Database Developer Jobs in Saudi 2026

Full Time sabbar

National Key Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Sales

<h3 >About the Role</h3> Americana Foods is seeking a National Key Account Manager to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a full-time, individual-contributor role responsible for the commercial and category agenda across 3–4 of the Kingdom's most strategic modern trade accounts. Reporting directly to the Head of Modern Trade, the incumbent will translate channel strategy into detailed, account-specific plans and drive day-to-day execution, from trading term closure to in-store standards, for their assigned portfolio. <h3 >Strategic Account Planning and Target Management</h3> <ul > <li >Develop and own annual account plans for assigned key accounts in KSA, translating channel strategy into account-level volume targets, promotional calendars, and distribution objectives by region and DC.</li> <li >Manage account-level P&Ls in SAR, tracking net revenue, trade spend, gross profit, and target attainment monthly against budget.</li> <li >Track sales targets for assigned accounts across all relevant SKU portfolios and covered cities/regions, escalating risks as needed.</li> <li >Conduct structured monthly/quarterly business reviews with buying and commercial teams at assigned KSA retailers, presenting performance data, issue resolution, and forward plans.</li> <li >Manage seasonal account planning with particular discipline around Ramadan, Eid, National Day, and school season, including advance ranging confirmations, promotional booking, and display commitments.</li> </ul> <h3 >Contract Negotiation and Commercial Agreements</h3> <ul > <li >Lead and close annual trading term negotiations with assigned key accounts within approved commercial and financial frameworks.</li> <li >Negotiate promotional programmes, listing agreements, new product introductions, gondola end and display bookings, and shelf/space terms to deliver optimal commercial outcomes.</li> <li >Manage new product listing negotiations across KSA retail accounts, securing distribution commitments, shelf placement, and launch support in line with NPD launch plans.</li> <li >Navigate structured, multi-stakeholder buying processes at major KSA retail groups, such as Panda's centralised category buying model, BinDawood's regional dynamics, and Al Othaim's franchise and company-owned store mix.</li> <li >Ensure all negotiated agreements are documented, internally approved, and tracked against committed deliverables; maintain accurate contract and terms records.</li> </ul> <h3 >In-Store Execution and Compliance</h3> <ul > <li >Own in-store execution standards across assigned key accounts, including on-shelf availability, planogram compliance, promotional display, pricing accuracy, and share of shelf.</li> <li >Manage execution of promotional activations in-store, coordinating with field sales, merchandising teams, and supply chain to ensure on-time and in-full delivery, especially during high-volume periods like Ramadan.</li> <li >Conduct regular store visits and audits across covered cities for assigned accounts; hold retail partners accountable to agreed execution standards through structured reporting and escalation.</li> <li >Track and resolve out-of-stocks, voids, and compliance gaps promptly; manage relationships with retailer operations and replenishment teams.</li> <li >Ensure all in-store materials comply with SFDA regulations on labelling, claims, and promotional materials.</li> </ul> <h3 >Modern Trade Operations Management</h3> <ul > <li >Manage all operational aspects of assigned key account relationships in KSA: forecasting, purchase order management, DC-level delivery coordination, returns handling, and claims resolution.</li> <li >Coordinate with supply chain and demand planning to provide accurate volume forecasts by account, DC, and SKU, accounting for seasonal uplift during Ramadan, Eid, and National Day.</li> <li >Oversee the deductions and commercial claims management process for assigned key accounts, ensuring timely resolution and minimising unapproved deductions; manage the reconciliation process.</li> <li >Manage operational compliance with each assigned retailer's specific EDI, portal, and administrative requirements (*, Panda's supplier portal, Carrefour/MAF systems, BinDawood operational processes).</li> <li >Maintain current account profiles for each retailer covering agreed terms, ranging by DC/region, promotional mechanics, execution standards, and key contacts.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >8–10 years of FMCG commercial experience, with proven, hands-on experience directly managing large-format modern trade accounts within KSA or GCC markets.</li> <li >Strong negotiation skills with direct experience closing annual trading terms with large KSA retail buyers.</li> <li >Hands-on understanding of in-store execution, merchandising standards, and the operational requirements of KSA retail supply chains (multi-DC, regional distribution, retailer portal compliance).</li> <li >Proficiency in account P&L management in SAR, trade spend optimization, and demand forecasting with KSA seasonal uplift profiles.</li> <li >Experience managing Ramadan commercial planning and execution; understanding of the compressed timelines and execution intensity of the Kingdom's peak trading period.</li> <li >High proficiency in Excel and commercial reporting tools; familiarity with Nielsen KSA, IRI, or retailer data portals preferred.</li> </ul>

<h3 >About the Role</h3> Americana Foods تسعى لتعيين مدير الحسابات الوطنية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا دور بدوام كامل، ومساهم فردي مسؤول عن الأجندة التجارية والفئوية عبر 3–4 من أكثر حسابات التجارة الحديثة استراتيجية في المملكة. يرفع التقارير مباشرة إلى رئيس التجارة الحديثة، وسيقوم الشخص المعني بتحويل استراتيجية القناة إلى خطط تفصيلية وعلى مستوى الحسابات ودفع التنفيذ اليومي، من إغلاق شروط التداول إلى معايير المتجر، لمحفظتهم المعينة. <h3 >Strategic Account Planning and Target Management</h3> <ul > <li >تطوير وتملك خطط الحساب السنوية للحسابات الرئيسية المعينة في المملكة العربية السعودية، وتحويل استراتيجية القناة إلى أهداف حجمية على مستوى الحساب، والتقويمات الترويجية، وأهداف التوزيع حسب المنطقة ومركز التوزيع.</li> <li >إدارة P&Ls على مستوى الحسابات بالريال السعودي، تتبع صافي الإيرادات، ونفقات التجارة، والربح الإجمالي، وتحقيق الأهداف شهرياً مقابل الميزانية.</li> <li >تتبع أهداف المبيعات للحسابات المعينة عبر جميع حافظات SKU المعنية والمدن/المناطق المغطاة، مع تصعيد المخاطر عند الحاجة.</li> <li >إجراء مراجعات أعمال شهرية/ربع سنوية منظَّمة مع فرق الشراء والتجارة لدى تجار التجزئة المعينين في المملكة العربية السعودية، عرض بيانات الأداء، وحل المشكلات، وخطط المستقبل.</li> <li >إدارة التخطيط الموسمي للحسابات بتخصيص خاص حول رمضان، العيد، اليوم الوطني، وموسم المدارس، بما في ذلك تأكيدات التدرج المسبق، حجز العروض الترويجية، والتزامات عرض.</li> </ul> <h3 >Contract Negotiation and Commercial Agreements</h3> <ul > <li >قيادة وإغلاق مفاوضات شروط التداول السنوية مع الحسابات الرئيسية المعينة ضمن الأطر التجارية والمالية المعتمدة.</li> <li >التفاوض على البرامج الترويجية، اتفاقيات الإدراج، التعريفات المنتجات الجديدة، حجوزات نهاية الواجهة والعارض، وشروط الرف/المكان لتحقيق أفضل النتائج التجارية.</li> <li >إدارة تفاوضيات إدراج منتجات جديدة عبر حسابات البيع بالتجزئة في المملكة، تأمين التزامات التوزيع، وضع الرف، ودعم الإطلاق بما يتماشى مع خطط إطلاق NPD.</li> <li >التنقل عبر عمليات الشراء المنظمة والمتعددة الأطراف في مجموعات التجزئة الكبرى في المملكة، مثل نموذج الشراء المركزي لفئة باندا، وديناميكيات منطقة بن داود، ومزيج متاجر الامتياز والمملوكة للشركة لأوتهم.</li> <li >ضمان توثيق جميع الاتفاقيات التي تم التفاوض عليها، والموافقة الداخلية عليها، وتتبعها مقابل الالتزامات الموثقة؛ الحفاظ على سجلات دقيقة للعقود والشروط.</li> </ul> <h3 >In-Store Execution and Compliance</h3> <ul > <li >امتلاك معايير التنفيذ في المتجر عبر الحسابات الرئيسية المعينة، بما في ذلك التوفر على الرف، الامتثال لتخطيط الواجهة، العرض الترويجي، دقة التسعير، وحصة الرف.</li> <li >إدارة تنفيذ التActivations الترويجية في المتجر، التنسيق مع فرق المبيعات الميدانية، والترويج، وسلسلة الإمداد لضمان التسليم في الوقت وبالكامل، خاصة خلال فترات الذروة مثل رمضان.</li> <li >إجراء زيارات وتدقيقات متكررة للمتاجر عبر المدن المغطاة للحسابات المعينة؛ تحميل الشركاء التجاريين مسؤولية عن معايير التنفيذ المتفق عليها من خلال تقارير منظَّمة وتصعيد.</li> <li >تتبع وحل نفاد المخزون، والفوائض، والفجوات الامتثالية بسرعة؛ إدارة العلاقات مع عمليات البيع وت replenishment الفرق.</li> <li >التأكد من امتثال كل المواد داخل المتجر للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء فيما يخص الوسوم، الادعاءات، والمواد الترويجية.</li> </ul> <h3 >Modern Trade Operations Management</h3> <ul > <li >إدارة جميع الجوانب التشغيلية للعلاقات مع الحسابات الرئيسية المعينة في المملكة: التنبؤ، إدارة أوامر الشراء، تنسيق التوصيل على مستوى مركز التوزيع، معالجة العوائد، وحل المطالبات.</li> <li >التنسيق مع سلسلة الإمداد والتخطيط للطلب لتقديم توقعات حجم دقيقة حسب الحساب، مركز التوزيع، وSKU، مع مراعاة الارتفاع الموسمي خلال رمضان، العيد، واليوم الوطني.</li> <li >الإشراف على خصومات وإدارة المطالبات التجارية للحسابات الرئيسية المعينة، بما في ذلك الحلول في الوقت المناسب وتقليل الخصومات غير المعتمدة؛ إدارة عملية التصالح.</li> <li >إدارة الامتثال التشغيلي مع متطلبات EDI الخاصة بكل تاجر تجزئة معين، بوابة الموردين Panda، أنظمة Carrefour/MAF، وعمليات BinDawood.</li> <li >الحفاظ على ملفات تعريف الحساب الحالية لكل تاجر تغطي الشروط المتفق عليها، والتدرج حسب مركز التوزيع/المنطقة، وآليات الترويج، ومعايير التنفيذ، وأهم جهات الاتصال.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >8–10 سنوات من الخبرة التجارية في FMCG، مع خبرة عملية مباشرة في إدارة حسابات التجارة الحديثة كبيرة التنسيق ضمن أسواق السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</li> <li >مهارات تفاوض قوية مع خبرة مباشرة في إغلاق شروط التداول السنوية مع مشترين كبار في التجزئة السعودية.</li> <li >فهم عملي لتنفيذ في المتجر، معايير الترويج، والمتطلبات التشغيلية لسلاسل التوريد بالتجزئة في السعودية (متعددة مراكز التوزيع، التوزيع الإقليمي، امتثال بوابة التجزئة).</li> <li >إتقان إدارة P&L للحسابات بالريال السعودي، تحسين نفقات التجارة، وتوقع الطلب مع ملفات الارتفاع الموسمي للسعودية.</li> <li >خبرة في إدارة التخطيط والتنفيذ التجاري خلال رمضان؛ فهم جداول زمنية مضغوطة وكثافة التنفيذ خلال ذروة التداول في المملكة.</li> <li >إلمام عالي بExcel وأدوات التقرير التجارية؛ يفضل التعرف على بوابات بيانات المستهلك مثل Nielsen KSA، IRI، أو بوابات بيانات التجزئة.</li> </ul>

Full Time Bayt

Market and Product Management Professional

On-site - Saudi - Riyadh 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. VOTRE ROLE  Basé(e) à Djeddah et rattaché(e) au Sales Effectiveness & Studies Manager, vous contribuez au pilotage de la performance commerciale et à la production d’analyses stratégiques destinées à soutenir les décisions business. Véritable interface entre les équipes commerciales, le management et les différents services internes, vous transformez les données de performance et les informations marché en recommandations concrètes et actionnables. Vous jouez un rôle clé dans le suivi des KPI, l’analyse de marché, l’intelligence concurrentielle et le développement des outils de reporting. Ce poste offre une forte exposition aux enjeux commerciaux, aux projets transverses et au Top Management au sein d’un environnement international dynamique. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?  Vous accompagnez les équipes commerciales et le management dans le suivi de la performance, l’analyse de marché et la production d’insights stratégiques pour soutenir la croissance de l’activité. A. Analyse de la performance commerciale Suivre, analyser et piloter les performances commerciales ainsi que les principaux KPI de l’organisation Analyser les résultats par client, service, trade lane et segment de marché Identifier les écarts de performance, les risques et les opportunités de développement Formuler des recommandations à destination des Sales Managers et du management local Assurer le suivi des plans d’actions commerciaux et mesurer leur efficacité B. Intelligence marché & analyse concurrentielle Réaliser des études de marché afin d’identifier les tendances, les opportunités et les risques Effectuer des analyses concurrentielles et suivre les évolutions du marché Réaliser des analyses de portefeuille clients et des exercices de mapping clients Identifier les opportunités de croissance et de développement commercial Consolider et diffuser les informations stratégiques aux différentes parties prenantes C. Reporting & aide à la décision Construire et maintenir des tableaux de bord et outils de pilotage de la performance Transformer les données chiffrées en analyses exploitables pour le management Préparer des synthèses, reportings et recommandations à forte valeur ajoutée Élaborer des présentations à destination de la direction et des équipes commerciales Produire des études ponctuelles et reportings ad hoc selon les besoins du management D. Sales Effectiveness & outils commerciaux Superviser la bonne utilisation des outils commerciaux et marketing du Groupe Veiller au respect des processus commerciaux et des standards de reporting Suivre l’atteinte des KPI liés à l’utilisation des outils corporate Accompagner le déploiement des outils et initiatives du Head Office Participer à l’amélioration continue des systèmes de reporting et de suivi de la performance E. Coordination transverse & projets stratégiques Recueillir les informations et besoins des équipes commerciales Assurer la diffusion et le partage des analyses auprès des différentes fonctions internes Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et management Participer à des projets transverses à forte visibilité auprès du Top Management Contribuer à l’alignement des priorités commerciales et stratégiques de l’organisation QUI RECHERCHONS NOUS ?  Conformément aux dispositions de l'article L122-1 du Code du service national, seuls les candidats âgés de 18 à 28 ans et de nationalité européenne sont éligibles à cette mission en VIE. <ul> <li>Diplôme de niveau Master en commerce, marketing, finance, économie, logistique, supply chain ou domaine équivalent</li> <li>Fort intérêt pour l’analyse business, la performance commerciale et l’intelligence marché</li> <li>Maîtrise avancée d’Excel et forte aisance avec les données chiffrées</li> <li>Expérience ou connaissance des outils de reporting et de visualisation de données</li> <li>Solides compétences en analyse de données, reporting et construction d’indicateurs de performance</li> <li>Connaissance des études de marché, de l’analyse concurrentielle et de la segmentation clients</li> <li>Excellentes capacités de synthèse et de communication</li> <li>Forte orientation business et capacité à transformer les analyses en recommandations concrètes</li> <li>Aptitude à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés</li> <li>Esprit analytique, curiosité et proactivité</li> <li>Très bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités</li> <li>Une expérience ou une connaissance des secteurs du transport maritime, du shipping, de la logistique, de la supply chain ou du commerce international est fortement appréciée</li> <li>Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit comme à l’oral</li> </ul> Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM ! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُديرها رودولف ساد، مجموعة CMA CGM، الرائدة العالمية في النقل البحري واللوجستيات، وتخدم أكثر من 420 ميناء حول العالم على 5 قارات. مع شركتها الفرعية CEVA Logistics، وقسم شحنات الشحن الجوي CMA CGM AIR CARGO، تُبدع مجموعة CMA CGM باستمرار لتقدم لعملائها عرضًا شاملاً وأكثر كفاءة من خلال حلول جديدة في النقل البحري والبرّي والجوي واللوجستي. ملتزمة بالانتقال الطاقي في النقل البحري ومُتقدمة في استخدام الوقود البديل، حددت CMA CGM هدف صافي الانبعاثات الصفري بحلول 2050. من خلال مؤسسة CMA CGM، تتحرك المجموعة أيضًا في مواجهة الأزمات الإنسانية التي تستلزم استجابة عاجلة من خلال تعبئة الخبرة البحرية واللوجستية للمجموعة لنقل المواد الإنسانية إلى كل مكان في العالم. متواجدة في 160 دولة عبر شبكتها المتمثلة في أكثر من 400 مكتب و750 مستودع، وتوظف المجموعة 155,000 شخص حول العالم، من بينهم 4,000 في Marseille حيث يقع مقرها. دَوْرَك مُقِيم/ة في جدة ويرتبط/ترتبط بـ Sales Effectiveness & Studies Manager، تسهم في قيادة الأداء التجاري وإنتاج تحليلات استراتيجية لدعم قرارات الأعمال. واجهة حقيقية بين فرق المبيعات، الإدارة، وخدمات داخلية مختلفة، ستقوم بتحويل بيانات الأداء ومعلومات السوق إلى توصيات ملموسة وقابلة للتنفيذ. تلعب دوراً رئيسياً في متابعة مؤشرات الأداء، تحليل السوق، الذكاء التنافسي وتطوير أدوات التقارير. هذا المنصب يوفر تعرضًا عاليًا لقضايا تجارية، ومشاريع عابرة للحدود، وإدارة عليا في بيئة دولية ديناميكية. ماذا ستفعل؟ بمشاركة فرق المبيعات والإدارة في متابعة الأداء، وتحليل السوق، وإنتاج رؤى استراتيجية لدعم نمو النشاط. أ. تحليل الأداء التجاري متابعة، تحليل، وتشغيل الأداءات التجارية وأهم مؤشرات الأداء للمنظمة تحليل النتائج حسب العميل، الخدمة، خط التجارة، وقطاعة السوق تحديد فروق الأداء والمخاطر وفرص التطوير صياغة توصيات موجهة إلى مديري المبيعات والإدارة المحلية ضمان متابعة خطط العمل التجاريوقياس فعاليتها ب. ذكاء السوق والتحليل التنافسي إجراء دراسات سوقية لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر إجراء تحليلات تنافسية ومتابعة تطورات السوق إجراء تحليلات محفظة العملاء وعمليات تخطيط العملاء تحديد فرص النمو وتطوير الأعمال تجميع ونشر المعلومات الاستراتيجية إلى الأطراف المختلفة المعنية ج. الإبلاغ والمساعدة في اتخاذ القرار بناء وصيانة لوحات معلومات وأدوات قياس الأداء تحويل البيانات الرقمية إلى تحليلات قابلة للاستخدام للإدارة إعداد موجزات وتقارير وتوصيات ذات قيمة مضافة عالية إعداد عروض تقديمية موجهة للإدارة والفرق البيعية إنتاج دراسات دورية وتقارير خاصة حسب احتياجات الإدارة د. فاعلية المبيعات وأدوات البيع الإشراف على الاستخدام الصحيح لأدوات البيع والتسويق للمجموعة الالتزام بعمليات البيع ومعايير التقارير متابعة تحقيق مؤشرات استخدام الأدوات المؤسسية مساعدة في نشر الأدوات والمبادرات من Head Office المساهمة في التحسين المستمر لأنظمة التقارير والمتابعة للأداء هـ. التنسيق العابر للمهام والمشاريع الاستراتيجية جمع معلومات واحتياجات فرق المبيعات ضمان نشر ومشاركة التحليلات بين وظائف داخلية مختلفة التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والإدارة المشاركة في مشاريع عابرة للحدود ذات رؤية عالية أمام الإدارة العليا المساهمة في محاذاة الأولويات التجارية والاستراتيجية للمؤسسة مَنْ نبحث عنه؟  وفقًا لأحكام المادة L122-1 من قانون الخدمة الوطنية، فإن المرشحين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و28 عامًا من الجنسية الأوروبية فقط هم المؤهلون لهذه المهمة في VIE. <ul> <li>درجة جامعية من مستوى الماجستير في التجارة، التسويق، المالية، الاقتصاد، اللوجستيات، سلسلة التوريد أو مجال مكافئ</li> <li>اهتمام قوي بالتحليل الأعمالي وتحسين الأداء التجاري وذكاء السوق</li> <li>إتقان متقدم لـ Excel وروح مريحة مع البيانات الرقمية</li> <li>خبرة أو معرفة بأدوات التقارير وتصوير البيانات</li> <li>مهارات قوية في تحليل البيانات، والتقارير، وبناء مؤشرات الأداء</li> <li>معرفة بدراسات السوق، والتحليل التنافسي، وتجزئة العملاء</li> <li>قدرات ممتازة على الإيجاز والتواصل</li> <li>التركيز القوي على الأعمال والقدرة على تحويل التحليلات إلى توصيات ملموسة</li> <li>القدرة على العمل بشكل عابر مع جهات اتصال متنوعة</li> <li>روح تحليلية، فضول ومبادرة</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارة أولويات ممتازة</li> <li>يفضل وجود خبرة أو معرفة بقطاعات النقل البحري، الشحن، اللوجستيات، سلسلة التوريد أو التجارة الدولية</li> <li>إتقان مهني للإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> </ul> انطلق في مغامرة CMA CGM! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Chief Technology & Digital Transformation Officer (Manufacturing)

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose The Chief Technology & Digital Transformation Officer (CTDTO) is responsible for defining and executing the enterprise-wide technology and digital transformation strategy to enable business growth, operational excellence, innovation, cyber resilience, and long-term competitiveness. The role integrates IT, digital platforms, data, automation, AI, cybersecurity, and emerging technologies into a coherent transformation agenda aligned with corporate strategy, value creation, and shareholder expectations. Key Accountabilities 1. Enterprise Technology & Digital Strategy Define and own the 3–5-year Technology & Digital Transformation Roadmap aligned with corporate and business strategies. Translate business objectives into scalable digital platforms, architectures, and capability roadmaps. Lead modernization of legacy systems and transition to cloud, data-driven, and AI enabled operating models. 2. Digital Transformation & Innovation Drive end-to-end digital transformation across core value chains (manufacturing, supply chain, sales, customer experience, finance, HR, governance). Establish innovation frameworks, digital labs, and partnerships with technology providers, startups, and universities. Sponsor automation, Industry 4. 0, IoT, advanced analytics, and smart operations initiatives. 3. IT & Enterprise Architecture Own enterprise architecture, applications landscape, infrastructure, cloud strategy, and integration platforms. Ensure interoperability, scalability, performance, and business continuity across all systems. Lead ERP, CRM, WMS, MES, PLM, BI, and core platform strategy and governance. 4. Cybersecurity & Technology Risk Establish and oversee enterprise cybersecurity, data privacy, and resilience frameworks. Ensure compliance with regulatory, governance, and IPO-readiness requirements (e. g., ISO 27001, NCA, PDPL, SOX-ITGC, CMA/SEC expectations). Lead disaster recovery, business continuity, and crisis response readiness. 5. Data, Analytics & AI Build a unified data strategy (governance, quality, master data, analytics, AI/ML, decision intelligence). Enable real-time executive dashboards, predictive analytics, and AI-driven decision support. Ensure ethical, secure, and compliant use of AI and advanced analytics. 6. Technology Governance & Investment Chair the Technology Investment Committee and Digital Portfolio Review. Prioritize initiatives based on business value, ROI, risk, and strategic alignment. Manage technology budgets, vendors, contracts, and sourcing strategies. 7. Organization & Talent Build and lead a high-performing technology and digital organization (IT, Digital, Data, Cyber, PMO, Architecture). Develop future-ready digital skills, leadership pipelines, and succession plans. Embed agile, product-oriented, and value-delivery operating models. 8. Board & Executive Advisory Act as strategic advisor to the CEO and Board on technology trends, digital risks, and competitive disruption. Present digital transformation progress, investment cases, and risk dashboards to the Board and Audit/Risk Committees. Key Deliverables Group Digital & Technology Strategy and 3-year Roadmap. Enterprise Architecture Blueprint. Cybersecurity & Data Governance Framework. Digital Transformation Portfolio (business cases, ROI, milestones). Industry 4. 0 / Smart Factory Program. AI & Advanced Analytics Enablement Program. IT Operating Model & Talent Strategy. Qualifications Bachelor’s degree in engineering, Computer Science, Information Systems, or related field. Master’s degree (MBA, MSc, or equivalent) preferred. Professional certifications (CIO, TOGAF, PMP, ITIL, CISSP, CISM, Cloud Architect) are an advantage. Experience 15–25 years of progressive leadership in Technology, Digital Transformation, or IT. Proven track record as CIO, CDTO, CTO, or equivalent at enterprise or group level. Demonstrated leadership of large-scale ERP, cloud, data, cybersecurity, and digital transformation programs. Experience in regulated, IPO-ready, or publicly listed environments preferred. Exposure to industrial, manufacturing, energy, infrastructure, or complex multi-business groups is a strong advantage. Core Competencies 1. Strategic: Enterprise digital strategy. Technology-enabled business transformation. Board-level governance and risk oversight. 2. Leadership : Visionary, change-driven, and execution-oriented. Ability to align business, technology, and culture. Strong stakeholder influence at CEO and Board level. 3. Technical : Cloud, cybersecurity, data platforms, AI, ERP, Industry 4. 0. Enterprise architecture and integration. Digital operating models and agile delivery. 4. Personal Attributes: High integrity and governance mindset. Commercial and value-creation orientation. Systems thinker with strong execution discipline. Change leader with the ability to mobilize large organizations. Any nationality - Bilingual is preferred. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الدور مسؤول مدير التكنولوجيا والتحول الرقمي المؤسسي (CTDTO) عن تعريف وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا والتحول الرقمي على مستوى المؤسسة لتمكين نمو الأعمال والتميز التشغيلي والابتكار والمرونة السيبرانية والتنافسية على المدى الطويل. يدمج الدور تكنولوجيا المعلومات والمنصات الرقمية والبيانات والأتمتة والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والتقنيات الناشئة في أجندة تحول متماسكة تتماشى مع استراتيجية الشركة وقيمها وتوقعات المساهمين. المسؤوليات الأساسية 1. الاستراتيجية المؤسسية لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي تعريف وتملك خريطة الطريق للثلاث إلى خمس سنوات للتحول الرقمي والتكنولوجي متوافقة مع استراتيجيات الشركات والأعمال. ترجمة أهداف الأعمال إلى منصات رقمية قابلة للتطوير، وهندسات، والخرائط capability roadmaps. قيادة تحديث الأنظمة القديمة والانتقال إلى نماذج تشغيل مبنية على السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي. 2. التحول الرقمي والابتكار قيادة التحول الرقمي من البداية إلى النهاية عبر سلاسل القيمة الأساسية (التصنيع، سلسلة التوريد، المبيعات، تجربة العملاء، المالية، الموارد البشرية، الحوكمة). إقامة أطر الابتكار والمختبرات الرقمية والشراكات مع مقدمي التكنولوجيا والشركات الناشئة والجامعات. رعاية الأتمتة، والصناعة 4.0، وإنترنت الأشياء، والتحليلات المتقدمة، ومبادرات التشغيل الذكية. 3. تكنولوجيا المعلومات وهندسة المؤسسة امتلاك هندسة المؤسسة وصف التطبيقات والبنية التحتية واستراتيجية السحابة ومنصات التكامل. ضمان التوافق والتشغيل البيني والقابلية والتوسع والأداء واستمرارية الأعمال عبر جميع الأنظمة. قيادة استراتيجية ERP وCRM وWMS وMES وPLM وBI والمنصة الأساسية والحوكمة. 4. الأمن السيبراني ومخاطر التكنولوجيا وضع والإشراف على أطر الأمن السيبراني للمؤسسة وخصوصية البيانات والمرونة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والحوكمة واستعداد في العروض الأولية للاكتتاب (IPO) (مثل ISO 27001 وNCA وPDPL وSOX-ITGC وتوقعات CMA/SEC). قيادة التعافي من الكوارث وخطة استمرارية الأعمال وجاهزية الاستجابة للأزمات. 5. البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي بناء استراتيجية بيانات موحدة (الحوكمة والجودة والبيانات الرئيسية والتحليلات والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وذكاء القرار). تمكين لوحات executives في الوقت الحقيقي، والتحليلات التنبؤية، ودعم القرار القائم على الذكاء الاصطناعي. ضمان الاستخدام الأخلاقي والآمن والامتثالي للذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة. 6. حوكمة التكنولوجيا والاستثمار رئاسة لجنة الاستثمار التكنولوجي ومراجعة المحفظة الرقمية. Prioritize مبادرات وفق قيمة الأعمال، العائد على الاستثمار، المخاطر، والتوافق الاستراتيجي. إدارة ميزانيات التكنولوجيا والموردين والعقود واستراتيجيات الشراء. 7. التنظيم والمواهب بناء وقيادة منظمة تكنولوجية ورقمية عالية الأداء (تكنولوجيا المعلومات، الرقمية، البيانات، الأمن السيبراني، PMO، الهندسة). تطوير مهارات رقمية جاهزة للمستقبل وقنوات القيادة وخطط الخلافة. تطبيق نماذج تشغيل مرنة تعتمد على المنتج وتوصيل القيمة. 8. مجلس الإدارة والاستشارات التنفيذية العمل كمستشار استراتيجي للرئيس التنفيذي والمجلس فيما يخص اتجاهات التكنولوجيا والمخاطر الرقمية والاضطراب التنافسي. عرض تقدم التحول الرقمي، وحالات الاستثمار، ولوحات مخاطر للمجلس ولجان التدقيق/المخاطر. المخرجات الأساسية مجموعة استراتيجية الرقمية والتكنولوجيا وخارطة الطريق لمدة 3 سنوات. مخطط هندسة المؤسسة. إطار حوكمة الأمن السيبراني والبيانات. محفظة التحول الرقمي (حالات الأعمال، ROI، مراحل الإنجاز). الصناعة 4.0 / برنامج المصنع الذكي. تمكين الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة. نموذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات واستراتيجية المواهب. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو المجال ذي الصلة. يفضل درجة الماجستير (MBA، MSc، أو ما يعادلها). الشهادات المهنية (CIO، TOGAF، PMP، ITIL، CISSP، CISM، Cloud Architect) ميزة إضافية. الخبرة 15–25 عاماً من القيادة المتقدمة في التكنولوجيا والتحول الرقمي أو تكنولوجيا المعلومات. سجل مثبت كـ CIO أو CDTO أو CTO أو ما يعادله على المستوى المؤسسي أو المجموعة. قيادة معروفة لبرامج ERP وسحابة وبيانات وأمن سيبراني وتحول رقمي واسع النطاق. يفضل الخبرة في بيئات منظمة ومدرجة علناً أو جاهزة للاكتتاب. التعرض لقطاعات صناعية أو تصنيع أو طاقة أو بنية تحتية أو مجموعات أعمال متعددة معقدة ميزة كبيرة. الكفاءات الأساسية 1. استراتيجي: استراتيجية رقمية مؤسسية. تحويل أعمال مدعوم بالتقنية. حوكمة ومخاطر على مستوى المجلس. 2. القيادة: رؤية مُبتكرة، ودافع للتغيير، وتوجه نحو التنفيذ. القدرة على توجيه الأعمال والتكنولوجيا والثقافة. تأثير قوي على أصحاب المصلحة على مستوى الرئيس التنفيذي والمجلس. 3. التقنية: السحابة، والأمن السيبراني، ومنصات البيانات، والذكاء الاصطناعي، وتخطيط موارد المؤسسات، والصناعة 4. 0. هندسة المؤسسات والتكامل. نماذج التشغيل الرقمية والتسليم الرشيق. 4. الصفات الشخصية: نزاهة عالية وعقلية حوكمة. توجه تجاري وميل لإنشاء القيمة. مفكر نظامي مع انضباط تنفيذي قوي. قائد تغيير قادر على تعبئة منظمات كبيرة. أي جنسية - ثنائي اللغة مفضل. \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Sales Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Recruitment Fraud Alert We’ve learned that scammers are impersonating Commvault team members—including HR and leadership—via email or text. These bad actors may conduct fake interviews and ask for personal information, such as your social security number.   What to know: <ul> <li>Commvault does not conduct interviews by email or text.</li> <li>We will never ask you to submit sensitive documents (including banking information, SSN, etc) before your first day.</li> </ul> If you suspect a recruiting scam, please contact us at wwrecruitingteam@commvault.com  About Commvault  Commvault (NASDAQ: CVLT) is the gold standard in cyber resilience. The company empowers customers to uncover, take action, and rapidly recover from cyberattacks – keeping data safe and businesses resilient. The company’s unique AI-powered platform combines best-in-class data protection, exceptional data security, advanced data intelligence, and lightning-fast recovery across any workload or cloud at the lowest TCO. For over 25 years, more than 100,000 organizations and a vast partner ecosystem have relied on Commvault to reduce risks, improve governance, and do more with data.  The Senior Sales Engineer (SSE) is a pre-sales support role primarily focused on providing technical sales support to Commvault’s partners and channel. The role supports partner-focused sales teams deploying their skills to influence and drive though the sales cycle. The position requires a strong technical contributor who understands how their decisions impact and influence customer value while at time driving revenue for Commvault. The SSE is seen as a trusted advisor at all levels within an account (C-Suite, technical stakeholders, etc.). as well as, be a team leader, mentor, teach, and contribute to overall success of Commvault. The SSE drives or supports complex sales opportunities by translating business requirements into solution technical requirements; coordinating technical expertise; sizing, scoping, defining delivery and deployment approach, timeline, and required resources; coordinating demonstrations and proof-of-concept; and supporting internal deal acceptance. What You'll Do <ul> <li>Collaborate with the regional Pre-Sales team reporting to Regional Pre-Sales Leader</li> <li>Present and demonstrate the Commvault software suite of products through the use of appropriate media – presentation, white board and demonstrations, etc.</li> <li>Work with internal departments (sales, support, marketing, channel), as appropriate, to ensure success during sales campaigns and/or to ensure the partner experience is positive</li> <li>Assist in achieving annual revenue goals in line with the Commvault’s regional business plan</li> <li>Attend meetings, training and maintain regular communication with the regional / global Pre-Sales community and other technical and development functions</li> <li>Be an inspiration leader within the Pre-Sales division and a go-to resource</li> <li>Actively participate in all Sales and regional meetings, QBRs, adding value and technical leadership on all topics (field marketing, qualifying, etc.).</li> </ul> Who You Are <ul> <li>Demonstrably experienced within Software / SaaS industry in a similar capacity, within Data Management / Security and Cyber Resiliency</li> <li>Wide range of technical knowledge of data management inclusive of applications, cloud, compliance, disaster recovery, tape infrastructure, storage arrays, storage networking, networking protocols, and general connectivity in multi-platform enterprise environments</li> <li>A dynamic, fast paced individual who is motivated by success and takes the responsibility of owning issues to resolution. Understands the true meaning of “ownership” and “will do”</li> <li>Exceptional internal and client centric interpersonal skills in a commercial situation</li> <li>Shown success in taking care of Enterprise clients and working on high level deals</li> <li>Experience of working on sophisticated RFPs</li> <li>Competence with prioritising work and balancing workloads</li> <li>Fluent English and Arabic (verbal and written) language skills.</li> </ul> #LI-SK1 #LI-HYBRID Commvault is an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are always committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status and we will not discriminate against on the basis of such characteristics or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we work. Commvault’s goal is to make interviewing inclusive and accessible to all candidates and employees. If you have a disability or special need that requires accommodation to participate in the interview process or apply for a position at Commvault, please email accommodations@commvault.com For any inquiries not related to an accommodation please reach out to wwrecruitingteam@commvault.com. Commvault's Privacy Policy </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنبيه الاحتيال في التوظيف علمنا أن المحتالين ينتحلون صفة أعضاء فريق كومفولت — بما في ذلك الموارد البشرية والقيادة — عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية. قد يجرون مقابلات وهمية ويطلبون معلومات شخصية، مثل رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك.   ما يجب معرفته: <ul> <li>Commvault لا يجري المقابلات عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية.</li> <li>لن نطلب منك أبدًا تقديم مستندات حساسة (بما في ذلك معلومات بنكية، SSN، إلخ) قبل يومك الأول.</li> </ul> إذا شككت بوجود احتيال توظيف، يرجى الاتصال بنا على wwrecruitingteam@commvault.com  عن كومفولت  كومفولت (NASDAQ: CVLT) هي المعيار الذهبي في المرونة السيبرانية. تمكّن الشركة العملاء من الكشف واتخاذ الإجراءات والتعافي بسرعة من الهجمات السيبرانية — مع الحفاظ على أمان البيانات ومرونة الأعمال. تجمع منصّة الشركة القائمة على الذكاء الاصطناعي فريدة من نوعها بين حماية البيانات من الدرجة الأولى، وأمن البيانات الاستثنائي، وذكاء البيانات المتقدم، والتعافي السريع عبر أي عبء عمل أو سحابة بتكلفة إجمالية أقل. لأكثر من 25 عامًا، اعتمد أكثر من 100,000 مؤسسة ونطاق واسع من شركاء على كومفولت لتقليل المخاطر، وتحسين الحوكمة، وفعل المزيد بالبيانات. يقوم مهندس المبيعات الأول (SSE) بدور دعم قبل البيع يركز بشكل أساسي على تقديم الدعم الفني للمبيعات لشركاء وقنوات كومفولت. يدعم الدور فرق المبيعات التي تركز على الشريك وتوظيف مهاراتها للتأثير ودفع دورة البيع. يتطلب المنصب مساهمًا تقنيًا قويًا يفهم كيف تؤثر قراراته على قيمة العميل وفي بعض الأحيان يساهم في توليد الإيرادات لكومفولت. يُنظر إلى SSE كمستشار موثوق به على جميع المستويات ضمن الحساب (C-Suite، أصحاب المصلحة الفنيين، إلخ). وكذلك كقائد فريق، ومرشد، ومعلّم، ويساهم في النجاح العام لكومفولت. يدفع SSE الفرص البيعية المعقدة أو يدعمها من خلال ترجمة متطلبات العمل إلى متطلبات فنية للحل؛ وتنسيق الخبرة التقنية؛ وتحديد الأحجام والمجالات وطرق وتوقيت التنفيذ والموارد اللازمة؛ وتنسيق العروض التقديمية وإثبات المفهوم؛ ودعم قبول الصفقة داخليًا. ما ستقوم به <ul> <li>التعاون مع فريق قبل البيع الإقليمي الذي يقوده قائد قبل البيع الإقليمي</li> <li>عرض وتقديم حزمة برامج Commvault من خلال وسائل مناسبة – عرض، سبورة بيضاء، عروض توضيحية، إلخ.</li> <li>التعاون مع الأقسام الداخلية (المبيعات، الدعم، التسويق، القنوات)، عند اللزوم، لضمان النجاح خلال الحملات البيعية ولضمان تجربة الشريك بشكل إيجابي</li> <li>المساعدة في تحقيق أهداف الإيرادات السنوية بما يتماشى مع الخطة التجارية الإقليمية لكومفولت</li> <li>حضور الاجتماعات، والتدريب، والحفاظ على تواصل منتظم مع مجتمع ما قبل البيع الإقليمي/العالمي ووظائف فنية وتطويرية أخرى</li> <li>أن تكون قائد إلهام ضمن قسم ما قبل البيع ومصدر موارد موثوق</li> <li>المشاركة بنشاط في جميع اجتماعات المبيعات والإقليمية وQBRs، إضافة قيمة وقيادة فنية في جميع الموضوعات (تسويق ميداني، التأهيل، إلخ).</li> </ul> من أنت <ul> <li>خبرة مثبتة في صناعة البرمجيات / SaaS في وظيفة مماثلة، ضمن إدارة البيانات / الأمن والمرونة السيبرانية</li> <li>نطاق واسع من المعرفة الفنية بإدارة البيانات يشمل التطبيقات، السحابة، الامتثال، استعادة من الكوارث، بنية الأشرطة، مصفوفات التخزين، شبكات التخزين، بروتوكولات الشبكات، والاتصال العام في بيئات مؤسسات متعددة المنصات</li> <li>شخصية ديناميكية سريعة الوتيرة تحفزها النجاحات وتتحمل مسؤولية حل القضايا حتى النهاية. تفهم المعنى الحقيقي لـ“الملكية” و“سأقوم بذلك”</li> <li>مهارات داخلية وخارجية استثنائية في التعامل مع العملاء في موقف تجاري</li> <li>نجاح مُثبت في العناية بعملاء المؤسسات والعمل على صفقات عالية المستوى</li> <li>خبرة في العمل على طلبات تقديم عطاءات معقدة</li> <li>الكفاءة في ترتيب الأولويات وتوازن أعباء العمل</li> <li>اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة (شفهيًا وكتابة)</li> </ul> #LI-SK1 #LI-HYBRID تُعد كومفولت مكان عمل يتيح فرص متساوية وهي جهة توظيف ذات أفعال إيجابية. 우리는 دائماً ملتزمون بتوفير فرصة عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الميل الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الإعاقة أو هوية الجنس أو وضع المحارب القديم، ولن نميز على أساس هذه الصفات أو أي حالة أخرى محمية بموجب الق laws أو الأنظمة في المناطق التي نعمل فيها. هدف كومفولت هو جعل المقابلات شاملة وميسّرة لجميع المرشحين والموظفين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب التكييف للمشاركة في عملية المقابلة أو التقديم لوظيفة في كومفولت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى accommodations@commvault.com لأية استفسارات غير مرتبطة بالتكييف يرجى التواصل مع wwrecruitingteam@commvault.com. سياسة خصوصية كومفولت </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Naukri Gulf

Trade Director

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Do you want to love what you do at work? Do you want to make a difference, an impact, and transform peoples lives? Do you want to work with a team that believes in disrupting the normal, boring, and average? If yes, then this is the job you are looking for , webook.com is Saudi s #1 event ticketing and experience booking platform in terms of technology, features, agility, revenue serving some of the largest mega events in the Kingdom surpassing over 2 billion in sales.Role Overview : webook is building the region's go-to marketplace for live events and we're looking for the commercial leader who will shape how we grow. As Trade Director, you'll build the trading function from a blank page: the strategy, the team, the frameworks, and the results. You'll own the P&L, set the commercial tempo for the business, and have a direct line to the CCO. If you've done this before and want to do it bigger this is that role.Key Responsibilities<ul><li>Own the e-commerce trading calendar planning, prioritising, and executing revenue-generating activity across the webook.com events marketplace.</li><li>Set and manage commercial KPIs: revenue, conversion rate, AOV, promotional ROI, inventory sell-through, and repeat purchase rate.</li><li>Build webook.com pricing and promotions framework, defining how discounts, bundles, and incentive structures are applied and evaluated.</li><li>Lead the Trading Team recruiting, onboarding, and developing three direct reports.</li><li>Partner with Marketing to align trading activity with acquisition campaigns and seasonal moments.</li><li>Work with Product to surface commercial requirements for the platform roadmap.</li><li>Collaborate with Operations to translate supply landscape into executable trading plans.</li><li>Report trading performance to the CCO weekly and monthly with clear analysis and recommendations.</li><li>Establish a test-and-learn culture with structured A/B testing across offers, pricing, and merchandising.</li></ul>Experience<ul><li>8+ years of experience in ecommerce trading, merchandising, or commercial management, with at least 3 years in a senior or leadership role.</li><li>Proven track record of owning and growing a trading P&L within a marketplace, retail, or ticketing/events platform.</li><li>Experience building and scaling a trading or commercial function, including hiring and developing teams.</li><li>Background working in fast-paced, high-growth environments with cross-functional accountability.</li><li>Prior exposure to the events, ticketing, or live entertainment sector is a strong advantage.</li></ul>Skills & Capabilities<ul><li>Strong commercial acumen with deep understanding of pricing strategy, promotional mechanics, and margin management.</li><li>Data-driven mindset: confident interpreting performance data, building dashboards, and translating insights into trading decisions.</li><li>Experience designing and running A/B tests and structured experiments to optimise conversion, AOV, and promotional ROI.</li><li>Ability to build and maintain a dynamic trading calendar aligned with marketing campaigns and seasonal demand patterns.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills able to present performance and strategy clearly to senior leadership.</li><li>Proficiency with analytics and trading tools (e.g. Google Analytics, Tableau, Excel/Sheets, or similar BI platforms).</li></ul>Leadership<ul><li>Demonstrated ability to recruit, onboard, and develop high-performing commercial teams.</li><li>Comfortable operating in ambiguity and building structure from scratch in a scale-up environment.</li><li>A collaborative leader who can influence without authority across Marketing, Product, and Operations.</li><li>Entrepreneurial mindset with a bias for action and a focus on measurable outcomes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>8+ years of experience in ecommerce trading, merchandising, or commercial management, with at least 3 years in a senior or leadership role.</li><li>Proven track record of owning and growing a trading P&L within a marketplace, retail, or ticketing/events platform.</li><li>Experience building and scaling a trading or commercial function, including hiring and developing teams.</li><li>Background working in fast-paced, high-growth environments with cross-functional accountability.</li><li>Prior exposure to the events, ticketing, or live entertainment sector is a strong advantage.</li><li>Strong commercial acumen with deep understanding of pricing strategy, promotional mechanics, and margin management.</li><li>Data-driven mindset: confident interpreting performance data, building dashboards, and translating insights into trading decisions.</li><li>Experience designing and running A/B tests and structured experiments to optimise conversion, AOV, and promotional ROI.</li><li>Ability to build and maintain a dynamic trading calendar aligned with marketing campaigns and seasonal demand patterns.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills able to present performance and strategy clearly to senior leadership.</li><li>Proficiency with analytics and trading tools (e.g. Google Analytics, Tableau, Excel/Sheets, or similar BI platforms).</li><li>Demonstrated ability to recruit, onboard, and develop high-performing commercial teams.</li><li>Comfortable operating in ambiguity and building structure from scratch in a scale-up environment.</li><li>A collaborative leader who can influence without authority across Marketing, Product, and Operations.</li><li>Entrepreneurial mindset with a bias for action and a focus on measurable outcomes.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، وتأثيراً، وتغير حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير في العادي والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هي منصة حجز التذاكر وتجارب الحدث الأولى في المملكة من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وتوليد الإيرادات لخدمة بعض من أكبر الفعاليات في المملكة بأكثر من 2 مليار ريـال في المبيعات.نظرة عامة على الدور: تبني webook السوق الإقليمي كمنصة رئيسية للأحداث الحية ونحن نبحث عن القائد التجاري الذي سيحدد كيفية نمو الشركة. كـمدير التجارة، ستبني وظيفة التداول من الصفر: الاستراتيجية، الفريق، الأطر، والنتائج. ستتحمل P&L، وتضبط الإيقاع التجاري للأعمال، وتملك خط اتصال مباشر إلى مدير الشؤون التجارية. إذا قمت بذلك من قبل وتريد أن تفعله بشكل أوسع فهذه هي تلك الوظيفة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>امتلاك التخطيط لجدول التجارة الإلكترونية، وتحديد الأولويات، وتنفيذ الأنشطة التي تولد الإيرادات عبر سوق فعاليات webook.com.</li><li>تحديد وإدارة مؤشرات الأداء التجارية: الإيرادات، معدل التحويل، متوسط قيمة الطلب، العائد على الترويج، معدل بيع المخزون، ومعدل الشراء المتكرر.</li><li>بناء إطار تسعير وترويج لويب لبيع، مع تحديد كيف يتم تطبيق الخصومات والعبوات وبنى الحوافز وتقييمها.</li><li>قيادة فريق التداول من التوظيف، وعلى onboarding، وتطوير ثلاثة تقارير مباشرة.</li><li>الشراكة مع التسويق لمواءمة نشاط التداول مع حملات الاستحواذ ولحظات موسمية.</li><li>العمل مع المنتج لإظهار المتطلبات التجارية لخريطة الطريق للمنصة.</li><li>التعاون مع العمليات لترجمة مشهد العرض إلى خطط تداول قابلة للتنفيذ.</li><li>تقديم تقارير أداء التداول إلى CCO أسبوعياً وشهرياً مع تحليل واضح وتوصيات.</li><li>إرساء ثقافة الاختبار والتعلم مع اختبارات A/B منظمة عبر العروض والتسعير والترويج.</li></ul>الخبرة<ul><li>8+ سنوات خبرة في تداول التجارة الإلكترونية، الترويج، أو الإدارة التجارية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو رفيع المستوى.</li><li> سجل موثوق بقيادة ونمو P&L في منصة سوقية أو تجارة تجزئة أو تذاكر/فعاليات.</li><li>خبرة في بناء وتوسيع وظيفة التداول أو التجارية، بما في ذلك التوظيف وتطوير الفرق.</li><li>خلفية في بيئات سريعة النمو وتعدد المسؤوليات عبر وظائف مختلفة.</li><li>التعرض السابق لقطاع الفعاليات، التذاكر، أو الترفيه الحي ميزة قوية.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>فطنة تجارية قوية مع فهم عميق لاستراتيجية التسعير والميكانيكيات الترويجية وإدارة الهامش.</li><li>عقلية مبنية على البيانات: واثق من تفسير بيانات الأداء، بناء لوحات المعلومات، وتحويل الرؤى إلى قرارات التداول.</li><li>خبرة في تصميم وتشغيل اختبارات A/B وتجارب منظمة优化 التحويل، ومتوسط قيمة الطلب، وعائد الترويج.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على تقويم تداول ديناميكي متوافق مع حملات التسويق وأنماط الطلب الموسمية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة قادرة على تقديم الأداء والاستراتيجية بوضوح إلى القيادة العليا.</li><li>إتقان أدوات التحليلات والتداول (مثل Google Analytics، Tableau، Excel/Sheets، أو منصات BI مماثلة).</li></ul>القيادة<ul><li>القدرة المثبتة على توظيف، onboarding، وتطوير فرق تجارية عالية الأداء.</li><li>الراحة في العمل في غموض وبناء هيكل من الصفر في بيئة نمذجة النمو.</li><li>قائد تعاوني يمكنه التأثير دون سلطة عبر التسويق والمنتج والعمليات.</li><li>عقلية ريادية مع ميل للعمل والتركيز على النتائج القابلة للقياس.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>8+ سنوات خبرة في تداول التجارة الإلكترونية، الترويج، أو الإدارة التجارية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو رفيع المستوى.</li><li>سجل موثوق بقيادة ونمو P&L في منصة سوقية أو تجارة تجزئة أو تذاكر/فعاليات.</li><li>خبرة في بناء وتوسيع وظيفة التداول أو التجارية، بما في ذلك التوظيف وتطوير الفرق.</li><li>خلفية في بيئات سريعة النمو وتعدد المسؤوليات عبر وظائف مختلفة.</li><li>التعرض السابق لقطاع الفعاليات، التذاكر، أو الترفيه الحي ميزة قوية.</li><li>فطنة تجارية قوية مع فهم عميق لاستراتيجية التسعير والميكانيكيات الترويجية وإدارة الهامش.</li><li>عقلية مبنية على البيانات: واثق من تفسير بيانات الأداء، بناء لوحات المعلومات، وتحويل الرؤى إلى قرارات التداول.</li><li>خبرة في تصميم وتشغيل اختبارات A/B وتجارب منظمة优化 التحويل، ومتوسط قيمة الطلب، وعائد الترويج.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على تقويم تداول ديناميكي متوافق مع حملات التسويق وأنماط الطلب الموسمية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة قادرة على تقديم الأداء والاستراتيجية بوضوح إلى القيادة العليا.</li><li>إتقان أدوات التحليلات والتداول (مثل Google Analytics، Tableau، Excel/Sheets، أو منصات BI مماثلة).</li><li>القدرة المثبتة على توظيف، onboarding، وتطوير فرق تجارية عالية الأداء.</li><li>الراحة في العمل في غموض وبناء هيكل من الصفر في بيئة نمذجة النمو.</li><li>قائد تعاوني يمكنه التأثير دون سلطة عبر التسويق والمنتج والعمليات.</li><li>عقلية ريادية مع ميل للعمل والتركيز على النتائج القابلة للقياس.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Video Editor / Storyboard Writer

Remote - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Video Editor / Storyboard Writer based in Saudi Arabia. This is a performance-focused creative role centered primarily on storyboard development for paid social advertising. You’ll shape the visual and narrative structure of ads designed to capture attention and drive measurable results. The role combines creative strategy, direct-response marketing, storytelling, and hands-on video editing. You’ll develop hooks, concepts, pattern interrupts, and retention-focused structures that editors and actors can execute with clarity. You’ll work closely with marketing, copywriting, and creative teams while using performance data to continuously improve concepts. The position also offers opportunities to experiment with AI-powered creative tools, emerging formats, and new approaches to advertising. It’s an ideal environment for a creative professional who wants to grow beyond traditional editing and develop strong performance marketing expertise. Accountabilities Create detailed, performance-driven storyboards for paid social ads, defining the complete visual and narrative flow, including hooks, talking-head segments, B-roll, actions, and on-screen text. Specify precisely what actors should do and demonstrate throughout each scene so concepts can be executed without additional creative direction. Provide clear production guidance to editors, including recommendations for stock footage, AI-generated content, motion graphics, and other visual elements. Develop compelling hooks, creative angles, pattern interrupts, and ad structures based on current winning formats across platforms such as Meta, Tik Tok, and You Tube. Use performance data and creative feedback to iterate on concepts and improve engagement, retention, and conversion potential. Monitor emerging trends, formats, and successful direct-response advertising approaches, particularly across DTC and UGC-style content. Collaborate with marketing, editing, and copywriting teams to strengthen creative concepts and campaign performance. Edit video content when required to execute or refine storyboard concepts, primarily using Adobe Premiere Pro and, where appropriate, After Effects. Leverage AI-powered creative technologies, including avatars, voice generation, generative video, and related tools, to enhance production workflows. Manage multiple creative concepts simultaneously while maintaining speed, consistency, and quality. Requirements Proven experience developing storyboards for paid social advertising, direct-response campaigns, or performance-focused creative. Strong understanding of performance marketing principles, including hooks, hold rate, retention, click-through rate, and conversion-focused creative. Experience working with DTC brands, UGC-style advertising, or similar performance-oriented formats. Strong creative instincts and an understanding of what feels native and engaging across Meta, Tik Tok, You Tube, and other social platforms. Familiarity with current advertising trends, high-performing formats, and creative patterns that drive measurable results. Comfortable using AI creative tools, including AI avatars, voice-generation platforms, generative video, and related technologies. Solid video editing capabilities, with Adobe Premiere Pro required; After Effects experience is an advantage. Strong written English, with the ability to communicate ideas clearly, concisely, and in a conversion-focused manner. Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple concepts at once, respond to feedback, and iterate quickly without compromising quality. Strong understanding of visual storytelling, creative execution, and the relationship between advertising concepts and performance outcomes. Benefits Competitive hourly or monthly contract compensation. Fully remote and flexible work environment. Opportunity to create high-impact performance advertising for a fast-growing global brand. Access to creative assets, tools, templates, and performance insights. Hands-on exposure to leading AI video, image, voice, and generative creative platforms. Weekly creative and learning sessions covering winning advertisements, consumer psychology, performance marketing, trends, and emerging creative techniques. Access to courses, internal resources, tutorials, workflows, and continuous learning opportunities. Performance-based bonuses tied to achieving key creative performance milestones. Opportunities to progress beyond editing into leadership, management, training, reviewing, or specialized creative roles. High level of creative ownership, with opportunities to experiment, contribute ideas, and influence performance creative strategy. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن محرر فيديو / كاتب لوحات قصصية مقيم في المملكة العربية السعودية. هذا دور إبداعي يركز على الأداء ويتمحور بشكل أساسي حول تطوير اللوحات القصصية (Storyboards) لإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة. ستقوم بتشكيل الهيكل البصري والسردي للإعلانات المصممة لجذب الانتباه وتحقيق نتائج قابلة للقياس. يجمع هذا الدور بين الاستراتيجية الإبداعية، والتسويق بالاستجابة المباشرة، وسرد القصص، وتحرير الفيديو العملي. ستقوم بتطوير خطافات (Hooks)، ومفاهيم، وأدوات لكسر النمط، وهياكل تركز على الاحتفاظ بالمشاهد بحيث يمكن للمحررين والممثلين تنفيذها بوضوح. ستعمل بشكل وثيق مع فرق التسويق وكتابة المحتوى والفرق الإبداعية مع استخدام بيانات الأداء لتحسين المفاهيم باستمرار. يوفر المنصب أيضًا فرصًا لتجربة أدوات إبداعية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتنسيقات ناشئة، وأساليب إعلانية جديدة. إنها بيئة مثالية للمحترفين المبدعين الذين يرغبون في النمو إلى ما هو أبعد من التحرير التقليدي وتطوير خبرة قوية في تسويق الأداء. المسؤوليات إنشاء لوحات قصصية مفصلة وموجهة نحو الأداء لإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، وتحديد التدفق البصري والسردي الكامل، بما في ذلك الخطافات، ولقطات المتحدثين، ولقطات B-roll، والإجراءات، والنصوص التي تظهر على الشاشة. حدد بدقة ما يجب أن يفعله الممثلون ويقدمونه خلال كل مشهد حتى يمكن تنفيذ المفاهيم دون الحاجة إلى توجيه إبداعي إضافي. قدم توجيهات إنتاجية واضحة للمحررين، بما في ذلك توصيات لمقاطع الفيديو المخزنة، والمحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي، والرسوم المتحركة، والعناصر البصرية الأخرى. تطوير خطافات مقنعة، وزوايا إبداعية، وأدوات كسر النمط، وهياكل إعلانية بناءً على التنسيقات الناجحة الحالية عبر منصات مثل ميتا وتيك توك ويوتيوب. استخدام بيانات الأداء والتعليقات الإبداعية للتكرار على المفاهيم وتحسين المشاركة والاحتفاظ وإمكانات التحويل. مراقبة الاتجاهات الناشئة والتنسيقات وأساليب الإعلان بالاستجابة المباشرة الناجحة، خاصة عبر محتوى DTC ونمط UGC. التعاون مع فرق التسويق والتحرير وكتابة المحتوى لتعزيز المفاهيم الإبداعية وأداء الحملات. تحرير محتوى الفيديو عند الحاجة لتنفيذ أو تحسين مفاهيم اللوحات القصصية، باستخدام Adobe Premiere Pro وبشكل أساسي عند الاقتضاء، After Effects. الاستفادة من التقنيات الإبداعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الصور الرمزية (Avatars)، وتوليد الصوت، والفيديو التوليدي، والأدوات ذات الصلة، لتعزيز سير عمل الإنتاج. إدارة مفاهيم إبداعية متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على السرعة والاتساق والجودة. المتطلبات خبرة مثبتة في تطوير اللوحات القصصية لإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، أو حملات الاستجابة المباشرة، أو الأعمال الإبداعية التي تركز على الأداء. فهم قوي لمبادئ تسويق الأداء، بما في ذلك الخطافات، ومعدل الاحتفاظ، ونسبة النقر إلى الظهور، والإبداع الموجه نحو التحويل. خبرة في العمل مع علامات تجارية DTC، أو إعلانات بنمط UGC، أو تنسيقات مماثلة موجهة نحو الأداء. غريزة إبداعية قوية وفهم لما يبدو طبيعيًا وجذابًا عبر ميتا وتيك توك ويوتيوب ومنصات التواصل الاجتماعي الأخرى. الإلمام باتجاهات الإعلان الحالية، والتنسيقات عالية الأداء، والأنماط الإبداعية التي تحقق نتائج قابلة للقياس. القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الإبداعية، بما في ذلك الصور الرمزية للذكاء الاصطناعي، ومنصات توليد الصوت، والفيديو التوليدي، والتقنيات ذات الصلة. قدرات قوية في تحرير الفيديو، مع اشتراط إتقان Adobe Premiere Pro؛ وتعتبر الخبرة في After Effects ميزة إضافية. لغة إنجليزية مكتوبة قوية، مع القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وإيجاز وبطريقة تركز على التحويل. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، وإدارة مفاهيم متعددة في وقت واحد، والاستجابة للتعليقات، والتكرار بسرعة دون المساس بالجودة. فهم قوي لسرد القصص البصري، والتنفيذ الإبداعي، والعلاقة بين مفاهيم الإعلان ونتائج الأداء. المزايا تعويض تعاقدي تنافسي بالساعة أو شهرياً. بيئة عمل مرنة وعن بُعد بالكامل. فرصة لإنشاء إعلانات أداء عالية التأثير لعلامة تجارية عالمية سريعة النمو. الوصول إلى الأصول الإبداعية والأدوات والقوالب ورؤى الأداء. التعرض العملي لمنصات الفيديو والصور والصوت والذكاء الاصطناعي التوليدي الرائدة. جلسات إبداعية وتعليمية أسبوعية تغطي الإعلانات الناجحة، وسيكولوجية المستهلك، وتسويق الأداء، والاتجاهات، والتقنيات الإبداعية الناشئة. الوصول إلى الدورات التدريبية والموارد الداخلية والدروس التعليمية وسير العمل وفرص التعلم المستمر. مكافآت قائمة على الأداء مرتبطة بتحقيق معالم الأداء الإبداعي الرئيسية. فرص للتقدم إلى ما بعد التحرير نحو القيادة، والإدارة، والتدريب، والمراجعة، أو الأدوار الإبداعية المتخصصة. مستوى عالٍ من الملكية الإبداعية، مع فرص للتجربة والمساهمة بالأفكار والتأثير على استراتيجية الأداء الإبداعي. كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Video Editor / Storyboard Writer

Remote - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

تم إدراج هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة، وهي المسؤولة عن إدارة جميع طلبات التقديم والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن محرر فيديو / كاتب لوحات قصصية (Storyboard) مقيم في المملكة العربية السعودية. هذا دور إبداعي يركز على الأداء ويتمحور بشكل أساسي حول تطوير اللوحات القصصية (Storyboards) للإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي. ستقوم بتشكيل الهيكل البصري والسردي للإعلانات المصممة لجذب الانتباه وتحقيق نتائج ملموسة. يجمع هذا الدور بين الاستراتيجية الإبداعية، والتسويق المباشر، وسرد القصص، وتحرير الفيديو العملي. ستقوم بتطوير خطافات (Hooks)، ومفاهيم، وتقنيات لكسر نمط التلقي، وهياكل تركز على الاحتفاظ بالمشاهدين، بحيث يمكن للمحررين والممثلين تنفيذها بوضوح. ستعمل بشكل وثيق مع فرق التسويق، وكتابة المحتوى، والفرق الإبداعية، مع استخدام بيانات الأداء لتحسين المفاهيم باستمرار. يوفر المنصب أيضًا فرصًا للتجربة باستخدام الأدوات الإبداعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتنسيقات الناشئة، والأساليب الجديدة في الإعلان. إنها بيئة مثالية لمحترف إبداعي يرغب في النمو خارج نطاق التحرير التقليدي وتطوير خبرة قوية في تسويق الأداء. المسؤوليات إنشاء لوحات قصصية مفصلة وموجهة نحو الأداء لإعلانات التواصل الاجتماعي المدفوعة، مع تحديد التدفق البصري والسردي الكامل، بما في ذلك الخطافات، وفقرات المتحدثين، ولقطات B-roll، والإجراءات، والنصوص التي تظهر على الشاشة. تحديد ما يجب على الممثلين القيام به بالضبط في كل مشهد حتى يمكن تنفيذ المفاهيم دون الحاجة إلى توجيه إبداعي إضافي. تقديم توجيهات إنتاجية واضحة للمحررين، بما في ذلك توصيات للقطات الأرشيفية، والمحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي، والرسوم المتحركة، والعناصر البصرية الأخرى. تطوير خطافات مقنعة، وزوايا إبداعية، وتقنيات كسر النمط، وهياكل إعلانية بناءً على التنسيقات الناجحة الحالية عبر منصات مثل Meta وTikTok وYouTube. استخدام بيانات الأداء والتعليقات الإبداعية لتطوير المفاهيم وتحسين التفاعل والاحتفاظ بالمشاهدين وإمكانات التحويل. مراقبة الاتجاهات الناشئة والتنسيقات وأساليب الإعلانات المباشرة الناجحة، خاصة عبر محتوى DTC وUGC. التعاون مع فرق التسويق والتحرير وكتابة المحتوى لتعزيز المفاهيم الإبداعية وأداء الحملات. تحرير محتوى الفيديو عند الحاجة لتنفيذ أو تحسين مفاهيم اللوحات القصصية، وذلك باستخدام Adobe Premiere Pro بشكل أساسي، وAfter Effects عند الاقتضاء. الاستفادة من التقنيات الإبداعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الصور الرمزية (Avatars)، وتوليد الصوت، والفيديو التوليدي، والأدوات ذات الصلة، لتعزيز سير عمل الإنتاج. إدارة مفاهيم إبداعية متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على السرعة والاتساق والجودة. المتطلبات خبرة مثبتة في تطوير اللوحات القصصية لإعلانات التواصل الاجتماعي المدفوعة، أو حملات الاستجابة المباشرة، أو الأعمال الإبداعية التي تركز على الأداء. فهم قوي لمبادئ تسويق الأداء، بما في ذلك الخطافات، ومعدل الاحتفاظ، ونسبة النقر إلى الظهور، والإعلانات الموجهة نحو التحويل. خبرة في العمل مع علامات DTC التجارية، أو الإعلانات بأسلوب UGC، أو التنسيقات الموجهة نحو الأداء المشابهة. غرائز إبداعية قوية وفهم لما يبدو طبيعيًا وجذابًا عبر منصات Meta وTikTok وYouTube وغيرها من منصات التواصل الاجتماعي. الإلمام باتجاهات الإعلان الحالية، والتنسيقات عالية الأداء، والأنماط الإبداعية التي تحقق نتائج قابلة للقياس. القدرة على استخدام الأدوات الإبداعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الصور الرمزية، ومنصات توليد الصوت، والفيديو التوليدي، والتقنيات ذات الصلة. قدرات قوية في تحرير الفيديو، مع اشتراط إجادة Adobe Premiere Pro؛ وتعتبر خبرة After Effects ميزة إضافية. لغة إنجليزية قوية في الكتابة، مع القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وإيجاز وبأسلوب يركز على التحويل. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، وإدارة مفاهيم متعددة في وقت واحد، والاستجابة للتعليقات، والتطوير بسرعة دون المساس بالجودة. فهم قوي للسرد البصري، والتنفيذ الإبداعي، والعلاقة بين مفاهيم الإعلان ونتائج الأداء. المزايا تعويض تعاقدي تنافسي بالساعة أو شهرياً. بيئة عمل مرنة وعن بُعد بالكامل. فرصة لإنشاء إعلانات أداء عالية التأثير لعلامة تجارية عالمية سريعة النمو. الوصول إلى الأصول الإبداعية والأدوات والقوالب ورؤى الأداء. تعامل مباشر مع منصات الفيديو والصور والصوت والذكاء الاصطناعي الإبداعي التوليدي الرائدة. جلسات إبداعية وتعليمية أسبوعية تغطي الإعلانات الناجحة، وسيكولوجية المستهلك، وتسويق الأداء، والاتجاهات، والتقنيات الإبداعية الناشئة. الوصول إلى الدورات التدريبية، والموارد الداخلية، والبرامج التعليمية، وسير العمل، وفرص التعلم المستمر. مكافآت قائمة على الأداء مرتبطة بتحقيق معالم الأداء الإبداعي الرئيسية. فرص للتقدم المهني إلى ما بعد التحرير نحو القيادة، والإدارة، والتدريب، والمراجعة، أو الأدوار الإبداعية المتخصصة. مستوى عالٍ من الملكية الإبداعية، مع فرص للتجربة والمساهمة بالأفكار والتأثير على استراتيجية الأداء الإبداعي. كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، وتتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، فيرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

General Ledger Accountant

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Customer Service

Job Purpose:The General Ledger Accountant is responsible for managing and reviewing general ledger accounts and ensuring the accuracy, completeness, and validity of accounting entries. The role includes performing required reconciliations, managing accruals and prepayments, preparing correcting and reclassification entries, and supporting the monthly and annual financial closing processes. The position aims to ensure the integrity of account balances and the proper recording of transactions in the correct accounting period, account, project, and cost center, as well as preparing the accounting data required for financial reporting and internal and external audits. Key Responsibilities:1. General Ledger Management and Review Review and record accounting journal entries within the assigned area of responsibility and ensure their accuracy, completeness, and supporting documentation. Verify the accuracy of accounts, accounting periods, projects, cost centers, and accounting classifications. Prepare correcting entries, reclassification entries, accruals, prepayments, depreciation entries, and other required journal entries as needed. Review unusual, abnormal, or unexplained balances and coordinate with the relevant parties to resolve them. Maintain the accuracy and integrity of general ledger account balances.2. Account Reconciliations Prepare and review periodic reconciliations for significant accounts. Reconcile general ledger balances with supporting systems and records, including Accounts Receivable, Accounts Payable, banks, payroll, fixed assets, and other relevant accounts. Identify discrepancies, investigate their causes, and take the necessary corrective actions. Monitor outstanding balances, reconciliation accounts, and temporary/suspense accounts and ensure they are cleared and resolved in a timely manner.3. Accruals and Prepayments Prepare and monitor accrual and prepaid expense entries in accordance with approved accounting policies. Perform periodic reconciliations and amortization of prepaid expenses. Ensure expenses are recognized in the correct financial period in accordance with the accrual basis of accounting.4. Payroll and Fixed Assets Review the accounting treatment of salaries, allowances, deductions, and related liabilities and reconcile them with the general ledger. Ensure payroll costs are allocated to the correct accounts, projects, and cost centers. Record and monitor fixed assets, additions, disposals, and depreciation within the assigned area of responsibility. Reconcile the fixed asset register with the corresponding general ledger balances.5. Projects and Cost Centers Review the allocation of revenues and expenses to the appropriate projects, cost centers, and accounts. Correct allocation or classification errors and coordinate with the relevant departments to resolve them. Support the Finance Department by providing accurate data to assist in analyzing project costs and profitability.6. Financial Closing Execute and monitor monthly and annual closing procedures in accordance with the approved timetable and policies. Complete all required reconciliations, adjustments, and journal entries prior to closing. Review the trial balance and ensure the integrity of account balances, with no unexplained differences or balances. Escalate any issues or discrepancies that may affect the closing process or financial reporting to the direct supervisor.7. Reporting and Audit Support Support the preparation of monthly and annual financial reports by providing accurate accounting data within the required deadlines. Prepare analyses and information related to account balances and unusual transactions or movements when required. Provide supporting schedules, documents, and reconciliations for internal and external audit activities. Follow up on accounting audit findings and contribute to resolving and closing them.8. Controls and Continuous Improvement Comply with the company's approved accounting policies, procedures, and applicable accounting standards. Ensure the completeness of supporting documentation and approvals for transactions and accounting entries. Identify recurring accounting risks and errors and recommend corrective and process improvement actions. Maintain organized and audit-ready accounting records and reconciliations. Scope of Responsibility:The scope of work, according to the distribution of responsibilities within the Finance Department, includes:General Ledger Account Reconciliations AR / AP Reconciliation Bank Reconciliation Payroll Accounting Fixed Assets Accruals & Prepayments Projects & Cost Centers Balance Sheet Accounts Month-End & Year-End Closing Support for Financial Reporting and Audit Activities Key Performance Indicators (KPIs):Adherence to the financial closing timetable. Percentage of reconciliations completed accurately and on time. Accuracy of journal entries and accounting records. Value and volume of outstanding and unreconciled balances. Accuracy of accruals and prepaid expenses. Accuracy of cost allocation to projects and cost centers. Number and frequency of adjustments resulting from accounting errors. Number of audit findings related to accounts within the assigned area of responsibility. Compliance with reporting deadlines and accounting requirements. Qualifications and Experience:Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field. Relevant experience in general accounting, financial closing, reconciliations, and account analysis. Experience using ERP systems and accounting software. Proficiency in Microsoft Excel and financial data analysis and reporting tools. Good knowledge of accounting principles, standards, and approved financial policies. Professional certification or professional accounting studies such as SOCPA, CPA, ACCA, or equivalent are preferred. Skills and Competencies:High level of accuracy and attention to detail. Strong financial and accounting analytical skills. Ability to identify discrepancies and determine and resolve their root causes. Strong time-management skills and ability to meet deadlines. Ability to work effectively under pressure, particularly during financial closing periods. Strong communication and coordination skills with different departments. Good organizational and record-keeping skills. Ability to use ERP systems and work effectively with financial data. High level of confidentiality and commitment to financial controls.

الغرض من الوظيفة: يتولى محاسب دفتر الأستاذ العام مسؤولية إدارة ومراجعة حسابات دفتر الأستاذ العام وضمان دقة واكتمال وصحة القيود المحاسبية. تشمل الوظيفة إجراء التسويات اللازمة، وإدارة المستحقات والمصروفات المدفوعة مقدماً، وإعداد قيود التصحيح وإعادة التصنيف، ودعم عمليات الإغلاق المالي الشهري والسنوي. يهدف المنصب إلى ضمان سلامة أرصدة الحسابات والتسجيل الصحيح للمعاملات في الفترة المحاسبية والحساب والمشروع ومركز التكلفة المناسب، بالإضافة إلى إعداد البيانات المحاسبية المطلوبة للتقارير المالية والتدقيق الداخلي والخارجي. المسؤوليات الرئيسية: 1. إدارة ومراجعة دفتر الأستاذ العام: مراجعة وتسجيل قيود اليومية المحاسبية ضمن نطاق المسؤولية المحدد وضمان دقتها واكتمالها وتوفر مستنداتها الداعمة. التحقق من صحة الحسابات والفترات المحاسبية والمشاريع ومراكز التكلفة والتصنيفات المحاسبية. إعداد قيود التصحيح وقيود إعادة التصنيف والمستحقات والمصروفات المدفوعة مقدماً وقيود الإهلاك وقيود اليومية الأخرى المطلوبة حسب الحاجة. مراجعة الأرصدة غير العادية أو غير الطبيعية أو غير المبررة والتنسيق مع الأطراف ذات الصلة لحلها. الحفاظ على دقة وسلامة أرصدة حسابات دفتر الأستاذ العام. 2. تسوية الحسابات: إعداد ومراجعة التسويات الدورية للحسابات الهامة. مطابقة أرصدة دفتر الأستاذ العام مع الأنظمة والسجلات الداعمة، بما في ذلك الذمم المدينة، والذمم الدائنة، والبنوك، والرواتب، والأصول الثابتة، والحسابات الأخرى ذات الصلة. تحديد التناقضات والتحقيق في أسبابها واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. مراقبة الأرصدة المعلقة وحسابات التسوية والحسابات المؤقتة/المعلقة وضمان تصفيتها وحلها في الوقت المناسب. 3. المستحقات والمصروفات المدفوعة مقدماً: إعداد ومراقبة قيود المصروفات المستحقة والمدفوعة مقدماً وفقاً للسياسات المحاسبية المعتمدة. إجراء التسويات الدورية واستهلاك المصروفات المدفوعة مقدماً. ضمان الاعتراف بالمصروفات في الفترة المالية الصحيحة وفقاً لأساس الاستحقاق المحاسبي. 4. الرواتب والأصول الثابتة: مراجعة المعالجة المحاسبية للرواتب والبدلات والاستقطاعات والالتزامات ذات الصلة ومطابقتها مع دفتر الأستاذ العام. ضمان توزيع تكاليف الرواتب على الحسابات والمشاريع ومراكز التكلفة الصحيحة. تسجيل ومراقبة الأصول الثابتة والإضافات والاستبعادات والإهلاك ضمن نطاق المسؤولية المحدد. مطابقة سجل الأصول الثابتة مع أرصدة دفتر الأستاذ العام المقابلة. 5. المشاريع ومراكز التكلفة: مراجعة توزيع الإيرادات والمصروفات على المشاريع ومراكز التكلفة والحسابات المناسبة. تصحيح أخطاء التوزيع أو التصنيف والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة لحلها. دعم الإدارة المالية من خلال توفير بيانات دقيقة للمساعدة في تحليل تكاليف المشاريع والربحية. 6. الإغلاق المالي: تنفيذ ومراقبة إجراءات الإغلاق الشهري والسنوي وفقاً للجدول الزمني والسياسات المعتمدة. إكمال جميع التسويات والتعديلات وقيود اليومية المطلوبة قبل الإغلاق. مراجعة ميزان المراجعة وضمان سلامة أرصدة الحسابات، دون وجود فروقات أو أرصدة غير مبررة. تصعيد أي قضايا أو تناقضات قد تؤثر على عملية الإغلاق أو التقارير المالية إلى المشرف المباشر. 7. دعم التقارير والتدقيق: دعم إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية من خلال توفير بيانات محاسبية دقيقة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. إعداد التحليلات والمعلومات المتعلقة بأرصدة الحسابات والمعاملات أو الحركات غير العادية عند الحاجة. توفير الجداول الداعمة والمستندات والتسويات لأنشطة التدقيق الداخلي والخارجي. متابعة نتائج تدقيق الحسابات والمساهمة في حلها وإغلاقها. 8. الضوابط والتحسين المستمر: الالتزام بالسياسات والإجراءات المحاسبية المعتمدة للشركة والمعايير المحاسبية المعمول بها. ضمان اكتمال المستندات الداعمة والموافقات للمعاملات والقيود المحاسبية. تحديد المخاطر والأخطاء المحاسبية المتكررة والتوصية بإجراءات تصحيحية وتحسينات للعمليات. الحفاظ على سجلات محاسبية منظمة وجاهزة للتدقيق. نطاق المسؤولية: يشمل نطاق العمل، وفقاً لتوزيع المسؤوليات داخل الإدارة المالية: تسويات حسابات دفتر الأستاذ العام، تسوية الذمم المدينة/الدائنة، تسوية البنوك، محاسبة الرواتب، الأصول الثابتة، المستحقات والمصروفات المدفوعة مقدماً، المشاريع ومراكز التكلفة، حسابات الميزانية العمومية، الإغلاق الشهري والسنوي، دعم التقارير المالية وأنشطة التدقيق. مؤشرات الأداء الرئيسية: الالتزام بالجدول الزمني للإغلاق المالي، نسبة التسويات المكتملة بدقة وفي الوقت المحدد، دقة قيود اليومية والسجلات المحاسبية، قيمة وحجم الأرصدة المعلقة وغير المسواة، دقة المستحقات والمصروفات المدفوعة مقدماً، دقة توزيع التكاليف على المشاريع ومراكز التكلفة، عدد وتكرار التعديلات الناتجة عن الأخطاء المحاسبية، عدد نتائج التدقيق المتعلقة بالحسابات ضمن نطاق المسؤولية المحدد، الالتزام بالمواعيد النهائية للتقارير والمتطلبات المحاسبية. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في المحاسبة العامة، والإغلاق المالي، والتسويات، وتحليل الحسابات. خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والبرامج المحاسبية. إجادة برنامج Microsoft Excel وأدوات تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير. معرفة جيدة بالمبادئ والمعايير المحاسبية والسياسات المالية المعتمدة. يفضل الحصول على شهادة مهنية أو دراسات محاسبية مهنية مثل SOCPA، أو CPA، أو ACCA، أو ما يعادلها. المهارات والكفاءات: مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل، مهارات تحليلية مالية ومحاسبية قوية، القدرة على تحديد التناقضات وتحديد أسبابها الجذرية وحلها، مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، خاصة خلال فترات الإغلاق المالي، مهارات تواصل وتنسيق قوية مع الإدارات المختلفة، مهارات تنظيمية جيدة وحفظ السجلات، القدرة على استخدام أنظمة (ERP) والعمل بفعالية مع البيانات المالية، مستوى عالٍ من السرية والالتزام بالضوابط المالية.

Full Time Bayt

Site HSE Manager

On-site - Saudi - Riyadh 13 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Jeddah, Maddinah, Saudi Arabia Job ID: R0139783 Date Posted: 2026-08-12 Company Name: HITACHI ENERGY LTD Profession (Job Category): Legal, Compliance & Audit Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The opportunity Hitachi Energy are a global power technology business with a presence in over 90 countries. We offer systems and software solutions to the global energy industry and have been leaders in innovation for over a century. Hitachi Energy’s HVDC product group are looking for an experienced Site HSE Manager to strengthen the project team at their HVDC project site. As the Site HSE Manager you will be responsible for all matters pertaining to Health, Safety, and the Environment with respect to regulatory, company, and client requirements. You will be advising, coaching, and supporting the project team in the safe delivery of HVDC mega-projects. The Site HSE Manager will report operationally to the Site Manager and functionally to the Regional HSE Manager for APAC/MENA. This role will be site-based. How you’ll make an impact             <ul><li>Support the project team in the preparation, set-up and improvement of the project Health, Safety and Environmental system (Site HSE Plan, Emergency Preparedness & Response Plan, Construction Traffic Management Plan, etc.)</li><li>Participate, review, and assist in the development of safety documentation e.g. Risk Assessments & Method Statements and Permit to Work.</li><li>Act as the HSE focal point to site, project, and management, and coordinate with all frontline managers regarding HSE matters.</li><li>Ensure leading/lagging indicators are collated and reported to allow for KPI reports to be generated.</li><li>Work in cooperation with other stakeholders; establishing and maintaining close contact with the Client and Subcontractor HSE representatives.</li><li>Participate in the coordination of site activities to identify potentially hazardous Simultaneous Operations and ensure activities are planned and completed in accordance with the approved Safe System of Work.</li><li>Plan and deliver HSE campaigns such as Toolbox Talk (TBT), briefings, demonstrations, drills.</li><li>Provide guidance and advice on matters relating to HSE for on-site personnel.</li><li>Lead site incident investigations to ensure a root cause and preventative/corrective actions are identified, and that all information is suitably collated within the Company Incident Management System.</li><li>Identify trends by following-up of incident and hazard observation data and propose suitable risk reducing measures.</li><li>Be visible onsite and complete regular focused inspections whilst engaging in safety conversations with personnel.</li><li>Be an active member of the HSE team by promoting the Hitachi Energy HSE processes and interacting with site personnel.</li><li>Be an ambassador for the Hitachi Energy ‘We Care’ behavioral safety program by providing coaching and support to site personnel.</li><li>Demonstrate a strong commitment towards environmental standards, guidelines, and procedures.</li><li>Inform on/verify adherence to site specific environmental protection measures (e.g., waste management, wildlife protection, use/handling of substances hazardous to environment) </li></ul> Your background <ul><li>Bachelor’s degree in electrical or mechanical engineering.</li><li>Minimum 5 years of experience working as a Site Manager on construction sites, in the Middle East, in the energy sector or similar industries, particularly in medium and large size projects.</li><li>Recognizable qualification in HSE (e.g., NEBOSH or equivalent).</li><li>Extensive experience in a similar HSE role in project business of similar size/complexity or other similar proven capacity.</li><li>Fluent in Arabic & English (Verbal and Written).</li><li>Conversant with ISO 45001 (Internal Auditor Training certification in ISO 45001 will be advantageous).</li><li>Formal Incident Investigation Training.</li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: جدة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية معرّف الوظيفة: R0139783 تاريخ النشر: 2026-08-12 اسم الشركة: هيتاشي إنيرجي المحدودة الوظيفة (الفئة الوظيفية): التهديد القانوني والتوافق والتدقيق جدول العمل:  دوام كامل عن بُعد: لا وصف الوظيفة: المزايا Hitachi Energy هي شركة عالمية في تقنيات الطاقة لها حضور في أكثر من 90 دولة. نحن نقدم حلول أنظمة وبرامج لصناعة الطاقة العالمية ونكون رواداً في الابتكار لأكثر من قرن. مجموعة HVDC لدى Hitachi Energy تبحث عن مدير HSE للموقع ذو خبرة لتعزيز فريق المشروع في موقع مشروع HVDC الخاص بهم. كمدير HSE للموقع ستكون مسؤولاً عن جميع المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة فيما يخص المتطلبات التنظيمية، الشركة، والعميل. ستقوم بتقديم المشورة والتوجيه والدعم لفريق المشروع في التسليم الآمن لمشاريع HVDC الكبرى. سيكون مدير HSE للموقع تقنياً تقارير إلى مدير الموقع وتشغيلياً إلى مدير HSE الإقليمي لمنطقة APAC/MENA. هذا الدور سيكون قائماً في الموقع. كيف ستؤثر <ul><li>دعم فريق المشروع في التحضير والتهيئة والتحسين لنظام الصحة والسلامة والبيئة للموقع (خطة HSE للموقع، وخطة الاستعداد والاستجابة للطوارئ، وخطة إدارة حركة Construction، إلخ)</li><li>المشاركة في مراجعة وتطوير وثائق السلامة مثل تقييمات المخاطر وبيانات الطريقة وتصاريح العمل.</li><li>التصرف كنقطة اتصال HSE في الموقع والمشروع والإدارة والتنسيق مع جميع المدراء في الخط الأمامي بخصوص مسائل HSE.</li><li>التأكد من تجميع ورفع المؤشرات القيادية والمتأخرة للسماح بتوليد تقارير KPI.</li><li>العمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة الآخرين؛ إقامة والحفاظ على اتصال وثيق مع ممثلي HSE للعميل والمقاول من الباطن.</li><li>المشاركة في تنسيق أنشطة الموقع لتحديد العمليات المتزامنة المحتملة وخطرة وضمان تخطيط الأنشطة وإكمالها وفقاً لنظام العمل الآمن المعتمد.</li><li>التخطيط وتنفيذ حملات HSE مثل Toolbox Talk (TBT)، والتوجيهات، والعروض، والتدريبات.</li><li>تقديم الإرشاد والنصيحة في مسائل HSE للموظفين في الموقع.</li><li>قيادة تحقيق حوادث الموقع لضمان تحديد السبب الجذري والإجراءات الوقائية/ التصحيحية وتثبيت كافة المعلومات ضمن نظام إدارة الحوادث بالشركة.</li><li>تحديد الاتجاهات من خلال متابعة بيانات الحوادث والمخاطر واقتراح إجراءات تقليل المخاطر المناسبة.</li><li>أن تكون مرئياً في الموقع وإجراء تفتيشات مركّزة منتظمة أثناء الانخراط في محادثات السلامة مع العاملين.</li><li>أن تكون عضواً نشطاً في فريق HSE من خلال تعزيز عمليات HSE الخاصة بـ Hitachi Energy والتفاعل مع موظفي الموقع.</li><li>أن تكون سفيراً لبرنامج السلامة السلوكية لـ Hitachi Energy «نحن نهتم» من خلال تقديم التوجيه والدعم للموقع.</li><li>إظهار التزام قوي تجاه المعايير واللوائح والإجراءات البيئية.</li><li>إبلاغ عن/التحقق من الالتزام بتدابير حماية البيئة في الموقع (مثلاً إدارة النفايات، حماية الحياة البرية، استخدام/تعامل مع المواد الضارة بالبيئة) </li></ul> خلفيتك <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موقع في مواقع البناء، في الشرق الأوسط، في قطاع الطاقة أو صناعات مشابهة، خصوصاً في مشاريع متوسطة وكبيرة الحجم.</li><li>مؤهل معترف به في HSE (مثلاً NEBOSH أو ما يعادله).</li><li>خبرة واسعة في دور HSE مشابه في أعمال مشروع بحجم/تعقيد مماثل أو قدرة مثبتة مشابهة.</li><li>طلاقة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</li><li>إلمام بـ ISO 45001 (شهادة تدريب المدقق الداخلي في ISO 45001 ستكون ميزة).</li><li>تدريب رسمي في تحقيق الحوادث.</li></ul> الوصول وتوفير التكييف المعقول قد يطلب الأفراد المؤهلون من ذوي الإعاقة توفير accommodation معقول إذا كنت غير قادر أو لديك قيود في استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy للوظائف نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التكييف المعقول من خلال تعبئة نموذج استفسار عام على موقعنا. من فضلك اذكر معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة عن التكييف المطلوب لدعمك خلال عملية التقدم للوظيفة. هذا خاص فقط لطلبة العمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو accommodation في عملية التقدم للوظيفة. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، والتطابق الوظيفي، وتنظيم المقابلات. تُصمَّم هذه الأدوات لدعم وكلائنا في التوظيف ولا تُحل محل القرار البشري. تتم معالجة بيانات المرشح وفقاً لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها وكذلك إشعار الخصوصية العالمي لHitachi. فحص الخلفية والأمن كجزء من عملية التعيين، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية ومعلومات أخرى ذات صلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. بالنسبة لبعض الأدوار—خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، ومسؤوليات مالية، أو بيانات عملاء، أو بيئات تقيدية، أو وظائف ذات حساسية أمانية—قد تكون هناك حاجة لعمليات فحص خلفية أو أمان أكثر شمولاً. قد تشمل، ولكن لا تقتصر على، فحص تاريخ جنائي موسع، ومراجعة تاريخ الائتمان (حيثما يسمح القانون)، والتدقيق في العقوبات، أو تدابير تدقيق أخرى تتوافق مع مسؤوليات الوظيفة. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمان وفقاً لطبيعة الدور وضرورته الأعمال، وسيتم دائماً وفق القوانين الفدرالية، والولائية والمحلية المعمول بها. سيُبلَّغ المرشحون، وعند الحاجة، بطلب موافقة قبل بدء أي من هذه الفحوص. "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشّح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time LinkedIn

Voice Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Information Technology

Avensys is a reputed global IT professional services company headquartered in Singapore. Our service spectrum includes enterprise solution consulting, business intelligence, business process automation and managed services. Given our decade of success, we have evolved to become one of the top trusted providers in Singapore and service a client base across banking and financial services, insurance, information technology, healthcare, retail and supply chain. We are currently looking to hire an Unified Communication Engineer Location: Riyadh, Saudi Arabia Job Summary:We are seeking a skilled unified communication Engineer (Avaya , Cisco ) to join our team. The ideal candidate should have proven experience implementing, and supporting AVAYA Aura solutions , Cisco unified communications , Session boarder controllers and contact center is a plus, with a strong background in telecommunications and related technologies. This role involves working closely with clients to solve complex technical issues ,applying change requests ,implementation and support phases of projects. Must Haves:Experience working with unified communication , call center systems . Strong knowledge of VoIP protocols such as SIP, H.323, DHCP, DNS, LAN, and WAN technologies. Technical Certifications from Avaya , Cisco , Genesys .,etc. Experience with virtualization platforms and cloud environments is a plus. Excellent problem-solving skills and ability to communicate technical concepts effectively. WHAT’S ON OFFERYou will be remunerated with an excellent base salary and entitled to attractive company benefits. Additionally, you will get the opportunity to enjoy a fun and collaborative work environment, alongside a strong career progression. To submit your application, please apply online or email your UPDATED CV in Microsoft Word format to Ahsan@aven-sys.com Your interest will be treated with strict confidentiality. CONSULTANT DETAILSConsultant Name: Ahsan Avensys Consulting Pte Ltd EA Licence 12C5759 Privacy Statement: Data collected will be used for recruitment purposes only. Personal data provided will be used strictly in accordance with the relevant data protection law and Avensys' personal information and privacy policy.

شركة أفينسيس (Avensys) هي شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات يقع مقرها الرئيسي في سنغافورة. يشمل نطاق خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، وذكاء الأعمال، وأتمتة عمليات الأعمال، والخدمات المُدارة. ونظراً لنجاحنا على مدار عقد من الزمان، فقد تطورنا لنصبح واحداً من أفضل المزودين الموثوقين في سنغافورة، ونقدم خدماتنا لقاعدة عملاء في قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل التوريد. نحن نبحث حالياً عن مهندس اتصالات موحدة للعمل في الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية ملخص الوظيفة: نحن نسعى لتوظيف مهندس اتصالات موحدة (Avaya، Cisco) ذي مهارات عالية للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مثبتة في تنفيذ ودعم حلول AVAYA Aura، واتصالات Cisco الموحدة، ووحدات التحكم في حدود الجلسات (Session Border Controllers)، وتعتبر خبرة مراكز الاتصال ميزة إضافية، مع خلفية قوية في الاتصالات والتقنيات ذات الصلة. يتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع العملاء لحل المشكلات التقنية المعقدة، وتطبيق طلبات التغيير، ومراحل التنفيذ والدعم للمشاريع. المتطلبات الأساسية: خبرة في العمل مع أنظمة الاتصالات الموحدة ومراكز الاتصال. معرفة قوية ببروتوكولات VoIP مثل SIP وH.323 وDHCP وDNS وتقنيات LAN وWAN. شهادات تقنية من Avaya وCisco وGenesys وغيرها. تعتبر الخبرة في منصات المحاكاة الافتراضية وبيئات السحابة ميزة إضافية. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على توصيل المفاهيم التقنية بفعالية. ما نقدمه: سوف تحصل على راتب أساسي ممتاز وتستحق مزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتعاونية، إلى جانب مسار وظيفي قوي. لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة Microsoft Word إلى Ahsan@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة. تفاصيل الاستشاري: اسم الاستشاري: أحسان، شركة أفينسيس للاستشارات (Avensys Consulting Pte Ltd)، ترخيص التوظيف رقم 12C5759 بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي يتم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة بدقة وفقاً لقانون حماية البيانات ذي الصلة وسياسة المعلومات الشخصية والخصوصية الخاصة بشركة أفينسيس.

Full Time LinkedIn

General Ledger Unit Manager

On-site - Saudi - Jeddah 17 September 2026

Human Resources

We are seeking an experienced General Ledger Unit Manager to oversee all general ledger activities, ensuring the accuracy, integrity, and timeliness of financial data. The role will be responsible for managing monthly and annual financial closing processes, ensuring compliance with IFRS/GAAP standards, and leading a team of accountants to deliver high-quality financial reporting. The role also plays a pivotal part in process improvement, strengthening internal controls, and collaborating with other teams. Key Responsibilities:Oversee the maintenance of the general ledger and ensure all financial transactions are recorded accurately. Review journal entries, account reconciliations, accruals, and prepaid expenses prepared by the team. Monitor the integrity of balance sheet balances and resolve discrepancies in a timely manner. Lead and coordinate monthly, quarterly, and annual closing processes in line with approved deadlines. Review trial balances, variance analyses, and supporting schedules for management reporting. Ensure financial statements are prepared in accordance with IFRS/GAAP standards and internal policies. Implement and maintain effective internal control systems and clear accounting policies. Ensure compliance with local regulatory requirements, company policies, and governance standards. Coordinate with internal and external auditors, providing necessary documentation and support. Drive efficiency and automation in general ledger operations and financial reporting. Collaborate with IT and finance teams to improve ERP systems and integration processes. Propose improvements to enhance closing efficiency and data accuracy. Supervise and develop general ledger accountants to ensure high performance. Assign tasks, track completion, and provide training and professional mentoring. Foster a culture of accountability, continuous improvement, and teamwork within the finance team. Requirements:Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.7 to 10 years of hands-on experience in accounting, including at least 3 years in a supervisory or managerial general ledger role. Strong knowledge of IFRS/GAAP, financial reporting, and financial closing procedures. Experience with ERP systems such as SAP, Oracle, or Net Suite, with advanced Excel proficiency. Preference for candidates with experience in multinational or shared-services environments.

نحن نبحث عن مدير وحدة دفتر أستاذ عام ذي خبرة للإشراف على جميع أنشطة دفتر الأستاذ العام، وضمان دقة ونزاهة وتوقيت البيانات المالية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة عمليات الإغلاق المالي الشهري والسنوي، وضمان الامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) أو مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP)، وقيادة فريق من المحاسبين لتقديم تقارير مالية عالية الجودة. يلعب هذا الدور أيضاً دوراً محورياً في تحسين العمليات، وتعزيز الضوابط الداخلية، والتعاون مع الفرق الأخرى. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على صيانة دفتر الأستاذ العام والتأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة. مراجعة قيود اليومية، وتسويات الحسابات، والمستحقات، والمصاريف المدفوعة مقدماً التي أعدها الفريق. مراقبة سلامة أرصدة الميزانية العمومية وحل التناقضات في الوقت المناسب. قيادة وتنسيق عمليات الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي بما يتماشى مع المواعيد النهائية المعتمدة. مراجعة موازين المراجعة، وتحليلات التباين، والجداول الداعمة لإعداد تقارير الإدارة. التأكد من إعداد البيانات المالية وفقاً لمعايير IFRS/GAAP والسياسات الداخلية. تنفيذ وصيانة أنظمة رقابة داخلية فعالة وسياسات محاسبية واضحة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية، وسياسات الشركة، ومعايير الحوكمة. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين، وتوفير الوثائق والدعم اللازم. تعزيز الكفاءة والأتمتة في عمليات دفتر الأستاذ العام وإعداد التقارير المالية. التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والمالية لتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وعمليات التكامل. اقتراح تحسينات لتعزيز كفاءة الإغلاق ودقة البيانات. الإشراف على محاسبي دفتر الأستاذ العام وتطويرهم لضمان الأداء العالي. تعيين المهام، وتتبع الإنجاز، وتوفير التدريب والتوجيه المهني. تعزيز ثقافة المساءلة، والتحسين المستمر، والعمل الجماعي داخل الفريق المالي. المتطلبات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية في المحاسبة، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إشرافي أو إداري في دفتر الأستاذ العام. معرفة قوية بمعايير IFRS/GAAP، والتقارير المالية، وإجراءات الإغلاق المالي. خبرة في أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Net Suite، مع إتقان متقدم لبرنامج Excel. يفضل المرشحون ذوو الخبرة في البيئات متعددة الجنسيات أو بيئات الخدمات المشتركة.

Full Time LinkedIn

Purchasing Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

Avensys is a reputed global IT professional services company headquartered in Singapore. Our service spectrum includes enterprise solution consulting, business intelligence, business process automation and managed services. Given our decade of success, we have evolved to become one of the top trusted providers in Singapore and service a client base across banking and financial services, insurance, information technology, healthcare, retail and supply chain. We are currently looking to hire a Purchasing Engineer Location: Riyadh, KSA About the Role: We are seeking a Purchasing Engineer to manage the procurement of project materials. The ideal candidate has proven experience in project-based purchasing and hands-on user experience with SAP to ensure timely, cost-effective, and accurate material acquisition. Key Responsibilities: Manage end-to-end purchasing of project materials, ensuring alignment with project schedules and budgets. Use SAP to create purchase orders, track deliveries, and maintain accurate procurement records. Collaborate with project and engineering teams to understand material requirements and specifications. Source, evaluate, and negotiate with suppliers to secure quality materials and favorable terms. Requirements: Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, or a related field. Proven experience in project material purchasing or procurement. Hands-on user experience with SAP ERP systems. Experience in real estate or construction industry would be a plus. WHAT’S ON OFFER You will be remunerated with an excellent base salary and entitled to attractive company benefits. Additionally, you will get the opportunity to enjoy a fun and collaborative work environment, alongside a strong career progression. To submit your application, please apply online or email your UPDATED CV in Microsoft Word format to Ahsan@aven-sys.com Your interest will be treated with strict confidentiality. CONSULTANT DETAILS Consultant Name: Mohammad Ahsan Avensys Consulting Pte Ltd EA Licence 12C5759 Privacy Statement: Data collected will be used for recruitment purposes only. Personal data provided will be used strictly in accordance with the relevant data protection law and Avensys' personal information and privacy policy.

أفينسيس هي شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات ومقرها سنغافورة. تشمل مجموعة خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، وذكاء الأعمال، وأتمتة عمليات الأعمال، والخدمات المُدارة. ونظراً لنجاحنا على مدى عقد من الزمن، فقد تطورنا لنصبح أحد أكثر الشركات الموثوق بها في سنغافورة، ونقدم خدماتنا لقاعدة عملاء في قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل التوريد. نحن نتطلع حالياً لتوظيف مهندس مشتريات. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية عن الدور: نسعى لتعيين مهندس مشتريات لإدارة عمليات شراء مواد المشاريع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في المشتريات القائمة على المشاريع وخبرة عملية في استخدام نظام SAP لضمان الحصول على المواد في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة وبدقة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات الشراء من البداية إلى النهاية لمواد المشاريع، مع ضمان التوافق مع جداول وميزانيات المشاريع. استخدام SAP لإنشاء أوامر الشراء، وتتبع عمليات التسليم، والحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات. التعاون مع فرق المشروع والهندسة لفهم متطلبات ومواصفات المواد. البحث عن الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم لتأمين مواد عالية الجودة وشروط ميسرة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في شراء مواد المشاريع أو المشتريات. خبرة عملية في استخدام أنظمة SAP ERP. تعتبر الخبرة في قطاع العقارات أو الإنشاءات ميزة إضافية. ما نقدمه: ستحصل على راتب أساسي ممتاز ومزايا جذابة من الشركة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتعاونية، إلى جانب مسار وظيفي قوي. لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة Microsoft Word إلى Ahsan@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة. تفاصيل المستشار: اسم المستشار: محمد إحسان، شركة أفينسيس للاستشارات (Avensys Consulting Pte Ltd)، ترخيص توظيف رقم 12C5759. بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي يتم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة وفقاً لقوانين حماية البيانات ذات الصلة وسياسة المعلومات الشخصية والخصوصية الخاصة بشركة أفينسيس.

Full Time LinkedIn

Purchasing Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

Avensys is a reputed global IT professional services company headquartered in Singapore. Our service spectrum includes enterprise solution consulting, business intelligence, business process automation and managed services. Given our decade of success, we have evolved to become one of the top trusted providers in Singapore and service a client base across banking and financial services, insurance, information technology, healthcare, retail and supply chain. We are currently looking to hire a Purchasing Engineer Location: Riyadh, KSA About the Role:We are seeking a Purchasing Engineer to manage the procurement of project materials. The ideal candidate has proven experience in project-based purchasing and hands-on user experience with SAP to ensure timely, cost-effective, and accurate material acquisition. Key Responsibilities:Manage end-to-end purchasing of project materials, ensuring alignment with project schedules and budgets. Use SAP to create purchase orders, track deliveries, and maintain accurate procurement records. Collaborate with project and engineering teams to understand material requirements and specifications. Source, evaluate, and negotiate with suppliers to secure quality materials and favorable terms. Requirements:Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, or a related field. Proven experience in project material purchasing or procurement. Hands-on user experience with SAP ERP systems. Experience in real estate or construction industry would be a plus. WHAT’S ON OFFERYou will be remunerated with an excellent base salary and entitled to attractive company benefits. Additionally, you will get the opportunity to enjoy a fun and collaborative work environment, alongside a strong career progression. To submit your application, please apply online or email your UPDATED CV in Microsoft Word format to hanin@aven-sys.com Your interest will be treated with strict confidentiality. CONSULTANT DETAILSConsultant Name: Hanin Avensys Consulting Pte Ltd EA Licence 12C5759 Privacy Statement: Data collected will be used for recruitment purposes only. Personal data provided will be used strictly in accordance with the relevant data protection law and Avensys' personal information and privacy policy.

تعد شركة Avensys شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات ومقرها سنغافورة. تشمل مجموعة خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، وذكاء الأعمال، وأتمتة عمليات الأعمال، والخدمات المدارة. بالنظر إلى نجاحنا على مدار عقد من الزمان، تطورنا لنصبح أحد أفضل مقدمي الخدمات الموثوق بهم في سنغافورة، ونخدم قاعدة عملاء في مجالات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلسلة التوريد. نحن نبحث حالياً عن توظيف مهندس مشتريات في الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية عن الدور: نحن نبحث عن مهندس مشتريات لإدارة شراء مواد المشاريع. يتمتع المرشح المثالي بخبرة مثبتة في المشتريات القائمة على المشاريع وخبرة عملية في استخدام نظام SAP لضمان الحصول على المواد في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة وبدقة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المشتريات الشاملة لمواد المشاريع، وضمان التوافق مع جداول وميزانيات المشاريع. استخدام SAP لإنشاء أوامر الشراء، وتتبع التسليمات، والحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات. التعاون مع فرق المشروع والهندسة لفهم متطلبات ومواصفات المواد. البحث عن الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم لتأمين مواد عالية الجودة وشروط مناسبة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في شراء مواد المشاريع أو المشتريات. خبرة عملية في استخدام أنظمة SAP ERP. تعتبر الخبرة في قطاع العقارات أو البناء ميزة إضافية. ما نقدمه: ستتم مكافأتك براتب أساسي ممتاز وستكون مؤهلاً للحصول على مزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتعاونية، إلى جانب تطور وظيفي قوي. لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بتنسيق Microsoft Word إلى hanin@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة. تفاصيل الاستشاري: اسم الاستشاري: Hanin Avensys Consulting Pte Ltd رقم ترخيص التوظيف 12C5759 بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات المجمعة لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة وفقاً لقانون حماية البيانات ذي الصلة وسياسة المعلومات الشخصية والخصوصية الخاصة بشركة Avensys.

Full Time LinkedIn

HR & People Operations Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

Role Purpose Support workforce activation and employee lifecycle operations for the Film Studio asset, ensuring effective HR coordination, onboarding, workforce administration, organization data management, and alignment with group HR policies and processes. The role acts as the asset-level HR operations focal point within a lean OpCo model, with strong emphasis on mobilization, workforce readiness, and operational discipline. Key Responsibilities Coordinate recruitment activities, interview scheduling, onboarding, and employee mobilization in line with approved workforce plans Support phased workforce mobilization aligned with activation milestones, organizational priorities, and operational readiness requirements Maintain employee records, organization data, manpower tracking, and HR documentation with strong controls and accuracy Coordinate employee lifecycle administration including onboarding, transfers, role changes, and exits Act as the primary HR operations focal point for employees and managers on day-to-day workforce administration matters Coordinate with centralized HR functions during incubation, activation, and early operating phases to ensure smooth delivery of HR services Support position management, organization structure updates, workforce reporting, and approved headcount tracking Support implementation of performance management, employee engagement, training, and people initiatives at asset level Coordinate payroll inputs, attendance tracking, leave administration, and employee services processes with relevant support teams Prepare HR operational reports, dashboards, and workforce analytics for leadership review Support employee communication and change management initiatives during activation and organizational ramp-up Coordinate employee requests, HR operational escalations, and service follow-up actions Ensure compliance with HR policies, procedures, governance requirements, and document retention standards Support implementation of Saudization and workforce localization requirements Contribute to a positive employee experience by ensuring timely, well-coordinated, and accurate HR operations support Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field4-6 years of HR operations, people administration, or workforce coordination experience Experience in lean organizations, activation-stage assets, hospitality, entertainment, or other operational environments preferred Key Competencies HR operations Workforce coordination Employee relations Organizational administration Attention to detail

الغرض من الوظيفة دعم تفعيل القوى العاملة وعمليات دورة حياة الموظف لأصول استوديو الأفلام، مع ضمان التنسيق الفعال للموارد البشرية، وتهيئة الموظفين الجدد، وإدارة القوى العاملة، وإدارة بيانات المنظمة، والالتزام بسياسات وعمليات الموارد البشرية للمجموعة. يعمل هذا الدور كنقطة ارتكاز لعمليات الموارد البشرية على مستوى الأصول ضمن نموذج تشغيلي مرن، مع تركيز قوي على التعبئة، وجاهزية القوى العاملة، والانضباط التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية تنسيق أنشطة التوظيف، وجدولة المقابلات، وتهيئة الموظفين الجدد، وتعبئة القوى العاملة بما يتماشى مع خطط القوى العاملة المعتمدة. دعم التعبئة المرحلية للقوى العاملة بما يتماشى مع مراحل التفعيل، والأولويات التنظيمية، ومتطلبات الجاهزية التشغيلية. الاحتفاظ بسجلات الموظفين، وبيانات المنظمة، وتتبع القوى العاملة، ووثائق الموارد البشرية مع ضوابط قوية ودقة عالية. تنسيق إدارة دورة حياة الموظف بما في ذلك التهيئة، والنقل، وتغييرات الأدوار، والمغادرة. العمل كنقطة اتصال رئيسية لعمليات الموارد البشرية للموظفين والمديرين بشأن مسائل إدارة القوى العاملة اليومية. التنسيق مع وظائف الموارد البشرية المركزية خلال مراحل التأسيس والتفعيل والمراحل التشغيلية المبكرة لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بسلاسة. دعم إدارة الوظائف، وتحديثات الهيكل التنظيمي، وتقارير القوى العاملة، وتتبع عدد الموظفين المعتمد. دعم تنفيذ إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، والتدريب، ومبادرات الأفراد على مستوى الأصول. تنسيق مدخلات الرواتب، وتتبع الحضور، وإدارة الإجازات، وعمليات خدمات الموظفين مع فرق الدعم ذات الصلة. إعداد تقارير عمليات الموارد البشرية، ولوحات البيانات، وتحليلات القوى العاملة لمراجعة القيادة. دعم مبادرات تواصل الموظفين وإدارة التغيير أثناء التفعيل وتوسع المنظمة. تنسيق طلبات الموظفين، وتصعيد عمليات الموارد البشرية، وإجراءات متابعة الخدمة. ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، والإجراءات، ومتطلبات الحوكمة، ومعايير الاحتفاظ بالوثائق. دعم تنفيذ متطلبات التوطين. المساهمة في تعزيز تجربة الموظف من خلال ضمان دعم عمليات الموارد البشرية في الوقت المناسب وبشكل منسق ودقيق. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 4-6 سنوات في عمليات الموارد البشرية، أو إدارة شؤون الموظفين، أو تنسيق القوى العاملة. يُفضل وجود خبرة في المنظمات المرنة، أو الأصول في مرحلة التفعيل، أو الضيافة، أو الترفيه، أو غيرها من البيئات التشغيلية. الكفاءات الرئيسية عمليات الموارد البشرية، تنسيق القوى العاملة، علاقات الموظفين، الإدارة التنظيمية، الاهتمام بالتفاصيل.

Full Time LinkedIn

UC Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

Avensys is a reputed global IT professional services company headquartered in Singapore. Our service spectrum includes enterprise solution consulting, business intelligence, business process automation and managed services. Given our decade of success, we have evolved to become one of the top trusted providers in Singapore and service a client base across banking and financial services, insurance, information technology, healthcare, retail and supply chain. We are currently looking to hire an Unified Communication Engineer Location: Riyadh, Saudi Arabia Job Summary:We are seeking a skilled unified communication Engineer (Avaya , Cisco ) to join our team. The ideal candidate should have proven experience implementing, and supporting AVAYA Aura solutions , Cisco unified communications , Session boarder controllers and contact center is a plus, with a strong background in telecommunications and related technologies. This role involves working closely with clients to solve complex technical issues ,applying change requests ,implementation and support phases of projects. Must Haves:Experience working with unified communication , call center systems . Strong knowledge of VoIP protocols such as SIP, H.323, DHCP, DNS, LAN, and WAN technologies. Technical Certifications from Avaya , Cisco , Genesys .,etc. Experience with virtualization platforms and cloud environments is a plus. Excellent problem-solving skills and ability to communicate technical concepts effectively. WHAT’S ON OFFERYou will be remunerated with an excellent base salary and entitled to attractive company benefits. Additionally, you will get the opportunity to enjoy a fun and collaborative work environment, alongside a strong career progression. To submit your application, please apply online or email your UPDATED CV in Microsoft Word format to saranya@aven-sys.com Your interest will be treated with strict confidentiality. CONSULTANT DETAILSConsultant Name: Saranya Avensys Consulting Pte Ltd EA Licence 12C5759 Privacy Statement: Data collected will be used for recruitment purposes only. Personal data provided will be used strictly in accordance with the relevant data protection law and Avensys' personal information and privacy policy.

تعد Avensys شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات ومقرها سنغافورة. تشمل مجموعة خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، وذكاء الأعمال، وأتمتة عمليات الأعمال، والخدمات المدارة. نظرًا لعقد من النجاح، تطورنا لنصبح أحد أكثر الموردين الموثوق بهم في سنغافورة، ونقدم خدماتنا لقاعدة عملاء في مجالات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل التوريد. نحن نبحث حاليًا عن تعيين مهندس اتصالات موحدة. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. ملخص الوظيفة: نبحث عن مهندس اتصالات موحدة ماهر (Avaya، Cisco) للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مثبتة في تنفيذ ودعم حلول AVAYA Aura، واتصالات Cisco الموحدة، ووحدات التحكم في حدود الجلسة (Session Border Controllers)، ويعتبر امتلاك خبرة في مراكز الاتصال ميزة إضافية، مع خلفية قوية في الاتصالات والتقنيات ذات الصلة. يتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع العملاء لحل المشكلات التقنية المعقدة، وتطبيق طلبات التغيير، ومراحل التنفيذ والدعم للمشاريع. المتطلبات الأساسية: خبرة في العمل مع الاتصالات الموحدة وأنظمة مراكز الاتصال. معرفة قوية ببروتوكولات VoIP مثل SIP وH.323 وDHCP وDNS وتقنيات LAN وWAN. شهادات تقنية من Avaya أو Cisco أو Genesys، إلخ. تعتبر الخبرة في منصات المحاكاة الافتراضية وبيئات السحابة ميزة إضافية. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على توصيل المفاهيم التقنية بفعالية. ما نقدمه: ستحصل على راتب أساسي ممتاز ومزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتعاونية، إلى جانب مسار وظيفي قوي. لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بصيغة Microsoft Word إلى saranya@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة. تفاصيل الاستشاري: اسم الاستشاري: Saranya. شركة Avensys Consulting Pte Ltd، ترخيص وكالة التوظيف (EA) رقم 12C5759. بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي يتم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة بدقة وفقًا لقانون حماية البيانات ذي الصلة وسياسة المعلومات الشخصية والخصوصية الخاصة بشركة Avensys.

Full Time LinkedIn

Purchasing Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

Avensys is a reputed global IT professional services company headquartered in Singapore. Our service spectrum includes enterprise solution consulting, business intelligence, business process automation and managed services. Given our decade of success, we have evolved to become one of the top trusted providers in Singapore and service a client base across banking and financial services, insurance, information technology, healthcare, retail and supply chain. We are currently looking to hire a Purchasing Engineer Location: Riyadh, KSA About the Role: We are seeking a Purchasing Engineer to manage the procurement of project materials. The ideal candidate has proven experience in project-based purchasing and hands-on user experience with SAP to ensure timely, cost-effective, and accurate material acquisition. Key Responsibilities: Manage end-to-end purchasing of project materials, ensuring alignment with project schedules and budgets. Use SAP to create purchase orders, track deliveries, and maintain accurate procurement records. Collaborate with project and engineering teams to understand material requirements and specifications. Source, evaluate, and negotiate with suppliers to secure quality materials and favorable terms. Requirements: Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, or a related field. Proven experience in project material purchasing or procurement. Hands-on user experience with SAP ERP systems. Experience in real estate or construction industry would be a plus. WHAT’S ON OFFER You will be remunerated with an excellent base salary and entitled to attractive company benefits. Additionally, you will get the opportunity to enjoy a fun and collaborative work environment, alongside a strong career progression. To submit your application, please apply online or email your UPDATED CV in Microsoft Word format to Ahsan@aven-sys.com Your interest will be treated with strict confidentiality. CONSULTANT DETAILS Consultant Name: Mohammad Ahsan Avensys Consulting Pte Ltd EA Licence 12C5759 Privacy Statement: Data collected will be used for recruitment purposes only. Personal data provided will be used strictly in accordance with the relevant data protection law and Avensys' personal information and privacy policy.

تعد شركة Avensys شركة عالمية مرموقة في مجال الخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات ويقع مقرها الرئيسي في سنغافورة. يشمل نطاق خدماتنا استشارات حلول المؤسسات، وذكاء الأعمال، وأتمتة عمليات الأعمال، والخدمات المُدارة. ونظراً لنجاحنا على مدار عقد من الزمن، فقد تطورنا لنصبح أحد أكثر المزودين الموثوقين في سنغافورة، ونخدم قاعدة عملاء عبر قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، والتأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، وسلاسل الإمداد. نحن نتطلع حالياً لتوظيف مهندس مشتريات الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية حول الدور: نحن نبحث عن مهندس مشتريات لإدارة عمليات شراء مواد المشاريع. المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في المشتريات القائمة على المشاريع وخبرة عملية في استخدام نظام SAP لضمان الحصول على المواد في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة وبدقة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المشتريات الشاملة لمواد المشاريع، وضمان مواءمتها مع جداول وميزانيات المشاريع. استخدام نظام SAP لإنشاء أوامر الشراء، وتتبع عمليات التسليم، والحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات. التعاون مع فرق المشاريع والهندسة لفهم متطلبات ومواصفات المواد. البحث عن الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم لتأمين مواد عالية الجودة وشروط مواتية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في شراء مواد المشاريع أو المشتريات. خبرة عملية في استخدام أنظمة SAP ERP. ستكون الخبرة في مجال العقارات أو الإنشاءات ميزة إضافية. ما نقدمه: ستحصل على راتب أساسي ممتاز وتستحق مزايا شركة جذابة. بالإضافة إلى ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستمتاع ببيئة عمل ممتعة وتشاركية، إلى جانب تطور وظيفي قوي. لتقديم طلبك، يرجى التقديم عبر الإنترنت أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بتنسيق Microsoft Word إلى Ahsan@aven-sys.com. سيتم التعامل مع اهتمامك بسرية تامة. تفاصيل الاستشاري: اسم الاستشاري: محمد أحسان شركة Avensys Consulting Pte Ltd رخصة التوظيف 12C5759 بيان الخصوصية: سيتم استخدام البيانات التي يتم جمعها لأغراض التوظيف فقط. سيتم استخدام البيانات الشخصية المقدمة وفقاً لقوانين حماية البيانات ذات الصلة وسياسة المعلومات الشخصية والخصوصية الخاصة بشركة Avensys.

Full Time LinkedIn

Payroll Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Human Resources

About the Role We are looking for an experienced Payroll Supervisor to oversee and manage the end-to-end payroll process, ensuring accurate, timely, and compliant payroll operations across the organization. The ideal candidate will have strong knowledge of Saudi labor regulations, GOSI, payroll systems, and employee compensation, with the ability to lead payroll activities and coordinate effectively with HR, Finance, and other stakeholders. Key Responsibilities Supervise the end-to-end monthly payroll process and ensure accurate and timely salary payments. Review and validate payroll inputs, including attendance, overtime, deductions, allowances, bonuses, and other employee adjustments. Ensure payroll calculations and practices comply with Saudi labor laws, GOSI requirements, and company policies. Manage employee payroll records and ensure data accuracy and confidentiality. Coordinate with HR and Finance teams to resolve payroll discrepancies and employee queries. Prepare payroll reports, reconciliations, and management summaries. Monitor and process employee final settlements, including leave balances, end-of-service benefits, and other applicable entitlements. Ensure timely processing of GOSI-related transactions and other statutory requirements. Support payroll audits and provide required documentation and reports. Identify opportunities to improve payroll processes, controls, and efficiency. Supervise and guide payroll team members, ensuring tasks are completed accurately and within deadlines. Maintain strict confidentiality of employee compensation and payroll information. Requirements Bachelor’s degree in Human Resources, Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.5+ years of relevant payroll experience, preferably with supervisory experience. Strong knowledge of Saudi payroll regulations, GOSI, labor law, and employee benefits. Previous hands-on experience working with Microsoft Dynamics ERP is required. Strong Excel skills and ability to work with payroll data and reports. Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills. High level of accuracy and attention to detail. Strong communication and stakeholder management skills. Experience within Facility Management, Contracting, Construction, or a large workforce environment is preferred.

عن الدور نحن نبحث عن مشرف رواتب ذو خبرة للإشراف على عملية الرواتب وإدارتها من البداية إلى النهاية، لضمان عمليات رواتب دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع الأنظمة في جميع أنحاء المؤسسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بأنظمة العمل السعودية، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، وأنظمة الرواتب، وتعويضات الموظفين، مع القدرة على قيادة أنشطة الرواتب والتنسيق بفعالية مع أقسام الموارد البشرية والمالية وأصحاب المصلحة الآخرين. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على عملية الرواتب الشهرية من البداية إلى النهاية وضمان دقة وتوقيت دفع الرواتب. مراجعة والتحقق من مدخلات الرواتب، بما في ذلك الحضور، والعمل الإضافي، والاستقطاعات، والبدلات، والمكافآت، وأي تعديلات أخرى تخص الموظفين. التأكد من أن حسابات وممارسات الرواتب تتوافق مع قوانين العمل السعودية، ومتطلبات التأمينات الاجتماعية (GOSI)، وسياسات الشركة. إدارة سجلات رواتب الموظفين وضمان دقة البيانات وسريتها. التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية لحل تباينات الرواتب واستفسارات الموظفين. إعداد تقارير الرواتب، والمطابقات، وملخصات الإدارة. مراقبة ومعالجة التسويات النهائية للموظفين، بما في ذلك أرصدة الإجازات، ومستحقات نهاية الخدمة، وأي استحقاقات أخرى سارية. ضمان المعالجة في الوقت المناسب للمعاملات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية (GOSI) والمتطلبات القانونية الأخرى. دعم عمليات تدقيق الرواتب وتقديم الوثائق والتقارير المطلوبة. تحديد فرص تحسين عمليات الرواتب والضوابط والكفاءة. الإشراف على أعضاء فريق الرواتب وتوجيههم، والتأكد من إنجاز المهام بدقة وضمن المواعيد النهائية. الحفاظ على السرية التامة لمعلومات تعويضات الموظفين والرواتب. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرواتب، ويفضل أن تكون مع خبرة إشرافية. معرفة قوية بأنظمة الرواتب السعودية، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، وقانون العمل، ومزايا الموظفين. مطلوب خبرة عملية سابقة في العمل على نظام Microsoft Dynamics ERP. مهارات ممتازة في برنامج Excel والقدرة على التعامل مع بيانات وتقارير الرواتب. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة. مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة. يفضل الحصول على خبرة في مجال إدارة المرافق، أو المقاولات، أو الإنشاءات، أو بيئة عمل تضم عدداً كبيراً من الموظفين.

Full Time LinkedIn

Territory Supervisor

On-site - Saudi - Al Ahsa 10 September 2026

Hospitality & Tourism

Are you ready to take ownership of a territory, drive commercial performance across multiple sales channels, and influence how products win in the Saudi market? Our client is looking for a Territory Supervisor to manage sales, distribution and commercial execution across Wholesale, Key Accounts and General Trade within a designated territory in Saudi Arabia. This is a hands-on commercial role where you will work closely with distributor sales teams and key customers to grow multiple product categories, strengthen market presence and ensure strong execution across the territory. You will have visibility across the full commercial cycle – from sales performance and distribution to in-market execution and promotional activities. Benefits to the Applicant: This opportunity will give you the chance to take genuine ownership of territory performance while developing your experience across multi-category sales, distributor management and channel execution. You will be challenged to identify growth opportunities, improve product availability and distribution, and adapt commercial strategies across different customer channels. Regular market engagement will also give you direct visibility of customer behaviour, competitive activity and opportunities to improve execution. Working closely with distributor teams, you will also play an important role in coaching and developing sales capability, using performance data and market insights to influence decisions and improve results. For someone looking to strengthen their commercial experience within Saudi Arabia, the role provides broad exposure across sales strategy, trade marketing, distribution, stakeholder management and team development. To be considered for this opportunity, you should have: 3+ years of commercial experience, ideally managing multiple categories and sales channels including Wholesale, Key Accounts and General Trade. Proven experience working with distributors and distributor sales teams, preferably within the FMCG or tobacco sectors. Strong understanding of sales execution, distribution and commercial performance, with the ability to interpret data and identify growth opportunities. Excellent English communication skills; Arabic would be an advantage. Good knowledge of the Saudi market, retail environment and distribution dynamics is highly desirable.

هل أنت مستعد لتولي مسؤولية منطقة محددة، وتعزيز الأداء التجاري عبر قنوات مبيعات متعددة، والتأثير على كيفية نجاح المنتجات في السوق السعودي؟ يبحث عميلنا عن مشرف منطقة لإدارة المبيعات والتوزيع والتنفيذ التجاري عبر تجار الجملة والحسابات الرئيسية والتجارة العامة ضمن منطقة مخصصة في المملكة العربية السعودية. هذا دور تجاري ميداني حيث ستعمل بشكل وثيق مع فرق مبيعات الموزعين والعملاء الرئيسيين لتنمية فئات منتجات متعددة، وتعزيز الحضور في السوق، وضمان التنفيذ القوي في جميع أنحاء المنطقة. ستتمتع برؤية شاملة لدورة المبيعات كاملة - بدءاً من أداء المبيعات والتوزيع وصولاً إلى التنفيذ في السوق والأنشطة الترويجية. مزايا للمتقدم: ستمنحك هذه الفرصة فرصة تولي ملكية حقيقية لأداء المنطقة مع تطوير خبرتك في مبيعات الفئات المتعددة، وإدارة الموزعين، وتنفيذ القنوات. سيتم تحديك لتحديد فرص النمو، وتحسين توافر المنتجات وتوزيعها، وتكييف الاستراتيجيات التجارية عبر قنوات العملاء المختلفة. كما سيمنحك التفاعل المنتظم مع السوق رؤية مباشرة لسلوك العملاء، ونشاط المنافسين، وفرص تحسين التنفيذ. من خلال العمل الوثيق مع فرق الموزعين، ستلعب أيضاً دوراً مهماً في تدريب وتطوير قدرات المبيعات، باستخدام بيانات الأداء ورؤى السوق للتأثير على القرارات وتحسين النتائج. بالنسبة لشخص يتطلع إلى تعزيز خبرته التجارية داخل المملكة العربية السعودية، يوفر هذا الدور تعرضاً واسعاً لاستراتيجية المبيعات، والتسويق التجاري، والتوزيع، وإدارة أصحاب المصلحة، وتطوير الفريق. لكي يتم النظر في طلبك لهذه الفرصة، يجب أن تتوفر لديك المؤهلات التالية: أكثر من 3 سنوات من الخبرة التجارية، ويفضل أن تكون في إدارة فئات وقنوات مبيعات متعددة بما في ذلك الجملة والحسابات الرئيسية والتجارة العامة. خبرة مثبتة في العمل مع الموزعين وفرق مبيعات الموزعين، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG) أو التبغ. فهم قوي لتنفيذ المبيعات، والتوزيع، والأداء التجاري، مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد فرص النمو. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. كما يفضل بشدة امتلاك معرفة جيدة بالسوق السعودي، وبيئة التجزئة، وديناميكيات التوزيع.

Full Time LinkedIn

Drone Co-Pilot

Hybrid - Saudi - Al Ahsa 7 September 2026

Information Technology

Position Summary :The Drone Co-Pilot supports the safe and efficient operation of drone missions by assisting the Pilot in Command (PIC) in all stages of flight, from pre-flight planning to post-flight procedures. This role is critical to ensuring operational safety, regulatory compliance, and high-quality mission execution, particularly in Visual Line of Sight (VLOS) operations. Roles & Responsibilities : Assist the PIC in pre-flight planning, including: - Reviewing flight paths and assessing airspace - Conducting equipment and flight checklist preparations - Monitoring weather conditions•Serve as Visual Observer (VO) or support Remote Pilot in Command (RPIC) during VLOS missions•Monitor drone and payload performance during flight, immediately alerting the PIC of any anomalies or system issues•Maintain continuous communication with the PIC and mission team, reporting: - Environmental hazards - Obstacles - Any conditions impacting safety or mission success•Support emergency procedures, such as: - Controlled landings - Failsafe activations - System recovery operations•Assist in post-flight tasks: - Downloading mission data - Conducting equipment and battery checks - Managing data storage and backups•Ensure compliance with: - Local and international aviation regulations (e.g., GACA, FAA Part 107, EASA) - Company SOPs and operational manuals - Client-specific safety and quality requirements•Engage in ongoing training and certification to maintain technical knowledge and readiness Education and Qualifications•Diploma or bachelor's degree in aviation, engineering, or a related field (preferred)•Previous experience as a UAV co-pilot, visual observer, or ground crew is an advantage•Familiarity with: - Drone systems and payload integration - Mission planning software and tools•Strong understanding of aviation regulatory frameworks (GACA, FAA, EASA, etc.)•Excellent communication skills and situational awareness•Ability to operate in diverse and sometimes challenging environmental conditions Requirements:1– 2 years of experience, fresh graduate Saudi National Ability to travel as per job needs

ملخص الوظيفة: يدعم مساعد طيار الطائرة بدون طيار التشغيل الآمن والفعال لمهام الطائرات بدون طيار من خلال مساعدة الطيار المسؤول (PIC) في جميع مراحل الطيران، بدءاً من التخطيط لما قبل الطيران وصولاً إلى إجراءات ما بعد الطيران. يعد هذا الدور حاسماً لضمان السلامة التشغيلية والامتثال التنظيمي وتنفيذ المهام بجودة عالية، خاصة في عمليات الرؤية البصرية المباشرة (VLOS). الأدوار والمسؤوليات: مساعدة الطيار المسؤول في التخطيط لما قبل الطيران، بما في ذلك: - مراجعة مسارات الطيران وتقييم المجال الجوي - إجراء التحضيرات للمعدات وقوائم التحقق من الطيران - مراقبة الظروف الجوية • العمل كمراقب بصري (VO) أو دعم الطيار المسؤول عن بُعد (RPIC) أثناء مهام الرؤية البصرية المباشرة (VLOS) • مراقبة أداء الطائرة والحمولة أثناء الطيران، وتنبيه الطيار المسؤول فوراً بأي خلل أو مشاكل في النظام • الحفاظ على اتصال مستمر مع الطيار المسؤول وفريق المهمة، والإبلاغ عن: - المخاطر البيئية - العوائق - أي ظروف تؤثر على السلامة أو نجاح المهمة • دعم إجراءات الطوارئ، مثل: - عمليات الهبوط المتحكم به - تفعيل أنظمة الأمان (Failsafe) - عمليات استعادة النظام • المساعدة في مهام ما بعد الطيران: - تنزيل بيانات المهمة - إجراء فحوصات المعدات والبطاريات - إدارة تخزين البيانات والنسخ الاحتياطي • ضمان الامتثال لـ: - لوائح الطيران المحلية والدولية (مثل GACA، FAA Part 107، EASA) - إجراءات التشغيل القياسية للشركة وأدلة العمليات - متطلبات السلامة والجودة الخاصة بالعميل • المشاركة في التدريب المستمر والحصول على الشهادات للحفاظ على المعرفة التقنية والجاهزية التعليم والمؤهلات • دبلوم أو درجة البكالوريوس في الطيران أو الهندسة أو مجال ذي صلة (يفضل) • تعتبر الخبرة السابقة كمساعد طيار للطائرات بدون طيار (UAV) أو مراقب بصري أو طاقم أرضي ميزة إضافية • الإلمام بـ: - أنظمة الطائرات بدون طيار وتكامل الحمولة - برمجيات وأدوات تخطيط المهام • فهم قوي لأطر لوائح الطيران (GACA، FAA، EASA، إلخ) • مهارات تواصل ممتازة ووعي ظرفي عالٍ • القدرة على العمل في ظروف بيئية متنوعة وأحياناً صعبة المتطلبات: خبرة من سنة إلى سنتين، خريج جديد من المواطنين السعوديين، القدرة على السفر حسب متطلبات العمل

Full Time sabbar

Surveyor

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> SNC-Lavalin Fayez Engineering is seeking a Surveyor to join their team. This full-time role involves carrying out all surveying activities related to bridge and infrastructure construction works on various projects. The ideal candidate will have 5-10 years of experience in a similar capacity, providing accurate site measurements, setting out works, and verifying construction alignment and levels. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide comprehensive survey support to construction, engineering, and quality teams.</li> <li >Monitor construction tolerances and ensure strict compliance with approved design requirements.</li> <li >Assist in resolving field measurement discrepancies and coordinate effectively with design and site teams.</li> <li >Prepare and validate as-built surveys for all completed construction works.</li> <li >Support progress measurement and quantity verification activities to ensure accuracy.</li> </ul> <h3 >Surveying Duties</h3> <ul > <li >Perform site surveys, establish control points, and execute setting out for bridge and infrastructure works.</li> <li >Conduct horizontal and vertical alignment checks for bridges, roads, retaining walls, culverts, and associated structures.</li> <li >Set out foundations, pile locations, abutments, piers, bridge decks, utility corridors, and roadway elements.</li> <li >Verify coordinates, levels, dimensions, and structural positioning both before and during construction activities.</li> <li >Ensure survey control networks are consistently maintained throughout the project lifecycle.</li> </ul> <h3 >Quality and Compliance</h3> <ul > <li >Ensure all surveying activities comply with project specifications, client requirements, and industry standards.</li> <li >Maintain accurate survey records, reports, and comprehensive documentation.</li> <li >Verify contractor survey submissions and provide technical recommendations as necessary.</li> <li >Support quality inspections and audits related to all survey activities.</li> </ul> <h3 >Technology and Data Management</h3> <ul > <li >Operate and maintain various survey equipment, including Total Stations, GPS/GNSS Systems, Digital Levels, and Laser Scanners (where applicable).</li> <li >Process field survey data and produce detailed survey reports, drawings, and coordinate files.</li> <li >Utilize survey software and CAD platforms for data analysis and comprehensive reporting.</li> <li >Ensure the integrity and accuracy of all survey information generated on site.</li> </ul> <h3 >Health, Safety, and Environmental Compliance</h3> <ul > <li >Adhere to all project HSE requirements and established safe working practices.</li> <li >Participate actively in toolbox talks, safety briefings, and project safety initiatives.</li> <li >Ensure surveying operations are conducted safely within active construction environments.</li> </ul>

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة إس إن سي-لافالين فايز للهندسة (SNC-Lavalin Fayez Engineering) عن مساح للانضمام إلى فريقها. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تنفيذ جميع أنشطة المسح المتعلقة بأعمال بناء الجسور والبنية التحتية في مشاريع متنوعة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في منصب مشابه، مع القدرة على تقديم قياسات دقيقة للموقع، وتحديد مواقع العمل، والتحقق من محاذاة ومستويات البناء.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تقديم دعم مسحي شامل لفرق البناء والهندسة والجودة.</li><li >مراقبة تفاوتات البناء وضمان الالتزام الصارم بمتطلبات التصميم المعتمدة.</li><li >المساعدة في حل تباينات القياسات الميدانية والتنسيق بفعالية مع فرق التصميم والموقع.</li><li >إعداد والتحقق من مسوحات ما بعد البناء (as-built) لجميع أعمال البناء المكتملة.</li><li >دعم قياس التقدم وأنشطة التحقق من الكميات لضمان الدقة.</li></ul><h3 >واجبات المسح</h3><ul ><li >إجراء مسوحات الموقع، وإنشاء نقاط التحكم، وتنفيذ عمليات تحديد المواقع لأعمال الجسور والبنية التحتية.</li><li >إجراء فحوصات المحاذاة الأفقية والرأسية للجسور والطرق والجدران الاستنادية والعبّارات والهياكل المرتبطة بها.</li><li >تحديد مواقع الأساسات، وأماكن الركائز، والدعامات، والأرصفة، وأسطح الجسور، وممرات المرافق، وعناصر الطرق.</li><li >التحقق من الإحداثيات والمستويات والأبعاد والموقع الهيكلي قبل وأثناء أنشطة البناء.</li><li >ضمان صيانة شبكات التحكم في المسح باستمرار طوال دورة حياة المشروع.</li></ul><h3 >الجودة والامتثال</h3><ul ><li >ضمان امتثال جميع أنشطة المسح لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل ومعايير الصناعة.</li><li >الاحتفاظ بسجلات مسحية وتقارير دقيقة ووثائق شاملة.</li><li >التحقق من طلبات المسح المقدمة من المقاولين وتقديم التوصيات الفنية حسب الضرورة.</li><li >دعم عمليات التفتيش والتدقيق المتعلقة بالجودة لجميع أنشطة المسح.</li></ul><h3 >التكنولوجيا وإدارة البيانات</h3><ul ><li >تشغيل وصيانة معدات مسحية متنوعة، بما في ذلك أجهزة المحطة الشاملة (Total Stations)، وأنظمة تحديد المواقع العالمية (GPS/GNSS)، والموازين الرقمية، والماسحات الضوئية الليزرية (حيثما ينطبق ذلك).</li><li >معالجة بيانات المسح الميداني وإنتاج تقارير مسحية ورسومات تفصيلية وملفات إحداثيات.</li><li >استخدام برامج المسح ومنصات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) لتحليل البيانات وإعداد تقارير شاملة.</li><li >ضمان سلامة ودقة جميع معلومات المسح الناتجة في الموقع.</li></ul><h3 >الصحة والسلامة والامتثال البيئي</h3><ul ><li >الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالمشروع وممارسات العمل الآمنة المعتمدة.</li><li >المشاركة بفعالية في اجتماعات السلامة، وإحاطات السلامة، ومبادرات سلامة المشروع.</li><li >ضمان تنفيذ عمليات المسح بأمان داخل بيئات البناء النشطة.</li></ul>

Database Developer Jobs

National Key Account Manager

Market and Product Management Professional

Chief Technology & Digital Transformation Officer (Manufacturing)

Senior Sales Engineer

Trade Director

Video Editor / Storyboard Writer

Video Editor / Storyboard Writer

General Ledger Accountant

Site HSE Manager

Voice Engineer

General Ledger Unit Manager

Purchasing Engineer

Purchasing Engineer

HR & People Operations Specialist

UC Engineer

Purchasing Engineer

Payroll Supervisor

Territory Supervisor

Drone Co-Pilot

Surveyor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs