وظائف مونتير في السعودية

<p><strong>Video Editor – Full-time – Riyadh (On-site)</strong></p><p>The description:</p><p>A company operating in the field of media and marketing announces a job opportunity under the title <strong>Video Editor</strong> to work full-time from the company headquarters in <strong>Riyadh</strong>.</p><p>We are looking for a creative video editor with a strong visual sense and experience in producing and editing professional content suitable for social media platforms and marketing campaigns.</p><p><strong>Job duties:</strong></p><ul><li>Editing and cutting videos of various kinds.</li><li>Preparing video content for social media platforms and digital campaigns.</li><li>Color correction and improving image and sound quality.</li><li>Adding texts, graphics, and visual effects when needed.</li><li>Synchronizing music and voiceover with the video.</li><li>Developing editing methods that suit each project.</li><li>Ensuring output quality and meeting deadlines.</li></ul><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Practical experience in video editing and producing visual content.</li><li>Proficiency in editing programs such as Adobe Premiere Pro and After Effects or DaVinci Resolve.</li><li>Good understanding of social media content, such as Reels, TikTok, and YouTube.</li><li>Creative sense and attention to detail.</li><li>Ability to work in a team and manage more than one project.</li><li>Having a portfolio or previous work samples.</li></ul><p><strong>Job details:</strong></p><ul><li>Work location: Riyadh.</li><li>Job type: Full-time from the company headquarters (On-site).</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Please attach your CV with a link to previous work samples when applying.<br><strong>Priority is given to applications that include a clear Portfolio.</strong></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث <strong >مطعم فراريجو لتقديم الوجبات</strong> عن <strong >فني مونتاج</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تجهيز وتنفيذ عمليات المونتاج للأعمال الفنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالعمل. هذه فرصة للمرشحين الطموحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في هذا المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى فني المونتاج مجموعة من المهام الأساسية لضمان جودة وتكامل الأعمال الفنية، وتشمل:</p> <ul > <li >تجهيز معدات وأجهزة المونتاج اللازمة لقص ولحام الوصلات بدقة.</li> <li >دراسة وتحليل لقطات المشاهد والتسجيلات الصوتية، ثم ترتيبها وفقًا لتسلسل الأحداث والمشاهد في العمل الفني.</li> <li >تنفيذ عمليات قص ولحام اللقطات المصورة، وتجميعها وتوصيلها لإنشاء تسلسل متكامل.</li> <li >مراجعة وتدقيق تسلسل الأحداث والمشاهد في النسخة النهائية الممنتجة، وإعادة تصوير اللقطات على أشرطة مستمرة عند الحاجة لضمان الجودة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >نبحث عن مرشح يمتلك المؤهلات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المونتاج أو الإنتاج الفني.</li> <li >القدرة على استخدام معدات وأجهزة المونتاج بكفاءة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور امتلاك المهارات التالية لتحقيق النجاح في المهام الموكلة:</p> <ul > <li >فهم جيد لأسس ترتيب المشاهد وتسلسل الأحداث في الأعمال الفنية.</li> <li >دقة الملاحظة والاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة المونتاج.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إعداد التقارير وتوثيق العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن بيئة عمل داعمة في <strong >مطعم فراريجو لتقديم الوجبات</strong>، حيث يركز الفريق على إنتاج محتوى عالي الجودة. سيتم تحديد الراتب بعد المقابلة الشخصية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. يرجى التأكد من أن سيرتك الذاتية تعكس خبراتك ومهاراتك ذات الصلة بالدور.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Creative content development (text, visuals, and video) is aligned with the marketing strategy of the company, aimed at enhancing audience engagement and building a strong brand identity across various social media platforms.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>Creative Thinking:</b> Writing and developing creative ideas and scripts for short and long videos (Reels, TikTok, Shorts).</li><li><b>Content Preparation:</b> Writing captions, tweets, articles, and advertising texts in an engaging style that fits our digital identity.</li><li><b>Production and Editing:</b> Capturing and producing high-quality images and video clips, utilizing basic skills in editing and montage.</li><li><b>Content Management:</b> Keeping up with the latest trends and techniques in social media and applying them in line with the company's goals.</li><li><b>Analysis and Monitoring:</b> Monitoring content performance, analyzing engagement, and preparing regular reports to improve results and develop strategies.</li><li><b>Collaboration:</b> Working closely with the marketing and design team to ensure content consistency with marketing campaigns.</li></ul><p><b>Required Qualifications and Skills:</b></p><ul><li><b>Educational Background:</b></li><li><b>Experience:</b> Experience in content creation or managing social media platforms.</li><li><b>Technical Skills:</b></li><li>Excellent skills in mobile or professional camera production.</li><li>Familiarity with editing and montage programs (such as CapCut, Premiere, Photoshop, Canva).</li></ul><p><br></p></div>

<p>We are looking for a creative Content Creator to join our team, responsible for producing engaging and innovative content for social media platforms that reflects the company s identity and enhances audience engagement.</p><p>Key Responsibilities</p><p>1 Proficiency in professional photography (video and images)</p><p>2 Strong skills in editing and video production (montage)</p><p>3 Experience in creating creative content for social media platforms</p><p>4 Ability to generate innovative and engaging ideas that support marketing objectives</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Diploma or higher in Business Administration or a related field</p>

<strong>Job Description Summary<br><br></strong>Verantwortlich für Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Bau, der Errichtung und Inbetriebnahme beim Kunden, von der Mobilisierung des Standorts über Bau-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten bis hin zu Managementaktivitäten in diesem Bereich. Beeinflusst den Abteilungsbetrieb und ist verantwortlich für die Planung/Ausführung.Die Rolle hat eine gewisse Autonomie, konzentriert sich jedoch auf die Ausführung von Aktivitäten innerhalb einer operativen Disziplin, die durch funktionale Standardpraktiken und -verfahren abgedeckt wird.Möglicherweise ist ein gewisses Urteilsvermögen erforderlich, dies erfolgt jedoch in der Regel unter Anleitung.<br><br><strong>Job Description<br><br></strong><strong>Rollen und Verantwortlichkeiten<br><br></strong><ul><li>Rollen, die ansonsten technisch nicht auf eine separate Rolle spezialisiert sind oder eine Reihe von Rollen innerhalb der Familie abdecken können. Diese Rollen können einzelne Mitwirkende sein oder die Installation und Bauarbeiten auf der Baustelle überwachen (z. B. Zivil-, Montage-, mechanische/elektrische Installation). Kann andere direkt oder indirekt leiten und/oder Subunternehmer mit spezifischem Fachwissen verwalten. Dies beinhaltet nicht die Planung, die Standort-EHS oder die Qualität.</li><li>Vertiefung der Kenntnisse einer technischen Disziplin.Verwendet vorherige Erfahrung und erworbenes technisches Fachwissen, um Richtlinien/Strategien umzusetzen.</li><li>Fundiertes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Vertiefte Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.</li><li>Verwendet ein gewisses Maß an Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, aber mit Anleitung.Verwendet vorherige Erfahrung und die Ausbildung am Arbeitsplatz, um einfache Aufgaben zu lösen.Hat Zugriff auf die technischen Fähigkeiten und das analytische Denken, die zur Lösung von Problemen erforderlich sind.Kann mehrere interne Quellen außerhalb des eigenen Teams verwenden, um Entscheidungen zu treffen.</li><li>Eine Stelle auf dieser Ebene ist wahrscheinlich ein einzelner Mitarbeiter mit nachgewiesenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten oder Führungsnachwuchs, der Talente einstellen und entwickeln kann.Bietet informelle Anleitung für neue Teammitglieder<br><br></li></ul><strong>Grundqualifikationen<br><br></strong><ul><li>Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).<br><br></li></ul><strong>Gewünschte Eigenschaften<br><br></strong><ul><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.<br><br></li></ul><strong><strong><strong>Additional Information<br><br></strong></strong></strong><strong>Relocation Assistance Provided: </strong>No<br><br><ul><li> This is a remote position<br><br></li></ul>

<strong>Job Description Summary<br><br></strong>Responsable des activités liées à la construction, à l'élaboration et à la mise en service sur le site du client, de la mobilisation du site aux travaux de génie civil, de montage et de mise en service, en passant par les activités de gestion liées à ce domaine. Exerce une influence sur les opérations département et est responsable de la planification et/ou de l'exécution. Ce rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités au sein d'une discipline opérationnelle couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard. Un certain discernement peut être nécessaire, mais généralement dans le cadre d'une orientation.<br><br><strong>Job Description<br><br></strong><strong>Rôles et responsabilités<br><br></strong><ul><li>Des rôles qui ne sont pas techniquement spécialisés dans un rôle distinct ou qui peuvent couvrir plusieurs rôles au sein de la famille. Ces rôles peuvent jouer le rôle de contributeur individuel ou de supervision des opérations d’installation et de construction sur le site (par exemple installation civile, montage, installation mécanique/électrique). Peut diriger d'autres personnes directement ou indirectement et/ou gérer des sous-traitants dotés d'une expertise technique spécifique. Cela n'inclut pas la planification, QSE du site ou la qualité.</li><li>Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie.</li><li>Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine. </li><li>Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation. Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples. Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.</li><li>Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées ou un People Leader capable d'embaucher et de développer des talents. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe.<br><br></li></ul><strong>Qualifications De Base<br><br></strong><ul><li></li><li> Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).</li><li> Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).<br><br></li></ul><strong>Caractéristiques souhaitées<br><br></strong><ul><li>Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.<br><br></li></ul><strong><strong><strong>Additional Information<br><br></strong></strong></strong><strong>Relocation Assistance Provided: </strong>No<br><br><ul><li> This is a remote position<br><br></li></ul>