وظائف اخصائي العمليات - الرياض السعودية
١٥٦٧٧ وظائف شاغرة
<p>نحن نبحث عن أخصائي سلامة ذو خبرة للانضمام إلى فريق مشروع النفط والغاز لدينا. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة الخاصة بالشركة والعميل، وتعزيز بيئة عمل آمنة في مواقع المشروع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>التأكد من الامتثال لسياسات وprocedures HSE ولوائح المحلية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش سلامة يومية للموقع وتحديد المخاطر المحتملة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ تدابير التحكم المناسبة.</li><li>مراقبة تصاريح العمل (الأعمال الساخنة، الفضاء المحصور، العمل من ارتفاع، عمليات الرفع، إلخ).</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات وتوجيهات السلامة للموظفين والمقاولين.</li><li>تحقيق في الحوادث والحوادث القريبة وتحضير التقارير.</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE).</li><li>مراقبة الاستعداد للطوارئ، والوقاية من الحريق وإجراءات الإخلاء.</li><li>الحفاظ على سجلات السلامة وتقارير الفحص والوثائق HSE.</li><li>التنسيق مع المشرفين وفرق المشروع لضمان ممارسات عمل آمنة.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة لدى العميل والمعايير الدولية لـ HSE.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة إيجابية طوال المشروع.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة المهنية والسلامة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة NEBOSH IGC، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها من شهادات HSE.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مشاريع النفط والغاز، والبتروكيماويات، والمصافي، أو البناء الصناعي.</li><li>معرفة قوية بلوائح HSE وأنظمة تصريح العمل.</li><li>مهارات تواصل وكتابة تقارير جيدة.</li><li>القدرة على تحديد المخاطر وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>الإلمام بإجراءات الاستجابة للطوارئ والتحقيق في الحوادث.</li></ul><p>المهارات المفضلة:</p><ul><li>NEBOSH IGC</li><li>إدارة السلامة IOSH</li><li>شهادة OSHA</li><li>تقييم المخاطر</li><li>تصريح العمل (PTW)</li><li>إدارة HSE</li><li>التحقيق في الحوادث</li><li>تحديد المخاطر (HIRA/JSA)</li><li>السلامة من الحريق</li><li>الاستجابة للطوارئ</li><li>السلامة عند العمل من ارتفاع</li><li>السلامة في الأماكن المحصورة</li><li>سلامة عمليات الرفع</li><li>الالتزام بمعدات الحماية الشخصية</li><li>حديث صندوق الأدوات</li><li>تدقيقات السلامة</li><li>الوعي ISO 45001</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف</b></p><p>هل تريد أن تكون جزءًا من منظمة حديثة التشكيل تقوم بتصميم وإطلاق نماذج عمل جديدة عبر منطقة AMET؟ إذاً، عمليات Amazon Global Specialty Fulfillment (GSF) تبحث عن قائد عمليات متمرس ذو سجل قوي في تحقيق النتائج. نحن نبحث عن تنفيذ عمليات (KSA) للانضمام إلى فريق يعيد تعريف التوصيل السريع، ويساعدنا في بناء وتشغيل هذه الخدمة الجديدة لعملائنا، وتشغيل عمليات 3P Store وشركاء الخدمة التوصيلية (DSP) في المرحلة الأخيرة من التوصيل. ستتأكد من تطبيق سياسات Amazon – بما في ذلك تتبع الحضور – بشكل عادل ومتسق وإدارتها. وهذا يشمل التحفيز والتوجيه والتقارير وتقديم ملاحظات حول أداء الشركاء – بما في ذلك الإنتاجية والجودة والسلامة في أماكن العمل وعلى الطريق – كوسيلة لتحقيق توقعات Amazon أو تجاوزها. هذه فرصتـك لصُنع التاريخ. مهمتنا الشاملة بسيطة: نريد لـ Amazon أن تكون المكان الذي يمكن لعملائنا العثور عليه واكتشافه وشراء أي شيء عبر الإنترنت. وبمساعدتك، ستواصل Amazon تمكين الناس من اكتشاف عوالم جديدة وتنفيذ الابتكار.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية للوظيفة</b></p><p>- رصد مقاييس التشغيل التي تؤثر مباشرة على العملاء والاعمال</p><p>- إجراء اجتماع يومي مع فريق التشغيل</p><p>- الحفاظ على أدوات ACES وتحسينها</p><p>- إجراء تدريبات لشركاء التوصيل</p><p><br></p><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><p>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية</p><p>- درجة البكالوريوس</p><p>- معرفة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي العامة</p><p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><p>- خبرة 1+ سنة في بيئة التصنيع أو التعامل مع العملاء</p><p><br></p><p>ثقافتنا الشاملة تُمكّن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية</p><p>درجة البكالوريوس</p><p>معرفة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي العامة</p><p>خبرة 1+ سنة في بيئة التصنيع أو التعامل مع العملاء</p><p></p></section>
<h3 >حول Lendo والدور</h3>
<p >تسعى Lendo إلى تعيين <strong >أخصائي المحاسب المالي</strong> لينضم إلى فريق المالية المتوسع في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل أساسي للحفاظ على دقة ونزاهة العمليات المالية للشركة. يقع الدور في بيئة تقنية مالية سريعة النمو، مما يوفر سياقاً دينامياً للنمو المهني.</p> <h3 >المساهمة والتطوير في الدور</h3>
<p >سيلعب أخصائي المحاسب المالي دوراً أساسياً في دعم وظائف مالية متعددة، بما في ذلك الرواتب والعلاقات البنكية والامتثال الضريبي وتقارير نهاية الشهر. يشترك هذا المنصب عن كثب مع قادة المالية من المستوى الأول، مما يوفر تعرضاً مباشراً للتمويل التجاري وشراكة الأعمال، ويمثل مساراً للتطوير إلى دور مالي أوسع.</p> <h3 >مسؤوليات المحاسبة المالية</h3>
<ul >
<li >إعداد قيود الشهرية والتسويات والجداول المساندة.</li>
<li >المساعدة في أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والسنة.</li>
<li >الحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام والسجلات المالية.</li>
<li >دعم طلبات التدقيق ومتطلبات التقارير المالية.</li>
</ul> <h3 >إدارة الرواتب والبنوك والخزانة</h3>
<ul >
<li >معالجة الرواتب الشهرية بدقة وبسرية.</li>
<li >إعداد تسويات الرواتب وتنسيق مدخلات الرواتب مع الموارد البشرية.</li>
<li >حل الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.</li>
<li >إدارة العلاقات اليومية مع شركاء بنكيين متعددين.</li>
<li >المتابعة النشطة لطلبات البنوك والوثائق.</li>
<li >تنسيق فتح الحسابات وتعديلها والوثائق البنكية.</li>
<li >مراقبة المعاملات البنكية ودعم أنشطة الخزانة.</li>
</ul> <h3 >الامتثال الضريبي وشراكة الأعمال</h3>
<ul >
<li >إعداد إقرارات القيمة المضافة والاقتطاع من المصادر.</li>
<li >الحفاظ على الوثائق الداعمة للامتثال التنظيمي.</li>
<li >المساعدة في متطلبات التقارير النظامية.</li>
<li >دعم قادة المالية في التحليل المالي.</li>
<li >المساعدة في أنشطة الميزانية والتنبؤ.</li>
<li >إعداد تقارير الإدارة.</li>
<li >تطوير فهم تجاري للشركة ليصبح شريك تمويل تجاري مستقبلي.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> أخصائي المحاسب المالي خبرة ذات صلة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong>. يتطلب الدور محترفاً قادرًا على العمل بفعالية ضمن فريق مالي ديناميكي والمساهمة في سلامة الشؤون المالية للشركة.</p>
<p>حول PulseMediaNL PulseMediaNL تسعى للحصول على أخصائي إدخال بيانات موثوق ومنظم ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. تلعب هذه الوظيفة دورًا مهمًا في الحفاظ على معلومات الشركة بدقة، ومعالجة السجلات الرقمية، وتحديث قواعد البيانات، ودعم العمليات الإدارية اليومية. المرشح المثالي مرتاح للعمل مع الحواسيب وجداول البيانات وقواعد البيانات والوثائق الرقمية. يجب أن يظهر المرشحون اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة والسرية والقدرة على إتمام المهام المعينة بشكل مستقل. الخبرة السابقة في إدخال البيانات مفيدة لكنها ليست مطلوبة للمرشحين المؤهلين على مستوى الدخول الذين يظهرون مهارات حاسوبية قوية وموثوقية ورغبة في التعلم. ملخص المنصب سيكون أخصائي إدخال البيانات مسؤولًا عن إدخال وتحديث ومراجعة والحفاظ على المعلومات عبر قواعد بيانات PulseMediaNL المعتمدة وجداول البيانات وأنظمة إدارة السجلات وغيرها من المنصات الرقمية. قد تشمل المسؤوليات اليومية نقل المعلومات من مستندات المصدر، إنشاء السجلات وتحديثها، التحقق من البيانات، تحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة، تنظيم الملفات الإلكترونية، الحفاظ على جداول البيانات، والمساعدة في المهام الإدارية الروتينية. نظرًا لأن هذا منصب عن بُعد، يجب أن يكون المرشحون مبادرين ومنظمين ويمكن الاعتماد عليهم ومريحين في العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التواصل المنتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق. المسؤوليات الأساسية إدخال البيانات والمعالجة إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة CRM وغيرها من منصات الشركة. نقل المعلومات من النماذج والمستندات والبريد الإلكتروني والتقارير والمواد المصدر المعتمدة. إنشاء سجلات جديدة وتحديث السجلات الحالية. إدخال الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المرجع والبيانات الرقمية وغيرها من معلومات الأعمال. اتباع إجراءات إدخال البيانات ومعايير التنسيق المعتمدة. مراجعة الإدخالات قبل التقديم لتقليل الأخطاء. إكمال أنشطة إدخال البيانات المعينة ضمن المواعيد النهائية المحددة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المكتملة والمعلقة. طلب التوضيح عند اكتمال معلومات المصدر غير الواضحة. التحقق من البيانات والتأكد من صحتها. مقارنة المعلومات المدخلة مع مستندات المصدر. مراجعة السجلات للأخطاء أو المعلومات المفقودة أو التكرار أو عدم الاتساق. التحقق من المعلومات قبل الانتهاء من السجل. تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد التباينات التي تتطلب مراجعة إضافية. التصعيد إلى المشرف المناسب عند وجود قضايا بيانات غير محلولة. إجراء فحوصات جودة روتينية. المساعدة في مشاريع تنظيف البيانات وتحسين الدقة. الحفاظ على معايير عالية من سلامة البيانات. إدارة قاعدة البيانات إنشاء والحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة. تحديث معلومات العملاء أو الأعمال أو الإدارية أو التشغيلية كما هو مخول. مراجعة السجلات للعثور على معلومات قديمة أو غير مكتملة. تحديد السجلات المحتملة المكررة. المساعدة في صيانة قاعدة البيانات الروتينية. استرجاع المعلومات للموظفين المفوضين. الحفاظ على بنى سجلات وتنسيق متسق. اتباع إجراءات إدارة قاعدة البيانات المعتمدة. إدارة جداول البيانات إدخال وتحديث المعلومات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة. الحفاظ على جداول تتبع وسجلات وقوائم بيانات. فرز البيانات وتصفيتها وتصنيفها وتنظيمها. مراجعة جداول البيانات بحثًا عن بيانات غير مكتملة أو غير متسقة. تطبيق تنسيق متسق. المساعدة في تنظيف جداول البيانات. إعداد ملخصات بيانات أساسية عند الطلب. الحفاظ على سجلات جداول بيانات دقيقة ومنظمة. معالجة المستندات مراجعة المستندات والنماذج قبل إدخال المعلومات. استخراج المعلومات ذات الصلة من المواد المصدر المعتمدة. فحص الوثائق لإتمامها. معالجة المعلومات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد المستندات المفقودة أو غير الواضحة. رفع وتنظيم المستندات الإلكترونية. الحفاظ على سجلات المستندات المعالجة. المساعدة في فهرسة المستندات وأرشفتها عند الحاجة. إدارة الملفات الرقمية الحفاظ على تنظيم الملفات والمجلدات الإلكترونية. رفع، إعادة تسمية، تصنيف، وأرشفة المستندات الرقمية. اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعتمدة. تخزين المستندات في أنظمة الشركة المخصصة. استرجاع السجلات لأعضاء الفريق المفوضين. تحديد المستندات المكررة أو القديمة أو غير الم flushing الصحيحة. المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية. الحفاظ على تنظيم المجلدات المشتركة ومساحات العمل السحابية. الدعم الإداري المساعدة في الأنشطة الإدارية والكتابية الروتينية. الحفاظ على قوائم المهام والمتتبعات الإدارية والسجلات. معالجة النماذج والطلبات الأساسية. إعداد تقارير بسيطة وملخصات بيانات. الرد على الطلبات الداخلية الروتينية عند التخويل. متابعة قوائم المهام المخصصة. تقديم تحديثات التقدم عند الطلب. دعم مشاريع إدخال البيانات الإدارية الخاصة كما هو مُكلف. السرية وحماية البيانات قد يصل أخصائي إدخال البيانات إلى معلومات سرية تخص العملاء أو الموظفين أو البائعين أو التشغيل أو الشركة. يجب على المرشح الناجح: الحفاظ على سرية صارمة. الوصول إلى المعلومات فقط عند الضرورة للوظائف المخصصة. حماية أسماء المستخدمين وكلمات المرور ومفاتيح الدخول الخاصة بالشركة. استخدام أنظمة وقنوات تواصل معتمدة فقط. اتباع إجراءات الشركة لتخزين ومعالجة ومشاركة المعلومات. الحفاظ على الخصوصية المناسبة أثناء العمل عن بُعد. تأمين أجهزة العمل والأنظمة عند عدم الاستخدام. عدم الكشف عن معلومات سرية لأي أشخاص غير مخولين. الإبلاغ عن فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به فورًا. اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR حيثما كانت ذات صلة.</p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة، مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها. الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في الحاسوب. مهارات كتابة ونسخ جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. القدرة على العمل مع جداول البيانات والوثائق وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت. القدرة على إدخال ومراجعة المعلومات بدقة. القدرة على اتباع التعليمات التفصيلية والإجراءات المعتمدة. مهارات اتصال كتابي جيدة. القدرة على إدارة المهام المنظمة والمتكررة باستمرار. القدرة على العمل بشكل مستقل. نهج مسؤولي تجاه المعلومات السرية. الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو إدارة السجلات أو الدعم الكتابي أو إدارة المكاتب أو المساعدة الافتراضية مفيدة ولكن قد لا تكون مطلوبة.
<p><strong>تمكين التقدم من خلال حلول سلسلة الإمداد واللوجستيات المتكاملة</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>Red Sea Coastal Trading Company</strong> هي شركة فرعية متخصصة في سلسلة الإمداد واللوجستيات تابعة لـ Red Sea Global، مصممة لتعزيز التسليم السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من التطورات الرائدة.</p>
<p> </p>
<p>وتعمل الشركة الفرعية في قلب مشاريع السياحة التجديدية الأكثر طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة سلسلة الإمداد من البداية حتى النهاية، بما في ذلك دعم الشراء، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمخازن، واللوجستيات في الميل الأخير إلى وجهات نائية على طول ساحل البحر الأحمر وما بعدها.</p>
<p> </p>
<p>مع تركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل رابط في سلسلة الإمداد يدعم التزام Red Sea Global بالاستدامة والتميّز التشغيلي وإيجاد قيمة محلية.</p>
<p> </p>
<p><strong>الكفاءة في الحركة. التميّز في التوصيل.</strong></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>نظرة عامة على الوظيفة: </strong></span></p>
<p> </p>
<ul>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن نبحث عن فرد دقيق الملاحظة للانضمام إلى فريقنا كأخصائي مخزون أول. </span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تشمل مسؤوليات أخصائي المخزون عد البضائع وتسويتها، إعداد قوائم الأسعار للمنتجات المتوفرة في المخزون بمسحها باستخدام قارئ/كاتب باركود.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ستحدد أيضاً أي اختلافات أو خسائر في نهاية كل أسبوع عمل حتى يتم منعها من الحدوث مجدداً.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">في النهاية، ستكون مسؤولاً عن تتبع جميع المخزون لضمان الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة للمنتجات والمعدات واللوازم حسب الحاجة.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات العمل :</strong></span></p>
<p> </p>
<ul type="disc">
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتطوير توقعات الطلب لجميع المنتجات المتركزة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل البيانات التاريخية والاتجاهات السوقية ونماذج الطلب العملاء لتوليد توقعات طلب دقيقة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التواصل بتوقعات الطلب لضمان الت alignment مع استراتيجيات الإعادة التزويد.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ أنشطة إعادة التزويد للطلب بدقة، مع ضمان الشراء في الوقت المناسب وبشكل صحيح.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة مستويات المخزون ونقاط الطلب لتسهيل أوامر الإعادة التي تفي بمتطلبات الطلب.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق الوثيق مع الموردين لتحسين عمليات الطلب والحفاظ على كفاءة سلسلة الإمداد.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات عناصر المواد، وضمان دقة البيانات وتناسقها.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديث والتحقق بانتظام من معلومات المنتج والتسعير والمواصفات في أنظمة الشراء.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التعاون مع الموردين للتحقق من صحة بيانات العناصر وإدارتها وفقًا للطلب واحتياجات المخزون.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقديم الدعم الأساسي لإدارة المخزون في الإشراف على عمليات المخزون.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة نتائج العد الفعلي وعمليات التحقق من الدقة والتدقيقات الامتثال وفق السياسات والمعايير.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل بيانات المخزون والطلب بانتظام لتحديد الاتجاهات والفروق والفرص للتحسين.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وتقديم تقارير واضحة وبصيرة للمساعدة في اتخاذ القرار وتحسين المخزون.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تعزيز التواصل الفعال مع الموردين لتسهيل إعادة تخزين المخزون بشكل كفء.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات الوظيفة :</strong></span></p>
<p> </p>
<ul type="disc">
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد أو الشراء أو الأعمال أو التجارة أو شهادة ذات صلة.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة مبادئ المحاسبة/المالية/التشغيلية.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">لا تقل عن 2+ سنوات خبرة إجمالية، بما في ذلك 1-2 سنوات خبرة في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو منظمات تشغيلية أخرى.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في بيئة معاملات ديناميكية عالية الحجم</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يفضّل الخبرة مع SAP S/4 Hana و SAP Cloud Analytics (SAC).</span></li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المهارات: </strong></span></p>
<p> </p>
<ul type="disc">
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات Excel متقدمة مع القدرة على تصور مجموعات البيانات من خلال لوحات معلومات.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهارات الشخصية والتواصل مع القدرة على التفاعل مع مستويات مختلفة من العاملين</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات متوسطة في Microsoft Word وPowerPoint</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه دقيق للتفاصيل والقدرة على إدارة أولوية متعددة متنافسة بنجاح.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على تحليل وتفسير وفحص المعلومات المالية.</span></li>
<li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يجب أن يمتاز بقدرات تنظيمية وشخصية ودودة ومبادرة.</span></li>
</ul>
<p> </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هذا هو المكان الذي يجعل فيه عملك الفرق.</b></p><br><br><br><p>في باكستر، نؤمن بأن كل شخص—بغض النظر عمن هو أو من أين يأتي—يستحق فرصة العيش حياة صحية. كانت هذه هي قاعدتنا الأساسية عند التأسيس في 1931 ولا تزال مبدأنا التوجيهي. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أكبر اليوم، غدًا، وما بعده.</p><br><br><br><p>زملاؤنا في باكستر موحدون بمهمتنا لإنقاذ الأرواح والحفاظ عليها. معًا، تقودنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من الملكية واتخاذ مبادرة لإحداث تأثير ذي مغزى. نسعى لعمليات فعالة وكفؤة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية.</p><br><br><br><p>هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—ستجد هدفًا وفخرًا.</p><br><br><br><br><p><b>الملخص</b></p><br><br><p>أخصائي السريري في HST مسؤول عن تقديم خبرة سريرية متقدمة وتطبيقية وتقنية عبر محفظة HST. الدور يعمل كسلطة سريرية رئيسية تدعم المبيعات وأنشطة العطاءات والمشروعات الكبرى عبر دورة حياة العميل.</p><br><br><p>بالعمل كواجهة سريرية رئيسية مع مقدمي الرعاية الصحية، يتواصل أخصائي السريرية مع الجراحين والفرق السريرية وأصحاب المصلحة في المستشفى لدعم تصميم الحلول والتقييمات والعروض والتبني السريري. كما يدعم الفرق الداخلية من خلال التدريب ومدخلات الإستراتيجية السريرية والتنفيذ في الموقع، لضمان استخدام آمن وفعال ومحسن لحلول HST مع المساهمة المباشرة في نمو الأعمال ورضا العملاء.</p><br><br><br><p><b>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><p><b>القيادة السريرية والتطبيقية:</b> خدمة كخبير سريري وتطبيقي كبير لمحفظة HST، وتقديم دعم موثوق أثناء التقييمات والتجارب والتركيبات والتحسينات بعد التثبيت.</p><br><br><p><b>دعم المبيعات والعطاءات:</b> الشراكة عن كثب مع مديري المبيعات وقادة المبيعات في مناطق العمل والمتخصصين الرئيسيين بالمنتج لدعم دورات المبيعات المعقدة والمشروعات الشبه جاهزة والعطاءات من خلال تقديم موضع القيمة سريريًا وتضمين تصميم الحل ومهارة سريرية أمام العملاء.</p><br><br><p><b>تفاعل مع أصحاب المصلحة السريريين:</b> بناء علاقات مهنية قوية مع الجراحين وموظفي غرف العمليات وفرق التخدير والقيادات التمريضية، والعمل كمستشار سريري موثوق ونقطة تصعيد للنقاشات السريرية المعقدة.</p><br><br><p><b>العروض والتقييمات للمنتج:</b> قيادة وتنفيذ عروض متقدمة للمنتجات وتجارب سريرية وأعمال إثبات المفاهيم، والتأكد من تكوين الحلول بشكل صحيح ومواءمتها مع سير العمل السريري واحتياجات العملاء.</p><br><br><p><b>التركيب والانتقال إلى التشغيل والدعم المشروع:</b> دعم التركيبات الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك تكامل غرف العمليات ومشروعات المستشفيات الجديدة، لضمان انتقال سلس إلى التشغيل واستعداد المستخدم والتبني السريري المبكر بالتعاون مع فرق الخدمات والهندسة.</p><br><br><p><b>التدريب والتثقيف السريري:</b> تقديم جلسات تدريب سريرية وتطبيقية منظمة للمستخدمين النهائيين والموزعين والفرق الداخلية، لتعزيز المعرفة بالمنتج والاستخدام الآمن ونجاح العميل على المدى الطويل.</p><br><br><p><b>بناء القدرات الداخلية:</b> دعم فرق المبيعات والمنتج داخليًا من خلال التدريب والمرافقة الميدانية ونقل المعرفة، لتعزيز الكفاءة السريرية عبر المنظمة التجارية.</p><br><br><p><b>تجربة العملاء وحل المشكلات:</b> العمل كنقطة دعم رئيسية لحل القضايا السريرية أو التطبيقية، بالتنسيق مع الخدمات والهندسة وفرق المنتج لضمان حل فعال وفي الوقت المناسب.</p><br><br><p><b>الحدس السريري ورد فعل المستخدم:</b> التقاط ونقل ملاحظات سريرية ورؤى سير العمل ومدخلات تجربة المستخدم إلى الإدارة والفرق الإقليمية لدعم التحسين المستمر لتصميم المنتج ووضعه ورسائلها السريرية.</p><br><br><p><b>الامتثال وسلامة المرضى:</b> التأكد من امتثال جميع الأنشطة السريرية للوائح أجهزة الطبية والقوانين المحلية ونُظم الجودة بالشركة ومعايير سلامة المرضى، مع الحفاظ على سلوك مهني وأخلاقي في كل الأوقات.</p><br><br><p><b>الدعم لأنشطة تطوير السوق:</b> المشاركة في ورش العمل والفعاليات السريرية والتدريبات والمؤتمرات لتمثيل خبرة HST السريرية ودعم مبادرات تثقيف السوق.</p><br><br><ul><li><b>الرقابة على دواء الآثار والتبليغ عن الأحداث الضارة (مسؤولية حاسمة)</b></li><li>التعرف على وجمع وتبليغ أي معلومات سلامة، بما في ذلك الأحداث السلبية لأي منتج باكستر،</li><li>التبليغ خلال يوم عمل واحد إلى قسم PV،</li><li>جمع الحد الأدنى من المعلومات:<ul><li>معلومات المريض (الأحرف الأولى، العمر، الجنس)،</li><li>معلومات المبلغ/المبلغ عنه،</li><li>معلومات المنتج مثل الاسم، أرقام الدُفعة/اللوت، الطريق وتاريخ الإعطاء،</li><li>معلومات الحدث (تاريخ البدء، النتيجة)،</li></ul></li><li>تثقيف العملاء حول أهمية الإبلاغ عن السلامة واليقظة<b>.</b></li></ul><br><p><b><span>المهارات/التعليم/الخبرة</span></b></p><br><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في المجال الطبي، ويفضل التمريض، أو أي مجال ذي صلة.</span></p><br><br></li><li><p><span>سنتان إلى خمس سنوات من النجاح المثبت في دور مشابه، وخاصة داخل معدات رأس المال.</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة ببيئة غرفة العمليات وتدفقات العمل الجراحية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الاتصال<b>:</b> مهارات عرض جيدة والقدرة على إيصال البيانات الفنية والمالية للإدارة والعملاء.</span></p><br><br></li><li><p><span>شبكة جيدة من العلاقات القائمة مع العملاء.</span></p><br><br></li><li><p>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>تَكافؤ الفرص في العمل</b></p><br><br><br><p>باكستر صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تقيم باكستر المؤهلين من المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو الوضع العسكري المحمي، أو الإعاقة/الإعاقة الوظيفية أو أي سمة محمية قانونياً.</p><br><br><br><br><p><b>التسهيلات المعقولة</b><br>باكستر ملتزمة بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة على مستوى العالم. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، بحاجة إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقدم أو المقابلة، يرجى النقر على الرابط هنا وإبلاغنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال الخاصة بك.</p><br><br><br><br><p><b>إشعار الاحتيال في التوظيف</b><br><span>اكتشفت باكستر وقوع حوادث احتيال توظيف، حيث ينتحل أفراد احتيال دوري كموظفين باكستر أو موظفين توظيف، ويتواصلون مع الباحثين عن عمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيف يمكن أن تحمي نفسك، راجع إشعار الاحتيال في التوظيف لدينا.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><strong>إعادة تعريف السفر عبر البر والجو والبحر… رفع الوجهات.</strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong>شركة خدمات النقل الساحلي</strong>، شركة فرعية من Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهتنا على البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة Red Sea Global الشركات. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل إلى وجهتنا على البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة Red Sea Global من الشركات، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في <strong>Coastal Transportation Services Co</strong>، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع وشغف إعادة تعريف النقل. فريقنا يشكل المستقبل من خلال مشاريع متطورة، من المركبات ذاتية القيادة إلى حلول النقل المستدامة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>نحن نبحث عن أشخاص يفكرون تقدماً ويتشوقون للتعاون في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكار واحد في كل مرة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في تشكيل مستقبل النقل!</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span>لدعم التسليم اليومي والتميز التشغيلي لخدمات التنقل الدقيق ضمن ممتلكات المؤسسة، مع التركيز على أداء الخدمة والامتثال للسلامة وإدارة الأصول.</span></p><br><br>
<p><span>تضمن هذه الوظيفة التنفيذ الميداني المتسق، وتقديم حل المشكلات على الأرض، وبناء جسر في التواصل بين فرق الميدان، ومديري الخدمات، ومراكز التحكم.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span>التنفيذ التشغيلي</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>التأكد من نشر أصول التنقل الدقيقة، واستردادها، وتدويرها بما يتماشى مع جداول الخدمة والطلب.</span></li>
<li><span>المراقبة الشاملة لعمليات الخدمة في الوقت الفعلي والتصرف بسرعة لحل الانقطاعات.</span></li>
<li><span>دعم الإدخال التشغيلي لخدمات جديدة، بما في ذلك الدراجات، والمتحركات، أو منصات التنقل الدقيقة الأخرى.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>الامتثال والرصد السلامة</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>فرض بروتوكولات السلامة، والالتزام بالطرق، ورعاية المعدات عبر جميع المشغلين الميدانيين.</span></li>
<li><span>دعم التدقيقات، والفحوصات، والتحقيقات في الحوادث، وتصعيد المخاطر عند الحاجة.</span></li>
<li><span>ضمان إخطار المشغلين وتدريبهم وتوافقهم مع توقعات السلامة للشركة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>دعم الفريق والتنسيق</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>العمل كنقطة الدعم الأولى للمشغلين، مع تقديم الإرشاد وحل المشكلات وتحديثات التشغيل.</span></li>
<li><span>المساعدة في الإعداد والتوجيه ومراقبة الجودة لأعضاء الفريق المعينين حديثاً.</span></li>
<li><span>تعزيز العلاقات القوية بين فريق الميدان، والإدارة، ومقدمي الصيانة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>إدارة الأصول</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>مراقبة والإبلاغ عن حالة وتوفر وأداء جميع أصول micromobility.</span></li>
<li><span>دعم جمع البيانات والتقارير لإبلاغ التحسينات التشغيلية واستخدام الأصول.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان خدمة الأصول وتأمينها واستخدامها الأمثل.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تجربة العملاء والاستجابة للحوادث</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>دعم الخدمات الموجهة للضيوف من خلال حل قضايا الخط الأمامي وتحسين تجربة الخدمة.</span></li>
<li><span>توثيق الحوادث، والتصعيد عند اللزوم، والمتابعة على الحلول.</span></li>
<li><span>تعزيز ثقافة الاحترام والاحتراف والرعاية بالعملاء بين المشغلين.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>خبرة عملية في التشغيل في النقل أو التنقل أو اللوجستيات.</span></li>
<li><span>فهم قوي للامتثال والسلامة ومعايير تقديم الخدمة.</span></li>
<li><span>موثوق، مبادر، وموجه نحو الحلول مع القدرة على العمل تحت الضغط.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة والقدرة على التنسيق عبر الفرق ونوبات العمل.</span></li>
<li><span>الراحة للعمل بنظام التناوب أو جدول المناوبات.</span></li>
</ul>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><i><span>معتمد كصاحب عمل رائد؛ تُكرِّس KONE جهوده لعالم عمل أفضل وتظهر ذلك من خلال ممارسات بشرية ممتازة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة عمل رائعة وإلهام أعلى معايير الجودة والكفاءة مع وضع موظفينا في المقام الأول وخلق بيئة عمل تعزز التعاون والتنوع والنمو والرفاهية. </span></i></p><br><p><b><i><span>حان وقت القيام بخطوة. انضم إلى تدفُّقنا. </span></i></b></p><br><p><span>نبحث عن شخص نشيط ومتحمّس <b>أخصائي مالي</b> سيدعم العمليات المالية، ويضمن الامتثال لسياسات المحاسبة، ويساهم في التقارير المالية الدقيقة.</span></p><br><p><b><i><span>ماذا ستفعل؟</span></i></b></p><br><ul><li><span>إدارة أنشطة الحسابات المدفوعة من البداية للنهاية، بما في ذلك التحقق من فواتير الموردين ومعالجتها والمتابعة مع فرق الخدمة المشتركة.</span></li><li><span>مراقبة حسابات الموردين، حل اختلافات الفواتير، ودعم المدفوعات في الوقت المناسب للموردين. </span></li><li><span>إجراء تسويات ميزان المراجعة الشهرية والتحقيق في عناصر التسوية المستحقة.</span></li><li><span>دعم إغلاق نهاية الشهر/الربع/السنة لضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</span></li><li><span>إعداد وتسجيل اقتطاعات، مقدّمات الدفع، قيود متكررة، وغيرها من قيود اليومية.</span></li><li><span>الحفاظ على سجلات الأصول الثابتة، بما في ذلك إنشاء الأصول ونقلها وتخلي عنها ومراجعة الاستهلاك.</span></li><li><span>تنسيق المعاملات بين الشركات، ملاحظات الخصم، والتأكيدات والتسويات.</span></li><li><span>مراجعة معاملات ضريبة القيمة المضافة والضريبة المحجوبة ودعم متطلبات الإبلاغ الضريبي والامتثال التنظيمي.</span></li><li><span>مراقبة أرصدة GR/IR والتعاون مع الفرق التشغيلية لحل البنود المفتوحة.</span></li><li><span>إجراء تسويات بنكية وضمان دقة سجلات المحاسبة المصرفية والخزينة.</span></li><li><span>دعم توقعات التدفق النقدي، ومراقبة السيولة، وتقرير التدفق النقدي الشهري.</span></li><li><span>إجراء معاملات الخزينة، طلبات الدفع، والوثائق المصرفية بما يتماشى مع سياسات الشركة.</span></li><li><span>مراقبة المدفوعات المستحقة، المعاملات المرجعة، وحسابات التسوية لضمان الحل في الوقت المناسب.</span></li><li><span>دعم ضمانات البنوك، خطابات الاعتماد، وغيرها من أنشطة إدارة الخزينة عند الحاجة.</span></li><li><span>المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال إعداد الجداول والتسويات والمستندات الداعمة.</span></li><li><span>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية وتنظيم الضرائب ومتطلبات الضبط الداخلي.</span></li><li><span>التعاون مع قادة الأعمال ومديري المشاريع والشراء والموارد البشرية والفرق التشغيلية لتقديم التوجيه المالي وحل Matters المالية.</span></li><li><span>تحديد فرص تحسين العمليات المالية والضوابط وجودة التقارير والكفاءة التشغيلية.</span></li></ul><p><b><i><span>هل أنت الشخص؟</span></i></b></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة</span></li><li><span>3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو الرقابة المالية أو الخزينة أو عمليات المالية.</span></li><li><span>معرفة قوية بالمحاسبة المالية وإدارة دفتر الأستاذ والتسويات والتقارير المالية.</span></li><li><span>فهم لضرائب القيمة المضافة والضريبة المحجوبة ومتطلبات الامتثال التنظيمي.</span></li><li><span>الخبرة في إدارة النقدية الصغيرة والعمليات البنكية وعمليات الخزينة تعتبر ميزة.</span></li><li><span>الخبرة بأنظمة ERP، ويفضّل SAP.</span></li><li><span>مهارات متقدمة في Microsoft Excel وتحليل البيانات.</span></li><li><span>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.</span></li><li><span>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متنافسة، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</span></li><li><span>شهادة مهنية مثل SOCPA أو CMA أو ACCA أو CPA أو ACA أو ما يعادلها مفضلة بقوة.</span></li><li><span>سيُنظر بإيجابية أيضًا إلى المرشحين الذين يسعون بنشاط للحصول على تأهيل محاسبي مهني.</span></li><li><span>التزام مثبت بالتحسين المستمر وتحسين العمليات والتطوير المهني.</span></li></ul><p><b><i><span>ماذا نقدم؟</span></i></b></p><br><ul><li><span>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة التعاون.</span></li><li><span>عناصر مكافأة إجمالية تشارك وتلهم موظفينا وتساعدنا في جعل KONE مكان عمل رائع.</span></li><li><span>برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.</span></li><li><span>وظيفة جذابة مع وصف الوظيفة وأهداف واضحة.</span></li><li><span>تغذية راجعة منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</span></li><li><span>فرص للتطور الفردي.</span></li><li><span>برامج التوجيه والتدريب.</span></li></ul><p><i>في KONE، نركز على إنشاء ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نقدر مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي محور تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات أعمال أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل معًا حيث يثق ويتبادل الزملاء الاحترام، وتُعَزَّز الأداء الجيد. وبكوننا مكان عمل رائع، نحن فخورون بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تُحدِث فرقاً، أثرًا، وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بتعطيل الروتين الممل والمتوسط؟ إذا كان الجواب نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، منصات حجز التذاكر والتجارب على الويب webook.com هي المنصة السعودية الأولى من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وتقديم الإيرادات لخدمة بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، متجاوزة مبيعات تزيد عن 2 مليار.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>رفع المحتوى وإدارته في أنظمة إدارة المحتوى بكفاءة.</li><li>تغيير الحجم، الضغط، وتحضير الصور لاستخدامها على الويب.</li><li>تنفيذ تحديثات تصميمية بسيطة لتعزيز الجاذبية البصرية للمحتوى.</li><li>التنقل بسهولة بين مختلف أدوات وبرامج الويب.</li><li>التعاون مع عمليات الفعاليات من أجل الإعداد والتحديثات.</li><li>التواصل مع أقسام التسويق والمنتج لتنفيذ طلباتهم بفعالية.</li><li>مراجعة محتوى الويب والتطبيق بانتظام لضمان أن المعلومات محدثة ودقيقة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>يفضل أن يكون الدرجة الجامعية في علوم الحاسوب. الإلمام بأنظمة إدارة المحتوى وأدوات الويب مع خبرة لا تقل عن سنتين. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع عدة أقسام. القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية. فهم أساسي لمبادئ التصميم يعد ميزة إضافية. يفضل الخبرة السابقة في وظائف إدخال البيانات أو إدارة المحتوى.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المرونة في العمل: ميداني</p><br><br><br><p><u><b>ما ستفعله:</b></u></p><br><br><ul><li><p>إدارة المهام السريرية الروتينية بشكل مستقل، حل المشكلات، ضمان الامتثال.</p><br><br></li><li><p>تحديد احتياجات العميل بشكل استباقي.</p><br><br></li><li><p>تصعيد الحالات المعقدة إلى أعضاء فريق ستركير الكبار.</p><br><br></li><li><p>مراجعة مخزون ستركير في غرفة العمليات (المزروعات، والمواد القابلة للاستهلاك، والأدوات)، إدارة جرد الامتياز، ضمان ممارسات إدارة الأصول الجيدة، استخدام المخزون المُسلَّم، وتدوير المخزون.</p><br><br></li><li><p>حضور الحالات وخدمة قاعدة العملاء الحالية والجديدة داخل غرفة العمليات وبيئة العيادة</p><br><br></li><li><p>إجراء التجارب وتقييمات المنتجات في كل من غرفة العمليات والبيئة السريرية عند الحاجة</p><br><br></li><li><p>تقديم التدريب في غرفة العمليات وفرق الرعاية الصحية الأوسعبعمق على منتجات ستركير</p><br><br></li><li><p>فهم التطبيق السريري للأعمال الأوسع لسطقة ستركير لتقديم أفضل حل ممكن للعملاء في جميع الأوقات</p><br><br></li><li><p>تنفيذ التدريب، وتوفير الأدوات وتنفيذ أعمال ستركير الجديدة</p><br><br></li><li><p>يقدم تدريبًا لطاقم غرفة العمليات وغيره من موظفي الرعاية الصحية على منتجات ستركير. قد يتضمن ذلك تنظيم وإجراء ورش عمل وتدريبات ومناسبات لجهة عمل واسعة.</p><br><br></li></ul><br><p><b><u>ما تحتاجه</u></b></p><br><br><p>المطلوب:</p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الطب، الهندسة الحيوية أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة أولى في المجال كمختص دعم سريري/مختبر تطبيقات، ممرِّض أو مهندس حيوي.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئة العمل السريرية وبيئة غرفة العمليات</p><br><br></li><li><p>إتقان اللغة العربية ويد للغة الإنجليزية بشكل جيد.</p><br><br></li><li><p>رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية.</p><br><br></li></ul><br><p>المفضل:</p><br><br><ul><li><p>خبرة في المزروعات، العظام الاصطناعية، أو المستهلكات.</p><br><br></li></ul><br><br><br>نسبة السفر: 50%<br><br><br><br><br><br><br><br><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة موجة الضجيج للدعاية والاعلان عن <strong >أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، وتحديداً في الخرج. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري الشامل، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للقسم أو الإدارة، مع التركيز على تنفيذ المهام الإدارية المتنوعة ونقل المعرفة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >مساعدة الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li><li >تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية حسب متطلبات العمل لتلبية احتياجات الفرع أو الإدارة.</li><li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، وضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطوير أدائهم.</li><li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li><li >القدرة على أداء وتنفيذ مجموعة من المهام الإدارية المختلفة بكفاءة.</li><li >مهارات جيدة في إعداد الوثائق والتقارير.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التواجد في مقر الشركة بالرياض، الخرج.</p><h3 >بيئة العمل</h3><p >يعمل الأخصائي الإداري ضمن فريق داعم، حيث يساهم في بيئة عمل تعاونية تهدف إلى تبادل الخبرات والمعارف لتحسين الأداء العام للفرع أو الإدارة.</p><h3 >تقديم الطلبات</h3><p >لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul><li>Execution and monitoring of procurement operations according to established procedures and policies.</li><li>Searching for suitable suppliers and evaluating price offers while comparing them.</li><li>Communicating and negotiating with suppliers to obtain the best prices and commercial terms.</li><li>Preparing purchase requests and purchase orders and following them until the completion of delivery.</li><li>Monitoring delivery schedules and ensuring compliance with specifications and required quantities.</li><li>Building and maintaining working relationships with suppliers.</li><li>Updating the database of suppliers, prices, products, and services.</li><li>Coordinating with internal departments to determine purchasing needs.</li><li>Monitoring contracts and agreements related to suppliers and purchases.</li><li>Preparing procurement reports and analyzing prices and costs as needed.</li><li>Ensuring compliance with procurement policies and established budgets.</li><li>Monitoring supplier performance and addressing any issues related to delivery, quality, or service.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Procurement, Supply Chain, Logistics or related field.</li><li>Practical experience of at least <b>4 years</b> in procurement or sourcing.</li><li>Good experience in dealing with suppliers and managing price offers and negotiations.</li><li>Good knowledge of the procurement cycle and purchasing procedures.</li><li>Strong negotiation skills and ability to analyze prices and commercial offers.</li><li>Proficiency in using <b>Microsoft Office, especially Excel</b>.</li><li>Good communication, follow-up, and organizational skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple requests simultaneously.</li><li>Proficiency in English is considered an important asset.</li></ul></div>
<h3 >نبذة عن دور متخصص التخطيط الإستراتيجي</h3>
<p ><strong >الهيئة العامة للأوقاف</strong> تسعى إلى تعيين <strong >متخصص تخطيط إستراتيجي</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. وهذا المنصب بدوام كامل، المقدم ضمن <strong >برنامج طُمـهير</strong>، مصمم للأفراد الذين يمتلكون خبرة 0-1 سنوات. سيُدْرِد المتخصص دعم تطوير وتنفيذ ومراقبة الاستراتيجيات والمبادرات الإستراتيجية للمنظمة. يتضمن الدور ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خطط قابلة للتنفيذ، وتتبع الأداء، وتقديم الرؤى لدعم اتخاذ القرار الفعّال والنمو التنظيمي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم تطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات الإستراتيجية.</li>
<li >إجراء التحليل الإستراتيجي، وبحوث السوق، والمقارنة لتحديد الفرص والمخاطر.</li>
<li >ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للقياس، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وخطط العمل.</li>
<li >مراقبة وتقديم تقارير عن تقدم وأداء المبادرات الإستراتيجية.</li>
<li >إعداد تقارير أداء إستراتيجية وتقديم عروض دورية للإدارة.</li>
<li >التنسيق مع مختلف الأقسام لضمان التوافق بين خطط الأقسام والاستراتيجية التنظيمية الشاملة.</li>
<li >دعم تطوير ومراجعة مؤشرات الأداء التنظيمية وKPIs.</li>
<li >تحليل فجوات الأداء وتوصية بفرص التحسين.</li>
<li >المشاركة في ورش العمل والخطط الإستراتيجية والمراجعات واجتماعات الأداء.</li>
<li >الحفاظ على توثيق التخطيط الإستراتيجي وإطاره ولوحات القيادة وتحديثها.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >هذا المنصب مناسب للمرشحين الذين لديهم <strong >0-1 سنوات من الخبرة المهنية</strong>، بما يتماشى مع تركيز البرنامج على المستوى entry-level.</p> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المتخصص ضمن إطار الهيئة العامة للأوقاف لتحقيق أهدافها الإستراتيجية.</p> <h3 >سياق برنامج طُمـهير</h3>
<p >يوفر <strong >برنامج طُمـهير</strong> فرصة مُنظَّمة للخريجين الجدد والمهنيين في المراحل المبكرة من مسيرتهم لاكتساب خبرة عملية وتطوير مهاراتهم في بيئة مهنية. يتيح هذا الدور مشاركة عملية في عمليات التخطيط الإستراتيجي.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون متطلبات الخبرة للتقدم لهذه وظيفة متخصص التخطيط الإستراتيجي.</p>
<p>دعم أعمال التطوير والجهات المانحة للاستثمار من خلال تنسيق مشاركة المستثمرين، إدارة عمليات المناقصة، إجراء أبحاث السوق، والتأكد من الامتثال لمتطلبات الحوكمة. يدعم أخصائي تطوير الأعمال معاملات الاستثمار وأنشطة المناقصة من خلال تنسيق مشاركة المستثمرين، إدارة عمليات المناقصة، إجراء تحليلات السوق، وضمان الالتزام بمتطلبات الحوكمة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>دعم عملية المناقصة الاستثمارية المتكاملة من البداية للنهاية، بما في ذلك EOI وRFI وRFP والتقييم ومرحلة المنح.</li><li>إعداد ومراجعة وإصدار وثائق المناقصة، بما في ذلك RFPs وتعليمات العارضين والمواد الداعمة.</li><li>مراقبة جداول المناقصة والتقديمات والمعالم الرئيسية، ورفع مستوى المخاطر والتأخيرات عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع علاقات المستثمرين لضمان مشاركة فعالة من المستثمرين طوال دورة حياة المناقصة.</li><li>إعداد مواد موجهة للمستثمرين، بما في ذلك العروض التقديمية وملاحظات الإحاطة.</li><li>إدارة تواصل موردي العطاءات، بما في ذلك التوضيحات والاستفسارات والتعديلات.</li><li>الحفاظ على سجلات كاملة ودقيقة للتقديمات والتقييمات والموافقات والمراسلات.</li><li>دعم إدارة غرفة البيانات وضمان دقة المعلومات والتحكم في الوصول.</li><li>تنسيق أنشطة التقييم وتوحيد المدخلات من أصحاب المصلحة داخلياً.</li><li>المساعدة في أنشطة التدقيق الناجز، بما في ذلك فحص خلفية المستثمر ومراجعة الوثائق.</li><li>دعم مراجعة النماذج المالية والدراسات الجدوى وتقييمات السوق.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل سلوك المستثمر واتجاهات القطاع.</li><li>التنسيق مع فرق الاستثمار والقانون والمالية والتنمية لضمان التوافق عبر جميع مراحل المناقصة.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات وعروض حول حالة المناقصة ومشاركة العارضين والمخاطر الرئيسية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء، بما في ذلك الجداول الزمنية ومعدلات المشاركة وتحويل القياسات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الحوكمة ومعايير التدقيق.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات وتوصية enhancements لتعزيز كفاءة المناقصات.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
لماذا هذه الوظيفة مهمة يلعب المختص الأول في توازن الخط دوراً حيوياً في فتح قيمة تشغيلية عبر برنامج Maaden's TechOps Full Potential عبر تحسين الإنتاجية، وتحسين استخدام الموارد، وتعزيز الكفاءة التشغيلية. يترجم الدور الأهداف التجارية إلى تحسينات أداء قابلة للقياس من خلال التحليل المتقدم، وتحسين السعة، ومبادرات التميز التشغيلي. ]
<br>
من خلال تطبيق منهجيات توازن الخط واتخاذ القرار المعتمد على البيانات، يتيح الدور تحسينات مستدامة في الإنتاجية وكفاءة القوى العاملة واستخدام الأصول. يساهم مباشرة في أجندة التحول لدى المهَزّة بمساعدة العمليات على تحقيق مستويات أداء أعلى مع الحفاظ على السلامة والحوكمة والموثوقية التشغيلية. <br>ما ستقدمه
التميز التشغيلي وتوازن الخط <ul>
<li>تحسين سير العمل التشغيلي من خلال توازن الخط الفعال، تخطيط السعة، واستراتيجيات استخدام الموارد.</li>
<li>تحسين الإنتاجية والإنتاج من خلال تحديد القيود التشغيلية والمعوقات ومعالجتها.</li>
<li>تعزيز كفاءة القوى العاملة والمعدات من خلال نماذج التخصيص والاستخدام القائمة على البيانات.</li>
</ul>تحليلات الأداء والرؤى <ul>
<li>تقديم رؤى تشغيلية قابلة للتنفيذ تحسن اتخاذ القرار ونتائج الأداء.</li>
<li>تطوير وصيانة لوحات الأداء، ومؤشرات الأداء، وأدوات التقارير التي تدعم تحقيق القيمة.</li>
<li>تحديد فجوات الأداء ودفع مبادرات تحسين مبنية على الحقائق من خلال التحليلات المتقدمة.</li>
</ul>التحول والتحسين المستمر <ul>
<li>تسريع مبادرات التحول Full Potential التي تقدم قيمة تشغيلية وتجارية قابلة للقياس.</li>
<li>دفع فرص التحسين المستمر التي تقوي الإنتاجية والجودة والكفاءة التشغيلية.</li>
<li>دمج المنهجيات والمعايير الأفضل وإطارات الأداء عبر العمليات.</li>
</ul>تسليم المشروع والتنفيذ <ul>
<li>تنفيذ مبادرات التحسين التشغيلي ضمن النطاق والجدول الزمني والأهداف التجارية المتفق عليها.</li>
<li>إدارة مخاطر المشروع، والتبعيّات، وأنشطة التنفيذ لتعظيم نجاح التسليم.</li>
<li>تمكين حلول قابلة للتوسع وعملية تتماشى مع المتطلبات التشغيلية والاستدامة طويلة الأجل.</li>
</ul>إدارة أصحاب المصالح والتعاون <ul>
<li>إقامة شراكات قوية عبر العمليات، الصيانة، الهندسة، الرقمي، ووظائف الدعم.</li>
<li>مواءمة مبادرات التحسين مع أولويات الأعمال من خلال مشاركة فعالة لأصحاب المصالح.</li>
<li>تسهيل التعاون بين الأقسام که يحقق نتائج التحول بنجاح.</li>
</ul>الحوكمة وبناء القدرات <ul>
<li>ضمان امتثال المبادرات لمعايير السلامة والحوكمة والأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>تعزيز القدرة التنظيمية من خلال مشاركة المعرفة وتطوير المنهجية ودعم التدريب.</li>
<li>إرساء ممارسات توثيق وتقارير قوية تدعم الاستدامة والتعلم المستمر.</li>
</ul>كيف تبدو النجاحات <ul>
<li>إنتاجية العمليات، والإنتاجية، واستخدام الموارد يظهر تحسنًا مستدامًا.</li>
<li>تجلب مبادرات توازن الخط مكاسب كفاءة قابلة للقياس وتحسين الأداء.</li>
<li>تحقق مشاريع التحول القيمة المستهدفة والنتائج التجارية.</li>
<li>تدعم القرارات التشغيلية برؤى أداء دقيقة و Timing وActionable.</li>
<li>يتم اعتماد منهجيات التحسين المستمر باستمرار عبر الوظائف ذات الصلة.</li>
<li>المشروعات والمبادرات تحافظ على الامتثال للحوكمة والسلامة ومتطلبات المخاطر.</li>
</ul>المؤهلات الدنيا <ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات، أو تخصص ذي صلة. </li>
</ul>الخبرة <ul>
<li>5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئات صناعية، تعدين، تكنولوجية، أو تركيز على الابتكار.</li>
<li>خبرة في تقديم التميز التشغيلي، تحسين الأداء، أو مبادرات التحول.</li>
<li>خبرة في تحسين العمليات، تخطيط السعة، وبرامج تحسين الإنتاجية.</li>
<li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة الوظائف وأنشطة إشراك أصحاب المصالح. </li>
</ul>المهارات المهمة التخصص الوظيفي <ul>
<li>توازن الخط وتحسين القوى العاملة</li>
<li>تخطيط السعة وإدارة الإنتاجية</li>
<li>تحسين العمليات والتميز التشغيلي</li>
<li>تحليلات البيانات وقياس الأداء</li>
<li>طرق Lean وSix Sigma</li>
<li>العمليات الصناعية وتحسين سير العمل</li>
</ul>الأعمال والتسليم <ul>
<li>إدارة المشاريع والتنفيذ</li>
<li>إدارة الأداء</li>
<li>التحليل التجاري وحل المشكلات</li>
<li>التحسين المستمر</li>
<li>إدارة المخاطر والالتزام</li>
<li>تحقيق القيمة وتتبع المنافع</li>
</ul>الأفراد والتعاون <ul>
<li>إدارة أصحاب المصالح</li>
<li>التعاون العابر للوظائف</li>
<li>مهارات التواصل والتأثير</li>
<li>التحفيز وقيادة ورش العمل</li>
<li>مشاركة المعرفة وتطوير القدرات</li>
<li>التفكير الاستراتيجي</li>
</ul>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><span><span><span>بالنيابة عن عميلنا، نحن نقوم بالتوظيف </span><b><span><span>لـ HSEQ Specialists</span></span></b><span><span> لدعم عمليات الطعام والشراب خلال مهمة حدث مؤقتة من </span></span><b><span><span>15 سبتمبر إلى 7 أكتوبر</span></span></b><span><span> . ستضمن الدور الالتزام بـ </span></span><b><span><span>معايير HSEQ، HACCP، سلامة الغذاء، والنظافة</span></span></b><span><span> عبر عمليات الحدث.</span></span></span></span></span><br><span><span><span><span><b><span><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></span></b></span></span></span></span><br></span><ul><li><span><span><span><span>مراقبة والتأكد من الامتثال لـ </span></span></span><b><span><span><span>معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)</span></span></span></b><span><span><span> عبر عمليات الطعام والشراب.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إجراء فحوصات منتظمة لعمليات إعداد الطعام والتخزين وخدمات التقديم.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>التأكد من الامتثال لـ </span></span></span><b><span><span><span>HACCP، معايير سلامة الغذاء، واللوائح الصحية المحلية</span></span></span></b><span><span><span>.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تحديد مخاطر الصحة والسلامة المحتملة وتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>مراقبة النظافة، وتعامل الغذاء، والسيطرة على درجات الحرارة، وممارسات التعقيم.</span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span>دعم الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق والمتابعة على الإجراءات التصحيحية.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إجراء موجزات HSEQ وتقديم إرشادات لفرق الطعام والشراب حول ممارسات العمل الآمنة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الحفاظ على سجلات تفتيش HSEQ دقيقة والقوائم والتقارير.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>العمل عن كثب مع إدارة الطعام والشراب وفِرَق الحدث لضمان بيئة آمنة ومتوافقة.<br></span></span></span></span></li></ul><br><span>المتطلبات<span><span><span>خبرة </span></span></span><b><span><span><span>ثلاث سنوات خبرة</span></span></span></b><span><span><span> في HSEQ، سلامة الغذاء، أو دور مماثل، ويفضل ضمن </span></span></span><b><span><span><span>الأطعمة والمشروبات، الضيافة، الملاعب، أو الأحداث كبيرة الحجم</span></span></span></b><span><span><span>.</span></span></span><span><span><span> معرفة قوية بـ </span></span></span><b><span><span><span>HACCP ولوائح سلامة الغذاء</span></span></span></b><span><span><span>.</span></span></span><span><span><span>الشهادات ذات الصلة بـ HSEQ/سلامة الغذاء مفضلة.</span></span></span><span><span><span>مهارات تفتيش وتقارير وحل مشكلات قوية.</span></span></span><span><span><span>إتقان التواصل والعمل الجماعي ممتازان.</span></span></span><span><span><span>القدرة على العمل بشكل فعال في </span></span></span><b><span><span><span>بيئة حدث سريعة الإيقاع</span></span></span></b><span><span><span>.</span></span></span><span><span><span>المرونة للعمل في </span></span></span><b><span><span><span>المساءات، نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية</span></span></span></b><span><span><span> وفقاً لجدول الحدث.</span></span></span><br></span><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<p>راتب أخصائي دعم الصيانة: Competitive الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية هدف العمل تعد باء سيستمز هي المقاول الأول المعين من قبل حكومة المملكة المتحدة بموجب ترتيبات الحكومة-إلى-الحكومة التي تُنشأ لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نقدم صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريب حول كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلاكهم. تلتزم شركة BAE Systems السعودية بدعم جدول الأعمال الوطني السعودي بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشراكة الوطنية السعودية مما يعزز التصنيع والشراكات. الغرض من أخصائي دعم صيانة التايفون هو تقديم المشورة المهنية والمساعدة لمدير دعم نظام أسلحة التايفون (TyWSSM) في جميع مواضيع دعم صيانة التايفون. يجب على حامل العمل تقديم تقييمات مستقلة للمقترحات والتسليمات من الموردين، ومراقبة والإبلاغ عن أداء الخدمة عبر مسارات لوجستية متعددة التخصصات على أساس يومي، مع الاستباقية في تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل التي تطرأ والعمل مع جميع خدمات اللوجستيات لتنفيذ التغييرات التي تساعد في تصحيح هذه القضايا من أجل تعظيم التوافر على مستوى الأسطول. سيعمل حامل العمل تحت الإشراف العام لمدير دعم نظام سلاح التايفون (TyWSSM) لدى RSAF وبإشراف مدير صيانة الطائرات لدى RSAF (DoAM) وبناءً عليه سيتعين عليه العمل وفقًا للخطط والإجراءات التي تضبط كيفية تشغيل DoAM لدى RSAF.</p><p>المسؤوليات الوظيفية</p><ul><li>مراقبة وتقرير أداء العمق والتوافر للأصول والمعايرة (METCAL).</li><li>المراقبة والتقارير حول توافر الذخائر والمعدات الوظيفية</li><li>مراقبة والتقرير عن جاهزية جميع معدات أرضية RSAF للطائرات والمعدات الوظيفية لدعم المتطلبات التشغيلية وقياسات الاستعداد المرتبطة بها</li><li>مراقبة وتقديم تقييم مستقل لـ TyWSSM بشأن أنشطة موردي مشاركة الصناعة في الداخل (IKIP) مع توفير الواجهة بين RSAF وPC وموردي IKIP.</li><li>تقديم المشورة والمساعدة لأقسام RSAF الأخرى ودوائر DoAM حسب الحاجة في قضايا هندسية أوسع.</li><li>اصطحاب ضباط RSAF إلى الإحاطات والاجتماعات حسب الحاجة.</li><li>أداء مهام هندسية وإدارية أخرى حسب ما يقتضيه TyWSSM أو نائبهم.</li><li>أن يكون صريحاً ومفتوحاً في تعاملاته مع الآخرين، مشاركة المعلومات لصالح العميل والأعمال مع الاعتراف بتضارب المصالح المحتمل.</li><li>أن يكون على دراية بسياسات BAE Systems بما في ذلك التجارية والمالية والقانونية والمشتريات والموارد البشرية وإدارة المشاريع والأمن وتدابير التصدير (ITAR وأنظمة الاتحاد الأوروبي) والهندسة مع التأكد من الالتزام بها قدر الإمكان ضمن بيئة مستشار RSAF عندما تتعلق بعملهم.</li><li>عند الضرورة، الشروع في ومتابعة تحقيقات العيوب في الأسلحة/المعدات الوظيفية والسلامة المتعلقة بالأسلحة، بالتنسيق مع TSC عند الحاجة، لمراجعة التقارير الناتجة، وتسريع أي إجراء صيانـة أو تعديل تبعي.</li><li>عند الضرورة، الشروع في ومتابعة تحقيقات عيوب متعلقة بالعمق، بالتنسيق مع TSC عند الحاجة، لمراجعة التقارير الناتجة، وتسريع أي إجراء صيانة أو تعديل تبعي.</li><li>مراقبة ومراجعة برامج تعديل العمق والتبقّيات لضمان إدارة الأسطول بشكل فعال طوال الحياة وتقليل تكاليف دورة الحياة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>سيكون حامل العمل قد أكمل دورة تدريبية معترف بها أو تدريباً تقنياً في مدرسة عسكرية أو مدنية في الهندسة الجوية أو تكنولوجيا ذات صلة وسيحمل خبرة واسعة مثبتة في هندسة/صيانة الطائرات واللوجستيات مع خبرة مثبتة في وظيفة إدارية/إشرافية عليا، مسؤولة عن القيادة وإدارة وتطبيق أنظمة السلامة في بيئة تشغيل الطائرة</p><p>سيقدم حامل العمل المشورة والدعم والمساعدة فيما يتعلق بجميع طائرات RSAF تايفون إلى مدير دعم نظام سلاح التايفون (TyWSSM) ومدير صيانة الطائرات في الوقت المناسب وبشكل فعال، في الأنشطة التالية:</p><ul><li>بالتعاون مع TSC، إدارة وسيطرة أنظمة السلامة والجودة والضمان.</li><li>استمرار تنفيذ عملية التحسين المستمر RFL وإدارة التعديل المرتبطة به</li><li>دعم إدارة يومية لسلطة RSAF الهندسية وعملية تغيير منظمة التصميم</li><li>إدارة البيانات وتحليلها بالتعاون مع مركز دعم التايفون (TSC).</li><li>الدعم لمراقبة توافر واستخدام CESST وتقديم التقارير حسب الحاجة</li><li>الدعم لاستعداد مجمع معدات الأرضية الجوية (AGE).</li><li>وتشمل أيضاً، على سبيل المثال لا الحصر:</li><li>القيام كنائب لقائد صيانة التايفون عند الحاجة.</li><li>التنسيق والتواصل مع TSC وPC وMODSAP في جميع مسائل قابلية دعم RFL، وتوفير الواجهة مع رؤساء تخصصات RSAF في HQ RSAF لحل الخلافات وتقديم المشورة حول استراتيجيات التوحيد.</li><li>إدارة خط الأساس المهيأ من معيار الخدمة في Typhoon Weapons System والدعم المرتبط وفق الإطار التنظيمي للوجستيات (RFL).</li><li>المراقبة والتقرير عن جهود قسم Typhoon Weapon System لضمان صلاحية تشغيل أسطول RSAF تايفون.</li><li>بالاشتراك مع متخصصي Typhoon Weapon System، المساعدة في تطوير وت refine مفاهيم وسياسات الدعم المستقبلية.</li><li>بالتشاور مع الأطقم المعنية، إعداد مدخلات دعم الصيانة لمتطلبات ووثائق إدارة البرنامج، بما في ذلك بيانات الطلبات والعمل لمقترحات دعم تايفون المستقبلية.</li><li>العمل كنقطة اتصال RTS في DoAM، ومراقبة وتوزيع RTS لجميع أصحاب المصلحة في RSAF.</li><li>العمل كمنسق مكتبي لإنتاج تقارير وموجزات حول مواضيع البحث والتطوير، والبرامج الجديدة، والسلامة ومواضيع الاعتمادية، حسب الحاجة.</li><li>اصطحاب ضباط RSAF إلى الإحاطات والاجتماعات حسب الحاجة.</li><li>أداء مهام هندسية وإدارية أخرى حسب ما يقتضيه TyWSSM أو نائبهم.</li><li>تحمل مسؤولية تطويرهم الشخصي والمهني.</li><li>التعاون مع المدراء/مديري الأقسام لتحقيق بيئة عمل صحية وآمنة وتوخّي العناية المعقولة بأنفسهم وبالآخرين.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات أمان BAES السعودية والتأكد من أن أصول الشركة ضمن إشرافهم محمية بشكل كافٍ.</li><li>إدارة واستخدام موارد BAES السعودية بشكل فعال وبطريقة تقلل التكاليف؛ والمساهمة في تحقيق الميزانيات المتفق عليها.</li></ul><p>التعيين</p><p>خبرة عملية في أسلحة تايفون وأنظمة عامة تعد ضرورية. سيكون لدى حامل العمل خبرة كبيرة في صيانة ودعم عمليات الطيران العسكري. سيكون شاغل المنصب من خلفية سلاح الجو الذي يستخدم تايفون مع خبرة عملية رفيعة المستوى. أساسي: خبرة تايفون من المستوى الأول أو الثاني في مستوى مشرف أول أو أعلى ضمن بيئة تشغيل تايفون. معرفة عملية بنظام إدارة السلامة والجودة وفهم شامل للوائح صيانة الطيران العسكري. يجب أن يمتلك معرفة تفصيلية بإجراءات اللوائح العسكرية للصيانة. الالتزام بتقنيات تحقيق أخطاء الصيانة. فهم عملية التحسين المستمر (CI). معرفة وخبرة في الأسلحة/ الذخائر. مرغوب فيه: خبرة تايفون من المستوى الأول كمسؤول أول عالي المستوى أو أعلى أو خبرة في العمل مع منصات الجت العسكري السريع في المجال التشغيلي الأمامي أو وظيفة ثانية داخل صناعة تايفون. خبرة سابقة بالعمل مع الصناعة في بيئة جوية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We’re growing fast, and we’re looking for an Incubation Specialist to help our restaurant partners grow with us.<br> You’ll own partner relationships, spot growth opportunities, drive campaigns, and make sure partners are performing at their best — from increasing orders and revenue to improving day-to-day operations.<br> 1–3 years of experience in Account Management, Sales, or E-commerce.<br> Experience in FoodTech, F&B, hospitality, or online delivery .<br> Commercial mindset with strong negotiation and communication skills.<br> Comfortable working with data and performance dashboards.<br> Proactive, hands-on, and able to thrive in a fast-paced environment .<br> Fluent in Arabic & English.<br> Bachelor’s degree in a relevant field.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>إيتون هي شركة إدارة طاقة نوفر حلولاً كفؤة للطاقة تساعد عملائنا على إدارة الطاقة الكهربائية والحرارية والميكانيكية بشكل أكثر كفاءة وأماناً وبطريقة مستدامة. تلتزم إيتون بتحسين جودة الحياة والبيئة من خلال استخدام تقنية وخدمات إدارة الطاقة. تبلغ إيتون نحو 96,000 موظف وتبيع منتجاتها لعملاء في أكثر من 175 دولة.</p><br><br><p>كانت إيتون لاعباً رئيسياً في الشرق الأوسط على مدار 40 عاماً. </p><br><br><b>ما الذي ستقوم به:</b> <br><p>حالياً نبحث عن <strong>مختص مبيعات خدمات أول - جودة الطاقة</strong>، في الموقع بـ<strong>الرياض</strong> المملكة العربية السعودية. </p><br><br><p>بصفتك اختصاصي مبيعات أول، ستتولى قيادة نمو مبيعات الخدمات عبر إدارة علاقات العملاء الحاليين وتطوير فرص أعمال جديدة ضمن محفظة خدمات جودة الطاقة.</p><br><br><ul><li>زيادة إيرادات خدمات جودة الطاقة من خلال عقود الصيانة، ومشاريع التحديث، واستبدال البطاريات، والترقيات، ومبيعات قطع الغيار، وفرص الاستبدال.</li><li>اقتناء وتطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات للعملاء الرئيسيين عبر صناعات مثل النفط والغاز، ومراكز البيانات، والاتصالات، والرعاية الصحية، والبنوك، والمرافق.</li><li>بناء علاقات قوية مع صانعي القرار والمؤثرين والمستشارين والمستخدمين النهائيين عبر سلسلة قيمة العميل.</li><li>تحديد وملاحقة فرص أعمال جديدة مع تعظيم القيمة من الحسابات القائمة.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق الخدمة والهندسة والعمليات لتقديم حلول مركّزة حول العميل.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء عبر المملكة العربية السعودية والحفاظ على حضور قوي في الأسواق الاستراتيجية.</li><li>دعم العملاء بتوصيات الخدمة واستراتيجيات إدارة دورة الحياة وخطط الاستبدال للبنية التحتية الكهربائية الحيوية.</li><li>المساهمة في أهداف النمو التجاري الربعية والسنوية عبر أراضي المملكة.</li></ul><br><b>المؤهلات:</b> <br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذو صلة (مثلاً الهندسة الإلكترونية أو الميكاترونيك).
</li><li>5-8 سنوات خبرة في UPS، الطاقة الحرجة، جودة الطاقة، أو بيئات مبيعات تقنية ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في بيع خدمات متعلقة بـ UPS، عقود صيانة، ترقية، حلول بطاريات، مشاريع تحديث، أو حلول جودة الطاقة.</li><li>خبرة في العمل مع كبار المستخدمين والحسابات الرئيسية داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul><br><b>المهارات:</b> <br><ul><li>مهارات بيع وتطوير أعمال ومفاوضة قوية مع سجل مثبت في تحقيق الأهداف.</li><li>نجاح مثبت في إدارة الحسابات الرئيسية وتطوير علاقات مع صناع القرار داخل مؤسسات كبرى في المملكة.</li><li>فهم قوي لنماذج بيع الخدمات وما بعد البيع</li><li>إتقان اللغة العربية مرغوب بشدة.</li><li>نرحب بطلبات المواطنين السعوديين</li></ul><br><p>قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو وشخصياً كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المرتبطة بالوظيفة، وسيتم حماية خصوصية بيانات جميع المرشحين وفقاً للقوانين المعمول بها. </p><br><br><p>نلتزم بضمان فرص توظيف متكافئة للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر، اللون، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، الأصل الوطني، الجنس، الهوية الجنسية، المعلومات الوراثية، العرق أو الأصل العرقي، الدين، التوجه الجنسي أو أي وضع آخر محمي أو مطلوب بموجب القانون.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط وجود خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;height:190.359px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:55.1094px">
<td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><a name="_Hlk189495630"></a><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm, sans-serif">وصف الوظيفة </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:34.9375px">
<td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">النظرة العامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أخصائي كبير</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">628591</span></p>
</td>
<td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">I3</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المالية</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المالية</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:33.4375px">
<td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الادارة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">العريفة المالية والتقارير والضبط</span></p>
</td>
<td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">الوحدة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التجميع</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المؤسسة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:24.85pt">
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">يوجد الدور لدعم الدمج الفوري والدقيق للنتائج المالية عبر المؤسسة عن طريق أداء أنشطة الدمج، مراجعة الإ submissions المالية من الكيانات التجارية، إعداد تعديلات الدمج، تسوية المعاملات بين الشركات، والمساعدة في إعداد القوائم المالية المجمعة بما يتوافق مع المعايير المحاسبية والمتطلبات المحاسبية ذات الصلة.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm, sans-serif;color:white">تصف هذه الفقرة المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">النشاطات الأساسية</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">دمج المجموعة المالية</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">أداء أنشطة الدمج للنتائج المالية عبر الشركات الفرعية ووحدات الأعمال.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد ومعالجة تعديلات الدمج وضمان دقة البيانات وكمالها.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم حل قضايا الدمج والاختلافات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على الجداول الداعمة ومستندات الدمج.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد البيانات المالية المجمعة</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في إعداد البيانات المالية المجمعة والكشوف المرتبطة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التأكد من الامتثال للمعايير IFRS ومتطلبات التقارير المالية ذات الصلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم إعداد تقارير دورية قانونية وإدارية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنسيق جمع البيانات والتحقق لها من أجل التقارير المجمعة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تسوية وتحييد المعاملات بين الشركات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مصالحة الأرصدة والمعاملات بين الشركات عبر كيانات المجموعة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد والتحقق من إدخالات الإلغاء بين الشركات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التحري وحل فروق المطابقة مع المعنيين.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة تقارير الشركات لضمان الاتساق والدقة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراجعة التقارير المالية والتحقق منها</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراجعة حزم تقارير الوحدات الفرعية وعمليات الدمج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الالتزام بسياسات المحاسبة والتقرير المؤسسي.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد فروق التقرير ودعم إجراءات التصحيح.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الحفاظ على جودة التقرير واتساقه.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">إدارة دورة التقارير</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم عمليات الإبلاغ الشهرية والربعية والسنوية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تنسيق متطلبات الإبلاغ مع أصحاب المصالح في المالية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">مراقبة الجداول الزمنية للإبلاغ وضمان تقديم المعلومات المطلوبة في الوقت المناسب.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في الوفاء بالمواعيد النهائية والتزامات الإبلاغ والتنظيمية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">التحليل المالي وتقرير الأداء</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحليل النتائج المالية المجمعة والفوارق الرئيسية.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">إعداد التقارير والجداول والعروض للمراجعة من الإدارة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم اتخاذ القرار من خلال رؤى مالية ذات صلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تسليط الضوء على الاتجاهات الهامة ومخاطر التقارير.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المراجعة والامتثال</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم التدقيق الداخلي والخارجي المرتبط بالتقارير المجمعة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تقديم التسويات والجداول والمرفقات الداعمة حسب الطلب.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الالتزام بسياقات الرقابة المالية والحوكمة ذات الصلة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساعدة في معالجة ملاحظات التدقيق والإجراءات الموصى بها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحسين العمليات وتطوير التقارير</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">تحديد الفرص لتحسين عمليات الدمج والتقارير.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دعم مبادرات الأتمتة وتطوير الأنظمة.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">المساهمة في تعزيز ضوابط التقارير وجودة البيانات.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">التوصية بتحسينات عملية عملية لزيادة الكفاءة والدقة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">اتباع جميع سياسات القسم والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم العمل بشكل مسيطر ومتسق.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height:15.15pt">
<td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10">
<li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">أمن المعلومات</span></li>
</ol>
</td>
<td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومواصفات أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:white">معايير الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm, sans-serif;color:black">سنوات ونوعية الخبرة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px">
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">4–6 سنوات خبرة ذات صلة في التقارير المالية والدمج المحاسبي أو التمويل المؤسسي.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">دراية جيدة بـ IFRS ومتطلبات الإبلاغ ومبادئ الدمج.</span></li>
<li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:115%;font-family:Elm, sans-serif;color:black">يفضل خبرة في أنظمة ERP وحلول التقارير المالية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<p style="margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>