وظائف مطورين Git في السعودية
٣٦٧٥٢ وظائف شاغرة
مدير مشروع تقني
عن المجموعة SWORD Group، كونها رائدة في حلول وخدمات البرمجيات IT، لديها أكثر من 4000 متخصص IT/Digital & Software منتشرين على 5 قارات لمرافقتك في نمو منظمتك في العصر الرقمي. تتواجد SWORD في منطقة MEA من خلال مكاتبها في المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، لبنان، وقبرص مع أكثر من 450 مستشار ماهر في المنطقة. كقائدة في التحول التكنولوجي والرقمي، اكتسبت مجموعة SWORD منذ عام 2000 سمعة قوية في حلول البرمجيات وإدارة المشاريع التقنية والأعمال المعقدة. مع SWORD لديك ضمان التزام محلي قوي ومباشر ومؤهل، يهدف إلى أتمتة عملياتك التجارية وتحسين/تعظيم استخدام بيانات الأعمال.<br>عن الدور نحن نبحث عن مدير مشروع تقني متمرس لقيادة تنفيذ مشاريع رقمية مؤسسية، مع خبرة محددة في تطبيقات Liferay DXP. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين إدارة مشاريع قوية، وفهم تقني، ومهارات إدارة أصحاب المصالح، مع خبرة مثبتة في إدارة مشروعين على الأقل من Liferay من التخطيط حتى التنفيذ والإطلاق. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع العملاء، فرق الأعمال، المعماريين، المطورين، اختبارات الجودة، فرق البنية التحتية، والبائعين من الأطراف الثالثة لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح ضمن النطاق والجدول الزمني والجودة والميزانية المتفق عليها.<br>المسؤوليات إدارة دورة حياة المشروع كاملة من البدء والتخطيط وجمع المتطلبات مروراً بالطورات التطويرية، الاختبار، UAT، النشر، الإطلاق، ودعم الانتقال. تعريف والمحافظة على خطط المشروع والجداول الزمنية والمعالم والميزانيات وتخصيص الموارد والاعتماديات والمخاطر والتسليمات. تنسيق الأنشطة بين الأعمال والتقنية والبنية التحتية والأمن وQA والفِرق الخارجية. قيادة اجتماعات المشروع واجتماعات الحالة وورش العمل وتحديثات اللجنة التوجيهية. تتبع تقدم المشروع وإدارة المخاطر والقضايا والعوائق والاعتماديات بشكل نشط. إدارة النطاق وطلبات التغيير وتقييم تأثيرها على الجدول الزمني والموارد والتكلفة. ضمان فهم المتطلبات بشكل واضح وتحويلها إلى تسليمات تقنية قابلة للتنفيذ. مراجعة وتنسيق BRDs والمواصفات الوظيفية والتصاميم الفنية وخطط الاختبار وأنشطة UAT وخطط النشر ووثائق المشروع. إدارة توقعات العملاء والحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصالح والإدارة العليا. ضمان حوكمة المشروع الصحيحة والتقارير والوثائق والموافقات والتوقيعات. تنسيق عمليات النشر في الإنتاج واستعداد الإطلاق ونقل المعرفة والانتقال للدعم. العمل مع القادة الفنيين والمعماريين لضمان توافق الحلول المقترحة مع المتطلبات الوظيفية والتقنية والأمنية والأداء والتكامل.<br>خبرة Liferay المحددة خبرة مثبتة في إدارة مشروعين من تطبيقات Liferay على الأقل. فهم جيد لهندسة Liferay DXP ودورة حياة التطبيق. الإلمام بقدرات Liferay الأساسية مثل: CMS وLiferay Objects وتدفق العمل والصلاحيات والتشكيلات والنماذات والبحث وElasticsearch وREST APIs / Headless APIs وتسجيل الدخول الأحادي SSO وLDAP وActive Directory وSAML وOIDC أو تكاملات مماثلة وخدمات البناء والسمات والقطع وتوسيعات العملاء. القدرة على التواصل الفعّال مع مهندسي Liferay والمطورين وفهم المناقشات التقنية المتعلقة بالتكاملات والبيئات والنشر والأداء والأمن والبنية التحتية. خبرة في تنسيق بيئات Liferay مثل التطوير QA UAT staging والإنتاج. فهم تكاملات المؤسسات بين Liferay والأنظمة الخارجية. القدرة على تحديد متى يمكن تحقيق المتطلبات باستخدام قدرات Liferay القياسية مقابل متى يلزم التطوير المخصص. الخبرة في الترقيات أو الهجرات أو نشرات الحوسبة السحابية تعتبر ميزة.<br>المؤهلات والخبرة المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة. عادة 7+ سنوات من الخبرة الإجمالية في IT، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة المشاريع التقنية أو تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات أو القيادة التقنية. خبرة مثبتة في إدارة بوابات الويب المؤسسية أو المنصات الرقمية أو مشاريع التحول الرقمي. ما لا يقل عن مشروعين ناجحين لـ Liferay كمشرف مشروع أو مدير مشروع تقني. فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات Agile/Scrum. فهم قوي لتطبيقات الويب وواجهات البرمجة والتكاملات وقواعد البيانات والبنية التحتية والأمن و concepts النشر. خبرة في إدارة فرق تقنية متعددة التخصصات. قدرات قوية في إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات والتغيير. مهارات اتصال وعرض وتفاوض وإدارة أصحاب المصالح ممتازة. خبرة في العمل مباشرة مع عملاء مؤسسيين أو حكوميين.<br>متطلبات السوق السعودي / الخبرة المفضلة يفضل وجود خبرة سابقة في تقديم مشاريع IT أو التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية. يفضل الخبرة في العمل مع جهات حكومية سعودية أو مؤسسات كبيرة. فهم بيئات مشاريع الحكومة السعودية والحوكمة والأمن والامتثال وعمليات الموافقات مفضل. القدرة على العمل بشكل فعال مع أصحاب المصالح الناطقين بالعربية والإنجليزية.<br>الشهادات المفضلة أي من الشهادات التالية ستكون ميزة: PMP، Scrum Master / شهادة Agile، شهادة Liferay أو خبرة مثبتة في Liferay DXP، ITIL.<br>لماذا العمل معنا؟ فرصة للعمل في مشاريع سحابية متطورة تؤثر على أنظمة بمقاييس المؤسسة. التمتع ببيئة عمل هجينة/عن بُعد. أن تكون جزءاً من بيئة ديناميكية وداعمة تركز على رفاهية الموظفين. اكتساب خبرة دولية وتعايش متعدد الثقافات
<p><br></p><p><strong>عن الدور</strong></p><p>هذه وظيفة حرة مرتبطة بمشروع Tendem. كـمطور تطبيقات ويب شاملة، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين تطبيقات مستندة إلى المتصفح مع منطق حقيقي وحالة وتخزين ومدخلات المستخدم من متتبعات العادات وأدوات الت budget إلى لوحات تحكم داخلية وأدوات SaaS مصغّرة وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة وسكريبات معالجة البيانات التي تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها.</p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li>بناء تطبيقات ويب تفاعلية مع فرونتند (React، Next.js، Vue، أو ما شابه) وواجهة خلفية API (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express).</li><li>تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والمخططات وطبقات التخزين باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو مخازن NoSQL.</li><li>تنفيذ المصادقة والجلسات وحقوق الوصول الأساسية حيثما لزم الأمر.</li><li>دمج واجهات برمجة تطبيقات طرف ثالث وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في ميزات المنتج.</li><li>التعامل مع إدارة الحالة والتحقق من مدخلات المستخدم وحالات الخطأ وحالات التحميل بشكل منظم.</li><li>بناء أدوات بايثون مستقلة وسكريبات حسب متطلبات المهمة (معالجة بيانات، عميل API، أدوات خلفية خفيفة).</li><li>مراجعة وتصحيح وتحسين وإعادة هيكلة تطبيقات كاملة لتحسين الصحة والدقة والأمان والأداء وقابلية الصيانة.</li><li>كتابة كود واضح وقابل للاختبار واكتشاف أخطاء من الطرف الأمامي إلى الخلفي وقاعدة البيانات.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية (أساسية)</strong></p><ul><li>إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript وواحد على الأقل من أطر الواجهة الحديثة (React، Next.js، Vue، Svelte، أو ما شابه).</li><li>خبرة قوية في الخلفية باستخدام Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node.js (Express، NestJS).</li><li>خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم المخططات الأساسية.</li><li>خبرة في تنفيذ REST APIs والتحقق من الطلب ومعالجة الأخطاء وتدفقات المصادقة.</li><li>الإلمام بمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly.io، Railway، أو ما يشابه).</li><li>خبرة في دمج واجهات LLM أو خدمات AI الأخرى في ميزات المنتج تعتبر ميزة قوية.</li><li>الراحة مع التحكم في الإصدارات (Git) وممارسات الاختبار الأساسية.</li></ul><p><strong>متطلبات إضافية</strong></p><ul><li>دقة عالية في التفاصيل والالتزام ببناء منتجات تعمل وليست عروض توضيحية.</li><li>أخلاقيات عمل ذاتي القدرة على تصميم وبناء وشحن ميزات بشكل مستقل.</li><li>محفظة من تطبيقات الويب المصدّرة (مطلوب).</li><li>إتقان الإنجليزية: فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li></ul><p><strong>توقعات زمن المشروع</strong></p><p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تحتاج المهام إلى نحو 10-20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><h2>المؤهلات التعليمية</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة بتطوير الويب الشامل أو شحن تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب).</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.</li></ul><h2>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h2><p>يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير الويب الشامل، وأطر الواجهة الحديثة، وهندسة الخلفية، وبناء تطبيقات تفاعلية عبر المتصفح من البداية حتى النهاية. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيقات قوي، وبناء تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج. مهارات قوية في حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على تصميم وشحن ميزات كاملة بشكل مستقل ضرورية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وظيفة مدير إدارة الهوية والوصول</span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>التاريخ: </span>
<span>2 أغسطس 2026 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الحقل المخصص 1: </span>
<span>669355 </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>الموقع: </span>
<span>
</span><p>
<span>الرياض، المملكة العربية السعودية </span>
</p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; }
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>المرفق: </span>
<span>التكنولوجيا والهندسة </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>
<span></span></span><p><strong><span>وصف الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>نظرة عامة</span></strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>اللقب الوظيفي</span></strong></p><br><br>
<p><span>مدير إدارة الهوية والوصول</span></p><br><br>
<p><strong><span>رمز الوظيفة</span></strong></p><br><br>
<p><span>-</span></p><br><br>
<p><strong><span>الدرجة</span></strong></p><br><br>
<p><span>T1</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المجموعة</span></strong></p><br><br>
<p><span>منتج حكومي</span></p><br><br>
<p><strong><span>القسم</span></strong></p><br><br>
<p><span>قسم التكنولوجيا</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الوحدة</span></strong></p><br><br>
<p><span>إدارة الهوية (AD، PAM، IAM)</span></p><br><br>
<br> <br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الغرض من الدور</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><span>قيادة وظيفة إدارة الهوية والوصول (IAM) عبر Elm من خلال تحديد واستراتيجية IAM، الحوكمة، ضوابط التشغيل، وممارسات تقديم الخدمات. المسئول عن ضمان حوكمة الهوية الآمنة والمتوافقة والكفؤة، إدارة الوصول المميز، خدمات المصادقة، إدارة دورة الوصول، التشغيل الآلي، استمرارية الأعمال، جاهزية التعافي من الكوارث، والتحسين المستمر لقدرات IAM بما يتماشى مع سياسات Elm ومتطلبات الأمن السيبراني والأهداف التشغيلية.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المسئوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p><br><br>
<p><em><span>هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الأنشطة الرئيسية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>1. إستراتيجية IAM وإدارة الخريطة الزمنية</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>تطوير والحفاظ على استراتيجية IAM والخريطة الزمنية والخطط التشغيلية بما يتماشى مع التكنولوجيا وأهداف الأمن السيبراني.</span></li>
<li><span>تحديد فرص التحسين عبر IAM، IGA، PAM، Active Directory، SSO، و خدمات MFA.</span></li>
<li><span>تعريف أولويات IAM، المبادرات، وأهداف الأداء لتعزيز نضج الخدمة وفعالية التشغيل.</span></li>
<li><span>مراقبة تنفيذ خطط IAM وضمان التوافق مع استمرارية الأعمال، الأمن، والامتثال.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>2. قيادة فريق IAM وتطوير القدرة</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق IAM المسؤولين عن حوكمة الهوية، الوصول المميز، Active Directory، SSO، و خدمات MFA.</span></li>
<li><span>إدارة أداء الفريق، توزيع العمل، التدريب وتطوير القدرات.</span></li>
<li><span>تعزيز تبادل المعرفة والتميز الفني عبر عمليات IAM.</span></li>
<li><span>دعم التطور الوظيفي وبناء القدرة لتعزيز تقديم خدمات IAM وتقليل مخاطر الاعتماد التشغيلي.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>3. إدارة عمليات IAM المؤسسية</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>إدارة عمليات IAM من البداية للنهاية بما في ذلك دورة الانضمام، النقل، الانفصال، الت provisioning، وإدارة طلبات الخدمة.</span></li>
<li><span>ضمان تقديم خدمات IAM وفق مستويات الخدمة المتفق عليها والمعايير التشغيلية والمتطلبات التجارية.</span></li>
<li><span>الإشراف على حوادث IAM ومشاكلها وتغييرها للحفاظ على استقرار الخدمة.</span></li>
<li><span>ضمان دعم عمليات IAM لاستمرارية الأعمال والمتطلبات الجاهزية لاستعادة الكوارث.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>4. حوكمة IAM وتحكم الوصول</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>إنشاء وصيانة أطر حوكمة IAM وسياسات ومعايير وآليات الرقابة.</span></li>
<li><span>الإشراف على التحكم في الوصول القائم على الأدوار، وفصل الواجبات، وشهادات الوصول، وعمليات مراجعة الوصول.</span></li>
<li><span>ضمان منح الحقوق والوصول والمراجعة والتعديل والإلغاء وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</span></li>
<li><span>مراقبة امتثال IAM للمعايير الداخلية وتقديم إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>5. إدارة الوصول المميز</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>الإشراف على أنشطة إدارة الوصول المميز لضمان تحكم آمن في الهويات والحسابات المميزة.</span></li>
<li><span>تطبيق مبادئ الأقل امتيازًا وZero Trust عبر ممارسات الوصول المميز.</span></li>
<li><span>مراقبة استخدام الوصول المميز ومراجعاته واستثنائاته وأنشطة المعالجة.</span></li>
<li><span>ضمان توافق ضوابط الوصول المميز مع متطلبات الأمن السيبراني والتدقيق والامتثال.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>6. مخاطر IAM والامتثال ودعم التدقيق</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>دعم عمليات التدقيق والمتطلبات التنظيمية والامتثال بما في ذلك NCA ECC، ISO 27001، والضوابط الداخلية ذات الصلة.</span></li>
<li><span>تحديد مخاطر IAM وثغرات الرقابة ونتائج الامتثال ووضع خطط التخفيف المناسبة.</span></li>
<li><span>تنسيق جمع الأدلة وأنشطة التصحيح المتعلقة بحوكمة IAM وضوابط الوصول.</span></li>
<li><span>تتبع مؤشرات مخاطر IAM وإغلاق إجراءات التدقيق والامتثال بشكل timely.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>7. الأتمتة، الدمج والتحديث في IAM</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة مبادرات تحديث IAM لتحسين الأتمتة والتكامل والكفاءة التشغيلية.</span></li>
<li><span>أتمتة سير عمل طلبات الوصول والت provisioning و deprovisioning والتصديق وعمليات الموافقة حيثما أمكن.</span></li>
<li><span>تنسيق تكامل IAM مع منصات المؤسسة، التطبيقات، الدلائل، وخدمات المصادقة.</span></li>
<li><span>دفع مبادرات التحسين المستمر التي تقلل الجهد اليدوي وتحسن دقة إدارة الوصول.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>8. إدارة أصحاب المصلحة والموردين وأداء الخدمة</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>التنسيق مع الموارد البشرية، الأمن السيبراني، البنية التحتية، GRC، التدقيق، مالكي التطبيقات، والموردين لضمان تقديم خدمة IAM فعالة.</span></li>
<li><span>إدارة علاقات الموردين، أنشطة الدعم، والتزامات الخدمة المرتبطة بـ IAM.</span></li>
<li><span>مراقبة مؤشرات أداء IAM، أداء الخدمة، توقعات الأعمال، ولوحات البيانات التشغيلية.</span></li>
<li><span>الحفاظ على معايير IAM والسياسات والإجراءات والوثائق التشغيلية لدعم الاتساق والحوكمة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>9. السياسات، والعمليات والإجراءات</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتوجيهات المعنية بما يضمن تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li>
<li><span>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعنية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>10. أمن المعلومات</span></p><br><br>
<ul>
<li><span>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>المواصفات الوظيفية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن السيبراني أو مجال ذو صلة</span></li>
<li><span>سيل باينت، cyberark، مايكروسوفت هوية، CISSP، CISM أو ما يعادلها</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>سنوات ونوعية الخبرة</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>8–12 عاماً في IAM/الأمن السيبراني/تشغيل تكنولوجيا المعلومات مع 3–5 سنوات في القيادة إدارة الحوكمة IAM وبرامج PAM وenterprise IAM.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <span>
<br><strong>مجال الوظيفة: </strong>
<span>أمن المعلومات، إدارة الأداء، إدارة التغيير، علوم الحاسوب، مهندس، تكنولوجيا، إدارة، الموارد البشرية، الهندسة </span>
</span>
</p><br><br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي للمؤسسات رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات informed مهمة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي.<br> نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين متحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة تجارية ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأشخاص والمنظمات من خلال ذكاء معزز.<br> ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتفوّق وتأثير ذي معنى.<br> إذا كنت شغوفًا بالعمل بجانب موهبة استثنائية في مجال الذكاء الاصطناعي على مستوى عالمي، وتريد الاستقلالية وسبل التقدم لتقديم أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية.<br> حول الدور نحن نبحث عن عالم بيانات استراتيجي وفضولي.<br> كعضو في فريق علوم البيانات في Mozn، ستعمل مع فرق متعددة التخصصات لتحديد المشكلات التي يجب حلها، وتحديدها رياضيًا وإحصائيًا، وتحديد نطاق المشروع بالتعاون مع فريقك وأصحاب المصلحة الخارجيين، ثم تبدأ بالإجابة عن الأسئلة المحددة.<br> ستكتشف رؤى تشجع الفرق وأصحاب المصلحة على تحسين أعمالهم/منتجاتهم وتحقيق قيمة للأطراف الداخلية والخارجية.<br> ما ستفعله التواصل نتائج وتقنيات تقنية عالية الوضوح لمجموعة متنوعة من العملاء الخارجيين.<br> تحليل واستخراج الرؤى من مجموعات بيانات متعددة ومعقدة من خلال تحليل الانحدار، واختبار الفرضيات، وتقنيات تعلم آلي أخرى.<br> تطوير وتطبيق تقنيات تعلم آلي جديدة لضمان تطبيق أساليب حديثة ومثلى في حلول Mozn.<br> التخطيط والتنفيذ لمشروعات علوم البيانات من جمع البيانات واستكشافها إلى تطوير النماذج ونشرها واتخاذ قرارات ذكية.<br> التواصل مع أصحاب المصلحة لتحديد ونطاق التحديات واقتراح حلول مدفوعة بالبيانات.<br> البقاء على اطلاع بإطارات عمل جديدة وتطورات تقنية لزيادة كفاءة Mozn وإنتاجيتها.<br> نشر وصيانة نماذج الذكاء الاصطناعي والتعليم الآلي عبر بيئات محلية وسحابية وهجينة.<br> ستكون في مقدمة زمن مثير للشرق الأوسط، بالالتحاق بشركة ديناميكية عالية النمو في مجال مثير.<br> ستُمنحك قدر كبير من المسؤولية والثقة.<br> نعتقد أن أفضل النتائج تأتي عندما يُترك لمن هم مسؤولون عن وظيفة ما خيار تنفيذ ما يرون أنه الأفضل.<br> سيتم رعاية الأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الطراز الأول، وثقافة مُمكّنة تسمح لك بالتركيز على ما تجيده أفضل ما لديك. ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية بالعمل إلى جانب بعض أعظم عقول الذكاء الاصطناعي.<br> نعتقد أن القوة تكمن في الاختلاف، مع احتضان الجميع كما هم وبتمكينهم ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم.<br> درجة B.S. أو M.S. في علوم الحاسوب، الإحصاء، الرياضيات أو مجالات كمية مشابهة.<br> 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة كعالم بيانات، أو مجالات مشابهة تتطلب تطوير نماذج ML/AI.<br> خبرة برمجية لأكثر من ثلاث سنوات، بما في ذلك معالجة البيانات باستخدام بايثون أو لغات أخرى.<br> فهم جيد للإحصاء واحتمالات، مثل أساليب بيزية واحتمال شرطي.<br> خبرة تطبيقية في تعلم الآلة، مثل إجراء تجارب نموذجية.<br> خبرة في أنظمة التحكم بالإصدارات، مثل Git, GitHub.<br> يفضل الخبرة في SQL أو NoSQL.<br> الإلمام بتقنيات البيانات الضخمة، مثل Spark.<br> خبرة في أطر التعلم العميق، مثل PyTorch.<br> الإلمام بأطر الحاويات، مثل Docker.<br> خبرة في نشر وتشغيل وإدارة التطبيقات أو الخدمات في بيئات سحابية، سواء كانت مرتبطة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي أو أعباء برمجية أوسع.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>• مبرمج/محلل للتصميم والتطوير والاختبار والتدريج والتنفيذ.<br> • تحليل، تصميم وتطوير حلول البرمجيات، • المشاركة في تطوير المواصفات الفنية • معرفة عادلة بمنتجات الخزانة المختلفة مثل FX، أسواق النقد، أسواق رأس المال، المشتقات (FX، IR، Equity & Commodity).<br> • خبير (SME) في Fusion Kondor BO(K+TP) ودمجه مع أنظمة أخرى • خبرة سابقة في تنفيذ منتجات المحاسبة الكاملة في K+TP/Kondor • SME في التكوين المحاسبي • معرفة عادلة بتنفيذ IAS 39 & IFRS 9 على Kondor Trade Processing (KTP)، ويفضَّل.<br> • خبرة في عمليات أعمال منتجات الخزانة. <br> • معرفة جيدة بمعايير رسائل الدفع SWIFT (ISO 20022) وتكوين سير عمل تحقق الدفع • خبرة تطبيقية في التطوير والدعم على حزمة Fusion Kondor من الأمام إلى الخلف (Front to Back) • التطوير المخصص: تقييم المتطلبات الإضافية لتخطيطات الشاشات ولقطات البيانات من خلال الإضافة / تعديل مختلف نوافذ وكوشونات “Kustom” والإجراءات.<br> • مهارات تحليلية ومنطقية قوية • معرفة جيدة بـ SQL وShell scripting، Linux، Sybase ASE، XML • معرفة بعملية SDLC القياسية • خبرة عملية في التطوير والتحسين والدعم لأنظمة بنكية حيوية أخرى.<br> • مهارة تقنية قوية في Linux، Sybase ASE • معرفة متوسطة في برمجة Java و/OpenShift/Kubernetes ميزة إضافية • خبرة في Murex ميزة إضافية • خبرة صناعية إجمالية 7+ سنوات.<br> • خبرة في أنظمة متعلقة بالخزانة لا تقل عن 5 سنوات+.<br> • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب / تكنولوجيا المعلومات من جامعة أو كلية معتمدة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
Sutherland is hiring an Application Support Analysts regularly use problem-solving, communication, and SQL skills. You will combine knowledge of our Fin Scan (Fin Crime Screening system) products with your analytic and technical skills to provide superior assistance and issue resolution to customer inquiries that arise by email or phone. The issues you handle will vary from simple to complex and multi-layered requiring:<br>Analysis, investigation and troubleshooting of software and system functionality, integrations, product feature-function and adoption issues Creation and development of SQL scripts and other custom software processes Collaboration with other teams and departments to assist with quicker issue identification and resolution and to provide them with customer insights that aid in development of bug fixes, new product functionality and features You will not be bored! You'll find variety and interesting new challenges each day enabling you to continually grow your skills as you interact and learn from other teams. Unlike traditional support roles, at Innovative you get to:Perform simple product installations – providing a pathway into professional services or hosted consulting, pre-sales, engineering, product management and more Write knowledge-base documentation and assist with expansion of our self-service portal and customer happiness by helping to develop of top-notch training modules and videos Provide insights that will be used to improve existing solutions and plan those of our next generation You are great at and have Degree in Information Technology or Systems, Computer Science, mathematics, science, or related STEM concentrations. Minimum 2:2 is required. Experience with SQL databases and SQL programming language Highly analytic with strong problem-solving and creative thinking skills Excellent verbal and written communication skills in English proficiency of the English language at a native or business level Willingness to be on call after hours in customer support rotation (very minimal) It's a plus if you have Programming with at least one programming language such as C, C++, C#, . Net, Java, Java Script, HTML, XMLKnowledge of the Fintech or financial services industry Knowledge of SWIFT or other payment processing Arabic, French, German, Spanish, Portuguese or other business level language / communication skills<br>Delivery location: Riyadh, Saudi Arabia – locally based (WFH or work from Sutherland office) Project duration: looking for long term – 1 year plus Language: English and Arabic Working hours: local business hours, 5 days a week (Friday off)
<p>تقديم الدعم من المستوى الثاني/الثالث لـ ServiceNow، بما في ذلك عمليات إدارة الحوادث والمشكلات والطلبات والتغيير. إدارة ودعم وحدات ITSM في ServiceNow، وضمان استمرار العمليات اليومية بفعالية وموثوقية. إدارة ودعم تدفقات عمل إدارة التغيير، والموافقات، وجدولة التغيير، وتقييم المخاطر، وعمليات التنفيذ. استكشاف الأخطاء وإصلاحها في حوادث ServiceNow، والعيوب، ومشاكل سير العمل، والمشكلات المتعلقة بالتكامل. رصد أداء منصة ServiceNow وتحديد المشكلات المتكررة أو فرص التحسين. تكوين وصيانة نماذج ServiceNow، وسير العمل، والقواعد التجارية، والإشعارات، ومستويات الخدمة (SLAs)، والوصول للمستخدمين بناءً على المتطلبات المعتمدة. دعم أنشطة مجلس استشاري للتغيير (CAB) وضمان اتباع التغييرات للإجراءات المعمول بها والموافقات اللازمة. العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات التقنية، والبنية التحتية، ودعم التطبيقات، والتطوير، وفرق تكنولوجيا أخرى لحل المشكلات المتعلقة بـ ServiceNow. دعم التكاملات بين ServiceNow والأنظمة المؤسسية الأخرى، والتنسيق مع الفرق الفنية ذات الصلة لحل المشكلات. إجراء تحليل الأسباب الجذرية للحوادث المتكررة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. إعداد التقارير التشغيلية ولوحات المعلومات المتعلقة بالحوادث والطلبات والتغييرات ومستويات الخدمة وأداء الخدمة. ضمان توافق عمليات ServiceNow والتكوينات مع أفضل ممارسات ITSM، والضوابط الداخلية، وسياسات البنوك. المشاركة في ترقيات ServiceNow، والإصدارات، والتحسينات، والاختبارات، وأنشطة النشر. صيانة الوثائق الفنية، والمقالات المعرفية، وإجراءات الدعم، وسجلات التكوين. ضمان الامتثال لمتطلبات أمن المعلومات، والتدقيق، والمخاطر، والتنظيم في بيئة مصرفية. المشاركة في دعم 24/7 والأنشطة الاستدعائية عند الحاجة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. 4 إلى 7 سنوات من الخبرة في إدارة ودعم ServiceNow، أو عمليات منصة ITSM. خبرة عملية في إدارة ServiceNow ITSM، لا سيما Incident، Problem، Request، وChange Management. فهم قوي لعمليات ITIL وممارسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. خبرة عملية في دعم عمليات إدارة التغيير ولجان CAB. خبرة سابقة في العمل في بيئة مصرفية أو خدمات مالية مطلوبة. خبرة في تكوين ServiceNow، وسير العمل، والقواعد التجارية، ومستويات الخدمة (SLAs)، والإشعارات، وإدارة الوصول. فهم جيد لتكاملات ServiceNow وواجهات API. خبرة في ترقيات ServiceNow، والإصدارات، والاختبارات، ودعم الإنتاج. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات، وتحليل الأسباب الجذرية. فهم جيد لحكم تكنولوجيا المعلومات، والمخاطر، والامتثال، وضوابط التغيير في البيئات المنظمة. يُفضل الحصول على شهادة ServiceNow Certified System Administrator (CSA)؛ شهادة ITIL ميزة إضافية. مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description الشركة<br>Kanz <br>وصف الوظيفة<br>
<p>بناء وصيانة واجهات ويب عالية الجودة لواجهات مستخدم قابلة للتجاوب ومتاحة وذات أداء عالٍ في الرياض.</p><br> واجبات ومسؤوليات الوظيفة<ul><li>تسليم مكونات UI قابلة لإعادة الاستخدام بكفاءة</li><li>تحسين أداء الصفحات وتقييمات الوصول</li><li>التعاون مع فرق التصميم والخلفية</li><li>حل عيوب الواجهة الأمامية ضمن اتفاق مستوى الخدمة</li><li>الحِفاظ على جودة الكود من خلال الاختبار والمراجعة</li></ul>
<br>
<br>المؤهلات<br>
المؤهلات المطلوبة <ul><li>5+ سنوات من خبرة تطوير الواجهة الأمامية</li><li>معرفة قوية بـ HTML و CSS و JavaScript</li><li>إتقان الإطارات الحديثة (React مفضل)</li><li>خبرة في تطوير واجهة مستخدم قابلة للتجاوب وقابلة للوصول</li><li>خبرة عملية مع نظام التحكم في الإصدار (Git)</li><li>HTML5</li><li>CSS3 (Flexbox/Grid)</li><li>JavaScript (ES6+)</li><li>React</li><li>TypeScript</li><li>تكامل REST API</li><li>اختبار الوحدات (Jest)</li><li>تحسين الأداء</li><li>Git/GitHub</li><li>عقلية حل المشكلات</li></ul>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
أفضل مرشح محتمل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
Talent Acquisition Manager – Technology<br>HRsource is partnering with a leading global technology organization to appoint an experienced Talent Acquisition Manager to join its growing team in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). This is a strategic, business-critical role responsible for leading technology recruitment across KSA while partnering closely with business leaders and HR to attract, engage, and hire exceptional technical talent. The successful candidate will combine strong operational delivery with a consultative approach, helping shape hiring strategies in one of the region's fastest-growing technology environments. This position requires a highly driven Talent Acquisition professional with deep knowledge of the Saudi recruitment market, extensive experience hiring technical talent, and the ability to influence senior stakeholders while delivering an exceptional candidate experience. Key Responsibilities Lead and execute the Talent Acquisition strategy across KSA, ensuring alignment with business growth plans. Partner with business leaders and HR to develop proactive hiring strategies for technical and digital functions. Manage the full recruitment lifecycle, from workforce planning and sourcing through to offer negotiation and onboarding. Build and maintain strong relationships with hiring managers, acting as a trusted recruitment advisor. Develop innovative sourcing strategies to attract high-calibre technology professionals across the Saudi market. Build and maintain robust talent pipelines for critical and hard-to-fill technical roles. Deliver an outstanding candidate experience while ensuring efficient and timely hiring. Leverage market intelligence and recruitment data to provide insights, improve hiring outcomes, and influence workforce planning. Promote internal mobility, succession planning, and talent development initiatives. Coach and support hiring managers on best practice interviewing, assessment, and selection techniques. Manage, mentor, and develop the Talent Acquisition team, driving performance against agreed KPIs and service levels. Build strong relationships with recruitment partners, universities, professional networks, and industry associations across KSA. Ensure recruitment activities comply with Saudi labour legislation, Saudization requirements, and company policies. Essential Requirements<br>Minimum of 6 years' Talent Acquisition experience (Mandatory). Proven experience recruiting for Technology/IT positions is essential. Previous Talent Acquisition experience within the Kingdom of Saudi Arabia is mandatory. Strong understanding of the Saudi technology talent market and current hiring trends. Demonstrated experience managing end-to-end recruitment across a broad range of technical disciplines, including Software Engineering, Cloud, Infrastructure, Cybersecurity, Data & AI, Product, Digital, and Enterprise Technology. Experience recruiting high-demand and niche technical talent within KSA. Previous experience leading or mentoring a Talent Acquisition team. Strong stakeholder management skills with the ability to influence senior leaders and hiring managers. Commercially minded with excellent problem-solving and consultative skills. Proven ability to manage multiple recruitment campaigns within a fast-paced, high-growth environment. Strong sourcing expertise using Linked In Recruiter, professional networking platforms, referrals, and direct search methodologies. Experience using recruitment analytics and data to improve hiring performance. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Strong knowledge of Saudi Labour Law, Saudization requirements, and local employment practices.
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 5.0pt;text-align:center;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><img src="data:image/png;base64,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" width="101" height="38"></p>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:20.0pt">وصف الوظيفة</span></strong></p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:509.9pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="7">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">Senior Developer</span></p>
</td>
<td style="width:64.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:75.6pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">-</span></p>
</td>
<td style="width:54.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الدرجة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:41.9pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">I2</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p>
</td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">Government product</span></p>
</td>
<td style="width:64.8pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:171.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="4" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">Technology Division</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:97.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الإدارة</span></strong></p></td>
<td style="width:176.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="line-height:115%;font-family:Elm">Design Sys & BI</span></p></td>
<td style="width:65.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2"><p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">وحدة</span></strong></p></td>
<td style="width:171.2pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3"><p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:10.5pt;line-height:115%;font-family:Elm">-</span></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
<td style="border:none"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">دور الغرض الوظيفي</span></strong></p>
<p style="margin:1.0pt 0.0cm 0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">يهدف إلى توضيح الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:532.8pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 2.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:Elm">الدور موجود لتنفيذ ممارسات جودة البرمجيات التي تدعم تقديم منتجات برمجية عالية الجودة بما يتوافق مع متطلبات العملاء ومعايير الاختبار وسياسات وإجراءات Elm. يساهم المهندس الكبير في موثوقية البرمجيات من خلال تصميم وتنفيذ حالات الاختبار، وتحديد العيوب وتوثيقها، والتنسيق مع فرق التطوير، وتقديم تقارير اختبار دقيقة تدعم الحل الفعال وجودة المنتج والتحسين المستمر.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:378.0pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">المسؤوليات الأساسية والأنشطة</span></strong></p>
<p style="margin:1.0pt 0.0cm 0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><em><span style="font-size:9.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">هذا القسم يصف النتائج الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p>
</td>
</tr>
</tbody>
<thead>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الأساسية</span></strong></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الأنشطة الأساسية</span></strong></p></td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">1. تصميم الاختبار والتخطيط</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">تطبيق اختبارات وظيفية وغير وظيفية لتطبيقات البرمجيات وفقًا لخطط الاختبار والإجراءات والمعايير الجودة المعتمدة.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">المساهمة في إعداد ومراجعة حالات الاختبار ونصوص الاختبار باستخدام تقنيات اختبارات مناسبة.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">ضمان تغطية الاختبارات لتعكس المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية لدعم توفير منتجات برمجية عالية الجودة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">2. تنفيذ الاختبار</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">تنفيذ حالات الاختبار ونصوص الاختبار بدقة للتحقق من وظيفة البرمجيات وموثوقيتها والتوافق مع المتطلبات.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">إعداد بيانات اختبار تغطي سيناريوهات مختلفة وحالات حده لدعم اختبارات شاملة.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">تسجيل نتائج الاختبار وملاحظات الاختبار بوضوح لدعم حل القضايا وأنشطة ضمان الجودة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">3. التعرف على العيوب والتبليغ</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">تحديد وتوثيق والتبليغ عن عيوب البرمجيات بوصف واضح وشدة وتأثير وخطوات لإعادة الإنتاج.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">التقاط السلوك المتوقع والفعل، لقطات شاشة ذات صلة، سجلات، وأدلة داعمة في نظام تتبع العيوب.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">تحديد أولوية العيوب وفقًا لشدتها وتأثير الأعمال وجداول المشروع.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">4. إدارة العيوب وإعادة الاختبار</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">مراجعة وتحليل العيوب المبلّغ عنها لفهم طبيعتها وتأثيرها وآثارها على جودة البرنامج.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لإعادة إنتاج العيوب المبلغ عنها في بيئات مضبوطة ودعم الحل الفوري.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">إعادة اختبار العيوب المُحلّة والتحقق من الإصلاحات لضمان معالجة القضايا بفعالية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">5. توثيق الاختبار والتقرير</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">إنشاء وصيانة وثائق اختبار دقيقة، بما في ذلك حالات الاختبار ونصوص الاختبار وبيانات الاختبار وعروض العيوب.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">إعداد تقارير الاختبار، بما في ذلك ملخصات تنفيذ الاختبار وتقارير تتبّع العيوب ومقاييس الجودة وتحديثات حالة الاختبار.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">تقديم تحديثات فورية ودقيقة حول أنشطة الاختبار والتقدم والنتائج للأطراف المعنية.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">6. دعم متطلبات وجودة المراجعة</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">التعاون مع المطورين والمحللين الأعمال ومديري المشروع لفهم متطلبات البرمجيات والمواصفات.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">المشاركة في المراجعات والنقاشات والاجتماعات لتقديم الرؤى والملاحظات حول جودة البرمجيات.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">دعم توافق أنشطة الاختبار مع متطلبات العملاء وأهداف المشروع وتوقعات الجودة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">7. التعاون عبر الفرق الوظيفية</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لدعم الاختبار الفعال وتوضيح القضايا وحل العيوب.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">التواصل بوضوح حول تقدم الاختبار ونتائج الاختبار والقضايا المعروفة ومخاطر الجودة لأصحاب المصلحة.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">دعم مشاركة المعرفة مع الفرق الداخلية لتعزيز ممارسات الجودة القياسية ومعايير الاختبار.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">8. تحسين الجودة وممارسات الاختبار</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">تحديد فرص تحسين عمليات الاختبار وتوثيق الاختبار وإدارة العيوب والتقارير.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">تطبيق معايير الاختبار المعتمدة وتقنيات الجودة المناسبة لتعزيز موثوقية البرمجيات ونتائج التسليم.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تعزز جودة المنتج وكفاءة الاختبار وثقة أصحاب المصلحة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">9. السياسات والعمليات والإجراءات</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">اتباع جميع السياسات والإجراءات والتوجيهات المعمول بها للوصول إلى عمل مضبوط ومتسق.</span></li>
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:126.0pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Elm">10. أمن المعلومات</span></p></td>
<td style="width:378.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.0pt;line-height:104%;font-family:Elm">الامتثال لجميع ممارسات أمن المعلومات والمعايير ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:503.95pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">متطلبات الوظيفة</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:147.55pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p></td>
<td style="width:356.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;line-height:104%;font-family:Elm">بكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:147.55pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">سنوات ونوع الخبرة</span></strong></p></td>
<td style="width:356.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:3.0pt">
<li style="margin:0.0cm 0.0cm 3.0pt 0.0px;line-height:104%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:9.5pt;line-height:104%;font-family:Elm">2 - 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال مشابه.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
<div align="center">
<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:266.4pt;border:solid #404040 1.0pt;background-color:#1f4e79;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:white">تتبع الإصدار</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">أنت من: </span></strong></p>
</td>
<td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">المراجعة الأولية من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2">
<p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:151.2pt;border:solid #404040 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الموافَق عليه من قبل:</span></strong></p>
</td>
<td style="width:86.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">الاسم</span></strong></p>
</td>
<td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:86.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التوقيع</span></strong></p>
</td>
<td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="width:86.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><strong><span style="font-family:Elm;color:black">التاريخ</span></strong></p>
</td>
<td style="width:266.4pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid #404040 1.0pt;border-right:solid #404040 1.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><p style="margin:0.0cm;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p style="margin:0.0cm 0.0cm 10.0pt;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> </p>
Company Description<br> WAJJAD is a technology studio focused on building scalable digital operating systems for governance, legal, financial, and real estate sectors. Established in 2020 in the Kingdom of Saudi Arabia, WAJJAD aims to modernize core operational frameworks through institutional-grade B2B platforms. These platforms enhance efficiency, transparency, and decision-making for high-performance organizations. Operating eight interconnected platforms, WAJJAD fosters innovation through a studio model that accelerates product development and enables cross-sector scalability. With long-term ambitions for regional and global expansion, WAJJAD plays a pivotal role in shaping modern institutional standards and technology infrastructure.<br> Role Description<br> This is a full-time, on-site position based in Jeddah for a Public Relations role under the Tamheer program. The role involves drafting and distributing press releases, building and maintaining relationships with media outlets, and managing external communication strategies. The selected candidate will support organizational public relations efforts, ensure alignment with strategic goals, and act as an intermediary between the company and its stakeholders.<br> Qualifications<br> Proficiency in creating and distributing press releases and managing Public Relations tasks Strong communication and interpersonal skills for effective stakeholder engagement Experience in Media Relations and maintaining relationships with media outlets Skills in Strategic Communications for developing and executing PR strategies Ability to work collaboratively in a fast-paced environment Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, or a related field Familiarity with the technology industry or related sectors is a plus Proficiency in Arabic and English is highly desirable
Who Are We❓<br><br>We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving Saa S companies to ever emerge from the MENA region. Also Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest Saa S funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners.<br><br>The Job in a Nutshell????<br><br>Here is an opportunity to those of you who are motivated by ambitious targets and goals! We are hiring Senior Sales Executive to focus on outreach, prospecting, lead qualification, and closing for our product You will be connecting with as many leads as possible and determining on good customer fit.<br><br>Moving leads through the sales pipeline and push towards lead closure when possible. If you wish to join the new team who will be owning the success of our product, and add a new success story to your career journey, apply now!<br><br>What You will Do ❓<br><br> Achieve Targets: Maintain a high closing ratio on qualified leads. Meet and exceed daily, weekly, and monthly KPIs to hit sales targets Lead Generation and Acquisition: Generate new leads by leveraging digital marketing campaigns and participating in industry networking events. Convert demo sessions into confirmed sales Relationship Management: Establish relationships with new strategic partners and maintain positive business relationships with existing and potential partners to ensure future sales CRM Proficiency: Use CRM systems to follow up on projects and cases related to customers, ensuring meticulous tracking and reporting of sales activities Data-Driven Approach: Leverage data and CRM insights to inform sales strategies and optimize performance Pipeline Generation: Proven ability to generate a sales pipeline that is four times the monthly quota Skill Development: Complete all scheduled training sessions on new product features and advanced sales techniques. Achieve high scores on product knowledge assessments Innovative Mindset: Foster a creative and dynamic startup attitude, contributing innovative ideas to drive business growth<br><br>What Are We Looking For❓<br><br> Educational Background: BS/BA degree in Business, Information Technology, Computer Science, or a related field Sales Experience: 4-5 years of direct sales experience in Information Technology, FMCG, Software, or Saa S industries is preferred. Talented fresh graduates with a passion for Saa S sales will also be considered Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving abilities Communication Skills: Excellent communication skills in English and Arabic. Fluency in other languages is a plus Mobility: Valid driver's license and access to a personal car, with a willingness to conduct fieldwork Independence: Self-starter with the ability to work independently across functional groups and manage multiple initiatives simultaneously Adaptability: Flexibility to thrive in a fast-paced and evolving environment Passion: Enthusiasm for technology and being part of a fast-growing Saa S company<br><br>Who Will Excel❓<br><br>Previous experience in the Saa S, technology, or F&B industry A proactive approach with a track record of exceeding sales targets A collaborative team player with a passion for driving growth and innovation Restaurant operations experience is a plus<br><br>What We Offer You❗<br><br>We believe you will love working at Foodics!<br><br>We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in-offices We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company
Job Title –Denodo Developer - Application Support Company – TCS (MEA) Location – Jeddah, Saudi Arabia Job type – Full time<br>About Us:Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 50 years. TCS offers a consulting-led, cognitive powered, integrated portfolio of business, technology and engineering services and solutions. This is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS has over 616,171 of the world’s best-trained consultants with 157 nationalities in 53 countries. For more information, visit www.tcs.com and follow TCS news at @TCS_News.<br>Job Description:<br>1. Denodo Development & Data Virtualization Design, develop, and optimize Denodo views, VDP models, and data services Build and maintain logical data layers for analytics, BI, and reporting Implement data federation, caching strategies, and query optimization Integrate Denodo with Lakehouse sources (databases, cloud, object storage) Support code migration, deployment, and post-release stabilization<br>2. Application Support & Operations Provide L1/L2 support for Denodo platform components:Virtual Data Port (VDP) Data Catalog Scheduler Solution Manager Monitor system health, query workloads, and server performance using Denodo monitoring tools Perform daily health checks and publish operational status reports<br>3. Incident & Problem Management Act as the first point of contact for incidents impacting Denodo services Troubleshoot query failures, slow performance, and data access issues Perform job reruns, service recovery, and SLA-based resolution Conduct root cause analysis (RCA) and implement preventive measures<br>4. Data Lakehouse Integration Support connectivity across databases, Teradata, cloud platforms, and external data sources Ensure reliable data virtualization and federated query execution Manage metadata ingestion, lineage, and catalog population<br>5. Scheduler & Job Orchestration Monitor and manage:Cache refresh jobs Scheduled queries and pipelines API-based automation workflows Troubleshoot job failures, delays, and concurrency issues<br>6. Web & Backend Application Support Support Denodo UI modules (React/Redux-based interfaces) Troubleshoot UI errors, rendering issues, and browser compatibility Analyze Java logs, REST API failures, JVM performance, and Tomcat issues Resolve backend service disruptions affecting VDP and metadata services<br>7. Metadata & Database Support Manage Denodo metadata repository (SQL Server 2022) Ensure metadata consistency, integrity, and growth monitoring Support backup, validation, and environment synchronization<br>8. Performance Optimization Optimize query execution plans, caching, and federation strategies Improve performance across large-scale Data Lakehouse workloads Identify bottlenecks in data access, services, and infrastructure<br>9. Release & Change Management Support deployment, code promotion via Solution Manager Perform post-deployment validation and smoke testing Follow ITIL processes for incident, problem, and change management<br>10. Documentation & Automation Maintain runbooks, SOPs, troubleshooting guides, and architecture documents Automate monitoring and regression checks using scripts/Selenium Document environment topology and operational procedures<br>Technology Stack Denodo Components: VDP, Data Catalog, Scheduler, Solution Manager Backend: Java 17, REST APIsWeb/UI: React, Redux, Java Script, HTML5, CSS, Bootstrap Web Server: Tomcat 10.x Database: SQL Server 2022Browsers: Chrome, Firefox, Edge (latest versions)<br>Required Skills & Experience3–8+ years in Denodo development and application support Strong expertise in data virtualization, federation, and query optimization Hands-on experience with Denodo tools and logs (VDP, Scheduler, Catalog, Tomcat) Experience in Data Lakehouse environments (Teradata/Hadoop/Cloud) Strong SQL and metadata management knowledge Proven experience in incident management and production support Ability to work in 24/7 support/on-call environments<br>Education & Certifications Bachelor’s/Master’s in Computer Science or related field Denodo Certification (preferred)<br>Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and stakeholder management Ability to lead incident calls and coordinate cross-functional teams Ownership mindset with high accountability<br>Thank you for your interest in applying for this position with TCS. We will review your application and will get back to you if we are considering your interest in this opportunity.<br>Application Deadline: 13- August -2026<br>Privacy Note:https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy
Company Description Dart Technology is an Oracle Partner specializing in software development, Oracle implementations and services, mobile app development, and technology integration services. The company focuses on delivering robust, scalable solutions that help clients optimize their business processes and digital infrastructure. As a trusted technology advisor, Dart Technology works closely with organizations to design and implement end-to-end systems tailored to their operational needs. Team members collaborate across disciplines, gaining exposure to modern enterprise technologies and complex implementation projects, creating strong opportunities for professional growth.<br>Role Description The Senior Oracle Primavera Unifier Consultant is a full-time, on-site role based in Riyadh. This role is responsible for leading the design, configuration, and implementation of Oracle Primavera Unifier solutions for enterprise clients, including setting up business processes, workflows, forms, and integrations. Day-to-day tasks include gathering and analyzing requirements, translating them into detailed functional and technical specifications, performing system configuration, and conducting unit and system testing. The consultant will support project delivery by preparing documentation, training end users, providing post-implementation support, and coordinating with cross-functional teams such as project managers, developers, and business stakeholders. This role also involves recommending best practices, optimizing existing Unifier environments, and ensuring that solutions are secure, scalable, and aligned with client objectives.<br>Qualifications<br> Strong proficiency with Oracle Primavera Unifier, including solution design, configuration of business processes, forms, workflows, and reporting. Experience with Oracle technologies and enterprise systems, such as Oracle databases, integration tools, and related project controls applications. Background in project management or project controls within construction, engineering, infrastructure, or similar industries. Ability to perform requirements gathering, business analysis, and documentation, and translate business needs into technical specifications. Experience with system testing, user acceptance testing support, and production support activities. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex system and integration issues. Effective communication and stakeholder management skills, including the ability to lead meetings, deliver training, and collaborate with multidisciplinary teams. Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field; advanced certifications in Oracle Primavera Unifier or Oracle technologies are an advantage. Ability to work on-site in Riyadh and support multiple concurrent projects with attention to quality and timelines. Experience in consulting environments or client-facing roles is highly beneficial.
<strong>Job Description<br><br></strong><strong>Job Title: L2 Application Support Engineer (Integration & Middleware)<br><br></strong><strong>Core Stack:</strong> IBM CP4I (ACE, MQ, API Connect), Spring Boot, Red Hat OpenShift.<br><br><ul><li> Role Objective<br><br></li></ul>The Integration Support is responsible for the health and reliability of the enterprise middleware layer. the L2 engineers to manage complex data flows between systems, ensuring that <strong>Spring Boot</strong> services and <strong>IBM CP4I</strong> components (MQ, ACE, APIC) are performant, secure, and highly available.<br><br><ul><li> Strategic Technical Leadership</li><li>End-to-End Traceability: tracing transaction flows from the API Gateway (API Connect) through the Enterprise Service Bus (ACE) to the backend Microservices (Spring Boot).</li><li>Root Cause Analysis (RCA): Spearhead deep-dive investigations into middleware failures, such as message losses in MQ, synchronization errors in ACE, or JVM crashes in Spring Boot.</li><li>Platform Governance: Oversee the stability of integration components running on Red Hat OpenShift, ensuring optimal resource (CPU/Memory) allocation and pod scaling.</li><li>Security Enforcement: Manage and troubleshoot security protocols, including Mutual TLS (mTLS), OAuth2, and JWE/JWS within the integration layer.</li><li> Detailed Technical Responsibilities</li><li> IBM Cloud Pak for Integration (CP4I)</li><li>App Connect Enterprise (ACE): Troubleshoot message flows, ESQL logic errors, and adapter connectivity issues (SAP, Database, File).</li><li>IBM MQ: Manage queue managers, resolve channel retries, and investigate dead-letter queues or message persistence issues.</li><li>API Connect: Resolve issues related to API definitions, security policies, and Gateway (DataPower) latency.</li><li> Backend Microservices (Spring Boot)</li><li>Performance Tuning: Analyze JVM thread dumps and heap dumps to resolve memory leaks or high CPU utilization in microservices.</li><li>Connectivity Debugging: Troubleshoot Spring Boot integration with databases (JPA/Hibernate) and external messaging systems (JMS/Kafka).</li><li>Log Aggregation: Utilize ELK/Splunk to correlate logs across multiple microservices to identify points of failure in a distributed architecture.</li><li> Technical Skill Set</li><li>Integration Platforms: Mastery of IBM CP4I (specifically ACE, MQ, and API Connect).</li><li>Development Frameworks: Advanced knowledge of Java and Spring Boot (Spring Integration, Spring Cloud).</li><li>Containerization: Expert-level proficiency in Red Hat OpenShift and Kubernetes.</li><li>Protocols & Standards: Expert understanding of REST, SOAP, JSON, XML, AMQP, and MQTT.</li><li>Monitoring Tools: Hands-on experience with IBM Instana, Dynatrace, or Prometheus/Grafana.</li><li> Qualifications</li><li>Experience: 5+ years in Middleware or Integration Support</li><li>Currently residing in KSA</li><li>Complex Problem Solving: Ability to debug asynchronous communication patterns and distributed transactions.</li><li>Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li><li>Certifications (Preferred): IBM Cloud Pak for Integration Specialist, Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration.</li><li> Key Performance Indicators (KPIs)</li><li>Integration Uptime: Achieving 99.99% availability for critical middleware components.</li><li>L2 Resolution Rate: Maximizing the number of integration issues resolved without escalation to L3 Engineering.</li><li>MTTR: Reducing the time taken to identify and fix failures in the message delivery pipeline.<br><br></li></ul>At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.<br><br><strong>Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available</strong> here<strong><em>.</em></strong>
<h3 >حول ABYAT</h3>
<p >ABYAT هو متجر بيع بالتجزئة بارز في الشرق الأوسط، تأسس في سبتمبر 2005. تتخصص الشركة في منتجات تحسين المنازل، وتدير متجرًا مساحته 22,000 متر مربع ويقدم أكثر من 22,000 سلعة، بما في ذلك البلاط الأنيق، والورق الجداري الجذاب، وحلول الإضاءة المتطورة، ودواليب المطبخ العصرية. تأسست في الكويت، وتعمل ABYAT على توسيع عملياتها بنشاط إلى المملكة العربية السعودية، وقطر، والإمارات العربية المتحدة، مع التركيز القوي على احتياجات العملاء والتميز في الخدمة.</p> <h3 >الدور: مهندس دعم فني</h3>
<p >تبحث ABYAT عن <strong >مهندس دعم فني</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >القصيم</strong>. هذه وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> تتطلب <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في دور دعم فني. سيكون المرشح الناجح جزءًا أساسيًا من ضمان التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات في بيئتي التجزئة والشركات لـ ABYAT.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3>
<p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو تقديم دعم فني شامل، لضمان التوافر والموثوقية والأداء لأجهزة المستخدمين النهائيين وخدمات مايكروسوفت وأنظمة تكنولوجيا المعلومات للبيع بالتجزئة والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. سيعمل مهندس الدعم الفني كنقطة الاتصال الأولى للحوادث الفنية وطلبات الخدمة، مع تقديم خدمة عملاء استثنائية والمساهمة في استمرارية الأعمال.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم دعم فني في الخط الأول للأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل وأجهزة الطرفية في مواقع ABYAT.</li>
<li >إدارة وحل الحوادث وطلبات الخدمة عبر نظام تذاكر IT، والالتزام بتوقعات مستوى الخدمة.</li>
<li >إدارة Active Directory، بما في ذلك إنشاء حسابات المستخدمين، وإدارة الوصول، وتحديثات عضوية المجموعات، وتوظيف/فصل الموظفين.</li>
<li >دعم تطبيقات Microsoft 365، مثل Outlook وTeams وتطبيقات Office، واستكشاف مشاكل حساب المستخدم والبريد الإلكتروني.</li>
<li >تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بأنظمة تشغيل Windows وأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والطابعات وأجهزة العمل.</li>
<li >أداء استكشاف شبكات من المستوى الأول، تغطي الاتصال، DNS، DHCP، TCP/IP، LAN ومشكلات الشبكة اللاسلكية.</li>
<li >دعم أنظمة نقاط البيع (POS) والطابعات الإيصال وقارئات الباركود وغيرها من أجهزة تكنولوجيا البيع بالتجزئة لضمان تشغيل المعرض بدون انقطاع.</li>
<li >إعطاء الأولوية والرد بسرعة على الحوادث الحرجة للأعمال التي تؤثر على عمليات المبيعات أو إنتاجية المتجر أو مستخدمي الإدارة.</li>
<li >الحفاظ على تحديث تذكرة دقيقة، ووثائق فنية، وإجراءات تشغيل قياسية.</li>
<li >التعاون مع الفرق الداخلية والموردين لحل القضايا الفنية ودعم مبادرات البنية التحتية.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<ul >
<li >مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li>
<li >نهج منظم ومنطقي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية القضايا الفنية.</li>
<li >مهارات ترتيب أولويات قوية وإحساس بالإلحاح عند التعامل مع الحوادث الحاسمة للأعمال.</li>
<li >شخصية هادئة وصبورة وقابلة للتكيف، مع القدرة على دعم المستخدمين من خلفيات متنوعة.</li>
</ul> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحون المؤهلون للتقديم لهذه الوظيفة. سيتم مناقشة معلومات الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
The Manager - IT Delivery Managment is responsible for ensuring that technology/Digital products, projects, and services are delivered successfully from initiation to production. The role acts as the bridge between business stakeholders, product teams, technology teams, vendors, architecture, cybersecurity, operations, and executive management. The Delivery Manager owns the end-to-end delivery process, ensuring scope, budget, quality, timelines, risks, dependencies, and stakeholder expectations are effectively managed.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Get the requirements from business and product teams. Coordinate solution design with architects. Align with cybersecurity and compliance teams. Manage vendor contracts and statements of work. Create the delivery roadmap. Track development progress. Remove blockers affecting teams. Manage testing and release activities. Ensure production deployment is successful. Monitor post-production issues. Report delivery status to executives. The Delivery Manager is accountable for ensuring the feature is delivered successfully and provides business value<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field. 5-7 years of experience in IT project delivery, program management, or technology implementation.
The Manager - IT Delivery Managment is responsible for ensuring that technology/Digital products, projects, and services are delivered successfully from initiation to production. The role acts as the bridge between business stakeholders, product teams, technology teams, vendors, architecture, cybersecurity, operations, and executive management. The Delivery Manager owns the end-to-end delivery process, ensuring scope, budget, quality, timelines, risks, dependencies, and stakeholder expectations are effectively managed.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Get the requirements from business and product teams. Coordinate solution design with architects. Align with cybersecurity and compliance teams. Manage vendor contracts and statements of work. Create the delivery roadmap. Track development progress. Remove blockers affecting teams. Manage testing and release activities. Ensure production deployment is successful. Monitor post-production issues. Report delivery status to executives. The Delivery Manager is accountable for ensuring the feature is delivered successfully and provides business value<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field. 5-7 years of experience in IT project delivery, program management, or technology implementation.
This opportunity is exclusively intended for institutional investors, family offices, and qualified investors with the capacity to commit €5M+ and who share our long-term vision.<br>At Ousmer Capital, we invest where the future begins. We back visionary founders at the earliest stage when the idea is still raw, the product is still taking shape, and conviction matters more than traction. Our mission is simple: identify exceptional entrepreneurs before everyone else does and provide them with the capital, network, and strategic guidance needed to build global companies. Our investment thesis focuses on technologies that will redefine industries, including Artificial Intelligence, Deep Tech, Climate Tech, Fin Tech, Digital Health, Enterprise Software, Robotics, and next-generation infrastructure.<br>We're looking for a Founding Limited Partner. This is far more than a financial commitment. We're looking for an individual or family office that wants to help build one of tomorrow's leading venture capital firms from day one. The ideal Founding Limited Partner is someone who:<br>✔️ Believes in long-term value creation rather than short-term returns.✔️ Has experience investing in venture capital, private equity, entrepreneurship, or technology.✔️ Brings not only capital but also strategic thinking, an international network, and the desire to help founders succeed.✔️ Shares our conviction that artificial intelligence will become the defining technology of this generation.✔️ Wants to participate in the governance, vision, and long-term development of Ousmer Capital.<br>As a Founding Limited Partner, you'll gain:???? Early access to proprietary investment opportunities.???? Exposure to high-potential founders building globally scalable companies.???? Direct collaboration with the fund's leadership team.???? The opportunity to shape our investment strategy and long-term vision.???? A front-row seat to the next generation of innovation.<br>At Ousmer Capital, we don't simply invest in startups. We invest in founders before the deck is perfect. We invest before the market believes. Because that's where extraordinary companies begin. If this vision resonates with you, we'd be delighted to start a confidential conversation.<br>???? Contact us to learn more: ousmercapital@gmail.com
<p>يحوِّل خبير ذكاء الأعمال والتقارير البيانات المؤسسية الخام المعقدة إلى رؤى بصرية قابلة للتنفيذ ولوحات معلومات تفاعلية وحلول تقارير تنفيذية. يقع هذا الدور بين بنية تكنولوجيا المعلومات الأساسية وقيادة الأعمال لدفع اتخاذ القرارات المبنية على البيانات عبر المنظمة. المسؤوليات الأساسية</p><p>تطوير لوحات المعلومات والتقارير: تصميم وبناء والحفاظ على لوحات معلومات تفاعلية على مستوى المؤسسة وتقارير آلية (Power BI، Tableau، أو Qlik).</p><p>نمذجة البيانات وعمارتها: بناء مخططات نجمية/ثلجية قوية، تحسين استعلامات DAX/SQL، وإدارة نماذج البيانات لأداء عالي.</p><p>ETL وتكامل البيانات: التعاون مع مهندسي البيانات لتصميم وصيانة قنوات ETL/ELT آلية من أنظمة ERP وCRM وقواعد بيانات SQL إلى مستودعات البيانات.</p><p>إدارة أصحاب المصلحة من الأعمال: ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى أطر KPI واضحة، وملخصات تنفيذية، ومواصفات لوحات معلومات وظيفية.</p><p>حوكمة البيانات وأمنها: فرض أمان على مستوى الصف (RLS)، ومعايير جودة البيانات، وسياسات السيطرة على الوصول عبر جميع منصات BI.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في علم الحاسوب، تحليلات البيانات، نظم المعلومات، أو مجال كمي ذي صلة.</p><p>أدوات BI: إتقان Power BI (DAX، Power Query)، Tableau، أو Looker.</p><p>قاعدة البيانات والاستعلام: كفاءة SQL متقدمة (الانضماميات المعقدة، CTEs، دوال النافذة، تحسين الإجراءات).</p><p>تخزين البيانات: خبرة عملية مع Snowflake، AWS Redshift، Google BigQuery، أو SQL Server/SSAS.</p><p>الشهادات (مفضلة): Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (PL-300)، Tableau Certified Data Analyst، أو ITIL4.</p>