Driving Instructor Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time Bayt

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Administrative Assistant to join our dynamic team in Makkah, Saudi Arabia. In this role, you'll lead administrative operations and serve as a trusted resource to managers and project teams. You'll have the opportunity to make a meaningful impact by driving operational excellence, managing complex projects, and supporting our team's success through exceptional organizational, communication, and leadership skills. If you're someone who thrives in a collaborative environment, takes ownership of processes, and demonstrates initiative in maintaining efficiency and accuracy, we'd love to hear from you. **Administrative & Office Support** <ul><li>Provide comprehensive administrative support and mentorship to one or more managers within the office or business unit</li><li>Lead the preparation, proofreading, and formatting of correspondence, forms, spreadsheets, and documents with meticulous attention to detail</li><li>Manage complex calendar coordination, meeting scheduling, and travel logistics for multiple stakeholders</li><li>Direct office supply inventory management and vendor relationships to optimize efficiency and cost-effectiveness</li><li>Establish and organize project file systems on shared servers and systems, ensuring accessibility and compliance</li><li>Lead project meetings, prepare comprehensive minutes, format documentation, and coordinate distribution to relevant stakeholders and clients</li><li>Develop and format project reports and documentation, ensuring alignment with organizational standards</li></ul>**Project & Financial Support** <ul><li>Lead project setup initiatives and support financial task development with increased autonomy</li><li>Independently manage estimate at completion (EAC) updates and change order documentation</li><li>Conduct thorough project invoice reviews and ensure accurate task coding across multiple projects</li><li>Take ownership of monthly progress reports and contractor estimates preparation</li><li>Ensure all project components align with established procedures and standards, identifying opportunities for process improvement</li><li>Support financial reconciliation and budget tracking activities</li></ul>**Procurement & Compliance** <ul><li>Lead procurement activities for project-related materials and manage vendor relationships strategically</li><li>Drive the development and implementation of project documentation and compliance requirements</li><li>Maintain and update vendor and client information in relevant systems with accuracy and timeliness</li><li>Conduct qualification reviews for regularly utilized vendors and subcontractors, making recommendations</li><li>Coordinate with legal and compliance teams on contract-related matters and risk mitigation</li><li>Manage risk assessment documentation and approval processes independently</li></ul>**Proposals & Marketing Support** <ul><li>Lead proposal development activities and manage approval workflows to ensure timely delivery</li><li>Provide strategic marketing assistance for proposals, including document preparation, graphics coordination, and quality assurance</li><li>Develop and maintain comprehensive proposal schedules and timelines across multiple submissions</li><li>Lead tender document preparation and coordination efforts</li><li>Manage documentation uploads, downloads, and vendor registration in procurement systems with attention to compliance</li><li>Prepare and coordinate required documentation for review and signature, ensuring accuracy and completeness</li></ul>**General Responsibilities** <ul><li>Utilize Microsoft Office Suite and other business software to accomplish work efficiently and train others as needed</li><li>Apply professional standards, practices, and procedures in all tasks and mentor team members on best practices</li><li>Manage multiple complex priorities simultaneously while maintaining accuracy and quality standards</li><li>Communicate transparently with team members and stakeholders, providing proactive updates and recommendations</li><li>Demonstrate flexibility and adaptability in a dynamic work environment while driving continuous improvement</li><li>Contribute to a collaborative and supportive team culture through leadership and initiative</li><li>Identify process inefficiencies and recommend solutions to enhance operational effectiveness</li></ul> Qualifications **Minimum Requirements:** <ul><li>High School Diploma plus 3 years of relevant administrative experience, OR</li><li>Relevant administrative or office management diploma plus 2 years of professional experience</li></ul>**Required Skills & Competencies:** <ul><li>Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Strong organizational and time management abilities</li><li>Exceptional attention to detail and accuracy</li><li>Ability to multitask and prioritize effectively</li><li>Professional document preparation and formatting skills</li><li>Meeting coordination and minute-taking experience</li><li>Customer service orientation and interpersonal skills</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information</li><li>Problem-solving mindset with a collaborative approach</li><li>Demonstrated experience supporting project management or consulting environments</li><li>Familiarity with project financial processes and terminology</li><li>Experience with procurement systems and vendor management platforms</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Knowledge of tender documentation and proposal development processes</li><li>Advanced proficiency in report writing and data analysis</li><li>Experience with travel coordination and expense management</li><li>Familiarity with office management software and systems</li><li>Background in a corporate, engineering, or professional services environment</li><li>Certification in administrative management or related field</li></ul>**Desired Attributes:** <ul><li>Proactive and goal-oriented approach to work</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Adaptability to changing priorities and business needs</li><li>Strong analytical and organizational thinking</li><li>Commitment to continuous improvement and professional development</li><li>Resilience and positive attitude in a fast-paced environment</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُنشئ عالماً أفضل. سواءً بتحسين تنقّلك، أو إبقاء الإضاءة مستمرة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الأشخاص والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات الأساسية للبنية التحتية الأكثر ثقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء تراث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمم، مهندس، عالم، مبتكر رقمي، مدير برامج وبناء، وغيرهم من المتخصصين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد driven by our common purpose to deliver a better world. انضم إلينا. Job Description نبحث عن مساعد إداري ذو خبرة ودرِف التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مكة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستقود عمليات الإدارية وتكون مصدراً موثوقاً للمديرين وفرق المشاريع. سيكون لديك فرصة لإحداث تأثير معنوي من خلال دفع التميز التشغيلي، إدارة مشاريع معقدة، ودعم نجاح فريقنا من خلال مهارات تنظيمية واتصالات وقيادة استثنائية. إذا كنت شخصاً يزدهر في بيئة تعاونية، ويتحمل مسؤولية العمليات، ويظهر مبادرة في المحافظة على الكفاءة والدقة، فسنسرّ بسماعك. **الدعم الإداري والمكتبي** <ul><li>توفير دعم إداري شامل وتوجيه لمدير واحد أو أكثر داخل المكتب أو وحدة الأعمال</li><li>قيادة إعداد وتدقيق وتنسيق المراسلات والنماذج وجداول البيانات والوثائق باهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>إدارة تنسيق التقويم المعقد، جدولة الاجتماعات، وتنقلات السفر لعدة أصحاب مصلحة</li><li>قيادة إدارة مخزون اللوازم المكتبية وعلاقات البائعين لتحسين الكفاءة وتكلفة</li><li>إنشاء وتنظيم أنظمة ملفات المشاريع على الخوادم والأنظمة المشتركة، مع ضمان الوصول والامتثال</li><li>قيادة اجتماعات المشاريع، إعداد محاضر شاملة، تنسيق المستندات وتوزيعها على الجهات المعنية والعملاء</li><li>تطوير وتنسيق تقارير المشروع والوثائق، مع ضمان التوافق مع معايير المؤسسة</li></ul>**الدعم المشروعى والمالى** <ul><li>قيادة مبادرات إعداد المشروع ودعم تطوير المهام المالية بقدر أكبر من الاستقلالية</li><li>إدارة تحديثات تقدير الإنفاق حتى الاكتمال (EAC) ووثائق أوامر التغيير بشكل مستقل</li><li>إجراء مراجعات فواتير المشروع بعناية وضمان ترميز المهام بدقة عبر مشاريع متعددة</li><li>إسناد إعداد تقارير التقدم الشهرية وتقديرات المقاولين</li><li>ضمان توافق جميع مكونات المشروع مع الإجراءات والمعايير المعتمدة، مع تحديد فرص لتحسين العملية</li><li>دعم عمليات المصالحة المالية وتتبع الميزانية</li></ul>**الشراء والامتثال** <ul><li>قيادة أنشطة الشراء للمواد المتعلقة بالمشروع وإدارة علاقات الموردين بشكل استراتيجي</li><li>دفع تطوير وتنفيذ وثائق المشروع ومتطلبات الامتثال</li><li>الحفاظ على معلومات الموردين والعملاء وتحديثها في الأنظمة ذات الصلة بدقة وفي الوقت المناسب</li><li>إجراء استعراضات أهلية للموردين والمقاولين المتعاقدين بشكل منتظم وتقديم التوصيات</li><li>التنسيق مع الفرق القانونية والامتثال في مسائل العقد وتخفيف المخاطر</li><li>إدارة وثائق تقييم المخاطر وعمليات الموافقة بشكل مستقل</li></ul>**المقترحات ودعم التسويق** <ul><li>قيادة أنشطة تطوير العروض وإدارة سير الموافقات لضمان التسليم في الوقت المحدد</li><li>تقديم المساعدة التسويقية الاستراتيجية للمقترحات، بما في ذلك إعداد الوثائق، وتنسيق الرسوم، وضمان الجودة</li><li>تطوير والحفاظ على جداول زمنيّة شاملة للمقترحات عبر عدة تقديمات</li><li>قيادة إعداد وتنظيم وثائق المناقصات</li><li>إدارة رفع وتنزيل المستندات وتسجيل الموردين في أنظمة الشراء مع الالتزام</li><li>إعداد وتنسيق الوثائق المطلوبة للمراجعة والتوقيع، وضمان الدقة والكمال</li></ul>**المسؤوليات العامة** <ul><li>استخدام مجموعة Microsoft Office وبرامج الأعمال الأخرى لإنجاز العمل بكفاءة وتدريب الآخرين عند الحاجة</li><li>تطبيق المعايير والممارسات والإجراءات المهنية في جميع المهام وتوجيه أعضاء الفريق حول أفضل الممارسات</li><li>إدارة أولويات متعددة ومعقدة في آن واحد مع الحفاظ على الدقة ومعايير الجودة</li><li>التواصل بشفافية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة وتقديم تحديثات وتوصيات استباقية</li><li>إظهار المرونة والتكيف في بيئة عمل ديناميكية مع الدفع نحو التحسين المستمر</li><li>المساهمة في ثقافة فريق تعاونية وداعمة من خلال القيادة والمبادرة</li><li>تحديد عدم كفاية العمليات وتقديم حلول لتعزيز الكفاءة التشغيلية</li></ul> المؤهلات **الحد الأدنى من المتطلبات:** <ul><li>شهادة الثانوية العامة مع 3 سنوات من الخبرة الإدارية ذات الصلة، أو</li><li>دبلوم إداري أو إدارة مكاتب ذات صلة مع سنتين من الخبرة المهنية</li></ul>**المهارات والكفاءات المطلوبة:** <ul><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook)</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية</li><li>مهارات إعداد وتنسيق المستندات مهنية</li><li>خبرة في تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر</li><li>اتجاه خدمة العملاء ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة</li><li>عقلية حل المشكلات مع نهج تعاوني</li><li>خبرة مثبتة في دعم بيئات إدارة المشاريع أو الاستشارات</li><li>الاطلاع على عمليات و مصطلحات التمويل للمشروعات</li><li>خبرة بأنظمة الشراء ومنصات إدارة الموردين</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>معرفة بإجراءات وثائق المناقصات وتطوير المقترحات</li><li>إتقان متقدم في كتابة التقارير وتحليل البيانات</li><li>خبرة في التنسيق السفر وإدارة النفقات</li><li>الاطلاع على برامج وأنظمة إدارة المكاتب</li><li>خلفية في بيئة الشركات الهندسية أو الخدمات المهنية</li><li>شهادة في الإدارة الإدارية أو مجال ذي صلة</li></ul>**الصفات المرغوبة:** <ul><li>نهج استباقي وموجه نحو الهدف في العمل</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل فريق</li><li>القدرة على التكيف مع تغير الأولويات واحتياجات العمل</li><li>تفكير تحليلي وتنظيمي قوي</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر والتطوير المهني</li><li>مرونة وموقف إيجابي في بيئة عمل سريعة الإيقاع</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط احتيالي في التوظيف على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم العمل الأول وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد العجز، ومزايا الإجازات المدفوعة، وأيام الإجازة، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتغطية السفر للأعمال، وجوائز التقدير، وخطة التقاعد، وخطة شراء الأسهم للموظفين. AECOM هي الرائد العالمي في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة، التخطيط، التصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة مدرجة في فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة، محلياً وعالمياً، التي تعيد تشكيل صناعتنا وتخطط للمستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسار الوظيفي الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمعية، حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. سيبقى جميع معلوماتك سرية وفق إرشادات EEO.

Full Time 2 to 5 years sabbar

Minitruck Driver

On-site - Saudi - Makkah 2 August 2026

Technical & Labor

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة المقام الماسي للنقل عن سائق شاحنة صغيرة للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان التشغيل الآمن والفعال للشاحنات الصغيرة، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة المعمول بها. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بمهنية عالية والتقيد بالمسارات المحددة وفق خطط العمل المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية ومنتظمة على الشاحنة للتحقق من سلامتها وجاهزيتها للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة المشكلات والأعطال البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري وفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحص الخبراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقيد التام بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات كسائق شاحنة صغيرة أو في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع الشاحنات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بقواعد المرور والسلامة على الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للشاحنة وتحديد المشكلات البسيطة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> تتمركز هذه الوظيفة في مكة المكرمة وتتطلب التزامًا بدوام كامل. يعمل السائق ضمن فريق عمليات النقل، ويكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وفعالية لضمان استمرارية العمليات. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادة ممتازة وسجل قيادة نظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بالجداول الزمنية والمسارات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل لضمان سلامة الشاحنة والامتثال للوائح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات الأساسية للتعامل مع الأعطال البسيطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعليمات والسياسات الداخلية للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</div>

<div dir=\"rtl\"><h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة المقام الماسي للنقل عن سائق شاحنة صغيرة للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان التشغيل الآمن والفعال للشاحنات الصغيرة، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة المعمول بها. <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بمهنية عالية والتقيد بالمسارات المحددة وفق خطط العمل المعتمدة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">إجراء فحوصات دورية ومنتظمة على الشاحنة للتحقق من سلامتها وجاهزيتها للعمل.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">معالجة المشكلات والأعطال البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري وفعال.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحص الخبراء.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">التقيد التام بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة للشركة.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات كسائق شاحنة صغيرة أو في مجال ذي صلة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع الشاحنات المطلوبة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">معرفة جيدة بقواعد المرور والسلامة على الطرق.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للشاحنة وتحديد المشكلات البسيطة.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">بيئة العمل</h3> تتمركز هذه الوظيفة في مكة المكرمة وتتطلب التزامًا بدوام كامل. يعمل السائق ضمن فريق عمليات النقل، ويكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وفعالية لضمان استمرارية العمليات. <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المهارات والكفاءات</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات قيادة ممتازة وسجل قيادة نظيف.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">القدرة على الالتزام بالجداول الزمنية والمسارات المحددة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">الاهتمام بالتفاصيل لضمان سلامة الشاحنة والامتثال للوائح.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات حل المشكلات الأساسية للتعامل مع الأعطال البسيطة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">الالتزام بالتعليمات والسياسات الداخلية للشركة.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</div>

Full Time LinkedIn

Lead Full-Stack Team Leader

On-site - Saudi - Jeddah 15 July 2026

Information Technology

المهام الرئيسيةقيادة فرق تطوير الواجهات الأمامية والخلفية وتسليم المشاريع في الوقت المحدد.تصميم وتطوير المنصات باستخدام Drupal وLaravel وتقنيات PHP.تطوير وإدارة قواعد البيانات وتكامل الأنظمة مع حلول Low-Code مثل Out Systems.تطوير القوالب والإضافات المخصصة وتحسين أنظمة إدارة المحتوى.تطبيق أفضل ممارسات الجودة والحوكمة وبناء أنظمة تصميم موحدة. المتطلباتبكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو ما يعادلها.خبرة 10 سنوات فأكثر في تطوير الويب المتكامل (Full-Stack).خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير وإدارة مشاريع التحول الرقمي.خبرة متقدمة في Drupal، Word Press، PHP، Laravel، MySQL، HTML5، CSS3، Java Script، وLivewire.مهارات قوية في القيادة، التواصل، وإدارة المشاريع.

Full Time sabbar

Civil Engineer

On-site - Saudi - Hail 6 September 2026

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة المحدد للاستشارات الهندسية عن مهندس مدني ذي خبرة لقيادة وإدارة المشاريع في حائل. يتطلب هذا الدور قيادة فرق العمل والإشراف على تنفيذ المشاريع لضمان الجودة والالتزام بالمواصفات والمعايير الهندسية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وإدارة خطط المشروع والجداول الزمنية.</li> <li >الإشراف على فرق العمل والمقاولين ومتابعة التنفيذ ميدانيًا.</li> <li >إدارة الميزانية والتكاليف ومتابعة حصر الكميات (BOQ).</li> <li >مراجعة المخططات والمستندات الهندسية وتدقيقها.</li> <li >إدارة المخاطر ومعالجة التحديات والتأخيرات المحتملة.</li> <li >التنسيق الفعال مع المالك والاستشاري والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li >إعداد ومتابعة التقارير الفنية وتقارير تقدم المشروع.</li> <li >ضمان الالتزام بمعايير الجودة والبرنامج الزمني والميزانية المعتمدة للمشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الهندسة المدنية، ويفضل أن تكون في قطاع المقاولات أو الإشراف على المشاريع الكبرى.</li> <li >عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات قوية في القيادة والتخطيط والتنسيق.</li> <li >القدرة على إدارة العمل وفرق العمل بفعالية.</li> <li >متابعة إعداد المخططات الإنشائية وتدقيقها.</li> <li >متابعة إعداد جداول الكميات والمواصفات للمواد الإنشائية.</li> <li >الإشراف على تنفيذ المشروع ومطابقة المواصفات.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل في حائل، وتتطلب التزامًا كاملاً بإدارة المشاريع الهندسية والإشراف عليها. <h3 >تقديم الطلبات</h3> للمهتمين، يرجى تقديم طلباتكم للانضمام إلى فريق عمل شركة المحدد للاستشارات الهندسية.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة المحدد للاستشارات الهندسية عن مهندس مدني ذي خبرة لقيادة وإدارة المشاريع في حائل. يتطلب هذا الدور قيادة فرق العمل والإشراف على تنفيذ المشاريع لضمان الجودة والالتزام بالمواصفات والمعايير الهندسية.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إعداد وإدارة خطط المشروع والجداول الزمنية.</li><li >الإشراف على فرق العمل والمقاولين ومتابعة التنفيذ ميدانيًا.</li><li >إدارة الميزانية والتكاليف ومتابعة حصر الكميات (BOQ).</li><li >مراجعة المخططات والمستندات الهندسية وتدقيقها.</li><li >إدارة المخاطر ومعالجة التحديات والتأخيرات المحتملة.</li><li >التنسيق الفعال مع المالك والاستشاري والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li >إعداد ومتابعة التقارير الفنية وتقارير تقدم المشروع.</li><li >ضمان الالتزام بمعايير الجودة والبرنامج الزمني والميزانية المعتمدة للمشروع.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الهندسة المدنية، ويفضل أن تكون في قطاع المقاولات أو الإشراف على المشاريع الكبرى.</li><li >عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات قوية في القيادة والتخطيط والتنسيق.</li><li >القدرة على إدارة العمل وفرق العمل بفعالية.</li><li >متابعة إعداد المخططات الإنشائية وتدقيقها.</li><li >متابعة إعداد جداول الكميات والمواصفات للمواد الإنشائية.</li><li >الإشراف على تنفيذ المشروع ومطابقة المواصفات.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>هذه الوظيفة بدوام كامل في حائل، وتتطلب التزامًا كاملاً بإدارة المشاريع الهندسية والإشراف عليها.<h3 >تقديم الطلبات</h3>للمهتمين، يرجى تقديم طلباتكم للانضمام إلى فريق عمل شركة المحدد للاستشارات الهندسية.</div>

Full Time LinkedIn

Commercial and Marketing Manager

On-site - Saudi - Tabuk 14 September 2026

Healthcare & Medical

Description The Commercial and Marketing Manager is responsible for driving revenue growth, market penetration, and brand positioning for DSFH NEOM. This role leads integrated commercial and marketing strategies to support patient acquisition, payer relationships, service line growth, and long-term sustainability, while ensuring full alignment with Fakeeh Care Group’s brand, governance, and commercial frameworks. Commercial Strategy & Revenue Growth:Develop and execute the commercial strategy for DSFH NEOM in line with hospital business plans and group objectives. Drive revenue growth across key service lines through pricing strategy, volume optimization, and market expansion initiatives. Identify new revenue opportunities including corporate accounts, government contracts, insurers, employers, and strategic partnerships. Support service line profitability analysis and business case development for new services and centers of excellence. Marketing Strategy & Brand Positioning:Lead the development and execution of the hospital’s marketing strategy in alignment with Fakeeh Care Group brand guidelines. Position DSFH NEOM as a premium healthcare destination aligned with NEOM’s vision for innovation, sustainability, and world-class services. Oversee marketing campaigns, launches, and always-on initiatives across digital, PR, events, and partnerships. Ensure consistency of messaging, visual identity, and patient experience across all touchpoints. Market Development & Partnerships:Build and manage relationships with key stakeholders including insurers, corporate clients, government entities, and NEOM ecosystem partners. Represent DSFH NEOM in external forums, exhibitions, and strategic meetings. Collaborate with medical leadership to promote centers of excellence and specialized clinical offerings. Performance, Analytics & Reporting:Monitor commercial and marketing KPIs including revenue growth, payer mix, patient volumes, market share, and campaign performance. Prepare regular performance reports, forecasts, and insights for hospital and group leadership. Use data and market intelligence to optimize strategies and inform decision-making. Budget & Resource Management:Develop and manage the commercial and marketing budget for DSFH NEOM. Ensure efficient allocation of resources with clear ROI measurement. Coordinate with group-level vendors, agencies, and unified contracts where applicable. Collaboration & Governance:Work closely with Group Marketing, Group Commercial, Finance, Operations, and Medical Affairs. Ensure adherence to Fakeeh Care Group policies, brand governance, and healthcare regulations. Act as a local brand and commercial guardian while supporting the group’s hub-and-spoke operating model. Other duties as assigned within the scope of the job. Requirements Strong coordination and project management skills within marketing environments. Excellent communication and stakeholder management abilities. Strong attention to detail and brand compliance. Ability to manage multiple initiatives and deadlines simultaneously. Proficiency in Microsoft Office Suite and marketing coordination tools.

الوصف يتولى المدير التجاري والتسويقي مسؤولية دفع نمو الإيرادات، واختراق السوق، وتحديد موقع العلامة التجارية لمركز دكتور سليمان فقيه الطبي في نيوم (DSFH NEOM). يقود هذا الدور الاستراتيجيات التجارية والتسويقية المتكاملة لدعم استقطاب المرضى، وعلاقات شركات التأمين، ونمو خطوط الخدمة، والاستدامة طويلة الأجل، مع ضمان التوافق التام مع العلامة التجارية لمجموعة فقيه الطبية، وحوكمتها، وأطر عملها التجارية. الاستراتيجية التجارية ونمو الإيرادات: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمركز دكتور سليمان فقيه في نيوم بما يتماشى مع خطط عمل المستشفى وأهداف المجموعة. دفع نمو الإيرادات عبر خطوط الخدمة الرئيسية من خلال استراتيجيات التسعير، وتحسين حجم العمليات، ومبادرات التوسع في السوق. تحديد فرص إيرادات جديدة بما في ذلك حسابات الشركات، والعقود الحكومية، وشركات التأمين، وجهات التوظيف، والشراكات الاستراتيجية. دعم تحليل ربحية خطوط الخدمة وتطوير دراسات الجدوى للخدمات الجديدة ومراكز التميز. استراتيجية التسويق وتحديد موقع العلامة التجارية: قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق للمستشفى بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية لمجموعة فقيه الطبية. وضع مركز دكتور سليمان فقيه في نيوم كوجهة رعاية صحية متميزة تتماشى مع رؤية نيوم للابتكار والاستدامة والخدمات العالمية. الإشراف على الحملات التسويقية، وعمليات الإطلاق، والمبادرات المستمرة عبر القنوات الرقمية، والعلاقات العامة، والفعاليات، والشراكات. ضمان اتساق الرسائل، والهوية البصرية، وتجربة المريض عبر جميع نقاط التواصل. تطوير السوق والشراكات: بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك شركات التأمين، وعملاء الشركات، والجهات الحكومية، وشركاء منظومة نيوم. تمثيل مركز دكتور سليمان فقيه في نيوم في المحافل الخارجية، والمعارض، والاجتماعات الاستراتيجية. التعاون مع القيادة الطبية للترويج لمراكز التميز والعروض السريرية المتخصصة. الأداء والتحليلات وإعداد التقارير: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية والتسويقية بما في ذلك نمو الإيرادات، ومزيج شركات التأمين، وأعداد المرضى، وحصة السوق، وأداء الحملات. إعداد تقارير الأداء الدورية، والتوقعات، والرؤى لقيادة المستشفى والمجموعة. استخدام البيانات ومعلومات السوق لتحسين الاستراتيجيات ودعم اتخاذ القرار. إدارة الميزانية والموارد: تطوير وإدارة الميزانية التجارية والتسويقية لمركز دكتور سليمان فقيه في نيوم. ضمان تخصيص الموارد بكفاءة مع قياس واضح للعائد على الاستثمار. التنسيق مع الموردين على مستوى المجموعة، والوكالات، والعقود الموحدة حيثما ينطبق ذلك. التعاون والحوكمة: العمل بشكل وثيق مع قسم التسويق بالمجموعة، والقسم التجاري بالمجموعة، والإدارة المالية، والعمليات، والشؤون الطبية. ضمان الالتزام بسياسات مجموعة فقيه الطبية، وحوكمة العلامة التجارية، ولوائح الرعاية الصحية. العمل كحارس محلي للعلامة التجارية والجانب التجاري مع دعم نموذج التشغيل المركزي للمجموعة. أي مهام أخرى يتم تكليف الموظف بها ضمن نطاق الوظيفة. المتطلبات مهارات تنسيق وإدارة مشاريع قوية في بيئات التسويق. قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. اهتمام دقيق بالتفاصيل والامتثال للعلامة التجارية. القدرة على إدارة مبادرات ومواعيد نهائية متعددة في وقت واحد. إجادة مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات تنسيق التسويق.

Full Time LinkedIn

Commercial and Marketing Manager

On-site - Saudi - Tabuk 14 September 2026

Healthcare & Medical

الوصف يتولى المدير التجاري والتسويقي مسؤولية دفع عجلة نمو الإيرادات، وتوسيع نطاق التواجد في السوق، وتعزيز مكانة العلامة التجارية لمستشفى د. سليمان فقيه في نيوم. يقود هذا الدور الاستراتيجيات التجارية والتسويقية المتكاملة لدعم استقطاب المرضى، وإدارة علاقات جهات الدفع، وتنمية خطوط الخدمات، وضمان الاستدامة طويلة الأمد، مع ضمان التوافق الكامل مع العلامة التجارية لمجموعة فقيه الطبية، وأطر الحوكمة، والسياسات التجارية. الاستراتيجية التجارية ونمو الإيرادات: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمستشفى د. سليمان فقيه في نيوم بما يتماشى مع خطط عمل المستشفى وأهداف المجموعة. دفع نمو الإيرادات عبر خطوط الخدمات الرئيسية من خلال استراتيجيات التسعير، وتحسين حجم العمليات، ومبادرات التوسع في السوق. تحديد فرص إيرادات جديدة بما في ذلك الحسابات المؤسسية، والعقود الحكومية، وشركات التأمين، وجهات التوظيف، والشراكات الاستراتيجية. دعم تحليل ربحية خطوط الخدمات وتطوير دراسات الجدوى للخدمات الجديدة ومراكز التميز. استراتيجية التسويق ومكانة العلامة التجارية: قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الخاصة بالمستشفى بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية لمجموعة فقيه الطبية. ترسيخ مكانة مستشفى د. سليمان فقيه في نيوم كوجهة رعاية صحية متميزة تتماشى مع رؤية نيوم للابتكار والاستدامة والخدمات ذات المستوى العالمي. الإشراف على الحملات التسويقية، وعمليات الإطلاق، والمبادرات المستمرة عبر القنوات الرقمية، والعلاقات العامة، والفعاليات، والشراكات. ضمان اتساق الرسائل والهوية البصرية وتجربة المريض عبر جميع نقاط التواصل. تطوير السوق والشراكات: بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك شركات التأمين، وعملاء الشركات، والجهات الحكومية، وشركاء منظومة نيوم. تمثيل مستشفى د. سليمان فقيه في نيوم في المحافل الخارجية، والمعارض، والاجتماعات الاستراتيجية. التعاون مع القيادة الطبية للترويج لمراكز التميز والعروض السريرية المتخصصة. الأداء والتحليلات والتقارير: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية والتسويقية بما في ذلك نمو الإيرادات، ومزيج جهات الدفع، وأعداد المرضى، والحصة السوقية، وأداء الحملات. إعداد تقارير الأداء الدورية، والتوقعات، والرؤى لقيادة المستشفى والمجموعة. استخدام البيانات وذكاء السوق لتحسين الاستراتيجيات ودعم اتخاذ القرار. إدارة الميزانية والموارد: تطوير وإدارة الميزانية التجارية والتسويقية لمستشفى د. سليمان فقيه في نيوم. ضمان التخصيص الفعال للموارد مع قياس واضح للعائد على الاستثمار. التنسيق مع الموردين والوكالات على مستوى المجموعة والعقود الموحدة حيثما ينطبق ذلك. التعاون والحوكمة: العمل عن كثب مع إدارة التسويق بالمجموعة، والإدارة التجارية بالمجموعة، والمالية، والعمليات، والشؤون الطبية. ضمان الالتزام بسياسات مجموعة فقيه الطبية، وحوكمة العلامة التجارية، ولوائح الرعاية الصحية. العمل كحارس محلي للعلامة التجارية والجانب التجاري مع دعم نموذج تشغيل المجموعة. أي مهام أخرى يتم تكليفه بها ضمن نطاق الوظيفة. المتطلبات مهارات تنسيق وإدارة مشاريع قوية في بيئات التسويق. قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. اهتمام دقيق بالتفاصيل والامتثال للعلامة التجارية. القدرة على إدارة مبادرات ومواعيد نهائية متعددة في وقت واحد. إجادة حزمة مايكروسوفت أوفيس وأدوات التنسيق التسويقي.

Full Time LinkedIn

Team Leader Warehouse

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Information Technology

About noon We’re building an ecosystem of digital products and services that power everyday life across the Middle East—fast, scalable, and deeply customer-centric. Our mission is to deliver to every door every day. We want to redefine what technology can do in this region, and we’re looking for a Team Lead who can help us move even faster. Noon’s fastest hyper-local delivery platform, Noon Minutes, offers a localized assortment of FMCG & grocery products with delivery within 15-minutes. Currently live across the UAE and Saudi Arabia, offering thousands of products to customers in record time.noon’s mission: Every door, every day. What you'll do:Team noon has some of the fastest, smartest, and hardest-working people we've encountered. With a young, aggressive, and talented team, we're driving major missions forward. In this role, you will:Team Development: Lead, mentor, and develop a team of Associates to ensure high engagement and productivity. Policy Communication: Act as the primary information source for the team; communicate policies clearly and maintain compliance and consistency, taking corrective action when necessary. Performance Management: Develop and monitor performance goals and objectives to exceed customer promise expectations while ensuring total accuracy and quality. Safety & Security: Support all safety program compliance to ensure a safe work environment for all Associates. Rigorously follow procedures for building security and product loss prevention. Culture & Quality: Create, manage, and support recognition and communication programs to keep the team motivated. Partner with the management team to establish and maintain strict quality control standards. What you'll need:Physical Stamina: Ability to perform regular bending, lifting, stretching, and reaching (both below the waist and above the head). Endurance: Must be able to stand and walk for up to 10–12 hours, as our facilities often exceed a quarter-mile in length. Agility: Ability to access all areas of the building, including ascending and descending ladders, stairs, and gangways safely and without limitation. Leadership Presence: Proven ability to lead by example on the floor, maintaining a high level of energy and focus throughout the shift. Attention to Detail: A sharp eye for quality control and the ability to spot process gaps before they impact the customer. Who will excel? We’re looking for people with high standards, who understand that hard work matters. You need to be relentlessly resourceful and operate with a deep bias for action. We need people with the courage to be fiercely original.noon is not for everyone; readiness to adapt, pivot, and learn is essential.

عن نون نحن نبني منظومة من المنتجات والخدمات الرقمية التي تعزز الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط—بسرعة، وقابلية للتوسع، وتركيز عميق على العملاء. مهمتنا هي التوصيل إلى كل باب كل يوم. نريد إعادة تعريف ما يمكن للتكنولوجيا فعله في هذه المنطقة، ونحن نبحث عن قائد فريق يمكنه مساعدتنا على التحرك بشكل أسرع. توفر منصة نون للتوصيل المحلي السريع، نون دقائق، تشكيلة محلية من السلع الاستهلاكية والبقالة مع توصيل خلال 15 دقيقة. تعمل المنصة حالياً في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، حيث تقدم آلاف المنتجات للعملاء في وقت قياسي. مهمة نون: إلى كل باب، كل يوم. ما ستفعله: يضم فريق نون بعضاً من أسرع وأذكى وأكثر الأشخاص اجتهاداً الذين قابلناهم. مع فريق شاب وطموح وموهوب، نحن ندفع بمهام كبرى إلى الأمام. في هذا الدور، ستقوم بـ: تطوير الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المساعدين لضمان مستوى عالٍ من المشاركة والإنتاجية. توصيل السياسات: العمل كمصدر أساسي للمعلومات للفريق؛ وتوصيل السياسات بوضوح والحفاظ على الامتثال والاتساق، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة. إدارة الأداء: تطوير ومراقبة أهداف الأداء لتجاوز توقعات العملاء مع ضمان الدقة والجودة الشاملة. السلامة والأمن: دعم امتثال جميع برامج السلامة لضمان بيئة عمل آمنة لجميع المساعدين. اتباع الإجراءات بدقة من أجل أمن المبنى ومنع فقدان المنتجات. الثقافة والجودة: إنشاء وإدارة ودعم برامج التقدير والتواصل للحفاظ على تحفيز الفريق. الشراكة مع فريق الإدارة لتأسيس والحفاظ على معايير صارمة لمراقبة الجودة. ما ستحتاجه: القدرة البدنية: القدرة على الانحناء والرفع والتمدد والوصول (سواء تحت الخصر أو فوق الرأس) بانتظام. التحمل: يجب أن تكون قادراً على الوقوف والمشي لمدة تصل إلى 10-12 ساعة، حيث غالباً ما تتجاوز مرافقنا ربع ميل في الطول. المرونة: القدرة على الوصول إلى جميع مناطق المبنى، بما في ذلك الصعود والنزول من السلالم والدرجات والممرات بأمان ودون قيود. الحضور القيادي: قدرة مثبتة على القيادة بالقدوة في الميدان، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الطاقة والتركيز طوال فترة الوردية. الاهتمام بالتفاصيل: عين ثاقبة لمراقبة الجودة والقدرة على اكتشاف فجوات العمليات قبل أن تؤثر على العميل. من الذي سيتفوق؟ نحن نبحث عن أشخاص ذوي معايير عالية، يفهمون أن العمل الجاد مهم. يجب أن تكون واسع الحيلة بلا هوادة وتعمل بدافع قوي للعمل. نحن بحاجة إلى أشخاص لديهم الشجاعة ليكونوا أصليين تماماً. نون ليست للجميع؛ الاستعداد للتكيف والتحول والتعلم أمر أساسي.

Full Time sabbar

Career Opportunities: Team Manager (Poultry)

On-site - Saudi - Hail 10 August 2026

Manufacturing & Production

<h3 >About the Opportunity</h3> Almarai, a leading food and beverage company, is seeking a dedicated Team Manager (Poultry) to join its full-time operations in Hail. This pivotal role involves overseeing a self-directing, multi-functional team responsible for the efficient intake and processing of poultry products. The successful candidate will play a crucial part in ensuring that all production activities meet stringent internal customer requirements and adhere to the highest operational, quality, and safety standards. <h3 >Role Purpose and Scope</h3> The primary purpose of this role is to manage and optimize the entire process from poultry intake through to the production of specified poultry products. The Team Manager will be instrumental in driving team performance to achieve defined management parameters, focusing on efficiency, minimizing loss-in-process, and ensuring zero non-conformance. This includes a continuous commitment to upholding product specifications, quality control, and safety protocols across all stages of production. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and manage a self-directing, multi-functional team, fostering an environment of efficiency and accountability.</li> <li >Oversee the efficient intake of poultry, ensuring smooth and timely processing operations.</li> <li >Direct the processing of specified poultry products, ensuring output meets defined standards and volumes.</li> <li >Ensure all production activities consistently meet the requirements of internal customers.</li> <li >Monitor and manage team performance against key parameters, including minimizing loss-in-process and achieving zero non-conformance.</li> <li >Implement and enforce strict adherence to all defined Product Specifications, Quality, and Safety standards.</li> <li >Identify and address operational inefficiencies to continuously improve productivity and product quality.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Prospective candidates for this full-time position are required to have 2-5 years of progressive experience in a relevant operational management capacity. Preference will be given to individuals with a background in poultry processing or a similar fast-paced food production environment. Demonstrated leadership skills, a strong understanding of production efficiencies, and a commitment to quality and safety are essential for success in this role. <h3 >Compensation and Benefits</h3> Almarai offers a comprehensive and competitive benefits package for the Team Manager (Poultry) role. While the specific salary details are not disclosed, the company provides a robust offering designed to support employee well-being and professional growth. Key benefits include: <ul > <li >A competitive overall package.</li> <li >Generous annual leave provisions.</li> <li >Comprehensive medical coverage.</li> <li >A discretionary bonus scheme.</li> <li >Access to various training and development programs.</li> </ul> <h3 >Work Location and Application</h3> This full-time opportunity is based at Almarai's operational facilities in Hail. We invite qualified candidates who are eager to contribute to a leading organization in the food industry to submit their applications.

<h3 >عن الفرصة</h3> المراعي، الشركة الرائدة في صناعة الأغذية والمشروبات، تسعى إلى تعيين مدير فريق (الدواجن) بدوام كامل للانضمام إلى عملياتها في حائل. يتضمن هذا الدور المحوري إشرافاً على فريق متعدد الوظائف ذاتي التوجيه مسؤول عن الاستقبال والمعالجة الفعّالة لمنتجات الدواجن. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حيوياً في ضمان أن جميع أنشطة الإنتاج تلتزم بمتطلبات العملاء الداخليين وتلتزم بأعلى معايير التشغيل والجودة والسلامة. <h3 >هدف الدور ونطاقه</h3> الهدف الأساسي من هذا الدور هو إدارة وتحسين العملية الكلية من استقبال الدواجن حتى إنتاج منتجات دواجن محددة. سيكون مدير الفريق أساسياً في دفع أداء الفريق لتحقيق معايير الإدارة المحددة، مع التركيز على الكفاءة وتقليل الخسائر أثناء العملية والتأكد من عدم وجود مخالفة. وهذا يشمل التزاماً مستمراً بالحفاظ على مواصفات المنتج، ومراقبة الجودة، وبروتوكولات السلامة عبر جميع مراحل الإنتاج. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة فريق متعدد الوظائف ذاتي التوجيه، وتوفير بيئة من الكفاءة والمسائلة.</li> <li >الإشراف على استقبال الدواجن بكفاءة، لضمان عمليات معالجة سلسة وفي الوقت المحدد.</li> <li >إدارة معالجة منتجات الدواجن المحددة، لضمان مطابقة الناتج للمعايير والحجوم المحددة.</li> <li >التأكد من أن جميع أنشطة الإنتاج تلتزم باستمرار بمتطلبات العملاء الداخليين.</li> <li >مراقبة وإدارة أداء الفريق مقابل المعلمات الرئيسية، بما في ذلك تقليل الخسائر أثناء العملية وتحقيق عدم وجود مخالفات.</li> <li >تنفيذ وتطبيق الالتزام الصارم بجميع مواصفات المنتج، الجودة، ومعايير السلامة المحددة.</li> <li >تحديد ومعالجة أوجه القصور التشغيلية لتحسين الإنتاجية وجودة المنتج بشكل مستمر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> ينبغي أن يمتلك المرشحون المحتملون لهذا المنصب بدوام كامل 2-5 سنوات من الخبرة المتقدمة في قدرات إدارة تشغيلية ذات صلة. ستُعطى الأفضلية للأشخاص الذين لديهم خلفية في معالجة الدواجن أو بيئة إنتاج غذائية سريعة الوتيرة مماثلة. تعتبر مهارات القيادة المثبتة وفهم قوي لكفاءة الإنتاج والالتزام بالجودة والسلامة أمرًا ضروريًا للنجاح في هذا الدور. <h3 >التعويض والمزايا</h3> تقدم المراعي حزمة مزايا شاملة ومنافسة لدور مدير الفريق (الدواجن). رغم أن تفاصيل الراتب المحددة غير م Disclosure؟، توفّر الشركة عرضاً قوياً يهدف إلى دعم رفاهية الموظفين ونموهم المهني. تشمل المزايا الرئيسية: <ul > <li >حزمة إجمالية منافسة.</li> <li >أجازات سنوية سخية.</li> <li >تغطية طبية شاملة.</li> <li >نظام مكافآت تقديرية.</li> <li >الوصول إلى برامج تدريب وتطوير مختلفة.</li> </ul> <h3 >موقع العمل والتقديم</h3> هذه الفرصة بدوام كامل مقرها في مرافق المراعي التشغيلية في حائل. ندعو المرشحين المؤهلين الراغبين في المساهمة في منظمة رائدة في صناعة الأغذية لتقديم طلباتهم.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Finance Manager

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

We Are Seeking a Finance Manager to Join Our Team! Maven Insights is a leading management consulting firm with extensive experience working with and delivering value to large organizations across 11 sectors. Our team of experts combine academic, industry, and consultancy experience in Business Transformation , Commercial Excellence , Customer Experience (CX), Employee Experience (EX), and Mergers and Acquisitions for a network of reputable clients and partners in the EMEA region. We initiate bold ideas, we care deeply about our clients and our people, we reason with clarity and purpose, we team up to achieve shared success, and we enjoy the journey every step of the way. These are the driving values that shape the way we work and the impact we create. To learn more about Maven Insights, visit our website here . Job Summary: The Finance Manager will serve as a strategic finance leader responsible for managing the company's treasury, financial planning, reporting, taxation, audit, and corporate governance functions. The role will oversee liquidity management, financing relationships, budgeting, profitability analysis, IFRS compliance, and financial controls while supporting business growth and operational excellence. Working closely with executive management, the Finance Manager will provide financial leadership, commercial insight, and data-driven recommendations to support strategic initiatives, optimize working capital, and ensure the organization's long-term financial health and regulatory compliance.Job Responsibilities:<ul><li>Lead treasury management, cash flow forecasting, liquidity monitoring, and working capital optimization.</li><li>Manage banking relationships, financing facilities, guarantees, bonds, and corporate banking requirements.</li><li>Prepare monthly management accounts, P&L reports, profitability analysis, financial models, and business performance reviews.</li><li>Oversee monthly and year-end financial close processes, ensuring compliance with IFRS and internal controls.</li><li>Review revenue recognition, sales reporting, collection forecasts, and balance sheet reconciliation.</li><li>Lead external audits, statutory financial reporting, and IFRS compliance activities.</li><li>Manage tax compliance, including VAT, WHT, Corporate Income Tax, Transfer Pricing, and regulatory filings.</li><li>Drive annual budgeting, forecasting, financial planning, and scenario analysis.</li><li>Oversee inter company accounting, transfer pricing compliance, and group reporting requirements.</li><li>Lead ERP governance, process improvements, automation initiatives, and finance transformation projects.</li><li>Support corporate governance, legal entity management, restructuring activities, and regulatory compliance.</li><li>Manage financial controls, corporate credit cards, incentive schemes, and compensation-related financial planning.</li><li>Partner with senior management to provide financial insights, support strategic decision-making, and drive business growth.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bacheloru2019s degree in Finance, Accounting, or related field.</li><li>10+ years of progressive experience in finance, accounting, treasury, and financial planning roles.</li><li>Strong knowledge of IFRS, financial reporting, taxation, and compliance frameworks in KSA.</li><li>Experience in budgeting, forecasting, cash flow management, and financial modelling.</li><li>Proficiency in ERP systems and advanced Excel/financial reporting tools.</li><li>Strong stakeholder management and business partnering skills at senior management level.</li></ul>

نحن نبحث عن مدير مالي للانضمام إلى فريقنا! Maven Insights هي شركة استشارات إدارية رائدة تتمتع بخبرة واسعة في العمل وتقديم القيمة للمؤسسات الكبيرة عبر 11 قطاعًا. يجمع فريق خبرائنا بين الخبرة الأكاديمية والصناعية والاستشارية في التحول المؤسسي، والتميّز التجاري، وتجربة العملاء (CX)، وتجربة الموظف (EX)، وعمليات الدمج والاستحواذ لشبكة من العملاء والشركاء المرموقين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. نطلق أفكار جريئة، ونهتم بشدة بعملائنا وبمواطنينا، ونفكر بوضوح وبهدف، ونتعاون لتحقيق النجاح المشترك، ونستمتع بالرحلة في كل خطوة. هذه هي القيم المحفّزة التي تشكّل طريقة عملنا والأثر الذي نخلقه. لمعرفة المزيد عن Maven Insights، تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني هنا . ملخص الوظيفة: سيكون مدير المالية قائداً مالياً استراتيجياً مسؤولاً عن إدارة خزينة الشركة والتخطيط المالي والتقارير والضرائب والتدقيق وقيادة الحوكمة المؤسسية. ستشرف الدور على إدارة السيولة، وعلاقات التمويل، والميزانية، وتحليل الربحية، والامتثال لـ IFRS، والضوابط المالية مع دعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي. بالعمل عن كثب مع الإدارة التنفيذية، سيقدم مدير المالية قيادة مالية وبصيرة تجارية وتوصيات قائمة على البيانات لدعم المبادرات الاستراتيجية، وتحسين رأس المال العامل، وضمان الصحة المالية الطويلة الأجل والامتثال التنظيمي.المهام الوظيفية:<ul><li>قيادة إدارة الخزينة، وتوقعات التدفق النقدي، ورصد السيولة، وتحسين رأس المال العامل.</li><li>إدارة العلاقات المصرفية، ومرافق التمويل، والضمانات، والسندات، ومتطلبات الخدمات المصرفية المؤسسية.</li><li>إعداد حسابات الإدارة الشهرية، وتقارير الربح والخسارة، وتحليل الربحية، والنماذج المالية، ومراجعات أداء الأعمال.</li><li>إشراف عمليات الإغلاق المالي الشهرية والسنوية، وضمان الامتثال لـ IFRS والتحكمات الداخلية.</li><li>مراجعة إعتراف الإيرادات، وتقديم تقارير المبيعات، وتوقعات الجمع، وتسوية الميزانية.</li><li>قيادة التدقيقات الخارجية، والتقارير المالية القانونية، وأنشطة الامتثال لـ IFRS.</li><li>إدارة الامتثال الضريبي، بما في ذلك VAT، وWHT، وضريبة الدخل على الشركات، وتسعير النقل، والتقارير التنظيمية.</li><li>قيادة إعداد الميزانية السنوية والتوقعات والتخطيط المالي وتحليل السيناريوهات.</li><li>الإشراف على محاسبة الشركات التابعة، والامتثال لسياسة نقل الأسعار، ومتطلبات تقارير المجموعة.</li><li>قيادة حوكمة ERP، وتحسين العمليات، ومبادرات الأتمتة، ومشروعات التحول المالي.</li><li>دعم الحوكمة المؤسسية، وإدارة الكيانات القانونية، وأنشطة إعادة الهيكلة، والامتثال التنظيمي.</li><li>إدارة الضوابط المالية، وبطاقات الائتمان المؤسسية، وبرامج الحوافز، والتخطيط المالي المرتبط بالتعويضات.</li><li>الشراكة مع الإدارة العليا لتقديم رؤى مالية، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، وتحفيز النمو التجاري.</li></ul>المؤهلات المرغوبة للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذو صلة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية والمحاسبة والخزينة وأدوار التخطيط المالي.</li><li>معرفة قوية بـ IFRS والتقارير المالية والضرائب وأطر الامتثال في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة في وضع الميزانيات والتوقعات وإدارة التدفق النقدي ونمذجة مالية.</li><li>إتقان لأنظمة ERP ومهارات Excel/تقارير مالية متقدمة.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وبناء الشراكات التجارية على مستوى الإدارة العليا.</li></ul>

Full Time Bayt

Product Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·    Job Purpose:   The Product Specialist is responsible for promoting and supporting the company's surgical products by providing clinical and technical expertise to healthcare professionals. The role focuses on achieving sales targets, developing strong customer relationships, conducting product demonstrations and training, and ensuring high levels of customer satisfaction while maintaining compliance with company policies and industry regulations <ul><li> Key Tasks /Responsibilities:   Promote and sell the company's surgical products to hospitals, clinics, and healthcare professionals. </li><li>·Achieve assigned sales targets and contribute to the overall business objectives. </li><li>·Build and maintain strong relationships with surgeons, physicians, nurses, and other healthcare stakeholders. </li><li>·Conduct product presentations, demonstrations, and in-service training for customers. </li><li>·Provide clinical and technical support during product evaluations and surgical procedures when required. </li><li>·Identify new business opportunities and develop strategies to increase market share. </li><li>·Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, and report findings to management. </li><li>·Prepare sales forecasts, customer visit reports, and other required documentation in a timely manner. </li><li>·Coordinate with internal departments to ensure efficient order processing, product availability, and customer satisfaction. </li><li>·Attend medical conferences, workshops, and exhibitions to promote products and expand professional networks. </li><li>·Ensure compliance with company policies, ethical standards, and applicable healthcare regulations. </li><li>·Perform any other duties assigned by the Surgical Division Manager. </li></ul> RequirementsQualifications & Experience <ul><li>Bachelor's degree or any higher qualification in Biomedical Engineering, Nursing, Medical Laboratory, Pharmacy, Life Sciences, or any related healthcare field. </li><li>1–3 years of experience in medical device or surgical product sales. </li><li>Hands-on experience with Orthopedic Surgery, General Surgery, and Laparoscopic (Minimally Invasive) Surgery products is required. </li><li>Experience in operating room support and surgical procedures is preferred. </li><li>Strong knowledge of surgical products, medical devices, and healthcare market dynamics. </li><li>Must be able to drive and willing to travel frequently. A Saudi driving license is preferred but not mandatory. </li><li>Fluency in English and Arabic (spoken and written). </li><li>Strong business development mindset with the ability to identify new opportunities and expand customer relationships. </li></ul>Skills : Technical Skills <ul><li>Product and clinical knowledge. </li><li>Medical device sales and negotiation. </li><li>Product presentation and demonstration skills. </li><li>Clinical support during surgical procedures. </li><li>CRM systems and sales reporting. </li><li>Business development and market expansion. </li><li>Market analysis and customer acquisition. </li><li>Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). </li></ul>Soft Skills <ul><li>Excellent communication and presentation skills </li><li>Relationship management and customer service orientation. </li><li>Negotiation and influencing skills. </li><li>Problem-solving and analytical thinking. </li><li>Time management and planning. </li><li>Teamwork and collaboration. </li><li>Adaptability and ability to work under pressure. </li><li>Professional ethics and integrity. </li><li>Self-motivated with a strong passion for business development and achieving sales growth. </li></ul> Benefits<ul><li>Competitive salary and commission structure. </li><li>Opportunities for professional growth, technical certification, and continuous development. </li><li>Comprehensive benefits package in line with company policy. </li><li>Work in a dynamic environment  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·    الغرض من الوظيفة:   المتخصص في المنتجات مسؤول عن الترويج والدعم لمنتجات الشركة الجراحية من خلال توفير الخبرة السريرية والفنية للمهنيين الصحيين. يركز الدور على تحقيق أهداف المبيعات، وتطوير علاقات عمل قوية مع العملاء، وإجراء عروض المنتجات والتدريب، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء مع الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة الصناعة <ul><li> المهام الأساسية / المسؤوليات:   الترويج وبيع منتجات الشركة الجراحية للمستشفيات والعيادات والمهنيين الصحيين. </li><li>·تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في أهداف العمل العامة. </li><li>·بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجراحين والأطباء والممرضين وغيرهم من أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية. </li><li>·إجراء عروض المنتجات والعروض الحية والتدريب في الخدمة للعملاء. </li><li>·تقديم الدعم السريري والفني أثناء تقييم المنتجات وإجراءات جراحية عند الحاجة. </li><li>·تحديد فرص عمل جديدة وتطوير استراتيجيات لزيادة حصة السوق. </li><li>·مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء وتقديم التقارير للإدارة. </li><li>·إعداد توقعات المبيعات وتقارير زيارات العملاء والوثائق الأخرى المطلوبة في الوقت المناسب. </li><li>·التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان معالجة الطلبات بكفاءة، وتوفر المنتج، ورضا العملاء. </li><li>·حضور المؤتمرات الطبية وورش العمل والمعارض للترويج للمنتجات وتوسيع الشبكات المهنية. </li><li>·ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والتنظيمات الصحية المعمول بها. </li><li>·أداء أي واجبات أخرى يكلف بها مدير قسم الجراحة. </li></ul> المتطلباتالمؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس أو أي مؤهل أعلى في الهندسة الطبية الحيوية، التمريض، المختبر الطبي، الصيدلة، علوم الحياة أو أي مجال صحي ذو صلة. </li><li>1–3 سنوات من الخبرة في مبيعات الأجهزة الطبية أو منتجات جراحية. </li><li>خبرة عملية في منتجات جراحة العظام والجراحة العامة وجراحة المناظير (الحد الأدنى) مطلوبة. </li><li>يفضل وجود خبرة في دعم غرفة العمليات والإجراءات الجراحية. </li><li>معرفة قوية بمنتجات جراحية والأجهزة الطبية وديناميكيات سوق الرعاية الصحية. </li><li>يجب أن يكون قادرًا على القيادة ومستعدًا للسفر بشكل متكرر. رخصة قيادة سعودية مفضلة لكنها ليست إلزامية. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (المتحدثة والمكتوبة). </li><li>عقلية تطوير أعمال قوية مع القدرة على تحديد فرص جديدة وتوسيع علاقات العملاء. </li></ul>المهارات : المهارات الفنية <ul><li>المعرفة بالمنتج والعلوم السريرية. </li><li>مبيعات الأجهزة الطبية والتفاوض. </li><li>مهارات عرض المنتجات والعرض التجريبي. </li><li>الدعم السريري أثناء الإجراءات الجراحية. </li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء وتقارير المبيعات. </li><li>تطوير الأعمال وتوسيع السوق. </li><li>تحليل السوق وكسب العملاء. </li><li>مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). </li></ul>المهارات الناعمة <ul><li>اتصال وتقديم عروض ممتازة </li><li>إدارة العلاقات وخدمة العملاء كنهجة عمل. </li><li>مهارات التفاوض والتأثير. </li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي. </li><li>إدارة الوقت والتخطيط. </li><li>العمل ضمن فريق والتعاون. </li><li>القدرة على التكيف والعمل تحت الضغط. </li><li>الأخلاقيات المهنية والنزاهة. </li><li>التحفيز الذاتي بشغف قوي بتطوير الأعمال وتحقيق نمو المبيعات. </li></ul> الفوائد<ul><li>راتب تنافسي وبنية عمولة. </li><li>فرص للنمو المهني، والشهادة التقنية، والتطوير المستمر. </li><li>حزمة مزايا شاملة تتوافق مع سياسات الشركة. </li><li>العمل في بيئة ديناميكية  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Store Manager

On-site - Saudi - Riyadh 31 July 2026

Hospitality & Tourism

What you'll be doingOur Store Manager is responsible for driving the store business. They work towards achieving the store sales target, build a base of loyal VIP customers by recruiting and retaining them, manage the team and ensure full adherence to the brand s guidelines and stores processes.Drive the Business<ul><li>Lead by example and represent the brand by communicating its values and philosophy though all activates and interactions with customer and other team members.</li><li>Define, execute and monitor the store action plan to achieve sales targets and KPI's.</li><li>Manage the customer database to build strong relationship with customers and create future potential selling opportunities.</li><li>Stay ahead of latest trends, products and competitors and share feedback with relevant stakeholders in the back-office team.</li><li>Think hybrid by leveraging all type of point of sales online and offline.</li></ul>Team Leadership and Development.<ul><li>Provide a clear vision to the team about the business and store's vision and key directions.</li><li>Identify, recruit, develop and retain strong talents.</li><li>Create a positive work environment based on trust, respect and fairness and be the voice of the employees when needed by sharing any of their feedback, challenges and concerns with the leadership and HR teams.</li><li>Act as a coach for the team members and promote growth mindset by leveraging the Group's available learning tools and platforms an constantly monitor the team's development plans and professional growth.</li><li>Ensure performance improvement plans are discussed and documented in a transparent manner.</li></ul>Customer Experience.<ul><li>Develop the omnichannel mindset among the team by constantly promoting the different touchpoints of the customer experience (physical and digital), the clienteling approach and techniques with a focus on VIP's, leveraging customer data to proactively catering to their needs and preferences, the brand's ecommerce business including different activities, offerings, activations, etc.</li><li>Recruit new clients and convert them into loyal VIP customers by providing them with an excellent experience and constantly networking with them.</li></ul>Operational Excellence.<ul><li>Ensure all sales and operational policies and procedures are followed and maintained in the store.</li><li>Ensure e-commerce orders are prepared within the set SLAs in terms of time and quality and no fulfillment action is pending in the store.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat you'll need to succeed - Team Leadership: Experience in managing and developing a sales team - Business Acumen: Demonstrated success in meeting or exceeding sales targets - Clienteling Expertise: Proven ability to manage and expand a client book using CRM tools -Communication & Language Skills - Mandatory: Fluency in English -Styling & Product Knowledge - In-depth understanding of luxury fashion trends, materials, and craftsmanship. - Ability to provide expert styling advice and personalized wardrobe curation.

م ما الذي ستقوم بهيتولى مدير المتجر مسؤولية قيادة أعمال المتجر. يعمل على تحقيق هدف مبيعات المتجر، وبناء قاعدة من العملاء VIP المخلصين من خلال التوظيف والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق وضمان الالتزام الكامل بإرشادات العلامة التجارية وعمليات المتجر.دفع الأعمال<ul><li>القيادة بالقدوة وتمثيل العلامة التجارية من خلال إيصال قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعلات مع الزبائن وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>تعريف وتنفيذ ومتابعة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقة قوية مع العملاء وخلق فرص بيع مستقبلية محتملة.</li><li>البقاء مواكبًا لأحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع الأطراف المعنية ذات الصلة في فريق المكتب الخلفي.</li><li>اعتماد نهج هجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.</li></ul>قيادة الفريق وتطويره.<ul><li>توفير رؤية واضحة للفريق حول الأعمال ورؤية المتجر والاتجاهات الرئيسية.</li><li>تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية.</li><li>إيجاد بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة من خلال مشاركة أي من ملاحظاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع قادة الشركة وفِرش الموارد البشرية.</li><li>العمل كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة في المجموعة ومراقبة خطط التطوير المهني والنمو المستمر للفريق.</li><li>التأكد من مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشكل شفاف.</li></ul>تجربة العملاء.<ul><li>تطوير عقلية القنوات المتعددة بين الفريق من خلال الترويج المستمر لنقاط الاحتكاك المختلفة لتجربة العميل (المادية والرقمية)، ونهج وتقنيات العناية بالعملاء مع التركيز على كبار الشخصيات، واستغلال بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، والعمل التجاري الإلكتروني للعلامة التجارية بما يشمل أنشطة وعروض وتفعيلات مختلفة.</li><li>توظيف عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP مخلصين من خلال تقديم تجربة ممتازة وبناء شبكة علاقات مستمرة معهم.</li></ul>التميز التشغيلي.<ul><li>التأكد من اتباع سياسات وإجراءات المبيعات والعمليات في المتجر والحفاظ عليها.</li><li>التأكد من تجهيز طلبات التجارة الإلكترونية ضمن خدمات المستويات الزمنية والجودة المحددة وعدم وجود أي إجراء تنفيذ معلق في المتجر.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحما ستحتاجه للنجاح - القيادة الفريقية: خبرة في إدارة وتطوير فريق مبيعات - فطنة في الأعمال: نجاح مثبت في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات - خبرة في العناية بالعملاء: قدرة مثبتة على إدارة وتوسيع سجل العملاء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء -التواصل والمهارات اللغوية - إلزامي: الطلاقة في اللغة الإنجليزية - الأسلوب والمعرفة بالمنتجات - فهم عميق لاتجاهات الموضة الفاخرة والمواد والحرفية. - القدرة على تقديم نصائح أزياء خبيرة وتنظيم خزانة ملابس مخصصة.

Full Time Elm Jobs

Principal Job

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Education & Training

Job Description <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="4" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td > Job Title </td> <td > Principal </td> <td > Job Code </td> <td > 602806 </td> </tr> <tr > <td > Group </td> <td > - </td> <td > Grade </td> <td > E1 </td> </tr> <tr > <td > Division </td> <td > - </td> <td > Department </td> <td > Vertical Government Expansion </td> </tr> <tr > <td > Section </td> <td > - </td> <td > Unit </td> <td > - </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE </td> </tr> <tr> <td > The aim is to state the overall significance of the job from the organization's perspective. </td> </tr> <tr> <td > To lead and enable Government Expansion products and projects by defining product direction, identifying growth opportunities, supporting market and stakeholder alignment, and overseeing the execution of initiatives from planning to delivery. The role ensures that product and project activities are aligned with business objectives, customer needs, and Elm's policies and procedures, while driving measurable value and sustainable growth. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> </tbody> <thead> <tr> <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td > 1. Product & Project Strategy </td> <td > • Define and articulate the direction of Government Expansion products and projects in alignment with business objectives and market opportunities. • Translate strategic priorities into clear product and project initiatives, roadmaps, and execution plans. • Collaborate with leadership and relevant stakeholders to ensure alignment between products, projects, and the overall expansion agenda. </td> </tr> <tr> <td > 2. Product Lifecycle Management </td> <td > • Lead the planning, development, and management of products across their lifecycle, from ideation and validation to launch and enhancement. • Drive product roadmap prioritization and feature backlog based on market needs, customer feedback, and business value. • Ensure effective collaboration between product, technology, operations, sales, and other teams involved in product delivery. </td> </tr> <tr> <td > 3. Project Planning & Delivery </td> <td > • Oversee the planning and execution of key projects, ensuring adherence to timelines, scope, budget, and quality expectations. • Monitor project milestones, deliverables, risks, dependencies, and required actions to ensure successful delivery. • Support project assessments, including resource planning, timeline development, and delivery readiness. </td> </tr> <tr> <td > 4. Market Analysis & Opportunity Identification </td> <td > • Conduct market research, competitive analysis, and customer insight gathering to identify growth opportunities and emerging trends. • Assess customer needs, market dynamics, and potential opportunities to support product positioning and expansion decisions. • Provide recommendations that enable informed decision-making on new products, services, and business initiatives. </td> </tr> <tr> <td > 5. Business Case & Financial Evaluation </td> <td > • Support the development of business cases for product and project initiatives, including expected value, costs, risks, and benefits. • Evaluate financial and operational feasibility of proposed initiatives in coordination with relevant internal teams. • Track product and project performance indicators to measure value realization and identify improvement opportunities. </td> </tr> <tr> <td > 6. Stakeholder Management </td> <td > • Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including business units, customers, partners, and delivery teams. • Collaborate with stakeholders to gather requirements, align priorities, address concerns, and support decision-making. • Facilitate effective communication and coordination across teams throughout product and project lifecycles. </td> </tr> <tr> <td > 7. Product Execution & Control </td> <td > • Lead cross-functional coordination to ensure product and project execution is aligned with approved objectives and delivery plans. • Identify and mitigate risks, resolve issues, and escalate critical matters when required to maintain delivery progress. • Ensure that product and project outputs meet defined business requirements, quality standards, and customer expectations. </td> </tr> <tr> <td > 8. Performance Monitoring & Continuous Improvement </td> <td > • Monitor product and project performance metrics, including adoption, customer satisfaction, delivery progress, and business impact. • Gather feedback from stakeholders and customers to improve products, services, and ways of working. • Promote data-driven decision-making and continuous improvement across Government Expansion products and projects. </td> </tr> <tr> <td > 9. Policies, Processes & Procedures </td> <td > • Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. • Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. </td> </tr> <tr> <td > 10. Information Security </td> <td > • Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td > Academic and professional qualifications </td> <td > • Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Engineering, Product Management, Project Management, or a related field. • Professional certifications in product management, project management, or business analysis are preferred. </td> </tr> <tr> <td > Years and Nature of Experience </td> <td > • 8+ years of relevant experience in product management, project management, business development, or related fields, preferably within government products, digital services, or expansion initiatives. </td> </tr> </tbody> </table> </div>

وصف الوظيفة <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;height:92.6278px;width:51%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:19.0909px"> <td style="width:0%;border:1.0pt solid #1f1f1f;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt" colspan="4" valign="top"> المُلخص </td> </tr> <tr style="height:18.1818px"> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor gray gray;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> Principal </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> 602806 </td> </tr> <tr style="height:18.1818px"> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor gray gray;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> المجموعة </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> - </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> الدرجة </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> E1 </td> </tr> <tr style="height:18.1818px"> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt;border-style:none solid solid;border-color:currentcolor gray gray;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> القسم </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> - </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt"> الوحدة </td> <td style="width:0%;border-width:medium 1.0pt 1.0pt medium;border-style:none solid solid none;border-color:currentcolor gray gray currentcolor;padding:0.0in 5.4pt"> - </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:505.0pt;border:solid #1f1f1f 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> دور وظيفي </td> </tr> <tr> <td style="width:505.0pt;border:solid gray 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> الهدف هو بيان الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr> <td style="width:505.0pt;border:solid gray 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> قيادة وتمكين منتجات ومشاريع Government Expansion من خلال تعريف اتجاه المنتج، وتحديد فرص النمو، ودعم التوافق مع السوق وأصحاب المصلحة، والإشراف على تنفيذ المبادرات من التخطيط إلى التسليم. يضمن الدور اتساق أنشطة المنتج والمشروع مع أهداف العمل واحتياجات العملاء وسياسات وإجراءات Elm، مع دفع قيمة قابلة للقياس ونمو مستدام. </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div align="center"> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:505.0pt;border:solid #1f1f1f 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة </td> </tr> <tr> <td style="width:505.0pt;border:solid gray 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f4e79;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"> هذا القسم يصف المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> </tbody> head> <tr> <td style="width:130.0pt;border:solid gray 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:375.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid gray 1.0pt;border-right:solid gray 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:130.0pt;border:solid gray 1.0pt;border-top:none;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> 1. إستراتيجية المنتج والمشروع </td> <td style="width:375.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid gray 1.0pt;border-right:solid gray 1.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> • تعريف وتوضيح اتجاه منتجات Government Expansion ومشروعاتها بما يتماشى مع أهداف العمل وفرص السوق. • تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات منتج ومشروع واضحة، خرائط طريق، وخطط تنفيذ. • التعاون مع القيادة وأصحاب المصلحة المعنيين لضمان الاتساق بين المنتجات والمشروعات وأجندة التوسع العامة. </td> </tr> ...

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Associate, Operations & Workplace Services

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Human Resources

ResponsibilitiesRHQ Operational and Executive Support<ul><li>Provide high-quality operational and administrative support to the KSA Regional Headquarters, including support to the RHQ Head, executive team and senior professionals.</li><li>Create an environment of service for Ankura employees, anticipating needs and providing practical support to enable senior professionals and client service teams to operate efficiently and effectively.</li><li>Perform proactive calendar management, including scheduling, prioritising appointments, coordinating meetings, tracking deadlines and ensuring presentations, filings and other deliverables are completed efficiently.</li><li>Draft, edit and format presentations, business correspondence and internal communications, ensuring grammar, spelling, formatting and tone are accurate, professional and engaging.</li><li>Support preparation of RHQ-related materials, presentations and documentation for leadership, internal stakeholders and external parties.</li><li>Maintain contacts, distribution lists, working documentation and records on appropriate repositories in accordance with firm policies and best practices.</li></ul>MarCom and Business Development Support<ul><li>Provide MarCom support to the RHQ Head, executive team and local leadership, including coordination of materials, formatting of presentations and support with business development documentation.</li><li>Support proposal filing processes, including gathering required inputs, coordinating materials and ensuring submissions are completed accurately and within required deadlines.</li><li>Assist with maintaining client, supplier and government-facing information where required for business development, client onboarding or supplier registration purposes.</li><li>Support the coordination of internal and external communications related to RHQ activities, events and stakeholder engagement where required.</li></ul>Finance, AR/AP and Commercial Entity Support<ul><li>Support AR/AP activities, focusing on the KSA Regional Headquarters and supporting the team in the commercial entity where required.</li><li>Assist with AP invoice processing, expense submissions, vendor documentation, bank document updates, IBAN letters, guarantees and related finance administration.</li><li>Support billing and invoicing requirements for Saudi Arabia matters, liaising with Project Managers, Finance and relevant business teams as required.</li><li>Assist with weekly time and expense processes in accordance with firm policies and client requirements, including resolving follow-up queries where needed.</li><li>Coordinate with HR, Finance and Legal on matters relating to new joiners, supplier contracts, invoicing, immigration and other business support requirements.</li></ul>Supplier Registration, KYC and Portal Support<ul><li>Support supplier registration processes, including accessing client and government-related portals, gathering required KYC information and coordinating submissions with relevant internal teams.</li><li>Maintain and update supplier, client and government portal profiles, ensuring documentation and access requirements are monitored and kept current.</li><li>Regularly monitor and support the maintenance and activation of business relationships across government-related portals.</li><li>Support proposal filings and associated administrative submissions, ensuring required information is gathered, checked and filed appropriately.</li><li>Coordinate with Legal, Finance, Compliance, Billing, MarCom and business teams to gather documentation required for registrations, filings and portal submissions.</li></ul>RHQ Compliance, Government and Legal Support<ul><li>Support RHQ and local business compliance activities in coordination with Ankura Legal, Finance and ABS teams.</li><li>Assist with routine filings with relevant authorities as needed and as directed by Ankura s ABS teams.</li><li>Support engagement with relevant authorities and external advisors on Ankura s behalf, as directed by the appropriate internal stakeholders.</li><li>Manage document sealing, filing and submission processes where approved through Ankura internal processes.</li><li>Support management of registered office requirements, local office documentation and landlord coordination as directed by Ankura s ABS teams.</li><li>Use local, government and immigration portals effectively to support visa, licensing, registration and other operational processes.</li></ul>Workplace Services and Office Operations<ul><li>Coordinate office operations and workplace services for the Riyadh office, ensuring a professional, efficient and service-led experience for employees, clients and visitors.</li><li>Meet and greet clients and visitors to the Riyadh office and provide appropriate support for meetings and events.</li><li>Coordinate facilities maintenance suppliers, external contractors and building management to ensure office requirements and health and safety matters are addressed.</li><li>Place supply orders, manage inventory and coordinate production requests including printing, copying, binding, shipping and courier activity.</li><li>Support domestic and international travel arrangements, including flights, hotels, cars, passports, visas, travel profiles and last-minute itinerary changes.</li><li>Support onboarding and integration of new employees, acting as a local knowledge resource and helping employees navigate processes, tools and office requirements.</li></ul>Technology, Systems and Process Improvement<ul><li>Effectively use firmwide and practice-specific tools, processes and databases, including Workday, Intapp, Salesforce, Microsoft Office, Outlook, Calendar, SharePoint and Teams.</li><li>Support adoption and effective use of technology applications and resources that enable client service delivery and RHQ operations.</li><li>Conduct information and internet research as needed.</li><li>Partner with other departments to improve business operations, identify process improvements and support consistent service delivery.</li><li>Handle confidential and sensitive information with discretion and in line with firm policies.</li></ul>Desired Candidate ProfileFluent in both English and Arabic is essential. Degree in a related discipline. Experience operating in a similar role providing office management, executive support, operational support or business services support. Experience working in Saudi Arabia within an internationally oriented professional services firm, multinational company or similar environment. Experience supporting senior stakeholders, executive teams or regional office leadership. Strong understanding of working across different time zones and coordinating with regional and global teams. Highly proficient in Microsoft Office resources and applications, including Outlook, Calendar, SharePoint, Teams, Excel, PowerPoint and Word; experience with Workday is desirable. Experience using business systems and databases such as Intapp, Salesforce or similar platforms is desirable. Experience processing AP invoices, supporting AR/AP activities, expense submissions, bank documentation, IBAN letters, guarantees and supplier documentation. Experience supporting supplier registration processes, KYC documentation gathering and client or government portal submissions. Experience managing or supporting government, immigration, supplier, client or regulatory portals. Experience supporting proposal filings, business development documentation or MarCom activities is desirable. Project management experience is highly desirable. Critical thinking skills and initiative to proactively address issues and identify areas for business process improvement. Strong verbal and written communication skills with excellent attention to detail. Business acumen, curiosity about the company and its clients, and an understanding of how operational duties impact related teams. Ability to work well under pressure and with minimal supervision. Professional interpersonal skills with the ability to interact effectively with people at varying levels of the firm. Strong organisational and time management skills, with the ability to prioritise multiple tasks accurately in a fast-paced environment. Highly resourceful team player with the ability to work independently and with direction. Demonstrated proactive approach to problem-solving and strong decision-making capability. Proven ability to establish, build and maintain relationships with peers, client service delivery professionals, leadership and external stakeholders. Ability to handle confidential and sensitive information with appropriate discretion. Commitment to achieving business goals and meeting deadlines in an environment with competing demands.

المسؤولياتالدعم التشغيلي والدعم التنفيذي للمركز الإقليمي بالمملكة العربية السعودية<ul><li>تقديم دعم تشغيلي وإداري عالي الجودة للمقر الإقليمي بالمملكة العربية السعودية، بما في ذلك الدعم لرئيس المقر، الفريق التنفيذي والمهنيين senior الكبار.</li><li>خلق بيئة خدمية لموظفي أنكورّا، توقع الاحتياجات وتقديم الدعم العملي لتمكين المهنيين senior وفِرق خدمة العملاء من العمل بكفاءة وفعالية.</li><li>إجراء إدارة نشطة للجدول الزمني، بما في ذلك جدولة المواعيد وتحديد أولوياتها وتنسيق الاجتماعات وتتبع المواعيد النهائية والتأكد من إكمال العروض والعروض التقديمية والوثائق والـDeliverables الأخرى بكفاءة.</li><li>صياغة وتحرير وتنسيق العروض التقديمية والمراسلات والأتصالات الداخلية، مع ضمان صحة القواعد اللغوية والإملاء والتنسيق ونبرة المحادثة بشكل دقيق ومهني وجذاب.</li><li>دعم إعداد المواد المتعلقة بالمقر الإقليمي، والعروض التقديمية والوثائق الخاصة بالقيادة وأصحاب المصلحة الداخليين والأطراف الخارجية.</li><li>الحفاظ على جهات الاتصال وقوائم التوزيع والوثائق العاملة والسجلات في المستودعات المناسبة وفق سياسات المكتب وأفضل الممارسات.</li></ul>دعم MarCom وتطوير الأعمال<ul><li>توفير دعم MarCom لرئيس المقر التنفيذي والفريق القيادي المحلي، بما في ذلك تنسيق المواد وتنسيق العروض التقديمية والدعم بوثائق تطوير الأعمال.</li><li>دعم عمليات تقديم العروض، بما في ذلك جمع المدخلات المطلوبة وتنسيق المواد والتأكد من اكتمال التقديمات بدقة وبالمواعيد المحددة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على معلومات العملاء والموردين والجهات الحكومية عند الحاجة لأغراض تطوير الأعمال أو إدخال العميل أو تسجيل المورد.</li><li>دعم تنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية المتعلقة بأنشطة المقر الإقليمي والمناسبات ومشاركة أصحاب المصلحة عند الحاجة.</li></ul>الدعم المالي، AR/AP والكيان التجاري<ul><li>الدعم في أنشطة AR/AP مع التركيز على المقر الإقليمي السعودي ودعم الفريق في الكيان التجاري عند الحاجة.</li><li>المساعدة في معالجة فواتير AP، وتقديم المصروفات، ووثائق البائع، وتحديثات وثائق البنك، ورسائل IBAN، والضمانات والإدارة المالية ذات الصلة.</li><li>دعم متطلبات الفوترة والفوترة الخاصة بمسائل المملكة العربية السعودية، والتنسيق مع مديري المشاريع والمالية وفرق العمل المعنية حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في عمليات وقت المصروفات الأسبوعية وفق سياسات المكتب ومتطلبات العملاء، بما في ذلك حل الاستفسارات المتابعة عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والجهات القانونية بشأن قضايا التعيين الجديد وعقود الموردين والفوترة والتأشيرات ومتطلبات الدعم الأخرى للأعمال.</li></ul>تسجيل الموردين، التحقق من هوية العملاء وPortal الدعم<ul><li>دعم عمليات تسجيل الموردين، بما في ذلك الوصول إلى بوابات العملاء والجهات الحكومية، وجمع معلومات KYC المطلوبة وتنسيق التقديمات مع الفرق الداخلية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على وتحديث ملفات الموردين والعملاء والبوابة الحكومية، وضمان مراقبة المستندات ومتطلبات الوصول وتحديثها.</li><li>المراقبة المنتظمة ودعم صيانة وتفعيل العلاقات التجارية عبر البوابات الحكومية ذات الصلة.</li><li>دعم تقديم العروض والطلبات الإدارية المرتبطة بها، والتأكد من جمع المعلومات المطلوبة وتدقيقها وتقديمها بشكل مناسب.</li><li>التنسيق مع الفرق القانونية والمالية والامتثال والفوترة والمار-كوم والفرق التجارية لجمع المستندات المطلوبة للتسجيلات والتقديمات والبوابات.</li></ul>امتثال المقر الإقليمي والدعم الحكومي والقانوني<ul><li>دعم أنشطة امتثال المقر الإقليمي والأعمال المحلية بالتنسيق مع فرق Ankura القانونية والمالية وABS.</li><li>المساعدة في تقديم الملفات الروتينية لدى السلطات المعنية عند الحاجة وبناءً على توجيه فرق ABS في Ankura.</li><li>دعم التواصل مع السلطات المعنية والمستشارين الخارجيين نيابة عن Ankura، وفق توجيه أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.</li><li>إدارة إجراءات الختم والتقديم والتخزين للمستندات المعتمدة من خلال عمليات Ankura الداخلية.</li><li>دعم إدارة متطلبات المكتب المسجل، ووثائق المكتب المحلي وتنسيق المالك حسب توجيه فرق ABS في Ankura.</li><li>استخدام البوابات المحلية والحكومية والهجرة بشكل فعال لدعم التأشيرات والتراخيص والتسجيل والإجراءات التشغيلية الأخرى.</li></ul>خدمات مكان العمل وعمليات المكتب<ul><li>تنسيق عمليات المكتب وخدمات مكان العمل لمكتب الرياض، لضمان تجربة مهنية وكفؤة وقيادة الخدمة للموظفين والعملاء والزوار.</li><li>استقبال العملاء والزوار إلى مكتب الرياض وتقديم الدعم المناسب للاجتماعات والفعاليات.</li><li>تنسيق مزودي صيانة المرافق والمتعهدين الخارجيين وإدارة المبنى لضمان تلبية متطلبات المكتب ومعالجة مسائل الصحة والسلامة.</li><li>إجراء أوامر التوريد، إدارة المخزون وتنسيق طلبات الإنتاج بما في ذلك الطباعة والنسخ والتجليد والشحن وخدمات التوصيل.</li><li>دعم ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والسيارات وجوازات السفر والتأشيرات وملفات السفر وتغييرات الجدول في اللحظة الأخيرة.</li><li>دعم إدراج وتكامل الموظفين الجدد، والعمل كمرجع معرفة محلي ومساعدة الموظفين في التنقل بين العمليات والأدوات والمتطلبات المكتبية.</li></ul>التقنية والأنظمة وتحسين العمليات<ul><li>استخدام فعال للأدوات والعمليات والقواعد البيانات على مستوى الشركة والممارسة، بما في ذلك Workday وIntapp وSalesforce وMicrosoft Office وOutlook وCalendar وSharePoint وTeams.</li><li>دعم التبني والاستخدام الفعال لتطبيقات التقنية والموارد التي تمكّن تقديم الخدمة للعملاء وعمليات RHQ.</li><li>إجراء بحوث معلوماتية وشبكية عند الحاجة.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لتحسين عمليات الأعمال، وتحديد تحسينات العمليات ودعم تقديم الخدمة بشكل متسق.</li><li>التعامل مع المعلومات الحساسة والم Confidentiality بحذر وبما يتماشى مع سياسات الشركة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالإتقان في اللغتين الإنجليزية والعربية أمر أساسي. درجة في تخصص related. خبرة في العمل في دور مماثل يقدم دعم المكتب والدعم التنفيذي والدعم التشغيلي أو دعم خدمات الأعمال. خبرة العمل في السعودية ضمن شركة خدمات مهنية دولية أو شركة متعددة الجنسيات أو بيئة مشابهة. خبرة في دعم أصحاب المصلحة senior أو فرق القيادة الإقليمية. فهم قوي للعمل عبر فروق التوقيت والتنسيق مع الفرق الإقليمية والعالمية. الكفاءة العالية في موارد Microsoft Office وتطبيقاتها، بما في ذلك Outlook وCalendar وSharePoint وTeams وExcel وPowerPoint وWord؛ وجود خبرة في Workday يفضل. خبرة في استخدام أنظمة وقواعد بيانات الأعمال مثل Intapp أو Salesforce أو منصات مشابهة مفضلة. خبرة في معالجة فواتير AP، دعم أنشطة AR/AP، تقديم المصروفات، وثائق البنك، رسائل IBAN، الضمانات ووثائق المورد. خبرة في دعم عمليات تسجيل الموردين وجمع مستندات KYC وتقديمات بوابة العملاء أو الحكومة. خبرة في إدارة أو دعم البوابات الحكومية والهجرة والموردين والعملاء والجهات التنظيمية. خبرة في دعم تقديم العروض وتوثيق تطوير الأعمال أو أنشطة MarCom مفضلة. خبرة إدارة المشاريع مفضلة بشدة. مهارات التفكير النقدي والمبادرة لمعالجة القضايا بشكل استباقي وتحديد مجالات لتحسين عمليات الأعمال. مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية مع دقة ملاحظة عالية. فهم تجاري وفضول حول الشركة والعملاء وفهم كيف تؤثر الواجبات التشغيلية على الفرق ذات الصلة. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط وتحت إشراف منخفض. مهارات تواصل شخصية مهنية مع القدرة على التفاعل بشكل فعال مع أشخاص بمستويات مختلفة في الشركة. مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع القدرة على prioritise عدة مهام بدقة في بيئة سريعة ال وتيرة. فرد فريق عالي المواردية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت التوجيه. نهج مبادر لحل المشكلات وقدرة اتخاذ القرار قوية. قدرة مثبتة على إقامة وبناء والحفاظ العلاقات مع النظراء ومحترفي تقديم الخدمة للعملاء والقيادة وأصحاب المصلحة الخارجيين. القدرة على معالجة معلومات حساسة وسرية بحذر مناسب. الالتزام بتحقيق أهداف العمل والالتزام بالمواعيد في بيئة تتطلب تلبية ضغوط تنافسية.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Staff Nurse I

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Healthcare & Medical

Summary Responsible for providing comprehensive nursing care utilizing the nursing process and meeting the established standard of nursing practice and performance. Demonstrates leadership competencies while in charge or acting as shift resource/team leader. Essential Responsibilities and Duties 1. Provides total patient care as assigned according to the core standards of patient care and established policies and evidence-based practices. 2. Assumes accountability for assessing, planning, implementing and evaluating care as well as discharge planning for each patient. 3. Contributes to decreasing the length of stay/waiting time as per unit specific goal. Works in collaboration with Case Management to achieve goals. 4. Documents all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner. 5. Reports equipment failures, safety and security issues, and/or reduction of supply inventory to Head Nurse or designee. 6. Demonstrates collaborative multi-disciplinary partnerships working towards the achievements of constant improvement in quality patient care. Acts as an advocate for patients and families. Identifies ideas that will improve the quality of patient care and issues that will negatively affect patient care outcomes, using the professional practice framework. 7. Promotes a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture and identifying areas of risk to head nurse or designee. Complies with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare associated infections. 8. Contributes to the achievement of cost efficiency savings on unit. Maintains an awareness of resource utilization, exercising care in the ordering and use of staff, equipment, and materials. 9. Contributes to the achievement of clinical quality outcome indicators and patient satisfaction. Leads unit based Performance Improvement activities as assigned. 10. Participates in new staff/nursing student orientation aimed at developing competence and performance. Assists in maintaining a suitable learning environment and acts as a preceptor/mentor in the supervision and teaching of nursing students and new staff to develop their competence. 11. Demonstrates transcultural principles in nursing practice. 12. Contributes to special projects/assignments linked to nursing strategic priorities and professional practice model as assigned. 13. Assists in promoting and sharing knowledge via mentorship in line with relevant research and evidence based practice. 14. Follows all Hospital related policies and procedures. 15. Participates in self and other?s education, training and development, as applicable.Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Bachelor's or Associate Degree/Diploma in Nursing is required.<h2>Experience</h2>Two (2) years of Nursing experience with Bachelor?s or four (4) years with Associate Degree/Diploma is required. No experience is required for Saudis with Bachelor?s Degree. Enrolment in New Graduate Development Program for staff with less than one (1) year of experience is required.<h2>Other Requirements(Certificates)</h2>Current Registered Nurse Licensure from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties Licensure is required.

ملخص المسؤولية: تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتحقيق المعايير المعتمدة لممارسة وأداء التمريض. يظهر قدرات القيادة أثناء توليه المسؤولية أو العمل كمرجع/قائد فريق الوردية. المسؤوليات والواجبات الأساسية 1. تقديم رعاية كاملة للمريض كما هو مكلف وفقًا لمعايير رعاية المريض الأساسية والسياسات المعمول بها والممارسات المستندة إلى الأدلة. 2. يتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها وكذلك تخطيط الخروج لكل مريض. 3. يساهم في تقليل مدة البقاء/الانتظار وفق الهدف الخاص بالوحدة. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف. 4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب. 5. يبلغ عن فشل المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو نقص مخزون الإمدادات إلى رئيسة الممرضين أو من تفوضه. 6. يظهر شراكات تعاونية متعددة التخصصات تعمل نحو تحقيق التحسن المستمر في رعاية المرضى عالية الجودة. يعمل كمدافع عن المرضى وأسرهم. يحدد أفكار ستُحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلباً على نتائج الرعاية باستخدام إطار الممارسة المهنية. 7. يعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة الممرضين أو من تفوضه. الالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية. 8. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع العناية في طلب واستخدام الطاقم والمعدات والمواد. 9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج جودة سريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة كما هو مكلف. 10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليم مناسبة ويعمل كمرشد/موجه في الإشراف وتدريس طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم. 11. يظهر مبادئ الثقافة عبر التمريض. 12. يساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف. 13. يساعد في تعزيز وتبادل المعرفة من خلال الإرشاد بالتوازي مع البحث والممارسة القائمة على الأدلة ذات الصلة. 14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى. 15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيرهم، حسبما ينطبق.المرشح المفضل<h2>التعليم</h2>يلزم درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الدرجة المساندة في التمريض.<h2>الخبرة</h2>سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع الدبلوم/الدرجة المساندة مطلوبة. لا يشترط وجود خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مطلوب الالتحاق ببرنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة.<h2>متطلبات أخرى (شهادات)</h2>رخصة ممرضة مسجلة حالية من بلد الأصل وتراخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبة.

Full Time Bayt

Staff Nurse I

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SummaryResponsible for providing comprehensive nursing care utilizing the nursing process and meeting the established standard of nursing practice and performance. Demonstrates leadership competencies while in charge or acting as shift resource/team leader. Essential Responsibilities and Duties 1. Provides total patient care as assigned according to the core standards of patient care and established policies and evidence-based practices. 2. Assumes accountability for assessing, planning, implementing and evaluating care as well as discharge planning for each patient. 3. Contributes to decreasing the length of stay/waiting time as per unit specific goal. Works in collaboration with Case Management to achieve goals. 4. Documents all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner. 5. Reports equipment failures, safety and security issues, and/or reduction of supply inventory to Head Nurse or designee. 6. Demonstrates collaborative multi-disciplinary partnerships working towards the achievements of constant improvement in quality patient care. Acts as an advocate for patients and families. Identifies ideas that will improve the quality of patient care and issues that will negatively affect patient care outcomes, using the professional practice framework.  7. Promotes a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture and identifying areas of risk to head nurse or designee. Complies with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare associated infections. 8. Contributes to the achievement of cost efficiency savings on unit. Maintains an awareness of resource utilization, exercising care in the ordering and use of staff, equipment, and materials. 9. Contributes to the achievement of clinical quality outcome indicators and patient satisfaction. Leads unit based Performance Improvement activities as assigned.  10. Participates in new staff/nursing student orientation aimed at developing competence and performance. Assists in maintaining a suitable learning environment and acts as a preceptor/mentor in the supervision and teaching of nursing students and new staff to develop their competence. 11. Demonstrates transcultural principles in nursing practice. 12. Contributes to special projects/assignments linked to nursing strategic priorities and professional practice model as assigned. 13. Assists in promoting and sharing knowledge via mentorship in line with relevant research and evidence based practice. 14. Follows all Hospital related policies and procedures. 15. Participates in self and other?s education, training and development, as applicable. EducationBachelor's or Associate Degree/Diploma in Nursing is required. Experience Required Two (2) years of Nursing experience with Bachelor?s or four (4) years with Associate Degree/Diploma is required. No experience is required for Saudis with Bachelor?s Degree. Enrolment in New Graduate Development Program for staff with less than one (1) year of experience is required.Other Requirements(Certificates)Current Registered Nurse Licensure from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties Licensure is required. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخصالمسؤول عن توفير رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المقرّرة لممارسة وتميّز التمريض. يظهر كفاءات قيادية أثناء القيادة أو العمل كمرجع/قائد فرقة النوبة. المسؤوليات والواجبات الأساسية 1. يوفر رعاية المرضى الكلية بحسب ما يُكلف به وفق المعايير الأساسية لرعاية المريض والسياسات المقرّة والممارسات المدعّمة بالأدلة. 2. يتحمّل مسؤولية تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض. 3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/الانتظار وفق هدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف. 4. يوثّق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب. 5. يبلغ عن فشل المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون المستلزمات إلى رئيسة التمريض أو من ينوب عنها. 6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في رعاية المرضى عالية الجودة. يعمل كمدافع عن المرضى وأسرهم. يحدد أفكار لتحسين جودة الرعاية ومشاكل قد تؤثر سلباً على نتائج الرعاية باستخدام إطار الممارسة المهنية.  7. يعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال احتضان ثقافة السلامة وتحديد مناطق الخطر لرئيسة التمريض أو من ينوب عنها. الامتثال لسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع الإصابات المرتبطة بالرعاية الصحية. 8. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع اتخاذ الحذر في طلب واستخدام الكوادر والمعدات والمواد. 9. يساهم في تحقيق مؤشرات النتائج وجودة الرعاية السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة للوحدة عند التكليف.  10. يشارك في التوجيه للممرضين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليم مناسبة ويعمل كمرشد/مشرف في الإشراف وتدريب طلاب التمريض والكوادر الجديدة لتطوير كفاءتهم. 11. يظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض. 12. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التكليف. 13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر التوجيه وفقاً للبحوث والممارسة المبنية على الأدلة ذات الصلة. 14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى. 15. يشارك في تعليم وتطوير الذاتي وآخرين، حسب الاقتضاء. التعليمدرجة البكالوريوس أو الدبلوم/الزمالة في التمريض مطلوبة. الخبرة المطلوبة سنتان (2) من الخبرة التمريضية مع بكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع دبلوم/درجة جامعية معتمدة مطلوبان. لا يُشترط وجود خبرة للسعوديين الحاصلين على بكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين ذوي الخبرة الأقل من سنة مطلوب.متطلبات أخرى(شهادات)ترخيص التمريض المسجل الحالي من بلد المنشأ والترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس/دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior HR Business Partner Manager

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

Perform business partnering by delivering tailored HR solutions for assigned divisions. Collaborate with business leaders and HR colleagues to address organizational challenges, support workforce planning, and implement HR programs. Ensure HR initiatives and policies are effectively localized and consistently applied to drive divisional and organizational objectives. Requirements Strategic Responsibilities Prepares and manages the annual budget for the HR Business Partner Department and reporting Sections in conjunction with the HR Division's budget and tracks expenditure to ensure adherence to the budget Develops and implements the operating plan for the HR Business Partner Department in alignment with the HR Divisional strategic plans to ensure achievement of Qiddiya's overall objectives Manages and controls the operating framework for the HR Business Partner Department, provides guidance and support, ensures implementation and review of work processes to achieve high performance standards and continuous improvement Core Responsibilities Strategic Leadership and Business Partnership Develop strategic partnerships with divisional business leaders by understanding their goals, challenges and opportunities, positioning HR as a trusted advisor Champion collaboration with HR departments to integrate divisional talent strategies with business priorities Evaluate divisional business-specific gaps and authorize solutions in partnership with CoEs to address employee needs Define team objectives by understanding divisional business objectives and challenges to deliver tailored HR solutions Lead continuous improvement initiatives by evaluating HRBP team performance, approving best practices, and driving innovation across supported divisions Organizational Design, Workforce Planning, and Talent Management Lead team efforts in organization design and workforce planning to identify talent needs in partnership with CoEs Approve workforce assessments to ensure divisional workforce requirements are met Establish and evaluate processes for divisional team restructuring, talent redeployment and cross-unit moves to optimize workforce agility and support business transformation Oversee the localization and tailoring of HR initiatives to address unique divisional and market contexts HR Program Management Champion the consistent application of HR policies across divisions to resolve exceptions and escalations, ensuring fair treatment and effectively managing sensitive employee matters and grievances Oversee the onboarding experience journey by setting expectations, approving processes, and ensuring seamless integration for new hires, resulting in alignment with organizational culture and process consistency Engage actively in compensation decisions by approving discrepancy resolutions and supporting team-led conversations, ensuring fairness and equity in compensation across divisions Collaborate with recruitment teams to approve exceptions and align offers with organization-wide standards, ensuring equity and consistency in employment terms Set direction for divisional compensation review and role clarity processes to drive transparency, retention, and fairness of rewards across business groups Set direction for supporting divisional people leaders in day-to-day employee relations to enable timely resolution of recurring team issues and foster a positive work environment People/Self Management Responsibilities Develops a continuous talent pipeline for key roles in the HR Business Partner Department and provides mentoring for high potential talent in the team in the organization to create future leaders Monitors and enables the achievement of goals and key performance indicators for direct reports and ensures effective implementation of the performance management process in the department to create a high-performance team Ensures high level of employee engagement and capability development by providing on-going feedback and coaching to team members within the HR Business Partner Department to ensure creation of a learning culture within Qiddiya

تقديم خدمات شريك الأعمال من خلال توفير حلول موارد بشرية مخصصة للأقسام الموكلة إليك. التعاون مع قادة الأعمال وزملاء الموارد البشرية لمعالجة التحديات التنظيمية، ودعم تخطيط القوى العاملة، وتنفيذ برامج الموارد البشرية. ضمان موائمة مبادرات وسياسات الموارد البشرية محلياً وتطبيقها بشكل متسق لتحقيق الأهداف القسمية والتنظيمية. المتطلبات المسؤوليات الاستراتيجية إعداد وإدارة الميزانية السنوية لقسم شركاء أعمال الموارد البشرية وأقسام التقارير بالتنسيق مع ميزانية إدارة الموارد البشرية ومتابعة الإنفاق لضمان الالتزام بالميزانية. تطوير وتنفيذ خطة التشغيل لقسم شركاء أعمال الموارد البشرية بما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية لضمان تحقيق أهداف القدية الشاملة. إدارة ومراقبة إطار عمل قسم شركاء أعمال الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم، وضمان تنفيذ ومراجعة إجراءات العمل لتحقيق معايير أداء عالية وتحسين مستمر. المسؤوليات الجوهرية القيادة الاستراتيجية وشراكة الأعمال تطوير شراكات استراتيجية مع قادة الأعمال في الأقسام من خلال فهم أهدافهم وتحدياتهم وفرصهم، مما يضع الموارد البشرية كمستشار موثوق. تعزيز التعاون مع إدارات الموارد البشرية لدمج استراتيجيات المواهب القسمية مع أولويات العمل. تقييم الفجوات الخاصة بالأعمال في الأقسام واعتماد الحلول بالشراكة مع مراكز التميز لتلبية احتياجات الموظفين. تحديد أهداف الفريق من خلال فهم أهداف وتحديات أعمال القسم لتقديم حلول موارد بشرية مخصصة. قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال تقييم أداء فريق شركاء أعمال الموارد البشرية، واعتماد أفضل الممارسات، وقيادة الابتكار عبر الأقسام المدعومة. التصميم التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب قيادة جهود الفريق في التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة لتحديد احتياجات المواهب بالشراكة مع مراكز التميز. اعتماد تقييمات القوى العاملة لضمان تلبية متطلبات القوى العاملة في الأقسام. وضع وتقييم عمليات إعادة هيكلة فرق الأقسام، وإعادة توزيع المواهب، والتنقلات بين الوحدات لتحسين مرونة القوى العاملة ودعم تحول الأعمال. الإشراف على مواءمة وتخصيص مبادرات الموارد البشرية لمعالجة السياقات الفريدة للأقسام والسوق. إدارة برامج الموارد البشرية تعزيز التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية عبر الأقسام لحل الاستثناءات والتصعيدات، وضمان المعاملة العادلة وإدارة شؤون الموظفين الحساسة والتظلمات بفعالية. الإشراف على رحلة تجربة التهيئة من خلال تحديد التوقعات، واعتماد العمليات، وضمان التكامل السلس للموظفين الجدد، مما يؤدي إلى التوافق مع الثقافة التنظيمية واتساق العمليات. المشاركة بفعالية في قرارات التعويضات من خلال اعتماد حلول التناقضات ودعم الحوارات التي يقودها الفريق، لضمان العدالة والإنصاف في التعويضات عبر الأقسام. التعاون مع فرق التوظيف لاعتماد الاستثناءات ومواءمة العروض مع معايير المنظمة، لضمان العدالة والاتساق في شروط التوظيف. تحديد التوجه لمراجعة تعويضات الأقسام وعمليات وضوح الأدوار لتعزيز الشفافية والاحتفاظ بالموظفين وعدالة المكافآت عبر مجموعات الأعمال. تحديد التوجه لدعم قادة الأفراد في الأقسام في علاقات الموظفين اليومية لتمكين الحلول في الوقت المناسب لمشاكل الفريق المتكررة وتعزيز بيئة عمل إيجابية. مسؤوليات إدارة الأفراد/الذات تطوير خط مواهب مستمر للأدوار الرئيسية في قسم شركاء أعمال الموارد البشرية وتقديم التوجيه للمواهب عالية الإمكانات في الفريق والمنظمة لإنشاء قادة المستقبل. مراقبة وتمكين تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للمرؤوسين المباشرين وضمان التنفيذ الفعال لعملية إدارة الأداء في القسم لإنشاء فريق عالي الأداء. ضمان مستوى عالٍ من مشاركة الموظفين وتطوير القدرات من خلال تقديم التغذية الراجعة والتدريب المستمر لأعضاء الفريق داخل قسم شركاء أعمال الموارد البشرية لضمان خلق ثقافة التعلم داخل القدية.

Full Time LinkedIn

Senior Field Service Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Customer Service

Senior Field Service Engineer – MV Motors, Generators & Excitation Systems We are seeking an experienced Senior Field Service Engineer to support the installation, commissioning, maintenance, troubleshooting, and upgrade of Medium Voltage rotating equipment, including motors, generators, excitation systems, and AVR systems. The successful candidate will play a key role in delivering onsite technical support, ensuring equipment reliability, and providing expert guidance to customers across various industrial and power generation environments. Key Responsibilities Lead the installation, commissioning, startup, refurbishment, and maintenance of medium-voltage synchronous and induction motors, generators, excitation systems, and AVR packages. Perform troubleshooting, diagnostics, and emergency repair interventions on rotating electrical equipment. Supervise and execute testing, validation, and commissioning activities for protection, control, and regulation systems associated with rotating machines. Perform electrical testing including:HV AC/DC testing Insulation Resistance (IR) and Polarization Index (PI) testing HV surge testing CT & VT testing Temperature sensor testing Protection system verification Inspect, test, and maintain:Brushless excitation systems Static excitation systems Surge arresters and capacitors Diodes and capacitors on brushless excitation systems Conduct inspections of stator windings, stator cores, bearings, lubrication systems, and mechanical components. Support assembly, disassembly, and inspection of vertical and horizontal bearings, rotor-mounted fans, and associated components. Perform dimensional measurements and alignment checks of rotating equipment. Inspect and service jacking oil systems and lubrication systems. Operate lifting equipment and handle heavy rotating machine components safely. Provide technical guidance and training to customer personnel regarding operation, maintenance, calibration, and troubleshooting. Prepare detailed technical reports, service records, field documentation, timesheets, and expense reports. Coordinate and supervise field personnel and subcontractors during site activities. Ensure compliance with the highest HSE standards and company safety policies. Desired Technical Expertise Medium Voltage Motors & Generators Synchronous and Induction Machines Excitation & AVR Systems Rotating Equipment Commissioning Electrical Protection Systems HV Electrical Testing Asset Reliability & Maintenance Condition Assessment of Rotating Equipment Troubleshooting & Diagnostic Analysis Knowledge of Medium Voltage Variable Speed Drive (VSD/VFD) systems is considered a strong advantage. Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline. Minimum 10 years of hands-on field service experience with motors, generators, and rotating electrical equipment. Proven experience in commissioning, maintenance, and troubleshooting of MV rotating machines in industrial, oil & gas, power generation, or utilities environments. Strong customer-facing and technical communication skills. Ability to work independently and lead field activities with minimal supervision. Additional Requirements Willingness to travel in Saudi Arabia up to 80% of the time. Valid driving licence. Ability to work remotely and at customer sites. Strong organisational and reporting skills. Customer-focused mindset and commitment to service excellence. Excellent verbal and written communication skills. Strong commitment to Health, Safety, and Quality standards. Location: Saudi Arabia Industry: Power Generation, Oil & Gas, Utilities, Industrial Services Experience Level: Senior Field Service Engineer (10+ years) This position offers the opportunity to work on critical rotating equipment projects worldwide, supporting leading industrial and energy clients while developing expertise across a wide range of high-value electrical assets.

مهندس خدمة ميدانية أول – المحركات ذات الجهد المتوسط، والمولدات، وأنظمة الإثارة. نحن نبحث عن مهندس خدمة ميدانية أول ذو خبرة لدعم عمليات التركيب، والتشغيل، والصيانة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحديث المعدات الدوارة ذات الجهد المتوسط، بما في ذلك المحركات والمولدات وأنظمة الإثارة وأنظمة منظم الجهد التلقائي (AVR). سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تقديم الدعم الفني في الموقع، وضمان موثوقية المعدات، وتقديم توجيهات الخبراء للعملاء عبر مختلف البيئات الصناعية وتوليد الطاقة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات التركيب، والتشغيل، والبدء، والتجديد، وصيانة المحركات التزامنية والحثية ذات الجهد المتوسط، والمولدات، وأنظمة الإثارة، وحزم AVR. تنفيذ استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتشخيص، وتدخلات الإصلاح الطارئة على المعدات الكهربائية الدوارة. الإشراف على وتنفيذ أنشطة الاختبار، والتحقق، والتشغيل لأنظمة الحماية والتحكم والتنظيم المرتبطة بالآلات الدوارة. إجراء الاختبارات الكهربائية بما في ذلك: اختبارات الجهد العالي بالتيار المتردد/المستمر، اختبار مقاومة العزل (IR) ومؤشر الاستقطاب (PI)، اختبار نبضات الجهد العالي، اختبار محولات التيار والجهد (CT & VT)، اختبار مستشعر درجة الحرارة، التحقق من نظام الحماية. فحص واختبار وصيانة: أنظمة الإثارة بدون فرش، أنظمة الإثارة الساكنة، مانعات الصواعق والمكثفات، الثنائيات والمكثفات في أنظمة الإثارة بدون فرش. إجراء عمليات فحص لملفات العضو الثابت (Stator windings)، وقلب العضو الثابت، والمحامل، وأنظمة التشحيم، والمكونات الميكانيكية. دعم عمليات التجميع والتفكيك وفحص المحامل الرأسية والأفقية، والمراوح المثبتة على الدوار، والمكونات ذات الصلة. إجراء القياسات البعدية وفحوصات المحاذاة للمعدات الدوارة. فحص وصيانة أنظمة زيت الرفع وأنظمة التشحيم. تشغيل معدات الرفع والتعامل مع مكونات الآلات الدوارة الثقيلة بأمان. تقديم التوجيه الفني والتدريب لموظفي العملاء فيما يتعلق بالتشغيل والصيانة والمعايرة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. إعداد تقارير فنية مفصلة، وسجلات الخدمة، ووثائق الموقع، والجداول الزمنية، وتقارير المصروفات. تنسيق والإشراف على موظفي الموقع والمقاولين من الباطن أثناء أنشطة الموقع. ضمان الامتثال لأعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وسياسات السلامة الخاصة بالشركة. الخبرة الفنية المطلوبة: المحركات والمولدات ذات الجهد المتوسط، الآلات التزامنية والحثية، أنظمة الإثارة وAVR، تشغيل المعدات الدوارة، أنظمة الحماية الكهربائية، الاختبارات الكهربائية للجهد العالي، موثوقية الأصول والصيانة، تقييم حالة المعدات الدوارة، استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل التشخيصي. تعد المعرفة بأنظمة محركات التردد المتغير (VSD/VFD) ذات الجهد المتوسط ميزة إضافية قوية. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذو صلة. خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في الخدمة الميدانية للمحركات والمولدات والمعدات الكهربائية الدوارة. خبرة مثبتة في تشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء الآلات الدوارة ذات الجهد المتوسط في البيئات الصناعية، أو النفط والغاز، أو توليد الطاقة، أو المرافق. مهارات قوية في التعامل مع العملاء والتواصل الفني. القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة أنشطة الموقع بأقل قدر من الإشراف. متطلبات إضافية: الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية بنسبة تصل إلى 80% من الوقت. رخصة قيادة سارية المفعول. القدرة على العمل عن بُعد وفي مواقع العملاء. مهارات تنظيمية وإعداد تقارير قوية. عقلية تركز على العميل والتزام بتميز الخدمة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. التزام قوي بمعايير الصحة والسلامة والجودة. الموقع: المملكة العربية السعودية. الصناعة: توليد الطاقة، النفط والغاز، المرافق، الخدمات الصناعية. مستوى الخبرة: مهندس خدمة ميدانية أول (10 سنوات فأكثر). توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل على مشاريع معدات دوارة حيوية حول العالم، ودعم كبار العملاء في القطاع الصناعي وقطاع الطاقة مع تطوير الخبرة عبر مجموعة واسعة من الأصول الكهربائية عالية القيمة.

Full Time LinkedIn

Presales Engineering Team Leader

Hybrid - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Information Technology

At Check Point, what you do matters. Every day, we protect over 100,000 organizations worldwide from increasingly sophisticated cyber and AI-driven threats, securing their AI transformation. Our prevention-first approach safeguards hybrid networks, cloud environments, digital workspaces, and AI systems, stopping attacks before they happen. This is where innovation meets real-world impact. You’ll help customers across industries operate with confidence in a rapidly changing digital world, working alongside smart, curious people who take ownership, challenge assumptions, and solve complex problems. We’re proud to be recognized by TIME, Newsweek, and Forbes for excellence and workplace culture. What really sets Check Point apart is the opportunity to grow, contribute, and help companies navigate their AI transformation securely. If you’re excited to work at the forefront of AI-driven security on a global scale, this is the place to do it. Job Description As a Manager Security Engineering at Check Point you will be responsible for building and leading a dynamic Sales Engineer team focused on promoting and selling Check Point solutions. The role requires a strong technical understanding of cybersecurity products (Check Point Products preferred), excellent leadership skills, and a proven track record in presales. You will play a crucial role in driving revenue growth, building customer and partner relationships, and ensuring the team meets exceeds sales targets. Leadership:Lead, mentor, coach and motivate a team of IT security engineers Provide guidance and support to team members to achieve individual and team goals Foster a positive and collaborative team culture Sales Strategy:Develop and implement effective technical strategies to drive revenue growth Collaborate with the sales team to identify and support on new business opportunities Stay updated on industry trends, market changes and cyber security technology Customer/Partner Relationship Management:Build and maintain strong relationships with your Sales Representative to key customers and partners to to understand customers/partners needs and tailor your cyber solutions to meet those needs Ensure high level of customer/partner satisfaction and retention Qualifications Bachelor`s degree in Business, Sales or a related field (MBA is a plus) Ability to adapt to challenges while remaining calm in a constantly changing and emerging cybersecurity environment Proven leadership in sales and account acquisition Goods skills of talent management, coaching and supervising Excellent communication and interpersonal skills In In-depth knowledge of IT security products and services, Cloud and SASEAbility to develop and implement effective technical solutions and strategies Business acumen and process driven Experience in customer and partner relationship management and business development Fluent English and Arabic language Willingness to travel You can work remotely, with regular visits of the office by demand Performance Monitoring:Track and analyze technical performance metrics to identify areas for improvement Implement measures to enhance sales efficiency and effectiveness Prepare and present regular reports on team performance to SE Director Coaching and Development:Provide ongoing training, coaching to your team on best practices and effective working techniques Identify skills gaps and implement training programs to address them Foster a culture of continuous learning and development within the team Working with employees close to strategic account planning and MEDDPICC

في Check Point، لما تقوم به أهمية كبيرة. نحن نحمي يومياً أكثر من 100,000 مؤسسة حول العالم من التهديدات السيبرانية والتهديدات القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تزداد تعقيداً، مما يؤمن تحولهم إلى الذكاء الاصطناعي. نهجنا الذي يعطي الأولوية للوقاية يحمي الشبكات الهجينة، وبيئات السحابة، ومساحات العمل الرقمية، وأنظمة الذكاء الاصطناعي، ويوقف الهجمات قبل وقوعها. هنا يلتقي الابتكار بالأثر الواقعي. ستساعد العملاء في مختلف الصناعات على العمل بثقة في عالم رقمي سريع التغير، جنباً إلى جنب مع أشخاص أذكياء وفضوليين يتحملون المسؤولية، ويتحدون الافتراضات، ويحلون المشكلات المعقدة. نحن فخورون بحصولنا على تقدير من TIME وNewsweek وForbes للتميز وثقافة العمل. ما يميز Check Point حقاً هو الفرصة للنمو والمساهمة ومساعدة الشركات على التنقل في تحولها نحو الذكاء الاصطناعي بشكل آمن. إذا كنت متحمساً للعمل في طليعة الأمن القائم على الذكاء الاصطناعي على نطاق عالمي، فهذا هو المكان المناسب للقيام بذلك. الوصف الوظيفي بصفتك مديراً لهندسة الأمن في Check Point، ستكون مسؤولاً عن بناء وقيادة فريق ديناميكي من مهندسي المبيعات الذين يركزون على الترويج لمنتجات Check Point وبيعها. يتطلب الدور فهماً تقنياً قوياً لمنتجات الأمن السيبراني (ويُفضل منتجات Check Point)، ومهارات قيادية ممتازة، وسجلاً حافلاً في مجال ما قبل البيع. ستلعب دوراً حاسماً في دفع نمو الإيرادات، وبناء علاقات مع العملاء والشركاء، وضمان تحقيق الفريق لأهداف المبيعات وتجاوزها. القيادة: قيادة وتوجيه وتدريب وتحفيز فريق من مهندسي أمن تكنولوجيا المعلومات. تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية. تعزيز ثقافة فريق إيجابية وتعاونية. استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تقنية فعالة لدفع نمو الإيرادات. التعاون مع فريق المبيعات لتحديد ودعم فرص العمل الجديدة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتغيرات السوق وتكنولوجيا الأمن السيبراني. إدارة علاقات العملاء/الشركاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مندوب المبيعات الخاص بك مع العملاء والشركاء الرئيسيين لفهم احتياجاتهم وتكييف حلولك السيبرانية لتلبية تلك الاحتياجات. ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء/الشركاء والاحتفاظ بهم. المؤهلات درجة البكالوريوس في الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية). القدرة على التكيف مع التحديات مع الحفاظ على الهدوء في بيئة الأمن السيبراني المتغيرة والناشئة باستمرار. قيادة مثبتة في المبيعات والاستحواذ على الحسابات. مهارات جيدة في إدارة المواهب والتدريب والإشراف. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. معرفة متعمقة بمنتجات وخدمات أمن تكنولوجيا المعلومات، والسحابة، وSASE. القدرة على تطوير وتنفيذ حلول واستراتيجيات تقنية فعالة. حس تجاري وتوجه نحو العمليات. خبرة في إدارة علاقات العملاء والشركاء وتطوير الأعمال. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. الاستعداد للسفر. يمكنك العمل عن بعد، مع زيارات منتظمة للمكتب عند الطلب. مراقبة الأداء: تتبع وتحليل مقاييس الأداء التقني لتحديد مجالات التحسين. تنفيذ تدابير لتعزيز كفاءة وفعالية المبيعات. إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء الفريق لمدير هندسة المبيعات. التدريب والتطوير: توفير التدريب المستمر والتوجيه لفريقك حول أفضل الممارسات وتقنيات العمل الفعالة. تحديد فجوات المهارات وتنفيذ برامج تدريبية لمعالجتها. تعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر داخل الفريق. العمل مع الموظفين بشكل وثيق على تخطيط الحسابات الاستراتيجية ومنهجية MEDDPICC.

Full Time LinkedIn

Assistant Commercial Category Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Human Resources

About noon noon, the region’s leading consumer commerce platform, launched its marketplace in Saudi Arabia and the UAE on December 12, 2017, and expanded to Egypt in February 2019. We nowserve millions of customers across the GCC. Today, the noon ecosystem spans marketplaces for food delivery, quick commerce, fintech, andfashion.noon is a work in progress - a few years in, and only 5% done. Our mission: Every door, every day. What you’ll do: We at noon are looking for talented Category leaders to be part of the team, who have the rightattitude to lead the P&L for the category and ensure the necessary growth through a wellplanned and executed strategy. Support with the development of the overall category roadmap & vision; identify the right growth levers to scale categories exponentially. Directly responsible for achieving the revenue, P&L, CR targets for the category. Proven track record in expanding Assortment, inventory planning & driving price leadership, key partnerships, on-time launches, and monetization. Ensure best-in-class customer experience through compelling category assortment, strong site merchandising, world-class PDP- s, inspiring content, and excellent knowledge of consumer journeys for your category. Develop a deep and long-standing relationship with sellers/brands to identify and address gaps in their offerings, increase their engagement in campaigns, and increase adoption of noon tools/platforms. Attend seller feedback, challenges, and needs and partner with cross-functional teams (e.g., product, site operations, seller support, etc.) to continuously improve the platform and experience and drive relationships from the strategic to the tactical. Drive cross-functional actions and deliver results by partnering closely with teams such as product, marketing, ops, customer service, legal, seller teams to deliver the best shopping experience. Experience in project ownership and using customer data to identify and prioritize opportunities. Stay up-to-date with regional competitors and global business trends, reviewing critical information as it becomes available and innovating the product offering which will help shape the category on the platform. Leading and developing talent: Manage, coach, and train a team of high-performing account managers & BDE's that continuously exceeds their goals and wins together. What you’ll need: Bachelor’s degree in Business Management or a similar field Strong bias for action & resourcefulness is paramount noon is growing at a very rapid pace & you need to be delivering meaningful measurable results by overcoming broad constraints all the time Strong data analysis skills with querying languages: SQL, R, Python, etc. Advanced Knowledge of Excel/Google Sheets Stakeholder Management Skills Who will excel? We’re looking for candidates who thrive in a fast-paced, dynamic start-up environment. We’re searching for problem solvers, people who operate with a bias for action and have a deepunderstanding of the importance of resourcefulness over reliance. Candor is our only default. Demanding unequivocal high standards should be non-negotiablebecause quality matters. We want people who are radically candid, cohorts who commit tosettling for nothing but the best - in hiring, in accepting work from colleagues, and in your ownwork. Ours is not an easy mission, but it is a meaningful one. Every hire must actively raise the bar oftalent in the company to help us reach our vision. Is this you?

عن نون أطلقت نون، منصة التجارة الاستهلاكية الرائدة في المنطقة، سوقها في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة في 12 ديسمبر 2017، وتوسعت إلى مصر في فبراير 2019. نحن الآن نخدم ملايين العملاء عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يمتد نظام نون البيئي اليوم ليشمل أسواقاً لتوصيل الطعام، والتجارة السريعة، والتكنولوجيا المالية، والأزياء. نون هي عمل قيد التطوير - بعد بضع سنوات من بدئنا، لم ننجز سوى 5% من أهدافنا. مهمتنا: كل باب، كل يوم. ما ستقوم به: نحن في نون نبحث عن قادة فئات موهوبين للانضمام إلى فريقنا، ممن لديهم الموقف الصحيح لقيادة الأرباح والخسائر (P&L) للفئة وضمان النمو اللازم من خلال استراتيجية مخطط لها ومنفذة جيداً. دعم تطوير خارطة طريق ورؤية الفئة بشكل عام؛ وتحديد رافعات النمو الصحيحة لتوسيع الفئات بشكل أسي. المسؤولية المباشرة عن تحقيق الإيرادات، وأهداف الأرباح والخسائر، ومعدلات التحويل (CR) للفئة. سجل حافل في توسيع التشكيلة، وتخطيط المخزون، وقيادة الأسعار، والشراكات الرئيسية، وعمليات الإطلاق في الوقت المحدد، وتحقيق الدخل. ضمان تجربة عملاء هي الأفضل في فئتها من خلال تشكيلة فئات مقنعة، وترويج قوي للموقع، وصفحات منتجات (PDPs) عالمية المستوى، ومحتوى ملهم، ومعرفة ممتازة برحلات المستهلك لفئتك. تطوير علاقة عميقة وطويلة الأمد مع البائعين/العلامات التجارية لتحديد ومعالجة الثغرات في عروضهم، وزيادة مشاركتهم في الحملات، وزيادة اعتماد أدوات/منصات نون. التعامل مع ملاحظات البائعين وتحدياتهم واحتياجاتهم، والشراكة مع الفرق متعددة الوظائف (مثل المنتج، وعمليات الموقع، ودعم البائعين، وما إلى ذلك) للتحسين المستمر للمنصة والتجربة، وتحويل العلاقات من الاستراتيجية إلى التكتيكية. قيادة الإجراءات متعددة الوظائف وتحقيق النتائج من خلال الشراكة الوثيقة مع فرق مثل المنتج، والتسويق، والعمليات، وخدمة العملاء، والقانونية، وفرق البائعين لتقديم أفضل تجربة تسوق. خبرة في ملكية المشاريع واستخدام بيانات العملاء لتحديد الفرص وترتيب أولوياتها. البقاء على اطلاع دائم بالمنافسين الإقليميين واتجاهات الأعمال العالمية، ومراجعة المعلومات الهامة فور توفرها وابتكار عرض المنتج الذي سيساعد في تشكيل الفئة على المنصة. قيادة وتطوير المواهب: إدارة وتدريب وتطوير فريق من مديري الحسابات ومطوري الأعمال رفيعي المستوى الذين يتجاوزون أهدافهم باستمرار ويفوزون معاً. ما ستحتاجه: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال مشابه. الميل القوي للعمل والبراعة أمر بالغ الأهمية؛ نون تنمو بوتيرة سريعة جداً وعليك تحقيق نتائج ذات مغزى وقابلة للقياس من خلال التغلب على القيود الواسعة طوال الوقت. مهارات تحليل بيانات قوية مع لغات الاستعلام: SQL, R, Python, إلخ. معرفة متقدمة بـ Excel/Google Sheets. مهارات إدارة أصحاب المصلحة. من سيتفوق؟ نحن نبحث عن مرشحين يزدهرون في بيئة شركة ناشئة ديناميكية وسريعة الخطى. نحن نبحث عن حلّالي المشكلات، والأشخاص الذين يعملون بميل نحو التنفيذ ولديهم فهم عميق لأهمية الاعتماد على الذات. الصراحة هي نهجنا الوحيد. المطالبة بمعايير عالية لا تقبل المساومة أمر غير قابل للتفاوض لأن الجودة مهمة. نريد أشخاصاً صريحين بشكل جذري، وزملاء يلتزمون بعدم القبول بأقل من الأفضل - في التوظيف، وفي قبول العمل من الزملاء، وفي عملك الخاص. مهمتنا ليست سهلة، لكنها ذات مغزى. يجب على كل موظف جديد رفع مستوى المواهب في الشركة بشكل فعال لمساعدتنا في الوصول إلى رؤيتنا. هل هذا أنت؟

Full Time LinkedIn

Production & Installation Manager (Aluminum & Glass)

On-site - Saudi - Jeddah 30 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Company Description :Alissa Aluminum & Glass Systems Factory, is a Saudi-based manufacturer specializing in the design and execution of advanced aluminum and glass systems for the construction sector. The factory delivers integrated solutions, including windows, doors, façades, curtain walls, and skylights, built to high standards of quality and modern technology. With a focus on both durability and aesthetics, Alissa supports a wide range of building and real estate development projects across Saudi Arabia. The company values technical excellence, reliability, and long-term partnerships with clients. Team members join a growing organization committed to innovation in architectural aluminum and glass systems. Role Description : We are looking for a (Production & Installation Manager) with proven experience in the aluminum and glass industry — someone who understands fabrication, assembly, quality control, and site installation, and can take full responsibility for the work from the factory through final installation. Key Responsibilities :* Manage and supervise aluminum and glass production and assembly inside the factory.* Review approved drawings, dimensions, specifications, and production requirements before manufacturing.* Ensure all aluminum and glass products are fabricated and assembled accurately and according to approved specifications.* Inspect and approve every unit before it leaves the factory.* Ensure workers follow approved drawings and instructions and do not make unauthorized technical decisions or modifications.* Identify and resolve production issues before products reach the project site.* Supervise installation teams and regularly visit project sites.* Ensure proper installation, alignment, levels, dimensions, fixing, sealing, and finishing.* Supervise installation of glass facades, aluminum windows and doors, glass partitions, shower enclosures, glass balustrades, glass staircases, frameless glass systems, and other architectural aluminum & glass works.* Coordinate between factory production and site installation teams.* Minimize fabrication errors, rework, material waste, and installation defects. Requirements :* Proven hands-on experience in aluminum and glass manufacturing, fabrication, assembly, and installation.* Strong practical experience in aluminum windows & doors, glass facades, curtain walls, glass partitions, shower enclosures, glass balustrades, glass staircases, and frameless glass systems.* Previous experience in production and installation management, including supervising factory and site teams.* Strong ability to read, understand, prepare, and modify shop drawings and technical drawings, with practical experience in Auto CAD.* Good knowledge of the Saudi Building Code (SBC), applicable regulations, standards, specifications, and technical requirements related to aluminum, glass, facades, windows, doors, and architectural glazing works.* Strong knowledge of quality control, dimensional accuracy, fabrication, assembly, and installation requirements.* Ability to identify technical issues, make sound decisions, and ensure that workers follow approved drawings and instructions without unauthorized modifications or improvisation.* Valid Saudi driving license is mandatory, with the ability and willingness to travel between the factory and project sites.* Arabic proficiency is required; English proficiency is highly preferred.* Strong leadership, communication, problem-solving, organization, and team-management skills.* Hands-on, detail-oriented, decisive, and accountable, with a strong commitment to quality and timely execution. Our Ideal Candidate :We are looking for someone who can personally inspect the work and confidently determine whether it is correct, incorrect, or requires rework. Workers are responsible for execution. The Production & Installation Manager is responsible for technical decisions, quality control, approval, and ensuring the correct execution of the work.

وصف الشركة :مصنع ألّا سـا لأنظمة الألومنيوم والزجاج، هو مصنع سعودي متخصص في تصميم وتنفيذ أنظمة الألومنيوم والزجاج المتقدمة لقطاع التشييد. يقدم المصنع حلولاً متكاملة، بما في ذلك النوافذ، الأبواب، الواجهات، جدران الستار، والفتحات الشمسية، مبنية على معايير عالية من الجودة والتكنولوجيا الحديثة. مع تركيز على المتانة والجماليات، تدعم ألّا سـا مجموعة واسعة من مشاريع البناء وتطوير العقارات في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية. تُقدِّر الشركة التميز الفني والموثوقية والشراكات الطويلة الأجل مع العملاء. ينضم أعضاء الفريق إلى منظمة متنامية ملتزمة بالابتكار في أنظمة الألومنيوم والزجاج المعمارية. وصف الدور : نحن نبحث عن (مدير الإنتاج والتركيب) ذو خبرة مثبتة في صناعة الألومنيوم والزجاج — شخص يفهم التصنيع والتجميع ومراقبة الجودة وتركيب الموقع، ويمكنه تحمل المسؤولية الكاملة عن العمل من المصنع حتى التركيب النهائي. المسؤوليات الأساسية :* إدارة والإشراف على إنتاج وتجميع الألومنيوم والزجاج داخل المصنع.* مراجعة الرسومات المعتمدة، الأبعاد، المواصفات، ومتطلبات الإنتاج قبل التصنيع.* التأكد من أن جميع منتجات الألومنيوم والزجاج مصنَّعة ومجمَّعة بدقة وبحسب المواصفات المعتمدة.* فحص واعتماد كل وحدة قبل مغادرتها المصنَّع.* التأكد من اتباع العمال للرسومات والتعليمات المعتمدة وعدم اتخاذ قرارات تقنية أو تعديلات غير مصرح بها.* تحديد وحل مشاكل الإنتاج قبل وصول المنتجات إلى موقع المشروع.* supervises فرق التركيب ويزور مواقع المشاريع بانتظام.* التأكد من التركيب الصحيح، المحاذاة، المستويات، الأبعاد، التثبيت، العزل، والتشطيب.* الإشراف على تركيب واجهات الزجاج، نوافذ وأبواب الألومنيوم، فواصل الزجاج، حاويات الدُش، دعامات الزجاج، درجات السلالم الزجاجية، أنظمة الزجاج بدون إطار، وغيرها من أعمال الألومنيوم والزجاج المعماري.* التنسيق بين فرق إنتاج المصنع وتركيب الموقع.* تقليل أخطاء التصنيع، وإعادة العمل، وهدر المواد، وعيوب التركيب. المتطلبات :* خبرة عملية مثبتة في تصنيع، تصنيع وتجميع وتركيب الألومنيوم والزجاج.* خبرة عملية قوية في نوافذ وأبواب الألومنيوم، واجهات زجاجية، جدران الستار، فواصل الزجاج، حاويات الدُش، دعامات الزجاج، درجات السلالم الزجاجية، وأنظمة الزجاج بدون إطار.* خبرة سابقة في إدارة الإنتاج والتركيب، بما في ذلك الإشراف على فرق المصنع والموقع.* قدرة قوية على قراءة وفهم وإعداد وتعديل رسومات الورش والرسومات الفنية، مع خبرة عملية في AutoCAD.* معرفة جيدة بكود المباني السعودي (SBC)، واللوائح والمعايير والمتطلبات الفنية ذات الصلة بالألومنيوم، الزجاج، الواجهات، النوافذ، الأبواب، وأعمال الزجاج المعماري.* معرفة قوية بمراقبة الجودة، والدقة الأبعاد، والتصنيع، والتجميع، واشتراطات التركيب.* القدرة على تحديد القضايا الفنية واتخاذ قرارات سليمة وضمان اتباع العمال للرسومات والتعليمات المعتمدة دون تعديلات غير مصرح بها أو improvisation.* رخصة قيادة سعودية سارية إلزامية، مع القدرة والرغبة في السفر بين المصنع ومواقع المشروع.* إجادة اللغة العربية مطلوبة؛ ومهارة اللغة الإنجليزية مرغوبة بشدة.* مهارات قيادة قوية، تواصل، حل مشكلات، تنظيم، وإدارة فريق.* عملي، شخصية دقيقة، حاسم ومسؤول، مع التزام قوي بالجودة والتنفيذ في الوقت المحدد. مرشحنا المثالي :نبحث عن شخص يمكنه فحص العمل شخصياً وتحديد بشكل واثق ما إذا كان صحيحاً أم لا، أم يحتاج لإعادة العمل. العمال هم المسؤولون عن التنفيذ. مدير الإنتاج والتركيب هو المسؤول عن القرارات الفنية، ومراقبة الجودة، والموافقة، وضمان التنفيذ الصحيح للعمل.”

Driving Instructor Jobs in Saudi

Administrative Assistant

Minitruck Driver

Lead Full-Stack Team Leader

Civil Engineer

Commercial and Marketing Manager

Commercial and Marketing Manager

Team Leader Warehouse

Career Opportunities: Team Manager (Poultry)

Finance Manager

Product Specialist

Store Manager

Principal Job

Senior Associate, Operations & Workplace Services

Staff Nurse I

Staff Nurse I

Senior HR Business Partner Manager

Senior Field Service Engineer

Presales Engineering Team Leader

Assistant Commercial Category Manager

Production & Installation Manager (Aluminum & Glass)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Driving Instructor Jobs in Saudi

Receive email alerts for Driving Instructor Jobs in Saudi jobs