وظائف مفتش أمن - نجران السعودية
١٠ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h3>نظرة عامة على الوظيفة</h3><p>تبحث شركة خالد سليم الأحمدي للمقاولات عن <strong>مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في نجران. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان تطبيق قوانين ولوائح السلامة والصحة المهنية، وإجراء عمليات التفتيش، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشآت.</li><li>إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li><li>تجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار.</li><li>تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيق وتوثيق النتائج.</li><li>إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن والإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على متابعة تطبيق اللوائح والتعليمات بدقة.</li><li>مهارات جيدة في إعداد التقارير وتوثيق المعلومات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong>نجران</strong>. سيعمل المشرف ضمن فريق الشركة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</p><h3>تقديم الطلبات</h3><p>لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة شلفا لإدارة المرافق عن <strong>مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في نجران. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في جميع المنشآت.</li><li>إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل، وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li><li>تجهيز واستخدام أجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار.</li><li>تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة، وتوثيق النتائج بشكل دقيق.</li><li>إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن، وتعليمات الإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها لضمان الامتثال والتحسين المستمر.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li><li>معرفة قوية بالقوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li><li>القدرة على إجراء عمليات التفتيش والتحقيق في الحوادث والإصابات.</li><li>مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل مشرف الصحة والسلامة المهنية في نجران بدوام كامل ضمن فريق شركة شلفا لإدارة المرافق، ويكون مسؤولاً عن تطبيق معايير السلامة في مختلف مواقع العمل.</p><h3>تقديم الطلبات</h3><p>للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة تفاصيل الدور.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">alfanar Group is seeking a <strong style="font-weight:700;">Guard</strong> to join their team in Najran. This full-time position requires 2-5 years of experience and focuses on providing essential security services for industrial plants and properties. The role involves ensuring the safety and security of premises, controlling access, and monitoring activities to prevent disruptions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Purpose</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary purpose of this role is to provide security for the entrance gate of industrial plants, grounds, warehouses, or other company properties. The Guard will be responsible for controlling traffic entry and ensuring the overall security of the premises.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Patrolling and monitoring activities on the company’s premises regularly to deter criminals and maintain a safe and secure environment.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Controlling the entrance and departure of employees, visitors, and vehicles in accordance with established protocols.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Monitoring surveillance cameras to identify and address any disruptions or unlawful activities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Verifying material delivery notes, asset transfer notes, and release requests.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Accountability Areas</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Role Accountability</li>
<li style="margin:0 0 6px;">HR Proficiency</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Delivery</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Problem-Solving</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Quality</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Business Process</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Compliance</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Health, Safety, and Environment</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Requirements</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to communicate effectively with peers and supervisors, demonstrating openness to directions and feedback.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in using tools and machinery efficiently within cost and time parameters.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capability to execute operational activities according to delivery schedules and work instructions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">A willingness to assist in resolving related issues and escalate complex operational problems as needed.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Commitment to implementing quality standards for products, processes, or related activities.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">A track record of executing tasks as per work routines and instructions.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Adherence to relevant policies, procedures, and processes.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Strict compliance with all Safety procedures and regulations.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply for this full-time Guard position with alfanar Group in Najran.</p>
<h3>حول الدور الوظيفي: مبيعات المتجر في إكسترا</h3><p>تبحث شركة إكسترا عن محترف في <strong>مبيعات المتجر</strong> للانضمام إلى فريقها في نجران. هذا الدور الوظيفي بدوام كامل يعتبر عنصراً جوهرياً في نجاح المتجر، حيث يركز على تعزيز رضا العملاء، ودفع أداء المبيعات، والمساهمة في الربحية الإجمالية. يضمن هذا المنصب تجربة تسوق متسقة تتماشى مع معايير الشركة المعتمدة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الحفاظ على <strong>تركيز قوي على العملاء</strong> لضمان مستويات عالية من الرضا.</li><li>المشاركة بفاعلية في <strong>بيع المنتجات والخدمات</strong> التي يقدمها المتجر.</li><li>تنفيذ والحفاظ على معايير <strong>العرض المرئي</strong> لجذب العملاء والترويج للمنتجات بفعالية.</li><li>الالتزام بجميع بروتوكولات <strong>السلامة والأمن</strong> لضمان بيئة آمنة للعملاء والموظفين.</li><li>المشاركة في مهام <strong>إدارة المخزون</strong>، بما في ذلك تخزين وتنظيم المنتجات.</li><li>الانخراط في <strong>التطوير الذاتي</strong> لتحسين المهارات والمعرفة ذات الصلة بالدور الوظيفي بشكل مستمر.</li></ul><h3>بيئة العمل ونوع الوظيفة</h3><p>هذه وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> مقرها في <strong>نجران</strong>. يعمل هذا الدور ضمن بيئة متجر تجزئة، مما يتطلب تفاعلاً مباشراً مع العملاء وتعاوناً مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات والأهداف التشغيلية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المهتمين بوظيفة مبيعات المتجر هذه على التقديم. سيتم توفير تفاصيل إضافية بخصوص عملية التقديم عند الاستفسار.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">eXtra is seeking a <strong style="font-weight:700;">Store Sales</strong> professional to join their team in Najran. This is a full-time position focused on supporting the store's operational success and ensuring a consistent customer experience.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The primary purpose of this role is to contribute to customer satisfaction, sales performance, and overall store profitability. The individual will ensure that all activities align with company standards to deliver a consistent shopping experience for customers.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Focus on customer needs and provide support to enhance satisfaction.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Drive sales of products and services offered by the store.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain visual merchandising standards within the store.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Adhere to safety and security protocols to ensure a secure environment.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist with inventory management tasks.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Engage in self-development activities to improve performance and skills.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Type and Location</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a <strong style="font-weight:700;">full-time</strong> position based in <strong style="font-weight:700;">Najran</strong>. The role operates within a retail store environment, directly interacting with customers and supporting daily operations.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Overview</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">eXtra is a retail company committed to providing a consistent shopping experience. This role is integral to maintaining the company's standards for customer service and operational efficiency.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Further details regarding the application process will be provided upon inquiry. The salary for this position is not disclosed.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة خالد سليم الأحمدي للمقاولات عن <strong>مهندس سلامة وصحة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في نجران. يهدف هذا الدور إلى ضمان بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تطوير وتطبيق إجراءات السلامة، وتحديد المخاطر المهنية، وتوفير مستلزمات السلامة اللازمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، وهو متاح بدوام كامل.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><p>يتولى مهندس السلامة والصحة المهنية مسؤولية إعداد وتطوير أسس وقواعد وإجراءات السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، بالإضافة إلى المهام التالية:</p><ul><li>إعداد وتطوير أسس وإجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية، مثل سياسة السلامة وتعليمات العمل الآمن وتعليمات الإخلاء وتعليمات لجان السلامة وسجلات السلامة والفحص الطبي، ومتابعة اعتمادها ومراقبة مدى الالتزام بها.</li><li>تحديد مكامن الأخطار الميكانيكية والكهربائية والكيميائية في موقع العمل ووضع الإشارات والملصقات التحذيرية اللازمة.</li><li>إعداد قوائم بنود وكميات ومواصفات معدات ومستلزمات السلامة والصحة المهنية، ومتابعة توفيرها والتزام العاملين باستخدامها.</li><li>تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات التقنية في مجال السلامة والصحة المهنية.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><p>لشغل هذا المنصب، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال السلامة والصحة المهنية.</li><li>القدرة على إعداد وتطوير أسس وقواعد وإجراءات السلامة.</li><li>مهارات تحديد الأخطار المهنية ووضع إجراءات تفاديها.</li><li>القدرة على إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل مهندس السلامة والصحة المهنية في مواقع عمل شركة خالد سليم الأحمدي للمقاولات في <strong>نجران</strong>، ضمن فريق متخصص يهدف إلى تحقيق أعلى معايير السلامة. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الشركة لضمان بيئة عمل آمنة للجميع.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل ملتزم بالتميز في مجال المقاولات.</p>
<p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p><br></p><p>تقديم جميع خدمات الركاب/العملاء الضرورية والمطلوبة وفقًا لما هو متعاقد عليه مع العملاء، على أن تشمل على سبيل المثال لا الحصر معالجة الأمتعة، وإنهاء إجراءات السفر في الصالة/عند البوابة، واستقبال الركاب القادمين، والتعامل مع كبار الشخصيات، وتقديم المساعدة الخاصة للركاب وغيرها من المهام التي يتم التكليف بها</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>إعداد وإخلاء منصات إنهاء إجراءات السفر قبل وبعد الرحلة مع إمدادها بالقرطاسية واللوحات الإرشادية المناسبة</li><li>تقديم خدمة الترحيب للركاب عند إنهاء إجراءات السفر وفي نقاط خدمة العملاء الأخرى والمساعدة في تقديم تجربة ممتعة للعملاء</li><li>التحقق من وثائق السفر وإنهاء إجراءات سفر الركاب المغادرين وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية</li><li>فحص بطاقات صعود الطائرة عند المنصة، وإجراء الإعلانات الصوتية، وضمان صعود الركاب بكفاءة</li><li>مساعدة العملاء أثناء الحالات غير المنتظمة للرحلات مثل التأخير أو الإلغاء أو تحويل مسار الرحلات، والتنسيق والتواصل مع الركاب المتأثرين لضمان بقاء تجربة الركاب إيجابية</li><li>الحفاظ على معايير ممتازة لخدمة العملاء في جميع الأوقات</li><li>القدرة على أداء مهام إنهاء إجراءات السفر، والبوابة، والترانزيت (التحويلات)، والمفقودات والموجودات</li><li>تحصيل رسوم الأمتعة الزائدة المطبقة</li><li>مساعدة الركاب حسب الحاجة خلال عمليات الوصول وإنهاء إجراءات السفر، بما في ذلك دعم الركاب ذوي الاحتياجات الخاصة مثل القاصرين غير المصحوبين (UM)، وكبار الشخصيات، والركاب الذين يحتاجون إلى مساعدة بالكراسي المتحركة</li><li>توجيه الركاب عبر الجمارك والجوازات والحجر الصحي، حسب المتطلبات</li><li>المسؤولية عن أنشطة البوابة مثل التجهيز (بما في ذلك العروض الخاصة بشركة الطيران)، والتواصل المستمر مع منسق الرحلة لإغلاق الرحلة، وعملية الصعود ودقة الأرقام النهائية للركاب، وبدء البحث عن الركاب المفقودين والتواصل بشأن تفاصيل أمتعة الركاب المفقودين</li><li>المساهمة في الأداء الملتزم بالمواعيد للرحلة من خلال التعامل الاستباقي مع الأمور المتعلقة بخدمات الركاب</li><li>إجراء الإعلانات عبر الإذاعة الداخلية حسب الحاجة، مثل التأخير، والصعود إلى الطائرة، والنداء الأخير، وما إلى ذلك</li><li>مساعدة فريق ساحة الطيران (الرامب) لضمان توفير الكراسي المتحركة، وعربات الأطفال، وحقائب البوابة المعاينة (المجتازة للتفتيش الأمني) للتحميل عند المغادرة والتسليم للركاب عند الوصول</li><li>الالتزام والامتثال لجميع إجراءات التشغيل القياسية (الخاصة بسويسبورت والشركة الناقلة)</li><li>تشغيل المعدات مثل لوحات مفاتيح الكمبيوتر والبرامج الخاصة بالحجز وإصدار التذاكر للشركة الناقلة</li><li>إعداد جميع الوثائق المطلوبة المتعلقة بالعمل</li><li>تعزيز وحماية مصالح الشركة وصورتها أثناء التواجد في صالة السفر / ساحة الطيران</li><li>حماية المنتجات المقدمة من العملاء (شركات الطيران) مثل بطاقات صعود الطائرة، بطاقات الأمتعة، واللوحات الإرشادية من الفقدان أو التلف من خلال الالتزام الصارم بالإجراءات المكتوبة</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الزي الرسمي بما يتوافق مع مظهر الموظف وسياسات معدات الوقاية الشخصية حيثما ينطبق ذلك</li><li>تقديم المعلومات ذات الصلة لاستفسارات العملاء وتقديم حلول للمشكلات التي قد تؤثر على تجربة العملاء</li><li>الإبلاغ عن جميع المخالفات أو الحالات غير المنتظمة للمشرف/المدير المختص</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقًا لتعليمات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بتقديم خدمة العملاء والامتلاك لخبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>عالي التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والإلمام بالعمليات الحسابية</li><li>القدرة على اتباع العمليات والإجراءات وتطبيق نهج مرن عند الحاجة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الكتابة على الكمبيوتر وتعلم برامج الحجز وإصدار التذاكر الخاصة بشركة الطيران</li><li>الاستعداد للعمل في ظروف الطقس القاسية</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات المختلفة (نهارًا، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية)</li></ul><p><br></p>
<h3 >About the Opportunity</h3>
<p >تسعى Sungrow Smart O&M لتعيين <strong >مشغل المستودع</strong> مخلص للانضمام إلى فريقنا في نجران، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات وتلعب دوراً حيوياً في إدارة المخزون وضمان التدفق التشغيلي الفعال داخل منشآتنا.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >المشغل المستودعي مسؤول عن الإدارة الشاملة للبضائع داخل المستودع، والإشراف على العمليات من الاستلام والتفتيش إلى التخزين والتوزيع والتقرير. هذا الدور أساسي للحفاظ على مخزون دقيق، وضمان سلامة وتنظيم المواد، ودعم فرق المشروع من خلال المناولة الفعالة وال timely للمادة.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >استلام وفحص البضائع الواردة، والتأكد من الدقة ومعايير الجودة مطبقة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات مخزون منظمة ودقيقة باستخدام دفاتر يدوية أو أنظمة رقمية.</li>
<li >إجراء جرد للمخزون بشكل دوري لمطابقة المخزون الفعلي بالبيانات المسجلة.</li>
<li >تنظيم العناصر بشكل منهجي لضمان سهولة الوصول والاسترجاع، بما في ذلك الوسم والتصنيف المناسب.</li>
<li >التأكد من أن مناطق التخزين نظيفة وآمنة ومتوافقة مع سياسات الشركة.</li>
<li >تحضير وت issuing المواد أو المعدات وفقاً لطلبات الشراء.</li>
<li >التنسيق مع فرق المشروع لضمان التسليم في الوقت المطلوب من العناصر المطلوبة.</li>
<li >توثيق جميع العناصر المرسلة بدقة للمرجعة المستقبلية.</li>
<li >تحديد والإبلاغ عن العناصر منخفضة المخزون أو فائض المخزون للمشرفين.</li>
<li >إبراز أي تناقضات أو بضائع تالفة للمشرفين لاتخاذ إجراء تصحيحي.</li>
<li >اقتراح تحسينات لتحسين عمليات إدارة المخزون.</li>
<li >اتباع بروتوكولات السلامة والأمن لمنع التلف أو الفقدان أو الحوادث.</li>
<li >الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة والأنظمة ذات الصلة.</li>
<li >التعاون مع قسم الشراء، اللوجستيات، وفرق المشروع للمناولة الفعالة للمواد.</li>
<li >تقديم تحديثات منتظمة حول مستويات المخزون والقضايا التشغيلية وتحسين العمليات.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >يتطلب الحد الأدنى من <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في دور إدارة المستودعات أو المخزون.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >هذه وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> مقيمة في <strong >نجران، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور العمل ضمن بيئة مستودع، مع الانتباه للتفاصيل والالتزام بإجراءات التشغيل لضمان سير التدفق المادي والدقة في المخزون.</p> <h3 >Application Information</h3>
<p >نشجع المرشحين المؤهلين الذين يستوفون متطلبات الخبرة المحددة على التقدم لهذه الوظيفة.</p>
<p>تلعب الشركة دورًا محوريًا في تطوير قطاع المطارات السعودي، حيث تتولى إدارة وتشغيل المطارات، بما في ذلك المطارات المحلية والدولية. تهدف الشركة إلى بناء شبكة متطورة من المطارات التي تدعم السياحة وتعزز جودة الخدمات والكفاءة التشغيلية لتحقيق رؤية السعودية 2030 من خلال تطوير المطارات وتعزيز الفرص الاستثمارية.</p><p><br></p><p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><p>الإشراف على عمليات صيانة المطار وضمان صيانة جميع المرافق والمعدات والبنية التحتية في حالة عمل مثالية. ويشمل ذلك تنسيق أنشطة الصيانة، والإشراف على الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، وإدارة الموارد بكفاءة.</p><p>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</p><p>المسؤوليات التشغيلية</p><ul><li>مراقبة الجدول الأسبوعي/الشهري للمولدات والذي يوضح الحالة التشغيلية للمولدات ومفاتيح النقل التلقائي (ATS).</li><li>متابعة الاختبارات الشهرية للأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك أنظمة معالجة المياه، وأنظمة الصرف الصحي، وسيور نقل الأمتعة، والمصاعد، والسلالم المتحركة، وأنظمة مكافحة الحرائق، وأنظمة كشف الغاز.</li><li>الاستعداد للاستجابة لانقطاعات التيار الكهربائي، وانقطاعات إمدادات المياه الرئيسية، وأي اضطرابات محتملة متعلقة بالصيانة تؤثر على عمليات النقل الجوي.</li><li>مراجعة وضمان توفر الأدوات المتخصصة ومعدات الاختبار اللازمة لصيانة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية.</li><li>إجراء عمليات تدقيق وتفتيش دورية لضمان الامتثال للإجراءات والمبادئ التوجيهية والمعايير المعتمدة.</li><li>الإشراف على تنفيذ الأعمال المتعلقة بصيانة مرافق المطار ومتابعتها.</li><li>تطوير جداول التنظيف التي تحدد وتيرة وتوقيت أنشطة التنظيف في مختلف مناطق المرفق.</li><li>تطوير خطط تنظيف تفصيلية تحدد المهام المطلوبة لكل منطقة.</li><li>الحفاظ على مخزون من مواد التنظيف، والمواد الكيميائية، والمعدات، والمواد الاستهلاكية.</li><li>تنفيذ تدابير الصيانة الوقائية لضمان بقاء معدات التنظيف في حالة عمل مثالية.</li><li>إعداد تقارير مراجعة شهرية بخصوص توريد المواد غير القابلة للاسترداد والمواد الاستهلاكية لضمان تلبية متطلبات الصيانة الوقائية والتصحيحية، وفحص الأنظمة المركبة حديثًا.</li><li>إجراء زيارات تفتيشية لمستودعات صيانة المطار لتقييم ظروف تخزين قطع الغيار والحفاظ على الجودة والأداء، وخاصة لقطع الغيار المتعلقة بالأنظمة الحيوية.</li><li>مراقبة والإشراف على مخزون قطع الغيار القابلة للاسترداد المملوكة لشركة تجمع المطارات الثاني.</li><li>تحديد الحاجة إلى تصاريح العمل بناءً على أنشطة الصيانة التصحيحية المخطط لها أو الطارئة، أو أعمال الإصلاح، أو التجديد، أو البناء داخل مرافق المطار.</li><li>جمع جميع الوثائق والمعلومات المطلوبة لإصدار تصاريح العمل بالتنسيق مع المقاولين، بما في ذلك الرسومات، والكتالوجات، وغيرها من الوثائق ذات الصلة.</li><li>تقديم طلبات تصاريح العمل إلى إدارات المطار المعنية.</li><li>التنسيق مع موظفي المطار، وأفراد الأمن، ومراقبة الحركة الجوية، وغيرهم من أصحاب المصلحة فيما يتعلق بالأعمال المجدولة وتأثيراتها التشغيلية المحتملة.</li><li>مراقبة وإدارة معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والإضاءة، وغيرها من المعدات المستهلكة للطاقة من خلال نظام إدارة المباني (BMS).</li><li>تطوير بيانات مكانية دقيقة، بما في ذلك مخططات الطوابق، والتصاميم، وخرائط الموقع، باستخدام نظم المعلومات الجغرافية (GIS).</li><li>تصميم وتحديث وتحسين المساحات؛ ومراقبة الإشغال؛ وتخطيط تعديلات المساحات وإعادة تشكيلها.</li><li>توفير المعلومات ذات الصلة للإدارات حسب الحاجة، مثل المعلومات المتعلقة بالصيانة المطلوبة لمشاريع التطوير.</li></ul><p>المسؤوليات الإدارية</p><p>تطوير الموظفين</p><ul><li>الإشراف على تطوير الموظفين المباشرين، وتحديد أهدافهم، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتقييم نتائج التدريب.</li><li>توجيه الموظفين الخاضعين للإشراف لضمان تنفيذ المهام المسندة بكفاءة وفعالية.</li><li>تدريب وتطوير موظفي الصيانة لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li></ul><p>السياسات والإجراءات والتقارير</p><ul><li>ضمان تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بأنشطة وعمليات تطوير الشحن.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير موجزة لمدير المطار عند الطلب لدعم مبادرات تحسين المطار.</li><li>عقد اجتماعات دورية مع الموظفين المباشرين لمراقبة سير العمل، ومناقشة التحديات، ومراجعة مقترحاتهم، واتخاذ الإجراءات المناسبة.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><p>المؤهلات الأكاديمية</p><ul><li>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة، أو إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة</strong>.</li></ul><p>سنوات الخبرة</p><ul><li>الحد الأدنى <strong>7 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة</strong>.</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li>إجادة <strong>اللغتين العربية والإنجليزية</strong>.</li></ul><p><br></p>
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p><br></p><p>تقديم القيادة والإرشاد في الخط الأول للموظفين في قسم خدمات الركاب، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لعملائنا عند منصات تسجيل الوصول، وبوابة الصعود إلى الطائرة، وخدمة المساعدة الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي وبما يتوافق معها. والمسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب من أجل تحقيق مغادرة الرحلة في الوقت المحدد دون أي تباينات وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><ul><li>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقًا للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف</li><li>قيادة الفريق وإلهامه وتدريبه لتحقيق الأهداف المحددة للقسم وتجاوزها</li><li>ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المحددة للقسم</li><li>إجراء مراجعة وتدقيق بيانات الرحلة قبل وبعد المغادرة</li><li>مراقبة حضور جميع موظفي خدمة الركاب (منصات تسجيل الوصول، المساعدة الخاصة/ذوي الإعاقة MAAS/PRM)</li><li>إجراء موجز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع التوصيات لإتمامها بالشكل المناسب إلى مدير خدمات الركاب</li><li>ضمان الاستخدام الأمثل والاستفادة المتبادلة من الموارد من خلال إعادة التوزيع/إعادة التكليف</li><li>ضمان ومراقبة عمليات البوابة ومكتب الترانزيت لكل رحلة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>التواصل والتنسيق مع فريق خدمة ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات التعامل الخاص (الكراسي المتحركة WCHR/ القاصرين بدون مرافق UM/ المبعدين DEPU)</li><li>مراقبة والتنسيق لإغلاق الرحلة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال المستندات الورقية مع مراقب الرحلة</li><li>إدارة طوابير الانتظار في صالة المغادرة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>التحقق من الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني واللاسلكي والتلكس والهاتف</li><li>تنظيم وإدارة الموارد خلال حالات الأزمات، مثل اضطراب الرحلات الجوية، وتأخير الرحلات، وتعطل الأنظمة، وعدم تطابق قسائم الصعود، وذلك لحماية العمليات وضمان كسب رضا العملاء.</li><li>التحقق من تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بشكل صحيح وبأسلوب احترافي وفقًا لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>مسؤول عن تحديث التقارير الخاصة بالأعطال في المكاتب، والتباينات، والحوادث.</li><li>ضمان التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي، والمظهر العام، ومعدات الحماية الشخصية</li><li>تحفيز الموظفين وتوفير اتصال فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع الآراء والملاحظات وتعزيز التحسين في الكفاءة والفاعلية.</li><li>التوصية بالتغييرات في الممارسات والإجراءات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع تدفق العمل في القسم.</li><li>تطوير أو تعديل خطط العمل وطرق الأداء والتآزر وبالتالي تحديد أولويات العمل لكل نوبة.</li><li>وضع خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم الملاحظات على الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسميًا.</li><li>السعي المستمر للحصول على ملاحظات العملاء والفرص بما يتوافق مع التحسين المستمر لتقديم الخدمات</li><li>تتبع مخزون الأدوات المكتبية وتقديم طلبات الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة.</li><li>ضمان تغطية الانحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، والرحلات العارضة/التشارتر، والرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي أموال محصلة لقاء خدمات إضافية غير مجدولة والأمتعة الزائدة</li><li>ضمان إنهاء جميع المعاملات الورقية والأنشطة الخاصة بما بعد الرحلة</li><li>عقد جلسات استخلاص المعلومات وتقييم الأداء عند الحاجة ومع الفرق</li><li>التحقيق في جميع المخالفات والاضطرابات التشغيلية في صالة السفر تقديم التقارير/التوصيات إلى ضابط النوبة ومدير خدمات الركاب</li><li>المسؤولية عن الإبلاغ عن الأحداث والحوادث والمخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسُمعد الشركة في صالة السفر</li><li>ضمان وجود سجل دقيق وجرد صحيح لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، والكراسي المتحركة والإبلاغ عن أي أعطال فورًا</li><li>ضمان أن جمع البيانات والتقارير اليومية وفقًا للنماذج المحددة و/أو أدوات إعداد التقارير الخاصة بـ Swissport (مثل FSC، SOR، D.A.T.E إلخ) دقيقة ومقدمة في الوقت المناسب</li><li>إعداد تقرير ملخص لجميع الأنشطة في صالة السفر بعد نهاية نوبة العمل</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقًا لتعليمات الإدارة</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والكفاءات</strong></p><p><br></p><ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كوكيل خدمات ركاب.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بتقديم خدمة العملاء ويمتلك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الأفراد</li><li>قدرة مثبتة على حل المشكلات وخبرة في اتخاذ القرارات</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات اتصال ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>إجادة استخدام الحاسوب (برامج أوفيس: وورد، إكسل، باوربوينت)</li><li>فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة (صباحية، مسائية، ليلية، عطلات نهاية الأسبوع، والإجازات الرسمية)</li></ul><p><br></p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مفتش أمن الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت