Class B Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Production Shift Manager, General Assembly

On-site - Saudi 29 June 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview: The General Assembly Production Shift Manager is responsible for leading shift-based production operations within the GA shop, ensuring daily delivery of planned volume, safety, and quality targets. This role provides direct leadership to all production supervisors and shop floor teams, driving execution discipline, operational efficiency, and workforce performance. The position is accountable for achieving production KPIs, maintaining a safe working environment, and ensuring consistent product quality during both launch and steady-state operations. Key Responsibilities: o Production Execution and Output Delivery: • Lead daily production operations to achieve planned volume targets in line with production schedules. • Ensure consistent delivery of Safety, Quality, Cost, and Delivery (SQCD) objectives. • Monitor shift performance and take immediate actions to address any deviations from plan. • Ensure production processes are executed according to defined standards and work instructions. o Team Leadership and Workforce Management: • Lead and manage all Production Supervisors and shop floor personnel within the assigned shift. • Drive accountability for performance, discipline, and adherence to operational standards. • Ensure proper staffing, skill coverage, and shift resource allocation. • Support development and coaching of supervisors and operators to build a high-performing team. o Safety and Compliance: • Ensure strict adherence to all safety standards, policies, and procedures. • Promote a strong safety culture and proactively identify and mitigate risks. • Lead incident investigations and implement corrective actions to prevent recurrence. o Quality Assurance and Control: • Ensure production output meets defined quality standards and customer expectations. • Support containment and resolution of quality issues in collaboration with Quality teams. • Enforce standardized work and process discipline to prevent defects. Operational Problem Solving • Lead immediate response to production issues, including line stoppages and bottlenecks. • Coordinate cross-functional support to resolve issues impacting production performance. • Utilize structured problem-solving approaches to address recurring operational challenges. o Performance Management and Continuous Improvement: • Monitor and report production KPIs including throughput, efficiency, downtime, and scrap. • Identify performance gaps and implement corrective actions to improve results. • Drive continuous improvement initiatives to enhance productivity and process stability. o Cross-Functional Coordination: • Work closely with Maintenance, Process Engineering, Quality, and Logistics teams to ensure smooth operations. • Escalate issues impacting production readiness and support resolution across functions. • Support launch activities, ramp-up phases, and production readiness reviews.&nbsp; Skills: o Technical Skills: • Strong understanding of automotive assembly operations and production processes. • Knowledge of production planning, line balancing, and throughput optimization. • Familiarity with manufacturing KPIs and performance management systems • Understanding of quality systems and defect prevention practices. o Personal Skills: • Strong leadership and team management capability • Ability to make decisions quickly in a fast-paced production environment • Excellent problem-solving and conflict management skills • Effective communication and stakeholder coordination • High level of ownership, accountability, and results orientation o Specific Requirements: • Flexibility to work in shifts and support off-hours, weekends, and ramp-up phases • Experience in new product launches and production ramp-up preferred&nbsp; Minimum Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering, Manufacturing, or a related field (or equivalent experience) • Minimum 8–10 years of experience in automotive production operations or manufacturing leadership roles. &nbsp;• Proven experience managing supervisors and leading large production teams • Strong background in high-volume manufacturing environments • Experience delivering production KPIs including safety, quality, and output&nbsp; &nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول لوسيد في لوسيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبنيّة على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة مركبة تعرف عبر البرمجيات، مركباتنا الحائزة على جوائز تجلب نهج "لا تترك شيئاً للمساومة™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أحدثت redefining فئاتها، مدمجة مدى استثنائي، أداء، تصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. نطاق المنصب: مدير نوبة الإنتاج في التجميع العام مسؤول عن قيادة عمليات الإنتاج داخل ورشة GA بنظام النوبات، ضمان التسليم اليومي للحجم المخطط، والسلامة، وأهداف الجودة. هذا الدور يوفر قيادة مباشرة لجميع مشرفي الإنتاج وفرق أرض الورشة، ويدفع الانضباط في التنفيذ، والكفاءة التشغيلية، وأداء القوى العاملة. يقع على عاتقه تحقيق مؤشرات الأداء في الإنتاج، وتهيئة بيئة عمل آمنة، وضمان اتساق جودة المنتج أثناء الإطلاق والتشغيل الثابت. المسؤوليات الأساسية: o تنفيذ الإنتاج وتقديم الإنتاج: • قيادة عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الحجم المخطط وفق جداول الإنتاج. • ضمان تسليم متسق لأهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم (SQCD). • مراقبة أداء النوبة واتخاذ إجراءات فورية لمعالجة أي انحرافات عن الخطة. • ضمان تنفيذ عمليات الإنتاج وفق المعايير والتعليمات defined. o قيادة الفريق وإدارة القوى العاملة: • قيادة وإدارة جميع المشرفين على الإنتاج وموظفي الأرض ضمن النوبة المعينة. • تعزيز المساءلة عن الأداء، الانضباط، والالتزام بالمعايير التشغيلية. • ضمان التوظيف المناسب وتغطية المهارات وتخصيص موارد النوبة. • دعم التطوير والتوجيه للمشرفين والمشغلين لبناء فريق عالي الأداء. o السلامة والامتثال: • الالتزام الصارم بجميع معايير السلامة والسياسات والإ procedures. • تعزيز ثقافة السلامة والتعرف الاستباقي على المخاطر والتخفيف منها. • قيادة التحقيق في الحوادث وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها. o ضمان الجودة والرقابة: • التأكد من أن ناتج الإنتاج يلبّي معايير الجودة المت defied وتوقعات العملاء. • دعم احتواء وحل مشكلات الجودة بالتعاون مع فرق الجودة. • فرض أساليب العمل القياسية والانضباط في العمليات لمنع العيوب. حل المشكلات التشغيلية • قيادة الاستجابة الفورية للمشكلات الإنتاجية، بما في ذلك إيقاف الخطوط والاختناقات. • تنسيق الدعم عبر الوظائف لحل القضايا التي تؤثر على أداء الإنتاج. • استخدام منهجيات حل المشكلات المهيكلة لمعالجة التحديات التشغيلية المتكررة. o إدارة الأداء والتحسين المستمر: • مراقبة وتقارير مؤشرات أداء الإنتاج بما فيها الإنتاجية والكفاءة والتوقف والهدر. • تحديد فجوات الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج. • دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية واستقرار العمليات. o التنسيق عبر الأقسام: • العمل عن كثب مع فرق الصيانة والهندسة العمليات والجودة واللوجستيات لضمان سير العمليات بسلاسة. • تصعيد القضايا التي تؤثر على جاهزية الإنتاج ودعم الحلول عبر الوظائف. • دعم أنشطة الإطلاق ومراحل رفع وتقييم جاهزية الإنتاج.&nbsp; المهارات: o المهارات الفنية: • فهم قوي لعمليات تجميع السيارات وعمليات الإنتاج. • معرفة تخطيط الإنتاج، وتوزيع خطوط الإنتاج، وتحسين معدل الإنتاج. • الإلمام بمؤشرات الأداء التصنيعي وأنظمة إدارة الأداء • فهم أنظمة الجودة وممارسات منع العيوب. o المهارات الشخصية: • قدرة قيادية قوية وإدارة الفريق • القدرة على اتخاذ قرارات سريعة في بيئة إنتاجية سريعة الوتيرة • مهارات ممتازة في حل المشكلات وإدارة النزاعات • تواصل فعال وتنسيق مع أصحاب المصلحة • مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية وتوجه نحو النتائج o المتطلبات المحددة: • المرونة للعمل بنظام النوبات ودعم خارج ساعات العمل وعطلات نهاية الأسبوع ومراحل الرفع • خبرة في إطلاق منتجات جديدة ورفع الإنتاج مفضل&nbsp; المؤهلات الدنيا: • درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصنيع أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة) • خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في عمليات الإنتاج السيارات أو أدوار قيادة التصنيع. &nbsp;• خبرة مثبتة في إدارة المشرفين وقيادة فرق إنتاج كبيرة • خلفية قوية في بيئات التصنيع عالية الحجم • خبرة في تحقيق مؤشرات الإنتاج بما في ذلك السلامة والجودة والإنتاج&nbsp; &nbsp; التعويض و المزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية&nbsp;تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ والتغطية على الحياة والتأمين من العجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ والعطل الرسمية المدفوعة؛ وخطة التقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. وتحدد حوافز ومكافآت الأسهم، إذا كانت مطبقة، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة بشكل عام، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.&nbsp; &nbsp; المساواة في الفرصة: في لوسيد، نؤمن أن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونلتزم بتقديم مكان عمل شامل للجميع. نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية المحلية أو الفيدرالية.&nbsp; &nbsp; الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتقديم تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، الرجاء التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com.&nbsp; &nbsp; خصوصية بيانات المرشح: من خلال إرسال طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستعالج وفقاً لـ our Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من وكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس درجة / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Senior Manager

On-site - Saudi 27 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.  The Growth Officer, MEA North, a key member of the Customer Success (CS) Market Unit (MU) leadership team, will have general responsibility for focusing on the holistic health of out-quarter business. Works alongside the Regional Strategy and Transformation lead to ensure strategic programs and innovation initiatives are being implemented across MEA North in support of CS business goals, financial objectives, portfolio aspirations, and field/organizational growth requirements. Responsible for driving Quarter+1 / Quarter+2 preparedness and provides a connective voice across all demand generation engines, building a cohesive demand strategy and achieving desired pipeline goals across all solutions, segments, industries, and geographies. Responsibilities Strategic Program and Initiative Implementation <ul> <li>Provide hands-on leadership and support in the implementation of Global, Regional and MU-specific programs and initiatives across MEA North. Own and drive these initiatives within MEA North on behalf of the Managing Director, MEA North.</li> <li>Link Global and Regional programs / initiatives between MEA North and key Regional stakeholders — including the Regional Strategy / Transformation resources and the Regional Growth Officers.</li> <li>In conjunction with Digital Hub leadership, mature the regional Digital Hub strategy; drive DH motions, modalities and processes into MEA North.</li> </ul> Key MU Leadership <ul> <li>Act as a clear leader across MEA North and represent the Managing Director when not available with customers, partners and internal stakeholders.</li> <li>Represent SAP externally at an executive level. Function as Executive Sponsor, where appropriate.</li> </ul> Demand Execution <ul> <li>Be the single owner for high-quality pipeline in CQ+1 and CQ+2, as well as overall 4RQ.</li> <li>Implement a programmatic approach to managing pipeline, supported by Demand Management, and build depth of understanding across sources of demand generation to ensure appropriate build against pipeline diversity and goals.</li> </ul> Experiences <ul> <li>Transformation: Track record of translating transformations and strategy into execution and measurable business success (top line or bottom line).</li> <li>Business Performance: Track record engaging with customer-facing, sales, services, support or customer engagement organizations.</li> <li>Demand: Experience driving results through a multi-faceted, out-quarter and multi-year demand landscape.</li> <li>Customer Focus: Well-respected, proven leader with a strong focus on the Customer and Customer Success.</li> </ul> KPIs (not inclusive) <ul> <li>Strong alignment to regular business KPIs to measure business success of transformation.</li> <li>Customer Success: Adoption, Consumption and Renewal goals.</li> <li>Execution Excellence: Pipeline growth / conversion. Solution diversity of pipeline growth / conversion.</li> </ul> Language <ul> <li>Fluency in English; Arabic language skills are an advantage.</li> </ul> Education <ul> <li>Bachelor's Degree or equivalent accreditation required; Master's Degree or MBA preferred.</li> </ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. We are ethical and compliant Our leadership credo: Do what’s right. Make SAP better for generations to come. We believe that great leadership extends far beyond the mere pursuit of business goals. We value and foster leadership that is driven with purpose and integrity. Our leaders are role models who uphold SAP’s values and shape SAP’s culture of integrity, by demonstrating and championing ethical and compliant behavior towards all stakeholders. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 454184  | Work Area: Sales  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Management  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نجعل الأمور بسيطة: قدّم أفضل ما لديك وسوف نُظهر الأفضل فيك. نحن بنّاؤون نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل تحدياً – لكنه مهم. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك الأولوية، وتنتمي حقاً. ما الذي ينتظرك؟ تعلم مستمر، نمو في المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.  سيكون مسؤول النمو في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا شمالاً، عضو رئيسي في فريق قيادة وحدة السوق لنجاح العملاء (CS MU)، سيكون مسؤولاً بشكل عام عن تركيزه على الصحة الشاملة لأعمال الربع المقبل. يعمل جنباً إلى جنب مع قائد الإستراتيجية والتحول الإقليمي لضمان تنفيذ البرامج الاستراتيجية ومبادرات الابتكار عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا شمالاً دعمًا لأهداف أعمال CS، والأهداف المالية، وطموحات المحفظة، ومتطلبات النمو الميداني/ التنظيمي. مسؤول عن دفع الاستعداد للربع+1 / الربع+2 وتوفير صوت موصل عبر جميع محركات توليد الطلب، وبناء استراتيجية طلب موحدة وتحقيق أهداف خط الأنابيب المرغوبة عبر جميع الحلول، والقطاعات، والصناعات، والجغرافيات. المسؤوليات تنفيذ البرنامج والمبادرات الإستراتيجية <ul> <li>تقديم القيادة الملموسة والدعم في تنفيذ البرامج والمبادرات العالمية والإقليمية وMU المحددة عبر MEA North. امتلاك هذه المبادرات ودفعها نيابة عن المدير الإداري لـMEA North داخل MEA North.</li> <li>ربط البرامج / المبادرات العالمية والإقليمية بين MEA North وأصحاب المصلحة الإقليميين الرئيسيين — بما في ذلك موارد الاستراتيجية / التحول الإقليميين وموظفي النمو الإقليميين.</li> <li>بالتعاون مع قيادة Digital Hub، تنمية استراتيجية الرقبة الرقمية الإقليمية؛ قيادة حركات DH، الأساليب والعمليات إلى MEA North.</li> </ul> قيادة MU الرئيسية <ul> <li>التصرف كقائد واضح عبر MEA North وتمثيل المدير الإداري عندما لا يكون متاحاً مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>تمثيل SAP خارجياً على مستوى تنفيذي. العمل كراعٍ تنفيذي، حيثما كان ذلك مناسباً.</li> </ul> تنفيذ الطلب <ul> <li>كونه المالك الوحيد لخط الأنابيب عالي الجودة في CQ+1 وCQ+2، وكذلك إجمالاً لـ4RQ.</li> <li>تنفيذ نهج برامجي لإدارة خط الأنابيب، مدعوم بإدارة الطلب، وبناء فهم عميق لمصادر توليد الطلب لضمان بناء مناسب مقابل التنوع والأهداف في خط الأنابيب.</li> </ul> الخبرات <ul> <li>التحول: سجل حافل في ترجمة التحولات والاستراتيجية إلى تنفيذ ونجاح تجاري قابل للقياس (الإيرادات أو الربح).</li> <li>أداء الأعمال: سجل حافل في التعامل مع فرق العملاء والمبيعات والخدمات والدعم أو إشراك العملاء.</li> <li>الطلب: خبرة في قيادة نتائج من خلال مشهد طلب متعدد الأوجه وآفاق لأجل غير مسماه وبعده لعدة سنوات.</li> <li>تركيز على العملاء: قائد يحظى بالاحترام وله تركيز قوي على العميل ونجاحه.</li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (غير شاملة) <ul> <li>توافق قوي مع مؤشرات الأداء التشغيلية لقياس نجاح تحويل الأعمال.</li> <li>نجاح العميل: تبني، استهلاك وهدف التجديد.</li> <li>تميّز التنفيذ: نمو خط الأنابيب / التحويل. تنوع الحلول ونمو خط الأنابيب / التحويل.</li> </ul> اللغة <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة.</li> </ul> التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مطلوب؛ يفضل درجة الماجستير أو MBA.</li> </ul>أبرز ما لديك من أفضل ما عندك ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فاعلية. كانت SAP معروفة في الأصل بالقيادة في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة السوق في برامج التطبيقات التجارية الشاملة والخدمات المرتبطة بقاعدة البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجربة. كشركة سحابية لديها مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن ذو هدف واضح ونركز على المستقبل، مع ثقافة فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء بتوصيل الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تبرز أفضل ما لديك.   نفوز بالإدماج ثقافة SAP لاحتواء الجميع، والاهتمام بالصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تضمن أن يشعر الجميع – بغض النظر عن الخلفية – بأنهم مُدرَجون ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. في نهاية المطاف نؤمن بإطلاق جميع المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر التسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقات البدنية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم للعمل مع SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو إكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. للموظفين في SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP، وفقًا لقواعد الأهلية المنصوص عليها في سياسة الإحالة. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني. سوف يتم النظر في الطلبة المؤهلين دون النظر إلى العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الإثنية أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، إلخ) أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة، امتثالاً للوائح الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين إجراء تحقق من الخلفية مع بائع خارجي. نحن أخلاقيون ونلتزم إيماننا القيادي: افعل ما هو صحيح. اجعل SAP أفضل للأجيال القادمة. نؤمن بأن القيادة الرائعة تتجاوز مجرد السعي وراء أهداف الأعمال. نحن نقيم ونرعى القيادة المدفوعة بالهدف والنزاهة. قادةنا هم قدوة يحتذى بها في الحفاظ على قيم SAP وشكل ثقافة SAP للنزاهة، من خلال إظهار وقيادة سلوكٍ أخلاقي ومتوافق تجاه جميع أصحاب المصلحة. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التعيين لمعرفة معلومات عن الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى مراجعة إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف. معرِّف الطلب: 454184  | منطقة العمل: المبيعات  | السفر المتوقع: 0 - 10%  | حالة المسار الوظيفي: الإدارة  | طبيعة التوظيف: دوام كامل منتظم   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

GRC Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Information Technology

GRC Specialist – Short Job Description Role: GRC Specialist Location: Riyadh, Saudi Arabia Key Responsibilities:Develop and maintain governance, risk, and compliance frameworks and policies. Identify, assess, and monitor organizational risks. Ensure compliance with applicable laws, regulations, and internal policies. Conduct risk and compliance assessments and support internal/external audits. Maintain risk registers, compliance records, and related documentation. Monitor and report on compliance and risk KPIs. Coordinate with different departments to address identified risks and compliance gaps. Support the implementation of controls and remediation plans. Stay updated on relevant regulatory and industry requirements. Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, or a related field.2–5 years of experience in GRC, risk management, compliance, or information security. Strong analytical, documentation, communication, and reporting skills.

أخصائي حوكمة ومخاطر والتزام (GRC) – وصف وظيفي مختصرالدور الوظيفي: أخصائي حوكمة ومخاطر والتزامالموقع: الرياض، المملكة العربية السعوديةالمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تطوير وصيانة أطر وسياسات الحوكمة والمخاطر والالتزام.</li><li>تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر التنظيمية.</li><li>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها والسياسات الداخلية.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر والالتزام ودعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</li><li>إدارة سجلات المخاطر وسجلات الامتثال والوثائق ذات الصلة.</li><li>مراقبة وإعداد التقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالامتثال والمخاطر.</li><li>التنسيق مع مختلف الإدارات لمعالجة المخاطر المحددة وثغرات الامتثال.</li><li>دعم تنفيذ الضوابط وخطط المعالجة.</li><li>البقاء على اطلاع بمتطلبات اللوائح والقطاع ذات الصلة.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في مجالات الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC)، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال، أو أمن المعلومات.</li><li>مهارات قوية في التحليل، والتوثيق، والتواصل، وإعداد التقارير.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Diabetes Educator Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Healthcare & Medical

We are looking for Diabetes Educator Specialist , Who provide education, training, and ongoing support to patients with diabetes and healthcare professionals (HCPs) to ensure the safe and effective use of diabetes management devices and therapies. The role aims to improve patient outcomes, enhance treatment adherence, and support customer satisfaction through continuous education and clinical support. Key Responsibilities : Patient Education & Product Training Healthcare Professional Collaboration & Patient Engagement Patient Follow-up & Clinical Support Reporting, Monitoring & Cross-Functional Coordination Customer Satisfaction, Safety & Compliance Educational Qualifications & Certifications : Bachelor’s Degree in Nursing, Pharmacy, Nutrition, Health Education, Biomedical Engineering, or any related healthcare field. Knowledge & Experience (Functional and job related) 2–5 years of experience in diabetes education, patient support, healthcare training, or medical devices. .

نحن نبحث عن أخصائي تثقيف مرضى السكري، والذي سيقوم بتقديم التثقيف والتدريب والدعم المستمر لمرضى السكري والمتخصصين في الرعاية الصحية لضمان الاستخدام الآمن والفعال لأجهزة وعلاجات إدارة مرض السكري. يهدف هذا الدور إلى تحسين نتائج المرضى، وتعزيز الالتزام بالعلاج، ودعم رضا العملاء من خلال التعليم المستمر والدعم السريري. المسؤوليات الرئيسية: تثقيف المرضى والتدريب على المنتجات، التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية ومشاركة المرضى، متابعة المرضى والدعم السريري، إعداد التقارير والمراقبة والتنسيق بين الأقسام، رضا العملاء والسلامة والامتثال. المؤهلات التعليمية والشهادات: درجة البكالوريوس في التمريض، الصيدلة، التغذية، التثقيف الصحي، الهندسة الطبية الحيوية، أو أي مجال ذي صلة بالرعاية الصحية. المعرفة والخبرة (الوظيفية والمتعلقة بالعمل): خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تثقيف مرضى السكري، دعم المرضى، تدريب الرعاية الصحية، أو الأجهزة الطبية.

Full Time Bayt

Instrumentation and Control Design Engineer

On-site - Saudi 26 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring for the following position for ARAMCO: Job Title: Instrumentation and Control Design Engineer Work Location: Khurais or Abqaiq (choose preferred location only)Saudi Nationals are preferred in this position. Educational Qualifications:<ul><li>Bachelor of Science Degree in Electronic and Communication Engineering or Electrical Engineering or equivalent acceptable by User Organization.</li><li>Passing National Licensure or equivalent will be beneficial.·  </li><li>Knowledgeable in electrical, instrumentation and control design calculation related software.</li><li>Shall be well verse with related International Engineering and Construction Codes and Standards including International Fire Code, National Electrical Code and National Fire Protection Association.</li><li>Minimum 2 years’ experience in design and engineering office as instrumentation and control design engineer.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Electrical, Instrumentation and Control design Electrical, Instrumentation and Control design calculation related software</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف للمنصب التالي لشركة أرامكو: المسمى الوظيفي: مهندس تصميم القياس والتحكم مكان العمل: الخريسات أو أبوقيق (اختر المكان المفضل فقط)يفضل وجود مواطنين سعوديين في هذا المنصب. المؤهلات التعليمية:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الهندسة الإلكترونية والاتصالات أو الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها المقبول من قبل جهة الاستخدام.</li><li>اجتياز الترخيص الوطني أو ما يعادله سيكون مفيداً.·  </li><li>المعرفة في برامج الحاسوب الخاصة بحسابات التصميم الكهربائي، تصميم القياس والتحكم.</li><li>يجب أن يكون ملمّاً بموضوعات الهندسة الدولية والمعايير المرتبطة بالبناء بما في ذلك قانون الحريق الدولي، وقانون الكهرباء الوطني، وجمعية الحماية من الحرائق الوطنية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم ومكتب الهندسة كمصمم قياس وتحكم.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">تصميم الكهرباء والقياس والتحكمبرامج الحاسوب المرتبطة بحسابات تصميم القياس والتحكم</div>

Full Time LinkedIn

Customer Service Manager

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Administration

???? فرصة وظيفية | مدير خدمة العملاء تعلن شركة فيصل بن سعيدان للاستثمار والتطوير العقاري، عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:مدير خدمة العملاء | Customer Service Managerنبحث عن كفاءة قيادية تمتلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة خدمة العملاء، ويفضل أن تكون الخبرة في القطاع العقاري، للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير تجربة العملاء ورفع مستوى رضاهم المهام والمسؤولياتإدارة وتطوير فريق خدمة العملاء ومتابعة أدائه.الإشراف على رحلة العميل، ومتابعة الطلبات، والاستفسارات والشكاوي.تطوير وتحسين إجراءات وسياسات خدمة العملاء بما يتناسب مع طبيعة المشاريع العقاري.متابعة رضا العملاء والعمل على رفع مستوى جودة الخدمة وتجربة العميل.إدارة ومعالجة الشكاوى والحالات التصعيدية بكفاءة واحترافية.التنسيق مع الإدارات المختلفة، مثل المبيعات والتسويق وإدارة المشاريع والتسليم، لضمان سرعة وفعالية معالجة طلبات العملاء.متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد التقارير الدورية للإدارة.تحليل ملاحظات العملاء وتحديد فرص التحسين ووضع خطط تطويرية.التأكد من الالتزام باتفاقيات ومستويات الخدمة (SLA) والسياسات والإجراءات المعتمدة.المساهمة في تطوير أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتحسين آليات التواصل والمتابعة المتطلبات:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة أو تخصص ذي صلة.خبرة 5+في مجال خدمة العملاء، مع خبرة إدارية أو إشرافية.يفضل خبرة سابقة في التطوير العقاري.خبرة في إدارة فرق خدمة العملاء وقياس مؤشرات الأداء.معرفة جيدة بأنظمة CRM وإدارة شكاوى العمل.مهارات عالية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.القدرة على التعامل مع العملاء والحالات التصعيدية باحترافية.مهارات قوية في إعداد التقارير وتحليل البيانات واتخاذ القرارات.مستوى جيد في اللغة الإنجليزية ???? مقر العمل:الرياض – حي التعاون ???? للتقديم:يرجى إرفاق السيرة الذاتية في الإعلان

Part Time Naukri Gulf

Data Entry Clerk

On-site - Saudi - Remote 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Enter, update, and maintain accurate data in company databases and systems.</li><li>Verify and review data for errors or inconsistencies before entry.</li><li>Organize, scan, and file documents both electronically and physically.</li><li>Prepare reports and maintain records as required.</li><li>Ensure confidentiality and security of company information.</li><li>Coordinate with team members to collect and update required information.</li><li>Meet daily and weekly data entry targets while maintaining accuracy.</li><li>Perform other administrative duties as assigned.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent; diploma/degree is an advantage.</li><li>Previous experience in data entry, administration, or office support preferred.</li><li>Good typing speed with high accuracy.</li><li>Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook) and data management software.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li><li>Good communication skills in English; additional languages are a plus.</li><li>Ability to work independently and manage time effectively.</li><li>Basic knowledge of office procedures and record keeping.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\"><ul><li>إدخال وتحديث والحفاظ على بيانات دقيقة في قواعد بيانات وأنظمة الشركة.</li><li>التحقق من البيانات ومراجعتها بحثًا عن أخطاء أو تعارضات قبل الإدخال.</li><li>تنظيم ومسح وأرشفة الوثائق إلكترونيًا وماديًا.</li><li>إعداد التقارير والحفاظ على السجلات حسب الحاجة.</li><li>ضمان سرية وأمان معلومات الشركة.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق لجمع وتحديث المعلومات المطلوبة.</li><li>تحقيق أهداف إدخال البيانات اليومية والأسبوعية مع الحفاظ على الدقة.</li><li>أداء واجبات إدارية أخرى حسب التعيين.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ الشهادة/الدرجة تشكل افضلية.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو دعم المكاتب مفضلة.</li><li>سرعة طباعة جيدة مع دقة عالية.</li><li>الإتقان في MS Office (Excel, Word, Outlook) وبرامج إدارة البيانات.</li><li>الاهتمام القوي بالتفاصيل ومهارات التنظيم.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>معرفة أساسية بإجراءات المكاتب وحفظ السجلات.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Civil Engineer

On-site - Saudi 28 June 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Position:The company is seeking a Civil Engineer with at least 3 years of experience, preferably with prior experience in engineering office work, to undertake design, supervision, and project monitoring tasks in accordance with established codes and regulations.Responsibilities:<ul><li>Preparation of construction designs.</li><li>Execution of site surveying tasks.</li><li>Issuance of building permits.</li><li>Preparation of engineering drawings and maps.</li><li>Compliance of designs with building codes.</li><li>Preparation of engineering drawings and quantity calculations.</li><li>Supervision of project execution.</li><li>Review and approval of drawings and coordination with clients and governmental entities.</li><li>Monitoring project execution progress.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering.</li><li>Experience of at least 3 years.</li><li>Experience in engineering office work is preferred.</li><li>Proficiency in using engineering software such as AutoCAD and SAFE.</li><li>Familiarity with governmental requirements and safety regulations.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Benefits:<ul><li>Monthly salary: 3,000 Riyals.</li><li>Bonus of 250 Riyals per client.</li><li>Health insurance.</li><li>Accommodation.</li><li>Annual leave of 21 days.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول المنصب:تبحث الشركة عن مهندس مدني لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل من لديه خبرة سابقة في العمل في مكتب الهندسة، للقيام بمهام التصميم والمراقبة والمتابعة للمشروع وفقاً للأنظمة واللوائح المعتمدة.المسؤوليات:<ul><li>إعداد تصاميم الإنشاءات.</li><li>تنفيذ مهام المسح الميداني.</li><li>إصدار تصاريح البناء.</li><li>إعداد الرسوم الهندسية والخرائط.</li><li>التوافق في التصاميم مع قوانين البناء.</li><li>إعداد الرسومات الهندسية وحساب الكميات.</li><li>إشراف على تنفيذ المشروع.</li><li>مراجعة واعتماد الرسومات والتنسيق مع العملاء والجهات الحكومية.</li><li>متابعة تقدم تنفيذ المشروع.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>يفض وجود خبرة في العمل في مكتب الهندسة.</li><li>إتقان استخدام برامج الهندسة مثل AutoCAD وSAFE.</li><li>الإلمام بالمتطلبات الحكومية ولوائح السلامة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الفوائد:<ul><li>رواتب شهرية: 3,000 ريال.</li><li>مكافأة 250 ريال عن كل عميل.</li><li>تأمين صحي.</li><li>الإقامة.</li><li>إجازة سنوية مدتها 21 يوماً.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Head of Marketing

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Accounting, Finance & Banking

Head of Marketing Location: Jeddah, Saudi Arabia Department: Marketing Reporting to: Chief Executive Officer / Managing Director Experience: 10+ years of progressive marketing experience Desired Target Industries: FMCG, Real Estate, Banking & Financial Services Role Overview Our client, a leading organisation based in Jeddah, is seeking an experienced and commercially minded Head of Marketing to lead and oversee the organisation's entire marketing function. The successful candidate will be responsible for developing and executing the overall marketing strategy, strengthening the organisation's brand and market positioning, driving customer engagement and supporting commercial growth. This is a senior leadership position requiring a strategic thinker who can also translate strategy into effective execution. The role will lead the marketing team, manage external agencies and partners where required, and work closely with senior leadership and other business functions to ensure marketing activity is aligned with wider organisational objectives. Key Responsibilities Marketing Strategy & Leadership Develop and implement the organisation's overall marketing strategy in alignment with business objectives. Lead, manage and develop the marketing function, establishing clear priorities, objectives and performance measures. Translate business objectives into effective marketing plans, campaigns and initiatives. Provide strategic marketing insight and recommendations to the executive leadership team. Establish a clear annual marketing roadmap, including campaigns, budgets, priorities and KPIs. Brand & Market Positioning Own and strengthen the organisation's brand strategy, positioning and market presence. Ensure consistency of brand identity and messaging across all customer and stakeholder touchpoints. Develop strategies to enhance brand awareness, reputation and customer perception. Monitor market trends, competitor activity and customer behaviour to identify opportunities and risks. Digital & Integrated Marketing Oversee digital marketing activities, including website, social media, content, SEO/SEM, email marketing and digital campaigns. Develop integrated marketing campaigns across digital, traditional and experiential channels. Drive the effective use of data, analytics and marketing technology to improve campaign performance and customer engagement. Ensure marketing activity is measurable, commercially focused and continuously optimised. Campaign & Communications Management Lead the planning and delivery of major marketing campaigns and initiatives from concept through to execution. Oversee content strategy, creative development, communications and promotional activity. Work with internal stakeholders and external agencies to ensure high-quality and timely delivery. Develop compelling customer-facing communications that support the organisation's strategic objectives. Customer & Commercial Growth Develop marketing initiatives that support customer acquisition, retention, engagement and overall business growth. Use customer insights and market intelligence to identify new opportunities. Work closely with commercial, sales, business development and other relevant functions to align marketing activity with revenue and growth objectives. Establish and monitor marketing KPIs, ROI and performance metrics. Team & Stakeholder Management Lead, mentor and develop the marketing team, building a high-performing and collaborative culture. Set clear objectives and performance expectations for the team. Manage marketing agencies, consultants, suppliers and other external partners. Build strong relationships with senior stakeholders across the organisation. Manage the marketing budget effectively, ensuring appropriate allocation of resources and demonstrable return on investment. Candidate Profile The ideal candidate will be a senior marketing professional with a proven track record of leading and developing marketing functions within a complex and commercially driven organisation. Essential Requirements Minimum 10 years of progressive marketing experience, with increasing levels of responsibility. Proven experience leading a marketing function or significant marketing team. Strong experience developing and implementing comprehensive marketing strategies. Demonstrable experience in brand management, digital marketing, communications and integrated campaigns. Strong commercial understanding with the ability to link marketing activity to business performance and growth. Experience managing marketing budgets, agencies and external partners. Strong leadership, stakeholder management and communication skills. Data-driven approach with experience using marketing analytics and performance metrics to inform decision-making. Ability to operate strategically while remaining close to execution and delivery. Strong understanding of current marketing trends, digital channels and emerging technologies. Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications or a related discipline; a Master's degree or relevant professional qualification would be advantageous. Saudi/GCC market experience is highly desirable. Fluent English is required; Arabic language skills would be an advantage. Key Competencies Strategic Marketing Leadership Brand & Positioning Digital & Performance Marketing Commercial Acumen Customer Insight Campaign Management Data & Analytics Team Leadership & Development Stakeholder Management Budget & Agency Management Communication & Influence Strategic Planning & Execution What Success Looks Like The successful candidate will establish a high-performing marketing function that strengthens the organisation's market position, enhances brand visibility and customer engagement, and delivers measurable commercial value. They will bring greater structure, strategic direction and accountability to the marketing function while ensuring effective execution across all channels.

رئيس التسويق الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القسم: التسويق يرفع تقاريره إلى: الرئيس التنفيذي / المدير الإداري الخبرة: 10+ سنوات من الخبرة المتدرجة في التسويق القطاعات المستهدفة المرغوبة: السلع الاستهلاكية (FMCG)، العقارات، الخدمات المصرفية والمالية نظرة عامة على الدور: يبحث عميلنا، وهو مؤسسة رائدة مقرها جدة، عن رئيس تسويق ذو خبرة وعقلية تجارية لقيادة والإشراف على وظيفة التسويق بالكامل في المؤسسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة، وتعزيز العلامة التجارية للمؤسسة ومكانتها في السوق، ودفع مشاركة العملاء، ودعم النمو التجاري. هذا منصب قيادي رفيع يتطلب مفكراً استراتيجياً قادراً أيضاً على ترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ فعال. سيقود هذا الدور فريق التسويق، ويدير الوكالات والشركاء الخارجيين عند الحاجة، ويعمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا والوظائف التجارية الأخرى لضمان توافق أنشطة التسويق مع أهداف المؤسسة الأوسع. المسؤوليات الرئيسية: قيادة واستراتيجية التسويق: تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة للمؤسسة بما يتماشى مع أهداف العمل. قيادة وإدارة وتطوير وظيفة التسويق، وتحديد أولويات وأهداف ومقاييس أداء واضحة. ترجمة أهداف العمل إلى خطط وحملات ومبادرات تسويقية فعالة. تقديم رؤى وتوصيات تسويقية استراتيجية لفريق الإدارة التنفيذية. وضع خارطة طريق تسويقية سنوية واضحة، بما في ذلك الحملات والميزانيات والأولويات ومؤشرات الأداء الرئيسية. العلامة التجارية ومكانة السوق: امتلاك وتعزيز استراتيجية العلامة التجارية للمؤسسة، ومكانتها وحضورها في السوق. ضمان اتساق هوية العلامة التجارية والرسائل عبر جميع نقاط التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة. تطوير استراتيجيات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، والسمعة، وتصور العملاء. مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وسلوك العملاء لتحديد الفرص والمخاطر. التسويق الرقمي والمتكامل: الإشراف على أنشطة التسويق الرقمي، بما في ذلك الموقع الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمحتوى، وتحسين محركات البحث (SEO/SEM)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والحملات الرقمية. تطوير حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات الرقمية والتقليدية والتجريبية. دفع الاستخدام الفعال للبيانات والتحليلات وتكنولوجيا التسويق لتحسين أداء الحملة ومشاركة العملاء. ضمان أن تكون أنشطة التسويق قابلة للقياس، ومركزة تجارياً، ومحسنة باستمرار. إدارة الحملات والاتصالات: قيادة تخطيط وتسليم حملات ومبادرات تسويقية رئيسية من المفهوم وحتى التنفيذ. الإشراف على استراتيجية المحتوى، والتطوير الإبداعي، والاتصالات، والأنشطة الترويجية. العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والوكالات الخارجية لضمان تسليم عالي الجودة وفي الوقت المناسب. تطوير اتصالات مقنعة موجهة للعملاء تدعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. نمو العملاء والنمو التجاري: تطوير مبادرات تسويقية تدعم اكتساب العملاء، والاحتفاظ بهم، ومشاركتهم، ونمو الأعمال بشكل عام. استخدام رؤى العملاء ومعلومات السوق لتحديد فرص جديدة. العمل بشكل وثيق مع الوظائف التجارية والمبيعات وتطوير الأعمال وغيرها من الوظائف ذات الصلة لمواءمة أنشطة التسويق مع أهداف الإيرادات والنمو. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق، والعائد على الاستثمار، ومقاييس الأداء. إدارة الفريق وأصحاب المصلحة: قيادة وتوجيه وتطوير فريق التسويق، وبناء ثقافة عالية الأداء وتشاركية. تحديد أهداف واضحة وتوقعات أداء للفريق. إدارة وكالات التسويق والاستشاريين والموردين وغيرهم من الشركاء الخارجيين. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء المؤسسة. إدارة ميزانية التسويق بفعالية، وضمان التخصيص المناسب للموارد والعائد القابل للإثبات على الاستثمار. ملف المرشح: المرشح المثالي سيكون محترف تسويق رفيع المستوى يتمتع بسجل حافل في قيادة وتطوير وظائف التسويق داخل مؤسسة معقدة وموجهة تجارياً. المتطلبات الأساسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التسويق المتدرج، مع مستويات متزايدة من المسؤولية. خبرة مثبتة في قيادة وظيفة تسويقية أو فريق تسويق كبير. خبرة قوية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة. خبرة قابلة للإثبات في إدارة العلامات التجارية، والتسويق الرقمي، والاتصالات، والحملات المتكاملة. فهم تجاري قوي مع القدرة على ربط أنشطة التسويق بأداء الأعمال والنمو. خبرة في إدارة ميزانيات التسويق والوكالات والشركاء الخارجيين. مهارات قيادية قوية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التواصل. نهج يعتمد على البيانات مع خبرة في استخدام تحليلات التسويق ومقاييس الأداء لإعلام عملية اتخاذ القرار. القدرة على العمل استراتيجياً مع البقاء قريباً من التنفيذ والتسليم. فهم قوي لاتجاهات التسويق الحالية، والقنوات الرقمية، والتقنيات الناشئة. درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو مؤهل مهني ذي صلة. تجربة العمل في السوق السعودي/الخليجي مرغوبة للغاية. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ومهارات اللغة العربية ستكون ميزة. الكفاءات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية للتسويق، العلامة التجارية والمكانة السوقية، التسويق الرقمي والأداء، الفطنة التجارية، رؤية العميل، إدارة الحملات، البيانات والتحليلات، قيادة وتطوير الفريق، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة الميزانية والوكالات، التواصل والتأثير، التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ. ماذا يعني النجاح: سيقوم المرشح الناجح بإنشاء وظيفة تسويقية عالية الأداء تعزز مكانة المؤسسة في السوق، وتزيد من وضوح العلامة التجارية ومشاركة العملاء، وتحقق قيمة تجارية قابلة للقياس. سيجلب هيكلاً أكبر وتوجهاً استراتيجياً ومساءلة لوظيفة التسويق مع ضمان التنفيذ الفعال عبر جميع القنوات.

Full Time LinkedIn

Head of Marketing

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Accounting, Finance & Banking

رئيس التسويق الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القسم: التسويق يتبع لـ: الرئيس التنفيذي / المدير العام الخبرة: 10+ سنوات من الخبرة التسويقية المتدرجة الصناعات المستهدفة المرغوبة: السلع الاستهلاكية (FMCG)، العقارات، الخدمات المصرفية والمالية نظرة عامة على الدور يبحث عميلنا، وهو مؤسسة رائدة مقرها جدة، عن رئيس تسويق ذي خبرة وعقلية تجارية لقيادة والإشراف على وظيفة التسويق بالكامل في المؤسسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة، وتعزيز العلامة التجارية للمؤسسة ومكانتها في السوق، ودفع عجلة مشاركة العملاء ودعم النمو التجاري. هذا منصب قيادي رفيع المستوى يتطلب مفكراً استراتيجياً قادراً أيضاً على ترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ فعال. سيقود هذا الدور فريق التسويق، ويدير الوكالات والشركاء الخارجيين عند الحاجة، ويعمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا والوظائف التجارية الأخرى لضمان توافق النشاط التسويقي مع أهداف المؤسسة الأوسع. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية التسويق والقيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة للمؤسسة بما يتماشى مع أهداف العمل. قيادة وإدارة وتطوير وظيفة التسويق، وتحديد أولويات وأهداف ومقاييس أداء واضحة. ترجمة أهداف العمل إلى خطط وحملات ومبادرات تسويقية فعالة. تقديم رؤى وتوصيات تسويقية استراتيجية لفريق القيادة التنفيذية. وضع خارطة طريق تسويقية سنوية واضحة، تشمل الحملات والميزانيات والأولويات ومؤشرات الأداء الرئيسية. العلامة التجارية ومكانة السوق امتلاك وتعزيز استراتيجية العلامة التجارية للمؤسسة ومكانتها وحضورها في السوق. ضمان اتساق هوية العلامة التجارية والرسائل عبر جميع نقاط التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة. تطوير استراتيجيات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية والسمعة وتصور العملاء. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وسلوك العملاء لتحديد الفرص والمخاطر. التسويق الرقمي والمتكامل الإشراف على أنشطة التسويق الرقمي، بما في ذلك الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى وتحسين محركات البحث (SEO/SEM) والتسويق عبر البريد الإلكتروني والحملات الرقمية. تطوير حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات الرقمية والتقليدية والتجريبية. دفع الاستخدام الفعال للبيانات والتحليلات وتكنولوجيا التسويق لتحسين أداء الحملات ومشاركة العملاء. ضمان قابلية قياس النشاط التسويقي وتركيزه التجاري وتحسينه المستمر. إدارة الحملات والاتصالات قيادة تخطيط وتسليم الحملات والمبادرات التسويقية الكبرى من المفهوم إلى التنفيذ. الإشراف على استراتيجية المحتوى والتطوير الإبداعي والاتصالات والنشاط الترويجي. العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والوكالات الخارجية لضمان التسليم عالي الجودة وفي الوقت المناسب. تطوير اتصالات مقنعة موجهة للعملاء تدعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. نمو العملاء والأعمال التجارية تطوير مبادرات تسويقية تدعم اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم وإشراكهم ونمو الأعمال بشكل عام. استخدام رؤى العملاء ومعلومات السوق لتحديد فرص جديدة. العمل بشكل وثيق مع الوظائف التجارية والمبيعات وتطوير الأعمال والوظائف الأخرى ذات الصلة لمواءمة النشاط التسويقي مع أهداف الإيرادات والنمو. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق، وعائد الاستثمار، ومقاييس الأداء. إدارة الفريق وأصحاب المصلحة قيادة وتوجيه وتطوير فريق التسويق، وبناء ثقافة عالية الأداء وتعاونية. تحديد أهداف وتوقعات أداء واضحة للفريق. إدارة وكالات التسويق والاستشاريين والموردين والشركاء الخارجيين الآخرين. بناء علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة. إدارة ميزانية التسويق بفعالية، وضمان التخصيص المناسب للموارد وعائد الاستثمار الملموس. ملف المرشح المرشح المثالي سيكون محترف تسويق رفيع المستوى مع سجل حافل في قيادة وتطوير وظائف التسويق داخل مؤسسة معقدة وموجهة تجارياً. المتطلبات الأساسية خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التسويق المتدرج، مع مستويات متزايدة من المسؤولية. خبرة مثبتة في قيادة وظيفة تسويق أو فريق تسويق كبير. خبرة قوية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة. خبرة ملموسة في إدارة العلامات التجارية والتسويق الرقمي والاتصالات والحملات المتكاملة. فهم تجاري قوي مع القدرة على ربط النشاط التسويقي بأداء الأعمال والنمو. خبرة في إدارة ميزانيات التسويق والوكالات والشركاء الخارجيين. مهارات قيادية وإدارة أصحاب مصلحة ومهارات تواصل قوية. نهج يعتمد على البيانات مع خبرة في استخدام تحليلات التسويق ومقاييس الأداء لإبلاغ عملية صنع القرار. القدرة على العمل بشكل استراتيجي مع البقاء قريباً من التنفيذ والتسليم. فهم قوي لاتجاهات التسويق الحالية والقنوات الرقمية والتقنيات الناشئة. درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة؛ ستكون درجة الماجستير أو المؤهل المهني ذو الصلة ميزة إضافية. الخبرة في سوق المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ومهارات اللغة العربية ستكون ميزة إضافية. الكفاءات الرئيسية القيادة الاستراتيجية للتسويق، العلامة التجارية والمكانة السوقية، التسويق الرقمي والأداء، الفطنة التجارية، رؤى العملاء، إدارة الحملات، البيانات والتحليلات، قيادة وتطوير الفريق، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة الميزانية والوكالات، التواصل والتأثير، التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ. كيف يبدو النجاح سيقوم المرشح الناجح بإنشاء وظيفة تسويق عالية الأداء تعزز مكانة المؤسسة في السوق، وتحسن من رؤية العلامة التجارية ومشاركة العملاء، وتقدم قيمة تجارية ملموسة. سيجلب هيكلاً أكبر وتوجيهاً استراتيجياً ومساءلة لوظيفة التسويق مع ضمان التنفيذ الفعال عبر جميع القنوات.

Full Time LinkedIn

Chief of Sales & Marketing Officer

On-site - Saudi - Jeddah Tuesday

Human Resources

Position Purpose The Chief of Sales & Marketing Officer (CSMO) serves as the strategic commercial leader driving enterprise revenue, off-plan absorption, brand equity, and customer acquisition across mega and master-planned developments in the Kingdom. Operating at the forefront of Saudi Vision 2030 housing ecosystem targets, this role aligns commercial strategies with national homeownership initiatives, digital government platforms (Sakani, Balady, REDF), and institutional financing channels. The CSMO maintains end-to-end commercial governance, ensuring all off-plan marketing, pre-sales, escrow management, and contracting stringently comply with Wafi (Off-Plan Sales and Rent Program) regulations and Real Estate General Authority (REGA) directives. Key Accountabilities & Responsibilities:1. Vision 2030 Commercial Strategy & Revenue Realization Formulate and execute multi-year commercial strategies aligned with Vision 2030 housing goals, master absorption schedules, and enterprise top-line targets (SAR billions). Drive targeted product positioning across affordable, mid-tier, premium, and luxury asset classes in direct alignment with Saudi citizen affordability metrics and international investor interest. Structure and lead project phase launches, pricing escalations, and installment structures optimized for mortgage readiness and cash collection cycles. Monitor macro Saudi real estate dynamics, Riyadh/regional supply-demand fundamentals, White Land Tax implications, and demographic shifts to capitalize on emerging market segments.2. Wafi Compliance & Real Estate Governance Direct all off-plan commercial operations in full accordance with Wafi regulations, ensuring that no promotional, marketing, exhibition, or pre-sales activities occur without valid Wafi developer/project licenses. Partner with Legal, Finance, and Project Development to manage escrow account frameworks, off-plan milestone billing, and construction progress-linked payment schedules. Ensure all sales agreements, reservation forms, and buyer communication templates adhere to REGA standardized contracts, Fal broker regulations, and Ministry of Municipalities and Housing mandates. Oversee compliance audits on third-party marketing assets, advertising permits, and sales exhibition approvals.3. Institutional Partnerships & Channel Ecosystem Cultivate and institutionalize relationships with key government entities and mortgage enablement vehicles, including Sakani, the Real Estate Development Fund (REDF), the Saudi Real Estate Refinance Company (SRC), and commercial banks. Build integrated financing programs, subsidized mortgage pathways, and direct developer-assisted payment solutions to maximize off-plan pre-approvals and buyer conversions. Oversee multi-channel distribution networks:Direct/In-House: High-performing sales teams, dedicated VIP/HNW investor desks, and government/corporate corporate scheme relationships. External Brokerage: Accredit and manage certified brokers under the Fal licensing regime, enforcing rigorous SLA performance, commission governance, and code of conduct.4. Brand Architecture, Digital Reach & Experiential Centers Build distinctive master-brand equity and distinct community identities that resonate with Saudi cultural heritage while embracing progressive, sustainable urban design (e.g., Mostadam / green building standards). Direct aggressive digital-first acquisition engines: programmatic media, local influencer networks, interactive virtual walkthroughs, and national event presences (e.g., Cityscape Global Riyadh). Spearhead state-of-the-art Sales Centers and Discovery Galleries across key metropolitan nodes, delivering immersive physical and digital customer touchpoints. Drive continuous optimization of Customer Acquisition Cost (CAC) and Return on Marketing Investment (ROMI) through integrated Mar Tech and real-time lead analytics.5. Customer Journey & Operational Excellence Lead enterprise CRM infrastructure (e.g., Salesforce, Microsoft Dynamics) to provide full visibility into lead-to-handover funnels, SLA adherence, and contract execution. Seamlessly connect the sales journey with contract administration, escrow deposits, digital signature workflows, and downstream property handover and community management. Foster a customer-first service culture to elevate buyer trust, reduce cancellation/default rates, and drive top-quartile customer satisfaction (NPS). Candidate Profile & Qualifications Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, Economics, or related field. Master’s degree or MBA from a recognized institution is preferred. Experience:Minimum 15+ years of real estate commercial leadership, with at least 5 years at an executive tier (CSMO, VP, or Commercial Director). Direct track record leading multi-billion-SAR off-plan sales campaigns for master-planned communities, residential suburbs, or mixed-use developments within Saudi Arabia or the wider GCC. Regulatory & Market Acumen:In-depth mastery of Wafi off-plan sales laws, escrow mechanisms, REGA frameworks, and Fal brokerage licensing rules. Language & Communication: Fluency in Arabic and English (written and verbal) is essential for senior government, board-level, and international stakeholder engagements. Competencies: Executive gravitas, data-driven revenue management, large-team orchestration, crisis management, and commercial negotiation.

الغرض من الوظيفة: يعمل الرئيس التنفيذي للمبيعات والتسويق (CSMO) كقائد تجاري استراتيجي مسؤول عن دفع إيرادات المؤسسة، ونسب استيعاب البيع على الخارطة، وقيمة العلامة التجارية، واستقطاب العملاء عبر المشاريع الضخمة والمخططات الرئيسية في المملكة. وفي ظل العمل في طليعة مستهدفات منظومة الإسكان ضمن رؤية السعودية 2030، تتماشى هذه الوظيفة مع مبادرات تملك المساكن الوطنية، والمنصات الحكومية الرقمية (سكني، بلدي، صندوق التنمية العقارية)، وقنوات التمويل المؤسسي. يتولى الرئيس التنفيذي للمبيعات والتسويق حوكمة تجارية شاملة، مما يضمن التزام جميع عمليات التسويق والبيع المسبق على الخارطة، وإدارة حسابات الضمان، والتعاقدات بشكل صارم مع لوائح برنامج البيع أو التأجير على الخارطة (وافي) وتوجيهات الهيئة العامة للعقار (REGA). المهام والمسؤوليات الرئيسية: 1. استراتيجية رؤية 2030 التجارية وتحقيق الإيرادات: صياغة وتنفيذ استراتيجيات تجارية متعددة السنوات تتماشى مع أهداف الإسكان في رؤية 2030، وجداول الاستيعاب الرئيسية، والمستهدفات المالية للمؤسسة (مليارات الريالات). قيادة وضع المنتجات في مكانتها الصحيحة عبر فئات الأصول ذات الأسعار المعقولة والمتوسطة والمتميزة والفاخرة بما يتماشى مباشرة مع معايير القدرة على تحمل التكاليف للمواطنين السعوديين واهتمامات المستثمرين الدوليين. هيكلة وقيادة إطلاق مراحل المشروع، وتصعيد الأسعار، وهياكل الأقساط المحسنة لجاهزية الرهن العقاري ودورات تحصيل النقد. مراقبة ديناميكيات العقارات السعودية الكلية، وأساسيات العرض والطلب في الرياض/إقليمياً، وآثار رسوم الأراضي البيضاء، والتحولات الديموغرافية للاستفادة من شرائح السوق الناشئة. 2. الامتثال للوائح «وافي» وحوكمة العقارات: توجيه جميع العمليات التجارية للبيع على الخارطة وفقاً للوائح «وافي» بالكامل، مع ضمان عدم إجراء أي أنشطة ترويجية أو تسويقية أو معارض أو بيع مسبق دون الحصول على تراخيص مطور/مشروع «وافي» سارية المفعول. الشراكة مع الإدارات القانونية والمالية وتطوير المشاريع لإدارة أطر حسابات الضمان، وفواتير مراحل البيع على الخارطة، وجداول الدفع المرتبطة بتقدم البناء. التأكد من أن جميع اتفاقيات البيع ونماذج الحجز وقوالب التواصل مع المشترين تلتزم بعقود الهيئة العامة للعقار الموحدة، ولوائح الوسطاء (فال)، وتفويضات وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان. الإشراف على عمليات تدقيق الامتثال لأصول التسويق التابعة لجهات خارجية وتصاريح الإعلان وموافقات معارض المبيعات. 3. الشراكات المؤسسية ومنظومة القنوات: تنمية وتأسيس علاقات مع الجهات الحكومية الرئيسية وأدوات تمكين الرهن العقاري، بما في ذلك سكني، وصندوق التنمية العقارية (REDF)، والشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري (SRC)، والبنوك التجارية. بناء برامج تمويل متكاملة، ومسارات رهون عقارية مدعومة، وحلول دفع مباشرة بمساعدة المطور لتعظيم عمليات الموافقة المسبقة للبيع على الخارطة وتحويلات المشترين. الإشراف على شبكات التوزيع متعددة القنوات: المباشرة/الداخلية: فرق مبيعات عالية الأداء، ومكاتب مخصصة للمستثمرين من كبار الشخصيات/ذوي الملاءة المالية العالية، وعلاقات الشركات الحكومية. الوساطة الخارجية: اعتماد وإدارة الوسطاء المعتمدين بموجب نظام ترخيص (فال)، وفرض أداء صارم لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وحوكمة العمولات، ومدونة قواعد السلوك. 4. هندسة العلامة التجارية، والانتشار الرقمي، والمراكز التجريبية: بناء قيمة علامة تجارية رئيسية مميزة وهويات مجتمعية فريدة يتردد صداها مع التراث الثقافي السعودي مع تبني التصميم الحضري المستدام والتقدمي (مثل معايير مبادرة «مستدام»/المباني الخضراء). توجيه محركات الاستحواذ الرقمية المتقدمة: الوسائط البرمجية، وشبكات المؤثرين المحليين، والجولات الافتراضية التفاعلية، والحضور في الفعاليات الوطنية (مثل سيتي سكيب الرياض العالمي). ريادة مراكز المبيعات ومعارض الاستكشاف الحديثة عبر العقد الحضرية الرئيسية، وتقديم نقاط تواصل مادية ورقمية غامرة للعملاء. دفع التحسين المستمر لتكلفة الاستحواذ على العملاء (CAC) والعائد على الاستثمار التسويقي (ROMI) من خلال تقنيات التسويق المتكاملة وتحليلات العملاء المحتملين في الوقت الفعلي. 5. رحلة العميل والتميز التشغيلي: قيادة بنية إدارة علاقات العملاء (CRM) للمؤسسة (مثل Salesforce وMicrosoft Dynamics) لتوفير رؤية كاملة لمسارات التحويل من عميل محتمل إلى التسليم، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة، وتنفيذ العقود. ربط رحلة المبيعات بسلاسة مع إدارة العقود، وإيداعات حساب الضمان، وسير عمل التوقيع الرقمي، وتسليم الممتلكات اللاحق وإدارة المجتمع. تعزيز ثقافة الخدمة التي تركز على العميل لرفع ثقة المشتري، وتقليل معدلات الإلغاء/التعثر، وتحقيق أعلى مستويات رضا العملاء (NPS). ملف المرشح والمؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال من مؤسسة معترف بها. الخبرة: أكثر من 15 عاماً من القيادة التجارية في مجال العقارات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب تنفيذي (رئيس تنفيذي للمبيعات والتسويق، نائب رئيس، أو مدير تجاري). سجل حافل بقيادة حملات مبيعات على الخارطة بمليارات الريالات للمجتمعات المخطط لها، أو الضواحي السكنية، أو التطويرات متعددة الاستخدامات داخل المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. الفطنة التنظيمية والسوقية: إتقان متعمق لقوانين البيع على الخارطة (وافي)، وآليات حساب الضمان، وأطر الهيئة العامة للعقار، وقواعد ترخيص الوساطة (فال). اللغة والتواصل: الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) ضرورية للمشاركات مع كبار المسؤولين الحكوميين، ومجالس الإدارة، وأصحاب المصلحة الدوليين. الكفاءات: هيبة تنفيذية، إدارة الإيرادات القائمة على البيانات، تنسيق الفرق الكبيرة، إدارة الأزمات، والتفاوض التجاري.

Full Time LinkedIn

Senior Electrical Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 7 September 2026

Engineering

The Senior Electrical Engineer is responsible for the technical delivery, coordination, and constructability of all electrical works within the Design & Build project, including power distribution, lighting, ELV systems, and associated infrastructure. Reporting to the MEPF Design / Technical Manager, the role ensures that all electrical design and construction activities are aligned with contract requirements, authority regulations, program constraints, safety standards, and site execution needs. The role acts as the discipline lead for electrical works, responsible for reviewing and approving design outputs, supporting construction delivery, resolving technical issues, and ensuring that design intent is effectively translated into buildable, coordinated, and high-quality site execution. DUTIES PREFORMED % of Time Key Accountabilities Key Activities 20% Design Review, Coordination & Constructability Review and approve electrical design outputs including drawings, models, specifications, shop drawings, and technical submissions. Ensure compliance with Employer’s Requirements, contract documents, codes, standards, and authority regulations. Identify and resolve design clashes, constructability issues, and interface risks across disciplines. Ensure full coordination of electrical systems with architectural, structural, mechanical, and other building systems. Validate buildability, safety, system performance, and operational suitability of electrical installations. 25% Site & Construction Support (Electrical) Provide day-to-day electrical engineering leadership on site, addressing RFIs, technical queries, and construction challenges. Review electrical works (power, lighting, ELV, earthing, containment systems) to verify compliance with approved drawings and specifications. Identify and resolve site issues, deviations, and non-conformances in coordination with project teams. Coordinate electrical activities with other disciplines to avoid clashes and execution conflicts. Support inspections, testing, commissioning, and quality assurance of electrical systems. Provide technical direction and input to resolve site issues and maintain construction progress. 20% Shop Drawings, Submittals & As-Built Management Review electrical shop drawings, material submittals, and method statements for compliance with design intent. Provide clear, coordinated, and timely technical comments to support approvals and construction progress. Verify that approved drawings and materials are correctly implemented on site. Oversee preparation, review, and validation of electrical as-built drawings and records. Support tracking and close-out of submittals and technical comments. 15% Technical Queries, RFIs & NCR Management Lead responses to RFIs, Technical Queries (TQs), and site clarifications related to electrical works. Oversee investigation, reporting, and close-out of NCRs and quality issues. Propose practical, buildable electrical solutions to site challenges. Maintain accurate records of technical decisions and communications. 15% Design Management & Stakeholder Coordination Support planning and monitoring of electrical design deliverables in line with project program requirements. Coordinate with consultants, subcontractors, and internal teams to ensure timely delivery of design information. Represent the electrical discipline in meetings with clients, consultants, and authorities. Escalate risks and critical issues with clear technical recommendations. 10% Continuous Improvement & Knowledge Sharing Contribute to lessons learned related to electrical systems, constructability, and project delivery. Provide mentoring and technical guidance to electrical engineers and site staff. Promote best practices in electrical construction quality, safety, and execution. WORK CONTACTS Internal External MEPF Design/ Technical Manager Lead Design Consultant (Electrical) – as required Senior Design Manager Subconsultants Technical Director Electrical Subcontractors Discipline Engineers (Architectural, Structural, Mechanical) Vendors / Suppliers Technical Coordinators Client / PMC Representatives Construction / Operations Team Authorities Having Jurisdiction (AHJs) BIM Team Procurement Team QA/QC Team Document Control Team WORKING CONDITIONS Working Environment Site office Degree of Risk - Physical Low to Medium Risk JOB SPECIFICATIONS Industry / Domain Design & Build engineering projects within the construction industry. Multidisciplinary engineering coordination across design and site delivery stages. Necessary Knowledge and Experience Minimum 10–12 years of relevant engineering experience within design, construction, or Design & Build project environments. Demonstrated experience coordinating multidisciplinary engineering deliverables, including design drawings, shop drawings, and technical submissions. Sound working knowledge of building systems and discipline interfaces (architectural, structural, mechanical, electrical). ‘Proficient’ in technical documentation, review workflows, and engineering coordination processes. Strong professional proficiency in English, written and spoken. Education and Certification Minimum Requirements Bachelor’s degree in engineering (Electrical) Master’s degree is an advantage. Professional or engineering certification/licensing is an advantage but not mandatory. Job Specific and Technical Skills Proficient in engineering and design software (e.g. Auto CAD, Revit, BIM coordination tools). Strong understanding of design coordination, constructability, and design-to-construction workflows. Ability to manage technical logs, trackers, and document control systems within a CDE environment. Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail and technical accuracy. Effective communication and coordination skills to support collaboration across engineering disciplines and project teams.

يتولى مهندس الكهرباء الأول مسؤولية التسليم الفني والتنسيق وقابلية التنفيذ لجميع الأعمال الكهربائية ضمن مشاريع التصميم والبناء، بما في ذلك توزيع الطاقة، والإضاءة، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV)، والبنية التحتية المرتبطة بها. يعمل المهندس تحت إشراف مدير التصميم/المدير الفني لأعمال الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة والحريق (MEPF)، ويضمن توافق جميع أنشطة التصميم والتنفيذ الكهربائي مع متطلبات العقد، ولوائح السلطات، وقيود البرنامج الزمني، ومعايير السلامة، واحتياجات التنفيذ في الموقع. يعمل هذا الدور كقائد تخصص للأعمال الكهربائية، وهو مسؤول عن مراجعة واعتماد مخرجات التصميم، ودعم عمليات التنفيذ في الموقع، وحل المشكلات الفنية، وضمان ترجمة نية التصميم بفعالية إلى واقع تنفيذي قابل للبناء ومنسق وعالي الجودة. الواجبات المؤداة: % من الوقت - المسؤوليات الرئيسية - الأنشطة الرئيسية: 20% مراجعة التصميم، التنسيق وقابلية التنفيذ: مراجعة واعتماد مخرجات التصميم الكهربائي بما في ذلك المخططات، والنماذج، والمواصفات، والمخططات التنفيذية، والتقديمات الفنية. ضمان الامتثال لمتطلبات صاحب العمل، ووثائق العقد، والأكواد والمعايير ولوائح السلطات. تحديد وحل تعارضات التصميم، ومشكلات قابلية التنفيذ، ومخاطر التداخل بين التخصصات. ضمان التنسيق الكامل للأنظمة الكهربائية مع الأنظمة المعمارية والإنشائية والميكانيكية وغيرها من أنظمة المباني. التحقق من قابلية البناء، والسلامة، وأداء النظام، والملاءمة التشغيلية للتركيبات الكهربائية. 25% دعم الموقع والتنفيذ (كهرباء): توفير قيادة هندسية كهربائية يومية في الموقع، ومعالجة طلبات المعلومات (RFIs)، والاستفسارات الفنية، وتحديات التنفيذ. مراجعة الأعمال الكهربائية (الطاقة، الإضاءة، أنظمة الجهد المنخفض، التأريض، أنظمة الاحتواء) للتحقق من امتثالها للمخططات والمواصفات المعتمدة. تحديد وحل مشكلات الموقع والانحرافات وحالات عدم المطابقة بالتنسيق مع فرق المشروع. تنسيق الأنشطة الكهربائية مع التخصصات الأخرى لتجنب التعارضات. دعم عمليات التفتيش والاختبار والتشغيل وضمان الجودة للأنظمة الكهربائية. تقديم التوجيه الفني لحل مشكلات الموقع والحفاظ على تقدم العمل. 20% المخططات التنفيذية، التقديمات وإدارة المخططات المنفذة (As-Built): مراجعة المخططات التنفيذية الكهربائية، وتقديمات المواد، وبيانات طرق العمل لضمان الامتثال لنية التصميم. تقديم ملاحظات فنية واضحة ومنسقة وفي الوقت المناسب لدعم الاعتمادات وتقدم التنفيذ. التحقق من تنفيذ المخططات والمواد المعتمدة بشكل صحيح في الموقع. الإشراف على إعداد ومراجعة والتحقق من صحة المخططات الكهربائية المنفذة والسجلات. دعم تتبع وإغلاق التقديمات والملاحظات الفنية. 15% الاستفسارات الفنية، إدارة طلبات المعلومات (RFIs) وحالات عدم المطابقة (NCR): قيادة الردود على طلبات المعلومات، والاستفسارات الفنية (TQs)، وتوضيحات الموقع المتعلقة بالأعمال الكهربائية. الإشراف على التحقيق وإعداد التقارير وإغلاق حالات عدم المطابقة ومشكلات الجودة. اقتراح حلول كهربائية عملية وقابلة للتنفيذ لتحديات الموقع. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للقرارات الفنية والمراسلات. 15% إدارة التصميم وتنسيق أصحاب المصلحة: دعم التخطيط ومراقبة مخرجات التصميم الكهربائي بما يتماشى مع متطلبات برنامج المشروع. التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن والفرق الداخلية لضمان تسليم معلومات التصميم في الوقت المناسب. تمثيل التخصص الكهربائي في الاجتماعات مع العملاء والاستشاريين والسلطات. تصعيد المخاطر والقضايا الحرجة مع تقديم توصيات فنية واضحة. 10% التحسين المستمر وتبادل المعرفة: المساهمة في الدروس المستفادة المتعلقة بالأنظمة الكهربائية، وقابلية التنفيذ، وتسليم المشاريع. تقديم التوجيه والإرشاد الفني للمهندسين الكهربائيين وموظفي الموقع. تعزيز أفضل الممارسات في جودة التنفيذ الكهربائي والسلامة والأداء. جهات الاتصال العمل: داخلية: مدير التصميم/المدير الفني للميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEPF)، مدير التصميم الأول، مدير فني، مهندسو التخصصات (معماري، إنشائي، ميكانيكي)، فريق BIM، فريق المشتريات، فريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة، فريق التحكم في الوثائق. خارجية: استشاري التصميم الرئيسي (كهرباء) - حسب الحاجة، الاستشاريون الفرعيون، مقاولو الكهرباء من الباطن، البائعون/الموردون، المنسقون الفنيون، ممثلو العميل/مدير المشروع (PMC)، فريق التنفيذ/العمليات، السلطات المختصة. ظروف العمل: بيئة العمل: مكتب الموقع. مستوى المخاطر - البدنية: منخفض إلى متوسط. مواصفات الوظيفة: المجال: مشاريع التصميم والبناء الهندسية في قطاع الإنشاءات. تنسيق هندسي متعدد التخصصات عبر مراحل التصميم والتنفيذ في الموقع. المعرفة والخبرة اللازمة: خبرة هندسية ذات صلة لا تقل عن 10-12 سنة في بيئات التصميم أو الإنشاءات أو مشاريع التصميم والبناء. خبرة مثبتة في تنسيق المخرجات الهندسية متعددة التخصصات، بما في ذلك مخططات التصميم والمخططات التنفيذية والتقديمات الفنية. معرفة عملية قوية بأنظمة المباني وتداخلات التخصصات (معمارية، إنشائية، ميكانيكية، كهربائية). إتقان التوثيق الفني، وسير عمل المراجعة، وعمليات التنسيق الهندسي. كفاءة مهنية قوية في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. التعليم والشهادات: الحد الأدنى من المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة (كهرباء). تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية. الحصول على شهادة مهنية أو ترخيص هندسي يعد ميزة إضافية ولكنه ليس إلزامياً. المهارات الوظيفية والفنية: إتقان برامج الهندسة والتصميم (مثل Auto CAD، Revit، وأدوات تنسيق BIM). فهم قوي لتنسيق التصميم، وقابلية التنفيذ، وسير العمل من التصميم إلى التنفيذ. القدرة على إدارة السجلات الفنية وأنظمة التتبع والتحكم في الوثائق ضمن بيئة CDE. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام بالتفاصيل والدقة الفنية. مهارات تواصل وتنسيق فعالة لدعم التعاون عبر التخصصات الهندسية وفرق المشروع.

Full Time LinkedIn

Accountant

On-site - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Information Technology

We are seeking an experienced Accountant to join our team in Saudi Arabia. The ideal candidate will have strong hands-on experience in Odoo ERP, accounting operations, reconciliations, accounts finalization, and Saudi VAT/ZATCA requirements. Key Responsibilities Manage day-to-day accounting operations using Odoo ERP, including transaction processing, GL, AP, and AR. Perform complex and high-volume customer, vendor, and bank reconciliations. Prepare and post journal entries, accruals, prepayments, provisions, and adjustments. Assist with month-end and year-end closing and accounts finalization. Prepare trial balances, financial schedules, and supporting documents for financial statements. Handle VAT-related transactions, VAT reporting, and tax invoices in compliance with ZATCA requirements in Saudi Arabia. Support audit preparation and coordination, including preparing supporting schedules and resolving audit queries. Prepare accounting and financial reports and conduct detailed reconciliation analysis. Investigate accounting discrepancies, identify root causes, and independently resolve complex issues. Utilize advanced Excel for accounting analysis, including formulas, Pivot Tables, lookups, and reconciliation analysis. Requirements Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field — minimum 4-year degree or equivalent recognized qualification. Minimum 3 years of proven, hands-on accounting experience in Saudi Arabia. Minimum 3 years of proven, hands-on Odoo ERP experience in accounting/finance — mandatory with no exception. IFRS certification with strong knowledge of accounting principles. Strong experience in GL, AP, AR, accounts finalization, and financial reporting. Expert-level experience in complex customer, vendor, and bank reconciliations. Strong knowledge of VAT, ZATCA requirements, VAT reporting, and Saudi tax invoices. Experience supporting month-end/year-end closing and audits. Strong Microsoft Excel skills, including advanced formulas, Pivot Tables, lookups, and reconciliation analysis. Ability to independently analyze and resolve complex accounting discrepancies. All relevant academic and professional certificates must be verifiable. SOCPA registration/membership is an added advantage. What We’re Looking For Strong analytical and problem-solving skills. Excellent attention to detail and accuracy. Ability to investigate discrepancies and identify root causes. Strong organizational and time-management skills. Ability to manage high-volume accounting activities and meet deadlines. Strong communication and documentation skills. A proactive mindset with the ability to work independently. Essential Requirements Candidates must have proven experience in Odoo ERP and accounting operations in Saudi Arabia, along with an Accounting/Finance degree, IFRS certification, and strong experience in accounts finalization, AP/AR, complex reconciliations, and VAT/ZATCA compliance. Skills: 5+ years of experience in presales, solution design, or design engineering within a systems integrator, ELV contractor, or technology vendor. Demonstrable experience managing tenders end-to-end, including solution design, BOQ, compliance statements, and technical proposals. Strong knowledge of structured cabling, copper and fibre infrastructure, LAN/WAN, switching, routing, VLANs, PoE, Wi-Fi, and data centre/server room infrastructure. Strong knowledge of CCTV, VMS, access control, intrusion detection, intercom, barriers, turnstiles, and ELV systems. Experience with VMS platforms such as Milestone, Genetec, Bosch, Axis, Hanwha, Hikvision, or equivalent. Proficiency in Auto CAD and experience producing technical drawings to a professional production standard. Why Join Us? Work on exciting projects across ICT infrastructure, physical security, and ELV systems. Gain exposure to diverse clients and projects across different sectors and environments. Be part of a technical and collaborative team where your ideas and expertise are valued. Grow your skills and career through hands-on experience with leading technologies and solutions. Work closely with clients, consultants, OEMs, and industry experts. Take ownership and make an impact from solution design through to project delivery. Build your professional profile by working on complex, high-quality technology projects. Strong skills in Excel, Word, Power Point, and Visio. Familiarity with relevant ICT, security, and ELV standards and local regulatory requirements. Bachelor’s degree in Electrical, Electronics, Telecommunications, Computer Engineering, or equivalent experience. Valid driving licence and willingness to travel to client and project sites. What We're Looking For A technically strong and commercially aware Presales Engineer who can take ownership of the complete bid process. Someone who can translate complex client requirements into practical, compliant, and cost-effective solutions. Strong analytical and problem-solving skills with excellent attention to detail. Excellent technical writing, presentation, and communication skills. Ability to work effectively with clients, consultants, vendors, commercial teams, and project delivery teams. A proactive individual who can manage multiple tenders and deadlines while maintaining a high standard of quality. Strong understanding of both technical design and commercial considerations. A team player who takes ownership from initial enquiry through to successful project handover.

نحن نبحث عن محاسب ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في نظام Odoo ERP، والعمليات المحاسبية، والتسويات، وتصفية الحسابات، ومتطلبات ضريبة القيمة المضافة/هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في المملكة. المسؤوليات الرئيسية إدارة العمليات المحاسبية اليومية باستخدام نظام Odoo ERP، بما في ذلك معالجة المعاملات، ودفتر الأستاذ العام (GL)، والحسابات الدائنة (AP)، والحسابات المدينة (AR). إجراء تسويات معقدة وذات حجم كبير للعملاء والموردين والبنوك. إعداد وترحيل قيود اليومية، والمستحقات، والمصروفات المدفوعة مقدماً، والمخصصات، والتسويات. المساعدة في إقفال نهاية الشهر ونهاية العام وتصفية الحسابات. إعداد موازين المراجعة، والجداول المالية، والمستندات الداعمة للقوائم المالية. التعامل مع المعاملات المتعلقة بضريبة القيمة المضافة، وإعداد تقارير الضريبة، وفواتير الضرائب بما يتوافق مع متطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في المملكة العربية السعودية. دعم التحضير للمراجعة والتنسيق، بما في ذلك إعداد جداول الدعم وحل استفسارات المراجعة. إعداد التقارير المحاسبية والمالية وإجراء تحليل مفصل للتسويات. التحقيق في التناقضات المحاسبية، وتحديد الأسباب الجذرية، وحل المشكلات المعقدة بشكل مستقل. استخدام برنامج Excel المتقدم للتحليل المحاسبي، بما في ذلك الصيغ، والجداول المحورية (Pivot Tables)، وعمليات البحث، وتحليل التسويات. المتطلبات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة - شهادة جامعية لمدة 4 سنوات على الأقل أو مؤهل معادل معترف به. خبرة محاسبية عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية. خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في نظام Odoo ERP في المحاسبة/التمويل - شرط إلزامي دون استثناء. شهادة IFRS مع معرفة قوية بمبادئ المحاسبة. خبرة قوية في دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وتصفية الحسابات، وإعداد التقارير المالية. خبرة بمستوى خبير في تسويات العملاء والموردين والبنوك المعقدة. معرفة قوية بمتطلبات ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وإعداد تقارير الضريبة، وفواتير الضرائب السعودية. خبرة في دعم إقفال نهاية الشهر/العام والمراجعات. مهارات قوية في Microsoft Excel، بما في ذلك الصيغ المتقدمة، والجداول المحورية، وعمليات البحث، وتحليل التسويات. القدرة على تحليل وحل التناقضات المحاسبية المعقدة بشكل مستقل. يجب أن تكون جميع الشهادات الأكاديمية والمهنية ذات الصلة قابلة للتحقق. التسجيل/العضوية في الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) تعتبر ميزة إضافية. ما نبحث عنه مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. القدرة على التحقيق في التناقضات وتحديد الأسباب الجذرية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على إدارة الأنشطة المحاسبية ذات الحجم الكبير والوفاء بالمواعيد النهائية. مهارات اتصال وتوثيق قوية. عقلية استباقية مع القدرة على العمل بشكل مستقل. المتطلبات الأساسية يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة مثبتة في نظام Odoo ERP والعمليات المحاسبية في المملكة العربية السعودية، إلى جانب درجة علمية في المحاسبة/التمويل، وشهادة IFRS، وخبرة قوية في تصفية الحسابات، والحسابات الدائنة/المدينة، والتسويات المعقدة، والامتثال لمتطلبات ضريبة القيمة المضافة/هيئة الزكاة والضريبة والجمارك. المهارات: خبرة تزيد عن 5 سنوات في مرحلة ما قبل البيع، أو تصميم الحلول، أو هندسة التصميم ضمن تكامل الأنظمة، أو مقاول أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، أو مورد تكنولوجي. خبرة مثبتة في إدارة المناقصات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تصميم الحلول، وجداول الكميات (BOQ)، وبيانات الامتثال، والمقترحات الفنية. معرفة قوية بالكابلات الهيكلية، والبنية التحتية للنحاس والألياف الضوئية، وشبكات LAN/WAN، والتبديل، والتوجيه، وVLANs، وPoE، وWi-Fi، والبنية التحتية لمركز البيانات/غرفة الخوادم. معرفة قوية بأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وبرامج إدارة الفيديو (VMS)، والتحكم في الوصول، وكشف التسلل، والاتصال الداخلي، والحواجز، والبوابات الدوارة، وأنظمة الجهد المنخفض (ELV). خبرة في منصات VMS مثل Milestone، وGenetec، وBosch، وAxis، وHanwha، وHikvision، أو ما يعادلها. إجادة استخدام برنامج Auto CAD وخبرة في إنتاج الرسومات الفنية بمعيار إنتاج احترافي. لماذا تنضم إلينا؟ العمل على مشاريع مثيرة عبر البنية التحتية لتقنية المعلومات والاتصالات، والأمن المادي، وأنظمة الجهد المنخفض. اكتساب خبرة مع عملاء ومشاريع متنوعة عبر قطاعات وبيئات مختلفة. أن تكون جزءاً من فريق فني وتعاوني حيث يتم تقدير أفكارك وخبراتك. تنمية مهاراتك ومسيرتك المهنية من خلال الخبرة العملية مع التقنيات والحلول الرائدة. العمل عن كثب مع العملاء، والاستشاريين، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وخبراء الصناعة. تحمل المسؤولية وإحداث تأثير من تصميم الحلول حتى تسليم المشروع. بناء ملفك المهني من خلال العمل على مشاريع تكنولوجية معقدة وعالية الجودة. مهارات قوية في Excel، وWord، وPowerPoint، وVisio. الإلمام بمعايير تقنية المعلومات والاتصالات، والأمن، وأنظمة الجهد المنخفض ذات الصلة والمتطلبات التنظيمية المحلية. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونية، أو الاتصالات، أو هندسة الحاسوب، أو خبرة معادلة. رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء والمشاريع. ما نبحث عنه مهندس ما قبل البيع قوي فنياً وعلى دراية تجارية يمكنه تولي مسؤولية عملية تقديم العطاءات بالكامل. شخص يمكنه ترجمة متطلبات العميل المعقدة إلى حلول عملية ومتوافقة وفعالة من حيث التكلفة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. مهارات كتابة فنية وعرض وتقديم ممتازة. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء، والاستشاريين، والموردين، والفرق التجارية، وفرق تسليم المشاريع. فرد استباقي يمكنه إدارة مناقصات متعددة ومواعيد نهائية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة. فهم قوي للتصميم الفني والاعتبارات التجارية. عضو فريق يتحمل المسؤولية من الاستفسار الأولي حتى تسليم المشروع بنجاح.

Full Time LinkedIn

Business Applications Manager

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Healthcare & Medical

Manager – Business Applications Location: KSA (Saudi Arabia) Job Overview A leading healthcare organization in KSA is seeking an experienced Manager – Business Applications to oversee the management, delivery, governance, and continuous improvement of its Electronic Medical Record (EMR) application portfolio. The role will cover key healthcare application domains including Patient Administration Systems (PAS), Revenue Cycle Management (RCM), and Health Information Management (HIM), as well as third-party clinical application and medical device integrations with the EMR. Reporting to senior Enterprise Applications leadership, the Manager will translate departmental strategy into executable plans, lead a team of application analysts and specialists, and ensure that the EMR environment remains stable, compliant, well-governed, secure, and aligned with clinical and business requirements across multiple facilities. The position will serve as a senior escalation point between IT and business stakeholders across Patient Access, Revenue Cycle, Billing, Health Information Management, and Clinical Operations. The role will also ensure that EMR functionality, integrations, and data flows comply with relevant Saudi healthcare, interoperability, health insurance, and data-protection requirements. Key Responsibilities Manage and oversee the EMR application portfolio across PAS, RCM, and HIM. Support and optimize healthcare workflows covering patient registration, ADT, scheduling, patient flow, billing, claims, medical records, and clinical documentation. Oversee EMR integrations with LIS, PACS/Radiology, Pharmacy, NPHIES, patient portals, and medical devices. Ensure effective interoperability using HL7, FHIR, APIs, and related integration technologies. Lead application support, incident management, SLA monitoring, change and release management, upgrades, and continuous improvement. Develop and oversee operational, clinical, and revenue-cycle reports, dashboards, and KPIs. Lead healthcare process optimization, digital transformation, and EMR enhancement initiatives. Ensure effective data governance, access management, data quality, and compliance with applicable Saudi healthcare regulations. Ensure compliance with PDPL, NPHIES, CBAHI, MOH, CHI, and other relevant healthcare requirements. Manage relationships with internal stakeholders, third-party vendors, technology partners, and healthcare business functions. Lead, mentor, and develop the Business Applications / EMR team. Support standardized EMR configurations and cross-site coordination across multiple healthcare facilities. Required Experience EMR/EHR implementation, optimization, and support within a hospital or healthcare environment. Patient Administration / Patient Access systems, including registration, ADT, MPI, scheduling, bed management, and patient-flow workflows. End-to-end Revenue Cycle Management, including eligibility, authorization, charge capture, billing, claims, and denial management. Health Information Management, medical records, clinical documentation, and coding workflows. Healthcare application integration and interoperability using HL7 and FHIR. Integration of Laboratory, Radiology/PACS, Pharmacy, and medical devices with the EMR. NPHIES, insurance eligibility, authorization, and Saudi healthcare insurance processes. Application configuration, functional testing, SIT/UAT, regression testing, incident management, problem management, change management, and release management. Healthcare data management, master data governance, and data quality. Reporting and dashboard development for operational and executive stakeholders. Supporting multiple healthcare facilities with standardized configurations and cross-site coordination. Inter Systems Trak Care experience is highly preferred. Required Skills & Qualifications Strong knowledge of EMR/EHR applications, preferably Inter Systems Trak Care. Strong expertise in PAS, ADT, MPI, registration, scheduling, bed management, and patient flow. Strong knowledge of RCM, including eligibility, pre-authorization, charge capture, billing, claims, and denial management. Experience in HIM, medical records, clinical documentation, and medical coding, including ICD, CPT, and DRG. Strong understanding of HL7, FHIR, APIs, EMR integrations, third-party applications, and medical device integrations. Experience with SQL, reporting tools, dashboards, and Power BI. Knowledge of PDPL/SDAIA, NPHIES/NHIC, CBAHI, MOH, and CHI requirements. Knowledge of NPHIES transactions, ICD-10-AM, CCHI/CHI billing standards, and DRG/AR-DRG is preferred. Strong project management, ITIL, and change management skills. Excellent leadership, analytical, problem-solving, communication, and stakeholder-management skills. Ability to translate clinical and business requirements into effective technology solutions. Fluent English is required; Arabic is an advantage. Willingness to work 48 hours per week and provide on-call support when required. Education & Experience Education Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Health Informatics, Healthcare Information Systems, or a related field. Master’s degree or relevant postgraduate qualification is preferred. Professional Experience Minimum 7 years of relevant healthcare industry experience. At least 2 years in a supervisory or managerial position, with demonstrated experience in team leadership, mentoring, performance management, and career development. Certifications Relevant professional certifications are desirable, including:CPHIMSPMP / PRINCE2ITILEMR vendor-specific certifications Location KSA – Saudi Arabia Working Hours48 hours per week, with on-call support as required.

مدير – تطبيقات الأعمال الموقع: المملكة العربية السعودية نظرة عامة على الوظيفة تسعى مؤسسة رعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية إلى تعيين مدير ذو خبرة لتطبيقات الأعمال للإشراف على إدارة وتسليم وحوكمة وتحسين محفظة تطبيقات السجل الطبي الإلكتروني (EMR) الخاصة بها. سيغطي الدور مجالات تطبيقات الرعاية الصحية الرئيسية بما في ذلك أنظمة إدارة المرضى (PAS)، وإدارة دورة الإيرادات (RCM)، وإدارة المعلومات الصحية (HIM)، بالإضافة إلى تكامل تطبيقات الطرف الثالث والأجهزة الطبية مع السجل الطبي الإلكتروني. وسيعمل المدير، الذي يرفع تقاريره إلى قيادة تطبيقات المؤسسة العليا، على ترجمة استراتيجية الإدارة إلى خطط قابلة للتنفيذ، وقيادة فريق من محللي ومتخصصي التطبيقات، وضمان بقاء بيئة السجل الطبي الإلكتروني مستقرة ومتوافقة وخاضعة لحوكمة جيدة وآمنة ومتوافقة مع المتطلبات السريرية والتجارية عبر مرافق متعددة. وسيكون هذا المنصب بمثابة نقطة تصعيد عليا بين تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة في مجالات وصول المرضى، ودورة الإيرادات، والفوترة، وإدارة المعلومات الصحية، والعمليات السريرية. كما سيضمن الدور أن تتوافق وظائف السجل الطبي الإلكتروني وعمليات التكامل وتدفقات البيانات مع متطلبات الرعاية الصحية السعودية ذات الصلة، والتشغيل البيني، والتأمين الصحي، ومتطلبات حماية البيانات. المسؤوليات الرئيسية إدارة والإشراف على محفظة تطبيقات السجل الطبي الإلكتروني عبر PAS و RCM و HIM. دعم وتحسين سير عمل الرعاية الصحية الذي يغطي تسجيل المرضى، والقبول والتفريغ والنقل (ADT)، والجدولة، وتدفق المرضى، والفوترة، والمطالبات، والسجلات الطبية، والتوثيق السريري. الإشراف على تكامل السجل الطبي الإلكتروني مع مختبرات (LIS)، وأنظمة أرشفة الصور (PACS/Radiology)، والصيدلية، ومنصة نفيس (NPHIES)، وبوابات المرضى، والأجهزة الطبية. ضمان التشغيل البيني الفعال باستخدام HL7 و FHIR وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتقنيات التكامل ذات الصلة. قيادة دعم التطبيقات، وإدارة الحوادث، ومراقبة اتفاقية مستوى الخدمة (SLA)، وإدارة التغيير والإصدارات، والترقيات، والتحسين المستمر. تطوير والإشراف على التقارير التشغيلية والسريرية ودورة الإيرادات ولوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية. قيادة مبادرات تحسين عمليات الرعاية الصحية والتحول الرقمي وتعزيز السجل الطبي الإلكتروني. ضمان حوكمة البيانات الفعالة، وإدارة الوصول، وجودة البيانات، والامتثال للوائح الرعاية الصحية السعودية المعمول بها. ضمان الامتثال لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، وNPHIES، وCBAHI، ووزارة الصحة (MOH)، ومجلس الضمان الصحي (CHI)، وغيرها من متطلبات الرعاية الصحية ذات الصلة. إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين، وموردي الطرف الثالث، وشركاء التكنولوجيا، ووظائف أعمال الرعاية الصحية. قيادة وتوجيه وتطوير فريق تطبيقات الأعمال / السجل الطبي الإلكتروني. دعم تكوينات السجل الطبي الإلكتروني الموحدة والتنسيق عبر المواقع المتعددة لمرافق الرعاية الصحية. الخبرة المطلوبة تنفيذ وتحسين ودعم السجل الطبي الإلكتروني (EMR/EHR) داخل مستشفى أو بيئة رعاية صحية. أنظمة إدارة المرضى / وصول المرضى، بما في ذلك التسجيل، وADT، وMPI، والجدولة، وإدارة الأسرة، وسير عمل تدفق المرضى. إدارة دورة الإيرادات الشاملة، بما في ذلك الأهلية، والتفويض، والتقاط الرسوم، والفوترة، والمطالبات، وإدارة الرفض. إدارة المعلومات الصحية، والسجلات الطبية، والتوثيق السريري، وسير عمل الترميز. تكامل تطبيقات الرعاية الصحية والتشغيل البيني باستخدام HL7 و FHIR. تكامل المختبرات، والأشعة/PACS، والصيدلية، والأجهزة الطبية مع السجل الطبي الإلكتروني. خبرة في NPHIES، وأهلية التأمين، والتفويض، وعمليات التأمين الصحي السعودي. تكوين التطبيقات، والاختبار الوظيفي، وSIT/UAT، واختبار الانحدار، وإدارة الحوادث، وإدارة المشكلات، وإدارة التغيير، وإدارة الإصدارات. إدارة بيانات الرعاية الصحية، وحوكمة البيانات الرئيسية، وجودة البيانات. تطوير التقارير ولوحات المعلومات لأصحاب المصلحة التشغيليين والتنفيذيين. دعم مرافق رعاية صحية متعددة بتكوينات موحدة وتنسيق عبر المواقع. تعتبر الخبرة في نظام Inter Systems Trak Care ميزة إضافية للغاية. المهارات والمؤهلات المطلوبة معرفة قوية بتطبيقات EMR/EHR، ويفضل Inter Systems Trak Care. خبرة قوية في PAS و ADT و MPI والتسجيل والجدولة وإدارة الأسرة وتدفق المرضى. معرفة قوية بـ RCM، بما في ذلك الأهلية، والتفويض المسبق، والتقاط الرسوم، والفوترة، والمطالبات، وإدارة الرفض. خبرة في HIM، والسجلات الطبية، والتوثيق السريري، والترميز الطبي، بما في ذلك ICD و CPT و DRG. فهم قوي لـ HL7 و FHIR و APIs وتكاملات EMR وتطبيقات الطرف الثالث وتكاملات الأجهزة الطبية. خبرة في SQL وأدوات إعداد التقارير ولوحات المعلومات و Power BI. معرفة بمتطلبات PDPL/SDAIA و NPHIES/NHIC و CBAHI و MOH و CHI. يفضل معرفة معاملات NPHIES، و ICD-10-AM، ومعايير الفوترة CCHI/CHI، و DRG/AR-DRG. مهارات قوية في إدارة المشاريع، و ITIL، وإدارة التغيير. مهارات ممتازة في القيادة، والتحليل، وحل المشكلات، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على ترجمة المتطلبات السريرية والتجارية إلى حلول تكنولوجية فعالة. اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ واللغة العربية ميزة إضافية. الاستعداد للعمل 48 ساعة في الأسبوع وتوفير الدعم عند الطلب عند الحاجة. التعليم والخبرة التعليم درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو المعلوماتية الصحية، أو نظم معلومات الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة. الخبرة المهنية ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الرعاية الصحية. سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو إداري، مع خبرة مثبتة في قيادة الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء، والتطوير الوظيفي. الشهادات يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة، بما في ذلك: CPHIMS، PMP / PRINCE2، ITIL، شهادات بائع EMR المحددة. الموقع المملكة العربية السعودية ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع، مع دعم عند الطلب حسب الحاجة.

Bayt

Operations Manager - HDPE/PE100 Pipeline Systems

On-site - Saudi 28 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Operations Manager - HDPE/PE100 Pipeline Systems Operations Manager – HDPE / PE100 Tight-Fit Lining Location: Dammam, Saudi Arabia Region: MENA Reporting To: Vice President – Operations Travel: Up to 40% across KSA & MENA About the Role We are seeking a highly experienced Operations Manager – HDPE / PE100 Tight-Fit Lining to establish, lead, and scale a new Polyethylene (PE) Lining Division across the MENA region. This is a build-and-lead opportunity for an engineering and operations leader with deep expertise in HDPE/PE100 pipeline systems, tight-fit PE lining, pipeline rehabilitation, liner insertion, fusion technologies, and oil & gas/water flowline applications. The successful candidate will own the division from technical development, equipment qualification and team building through tendering, project mobilization, field execution, commercial performance, quality, HSE, and regional growth. Key Responsibilities Division Establishment & Leadership <ul><li>Build and lead the HDPE/PE100 Tight-Fit Lining Division from the ground up.</li><li>Develop regional operating strategies, technical standards, SOPs, execution methodologies, and competency frameworks.</li><li>Recruit, develop, and lead Project Managers, Project Coordinators, Field Supervisors, Fusion Technicians, and project teams.</li><li>Establish the technical and operational capability required to execute projects across Saudi Arabia and the wider MENA region.</li><li>Develop and qualify tight-fit PE lining systems, reduction/reversion and insertion technologies, end terminations, flanges, connectors, fittings, and tie-in methodologies.</li><li>Build strategic relationships with oil & gas operators, EPC contractors, engineering consultants, equipment manufacturers, technology providers, and specialist subcontractors.</li></ul> Technical & Engineering Management <ul><li>Lead the engineering and technical design of PE100/HDPE liner systems, including liner sizing, SDR, pressure ratings, material selection, and pressure/temperature derating.</li><li>Develop and approve technical specifications, design calculations, ITPs, installation procedures, qualification documents, and quality plans.</li><li>Provide technical leadership on buckling/collapse, annular pressure, thermal effects, creep, slow crack growth, liner performance, and long-term integrity.</li><li>Establish and qualify installation procedures and testing methodologies aligned with client and international standards.</li></ul> Operations & Field Execution <ul><li>Oversee new-build pipeline liner insertion and rehabilitation of existing steel pipelines.</li><li>Manage HDPE lining applications for hydrocarbon, produced water, and water flowlines.</li><li>Lead field execution involving liner insertion, reduction/reversion, butt fusion, electrofusion, end termination, fittings, flanges, and final tie-ins.</li><li>Ensure adherence to approved welding/fusion procedures, parameters, inspection requirements, and client acceptance criteria.</li><li>Provide rapid technical troubleshooting and support for complex field conditions.</li></ul> Equipment, Technology & Supplier Management <ul><li>Identify, evaluate, procure, commission, test, and qualify specialized PE lining, reduction, insertion, fusion, and installation equipment.</li><li>Lead equipment trials, validation, performance testing, and operational qualification.</li><li>Develop and manage approved supplier and technology-partner networks.</li><li>Ensure equipment availability, asset utilization, maintenance, and operational readiness.</li></ul> Commercial, Tendering & Financial Management <ul><li>Own the division's revenue, gross margin, forecasting, budgeting, resource planning, and asset utilization.</li><li>Support tenders, technical proposals, cost estimation, feasibility studies, risk assessments, and execution strategies.</li><li>Participate in client presentations, technical discussions, and commercial negotiations.</li><li>Assess upcoming market opportunities and define the required equipment, manpower, certifications, procedures, and technical capabilities to secure and execute future projects.</li></ul> HSE, Quality & Compliance <ul><li>Establish a strong HSE, quality, operational discipline, and continuous improvement culture.</li><li>Ensure compliance with company HSE requirements, project quality plans, client specifications, and applicable industry standards.</li><li>Maintain working knowledge of Saudi Aramco engineering standards (SAES), Shell DEP, ADNOC specifications, and relevant international pipeline/HDPE standards.</li><li>Drive quality assurance across fusion, liner installation, testing, inspection, documentation, and final acceptance.</li></ul> Candidate Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, Pipeline Engineering, Construction Management, or a related technical discipline.</li><li>15–20+ years of progressive experience in pipeline operations, project management, engineering, or operational leadership.</li><li>Mandatory hands-on and leadership experience in HDPE / PE100 pipeline systems and tight-fit PE lining technologies.</li><li>Proven experience with tight-fit PE liners, pipeline rehabilitation, liner insertion/reduction, and PE lining of existing steel pipelines.</li><li>Strong technical exposure to oil & gas, produced water, water pipelines, flowlines, and industrial pipeline infrastructure.</li><li>Extensive knowledge of HDPE/PE100, SDR, pressure ratings, butt fusion, electrofusion, liner design, installation, testing, and commissioning.</li><li>Experience establishing or scaling new pipeline/lining operations, equipment capabilities, technical procedures, and field teams is highly desirable.</li><li>Strong understanding of Saudi Aramco/SAES, Shell DEP, ADNOC and international operator requirements.</li><li>Previous MENA experience, particularly Saudi Arabia, UAE, Oman, Qatar, Kuwait, or Bahrain, is strongly preferred.</li><li>Proven experience supporting EPC contractors, operators, engineering consultants, tenders, technical proposals, estimation, and commercial negotiations.</li><li>Strong commercial, operational, leadership, stakeholder-management, and problem-solving capabilities.</li><li>Willingness to travel extensively across KSA and MENA and work in industrial/remote field environments. Apply now!</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مدير العمليات - أنظمة خطوط أنابيب HDPE/PE100 مدير العمليات – HDPE / PE100 التبطين الضيق المطابق الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية المنطقة: الشرق الأوسط وشمال افريقيا التبليغ إلى: نائب الرئيس – العمليات السفر: حتى 40% عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حول الدور نبحث عن مدير عمليات متمرس للغاية – التبطين الضيق HDPE / PE100 لإطلاق وقيادة وتطوير قسم جديد التبطين بالبلاستيك البولي إيثيلين (PE) على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذه فرصة بناء وقيادة لقائد هندسي وعمليات يمتلك خبرة عميقة في نظم أنابيب HDPE/PE100، التبطين PE الضيق، إعادة تأهيل الخطوط، إدخال البطانة، تقنيات الدمج، وتطبيقات خطوط التدفق للنفط والغاز/الماء. سيكون الفائز بالوظيفة مالك القسم من التطوير الفني، تأهيل المعدات وتشكيل الفريق حتى العطاءات، تعبئة المشاريع، التنفيذ الميداني، الأداء التجاري، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة، والنمو الإقليمي. المسؤوليات الرئيسية تأسيس القيادة للقسم <ul><li>بناء وقيادة قسم التبطين HDPE/PE100 الضيق من الصفر.</li><li>تطوير استراتيجيات تشغيل محلية ومعايير فنية وإجراءات تشغيل قياسية ومنهجيات التنفيذ وأطر الكفاءة.</li><li>توظيف وتطوير وقيادة مديري المشاريع، منسقي المشاريع، مشرفي الميدان، فنيّي الدمج، وفِرَق المشاريع.</li><li>تأسيس القدرة الفنية والتشغيلية اللازمة لتنفيذ المشاريع عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>تطوير وتأهيل أنظمة التبطين PE الضيق، تقنيات التخفيض/الإعادة، الإنهاءات، الحلقات، الموصلات، التركيبات، وأساليب الربط.</li><li>بناء علاقات استراتيجية مع مشغلي النفط والغاز، المقاولين EPC، الاستشاريين الهندسيين، مصنّعي المعدات، مقدمي التكنولوجيا، والمتعهدين المتخصصين.</li></ul> الإدارة الفنية والهندسية <ul><li>قيادة الهندسة والتصميم الفني لأنظمة التبطين PE100/HDPE، بما في ذلك قياس التبطين، SDR، تقييمات الضغط، اختيار المواد، وتخفيضات الضغط/درجة الحرارة.</li><li>تطوير واعتماد المواصفات الفنية، الحسابات التصميمية، ITPs، إجراءات التركيب، وثائق التأهيل، وخطط الجودة.</li><li>توفير القيادة الفنية في الانفجار/السقوط، الضغط الحلقى، التأثيرات الحرارية، الزحف، نمو الشق البطيء، أداء البطانة، والسلامة على المدى الطويل.</li><li>تأسيس وتأهيل إجراءات التركيب ومنهجيات الاختبار المتوافقة مع معايير العميل والمعايير الدولية.</li></ul> التشغيل والتنفيذ الميداني <ul><li>الإشراف على إدخال بطانة الخط الجديد وإعادة تأهيل خطوط الأنابيب الفولاذية القائمة.</li><li>إدارة تطبيقات التبطين لـ المتاج النفطية والمياه المنتجة ومياه التدفق.</li><li>قيادة التنفيذ الميداني الذي يشمل إدخال البطانة، التخفيض/الإعادة، اللحام بالقاعدة، اللحام الكهربي، الإنهاءات، التركيبات، الحلقات والتوصيلات النهائية.</li><li>ضمان الالتزام بإجراءات اللحام/الدمج المعتمدة والمعايير المعاينة ومتطلبات قبول العميل.</li><li>توفير حلول فنية سريعة ودعم للظروف الميدانية المعقدة.</li></ul> إدارة المعدات والتكنولوجيا والموردين <ul><li>تحديد وتقييم وشراء وتكليف واختبار وتأهيل معدات التبطين PE المتخصصة والتخفيض والإدخال والدمج والتركيب.</li><li>قيادة تجارب المعدات، والتحقق، واختبار الأداء، والتأهيل التشغيلي.</li><li>تطوير وإدارة شبكات الموردين والشركاء التكنولوجيين المعتمدة.</li><li>ضمان توفر المعدات، واستغلال الأصول، والصيانة، والاستعداد التشغيلي.</li></ul> الإدارة التجارية والعطاءات والمالية <ul><li>امتلاك إيرادات القسم، الهامش الإجمالي، التوقعات، الميزانية، تخطيط الموارد، واستغلال الأصول.</li><li>دعم العطاءات، العروض الفنية، تقدير التكلفة، دراسات الجدوى، تقييم المخاطر، واستراتيجيات التنفيذ.</li><li>المشاركة في عروض العملاء، المناقشات الفنية، والتفاوضات التجارية.</li><li>تقييم فرص السوق القادمة وتحديد المعدات، والعمالة، والشهادات، والإجراءات، والكفاءات التقنية اللازمة لتأمين وتنفيذ المشاريع المستقبلية.</li></ul> الصحة والسلامة والجودة والالتزام <ul><li>تأسيس ثقافة صلبة في الصحة والسلامة والبيئة والجودة والانضباط التشغيلي والتحسين المستمر.</li><li>الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للشركة، وخطط جودة المشاريع، ومواصفات العملاء، والمعايير الصناعية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على المعرفة العملية بمعايير الهندسة في أرامكو السعودية (SAES)، وصف Shell DEP، ومواصفات ADNOC، والمعايير الدولية ذات الصلة بأنابيب/HDPE.</li><li>تعزيز ضمان الجودة عبر الدمج، وتركيب البطانة، والاختبار، والتفتيش، والوثائق، والقبول النهائي.</li></ul> متطلبات المرشح <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، هندسة الأنابيب، إدارة الإنشاءات، أو تخصص تقني ذات صلة.</li><li>15-20+ سنة من الخبرة التقدمية في تشغيل الأنابيب، إدارة المشاريع، الهندسة، أو القيادة التشغيلية.</li><li>خبرة عملية وقيادية مطلوبة في أنظمة HDPE / PE100 وتقنيات التبطين PE الضيق.</li><li>خبرة مثبتة في بطانات PE الضيقة، إعادة تأهيل الأنابيب، إدخال/التخفيض للبطانة، وتبطين خطوط أنابيب فولاذية قائمة.</li><li>عرض تقني قوي في النفط والغاز، الماء المنتج، خطوط تدفق المياه، وخ infrastructure خطوط الأنابيب الصناعية.</li><li> Knowledge موسّع بــ HDPE/PE100، SDR، تقييمات الضغط،Joining butt، اللحام الكهربي، تصميم البطانة، التركيب، الاختبار، والتكليف.</li><li>يفضل وجود خبرة في تأسيس أو توسيع عمليات خطوط الأنابيب/التبطين الجديدة، قدرات المعدات، الإجراءات الفنية، والفرق الميدانية.</li><li>فهم قوي لـ متطلبات أرامكو السعودية/SAES، Shell DEP، ADNOC والمتطلبات الدولية للمشغلين.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، خاصة المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، الكويت، البحرين.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مقاولي EPC، المشغلين، المستشارين الهندسيين، العطاءات، العروض الفنية، التقدير، والمفاوضات التجارية.</li><li>قدرات تجارية، تشغيلية، قيادية، إدارة أصحاب المصالح، وحل المشكلات قوية.</li><li>الاستعداد للسفر على نطاق واسع عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والعمل في بيئات ميدانية صناعية/بعيدة. قدِّم طلبك الآن!</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Associate Director- Field Service

On-site - Saudi 21 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-20&#xa;&#xa;Country: Saudi Arabia&#xa;&#xa;Location: SA-01-RIYADH-S1 ~ 9054 Airport Rd ~ ROSHAN FRONT BLDG S1&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite About Us: At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. Job Summary Raytheon Saudi Arabia (RSA) is seeking an Associate Director, Program Liaison to support the THAAD Programs in the Kingdom of Saudi Arabia. In this role, you will manage and execute collaboration activities and engagements between the Royal Saudi Air Defense Force (RSADF) leadership and Raytheon to ensure contract and subcontract requirements are delivered on time, within budget, and in compliance with quality standards. You will drive effective management of risk, end-user expectations based on contractual scope, and effectively communicate with the RSADF top leadership, up to the Chief of Staff level. The requires close partnership with the in-country THAAD Contractor Logistics Support (CLS) Team, RSA Leadership, and CONUS-based Program Leadership to ensure successful execution of obligations in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). This position reports to the RSA and THAAD Program Director for the current Foreign Military Sales (FMS) contract with the Missile Defense Agency, as well as future FMS and Direct Commercial Sale (DCS) initiatives. What You Will Do: <ul><li>Develop and maintain a collaborative relationship with the RSADF end-user, providing regular program updates and coordinating expectations with Raytheon OCONUS and CONUS teams.</li><li>Ensure full program scope, delivery, technical compliance, and milestone achievement is effectively communicated with RSADF top leadership.</li><li>Provide single point-of-contact support to RSADF for the ongoing operations and sustainment of deployed THAAD Radars within the kingdom, in close coordination with the CONUS program leadership team.</li><li>Partner and collaborate with the MDA FMS Case Management Team and Lockheed Martin in-kingdom leadership for THAAD personnel site access and RFI request efforts through the RSADF Projects Directorate.</li><li>Collaborate with internal functions, such as Engineering, Contracts, Finance, Supply Chain, and Quality, to enhance program success.</li><li>Serve as the primary interface for the Raytheon THAAD contract scope with key KSA stakeholders including RSADF, MoD, MoI, and Saudi industry partners.</li><li>Conduct and/or support internal governance reviews including gate reviews, operations reviews, and program management reviews with KSA stakeholders for current FMS and future DCS contracts in support of program execution and localization efforts.</li><li>Strengthen Raytheon’s brand reputation and customer loyalty within MoD and end users in Saudi Arabia through high-quality delivery and support.</li><li>Travel as required across KSA, the U.S., and other international locations to ensure effective program oversight and execution.  </li></ul>Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires A University Degree or equivalent experience and minimum 12 years prior relevant experience, or An Advanced Degree in a related field and minimum 10 years’ experience</li><li>Saudi Nationality is required for this position.</li><li>Experience as a RSADF Senior Military Officer or civilian equivalent, interfacing with RSADF General Officer Staff and the MoD</li><li>Familiarity with the United States Defense Contracting industry, specifically in Air & Missile Defense Systems and Military Industrialization capabilities</li><li>Strong English and Arabic communication skills</li><li>Proven track record managing large, complex defense programs and capture efforts</li><li>Experience leading industrialization or localization programs with significant in-country value requirements</li><li>Experience working directly with senior government stakeholders (MoD, defense forces, or equivalent authorities)</li><li>Willingness to travel extensively within KSA and internationally (including U.S.) as required  </li></ul>Qualifications We Value: <ul><li>Experience executing international programs in KSA with government stakeholders</li><li>Experience in program planning, budgeting, and management of costs and schedule</li><li>Progressive experience in program/project management within defense, aerospace, or large-scale government programs</li><li>Experienced leadership competencies, especially influential communications, strategic thinking, cultivating innovation, collaboration, developing talent, customer focus, and driving results</li><li>Prior responsibility for P&L ownership or major program financial accountability</li></ul> RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر: 2026-08-20&#xa;&#xa;البلد: المملكة العربية السعودية&#xa;&#xa;الموقع: SA-01-RIYADH-S1 ~ 9054 Airport Rd ~ ROSHAN FRONT BLDG S1&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقعياً عنّا: في RTX، أكبر شركة في العالم في مجالي الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 فكر عظيم بغرض وتحفيز لإحداث فرق من خلال حل أكثر المشكلات تعقيداً في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في الأسواق وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يقدر عليها أحد سواها. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة لربط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من قرن من الخبرة وسمعة الهندسة المرموقة لتلبية احتياجات المهمة اليوم والبقاء في مقدمة التهديد غداً. نحن نوفر حلول تساعد وطننا وحلفاءنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مخلقين عالماً أكثر أماناً وأمناً. انضم إلينا وساعد في shaping مستقبل الطيران والدفاع. ملخص الوظيفة تسعى Raytheon المملكة العربية السعودية (RSA) إلى تعيين مدير مشارك، ارتباط البرنامج لدعم برامج THAAD في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستدير وتنفذ أنشطة التعاون والتواصل بين قيادة القوة الجوية للدفاع السعودية (RSADF) وRaytheon لضمان تنفيذ متطلبات العقد والعقد الفرعي في الوقت المحدد، وبالميزانية، وبالامتثال لمعايير الجودة. ستقود إدارة المخاطر وتوقعات المستخدم النهائي بناءً على نطاق العقد، وتتواصل بفعالية مع كبار قادة RSADF حتى مستوى رئيس الأركان. ويتطلب هذا الدور شراكة وثيقة مع فريق دعم الخدمات اللوجستية للمقاول THAAD في البلاد، وقيادة RSA، وقيادة البرنامج القائمة في CONUS لضمان نجاح تنفيذ الالتزامات في المملكة العربية السعودية (KSA). هذا المنصب يبلغ تقاريره إلى RSA ومدير THAAD Program لالعقد الحالي لبيع الأسلحة الخارجية (FMS) مع وكالة الدفاع الصاروخي، وكذلك مبادرات FMS المستقبلية وDirect Commercial Sale (DCS). ما ستقوم به: <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقة تعاون مع RSADF المستخدم النهائي، وتقديم تحديثات منتظمة للبرنامج وتنسيق التوقعات مع فرق Raytheon في OCONUS و CONUS.</li><li>ضمان شمولية نطاق البرنامج والتسليم والامتثال الفني وتحقيق المعالم بفعالية مع قيادة RSADF العليا.</li><li>توفير نقطة اتصال واحدة لدعم RSADF للعمليات المستمرة والصيانة لرادارات THAAD المنشورة داخل المملكة، بتنسيق وثيق مع فريق قيادة البرنامج في CONUS.</li><li>الشراكة والتعاون مع فريق MDA FMS Case Management وقادة Lockheed Martin المحليين للوصول إلى مواقع THAAD وتسهيل طلبات RFIs عبر مديرية مشاريع RSADF.</li><li>التعاون مع وظائف داخلية مثل الهندسة والعقود والمالية وسلسلة الإمداد والجودة لتعزيز نجاح البرنامج.</li><li>العمل كواجهة رئيسية لنطاق عقد THAAD مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في KSA بما في ذلك RSADF، الوزارة، وزارة الداخلية، وشركاء الصناعة السعودية.</li><li>إجراء ومراجعة حوكمة داخلية بما في ذلك مراجعات بوابات، ومراجعات عمليات، ومراجعات إدارة البرنامج مع أصحاب المصلحة في KSA لدعم عقود FMS الحالية والمستقبلية في إطار تنفيذ البرنامج وتوطينه.</li><li>تعزيز سمعة علامتهم Raytheon وولاء العملاء في MoD والمستخدمين النهائيين في السعودية من خلال تقديم عالية الجودة والدعم.</li><li>السفر حسب الحاجة داخل KSA والولايات المتحدة ومواقع دولية أخرى لضمان الإشراف والتنفيذ الفعال للبرنامج.  </li></ul>المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: <ul><li>عادة ما يتطلب درجة جامعية أو خبرة مكافئة وأقصى خبرة ذات صلة 12 عامًا، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 10 سنوات</li><li>الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.</li><li>الخبرة كضابط عسكري كبير RSADF أو ما يعادله مدنيًا، والتواصل مع موظفي ضباط RSADF العامة ووزارة الدفاع</li><li>الإلمام بصناعة تعاقد الدفاع الأمريكية، خاصة في نظم الدفاع الجوي والصواريخ وقدرات التصنيع العسكري</li><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والعربية</li><li>سجل حافل في إدارة برامج دفاعية كبيرة ومعقدة وجهود الاستحواذ</li><li>خبرة في قيادة برامج التصنيع أو التوطين مع متطلبات قيمة محلية كبيرة</li><li>خبرة في العمل مباشرة مع أصحاب المصلحة الحكوميين الكبار (وزارة الدفاع، قوات الدفاع، أو السلطات المماثلة)</li><li>الاستعداد للسفر بشكل واسع داخل KSA وخارجها (بما في ذلك الولايات المتحدة) حسب الحاجة  </li></ul>المؤهلات التي نثمنها: <ul><li>خبرة في تنفيذ برامج دولية في KSA مع أصحاب المصلحة الحكوميين</li><li>خبرة في التخطيط للبرنامج والميزانية وإدارة التكاليف والجدول الزمني</li><li>خبرة متقدمة في إدارة البرنامج/المشروعات ضمن الدفاع أو الفضاء أو البرامج الحكومية واسعة النطاق</li><li>قيادات تنفيذية مُجربة، وخاصة التواصل المؤثر، التفكير الاستراتيجي، تعزيز الابتكار، التعاون، تطوير المواهب، تركيز العميل، وتحقيق النتائج</li><li>مسؤولية سابقة عن امتلاك الربح والخسارة أو المساءلة المالية لبرنامج رئيسي</li></ul> تلتزم RTX بمبادئ المساواة في التوظيف. ستُنْظر جميع الطلبات المؤهلة بعناية بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذه رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\nسنوات الخبرة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\nالدرجة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

8 to 10 years Naukri Gulf

Senior Director: Mobility Planner

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: **Join a Landmark Giga-Project Shaping the Future of Saudi Arabia** Our client is delivering one of the Kingdom s most ambitious and high-profile giga-projects, set to redefine global standards in destination development, innovation, and visitor experience. As part of the integrated Delivery Partner team, you will play a key role in planning, designing, and implementing world-class assets and infrastructure that support the Kingdom s Vision 2030. This is a unique opportunity to contribute to a pioneering program at scale, working alongside industry-leading experts, cutting-edge technologies, and diverse stakeholders. If you are driven by challenge, motivated by impact, and eager to be part of a legacy project that will influence generations to come, we invite you to consider joining this transformative journey. The Senior Director: Mobility Planner is the ultimate technical, operational, and strategic authority responsible for the end-to-end planning, efficiency, and day-to-day management of the city s multi-modal mobility network. With a mandate requiring extensive distinguished leadership experience, this executive-level leader oversees the live operations of the entire transportation ecosystem. This includes public transit systems, autonomous shuttle corridors, active mobility trails, parking networks, micro-mobility, and intelligent traffic management systems. Sitting firmly within the O&M division, this role focuses on maximizing network throughput, minimizing congestion, deploying next-generation smart-city mobility technologies, and ensuring safe, seamless, and sustainable journeys for millions of annual residents and visitors. <div> </div> Key Responsibilities 1. Multi-Modal Network & Transit Operations (O&M) <ul> <li>Direct the daily operations, transit scheduling, and fleet management of all public and private transportation systems, including buses, light rail/monorail, micro-mobility, and autonomous mass transit networks.</li> <li>Oversee the strategic implementation of active mobility frameworks, managing pedestrian corridors, bike networks, and scooter-sharing infrastructure to ensure perfect connectivity between major city hubs and entertainment districts.</li> <li>Serve as the principal authority for high-footfall event transport planning, designing mega-crowd traffic diversion models, park-and-ride strategies, and flexible transit surges to handle peak visitor loads seamlessly.</li> <li>Formulate robust emergency transportation plans, network redundancy routes, and incident-response protocols to guarantee zero-disruption mobility during grid failures or civil emergencies.</li> </ul> 2. Intelligent Transportation Systems (ITS) & Traffic Engineering <ul> <li>Direct the operational deployment and tuning of the city's Intelligent Transportation Systems (ITS), including adaptive traffic signals, automated speed enforcement, and real-time transit information displays.</li> <li>Partner with the digital city operations hub to leverage real-time traffic flow telemetry, predictive AI congestion mapping, and IoT sensor loops to optimize vehicle movements city-wide.</li> <li>Act as the technical authority for the city's smart car parks, integrating automated parking guidance systems (PGS), automated billing, license plate recognition (LPR), and electric vehicle (EV) charging grids with the broader mobility network.</li> </ul> 3. Financial Cost Recovery & Asset Integration <ul> <li>Translate multi-modal usage logs, public transit ticketing data, and shared mobility fees into automated financial models for corporate finance teams.</li> <li>Provide the Service Charge Director with audited transit-wear metrics to ensure equitable infrastructure cross-charging, charging commercial zones, theme parks, and venues their fair share for the mobility infrastructure feeding their districts.</li> <li>Collaborate with the Asset Lifecycle Planning (LCP) division to map out multi-decade Capital Asset Replacement Plans (CARP) for core mobility infrastructure (e.g., transit fleets, smart charging arrays, signals, and ITS servers).</li> <li>Partner with the SAP-EAMS team to ensure every vehicle, charging dock, traffic sensor, and transit station is assigned a flawless digital ID for data-driven, predictive maintenance scheduling.</li> </ul> 4. Stage-Gate Handover & Design Advisory <ul> <li>Serve as the primary mobility gatekeeper on the Stage-Gate Handover Committee, auditing traffic impact assessments (TIAs) and multi-modal readiness before newly constructed transit corridors or roads transition into live city operations.</li> <li>Formulate rigorous testing and commissioning verification rules for all transit fleets and smart ITS software networks prior to full operational adoption from builders and vendors.</li> </ul> <div> </div> Job Requirements & Qualifications Education & Professional Credentials <ul> <li> Bachelor s Degree in Transportation Planning, Civil Engineering, Urban Design, Traffic Engineering, or a highly relevant quantitative technical discipline from an accredited institution.</li> <li> Master s Degree in Transportation Engineering, Smart Mobility, Urban Planning, or an MBA from a globally recognized institution is highly preferred.</li> <li> Professional Certifications: Active senior professional registration, such as a Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or certification from the American Institute of Certified Planners (AICP) / Institute of Transportation Engineers (ITE).</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح فرصاً لا حصر لها. تخيل المستقبل التالي! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتؤسس للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: **انضم إلى مشروع جيغا-مميز يشكل مستقبل المملكة العربية السعودية** يعمل عميلنا على تنفيذ أحد أكثر مشاريع المملكة طموحاً وارتفاعاً في المستوى، وهو على وشك إعادة تعريف المعايير العالمية في تطوير الوجهات والابتكار وتجربة الزائر. كجزء من فريق شريك التسليم المتكامل، ستلعب دوراً رئيسياً في التخطيط والتصميم والتنفيذ لأصول وبنية تحتية عالمية المستوى تدعم رؤية المملكة 2030. هذه فرصة فريدة للإسهام في برنامج رائد على نطاق واسع، بالعمل جنباً إلى جنب مع خبراء رائدين في الصناعة، وتقنيات متطورة، وأصحاب مصلحة متنوعين. إذا كنت دافعاً عن التحدي، محفّزاً بالتأثير، وتتوق أن تكون جزءاً من مشروع إرث سيؤثر على الأجيال القادمة، ندعوك للنظر في الانضمام إلى هذه الرحلة التحويلية. المدير الأول: مخطط التنقل هو السلطة الفنية والتشغيلية والاستراتيجية النهائية المسؤولة عن التخطيط الشامل، الكفاءة، وإدارة شبكة التنقل متعددة الأنماط للمدينة يومياً. مع تفويض يتطلب خبرة قيادية متميزة واسعة، يشرف هذا القائد التنفيذي على عمليات النظام البيئي للنقل بالكامل. ويتضمن ذلك أنظمة النقل العام، وممرات الحافلات الذاتية، ومسارات التنقل النشط، وشبكات الوقوف، والمركبات الصغيرة، وأنظمة إدارة المرور الذكية. جالساً ضمن قسم التشغيل والصيانة، يركز الدور على تعظيم معدل التدفق الشبكي، وتقليل الازدحام، ونشر تقنيات التنقل الذكية من الجيل التالي، وضمان رحلات آمنة وسلسة ومستدامة لملايين القاطنين والزوّار سنوياً. <div> </div> المسؤوليات الأساسية 1. شبكة متعددة الوسائط وعمليات النقل (O&M) <ul> <li>قيادة التشغيل اليومي، وجدول النقل، وإدارة الأساطيل لجميع أنظمة النقل العام والخاص، بما في ذلك الحافلات، والسكك الحديدية الخفيفة/المونوريل، والمركبات الصغيرة، وشبكات النقل الجماعي الذاتية.</li> <li>الإشراف على التنفيذ الاستراتيجي لأطر التنقل النشط، إدارة ممرات المشاة، وشبكات الدراجات وبنية مشاركة السكوتر لضمان الاتصال المثالي بين محاور المدينة الرئيسية ومناطق الترفيه.</li> <li>العمل كسلطة رئيسية لتخطيط النقل للمناسبات ذات الحضور العالي، تصميم نماذج تحويل حركة المرور لجموع هائلة، واستراتيجيات الوقوف والركوب، وتدفقات النقل المرنة للتعامل مع أعباء الزوار في ذروتها بسلاسة.</li> <li>صياغة خطط نقل طوارئ قوية، ومسارات احتياطية للشبكة، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث لضمان حركة لا تتعطل أثناء انقطاعات الشبكة أو حالات الطوارئ المدنية.</li> </ul> 2. أنظمة النقل الذكي (ITS) وهندسة الحركة <ul> <li>قيادة النشر التشغيلي وتهيئة أنظمة النقل الذكية في المدينة (ITS)، بما في ذلك الإشارات المرورية التكيفية، وضبط السرعة الآلي، وعروض معلومات النقل في الوقت الفعلي.</li> <li>التعاون مع مركز عمليات المدينة الرقمية لاستغلال القياس في الزمن الحقيقي لتدفق الحركة، وتخطيط الازدحام بالذكاء الاصطناعي التنبئي، وحلقات مستشعرات IoT لتحسين حركة المركبات على مستوى المدينة.</li> <li>التصرف كسلطة فنية لجراجات السيارات الذكية في المدينة، دمج أنظمة التوجيه الآلي للمواقف (PGS)، والفوترة الآلية، والتعرف على لوحات الترخيص (LPR)، وشبكات شحن المركبات الكهربائية (EV) مع شبكة التنقل الأوسع.</li> </ul> 3. استرداد التكاليف المالية ودمج الأصول <ul> <li>ترجمة سجلات استخدام متعددة الوسائط وبيانات تذاكر النقل العام ورسوم التنقل المشترك إلى نماذج مالية آلية لفِرق المالية في الشركات.</li> <li>توفير مقاييس تآكل النقل للمشروعات لضمان تقاسم بنية تحتية عادل، وشحن مناطق تجارية، ومناطق ترفيه، ومواقعها نصيبها العادل من البنية التحتية التنقلية التي تغذي مناطقها.</li> <li>التعاون مع قسم تخطيط دورة حياة الأصول (LCP) لرسم خطط استبدال أصول الرأسمالية متعددة العقود للبنية التحتية التنقلية الأساسية (مثل أساطيل النقل، ومصفوفات الشحن الذكي، والإشارات، وخوادم ITS).</li> <li>الشراكة مع فريق SAP-EAMS لضمان تخصيص هوية رقمية مثالية لكل مركبة، ورشة شحن، وحساس حركة المرور، ومحطة نقل مخصصة بهيكل بيانات دقيق لجدولة صيانة توقعية.</li> </ul> 4. تسليم Stage-Gate واستشارة التصميم <ul> <li>العمل كحارس بوابة التنقل الأساسية في لجنة تسليم Stage-Gate، مراجعة تقييمات أثر الحركة (TIAs) واستعداد متعدد الوسائط قبل أن تتحول مسارات النقل الحديثة إلى عمليات المدينة الحية.</li> <li>وضع قواعد صارمة للاختبار والتكليف للتحقق من جميع أساطيل النقل وبرمجيات ITS الذكية قبل اعتمادها التشغيلي الكامل من قبل البنّاءين والبائعين.</li> </ul> <div> </div> متطلبات الوظيفة والمؤهلات التعليم والمستندات المهنية <ul> <li> درجة البكالوريوس في تخطيط النقل، الهندسة المدنية، التصميم الحضري، هندسة المرور، أو تخصص تقني كمي عالي الصلة من مؤسسة معتمدة.</li> <li> درجة الماجستير في هندسة النقل، التنقل الذكي، التخطيط الحضري، أو ماجستير إدارة الأعمال من مؤسسة мировية معترف بها يفضَّل بشدة.</li> <li> الشهادات المهنية: تسجيل مهني رفيع المستوى، مثل مهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو شهادة من المعهد الأمريكي للمخططين المعتمدين (AICP)/معهد مهندسي النقل (ITE). </li></ul>

20 to 22 years Naukri Gulf

Director: Public Realms (SME)

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Sales

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: **Join a Landmark Giga-Project Shaping the Future of Saudi Arabia** Our client is delivering one of the Kingdom s most ambitious and high-profile giga-projects, set to redefine global standards in destination development, innovation, and visitor experience. As part of the integrated Delivery Partner team, you will play a key role in planning, designing, and implementing world-class assets and infrastructure that support the Kingdom s Vision 2030. This is a unique opportunity to contribute to a pioneering program at scale, working alongside industry-leading experts, cutting-edge technologies, and diverse stakeholders. If you are driven by challenge, motivated by impact, and eager to be part of a legacy project that will influence generations to come, we invite you to consider joining this transformative journey. The Director for Public Realm is the senior technical and operational authority responsible for the long-term upkeep, landscape architecture, and experiential quality of all outdoor public spaces across the client s giga-project or master-planned city. You will lead all areas outside the footprint of private buildings: major public parks, pedestrian promenades, urban plazas, streetscapes, water features, pocket parks, green corridors, and open-air entertainment boulevards. While construction teams deliver these assets, the Director operates as the Subject Matter Expert ( SME ) to ensure they remain pristine, structurally sound, safe, and highly functional for residents and millions of annual visitors. Key Responsibilities: 1. Technical Asset Management & Maintenance <ul> <li> Landscape Infrastructure Management <ul> <li>Oversee the health, irrigation, and agronomic performance of large-scale softscape assets, including trees, turf, shrubs, and groundcovers.</li> <li>Ensure planting strategies and species selection are suitable for local climate conditions and long-term resilience, particularly in harsh or arid environments.</li> <li>Develop and supervise landscape maintenance regimes, seasonal planting programs, and arboriculture standards.</li> </ul> </li> <li> Hardscape Integrity & Public Realm Structures <ul> <li>Manage the long-term preventative maintenance of hardscape assets, including premium paving, outdoor tiles, plazas, stairways, ramps, shading structures, pergolas, urban furniture, and monuments.</li> <li>Implement inspection and maintenance programs to preserve structural integrity, slip resistance, accessibility, and aesthetic quality.</li> <li>Coordinate repairs, refurbishments, and material replacements with Facilities Management and specialist contractors.</li> </ul> </li> <li> Water Features & Aquatic Systems Operations <ul> <li>Act as the technical authority for decorative and functional water assets: fountains, cascades, man-made lakes, canals, reflection pools, and associated water-treatment and filtration systems.</li> <li>Ensure water features meet safety, hygiene, and regulatory standards and operate efficiently with minimal wastage.</li> <li>Oversee pumping, filtration, lighting, and control systems, including periodic shutdowns and deep maintenance.</li> </ul> </li> </ul> 2. Operations-Led Design Review & Vesting <ul> <li> Construction Handover (Vesting) <ul> <li>Evaluate completed public realm areas delivered by contractors, undertaking rigorous technical and aesthetic inspections prior to formal acceptance.</li> <li>Verify compliance with design intent, safety codes, accessibility standards, and brand/experience benchmarks.</li> <li>Issue technical acceptance reports, snag lists, and vesting certificates in coordination with Estate Vesting & Design teams.</li> </ul> </li> <li> </li></ul> Education <ul> <li>Bachelor s degree Landscape Architecture, Urban Design, Urban Planning, Architecture, Environmental Design or related field.</li> <li>A master s degree preferred.</li> </ul> Professional Certifications <ul> <li>Professional registration or accreditation in landscape architecture, architecture, or urban design.</li> <li>Additional credentials in sustainability, public realm management, or facilities/asset management are an advantage.</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum 20 years of progressive experience in large-scale public realm, landscape, or urban design projects, preferably within mega-developments or complex mixed-use communities.</li> <li>Extensive experience in operations and maintenance of public parks, streetscapes, and water features, not only in design and construction.</li> <li>Proven track record in managing large operational budgets, multiple vendors, and complex outdoor asset portfolios.</li> <li>Demonstrated experience in integrating sustainability and smart technologies into public realm operations.</li> </ul> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

في عالم من الإمكانات، التمسك بواحد ذو فرص لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مستمدين رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى الرشاقة وتعزز النمو، نطور ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: **الانضمام إلى مشروع جيغا-بوابة رائد يكوّن مستقبل المملكة العربية السعودية** عميلنا ينفذ أحد أكثر مشاريع المملكة طموحاً وتأثيراً على المستوى العالمي، وهو جاهز لإعادة تعريف المعايير العالمية في تطوير الوجهة والابتكار وتجربة الزائر. كجزء من فريق Delivery Partner المتكامل، ستقوم بدور رئيسي في التخطيط والتصميم والتنفيذ لأصول وبنى تحتية عالمية المستوى تدعم رؤية المملكة 2030. هذه فرصة فريدة للمساهمة في برنامج رائد على نطاق واسع، العمل بجانب خبراء في الصناعة، وتكنولوجيا متقدمة، وأصحاب مصلحة متنوعين. إذا كنت تدفعك التحديات، وتؤثر، وتتطلع إلى أن تكون جزءاً من مشروع إرث سيؤثر في أجيال قادمة، ندعوك للنظر في الانضمام إلى هذه الرحلة التحويلية. المخرج للشؤون العامة هو السلطة الفنية والتشغيلية العليا المسؤولة عن الصيانة الطويلة الأجل، عمارة المناظر الطبيعية، وجودة التجربة في جميع المساحات العامة الخارجية عبر مشروع العميل جيغا-بو المشروع أو المدينة المخطط-master. سوف تقود جميع المجالات خارج نطاق مباني خاصة: الحدائق العامة الكبيرة، ممشات المشاة، الساحات الحضرية، مشاهد الشوارع، المرافق المائية، الحدائق الجيبية، الممرات الخضراء، وشوارع الترفيه في الهواء الطلق. بينما تتولى فرق الإنشاء تسليم هذه الأصول، يعمل المدير كخبير متخصص ( SME ) لضمان بقائها نقية ومتينه وآمنة وعملية عاليًا للمقيمين وملايين الزوار السنويين. المسؤوليات الرئيسية: 1. إدارة الأصول الفنية والصيانة <ul> <li> إدارة بنية المناظر الطبيعية <ul> <li>الإشراف على الصحة والري والأداء الزراعي للأصول الكبيرة من المساحات الخضراء، بما في ذلك الأشجار والعشب والشجيرات وتغطيات الأرض.</li> <li>ضمان أن استراتيجيات الزراعة واختيار الأنواع مناسبة لظروف المناخ المحلي والمرونة على المدى الطويل، خاصة في البيئات القاسية أو الجافة.</li> <li>تطوير والإشراف على أنظمة صيانة المناظر الطبيعية وبرامج الزراعة الموسمية ومعايير الحدائق الشجرية.</li> </ul> </li> <li> سلامة البنية الاساسية والهيكليات العامة <ul> <li>إدارة صيانة الوقائية الطويلة الأجل لأصول البنية الأساسية الصلبة، بما في ذلك البلاطات الفاخرة، والبلاط الخارجي، والساحات، والسلالم، والمنحدرات، والهياكل الظلالية، والبرجولات، والأثاث الحضري، والآثار.</li> <li>تنفيذ برامج التفتيش والصيانة للحفاظ على السلامة والصلابة الهيكلية ومسافة الانزلاق وإمكانية الوصول والجودة الجمالية.</li> <li>تنسيق الإصلاحات والتجديدات واستبدال المواد مع إدارة المرافق والمتعهدين المتخصصين.</li> </ul> </li> <li> تشغيل المرافق المائية والأنظمة المائية <ul> <li>العمل كسلطة تقنية للأصول المائية الزخرفية والوظيفية: النوافير، والسلاسل، والبحيرات المصطنعة، والقنوات، وبرك الانعكاس، وأنظمة المعالجة والترشيح المرتبطة.</li> <li>ضمان أن تلبي ميزات المياه معايير السلامة والنظافة والتنظيم وتعمل بكفاءة مع الحد من الهدر.</li> <li>الإشراف على الضخ والترشيح والإضاءة وأنظمة التحكم بما في ذلك الإيقافات الدورية والصيانة العميقة.</li> </ul> </li> </ul> 2. التصميم الموجه بالعمليات والمراجعة والتفويض <ul> <li> التسليم الإنشائي (التفويض) <ul> <li>تقييم مناطق الشؤون العامة المكتملة التي سلمها المقاولون، مع إجراء فحوصات تقنية وجمالية دقيقة قبل القبول الرسمي.</li> <li>التحقق من الامتثال لنوايا التصميم، وإرشادات السلامة، ومعايير الوصول، ومعايير العلامة/التجربة.</li> <li>إصدار تقارير القبول الفني وقوائم العيوب وشهادات التفويض بالتنسيق مع فرق التملك والتصميم.</li> </ul> </li> <li> </li></ul> التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية أو التصميم الحضري أو التخطيط الحضري أو الهندسة المعمارية أو التصميم البيئي أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل درجة الماجستير.</li> </ul> الشهادات المهنية <ul> <li>التسجيل المهني أو الاعتماد في هندسة المناظر الطبيعية أو الهندسة المعمارية أو التصميم الحضري.</li> <li>أوراق اعتماد إضافية في الاستدامة أو إدارة المجال العام أو إدارة المرافق/الأصول تعتبر ميزة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع شاسعة للمجالات العامة أو المناظر الطبيعية أو التصميم الحضري، ويفضل في التطويرات العملاقة أو المجتمعات متعددة الاستخدام المعقدة.</li> <li>خبرة واسعة في التشغيل والصيانة للحدائق العامة والشوارع المعمارية والمرافق المائية، ليس فقط في التصميم والبناء.</li> <li>سجل حافل في إدارة ميزانيات تشغيلية كبيرة، ومورّدين متعددين، ومحافظ أصول خارجية معقدة.</li> <li>خبرة مثبتة في دمج الاستدامة والتقنيات الذكية في عمليات المجال العام.</li> </ul> Parsons يطبق تمثيلًا عند جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونهتم بالرفاهية الموظف ونوفر فرص نمو لا حصر لها كأن السماء هي الحد، لذا اهدف إلى النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مهمة Parsons! قدِّم طلبك اليوم! تعلم Parsons عمليات احتيال التوظيف. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، الرجاء الاطلاع على https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

2 to 7 years Naukri Gulf

Freelance Brand Designer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 17 August 2026

Design & Creative

Mindrift is looking for a highly skilled Brand Designer to join the Tendem project ( https://tendem.ai/) and create strong visual identities for real-world brands and products. In this role, you'll apply your expertise in brand strategy, visual identity, and design systems to create cohesive, modern, and impactful brand assets. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in brand asset creation, visual identity development, and maintaining brand consistency.What We DoThe Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.About the RoleThis is a freelance role for a Tendem project. As a Brand Designer, your focus will be on brand asset creation, visual identity, and brand consistency. We need a core specialist dedicated to building a strong visual foundation. You will serve as the architect of the brand identity, modernizing aesthetics and ensuring that all visual touchpoints look cohesive across various mediums using industry-standard design tools.Key Responsibilities<ul><li>Develop foundational brand assets, including logos, complete visual identities, and comprehensive color schemes.</li><li>Create, systematically organize, and deliver necessary variations of core brand elements.</li><li>Act as the strict gatekeeper for brand consistency across all internal and external materials, including pitch decks and social media kits.</li><li>Build scalable, long-lasting visual systems that align with modern design standards.</li><li>Enforce design quality through cross-platform validation, ensuring brand aesthetics translate flawlessly across both digital and print mediums.</li></ul>How to get startedApply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise on your own schedule.Educational qualificationsAt least 2 years of relevant experience in brand design, graphic design, art direction, or visual communications is desirable. Bachelor s or Master s Degree in Graphic Design, Visual Arts, Communication Design, or related creative fields is a plus.Academic and/or Professional ExperienceCandidates must have a strong portfolio heavily focused on brand identity creation, logo design, and comprehensive brand guidelines. We are looking for specialists with a deep understanding of how core branding translates seamlessly across different digital and print mediums. A strategic, detail-obsessed approach and the ability to work independently to build long-lasting visual systems are essential.Technical Skills (Essential)<ul><li>Brand Identity Creation: Expertise in building foundational assets from scratch, including scalable logos, distinct color palettes, and typography systems.</li><li>Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma for crafting and managing core design assets.</li><li>Cross-Medium Adaptation: Proven ability to translate brand DNA perfectly across varied formats, from digital social media kits to corporate pitch decks and print materials.</li><li>Brand System Architecture: Strong organizational skills to develop clear brand guidelines, style guides, and structured asset libraries for wider team use.</li></ul>Additional requirements<ul><li>A strategic, detail-obsessed mindset focused on long-term brand equity.</li><li>Strong dedication to visual consistency and functioning as a true brand gatekeeper.</li><li>Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot independently and deliver high-quality assets.</li><li>Portfolio showcasing branding work (logos, identity systems, guidelines) must be included in the CV</li><li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required)</li></ul>Project time expectationsFor this project, tasks are estimated to require around 10 20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.CompensationOn this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.Desired Candidate ProfileAt least 2 years of relevant experience in brand design, graphic design, art direction, or visual communications is desirable. Bachelor s or Master s Degree in Graphic Design, Visual Arts, Communication Design, or related creative fields is a plus. Candidates must have a strong portfolio heavily focused on brand identity creation, logo design, and comprehensive brand guidelines. We are looking for specialists with a deep understanding of how core branding translates seamlessly across different digital and print mediums. A strategic, detail-obsessed approach and the ability to work independently to build long-lasting visual systems are essential. A strategic, detail-obsessed mindset focused on long-term brand equity. Strong dedication to visual consistency and functioning as a true brand gatekeeper. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot independently and deliver high-quality assets. Portfolio showcasing branding work (logos, identity systems, guidelines) must be included in the CV English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required)

تبحث Mindrift عن مصمم علامة تجارية عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem ( https://tendem.ai/) وإنشاء هويات بصرية قوية لعلامات تجارية ومنتجات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استراتيجية العلامة التجارية، الهوية البصرية، وأنظمة التصميم لإبداع أصول علامة تجارية متماسكة، عصرية وذات تأثير. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في إنشاء أصول العلامة التجارية، وتطوير الهوية البصرية، والحفاظ على اتساق العلامة التجارية.ماذا نفعلتربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجيا مبتكرة. مهمتنا هي المساهمة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج خبرة العالم الحقيقي من محترفين من جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.عن الدورهذه وظيفة حُرَة لمشروع Tendem. كمصمم علامة تجارية، سيكون تركيزك على إنشاء أصول العلامة، الهوية البصرية، واتساق العلامة. نحتاج إلى خبير أساسي مكرس لبناء أساس بصري قوي. ستعمل كمهندس لهوية العلامة التجارية، مع تحديث الجماليات وضمان أن جميع نقاط التماس البصرية تبدو متماسكة عبر وسائل متعددة باستخدام أدوات التصميم المعتمدة في الصناعة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير أصول علامة تجارية أساسية، بما في ذلك الشعارات، الهوية البصرية الكاملة، وأنظمة الألوان الشاملة.</li><li>إنشاء وتنظيم وتقديم Variations الضرورية من عناصر العلامة الأساسية بشكل منهجي.</li><li>العمل كحارس صارم لاتساق العلامة التجارية عبر جميع المواد الداخلية والخارجية، بما في ذلك عروض الشركات ومجموعات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>بناء أنظمة بصرية قابلة للتوسع وطويلة الأمد تتماشى مع معايير التصميم العصرية.</li><li>فرض جودة التصميم من خلال التحقق عبر المنصات، مع ضمان أن تت translate aesthetics العلامة التجارية بسلاسة عبر الوسائط الرقمية والمطبوعة.</li></ul>كيفية البدءقدِّم طلبك، اجتاز التأهيل، وابدأ بالمساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك وفق جدولك الخاص.المؤهلات التعليميةخبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين في تصميم العلامة، التصميم الجرافيكي، الإخراج الفني، أو الاتصالات البصرية مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، تصميم الاتصالات، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة.الخبرة الأكاديمية و/أو المهنيةيجب أن يمتلك المرشحون محفظة قوية تركّز بشكل كبير على إنشاء هوية العلامة، تصميم الشعار، وإرشادات العلامة الشاملة. نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق لكيفية ترجمة العلامة الأساسية بسلاسة عبر وسائط رقمية ومطبوعة مختلفة. نهج إستراتيجي يركز على التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل لبناء أنظمة بصرية طويلة الأمد أمران أساسيان.المهارات التقنية (أساسية)<ul><li>إنشاء هوية العلامة: خبرة في بناء أصول أساسية من الصفر، بما في ذلك الشعارات القابلة للتوسع، لوحات ألوان مميزة، ونظم طباعة عالية الجودة.</li><li>أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع حزمة Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop، InDesign) وFigma لصناعة وإدارة أصول التصميم الأساسية.</li><li>التكيف عبر الوسائط: قدرة مثبتة على ترجمة DNA العلامة بشكل مثالي عبر تنسيقات متنوعة، من مجموعات وسائل التواصل الاجتماعي الرقمية إلى عروض الشركات ومواد للطباعة.</li><li>هيكلة نظام العلامة: مهارات تنظيمية قوية لتطوير دليل علامي واضح، أدلة الأسلوب، ومكتبات أصول منظمة لاستخدام الفريق الأوسع.</li></ul>متطلبات إضافية<ul><li>عقلية استراتيجية مركزة على التفاصيل وتملك رؤية تعزز قيمة العلامة على المدى الطويل.</li><li>التفاني القوي للحفاظ على الاتساق البصري والعمل كحارس حقيقي للعلامة.</li><li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل وتقديم أصول عالية الجودة.</li><li>يجب تضمين محفظة عمل تعرض أعمال العلامة (الشعارات، أنظمة الهوية، الإرشادات) في السيرة الذاتية</li><li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)</li></ul>توقعات وقت المشروعلهذا المشروع، مُقدَّر أن تستغرق المهام حوالي 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.التعويضفي هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولاراً في الساعة كمعادل، حسب مستوى المساهمة وسرعتها. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.الملف المرشح المرغوب خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم العلامة، التصميم الجرافيكي، الإخراج الفني، أو الاتصالات البصرية مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، تصميم الاتصالات، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة. يجب أن تمتلك محفظة قوية تركّز بشكل كبير على إنشاء هوية العلامة، تصميم الشعار، وإرشادات العلامة الشاملة. نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق لكيفية ترجمة العلامة الأساسية بسلاسة عبر وسائط رقمية ومطبوعة مختلفة. نهج إستراتيجي يركز على التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل لبناء أنظمة بصرية طويلة الأمد أمران أساسيان. عقلية استراتيجية مركزة على قيمة العلامة على المدى الطويل. التفاني القوي للحفاظ على الاتساق البصري والعمل كحارس حقيقي للعلامة. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل وتقديم أصول عالية الجودة. يجب تضمين محفظة أعمال تتضمن العلامة (الشعارات، أنظمة الهوية، الإرشادات) في السيرة الذاتية. إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)

1 to 5 years Naukri Gulf

Freelance Graphic Designer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 13 August 2026

Design & Creative

Mindrift is looking for a versatile, highly skilled Graphic Designer to join the Tendem project ( https://tendem.ai/) and create high-quality visual assets for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, layout design, and branding to transform ideas into professional, polished creative assets. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, layout design, and creating diverse marketing materials.The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.This is a freelance role for a Tendem project. As a Graphic Designer, your focus will be on layouts, infographics, social media templates, and overall visual polish. We need a versatile, all-around graphic designer to handle diverse visual tasks, utilizing industry-standard tools to structure information cleanly and effectively.<ul><li>Own the creation of clean layouts, modern infographics, and establish a clear visual hierarchy to ensure readable and engaging content.</li><li>Design highly engaging, reusable templates for various social media channels, as well as impactful one-pagers.</li><li>Elevate everyday materials by working deeply with advanced typography, grid systems, and thoughtful composition.</li><li>Transform raw data and concepts into professional, polished visual assets tailored to specific marketing and communication goals.</li><li>Enforce design quality standards through systematic verification of visual alignment, color usage, and layout consistency prior to delivery.</li></ul>Important note Please submit your CV in English. Your CV must include a link to your portfolio with examples of your work applications without a portfolio link will not be considered. This is project-based freelance work. Tasks are available only when projects are active. You may be invited to one or more projects depending on your profile and current opportunities.Simply apply to this post, complete the qualification process, and get the chance to contribute to projects aligned with your skills on your own schedule.At least 1-2 years of relevant experience in graphic design, digital design, or visual communications is desirable. Bachelor s or Master s Degree in Graphic Design, Visual Arts, or related creative fields is a plus.Candidates must have a strong, diverse portfolio showcasing a wide variety of formats (such as social media graphics, marketing collateral, and one-pagers). We are looking for versatile specialists with an exceptional grasp of typography, visual composition, and grid systems. An adaptable, fast-paced, and detail-oriented approach is essential, along with the ability to work independently to solve visual challenges.<ul><li>Layout & Typography: Exceptional grasp of typography, precise grid systems, and visual composition to elevate everyday materials.</li><li>Visual Asset Creation: Proven ability to structure information cleanly through modern infographics and compelling social media templates.</li><li>Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma to handle a wide spectrum of visual tasks.</li><li>Format Versatility: Seamlessly switch between designing impactful one-pagers and highly engaging digital templates, adapting to the constraints of each medium.</li></ul>An adaptable, fast-paced, and detail-oriented mindset. Strong dedication to delivering visually polished, professional-grade assets. Self-directed work ethic with the ability to manage diverse visual tasks simultaneously. Your CV must include a link to your portfolio with graphic design examples. Applications without a portfolio link, or without relevant graphic design cases, will not be considered.English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Desired Candidate ProfileAt least 1-2 years of relevant experience in graphic design, digital design, or visual communications is desirable. Bachelor s or Master s Degree in Graphic Design, Visual Arts, or related creative fields is a plus.Candidates must have a strong, diverse portfolio showcasing a wide variety of formats (such as social media graphics, marketing collateral, and one-pagers). We are looking for versatile specialists with an exceptional grasp of typography, visual composition, and grid systems. An adaptable, fast-paced, and detail-oriented approach is essential, along with the ability to work independently to solve visual challenges.<ul><li>Layout & Typography: Exceptional grasp of typography, precise grid systems, and visual composition to elevate everyday materials.</li><li>Visual Asset Creation: Proven ability to structure information cleanly through modern infographics and compelling social media templates.</li><li>Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma to handle a wide spectrum of visual tasks.</li><li>Format Versatility: Seamlessly switch between designing impactful one-pagers and highly engaging digital templates, adapting to the constraints of each medium.</li></ul>An adaptable, fast-paced, and detail-oriented mindset. Strong dedication to delivering visually polished, professional-grade assets. Self-directed work ethic with the ability to manage diverse visual tasks simultaneously. Your CV must include a link to your portfolio with graphic design examples. Applications without a portfolio link, or without relevant graphic design cases, will not be considered.English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required)

تبحث Mindrift عن مصمم جرافيك متعدد المهارات وذو خبرة عالية للانضمام إلى مشروع Tendem ( https://tendem.ai/) وإنشاء أصول بصرية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم التخطيط، والهوية التجارية لتحويل الأفكار إلى أصول إبداعية احترافية ومصدقة. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم التخطيط، وإعداد مواد تسويقية متنوعة.تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تقنية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الجمع بين خبرة العالم الحقيقي من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـمصمم جرافيك، سيكون تركيزك على التخطيطات، الرسوم المعلوماتية، قوالب الوسائط الاجتماعية، وبريق بصري عام. نحن بحاجة إلى مصمم جرافيك شامل ومتعدد الاستخدامات يتعامل مع مهام بصرية متنوعة، مستخدمًا أدوات معيارية في الصناعة لتنظيم المعلومات بشكل واضح وفعال.<ul><li>امتلاك إنشاء تخطيطات نظيفة، ورسوم معلوماتية حديثة، وتحديد هرمية بصرية واضحة لضمان محتوى مقروء وجذاب.</li><li>تصميم قوالب عالية الجذب قابلة للاستخدام لإشعارات الوسائط الاجتماعية المختلفة، فضلاً عن صفحات مختصرة مؤثرة.</li><li>رفع مستوى المواد اليومية من خلال العمل المتعمق مع الطباعة المتقدمة، وأنظمة الشبكات، والتكوين المدروس.</li><li>تحويل البيانات والتصورات الأولية إلى أصول بصرية مهنية ومصقولة مصممة خصيصًا لأهداف التسويق والتواصل المحددة.</li><li>فرض معايير جودة التصميم من خلال التحقق المنهجي من محاذاة visuals، واستخدام الألوان، وتناسق التخطيط قبل التسليم.</li></ul>ملاحظة مهمة: يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. يجب أن تتضمن سيرتك روابط لمعرض أعمالك مع أمثلة على أعمالك. لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة. هذا عمل مستقل قائم على المشروع. المهمّات متاحة فقط عندما تكون المشاريع نشطة. قد تتم دعوتك لمشروع واحد أو أكثر اعتماداً على ملفك الشخصي والفرص الحالية.ببساطة قدّم على هذا المنشور، أكمل عملية التأهيل، واحصل على فرصة للمساهمة في مشاريع تتماشى مع مهاراتك وفق جدولك الخاص.يفضَّل وجود خبرة تتراوح بين 1-2 سنوات في تصميم الجرافيك، التصميم الرقمي، أو الاتصالات البصرية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة ميزة.يجب أن يمتلك المرشحون ملفًا محفظيًا قويًا ومتنوّعًا يعرض مجموعة واسعة من التنسيقات (مثل رسومات الوسائط الاجتماعية، المواد التسويقية، والصفحات المختصرة). نحن نبحث عن متخصصين متعددين المواهب مع فهم استثنائي للطباعة والتكوين البصري وأنظمة الشبكات. نهج قابل للتكيف وسريع الوتيرة ودقيق التفاصيل أمر أساسي، إلى جانب القدرة على العمل بشكل مستقل لحل التحديات البصرية.<ul><li>التخطيط والطباعة: فهم استثنائي للطباعة، ونُظم شبكية دقيقة، وتكوين بصري لرفع مستوى المواد اليومية.</li><li>إنشاء الأصول البصرية: قدرة مثبتة على تنظيم المعلومات بشكل نظيف من خلال الرسوم المعلوماتية الحديثة وقوالب الوسائط الاجتماعية الجذابة.</li><li>أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop، InDesign) وFigma للتعامل مع طيف واسع من المهام البصرية.</li><li>تنوع التنسيق: التبديل بسلاسة بين تصميم صفحات مختصرة مؤثرة وقوالب رقمية تفاعلية للغاية، مع التكيّف مع قيود كل وسيط.</li></ul>نهج قابل للتكيف، سريع الوتيرة، وذو عين دقيقة للتفاصيل. تفانٍ قوي في تقديم أصول بصرية مصقولة وذات طابع مهني. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إدارة مهام بصرية متنوعة في وقت واحد. يجب أن يتضمن سِيرتك رابط محفظة يتضمن أمثلة لتصميم جرافيك. الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات تصميم جرافيك ذات صلة لن تُنظر فيها.إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) الملف المرشح المطلوبيفضّل وجود خبرة تتراوح بين 1-2 سنوات في تصميم الجرافيك، التصميم الرقمي، أو الاتصالات البصرية. درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة ميزة.يجب أن يمتلك المرشحون ملفًا محفظيًا قويًا ومتنوّعًا يعرض مجموعة واسعة من التنسيقات (مثل رسومات الوسائط الاجتماعية، المواد التسويقية، والصفحات المختصرة). نحن نبحث عن متخصصين متعددين المواهب مع فهم استثنائي للطباعة والتكوين البصري وأنظمة الشبكات. نهج قابل للتكيف وسريع الوتيرة ودقيق التفاصيل أمر أساسي، إلى جانب القدرة على العمل بشكل مستقل لحل التحديات البصرية.<ul><li>التخطيط والطباعة: فهم استثنائي للطباعة، ونُظم شبكية دقيقة، وتكوين بصري لرفع مستوى المواد اليومية.</li><li>إنشاء الأصول البصرية: قدرة مثبتة على تنظيم المعلومات بشكل نظيف من خلال الرسوم المعلوماتية الحديثة وقوالب الوسائط الاجتماعية الجذابة.</li><li>أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop، InDesign) وFigma للتعامل مع طيف واسع من المهام البصرية.</li><li>تنوع التنسيق: التبديل بسلاسة بين تصميم صفحات مختصرة مؤثرة وقوالب رقمية تفاعلية للغاية، مع التكيّف مع قيود كل وسيط.</li></ul>نهج قابل للتكيف، سريع الوتيرة، وذو عين دقيقة للتفاصيل. تفانٍ قوي في تقديم أصول بصرية مصقولة وذات طابع مهني. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على إدارة مهام بصرية متنوعة في وقت واحد. يجب أن يتضمن سِيرتك رابط محفظة يتضمن أمثلة لتصميم جرافيك. الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات تصميم جرافيك ذات صلة لن تُنظر فيها.إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب)

Class B Drivers Jobs

Production Shift Manager, General Assembly

Senior Manager

GRC Specialist

Diabetes Educator Specialist

Instrumentation and Control Design Engineer

Customer Service Manager

Data Entry Clerk

Civil Engineer

Head of Marketing

Head of Marketing

Chief of Sales & Marketing Officer

Senior Electrical Engineer

Accountant

Business Applications Manager

Operations Manager - HDPE/PE100 Pipeline Systems

Associate Director- Field Service

Senior Director: Mobility Planner

Director: Public Realms (SME)

Freelance Brand Designer

Freelance Graphic Designer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class B Drivers Jobs

Receive email alerts for Class B Drivers Jobs jobs