Contract Representative Jobs in Saudi

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Business Development Manager (قطاع المقاولات)</b></p><p>Identify and capture new business opportunities in the construction sector (infrastructure, water and sewage networks, facilities, and construction projects), build strategic relationships with government and private entities, prepare competitive proposals, and lead tendering and contracting processes to achieve growth and revenue targets for the company.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>Minimum of 15 years of experience in business development within the construction sector.</li><li>Proven track record in securing projects and building relationships with government and private entities.</li><li>Strong knowledge of tenders, contracts, and procurement processes.</li><li>Excellent negotiation skills and ability to prepare technical and commercial proposals.</li></ol></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة امكور السعودية عن حاجتها لتوظيف <strong >مهندس تكاليف</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >حائل</strong>. يمثل هذا الدور فرصة لمهندس يتمتع بخبرة تتراوح بين 5 و10 سنوات في إدارة وتحليل التكاليف ضمن بيئة عمل بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء تحليلات دقيقة لتكاليف المشاريع وتكاليف الصيانة.</li> <li >مراجعة واعتماد المستخلصات المقدمة من مقدمي الخدمات.</li> <li >تقييم تقارير الإصلاحات الواردة من مقدمي الخدمات وتقديم التوصيات اللازمة.</li> <li >إتمام الإغلاق الفني والمالي لعقود مقدمي الخدمات.</li> <li >إدارة الميزانيات والتكاليف ومراقبة الأداء المالي بفعالية.</li> <li >توزيع مهام العمل وتنسيق الجهود مع المقاولين لضمان سير العمل.</li> <li >تحليل النتائج وإعداد تقارير مفصلة عن الإنجازات.</li> <li >تقييم الأعمال المنجزة وترتيب إجراءات الدفع المستحقة.</li> <li >تطبيق بنود العقود المتعلقة بالصيانة وحساب التكاليف بناءً على مؤشرات الإنجاز والأداء.</li> </ul> <h3 >الخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 و10 سنوات</strong> في مجال هندسة التكاليف أو إدارة المشاريع ذات الصلة، مع سجل حافل في تحليل التكاليف ومراقبة الأداء المالي.</p> <h3 >الكفاءات والمهارات</h3> <ul > <li >مهارات قوية في تحليل التكاليف وتقديرها بدقة.</li> <li >القدرة على إدارة الميزانيات ومراقبة الأداء المالي للمشاريع.</li> <li >خبرة في مراجعة العقود والمستخلصات المالية والفنية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير الفنية والمالية وتقديم التوصيات.</li> <li >القدرة على التنسيق الفعال مع المقاولين ومقدمي الخدمات والأطراف المعنية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >حائل</strong>، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة <strong >بدوام كامل</strong>.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذا الدور. ندعو المهندسين المؤهلين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم.</p></div>

<h3 >About TASNEE</h3> <p >TASNEE is a prominent industrial company employing over 4,000 individuals across Saudi Arabia. The company values the contributions of its workforce and is committed to providing career paths that enable employees to broaden their experience, advance professionally, and contribute to a strong and sustainable business.</p> <h3 >The Opportunity</h3> <p >TASNEE is seeking a <strong >Mechanical Specialist II</strong> to join its team in Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia. This full-time role is integral to maintaining the operational integrity and efficiency of various mechanical systems within the facility.</p> <h3 >Role Summary</h3> <p >The Mechanical Specialist II is responsible for developing procedures, conducting detailed inspections, and creating equipment-specific inspection and preventive maintenance checklists. This role also involves formulating maintenance, repair, and overhauling plans for critical assets such as Diesel engines, Lifting Equipment (including overhead cranes, forklifts, and reach stackers), and HVAC systems. Additionally, the specialist will develop Scopes of Work (SOW), review spare parts, perform technical evaluations of proposals and Annual Rated Contracts (ARC), conduct Risk Assessments (PH&amp;A), and evaluate Management of Change (MOC) initiatives.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct detailed inspections of Diesel engines, HVAC systems, and lifting equipment, providing repair recommendations.</li> <li >Develop equipment/system-specific task lists, PM Plans, Criticality &amp; Technical Integrity (CTI)/Technical Risk Assessment (TRA), and procedures for Diesel engines, HVAC, and lifting equipment.</li> <li >Prepare Scopes of Work (SOW) for repair activities, Turnaround Maintenance (TAM), and Annual Rated Contracts (ARC).</li> <li >Perform technical evaluations of contracts and proposals.</li> <li >Evaluate materials required for maintenance and repair works.</li> <li >Conduct survey and condition-based inspections for Diesel engines, HVAC, lifting equipment, and other department-scope related systems.</li> </ul> <h3 >Technical and Operational Duties</h3> <ul > <li >Review spare parts and initiate requests for spare parts/Material Data Governance (MDG).</li> <li >Conduct Risk Assessments, Root Cause Analysis, and incident investigations.</li> <li >Prepare comprehensive failure reports.</li> <li >Prepare Capital Expenses Budget (Capex) proposals.</li> <li >Review and update engineering drawings and technical documents.</li> <li >Manage Management of Change (MOC) processes, including initiation, evaluation, Plan-Do-Study-Act (PDSA), Pre-Startup Safety Review (PSSR), Clearance for Operation (CFO), and MOC closeout.</li> <li >Perform criticality assessment and revaluation of assets, and implement reliability and integrity actions for department-scope equipment and systems.</li> <li >Coordinate and supervise project handover/takeover activities, ensuring proper record-keeping, updates, and equipment master data uploading in SAP.</li> <li >Serve as the onsite lead during critical work or operational conditions.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> <p >Candidates for this position should possess <strong >2 to 5 years of relevant experience</strong> in mechanical maintenance and inspection roles within an industrial setting.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The Real Estate Specialist is responsible for managing various aspects of locations and real estate operations.<br> This includes conducting research, analyzing data, tracking rental payments, preparing reports, and utilizing computer applications.<br> Archiving contracts and linking them with reports are also part of the role.<br> Responsibilities: Identifying and analyzing new locations for leasing and potential investment opportunities.<br> Collecting and analyzing real estate rates data to provide strategic recommendations.<br> Scheduling and monitoring rental payments to ensure timely payment.<br> Preparing regular reports on the status of locations and rental payments.<br> Utilizing relevant platforms and applications for location management and data recording.<br> Maintaining accurate and up-to-date records of location-related documents and contracts.<br> Linking contracts with relevant reports and data periodically.<br> Coordinating site survey for selected locations, raising maintenance and preparation request for the location owner.<br> Assisting in lease negotiations and preparing lease agreements.<br> Managing tenant relations and addressing any issues or concerns.<br> Monitoring and ensuring compliance with Saudi real estate regulations and others.<br> Assisting in the development and implementation of location marketing strategies.<br> Collaborating with internal teams and external stakeholders to support both parties.<br> Collaborating on real estate market trends, analyzing the financial performance of locations, and making future projections.<br> Assisting with administrative tasks and any other tasks related to the department.<br> Bachelor’s degree in Business Administration, Real Estate, or related field 1-3 years of experience in location management or real estate marketing.<br> Strong Analytical, Negotiation, Organizational and Communication Skills.<br> Knowledge of local regulations and laws related to real estate and others.<br> Fal License is preferred Key Skills &amp; Core Competencies Ability to work efficiently in a multitasking environment.<br> Punctuality and attention to detail.<br> Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint.<br> Languages: Fluent in Arabic (required).<br> English proficiency (preferred).<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p>We are seeking a dynamic and results-driven <strong>Sales Consultant </strong>to join our Cybersecurity team. The Sales Consultant in Cybersecurity is responsible for driving revenue growth by identifying, developing, and closing sales opportunities for cybersecurity solutions and services. This role involves working closely with clients to understand their security needs, providing expert advice, and delivering tailored solutions that protect their digital assets.</p><p><strong>Key Responsibilities, Deliverables / Outcomes</strong></p><ul><li>Identify and pursue new business opportunities within assigned territory or verticals.</li><li>Understand client security challenges and position our solutions to address their needs.</li><li>Develop and maintain a robust sales pipeline through proactive prospecting and networking.</li><li>Deliver compelling presentations and product demonstrations to decision-makers.</li><li>Collaborate with technical teams to ensure tailored solutions for clients.</li><li>Achieve and exceed sales targets and KPIs.</li><li>Stay updated on cybersecurity trends, threats, and compliance requirements.</li></ul><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proven experience in B2B sales, preferably in IT or cybersecurity.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong knowledge of cybersecurity solutions (e.g., network security, endpoint protection, cloud security).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to work independently and in a fast-paced environment.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor’s degree in Business, IT, or related field (preferred).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintaining positive interpersonal relationships with team members and other departments / staff by demonstrating productivity, initiative, flexibility, cooperation, and commitment to the success of Sales Team</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Skills</strong></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proven experience in <strong>sales</strong>, preferably in <strong>cybersecurity or IT solutions</strong>.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong understanding of cybersecurity concepts (e.g., network security, endpoint protection, cloud security, compliance).</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to build relationships with customer and their technical stakeholders.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Self-motivated with a results-driven approach.</p><p><strong>Key Competencies</strong></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attention to Detail</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Willingness to Learn</p><p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integrity &amp; Accountability</p><p>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Communication</p><p>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organization / Planning : Time Management</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>MDLBEAST is expanding its Venues Team ahead of an exciting upcoming season across <b>Attaché</b> and <b>Beast House</b>, and we're looking for motivated, well-presented, and reliable individuals to join us.</p><p><br></p><p>If you thrive in fast-paced, high-energy environments and enjoy being part of the action, this could be the opportunity for you.</p><p><br></p><p><b>Venues:</b> Attaché &amp; Beast House</p><p><br></p><p><b>Roles Available:</b> </p><p><br></p><p><b>SEASONAL POSITIONS</b> ( 4-month contracts)</p><p><i>Attaché</i></p><ul><li>Assistant Restaurant Manager </li><li>Host/Hostess </li><li>Waiter/Waitress </li><li>Bartender/Barmaid </li><li>Room Service </li><li>Runners </li><li>Jr. Sous Chef </li><li>CDP (Chef de Partie) </li><li>DCDP (Demi Chef de Partie) </li><li>Commis </li></ul><p><i>Beast House</i></p><ul><li>Waiter </li><li>CDP (Chef de Partie) </li><li>Commis </li></ul><p><br></p><p><b>FULL-TIME</b></p><p><i>Attaché</i></p><ul><li>Restaurant Manager </li><li>Assistant Restaurant Manager </li><li>Host/Hostess </li><li>Waiter/Waitress</li><li>Pool Attendant</li></ul><p><i>Beast House</i></p><ul><li>Receptionist </li><li>Bar Back</li></ul><p> </p><p>(saudi nationals only)</p><p><br></p><p><b>Application Process:</b></p><ol><li>Apply through the form</li><li>Conduct the first stage interview</li><li>Successful candidates will be invited to our Recruitment Days on July 28–29</li></ol><p><br></p><p>Interested candidates can reach out directly for us to send the link.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Skills &amp; Qualifications</b></p><p><i>Core requirements</i></p><ul><li>Strong interpersonal and communication skills, in Arabic and English</li><li>Well-presented, with a professional, guest-first attitude</li><li>Ability to stay composed and efficient under pressure in a fast-paced, live-event environment</li><li>Reliable and punctual, with flexibility to work evenings, weekends, and event-based hours</li><li>Team player who takes direction well and coordinates smoothly with supervisors and colleagues</li></ul><p><br></p><p><i>Nice to have</i></p><ul><li>Prior hospitality, F&amp;B, retail, or events experience</li><li>Hospitality or tourism-related coursework/certification</li><li>Comfort working in nightlife/lounge environments </li></ul><p><br></p></div>

مطلوب مشرف مبيعات ميداني (Sales Supervisor)شركة مدى للتجارة والتنمية تعلن عن حاجتها إلى مشرف مبيعات ميداني لقيادة فريق المبيعات، وبناء منظومة تشغيل احترافية تعتمد على الأداء والنتائج.<br>المسؤوليات- قيادة وتطوير فريق مندوبي المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية.- وضع خطط الزيارات اليومية والأسبوعية ومتابعة تنفيذها.- مرافقة المندوبين ميدانيًا وتقديم التدريب العملي أثناء الزيارات.- متابعة العملاء الرئيسيين وبناء علاقات طويلة الأمد.- مراجعة عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء الرئيسيين.- تحليل مؤشرات الأداء وإعداد التقارير الدورية للإدارة.- متابعة الفرص البيعية وخطط إعادة الطلب.- ضمان الالتزام بإجراءات العمل واستخدام أنظمة CRM والتقارير الإلكترونية.- تحليل أداء المناطق البيعية واقتراح فرص التوسع.- المشاركة في بناء سياسات المبيعات وتحسين العمليات التشغيلية.<br>المتطلبات- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على فرق المبيعات.- وجود خبرة في قطاع الأغذية أو المشروبات أو المنتجات الاستهلاكية.- سجل مثبت في تحقيق المستهدفات وتنمية المبيعات.- خبرة في إدارة فرق ميدانية وتطوير أداء المندوبين.- قدرة عالية على التحليل واتخاذ القرار.- إجادة استخدام Excel وأنظمة CRM وإعداد التقارير.- شخصية قيادية قوية وقدرة على بناء فرق عمل عالية الأداء.- رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل الميداني.<br> المهارات المطلوبة- القيادة والتوجيه.- التفاوض والإقناع.- التخطيط وإدارة الوقت.- تحليل البيانات واتخاذ القرار.- حل المشكلات.- المتابعة والانضباط.- التواصل الفعال مع العملاء والإدارة.<br> مؤشرات الأداء (KPIs)- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.- نمو عدد العملاء النشطين.- معدل إعادة الطلب.- متوسط قيمة الطلب.- معدل تحويل الزيارات إلى مبيعات.- جودة التقارير والالتزام اليومي.- تطوير أداء فريق المبيعات ورفع إنتاجيته.- الالتزام بخطط الزيارات والمتابعات.<br>المزايا- راتب تنافسي.- حوافز مرتبطة بالأداء والنتائج.- بيئة عمل احترافية وفرص للنمو الوظيفي.- المشاركة في بناء منظومة مبيعات حديثة تعتمد على البيانات والتحليل.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Pre Sell Salesman [Sales] | Riyadh, Saudi Arabia</span></p><br><br> <br> <p><span><strong><span>The Company:</span></strong></span></p><br><br> <p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. “Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.31 Billion on sales of SAR 20.97 Billion in 2024.”</span></p><br><br> <br> <p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong><span>About the Role:</span></strong></span></p><br><br> <p><span>To support the sales department by building strong business relationships with Customers and facilitate product listing; price changes and updates. To sell all approved national promotions and by instruction of his manager negotiate retailer specific promotions which are to be agreed from time to time.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong><span>Requirement</span></strong>:</span></p><br><br> <p><span>Potential candidate must meet the requirements mentioned below:</span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>Holding High School Certificate.</span></li> <li><span>2 years FMCG sales/ key accounts experience</span></li> <li><span>A person who having Negotiation and Analytical skills.</span></li> <li><span>Highly skilled on reporting, communication and MS.</span></li> <li><span>Interpersonal skills Punctual &amp; disciplined.</span></li> <li><span>Should be a good team player.</span></li> </ul> <br> <p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br> <br> <p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>Key Responsibilities Plan manpower deployment and cleaning schedules. Establish cleaning methods, productivity standards, and inspection criteria. Manage cleaning machinery, chemicals, consumables, uniforms, and PPE. Monitor supervisor and cleaner performance. Conduct client meetings, audits, and quality reviews. Investigate complaints and service failures. Control overtime, material consumption, and operational costs. Ensure safe chemical storage, labeling, dilution, and usage. Support mobilization of new cleaning contracts</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Diploma or bachelor s degree in Facility Management, Hospitality, or Operations.<br>7 10 years of commercial cleaning-management experience</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة نمارق المتحدة العقارية عن <strong >وسيط عقاري</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى مساعدة البائعين في ترويج عقاراتهم بفعالية وجذب العروض المناسبة، بالإضافة إلى الإعلان عن العقارات والتوسط في التعاملات بين البائعين والمشترين لضمان إتمام الصفقات بنجاح.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم رغبات العملاء والميزانيات المحددة والقدرات الاقتصادية، وتقديم الاقتراحات العقارية المناسبة لهم.</li> <li >استكمال الوثائق والمستندات القانونية اللازمة لإجراء التعاقدات والاتفاقيات، والإشراف على إدارة التوكيلات العقارية.</li> <li >تقييم قيمة العقارات بدقة من خلال إجراء بحث شامل في السوق وتحليل البيانات ذات الصلة.</li> <li >التعاون والتواصل الفعال مع العملاء والمقاولين والمحامين وأصحاب العقارات لضمان سلاسة العمليات.</li> <li >تقديم معلومات واضحة وشاملة بشأن القواعد القانونية، والأسعار، والمواصفات، وتوافر الممتلكات للعملاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الوساطة العقارية أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على فهم وتقييم احتياجات العملاء وتقديم الحلول العقارية المناسبة.</li> <li >معرفة جيدة بإجراءات التعاقدات العقارية والوثائق القانونية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</li> <li >القدرة على التفاوض وإدارة العلاقات مع مختلف الأطراف المعنية.</li> <li >مهارات بحث وتحليل السوق لتقييم العقارات.</li> <li >الالتزام بالدقة والاهتمام بالتفاصيل في استكمال الوثائق.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. سيعمل الوسيط العقاري ضمن فريق متخصص في شركة نمارق المتحدة العقارية، حيث يساهم في تحقيق أهداف الشركة في السوق العقاري.</p> <h3 >التقديم للدور</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذا الدور. يرجى تقديم طلبك عبر القنوات المخصصة.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are looking for a <b>Procurement Engineer</b> to play a role in sourcing, supplier negotiation, and ensuring a seamless flow of materials. Helping drive successful project execution from procurement to delivery.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities:&nbsp;</b></p><ul><li>Managing the end-to-end procurement process for engineering projects.</li><li>Negotiating contracts and agreements with suppliers for favorable terms.</li><li>Collaborating with project managers to understand material requirements.</li><li>Ensuring timely delivery of materials and components for project milestones.</li><li>Monitoring and evaluating supplier performance and addressing issues as needed.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in engineering or related field.</li><li>Strong negotiation and communication skills.</li><li>Ability to manage multiple projects and deadlines.</li><li>Familiarity with procurement software and industry best practices</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Promote and sell screw air compressors, air treatment equipment, and spare parts.</p></li><li><p>Identify and develop new business opportunities.</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers.</p></li><li><p>Prepare quotations, negotiate contracts, and close sales.</p></li><li><p>Conduct customer visits and provide technical product presentations.</p></li><li><p>Coordinate with the technical and service teams to ensure customer satisfaction.</p></li><li><p>Meet or exceed monthly and annual sales targets</p></li><li><p>Monitor market trends and competitor activities</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p><strong>2–5 years</strong> of sales experience in <strong>Screw Air Compressors</strong> or industrial equipment.</p></li><li><p>Strong knowledge of screw air compressor systems and related products.</p></li><li><p>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</p></li><li><p>Ability to work independently and achieve sales targets.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office; CRM experience is an advantage.</p></li><li><p>Valid driver's license (preferred).</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a commercially aware and technically strong Engineering Manager to lead our Enterprise Solutions team, serving our Class A and Premium merchants. In this hands-on leadership role, you will manage the engineers who design, build, and deliver custom enterprise-grade services from bespoke themes to complex integrations, while acting as the bridge between technical delivery and high-level client management. You will own the delivery of premium technical services and the technical execution of enterprise merchant onboarding, helping our largest partners achieve rapid time-to-value through a seamless White Glove technical experience.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>1. Team Leadership &amp; Delivery Management</p><ul><li>People Management: Hire, coach, and grow a core team of solutions engineers and technical leads, setting clear goals, providing regular feedback, and building a high-performing delivery culture.</li><li>Resource Coordination: Coordinate on-demand technical squads drawn from other engineering units to fulfill specific project requirements, balancing capacity across concurrent enterprise engagements.</li><li>Delivery Standards: Establish and enforce rigorous engineering standards for project delivery, ensuring custom builds are scalable, maintainable, and aligned with the core platform architecture.</li><li>Service Catalog Input: Contribute to the definition and evolution of the premium technical services catalog (custom development, advanced consultancy, dedicated support), bringing delivery-side insight to leadership decisions.</li></ul><p>2. Enterprise Services &amp; Custom Solutions Delivery</p><ul><li>Technical Execution of Contracts: Own the technical execution of premium contracts overseeing the scoping, estimation, and delivery of custom requirements, including bespoke themes and specialized API integrations.</li><li>SLA &amp; Performance Tracking: Enforce Service Level Agreements (SLAs) for custom deliverables, tracking milestone completion, delivery quality, and billing triggers to support service profitability and client satisfaction.</li><li>Merchant Salla Liaison: Act as a senior technical point of contact for premium accounts, translating complex business needs into actionable, well-scoped engineering tasks for the team.</li></ul><p>3. Enterprise Onboarding &amp; Technical Implementation</p><ul><li>Accelerated Time-to-Value: Lead the technical coordination for new Class A merchants, ensuring complex data migrations, ERP integrations, and store setups are executed swiftly to minimize the time between signing and Go Live.</li><li>Cross-Functional Coordination: Serve as the central bridge between the merchant, internal engineering squads, and customer support, proactively removing technical blockers that threaten onboarding timelines.</li><li>Dynamic Resource Allocation: Orchestrate ad-hoc, on-demand technical teams formed from various internal units to tackle specific, time-sensitive onboarding challenges for key accounts.</li></ul><p>4. Scalable Customization &amp; Market Adaptation</p><ul><li>Customization Frameworks: Develop engineering frameworks that allow custom solutions to be delivered for global brands without creating technical debt, keeping regional customizations compatible with the core global platform.</li><li>Regional Enterprise Needs: Support the adaptation of enterprise service offerings to international markets, including integrations with regional ERP systems and compliance with local enterprise data governance requirements where needed.</li></ul><p>5. Client Success &amp; Pre-Sales Support</p><ul><li>Consultative Selling Support: Partner with the Sales team during the pre-sales process for high-value prospects to validate technical feasibility and scope potential service contracts.</li><li>Retention through Quality: Ensure the quality of technical delivery fosters long-term loyalty among premium merchants, making the team a driver of retention and upsell opportunities.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>7+ years in Solutions Engineering, Software Engineering, or Professional Services, with 2+ years directly managing engineering or technical delivery teams serving Enterprise/B2B clients.</li><li>Strong understanding of e-commerce architectures (Headless, API-first), integrations (ERPs, CRM), and web technologies. You must be able to speak the language of both engineers and business owners.</li><li>Proven experience managing complex, multi-stakeholder projects with strict deadlines and commercial contracts.</li><li>Demonstrated ability to hire, develop, and retain strong engineers, and to manage performance in a client-facing delivery environment.</li><li>Exceptional ability to manage client expectations and de-escalate critical technical situations.</li></ul><p></p></section>

مدير تطوير أعمال (Business Development Manager)<br>المسمى الوظيفي: مدير تطوير أعمالالخبرة المطلوبة: لا تقل عن 8 سنواتالهدف من الوظيفة:قيادة جهود تطوير الأعمال وزيادة المبيعات من خلال استقطاب العملاء الجدد، وبناء شراكات استراتيجية، وتطوير فرص النمو، بما يحقق أهداف الشركة في سوق أنظمة ERP.<br>المهام والمسؤوليات· إعداد وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف الشركة.· استقطاب عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء في مختلف القطاعات.· إدارة دورة المبيعات الكاملة من التواصل الأولي حتى إغلاق العقود.· دراسة السوق وتحليل المنافسين وتحديد الفرص الاستثمارية.· بناء وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين.· التعاون مع فرق المبيعات، والاستشارات، والتنفيذ لضمان تقديم الحلول المناسبة.· إعداد العروض التجارية والتفاوض على العقود والاتفاقيات.· تحقيق مستهدفات الإيرادات والمبيعات وفق مؤشرات الأداء.· إعداد التقارير الدورية عن أداء المبيعات وخطط تطوير الأعمال.<br>لمؤهلات المطلوبة:· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.· خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات، منها خبرة في شركات ERP أو التحول الرقمي.· سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الكبرى.· معرفة جيدة بمنهجيات البيع الاستشاري ودورة مشاريع ERP.· إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.· مهارات تفاوض، تواصل، وعرض احترافية.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong >مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية والتصاميم والأثاث، بالإضافة إلى تخطيط جداول الصيانة والتنظيف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، ويقدم راتباً شهرياً قدره 8400 ريال سعودي، بالإضافة إلى 600 ريال سعودي عن كل سنة خبرة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة والإشراف على تنفيذها.</li> <li >ضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة ومباشرة تطبيقها.</li> <li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق، بما في ذلك إدارة المواقع المادية والتصاميم والأثاث.</li> <li >تخطيط وتنسيق جداول أعمال الصيانة والتنظيف للمرافق.</li> <li >الإشراف على أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات الإصلاح لتقليل فترات التوقف عن العمل.</li> <li >اختيار وتدريب الموظفين والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم لتحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >تخطيط أعمال الإنشاءات الجديدة والملحقات، وإعداد ومراجعة واعتماد العقود المتعلقة بالبناء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة المرافق أو الأشغال العامة أو مجال ذي صلة.</li> <li >فهم عميق لمبادئ تخطيط المرافق والصيانة وإدارة المشاريع.</li> <li >القدرة على وضع وتنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li> <li >قدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم وتنسيق المهام المتعددة.</li> <li >معرفة بلوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li >مهارات فعالة في إدارة العقود والمشاريع الإنشائية.</li> <li >القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مدير الأشغال والمرافق العامة ضمن فريق شركة سراكو شركة شخص واحد في حفر الباطن بالمنطقة الشرقية، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب التنسيق المستمر والإشراف المباشر على الأنشطة اليومية للمرافق.</p> <h3 >التقديم على الوظيفة</h3> <p >ندعو الكفاءات المؤهلة وذوي الخبرة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل شركة سراكو شركة شخص واحد.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مريزيق رافد العنزي للتجارة والمقاولات عن حاجتها لمحامٍ للانضمام إلى فريقها القانوني في مدينة بريدة، بمنطقة القصيم. يمثل هذا الدور فرصة لمتخصص قانوني ذي خبرة لتقديم الدعم القانوني الشامل وتمثيل الشركة وموكليها في مختلف القضايا والإجراءات القانونية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال المحاماة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى المحامي في هذا المنصب مسؤولية إدارة القضايا القانونية بشكل كامل، بدءاً من دراسة الحالة وجمع البينات والأدلة، مروراً بتسجيل الدعاوى ومتابعتها والمرافعة فيها أمام مختلف درجات المحاكم حتى صدور الحكم النهائي. كما يشمل الدور تمثيل الموكلين أمام الغير، وصياغة وتنظيم العقود والاتفاقيات والمستندات القانونية وتوثيقها، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال القضايا وتحديد نوعها وتحليل عناصرها، وتقديم الرأي القانوني بشأنها، وتحديد وجمع البينات والأدلة ذات الصلة (الوثائق والمستندات، شهود الدفاع والإثبات).</li> <li >إعداد لوائح الدعوى وتحضير حافظات المستندات وتقديمها للمحاكم المختصة، ومتابعة إجراءات تبليغ المدعى عليه وحضور الجلسات والمرافعة حتى صدور الحكم.</li> <li >تمثيل الموكلين (مدعين أو مدعى عليهم) أمام مختلف درجات المحاكم، ولدى جميع اللجان والمجالس الرسمية والمحكمين، وتقديم المدافعة والمرافعة والإنذارات العدلية والعادية والاعتراضات والمطالبات.</li> <li >المفاوضة بشأن العقود والاتفاقيات مع جميع الجهات الرسمية وغير الرسمية، وصياغتها وتوثيقها لدى الجهات ذات العلاقة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير القانونية المتخصصة وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال المحاماة أو الاستشارات القانونية. يجب أن يمتلك المرشح فهماً شاملاً للإجراءات القانونية والمحاكم، والقدرة على تطبيق المعرفة القانونية في معالجة القضايا المختلفة وتمثيل الموكلين بفعالية.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >بريدة</strong> بمنطقة <strong >القصيم</strong>.</p> <h3 >تقديم الطلبات</h3> <p >على المرشحين المستوفين للمتطلبات المذكورة أعلاه، يرجى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<p>Position Summary We are seeking a knowledgeable and proactive HR Executive to support the organization's human resources functions, with a strong emphasis on compliance with Saudi Labour Law , HR regulations, and government platforms.</p><p>The ideal candidate will have experience handling day-to-day HR operations while ensuring full compliance with KSA employment legislation.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Manage day-to-day HR operations, including onboarding, offboarding, and employee records.</li><li>Ensure compliance with Saudi Labour Law and all applicable HR regulations.</li><li>Handle employment contracts, probation confirmations, leave management, and employee documentation.</li><li>Process HR transactions through government platforms such as Qiwa, GOSI, Muqeem, and Mudad.</li><li>Coordinate visa, work permit, and Iqama-related processes.</li><li>Maintain accurate employee records and HR documentation.</li><li>Support payroll preparation by providing attendance, leave, and employee data.</li><li>Assist in implementing HR policies and procedures in line with KSA regulations.</li><li>Respond to employee HR inquiries and provide guidance on company policies.</li><li>Prepare HR reports, dashboards, and compliance documentation.</li><li>Support recruitment activities, including interview coordination and onboarding.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>2 5 years of HR experience, preferably in Saudi Arabia.</li><li>Strong knowledge of Saudi Labour Law and HR compliance requirements.</li><li>Experience using Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and other government portals.</li><li>Familiarity with payroll and employee lifecycle processes.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and HRIS systems.</li><li>Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.</li><li>Strong attention to detail and ability to maintain confidentiality.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>A prominent first-class contracting company is announcing the need for a <b>Procurement Manager</b> with high qualifications to enhance its team in Riyadh. Interested candidates are encouraged to send their CVs along with <b>certificates of experience and any other relevant professional certifications</b>.</p><p><b>Required Qualifications and Experience:</b></p><ul><li>Minimum <b>10 years</b> of experience in procurement management, including at least <b>5 years</b> in the Saudi Arabian market as a Procurement Manager.</li><li>Previous experience in the contracting and construction projects sector.</li><li>Proven ability to <b>develop procurement plans</b> in alignment with project schedules and budgets.</li><li>Experience in <b>sourcing subcontractors, evaluating them, negotiating with them, and finalizing contracts</b>.</li><li>Proficiency in <b>drafting contracts for contractors and suppliers</b> and managing them until execution.</li><li>High skill in <b>preparing schedules (logistics) and periodic reports</b> related to procurement and costs.</li><li>Advanced skills in using <b>Office programs (Excel, Word, PowerPoint)</b>.</li><li>Ability to relocate within the Kingdom.</li><li>Fully prepared to work immediately.</li><li>Experience in <b>government projects</b> is preferred.</li><li>The candidate should preferably be <b>based in Riyadh</b>.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Preparation and implementation of procurement strategies</b> ensuring the availability of quality materials and services at the right cost and time for company projects.</p><p>Management of the complete procurement process (request for quotations, bid analysis, negotiation, issuance of purchase orders, and monitoring until delivery).</p><p>Searching for <b>new suppliers and subcontractors</b> and building a current database for them.</p><p>Negotiating with suppliers and subcontractors to obtain the best prices and contractual terms.</p><p>Preparation and monitoring of <b>procurement logs</b>, tracking requests, and ensuring compliance with deadlines.</p><p>Preparation of <b>periodic reports</b> on procurement performance, costs, and savings, and submitting them to management.</p><p>Continuous coordination with project teams, finance, and stakeholders to ensure smooth procurement operations.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Identify and Develop new business opportunities through field work, cold calling, networking and referrals Build and maintain strong, long lasting client relaltionship Understand customer needs Negoitate contracts and sales close Looking for saudi, jeddah, Damam candidate Exp.- Hand on experience in Logistics sale. Should have experience in sales . Excellent knowelge in freight forwarding. Looking 1- 2 years experience in sales . Qualification : Diploma logistcs/ MBA Logistcis</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Hand on experience in Logistics sale.</li><li>Should have experience in sales.</li><li>Excellent knowledge in freight forwarding.</li><li>Looking for 1-2 years of experience in sales.</li><li>Qualification: Diploma Logistics/ MBA Logistics</li><li>Looking for Saudi, Jeddah, Dammam candidates.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Leverage your expertise and join the dynamic team of a Saudi real estate investment and development company based in Riyadh.</strong></p><br><p>As an <strong>Senior Operations Officer</strong>, you will play a key role in supporting the company's day-to-day operations by coordinating property management activities, maintenance, procurement, administration, and operational reporting. You will work closely with management and cross-functional teams to ensure smooth operations, maintain service quality, support compliance requirements, and contribute to the efficient management of the company's real estate portfolio.</p><br><strong>Key Accountabilities</strong><p><strong>The position involves:</strong></p><br><ul><li>Support the daily operations of the company by coordinating operational activities and ensuring timely execution of assigned tasks.</li><li>Assist in implementing and maintaining operational policies, procedures, and Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Coordinate the management of the company's real estate portfolio, including lease administration, renewals, tenant requests, collections follow-up, and occupancy records.</li><li>Monitor preventive and corrective maintenance activities, renovations, and minor construction works while following up with contractors to ensure timely completion.</li><li>Coordinate with external contractors, vendors, and service providers to ensure compliance with agreed service levels and project requirements.</li><li>Support procurement activities by obtaining quotations, coordinating purchase requests, tracking deliveries, and maintaining supplier records.</li><li>Maintain operational documentation, contracts, licenses, asset records, and company files while ensuring proper document control and confidentiality.</li><li>Assist in monitoring employee attendance, leave records, operational schedules, and administrative coordination with HR.</li><li>Coordinate with the finance team regarding operational expenses, invoices, payment follow-up, and preparation of operational reports.</li><li>Prepare periodic operational, maintenance, and property management reports for management review.</li><li>Communicate with tenants to resolve operational issues, coordinate maintenance requests, and ensure a high level of tenant satisfaction.</li><li>Liaise with government authorities, municipalities, utility providers, and other external entities regarding operational and property-related matters.</li><li>Monitor renewals of leases, licenses, registrations, service contracts, and other operational documents.</li><li>Support management with administrative follow-up and special operational assignments as required.</li></ul><strong>Knowledge, Skills, and Experience</strong><p><strong>We are Looking for: <br></strong></p><br><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Facilities Management, or a related field.</li><li><strong>7–10 years</strong> of experience in operations, property management, facilities management, or real estate operations.</li><li>Practical experience coordinating property management, maintenance, procurement, and vendor activities.</li><li>Familiarity with lease administration, tenant relations, collections follow-up, and property operations.</li><li>Good understanding of Saudi real estate operations and government platforms such as <strong>Ejar</strong> is preferred.</li><li>Experience coordinating with contractors, suppliers, and internal departments.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.</li><li>Familiarity with ERP systems and task management tools such as Asana, Trello, or similar platforms is an advantage.</li><li>Strong organizational, coordination, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills in both Arabic and English.</li><li>Ability to manage multiple priorities while maintaining attention to detail and confidentiality.</li><li>Willingness to conduct site visits and support operational activities across company properties.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>