وظائف مدير مدرسة - نجران السعودية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث <strong >مركز مهارات المستقبل للرعاية النهارية لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة</strong> في نجران عن <strong >معلم صعوبات التعلم</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى تقديم التعليم والدعم الفني المتخصص للأطفال ذوي الإعاقة، وتزويدهم بالأدوات والمواد التعليمية المناسبة. كما يتضمن الدور تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لمساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم التعليمية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتناسب مع الأهداف التعليمية المحددة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس المتنوعة.</li> <li >تدريس الطلاب، سواء بشكل فردي أو ضمن مجموعات صغيرة، مع التركيز على استخدام تقنيات متخصصة تلبي احتياجاتهم التعليمية الفريدة.</li> <li >إعطاء الدروس والواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التي تثري التجربة التعليمية للطلاب.</li> <li >التعاون مع المدرسين والباحثين لتطوير أساليب جديدة ومبتكرة لإرشاد ودعم الأطفال من ذوي الإعاقة.</li> </ul> <h3 >تطوير المحتوى التعليمي وتكييفه</h3> <p >يتولى المعلم مسؤولية نسخ المواد التعليمية وتكييفها بالشكل المناسب لضمان فعاليتها وسهولة وصولها للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة. يتطلب ذلك فهمًا عميقًا لاحتياجات التعلم المتنوعة والقدرة على تصميم محتوى تعليمي مرن ومبتكر يدعم تقدم الطلاب.</p> <h3 >الدعم والتوجيه للطلاب وأولياء الأمور</h3> <p >يقدم المعلم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الكفاءة والتعامل الفعال مع الاحتياجات الخاصة. يشمل ذلك التواصل مع مقدمي الخدمات التعليمية والطبية لتحديد الخطط والأولويات الإنمائية. كما يساهم الدور في تثقيف العامة حول الأطفال ذوي الإعاقة وكيفية تلبية هذه الاحتياجات في الحياة اليومية.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال تدريس صعوبات التعلم أو العمل مع الأطفال ذوي الإعاقة. يجب أن يكون المرشح قادرًا على تطبيق المبادئ التعليمية المتخصصة لدعم نمو الطلاب.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >نجران</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدارس منصة نجاح الاهلية في نجران عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يتضمن هذا الدور مسؤولية شاملة عن إعداد وتنفيذ خطط تدريس فعالة لمرحلة رياض الأطفال، بالإضافة إلى تقييم أداء الأطفال وتوثيق تقدمهم التعليمي والشخصي. تهدف الوظيفة إلى دعم التنمية الشاملة للأطفال في هذه المرحلة العمرية الهامة.</p> <h3 >تخطيط المناهج والدروس</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية المخصصة لمرحلة رياض الأطفال.</li> <li >تحديد الأهداف التعليمية الواضحة وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li> <li >إعداد خطط الدروس النظرية بشكل مفصل وشامل.</li> </ul> <h3 >التدريس وإدارة الأنشطة</h3> <ul > <li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفاعلة التي تناسب الأطفال.</li> <li >إدارة الدروس النظرية بأسلوب تفاعلي ومحفز.</li> <li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li> </ul> <h3 >التقييم والتطوير المهني</h3> <ul > <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال لضمان تقديم أفضل الممارسات التعليمية.</li> <li >تقييم أداء الأطفال وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم بشكل دوري.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم وتنمية شخصياتهم.</li> <li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لضمان سهولة الوصول إليها والرجوع إليها عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الوظيفة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li> <li >القدرة على العمل بدوام كامل في مدينة <strong >نجران</strong>.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث <strong >مركز شخصية طفل ضيافة الأطفال الأهلية</strong> في <strong >نجران</strong> عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يركز هذا الدور على توفير بيئة تعليمية محفزة للأطفال، ويتضمن مسؤوليات رئيسية في التخطيط للدروس، والتدريس الفعال، وتقييم أداء الأطفال، بالإضافة إلى إعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بتقدمهم وتنمية شخصياتهم.</p> <h3 >مسؤوليات التخطيط والتدريس</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية بدقة.</li> <li >إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية، بالإضافة إلى خطط الدروس النظرية اليومية.</li> <li >تصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية وطرق التدريس الفعالة، وإدارة الدروس النظرية بمهارة.</li> <li >إعداد خطط تدريس النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية، وتنفيذها وإدارتها بفعالية.</li> </ul> <h3 >تطوير المناهج والتقييم والتوثيق</h3> <ul > <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني في مجال رياض الأطفال وتطبيقاته التربوية.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال تدريس رياض الأطفال.</li> <li >فهم شامل لمناهج رياض الأطفال وأساليب التدريس الحديثة.</li> <li >القدرة على تصميم وتنفيذ خطط دراسية ونشاطات تعليمية متنوعة.</li> <li >مهارات ممتازة في تقييم أداء الأطفال وإعداد التقارير التربوية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >نجران</strong>، ضمن بيئة تعليمية داعمة تركز على تنمية شخصيات الأطفال وتعزيز قدراتهم الأكاديمية والاجتماعية في مرحلة رياض الأطفال.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو الكفاءات المؤهلة والمهتمة بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p><br></p><p>Provide first line leadership and guidance to employees in Passenger Services Department providing excellent customer service to our customers at the check-in counters, boarding gate and MAAS for each airline within the regulatory compliance environment in line with , Responsible for controlling all the functions of Passenger Services team during a shift duty so as to ensure that all bags are accounted for in order to achieve timely departure of the flight with nil discrepancies and attain customer satisfaction for both the passengers and the airlines</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p><br></p><ul><li>Perform all Passenger Service agent tasks (as per Job description) as well as supervisor responsibilities</li><li>Lead, inspire and coach team to meet and exceed established departmental goals</li><li>Ensure compliance to set department Key Performance Indicators (KPI’) and SOP’s</li><li>Conduct Pre / Post Flight Editing</li><li>Monitor attendance of all Passenger Handling staff (Check in, MAAS/PRM)</li><li>Conduct daily staff briefing, assign and distribute work, review work for accuracy and completeness, and return assignments with recommendations for proper completion to the Passenger Services Manager</li><li>Ensure cross utilization of resources by re-allocating/re-assigning</li><li>Ensure &amp; monitor gate and transfer desk processes per flight as per SLA’s</li><li>Liaise &amp; coordinate with the PRM team on all special handling requests (WCHR/UM/DEPU)</li><li>Monitor &amp; coordinate flight close out as per SLA’s and dispatch paperwork with the flight controller</li><li>Queue management at the departure terminal to ensure seamless operations</li><li>Ensures that professionalism is maintained in all communication over email, radio, telex and telephone</li><li>Organizes and manage resources during crisis situations, such as flight disruptions, flight delays, systems breakdown, non-reconciling boarding stumps, in order to safeguard operations and to secure the goodwill of the customers.</li><li>Ensures that procedures established by each carrier are properly carried out in a professional manner according to their specifications towards meeting or exceeding service delivery targets in accordance with Service Level Agreements.</li><li>Responsible for updating the reports for office equipment failures, discrepancies and incidents.</li><li>Ensure employees are in compliance with uniform, appearance, and personnel protective equipment policies</li><li>Motivate staff and provide for effective two-way communication within the Passenger Services department to encourage feedback and promote improvement in efficiency and effectiveness.</li><li>Recommend changes in practices and procedures aimed at increasing operational efficiency and expediting work flow in the department.</li><li>Develop or modify work plans, methods, and synergies hence determine work priorities for each shift.</li><li>Develop performance improvement plans for the team, document performance, provide performance feedback, and formally evaluate the work of employees.</li><li>Constantly seek customer feedback and opportunities in keeping with continuous improvement around service delivery</li><li>Track stationery inventory and place order for supplies as needed from customer airlines.</li><li>Ensure that deviations from the daily operations are properly covered (e.g. extra flights, charters, delayed flights) and reconciliation done for any monies collected for any adhoc services &amp; Excess baggage</li><li>Ensure that all post flight paperwork and activities have been finalized</li><li>Hold debriefings when &amp; as required with the teams</li><li>Investigate all operational irregularities at the terminal and submit reports /recommendations to the Duty Officer &amp; Manager, Passenger Services</li><li>Responsible for reporting occurrences, events, violations and acts that may affect safety, security and company reputation at the terminal</li><li>Ensure a proper log and accurate log / inventory of support tools such as Communication radios, Mobile phones, Tablets, WCHR’s and report any defects immediately</li><li>Ensure that data capture and daily reports as per defined formats &amp;/or in the Swissport reporting tools (E.g. FSC, SOR, D.A.T.E etc.) are accurate &amp; promptly submitted</li><li>Generate a summary report of all activities at the terminal after end of the shift</li><li>Carry out any additional duties as instructed by management</li></ul><p><br></p><p><strong>Qualifications and Competencies</strong></p><p><br></p><ul><li>Saudi National Only. </li><li>Must have at least three years experience as Passenger Service Agent. </li><li>High School diploma</li><li>Passionate about customer service and must have relevant work experience</li><li>Leadership and people management skills</li><li>A proven ability to problem solving and decision making experience</li><li>Planning and organizing skills</li><li>Excellent communication skills (written and verbal) in English, Arabic in addition is an advantage</li><li>Commitment to continuous improvement</li><li>Computer literate (Office Word, Excel, PowerPoint)</li><li>A good understanding of all regulatory and recommended procedures that relate to the airport environment</li><li>Flexible to work on various shifts (days, evening, nights, weekends, and holidays)</li></ul><p><br></p>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p><br></p><p>To provide all necessary and required passenger/customer services as contracted by the customer to include but not be limited to baggage processing, terminal/gate check-in, greeting arriving passengers, handling of VIPs, provide special passenger assistance and other duties as assigned</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p><br></p><ul><li>Prepare and clear check in counters pre and post flight with appropriate stationery and signage</li><li>Provide a welcome service to passengers at check in, and at other customer service touch points and to assist in providing a pleasant customer experience</li><li>Verification of travel documentation and check in of departing passengers as per standard operating procedures</li><li>Counter checking boarding pass, making announcements, ensuring that passengers are boarded efficiently</li><li>Assist customers during flight irregularities i.e. delays, cancellations or diverted flights, coordinating communication with affected passengers to ensure passenger experience remains positive</li><li>Maintain excellent customer service standards at all times</li><li>Be able to perform Check-In, Gate, Transfers, Lost &amp; Found duties</li><li>Charging applicable excess baggage fees</li><li>Assist passengers as needed through arrival and check in processes including support for passengers with special needs such as unaccompanied minors (UM), VIP passengers and passengers needing wheelchair assistance</li><li>Direct passengers through Customs, Immigration, and Quarantine, as required</li><li>In charge of Gate activities such as set-up (including airline specific presentations), permanent communication with Flight coordinator close-out of flight, boarding process and accuracy of final passenger figures, initiate search for missing passenger and communicate baggage details for missing passengers</li><li>Contribute to on time performance of flight through proactive handling of Passenger Service related matters</li><li>Make public address announcements as required, i.e. delay, boarding, last call etc.</li><li>Assist Ramp team to ensure that wheelchairs, strollers and gate checked bags (cleared through security) are made available for loading upon departure and delivery to passengers upon arrival</li><li>Adherence and compliance to all Standard Operating Procedures (Swissport &amp; Carrier Specific)</li><li>Operate equipment like computer keyboards, and carrier specific reservation/ ticketing software</li><li>Produce all required, work-related documentation</li><li>Uphold and protect the company’s interests and image while at the Terminal / Airside</li><li>Protect customer (airlines) supplied products e.g. Boarding passes, Tags, Signage etc. from loss or damage by strictly adhering to written down procedures</li><li>Ensure compliance with uniform standards in line with appearance, and personnel protective equipment policies where applicable</li><li>Provide relevant information to customer queries and provide solutions to issues which may impact the customer’s experience</li><li>Report all irregularities to the appropriate supervisor/manager</li><li>Carry out any additional duties as instructed by management</li></ul><p><br></p><p><strong>Qualifications and Competencies</strong></p><ul><li>Saudi Only.</li><li>High School diploma</li><li>Passionate about customer service and must have relevant work experience</li><li>Excellent communication skills (written and verbal) in English, Arabic in addition is an advantage</li><li>Commitment to continuous improvement</li><li>Self motivated and able to work independently</li><li>Attentive to detail and numerate</li><li>Ability to follow processes and procedures and apply flexible approach when required</li><li>Must be able to type and learn airline specific computer reservation/ ticketing software</li><li>Willingness to work in inclement weather</li><li>Flexible to work on various shifts (days, evening, nights, weekends, and holidays)</li></ul><p><br></p>

Virtucruit is partnering with a leading mining company in Saudi Arabia to appoint experienced <strong>Geo Technicians / Core Markers</strong> within the Drilling Department.<br><br><strong>Core Handling &amp; Preparation:</strong> Prepare, reconstruct, and arrange drill core accurately according to designated depths and sequences. <strong>Core Marking &amp; Orientation:</strong> Mark metre intervals, depth measurements, and orientation lines accurately to support geological and geotechnical data collection. <strong>Core Documentation:</strong> Ensure core trays are correctly labelled, photographed, and maintained in good condition, with all information recorded clearly and accurately. <strong>Quality &amp; Safety:</strong> Maintain high standards of accuracy, organisation, and safety while working in a demanding diamond drilling environment.<br><br><strong>Why This Role?<br><br></strong><ul><li>Flexible Roster as per company policy. </li><li>Competitive salary + performance bonus. </li><li>Full-time employment with long-term project opportunities. </li><li>Modern diamond drilling operations and equipment. </li><li>Opportunity to build a long-term career in mining and mineral exploration.<br><br><br></li></ul><strong>What You'll Be Doing<br><br></strong><ul><li>Ensure all recovered core is correctly placed, aligned, fitted, and marked in trays with accurate depth blocks and meter marks.</li><li>Verify drill run depths, core recovery, and drilling records to maintain full core traceability and data integrity.</li><li>Monitor and record core quality issues including core loss, core gain, grinding, broken ground, rubble zones, and recovery problems.</li><li>Assist with and verify core orientation procedures, ensuring orientation marks are preserved and reconstructed across run breaks.</li><li>Act as a 2IC to driller and maintain accurate daily shift drilling runs and activity (time and motion) records.</li><li>Willingness back-up and offside when required, in case of days of offsider shortage</li><li>Team lead the offsiders and provide training and instructions in core marking for the offsiders<br><br><br></li></ul><strong>Required Knowledge, Skills And Abilities<br><br></strong><ul><li>High School with equivalent years of experience. Higher education in Geo Science would be an added advantage.</li><li>3+ years of experience as a Core Marker/ Geo technician.</li><li>Experience on Epiroc Boyles C6C, Atlas Copco CS14, CS1000, Boart Longyear LF90, LF230, UDRs or similar rigs.</li><li>Valid Manual Drivers License &amp; Ability to obtain First Aid.</li><li>Intermediate English communication skills.<br></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مكتب ناصر حسين احمد الشريف للمحاماة في نجران عن <strong >سكرتير</strong> للانضمام إلى فريقه. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري والتنظيمي للمدير والإدارة، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وكفاءة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال السكرتارية أو الدعم الإداري.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تدوين الملاحظات التي يتم إملاؤها بطريقة الاختزال، ونسخ المراسلات والتقارير ومحاضر الاجتماعات، ومراجعتها وتنسيقها بما يتوافق مع معايير المكتب.</li> <li >تلقي المكالمات الهاتفية وفرزها وتوجيهها، واستلام الرسائل الهاتفية، والإجابة على استفسارات المتصلين، وتحويل المكالمات إلى الأطراف المعنية.</li> <li >التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك فحص المراسلات البريدية وتسجيلها وتوزيعها على الأقسام المعنية.</li> <li >فحص طلبات الاجتماعات والمواعيد، وتنسيق جداول المشاركين، وتحديد أوقات الاجتماعات، وتأمين قاعات الاجتماعات، وتحضير جداول الأعمال.</li> <li >إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لحفظ الملفات والسجلات، وضمان حفظ جميع المستندات بشكل منظم ودقيق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في دور سكرتير أو دعم إداري مشابه.</li> <li >القدرة على تدوين الملاحظات بطريقة الاختزال ونسخها بدقة.</li> <li >مهارات ممتازة في تنظيم وإدارة الوثائق والسجلات.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة العربية.</li> <li >القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.</li> <li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع المهام الموكلة.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع هذا الدور في مدينة <strong >نجران</strong>، المملكة العربية السعودية، وهو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن مكتب ناصر حسين احمد الشريف للمحاماة. ستعمل ضمن بيئة مهنية داعمة تساهم في تحقيق الأهداف المشتركة للمكتب.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>