Document Controller in Saudi 2026

Full Time Bayt

Aircraft Manager II

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Aircraft Manager II to join our team based in Mobile, AL. The ideal candidate for the Aircraft Manager II is responsible for folio management of any assigned aircraft during the production and flight test phase of the assembly process until Handover to the delivery center is complete. The selected candidates will be responsible to analyze and steer all new issues found during the assembly process (non-conformities, customer findings, flightline issues, etc.). They will also be required to identify critical points, initiate action plans, and complete follow-ups until closure of issues. Meet the Team: Our team at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: <ul><li>Train and mentor Aircraft Manager employees to ensure individual development under the guidance of the HO ACM team for successful and sustainable aircraft management. Support ACM team as backup for all ACM functions (Flowline, Flightline, and Cross Plant). 10% </li><li>Lead daily A/C review meeting and assign priorities to the whole MFT 10% </li><li>Function as the L2 link to feed escalations to the ACM IIIs. Ensure all escalations are properly documented in Tandem and all information is given for appropriate problem solving. 5% </li><li>Daily A/C Milestones follow up through Master Production Schedule 10% </li><li>Document, follow, organize and manage all non-conformities throughout the flowline/flightline process. Drive closure of issues in collaboration with all relevant parties to ensure production milestones are met. 15% </li><li>Prepare and conduct FOT meeting, ensuring on-time closure of all folio points and non-conformities. Prepare Aircraft Documentation for the Internal Quality Gates and lead meetings to ensure aircraft status is known by the receiving station. In the event of a red quality gate, ensure actions are taken and completed according to plan given. 10% </li><li>Create the MSN status report and send updates on an on-going basis regarding the progress of the aircraft. Perform inflow analysis (ex Non Conformities, work orders, QLB, TLB...) and new points' distribution. Guarantees that all information in "Aircraft Progress" concerning the FAL are in accordance with the physical state of the subject aircraft. 5% </li><li>Responsible for aircraft issue follow-up addressing progress in a proactive manner, anticipating issues, and driving resolution to avoid production risks. Generate the daily MSN Report (folio point's analysis) and highlight priority topics. 10% </li><li>Responsible for Working Party planning when necessary to solve major issues on aircraft. 5% </li><li>Record information in "Aircraft Progress" and define daily priorities with the Station Managers. 10% </li><li>Cooperate in national/international projects. 5% </li><li>Perform other duties as assigned.5% </li><li>Other duties as assigned. </li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>A Bachelor's degree in Business Administration or a related field. In lieu of degree, training as a technician in a technical field related to aviation manufacturing. </li><li>5 or more years of working experience in aviation related fields. </li><li>2 or more years of working experience in an Aircraft Manager role within Airbus or in a leadership role. </li><li>Demonstrably effective communication skills including fluency in written and spoken English. </li><li>Knowledge of the SAP system, MS office profound knowledge, supply chain and quality knowledge. </li><li>Ability to function as an effective member of an international team including flexibility and initiative. </li><li>Proven skills as a problem-solver and a record of meeting deadlines and completing tasks on time, on budget and at an acceptable level of quality </li><li>Have good interpersonal skills, be able to negotiate and manage conflicts of interests </li><li>Experience in establishing and cultivating relationships with internal and external customers </li></ul> Preferred: <ul><li>1-3 years of working experience in a leading role. </li></ul> Citizenship <ul><li>Authorized to Work in the US without sponsorship </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite 100% </li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. </li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Assembly & Integration <JF-MA-AI>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: تعرف على حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Americas, Inc تبحث عن مدير طائرة II للانضمام إلى فريقنا المقيم في Mobile, AL. المترشح المثالي لـ مدير طائرة II هو المسؤول عن إدارة folio لأي طائرة مكلفة خلال مرحلة الإنتاج واختبار الطيران من مرحلتهما حتى الانتهاء من التحويل إلى مركز التسليم. سيكون المرشحون المختارون مسؤولين عن تحليل وتوجيه جميع القضايا الجديدة التي تظهر أثناء عملية التجميع (عدم التطابقات، نتائج العملاء، مشاكل خط الطيران، إلخ). كما سيُطلب منهم أيضاً تحديد النقاط الحاسمة، وبادروا بخطط عمل، وإكمال المتابعات حتى إغلاق القضايا. لقاء الفريق: فريقنا في منشأة تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة يأخذ طائراتنا من المفهوم إلى التسليم للعميل – العمل مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، ومراقبة الجودة، والمهام الصيانة والسلامة والصحة – على طول خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا وهي تتشكل وتخرج إلى الحياة. بيئة عملك: على «طريق إيرباص» ستجد منشأة التصنيع الأمريكية لطائرات الإيرباص التجارية. افتتحت في موبيل إيروبلوك في 2015، وتنتج منشأة A320 Family وتضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، هي جزء من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وما بعدها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط المشاركة في الأرباح، خطة توفير التقاعد وإمكانية المشاركة في خطة تملك أسهم الموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازات مدفوعة بما فيها وقتك الشخصي، العطل، وبرنامج إجازة الأبوة المدفوعة بسخاء. </li><li>الصحة والرفاهة: تغطية تأمينية شاملة تشمل الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وذات deductible عالي)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظفين (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا التكميلية.  </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعتنا القيادية العالمية، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركّز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، المسار المهني بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير مُسرّعة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: <ul><li>تدريب وإرشاد موظفي مدير الطائرة لضمان التطوير الفردي تحت إشراف فريق HO ACM من أجل إدارة الطائرة بنجاح واستدامة. دعم فريق ACM كوحدة بديلة لجميع وظائف ACM (خط التدفق، خط الطيران، والتقاطع بين المصانع). 10% </li><li>قيادة اجتماع مراجعة A/C اليومية وتحديد أولويات فريق MFT بالكامل 10% </li><li>العمل كحلقة L2 لتغذية التصعيدات إلى ACM IIIs. التأكد من توثيق جميع التصعيدات في Tandem وتوفير جميع المعلومات لحل المشكلة بشكل مناسب. 5% </li><li>متابعة مراحل الآلة اليومية من خلال الجدول الإنتاجي الرئيسي 10% </li><li>توثيق ومتابعة وتنظيم وإدارة جميع عدم المطابقات عبر عملية خط التدفق وخط الطيران. قيادة إغلاق القضايا بالتعاون مع جميع الأطراف المعنية لضمان تحقيق مراحل الإنتاج. 15% </li><li>إعداد وعقد اجتماع فحص التصنيع (FOT)، وضمان الإغلاق في الوقت المحدد لجميع نقاط folio وعدم المطابقة. إعداد وثائق الطائرة لبوابات الجودة الداخلية وقيادة الاجتماعات لضمان معرفة حالة الطائرة لدى المحطة المستلمة. في حالة وجود بوابة جودة حمراء، يتم اتخاذ الإجراءات وإكمالها وفق الخطة. 10% </li><li>إنشاء تقرير حالة MSN وإرسال تحديثات بشكل مستمر بشأن تقدم الطائرة. إجراء تحليل التدفق (منها عدم المطابقات، أوامر العمل، QLB، TLB...) وتوزيع النقاط الجديدة. التأكد من أن جميع المعلومات في "تقدم الطائرة" بالنسبة لـ FAL مطابقة للحالة الفيزيائية للطائرة المعنية. 5% </li><li>مسؤول عن متابعة قضايا الطائرة وتوجيهها بشكل استباقي وتوقع المشاكل والدفع نحو الحلول لتجنب مخاطر الإنتاج. توليد تقرير MSN اليومي (تحليل نقاط folio) وتسليط الضوء على المواضيع ذات الأولوية. 10% </li><li>مسؤول عن تخطيط لجنة العمل عند الضرورة لحل القضايا الكبرى على الطائرة. 5% </li><li>توثيق المعلومات في "تقدم الطائرة" وتحديد الأولويات اليومية مع مديرو المحطات. 10% </li><li>التعاون في مشاريع وطنية ودولية. 5% </li><li>أداء واجبات أخرى كما هو مُعين. </li></ul> تذكرتك للركوب: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. بدلاً من الدرجة، تدريب كفني في مجال تقني ذي صلة بتصنيع الطيران. </li><li>5 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية في مجالات ذات صلة بالطيران. </li><li>سنتين أو أكثر من الخبرة في دور مدير طائرة ضمن إيرباص أو في دور قيادي. </li><li>مهارات تواصل فعالة تشمل الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. </li><li>معرفة بنظام SAP، وإلمام ببرامج MS Office، ومعرفة بسلسلة التوريد والجودة. </li><li>القدرة على العمل كعضو فعال في فريق دولي بما في ذلك المرونة والمبادرة. </li><li>إثبات مهارات في حل المشكلات وسجل في الالتزام بالمواعيد وإتمام المهام ضمن الوقت والميزانية وبجودة مقبولة </li><li>ارتباط قوي بالناس، القدرة على التفاوض وإدارة تضارب المصالح </li><li>خبرة في تأسيس وبناء علاقات مع عملاء داخليين وخارجيين </li></ul> المفضل: <ul><li>1-3 سنوات من الخبرة العملية في دور قيادي. </li></ul> الجنسية <ul><li>مسموح بالعمل في الولايات المتحدة بدون كفالة </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الموقع 100% </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة الشاشة الحاسوبية والمعدات الإلكترونية الأخرى التي تحتوي على شاشات، وقراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: القدرة على الاستماع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعن بُعد أو عبر الهاتف والسماع الأصوات في خط الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. </li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. </li><li>تشغيل المعدات (جهاز الحاسوب الشخصي، الهاتف، آلات النسخ، جهاز الفاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة التعريف الإلكترونية لدخول الطوابق الداخلية والأبواب): القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والإلكترونية وبعض أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. </li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كجم. </li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كجم. </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب الأثاث المكتبي الصغير وبعض المعدات والأدوات. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. </li><li>الزحف / الركوع: القدرة على الزحف أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبناءً على إشعار قصير. </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. </li></ul> هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقع فعلي عائلة الوظيفة: التجميع والدمج <JF-MA-AI>------ ------ تقدم إيرباص فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو الحالة المحارب أو أي وضع محمي قانوناً آخر. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص لقوانين الولايات والمحليات المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان يوجد فيه مرفق للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقية والإنزال والفصل وإعادة التوظيف والإجازات والتعويضات والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الزوجية أو الحالة المحارب أو أي وضع محمي آخر. كسياسة، لا تقوم إيرباص بإن sponsoring تأشيرات للوظائف الأمريكية إلا إذا وردت صراحة. لن يتم النظر في الطلبات إلا من أصحاب تفويض عمل حالي. لا تقدم إيرباص عقد عمل دائم. التوظيف مع إيرباص بإرادة الطرفين، أي أن يحق للشركة أو للموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، بغض النظر عن السبب، وبأي إشعار أو بدون إشعار. يحتفظ قسم إيرباص بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًّا. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على أن تستخدم إيرباص وتخزّن معلوماتك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك المستقبلي. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، والعمر، والجنس، والإعاقة، والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تؤمن إيرباص وتظل ملتزمة بالمساواة في الفرص للجميع. وبناءً عليه، لن نطلب أي مبالغ مالية في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لإيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس/دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Fragrance Designer

On-site - Saudi - Riyadh 16 September 2026

Research & Development

Develop and create new fragrance compositions based on client briefs Conduct quality testing on incoming fragrance oils and finished products Collaborate with the sales team to understand client requirements and translate them into scent Document formulations and manage the fragrance oil library Follow the latest global trends in the fragrance industryDesired Candidate ProfileBachelor's degree in Chemistry, Perfumery or a related field Minimum 3 years of experience in fragrance development Extensive knowledge of natural and synthetic fragrance materials Excellent communication skills in both Arabic and English High creativity and ability to work under tight deadlines

تطوير وإبتكار تركيبات عطرية جديدة بناءً على متطلبات العملاء. إجراء اختبارات الجودة على الزيوت العطرية الواردة والمنتجات النهائية. التعاون مع فريق المبيعات لفهم متطلبات العملاء وتحويلها إلى روائح عطرية. توثيق التركيبات وإدارة مكتبة الزيوت العطرية. متابعة أحدث الاتجاهات العالمية في صناعة العطور.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الكيمياء، أو صناعة العطور، أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير العطور. معرفة واسعة بالمواد العطرية الطبيعية والصناعية. مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. إبداع عالٍ والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية المحددة.

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Data Entry Specialist

On-site - Saudi - Medina 23 September 2026

Administration

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Lounge Agent

On-site - Saudi - Medina 23 September 2026

Administration

1. Job Information Job Title: Lounge Agent Line Manager: Assistant Lounge Manager Department: Operation Management Department 2. Job Purpose To welcome guests upon entering the lounge and provide highly professional support by managing check-in and check-out operations, answering inquiries, and coordinating special services to ensure a premium hospitality experience that reflects the lounge s professional standards. 3. Duties and Responsibilities Welcome guests upon arrival with a polite and professional greeting that reflects a positive image of the service. Verify guest information and eligibility for entry (cards, invitations, tickets, or other documents) in accordance with approved policies. Perform check-in and check-out processes quickly and accurately and update guest information in the system. Respond to guest inquiries regarding lounge services, facilities, or any information they may need. Coordinate special services for VIP guests such as preferred seating, special facilities, or customized meal requests. Guide guests to different service areas (dining, relaxation, meeting rooms) and explain available facilities. Handle guest feedback or simple complaints and resolve them directly, or escalate them when needed. Monitor crowd levels and coordinate guest flow to ensure comfort and easy movement inside the lounge. Provide flight information to arriving passengers, including verifying their destination and reminding them of the gate number and departure time when their flight departs from another terminal, ensuring guest comfort before entering. Coordinate with departure gate staff and ground service providers to facilitate movement for guests with special needs, especially wheelchair users, and ensure all arrangements are prepared in advance. Welcome and register eligible guests entering through credit cards (e.g., Visa or MasterCard) or direct payment while ensuring all requirements and policies are met. Enter guest data into the Odoo system accurately and document the boarding pass as an official reference for each guest entering the lounge. Assist in preparing and setting up the reception area to ensure cleanliness and readiness before guest arrival. Follow up on messages and special requests from airlines or key clients and document them properly. Provide assistance to guests in special cases, including elderly passengers or those with special needs. Report any issues or faults in reception systems or lounge equipment and escalate them to the supervisor. Maintain the confidentiality of guest data and adhere to security and privacy procedures. Comply with all related policies and procedures described in the AKCC Integrated Management System. Ensure adherence to and monitoring of all policies and procedures outlined in the AKCC Integrated Quality Management System (ISO 9001 / ISO 22000 / ISO 45001 / ISO 14001).Desired Candidate Profile4. Job Qualifications Education Diploma or Bachelor s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. Experience 2 to 4 years in a related field. Skills Effective communication skills Ability for self-learning and skill development Creativity and quick thinking High attention to detail and accuracy Teamwork and responsibility Commitment to quality and safety standards Experience in lounge operations and resource management Ability to use Microsoft Office Written and spoken English

1. معلومات الوظيفة المسمى الوظيفي: وكيل الاستقبال المشرف المباشر: مساعد مدير الاستقبال القسم: قسم إدارة العمليات 2. الغرض من الوظيفة استقبال الضيوف عند دخولهم الاستقبال وتقديم الدعم الاحترافي من خلال إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة، والإجابة على الاستفسارات، وتنسيق الخدمات الخاصة لضمان تجربة ضيافة فاخرة تعكس المعايير المهنية العالية للاستقبال. 3. المهام والمسؤوليات استقبال الضيوف عند الوصول بتحية مهذبة ومحترفة تعكس صورة إيجابية للخدمة. التحقق من معلومات الضيوف واستحقاقهم للدخول (بطاقات، دعوات، تذاكر، أو مستندات أخرى) وفقًا للسياسات المعتمدة. تنفيذ عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بسرعة ودقة وتحديث معلومات الضيوف في النظام. الرد على استفسارات الضيوف بشأن خدمات الاستقبال أو المرافق أو أي معلومات قد يحتاجونها. تنسيق الخدمات الخاصة للضيوف من فئة VIP مثل المقاعد المفضلة أو المرافق الخاصة أو طلبات الوجبات المخصصة. توجيه الضيوف إلى مناطق الخدمة المختلفة (الطعام، الاسترخاء، غرف الاجتماعات) وتوضيح المرافق المتاحة. التعامل مع ملاحظات الضيوف أو الشكاوى البسيطة وحلها مباشرة، أو رفعها عند الحاجة. مراقبة مستويات الازدحام وتنسيق تدفق الضيوف لضمان الراحة وسهولة الحركة داخل الاستقبال. تقديم معلومات الرحلات للمسافرين الواصلين، بما في ذلك التحقق من وجهتهم وتذكيرهم برقم البوابة ووقت المغادرة عند مغادرة رحلاتهم من محطة أخرى، مع ضمان راحة الضيوف قبل الدخول. التنسيق مع موظفي بوابة المغادرة ومزودي الخدمات الأرضية لتسهيل حركة الضيوف من ذوي الاحتياجات الخاصة، وخاصة مستخدمي الكراسي المتحركة، وضمان إعداد جميع الترتيبات مسبقًا. استقبال وتسجيل الضيوف المؤهلين الذين يدخلون عبر بطاقات الائتمان (مثل فيزا أو ماستر كارد) أو الدفع المباشر مع ضمان استيفاء جميع المتطلبات والسياسات. إدخال بيانات الضيوف في نظام أودو بدقة وتوثيق تذكرة الصعود كمرجع رسمي لكل ضيف يدخل الاستقبال. المساعدة في إعداد وتجهيز منطقة الاستقبال لضمان النظافة والاستعداد قبل وصول الضيوف. متابعة الرسائل والطلبات الخاصة من شركات الطيران أو العملاء الرئيسيين وتوثيقها بشكل صحيح. تقديم المساعدة للضيوف في الحالات الخاصة، بما في ذلك المسافرين المسنين أو من ذوي الاحتياجات الخاصة. الإبلاغ عن أي مشكلات أو أعطال في أنظمة الاستقبال أو معدات الاستقبال ورفعها إلى المشرف. الحفاظ على سرية بيانات الضيوف والالتزام بإجراءات الأمن والخصوصية. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بنظام إدارة التكامل في أكسيس (AKCC Integrated Management System). ضمان الامتثال ومراقبة جميع السياسات والإجراءات المحددة في نظام إدارة الجودة المتكامل لأكسيس (ISO 9001 / ISO 22000 / ISO 45001 / ISO 14001).الملف المرشح المرغوب4. مؤهلات الوظيفة التعليم دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال ذي صلة. المهارات مهارات التواصل الفعالة القدرة على التعلم الذاتي وتطوير المهارات الإبداع والتفكير السريع الانتباه العالي للتفاصيل والدقة العمل الجماعي والمسؤولية الالتزام بمعايير الجودة والسلامة الخبرة في عمليات الاستقبال وإدارة الموارد القدرة على استخدام مايكروسوفت أوفيس اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Junior Sales Executive

On-site - Saudi - Riyadh 22 September 2026

Sales

Support the day-to-day coordination of sales opportunities and activities under the guidance of senior Sales and Business Development team members. Update and maintain CRM records, customer information, opportunity stages, follow-up dates, sales activities and pipeline data accurately and on time. Prepare regular CRM and sales reports, including pipeline status, pending actions, opportunity updates and management summaries. Coordinate customer meetings, internal sales meetings, discovery sessions, presentations and solution demonstrations. Prepare meeting agendas where required, capture Minutes of Meeting (MoM), document key decisions, action items, owners and deadlines, and follow up for closure. Support the preparation and formatting of customer presentations, proposals, quotations, commercial offers, capability documents and other sales materials. Coordinate with Presales, Technical, Delivery, Finance, Legal, Partner Management and other internal teams to collect the information required for proposals and customer responses. Maintain proper sales documentation and organize proposals, quotations, customer communications, meeting records and opportunity-related files. Assist with RFP, RFQ and tender coordination, including document collection, internal follow-up, submission tracking and deadline management. Support customer and prospect follow-ups through email, telephone and scheduled meetings as directed by the Sales team. Conduct basic customer, account, industry and market research to support sales planning and opportunity development. Support technology partner and vendor coordination activities where required. Learn InnovationTeam s technology services and solutions and gradually develop the ability to communicate their business value to customers. Provide administrative and coordination support to ensure the sales process progresses efficiently from opportunity creation through proposal, follow-up and closure. The selected candidate will receive practical exposure and on-the-job training in InnovationTeam s sales process, CRM management, enterprise customer engagement, proposal preparation, technology solutions and cross-functional coordination. The objective is to develop the employee progressively from a sales coordination role into a customer-facing technology sales professional. Career Growth Junior Sales Executive / Sales Coordination Executive Sales Executive Account Manager Senior Account Manager / Business Development ManagerDesired Candidate ProfileSaudi National mandatory. Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Management Information Systems, Information Technology, Computer Science or a related discipline. 6 months to 1+ years of work experience in sales coordination, business support, administration, customer service, business development or a similar role. Relevant internship or trainee experience may also be considered. Strong interest in building a career within B2B technology sales and digital transformation. Good written and verbal communication skills in Arabic and English. Good working knowledge of Microsoft Office, particularly PowerPoint, Excel, Word and Outlook. Good documentation, organization and follow-up skills. Ability to manage multiple tasks, deadlines and stakeholders in a structured manner. Willingness to learn CRM tools, enterprise sales processes and InnovationTeam s technology portfolio. Exposure to CRM or sales pipeline tools. Experience preparing presentations, reports, meeting minutes or business documents. Basic understanding of cloud computing, AI, software solutions or digital transformation is an advantage, but not mandatory. Previous internship or trainee experience in an IT, consulting, technology or B2B services company is preferred. Basic understanding of the Saudi government and enterprise business environment is an advantage.

دعم التنسيق اليومي لفرص المبيعات والأنشطة تحت إشراف أعضاء فريق المبيعات وتطوير الأعمال من ذوي الخبرة. تحديث وصيانة سجلات CRM، معلومات العملاء، مراحل الفرص، مواعيد المتابعة، أنشطة المبيعات وبيانات الأنابيب بدقة وفي الوقت المحدد. إعداد تقارير CRM والمبيعات بانتظام، بما في ذلك حالة الأنابيب، الإجراءات المعلقة، تحديثات الفرص والملخصات الإدارية. تنسيق اجتماعات العملاء، اجتماعات المبيعات الداخلية، جلسات الاكتشاف، العروض التقديمية والعروض التوضيحية للحلول. إعداد جداول أعمال الاجتماعات عند الضرورة، تدوين محاضر الاجتماعات (MoM)، توثيق القرارات الرئيسية، بنود العمل، المالكين والمواعيد النهائية، ومتابعة الإغلاق. دعم إعداد وتنسيق عروض العملاء التقديمية، العروض التجارية، العروض السعرية، العروض التجارية، وثائق القدرات والمواد الأخرى المتعلقة بالمبيعات. التنسيق مع فرق ما قبل المبيعات، الفنية، التسليم، المالية، القانونية، إدارة الشركاء والفرق الداخلية الأخرى لجمع المعلومات المطلوبة للعروض وردود العملاء. الحفاظ على الوثائق المبيعات المناسبة وتنظيم العروض التجارية، العروض السعرية، الاتصالات مع العملاء، سجلات الاجتماعات وملفات الفرص المتعلقة بها. المساعدة في تنسيق العطاءات، طلبات العروض (RFP/RFQ) والمناقصات، بما في ذلك جمع الوثائق، المتابعة الداخلية، تتبع التقديمات وإدارة المواعيد النهائية. دعم متابعة العملاء والمرشحين المحتملين عبر البريد الإلكتروني والهاتف وال meetings المجدولة كما هو موضح من قبل فريق المبيعات. إجراء أبحاث أساسية حول العملاء، الحسابات، الصناعة والسوق لدعم تخطيط المبيعات وتطوير الفرص. دعم أنشطة تنسيق شركاء التكنولوجيا والبائعين عند الضرورة. تعلم خدمات وحلول تكنولوجيا فريق الابتكار تدريجياً وتطوير القدرة على توصيل قيمتها التجارية للعملاء. تقديم الدعم الإداري والتنسيقي لضمان تقدم عملية المبيعات بفعالية من إنشاء الفرص إلى العرض، المتابعة والإغلاق. سيحصل المرشح المختار على تعرض عملي وتدريب أثناء العمل في عملية مبيعات فريق الابتكار، إدارة CRM، تفاعل العملاء من المؤسسات، إعداد العروض، الحلول التكنولوجية والتنسيق عبر الوظائف. الهدف هو تطوير الموظف تدريجياً من دور تنسيق المبيعات إلى محترف مبيعات تكنولوجي يواجه العملاء. التطور الوظيفي: ممثل مبيعات مبتدئ / منسق مبيعات تنفيذي / مسؤول مبيعات / مدير حساب / مدير حساب أول / مدير تطوير أعمال الملف الشخصي المرغوب للمرشح إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثة. معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس، خاصةً باوربوينت، إكسل، وورد وآوتلوك. مهارات جيدة في التوثيق والتنظيم والمتابعة. القدرة على إدارة المهام والمواعيد النهائية وأصحاب المصلحة المتعددين بطريقة منظمة. الرغبة في تعلم أدوات CRM، عمليات المبيعات المؤسسية ومحفظة تكنولوجيا فريق الابتكار. التعرض لأدوات CRM أو أنابيب المبيعات. خبرة في إعداد العروض التقديمية، التقارير، محاضر الاجتماعات أو الوثائق التجارية. فهم أساسي للحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، الحلول البرمجية أو التحول الرقمي هو ميزة إضافية، لكن ليس إلزامياً. خبرة سابقة في تدريب أو تدريب داخلي في شركة تكنولوجيا، استشارات، تكنولوجيا أو خدمات B2B هي مفضلة. فهم أساسي للبيئة التجارية الحكومية والمؤسسية في المملكة العربية السعودية هو ميزة إضافية. يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، نظم معلومات الإدارة، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب أو مجال ذي صلة. من 6 أشهر إلى أكثر من سنة من الخبرة في تنسيق المبيعات، الدعم التجاري، الإدارة، خدمة العملاء، تطوير الأعمال أو دور مشابه. قد يتم اعتبار الخبرة التدريبية أو التدريب الداخلي ذات الصلة أيضاً. اهتمام قوي ببناء مهنة في مبيعات تكنولوجيا B2B والتحول الرقمي.

Full Time Bayt

Accounts Receivable Accountant | EXA Ceramics

On-site - Saudi 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose To support the invoicing, payment tracking, and accounts receivable reporting processes by ensuring accurate financial records, preparing timely reports, and providing data insights to the sales and finance teams, enabling effective follow-up on outstanding accounts and maintaining customer account integrity. Key Accountability Areas Invoicing and Payment Processing: <ul> <li>Assist in the preparation and issuance of accurate and timely customer invoices based on approved sales and delivery data.</li> <li>Record incoming payments and ensure accurate application to customer accounts.</li> <li>Ensure all invoicing and payment records are properly documented and maintained.</li> </ul> Accounts Monitoring and Sales Support: <ul> <li>Monitor customer account balances and payment trends, highlighting overdue or irregular accounts to the sales team.</li> <li>Generate periodic aging reports and exception lists to support sales in following up with clients.</li> <li>Provide data and analysis to assist sales in addressing payment-related issues with customers.</li> </ul> Account Reconciliation and Reporting: <ul> <li>Reconcile accounts receivable ledgers to ensure accurate posting of payments and credit memos.</li> <li>Prepare monthly AR summaries, aging reports, and trend analyses for management and sales review.</li> <li>Support the finance team during month-end closing by submitting accurate and timely reports.</li> </ul> Customer Service and Dispute Resolution Support: <ul> <li>Document billing discrepancies and flag unresolved issues for the sales or customer service teams to address.</li> <li>Respond to internal inquiries regarding customer account statuses or payment history.</li> <li>Track the resolution of disputes and escalate issues as necessary for sales action.</li> </ul> Documentation and Cross-Functional Collaboration: <ul> <li>Maintain organized and updated records of invoices, payments, and account adjustments.</li> <li>Coordinate with sales, finance, and customer service teams to ensure account information is accurate and up to date.</li> <li>Support internal audits and reporting by providing required AR documentation and data.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Accounting and Finance or Any relevant field Work Experience 2 to 4 Years Technical / Functional Competencies Document Management General Inventory Management General Invoice Processing Accounts Receivable (AR) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة دعم عمليات الفوترة وتتبع المدفوعات وإعداد تقارير الذمم المدينة من خلال ضمان دقة السجلات المالية، وإعداد التقارير في الوقت المحدد، وتوفير رؤى البيانات لفريقي المبيعات والمالية، مما يمكن من المتابعة الفعالة للحسابات المستحقة والحفاظ على سلامة حسابات العملاء. مجالات المسؤولية الرئيسية معالجة الفواتير والمدفوعات: <ul> <li>المساعدة في إعداد وإصدار فواتير العملاء الدقيقة وفي الوقت المحدد بناءً على بيانات المبيعات والتسليم المعتمدة.</li> <li>تسجيل المدفوعات الواردة وضمان تطبيقها بدقة على حسابات العملاء.</li> <li>التحقق من توثيق جميع سجلات الفواتير والمدفوعات وحفظها بشكل صحيح.</li> </ul> مراقبة الحسابات ودعم المبيعات: <ul> <li>مراقبة أرصدة حسابات العملاء وتوجهات السداد، وتحديد الحسابات المتأخرة أو غير المنتظمة وتنبيه فريق المبيعات بها.</li> <li>إنشاء تقارير أعمار الديون الدورية وقوائم الاستثناءات لدعم فريق المبيعات في متابعة العملاء.</li> <li>تقديم البيانات والتحليلات لمساعدة فريق المبيعات في معالجة المشكلات المتعلقة بالمدفوعات مع العملاء.</li> </ul> تسوية الحسابات وإعداد التقارير: <ul> <li>تسوية دفاتر الذمم المدينة لضمان الترحيل الدقيق للمدفوعات والإشعارات الدائنة.</li> <li>إعداد ملخصات شهرية للذمم المدينة، وتقارير أعمار الديون، وتحليلات الاتجاهات لمراجعتها من قبل الإدارة وفريق المبيعات.</li> <li>دعم الفريق المالي خلال إغلاق نهاية الشهر من خلال تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد.</li> </ul> خدمة العملاء ودعم حل النزاعات: <ul> <li>توثيق الفروق في الفواتير وتحديد المشكلات غير المحلولة لمعالجتها من قبل فريقي المبيعات أو خدمة العملاء.</li> <li>الرد على الاستفسارات الداخلية المتعلقة بحالة حسابات العملاء أو سجل المدفوعات.</li> <li>تتبع حل النزاعات وتصعيد المشكلات حسب الضرورة لاتخاذ الإجراءات من قبل فريق المبيعات.</li> </ul> التوثيق والتعاون بين الأقسام: <ul> <li>الاحتفاظ بسجلات منظمة ومحدثة للفواتير والمدفوعات وتعديلات الحسابات.</li> <li>التنسيق مع فرق المبيعات والمالية وخدمة العملاء لضمان دقة وتحديث معلومات الحسابات.</li> <li>دعم عمليات التدقيق الداخلي وإعداد التقارير من خلال توفير وثائق وبيانات الذمم المدينة المطلوبة.</li> </ul> مسؤوليات الدور الوظيفي الكفاءة في الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> الإنجاز والتنفيذ: <ul> <li>أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت المناسبين.</li> <li>تقديم تقرير دوري منسق يوضح تفاصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشكلات ذات صلة تظهر وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسين إجراءات العمل: <ul> <li>التنسيق بين الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة بدقة، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية من 2 إلى 4 سنوات الكفاءات الفنية / الوظيفية إدارة المستندات إدارة المخزون العامة معالجة الفواتير العامة حسابات الذمم المدينة (AR) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Marketing Assistant Manager

On-site - Saudi - Riyadh 4 September 2026

Sales

<div> <div> <div> Job Purpose </div> <div> Jobs at this level are responsible for ensuring effective Marketing & Corporate Communication services are provided to the business by undertaking activities such as supervision of collation of market and customer requirements data, assisting in the design of various marketing initiatives and supervising document management. Also, they are responsible for assisting in the design and implementation of communication campaigns, as directed by the immediate seniors. </div> </div> <div> <div> Job Responsibility </div> <div> Promotion & Communication: <ul> <li>Participate in the design of various end - to - end marketing initiatives including marketing research, competitor intelligence, market segmentation, event management, branding etc.</li> <li>Participate in the development of media relations strategy, seeking high-level placements in print, broadcast and online media.</li> <li>Conduct brand image surveys to monitor and analyse STC brand performance and health metrics (awareness, equity, consumer diagnostics, brand perception etc.), under the guidance of immediate senior.</li> <li>Train and offers effective support to build brand champions across STC, in order to ensure effective knowledge transfer of advertising and branding policies and enhance adaptability to established guidelines. </li> <li>Implement articulated communication plans related to media, relations, event management, digital marketing and public relations, as directed by immediate senior.</li> <li>Consolidate Marketing and Corporate Communication material (such as published marketing material, policy and guideline documents, competitor intelligence documents, benchmark data) and coordinates with the Document Management Department to update the database on a regular basis. </li> <li>Support in non-complex tasks of STC s branding initiatives including brand image analysis and brand communication, when required. </li> <li>Manage and centralizes all Intellectual Properties (IPs) developed or acquired through corporate communication activities (brand imagery and copyrights from advertising campaigns including TV, software licenses or database accesses, etc.). </li> </ul> Generic Role: <ul> <li>Manage day to day team operations within a specified scope, by undertaking related work processes and ensuring accuracy.</li> <li>Communicate to juniors regarding the goals, plans and budgets involved for each marketing and corporate communication campaign/project, to ensure implementation of assigned tasks within the budget.</li> <li>Assist in monitoring, analysing and communicating PR results on a quarterly basis.</li> <li>Assist in evaluating opportunities for partnerships, sponsorships and advertising on an on-going basis.</li> <li>Supervise STC trademark registration processes and procedures by ensuring review and maintenance of a library of trademark documents.</li> <li>Resolve all non-routine queries related to marketing material development, in compliance with established standards and best practices. </li> <li>Review technical reports related to marketing and corporate communications and forwards these to seniors, for analysis.</li> <li>Support team members and resolves routine queries to ensure work continuity.</li> <li>Liaise with other supervisors to build effective working relationships and identifies synergies. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Job Responsibility (cont.) </div> <div> </div> </div> <div> <div> Years of Experience </div> <div> 4 - 6 Years of Experience </div> </div> <div> <div> Nature of Experience </div> <div> Working in the marketing, market research, digital marketing, advertising, public relations or other marketing areas at technology/telecommunication industry. </div> </div> <div> <div> Job Band </div> <div> Professional </div> </div> <div> <div> Skills </div> <div> </div> </div> <div> <div> Education </div> <div> <div>Bachelor Degree in Marketing or Public Relations</div> <div>Masters Degree in Marketing or Public Relations</div> </div> </div> <div> <div> Additional Education </div> <div> </div> </div> <div> <div> Certifications </div> <div> </div> </div> </div> <div> <div> Apply now </div> </div> <div> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Virtual Assistant Administrator / Data Entry Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Human Resources

We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Virtual Assistant Administrator / Data Entry Specialist to provide remote administrative and data-entry support. This position is ideal for someone who is comfortable working independently, managing multiple tasks, handling information accurately, and communicating professionally in a remote work environment. The successful candidate will assist with day-to-day administrative activities, maintain accurate records, organize digital information, and help ensure assigned tasks are completed correctly and on time.Key Responsibilities<ul><li>Enter, update, and maintain information in spreadsheets, databases, online systems, and company records.</li><li>Review data for accuracy, completeness, formatting, and duplicate or missing information.</li><li>Perform routine administrative and virtual assistant duties.</li><li>Organize digital files, folders, documents, and records using established naming and filing procedures.</li><li>Prepare, format, edit, and update documents, reports, spreadsheets, and other business materials.</li><li>Manage email correspondence and respond to routine inquiries when assigned.</li><li>Assist with calendar management, appointment scheduling, reminders, and basic coordination.</li><li>Transfer information from source documents into designated systems accurately.</li><li>Conduct basic online research and compile requested information.</li><li>Maintain task lists and provide progress updates on assigned work.</li><li>Assist with document processing, record keeping, and database maintenance.</li><li>Follow established procedures for handling confidential or sensitive business information.</li><li>Identify data discrepancies or incomplete records and report them for correction.</li><li>Complete other administrative and data-entry duties as assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent required; additional education or administrative training is a plus.</li><li>Previous experience in data entry, virtual assistance, office administration, customer support, or a related role is preferred but not necessarily required.</li><li>Strong typing and data-entry skills with excellent attention to detail.</li><li>Good written and verbal communication skills.</li><li>Strong organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Comfortable working independently with minimal supervision.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional, dependable, and able to maintain confidentiality.</li></ul>Technical SkillsCandidates should be comfortable using common computer and online productivity tools, including:<ul><li>Microsoft Word and Excel</li><li>Google Docs and Google Sheets</li><li>Email and calendar applications</li><li>Cloud-based file storage and document-sharing platforms</li><li>Web browsers and online research tools</li><li>Video conferencing and remote communication platforms</li><li>Basic database, CRM, or data-management systems</li><li>Experience with additional administrative or project-management software is a plus.</li></ul>Remote Work RequirementsBecause this is a remote position, candidates should have:<ul><li>A reliable computer or laptop suitable for administrative work.</li><li>A stable internet connection.</li><li>A quiet and professional workspace.</li><li>The ability to communicate consistently during agreed working hours.</li><li>Basic knowledge of online security and safe handling of company information.</li></ul>Ideal CandidateWe are looking for someone who is accurate, dependable, responsive, and highly organized. You should be comfortable performing repetitive data-entry tasks while maintaining a high level of accuracy. You should also be able to switch between administrative responsibilities, communicate clearly, and take ownership of assigned tasks. The ideal candidate is proactive, willing to learn new systems, able to identify errors, and committed to delivering quality work on schedule.

نسعى للحصول على مساعد افتراضي موثوق ومنظم وقائم على التفاصيل لتوفير الدعم الإداري عن بُعد وإدخال البيانات. هذه الوظيفة مثالية لشخص مرتاح للعمل بشكل مستقل، وإدارة مهام متعددة، ومعالجة المعلومات بدقة، والتواصل المهني في بيئة عمل عن بُعد. سيُساعد المرشح الناجح في الأنشطة الإدارية اليومية، والحفظ الدقيق للسجلات، وتنظيم المعلومات الرقمية، والمساعدة في ضمان إتمام المهام المعينة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدخال وتحديث والحفاظ على المعلومات في جداول البيانات، وقواعد البيانات، والأنظمة عبر الإنترنت، وسجلات الشركة.</li><li>مراجعة البيانات من حيث الدقة، والكمال، والتنسيق، والقيم المكررة أو المفقودة.</li><li>أداء واجبات إدارية وروتينية كمساعدة افتراضية.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية، والمجلدات، والمستندات، والسجلات باستخدام إجراءات التسمية والالتقاط المعتمدة.</li><li>إعداد وتنسيق وتعديل وتحديث المستندات والتقارير والجداول والمواد التجارية الأخرى.</li><li>إدارة مراسلة البريد الإلكتروني والرد على الاستفسارات الروتينية عند التعيين.</li><li>المساعدة في إدارة التقويم، وجدولة المواعيد، والتنبيهات، والتنسيق الأساسي.</li><li>نقل المعلومات من مستندات المصدر إلى الأنظمة المحددة بدقة.</li><li>إجراء بحث بسيط على الإنترنت وتجميع المعلومات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على قوائم المهام وتقديم تحديثات التقدم في العمل المعين.</li><li>المساعدة في معالجة المستندات وحفظ السجلات وصيانة القاعدة البيانات.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لمعالجة المعلومات السرية أو الحساسة للأعمال.</li><li>تحديد تضارب البيانات أو السجلات غير المكتملة والإبلاغ عنها للتصحيح.</li><li>إكمال واجبات إدارية أخرى وإدخال بيانات كما هو معين.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود تعليم إضافي أو تدريب إداري.</li><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، إدارة المكتب، دعم العملاء، أو دور ذو صلة لكنها ليست مطلوبة حصرًا.</li><li>مهارات كتابة ونسخ مطورة مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعتمدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبأقل إشراف.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهني وموثوق وقادر على الحفاظ على السرية.</li></ul>المهارات التقنيةينبغي أن يكون المرشحون مريحين في استخدام أدوات الكمبيوتر وتعاون الإنتاجية عبر الإنترنت الشائعة، بما في ذلك:<ul><li>مايكروسوفت وورد وإكسل</li><li>جوجل دوكس وجوجل سيتس</li><li>تطبيقات البريد الإلكتروني والتقويم</li><li>منصات تخزين الملفات عبر السحابة ومشاركتها</li><li>متصفحات الويب وأدوات البحث على الإنترنت</li><li>تقنيات مؤتمرات الفيديو والاتصالات عن بُعد</li><li>أنظمة قواعد بيانات أو إدارة علاقات العملاء الأساسية</li><li>تجربة مع برامج إدارية إضافية أو إدارة المشاريع تعد ميزة إضافية.</li></ul>متطلبات العمل عن بُعدنظرًا لأنها وظيفة عن بُعد، يجب على المرشحين أن يمتلكوا:<ul><li>حاسوب موثوق أو لابتوب مناسب للعمل الإداري.</li><li>اتصال إنترنت مستقر.</li><li>مساحة عمل هادئة ومهنية.</li><li>القدرة على التواصل باستمرار خلال ساعات العمل المتفق عليها.</li><li>معرفة أساسية بالأمان عبر الإنترنت والتعامل الآمن مع معلومات الشركة.</li></ul>المرشح المثالينبحث عن شخص دقيق، موثوق، سريع الاستجابة، ومنظم للغاية. يجب أن تكون مرتاحًا لأداء مهام إدخال البيانات المتكررة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة. كما يجب أن تكون قادرًا على التنقل بين المسؤوليات الإدارية، والتواصل بشكل واضح، وتحمل مسؤولية المهام المعينة. المرشح المثالي هو مبادر، راغب في تعلم أنظمة جديدة، قادر على تحديد الأخطاء، وملتزم بتقديم عمل عالي الجودة في الجدول الزمني.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Virtual Assistant Administrator / Data Entry Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Human Resources

We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Virtual Assistant Administrator / Data Entry Specialist to provide remote administrative and data-entry support. This position is ideal for someone who is comfortable working independently, managing multiple tasks, handling information accurately, and communicating professionally in a remote work environment. The successful candidate will assist with day-to-day administrative activities, maintain accurate records, organize digital information, and help ensure assigned tasks are completed correctly and on time. Key Responsibilities<ul><li>Enter, update, and maintain information in spreadsheets, databases, online systems, and company records.</li><li>Review data for accuracy, completeness, formatting, and duplicate or missing information.</li><li>Perform routine administrative and virtual assistant duties.</li><li>Organize digital files, folders, documents, and records using established naming and filing procedures.</li><li>Prepare, format, edit, and update documents, reports, spreadsheets, and other business materials.</li><li>Manage email correspondence and respond to routine inquiries when assigned.</li><li>Assist with calendar management, appointment scheduling, reminders, and basic coordination.</li><li>Transfer information from source documents into designated systems accurately.</li><li>Conduct basic online research and compile requested information.</li><li>Maintain task lists and provide progress updates on assigned work.</li><li>Assist with document processing, record keeping, and database maintenance.</li><li>Follow established procedures for handling confidential or sensitive business information.</li><li>Identify data discrepancies or incomplete records and report them for correction.</li><li>Complete other administrative and data-entry duties as assigned.</li></ul>Technical Skills Candidates should be comfortable using common computer and online productivity tools, including:<ul><li>Microsoft Word and Excel</li><li>Google Docs and Google Sheets</li><li>Email and calendar applications</li><li>Cloud-based file storage and document-sharing platforms</li><li>Web browsers and online research tools</li><li>Video conferencing and remote communication platforms</li><li>Basic database, CRM, or data-management systems</li><li>Experience with additional administrative or project-management software is a plus.</li></ul>Remote Work Requirements Because this is a remote position, candidates should have:<ul><li>A reliable computer or laptop suitable for administrative work.</li><li>A stable internet connection.</li><li>A quiet and professional workspace.</li><li>The ability to communicate consistently during agreed working hours.</li><li>Basic knowledge of online security and safe handling of company information.</li></ul>Ideal Candidate We are looking for someone who is accurate, dependable, responsive, and highly organized . You should be comfortable performing repetitive data-entry tasks while maintaining a high level of accuracy. You should also be able to switch between administrative responsibilities, communicate clearly, and take ownership of assigned tasks. The ideal candidate is proactive, willing to learn new systems, able to identify errors, and committed to delivering quality work on schedule. Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent required; additional education or administrative training is a plus. Previous experience in data entry, virtual assistance, office administration, customer support, or a related role is preferred but not necessarily required. Strong typing and data-entry skills with excellent attention to detail. Good written and verbal communication skills. Strong organizational and time-management abilities. Ability to follow written instructions and established procedures. Comfortable working independently with minimal supervision. Ability to prioritize tasks and meet deadlines. Professional, dependable, and able to maintain confidentiality.

نحن نبحث عن مساعد افتراضي موثوق ومنظم ودقيق التفاصيل لتوفير الدعم الإداري وإدخال البيانات عن بُعد. هذا المنصب مثالي لشخص مرتاح للعمل بشكل مستقل، يدير مهام متعددة، يعالج المعلومات بدقة، ويتواصل بشكل مهني في بيئة عمل عن بُعد. سيساهم المرشح الناجح في الأنشطة الإدارية اليومية، يحافظ على سجلات دقيقة، وينظم المعلومات الرقمية، ويساعد في ضمان إكمال المهام الموكلة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدخال المعلومات وتحديثها والمحافظة عليها في جداول البيانات، وقواعد البيانات، والأنظمة عبر الإنترنت، وسجلات الشركة.</li><li>مراجعة البيانات من حيث الدقة والكمال والتنسيق ووجود معلومات مكررة أو مفقودة.</li><li>أداء واجبات إدارية وروتينية كمساعد افتراضي.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية والمجلدات والمستندات والسجلات باستخدام إجراءات التسمية والأرشفة المعتمدة.</li><li>تحضير وتنسيق وتحرير وتحديث المستندات والتقارير وجداول البيانات ومواد الأعمال الأخرى.</li><li>إدارة المراسلات عبر البريد الإلكتروني والرد على الاستفسارات الروتينية عند التعيين.</li><li>المساعدة في إدارة التقويم وترتيب المواعيد والتذكيرات والتنسيق الأساسي.</li><li>نقل المعلومات من وثائق المصدر إلى الأنظمة المحددة بدقة.</li><li>إجراء بحث بسيط عبر الإنترنت وتجميع المعلومات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على قوائم المهام وتزويد بتحديثات التقدم في العمل الموكَل.</li><li>المساعدة في معالجة الوثائق، حفظ السجلات، وصيانة قاعدة البيانات.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لمعالجة المعلومات الحساسة أو السرية للشركة.</li><li>تحديد التباينات في البيانات أو السجلات غير المكتملة والإبلاغ عنها للتصحيح.</li><li>إنجاز مهام إدارية أخرى وإدخال البيانات كما هو مخصص.</li></ul>المهارات التقنية يجب أن يكون المرشحون مرتاحين لاستخدام أدوات الكمبيوتر والإنترنت الشائعة، بما في ذلك:<ul><li>مايكروسوفت وورد وإكسل</li><li>جوجل دوكس وجوجل شيتس</li><li>تطبيقات البريد الإلكتروني والتقويم</li><li>منصات التخزين السحابي ومشاركة المستندات</li><li>متصفحات الويب وأدوات البحث عبر الإنترنت</li><li>بروتوكولات مؤتمرات الفيديو والاتصالات عن بُعد</li><li>أنظمة قواعد البيانات الأساسية أو إدارة العلاقات مع العملاء أو إدارة البيانات</li><li>خبرة في برامج إدارية إضافية أو إدارة المشاريع تعد ميزة إضافية.</li></ul>متطلبات العمل عن بُعد بما أن هذا المنصب عن بُعد، يجب أن يمتلك المرشحون:<ul><liحاسب ثابت أو لاب توب مناسب لأعمال الإدارة.</li><li>اتصال إنترنت مستقر.</li><li>مساحة عمل هادئة ومهنية.</li><li>القدرة على التواصل باستمرار خلال ساعات العمل المتفق عليها.</li><li>معرفة أساسية بالأمن عبر الإنترنت والتعامل الآمن مع معلومات الشركة.</li></ul>المرشح المثالي نحن نبحث عن شخص دقيق وموثوق وسريع الاستجابة ومرتب تنظيميًا عالي. يجب أن تكون مريحًا في أداء مهام إدخال البيانات المتكررة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة. كما يجب أن تكون قادرًا على التنقل بين المسؤوليات الإدارية، والتواصل بوضوح، وتحمل مسؤولية المهام الموكلة. المرشح المثالي مبادر، يرغب في تعلم أنظمة جديدة، قادر على تحديد الأخطاء، وملتزم بتقديم عمل عالي الجودة في الوقت المحدد. الملف الشخصي المرغوب فيهيُشترط دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ التعليم الإضافي أو التدريب الإداري يعد ميزة. يُفضل خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، إدارة المكاتب، دعم العملاء، أو دور ذو صلة، لكنها ليست مطلوبة بالضرورة. مهارات كتابة وقراءة وتعداد دقيقة قوية. مهارات تواصل مكتوبة وشفهية جيدة. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعتمدة. الراحة في العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد. مهنية، موثوق بها، وقادرة على الحفاظ على السرية.

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Landscape/Hardscape Inspector

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Engineering

WSP are looking for a Landscape Inspector with over 12 years experience for a Roads and Highway project in Riyadh, KSA. This position is responsible for on-site supervision of all works associated with the soft & hard landscaping elements in an infrastructure project following highest standards. The position requires thorough knowledge of Middle East region trees/ plants /shrubs species, planting and horticulture maintenance, irrigation systems, and other softscape/ hardscape features. Degree/ Diploma in Agriculture Science/ Engineering. Minimum 12 years working experience with 5 years in the Middle East. Knowledge of post contract supervision role and responsibilities related to construction and site inspection procedures. Technical skills to undertake tasks such as simple CAD drafting, spread sheets/ charts, online tasks related to reporting and document processing, engineering support, KPI analysis and computation etc. People managing skill, with good written and verbal skills. Able to build excellent working relations with stakeholders through communication and multidisciplinary coordination skills Imagine a better future for you and a better future for us all. Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself? With us, you can. Apply today.Oversee and ensure the performance of Contractor s works for strict compliance with approved plans, drawings & specifications, and health /safety & environmental plan.Maintain a detailed diary of the day s work activities, issues, works approved or rejected, hours of operation, labour and equipment used, etc.Process the Contractor s inspection requests and maintain records of their status.Maintain records of completed works for interim and final payment and as-built drawings.Coordinate with the Contractor s site engineer/ foreman at site on daily basis and inspect execution of works, following best practices.Report Contractor s questionable methods of operation or workmanship and any failure to conform to plans and specifications to the Assistant Resident Engineer / Resident Engineer.Notify the Reporting Manager of conditions that render it impractical or unreasonable to enforce the specifications, if any.Coordinate with the Surveyors to check the line and grade of completed work for conformance with the plans and specifications.Interface with the stakeholders and public, especially residents and business owners adjacent to the work to mitigate the construction impacts.Desired Candidate ProfileDegree/ Diploma in Agriculture Science/ Engineering. Minimum 12 years working experience with 5 years in the Middle East. Knowledge of post contract supervision role and responsibilities related to construction and site inspection procedures. Technical skills to undertake tasks such as simple CAD drafting, spread sheets/ charts, online tasks related to reporting and document processing, engineering support, KPI analysis and computation etc. People managing skill, with good written and verbal skills. Able to build excellent working relations with stakeholders through communication and multidisciplinary coordination skills

تبحث WSP عن مُفتّش للمناظر الطبيعية يملك أكثر من 12 عاماً من الخبرة لمشروع طرق وجسور في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب مسؤول عن الإشراف الميداني على جميع الأعمال المرتبطة بعناصر تنسيق المناظر الطبيعية الطرية و/أو الصلبة في مشروع بنية تحتية وفق أعلى المعايير. يشترط معرفة شاملة بأنواع أشجار/نباتات/شجيرات منطقة الشرق الأوسط، وتثبيت وزراعة وصيانة الحدائق والري، وأنظمة الري، وميزات المناظر الطرية/الصلبة الأخرى. درجة/ دبلوم في علوم/ هندسة الزراعة. خبرة عمل لا تقل عن 12 عاماً مع 5 سنوات في الشرق الأوسط. معرفة بدور ومسؤوليات الإشراف ما بعد العقد المتعلقة بالبناء وإجراءات فحص الموقع. مهارات تقنية للقيام بمهام مثل الرسم الهندسي بسيط باستخدام CAD، جداول البيانات/المخططات، المهام عبر الإنترنت المتعلقة بالتقارير ومعالجة الوثائق، الدعم الهندسي، تحليل KPI والحسابات، إلخ. مهارات إدارة الأفراد، كما أن لديه قدرة جيدة على الكتابة والتواصل الشفهي. Able لبناء علاقات عمل ممتازة مع الأطراف أصحاب المصلحة من خلال التواصل والتنسيق بين التخصصات. تخيّل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. اعمل في مشاريع معلمية حول العالم واعتنِ بالفرص لإحداث أثر أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو كان بإمكانك القيام بأفضل عمل في حياتك وخلق إرث لنفسك؟ معنا، يمكنك ذلك. قدِّم طلبك اليوم.اشرف وتأكد من أداء أعمال المقاول بما يتوافق مع المخططات المعتمدة والرسومات والمواصفات وخطة الصحة/السلامة والبيئة.احتفظ بمذكرة يومية تفصيلية بأنشطة العمل اليومي والقضايا والأعمال المعتمدة أو المرفوضة وساعات التشغيل والعمالة والمعدات المستخدمة، إلخ.عالج طلبات فحص المقاول واحتفظ بسجلات حالتها.احتفظ بسجلات الأعمال المكتملة للدفع المؤقت والنهائي ورسومات كما-built.تنسق مع مهندس الموقع/رئيس الورشة لدى الموقع يومياً وتفحص تنفيذ الأعمال وفق أفضل الممارسات.الإبلاغ عن طرق تشغيل أو جودة عمل المقاول المشكوك فيها وأي فشل في الامتثال للمخططات والمواصفات إلى المهندس المقيم المساعد / المهندس المقيم.إبلاغ مدير التقارير بالظروف التي تجعل من تطبيق المواصفات أمرًا impractical أو غير معقول، إن وجدت.التنسيق مع المساحين للتحقق من الخط والارتفاع للأعمال المنفذة بما يتوافق مع المخططات والمواصفات.التواصل مع أصحاب المصلحة والجمهور، خاصة السكان وأصحاب الأعمال المجاورين للموقع لتخفيف آثار البناء.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة/ دبلوم في علوم/ هندسة الزراعة. خبرة عمل لا تقل عن 12 عاماً مع 5 سنوات في الشرق الأوسط. معرفة بدور ومسؤوليات الإشراف ما بعد العقد المتعلقة بالبناء وإجراءات فحص الموقع. مهارات تقنية للقيام بمهام مثل الرسم الهندسي بسيط باستخدام CAD، جداول البيانات/المخططات، المهام عبر الإنترنت المتعلقة بالتقارير ومعالجة الوثائق، الدعم الهندسي، تحليل KPI والحسابات، إلخ. مهارات إدارة الأفراد، مع قدرة جيدة على الكتابة والتواصل الشفهي. Able لبناء علاقات عمل ممتازة مع الأطراف أصحاب المصلحة من خلال التواصل والتنسيق بين التخصصات.

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Entry-Level Professional Operations Admin & Office Support

On-site - Saudi - Eastern Province 4 August 2026

Human Resources

Position Summary The Entry-Level Professional Operations Admin & Office Support is responsible for providing administrative and operational support to internal teams. The successful candidate will help coordinate daily activities, maintain records, assist with documentation, support scheduling, and contribute to improving operational processes. Working remotely, this position requires excellent organizational skills, strong communication abilities, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Key Responsibilities Administrative Support Provide day-to-day administrative assistance to various departments. Prepare, organize, and maintain digital files, records, and documentation. Draft correspondence, reports, meeting notes, and internal documents. Assist with document formatting, proofreading, and data entry. Maintain accurate electronic filing systems and shared folders. Operations Coordination Support daily operational workflows and administrative processes. Track assigned tasks and ensure timely completion. Assist with project coordination and follow-up on action items. Help maintain operational procedures and internal documentation. Monitor administrative requests and ensure they are handled efficiently. Calendar & Meeting Support Schedule meetings, appointments, and virtual events. Coordinate meeting agendas and distribute supporting materials. Record meeting minutes and track follow-up actions. Assist with time zone coordination for regional and international meetings. Communication & Team Support Serve as a professional point of contact for internal communications. Respond to administrative inquiries promptly and professionally. Coordinate with cross-functional teams to ensure smooth workflow. Support onboarding activities for new employees when required. Data & Reporting Maintain databases and operational trackers. Generate routine administrative reports. Monitor deadlines and update project status reports. Ensure data accuracy and confidentiality. Office & Process Support Assist in improving administrative workflows and operational efficiency. Help develop standardized templates and documentation. Support procurement requests, expense tracking, and administrative records where applicable. Perform additional administrative duties as assigned.Desired Candidate ProfileBachelor's degree or diploma in Business Administration, Management, Operations, Office Administration, or a related field (or equivalent practical experience). 0 2 years of professional experience. Strong organizational and time-management skills. Excellent written and verbal communication skills in English. High attention to detail and accuracy. Ability to manage multiple tasks simultaneously. Strong problem-solving and critical-thinking skills. Ability to work independently in a remote environment. Positive attitude and willingness to learn. Technical Skills Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Familiarity with Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Meet). Comfortable using video conferencing platforms. Experience with project management or collaboration tools (such as Trello, Asana, ClickUp, Monday.com, or similar) is an advantage. Ability to quickly learn new software and internal systems. Preferred Qualifications Internship or administrative experience is a plus. Experience supporting remote teams is desirable. Knowledge of business operations and office administration. Basic understanding of project coordination. Familiarity with CRM or document management systems is an asset. Core Competencies Strong organizational skills Professional communication Time management Attention to detail Reliability and accountability Adaptability Team collaboration Customer service mindset Confidentiality and professionalism Initiative and continuous learning

ملخص المنصب ي جهاز المستوى الأول من المحترفين في عمليات ودعم إداري ومكتب مسؤول عن تقديم الدعم الإداري والعمليات للفرق الداخلية. سيساعد المرشح الناجح في تنسيق الأنشطة اليومية، الحفاظ على السجلات، المساعدة في التوثيق، دعم جدولة الأعمال، والمساهمة في تحسين عمليات التشغيل. العمل عن بُعد، يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيمية ممتازة، قدرات اتصال قوية، اهتمامًا بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. المسؤوليات الأساسية الدعم الإداري توفير المساعدة الإدارية اليومية لمختلف الأقسام. إعداد وتنظيم والحفاظ على الملفات الرقمية والسجلات والتوثيق. صياغة المراسلات والتقارير وملاحظات الاجتماعات والمستندات الداخلية. المساعدة في تنسيق المستندات، التدقيق اللغوي، وإدخال البيانات. الحفاظ على أنظمة الملفات الإلكترونية الدقيقة والمجلدات المشتركة. التنسيق التشغيلي دعم سير العمل اليومي والعمليات الإدارية. متابعة المهام المعينة والتأكد من اكتمالها في الوقت المناسب. المساعدة في تنسيق المشاريع والمتابعة بشأن بنود الإجراءات. المساعدة في الحفاظ على الإجراءات التشغيلية والتوثيق الداخلي. رصد الطلبات الإدارية والتأكد من التعامل معها بكفاءة. الدعم الخاص بالتقويم والاجتماعات جدولة الاجتماعات والمواعيد والفعاليات الافتراضية. تنسيق أجندة الاجتماعات وتوزيع المواد الداعمة. تسجيل محاضر الاجتماعات وتتبع إجراءات المتابعة. المساعدة في تنسيق المناطق الزمنية للاجتماعات الإقليمية والدولية. الاتصال والدعم الفريقى العمل كجهة اتصال مهنية للاتصالات الداخلية. الرد على الاستفسارات الإدارية بسرعة وبشكل مهني. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان سلاسة سير العمل. دعم أنشطة الالتحاق للموظفين الجدد عند الحاجة. البيانات والتقارير الحفاظ على قواعد البيانات ومتابعات التشغيل. توليد تقارير إدارية روتينية. رصد المواعيد وتحديث تقارير حالة المشاريع. ضمان دقة البيانات وسريتها. الدعم المكتبي والعملي المساعدة في تحسين سير العمل الإداري وكفاءة التشغيل. المساعدة في تطوير قوالب ووثائق موحدة. دعم طلبات الشراء وتتبع النفقات والسجلات الإدارية حيثما ينطبق. أداء واجبات إدارية إضافية حسب التكليف.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس أو دبلوم في الإدارة الأعمال، الإدارة، العمليات، إدارة المكاتب، أو مجال related (أو خبرة عملية معادلة). 0-2 سنوات من الخبرة المهنية. مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. دقة وانتباه عالي للتفاصيل. القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي القوية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. موقف إيجابي ورغبة في التعلم. المهارات التقنية الإلمام بـ Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook). الإلمام بـ Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Meet). المجهول عند استخدام منصات مؤتمرات الفيديو. الخبرة في إدارة المشاريع أو أدوات التعاون (مثل Trello، Asana، ClickUp، Monday.com، أو ما شابه) هي ميزة. القدرة على تعلم برامج ونظم داخلية جديدة بسرعة. المؤهلات المفضلة التدريب أو الخبرة الإدارية هي زائد. يفضل خبرة في دعم فرق العمل عن بُعد. معرفة تشغيل الأعمال والإدارة المكتبية. فهم أساسي لتنسيق المشاريع. الإلمام بأنظمة CRM أو إدارة المستندات يعد ميزة. الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية قوية، اتصال مهني، إدارة الوقت، الانتباه للتفاصيل، الاعتمادية والمسؤولية، القدرة على التكيف، التعاون الفريق، روح خدمة العملاء، السرية والاحتراف، المبادرة والتعلم المستمر

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Lounge Agent

On-site - Saudi - Riyadh 15 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">1. Job InformationJob Title: Lounge AgentLine Manager: Assistant Lounge ManagerDepartment: Operation Management Department2. Job PurposeTo welcome guests upon entering the lounge and provide highly professional support by managing check-in and check-out operations, answering inquiries, and coordinating special services to ensure a premium hospitality experience that reflects the lounge s professional standards.3. Duties and Responsibilities<ul><li>Welcome guests upon arrival with a polite and professional greeting that reflects a positive image of the service.</li><li>Verify guest information and eligibility for entry (cards, invitations, tickets, or other documents) in accordance with approved policies.</li><li>Perform check-in and check-out processes quickly and accurately and update guest information in the system.</li><li>Respond to guest inquiries regarding lounge services, facilities, or any information they may need.</li><li>Coordinate special services for VIP guests such as preferred seating, special facilities, or customized meal requests.</li><li>Guide guests to different service areas (dining, relaxation, meeting rooms) and explain available facilities.</li><li>Handle guest feedback or simple complaints and resolve them directly, or escalate them when needed.</li><li>Monitor crowd levels and coordinate guest flow to ensure comfort and easy movement inside the lounge.</li><li>Provide flight information to arriving passengers, including verifying their destination and reminding them of the gate number and departure time when their flight departs from another terminal, ensuring guest comfort before entering.</li><li>Coordinate with departure gate staff and ground service providers to facilitate movement for guests with special needs, especially wheelchair users, and ensure all arrangements are prepared in advance.</li><li>Welcome and register eligible guests entering through credit cards (e.g., Visa or MasterCard) or direct payment while ensuring all requirements and policies are met.</li><li>Enter guest data into the Odoo system accurately and document the boarding pass as an official reference for each guest entering the lounge.</li><li>Assist in preparing and setting up the reception area to ensure cleanliness and readiness before guest arrival.</li><li>Follow up on messages and special requests from airlines or key clients and document them properly.</li><li>Provide assistance to guests in special cases, including elderly passengers or those with special needs.</li><li>Report any issues or faults in reception systems or lounge equipment and escalate them to the supervisor.</li><li>Maintain the confidentiality of guest data and adhere to security and privacy procedures.</li><li>Comply with all related policies and procedures described in the AKCC Integrated Management System.</li><li>Ensure adherence to and monitoring of all policies and procedures outlined in the AKCC Integrated Quality Management System (ISO 9001 / ISO 22000 / ISO 45001 / ISO 14001).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.</li><li>2 to 4 years in a related field.</li><li>Effective communication skills</li><li>Ability for self-learning and skill development</li><li>Creativity and quick thinking</li><li>High attention to detail and accuracy</li><li>Teamwork and responsibility</li><li>Commitment to quality and safety standards</li><li>Experience in lounge operations and resource management</li><li>Ability to use Microsoft Office</li><li>Written and spoken English</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">1. معلومات الوظيفةالمسمى الوظيفي: وكيل الصالةمدير الخط: مساعد مدير الصالةالقسم: قسم إدارة التشغيل2. هدف الوظيفةترحيب الضيوف عند دخول الصالة وتقديم دعم مهني عالي من خلال إدارة عمليات الدخول والخروج، والرد على الاستفسارات، وتنسيق الخدمات الخاصة لضمان تجربة ضيافة مميزة تعكس المعايير الاحترافية للصالة.3. الواجبات والمسؤوليات<ul><li>ترحيب الضيوف عند الوصول بتحية لبقة ومهنية تعكس صورة إيجابية عن الخدمة.</li><li>التحقق من معلومات الضيف وأهليته للدخول (بطاقات، دعوات، تذاكر، أو وثائق أخرى) وفق السياسات المعتمدة.</li><li>إجراء عمليات الدخول والخروج بسرعة ودقة وتحديث معلومات الضيف في النظام.</li><li>الرد على استفسارات الضيوف بخصوص خدمات الصالة والمرافق أو أي معلومات قد يحتاجونها.</li><li>تنسيق خدمات خاصة للضيوف VIP مثل المقاعد المفضلة، المرافق الخاصة، أو طلبات وجبات مخصصة.</li><li>إرشاد الضيوف إلى مناطق الخدمات المختلفة (تناول الطعام، الاسترخاء، غرف الاجتماعات) وشرح المرافق المتاحة.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف أو الشكاوى البسيطة وحلها مباشرة، أو تصعيدها عند الحاجة.</li><li>مراقبة مستويات الازدحام وتنسيق تدفق الضيوف لضمان الراحة وسهولة الحركة داخل الصالة.</li><li>توفير معلومات الرحلة للركاب القادمين، بما في ذلك التحقق من وجهتهم وتذكيرهم برقم البوابة ووقت الإقلاع عندما تغادر رحلتهم من محطة أخرى، لضمان راحة الضيوف قبل الدخول.</li><li>التنسيق مع موظفي بوابة المغادرة ومقدمي خدمات الأرض لتسهيل حركة الضيوف ذوي الاحتياجات الخاصة، خاصة مستخدمي الكراسي المتحركة، والتأكد من إعداد جميع الترتيبات مسبقاً.</li><li>ترحيب وتسجيل الضيوف المؤهلين الذين يدخلون من خلال بطاقات الائتمان (مثل فيزا أو ماستركارد) أو الدفع المباشر مع ضمان استيفاء جميع المتطلبات والسياسات.</li><li>إدخال بيانات الضيف في نظام Odoo بدقة وتوثيق بطاقة الصعود كمرجع رسمي لكل ضيف يدخل الصالة.</li><li>المساعدة في تجهيز وترتيب منطقة الاستقبال لضمان cleanliness والاستعداد قبل وصول الضيوف.</li><li>متابعة الرسائل والطلبات الخاصة من شركات الطيران أو العملاء الرئيسيين وتوثيقها بشكل صحيح.</li><li>تقديم المساعدة للضيوف في الحالات الخاصة، بما في ذلك المسافرين كبار السن أو ذوي الاحتياجات الخاصة.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل أو عيوب في أنظمة الاستقبال أو معدات الصالة وتصعيدها إلى المشرف.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات الضيوف والالتزام بإجراءات الأمن والخصوصية.</li><li>الامتثال لجميع السياسات والإجراءات ذات الصلة الواردة في نظام الإدارة المتكامل AKCC.</li><li>التأكد من الالتزام ومراقبة جميع السياسات والإجراءات الموضحة في نظام إدارة الجودة المتكامل AKCC (ISO 9001 / ISO 22000 / ISO 45001 / ISO 14001).</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>2 إلى 4 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل فعالة</li><li>القدرة على التعلم الذاتي وتطوير المهارات</li><li>الإبداع وسرعة التفكير</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة</li><li>العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية</li><li>الالتزام بمعايير الجودة والسلامة</li><li>خبرة في تشغيل الصالات وإدارة الموارد</li><li>القدرة على استخدام مايكروسوفت أوفيس</li><li>الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Business Analyst

On-site - Saudi - Jeddah 8 July 2026

Information Technology

Business Analyst (Microsoft Dynamics CRM) Job Summary We are seeking an experienced Business Analyst to bridge business needs with technical CRM solutions. The successful candidate will gather and analyze business requirements, document functional specifications, collaborate with stakeholders, and support the implementation and optimization of Microsoft Dynamics 365 CRM solutions. Key Responsibilities Gather, analyze, and document business requirements from stakeholders. Conduct workshops and interviews to identify business needs and process improvements. Translate business requirements into functional specifications and user stories. Configure and validate CRM functionalities to meet business requirements. Collaborate with CRM developers and project managers throughout the implementation lifecycle. Perform gap analysis and recommend process improvements. Prepare Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specifications (FSDs), and process flow diagrams. Support User Acceptance Testing (UAT), test planning, and issue resolution. Train end users and prepare user documentation. Ensure successful deployment and adoption of CRM solutions. Qualifications Bachelor's degree in Information Systems, Business Administration, Computer Science, or a related field. Minimum 5 years of experience as a Business Analyst. Hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 CRM. Strong experience in requirements gathering and business process analysis. Excellent documentation and communication skills. Experience with Agile or Waterfall methodologies. Ability to work onsite within Saudi Arabia. Preferred Skills Experience with Power Platform. Knowledge of CRM customization capabilities. Microsoft Dynamics certifications are a plus .

Full Time Bayt

Robotics Engineer, PWT

On-site - Saudi 16 hours ago

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. &nbsp; Position Overview The Powertrain Robotics Engineer, supports robot commissioning, programming, recovery, and tooling integration across AMP-2 Powertrain robotic cells. Joining at facility launch, this engineer supports FANUC, ABB, and KUKA cells from first commissioning through volume ramp. The role is a hands-on contributor to robot uptime, cycle time, and safety compliance. &nbsp; Key Responsibilities &nbsp; 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Robot Integration, Commissioning, Teaching &amp; Programming for FANUC, ABB, and KUKA 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support offline programming and simulation activities 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintain and optimize the robots to maximize the throughput throughout the life-cycle of the asset. Robot Recovery &amp; Troubleshooting 4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diagnose robot faults: encoder, drive, cables, controller, program issues, etc 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support production recovery events including robot resynchronization and program restoration 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conduct structured RCA for repeating robot failures Tooling (EOAT) Integration 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support end-of-arm tooling design reviews, integration, and change management 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Troubleshoot EOAT issues etc Robot Safety Support 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support robot safety validation activities 10.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure safety configurations, light curtains, and interlocks are maintained and validated HV Safety &amp; Compliance 11.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enforce HV LOTO, HVIL continuity, and mandatory HV PPE for all work on or near EV Powertrain equipment 12.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comply with SASO, IEC 60204, and functional safety standards (ISO 13849 / IEC 62061) 13.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support HV emergency response including thermal runaway isolation and battery-related incident procedures 14.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Achieve and maintain HV safety competency appropriate to scope of work &nbsp; Launch Governance &amp; Ramp-Up 15.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support AMP-2 Safe Launch activities, run-at-rate events, and capacity verification within scope 16.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contribute to Launch Readiness Reviews, Layered Process Audits, and Process Confirmation routines 17.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participate in QRQC / RCCA escalations during launch and ramp-up phases Robot Application Engineering &amp; Validation 18.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Develop maintainable robot programs, frames, TCPs, payload data, zones, mastering, backups and recovery standards; validate path accuracy and cycle repeatability. 19.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integrate EOAT, vision, conveyors, safety PLC handshakes, process equipment and MES/traceability signals; confirm failure-mode recovery and restart behavior. 20.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Execute reach, collision, singularity and cycle-time studies using RoboGuide, RobotStudio or KUKA.Sim and verify results on equipment. 21.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintain controlled robot/EOAT backups, revision history, spare strategy and preventive-maintenance inputs. Launch Governance, Change Control &amp; Operational Readiness 22.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support FAT/SAT, commissioning, equipment acceptance, Safe Launch, run-at-rate and capacity verification with objective evidence and disciplined punch-list closure. 23.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Control production, process, software and test changes through documented risk assessment, approvals, validation, revision history and rollback or containment planning. 24.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participate in readiness reviews, Layered Process Audits, Process Confirmation and QRQC/RCCA; close assigned actions with verified effectiveness. Safety, Quality, Data Integrity &amp; Compliance 25.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Apply role-specific HV LOTO/HVIL, machine safety, stored-energy isolation, electrical safe-work and PPE requirements; never bypass safety devices or product protections. 26.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Protect product genealogy, calibrated-tool status, test/measurement integrity, document control and audit-ready objective evidence. 27.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comply with applicable AMP-2, SASO, Saudi labor/EHS, IATF 16949, IEC 60204 and functional-safety requirements within assigned scope. Saudization, Capability Transfer &amp; Collaboration 28.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Build Saudi national capability through structured OJT, skills matrices, practical assessment, certification, cross-training and documented knowledge transfer. 29.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Create technical standards, troubleshooting guides and training material 30.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collaborate across Production, Quality, Maintenance, Automation/Robotics, Manufacturing Engineering, EHS, IT/OT, MES, Supply Chain, Product Engineering and suppliers. &nbsp; Skills 31.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong hands-on robotics programming skills (FANUC, ABB, etc) 32.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Working knowledge of robot safety standards 33.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Structured troubleshooting mindset 34.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Effective communicator in bilingual (English/Arabic) technical environments 35.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technical standards, structured problem solving, risk-based decision making and controlled documentation 36.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Data literacy: KPI definition, trend analysis, evidence-based validation and clear executive/shop-floor communication 37.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cross-functional influence, supplier coordination and disciplined ownership in a greenfield launch environment 38.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coaching, competency assessment and knowledge transfer in a multicultural English/Arabic workplace &nbsp; Minimum Qualifications &nbsp; 39.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor's degree in Mechatronics, Electrical, or Robotics Engineering 40.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3+ years in industrial robotics 41.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hands-on programming experience with FANUC, ABB, or KUKA 42.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fluent in English; Arabic strongly preferred 43.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Preferred: multi-brand robotics experience; EOAT integration; greenfield launch experience &nbsp; Preferred Qualifications 44.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Demonstrated experience with commissioning, FAT/SAT, launch, production readiness or high-volume manufacturing ramp within the role discipline 45.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Working knowledge of IATF 16949, APQP/change control, machine/HV safety and traceability requirements applicable to the role 46.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lean/Six Sigma, greenfield EV/automotive launch and workforce-development experience &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Compensation &amp; Benefits:&nbsp;Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off.&nbsp;&nbsp;Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp;&nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; Accessibility:&nbsp;Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy:&nbsp;By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن لوسيد في لوسيد، نعمل على تقديم تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو الأمام. استنادًا إلى تقنيات لوسيد الخاصة وبنيتها التحتية المحددة بالبرمجيات للمركبات، تقدم سياراتنا الحائزة على جوائز نهجنا القائم على "عدم المساومة على أي شيء™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. وفي سيارتي لوسيد اير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مع الجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.&nbsp; ونحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث تتم عمليات التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا ومرافق التصنيع التابعة لنا حول العالم. وتأتي فرقنا من قطاعات مختلفة حول العالم، يجمعها التزام مشترك بالتميز. ومن خلال رفض الرضا بالأمر الواقع، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وصياغة مستقبل التنقل. &nbsp; نظرة عامة على الوظيفة يدعم مهندس روبوتات مجموعة نقل الحركة (Powertrain Robotics Engineer) التكليف بتشغيل الروبوتات وبرمجتها واستعادتها وتكامل الأدوات عبر خلايا الروبوتات الخاصة بمجموعة نقل الحركة في AMP-2. ومن خلال انضمامه عند إطلاق المنشأة، يدعم هذا المهندس خلايا FANUC وABB وKUKA بدءًا من التكليف الأول بالتشغيل وحتى زيادة حجم الإنتاج. وتعد هذه الوظيفة مساهمة عملية في إتاحة عمل الروبوتات، وزمن الدورة، والامتثال للسلامة. &nbsp; المسؤوليات الرئيسية &nbsp; 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تكامل الروبوتات، التكليف بالتشغيل، التعليم والبرمجة لـ FANUC وABB وKUKA 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم أنشطة البرمجة دون اتصال بالشبكة (offline) والمحاكاة 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; صيانة الروبوتات وتحسينها لزيادة الإنتاجية إلى الحد الأقصى طوال دورة حياة الأصل. استعادة الروبوت واستكشاف الأخطاء وإصلاحها 4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تشخيص أعطال الروبوت: المشفر (encoder)، وحدة المحرك (drive)، الكابلات، وحدة التحكم، مشكلات البرامج، إلخ 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم أحداث استعادة الإنتاج بما في ذلك إعادة تزامن الروبوت وإعادة استعادة البرامج 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء تحليل السبب الجذر (RCA) المنهجي لأعطال الروبوت المتكررة تكامل الأدوات الملحقة بنهاية الذراع (EOAT) 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم مراجعات تصميم الأدوات الملحقة بنهاية الذراع، وتكاملها، وإدارة التغيير 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استكشاف مشكلات EOAT وإصلاحها إلخ دعم سلامة الروبوتات 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم أنشطة التحقق من سلامة الروبوت 10.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان صيانة والتحقق من إعدادات السلامة والستائر الضوئية وأجهزة القفل التبادلي (interlocks) سلامة والامتثال للجهد العالي (HV) 11.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطبيق إجراءات العزل الكهربائي للجهد العالي (HV LOTO)، واستمرارية دائرة التحقق من الجهد العالي (HVIL)، ومعدات الوقاية الشخصية الإلزامية للجهد العالي لجميع الأعمال على معدات مجموعة نقل حركة المركبات الكهربائية أو بالقرب منها 12.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الامتثال لمعايير الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، وIEC 60204، ومعايير السلامة الوظيفية (ISO 13849 / IEC 62061) 13.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم الاستجابة للطوارئ الخاصة بالجهد العالي بما في ذلك عزل الهروب الحراري وإجراءات الحوادث المتعلقة بالبطاريات 14.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحقيق وصيانة كفاءة السلامة للجهد العالي بما يتناسب مع نطاق العمل &nbsp; حوكمة الإطلاق وزيادة الإنتاج 15.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم أنشطة الإطلاق الآمن لـ AMP-2، وأحداث التشغيل بمعدل الإنتاج المستهدف، والتحقق من السعة ضمن النطاق 16.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المساهمة في مراجعات الجاهزية للإطلاق، وتدقيق العمليات المطبقة على طبقات، وروتين التأكيد على العمليات 17.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المشاركة في تصعيد إجراءات الاستجابة السريعة لمراقبة الجودة (QRQC) / تحليل وتصحيح السبب الجذر (RCCA) خلال مراحل الإطلاق وزيادة الإنتاج هندسة تطبيقات الروبوت والتحقق منها 18.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطوير برامج روبوتات قابلة للصيانة، والأطور (frames)، ونقاط مركز الأداة (TCPs)، وبيانات الحمولات، والمناطق، والضبط (mastering)، والنسخ الاحتياطية ومعايير الاستعادة؛ والتحقق من دقة المسار وتكرارية الدورة. 19.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دمج أدوات EOAT، وأنظمة الرؤية، والناقلات، وتصافحات وحدة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) للسلامة، ومعدات العمليات وإشارات نظام تنفيذ التصنيع (MES)/التتبع؛ وتأكيد استعادة وضع الفشل وسلوك إعادة التشغيل. 20.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنفيذ دراسات الوصول، والاصطدام، والنقاط الشاذة (singularity)، وزمن الدورة باستخدام RoboGuide أو RobotStudio أو KUKA.Sim والتحقق من النتائج على المعدات. 21.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحفاظ على نسخ احتياطية خاضعة للرقابة للروبوتات/أدوات EOAT، وتاريخ المراجعات، واستراتيجية قطع الغيار، ومدخلات الصيانة الوقائية. حوكمة الإطلاق، والتحكم في التغيير، والجاهزية التشغيلية 22.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم اختبارات قبول المصنع/الموقع (FAT/SAT)، والتكليف بالتشغيل، وقبول المعدات، والإطلاق الآمن، والتشغيل بمعدل الإنتاج المستهدف، والتحقق من السعة بأدلة موضوعية وإغلاق قائمة الملاحظات (punch-list) بانتظام. 23.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التحكم في التغييرات الخاصة بالإنتاج، والعمليات، والبرمجيات، والاختبار من خلال تقييم المخاطر الموثق، والموافقات، والتحقق، وتاريخ المراجعات، وتخطيط التراجع أو الاحتواء. 24.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المشاركة في مراجعات الجاهزية، وتدقيق العمليات المطبقة على طبقات، وتأكيد العمليات، وQRQC/RCCA؛ وإغلاق الإجراءات الموكلة بفاعلية مثبتة. السلامة والجودة ونزاهة البيانات والامتثال 25.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تطبيق متطلبات HV LOTO/HVIL الخاصة بالدور، وسلامة الآلات، وعزل الطاقة المخزنة، والعمل الكهربائي الآمن ومعدات الوقاية الشخصية؛ وعدم تجاوز أجهزة السلامة أو حماية المنتجات مطلقًا. 26.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; حماية تسلسل أصل المنتج (genealogy)، وحالة الأدوات المعايرة، ونزاهة الاختبار/القياس، والتحكم في المستندات، والأدلة الموضوعية الجاهزة للتدقيق. 27.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الامتثال لمتطلبات AMP-2، وSASO، ونظام العمل والبيئة والصحة والسلامة السعودي، وIATF 16949، وIEC 60204، ومتطلبات السلامة الوظيفية المطبقة ضمن النطاق الموكل. السعودة ونقل القدرات والتعاون 28.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; بناء القدرات الوطنية السعودية من خلال التدريب على العمل (OJT) المهيكل، ومصفوفات المهارات، والتقييم العملي، والشهادات، والتدريب التبادلي، ونقل المعرفة الموثق. 29.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إنشاء المعايير الفنية، وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والمواد التدريبية 30.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التعاون عبر أقسام الإنتاج، والجودة، والصيانة، والأتمتة/الروبوتات، وهندسة التصنيع، والبيئة والصحة والسلامة (EHS)، وتكنولوجيا المعلومات/التكنولوجيا التشغيلية (IT/OT)، ونظام تنفيذ التصنيع (MES)، وسلسلة الإمداد، وهندسة المنتجات، والموردين. &nbsp; المهارات 31.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات برمجة روبوتات عملية قوية (FANUC، ABB، إلخ) 32.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة عملية بمعايير سلامة الروبوتات 33.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عقلية منهجية لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها 34.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متواصل فعال في بيئات فنية ثنائية اللغة (الإنجليزية/العربية) 35.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المعايير الفنية، وحل المشكلات بشكل منهجي، واتخاذ القرارات القائمة على المخاطر، والتوثيق الخاضع للرقابة 36.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإلمام بالبيانات: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وتحليل الاتجاهات، والتحقق القائم على الأدلة، والتواصل الواضح مع الإدارة العليا وأرضية المصنع 37.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأثير بين الوظائف المختلفة، والتنسيق مع الموردين، والملكية الانضباطية في بيئة إطلاق مشروع جديد (greenfield) 38.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التوجيه، وتقييم الكفاءة، ونقل المعرفة في بيئة عمل متعددة الثقافات باللغتين الإنجليزية والعربية &nbsp; الحد الأدنى من المؤهلات &nbsp; 39.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; درجة البكالوريوس في هندسة الميكاترونكس أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الروبوتات 40.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة 3 سنوات أو أكثر في مجال الروبوتات الصناعية 41.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة برمجة عملية مع FANUC أو ABB أو KUKA 42.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتفضيل قوي للغة العربية 43.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفضل: خبرة في روبوتات من علامات تجارية متعددة؛ تكامل أدوات EOAT؛ خبرة في إطلاق المشاريع الجديدة (greenfield) &nbsp; المؤهلات المفضلة 44.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة مثبتة في التكليف بالتشغيل، واختبارات FAT/SAT، والإطلاق، والجاهزية للإنتاج، أو زيادة التصنيع بكميات كبيرة ضمن تخصص الوظيفة 45.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; معرفة عملية بـ IATF 16949، وتخطيط جودة المنتج المسبق (APQP)/التحكم في التغيير، وسلامة الآلات/الجهد العالي ومتطلبات التتبع المطبقة على الوظيفة 46.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; خبرة في لين/ستة سيجما (Lean/Six Sigma)، وإطلاق السيارات الكهربائية/السيارات في مشاريع جديدة، وتطوير القوى العاملة &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; التعويضات والمزايا:&nbsp;تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تتضمن التأمين الطبي وتأمين الأسنان والرؤية؛ وتغطية الحياة والعجز؛ والإجازات المدفوعة؛ والعطلات المدفوعة، وإجازات المرض المدفوعة؛ وخطة التقاعد 401(k). يكتسب الموظفون بالساعة/غير المعفون ما يصل إلى 120 ساعة من الإجازات المدفوعة، بينما يكتسب الموظفون براتب/المعفون ما يصل إلى 160 ساعة من الإجازات المدفوعة. يجوز للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج الحوافز النقدية السنوية التقديرية. تُحدد مكافآت الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور الوظيفي، واعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة، وفقًا لشروط الخطط المطبقة. تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل القومي أو العرقي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية أو التعبير الجنساني، أو الحالة الاجتماعية، أو أي شخصية أخرى تحميها القوانين واللوائح المحلية أو الاتحادية المطبقة.&nbsp; إمكانية الوصول:&nbsp;تلتزم لوسيد موتورز بتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. تم تخصيص عنوان البريد الإلكتروني هذا فقط لطلبات التسهيلات ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو تقديم السير الذاتية. لكي يُنظر في توظيفهم، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع الوظائف الخاص بلوسيد موتورز. خصوصية بيانات المرشح:&nbsp;من خلال تقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أنه سيتم معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا.&nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يُرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تُشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Remote Customer Support Agent

On-site - Saudi - Medina Monday

Customer Service

Position Overview We are seeking a friendly, dependable, and customer-focused Remote Customer Support Agent to join our team. This entry-level position is responsible for assisting customers with questions, account needs, orders, service requests, and routine issue resolution through approved communication channels. The ideal candidate communicates clearly, listens carefully, stays organized, and enjoys helping others. You should be comfortable using computers, email, chat platforms, and online customer support systems. Previous professional experience is not required. Training and ongoing guidance will be provided. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote role are encouraged to apply. <h3>Key Responsibilities</h3> <h4>Customer Support</h4> <ul> <li>Respond to customer questions professionally and courteously.</li> <li>Assist with routine product, service, order, and account inquiries.</li> <li>Provide accurate information using approved company resources.</li> <li>Guide customers through standard processes and next steps.</li> <li>Resolve common questions and concerns within established guidelines.</li> <li>Follow up on pending requests when necessary.</li> <li>Escalate complex or unresolved issues appropriately.</li> <li>Maintain a positive customer experience.</li> </ul> <h4>Email, Chat & Phone Support</h4> <ul> <li>Assist customers through approved communication channels.</li> <li>Provide clear and accurate written or verbal responses.</li> <li>Use approved scripts, templates, and knowledge resources.</li> <li>Manage multiple routine customer requests when required.</li> <li>Maintain professionalism during challenging interactions.</li> <li>Route specialized inquiries to appropriate departments.</li> </ul> <h4>Ticket & Case Management</h4> <ul> <li>Create and update customer support tickets.</li> <li>Categorize incoming requests accurately.</li> <li>Maintain clear and complete case notes.</li> <li>Track open and pending customer issues.</li> <li>Update ticket status as work progresses.</li> <li>Follow established response and resolution procedures.</li> <li>Document completed actions.</li> <li>Close resolved cases appropriately.</li> </ul> <h4>Account & Order Support</h4> <ul> <li>Assist with routine account updates and service requests.</li> <li>Verify customer information according to established procedures.</li> <li>Provide approved order or account status information.</li> <li>Process authorized changes when permitted.</li> <li>Document account-related actions accurately.</li> <li>Route billing, technical, or specialized concerns to the appropriate team.</li> </ul> <h4>Customer Records & Data Entry</h4> <ul> <li>Enter and update customer information in company systems.</li> <li>Maintain accurate account and contact records.</li> <li>Document customer interactions and resolutions.</li> <li>Review information for accuracy and completeness.</li> <li>Identify missing, duplicate, or inconsistent information.</li> <li>Make routine corrections when authorized.</li> <li>Protect confidential customer information.</li> </ul> <h4>Issue Resolution</h4> <ul> <li>Listen carefully to understand customer concerns.</li> <li>Ask appropriate questions to identify the issue.</li> <li>Follow established troubleshooting procedures.</li> <li>Explain solutions and next steps clearly.</li> <li>Resolve routine problems within assigned responsibilities.</li> <li>Escalate issues requiring specialized assistance.</li> <li>Record resolutions accurately.</li> </ul> <h4>Team Collaboration</h4> <ul> <li>Communicate professionally with supervisors and coworkers.</li> <li>Coordinate customer requests with other departments.</li> <li>Provide updates on unresolved or pending cases.</li> <li>Ask for assistance when issues fall outside assigned responsibilities.</li> <li>Participate in virtual meetings, coaching, and training sessions.</li> <li>Maintain dependable communication during scheduled work hours.</li> </ul> <h3>Required Qualifications</h3> <ul> <li>High school diploma, GED, or equivalent.</li> <li>Basic computer and typing proficiency.</li> <li>Strong written and verbal communication skills.</li> <li>Friendly, patient, and professional communication style.</li> <li>Good listening and problem-solving abilities.</li> <li>Strong attention to detail and accuracy.</li> <li>Good organizational and time-management skills.</li> <li>Ability to follow established procedures.</li> <li>Ability to manage multiple routine customer requests.</li> <li>Ability to remain professional during challenging interactions.</li> <li>Ability to work independently in a remote environment.</li> <li>Willingness to learn new software and processes.</li> <li>Ability to maintain confidentiality.</li> <li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li> </ul> <h3>Preferred Qualifications</h3> <ul> <li>Previous professional experience is not required.</li> <li>Familiarity with any of the following may be helpful: Customer service or customer support. Email, chat, or phone support. CRM or ticket-management systems. Microsoft Office or Google Workspace. Data entry and customer records. Account or order processing. Basic troubleshooting. Remote collaboration tools.</li> <li>Experience gained through retail, hospitality, internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, or other customer-facing activities may also be relevant.</li> </ul> <h3>Skills & Competencies</h3> <ul> <li>Customer-focused communication.</li> <li>Active listening and patience.</li> <li>Problem solving.</li> <li>Written communication.</li> <li>Data entry and accuracy.</li> <li>Attention to detail.</li> <li>Time management.</li> <li>Computer and typing proficiency.</li> <li>Dependability and professionalism.</li> <li>Confidential information handling.</li> </ul> <h3> </h3>Desired Candidate Profile<h3>Required Qualifications</h3> <ul> <li>High school diploma, GED, or equivalent.</li> <li>Basic computer and typing proficiency.</li> <li>Strong written and verbal communication skills.</li> <li>Friendly, patient, and professional communication style.</li> <li>Good listening and problem-solving abilities.</li> <li>Strong attention to detail and accuracy.</li> <li>Good organizational and time-management skills.</li> <li>Ability to follow established procedures.</li> <li>Ability to manage multiple routine customer requests.</li> <li>Ability to remain professional during challenging interactions.</li> <li>Ability to work independently in a remote environment.</li> <li>Willingness to learn new software and processes.</li> <li>Ability to maintain confidentiality.</li> <li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li> </ul> <h3>Preferred Qualifications</h3> <ul> <li>Previous professional experience is not required.</li> <li>Familiarity with any of the following may be helpful: Customer service or customer support. Email, chat, or phone support. CRM or ticket-management systems. Microsoft Office or Google Workspace. Data entry and customer records. Account or order processing. Basic troubleshooting. Remote collaboration tools.</li> <li>Experience gained through retail, hospitality, internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, or other customer-facing activities may also be relevant.</li> </ul> <h3>Skills & Competencies</h3> <ul> <li>Customer-focused communication.</li> <li>Active listening and patience.</li> <li>Problem solving.</li> <li>Written communication.</li> <li>Data entry and accuracy.</li> <li>Attention to detail.</li> <li>Time management.</li> <li>Computer and typing proficiency.</li> <li>Dependability and professionalism.</li> <li>Confidential information handling.</li> </ul> <h3>Ideal Candidate</h3> You may be a strong fit if you enjoy helping people, communicating clearly, and solving routine customer problems. You are patient, dependable, organized, comfortable learning new systems, and able to work independently while staying connected with a remote team. This position can provide a foundation for a career in customer support, customer service, client services, account support, or customer operations.

نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن ممثل دعم عملاء عن بُعد يتسم بالود والاعتمادية والتركيز على العملاء للانضمام إلى فريقنا. هذه الوظيفة للمبتدئين مسؤولة عن مساعدة العملاء في الأسئلة، واحتياجات الحساب، والطلبات، وطلبات الخدمة، وحل المشكلات الروتينية من خلال قنوات الاتصال المعتمدة. المرشح المثالي يتواصل بوضوح، ويستمع بعناية، ويحافظ على التنظيم، ويستمتع بمساعدة الآخرين. يجب أن تكون مرتاحًا في استخدام أجهزة الكمبيوتر، والبريد الإلكتروني، ومنصات الدردشة، وأنظمة دعم العملاء عبر الإنترنت. لا تتطلب الوظيفة خبرة مهنية سابقة. سيتم توفير التدريب والتوجيه المستمر. يُشجع الخريجون الجدد، والمتحولون مهنيًا، والأفراد العائدون إلى القوى العاملة، والمرشحون الذين يبحثون عن دورهم الأول عن بُعد على التقدم. <h3>المسؤوليات الرئيسية</h3> <h4>دعم العملاء</h4> <ul> <li>الرد على أسئلة العملاء باحترافية وأدب.</li> <li>المساعدة في الاستفسارات الروتينية المتعلقة بالمنتجات والخدمات والطلبات والحسابات.</li> <li>تقديم معلومات دقيقة باستخدام موارد الشركة المعتمدة.</li> <li>توجيه العملاء خلال العمليات القياسية والخطوات التالية.</li> <li>حل الأسئلة والمخاوف الشائعة وفقًا للإرشادات المحددة.</li> <li>متابعة الطلبات المعلقة عند الضرورة.</li> <li>تصعيد المشكلات المعقدة أو غير المحلولة بشكل مناسب.</li> <li>الحفاظ على تجربة عملاء إيجابية.</li> </ul> <h4>الدعم عبر البريد الإلكتروني والدردشة وهاتفياً</h4> <ul> <li>مساعدة العملاء من خلال قنوات الاتصال المعتمدة.</li> <li>تقديم ردود كتابية أو شفهية واضحة ودقيقة.</li> <li>استخدام النصوص والقوالب وموارد المعرفة المعتمدة.</li> <li>إدارة العديد من طلبات العملاء الروتينية عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على الاحترافية خلال التفاعلات الصعبة.</li> <li>توجيه الاستفسارات المتخصصة إلى الأقسام المناسبة.</li> </ul> <h4>إدارة التذاكر والحالات</h4> <ul> <li>إنشاء وتحديث تذاكر دعم العملاء.</li> <li>تصنيف الطلبات الواردة بدقة.</li> <li>الحفاظ على ملاحظات حالة واضحة وكاملة.</li> <li>تتبع مشكلات العملاء المفتوحة والمعلقة.</li> <li>تحديث حالة التذكرة مع تقدم العمل.</li> <li>اتباع إجراءات الاستجابة والحل المحددة.</li> <li>توثيق الإجراءات المكتملة.</li> <li>إغلاق الحالات المحلولة بشكل مناسب.</li> </ul> <h4>دعم الحسابات والطلبات</h4> <ul> <li>المساعدة في تحديثات الحساب الروتينية وطلبات الخدمة.</li> <li>التحقق من معلومات العملاء وفقًا للإجراءات المحددة.</li> <li>تقديم معلومات معتمدة عن حالة الطلب أو الحساب.</li> <li>معالجة التغييرات المصرح بها عند السماح بذلك.</li> <li>توثيق الإجراءات المتعلقة بالحساب بدقة.</li> <li>توجيه المخاوف المتعلقة بالفواتير أو الأمور الفنية أو المتخصصة إلى الفريق المناسب.</li> </ul> <h4>سجلات العملاء وإدخال البيانات</h4> <ul> <li>إدخال وتحديث معلومات العملاء في أنظمة الشركة.</li> <li>الحفاظ على سجلات حسابات وتواصل دقيقة.</li> <li>توثيق تفاعلات العملاء والحلول.</li> <li>مراجعة المعلومات للتأكد من دقتها واكتمالها.</li> <li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير المنسجمة.</li> <li>إجراء التصحيحات الروتينية عند التخويل بذلك.</li> <li>حماية معلومات العملاء السرية.</li> </ul> <h4>حل المشكلات</h4> <ul> <li>الاستماع بعناية لفهم مخاوف العملاء.</li> <li>طرح الأسئلة المناسبة لتحديد المشكلة.</li> <li>اتباع إجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها المحددة.</li> <li>شرح الحلول والخطوات التالية بوضوح.</li> <li>حل المشكلات الروتينية ضمن المسؤوليات الموكلة.</li> <li>تصعيد المشكلات التي تتطلب مساعدة متخصصة.</li> <li>تسجيل الحلول بدقة.</li> </ul> <h4>التعاون مع الفريق</h4> <ul> <li>التواصل باحترافية مع المشرفين والزملاء في العمل.</li> <li>تنسيق طلبات العملاء مع الأقسام الأخرى.</li> <li>تقديم تحديثات بشأن الحالات غير المحلولة أو المعلقة.</li> <li>طلب المساعدة عندما تخرج المشكلات عن نطاق المسؤوليات الموكلة.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية وجلسات التوجيه والتدريب.</li> <li>الحفاظ على اتصال موثوق خلال ساعات العمل المحددة.</li> </ul> <h3>المؤهلات المطلوبة</h3> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>إتقان أساسيات الكمبيوتر والكتابة على لوحة المفاتيح.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية.</li> <li>أسلوب تواصل ودود وصبور ومحترف.</li> <li>قدرات جيدة على الاستماع وحل المشكلات.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات المحددة.</li> <li>القدرة على إدارة العديد من طلبات العملاء الروتينية.</li> <li>القدرة على البقاء محترفًا خلال التفاعلات الصعبة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li> <li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li> <li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.</li> </ul> <h3>المؤهلات المفضلة</h3> <ul> <li>لا تتطلب الوظيفة خبرة مهنية سابقة.</li> <li>قد تكون المعرفة بأي مما يلي مفيدة: خدمة العملاء أو دعم العملاء. الدعم عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة أو الهاتف. أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة التذاكر. Microsoft Office أو Google Workspace. إدخال البيانات وسجلات العملاء. معالجة الحسابات أو الطلبات. استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية. أدوات التعاون عن بُعد.</li> <li>قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال تجارة التجزئة، أو الضيافة، أو التدريب العملي، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو مهام العمل الحر، أو غيرها من الأنشطة الموجهة للعملاء ذات صلة أيضًا.</li> </ul> <h3>المهارات والكفاءات</h3> <ul> <li>تواصل يركز على العميل.</li> <li>الاستماع النشط والصبر.</li> <li>حل المشكلات.</li> <li>التواصل الكتابي.</li> <li>إدخال البيانات والدقة.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>إدارة الوقت.</li> <li>إتقان الكمبيوتر والكتابة.</li> <li>الاعتمادية والاحترافية.</li> <li>التعامل مع المعلومات السرية.</li> </ul> <h3> </h3>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>المؤهلات المطلوبة</h3> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>إتقان أساسيات الكمبيوتر والكتابة على لوحة المفاتيح.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية.</li> <li>أسلوب تواصل ودود وصبور ومحترف.</li> <li>قدرات جيدة على الاستماع وحل المشكلات.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات المحددة.</li> <li>القدرة على إدارة العديد من طلبات العملاء الروتينية.</li> <li>القدرة على البقاء محترفًا خلال التفاعلات الصعبة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.</li> <li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li> <li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.</li> </ul> <h3>المؤهلات المفضلة</h3> <ul> <li>لا تتطلب الوظيفة خبرة مهنية سابقة.</li> <li>قد تكون المعرفة بأي مما يلي مفيدة: خدمة العملاء أو دعم العملاء. الدعم عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة أو الهاتف. أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة التذاكر. Microsoft Office أو Google Workspace. إدخال البيانات وسجلات العملاء. معالجة الحسابات أو الطلبات. استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية. أدوات التعاون عن بُعد.</li> <li>قد تكون الخبرة المكتسبة من خلال تجارة التجزئة، أو الضيافة، أو التدريب العملي، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو مهام العمل الحر، أو غيرها من الأنشطة الموجهة للعملاء ذات صلة أيضًا.</li> </ul> <h3>المهارات والكفاءات</h3> <ul> <li>تواصل يركز على العميل.</li> <li>الاستماع النشط والصبر.</li> <li>حل المشكلات.</li> <li>التواصل الكتابي.</li> <li>إدخال البيانات والدقة.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>إدارة الوقت.</li> <li>إتقان الكمبيوتر والكتابة.</li> <li>الاعتمادية والاحترافية.</li> <li>التعامل مع المعلومات السرية.</li> </ul> <h3>المرشح المثالي</h3> قد تكون مناسبًا تمامًا للوظيفة إذا كنت تستمتع بمساعدة الناس، والتواصل بوضوح، وحل مشكلات العملاء الروتينية. أنت صبور، وموثوق، ومنظم، ومستعد لتعلم أنظمة جديدة، وقادر على العمل بشكل مستقل مع البقاء على اتصال مع فريق يعمل عن بُعد. يمكن أن توفر هذه الوظيفة أساسًا لمسيرة مهنية في دعم العملاء، أو خدمة العملاء، أو خدمات العملاء، أو دعم الحسابات، أو عمليات العملاء.

Full Time 20 to 25 years Naukri Gulf

Project Controls & Change Management Manager

On-site - Saudi - Riyadh Friday

Engineering

Project Controls Management Establish and implement project controls procedures, systems, tools, and reporting requirements. Develop and maintain the project control baseline, including scope, schedule, cost, resources, and key performance indicators. Oversee the preparation and maintenance of the integrated master schedule. Ensure that project budgets, commitments, actual costs, forecasts, and cash flows are accurately maintained. Monitor project performance against approved cost and schedule baselines. Review schedule updates, progress reports, cost reports, forecasts, and variance analyses. Ensure timely identification of trends, deviations, risks, and opportunities. Coordinate the preparation of monthly project performance reports and executive dashboards. Ensure consistent reporting across project teams, contractors, subcontractors, and other stakeholders. Lead the development of recovery plans for projects experiencing cost, schedule, or performance issues. Support earned value management, productivity analysis, resource planning, and performance measurement activities. Ensure project control data is accurate, complete, traceable, and suitable for management decision-making.Change Management Establish and administer the project change management and change control process. Manage the identification, registration, assessment, approval, implementation, and closeout of project changes. Maintain the project change register, trend register, potential change log, and associated records. Review change requests, change notices, variation orders, field instructions, design changes, claims, and contract amendments. Ensure that all proposed changes are assessed for their impact on:ScopeCostScheduleResourcesProcurementContractsEngineeringConstructionQualityRiskSafety and regulatory requirements Coordinate the preparation of cost estimates and schedule impact assessments for proposed changes. Review contractor and subcontractor change submissions for entitlement, accuracy, completeness, and supporting documentation. Ensure that changes are properly authorized before implementation. Lead change control meetings and provide recommendations to project leadership and clients. Ensure approved changes are incorporated into project budgets, forecasts, schedules, progress measurement systems, and contractual records. Monitor the status of pending, approved, rejected, implemented, and closed changes. Support the evaluation of claims, extensions of time, compensation events, and disputed changes. Identify trends and potential changes at an early stage to minimize cost and schedule impacts. Ensure that changes are fully documented and audit-ready.Team and Stakeholder Management Provide leadership, guidance, coaching, and performance management to the project controls and change management team. Define roles, responsibilities, deliverables, and performance expectations. Coordinate with project managers, engineering managers, construction managers, procurement, contracts, commercial, finance, and client representatives. Promote consistent project controls and change management practices across the organization. Facilitate workshops, review meetings, risk sessions, and change control boards. Communicate project performance, risks, trends, and change impacts clearly to senior management. Support contract negotiations and commercial discussions by providing reliable project controls information. Develop strong working relationships with internal and external stakeholders.Governance and Continuous Improvement Ensure compliance with company policies, project procedures, contractual requirements, and applicable standards. Establish effective document control and audit trails for project controls and change management activities. Support internal, client, and external audits. Identify opportunities to improve project controls processes, reporting systems, data quality, and change management workflows. Implement lessons learned and best practices across projects. Support project closeout by ensuring that final costs, schedules, approved changes, claims, and contractual records are complete and accurate.Technical Skills Change registers and change control workflows Cost estimating and cost impact analysis Schedule impact analysis Trend and risk management Budget and forecast control Contract change administration Variation orders and claims management Progress measurement and earned value management Primavera P6 or Microsoft Project Excel-based reporting and data analysis Document control and audit management Project management information systemsCore Competencies Strong attention to detail Commercial and contractual awareness Analytical and problem-solving ability Effective stakeholder coordination Clear written and verbal communication Ability to identify potential project impacts early Ability to manage multiple priorities and deadlines Sound judgment and decision-making Integrity and confidentiality Ability to work effectively in a multidisciplinary project environmentKey Performance Indicators: Performance may be measured by: Timeliness and accuracy of change evaluations Completeness of the change register Percentage of changes processed in accordance with project procedures Accuracy of cost and schedule impact assessments Timely incorporation of approved changes into project baselines Reduction of unapproved or undocumented changes Accuracy of change forecasts and trend reports Timely resolution of pending change items Quality of change documentation and audit compliance Stakeholder satisfaction with the change control process Desired Candidate ProfileRequired Qualifications Bachelor s degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Quantity Surveying, or a related field. 20 years of experience in project controls, cost control, planning, contract administration, change management, or project management. Experience in engineering, procurement, and construction projects, preferably in construction, infrastructure, energy, manufacturing, or industrial sectors. Understanding of project change control, cost management, schedule management, and contract administration principles. Ability to interpret project drawings, specifications, schedules, contracts, estimates, and technical documents. Strong analytical, organizational, documentation, and communication skills. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Word, and PowerPoint. Experience in using project controls or document management systems.Preferred Qualifications Professional certification such as PMP, AACE, PSP, CCP, MRICS, or equivalent. Knowledge of earned value management principles. Experience with Primavera P6, Microsoft Project, Oracle Unifier, EcoSys, SAP, Procore, or similar project management systems. Experience with contract forms such as FIDIC, NEC, EPC, EPCM, or design-build agreements. Knowledge of cost forecasting, progress measurement, schedule analysis, and risk management. Experience preparing time impact analyses and extension-of-time assessments. Experience working with contractors, subcontractors, consultants, and client organizations.

إدارة ضوابط المشاريع: وضع وتطبيق إجراءات وأنظمة وأدوات ضوابط المشاريع ومتطلبات إعداد التقارير. تطوير وصيانة المخطط المرجعي لضوابط المشروع، بما في ذلك النطاق، والجدول الزمني، والتكلفة، والموارد، ومؤشرات الأداء الرئيسية. الإشراف على إعداد وصيانة الجدول الزمني الرئيسي المتكامل. ضمان الحفاظ بدقة على ميزانيات المشروع والتزاماته والتكاليف الفعلية والتوقعات والتدفقات النقدية. مراقبة أداء المشروع مقارنة بالمخططات المرجعية المعتمدة للتكلفة والجدول الزمني. مراجعة تحديثات الجدول الزمني، وتقارير التقدم، وتقارير التكاليف، والتوقعات، وتحليلات الانحرافات. ضمان تحديد الاتجاهات والانحرافات والمخاطر والفرص في الوقت المناسب. التنسيق لإعداد تقارير أداء المشروع الشهرية ولوحات المعلومات التنفيذية. ضمان اتساق إعداد التقارير عبر فرق العمل والمقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الآخرين. قيادة تطوير خطط الاستعادة للمشاريع التي تواجه مشاكل في التكلفة أو الجدول الزمني أو الأداء. دعم إدارة القيمة المكتسبة، وتحليل الإنتاجية، وتخطيط الموارد، وأنشطة قياس الأداء. التأكد من أن بيانات ضوابط المشروع دقيقة وكاملة وقابلة للتتبع ومناسبة لاتخاذ القرارات الإدارية.إدارة التغيير: إنشاء وإدارة عملية إدارة التغيير والتحكم في التغييرات بالمشروع. إدارة تحديد التغييرات في المشروع وتسجيلها وتقييمها واعتمادها وتنفيذها وإغلاقها. الحفاظ على سجل تغييرات المشروع، وسجل الاتجاهات، وسجل التغييرات المحتملة، والسجلات ذات الصلة. مراجعة طلبات التغيير، وإشعارات التغيير، وأوامر التغيير، والتعليمات الميدانية، وتغييرات التصميم، والمطالبات، وتعديلات العقود. التأكد من تقييم جميع التغييرات المقترحة لتحديد أثرها على: النطاق، التكلفة، الجدول الزمني، الموارد، المشتريات، العقود، الهندسة، الإنشاءات، الجودة، المخاطر، السلامة والمتطلبات التنظيمية. التنسيق لإعداد تقديرات التكلفة وتقييمات الأثر على الجدول الزمني للتغييرات المقترحة. مراجعة طلبات التغيير المقدمة من المقاولين والمقاولين من الباطن للتحقق من الاستحقاق والدقة والاكتمال والوثائق الداعمة. التأكد من أن التغييرات مصرح بها بشكل صحيح قبل التنفيذ. قيادة اجتماعات التحكم في التغيير تقديم التوصيات لقيادة المشروع والعملاء. التأكد من إدراج التغييرات المعتمدة في ميزانيات المشروع، والتوقعات، والجداول الزمنية، وأنظمة قياس التقدم، والسجلات التعاقدية. مراقبة حالة التغييرات المعلقة، والمعتمدة، والمرفوضة، والمنفذة، والمغلقة. دعم تقييم المطالبات، وتمديدات الوقت، وأحداث التعويض، والتغييرات المتنازع عليها. تحديد الاتجاهات والتغييرات المحتملة في مرحلة مبكرة لتقليل الآثار على التكلفة والجدول الزمني. التأكد من توثيق التغييرات بالكامل وجاهزيتها للمراجعة والتدقيق.إدارة الفريق وأصحاب المصلحة: تقديم القيادة والتوجيه والتدريب وإدارة الأداء لفريق ضوابط المشاريع وإدارة التغيير. تحديد الأدوار والمسؤوليات والمخرجات وتوقعات الأداء. التنسيق مع مديري المشاريع، ومديري الهندسة، ومديري الإنشاءات، وإدارات المشتريات، والعقود، والشؤون التجارية، والمالية، وممثلي العملاء. تعزيز اتساق ممارسات ضوابط المشاريع وإدارة التغيير في جميع أنحاء المؤسسة. تيسير ورش العمل، واجتماعات المراجعة، وجلسات تقييم المخاطر، ولجان التحكم في التغيير. إبلاغ الإدارة العليا بأداء المشروع، والمخاطر، والاتجاهات، وآثار التغيير بوضوح. دعم مفاوضات العقود والمناقشات التجارية من خلال توفير معلومات موثوقة حول ضوابط المشروع. تطوير علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.الحوكمة والتحسين المستمر: ضمان الالتزام بسياسات الشركة، وإجراءات المشروع، والمتطلبات التعاقدية، والمعايير المعمول بها. إنشاء نظام فعال للتحكم في المستندات ومسارات المراجعة لأنشطة ضوابط المشاريع وإدارة التغيير. دعم عمليات التدقيق الداخلية، وتدقيق العملاء، والتدقيق الخارجي. تحديد الفرص لتحسين عمليات ضوابط المشاريع، وأنظمة التقارير، وجودة البيانات، وسير عمل إدارة التغيير. تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر المشاريع. دعم إغلاق المشروع من خلال التأكد من أن التكاليف النهائية والجداول الزمنية والتغييرات المعتمدة والمطالبات والسجلات التعاقدية كاملة ودقيقة.المهارات الفنية: سجلات التغيير وسير عمل التحكم في التغيير، تقدير التكاليف وتحليل أثر التكلفة، تحليل الأثر على الجدول الزمني، إدارة الاتجاهات والمخاطر، التحكم في الميزانية والتوقعات، إدارة تغييرات العقود، إدارة الأوامر التغييرية والمطالبات، قياس التقدم وإدارة القيمة المكتسبة، Primavera P6 أو Microsoft Project، إعداد التقارير وتحليل البيانات باستخدام Excel، إدارة المستندات والتدقيق، أنظمة معلومات إدارة المشاريعالكفاءات الأساسية: اهتمام قوي بالتفاصيل، الوعي التجاري والتعاقدي، القدرة على التحليل وحل المشكلات، التنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة، التواصل الكتابي والشفهي الواضح، القدرة على تحديد الآثار المحتملة على المشروع في مرحلة مبكرة، القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة، التقييم السليم واتخاذ القرارات، النزاهة والسرية، القدرة على العمل بفعالية في بيئة مشاريع متعددة التخصصاتمؤشرات الأداء الرئيسية: قد يتم قياس الأداء من خلال: التوقيت المناسب ودقة تقييمات التغيير، اكتمال سجل التغييرات، نسبة التغييرات التي تم معالجتها وفقاً لإجراءات المشروع، دقة تقييمات الأثر على التكلفة والجدول الزمني، الإدراج في الوقت المناسب للتغييرات المعتمدة في المخططات المرجعية للمشروع، تقليل التغييرات غير المعتمدة أو غير الموثقة، دقة توقعات التغيير وتقارير الاتجاهات، الحل في الوقت المناسب لبنود التغيير المعلقة، جودة توثيق التغييرات والامتثال للتدقيق، رضا أصحاب المصلحة عن عملية التحكم في التغيير الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات، إدارة المشاريع، مسح الكميات، أو مجال ذي صلة. 20 عاماً من الخبرة في ضوابط المشاريع، التحكم في التكاليف، التخطيط، إدارة العقود، إدارة التغيير، أو إدارة المشاريع. خبرة في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، ويفضل أن تكون في قطاعات الإنشاءات أو البنية التحتية أو الطاقة أو التصنيع أو القطاعات الصناعية. فهم أصول ومبادئ التحكم في تغييرات المشروع، وإدارة التكاليف، وإدارة الجدول الزمني، وإدارة العقود. القدرة على تفسير رسومات المشروع والمواصفات والجداول الزمنية والعقود والتقديرات والوثائق الفنية. مهارات تحليلية وتنظيمية وتوثيقية وتواصلية قوية. إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. خبرة في استخدام أنظمة ضوابط المشاريع أو إدارة المستندات.المؤهلات المفضلة: شهادة مهنية مثل PMP، AACE، PSP، CCP، MRICS، أو ما يعادلها. معرفة بمبادئ إدارة القيمة المكتسبة. خبرة في استخدام Primavera P6، Microsoft Project، Oracle Unifier، EcoSys، SAP، Procore، أو أنظمة إدارة المشاريع المماثلة. خبرة في صيغ العقود مثل FIDIC، NEC، EPC، EPCM، أو اتفاقيات التصميم والبناء (Design-Build). معرفة بتوقعات التكاليف، وقياس التقدم، وتحليل الجدول الزمني، وإدارة المخاطر. خبرة في إعداد تحليلات الأثر الزمني وتقييمات تمديد الوقت (Extension of Time). خبرة في العمل مع المقاولين، والمقاولين من الباطن، والاستشاريين، والمؤسسات التابعة للعملاء.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Specialist

On-site - Saudi - Eastern Province 18 September 2026

Administration

Position Overview We are seeking a reliable and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This entry-level role is responsible for entering, updating, reviewing, and maintaining information across databases, spreadsheets, and internal systems. The ideal candidate is organized, accurate, comfortable using computers, and able to complete routine assignments independently. Previous professional experience is not required. Training and guidance will be provided. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first remote position are encouraged to apply. Key Responsibilities Data Entry & Processing Enter and update information in databases, spreadsheets, and company systems. Transfer data from approved documents and forms. Review entries for accuracy and completeness. Update existing records with current information. Process routine data-entry requests. Identify missing, duplicate, or incorrect information. Make authorized corrections. Complete assignments within established deadlines. Data Verification & Quality Control Compare entered information with source documents. Perform routine accuracy and completeness checks. Identify inconsistencies and data errors. Verify information according to established procedures. Flag unresolved discrepancies for additional review. Help maintain accurate and reliable company records. Records & Document Management Maintain organized electronic records. Upload, label, categorize, and archive documents. Follow file-naming and storage procedures. Maintain basic tracking logs and indexes. Retrieve authorized records when requested. Protect confidential and sensitive information. Administrative Support Prepare and update spreadsheets, trackers, forms, and lists. Process routine administrative requests. Organize shared folders and digital resources. Route documents to appropriate team members. Update task and processing trackers. Assist with additional clerical projects as assigned. Communication & Team Support Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings. Respond to routine internal requests. Provide status updates on assigned work. Ask for clarification when information is incomplete. Coordinate with team members regarding data discrepancies. Participate in virtual meetings and training sessions. Required Qualifications High school diploma, GED, or equivalent. Basic computer and typing proficiency. Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents. Strong attention to detail and accuracy. Good organization and time-management skills. Ability to follow written instructions and procedures. Ability to perform repetitive tasks accurately. Effective written and verbal communication skills. Ability to manage multiple routine assignments. Ability to work independently in a remote environment. Dependable and professional work habits. Willingness to learn new software and processes. Ability to maintain confidentiality. Reliable internet connection and suitable remote workspace. Preferred Qualifications Professional experience is not required . Familiarity with the following is helpful but not necessary: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail. Data-entry or database systems. CRM or business platforms. Digital filing and document-management systems. Administrative or clerical support. Records processing and verification. Basic spreadsheet functions. Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service, retail, or clerical experience may also be relevant. Skills & Competencies Attention to detail and accuracy. Organization and time management. Basic computer and typing skills. Professional communication. Dependability and consistency. Ability to follow procedures. Adaptability and willingness to learn. Confidential handling of information. What We Offer Depending on employment status, location, and eligibility, benefits may include: Fully remote work environment. Competitive entry-level compensation. Paid onboarding and training. Full-time and part-time opportunities. Flexible scheduling for qualifying positions. Paid time off and company holidays. Health, dental, and vision benefits where applicable. Professional development opportunities. Regular coaching and feedback. Career advancement opportunities. Company-provided equipment where applicable. Supportive remote team environment. Ideal Candidate You may be a strong fit if you are organized, dependable, detail-oriented, and comfortable working with data, spreadsheets, records, and digital documents. This position is ideal for candidates interested in developing a career in data entry, records management, administration, data operations, or business support . Application Process Interested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and a brief skills assessment covering typing, data accuracy, attention to detail, organization, or basic computer proficiency. Selected candidates will receive information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and the anticipated start date. Equal Opportunity Statement We are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful and inclusive workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.Desired Candidate Profile<h4>Required Qualifications</h4><ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organization and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and procedures.</li><li>Ability to perform repetitive tasks accurately.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul><h4>Preferred Qualifications</h4><ul><li>Professional experience is not required.</li><li>Familiarity with the following is helpful but not necessary: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail. Data-entry or database systems. CRM or business platforms. Digital filing and document-management systems. Administrative or clerical support. Records processing and verification. Basic spreadsheet functions.</li><li>Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service, retail, or clerical experience may also be relevant.</li></ul>

نظرة عامة عن الوظيفة نحن نبحث عن متخصص إدخال بيانات موثوق به ودقيق للانضمام إلى فريقنا عن بعد. هذا الدور المبتدئ مسؤول عن إدخال وتحديث ومراجعة وصيانة المعلومات عبر قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية. المرشح المثالي منظم ودقيق، ويشعر بالراحة عند استخدام أجهزة الكمبيوتر، وقادر على إكمال المهام الروتينية بشكل مستقل. لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة. سيتم توفير التدريب والإرشاد. يتم تشجيع خريجي الجامعات حديثًا، والمتغيرين لوظائفهم، والأفراد العائدين إلى سوق العمل، والمرشحين الباحثين عن أول وظيفة لهم عن بعد على التقديم. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <h5>إدخال البيانات والمعالجة</h5> <ul> <li>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة الشركة.</li> <li>نقل البيانات من الوثائق والنماذج المعتمدة.</li> <li>مراجعة الإدخالات للتأكد من الدقة والكامل.</li> <li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحالية.</li> <li>معالجة طلبات إدخال البيانات الروتينية.</li> <li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة.</li> <li>إجراء التصحيحات المصرح بها.</li> <li>إكمال المهام ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li> </ul> <h5>التحقق من البيانات وضبط الجودة</h5> <ul> <li>مقارنة المعلومات المدخلة مع الوثائق المصدر.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والكامل.</li> <li>تحديد التناقضات وأخطاء البيانات.</li> <li>التحقق من المعلومات وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li> <li>إبلاغ عن التناقضات غير المحلولة للمراجعة الإضافية.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على سجلات الشركة الدقيقة والموثوقة.</li> </ul> <h5>إدارة السجلات والوثائق</h5> <ul> <li>الحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة.</li> <li>تحميل وتسمية وتصنيف أرشفة الوثائق.</li> <li>الالتزام بإجراءات التسمية والتخزين الأساسية.</li> <li>الحفاظ على سجلات تتبع وفهارس أساسية.</li> <li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li> <li>حماية المعلومات السرية والحساسة.</li> </ul> <h5>الدعم الإداري</h5> <ul> <li>إعداد وتحديث جداول البيانات، والمتتبعات، والنماذج، والقوائم.</li> <li>معالجة طلبات الدعم الإداري الروتينية.</li> <li>تنظيم المجلدات المشتركة والموارد الرقمية.</li> <li>توجيه الوثائق إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li> <li>تحديث متتبعات المهام والمعالجة.</li> <li>المساعدة في مشاريع مكتبية إضافية حسب التعيين.</li> </ul> <h5>الدعم والتواصل مع الفريق</h5> <ul> <li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li> <li>الاستجابة للطلبات الداخلية الروتينية.</li> <li>تقديم تحديثات حول العمل المسند.</li> <li>طلب التوضيح عند عدم اكتمال المعلومات.</li> <li>التنسيق مع أعضاء الفريق بشأن التناقضات في البيانات.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات التدريبية الافتراضية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).</li> <li>إتقان أساسي للكمبيوتر والطباعة.</li> <li>الاطلاع على البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمتصفحات والوثائق الرقمية.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li> <li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة.</li> <li>مهارات اتصال كتابية ولفظية فعالة.</li> <li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد.</li> <li>عادات عمل موثوقة ومحترفة.</li> <li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li> <li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة.</li> <li>الاطلاع على ما يلي مفيد ولكنه ليس ضروريًا: مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوت لوك. جوجل شيتس، ودوكس، درايف، وجيميل. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات CRM أو الأعمال. أنظمة الأرشفة وإدارة الوثائق الرقمية. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات والتحقق منها. الوظائف الأساسية لجداول البيانات.</li> <li>قد تكون الخبرة في التدريب، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو المهام الحرة، أو خدمة العملاء، أو البيع بالتجزئة، أو الدعم المكتبي ذات صلة أيضًا.</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li> <li>القدرة على التنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>مهارات أساسية في الكمبيوتر والطباعة.</li> <li>التواصل المهني.</li> <li>الموثوقية والاتساق.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات.</li> <li>التكيف والرغبة في التعلم.</li> <li>المعالجة السرية للمعلومات.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> اعتمادًا على حالة التوظيف والموقع والجدارة، قد تشمل المزايا: <ul> <li>بيئة عمل كاملة عن بعد.</li> <li>تعويض تنافسي للمبتدئين.</li> <li>دورة تدريبية وتأهيلية مدفوعة الأجر.</li> <li>فرص عمل بدوام كامل أو جزئي.</li> <li>جدولة مرنة للمناصب المؤهلة.</li> <li>إجازات مدفوعة الأجر وأعياد الشركة.</li> <li>مزايا صحية (أسنان، وبصر) حيثما ينطبق ذلك.</li> <li>فرص تطوير مهني.</li> <li>توجيه منتظم وملاحظات.</li> <li>فرص التقدم الوظيفي.</li> <li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li> <li>بيئة فريق عن بعد داعمة.</li> </ul> <h4>المرشح المثالي</h4> قد تكون مرشحًا مناسبًا إذا كنت منظمًا، وموثوقًا، ودقيقًا، وتشعر بالراحة عند العمل مع البيانات وجداول البيانات والسجلات والوثائق الرقمية. هذا المنصب مثالي للمرشحين المهتمين بتطوير مهنة في إدخال البيانات وإدارة السجلات والإدارة وعمليات البيانات والدعم التجاري. <h4>عملية التقديم</h4> يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد تتم دعوة المتقدمين المؤهلين لإجراء مقابلة افتراضية واختبار مهارات قصير يغطي الطباعة والدقة في البيانات والاهتمام بالتفاصيل والتنظيم أو الكفاءة الأساسية في الكمبيوتر. سيتلقى المرشحون المختارون معلومات حول التأهيل، والتدريب، وجدولة العمل، ومتطلبات المعدات، وتاريخ بدء العمل المتوقع. بيان المساواة في الفرص نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية والحفاظ على بيئة عمل محترمة وشاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة دون تمييز بناءً على الخصائص المحمية بموجب القانون المعمول به. الملف الشخصي المرغوب للمرشح <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).</li> <li>إتقان أساسي للكمبيوتر والطباعة.</li> <li>الاطلاع على البريد الإلكتروني وجداول البيانات والمتصفحات والوثائق الرقمية.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المكتوبة.</li> <li>القدرة على أداء المهام المتكررة بدقة.</li> <li>مهارات اتصال كتابية ولفظية فعالة.</li> <li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد.</li> <li>عادات عمل موثوقة ومحترفة.</li> <li>الرغبة في تعلم برامج وعمليات جديدة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li> <li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة للعمل عن بعد.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة.</li> <li>الاطلاع على ما يلي مفيد ولكنه ليس ضروريًا: مايكروسوفت إكسل، وورد، وأوت لوك. جوجل شيتس، ودوكس، درايف، وجيميل. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات CRM أو الأعمال. أنظمة الأرشفة وإدارة الوثائق الرقمية. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات والتحقق منها. الوظائف الأساسية لجداول البيانات.</li> <li>قد تكون الخبرة في التدريب، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو المهام الحرة، أو خدمة العملاء، أو البيع بالتجزئة، أو الدعم المكتبي ذات صلة أيضًا.</li> </ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Entry Specialist Assistant - Remote

On-site - Saudi - Medina 11 September 2026

Administration

Position Overview We are seeking a reliable, detail-oriented, and organized Data Entry Specialist Assistant to join our remote team. This entry-level position supports daily business operations by entering, updating, reviewing, and maintaining accurate information across company systems, spreadsheets, databases, and digital records. The ideal candidate is comfortable working independently, following established procedures, managing repetitive tasks with accuracy, and meeting deadlines in a remote environment. Previous professional data entry experience is not required. Training and guidance will be provided to qualified candidates. This opportunity may be a good fit for recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, or anyone interested in developing professional experience in data entry, administration, and business support.Key Responsibilities<ul><li>Data Entry & Record Maintenance Enter, update, and maintain information in company databases, spreadsheets, and internal systems. Transfer information from approved source documents into digital records. Review entered information for accuracy and completeness. Correct routine errors and inconsistencies when appropriate. Maintain accurate and up-to-date electronic records. Organize and categorize data according to established procedures. Process routine forms, records, and administrative documents. Perform basic quality-control checks on completed work. Identify missing or unclear information and request clarification when necessary. Maintain productivity while completing repetitive data-entry assignments.</li><li>Administrative Support Assist with general administrative and clerical responsibilities. Prepare, organize, and update spreadsheets and tracking documents. Maintain digital files, folders, and document-management systems. Upload, label, categorize, and archive electronic documents. Assist with processing routine internal requests. Retrieve authorized records and documents when requested. Help maintain contact lists, logs, reports, and other administrative resources. Support additional administrative projects as assigned.</li><li>Data Quality & Reporting Review records for obvious errors, duplicates, or missing information. Compare information across documents and systems when required. Perform routine data-quality checks. Assist with compiling information for reports and summaries. Update tracking reports using established templates. Follow established procedures for correcting or escalating data issues. Help ensure company records remain accurate, organized, and current.</li><li>Communication & Team Support Communicate professionally with supervisors and team members through email, chat, and virtual meetings. Provide status updates regarding assigned tasks. Respond to routine internal requests in a timely manner. Ask questions when instructions or information are unclear. Coordinate with team members to resolve basic data or documentation issues. Maintain professional communication while working remotely.</li><li>Confidentiality & Information Security Handle company, customer, vendor, and employee information responsibly. Follow established privacy, confidentiality, and information-security procedures. Access only records and systems authorized for assigned responsibilities. Protect passwords, login credentials, and confidential business information. Report potential data or security concerns through appropriate channels.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer proficiency. Comfortable using email, web browsers, and digital documents.</li><li>Basic familiarity with spreadsheets and word-processing applications.</li><li>Ability to type and enter information accurately.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Clear written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work independently with limited supervision.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new systems, software, and procedures.</li><li>Ability to handle confidential information responsibly.</li><li>Reliable internet connection and an appropriate remote workspace.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous professional experience is not required.</li><li>Familiarity with any of the following is helpful but not necessary: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail. Data-entry or database systems. CRM or business-management platforms. Digital filing and document-management systems. Administrative or clerical work. Customer service or office support. Online collaboration and communication tools. Basic reporting and spreadsheet management.</li><li>Experience gained through internships, volunteer work, academic projects, customer service, freelance work, or previous clerical responsibilities may also be considered relevant.</li></ul> Ideal Candidate<ul><li>You may be a strong fit for this position if you: Have strong attention to detail and accuracy. Enjoy working with computers, spreadsheets, and digital information. Are comfortable performing structured and repetitive tasks. Can stay organized while managing multiple assignments. Work well independently in a remote environment. Take deadlines and responsibilities seriously. Communicate professionally and ask questions when needed. Are comfortable learning new software and procedures. Can handle confidential information responsibly. Are interested in developing experience in data entry, administration, or business operations.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer proficiency. Comfortable using email, web browsers, and digital documents.</li><li>Basic familiarity with spreadsheets and word-processing applications.</li><li>Ability to type and enter information accurately.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Clear written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work independently with limited supervision.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new systems, software, and procedures.</li><li>Ability to handle confidential information responsibly.</li><li>Reliable internet connection and an appropriate remote workspace.</li><li>Previous professional experience is not required.</li><li>Familiarity with any of the following is helpful but not necessary: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Gmail. Data-entry or database systems. CRM or business-management platforms. Digital filing and document-management systems. Administrative or clerical work. Customer service or office support. Online collaboration and communication tools. Basic reporting and spreadsheet management.</li><li>Experience gained through internships, volunteer work, academic projects, customer service, freelance work, or previous clerical responsibilities may also be considered relevant.</li></ul>

Full Time 1 to 7 years Naukri Gulf

QA/QC Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

Manufacturing & Production

Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards.Role Overview We are seeking a driven and detail-oriented QA/QC Engineer to support quality assurance and quality control activities for major mission-critical and data center projects in KSA. The role will be responsible for conducting site inspections, monitoring contractor compliance, reviewing Inspection & Test Plans (ITPs), supporting NCR management, maintaining quality records, and ensuring construction activities comply with approved drawings, specifications, procedures, contractual requirements, and applicable quality standards. The ideal candidate has hands-on QA/QC experience on large-scale construction, infrastructure, EPC, PMC, or mission-critical projects and a practical understanding of ISO 9001, inspection processes, NCRs, quality documentation, and construction quality requirements.Responsibilities<ul><li>Conduct QA/QC inspections and surveillance activities across assigned construction works.</li><li>Verify that construction activities comply with approved drawings, project specifications, contractual requirements, method statements, procedures, and applicable quality standards.</li><li>Perform FOK, installation, PUE, and other required project quality inspections.</li><li>Review and monitor contractor Inspection & Test Plans (ITPs) , checklists, inspection requests, and supporting quality records.</li><li>Witness inspections and testing activities in accordance with approved ITPs.</li><li>Identify non-conforming work and support the preparation and issuance of Non-Conformance Reports (NCRs) .</li><li>Monitor NCRs through corrective action and closure and escalate unresolved or recurring quality issues to the QA/QC Manager.</li><li>Support root cause analysis and implementation of corrective and preventive actions.</li><li>Monitor workmanship, materials, installations, and construction activities for compliance with project requirements.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, vendors, discipline engineers, and project teams to resolve quality-related issues.</li><li>Review material inspection requests, work inspection requests, test records, certificates, and related quality documentation.</li><li>Maintain accurate inspection records, quality reports, NCR logs, punch lists, and supporting evidence.</li><li>Support internal and external quality audits and surveillance activities.</li><li>Identify recurring quality issues, trends, and areas of concern and report them to the QA/QC Manager.</li><li>Assist in preparing quality KPIs, reports, dashboards, and project quality statistics.</li><li>Support testing, commissioning, punch-list closeout, handover, and final quality documentation.</li><li>Verify completion and availability of quality records required for system and project handover.</li><li>Promote compliance with the Project Quality Management Plan and contribute to continuous improvement initiatives.</li><li>Support implementation of the Project Quality Management System across assigned work packages.</li></ul>QualificationsRequired Qualifications<ul><li>Bachelor s degree in Civil, Mechanical, Electrical Engineering , or a related engineering discipline.</li><li>Relevant QA/QC engineering experience on construction, infrastructure, EPC, PMC, or major capital projects.</li><li>Hands-on experience with site inspections, ITPs, inspection requests, quality documentation, and NCR management.</li><li>Good understanding of ISO 9001 Quality Management Systems .</li><li>Experience reviewing construction activities against approved drawings, specifications, method statements, and project quality requirements.</li><li>Experience identifying non-conformances and following corrective actions through closure.</li><li>Knowledge of root cause analysis and corrective/preventive action processes.</li><li>Strong documentation, reporting, and record-management skills.</li><li>Ability to coordinate effectively with contractors, consultants, vendors, and multidisciplinary project teams.</li><li>Strong communication, attention to detail, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience on hyperscale data center or mission-critical projects .</li><li>Previous experience within a PMC, consultant, EPC, or major contractor environment.</li><li>ISO 9001 Internal Auditor, Lead Auditor, Certified Quality Engineer (CQE), or equivalent quality certification.</li><li>Familiarity with electronic Quality Management Systems and document control platforms.</li><li>Experience supporting commissioning quality activities and handover documentation.</li><li>Knowledge of international construction quality standards and best practices.</li><li>Familiarity with FIDIC contracts and associated QA/QC requirements.</li><li>Experience preparing quality reports, dashboards, NCR statistics, and quality performance metrics.</li></ul>Position Details<ul><li>Position: QA/QC Engineer</li><li>Department: Quality Assurance & Quality Control</li><li>Location: Kingdom of Saudi Arabia</li><li>Work Setting: Onsite</li><li>Employment Type: Full-time</li></ul>Productivity Tools<ul><li>Microsoft Excel</li><li>Microsoft Word</li><li>Microsoft PowerPoint</li><li>Electronic Quality Management Systems</li><li>Document Control Platforms</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Civil, Mechanical, Electrical Engineering , or a related engineering discipline.</li><li>Relevant QA/QC engineering experience on construction, infrastructure, EPC, PMC, or major capital projects.</li><li>Hands-on experience with site inspections, ITPs, inspection requests, quality documentation, and NCR management.</li><li>Good understanding of ISO 9001 Quality Management Systems .</li><li>Experience reviewing construction activities against approved drawings, specifications, method statements, and project quality requirements.</li><li>Experience identifying non-conformances and following corrective actions through closure.</li><li>Knowledge of root cause analysis and corrective/preventive action processes.</li><li>Strong documentation, reporting, and record-management skills.</li><li>Ability to coordinate effectively with contractors, consultants, vendors, and multidisciplinary project teams.</li><li>Strong communication, attention to detail, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office.</li><li>Experience on hyperscale data center or mission-critical projects .</li><li>Previous experience within a PMC, consultant, EPC, or major contractor environment.</li><li>ISO 9001 Internal Auditor, Lead Auditor, Certified Quality Engineer (CQE), or equivalent quality certification.</li><li>Familiarity with electronic Quality Management Systems and document control platforms.</li><li>Experience supporting commissioning quality activities and handover documentation.</li><li>Knowledge of international construction quality standards and best practices.</li><li>Familiarity with FIDIC contracts and associated QA/QC requirements.</li><li>Experience preparing quality reports, dashboards, NCR statistics, and quality performance metrics.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Remote Data-Entry Virtual Assistant Administrator

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Human Resources

Job Overview We are seeking a highly organized, dependable, and detail-oriented Data Entry & Virtual Assistant Administrator to join our growing remote team. In this role, you will provide essential administrative and data-management support across the organization. Your responsibilities will include data entry, document management, email and calendar administration, online research, scheduling, record maintenance, and general virtual assistance . The successful candidate will be comfortable working independently, managing multiple priorities, communicating professionally, and maintaining a high degree of accuracy and confidentiality. You will play an important role in keeping daily operations organized, maintaining reliable company records, and ensuring managers and team members receive timely administrative support.Key ResponsibilitiesData Entry & Records Management<ul><li>Accurately enter, update, and maintain information in databases, spreadsheets, CRM systems, and other company platforms.</li><li>Transfer information from emails, forms, PDFs, invoices, reports, and other documents into designated systems.</li><li>Review records for accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Identify and correct duplicate, incomplete, outdated, or inaccurate information.</li><li>Create, maintain, and update Excel and Google Sheets spreadsheets.</li><li>Perform routine data-cleaning and quality-control checks.</li><li>Maintain organized electronic files, folders, and records.</li><li>Prepare basic reports, summaries, and data compilations as requested.</li><li>Maintain customer, supplier, employee, inventory, product, or operational records as required.</li><li>Follow established procedures for handling, storing, and protecting confidential company information.</li></ul>Virtual Assistant Support<ul><li>Provide day-to-day remote administrative support to managers and team members.</li><li>Manage and organize email inboxes when authorized.</li><li>Draft routine emails, correspondence, and internal communications.</li><li>Schedule and coordinate meetings, appointments, and conference calls.</li><li>Maintain calendars and provide reminders for important meetings, deadlines, and commitments.</li><li>Prepare documents and other materials for meetings.</li><li>Take, organize, and distribute meeting notes when required.</li><li>Conduct online research and present findings in clear, organized documents or spreadsheets.</li><li>Assist with travel research, reservations, and itinerary preparation when needed.</li><li>Follow up on outstanding administrative requests and routine tasks.</li><li>Coordinate information between team members, customers, vendors, and other contacts when appropriate.</li></ul>General Administrative Support<ul><li>Prepare, format, edit, and organize documents, reports, presentations, and spreadsheets.</li><li>Maintain efficient digital filing systems to ensure documents can be located quickly.</li><li>Process forms, applications, invoices, orders, and other administrative documents.</li><li>Assist with customer and client record management.</li><li>Track deadlines, appointments, assignments, and ongoing administrative activities.</li><li>Support basic invoice and expense tracking when required.</li><li>Assist with onboarding documentation and other internal administrative processes.</li><li>Perform additional administrative duties as assigned by management.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience in one or more of the following areas is beneficial:</li><li>CRM and database-management systems.</li><li>Microsoft Excel formulas, filtering, sorting, and data validation.</li><li>Google Sheets and other cloud-based productivity tools.</li><li>Calendar and appointment management.</li><li>Email and inbox administration.</li><li>Online research and information gathering.</li><li>Document formatting and preparation.</li><li>Customer service and client communication.</li><li>Invoice and expense tracking.</li><li>Project and task-management platforms.</li><li>Cloud-based file storage and document-management systems.</li><li>Zoom, Microsoft Teams, Slack, or similar remote collaboration platforms.</li><li>Training may be provided for company-specific software, systems, and procedures.</li></ul>Ideal CandidateOur ideal candidate is organized, accurate, trustworthy, proactive, and self-motivated . You should be comfortable receiving an assignment, understanding the requirements, asking appropriate questions when clarification is needed, and completing the work accurately within the required timeframe. Because this is a remote position, you should also demonstrate strong communication skills, reliability, responsiveness, and the ability to structure and manage your workday without continuous supervision. You take ownership of your responsibilities, pay close attention to details, and communicate promptly when you encounter a question, delay, or issue requiring management's attention.Key Competencies<ul><li>Attention to Detail: You carefully review information and identify errors, inconsistencies, or missing details before work is finalized.</li><li>Organization: You effectively manage multiple documents, emails, appointments, records, and assignments while keeping information structured and accessible.</li><li>Reliability: You consistently complete assigned responsibilities and meet agreed-upon deadlines.</li><li>Communication: You communicate clearly, professionally, and respectfully with colleagues, customers, vendors, and other contacts.</li><li>Confidentiality: You understand the importance of safeguarding company, customer, employee, and financial information.</li><li>Initiative: You recognize routine administrative needs and take appropriate action without requiring constant supervision.</li><li>Adaptability: You are comfortable learning new software, processes, systems, and administrative procedures.</li><li>Problem Solving: You can investigate routine issues, identify missing information, resolve straightforward problems, and recognize when a matter needs to be escalated.</li></ul>Typical Daily ResponsibilitiesA typical workday may include reviewing emails and administrative requests, entering and verifying data, updating spreadsheets and company systems, organizing digital documents, managing calendars and appointments, preparing reports, conducting online research, following up on outstanding tasks, and assisting managers and team members with administrative responsibilities. Priorities may shift throughout the day, so the ability to stay organized, communicate effectively, and manage multiple responsibilities is essential. Desired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent; additional education or training in administration, business, or a related field is an advantage. Previous experience in data entry, virtual assistance, administration, office support, customer service, or a related position is preferred. Strong computer and internet skills. Proficiency with Microsoft Office , particularly Excel, Word, and Outlook. Familiarity with Google Workspace , including Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive, and Google Calendar. Fast and accurate typing skills. Excellent attention to detail and commitment to accuracy. Strong organizational and time-management skills. Clear and professional written and verbal communication skills. Ability to work independently and remain productive in a remote environment. Ability to follow written instructions, procedures and established workflows. Ability to prioritize multiple assignments and consistently meet deadlines. Professional judgment when handling confidential or sensitive information.

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مُنظَّم بدرجة عالية، موثوق، ومُهتم بالتفاصيل ليكون مدير إدخال البيانات والمساعدة الافتراضية للانضمام إلى فريقنا عن بُعد المتنامي. في هذه الوظيفة، ستقدم دعمًا إداريًا هامًا وإدارة بيانات عبر المؤسسة. ستتضمن مسؤولياتك إدخال البيانات، إدارة المستندات، إدارة البريد الإلكتروني والتقويم، البحث عبر الإنترنت، جدولة المواعيد، صيانة السجلات، والمساعدة الافتراضية العامة. سيكون المرشح الناجح مرتاحًا للعمل بشكل مستقل، إدارة عدة أولويات، التواصل باحترافية، والحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والسرية. ستلعب دورًا مهمًا في تنظيم العمليات اليومية، الحفاظ على سجلات الشركة الموثوقة، وضمان حصول المدراء وأعضاء الفريق على الدعم الإداري في الوقت المناسب.المسؤوليات الرئيسيةإدخال البيانات وإدارة السجلات<ul><li>إدخال وتحديث والحفاظ على المعلومات بدقة في قواعد البيانات، الجداول، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، ومنصات الشركة الأخرى.</li><li>نقل المعلومات من رسائل البريد الإلكتروني، النماذج، ملفات PDF، الفواتير، التقارير، وغيرها من المستندات إلى الأنظمة المحددة.</li><li>مراجعة السجلات من حيث الدقة واكتمالها واتساقها.</li><li>تحديد وتصحيح المعلومات المماثلة أو الناقصة أو القديمة أو غير الدقيقة.</li><li>إنشاء وصيانة وتحديث جداول Excel وGoogle Sheets.</li><li>إجراء فحوصات تنظيف البيانات والتحقق من الجودة بشكل روتيني.</li><li>الحفاظ على ملفات إلكترونية منظمة ومجلدات وسجلات.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات وتجميعات البيانات عند الطلب.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والموردين والموظفين والمخزون والمنتجات أو العمليات حسب الحاجة.</li><li>اتباع الإجراءات المعمول بها للتعامل مع المعلومات السرية للشركة وتخزينها وحمايتها.</li></ul>دعم المساعدة الافتراضية<ul><li>تقديم الدعم الإداري اليومي عن بُعد للمديرين وأعضاء الفريق.</li><li>إدارة وتنظيم صناديق البريد الإلكتروني عند السماح بذلك.</li><li>صياغة رسائل بريدية وروابط وتواصل داخلي روتيني.</li><li>جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد ومكالمات conference.</li><li>الحفاظ على التقويمات وتقديم التذكيرات للاجتماعات الهامة والمواعيد والالتزامات.</li><li>إعداد المستندات والمواد الأخرى للاجتماعات.</li><li>التقاط وتنظيم وتوزيع ملاحظات الاجتماع عند الحاجة.</li><li>إجراء بحث عبر الإنترنت وتقديم النتائج في مستندات جذابة ومنظمة أو جداول بيانات.</li><li>مساعدة في بحث السفر والحجوزات والتخطيط للرحلة عند الحاجة.</li><li>متابعة الطلبات الإدارية المعلقة والمهام الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات بين أعضاء الفريق والعملاء والموردين وجهات الاتصال الأخرى عند الحاجة.</li></ul>الدعم الإداري العام<ul><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات والتقارير والعروض والجداول.</li><li>الحفاظ على نظم ملفات رقمية فعالة لضمان سهولة الوصول إلى المستندات.</li><li>معالجة النماذج والتطبيقات والفواتير والأوامر والمستندات الإدارية الأخرى.</li><li>المساعدة في إدارة سجلات العملاء والزبائن.</li><li>تتبع المواعيد والالتزامات والمهام والأنشطة الإدارية الجارية.</li><li>دعم تتبع الفواتير والمصاريف عند الحاجة.</li><li>المساعدة في توثيق الالتحاق وعمليات إدارية داخلية أخرى.</li><li>أداء واجبات إدارية إضافية كما تحدد الإدارة.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية مفيدة:</li><li>أنظمة إدارة CRM وقواعد البيانات.</li><li>معادلات Microsoft Excel والتصفية والترتيب والتحقق من البيانات.</li><li>Google Sheets وأدوات الإنتاجية السحابية الأخرى.</li><li>إدارة التقويم والمواعيد.</li><li>إدارة البريد الوارد والبريد الإلكتروني.</li><li>البحث على الإنترنت وجمع المعلومات.</li><li>تنسيق المستندات والتحضير.</li><li>خدمة العملاء والتواصل مع العملاء.</li><li>تتبع الفواتير والمصاريف.</li><li>منصات إدارة المشاريع والمهام.</li><li>تخزين الملفات المستندة إلى السحابة وأنظمة إدارة المستندات.</li><li>Zoom أو Microsoft Teams أو Slack أو منصات تعاون بعيد مماثلة.</li><li>قد يتم توفير تدريب على برامج الشركة الخاصة والأنظمة والإجراءات.</li></ul>المرشح المثاليمرشحنا المثالي منظم، دقيق، موثوق، استباقي، ومتحفز ذاتيًا. يجب أن تكون مرتاحًا لتلقي مهمة، فهم المتطلبات، طرح الأسئلة المناسبة عند الحاجة إلى توضيح، وإكمال العمل بدقة ضمن الإطار الزمني المطلوب. نظرًا لأن هذا موقع بعيد، يجب أن تُظهر أيضًا مهارات تواصل قوية، الاعتماد، الاستجابة، والقدرة على هيكلة وإدارة يوم عملك دون إشراف مستمر. تتحمل مسؤولياتك، وتدقق في التفاصيل، وتتواصل بسرعة عند مواجهة سؤال أو تأخير أو مسألة تستلزم اهتمام الإدارة.الكفاءات الأساسية<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل: تقوم بمراجعة المعلومات بعناية وتحديد الأخطاء والتناقضات أو التفاصيل المفقودة قبل إكمال العمل.</li><li>التنظيم: تدير بفعالية عدة مستندات ورسائل وجداول ومواعيد وسجلات ومهام مع الحفاظ على المعلومات منظمة وممكنة للوصول.</li><li>الاعتمادية: تكمل المسؤوليات المعينة في المواعيد المتفق عليها باستمرار.</li><li>الاتصال: تتواصل بوضوح وبطريقة مهنية وباحترام مع الزملاء والعملاء والبائعين وجهات الاتصال الأخرى.</li><li>السرية: تدرك أهمية حماية معلومات الشركة والعملاء والموظفين والمالية.</li><li>المبادرة: تدرك الاحتياجات الإدارية الروتينية وتتخذ الإجراء المناسب دون الإشراف المستمر.</li><li>المرونة: أنت مرتاح لتعلم برامج وعمليات وأنظمة وإجراءات إدارية جديدة.</li><li>حل المشكلات: يمكنك التحقيق في القضايا الروتينية وتحديد المعلومات الناقصة، وحل المشكلات البسيطة، والتعرف على حين يلزم تصعيد المسألة.</li></ul>المهام اليومية النموذجيةقد تتضمن يوم عمل عادي مراجعة رسائل البريد الإلكتروني والطلبات الإدارية، إدخال والتحقق من البيانات، تحديث جداول البيانات وأنظمة الشركة، تنظيم المستندات الرقمية، إدارة التقويمات والمواعيد، إعداد تقارير، إجراء بحوث عبر الإنترنت، متابعة المهام المعلقة، ومساعدة المدراء وأعضاء الفريق في المسؤوليات الإدارية. قد تتغير الأولويات خلال اليوم، لذا فإن القدرة على البقاء منظمًا، والتواصل بفعالية، وإدارة عدة مهام أمر أساسي. ملف المرشح المرغوبشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود تعليم إضافي أو تدريب في الإدارة أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الخبرة السابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، الإدارة، دعم المكتب، خدمة العملاء، أو وظيفة ذات صلة. مهارات حاسوبية وإنترنت قوية. الاحتراف في Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وOutlook. الإلمام بـ Google Workspace، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets وDrive وCalendar. مهارات كتابة وطباعة سريعة ودقيقة. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والالتزام بالدقة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. مهارات اتصال كتابية وشفهية واضحة ومهنية. القدرة على العمل بشكل مستقل والبقاء منتجًا في بيئة العمل عن بُعد. القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات workflows المعتمدة. القدرة علىPrioritize مهام متعددة والالتزام بالمواعيد باستمرار. الحكم المهني عند التعامل مع معلومات سرية أو حساسة.

Document Controller

Aircraft Manager II

Fragrance Designer

Data Entry Specialist

Lounge Agent

Junior Sales Executive

Accounts Receivable Accountant | EXA Ceramics

Marketing Assistant Manager

Virtual Assistant Administrator / Data Entry Specialist

Virtual Assistant Administrator / Data Entry Specialist

Landscape/Hardscape Inspector

Entry-Level Professional Operations Admin & Office Support

Lounge Agent

Business Analyst

Robotics Engineer, PWT

Remote Customer Support Agent

Project Controls & Change Management Manager

Data Entry Specialist

Data Entry Specialist Assistant - Remote

QA/QC Engineer

Remote Data-Entry Virtual Assistant Administrator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Document Controller

Receive email alerts for Document Controller jobs