying, negotiations, creative direction, attribution, and the associated budget and P&L. The role focuses on direct-response performance rather than brand marketing, with success measured through leads, customer acquisition costs, and closed transactions. You will deploy a substantial media portfolio spanning national Spanish-language TV, local broadcast, DRTV, CTV, and selected offline channels. Working closely with digital marketing and sales leaders, you will create a unified acquisition funnel and optimize the handoff from TV-generated demand to conversion. This is an entrepreneurial environment where you will have meaningful autonomy, real media investment to deploy, and the opportunity to shape how an emerging residential real estate category is marketed. Strong performance can lead to increased scope, compensation, and potential equity participation as the business scales. Accountabilities Own the television acquisition strategy, media budget, and P&L, allocating spend across networks, stations, dayparts, and channels against cost-per-lead and cost-per-closed-transaction targets. Deploy and optimize national Spanish-language TV, local broadcast news, DRTV, CTV, DOOH, cinema, and other relevant offline media across concentrated metropolitan markets. Develop trigger-based campaigns targeting homeowners experiencing major financial or life events, including divorce, debt, retirement, and the need for business capital. Personally negotiate with television networks and station groups on rates, dayparts, adjacencies, make-goods, delivery, and contractual remedies. Monitor post-logs and delivery performance directly, ensuring purchased media is delivered accurately and taking corrective action when commitments are not met. Lead direct-response creative strategy, including briefs, 30-, 60-, and 120-second spots, long-form formats, testing strategies, production workflows, and creative rotations. Build a robust TV response measurement and attribution infrastructure, connecting media activity to leads, appointments, contracts, and closed transactions. Establish weekly optimization processes that identify where to scale, reduce, or stop media based on measurable acquisition economics. Partner with digital marketing to ensure TV-generated demand is effectively captured through landing pages, retargeting, nurturing, and other digital conversion mechanisms. Collaborate with sales to establish lead definitions, optimize lead handoff, and reinforce speed-to-lead practices. Manage external production partners, agencies, media suppliers, and other stakeholders while maintaining direct ownership of performance. Use acquisition and transaction data to determine where additional media investment can generate profitable growth and provide clear recommendations for scaling. Requirements 8+ years of experience in direct-response or performance marketing, including at least 5 years leading marketing or media teams responsible for consumer lead generation and revenue outcomes. Demonstrated mastery of television as a lead-generation channel, including personally negotiating media buys, managing rates and dayparts, running DRTV/CTV campaigns, verifying post-logs, and making performance-based kill/scale decisions. Proven experience managing $1M+ annual media budgets, with television representing a significant component of the overall investment. Substantial residential real estate experience acquiring homeowners who want or need to sell, ideally through home-buying businesses, real estate wholesaling, i Buyer models, sale-leaseback platforms, home equity businesses, or seller-focused lead-generation operations. Strong understanding of motivated-seller economics, including cost per lead, appointment, contract, and closed transaction, as well as seller triggers and speed-to-lead requirements. Demonstrated ability to build attribution and measurement infrastructure from the ground up and connect media spend to actual revenue outcomes. Experience managing creative production and external agency or media partner ecosystems while remaining directly accountable for results. Strong P&L ownership, commercial judgment, analytical ability, and confidence making significant budget allocation decisions based on performance data. Exceptional communication and cross-functional collaboration skills, with the ability to work closely with digital marketing and sales teams around one acquisition funnel. A highly hands-on, entrepreneurial operating style; this role requires someone who personally understands the mechanics of media buying and performance optimization rather than relying solely on delegated oversight. Preferred experience includes Spanish-language television, long-form educational content, credit or barter media structures, metro-focused acquisition strategies, or marketing an emerging category. Benefits Competitive base salary aligned with the seniority and scope of the role. Performance bonus directly tied to TV-driven customer acquisition cost and transaction targets. Potential stock option participation for the right candidate, creating an opportunity to share in the enterprise value generated through successful growth. Fully remote work environment. Significant autonomy and ownership over a substantial television and direct-response media portfolio. Opportunity to help establish and scale the marketing strategy for an emerging residential real estate category. Potential for increased title, scope, responsibility, and compensation as the business grows. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

3 to 5 years Naukri Gulf

Treasury Associate (KSA)

On-site - Saudi - Saudi Arabia 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<div> About Tabby: Tabby is on a mission to give people power over their money. For too long, financial systems have worked for the institutions that built them, not the people using them. Runaway interest, fine print and limited access have left many behind, feeling shut out of a system that wasn't setting them up for success. We're building a different kind of system in a complete money app to send, spend and save. One that's clear, flexible and puts people and businesses in control. Founded in 2019, we serve customers and businesses across Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Kuwait. Millions of customers and 65,000 global brands, government services and small businesses rely on us today. What began as a better way to pay at checkout has grown into a financial system working the way it should have all along. About the Role: We are looking for a detail-oriented and motivated Treasury Associate to support the Group Banking & Treasury team's day-to-day treasury, payment and reconciliation activities. This role is central to keeping bank data accurate and up to date, resolving payment queries from internal and external stakeholders, coordinating bank KYC/RFI requirements, and ensuring the integrity of the bank reconciliation process. The ideal candidate is organised, comfortable working across multiple banking portals and internal systems, and able to manage recurring operational tasks with a high degree of accuracy under time pressure.</div> <div> Reconciliation & Bank Data </div> <div> Perform daily bank reconciliations across all group bank accounts in multiple countries, identifying and investigating discrepancies between bank records and internal ledger / ERP entries. </div> <div> Download periodic bank statements from online banking portals across multiple banking relationships and entities. </div> <div> Update the ERP (Wafeq / NetSuite) and internal tracking sheets with statement data, ensuring records are current, accurate and consistently formatted. </div> <div> Track and clear suspense account balances monthly, maintaining complete substantiation. </div> <div> Payments & Stakeholder Support </div> <div> Respond to internal and external payment queries by researching and confirming payment status across banking systems and the ERP. </div> <div> Retrieve and issue Proof of Payment (POP) documents to requestors accurately and on time. </div> <div> Monitor and update manual collections. </div> <div> Support inter-account transfers, prefunding, and fund flows between operational and settlement accounts. </div> <div> Liaise with internal stakeholders (AP / CX teams) and local banks to resolve operational and settlement issues. Compliance, Close & Continuous Improvement </div> <div> Act as first point of contact for payment-related KYC and Request for Information (RFI) queries raised by banking partners, gathering documentation to close them within required timelines. </div> <div> Maintain an organised filing structure for bank statements and supporting documentation to support audit and reconciliation needs. </div> <div> Support month-end close activities and assist during internal and external audits. </div> <div> Ensure compliance with banking regulations and cross-border fund-flow requirements. </div> <div> Contribute to process documentation (SOPs) and support process improvement and automation initiatives.</div> <div> Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. </div> <div> 1 3 years of experience in financial or treasury operations. </div> <div> Strong understanding of bank reconciliation, payment flows, and cash management. </div> <div> Good working knowledge of Microsoft Office (advanced Excel essential). </div> <div> Experience with ERP / accounting systems (Wafeq and/or NetSuite is a plus). </div> <div> Comfortable navigating multiple banking portals and internal systems. </div> <div> Analytical mindset with the ability to work accurately with large datasets.</div>

<div> عن تابّي: تابّي في مهمة لمنح الناس القوة على أموالهم. فتره طويله، كانت الأنظمة المالية تعمل لصالح المؤسسات التي أنشأتها، لا لصالح الناس الذين يستخدمونها. فائدة متصاعدة، بنود دقيقة وصول محدودة تركت الكثيرين خلفاً، وشعور بالاستبعاد من نظام لم يساعدهم في النجاح. نحن نبني نوعاً مختلفاً من النظام في تطبيق مالي كامل للإرسال، الإنفاق والادخار. نظام واضح، مرن ويضع الناس والشركات في السيطرة. تأسست في 2019، نخدم العملاء والشركات في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت. ملايين العملاء و65,000 علامة تجارية عالمية وخدمات حكومية وشركات صغيرة يعتمدون علينا اليوم. ما بدأ كطريقة أفضل للدفع عند الخروج من السداد أصبح نظاماً مالياً يعمل كما يجب أن يعمل منذ البداية. حول الدور: نبحث عن مساعد خزينة دقيق وذو دافع支持 لدعم فريق الخدمات المصرفية والخزينة للمجموعة في أنشطة الخزينة اليومية والمدفوعات وتسوية الحسابات. هذا الدور مركزي للحفاظ على دقة بيانات البنك وتحديثها، حل استفسارات المدفوعات من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، تنسيق متطلبات KYC/RFI البنكية، وضمان سلامة عملية التسوية المصرفية. المرشح المثالي منظم، مرتاح للعمل عبر بوابات بنكية متعددة وأنظمة داخلية، وقادر على إدارة المهام التشغيلية المتكررة بدقة عالية تحت ضغط الوقت.</div> <div> التسوية وبيانات البنك </div> <div> إجراء تسويات بنكية يومية عبر جميع حسابات البنك للمجموعة في دول متعددة، وتحديد والتحقق من التباينات بين سجلات البنك والمدخلات المحاسبية الداخلية / ERP. </div> <div> تنزيل كشوفات بنكية دورية من بوابات الخدمات المصرفية عبر علاقات وكيانات مصرفية متعددة. </div> <div> تحديث ERP (Wafeq / NetSuite) وجداول التتبع الداخلية ببيانات الكشف، والتأكد من أن السجلات حديثة ودقيقة ومهيأة بشكل ثابت. </div> <div> تتبع وإغلاق أرصدة الحسابات المعلقّة شهرياً، مع توفير الأدلة الكافية. </div> <div> المدفوعات ودعم أصحاب المصلحة </div> <div> الرد على استفسارات المدفوعات الداخلية والخارجية من خلال البحث وتأكيد حالة المدفوعات عبر أنظمة البنك وERP. </div> <div> استرجاع وتقديم وثائق إثبات الدفع (POP) للمطلوبين بدقة وفي الوقت المحدد. </div> <div> مراقبة وتحديث التحصيلات اليدوية. </div> <div> دعم التحويلات بين الحسابات، التمويل المسبق، وتدفقات الأموال بين الحسابات التشغيلية والتسوية. </div> <div> التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (فرق AP / CX) والبنوك المحلية لحل القضايا التشغيلية والتسوية. الامتثال والإغلاق والتحسين المستمر </div> <div> العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات KYC وRFI المتعلقة بالدفع من قبل شركاء البنك، جمع الوثائق لإغلاقها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. </div> <div> الحفاظ على هيكل حفظ منظم لكشوف البنك والوثائق الداعمة لدعم احتياجات المراجعة والتسوية. </div> <div> دعم أنشطة الإغلاق لشهر-end والمساعدة خلال التدقيق الداخلي والخارجي. </div> <div> ضمان الامتثال للوائح المصرفية ومتطلبات تدفق الأموال عبر الحدود. </div> <div> المساهمة في توثيق العمليات (SOPs) ودعم مبادرات التحسين الآلي والحوكمة.</div> <div> درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. </div> <div> 1-3 سنوات من الخبرة في العمليات المالية أو الخزينة. </div> <div> فهم قوي لعمليات التسوية البنكية وتدفقات المدفوعات وإدارة النقد. </div> <div> معرفة عملية ببرنامج Microsoft Office (Excel متقدم ضروري).</div> <div> خبرة مع أنظمة ERP / المحاسبة (Wafeq و/أو NetSuite إضافة). </div> <div> الارتياح في التنقل بين بوابات بنكية متعددة وأنظمة داخلية. </div> <div> عقلية تحليلية مع القدرة على العمل بدقة مع مجموعات بيانات كبيرة.</div>

Full Time sabbar

Director Loyalty Commercial

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Sales

<h3 >About the Role</h3> Qiddiya is seeking a Director Loyalty Commercial to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is responsible for defining and executing the commercial strategy of the loyalty program. The primary objective is to maximize customer lifetime value, member engagement, revenue generation, and partner participation within the loyalty ecosystem, supporting the organization's growth objectives. <h3 >Loyalty Commercial Strategy</h3> The Director Loyalty Commercial develops and leads the strategic direction for the loyalty program, ensuring alignment with overall business and customer engagement goals. <ul > <li >Develop and lead the commercial strategy for the loyalty program, ensuring alignment with business objectives and customer engagement goals.</li> <li >Identify and implement revenue-generating opportunities across the loyalty ecosystem.</li> <li >Establish long-term growth plans for loyalty membership, engagement, retention, and profitability.</li> <li >Drive innovation in loyalty products, rewards, benefits, and member experiences.</li> </ul> <h3 >Partnership Management and Program Development</h3> This role involves building and managing strategic alliances and overseeing the evolution of the loyalty program offerings and technology. <ul > <li >Build and manage strategic partnerships with external brands, retailers, financial institutions, travel operators, entertainment providers, and other relevant stakeholders.</li> <li >Negotiate commercial agreements and partnership contracts to maximize value for both members and the organization.</li> <li >Develop a robust coalition of partners that enhances member benefits and program attractiveness.</li> <li >Monitor partner performance and ensure delivery against agreed commercial targets.</li> <li >Oversee the design and launch of new loyalty products, earning and redemption mechanisms, tier structures, and member benefits.</li> <li >Evaluate emerging loyalty technologies and industry best practices, championing digital transformation initiatives to improve program effectiveness and customer experience.</li> </ul> <h3 >Loyalty Economics and Commercial Performance</h3> The Director Loyalty Commercial is responsible for the financial health and performance measurement of the loyalty program, leveraging data for strategic insights. <ul > <li >Own the loyalty program P&L and commercial performance metrics.</li> <li >Establish revenue, redemption, and customer engagement targets.</li> <li >Track and analyze program KPIs, including member acquisition and retention, active member rates, customer lifetime value, incremental revenue, redemption behavior, and partner contribution.</li> <li >Utilize customer data, market trends, and competitive intelligence to identify opportunities for growth and differentiation.</li> <li >Drive the development of personalized offers and targeted campaigns based on customer insights, collaborating with analytics teams to measure program effectiveness and customer behavior.</li> </ul> <h3 >Leadership and Stakeholder Management</h3> This role requires strong leadership and effective collaboration across various internal and external stakeholders to drive loyalty program adoption and success. <ul > <li >Lead and develop a high-performing loyalty commercial team, establishing performance objectives and providing coaching to team members.</li> <li >Partner closely with Marketing, Digital, Customer Experience, Commercial, Finance, Data & Analytics, Retail, and Operations teams.</li> <li >Provide executive-level recommendations to senior leadership on loyalty performance and growth opportunities.</li> <li >Lead cross-functional initiatives that enhance customer engagement and loyalty program adoption.</li> <li >Ensure compliance with organizational governance, financial, and regulatory requirements.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this position should possess a strong background in loyalty program management and commercial strategy. <ul > <li >A minimum of 10 years of relevant experience in loyalty, commercial strategy, or a related field.</li> <li >Demonstrated ability to define and execute commercial strategies to drive loyalty program growth and profitability.</li> <li >Proven experience in partnership management and negotiation.</li> <li >Strong analytical skills with the ability to manage P&L and interpret complex data for strategic decision-making.</li> </ul>

<h3 >حول الدور</h3> تبحث قدّيّة عن مدير العلاقات التجارية بالولاء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن تعريف وتنفيذ استراتيجية التجارية لبرنامج الولاء. الهدف الأساسي هو تعظيم قيمة حياة العميل ، ومشاركة الأعضاء، وتوليد الإيرادات، ومشاركة الشركاء ضمن منظومة الولاء، بما يدعم أهداف نمو المنظمة. <h3 >استراتيجية الولاء التجاري</h3> يقوم مدير العلاقات التجارية بالولاء بتطوير وقيادة التوجيه الاستراتيجي لبرنامج الولاء، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل الشاملة ومشاركة العملاء. <ul > <li >تطوير وقيادة الاستراتيجية التجارية لبرنامج الولاء، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل ومشاركات العملاء.</li> <li >تحديد وتنفيذ فرص توليد الإيرادات عبر منظومة الولاء.</li> <li >وضع خطط نمو طويلة الأجل لعضوية الولاء والمشاركة والاحتفاظ والربحية.</li> <li >قيادة الابتكار في منتجات الولاء والمكافآت والفوائد وتجارب الأعضاء.</li> </ul> <h3 >إدارة الشراكات وتطوير البرنامج</h3> يشمل هذا الدور بناء وإدارة التحالفات الاستراتيجية والإشراف على تطور عروض ولاء البرنامج والتقنية الخاصة به. <ul > <li >بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع علامات تجارية خارجية وتجار ومؤسسات مالية ومشغلي رحلات ومقدمي ترفيه وغيرهم من أصحاب المصلحة ذوي الصلة.</li> <li >التفاوض على الاتفاقيات التجارية وعقود الشراكة لتعظيم القيمة لكل من الأعضاء والمنظمة.</li> <li >تطوير ائتلاف قوي من الشركاء يعزز فوائد الأعضاء وجاذبية البرنامج.</li> <li >مراقبة أداء الشركاء وضمان التزامهم بالأهداف التجارية المتفق عليها.</li> <li >إشراف على تصميم وإطلاق منتجات ولاء جديدة وآليات الكسب والاسترداد وهياكل المستويات ومزايا الأعضاء.</li> <li >تقييم تقنيات الولاء الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية، وتبني مبادرات التحول الرقمي لتحسين فاعلية البرنامج وتجربة العملاء.</li> </ul> <h3 >الاقتصاديات الولائية والأداء التجاري</h3> يتحمل مدير العلاقات التجارية بالولاء المسؤولية عن الصحة المالية وقياس الأداء لبرنامج الولاء، مع استغلال البيانات للحصول على رؤى استراتيجية. <ul > <li >امتلاك قائمة دخل ولاء البرنامج ومقاييس الأداء التجاري.</li> <li >تحديد أهداف الإيرادات والاسترداد ومشاركة العملاء.</li> <li >متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج، بما في ذلك اكتساب واحتفاظ الأعضاء، ونسب الأعضاء النشطين، وقيمة عمر العميل، والإيرادات الإضافية، وسلوك الانفاق، ومساهمة الشركاء.</li> <li >الاستفادة من بيانات العملاء واتجاهات السوق والمعلومات التنافسية لتحديد فرص النمو والتميّز.</li> <li >قيادة تطوير عروض مخصّصة وحملات مستهدفة بناءً على رؤى العملاء، والتعاون مع فرق التحليلات لقياس فاعلية البرنامج وسلوك العملاء.</li> </ul> <h3 >القيادة وإدارة أصحاب المصالح</h3> يتطلب هذا الدور قيادة قوية وتعاون فعال عبر مجموعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدفع اعتماد ونجاح برنامج الولاء. <ul > <li >قيادة وتطوير فريق تجاري للولاء عالي الأداء، وتحديد أهداف الأداء وتقديم التدريب لأعضاء الفريق.</li> <li >الشراكة عن كثب مع فرق التسويق والرقمي وتجربة العملاء والتجاري والمالية والبيانات والتحليلات والتجزئة والعمليات.</li> <li >تقديم توصيات على مستوى التنفيذيين إلى القيادة العليا حول أداء الولاء وفرص النمو.</li> <li >قيادة مبادرات عابرـة الوظائف تعزز مشاركة العملاء واعتماد برنامج الولاء.</li> <li >التأكد من الامتثال لحوكمة المنظمة والمتطلبات المالية والتنظيمية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خلفية قوية في إدارة برامج الولاء والاستراتيجية التجارية. <ul > <li >خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة بالولاء أو الاستراتيجية التجارية أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تعريف وتنفيذ استراتيجيات تجارية لدفع نمو وربحية برنامج الولاء.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة الشراكات والتفاوض.</li> <li >مهارات تحليلية قوية مع القدرة على إدارة P&L وتفسير البيانات المعقدة لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li> </ul>

Full Time sabbar

Senior Medical Advisor Immuno Oncology

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 >About the Role</h3> Bristol Myers Squibb EU Policy is seeking a Senior Medical Advisor Immuno Oncology to join its Medical Affairs Team in Riyadh. This full-time position serves as a critical bridge between clinical research and the cross-functional Brand Team. The role is responsible for the planning and execution of scientific projects, encompassing medical communication and education, and for developing, maintaining, and sharing Immuno-oncology-related medical and scientific capabilities. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and maintain strong relationships with scientific experts, Thought Leaders, and external organizations in relevant therapeutic areas through various channels.</li> <li >Create and present medically accurate information to Healthcare Professionals (HCPs), ensuring compliance with local procedures, ethical, and legal guidelines.</li> <li >Actively profile the medical landscape, continuously updating knowledge on products, patient treatment trends, unmet medical needs, clinical trials, and scientific activities.</li> <li >Collect and provide meaningful medical insights to the organization to support strategy development.</li> <li >Propose and execute scientifically meaningful medical programs, such as Advisory Boards, Satellite Symposia, and scientific roundtables.</li> <li >Lead cross-functional collaboration within matrix teams to embed medical perspectives and ensure aligned focus in critical execution.</li> <li >Provide significant knowledge and insight to local, regional, and worldwide medical teams, as well as the local commercial organization, to shape strategy.</li> <li >Discuss and deliver Health Economics and Outcomes Research (HEOR) evidence-based information reactively to government agencies, healthcare organizations, and payers, as appropriate.</li> </ul> <h3 >Compliance and Ethical Conduct</h3> <ul > <li >Endorse and implement a culture of compliance, adhering to all internal and external rules and regulations.</li> <li >Alert management or the Compliance Department to any possible compliance issues.</li> <li >Act as a role model demonstrating consistent ethical and professional behavior.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >An advanced scientific degree (PharmD, PhD, MD).</li> <li >A minimum of 5 years of experience in a medical or scientific role.</li> <li >Expert knowledge of Immuno-Oncology.</li> <li >Expert experience within the Immuno-Oncology healthcare environment in Saudi Arabia (KSA).</li> <li >Ability to communicate scientific or clinical data in an understandable and valuable manner to HCPs.</li> <li >Proven ability to develop and effectively manage new and existing HCP relationships.</li> <li >Experience in developing field medical plans aligned with medical and overall disease and product objectives.</li> </ul> <h3 >Essential Competencies</h3> <ul > <li >High level of scientific acumen, including the ability to interpret and present clinical data and draw clinical insights from dialogues with HCPs.</li> <li >Ability to translate clinical data into medical strategies and objectives.</li> <li >Strong business acumen.</li> <li >Independent and proactive approach to developing scientific knowledge and building strong rapport with external and internal stakeholders.</li> <li >Demonstrated learning agility, seeking out and applying lessons from unfamiliar experiences.</li> <li >Drive to succeed and adaptability in an evolving and challenging entrepreneurial environment.</li> <li >Innovation and the ability to integrate innovative concepts into local plans.</li> <li >Proficiency in planning and executing effective and successful Learning Programs for HCPs.</li> <li >Experience in reviewing medical content of promotional and non-promotional materials.</li> <li >Strong work ethic, ability to set priorities, and manage time appropriately.</li> <li >High level of integrity and good judgment to navigate the requirements of the role effectively and compliantly.</li> <li >Strong communication and presentation skills.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Travel</h3> This full-time position is based in Riyadh. Travel may be required as part of the role's responsibilities.

<h3 >عن الدور</h3> تبحث سياسة بريستول-مايرز سكويب في الاتحاد الأوروبي عن مستشار طبي أول في المناعة الأورام للانضمام إلى فريق الشؤون الطبية في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل يشكل جسرًا حاسمًا بين البحث السريري وفريق العلامة التجارية عبر الوظائف. الدور مسؤول عن التخطيط وتنفيذ المشاريع العلمية، بما في ذلك التواصل الطبي والتعليم، ولتطوير والمحافظة ومشاركة القدرات الطبية والعلمية المتعلقة بالمناعة في مجال الأورام. <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الخبراء العلميين وقادة الرأي والمنظمات الخارجية في المجالات العلاجية ذات الصلة من خلال قنوات متعددة.</li> <li >إنشاء وتقديم معلومات طبية دقيقة لمقدمي الرعاية الصحية (HCPs)، مع ضمان الامتثال للإجراءات المحلية والإرشادات الأخلاقية والقانونية.</li> <li >وضع خريطة للمشهد الطبي بنشاط، مع التحديث المستمر للمعرفة حول المنتجات واتجاهات علاج المرضى والفجوات الطبية والبلاغات السريرية والأنشطة العلمية.</li> <li >جمع وتقديم رؤى طبية ذات مغزى للمنظمة لدعم تطوير الاستراتيجية.</li> <li >اقتراح وتنفيذ برامج طبية ذات مغزى علمي، مثل مجالس الاستشارات والندوات الفرعية والطاولات العلمية.</li> <li >قيادة التعاون عبر الوظائف داخل فرق المصفوفة لدمج وجهات النظر الطبية وضمان تركيز متسق في التنفيذ الحاسم.</li> <li >تقديم معرفة ورؤية كبيرة لفرق الطب المحلية والإقليمية والعالمية، وكذلك للمنظمة التجارية المحلية، لتشكيل الاستراتيجية.</li> <li >نقاش وتقديم معلومات قائمة على الأدلة حول اقتصاديات الصحة والنتائج البحثية (HEOR) للجهات الحكومية والمنظمات الصحية والدافعين، حسب الاقتضاء.</li> </ul> <h3 >الالتزام والسلوك الأخلاقي</h3> <ul > <li >اعتماد وتطبيق ثقافة الامتثال، والالتزام بجميع القواعد واللوائح الداخلية والخارجية.</li> <li >إبلاغ الإدارة أو قسم الامتثال عن أي مسائل امتثال محتملة.</li> <li >التصرف كنموذج يُظهر سلوكًا أخلاقيًا ومهنيًا ثابتًا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة علمية متقدمة (دكتور صيدلة، دكتوراه في العلوم، دكتور في الطب).</li> <li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور طبي أو علمي.</li> <li >معرفة خبيرة بالمناعة الأورامية العلاجية.</li> <li >خبرة خبيرة ضمن بيئة الرعاية الصحية للمناعة الأورامية في المملكة العربية السعودية (KSA).</li> <li >القدرة على توصيل البيانات العلمية أو السريرية بشكل مفهوم وقيِّم لمقدمي الرعاية الصحية.</li> <li >إثبات القدرة على تطوير وإدارة علاقات جديدة وقائمة مع HCPs بفعالية.</li> <li >خبرة في تطوير خطط طبية ميدانية متوافقة مع الأهداف الطبية ومرضية وهدف المنتج بشكل عام.</li> </ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3> <ul > <li >مستوى عالٍ من البصيرة العلمية، بما فيها القدرة على تفسير البيانات السريرية وتقديم رؤى طبية من حوارات مع HCPs.</li> <li >القدرة على ترجمة البيانات السريرية إلى استراتيجيات وأهداف طبية.</li> <li >فطنة تجارية قوية.</li> <li >نهج مستقل واستباقي في تطوير المعرفة العلمية وبناء علاقة قوية مع الجهات الخارجية والداخلية المعنية.</li> <li >مرونة تعلم مثبتة، البحث عن الدروس من تجارب غير مألوفة وتطبيقها.</li> <li >دافع للنجاح وتكيف في بيئة ريادية متطورة وتحدّية.</li> <li >الابتكار والقدرة على دمج مفاهيم مبتكرة في الخطط المحلية.</li> <li >التمكن من التخطيط وتنفيذ برامج تعلم فعالة وناجحة لـ HCPs.</li> <li >خبرة في مراجعة المحتوى الطبي للمواد الترويجية وغير الترويجية.</li> <li >أخلاقيات عمل عالية، القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل مناسب.</li> <li >مستوى عالٍ من النزاهة والحكم الجيد للتعامل مع متطلبات الدور بشكل فعال ومتوافق.</li> <li >مهارات اتصال وعرض قوية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والسفر</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض. قد يلزم السفر كجزء من مسؤوليات الدور.

Bayt

Senior Finance Manager

On-site - Saudi 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Finance Manager is responsible for the financial reporting requirements, maintaining the full financial integrity of the accounting ledgers, ensuring that all financial information (PandL and balance sheets) are accurately reported to the Finance Director. This position also develops strategies based on financial research and also guides senior executives in making sound business decisions in the long and short term. Job Responsibilities 1 Oversee all financial activities within the organization, ensuring accuracy, integrity, and compliance with accounting standards and regulatory requirements. Lead the financial planning and analysis process, including budgeting, forecasting, and variance analysis, providing insights and recommendations to senior management to support strategic decision-making. Manage financial reporting processes, including the preparation of financial statements, management reports, and financial disclosures, ensuring timely and accurate reporting to stakeholders. Develop and implement financial policies, procedures, and controls to safeguard the organization's assets, mitigate financial risks, and ensure compliance with internal governance standards. Provide financial guidance and support to department heads and project managers, assisting in financial decision-making, cost analysis, and resource allocation. Manage relationships with external stakeholders, such as auditors, tax authorities, and regulatory bodies, ensuring compliance with audit requirements, tax laws, and regulatory standards. Oversee the implementation of financial systems and technologies to improve efficiency, accuracy, and transparency in financial operations. Lead financial projects and initiatives, such as mergers and acquisitions, capital raising, and process improvements, to support the organization's growth and strategic objectives. Conduct financial risk assessments and developing strategies to mitigate financial risks, including currency risk, interest rate risk, and credit risk. Mentor and develop finance team members, providing guidance, training, and support to ensure their continued growth and effectiveness in supporting the organization's financial goals. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Possess advanced knowledge of financial principles, including accounting, financial analysis, and financial management, to effectively oversee financial operations. Strong analytical skills are essential for interpreting financial data, conducting variance analysis, and identifying trends or anomalies within financial reports. Proficiency in financial reporting standards and regulatory requirements enables accurate and compliant financial reporting to stakeholders. Excellent leadership and communication skills are vital for effectively managing finance teams, collaborating with other departments, and presenting financial information to senior management. Experience in financial planning, budgeting, and forecasting equips the Senior Finance Manager with the ability to develop strategic financial plans and support decision-making processes. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Resilience Agility Speed of Execution Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization Budget Preparation and Reporting L4 Consolidated Financial Statements L4 Financial Planning and Analysis L4 Finance Strategy L4 AI Fluency Quality Leadership Financial Control L4 Build High-Performing Teams Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتحمل كبير مديري المالية مسؤولية متطلبات التقارير المالية، والحفاظ على السلامة المالية الكاملة للأوراق المحاسبية، والتأكد من أن جميع المعلومات المالية (البيانات والأرباح والخسائر والميزانيات) يتم الإبلاغ عنها بدقة لمدير المالية. كما أن هذا المنصب يطور استراتيجيات بناءً على البحث المالي ويُوجّه التنفيذيين الكبار لاتخاذ قرارات أعمال سليمة على المدى الطويل والقصير. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على جميع الأنشطة المالية داخل المنظمة، لضمان الدقة والنزاهة والامتثال لمعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية. قيادة عملية التخطيط والتحليل الماليين، بما في ذلك الميزانية والتوقعات وتحليل الفوارق، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. إدارة عمليات الإبلاغ المالي، بما في ذلك إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية والإفصاحات المالية، وضمان الإبلاغ في الوقت وبشكل دقيق لأصحاب المصلحة. تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط المالية لحماية أصول المنظمة، وتخفيف المخاطر المالية، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة الداخلية. تقديم الإرشاد والدعم المالي لرؤساء الأقسام ومديري المشاريع، والمساعدة في اتخاذ القرارات المالية وتحليل التكاليف وتخصيص الموارد. إدارة العلاقات مع الأطراف الخارجية مثل المدققين ودوائر الضرائب والهيئات التنظيمية، وضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق وقوانين الضرائب والمعايير التنظيمية. الإشراف على تنفيذ أنظمة وتكنولوجيات مالية لتحسين الكفاءة والدقة والشفافية في العمليات المالية. قيادة المشاريع والمبادرات المالية، مثل الاندماجات والاستحواذات، وجمع رأس المال، وتحسين العمليات، لدعم نمو المنظمة وأهدافها الاستراتيجية. إجراء تقييمات مخاطر مالية وتطوير استراتيجيات لتخفيف المخاطر المالية، بما في ذلك مخاطر العملة ومخاطر سعر الفائدة ومخاطر الائتمان. توجيه وتطوير أعضاء فريق المالية، وتقديم الإرشاد والتدريب والدعم لضمان نموهم المستمر وفعاليتهم في دعم الأهداف المالية للمنظمة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في تقارير الحوادث وحلولها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية تمتلك معرفة متقدمة بمبادئ المالية، بما في ذلك المحاسبة والتحليل المالي والإدارة المالية، للإشراف الفعال على العمليات المالية. المهارات التحليلية القوية ضرورية لتفسير البيانات المالية، وإجراء تحليل الفوارق، وتحديد الاتجاهات أو الشذوذ في التقارير المالية. الإتقان في معايير الإبلاغ المالي والمتطلبات التنظيمية يتيح الإبلاغ المالي الدقيق والمتوافق مع أصحاب المصلحة. قيادة واتصالات متميزة ضرورية لإدارة فرق المالية بفعالية والتعاون مع الأقسام الأخرى وتقديم المعلومات المالية للإدارة العليا. الخبرة في التخطيط المالي وإعداد الميزانيات والتوقعات تجهز كبير مديري المالية بالقدرة على وضع خطط مالية استراتيجية ودعم عمليات اتخاذ القرار. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، 2 سنوات خبرة في مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة المرونة في العمل سرعة التنفيذ توفير التوجيه بناء العمليات والأنظمة قيادة تحسين التكاليف إعداد الميزانية والإبلاغ L4 البيانات المالية المجمعة L4 التخطيط والتحليل المالي L4 استراتيجية المالية L4 مهارة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة الرقابة المالية L4 بناء فرق عالية الأداء التعليم درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، وغير ذلك من المجالات ذات الصلة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior UX Researcher

On-site - Saudi - Jeddah Wednesday

Information Technology

About The Job Hunger Station is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description About the Role We’re looking for a UX Researcher who’s equal parts analytical, empathetic, and bold, someone who thrives in uncovering user insights through both structured analysis and real-world fieldwork. This role is central to ensuring that every Hunger Station product decision is backed by deep user understanding, not assumptions. You’ll plan, conduct, and synthesize user research across all stages of the product lifecycle, working closely with designers, product managers, and data analysts to bring user stories to life, from data to documentation and from insights to action. What You’ll Do Lead end-to-end research initiatives, from defining goals and selecting methods to conducting studies, synthesizing findings, and communicating insights. Conduct in-field and remote research with real users across Saudi Arabia and the wider MENA region, including intercept interviews, contextual inquiries, and usability sessions in public spaces or on-call. Analyze qualitative and quantitative data to identify patterns and trends in user behavior. Balance qualitative and quantitative methods, such as in-depth interviews, diary studies, surveys, analytics deep-dives, and A/B test evaluation. Document findings thoroughly through structured reports, visual frameworks, and presentation decks that drive design and product decisions. Collaborate cross-functionally with product, design, and analytics to ensure research insights are timely, actionable, and measurable. Advocate for users by communicating insights clearly and confidently to stakeholders, translating empathy into impact. Build scalable research frameworks to improve consistency, speed, and rigor across the team. Examples of Research You Might Lead Running in-person usability sessions in Riyadh’s busiest malls to test the onboarding flow for new users. Conducting delivery rider shadowing and diary studies to understand post-order experience pain points. Analyzing survey and app analytics data to uncover churn reasons and improve retention. Facilitating concept testing workshops with product and design teams to validate early ideas before development. Leading feature validation studies for new product launches or key initiatives within our Food, Quick Commerce, or Fin Tech domains. Developing deep-dive reports on specific user segments (e.g., first-time users, loyal customers, or vendors) to guide domain or product strategies. Qualifications Fluency in English required; Arabic proficiency mandatory5+ years of experience in UX Research or Human-Centered Design, ideally within product-driven or fast-paced tech environments. Bachelor’s or Master’s degree in Human-Computer Interaction, Psychology, Design, or a related field. Expertise across qualitative and quantitative research methods such as usability testing, ethnographic studies, concept validation, surveys, and heuristic evaluations. Strong analytical and documentation skills, able to distill complex findings into clear, structured reports with visual storytelling and actionable recommendations. Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence decisions across product and tech teams. Comfortable and confident conducting fieldwork, talking to random users in public, visiting vendors, or running in-person sessions when needed. Familiarity with tools such as Maze, Qualtrics, Dovetail, Typeform, Looker, Excel, or Google Data Studio. Experience with design tools such as Sketch, Figma, or Adobe XD. Good understanding of user-centered design principles and practices. Ability to work collaboratively in a team-oriented environment. Strong interpersonal skills with a collaborative mindset. Ability to adapt to changing priorities and manage time effectively. Additional Information Please include your portfolio or research case study when sharing your CV.

عن الوظيفة Hunger Station جزء من مجموعة دlivERY HERO، الرائدة عالمياً في منصة التوصيل المحلية، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولاً إلى باب منزلك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivERY HERO في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة عن الدور نبحث عن باحث في تجربة المستخدم (UX) يجمع بين التحليل والتعاطف والشجاعة، شخص يزدهر في استكشاف رؤى المستخدمين من خلال التحليل المنهجي والعمل الميداني الواقعي. هذا الدور أساسي لضمان أن كل قرار منتج لدى Hunger Station مدعوم بفهم عميق للمستخدم، وليس مجرد افتراضات. ستقوم بتخطيط وإجراء وتوليف أبحاث المستخدم في جميع مراحل دورة حياة المنتج، بالتعاون الوثيق مع المصممين ومديري المنتجات ومحللي البيانات لإحياء قصص المستخدمين، بدءاً من البيانات إلى التوثيق ومن الرؤى إلى العمل. ماذا ستفعل قيادة مبادرات البحث من البداية إلى النهاية، بدءاً من تحديد الأهداف واختيار المنهجيات إلى إجراء الدراسات وتوليف النتائج وتوصيل الرؤى. إجراء بحوث ميدانية وعن بُعد مع مستخدمين حقيقيين في المملكة العربية السعودية والمنطقة العربية الأوسع، بما في ذلك مقابلات الاست intercept، الاستفسارات السياقية، وجلسات قابلية الاستخدام في الأماكن العامة أو عبر الهاتف. تحليل البيانات النوعية والكمية لتحديد الأنماط والاتجاهات في سلوك المستخدم. الموازنة بين المنهجيات النوعية والكمية، مثل المقابلات المعمقة، دراسات اليوميات، الاستطلاعات، التحليلات العميقة، وتقييم اختبارات A/B. توثيق النتائج بشكل شامل من خلال تقارير منظمة، أطر مرئية، وعروض تقديمية تدفع قرارات التصميم والمنتج. التعاون عبر الوظائف مع المنتجات والتصميم والتحليلات لضمان أن رؤى البحث في الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ وقابلة للقياس. الدفاع عن المستخدمين من خلال توصيل الرؤى بوضوح وثقة إلى أصحاب المصلحة، وترجمة التعاطف إلى تأثير. بناء أطر بحث قابلة للتطوير لتحسين الاتساق والسرعة والدقة في الفريق. أمثلة على الأبحاث التي قد تقودها إجراء جلسات قابلية الاستخدام الشخصية في أكبر مراكز التسوق في الرياض لاختبار تدفق onboard للمستخدمين الجدد. إجراء دراسات مراقبة riders التوصيل ودراسات اليوميات لفهم نقاط الألم في تجربة ما بعد الطلب. تحليل بيانات الاستطلاعات وتحليلات التطبيق لاكتشاف أسباب الانسحاب وتحسين الاحتفاظ. تسهيل ورش عمل اختبار المفاهيم مع فرق المنتجات والتصميم للتحقق من الأفكار المبكرة قبل التطوير. قيادة دراسات التحقق من الميزات لإطلاق منتجات جديدة أو مبادرات رئيسية ضمن مجالاتنا في الطعام، التجارة السريعة، أو التكنولوجيا المالية. تطوير تقارير متعمقة حول شرائح مستخدمين محددة (مثل المستخدمين لأول مرة، العملاء المخلصين، أو البائعين) لتوجيه استراتيجيات المنتجات أو المجالات. المؤهلات إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ إجادة اللغة العربية إلزامية 5+ سنوات من الخبرة في أبحاث تجربة المستخدم أو التصميم المركز حول الإنسان، ويفضل في بيئات منتجات driven أو تكنولوجيا سريعة الخطى. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تفاعل الإنسان والحاسوب، علم النفس، التصميم، أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في المنهجيات البحثية النوعية والكمية مثل اختبارات قابلية الاستخدام، الدراسات الإثنوغرافية، التحقق من المفاهيم، الاستطلاعات، والتقييمات الخبيرة. مهارات تحليلية وتوثيقية قوية، قادرة على تبسيط النتائج المعقدة إلى تقارير منظمة مع سرد مرئي وتوصيات قابلة للتنفيذ. مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على التأثير في القرارات عبر فرق المنتجات والتكنولوجيا. مرتاح وواثق من إجراء بحوث ميدانية، والتحدث إلى مستخدمين عشوائيين في الأماكن العامة، وزيارة البائعين، أو إجراء جلسات شخصية عند الحاجة. دراية بأدوات مثل Maze، Qualtrics، Dovetail، Typeform، Looker، Excel، أو Google Data Studio. خبرة مع أدوات التصميم مثل Sketch، Figma، أو Adobe XD. فهم جيد لمبادئ وممارسات التصميم المركز حول المستخدم. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريقية. مهارات شخصية قوية مع عقلية تعاونية. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة وإدارة الوقت بفعالية. معلومات إضافية يرجى إرفاق محفظتك أو دراسة حالة بحث عند مشاركة سيرتك الذاتية.

Full Time Elm Jobs

Associate Principal Product Management

On-site - Saudi - Riyadh 20 September 2026

Information Technology

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Associate Principal </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 701678 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I4 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> System Design & BI </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To lead the vision, strategy, roadmap, and delivery of the Abaad Data Portal by ensuring alignment between business objectives, customer needs, and data platform capabilities. The role is responsible for driving product planning, stakeholder alignment, backlog prioritization, product performance, and continuous enhancement of the portal to provide scalable, reliable, and high-value data services for both internal and external customers while supporting data-driven decision-making and organizational growth. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Product Vision & Strategy Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Define and maintain the strategic vision for the Abaad Data Portal in alignment with organizational and customer objectives.</li> <li >Develop and communicate the product strategy, objectives, and long-term roadmap.</li> <li >Identify business opportunities that enhance the value and adoption of the portal.</li> <li >Ensure product priorities align with organizational goals and customer expectations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Product Roadmap & Lifecycle Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop, maintain, and govern the product roadmap across all stages of the product lifecycle.</li> <li >Prioritize initiatives, enhancements, and capabilities based on business value and customer needs.</li> <li >Monitor roadmap execution and ensure timely delivery of planned outcomes.</li> <li >Evaluate product performance and introduce continuous improvements..</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Backlog Management & Delivery Prioritization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Own and manage the product backlog, ensuring priorities reflect strategic and operational objectives.</li> <li >Define and refine product requirements, user stories, and acceptance criteria.</li> <li >Balance stakeholder requests, technical constraints, and business priorities.</li> <li >Ensure delivery teams have clear direction and well-defined requirements..</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Stakeholder Management & Business Alignment</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with business stakeholders to understand requirements and translate them into product initiatives.</li> <li >Facilitate alignment between business, analytics, engineering, and delivery teams.</li> <li >Manage stakeholder expectations and ensure transparent communication of product priorities and progress.</li> <li >Support executive decision-making through effective product governance and reporting.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Data Product Development & Value Realization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead the development of data-driven products and services delivered through the Abaad platform.</li> <li >Ensure product capabilities address customer needs and provide measurable business value.</li> <li >Evaluate enhancement opportunities that improve usability, accessibility, and operational effectiveness.</li> <li >Support adoption and utilization of data products across internal and external customers.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Customer Experience & Product Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Analyze customer feedback, business requirements, and usage insights to improve product experience.</li> <li >Drive customer-centric product improvements and service innovations.</li> <li >Identify product gaps and opportunities to increase customer satisfaction and engagement.</li> <li >Ensure product enhancements align with business priorities and portal objectives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Performance Monitoring & Product Analytics</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Define and monitor product KPIs, adoption metrics, usage trends, and business outcomes.</li> <li >Analyze product performance and identify opportunities for optimization.</li> <li >Utilize data-driven insights to refine product direction and delivery priorities.</li> <li >Provide regular performance reporting and recommendations to management.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Product Governance & Cross-Functional Leadership</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Establish governance practices that support effective product management and decision-making.</li> <li >Coordinate activities across analytics, engineering, BI, design, and business teams.</li> <li >Promote Agile product management practices and continuous improvement methodologies.</li> <li >Ensure product delivery maintains quality, scalability, and operational sustainability..</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, Business Administration, Information Technology, or a related discipline.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >6–8 years of experience in Product Management, Data Products, Business Intelligence, Analytics Platforms, Digital Products, or related domains.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">الوصف الوظيفي</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">مدير مشارك</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الرمز الوظيفي</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">701678</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">I4</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">منتجات حكومية</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">قسم التكنولوجيا</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تصميم النظم وذكاء الأعمال</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> </td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الوظيفةالهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">قيادة الرؤية والاستراتيجية وخارطة الطريق وتسليم "بوابة بيانات أبعاد" من خلال ضمان المواءمة بين أهداف العمل واحتياجات العملاء وقدرات منصة البيانات. يتولى هذا الدور مسؤولية توجيه تخطيط المنتج، ومواءمة أصحاب المصلحة، وتحديد أولويات تراكم العمل، وأداء المنتج، والتحسين المستمر للبوابة لتقديم خدمات بيانات قابلة للتوسع وموثوقة وعالية القيمة للعملاء الداخليين والخارجيين، مع دعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والنمو التنظيمي.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">الحسابات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة رؤية واستراتيجية المنتج</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد والحفاظ على الرؤية الاستراتيجية لبوابة بيانات أبعاد بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية وأهداف العملاء.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وإيصال استراتيجية المنتج والأهداف وخارطة الطريق طويلة المدى.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فرص العمل التي تعزز قيمة واعتماد البوابة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توافق أولويات المنتج مع الأهداف التنظيمية وتوقعات العملاء.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة خارطة طريق المنتج ودورة حياته</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير والحفاظ على وحوكمة خارطة طريق المنتج عبر جميع مراحل دورة حياة المنتج.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد أولويات المبادرات والتحسينات والقدرات بناءً على قيمة العمل واحتياجات العملاء.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة تنفيذ خارطة الطريق وضمان تسليم النتائج المخطط لها في الوقت المناسب.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم أداء المنتج وإدخال تحسينات مستمرة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة تراكم العمل وتحديد أولويات التسليم</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">امتلاك وإدارة تراكم عمل المنتج، مع ضمان أن الأولويات تعكس الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد وتحسين متطلبات المنتج، وقصص المستخدمين، ومعايير القبول.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الموازنة بين طلبات أصحاب المصلحة والقيود الفنية وأولويات العمل.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان حصول فرق التسليم على توجيهات واضحة ومتطلبات محددة جيدًا.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة والمواءمة مع الأعمال</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم المتطلبات وترجمتها إلى مبادرات منتجات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل المواءمة بين فرق التحليلات، والهندسة، وفرق التسليم.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة توقعات أصحاب المصلحة وضمان التواصل الشفاف لأولويات المنتج وتقدم العمل.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم اتخاذ القرار التنفيذي من خلال حوكمة فعالة للمنتج وتقديم التقارير.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير منتجات البيانات وتحقيق القيمة</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة تطوير المنتجات والخدمات القائمة على البيانات والتي يتم تسليمها عبر منصة أبعاد.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان معالجة قدرات المنتج لاحتياجات العملاء وتوفير قيمة تجارية قابلة للقياس.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم فرص التحسين التي تعزز سهولة الاستخدام وإمكانية الوصول والفعالية التشغيلية.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم اعتماد واستخدام منتجات البيانات عبر العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تجربة العميل وتحسين المنتج</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل ملاحظات العملاء ومتطلبات العمل ورؤى الاستخدام لتحسين تجربة المنتج.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة تحسينات المنتج التي تركز على العميل وابتكارات الخدمة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فجوات المنتج والفرص لزيادة رضا العملاء ومشاركتهم.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توافق تحسينات المنتج مع أولويات العمل وأهداف البوابة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة الأداء وتحليلات المنتج</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج، ومقاييس الاعتماد، واتجاهات الاستخدام، ونتائج الأعمال.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل أداء المنتج وتحديد فرص التحسين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتحسين اتجاه المنتج وأولويات التسليم.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم تقارير أداء دورية وتوصيات للإدارة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حوكمة المنتج والقيادة المشتركة بين الوظائف</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء ممارسات حوكمة تدعم الإدارة الفعالة للمنتج واتخاذ القرار.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق الأنشطة عبر فرق التحليلات، والهندسة، وذكاء الأعمال، والتصميم، والأعمال.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز ممارسات إدارة المنتج الرشيقة ومنهجيات التحسين المستمر.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان احتفاظ تسليم المنتج بالجودة والقابلية للتوسع والاستدامة التشغيلية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو علم البيانات، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">6-8 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، أو منتجات البيانات، أو ذكاء الأعمال، أو منصات التحليلات، أو المنتجات الرقمية، أو المجالات ذات الصلة.</li></ul></td></tr></tbody></table>

Full Time Elm Jobs

Data Analysis Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 20 September 2026

Telecom & Technology

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 701681 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> System Design & BI </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Data & Analytics </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To support the implementation and operation of Data Management practices across the organization by contributing to data quality initiatives, metadata management, data catalog maintenance, and data governance activities. The role is responsible for improving data accuracy, accessibility, discoverability, and compliance while supporting business stakeholders in utilizing trusted and well-governed data assets that align with organizational data privacy and governance requirements. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Data Quality Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the implementation of data quality standards, controls, and monitoring mechanisms.</li> <li >Perform data quality assessments and identify inconsistencies, inaccuracies, and data integrity issues.</li> <li >Assist in tracking and resolving data quality findings across enterprise data assets.</li> <li >Monitor data quality metrics and contribute to continuous improvement initiatives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Data Catalog Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain and enrich enterprise data catalog information to improve data discoverability.</li> <li >Ensure business and technical metadata are accurately documented and kept up to date.</li> <li >Support classification and organization of enterprise data assets within approved cataloging frameworks.</li> <li >Promote adoption and effective utilization of data catalog capabilities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Metadata Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the collection, maintenance, and governance of metadata across enterprise systems.</li> <li >Ensure metadata standards and documentation requirements are consistently applied.</li> <li >Identify metadata gaps and collaborate with stakeholders to improve data documentation quality.</li> <li >Maintain metadata repositories and support metadata governance initiatives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Data Governance Compliance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support implementation of data governance standards, policies, and control requirements.</li> <li >Assist in monitoring compliance with approved data management and governance practices.</li> <li >Collaborate with stakeholders to address governance findings and improvement opportunities.</li> <li >Support governance reporting and compliance monitoring activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Data Documentation & Standards</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and maintain documentation related to data definitions, data lineage, business glossaries, and data assets.</li> <li >Ensure documentation is complete, accurate, and aligned with enterprise standards.</li> <li >Support standardization initiatives that improve consistency across data domains.</li> <li >Maintain data management records and reference materials.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Data Analysis & Validation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Analyze data sets to identify trends, issues, and opportunities related to data management objectives.</li> <li >Perform validation activities to ensure data accuracy, completeness, and consistency.</li> <li >Support investigation and resolution of data-related issues.</li> <li >Contribute analytical insights that improve enterprise data reliability.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Stakeholder Collaboration & Data Stewardship Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with business and technology teams to support data management initiatives.</li> <li >Assist data owners, stewards, and stakeholders in applying data management standards.</li> <li >Support awareness and adoption of data governance practices across the organization.</li> <li >Facilitate communication related to data quality, metadata, and governance requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Data Management Continuous Improvement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Identify opportunities to enhance data management processes, tools, and practices.</li> <li >Support implementation of initiatives that improve data accessibility, usability, and governance maturity.</li> <li >Participate in assessments, reviews, and enhancement programs related to data management.</li> <li >Contribute to building a data-driven culture through continuous improvement activities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s Degree in Data Science, Information Systems, Computer Science, Information Technology, Business Analytics, Statistics, or a related discipline.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4–6 years of experience in Data Analytics, Data Quality, Data Governance, Metadata Management, Data Management, or related disciplines.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">الوصف الوظيفي</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">مستشار</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الرمز الوظيفي</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">701681</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">I3</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المنتجات الحكومية</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">قسم التكنولوجيا</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تصميم النظم وذكاء الأعمال</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">البيانات والتحليلات</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الوظيفةالهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">دعم تنفيذ وتشغيل ممارسات إدارة البيانات في جميع أنحاء المنظمة من خلال المساهمة في مبادرات جودة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية (Metadata)، وصيانة كتالوج البيانات، وأنشطة حوكمة البيانات. هذا الدور مسؤول عن تحسين دقة البيانات، وإمكانية الوصول إليها، وقابليتها للاكتشاف، والامتثال، مع دعم أصحاب المصلحة في الأعمال في الاستفادة من أصول البيانات الموثوقة والمحكومة بشكل جيد بما يتماشى مع متطلبات خصوصية البيانات وحوكمتها في المنظمة.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة جودة البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ معايير جودة البيانات، وعناصر التحكم، وآليات المراقبة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات لجودة البيانات وتحديد التناقضات وعدم الدقة وقضايا سلامة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في تتبع وحل نتائج جودة البيانات عبر أصول بيانات المؤسسة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة مقاييس جودة البيانات والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة كتالوج البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">صيانة وإثراء معلومات كتالوج بيانات المؤسسة لتحسين إمكانية اكتشاف البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توثيق البيانات الوصفية التجارية والتقنية بدقة وتحديثها بانتظام.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تصنيف وتنظيم أصول بيانات المؤسسة ضمن أطر الفهرسة المعتمدة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز اعتماد واستخدام قدرات كتالوج البيانات بفعالية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة البيانات الوصفية (Metadata)</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم جمع وصيانة وحوكمة البيانات الوصفية عبر أنظمة المؤسسة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التطبيق المتسق لمعايير البيانات الوصفية ومتطلبات التوثيق.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فجوات البيانات الوصفية والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين جودة توثيق البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">صيانة مستودعات البيانات الوصفية ودعم مبادرات حوكمة البيانات الوصفية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لحوكمة البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ معايير وسياسات ومتطلبات التحكم في حوكمة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في مراقبة الامتثال لممارسات إدارة وحوكمة البيانات المعتمدة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة لمعالجة نتائج الحوكمة وفرص التحسين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة إعداد تقارير الحوكمة ومراقبة الامتثال.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توثيق البيانات والمعايير</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وصيانة التوثيق المتعلق بتعريفات البيانات، وتسلسل البيانات، ومسارد الأعمال، وأصول البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان اكتمال التوثيق ودقته وتوافقه مع معايير المؤسسة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مبادرات التقييس التي تحسن الاتساق عبر مجالات البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">صيانة سجلات إدارة البيانات والمواد المرجعية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل البيانات والتحقق منها</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل مجموعات البيانات لتحديد الاتجاهات والمشكلات والفرص المتعلقة بأهداف إدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء أنشطة التحقق لضمان دقة البيانات واكتمالها واتساقها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التحقيق في القضايا المتعلقة بالبيانات وحلها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة برؤى تحليلية تحسن موثوقية بيانات المؤسسة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التعاون مع أصحاب المصلحة وإشراف البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا لدعم مبادرات إدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مساعدة مالكي البيانات والمشرفين وأصحاب المصلحة في تطبيق معايير إدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الوعي واعتماد ممارسات حوكمة البيانات في جميع أنحاء المنظمة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التواصل المتعلق بمتطلبات جودة البيانات، والبيانات الوصفية، والحوكمة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحسين المستمر لإدارة البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الفرص لتعزيز عمليات وأدوات وممارسات إدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ المبادرات التي تعمل على تحسين إمكانية الوصول إلى البيانات وسهولة استخدامها ونضج الحوكمة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في التقييمات والمراجعات وبرامج التحسين المتعلقة بإدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في بناء ثقافة تعتمد على البيانات من خلال أنشطة التحسين المستمر.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع سياسات الإدارة وعملياتها وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علم البيانات، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو تحليلات الأعمال، أو الإحصاء، أو تخصص ذي صلة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4-6 سنوات من الخبرة في مجال تحليلات البيانات، أو جودة البيانات، أو حوكمة البيانات، أو إدارة البيانات الوصفية، أو إدارة البيانات، أو التخصصات ذات الصلة.</li></ul></td></tr></tbody></table>

Full Time Elm Jobs

Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 15 September 2026

Research & Development

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">الوصف الوظيفي</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">استشاري</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">كود الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">701681</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">I3</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المنتجات الحكومية</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">قسم التكنولوجيا</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تصميم النظم وذكاء الأعمال</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">البيانات والتحليلات</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الوظيفةالهدف هو تحديد الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة.</td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">دعم تنفيذ وتشغيل ممارسات إدارة البيانات عبر المنظمة من خلال المساهمة في مبادرات جودة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية، وصيانة كتالوج البيانات، وأنشطة حوكمة البيانات. هذا الدور مسؤول عن تحسين دقة البيانات، وإمكانية الوصول إليها، وقابليتها للاكتشاف، والامتثال، مع دعم أصحاب المصلحة في الأعمال في استخدام أصول البيانات الموثوقة والخاضعة لحوكمة جيدة والتي تتماشى مع متطلبات خصوصية البيانات وحوكمة البيانات في المنظمة.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة جودة البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ معايير جودة البيانات، والضوابط، وآليات المراقبة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء تقييمات جودة البيانات وتحديد التناقضات وعدم الدقة ومشكلات سلامة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في تتبع وحل نتائج جودة البيانات عبر أصول بيانات المؤسسة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة مقاييس جودة البيانات والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة كتالوج البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على معلومات كتالوج بيانات المؤسسة وإثرائها لتحسين إمكانية اكتشاف البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توثيق البيانات الوصفية للأعمال والبيانات الفنية بدقة وتحديثها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تصنيف وتنظيم أصول بيانات المؤسسة ضمن أطر الفهرسة المعتمدة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز تبني واستخدام قدرات كتالوج البيانات بفعالية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة البيانات الوصفية</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم جمع وصيانة وحوكمة البيانات الوصفية عبر نظم المؤسسة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تطبيق معايير البيانات الوصفية ومتطلبات التوثيق باستمرار.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فجوات البيانات الوصفية والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين جودة توثيق البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على مستودعات البيانات الوصفية ودعم مبادرات حوكمة البيانات الوصفية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لحوكمة البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ معايير وسياسات ومتطلبات التحكم في حوكمة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في مراقبة الامتثال لممارسات إدارة وحوكمة البيانات المعتمدة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحة لمعالجة نتائج الحوكمة وفرص التحسين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة إعداد تقارير الحوكمة ومراقبة الامتثال.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توثيق البيانات والمعايير</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وصيانة التوثيق المتعلق بتعريفات البيانات، ونسب البيانات، ومسارد الأعمال، وأصول البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان أن يكون التوثيق كاملاً ودقيقاً ومتماشياً مع معايير المؤسسة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم مبادرات التقييس التي تعمل على تحسين الاتساق عبر مجالات البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على سجلات إدارة البيانات والمواد المرجعية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل البيانات والتحقق منها</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل مجموعات البيانات لتحديد الاتجاهات والمشكلات والفرص المتعلقة بأهداف إدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء أنشطة التحقق لضمان دقة البيانات واكتمالها واتساقها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم التحقيق في المشكلات المتعلقة بالبيانات وحلها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة برؤى تحليلية تعمل على تحسين موثوقية بيانات المؤسسة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تعاون أصحاب المصلحة والإشراف على البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا لدعم مبادرات إدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مساعدة مالكي البيانات والمشرفين وأصحاب المصلحة في تطبيق معايير إدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الوعي وتبني ممارسات حوكمة البيانات عبر المنظمة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التواصل المتعلق بمتطلبات جودة البيانات، والبيانات الوصفية، والحوكمة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحسين المستمر لإدارة البيانات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد فرص تعزيز عمليات وأدوات وممارسات إدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ المبادرات التي تعمل على تحسين إمكانية الوصول إلى البيانات وقابليتها للاستخدام ونضج الحوكمة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في التقييمات والمراجعات وبرامج التعزيز المتعلقة بإدارة البيانات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في بناء ثقافة تعتمد على البيانات من خلال أنشطة التحسين المستمر.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علم البيانات، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو تحليلات الأعمال، أو الإحصاء، أو أي تخصص ذي صلة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4-6 سنوات من الخبرة في تحليلات البيانات، أو جودة البيانات، أو حوكمة البيانات، أو إدارة البيانات الوصفية، أو إدارة البيانات، أو التخصصات ذات الصلة.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">تتبع الإصدار</td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">إعداد:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">مراجعة أولى من قبل:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">اعتماد من قبل:</td><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الاسم</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التوقيع</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التاريخ</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr></tbody></table>

Full Time LinkedIn

Senior Data Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Information Technology

We are looking for a highly skilled Senior Data Engineer with strong hands-on expertise in Talend to design, develop, optimize, and support enterprise-grade data integration and data engineering solutions. The role will be responsible for building robust ETL/ELT pipelines, integrating data from multiple source systems, ensuring data quality and reliability, and supporting end-to-end data platform operations across development, testing, and production environments. Key Responsibilities Design, develop, and maintain scalable ETL/ELT data pipelines using Talend. Build and manage integrations across databases, APIs, files, applications, and enterprise systems. Develop reusable Talend jobs, components, frameworks, and standardized integration patterns. Perform data extraction, transformation, validation, cleansing, and loading across multiple platforms. Design and implement batch and near real-time data integration workflows. Work with relational databases such as Oracle, SQL Server, Postgre SQL, MySQL, and similar platforms. Develop complex SQL queries, stored procedures, transformations, and data reconciliation logic. Optimize Talend jobs for performance, scalability, and reliability. Troubleshoot data pipeline failures, performance bottlenecks, and production issues. Implement error handling, logging, monitoring, restartability, and operational controls. Support deployment and migration of Talend jobs across DEV, TEST/UAT, and PROD environments. Ensure data accuracy, completeness, consistency, and quality throughout the integration lifecycle. Collaborate with data architects, business analysts, application teams, database teams, and business stakeholders. Translate business and technical requirements into detailed data integration solutions. Participate in source-to-target mapping, data profiling, data modeling, and technical design activities. Maintain technical documentation, data mappings, interface specifications, and operational runbooks. Support production operations, incident resolution, root cause analysis, and continuous improvement. Perform code reviews and ensure adherence to data engineering and Talend development best practices. Mentor junior data engineers and provide technical guidance to the wider delivery team. Ensure solutions comply with organizational security, data governance, and data management standards. Required Skills and Experience Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.5+ years of experience in Data Engineering, ETL, or Data Integration. Strong hands-on experience with Talend Data Integration / Talend Data Management Platform. Strong knowledge of Talend components, contexts, metadata, joblets, routines, scheduling, and deployment. Advanced SQL and strong understanding of relational databases. Strong understanding of ETL/ELT architecture, data warehousing, dimensional modeling, and data integration patterns. Experience handling large datasets and complex enterprise data environments. Experience with APIs, REST/SOAP services, JSON, XML, CSV, and flat-file integrations. Strong understanding of data quality, validation, reconciliation, and error-handling techniques. Experience with Git or other source-control and CI/CD tools. Good understanding of Linux/Unix environments and shell scripting. Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills. Ability to work independently and manage multiple technical tasks in parallel. Strong communication skills and ability to work directly with technical and business stakeholders. Preferred Qualifications Experience with Talend Administration Center (TAC) and Talend Runtime. Experience with Talend Data Quality. Experience with cloud data platforms such as Azure, AWS, or GCP. Experience with Snowflake, Databricks, or modern cloud data warehouses/lakehouses. Familiarity with Kafka or other streaming technologies. Experience in enterprise data governance and metadata-management environments. Talend or relevant data engineering certifications are an advantage. Key Competencies Strong technical ownership Problem-solving and troubleshooting Data quality mindset Performance optimization Stakeholder communication Documentation and knowledge transfer Team collaboration and mentoring

نحن نبحث عن مهندس بيانات أول ذو مهارات عالية وخبرة عملية قوية في Talend لتصميم وتطوير وتحسين ودعم حلول تكامل وهندسة البيانات على مستوى المؤسسات. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن بناء خطوط أنابيب ETL/ELT قوية، ودمج البيانات من أنظمة مصادر متعددة، وضمان جودة وموثوقية البيانات، ودعم عمليات منصة البيانات الشاملة عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب بيانات ETL/ELT قابلة للتوسع باستخدام Talend. بناء وإدارة عمليات التكامل عبر قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والملفات، والتطبيقات، وأنظمة المؤسسات. تطوير وظائف Talend قابلة لإعادة الاستخدام، ومكونات، وأطر عمل، وأنماط تكامل موحدة. إجراء عمليات استخراج البيانات، والتحويل، والتحقق، والتنظيف، والتحميل عبر منصات متعددة. تصميم وتنفيذ سير عمل تكامل البيانات بالدفعات (Batch) وبالوقت شبه الحقيقي. العمل مع قواعد البيانات الارتباطية مثل Oracle وSQL Server وPostgre SQL وMySQL ومنصات مماثلة. تطوير استعلامات SQL معقدة، وإجراءات مخزنة، وتحويلات، ومنطق موازنة البيانات. تحسين وظائف Talend من حيث الأداء، والقابلية للتوسع، والموثوقية. استكشاف أخطاء خطوط أنابيب البيانات وإصلاحها، وعنق زجاجة الأداء، ومشاكل الإنتاج. تنفيذ معالجة الأخطاء، والتسجيل، والمراقبة، وإمكانية إعادة التشغيل، والضوابط التشغيلية. دعم نشر وترحيل وظائف Talend عبر بيئات DEV وTEST/UAT وPROD. ضمان دقة البيانات واكتمالها واتساقها وجودتها طوال دورة حياة التكامل. التعاون مع مهندسي البيانات، ومحللي الأعمال، وفرق التطبيقات، وفرق قواعد البيانات، وأصحاب المصلحة في الأعمال. ترجمة المتطلبات التجارية والتقنية إلى حلول مفصلة لتكامل البيانات. المشاركة في أنشطة رسم خرائط المصدر إلى الهدف، وتوصيف البيانات، ونمذجة البيانات، والتصميم التقني. الاحتفاظ بالوثائق التقنية، وخرائط البيانات، ومواصفات الواجهة، وكتيبات التشغيل. دعم عمليات الإنتاج، وحل الحوادث، وتحليل السبب الجذري، والتحسين المستمر. إجراء مراجعات الكود وضمان الالتزام بهندسة البيانات وأفضل ممارسات تطوير Talend. توجيه مهندسي البيانات المبتدئين وتقديم التوجيه التقني لفريق التسليم الأوسع. ضمان امتثال الحلول لمعايير الأمان والحوكمة وإدارة البيانات التنظيمية. المهارات والخبرة المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات، أو ETL، أو تكامل البيانات. خبرة عملية قوية في Talend Data Integration / Talend Data Management Platform. معرفة قوية بمكونات Talend، والسياقات، والبيانات الوصفية (Metadata)، والـ joblets، والروتين، والجدولة، والنشر. مهارات SQL متقدمة وفهم قوي لقواعد البيانات الارتباطية. فهم قوي لهندسة ETL/ELT، ومستودعات البيانات، والنمذجة الأبعاد، وأنماط تكامل البيانات. خبرة في التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة وبيئات بيانات المؤسسات المعقدة. خبرة في واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وخدمات REST/SOAP، وJSON، وXML، وCSV، وتكامل الملفات المسطحة (Flat-files). فهم قوي لجودة البيانات، والتحقق، والموازنة، وتقنيات معالجة الأخطاء. خبرة في Git أو غيرها من أدوات التحكم في الإصدارات وCI/CD. فهم جيد لبيئات Linux/Unix والبرمجة النصية (Shell scripting). مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل وحل المشكلات. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام تقنية متعددة بالتوازي. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل مباشرة مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين. المؤهلات المفضلة خبرة في Talend Administration Center (TAC) وTalend Runtime. خبرة في Talend Data Quality. خبرة في منصات البيانات السحابية مثل Azure أو AWS أو GCP. خبرة في Snowflake أو Databricks أو مستودعات البيانات السحابية الحديثة/بحيرات البيانات (Data Lakes). الإلمام بـ Kafka أو غيرها من تقنيات البث. خبرة في بيئات حوكمة بيانات المؤسسات وإدارة البيانات الوصفية. تعتبر شهادات Talend أو شهادات هندسة البيانات ذات الصلة ميزة إضافية. الكفاءات الرئيسية ملكية تقنية قوية، حل المشكلات واستكشاف الأخطاء، عقلية جودة البيانات، تحسين الأداء، التواصل مع أصحاب المصلحة، التوثيق ونقل المعرفة، تعاون الفريق والتوجيه.

Economic Analyst Jobs in Saudi

Fraud Data Lead

Intern Quality Engineer

Finance Manager

Chief Compliance Officer

Planning & Development Manager

Key Account Manager

Project Management Lead

Senior Finance Director

Senior Finance Director

Category Merchant Manager Hardlines Category rd Party Marketplace (Saudi National)

Vice President of TV & Direct Response Media

Treasury Associate (KSA)

Director Loyalty Commercial

Senior Medical Advisor Immuno Oncology

Senior Finance Manager

Senior UX Researcher

Associate Principal Product Management

Data Analysis Consultant

Consultant

Senior Data Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Economic Analyst Jobs in Saudi

Receive email alerts for Economic Analyst Jobs in Saudi jobs