وظائف مطورين Git في السعودية
٣٦٧٥٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>VICE PRINCIPAL PASTORAL - JEDDAH SAUDI ARABIA - AUGUST 2026 BOYS CAMPUS GRADE 4-12 MUST BE FEMALE. For a well-established international school in Jeddah offering American and British curriculum pathways from early years through secondary levels. The school operates across separate campuses for boys and girls, with distinct facilities such as a KG school, boys’ school, and a primary & girls’ school, providing structured and gender-appropriate learning environments. With a focus on academic excellence, values-based education, and strong cultural identity, the school creates a supportive environment where students are encouraged to achieve their full potential while developing confidence, responsibility, and global awareness within a diverse international community. For this role, the campus is an all-boys school following the British curriculum, with an American pathway introduced from Grade 9 onwards. They are specifically looking for candidates who: • Have strong leadership experience in international schools • P possess relevant experience within Saudi Arabia or the GCC/Middle East region • Demonstrate strong student management and pastoral leadership skills • Have experience with international curricula, accreditation standards, and school improvement initiatives • Are capable of leading diverse teams while maintaining high academic and behavioural standards Preference will be given to candidates with: • Strong experience in student wellbeing, behaviour management, safeguarding, and pastoral care • experience supporting students across upper primary and secondary levels • Ability to work closely with academic leadership to support student achievement and welfare A full job description is available upon request. Salary, Allowances & Benefits: • Basic salary range = SAR 17000 - 20000 • Accommodation allowance 25% of the basic salary • Transportation allowance 10% of the basic salary • Medical insurance for employee and family members. • Round-trip air ticket for employee only • Tuition fees discount at AGS (50% for first child + 25% for the rest of children) This school caters for over 2000 students from KG to Grade 12, who are mostly Saudi Arabian and other Arab expatriate nationalities. It is not a typical western expatriate school. It is more of a bilingual school with a strong Islamic ethos. Living in Jeddah offers a lively coastal lifestyle where modern city energy meets the relaxed charm of the Red Sea. Residents enjoy a warm year-round climate, beautiful waterfronts like the Corniche, and a growing mix of cafés, restaurants, and cultural spaces that give the city a vibrant social scene. Its location also makes it a great travel hub, with relatively easy access to destinations such as Egypt and Jordan, alongside a unique blend of tradition, hospitality, and rapid modern development. Please contact your Edvectus advisor for more details</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p>للإتزان والتدقيق لجميع القيود والتسويات الخاصة بالمكتب الأمامي. للتحقق من أن جميع الأقسام قد قامت بنشر جميع إيراداتها. للتحقق، ومراقبة ومراجعة جميع تقارير الفندق وتقارير التدقيق الليلي. لتكون مسؤولاً عن المواعيد النهائية والجداول الشهرية. للرد على مخالفات بطاقات الائتمان من Network International وAmerican Express وللرد على جميع الاستفسارات حول بطاقات الائتمان. لمصالحة عمولات بطاقات الائتمان يومياً. لمصالحة نظام نقاط البيع للمأكولات والمشروبات، لكل منفذ، مع نظام PMS وعند اللزوم تسجيل وتعديل الإدخالات. لمراقبة تعويضات المكتب الأمامي. مراجعة وتسوية التعويضات والمدفوعات والرسوم المتنوعة وعمولات الموظفين إلى نظام إدارة الممتلكات والتأكد من أن كل حساب مخول بشكل صحيح ولديه الشروحات ذات الصلة. لمراجعة ألغاءات F&B للتحقق من التفويض والمعلومات الداعمة الكافية. لإعداد حزمة تشغيل يومية تُوجَّه إلى المدير العام، والمراقب، ومدير المأكولات والمشروبات، ومدير الإيرادات. للمتابعة والإبلاغ عن أي ملاحظات أشار إليها أي من الموقعين. للمساعدة في إغلاق الشهر والتحليل اللاحق للحسابات المصرفية وغيرها من حسابات الميزانية كما توجه المحاسب. لإعداد قيود الدخل في نهاية الشهر، وفق السياسة وباستخدام القوالب القياسية. للمساعدة في أمين الخزينة العام في إجراء عدِّ العُمّٖة المفاجئ. للإبلاغ عن أي مشاكل أو فروقات إلى مشرف التدقيق/المحاسب بشكل يومي. لاستبدال مشرف التدقيق في غيابه. لاستكمال مهام ومسؤوليات محاسبية أخرى وفق ما يطلبه الإدارة المحاسبية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تدقيق الدخل أو دور مشابه، ويفضل في صناعة الضيافة</li><li>إتقان برامج الإدارة المالية، بما في ذلك Sun System وOpera وMicros وVision</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع عناية كبيرة بالتفاصيل</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وتطبيقات البرمجيات المالية الأخرى</li><li>معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة وإجراءات التدقيق ومعايير التقارير المالية</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة</li><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل بفاعلية مع مختلف الأقسام وأصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكتلة فريق في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بالمعايير الأخلاقية في الممارسات المالية</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >عن الدور</h3>
<p >شركة الحلول المثالية الطبية تسعى إلى تعيين <strong >مصمم جرافيك وتسويق رقمى</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة من 2-5 سنوات ذات صلة ويقدم نطاق راتب من 1,875 ريال سعودي إلى 3,750 ريال سعودي. سيكون المتخصص مسؤولاً عن دمج التصميم الإبداعي مع جهود التسويق الرقمي الاستراتيجية لتعزيز حضور الشركة على الإنترنت وزيادة التفاعل.</p> <h3 >غرض الدور والمساهمة</h3>
<p >الهدف الأساسي من هذا المنصب هو تعزيز البصمة الرقمية للعلامة التجارية من خلال محتوى بصري مقنع وحملات تسويقية فعالة. سيلعب المختص دوراً رئيسياً في تطوير والحفاظ على الهوية البصرية للعلامة التجارية عبر منصات رقمية مختلفة، مع ضمان اتصالات متسقة وفعالة مع الجمهور المستهدف.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تصميم منشورات اجتماعية جذابة، بلايزر وإعلانات.</li>
<li >إدارة وتنظيم المحتوى عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة.</li>
<li >إعداد وجدولة المحتوى والحملات التسويقية.</li>
<li >إنشاء وإدارة حملات الإعلانات المدفوعة.</li>
<li >رصد وتحليل نتائج الحملات، مع التركيز على تحسين الأداء باستمرار.</li>
<li >كتابة محتوى تسويقي مقنع موجه للمنتجات والعروض.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتحسين الهوية البصرية للعلامة التجارية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li>
<li >2-5 سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك والتسويق الرقمي.</li>
<li >إتقان برامج تصميم الجرافيك مثل فوتوشوب، إليستريتور، أو كانفا.</li>
<li >إظهار معرفة بإدارة منصات التواصل الاجتماعي بما في ذلك إنستجرام، وتيك توك، وسناب شات.</li>
<li >خبرة في حملات الإعلان، ويفضل إعلانات ميتا، إعلانات تيك توك، وإعلانات سناب شات.</li>
<li >يفضل وجود محفظة أعمال أو عينات من الأعمال السابقة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >حس إبداعي وتسويقي قوي.</li>
<li >قدرة ممتازة على تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتعويض</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة. يعرض الراتب الشهري منافساً يتراوح بين 1,875 ريال و3,750 ريال، بناءً على الخبرة والمؤهلات. وسيعمل المرشح الناجح ضمن فريق تعاوني يركز على تحقيق أهداف التسويق الرقمي.</p></div>
الوصف الوظيفي SHAR Company هي رائدة في قطاع البناء في المملكة العربية السعودية، معروفة بحضورها القوي ونفوذها المتزايد في السوق. تدعم الشركة فريق تنفيذي متمرس وقوى عاملة عالية المهارة، مما يوفر فهمًا شاملاً لجميع جوانب العمليات. توظف SHAR حوالي 3,000 عضو فريق من جنسيات وخلفيات متنوعة، مما يعزز بيئة شاملة وتعاونية. تستثمر الشركة بشكل مكثف في تطوير الموظفين من خلال التدريب أثناء العمل، ومبادرات تركز على الإبداع، وبرامج الابتكار. هذا الالتزام بالنمو المهني والشخصي يدعم مسارات وظيفية واضحة ونجاحًا طويل الأجل لأعضاء الفريق.<br>وصف الدور سيعمل المهندس المعماري في الموقع في الرياض بدوام كامل، ويتعاون بشكل وثيق مع مديري المشاريع، والمعماريين، والمهندسين المدنيين لتصميم والإشراف على مشاريع البناء. تشمل المهام اليومية إعداد ومراجعة الرسومات والمواصفات المعمارية، وتنسيق الجوانب الإنشائية والمعمارية، وضمان تناسق التصميمات مع القوانين المحلية ومعايير السلامة ومتطلبات العميل. يتضمن الدور إجراء تفتيشات الموقع، ومراقبة تقدم البناء، وحل القضايا الفنية، ودعم مراقبة الجودة عبر جميع مراحل المشروع. سيشارك المهندس المعماري أيضًا في تخطيط المشروع، وتقدير التكلفة، والجدولة، مع الحفاظ على تواصل فعال مع الفرق الداخلية والمقاولين وأصحاب المصلحة.<br>المؤهلات<br> أساس قوي في الهندسة المعمارية مع القدرة على تطوير ومراجعة التصاميم والرسومات التفصيلية. الخبرة في الهندسة المدنية والبناء، بما في ذلك الإلمام بم codes البناء والمواد وممارسات الموقع. مهارات إدارة المشاريع المثبتة، بما في ذلك التخطيط والتنسيق وتتبع التقدم مقابل المعالم الزمنية. مهارات العمل ضمن فريق موثقة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة وثيق. الكفاءة في برامج التصميم والرسم ذات الصلة (مثل Auto CAD، Revit أو أدوات BIM مماثلة). قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع اهتمام بالتفاصيل وتركيز على الجودة والسلامة. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ الإلمام باللغة العربية يعد ميزة. يُفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع البناء الكبيرة في المملكة العربية السعودية أو منطقة مجلس التعاون الخليجي.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Qiddiya Investment Company عن مدير أول - المخاطر لتعزيز إطار إدارة المخاطر لدينا عبر مشاريعنا المبتكرة.<br> يتطلب هذا الدور عقلية استراتيجية لقيادة مبادرات إدارة المخاطر طوال دورة حياة المشروع، مع ضمان معرفة جميع المخاطر المحتملة وتقييمها وتخفيفها بشكل فعال.<br> سيعمل المدير الأول عن كثب مع فرق متعددة التخصصات والقيادة العليا لزراعة ثقافة إدارة مخاطر استباقية.<br> المسؤوليات الرئيسية وضع إطار إدارة المخاطر وتحسينه والعمليات والمنهجيات المصممة خصيصاً لمشاريع Qiddiya المتنوعة.<br> توجيه فرق المشاريع في تحديد المخاطر وتقييمها وترتيبها حسب الأولوية، لضمان إجراء تقييمات مخاطر شاملة.<br> إنشاء وصيانة سجلات المخاطر، لضمان توثيق جميع مخاطر المشروع ومراقبتها وت communiquerها بفعالية.<br> تطوير وتنفيذ استراتيجيات استجابة للمخاطر فعالة، مع خطط عمل واضحة لتخفيف المخاطر.<br> قيادة ورش عمل المخاطر وجلسات التدريب لفرق المشاريع لتعزيز الوعي والفهم بممارسات إدارة المخاطر.<br> رصد الالتزام ببروتوكولات إدارة المخاطر المعتمدة وتقديم التوصيات بإجراء التعديلات اللازمة لمواكبة تطور ديناميكيات المشروع.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة لزراعة ثقافة تنظيمية تتقبل إدارة المخاطر بشكل استباقي.<br> إجراء مراجعات وتحديثات منتظمة لإطار إدارة المخاطر لضمان صلاحيته وفعاليته.<br> درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.<br> الحد الأدنى من الخبرة 8-10 سنوات في إدارة المخاطر، مع ما لا يقل عن 5 سنوات مع تركيز على مشاريع تطويرية أو بنائية كبيرة الحجم.<br> الشهادات المهنية في إدارة المخاطر مثل مدير مخاطر معتمد (CRM) أو محترف إدارة مخاطر المشاريع (PMI-RMP) مفضلة.<br> خبرة مثبتة في منهجيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر.<br> مهارات تحليلية قوية والقدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات.<br> إجادة برامج إدارة المخاطر وأدوات إدارة المشاريع.<br> مهارات تفاعلية واتصالات استثنائية، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة عبر مستويات مختلفة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>أوتاد، شركة رائدة في مجال العقارات في المملكة العربية السعودية، تبحث عن أخصائي التأجير ذو خبرة وبصر دقيق للانضمام إلى فريقنا.<br> كأخصائي تأجير، ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية التأجير لمختلف العقارات التجارية والسكنية.<br> ستتضمن مسؤوليتك تنسيق اتفاقيات الإيجار، والحفاظ على علاقات إيجابية مع المستأجرين، وضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية.<br> ستلعب دوراً حيوياً في تعظيم نسب الإشغال وتعزيز رضا المستأجرين.<br> في أوتاد، نفخر بالابتكار والنزاهة والتميز في قطاع العقارات.<br> انضمامك إلى فريقنا كأخصائي تأجير يعني الإسهام في رؤيتنا لتحويل مشهد العقارات بمعايير عالية من الاحترافية وخدمة العملاء.<br> ستكون خبرتك في إجراءات التأجير، وإدارة العقود، وعلاقة المستأجرين حيوياً في دعم نجاحنا ونمونا المستمر.<br> المسؤوليات: إدارة دورة التأجير الكاملة من الترويج للوحدات حتى توقيع العقد والتسليم.<br> تسويق العقارات عبر قنوات مختلفة (المنصات عبر الإنترنت، الوسطاء، والمعارض) بالتنسيق مع فرق المبيعات والتسويق.<br> التعامل مع التفاعل مع العملاء، بما في ذلك الاستفسارات، والمشاهدات، والتفاوض، وتنفيذ عقد الإيجار.<br> مراقبة العقود والتجديدات وتحصيل الإيجار بالتنسيق مع قسم المالية لضمان المدفوعات في الوقت المحدد.<br> إعداد تقارير دورية، تحديث أنظمة بيانات التأجير، وضمان الامتثال للوائح والإجراءات ذات الصلة.<br> التأمين الصحي الخاص، الإجازة المدفوعة، التدريب والتطوير، مكافأة الأداء، شهادة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.<br> خبرة مثبتة كأخصائي تأجير أو في دور مشابه ضمن قطاع العقارات.<br> معرفة الأنظمة التنظيمية للتأجير، العقود، وممارسات إدارة الممتلكات.<br> مهارات تواصل وشخصية عالية المستوى.<br> دقة عالية مع قدرات تنظيمية وتعدد المهام قوية.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.<br> الكفاءة في مجموعة Microsoft Office وبرامج إدارة التأجير.<br> نهج يركز على العميل مع مهارات حل المشكلات.<br> الطلاقة في العربية والإنجليزية مفضلة.<br> المعرفة بمنصة التimada وإجراءاتها.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشّح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول تعليم الأندلس</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة تعليم الأندلس إلى انضمام محترف مDedicated للانضمام إلى قسم تكنولوجيا المعلومات لديها. هذا المنصب بدوام كامل ومقره إما في <strong style="font-weight:700;">جدة</strong> أو <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، ضمن منطقة مكة المكرمة، ويؤدي دورًا حاسمًا في الحفاظ على أمان بنيتنا الرقمية التحتية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مسؤول أمني سيبراني</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مسؤول الأمن السيبراني مسؤولية تطبيق ضوابط الأمن السيبراني، إدارة مخاطر الأمن، وحماية أنظمة المؤسسة وبنيتها الرقمية. يضمن هذا الدور سرية المعلومات، ونزاهتها، وتوفرها، مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. يجب أن يكون لدى المرشحين 0-1 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وسياسات وضوابط الأمن السيبراني على مستوى الشركة ومراقبتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أنظمة الأمن، تحليل التهديدات المحتملة، والاستجابة الفعالة للحوادث الأمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات مخاطر الأمن واقتراح خطط تخفيف شاملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة هوية المستخدمين ومنح الأذونات، بما في ذلك المراجعة المنتظمة لمستويات الوصول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج التوعية بالأمن السيبراني ورفع الوعي الأمني بين الموظفين بنشاط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الأمن ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية detailing المخاطر، والحوادث، ومستويات الامتثال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني أو مجال تكنولوجيا معلومات ذات صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بضوابط الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (ECC) وأفضل الممارسات العالمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مع أنظمة حماية الشبكات، حلول إدارة الهوية والوصول، وحلول حماية الأمن العامة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الشهادات والمراجع المفضلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة CompTIA Security+.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة Certified Ethical Hacker (CEH).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة ISO/IEC 27001 Lead Implementer أو Lead Auditor.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة ISC2 Certified in Cybersecurity (CC) أو CISSP للمرشحين ذوي الخبرة المتقدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة العمل في مؤسسات متعددة الفروع أو ضمن قطاع التعليم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل في جدة أو مكة. سيُناقش تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة. نحث المرشحين المؤهلين على التقديم.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Al Jomaih Energy & Water (AEW) headquartered in Saudi Arabia, is a fast-growing investor, lead developer, and operator of utility and infrastructure projects in various geographical markets such as KSA, GCC, Asia & North Africa, with investments in 6 GW of Conventional and Solar power plants, and around 700,000 m3/day of water.<br> AEW was established in 2007, as a subsidiary of Al Jomaih Holding Company, a leading Saudi conglomerate with a legacy spanning over 80 years, focused on enabling sustainable, social, and economic progress in the Kingdom of Saudi Arabia and beyond.<br> At AEW, our mission is to tackle new technologies, solve complex problems, and leverage our expertise to unlock opportunities in the Power, Renewables & Water Sectors, while driving impact for our stakeholders across the value chain.<br> Overview Support the Head of Corporate Finance in managing financing activities, banking relationships, debt portfolio administration, corporate finance operations and strategic financing initiatives across AEW entities.<br> Location: Dammam, Saudi Arabia Job Functions (Duties and Responsibilities) Financing & Debt Management Support execution of corporate finance transactions across AEW entities.<br> Coordinate with lenders, banks, advisors, rating agencies and legal counsel.<br> Assist in reviewing financing proposals, term sheets and facility documentation.<br> Monitor facilities, repayment schedules and covenant compliance.<br> Support credit rating exercise.<br> Maintain financing databases, debt schedules and facility documentation.<br> Banking Relationship Management Maintain day-to-day relationships with banks.<br> Coordinate lender information requests, renewals and amendments.<br> Track facility utilization, pricing, limits and renewal requirements.<br> CF Operations Support liquidity planning for CF transactions.<br> Manage execution of CF payments.<br> Monitor bank accounts to ensure availability of sufficient funds to meet CF obligations in a timely manner.<br> Ensure timely issuance and renewal of bid bonds, performance bonds and LCs.<br> Manage administration of Equity Bridge Loan facilities.<br> Financial Analysis & Reporting Maintain corporate finance exposure reports and debt schedules.<br> Keep up to date lender information packs (including KYC).<br> Support financial analysis related to financing initiatives.<br> Qualifications & Skills Bachelor's degree in finance, accounting, Economics, Business Administration or related discipline.<br> Professional certifications such as SOCPA, CFA or CTP preferred.<br> 5+ years of experience in Corporate Finance, Treasury, Corporate Banking, Credit Admin or Financial Institutions.<br> Experience within infrastructure, energy, utilities, project finance, or holding company environments is preferred.<br> Excellent Analytical skills.<br> Excellent communication and interpersonal skills.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br></strong>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك <strong>موظف استقبال</strong>، فأنت لا تضمن فقط عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة – بل تنشر ضياء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br><ul><li>تقديم ترحيب حار: الترحيب بالضيوف عند وصولهم وإتمام عملية تسجيل الوصول، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، وتخصيص الغرف، وإصدار المفاتيح، وتوفير مواد الترحيب أو المساعدة في خدمات نقل الأمتعة</li><li>دعم عملية تسجيل المغادرة الفعالة: معالجة مغادرة الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، وإدارة الدفعات، وإصدار الإيصالات، واستخدام نظام نقاط البيع بدقة</li><li>توفير المعرفة بالفندق والمنطقة المحلية: إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق، وأنواع الغرف، والأسعار، والعروض الترويجية، ومعلومات المنطقة المحلية للمساعدة في استفسارات الضيوف</li><li>الترويج لخدمات الفندق: استخدام تقنيات البيع الارتقائي للتوصية بفقرات ومرافق الفندق وزيادة إيرادات الغرف والخدمات إلى الحد الأقصى</li><li>إسعاد ضيوفنا: الاستجابة لطلبات الضيوف، وحل المخاوف باهتمام وعجالة، وإدارة الرسائل والاتصالات بفعالية<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة<br><br></strong>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتهتدي بها الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق<br><br>شغف بنشر ضياء ودفء <strong>الضيافة</strong>. التصرف بـ <strong>نزاهة</strong> وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال <strong>القيادة</strong>. الإيمان بأن <strong>العمل الجماعي</strong> يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ <strong>الملكية</strong> والمسؤولية. والتركيز على <strong>الحاضر</strong>، وإضفاء السرعة والانضباط على كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث أثرًا يدوم طويلاً.<br><br><strong>نبذة عنا<br><br></strong><strong>انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز<br><br></strong>في هيلتون، لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا - بل نبني مكان عمل استثنائيًا لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع الحفاظ على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بضياء ودفء الضيافة.<br><br>حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work و Fortune. وبفضل مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، والتزام شركتنا بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.<br><br>هل لديك الفضول لمعرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - فنحن مكان رائع للعمل.
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من عندك</h4>
<p>تصوّر أنفسكم تُضئون يوم someone’s day. عندما تنضمون إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعلونه كلما جئتم إلى العمل! كمنقذ سباحة، أنت لا تضمن سلامة مسابحنا ومرافقنا الترفيهية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال خلق بيئة آمنة ومرحبة وممتعة حيث يمكن لكل ضيف الاسترخاء والاستمتاع وتكوين ذكريات دائمة بثقة.</p>
<h4>هذا ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4>
<ul>
<li><strong>ضمان سلامة الضيوف وراحتهم:</strong> راقب المسابح والمناطق الترفيهية، نفّذ قواعد السلامة، استجب للطوارئ بسرعة، وقدم الإسعاف الأولي أو CPR عند الحاجة لتوفير بيئة آمنة لجميع الضيوف.</li>
<li><strong>تقديم خدمة ضيافة استثنائية:</strong> استقبل الضيوف، قدم معلومات عن مرافق وأنشطة المسبح، ساعد في تلبية طلبات الضيوف، واخلق أجواء ودودة وممتعة تعكس معايير ضيافة هيلتون.</li>
<li><strong>الالتزام بمعايير المسبح والمرافق:</strong> قم بإجراء فحوصات روتينية لمناطق المسبح ومعدات السلامة، حافظ على النظافة والتنظيم، أبلغ عن مسائل الصيانة، وادعم الامتثال للوائح الصحة والسلامة.</li>
<li><strong>تعزيز تجربة ترفيه إيجابية:</strong> شجّع المشاركة الآمنة في الأنشطة الترفيهية، دعم الفعاليات الخاصة وبرامج بجانب المسبح، وتعاون مع الفريق لضمان استمتاع كل ضيف بتجربة مميزة ومريحة.</li>
</ul>
<h4>ما يلزم لصنع الإقامة</h4>
<p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p>
<ul>
<li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li>
<li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا.</li>
<li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li>
<li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يحفز أفضل النتائج.</li>
<li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li>
<li>تركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا.</li>
</ul>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن مخلصون لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تكرار الاعتراف بقائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للترقية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p>
<p>فضول بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة حياتنا المهنية لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان إقامة رائع — نحن مكان عمل رائع.</p></p><p></p>
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ أنت</h4>
<p>تصَوَّر نفسك تُضيء يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمشغل هاتف، لست مجرد جاهزًا للرد على المكالمات وربط الضيوف بخدمات الفندق – بل أنت تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم مساعدات فورية ومهنية وشخصية، مع ضمان أن يترك كل حديث انطباعًا إيجابيًا دائمًا ويحسن تجربة الضيف.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها بسرعة ومهنية وبشكل مهذب.</li>
<li>تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الفندق وخدماته وعروضه والمعالم المحلية.</li>
<li>التعامل مع طلبات الضيوف بكفاءة والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة لضمان المتابعة في الوقت المناسب.</li>
<li>تنفيذ مكالمات الاستيقاظ والتأكد من أنها تُسلم بدقة وفي الوقت المحدد.</li>
<li>الرد على مكالمات الطوارئ واتباع إجراءات الطوارئ في الفندق عند الضرورة.</li>
<li>الحفاظ على سجلات واضحة ودقيقة لطلبات الضيوف والرسائل وأنشطة المكالمات.</li>
<li>الترويج لخدمات ومرافق الفندق لتعزيز تجربة الضيف.</li>
<li>التأكد من أن جميع التفاعلات تعكس التزام هيلتون بالضيافة الاستثنائية ورضا الضيف.</li>
<li>التعامل مع مخاوف الضيوف بتعاطف ومهنية، وتصعيد القضايا عند الاقتضاء.</li>
<li>الامتثال لمعايير علامة هيلتون التجارية وسياسات الشركة ومتطلبات خصوصية البيانات.</li>
<li>دعم فريق الاستقبال بمسؤوليات إدارية حسب الحاجة.</li>
<li>الحفاظ على موقف إيجابي ومهني وتعاوني مع الضيوف وأفراد الفريق في جميع الأوقات.</li>
</ul>
<h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4>
<p>في هيلتون، تُعرِّف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p>
<ul>
<li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li>
<li>التصرف بنزاهة وفعل الصحيح دائمًا.</li>
<li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li>
<li>الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li>
<li>إحساس بالمسؤولية والملكية.</li>
<li>تركيز على الحاضر، جلب العجلة والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يُحدث تأثيرًا دائمًا.</li>
</ul>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. باعتبارنا رائدين عالميًا في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن ننير الأرض بنور ودفء الضيافة.</p>
<p>لقد حازت ثقافتنا الحائزة على جوائز على اعتراف متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزام شركة على مستوى المؤسسة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ من أجل المسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>
Engagement details:Job Title: Cards Transformation Program Lead Client: Leading Banking & Payments Institution Employment Type: 12-month contract Location: Riyadh, KSAExperience Level: 15–20 years<br>Role Overview:Our client, a global payments consulting firm, is engaged with a leading bank in Saudi Arabia and is seeking an accomplished Cards Transformation Program Lead to drive the delivery of a large-scale cards transformation program across consumer, corporate, and SME portfolios. This role requires a seasoned consulting professional with extensive experience leading strategic transformation initiatives from concept through execution. The successful candidate will oversee governance, portfolio growth, customer value management (CVM), digital enablement, product enhancements, analytics, and operational improvements while partnering closely with executive stakeholders to deliver sustainable commercial and operational outcomes. This is an exciting opportunity to play a key role in shaping a leading card issuer's loyalty proposition in one of the GCC's fastest-growing payments markets.<br>Key Responsibilities:1. Program Leadership & Governance Lead the end-to-end execution of a complex cards transformation engagement spanning multiple interconnected workstreams. Establish effective governance frameworks, identifying, tracking, and mitigating program Risks, Assumptions, Issues, and Dependencies to ensure effective governance and successful delivery of complex transformation initiatives Build and manage integrated program roadmaps, defining milestones, responsibilities, deliverables, and success measures. Monitor and manage risks, issues, dependencies, and scope changes while maintaining delivery momentum. Prepare executive-level communications, progress updates, and decision-support materials for senior leadership.<br>2. Cards Strategy & Portfolio Growth Support the implementation of portfolio strategies across consumer, corporate, and SME card businesses. Drive initiatives focused on spend growth, customer acquisition, activation, engagement, retention, profitability, and CVM performance. Monitor portfolio performance across key metrics, including customer activity, spend behavior, digital adoption, attrition, profitability, and campaign effectiveness. Assess opportunities to improve portfolio economics while balancing customer value, risk considerations, and operational feasibility. Recommend strategic actions that enhance portfolio performance and long-term growth.<br>3. Product Innovation & Digital Enablement Oversee new product launches, value proposition enhancements, pricing initiatives, loyalty program improvements, and portfolio optimization activities. Enhance customer experiences across onboarding, servicing, dispute handling, campaign management, and ongoing account engagement. Drive digital transformation initiatives aimed at improving customer adoption, usage, engagement, and overall experience. Ensure products and services remain competitive, customer-centric, and aligned with market expectations. Support performance reviews and optimization initiatives following product launches and program implementations.<br>4. Consulting, Analytics & Business Case Development Structure complex business challenges into actionable workplans, analytical frameworks, and decision-ready recommendations. Lead market assessments, competitive benchmarking exercises, customer research initiatives, and strategic analyses. Develop business cases, revenue forecasts, investment evaluations, and cost-benefit assessments to support decision-making. Identify portfolio gaps, customer opportunities, operational inefficiencies, and performance improvement levers. Convert data-driven insights into practical recommendations and executable transformation plans.<br>5. Cross-Functional Delivery & Change Management Partner with business, operations, technology, risk, compliance, analytics, and external stakeholders to ensure successful execution. Lead multidisciplinary teams to deliver business-focused solutions aligned with strategic objectives. Manage organizational change across people, processes, systems, governance structures, and operating models. Support capability development through training, playbooks, operating procedures, and knowledge transfer activities. Drive adoption and sustainable performance improvements across impacted teams.<br>6. Risk, Controls & Executive Stakeholder Management Identify and proactively mitigate delivery, operational, regulatory, technology, financial, and customer-related risks. Ensure all deliverables meet business requirements, governance standards, control frameworks, and SAMA regulations. Oversee testing activities, implementation readiness, go-live planning, stabilization efforts, and post-launch optimization. Act as a trusted advisor to senior client and consulting leadership by providing strategic recommendations, executive insights, and decision support. Maintain strong relationships with executive stakeholders and ensure alignment across all phases of delivery.<br><br>Knowledge & Experience:<br>Required Experience15–20+ years of experience across:Management Consulting Enterprise Program Management Cards & Payments Banking & Financial Services Business & Digital Transformation Proven track record of delivering large-scale, multi-workstream transformation programs from strategy development through execution and benefits realization. Demonstrated success managing executive stakeholders and complex organizational environments.<br>Domain Expertise Strong knowledge of:Consumer, Corporate, and SME Cards Customer Value Management (CVM) Product Development & Launches Portfolio Management & Optimization Loyalty & Rewards Programs Digital Banking & Servicing Payments Industry Trends Performance Analytics & Insights<br>Core Capabilities Hands-on experience with:C-suite stakeholder engagement Program governance and control frameworks Strategic problem solving and structured consulting approaches Business case development and financial analysis Risk, dependency, and issue management Change management and organizational transformation Data-driven decision making and performance optimization<br>Qualifications Bachelor's degree required. Master's degree preferred. PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, or equivalent certifications are advantageous.<br>Regulatory & Language Requirements Strong understanding of SAMA regulations and regional payments market dynamics. Professional proficiency in both Arabic and English is mandatory.<br>Interested candidates with relevant Banking, Cards & Payments, or Fin Tech experience are encouraged to apply.
<div dir="rtl"><h3>عن الدور</h3><p>يتولى مدير المبيعات الفنية لخط إنتاج خدمات الآبار في وذرفورد مسؤولية تحقيق هدف الإيرادات السنوي، والذي يتم الاتفاق عليه بشكل مشترك بين نائب رئيس/مدير مبيعات المنطقة الجغرافية ومدير أعمال المنطقة الجغرافية (GBM). يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم مديري الحسابات وتلقي الدعم منهم لضمان التنفيذ الفعال لجميع عمليات المبيعات، بما في ذلك مشاركة العملاء، وإدارة الفرص، وتسليم العقود، ومراجعة العقود.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعداد عروض الأسعار والاستجابة للمناقصات.</li><li>تأهيل الفرص التجارية الاستراتيجية بالتعاون مع مدير أعمال المنطقة الجغرافية (GBM) ومديري الحسابات لتقديم تقنيات ومنتجات وخدمات جديدة للعملاء الجدد والحاليين.</li><li>البيع الاستباقي والاستراتيجي لأدوات وتقنيات وخدمات وذرفورد ضمن قطاع خدمات الآبار، مع تحديد فرص البيع المتقاطع وحزم المنتجات.</li><li>ضمان الاستخدام المتسق والفعال للتكنولوجيا المتاحة، بما في ذلك ***** وXAIT-Porter.</li><li>المتابعة بشأن العملاء المحتملين والفرص المحددة، وإنشاء وتحديث وإغلاق العملاء المحتملين في نظام SFDC.</li><li>إجراء المراجعات الفنية وإعداد المقترحات التجارية باستخدام Xait-Porter، بما في ذلك التسعير الأولي.</li><li>دعم التماسك والهدف المشترك بين جميع الموظفين المرتبطين بالمبيعات في بيئة متغيرة.</li><li>دعم وتنسيق التعليم في مجال خدمات الآبار لمجتمع المبيعات الداخلي.</li><li>الإشراف على عملية تطوير المناقصات والاستجابة لها، وضمان توفر جميع الموارد اللازمة لتقديم عروض عالية الجودة.</li><li>التنسيق مع العمليات التجارية لإدارة المناقصات بكفاءة وفعالية، بما في ذلك المفاوضات.</li><li>التنسيق مع القسم القانوني لصياغة العقود وتنفيذها.</li><li>مناقشة المواصفات الفنية مع العملاء وجمع ملاحظاتهم.</li><li>مراجعة العقود بالتعاون مع مدير الحساب للاتفاق على الأداء العام.</li><li>تطوير خطط استراتيجية لتعزيز هوية وذرفورد من خلال فهم أهداف العملاء والصناعة، ومواءمة القدرات الأساسية، ونشر معلومات السوق.</li><li>الإشراف على جميع مجالات مخاطر الأعمال.</li></ul><h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة.</li></ul><h3>الخبرات والمهارات</h3><ul><li>القدرة المثبتة على إدارة عمليات المبيعات بفعالية.</li><li>إجادة استخدام منصات تكنولوجيا المبيعات مثل ***** وXAIT-Porter.</li><li>فهم قوي لخطوط إنتاج وتقنيات خدمات الآبار.</li><li>خبرة في تطوير المناقصات، وإعداد المقترحات التجارية، والتفاوض على العقود.</li><li>القدرة على التنسيق بفعالية مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك العمليات التجارية والقسم القانوني.</li><li>التفكير الاستراتيجي لتحديد وتأهيل فرص تجارية جديدة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لمشاركة العملاء وجمع ملاحظاتهم.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل.</p><h3>التعويضات</h3><p>سيتم مناقشة راتب هذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p></div>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث ********** عن <strong >مسؤول مبيعات وشراكات B2B</strong> من الجنسية السعودية للانضمام إلى فريقها. يركز هذا الدور بدوام كامل على النمو وتوليد الإيرادات داخل منظومة التجزئة والتكنولوجيا في المملكة العربية السعودية. سيكون المسؤول مسؤولاً عن تحديد فرص تجارية جديدة، وتطوير الحسابات والشراكات الاستراتيجية، ودفع نمو الإيرادات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تحديد واستقطاب واكتساب عملاء B2B وفرص تجارية ذات قيمة عالية عبر قطاعي التجزئة والتكنولوجيا.</li><li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء B2B الحاليين والمحتملين.</li><li >تنفيذ استراتيجيات مبيعات موجهة تجارياً لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.</li><li >إدارة دورة مبيعات B2B بالكامل، بدءاً من توليد العملاء المحتملين والعروض التقديمية وصولاً إلى التفاوض والإغلاق وإدارة الحسابات.</li><li >تحديد وتطوير الشراكات الاستراتيجية والتفاوض بشأنها، بما يخلق مصادر إيرادات جديدة ويدعم النمو طويل الأمد.</li><li >إدارة علاقات الشركاء الرئيسيين وضمان التعاون والتنفيذ الناجح.</li><li >توسيع حضور الشركة في قطاعات التجزئة، والإلكترونيات، وإنترنت الأشياء، والأجهزة الذكية، والتجارة الإلكترونية من خلال مبادرات تطوير الأعمال المستهدفة.</li><li >التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والعمليات والتجارة الإلكترونية، لتقديم مبادرات تجارية فعالة.</li><li >تتبع اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء، والفرص الناشئة داخل السوق السعودي.</li><li >إعداد تقارير المبيعات والتوقعات والتحديثات المنتظمة حول أداء خط المبيعات.</li><li >التفاوض على الشروط التجارية واتفاقيات الشراكة مع ضمان تحقيق أهداف العمل.</li><li >المساهمة في منتجات وخدمات وشراكات ومبادرات تجارية جديدة لـ B2B تعزز من مكانة الشركة في السوق.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >سعودي الجنسية.</li><li >خبرة مهنية تتراوح بين 3 إلى 4 سنوات في قطاع التجزئة.</li><li >سجل حافل في مبيعات B2B وتطوير الأعمال وتوليد الإيرادات.</li><li >خبرة عملية في إدارة الحسابات الاستراتيجية والشراكات والعلاقات التجارية.</li><li >فهم قوي لمنظومة التجزئة والتجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية.</li><li >يفضل بشدة الحصول على خبرة في الإلكترونيات، أو إنترنت الأشياء (IoT)، أو الأجهزة الذكية، أو تكنولوجيا المستهلك، أو الصناعات ذات الصلة.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >فطنة تجارية قوية مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات.</li><li >مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي.</li><li >إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li >قدرات قوية في بناء العلاقات والتشبيك.</li><li >القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li >مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p>
<p>لأكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للتفوّق كبائع تجزئة فاخر هجين، قامت المجموعة بجمع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وقوّت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون الحياة.</p>
<p>تُبنى كل خطوة في مجموعة شلهوب بهدف خلق مستقبل تتحول فيه الأحلام الفاخرة إلى واقع — جسر ثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، والالتزام بالابتكار، أو اعتماد تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة تضم أكثر من 950 متجرًا ومنصات онлайн وتطبيقات موبايل. يقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز ابتكار المجموعة وحاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، محليًا وعالميًا.</p>
<p>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة تضع الإنسان في القلب ومبنية على التنوع والإنصاف والشمول، وتدفعها بيئة عمل محفزة بالتفكير المستقبلي وتحصين للمستقبل. حاليًا تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في أمريكا اللاتينية. جهودهم المشتركة منحت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p>
<p>الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأنها عضو في الأمم المتحدة للالتزام العالمي، ووقعت على مبادئ تمكين المرأة، والتزمت بتحقيق صافي الانبعاثات الصفري بحلول 2040.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<p>المتخصص في عمليات التجارة الإلكترونية مسؤول عن تنفيذ طلبات التجارة الإلكترونية عبر القناة غير المتصلة بالإنترنت (متاجر التجزئة) بأعلى قدر من الإلحاح والكفاءة.</p>
<h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4>
<ul>
<li>تحقيق هدف مبيعات التجارة الإلكترونية.</li>
<li>دعم فريق الخط الأمامي في معالجة العوائد.</li>
<li>ضمان نقل المعرفة لأعضاء الفريق الآخرين ومشاركة الوعي بالنهج الهجين في البيع بالتجزئة.</li>
<li>التبليغ فورًا عن أي أخطاء تقنية مُتَعرّفة مع مكتب خدمات تكنولوجيا المعلومات واتخاذ الإجراءات اللازمة لشرح المشكلة والحفاظ على التواصل مع فريق الدعم.</li>
<li>التبليغ فورًا عن أي نقص في المخزون واتخاذ الإجراءات اللازمة لشرح المشكلة مع الجهات المعنية وتحديث سجلاتهم في النظام.</li>
<li>التأكد من الامتثال لعمليات نظام القنوات المتعددة وسياسات وإجراءات التشغيل.</li>
</ul>
<h4>ما يمكننا أن نقدمه لك</h4>
<p>معنا، ستتحقق طموحاتك على أرض الواقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وت Exposure لتكليفات مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. توفر مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة للذين هم استثنائيون، كل يوم.</p>
<p>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا منافسة تتضمن الرعاية الصحية، مساهمة تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بُعد ومرونة، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p>
<h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4>
<p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تكتمل التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك، وطريقة تفكيرك، وكيف تتعامل مع المواقف الواقعية.</p>
<h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4>
<p>يتطلب التنوع في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والمنظورات لضمان إلهام عملائنا وإثارتهم وإمتاعهم. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع.</p>
<p>ندعو جميع المتقدمين للتقديم وأن يصبحوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>
المسؤوليات الرئيسية: يشارك بشكل دوري في أنشطة تطوير وتحديث نظام الموارد الحكومية الخاص بالمنظمة، بالإضافة إلى تقديم الدعم من المستوى الثاني للمستفيدين من نظام الموارد الحكومية. يشارك في أنشطة إدارة تطوير وتحديث الأنظمة والتطبيقات الداعمة للمنظمة (مثل: أنظمة وتطبيقات إدارة الموارد البشرية، والمالية، والمشتريات، والمستودعات، والوثائق، إلخ)، بما في ذلك أتمتة الخدمات وتحديثات الأنظمة الدورية. يطبق آلية التعاون مع فريق تحليل الأعمال لمراجعة جميع المتطلبات لضمان ترجمة متطلبات الأعمال بشكل صحيح إلى مواصفات فنية. يشارك في أنشطة جمع المتطلبات المتعلقة بتخصيص وتطوير وتعديل إجراءات نظام الموارد الحكومية. يشارك في تنفيذ أنشطة تطوير الأنظمة والتطبيقات الداعمة التي تمكّن الأنشطة الداخلية للمنظمة. يطبق آلية تنفيذ طلبات التغيير المتعلقة بالأنظمة والتطبيقات الرئيسية، بالإضافة إلى تنفيذ الأنشطة التصحيحية لمخرجات اختبار قبول المستخدم. يشارك في أنشطة تطوير أدلة المستخدم للتطبيقات والأنظمة المطورة. ينجز المهام اللازمة لتقديم الدعم من المستوى الثاني للمستفيدين من الأنظمة والتطبيقات الداعمة فيما يتعلق بالمشكلات المتعلقة بالأنظمة والتطبيقات، ويرد على أي استفسارات من المستخدمين. يعد ما يلزم لتحديد فرص التحسين لحل المشكلات المتكررة وتحسين تجربة المستخدم. يشارك في أنشطة تصميم هيكل البيانات للتطبيقات الداعمة التي تمكّن الأنشطة الداخلية للمنظمة ويقدم المدخلات اللازمة. يعد ما يلزم للعمل بفعالية مع ملاك الأنظمة أثناء أنشطة التطوير لضمان التنفيذ بما يتماشى مع الأولويات المتفق عليها. يشارك في أنشطة إعداد وتنفيذ الخطط الفنية لمشاريع تطوير الأنظمة والتطبيقات الداعمة ويتابع التقدم المحرز في أنشطة التطوير لمختلف الأنظمة والتطبيقات الداعمة في المنظمة. يطبق آلية مراجعة وثائق متطلبات الأعمال للأنظمة والتطبيقات الداعمة للمنظمة. يشارك في أنشطة تصميم الواجهات الرسومية للتطبيقات الداعمة للمنظمة. يشارك في أنشطة تقديم المساعدة الفنية لموظفي المنظمة فيما يتعلق بنظام الموارد الحكومية الموحد. يلتزم بضوابط العمل والسلوك في المنظمة، وسياسات الأمن السيبراني، والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. يؤدي أي مهام أخرى يكلفه بها مديروه المباشرون.<br>الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.<br>التعليم: درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>من نحن</b><br></p><br><p>في Stella Stays، لسنا مجرد علامة فندقية أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. أعدنا تصور معنى الشعور بأنك في بيتك، ونCreate مساحات مدفوعة تقنيًا ومصممة بشكل جميل يريدها الناس أن يعيشوا فيها، سواء لبضعة أيام أو عدة أشهر.<br></p><br><p>بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وفي غضون بضع سنوات أصبحنا روادًا في المجال، محدثين ثورة في الضيافة التقليدية بتوجه حديث ومتفائل للمستقبل. منازلنا المفروشة بالكامل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يمكن حجزها عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للانتقال فورًا، ومزودة بكل شيء من الواي فاي عالي السرعة إلى مرافق عالمية المستوى. بدون ورق رسمي، بلا عناء - فقط أسلوب معيشة عصري وسلس.<br></p><br><p>وراء هذه الرؤية فريق من الأفراد الطموحين والسريعين في الحركة الذين ي thrive في بيئة ذات نمو عالي. نفكر على نطاق واسع، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معًا.<br></p><br><p>إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه تحقيق الأشياء وتطوير مسيرتك المهنية وتكون جزءًا من شيء يغيّر اللعبة بحق، فقد وجدته. مرحبًا بك في المستقبل. مرحبًا بك في Stella Stays.<br></p><br><p><b>في Stella Stays، ستقوم بـ:</b><br></p><br><p>نحن نبحث عن شخص منظم للغاية وذو اهتمام تفصيلي للانضمام إلى Stella Stays كـ محلل عمليات. يقدِّر المرشح المثالي امتلاك مهارات إدارة وتنسيق ممتازة، لضمان سلاسة العمليات اليومية، وتجارب ضيوف استثنائية، وتواصل فعال بين مختلف أصحاب المصلحة.<br></p><br><p><b>المسؤوليات:</b><br></p><br><ul><li>إجراء فحص الدخول والخروج لضمان جاهزية العقار ورضا الضيوف.<br></li><li>إعداد والالتزام بتقارير يومية وأسبوعية وشهرية حول عمليات العقار وردود فعل الضيوف.<br></li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات وثائق العقار ومعايير ضمان الجودة.<br></li><li>الاستجابة بسرعة وبشكل مهني لطلبات الضيوف على الأرض، مع تلبية احتياجاتهم.<br></li><li>التعامل مع طلبات الخدمات الإضافية والتنسيق مع مقدمي الخدمات المعنيين.<br></li><li>استقبال الزوار والعملاء والشركاء، وتوفير جو مهني ومرحب.<br></li><li>المساعدة في المهام الإدارية العرضية حسب الحاجة.<br></li><li>التواصل مع المستأجرين بشكل شخصي، عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني وإدارة التعليقات والاقتراحات والشكاوى. تحديث أعضاء الفريق الآخرين حسب الحاجة.<br></li><li>مراجعة إشعارات ClickUp وتحديث المهام يوميًا.<br></li><li>إجراء جولات مع المستأجرين المعتمدين المحتملين عند الحاجة.<br></li><li>إدارة وتنظيم مفاتيح المبنى والوحدة.<br></li><li>التواصل وإرسال إشعار مخالفة ابتدائي للمستأجرين عند التطبيق بعد التحقق الشامل.<br></li><li>التحقق من أي اتصال يأتي من المستأجر باسم الإدارة مع فريق التأجير إذا كان مخولًا.<br></li></ul><p><b>المؤهلات:</b><br></p><br><p>المرشح المثالي لهذا الدور يجب أن يمتلك:</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العمليات، ويفضل في صناعة الضيافة.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة للتفاعل بفعالية مع الضيوف وأصحاب المصلحة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الممتلكات والبرامج ذات الصلة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة في بيئة سريعة الحركة.</li></ul><p>ملاحظة: يوضح هذا الوصف الوظيفي الطبيعة العامة والمسؤوليات الرئيسية للدور ولكنه ليس مُغلقًا بشكل شامل. قد يتطلب الدور واجبات ومسؤوليات إضافية كما تقرره الإدارة.<br></p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Tabby يخلق حرية مالية في طريقة التسوق والكسب والادخار من خلال إعادة تشكيل علاقتهم بالمال. أكثر من 15 مليون مستخدم يختارون Tabby للبقاء مسيطِرين على إنفاقهم وتحقيق أقصى استفادة من أموالهم.<br><br><br>المنتج الرائد للشركة يتيح للمشترين تقسيم دفعاتهم عبر الإنترنت وفي المتجر بدون فوائد أو رسوم. تستخدم Tabby أكثر من 40,000 علامة تجارية عالمية وشركات صغيرة، بما في ذلك أمازون، Noon، IKEA، وSHEIN، لتسريع النمو وكسب عملاء مخلصين من خلال تقديم مدفوعات سهلة ومرنة عبر الإنترنت وفي المتاجر.<br><br><br>تنتج Tabby أكثر من 10 مليارات دولار من حجم المعاملات السنوي لشركائها وتعتبر FinTech الأعلى تقييمًا والأوسع شهرة والأكبر والأسرع نموًا في منطقة الخليج. تم إطلاق Tabby في 2019 ومنذ ذلك الحين جمعت أكثر من مليار دولار في تمويل الأسهم والدين من مستثمرين عالميين وإقليميين، وتُقدّر حالياً بـ 4.5 مليار دولار.<br><br>نبحث عن <strong>قائد فريق ServiceDesk</strong> عملي ليكون مسؤولاً عن عمليات دعم فني L1 في المملكة العربية السعودية: قائمة الانتظار، الجودة، اتفاقيات مستوى الخدمة والفريق. ستقود مهندسي L1 المحليين، وتبقي تدفق الاستثناء إلى L2 والهندسة خالياً، وتتحمل مسؤولية الاستجابة للحوادث للمشكلات التي تؤثر على المملكة، وتمثل ServiceDesk في العمليات الخاصة بالسعودية، بما في ذلك التنظيمية (ساما).<br> <br> المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>امتلاك قائمة ServiceDesk في السعودية من البداية إلى النهاية: التشغيل اليومي، الأولوية، التغطية والسيطرة على الخلف، مع الحفاظ على الاستجابة الأولى والحل ضمن أهداف SLA؛ معالجة الطلبات من فريق الدعم والزملاء، بما في ذلك التحليل الأساسي للمشكلة؛</li><li>العمل كلاعب-مدرب: يتولى شخصياً أكثر التذاكر تعقيداً، وضع المعايير التقنية للفريق والبقاء كأقوى من يواجه المشكلات — بما في ذلك حالات L2 المعقدة التي تم تصعيدها من مجموعة السعودية عندما تتطلب سياق محلي (اللغة، التنظيم المحلي، التكاملات المحلية)؛</li><li>قيادة وتطوير فريق ServiceDesk في السعودية: الإندماج، مراجعات الجودة، توازن الحمل، وخطط التطوير؛</li><li>امتلاك جودة التصعيد كعملية: وضع المعايير لماهية التصعيد الجيدة لـ L2/الهندسة (السياق، تحليل السبب الجذري في السجلات، أخطاء API والبيانات، التكرار)، watching تدفقات القياس والتراجع، والتدخل عند خروج شيء عن المسار؛</li><li>امتلاك ودفع استجابة الحوادث للمشكلات التي تؤثر على السعودية (P1/P2): التنسيق مع الهندسة وأصحاب المصلحة، وقيادة التقارير التنظيمية إلى ساما من البداية للنهاية؛</li><li>رصد الأخطاء؛ تحليل القضايا التقنية وإنشاء مهام التطوير لإصلاحها؛</li><li>توحيد الحلول، إعداد وتحديث الوثائق ودفاتر التشغيل لفرق ServiceDesk؛</li><li>إدارة الجودة بالبيانات: معدل إعادة الفتح، معدل التصعيد، أوقات الاستجابة الأولى والحل لكل وكيل ولكل فئة، مع إجراءات تصحيحية عند الانحرافات؛</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين الأدوات والعمليات الداخلية.</li></ul> <br> المهارات والمعرفة والخبرة<br><ul><li>3+ سنوات في الدعم الفني / مكتب الخدمة، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل قيادة فريق أو وردية;</li><li>تشخيص عملي قوي: تقوم أنت شخصياً بتصحيح الحالات التي لا يستطيع مهندوكك حلها — السجلات، واجهات API، البيانات — ويمكنك الدفاع عن التصعيد تقنياً أو رفضه على أسس تقنية؛</li><li>ممارسة إدارة الحوادث: تدفقات P1/P2، تنسيق الحوادث، ما بعد الحدث؛</li><li>الخبرة في العمل مع Jira؛</li><li>مهارات ناعمة قوية: الملكية وتيسير معالجة التذاكر وعمليات الحل، الاستباقية، مستوى عالٍ من الاستقلالية؛</li><li>الخبرة في الإدارة عبر المقاييس: يمكنك شرح معدلات إعادة الفتح والتصعيد لفريقك وما غيرته بسببها؛</li><li>الخبرة في أدوات المراقبة والتسجيل (Datadog، Grafana، Kibana);</li><li>فهم مبادئ تطوير البرمجيات؛</li><li>الخبرة في كتابة استعلامات SQL بسيطة؛</li><li>العربية — اللغة الأم أو بطلاقة؛ الإنجليزية بمستوى يكفي للتواصل الشفهي والكتابي (B2+);</li><li>الإقامة في المملكة العربية السعودية ويحق لك العمل في السعودية.<br></li></ul><strong>مطلوب وجود إضافي:</strong><br><ul><li>الخبرة في FinTech أو صناعة منظمة أخرى (تعرض لساما أو جهة تنظيمية مماثلة)؛</li><li>فهم عمليات ITIL (الحوادث، المشكلة، إدارة مستوى الخدمة)؛</li><li>مهارات البرمجة النصية (Bash، Python، Go);</li><li>المعرفة والاستخدام العملي لأدوات التشغيل الآلي الإدارية؛</li><li>الخبرة مع Google Cloud / Google Apps Script؛</li><li>خبرة في إدارة Jira؛</li><li>الخبرة في شركة ناشئة.</li></ul> <br> مزايا الوظيفة<br><ul><li>بيئة عمل تمنحك الاستقلال والمسؤولية من اليوم الأول.</li><li>المشاركة في برنامج خيارات أسهم الموظفين بالشركة.</li><li>مزايا مرنة يمكنك استخدامها للصحة أو السفر أو التعلم</li><li>راتب تنافسي وباقي المكافآت</li><li>تأمين صحي.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
في عالم من الاحتمالات، تابع واحدًا يفتح لك آفاقاً لا محدودة. تخيل المستقبل!<p> </p>في Parsons، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون أنت نفسه. موجهين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وت foster النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّكك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>الوصف الوظيفي:</b> </u> </p> <p>تبحث Parsons عن موهوب <span> </span> <b>مدير المناظر الطبيعية</b> <span> للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستدير أعمال الحدائق، والمناظر الناعمة، والغابات، والزراعة والتأسيس المنظري على مدى برنامج تطوير رئيسي، مع مسؤولية محددة لحماية وتعزيز الأصول التراثية والمناظر الثقافية، ودمج معلومات المناظر ضمن بيئة نمذجة معلومات البناء للمشروع.</span> </p> <p> </p> <p> <b>ما ستفعله:</b> </p> <p> </p> <p> <b>الزراعة، والمناظر الناعمة وتأسيس المناظر</b> </p> <ul> <li> <p>إدارة أنشطة الزراعة والمناظر الناعمة والغابات والزرع وتأسيس المناظر عبر المشروع.</p> </li> <li> <p>توفير الإشراف الفني على اختيار النباتات، وأنواع الأشجار، ومواد الحضانة، وإعداد التربة، ومنهجية الزراعة، ومتطلبات الري، والتسميد، والتقليم، ومكافحة الآفات وصحة النبات.</p> </li> <li> <p>مراجعة مخططات الزراعة، ومواصفات المناظر، وبيانات المنهج، وطلبات المواد، وطلبات التفتيش والوثائق الفنية للمقاول.</p> </li> <li> <p>مراقبة الأعمال الميدانية لضمان تنفيذ الزراعة وأعمال الأشجار وأعمال التربة وواجهات الري والأنشطة الزراعية وفق التصاميم المعتمدة ومتطلبات العقد ومعايير جودة المشروع.</p> </li> <li> <p>فحص مواد الحضانة والأشجار والنخيل والشجيرات والنباتات الأرضية والعشب وغيرها من مواد النباتات للتحقق من الجودة والملاءمة والامتثال قبل التركيب.</p> </li> <li> <p>دعم أنشطة إدارة الأشجار، بما في ذلك حماية الأشجار ونقلها واستبدالها وتأسيسها وتخطيط الصيانة طويلة المدى.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>إدارة التراث والمناظر الثقافية</b> </p> <ul> <li> <p>الحفاظ على التضاريس والمساحات المفتوحة داخل مناطق التراث والمناظر الثقافية المرتبطة حتى يحافظ طابعها وهويتها وصورتها لأجيال قادمة.</p> </li> <li> <p>حماية التراث المعماري المرتبط بالمنظر الثقافي من خلال التأكد من أن أعمال المناظر والمساحات المفتوحة تحترم وتعزز الطابع الخاص والتراث للمنطقة.</p> </li> <li> <p>التأكد من أن أعمال المناظر المتعلقة بالتراث تتوافق مع برنامج الاستدامة للعميل، وتشريعات التراث السعودية، وإرشادات الحفظ المعمول بها من اليونسكو وICOMOS.</p> </li> <li> <p>تعزيز العلاقة بين الناس وأماكن التراث من خلال إنشاء ارتباطات منظريّة تحترم وتدعم المباني التراثية والمناظر الثقافية ومواقعها.</p> </li> <li> <p>في المناطق التراثية، مراجعة ودعم تصميم مشاريع منظر مفتوح جديدة بحيث تكون محلية، ومصممة، ومقاسة لتجنب أي تأثير ضار على التراث القائم والمناظر الثقافية أو إعدادها البصري.</p> </li> <li> <p><br></p></li></ul><ul><li> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</b> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في البستنة أو الغابات أو الزراعة أو علم الأشجار أو تصميم المناظر الطبيعية أو العلوم البيئية أو تخصص ذي صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن 18 عاماً في البستنة أو الغابات أو المناظر الناعمة أو الزراعة أو تأسيس المناظر أو صيانة المناظر.</p> </li> <li> <p>معرفة تقنية قوية بصحة النباتات، وإدارة الأشجار، وعلوم التربة، ومتطلبات الري، ومواد الحضانة، ومكافحة الآفات، والتسميد، والتقليم وتأسيس المناظر.</p> </li> <li> <p>خبرة في إدارة أعمال البستنة أو الغابات على نطاق واسع في الأماكن العامة والحدائق والبنية التحتية ومشروعات الاستخدام المختلط والتطوير الحضري أو المساحات المفتوحة.</p> </li> <li> <p>القدرة على مراجعة مخططات الزراعة، ورسومات المناظر، والمواصفات، وبيانات المنهج، وطلبات المواد والتفتيش.</p> </li> <li> <p>فهم للبيئات الحساسة تراثياً والحاجة للحفاظ على التضاريس والمساحات المفتوحة والمناظر الثقافية بما يتوافق مع مبادئ الحفظ المحددة.</p> </li> <li> <p>الألفة مع توصيل المشروع عبر BIM وتنسيق معلومات المناظر مع تخصصات أخرى (الوعي بمفاهيم LOD، سلامة البيانات والترميز).</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</b> </p> <ul> <li> <p>خبرة بالعمل في منطقة الخليج أو الشرق الأوسط.</p> </li> <li> <p>معرفة بزراعة المناخ الجاف، وأنواع محلية ومتكيفة، وتوفير الماء في المناظر والتقنيات الزراعية المستدامة.</p> </li> <li> <p>خبرة في مسوح الأشجار، ونقل الأشجار، وحماية الأشجار، وإدارة الغابات أو تقييمات arboriculture.</p> </li> <li> <p>خبرة في إدارة الحضانة، وشراء النباتات وفحص مواد النباتات.</p> </li> <li> <p>خبرة في العمل على مشاريع تتضمن أصول تراثية، أو مناظر ثقافية، أو بيئات تاريخية.</p> </li> <li> <p>خبرة في المساهمة بمعلومات المناظر إلى نماذج BIM والمشاركة في أنشطة تنسيق BIM.</p> </li> <li> <p>شهادة مهنية أو عضوية في البستنة أو الغابات أو arboriculture أو الزراعة أو الري أو تخصص ذي صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة سابقة في بيئة PMC، استشاري إشرافي، مقاول أو ممثل عميل.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>بارسونز توظف تمثيلاً في جميع مستويات الوظائف دون النظر للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. <p> </p> <p> </p> <p>نحن نستثمر ونعتني حقًا برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو بلا حدود كأن السماء هي الحد، فاطمحوا للنجوم! تخيل القادم وانضم إلى مهمة Parsons قدم الآن!</p> <p> </p> <p> </p> <p>تدرك Parsons ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، الرجاء الاطلاع على<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p>
Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF).<br><br>Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene.<br><br>Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector.<br><br>Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities.<br><br><br><br>Job Description<br><br>We’re looking for a Project Manager to join our team and play a pivotal role in delivering exceptional events. If you’re passionate about project management, thrive in a fast-paced environment, and want to be part of a team that’s redefining the events industry, we want to hear from you!<br><br>You would be an ideal fit for this role if:<br><br>You have experience with Esports or live gaming events or;You have worked on defence and or/aviation events and/or;You have experience with managing hackathons, CTF or similar competitions What you will do<br><br>Inter-departmental Processes, Milestone, and Risk Management<br><br>Coordinate project management systems, procedures, and processes to ensure smooth inter-department timelines and deadlines. Evaluate and align processes to improve overall delivery and approval workflows. Conduct continuous risk assessments, including milestone alignment, resourcing considerations, and contingency planning for potential issues. Stakeholder Management and Reporting<br><br>Manage stakeholder interactions across internal teams and external partners at all levels. Ensure clear communication and reporting to internal and external stakeholders, including VIPs and senior stakeholders, throughout the lifecycle of the events. Event Delivery and Coordination<br><br>Manage custom event delivery with the Special Projects team, Marketing Manager, and Event Manager. Direct onsite staff and team members to ensure successful event delivery. Oversee non-department-tied deliverables such as badging and merchandise rollout. Support marketing, programming, and operations elements of event delivery, acting as the point of contact for custom projects. Production and Speaker Management<br><br>Manage collation of speakers’ assets from confirmation to final delivery of presentations and content live at the event. Ensure smooth execution of event production and logistics to accomplish the goals of the events business. Where necessary, manage speaker logistics leading up to the event. Post-Event Evaluation and Reporting<br><br>Track post-event milestones and conduct evaluations to assess success metrics and gather feedback. Prepare final reports summarizing achievements, lessons learned, and recommendations for future events. Meeting Management<br><br>Manage minutes and tasks reporting, tracking, and monitoring.<br><br>Qualifications<br><br>What you will bring<br><br>Educated to degree level or equivalent. Significant experience in a Project Management role supporting mid-to-large scale trade exhibitions, conferences, sports events, or FMCG launches and events. Ability to manage multiple projects and deliverables at different stages of the project life cycle. Exposure to evaluating and managing inter-departmental processes and milestones. Proficient in MS Office/Office 365 suite of software, Smart Sheets, and Airtable. Speaks and writes clearly and fluently in English and Arabic to both individuals and groups. Strong interpersonal and customer-facing skills with cultural awareness and sensitivity. Proactive, self-motivated, and capable of managing risk and mitigation planning<br><br>Additional Information<br><br>What you will get<br><br>BUPA Medical Insurance for you and your family Annual leave – 25 days Remote working on Sundays Working anywhere – 1 month every year Wellbeing Benefits Family visa costs (up to a max of three children) Individual annual flight allowance for expats International Relocation Package*<br><br>Paid flight to Riyadh – for you and your family (up to a max of three children) 60 days of accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000 Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs Individual paid flight home and an end-of-service gratuity payment when leaving the company*Local Relocation Package*<br><br>Paid flight to Riyadh – individual and family (up to a max of three children) 30 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000 Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs*If eligible