Dermatologist Jobs in Saudi

( للسعوديين فقط )‏نبحث عن اخصائين مبيعات ذويخبره و كفاءة عالية وانضباط مهني للانضمام إلى فريقنا المتخصص في تسويق الوحدات العقارية وتقديم خدمات التمويل العقاري. سيكون المرشح مسؤولًا عن تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تجربة مميزة للعملاء<br><br>المهام والمسؤوليات: • تسويق وبيع الوحدات العقارية المتاحة وفق الخطط المعتمدة. • تقديم الاستشارات للعملاء حول خيارات التمويل العقاري بالتعاون مع الجهات التمويلية. • متابعة العملاء المحتملين وبناء علاقات طويلة الأمد معهم. • تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. • إعداد التقارير الدورية عن نشاطات المبيعات وملاحظات السوق. • تمثيل الشركة بمهنية عالية في جميع اللقاءات والعروض<br><br>المتطلبات: • خبرة عملية في مجال المبيعات. • مهارات تواصل وإقناع عالية مع قدرة على إدارة المفاوضات. • مظهر احترافي وسلوك يعكس هوية الشركة. • القدرة على العمل في بيئة ديناميكية تجمع بين الميدان والمكتب. • إجادة استخدام أدوات الحاسب والتقارير الإلكترونية<br><br>المزايا:• راتب شهري ثابت.• حوافز وعمولات مجزية على المبيعات.• بيئة عمل احترافية وفرص للنمو الوظيفي

لمّات تدور صقّار مبيعات ????<br>إذا أنت من النوع اللي ما ينتظر الفرص... يصنعها.وإذا تعرف تفتح أبواب غيرك يشوفها مقفلة.وإذا كلمة "تارجت" بالنسبة لك تحدّي مو تهديد.وإذا كانت المبيعات لعبتك...حياك بلمّات ???? وش نبي؟خبرة 3 سنوات على الأقل في المبيعات أو تطوير الأعمال.يفضّل إذا عندك خبرة بقطاع الفعاليات أو الضيافة أو الخدمات.عندك شبكة علاقات وتعرف من وين تبدأ.تعرف تبني العلاقة، تتفاوض، وتقفل الصفقة.عربي وإنجليزي بطلاقة.تستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل يومي وتعرف تستفيد منه.نبي واحد يضيف لنا من خبرته، مب نعلمه البيع من الصفر.سعودي (هب ريح).<br>وش بتسوي؟???? تطلع للسوق وتكسب عملاء وشركاء جدد.???? تفتح أبواب جديدة وتبني علاقات قوية.???? تحول الفرص إلى عقود وشراكات.???? تحقق التارجت... وزود عليه إذا قدرت.<br>قبل تقدم ????لف على خدماتنا كاملة في:???? lamat.sa<br>إذا فهمت وش نبيع...الباقي سهالات.<br>إذا حسيت إن الكلام يشبهك، حياك بلمّات ????

We are looking for a creative Social Media Account Manager to join our team and contribute to the development and implementation of digital marketing strategies. You will be responsible for managing marketing campaigns across various digital platforms, analyzing performance, and providing recommendations for improving results. If you have a passion for digital marketing and strong analytical skills, we invite you to apply.<br><br>**Job Duties and Responsibilities:**<br>* Develop and implement digital marketing plans and strategies.<br>* Manage and optimize paid advertising campaigns on platforms such as Google Ads and Social Media Ads.<br>* Analyze campaign data and provide periodic reports on performance and suggest improvements.<br>* Manage digital content and create engaging and relevant content for our target audience.<br>* Follow the latest digital marketing trends and apply them to ensure competitive advantage.

<p>هل تمتلك خبرة في إدارة الحملات الإعلانية وصناعة المحتوى الرقمي وتحسين ظهور المواقع؟</p><p>نبحث عن شخص مبدع وعملي للانضمام إلى فريقنا والعمل عن بُعد ضمن بيئة مرنة وطموحة.</p><p>&nbsp;</p><p>المهام الرئيسية:</p><p>* إدارة وتشغيل الحملات الإعلانية عبر Google وMeta وTikTok، وغيرها.</p><p>* إدارة وتحديث المتجر والموقع الإلكتروني وتحسين تجربة المحتوى.</p><p>* تحسين نتائج محركات البحث SEO و GEO ورفع ظهور الموقع.</p><p>* تصميم المنشورات والمواد التسويقية الرقمية.</p><p>* تحليل أداء الحملات وإعداد التقارير التسويقية.</p><p>* تطوير أفكار تسويقية مبتكرة لزيادة الوصول والمبيعات.</p><p>&nbsp;</p><p>المتطلبات:</p><p>* خبرة عملية في التسويق الإلكتروني والإعلانات المدفوعة.</p><p>* معرفة جيدة بـ SEO و GEO وإدارة المواقع الإلكترونية.</p><p>* القدرة على تصميم المنشورات .</p><p>* خبرة في استخدام Google Analytics وأدوات التحليل.</p><p>* مهارات عالية في التنظيم والتواصل والعمل عن بُعد.</p><p>&nbsp;</p><p>المميزات:</p><p>* عمل عن بُعد بالكامل.</p><p>* بيئة عمل مرنة ومحفزة.</p><p>* راتب وحوافز حسب الخبرة والأداء.</p><p>* فرصة للنمو والتطوير المهني.</p>

???? We’re Hiring | Sales Executive<br><br>AMANA LIGHT is looking for a motivated and results-driven Sales Executive to join our team.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Promote and sell the company’s lighting products and solutions.<br>Identify new business opportunities and build strong relationships with consultants, contractors, developers, and clients.<br>Conduct client meetings, site visits, and product presentations.<br>Prepare quotations and commercial offers, and follow up with clients until project completion.<br>Coordinate with internal teams to ensure customer satisfaction and smooth project execution.<br>Achieve assigned sales targets and contribute to business growth.<br>Represent the company professionally during meetings, exhibitions, and industry events.<br><br>Requirements:<br><br>Bachelor’s degree or Diploma in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.<br>Previous sales experience in the lighting industry is required.<br>Experience in project sales is preferred.<br>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.<br>Proficiency in Microsoft Office.<br>A valid driver’s license is a plus.<br><br>???? Employment Type: Full-Time<br><br>???? To Apply: Send your CV to Recruitment@amanalight.com<br>Subject: Sales Executive

نبحث عن متخصص تقني متعدد المهارات في مدينة جدة يتولى إدارة وتحسين بيئة أنظمة CRM والبنية التحتية لتقنية المعلومات، مع التركيز على استقرار الأنظمة، رفع الكفاءة التشغيلية، ودعم المستخدمين لضمان سيرالأعمال بسلاسة<br>المهام والمسؤوليات :* إدارة ومراقبة أنظمة CRM وخوادم الاستضافة وبيئاتالعمل السحابية.* الإشراف على أداء وأمان الأنظمة وضمان استمراريةالتشغيل.* إدارة أنظمة البريد الإلكتروني للشركة والشبكاتالداخلية.* تنفيذ عمليات التكامل بين الأنظمة وتطوير واجهات API.* تخصيص وتطوير الأنظمة بما يتناسب مع احتياجاتالعمل.* تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج ومعالجة الأعطالالتقنية.* إدارة دورة حياة الأجهزة التقنية وتجهيز بيئات العمل.* تحليل المشكلات التقنية واقتراح حلول فعالة وقابلةللتوسع.تطبيق افضل الممارسات التقنية لتحسين الكفاءة والاستقرار<br>المؤهلات المطلوبة :* خبرة في إدارة منصات CRM والاستضافة السحابية أو الويب.* فهم جيد لأنظمة البريد الإلكتروني والبنية التحتيةللشبكات.* معرفة في تطوير وربط الأنظمة عبر API والتكاملاتالخارجية.* خبرة عملية في الدعم الفني وإدارة الأجهزة والأنظمة.* مهارات قوية في حل المشكلات وتحسين العمليات التقنية

نبحث عن متخصص تقني متعدد المهارات في مدينة جدة يتولى إدارة وتحسين بيئة أنظمة CRM والبنية التحتية لتقنية المعلومات، مع التركيز على استقرار الأنظمة، رفع الكفاءة التشغيلية، ودعم المستخدمين لضمان سيرالأعمال بسلاسة<br>المهام والمسؤوليات :* إدارة ومراقبة أنظمة CRM وخوادم الاستضافة وبيئاتالعمل السحابية.* الإشراف على أداء وأمان الأنظمة وضمان استمراريةالتشغيل.* إدارة أنظمة البريد الإلكتروني للشركة والشبكاتالداخلية.* تنفيذ عمليات التكامل بين الأنظمة وتطوير واجهات API.* تخصيص وتطوير الأنظمة بما يتناسب مع احتياجاتالعمل.* تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج ومعالجة الأعطالالتقنية.* إدارة دورة حياة الأجهزة التقنية وتجهيز بيئات العمل.* تحليل المشكلات التقنية واقتراح حلول فعالة وقابلةللتوسع.تطبيق افضل الممارسات التقنية لتحسين الكفاءة والاستقرار<br>المؤهلات المطلوبة :* خبرة في إدارة منصات CRM والاستضافة السحابية أو الويب.* فهم جيد لأنظمة البريد الإلكتروني والبنية التحتيةللشبكات.* معرفة في تطوير وربط الأنظمة عبر API والتكاملاتالخارجية.* خبرة عملية في الدعم الفني وإدارة الأجهزة والأنظمة.* مهارات قوية في حل المشكلات وتحسين العمليات التقنية

<p>المهام والمسؤوليات:</p><p>تطوير ومتابعة المنتجات الجديدة من مرحلة الفكرة حتى الإطلاق التجاري.</p><p>البحث عن الموردين والمصانع والتواصل معهم محلياً ودولياً.</p><p>إعداد ومراجعة المواصفات الفنية للمنتجات والمواد الخام.</p><p>تحليل الأسعار والتكاليف وإعداد المقارنات ودراسات الجدوى.</p><p>التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط التجارية.</p><p>متابعة العينات والتجارب والتقييم الحسي واعتماد المنتجات.</p><p>التنسيق مع المصانع والموردين لضمان تنفيذ المشاريع وفق الجداول الزمنية المحددة.</p><p>متابعة أداء المنتجات في الفروع وتحليل المبيعات ومعدلات الدوران.</p><p>مراقبة مستويات المخزون واقتراح خطط التوريد وإعادة الطلب.</p><p>متابعة جودة المنتجات ومعالجة المشكلات التشغيلية والتطويرية.</p><p>دراسة الأسواق والمنافسين واقتراح فرص تطوير ومنتجات جديدة.</p><p>إعداد التقارير الدورية ومؤشرات الأداء الخاصة بالمنتجات.</p><p>التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان نجاح إطلاق المنتجات وتحقيق الأهداف التجارية<strong>.</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</p><p>إجادة استخدام.Microsoft Excel وGoogle Sheets.</p><p>مهارات قوية في التفاوض والتواصل.</p><p>القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.</p><p>مهارات تنظيم وإدارة المشاريع والمتابعة.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في تطوير المنتجات أو المشتريات أو سلاسل الإمداد أو قطاع الأغذية والسلع الاستهلاكية.</p><p>&nbsp;</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><br>Responsibilities:<br><ul> <li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية المعتمدة لضمان تنفيذ العمل بشكل منظم ومتسق.</li> <li>تنفيذ العمليات اليومية الخاصة بالموارد البشرية وفق المعايير والإجراءات المعتمدة.</li> <li>جمع وتحليل وتجميع بيانات الموظفين وإعداد التقارير المطلوبة للمتطلبات الداخلية والنظامية.</li> <li>العمل كمنسق للمشاريع أو الفعاليات وتقديم الدعم اللوجستي لمشاريع وفعاليات الموارد البشرية.</li> <li>تقديم خدمات الموارد البشرية للموظفين ومتابعة احتياجاتهم لضمان تلبية متطلباتهم.</li> <li>تنسيق وترتيب مقابلات المرشحين المختارين لضمان سير عملية التوظيف بسلاسة.</li> <li>المساعدة في إعداد مستندات الموارد البشرية المختلفة لدعم سير العمل بالقسم.</li> <li>إعداد المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني لضمان التواصل الواضح مع الجهات المعنية.</li></ul><br>Qualifications:<br><p>التعليم</p><br><ul> <li>بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li></ul><p>الخبرة</p><br><ul> <li>&nbsp;سنتين خبرة في مجال ذي صلة بحد أدنى.</li></ul><p>المهارات</p><br><ul> <li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li> <li>القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.</li> <li>إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي و Microsoft Office.</li> <li>معرفة بإجراءات وأنظمة الموارد البشرية.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد.</li></ul></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وصف وظيفة مصمم الجرافيك يتضمن إنشاء مفاهيم وتصاميم مرئية جذابة وفعالة لنقل الرسائل والمعلومات للجمهور. يشمل ذلك تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية، وتصاميم الويب، وغيرها، مع مراعاة احتياجات العميل ومتطلبات العلامة التجارية.ملخص المهام والمسؤوليات:إنشاء تصاميم مبتكرة:تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية (مطبوعة ورقمية)، وتصاميم الويب.التعاون مع العملاء:فهم احتياجاتهم ومتطلباتهم، وتقديم استشارات حول التصميم المناسب.تطوير المفاهيم:تحويل الأفكار إلى تصاميم مرئية جذابة وفعالة.مراجعة التصاميم:تلقي الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة لضمان الجودة والاتساق مع العلامة التجارية.استخدام برامج التصميم:إتقان برامج التصميم الجرافيكي المختلفة (مثل Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).مواكبة التطورات:متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات التصميم.إدارة الوقت:تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.المهارات المطلوبة:الإبداع والابتكار: القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة.المهارات التقنية: إتقان برامج التصميم الجرافيكي.مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول تصميمية.إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد.فهم العلامة التجارية: القدرة على فهم هوية العلامة التجارية وتطبيقها في التصميم.التعليم والخبرة:يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.خبرة عملية في مجال التصميم الجرافيكي.القدرة على تقديم أمثلة على الأعمال السابقة.

المهام والمسؤوليات:يشارك في إنشاء العقود الوظيفية وملاحقها بالتعاون مع الشؤون القانونية في المنظمة.يشارك في عملية متابعة التزام الموظفين بالحضور والانصراف، ورصد المخالفات ذات العلاقة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.يطبق الإجراءات والجزاءات النظامية على المخالفات الوظيفية وفق الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.يشارك في عملية تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة)يشارك في عملية التأكد من إجراء تنفيذ عملية انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br><br>الشهادات الاحترافية:محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD) Certified Professional in Talent Development (CPTD) Certified Compensation Professional (CCP) Global Remuneration Professional (GRP) Certified Benefits Professionals (CBP)<br>سنوات الخبرة:سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

الاشراف على عقود المستاجرين: بداية ونهاية العقد والقيمة الايجارية وبيانات كل مستاجر(هوية عنوان وطني حساب المياه حساب عداد الكهرباء) التأكد من وجود حساب لكل مستاجر والمالك في البرنامج المحاسبي لدى الإدارة المالية تقييم سعر إيجار العقار مقارنة بالعقارات المشابهة والرفع بتقرير كل 3 شهور حول أي مستجدات إيجاد مستاجر للعقار الشاغر وتاهيل العقار وتجهيزه للعرض والتسويق بالتنسيق مع الإدارات المختلفة التحقق من المستأجرين: هوية ورقم جوال وعنوان وطني الاشراف على عملية التحصيل ومتابعة التقارير مع المالية إخلاء المستأجرين المنتهكين لعقد الاتفاق او المتاخرين في السداد او المنتهية عقودهم صيانة العقار الإشراف على خروج المستأجرو الاستلام منه بعد التأكد من سلامة العقار عمل خطة إدارة الأملاك وعرضها على الإدارة للاعتماد تأسيس نظام داخلي وخارجي لإدارة وتشغيل وصيانة العقارات الإدارة والاشراف على جميع عقارت الشركة (إدارة أملاك - استثمار عقاري) تأسيس وإدارة وتقييم فريق العمل وتوزيع المهام وانهائها العمل على ادراج عقارات ورفع عوائد B2C ، B2B الشهرية تحقيق رضا العملاء ومحاولة التفوق على توقعاتهم بالخدمات المقدمة عبر الفريق الاشراف على تقارير الصيانة الواردة من قسم الصيانة

المهام والمسؤوليات:يساهم في إدارة كافة أنشطة الصادر والوارد الخاصة بالمنظمة.يطور آلية استلام المراسلات الصادرة التي يجب إرسالها إلى الجهات الخارجية.يساهم في أنشطة تسجيل الاتصالات والمراسلات الصادرة وأرشفتها ورقيًا وإلكترونيًا.يساهم في أنشطة الإعداد والتهيئة المناسبة لجميع المراسلات الصادرة والقرارات الواردة قبل تصديرها إلى الجهات المعنية.ينشئ آلية توزيع التعاميم والقرارات الصادرة من المنظمة إلى الجهات المعنية.يطور آليات توزيع المراسلات الواردة وضمان تسليم المراسلات إلى الإدارة المعنية / الموظفين داخل المنظمة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.يساهم في مهام معالجة المراسلات ذات الأولوية العالية وفقًا لأولويتها ومدى أهميتها.يقدم مهام تسجيل المراسلات الواردة وأرشفتها ورقيًا وإلكترونيًا بالإضافة إلى التعاميم والقرارات الصادرة عن المسؤول الأول.يساهم في أنشطة فرز جميع المراسلات الواردة.يساهم في عملية تنظيم الاتصالات والمراسلات الصادرة والواردة والوثائق وفقا لنظام الوثائق والمحفوظات ولوائحه التنفيذية وبالتنسيق مع مركز الوثائق والمحفوظات في المنظمة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني في المنظمة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p>متابعه &nbsp;خطط وآليات العمل الخاصة بتطوير الاعمال &nbsp;والاستراتيجية وتطبيق مبادئ وممارسات عمليات تطوير الاعمال &nbsp;والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة من خلال الاشراف و المتابعة على جميع الأعمال التنفيذية في الخطة التشغيلية ذات الصلة.</p><br><br>Responsibilities:<br> إجراء أبحاث سوقية مكثفة وذلك يتضمن تتبع تطورات منتجات المنافسين واستراتيجيات تطوير الاعمال، وتحديد أنماط الشراء والاتجاهات الناشئة. <br> تحليل العمليات التجارية الحالية للشركة وذلك يتضمن مراجعة عادات الإنفاق وجهود تطوير الاعمال والعوامل التي يمكن أن يكون لها تأثير على الأداء؛ من أجل التوصية بطرق فعّالة لتحقيق المزيد من الإيرادات. <br> تعزيز العلاقات بالقطاع الحكومي &nbsp;والخاص والحفاظ عليها لتعزيز دور الشركة، بالإضافة إلى حضور الاجتماعات وورش العمل . <br> تحديث ومتابعة الأوراق والمستندات الخاصة بالشركة لتأهيل الشركة للجهة الحكومية الطالبة لتأهيل شركات التطوير العقاري <br> تحديد أولويات العمل مع الجهات الحكومية <br> <br><br>Qualifications:<br> <br> بكالوريوس في الإدارة العامة أو الإدارة المالية او التسويق او مايعادلة&nbsp;<br> خبرة 3 سنوات في ذات المجال<br></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><span>الهدف من الوظيفة: تقديم الدعم الإداري والتقني لفريق المبيعات لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات من خلال تجهيز العروض، معالجة الطلبات، ومتابعة العملاء.<br> المهام والمسؤوليات: دعم فريق المبيعات في إعداد العروض التجارية والعقود والوثائق ذات الصلة.<br> إدخال ومعالجة طلبات الشراء في النظام والتأكد من دقتها.<br> متابعة حالة الطلبات والتنسيق مع الأقسام الأخرى مثل المستودعات، الشحن، وخدمة العملاء.<br> الرد على استفسارات العملاء ومساعدتهم في حال وجود مشاكل في الطلبات أو الفواتير.<br> إعداد تقارير دورية حول أداء المبيعات، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).<br> الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة ودقيقة.<br> تنسيق الاجتماعات والعروض التقديمية لفريق المبيعات.<br> المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات المرتبطة بالمبيعات.<br> المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> خبرة سابقة (1-3 سنوات) في دعم المبيعات أو وظيفة مشابهة.<br> إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وWord.<br> مهارات اتصال ممتازة كتابية وشفوية.<br> القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.<br> معرفة بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) تُعد ميزة إضافية.<br></span></div> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>اﻟﻮﺻﻒ اﻟﻮظﯿﻔﻲ أﺧﺼﺎﺋﻲ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ</p><p><strong>(Social Media Specialist)</strong></p><p>اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮظﯿﻔﻲ</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>اﻟﻤﺴﻤﻰ اﻟﻮظﯿﻔﻲ :</strong> اﺧﺼﺎﺋﻲ ﺗﺴﻮﯾﻖ<strong> اﻟﻘﺴﻢ :</strong> اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ</p><p><strong>اﻹدارة</strong> <strong>اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة</strong> <strong>:</strong> اﻟﺮﺋﯿﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي \ ﻧﺎﺋﺐ اﻟﺮﺋﯿﺲ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬي</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>اﻟﮭﺪف اﻟﻮظﯿﻔﻲ:</strong></p><p>إدارة وﺗﻄﻮﯾﺮ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، وﺗﻌﺰﯾﺰ اﻟﮭﻮﯾﺔ اﻟﺮﻗﻤﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﺸﺄة، وزﯾﺎدة اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ اﻟﺠﻤﮭﻮر اﻟﻤﺴﺘﮭﺪف ﺑﻤﺎ ﯾﺴﺎھﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻷھﺪاف اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﯿﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﮭﺎم واﻟﻤﺴﺆوﻟﯿﺎت:</strong></p><p>.1 إدارة ﺟﻤﯿﻊ ﺣﺴﺎﺑﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.&nbsp;</p><p>.2 ﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﺔ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺸﮭﺮﯾﺔ ﺑﻤﺎ ﯾﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﻷھﺪاف اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﯿﺔ.</p><p>.3 ﺗﻨﺴﯿﻖ وﻧﺸﺮ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﺘﺴﻮﯾﻘﻲ واﻹﻋﻼﻧﻲ</p><p>.4&nbsp; ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﻌﻠﯿﻘﺎت واﻟﺮﺳﺎﺋﻞ واﻟﺮد ﻋﻠﯿﮭﺎ وﻓﻖ ﺳﯿﺎﺳﺎت اﻟﺸﺮﻛﺔ.</p><p>.5&nbsp; ﺗﺼﻤﯿﻢ أو اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻟﻤﺼﻤﻤﯿﻦ ﻹﻧﺘﺎج اﻟﻤﻮاد اﻟﻤﺮﺋﯿﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ.</p><p>.6 ﺗﻐﻄﯿﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﯿﺎت واﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﺒﺮ اﻟﻤﻨﺼﺎت اﻟﺮﻗﻤﯿﺔ.</p><p>7 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ وﺗﺤﻠﯿﻞ أداء اﻟﺤﺴﺎﺑﺎت وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﯾﺮ اﻟﺪورﯾﺔ.</p><p>.8 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ أﺣﺪث اﻻﺗﺠﺎھﺎت واﻟﺘﺤﺪﯾﺜﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ.&nbsp;</p><p>.9 اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻣﻊ اﻷﻗﺴﺎم اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺤﺘﻮى اﻟﻼزم ﻟﻠﻨﺸﺮ.</p><p>.10 اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﮭﻮﯾﺔ اﻟﺒﺼﺮﯾﺔ واﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﻨﯿﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ.</p><p>.11 ﺗﻨﻔﯿﺬ أي ﻣﮭﺎم أﺧﺮى ذات ﺻﻠﺔ ﯾﻜﻠﻒ ﺑﮭﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻹدارة اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة</p><p>.12 ﺗﻨﻔﯿﺬ ﺧﻄﺔ اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻣﻨﮭﺎ ﺗﻮﻓﯿﺮ اﻟﻤﻮدﯾﻞ ﻟﻠﺘﺼﻮﯾﺮ واﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ اﻟﻤﺸﺎھﯿﺮ</p><p>.13 اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﺘﻌﺪﯾﻞ وﻣﻮﻧﺘﺎج اﻟﻔﯿﺪﯾﻮھﺎت واﻟﺼﻮر.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﺆھﻼت اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ:</strong></p><p>·&nbsp; درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﯾﻮس ﻓﻲ اﻟﺘﺴﻮﯾﻖ، أو اﻹﻋﻼم أو اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ أو أي ﺗﺨﺼﺺ ذي ﺻﻠﺔ.</p><p>·&nbsp; ﺧﺒﺮة ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺔ ﻓﻲ إدارة وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ )ﯾﻔﻀﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻄﺒﻲ.(</p><p>·&nbsp; إﺟﺎدة اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺼﺎت اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ.</p><p>·&nbsp; ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺑﺄﺳﺎﺳﯿﺎت اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ وﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ.</p><p>·&nbsp; إﺟﺎدة اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ واﻹﻧﺠﻠﯿﺰﯾﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔً وﺗﺤﺪﺛﺎً.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>اﻟﻤﮭﺎرات اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ:</strong></p><p>·&nbsp; ﻣﮭﺎرات ﺗﻮاﺻﻞ ﻋﺎﻟﯿﺔ.</p><p>·&nbsp; اﻹﺑﺪاع واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﻤﺤﺘﻮى.</p>

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:-يطور في أنشطة تقديم الدعم الإداري من خلال التخطيط والتنظيم وتنفيذ المهام والخدمات الإدارية والإشراف على تطوير المنهجيات وأطر العمل.-ينشئ خطة في إعداد الخطط التشغيلية والأهداف السنوية للأعمال بالتنسيق مع المعنيين.-يطور في اقتراح تطوير إجراءات العمل الإدارية ، ومتابعة تنفيذها من المعنيين.-يساهم في دراسة المعوقات والتحديات الإدارية التي تطرأ على تنفيذ إجراءات العمل، واقتراح الحلول لمعالجتها.-يقدم دعم في متابعة التوجيهات والمعاملات لضمان إنجازها من المعنيين وفق الإجراءات المعتمدة، ووفق المدد المحددة للإنجاز.-يطور في إعداد التعاميم الداخلية ، والتعاميم الإدارية الداخلية.-يسلم في إعداد التقارير والإحصاءات عن أعمال الإدارة، ورفع التقارير الدورية .-يساهم في تخطيط الميزانية السنوية ، والتنسيق مع الجهات المعنية في هذ الشأن.-يقدم الدعم والخدمات اللوجستية والإدارية ، والتنسيق مع الجهات المعنية بشأن ذلك.-يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.-يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

المهام والمسؤوليات:يطور أنشطة مراقبة محتوى القنوات الإعلامية والتحقق من صحة ودقة ما يتم نشره حول المنظمة وأنشطتها.يساهم في أنشطة مراقبة ورصد وسائل الإعلام المختلفة لمتابعة ما ينشر عن المنظمة في الصحف ووسائل الإعلام الحديثة (الداخلية والدولية).يساهم في أعمال تحليل كل ما يجري في الإعلام على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.يساهم في أنشطة تقديم التوصيات والاقتراحات بناء على نتائج التحليل الإعلامي.يساهم في رفع تقارير دورية لنتائج التحليل الإعلامي لمدير الإدارة.يساهم في أنشطة مراقبة وتحليل جميع الأخبار والمواد التي يتم نشرها عبر قنوات الإعلام/ التواصل الاجتماعي والمرتبطة بالمنظمة وضمان الاستجابة لها وفق الحاجة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الإعلام أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة في العلاقات العامة (CIPR)شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)محترف التسويق الرقمي المعتمد (CDMP)برنامج قيادة التسويق ( CIM)شهادة في كتابة وإدارة المحتوى الإبداعي والإعلامي Certified Content Marketing Specialistمحترف ادوبي في التصميم المرئي<br>سنوات الخبرة:4 سنوات خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.

الهدف من الوظيفة:تنفيذ ومتابعة جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بما يضمن تطبيق سياسات وإجراءات الشركة، ودعم الموظفين والإدارات المختلفة، والمساهمة في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب والتنسيق للمقابلات الوظيفية.* إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وإنهاء الخدمات.* إدارة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال وتحديث بياناتهم.* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.* إعداد الخطابات والتعاميم والنماذج الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة التأمين الطبي وتجديد الإقامات ونقل الخدمات للموظفين عند الحاجة.* تطبيق أنظمة ولوائح العمل والتأكد من الالتزام بها.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.* متابعة تقييم الأداء وبرامج التدريب والتطوير.* التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>* بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.* معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد).<br>المهارات المطلوبة:<br>* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة العمل على نظام جسر للموارد البشرية (Jisr HR System).* مهارات تواصل وتنظيم عالية.* القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.* العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل .