وظائف مساعد صيدلى - تبوك السعودية
٧٧ وظائف شاغرة
<h3 >عن Red Sea Global</h3>
<p >تسعى Red Sea Global لتوظيف مساعد قائد قارب لعمليات مركز الغوص الخاص بها في أم لُجَّة، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ومقره الموقع جزء أساسي من ضمان الأداء الآمن والكفء والمحترف لسفن مركز الغوص في بيئة سياحة بحرية فاخرة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يعمل مساعد قائد القارب عن كثب مع قائد القارب لدعم العمليات البحرية اليومية. يركز هذا المنصب على الحفاظ على أعلى معايير السلامة وتجربة الضيوف واستعداد السفينة. تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم الملاحة، إعداد السفينة، ولوجستيات الغوص، بالإضافة إلى المساهمة في صيانة ونظافة جميع الأصول البحرية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم قائد القارب في الملاحة الآمنة وتشغيل جميع سفن مركز الغوص.</li>
<li >المساعدة في إعداد السفينة اليومية، والتأكد من الجاهزية والامتثال للسلامة ومعايير العرض.</li>
<li >الحفاظ على نظافة وتنظيم السفن (الداخلية والخارجية) بمعيار عالٍ.</li>
<li >المساعدة في الربط والتثبيت والرسو والتعامل مع السفينة كما هو مطلوب.</li>
<li >دعم عمليات مركز الغوص، بما في ذلك التعامل مع الأسطوانات، تحميل/تفريغ المعدات، والتنظيم العام.</li>
<li >المساهمة في بيئة إيجابية ومهنية على متن السفينة لضيوف والطاقم.</li>
<li >المساعدة في الإعداد والاستعداد للأصول البحرية قبل التشغيل.</li>
<li >تطوير الإلمام بخطوط الملاحة المحلية ومواقع الغوص والظروف البحرية.</li>
<li >المساعدة في صعود ونزول الضيوف بأمان، ودعم تفريغ الغواصين واستلامهم وفق البروتوكولات المعتمدة.</li>
<li >رصد ظروف السلامة على متن السفينة، إجراء فحوصات روتينية لمعدات السلامة، والإبلاغ عن أي عيوب أو مخاطر.</li>
<li >المساعدة في الحفاظ على سجلات السفن، القوائم، سجلات التشغيل اليومية، وسجلات الصيانة.</li>
<li >دعم استكشاف أعطال أساسية للسفن ومحركات خارجية حيثما ينطبق.</li>
<li >التأكد من أن جميع المعدات والمناطق على متن السفينة مُؤمَّنة ومُصانة بشكل صحيح.</li>
<li >الالتزام بجميع معايير السلامة البحرية، وإجراءات الطوارئ، وبروتوكولات التشغيل، ودعم تدريبات السلامة والاستعداد للطوارئ.</li>
<li >ضمان الامتثال للوائح البيئية والترويج لممارسات بحرية مسؤولة.</li>
<li >الإبلاغ عن الحوادث أو المخاطر أو مشاكل الصيانة فور حدوثها إلى قائد القارب والإدارة.</li>
<li >المساهمة بنشاط في تطوير الفريق والممارسات التشغيلية الفضلى والمبادرات التي تهدف إلى تحسين الكفاءة والسلامة وتجربة الضيوف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة بحرية أو في قيادة القوارب ذات صلة، ويفضل ضمن بيئة غوص أو سياحة.</li>
<li >يفضل وجود خبرة في دعم عمليات القوارب أو العمل كعامل سطح.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والظروف</h3>
<p >هذا الدور يعمل في بيئة بحرية خارجية مجهدة جسدياً. يتطلب المرونة للعمل لساعات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة. تتضمن الوظيفة أنشطة يومية على الماء وتعرضاً لظروف الطقس والبحر المتغيرة. كما يوفر المسار التطويري نحو وظيفة قائد القارب.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يشجع المرشحون المهتمون بهذه الفرصة على التقديم.</p>
<h3 >عن Jayasom وَلْنِسْت هاوَلس فُند Amaala</h3>
<p >Jayasom Wellness Resort Amaala، الذي سيفتتح في 2026 في تبوك، المملكة العربية السعودية، هو ملاذ غامر تم تطويره بالشراكة مع Red Sea Global (RSG). يقع في Triple Bay, AMAALA، المرفق مُكرّس للشفاء العميق، والعيش الواعي، والاتصال ذو المعنى. يقدم ضيافة ذات هدف rooted in holistic health, integrative medicine, and soulful care, providing tailored journeys that blend Western science with complementary therapies, from physiotherapy and nutrition to spa treatments and traditional healing practices.</p> <h3 >الدور: مساعد مدير الحجوزات</h3>
<p >سيلعب مساعد مدير الحجوزات دورًا حيويًا في تحويل الرؤية الاستراتيجية لجayasom إلى برامج حجوزات قابلة للإجراءات. ينطوي هذا المنصب بدوام كامل على تطوير الأنشطة، وضع سياسات تشغيلية، وزيادة فرص الإيرادات من خلال إدارة العائدات بشكل فعال. الدور مركزي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والترويج لخدمات المنتجع للسوقين المحلي والدولي، مع الالتزام بثقافة العافية والاستدامة لدى Jayasom.</p> <h3 >المهام التشغيلية الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على إعداد قسم الحجوزات وعملياتها اليومية لتحقيق الأهداف المحددة.</li>
<li >تطوير وتنفيذ خطط المبيعات الاستراتيجية والتنبؤات لتحقيق أهداف المؤسسة.</li>
<li >إدارة الميزانيات التشغيلية للحجوزات وتحسين العمليات لتعزيز الأداء.</li>
<li >تحليل الاتجاهات التجارية التاريخية والحالية وتقارير الوتيرة وسجلات القادة لت informing strategy, rate decisions, and identify sales opportunities.</li>
<li >ترجمة اتجاهات الصناعة والسوق إلى برامج إيرادات تقدم قيمة للنزلاء وتزيد الربحية.</li>
<li >الحفاظ على توقعات دقيقة لجميع شرائح السوق وتحديد فترات التركيز البيعي المستهدف.</li>
<li >قيادة المناقشات لتعظيم مصادر إيرادات الملكية وضمان مستويات عالية من الربحية.</li>
<li >تمثيل Jayasom Amaala في المعارض والفعاليات الصناعية، والمساعدة في العلاقات مع العملاء وإغلاق الصفقات.</li>
<li >إعداد تقارير مبيعات دورية لتتبع الحجم والمبيعات المحتملة وتوسع قاعدة العملاء.</li>
<li >مراقبة أنشطة المنافسين وظروف السوق لإبلاغ استراتيجيات تطوير الأعمال.</li>
<li >ضمان أن جميع أنشطة المبيعات تتم بأخلاق وتتوافق مع المعايير الثقافية.</li>
</ul> <h3 >قيادة الفريق والتطوير</h3>
<ul >
<li >المشاركة بشكل استباقي في اختيار وتدريب وتطوير فريق الحجوزات فعال.</li>
<li >قيادة الفريق بالقدوة، وتوفير رؤية مشتركة، وتمكين الأعضاء، وتوفير فرص للمشاركة في الأفكار واتخاذ القرار.</li>
<li >تعيين المسؤوليات، وتوفير الدعم اللازم، وضمان إكمال المهام ضمن المهل المحددة لتحقيق أهداف الشركة.</li>
<li >ضمان فهم أعضاء الفريق بشكل كامل لأدوارهم ومسؤولياتهم وتوقعات الشركة.</li>
<li >تقديم ملاحظات الأداء المنتظمة والتوجيه وجلسات الاستشارة عند الحاجة.</li>
<li >تشجيع مشاركة الفريق في الاجتماعات والتدريب واللجان وأنشطة العلاقات المجتمعية.</li>
<li >التعرف على مساهمات الفريق والاحتفال بالنجاحات لتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li>
</ul> <h3 >تجربة الضيف والتميّز في الخدمة</h3>
<ul >
<li >التعامل مع طلبات الضيوف أثناء إقامتهم، والتأكد من متابعة جميع الطلبات بسرعة.</li>
<li >متابعة مسارات الضيوف وضمان تواصل واضح بين الضيوف والأقسام المعنية.</li>
<li >الإشراف وإدارة المراسلات القسمية بكفاءة.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الضيوف لضمان رضا 100%.</li>
<li >المساعدة في مسؤوليات رئيس تجارب الضيوف في تقديم تجارب استثنائية من ما قبل الوصول وحتى بعد المغادرة.</li>
<li >التواصل مع رعاة المنتجع لضمان تجهيز الغرف وتوفير وسائل الراحة وإرسال رسائل الترحيب قبل وصول الضيف.</li>
<li >تنسيق وصول كبار الشخصيات، وضمان ترحيب الضيوف وتوجيههم إلى غرفهم.</li>
<li >التعامل مع جميع استفسارات وشكاوى الضيوف بسرعة وبأدب ومهنية، مع الاحتفاظ بسجلات الإجراءات المتخذة.</li>
<li >التنسيق مع جميع أقسام المنتجع لضمان أعلى مستوى من جودة الخدمة وسلاسة التشغيل.</li>
<li >المساهمة في ربحية المنتجع من خلال المساعدة في إدارة مستويات الإشغال وتحديد أسعار الغرف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مساعد مدير الحجوزات <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور مماثل ضمن قطاع الضيافة. سيُظهر المرشح المثالي التزامًا بثقافة العافية والاستدامة لدى Jayasom، مع تعزيز الوعي بها بين أعضاء الفريق والعملاء والشركاء والموردين من خلال القيادة والالتزام المتسق بمعايير العلامة التجارية.</p>
انضم إلى شركة "ريد سي جلوبال للضيافة" (Red Sea Global Hospitality) وكن جزءاً من فريق يقود التغيير في مجالات التطوير المسؤول والسياحة التجديدية.<br>المسمى الوظيفي: مساعد مدير مكتب الاستقبال القسم: المكاتب الأمامية يتبع لـ: مدير مكتب الاستقبال المنشأة: منتجع شيبارا<br>نبذة عنا: مرحباً بكم في الجيل القادم من التميز في عالم الضيافة. في "ريد سي جلوبال للضيافة"، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل متميزة لأعضاء فريقنا. تتجذر قيمنا بعمق في الاحترام، والمسؤولية، والشغف، والتعاون—وهي القيم التي توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي، وتقديم خدمة مبتكرة للضيوف، وتطبيق ممارسات مستدامة. انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءاً من مؤسسة رائدة ذات رؤية مستقبلية، تشكل ملامح مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في الارتقاء بعلامة "ريد سي جلوبال" التجارية.<br>الدور الوظيفي: بصفتك مساعد مدير مكتب الاستقبال، يتمثل دورك في تلبية احتياجات العمل، وضيوفنا، وزملائنا من خلال الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال اليومية، والحفاظ على معايير الفندق، وتعظيم مستوى رضا الضيوف.<br>في "ريد سي جلوبال للضيافة"، نحن نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونعمل بتعاون وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة.<br>المسؤوليات الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. فموظفو "ريد سي جلوبال للضيافة" يبتكرون باستمرار في الاهتمام باحتياجات العمل، وضيوفهم، وزملائهم. بصفتك مساعد مدير مكتب الاستقبال، ستحتاج إلى:<br>التخطيط والتنظيم: المساعدة في إعداد ميزانية قسم مكتب الاستقبال. تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لجميع أعضاء فريق المكاتب الأمامية. الإشراف على جلسات تدريب الموظفين الدورية وتتبع مدى فعاليتها، مع تغطية أنظمة تكنولوجيا المعلومات وبروتوكولات خدمة الضيوف. الإلمام بأنظمة إدارة المنشآت وأنظمة مراكز الاتصال الحاسوبية.<br>العمليات: الإشراف على عمليات جميع موظفي القسم، والمرافق، والمبيعات، والتكاليف لتحقيق أقصى إيرادات للقسم. المسؤولية عن تعظيم مستويات جودة المنتج، والخدمة الشخصية، وتجاوز توقعات الضيوف. الحفاظ على تحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs/LSOPs) للقسم وجعلها في متناول جميع الموظفين للرجوع إليها ومراجعتها وتحديثها حسب الحاجة. أن تكون بطلاً للمبيعات في الفندق، من خلال إنشاء ومتابعة إحالات الأعمال، وفرص المبيعات المحتملة، والمبادرات الترويجية لزيادة الإيرادات. الإشراف شخصياً على عمليات البيع الإضافي (Upselling) في المنشأة وتوجيهها. متابعة ومراقبة وصول الضيوف اليومي والتعامل مع طلبات كبار الشخصيات أو الطلبات الخاصة فوراً. التعاون مع قسم التدبير المنزلي، وخدمة الغرف، وعلاقات الضيوف حسب الحاجة لتلبية الطلبات. القيادة بالقدوة من خلال اتباع نهج عملي لتحفيز أعضاء الفريق وإلهامهم. تقديم التوجيه والإرشاد، بالإضافة إلى الدعم والمشورة للموظفين حسب الحاجة. التأكد من أن أعضاء الفريق على اطلاع دائم بالمعلومات والبيانات الحالية لمنتجات الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، والأسعار، والميزات والمرافق ذات الصلة، ومنافذ الأطعمة والمشروبات والعروض الترويجية، والمنتجع الصحي (السبا) والنادي الصحي، وغيرها من الخدمات والمرافق. إجراء عمليات تفتيش دورية للغرف والأدوار لضمان معايير الجودة، وإكمال طلبات الصيانة الضرورية أو طلبات تنظيف التدبير المنزلي ومراقبة النتائج. تقديم المساعدة لممثلي منظمي الرحلات ووكالات السفر المحليين. أداء أي مهام إضافية مطلوبة لضمان سلاسة العمليات.<br>في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى مزايا حصرية، وليالي إقامة مجانية، ومزايا داخل "ريد سي جلوبال للضيافة". تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br>سهولة الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على التأكد من أن موظفينا يعكسون تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف لدينا، وسنسعى دائماً لنكون مرنين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.<br>تعد شركة "ريد سي جلوبال للضيافة" جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكرس جهودها لتعزيز التنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم. التزامك
<h3 >عن Jayasom Wellness Resort Amaala</h3>
<p >يخطط مركز Jayasom Wellness at Triple Bay، AMAALA، لافتتاحه في 2026 كمنتجع حصري للبالغين والعائلات والسكان الخاصين. يركز المنتجع على الشفاء العميق والعيش الواعي والاتصال ذو المعنى. بالشراكة مع Red Sea Global (RSG)، يقدم Jayasom ضيافة ذات هدف مستندة إلى الصحة الشاملة والطب التكامل والرعاية الروحية. ستوفر هذه الواحة الصحية Journeys مخصصة مرتكزة على العلم الغربي والعلاجات التكميلية. نحن نبني فريقاً رائدًا في تبوك، المملكة العربية السعودية، ونبحث عن مساعد مدير مبيعات لدور كامل الوقت.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >سيقوم مساعد مدير المبيعات بدعم مدير المبيعات والتسويق في Jayasom Amaala في تحويل استراتيجية المنتجع إلى برامج مبيعات قابلة للتنفيذ وتطوير أنشطة السوق. يتضمن هذا الدور تخطيط وتنفيذ برامج مبيعات موجهة للأسواق المحلية والدولية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والترويج لخدمات ومنتجات المنتجع. كما سيعمل المساعد كسفير لثقافة Jayasom في العافية والاستدامة، ونشر الوعي بين أعضاء الفريق والعملاء والشركاء والبائعين.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تمثيل علامة Jayasom Amaala بالتنسيق مع فريق القيادة.</li>
<li >التأكد من أن جميع أنشطة المبيعات تُدار بشكل أخلاقي وتتوافق ثقافياً.</li>
<li >مراقبة أنشطة المنافسين ووضع السوق لجمع معلومات الأعمال.</li>
<li >تطوير والحفاظ على علاقات مثمرة مع الملكية ورؤساء أقسام المنتجع وقادة الفرق وأعضاء الفريق وفريق المكتب الشركي.</li>
<li >المشاركة في الاجتماعات والتدريبات واللجان وأنشطة العلاقات مع الموظفين والمجتمع.</li>
<li >تعزيز بيئة عمل تعاونية تتسم بالتواصل المفتوح والتمكين والعمل الجماعي والاحترافية.</li>
<li >قيادة نموذجية لاعتماد أسلوب حياة مستدام وصحي.</li>
<li >تطبيق نهج إيجابي وموارد في جميع المشاريع والأنشطة.</li>
</ul> <h3 >الواجبات التشغيلية</h3>
<ul >
<li >استخدام الموارد والتقنيات لتبسيط عمليات المبيعات وتقديم بيانات دقيقة لفريق المبيعات.</li>
<li >مراجعة وتحسين عمليات المبيعات لتعظيم الأداء.</li>
<li >مشاركة المعرفة باتجاهات الأعمال التاريخية والحالية وتأثيرها على الملكية لإبلاغ قرارات الاستراتيجية.</li>
<li >مراجعة تقارير مساهمة القطاعات المعمول بها لتقييم الربحية ودفع استراتيجيات التجزئة المستقبلية.</li>
<li >تحليل تقارير الإيقاع وسجلات العملاء التاريخية للتنبؤ بحجم العملاء المستقبلي وتوجيه قرارات الأسعار والتفاوض، وتحديد فرص بيع بدون خدمات خارجية.</li>
<li >ترجمة اتجاهات الصناعة والسوق إلى برامج ومهام مبيعات تقدم قيمة للنزلاء وتزيد الإيرادات.</li>
<li >إظهار معرفة بنقاط القوة النسبية للفندق وعلامات المنافسة للبيع التنافسي وتجاوز الاعتراضات.</li>
<li >الحفاظ على توقعات دقيقة لجميع شرائح السوق وتحديد فترات التراجع لاستهداف المبيعات.</li>
<li >مراقبة إنتاج المبيعات وتعديل أنشطة المبيعات وتغطية الحسابات وأولويات المبيعات حسب الحاجة لتحقيق الأهداف المخططة.</li>
<li >قيادة العملية والمناقشات الرامية إلى تعظيم مصادر إيراد الملكية مع الحفاظ على مستويات ربحية عالية.</li>
<li >وضع جداول السفر ومراقبة نفقات السفر لتحسين إنتاجية المبيعات.</li>
<li >بالاشتراك مع رئيس قسم المبيعات والتسويق وجميع رؤساء الأقسام، تعظيم مخزون الغرف وتحديد فرص لبرامج مبيعات مركزة.</li>
<li >تمثيل Jayasom Amaala في معارض الصناعة وفعالياتها.</li>
<li >الالتقاء مع العملاء الرئيسيين ومساعدة فريق المبيعات في الحفاظ على العلاقات والتفاوض وإبرام الصفقات.</li>
<li >إعداد تقارير مبيعات دورية detailing حجم المبيعات والبيع المحتمل ومناطق توسيع قاعدة العملاء المقترحة.</li>
<li >مراجعة وتحليل أداء المبيعات مقابل البرامج لتحديد الفعالية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >بكالوريوس/ليسانس في التسويق أو إدارة الأعمال (يفضل)، أو مؤهل مكافئ.</li>
<li >خبرة موثقة من <strong >5-10 سنوات</strong> في المبيعات، مع خلفية إلزامية في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >خبرة في منتجع فخم أو عقار مؤسسي عالي المستوى.</li>
<li >خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمكاتب الخاصة وخدمات الكونسيرج VIP والأشخاص ذوي الثروة العالية جدًا (UHNWI).</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >معرفة ممتازة بتقنيات أبحاث السوق وتحليل البيانات والطرق الإحصائية.</li>
<li >توجه ريادي والقدرة على تعزيز الإبداع والابتكار.</li>
<li >قدرات قوية في التأثير وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li>
<li >فطنة تجارية وإلمام بالعلاقات الشخصية والتفكير الاستراتيجي.</li>
<li >مهارات تواصل فعالة والقدرة على تعزيز العمل الجماعي.</li>
<li >إتقان التحليل وجمع المعلومات ورصد/قياس الفعالية.</li>
<li >القدرة على التعامل مع التعقيدات مع مهارات قوية في إدارة المنتجات والعلامة التجارية.</li>
<li >انتباه عالي للتفاصيل، مع القدرة على قيادة وإدارة الفرق بنجاح.</li>
<li >تنظيم وزمن إدارة ممتازين.</li>
<li >نهج ودود ومتواضع وإيجابي ومرن وقابل للتكيف.</li>
<li >نهج موثوق وأخلاقي ومتعاطف في العمل.</li>
</ul>
انضم إلى شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التطوير المسؤول والسياحة التجديدية.<br>المسمى الوظيفي: مساعد تنفيذي، القسم: المكتب التنفيذي، يرفع تقاريره إلى: المدير العام، المنشأة: منتجع شي بارا<br>نبذة عنا: مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل غير عادية لأعضاء فريقنا. تتجذر أخلاقياتنا بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون - وهي قيم توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي وخدمة الضيوف المبتكرة والممارسات المستدامة. انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من مؤسسة رائدة ذات تفكير مستقبلي، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة وتساهم في الارتقاء بعلامة البحر الأحمر الدولية التجارية.<br>الدور: بصفتك مساعدًا تنفيذيًا، ستعمل كشريك محوري لقيادتنا التنفيذية، مما يدفع التميز التشغيلي ويرتقي بتجربة الضيوف في شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة. سيمتد تأثيرك إلى ما هو أبعد من المسؤوليات الإدارية التقليدية، ليشمل التعاون الاستراتيجي رفيع المستوى، وقيادة المشاريع، والابتكار التشغيلي. في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل حاسمة، مما يضمن التواصل السلس والمواءمة عبر الأقسام لتنفيذ الأولويات الاستراتيجية. ستقوم بشكل استباقي بتحديد وتنفيذ فرص التحسينات التشغيلية، والاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لإبلاغ مبادرات رضا الضيوف وتحسين تقديم الخدمات. ستساهم خبرتك في تشكيل مشاريع تحويلية، وتعزيز الكفاءة، وضمان المواءمة مع مهمتنا الأساسية المتمثلة في إعادة تعريف الضيافة ذات المستوى العالمي من خلال الاستدامة والابتكار وتجارب الضيوف الاستثنائية.<br>سيتطلب منك هذا المنصب الديناميكي الموازنة بين الدعم التنفيذي، والإشراف الاستراتيجي على المشاريع، والإدارة التشغيلية، ولعب دور رئيسي في تعزيز رؤية البحر الأحمر الدولية كقائد في الضيافة الفاخرة والسياحة التجديدية. ستساعد مساهماتك في ضمان بقاء شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة في طليعة السياحة المسؤولة وتميز الضيافة.<br>المجالات الرئيسية للمسؤوليات: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. في شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة، نعزز ثقافة التحسين المستمر، وسيتم تشجيعك على الابتكار والتكيف لتلبية الاحتياجات المتطورة لأعمالنا وضيوفنا وأعضاء فريقنا. بصفتك مساعدًا تنفيذيًا، ستكون مسؤولياتك الأساسية هي:<br>الدعم الإداري والتنفيذي: توفير دعم إداري رفيع المستوى من خلال إدارة التقويمات المعقدة، وجدولة الاجتماعات، وتنسيق السفر والخدمات اللوجستية. الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل في ترتيبات الضيافة، وتوقع احتياجات التنفيذيين، وضمان الكفاءة والاحترافية.<br>قيادة المشاريع الاستراتيجية والتنسيق بين الأقسام: قيادة والإشراف على المشاريع لتعزيز تجارب الضيوف، وتبسيط العمليات، وتحسين الإجراءات. استخدام أساليب إدارة المشاريع لتحديد الأهداف، وتخصيص الموارد، وتتبع التقدم من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم حلول ترتقي بمعايير الضيافة.<br>الاتصال والتواصل الاستراتيجي: العمل كحلقة وصل رئيسية بين التنفيذيين والأقسام، مما يضمن تواصلاً واضحًا ودقيقًا وفي الوقت المناسب يتماشى مع أهداف المنظمة. ترجمة الأولويات التنفيذية إلى أهداف قابلة للتنفيذ، مما يضمن تنفيذًا لا تشوبه شائبة عبر المنظمة.<br>تحليلات البيانات والتقارير الاستراتيجية: إجراء البحوث وتحليل البيانات لتوجيه القرارات التنفيذية، مع التركيز على رضا الضيوف، والكفاءة التشغيلية، وفرص النمو. استخدام التحليلات التنبؤية لتوقع الاتجاهات وتمكين الاستراتيجيات الاستباقية.<br>مبادرات التحسين التشغيلي: دعم مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك تدريب الفريق، والعمليات التشغيلية، وبروتوكولات خدمة الضيوف، لتعزيز تجربة الضيوف.<br>استراتيجية الفعاليات التنفيذية والتمثيل: قيادة تخطيط وتنفيذ الفعاليات التنفيذية، وضمان مطابقة الخدمات اللوجستية واختيار المكان وإدارة الضيوف لأعلى المعايير. التعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة أهداف الفعالية مع أهداف المنظمة، وتقديم تجارب لا تُنسى ومؤثرة.<br>القيادة في معايير الفخامة والبروتوكول: ضمان دمج بروتوكولات كبار الشخصيات، والمعايير الملكية، والحساسيات الثقافية في العمليات. توجيه الفرق في تقديم تجارب محترمة ثقافيًا وشخصية، مما يميز المنظمة كرائدة في الضيافة العالمية.<br>مسؤوليات إضافية: أداء أي واجبات مطلوبة لضمان سلاسة العمليات ودعم أهداف أعمال المنظمة.<br>في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، وتتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى مزايا حصرية، وليالٍ مجانية، ومزايا داخل شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. فعاليات على مدار العام من البرامج الاجتماعية وبرامج العافية وحملات الأعمال الخيرية والأنشطة الرياضية.<br>إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة خلال عملية التوظيف الخاصة بنا وسنسعى دائمًا لنكون متساهلين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.<br>شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة هي صاحب عمل يساوي بين الفرص وملتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
Devision: Sports and Entertainment Department: GALAXEACompnay: Sports and Entertainment Compnay<br>From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form<br>Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure offerings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.<br>RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.<br>Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.<br>Job Purpose The Assistant Boat Captain is a site-based role that supports the safe, efficient, and professional operation of dive center vessels. Working closely with the Boat Captain, this role ensures smooth daily marine operations while maintaining the highest standards of safety, guest experience, and vessel readiness.<br>The Assistant Boat Captain plays a key role in supporting navigation, vessel preparation, and dive logistics, while also contributing to the upkeep, cleanliness, and maintenance of all marine assets. This position combines operational support, safety awareness, and guest interaction within a luxury marine tourism environment.<br>Key Responsibilities1. General Responsibilities Support the Boat Captain in the safe navigation and operation of all dive center vessels. Assist with daily vessel preparation, ensuring readiness, safety compliance, and presentation standards. Maintain cleanliness and organization of vessels (interior and exterior) to a high standard. Assist with mooring, anchoring, docking, and vessel handling as directed by the Boat Captain. Support dive center operations, including cylinder handling, equipment loading/unloading, and general organization. Contribute to a positive and professional onboard environment for guests and crew.<br>2. Pre-Opening Support Assist in the setup and readiness of marine assets prior to operations. Support cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational requirements are met. Develop familiarity with local navigation routes, dive sites, and marine conditions.<br>3. Operational Responsibilities (Post-Opening) Assist in the safe embarkation and disembarkation of guests. Support diver drop-offs and pick-ups in accordance with established dive protocols. Monitor safety conditions onboard and escalate any risks or concerns to the Boat Captain. Assist in maintaining vessel logs, checklists, and daily operational records. Conduct routine checks on safety equipment and report any deficiencies. Support basic troubleshooting of vessels and outboard engines where applicable. Ensure all equipment and onboard areas are properly secured and maintained. Assist in delivering a smooth and enjoyable guest experience throughout the journey.<br>4. Health, Safety, Environment & Quality Adhere to all marine safety standards, emergency procedures, and operational protocols. Support the implementation of safety drills and emergency preparedness measures. Ensure compliance with environmental regulations and promote responsible marine practices. Maintain a clean, safe, and organized working environment onboard.<br>5. Policies, Procedures & Reporting Follow all company policies, SOPs, and maritime guidelines. Assist in maintaining accurate records, including maintenance logs and operational checklists. Report incidents, hazards, or maintenance issues promptly to the Boat Captain and management.<br>6. Continuous Improvement Support initiatives aimed at improving operational efficiency, safety, and guest experience. Actively contribute to team development and operational best practices.<br>Job Requirements Qualifications & Experience Relevant marine or boating experience, preferably within a dive or tourism environment. Basic knowledge of vessel operations, navigation, and safety procedures. Experience supporting boat operations or working as a deckhand is preferred. Familiarity with diving operations and handling divers is an advantage. Basic mechanical knowledge of boats and outboard engines is desirable.<br>Core Competencies Basic proficiency in spoken English; Arabic is an advantage. Strong commitment to safety and operational discipline. Positive attitude with a strong customer service mindset. Ability to work in a physically demanding, outdoor marine environment. Strong teamwork and communication skills. High level of attention to detail and reliability. Ability to remain calm and responsive in high-pressure situations. Professional demeanor aligned with luxury hospitality standards. Willingness to learn and develop within marine operations.<br>Desirable Skills Additional language proficiency (preferably Arabic). Entry-level maritime certification or training. Interest or background in marine conservation and sustainability.<br>Job Context Operates within a luxury marine tourism and dive center environment. Requires flexibility to work extended hours, including weekends and peak seasons. Involves daily on-water activities and exposure to varying weather and sea conditions. Provides a development pathway toward a Boat Captain role.
<h3 >عن منتجع نام موس أمالا والدور</h3>
<p >يقع منتجع نام موس أمالا في ثلاثي الخليج، الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية، ويبحث عن <strong >طباخ حلويات مساعد</strong>. هذا المنصب بدوام كامل وهو جزء من وجهة ضيافة فاخرة للغاية، يركز على الحلويات المستوحاة من البحر الأبيض المتوسط ضمن بيئة طهوية ذات ملف تعريفي عالٍ.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >سيعمل طباخ الحلويات المساعد عن كثب مع رئيس الطهاة للحلويات لإدارة عمليات المطبخ اليومية للحلويات. يتضمن هذا الدور قيادة فريق طهي والمساهمة في تطوير قوائم حلوى مصممة لتلبية توقعات عميل عالمي نخبة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة عمليات المطبخ اليومية للحلويات.</li>
<li >توجيه وتطوير فرقة الحلويات.</li>
<li >تصميم قوائم الحلويات لتجارب تناول طعام متنوعة.</li>
<li >ضمان جودة متسقة عبر جميع عروض الحلويات، من خدمة نادي الشاطئ ذات الحجم العالي إلى تجارب تناول طعام فاخرة حصرية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة موثقة (5-10 سنوات) كطباخ حلويات مساعد أو مساعد طباخ رئيسي في منتجع فخم 5 نجوم، مطعم ميشلان، أو نادي شاطئ دولي راقٍ.</li>
<li >فهم مُثبت لتقنيات الحلويات الحديثة، العمل الشوكولاتي الحرفي، وملامح نكهات البحر الأبيض المتوسط.</li>
<li >قدرات قيادية قوية مع اهتمام حقيقي بتدريب وتطوير المواهب الشابة.</li>
<li >القدرة على التكيف وأداء فعال في بيئة فاخرة ديناميكية.</li>
<li >الالتزام بالتفاصيل والجمالية ومعايير الجودة غير القابلة للمساومة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور بدوام كامل مقره في منتجع نام موس أمالا في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. تتميز بيئة العمل بالتركيز على الضيافة الفاخرة للغاية والمعايير العالية للتميّز الطهوي، لخدمة عميل عالمي من النخبة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المذكورة أعلاه على التقديم لهذه الوظيفة.</p>
المسمى الوظيفي: شيف مساعد حلويات القسم: المطبخ التبعية: الشيف التنفيذي للحلويات الموقع: وجهة أمالا<br>نبذة عنا مرحباً بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في ريد سي جلوبال للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل متميزة لأعضاء فريقنا. تتجذر قيمنا في الاحترام، والمسؤولية، والشغف، والتعاون—وهي القيم التي توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي، وابتكار خدمات الضيوف، والممارسات المستدامة. انضمامك إلينا يعني أنك ستصبح جزءاً من مؤسسة رائدة ومستشرفة للمستقبل، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في تعزيز علامة ريد سي جلوبال التجارية.<br>الدور الوظيفي بصفتك شيف مساعد للحلويات، ستساعد الشيف التنفيذي للحلويات في الإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، وضمان إنتاج منتجات حلويات عالية الجودة ومتسقة. ستقوم بالإشراف على فريق الحلويات وتوجيهه في إعداد وتقديم مجموعة واسعة من الحلويات والمخبوزات. سيتضمن دورك إدارة المخزون، والحفاظ على معايير عالية من النظافة والتنظيم، والتأكد من أن جميع أنشطة المطبخ تتماشى مع أهداف التميز للعلامة التجارية. كما ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير ابتكارات حلويات جديدة، وتدريب الموظفين، وضمان سير العمل بسلاسة في قسم الحلويات ضمن بيئة عمل عالية الضغط. <br>في ريد سي جلوبال للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز في الخدمة لا مثيل له. <br>المسؤوليات الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو ريد سي جلوبال للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل، وضيوفهم، وزملائهم. بصفتك شيف مساعد للحلويات، سيتعين عليك: مساعدة الشيف التنفيذي للحلويات في إدارة العمليات اليومية للمطبخ، والتأكد من أن جميع المخبوزات والحلويات تلبي أعلى المعايير. الإشراف على فريق الحلويات وتدريبه وتوجيهه، والتأكد من اتباعهم لجميع الإجراءات والمعايير الخاصة بالتحضير والتقديم والخدمة. ضمان الإنتاج في الوقت المناسب لأصناف الحلويات، والحفاظ على الاتساق في الجودة والكمية، والتأكد من تحضير جميع المنتجات وفقاً للوصفات. التعاون مع الشيف التنفيذي للحلويات لإنشاء قوائم طعام موسمية جديدة وتقديمات حلويات مبتكرة تعزز تجربة الضيف. مراقبة مستويات مخزون المكونات والإمدادات، وضمان تدوير المخزون بشكل صحيح والطلب في الوقت المناسب لتجنب النقص. الحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة ومنظمة وآمنة، والالتزام بلوائح الصحة والسلامة وضمان اتباع ممارسات الصرف الصحي المناسبة. التأكد من تقديم جميع أصناف الحلويات بشكل جميل وتسليمها وفقاً لمعايير العلامة التجارية، مع الحفاظ على الاتساق في المظهر والمذاق. العمل بشكل وثيق مع بقية فريق المطبخ لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم الخدمة في الوقت المناسب خلال فترات الذروة. إجراء فحوصات مراقبة الجودة للتأكد من أن جميع منتجات الحلويات طازجة ومقسمة بشكل صحيح وتلبي المعايير المحددة للمذاق والمظهر. المساعدة في التحكم في التكاليف عن طريق تقليل هدر الطعام، والتقسيم الدقيق، وتتبع النفقات في قسم الحلويات. القيام بأي واجبات إضافية حسب الحاجة لضمان حسن سير عمليات المطبخ والمساهمة في النجاح العام لفريق المطبخ. <br>ما نقدمه لك فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية القادمة. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية، وليالي مجانية، ومزايا داخل ريد سي جلوبال للضيافة. تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br><br>إمكانية الوصول والتعديلات نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائماً لنكون متجاوبين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا. ريد سي جلوبال للضيافة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكرس جهودها للتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث رافلز للفنادق والمنتجعات عن <strong style="font-weight:700;">شيف مساعد أول (المطبخ الصيني)</strong> للانضمام إلى فريقها في أمُلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل من 5-10 سنوات من الخبرة ويشمل دعم رئيس الطهاة في العمليات اليومية للمطبخ الصيني، مع ضمان إعداد وتقديم المأكولات الصينية الأصيلة وفقًا لأعلى معايير الفخامة داخل منتجع رافلز وفيرمونت البحر الأحمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن رافلز وفيرمونت البحر الأحمر</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">وُجد المنتجع ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، وهو يقدم تجربة تركّز على الطبيعة. يضم المكان 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا فندقيًا مميزًا، بما في ذلك مطعم عائم، وسبا. يقع بجوار ملعب غولف من 18 حفرة، ويلتزم المنتجع بوضع معايير جديدة في التنمية المستدامة على طول 200 كم من السواحل البكر، وجزر أرخبيلية تزيد عن 90 جزيرة غير ملوثة، وبراكين خاملة، ومواطن بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إعداد وطهي وتقديم جميع أطباق المطبخ الصيني، مع الحفاظ على الاتساق والجودة ومعايير التقديم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة خبراء بالمطبخ الصيني الأصيل، بما في ذلك الكانتونية، وتشنغتان، وبكين، وشنغهاي، وغيرها من التخصصات الإقليمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام بالوصفات والمواصفات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) باستمرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك Mise en place، وتخطيط الإنتاج، وتنفيذ الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رصد جودة الطعام، والتحكم بالحصص، وتقديم العروض عبر جميع فترات الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير القائمة، والعروض الموسمية، وتجارب تناول طعام لكبار الشخصيات، والفعاليات الطهوية الخاصة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة التشغيلية وتطوير الفريق</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التحكم في المخزون ومستويات المخزون وطلبات الشراء وإجراءات FIFO لتقليل الهدر والحفاظ على الكفاءة العملية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لـ HACCP، ولوائح سلامة الغذاء، وإدارة مسببات الحساسية، ومعايير النظافة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تدريب وتوجيه وتحفيز رئيس القسم والطهاة المساعدين والمتدربين والمتدرجين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عقد إحاطات يومية للمطبخ وتقديم التدريب المستمر وتقييم الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الطاهي التنفيذي، والشيف المساعد التنفيذي، وفرق الخدمات والتوريد والتكاليف والهندسة وعمليات المطاعم وقسم المواهب والثقافة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم العمليات الطهوية في كل من مطاعم رافلز وفيرمونت وفقًا لمتطلبات الأعمال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي والمتطلبات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يتطلب وجود خبرة طهوية لا تقل عن 5-10 سنوات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة السابقة في الضيافة الفاخرة وفي بيئات ما قبل الافتتاح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بنظام نوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بتقديم تجارب ضيوف استثنائية مع الحفاظ على أعلى معايير الطهي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المظهر والاعتناء المهني وفق معايير علامة رافلز وفيرمونت.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يُظهر نزاهة ومسؤولية ونهج تعاوني في جميع جوانب الدور، متوافق مع قيم الاحترام والتميز والانتماء والتمكين والسلامة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نُدعى المتقدمين المستوفين لل qualifications الوصفية إلى التقديم لهذا المنصب بدوام كامل.</p>
انضم إلى شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في مجالي التنمية المسؤولة والسياحة التجديدية.<br>المسمى الوظيفي: طاهٍ مساعد (Commis) القسم: الطهي التبعية الوظيفية: رئيس طهاة (Chef de Partie) المنشأة: شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة<br>نبذة عنّا: مرحبًا بكم في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في قطاعنا، اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. قيمنا متجذرة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن لا نقدم مجرد وظيفة، بل نوفر فرصة لصياغة مستقبل الضيافة الفاخرة.<br>الدور الوظيفي: بصفتك طاهياً مساعداً (Commis)، ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق الطهي، حيث ستساعد في إعداد وطهي وتقديم الطعام تحت إشراف فريق الطهي الأول. هذا الدور مناسب للأفراد الشغوفين بفنون الطهي والحريصين على تطوير مهاراتهم وخبراتهم في بيئة مهنية عالية الأداء.<br>ستدعم عمليات الطهي اليومية، بما في ذلك التحضير المسبق (mise en place)، وتحضير الطعام، والخدمة، والنظافة، وسلامة الغذاء، مع الحفاظ على الجودة والمعايير المتوقعة في بيئة الضيافة الفاخرة.<br>في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة.<br>المجالات الرئيسية للمسؤوليات: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك طاهياً مساعداً، سيتعين عليك: المساعدة في إعداد وطهي وتقديم الطعام وفقاً لتوجيهات رئيس الطهاة أو فريق الطهي الأول. تحضير وتنظيم المكونات للعمليات اليومية، مع ضمان أن تكون جميع العناصر طازجة ومعالجة ومخزنة بشكل صحيح. إكمال التحضيرات المسبقة (mise en place) وغيرها من تحضيرات الطعام المطلوبة للخدمة اليومية بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب. اتباع الوصفات وطرق التحضير وأحجام الحصص ومعايير التقديم باستمرار. دعم فريق الطهي أثناء الخدمة لضمان تحضير الطعام وتقديمه بكفاءة ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة. الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام وتقديمه ونظافته واتساقه. اتباع جميع معايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة في جميع الأوقات. الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات العمل ومناطق المطبخ والمعدات والأدوات ومناطق التخزين. المساعدة في التخزين المناسب ووضع الملصقات وتدوير المخزون والتعامل مع المواد الغذائية لتقليل الهدر والحفاظ على الطزاجة. دعم أنشطة الجرد ومراقبة المخزون حسب متطلبات فريق الطهي. التعامل مع معدات المطبخ بأمان وإبلاغ المشرف المختص عن أي معدات تالفة أو معطلة. المساعدة في إعداد الطلبات الخاصة والمتطلبات الغذائية مع اتباع الإجراءات المعمول بها لمنع التلوث المتبادل. تقليل هدر الطعام من خلال استخدام المكونات بكفاءة واتباع ممارسات التخزين والتحضير المناسبة. العمل بتعاون مع الزملاء عبر فريق الطهي للحفاظ على بيئة عمل فعالة وإيجابية. تعلم وتطبيق تقنيات ووصفات وإجراءات طهي جديدة لتطوير المعرفة والمهارات في مجال الطهي بشكل مستمر. الحفاظ على مظهر مهني واتباع جميع معايير الهندام والزي الرسمي. حضور التدريب المطلوب والمشاركة في أنشطة التعلم والتطوير المستمر. أداء واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى يكلفك بها رئيس الطهاة أو إدارة الطهي العليا لدعم سلاسة عمل المطبخ.<br>في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية التالية. باقة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية وليالي مجانية ومزايا داخل شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين. وجبات يومية أثناء الدوام وخدمات تنظيف جاف للزي الرسمي. فعاليات على مدار العام من برامج اجتماعية وصحية وحملات خيرية وأنشطة رياضية.<br>إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتقديم تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائماً لنكون متجاوبين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.<br>تعد شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتدعم التنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
An Exclusive Retreat of Wellness and Singularity<br>In Partnership with Red Sea Global (RSG)<br>Opening in 2026, Jayasom Wellness Resort at Triple Bay, AMAALA will be a destination like no other—an immersive retreat for adults, families, and private residents seeking deep healing, conscious living, and meaningful connection.<br>Jayasom brings to life a haven of purpose-driven hospitality rooted in holistic health, integrative medicine, and soulful care. This wellness haven will offer tailored journeys anchored in Western science and complementary therapies—ranging from physiotherapy, fitness, and nutrition to spa treatment, mindful recreation, and traditional healing practices. Every experience is designed to restore balance, ignite vitality, and foster connection with self, others, and nature.<br>We’re assembling a pioneering team of healers, wellness practitioners, clinicians, and creatives—individuals who are passionate about elevating human potential and reshaping the future of life.<br>Join Jayasom. Redefine the future of wellness.<br>JOB PURPOSEAssist the leadership team of Jayasom (Amaala) translate the Jayasom’s strategy into actionable programs, and activities, while ensuring the right structure and operational policies and procedures are in place. Provide high level technical support and systems analysis to identify, prevent, and resolve service interruptions in the property’s networks and systems. Ambassador of the company’s wellness and sustainability culture, promote its awareness amongst team members by leading by example and living a healthy and balanced lifestyle.<br>GENERAL RESPONSIBILITIESMaintain effective communication with all levels of the organization and ensure team members have the necessary support to deliver outstanding service. Develop and maintain effective relationships with colleagues, corporate office, guests, ownership. Promote a friendly, dynamic and collaborative work environment that includes, open communication, team work, participation, trust, respect, professionalism and fun. Deliver and participate in meetings as required. Work towards exceeding company’s business targets. Take a positive, resourceful and innovative approach to every project. Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.<br>KEY OPERATIONAL RESPONSIBILITIESProvide technical expertise, leadership and project coordination services to support and maintain continuity of the property’s computer systems and networks. Monitor systems usage and needs. Research, identify, and recommend new hardware and applications that will improve the stability of systems and networks. Research, identify, and recommend new hardware, software, and applications to support future and/or complex management information system’s needs. Recommend and implement policies and practices to maximise resource utilisation. Take a lead role in the development, implementation, and maintenance of the data recovery aspects of the property’s disaster recovery plan. Analyse information to determine, recommend, and plan layout for type of computers and equipment, to ensure efficient operation and effective use of allotted space. Maintain knowledge of developments in the area of IT systems and hardware and incorporates new developments into the future systems of the resort. Continuously analyse complex business needs and recommend technical solutions. Lead and prioritize the workload of subordinates. Perform the testing and troubleshooting of application software to ensure the integration of the information system with other systems run smoothly to maximize the efficiency of the data flow and decrease redundancy of data collection activities. Maintain a working knowledge of all information systems software and provide support and training to staff on the use of application software and business processes. Review the status of services and progress of projects and present the status of the projects being delivered to the management team as required. Diagnose hardware and software problems and replace defective components. Plan, coordinate, and implement network security measures to protect data, software and hardware.<br>JOB REQUIREMENTS<br>Qualifications:BSc/BA in Information Technology or Computer Science (preferred)<br>Work Experience:Proven experience as IT Manager in a Resort environment Experience working with multicultural teams Pre-opening experience<br>Knowledge:Management of information systems Computer science Software applications Database management Trends and systems technology in the hospitality industry<br>Competencies:People management Critical and strategic thinking Ability to negotiate and influence others Problem-solving Interpersonal savvy Communication Leadership and navigation Consultation Risk management<br>Technical Skills:Project management Planning, prioritizing and administering Integration systems Analysis and information gathering Performance management Teamwork and collaboration Global and cultural awareness Organization and time management Attention to detail<br>Attitude:Positive Creative and innovative Friendly and approachable Flexible and adaptable to change Reliable Empathetic Strong work ethics and integrity<br>Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. This is not an exhaustive list of responsibilities. Position Descriptions are dynamic and change depending on the organizational requirements. All staff may be required to perform duties outside of their normal responsibilities as required.
<h3 >عن بوتانيكا والبحر الأحمر العالمي</h3>
<p >بوتانـيكا، شركة فرعية من <strong >البحر الأحمر العالمي</strong>، تختص بتوفير المساحات الخضراء المستدامة عبر وجهات الشركة، بما في ذلك البحر الأحمر وAmaala، الواقعة في أملوج، تبوك، المملكة العربية السعودية. تدمج الشركة أنواعاً جديدة مع النبات المحلي وتعمل بنهج يراعي الكوكب من أجل الاستدامة عبر أكثر من مليون متر مربع. منذ 2020، قامت بوتانـيكا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، بهدف 30 مليون بحلول 2030، مساهمة في المناظر الطبيعية الطبيعية لهذه التطورات. تحافظ بوتانـيكا على التزامها بالتناغم البيئي والتنمية المستدامة، مع استقطاب 40% من فريقها من المجتمع المحلي.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مدير مشارك تجاري</h3>
<p >تبحث بوتانـيكا عن <strong >مدير مشارك تجاري</strong> لقيادة نمو الإيرادات وتطوير الأعمال والمبيعات والتسويق والشراكات الاستراتيجية لأعمال البستنة وتنسيق الحدائق لديها. هذا الدور بدوام كامل حاسم لتوسيع الأعمال، وتعزيز الحضور في السوق، وتحقيق ربحية مستدامة عبر خطوط خدمة مختلفة، بما في ذلك تنسيق الحدائق، عمليات المشتل، صيانة النباتات، منتجات التربة، النباتات الداخلية، وخدمات الزهور.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحديد وتطوير فرص تجارية جديدة عبر تنسيق الحدائق، صيانة النباتات، عمليات المشتل، النباتات الداخلية، منتجات التربة، والخدمات الزهرية.</li>
<li >بناء وإدارة علاقات مع العملاء الشركات والمطورين والفنادق والمراكز التجارية والجهات الحكومية ومنظمي الفعاليات وتجار الزهور والشركاء التجزئة.</li>
<li >قيادة تطوير العروض، المفاوضات التجارية، وتنفيذ العقود.</li>
<li >إقامة شراكات استراتيجية وقنوات توزيع لدعم نمو الأعمال.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li>
<li >الإشراف على استراتيجيات التسعير، عروض الأسعار، والشروط التجارية.</li>
<li >مراقبة أداء المبيعات، إدارة خط الأنابيب، والتنبؤ.</li>
<li >إدارة الحسابات الرئيسية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لدفع رضاهم وتكرار الأعمال.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق بما يتماشى مع أهداف العمل، تعزيز موضع العلامة التجارية وحضورها في السوق.</li>
<li >قيادة مبادرات التسويق الرقمي، حملات وسائل التواصل الاجتماعي، الأنشطة الترويجية، ودعم إطلاق المنتجات والحملات الموسمية.</li>
<li >تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة، إجراء أبحاث السوق، تحليل المنافسين وتقييم اتجاهات الصناعة.</li>
<li >تحديد منتجات وخدمات جديدة وفرص سوقية، دعم الميزانية والتخطيط للإيرادات وتحليل الربحية.</li>
<li >إقامة ومراقبة مؤشرات الأداء التجاري وقياسات الأداء.</li>
<li >بناء وقيادة وتوجيه فريق تجاري عالي الأداء.</li>
<li >التعاون الوثيق مع فرق العمليات والمشتريات والمالية والموارد البشرية والإنتاج.</li>
<li >قيادة تحسين العمليات وتطبيق أفضل ممارسات التجارة.</li>
<li >تمثيل بوتانـيكا في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات الصناعية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة، البستنة، أو مجال ذي صلة. تُفضل درجة MBA أو ماجستير.</li>
<li >10–15 سنة خبرة في مجالات التجارة، المبيعات، تطوير الأعمال، أو أدوار قيادية ذات صلة.</li>
<li >حد أدنى 5 سنوات خبرة في منصب إداري رفيع.</li>
<li >يفضل بشدة الخبرة في التنسيق، البستنة، الزراعة، عمليات المشتل، أو صناعة ذات صلة.</li>
<li >سجل حافل في دفع نمو الإيرادات وإدارة علاقات العملاء الاستراتيجية.</li>
<li >خبرة قوية في إدارة العقود، المناقصات، والمفاوضات التجارية.</li>
<li >خبرة في العمل مع مشاريع واسعة النطاق، عملاء B2B، وجهات حكومية.</li>
</ul> <h3 >سياق العمل والأثر</h3>
<p >سيعمل مدير مشارك تجاري ضمن بيئة تعاونية، يعمل جنباً إلى جنب مع أقسام داخلية مختلفة لتحقيق أهداف بوتانـيكا التجارية. يسهم هذا الدور في مهمة الشركة في تشكيل المناظر الطبيعية الطبيعية والحفاظ على التنوع البيولوجي من خلال ممارسات التنمية المستدامة في وجهات <strong >البحر الأحمر العالمي</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المحددة والمهتمون بهذا المنصب بدوام كامل على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact<br>Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora.<br>As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.<br>Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development.<br>Why Join Us?<br>Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity. Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment. Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development. Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.<br>About the Role<br>Botanica is seeking an experienced and commercially driven Associate Director – Commercial to lead revenue growth, business development, sales, marketing, and strategic partnerships across our diverse horticulture and landscaping business. This role will play a critical part in scaling the business, strengthening market presence, and driving sustainable profitability across landscaping, nursery operations, plant maintenance, soil products, indoor plants, and floral services.<br>Key Responsibilities<br>Business Development & Growth Identify and develop new business opportunities across landscaping, plant maintenance, nursery operations, indoor plants, soil products, and floral services. Build and manage relationships with corporate clients, developers, hotels, malls, government entities, event planners, florists, and retail partners. Lead proposal development, commercial negotiations, and contract execution. Establish strategic partnerships and distribution channels to support business growth.<br>Sales & Revenue Management Develop and execute sales strategies to achieve revenue and profitability targets. Oversee pricing strategies, quotations, and commercial terms. Monitor sales performance, pipeline management, and forecasting. Manage key accounts and maintain strong client relationships. Drive customer satisfaction and repeat business.<br>Marketing & Brand Development Develop and implement marketing strategies aligned with business objectives. Strengthen brand positioning and market presence. Lead digital marketing initiatives, social media campaigns, and promotional activities. Support product launches and seasonal campaigns.<br>Commercial Strategy & Planning Develop and implement the overall commercial strategy. Conduct market research, competitor analysis, and industry trend assessments. Identify new products, services, and market opportunities. Support budgeting, revenue planning, and profitability analysis. Establish and monitor commercial KPIs and performance metrics.<br>Leadership & Collaboration Build, lead, and mentor a high-performing commercial team. Collaborate closely with Operations, Procurement, Finance, HR, and Production teams. Drive process improvements and commercial best practices. Represent Botanica at client meetings, exhibitions, and industry events.<br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Agriculture, Horticulture, or a related field. MBA or Master's degree preferred.10–15 years of experience in commercial, sales, business development, or related leadership roles. Minimum 5 years of experience in a senior management position. Experience within landscaping, horticulture, agriculture, nursery operations, or a related industry is highly preferred. Proven track record of driving revenue growth and managing strategic client relationships. Strong experience in contract management, tendering, and commercial negotiations. Experience working with large-scale projects, B2B clients, and government entities.<br>Key Skills Business Development & Commercial Strategy Sales Leadership & Revenue Growth Contract Negotiation & Pricing Strategy Strategic Planning & Market Analysis Financial Acumen & Performance Management Stakeholder Management & Relationship Building Team Leadership & Talent Development Excellent Communication & Presentation Skills
We unlock value for Airport Owners and Investors.<br>daa International was established in early 2014 to leverage the expertise, track record, and experience embedded in the daa Group companies and make it available to the market. It does this by reaching into the organization and assembling skilled teams to deliver customized solutions to unlock value in airports for investors and state owners. The group's capability covers all aspects of airport ownership, investment, and commercial operation. With over 5,000 employees across the group, daa International can draw on a vast pool of subject matter proficiency.<br>Working at daa International offers a fast-paced environment with a variety of opportunities for every airport professional. We provide a unique environment where you work alongside high preforming industry leaders, join a culture that embraces equality, inclusion and diversity and where continuous development and collaboration is at the forefront.<br>The Senior Commercial Associate will be responsible for assisting the Commercial Manager in the account management of RSI’s portfolio of service providers and commercial clients and in drafting new agreements with prospective contractors.<br>Key Responsibilities:Support the Commercial Manager in the administrative tasks relating to key account management, including approving invoices, validating that reporting obligations are met and basic contractual queries are responded to for the contracts assigned to the role. Manage the assigned internal reporting and tracking obligations as directed by the Commercial Manager (such as the Contract Expiry Report, Monthly Invoice Tracker, Monthly Reports Tracker). Support the Commercial Manager in the administration of the client contract, including drafting and coordinating formal contractual correspondence, notices and other commercial documentation with the client. Validate invoices sent by daai to commercial clients. Coordinate with Finance and contract owners to resolve invoice discrepancies and payment-related issues. Support the Commercial Manager with all contractual queries through acting as the “expert” on all assigned contracts and preparing responses to those queries for the Manager, contractor or contract owner. Support in, and where required by the Commercial Manager, lead the drafting or amendment of contractual agreements such as Service Level Agreements, Variation Orders, contractual notices, contractual certificates or scope of work documents for new contracts. Assist the Commercial Manager in tracking and performing contractual obligations and identify commercial or contractual risks for the portfolio of contracts assigned to the role, such as commencement certificates or other notices as required. Ensure commercial documentation is maintained in accordance with company governance and requirements. Assist the Commercial Manager in the preparation of RFP scope of work documentation and evaluation of tender responses. Assist the Commercial Manager in business development activities including researching potential clients, partner outreach and development of commercial proposals. Any other ad hoc duties as required. <br>Requirements:Saudi National. Bachelor’s degree in business studies, law or a related field.3+ years of experience working within procurement or commercial in an international company or airport including exposure to contract drafting. Advanced English language understanding. Experience in preparing and managing contractual documents. Experience in invoice validation and payment certification. Experience using Oracle is desirable. Highly organised individual with ability to manage and prioritise substantial workloads. Strong knowledge of Microsoft Office tools, particularly Microsoft Excel and Microsoft Word. Ability to build strong working relationships with colleagues and stakeholders. Proactive, self-starter and comfortable working independently. Committed to daa international values. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive issues. Committed to daa international values.<br>We appreciate the interest of all applicants and wish you all the best; only candidates shortlisted for the next stage of the recruitment process will be contacted.
Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations.<br>Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.<br>Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions.<br>We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time.<br>Job Purpose:<br>We are seeking a highly experienced and commercially astute Associate Director of Finance to join our Mobility Team. We are looking for someone with a solid accounting and FP&A background who can work with the existing Business Support Team and drive the business partnership with the operations business by building the relationship and creating a solid platform that will drive performance across the business. This strategic role requires an expert in financial insights, budgeting, forecasting, and business performance analysis to help shape the company’s financial direction and drive operational excellence.<br>The ideal candidate will bring more than 10 years of progressive finance leadership experience, preferably within operationally intensive environments, and possess a strong accounting foundation (CA, CPA, ACCA, or equivalent). Your ability to translate complex financial data into actionable business insights will be critical in supporting senior management with strategic and operational decisions.<br>Job Responsibilities:<br>This is a newly established role looking to establish the business partnering element within the business predominantly through analysis of current activity and building insight into performance against budgets and business cases and using this information to forecast and shape the strategic direction of the business, ultimately leading into the budget, capital and business planning cycle. Provide regular insightful reporting to executive leadership within Mobility and Operations and supporting the finance leadership meeting its group reporting requirements. Drive budgeting, forecasting, and long-term planning processes in alignment with company goals. Contribute to the development and management of the dynamic financial models, dashboards, and KPIs to track and evaluate business performance in collaboration with the existing members of the team. Strive to add value to the business and finance function with the subsidiary. Deliver high-quality financial insights, variance analyses, and scenario planning to support informed decision-making. Work closely with operational and commercial teams to improve cost efficiency, productivity, and profitability. Partner with Accounting to ensure alignment between management reporting and statutory accounts, fostering a culture of analytical rigor and continuous improvement. Play a key role in strategic initiatives including business expansion, cost transformation, and investment analysis.<br>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards, Reports & Compliance:<br>Follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure that work is conducted in a controlled and consistent manner. Ensure adherence to internal financial policies, procedures, and controls to safeguard the organization’s assets. Conduct periodic internal audits to assess the effectiveness of financial controls and ensure compliance with regulatory requirements. Consult with external auditors during annual audits, ensuring a smooth audit process and the resolution of any identified issues. Support activities required to satisfy internal audit requirements.<br><br>Continuous Improvement:<br>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of the department’s systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.<br>Team Leadership & Development:<br>Mentor, and develop a team of finance professionals, ensuring continuous improvement in skills and performance. Foster a culture of collaboration and efficiency within the finance department and across other business functions.<br>Stakeholder Engagement:<br>Collaborate with other departments (e.g., procurement, HR and operations) to ensure financial alignment with organizational objectives. Communicate financial results and key performance indicators (KPIs) to stakeholders, both internally and externally, in a clear and concise manner<br>Job Requirements:<br>Qualification and Experience:<br>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field; Master’s degree or MBA is a plus. Professional accounting qualification (e.g., CA, CPA, ACCA, CIMA, SOCPA). Minimum 10+ years of experience in finance, with at least 3 years in a leadership role. Strong experience in operational or industrial sectors Proven ability to translate data into actionable business insights that drive performance. Demonstrated experience with budget ownership, cost control, and business partnering. Advanced Excel and financial modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., SAP, Oracle, Hyperion, Anaplan, Power BI). Excellent stakeholder management, communication, and presentation skills. Ability to work effectively in a dynamic, fast-paced, and multicultural environment.<br>Skills:<br>Strong desire to establish and learn in a new environment and to shape the future of the financial reporting by applying a continuous improvement mindset. Excellent communicator with the ability to interact with various management levels. Proven track record of establishing best practice in a finance function. Advanced Excel skills; Modelling, Power Bi, Power Queries and Data skills an advantage. Superior attention to detail and ability to successfully handle multiple competing priorities while maintaining a view of the big picture. Ability to analyzing, interpret and scrutiny of financial information. Should possess organizing capability and have a pleasing, get-going personality.
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br>Job Title: Assistant Housing Manager Department: Talent and Culture Reports to: Housing Manager / Talent and Culture Manager Property: Desert Rock<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational excellence, innovative guest service, and sustainable practices.<br>Joining us means becoming part of a forward-thinking organization shaping the future of luxury hospitality and contributing to the growth of the Red Sea Global brand.<br>The Role As an Assistant Housing Manager, you will support the Housing Manager in overseeing the daily operations of team member accommodation within the resort. You will help ensure that housing facilities are clean, safe, comfortable, well-maintained, and compliant with company standards and health and safety requirements. The role involves supervising housing coordinators and attendants, supporting room allocations and occupancy management, addressing team member concerns, coordinating maintenance and housekeeping requirements, and assisting with the efficient administration of housing operations. You will work closely with Talent and Culture, Facilities, Maintenance, Security, Housekeeping, and other departments to ensure a positive and comfortable living environment for all team members.<br>Key Areas of Responsibility Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As an Assistant Housing Manager, you will need to:Support the Housing Manager in the daily management and operation of team member accommodation. Assist in ensuring housing facilities are clean, safe, comfortable, and maintained to the required resort standards. Supervise and guide Housing Coordinators, Housing Attendants, and other housing team members as assigned. Assist with the allocation and reassignment of accommodation based on occupancy, operational requirements, and team member needs. Maintain accurate records of room assignments, occupancy, vacancies, transfers, and housing inventory. Conduct regular inspections of accommodation areas and report any maintenance, cleanliness, safety, or facility concerns. Coordinate with Maintenance and other relevant departments to ensure repairs and issues are addressed promptly. Monitor the cleanliness and condition of common areas, bedrooms, kitchens, recreational areas, and other team member facilities. Assist in implementing and maintaining housing policies, procedures, and standards. Respond to team member housing concerns and complaints in a professional and timely manner. Communicate housing rules, policies, procedures, and updates clearly to team members. Assist with check-in and check-out processes for team members moving into or leaving company accommodation. Support the Housing Manager in monitoring housing-related expenses, supplies, and operational requirements. Assist with maintaining adequate stocks of housing supplies, equipment, and amenities. Prepare and maintain housing reports, including occupancy, room allocation, maintenance issues, and other operational information. Support regular housing audits and inspections to ensure compliance with health, safety, sanitation, and company standards. Promote a positive, respectful, and inclusive living environment for all team members. Work closely with Talent and Culture and other departments to resolve accommodation-related matters. Assist the Housing Manager in implementing initiatives to improve team member satisfaction and the overall housing experience. Ensure confidentiality and proper handling of team member information and housing records. Ensure compliance with applicable company policies and relevant legal and regulatory requirements. Perform any other duties as required to support the effective operation of team member housing services.<br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, including targeted development programs to support your career growth. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programs. Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services. Year-round social, wellness, charity, and sports activities.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and will always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
<p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>إدارة المخزون: استلام الشحنات الواردة من الأدوية والمستلزمات الطبية والمحاليل الوريدية وفحصها وتصنيفها وتخزينها بشكل صحيح.</p><p><br></p><p>مراقبة المخزون: متابعة تواريخ الصلاحية بانتظام وتطبيق مبادئ تدوير المخزون الفعالة (مثل FEFO).</p><p><br></p><p>تنسيق الإمدادات: التنسيق مع التمريض والفرق السريرية لتلبية طلباتهم اليومية من المنتجات ومنع أي نفاذ للمخزون.</p><p><br></p><p>معايير الامتثال: ضمان التزام المستودع الطبي التام بتعليمات الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) ووزارة الصحة (MOH) فيما يتعلق بدرجات الحرارة والرطوبة وضوابط السلامة.</p><p><br></p><p>جرد المخزون: إجراء عمليات جرد فعلي دورية للمخزون وتسوية أي فروقات مع النظام الإلكتروني.</p><p><br></p><p>إدخال البيانات والتوثيق: الاحتفاظ بسجلات رقمية دقيقة ومحدثة لجميع المواد الطبية الصادرة والواردة.</p><p><br></p><p>المؤهلات والمتطلبات:</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة (B.Pharm).</p><p><br></p><p>ترخيص سارٍ من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</p><p><br></p><p>خبرة مثبتة في إدارة المستودعات الطبية، أو عمليات المستودعات، أو مخزون صيدليات المستشفيات.</p><p><br></p><p>إتقان استخدام برامج إدارة المخزون وبرنامج MS Excel.</p><p><br></p><p>مستوى عالٍ من المهارات التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل، والنزاهة.</p>
كن جزءاً من تجربة استثنائية<br>تتشرف شركة البحر الأحمر الدولية بالشراكة مع "ميراڤال البحر الأحمر"، الذي يمثل أول توسع رائد لمنتجعات وسبا "ميراڤال" في المملكة العربية السعودية، ليجلب معه ثلاثة عقود من الخبرة في مجال العافية إلى واحدة من أكثر البيئات البحرية نقاءً في العالم.<br>كجزء من محفظة فنادق "حياة" ومشروع البحر الأحمر، تواصل هذه الوجهة التحويلية إرث "ميراڤال" كشركة رائدة عالمياً في مجال العافية الفاخرة، حيث تقدم تجارب غامرة ومغيرة تعزز الرفاهية الجسدية والعاطفية. يرحب هذا الملاذ المخصص للبالغين فقط، والذي يقدم خدمات شاملة مع الابتعاد عن الأجهزة الرقمية، بالجميع لاكتشاف "حياة متوازنة" من خلال التواصل الواعي مع جمال الطبيعة الاستثنائي على طول ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. نحن ندعو الآن الأفراد الشغوفين، المتزنين، والطموحين للانضمام إلينا في تشكيل هذه الرحلة الاستثنائية. هل ترغب في أن تكون جزءاً من علامة تجارية رائدة تشكل مستقبل العافية؟ هذه فرصتك.<br>مرحباً بك في ميراڤال البحر الأحمر: حيث العافية هي أسلوب حياة.<br>الدور العام:<br>بصفتك باريستا في "ميراڤال البحر الأحمر"، يتمثل دورك الرئيسي في المساعدة في تقديم خدمة سلسة وفعالة في المقهى، وضمان نجاح التشغيل وفقاً لمعايير الفندق وتحقيق الربحية الفردية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>خدمة العملاء: ضمان تقديم وعود العلامة التجارية وتوفير خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات. تقديم خدمة ممتازة للزملاء في الأقسام الأخرى حسب الاقتضاء. التعامل مع جميع شكاوى واستفسارات الضيوف والزملاء بطريقة مهذبة وفعالة، والمتابعة لضمان حل المشكلات بشكل مرضٍ. الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والزملاء وبناء علاقات عمل جيدة. بناء علاقة ثقة مع الضيوف.<br>التشغيل: ضمان تطبيق الحد الأدنى من معايير العلامة التجارية. الاستجابة لنتائج تدقيق رضا العملاء وضمان تنفيذ التغييرات ذات الصلة. العمل بشكل وثيق مع الزملاء الآخرين بطريقة داعمة ومرنة، مع التركيز على النجاح العام للفندق ورضا الضيوف. العمل بروح الفريق مع الأقسام الأخرى. تقديم قائمة الطعام/المشروبات، والإجابة على الاستفسارات، وتقديم اقتراحات للضيوف. أخذ الطلبات وتقديم المأكولات والمشروبات وفقاً للتسلسل والإجراءات المعتمدة. الإلمام التام بنظام "ميكروس" الحاسوبي. ضمان صيانة جميع أصناف المأكولات والمشروبات والمعدات والمرافق في المقهى وفقاً لمتطلبات دليل التشغيل. أخذ طلب الضيف وتقديمه دون تأخير غير مبرر. المعرفة الجيدة بقائمة الطعام وقائمة النبيذ الخاصة بالمقهى (إن وجدت). الترويج لزيادة مبيعات المشروبات لتعزيز الإيرادات. إبلاغ مسؤول الفريق أو مساعد المدير بأي صعوبات أو مشاكل. الحفاظ على مستويات المخزون الأساسية من المشروبات ومستلزمات الضيوف. تحضير مستلزمات العمل (Mis-en-place) وفقاً للاحتياجات. تنظيف وتجهيز الطاولات. تحضير وتقديم المشروبات وفقاً لمعايير الفندق. المساعدة في تجهيز/تزيين المقهى خلال العروض الترويجية الخاصة. ضمان حفظ جميع مخزون المشروبات في التخزين المناسب ودرجة الحرارة الملائمة. ضمان نظافة ولمعان جميع الأواني الزجاجية. المساعدة في جرد مخزون البار والحفاظ على سجل جرد دقيق. تقديم طلبات لتجديد أصناف المشروبات. القيام بوظيفة المحاسب (الكاشير) عند الحاجة. التحقق من النقد المستلم لضمان صحته، والتحقق من جميع بطاقات الائتمان المقدمة من الضيوف قبل استلام الدفع. الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات القسم المالي المتعلقة بالمحاسبة والتعامل النقدي.<br>الموظفون: دعم تنفيذ فلسفة الشركة، وإظهار وتعزيز قيم وثقافة فنادق "حياة".<br>واجبات أخرى: فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظف وسياسات الفندق المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. الاستجابة للتغييرات في وظائف الأغذية والمشروبات وفقاً لمتطلبات القطاع والشركة والفندق. حضور الدورات التدريبية والاجتماعات عند الاقتضاء. إظهار سلوك مسؤول في جميع الأوقات وتمثيل الفندق وشركة "حياة" العالمية بشكل إيجابي. تنفيذ أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى يتم تكليفك بها. يجب الحفاظ على الحماس والتنافسية والمسؤولية. امتلاك فهم قوي لاتجاهات القطاع الحالية محلياً ودولياً. ضمان معايير عالية من المظهر الشخصي والهندام. فهم كامل والالتزام برؤية ورسالة الأغذية والمشروبات في "حياة". الحضور في الوقت المحدد للعمل، مع ارتداء الزي الرسمي وبطاقة الاسم في جميع الأوقات.<br>المؤهلات<br>خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في مجال الأغذية أو المشروبات أو المقاهي خلال العامين الماضيين. خبرة عملية في استخدام ماكينات الإسبريسو التجارية والمطاحن ومعدات المقاهي. شهادة SMARTSERVE. شهادة التعامل مع الأغذية (Food Handler). خبرة لا تقل عن سنة في تقديم الخدمة في بار/مطعم سريع الخطى. إجادة أساسيات اللغة العربية (يفضل).
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br>Job Title: Business Support Coordinator Department: Executive Office Reporting to: Business Support Assistant Manager Property: Shebara Resort<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role As Business Support Coordinator, you will provide administrative and coordination support to ensure the efficient day-to-day operation of the resort's business functions. You will assist with documentation, data management, reporting, project and cross-departmental coordination while supporting the smooth execution of administrative processes for the executive office. Working closely with the executive office, you will help optimize the General Manager’s time, maintain accurate records, organize information, and ensure tasks and communications are completed in a timely and professional manner.<br>Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As Business Support Coordinator, you will be expected to:<br>Provide day-to-day administrative support to the General Manager and department leaders, ensuring the efficient operation of the office. Assist in the preparation, compilation, and distribution of operational, financial, and performance reports. Track and follow up on action items from leadership meetings, maintaining accurate records and supporting timely completion. Prepare and format correspondence, presentations, meeting agendas, minutes, and other business documentation. Maintain organized filing systems, records, and databases, ensuring information is accurate, up to date, and handled confidentially. Coordinate meeting schedules, calendars, and logistics, including room bookings, invitations, and meeting materials. Support resort-wide communications by distributing notices, updates, and other internal communications as required. Assist with administrative procurement activities, including raising purchase requisitions, tracking approvals, coordinating with vendors, and maintaining contract and purchase records. Support cross-functional coordination by liaising with departments to gather information, monitor progress, and ensure timely completion of administrative tasks. Perform other administrative and coordination duties as assigned to support the efficient operation of the resort.<br>Key Qualifications<br>Education and Experience Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Office Administration, or a related field.1–3 years of experience in an administrative, coordinator, executive assistant, or business support role, preferably within hospitality, luxury hotels, or a fast-paced service environment. Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Strong written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage. High level of proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point and Outlook), Claude Experience with hospitality systems such as Microsoft Dynamics 365, SAP, Oracle, or other procurement and business management systems is an advantage. Strong attention to detail and accuracy when preparing reports, presentations, and documentation. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. Strong interpersonal skills with the ability to build effective working relationships across multiple departments. Self-motivated, proactive, and able to work independently while contributing effectively within a team. Professional appearance and a service-oriented mindset aligned with luxury hospitality standards.<br>Preferred Qualifications Fluency in English required; additional languages considered an advantage. Prior experience in remote, island, or ultra-luxury resort environments is a plus.<br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br> Job Title: Mobility Operations Coordinator Department: Guest Services Reporting to: Assistant Guest Services Manager Property: Shebara Resort<br><br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role The Mobility Operations Coordinator is the Guest Experience team's dedicated specialist for the marine and land coordination that connects Shebara Resort to the wider Red Sea Destination, including guest and colleague transfers between the destination and the airport. Reporting to the Assistant Guest Services Manager, the role owns the coordination of all mobility movements between Guest Experience and government entities, including building daily reports, verifying sailing reports and weather conditions, and resolving last-minute corrections in close liaison with captains, the Mobility team, the DMC, and Marine & Coast Guard authorities. The role also looks after employee boat sailings and airport road transfers, booking boats and vehicles, managing permits, and assisting with emergency bookings alongside the relevant authorities and companies. It is a hands-on role at the centre of the guest and colleague journey, working closely with the Guest Experience and Housing teams to bring each day's logistics to life.<br>Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Mobility Operations Coordinator, you will need to:Marine Coordination & Government Liaison Oversee all marine coordination between Guest Experience and government entities, including the Coast Guard, Port Authority, and marine police. Build and issue the daily marine report, verifying sailing reports and weather conditions each morning and throughout the day. Manage last-minute corrections to sailing schedules, liaising promptly with captains, the Mobility team, the DMC, and Marine & Coast Guard authorities. Maintain accurate movement logs, manifests, and permit records for audit purposes, and stay current on evolving marine tourism regulations.<br>Land Transport & Airport Coordination Coordinate all land transport between the airport, marine terminals, and the destination, covering guest arrival and departure road transfers. Build and issue the daily ground-transport schedule, aligning vehicle and driver availability with flight arrivals, departures, and connecting boat transfers. Liaise with airport authorities, ground-handling agents, and transport vendors on permits, gate access, and meet-and-greet arrangements for guests and VIPs. Manage last-minute changes to road transfers caused by flight delays or itinerary updates, and maintain accurate vehicle logs, passenger manifests, and permit records for audit purposes. Guest Movement & Sailing Support Partner with the Guest Experience and Butler teams to align boat schedules with guest arrivals, departures, VIP movements, and special requests. Monitor weather and sea conditions proactively, communicating any transfer changes early to Guest Experience leadership so the guest journey stays seamless. Act as a calm, reliable point of contact whenever guest sailing plans need to adapt, keeping communication clear and reassuring for guests and colleagues alike.<br>Employee Boat Sailings & Bookings Book boats for employee sailings, including shift rotations, new-joiner and offboarding movements, and supply runs. Manage boat permits and supporting documentation for employee and operational sailings. Assist with emergency bookings, liaising directly with relevant government authorities and boat companies on short notice. Maintain accurate passenger counts and manifests for all employee sailings.<br>Captain, Vendor & Stakeholder Coordination Serve as the primary point of contact for boat captains and crew, ensuring clear daily briefings and alignment on schedule and safety expectations. Serve as the key point of contact for ground-transport drivers and vehicle vendors, ensuring clear daily briefings and alignment on airport transfer timings and safety expectations. Coordinate daily with Red Sea Global Marine Operations, Security, and Engineering on vessel and ground-fleet readiness and destination-level logistics. Work closely with the Housing and Guest Experience teams, who provide support in executing day-to-day tasks across the island. Lead or support incident reporting and emergency transfer protocols in coordination with Security and Engineering.<br>Key Qualifications<br>Education and Experience Prior experience within Red Sea Global operations, logistics, or Guest Experience strongly preferred. Experience coordinating transport or logistics in a resort, hospitality, or island destination environment. Experience coordinating ground transportation and airport transfers (fleet, drivers, or vehicle vendors) in addition to marine operations. Experience liaising directly with government or regulatory bodies (coast guard, port authorities) on permits and compliance. Strong attention to detail, with a track record of accurate scheduling and documentation. Excellent relationship-building skills with captains, officials, guests, and internal teams.<br>Preferred Qualifications Relevant maritime safety certification (e.g. STCW basic safety training). Working knowledge of Saudi maritime regulations and compliance requirements. Arabic language skills, given daily coast guard and government liaison. Valid Saudi driving license and familiarity with local road-transport and airport-access procedures. Key Performance Metrics On-time performance and reliability of guest and employee boat transfers. Guest satisfaction with arrival, departure, and excursion experiences across sailing and land transfers.100% compliance and audit-readiness on permits, manifests, and coast guard and road-transport documentation. Efficient vessel and vehicle utilization and cost management against the marine and land transport budget. On-time performance and reliability of guest and employee airport and land transfers.<br>In Return,What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.