<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الدور المدير العام، تجارة السيارات بالتجزئة جدة، المملكة العربية السعودية · دوام كامل · 70,000 إلى 80,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى المكافآت والمزايا ستتحمل مسؤولية الربح والخسارة بالكامل لمDealership مقرها الرياض وتعمل في جميع أنحاء المملكة ولديها خطط طموحة لتوزيع أكثر من 7,000 وحدة جديدة سنويًا. العمل مُثبت، والمتطلب هو نقلة نوعية في انضباط التشغيل: تضييق الهامش الإجمالي للوحدة، رفع امتصاص ما بعد البيع، وبناء طبقة إدارة قادرة على تشغيل العمل دون تدخل يومي من الأعلى. السوق السعودي يندمج بسرعة وأن المساهم يعتزم أن تكون هذه العملية من بين اثنين أو ثلاثة تهم في العاصمة. ما ستقوم به <ul> <li>امتلاك كامل قائمة الربح والخسارة، بما في ذلك الإنفاق الرأسمالي، وسياسة التخزين والخطة التشغيلية السنوية المتفق عليها مع المجلس. </li><li>إدارة دورة البيع الكاملة بالتجزئة عبر السيارات الجديدة والمستعملة وقطع الغيار والخدمة والتمويل والتأمين، مع تقارير مدراء الأقسام إليك. </li><li>الحفاظ على العلاقة وتطويرها مع المالك العلامة التجارية، covering التزامات الحجم، وبرامج الهامش والتدقيقات القياسية. </li><li>بناء وتطوير فريق الإدارة، مع تحديد الخلف للكل تقرير مباشر. </li><li>في غضون الأشهر الثلاثة الأولى، ستقدم وتبدأ تنفيذ خطة تشغيلية لمدة ثلاث سنوات وافق عليها المجلس. </li></ul> ما ستقدمه <ul> <li>المسؤولية الحالية عن تشغيل عملية موزعة على مواقع متعددة لسيارات الركاب بمقياس مماثل، على مستوى المدير العام أو أعلى، ضمن المنطقة. </li><li>امتلاك واضح لقائمة الربح والخسارة، موثق بما تغير وما حققه. </li><li>السيطرة على كل من اقتصاديات البيع بالتجزئة بالحجم والفخامة، والحكم بأنهما عملان مختلفان. </li><li>القدرة على اللغة العربية. حيث لا يتحدث المرشح العربية، سننظر في خبرة حالية كبيرة في الخليج. </li><li>مسار وظيفي يظهر عمقاً بدلاً من التنقل، نبحث عن مناصب استمرت لسنوات، لا شهور، وسنسأل عن كل انتقال. </li><li>مفيد، رغم أنه غير ضروري: التعرض لمجموعات متعددة الامتيازات، خبرة في علاقة مع مالك العلامة تحت ضغط المعايير، ومعرفة بالأطر التنظيمية السعودية كما هي اليوم. </li></ul> أين ستقوم بذلك ستقدم تقاريرك إلى مجلس السيارات، وستتمتع بالاستقلالية التي تأتي مع امتلاك حقيقي للربح والخسارة وبالمساءلة المصاحبة له. القيد الصريح هو التالي: الطبقة الإدارية التي تحتك ليست بعد بدرجة تشير إلى المستوى الذي تحتاجه الشركة، وبناءها جزء من المهمة وليس تشتيتاً عنها. ما ستتلقاه راتب أساسي يتراوح بين 70,000 و80,000 ريال سعودي شهريًا، حسب العملية التي جئت منها. مكافأة سنوية من أربعة إلى ستة أشهر من الراتب بناءً على الأهداف المتفق عليها. بدل سكن، سيارة الشركة، تذكرة طيران سنوية لك ولعائلتك، ومساهمة towards الرسوم المدرسية. كيفية التقديم أرسل سيرتك الذاتية. لا حاجة برسالة تغطية؛ سنسأل عما نحتاج لمعرفته. نقيّم المرشحين بناءً على القدرة والسجل، ونرحب بالتقديم من أي شخص يستوفي المتطلب أعلاه. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يستوفون المعايير. قدم الآن اضبط التنبيهات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">8+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

After Sales Director

On-site - Saudi 18 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Details Aftersales Director Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia · Full-time · SAR 45,000 to 48,000 per month, plus bonus and expatriate benefits You will own aftersales for a multi-brand automotive operation running several marques through shared facilities. That last point is the job. Each brand principal arrives with its own standards, its own technology and its own view of what the customer experience should be, and all of it has to run through one workshop, one parts operation and one team. Nobody in the Kingdom has solved this at scale yet. The operation is growing quickly and aftersales is where the profit and the retention live. What you will do <ul> <li>Own the aftersales P&L across service, parts and warranty for all the brands. </li><li>Design the shared operating model: workshop throughput, technician capability, parts availability and diagnostics across marques with genuinely different requirements. </li><li>Hold the aftersales relationship with each brand principal, covering standards audits, warranty policy and technical support. </li><li>Build the technician and service management pipeline, including national talent development, in a market where the skills are scarce. </li><li>Lift customer retention and satisfaction to the level the brands expect and need. </li><li>Within your first six months, you will have a single aftersales operating standard agreed across the brands and implemented in the facility. </li></ul> What you will bring <ul> <li>Current responsibility for aftersales at director, national or group level, with a P&L you owned rather than contributed to. </li><li>Evidence of what you changed and what it delivered: absorption, throughput, parts turn, retention. Numbers, not adjectives. </li><li>Command of EV aftersales alongside conventional powertrain, and a clear view of how the workshop economics differ. </li><li>The credibility to hold your position with a brand principal in a standards audit and with a customer whose car is not fixed. </li><li>A career showing depth rather than movement. We are looking for roles held for years, and we will ask about every transition. </li><li>A significant advantage: multi-franchise or shared-facility experience, and prior operating experience in the GCC. </li></ul> Where you will do it You will report into the leadership of the retail operation and sit alongside the sales and marketing directors. The honest constraint is that the shared model is not yet designed, and the technician base is not yet at the standard the brands require. Building both is the job rather than a distraction from it. This suits someone who arrives with a point of view and the energy to argue it. What you will receive Base salary of SAR 45,000 to 48,000 per month. Annual bonus against agreed aftersales targets. Accommodation allowance, company car and private medical cover. Educational allowance towards school fees, and an annual flight ticket for you and your family. How to apply Send your CV, with one paragraph on an aftersales operation you changed and the number that proves it.  We assess candidates on capability and record, and we welcome applications from those who meets the requirement above. Apply now Set up alerts </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الدور مدير ما بعد البيع الرياض، المملكة العربية السعودية · دوام كامل · 45000 إلى 48000 ريال سعودي شهرياً، إضافة إلى مكافأة ومزايا للوافدين سوف تتحمل مسؤولية ما بعد البيع لعملية سيارات متعددة العلامات التجارية تدير عدة علامات تجارية عبر مرافق مشتركة. هذه هي المهمة. تصل كل علامة تجارية بمقاييسها الخاصة وتكنولوجيتها ورؤيتها لتجربة العميل، وكل ذلك يجب أن يعمل من خلال ورشة عمل واحدة، وعمليات قطع غيار واحدة وفريق واحد. لا أحد في المملكة حل هذه المسألة بمقياس حتى الآن. العملية آخذة في النمو بسرعة وما بعد البيع هو المكان الذي توجد فيه الأرباح والاحتفاظ بالعملاء. ما ستفعله <ul> <li>امتلاك قائمة الأرباح والخسائر الخاصة بما بعد البيع عبر الخدمة والقطع والضمان لجميع العلامات التجارية. </li><li>تصميم نموذج التشغيل المشترك: معدل وتيرة الورشة، قدرة الفنيين، توافر القطع والتشخيص عبر العلامات التجارية باحتياجاتها المختلفة فعلياً. </li><li>إدارة علاقة ما بعد البيع مع كل رئيس علامة تجارية، تغطي معايرات المعايير، وسياسة الضمان والدعم الفني. </li><li>بناء خط تدفق الفنيين وإدارة الخدمة، بما في ذلك تطوير المواهب الوطنية، في سوق يندر فيه المهارات. </li><li>رفع احتفاظ العملاء ورضاهم إلى المستوى الذي تتوقعه العلامات التجارية وتحتاحه. </li><li>خلال أول ستة أشهر لك، سيكون لديك معيار تشغيل واحد لما بعد البيع متفق عليه عبر العلامات التجارية ويتم تطبيقه في المنشأة. </li></ul> ما ستقدمه <ul> <li>المسؤولية الحالية عن ما بعد البيع على مستوى المدير، الوطني أو المجموعة، مع قائمة أرباح وخسائر تملكها أنت وليس مساهمة فقط. </li><li>أدلة على ما غيرته وما حققه: الامتصاص، معدل الإخراج، دوران القطع، الاحتفاظ. أرقام، وليست صفات. </li><li>سيطرة على ما بعد البيع للسيارات الكهربائية بجانب منظومة القوى التقليدية، ورؤية واضحة لكيف يختلف اقتصاد الورشة. </li><li>المصداقية للحفاظ على موقعك مع رئيس العلامة في تدقيق المعايير ومع عميل سيارته ليست مُصلَحة. </li><li>مسار وظيفي يظهر عمقاً بدلاً من التنقل. نحن نبحث عن أدوار مُلتزمة لسنوات، وسنسأل عن كل انتقال. </li><li>ميزة كبيرة: خبرة في عدة امتيازات أو مرافق مشتركة، وخبرة تشغيلية سابقة في مجلس التعاون الخليجي. </li></ul> أين ستقوم بذلك سوف تُبلّغ إلى قيادة عمليات التجزئة وتجلس إلى جانب مديري المبيعات والتسويق. القيد الصادق هو أن النموذج المشترك لم يتم تصميمه بعد، وأن قاعدة الفنيين ليست عند المستوى الذي تتطلبه العلامات التجارية. بناء كلاهما هو المهمة وليس تشتتاً عن ذلك. هذا يناسب من يأتي بنقطة نظر وطاقة للدفاع عنها. ماذا ستحصل عليه راتب أساسي من 45,000 إلى 48,000 ريال شهرياً. مكافأة سنوية مقابل أهداف ما بعد البيع المتفق عليها. بدل سكن، سيارة الشركة وتغطية طبية خاصة. بدل تعليمي نحو الرسوم الدراسية، وتذكرة طيران سنوية لك ولعائلتك. كيفية التقديم أرسل سيرتك الذاتية، مع فقرة واحدة عن عملية ما بعد البيع التي غيرتها والرقم الذي يثبت ذلك. نحن نقيم المرشحين بناءً على القدرة والسجل، ونرحب بالطلبات من أولئك الذين يستوفون المتطلب أعلاه. قدِّم الآن أضف تنبيهات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Electrician

On-site - Saudi 18 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description <ul><li>Operate Maintain, Repairs and does necessary adjustment for all electrical equipment and systems including Fire Alarm, Motor Control Centers electrical interconnectivity with 3rd party systems. </li><li>Assist Fire Alarm contractors on scheduled maintenance and briefs them on the condition of the equipment.</li><li>Ensures of sufficient stock of spare parts available for the electrical equipment and thoroughly checks the purchased materials for their quality.</li><li>Executes energy saving measures and helps the department to reduce the energy cost.</li><li>Carryout daily checks on Lighting control, Power system, Electrical service rooms (MV/ LV), Energy Meters, Transformer Rooms, Fire Pump Rooms, Room Management System, Water Tank systems, BMS system ensuring and all set parameters as desired for intended operation.</li><li>Familiarizes himself with total layout of the building and estate regarding safety aspects such as isolation points, etc.</li><li>Performs preventive maintenance work on for the electrical equipment and maintains service / history reports.</li><li>Attends to repair and maintain Electrical  Service System</li><li>Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system.</li><li>Assists supervisor to prepare spare parts lists for the electrical equipment</li><li>Attends to repair and maintain general mechanical systems.</li><li>Participates in the Hotel Energy Conservation Program.</li><li>Ensures that the plant room, workshop and related areas are kept in clean and tidy condition.</li><li>Also to do breakdown service in guest rooms,</li><li>Servicing and maintenance of public area electrical equipments.</li><li>Carries out occasional repair work as required, following specifications and handles any  unexpected problems                                                                                                                </li><li>Prevents problems from occurring in the hotel's technical installations</li><li>Follows the preventive maintenance program.</li><li>To assist in carrying out monthly inventory of operating equipment.</li><li>To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.</li><li>To undertake Duties of the Electrical Technician as per the Engineer Duty Roster</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات نمط الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي تتسارع فيه الحياة. وصف الوظيفة <ul><li>تشغيل وصيانة وإصلاح وضبط جميع المعدات والأنظمة الكهربائية بما في ذلك إنذار الحريق، ومراكز تحكم المحركات والتواصل الكهربائي مع أنظمة الطرف الثالث. </li><li>مساعدة مقاولين إنذار الحريق في الصيانة المجدولة وإبلاغهم بحالة المعدات.</li><li>ضمان وجود مخزون كاف من قطع الغيار للمعدات الكهربائية والتأكد من جودة المواد المشتراة.</li><li>تنفيذ إجراءات توفير الطاقة ومساعدة القسم في تقليل تكلفة الطاقة.</li><li>إجراء فحوصات يومية للتحكم في الإضاءة، ونظام الطاقة، وغرف الخدمات الكهربائية (MV/LV)، ومقاييس الطاقة، وغرف المحولات، وغرف مضخات الحريق، ونظام إدارة الغرفة، وأنظمة خزانات المياه، ونظام BMS للتأكد من ضبط جميع المعاملات كما هو مطلوب للعمل المقصود.</li><li>التعرف على المخطط الكلي للمبنى والممتلكات فيما يخص الجوانب السلامة مثل نقاط العزل، إلخ.</li><li>أداء أعمال الصيانة الوقائية للمعدات الكهربائية والمحافظة على تقارير الخدمة/التاريخ.</li><li>يحضر لإصلاح وصيانة نظام الخدمة الكهربائية</li><li>يقدم تحسينات للنظام الحالي من أجل تحسين كفاءة التشغيل واقتصاد النظام المذكور.</li><li>يساعد المشرف في إعداد قوائم قطع الغيار للمعدات الكهربائية</li><li>يحضر لإصلاح وصيانة الأنظمة الميكانيكية العامة.</li><li>يشارك في برنامج حفظ الطاقة بالفندق.</li><li>يضمن أن غرفة المحطة، الورشة والمناطق ذات الصلة تبقى نظيفة ومرتبة.</li><li>أيضًا لتقديم خدمة أعطال في غرف الضيوف،</li><li>صيانة وتقديم الخدمات للمعدات الكهربائية في المناطق العامة.</li><li>يؤدي أعمال إصلاح عشوائية حسب الحاجة، وفقًا للمواصفات ويتعامل مع أي مشاكل غير متوقعة                                                                                                              </li><li>يمنع حدوث مشاكل في التركيبات الفنية للفندق</li><li>يتبع برنامج الصيانة الوقائية.</li><li>للمساعدة في إجراء جرد شهري للمعدات التشغيلية.</li><li>لأداء أية واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما هو مُكلف.</li><li>لأداء واجبات فني كهرباء وفقًا لجدول دوام المهندس</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عليا </div> </div>

Bayt

Senior Consultant Angular

On-site - Saudi 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Angular Senior Consultant 6 to 8 years of experience in Angular (v8.0 and above) including typescript Technical Skillset Required: <ul> <li>Components & Templates: Creating and managing reusable UI components.</li> <li>Directives & Pipes: Customizing and formatting data dynamically.</li> <li>Services & Dependency Injection: Managing data flow and application state.</li> <li>Routing & Navigation: Implementing single-page application (SPA) navigation.</li> <li>Observables: Handling asynchronous operations and state management.</li> <li>Wireframing & Prototyping: Utilizing tools like Figma, Zeplin.</li> <li>Material Design: Implementing Angular Material for consistent UI components.</li> <li>Typography & Color Theory: Ensuring aesthetic and readable designs.</li> <li>Responsive Design: Utilizing CSS Grid, Flexbox, and media queries.</li> <li>HTML5 & CSS3: Expertise in layout structuring and styling.</li> <li>SCSS/SASS: Writing maintainable and scalable styles.</li> <li>Material UI: Leveraging pre-built design frameworks for efficient development.</li> <li>CSS Animations & Transitions: Adding interactive elements with smooth effects.</li> <li>GitHub: Managing code collaboration and versioning.</li> <li>Hosting & Deployment: Deploying Angular applications on Tomcat.</li> <li>Testing on Multiple Browsers: Ensuring consistency across Chrome, Firefox, Safari, and Edge.</li> <li>ARIA Attributes: Enhancing accessibility for all users.</li> <li>Keyboard Navigation & Screen Readers: Implementing tab navigation and voice-over support.</li> <li>Chrome DevTools: Debugging CSS and JavaScript issues effectively.</li> </ul> Responsibilities: <ul> <li>Write clean, efficient, and maintainable code using JavaScript, CSS, and HTML.</li> <li>Develop application code and unit tests in AngularJS, Java Technologies, and REST Web Services.</li> <li>Conduct performance tests to ensure optimal application performance.</li> <li>Debug and troubleshoot application issues to maintain functionality.</li> <li>Integrate third-party libraries to expand the codebase’s capabilities.</li> <li>Collaborate and communicate effectively with team members on tasks and project updates.</li> <li>Consult with the design team to make technical and design decisions for Angular projects.</li> <li>Ensure cross-browser compatibility across different platforms.</li> <li>Maintain and enhance existing codebases for improved functionality and user experience.</li> <li>Stay up to date with evolving Angular features and best practices.</li> </ul> Skills Required: <ul> <li>Proficiency in AngularJS, TypeScript, JavaScript, HTML, and CSS.</li> <li>Ability to create custom directives, modules, and services.</li> <li>Strong understanding of front-end technologies and web development concepts.</li> <li>Experience in developing user-friendly, robust, and scalable applications.</li> <li>Excellent problem-solving and debugging skills.</li> <li>Effective communication and teamwork abilities.</li> </ul> Business Skills  <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understanding of business processes for focus areas or multiple modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> </ul> Consulting Skills  <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem-solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management, and ability to collaborate with all levels of staff. </li> <li>Ability to explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Has a solid foundation for consulting “soft” skills necessary for client engagements and may act as a coach for others related to these soft skills.</li> <li><</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استشاري Angular الأول خبرة من 6 إلى 8 سنوات في Angular (الإصدار 8.0 وما فوق) بما في ذلك TypeScript المهارات التقنية المطلوبة: <ul> <li>المكوّنات والقوالب: إنشاء مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام وإدارتها.</li> <li>التوجيهات والأنابيب: تخصيص البيانات وتنسيقها ديناميكيًا.</li> <li>الخدمات وحقن الاعتمادية: إدارة تدفق البيانات وحالة التطبيق.</li> <li>التوجيه/التنقل: تنفيذ تنقل تطبيق صفحة واحدة (SPA).</li> <li>Observables: التعامل مع العمليات غير المتزامنة وإدارة الحالة.</li> <li>Wireframing & Prototyping: استخدام أدوات مثل Figma، Zeplin.</li> <li>تصميم المواد: تطبيق Angular Material لواجهات مستخدم متسقة.</li> <li>الطباعة ونظرية الألوان: ضمان تصميمات جمالية ومقروءة.</li> <li>تصميم متجاوب: استخدام CSS Grid وFlexbox ووسائط الاستعلام.</li> <li>HTML5 & CSS3: خبرة في تنظيم وتنسيق التخطيط.</li> <li>SCSS/SASS: كتابة أنماط قابلة للصيانة وقابلة للتوسع.</li> <li>تصميم المواد: الاستفادة من أطر التصميم الجاهزة للتطوير الفعّال.</li> <li>رسوم CSS المتحركة والانتقالات: إضافة عناصر تفاعلية مع تأثيرات سلسة.</li> <li>GitHub: إدارة التعاون في الشيفرة والاصدار.</li> <li>الاستضافة والنشر: نشر تطبيقات Angular على Tomcat.</li> <li>الاختبار على متصفحات متعددة: ضمان الاتساق عبر Chrome وFirefox وSafari وEdge.</li> <li>سمات ARIA: تعزيز إمكانية الوصول لجميع المستخدمين.</li> <li>التنقل باستخدام لوحة المفاتيح وقرّاء الشاشة: تنفيذ تنقل علامات التبويب ودعم القراءة الصوتية.</li> <li>Chrome DevTools: تصحيح مشاكل CSS وجافاسكريبت بفعالية.</li> </ul> المسؤوليات: <ul> <li>اكتب كودًا نظيفًا وفعالًا وسهل الصيانة باستخدام JavaScript وCSS وHTML.</li> <li>تطوير رمز التطبيق واختبارات الوحدة في AngularJS وتكنولوجيا Java وواجهات REST.</li> <li>إجراء اختبارات الأداء لضمان أداء التطبيق الأمثل.</li> <li>تصحيح أخطاء التطبيق وصيانته للحفاظ على الوظيفة.</li> <li>دمج مكتبات الطرف الثالث لتوسيع قدرات قاعدة الشيفرة.</li> <li>التعاون والتواصل الفعال مع أعضاء الفريق في المهام وتحديثات المشروع.</li> <li>التشاور مع فريق التصميم لاتخاذ قرارات تقنية وتصميمية لمشروعات Angular.</li> <li>ضمان التوافق عبر المتصفحات المختلفة عبر الأنظمة.</li> <li>صيانة وتحسين قواعد الشيفرة القائمة من أجل وظائف وتجربة مستخدم محسنّة.</li> <li>مواكبة التطورات والميزات وتحسينات Angular.</li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li>إتقان AngularJS وTypeScript وJavaScript وHTML وCSS.</li> <li>القدرة على إنشاء توجيهات مخصصة ووحدات وخدمات.</li> <li>فهم قوي لتقنيات الواجهة الأمامية ومفاهيم تطوير الويب.</li> <li>خبرة في تطوير تطبيقات تفاعلية وقوية وقابلة للتوسع.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتصحيح المتقدمة.</li> <li>اتصال فعال والعمل ضمن فريق.</li> </ul> الاعمال التجارية  <ul> <li>مهارات اتصال شفهيًا وكتابيًا ممتازة، والقدرة على التواصل بوضوح مع الآخرين.</li> <li>الخبرة في مجموعة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.</li> <li>فهم لعمليات الأعمال لمجالات التركيز أو وحدات متعددة.</li> <li>القدرة على إجراء البحث وتنفيذ المهام التفصيلية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> </ul> مهارات الاستشارات  <ul> <li>القدرة على العمل ضمن فريق؛ مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل الواضح والتعاطف، إدارة الوقت القوية، والقدرة على التعاون مع جميع المستويات.</li> <li>القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لأعضاء فريق المشروع وموظفي العميل.</li> <li>لديه قاعدة صلبة لمهارات الاستشارات “الناعمة” اللازمة لمشاركات العملاء وقد يعمل كمدرب للآخرين فيما يتعلق بهذه المهارات الناعمة.</li> <li><</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Deputy Educational Team Leader

On-site - Saudi 17 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Deputy Educational Team Leader Riyadh, Saudi Arabia An exceptional opportunity has arisen for an experienced educational leader to join a prestigious private education team supporting a high-profile family in Riyadh, Saudi Arabia. Working alongside the Educational Team Leader, you will help oversee a team of specialist teachers delivering a personalised educational programme for a small group of students. This is a unique leadership role combining educational oversight, curriculum development, staff management, and student progress monitoring within an exclusive learning environment. This position offers the opportunity to make a significant impact while enjoying an attractive international package and outstanding lifestyle benefits. The Role: - Support the Educational Team Leader in the day-to-day leadership of the education team - Supervise and support a team of specialist teachers - Help develop and implement a personalised educational programme aligned with students' academic and personal development goals - Monitor teaching quality, curriculum delivery, and student progress - Coordinate timetables, schedules, resources, and educational activities - Lead regular team meetings and contribute to staff development initiatives - Liaise with schools, educational specialists, and other stakeholders as required - Prepare reports and provide updates on student achievement and programme outcomes - Occasional travel within Saudi Arabia may be required Package: - Competitive tax-free salary from 28-32.000 SAR depending on experience - Free furnished accommodation in a secure gated community - Daily transportation provided - Comprehensive medical insurance - Annual return flights - One-year renewable contract - All travel expenses covered when accompanying family travel Why Saudi Arabia? Saudi Arabia is rapidly becoming one of the most attractive destinations for international educators and leaders. Riyadh offers a modern lifestyle, excellent amenities, a growing expatriate community, and outstanding opportunities to save through tax-free earnings and provided accommodation. As part of the Kingdom's Vision 2030 transformation, significant investment in education, innovation, and professional development has created exciting opportunities for ambitious education professionals seeking international experience. Requirements: - Male applicants only, in accordance with local regulations and cultural requirements - Bachelor's degree in Education or a related field - Recognised teaching qualification (PGCE, QTS, B.Ed., or equivalent) - School leadership qualification (such as NPQSL, NPQH, or equivalent) - Masters Degree in Educational Leadership, curriculum design or similar preferred - Proven leadership experience within a school or high-quality educational setting - Experience managing and supporting teams of educators - Strong understanding of curriculum development, teaching and learning, and student progress monitoring - Experience with British, American, IB, or other international curricula - Excellent organisational, communication, and interpersonal skills - Professional, adaptable, discreet, and culturally sensitive approach - Flexibility to adapt to unconventional schedules and demands of the role. Applicants must be under 57 years of age due to visa regulations. Safer recruitment checks, including references and criminal background checks, will be undertaken. This is a rare opportunity for an experienced educational leader to join an exclusive educational setting, working alongside high-calibre professionals while enjoying excellent benefits, international experience, and the opportunity to shape a bespoke educational programme. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نائب قائد فريق التعليم في الرياض، المملكة العربية السعودية. فرصة استثنائية ظهرت لقيادي تعليمي ذو خبرة للانضمام إلى فريق تعليم خاص رفيع المستوى يدعم عائلة بارزة في الرياض، المملكة العربية السعودية. بالعمل إلى جانب قائد فريق التعليم، ستساعد في الإشراف على فريق من المعلمين المتخصصين الذين يقدمون برنامجًا تعليميًا مخصصًا لمجموعة صغيرة من الطلاب. هذا دور قيادي فريد يجمع بين الإشراف التعليمي، تطوير المنهج، إدارة الموظفين، ومراقبة تقدم الطلاب ضمن بيئة تعلم حصرية. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير مع حزمة دولية جذابة ومزايا أسلوب حياة متميزة. الدور: - دعم قائد فريق التعليم في قيادة الفريق التعليمي يوميًا - الإشراف ودعم فريق من المعلمين المتخصصين - المساعدة في تطوير وتنفيذ برنامج تعليمي مخصص يتماشى مع أهداف الطلاب الأكاديمية والشخصية - مراقبة جودة التدريس وتقديم المنهج وتقدم الطلاب - تنسيق الجداول والموارد والأنشطة التعليمية - قيادة اجتماعات الفريق المنتظمة والمساهمة في مبادرات تطوير الموظفين - التواصل مع المدارس والمتخصصين في التعليم وغيرهم من أصحاب المصلحة عند الحاجة - إعداد التقارير وتقديم التحديثات بشأن تحصيل الطلاب ونتائج البرنامج - قد تكون هناك سفرات داخل المملكة العربية السعودية مطلوبة حزمة المكافآت: - راتب تنافسي خالٍ من الضرائب يتراوح بين 28-32 ألف ريال سعودي حسب الخبرة - سكن مفروش مجاني في مجتمع آمن بأبواب مقفلة - النقل اليومي موفر - تأمين صحي شامـل - رحلات عودة سنوية - عقد قابل للتجديد لمدة عام واحد - تغطية جميع نفقات السفر عند سفر العائلة معًا لماذا السعودية؟ تعتبر المملكة العربية السعودية بسرعة واحدة من أكثر الوجهات جاذبية للمعلمين والقادة الدوليين. الرياض تقدم أسلوب حياة حديث ومرافق ممتازة وجالية مغتربة متنامية وفرص مميزة للادخار من خلال الأرباح الخالية من الضرائب وخيارات السكن المقدم. كجزء من رؤية المملكة 2030 والتحول، أدى الاستثمار الكبير في التعليم والابتكار والتطوير المهني إلى خلق فرص مثيرة للمهنيين التعليميين الطموحين الراغبين في اكتساب خبرة دولية. المتطلبات: - فقط المتقدمون الذكور، وفقًا للوائح المحلية والمتطلبات الثقافية - درجة البكالوريوس في التعليم أو مجال ذي صلة - مؤهل تدريس معترف به (PGCE، QTS، B.Ed.، أو ما يعادلها) - مؤهل قيادة مدرسية (مثل NPQSL، NPQH، أو ما يعادلها) - يفضل درجة الماجستير في القيادة التعليمية، تصميم المنهج أو ما شابه - خبرة قيادية مثبتة داخل مدرسة أو بيئة تعليمية عالية الجودة - خبرة في إدارة ودعم فرق المعلمين - فهم قوي لتطوير المناهج والتدريس والتعلم، ومراقبة تقدم الطلاب - خبرة في المناهج البريطانية والأمريكية وIB أو غيرها من المناهج الدولية - مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية رائعة - مقاربة مهنية وقابلة للتكيّف ومراعية ثقافيًا - مرونة في التكيف مع جداول غير تقليدية ومتطلبات الدور. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدمين 57 عامًا وفقًا للوائح التأشيرة. فحص التوظيف الآمن، بما في ذلك المراجع وفحص الخلفية الجنائية، سيُجرى. هذه فرصة نادرة لقائد تعليمي ذو خبرة للانضمام إلى بيئة تعليمية حصرية، يعمل بجوار محترفين رفيعي المستوى مع الاستمتاع بمزايا ممتازة وخبرة دولية وفرصة لتشكيل برنامج تعليمي مخصص. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Finance - Enterprise Performance Management Manager

On-site - Saudi 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent and innovation led company with 800,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology, in particular in AI and Gen AI, with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients succeed and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com.  Accenture Strategy & Consulting In today’s world, business leaders want to rapidly and confidently reinvent to increase resilience, mitigate risk, and grow with sustainable value. That’s where Accenture Strategy & Consulting comes in. We bring together strategic visionaries, industry experts, practitioners from across every enterprise function, business intelligence professionals, change specialists, data and AI authorities, Gen AI and Agentic architects, and many other specialized skills to co-create each client’s unique path to reinvention. You will be a trusted partner to business leaders, working with a diverse team of experts to deliver successful tech-enabled transformation and new kinds of value for your clients.  As a Manager within CFO and Enterprise Value, you will be: <ul><li>Supporting our clients to achieve their strategic and operational goals, by introducing efficient ways of working and enhancing processes and refining operating models. </li><li>Employing your judgment to address complex and ambiguous client business challenges applying rigorous quantitative and qualitative analysis techniques (business case); making decisions with little management oversight </li><li>Facilitating design thinking workshops, showcasing agile design to the client, co-developing and securing design decisions and innovative solutions in an agile manner </li><li>Cultivating strong relationship with clients during engagements, ensuring business requirements and expectations are met and/or exceeded </li><li>Contributing to business development activities including identifying opportunities, developing and presenting proposals </li><li>Supporting development of CFO&EV practice/ community capabilities, such as developing offerings, assets, and relevant thought leadership, and engaging with the wider CFO&EV and other teams across Accenture </li><li>Leading and inspiring high-performing multidisciplinary teams, by setting an example, actively mentoring team members and contributing to performance management </li><li>Continuously learning new skills and enhancing your skill set to be able to contribute the growth of CFO&EV as well as wider Accenture organization </li></ul> #LI-EU </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Accenture Accenture هي شركة خدمات مهنية عالمية رائدة تساعد الشركات والحكومات والمنظمات الأخرى الرائدة في العالم على بناء جوهرها الرقمي، وتحسين عملياتها، وتسريع نمو الإيرادات وتحسين الخدمات للمواطنين—مما يخلق قيمة ملموسة بسرعة وبتوسع. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار مع 800,000 شخص يخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. التكنولوجيا هي جوهر التغيير اليوم، ونحن واحد من قادة العالم في المساعدة على دفع ذلك التغيير، مع علاقات نظام بيئي قوية. نجمع قوتنا في التكنولوجيا، خصوصاً في الذكاء الاصطناعي وGen AI، مع خبرة صناعية واسعة، وخبرة وظيفية، وقدرات توصيل عالمية. نحن فريدون في قدرتنا على تقديم نتائج ملموسة بسبب طيف خدماتنا وحلولنا وأصولنا عبر الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا، والعمليات، والصناعة X، وأكسنتشر سونغ. هذه القدرات، إلى جانب ثقافتنا في النجاح المشترك والتزامنا بخلق قيمة 360°، تمكّننا من مساعدة عملائنا على النجاح وبناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد. نقيس نجاحنا من خلال القيمة 360° التي نخلقها لعملائنا، ولأنفسنا، ولأصحاب المصلحة، والشركاء والمجتمعات. زورونا على www.accenture.com.  أكسنتشر الاستراتيجية والاستشارات في عالم اليوم، يرغب رواد الأعمال في إعادة الهندسة بسرعة وبثقة لزيادة المرونة وتقليل المخاطر وتحقيق قيمة مستدامة. وهذا هو دور أكسنتشر الاستراتيجية والاستشارات. نجمع بين الرؤية الاستراتيجية وخبراء الصناعة وممارسين من جميع وظائف المؤسسة، وخبراء معلومات الأعمال، ومختصي التغيير، وأعمدة البيانات والذكاء الاصطناعي، وGen AI والمهندسين المعماريين Agentic، والعديد من المهارات المتخصصة الأخرى لسَير كل عميل في مساره الفريد لإعادة الابتكار. ستكون شريكاً موثوقاً لقادة الأعمال، وتعمل مع فريق متنوع من الخبراء لتقديم تحول تقني تمكين وخلق أنواع جديدة من القيمة لعملائك.  كمدير ضمن CFO والقيمة المؤسسية، ستكون: <ul><li>دعم عملائنا لتحقيق أهدافهم الاستراتيجية والتشغيلية من خلال تقديم أساليب عمل فعّالة وتحسين العمليات وتنقيح نماذج التشغيل. </li><li>استخدام حكمك لمعالجة التحديات التجارية المعقدة والمبهمة من خلال تطبيق تقنيات التحليل الكمي والكيفي الدقيقة (دراسة حالة العمل)؛ واتخاذ قرارات دون إشراف إداري كبير </li><li>تسهيل ورش تصميم التفكير، عرض التصميم بشكل مينى مع العميل، تطوير القرارات التصميمية وحلول مبتكرة بشكل تشاركي وبشكل أجايل </li><li>تنمية علاقات قوية مع العملاء أثناء الت engagements والتأكد من تلبية متطلبات العمل وتوقعاته </li><li>المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال بما في ذلك تحديد الفرص، وتطوير العروض، وتقديم المقترحات </li><li>دعم تطوير قدرات مجتمع / ممارسة CFO&EV، مثل تطوير العروض، الأصول، والرؤى الفكرية ذات الصلة، والتفاعل مع CFO&EV وفرق أخرى عبر أكسنتشر </li><li>قيادة وتحفيز فرق متعددة التخصصات عالية الأداء، من خلال القدوة، وتوجيه أعضاء الفريق بنشاط والمساهمة في إدارة الأداء </li><li>التعلم المستمر مهارات جديدة وتطوير مجموعة مهاراتك للمساهمة في نمو CFO&EV وكذلك منظومة أكسنتشر الأوسع </li></ul> #LI-EU \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Human Resources Generalist

On-site - Saudi 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview & ResponsibilitiesThis position reports to the Regional HR Manager - EMA, in the provision of a pragmatic, proactive and business focused HR services to the regional customer base.  Incumbent will play a key role in being the first level contact for employees and leaders at the assigned location and be responsible for the delivery of HR operations such as recruitment, learning and development and government reports, and act as a support to local Business Leaders and employees within the region.  Local Job Responsibilities: <ul><li>Supports Regional Human Resources Manager (HRM) in the recruitment of qualified talent in line with business plans by communicating with HR service partners and hiring managers through the hiring process. </li><li>Supports HRM in the review and implementation of an effective on-boarding and Induction program for all new hires into the business. </li><li>Conduct initial registration, manage changes and complete the action for termination of all employee benefits in line with established policies. </li><li>Works with the HRM and Line Manager to encourage a learning culture through identification of training needs, training registration as per individual training plans, processing of training request, review learning processes and approaches, application and monitoring of training grant e.g. online learning, classroom training, rotation program. Maintain accuracy of training plans and records. </li><li>Involvement in the development and implementation, maintenance and clarification of HR policies and approaches relating to HR practices. </li><li>Ensures accuracy of HRIS data by capturing all changes in the system timely. </li><li>Leads various local committees meeting in line with statutory requirement. </li><li>Works with Site Leaders to deliver employee engagement activities for the site, for example: wellness program, festival celebrations, employee communication. </li><li>Supports HRM in conducting workplace investigation. </li><li>Supports Site Leaders in annual performance management and compensation management process. </li><li>Acts as the first line of contact for employee grievances and assists managers to achieve effective solution to maintain a conducive workplace. </li><li>Manages various contracts with vendors to ensure timely renewal of various services to avoid disruption (example: Time & Attendance system, Insurance, Training vendor, etc.) </li><li>Maintains up to date employee records digitally and in hard copy format. </li><li>Works with HRM, Site Leaders and local authority to obtain necessary government approvals from Department of Labour as per required (example: introducing new policies or benefits, changes to policies, etc.)  </li><li>Supports Site Leaders in the management of site BCP plan due to emergencies or government advisories Regional activities. </li><li>Participates in the provision of HR support across the region on HR related matters in the absence of HRM.  </li><li>Works with the wider HR team on HR related process and policy improvements. </li><li>Participates in other regional or global HR related projects and requests namely process improvement, wellness and health and safety etc. </li></ul>Regional based activities: <ul><li>Participates in the provision of HR support across the region on HR related matters in the absence of HRM. </li><li>Works with the wider HR team on HR related process and policy improvements. </li><li>Participates in other regional or global HR related projects and requests namely process improvement, wellness and health and safety and additional activities as needed. </li></ul> To learn more about our Job Applicant Privacy Notice, please click here. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ومسؤولياتيتبع هذا المنصب لمدير الموارد البشرية الإقليمي - EMA، في تقديم خدمات موارد بشرية عملية، استباقية ومتمركزة حول الأعمال لقاعدة العملاء الإقليمية.  سيلعب شاغل المنصب دوراً رئيسياً في كونه نقطة الاتصال الأولى للموظفين والقادة في الموقع المعين وسيكون مسؤولاً عن تقديم عمليات الموارد البشرية مثل التوظيف، التعليم والتطوير والتقارير الحكومية، والعمل كدعم لقيادات الأعمال والموظفين محلياً ضمن المنطقة.  المسؤوليات الوظيفية المحلية: <ul><li>يدعم مدير الموارد البشرية الإقليمي (HRM) في توظيف المواهب المؤهلة بما يتماشى مع خطط العمل من خلال التواصل مع شركاء خدمة الموارد البشرية ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف. </li><li>يدعم HRM في مراجعة وتنفيذ برنامج تعيين وتوجيه فعال لجميع الموظفين الجدد إلى الأعمال. </li><li>إجراء التسجيل الأولي، إدارة التغييرات وإكمال الإجراء الخاص بإنهاء جميع مزايا الموظفين وفق السياسات المعتمدة. </li><li>يعمل مع HRM ومدير الخط لإشعال ثقافة التعلم من خلال تحديد احتياجات التدريب، تسجيل التدريب وفق خطط التدريب الفردية، معالجة طلب التدريب، مراجعة عمليات وأساليب التعلم، تطبيق ومراقبة منحة التدريب مثل التعلم عبر الإنترنت، التدريب الصفّي، برنامج التدوير. الحفاظ على دقة خطط وقوائم التدريب. </li><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ وصيانة وتوضيح سياسات ومناهج الموارد البشرية المتعلقة بممارسات الموارد البشرية. </li><li>يضمن دقة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) عن طريق تسجيل جميع التغييرات في النظام في الوقت المناسب. </li><li>يقود لجان محلية متعددة تعقد اجتماعاتها وفقاً للمتطلبات القانونية. </li><li>يعمل مع قادة المواقع لتقديم أنشطة إشراك الموظفين للموقع، مثال: برنامج العافية، احتفالات المهرجانات، اتصالات الموظفين. </li><li>يدعم HRM في إجراء تحقيقات مكان العمل. </li><li>يدعم قادة المواقع في عملية إدارة الأداء السنوية وإدارة التعويضات. </li><li>يعمل كنقطة اتصال أولى لشكاوى الموظفين ويساعد المدراء في الوصول إلى حلول فعالة للحفاظ على بيئة عمل مناسبة. </li><li>يدير عقوداً مختلفة مع الموردين لضمان تجديد الخدمات في الوقت المناسب لتجنب الانقطاع (مثال: نظام الوقت والحضور، التأمين، مزود التدريب، إلخ). </li><li>يحافظ على سجل موظفين حديث إلكترونيًا وبصيغة ورقية. </li><li>يعمل مع HRM وقادة الموقع والسلطات المحلية للحصول على الموافقات الحكومية اللازمة من وزارة العمل كما هو مطلوب (مثال: إدراج سياسات أو مزايا جديدة، تغييرات في السياسات، إلخ.)  </li><li>يدعم قادة المواقع في إدارة خطة BCP للموقع بسبب الطوارئ أو الإرشادات الحكومية الأنشطة الإقليمية. </li><li>يشارك في تقديم دعم الموارد البشرية على مستوى المنطقة في المسائل المرتبطة بالموارد البشرية في غياب HRM.  </li><li>يعمل مع فريق الموارد البشرية الأوسع على تحسينات العملية والسياسة المرتبطة بالموارد البشرية. </li><li>يشارك في مشاريع وطلبات أخرى إقليمية أو عالمية متعلقة بالموارد البشرية مثل تحسين العملية والرفاهية والسلامة والصحة وغيرها. </li></ul>أنشطة مرتبطة بالإقليم: <ul><li>يشارك في تقديم الدعم الموارد البشرية على مستوى المنطقة في المسائل المرتبطة بالموارد البشرية في غياب HRM. </li><li>يعمل مع فريق الموارد البشرية الأوسع على تحسينات العملية والسياسة المرتبطة بالموارد البشرية. </li><li>يشارك في مشاريع وطلبات أخرى تتعلق بالموارد البشرية إقليمياً أو عالمياً مثل تحسين العملية، الرفاهية والصحة والسلامة وأنشطة إضافية حسب الحاجة. </li></ul> لمعرفة المزيد عن إشعار خصوصية المتقدمين للوظيفة، من فضلك انقر هنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div></div>

Bayt

Clerk-Reservations

On-site - Saudi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات الواردة هاتفياً أو عبر الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح ضمان الغرفة والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق/خدمات المنشأة والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة العائد. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجوزات. بيان أنواع حجوزات الغرفة الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار تفتيش وكيل السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الممارسة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقاً لاهتمامات بقية الموظفين. الامتثال لتوقعات ومواصفات ضمان الجودة. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما نملكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به. في ليميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، يبحثون عن ثقافة كوزموبوليتان يعجبون بلحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نوفر خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متماثلين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع ليميريديان. بالانضمام إلى ليميريديان، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة منك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Housekeeping Coordinator

On-site - Saudi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An architectural icon in the heart of Saudi Arabia’s vibrant capital soaring over the city in the iconic Kingdom Tower, Four Seasons Hotel Riyadh is a buzzing hub at the forefront of style and sophistication. Redesigned interiors bring authentic Saudi heritage and craftsmanship to life, while our distinguished team provides a bespoke experience through thoughtful, personalized service and hospitality. Localization: In support of Saudization initiatives and our commitment to developing local talent, this position is open exclusively to Saudi nationals.About the RoleAs a Housekeeping Desk Attendant at Four Seasons Hotel Riyadh, you will play a vital role in ensuring the seamless coordination of housekeeping operations. Serving as the central point of contact for the housekeeping team, you will facilitate communication, manage service requests, and maintain records to support efficient and exceptional service delivery. What You Will Do<ul><li>Coordinate and communicate effectively between the housekeeping team and other departments.</li><li>Manage and respond to housekeeping service requests promptly and accurately.</li><li>Maintain records, including room status updates, maintenance requests, and guest preferences.</li><li>Assign tasks to housekeeping staff based on guest and operational priorities.</li><li>Interact with guests over the phone in a polite and courteous manner as per company policy.</li><li>Monitor inventory of housekeeping supplies and request replenishments as needed.</li><li>Provide accurate and timely updates on room readiness for the front desk team.</li><li>Assist in maintaining the cleanliness and organization of the housekeeping desk area.</li><li>Show flexibility to support the department when needed based on operational requirements.</li></ul> What You Bring<ul><li>Previous experience in housekeeping or a similar role is preferred.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li><li>Proficiency in basic computer applications, including MS Office.</li><li>Fluency in English; proficiency in Arabic is an advantage.</li><li>A proactive and detail-oriented approach to tasks.</li><li>Ability to multitask and remain calm under pressure.</li></ul> What We Offer<ul><li>Competitive salary in a tax-free environment.</li><li>Housing and transportation allowances.</li><li>21 days of vacation plus public holidays.</li><li>Paid home leave tickets.</li><li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li><li>Medical and life insurance.</li><li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li><li>Opportunities for growth and development.</li></ul> Schedule & HoursThis is a full-time role with flexible working hours, including early mornings, evenings, weekends, and holidays, depending on guest needs. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: Four Seasons مدفوعة بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بآخر جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: أيقونة معمارية في قلب عاصمة المملكة العربية السعودية النابضة بالحياة تعلو فوق المدينة في برج المملكة الشهير، فندق Four Seasons رياض هو محور نابض في مقدمة الأسلوب والتفرد. تعيد المساحات الداخلية المصممة بعناية الحياة إلى التراث والسِمْرة السعودية الأصيلة، بينما يوفر فريقنا المميز تجربة فريدة من خلال خدمة وكرم مخصصين ومراعاة خاصة. التوطين: دعماً للمبادرات السعودية وتطوير المواهب المحلية، هذا المنصب متاح حصرياً للمواطنين السعوديين.عن الدوربصفتك موظف مكتب التدبير المنزلي في فندق Four Seasons الرياض، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان تنسيق سلس لعمليات التدبير المنزلي. ستعمل كنقطة الاتصال المركزية لفريق التدبير المنزلي، ستسهل التواصل، تدير طلبات الخدمة، وتحافظ على السجلات لدعم تقديم خدمة فعالة واستثنائية. ما ستفعله<ul><li>التنسيق والتواصل الفعال بين فريق التدبير المنزلي وباقي الأقسام.</li><li>إدارة والرد على طلبات خدمة التدبير المنزلي بسرعة ودقة.</li><li>الحفاظ على السجلات، بما في ذلك تحديثات حالة الغرف، وطلبات الصيانة، وتفضيلات الضيوف.</li><li>تعيين المهام لموظفي التدبير المنزلي وفق أولويات الضيوف والتشغيل.</li><li>التفاعل مع الضيوف عبر الهاتف بطريقة مهذبة ومهذبة وفق سياسة الشركة.</li><li>مراقبة مخزون لوازم التدبير المنزلي وطلب التجديد عند الحاجة.</li><li>تقديم تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب بشأن استعداد الغرف لفريق الاستقبال.</li><li>المساعدة في الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة مكتب التدبير المنزلي.</li><li>إظهار المرونة لدعم القسم عند الحاجة وفقاً لمتطلبات التشغيل.</li></ul> ما الذي تجلبه<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو دور مماثل.</li><li>مهارات تنظيم واتصال قوية.</li><li>إتقان تطبيقات الحاسوب الأساسية، بما في ذلك MS Office.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية يعد ميزة.</li><li>نهج استباقي ويفتخر بالتفاصيل في أداء المهام.</li><li>القدرة على تعدد المهام والبقاء هادئاً أثناء الضغط.</li></ul> ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.</li><li>بدل السكن والتنقل.</li><li>21 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li><li>التأمين الطبي والحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين وقاعات إقامة مجانية حول العالم.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li></ul> المواعيد والجدولهذه وظيفة بدوام كامل بساعات عمل مرنة، تشمل الصباح الباكر، المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل، وفقاً لاحتياجات الضيوف. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Supervisor

On-site - Saudi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: AMAALA is situated along Saudi Arabia’s northwest coast and is home to some of the most diverse natural environments. Marking a new chapter for comprehensive wellness tourism, Four Seasons Resort and Residences AMAALA at Triple Bay will feature 220 keys comprising of rooms and suites, as well as villas with their own private pools, and 26 branded residential villas, all thoughtfully designed to offer breathtaking bay and sea views. The resort will include a luxury spa nestled within its garden of tranquility and inspiration featuring a sculptured waterfall. The Organic Spa Garden will be a focal point and treatment experience set to stimulate the senses, offering extensive therapeutic remedies including halotherapy, cryotherapy, and advanced skin therapies. For fitness enthusiasts, the property will offer a bespoke collaboration with fitness trainer Harley Pasternak to seamlessly merge high-performance training with the limitless potential of Triple Bay’s 300 hectares (741 acres) of untouched hills, wadis, and beaches. The pristine terrain includes trails perfect for canyoning and exploring the rugged cliffs and valleys. Guests and residents can also take part in an array of guided hikes, mountain biking, and equestrian bridle trails, or work on their game at the spectacular 27-hole oceanfront golf course. About the Role Supervise the Kids For All Seasons team to ensure children enjoy a safe, fun, and enriching environment through creative and educational activities. What You Will Do <ul><li>Lead, schedule, and train KFAS Attendants.</li><li>Plan and oversee daily kids’ activities, games, and programs.</li><li>Ensure children’s safety and well-being at all times.</li><li>Communicate effectively with parents and guardians.</li><li>Maintain activity areas, equipment, and supplies.</li></ul>What You Bring <ul><li>Experience in childcare, recreation, or hospitality.</li><li>Strong supervisory and leadership skills.</li><li>Warm, approachable, and engaging personality.</li><li>CPR/First Aid certification preferred.</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary.</li><li>Housing and transportation.</li><li>30 days of vacation plus public holidays.</li><li>Complimentary meals and uniform cleaning.</li><li>Medical and life insurance.</li><li>Employee Assistance Program and worldwide complimentary room nights.</li><li>Opportunities for growth and development.</li></ul>Schedule & Hours Full-time role. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يبدع أعضاء فريقنا حول العالم في توفير تجارب مدهشة لضيوفنا وقاطني الملكية وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: توجد AMAALA على طول الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية وتضم بعض أكثر البيئات الطبيعية تنوعاً. كخطوة جديدة في مجال السياحة الصحية الشاملة، سيشمل فندق ومنتجعات Four Seasons AMAALA في Triple Bay 220 وحدة فندقية مكونة من غرف وأجنحة، إضافة إلى فيلات ببرك خاصة، و26 فيلا سكنية تحمل علامة تجارية، جميعها مصممة بعناية لتوفر إطلالات خلابة على الخليج والبحر. سيشمل المنتجع سبا فخم يقع داخل حدائقه من الهدوء والإلهام مع شلال منحوت. ستكون حديقة السبا العضوية محوراً وواجهة علاجية تهدف إلى تنشيط الحواس، وت offers علاجاً علاجياً شاملاً بما في ذلك الهالوراثة، والتجميد، وعلاجات البشرة المتقدمة. لعشاق اللياقة البدنية، ستقدم الملكية تعاوناً مخصصاً مع مدرب اللياقة هارلي باستيرناك لدمج التدريب عالي الأداء بسلاسة مع الإمكانات غير المحدودة لـ Triple Bay التي تبلغ 300 هكتار (741 فداناً) من التلال والوديان والشواطئ غير المجهّلة. يضم التضاريس الخالي من العيوب مسارات مثالية للكانيونينغ واستكشاف المنحدرات والوديان الوعرة. يمكن للضيوف والسكان أيضاً المشاركة في مجموعة من رحلات المشي المصحوبة وركوب الدراجات الجبلية ومسارات رُبْل الفروسية، أو العمل على لعبتهم في ملعب الغولف الساحلي المذهل المكون من 27 حفرة. عن الدور إشراف على فريق Kids For All Seasons لضمان بيئة آمنة وممتعة ومثرية للأطفال من خلال أنشطة إبداعية وتربوية. ما ستفعله <ul><li>قيادة، جدولة وتدريب موظفي KFAS.</li><li>تخطيط والإشراف على أنشطة الأطفال اليومية، الألعاب والبرامج.</li><li>ضمان سلامة ورفاهية الأطفال في جميع الأوقات.</li><li>التواصل الفعّال مع الآباء والأوصياء.</li><li>الحفاظ على مناطق الأنشطة والمعدات واللوازم.</li></ul>ما ستجلبه <ul><li>خبرة في رعاية الأطفال أو الترفيه أو الضيافة.</li><li>مهارات إشراف وقيادة قوية.</li><li>شخصية دافئة وودودة وجذابة.</li><li>يفضّل شهادة CPR/الإسعاف الأولي.</li></ul>ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي.</li><li>الإسكان والنقل.</li><li>30 يوماً من الإجازة بالإضافة إلى العطل الرسمية.</li><li>وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.</li><li>تأمين صحي وحياة.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية عالمياً.</li><li>فرص للنمو والتطوير.</li></ul>الجدول والساعات دور بدوام كامل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Chef De Cuisine

On-site - Saudi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description The Chef De Cuisine leads the culinary team in delivering exceptional dining experiences All main kitchen Department. This role combines hands-on culinary expertise with strong leadership to ensure the highest standards of food quality, presentation, and service. lead our culinary team in delivering exceptional Middle Eastern cuisine for large-scale events, The ideal candidate will have expertise in fine dining, International, Mediterranean, GCC, Seafood, buffet, garde manger as well traditional and modern Arabic dishes, including Ozi, Hot and cold mezze  a variety of rice-based dishes, and other regional specialties. Qualifications **QUALIFICATIONS** **Required Experience & Expertise:** <ul><li>Minimum 8+ years of professional culinary experience in fine dining, banqueting, and large-scale event catering</li><li>Proven expertise in Middle Eastern, Mediterranean, and international cuisines, including traditional Arabic dishes (Ozi, Kabsa, Mansaf, mezze, and rice-based specialties)</li><li>Advanced proficiency in seafood, meat, poultry preparation, and complex sauce-making techniques</li><li>Demonstrated experience managing high-volume kitchen operations and leading culinary teams in luxury hospitality environments</li></ul>**Leadership & Team Management:** <ul><li>Proven ability to lead, train, and motivate diverse culinary teams with strong interpersonal and communication skills</li><li>Experience supervising senior chefs, line cooks, and kitchen assistants while fostering a positive work environment</li><li>Proficiency in staff scheduling, performance evaluation, and professional development</li></ul>**Technical Culinary Skills:** <ul><li>Advanced cooking methods including sous-vide, smoking, grilling, poaching, and modern plating techniques</li><li>Expertise in menu development, recipe creation, and SOP documentation</li><li>Strong knowledge of food safety, HACCP compliance, and sanitation standards</li><li>Proficiency in cost control, inventory management, and yield optimization</li></ul>**Operational & Administrative:** <ul><li>Ability to read and interpret Banquet Event Orders (BEOs) and translate them into precise execution timelines</li><li>Experience with kitchen workflow management, crisis resolution, and problem-solving under pressure</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and hotel management systems</li><li>Fluent English (reading, writing, and speaking) for effective communication</li></ul>**Personal Attributes:** <ul><li>Exceptional organizational and time management skills with ability to remain calm during peak service periods</li><li>Strong attention to detail in food presentation and quality consistency</li><li>Commitment to sustainable practices and guest-centric service excellence</li><li>Physical stamina to work extended hours in a fast-paced kitchen environment</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Culinary degree or professional certification from recognized culinary institution</li><li>Experience in Michelin-starred or award-winning fine dining establishments</li><li>Knowledge of molecular gastronomy and contemporary culinary trends</li><li>Familiarity with ACCOR and Mövenpick brand standards and quality assurance protocols</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم وجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك بما تقدمه للطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بسرعة أكبر. الوصف الوظيفي يقود شيف دي كوينز فريق الطبخ في تقديم تجارب طعام استثنائية في جميع أقسام المطبخ الرئيسية. يجمع هذا الدور بين الخبرة العملية في الطهي والقيادة القوية لضمان أعلى معايير جودة الطعام وتقديمه وخدماته. يقود فريقنا الطبخ ليقدم المأكولات الشرق أوسطية الاستثنائية للمناسبات الكبرى، سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في المطاعم الراقية، الدولية، المتوسطية، مجلس التعاون الخليجي، المأكولات البحرية، البوفيه، جرد ماغنير وكذلك الأطباق العربية التقليدية والحديثة، بما في ذلك أوزي، مهرات ساخنة وباردة، ومجموعة من أطباق الأرز، و غيرها من التخصصات الإقليمية. المؤهلات **المؤهلات** **الخبرة والخبرة المطلوبة:** <ul><li>خبرة مهنية في الطهي لا تقل عن 8+ سنوات في المطاعم الراقية والولائم والتموين للمناسبات الكبيرة</li><li>خبرة مثبتة في المأكولات الشرق أوسطية والمتوسطية والدولية، بما في ذلك الأطباق العربية التقليدية (أوزي، كبسة، منسف، مقبلات، وأطباق تعتمد على الأرز)</li><li>إتقان متقدم في إعداد المأكولات البحرية واللحم والدواجن وتقنيات الصلصة المعقدة</li><li>خبرة مميزة في إدارة عمليات المطبخ ذات الحجم الكبير وقيادة فرق الطهي في بيئات الضيافة الفاخرة</li></ul>**القيادة وإدارة الفريق:** <ul><li>قدرة مثبتة على قيادة وتدريب وتحفيز فرق طبخ متنوعة بمهارات تواصل قوية</li><li>خبرة في الإشراف على طهاة كبار وطهاة خط ومساعدي المطبخ مع تعزيز بيئة عمل إيجابية</li><li>إتقان جدولة الطاقم وتقييم الأداء والتطوير المهني</li></ul>**المهارات التقنية الطهوية:** <ul><li>طرق طبخ متقدمة بما في ذلك السوء فيد، التدخين، الشواء، السلق، وتقنيات التقديم الحديثة</li><li>الخبرة في تطوير القوائم وابتكار الوصفات وتوثيق إجراءات العمل القياسية</li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء والامتثال لـ HACCP ومعايير النظافة</li><li>إتقان مراقبة التكاليف وإدارة المخزون وتحسين العائد</li></ul>**التشغيلية والإدارية:** <ul><li>القدرة على قراءة وتفسير أوامر فعاليات الولائم وتحويلها إلى جداول تنفيذ دقيقة</li><li>خبرة في إدارة تدفقات العمل بالمطبخ، حل الأزمات، وحل المشكلات تحت الضغط</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث) للتواصل الفعال</li></ul>**الصفات الشخصية:** <ul><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية مع القدرة على الحفاظ على الهدوء خلال فترات الخدمة القصوى</li><li>انتباة قوية للتفاصيل في تقديم الطعام وجودة الاتساق</li><li>التزام بممارسات مستدامة وخدمة عالية الجودة موجهة للضيوف</li><li>القدرة البدنية للعمل لساعات طويلة في بيئة مطبخ سريعة الإيقاع</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>درجة طهي أو شهادة مهنية من مؤسسة طهي معترف بها</li><li>خبرة في مؤسسات راقية حائزة على نجمة ميشلان أو جوائز أخرى</li><li>معرفة في علم الغذاء الجزيئي والاتجاهات الطهوية المعاصرة</li><li>إلمام بمعايير ACCOR وMövenpick وبروتوكولات ضمان الجودة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Intern

On-site - Saudi 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join us as a Summer Intern in Saudi Arabia, where you’ll engage in a transformative experience by rotating through key functions within telecommunications. Gain hands-on experience in Mobile Networks, Fixed Access, and Cloud Solutions while contributing to our mission of connecting the world through innovative technology. This role connects you with various Business Groups, exploring their evolution, including GSM, LTE, and 5G. You will network with industry experts, build your professional skills, and open doors to potential employment opportunities. This internship is a great chance to build your technical and interpersonal skills while contributing to the future of telecommunications. Your contributions will not only enhance your own career journey but also significantly influence how we deliver transformative solutions, empowering communities globally. Join us to help shape the future of connectivity while developing your skills in a dynamic and collaborative environment!   Advancing connectivity to secure a brighter world. Nokia is a global leader in connectivity for the AI era. With expertise across fixed, mobile and transport networks, powered by the innovation of Nokia Bell Labs, we’re advancing connectivity to secure a brighter world.  Learn more about life at Nokia. Our recruitment process We act inclusively and respect the uniqueness of people. Our employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect. If you’re interested in this role but don’t meet every listed requirement, we still encourage you to apply. Unique backgrounds, perspectives, and experiences enrich our teams, and you may be just the right candidate for this or another opportunity. The length of the recruitment process may vary depending on the specific role's requirements. We strive to ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. Discover more about the recruitment process at Nokia.  Responsibilities: <ul><li>Participate in a rotation through various Business Groups, gaining hands-on experience in key areas of Nokia's operations.</li><li>Engage with cutting-edge technologies such as 5G, AI, Machine Learning, and Telco Cloud.</li><li>Collaborate on group projects to apply theoretical knowledge to real-world challenges in telecommunications.</li><li>Network with industry experts and build professional relationships within Nokia’s diverse teams.</li><li>Attend mentorship sessions to receive career guidance and develop personal skills.</li><li>Complete assigned tasks and projects with a high level of commitment and enthusiasm.</li><li>Prepare to seize future employment opportunities with Nokia as positions become available.  </li></ul> Qualifications: You have: <ul><li>3rd or 4th-grade university student or recent graduate in 2026</li><li>Telecommunication Engineering, Computer or Electrical Engineering</li><li>Basic technical knowledge of Telecommunications networks</li><li>Strong command of the English language</li><li>High commitment and availability during the internship dates</li></ul>It would be nice if you also had: <ul><li>Experience in project management or team collaboration</li><li>Familiarity with Machine Learning and Artificial Intelligence concepts</li><li>Previous internship experience in a related field  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا كمتدرب صيفي في المملكة العربية السعودية، حيث ستشارك في تجربة تحويلية من خلال التناوب في وظائف رئيسية داخل خدمات الاتصالات. احصل على خبرة عملية في شبكات المحمول، والوصول الثابت، وحلول السحابة بينما تساهم في مهمتنا التي تتمثل في ربط العالم من خلال التكنولوجيا المبتكرة. يربطك هذا الدور بمجموعات أعمال مختلفة، مستكشفاً تطورها، بما في ذلك GSM وLTE و5G. ستتواصل مع خبراء الصناعة، تبني مهاراتك المهنية، وتفتح أبواب فرص وظيفية محتملة. هذه الدورة التدريبية فرصة رائعة لبناء مهاراتك التقنية والتواصلية أثناء المساهمة في مستقبل الاتصالات. مساهماتك لن تعزز مسيرتك المهنية فحسب بل ستؤثر بشكل كبير أيضًا في كيفية تقديم حلول تحويلية، مما يمكّن المجتمعات عالميًا. انضم إلينا للمساعدة في shaping مستقبل الاتصال أثناء تطوير مهاراتك في بيئة ديناميكية وتعاونية!   تعزيز الاتصال من أجل عالم أكثر إشراقًا. نوكيا هي رائدة عالمية في الاتصال لعصر الذكاء الاصطناعي. بفضل خبرتنا في الشبكات الثابتة والمحمولة والنقل، مدعومة بابتكار مختبرات نوكيا بيل، نحن نعمل على تعزيز الاتصالات من أجل عالم أكثر إشراقًا.  تعرف على الحياة في نوكيا. عملية التوظيف لدينا نتصرف بشكل شامل ونحترم خصوصية الأشخاص. قرارات التوظيف لدينا تتخذ بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل الوطني أو العرقي، الدين، النوع الاجتماعي، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، العمر، الوضع العائلي، الإعاقة، وضع المحارب المحمي أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون. نحن ملتزمون بثقافة الإدماج المبنية على القيمة الأساسية وهي الاحترام. إذا كنت مهتمًا بهذا الدور ولكن لا تستوفي كل المتطلبات المدرجة، فلا يزال من encouraged لك التقديم. الخلفيات والمنظورات والخبرات الفريدة تُثري فرقنا، وقد تكون أنت المرشح المناسب لهذا أو لفرصة أخرى. قد يختلف طول عملية التوظيف اعتمادًا على متطلبات الدور المحدد. نسعى لضمان تجربة سلسة وشاملة لجميع المرشحين. اكتشف المزيد عن عملية التوظيف في نوكيا.  المسؤوليات: <ul><li>المشاركة في تدوير عبر مجموعات أعمال مختلفة، واكتساب خبرة عملية في مجالات رئيسية من عمليات نوكيا.</li><li>التفاعل مع تقنيات متطورة مثل 5G وAI والتعلم الآلي وTelco Cloud.</li><li>التعاون في مشاريع جماعية لتطبيق المعرفة النظرية على التحديات الواقعية في قطاع الاتصالات.</li><li>التواصل مع خبراء الصناعة وبناء علاقات مهنية ضمن فرق نوكيا المتنوعة.</li><li>حضور جلسات الإرشاد للحصول على توجيه وظيفي وتطوير المهارات الشخصية.</li><li>إتمام المهام والمشروعات المعينة بمستوى عالٍ من الالتزام والحماس.</li><li>الاستعداد لاغتنام فرص العمل المستقبلية مع نوكيا مع توافر المناصب.</li> </ul> المؤهلات: أنت: <ul><li>طالب في السنة الثالثة أو الرابعة بالجامعة أو خريج حديث في 2026</li><li>الهندسة الاتصالات أو الهندسة الحاسوبية أو الهندسة الكهربائية</li><li>معرفة تقنية أساسية بشبكات الاتصالات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل قوي</li><li>التزام عالوتوافر خلال تواريخ التدريب</li></ul>سيكون من الجميل أيضًا أن لديك: <ul><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التعاون ضمن فريق</li><li>إلمام بمفاهيم التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة سابقة في تدريب داخلي في مجال ذو صلة  </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Director - Governance, Risk, and Control Lead

On-site - Saudi 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qiddiya Investment Company is a Saudi holding and development company leading major investments in entertainment, sports, and culture, including the development of Qiddiya City and related destination offerings. As the organization continues to build and operate complex destination environments, strong governance, risk, and control practices are essential to enabling sound decisions, compliant operations, and resilient performance across critical functions. This role sits at the center of that effort, helping shape the frameworks and oversight needed to support City Ops in a structured, effective, and forward-looking way. It offers the opportunity to work across a broad operational landscape, partnering with central functions and senior stakeholders to strengthen governance, manage risk proactively, and support business continuity readiness in a high-impact environment. As Director - Governance, Risk, and Control Lead, you will help define how City Ops operates with clarity, accountability, and resilience. You will provide leadership across governance, risk, controls, and business continuity, supporting effective decision-making and alignment with company policies and compliance requirements while working closely with operational and corporate stakeholders. Responsibilities Lead governance, risk, controls, and business continuity across City Ops to support clear decision-making, compliant operations, effective controls, and proactive risk management. Establish and maintain the City Ops governance framework, including governance forums, decision rights, escalation routes, and reporting requirements. Develop and oversee standards and controls to ensure City Ops functions operate in line with company policies, delegations, and compliance requirements. Manage the City Ops risk management process, including risk identification, assessment, mitigation tracking, reporting, and escalation. Support business continuity planning and playbook development, including continuity requirements, recovery plans, coordination protocols, readiness activities, and periodic reviews across City Ops functions. Coordinate with central functions on governance, risk, compliance, controls, audit, and business continuity requirements. Monitor implementation of controls and support resolution of gaps and audit findings. Provide leadership reporting on key risks, gaps, governance actions, and business continuity readiness. Bachelor's degree in finance, accounting, risk management, business administration, or a related field. 12+ years of relevant experience across governance, risk management, internal controls, compliance, and audit. Strong understanding of governance frameworks, delegations of authority, control environments, and compliance requirements. Experience managing risk registers, mitigation plans, control actions, and issue escalation. Experience developing or implementing business continuity plans, recovery requirements, or operational resilience frameworks. Experience with enterprise risk management frameworks, internal control frameworks, business continuity standards, or operational resilience frameworks. Experience working across operations, finance, legal, risk, audit, and central corporate functions, with the ability to present to and influence executive leadership or heads of central functions. Experience in large-scale real estate development, destination or city operations, or other complex multi-stakeholder environments is a plus. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعد شركة الاستثمارات القِدّية (Qiddiya Investment Company) شركة مساهمة سعودية رائدة في التطوير والاستثمار في مجالات الترفيه والرياضة والثقافة، بما في ذلك تطوير مدينة القِدّية والعروض المقصودة المرتبطة بها. مع استمرار المنظمة في بناء وتشغيل بيئات وجهات مركبة، تُعد ممارسات الحوكمة والمخاطر والرقابة القوية ضرورية لتمكين قرارات سليمة، وعمليات ملتزمة، وأداء مرن عبر الوظائف الحيوية. تقع هذه الوحدة في قلب تلك الجهود، حيث ت Help shape the frameworks and oversight needed to support City Ops in a structured, effective, and forward-looking way. وتوفر الفرصة للعمل عبر مشهد تشغيلي واسع، والتعاون مع الوظائف المركزية وأصحاب المصلحة الكبار لتعزيز الحوكمة، وإدارة المخاطر بشكل استباقي، ودعم جاهزية استمرارية الأعمال في بيئة عالية التأثير. كمدير - قيادة الحوكمة والمخاطر والرقابة، ستُساعد في تحديد كيفية تشغيل City Ops بوضوح ومسؤولية ومرونة. ستقدم القيادة عبر الحوكمة والمخاطر والرقابة واستمرارية الأعمال، مع دعم اتخاذ قرارات فعّالة والتوافق مع سياسات الشركة ومتطلبات الامتثال أثناء العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة التشغيلية والشركاتيين. المسؤوليات قيادة الحوكمة والمخاطر والرقابة واستمرارية الأعمال عبر City Ops لدعم اتخاذ قرارات واضح، وعمليات امتثال، ورقابة فعّالة، وإدارة مخاطر استباقية. إنشاء وصيانة إطار حوكمة City Ops، بما في ذلك منتديات الحوكمة، وحقوق اتخاذ القرار، وطرق التصعيد، ومتطلبات الإبلاغ. وضع ومراقبة المعايير والضوابط لضمان أن وظائف City Ops تعمل بما يتماشى مع سياسات الشركة والتفويضات ومتطلبات الامتثال. إدارة عملية إدارة المخاطر في City Ops، بما في ذلك تحديد المخاطر، وتقييمها، وتتبع التخفيف، والإبلاغ، والتصعيد. دعم تخطيط الاستمرارية و تطوير دفاتر اللعب، بما في ذلك متطلبات الاستمرارية، وخطط التعافي، وبروتوكولات التنسيق، وأنشطة الجاهزية، ومراجعات دورية عبر وظائف City Ops. التنسيق مع الوظائف المركزية بشأن متطلبات الحوكمة والمخاطر والامتثال والضوابط والتدقيق واستمرارية الأعمال. رصد تنفيذ الضوابط ودعم حل الثغرات وتقييم التدقيق. تقديم تقارير القيادات حول المخاطر الرئيسية والفجوات وإجراءات الحوكمة وجاهزية استمرارية الأعمال. درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة المخاطر أو الأعمال التجارية أو مجال ذات صلة. أكثر من 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة عبر الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية والامتثال والتدقيق. فهم قوي لإطارات الحوكمة وتفويضات السلطة وبيئات الرقابة ومتطلبات الامتثال. خبرة في إدارة سجلات المخاطر وخطط التخفيف وإجراءات الرقابة وتصعيد القضايا. خبرة في تطوير أو تنفيذ خطط استمرارية الأعمال أو متطلبات التعافي أو أطر المرونة التشغيلية. خبرة مع أطر إدارة المخاطر المؤسسية وأطر الرقابة الداخلية ومعايير استمرارية الأعمال أو أطر المرونة التشغيلية. خبرة في العمل عبر العمليات والمالية والقانون والمخاطر والتدقيق ووظائف الشركات المركزية، مع القدرة على تقديم العروض والتأثير على القيادة التنفيذية أو رؤساء الوظائف المركزية. الخبرة في تطوير أو إدارة مشروعات عقارية كبيرة أو عمليات وجهة أو مدينة أو غيرها من البيئات المعقدة متعددة الأطراف تعتبر ميزة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Diploma Graduate Jobs in Saudi

Service Associate - Waiter

Graduate Program

Guest Experience Expert

Senior Project Controls Manager

Commercial Head

Office Manager / Executive Assistant

Summer Intern

Managing Director

After Sales Director

Electrician

Senior Consultant Angular

Deputy Educational Team Leader

Finance - Enterprise Performance Management Manager

Human Resources Generalist

Clerk-Reservations

Housekeeping Coordinator

Supervisor

Chef De Cuisine

Intern

Director - Governance, Risk, and Control Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Diploma Graduate Jobs in Saudi

Receive email alerts for Diploma Graduate Jobs in Saudi jobs