Diploma Graduate Jobs in Saudi 2026

Full Time sabbar

Engine Maintenance Technician

On-site - Saudi - Dhahran 4 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About BAE Systems Saudi Arabia and the Role</h3> BAE Systems Saudi Arabia, the UK Government’s nominated Prime Contractor for providing equipment, support, and training to Saudi Arabia, is seeking a Full-time Engine Maintenance Technician. This role is based in Dhahran and offers a competitive salary. The company supports the Saudi Arabian National Agenda, including Saudisation and the development of Saudi National capability. <h3 >Role Purpose</h3> The Engine Maintenance Technician is responsible for supporting the rectification and recovery of the Royal Saudi Air Force (RSAF) Tornado fleet to serviceable status. This position plays a critical role in maintaining an active flying program through effective and efficient maintenance and production of RB199 engines. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Maintain good engineering practices and ensure compliance with RSAF Technical Orders in all aspects of jet engine work and aircraft maintenance.</li> <li >Perform comprehensive component maintenance, including inspection, surveys, evaluation, installation, repairs, troubleshooting, servicing, overhaul, modification, and on-aircraft system testing.</li> <li >Ensure all work is carried out in strict accordance with the standards and procedures detailed within the Maintenance Organisation Exposition (MOE).</li> <li >Implement strict tool control procedures.</li> <li >Manage spare parts requirements using the GOLDesp logistics system.</li> <li >Provide functional guidance to Saudi National Technical Training Program (SNTTP) initiatives regarding engineering issues.</li> <li >Execute Time Compliance Technical Orders (TCTOs) and Special Inspections as directed.</li> <li >Conduct visual inspections of engines.</li> <li >Action work orders for unscheduled issues identified during maintenance using the GOLDesp system.</li> <li >Manage and maintain accurate daily work recording diaries.</li> <li >Provide up-to-date briefings and information on daily progress and any issues affecting ongoing maintenance activities to relevant parties.</li> <li >Support and provide input to on-site Rolls Royce personnel for raising Technical Queries (TQs), Defect Data Reports (DDRs), and maintenance activities.</li> <li >Ensure personal authorizations for all conducted maintenance activities remain current.</li> <li >Utilise knowledge and experience in aircraft maintenance, quality assurance, logistical support, and company procedures.</li> <li >Provide Line Technical Support to the RSAF on engineering matters.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates should possess 5-10 years of relevant experience and meet the following criteria: <ul > <li >Essential: A recognised qualification to NVQ/ONC/OND/BTEC level in a relevant technical discipline, a technical apprenticeship, or an equivalent technical qualification acceptable to M&CA.</li> <li >Essential: Substantial post-qualification practical maintenance experience within an operational flying aircraft environment, supported by formal recorded workplace applied related training.</li> <li >Essential: A quality-minded, mature individual with a positive and proactive approach to aircraft maintenance and support issues.</li> <li >Essential: Demonstrated sound oral and written two-way communication skills, with the ability to be tactful, discreet, and confident at all levels.</li> <li >Essential: Ability to work effectively in a mixed workforce (Expatriate/Saudi National).</li> <li >Essential: Ability to work on own initiative to resolve complex technical issues.</li> <li >Essential: Relevant type training (Q Course) and specific training if required.</li> <li >Essential: Understanding and application of human factors, error management, health and safety, and proactive hazard analysis, appropriate to the role.</li> <li >Essential: Successful candidates (Saudi or Expatriate) must obtain and maintain Saudi Council of Engineers (SCE) membership at the appropriate level prior to commencing employment in KSA.</li> <li >Desirable: Knowledge of company processes and procedures.</li> <li >Desirable: Knowledge of EASA Part 145.</li> <li >Desirable: Broad aerospace and defence company/industry knowledge.</li> <li >Desirable: Understanding of the RSAF 4-1-7166 series and supporting technical publications applicable to the work area.</li> <li >Desirable: First line engine and/or SPS maintenance experience.</li> </ul> <h3 >Benefits</h3> BAE Systems Saudi Arabia offers a comprehensive benefits package, including: <ul > <li >Competitive salary.</li> <li >Rent-free accommodation (for expatriates).</li> <li >Access to free/subsidized recreation facilities.</li> <li >Generous leave and travel allowance.</li> <li >Opportunity to apply for family to join (for expatriates, after commencement of employment).</li> <li >Full health care scheme.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This full-time position is based in Dhahran, Saudi Arabia, within an operational flying aircraft environment. The role requires collaboration within a diverse workforce, contributing to critical defence support operations.

<h3 >عن شركة BAE Systems المملكة العربية السعودية والدور الوظيفي</h3> تبحث BAE Systems المملكة العربية السعودية، المقاول الرئيسي المعيَّن من الحكومة البريطانية لتوفير المعدات والدعم والتدريب للسعودية، عن فني صيانة المحركات بدوام كامل. يقع هذا الدور في الظهران ويقدم راتباً تنافسي. الشركة تدعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرة الوطنية السعودية. <h3 >هدف الدور</h3> يتولى فني صيانة المحركات مسؤولية دعم تصحيح واستعادة أسطول مقاتلات Tornado بالبحرية الملكية السعودية للطيران إلى وضع يمكن خدمته. يلعب هذا المنصب دورًا حيويًا في الحفاظ على برنامج طيران نشط من خلال صيانة فعالة وكفاءة وإنتاج محركات RB199. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الحفاظ على ممارسات هندسية جيدة وضمان الامتثال لأوامر RSAF الفنية في جميع جوانب عمل محرك الطائرة وصيانة الطائرات.</li> <li >أداء صيانة مركّبات شاملة، بما في ذلك الفحص والاستقصاءات والتقييم والتركيب والإصلاحات وحل المشكلات والخدمة والتحديث واختبار الأنظمة الجوية على الطائرة.</li> <li >التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق المعايير والإجراءات المذكورة ضمن عرض منظمة الصيانة (MOE).</li> <li >تنفيذ إجراءات صارمة للتحكم في الأدوات.</li> <li >إدارة متطلبات قطع الغيار باستخدام نظام اللوجستيات GOLDesp.</li> <li >تقديم توجيهات فنية مبنية على مبادرات البرنامج الوطني للتدريب الفني السعودي (SNTTP) فيما يتعلق بالقضايا الهندسية.</li> <li >تنفيذ أوامر العناية الفنية بالالتزام الزمني (TCTOs) والفحوصات الخاصة حسب التوجيه.</li> <li >إجراء فحوص بصرية للمحركات.</li> <li >تنفيذ أوامر العمل للمسائل غير المجدولة التي تُحدد أثناء الصيانة باستخدام نظام GOLDesp.</li> <li >إدارة وتوثيق يوميات تسجيل العمل اليومية بدقة.</li> <li >تقديم إحاطات ومعلومات محدثة حول التقدم اليومي وأي قضايا تؤثر في أنشطة الصيانة الجارية للأطراف المعنية.</li> <li >دعم وتقديم مدخلات إلى موظفي رولز رويس في الموقع لرفع الاستفسارات الفنية (TQs) وتقارير بيانات العيوب (DDRs) وأنشطة الصيانة.</li> <li >التأكد من أن تفويضات الشخص للعمل في كافة الأنشطة الصيانة القائمة تبقى سارية.</li> <li >استخدام المعرفة والخبرة في صيانة الطائرات وضمان الجودة والدعم اللوجستي وإجراءات الشركة.</li> <li >تقديم الدعم الفني للمستخدمين في RSAF في المسائل الهندسية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويحققوا المعايير التالية: <ul > <li >أساسي: شهادة معترف بها إلى مستوى NVQ/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب تقني مهني، أو مؤهل تقني مكافئ مقبول من قبل M&CA.</li> <li >أساسي: خبرة صيانة عملية كبيرة بعد الحصول على المؤهل ضمن بيئة طيران تشغيلية مدعومة بتدريب تطبيقي رسمي مسجل في مكان العمل.</li> <li >أساسي: شخص ناضج يملك عقلية عالية الجودة ومبادرة إيجابية في صيانة ودعم الطائرات.</li> <li >أساسي: مهارات اتصال شفهي وكتابي جيدة وقابلة للتواصل في جميع المستويات، مع الحس بالدقة والسرية والثقة.</li> <li >أساسي: القدرة على العمل بفاعلية في قوة عاملة مختلطة (مغترب/وطني سعودي).</li> <li >أساسي: القدرة على العمل بمبادرة فردية لحل القضايا الفنية المعقدة.</li> <li >أساسي: تدريب نوعي ذي صلة (دورة Q) وتدريب محدد إذا لزم الأمر.</li> <li >أساسي: فهم وتطبيق عوامل بشرية، وإدارة الأخطاء، والصحة والسلامة، وتحليل المخاطر النشط الملائم للدور.</li> <li >أساسي: يجب على المرشحين الناجحين (سعوديون أو مغتربون) الحصول على عضوية مجلس المهندسين السعودي (SCE) والمحافظة عليها عند المستوى المناسب قبل البدء في العمل في المملكة.</li> <li >مرغوب فيه: معرفة بعمليات وإجراءات الشركة.</li> <li >مرغوب فيه: معرفة بجزء EASA 145.</li> <li >مرغوب فيه: معرفة واسعة بشؤون الفضاء والدفاع في الشركات/الصناعة.</li> <li >مرغوب فيه: فهم لسلسلة RSAF 4-1-7166 والوثائق التقنية الداعمة المطبقة على منطقة العمل.</li> <li >مرغوب فيه: خبرة صيانة المحرك وخط الأول و/أو SPS.</li> </ul> <h3 >الاستفادة</h3> تقدم BAE Systems السعودية حزمة مزايا شاملة، بما في ذلك: <ul > <li >راتب تنافسي.</li> <li >إسكان دون أجر (للمغتربين).</li> <li >الوصول إلى مرافق الترفيه المجانية/الممولة جزئياً.</li> <li >إجازة واسعة وبدل سفر كريم.</li> <li >فرصة لتقديم طلب انضمام الأسرة (للمغتربين، بعد بدء العمل).</li> <li >برنامج رعاية صحية كامل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في الظهران، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة تشغيلية للطيران. يتطلب الدور التعاون داخل قوة عاملة متنوعة، والمساهمة في عمليات دعم الدفاع الحيوي الحيوي الحرجي.

Bayt

Contract Manager-EPP-KSA

On-site - Saudi 28 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About Veolia Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.   At Veolia Water Technologies, Saudi Arabia, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. Become a player in ecological transformation by joining us! Job Description Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: Strategic Contract Leadership <ul><li>Own the overall contractual and commercial strategy for the project, advising the Head of Special Projects /  Project Director on positioning, risk exposure, and entitlement across all major issues.</li><li>Lead the interpretation of complex contractual provisions and set the strategic direction for how the project team responds to Client position.</li><li>Anticipate contractual and commercial risk at a project-wide level and shape mitigation strategy before issues escalate.</li><li>Represent VWT's contractual position directly to the Client's senior leadership as may be required.</li></ul>Client & Consortium Interface <ul><li>Act as the primary contractual point of contact with the Client (including Client Project Director-level counterparts) and consortium partners as applicable.</li><li>Lead high-stakes negotiations on major variations, claims, and disputed positions, balancing firm entitlement protection with the preservation of a constructive Client relationship.</li><li>Align consortium partners on joint contractual strategy, ensuring a unified position is presented to the Client on shared risk items.</li><li>Represent the project in EPC-Client coordination meetings, framing contractual issues within the broader commercial and relationship context.</li></ul>Contract Administration <ul><li>Oversee all contractual correspondence, notices, and formal communications with the Client, sub vendors and or Subcontractors in accordance with contract requirements (e.g., FIDIC, bespoke EP/ EPC Contracts).</li><li>Ensure contractual notice periods, deadlines, and approval timelines are tracked and enforced (e.g., delay notices, claims provisions etc…).</li><li>Maintain oversight of the contract register, ensuring key obligations, milestones, and compliance status are current and defensible.</li></ul>Variations & Change Management <ul><li>Direct the preparation, evaluation, and negotiation of Variation Orders / Change Orders, ensuring proper substantiation of cost and time impact.</li><li>Coordinate with Engineering, Procurement, and Construction leadership to build robust technical and commercial justifications for change requests.</li><li>Own the Variation/Change Order log at a strategic level, prioritizing high-value items and driving them through to close-out.</li></ul>Claims & Dispute Management <ul><li>Lead the development of Extension of Time (EOT) claims and associated cost claims, ensuring alignment with contractual entitlement and supporting evidence (program, correspondence, site records).</li><li>Own claim strategy and timing, including positioning relative to SPV and Client, in coordination with the Project Director and/or the Project Manager.</li><li>Lead dispute resolution processes, including negotiation, mediation, or formal dispute board proceedings, and represent the VWT's position in escalated disputes.</li></ul>Risk & Compliance <ul><li>Identify contractual risks at both project and consortium level, advising Project Leadership on mitigation strategies before exposure crystallizes.</li><li>Ensure compliance with contract terms, local regulatory requirements, and VWT governance policies across the project.</li><li>Oversee insurance, bonding, and guarantee administration as required by contract.</li></ul>Subcontract / Subvendor Management <ul><li>Oversee the drafting, negotiation, and administration of subcontracts, ensuring back-to-back alignment with main contract terms.</li><li>Provide senior oversight on significant subcontractor claims, variations, and performance issues.</li></ul>Team Leadership <ul><li>Lead and mentor Project Managers and Engineers, building team capability in claims preparation, negotiation, and contract administration.</li><li>Review and approve key contractual deliverables prepared by the wider Operations team before external issue.</li></ul>Reporting <ul><li>Provide senior leadership and Client-facing reporting on contractual status, claims strategy, variation status, and risk exposure, including input to executive briefings.</li></ul>Key Relationships <ul><li>Internal: Head of Special Projects, Project Director, Engineering Director, Sales / Tenders Director, Engineering Manager, Procurement Manager, Project Managers, Operations Team.</li><li>External: Client Project Director and senior leadership, Consortium Partners (JV/EPC partners) as applicable, Regulatory Bodies, Subvendors / Subcontractors, External Legal Counsel.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Law, or a related field. A postgraduate qualification in Construction Law or Contract Management is preferred.</li><li>Executive-level communication and presence -  able to represent the VWT's contractual position credibly and persuasively to senior Client and consortium stakeholders as applicable.</li><li>Advanced negotiation skills, with sound judgment on when to hold a firm position and when to prioritize the relationship for long-term project health.</li><li>Strong strategic and analytical thinking - able to see contractual issues in the context of overall project and commercial objectives, not in isolation.</li><li>Political and organizational awareness, with the ability to navigate multi-party consortium dynamics and sensitive Client relationships.</li><li>Ability to lead and develop a contracts team while remaining hands-on for the project's highest-value and highest-risk items.</li><li>Comfortable operating with a high degree of autonomy in a fast-paced, multi-stakeholder environment.</li><li>Proficiency in contract management tools / software and MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 10–15 years of experience in contracts management on large-scale EPC/industrial projects, including at least 4–5 years in a senior, Client-facing contractual leadership role, ideally within water treatment, oil & gas, or infrastructure sectors.</li><li>Proven track record leading contractual negotiations directly with Client senior leadership, and/or consortium partners on major EPC projects.</li><li>Deep working knowledge of international contract forms (FIDIC Yellow/Silver Book) and demonstrated experience shaping contractual strategy, not just administering it.</li><li>Demonstrated experience leading the preparation and defense of significant EOT and cost claims, including experience in formal dispute resolution or dispute board proceedings.</li><li>Prior experience managing or mentoring a contracts team is highly desirable.</li><li>Extensive experience working within Middle East regulatory and labor environments is highly desirable (e.g., Saudi Arabia, GCC).</li></ul> Additional Information <ul><li>Additional information QHSE Commitments:  </li><li>Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.</li><li>Ensure the applicable QHSE Policies and standards/requirements/procedures are being applied and maintained</li><li>Liaise with the internal or external interested parties during the QHSE audits/inspections</li><li>Ensure that all the work activities at site/plant/project are controlled with the help of QHSE procedures, risk assessment (or LMRA) & the valid work permit</li><li>Ensure the implementation of customer satisfaction requirements</li><li>Ensure to report Incidents (near misses, unsafe conditions, unsafe actions &, etc.)</li><li>Keep the documented information as evidence ensuring the compliance to QHSE Management System.</li><li>Veolia Code of Conduct </li><li>Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.</li></ul>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Company حول فيوليا فيوليا تهدف إلى أن تكون الشركة المرجعية لـ التحول البيئي. تُظهر مهمتنا إلى “موارد العالم” الالتزام الثابت من قبل 220,000 موظف لدينا لإحداث تأثير إيجابي كوكبنا. بانضمامك إلى Veolia Water Technologies, لن تصبح مجرد مورد، بل ستشارك أيضًا في توفير حلول كاملة لمعالجة المياه. من خلال الابتكار في مجالات رئيسية مثل التنمية المستدامة، واسترداد الموارد والمنتجات، نرغب في تقديم حلول متعلقة بالمياه مناسبة لأي تطبيق. في Veolia Water Technologies, Saudi Arabia، نلتزم بتمكين موظفينا، لاتخاذ قراراتهم بأنفسهم وإحداث فرق حقيقي. أصبح لاعبًا في التحول البيئي بالانضمام إلينا! وصف الوظيفة المهام والمسؤوليات الرئيسية تشمل ولكن لا تقتصر على ما يلي: قيادة العقد الاستراتيجي <ul><li>امتلاك الاستراتيجية العقودية والارتباطات الشاملة للمشروع، وتقديم المشورة لرئيس المشاريع الخاصة / مدير المشروع حول التموضع، والتعرض للمخاطر، والحقوق في جميع القضايا الرئيسية.</li><li>قيادة تفسير بنود العقد المعقدة وتحديد الاتجاه الاستراتيجي لكيفية استجابة فريق المشروع لموقف العميل.</li><li>التنبؤ بالمخاطر العقدية والمالية على مستوى المشروع وبناء استراتيجية التخفيف قبل تصاعد المشاكل.</li><li>تمثيل موقف VWT العقدي مباشرة أمام قيادة العميل العليا عند الحاجة.</li></ul>واجهة العميل والاتحاد <ul><li>التصرف كنقطة اتصال عقدية أساسية مع العميل (بما في ذلك نظراء على مستوى مدير المشروع للعميل) وشركاء الائتلاف كما ينطبق.</li><li>قيادة المفاوضات عالية المخاطر بشأن التغييرات الكبيرة والمطالب والمواقف الخلافية، مع موازنة حماية الحقوق القوية والحفاظ على علاقة بنّاءة مع العميل.</li><li>مواءمة شركاء الاتحاد على استراتيجية عقدية مشتركة، مع عرض موقف موحد أمام العميل بشأن عناصر المخاطر المشتركة.</li><li>تمثيل المشروع في اجتماعات تنسيق EPC-Client، إطار القضايا العقدية ضمن السياق التجاري والعلاقة الأوسع.</li></ul>إدارة العقد <ul><li>الإشراف على جميع المراسلات والع Notices والاتصالات الرسمية مع العميل والبائعين الفرعيين و/أو المقاولين من الباطن وفق متطلبات العقد (مثلاً FIDIC، عقود EP/EPC مخصصة).</li><li>التأكد من تتبع فترات الإشعار التعاقدية والمواعيد النهائية وجداول الموافقات وتطبيقها (مثلاً إشعارات التأخير، أحكام المطالب الخ). </li><li>الحفاظ على إشراف على سجل العقد، لضمان تحديث الالتزامات الرئيسية، والمعالم، وحالة الامتثال.</li></ul>التغييرات وإدارة التغيير <ul><li>إدارة إعداد وتقييم والتفاوض على أوامر التغيير/تغيير الطلبات، مع ضمان صحة إثبات التأثير بالتكلفة والوقت.</li><li>التنسيق مع القيادة الهندسية والمشتريات والبناء لبناء تبريرات فنية وتجارية قوية لطلبات التغيير.</li><li>امتلاك سجل التغييرات/أمر التغيير على مستوى استراتيجي، مع إعطاء الأولوية للعناصر ذات القيمة العالية والمتابعة حتى الإغلاق.</li></ul>المطالبات وإدارة النزاعات <ul><li>قيادة تطوير مطالبات التمديد للوقت (EOT) والمطالبات التكاليفية المرتبطة، مع ضمان التوافق مع الحقوق العقدية والأدلة الداعمة (البرنامج، المراسلات، سجلات الموقع).</li><li>امتلاك استراتيجية المطالبة وتوقيتها، بما يتماشى مع SPV والعميل، بالتنسيق مع مدير المشروع و/أو مدير المشروع.</li><li>قيادة عمليات حل النزاعات، بما في ذلك التفاوض، والوساطة، أو إجراءات المجلس الرسمي للنزاعات، وتمثيل موقف VWT في النزاعات المتصاعدة.</li></ul>المخاطر والامتثال <ul><li>تحديد المخاطر العقدية على مستوى المشروع والاتحاد، وتقديم المشورة لقيادة المشروع حول استراتيجيات التخفيف قبل أن تتبلور المعاينات.</li><li>التأكد من الامتثال لشروط العقد والمتطلبات التنظيمية المحلية وسياسات حوكمة VWT عبر المشروع.</li><li>الإشراف على التأمين، والربط، وإدارة الضمان وفق ما يتطلبه العقد.</li></ul>إدارة المقاولات الفرعية/الموردين الفرعيين <ul><li>الإشراف على صياغة ومفاوضة وإدارة عقود الباطن لضمان الت aligning الخلفي مع شروط العقد الرئيسي.</li><li>توفير إشراف رفيع المستوى بشأن المطالبات الفرعية المهمة والتغييرات ومشاكل الأداء.</li></ul>قيادة الفريق <ul><li>قيادة وتوجيه مديرين المشاريع والمهندسين، وبناء قدرة الفريق في إعداد المطالبات والتفاوض وإدارة العقد.</li><li>مراجعة واعتماد التسليمات العقدية الرئيسية التي يعدها فريق العمليات الأوسع قبل الإصدار الخارجي.</li></ul>التقارير <ul><li>توفير تقارير للقيادة العليا والواجهة مع العميل حول حالة العقد، استراتيجية المطالبات، حالة التغييرات، والتعرض للمخاطر، بما في ذلك مدخلات للإحاطات التنفيذية.</li></ul>العلاقات الرئيسية <ul><li>داخلي: رئيس المشاريع الخاصة، مدير المشروع، مدير الهندسة، مدير المبيعات/المناقصات، مدير الهندسة، مدير المشتريات، مدراء المشاريع، فريق التشغيل.</li><li>خارجي: مدير المشروع لدى العميل والقيادة العليا، شركاء الاتحاد (شركاء JV/EPC) حسب التطبيق، الهيئات التنظيمية، البائعون الفرعيون / المقاولون من الباطن، المستشار القانوني الخارجي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو القانون أو مجال ذي صلة. يُفضل مؤهل دراسي عالي في قانون البناء أو إدارة العقود.</li><li>اتصال ووجود على مستوى التنفيذي - قادر على تمثيل موقف العقد الخاص بـ VWT بشكل موثوق ومقنع لأصحاب المصلحة العليا من العميل وشركاء الاتحاد حسب التطبيق.</li><li>مهارات تفاوض متقدمة مع حكم سليم في متى يكون الموقف حازمًا ومتى يجب تعزيز العلاقة لصحة المشروع الطويلة الأجل.</li><li>تفكير استراتيجي وتحليلي قوي - قادر على رؤية القضايا العقدية في سياق الأهداف العامة للمشروع والجانب التجاري، وليس بشكل معزول.</li><li>الوعي السياسي والتنظيمي، مع القدرة على التنقل في ديناميكيات الاتحاد متعددة الأطراف والعلاقات الحساسة مع العميل.</li><li>القدرة على قيادة وتطوير فريق العقود مع البقاء عمليًا في أعلى قيمة وأعلى مخاطر للمشروع.</li><li>الراحة في العمل بقدر عالي من الاستقلالية في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الأطراف.</li><li>الكفاءة في أدوات إدارة العقد/البرامج وMS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة 10–15 عامًا على الأقل في إدارة العقود في مشاريع EPC/صناعية كبرى، بما في ذلك 4–5 سنوات على الأقل في دور قيادي عقدي أمام العميل، ويفضل ضمن قطاعات معالجة المياه، النفط والغاز، أو البنية التحتية.</li><li>سجل حافل في قيادة المفاوضات العقدية مباشرة مع القيادة العليا للعميل، و/أو شركاء الاتحاد في مشاريع EPC كبرى.</li><li>معرفة عميقة بنماذج العقود الدولية (FIDIC Yellow/Silver Book) وخبرة مثبتة في صياغة الاستراتيجية العقدية، وليس فقط إدارتها.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد والدفاع عن مطالبات EOT وتكاليف مهمة، بما في ذلك الخبرة في حل النزاعات الرسمي أو إجراءات مجلس النزاعات.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في إدارة أو توجيه فريق العقود.</li><li>خبرة واسعة في العمل ضمن بيئات تنظيمية وعمّال في الشرق الأوسط تعتبر مرغوبة للغاية (مثلاً، المملكة العربية السعودية، مجلس التعاون).</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>معلومات إضافية التزامات QHSE:  </li><li>التقيد بالأخلاقيات والقوانين ذات الصلة المشار إليها في سياسة مدونة سلوك فيوليا، خاصة في مكافحة الفساد وتلاعب النفوذ.</li><li>التأكد من تطبيق معايير سياسات QHSE والمتطلبات/الإجراءات ذات الصلة وتحديثها</li><li>التنسيق مع الأطراف المعنية داخلياً أو خارجيًا خلال عمليات تدقيق/تفتيش QHSE</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة العمل في الموقع/المصنع/المشروع محكومة بمساعدة إجراءات QHSE، وتقييم المخاطر (أو LMRA) ورخصة العمل السارية</li><li>ضمان تنفيذ متطلبات رضا العملاء</li><li>التقرير عن الحوادث (الإصابات القريبة، الظروف غير الآمنة، الأعمال غير الآمنة، إلخ)</li><li>الحفاظ على المعلومات الموثقة كدليل لضمان الامتثال لنظام إدارة QHSE.</li><li>قانون سلوك فيوليا </li><li>التقيد بالأخلاقيات والقوانين ذات الصلة المشار إليها في سياسة قانون سلوك فيوليا، خاصة في مكافحة الفساد وتلاعب النفوذ.</li></ul>كشركة شاملة، تلتزم فيوليا بالتنوع وتُعطي اعتباراً متساوياً لجميع الطلبات، دون تمييز. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Senior Principal Software Engineer - Integrated Product Team Lead (Onsite)

On-site - Saudi 14 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-13&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Raytheon’s Land Air Defense Systems (LADS) Engineering Execution Department is seeking a skilled and motivated Integrated Product Team (IPT) Program Lead for the Patriot Software and Training Devices IPT. In this position, you will oversee the strategy, execution, development, and delivery of all Software and Training Devices scope for the program. You will provide leadership to assure quality, timeliness and cost efficiency of Patriot Software and Training Devices components in accordance with the contract requirements and planned budget and schedule. This role will involve frequent collaboration with program management, the office of the chief engineer, Integrated Product Teams (IPTs), Cross Product Teams (CPTs), and external parties. Additionally, you will be responsible for managing costs, schedules, and execution activities, including Estimate at Completion (EAC) reviews, proposal costing and leadership reviews, staffing projections, and monthly metrics tracking. This position is onsite based in Tewksbury, MA or Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Responsible for cost, schedule and execution for Patriot Software and Training Devices scope for assigned programs.</li><li>Lead development and reporting of proposal costing efforts.</li><li>Provide mentorship and guidance to team leaders and engineers within the Patriot Software and Training Devices team.</li><li>Collaborate regularly across functions and engineering disciplines.</li><li>Travel as required to meet programmatic objectives. Regular travel between multiple Raytheon locations in Massachusetts is required. Occasional domestic and potential international travel.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 10 years of prior relevant experience.</li><li>Experience managing cost, schedule and execution for technical projects.</li><li>Experience leading/contributing to proposals, such as creating BOEs, contributing to leadership proposal reviews.</li><li>Active and transferable Secret U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with software development, deployment and test.</li><li>Earned Value Certification.</li><li>Ability to collaborate with other engineering disciplines, Quality, Reliability, and program management.</li><li>Strong communication and leadership skills for coordinating across internal and external stakeholders.</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li><li>Relocation Eligibility– Relocation assistance is available. </li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li><li>This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm  </li><li>Huntsville, AL Location: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location MA Locations: Raytheon Andover, MA Location </li><li>We Are RTX </li></ul> #LI-Onsite #LI-HS30 As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 132,400 USD - 251,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-13&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الوضع القانوني أو الإقامة: يلزم وجود تصريح أمني حكومي أمريكي قابل للنقل قبل تاريخ البدء. كما أن الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: سري - حالي&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود في اليوم الأول في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ونُلهم لإحداث فرق بحل مشاكل العالم الأكثر تعقيداً. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأحد غيرنا توفيرها. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة للاتصال وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وهندسة معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. نقدم حلولاً تساعد أمتنا والحلفاء في الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مخلقين عالمًا أكثر أمانًا وأمانًا. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. قسم تنفيذ أنظمة الدفاع الجوي والأرض ل Raytheon (LADS) يعِد قائد برنامج IPT ماهر ومتحمس لـ Patriot Software وTraining Devices IPT. في هذا المنصب، ستشرف على الاستراتيجية والتنفيذ والتطوير والتسليم لكافة نطاق البرمجيات وأجهزة التدريب للبرنامج. ستوفر القيادة لضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني والكفاءة من حيث التكلفة لمكونات Patriot Software وTraining Devices وفقاً لمتطلبات العقد والميزانية المقررة والجدول الزمني. ستتضمن هذه الوظيفة التعاون المتكرر مع إدارة البرنامج، مكتب المهندس الرئيسي، فرق المنتج المتكاملة (IPTs)، فرق المنتجات المشتركة (CPTs)، والأطراف الخارجية. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولاً عن إدارة التكاليف والجداول وأنشطة التنفيذ، بما في ذلك مراجعات التقدير عند الإكمال (EAC)، وتكاليف الاقتراحات ومراجعات القيادة، وتوقعات التوظيف، وتتبع المقاييس الشهرية. هذا المنصب خاص بوجوده في مكان العمل في تييوكسبري، ماساتشوستس أو هنتسفيل، ألاباما. ما ستقوم به <ul><li>المسؤول عن التكلفة والجدول والتنفيذ لنطاق Patriot Software وTraining Devices للبرامج المعينة.</li><li>قيادة تطوير وتقديم تقارير جهود تقدير الاقتراحات.</li><li>توفير الإرشاد والتوجيه لقادة الفرق والمهندسين ضمن فريق Patriot Software وTraining Devices.</li><li>التعاون المنتظم عبر الوظائف والتخصصات الهندسية.</li><li>السفر كما يلزم لتحقيق أهداف البرنامج. السفر المنتظم بين مواقع Raytheon المتعددة في ماساتشوستس مطلوب. السفر محليًا ودوليًا محتملًا أحياناً.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادة ما تتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة في إدارة التكلفة والجدول والتنفيذ للمشاريع التقنية.</li><li>خبرة في القيادة/المساهمة في الاقتراحات، مثل إنشاء BOEs، والمساهمة في مراجعات اقتراح القيادة.</li><li>تصريح أمني سري قابل للنقل ومطلوب قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للتصريح الأمني.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في تطوير البرمجيات ونشرها واختبارها.</li><li>شهادة القيمة المكتسبة (Earned Value Certification).</li><li>القدرة على التعاون مع تخصصات هندسية أخرى، الجودة، الاعتمادية، وإدارة البرنامج.</li><li>مهارات تواصل وقيادة قوية لتنسيق الجهود بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نُقدّر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. </li><li>أهلية النقل– المساعدة في النقل متاحة. </li></ul> ألقِ نظرة أكثر وتقدم الآن! <ul><li>يرجى النظر في تعريف نوع الدور أثناء التقدم لهذا الدور. Onsite: سيعمل الموظفون في أدوار onsite بشكل أساسي في الموقع، وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة. </li><li>هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. خدمات التحكيم المجمعة (DCSA) التابعة لوزارة الدفاع تتولى إجراءات التصريح الأمني. مزيد من المعلومات عن التصاريح الأمنية متوفرة هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm  </li><li>الموقع في هنتسفيل، AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location مواقع MA: Raytheon Andover, MA Location </li><li>We Are RTX </li></ul> #LI-Onsite #LI-HS30 كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشح حضور خطوات معينة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفاً كفي الموقع أو هجين أو عن بعد. يتراوح الراتب لهذا الدور بين 132,400 دولار أمريكي إلى 251,600 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنية بناءة يمثل جميع مستويات الخبرة. RTX تأخذ في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه وتعليمه/تدريبه والمهارات الأساسية. المتقدمون الذين يتم تعيينهم قد يكونون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، التأمين الطبي والتأمين على الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين العجز القصير الأمد والطويل الأمد ومطابقة 401(k) وحسابات الإنفاق المرنة وجداول عمل مرنة وبرنامج مساعدة الموظفين وبرنامج الباحثين من الموظفين وإجازة الأبوة والأمومة وإجازة مدفوعة الأجر والعطل. المزايا المحددة تعتمد على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية نقابية أم لا. المتقدمون الذين يتم تعيينهم قد يكونون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل حسب مستوى المنصب وما إذا كان محمياً باتفاقية نقابية. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الرواتب والمزايا المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على العمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون. كما توفر RTX إجراءً إيجابياً تجاه الأشخاص المعوقين والمحاربين المحميين وفقاً للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة التأهيل العسكري لVeteran سياسة الخصوصية وشروط الخدمة: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Business Process Principal Consultant - Customer Industry Solutions (CIS)

On-site - Saudi 12 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What You Will Do <ul> <li> Lead customer innovation engagements: Run discovery workshops and FDE-style boot camps with business and IT stakeholders to surface, qualify, and prioritize Industry AI opportunities capable of fundamentally transforming how customers operate and grow. </li> </ul> <ul> <li> Define high-value Industry AI use cases: Translate business challenges into implementable AI solutions — applying AI tools in the definition process itself to sharpen requirements, agent architecture, KPIs, and quantified value metrics. </li> </ul> <ul> <li> Own the end-to-end lifecycle: Drive use cases from discovery to deployment — defining requirements, building prototypes and acceptance criteria, partnering with engineering throughout, and validating business outcomes. </li> </ul> <ul> <li> Deliver value rapidly: Apply a fast, iterative model that puts measurable customer value in production within weeks, not quarters. </li> </ul> <ul> <li> Build the Industry AI portfolio: Turn customer learnings into industry-specific AI assets and accelerators — with documented financial and operational value, reusable across SAP globally. </li> </ul> What You Bring <ul> <li> Deep industry expertise: 6+ years in Manufacturing, Energy & Natural Resources, Consumer Products, or Professional Industries — with operational-level knowledge of where processes break and where transformation creates real value. </li> </ul> <ul> <li> AI use case expertise: Hands-on experience defining Agentic AI solutions with a clear focus on data readiness, process fit, and measurable outcomes. </li> </ul> <ul> <li> Product Management or consulting excellence: Proven track record in product definition and delivery, or in leading business transformation initiatives — translating complex challenges into structured programs that deliver at the senior stakeholder level. </li> </ul> <ul> <li> Customer engagement and emotional intelligence: Demonstrated ability to lead executive workshops, FDE-style discovery sessions, and co-innovation engagements — navigating complex organizational dynamics with emotional intelligence and building trust at every level. </li> </ul> <ul> <li> Strategic thinking and complex problem solving: Ability to cut through ambiguity, identify the highest-impact AI opportunities, and chart a clear path from complex business challenge to executable solution. </li> </ul> <ul> <li> Business acumen and value orientation: Ability to translate AI opportunities into quantified business cases — with realistic KPIs, ROI timelines, and a clear understanding of how value is created and measured in the businesses you serve. </li> </ul> <ul> <li> SAP platform knowledge: Strong working knowledge of SAP S/4HANA, SAP Business AI Platform, SAP Joule, Signavio, LeanIX, and clean-core, cloud-first architecture principles. </li> </ul> <ul> <li> Communication and influencing skills: Clear, concise English — written and verbal — able to produce sharp requirements documentation, lead executive-level discussions, and influence diverse stakeholders toward a shared direction. Arabic proficiency is an advantage. </li> </ul> Where You Belong You will join SAP's Customer Industry Solutions (CIS) team — a global group of industry experts at the intersection of deep domain knowledge and cutting-edge AI engineering. The role demands both rare domain depth and the ability to influence engineering teams, product managers, and customer executives. Guiding others to define sharper use cases, ask better value questions, and close the gap between AI potential and business reality is an explicit expectation at this level. #SAPIndustryAICareers Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 457236  | Work Area: Consulting and Professional Services  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمور بسيطة: أنت تقدم لنا أفضل ما لديك، وسنبرز الأفضل فيك. نحن بناة نخدم أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل القادم. العمل صعب ولكنه مهم. ستجد مكاناً لتكون نفسك فيه، وتولّي صحتك ورفاهيتك الأولوية، وتنتمي بحق. ما الذي ستجنيه؟ تعلم مستمر، ونمو مهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. ما ستقوم به <ul> <li> قيادة مبادرات ابتكار العملاء: إدارة ورشات الاكتشاف ومعسكرات تدريب على نمط FDE مع أصحاب المصلحة من الأعمال وتقنية المعلومات للكشف والتأهيل وتحديد أولويات فرص الذكاء الاصطناعي في الصناعة القابلة لإحداث تحول جذري في كيف يعمل العملاء و ينموون. </li> </ul> <ul> <li> تعريف حالات استخدام AI ذات قيمة عالية في الصناعة: ترجمة التحديات التجارية إلى حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتنفيذ — تطبيق أدوات AI في عملية التعريف نفسها لصقل المتطلبات، وهندسة الوكلاء، ومؤشرات الأداء، وقِيَم القيمة الموثقة. </li> </ul> <ul> <li> التحكم في دورة الحياة من البداية للنهاية: قيادة حالات الاستخدام من الاكتشاف إلى النشر — تعريف المتطلبات، بناء النماذج الأولية ومعايير القبول، الشراكة مع الهندسة طوال الطريق، والتحقق من النتائج التجارية. </li> </ul> <ul> <li> تسليم القيمة بسرعة: تطبيق نموذج سريع وتكراري يضع قيمة للعميل في الإنتاج خلال أسابيع، وليس فصولاً. </li> </ul> <ul> <li> بناء محفظة Industry AI: تحويل تعلم العملاء إلى أصولAI مخصّصة للصناعة ومسرعات — مع قيمة مالية وتشغيلية موثقة، قابلة لإعادة الاستخدام عبر SAP عالمياً. </li> </ul> ما ستقدمه <ul> <li> خبرة عميقة في الصناعة: 6+ سنوات في التصنيع، الطاقة والموارد الطبيعية، منتجات المستهلك، أو الصناعات المهنية — مع معرفة تشغيلية بمكان حدوث التعطّل وأين يخلق التحول قيمة حقيقية. </li> </ul> <ul> <li> خبرة حالات استخدام AI: خبرة عملية في تعريف حلول Agentic AI مع تركيز واضح على جاهزية البيانات، وتلاؤم العمليات، ونتائج قابلة للقياس. </li> </ul> <ul> <li> تفوق في إدارة المنتجات أو الاستشارة: سجل حافل في تعريف المنتج وتقديمه، أو في قيادة مبادرات التحول التجاري — تحويل التحديات المعقدة إلى برامج منظَّمة تُنفَّذ على مستوى كبار أصحاب المصالح. </li> </ul> <ul> <li> التفاعل مع العملاء والذكاء العاطفي: القدرة على قيادة ورش عمل تنفيذية، وجلسات اكتشاف بنمط FDE، ومبادرات التعاون في الابتكار — التنقل في ديناميكيات تنظيمية مع ذكاء عاطفي وبناء الثقة في كل مستوى. </li> </ul> <ul> <li> التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات المعقدة: القدرة على تفكيك الغموض، وتحديد أعلى فرص AI تأثيراً، وتحديد مسار واضح من التحدي التجاري المعقد إلى الحل القابل للتنفيذ. </li> </ul> <ul> <li> فهم الأعمال وتوجيه القيمة: القدرة على تحويل فرص AI إلى حالات عمل قابلة للقياس — مع مؤشرات أداء واقعية، وجداول عائد الاستثمار، وفهم واضح لكيفية خلق القيمة وقياسها في الأعمال التي تخدمها. </li> </ul> <ul> <li> معرفة منصة SAP: معرفة قوية بـ SAP S/4HANA، SAP Business AI Platform، SAP Joule، Signavio، LeanIX، ومبادئ بنية نظيفة، سحابية أولاً. </li> </ul> <ul> <li> مهارات الاتصال والتأثير: إنجليزية واضحة ومركّزة — كتابياً وشفهيًا — قادرة على إنتاج وثائق متطلبات حادة، وقيادة مناقشات على مستوى تنفيذي، وتأثير أصحاب المصلحة المتنوعين نحو اتجاه مشترك. الطلاقة بالعربية ميزة. </li> </ul> أين ستنتمي ستنضم إلى فريق حلول صناعة العملاء لدى SAP (CIS) — مجموعة عالمية من خبراء الصناعة عند تقاطع المعرفة المتعمقة والخبرة في الذكاء الاصطناعي الهندسي المتطور. الدور يتطلب عمقاً نادراً في المجال والقدرة على تأثير فرق الهندسة ومديري المنتجات وكبار التنفيذيين العملاء. توجيه الآخرين لتحديد حالات استخدام أكثر حدة، وطرح أسئلة قيمة بشكل أفضل، وسد الفجوة بين إمكانات AI والواقع التجاري هو توقع صريح في هذا المستوى. #SAPIndustryAICareers أبرز أفضل ما لديك إبداعات SAP تساعد أكثر من مائتي ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤى التجارية بشكل أكثر فاعلية. أولاً اشتهرت SAP بقيادتها في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة السوق في برامج تطبيقات الأعمال الشاملة وخدمات ذات صلة للبيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية بمستخدِمين بملايين وبما يفوق مئة ألف موظف حول العالم، نحن هدفنا ورياديون للمستقبل، بروح فريق تعاونية عالية والتزام بالتطوير الشخصي. سواءاً عند ربط الصناعات العالمية أو الناس أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل المناسب. في SAP، يمكنك إبراز أفضل ما لديك.   نحن ننجح مع الإشتمال ثقافة SAP في الإشتمال، وتركيزها على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تضمن أن الجميع – بغض النظر عن الخلفية – يشعرون بالإدماج ويستطيعون العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بتفرد قدرات وخصال كل شخص في شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. نؤمن في نهاية المطاف بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات للوصول للمشاركين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم للعمل مع SAP وتحتاج إلى ترتيب أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو لإكمال طلبك، الرجاء إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. للموظفين في SAP: فقط الوظائف الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP، وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار لعمرهم أو عرقهم أو ديانتهم أو أصلهم الوطني أو إثنيتهم أو جِنْسهم (بما في ذلك الحمل والولادة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير عن الجنس، أو وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة، وفقاً للمتطلبات القانونية الفيدرالية والولائية والمحلية المطبقة. قد يُطلب من المرشحين الناجحين إجراء تحقق خلفية مع مزود خارجي. الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لمعرفة كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى الاستبعاد من عملية التوظيف. معرّف الطلب: 457236  | منطقة العمل: الاستشارات والخدمات المهنية  | السفر المتوقع: 0 - 10%  | حالة المسار المهني: محترف  | نوع التوظيف: دوام كامل قياسي   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Product Owner – Configurable Logic

On-site - Saudi 12 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-11&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The Effector Subsystems Products (ESP) department develops electronics for weapon system products. We engage at the outset of the weapon system development and follow our designs through deployment. Our products are deployed all over the world, from the ground to exoatmospheric environments and into space. We are responsible for the architecture, design, and documentation of deliverable FPGA embedded processing at Raytheon.  We are seeking a highly motivated, technically strong Product Owner to lead the development and lifecycle strategy for configurable logic products across our Electrical Engineering organization. In this role, you will define and prioritize product features, collaborate with cross-functional stakeholders, and ensure delivery of high‑quality, mission‑critical configurable logic solutions that meet customer, program, and enterprise needs. This position requires deep familiarity with FPGA development flows, hardware/software interactions, and the unique constraints associated with configurable logic in embedded and system-level architectures. What You Will Do <ul><li>Define and communicate the long-term product vision and roadmap for FPGA and configurable logic solutions across multiple programs. </li><li>Partner with senior engineering leaders, program managers, and customers to establish product strategy aligned with business priorities. </li><li>Prioritize features and product increments based on value, risk, cost, and alignment with enterprise strategy. </li><li>Drive multi-release planning, cross-team alignment, and resource forecasting to support strategic development activities. </li><li>Lead stakeholder engagement to balance competing needs across systems engineering, hardware, software, and leadership organizations. </li><li>Oversee product lifecycle management, including technology refresh, obsolescence strategies, reuse strategy, and long-term sustainment planning. </li><li>Facilitate data-driven decision-making using metrics, performance analysis, and business case justification. </li><li>Champion organizational improvements, best practices, and digital transformation efforts within configurable logic development workflows. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience </li><li>Minimum of 5 years of experience in FPGA design, verification, configurable logic development, or embedded hardware engineering. </li><li>Experience working in Agile development environments or serving as a product owner, scrum master, or equivalent role. </li><li>Experience with FPGA architectures, tool flows (e.g., Vivado, Quartus, Libero), constraints, and hardware/software integration. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Advanced Degree in Electrical or Computer Engineering </li><li>Active Secret Clearance </li><li>Experience with DO-254, aerospace/defense design standards, or safety/mission-critical hardware development processes. </li><li>Hands-on experience with system-on-chip (SoC) FPGA architectures, partial reconfiguration, or advanced synthesis techniques. </li><li>Familiarity with Jira, Azure DevOps, or similar agile lifecycle management tools. </li><li>Experience contributing to product strategy, roadmaps, or multi-release planning in a technical hardware environment. </li><li>Strong communication skills with ability to translate complex technical content into business-relevant decisions. </li><li>Ability to work effectively across multidisciplinary teams and manage priorities in a fast-paced environment. </li></ul> What We Offer Our values behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is located onsite in Huntsville, AL and is eligible for relocation assitance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-11&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: واستلامي في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو حالة الهجرة: يتوجب القدرة على الحصول على تصريح أمني صدرت عنه الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث لا يجوز الاختيار إلا لمواطني الولايات المتحدة&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود بعد اليوم الأول في رايثيون، أساس كل شيء نقوم به مستند إلى قيمنا ونداء أعلى - لمساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة التهديدات غدا. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات معنى تخلق عالمًا أكثر أمانًا وأكثر أمانًا.  قسم منتجات أنظمة المحرك (ESP) يطور الإلكترونيات لمنتجات أنظمة الأسلحة. نحن نتدخل في بداية تطوير نظام الأسلحة ونواصل تصميماتنا حتى النشر. يتم نشر منتجاتنا في جميع أنحاء العالم، من الأرض إلى بيئات خارج الغلاف الجوي وحتى الفضاء. نحن مسؤولون عن الهندسة والتصميم والوثائق لمعالجة FPGA المدمجة القابلة للتسليم في رايثيون.  نحن نبحث عن مالك منتج عالي التحفيز وقوي تقنيًا لقيادة تطوير واستراتيجية دورة حياة منتجات المنطق القابل للتكوين عبر منظمتنا للهندسة الكهربائية. في هذا الدور، ستقوم بتحديد أولويات ميزات المنتج وتعاون مع أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة وضمان تقديم حلول منطق قابل للتكوين عالية الجودة وضرورية للمهام التي تلبي احتياجات العملاء والبرنامج والمؤسسة. هذا المنصب يتطلب إلمامًا عميقًا بتدفقات تطوير FPGA وتفاعل الأجهزة/البرمجيات والقيود الفريدة المرتبطة بالمنطق القابل للتكوين في بنى مدمجة ونظامية. ما ستفعله <ul><li>تعريف والتواصل لرؤية المنتج طويلة الأجل وخارطة الطريق لحلول FPGA والمنطق القابل للتكوين عبر عدة برامج. </li><li>الشراكة مع قادة الهندسة senior، ومديري البرامج، والعملاء لوضع استراتيجية المنتج بما يتوافق مع الأولويات التجارية. </li><li>تحديد أولويات الميزات والتطوير بناءً على القيمة والمخاطر والتكلفة والتوافق مع استراتيجية المؤسسة. </li><li>قيادة تخطيط الإصدارات المتعددة، وتنسيق الفرق، وتوقع الموارد لدعم أنشطة التطوير الاستراتيجي. </li><li>قيادة مشاركة أصحاب المصلحة لتحقيق توازن بين الاحتياجات عبر هندسة الأنظمة والعتاد والبرمجيات والقيادات. </li><li>الإشراف على إدارة دورة حياة المنتج، بما في ذلك تحديث التكنولوجيا، استراتيجيات التخلّي، استراتيجية إعادة الاستخدام، وتخطيط الاستدامة على المدى الطويل. </li><li>تسهيل اتخاذ القرار المدفوع بالبيانات باستخدام المقاييس وتحليل الأداء وتبرير حالة الأعمال. </li><li>تعزيز التحسين التنظيمي وأفضل الممارسات وجهود التحول الرقمي داخل عمليات نمذجة المنطق القابل للتكوين. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك <ul><li>عادةً يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات </li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في تصميم FPGA، التحقق، تطوير المنطق القابل للتكوين، أو الهندسة Hardware مبنية </li><li>خبرة في بيئات التطوير الرشيقة أو العمل كمالك منتج، Scrum Master، أو دور مكافئ. </li><li>خبرة بتراكيب FPGA وتدفقات الأدوات (مثل Vivado، Quartus، Libero)، القيود، وتكامل العتاد/البرمجيات. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>درجة متقدمة في الهندسة الكهربائية أو كمبيوترية </li><li>تصريح سري ناشط </li><li>خبرة مع DO-254، معايير تصميم في Aerospace/Defense، أو عمليات تطوير العتاد السلامة/المهمة الحرجة. </li><li>خبرة عملية مع معماريات SoC FPGA، إعادة التكوين الجزئي، أو تقنيات التوليف المتقدمة. </li><li>إلمام بـ Jira، Azure DevOps، أو أدوات إدارة دورة حياة رشيقة مشابهة. </li><li>خبرة في الإسهام في استراتيجية المنتج، الخرائط الطريق، أو التخطيط متعدد الإصدارات في بيئة عتاد تقنية. </li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على ترجمة المحتوى الفني المعقد إلى قرارات ذات صلة بالأعمال. </li><li>القدرة على العمل بشكل فعال عبر فرق متعددة التخصصات وإدارة الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul> ما نقدمه قيمنا وسلوكياتنا وأداؤنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب موجود في موقع العمل في هنتسفيل، ألاباما ومؤهل للحصول على مساعدة الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مقررًا كوجود في الموقع أو هجين أو عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح بين 86,800 دولار أمريكي و165,200 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير بنية حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عوامل عديدة عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح العملية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، الإعاقة قصيرة الأجل، الإعاقة طويلة الأجل، التطابق 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج مساعدة الموظفين، برنامج العلماء الموظفين، إجازة والدية، إجازة مدفوعة، وعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية تفاوض جماعي. قد يَكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولًا باتفاقية تفاوض جماعي. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتخضع لعدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور يقع في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والفوائد المناسب. RTX تتوقع قفل نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تستلزم أمور مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يتبع تكافؤ الفرص. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين معاملة عادلة دون نظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الأصل القومي، العمر، الإعاقة أو حالة المحاربين، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية. يوفر RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفق القسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة قدامى المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Manager Maintenance Recycling

On-site - Saudi 11 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose To provide leadership and direction for the effective execution of maintenance functions for the new Aluminum Recycling Plant at Ras Al-Khair. The incumbent leads the setup and operation of the maintenance organization for the recycling facility, including the scrap processing, delacquering, melting and casting, homogenizing, sawing, and associated utility systems. The role provides leadership in establishing and maintaining records of all plant assets, delivering cost-effective and reliability-centered maintenance, monitoring and forecasting the maintenance budget, building strong working relationships between Production and Maintenance, and controlling maintenance warehouse inventories. As this is a new facility, the role carries a strong readiness and establishment component during the project and commissioning phase, including building the maintenance strategy, populating the CMMS, defining the spare parts philosophy, and developing the maintenance team to operational readiness before first hot metal. The plant operates 365 days per year, which requires extensive planning, organization, and effective delegation and communication to subordinates to achieve production goals while meeting governing laws, regulations, and policies. The incumbent must have highly developed human relations skills to direct, coach, lead, and motivate subordinates and to address the competing and conflicting demands of operation, reliability, and engineering services. Contacts consist equally of plant personnel, other Maaden plants, and outside vendors or consultants. The incumbent will maintain standardization of the maintenance program across the department in line with plant maintenance philosophy and will manage the maintenance department and necessary maintenance service contracts. Key Accountabilities Technical Support Oversee the operation of the assigned maintenance areas to ensure departmental objectives are achieved. Accountable for work hours, headcount, and Key Performance Indicators (KPI). Provide leadership and direction for the deployment of world-class maintenance planning practices across the recycling plant. Promote and facilitate employee involvement and interdepartmental teams in defining, analyzing, and affecting maintenance of plant equipment. Provide leadership in developing strong inter-departmental relationships at all levels, and champion solid partnering relationships between Maintenance and Production. Lead the establishment of maintenance strategies, criticality assessment, preventive maintenance plans, and spare parts philosophy for the new recycling equipment. Safe & Environment Friendly Operation Provide leadership to ensure that environment, health, and safety are the first priority of the business. Manage resources in compliance with EHS policies. Lead key safety initiatives such as employee safety meetings, toolbox discussions, risk assessments, EHS audits, and environmental compliance monitoring. Participate in and lead safety incident investigations. Monitor and improve processes, procedures, and equipment to reduce or eliminate safety hazards with a goal of zero injury. Accountable for ensuring department personnel follow safe standard operating procedures so that processes remain stable and product quality consistently meets or exceeds customer requirements. Maintain awareness of plant, corporate, and government safety and health regulations and initiate department action to ensure compliance. Given the molten metal, combustion furnaces, and delacquering systems in the recycling plant, maintain a heightened focus on high-energy maintenance hazards. Continuous Improvement Provide input to discipline engineers during root cause failure analysis. Manage, direct, coach, lead, and motivate subordinate personnel to achieve department goals safely and on time, while continuously improving subordinate skills. Drive change to create a continuous improvement environment. Lead departmental continuous improvement activities and participate in business-unit sponsored team activities.   Manage Cost Develop annual maintenance plans and departmental budgets for the recycling maintenance areas. Monitor the maintenance budget to ensure costs are in line, determine variances, and address their causes. Manage and direct a program of maintenance for continuous plant operations at the least cost. Manage assigned contract maintenance services. People Management & Performance Manage, direct, coach, lead, and motivate subordinate personnel to achieve department goals safely and on time. Continually improve subordinate skills in support of business need. Deal with disciplinary and grievance matters per company procedures. Maintain and foster positive labor relations and communication within Maintenance and across the plant's departments. Provide coaching, counseling, and support to direct reports for their personal development. Provide on-the-job training and assessments to ensure superintendents and supervisors are competent to execute maintenance activities per MAC maintenance philosophy. Conduct performance management for direct reports and guide those who supervise others. Build and develop the recycling maintenance team from the ground up, including the integration of new hires and the readiness of the team before commissioning. Minimum Qualifications, Experience and Competencies Minimum Qualifications: Engineering degree or equivalent demonstrated experience is required. This position requires a solid understanding of Maintenance and Reliability processes and systems, as well as a good understanding of primary and secondary aluminum or Casthouse processes and systems. Strong demonstrated ability in providing leadership, achieving results, and driving change. Ability to handle high-impact and high-complexity assignments. Demonstrated ability to maintain effective working relationships with all co-workers, to set mid and long-term objectives and vision for the department, and to independently handle projects. Proficiency in safety and environmental leadership, communications, labor relations, and cost management. Minimum Experience: Over 10 years of work-related experience, with maintenance leadership experience in aluminum, Casthouse, or comparable heavy industry preferred. Experience with new plant setup, commissioning, or maintenance readiness is an advantage given the greenfield nature of the recycling project.   Ma’aden High-Performance Competencies: Provide the vision and leadership to impact the rate of change in implementing recognized best practices in maintenance planning and execution. Quickly drive change to create common maintenance systems and capitalize on synergies and efficiencies. Become a driving force in building stakeholder relationships to facilitate rapid change. Have the vision and tenacity to position skill sets within all levels of the maintenance organization for the long term. Manage the maintenance organization to maximize asset reliability while establishing a new facility and its technology base.   Skills: EHS Focus / Orientation. Profit, strategic, and results oriented. Building ownership and commitment. Communication. Out-of-the-box thinking and initiative. Judgment and strong analytical abilities. Learning orientation. Drive for change. Self-confidence. Developing and coaching others. Customer focused. With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة لتوفير القيادة والتوجيه لتنفيذ وظائف الصيانة بفعالية في مصنع إعادة تدوير الألمنيوم الجديد في رأس الخير. يقود المتولي المنشود إعداد وتشغيل منظمة الصيانة للمرفق المعاد تدويره، بما في ذلك معالجة المخلفات، إزالة الدُقاق، صهر وصب المعادن، التجانس، التقطيع، والأنظمة الإعلامية المرتبطة. تقتضي الدور قيادة في تأسيس والحفاظ على سجلات جميع أصول المصنع، وتقديم صيانة فعالة من حيث التكلفة ومركّزة على الاعتمادية، ومراقبة وتوقع ميزانية الصيانة، وبناء علاقات عمل قوية بين الإنتاج والصيانة، والسيطرة على مخزونات صيانة المستودعات. وبما أن هذا مرفق جديد، يحمل الدور مكوّن جاهزية وتأسيس قوي أثناء مرحلة المشروع والتشغيل على الإطلاق، بما في ذلك بناء استراتيجية الصيانة، تعبئة نظام CMMS، تعريف فلسفة قطع الغيار، وتطوير فريق الصيانة ليكون على استعداد تشغيلي قبل وجود المعدن الساخن الأول. يعمل المصنع 365 يوماً في السنة، وهو ما يتطلب تخطيطاً واسعاً وتنظيماً وتفويضاً وتواصلاً فعالاً مع المرؤوسين لتحقيق أهداف الإنتاج مع الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها. يجب أن يمتلك المتولي مهارات علاقات بشرية عالية المستوى لتوجيه وتدريب وقيادة وتحفيز المرؤوسين ول لمعالجة المطالب المتنافسة والمتعارضة بين التشغيل والاعتمادية والخدمات الهندسية. تتكون العلاقات من موظفي المصنع وأولئك في مرافق Maaden الأخرى وبائعين أو مستشارين خارجيين. سيحافظ المتولي على توحيد برامج الصيانة عبر القسم بما يتماشى مع فلسفة صيانة المصنع وسيدير قسم الصيانة والعقود الخدمية اللازمة. المسؤوليات الأساسية الدعم الفني الاشراف على تشغيل مناطق الصيانة المعينة لضمان تحقيق أهداف القسم. مسؤول عن ساعات العمل، عدد العاملين، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI). توفير القيادة والتوجيه لنشر ممارسات تخطيط صيانة عالمية عبر مصنع إعادة التدوير. تعزيز وتسهيل مشاركة الموظفين والتعاون بين الأقسام في تعريف وتحليل وتأثير صيانة معدات المصنع. توفير القيادة في تطوير علاقات قوية بين الأقسام على جميع المستويات، والدفع بشراكات قوية بين الصيانة والإنتاج. قيادة إنشاء استراتيجيات الصيانة، وتقييم الأهمية، وخطط الصيانة الوقائية، وفلسفة قطع الغيار للمعدات المعاد تدويرها الجديدة. التشغيل الآمن والصديق للبيئة تزويد القيادة لضمان أن البيئة والصحة والسلامة هي الأولوية القصوى للأعمال. إدارة الموارد وفقاً لسياسات EH&S. قيادة مبادرات السلامة الرئيسية مثل اجتماعات سلامة الموظفين، مناقشات صندوق الأدوات، تقييم المخاطر، تدقيق EH&S، ومراقبة الامتثال البيئي. المشاركة في التحقيقات في الحوادث والسلامة. مراقبة وتحسين العمليات والإجراءات والمعدات لتقليل أو إزالة المخاطر السلامة بهدف صفر إصابة. مسؤول عن ضمان اتباع موظفي القسم لإجراءات التشغيل القياسية الآمنة لضمان بقاء العمليات مستقرة وجودة المنتج تلبي أو تتجاوز متطلبات العملاء باستمرار. الحفاظ على وعي باللوائح السلامة والصحة الخاصة بالمصنع والشركة والحكومة وبدء إجراء القسم لضمان الامتثال. نظرًا لوجود المعادن المصهورة وأفران الاحتراق وأنظمة إزالة الدُقاق في مصنع إعادة التدوير، حافظ على تركيز مرتفع على مخاطر الصيانة عالية الطاقة. التحسين المستمر تقديم مدخلات للمهندسين المختصين خلال تحليل السبب الجذري لحدوث العطل. إدارة وتوجيه وتدريب وقيادة وتحفيز العاملين التابعين لتحقيق أهداف القسم بأمان وفي الوقت المحدد، مع الاستمرار في تحسين مهارات المرؤوسين. دفع التغيير لخلق بيئة تحسين مستمر. قيادة أنشطة التحسين المستمر في القسم والمشاركة في أنشطة فرق الوحدة التجارية.   إدارة التكاليف وضع خطط صيانة سنوية وميزانيات قسم الصيانة في مناطق صيانة التدوير. مراقبة ميزانية الصيانة لضمان توافق التكاليف مع الخطة، وتحديد الانحرافات وأسبابها. إدارة وتوجيه برنامج صيانة لاستمرارية تشغيل المصنع بأقل تكلفة. إدارة خدمات الصيانة المتعاقدة المعينة. إدارة الناس والأداء إدارة وتوجيه وتدريب وقيادة وتحفيز العاملين التابعين لتحقيق أهداف القسم بأمان وفي الوقت المحدد. تحسين مهارات المرؤوسين باستمرار دعمًا لاحتياجات العمل. التعامل مع مسائل الانضباط والشكاوى وفقاً لإجراءات الشركة. الحفاظ على علاقات عمل إيجابية وتواصل داخل قسم الصيانة وعبر أقسام المصنع. تقديم التوجيه والاستشارة والدعم لتطويرهم الشخصي. توفير التدريب والتقييم على العمل لضمان كفاءة المشرفين والمراقبين في تنفيذ أنشطة الصيانة وفق فلسفة MAC للصيانة. إجراء إدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين وتوجيه من يشرفون على آخرين. بناء وتطوير فريق صيانة التدوير من الأساس، بما في ذلك دمج الموظفين الجدد واستعداد الفريق قبل التشغيل. المؤهلات والخبرة والكفاءات الدنيا المؤهلات الدنيا: مطلوب شهادة هندسة أو ما يعادلها من الخبرة المثبتة. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا قويًا لعمليات وأنظمة الصيانة والاعتمادية، وكذلك فهمًا جيدًا لعمليات وأنظمة الألمنيوم الأولية والثانوية أو معامل الصب. قدرات مميزة في القيادة وتحقيق النتائج وإحداث التغيير. القدرة على التعامل مع مهام عالية التأثير وبالغة التعقيد. القدرة على الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الزملاء، لتحديد أهداف وآفاق متوسطة وطويلة الأجل للقسم، والتعامل بشكل مستقل مع المشاريع. كفاءة في القيادة السلامة والبيئة، والاتصالات، وعلاقات العمل، وإدارة التكاليف. الخبرة الدنيا: أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية، مع خبرة في القيادة في مجال الصيانة في الألمنيوم أو المصاهر أو صناعات ثقيلة مشابهة مفضلة. الخبرة في إعداد المصنع الجديد أو التشغيل أو جاهزية الصيانة تعتبر ميزة نظرًا للطبيعة الخضراء لمشروع إعادة التدوير.   كفاءات Ma’aden العالية الأداء: توفير الرؤية والقيادة للتأثير في معدل التغيير في تطبيق أفضل الممارسات المعترف بها في تخطيط وتنفيذ الصيانة. دفع التغيير بسرعة لإنشاء أنظمة صيانة مشتركة والاستفادة من التآزر والكفاءات. أن تصبح قوة دافعة في بناء علاقات أصحاب المصالح لتسهيل التغيير السريع. امتلاك الرؤية والمثابرة لوضع مهارات في جميع مستويات منظمة الصيانة على المدى الطويل. إدارة منظمة الصيانة لتعظيم موثوقية الأصول أثناء تأسيس مرفق جديد وقاعدة تقنياته.   المهارات: تركيز/توجيه EHS. الربحية، والتركيز الاستراتيجي، والنتائج. بناء الملكية والالتزام. الاتصال. التفكير المبتكر والمبادرة. الحكم والقدرات التحليلية القوية. التعلم المستمر. الدفع نحو التغيير. الثقة بالنفس. تطوير وتربية الآخرين. تركيز على العميل. مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون الشركة الرائدة عالميًا في توفير عامة الهندسة عبر قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من خدمة توظيف تقليدية، ندعمهم بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Material Handler II

On-site - Saudi 7 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-06&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Must be authorized to work in the U.S. without the company’s immigration sponsorship now or in the future. The company will not offer immigration sponsorship for this position. The company will not seek an export authorization for this role.&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required Joining Collins Aerospace isn’t just about finding a job; it’s about embarking on a journey to redefine the future of aerospace technology. Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.  1st Shift: Monday-Friday 6:30A-3P What You Will Do <ul><li>Manage material flow by performing kitting, inventory retrieval, and timely delivery of components to production areas</li><li>Receive, verify, and store parts in controlled stockroom locations using automated vertical lift systems and ERP tools.</li><li>Perform SAP goods‑movement transactions and issue parts to work orders</li><li>Monitor production schedules, rates, and material needs</li><li>Conduct cycle counts and clipboard counts; perform ERP research to resolve inventory discrepancies</li><li>Maintain 5S standards and a FOD‑free material environment; conduct DIVEs and report findings to leadership</li><li>Apply lean manufacturing tools to improve material flow and processes</li></ul> Additional Responsibilities <ul><li>Collaborate with Production Control, Quality, and Engineering to ensure materials meet schedule and configuration requirements.</li><li>Coordinate with Team Leader, Quality, Engineering, or Production Control to resolve part discrepancies or documentation issues.</li><li>Provide backup coverage for other material handling functions during absences or peak production periods.</li><li>Participate in team meetings, Tag-ups and daily management/production walks as needed.</li><li>Assist with inventory replenishment projects, including organizing overflow storage and rotating stock.</li><li>Participate in and help influence Continuous Improvement events</li><li>Support receiving activities by assisting with incoming material inspections and staging parts for put‑away.</li><li>Maintain compliance with EHS guidelines by monitoring safe material movement and reporting hazards.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires HS diploma (or equivalent, e.g. G.E.D. in the US) or vocational/technical education in related discipline with a minimum of 1 year of relevant experience</li><li>Inventory management experience</li><li>ERP systems experience</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with Lean, Six Sigma, CORE, and/or ACE Continuous Improvement methodologies</li><li>SAP experience</li><li>APICS CPIM training or certification</li><li>Cycle counting experience</li><li>Kitting experience</li><li>Experience operating Vertical Lift Modules</li></ul> What We Offer Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li><li>Paid time off after 121 days</li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li><li>Tuition reimbursement program </li><li>Student Loan Repayment Program </li><li>Life insurance and disability coverage </li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li><li>Birth, adoption, leave benefits </li><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li><li>Adoption Assistance </li><li>Autism Benefit </li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li><li>Bright Horizons, child and elder care services </li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li><li> And more! </li></ul> Learn More & Apply Now! Our Advanced Structures team leverages advanced materials and additive manufacturing to develop complex interior and exterior solutions. These solutions ensure structural integrity of the aircraft, help aircraft take off and land, stay trim in the air, move forward, carry cargo and conduct rescues. We delight our customers with superior products and best-in-class service. Our global team is committed to continuous improvement – we work hard to make our solutions lighter-weight, stronger and more technically advanced, so that plane travel can be safer, more affordable and more sustainable in the years to come. We are looking for the best and brightest to fly and land with us! *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-06&#xa;&#xa; البلد: United States of America&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;نوع دور العمل: Onsite&#xa;&#xa;المواطن الأمريكي، أو الشخص الأمريكي، أو متطلبات حالة الهجرة: يجب أن يكون مخولًا للعمل في الولايات المتحدة دون كفالة هجرة من الشركة الآن أو في المستقبل. لن تُقدم الشركة كفالة هجرة لهذا المنصب. ستتوقف الشركة عن البحث عن تفويض تصدير لهذا الدور.&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: لا يوجد/غير مطلوب&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: غير مطلوب الانضمام إلى Collins Aerospace ليس مجرد العثور على وظيفة؛ بل هو بدء رحلة لإعادة تعريف مستقبل تكنولوجيا الفضاء الجوي. Collins Aerospace، شركة RTX، رائدة في حلول متقدمة تقنيًا وذكية لصناعة الفضاء والدفاع العالمية. تمتلك Collins Aerospace القدرات، والمحفظة الشاملة، والخبرة لحل أكبر تحديات العملاء وتلبية متطلبات سوق عالمي سريع التطور.  الوردية الأولى: الاثنين-الجمعة 6:30 ص-3:00 م ما ستقوم به <ul><li>إدارة تدفق المواد عن طريق التجهيز، واسترجاع المخزون، وتوصيل المكونات إلى مناطق الإنتاج في الوقت المناسب</li><li>استلام، تحقق، وتخزين القطع في مواقع مخزون محكومة باستخدام أنظمة الرفع الرأسية الآلية وأدوات ERP.</li><li>إجراء معاملات حركة البضائع في SAP وإصدار القطع لأوامر العمل</li><li>مراقبة جداول الإنتاج، المعدلات، واحتياجات المواد</li><li>إجراء عدود دورية وعدّ باللوحات؛ إجراء بحث ERP لحل تناقضات المخزون</li><li>الحفاظ على معايير 5S وبيئة مواد خالية من FOD؛ إجراء DIVEs وتقرير النتائج للقيادة</li><li>تطبيق أدوات التصنيع الرشيق لتحسين تدفق المواد والعمليات</li></ul> مسؤوليات إضافية <ul><li>التعاون مع مراقبة الإنتاج، الجودة، والهندسة لضمان أن المواد تلبي الجدول ومتطلبات التكوين.</li><li>التنسيق مع قائد الفريق، الجودة، الهندسة، أو مراقبة الإنتاج لحل التباينات في القطع أو مسائل الوثائق.</li><li>توفير تغطية بديلة لوظائف المناولة الأخرى في حالات الغياب أو فترات الإنتاج القصوى.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق، وحتى التثبيتات اليومية والجولات الإنتاجية حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في مشاريع تجديد المخزون، بما في ذلك تنظيم التخزين الزائد وتدوير المخزون.</li><li>المشاركة والمساعدة في تأثير فعاليات التحسين المستمر</li><li>دعم أنشطة الاستلام من خلال المساعدة في فحص المواد الواردة وترتيب القطع للتخزين.</li><li>الالتزام بإرشادات EH&S من خلال متابعة حركة المواد الآمنة والإبلاغ عن المخاطر.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>يتطلب عادة شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها، مثل GED في الولايات المتحدة) أو تعليم مهني/تقني في تخصص ذي صلة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة</li><li>خبرة في إدارة المخزون</li><li>خبرة في أنظمة ERP</li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في Lean، Six Sigma، CORE، و/أو أساليب التحسين المستمر ACE</li><li>خبرة في SAP</li><li>تدريب أو شهادة APICS CPIM</li><li>خبرة عدّ دورية</li><li>خبرة التجهيز</li><li>خبرة تشغيل وحدات الرفع الرأسية</li></ul> ما نقدمه بعض حزم المزايا التنافسية لدينا تشمل: <ul><li>التأمين الطبي والأسنان والرؤية</li><li>إجازة مدفوعة الأجر بعد 121 يومًا</li><li>خطة 401(k سخية تشمل مساهمة مطابقة من صاحب العمل ومساهمة تقاعدية مستقلة من صاحب العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية دخل مدى الحياة</li><li>برنامج تعويض الرسوم الدراسية</li><li>برنامج سداد قروض الطلاب</li><li>تأمين الحياة والتغطية ضد العجز</li><li>خيارات تغطية اختيارية مثل التأمين على الحيوانات، التأمين على المنزل والسيارة، تأمين حياة إضافي وحوادث إضافية، تأمين أمراض خطيرة، تأمين قانوني جماعي، حماية من سرقة الهوية</li><li>إجازة المواليد والتبني والإجازة</li><li>أوافي هيلث، الخصوبة وتخطيط الأسرة</li><li>مساعدة التبني</li><li>فائدة التوحد</li><li>خطة مساعدة الموظف، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارة مجانية</li><li>مكافآت صحية، برنامج مكافآت العافية</li><li>طبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية</li><li>برايت هورايزنز، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن</li><li>خبراء طبية Teladoc، برنامج الرأي الثاني</li><li>والمزيد!</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! يفخر فريق الهياكل المتقدمة لدينا باستخدام مواد متقدمة وتصنيع إضافي لتطوير حلول داخلية وخارجية معقدة. هذه الحلول تضمن السلامة البنيوية للطائرة، وتساعدها على الإقلاع والهبوط، وتظل في وضعية مستقيمة في الجو، وتتحرك إلى الأمام، وتحمل البضائع وتقوم بعمليات الإنقاذ. نسعد عملاءنا بمنتجات فاخرة وخدمة من الطراز الأول. فريقنا العالمي ملتزم بالتحسين المستمر – نعمل جاهدين لجعل حلولنا أخف وزنًا، أقوى وأكثر تقنياً، حتى تصبح السفرات الجوية أكثر أمانًا، وأكثر اقتصادًا، وأكثر استدامة في السنوات القادمة. نحن نبحث عن الأفضل والألمع للطيار والهبوط معنا! *يرجى التأكد من أن نوع الدور (المعرّف أدناه) مناسب لاحتياجاتك قبل التقديم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار Onsite سيعملون بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.  في Collins، الآفاق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات بلا حدود. والروابط التي نشكلها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض -- تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. قدّم الآن وكن جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء الجوية، كل يوم. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور معروضًا كحضور في الموقع، أو هجين، أو عن بُعد. قد يحق للمتقدمين تعويضات مثل التأمين الطبي والسنوي والعيون والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة ومتطابقة 401(k)، وخطط الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الجامعي للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، وعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين لبرامج حوافز منتهية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل سنويًا اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. مدفوعات هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. This role is a U.S.-based role. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، سيطبق هيكل الأجر والفوائد المناسب. RTX تتوقع أن يغلق نافذة التقديم حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المتقدمين وضرورات العمل RTX لتقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يتيح فرصة متساوية للجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية اتحادية أو محلية أخرى. يوفر RTX الإجراء الإيجابي في التوظيف للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين بموجب القسم 503 من قانون إعادة تأهيل المحاربين وجمعية إعادة تأقلم قدامى فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Senior? Actually input says Production Test Engineer II

On-site - Saudi 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-06&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-7745 ~ 7745 Eagle Rd ~ EAGLE&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. What You Will Do: As a Production Test Engineer (PTE) II you’re part of a manufacturing team that supports the test process through one or more phases of the product life cycle, including product development, transition to production, sustained production and depot activities. As a PTE II you’ll validate and ensure compliance of the prime hardware to technical data package requirements and supporting test equipment. You’ll also troubleshoot and problem solve around test failures, and you’ll identify opportunities to improve efficiency, yields, and capacity in test processes. Additional responsibilities may include: (use <ul><li>Troubleshooting and providing accurate rework instructions for the product hardware.</li><li>Assisting with creating and maintaining spares and the test equipment obsolescence plan.</li><li>Working on projects to reduce test time and improve the test process through analysis of predictive metrics of trends, failure mode, and test yields.</li><li>Contributing to test capacity analyses and test flows.</li><li>Maintaining changes to the test equipment technical data package which includes drawings, test instructions, test position manuals and system software.</li><li>Assisting in non-routine fault isolation, diagnosis and repair of the product or test equipment.</li><li>Assisting with root cause and corrective action investigations and presenting findings, utilizing fault trees and knowledge point plans.</li><li>Assisting with risk assessments and supporting the program’s risk register reviews.</li></ul> This job is posted as ONSITE and is located at Raytheon’s facility at Redstone Arsenal in Huntsville, AL. Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a Bachelor’s in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and minimum 2 years of prior relevant experience.</li><li>Experience working in a manufacturing production environment.</li><li>Ability to obtain and maintain an Alcohol, Tobacco, Firearms and Explosives Access (ATF).</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Experience with hands-on hardware integration and troubleshooting</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Ability to multitask in a fast-paced environment and assist in developing sustaining solutions to routine technical problems</li><li>Experience interpreting technical documentation</li><li>Experience working on projects</li><li>Experience with data analysis</li><li>Experience with technical writing</li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.  Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul> <ul><li>This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: Security Clearance FAQs - United States Department of State</li></ul> <ul><li>This position is an onsite role – Huntsville, AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location</li></ul> <ul><li>We Are RTX</li></ul>We Are RTX - YouTube <ul><li>#LI-ONSITE</li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-06&#xa;&#xa;الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-7745 ~ 7745 Eagle Rd ~ EAGLE&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: Under现场 (Onsite) &#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: هناك أولوية لإصدار سِكْرْيْتْ أمني من الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء. يجب أن تكون الجنسية الأمريكية، حيث لا يَحتاج إلا المواطنون الأمريكيون إلى الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول في RTX، أكبر شركة في العالم في مجالي الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عاقل رائع لتحقيق غاية مشتركة والإلهام لإحداث فرق من خلال حل أكثر المشاكل تعقيداً في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يضاهيها أحد. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة لربط وحماية عالمنا. تجلب Raytheon قوة خبرة تفوق 100 عام وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. نُقدِّم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءها على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، وخلق عالم أكثر أماناً وأماناً. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الطيران والفضاء والدفاع. ما ستفعله: كـــمهندس اختبار إنتاج (PTE) II أنت جزء من فريق التصنيع يدعم عملية الاختبار من خلال مرحلة واحدة أو أكثر من دورة حياة المنتج، بما في ذلك التطوير المنتج، الانتقال إلى الإنتاج، الإنتاج المستدام وأنشطة الورشة. كـPTE II ستقوم بالتحقق من الامتثال للقطع الأساسية ومراجعة متطلبات حزمة البيانات الفنية ومعدات الاختبار الداعمة. كما ستقوم باستكشاف الأعطال وحل المشكلات حول فشل الاختبار، وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة ومعدلات العائد والقدرة في عمليات الاختبار. قد تشمل مسؤوليات إضافية: (استخدم <ul><li>استكشاف الأعطال وتوفير تعليمات إعادة العمل الدقيقة لمكونات المنتج.</li><li>المساعدة في إنشاء وصيانة خطط القطع وغير الصلاحية لأجهزة الاختبار.</li><li>العمل في مشاريع لتقليل زمن الاختبار وتحسين عملية الاختبار من خلال تحليل مقاييس الاتجاهات والتخليص وعدم اليقين.</li><li>المساهمة في تحليلات سعة الاختبار وتدفقات الاختبار.</li><li>الحفاظ على التغييرات في حزمة البيانات الفنية لمعدات الاختبار والتي تشمل الرسومات وإرشادات الاختبار وكتيبات وضع الاختبار وبرمجيات النظام.</li><li>المساعدة في عزل العطل غير الروتيني وتشخيصه وإصلاحه للمنتج أو لمعدات الاختبار.</li><li>المساعدة في التحقيقات في السبب الجذري والإجراءات التصحيحية وتقديم النتائج باستخدام أشجار الأخطاء وخطط نقاط المعرفة.</li><li>المساعدة في تقييمات المخاطر ودعم مراجعات سجل مخاطر البرنامج.</li></ul> هذا العمل منشور كـ onsite وموقعه في منشأة Raytheon في Redstone Arsenal في Huntsville, AL. المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك: <ul><li>عادة ما يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li>خبرة في بيئة إنتاج التصنيع.</li><li>القدرة على الحصول والمحافظة على إذن وصول إلى المواد الكحولية والتبغ والذخائر والمتفجرات (ATF).</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>خبرة في التكامل المادي يدوي والتعامل مع المشكلات</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية مميزة</li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة وتطوير حلول مستدامة لمشاكل تقنية روتينية</li><li>خبرة في تفسير المستندات الفنية</li><li>خبرة في العمل على مشاريع</li><li>خبرة في تحليل البيانات</li><li>خبرة في الكتابة الفنية</li></ul> ما نقدمه قيمنا تقود أعمالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. اعرف المزيد وتقدم الآن! <ul><li>يرجى مراعاة تعريف نوع الدور التالي أثناء التقدم لهذه الوظيفة.  Onsite: سيعمل الموظفون في أدوار onsite بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم ضروريون لتطوير منتجاتنا. </li></ul> <ul><li>هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. تقوم خدمات المصادقة الموحدة التابعة للدفاع (DCSA CAS)، وهي وكالة تابعة لوزارة الدفاع، بمعالجة وتدقيق عملية التصريح الأمني. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول تصاريح الأمن على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: Security Clearance FAQs - United States Department of State</li></ul> <ul><li>هذا المنصب دور في الموقع – هانتسفيل، AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location</li></ul> <ul><li>We Are RTX</li></ul>We Are RTX - YouTube <ul><li>#LI-ONSITE</li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات معينة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقعنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مُعين كـ onsite، أو هجين، أو عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المذكور هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تنظر RTX في عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا بما في ذلك ولكن لا تقتصر على التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل ومطابقة 401(k) وحسابات المصاريف المرنة وجداول عمل مرنة وبرنامج دعم الموظفين وبرنامج المنح الدراسية للموظفين وإجازة الأبوة/الأمومة وأوقات الإجازة المدفوعة وعطلات. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعي أم لا. قد تكون المتقدمين المؤهلين مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعي أم لا. لا تضمن هذه المدفوعات ضمن البرامج السنوية وتخضع لعدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل و/أو أداء الشركة. هذا الدور قائم في الولايات المتحدة الأمريكية. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في منطقة تابعة للولايات المتحدة، فستمد هيكلية الرواتب والمزايا المناسبة. RTX تتوقع أن يغلق باب التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ نشر الإخطار. ومع ذلك، قد يتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX هو صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. ستُؤخذ بعين الاعتبار جميع الطلبات المؤهلة دون النظر إلى العِرْق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوضع العسكري، أو أي فئة محمية أخرى وفق القوانين. تقدم RTX إجراءً تفضيلياً للبحث عن أفراد ذوي إعاقة وبحّاقي المحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة التأهيل وفترة المحاربين في فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Red sea global jobs

Instructor

On-site - Saudi 6 August 2026

<h2>Division: Sports & Entertainment</h2> <h2>Department: AKUN</h2> <h2>Company: Red Sea Sports & Entertainment Company (RSSE)</h2> <h2>From Land to Sea – Active Experiences in Nature's Purest Form</h2> Red Sea Sports & Entertainment Company (RSSE), a wholly owned subsidiary of Red Sea Global (RSG), is dedicated to creating, operating, and delivering world-class land and marine experiences across The Red Sea destination. Through its portfolio of specialist brands—Galaxea for marine adventures, AKUN for land-based adventure experiences, and WAMA for leisure and recreational activities—RSSE offers exceptional, nature-inspired experiences that celebrate the unique landscapes of The Red Sea. As a strategic partner of the Saudi Olympic & Paralympic Committee, RSSE plays a key role in promoting inclusive, accessible, and internationally recognised sports, adventure, and recreational experiences that support active lifestyles and sporting excellence across the Kingdom. Guided by a commitment to innovation, sustainability, operational excellence, and unforgettable guest experiences, RSSE contributes to the ambitions of Saudi Vision 2030 by helping position The Red Sea as a leading global destination for regenerative tourism, adventure, and premium leisure experiences. <hr> <h1>Job Purpose</h1> The Instructor – Adventure is responsible for delivering safe, engaging, and memorable land-based adventure experiences across The Red Sea destination. Working under the guidance of the Senior Instructor – Adventure and Adventure Management, the role facilitates a variety of outdoor activities while ensuring exceptional guest service, operational readiness, and compliance with all safety standards. The Instructor supports the preparation of adventure venues, equipment, vehicles, and activity locations, ensuring all assets are maintained to the highest operational standards. The role also contributes to environmental stewardship, guest education, and the continuous enhancement of AKUN's adventure experiences through professionalism, teamwork, and operational excellence. <hr> <h1> </h1> <h1>Key Responsibilities</h1> <h2>Adventure Operations</h2> <ul> <li> Deliver guided land-based adventure activities in accordance with approved operating procedures and RSSE service standards. </li> <li> Conduct guest safety briefings and equipment demonstrations before each activity. </li> <li> Supervise guests throughout activities, ensuring their safety, comfort, and enjoyment. </li> <li> Assess guest capability and adjust activities where appropriate to maintain safety and experience quality. </li> <li> Monitor weather conditions, terrain, and environmental factors before and during activities. </li> <li> Support the safe operation of hiking, trekking, mountain biking, climbing, archery, high ropes, quad biking, and other adventure experiences as required. </li> <li> Maintain a professional, positive, and guest-focused approach throughout every experience. </li> <li> Promote environmental awareness and responsible outdoor recreation, including Leave No Trace principles. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Equipment & Asset Management</h2> <ul> <li> Prepare, inspect, clean, and maintain adventure equipment before and after each activity. </li> <li> Report damaged, defective, or missing equipment promptly. </li> <li> Assist with loading, transporting, setting up, and dismantling equipment and operational assets. </li> <li> Maintain equipment inventories and complete required inspection records. </li> <li> Ensure activity areas, trails, and operational facilities remain clean, safe, and guest-ready. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Guest Experience</h2> <ul> <li> Deliver exceptional customer service throughout the guest journey. </li> <li> Provide clear activity instructions and encourage guest participation. </li> <li> Respond professionally to guest enquiries and resolve minor concerns where appropriate. </li> <li> Escalate guest complaints or operational issues to the Senior Instructor or management. </li> <li> Create memorable experiences that reflect RSSE's luxury hospitality standards. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Safety & Compliance</h2> <ul> <li> Follow all Standard Operating Procedures (SOPs), Risk Assessments and Method Statements (RAMS), Emergency Response Plans (ERPs), and safety requirements. </li> <li> Conduct pre-use equipment inspections and safety checks. </li> <li> Monitor guests for signs of fatigue, injury, or unsafe behaviour. </li> <li> Respond appropriately to incidents and emergencies in accordance with approved procedures. </li> <li> Support accident reporting and incident documentation when required. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Team Support</h2> <ul> <li> Work collaboratively with Senior Instructors and the wider Adventure team. </li> <li> Support operational setup, logistics, and daily activity scheduling. </li> <li> Participate in training sessions, emergency drills, and operational briefings. </li> <li> Assist with special events, promotional activities, and new experience launches. </li> <li> Contribute ideas to improve guest experiences and operational efficiency. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Policies, Systems, Processes & Reporting</h1> <ul> <li> Comply with all company policies, procedures, SOPs, and work instructions. </li> <li> Complete operational reports, equipment inspection records, incident reports, and activity documentation accurately. </li> <li> Maintain confidentiality of guest and operational information. </li> <li> Report operational concerns, hazards, and maintenance requirements promptly. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Health, Safety & Environment</h1> <ul> <li> Comply with all Health, Safety, Quality, and Environmental (HSQE) requirements. </li> <li> Promote a strong safety culture during all activities. </li> <li> Support environmental conservation initiatives and sustainable operating practices. </li> <li> Participate in emergency response exercises and safety training. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Continuous Improvement</h1> <ul> <li> Support continuous improvement initiatives by providing operational feedback. </li> <li> Maintain professional competence through ongoing training and certification. </li> <li> Stay informed of industry developments and adventure tourism best practices. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Key Stakeholders</h1> <h3>Internal</h3> <ul> <li> Senior Instructor – Adventure </li> <li> Adventure Operations Team </li> <li> AKUN Management </li> <li> Guest Experience </li> <li> Health & Safety </li> <li> Asset Management </li> <li> Resort Operations </li> </ul> <h3>External</h3> <ul> <li> Guests </li> <li> Resort Partners </li> <li> Equipment Suppliers </li> <li> Emergency Services </li> <li> Activity Partners </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Qualifications & Experience</h1> <ul> <li> High School Diploma or equivalent; Diploma in Outdoor Recreation, Sports, Tourism, Hospitality, or a related discipline is preferred. </li> <li> Valid Wilderness First Aid or internationally recognised First Aid certification. </li> <li> Basic Land Navigation and GPS navigation experience. </li> <li> Leave No Trace certification is desirable. </li> <li> At least one recognised National Governing Body (NGB) certification in an adventure activity such as climbing, mountain biking, archery, high ropes, quad biking, or similar. </li> <li> Minimum 2–3 years' experience delivering outdoor adventure or recreation activities within tourism, hospitality, or sports operations. </li> <li> Previous experience within luxury tourism or remote destinations is advantageous. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Essential Skills</h1> <ul> <li> Strong outdoor leadership and activity instruction skills. </li> <li> Excellent guest engagement and customer service abilities. </li> <li> Good understanding of adventure safety principles and risk management. </li> <li> Strong communication and interpersonal skills. </li> <li> Ability to remain calm under pressure and respond effectively during emergencies. </li> <li> Strong teamwork and collaboration skills. </li> <li> Good organisational and time management abilities. </li> <li> Physically fit and capable of working outdoors in varying environmental conditions. </li> <li> Fluent in English; Arabic is advantageous. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Job Context</h1> The Instructor – Adventure operates within a luxury adventure tourism environment where safety, guest satisfaction, and environmental stewardship are fundamental to every experience. The role is expected to consistently deliver premium adventure activities while maintaining operational excellence and supporting the continued growth of AKUN's adventure portfolio across The Red Sea destination. <hr> <h1> </h1> <h1>Job Competencies</h1> <h2>Core Competency</h2> <h3>Guest Excellence</h3> Delivers safe, engaging, and memorable adventure experiences while maintaining the highest standards of hospitality and professionalism. <h2>Functional Competency</h2> <h3>Adventure Activity Delivery</h3> Plans, prepares, and delivers outdoor adventure experiences safely and professionally while adapting activities to guest capability and environmental conditions. <h3>Safety & Risk Awareness</h3> Applies approved safety procedures, monitors operational risks, and responds effectively to changing conditions to protect guests, colleagues, and assets.

<h2>القسم: الرياضة والترفيه</h2> <h2>الإدارة: AKUN</h2> <h2>الشركة: شركة البحر الأحمر للرياضة والترفيه (RSSE)</h2> <h2>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أقوى أشكال الطبيعة</h2> شركة البحر الأحمر للرياضة والترفيه (RSSE)، وهي شركة مملوكة بالكامل لشركة البحر الأحمر العالمية (RSG)، مكرسة لخلق وتشغيل وتقديم تجارب عالمية المستوى على البر والبحر عبر وجهة البحر الأحمر. من خلال مجموعة العلامات التجارية المتخصصة لديها—Galaxea للمغامرات البحرية، AKUN للمغامرات البرية، وWAMA للترفيه والأنشطة الترفيهية—تقدم RSSE تجارب استثنائية مستوحاة من الطبيعة تحتفي بالمناظر الطبيعية الفريدة للبحر الأحمر. كشريك استراتيجي للجنة الأولمبية السعودية ولجنة الألعاب البارالمبية، تلعب RSSE دوراً رئيسياً في تعزيز الرياضات والتجارب الرياضية والترفيهية الشاملة والمتاحة والمعترف بها دولياً والتي تدعم أسلوب حياة نشط وتفوق رياضي في المملكة. ومن منطلق الالتزام بالابتكار والاستدامة والتميز التشغيلي وتجارب الضيوف التي لا تُنسى، تسهم RSSE في طموحات رؤية السعودية 2030 من خلال المساعدة في تموضع البحر الأحمر كوجهة عالمية رائدة للسياحة التجديدية والمغامرة والترفيه الفاخر. <hr> <h1>الغرض الوظيفي</h1> المعلمة – المغامرة مسؤولة عن تقديم تجارب مغامرات برية آمنة وجذابة ولا تُنسى عبر وجهة البحر الأحمر. بالعمل تحت إشراف المعلم الأول – المغامرة وإدارة المغامرات، تسهل الدور مجموعة من الأنشطة الخارجية مع ضمان خدمة ضيوف استثنائية واستعداد تشغيلي والالتزام بجميع معايير السلامة. يدعم المعلم إعداد أماكن المغامرة والمعدات والمركبات ومواقع الأنشطة، مع التأكد من صيانة جميع الأصول وفق أعلى المعايير التشغيلية. يساهم الدور أيضاً في الحفاظ على البيئة، وتثقيف الضيوف، والتحسين المستمر لتجارب مغامرات AKUN من خلال المهنية والعمل الجماعي والتميز التشغيلي. <hr> <h1> </h1> <h1>المسؤوليات الأساسية</h1> <h2>تشغيل المغامرات</h2> <ul> <li> تقديم أنشطة المغامرات البرية بشكل مُوجَّه وفق إجراءات التشغيل المعتمدة ومعايير خدمة RSSE. </li> <li> إجراء احاطات أمان الضيوف وعروض المعدات قبل كل نشاط. </li> <li> الإشراف على الضيوف طوال الأنشطة، وضمان سلامتهم وراحتهم واستمتاعهم. </li> <li> تقييم قدرة الضيف وتعديل الأنشطة عند الحاجة للحفاظ على السلامة وجودة التجربة. </li> <li> مراقبة الظروف الجوية والتضاريس والعوامل البيئية قبل وأثناء الأنشطة. </li> <li> دعم التشغيل الآمن للمشي لمسافات طويلة والتجول وركوب الدراجات الجبلية والتسلق والرماية بالحبال والأنشطة المغامرة الأخرى حسب الحاجة. </li> <li> الحفاظ على نهج مهني وإيجابي ويركز على الضيف في كل تجربة. </li> <li> الترويج للوعي البيئي وممارسة الأنشطة الخارجية المسؤولة، بما في ذلك مبادئ Leave No Trace. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>إدارة المعدات والأصول</h2> <ul> <li> إعداد وفحص وتنظيف وصيانة معدات المغامرة قبل وبعد كل نشاط. </li> <li> الإبلاغ عن المعدات التالفة أو المفقودة أو المعطلة فوراً. </li> <li> المساعدة في التحميل والنقل والإعداد والتفكيك للمعدات والأصول التشغيلية. </li> <li> الحفاظ على جرد المعدات وتوثيق فحوصات مطلوبة. </li> <li> التأكد من أن مناطق الأنشطة والمسارات والمرافق التشغيلية نظيفة وآمنة وجاهزة للضيوف. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>تجربة الضيف</h2> <ul> <li> تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال رحلة الضيف. </li> <li> توفير تعليمات واضحة للأنشطة وتشجيع المشاركة من الضيوف. </li> <li> الرد المهني على استفسارات الضيوف وحل الشواغل الطفيفة عند اللزوم. </li> <li> تصعيد شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى المعلم الأول أو الإدارة. </li> <li> خلق تجارب لا تُنسى تعكس معايير الضيافة الفاخرة لـ RSSE. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>السلامة والالتزام</h2> <ul> <li> اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتقييمات الخطر وRAMS وخطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) ومتطلبات السلامة. </li> <li> إجراء فحوصات ما قبل الاستخدام للمعدات وفحوصات السلامة. </li> <li> مراقبة الضيوف لعلامات الإرهاق أو الإصابة أو السلوك غير الآمن. </li> <li> الاستجابة بشكل مناسب للحوادث والطوارئ وفقاً للإجراءات المعتمدة. </li> <li> دعم تقارير الحوادث وتوثيقها عند الحاجة. </li> </ul> <h2> </h2> <h2>دعم الفريق</h2> <ul> <li> العمل بتعاون مع المعلمين الكبار وفريق المغامرات الأوسع. </li> <li> دعم الإعداد التشغيلي والخدمات اللوجستية وتحديد جداول الأنشطة اليومية. </li> <li> المشاركة في جلسات التدريب وتمارين الطوارئ والإطلاع التشغيلي. </li> <li> المساعدة في الأحداث الخاصة والأنشطة الترويجية وإطلاق تجارب جديدة. </li> <li> المساهمة بأفكار لتحسين تجارب الضيوف والكفاءة التشغيلية. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>السياسات والأنظمة والعمليات والتقارير</h1> <ul> <li> الامتثال لجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل. </li> <li> إتمام تقارير التشغيل، وسجلات فحص المعدات، وتقارير الحوادث، وتوثيق الأنشطة بدقة. </li> <li> السرية للمعلومات الضيوف والتشغيلية. </li> <li> الإبلاغ عن الشواغل التشغيلية وال hazards ومتطلبات الصيانة فوراً. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>الصحة والسلامة والبيئة</h1> <ul> <li> الامتثال لجميع متطلبات HSQE. </li> <li> تعزيز ثقافة سلامة قوية طوال جميع الأنشطة. </li> <li> دعم مبادرات الحفاظ على البيئة وممارسات التشغيل المستدامة. </li> <li> المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ وتدريبات السلامة. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>التحسين المستمر</h1> <ul> <li> دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تقديم تغذية راجعة تشغيلية. </li> <li> الحفاظ على الكفاءة المهنية من خلال التدريب المستمر والشهادات. </li> <li> الاطلاع على تطورات الصناعة وأفضل الممارسات في سياحة المغامرات. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>أصحاب المصلحة الرئيسيون</h1> <h3>داخلي</h3> <ul> <li> المعلم الأول – المغامرة </li> <li> فريق تشغيل المغامرات </li> <li> إدارة AKUN </li> <li> تجربة الضيف </li> <li> الصحة والسلامة </li> <li> إدارة الأصول </li> <li> تشغيل المنتج </li> </ul> <h3>خارجي</h3> <ul> <li> الضيوف </li> <li> شركاء المنتجع </li> <li> موردو المعدات </li> <li> خدمات الطوارئ </li> <li> شركاء الأنشطة </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>المؤهلات والخبرة</h1> <ul> <li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل دبلوم في الترفيه الخارجي، الرياضة، السياحة، الضيافة أو تخصص ذي صلة. </li> <li> شهادة إسعاف بري في البرية صالحة أو شهادة إسعاف معترف بها دولياً. </li> <li> خبرة أساسية في التنقل البري وتحديد المواقع باستخدام GPS. </li> <li> يفضل الحصول على شهادة Leave No Trace. </li> <li> شهادة من جهة حاكمة وطنية معترف بها في نشاط مغامرات مثل التسلق، ركوب الدراجات الجبلية، الرماية بالقوس، الحبال العالية، ركوب ATV، أو ما شابه. </li> <li> خبرة 2–3 سنوات على الأقل في تقديم مغامرات خارجية أو أنشطة ترفيهية ضمن السياحة والضيافة أو عمليات الرياضة. </li> <li> يفضل وجود خبرة سابقة في السياحة الفاخرة أو الوجهات النائية. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>المهارات الأساسية</h1> <ul> <li> قيادة خارجية قوية ومهارات تعليم الأنشطة. </li> <li> إمكانات تفاعل مع الضيوف وخدمة عملاء ممتازة. </li> <li> فهم جيد لمبادئ سلامة المغامرات وإدارة المخاطر. </li> <li> مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية. </li> <li> القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط والاستجابة الفعالة أثناء الطوارئ. </li> <li> مهارات عمل جماعي وتعاون قوية. </li> <li> قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. </li> <li> لياقة بدنية وقادرة على العمل في الهواء الطلق تحت ظروف بيئية مختلفة. </li> <li> إجادة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>سياق العمل</h1> يعمل المعلم – المغامرة في بيئة سياحية فاخرة للمغامرة حيث السلامة ورضا الضيف والحفاظ على البيئة هي أساس كل تجربة. من المتوقع أن يواصل الدور تقديم أنشطة مغامرات راقية مع الحفاظ على التميز التشغيلي ودعم نمو محفظة AKUN للمغامرات عبر وجهة البحر الأحمر. <hr> <h1> </h1> <h1>كفاءات العمل</h1> <h2>الكفاءة الأساسية</h2> <h3>تفوق الضيف</h3> يقدم تجارب مغامرات آمنة وجذابة ولا تُنسى مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة والاحترافية. <h2>الكفاءة الوظيفية</h2> <h3>تقديم نشاط المغامرة</h3> يخطط ويحضر ويقدم تجارب مغامرات خارجية بشكل آمن ومهني مع تكييف الأنشطة وفق قدرة الضيف وظروف البيئة. <h3>السلامة ووعي المخاطر</h3> يطبق إجراءات السلامة المعتمدة ويراقب مخاطر التشغيل ويستجيب بفعالية للظروف المتغيرة لحماية الضيوف والزملاء والأصول.

Bayt

Director Portfolio Controls & Change Management

On-site - Saudi 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This senior leadership role is responsible for developing, implementing and managing all Commercial Controls, Change Management, Reporting & Consolidation, Cost Systems, Governance, Procedures and function specific Document Control activities across the SEVEN portfolio. The role leads a team of professionals responsible for portfolio reporting, project controls governance, cost management systems, baseline and non-baseline change management, commercial assurance, process development, document control, training and capability development. The position ensures the delivery of accurate, timely and transparent performance information to support informed decision-making at project, programme, portfolio and executive levels. The role acts as the custodian of portfolio cost data, reporting processes, change governance and associated management systems, ensuring consistency, compliance and continuous improvement across all projects. The position works closely with Projects (Delivery & Development), Finance, Procurement, PMC’s, CMC’s and Contractors to establish a high-performing controls environment that supports successful project delivery. • One Team culture promoting complete and seamless integration across the business. • Lead the Commercial Controls, Reporting, Change Management and function specific Document Control functions across the portfolio. • Support the Executive Director in defining and implementing the strategic direction for the function. • Develop and implement the function strategic roadmap, annual objectives and improvement initiatives. • Contribute to operational planning and annual budgeting for the function. • Establish and monitor functional KPIs and performance measures. • Promote a "no-surprise" culture through proactive reporting, forecasting and issue escalation. • Lead continuous improvement initiatives focused on governance, reporting, automation and operational efficiency. • Represent SEVEN in all commercial controls, reporting and governance interactions with internal and external stakeholders. Execution & Strategy • Establish and maintain portfolio-wide controls frameworks, governance processes and assurance mechanisms. • Ensure compliance with all approved policies, procedures, governance requirements and delegated authorities. • Lead assurance reviews across projects to verify compliance with approved controls, procedures and reporting requirements. • Act as custodian of commercial controls standards across the portfolio. • Support Executive Management with strategic and operational decision-making through analysis and recommendations. Reporting & Portfolio Consolidation • Lead all portfolio reporting activities and establish a consistent reporting framework across all projects. • Direct the preparation and submission of Monthly Status Reports, Executive Reports, Dashboards and Portfolio Performance Reports. • Consolidate project cost, commercial and performance data into portfolio-level reporting outputs. • Lead the analysis of portfolio performance trends, forecasts, variances, risks and opportunities. • Develop executive dashboards and management information systems that support informed decision-making. • Maintain a strategic reporting calendar and ensure timely submission of all portfolio reporting requirements. • Produce early warning indicators and performance metrics to identify emerging issues. • Review reporting outputs to ensure consistency, accuracy and quality across the portfolio. Cost Management Systems & Data Governance • Act as business owner for Aconex Connected Cost and associated project controls systems. • Lead the implementation, enhancement, configuration and optimisation of cost management systems. • Drive system improvement initiatives, automation opportunities and integration requirements. • Establish and maintain portfolio coding structures including CBS, WBS and reporting hierarchies where applicable. • Ensure portfolio data integrity, consistency and quality across all systems. • Lead period-end cost system close processes and ensure accurate reporting cut-off dates are achieved. • Govern portfolio master data and reporting structures. • Support the implementation of new technologies and digital initiatives within the function. Change Management • Lead portfolio-wide baseline and non-baseline change management activities. • Act as custodian of Change Management procedures and governance frameworks. • Chair or facilitate Change Committee activities as required. • Ensure Project Change Requests are assessed, reviewed and approved in accordance with approved procedures and Delegation of Authority requirements. • Maintain portfolio change registers and reporting metrics. • Provide assurance and challenge on change requests, cost impacts and business cases. • Monitor change trends and provide strategic insights to executive management. Policies, Procedures & Training • Lead the development, implementation and maintenance of Commercial Controls, Reporting, Change Management and Governance procedures. • Establish and maintain management system documentation and process maps. • Periodically review procedures to ensure alignment with business requirements and industry best practice. • Lead compliance audits and maturity assessments across the portfolio. • Develop and maintain training materials, guidance documents and user manuals. • Deliver training programmes and awareness sessions across the business. • Promote continuous learning and capability development within the function. Function Specific Document Control & Information Management • Lead the function specific Document Control function across the portfolio. • Establish and maintain document management standards, protocols and governance requirements. • Ensure compliance with function specific document control procedures and records management requirements. • Oversee document workflows, transmittals, reviews, approvals and archival processes. • Ensure project records are complete, accurate and readily accessible. • Support audits and assurance reviews through effective document management practices. Stakeholder Management • Develop strong relationships within Projects (Delivery & Development), Finance, Procurement and Executive Leadership teams. • Manage relationships with PMC’s, CMC’s, Contractors and Consultants. • Act as the primary point of contact for portfolio reporting, governance and controls matters. • Ensure transparent and efficient communication with all stakeholders. Strategy Implementation • Support the implementation of the Commercial & Project Controls strategy. • Develop and execute initiatives that improve commercial controls maturity, reporting effectiveness and operational performance. • Drive standardisation and consistency across the portfolio. Decision Making & Problem Solving • Analyse complex portfolio issues and develop practical solutions. • Provide independent challenge and assurance to project teams. • Ensure compliance with Delegation of Authority requirements. • Escalate significant risks and issues to executive management. HSEQ • Promote strong health, safety and environmental practices throughout SEVEN. • Ensure compliance with all HSEQ policies and procedures. People Leadership • Lead multiple teams including Reporting & Consolidation, Change Management, Cost Systems and Document Control. • Define goals and performance measures for all direct reports. • Develop talent through coaching, mentoring and succession planning. • Lead recruitment, onboarding and capability development activities. • Conduct performance reviews and ensure effective implementation of SEVEN's performance management framework. • Create a collaborative, inclusive and high-performing culture. • Promote continuous professional development and knowledge sharing. • Strive to achieve the highest levels of commitment to the vision, mission and values of SEVEN. • Adhere to and abide by the SEVEN Code of Conduct. • Perform other duties as directed by the Executive Director – Commercial, Planning & Project Controls. • Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Construction Management, Engineering, Project Management or related discipline. • Master’s degree in Business Administration is preferable. • APM (Association for Project Management). • PPM (Professional in Project Management). • PgMP (Program Management Professional). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور القيادي الأعلى مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة جميع إجراءات الضبط التجاري، وإدارة التغيير، والتقارير والتوحيد، وأنظمة التكاليف، والحوكمة، والإجراءات وأنشطة التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة عبر محفظة SEVEN. يقود الدور فريقاً من المحترفين المسؤولين عن تقارير المحفظة، وحوكمة ضوابط المشروع، وأنظمة إدارة التكاليف، والتغيير الأساسي وغير الأساسي، والضمان التجاري، وتطوير العمليات، والتحكم في الوثائق، والتدريب وتطوير القدرات. يضمن المنصب توفير معلومات أداء دقيقة وفي الوقت المناسب وشفافة لدعم اتخاذ القرار المستنير على مستويات المشروع والبرنامج والمحفظة والتنفيذي. يعمل الدور بوصفه أمين بيانات تكاليف المحفظة، وعمليات إعداد التقارير، وحوكمة التغيير والأنظمة الإدارية المرتبطة بها، مع ضمان الاتساق والامتثال والتحسين المستمر عبر جميع المشاريع. يعمل عن كثب مع المشاريع (التسليم والتطوير)، والمالية، والمشتريات، وPMSC وCMC والمقاولين لوضع بيئة ضوابط عالية الأداء تدعم نجاح التسليم المشروع. • ثقافة فريق واحد تدمج الأعمال بشكل كامل وسلس. • قيادة ضوابط تجارية، والتقارير، وإدارة التغيير ووظائف التحكم في الوثائق الخاصة بالوظيفة عبر المحفظة. • دعم المدير التنفيذي في تحديد الاتجاه الاستراتيجي للوظيفة وتنفيذه. • تطوير وتنفيذ خريطة الطريق الاستراتيجية للوظيفة، والأهداف السنوية ومبادرات التحسين. • المساهمة في التخطيط التشغيلي والميزانية السنوية للوظيفة. • Establish وتقييم مؤشرات الأداء الوظيفية ومقاييس الأداء. • تعزيز ثقافة “لا مفاجآت” من خلال التقارير الاستباقية والتنبؤ والتصعيد عند القضايا. • قيادة مبادرات التحسين المستمر المرتكزة على الحوكمة والتقارير والأتمتة والكفاءة التشغيلية. • تمثيل SEVEN في جميع تفاعلات الضبط التجاري والتقارير والحوكمة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التنفيذ والاستراتيجية • إنشاء والحفاظ على أطر ضبط على مستوى المحفظة، وعمليات الحوكمة وآليات الضمان. • ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات ومتطلبات الحوكمة والسلطات المفوضة المعتمدة. • قيادة مراجعات الضمان عبر المشاريع للتحقق من الامتثال للضوابط والإجراءات ومتطلبات التقارير المعتمدة. • العمل كأمين معايير الضبط التجاري عبر المحفظة. • دعم الإدارة التنفيذية باتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية من خلال التحليل والتوصيات. تقارير وتوحيد المحفظة • قيادة جميع أنشطة تقارير المحفظة وتأسيس إطار تقارير متسق عبر جميع المشاريع. • توجيه إعداد وتقديم تقارير الوضع الشهري، والتقارير التنفيذية، ولوحات المعلومات وتقارير أداء المحفظة. • توحيد بيانات تكاليف المشروع والتجاري والأداء في مخرجات تقارير على مستوى المحفظة. • قيادة تحليل اتجاهات أداء المحفظة والتنبؤات والفروقات والمخاطر والفرص. • تطوير لوحات تنفيذية وأنظمة معلومات الإدارة التي تدعم اتخاذ القرار المستنير. • المحافظة على تقويم تقارير استراتيجي وضمان تقديم جميع متطلبات تقارير المحفظة في الوقت المناسب. • إنتاج مؤشرات إنذار مبكر ومقاييس أداء لتحديد القضايا الناشئة. • مراجعة مخرجات التقارير لضمان الاتساق والدقة والجودة عبر المحفظة. أنظمة إدارة التكاليف و حوكمة البيانات • العمل كمالك عمل لنظام Aconex Connected Cost وأنظمة ضوابط المشروع المرتبطة به. • قيادة تنفيذ وتحسين وتكوين وتحسين أنظمة إدارة التكاليف. • دفع مبادرات تحسين النظام وفرص الأتمتة ومتطلبات التكامل. • إنشاء وصيانة هياكل ترميز المحفظة بما في ذلك CBS وWBS وهرميات التقارير عند الاقتضاء. • ضمان سلامة وجودة البيانات عبر جميع الأنظمة. • قيادة إغلاق أنظمة تكاليف نهاية الفترة وضمان تحقيق تواريخ قطع التقارير بدقة. • حوكمة بيانات المحفظة الأساسية وهياكل التقارير. • دعم تنفيذ تقنيات جديدة ومبادرات رقمية داخل الوظيفة. إدارة التغيير • قيادة أنشطة التغيير الأساسي وغير الأساسي على مستوى المحفظة. • العمل كمحافظ على إجراءات إدارة التغيير وأطر الحوكمة. • رئاسة أو تيسير أنشطة لجنة التغيير حسب الحاجة. • ضمان تقييم و مراجعة واعتماد طلبات تغيّر المشروع وفق الإجراءات المعتمدة ومتطلبات التفويض. • الاحتفاظ بسجل تغيّر المحفظة ومقاييس التقارير. • توفير الضمان والتحدي بشأن طلبات التغيير وتأثيراتها على التكلفة ودراسات الجدوى. • مراقبة اتجاهات التغيير وتقديم رؤى استراتيجية للإدارة التنفيذية. السياسات والإجراءات والتدريب • قيادة تطوير وتطبيق وصيانة إجراءات الضبط التجاري والتقارير وإدارة التغيير والحوكمة. • إنشاء والمحافظة على وثائق نظام الإدارة وخرائط العمليات. • مراجعة الإجراءات بشكل دوري لضمان التوافق مع متطلبات العمل وأفضل الممارسات الصناعية. • قيادة عمليات التدقيق والتمكين التنظيمي عبر المحفظة. • تطوير وصيانة مواد التدريب ومستندات الإرشاد وأدلة الاستخدام. • تقديم برامج تدريبية وجلسات توعية عبر الأعمال. • تعزيز التعلم المستمر وتطوير القدرات ضمن الوظيفة. وظائف التحكم بالوثائق وإدارة المعلومات الخاصة بالوظيفة • قيادة وظيفة التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة عبر المحفظة. • إنشاء وصيانة معايير إدارة الوثائق والبروتوكولات ومتطلبات الحوكمة. • ضمان الامتثال لإجراءات التحكم بالوثائق الخاصة بالوظيفة ومتطلبات إدارة السجلات. • الإشراف على سلاسل سير العمل للمستندات، ونقلها، ومراجعتها، وموافقاتها وأرشفتها. • ضمان اكتمال سجلات المشروع بدقة وتوافرها بسهولة. • دعم التدقيقات ومراجعات الضمان من خلال ممارسات إدارة وثائق فعالة. إدارة أصحاب المصلحة • تطوير علاقات قوية مع فرق المشاريع (التسليم والتطوير)، والمالية، والمشتريات والقيادة التنفيذية. • إدارة العلاقات مع PMCs وCMCs والمقاولين والاستشاريين. • العمل كنقطة اتصال رئيسية لشؤون تقارير المحفظة والحوكمة والضبط. • ضمان تواصل شفاف وفعال مع جميع أصحاب المصلحة. تنفيذ الاستراتيجية • دعم تنفيذ استراتيجية الضبط التجاري وضبط المشروع. • تطوير وتنفيذ مبادرات تعزز نضج الضبط التجاري وفعالية التقارير والأداء التشغيلي. • دفع التوحيد والاتساق عبر المحفظة. اتخاذ القرار وحل المشكلات • تحليل قضايا المحفظة المعقدة وتطوير حلول عملية. • تقديم تحدي وضمان مستقلين لفرق المشاريع. • ضمان الامتثال لمتطلبات تفويض السلطة. • تصعيد المخاطر والقضايا الكبيرة إلى الإدارة التنفيذية. الصحة والسلامة والبيئة HSEQ • تعزيز ممارسات الصحة والسلامة والبيئة القوية في SEVEN. • ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات HSEQ. قيادة الأشخاص • قيادة عدة فرق بما في ذلك التقارير والتوحيد، وإدارة التغيير، وأنظمة التكاليف والتحكم بالوثائق. • تحديد الأهداف ومقاييس الأداء لجميع التقارير المباشرة. • تطوير المواهب من خلال التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة. • قيادة التوظيف والإعداد وتطوير القدرات. • إجراء مراجعات الأداء وضمان التطبيق الفعال لإطار قياس الأداء في SEVEN. • خلق ثقافة تشاركية وشاملة وعالية الأداء. • تعزيز التطوير المهني المستمر وتبادل المعرفة. • السعي لتحقيق أعلى مستويات الالتزام بالرؤية والMission والقيم في SEVEN. • الالتزام بمدونة قواعد Conduct SEVEN. • أداء واجبات أخرى كما يوجهها المدير التنفيذي – التجاري والتخطيط والضبط المشروع. • درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة التشييد أو الهندسة أو إدارة المشروع أو تخصص ذو صلة. • يفضل ماجستير في إدارة الأعمال. • APM (الجمعية لإدارة المشاريع). • PPM (Professional في إدارة المشاريع). • PgMP (أخصائي إدارة البرنامج). </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Senior Forward Deployed AI Engineer

On-site - Saudi 5 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll build In this role, you contribute to the design, development, and operation of AI-native enterprise applications within fast-moving, customer-embedded delivery teams. You bring solid engineering fundamentals and a growing command of AI and machine learning techniques, applying them to solve real-world business problems under the guidance of senior engineers and technical leads. This is a role for someone early in their AI engineering career who is hungry to learn, eager to contribute, and excited by the challenge of building production-grade solutions that make a tangible difference for enterprise customers. In this role, you will: <ul> <li>Contribute to the development of production-grade, cloud-native applications integrating AI capabilities such as large language models, RAG pipelines, and agent-based components. </li> <li>Work within customer projects and cross-functional delivery teams, learning to understand business processes, technical landscapes, and customer needs. </li> <li>Implement features, components, and integrations under the guidance of senior engineers, maintaining code quality and adherence to engineering standards. </li> <li>Support prototyping, testing, and iteration of AI solutions in customer environments, adapting to feedback and evolving requirements. </li> <li>Participate in code reviews, technical discussions, and design sessions, actively developing your engineering skills and knowledge. </li> <li>Assist with monitoring, troubleshooting, and improving deployed solutions to ensure reliability and operational stability. </li> <li>Contribute to documentation, reusable components, and engineering best practices to support team productivity and knowledge sharing. </li> <li>Demonstrate a proactive learning mindset — staying current with AI/ML developments and applying new techniques and tools to improve solution quality.</li> </ul> What you bring: <ul> <li>Solid foundational skills in software engineering, with proficiency in Python and hands-on experience in at least one cloud-native development environment. </li> <li>Growing understanding of AI and ML concepts, including familiarity with large language models, machine learning frameworks (e.g. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn), and API-based AI services. </li> <li>Exposure to data pipelines, MLOps concepts, or AI/ML model integration in application contexts. </li> <li>Ability to work collaboratively within a team, follow engineering standards, and take ownership of assigned tasks with a strong sense of accountability. </li> <li>Curiosity, adaptability, and a growth mindset — you actively seek feedback, learn from experience, and are motivated to grow quickly in a high-pace environment. </li> <li>Basic understanding of cloud platforms (e.g. AWS, Azure, GCP) and familiarity with tools such as Git, Docker, and CI/CD pipelines. </li> <li>Strong communication skills and the ability to work effectively within cross-functional teams and customer-facing settings. </li> <li>An interest in or early exposure to SAP AI technologies such as SAP AI Core or SAP Business Technology Platform (BTP) is a plus.</li> </ul> Where you belong: You will be part of a growing AI and industry expert team serving customers across the Americas, Europe, and Asia. We invest in the growth of our people at every level — and this role is built for someone who wants to accelerate fast. You will be surrounded by experienced engineers and AI practitioners who are committed to helping you develop. You will thrive here if you are curious, hardworking, and motivated by the opportunity to build real AI solutions for real enterprise customers — from day one. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 457234  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نجعل الأمور بسيطة: قدّموا لنا أفضل ما لديكم، وسنُظهر الأفضل فيكم. نحن بنّاؤون نخدم أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبكم الفريدة للمساعدة في تشكيل ما يأتي. العمل هنا صعب— لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي صحة رفاهيتك أولوية، وتلحق بالانتماء الحقيقي. ما الفائدة لك؟ تعلم مستمر، نمو المهارات، مزايا رائعة، وفريق يرغب في أن تنمو وتنجح. ما الذي ستبنيه فيこの الدور، تساهم في تصميم وتطوير وتشغيل تطبيقات مؤسسية تعتمد على الذكاء الاصطناعي ضمن فرق التوصيل السريعة والمتكاملة مع العملاء. تقدم أساسيات هندسية قوية وتحكمًا متناميًا في تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، وتطبقها لحل مشكلات أعمال واقعية تحت إشراف مهندسين كبار وقادة تقنيين. هذا الدور مخصص لشخص مبكر في مسيرته الهندسية في الذكاء الاصطناعي يعشق التعلم، ويرغب في الإسهام، ومتحمس لتحدي بناء حلول إنتاجية ذات جودة عالية تحدث فرقًا حقيقيًا لعملاء المؤسسات. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul> <li>المساهمة في تطوير تطبيقات إنتاجية سحابية-الأصل تدمج قدرات الذكاء الاصطناعي مثل نماذج اللغات الكبيرة، وخطوط AGI، ومكونات تعتمد على الوكلاء. </li> <li>العمل ضمن مشاريع العملاء وفرق التوصيل متعددة الوظائف، مع التعلم لفهم عمليات الأعمال والبيئات التقنية واحتياجات العملاء. </li> <li>تنفيذ الميزات والمكوّنات والتكاملات تحت إشراف مهندسين كبار، مع الحفاظ على جودة الشفرة والالتزام بمعايير الهندسة. </li> <li>دعم النمذجة الأولية والاختبار والتكرار لحلول الذكاء الاصطناعي في بيئات العملاء، والتكيف مع التغذية الراجعة والمتطلبات المتطورة. </li> <li>المشاركة في مراجعات الشفرة والمناقشات التقنية وجلسات التصميم، وتطوير مهاراتك الهندسية ومعرفتك بنشاط. </li> <li>المساعدة في الرصد والتشخيص وتحسين الحلول المُنفذة لضمان الاعتمادية والاستقرار التشغيلي. </li> <li>المساهمة في التوثيق والمكوّنات القابلة لإعادة الاستخدام وأفضل ممارسات الهندسة لدعم إنتاجية الفريق وتبادل المعرفة. </li> <li>إظهار عقلية تعلم استباقية — مواكبة تطورات AI/ML وتطبيق تقنيات وأدوات جديدة لتحسين جودة الحلول.</li> </ul> ما الذي تجلبه: <ul> <li>مهارات أساسية صلبة في هندسة البرمجيات، مع إجادة Python وخبرة عملية في بيئة تطوير سحابية أصلية واحدة على الأقل. </li> <li>فهم متنامٍ لمفاهيم AI وML، بما في ذلك الإلمام بنماذج اللغات الكبيرة، أطر تعلم الآلة (مثال TensorFlow، PyTorch، Scikit-learn)، وخدمات AI المبنية على APIs. </li> <li>تعرض لسلاسل البيانات ومفاهيم MLOps أو تكامل نماذج AI/ML في سياقات التطبيقات. </li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني داخل فريق، اتباع معايير الهندسة، وتحمل مسؤولية المهام المعينة بروح المساءلة. </li> <li>فضول، قابلية للتكيف، وعقلية نمو — تسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة، تتعلم من الخبرة، وتحرّكها الرغبة بالنمو بسرعة في بيئة عالية الوتيرة. </li> <li>فهم أساسي لمنصات السحابة (مثال AWS، Azure، GCP) والإلمام بأدوات مثل Git وDocker وخطوط CI/CD. </li> <li>مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف وبيئات أمام العملاء. </li> <li>اهتمام أو تعرض مبكر لتقنيات SAP AI مثل SAP AI Core أو SAP Business Technology Platform (BTP) يعد ميزة.</li> </ul> أين تنتمي: ستكون جزءًا من فريق AI وخبير الصناعة المتنامي يخدم العملاء عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا. نستثمر في نمو موظفينا على جميع المستويات — وهذا الدور مصمم لشخص يرغب في التسارع سريعًا. ستُحيطك به مهندسون متمرسون وممارسو ذكاء اصطناعي ملتزمون بمساعدتك على التطور. ستزدهر هنا إذا كنت فضوليًا ومجتهدًا ومتحمسًا للفرصة لبناء حلول ذكاء اصطناعي حقيقية لعملاء مؤسسات حقيقية — من اليوم الأول. أبرز أفضل ما لديك تساهم ابتكارات SAP في مساعدة أكثر من 400 ألف عميل حول العالم على العمل بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤية الأعمال بشكل أكثر فعالية. تاريخيًا معروفون بقيادتهم في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، تطور SAP ليصبح رائد سوق في برامج وتطبيقات الأعمال من النهاية للنهاية والخدمات المرتبطة بها لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية لديها مئات الملايين من المستخدمين وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن موجّهون بالغاية ومستقبليون مع ثقافة فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إخراج أفضل ما لديك.   نفوز بالشمول ثقافة SAP للشمول، وتركیزها على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد على ضمان أن everyone – بغض النظر عن الخلفية – يشعرون بالاندماج ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى من خلال القدرات والصفـات الفريدة التي يجلبها كل شخص لشركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن في النهاية نؤمن بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. SAP ملتزمة بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر التسهيلات للوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسمية و/أو الذهنية. إذا كنت مهتمًا بالتقديم لدى SAP وتحتاج إلى ترتيبات خاصة أو مساعدة للوصول إلى موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، فالرجاء إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. بالنسبة لموظفي SAP: ليست كل الأدوار مؤهلة لبرنامج إحالة موظف SAP وفق قواعد أهلية محددّة في سياسة إحالة SAP. قد تُطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار لعمرهم أو عرقهم أو دينهم أو أصلهم القومي أو إثنيتهم أو جنسيهم أو اتجاههم الجنسي أو هويتهم الجندرية أو تعبيرهم أو وضعهم المحترَف كجنود محميين أو إعاقتهم، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مزود خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، الرجاء الاطلاع على إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف. رقم الطلب: 457234  | منطقة العمل: تصميم وتطوير البرمجيات  | السفر المتوقع: 0 - 10%  | حالة المهنية: محترف  | نوع التوظيف: دوام كامل عادي   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Exhibition Director

On-site - Saudi 5 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. Job Description As an Exhibition Director (ED) at Tahaluf, you will play a key role and make two main contributions to the business – creating a strategy for future growth and executing tactics to ensure the highest-possible quality delivery.  As an Exhibition Director for Portfolio 2 (the home of Cityscape Global and Global Health Exhibition) you will possess flawless reporting and presentation abilities. You will often be required to present to the highest-ranking officials within the government of Saudi Arabia and Informa. An uniquely fast-paced role, to succeed, you will need to thrive in a high-pressure environment and be prepared to work in alignment with the demands of the event.  You will be expected to develop, direct and successfully execute a strategy for the ongoing development of events in line with the targets set by Tahaluf and our key strategic partners. Strategy will need to be aligned to the global strategic objectives for the Tahaluf brand.  The Exhibition Director will also be ultimately responsible for digital and physical sales, visitor marketing, conference and content development and onsite show operations. You are also responsible for ensuring that the event achieves its revenue, expenditure, and operating profit targets.  Key Responsibilities  <ul><li>You will be expected to embrace, support and maintain the team culture, ensuring that all team members feel content, inspired, and appreciated. </li><li>Become an ambassador of events, developing key relationships with clients, industry bodies, business leaders and suppliers. </li><li>Maintain a strong & dynamic partnership with the Commercial Director, collaborating with them to ensure team & sales agents are focused, motivated and ably positioned to deliver on agreed goals. </li><li>Successfully manage internal stakeholder relationships </li><li>Establish a successful and trusted leadership partnership with the AVP and EVP.  In partnership you will work on strategy, financial (budget & QF processes) and exploiting global opportunities for the growth of the event brand. </li><li>Develop and implement rolling strategic plan  </li><li>Continue to position and maintain the show as the definitive event in its market, strengthening market share and brand identity. </li><li>Create, manage and deliver an annual budget and quarterly forecast </li><li>Define focus and profile of the event in line with the needs of the industry and user communities. </li><li>Create an environment in which people can be motivated, valued and successful. </li><li>Development of staff within the portfolio, including regular appraisals in line with company guidelines. </li></ul> Qualifications  What you will bring: <ul><li>Solid experience as an Exhibition Director, preferably in the B2B sector. </li><li>Demonstrable strategic thinking and strategic planning experience. </li><li>Strong business acumen and experience in reporting, budgeting and forecasting. </li><li>Excellent interpersonal, communication and presentation skills. </li><li>Strong networking ability and highly collaborative. Able to form and capitalise on key industry relationships and build long-term relationships with customers.</li><li>A thorough understanding of the Exhibitions industry, including the competitive landscape.</li><li>Ability to absorb current affairs and the political dynamics affecting the event sectors, as well as industry trends and design directions.</li><li>Demonstrable experience of responding to key industry dynamics through event strategies and tactics to ensure you stay ahead of markets and competition.  </li><li>A creative and intuitive approach. Can provide examples of taking market intelligence and applying it to Show content, creating unique/challenging visitor experiences, and/or developing intelligent multi-platform brand extensions, nationally or internationally. </li><li>An understanding of the business and information needs of key customer communities.</li><li>A passion for growth and the ability to thrive on constant change. </li><li>Middle East experience - Saudi experience (preferable)   </li><li>Relevant sector experience (preferable) </li><li>Bachelor’s Degree </li></ul>We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. Additional Information What you will get <ul><li>Competitive bonus</li><li>BUPA Medical Insurance for you and your family  </li><li>Annual leave – 28 days</li><li>Remote working on Sundays  </li><li>Working anywhere – 8 weeks every year</li><li>Residency visa including yearly dependent fees</li><li>School fees contribution, 40,000 SAR per child per year (up to a max of three children) </li><li>Individual annual flight allowance for expats</li></ul>International Relocation Package* <ul><li>Paid flight to Riyadh – for you and your family (up to a max of three children) </li><li>60 days of accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000 </li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li><li>Individual paid flight home and an end-of-service gratuity payment when leaving the company*</li></ul>Local Relocation Package* <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family (up to a max of three children) </li><li>30 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000 </li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li></ul>*If eligible   We don't just accept difference, we celebrate it.  We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit.  We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تاهالف هي أكبر منظم لفعاليات الأعمال المباشرة وعند الطلب في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة والحضور والزملاء والإيرادات. إنها مشروع مشترك بين Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والطائرات بدون طيار (SAFCSP)، وصندوق الاستثمار في الفعاليات (EIF). تاهالف جريئة ورؤية وتطمح لإحداث تأثير. فريقنا يعزز ثقافة التعاون والإبداع وقليل من المرح، هنا يسود العمل كفريق والجهد يبدو مثيراً كفعالياتنا التي نخلقها. كما أن التوسع بهذا المعدل يتطلب شركاء محليين استثنائيين، وتفتخر تاهالف بالعمل مع مجموعة من الجهات الحكومية وغير الحكومية في مقدمة مشهد الفعاليات B2B وB2C واسعة النطاق في السعودية. كن جزءاً من شيء كبير مع سلسلة فعاليات تاهالف القياسية: LEAP وCityscape - أكبر الفعاليات في العالم في مجالات التقنية والعقارات على التوالي؛ Black Hat MEA - حاملة رقم قياسي في موسوعة غينيس كأكبر مسابقة CTF خلال الحدث؛ وCPHI Middle East - أكبر حدث ظهور للصناعات الدوائية في التاريخ، على سبيل المثال لا الحصر. تاهالف تُحدث تأثيراً ضخماً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم بشدة، غير خائف من تجاوز الحدود وكسر الوضع القائم. من اليوم الأول، ستغوص في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادة داعم سيشجع تطورك الشخصي ويفتح أمامك فرصاً جديدة. وصف الوظيفة كمدير معرض (ED) في تاهالف، ستلعب دوراً رئيسياً وتقدم مساهمتين رئيسيتين في العمل – وضع استراتيجية للنمو المستقبلي وتنفيذ تكتيكات لضمان أعلى جودة في التسليم.  كمدير معرض لمحفظة 2 (موطن Cityscape Global ومعرض الصحة العالمي) ستمتلك قدرات تقارير وعروض تقديمية بلا عيب. غالباً ما ستضطر إلى تقديم العروض أمام أعلى المسؤولين في حكومة المملكة العربية السعودية وإينفورما. دور سريع الوتيرة بشكل فريد، للنجاح ستحتاج إلى الازدهار في بيئة عالية الضغط والاستعداد للعمل بما يتوافق مع متطلبات الحدث.  من المتوقع أن تطور وتوجه وتنفّذ بنجاح استراتيجية لتطوير المستمر للفعاليات بما يتماشى مع الأهداف التي وضعتها تاهالف وشركاؤنا الاستراتيجيون الرئيسيون. يجب أن تتماشى الاستراتيجية مع الأهداف الاستراتيجية العالمية لعائلة علامة تاهالف.  سيكون المدیر المعرض مسؤولاً في النهاية عن المبيعات الرقمية والمادية، وتسويق الزوار، وتطوير المؤتمر والمحتوى وعمليات العرض في المكان. كما أنك مسؤول عن ضمان أن يحقق الحدث أهداف الإيرادات والمصروفات والربح التشغيلي.  المسؤوليات الأساسية  <ul><li>من المتوقع أن تتبنى وتدعم وتحافظ على ثقافة الفريق، مع ضمان شعور جميع أعضاء الفريق بالرضا والإلهام والتقدير. </li><li>أن تكون سفيراً للفعاليات، وتطوير علاقات رئيسية مع العملاء والهيئات الصناعية وقادة الأعمال والموردين. </li><li>الحفاظ على شراكة قوية وديناميكية مع المدير التجاري، بالتعاون معهم لضمان تركيز وكفاءة واندفاع الفرق البيع لتحقيق الأهداف المتفق عليها. </li><li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة الداخليين بنجاح </li><li>إقامة شراكة قيادة ناجحة وموثوقة مع AVP وEVP. بالشراكة ستعملون على الاستراتيجية والمالية (الميزانية وعمليات QF) واستغلال الفرص العالمية لنمو علامة الحدث. </li><li>تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية جارية </li><li>الاستمرار في وضع العرض كحدث نهائي في سوقه، تعزيز الحصة السوقية وهوية العلامة. </li><li>إنشاء وإدارة وتقديم ميزانية سنوية وتوقعات ربع سنوية </li><li>تحديد تركيز وملف تعريف الحدث بما يتماشى مع احتياجات الصناعة ومجتمعات المستخدمين. </li><li>خلق بيئة يمكن فيها تحفيز الأشخاص وتقديرهم ونجاحهم. </li><li>تطوير الموظفين ضمن المحفظة، بما في ذلك التقييمات المنتظمة وفقًا لإرشادات الشركة. </li></ul> المؤهلات  ما ستقدمه: <ul><li>خبرة قوية كمدير معرض، ويفضل في قطاع B2B. </li><li>تفكير استراتيجي ملموس وخبرة التخطيط الاستراتيجي. </li><li>فطنة أعمال قوية وخبرة في التقارير والميزانية والت forecasting. </li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي ممتازة. </li><li>قدرة شبكية قوية وتعاونية عالية. قادر على تشكيل العلاقات الصناعية الأساسية واستثمارها وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>فهم دقيق لصناعة المعارض، بما في ذلك المشهد التنافسي.</li><li>القدرة على استيعاب الشؤون الجارية والديناميكيات السياسية التي تؤثر على قطاعات الحدث، بالإضافة إلى اتجاهات الصناعة وتوجيهات التصميم.</li><li>خبرة مثبتة في الاستجابة للديناميكيات الصناعية الرئيسية من خلال استراتيجيات وتكتيكات الفعالية لضمان البقاء في مقدمة الأسواق والمنافسة.  </li><li>نهج مبدع وبديهي. يمكن تقديم أمثلة على استخدام ذكاء السوق وتطبيقه على محتوى العرض، creating تجارب زيارة فريدة/تحدٍ، و/أو تطوير امتدادات علامة مبتكرة متعددة المنصات محلياً أو دولياً. </li><li>فهم لاحتياجات الأعمال والمعلومات لمجتمعات العملاء الرئيسيين.</li><li>شغف للنمو وقدرة على الازدهار في التغيير المستمر. </li><li>خبرة الشرق الأوسط - السعودية مفضلة  </li><li>خبرة قطاع ذات صلة (أفضلية) </li><li>درجة البكالوريوس </li></ul>نحن نعمل بجد لضمان أن تكون الحياة في تاهالف مجزية وداعمة وممتعة للجميع. لا نركز فقط على قائمة المهارات. نحن ندعم الطاقة والطموح ونبحث عن زملاء يشاركون في العمل ويهتمون بتحقيق الأشياء. معلومات إضافية ما ستحصل عليه <ul><li>مكافأة تنافسية</li><li>تأمين طبي BUPA لك ولعائلتك  </li><li>إجازة سنوية – 28 يوماً</li><li>العمل عن بُعد أيام الأحد  </li><li>العمل من أي مكان – 8 أسابيع كل عام</li><li>تأشيرة إقامة مع رسوم المعالين سنويًا</li><li>مساهمة في رسوم المدرسة، 40,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة (حتى ثلاث أطفال كحد أقصى) </li><li>بدل رحلة سنوية فردية للمغتربين</li></ul>حزمة النقل الدولية* <ul><li>رحلة جوية مدفوعة إلى الرياض – لك ولعائلتك (حتى ثلاث أطفال كحد أقصى) </li><li>60 يوماً من الإقامة أو شقة خدمات مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>حتى 2,500 ريال سعودي تعويض عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li><li>رحلة طيران مدفوعة للفرد والمرتب على نهاية الخدمة عند مغادرة الشركة*</li></ul>حزمة النقل المحلية* <ul><li>رحلة جوية مدفوعة إلى الرياض – للفرد والعائلة (حتى ثلاث أطفال كحد أقصى) </li><li>30 يوماً إقامة أو شقة خدمات مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي </li><li>حتى 2,500 ريال سعودي تعويض عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li></ul>*إذا كان مؤهلاً   نحن لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفي به. نرحب بالمتقدمين من مختلف الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات والجدارة ذات الصلة. نحن فخورون بتوفير بيئة مناسبة للإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو تعديلات للمشاركة في مقابلاتنا أو عمليات الاختيار، يرجى إبلاغنا.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

FPGA Engineer I

On-site - Saudi 1 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-31&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The Effector Subsystems Products (ESP) department develops electronics for weapon system products. We engage at the outset of the weapon system development and follow our designs through deployment. Our products are deployed all over the world, from the ground to exoatmospheric environments and into space. We are responsible for the architecture, design, and documentation of deliverable FPGA embedded processing at Raytheon.  In this role as an FPGA Engineer I, you will develop FPGA designs for all major vendors and device families including AMD, Altera, and Microchip. Designs commonly support the following applications: gigabit serial interfaces, Radio Frequency (RF) and Electro-Optical (EO) DSP, controls, data links, embedded processing, and processor interfaces. Designers collaborate with circuit card designers and systems engineers to develop requirements, architecture, modeling of algorithms, partitioning, code development, simulation, and place and route. Designs are verified against requirements using both directed tests and constrained random methodologies. Design support is expected from requirements definition through production release. Design documentation and configuration management are required. What You Will Do <ul><li>Design and deliver production quality FPGA releases from initial proof of concept up to production </li><li>Work cooperatively with systems, hardware, software engineers, and program management to ensure product success </li><li>Design and code in VHDL for reliability, maintainability, reviewability and reusability </li><li>Verify designs utilizing self-checking techniques with directed and constrained random tests, while tracking functional and code coverage </li><li>Create complete documentation including requirements, verification plan, user’s guides and configuration management. </li><li>Design support from requirements definition through integration and test </li><li>Perform and participate in internal and external technical reviews </li><li>Assist drive projects and execute to program schedules and budget </li></ul> Qualification You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and less than 2 years of prior experience </li><li>Experience in at least 3 of the following categories: </li></ul><ul><li>Digital Design and HDL coding targeting configurable logic devices </li><li>Experience in delivering FPGA solutions to system level applications </li><li>Experience in one or more brands of (Altera, Lattice, Microchip, AMD) FPGA devices and associated tools </li><li>Experience with integration and debug of electronics using oscilloscopes, logic analyzers, multimeters, etc. </li><li>Experience with FPGA timing constraints and timing closure </li><li>Experience with digital simulation such as Questa, RivieraPro or similar tools </li><li>Experience with Python or C programming </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Digital Design Knowledge &Radar processing techniques </li><li>Image processing techniques for visual and infrared sensors </li><li>Gigabit serial interfaces and multi-gigabit transceivers (MGTs) </li><li>Experience with embedded processor and System on a Chip development for FPGA devices </li><li>Knowledge of embedded systems design using Microblaze, Nios or ARM processors a strong plus </li><li>Familiarity with the Linux environment and commands </li><li>FPGA design experience using a Linux-based development environment highly desired </li><li>Knowledge of git and GitHub </li><li>Knowledge of encryption/decryption standards such as AES, RSA, ECC, etc. </li><li>Knowledge of industry standard interfaces and protocols such as AXI, PCIe, SPI, I2C, etc. </li><li>Embedded systems design using ARM processors </li><li>Verification utilizing hardware platforms </li><li>Experience working in a team environment </li><li>Self-directed – Able to complete tasks with minimum oversight </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here? This role is 100% onsite and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 57,200 USD - 108,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-31&#xa;&#xa;الدولة: أمريكا الشمالية الولايات المتحدة&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو وضع الهجرة: القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والمحافظة عليه مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم بعد اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونداء أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً.  قسم ESP (منتجات أنظمة المؤثر) يطور الإلكترونيات لمنتجات أنظمة الأسلحة. نتدخل في بداية تطوير نظام السلاح ونتتبع تصاميمنا حتى النشر. تُنشر منتجاتنا في جميع أنحاء العالم، من الأرض إلى بيئات خارج الغلاف الجوي وإلى الفضاء. نحن مسؤولون عن هندسة، تصميم، وتوثيق المعالجات المضمنة FPGA القابلة للتسليم في رايثيون.  في دورك كمهندس FPGA I، ستطور تصاميم FPGA لمختلف الشركات والمجموعات الأجهزة الكبرى بما في ذلك AMD، Altera، وMicrochip. التصاميم عادةً ما تدعم التطبيقات التالية: واجهات سيريال جيجابت، وأنظمة RF وEO DSP، التحكمات، قنوات البيانات، المعالجة المدمجة، وواجهات المعالجات. يصيغ المصممون مع مصممي بطاقات الدوائر ونُظم الهندسة لتطوير المتطلبات، والهندسة المعمارية، ونمذجة الخوارزميات، والتقسيم، وتطوير الشفرة، والمحاكاة، ومكان وتوجيه. يتم التحقق من التصاميم مقابل المتطلبات باستخدام اختبارات موجهة وتقنيات عشوائية مقيدة. من المتوقع تقديم الدعم في التصميم من تعريف المتطلبات حتى إصدار الإنتاج. وثائق التصميم وإدارة التكوين مطلوبة. ما ستفعله <ul><li>تصميم وتقديم إصدارات FPGA عالية الإنتاج من إثبات المفهوم الأولي حتى الإنتاج </li><li>التعاون مع فرق الأنظمة، الأجهزة، البرمجيات، وإدارة البرنامج لضمان نجاح المنتج </li><li>تصميم ورمز بلغة VHDL للموثوقية، القابلية للصيانة، سهولة المراجعة وإعادة الاستخدام </li><li>التحقق من التصاميم باستخدام تقنيات فحص ذاتي مع اختبارات موجهة وعشوائية مقيدة، مع تتبع التغطية الوظيفية وتغطية الكود </li><li>إنشاء وثائق كاملة بما في ذلك المتطلبات، وخطة التحقق، وأدلّة المستخدمين وإدارة التكوين. </li><li>دعم التصميم من تعريف المتطلبات حتى التكامل والاختبار </li><li>إجراء والمشاركة في مراجعات تقنية داخلية وخارجية </li><li>المساعدة في قيادة المشاريع وتنفيذها وفق جداول البرامج والميزانية </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر عليك <ul><li>عادة ما يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة أقل من 2 سنة </li><li>خبرة في ثلاث فئات على الأقل من التالي: </li></ul><ul><li>التصميم الرقمي وبرمجة HDL لاستهداف أجهزة منطق قابلة للتكوين </li><li>خبرة في تقديم حلول FPGA لتطبيقات على مستوى النظام </li><li>خبرة في واحد أو أكثر من علامات (Altera, Lattice, Microchip, AMD) لأجهزة FPGA والأدوات المرتبطة </li><li>خبرة بالدمج وتصحيح الإلكترونيات باستخدام أوسيلوسكوب، محللات الإشارات، أجهزة القياس المتعددة وغيرها </li><li>خبرة بمقاييس زمن FPGA وإغلاقها </li><li>خبرة بمحاكاة رقمية مثل Questa، RivieraPro أو أدوات مشابهة </li><li>خبرة بلغتي Python أو C </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>معرفة التصميم الرقمي وتقنيات معالجة الرادار </li><li>تقنيات معالجة الصور لأجهزة الاستشعار البصرية وتحت الحمراء </li><li>واجهات سيريال جيجابت وموصلات موجهة متعددة الجيجابت (MGTs) </li><li>خبرة في تطوير المعالج المضمن ونظام على رقاقة (SoC) لأجهزة FPGA </li><li>معرفة بتصميم الأنظمة المضمنة باستخدام Microblaze وNios أو معالجات ARM ميزة قوية </li><li>الاطلاع على بيئة Linux وأوامرها </li><li>خبرة في تصميم FPGA باستخدام بيئة تطوير قائمة على Linux مطلوبة بشدة </li><li>معرفة بالـ git وGitHub </li><li>معرفة بمعايير التشفير/فك التشفير مثل AES وRSA وECC وغيرها </li><li>معرفة بواجهات وبروتوكولات المعايير الصناعية مثل AXI وPCIe وSPI وI2C وغيرها </li><li>تصميم الأنظمة المضمنة باستخدام معالجات ARM </li><li>التحقق باستخدام منصات الأجهزة </li><li>العمل ضمن فريق </li><li>قيادي ذاتي – قادر على إتمام المهام بقليل من الإشراف </li></ul> ما نعرضه عليك قيمنا توجه أفعالنا وتصرفاتنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هنتسفيل، ألاباما، اكتسبت لقب "مدينة الصواريخ" لارتباطها القريب ببحوث الفضاء الأمريكية منذ عام 1950. RTX موجودة هنا منذ السنوات الأولى، حيث أطلقت عملياتها في هنتسفيل كرايثيون في 1948. بعض ألمع العقول في الفضاء والدفاع يجعلونها موطنهم. هل يمكنك أن ترى نفسك هنا؟ هذه الدور 100% في الموقع ومؤهل للحصول على مساعدة الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشح حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محدداً كوظيفة في الموقع أو هجين أو عن بعد. نطاق الراتب لهذا الدور هو 57،200 دولار أمريكي - 108،800 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير بنّي بِنَا على جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة ومسؤولياتها المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يحق للمتقدمين المعينين الاستفادة من المزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الرعاية الصحية والطبية وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل وتطابق 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج المنحة للطالب، والإجازة الأبوة، والإجازة المدفوعة، والعطل الرسمية. تعتمد الامتيازات المحددة على الوحدة التجارية المحددة وما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية نقابية. RTX هي صاحب عمل يساوي في فرص العمل. سيجري نظر جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أُخرى اتحادية أو ولاياتية ذات صلة. توفر RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً للقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة التأهيل وقانون مساعدة المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Cluster Director of Engineering

On-site - Saudi 29 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Hotel Overview: Makkah Clock Royal Tower, A Fairmont Hotel, is located only a few steps away from the Masjid Al Haram and the Holy Ka’aba. This 86-story hotel, one of the world’s tallest, is the focal point of the Abraj Al Bait Complex, part of the King Abdul Aziz Endowment Project, is the iconic symbol of hospitality in the Holy City. The hotel authentic hospitality is seen throughout 1650 guest rooms and suites are thoughtfully and elegantly appointed-with extravagant amenities and five-star services that allow for peaceful reflection and repose.  Raffles Makkah Palace promises the exceptional standards inherent in the Raffles name and enhanced by Arab hospitality values. Raffles Makkah Palace offers 219 Suites & duplex Villas with breathtaking views of the Masjid Al Haram, the Holy Ka’aba and the city. The hotel combines the best of local cuisine and international dishes in each of its four outlets creating a unique and welcoming atmosphere in this diving setting. Guests can also indulge and immerse themselves in a relaxing sensory experience in our world-renowned spa and fitness center or hold high-powered business gatherings in any of our state-of-the-art meeting rooms. Swissôtel Makkah is Swissotel’s first hotel to open in Saudi Arabia. The hotel offers 1487 elegant rooms and suites with modern design, complementing the values of today’s Arab culture. As part of the prestigious Abraj Al Bait complex, the deluxe Swissotel Makkah is a contemporary five-star hotel located in close proximity to the holy Masjid Al Haraam, overlooking the Ka’aba and the Grand Mosque. Swissôtel Makkah is part of a new urban development, including two restaurants, one executive lounge, two meeting rooms and a business center. It has private entrances that make it easier for pilgrims to reach Al Masjid Al Haram. Swissôtel Al Maqam is Swissôtel’s Second hotel to open in Saudi Arabia. The hotel offers 1624 elegant rooms and suites with modern design, complementing the values of today’s Arab culture. As part of the Abraj Al Bait complex, the deluxe Swissôtel Al Maqam is a contemporary five-star hotel located in close proximity of the Masjid Al Haraam, overlooking the Holy Ka’aba and the Grand Mosque. Swissôtel Al Maqam is part of a new urban development, including two restaurants, one executive lounge, two meeting rooms and a business center. It has private entrances that make it easier for our valuable gusts to reach Al Masjid Al Haram. Job Description The Cluster Director of Engineering is responsible for providing strategic leadership, operational oversight, and technical governance for the Engineering & Safety functions across FRSS hotels by working closely with hotel leadership teams and stakeholders. The role ensures the reliability, safety, efficiency, and long-term sustainability of all engineering operations, assets, infrastructure, and building systems while maintaining compliance with company standards, brand requirements, and regulatory obligations. The Cluster Director of Engineering drives engineering performance, supports business objectives, and ensures that all properties maintain a safe, well-maintained, compliant, and guest-ready environment. MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES Cluster Engineering Leadership & Governance: <ul><li>Provide a strategic leadership and oversight for the Engineering and Safety functions across FRSS hotels hotel, ensuring alignment with operational objectives, brand standards, and asset performance goals.</li><li>FRSS are physically linked and share core utilities, hence, enable integrated operations and maintain engineering governance frameworks, policies, procedures, and performance standards to ensure consistency across FRSS hotels.</li><li>Oversee the centralized shared functions such as Safety & Compliance, Central Store & Logistics, Workshops (Carpentry, Paint, MEP), PMP (Room Care Program) and Engineering command center.</li><li>Lead, mentor, the robust succession & development of Engineering leaders and teams across FRSS hotels by centralized coaching and mentoring builds bench strength, fostering a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.</li></ul>Engineering Operations & Asset Reliability: <ul><li>One clear escalation path to ownership and asset management, reducing duplication, oversee the effective operation, maintenance, and lifecycle management of all building systems, utilities, infrastructure, and engineering assets across FRSS hotels.</li><li>Ensure the uniform application of Accor technical standards and MEP/FLS compliance at FRSS hotels.</li><li>Ensure the implementation of preventive and predictive maintenance programs that maximize asset reliability, operational efficiency, and guest satisfaction.</li><li>Monitor engineering performance metrics and operational KPIs, identifying opportunities to improve efficiency, reduce downtime, and enhance overall asset performance.</li><li>Sustainability & ESG: Suggested incorporating energy efficiency and carbon footprint reduction goals aligned with Accor standards.</li></ul><ul><li>Ensure specialized fire life safety, water hygiene, public health, and operational compliance regimes are implemented for Luxury Hotel - FRSS facilities in line with applicable KSA regulatory and public health requirements.</li><li>Coordinate maintenance, testing, inspection, and contractor support for engineering assets to maintain safe, reliable, and guest-ready operations.</li><li>Ensure to optimize resource deployment, technical manpower and specialist skills to where demands are highest across FRSS hotels.</li></ul>Capital Planning & Project Management: <ul><li>Lead the development and execution of annual CAPEX plans, engineering budgets, and long-term asset replacement strategies across FRSS.</li><li>Financial & CAPEX/OPEX Management: Suggested adding budget governance, energy cost optimization, and capital asset planning (essential for a Cluster Director role).</li><li>Oversee engineering projects, renovations, upgrades, and new initiatives, ensuring delivery within approved budgets, timelines, and quality standards.</li><li>Collaborate with internal stakeholders, consultants, contractors, and suppliers to ensure successful project execution and compliance with company requirements.</li></ul>SKILLS: <ul><li>Strong leadership and people management capabilities.</li><li>Excellent strategic planning and decision-making skills.</li><li>Strong project management and execution skills.</li><li>Financial acumen with the ability to manage budgets, forecasts, and cost optimization initiatives.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to lead cross-functional teams and manage multiple priorities across a portfolio environment.</li><li>Strong negotiation and vendor management skills.</li><li>Ability to drive innovation, continuous improvement, and operational excellence.</li><li>High level of organizational, planning, and change management capability.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related engineering discipline is required; Master’s degree in Engineering Management, or a related field is preferred.</li><li>Minimum 10-15 years of progressive engineering leadership experience within hospitality, and multi-property experience.</li><li>Proven experience managing engineering operations across multiple properties or large-scale assets.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نظرة على الفندق: يقع برج ساعة مكة الملكي، فندق فيرمونت، على بعد خطوات قليلة من المسجد الحرام والكعبة الشريفة. هذا الفندق المكون من 86 طابقاً، وهو واحد من أعلى المباني في العالم، وهو محور مجمع أبراج البيت، جزء من مشروع الوقف الملك عبدالعزيز، وهو الرمز الأيقوني للضيافة في المدينة المقدسة. تُرى الضيافة الأصلية للفندق في 1650 غرفة فاخرة وأجنحة مُجهزة بعناية وبمرافق فاخرة وخدمات خمس نجوم تتيح تأملاً سكونياً واستراحة. يعد فندق رافلز مكة بالاس بنطاقه 219 جناحاً وفيلات دوبلكس مع إطلالات خلابة على المسجد الحرام والكعبة والش المدينة. يجمع الفندق بين أفضل المأكولات المحلية والأطباق العالمية في كل من منافذ إدارته الأربعة ليخلق جواً فريداً ومرحِّباً في هذا السياق الترفيهي. يمكن للنزلاء أيضاً الاستمتاع والتعمق في تجربة حسية مميزة في منتجعنا الصحي والسبا ومرصد اللياقة العالمي أو عقد اجتماعات أعمال عالية المستوى في أي من غرف الاجتماعات الحديثة لدينا. فندق Swissôtel Makkah هو أول فندق لسويسوتيل يفتح في المملكة العربية السعودية. يوفر الفندق 1487 غرفة وجناحاً أنيقة بتصميم حديث، تكمل قيم الثقافة العربية المعاصرة. كجزء من مجمع أبراج البيت المرموق، فندق Swissotel Makkah Deluxe فندق خمس نجوم معاصر يقع بالقرب من المسجد الحرام، يطل على الكعبة والمسجد الحرام الكبير. Swissôtel Makkah هو جزء من تطوير حضري جديد، يشمل مطعمين، صالة تنفيذية، غرفتي اجتماعات ومركز أعمال. له مداخل خاصة تسهل على الحجاج الوصول إلى المسجد الحرام. Swissôtel Al Maqam هو ثاني فندق لسويسوتيل يفتح في المملكة العربية السعودية. يوفر الفندق 1624 غرفة وجناحاً أنيقة بتصميم حديث، تكمل قيم الثقافة العربية المعاصرة. كجزء من مجمع أبراج البيت، فندق Swissôtel Al Maqam فندق خمس نجوم عصري يقع بالقرب من المسجد الحرام، يطل على الكعبة والمسجد الحرام الكبير. Swissôtel Al Maqam جزء من تطوير حضري جديد، يشمل مطعمين، صالة تنفيذية، غرفتي اجتماعات ومركز أعمال. له مداخل خاصة تسهل وصول ضيوفنا الكرام إلى المسجد الحرام. وصف الوظيفة يتولى مدير مجموعة الهندسة مسؤولية القيادة الاستراتيجية والإشراف التشغيلي والحكم الفني لعمليات الهندسة والسلامة عبر فنادق FRSS من خلال العمل عن كثب مع فرق القيادة في الفنادق وأصحاب المصلحة. تضمن الدور ضمان الاعتمادية والسلامة والكفاءة والاستدامة طويلة الأجل لجميع عمليات الهندسة والأصول والبنى التحتية وأنظمة المباني مع الالتزام بمعايير الشركة ومتطلبات العلامة التجارية والالتزامات التنظيمية. يقود مدير مجموعة الهندسة الأداء الهندسي ويدعم أهداف العمل ويضمن أن تحتفظ جميع الممتلكات ببيئة آمنة ومجهزة وجاهزة للنزلاء وملتزمة. المهام والمسؤوليات الرئيسية قيادة وهندسة المجموعة والحوكمة: <ul><li>توفير قيادة استراتيجية وإشراف لعمليات الهندسة والسلامة عبر فنادق FRSS، مع ضمان التوافق مع الأهداف التشغيلية ومعايير العلامة وأهداف أداء الأصول.</li><li>تم ربط FRSS فعلياً ومشاركة الخدمات الأساسية، وبالتالي تمكين عمليات整合 وإدارة أطر الحوكمة الهندسية والسياسات والإجراءات ومعايير الأداء لضمان الاتساق عبر فنادق FRSS.</li><li>الإشراف على الوظائف المشتركة المركزية مثل السلامة والامتثال، والمتجر المركزي واللوجستيات، ورش العمل (النجارة والدهان وMEP)، برنامج رعاية الغرف (PMP) ومركز قيادة الهندسة.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير قادة الهندسة وفرقها عبر فنادق FRSS من خلال التدريب والتوجيه المركزيين لبناء القوة الاحتياطية وتعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والابتكار والتحسين المستمر.</li></ul>عمليات الهندسة وموثوقية الأصول: <ul><li>مسار تصعيد واضح للملكية وإدارة الأصول، تقليل التكرار، الإشراف على التشغيل الفعال والصيانة وإدارة دورة حياة جميع أنظمة المباني والمرافق والبنية التحتية وأصول الهندسة عبر فنادق FRSS.</li><li>ضمان التطبيق الموحد لمعايير Accor الفنية والامتثال لMEP/FLS في فنادق FRSS.</li><li>ضمان تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية التي تزيد من موثوقية الأصول والكفاءة التشغيلية ورضا الضيوف.</li><li>مراقبة مقاييس أداء الهندسة ومؤشرات الأداء التشغيلية، وتحديد فرص تحسين الكفاءة وتقليل فترات التعطل وتعزيز أداء الأصول بشكل عام.</li><li>الاستدامة وESG: يوصى بإدراج أهداف كفاءة الطاقة وتقليل البصمة الكربونية بما يتماشى مع معايير أكور.</li></ul><ul><li>ضمان تطبيق معايير السلامة من الحرائق والوقاية من الماء والصحة العامة والامتثال التشغيلي لمرافق الفنادق الفاخرة - FRSS وفقاً للوائح المملكة العربية السعودية ومتطلباتها الصحية العامة.</li><li>تنسيق الصيانة والاختبار والفحص ودعم المقاولين للأصول الهندسية للحفاظ على عمليات آمنة وموثوقة وجاهزة للنزلاء.</li><li>تحسين استخدام الموارد والقوى الفنية والمهارات المتخصصة في مواجهة الطلب في فنادق FRSS.</li></ul>التخطيط الرأسمالي وإدارة المشاريع: <ul><li>قيادة وضع وتنفيذ خطط CAPEX السنوية وميزانيات الهندسة واستراتيجيات استبدال الأصول طويلة الأجل عبر FRSS.</li><li>الإدارة المالية وCAPEX/OPEX: يفضل إضافة حوكمة الميزانية وتحسين تكلفة الطاقة وتخطيط أصول رأس المال (ضروري لدور مدير المجموعة).</li><li>الإشراف على مشاريع الهندسة والتجديدات والتحديثات والمبادرات الجديدة، مع ضمان التسليم ضمن الميزانيات المعتمدة والجداول الزمنية ومعايير الجودة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والاستشاريين والمقاولين والموردين لضمان تنفيذ المشروع بنجاح والامتثال لمتطلبات الشركة.</li></ul>المهارات: <ul><li>قدرات قيادية وادارة فرق قوية.</li><li>مهارات تخطيط استراتيجي واتخاذ قرار فعالة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنفيذ القوية.</li><li>فطنة مالية مع القدرة على إدارة الميزانيات والتوقعات ومبادرات تحسين التكلفة.</li><li>اتصال ممتاز وعرض وتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات تحليلية عالية وحل مشكلات.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة أولويات متعددة عبر بيئة محفظة.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة المورّدين قوية.</li><li>القدرة على قيادة الابتكار والتحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>مستوى عالٍ من التنظيم والتخطيط وقدرات إدارة التغيير.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو تخصص الهندسة ذات الصلة مطلوبة؛ ويفضل ماجستير في إدارة الهندسة أو مجال متعلق.</li><li>خبرة قيادية هندسية لمدة 10-15 عامًا على الأقل في قطاع الضيافة، وتجربة عبر عقارات متعددة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الهندسة عبر عدة ممتلكات أو أصول كبيرة.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتقدم المواهب المتنوعة. لماذا العمل مع أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه وبجمال نستطيع أن نتخيل الضيافة غداً. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تحدَّى الوضع الراهن! #BELIMITLESS </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنتان فما فوق </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Senior Sales Specialist

On-site - Saudi 28 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Leads discussions with senior stakeholders and decision makers for high-value customers to identify, qualify, and accelerate sales opportunities. Leads collaborations with others on whitespace analysis and leverages expertise to identify and capitalize on business opportunities and market gaps within the assigned market domain, utilizing AI-driven market intelligence tools to assess trends and insights. Synthesizes evaluation of the solution area(s) and market to strategically align sales plays with complex customer priorities and outcomes, incorporating AI-driven predictive analytics to forecast future market needs. Leads partnerships with others cross-organizationally and guides the development of solutions to enable AI- and cloud-driven transformations for existing and new customers within the region, emphasizing the integration of cutting-edge AI technologies and cloud services. Leads sales pipeline reviews with internal senior stakeholders to drive forecasting accuracy and meeting sales targets, ensuring the use of AI-powered analytics and forecasting tools to enhance precision. Leads the sales strategy tailored to each customer's security priorities, showcasing Microsoft's dedication to secure, AI-powered transformation and addressing their specific needs within the customer success plan, fostering long-term partnerships through AI-driven insights. Responsibilities Customer Engagement Leads the sales strategy tailored to each customer's security priorities, showcasing Microsoft's dedication to secure, AI-powered transformation and addressing their specific needs within the customer success plan, fostering long-term partnerships through AI-driven insights. Leads partner teams and resources, and fosters lasting relationships that activate co-selling strategies and drive partner attach to each opportunity through every stage in the sales lifecycle. Leads partner organization connections (i.e. GPS) that lead to enduring relationships, shared gains, partner health and alignment with execution plans to accelerate customer value realization at scale. Assesses and qualifies sales opportunities following sales frameworks and guidelines, ensuring alignment with AI-enhanced sales methodologies and best practices. Leads strategy development for driving and closing complex, high-value opportunities. Partners across organizations (e.g., Account Team Unit [ATU], CSU, ISD, GPS) to drive deal orchestration and ensure seamless handoffs throughout the deal lifecycle. Advances best practices to gain customer trust, secure deals, and strategically mitigate risks to enhance sales activities across the market. Sales & Pipeline Management Strategically analyzes business and emerging opportunities to enhance the customer portfolio and drive customer innovation. Integrates technology (e.g., AI sales agents, automation, Power Platforms) to accelerate growth across assigned domain. Employs comprehensive analysis of propensity, renewal, consumption, and usage data to refine and execute sales strategy. Manages optimization of partners assigned to each account and/or opportunity to ensure seamless handoffs with other teams (e.g., Global Partner Solutions [GPS], Customer Success Unit [CSU], Industry Solutions Delivery [ISD], Partner) throughout the deal lifecycle. Leads sales pipeline reviews with internal senior stakeholders to drive forecasting accuracy and meeting sales targets, ensuring the use of AI-powered analytics and forecasting tools to enhance precision. Coaches others on and maintains sales and/or consumption pipeline hygiene to enable tracking to achieve assigned sales metrics using all available tools, resources, and processes Coaches others on and leads to achieve usage and/or consumption pipeline hygiene targets to actively monitor adoption trends, identify opportunities for intervention, enabling customers to realize the value of solutions purchased, drive expansion, and ensure healthier, more predictable renewals. Sales Strategy Leads discussions with senior stakeholders and decision makers for high-value customers to identify, qualify, and accelerate sales opportunities. Serves as a key point of contact for, and partners with internal senior stakeholders within and across organizations to strategically drive customer success. Proactively engages with account teams to align the customer's artificial intelligence (AI) transformation vision with their business priorities and success objectives. Ensures the integration of security principles in customer interactions, opportunity, and pursuits to maintain trust and compliance standards. Leads collaborations with others on whitespace analysis and leverages expertise to identify and capitalize on business opportunities and market gaps within the assigned market domain, utilizing AI-driven market intelligence tools to assess trends and insights. Integrates and translates market intelligence, trends, and insights to inform team strategy. Refines and evolves the established market analysis approach to ensure proactive alignment with strategic directives and emerging market trends. Synthesizes evaluation of the solution area(s) and market to strategically align sales plays with complex customer priorities and outcomes, incorporating AI-driven predictive analytics to forecast future market needs. Drives cross-functional collaboration to propose and prioritize solutions and strategies that drive customer business objectives. Proactively identifies and addresses gaps, setting the direction for market engagement and sales execution. Leads partnerships with others cross-organizationally and guides the development of solutions to enable AI- and cloud-driven transformations for existing and new customers within the region, emphasizing the integration of cutting-edge AI technologies and cloud services. Crafts and refines strategies and engages with customers to distinguish Microsoft’s offerings in the competitive landscape. Acts as a subject matter expert and trusted advisor for customers and drives the adoption of technologies and solutions that align and advance their strategic goals and drive digital transformation. Qualifications Required/minimum qualifications Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Information Security, or related field AND 6+ years experience in technology-related sales or account management OR equivalent experience. Additional or preferred qualifications Master's Degree in Business Administration (i.e., MBA), Information Technology, Information Security, or related field AND 8+ years experience in technology-related sales or account management OR Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Information Security, or related field AND 12+ years experience in technology-related sales or account management OR equivalent experience. 6+ years solution or services sales experience. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\nنظرة عامة يقود النقاشات مع كبار أصحاب المصلحة ومتخذي القرار للعملاء ذوي القيمة العالية لتحديد وترشيح وتسريع فرص المبيعات. يقود التعاون مع الآخرين في تحليل الفراغ ويستغل الخبرة لتحديد واستغلال الفرص التجارية والفجوات السوقية ضمن نطاق السوق المعين، باستخدام أدوات ذكاء السوق المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الاتجاهات والرؤى. يصوغ تقييم منطقة الحلول والسوق بصورة استراتيجية لربط أساليب البيع بشكل يتوافق مع أولويات ونتائج العملاء المعقدة، مع دمج التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتوقع الاحتياجات المستقبلية للسوق. يقود الشراكات مع الآخرين عبر المنظمات المختلفة ويرشد تطوير الحلول لتمكين التحولات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والسحاب للعملاء الحاليين والجدد ضمن المنطقة، مشدداً على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة وخدمات السحابة. يقود مراجعات خط أنابيب المبيعات مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز دقة التنبؤ وتحقيق أهداف المبيعات، مع ضمان استخدام أدوات التحليلات والتنبؤ المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الدقة. يقود استراتيجية المبيعات المصممة خصيصاً وفق أولويات أمان كل عميل، مبرزاً تفاني مايكروسوفت في التحول الآمن المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتهم ضمن خطة نجاح العميل، مع تعزيز الشراكات طويلة الأجل من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي." المسؤوليات التفاعل مع العملاء يقود استراتيجية المبيعات المصممة وفق أولويات أمان كل عميل، مبرزاً تفاني مايكروسوفت في التحول الآمن المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتهم ضمن خطة نجاح العميل، مع تعزيز الشراكات طويلة الأجل من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. يقود فرق وشركاء الموارد، ويعزز العلاقات الدائمة التي تفعّل استراتيجيات البيع المشترك وتزيد من نسبة ارتباط الشريك بكل فرصة في كل مراحل دورة البيع. يقود اتصالات منظمة الشركاء (أي GPS) التي تؤدي إلى علاقات دائمة، مكاسب مشتركة، صحة الشريك ومواءمة مع خطط التنفيذ لتسريع قيمة العميل على نطاق واسع. يقيّم ويؤهّل الفرص البيعية وفق أطر وإرشادات البيع، مع ضمان التوافق مع منهجيات البيع المعزَّزة بالذكاء الاصطناعي وأفضل الممارسات. يقود تطوير الاستراتيجية للدفع نحو إغلاق فرص معقدة وعالية القيمة. يتعاون مع منظمات مختلفة (مثل وحدة فريق الحساب ATU، CSU، ISD، GPS) لتنسيق الصفقة وضمان انتقالات سلسة طوال دورة الحياة. يعزز الممارسات الأفضل لكسب ثقة العملاء، وتأمين الصفقات، وتخفيف المخاطر بشكل استراتيجي لتعزيز أنشطة المبيعات عبر السوق. إدارة المبيعات وخط الأنابيب يحلل بشكل استراتيجي الأعمال والفرص الناشئة لتعزيز محفظة العملاء وتحفيز ابتكارهم. يدمج التكنولوجيا (على سبيل المثال، وكلاء مبيعات الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، Power Platforms) لتسريع النمو عبر النطاق المعين. يعاين تحليل الخصوصية والتجديد والاستهلاك وبيانات الاستخدام لصقل وتنفيذ استراتيجية المبيعات. يدير تحسين الشركاء المعينين لكل حساب و/أو فرصة لضمان انتقالات سلسة مع فرق أخرى (مثل GPS، CSU، ISD، Partner) طوال دورة الصفقة. يقود مراجعات خطوط أنابيب المبيعات مع أصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز دقة التنبؤ وتحقيق أهداف المبيعات، مع ضمان استخدام تحليلات وتنبؤات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لزيادة الدقة. يوجّه الآخرين ويحافظ على نظافة خط مبيعات و/أو استهلاك لتمكين التتبع لتحقيق مقاييس المبيعات المعينة باستخدام جميع الأدوات والموارد والعمليات المتاحة. يدرب الآخرين ويقودهم لتحقيق أهداف نظافة خط الاستهلاك والمستخدم لإتاحة متابعة تبني الحلول، واكتشاف فرص التدخل، وتمكين العملاء من تحقيق قيمة الحلول المشتراة، ودفع التوسع وضمان تجديدات أكثر صحة وتوقعاً. استراتيجية المبيعات يقود مناقشات مع كبار أصحاب المصلحة وصانعي القرار لعملاء عاليي القيمة لتحديد وتقييم وتسريع فرص المبيعات. يعمل كنقطة اتصال رئيسية ويتشارك مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين داخل ومن بين المنظمات لدفع نجاح العميل بصورة استراتيجية. يتفاعل بنشاط مع فرق الحسابات لربط رؤية تحول الذكاء الاصطناعي للعميل بأولويات أعماله وأهداف نجاحه. يضمن دمج مبادئ الأمن في تفاعلات العميل والفرص والسعي للحفاظ على الثقة ومعايير الامتثال. يقود التعاونات مع الآخرين في تحليل الفراغ ويستغل الخبرة لتحديد واستغلال الفرص التجارية والفجوات السوقية ضمن نطاق السوق المعين، مع استخدام أدوات ذكاء السوق المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الاتجاهات والرؤى. يدمج ويترجم معلومات السوق والاتجاهات والرؤى لإبلاغ استراتيجية الفريق. يحسن ويطور نهج التحليل السوقي المعتمد لضمان التوافق الاستباقي مع التوجيهات الاستراتيجية والاتجاهات السوقية الناشئة. يُصوغ تقييم منطقة الحلول والسوق بشكل استراتيجي لربط أساليب البيع بالأولويات والنتائج المعقدة للعملاء، مع دمج التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتوقع احتياجات السوق المستقبلية. يقود التعاون عبر الأقسام المقترح والمختلف لاقتراح وتحديد أولويات الحلول والاستراتيجيات التي تحقق أهداف عمل العملاء. يحدد بشكل استباقي ويعالج الفجوات، ويضع اتجاه المشاركة في السوق وتنفيذ المبيعات. يقود الشراكات مع الآخرين عبر المنظمات ويرشد تطوير الحلول لتمكين التحولات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والسحاب للعملاء الحاليين والجدد ضمن المنطقة، مؤكدًا على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة وخدمات السحابة. يصوغ وي refine استراتيجيات ويتفاعل مع العملاء لتمييز عروض مايكروسوفت في المشهد التنافسي. يعمل كخبير موضوع ومستشار موثوق للعملاء ويدفع لاعتماد التقنيات والحلول التي تتماشى مع أهدافهم الاستراتيجية وتدفع التحول الرقمي. المؤهلات المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذو صلة مع خبرة 6+ سنوات في مبيعات تكنولوجية ذات صلة أو إدارة حسابات أو خبرة مكافئة. المؤهلات الإضافية أو المفضلة درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، تكنولوجيا المعلومات، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذو صلة مع 8+ سنوات خبرة في المبيعات التكنولوجية أو إدارة الحسابات أو درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذو صلة مع 12+ سنوات خبرة في المبيعات التكنولوجية أو إدارة الحسابات أو خبرة مكافئة. خبرة 6+ سنوات في مبيعات الحلول أو الخدمات. سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغله. مايكروسوفت هي جهة توظيف تمنح فرص متكافئة للجميع. ستُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العمر، النسب، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو الرعاية الطبية، الهوية الجندرية أو التعبير، المعلومات الوراثية، حالة الهجرة، الحالة الزواجية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق أو الإثنية، الدين، الجنس (بما فيه الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بمقتضى القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة في التكييفات الدينية و/أو توفير accommodation معقول بسبب عائق خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التكييفات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Production Process Verification (PPV) Leader

On-site - Saudi 24 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Commercial Aircraft is looking for a PPV Leader to join our Manufacturing & Quality Engineering department based in Mobile, Alabama. You will be part of a team developing industrial process qualification and manufacturing system capability. As part of the Production Process Verification (PPV) team, you will be involved in evaluating manufacturing processes, tooling, and quality gates aiming at ensuring manufacturing systems are fully capable of serial production at scale to support industrial ramp-up. Meet the TeamOur Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working EnvironmentU.S. Assembly Facility On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You<ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”). </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges<ul><li>Industrial Process Qualification: Serve as the designated PPV Leader (per A2715), coordinating technical reviews of manufacturing systems to prove they can repeatably produce conforming items in serial mode. </li><li>Evidence & Readiness Validation: Technical assessment of compliance evidence, ensuring Jigs & Tools (J&T) are qualified, Control/Inspection plans are active, and Measurement Systems Analysis (MSA) is completed. </li><li>First Article & Routing Analysis: Oversee First Article Inspections (FAI) to verify the as-built product matches Engineering Specifications, and analyze Routing Comparison Sheets for serial readiness. </li><li>Risk Mitigation & Gap Resolution: Track technical corrective actions, perform risk assessments on operational gaps, and drive project closure to ensure a smooth transition to full-rate production. </li><li>Multi-Functional Team (MFT) Support: Act as a technical advisor to MFT stakeholders to resolve complex industrial risks and production readiness issues. </li></ul> Your Boarding Pass<ul><li>Professional Experience: 3+ years of experience in an Engineering, Manufacturing, or Quality Control environment (New Product Introduction / Industrialization experience is highly preferred). </li><li>Technical Quality Core: Hands-on experience with quality methodologies, including PFMEA, FAI, PPAP/APQP, and MSA. </li><li>Project Coordination: Proven ability to manage multiple complex technical projects simultaneously under tight deadlines. </li><li>Systems & Data Literacy: Advanced proficiency in MS Office / Google Suite (Excel/Sheets); experience with ERP/PLM systems such as SAP is a plus. </li><li>Soft Skills & Influence: High degree of initiative with demonstrated ability to influence Multi-Functional Team (MFT) stakeholders without direct authority to resolve technical roadblocks. </li></ul> Physical Requirements<ul><li>Ability to work on-site in an active commercial aircraft manufacturing facility and final assembly line environment. </li><li>Capability to perform physical inspections of production tooling, equipment, Jigs & Tools, and aircraft components. </li><li>Ability to navigate shop floor areas, flightlines, and technical offices as needed to support cross-functional teams. </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Quality Management System <JF-QU-QP>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كصاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنتم تحتاجون إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبكم، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: شفافية الأجر وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث إيرباص للطائرات التجارية عن قائد PPV للانضمام إلى قسمنا التصنيع والهندسة الجودة الواقع في Mobile, Alabama. ستكون جزءاً من فريق يعمل على اعتماد العملية الصناعية وكفاءة نظام التصنيع. كجزء من فريق التحقق من العملية الإنتاجية (PPV)، ستشارك في تقييم عمليات التصنيع والأدوات وبوابات الجودة بهدف ضمان قدرة أنظمة التصنيع على الإنتاج التسلسلي على نطاق واسع لدعم التحول الصناعي. تعرف على الفريقيقوم مهندسونا في منشأة التصنيع الأمريكية بإيرباص بنقل طائراتنا من المفهوم إلى تسليمها للعميل – العمل مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، ومراقبة الجودة، ومهام الصيانة والسلامة والصحة – على خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائرتنا وهي تتبلور في الواقع. بيئة العمل الخاصة بكمرفق التجميع الأمريكي وفقاً لطريقة “Airbus Way” ستجد مرفق التصنيع الأمريكي لطائرات الركاب. افتُتح في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، حيث ينتج المرفق طائرات عائلة A320 وأُضيفت خط إنتاج ثانٍ لطائرة A220 في 2019. المرفق الذي يعزز صناعة الفضاء الأمريكية جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدراتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك<ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض تحفيزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، وخطة التقاعد والقدرة على المشاركة في خطة امتلاك الأسهم من قبل الموظف (“ESOP”). </li><li>التوازن بين العمل/الحياة: إجازة مدفوعة تشمل الإجازات الشخصية والعطل وبرنامج إجازة أبوة/أمومة سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط طبية تقليدية وذات deductible عالي)، الوصفات الطبية، الأسنان، النظارات، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظفين (“EAP”) وتغطيات ميّزات إضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص ترقية وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعلم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف، والشهادات، ومسار المهنة، إضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير معجّلة والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> التحديات الخاصة بك<ul><li>اعتماد العملية الصناعية: العمل كقائد PPV المعين (وفق A2715)، وتنسيق المراجعات الفنية لأنظمة التصنيع لإثبات قدرتها على إنتاج عناصر مطابقة في الوضع التسلسلي بشكل متكرر. </li><li>الاستدلال وتقييم الجاهزية: تقييم تقني للأدلة التوافقيّة، والتأكد من تأهيل أجهزة/أدوات القياس Jigs & Tools (J&T)، وتفعيل خطط التحكم/الفحص، وإكمال تحليل أنظمة القياس (MSA). </li><li>التفتيش الأول وتحليل المسارات: الإشراف على فحص المقال الأول (FAI) للتحقق من تطابق المنتج كما بني مع المواصفات الهندسية، وتحليل جداول مقارنة المسارات لاستعداد السلسلة. </li><li>التخفيف من المخاطر وتسوية الفجوات: تتبّع إجراءات التصحيح التقنية، وإجراء تقييمات للمخاطر في الفجوات التشغيلية، ودفع إغلاق المشروع لضمان انتقال سلس إلى الإنتاج بمعدل كامل. </li><li>دعم فريق متعدد الوظائف (MFT): العمل كمستشار تقني لأصحاب المصلحة في MFT لحل مخاطر صناعية معقدة وقضايا جاهزية الإنتاج. </li></ul> تذكرة صعودك<ul><li>الخبرة المهنية: أكثر من 3 سنوات خبرة في بيئة هندسية أو تصنيع أو جودة ضبط (يفضّل خبرة تقديم منتج جديد/تصنيع صناعي). </li><li>جوهر الجودة الفنية: خبرة عملية في منهجيات الجودة، بما في ذلك PFMEA، FAI، PPAP/APQP، وMSA. </li><li>تنسيق المشاريع: القدرة المثبتة على إدارة عدة مشاريع تقنية معقدة في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية ضيقة. </li><li>إلمام بالنظم والبيانات: كفاءة متقدمة في MS Office / Google Suite (Excel/Sheets)؛ خبرة مع أنظمة ERP/PLM مثل SAP تعتبر ميزة. </li><li>المهارات soft والتأثير: مستوى عالٍ من المبادرة مع قدرة مثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة في MFT دون سلطة مباشرة لحل عوائق تقنية. </li></ul> المتطلبات البدنية<ul><li>القدرة على العمل في الموقع في منشأة تصنيع طائرات تجارية نشطة وبيئة خط التجميع النهائي. </li><li>القدرة على إجراء فحوص جسدية لأدوات الإنتاج والمعدات وأدوات القياس ومكونات الطائرات. </li><li>القدرة على التنقل في مناطق ورش العمل وخطوط الطيران والمكاتب الفنية حسب الحاجة لدعم الفرق متعددة الوظائف. </li></ul> هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهنية نوع العمل عن بعد: في الموقع فئة الوظيفة: نظام إدارة الجودة <JF-QU-QP>------ ------ توفر Airbus فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو غيرها من الحالات المحمية قانونياً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفدرالي، تلتزم Airbus بالقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تتواجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والنقل والترقية والتقليل والتسريح والاستدعاء والنقل وغياب الإجازة والتعويضات والمكافآت والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كسياسة عامة، لا تقوم Airbus برعاية تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يتم الإشارة إلى خلاف ذلك. لن يتم النظر إلا في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا توفر Airbus وظيفة دائمة أو مضمونة. العمل مع Airbus هو ارتهان للنية، أي يمكن لأي من الشركة أو الموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، سواء كان ذلك بسبب أو بدون سبب، وبإشعار أو بدون إشعار. تحتفظ Airbus بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً. عن طريق إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيتم استخدام هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. Airbus هي، وكانت دائماً، ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. وبناءً على ذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي كجزء من عملية التوظيف. أي انتحال لشخص Airbus للقيام بذلك يجب الإبلاغ عنه إلى EMSOM@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يحتاج إلى خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Officer

On-site - Saudi 22 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are looking for <ul><li>This managerial position has responsibility for managing the day to day Fund Accounting administration service ensuring that all deliverables are produced and dispatched on time and in accordance with client service level agreements and agreed quality standards.</li><li>You will act as a senior escalation point within the team for all internal State Street and Client related queries and is expected to take ownership or delegate as appropriate.</li><li>The role holder is expected to work with State Street’s Outsourced Service centers and Centers of excellence ensuring that all deliverables are produced and dispatched on time in accordance with client service level agreements and agreed quality standards</li><li>The candidate will also be responsible for the management of staff, ensuring that all staff are trained, coached and developed in line with their role and development pathways.</li><li>The Accounting Officer is directly responsible for leading projects, performing team and department level analysis of the process, running initiatives related to all aspects of the business at departmental level.</li><li>The candidate is expected to be well versed in Arabic to be able to translate/review statements that may require translations to English by Operational FA teams</li><li>This position is based out of Riyadh, KSA but may include other Middle East domicile funds in remit</li></ul> We are looking for exceptional individuals to help drive this continued success and contribute positively to our market leading position What you will be responsible for As Fund Accounting Officer you will <ul><li>Oversee Valuations for specified clients and ensure that all relevant checks to the Funds NAVs have been completed. This will include checks against fund benchmarks and reasonability reports.</li><li>Maintain managerial oversight of all operations conducted by the Fund Group.</li><li>Act as escalation point for technical issues encountered in the daily business.</li><li>Ensure sufficiently trained staff are available to service the clients and deliver quality service.</li><li>Monitor errors and potential losses/ breaches. Complete loss/breach documentation and ensure remediation/ training are identified and relevant remedial action is taken and training (as appropriate) is completed.</li><li>Attend service calls as required and plan accordingly for confirmed projects. Act as primary liaison for Fund Accounting activities.</li><li>Continually review the Operating Environment & implement improvements where necessary.</li><li>Where client initiatives involve the need to amend the current process, liaise with the appropriate Staff Members/Client Relationship Managers to ensure full understanding of current vs. future state and potential gaps/business impacts that may require project support.</li><li>Assist as Subject Matter Expert during Clients’ visits or projects where technical knowledge of the process is required.</li><li>Ensure effective logging and resolution of enquiries and liaise with appropriate parties to resolve/ escalate queries / problems within agreed timescales.</li></ul> What we value These skills will help you succeed in this role <ul><li>Numeracy / Literacy skills.</li><li>Confidence in dealing with all situations.</li><li>Excellent communication, organisational and report writing skills.</li><li>Displaying organizational insight & influence.</li><li>Arabic and English Language skills – Spoken and written</li><li>Fostering collaboration & team work.</li><li>Talent development skills.</li><li>Self-motivation & enthusiasm.</li><li>Leading / Motivating skills.</li><li>Trustworthiness, self-reliance & flexibility.</li></ul> Education & Preferred Qualifications <ul><li>Primary Degree or a Professional or Accounting qualification or equivalent.</li><li>4+ years of experience in the provision of fund administration services or in another aspect of the Financial Services Industry for a number of years.</li><li>Proven experience of team management in a financial services environment.</li><li>Proficiency in the use of MS Office tools including Word and Excel.</li></ul> We offer <ul><li>Permanent contract of employment from day one</li><li>Premium life insurance package and private pension plan</li><li>Employee savings plan</li><li>Wide range of soft skills training, technical workshops, language classes and development programs</li><li>Opportunities to volunteer your time to company-driven initiatives, employee networks or organizations of your choice</li><li>Variety of well-being programs</li><li>Technical or leadership career pathway</li></ul> About State Street What we do. State Street is one of the largest custodian banks, asset managers and asset intelligence companies in the world. From technology to product innovation we’re making our mark on the financial services industry. For more than two centuries, we’ve been helping our clients safeguard and steward the investments of millions of people. We provide investment servicing, data & analytics, investment research & trading and investment management to institutional clients. Work, Live and Grow. We make all efforts to create a great work environment. Our benefits packages are competitive and comprehensive. Details vary in locations, but you may expect generous medical care, insurance and savings plans among other perks. You’ll have access to flexible Work Program to help you match your needs. And our wealth of development programs and educational support will help you reach your full potential. Inclusion, Diversity and Social Responsibility. We truly believe our employees’ diverse backgrounds, experiences and perspective are a powerful contributor to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their maximum potential while adding value to both our organization and our clients. We warmly welcome the candidates of diverse origin, background, ability, age, sexual orientation, gender identity and personality. Another fundamental value at State Street is active engagement with our communities around the world, both as a partner and a leader. You will have tools to help balance your professional and personal life, paid volunteer days, matching gift program and access to employee networks that help you stay connected to what matters to you. State Street is an equal opportunity and affirmative action employer. About State Street Across the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability. We keep our clients at the heart of everything we do, and smart, engaged employees are essential to our continued success. We are committed to fostering an environment where every employee feels valued and empowered to reach their full potential. As an essential partner in our shared success, you’ll benefit from inclusive development opportunities, flexible work-life support, paid volunteer days, and vibrant employee networks that keep you connected to what matters most. Join us in shaping the future. As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law. End Date: July 31, 2026 For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نبحث عنه <ul><li>هذه الوظيفة الإدارية تتحمل مسؤولية إدارة خدمة إدارة محاسبة الصندوق اليومية لضمان أن جميع التسليمات يتم إنتاجها وإرسالها في الوقت المحدد وبما يتوافق مع اتفاقيات مستوى خدمة العملاء ومعايير الجودة المتفق عليها.</li><li>ستكون نقطة تصعيد عليا داخل الفريق لجميع الاستفسارات الداخلية من State Street وبما يتعلق بالعملاء، ومن المتوقع أن تتحمل الملكية أو تفوض كما هو مناسب.</li><li>الأشخاص المشغَّلون بالدور يُتوقع أن يعملوا مع مراكز الخدمات الخارجية لدى State Street ومراكز التميز لضمان أن جميع التسليمات تُنتَج وتُرسل في الوقت المحدد وفقاً لاتفاقيات مستوى خدمة العملاء ومعايير الجودة المتفق عليها</li><li>سيكون المرشح مسؤولاً أيضاً عن إدارة الموظفين، مع التأكد من تدريب جميع العاملين وتوجيههم وتطويرهم وفقاً لدورهم ومسارات التطور الخاصة بهم.</li><li>المحاسب المسؤول مسؤول بشكل مباشر عن قيادة المشاريع، وأداء تحليلات الفريق والمستوى الإداري للعمليات، وتنفيذ مبادرات تتعلق بجميع جوانب الأعمال على مستوى القسم.</li><li>يتوقع أن يكون المرشح ملمّاً بالعربية ليتمكن من ترجمة/مراجعة البيانات التي قد تحتاج ترجمة إلى الإنجليزية من فرق FA التشغيلية</li><li>هذا المنصب مقره الرياض، المملكة العربية السعودية ولكنه قد يشمل صناديق/مقرات أخرى في الشرق الأوسط ضمن النطاق</li></ul> نبحث عن أفراد استثنائيين للمساعدة في دفع هذا النجاح المستمر والمساهمة بإيجابية في موقعنا الرائد في السوق ما ستتولى مسؤوليته كموظف محاسبة الصندوق ستقوم بـ <ul><li>الإشراف على تقديرات القيمة لعملاء محددين والتأكد من إكمال جميع الفحوصات المتعلقة بصافي قيمة أصول الصندوق. سيشمل ذلك فحوصات مقابل مؤشرات الصندوق وتقارير المعقولية.</li><li>الحفاظ على الإشراف الإداري على جميع العمليات التي ينفذها مجموعة الصندوق.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد للمشكلات الفنية التي تواجه الأعمال اليومية.</li><li>التأكد من توفر موظفين مدربين بما يكفي لخدمة العملاء وتقديم خدمة ذات جودة.</li><li>رصد الأخطاء وخسائر محتملة/انتهاكات. إكمال وثائق الخسارة/الانتهاك والتأكد من تحديد إجراءات التصحيح/التدريب واتخاذ الإجراءات العلاجية المناسبة وإكمال التدريب حسب الاقتضاء.</li><li>حضور خدمات العملاء حسب الحاجة والتخطيط وفقاً للمشروعات المؤكدة. كن الارتباط الأساسي لأنشطة المحاسبة في الصندوق.</li><li>مراجعة مستمرة لبيئة التشغيل وتنفيذ التحسينات عند الحاجة.</li><li>عندما تتضمن مبادرات العملاء الحاجة لتعديل العملية الحالية، التواصل مع أعضاء الموظفين المعنيين/مديري العلاقات مع العملاء لضمان فهم كامل للوضع الحالي مقابل المستقبل والفجوات/أثار الأعمال التي قد تتطلب دعم المشروع.</li><li>المساعدة كخبير موضوع أثناء زيارات العملاء أو المشاريع حيث تتطلب المعرفة الفنية بالعملية.</li><li>ضمان تسجيل الاستفسارات وحلها والتواصل مع الأطراف المعنية لحل/تصعيد الاستفسارات/المشاكل ضمن جداول زمنية متفق عليها.</li></ul> ما نثمنه هذه المهارات ستساعدك في النجاح في هذا الدور <ul><li>مهارات العد/القراءة والكتابة</li><li>الثقة في التعامل مع جميع الحالات.</li><li>اتصالات ممتازة، تنظيم وكتابة تقارير.</li><li>إظهار فطنة تنظيمية وتأثير.</li><li>مهارات العربية والإنجليزية – منطوقة ومكتوبة</li><li>تعزيز التعاون والعمل الجماعي.</li><li>مهارات تطوير المواهب.</li><li>دافع ذاتي وحماس.</li><li>مهارات القيادة/التحفيز.</li><li>الموثوقية، الاعتماد على النفس والمرونة.</li></ul> التعليم والمؤهلات المفضلة <ul><li>درجة أساسية أو مؤهل مهني أو محاسبة أو ما يعادلها.</li><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تقديم خدمات إدارة الصناديق أو في جانب آخر من قطاع الخدمات المالية لعدة سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفريق في بيئة الخدمات المالية.</li><li>إتقان استخدام أدوات MS Office بما في ذلك Word وExcel.</li></ul> نحن نقدم <ul><li>عقد عمل دائم من اليوم الأول</li><li>حزمة تأمين حياة مميزة ومدى تقاعد خاص</li><li>خطة ادخار للموظفين</li><li>مجموعة واسعة من تدريبات المهارات الناعمة وورش العمل الفنية ودروس اللغات وبرامج التطوير</li><li>فرص التطوع لوقتك في مبادرات تقودها الشركة أو شبكات للموظفين أو منظمات تختارها</li><li>مجموعة متنوعة من برامج الرفاهية</li><li>مسار وظيفي تقني أو قيادي</li></ul> عن State Street ما نقوم به. State Street هي واحد من أكبر البنوك الحافظه والأصول والخدمات الذكية للأصول في العالم. من التكنولوجيا إلى الابتكار في المنتجات، نترك بصمتنا في صناعة الخدمات المالية. لأكثر من قرنين، نساعد عملائنا في حماية وإدارة استثمارات ملايين الناس. نحن نوفر الخدمات الاستثمارية، والبيانات والتحليلات، وبحوث الاستثمار والتداول وإدارة الاستثمار للعملاء المؤسسيين. اعمل، عِش ونَمُو. نحن نبذل كل الجهود لخلق بيئة عمل رائعة. حزم مزايانا تنافسية وشاملة. تختلف التفاصيل حسب الموقع، لكن يمكنك توقع رعاية طبية كريمة، وتأمين وخطط ادخار من بين مزايا أخرى. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى برنامج عمل مرن لمساعدتك على تلبية احتياجاتك. وستساعدك ثروتنا من برامج التطوير والدعم التعليمي على تحقيق كامل إمكاناتك. الشمولية والتنوع والمسؤولية الاجتماعية. نؤمن حقاً بأن خلفيات وخبرات وآفاق موظفينا المتنوعة هي مساهمة قوية في خلق بيئة شاملة حيث يمكن للجميع النمو وتحقيق أقصى إمكاناتهم مع إضافة قيمة لمنظمتنا ولعملائنا. نرحب بحرارة بالمرشحين من أصول وخلفيات وقدرات وأعمار وتوجهات جنسية وهوية شخصية مختلفة. قيمة أساسية أخرى في State Street هي المشاركة الفاعلة مع مجتمعاتنا حول العالم، كشريك وقائد. سيكون لديك أدوات لمساعدة التوازن بين حياتك المهنية والشخصية، وأيام تطوع مدفوعة الأجر، وبرنامج المطابقة التبرعية، والوصول إلى شبكات الموظفين التي تبقيك متصلاً بما يهمك. State Street هي جهة توظيف تعطي فرصاً متساوية للجميع. حول State Street عبر العالم، يعتمد المستثمرون المؤسسيون علينا في مساعدتهم على إدارة المخاطر والاستجابة للتحديات وتحقيق الأداء والربحية. نضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، ونعتبر موظفينا الذكيين والمتحمسين عناصر أساسية لنجاحنا المستمر. نلتزم بخلق بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والتمكين لتحقيق كامل إمكاناته. كجspartner أساسي في نجاحنا المشترك، ستحصل على فرص تطوير شاملة، ودعم عمل-حياة مرن، وأيام تطوع مدفوعة الأجر، وشبكات موظفين نشطة تبقيك على اتصال بما يهمك. انضم إلينا في تشكيل المستقبل. بوصفنا صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين لجميع الوظائف دون اعتبار للعرق أو الدين أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الأصل العرقي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الجنسية أو الوضع الأسري أو الشراكة المدنية أو الوضع العائلي أو العسكريين أو أي صفات محمية بموجب القانون المعمول به. تاريخ الانتهاء: 31 يوليو 2026 لمزيد من المعلومات، ولتقديم الطلب، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Senior Sales Specialist

On-site - Saudi 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Leads discussions with senior stakeholders and decision makers for high-value customers to identify, qualify, and accelerate sales opportunities. Leads collaborations with others on whitespace analysis and leverages expertise to identify and capitalize on business opportunities and market gaps within the assigned market domain, utilizing AI-driven market intelligence tools to assess trends and insights. Synthesizes evaluation of the solution area(s) and market to strategically align sales plays with complex customer priorities and outcomes, incorporating AI-driven predictive analytics to forecast future market needs. Leads partnerships with others cross-organizationally and guides the development of solutions to enable AI- and cloud-driven transformations for existing and new customers within the region, emphasizing the integration of cutting-edge AI technologies and cloud services. Leads sales pipeline reviews with internal senior stakeholders to drive forecasting accuracy and meeting sales targets, ensuring the use of AI-powered analytics and forecasting tools to enhance precision. Leads the sales strategy tailored to each customer's security priorities, showcasing Microsoft's dedication to secure, AI-powered transformation and addressing their specific needs within the customer success plan, fostering long-term partnerships through AI-driven insights. Responsibilities Customer Engagement Leads the sales strategy tailored to each customer's security priorities, showcasing Microsoft's dedication to secure, AI-powered transformation and addressing their specific needs within the customer success plan, fostering long-term partnerships through AI-driven insights. Leads partner teams and resources, and fosters lasting relationships that activate co-selling strategies and drive partner attach to each opportunity through every stage in the sales lifecycle. Leads partner organization connections (i.e. GPS) that lead to enduring relationships, shared gains, partner health and alignment with execution plans to accelerate customer value realization at scale. Assesses and qualifies sales opportunities following sales frameworks and guidelines, ensuring alignment with AI-enhanced sales methodologies and best practices. Leads strategy development for driving and closing complex, high-value opportunities. Partners across organizations (e.g., Account Team Unit [ATU], CSU, ISD, GPS) to drive deal orchestration and ensure seamless handoffs throughout the deal lifecycle. Advances best practices to gain customer trust, secure deals, and strategically mitigate risks to enhance sales activities across the market. Sales & Pipeline Management Strategically analyzes business and emerging opportunities to enhance the customer portfolio and drive customer innovation. Integrates technology (e.g., AI sales agents, automation, Power Platforms) to accelerate growth across assigned domain. Employs comprehensive analysis of propensity, renewal, consumption, and usage data to refine and execute sales strategy. Manages optimization of partners assigned to each account and/or opportunity to ensure seamless handoffs with other teams (e.g., Global Partner Solutions [GPS], Customer Success Unit [CSU], Industry Solutions Delivery [ISD], Partner) throughout the deal lifecycle. Leads sales pipeline reviews with internal senior stakeholders to drive forecasting accuracy and meeting sales targets, ensuring the use of AI-powered analytics and forecasting tools to enhance precision. Coaches others on and maintains sales and/or consumption pipeline hygiene to enable tracking to achieve assigned sales metrics using all available tools, resources, and processes Coaches others on and leads to achieve usage and/or consumption pipeline hygiene targets to actively monitor adoption trends, identify opportunities for intervention, enabling customers to realize the value of solutions purchased, drive expansion, and ensure healthier, more predictable renewals. Sales Strategy Leads discussions with senior stakeholders and decision makers for high-value customers to identify, qualify, and accelerate sales opportunities. Serves as a key point of contact for, and partners with internal senior stakeholders within and across organizations to strategically drive customer success. Proactively engages with account teams to align the customer's artificial intelligence (AI) transformation vision with their business priorities and success objectives. Ensures the integration of security principles in customer interactions, opportunity, and pursuits to maintain trust and compliance standards. Leads collaborations with others on whitespace analysis and leverages expertise to identify and capitalize on business opportunities and market gaps within the assigned market domain, utilizing AI-driven market intelligence tools to assess trends and insights. Integrates and translates market intelligence, trends, and insights to inform team strategy. Refines and evolves the established market analysis approach to ensure proactive alignment with strategic directives and emerging market trends. Synthesizes evaluation of the solution area(s) and market to strategically align sales plays with complex customer priorities and outcomes, incorporating AI-driven predictive analytics to forecast future market needs. Drives cross-functional collaboration to propose and prioritize solutions and strategies that drive customer business objectives. Proactively identifies and addresses gaps, setting the direction for market engagement and sales execution. Leads partnerships with others cross-organizationally and guides the development of solutions to enable AI- and cloud-driven transformations for existing and new customers within the region, emphasizing the integration of cutting-edge AI technologies and cloud services. Crafts and refines strategies and engages with customers to distinguish Microsoft’s offerings in the competitive landscape. Acts as a subject matter expert and trusted advisor for customers and drives the adoption of technologies and solutions that align and advance their strategic goals and drive digital transformation. Qualifications Required/minimum qualifications Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Information Security, or related field AND 6+ years experience in technology-related sales or account management OR equivalent experience. Additional or preferred qualifications Master's Degree in Business Administration (i.e., MBA), Information Technology, Information Security, or related field AND 8+ years experience in technology-related sales or account management OR Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Information Security, or related field AND 12+ years experience in technology-related sales or account management OR equivalent experience. 6+ years solution or services sales experience. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يقود المناقشات مع كبار أصحاب المصلحة وصانعي القرار للعملاء ذوي القيمة العالية لتحديد وتأهيل وتسرّيع فرص البيع. يقود التعاون مع الآخرين في تحليل المساحات البيضاء ويستفيد من الخبرة لتحديد الفرص التجارية والاستفادة منها والفجوات في مجال السوق المعين، باستخدام أدوات ذكاء سوقي مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الاتجاهات والرؤى. يستخلص تقييم مجال الحلول والسوق لاستراتيجية ربط مسارات البيع بأولويات ونتائج العملاء المعقدة، مع دمج التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لاستشراف احتياجات السوق المستقبلية. يقود الشراكات مع الآخرين عبر المنظمات والإرشاد نحو تطوير حلول تتيح التحولات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والسحابة للعملاء الحاليين والجدد في المنطقة، مع التركيز على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الرائدة وخدمات السحابة. يقود مراجعات خط أنابيب المبيعات مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز دقة التنبؤ وتحقيق أهداف المبيعات، مع التأكد من استخدام تحليلات وأدوات التنبؤ المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الدقة. يقود استراتيجية المبيعات المصممة وفقاً لأولويات أمان كل عميل، مع عرض تفاني مايكروسوفت في التحول الآمن والمدعوم بالذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتهم المحددة ضمن خطة نجاح العميل، مما يعزز الشراكات الطويلة الأمد من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. المسؤوليات التفاعل مع العميل يقود استراتيجية المبيعات المصممة وفقاً لأولويات أمان كل عميل، مع عرض تفاني مايكروسوفت في التحول الآمن والمدعوم بالذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتهم المحددة ضمن خطة نجاح العميل، مما يعزز الشراكات الطويلة الأمد من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. يقود فرق وشركاء الموارد، ويعزز العلاقات الدائمة التي تفعّل استراتيجيات البيع المشترك وتدفع بإلحاق الشريك بكل فرصة خلال جميع مراحل دورة المبيعات. يقود اتصالات شريك المؤسسة (أي GPS) التي تؤدي إلى علاقات دائمة، ومكاسب مشتركة، وصحة الشريك وتوافقه مع خطط التنفيذ لتسريع تحقيق قيمة العميل على نطاق واسع. يقيم ويؤهل فرص المبيعات وفق إطار العمل والمبادئ التوجيهية للمبيعات، مع التأكد من التوافق مع أساليب البيع المعززة بالذكاء الاصطناعي وأفضل الممارسات. يقود تطوير الاستراتيجية لدفع وإغلاق الفرص المعقدة والعالية القيمة. يتعاون عبر المؤسسات (مثلاً وحدة فريق الحساب ATU، CSU، ISD، GPS) لدفع تنظيم الصفقة وضمان سلاسة نقلة الملكية عبر دورة الصفقة. يطور الممارسات الفضلى لكسب ثقة العملاء وتأمين الصفقات والحد من المخاطر بشكل إستراتيجي لتعزيز أنشطة البيع عبر السوق. إدارة المبيعات وخط الأنابيب يحلل بشكل استراتيجي الأعمال والفرص الناشئة لتعزيز محفظة العملاء وقيادة ابتكار العميل. يدمج التقنية (مثلاً وكلاء مبيعات الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، Power Platforms) لتسريع النمو عبر المجال المعين. يستخدم تحليلاً شاملاً للميول والتجديد والاستهلاك وبيانات الاستخدام لتحسين وتنفيذ استراتيجية المبيعات. يدير تحسين الشركاء المعينين لكل حساب و/أو فرصة لضمان نقل سلس مع فرق أخرى (مثل GPS، CSU، ISD، Partner) طوال دورة الصفقة. يقود مراجعات خط أنابيب المبيعات مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز دقة التنبؤ وتحقيق أهداف المبيعات، مع التأكد من استخدام تحليلات وأدوات التنبؤ المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الدقة. يوجه الآخرين ويحافظ على نظافة خط أنابيب المبيعات والاستهلاك لتمكين التتبع لتحقيق مقاييس المبيعات المعتمدة باستخدام جميع الأدوات والموارد والعمليات المتاحة، ويدرب الآخرين على المحافظة على نظافة خط الأنابيب وتحقيق أهداف الاستخدام والاستهلاك لمراقبة اتجاهات الاعتماد بنشاط، وتحديد فرص التدخل، مما يمكّن العملاء من تحقيق قيمة الحلول المشتراة، وتوسيع النطاق، وضمان تجديدات أكثر صحة وتوقعاً. استراتيجية المبيعات يقود مناقشات مع كبار أصحاب المصلحة وصانعي القرار لعملاء عاليي القيمة لتحديد وتأهيل وتسرّيع فرص البيع. يعمل كنقطة اتصال رئيسية ويتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين داخل عبر المنظمات لاست drive نجاح العميل بشكل استراتيجي. يتابع بشكل استباقي مع فرق الحساب لتوحيد رؤية تحول العميل للذكاء الاصطناعي مع أولويات عملهم وأهداف نجاحهم. يضمن دمج مبادئ الأمن في تفاعلات العملاء والفرص والسعي للحفاظ على الثقة ومعايير الامتثال. يقود التعاونات مع الآخرين في تحليل المساحات البيضاء ويستخدم خبرته لتحديد واستغلال فرص الأعمال والفجوات في السوق ضمن مجال المنطقة المعين، باستخدام أدوات ذكاء السوق المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الاتجاهات والرؤى. يدمج الترصد السوقي والاتجاهات والرؤى لصياغة استراتيجية الفريق. ي refined ويتطور نهج تحليل السوق المعتمد لضمان توافق استباقي مع التوجيهات الاستراتيجية والاتجاهات السوقية الناشئة. يُلخص تقييم منطقة الحلول والسوق لاستراتيجية ربط مسارات البيع بأولويات ونتائج العملاء المعقدة، مع دمج التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لاستشراف احتياجات السوق المستقبلية. يدفع التعاون عبر الوظائف لاقتراح وأولوية الحلول والاستراتيجيات التي تحقق أهداف عمل العملاء. يحدد بفعالية الفجوات ويعطي التوجيه للمشاركة السوقية وتنفيذ المبيعات. يقود الشراكات مع الآخرين عبر المنظمات ويرشد تطوير الحلول لتمكين التحولات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والسحابة للعملاء الحاليين والجدد داخل المنطقة، مع التأكيد على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الرائدة وخدمات السحابة. يصوغ وي refined الاستراتيجيات ويتفاعل مع العملاء لتمييز عروض مايكروسوفت في المشهد التنافسي. يعمل كخبير موضوع ومستشار موثوق للعملاء ويدفع تبني التقنيات والحلول التي align وتطور أهدافهم الاستراتيجية وتدفع التحول الرقمي. المؤهلات المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة وبخبرة 6+ سنوات في مبيعات تكنولوجية متعلقة أو إدارة حسابات أو خبرة مكافئة. المؤهلات الإضافية أو المفضلة درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، أو مجال ذو صلة وبخبرة 8+ سنوات في مبيعات تكنولوجية متعلقة أو إدارة حسابات أو بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أمن المعلومات، أو مجال ذو صلة وبخبرة 12+ سنة في مبيعات تكنولوجية متعلقة أو خبرة مكافئة. خبرة 6+ سنوات في مبيعات الحلول أو الخدمات. سيتم فتح هذا المنصب لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى شغور المنصب. مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع الطلبة المؤهلين بغض النظر عن العمر، الأصل، الجنسية، اللون، إجازة رعاية عائلية أو طبية، الهوية الجندرية أو التعبير عنها، المعلومات الجينية، حالة الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحاربين المحميين أو الحالة العسكرية، العرق أو الإثنية أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي خاصية محمية أخرى وفق القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة بخصوص التكييفات الدينية و/أو أي accommodation معقول بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

VP

On-site - Saudi 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description:Details of the Division and Team:     Treasury plays a key role in the holistic bank-wide management of capital and liquidity to deliver high value risk management decisions and support strategic goals of the businesses, both at a Group and legal entity level. Treasury operates across the globe with major hubs in Frankfurt, London, Singapore, and New York. Key responsibilities for Treasury are to make sure that there is enough liquidity in the bank at any point in time, that there is capital available when needed and that funds can be raised as and when necessary, all at a reasonable cost whilst balancing the needs of business growth and regulatory demands. Treasury's role extends to business steering through the effective transfer pricing of these liquidity and capital resources to the businesses. The role is based in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will be an independent and self-motivated contributor to the regional Treasury team and the local franchise. The candidate is required to demonstrate an in-depth knowledge of Financial Markets, Treasury products, systems, and regulations. The candidate is expected to bring solid stakeholder management, people management, and leadership skills in addition to product related technical skills. The key stakeholders for the role will be country management, front office business heads and business managers, infrastructure partners, and our banking regulators. The position requires an experienced and confident individual with the ability to explain complex concepts clearly and develop working relationships across the bank. Globally, DB Treasury maintains close interaction across all regions and core functions. This role will require the candidate to build relationships and leverage contacts throughout the DB Group to be successful. What we will offer you:          A healthy, engaged and well-supported workforce is better equipped to do their best work and, more importantly, enjoy their lives inside and outside the workplace. That’s why we are committed to providing an environment with your development and wellbeing at its center. You can expect: <ul><li>Life Insurance                                    </li><li>Accidental Death Insurance</li><li>Permanent Partial Disability Insurance</li><li> Private Medical Insurance for you, your spouse and dependent children</li><li>Flexible working arrangements</li><li>30 days of annual paid leave, plus public holiday & Flexible Working Arrangement</li><li>DB contributions to Employee Workplace Savings "Gosi” plan (for Saudi nationals only)</li></ul>Your key responsibilities: Based in Riyadh, the candidate will be responsible for: <ul><li>Chairing the Asset & Liability Committee for DB Saudi Arabia, UAE and Qatar, which includes setting the agenda and ensuring that business strategy, risk appetite and regulatory requirements are adequately considered when managing capital, liquidity, and funding.</li><li>Managing the structural term asset and liability profiles through the Funding Planning process</li><li>Management of the regulatory cash, central funding pool for the Bank, Funds transfer pricing for assets and liabilities (o/n to term)</li><li>Ensuring Treasury actively and efficiently manages excess cash and risk to maximise NII for the bank.</li><li>Overseeing the management and perform back up role for local funding Pool for the Bank</li><li>Local ongoing management, development, and implementation of changes in Funds Transfer Pricing and Liquidity Management methodologies</li><li>Interacting with the local regulators on Treasury topics, including lobbying, as required</li><li>Understanding the local regulatory environments as they relate to Treasury, ensuring the Treasury team and business are always appraised of developments and changes, together with the impacts to the local business.</li><li>Assisting businesses in achieving their objectives within the Bank’s risk management framework</li><li>Engaging with clients on a variety of topics and accompanying business on client meetings</li><li>Undertaking various projects relating to implementing of new regulations, launching new products, exploring innovative ways of conducting ongoing businesses efficiently as well as out of the box thinking to implement new strategies for Treasury management to ensure compliance with new regulations</li></ul>Your skills and experience: <ul><li>Relevant degree in Banking, Finance, Economics, Mathematics (or related discipline) with 10 years or more of Treasury experience.</li><li>History of experience in liquidity management, balance sheet or asset & liability management and Treasury topics (or equivalent track record) within a business or infrastructure function in a banking environment</li><li>Deep understanding of local markets across interest rate and FX products.</li><li>Strong understanding of banking industry and regulatory environment. (Knowledge of local financial markets is preferred).</li><li>Strong understanding of key Capital and Liquidity regulations impacting banks in Saudi Arabia, UAE and experience in actively managing them on an ongoing basis.</li><li>A history of taking initiative and being pro-active.</li><li>Strong control mind-set</li><li>Exceptional verbal and written communication and presentation skills (proficiency in MS Office - MS Excel, MS word, and MS Power Point).</li><li>Exceptional stakeholder management skills and building relationships with senior business and other leaders across various functions, both within and outside the bank, including regulatory engagements</li><li>Ability to influence, negotiate and constructively challenge at a variety of levels.</li><li>Ability to work well under pressure and tight deadlines, have the aptitude to synthesize large amounts of information and develop innovative solutions.</li><li>Ability to multitask, excellent problem resolution and time management skills. Ability to meet the challenges presented by a fast paced, constantly changing work environment.</li></ul>How we’ll support you:         <ul><li>Flexible working to assist you balance your personal priorities</li><li>Coaching and support from experts in your team</li><li>A culture of continuous learning to aid progression</li><li>A range of flexible benefits that you can tailor to suit your needs</li><li>Training and development to help you excel in your career</li></ul>About us and our teams: Deutsche Bank is the leading German bank with strong European roots and a global network. click here to see what we do. Deutsche Bank & Diversity Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. With that, we extend a warm welcome to candidates with disabilities to apply. Our Bank is committed to ensuring equal opportunities and will facilitate a productive and harmonious work environment for all. We encourage talented individuals seeking a professional setting that values and accommodates diverse capabilities to submit their applications and be part of our shared commitment to fostering inclusiveness. We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة:تفاصيل القسم والفريق:     يلعب قسم الخزنة دوراً رئيسياً في إدارة رأس المال والسيولة عبر البنك ككل لضمان اتخاذ قرارات إدارة المخاطر عالية القيمة ودعم الأهداف الاستراتيجية للأعمال، على مستوى المجموعة والكيان القانوني. يعمل قسم الخزنة عبر العالم مع مراكز رئيسية في فرانكفورت، لندن، سنغافورة، ونيويورك. المسؤوليات الأساسية للخزنة هي التأكد من وجود سيولة كافية في البنك في أي وقت، وأن يوجد رأس مال عند الحاجة وأن يتم جمع التمويل عند الضرورة، وكل ذلك بتكلفة معقولة مع موازنة احتياجات نمو الأعمال والمتطلبات التنظيمية. يمتد دور الخزنة إلى توجيه الأعمال من خلال نقل التكاليف الفعّالة لهذه الموارد السيولة ورأس المال إلى الأعمال. المركز في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مساهمًا مستقلاً ومبادرًا ضمن فريق الخزنة الإقليمي والامتياز المحلي. يجب أن يظهر المرشح معرفة موسوعية بأسواق المال، ومنتجات الخزنة، الأنظمة واللوائح. من المتوقع أن يجلب المرشح مهارات إدارة أصحاب المصلحة، إدارة الأشخاص والقيادة بالإضافة إلى مهارات تقنية متعلقة بالمنتج. أصحاب المصلحة الرئيسيون للدور سيكونون إدارة الدول، رؤساء الأعمال في المكتب الأمامي ومديرو الأعمال، شركاء البنية التحتية، والمنظمون المصرفيون. يتطلب المنصب فردًا متمرسًا وواثقًا يستطيع شرح مفاهيم معقدة بوضوح وتطوير علاقات عمل عبر البنك. عالميًا، تحافظ DB Treasury على تفاعل وثيق عبر جميع المناطق والوظائف الأساسية. سيتطلب الدور من المرشح بناء علاقات واستغلال الاتصالات داخل مجموعة DB ليكون ناجحًا. ما سنقدمه لك:          قوام عمل صحي ومشارك ومزوّد بدعم جيد يُتيح لهم أداء عملهم بأفضل شكل، والأهم من ذلك الاستمتاع بحياتهم داخل وخارج مكان العمل. لهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير بيئة تضع تطويرك وراحتك في المركز. يمكنك توقع: <ul><li>تأمين على الحياة</li><li>تأمين وفاة عرضية</li><li>تأمين عجز كلي جزئي دائم</li><li>تأمين طبي خاص لك، ولزوجك وأطفالك المعالين</li><li>ترتيبات عمل مرنة</li><li>30 يوم إجازة مدفوعة سنوياً، إضافة إلى العطلات العامة وترتيب العمل المرن</li><li>مساهمات DB في خطة الادخار في مكان العمل للموظفين "قوسي" (للأجانب الوطنيين السعوديين فقط)</li></ul>مسؤولياتك الرئيسية: المتواجد في الرياض، سيكون المرشح مسؤولاً عن: <ul><li>رئاسة لجنة الأصول والالتزامات لبنــك DB المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة وقطر، والتي تشمل تحديد الأجندة والتأكد من أخذ استراتيجية الأعمال، وتحمّل المخاطر، والمتطلبات التنظيمية بعين الاعتبار عند إدارة رأس المال والسيولة والتمويل.</li><li>إدارة ملفات الأصول والالتزامات الهيكلية من خلال عملية تخطيط التمويل</li><li>إدارة النقد التنظيمي، مجمع التمويل المركزي للبنك، وتحديد سعر التحويل للأصول والالتزامات (من قصير الأجل الى طويل الأجل)</li><li>ضمان أن الخزنة تدير النقد الفائض والمخاطر بنشاط وكفاءة لتعظيم الدخل الصافي للبنك.</li><li>الإشراف على إدارة وأداء دور بديل لمجمع التمويل المحلي للبنك</li><li>الإدارة المحلية المستمرة، التطوير وتنفيذ التغييرات في منهجيات أسعار تحويل الأموال وإدارة السيولة</li><li>التفاعل مع الجهات التنظيمية المحلية في مواضيع الخزنة، بما في ذلك الضغط، حسب الحاجة</li><li>فهم البيئات التنظيمية المحلية كما تتعلق بالخزنة، والتأكد من أن فريق الخزنة والعمل التجاري دائماً مطلع على التطورات والتغييرات، مع التأثيرات على الأعمال المحلية.</li><li>مساعدة الأعمال في تحقيق أهدافها ضمن إطار إدارة مخاطر البنك</li><li>التفاعل مع العملاء في مواضيع متعددة ومرافقة الأعمال في اجتماعات العملاء</li><li>تنفيذ مشاريع مختلفة تتعلق بتطبيق الأنظمة الجديدة، وإطلاق منتجات جديدة، واستكشاف طرق مبتكرة للقيام بالأعمال باستمرار بكفاءة وكذلك التفكير خارج الصندوق لتنفيذ استراتيجيات جديدة لإدارة الخزنة لضمان الامتثال للأنظمة الجديدة</li></ul>مهاراتك وخبرتك: <ul><li>درجة ذات صلة في المصارف، التمويل، الاقتصاد، الرياضيات (أو تخصص ذي صلة) مع 10 سنوات فأكثر من خبرة الخزنة.</li><li>تاريخ من الخبرة في إدارة السيولة، الميزانية أو إدارة الأصول والالتزامات والخزنة (أو ما يعادلها) ضمن وظيفة أعمال أو بنية تحتية في بيئة مصرفية</li><li>فهم عميق للأسواق المحلية عبر منتجات الفائدة وأسعار الصرف</li><li>فهم قوي لصناعة المصارف والبيئة التنظيمية. (المعرفة بأسواق المال المحلية مفضلة).</li><li>فهم قوي للمعايير الأساسية لرأس المال والسيولة التي تؤثر على البنوك في السعودية والإمارات العربية المتحدة وخبرة في إدارتها بنشاط بشكل مستمر.</li><li>سجل من المبادرة والنهج الاستباقي.</li><li>اتزان تحكّمي عالي</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي عرضية استثنائية (إتقان MS Office - Excel و Word و PowerPoint)</li><li>مهارات إدارة أصحاب مصلحة استثنائية وبناء علاقات مع كبار قادة الأعمال وقادة آخرين عبر وظائف مختلفة، داخلياً وخارج البنك، بما في ذلك التفاعل التنظيمي</li><li>القدرة على التأثير والتفاوض والتحدي بشكل بنّاء على مستويات مختلفة</li><li>القدرة على العمل بضغط ومواعيد نهائية صارمة، ولدى القدرة على تلخيص كميات كبيرة من المعلومات وتطوير حلول مبتكرة.</li><li>القدرة على تعدد المهام، مهارات حل المشاكل وإدارة الوقت بشكل ممتاز. القدرة على تلبية التحديات التي يفرضها بيئة عمل سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار.</li></ul>كيف سندعمك:         <ul><li>عمل مرن لمساعدتك في توازن أولوياتك الشخصية</li><li>توجيه ودعم من خبراء ضمن فريقك</li><li>ثقافة تعلم مستمر للمساعدة في التطور</li><li>مجموعة من المزايا المرنة التي يمكنك تخصيصها لتناسب احتياجاتك</li><li>التدريب والتطوير لمساعدتك على التفوق في مسيرتك المهنية</li></ul>عنا والفرق لدينا: دويتشه بنك هو البنك الألماني الرائد بجذور أوروبية قوية وشبكة عالمية. انقر هنا لرؤية ما نقوم به. دويتشه بنك والتنــوع قيمنا تعرف بيئة العمل التي نسعى لخلقها – متنوعة، داعمة وترحب بوجهات نظر مختلفة. نحن نحتضن ثقافة تعكس مجموعة متنوعة من وجهات النظر والرؤى والخلفيات لدفع الابتكار. نبني فرقاً موهوبة ومتمايزة لتحقيق نتائج أعمال ونشجع موظفينا على التطور حتى أقصى إمكاناتهم. تواصل معنا حول ترتيبات العمل المرنة ومبادرات أخرى نقدمها. مع ذلك، نرحب بالمرشحين ذوي الإعاقات للتقديم. مصرفنا ملتزم بضمان تكافؤ الفرص وسيخلق بيئة عمل منتجة ومتناغمة للجميع. نشجع الأفراد الموهوبين الذين يبحثون عن بيئة مهنية تقدر وتستوعب قدرات متنوعة لتقديم طلباتهم وأن يكونوا جزءًا من التزامنا المشترك لتعزيز الشمولية. نطمح إلى ثقافة نتمكّن فيها من التفوق معاً كل يوم. يشمل ذلك التصرف بمسؤولية، التفكير التجاري، المبادرـة والعمل التعاوني. معًا نشارك ونحتفل بنجاحات موظفينا. معًا نحن مجموعة دويتشه بنك. نرحب بطلبات من جميع الأشخاص ونشجع بيئة عمل إيجابية وشاملة وعادلة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Executive Chef

On-site - Saudi 20 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Kitchen Operations for Property • Leads kitchen management team. • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب الطهوية من خلال القيام بالمهام شخصيًا أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تتضمن مناطق المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وعيادة الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الصحون والمشتريات). الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، المشروبات والطعام، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهو، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي، المشروبات والطعام، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة عمليات المطبخ للممتلكة • يقود فريق إدارة المطابخ. • يوفر اتجاهًا لجميع العمليات اليومية. • يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات. • يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يستخدم مهارات التعامل والاتصال لقيادة الآخرين، التأثير، وتشجيعهم؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج لتوضيح السلوكيات المناسبة. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بعدل وبانتظام. • يراجع مستويات staffing لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يستخلص ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة «ال باب مفتوح» ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم. • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يعرض تقنيات طبخ ومعدات جديدة للموظفين. تحديد الأهداف للوظائف والأنشطة الطهوية • يطور وينفذ إرشادات وإجراءات رقابة لمناطق الشراء والاستلام. • يحدد الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، والميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفاصيل رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يدير النفقات القابلة للسيطرة في القسم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات. • يشارك في عملية إعداد الميزانية لمناطق المسؤولية. • يعرف معايير السلامة الخاصة بالعلامة ويطبقها. ضمان معايير ومسؤوليات الطهي مطابقة • يوفر التوجيه لتطوير القائمة. • يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. • يحدد كيفية عرض الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية. • يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق مطابقة. • يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. • يتبع طريقة التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام. • يضمن أن يحتفظ الموظفون بشهادات التعامل مع الغذاء والنظافة المطلوبة. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • يحضر ويطبخ أنواع الطعام، بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. ضمان خدمة استثنائية للعملاء • يوفر ويدعم سلوكيات خدمة تفوق المستوى المطلوب لرضا واحتفاظ العملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد لفهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، وردود الفعل، وتوجيه شخصي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير ومطابقة توقعات العملاء بشكل يومي. • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن استمرار تدريبهم لفهم توقعات الضيوف. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مناطق التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقوم بالتوجيه والتدريب والمساعدة في تحسين معرفتهم ومهاراتهم. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. • يدرب مساعدين المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق برافة ممتازة. • يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين المسؤولين. • يتفاعل مع رئيس قسم الولائم وقسم التموين حول التدريب فيما يخص معرفة الطعام وتركيب القوائم. • يراقب سلوك الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو للمديرين. • يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين في مناطق المسؤولية. • يضمن إتمام إجراءات وملفات الانضباط وفقًا للإجراءات القياسية والتشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية تقييم الأقران. مسؤوليات إضافية • يوفر معلومات للفِرَق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابيًا، بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. في ماريوت International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نعزز بيئة تُقدَّر وتجَزَّأ خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يهدف فندق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما تعرفه من العالم، كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا». من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، متقدمة التفكير تدعم وتبني على هذا التراث الحي. بالاسم الذي يمثل الضيافة في العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وBecome أفضل نسخة منك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Diploma Graduate Jobs in Saudi

Engine Maintenance Technician

Contract Manager-EPP-KSA

Senior Principal Software Engineer - Integrated Product Team Lead (Onsite)

Business Process Principal Consultant - Customer Industry Solutions (CIS)

Product Owner – Configurable Logic

Manager Maintenance Recycling

Material Handler II

Senior? Actually input says Production Test Engineer II

Instructor

Director Portfolio Controls & Change Management

Senior Forward Deployed AI Engineer

Exhibition Director

FPGA Engineer I

Cluster Director of Engineering

Senior Sales Specialist

Production Process Verification (PPV) Leader

Officer

Senior Sales Specialist

VP

Executive Chef

Site Owners

Employers

Job Seekers

Diploma Graduate Jobs in Saudi

Receive email alerts for Diploma Graduate Jobs in Saudi jobs