Database administrator DBA Jobs - Riyadh Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن وظائف في المجالات الإدارية، القانونية، التقنية، والهندسية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عالم بيانات (Data Scientist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد أول علوم بيانات (Senior Data Science Lead)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد ابتكار (Innovation Lead)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي التزام (Compliance Specialist)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب الآلي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية هندسة التحكم والأتمتة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إمكانية العمل عن بُعد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي يشمل الوالدين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساعات عمل مرنة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المؤسسة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية</strong> مؤسسة حكومية سعودية تتمتع بالاستقلال المالي والإداري، وقد تأسست عام <strong>1389هـ (1969م)</strong>. تتولى المؤسسة تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية، وإدارة الاشتراكات، وصرف المنافع والتعويضات للمشتركين والمستحقين، بما يسهم في تعزيز الحماية التأمينية والاجتماعية داخل المملكة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون عن وظيفة محاسب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون</strong> عن توفر وظيفة محاسبية شاغرة للجنسين بمسمى <strong>محاسب (Accountant)</strong> للعمل في مدينة <strong>الرياض</strong>، وذلك لحملة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التخصصات ذات الصلة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى المحاسب مسؤولية دعم الأنشطة المحاسبية اليومية، والمحافظة على السجلات المالية، ومعالجة المعاملات المالية، والمساهمة في إعداد التقارير المالية بما يضمن دقة البيانات والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة التقارير والسجلات المحاسبية عبر الأنظمة الآلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حفظ وتحديث السجلات المالية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد التقارير المالية الدورية بالتنسيق مع مدير المحاسبة ومدير الشؤون المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل ومتابعة أوامر الدفع من خلال حساب الدعم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد أوامر الدفع عبر الحسابات المصرفية للمستشفى، بما يشمل الرواتب والمنح والتبرعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد التسويات البنكية الشهرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل ومتابعة أوامر صرف رواتب ومستحقات الموظفين عبر نظام «اعتماد» التابع لوزارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل المعاملات في النظام لدى المحكمة العامة للمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة مع المحافظة على سرية المعلومات المالية، وأداء أي مهام أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المستشفى</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون</strong> أحد أبرز المراكز الطبية المتخصصة في طب العيون على مستوى المملكة والعالم. تأسس بأمر من الملك خالد بن عبدالعزيز – رحمه الله – وافتُتح رسميًا عام <strong>1983م</strong>، ويقدم خدمات علاجية وبحثية وتعليمية متقدمة، ويصنف اليوم ضمن أفضل مستشفيات العيون عالميًا.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;محلل أمن المعلومات (Information Security Analyst)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدعم محلل أمن المعلومات وظائف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) من خلال المساهمة في توثيق ومتابعة وتنسيق أنشطة أمن المعلومات داخل المؤسسة. ويساعد في الحفاظ على إطار حوكمة قوي لأمن المعلومات، ودعم عمليات تقييم المخاطر، وضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية والمعايير المعتمدة مثل SAMA وPDPL وISO 27001 وPCI-DSS.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد وصيانة وثائق إطار حوكمة أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مواءمة مبادرات أمن المعلومات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتحديث المعلومات المتعلقة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة بأمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توثيق العوامل المؤثرة على أمن المعلومات مثل التغيرات التقنية ومتطلبات الأعمال ومستوى تقبل المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحديث مصفوفات الأدوار والمسؤوليات الخاصة بأمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد المواد والتقارير الخاصة بالتواصل الداخلي والخارجي المتعلقة بحوكمة أمن المعلومات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة مخاطر أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في حصر وتصنيف الأصول المعلوماتية وتوثيق مالكيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنفيذ وتوثيق تقييمات مخاطر أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في جمع بيانات تحليل أثر الأعمال (BIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنشطة تقييم التهديدات والثغرات الأمنية من خلال جمع البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق الضوابط الأمنية الحالية والمساعدة في تقييم فعاليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في دمج بيانات المخاطر والثغرات ضمن عمليات المشتريات والمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير المخاطر وإبراز التغييرات المهمة للمراجعة من قبل المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير برنامج أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة الوثائق الخاصة ببرنامج واستراتيجية أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأنشطة السيبرانية مثل تنبيهات مركز العمليات الأمنية (SOC) ومراقبة الامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مراقبة الالتزام بالسياسات والمعايير والإجراءات الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في التحقيقات الأولية للحوادث الأمنية من خلال جمع السجلات والتقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم جمع وتحليل معلومات التهديدات من المصادر الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنسيق المراجعات والتدقيقات والتقييمات الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد مواد التوعية الأمنية وخطط التدريب والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث المعايير والإجراءات والإرشادات الأمنية بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم دمج متطلبات أمن المعلومات ضمن وثائق المشاريع والمشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء والمخاطر (KPIs &amp; KRIs) وإعداد التقارير ولوحات المتابعة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مهام عامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وصيانة سياسات ومعايير وإجراءات أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مبادرات أمن المعلومات مع فرق الأعمال والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في مراقبة الامتثال للسياسات الأمنية واللوائح التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعات أمن المعلومات وإعداد التقارير المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تصنيف المعلومات والأنظمة وتوثيق المتطلبات الأمنية للمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوعية والتثقيف الأمني داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الإداري والتحليلي لفريق الحوكمة والمخاطر والامتثال وأمن المعلومات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو الأمن السيبراني أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يشترط وجود خبرة سابقة، وتعد الخبرة من 0 إلى سنتين في مجال أمن المعلومات ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسي لمفاهيم وأطر ومعايير أمن المعلومات مثل ISO 27001 وNIST وSAMA CSF.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بأنظمة حماية البيانات والخصوصية مثل نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود مشاريع أكاديمية أو تدريب تعاوني أو دورات متخصصة في الأمن السيبراني أو إدارة المخاطر أو الامتثال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والتوثيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعلم السريع والتطوير المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والعمل الجماعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت وتنظيم المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بسرية ومهنية عالية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول تمكين المواهب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تنفيذ خدمات الموارد البشرية وبرامج تمكين المواهب في الشركة، بما يضمن توفير تجربة موظف متكاملة وسلسة تشمل التوظيف، والاستقطاب، والتعيين، وإدارة الرواتب، وخدمات الموظفين، والتطوير الوظيفي، وإنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية المعتمدة، ونظام العمل السعودي، ومعايير مجموعة STC، مع الاستفادة من الأنظمة الرقمية والأدوات التقنية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تطوير بيئة عمل فعالة ومحفزة، وتحسين الخدمات المقدمة للموظفين، وتعزيز استدامة رأس المال البشري بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خدمات الموارد البشرية بما يشمل الرواتب، والتأمين الطبي، وإدارة الوقت والحضور، ورحلات العمل، واستفسارات الموظفين، وإنهاء الخدمة، وإدارة بيانات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات الرواتب بشكل متكامل، بما في ذلك جمع البيانات والتحقق منها ومعالجتها وصرف الرواتب وإصدار كشوف الرواتب والتنسيق مع الإدارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات المصروفات والاستقطاعات المالية، بما يشمل التعويضات المالية ومراجعة الطلبات والاستفسارات وتوحيد البيانات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، بما في ذلك تسجيل الموظفين، وتحديث بياناتهم، ومعالجة المدفوعات، والتنسيق المستمر مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الخدمات الإدارية الخاصة بالموظفين الوافدين، مثل تجديد الإقامات وإصدار التذاكر السنوية، بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الخدمات الإدارية الخاصة بالمتعاقدين وضمان التزامهم بسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة السياسات والإجراءات المتعلقة بالمصروفات والخدمات المقدمة من الجهات الخارجية بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أتمتة خدمات الموارد البشرية وتطبيق الأنظمة والمنصات الرقمية لتحسين العمليات وتعزيز خدمات الموظفين الذاتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">احتساب وإدارة ساعات العمل الإضافية والبدلات والمزايا والمستحقات المالية وتسويات نهاية الخدمة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطط التوظيف المعتمدة بالتنسيق مع الفرق ذات العلاقة لضمان استقطاب الكفاءات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ برامج التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد وبرامج إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقق من الخلفيات الوظيفية والفحوصات الطبية وتقييمات فترة التجربة للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث قاعدة بيانات المواهب لضمان دقة وفعالية التخطيط للقوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التطوير الوظيفي وفرص النمو المهني مثل الترقيات والتعديلات الوظيفية والمالية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات تجربة الموظف وتحسين الثقافة المؤسسية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كقناة اتصال رئيسية مع الموظفين من خلال إدارة الإعلانات الداخلية والتحديثات والتواصل المتعلق بالمزايا والخدمات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو خدمات الموظفين أو تمكين المواهب أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بنظام العمل السعودي وأنظمة التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة بيانات الموظفين والحفاظ على سريتها ودقتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة الموارد البشرية الرقمية وأتمتة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الموظفين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ العمليات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان كلية الملك خالد العسكرية عن فتح التسجيل للالتحاق بالكلية للعام 1448هـ</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن كلية الملك خالد العسكرية التابعة لوزارة الحرس الوطني عن فتح باب التسجيل لخريجي الثانوية العامة للالتحاق بالكلية للعام الدراسي <strong>1448هـ (الدفعة 45)</strong> لإعداد وتأهيل الكوادر العسكرية وفق أعلى المعايير الأكاديمية والعسكرية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حسن السيرة والسلوك، وغير محكوم عليه بحد شرعي أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون متزوجًا من غير سعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين 17 و22 سنة عند بداية العام الدراسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتناسب الطول مع الوزن، بحيث لا يقل الطول عن 165 سم والوزن عن 52 كجم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية في المسار العلمي (المسار العام، مسار علوم الحاسب والهندسة، أو مسار الصحة والحياة) أو أحد المسارات العالمية، بمعدل لا يقل عن 80% (انتظام نهاري).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 65 في اختبار القدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 60 في الاختبار التحصيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء اختبار كفايات اللغة الإنجليزية (STEP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية، واختبار اللياقة البدنية، والتزكية الأمنية، واختبار كفايات الحرس الوطني، وجميع إجراءات القبول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي المعتمد من اللجنة الطبية التابعة للجنة القبول والتسجيل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط برنامج الطيران العمودي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 50% في اختبار كفايات اللغة الإنجليزية (STEP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحوصات الطبية والفحص الطبي الجوي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تعليمات التسجيل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قراءة شروط القبول بعناية قبل بدء التسجيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تفعيل حساب أبشر الخاص بالمتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل استخدام متصفح Internet Explorer 8 أو أحدث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل استخدام جهاز حاسب آلي لإتمام عملية التسجيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة التسجيل لا تتجاوز 60 دقيقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجهيز نسخة إلكترونية من شهادة الثانوية وصورة شخصية بالزي الوطني بخلفية بيضاء (3×4) بصيغة JPG، وألا يتجاوز حجم الملف 800 كيلوبايت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تعبئة جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كتابة رمز التحقق باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بعد إتمام التسجيل سيظهر رقم الطلب، وسيتم إرساله أيضًا عبر رسالة نصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن تعديل البيانات حتى نهاية فترة التسجيل من خلال خيار "تعديل بيانات التسجيل".</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعبئة طلب التسجيل لا تعني القبول النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتحمل المتقدم مسؤولية صحة البيانات المدخلة، ولن يتم النظر في أي طلب غير مستوفٍ للشروط.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة الداخلية عن دورة تأهيل الضباط الجامعيين بكلية الملك فهد الأمنية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية عن فتح باب القبول لحملة الشهادة الجامعية (البكالوريوس) للالتحاق بدورة تأهيل الضباط الجامعيين رقم (56) بكلية الملك فهد الأمنية، وذلك للعمل بعد التخرج في إحدى القطاعات الأمنية التابعة لوزارة الداخلية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط وضوابط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من نشأ مع والده أثناء خدمته خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حسن السيرة والسلوك، وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد عمر المتقدم الحاصل على البكالوريوس عند بداية العام الدراسي القادم على (27) سنة لجميع التخصصات، ويستثنى الأطباء بحيث لا يزيد العمر على (30) سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتناسب الطول مع الوزن وأن يكون مؤشر كتلة الجسم مطابقاً للمعايير المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة بتقدير لا يقل عن (جيد)، مع ضرورة معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت صادرة من جامعة خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي والمقابلة الشخصية واختبارات القبول الشاملة واللياقة البدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لائقاً طبياً وخالياً من الأمراض المعدية والعاهات الجسمية والعقلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعتمد فقط الكشف الطبي الصادر من اللجنة الطبية المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء الاختبارات التي يعقدها المركز الوطني للقياس والتقويم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم متزوجاً من غير سعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له التعيين على وظيفة حكومية خاضعة لنظام الخدمة المدنية أو النظام العسكري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس بنظام الانتظام الكلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تعليمات هامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم إعلان نتائج القبول المبدئي لاحقاً عبر الرسائل النصية، مع ضرورة متابعة منصة أبشر توظيف والحسابات الرسمية لوزارة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم الربط إلكترونياً مع منصة "مؤهل" للتحقق من البيانات والمؤهلات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب تعبئة جميع البيانات المطلوبة بدقة، ولن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتحمل المتقدم مسؤولية صحة جميع البيانات المدخلة، ويحق للجهة المختصة استبعاد أي طلب يحتوي على بيانات غير صحيحة أو غير مكتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على رقم طلب بعد التسجيل لا يعني القبول النهائي، وإنما يؤكد استلام الطلب فقط.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الكلية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد كلية الملك فهد الأمنية إحدى المؤسسات التعليمية العسكرية التابعة لوزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية، وتختص بتأهيل وإعداد الضباط للعمل في مختلف القطاعات الأمنية، من خلال برامج أكاديمية وعسكرية متخصصة تهدف إلى إعداد كوادر وطنية تمتلك الكفاءة العلمية والمهارات القيادية والأمنية بما يسهم في تعزيز أمن المملكة وخدمة المجتمع.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة الداخلية عن فتح القبول في كلية الملك فهد الأمنية لحملة الثانوية&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط وضوابط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حسن السيرة والسلوك، وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من خريجي العام الدراسي الحالي (انتظام نهاري)، ولا يقبل خريجو الأعوام السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معادلة شهادة الثانوية الصادرة من خارج المملكة من وزارة التعليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل المعدل التراكمي في الثانوية العامة عن <strong>80%</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن <strong>70%</strong> في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن <strong>65%</strong> في اختبار التحصيل الدراسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتناسب الطول مع الوزن وأن يكون مؤشر كتلة الجسم ضمن الحدود المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لائقاً طبياً وخالياً من الأمراض المعدية والعاهات الجسمية أو العقلية، ويُعتمد فقط الكشف الطبي الصادر من اللجنة الطبية المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون العمر عند بداية العام الدراسي بين <strong>17 و22 عاماً</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون متزوجاً من غير سعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي، والمقابلة الشخصية، واختبار اللياقة البدنية، وجميع الاختبارات المطلوبة للمفاضلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تعليمات هامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم إعلان أسماء المقبولين مبدئياً عبر رسالة نصية، مع ضرورة متابعة منصة أبشر توظيف والحسابات الرسمية لوزارة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب تعبئة جميع البيانات بدقة، ولن يتم النظر في أي طلب غير مكتمل أو غير مستوفٍ للشروط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم الربط الإلكتروني مع المركز الوطني للقياس للحصول على درجات اختباري القدرات والتحصيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على رقم طلب بعد التسجيل لا يعني القبول النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم تحديد موعد اختبار كفايات اللغة الإنجليزية (STEP) في وقت لاحق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتحمل المتقدم مسؤولية صحة البيانات المدخلة، وللجهة المختصة الحق في استبعاد أي طلب يحتوي على بيانات غير صحيحة أو غير مكتملة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة أخصائي أول تطوير الأعمال (Sr Specialist I, Business Development)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تحليل اتجاهات السوق والقطاع والمنافسين لدعم تطوير الأعمال وتحديد الفرص الاستثمارية والاستراتيجية، والمساهمة في مواءمة خطط ومشاريع وحدة الأعمال مع الاستراتيجية المؤسسية وتحقيق النمو المستدام.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحديد وتنفيذ التوجهات الاستراتيجية بناءً على بيانات السوق والتحليلات التنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات والتحليلات لتقييم فرص الأعمال الاستراتيجية وإعداد التحليلات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم الأسواق المتاحة وتحديد عوامل النجاح اللازمة لتسويق المشاريع الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء المقارنات المعيارية (Benchmarking) لضمان تبني أفضل الممارسات والمعايير العالمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد ومراجعة دراسات الجدوى للمشاريع الرأسمالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقديرات التكاليف والجداول الزمنية للمشاريع المقترحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التحليلات والتوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية قصيرة وطويلة المدى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والعروض التقديمية الخاصة بفرص النمو والتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الإدارة في تحديد الفرص الاستثمارية وتحسين الأداء التجاري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">8 سنوات خبرة لحملة البكالوريوس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو 12 سنة خبرة لحملة الدبلوم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمويل وتحليل الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير النقدي واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء وتحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والتأثير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفكير المنظومي (Systems Thinking).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتبرير دراسات الجدوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات الرأسمالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشراكة التجارية والاستشارات الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم القطاع والصناعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ذكاء الأعمال (Business Intelligence).</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong style="font-weight:700;">Kemens Saudi Arabia</strong> announces a vacancy for a <strong style="font-weight:700;">Human Resources Clerk</strong> in the city of <strong style="font-weight:700;">Riyadh</strong>. This full-time role aims to support core HR operations by managing employee records and preparing related reports.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Responsibilities Summary</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Human Resources Clerk is responsible for maintaining accuracy and completeness of employee records, processing recruitment-related data, and preparing and presenting the necessary reports for HR professionals. This role ensures HR administrative processes run smoothly and efficiently, with strict confidentiality.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain and update employee records, register personal data of new hires, and ensure all documents provided are complete.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Process and follow up on recruitment, promotion, transfer, and secondment requests, and collect additional data when necessary.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Record changes in the employee's status and update their data, preserve supporting documents for these changes, and notify relevant parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain confidentiality of employee data and handle it with care, ensuring it is not leaked or circulated outside the concerned parties and per specified instructions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare recruitment-related reports and submit them to HR specialists.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in human resources or a related administrative field.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Nature of Work</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role requires full-time work in <strong style="font-weight:700;">Riyadh</strong>, and involves handling sensitive information. Therefore, maintaining <strong style="font-weight:700;">confidentiality of employee data</strong> and handling it with extreme care is a fundamental aspect of the job, with adherence to specified instructions and procedures to ensure it is not leaked.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">We invite interested candidates who meet the qualifications and experience to apply for this position at <strong style="font-weight:700;">Kemens Saudi Arabia</strong>.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة الوطنية لخدمات التسجيل العقاري (السجل العقاري) عن عدد من الوظائف</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير هندسة المؤسسات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مراسلات تنفيذية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول نظم المعلومات الجغرافية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول مكتب خدمة العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موظف استقبال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل مكتب خدمة العملاء</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة الوطنية لخدمات التسجيل العقاري (السجل العقاري - RER) هي شركة حكومية سعودية تختص حصرياً بعمليات تسجيل الملكية العقارية في المملكة العربية السعودية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهدف الشركة إلى إنشاء قاعدة بيانات رقمية متكاملة تمثل البنية الأساسية للتحول الرقمي في القطاع العقاري، وتسعى إلى تطوير خدمات التسجيل العقاري باستخدام أحدث التقنيات الرقمية، بما يسهم في تحسين تجربة ملاك العقارات وتعزيز كفاءة اتخاذ القرار للمستثمرين والشركاء والجهات ذات العلاقة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد الوطني للتدريب الصناعي والأكاديمية الوطنية للطاقة عن برنامج تدريب مبتدئ بالتوظيف للثانوية فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) والأكاديمية الوطنية للطاقة (NPA) عن فتح باب التسجيل في برنامج <strong>التدريب المبتدئ بالتوظيف</strong> للبنين والبنات، مع تقديم مكافأة شهرية مجزية وفرصة توظيف بعد اجتياز البرنامج.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم أو البكالوريوس (جميع التخصصات).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل معدل الثانوية العامة عن <strong>75%</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على <strong>65%</strong> فأعلى في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق دعمه من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون طالبًا أو موظفًا في القطاعين العام أو الخاص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين <strong>18 و24 عامًا</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توظيف بعد اجتياز البرنامج بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة تدريب معتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة مجزية طوال فترة التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة الحصول على وظيفة بعد التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تفاصيل البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الفئة المستهدفة: خريجو الثانوية العامة فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة التدريب: من <strong>9 أشهر</strong> إلى <strong>24 شهرًا</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تنويه هام</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط التسجيل في منصتي <strong>جدارات</strong> و<strong>طاقات</strong> قبل التقديم، مع اختيار أن المؤهل هو <strong>الثانوية العامة</strong> حتى في حال امتلاك مؤهل أعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب التأكد من صحة ودقة جميع البيانات المدخلة، حيث سيتم استبعاد الطلبات غير المكتملة أو المكررة أو التي تتضمن بيانات غير صحيحة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) هو مشروع وطني غير ربحي أُسس بالشراكة بين أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويهدف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة لسوق العمل من خلال برامج تدريبية متخصصة، بدعم من الجهات المؤسسة وأعضاء مجلس أمناء المعهد.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس الاستدامة والبيئة (Sustainability &amp; Environmental Engineer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم المشاريع من حيث الأثر البيئي وفرص تعزيز الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتنفيذ أنظمة الإدارة البيئية ومبادرات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الأبحاث والتحليلات المتعلقة باللوائح البيئية وأفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفصيلية ووثائق لضمان الالتزام بمعايير الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق المشاريع لدمج الاستدامة في التخطيط والتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توصيل مستجدات ومبادرات الاستدامة لأصحاب المصلحة والعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة جلسات تدريب لتوعية الموظفين بممارسات الاستدامة والالتزام البيئي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو التنمية المستدامة أو تخصص ذي صلة، ويفضل الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستدامة أو الهندسة البيئية داخل قطاع الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم شامل للسياسات البيئية ومعايير الاستدامة ومنهجيات التقييم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تقييم الأثر البيئي (EIA) وإعداد تقارير الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل قوية والقدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل قوية وإجادة تحليل بيانات الاستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة عدة مشاريع وضغوط العمل بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادات مهنية مثل LEED أو ENVISI تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;موظف مركز الاتصال (Call Center Agent)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى موظف مركز الاتصال مسؤولية التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة لخدمة العملاء والإجابة على استفساراتهم ومعالجة طلباتهم وشكاواهم، مع تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات المصرفية، وضمان تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء والالتزام بمعايير الجودة والسياسات الداخلية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال وإجراء المكالمات الهاتفية لمساعدة العملاء في الاستفسارات والطلبات والشكاوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم معلومات دقيقة حول منتجات البنك وخدماته وسياساته وإجراءاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل وتحديث بيانات العملاء وملاحظاتهم وتفاعلاتهم داخل الأنظمة المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات والاستفسارات بكفاءة مع المحافظة على الاحترافية وحسن التعامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الترويج لمنتجات وخدمات البنك وتنفيذ عمليات البيع الإضافي (Cross-Selling) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصعيد الحالات المعقدة إلى الإدارات المختصة لضمان سرعة المعالجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحقيق مؤشرات الأداء الفردية والجماعية المتعلقة بجودة الخدمة وسرعة الاستجابة ورضا العملاء.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم أو بكالوريوس في التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مراكز الاتصال أو خدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو المالي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والاستماع الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع العملاء بطريقة احترافية وودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الحالات الصعبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات وتحديث السجلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> موظف مركز الاتصال (Call Center Agent)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> خدمة العملاء ومراكز الاتصال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> دبلوم أو بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 - 3 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات المطلوبة:</strong> العربية والإنجليزية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> خدمة العملاء، التواصل، حل المشكلات، البيع الإضافي، إدارة المكالمات</span></p></li></ul>

<h2>محاسب</h2><p><strong>Accountant</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> شركة وردة الخزامى التجارية<br><strong>مكان العمل:</strong> عن بُعد (Remote)<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل أو جزئي (حسب الاتفاق)<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 3 – 12 سنة<br><strong>الراتب:</strong> 15,385 – 19,231 ريال سعودي شهريًا<br><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس أو دبلوم عالٍ في المحاسبة<br><strong>القطاع:</strong> التجارة الإلكترونية وأبحاث السوق</p><h2>نبذة عن الوظيفة</h2><p>تبحث شركة وردة الخزامى التجارية عن محاسب يمتلك خبرة في إدارة الحسابات المالية والتعامل مع أنظمة المحاسبة والتجارة الإلكترونية. سيكون المرشح مسؤولًا عن متابعة العمليات المالية اليومية، وإعداد التقارير المحاسبية، وإدارة المخزون، ومراقبة الأداء المالي لضمان دقة البيانات ودعم اتخاذ القرارات الإدارية.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li>تسجيل ومراجعة القيود والعمليات المحاسبية اليومية.</li><li>متابعة الإيرادات والمصروفات وتنظيم السجلات المالية.</li><li>مراجعة عمليات البيع والشراء والتأكد من صحة البيانات المالية.</li><li>إدارة ومتابعة المخزون وإعداد تقارير الجرد الدورية.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية.</li><li>إعداد قائمة الدخل والميزانية العمومية وتقارير الأرباح والخسائر.</li><li>إجراء التسويات البنكية ومطابقة الحسابات.</li><li>متابعة الفواتير والمدفوعات والتحصيلات.</li><li>إدارة العمليات المالية الخاصة بالمتاجر الإلكترونية.</li><li>ضمان دقة البيانات المالية والالتزام بالإجراءات المحاسبية.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة في محاسبة التجارة الإلكترونية.</li><li>إجادة استخدام الأنظمة والبرامج المحاسبية.</li><li>خبرة عملية في نظام <strong>Flow ERP</strong>.</li><li>مهارات متقدمة في <strong>Microsoft Excel</strong>.</li><li>القدرة على إعداد وتحليل التقارير المالية.</li><li>خبرة في إدارة ومراقبة المخزون.</li><li>مهارات قوية في التحليل المالي.</li><li>القدرة على إدارة الوقت والعمل عن بُعد بكفاءة.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>بكالوريوس أو دبلوم عالٍ في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 12 سنة في المجال المحاسبي.</li><li>خبرة في أنظمة ERP ويفضل Flow ERP.</li><li>فهم جيد للعمليات المالية الخاصة بالتجارة الإلكترونية.</li></ul><h2>المزايا</h2><ul><li>العمل عن بُعد بشكل كامل.</li><li>مرونة في نظام العمل (دوام كامل أو جزئي).</li><li>فرصة للعمل في بيئة تعتمد على التكنولوجيا والتجارة الإلكترونية.</li><li>تطوير الخبرات في الأنظمة المحاسبية وإدارة العمليات المالية الرقمية.</li><li>فرصة للمساهمة في نمو الأعمال وتحسين الأداء المالي للشركة.</li></ul><h2>بيانات الوظيفة</h2><ul><li><strong>المسمى الوظيفي:</strong> Accountant</li><li><strong>مكان العمل:</strong> عن بُعد</li><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 3 – 12 سنة</li><li><strong>المؤهل:</strong> بكالوريوس أو دبلوم عالٍ</li><li><strong>الراتب:</strong> 15,385 – 19,231 ريال سعودي شهريًا</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Al Khunaizan Trading Company is seeking a <strong style="font-weight:700;">HR writer</strong> to join its team in Riyadh. This is a full-time role focused on supporting HR operations by managing employee records and preparing necessary reports. The role requires 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Duties and Responsibilities</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The occupant of this role will handle a set of core tasks to ensure the HR department runs efficiently and accurately, including:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Maintaining and regularly updating employee records, recording new employee personal data, ensuring all required documents are complete.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Processing and following up on recruitment and promotion requests, as well as transfer and secondment requests, and gathering any additional data as needed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Recording incidents and changes in employee status and updating their recorded data, keeping supporting documents, and notifying relevant parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintaining confidentiality of employee data and handling it with utmost care, ensuring it is not leaked or circulated except with the concerned parties and in accordance with specific instructions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing recruitment-related reports and submitting them to HR specialists or senior management.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">To qualify for this position, the candidate should have the following qualifications and experience:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience of 2-5 years in HR or related administrative roles.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to handle sensitive data with complete confidentiality.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent organizational and administrative skills with high accuracy in data entry and records management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in HR-related computer programs.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Skills and Competencies</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">We are seeking a candidate with the following skills to ensure success in this role:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Commitment to accuracy and attention to detail in all assigned tasks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective communication skills, written and verbal.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work independently and as part of a team.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to manage time and set priorities effectively.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work location and type</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The workplace for this position is located in Riyadh, Saudi Arabia. It is a full-time role requiring on-site presence at the company.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Al Khunaizan Trading Company</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Al Khunaizan Trading Company is committed to a professional work environment that supports growth and development. As an HR writer, you will be a key member of a team that supports the company’s employees and contributes to its goals by ensuring the accuracy and efficiency of HR administrative processes.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة طيران أديل عن وظائف في عدد من التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مضيف / مضيفة طيران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة المخاطر المؤسسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي المشتريات الفنية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول ذكاء الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل مالي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف علوم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الدفاع عن الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الشراكات ودعم المطارات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول لتجربة المستخدم الرقمية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد التحليلات الرقمية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدرب خدمة المقصورة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي المرافق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قائد مشاريع تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل بيانات أداء الأسطول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تكامل الأنظمة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة العقود والضمانات الهندسية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول للدفاع السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تخطيط الصيانة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أول البنية التحتية لتقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الخدمات اللوجستية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الطيران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المرافق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإعلام الرقمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليلات الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطيران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الضيافة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياضيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمن المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة النظم</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الطيران</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الميكانيكا</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخصصات أخرى</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">طيران أديل (Flyadeal) شركة مملوكة للمؤسسة العامة للخطوط السعودية تأسست في 17 أبريل 2016م، وتعتبر أحدث شركة طيران اقتصادي في المملكة العربية السعودية. تعمل الشركة باستقلالية تامة عن شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي، وتعد الذراع الاقتصادي لها وإحدى وحداتها الاستراتيجية المستقلة. يقع مقرها الرئيسي في مطار الملك عبدالعزيز الدولي بمدينة جدة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;تنفيذي تأهيل التجار (Merchant Onboarding Executive)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى تنفيذي تأهيل التجار مسؤولية إدارة ومتابعة عمليات انضمام التجار، وخاصة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بدءًا من تقديم الطلب وحتى التفعيل الكامل. يهدف الدور إلى ضمان تجربة تأهيل سلسة وفعالة للتجار، من خلال التنسيق مع الفرق الداخلية ومتابعة المستندات والمتطلبات الفنية والتشغيلية، بما يسهم في تعزيز نمو الأعمال وتحسين معدلات التحويل والتفعيل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفعيل التجار والإشراف على عمليات التكامل والإعداد الفني للأنظمة والمنصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأنشطة المتعلقة بمواقع التجار الإلكترونية والتأكد من توافقها مع متطلبات العلامة التجارية والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الطلبات المتعثرة خلال مراحل التقديم القانونية من خلال التواصل المباشر مع التجار ومساعدتهم على استكمال المستندات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الطلبات المعاد إرسالها والتنسيق مع فريق المخاطر لمعالجة المشكلات المتعلقة بالمستندات أو المتطلبات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة حالات التأهيل المتوقفة أو المصعدة من خلال التنسيق مع التجار والفرق الداخلية لضمان سرعة الإنجاز والتفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة دورة تأهيل التاجر بالكامل والتأكد من إعداد الحسابات والصلاحيات والإعدادات ولوحات التحكم قبل التفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع استفسارات ومشكلات التجار والعمل على تحسين معدلات التفعيل وتقليل حالات التوقف أو عدم النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل ومعالجة مشكلات التكامل الفني والأخطاء التقنية بالتعاون مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث بيانات العملاء وسير العمل داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بعمليات التأهيل والتفعيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق تطوير الأعمال والفرق الأخرى لتحسين عمليات تحويل العملاء وإدارة مسار التأهيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية لرفع الكفاءة وتحسين جودة البيانات والتنسيق الداخلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمؤشرات جودة الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأهداف رضا العملاء (NPS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الحالات العاجلة أو المصعدة والتنسيق مع فرق المخاطر والشؤون القانونية وتطوير الأعمال لإزالة العوائق وتسريع عملية التأهيل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجالات تأهيل العملاء أو نجاح العملاء أو العمليات التشغيلية أو المجالات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل البيانات وحل المشكلات والتفاوض والتواصل الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت والمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في شركات التقنية أو التجارة الإلكترونية أو التقنية المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق عمل متعدد التخصصات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل احترافية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع العملاء التجاريين والمنشآت الصغيرة والمتوسطة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقلية تجارية تركز على الحلول وتحقيق النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالإجراءات والسياسات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع المواقف غير الواضحة وإيجاد حلول مناسبة بسرعة وكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة التجارة الإلكترونية ومنصات البيع الإلكتروني تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بمنصات مثل Shopify وMagento أو تكاملات API يعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ساعات عمل مرنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل تمنح الاستقلالية والمسؤولية منذ اليوم الأول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص للنمو والتطوير المهني بناءً على الأداء والإنجاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برنامج خيارات الأسهم للموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين صحي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا مالية مرنة يمكن استخدامها للصحة أو التعليم أو التطوير المهني أو السفر.</span></p></li></ul>

<p class="ql-direction-rtl">We are looking for a part-time Sales Representative to work during the Leip exhibition, responsible for greeting visitors to the booth, introducing business-oriented technical solutions, understanding potential clients' needs, and providing a clear and convincing explanation of the available solutions.</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Greet booth visitors and engage with them professionally.</li><li>Provide a brief and clear overview of the technical solutions.</li><li>Identify potential clients and collect contact information.</li><li>Document sales opportunities and coordinate meetings.</li><li>Contribute to converting opportunities into commercial agreements</li></ul><p><br></p>

<p>We are looking for a part-time sales representative to work during an exhibition at Leib, responsible for greeting visitors to the booth, introducing business-oriented technology solutions, understanding potential client needs, and providing a clear and convincing explanation of the available solutions.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities</strong>:</p><ul><li>Greeting booth visitors and engaging with them professionally.</li><li>Providing a concise and clear overview of the technical solutions.</li><li>Identifying potential clients and collecting contact information.</li><li>Documenting sales opportunities and coordinating meetings.</li><li>Contributing to converting opportunities into business agreements.</li></ul>

<p>Job description: Female Residential Supervisor</p><p>&nbsp;</p><p>Required a Female Residential Supervisor to work in a recruitment company in Riyadh specializing in recruiting domestic workers from the Arab Republic of Egypt.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job responsibilities:</strong></p><p>- Full supervision of the accommodation for workers sourced from Egypt and monitoring their comfort</p><p>- Welcoming new workers, lodging them, guiding them, and introducing them to the housing regulations</p><p>- Ensuring basic services are provided: cleanliness, maintenance, meals, internet, contacting family</p><p>- Resolving issues and complaints related to the workers and handling them with tact and confidentiality</p><p>- Preparing and updating a database of residents on a daily basis</p><p>- Preparing daily and weekly reports on the housing condition and presenting them to the management</p><p>- Coordinating with government authorities regarding residence permits and visas when needed</p><p>- Supervising compliance with housing rules and internal regulations</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements:</strong></p><p>- University degree: Sociology, Social Work, Management or equivalent</p><p>- Previous experience in supervision or housing management is preferred</p><p>- Proficiency in computers and Microsoft Office programs</p><p>- Proficiency in the Egyptian dialect is an added advantage</p><p>- Strong communication skills and ability to work under pressure</p><p>- Ability to work on rotating morning and evening shifts 6 days a week</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits</strong>:</p><p>- Salary determined by experience</p><p>- Stable women-only work environment</p><p>- Full-time</p>