وظائف مدير مدرسة - الجبيل السعودية
٨٨ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة وقت التنظيم عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال إدارة المشاريع. يتولى مدير إدارة المشاريع الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، ويضمن تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >نطاق المسؤوليات</h3>
<p >يشمل نطاق هذا الدور الإشراف الشامل على دورة حياة المشاريع والبرامج، بدءًا من التخطيط والتطوير وصولاً إلى التنفيذ والمتابعة والإغلاق. يضمن شاغل الوظيفة التنسيق الفعال للموارد، وإدارة المخاطر، والالتزام بمعايير الجودة، وتقديم التقارير الدورية للإدارة العليا والأطراف المعنية.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج، بما في ذلك تقدير الموازنات وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وبتكلفة تقديرية.</li>
<li >تحديد افتراضات المشروع والتداخلات البينية مع المشاريع والبرامج الأخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة.</li>
<li >تحديد مخاطر المشروع ووضع الخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بفعالية وفي الوقت المناسب.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية، والتأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li>
<li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة لضمان استمرارية سير العمل.</li>
</ul> <h3 >إدارة التنفيذ والتقارير</h3>
<ul >
<li >متابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف الموضوعة ضمن الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء المراحل الرئيسية للمشروع وعملية إغلاق المشروع بشكل كامل.</li>
<li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية وضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة.</li>
<li >توثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع بشكل دقيق ومنظم.</li>
<li >الإشراف على إعداد تقارير سير المشروع، وتقارير إدارة التحديات والمخاطر، وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل النجاح بشكل دوري.</li>
<li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع وتقديمها للإدارة العليا في الجهة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
<li >فهم عميق لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع.</li>
<li >القدرة على الإشراف على فرق العمل وتوجيهها لتحقيق الأهداف.</li>
<li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وحل المشكلات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل مدير إدارة المشاريع ضمن فريق متخصص في شركة وقت التنظيم، ويقع مقر العمل في الجبيل، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزامًا كاملاً بمهام الإشراف والمتابعة لضمان نجاح المشاريع.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الخلية المتحدة للخدمات البيئية عن <strong>مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية الإشراف الكامل على تنفيذ وإدارة عمليات خدمات مكافحة الحشرات والقوارض ضمن نطاق العقود المبرمة. يهدف هذا الدور إلى ضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والجودة في الأداء، من خلال الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج ومتابعة سير العمل فيها بفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وتخطيط وتنظيم وتشغيل جميع أنشطة خدمات مكافحة الحشرات والقوارض.</li>
<li >الإشراف على تنفيذ أعمال العقد وضمان الالتزام بالمعايير والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li >تمثيل الشركة أمام الجهة المتعاقدة في جميع ما يتعلق بتنفيذ العقد.</li>
<li >إدارة وتوجيه فرق العمل بكفاءة، بما في ذلك الموظفين شبه المهرة وغير المهرة.</li>
<li >التعامل السريع والحاسم مع الطلبات أو الحالات الطارئة وغير المتوقعة أثناء التشغيل.</li>
<li >متابعة سير العمل وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية وجودة الخدمة.</li>
</ul> <h3 >نطاق الإشراف على المشاريع والبرامج</h3>
<p >يضطلع مدير إدارة المشاريع بمسؤولية متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج بشكل دقيق ومراقبة سير العمل فيها باستمرار. كما يشمل دوره وضع وتتبع موازنات المشاريع وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها بوضوح. يهدف هذا الإشراف الشامل إلى ضمان إنجاز المشاريع وتحقيقها للأهداف الموضوعة بناءً على الجداول الزمنية المحددة وضمن الميزانيات المخصصة لها بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات البيئية أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على الإشراف الفعال وإدارة فرق العمل المتنوعة.</li>
<li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والمتابعة.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. الراتب غير معلن، وتوفر الشركة بيئة عمل داعمة لتحقيق الأهداف التشغيلية المطلوبة.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة في شركة الخلية المتحدة للخدمات البيئية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مجموعة سدر للتجارة والمقاولات عن <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، بالمنطقة الشرقية. يتولى هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، لضمان تنفيذها بفعالية وكفاءة ضمن الأطر الزمنية والميزانيات المحددة.</p> <h3 >الهدف العام للوظيفة</h3>
<p >يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الوظيفة في متابعة عمليات تطوير خطط تنفيذ المشاريع والبرامج ومراقبة سير العمل فيها. يشمل ذلك وضع وتتبع موازناتها وإجراءاتها التعاقدية، وتحديد تكاليفها ومصادر تمويلها، بالإضافة إلى متابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجازها وتحقيق الأهداف المرجوة وفقًا للجداول الزمنية والميزانيات المخصصة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج، وتوجيه ومتابعة تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة.</li>
<li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة، وتحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع لمراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية، والتأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة، وإدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li>
<li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع، وتقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية، وضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق الوثائق والتقارير الخاصة بالمشروع.</li>
<li >الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع، وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع، وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري، ورفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية والإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li>
<li >القدرة على الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج.</li>
<li >مهارات ممتازة في التخطيط، المتابعة، وإدارة الموارد والمخاطر.</li>
<li >القدرة على إعداد وتقديم التقارير الدورية للإدارة العليا والأطراف المعنية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong></li>
<li >الموقع: <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong></li>
<li >الراتب: غير معلن</li>
</ul> <h3 >دعوة للتقديم</h3>
<p >ندعو الكفاءات المؤهلة والطموحة للانضمام إلى فريق عمل مجموعة سدر للتجارة والمقاولات والمساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة العمارة العالمية للتجارة والمقاولات عن <strong >مدير بحث وتطوير</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية قيادة استراتيجيات <strong >تطوير الأعمال</strong>، واستكشاف فرص جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بهدف استقطاب عقود ومشاريع جديدة تساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة الإيرادات والنمو.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li>
<li >البحث عن فرص ومشاريع جديدة في قطاعات الخدمات الصناعية.</li>
<li >متابعة السوق والمشاريع المستقبلية والمنافسين واحتياجات العملاء لتحديد الفرص المحتملة.</li>
<li >إدارة وتحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية ونظام CRM.</li>
<li >تقديم تقارير دورية عن الفرص والتوقعات.</li>
<li >متابعة أهداف تطوير الأعمال والمبيعات ونسبة الفوز بالمناقصات والعقود التي تم الحصول عليها.</li>
<li >التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان انتقال المشاريع بشكل سلس من مرحلة تطوير الأعمال إلى مرحلة التنفيذ بعد ترسية العقد.</li>
<li >المساهمة في وضع استراتيجيات طويلة المدى لتطوير العملاء وزيادة حصة الشركة في السوق.</li>
<li >تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بتطوير الأعمال يتم تكليفها من الإدارة.</li>
</ul> <h3 >تطوير العلاقات الاستراتيجية</h3>
<ul >
<li >بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء في الشركات الصناعية الكبرى.</li>
<li >تطوير العلاقات التجارية مع <strong >أرامكو</strong>، <strong >سابك</strong> وغيرها من الشركات الصناعية والبتروكيماوية الكبرى في المملكة.</li>
<li >المحافظة على شبكة علاقات قوية مع الشركات الصناعية والبتروكيماوية الرئيسية في المملكة.</li>
<li >تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات.</li>
</ul> <h3 >إدارة العروض والمناقصات</h3>
<ul >
<li >إدارة دورة تطوير الأعمال من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li>
<li >متابعة إجراءات تسجيل الشركة كمورد وإجراءات التأهيل المسبق (Prequalification) لدى العملاء.</li>
<li >تحديد فرص المناقصات المناسبة ومتابعة إجراءات تقديم العروض.</li>
<li >التنسيق مع الإدارات الفنية والتشغيلية والمالية والتقدير لإعداد العروض والمناقصات.</li>
<li >مراجعة وثائق المناقصات ونطاق العمل والمتطلبات والشروط التعاقدية.</li>
<li >المشاركة في إعداد العروض التجارية والتسعير والتكاليف.</li>
<li >تقييم المخاطر التعاقدية قبل تقديم العروض.</li>
<li >إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والتقارير للإدارة والعملاء.</li>
<li >قيادة المفاوضات مع العملاء بشأن الأسعار والنطاق والشروط التعاقدية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات الصناعية.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس عربيان غلف العالمية عن <strong >وكيل مدرسة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الجبيل، المنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية دعم قائد المدرسة في الإشراف على العمليات التعليمية والإدارية، والمساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط المدرسية لضمان بيئة تعليمية فعالة ومنظمة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، براتب شهري قدره 5000 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الخطط الدورية والتشغيلية للمدرسة، بالإضافة إلى الخطط المتعلقة بالبرنامج اليومي والشهري والاجتماعات المدرسية، وضمان تنفيذها.</li>
<li >متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة والقيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابه.</li>
<li >تنفيذ كافة التعليمات المتعلقة بالنواحي الفنية والإدارية للمدرسة.</li>
<li >متابعة كافة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي، وضمان التزام كافة أفراد المجتمع المدرسي بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.</li>
<li >الإشراف على الإجراءات المتعلقة بسجلات المدرسة والوثائق الخاصة بها، ومتابعة عمليات قبول وتسجيل الطلاب.</li>
<li >متابعة وحصر حضور الطلاب وغيابهم، وضمان الحفظ والتحديث المستمر لملفات وسجلات الطلاب.</li>
</ul> <h3 >إدارة الموارد والمرافق</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات حفظ وإدارة العهد واللوازم المدرسية، والإشراف على عملية صرفها وتنظيمها.</li>
<li >ضمان التقيد بالأساليب والطرائق المناسبة لضمان استخدام اللوازم بشكل فعال.</li>
<li >الإشراف على المرافق المدرسية ومتابعة عمليات صيانتها وإدامتها بما يضمن استثمارها بطريقة فعالة وآمنة.</li>
</ul> <h3 >التنسيق والتواصل</h3>
<ul >
<li >المشاركة في تنسيق النشاطات المدرسية العامة والنشاطات الخاصة بالمواد ومساهمة الطلبة فيها.</li>
<li >تمثيل المدرسة والنيابة عنها في الفعاليات والاجتماعات واللقاءات مع مختلف أفراد المجتمع المحلي.</li>
<li >الاستماع إلى ملاحظات واقتراحات المجتمع حول مستوى الخدمات التعليمية والتربوية المقدمة من المدرسة.</li>
<li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة والأنشطة التابعة وعرضها على الإدارة العليا للمدرسة.</li>
<li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم الحلول والتوصيات لمختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >يجب أن يكون التخصص في اللغة الإنجليزية، أو أن يكون المؤهل الحالي قد تم الحصول عليه باللغة الإنجليزية، أو أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة آيلتس (IELTS).</li>
<li >الحصول على الرخصة المهنية التعليمية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تُقدم مدارس عربيان غلف العالمية بيئة عمل داعمة في الجبيل، المنطقة الشرقية، حيث يُتوقع من وكيل المدرسة العمل بدوام كامل ضمن فريق ملتزم بتقديم تعليم عالي الجودة. هذه الفرصة تتيح للمتقدم المساهمة الفعالة في تطوير العملية التعليمية والإدارية للمدرسة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن مدارس الحصان النموذجيّة الأهلية للبنات عن حاجتها لمعلمة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة. يقع هذا الدور بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ويهدف إلى دعم التطور الأكاديمي والشخصي للطالبات في مجال الدراسات الإسلامية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >تتولى معلمة التربية الإسلامية مسؤولية تدريس طالبات المرحلة المتوسطة، وتصميم خطط الدروس، وتقديم التعليم الفردي والجماعي. يشمل الدور دعم تنمية الطالبات الشاملة من خلال بيئة تعليمية محفزة ومنظمة، مع التركيز على المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى.</li>
<li >تدريس الطالبات في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وإعطاء الواجبات.</li>
<li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطالبات وتفاعلاتهن داخل الصف.</li>
<li >تعميم أهداف واضحة للتعلم، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطالبات.</li>
<li >تقديم المشورة للطالبات وأولياء أمورهن لتحسين أدائهن وسلوكهن، وتحديد الطالبات اللاتي يتطلبن المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهن.</li>
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطالبات كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li>
<li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزميلات من المعلمات والمسؤولات ومساعدات المعلمات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس التربية الإسلامية للمرحلة المتوسطة.</li>
<li >القدرة على وضع خطط الدروس وتصميم المواد التعليمية الفعالة.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الطالبات وأولياء الأمور والزميلات.</li>
<li >الالتزام بالمعايير الأكاديمية والتربوية للمدرسة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الحصان النموذجيّة الأهلية للبنات بمدينة الجبيل، المنطقة الشرقية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن وظيفة معلم حاسب آلي للمرحلة المتوسطة</h3>
<p >تعلن مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات في الجبيل بالمنطقة الشرقية عن حاجتها لمعلم حاسب آلي للمرحلة المتوسطة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طالبات المرحلة المتوسطة في مجال الحاسوب، مع التركيز على تطوير خطط الدروس وتقديم تعليم فعال يدعم التنمية الشاملة للطالبات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للتدريس</h3>
<p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية توفير تعليم عالي الجودة في مجال الحاسوب لطالبات المرحلة المتوسطة، مع إدارة بيئة تعليمية محفزة ومنظمة. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:</p>
<ul >
<li >تدريس الطالبات في مجال الحاسوب، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li>
<li >تيسير المناقشات الصفية وإعطاء الواجبات لتعزيز الفهم والتطبيق العملي.</li>
<li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية ذات الصلة بالمنهج الدراسي.</li>
<li >إدارة سلوك الطالبات وتفاعلاتهن داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li>
</ul> <h3 >تخطيط المناهج وتصميم المواد التعليمية</h3>
<p >يُعد تخطيط الدروس وتصميم المواد التعليمية جزءًا أساسيًا من هذا الدور لضمان تقديم محتوى تعليمي متكامل ومواكب لأهداف المدرسة. تشمل هذه المسؤوليات:</p>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li>
<li >اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد التعليمية والدروس.</li>
<li >تطوير طرق التدريس والمحتوى لضمان فعالية العملية التعليمية.</li>
<li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطالبات.</li>
</ul> <h3 >تقييم أداء الطلاب ودعمهم</h3>
<p >يُكلف المعلم بتقييم تقدم الطالبات وتقديم الدعم اللازم لتحسين أدائهن وسلوكهن. تتضمن هذه المهام ما يلي:</p>
<ul >
<li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطالبات.</li>
<li >تقديم المشورة للطالبات وأولياء أمورهن لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li>
<li >تحديد الطالبات اللاتي يتطلبن المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهن التعليمية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >لشغل وظيفة معلم مرحلة متوسطة حاسب آلي، يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادرًا على تطبيق المهارات التعليمية والتربوية بفعالية.</p> <h3 >التنسيق والتعاون المهني</h3>
<p >يتطلب هذا الدور القدرة على العمل ضمن فريق تعليمي متكامل، والتنسيق الفعال مع الزملاء والإدارة. تشمل الجوانب المتعلقة بالتنسيق والتعاون ما يلي:</p>
<ul >
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطالبات كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li>
<li >حضور اجتماعات الموظفين الدورية والمشاركة الفعالة فيها.</li>
<li >التنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.</li>
</ul></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث مدارس عربيان غلف العالمية عن <strong >معلم ابتدائي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس منهج اللغة الإنجليزية لطلاب المرحلة الابتدائية، مع الالتزام بمنهج كامبريدج. نحن نبحث عن محترف يتمتع بخبرة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في التدريس.</p> <h3 >تخطيط وتصميم الدروس</h3>
<p >يتولى المعلم مسؤولية تطوير وتنفيذ خطط دروس فعالة تتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة. يشمل ذلك:</p>
<ul >
<li >وضع خطط الدروس بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li>
<li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li>
</ul> <h3 >تقديم التعليم وإدارة الصف</h3>
<p >يقوم المعلم بتقديم تعليم شامل للطلاب في مختلف المواد الأساسية، مع التركيز على خلق بيئة صفية محفزة ومنظمة:</p>
<ul >
<li >تدريس الطلاب في مجالات معرفة القراءة والكتابة واللغات والرياضيات والعلوم والفنون والتربية البدنية والموسيقى وغيرها من موضوعات الدراسة الابتدائية.</li>
<li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات.</li>
<li >إعطاء الواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li>
<li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل وخارجه.</li>
</ul> <h3 >تقييم الطلاب ودعمهم</h3>
<p >يشمل الدور تقييمًا مستمرًا لتقدم الطلاب وتقديم الدعم اللازم لضمان نموهم الأكاديمي والاجتماعي:</p>
<ul >
<li >تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي.</li>
<li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li>
<li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم.</li>
<li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p>
<ul >
<li ><strong >خبرة في التدريس</strong>: يشترط وجود خبرة سابقة في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li>
<li ><strong >الرخصة المهنية</strong>: يشترط الحصول على الرخصة المهنية للتدريس.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3>
<p >يعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تتطلب التعاون المستمر مع الزملاء والإدارة:</p>
<ul >
<li >حضور اجتماعات الموظفين الدورية.</li>
<li >التنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li>
</ul></div>
<p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس قائم على النتائج للانضمام إلى فريقنا. </p><p>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والتسليم للمشروعات بشكل آمن وضمن الجدول الزمني والميزانية مع التنسيق مع العملاء والمقاولين والدوائر الداخلية.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>• إدارة تنفيذ المشروع من البدء حتى الإغلاق </p><p>• متابعة جداول المشاريع والميزانيات والموارد </p><p>• التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن. </p><p>• ضمان الامتثال لمعايير الشركة ولوائح السلامة ومتطلبات المشروع </p><p>• إعداد تقارير المشروع والتحديثات والوثائق </p><p>• تحديد المخاطر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة </p><p> </p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو المجال ذي الصلة </p><p>• خبرة 10 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع </p><p>• مهارات قيادة وتواصل وتنظيم قوية </p><p>• الكفاءة في MS Office وأدوات إدارة المشاريع </p>
<h3 >حول فنادق ومنتجعات IHG</h3>
<p >تسعى IHG Hotels & Resorts إلى تعيين <strong >مدير مبيعات ه</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل يركز على تحسين أداء المبيعات وتحقيق ربحية أقصى عبر غرفنا وأجنحة الاجتماعات والمرافق الخاصة بالحفلات. سيتلقى المرشح الناجح راتباً تنافسياً.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيدير مدير المبيعات ه مبادرات المبيعات، ويدفع للأهداف، ويساهم في النجاح المالي الإجمالي للممتلكة. يتضمن هذا المنصب الإشراف المباشر على فريق مبيعات والتخطيط الاستراتيجي لزيادة الإشغال، ومتوسط الأسعار، والإيرادات عبر جميع القطاعات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة أنشطة المبيعات اليومية وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق كامل إمكاناتهم.</li>
<li >تحقيق جميع أهداف المبيعات الشخصية والفريقية لدعم أقصى ربحية.</li>
<li >إنشاء وتنفيذ خطط المبيعات التي تقود إلى إشغال إضافي قابل للقياس، وزيادة الأسعار المتوسطة، وزيادة الحجم في مبيعات الأغذية والمشروبات والحفلات.</li>
<li >إنتاج ومراجعة التقارير الشهرية لمراقبة أداء المبيعات.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين والجهات الخارجية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة أربع سنوات أو أكثر في بيئة مبيعات وترويج فندقي/ضيافة.</li>
<li >يتطلب وجود خبرة إشراف مباشرة على فريق مبيعات.</li>
<li >معرفة قوية بأعمال محلية واتجاهات الأعمال الحالية.</li>
</ul> <h3 >التزامنا تجاه الموظفين</h3>
<p >تقدم IHG Hotels & Resorts للموظفين الموارد اللازمة للنجاح، بما في ذلك راتب تنافسي ونطاق واسع من المزايا. مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة تحتفل بالاختلاف، مع تشجيع الزملاء على جلب أنفسهم كاملة إلى العمل. نحن نوفّر فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، حالة المحارب المحمية، أو الإعاقة. نرعى ثقافة الثقة والدعم والقبول، مع تقدير الخلفيات والتجارب والوجهات المختلفة. إطار عمل myWellbeing يدعم الصحة ونمط الحياة ورفاهية مكان العمل.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجّع المرشحون الذين يرون أنهم مناسبون للدور هذا على التقدم بطلب.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >تسعى شركة أرسيلورمِتال للأنابيب Al-Jubail إلى تعيين <strong >مدير صيانة المجتمعات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل حاسمة لدفع موثوقية الأصول والإدارة الحوكمة للصيانة عبر عمليات الشركة. تتضمن المهمة قيادة مبادرات استراتيجية لتحسين أداء المعدات وتوحيد ممارسات الصيانة.</p> <h3 >Strategic Impact and Scope</h3>
<p >يعمل مدير صيانة المجتمعات كقائد استراتيجي لإطار موثوقية الأصول وحوكمة الصيانة العالمي لدى الشركة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تنظيم مجموعة متعددة التخصصات من خبراء الموضوع (SMEs) عبر مجالات مختلفة، بما في ذلك الميكانيكا، والكهرباء، والقياس، وCNC، وNDT. الهدف الأساسي هو ضمان قابلية الصيانة الأفضل في فئتها وتطوير استراتيجيات تحسن أداء المعدات والمعايير. يتضمن ذلك تحويل صيانة المصانع المجمَّعة إلى مجتمع موحد عالي الأداء، مما يقلل المخاطر التقنية، ويعزز مواءمة سياسات الصيانة، ويحسن أداء الأصول من خلال التحسين المستمر والابتكار.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3>
<ul >
<li >الإشراف على إنشاء "القانون الفني" للصيانة عبر جميع التخصصات، لضمان مواءمة معايير عالمية موحدة لقطع الغيار وخطط الوقاية ورعاية المعدات.</li>
<li >توجيه تطوير وفرض سياسات عالمية لتوحيد قطع الغيار، وتسهيل تبادل الأصول وتحسين المخزون بين المصاهر.</li>
<li >التعاون مع COEO لتحديد خارطة طريق موثوقية الأصول على مستوى الشركة، ودمج التقنيات المتقدمة والصيانة التنبؤية.</li>
<li >قيادة وتوجيه فريق متنوع من SMEs (ميكانيكا، كهرباء، أتمتة، NDT، إلخ)، وتعزيز ثقافة حل المشكلات عبر الأقسام وتبادل المعرفة.</li>
<li >حوكمة منظومة مجتمع الخبراء، وضمان أن المعرفة الفنية الخاصة (*، خبرة في الهيدروليك أو CNC) مؤسسة ومتوفر للوحدات التشغيلية جميعها.</li>
<li >الإشراف على مصفوفة المهارات العالمية وعملية الشهادة لمهندسي ومشرفي الصيانة، لضمان وجود خط أنابيب قوي من المواهب الفنية.</li>
<li >توحيد إطار تحليل السبب الجذري (RCA) لعيوب المعدات عالية التأثير، لضمان أن النتائج من مصنع واحد تمنع تكرارها في المصانع الأخرى.</li>
<li >إدارة تدقيق ربع سنوي لممارسات الصيانة لضمان الالتزام الصارم بالسلامة والجودة والإجراءات الفنية في جميع المصانع.</li>
<li >الشراكة مع مدير مجتمعات العمليات لضمان توافق قدرة الآلة مع متطلبات العملية.</li>
<li >القيام بدور جهة فاعلة رئيسية في الصيانة خلال هندسة المشروع أثناء تصميم وتوريد خطوط الإنتاج الجديدة.</li>
<li >ضمان دمج القابلية للصيانة والموثوقية (RAMS) في عملية الشراء وأن يتم إجراء SAT/FAT (اختبارات القبول في الموقع/المصنع) وفق أعلى المعايير الفنية.</li>
<li >التحقق من استراتيجيات الصيانة للمعدات الجديدة، بما في ذلك قوائم قطع الغيار والتدريب الفني، قبل التسليم للعمليات.</li>
<li >دفع البحث و采购 التقنيات المتقدمة (الصناعة، IoT، التحليلات التنبؤية) لتعزيز إنتاجية المعدات وموثوقيتها.</li>
<li >تنسيق المقارنات التقنية مع الشركات المصنِّعة الأصلية OEM والمنافسين لتحديد الثغرات في أداء الماكينة والقدرات الفنية وسدها.</li>
</ul> <h3 >Candidate Profile and Experience</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشح المثالي أكثر من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في قيادة الصيانة والاعتمادية والأحوكمة ضمن بيئة صناعية. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً لديه سجل حافل في التخطيط الاستراتيجي، قيادة الفريق، وتطبيق معايير الصيانة العالمية والتقنيات المتقدمة.</p> <h3 >Leadership and Operational Environment</h3>
<p >يتضمن هذا المنصب قيادة وتطوير فريق متعدد التخصصات من الخبراء التقنيين. سيعمل المدير ضمن إطار عالمي، مؤثرًا في ممارسات ومعايير الصيانة عبر وحدات تشغيلية ومصانع مختلفة. جانب رئيسي من المهمة هو تعزيز بيئة تعاونية لتبادل المعرفة وحل المشكلات عبر الأقسام لتحقيق عمليات صيانة موحدة وعالية الأداء.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >يُشجَّع التقدم من قبل المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المحددة ومستعدين لتولي هذا الدور القيادي الاستراتيجي.</p>
<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. </p><p>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتعزيزRelation مع العملاء، وإدارة عمليات التأهيل المسبق، ودفع نمو الأعمال عبر القطاعين الحكومي والخاص.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p>• تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة لتحقيق أهداف نمو الشركة</p><p>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والشركاء الاستراتيجيين</p><p>• إدارة تسجيلات الشركات وعمليات التهيئة للموردين من خلال منصات SAP Ariba وEtimad</p><p>• تجهيز وتقديم والحفاظ على وثائق التأهيل المسبق للعملاء وتسجيلات الموردين</p><p>• مراقبة المناقصات القادمة وفرص الأعمال في القطاعين الحكومي والخاص</p><p>• التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم إعداد العروض والمزايدات</p><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتوسيع حضور الشركة في السوق </p><p> </p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة</p><p>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل في قطاع النفط والغاز</p><p>• خبرة عملية مع منصات SAP Ariba وEtimad </p><p>• خبرة مثبتة في إدارة تقديمات التأهيل المسبق وعمليات تسجيل الموردين</p><p>• مهارات تفاوض واتصال وعلاقات مع العملاء ممتازة</p><p>• الإتقان في MS Office وأدوات CRM/تطوير الأعمال</p><p>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى شركة KBR المملكة العربية السعودية إلى تعيين <strong >مدير تجاري</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بتأمين العقود للصيانة ضمن قسم الصيانة. يركز الدور على تلبية المتطلبات التشغيلية لتحقيق أداء عالمي المستوى.</p> <h3 >عن حلول تكنولوجيا KBR المستدامة</h3>
<p >تقدم حلول تكنولوجيا KBR المستدامة (STS) حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة العمر الكلية للأصل. تشمل هذه الحلول تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير نطاقات العمل (SOW)، ومعايير التقييم، واستراتيجيات التعاقد، والتقديرات الأولية للتكاليف لأنشطة الصيانة أثناء التشغيل العادي، والإغلاقات، وتحولات العمل.</li>
<li >إدارة عملية المزايدة والشراء كاملة، بما في ذلك اختيار العارضين، وتعليمات العطاء (ITB)، وتوضيحات العطاءات، والتقييم التجاري، والمفاوضات، وتوصيات الاستحقاق، وإنهاء العقد.</li>
<li >قيادة إدارة العقد والإدارة التجارية، بما في ذلك ضبط التكاليف، ومراقبة الميزانية، والتحقق من المدفوعات، والتباينات، وأوامر التغيير، وإدارة المطالبات، وتخفيف المخاطر التعاقدية.</li>
</ul> <h3 >إدارة المقاولين والامتثال</h3>
<ul >
<li >إدارة وتنسيق المقاولين والمتعهدين من الباطن، بما في ذلك التعبئة، ومراقبة الأداء، وتقييم مؤشرات الأداء، والإجراءات التصحيحية، وإغلاق العقد لضمان الامتثال بالمتطلبات التعاقدية والتشغيلية.</li>
<li >التأكد من أن جميع عقود الصيانة تتضمن وتلتزم بالمتطلبات المرتبطة بـ HSSEQ وQA/QC والمتطلبات الفنية والتجارية ولحوكمة الشركة/DOA، مع الحفاظ على التوثيق وسجلات التدقيق المناسبة.</li>
</ul> <h3 >التنسيق عبر الأقسام</h3>
<p >يوفر المدير التجاري قيادة تجارية وتنسيقاً عبر الأقسام مع إدارات مختلفة. ويتضمن ذلك الصيانة، الشراء، العمليات، الهندسة، المالية، HSSEQ، QA/QC والمتعاقدين، لضمان التنفيذ الفعّال من حيث الوقت والتكلفة وبنجاح أنشطة تعاقد الصيانة.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور إدارة تجارية ذات صلة، مع التركيز على تأمين وإدارة عقود الصيانة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن آفاق - فرع المستودع - J02</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد آفاق - فرع المستودع - J02 جزءًا من منظمة حديثة التأسيس تركز على تصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة عبر منطقة AMET. تشارك هذه الكيان في عمليات Amazon Ultra Fast Grocery (UFG)، وتهدف إلى redefining خدمات التوصيل السريع وبناء عروض جديدة للعملاء. تلتزم المنظمة بجعل أمازون الوجهة الأساسية للتسوق عبر الإنترنت، مما يمكّن من الابتكار المستمر في خدماتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير التنفيذ العملياتي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى آفاق - فرع المستودع - J02 إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير تنفيذ العمليات</strong> للمساهمة في عمليات UFG الخاصة بها. هذا الدور بدوام كامل يشمل إدارة عمليات المتاجر من الطرف الثالث وضمان التطبيق المتسق للسياسات التشغيلية. سيكون لمدير التنفيذ العملياتي دور رئيسي في تحقيق التميز التشغيلي ودعم أداء الفريق داخل فرع المستودع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات اليومية من الطرف إلى النهاية تحت سقف (UTR) لموقع واحد كبير أو مجموعة مواقع أصغر، بما في ذلك الإشراف على عمليات المتاجر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق مقاييس وجهة العميل مع الحفاظ على الأهداف التشغيلية والجودة، والحفاظ على سلامة الروح المعنوية للفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات إدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير خصوصًا للماسحات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة من التجار لتحسين العمليات التشغيلية باستمرار وتحقيق تحسينات دائمة في الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات 4M / 5S وGEMBA للسلامة يوميًا للمتاجر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التصرف كبديل لمدير المنطقة عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المراقبة التشغيلية وتطوير الفريق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يكون مدير التنفيذ العملياتي مسؤولًا عن التأكد من تطبيق سياسات أمازون، بما في ذلك تتبع الحضور، بشكل عادل ومتسق داخل البيئة التشغيلية. يشمل ذلك التحفيز والتوجيه والتقارير وتقديم التغذية الراجعة بشأن أداء الموظفين عبر مؤشرات الإنتاجية والجودة والسلامة، بهدف تحقيق توقعات أمازون أو تجاوزها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات</strong> في وظيفة تشغيلية أو إشرافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحقيق النتائج والمساهمة بشكل فعال في أهداف الفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية قوية في التحفيز والتوجيه وتقديم تغذية راجعة بناءة لأعضاء الفريق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام <strong style="font-weight:700;">كامل</strong> متاحة إما في <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong> أو <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>. سيعمل مدير التنفيذ العملياتي ضمن بيئة ديناميكية تركز على توصيل البقالة الفائق السرعة وتحسين التشغيل المستمر.</p>
<h3 >مدير مالي في PaxOcean في الجبيل</h3>
<p >تسعى PaxOcean إلى تعيين <strong >مدير مالي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. تبدأ هذه الوظيفة بدوام كامل في الإشراف على عمليات المالية الشاملة للشركة من البداية إلى النهاية، مع ضمان رقابة مالية قوية والامتثال والتوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل.</p> <h3 >هدف الدور ونطاقه</h3>
<p >سيقود مدير مالي الوظائف المالية الحرجة بما في ذلك إدارة التدفقات النقدية والسيولة، وتقييم مخاطر الائتمان، ودقة التكلفة، وإدارة الأصول الثابتة، ومبيعات يومية معلقة. تركيز رئيسي على تقليل أوجه القصور وتحسين العمليات المستمرة، خاصة في مدفوعات الحسابات والأنظمة الدفع. كما يتضمن الدور قيادة إعداد الميزانيات والتوقعات والتقارير المالية الشاملة، بما في ذلك تحليل الفروقات المفصل ومراقبة المشاريع/CAPEX. إن ضمان الامتثال لجميع الضرائب وضريبة القيمة المضافة والمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك ZATCA، أمر حيوي، وكذلك العمل كحلقة وصل رئيسية مع الجهات external auditors، ووكلاء الضرائب، والبنوك. يتطلب هذا المنصب تعاوناً وثيقاً مع أقسام أخرى لدعم الاستراتيجية المالية وتخفيف المخاطر.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات المالية اليومية بما يتماشى مع أهداف الشركة وسياساتها وميزانياتها.</li>
<li >إدارة التدفقات النقدية لضمان السيولة الكافية مع الحد من المخاطر المالية والفوائد.</li>
<li >إجراء تحليل مخاطر الائتمان على العملاء والتأكد من تحقيق مبيعات يومية معلقة مستهدفة.</li>
<li >قيادة المبادرات لتحسين العمليات المالية، خاصة في الحسابات الدائنة والمدفوعات.</li>
<li >الإشراف على وظيفة التكلفة لضمان دقة التقارير وسرعة تسوية تكاليف الفروقات وتحليل هوامش المساهمة غير العادية.</li>
<li >إدارة وصيانة سجل الأصول الثابتة، مع التحقق من الموافقات اللازمة لإضافات الإنفاق الرأسمالي.</li>
<li >قيادة إعداد ومتابعة وإدارة الميزانيات السنوية، بما يحقق التوافق مع أهداف العمل.</li>
<li >مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة، مع تتبع تفصيلي لتكاليف المشاريع/CAPEX وتحليل الفروقات.</li>
<li >إعداد التقارير المالية الشهرية، بما في ذلك التنبؤات وتحليل الفروقات مقارنة النتائج الفعلية بالأرقام الموازنة.</li>
<li >مراجعة وتقديم الإقرارات الخاصة بضريبة القيمة المضافة ربع السنوية وفقاً للمتطلبات التنظيمية.</li>
<li >الإشراف على أنشطة الامتثال الضريبي السنوية، وضمان الإقرارات في الوقت وبشكل دقيق وفقاً لقوانين ZATCA ولوائحها.</li>
<li >العمل كمحور رئيسي مع المدققين الخارجيين ووكلاء الضرائب والبنوك.</li>
<li >الشراكة مع أقسام أخرى لتطوير استراتيجيات مالية وتحديد وتخفيف المخاطر المالية.</li>
<li >دعم مشاريع مالية أخرى حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال.</li>
<li >خبرة لا تقل عن <strong >5 سنوات في المالية أو المحاسبة</strong>، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور مالي تشغيلي.</li>
<li >خبرة مثبتة في قيادة فريق يتكون من ما لا يقل عن 5 موظفين.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul >
<li >فهم قوي للضوابط المالية والتوافق ومبادئ إدارة المخاطر.</li>
<li >مهارات تحليلية وحل المشكلات واتصال ممتازة.</li>
<li >القدرة على التعاون بفعالية مع أقسام متنوعة.</li>
<li >نهج عملي في القيادة، قادر على القيادة بالقدوة وتوجيه الفريق.</li>
<li >القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد بشكل مستمر.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل. سيتم توفير تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاستفسار.</p>
<h3 >حول باكسأوشن والدور</h3>
<p >تسعى PaxOcean إلى تعيين <strong >مدير مالي</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، الجبيل. هذا الدور بدوام كامل مركزي للإشراف على العمليات المالية من البداية إلى النهاية، وضمان رقابة مالية قوية، والامتثال، والتوافق الاستراتيجي مع أهداف الشركة التجارية. سيقود مدير المالية تحسينات العمليات وإدارة الوظائف المالية الحرجة.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات المالية اليومية، مع ضمان الالتزام بأهداف الشركة وسياساتها وميزاناتها.</li>
<li >إدارة التدفق النقدي والسيولة لتلبية الاحتياجات التشغيلية مع الحد من المخاطر المالية والفوائد.</li>
<li >إجراء تحليل مخاطر الائتمان على العملاء والتأكد من تحقيق هدف الأيام المبيعات المستحقة (DSO) المستهدف.</li>
<li >الإشراف على وظيفة التكاليف لضمان دقة التقارير، والتسوية الفورية للتكاليف الفارقة، وتحليل هوامش الربح غير العادية (CM).</li>
<li >إدارة والحفاظ على سجل الأصول الثابتة، والتأكد من الموافقات الصحيحة للإضافات الرأسمالية (CAPEX).</li>
<li >قيادة المبادرات لتحسين العمليات المالية، وخصوصاً في Accounts Payable (AP) والمدفوعات.</li>
<li >الشراكة مع الأقسام الأخرى لتطوير استراتيجيات مالية تتوافق مع أهداف العمل العامة وتحديد وتخفيف المخاطر المالية المرتبطة بالوظائف التشغيلية.</li>
<li >دعم المبادرات المالية المؤقتة عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >التخطيط المالي، التقارير، والامتثال</h3>
<ul >
<li >قيادة إعداد ومراقبة وإدارة الميزانيات السنوية، بما يتوافق مع أهداف العمل.</li>
<li >مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة، بما في ذلك تتبع تفصيلي لتكاليف المشاريع/CAPEX وتحليل الانحرافات.</li>
<li >إعداد التقارير المالية الشهرية الفعلية، بما في ذلك التوقعات وتحليل الانحرافات مقارنة بالنتائج الفعلية مع الأرقام المدرجة في الميزانية.</li>
<li >ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية عبر جميع العمليات.</li>
<li >مراجعة وتقديم ضريبة القيمة المضافة ربع سنوياً لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li>
<li >الإشراف على أنشطة الامتثال الضريبي السنوية، لضمان تقديم الملفات في الوقت المحدد وبشكل دقيق وفقاً لقوانين وأنظمة ZATCA.</li>
<li >العمل كحلقة الوصل الأساسية مع المدققين الخارجيين ووكلاء الضرائب والبنوك.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال.</li>
<li >خبرة مالية أو محاسبية لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مالي تشغيلي.</li>
<li >خبرة في قيادة فريق مكون من 5 موظفين على الأقل.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >إتقان SAP ومهارات Excel المتقدمة مفضلة.</li>
<li >فهم قوي للضوابط المالية والامتثال وإدارة المخاطر.</li>
<li >مهارات تحليلية، وحل المشكلات، والتواصل ممتازة.</li>
<li >القدرة على التعاون بفعالية مع أقسام مختلفة.</li>
<li >نهج عملي على مستوى القيادة من خلال القدوة وتوجيه الفريق.</li>
<li >القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقديم.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث PaxOcean عن <strong >مدير تجاري</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدعم العمليات التجارية لـ PFMC (السعودية) في القطاعات الرئيسية، بما في ذلك إصلاح السفن، والتحويلات، وتصنيع كتل الهياكل البحرية والبحرية.</p> <h3 >التطوير التجاري الاستراتيجي</h3>
<ul >
<li >تطوير استراتيجيات تجارية وتنسيقها مع اتجاهات المشاريع البحرية والبحرية في الشرق الأوسط، مع تركيز أساسي على المملكة العربية السعودية.</li>
<li >تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق أهداف الإيرادات وهوامش الربح لعمليات إصلاح السفن، والتحويلات، والتصنيع داخل المملكة.</li>
<li >إقامة قاعدة عملاء جديدة وإدارة عملية تسجيل الموردين لجميع عملاء البحرية والبحرية operating في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >المتابعة مع العملاء الجدد للترويج لإمكانيات قاعدة التوريد ودعم الخدمة، بهدف توليد مصادر دخل جديدة.</li>
<li >التواصل مع العملاء بشأن الاستفسارات وإدارة العطاءات والأسعار التنافسية لـ PFMC.</li>
<li >مراقبة العطاءات مع العملاء والوكلاء، والتفاوض على العقود والمشاريع.</li>
</ul> <h3 >الإشراف التشغيلي والامتثال</h3>
<ul >
<li >إجراء التقدير والفوترة التجارية داخل المملكة العربية السعودية.</li>
<li >إدارة علاقات العملاء لـ PFMC وضمان تقديم تقارير الأعمال المنفذة في الوقت المحدد.</li>
<li >التعاون مع فريق عمليات PaxOcean السعودية للحفاظ على مستويات مخزون حرج مثالية للمواد والاستهلاكات.</li>
<li >التأكد من فهم الأطراف الداخلية والالتزام بالالتزامات التعاقدية، وتحديد أي انتهاكات للعمليات.</li>
<li >تقييم المخاطر المحتملة وتقديم التوصيات للتخفيف من المخاطر.</li>
<li >تقديم الدعم الوظيفي والإداري لإدارة التغيير، بما في ذلك التفاوض والتسوية لأوامر التغيير/التباين مع العملاء.</li>
<li >مراجعة الإجراءات والسياسات الخاصة بالشركة المتعلقة بالإدارة التجارية، وتقديم ملاحظات بناءة للتحسين والتحديثات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >6 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في قطاع حوض بناء السفن التجاري.</li>
<li >فهم قوي لـ <strong >الأعمال البحرية السعودية مطلوب</strong>، مع خلفية تتمحور حول الشرق الأوسط مفضلة.</li>
<li >شهادة البكالوريوس في الإدارة أو إدارة الأعمال، أو درجة في الدراسات البحرية.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية والإتقان البرامجي</h3>
<ul >
<li >الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت (Excel، Word).</li>
<li >المام بـ SAP Project Management.</li>
<li >يفضل الخبرة في Salesforce.</li>
<li >خبرة مثبتة في إدارة الفرق.</li>
<li >قدرات قيادية قوية.</li>
<li >مهارات إدارة العملاء وخدمة العملاء الفعالة.</li>
</ul> <h3 >الشركة والموقع</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الجبيل، المملكة العربية السعودية، وتدعم العمليات التجارية لـ PaxOcean داخل المملكة. سيؤدي مدير التجارة دورًا حيويًا في نمو الشركة المستمر وأهدافها الاستراتيجية في المنطقة.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى شركة Advanced Petrochemical إلى تعيين <strong >مدير، TAM والتخطيط الاستراتيجي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل مركزي لقيادة تخطيط التنفيذ والتTurnaround، وإدارة الحسابات الفنية الرئيسية، ودفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي عبر المنظمة. يضمن المدير تسليمًا ناجحًا لبرامج التحويلات والتوقف عن العمل في المصانع، ويعزز علاقات العملاء وأصحاب المصلحة، ويدعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والقطاعية لتحقيق التميز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة تخطيط وتنفيذ برامج تحويل المصانع والتوقف عن العمل.</li>
<li >إدارة الحسابات الفنية الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li>
<li >دفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي، ودعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والقطاعية.</li>
<li >ضمان التميز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل من خلال المبادرات الاستراتيجية.</li>
<li >الإشراف على إعداد الميزانية، والتحكم في التكاليف، وتخطيط الموارد لمشروعات التحويل.</li>
<li >تطوير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس الأداء في كل من إدارة التحول والتخطيط الاستراتيجي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة (المي mechanical، الكيميائية، الصناعية، الكهربائية، أو تخصص ذات صلة).</li>
<li >تفضل درجة ماجستير في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الإدارة الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة التحول، تخطيط الصيانة، الخدمات الفنية، أو العمليات الصناعية.</li>
<li >على الأقل <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة إشرافية أو إدارية.</li>
<li >خبرة موثوقة في إدارة مشاريع تحول/إيقاف رئيسية في بيئات صناعية وشبهة-بتروكيماوية ومصافي النفط والغاز والطاقة والتصنيع.</li>
<li >خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات الفنية</h3>
<ul >
<li >تخطيط وتحليل التحويل</li>
<li >إدارة التوقف</li>
<li >تخطيط الصيانة والجدولة</li>
<li >التخطيط الاستراتيجي</li>
<li >إدارة المخاطر</li>
<li >الميزانية والتحكم في التكاليف</li>
<li >تخطيط الموارد</li>
<li >إدارة العقود والموردين</li>
<li >تطوير KPI وإدارة الأداء</li>
<li >إدارة الحسابات الفنية</li>
</ul> <h3 >القيادة والمهارات العامة</h3>
<ul >
<li >التفكير الاستراتيجي</li>
<li >قيادة الفريق</li>
<li >إدارة أصحاب المصلحة</li>
<li >اتخاذ القرار</li>
<li >حل المشكلات</li>
<li >إدارة التغيير</li>
<li >التفاوض والتأثير</li>
<li >التواصل التنفيذي</li>
<li >التعاون عبر التخصصات الوظيفية</li>
</ul> <h3 >مؤشرات الأداء</h3>
<p >سيتم قياس النجاح في هذا الدور وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li ><strong >إدارة التحول:</strong> الالتزام بجدول التحول، أداء الميزانية، الأداء الأمني (TRIR/LTI)، معدل إكمال نطاق العمل، مؤشر إنتاجية التحول، وعدد تأخيرات المسار الحرج.</li>
<li ><strong >التخطيط الاستراتيجي:</strong> معدل إكمال المبادرات الاستراتيجية، تحقيق KPI القسم، تحسين التكلفة والكفاءة، معدل تنفيذ خطة العمل، وتحسن الأداء التنظيمي.</li>
</ul>
<h3 >حول ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail</h3>
<p >تُعد ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail كياناً صناعياً بارزاً يقع في الجبيل، ضمن المنطقة الشرقية. تلتزم الشركة بالحفاظ على معايير عالية من التميز التشغيلي وتحفيز التحسين المستمر عبر عملياتها التصنيعية العالمية.</p> <h3 >دور مدير التصنيع الرشيق</h3>
<p >يعمل مدير التصنيع الرشيق كمرجع تقني عالمي للتصنيع الرشيق والأسطرة الستة. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لهندسة وتنفيذ «طريقة عمل معيارية» عبر جميع العمليات العالمية. يضمن الدور أن تكون كل عملية، من طلب عرض الأسعار (RFQ) إلى جاهزية الشحن (RFS)، متناغمة وخالية من الهدر وتلتزم بمعايير تقنية صارمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تصميم وتدقيق وتحديث تدفق سلسلة القيمة، وتحسين الكفاءات والقضاء على الهدر بين مراحل RFQ وRFS.</li>
<li >تقييم والتحقق من المعايير العالمية لجميع عمليات التصنيع، والتأكد من تطبيق منهجيات التصنيع الرشيق بشكل متسق ومستدام.</li>
<li >قيادة مشاريع ستة سيجما عالية التأثير لتقليل التباين في عمليات التصنيع والإدارية.</li>
<li >مراجعة واعتماد جميع توسيعات المصانع وتصميمات المعدات الجديدة لضمان الالتزام بالمعايير التقنية المعمول بها في التدفق والبيئة العملية.</li>
<li >الإشراف على خبير اللوجستيات لضمان حركة المواد كـ“سحب” يدعم التصنيع دون خلق اختناقات.</li>
<li >قيادة نشر أدوات الصناعة، بما في ذلك الأتمتة، والتتبّع في الوقت الفعلي، والتوائم الرقمية، لتصوير تدفق البضائع وتوفير معلومات عالمية.</li>
<li >تحديد ومراقبة "بطاقة الصحة العالمية" التي تشمل أوقات الإنتاج والتقدير الكلي للمعدات (OEE) والهدر والتلف أثناء المناولة ودوران المخزون.</li>
<li >قيادة تحليلات الأسباب الجذرية المعقدة (RCAs) لأي فشل منهجي يؤثر على الجودة، اعتماداً على مبادئ ستة سيجما.</li>
</ul> <h3 >القيادة الاستراتيجية والتطوير</h3>
<ul >
<li >تطوير استراتيجية التصنيع الرشيق وتطبيقها في المناطق التشغيلية، بما يتماشى مع أنشطة المصنع مع مؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاجية والجودة على مستوى الشركة.</li>
<li >قيادة وتوجيه فريق عالي الأداء يتألف من مهندسين اثنين للطرق/التوحيد القياسي وخبير موضوعيات لوجستيات واحد (SME).</li>
<li >تحديد مستويات الكفاءة المطلوبة في التصنيع الرشيق واللوجستيات عبر المنظمة وقيادة برامج الشهادات للخبراء.</li>
<li >الإشراف على "مكتبة الممارسة الأفضل العالمية"، والتأكد من توحيد الدروس المستفادة في منشأة واحدة عبر جميع المنشآت الأخرى.</li>
<li >العمل كـ"بوابة النهائي" لجميع طرق الإنتاج الجديدة، والتأكد من تلبيتها لمعايير التصنيع الرشيق قبل نقله تشغيلياً.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<ul >
<li >يتطلب خبرة لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار التصنيع الرشيق وستة سيجما.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينبغي على المرشحين المهتمين التقديم لهذا المنصب بدوام كامل. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور مباشرة مع المتقدمين المؤهلين خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تسعى أرسلور Mittal Tubular Products Al-Jubail إلى توظيف <strong >مدير دعم التطبيقات</strong> لقيادة خدمات دعم التطبيقات للمؤسسات والتصنيع. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الدور حاسم في ضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفوء للمنصات الحيوية للأعمال عبر المنظمة.</p> <h3 >التركيز الاستراتيجي والنطاق</h3>
<p >سيقوم مدير دعم التطبيقات بقيادة استراتيجية دعم التطبيقات وامتياز الخدمة وأطر الحوكمة. ويتضمن ذلك ضمان الامتثال للأمن السيبراني، وقيادة مبادرات التحول الرقمي، وتبني التحسين المستمر. المسؤول عن الحفاظ على استمرارية الأعمال والاعتمادية التشغيلية وت alineج جميع الأنشطة مع أهداف المنظمة، بما في ذلك إدارة SAP Basis، أمان SAP، التكامل النظامي، وأنظمة التصنيع والتنفيذ (MES/MOM) عبر مجموعة واسعة من تطبيقات المؤسسات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وإدارة فريق دعم التطبيقات المسؤول عن إدارة SAP Basis، أمان SAP، التكامل النظامي، أنظمة التصنيع والتنفيذ (MES/MOM)، وخدمات دعم التطبيقات المؤسسية.</li>
<li >تعريف وتنفيذ استراتيجية دعم التطبيقات، مع ضمان الاتساق مع أهداف الأعمال والمتطلبات التشغيلية والتصنيع، ومبادرات التحول الرقمي، ومعايير الأمن السيبراني، وأطر حوكمة التقنية.</li>
<li >ضمان الاستقرار والتوافر والأمان والتحسين المستمر لـ SAP ECC، SAP S/4HANA، SuccessFactors، SAP Ariba، SAP Sales Cloud، SAP BTP، أنظمة MES/MOM، أنظمة الجودة، والتطبيقات المؤسسية ذات الصلة.</li>
<li >الإشراف على إدارة SAP Basis، أمان التطبيقات، حوكمة الوصول، الفصل بين الواجبات (SoD)، رصد النظام، الترقيات الفنية، إدارة النقل، دورة حياة المنصة، وأنشطة الاستعداد التشغيلي.</li>
<li >إدارة هندسة التطبيقات المؤسسية والتكاملات والواجهات ومنصات middleware واتصال MES/SAP لضمان تشغيل موثوق عبر البيئات المؤسسية والتصنيعية.</li>
<li >قيادة إدارة الحوادث، تقديم الخدمة، إدارة المشاكل، تصعيد القضايا، تحليل السبب الجذري، وخطط الإجراءات التصحيحية لضمان استمرارية الأعمال والتفوق التشغيلي.</li>
<li >دعم مبادرات التحول من SAP ECC إلى SAP S/4HANA، وبرامج تحديث التطبيقات، والترقيات التقنية، ومشاريع التحول الرقمي، بما في ذلك الاختبار والترحيل والتحول ودعم ما بعد الانتقال.</li>
<li >التأكد من الامتثال لحوكمة تقنية المعلومات، ومتطلبات الأمن السيبراني، ومعايير التدقيق، والالتزامات التنظيمية، والضوابط حماية البيانات، ومتطلبات أمان التطبيقات، وضوابط الأمن لتكنولوجيا العمليات عبر جميع المنصات المدعومة.</li>
<li >الشراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال وعمليات التصنيع والجودة والهندسة والصيانة وسلسلة التوريد وفِرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين وشركاء التطبيق لتنفيذ دعم تطبيقات فعال وتحسين العمليات ومبادرات التحسين المستمر.</li>
<li >تعريف ومراقبة وتحسين مؤشرات أداء دعم التطبيقات، وتوافر النظام، وأداء أنظمة التصنيع، وموثوقية التكامل، ومستويات الخدمة، ومؤشرات رضا المستخدم لتعزيز الفعالية التشغيلية.</li>
<li >إدارة علاقات البائعين وعقود الدعم ومراجعات الأداء وتحسينات جودة الخدمة وإدارة التصعيد عبر مشاهد تطبيقات المؤسسة والتصنيع.</li>
<li >توفير القيادة والتوجيه والتخطيط للخلافة وتطوير القدرات وإدارة الموارد وتوجيه الأداء لبناء تنظيم دعم تطبيقات عالي الأداء ومرن.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong >أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> في قيادة دعم التطبيقات، وتحديداً ضمن بيئات المؤسسات والتصنيع. سجل حافل في إدارة مناظر SAP المعقدة، ومنصات MES/MOM، وقيادة فرق تقنية ضروري. يتطلب الدور خبرة قوية في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، التكامل النظامي، ومبادرات التحول الرقمي.</p> <h3 >قيادة الفريق والتعاون</h3>
<p >يتطلب هذا المنصب قائدًا قادرًا على بناء وتطوير فريق دعم تطبيقات عالي الأداء من خلال التدريب الفعّال وتخطيط الخلافة وإدارة الموارد. سيعزز المدير شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين في الأعمال وعمليات التصنيع وفرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وتحسين مستمر عبر جميع المنصات المدعومة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في أرسلور Mittal Tubular Products Al-Jubail في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح في بيئة ديناميكية، مساهمًا في التميز التشغيلي والتطور الرقمي لنُظم الأعمال الحيوية.</p>