وظائف مدير مدرسة - الباحة السعودية

<p><strong>Job Role Overview</strong></p><p>We are looking for an ambitious leader to join our team. The person in this role will be responsible for the full oversight of daily branch operations and ensuring the achievement of the company's strategic goals. The primary task is to lead the team toward operational excellence, enhance the customer experience, and ensure adherence to all professional standards and internal policies to guarantee continued growth and success.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Direct supervision of daily branch performance, ensuring workflows follow the highest quality standards.</li><li>Guiding and training the team and motivating them to achieve specific sales and operational targets.</li><li>Managing operational budgets and ensuring optimal use of available resources.</li><li>Building strong relationships with customers and resolving any challenges or complaints that may arise to ensure their complete satisfaction.</li><li>Preparing periodic reports on branch performance and providing necessary recommendations to senior management.</li><li>Ensuring all employees comply with company regulations, bylaws, and approved work policies.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Previous experience in operations management or leading field teams.</li><li>Deep understanding of the local labor market in the Kingdom of Saudi Arabia.</li><li>Ability to make decisions and solve problems under pressure.</li><li>Proficiency in computer programs and Resource Planning Systems (ERP).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Strong leadership skills and the ability to manage and develop human capital.</li><li>Excellent communication skills in both Arabic and English.</li><li>Analytical thinking and the ability to plan strategically.</li><li>High-level negotiation and crisis management skills.</li><li>Strong focus on details and achieving results.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits and Perks</strong></p><ul><li>Competitive salary package commensurate with experience and competence.</li><li>A motivating work environment that encourages professional development and career growth.</li><li>Comprehensive medical insurance and other coverage according to company policy.</li><li>Opportunities for continuous training and development of leadership skills.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> <p >Wajd Al-Hayat Trading Company is seeking a <strong >Director of Project Management</strong> to join its team in the city of <strong >Al-Baha</strong>, on a <strong >full-time</strong> basis. The role holder will have overall supervision of project and program management activities to ensure the achievement of defined objectives within scheduled timelines and allocated budgets. The role requires practical experience of <strong >2 to 5 years</strong> in a related field.</p> <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <p >The Project Management Director is responsible for the comprehensive supervision of the project and program lifecycle, from planning to closure, focusing on efficiency and effectiveness. The main tasks include:</p> <ul > <li >Overall supervision of project and program management activities within the entity.</li> <li >Tracking the development of project and program execution plans and monitoring workflow.</li> <li >Setting and tracking the financial budgets for projects and programs, and identifying their costs and funding sources.</li> <li >Managing contractual procedures related to projects and programs.</li> </ul> <h3 >Resource Planning and Coordination</h3> <p >Effective resource planning and continuous coordination are a vital part of this role to ensure smooth project progress and maximum utilization of available capabilities. Responsibilities include:</p> <ul > <li >Guiding and monitoring the processes of budgeting and determining human, technical, and equipment requirements to execute projects.</li> <li >Ensuring timely availability of requirements within their estimated cost.</li> <li >Supervising the identification of project assumptions and all cross-interactions with other projects or programs to ensure optimal use of all available resources.</li> <li >Coordinating with the project team to review completed work and remaining stages.</li> </ul> <h3 >Quality, Risk and Change Management</h3> <p >The role holder is responsible for protecting projects from potential risks, ensuring compliance with quality standards, and effectively managing any changes that may arise. These aspects include:</p> <ul > <li >Identifying project risks and the steps necessary to avoid and resolve them in a timely and appropriate manner.</li> <li >Ensuring adherence to project scope and the approved project management standards and quality specifications.</li> <li >Managing change processes based on the planned plans.</li> </ul> <h3 >Project Closure and Reporting</h3> <p >Effective project closure, thorough documentation, and regular reporting are core tasks to ensure continuous learning and transparency. Responsibilities include:</p> <ul > <li >Coordinating and tracking the completion of major project phases and the project closure process.</li> <li >Assessing the extent to which project outputs achieve its main objectives.</li> <li >Ensuring transfer of all related knowledge and documenting all project documents, templates, and reports.</li> <li >Supervising the preparation of project status reports and challenges and risks management reports periodically.</li> <li >Preparing KPI reports and success factors and submitting them to various stakeholders and upper management.</li> </ul> <h3 >Role Requirements</h3> <p >To fill this role, the candidate must have the following qualifications and experiences:</p> <ul > <li >Practical experience of <strong >2 to 5 years</strong> in project management.</li> <li >Ability to supervise and guide teams effectively.</li> <li >Deep understanding of project management methodologies and approved quality standards.</li> <li >Commitment to working in <strong >full-time</strong> in the city of <strong >Al-Baha</strong>.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >Overview of the Role</h3> <p >The Zaharan Maintenance & Operations Company branch announces its need for <strong >Project Management Director</strong> to join its team in <strong >Al Bahah</strong>. The holder of this role will be responsible for the overall supervision of all activities of the project and program management within the entity, ensuring achievement of the specified objectives within the allocated timelines and budgets.</p> <h3 >Job Objective</h3> <p >This role aims to lead and monitor the processes of developing project and program execution plans, and continuously monitor their progress. It also includes setting and tracking budgets and contracting procedures, determining costs and sources of funding, and following up on implementation to ensure successful completion and attainment of the intended goals.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise the development and implementation of project and program plans, guide and follow up on estimating financial budgets, determine the human, technical, and equipment requirements for their execution, and ensure their availability on time and within the estimated cost.</li> <li >Supervise the determination of project assumptions and all interdependencies with other projects or programs in the entity to ensure optimal use of all available resources, identify project risks and the steps needed to avoid or mitigate them in a timely and appropriate manner.</li> <li >Coordinate with the project team to review completed work and remaining phases, ensure adherence to the project scope and adopted project management standards and quality specifications, and manage change management according to the planned plans.</li> <li >Coordinate and monitor the completion of main project phases and project closure, assess the level of project outputs achievement of its main objectives, and ensure transfer of all related knowledge and experience and document all project documents, templates, and reports.</li> <li >Supervise the preparation of project progress reports, risk and challenge management reports, and performance indicators and success factors reports on a periodic basis, and submit related reports to the various stakeholders in the project and to the senior management of the entity.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >At least <strong >10 years</strong> of practical experience in project and program management.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <p >This is a full-time position based in the city of <strong >Al Bahah</strong>. Salary will be determined based on experience and qualifications after the interview.</p> <h3 >How to Apply</h3> <p >We invite those interested who meet the requirements to apply for this professional opportunity.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة أركان الوطن للمقاولات عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong >مدير أشغال ومرافق عامة</strong> في مدينة الباحة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية ضمن معايير محددة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى الإشراف الكامل على إدارة مرافق الشركة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، والتصاميم، والأثاث. يشمل ذلك تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف، وضمان الامتثال التام لقواعد الصحة والسلامة والبيئة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، ومباشرة تنفيذها.</li> <li >ضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذ الإجراءات المتعلقة بها.</li> <li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث.</li> <li >تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف، ومباشرة أنشطة الصيانة.</li> <li >تنسيق عمليات التصليح لتقليل مدة التوقف عن العمل إلى أدنى حد ممكن.</li> <li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف المحددة.</li> <li >تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ تخطيط الصيانة وإدارة المشاريع.</li> <li >القدرة على الإشراف على فرق العمل وتوجيهها بفعالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong>.</li> <li >الموقع: <strong >الباحة، المملكة العربية السعودية</strong>.</li> <li >الراتب: <strong >غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة أركان الوطن للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة نفود العاذريه للمقاولات عن حاجتها لـ <strong >مدير إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة عملية تتراوح بين 5 و10 سنوات في مجال الإدارة، ويهدف إلى قيادة وتوجيه الشؤون الإدارية للشركة بكفاءة وفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، والإشراف العام على كافة أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال الإدارية التي تقع ضمن نطاق إشرافه. كما يضمن المدير الإداري توافر كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة، بما يتوافق مع الخطط التشغيلية المعتمدة للشركة ومتابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للشؤون الإدارية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.</li> <li >الإشراف على عمليات تطوير جداول الصلاحيات الإدارية والإجراءات المتبعة في الجهة ومراجعتها باستمرار بهدف تحسينها وضمان تقديم الخدمات الإدارية بالجودة والسرعة المطلوبة.</li> <li >متابعة وتوجيه أنشطة تلبية احتياجات الوحدات التنظيمية الأخرى والموظفين من الخدمات الإدارية المختلفة، مثل النقل والضيافة والنظافة وتنظيم المراسلات والأرشفة والتشغيل الإداري للمباني والمرافق.</li> <li >الإشراف على تطبيق الأنظمة والتعليمات والقرارات الإدارية المتبعة في الجهة، وضمان إبلاغ الوحدات التنظيمية الأخرى والموظفين بكافة القرارات والتعليمات الإدارية الصادرة عن الإدارة العليا ومتابعة تنفيذها.</li> <li >الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالشؤون الإدارية وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات، واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية مثبتة تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الإدارة أو في منصب إشرافي مماثل.</li> <li >قدرة عالية على التخطيط والتنظيم والإشراف على العمليات الإدارية بكفاءة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير وتقديم العروض للإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتمثل بيئة العمل في مدينة الباحة، وهو دور <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة نفود العاذريه للمقاولات. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع مختلف الوحدات التنظيمية والإدارة العليا لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في شركة نفود العاذريه للمقاولات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث جمعية تعاطف الخيرية بمنطقة الباحة عن <strong >معلم صعوبات التعلم</strong> للانضمام إلى فريقها في الباحة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم التعليمي والفني للأطفال من ذوي الإعاقة، ومساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم التعليمية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لمعلم صعوبات التعلم في تمكين الأطفال ذوي الإعاقة من خلال توفير تعليم متخصص وأدوات ومواد تعليمية مناسبة. كما يشمل الدور تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتعزيز كفاءتهم التعليمية والتعامل مع احتياجاتهم الخاصة، مما يساهم في تطويرهم الشامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتناسب مع الأهداف التعليمية المحددة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس، بالإضافة إلى تطوير طرق التدريس والمحتوى، ونسخ المواد التعليمية بالشكل المناسب.</li> <li >تدريس الطلاب، سواء بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة، كيفية استخدام التقنيات المتخصصة لتلبية احتياجاتهم التعليمية، وتقديم الدروس والواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الكفاءة التعليمية والتعامل مع الاحتياجات الخاصة، والتواصل مع مقدمي الخدمات التعليمية والطبية لتحديد الخطط والأولويات الإنمائية.</li> <li >التعاون مع المدرسين والباحثين لتطوير طرق جديدة لإرشاد ودعم الأطفال من ذوي الإعاقة.</li> <li >تثقيف العامة بشأن الأطفال ذوي الإعاقة وكيفية تلبية هذه الاحتياجات في الحياة اليومية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال تعليم صعوبات التعلم أو مجال تربوي ذي صلة.</li> <li >القدرة على وضع خطط تعليمية فردية وتصميم مواد تعليمية متخصصة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الطلاب وأولياء الأمور والجهات التعليمية والطبية.</li> </ul> <h3 0="" font-size:18px;="" font-weight:700;="" margin:16px="" 8px;"="">بيئة العمل</h3> <p >يعمل معلم صعوبات التعلم ضمن فريق جمعية تعاطف الخيرية بمنطقة الباحة، في بيئة داعمة تهدف إلى خدمة المجتمع المحلي في الباحة. تتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل بدوام كامل والمساهمة الفعالة في تحقيق أهداف الجمعية الخيرية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى منظمة خيرية ملتزمة بإحداث تأثير إيجابي في حياة الأطفال ذوي الإعاقة وأسرهم في منطقة الباحة. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مركز كنان المستقبل للرعاية النهارية عن <strong >معلم صعوبات التعلم</strong> للانضمام إلى فريقه في الباحة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم التعليمي المتخصص للأطفال ذوي الإعاقة، مع راتب شهري يتراوح بين 4000 و 4100 ريال سعودي.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >تتمثل المهمة الأساسية لهذا الدور في توفير التعليمات والدعم الفني والأدوات والمواد اللازمة للأطفال ذوي الإعاقة. كما يشمل الدور تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لمساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم التعليمية الكاملة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتناسب مع الأهداف التعليمية المحددة، واختيار المصادر المناسبة، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس الأخرى، بالإضافة إلى نسخ المواد التعليمية بالشكل الملائم.</li> <li >تدريس الطلاب، سواء بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة، كيفية استخدام التقنيات المتخصصة لتلبية احتياجاتهم التعليمية، وتقديم الدروس والواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين كفاءتهم والتعامل مع احتياجاتهم الخاصة، والتواصل مع مقدمي الخدمات التعليمية والطبية لتحديد الخطط والأولويات الإنمائية.</li> <li >التعاون مع المدرسين والباحثين لتطوير أساليب جديدة لإرشاد ودعم الأطفال من ذوي الإعاقة.</li> <li >تثقيف المجتمع حول احتياجات الأطفال ذوي الإعاقة وكيفية تلبيتها في الحياة اليومية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تعليم صعوبات التعلم أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تصميم وتكييف المواد التعليمية لتناسب الاحتياجات الفردية للطلاب.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال وأولياء الأمور والمهنيين الآخرين.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الباحة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة داعمة تهدف إلى تحقيق أفضل النتائج التعليمية للأطفال.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق مركز كنان المستقبل للرعاية النهارية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة العلامة الفارقة الرعاية النهارية عن <strong >معلم صعوبات التعلم</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم التعليمي المتخصص للأطفال ذوي الإعاقة، ومساعدتهم على تحقيق أقصى إمكاناتهم التعليمية ضمن بيئة تعليمية داعمة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يركز شاغل هذا الدور على توفير التعليمات والدعم الفني والأدوات والمواد التعليمية المصممة خصيصًا للأطفال ذوي الإعاقة. كما يتضمن الدور تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتمكينهم من استغلال قدراتهم التعليمية الكاملة وتحسين كفاءتهم في التعامل مع احتياجاتهم الخاصة، مما يساهم في تطويرهم الشامل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بشكل يتناسب مع الأهداف التعليمية المحددة، واختيار المصادر المناسبة، وتصميم المواد التعليمية والدروس، وتكييف طرق التدريس والمحتوى، ونسخ المواد التعليمية بالشكل المطلوب.</li> <li >تدريس الطلاب، سواء بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة، كيفية استخدام التقنيات المتخصصة لتلبية احتياجاتهم التعليمية، وتنظيم الدروس والواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية الهادفة.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الكفاءة والتعامل مع احتياجاتهم الخاصة، والتواصل الفعال مع مقدمي الخدمات التعليمية والطبية لتحديد الخطط والأولويات الإنمائية.</li> <li >التعاون مع المدرسين والباحثين لتطوير طرق جديدة ومبتكرة لإرشاد ودعم الأطفال من ذوي الإعاقة.</li> <li >تثقيف العامة والمجتمع بشأن الأطفال ذوي الإعاقة وكيفية تلبية هذه الاحتياجات في الحياة اليومية بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تعليم صعوبات التعلم أو مجال تربوي ذي صلة.</li> <li >القدرة على تصميم وتكييف المناهج والمواد التعليمية لتناسب الاحتياجات الفردية والمتنوعة للطلاب.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة لتقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم، والتعاون بفعالية مع الزملاء والجهات الخارجية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li ><strong>الموقع:</strong> الباحة، المملكة العربية السعودية.</li> <li ><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل.</li> <li ><strong>الراتب:</strong> غير معلن.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة في مؤسسة العلامة الفارقة الرعاية النهارية، والمساهمة في دعم تعليم الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث روضة براعم الامتياز الذهبي الأهلية في <strong >الباحة</strong> عن <strong >معلم رياض أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بمسؤولية شاملة تتضمن إعداد الخطط التعليمية، تدريس الأطفال وتقييم أدائهم، بالإضافة إلى توثيق تقدمهم الأكاديمي وتنمية شخصياتهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج المباحث والكتب المدرسية المخصصة لمرحلة رياض الأطفال، وتحديد الأهداف التعليمية، وإعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.</li> <li >إعداد خطط الدروس النظرية، وتصميم واختيار واستخدام الوسائل والتقنيات التربوية، وتطبيق طرق التدريس الفاعلة، وإدارة الحصص الدراسية.</li> <li >تخطيط وتنفيذ وإدارة النشاطات المرافقة والنشاطات اللامنهجية التي تدعم العملية التعليمية.</li> </ul> <h3 >تطوير الأداء والتقييم</h3> <ul > <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم المناسبة لطلبة مرحلة رياض الأطفال.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني المستمر في مجال رياض الأطفال لضمان تقديم أفضل الممارسات التعليمية.</li> </ul> <h3 >إعداد وحفظ الوثائق</h3> <ul > <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وتقدمهم.</li> <li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات المخصصة لها بشكل منظم ودقيق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية في مجال تدريس رياض الأطفال تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong>، مع القدرة على تطبيق المهارات المذكورة أعلاه بفعالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ومقرها في مدينة <strong >الباحة</strong>. الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مدارس دار الفيصل الاهليه الاجنبيه في <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">معلم</strong> متفرغ للانضمام إلى فريقها التعليمي. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التدريس، ويهدف إلى دعم التنمية الأكاديمية والشخصية للطلاب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز هذا الدور على تدريس الطلاب في مجال تخصصهم، مع مسؤولية شاملة عن التخطيط للدروس وتقديم التعليمات. يعمل المعلم على توفير بيئة تعليمية محفزة تدعم نمو الطلاب وتطورهم المستمر، سواء من خلال التوجيه الفردي أو الجماعي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية المحددة للمدرسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد والدروس، بالإضافة إلى تطوير طرق التدريس والمحتوى التعليمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التعليمات والدعم الأكاديمي للطلاب، سواء بشكل فردي أو ضمن مجموعات، لضمان استيعابهم للمادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتقييم تقدم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لدعم تنميتهم الشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التدريس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تدريس الطلاب في مجال التخصص المحدد بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم التعليمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل الفعال مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>. يتطلب الدور التواجد المنتظم في المدرسة خلال ساعات العمل المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مدارس دار الفيصل العالمية لتعليم البنين عن <strong style="font-weight:700;">معلم</strong> مؤهل للانضمام إلى فريقها التعليمي في مدينة <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التدريس. يهدف شاغل الوظيفة إلى تقديم تعليم عالي الجودة للطلاب ضمن مجال تخصصه، والمساهمة في تنميتهم الأكاديمية والشخصية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الأساسي لدور المعلم في مدارس دار الفيصل العالمية لتعليم البنين في تدريس الطلاب بفعالية ضمن مجال التخصص المحدد. يشمل ذلك وضع خطط دروس متكاملة، وتقديم إرشادات تعليمية فردية وجماعية، بالإضافة إلى دعم التنمية الشاملة للطلاب لضمان تحقيقهم لأقصى إمكاناتهم التعليمية والشخصية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس الطلاب في مجال التخصص المحدد بأساليب تربوية حديثة وفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط الدروس التفصيلية بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التعليمات والإرشادات للطلاب، سواء بشكل فردي أو ضمن مجموعات، لتلبية احتياجاتهم التعليمية المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنمية الطلاب على المستويات الأكاديمية والاجتماعية والشخصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى لتعزيز عملية التعلم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التدريس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تدريس الطلاب في مجال التخصص المحدد بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في وضع خطط الدروس وتنفيذها بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي للطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتفاعل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل المعلم ضمن فريق مدارس دار الفيصل العالمية لتعليم البنين في مدينة <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر المدرسة لتقديم الدعم التعليمي المباشر للطلاب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة التعليمية في مدارس دار الفيصل العالمية لتعليم البنين. هذه فرصة للانضمام إلى بيئة تعليمية ملتزمة بتطوير الطلاب وتقديم تعليم متميز.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">جمعية تعاطف الخيرية بمنطقة الباحة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">معلم صعوبات التعلم</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم التعليمي والفني المتخصص للأطفال ذوي الإعاقة، ومساعدتهم على استغلال إمكاناتهم التعليمية الكاملة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">طبيعة الدور وأهدافه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز هذا الدور على تمكين الأطفال ذوي الإعاقة من خلال توفير التعليمات المخصصة والأدوات والمواد التعليمية الملائمة لاحتياجاتهم الفردية. كما يشمل تقديم المشورة والإرشاد للطلاب وأولياء أمورهم لتعزيز كفاءتهم التعليمية وتطوير استراتيجيات فعالة للتعامل مع تحدياتهم الخاصة، مما يسهم في نموهم الأكاديمي والشخصي الشامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطط الدروس التفصيلية التي تتناسب مع الأهداف التعليمية المحددة، واختيار المصادر التعليمية المناسبة، وتصميم المواد والدروس وطرق التدريس المتنوعة، بالإضافة إلى تهيئة المواد التعليمية بالشكل الملائم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس الطلاب بشكل فردي أو ضمن مجموعات صغيرة، مع التركيز على تزويدهم بتقنيات متخصصة لتلبية احتياجاتهم التعليمية، وتكليفهم بالواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية الهادفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة والإرشاد للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين كفاءتهم التعليمية ومساعدتهم على التعامل بفعالية مع احتياجاتهم الخاصة، والتواصل المستمر مع مقدمي الخدمات التعليمية والطبية لتحديد الخطط والأولويات الإنمائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الفعال مع المدرسين والباحثين لتطوير أساليب ومنهجيات جديدة لإرشاد ودعم الأطفال من ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تثقيف المجتمع ورفع الوعي العام بشأن الأطفال ذوي الإعاقة وكيفية تلبية احتياجاتهم في سياق الحياة اليومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تعليم صعوبات التعلم أو في بيئة تعليمية مشابهة تتعامل مع الأطفال ذوي الإعاقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>، ضمن فريق عمل <strong style="font-weight:700;">جمعية تعاطف الخيرية بمنطقة الباحة</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن في الوقت الحالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل جمعية تعاطف الخيرية بمنطقة الباحة والمساهمة في دعم الأطفال ذوي الإعاقة، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<p><strong>Job Summary</strong></p><p><br></p><p>To provide all necessary and required passenger/customer services as contracted by the customer to include but not be limited to baggage processing, terminal/gate check-in, greeting arriving passengers, handling of VIPs, provide special passenger assistance and other duties as assigned</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><p><br></p><ul><li>Prepare and clear check in counters pre and post flight with appropriate stationery and signage</li><li>Provide a welcome service to passengers at check in, and at other customer service touch points and to assist in providing a pleasant customer experience</li><li>Verification of travel documentation and check in of departing passengers as per standard operating procedures</li><li>Counter checking boarding pass, making announcements, ensuring that passengers are boarded efficiently</li><li>Assist customers during flight irregularities i.e. delays, cancellations or diverted flights, coordinating communication with affected passengers to ensure passenger experience remains positive</li><li>Maintain excellent customer service standards at all times</li><li>Be able to perform Check-In, Gate, Transfers, Lost &amp; Found duties</li><li>Charging applicable excess baggage fees</li><li>Assist passengers as needed through arrival and check in processes including support for passengers with special needs such as unaccompanied minors (UM), VIP passengers and passengers needing wheelchair assistance</li><li>Direct passengers through Customs, Immigration, and Quarantine, as required</li><li>In charge of Gate activities such as set-up (including airline specific presentations), permanent communication with Flight coordinator close-out of flight, boarding process and accuracy of final passenger figures, initiate search for missing passenger and communicate baggage details for missing passengers</li><li>Contribute to on time performance of flight through proactive handling of Passenger Service related matters</li><li>Make public address announcements as required, i.e. delay, boarding, last call etc.</li><li>Assist Ramp team to ensure that wheelchairs, strollers and gate checked bags (cleared through security) are made available for loading upon departure and delivery to passengers upon arrival</li><li>Adherence and compliance to all Standard Operating Procedures (Swissport &amp; Carrier Specific)</li><li>Operate equipment like computer keyboards, and carrier specific reservation/ ticketing software</li><li>Produce all required, work-related documentation</li><li>Uphold and protect the company’s interests and image while at the Terminal / Airside</li><li>Protect customer (airlines) supplied products e.g. Boarding passes, Tags, Signage etc. from loss or damage by strictly adhering to written down procedures</li><li>Ensure compliance with uniform standards in line with appearance, and personnel protective equipment policies where applicable</li><li>Provide relevant information to customer queries and provide solutions to issues which may impact the customer’s experience</li><li>Report all irregularities to the appropriate supervisor/manager</li><li>Carry out any additional duties as instructed by management</li></ul><p><br></p><p><strong>Qualifications and Competencies</strong></p><ul><li>Saudi Only.</li><li>High School diploma</li><li>Passionate about customer service and must have relevant work experience</li><li>Excellent communication skills (written and verbal) in English, Arabic in addition is an advantage</li><li>Commitment to continuous improvement</li><li>Self motivated and able to work independently</li><li>Attentive to detail and numerate</li><li>Ability to follow processes and procedures and apply flexible approach when required</li><li>Must be able to type and learn airline specific computer reservation/ ticketing software</li><li>Willingness to work in inclement weather</li><li>Flexible to work on various shifts (days, evening, nights, weekends, and holidays)</li></ul><p><br></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مقهى بووكا لتقديم المشروبات عن <strong>مدير مطعم</strong> متمرس للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong>الباحة</strong>. يتولى شاغل هذا الدور بدوام كامل مسؤولية التخطيط والتوجيه والتنسيق الشامل لعمليات المطعم، بالإضافة إلى إدارة المرافق والخدمات وعمليات الشراء لضمان سير العمل بكفاءة وجودة عالية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال إدارة المطاعم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية تخطيط وتقديم الأطعمة والمشروبات وجميع الخدمات الأخرى المقدمة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة استهلاك واستخدام الأطعمة والمشروبات والإمدادات الأخرى، مع إدارة عملية اختيار الموردين وإيداع الطلبات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة مرافق المطعم والمطبخ، وضمان أعلى معايير النظافة والصيانة الدورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه عملية إنتاج المنتجات الجديدة والخدمات المقدمة وتسليمها بما يلبي توقعات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتطبيق السياسات والإجراءات اللازمة لضمان الامتثال التام للوائح الصحة والسلامة والصحة العامة، والإشراف على تنفيذها بصرامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة المطاعم أو قطاع الضيافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تخطيط وتوجيه وتنسيق العمليات التشغيلية للمطاعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل لمعايير الصحة والسلامة العامة في قطاع الأغذية والمشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مرافق المطعم والمطبخ بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وإشرافية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة عالية على اتخاذ القرارات وحل المشكلات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الفريق والموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتقديم خدمة عملاء متميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير المطعم بدوام كامل ضمن فريق مقهى بووكا لتقديم المشروبات في مدينة <strong>الباحة</strong>. تتسم بيئة العمل بالديناميكية وتتطلب التفاعل المستمر مع الموظفين والعملاء والموردين لضمان تقديم أفضل تجربة ممكنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>

Operate the game in accordance with approved operating and safety procedures Ensure the game is ready before operation Organize visitor entry and exit Ensure visitors adhere to safety instructions Stop the game in case of any unsafe condition and inform the operations manager Maintain the cleanliness and orderliness of the operating area Report observations, malfunctions, and incidents to the direct supervisor Perform any other related tasks assigned by the direct supervisor Follow the game's conditions and guidelines for visitors

<h3 >About the Role</h3> <p >Highest Talent Ltd is seeking a <strong >Sales Supervisor FMCG</strong> to join their team in <strong >Al Baha, Al Bahah, Saudi Arabia</strong>. This full-time position requires a professional with 5-10 years of experience, responsible for overseeing sales operations within the Fast-Moving Consumer Goods sector.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The primary purpose of this role is to ensure all cash van salesmen and down-market pre-sellers conduct sales exclusively to BCO registered customers within their respective Journey Plans (JP). The Sales Supervisor will also be responsible for verifying that all sales invoices and collections, whether cash or non-cash (including SPOS, Bank transfers, and cheques), are processed solely using Handheld Computers (HHC).</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Ensure 100% compliance of all salesmen with the Journey Plan daily, and that sales and collections are made only to customers listed in the JP using HHC.</li> <li >Validate sales and collection invoices tagged as “suspicious” in sales reports and conduct monthly account reconciliations (snap checks) for each salesman with finance/HR representatives.</li> <li >Validate required documents and create accounts for new customers aligned with the company’s Route to Market (RTM) strategy, and close/inactivate accounts of customers no longer in business.</li> <li >Coach new salesmen and conduct monthly refresher sessions with existing salesmen on agreed standard operating procedures.</li> <li >Perform random validation of sales and collection invoices using the Supervisor TAB and confirm statements of account with 10 customers weekly, reporting findings to the channel manager.</li> <li >Escalate any violation of Standard Operating Procedures (SOP) to the line manager within 24 hours.</li> <li >Develop and implement customer contact plans, act as the first point of contact for customer queries, and build strong relationships with assigned customers.</li> <li >Monitor team members' use of the CRM system, identify sales opportunities, and represent the organization at trade shows.</li> <li >Maintain deep knowledge of organizational policies, procedures, and regulatory codes, ensuring operational and sales process compliance.</li> <li >Manage and report on team performance, set objectives for direct reports, and ensure all team members understand and comply with company policies.</li> <li >Continuously monitor salesmen accounts using SAP/BI/SFA/Vxceed GPS Tracker and track/maintain company assets such as vehicles, handheld devices, and freezers.</li> <li >Drive a zero-tolerance policy regarding reporting cases related to robbery, accidents, and misuse of company funds and assets.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5-10 years of experience</strong> in a sales supervision role, preferably within the FMCG sector.</li> </ul> <h3 >Required Competencies</h3> <ul > <li ><strong >Customer Focus:</strong> Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.</li> <li ><strong >Communicates Effectively:</strong> Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of diverse audiences.</li> <li ><strong >Ensures Accountability:</strong> Holding self and others accountable to meet commitments.</li> <li ><strong >Self-Development:</strong> Actively seeking new ways to grow and be challenged using formal and informal development channels.</li> <li ><strong >Financial Acumen:</strong> Interpreting and applying key financial indicators to make better business decisions.</li> </ul> <h3 >Compensation</h3> <p >The salary for this full-time position ranges from <strong >SAR 8,000 to SAR 10,000</strong> per month. This compensation package is inclusive of accommodation and travel allowances.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مزايا الهرم عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى تحديث بياناتهم وتقديم الدعم اللازم لهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، وتعديل النماذج حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية عالية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها، بما في ذلك الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >إدارة الحضور والإجازات</h3> <p >يضطلع أخصائي عمليات الموارد البشرية بدور محوري في ضمان الالتزام بسياسات الحضور والانصراف والإجازات. يشمل ذلك مراقبة دوام الموظفين في الفروع، وتطبيق جميع أنواع الإجازات المحددة في سياسة الشركة، مع الحرص على تحديث النماذج والإجراءات بشكل مستمر لضمان الفاعلية والدقة.</p> <h3 >دعم الموظفين وتطوير البيانات</h3> <p >يتولى الدور مسؤولية التعامل المباشر مع استفسارات وشكاوى الموظفين، وتقديم الدعم اللازم لهم بطريقة مهنية. كما يشمل ذلك تحديث وتوثيق كافة بيانات الموظفين المتعلقة بالترقيات، التدريب، الرواتب، والامتيازات، لضمان دقة السجلات وتوفر المعلومات لفريق خدمات الموظفين.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية. يتضمن ذلك تحليل البيانات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، بالإضافة إلى عرض هذه التقارير وحفظها بشكل منظم في قواعد البيانات المخصصة، بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مماثل.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة الدوام والإجازات.</li> <li >مهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين وحل المشكلات بمهنية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة عالية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> </ul></div>