وظائف مطورين Git في السعودية 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

Senior IT Security Operation- سعودي وطني- الرياض، المملكة العربية السعودية

في الموقع - السعودية ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يُعنى <strong>مهندس عمليات أمن تكنولوجيا المعلومات الكبرى</strong> بحماية بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية والشبكات والبيانات المؤسسية وبيئات السحابة من المخاطر والتهديدات الأمنية التشغيلية. يجمع هذا الدور التطبيقي بين إدارة البنية التحتية وكشف التهديدات والاستجابة للحوادث وحوكمة إدارة الهوية والوصول والامتثال لمعايير الأمن عبر أنظمة المؤسسة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><strong>الدفاع عن البنية التحتية والشبكة:</strong> تكوين وإدارة وتدقيق جدران الحماية المؤسسية، الشبكات الافتراضية الخاصة، وكلاء الكشف والاستجابة للنقاط النهائية (EDR)، والتحكم في بروكسي الويب.</li><li><strong>المراقبة الأمنية والاستجابة للحوادث:</strong> قيادة خطوات تحقيق حوادث الأمن من المستوى 2 و3، تحليل سجلات SIEM، والتخفيف من الحوادث الأمنية لتقليل زمن التعطل التشغيلي.</li><li><strong>حوكمة الهوية والوصول:</strong> فرض ضوابط صارمة لإدارة الهوية والوصول (IAM)، وإدارة الوصول المتميز (PAM)، والتحقق متعدد العوامل، وسياسات الوصول المعتمدة على الدور.</li><li><strong>إدارة الثغرات والترقيعات:</strong> توجيه فحوصات الثغرات الروتينية للبنية التحتية، وتحديد أولويات جداول التصحيح الحرجة مع فرق بنية المعلومات، والتحقق من تعزيز النظام.</li><li><strong>سلامة النسخ الاحتياطي وتدقيق الأنظمة:</strong> ضمان إعدادات نسخ احتياطي آمنة، وجاهزية استعادة البيانات من الكوارث، والالتزام بمعايير الأمن (ITIL، ISO 27001، NCA-ECC).</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The <strong>Senior IT Security Operations Engineer</strong> safeguards corporate IT infrastructure, networks, enterprise data, and cloud environments against operational security risks and threats. This hands-on role bridges infrastructure management with threat detection, incident response, IAM governance, and security standard compliance across enterprise systems.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li><strong>Infrastructure & Network Defense:</strong> Configure, manage, and audit enterprise firewalls, VPNs, Endpoint Detection and Response (EDR) agents, and web proxy controls.</li><li><strong>Security Monitoring & Incident Response:</strong> Lead Tier-2/Tier-3 security event investigations, analyze SIEM logs, and mitigate security incidents to limit operational downtime.</li><li><strong>Identity & Access Governance:</strong> Enforce strict identity and access management (IAM) controls, privileged access management (PAM), multi-factor authentication, and role-based access policies.</li><li><strong>Vulnerability & Patch Management:</strong> Direct routine infrastructure vulnerability scans, prioritize critical patching schedules with IT infrastructure teams, and verify system hardening.</li><li><strong>Backup Integrity & System Audits:</strong> Ensure secure backup configurations, system disaster recovery readiness, and adherence to security standards (ITIL, ISO 27001, NCA-ECC).</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p> متمرس ونتائج-oriented <strong>مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات</strong> لقيادة وتنفيذ مبادرات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية عبر المؤسسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة دورة حياة المشروع كاملة، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وبالمدى والميزانية المناسبين مع تحقيق أهداف الأعمال ومعايير الجودة.</p><br><p> سيتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادة قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، والاتصال، مع خبرة واسعة في إدارة مشاريع تكنولوجيا معلومات معقدة في بيئات المؤسسات.</p><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li> قيادة التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق للمشروعات من البدء حتى التسليم. </li><li> تحديد نطاق المشروع والأهداف والنتائج والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الموارد. </li><li> التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية والبائعين والشركاء الخارجيين لضمان نتائج المشروع الناجحة. </li><li> تطوير وصيانة خطط المشروع التفصيلية والجداول والتقارير الوضعية. </li><li> تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع وقضاياه لتقليل تأثيرها على التسليم. </li><li> إدارة ميزانيات المشروع والموارد والجداول الزمنية لضمان تنفيذ فعال. </li><li> تيسير اجتماعات المشروع وورش العمل وجلسات لجنة التوجيه. </li><li> ضمان الالتزام بمعايير حوكمة المشاريع والسياسات التنظيمية ومتطلبات الجودة. </li><li> تتبع وتقرير تقدم المشروع وال milestones والاعتماديات ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا. </li><li> دعم إدارة الت Change والتأكد من تنفيذ وتبني الحلول الجديدة بسلاسة. </li><li> تعزيز التعاون والحفاظ على تواصل فعال بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\"> مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> experienced and results-oriented <strong>IT Project Manager</strong> to lead and deliver strategic IT initiatives across the organization. The successful candidate will be responsible for managing the full project lifecycle, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget while meeting business objectives and quality standards.</p><br><p>The ideal candidate will possess strong leadership, stakeholder management, and communication skills, with extensive experience managing complex IT projects in enterprise environments.</p><br>Key Responsibilities<ul><li> Lead the planning, execution, monitoring, and closure of IT projects from initiation through delivery. </li><li> Define project scope, objectives, deliverables, timelines, budgets, and resource requirements. </li><li> Collaborate with business stakeholders, technical teams, vendors, and external partners to ensure successful project outcomes. </li><li> Develop and maintain detailed project plans, schedules, and status reports. </li><li> Identify, assess, and mitigate project risks and issues to minimize impact on project delivery. </li><li> Manage project budgets, resources, and timelines to ensure efficient execution. </li><li> Facilitate project meetings, workshops, and steering committee sessions. </li><li> Ensure compliance with project governance standards, organizational policies, and quality requirements. </li><li> Track and report project progress, milestones, dependencies, and key performance indicators to senior management. </li><li> Support change management and ensure smooth implementation and adoption of new solutions. </li><li> Foster collaboration and maintain effective communication among all project stakeholders.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

تنفيذي تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h3 >حول MRG ودور التنفيذي تطوير الأعمال</h3> <p >MRG ( بوابة الأنظمة الطبية ) هي استشاري متخصص في الشؤون التنظيمية وشركة ممثل مرخص (AR). تساعد الشركة مصنعي الأجهزة الطبية والصناعات الدوائية في تسجيل وتسويق منتجاتهم في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع. مع ازدياد الطلب على الخدمات، تقوم MRG بتوسيع فريقها التجاري ليشمل المزيد من الشركات المصنعة على مستوى العالم.</p> <p >هذا الدور <strong >تنفيذي تطوير أعمال بدوام كامل</strong>، مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، يركز على توسيع قاعدة عملاء MRG. سيقوم التنفيذي بالتواصل مع مصنعي الأجهزة الطبية والصناعات الدوائية، بما في ذلك من يعملون في المملكة والجهات الدولية الساعية للدخول إلى السوق، لتقديم خدمات الاستشارات التنظيمية وخدمات الممثل المعتمد. كما يتضمن الدور العمل كحضور ميداني للموزعين والشركاء المحليين داخل المملكة. هذا الدور يعتمد على الصيد بصفته مهنياً في الغالب، مع عقد اجتماعات عبر الإنترنت، مع التركيز على بدء المحادثات وقيادة المصانع نحو أن تصبح عملاء لـMRG. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحديد والتواصل مع مصنعي الأجهزة الطبية والصناعات الدوائية، بما في ذلك المصانع الدولية التي تستهدف المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، ومصر.</li> <li >عقد اجتماعات عبر الإنترنت لعرض خدمات الاستشارات التنظيمية وخدمات الممثل المعتمد (AR) وقيمتها المقترحة.</li> <li >إدارة دورة المبيعات الكاملة، من الاتصال الأول إلى توقيع الاتفاق، مع الحفاظ على مسار مبيعات منظم.</li> <li >التعاون مع فريق الامتثال التنظيمي في MRG، الذي سيقدم الخبرة الفنية والتنظيمية خلال مناقشات العملاء.</li> <li >تعزيز والحفاظ على العلاقات مع الموزعين والشركاء المحليين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، بما في ذلك الزيارات الشخصية.</li> <li >تمثيل MRG في المعارض الصناعية والمؤتمرات والفعاليات، بما في ذلك تعبئة الجناح.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة وحالة خط الأنابيب والتوقعات ضمن نظام إدارة العلاقات مع العملاء CRM.</li> <li >تحقيق أهداف جديدة لاكتساب عملاء تنظيميين وممثلين معتمدين باستمرار.</li> </ul> <h3 >ملف المتقدم</h3> <p >المرشح المثالي شخص واثق وذي قدرة على التواصل بشكل واضح، مريح في قيادة اجتماعات وعروض عبر الإنترنت. يجب أن يمتلك القدرة على فهم سريع لعروض خدمات MRG ونقل قيمتها للعملاء بفعالية. فاعل ذاتيًا وموجه نحو الأهداف مع روح صيد حقيقية للمبيعات الخارجية ضروري لهذا الدور.</p> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3> <ul > <li >5-10 سنوات من الخبرة في دور تطوير أعمال أو مبيعات ذات صلة.</li> <li >الرغبة في السفر داخل المملكة العربية السعودية لزيارات الموزعين والفعاليات الصناعية الإقليمية.</li> <li >الأهلية للعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المفضلة</h3> <ul > <li >شبكة اتصالات موجودة ضمن صناعة الأجهزة الطبية أو الدوائية أو قطاع الرعاية الصحية الأوسع.</li> <li >الإلمام بعمليات SFDA أو GCC التنظيمية، مثل وظائف الممثل المعتمد، تسجيل المنتج، وMDMA.</li> <li >خبرة سابقة في بيع الخدمات المهنية والاستشارية أو خدمات B2B.</li> <li >إتقان لغات إضافية ذات صلة بتواصل مع المصنعين الدوليين.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. بينما تُعقد معظم اجتماعات العملاء عبر الإنترنت، يتطلب الدور السفر داخل المملكة لتلتقي مع الموزعين والشركاء المحليين، وكذلك حضور الفعاليات الإقليمية للصناعة.</p>

<h3 >About MRG and the Business Development Executive Role</h3> <p >MRG (Medical Regulations Gate) is a specialist regulatory affairs consultancy and Authorized Representative (AR) firm. The company assists medical device and pharmaceutical manufacturers in registering and marketing their products across Saudi Arabia and the broader region. As demand for services grows, MRG is expanding its commercial team to engage more manufacturers globally.</p> <p >This <strong >full-time Business Development Executive</strong> role, based in Riyadh, Saudi Arabia, is focused on expanding MRG's client base. The executive will engage medical device and pharmaceutical manufacturers, including those active in the Kingdom and international entities seeking market entry, to offer regulatory consulting and Authorized Representative services. The position also involves serving as an on-the-ground presence for local distributors and partners within Saudi Arabia. This is a hunter role, primarily conducting meetings online, with a focus on initiating conversations and progressing manufacturers towards becoming MRG clients. The role requires 5-10 years of relevant experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Identify and engage medical device and pharmaceutical manufacturers, including international manufacturers targeting Saudi Arabia, the UAE, and Egypt.</li> <li >Conduct online meetings to present MRG's regulatory consulting and Authorized Representative (AR) services and their value proposition.</li> <li >Manage the complete sales cycle, from initial contact to signed agreement, maintaining a structured sales pipeline.</li> <li >Collaborate with MRG's Regulatory Affairs team, who will provide technical and regulatory expertise during client discussions.</li> <li >Cultivate and maintain relationships with local distributors and partners across Saudi Arabia, including through in-person visits.</li> <li >Represent MRG at industry exhibitions, conferences, and events, including booth staffing.</li> <li >Maintain accurate records of activities, pipeline status, and forecasts within the CRM system.</li> <li >Consistently achieve targets for new regulatory and AR client acquisitions.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >The ideal candidate is a confident and articulate communicator, comfortable leading online meetings and presentations. They should possess the ability to quickly grasp MRG's service offerings and effectively convey their value to clients. A self-motivated and target-driven individual with a genuine hunter's mindset for outbound prospecting is essential for this role.</p> <h3 >Essential Requirements</h3> <ul > <li >5-10 years of experience in a relevant business development or sales role.</li> <li >Willingness to travel within Saudi Arabia for distributor visits and to regional industry events.</li> <li >Eligibility to work in Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications and Skills</h3> <ul > <li >An existing network of contacts within the medical device, pharmaceutical, or broader healthcare industry.</li> <li >Familiarity with SFDA or GCC regulatory processes, such as Authorized Representative functions, product registration, and MDMA.</li> <li >Prior experience in selling professional, consulting, or B2B services.</li> <li >Proficiency in additional languages relevant for international manufacturer outreach.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. While most client meetings are conducted online, the role requires travel within the Kingdom for local distributor and partner engagements, as well as attendance at regional industry events.</p>

دوام كامل لينكدإن

مصمم بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

إن Inhabit عبارة عن فريق فريد ومتعدد التخصصات من المهنيين الشغوفين بتقديم مساهمة إيجابية لبيئتنا المبنية. نحن مجموعة من المهندسين المعماريين والمصممين والمهندسين ذوي الخبرة وغيرهم من المهنيين الذين يعملون بشكل مستقل وبالشراكة لتشكيل نهج شامل للخدمات التي نقدمها. نحن نؤمن بأن مجالات خبرتنا يمكن دمجها للسماح بتآزر متداخل بين التخصصات لخلق مبانٍ أكثر صلة بمجتمعنا المتطور.<br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مصمم بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات من ذوي الخبرة للانضمام إلى مؤسستنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتخطيط وتنفيذ حلول بنية تحتية شاملة لتكنولوجيا المعلومات مصممة خصيصاً لدعم عمليات المطارات. سيُظهر المرشح الناجح قدرات تحليلية استثنائية واهتماماً دقيقاً بالتفاصيل، مما يضمن أن جميع أنظمة البنية التحتية قوية وقابلة للتوسع ومتوافقة مع معايير صناعة الطيران.<br><br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال دراسي مشابه<br><br>مراجعة مخرجات تصميم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، التصميم المفاهيمي، التصميم التفصيلي، وثائق البناء الصالحة للتنفيذ (IFC)، رسومات الورشة، وجميع الوثائق الفنية ذات الصلة. مراجعة وتنسيق وثائق تصميم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الأنظمة منخفضة الجهد (ICT/ELV)، والمواصفات، والجداول الزمنية، والتقارير، والوثائق الفنية. ضمان التصميم والتنسيق المناسب لغرف الاتصالات، وغرف البيانات، وخطط احتواء الكابلات، ومخططات الصواعد، ومواقع المعدات، ومتطلبات الطاقة والتبريد والمساحة. مراجعة أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الأنظمة منخفضة الجهد مثل الكابلات المهيكلة، وشبكة الألياف، وشبكة البيانات، وWi-Fi، وCCTV، والتحكم في الوصول، ونظام إنذار الحريق، وإنذار المتسللين، ونظام مخاطبة الجمهور/الإخلاء الصوتي (PA/VA)، وهواتف IP، والإنتركم، والأنظمة السمعية والبصرية (AV)، واللافتات الرقمية، والأنظمة منخفضة الجهد ذات الصلة. تنسيق متطلبات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مع فرق الهندسة المعمارية، والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والهيكل، والأمن، والعمليات. تحديد فجوات التصميم، والتعارضات، ومشكلات الواجهة، واقتراح حلول فنية مناسبة. دعم مراجعة المناقصات، والتقييم الفني، وهندسة القيمة، وتوضيح التصميم. مراجعة تقارير الاختبار، ووثائق التشغيل، وأدلة التشغيل والصيانة، والضمانات، وسجلات التدريب، وسجلات الأصول. إعداد التقارير الفنية، ومدخلات الاجتماعات، وملاحظات التنسيق.<br><br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الإلكترونيات أو هندسة الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم وتنسيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الأنظمة منخفضة الجهد (ICT/ELV). خبرة في جميع مراحل تصميم المشروع من التصميم المفاهيمي وصولاً إلى وثائق البناء الصالحة للتنفيذ (IFC)، ورسومات الورشة، والرسومات التنفيذية (as-built)، والاختبار، والتشغيل، والتسليم. خبرة في التصميم ومراجعة التصميم لمشاريع الطيران. معرفة جيدة بأنظمة ICT/ELV، والمعايير الدولية، ووثائق المشاريع. فهم جيد لتكامل الأنظمة، والتنسيق متعدد التخصصات، ومتطلبات مرحلة البناء. مهارات تواصل وتنسيق وإعداد تقارير جيدة. خبرة في متطلبات تصميم مراكز البيانات وتصنيفات مستويات مراكز البيانات (Tier classifications). خبرة في أنظمة الأمن المادي مثل CCTV، والتحكم في الوصول، وكشف التسلل، وغرف التحكم الأمنية. فهم جيد لمتطلبات الأمن السيبراني، وفصل الشبكات، وفصل تكنولوجيا المعلومات عن تكنولوجيا التشغيل (IT/OT)، وتصميم البنية التحتية الآمنة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. خبرة في أنظمة المطارات، وأنظمة المباني الذكية، ومشاريع البنية التحتية المعقدة.<br><br><br>معلومات إضافية<br><br>يرجى تحميل سيرتك الذاتية وخطاب التغطية وأي وثائق داعمة أخرى عند طلب ذلك ضمن طلبك. تأكد من مراعاة المهارات والخبرة المطلوبة لهذا الدور وقم بتضمينها في طلبك.<br><br>تعد Inhabit جزءاً من مجموعة شركات Egis. لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://inhabitgroup.com/an-egis-company/

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment. We are a collective of experienced architects, designers, engineers amongst other professions who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society.<br><br><br><br>Job Description<br><br>We are seeking an experienced IT Infrastructure Designer to join our organisation in Riyadh, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will be responsible for designing, planning, and implementing comprehensive IT infrastructure solutions tailored to support airport operations. The successful candidate will demonstrate exceptional analytical capabilities and meticulous attention to detail, ensuring all infrastructure systems are robust, scalable, and aligned with aviation industry standards.<br><br>Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a similar field of study<br><br>Review ICT design deliverables concept design, detailed design, IFC, shop drawings, and all related technical documents. Review and coordinate ICT/ELV design documents, specifications, schedules, reports, and technical documents. Ensure proper design and coordination of telecom rooms, data rooms, cable containment plans, riser diagrams, equipment locations, power, cooling, and space requirements. Review ICT/ELV systems such as structured cabling, fiber network, data network, Wi-Fi, CCTV, access control, fire alarm system, intruder alarm, PA/VA, IP telephony, intercom, AV, digital signage, and related ELV systems. Coordinate ICT requirements with architecture, MEP, structure, security, and operation teams. Identify design gaps, clashes, interface issues, and propose suitable technical solutions. Support tender review, technical evaluation, value engineering, and design clarification. Review testing reports, commissioning documents, O&M manuals, warranties, training records, and asset registers. Prepare technical reports, meeting inputs, and coordination notes. <br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in Telecommunications, Electronics, Computer Engineering, or related field. Minimum 10 years of experience in ICT/ELV design and coordination. Experience with all project design stages from concept design up to IFC, shop drawings, as-built, testing, commissioning, and handover. Experience in design and design review for aviation projects. Good knowledge of ICT/ELV systems, international standards, and project documentation. Good understanding of system integration, multidisciplinary coordination, and construction-stage requirements. Good communication, coordination, and reporting skills. Experience with Data Center design requirements and Data Center Tier classifications. Experience with physical security systems such as CCTV, access control, intrusion detection, and security control rooms. Good understanding of cybersecurity requirements, network segregation, IT/OT separation, and secure ICT infrastructure design. Experience in airport systems, smart buildings systems, and complex infrastructure projects<br><br><br>Additional Information<br><br>Please upload your Resume, Cover Letter and any other supporting documentation where asked within your application. Ensure you consider the skills and experience needed for this role and include in your application.<br><br>Inhabit is a part of the Egis group of companies. To learn more visit https://inhabitgroup.com/an-egis-company/

دوام كامل لينكدإن

مصمم بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

تُعد Inhabit فريقاً فريداً ومتعدد التخصصات من المحترفين الشغوفين بتقديم مساهمة إيجابية في بيئتنا العمرانية. نحن مجموعة من المهندسين المعماريين والمصممين والمهندسين ذوي الخبرة، من بين مهن أخرى، يعملون بشكل مستقل وبالشراكة لتشكيل نهج شامل للخدمات التي نقدمها. نحن نؤمن بأن مجالات خبرتنا يمكن دمجها للسماح بتآزر متداخل بين التخصصات لخلق مبانٍ أكثر صلة بمجتمعنا المتطور.<br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مصمم بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات ذي خبرة للانضمام إلى مؤسستنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتخطيط وتنفيذ حلول بنية تحتية شاملة لتكنولوجيا المعلومات مصممة خصيصاً لدعم عمليات المطار. سيُظهر المرشح الناجح قدرات تحليلية استثنائية واهتماماً دقيقاً بالتفاصيل، مما يضمن أن جميع أنظمة البنية التحتية قوية وقابلة للتوسع ومتوافقة مع معايير صناعة الطيران.<br><br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال دراسي مشابه<br><br>مراجعة مخرجات تصميم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بما في ذلك التصميم المفاهيمي، والتصميم التفصيلي، ووثائق البناء (IFC)، والرسومات التنفيذية، وجميع المستندات الفنية ذات الصلة. مراجعة وتنسيق مستندات تصميم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الأنظمة منخفضة الجهد (ICT/ELV)، والمواصفات، والجداول الزمنية، والتقارير، والمستندات الفنية. ضمان التصميم والتنسيق المناسبين لغرف الاتصالات، وغرف البيانات، وخطط احتواء الكابلات، ومخططات الصواعد، ومواقع المعدات، والطاقة، والتبريد، ومتطلبات المساحة. مراجعة أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الأنظمة منخفضة الجهد (ICT/ELV) مثل الكابلات المهيكلة، وشبكة الألياف، وشبكة البيانات، وWi-Fi، وCCTV، والتحكم في الوصول، ونظام إنذار الحريق، وإنذار المتسللين، ونظام التنبيه الصوتي (PA/VA)، وهواتف IP، والاتصال الداخلي، والأنظمة السمعية والبصرية (AV)، واللافتات الرقمية، والأنظمة منخفضة الجهد ذات الصلة. تنسيق متطلبات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مع فرق الهندسة المعمارية، والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والإنشاءات، والأمن، والعمليات. تحديد فجوات التصميم، والتعارضات، ومشكلات الواجهة، واقتراح الحلول الفنية المناسبة. دعم مراجعة المناقصات، والتقييم الفني، وهندسة القيمة، وتوضيح التصميم. مراجعة تقارير الاختبار، ووثائق التشغيل، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M)، والضمانات، وسجلات التدريب، وسجلات الأصول. إعداد التقارير الفنية، ومدخلات الاجتماعات، وملاحظات التنسيق.<br><br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو الإلكترونيات، أو هندسة الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم وتنسيق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الأنظمة منخفضة الجهد (ICT/ELV). خبرة في جميع مراحل تصميم المشروع بدءاً من التصميم المفاهيمي وصولاً إلى وثائق البناء (IFC)، والرسومات التنفيذية، والرسومات النهائية (As-built)، والاختبار، والتشغيل، والتسليم. خبرة في التصميم ومراجعة التصميم لمشاريع الطيران. معرفة جيدة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/الأنظمة منخفضة الجهد (ICT/ELV)، والمعايير الدولية، ووثائق المشروع. فهم جيد لتكامل الأنظمة، والتنسيق متعدد التخصصات، ومتطلبات مرحلة البناء. مهارات تواصل وتنسيق وإعداد تقارير جيدة. خبرة في متطلبات تصميم مراكز البيانات وتصنيفات مستويات مراكز البيانات (Tier). خبرة في أنظمة الأمن المادي مثل CCTV، والتحكم في الوصول، وكشف التسلل، وغرف التحكم الأمنية. فهم جيد لمتطلبات الأمن السيبراني، وتجزئة الشبكة، وفصل تكنولوجيا المعلومات عن تكنولوجيا العمليات (IT/OT)، وتصميم بنية تحتية آمنة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. خبرة في أنظمة المطارات، وأنظمة المباني الذكية، ومشاريع البنية التحتية المعقدة.<br><br><br>معلومات إضافية<br><br>يرجى تحميل سيرتك الذاتية وخطاب التقديم وأي وثائق داعمة أخرى عند الطلب ضمن طلبك. تأكد من مراعاة المهارات والخبرة المطلوبة لهذا الدور وقم بتضمينها في طلبك.<br><br>شركة Inhabit جزء من مجموعة شركات Egis. لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://inhabitgroup.com/an-egis-company/

بيت.كوم

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الوظيفة<p>تسعى حلول مولر إلى تعيين <strong>مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات</strong> متحفّز ومتمرس لتحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتقديم مشاريع تكنولوجيا المعلومات مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال والجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في إدارة المشاريع، وقدرات ممتازة لإدارة أصحاب المصالح، والقدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف في بيئة ديناميكية.</p><br><p><strong>هذه الفرصة مفتوحة فقط للمواطنين السعوديين.</strong></p><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li> التخطيط وإدارة وتسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية حتى الإغلاق. </li><li> تعريف نطاق المشروع والأهداف والتسليمات والجداول الزمنية والمتطلبات الموارد. </li><li> التنسيق مع أصحاب المصالح الأعمال والفرق التقنية والبائعين والشركاء الخارجيين لضمان تسليم المشروع بنجاح. </li><li> متابعة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر والمشاكل، وتنفيذ خطط التخفيف. </li><li> إدارة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية. </li><li> تيسير اجتماعات المشروع، وتحديثات الحالة، وعروض لجنة التوجيه. </li><li> ضمان الالتزام بحوكمة المشروع ومعايير الجودة والسياسات التنظيمية. </li><li> تتبّع وإبلاغ أداء المشروع والمعالم والمخاطر والاعتماديات إلى أصحاب المصالح والإدارة العليا. </li><li> دعم أنشطة إدارة التغيير وضمان انتقال سلس أثناء تنفيذ المشاريع. </li><li> تعزيز التعاون والاتصال الفعال عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع. </li></ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> <b>الجنسية</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>المؤهل</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description<p>Muller's Solutions is seeking a motivated and results-driven <strong>IT Project Manager</strong> to join our team. The successful candidate will be responsible for planning, executing, and delivering IT projects while ensuring alignment with business objectives, timelines, budgets, and quality standards. The ideal candidate should possess strong project management skills, excellent stakeholder management capabilities, and the ability to lead cross-functional teams in a dynamic environment.</p><br><p><strong>This opportunity is open to Saudi Nationals only.</strong></p><br>Key Responsibilities<ul><li> Plan, manage, and deliver IT projects from initiation through closure. </li><li> Define project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements. </li><li> Coordinate with business stakeholders, technical teams, vendors, and external partners to ensure successful project delivery. </li><li> Monitor project progress, identify risks and issues, and implement mitigation plans. </li><li> Manage project schedules, budgets, and resource allocation to ensure projects are delivered on time and within budget. </li><li> Facilitate project meetings, status updates, and steering committee presentations. </li><li> Ensure adherence to project governance, quality standards, and organizational policies. </li><li> Track and report project performance, milestones, risks, and dependencies to stakeholders and senior management. </li><li> Support change management activities and ensure smooth transition during project implementations. </li><li> Promote collaboration and effective communication across all project stakeholders. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Organization Development Specialist

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Title Group Senior Organization Development Specialist<br>Job Purpose The Group Senior Organization Development Specialist is responsible for designing, implementing, and supporting Organization Development (OD), Learning & Development (L&D), employee onboarding, and employee development initiatives aligned with the organization's strategic objectives.<br>Key Roles & Responsibility<br>Organization Development Develop and implement Organization Development (OD) initiatives aligned with business objectives and organizational strategy. Support the review and development of organizational structures, job roles, job descriptions, and job architecture. Conduct organizational assessments to identify gaps and recommend appropriate development initiatives. Develop and maintain competency frameworks and competency models for different roles and functions. Support the development of career paths and career development frameworks. Analyze organizational and employee data to identify trends, gaps, and opportunities for improvement. Support organizational transformation, change management, and culture development initiatives. Partner with business leaders and HR stakeholders to understand organizational and people-development requirements.<br>Performance & Employee Development Support the development and continuous improvement of the Performance Management System. Assist departments in developing and aligning KPIs and objectives with organizational goals. Support performance review cycles, calibration activities, and performance improvement initiatives. Develop and coordinate Individual Development Plans (IDPs) for employees. Support talent development, career development, and succession planning initiatives. Identify high-potential and critical talent development requirements. Recommend appropriate learning and development solutions based on performance and competency gaps.<br><br>Learning & Development Lead and coordinate the Training Needs Assessment (TNA) process across departments. Develop and maintain the annual Learning & Development plan based on identified business and employee development needs. Design and coordinate training programs, workshops, learning sessions, and development initiatives. Identify appropriate internal and external training providers and coordinate with trainers and consultants. Manage the end-to-end coordination of training programs, including scheduling, communication, attendance, and completion. Monitor and evaluate training effectiveness and learning outcomes. Develop and maintain training records, reports, and employee learning histories. Monitor L&D budgets and ensure training activities are delivered within approved budgets. Support the implementation and utilization of LMS and digital learning platforms, including online learning programs. Develop and monitor L&D KPIs and dashboards and provide regular reports to management. Identify opportunities for leadership, technical, behavioural, and professional development programs.<br>Overall Qualification<br>Qualification Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Professional certification in Organization Development, Learning & Development, HR, CIPD, SHRM, or a related field is preferred. Strong knowledge of Organization Development, Learning & Development, performance management, competency development, and employee onboarding.<br>Work Experience 3+ years of relevant experience in Organization Development, Learning & Development, Talent Development, HR, or a related field. Strong hands-on experience in:Organization Development Training Needs Assessment L&D planning and implementation Employee onboarding Performance management Competency frameworks Career development Employee engagement

دوام كامل لينكدإن

Senior Development Manager

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Senior Manager - Development Location: Riyadh, Saudi Arabia<br><br>About the Company:<br>Cenomi Centers is looking for a Senior Manager - Development to join our Development & Delivery team in Riyadh. We are looking for an experienced real estate development professional with strong exposure to retail and/or mixed use developments. The role will focus on identifying and evaluating development opportunities and supporting projects from early-stage strategy and feasibility through positioning and business planning. The ideal candidate will bring strong commercial and analytical capabilities with hands-on experience in financial modelling, feasibility studies, investment analysis and development strategy.<br>About the Role:<br>Cenomi Centers is looking for a Senior Manager - Development to join our Development & Delivery team in Riyadh. We are looking for an experienced real estate development professional with strong exposure to retail and/or mixed use developments. The role will focus on identifying and evaluating development opportunities and supporting projects from early-stage strategy and feasibility through positioning and business planning. The ideal candidate will bring strong commercial and analytical capabilities with hands-on experience in financial modelling, feasibility studies, investment analysis and development strategy.<br>Role Key Responsibilities:<br>• Lead the assessment and screening of new development, redevelopment, expansion and asset enhancement opportunities• Conduct market research, demand and supply analysis, site assessments and development opportunity evaluations• Lead development feasibility studies and financial modelling including development costs, revenues, returns, sensitivities and investment scenarios• Prepare investment analysis, scenario modelling, business cases and development recommendations• Develop project positioning, development concepts and development briefs based on market demand and commercial objectives• Assess land and development opportunities and support acquisition and investment recommendations• Guide pre-concept and early-stage design from a development and commercial perspective• Work closely with Leasing on retail strategy, tenant mix, GLA allocation and key commercial assumptions• Develop and consolidate asset business plans in coordination with Leasing, Design, Finance, Operations and Asset Management• Evaluate redevelopment and expansion opportunities across the existing portfolio to support asset value creation• Monitor market trends, competitive developments and emerging concepts to identify potential development opportunities• Prepare and present feasibility studies, development strategies, business plans and investment recommendations to senior management• Coordinate with internal teams, consultants, partners, investors and other key stakeholders throughout the development process<br>Role Requirements:<br>• Bachelor’s degree in Real Estate, Finance, Business Administration, Architecture or a related field. A Master’s degree is preferred• 7+ years of relevant real estate development experience• Strong experience in retail and/or mixed use developments• Hands-on experience in development financial modelling, feasibility studies and investment analysis• Experience in market research, opportunity screening and development opportunity assessment• Experience in project positioning, development concepts and development briefs• Strong understanding of retail development, mall planning, tenant mix and GLA• Experience in asset business planning and investment strategy• Strong analytical, commercial and stakeholder management skills• Advanced Excel and Power Point skills with strong written and spoken English

من ٥ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير التعلم والتطوير

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p> نظرة عامة على الوظيفة: قيادة تصميم وتطوير وتقديم مبادرات التعلم والتطوير عبر النادي. ضمان تزويد الموظفين بالمعرفة والمهارات والكفاءات المطلوبة لأداء فعال ودعم أهداف تطوير النادي. قيادة برامج التعلم والتطوير، مبادرات التطوير قائم على الكفاءة، أنشطة تطوير القيادة، برامج التدريب والإرشاد، وتخطيط التطوير الفردي لدعم نمو الموظف وتعزيز قدراته. المسؤوليات الرئيسية استراتيجيا التعلم والتطوير تطوير والحفاظ على استراتيجية ونهج التعلم والتطوير وتحديد الخطة السنوية للتطوير والميزانية. تحديد أولويات التعلم ومتطلبات التطوير عبر النادي. دعم تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة. التدريب والتطوير إجراء تحليل احتياجات المهارات والتدريب على مستوى المؤسسة. إعداد وإدارة تقويم التدريب السنوي والميزانية المرتبطة. تنسيق وتقديم برامج التعلم والتطوير. رصد فعالية واستكمال أنشطة التدريب. إطار الكفاءات والتقييمات تطوير والحفاظ على أطر الكفاءات ومكتبات الكفاءات. تنسيق تقييمات الكفاءات وأنشطة التخطيط التطويري. دعم القادة والموظفين في تحديد احتياجات تطوير الكفاءة. تخطيط التطوير الفردي التأكد من وضع وتحديث خطط التطوير الفردي (IDPs) للموظفين. دعم القادة والموظفين في تحديد فرص التطوير المناسبة. رصد تطبيق وتقدم خطط التطوير. تطوير القيادة تصميم وتنفيذ برامج تطوير القيادة. دعم تقييمات القيادة ومبادرات فاعلية القيادة. تطوير برامج تهدف إلى تعزيز القدرات القيادية عبر النادي. التدريب والإرشاد تطوير وتنسيق مبادرات التدريب والإرشاد. دعم الموظفين والقادة في أنشطة التطوير والنمو. تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني. تطوير المسارات المهنية وتطوير الموظفين ذوي الإمكانات العالية دعم تنفيذ مسارات وظيفية وتطوير برامج عالية الإمكانات. تصميم تدخلات تطوير تعزز نمو الموظفين وتطورهم. برامج التعريف والتعلم تصميم وتنفيذ برامج التعريف والتطوير للموظفين. تنسيق أنشطة التعلم مع أصحاب المصلحة الداخليين وخبراء المجال. ضمان تقديم برامج التعلم بشكل فعال وتحسينها باستمرار. تقديم التدريبات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة. 5-8 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، تطوير المواهب، التدريب، أو مجالات ذات صلة. خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير. خبرة في تقديم برامج التعلم. خبرة في إجراء تحليل احتياجات التدريب ومبادرات التطوير القائمة على الكفاءة. خبرة في العمل مع القادة والموظفين في أنشطة التطوير وبناء القدرات. الكفاءات الأساسية التعلم والتطوير تحليل احتياجات التدريب إدارة الكفاءات تطوير القيادة التدريب والإرشاد التيسير والمهارات العرض مهارات القيادة الصفات القيادية شغف بتطوير الأشخاص. التعاون والدعم. المصداقية والاحترافية. متواصل وقادر على التيسير. مبادر ومنظم. قابلية التكيّف وحل المشكلات.</p>

<p> Job Overview: Lead the design, development, and delivery of learning and development initiatives across the Club. Ensure employees are equipped with the knowledge, skills, and competencies required to perform effectively and support the Club's development objectives. Drive learning and development programmes, competency-based development initiatives, leadership development activities, coaching and mentoring programmes, and individual development planning to support employee growth and capability enhancement. Key Responsibilities Learning & Development Strategy Develop and maintain the Learning & Development strategy and approach Develop the annual development plan and budget. Identify learning priorities and development requirements across the Club. Support the implementation of learning and development initiatives aligned with organizational needs. Training & Development Conduct skills and training needs analysis across the organization. Develop and manage the annual training calendar and associated budget. Coordinate and deliver learning and development programmes. Monitor the effectiveness and completion of training activities. Competency Framework & Assessments Develop and maintain competency frameworks and competency libraries. Coordinate competency assessments and development planning activities. Support leaders and employees in identifying competency development needs. Individual Development Planning Ensure Individual Development Plans (IDPs) are developed and maintained for employees. Support leaders and employees in identifying appropriate development opportunities. Monitor the implementation and progress of development plans. Leadership Development Design and implement leadership development programmes. Support leadership assessments and leadership effectiveness initiatives. Develop programmes aimed at strengthening leadership capability across the Club. Coaching & Mentoring Develop and coordinate coaching and mentoring initiatives. Support employees and leaders in development and growth activities. Promote a culture of continuous learning and professional development. Career & High-Potential Development Support the implementation of career paths and career ladders. Develop and coordinate high-potential development programmes. Design development interventions that enhance employee growth and development. Induction & Learning Programmes Design and implement induction and development programmes for employees. Coordinate learning activities with internal stakeholders and subject matter experts. Ensure learning programmes are effectively delivered and continuously improved. Deliver trainings.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications & Experience Bacheloru2019s degree in Human Resources, Business Administration, Education, Organizational Development, or a related field. 5u20138 years of experience in Learning & Development, Talent Development, Training, or related areas. Experience designing and implementing learning and development programmes. Experience delivering learning programmes Experience conducting training needs analysis and competency-based development initiatives. Experience working with leaders and employees on development and capability-building activities. Core Competencies Learning & Development Training Needs Analysis Competency Management Leadership Development Coaching & Mentoring Facilitation & Presentation Skills Leadership Characteristics Passionate about developing people. Collaborative and supportive. Credible and professional. Strong communicator and facilitator. Proactive and organized. Adaptable and solution-oriented.</p>

دوام كامل لينكدإن

Manager - Development - Residential Apartments

في الموقع - السعودية - جدة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

This role will support the development management of apartment-led residential projects within the Residential Business Unit.<br><br>You will work closely with Development leadership and cross-functional teams to shape project strategy, support feasibility and business planning, define the residential product, coordinate design development and ensure projects progress through governance and approvals in line with Qiddiya's development objectives.<br><br>The successful candidate will bring strong development management capability, residential product understanding, commercial awareness and the ability to coordinate stakeholders across the full development lifecycle.<br><br>Responsibilities<br><br>Support the development management of residential apartment projects from early-stage feasibility through design, procurement, delivery coordination, and handover Coordinate inputs from Design, Delivery, Commercial, Cost Planning, Sales, Finance, Strategy, and external consultants Support product definition, unit mix, apartment typologies, amenities, customer proposition, and development strategy Monitor project progress against budget, programme, approvals, risks, and key development milestones Prepare development reports, presentations, governance submissions, and decision papers for senior leadership Support feasibility studies, business plans, design briefs, and project execution strategies Coordinate with consultants and internal teams to ensure design outputs align with commercial, operational, and customer requirements Track actions, risks, dependencies, and approvals across the project lifecycle Support procurement, tendering, and appointment of consultants and delivery partners Ensure projects comply with Qiddiya governance, stage-gate, reporting, and approval processes<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Real Estate, Architecture, Engineering, Construction Management, Urban Planning, Business, or related field6+ years of experience in real estate development, development management, design management, or project management Experience working on residential apartment, mixed-use, masterplan, or large-scale real estate development projects Strong understanding of the residential development lifecycle, including feasibility, product definition, design development, procurement, construction coordination, and handover Developer-side or client-side experience is strongly preferred Good understanding of residential product, apartment layouts, unit mix, amenities, market positioning, and customer requirements Strong stakeholder management skills with the ability to coordinate across multiple internal and external teams Good commercial awareness, with understanding of budgets, cost plans, development appraisals, and programme drivers Strong reporting, presentation, and communication skills

دوام كامل لينكدإن

Product Development Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

We are seeking an experienced Product Development Manager – Fragrance & Perfume to lead product development activities from concept to launch, including fragrance composition, sample development, product naming, packaging presentation, sourcing coordination, and market positioning. The role will be responsible for driving innovation, ensuring product quality, and developing new perfume products that align with the company’s brand identity, commercial strategy, and market trends.<br>Key Responsibilities:Lead all product development activities in line with the company’s strategic direction and market needs. Manage the development of new products and samples based on customer preferences, market trends, and business requirements. Oversee fragrance composition development and ensure product quality, creativity, and market relevance. Monitor international standards and trends in the perfume industry to support continuous innovation. Supervise product naming, presentation concepts, and display methods to strengthen brand identity. Conduct market research and competitor analysis to support product positioning and pricing decisions. Recommend competitive pricing strategies that support market advantage and profitability. Evaluate the commercial performance of newly launched products and recommend improvements. Ensure product development projects are delivered within agreed timelines and quality standards. Lead and guide the product development team to achieve departmental and strategic objectives. Encourage innovation, collaboration, and continuous improvement across product development activities. Prepare periodic reports on product development progress, project status, and launch readiness. Present development proposals, improvement opportunities, and strategic recommendations to senior management.<br>Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Chemistry, or a related field. Minimum of 10 years of experience in product development, innovation, category development, or related areas. Experience in perfumes, fragrances, cosmetics, luxury goods, or consumer products is highly preferred. Strong understanding of product development cycles, market trends, customer preferences, and commercial performance. Strong leadership, innovation, planning, analytical, and communication skills. Ability to manage multiple development projects and coordinate with internal and external stakeholders.

دوام كامل لينكدإن

Manager - Development - Residential Apartments

في الموقع - السعودية - جدة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل لينكدإن

Learning and Development Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Primary Purpose Lead the company's Learning & Development function by designing, implementing, and managing training and organizational development initiatives that enhance employee capabilities across retail and back-office operations. Drive performance through effective learning programs, onboarding, KPI development, automated performance appraisal systems, organizational structure design, job analysis, job evaluation, and market benchmarking to support business growth and operational excellence.<br>Key Accountabilities Develop and execute the Learning & Development strategy aligned with business objectives. Identify training needs and design onboarding, technical, leadership, sales, and customer service programs. Manage and evaluate internal and external trainers to ensure consistent training delivery across all locations. Establish KPIs, implement automated performance appraisal systems, and monitor employee performance and development. Design and maintain organizational structures, job descriptions, job analysis, and job evaluation frameworks. Conduct salary and market benchmarking and support career progression and organizational development initiatives. Measure training effectiveness through performance metrics and recommend continuous improvements. Ensure training records, learning materials, and HR systems are up to date. Perform any other duties assigned by the Direct Manager.<br>Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field (Master's degree preferred).5–7 years of experience in Learning & Development or Organizational Development, including at least 2–3 years in a managerial role.<br>Skills Learning & Organizational Development Organizational Structure Design Job Analysis & Job Evaluation Performance Management & KPI Development Salary Benchmarking & Competency Frameworks Training Needs Analysis & Instructional Design Leadership & Team Management HRIS/LMS Knowledge Strong communication skills in Arabic & English Time Management, Analytical Thinking & Attention to Detail

دوام كامل لينكدإن

Sales Development Manager (SDM)

في الموقع - السعودية - Eastern ١٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Sales Development Manager (SDM) About the Role<br>Engineering Zone Co. Ltd. is seeking an experienced and results-driven Sales Development Manager (SDM) to lead our business development efforts across Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for building and managing the Sales Development Team, generating qualified sales opportunities, developing strategic client relationships, and driving business growth within the Oil & Gas, Industrial, Energy, and Government sectors. The ideal candidate should have strong leadership capabilities, extensive experience in B2B sales development, and a proven track record of generating business opportunities through outbound prospecting and strategic account targeting.<br>Responsibilities• Lead and manage the Sales Development Team (SDRs).• Develop and execute lead generation and business development strategies.• Build and maintain a pipeline of qualified business opportunities.• Identify and engage key decision-makers within target organizations.• Oversee outbound prospecting activities including calls, emails, Linked In outreach, and networking.• Establish and monitor sales development KPIs and performance metrics.• Recruit, train, coach, and mentor SDR team members.• Ensure accurate CRM management and reporting.• Coordinate closely with Sales, Operations, and Technical Teams.• Monitor market trends, competitor activities, and emerging opportunities.• Support strategic growth initiatives and market expansion plans.• Prepare weekly and monthly business development reports for senior management.<br>Preferred Industry Experience• Oil & Gas• Industrial Services• Inspection & Certification Services• Lifting Equipment Inspection• Calibration & Testing Services• Engineering Services• EPC Contractors• Manufacturing & Industrial Facilities<br>Qualifications• Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.• Minimum 5 years of experience in Business Development, Sales Development, or B2B Sales.• Minimum 2 years of experience managing sales or business development teams.• Proven experience in lead generation and opportunity development.• Strong communication, negotiation, and leadership skills.• Experience with CRM platforms and sales automation tools.• Fluent in English (Arabic is an advantage).<br>Preferred Tools & Platforms• Linked In Sales Navigator• Apollo.io• Hub Spot CRM• Microsoft 365• Microsoft Teams• Cloud PBX Systems• Power BI (Preferred)<br>Success Metrics• Qualified Opportunities Generated• Sales Meetings Booked• Pipeline Value Created• Opportunity Conversion Rate• Team Performance Achievement• Revenue Contribution from Generated Leads<br><br>Location: Dammam, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Company: Engineering Zone Co. Ltd.<br>Only candidates with proven experience in B2B business development, lead generation, and team leadership will be considered. Candidates with experience in the Oil & Gas, Industrial Services, Inspection, Calibration, or Engineering sectors will be given preference.

دوام كامل لينكدإن

General Manager, Development Management - Real Estate

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Summary Lead and direct the real estate development portfolio across the entire lifecycle, from concept inception, land use planning, and financial modeling to design, pre-construction, execution, and handover. This role drives overall development strategy and business planning, aligns asset development with commercial and financial targets, oversees master planning and public realm creation, and manages relationships with authorities, consultants, and internal stakeholders to ensure project delivery within scope, budget, and schedule. Key Responsibilities Development Strategy & Business Planning:Lead portfolio development strategies and identify new real estate development opportunities aligned with corporate business plans. Oversee comprehensive feasibility studies, assessment strategies, and Highest and Best Use (HBU) / land use planning. Develop comprehensive business plans and oversee detailed financial modeling, project budgets, and key investment metrics including IRR, ROI, and NPV. Structure real estate transactions and collaborate with financial institutions and investors to optimize real estate financing structures. Development Lifecycle & Pre-Construction Management:Direct and coordinate all development phases including design, permitting, tendering, procurement, and execution in close collaboration with Project Management Offices (PMO). Review and approve Master Plans, architectural schemes, and interior architecture, ensuring integration with Computer-Aided Design (CAD) standards, sustainable design principles, and high-quality public realm spaces. Direct pre-construction activities, resource allocation, and program management to guarantee on-time, on-budget project delivery. Align development deliverables with marketing, sales, and asset management teams to drive unit absorption, sales targets, and successful asset operational readiness. Risk Governance & Change Management:Control project scope, manage financial and operational risks, and execute proactive risk assessment strategies. Lead change management processes to resolve schedule and cost variances swiftly while maintaining quality benchmarks. Make executive decisions to uphold strict project governance and cost controls. Stakeholder Management & Leadership:Spearhead high-stakes negotiations and contract administration with master planners, lead consultants, contractors, and development partners. Build and maintain strategic relationships with municipal authorities, government ministries, and regulatory bodies to expedite statutory approvals and permits. Drive business development initiatives and cross-functional team leadership, mentoring high-performing teams and fostering operational excellence. Core Skills & Competencies Strategy & Planning: Development Strategy, Strategic Planning, Business Planning, Program Management, Land Use Planning, Assessment Strategies. Financial & Commercial: Financial Modeling, Real Estate Financing, Real Estate Transactions, Budgeting, Financial Risk Management, Feasibility Studies. Design & Pre-Construction: Pre-Construction, Master Planning, Public Realm, Sustainable Design, Interior Architecture, Computer-Aided Design (CAD), Project Delivery. Leadership & Operations: Team Leadership, Stakeholder Management, Negotiation, Business Development, Sales Enablement, Change Management, Risk Assessment, Executive Communication. Qualifications & Requirements Education: Bachelor’s degree in Architecture, Urban Planning, Civil Engineering, Real Estate Development, or Business Administration. A Master’s degree (MBA / Master of Real Estate Development) or professional certifications (MRICS, PMP) are preferred. Experience: Minimum 15 years of progressive real estate development experience, with at least 5–7 years in a senior executive leadership capacity (General Manager, Development Director, or equiv

متدرب لينكدإن

Training & Development (Tamheer Program)

في الموقع - السعودية - جدة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Job Description: Training & Development Trainee (Tamheer Program)<br>We are looking for a motivated Training & Development Trainee to join our Human Capital team through the Tamheer Program. The selected candidate will support employee learning and development initiatives, contribute to training coordination activities, and assist in enhancing employee capabilities and organizational performance.<br>Key Responsibilities:Assist in coordinating and organizing employee training programs, workshops, and development initiatives. Support the preparation of training materials, presentations, and learning resources. Maintain training records, attendance reports, and employee development documentation. Assist in identifying training needs through surveys, feedback, and performance data. Coordinate with internal departments and external training providers to ensure smooth program delivery.<br>Requirements:Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field. Strong interest in Learning & Development, Talent Development. Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Power Point, Word). Must be eligible for the Tamheer Program (registered in GOSI and not currently employed or enrolled in education).<br>Training Duration:6 months (as per Tamheer Program guidelines)

دوام كامل بيت.كوم

رئيس استوديو التطوير

في الموقع - السعودية ١٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>عن الدور نحن نبحث عن رئيس استوديو التطوير مبدع للغاية ومهتم تجاريًا لقيادة استوديو التصميم والتخطيط الداخلي لدينا. يربط هذا الدور بين استراتيجية التطوير والتصميم، محوّلاً الأهداف التجارية إلى مفاهيم مكانية، سيناريوهات تطوير، وحلولا بصرية مقنعة تدعم اتخاذ قرارات الاستثمار والتطوير. سيقود المرشح الناجح إنشاء موجزات التطوير، ودراسات أعلى وأكثر استخداماً (HBU)، وخيارات الكتلة، واتجاهات المفاهيم، وعروض تنفيذية تشكّل المشاريع من مراحله الأولى. المسؤوليات الرئيسية التطوير والتخطيط وخلق المفاهيم</p><p>• قيادة تطوير دراسات أعلى استخداماً (HBU)، ومفاهيم الكتلة، والسيناريوهات التخطيطية، وخيارات التطوير. </p><p>• ترجمة استراتيجيات العمل إلى مفاهيم تطوير قابلة للتطبيق تجاريًا وموجزات مشاريع. </p><p>• إعداد سرد للمفاهيم واستراتيجيات التخطيط وأطر التصميم التي تدعم رؤية المشروع وموقعه.</p><p> • دعم فرق المشاريع في تقييم فرص التطوير البديلة واستراتيجيات خلق القيمة. القيادة التصميمية والفنية • الإشراف على إنتاج دراسات المفاهيم وجداول المساحات وتوافق الاختبار وتمارين التخطيط التطويري. </p><p> تهيئة إعداد العروض البصرية على مستوى التنفيذي ومواد دعم القرار. </p><p>• إدارة الموارد الداخلية لـ CAD و BIM والتصور والتصميم الرقمي.</p><p> • ضمان دقة وتناسق مقاييس التطوير، وحسابات المساحة، وافتراضات التخطيط. التكامل التجاري والتطويري</p><p> • التعاون مع فرق التطوير، والاستثمار، والتأجير، والتسويق، والتقنية، وإدارة التكاليف لمواءمة المفاهيم مع أهداف المشروع.</p><p> • تقييم عروض الاستشاريين وتحدي حلول التصميم لزيادة الكفاءة وخلق القيمة وتموضع السوق والأداء التجاري. • دعم تحسين GFA وNLA ونسب الكفاءة واستراتيجيات الوقوف وفرص توليد الإيرادات. </p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>قيادة الاستوديو • قيادة وتوجيه المتخصصين في استوديو التطوير والمهنيين في التصميم.</p><p> • وضع معايير الجودة وتدفقات العمل وأفضل الممارسات لتطوير المفاهيم والاتصال البصري.</p><p> • تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار والدقة وحل المشكلات بسرعة.</p><p> • ضمان تسليم مخرجات عالية الجودة في الوقت المناسب تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. المتطلبات</p><p> • درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الحضري أو التخطيط أو تخصص ذو صلة.</p><p> • من 7–10 سنوات من الخبرة في الهندسة المعمارية، التصميم الحضري، التطوير متعدد الاستخدامات، التخطيط العام، أو تصميم المفاهيم. </p><p>• محفظة قوية تُظهر تطوير المفاهيم، ودراسات الكتلة، والتمارين التخطيطية، وحلول التصميم التي تقودها التطوير. </p><p>• الكفاءة في التصميم والتصور و BIM و CAD وأدوات العرض. </p><p>• خبرة في العمل ضمن تطوير العقارات، التطوير الرئيسي، أو بيئات كبيرة النطاق متعددة الاستخدامات. </p><p>• يفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل RIBA أو AIA أو مجلس المهندسين السعودي، LEED، BIM، أو شهادات ذات صلة. </p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>About the Role We are seeking a highly creative and commercially minded Head of Development Studio to lead our internal design and planning studio. This role bridges development strategy and design, transforming business objectives into spatial concepts, development scenarios, and compelling visual solutions that support investment and development decision-making. The successful candidate will lead the creation of development briefs, highest and best use (HBU) studies, massing options, concept directions, and executive presentations that shape projects from the earliest stages of development. Key Responsibilities Development Planning & Concept Creation </p><p>• Lead the development of highest and best use (HBU) studies, massing concepts, planning scenarios, and development options. </p><p>• Translate business strategies into commercially viable development concepts and project briefs. </p><p>• Prepare concept narratives, planning strategies, and design frameworks that support project vision and positioning.</p><p> • Support project teams in evaluating alternative development opportunities and value creation strategies. Design & Technical Leadership • Oversee the production of concept studies, area schedules, test fits, and development planning exercises. </p><p> Lead the preparation of executive-level visual presentations and decision-support materials. </p><p>• Manage internal CAD, BIM, visualization, and digital design resources.</p><p> • Ensure accuracy and consistency of development metrics, area calculations, and planning assumptions. Commercial & Development Integration</p><p> • Collaborate with Development, Investment, Leasing, Marketing, Technical, and Cost Management teams to align concepts with project objectives.</p><p> • Evaluate consultant proposals and challenge design solutions to maximize efficiency, value creation, market positioning, and commercial performance. • Support optimization of GFA, NLA, efficiency ratios, parking strategies, development yields, and revenue-generating opportunities. </p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Studio Leadership • Lead and mentor Development Studio specialists and design professionals.</p><p> • Establish quality standards, workflows, and best practices for concept development and visual communication.</p><p> • Foster a culture of creativity, innovation, accuracy, and rapid problem-solving.</p><p> • Ensure timely delivery of high-quality outputs that support strategic decision-making. Requirements</p><p> • Bachelor’s degree in architecture, Urban Design, Planning, or a related discipline.</p><p> • 7–10 years of experience in architecture, urban design, mixed-use development, master planning, or concept design. </p><p>• Strong portfolio demonstrating concept development, massing studies, planning exercises, and development-driven design solutions. </p><p>• Proficiency in design, visualization, BIM, CAD, and presentation tools. </p><p>• Experience working within real estate development, master development, or large-scale mixed-use environments. </p><p>• Professional qualifications such as RIBA, AIA, Saudi Council of Engineers, LEED, BIM, or related credentials are preferred. </p></div>

دوام كامل لينكدإن

Development Manager

في الموقع - السعودية - Eastern ٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Development Manager – Logistics & Industrial Projects Location: Dammam, Saudi Arabia<br>Our client, a leading real estate developer, is seeking an experienced Development Manager to join their growing Development team. This role offers the opportunity to lead the planning and delivery of logistics, industrial, and large-scale mixed-use developments, managing projects from initial concept through to successful completion.<br>The successful candidate will play a key role in driving development strategy, coordinating multidisciplinary teams, and ensuring projects are delivered on time, within budget, and in line with commercial objectives.<br>Key Responsibilities:Lead the development process from project inception through design, approvals, construction, and final delivery. Identify and evaluate development opportunities, including site assessments and feasibility studies. Prepare business cases, development strategies, financial appraisals, and project budgets. Manage the planning, design, and coordination of logistics and industrial developments while ensuring functionality, quality, and cost efficiency. Coordinate with architects, engineers, consultants, contractors, and government authorities throughout the project lifecycle. Oversee planning approvals, permitting processes, and regulatory compliance. Monitor project programmes, budgets, risks, and quality to ensure successful project execution. Work closely with internal teams including Investment, Finance, Leasing, and Project Management to achieve commercial and operational objectives. Build and maintain strong relationships with investors, consultants, contractors, and key stakeholders. Prepare project reports and presentations for senior management.<br>Requirements:Bachelor's degree in Real Estate, Civil Engineering, Architecture, Urban Planning, or a related discipline. Master's degree or MBA is advantageous. Minimum 8 years' experience in real estate development. Proven experience delivering logistics, industrial, or large-scale mixed-use developments. Strong knowledge of development planning, feasibility studies, business case preparation, and project strategy. Demonstrated experience managing projects throughout the full development lifecycle, from concept to completion. Strong commercial awareness and financial understanding. Experience coordinating multidisciplinary teams and managing external consultants and contractors. Excellent stakeholder management and communication skills. Ability to manage multiple projects within a fast-paced development environment.<br>Preferred Background:We welcome applications from professionals currently working with leading real estate developers, master developers, logistics developers, or organisations delivering large-scale development projects across Saudi Arabia and the GCC.<br>If you are interested in this opportunity and believe your experience aligns with the requirements, we would love to hear from you.<br>Please send your updated CV to:Najd. Alazzam@mrgglobal.com

دوام كامل لينكدإن

رئيس تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

رئيس تطوير الأعمال - الخدمات اللوجستية التعاقدية (المملكة العربية السعودية) (حصري)<br>(العميل سري - مزود رائد في خدمات الطرف الثالث (3PL) / الخدمات اللوجستية)<br>توظف شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد في المملكة العربية السعودية قائداً تجارياً رفيع المستوى بشكل حصري لقيادة النمو عبر قسم الخدمات اللوجستية التعاقدية. هذا دور ذو تأثير عالٍ لشخص قادر على استقطاب، وكسب، وتوسيع نطاق صفقات التخزين والتوزيع الكبيرة، والذي يمكنه العمل بمصداقية على مستوى الإدارة العليا عبر المجموعات العائلية السعودية، والجهات الحكومية (GREs)، والشركات متعددة الجنسيات.<br>ما ستفعله: تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات على مستوى البلاد للخدمات اللوجستية التعاقدية في جميع أنحاء المملكة، بما يتماشى مع خارطة طريق نمو القسم والقطاعات المستهدفة (السلع الاستهلاكية سريعة التداول، التجزئة والتجارة الإلكترونية، الصناعية، الرعاية الصحية/الأدوية، السيارات/الخدمات اللوجستية للمركبات). كسب أعمال جديدة عبر التخزين المخصص ومتعدد المستخدمين، والتوزيع، والخدمات ذات القيمة المضافة (VAS). قيادة الفرص الكبيرة والمعقدة شخصياً من البداية إلى النهاية: التأهيل ← تصميم الحلول ← طلب عرض الأسعار (RFQ)/طلب تقديم العروض (RFP) ← التفاوض ← توقيع العقد. بناء مقترحات تجارية قوية مع فرق تصميم الحلول، والعمليات، والمالية (بما في ذلك جداول الأسعار، ونماذج التسعير، والهياكل المفتوحة/المغلقة والهجينة)، لضمان أن تكون الحلول قابلة للتنفيذ ومحمية من حيث الهامش الربحي حتى مرحلة التشغيل الفعلي. امتلاك حوكمة دقيقة لخطط العمل، والتنبؤ، والمراجعات الأسبوعية، وتحليل الربح/الخسارة مع تقديم تقارير واضحة للقيادة العليا. بناء وتعميق العلاقات على جميع المستويات داخل الحسابات المستهدفة لضمان الاحتفاظ بالعملاء، وتجديد العقود، ومراجعة الأسعار، والنمو العضوي (بما في ذلك البيع المتقاطع لخدمات النقل، والشحن، وخدمات الميل الأخير حيثما كان ذلك مناسباً). الشراكة الوثيقة مع فرق الحلول، والعمليات، والتنفيذ، والمالية، والقانونية لضمان التنفيذ التجاري السلس. تقديم معلومات استخباراتية عن السوق حول نشاط المنافسين، ومعايير الأسعار، والعرض والطلب على المستودعات لدعم تخطيط القدرات وحالات الاستثمار. مع توسع القسم، قم بتوظيف، وقيادة، وإدارة أداء فريق مبيعات عالي الأداء للخدمات اللوجستية التعاقدية. الحفاظ على دقة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM): الإدخال اليومي لجهات الاتصال، والفرص، والتقارير الدقيقة.<br>ما نبحث عنه: خبرة تزيد عن 7 سنوات في الأدوار التجارية للخدمات اللوجستية/الطرف الثالث (3PL)، بما في ذلك أكثر من 5 سنوات في بيع حلول الخدمات اللوجستية التعاقدية (التخزين، التوزيع، الخدمات ذات القيمة المضافة). سجل حافل في إغلاق صفقات لوجستية تعاقدية كبيرة ومتعددة السنوات (يفضل بشدة وجود خبرة في السعودية). قدرة قوية عبر تصميم الحلول، والتسعير، وحماية الهامش. "صياد" واثق لديه الحضور اللازم للبيع على مستوى الإدارة العليا. مهارات قوية في إدارة خطط العمل، والتنبؤ، والانضباط في استخدام نظام CRM. مهارات ممتازة في كتابة المقترحات، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة. إتقان اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية تعد ميزة قوية.<br><br>هذه فرصة حصرية للانضمام إلى شركة ذات طموحات كبيرة في مجال الخدمات اللوجستية التعاقدية مع تفويض لتشكيل الاستراتيجية التجارية، وكسب حسابات استراتيجية، وبناء فريق على مستوى المملكة العربية السعودية مع تسارع النمو.<br>الخدمات اللوجستية التعاقدية، الطرف الثالث (3PL)، التخزين، التوزيع، الخدمات ذات القيمة المضافة (VAS)، مستودع متعدد المستخدمين، مستودع مخصص، تصميم الحلول، طلب عرض الأسعار (RFQ)، طلب تقديم العروض (RFP)، إدارة المناقصات، التفاوض التجاري، جداول الأسعار، نماذج التسعير، النظام المفتوح، النظام المغلق، النماذج التجارية الهجينة، التكلفة مضافاً إليها هامش ربح، إدارة خطط العمل، التنبؤ، نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، إدارة الحسابات الرئيسية، تطوير الأعمال، مبيعات الخدمات اللوجستية، سلسلة الإمداد، المملكة العربية السعودية، الرياض، السلع الاستهلاكية (FMCG)، التجزئة، التجارة الإلكترونية، الرعاية الصحية، الأدوية، الصناعة، السيارات، الخدمات اللوجستية للمركبات (FVL)، الميل الأخير، الشحن، النقل

Head of Business Development – Contract Logistics (KSA) (Exclusive)<br>(Client confidential – leading 3PL / logistics provider)<br>A leading global logistics and supply chain provider in Saudi Arabia is hiring an exclusive senior commercial leader to drive growth across its Contract Logistics division. This is a high-impact role for someone who can hunt, win, and scale large warehousing and distribution deals and who can operate credibly at C-level across Saudi family groups, GREs, and multinationals.<br>What you’ll be doing Develop and execute a country-wide sales strategy for Contract Logistics across KSA, aligned with the division’s growth roadmap and target verticals (FMCG, retail & e-commerce, industrial, healthcare/pharma, automotive/FVL). Win new business across dedicated and multi-user warehousing, distribution, and value-added services (VAS). Personally lead large, complex opportunities end-to-end: qualification → solutioning → RFQ/RFP → negotiation → contract signature. Build commercially robust proposals with solutions design, operations, and finance (including rate cards, pricing models, open/closed book and hybrid structures), ensuring solutions are deliverable and margin-protected through go-live. Own disciplined pipeline governance, forecasting, weekly reviews, and win/loss analysis with clear reporting to senior leadership. Build and deepen relationships at all levels within target accounts to unlock retention, renewals, rate reviews, and organic growth (including cross-sell into transport, freight, and last-mile services where relevant). Partner closely with solutions, operations, implementation, finance, and legal to ensure smooth commercial execution. Provide market intelligence on competitor activity, pricing benchmarks, and warehousing supply/demand to support capacity planning and investment cases. As the division scales, hire, lead, and performance-manage a high-performing Contract Logistics sales team. Maintain strong CRM hygiene: daily capture of contacts, opportunities, and accurate reporting.<br>What we’re looking for7+ years in logistics/3PL commercial roles, including 5+ years selling Contract Logistics solutions (warehousing, distribution, VAS). Proven track record closing large, multi-year contract logistics deals (Saudi experience strongly preferred). Strong capability across solution design, pricing, and margin protection. Confident “hunter” with the presence to sell at C-suite level. Strong pipeline management, forecasting, and CRM discipline. Excellent proposal writing, negotiation, and stakeholder management skills. English fluent; Arabic is a strong advantage.<br><br>This is an exclusive opportunity to join a business with serious ambition in Contract Logistics with the mandate to shape the commercial strategy, win strategic accounts, and build a Saudi wide team as growth accelerates.<br>Contract Logistics, 3PL, Warehousing, Distribution, Value Added Services (VAS), Multi-user Warehouse, Dedicated Warehouse, Solution Design, RFQ, RFP, Tender Management, Commercial Negotiation, Rate Cards, Pricing Models, Open Book, Closed Book, Hybrid Commercial Models, Cost-Plus, Pipeline Management, Forecasting, CRM, Key Account Management, Business Development, Logistics Sales, Supply Chain, KSA, Saudi Arabia, Riyadh, FMCG, Retail, E-commerce, Healthcare, Pharma, Industrial, Automotive, FVL, Last Mile, Freight, Transport

بيت.كوم

رئيس استوديو التطوير

في الموقع - السعودية ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن <strong>رئيس استوديو التطوير</strong> عالي الإبداع وبعيد عن التفكير التجاري لأحد عملائنا في مجال تطوير العقارات ومقره الرياض لقيادة استوديو التصميم والتخطيط الداخلي الخاص بهم. يربط هذا الدور بين استراتيجية التطوير والتصميم، محولاً الأهداف التجارية إلى مفاهيم مكانية، سيناريوهات التطوير، وحلول بصرية مقنعة تدعم اتخاذ القرار في الاستثمار والتطوير.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><br><ul><li>قيادة تطوير دراسات أفضل استخدام وأعلى استخدام (HBU)، مفاهيم التجميع، سيناريوهات التخطيط، وخيارات التطوير.</li><li>ترجمة استراتيجيات الأعمال إلى مفاهيم تطوير قابلة للتسويق وتقديمات المشاريع</li><li>الإشراف على إنتاج دراسات المفاهيم، جداول المساحة، الاختبارات الملائمة، وتمارين تخطيط التطوير.</li><li>التعاون مع فرق التطوير والاستثمار والتأجير والتسويق والتقنية وإدارة التكلفة لتوحيد المفاهيم مع أهداف المشروع.</li><li>إدارة الموارد الداخلية لـ CAD وBIM والتصور والتصميم الرقمي</li><li>قيادة وتوجيه متخصصي استوديو التطوير والمهنيين في التصميم.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب لمخرجات عالية الجودة تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في العمارة، التصميم الحضري، التخطيط، أو تخصص ذي صلة.</li><li>من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في العمارة، التصميم الحضري، التطوير متعدد الاستخدامات، التخطيط العام، أو تصميم المفاهيم.</li><li>نماذج محفظة قوية تُظهر تطوير المفاهيم، دراسات التجسيد، تمارين التخطيط، وحلول التصميم المرتبطة بالتطوير.</li><li>إتقان في أدوات التصميم والتصور وBIM وCAD والعروض التقديمية.</li><li>خبرة في العمل ضمن تطوير العقارات، التطوير الرئيسي، أو بيئات كبيرة النطاق متعددة الاستخدامات.</li><li>يفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل RIBA أو AIA أو الهيئة السعودية للمهندسين أو LEED أو BIM أو شهادات ذات صلة.</li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a highly creative and commercially minded <strong>Head of Development Studio</strong> for one of our Real Estate Development clients based in Riyadh to lead their internal design and planning studio. This role bridges development strategy and design, transforming business objectives into spatial concepts, development scenarios, and compelling visual solutions that support investment and development decision-making.</p><br><br><p><strong>Resposibilities:</strong></p><br><br><ul><li>Lead the development of highest and best use (HBU) studies, massing concepts, planningscenarios, and development options.</li><li>Translate business strategies into commercially viable development concepts and projectbriefs.</li><li>Oversee the production of concept studies, area schedules, test fits, and developmentplanning exercises.</li><li>Collaborate with Development, Investment, Leasing, Marketing, Technical, and CostManagement teams to align concepts with project objectives.</li><li>Manage internal CAD, BIM, visualization, and digital design resources</li><li>Lead and mentor Development Studio specialists and design professionals.</li><li>Ensure timely delivery of high-quality outputs that support strategic decision-making.</li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><br><br><ul><li>Bachelor’s degree in architecture, Urban Design, Planning, or a related discipline.</li><li>7–10 years of experience in architecture, urban design, mixed-use development, master planning, or concept design.</li><li>Strong portfolio demonstrating concept development, massing studies, planning exercises, and development-driven design solutions.</li><li>Proficiency in design, visualization, BIM, CAD, and presentation tools.</li><li>Experience working within real estate development, master development, or large-scale mixed-use environments.</li><li>Professional qualifications such as RIBA, AIA, Saudi Council of Engineers, LEED, BIM, or related credentials are preferred.</li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مطورين Git في السعودية

Senior IT Security Operation- سعودي وطني- الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

تنفيذي تطوير الأعمال

مصمم بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات

مصمم بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

Senior Organization Development Specialist

Senior Development Manager

مدير التعلم والتطوير

Manager - Development - Residential Apartments

Product Development Manager

Manager - Development - Residential Apartments

Learning and Development Manager

Sales Development Manager (SDM)

General Manager, Development Management - Real Estate

Training & Development (Tamheer Program)

رئيس استوديو التطوير

Development Manager

رئيس تطوير الأعمال

رئيس استوديو التطوير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك