Contract Representative Jobs in Saudi 2026

Bayt

RF Design Engineer II

On-site - Saudi 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-16&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Our Mission is to develop best in industry technologies that align product capabilities to the needs of our customer. We will empower our people to leverage design commonality and innovation, balancing risk and rigor, to achieve predictable and affordable solutions. We are looking for candidates willing to collaborate, innovate, and team with our engineers to generate and utilize today’s cutting-edge technology. Effector Guidance Electronics is responsible for designing RF and Microwave hardware, including transmitters, receivers, and exciters. This includes design and test activities that span preliminary design to integration. Products we develop support radar and datalink applications on a variety of tactical missile programs. Critical to this role is designing for challenging mechanical constraints and extreme environments. What You Will Do <ul><li>Design and development of transmitters, receivers or exciters </li><li>Design of circuit card assemblies (CCAs) with RF or mixed signals </li><li>Work in a lab to accomplish component characterization as well as module verification and integration </li><li>Test and handle sensitive RF Hardware </li><li>Schematic capture and RF routing </li><li>Partner with interdisciplinary teams - power, digital, mechanical, etc. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of two years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>RF design and fabrication </li><li>RF test and troubleshoot </li><li>Simulation of RF products </li><li>Experience with any of the following tools: </li><li>Mentor DX Designer or equivalent, High Frequency Structure Simulator (HFSS) or equivalent, SystemVue/Genesys or equivalent, Advanced Design System (ADS) or equivalent </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Working across domains on complex projects </li><li>Ability to prepare documentation with minimal oversight </li><li>Technical background in some of the following areas: </li><li>Cascade analysis and/or frequency planning </li><li>Filter design and fabrication </li><li>Circuit card assembly design and fabrication </li><li>Testing or designing RF hybrid (chip and wire) technologies </li><li>High speed data converter test/characterization </li><li>High power RF design or test experience </li><li>Scripting experience (Matlab or Python) </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an on-site role, located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-16&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: متواجد في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة: يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي صالح وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث لا يحق إلا لمواطنين أمريكيين الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: يتطلب وجود تصريح أمني نشط وفعال في اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به مستقر في قيمنا ونداء أعلى – مساعدة وطننا وشركائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات معنى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. مهمتنا هي تطوير تقنيات رائدة في الصناعة تتماشى مع قدرات المنتج مع احتياجات عملائنا. سنمكن أفرادنا من الاستفادة من تقارب التصميم والابتكار، مع موازنة المخاطر والتدقيق، لتحقيق حلول قابلة للتوقع وميسورة. نحن نبحث عن مرشحين راغبين في التعاون والابتكار والعمل كفريق مع مهندسينا لإنتاج واستخدام تكنولوجيا اليوم المتطورة. إلكترونيات التوجيه المنفذ مسؤولة عن تصميم أجهزة RF والميكروويف، بما في ذلك المرسلات والمستقبلات والمثيرات. ويشمل ذلك أنشطة التصميم والاختبار التي تمتد من التصميم الأولي إلى التكامل. المنتجات التي نطورها تدعم تطبيقات الرادار وروابط البيانات على مجموعة متنوعة من برامج الصواريخ التكتيكية. أمر حيوي لهذا الدور هو التصميم لقيود ميكانيكية صعبة وبيئات قاسية. ما ستقوم به <ul><li>تصميم وتطوير المرسلات، المستقبلات أو المثِيرَات </li><li>تصميم تجميعات لوحات الدوائر مع إشارات RF أو إشارات مختلطة </li><li>العمل في مختبر لإجراء توصيف المكونات وكذلك تحقق وتكامل الوحدة </li><li>اختبار والتعامل مع أجهزة RF الحساسة </li><li>التقاط التخطيط الدائري ومسار RF </li><li>الشراكة مع فرق متعددة التخصصات - الطاقة، الرقمية، الميكانيكية، إلخ. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادة ما يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى سنتين من الخبرة ذات الصلة السابقة </li><li>الخبرة بما في ذلك أي مزيج من التالي: </li><li>تصميم RF والتصنيع </li><li>اختبار RF وتشخيصه </li><li>محاكاة منتجات RF </li><li>الخبرة مع أي من الأدوات التالية: </li><li>Mentor DX Designer أو ما يعادله، HFSS أو ما يعادله، SystemVue/Genesys أو ما يعادله، Advanced Design System (ADS) أو ما يعادله </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>العمل عبر مجالات متعددة في مشاريع معقدة </li><li>القدرة على إعداد الوثائق بدون إشراف </li><li>خلفية تقنية في بعض المجالات التالية: </li><li>تحليل Cascade و/أو تخطيط التردد </li><li>تصميم وتجميع مرشح </li><li>تصميم وتصنيع تجميع دوائر </li><li>اختبار أو تصميم تقنيات RF الهجينة (رَقِمات وأسلاك) </li><li>اختبار/ توصيف محول بيانات عالي السرعة </li><li>تصميم RF عالي الطاقة أو خبرة اختبار </li><li>خبرة برمجة (Matlab أو Python) </li></ul> ما نقدم قيمنا تقود أعمالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً وتواصلًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب بدوام في الموقع، مقره هنتسفيل، ألاباما وهو مؤهل للحصول على مساعدة الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً للعمل في الموقع أو هجين أو عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق المقدم للراتب هو تقدير بنية النية يعكس جميع مستويات الخبرة. تConsider RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لمزايا بنظام أساسي كالتأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وعجز قصير الأجل والطويل، وخطة 401(k)، وحسابات صرف مرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، والعطل الرسمية. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج مكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأجل تبعاً لمستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعية. المدفوعات ضمن هذه البرامج ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما فيها الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال و/أو أداء الشركة. هذا الدور قائم على الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في منطقة أمريكية، ستطبق الهيكل والأجور والمزايا المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل تقصير النافذة أو تمديدها. RTX صاحب عمل يوفّر مساواة فرص. سيؤخذ بعين الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على العمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع قدامى المحاربين، أو أي فئة محمية اتحادية أو حكومية أخرى. تقدم RTX عمل إيجابي للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Senior Systems Engineer

On-site - Saudi 22 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-21&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Help ensure mission-critical avionics software performs flawlessly in the real world. As a Senior Systems Engineer supporting communications avionics systems, you’ll play a key role in integrating, testing, and verifying complex software solutions that support aerospace and defense applications. You’ll work within a highly collaborative Agile team, helping develop and translate requirements into robust test strategies while supporting system integration and verification efforts. If you enjoy solving complex technical challenges, improving engineering processes, and working across disciplines to deliver reliable systems, this role offers an opportunity to make a meaningful impact.  What You Will Do: <ul><li>You will support systems engineering activities within an Agile development environment, helping develop and translate system and software requirements into effective test and verification strategies. </li><li>You will develop automated and semi-automated test scripts using Python to validate software functionality and system performance. </li><li>You will verify software builds in integrated lab environments and support formal verification events for major program deliveries. </li><li>You will collaborate with cross-functional engineering teams to refine system requirements and design solutions that meet customer needs. </li><li>You will present technical progress and status updates to Agile team members and engineering leadership. </li><li>You will contribute to improving test development processes, tools, and best practices while maintaining compliance with company standards. </li><li>You will help navigate through the bids & pursuits, adhering to Collins Processes. </li><li>Mentor younger engineers through Systems Engineering tasks. </li><li>10% travel as needed.</li></ul> What You Will Learn: <ul><li>You will gain experience integrating Line Replaceable Unit (LRU) software supporting mission sensor and weapons avionics systems. </li><li>You will deepen your expertise across multiple phases of the aerospace systems lifecycle within a collaborative Agile environment. </li><li>You will strengthen your systems engineering skills by supporting complex software verification and integration efforts. </li><li>You will have the ability to grow into Product Owner, Scrum Master, and/or Cost Account Manager type roles if desired.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience.</li><li>Experience working within Agile development teams. </li><li>Experience developing software requirements. </li><li>Experience with test automation using Python. </li><li>Experience with engineering tools such as DOORS, PREP, TLBD, ALM, JIRA, Enterprise Architect, or similar.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Experience (military or civil aircraft) in avionics systems. </li><li>Avionics integration and lab test experience. </li><li>Embedded software integration experience. </li><li>Working knowledge / understanding of data busses and protocols (Ethernet, MIL-STD-1553B, and ARINC-429) </li><li>Experience integrating Identification Friend or Foe (IFF) or surveillance equipment. </li><li>Product Owner, Scrum Master, and/or Cost Account Manager experience in an Agile environment.</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role may be eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.  As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر: 2026-07-21

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-382 ~ 420 Jan Davis Dr ~ DAVIS 382

نوع دور الوظيفة: مباشر onsite

متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة: يتطلب الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط لمواطني الولايات المتحدة الحصول على تصريح أمني

نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري

حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم اعتبارًا من اليوم الأول في RTX، أكبر شركة في العالم في مجالي الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ويستلهمون صنع فرق في حل أكثر المشاكل تعقيدًا في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يستطيع أحد غيرنا توفيرها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace رائدة في الحلول التكنولوجية المتقدمة والذكية التي تساعد في إعادة تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. احرص على أن تعمل برامج avionics للملاحة والتحكم في الواقع بشكل مثالي في العالم الحقيقي. كمهندس نظم أول يدعم أنظمة الإتصالات الفلحية، ستلعب دورًا رئيسيًا في دمج واختبار والتحقق من حلول البرامج المعقدة التي تدعم تطبيقات الفضاء والدفاع. ستعمل ضمن فريق أجايل تعاوني عالي، وتساعد في تطوير وتحويل المتطلبات إلى استراتيجيات اختبار قوية مع دعم جهود تكامل النظام والتحقق. إذا كنت تستمتع بحل التحديات التقنية المعقدة، وتحسين عمليات الهندسة، والعمل عبر تخصصات لتقديم أنظمة موثوقة، فهذه الوظيفة تقدم فرصة لإحداث أثر حقيقي. ما الذي ستفعله: <ul><li>ستدعم أنشطة هندسة النظم ضمن بيئة تطوير أجايل، مع المساعدة في تطوير وتحويل متطلبات النظام والبرمجيات إلى استراتيجيات اختبار والتحقق فعالة. </li><li>ستطوّر نصوص اختبارات آلية وتلقائية جزئيًا باستخدام بايثون للتحقق من وظيفة البرمجيات وأداء النظام. </li><li>ستتحقق من Builds البرمجيات في بيئات مختبر متكاملة وتدعم فعاليات التحقق الرسمية لتسليمات البرامج الكبرى. </li><li>سوف تتعاون مع فرق الهندسة متعددة التخصصات لصقل متطلبات النظام وتصميم حلول تلبي احتياجات العملاء. </li><li>ستقدم تقدم تقارير التقدم والحالة لأعضاء فريق الأجايل وقيادة الهندسة. </li><li>ستساهم في تحسين عمليات تطوير الاختبار، الأدوات، وأفضل الممارسات مع الحفاظ على الامتثال لمعايير الشركة. </li><li>ستساعد في التنقل عبر العطاءات والملاحقات، وفق عمليات كولبنز. </li><li>إرشاد المهندسين الشباب عبر مهام هندسة النظم. </li><li>سفر يصل إلى 10% حسب الحاجة.</li></ul> ما الذي ستتعلمه: <ul><li>ستكتسب خبرة في دمج برنامج وحدة قابلة للاستبدال (LRU) الذي يدعم أنظمة الاستشعار المهمة و avionics الأسلحة. </li><li>ستعزز خبرتك عبر المراحل المختلفة لدورة حياة أنظمة الفضاء ضمن بيئة أجايل تعاونية. </li><li>ستقوّي مهاراتك في هندسة النظم من خلال دعم جهود التحقق والتكامل المعقدة للبرمجيات. </li><li>ستتمكن من التطور إلى أدوار مثل مالك المنتج، Scrum Master، و/أو مدير حساب التكاليف إذا رغبت بذلك.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك: <ul><li>عادة ما يتطلب شهادة في العلوم، التكنولوجيا، الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات أو درجة متقدمة في مجال ذو صلة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق التطوير بالمنهجية Agile. </li><li>خبرة في تطوير متطلبات البرمجيات. </li><li>خبرة في أتمتة الاختبار باستخدام بايثون. </li><li>خبرة في أدوات الهندسة مثل DOORS، PREP، TLBD، ALM، JIRA، Enterprise Architect، أو ما يعادلها.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>خبرة في أنظمة avionics في الطائرات العسكرية أو المدنية. </li><li>خبرة في تكامل avionics واختبار المختبر. </li><li>خبرة في دمج البرمجيات المدمجة. </li><li>معرفة عملية/فهم حول حزم البيانات وبروتوكولاتها (Ethernet، MIL-STD-1553B، وARINC-429)</li><li>خبرة في دمج أجهزة التعريف بالعدو والصديق IFF أو معدات المراقبة. </li><li>خبرة كمالك منتج، Scrum Master، و/أو مدير حساب التكاليف في بيئة أجايل.</li></ul> ما نقدم: المزايا:  بعض باقات المزايا التنافسية لدينا تشمل: <ul><li>التأمين الطبي، والأسنان، وVISION</li></ul><ul><li>ثلاثة أسابيع إجازة للموظفين الجدد </li></ul><ul><li>خطة 401(k سخية تتضمن مطابقة من صاحب العمل ومساهمة تقاعد منفصلة من جهة العمل، بما في ذلك خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة </li></ul><ul><li>برنامج استرداد الرسوم الدراسية </li></ul><ul><li>برنامج سداد قروض الطلاب </li></ul><ul><li>التأمين على الحياة والتغطية العجزية </li></ul><ul><li>التغطيات الاختيارية التي يمكنك شراؤها مثل تأمين الحيوانات الأليفة، تأمين المنزل والسيارة، تأمين الحياة والإصابة الإضافي، تأمين أمراض حاسمة، قانون جماعي، حماية من سرقة الهوية </li></ul><ul><li>إجازة الولادة والتبني وحقوق الوالدين </li></ul><ul><li>صحة أفيتيات الصحة الأسرية والإنجابية </li></ul><ul><li>مساعدة التبني </li></ul><ul><li>فائدة التوحد </li></ul><ul><li>خطة مساعدة الموظفين، بما في ذلك حتى 10 جلسات استشارة مجانية </li></ul><ul><li>حوافز صحتك، برنامج مكافآت العافية </li></ul><ul><li>الطبيب عند الطلب، زيارات الطبيب الافتراضية </li></ul><ul><li>Bright Horizons، خدمات رعاية الأطفال وكبار السن </li></ul><ul><li>خبراء طبية Teladoc، برنامج الرأي الثاني </li></ul><ul><li> والمزيد!</li></ul> قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة للإعادة التوطين. اعرف المزيد وتقدَّم الآن! Collins Aerospace تجعل الطيران الحديث ممكنًا. وبالطبع، لن يكون ذلك ممكنًا بدون قدرات وتكنولوجيا منظمتنا، بالإضافة إلى مهندسينا – شبكة عالية المهارة والإنجاز تمتد لأكثر من 180 موقعًا، و24 دولة، و6 وحدات أعمال استراتيجية (SBUs). خبراؤنا الرائدون في الصناعة يضعون المعايير لصناعة الفضاء والدفاع ويرسمون الطريق للمستقبل. لكن مع وجود تحديات جديدة، نحتاج عقولًا جديدة ومبدعة ومتحفزة لتخطي هذه العقبات، ومساعدتنا في كسر الحواجز وتحقيق مستويات جديدة من الابتكار. هل لديك ما يلزم للانضمام إلى منظمة عالمية لا تتراجع عن الفرص الكبيرة؟ إذا كان الأمر كذلك، ندعوك للانضمام إلى صفوفنا وخلق الجيل التالي من تقنيات الفضاء. معًا، سنعزز ثقافة هندسية تق valuيس الفضول الفكري وروح المخاطرة والنزاهة. مكان نتحدى فيه أنفسنا وفرقنا والوضع الراهن، ونعمل لإيجاد الطريقة الصحيحة لتحقيق ما يحلم به الآخرون فقط. الموقع داخل الموقع: الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون أساسًا في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث يعتبرون أساسيين لتطوير منتجاتنا.  في Collins، الطرق التي نمهدها معًا تقود إلى إمكانات لا حدود لها. والروابط التي نكونها – مع عملائنا ومع بعضنا البعض – تدفعنا جميعًا إلى الأعلى، مرارًا وتكرارًا. قدِّم الآن وكون جزءًا من الفريق الذي يعيد تعريف الفضاء يوميًا.  كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا كقائم في الموقع أو هجين أو بعيد. يتراوح الراتب لهذا الدور من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنّي بنّاء يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح العملية، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين تم توظيفهم مؤهلين لمزايا، بما في ذلك لكن ليس حصريًا، التأمين الطبي، والتأمين الأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة المدى، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الجامعي للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، والعطل. التمتّع بالمزايا يعتمد على وحدة العمل الخاصة وكذلك ما إذا كان الموقع مغطى باتفاقية نقابية. قد تكون المتقدمة المستوفية مؤهلة لبرامج حافز سنوية قصيرة أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كان مغطى باتفاقية نقابية. المدفوعات في هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما فيها الأداء الفردي وأداء الوحدة التجارية وأداء الشركة. هذه الوظيفة مقرها الولايات المتحدة. إذا كان المتقدم الناجح مقيمًا في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق هيكلية الرواتب والفوائد المناسبة. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المتقدمين وضروريات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يتيح المساواة في الفرص. ستستقبل جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أوقيود أي فئة محمية اتحادية أو حكومية أخرى. يوفر RTX عملًا تمييزيًا للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقًا للقسم 503 من قانون إعادة تأهيل وفعالية المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">Preferred candidate</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> المؤهل الدراسي </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div> </div>

Bayt

Senior Quality Engineer

On-site - Saudi 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-23&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here. https://www.ecfr.gov/current/title-22/chapter-I/subchapter-M/part-120/subpart-C/section-120.62&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required Joining Collins Aerospace isn’t just about finding a job; it’s about embarking on a journey to redefine the future of aerospace technology. Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.  We are looking for a Senior Quality Engineer to support the manufacture and delivery of some of the most advanced and highly utilized aircraft technology in aviation. This role will be located onsite in Foley, AL. Relocation assistance available. What You Will Do <ul><li>Manage external and internal quality issues in a timely professional manner</li><li>Responsible for resolving critical issues/situations ensuring they are handled correctly and within current policy/procedure guidelines</li><li>Lead or participate in 8D, DIVE, preventative and corrective actions for quality issues related to internal non-conformances, product returns, supplier issues, customer complaints and corrective action requests with clear and concise reports to customers.</li><li>Provide expertise and lead in process improvement tools and continuous improvement methods</li><li>Provide support relative to the collection and analysis of Program quality data on top issues including scrap, rework, and repair (SSR)</li><li>Support/Participate in Program Reviews of key metrics and strategic quality initiatives.</li><li>Develop/implement and auditing of inspection and test plans, standards and acceptance criteria, and procedures / work instructions</li><li>Identifies and manages risk in product development, engineering changes and work transfers primarily utilizing and driving UPPAP core elements (e.g. PFMEA, MSA, Process Flow and Control Plans, etc.).</li><li>Support the completion of First Article Reviews</li><li>Participation and preparation for customer, third party regulatory and internal audits</li><li>Coordinate, preparation and management of Notification of Escapes with suppliers, internal manufacturing and the customer</li><li>Facilitate the investigation and elimination of causes of quality problems and follow-up on corrective actions</li><li>Provide support in the way of development and evaluation of process capability, process control plans, analysis of out-of-control conditions, and process audits with the objective of improving the process performance and capability</li><li>Participate in and lead Manufacturing Process Reviews</li><li>Execute the initiatives of the organization such as Zero Defect Plan (ZDP)</li><li>Position may be required to travel up to but not limited to 25%</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a University Degree and minimum 5 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience</li><li>Experience using AS9145 APQP / PPAP core elements (e.g. PFMEA, MSA, Process Flow Diagrams and Control Plans, etc.).</li><li>Experience supporting Quality Management System requirements (e.g. Non-Conformity Metrics Management, Risk Analysis, Audit support, etc.).</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience in one or all of the following is highly desired: Six Sigma, Process Certification, Advanced Product Quality Planning (APQP), and Product Part Approval Process (PPAP).</li><li>Experienced in 8D, quality tools, 5 Whys of Root Cause Analysis, and SPC analysis.</li><li>Ability to lead a cross-functional team and provide forecasting to reach established goals.</li><li>Ability to assimilate, analyze, and present data to leaders, customers, and peers.</li><li>Experiencing interfacing with internal and external customers as well as all levels of personnel.</li><li>AS9100 preferred</li></ul> Our Advanced Structures team leverages advanced materials and additive manufacturing to develop complex interior and exterior solutions. These solutions ensure structural integrity of the aircraft, help aircraft take off and land, stay trim in the air, move forward, carry cargo and conduct rescues. We delight our customers with superior products and best-in-class service. Our global team is committed to continuous improvement – we work hard to make our solutions lighter-weight, stronger and more technically advanced, so that plane travel can be safer, more affordable and more sustainable in the years to come. We are looking for the best and brightest to fly and land with us!  WE ARE REDEFINING AEROSPACE. * Please consider the following role type definitions as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. Regardless of your role type, collaboration and innovation are critical to our business and all employees will have access to digital tools so they can work with colleagues around the world – and access to Collins sites when their work requires in-person meetings. What We Offer Benefits Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li><li>Tuition reimbursement program </li><li>Student Loan Repayment Program </li><li>Life insurance and disability coverage </li><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li><li>Adoption Assistance </li><li>Autism Benefit </li><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li><li>Bright Horizons, child and elder care services </li><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li><li> And more! </li></ul> At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Fleet Manager

On-site - Saudi 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Fleet Managerto join our team based inMobile, AL. Airbus is seeking an experienced and strategic Fleet Managerto oversee, optimize, and manage the operational lifecycle of our designated aircraft fleets. In this role, you will serve as the primary interface between operations, engineering, and external strategic suppliers. You will be responsible for ensuring maximum fleet availability, compliance with international aviation regulations, and driving continuous improvement in fleet performance and cost-efficiency. Reporting to the Contracts Manager, the Fleet Manager will be responsible for ensuring service levels and value for money are realized for the entire fleet of the assets within the Mobile Manufacturing Site. The Fleet Manager will be responsible for managing third party service providers, vehicles, drivers and other assets for fleet transportation services. Manage the implementation of fleet management software to streamline vehicle fleet operations and maintenance. Oversee the purchase or lease of all vehicles and see to it that the program is right-sized to the needs of the campus. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your Challenges: <ul><li>Fleet Performance & Availability: Monitor, analyze, and report on key performance indicators (KPIs) regarding fleet health, reliability, and operational availability. Identify technical trends and implement corrective actions. </li><li>Supplier & Contract Management: Act as the main point of contact for strategic supplier transitions and ongoing vendor performance (e.g., maintenance, ground handling, and parts supply). Ensure SLAs (Service Level Agreements) are strictly met. </li><li>Maintenance & Engineering Focal Point: As the focal point, be accountable by working closely with engineering, quality control, and production teams to plan major maintenance blocks, retrofits, and modifications minimizing operational disruption. </li><li>Change Management & Proactive Communication: Lead operational and strategic changes across the fleet. Ensure that critical technical, logistics, and procedural updates are formally drafted and communicated to all stakeholders well in advance to ensure smooth adoption. </li><li>Regulatory Compliance: Ensure the entire fleet complies with FAA, EASA, and other relevant aviation regulatory authorities, maintaining meticulous documentation and airworthiness standards. </li><li>Budgeting & Cost Optimization: Manage and establish the operational budget for the fleet, identifying cost-saving opportunities in fuel consumption, maintenance operations, and lifecycle management without compromising safety. </li><li>Financial Forecasting: Be responsible for forecasting the upcoming annual budget, identifying risks and opportunities for the current year with mitigation plans, and working closely with the local Finance team i.e. Procurement, Accounts Payable, Finance, etc.  </li><li>Strategic Management: Define, deploy and manage the Fleet Management Strategy for the Mobile Manufacturing Site. Manage the shuttle fleet and routes, plan and execute the internal shuttle strategy. Working with General Procurement conduct a Buy vs Buy Call For Tender </li></ul> <ul><li>Asset Lifecycle Management: Overseeing vehicles from acquisition (purchasing or leasing) through to disposal (selling or remarketing). </li><li>Manage the operational day to day transportation operations for the Mobile Manufacturing Campus, including subcontractor management.  </li><li>Maintain Inventory: Maintain a current inventory log of all fleet vehicles including, ground support equipment (GSE),mobile air-conditioned carts, mobile aircraft ground power units (GPUs) , golf carts and other means of transportation.  </li><li>Manage the Fleet Team: Responsible for the entire Fleet team i.e. Fleet Coordinator, Drivers, Subcontractors, Supply Chain, etc from end to end.  </li></ul> Additional Responsibilities: <ul><li>Responsible for the safety of the entire fleet that ensures subcontractors conduct vehicle inspections of fleet vehicles to ensure roadworthiness.  </li><li>Manage vehicle insurance certificates, license and registration.  </li><li>Through support of the Fleet team, arrange repairs and routine maintenance of transportation vehicles.  </li><li>Other duties as directed by Contract Manager </li><li>Regularly review processes and procedures to ensure that they are being adhered to and identify and deliver improvements on a continual basis. </li><li>Develop and maintain long term relationships with key strategic suppliers. </li><li>Conduct ‘Deep Dives’ where performance gaps, or potential performance gaps present themselves and implement changes and controls as the situations dictate. </li><li>Project manage simple, low cost refurbishment projects i.e. Capital Business cases </li><li>Accountable as a single point of contact for the entire fleet assets and the Internal Customers In terms of delivery and escalation </li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>Bachelor’s degree in Aerospace Engineering, Aviation Management, Business Administration, or a related technical field. Master’s degree or relevant aviation certifications (e.g., A&P License) is a plus. OR 10+ years of experience in aircraft fleet management, airline operations, or aviation asset management. </li><li>Technical Knowledge: Deep understanding of commercial aircraft systems (experience with Airbus aircraft families preferred), maintenance programs (AMP), and aviation regulatory frameworks. </li><li>Change Management: Proven track record of managing large-scale supplier transitions or operational changes with strong communication and stakeholder alignment skills. </li><li>Analytical Skills: Strong ability to interpret complex technical data, reliability reports, and financial metrics to drive data-driven decisions. </li><li>Leadership & Communication: Exceptional communication skills, with the ability to present technical and strategic proposals clearly to senior leadership (such as the Change Control Board / CCB) and cross-functional teams. </li></ul> Citizenship: <ul><li>Eligible to work in the United Stated without sponsorship </li></ul> Clearance: <ul><li>None Required </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite: 100% </li><li>Vision: able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. </li><li>Hearing: able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms. </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. 100% </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer. </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on the production floor. </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office </li><li>and production areas including uneven surfaces. </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Sales, Marketing & Commercial Contracts <JF-MC-VE>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تلتزم شركة إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كجهة توظيف تكافؤ فرص مع المتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو accommodation لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (بالإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: تبحث Airbus Americas, Inc عن مدير أسطول للانضمام إلى فريقنا القائم فيMobile, AL. تسعى إيرباص إلى مدير أسطول متمرس واستراتيجي لإشراف وتحسين وإدارة دورة حياة الأساطيل المحددة. في هذا الدور، ستكون نقطة الاتصال الأساسية بين التشغيل والهندسة والموردين الاستراتيجيين الخارجيين. ستكون مسؤولاً عن ضمان أقصى توافر للأسطول والامتثال للوائح الطيران الدولية وتحفيز التحسين المستمر في أداء الأسطول وكفاءة التكلفة. تُقدِم إلىContracts Manager، سيكون مدير الأسطول مسؤولاً عن ضمان مستويات الخدمة والقيمة مقابل المال لجميع أصول الأسطول ضمن موقع التصنيع المحمول. سيكون مدير الأسطول مسؤولاً عن إدارة مقدمي الخدمات من الطرف الثالث والمركبات والسائقين وأصول أخرى لخدمات نقل الأسطول. إدارة تطبيق برنامج إدارة الأسطول لتبسيط عمليات المركبات وصيانتها. الإشراف على شراء أو تأجير جميع المركبات والتأكد من أن البرنامج مناسب لاحتياجات الحرم الجامعي. التعرف على الفريق: يستخدم مهندسونا في منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية مفهوم المحرك إلى التسليم إلى العميل – العمل مع فرق الإنتاج في جميع جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، مراقبة الجودة، مهام الصيانة والسلامة – على خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا وهي تتجسد على أرض الواقع. بيئة عملك: على مسار «طريق إيرباص» ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية لطائرات تجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات من عائلة A320 وأضيف خط إنتاج ثانٍ لطراز A220 في 2019. تعتبر المنشأة، التي تعزز صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية عبر تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حوافز قد يشمل برامج تقاسم الأرباح، خطة توفير تقاعدية وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما فيها الوقت الشخصي، العطلات، وبرنامج إجازة والدية سخية. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية التحمل)، الوصفات الطبية، الأسنان، البصر، الحياة، الإعاقة، برنامج مساعدة الموظف (EAP) وغيرها من تغطيات البدلات. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع الكفاءات والتطوير من خلال جامعتنا القيادية العالمية، مع وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة إلكترونية تركز على تطوير قابليتك للعمل، الشهادات، المسار المهني وفرصة المشاركة في برامج التطوير المعجل والتنقل الوطني والدولي. </li></ul> تحدياتك: <ul><li>أداء الأسطول وتوفره: رصد، تحليل وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بصحة الأسطول وموثوقيته والتوافر التشغيلي. تحديد الاتجاهات الفنية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. </li><li>إدارة الموردين والعقود: العمل كنقطة اتصال رئيسية لانتقالات الموردين الاستراتيجيين وأداء المزود المستمر (على سبيل المثال، الصيانة، مناولة الأرض، وتوريد القطع). ضمان الالتزام بمتطلبات مستوى الخدمة. </li><li>نقطة تنسيق الصيانة والهندسة: كالنقطة المحورية، تحمل المسؤولية عبر العمل عن كثب مع الهندسة، مراقبة الجودة، وفرق الإنتاج لتخطيط كتل الصيانة الكبرى، والتركيبات، والتعديلات مع تقليل الانقطاع التشغيلي. </li><li>إدارة التغيير وتواصل استباقي: قيادة التغييرات التشغيلية والاستراتيجية عبر الأسطول. التأكد من أن التحديثات الفنية واللوجستية والإجرائية الحرجة صيغت رسميًا وت communicated بشكل مبكر لجميع أصحاب المصلحة لضمان تبني سلس. </li><li>الامتثال التنظيمي: التأكد من امتثال الأسطول بأكمله لل FAA و EASA وجهات تنظيمية أخرى، مع الحفاظ على توثيق دقيق ومعايير صلاحية الطيران. </li><li>الميزانية وتحسين التكلفة: إدارة وتحديد الميزانية التشغيلية للأسطول، وتحديد فرص توفير في استهلاك الوقود وعمليات الصيانة وإدارة دورة الحياة دون المساس بالسلامة. </li><li>التنبؤ المالي: المسؤول عن توقع الميزانية السنوية القادمة، وتحديد المخاطر والفرص للسنة الحالية مع خطط التخفيف، والعمل بشكل وثيق مع فريق المالية المحلي مثل الشراء، الحسابات المستحقة، المالية، إلخ. </li><li>الإدارة الاستراتيجية: تعريف ونشر وإدارة استراتيجية إدارة الأسطول للموقع التصنيعي المحمول. إدارة أسطول النقل والطرق، تخطيط وتنفيذ استراتيجية النقل الداخلي. بالتعاون مع الشراء العام إجراء قرار شراء أم الشراء مقابل مناقصة. </li></ul> <ul><li>إدارة دورة حياة الأصول: الإشراف على المركبات من الاكتساب (الشراء أو الإيجار) حتى الإتلاف (البيع أو إعادة التسويق). </li><li>إدارة عمليات النقل اليومية للموقع التصنيعي المحمول، بما في ذلك إدارة مقاولين فرعيين. </li><li>الحفاظ على المخزون: الحفاظ على سجل مخزون حديث لجميع مركبات الأسطول بما في ذلك معدات دعم الأرض (GSE)، عربات محمولة تعمل بمبرد، وحدات طاقة أرضية للطائرات GPUs، عربات جولف وغيرها من وسائل النقل. </li><li>إدارة فريق الأسطول: مسؤول عن فريق الأسطول بأكمله أي منسق الأسطول والسائقين والمقاولين من الباطن وسلسلة التوريد، إلخ من البداية للنهاية. </li></ul> المسؤوليات الإضافية: <ul><li>مسؤول عن سلامة الأسطول بالكامل لضمان أن المقاولين الفرعيين يجريون فحوصات المركبات لضمان صلاحيتها على الطرق. </li><li>إدارة شهادات تأمين المركبات والـرخص والتسجيل. </li><li>من خلال دعم فريق الأسطول، ترتيب الإصلاحات والصيانة الروتينية للمركبات. </li><li>واجبات أخرى كما يوجهها مدير العقد </li><li>مراجعة العمليات والإجراءات بانتظام لضمان الالتزام بها وتحديد وتحقيق تحسينات باستمرار. </li><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الموردين الرئيسيين الاستراتيجيين. </li><li>إجراء «غوصات عميقة» عند وجود ثغرات في الأداء أو احتمالية وجودها وتنفيذ التغييرات والضوابط حسب الضرورات. </li><li>إدارة المشاريع لبرامج التجديد ذات التكلفة المنخفضة مثل حالات الأعمال الرأسمالية </li><li>مسؤول كنقطة اتصال واحدة لجميع أصول الأسطول والعملاء الداخليين من حيث التسليم والتصعيد </li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الفضاء أو إدارة الطيران أو إدارة الأعمال أو مجال تقني ذو صلة. درجة الماجستير أو شهادات طيران ذات صلة (مثلاً رخصة A&P) تعتبر ميزة.أو 10+ سنوات من الخبرة في إدارة أسطول الطائرات، عمليات خطوط الطيران، أو إدارة أصول الطيران. </li><li>المعرفة التقنية: فهم عميق لأنظمة الطائرات التجارية (يفضل الخبرة مع عائلات طائرات Airbus)، برامج الصيانة (AMP)، وأطر التنظيم الطيران </li><li>إدارة التغيير: سجل موثق من إدارة انتقالات الموردين كبيرة النطاق أو تغييرات تشغيلية مع مهارات تواصل وتوافق أصحاب المصلحة قوية. </li><li>المهارات التحليلية: قدرة قوية على تفسير بيانات تقنية معقدة وتقارير الاعتمادية ومقاييس مالية لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات. </li><li>القيادة والتواصل: مهارات تواصل استثنائية، مع قدرة على عرض مقترحات تقنية واستراتيجية بوضوح للقيادة العليا (مثل مجلس التحكم في التغيير / CCB) وللفِرَق متعددة الوظائف. </li></ul> الجنسية: <ul><li>مناسب للعمل في الولايات المتحدة بدون كفالة </li></ul> التصريح: <ul><li>لا شيء مطلوب </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>في الموقع: 100% </li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشات الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية الأخرى مع الشاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. </li><li>السمع: القدرة على المشاركة في المحادثات حضورياً وعبر المؤتمرات عن بُعد، وسماع الأصوات في خط الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. </li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. </li><li>تشغيل المعدات (الحاسوب الشخصي، الهاتف، النسخ، آلة الفاكس، والمعدات المكتبية المرتبطة واستخدام بطاقة تعريف إلكترونية لدخول مباني الطوابق والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والإلكترونية الشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية. 100% </li><li>الاحتمال: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطلاً/14 كغ. </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغير وبعض الأدوات والمعدات. </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات أثناء العمل على الكمبيوتر. </li><li>الانحناء / الركوع: القدرة على الانحناء أو الركوع لاسترجاع عناصر مخزنة على رفوف منخفضة. </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو في خط الإنتاج. </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. </li><li>المشي (بما في ذلك المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر المكاتب </li><li>والمناطق الإنتاجية بما فيها الأسطح غير المستوية. </li><li>المعدات الواقية الشخصية مطلوبة: تشمل معدات السلامة مثل الأحذية الواقية ونظارات السلامة وحماية السمع وأجهزة التنفس/الاقنعة والقفازات الواقية حسب متطلبات الموقع والعملاء </li></ul> هذا العمل يتطلب وعيًا بمخاطر الامتثال المحتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: موقع فعلي عائلة الوظيفة: المبيعات، التسويق والعقود التجارية <JF-MC-VE>------ ------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو العوامل الوراثية أو الحمل أو الوضع الزوجي أو حالة المحارب القديم أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الاتحادي، تمتثل أيرباص للقوانين المعمول بها في الولايات والدول المحلية التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والالتحاق والتوظيف والترقية وتقليل الدرجة والفصل والإعفاء والإعادة والانتقال واشتراطات الإجازات والتعويضات والمزايا والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال المضايقة في مكان العمل بناءً على العِرق واللون والدين والجنس والميول الجنسية والهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو العوامل الوراثية أو الحمل أو الوضع الزوجي أو حالة المحارب القديم أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. وفقًا للسياسة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوُظائف الأمريكية ما لم يذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تفويض عمل حالي. لا تقدم Airbus عملاً دائمًا بالاعتماد على الزمن. التوظيف مع Airbus هو بالالتزام، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنها إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبمع أو بدون إشعار. تحتفظ Airbus بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل وصف هذه الوظيفة عقد عمل مكتوبًا أو ضمنيًا. عند إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام Airbus وتخزين معلوماتك للأغراض الرقابية المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم Airbus هذه المعلومات فقط. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع في مكان العمل وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والميل الجنسي أو الاعتقاد الديني. Airbus ملتزمة دائماً بتوفير فرص متساوية للجميع. وبالتالي، لا نطلب أبدًا أي شكل من أشكال التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. أي ادعاء بتقمص Airbus ينبغي الإبلاغ عنه إلى EMSOM@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Deputy Project Director

On-site - Saudi - Riyadh 3 hours ago

Engineering

Req ID: PHONE_NUMBER At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. We're always looking to connect with talented professionals who are interested in future opportunities with us in Saudi Arabia. By joining our Talent Pool , you'll be considered for upcoming vacancies that match your background and expertise. Submit your application today and stay connected with us for exciting career opportunities as they arise More Than a Job: A Mission We seek a visionary Deputy Project Director to drive the delivery of transformative rail solutions in Saudi Arabia. You will lead alongside passionate teams, navigating complex challenges and ensuring our projects leave a lasting legacy for communities and the industry. As a senior leader, your decisions will shape the future of mobility and inspire excellence across the organization. Your Role, Your Impact • Oversee large-scale project execution, ensuring scalability and sustainable growth in alignment with Alstom s global standards. • Foster cross-functional collaboration between engineering, operations, and client stakeholders to achieve seamless project integration. • Implement robust processes to guarantee reliability, safety, and compliance throughout all project phases. • Champion innovation by introducing advanced technologies and methodologies to optimize project outcomes. • Promote knowledge sharing and mentorship, cultivating a culture of continuous improvement and leadership development. You'll work with sharp, committed teams solving complex challenges that shape the future of mobility, ensuring seamless integration of business and technology. How Success Is Measured • On-time delivery of project milestones and achievement of strategic objectives. • Effective collaboration and leadership across multidisciplinary teams. • Reduction in project defects, enhanced efficiency, and proactive troubleshooting. Alstom, A Great Place to Grow • Work with cutting-edge rail technology and contribute to Alstom s strategic vision. • Make a global impact from our Saudi Arabia office, connecting communities and economies. • Advance your career through continuous learning, leadership development, and exposure to international best practices. Here, progress isn't always easy but the impact is real. Because the scale is massive, the tasks are complex when the system runs, the train moves, and the city connects that feeling stays with you. And the legacy lasts. You don t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you ll be proud. If you re up for the challenge, we d love to hear from you! Important to note As a global business, we re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Type: Experienced Job Segment: Project Manager, HR, Manager, Technology, Human Resources, ManagementDesired Candidate ProfileWhat You Bring • Master s degree in Engineering, Project Management, or related field. • Minimum 15 years of experience in large-scale infrastructure or rail projects, with at least 5 years in senior leadership roles. • Expertise in project management tools, risk assessment, and contract negotiation. • Deep understanding of rail systems, safety standards, and regulatory compliance. • Exceptional leadership, strategic thinking, and stakeholder management skills, with proven ability to drive high-performing teams.

الرقم الوظيفي: PHONE_NUMBER في ألستوم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات فائقة السرعة، والمترو، والقطارات الأحادية، والترام، إلى الأنظمة الكاملة، والخدمات، والبنية التحتية، والإشارات، والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعة أوسع مجموعة من الحلول في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 من الزملاء الطريق نحو تنقل أخضر وأذكى في جميع أنحاء العالم، وربط المدن مع خفض انبعاثات الكربون واستبدال السيارات. نحن دائمًا في بحثنا عن مواهب متميزة مهتمة بفرص مستقبلية معنا في المملكة العربية السعودية. من خلال الانضمام إلى قاعدة المواهب لدينا، ستُعتبر لشغل الوظائف الشاغرة القادمة التي تتناسب مع خلفيتك وخبرتك. قدم طلبك اليوم وابقَ على اتصال معنا للحصول على فرص وظيفية مثيرة مع ظهورها. أكثر من مجرد وظيفة: مهمةنبحث عن مدير تنفيذي مساعد للمشروع رائد لقيادة تسليم حلول السكك الحديدية التحويلية في المملكة العربية السعودية. ستقود جنبًا إلى جنب مع فرق مت passionate، وتتنقل في التحديات المعقدة وضمان ترك مشاريعنا إرثًا دائمًا للمجتمعات وللصناعة. بصفته قائدًا كبيرًا، ستشكل قراراتك مستقبل التنقل وتلهم التميز في جميع أنحاء المنظمة.دورك، تأثيرك• الإشراف على تنفيذ المشاريع واسعة النطاق، وضمان قابلية التوسع والنمو المستدام وفقًا للمعايير العالمية لألستوم.• تعزيز التعاون عبر الوظيفي بين الهندسة والعمليات وأصحاب المصلحة من العملاء لتحقيق تكامل سلس للمشروع.• تنفيذ عمليات قوية لضمان الموثوقية والسلامة والامتثال طوال جميع مراحل المشروع.• قيادة الابتكار من خلال إدخال تقنيات ومنهجيات متقدمة لتحسين نتائج المشاريع.• تعزيز تبادل المعرفة والإرشاد، وغرس ثقافة التحسين المستمر وتطوير القيادة.ستعمل مع فرق حادة وملتزمة تحل التحديات المعقدة التي تشكل مستقبل التنقل، مما يضمن التكامل السلس للأعمال والتكنولوجيا.كيف يُقاس النجاح• تسليم المشاريع في الوقت المحدد وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.• التعاون الفعال والقيادة عبر الفرق متعددة التخصصات.• تقليل عيوب المشروع، وتعزيز الكفاءة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل استباقي.ألستوم، مكان رائع للنمو• اعمل مع أحدث تقنيات السكك الحديدية وساهم في الرؤية الاستراتيجية لألستوم.• حقق تأثيرًا عالميًا من مكتبنا في المملكة العربية السعودية، وربط المجتمعات والاقتصادات.• تقدم في مسيرتك المهنية من خلال التعلم المستمر، وتطوير القيادة، والتعرض لأفضل الممارسات الدولية.هنا، لا يكون التقدم سهلاً دائمًا، لكن التأثير حقيقي. لأن النطاق هائل، والمهام معقدة عندما يعمل النظام، ويتحرك القطار، وترتبط المدينة، فإن هذا الشعور يبقى معك. والإرث يدوم.ليس عليك أن تكون من هواة القطارات للازدهار معنا. نضمن أنه عندما تصعد إلى إحدى قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستشعر بالفخر.إذا كنت مستعدًا للتحدي، يسعدنا سماعك!ملاحظة هامةباعتبارنا شركة عالمية، نحن نؤمن بفرص متساوية للتوظيف نحتفل بالتنوع في الـ 63 دولة التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة للجميع.نوع الوظيفة: ذوي الخبرةقطاع الوظيفة: مدير مشروع، موارد بشرية، مدير، تكنولوجيا، موارد بشرية، إدارةالملف الشخصي المرغوب للمرشحماذا تقدم أنت• درجة الماجستير في الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو السكك الحديدية، مع 5 سنوات على الأقل في أدوار قيادية.• خبرة في أدوات إدارة المشاريع، وتقييم المخاطر، والتفاوض في العقود.• فهم عميق لأنظمة السكك الحديدية، ومعايير السلامة، والامتثال التنظيمي.• مهارات قيادية استثنائية، والتفكير الاستراتيجي، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة المثبتة على قيادة فرق عالية الأداء.

Full Time Bayt

Talent Pool - Deputy Project Director

On-site - Saudi 16 hours ago

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Req ID:527788  At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. We're always looking to connect with talented professionals who are interested in future opportunities with us in Saudi Arabia. By joining our Talent Pool, you'll be considered for upcoming vacancies that match your background and expertise. Submit your application today and stay connected with us for exciting career opportunities as they arise More Than a Job: A Mission We seek a visionary Deputy Project Director to drive the delivery of transformative rail solutions in Saudi Arabia. You will lead alongside passionate teams, navigating complex challenges and ensuring our projects leave a lasting legacy for communities and the industry. As a senior leader, your decisions will shape the future of mobility and inspire excellence across the organization. Your Role, Your Impact <ul> <li>Oversee large-scale project execution, ensuring scalability and sustainable growth in alignment with Alstom’s global standards.</li> <li>Foster cross-functional collaboration between engineering, operations, and client stakeholders to achieve seamless project integration.</li> <li>Implement robust processes to guarantee reliability, safety, and compliance throughout all project phases.</li> <li>Champion innovation by introducing advanced technologies and methodologies to optimize project outcomes.</li> <li>Promote knowledge sharing and mentorship, cultivating a culture of continuous improvement and leadership development.</li> </ul> You'll work with sharp, committed teams solving complex challenges that shape the future of mobility, ensuring seamless integration of business and technology. What You Bring <ul> <li>Master’s degree in Engineering, Project Management, or related field.</li> <li>Minimum 15 years of experience in large-scale infrastructure or rail projects, with at least 5 years in senior leadership roles.</li> <li>Expertise in project management tools, risk assessment, and contract negotiation.</li> <li>Deep understanding of rail systems, safety standards, and regulatory compliance.</li> <li>Exceptional leadership, strategic thinking, and stakeholder management skills, with proven ability to drive high-performing teams.</li> </ul> How Success Is Measured <ul> <li>On-time delivery of project milestones and achievement of strategic objectives.</li> <li>Effective collaboration and leadership across multidisciplinary teams.</li> <li>Reduction in project defects, enhanced efficiency, and proactive troubleshooting.</li> </ul> Alstom, A Great Place to Grow <ul> <li>Work with cutting-edge rail technology and contribute to Alstom’s strategic vision.</li> <li>Make a global impact from our Saudi Arabia office, connecting communities and economies.</li> <li>Advance your career through continuous learning, leadership development, and exposure to international best practices.</li> </ul> Here, progress isn't always easy but the impact is real. Because the scale is massive, the tasks are complex when the system runs, the train moves, and the city connects that feeling stays with you. And the legacy lasts. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Type:Experienced </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الرقم المرجعي:527788  في ألستوم، نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات فائقة السرعة، والمترو، والقطارات الأحادية، والترام، إلى الأنظمة الكاملة، والخدمات، والبنية التحتية، والإشارات، والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعة أوسع مجموعة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80 ألف زميل الطريق نحو تنقل أخضر وأذكى في جميع أنحاء العالم، ويربطون المدن مع خفض انبعاثات الكربون واستبدال السيارات. نبحث دائمًا عن التواصل مع المهنيين الموهوبين الذين يهتمون بفرص مستقبلية معنا في المملكة العربية السعودية. من خلال الانضمام إلى مخزون المواهب، ستُعتبر لشغل الوظائف الشاغرة القادمة التي تتناسب مع خلفيتك وخبرتك. قدم طلبك اليوم وابقَ على اتصال معنا للحصول على فرص وظيفية مثيرة مع ظهورها أكثر من مجرد وظيفة: مهمة نبحث عن نائب مدير مشروع ملهم لدفع عجلة تقديم حلول السكك الحديدية التحويلية في المملكة العربية السعودية. ستقود جنبًا إلى جنب مع فرق مت passionate، وتتنقل في التحديات المعقدة وضمان ترك مشاريعنا إرثًا دائمًا للمجتمعات وللصناعة. بصفته قائدًا كبيرًا، ستشكل قراراتك مستقبل التنقل وتلهم التميز في جميع أنحاء المنظمة. دورك، تأثيرك <ul> <li>الإشراف على تنفيذ المشاريع واسعة النطاق، وضمان قابلية التوسع والنمو المستدام وفقًا للمعايير العالمية لألستوم.</li> <li>تعزيز التعاون عبر الوظائف بين الهندسة والعمليات وأصحاب المصلحة من العملاء لتحقيق تكامل سلس للمشروع.</li> <li>تنفيذ عمليات قوية لضمان الموثوقية والسلامة والامتثال طوال جميع مراحل المشروع.</li> <li>الريادة في الابتكار من خلال إدخال تقنيات ومنهجيات متقدمة لتحسين نتائج المشاريع.</li> <li>تعزيز تبادل المعرفة والإرشاد، وغرس ثقافة التحسين المستمر وتطوير القيادة.</li> </ul> ستعمل مع فرق حادة وملتزمة تحل التحديات المعقدة التي تشكل مستقبل التنقل، مما يضمن التكامل السلس للأعمال والتكنولوجيا. ماذا تقدم أنت <ul> <li>درجة الماجستير في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو السكك الحديدية، مع 5 سنوات على الأقل في أدوار قيادية.</li> <li>خبرة في أدوات إدارة المشاريع، وتقييم المخاطر، والتفاوض على العقود.</li> <li>فهم عميق لأنظمة السكك الحديدية، ومعايير السلامة، والامتثال التنظيمي.</li> <li>مهارات قيادية استثنائية، والتفكير الاستراتيجي، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة المثبتة على قيادة فرق عالية الأداء.</li> </ul> كيف تُقاس النجاح <ul> <li>التسليم في الوقت المحدد لمراحل المشروع وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</li> <li>التعاون الفعال والقيادة عبر الفرق متعددة التخصصات.</li> <li>الحد من عيوب المشروع، وتحسين الكفاءة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل استباقي.</li> </ul> ألستوم، مكان رائع للنمو <ul> <li>العمل مع أحدث تقنيات السكك الحديدية والمساهمة في الرؤية الاستراتيجية لألستوم.</li> <li>تحقيق تأثير عالمي من مكتبنا في المملكة العربية السعودية، وربط المجتمعات والاقتصادات.</li> <li>تطوير حياتك المهنية من خلال التعلم المستمر، وتطوير القيادة، والتعرض لأفضل الممارسات الدولية.</li> </ul> هنا، لا يكون التقدم سهلاً دائمًا، لكن التأثير حقيقي. لأن الحجم ضخم، والمهام معقدة عندما يعمل النظام، ويتحرك القطار، وترتبط المدينة، فإن هذا الشعور يبقى معك. والإرث يدوم. ليس عليك أن تكون من هواة القطارات للازدهار معنا. نضمن أنه عندما تركب أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك، ستشعر بالفخر. إذا كنت مستعدًا للتحدي، فنحن نتطلع إلى سماعك! ملاحظة هامة باعتبارنا شركة عالمية، نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ونحتفل بالتنوع عبر الـ 63 دولة التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة للجميع. نوع الوظيفة:ذو خبرة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Manager STP Solid Waste

On-site - Saudi - Saudi Arabia Thursday

Engineering

Position Title: Solid Waste and Sewage Manager Reports to: PGM Function: Prepared/Revised on: 2. JOB PURPOSE: To manage and oversee the operations and maintenance of solid waste management and sewage treatment systems within the facility/plant. The role ensures safe, efficient, and environmentally compliant handling, treatment, and disposal of solid waste and wastewater in line with regulatory requirements and company standards. 3. JOB DIMENSIONS: Number of Staff Supervised: Direct Reports: TBC Total: TBC 4. KEY ACCOUNTABILITIES: Description 1. Operations Management Oversee daily operations of solid waste collection, segregation, storage, transportation, and disposal. Manage sewage treatment plant (STP) operations including biological, chemical, and mechanical processes. Ensure uninterrupted operation of pumps, aeration systems, clarifiers, sludge handling, and treatment units. Monitor plant performance parameters (BOD, COD, TSS, pH, etc.) and ensure compliance with discharge standards. Optimize waste handling and sewage treatment processes to improve efficiency and reduce operational cost. 2. Maintenance Oversight Develop and implement preventive and corrective maintenance plans for waste and sewage systems. Ensure reliability of mechanical, electrical, and control components. Coordinate shutdowns, emergency repairs, and system upgrades. Manage spare parts and inventory control. 3. Environmental & Regulatory Compliance Ensure compliance with local environmental regulations and discharge permits. Maintain environmental documentation, reporting, and audit records. Coordinate with regulatory authorities during inspections. Implement environmental sustainability initiatives (recycling, waste reduction, sludge reuse). 4. Health, Safety & Risk Management Ensure safe handling of hazardous and non-hazardous waste. Enforce HSE procedures and safe work practices. Conduct risk assessments and emergency response planning. Promote a strong safety culture within the team. 5. Team & Contractor Management Lead O&M staff including supervisors, operators, and technicians. Manage waste disposal contractors and third-party service providers. Conduct training programs and competency development for the team. Prepare manpower planning and shift schedules. 6. Reporting & Budget Control Prepare operational reports, KPIs, and performance analysis. Manage O&M budgets, cost control, and optimization initiatives. Identify opportunities for cost reduction and operational improvement. 5. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS: Minimum Qualifications: Bachelor s Degree in Environmental Engineering, Civil Engineering, Mechanical Engineering, or related field. 10+ years of experience in waste management and sewage treatment operations. Minimum 5 years in a managerial or supervisory role. Experience in utilities, industrial plants, municipalities, or large facilities. Knowledge of wastewater treatment processes (activated sludge, MBR, SBR, etc.). Familiarity with environmental compliance standards. Key Skills: Sewage Treatment Plant (STP) Operations Solid Waste Management Systems Sludge Handling & Disposal Environmental Monitoring & Reporting Pumping Systems & Mechanical Equipment Process Optimization Budget & Contract Management HSE Compliance 6. COMPETENCIES: level Core Competencies Operational Excellence Environmental & Regulatory Awareness Problem Solving & Decision Making Risk Management Quality & Compliance Focus Results Orientation Continuous Improvement Mindset Leadership competencies Team Leadership & Development Cross-Functional Collaboration Strategic Planning & Execution Strategic Thinking (Plant Performance & Reliability) Crisis & Emergency Management Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3 Level 3Desired Candidate ProfileBachelor s Degree in Environmental Engineering, Civil Engineering, Mechanical Engineering, or related field. 10+ years of experience in waste management and sewage treatment operations. Minimum 5 years in a managerial or supervisory role. Experience in utilities, industrial plants, municipalities, or large facilities. Knowledge of wastewater treatment processes (activated sludge, MBR, SBR, etc.). Familiarity with environmental compliance standards.

العنوان الوظيفي: مدير النفايات الصلبة ومياه الصرف الصحي المرجعية الإدارية: مدير عام الخدمات العامة الوظيفة: تم إعدادها/مراجعتها في: 2. الغرض من الوظيفة: إدارة والإشراف على عمليات وصيانة أنظمة إدارة النفايات الصلبة ومحطات معالجة مياه الصرف الصحي داخل المنشأة/المصنع. تضمن هذه الوظيفة التعامل الآمن والفعال والمتوافق مع البيئة للنفايات الصلبة ومياه الصرف الصحي، بما يتفق مع المتطلبات التنظيمية والمعايير الداخلية للشركة. 3. أبعاد الوظيفة: عدد الموظفين المشرف عليهم: التقارير المباشرة: TBD الإجمالي: TBD 4. المسؤوليات الرئيسية: الوصف 1. إدارة العمليات الإشراف على العمليات اليومية لجمع النفايات الصلبة وفرزها وتخزينها ونقلها والتخلص منها. إدارة عمليات محطات معالجة مياه الصرف الصحي (STP) بما في ذلك العمليات البيولوجية والكيميائية والميكانيكية. ضمان التشغيل المستمر للمضخات وأنظمة التهوية والمزيلات والمناولة الطينية ووحدات المعالجة. مراقبة مؤشرات أداء المحطة (BOD، COD، TSS، الأس الهيدروجيني، إلخ) وضمان الامتثال لمعايير التصريف. تحسين عمليات التعامل مع النفايات ومعالجة مياه الصرف الصحي لزيادة الكفاءة وخفض التكاليف التشغيلية. 2. الإشراف على الصيانة وضع وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والعلاجية لأنظمة النفايات ومياه الصرف الصحي. ضمان موثوقية المكونات الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم. تنسيق عمليات الإغلاق والإصلاحات الطارئة وترقيات الأنظمة. إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون. 3. الامتثال البيئي والتنظيمي ضمان الامتثال للوائح البيئية المحلية وتراخيص التصريف. الحفاظ على الوثائق البيئية والتقارير وسجلات التدقيق. التنسيق مع السلطات التنظيمية خلال عمليات التفتيش. تنفيذ مبادرات الاستدامة البيئية (إعادة التدوير، تقليل النفايات، إعادة استخدام الطين). 4. إدارة الصحة والسلامة والمخاطر ضمان التعامل الآمن مع النفايات الخطرة وغير الخطرة. إنفاذ إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وممارسات العمل الآمنة. إجراء تقييمات المخاطر وتخطيط الاستجابة للطوارئ. تعزيز ثقافة السلامة القوية داخل الفريق. 5. إدارة الفريق والمقاولين قيادة فريق العمليات والصيانة بما في ذلك المشرفين والمشغلين والفنيين. إدارة مقاولي التخلص من النفايات ومزودي الخدمات من الأطراف الثالثة. إعداد برامج تدريبية وتطوير كفاءات الفريق. إعداد تخطيط القوى العاملة وجداول الورديات. 6. إعداد التقارير ومراقبة الميزانية إعداد التقارير التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل الأداء. إدارة ميزانيات العمليات والصيانة ومراقبة التكاليف ومبادرات التحسين. تحديد فرص خفض التكاليف وتحسين العمليات. 5. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو المدنية أو الميكانيكية أو في مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات إدارة النفايات ومعالجة مياه الصرف الصحي. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو إشرافي. خبرة في المرافق أو المصانع الصناعية أو البلديات أو المنشآت الكبيرة. معرفة بعمليات معالجة مياه الصرف الصحي (الطين المنشط، MBR، SBR، إلخ). الإلمام بمعايير الامتثال البيئي. المهارات الرئيسية: تشغيل محطات معالجة مياه الصرف الصحي (STP) أنظمة إدارة النفايات الصلبة مناولة الطين والتخلص منه المراقبة البيئية والإبلاغ عنها أنظمة الضخ والمعدات الميكانيكية تحسين العمليات إدارة الميزانيات والعقود الامتثال لـ HSE 6. الكفاءات: المستوى الكفاءات الأساسية التميز التشغيلي الوعي البيئي والتنظيمي حل المشكلات واتخاذ القرارات إدارة المخاطر التركيز على الجودة والامتثال التركيز على النتائج العقلية التحسينية المستمرة قيادة الفريق وتطويره التعاون عبر الوظائف التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ التفكير الاستراتيجي (أداء المحطة وموثوقيتها) إدارة الأزمات والطوارئ المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 المستوى 3 الملف المرغوب للمرشح درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو المدنية أو الميكانيكية أو في مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات إدارة النفايات ومعالجة مياه الصرف الصحي. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو إشرافي. خبرة في المرافق أو المصانع الصناعية أو البلديات أو المنشآت الكبيرة. معرفة بعمليات معالجة مياه الصرف الصحي (الطين المنشط، MBR، SBR، إلخ). الإلمام بمعايير الامتثال البيئي.

Full Time Bayt

Mechanical Inspector

On-site - Saudi Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses. Responsibilities We envisage success in this role to include; <ul><li>Attending to Inspection Requests (IR's) submitted by the contractor and take appropriate action in a timely manner.</li><li>Inspecting the installation of electrical components such as conduits, wiring, and outlets within precast elements.</li><li>Demonstrating knowledge in MEP l techniques, procedures, and in all relevant international codes and standards.</li><li>Demonstrating experience and capability in all aspects of the mechanical engineering discipline. </li><li>Review submitted shop drawings against contract drawings and specifications, local codes and statutory requirements and international best practice.</li><li>Report any works carried out by contractor found to not be in accordance with approved drawing and specifications and report to stakeholders for appropriate action.</li><li>Monitor quality of works and assess the safety at site including health and environmental issues, ensuring compliance with contractual / QCS specifications and safety and health risk assessments. </li><li>Maintain records for daily activities on site including progress photos and ensure they are readily available for inspection as and when required.</li><li>Prepare surveillance report(s) for deficiencies of work found at site and non conformance reports (NCR) if required in view of the development of events.</li><li>Check and ensure effective co-ordination between discipline related works and all other disciplines.</li><li>Provide technical input and experiences to resolve any discipline related issues on site that may arise.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that you will bring a minimum of 10 years' career experience partnered with a Diploma or Bachelor Degree in a Mechanical or Electrical Engineering discipline.  HIGH-RISE BUILDINGS / HOTELS experience is a must KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة شركة KEO هي مؤسسة إبداعية يُعد فيها الابتكار أسلوب حياة. نحن مجهزون بشكل فريد بتقديم خدمات متكاملة تأخذ العملاء من الإلهام - عبر وضع المفاهيم - إلى تحقيق التخطيط والتصميم أو تنفيذ المشاريع في البيئات العمرانية والطبيعية. ولأكثر من 60 عامًا، قدنا برؤية مستقبليّة، وساهمنا في العديد من أكثر المشاريع طموحًا والأماكن الأيقونية والتجارب الاستثنائية والمجتمعات المزدهرة في العالم. باعتبارها شركة متكاملة وحيوية للغاية في مجالات الهندسة المعمارية والهندسية والتخطيط وإدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات (AEP/PMCM)، تم تصنيف KEO من قبل ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة دولية لإدارة المشاريع/إدارة الإنشاءات. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كـ 57 أكبر شركة هندسة معمارية عالمية والشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استطلاع WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف ما هو أكثر من مجرد وظيفة - ستجد بيئة داعمة ترحب بتطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي والتطوير المهني، وذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة ككل من خلال خدمات الاستشارات عند الطلب والعيادات المنتظمة في مكان العمل. ستكون مدعواً للاحتفال بالفعاليات المجتمعية مثل الأيام الرياضية، وجولات الركض الترفيهية، والفرق الرياضية الداخلية، وحملات تنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمتك التنافسية والمزايا، ستتمكن من الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، والرعاية الرياضية الفردية، ورعاية المساعدة للدراسة، ومكافآت إحالة الموظفين، وبرامج التوجيه والتدريب، ودورات التعلم الداخلي المكثفة عند الطلب. المسؤوليات نتوقع أن يتضمن النجاح في هذا الدور ما يلي: <ul><li>تلبية طلبات الفحص (IRs) المقدمة من المقاول واتخاذ الإجراء المناسب في الوقت المناسب.</li><li>فحص تركيب المكونات الكهربائية مثل الأنابيب والأسلاك والمآخذ داخل العناصر مسبقة الصنع.</li><li>إظهار المعرفة بتقنيات وإجراءات الأعمال الكهروميكانيكية (MEP) وجميع الأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>إظهار الخبرة والقدرة في جميع جوانب تخصص الهندسة الميكانيكية. </li><li>مراجعة مخططات التنفيذ المقدمة مقارنة بمخططات العقد والمواصفات والأكواد المحلية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>الإبلاغ عن أي أعمال ينفذها المقاول وتبين أنها لا تتوافق مع المخططات والمواصفات المعتمدة، والإبلاغ عنها لأصحاب المصلحة لاتخاذ الإجراء المناسب.</li><li>مراقبة جودة الأعمال وتقييم السلامة في الموقع بما في ذلك قضايا الصحة والبيئة، وضمان الامتثال لمواصفات العقد / QCS وتقييمات مخاطر الصحة والسلامة. </li><li>الاحتفاظ بسجلات للأنشطة اليومية في الموقع بما في ذلك صور تقدم العمل والتأكد من توفرها بسهولة للفحص عند الطلب.</li><li>إعداد تقرير (تقارير) المراقبة للعيوب في الأعمال المكتشفة بالموقع وتقارير عدم المطابقة (NCR) إذا لزم الأمر في ضوء تطور الأحداث.</li><li>التحقق من التنسيق الفعال وضمانه بين الأعمال المتعلقة بالتخصص وجميع التخصصات الأخرى.</li><li>تقديم المدخلات والخبرات الفنية لحل أي مشكلات متعلقة بالتخصص قد تنشأ في الموقع.</li></ul> المؤهلات لتحقيق النجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تمتلك خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات مقترنة بدبلوم أو درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.  الخبرة في المباني العالية / الفنادق أمر لا بد منه يعتمد أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نتبنى التنوع وندرك مساهمته في نجاح العملاء أينما نعمل. نحن متحمسون لمعرفة كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ونتعامل مع جميع إبداءات الاهتمام بسرية تامة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Mechanical Inspector

On-site - Saudi - Saudi Arabia Tuesday

Engineering

Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we ve led with vision, contributing to many of the world s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you ll discover more than just a job you ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses.Responsibilities We envisage success in this role to include;Attending to Inspection Requests (IR's) submitted by the contractor and take appropriate action in a timely manner. Inspecting the installation of electrical components such as conduits, wiring, and outlets within precast elements. Demonstrating knowledge in MEP l techniques, procedures, and in all relevant international codes and standards. Demonstrating experience and capability in all aspects of the mechanical engineering discipline. Review submitted shop drawings against contract drawings and specifications, local codes and statutory requirements and international best practice. Report any works carried out by contractor found to not be in accordance with approved drawing and specifications and report to stakeholders for appropriate action. Monitor quality of works and assess the safety at site including health and environmental issues, ensuring compliance with contractual / QCS specifications and safety and health risk assessments. Maintain records for daily activities on site including progress photos and ensure they are readily available for inspection as and when required. Prepare surveillance report(s) for deficiencies of work found at site and non conformance reports (NCR) if required in view of the development of events. Check and ensure effective co-ordination between discipline related works and all other disciplines. Provide technical input and experiences to resolve any discipline related issues on site that may arise. KEO s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award winning team and treat all expressions of interest confidentially.Desired Candidate ProfileTo be successful in this dynamic opportunity, we envision that you will bring a minimum of 10 years' career experience partnered with a Diploma or Bachelor Degree in a Mechanical or Electrical Engineering discipline. HIGH-RISE BUILDINGS / HOTELS experience is a must

نبذة عامة: كي أو (KEO) هي مؤسسة إبداعية يُعد الابتكار فيها أسلوب حياة. نتميز بموارد فريدة توفر خدمات متكاملة لتوجيه العملاء من مرحلة الإلهام مروراً بوضع المفاهيم وحتى تحقيق التخطيط والتصميم أو تنفيذ المشاريع في البيئات العمرانية والطبيعية. لأكثر من 60 عاماً، قمنا بالقيادة برؤية ثاقبة، وساهمنا في العديد من أكثر المشاريع طموحاً في العالم، والأماكن الأيقونية، والتجارب المتميزة، والمجتمعات المزدهرة. بصفتنا شركة متكاملة للغاية ومرنة في مجالات التصميم الهندسي وإدارة المشاريع والبناء (AEP/PMCM)، تم تصنيف KEO من قبل ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة دولية لإدارة المشاريع والبناء. كما تم تصنيفنا من قبل مجلة World Architecture في المركز 57 كأكبر شركة هندسة معمارية عالمية والشركة رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في استطلاع WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف ما هو أكثر من مجرد وظيفة، ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي والتطوير الوظيفي، وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارات عند الطلب والعيادات المنتظمة في مكان العمل. ستتم دعوتك للاحتفال بالفعاليات المجتمعية مثل الأيام الرياضية، وسباقات الجري الترفيهية، والفرق الرياضية الداخلية، وحملات تنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى الحزمة المزايا والرواتب التنافسية، ستتمكن من الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، والرعاية الرياضية الفردية، ورعاية المساعدة في الدراسة، ومكافآت إحالة الموظفين، وبرامج التوجيه والتدريب، والدورات التعليمية المكثفة عبر الإنترنت عند الطلب.المسؤوليات: نتوقع أن يشمل النجاح في هذا الدور ما يلي:الاستجابة لطلبات الفحص (IRs) المقدمة من المقاول واتخاذ الإجراءات المناسبة في الوقت المناسب. فحص تركيب المكونات الكهربائية مثل أنابيب التمديد، والتوصيلات السلكية، والمآخذ داخل العناصر مسبقة الصنع. إظهار المعرفة بتقنيات وإجراءات الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وفي جميع الكودات والمعايير الدولية ذات الصلة. إظهار الخبرة والقدرة في جميع جوانب تخصص الهندسة الميكانيكية. مراجعة مخططات الورشة (Shop drawings) المقدمة مقارنة بمخططات العقد والمواصفات والكودات المحلية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الدولية. الإبلاغ عن أي أعمال ينفذها المقاول وتبين أنها لا تتوافق مع المخططات والمواصفات المعتمدة، وإبلاغ أصحاب المصلحة لاتخاذ الإجراء المناسب. مراقبة جودة الأعمال وتقييم السلامة في الموقع بما في ذلك القضايا الصحية والبيئية، وضمان التوافق مع التعاقدات / مواصفات QCS وتقييمات مخاطر الصحة والسلامة. الاحتفاظ بسجلات للأنشطة اليومية في الموقع بما في ذلك صور تقدم العمل والتأكد من أنها متاحة بسهولة للفحص عند الحاجة. إعداد تقرير (تقارير) المراقبة لعيوب العمل التي يتم العثور عليها في الموقع وتقارير عدم المطابقة (NCR) إذا لزم الأمر في ضوء تطور الأحداث. التحقق والتأكد من التنسيق الفعال بين الأعمال المتعلقة بالتخصص وجميع التخصصات الأخرى. تقديم المدخلات الفنية والخبرات لحل أي مشكلات متعلقة بالتخصص قد تنشأ في الموقع. يعتمد أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتضن التنوع وندرك مساهمته في نجاح العملاء أينما نعمل. نحن متحمسون لمعرفة كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الفائز بالجوائز ونتعامل مع جميع إبداءات الاهتمام بسرية تامة.مؤهلات المرشح المطلوبللنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تمتلك خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات مقترنة بدرجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية. الخبرة في المباني العالية / الفنادق أمر إلزامي.

Bayt

Site manager

On-site - Saudi Tuesday

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Job Summary: The Site Manager will be responsible for the management and control of personal and activities on site to ensure optimal service support. The Site Manager will ensure all operational requirement of the Contract on site are delivered in timely manner to maintain high customer satisfaction. The Site Manager will be responsible to manage compliance of Quality, Safety and Maintenance standards applicable to Airbus and Customer Standards. The Site Manager will lead a team of experienced maintenance technicians. List of responsibilities: ● Comply with all Aviation, Safety, Quality and Export Control Regulations and Procedures ● Comply with all Airbus Helicopters Management Systems, Policies and Regulations ● Manage, assign and control the site maintenance team duties ● Provide monthly reporting on operations KPIs, and performance on site to management ● Monitor and track operational issues and provide status updates on corrections to management as requested ● Ensure satisfactory performance of both scheduled and unscheduled maintenance within a customer environment ● Apply the highest Quality and Safety standards in managing the site operations ● Report any and all incidents to the Program Manager, Operations Support Manager and Quality and Safety Department ● Manage all daily preventive, corrective, servicing and routine maintenance works required ● Manage a team of technicians to effectively inspect, maintain, operate, repair, troubleshoot and service helicopter systems satisfactorily ● Perform duties as assigned by the Program Manager to ensure that all the work are completed to as per the planned schedule ● Verify that the aircraft status regarding scheduled tasks and deferred items is updated, the aircraft condition is serviceable and sign the Release to Service of the aircraft ● Ensure that all work performed is recorded on the appropriate documentations and signed for as required by the appropriate AHA Management System ● Ensure the correct use, control, and return of aircraft parts and materials ● Ensure that all work is completed on time, on cost and on quality to meet the requirements Airbus ● Evaluate performance team and provide feedback to management as requested ● Communicate Safety, Quality and Process updates to team on site ● Train personnel on the use of maintenance manuals ● Train personnel in all safety directives and FOD procedures ● Other duties as assigned This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters Arabia for Aircraft Maintenance Employment Type: Fixed term------- Experience Level: Professional Job Family: Material Support & services <JF-CS-MS> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي: ملخص الوظيفة: سيكون مدير الموقع مسؤولاً عن إدارة والتحكم في الأفراد والأنشطة في الموقع لضمان تقديم أفضل دعم للخدمات. وسيحرص مدير الموقع على تنفيذ جميع المتطلبات التشغيلية للعقد في الموقع في الوقت المناسب للحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. كما سيكون مدير الموقع مسؤولاً عن إدارة الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والصيانة المطبقة على معايير إيرباص والعملاء. وسيقود مدير الموقع فريقاً من فنيي الصيانة ذوي الخبرة. قائمة المسؤوليات: ● الالتزام بجميع لوائح وإجراءات الطيران والسلامة والجودة والتحكم في الصادرات ● الالتزام بجميع أنظمة وسياسات ولوائح إدارة إيرباص هليكوبترز ● إدارة وتكليف ومراقبة مهام فريق الصيانة بالموقع ● تقديم تقارير شهرية للإدارة عن مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات والأداء في الموقع ● مراقبة وتتبع المشكلات التشغيلية وتقديم تحديثات حالة الإجراءات التصحيحية للإدارة حسب الطلب ● ضمان الأداء المرضي لكل من الصيانة المجدولة وغير المجدولة ضمن بيئة العميل ● تطبيق أعلى معايير الجودة والسلامة في إدارة عمليات الموقع ● الإبلاغ عن أي وجميع الحوادث إلى مدير البرنامج ومدير دعم العمليات وإدارة الجودة والسلامة ● إدارة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والخدمية والروتينية اليومية المطلوبة ● إدارة فريق من الفنيين لفحص وصيانة وتشغيل وإصلاح واستكشاف أخطاء وإصلاح أنظمة الطائرات المروحية بشكل فعال ومرضٍ ● أداء المهام المسندة من قبل مدير البرنامج لضمان إنجاز جميع الأعمال وفقاً للجدول الزمني المخطط له ● التحقق من تحديث حالة الطائرة فيما يتعلق بالمهام المجدولة والعناصر المؤجلة، وأن حالة الطائرة صالحة للخدمة والتوقيع على إذن إعادة الطائرة للخدمة (Release to Service) ● التأكد من تسجيل جميع الأعمال المنجزة في الوثائق المناسبة والتوقيع عليها كما هو مطلوب بموجب نظام إدارة AHA المناسب ● ضمان الاستخدام الصحيح والتحكم وإعادة قطع غيار ومواد الطائرات ● التأكد من إنجاز جميع الأعمال في الوقت المحدد وبالتكلفة والجودة المطلوبة لتلبية متطلبات إيرباص ● تقييم أداء الفريق وتقديم الملاحظات للإدارة حسب الطلب ● إبلاغ الفريق في الموقع بتحديثات السلامة والجودة والعمليات ● تدريب الأفراد على استخدام أدلة الصيانة ● تدريب الأفراد على جميع توجيهات السلامة وإجراءات منع الأجسام الغريبة (FOD) ● أي مهام أخرى يتم التكليف بها تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر محتملة بعدم الامتثال والالتزام بالعمل بنزاهة، باعتبار ذلك الأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: إيرباص هليكوبترز العربية لصيانة الطائرات نوع التوظيف: عقد محدد المدة------- مستوى الخبرة: محترف عائلة الوظائف: دعم المواد والخدمات <JF-CS-MS> بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص للمعلومات الخاصة بك وتخزينها لأغراض المتابعة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. لن يتم استخدام هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، ودائماً ما كانت، بتكافؤ الفرص للجميع. وبناءً على ذلك، لن نطلب أبداً أي نوع من المقابل المالي في إطار عملية التوظيف. ويجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بمرونة وسهولة أكبر. وحيثما أمكن، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+5 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time 8+ Years of Experience Bayt

Sales Manager

On-site - Saudi 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A real estate development company in Saudi Arabia is looking to hire a Sales Manager to lead revenue generation from its head office. You'll own the full sales cycle across two client groups. The first is individual buyers, investors and tenants. The second is corporate clients, institutional buyers and channel partners. You'll build and manage the pipeline, lead the sales team, and turn project inventory into signed contracts and collected revenue.KEY RESPONSIBILITIESSales Strategy and Revenue<ul><li>Build and deliver the annual sales plan by project, unit type and client segment, in line with company revenue and absorption targets.</li><li>Set monthly and quarterly targets for the team and track performance against them.</li><li>Recommend pricing, payment plans and launch strategies for new phases and projects, working with management and finance.</li><li>Monitor market activity, competitor launches, pricing and demand trends, and advise on positioning.</li></ul>Individual Clients (B2C)<ul><li>Drive sales of residential units to end users and investors through walk-ins, digital leads, referrals, exhibitions and events.</li><li>Make sure every lead is contacted, qualified and followed up within agreed response times.</li><li>Coordinate with partner banks and financing channels, including Sakani and mortgage-backed buyers, so qualified clients can complete purchases.</li><li>Handle senior client negotiations, objections and escalations through to reservation, contract and handover.</li></ul>Corporate and Institutional Clients (B2B)<ul><li>Identify and win corporate clients for bulk purchases, employee housing, office and retail leasing, and long-term lease agreements.</li><li>Build relationships with HR and procurement heads, facility managers, family offices, investment funds and government-linked entities.</li><li>Develop and manage a network of licensed brokers and channel partners, including commission structures and performance tracking.</li><li>Prepare and present commercial proposals, tenders and tailored offers, and lead negotiations on price, terms and payment structures.</li></ul>Team Leadership<ul><li>Recruit, train and manage the sales team. Set clear individual targets and hold regular pipeline reviews.</li><li>Coach consultants on product knowledge, qualification, negotiation and closing.</li><li>Manage the commission scheme and make sure payouts are accurate and tied to collected revenue.</li><li>Build a disciplined, target-driven sales culture with high service standards.</li></ul>Pipeline, CRM and Reporting<ul><li>Make sure all leads, activities and deals are logged accurately in the CRM.</li><li>Report weekly and monthly to management on pipeline, conversion rates, sales, collections and forecasts.</li><li>Work with marketing on campaign planning, lead quality and cost per lead, and feed market insight back into campaigns.</li></ul>Compliance and Coordination<ul><li>Make sure sales and marketing activity follows REGA regulations, including FAL licensing for brokerage and advertising, and Wafi rules for off-plan sales where applicable.</li><li>Coordinate with legal, finance, projects and customer service on contracts, Ejar registration, payment collection and handover.</li><li>Protect the accuracy of client documentation, contracts and KYC records.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong negotiation and closing ability with high-value individual and corporate clients</li><li>Commercial judgement on pricing, payment plans and deal structuring</li><li>Team leadership, coaching and performance management</li><li>CRM discipline and data-driven reporting</li><li>Confident presentation and proposal writing</li><li>Resilience and consistency under monthly targets</li></ul>QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Real Estate or a related field.</li><li>8 or more years of real estate sales experience in Saudi Arabia or the GCC, with at least 3 years leading a sales team.</li><li>Proven record of closing residential sales and corporate or institutional deals.</li><li>An established network of corporate clients, brokers and banks in the Saudi market.</li><li>Solid working knowledge of the KSA real estate regulatory framework, including REGA, FAL, Wafi, Ejar and Sakani.</li><li>A valid FAL licence, or eligibility to obtain one, is preferred.</li><li>Fluent Arabic and English.</li><li>Valid Saudi driving licence.</li></ul></div>

Bayt

Logistical Supply Analyst

On-site - Saudi 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leidos Arabia is seeking a Logistics Analyst to work full time in the Kingdom of Saudi Arabia supporting the Royal Saudi Naval Forces. Job Descriptions: <ul><li>Establish and maintain open order files for the NSCs’ outstanding purchase material, main support is USN and SAIC CAM incoming shipments. Distribute the incoming shipment information (Copy of Airway bill, DD 1149-incoming materials details etc). to the RSNF Logistics officer for the arranging the customs clearance.</li></ul><ul><li>Arrange return RMA shipment (for equipment repair or change etc.) to send it back to the vendor.</li><li>Establish and maintain open purchase order files for the Naval Support Center (NSC) for tracking outstanding purchase materials. Ensure that all received materials conform to the purchase order or contract specifications and quantities, and process the related procurement receipt documents.</li><li>Perform the receipt, check-in, and inspection of all incoming materials, including Material Turned-Into Store (MTIS).</li><li>Investigate any material receipt overages, shortages, or damages and initiate the necessary corrective actions and correspondence.</li><li>Prepare and distribute rejection notices, material inspection reports, Reports of Discrepancy (RODs), and invoices related to material receipts.</li><li>Segregate received materials for storage or for direct turnover to customers as required.</li><li>Identify shelf-life items and ensure they are issued before the expiration date (Toner Cartridges etc).</li><li>Prepare the Monthly Supply Report.</li><li>Prepare shipment weekly status Report and distribute to respective personnel.</li><li>Prepare monthly logistics activities report and send to IKM and SAIC admin office.</li><li>Perform other tasks as assigned by the Logistics Officer related to US Navy and SAIC CAM equipment.</li></ul>Basic Qualifications: <ul><li>BA degree or equivalent experience and less than 2 years prior relevant experience.</li><li>MS Office</li><li>English language comprehension</li><li>Must be able to work onsite.</li><li>Must be able to lift 50 lbs.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Managing all Contactor Acquired Material (CAMs), receiving them, auditing the received CAMs against what is supposed to be in the delivery sometimes referred to as a bill of material or manifest.   Tracking this on a excel spreadsheet, working closely with Gilbert on the CAM lifecycle.</li><li>Attending the 5pm Engineering Synch every Wed.,</li><li>Providing a weekly status report by COB on Thursdays.  </li><li>Responding to email with the US Navy Logistics POC, tracking, and managing these materials.    Able to do physical inventory and audits of these materials.  </li><li>Working with the O&M, USN and RSNF with timely communications.   Being responsive and proactive.   Able to work independently.</li></ul>If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares. Original Posting:September 11, 2026For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above. Pay Range:Pay Range $45,500.00 - $82,250.00The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Mgr-Govt Relations

On-site - Saudi 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Purpose is to carry out tasks related to the processing of employees’ visas and government related documents and ensures compliance with immigration and other relevant regulations. Responsible for the daily activities related to Government Relations including visa and license applications. Maintains open lines of communication with various Government and Municipal agencies CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the government relations, human resources, management operations, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Government Relations, Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in the government relations, human resources, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Government Relations Activities • Manages and ensures that various licenses requested for hotel, hotel associates or guest are filled and obtained on time. • Monitors the visa, occupational card and passport expiration of all associates. • Files visa applications for guests and employees and ensures a timely approval. • Maintains a weekly cost overview with detailed justification. • Arranges the coordination of associates’ departures at the airport at the end of their contract to ensure visa cancellation. • Assists the Sales Department with leads from local companies and Government institutions. • Assists with all Government matters where necessary. • Works with relevant government agencies or departments to ensure documents are processed properly. Managing Legal and Compliance Practices • Ensures all food handling cards are filled, approved and renewed on time for all associates who have direct contact with guest. • Maintains a passport & visa file system in the office. • Ensures that front office maintains a proper guest passport file system. • Ensures compliance with regulations relevant to Government Relations transactions and activities. • Provides guidance to other departments to ensure that employees have the necessary documents. • Ensures employee files contain required employment paperwork, related to visas or licenses. Ensures this information is properly maintained and secured for the required length of time. • Ensures compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act. • Communicates property rules and regulations via the employee handbook. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

SAP MRO A&D Consultant

On-site - Saudi - Saudi Arabia 11 September 2026

Information Technology

Ref: #74994 SAP MRO A&D Consultant Practice SAP Technologies SAP Technology Jobs Location Ryidh, Saudi Arabia Type Contract SAP S/4HANA Aerospace & Defense MRO Consultant Role Overview We are looking for an experienced SAP S/4HANA Aerospace & Defense MRO Consultant to support a major transformation programme within the Aerospace & Defense sector. The ideal candidate will have strong hands-on experience delivering SAP MRO implementations within leading Aerospace & Defense or Aircraft MRO organisations. This is a specialist role, so candidates with purely generic SAP PM/EAM backgrounds will not be suitable. Key Requirements 10 15+ years of SAP experience, including at least 5 years working specifically within Aerospace & Defense MRO. Hands-on experience delivering SAP MRO implementations within major Aerospace & Defense organisations such as Boeing, Airbus, GE Aerospace, Lockheed Martin, Raytheon, Northrop Grumman, Rolls-Royce, Safran, or similar organisations. Strong experience with SAP S/4HANA A&D MRO / EAM. Proven experience implementing end-to-end Aircraft, Engine and Component MRO processes. Strong understanding of Aerospace & Defense-specific processes, including: Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) Aircraft and engine maintenance Serialisation and component tracking Configuration and effectivity Maintenance history Parts and component management Technical objects and maintenance structures Experience integrating SAP MRO with Finance, Procurement, Inventory, Manufacturing and Quality. Participation in at least one full end-to-end Aerospace & Defense MRO implementation. Ideal Background Preference will be given to candidates who have worked on large-scale and complex Aerospace & Defense MRO transformation programmes, particularly within aircraft, engine or defence manufacturing environments. Candidates should be able to demonstrate practical implementation experience rather than purely advisory or support-based experience. Generic SAP PM/EAM experience alone will not be sufficient for this role. Sector Experience Experience within one or more of the following areas would be highly advantageous: Aerospace Defense Aircraft MRO Engine MRO Component MRO Aviation Defense manufacturing Complex asset-intensive environments Key Skills SAP S/4HANA | SAP A&D MRO | SAP EAM/PM | Aircraft MRO | Engine MRO | Component MRO | Serialisation | Configuration & Effectivity | Maintenance Management | SAP Integration | Aerospace & DefenseDesired Candidate Profile10 15+ years of SAP experience, including at least 5 years working specifically within Aerospace & Defense MRO. Hands-on experience delivering SAP MRO implementations within major Aerospace & Defense organisations such as Boeing, Airbus, GE Aerospace, Lockheed Martin, Raytheon, Northrop Grumman, Rolls-Royce, Safran, or similar organisations. Strong experience with SAP S/4HANA A&D MRO / EAM. Proven experience implementing end-to-end Aircraft, Engine and Component MRO processes. Strong understanding of Aerospace & Defense-specific processes, including: Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) Aircraft and engine maintenance Serialisation and component tracking Configuration and effectivity Maintenance history Parts and component management Technical objects and maintenance structures Experience integrating SAP MRO with Finance, Procurement, Inventory, Manufacturing and Quality. Participation in at least one full end-to-end Aerospace & Defense MRO implementation. Preference will be given to candidates who have worked on large-scale and complex Aerospace & Defense MRO transformation programmes, particularly within aircraft, engine or defence manufacturing environments. Candidates should be able to demonstrate practical implementation experience rather than purely advisory or support-based experience. Generic SAP PM/EAM experience alone will not be sufficient for this role. Experience within one or more of the following areas would be highly advantageous: Aerospace Defense Aircraft MRO Engine MRO Component MRO Aviation Defense manufacturing Complex asset-intensive environments

5 to 10 years Naukri Gulf

Document Control Specialist

On-site - Saudi - Saudi Arabia 11 September 2026

Human Resources

The Document Control Specialist at Jensen Hughes will be a key player in managing assembly, processing, receipt and movement of a range of workflows and project administration responsibilities for Middle East, working across complex and diverse projects. In this role you'll be a focal point for project-related information handling matters, facilitating seamless communication amongst the project team, design team and the regulatory bodies, in line with the requirements of the individual project sites and country requirements.Based in our Riyadh office , this role will be responsible for supporting a wide range of projects across the Kingdom. This role offers the chance to work in a fast-paced environment within a supportive and diverse team, to aid in coordination, creation and maintenance of processes and tools which help with delivery (non-technical) of projects.Responsibilities<ul><li>Documentation protocols: Initiate and be responsible for project workflows while maintaining accountability for establishing, arranging, and preserving both paper and electronic documents such as contracts, reports, drawings, and communication, ensuring compliance with standard templates and formats</li><li>Project management support: Prepare correspondence for the project and construction management team including flow-charts, draft letters, minuting meetings, and others</li><li>Data collection, review and reporting: Collect statistical and general data, reviewing and consolidating information into existing reports for internal and external use, develop new reports and revise current reports in collaboration with the project managers</li><li>Data Encoding: Precisely encode and update details in databases and document management systems</li><li>Version Management: Maintain accurate and up-to-date documents and perform version management to prevent misunderstandings</li><li>Document Access: Ensure that the compiled and serialised project wise details are available for diverse projects and accessible to the project managers ant any given time</li><li>Quality Assurance: Routinely check documents for accuracy and completion</li><li>Adherence to Regulations: Assure that all documents comply with company standards, industry regulations, site and legal requirements</li><li>Correspondence and administrative Support: Prepares correspondence and reports, managing the communication flow taking and relaying messages, over various modes of communication including written as well as oral</li><li>Contract management: Support the project team in coordinating legal review of contractual documents and facilitate provision of insurance certificates and company registrations by coordinating with related teams across various sites and offices in diverse geographies while confirming and providing the document controls requirements to be included in all managed Contracts</li><li>Collaborative Communication: Works with colleagues to simplify the document review and endorsement process while maintaining clear communication with the team. Collaborate with the design team to review the templates and drawings to maintain consistency</li><li>Presentation: Assist the project managers / leaders in preparing efficient presentations ensuring that the documents in varied forms are accurate and available</li></ul>Desired Candidate ProfileGraduate from a relevant education background, having a minimum of 5 years of relevant experience in project related document control, document control principles and proceduresAdvanced user of MS Office applications (e.g., Word, Excel, Outlook) and proficient in, Newforma Project Center, Document Management platforms (such as Aconex and BIM 360), Adobe applications (or similar group of software)Projects related document control experience in the Middle East is crucialStrong organizational skills and attention to detail along with excellent communication skills in English, both written and verbalAble to work well in a team and independently, when necessary, often multitasking, prioritising and meeting deadlines

3 to 8 years Naukri Gulf

Event Coordinator

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

Sales

Key Responsibilities:<ul><li>Assist Event Planner in coordinating and executing all compound events, activations, and community programs.</li><li>Prepare event timelines, checklists, operational documents, setup diagrams, and coordinate space configurations with the facilities team.</li><li>Coordinate event logistics including equipment delivery, setup schedules, vendor arrivals, and conduct pre-event site inspections.</li><li>Manage event materials inventory (decorations, supplies, registration materials, branded items) through regular audits and coordinate equipment rentals when needed.</li><li>Serve as day-to-day liaison for vendors and suppliers, maintain vendor databases and documentation, and support invoice processing and payment tracking.</li><li>Maintain comprehensive event files including contracts, permits, insurance certificates, correspondence, and prepare/distribute event briefings and run sheets.</li><li>Process purchase requisitions and expense reports and track event budgets and expenses using financial tracking systems.</li><li>Prepare meeting agendas and take minutes for event planning sessions.</li><li>Provide on-site support during events including setup coordination, registration, guest services, activity management, and volunteer coordination for larger events.</li><li>Monitor event operations and report concerns or issues to Event Planner immediately.</li><li>Deliver excellent customer service to residents, address inquiries professionally, and build positive relationships through friendly interaction.</li><li>Oversee event breakdown ensuring equipment accountability and proper space restoration.</li><li>Gather resident feedback through surveys and informal interactions, respond to event inquiries via multiple channels, and maintain accurate event participation records.</li><li>Coordinate equipment maintenance and repairs, track material usage, prepare reorder requests, and organize storage areas for optimal accessibility.</li><li>Support event safety protocol implementation including risk assessments, proper signage placement, hazard monitoring, first aid kit maintenance, and ensure compliance with compound policies and Saudi regulations.</li><li>Compile post-event reports with attendance and feedback summaries, organize event documentation and media archives, support outcome analysis, identify improvements, and maintain accurate event calendar records.</li></ul>The candidate must demonstrate strong communication skills in English (written and verbal) and effective interpersonal abilities, as this role requires regular coordination with vendors, suppliers, internal departments (facilities, security, maintenance), Event Planner, residents, and event participants to ensure smooth event operations and execution.The candidate will be required to perform all functions and responsibilities of the role, which may not always be expressly mentioned in the Clients contract but would be deemed necessary for the proper performance of services and the carrying out of activities for the effective and efficient management of the property in accordance with good industry protocols and any applicable best international standards and codes of practice.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or Diploma in Event Management, Hospitality, Communications, or related field</li><li>Minimum 3-5 years of event coordination or event support experience</li><li>Minimum 2 years of experience in Saudi Arabia or GCC countries (preferred)</li><li>Strong organizational and multitasking abilities</li><li>Experience coordinating or supporting events in community, hospitality, retail, or entertainment settings</li><li>Familiarity with Saudi culture and experience working in Saudi Arabia or similar cultural environment (preferred)</li><li>Experience managing event logistics including vendor coordination, setup, and on-site operations</li><li>Track record of providing excellent customer service in face-to-face environments</li><li>Experience working with diverse teams and multicultural communities</li><li>Demonstrated ability to work independently while also being a strong team player</li><li>Experience handling multiple priorities and working in fast-paced environments</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Comfortable using event management or registration software</li><li>Excellent communication skills in English (Arabic language skills highly advantageous)</li><li>Strong organizational skills with keen attention to detail</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

RTR Accounting Controller META

On-site - Saudi - Saudi Arabia 7 September 2026

Legal

You own the integrity of the financial record across every operating reporting unit and legal entity in META region from local statutory books through to group consolidation. This is a technical controllership role in a very demanding accounting environment: hyperinflationary economies, currency-restricted markets, distributor-led routes to market, and statutory regimes that diverge materially from IFRS. You will act as the regional point of contact for Record-to-Report, coordinating across Accounting Operations, the Global Hub, shared service centers and outsourced providers.Your Role:<ul><li>Reporting integrity: Own the monthly, quarterly and annual close for the region: trial balance review, pre-MEC and MEC topics, and the risk-based Financial Reporting Review. Deliver accurate, timely and complete data for group consolidation. Review financial statements for accuracy and compliance with IFRS and internal accounting policy, and hold the region to reporting deadlines. Monitor Balance Sheet Account Reconciliations, ensuring aged and unsupported items are documented, challenged and cleared.</li><li>Technical accounting: Determine the accounting treatment for complex, judgemental and non-routine transactions including revenue recognition over distributor and indirect channel arrangements, rebates and stocking terms, provisioning, and contract accounting in consultation with Technical Accounting & Oversight. Manage the statutory-to-IFRS bridge: local GAAP books, statutory audits, tax audits, and local e-invoicing and reporting regimes across the region's jurisdictions. Advise the business early on the accounting consequences of proposed transactions, entity changes and commercial structures, so decisions are taken with the accounting outcome understood upfront.</li><li>Controls and risk: Identify risks in the financial process proactively and drive remediation with stakeholders inside and outside Finance. Own the region's internal control framework (ICS), coordinate Finance and internal audits, and close findings on time. Ensure balance sheet exposures are correctly stated, including FX translation, currency-restricted cash positions, accounts receivable provisioning and inventory valuation.</li><li>Process and stakeholders: Act as the regional point of contact for Record-to-Report, coordinating across Accounting Operations, the Global Hub, shared service centres and outsourced providers, and driving resolution of upstream issues across the functions such as Supply Chain, Procurement, HR, Commercial and others. Drive standardisation and continuous improvement of accounting processes across the region, reducing manual intervention and close cycle time. Coordinate, develop and hold accountable a distributed accounting team; manage team KPIs and build technical capability across the markets.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou are the right fit if you have:<ul><li>Essential: A recognized professional accounting qualification CPA, ACA/ACCA, CA(SA), SMMM or equivalent.</li><li>Bachelor' / master's degree in accounting, Finance, Business Administration or equivalent.</li><li>Minimum 10+ years of progressive accounting and controllership experience in a multinational environment, including responsibility across multiple legal entities and jurisdictions.</li><li>Deep, applied IFRS knowledge not familiarity alone, but demonstrated judgement on complex and contested treatments.</li><li>Practical experience in emerging or high-volatility markets: currency devaluation, restricted repatriation, and local statutory regimes that diverge from group reporting.</li><li>A strong internal controls background and experience managing external and internal audit.</li><li>Experience coordinating remote or distributed teams and operating through shared service centres or outsourced accounting operations.</li><li>SAP proficiency and advanced Excel.</li><li>Fluent written and spoken English, Arabic or Turkish knowledge strong asset.</li><li>Hands-on and solution driven. You go to the detail yourself when the detail matters. Comfortable holding a position with senior stakeholders when the accounting requires it. Able to translate technical accounting into consequences the business understands and acts on.</li><li>Preferred: Big 4 audit background. Hands-on experience with IAS 29 hyperinflationary reporting. Healthcare, medtech or another regulated industry. Experience with distributor and indirect channel revenue models.</li></ul>

2 to 5 years Naukri Gulf

SrMgr-Sales I

On-site - Saudi - Saudi Arabia 4 September 2026

Sales

<div> JOB SUMMARY Responsible for proactively soliciting and managing large group/catering related opportunities with significant revenue potential. Manages group/catering opportunities not handled by an Event Booking Center (EBC). Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Verifies business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer/guest loyalty by delivering service excellence throughout each customer/guest experience. Provides service to customers in order to grow the account on behalf of the company. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Understanding Market Opportunities & Driving Revenue Targets group/catering accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Partners with group/catering counterpart to effectively manage the business opportunity. Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the . Handles all opportunities if property does not participate in an EBC. Identifies, qualifies and solicits new group/catering business to achieve personal and each property s revenue goals. Focuses efforts on group/catering accounts with significant potential sales revenue. Develops effective group/catering sales plans and actions. Designs, develops and sells creative catered events. Maximizes revenue by upselling packages and creative food and beverage. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for each property based on market conditions and individual property needs. Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. Providing Exceptional Customer Service Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations. Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. Supports brand s Service and Relationship Strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides excellent customer service in order to grow share of the account. Executes brand s Customer Service Standards and property s Brand Standards. Executes and supports the business Customer Service Standards and property s Brand Standards. Participates in and practices daily service basics of the brand. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the property and brand. Gains understanding of the property s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., , Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Uses sales resources and administrative/support staff. Additional Responsibilities Utilizes intranet for resources and information. Conducts site inspections. Creates contracts as required. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). </div> <div> </div>

Bayt

Purchasing Manager (Saudi National)

On-site - Saudi 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, exceptional guest experiences begin long before arrival — with the right products, partners, and decisions behind the scenes. As a Purchasing Manager, you will lead the hotel’s procurement activities, ensuring every purchase meets our standards of quality, value, and operational excellence. Working closely with Finance and operational departments, you will manage supplier relationships, negotiate contracts, oversee purchasing activities, and develop sourcing strategies that support the hotel’s needs while maintaining strong cost control and procurement standards. Key Responsibilities <ul><li>Lead and manage the hotel’s purchasing and procurement activities in line with operational requirements and budget.</li><li>Develop and implement procurement strategies that support the hotel’s operational and financial objectives.</li><li>Work closely with department heads to forecast purchasing needs and ensure timely availability of goods and supplies.</li><li>Source, evaluate, and onboard reliable suppliers that meet SLS quality and service standards.</li><li>Negotiate pricing, contracts, payment terms, and commercial agreements with suppliers.</li><li>Monitor supplier performance across quality, pricing, delivery, reliability, and compliance.</li><li>Review and manage purchase orders, contracts, quotations, and vendor documentation.</li><li>Monitor procurement spending and identify opportunities for cost savings without compromising quality.</li><li>Maintain appropriate inventory and purchasing levels based on operational requirements and business forecasts.</li><li>Ensure all purchasing activities comply with company policies, internal controls, and local regulations.</li><li>Identify and manage supply chain risks, including shortages, delays, and supplier performance issues.</li><li>Support sustainable and responsible sourcing initiatives wherever possible.</li><li>Lead, support, and develop the Purchasing team while maintaining effective collaboration across departments.</li><li>Maintain strong relationships with suppliers, Finance, and operational teams to ensure smooth procurement processes.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of purchasing or procurement experience, preferably within luxury hospitality, with at least 2 years in a managerial role.</li><li>Strong experience in supplier sourcing, contract negotiation, vendor management, and cost control.</li><li>Good understanding of hotel purchasing, inventory management, and procurement processes.</li><li>Experience with procurement systems such as FutureLog, Adaco, or similar platforms.</li><li>Strong analytical, negotiation, and commercial skills.</li><li>Good financial understanding with the ability to manage budgets and analyze procurement costs.</li><li>Strong English communication skills, both written and verbal.</li><li>Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced hospitality environment.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Finance Manager (Real Estate)

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About the Role: We are seeking an experienced Finance Manager to lead all financial operations for a premium residential resort in North Riyadh. This role requires a strategic financial leader who can deliver transparent, accurate, and timely financial reporting while ensuring full regulatory compliance and supporting the achievement of ambitious occupancy and revenue targets.Key Requirements:<ul><li>Minimum 8 years of real estate financial and accounting experience</li><li>At least 5 years in operational management of large-scale residential or mixed-use developments in KSA or the GCC</li><li>Degree in Finance, Accounting, or Business Administration required</li><li>Professional accreditation (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) strongly preferred</li><li>Deep understanding of ZATCA compliance requirements (VAT, e-invoicing, WHT, Zakat)</li><li>Working knowledge of IFRS standards and REGA guidelines</li><li>Proficiency in property management systems (Yardi, Yarn, or similar platforms)</li><li>Strong stakeholder management skills with experience interfacing with owners, auditors, and regulatory authorities</li><li>Fluent in English (written and spoken); Arabic proficiency highly valued</li></ul>Key Responsibilities:Financial Leadership & Reporting:<ul><li>Oversee all financial operations for a large-scale residential community with 1,100+ units</li><li>Prepare and deliver monthly management accounts, quarterly financial statements, and annual audited accounts</li><li>Maintain open-book financial records with real-time transparency for ownership review</li><li>Lead budget preparation, forecasting, and variance analysis processes</li></ul>Revenue & Income Management:<ul><li>Direct rent billing, collection operations, and revenue reconciliation across residential and commercial portfolios</li><li>Oversee utility sub-metering, rebilling processes, and deposit management</li><li>Prepare revenue forecasts and annual rent benchmarking reports aligned with market regulations</li><li>Monitor and optimize non-residential revenue streams including retail, amenities, and value-added services</li></ul>Budget & Cost Control:<ul><li>Develop annual operating and capital budgets in collaboration with operational leadership</li><li>Monitor expenditure against approved budgets and implement variance mitigation strategies</li><li>Ensure competitive procurement practices and contract cost control</li><li>Drive cost efficiency while maintaining premium service standards</li></ul>Compliance & Governance:<ul><li>Ensure full compliance with Saudi Arabian tax regulations and statutory filing requirements</li><li>Maintain segregated financial accounts and support internal control frameworks</li><li>Coordinate with internal and external auditors; provide comprehensive audit documentation</li><li>Implement and monitor financial policies, procedures, and approval workflows</li></ul>Team Leadership:<ul><li>Lead and develop a finance team including collection specialists and finance officers</li><li>Interface with facilities management contractors on invoice verification and cost reconciliation</li><li>Collaborate with property, leasing, and operations teams on financial planning and tenant account management</li><li>Provide financial insights and analysis to support strategic decision-making</li></ul>Strategic Contribution:<ul><li>Support continuous improvement initiatives to maximize asset value and operational efficiency</li><li>Deliver ad hoc financial analysis and reporting to support ownership objectives</li><li>Contribute to ESG reporting and sustainability financial tracking</li><li>Ensure bad debt provisions remain within industry-leading thresholds</li></ul>Skills & Competencies:<ul><li>Advanced Microsoft Excel (financial modeling, pivot tables, advanced formulas) and PowerPoint</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Detail-oriented with exceptional accuracy and organizational abilities</li><li>Ability to work under pressure and meet tight reporting deadlines</li><li>Strong work ethic and commitment to transparency and integrity</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 8 years of real estate financial and accounting experience</li><li>At least 5 years in operational management of large-scale residential or mixed-use developments in KSA or the GCC</li><li>Degree in Finance, Accounting, or Business Administration required</li><li>Professional accreditation (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) strongly preferred</li><li>Deep understanding of ZATCA compliance requirements (VAT, e-invoicing, WHT, Zakat)</li><li>Working knowledge of IFRS standards and REGA guidelines</li><li>Proficiency in property management systems (Yardi, Yarn, or similar platforms)</li><li>Strong stakeholder management skills with experience interfacing with owners, auditors, and regulatory authorities</li><li>Fluent in English (written and spoken); Arabic proficiency highly valued</li></ul>

Contract Representative Jobs in Saudi

RF Design Engineer II

Senior Systems Engineer

Senior Quality Engineer

Fleet Manager

Deputy Project Director

Talent Pool - Deputy Project Director

Manager STP Solid Waste

Mechanical Inspector

Mechanical Inspector

Site manager

Sales Manager

Logistical Supply Analyst

Mgr-Govt Relations

SAP MRO A&D Consultant

Document Control Specialist

Event Coordinator

RTR Accounting Controller META

SrMgr-Sales I

Purchasing Manager (Saudi National)

Finance Manager (Real Estate)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in Saudi

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in Saudi jobs