وظائف مساعد مدير مطعم في السعودية
٢٢٤٨٣ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
مدير منتج أول – الذكاء الاصطناعي الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>نحن نبحث عن مدير منتج أول – ذكاء اصطناعي لقيادة تطوير ونمو المنتجات الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي داخل منصة رائدة لتقنيات العقارات في السعودية. سيركز الدور على بناء منتجات تغطي مجالات البحث العقاري، والاكتشاف، والمطابقة، والتقييم، والتمويل، والتخصيص، والمزادات الرقمية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تحديد الفرص لتطبيق الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين تجربة العملاء وأداء الأعمال. تطوير ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل: البحث الذكي والتوصيات، المطابقة والتخصيص، المساعدون القائمون على نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، وكلاء الذكاء الاصطناعي / الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI).
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث Starlinks عن مساعد تطبيقات للعمل جنباً إلى جنب مع مدير أتمتة العمليات ومع فرق العمل مباشرة عبر مختلف الإدارات. هذا دور وظيفي بدوام كامل يركز على النمو، ومصمم للأفراد في بداية رحلتهم مع Power Platform، حيث يوفر التوجيه والإرشاد لتطوير المهارات في تصميم صفحات البوابات والنماذج، وبناء الأتمتة ولوحات المعلومات، وترجمة متطلبات العمل إلى حلول عملية.</p><h3>مسؤوليات الدور</h3><p>سيكون مساعد التطبيقات مسؤولاً عن تصميم وتطوير ودعم تطبيقات أعمال آمنة وقابلة للتوسع تعمل على تبسيط العمليات الداخلية واللوجستية. يتضمن ذلك الاستفادة من تقنيات مثل Power Pages، وتطبيقات Canvas وModel-Driven، وPower Automate، ونماذج بيانات SharePoint/Dataverse. يشمل الدور أيضاً دمج الحلول مع Microsoft 365 وDynamics 365 والشركاء الخارجيين لتقديم قيمة شاملة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>بناء وصيانة نماذج Power Pages وصفحات البوابات، باستخدام JavaScript للقوائم المنسدلة المتتالية، ورؤية الحقول، والتحقق من صحة البيانات.</li><li>المساعدة في تصميم جداول Dataverse، والعلاقات، وقواعد العمل بناءً على متطلبات الأعمال.</li><li>تطوير تدفقات Power Automate السحابية للموافقات، والإخطارات، والمزامنة بين الأنظمة.</li><li>بناء تطبيقات Canvas وModel-Driven مع تجربة مستخدم مستجيبة وقائمة على الأدوار ومعالجة قوية للأخطاء.</li><li>الدمج مع M365 (Teams وOutlook وSharePoint) وDynamics 365 والأنظمة الخارجية (WMS/TMS/YMS، منصات التجارة الإلكترونية، بوابات الدفع) باستخدام موصلات قياسية ومخصصة.</li><li>تنفيذ عمليات الدمج عبر REST API، وتكوين مراجع الاتصال، وإدارة الأسرار بشكل آمن.</li><li>تجميع الحلول لإدارة دورة حياة التطبيق (ALM) وترقيتها عبر بيئات التطوير/الاختبار/الإنتاج باستخدام الطرق اليدوية، أو خطوط أنابيب Power Platform، أو Azure DevOps.</li><li>المساهمة في التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) باستخدام Azure DevOps (خطوط الأنابيب، المصنوعات البرمجية) لنشر Power Platform.</li><li>الاجتماع مباشرة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات، وتوضيح سير العمل، والتحقق من الحلول المقدمة.</li><li>توثيق الحلول بوضوح، بما في ذلك أدلة المستخدم، ومخططات التدفق، وملاحظات الإصدار.</li><li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) وتوفير الدعم اليومي (المستوى الأول/الثاني) لوحدات Starlinks الحالية، مع تصعيد القضايا المعقدة عند الحاجة.</li><li>تحمل مسؤولية المهام الموكلة وإتمامها بالكامل، مع طلب التوجيه عند الحاجة.</li><li>بناء مكونات وقوالب وأنماط قابلة لإعادة الاستخدام لتسريع الإنجاز.</li><li>تولي مسؤوليات إضافية حسب التكليف أو الحاجة.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات في تطوير التطبيقات، خاصة باستخدام Microsoft Power Platform. هذا الدور مناسب للمحترفين الذين يتطلعون إلى تنمية خبراتهم في أتمتة العمليات وتطوير تطبيقات الأعمال.</p><h3>نوع العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل داخل Starlinks.</p>
<p>حول الدور</p><p>هذه فرصة مثيرة للوطن السعودي للانضمام إلى فرق إدارة المشاريع في Omnium في الرياض أو جدة، دعماً لتنفيذ مشاريع البناء والتطوير الكبرى بنجاح.</p><p>بوصفك مساعد مدير مشروع، ستعمل عن كثب مع مديري المشاريع ذوي الخبرة والفِرق متعددة التخصصات لتنسيق ومتابعة ودعم المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة. يوفّر الدور تعرّضاً واسعاً لإدارة المشاريع وتنسيق أصحاب المصلحة والتقارير وإدارة البرنامج وتسليم البناء.</p><p>ستلعب دوراً رئيسياً في دعم فرق المشاريع، والتنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين، والمساعدة في ضمان تنفيذ أنشطة المشروع بكفاءة وبما يتماشى مع أهداف المشروع.</p><p>في Omnium، نلتزم بتطوير المحترفين السعوديين في البناء وتوفير فرص واضحة للنمو المهني. ستتلقى الإرشاد والتوجيه من محترفين متمرّسين في الصناعة مع أخذ مزيد من المسؤوليات عبر أنشطة المشروع تدريجياً.</p><p>هذا الدور مثالي لمهندس متحمس يتطلع إلى تطوير مسار مهني طويل الأمد في إدارة المشاريع واكتساب خبرة قيمة في مشاريع البناء والتطوير الكبرى.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><ul><li>مساعدة مدير المشروع في تخطيط وتنسيق وتسليم مشاريع البناء.</li><li>دعم إدارة نطاق المشروع والبرنامج والجودة والتكلفة والأهداف المتعلقة بالمخاطر.</li><li>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التواصل والتعاون الفعال.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل البرامج المعتمدة وتسليط الضوء على التأخيرات والمخاطر والمجالات التي تتطلب الانتباه.</li><li>المساعدة في مراجعة تحديثات تقدم المقاولين والتقارير والإنجازات.</li><li>دعم إعداد تقارير المشروع الأسبوعية والشهرية ولوحات المعلومات وعروض العملاء.</li><li>حضور اجتماعات المشروع والمساهمة في مناقشاته وخطط العمل والمتابعة.</li><li>الحفاظ على متتبعات إجراءات المشروع وسجلات المخاطر وسجلات القضايا وسجلات التغيرات.</li><li>المساعدة في مراجعة العروض الفنية والوثائق والمخرجات من المقاول.</li><li>دعم تنسيق التصميم وشراء المواد والبناء وتسليم المشروع.</li><li>المساعدة في متابعة أداء المقاول وتقدمهم وفقاً لمتطلبات المشروع.</li><li>دعم تطبيق إجراءات إدارة المشروع ومعايير التقارير ومتطلبات الحوكمة.</li><li>تطوير فهم للعقود والعمليات التجارية والشراء ومنهجيات البناء.</li><li>تحديد فرص تحسين تقديم المشروع والتنسيق والكفاءة.</li><li>تولي مسؤولية مهام محددة للمشروع وحزم ومهام محددة.</li><li>دعم أعضاء الفريق الصغار والمساهمة في تبادل المعرفة ضمن فريق المشروع الأوسع.</li></ul><p>المهارات الأساسية والمتطلبات:</p><ul><li>وطني سعودي.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في البناء أو الهندسة أو إدارة المشاريع أو الاستشارات أو بيئة ذات صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في دعم تنفيذ مشاريع البناء.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع العملاء أو المستشارين أو المقاولين أو أصحاب مصلحة آخرين في المشروع.</li><li>خلفية هندسية في الهندسة المدنية أو المعمارية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو تخصص ذو صلة.</li><li>فهم جيد لعمليات البناء وضوابط المشروع والتقارير وطرق تقديم المشروع.</li><li>مهارات تنظيمية وتنسيق قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة جيدة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الثقة في تحديد وتصعيد المخاطر أو القضايا المحتملة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج استباقي في حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق مشروع متعدد التخصصات.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>الإتقان في Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</li></ul><p>المؤهلات والتدريب:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص بناء ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة في بيئات البناء والهندسة وإدارة المشاريع.</li><li>يفضل الخبرة في أدوات إدارة المشاريع وأنظمة التقارير.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>وطني سعودي.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في البناء والهندسة وإدارة المشاريع والاستشارات أو بيئة ذات صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في دعم تنفيذ مشاريع البناء.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع العملاء أو المستشارين أو المقاولين أو أصحاب مصلحة المشروع.</li><li>خلفية هندسية في الهندسة المدنية أو المعمارية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو تخصص ذو صلة.</li><li>فهم جيد لعمليات البناء وضوابط المشروع والتقارير وطرق تقديم المشروع.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة جيدة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الثقة في تحديد وتصعيد المخاطر أو القضايا المحتملة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج استباقي في حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق مشروع متعدد التخصصات.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>الإتقان في Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة سمايا الحديثة للخدمات الطبية عن <strong >مساعد طبيب أسنان</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم أطباء الأسنان في مهامهم اليومية، وضمان بيئة عمل منظمة ومعقمة، وتقديم رعاية ممتازة للمرضى.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><p >يتولى مساعد طبيب الأسنان مجموعة من المهام الحيوية التي تضمن سير العمل بسلاسة في العيادة، وتشمل:</p><ul ><li >استقبال المرضى وإجلاسهم على كرسي طب الأسنان، وتوثيق بياناتهم الشخصية في ملفاتهم.</li><li >تنظيف وتطهير وتعقيم الأجهزة والأدوات المستخدمة في عيادة الأسنان، بالإضافة إلى تفقد وتشغيل كرسي الأسنان.</li><li >تحضير المواد السنية المطلوبة وخلط الحشوات المؤقتة والدائمة للأسنان، وخلط المواد العازلة.</li><li >مساعدة طبيب الأسنان أثناء عمله، ومناولته الأدوات والمواد، وسحب اللعاب.</li><li >تفقد أدوات ومعدات العمل وتنظيفها، وتخزين مواد الأسنان وفقًا لظروف التخزين المناسبة.</li><li >إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li></ul><h3 >متطلبات الخبرة</h3><p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، مما يجعله فرصة مثالية للخريجين الجدد أو ذوي الخبرة المحدودة في مجال مساعدة أطباء الأسنان. يجب أن يكون المرشح قادرًا على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل السريرية.</p><h3 >الموقع ونوع العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يتوقع من المرشحين الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان تقديم الدعم المستمر للعيادة.</p><h3 >نظرة عامة على الدور</h3><p >يساهم مساعد طبيب الأسنان بشكل مباشر في تحضير المواد السنية وخلط الحشوات، بالإضافة إلى مناولة طبيب الأسنان الأدوات والمواد حسب الطلب. كما يشمل الدور تفقد الأجهزة والمعدات والأدوات المستخدمة وخدمتها وتخزينها بشكل صحيح لضمان جاهزيتها وسلامتها.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة. نشجع المرشحين المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p></div>
المسمى الوظيفي: مدير مشروع مكتب مساعدة الموردين – SAP Ariba الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الخبرة: 10+ سنوات<br><br>نظرة عامة على الوظيفة<br>نحن نبحث عن مدير مشروع خبير لمكتب مساعدة الموردين – SAP Ariba لقيادة وإدارة عمليات دعم الموردين عبر مراحل انضمام الموردين، والتسجيل، والتأهيل، والتمكين، وإدارة دورة حياة المورد.<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية، وتعبئة المشروع، والانتقال، والحوكمة التشغيلية، وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)/مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وإشراك أصحاب المصلحة، وتصعيد مشاكل الموردين، والتحسين المستمر عبر منصة SAP Ariba ومنصات المشتريات ذات الصلة.<br>سيعمل هذا الدور كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة من العملاء ومجتمعات الموردين، مما يضمن تقديم دعم عالي الجودة للموردين، والتميز التشغيلي، والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة، والتعزيز المستمر لتجربة الموردين.<br>المسؤوليات الرئيسية 1. مكتب مساعدة الموردين وتقديم الخدمة قيادة عمليات مكتب مساعدة الموردين من البداية إلى النهاية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والبوابة وقنوات التذاكر. إدارة أنشطة انضمام الموردين، والتسجيل، والتأهيل، والتمكين، وصيانة الملفات التعريفية. ضمان الحل الدقيق وفي الوقت المناسب لاستفسارات الموردين المتعلقة بـ SAP Ariba وعمليات المشتريات. تحديد ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير الجودة، وأداء الخدمة. العمل كنقطة تصعيد للمشكلات الحرجة للموردين والأعمال. دفع التحسينات في معدل الحل من أول اتصال (FCR)، ووقت الاستجابة، ورضا الموردين. 2. عمليات SAP Ariba الإشراف على عمليات دعم الموردين عبر: تسجيل الموردين تمكين الموردين تأهيل الموردين إدارة دورة حياة وأداء الموردين إدارة ملفات تعريف الموردين دعم شبكة Ariba إدارة الكتالوجات بيانات الموردين الرئيسية التنسيق مع فرق المشتريات، والمصادر، وإدارة الفئات، وتكنولوجيا المعلومات، وفرق SAP Ariba لحل المشكلات التشغيلية والتقنية. دعم تحسينات SAP Ariba، والتحديثات، والاختبار، والإصدارات، وتحسين العمليات. ضمان الالتزام بعمليات المشتريات المحددة ومعايير الحوكمة. 3. إدارة المشاريع والانتقال قيادة تعبئة المشروع، ونقل المعرفة، وانتقال الخدمة، وأنشطة الإطلاق (go-live). تطوير وصيانة خطط المشاريع، وسجلات RAID، وسجلات المخاطر، وأطر الحوكمة، وخطط الانتقال. إدارة تقييمات جاهزية الانتقال وضمان الاستعداد التشغيلي قبل الإطلاق. تنسيق اكتساب المعرفة والتوثيق من الفرق الحالية أو أصحاب المصلحة من العملاء. تخطيط وتنفيذ برامج الإعداد والتدريب لموارد مكتب المساعدة. ضمان الانتقال السلس من تنفيذ المشروع إلى العمليات المستقرة. 4. إدارة أصحاب المصلحة والموردين العمل كواجهة أساسية بين مقدم الخدمة، وأصحاب المصلحة من العملاء، وفرق المشتريات، والموردين، وشركاء التكنولوجيا. بناء علاقات قوية مع مجتمعات الأعمال والموردين. إجراء مراجعات الخدمة الدورية، واجتماعات الحوكمة، والمراجعات التشغيلية، ومناقشات الأداء. إدارة تصعيدات الموردين والقضايا الحرجة للأعمال من خلال الحل الفعال والتواصل. دفع المبادرات لتحسين تجربة الموردين ومشاركتهم. 5. قيادة الفريق وإدارة الموارد قيادة قادة الفرق، وخبراء SAP Ariba، وموظفي مكتب المساعدة، وفرق الدعم. تحديد أهداف الفريق، ومقاييس الأداء، والأهداف التشغيلية. إجراء مراجعات الأداء وتنفيذ خطط التدريب والتطوير. إدارة تخطيط الموارد، والقدرة، وتغطية الورديات، وموازنة عبء العمل. بناء قدرات SAP Ariba ودعم الموردين داخل الفريق. تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر. 6. إعداد التقارير والحوكمة إنشاء وإدارة أطر الحوكمة التشغيلية. إعداد وتقديم: لوحات تحكم اتفاقيات مستوى الخدمة/مؤشرات الأداء الرئيسية تقارير الحوكمة الأسبوعية/الشهرية مراجعات الأداء التشغيلي تحديثات اللجنة التوجيهية التنفيذية تقارير رضا الموردين خطط تحسين الخدمة مراقبة أحجام التذاكر، وأوقات الحل، وتراكم العمل، والتصعيدات، ومعدل الحل من أول اتصال (FCR)، وملاحظات الموردين. إجراء تحليل الأسباب الجذرية (RCA) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. تزويد الإدارة برؤى واتجاهات ومخاطر وتوصيات للتحسين. 7. التحسين المستمر والأتمتة تحديد الفرص لتحسين عمليات دعم الموردين وتقليل الجهد التشغيلي. تنفيذ بوابات الخدمة الذاتية، وقواعد المعرفة، والأسئلة الشائعة، وروبوتات الدردشة، ودعم الموردين المدعوم بالذكاء الاصطناعي. دفع أتمتة استفسارات الموردين المتكررة والعمليات التشغيلية. تحديد فرص تحسين التكلفة وزيادة الإنتاجية. تطبيق منهجيات Lean Six Sigma / التحسين المستمر حيثما أمكن. تحسين وقت دورة انضمام الموردين، وكفاءة الحل، وتجربة الموردين الشاملة. المهارات والخبرات المطلوبة 10+ سنوات من الخبرة الشاملة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المشاريع، وعمليات المشتريات، أو إدارة الموردين. خبرة قوية في إدارة عمليات تمكين/دعم الموردين في SAP Ariba. فهم عملي لإدارة دورة حياة وأداء الموردين في SAP Ariba (SLP)، وتسجيل الموردين، وتأهيل الموردين، وشبكة Ariba. خبرة في إدارة برامج انضمام وتمكين الموردين. فهم قوي لعمليات الشراء للدفع (P2P)، والمصادر للعقد (S2C)، وعمليات إدارة الموردين. خبرة مثبتة في إدارة عمليات مكتب مساعدة الموردين / مكتب الخدمة. خبرة قوية في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، ورضا العملاء (CSAT)، ومعدل الحل من أول اتصال (FCR)، وإدارة التذاكر، وحوكمة الخدمة. خبرة في تعبئة المشاريع، والانتقال، ونقل المعرفة، وإدارة الإطلاق (go-live). مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والموردين. خبرة في إدارة فرق كبيرة ومتعددة الوظائف. قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات وإدارة التصعيد. خبرة في مبادرات تحسين الخدمة، وتحسين العمليات، والأتمتة. مهارات قوية في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين. يفضل وجود خبرة في العمل مع بيئات المشتريات العالمية أو على مستوى المؤسسات. الشهادات المفضلة يفضل الحصول على شهادة SAP Ariba. يفضل الحصول على شهادة PMP / PRINCE2. يفضل الحصول على شهادة ITIL Foundation / ITIL 4. تعتبر شهادة Lean Six Sigma ميزة إضافية. تعتبر شهادة Agile/Scrum ميزة إضافية. مؤشرات الأداء الرئيسية رضا الموردين (CSAT) الحل من أول اتصال (FCR) الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA) متوسط وقت حل التذكرة دقة حل الاستفسارات وقت دورة انضمام الموردين معدل التصعيد تقليل تراكم التذاكر استخدام قاعدة المعرفة / الخدمة الذاتية إنتاجية الفريق الأتمتة وكفاءة التكلفة تحسين تجربة الموردين
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تسعى stc لتوظيف <strong>مساعد مدير تطوير المؤسسة</strong> ليعمل كمستشار للأفراد في قطاع/إدارة محددة. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل قيادة عمليات التخطيط، والتقييم، والإنشاء، والتطوير، وتنفيذ أنشطة التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة، إلى جانب الإشراف على مبادرات تطوير الأفراد للمساهمة في نجاح القطاع/الإدارة. يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</p><h3>الغرض من الدور</h3><p>الغرض الأساسي من هذا المنصب هو العمل كمستشار رئيسي للموارد البشرية، وضمان توافق جميع أنشطة التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة مع سياسات وإجراءات العمل. سيكون شاغل الوظيفة عنصراً فعالاً في تشكيل الهيكل التنظيمي واستراتيجيات تطوير الأفراد ضمن القطاع/الإدارة المخصصة له.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطبيق هيكل stc على مستوى القطاع/الإدارة، بالتنسيق مع مركز التميز لـ "تصميم الهيكل التنظيمي".</li><li>تقييم التصميم التنظيمي داخل القطاع/الإدارة بشكل استباقي لتحديد مجالات التطوير واقتراح التحسينات.</li><li>إنشاء وتطوير الهياكل التنظيمية للمستوى L3 وما دونه، مع مراعاة قيود الميزانية وصلاحيات اتخاذ القرار، مع تقديم الوثائق اللازمة لمركز التميز.</li><li>إبلاغ رئيس القسم ومركز التميز بأي تغييرات تنظيمية عابرة للوظائف، وطلب المشورة والاعتماد.</li><li>التنسيق مع شركاء أعمال تطوير المؤسسة الآخرين بشأن تغييرات التصميم التنظيمي لمنع التداخل الوظيفي.</li><li>الإشراف على تطوير التصميم التنظيمي للمستوى L-3 وما دونه على مستوى القطاع/الإدارة، وضمان التطوير الفعال للمهام والملفات الوظيفية وفقاً لمعايير مركز التميز.</li><li>عقد اجتماعات دورية مع رؤساء القطاعات/الأعمال لفهم احتياجات التطوير التنظيمي والقوى العاملة وتنفيذ التغييرات.</li><li>المشاركة في تمارين التقييم الوظيفي للقطاع/الإدارة مع لجنة التقييم الوظيفي عند الحاجة.</li><li>تحديد وتنفيذ أنشطة الاستعانة بمصادر خارجية وتحسين القوى العاملة بناءً على خطط ومبادئ مركز التميز.</li><li>تنفيذ تمارين تخطيط القوى العاملة السنوية على مستوى القطاع/الإدارة، وضمان الالتزام بالميزانية وتنسيق الحصص المخصصة مع قائد فريق عمليات الموارد البشرية.</li><li>تنفيذ الأنشطة المتعلقة بإعادة توزيع الموظفين ومطابقتهم مع المناصب على مستوى القطاع/الإدارة.</li><li>طلب المشورة والدعم بشأن مسائل التطوير التنظيمي والقوى العاملة من مركز التميز.</li><li>تطوير تحليلات عميقة للقوى العاملة (شهرية/نصف سنوية/سنوية) بالتنسيق مع قسم تحليلات الأفراد لجمع الرؤى وتحديد المشكلات المتعلقة باستنزاف الموظفين، والغياب، وإجمالي الموظفين، والتكلفة، وإعادة التوزيع.</li><li>التعاون مع قسم إدارة البيانات التنظيمية في مراجعة وفحص جودة البيانات التنظيمية المحتفظ بها في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) على أساس شهري.</li></ul><h3>الخبرات والمؤهلات</h3><ul><li><strong>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال التطوير التنظيمي، أو شراكة أعمال الموارد البشرية، أو تخطيط القوى العاملة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتنفيذ مبادرات التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة.</li><li>خبرة في العمل ضمن سياسات وإجراءات العمل المعتمدة.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذا منصب <strong>بدوام كامل</strong>.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات والمهتمين بهذا الدور على التقديم.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث عيادات لازورد لطب و تقويم الاسنان عن <strong >مساعدة طبيب أسنان</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم أطباء الأسنان في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى، ويشمل مجموعة من المهام الإدارية والسريرية لضمان سير العمل بكفاءة داخل العيادة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تحضير المواد السنية المطلوبة وخلط الحشوات المؤقتة والدائمة للأسنان، بالإضافة إلى خلط المواد العازلة.</li>
<li >مساعدة طبيب الأسنان أثناء الإجراءات العلاجية، بما في ذلك مناولة الأدوات والمواد وسحب اللعاب حسب الطلب.</li>
<li >تفقد الأجهزة والمعدات والأدوات المستخدمة في العيادة، وخدمتها وتخزينها بشكل صحيح.</li>
<li >تنظيف وتطهير وتعقيم الأجهزة والأدوات المستخدمة في عيادة الأسنان، وتفقد وتشغيل كرسي الأسنان.</li>
<li >استقبال المريض وإجلاسه على كرسي طب الأسنان، وتوثيق البيانات الشخصية في ملف المريض.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >دعم العمليات السريرية</h3>
<p >يتولى مساعد طبيب الأسنان مسؤولية دعم العمليات السريرية اليومية من خلال ضمان توفر جميع المواد والأدوات اللازمة. يشمل ذلك <strong >تحضير المواد السنية</strong> المطلوبة وخلط الحشوات بدقة، بالإضافة إلى مساعدة الطبيب بشكل فعال خلال جميع مراحل العلاج لضمان راحة المريض وفعالية الإجراء.</p> <h3 >إدارة المعدات والنظافة</h3>
<p >يعد الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومعقمة أمراً بالغ الأهمية في عيادة الأسنان. يقوم شاغل الوظيفة <strong >بتنظيف وتطهير وتعقيم</strong> الأجهزة والأدوات المستخدمة بشكل منتظم، وتفقد وتشغيل كرسي الأسنان، بالإضافة إلى تخزين مواد الأسنان في الظروف المناسبة لضمان سلامتها وفعاليتها.</p> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال مساعد طبيب الأسنان أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على العمل بدوام كامل.</li>
<li >الالتزام بمعايير النظافة والتعقيم الصارمة.</li>
<li >مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع المرضى بمهنية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<p >تقدم عيادات لازورد لطب و تقويم الاسنان راتباً شهرياً يتراوح بين <strong >4000 و 7000 ريال سعودي</strong> لهذا الدور. يتطلب العمل الالتزام بالدوام الكامل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وندعو المرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم.</p></div>
<h3>عن الدور الوظيفي: مساعد دراسات عليا في الرياضيات</h3><p>تعلن جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) عن حاجتها لتعيين <strong>مساعد دراسات عليا في الرياضيات</strong> للانضمام إلى قسم الرياضيات والإحصاء. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الظهران، وهي متاحة للمرشحين السعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس، بخبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يركز الدور على دعم أهداف البحث والتدريس الخاصة بالقسم.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيساهم مساعد الدراسات العليا في الأنشطة الأكاديمية والبحثية لقسم الرياضيات والإحصاء. تتطلب هذه الوظيفة التزاماً بحوالي 35-40 ساعة في الأسبوع للمهام المهنية، والتي تشمل مجموعة من المسؤوليات الأكاديمية داخل بيئة الجامعة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ مهام التدريس حسب ما يتطلبه القسم.</li><li>إجراء الأنشطة البحثية لدعم أهداف القسم.</li><li>تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب.</li><li>أداء المهام الإدارية الموكلة إليه.</li><li>القيام بأي واجبات أكاديمية أخرى يكلفه بها القسم الأكاديمي المعني.</li></ul><h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>درجة بكالوريوس مكتسبة من جامعة مرموقة في مجال ذي صلة.</li><li>درجة بكالوريوس بدوام كامل وبتقدير أكاديمي جيد جداً.</li><li>يجب معادلة الشهادة في حال الحصول عليها من خارج المملكة العربية السعودية.</li></ul><h3>بيئة العمل والموقع</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في الظهران، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح ضمن البيئة الأكاديمية لقسم الرياضيات والإحصاء، مساهماً في المبادرات التعليمية والبحثية على حد سواء.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المؤهلات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة كـ مساعد دراسات عليا في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.</p>
<h3 >About the Role</h3>
<p >Four Points by Sheraton is seeking an Assistant Training Manager for a full-time position in Jeddah, Makkah. This role involves supporting the identification and addressing of employee and organizational development needs, ensuring effective training programs are in place to achieve desired business results. The training programs cover various topics, including product knowledge, company philosophy, customer service, and leadership skills.</p>
<h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Assist in conducting needs assessments, designing, and developing training programs.</li>
<li >Facilitate the delivery of both custom and corporate training programs.</li>
<li >Measure the effectiveness of training to ensure a return on investment.</li>
<li >Promote and inform employees about all training programs.</li>
<li >Display leadership in guest hospitality, exemplify excellent customer service, and create a positive atmosphere for guest relations.</li>
<li >Help employees identify specific behaviors that contribute to service excellence and ensure ongoing training to understand guest expectations.</li>
<li >Use effective training methods to ensure employees understand and can demonstrate guest satisfaction skills.</li>
<li >Meet regularly with the training cadre to support training efforts and observe service behaviors, providing feedback to individuals and managers.</li>
</ul>
<h3 >Training Program Evaluation</h3>
<ul >
<li >Monitor enrollment and attendance at training classes.</li>
<li >Meet regularly with participants to assess progress and address concerns.</li>
<li >Partner with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills.</li>
<li >Review comment cards, guest satisfaction results, and other data to identify areas for improvement.</li>
<li >Measure the transfer of learning from training courses to operations and ensure adult learning principles are incorporated into training programs.</li>
</ul>
<h3 >Training Program Development and Planning</h3>
<ul >
<li >Identify performance gaps and work with managers to develop and implement appropriate training to improve performance.</li>
<li >Assist with making necessary adjustments to training methodology and/or retraining as appropriate.</li>
<li >Align current training and development programs to effectively impact key business indicators.</li>
<li >Assist with establishing guidelines so employees understand expectations and parameters.</li>
<li >Develop specific training to improve service performance.</li>
<li >Drive brand values and philosophy in all training and development activities.</li>
<li >Incorporate guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement.</li>
</ul>
<h3 >Budget Management</h3>
<ul >
<li >Assist with the development of the training budget as required.</li>
<li >Assist with managing the budget in alignment with Human Resources and property financial goals.</li>
<li >Assist with managing department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li>
<li >Utilize P-card, if appropriate, to control and monitor departmental expenditures.</li>
</ul>
<h3 >Qualifications</h3>
<p >Candidates should possess 0-1 year of relevant experience. The salary for this position will be discussed during the interview process.</p>
<h3>عن مجموعة حمود بن حماد القابضة</h3><p>تأسست مجموعة حمود بن حماد القابضة في عام 1962، كمنشأة فردية ركزت في بدايتها على قطاع المقاولات. ومنذ ذلك الحين، تطورت الشركة لتصبح كياناً استراتيجياً معترفاً به في المنطقة، حيث تحتل مكانة بارزة بين كبرى الشركات في القطاع مثل أرامكو السعودية والشركة السعودية للكهرباء. على مر تاريخها، عملت المجموعة باستمرار على توسيع قدراتها التجارية ومحفظة مشاريعها، مما ساهم في تنفيذ مشاريع البنية التحتية والتطوير الجوهرية.</p><h3>دور المساعد الإداري</h3><p>هذه وظيفة مساعد إداري بدوام كامل، تتطلب الحضور الميداني في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية. سيكون المساعد الإداري مسؤولاً عن إدارة العمليات المكتبية اليومية وتوفير الدعم الإداري الشامل لضمان سير العمل بكفاءة داخل المنظمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنسيق الجداول الزمنية وتنظيم الاجتماعات.</li><li>حفظ وتنظيم السجلات والملفات.</li><li>التعامل مع المكالمات الهاتفية والرسائل البريدية الواردة.</li><li>استقبال الزوار ومساعدتهم.</li><li>إعداد المراسلات والوثائق المختلفة.</li><li>دعم الموظفين في المستوى التنفيذي بالمهام الإدارية.</li><li>إدخال البيانات وإعداد التقارير الأساسية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان سير العمل المكتبي بسلاسة وإنجاز الأنشطة الإدارية في الوقت المحدد.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل وبحضور ميداني</strong> في <strong>مدينة الخبر</strong> بالمنطقة الشرقية. سيعمل المساعد الإداري بشكل وثيق مع مختلف الفرق الداخلية لدعم الوظائف اليومية للمكتب.</p>
<p>تؤدي مساعدة الأسنان مهام مساعد الأسنان العامة التي تدعم أطباء الأسنان والمعالجين السنيين أثناء الإجراءات السريرية لضمان رعاية مريض فعالة وكفؤة.</p><p>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 100 الأدوار والمسؤوليات التشغيلية</p><ul><li>تقديم المساعدة لأطباء الأسنان وأخصائيي طب الأسنان الوقائي أثناء الإجراءات التشخيصية أو العلاجية أو الوقائية بما في ذلك جميع مراحل العلاجات السريرية</li><li>الحفاظ على المعدات المعقمة وتنظيف منطقة التشغيل وأداء مهام أخرى ذات تعقيد متزايد مع اكتساب الخبرة</li><li>أداء مجموعة من إجراءات الأشعة داخل منطقة التشغيل</li><li>أداء مهام أكثر تعقيداً مثل تجهيز وخلط المواد لعلاج المريض وهذا يشمل تجهيز الحقن الموضعية بالإبرة المناسبة والكربول ومعدات العزل المطاطي ومواد الانطباع والجيل الهيدروكولويود والمواد المطاطية وضمادات اللثة والمواد الأسمنتية أكسيد الزنك والفوسفور الزنك والكلس وهيدروكسيد الكالسيوم ومواد الترميم الأملغم والراتنج المركب</li><li>تطوير مهارات جديدة من خلال التدريب أثناء الخدمة وخبرة الجلوس على الكرسى تحت إشراف طبيب الأسنان ومدرب التمريض المتقدم ومساعدة أسنان عليا</li><li>العمل مباشرة تحت إشراف طبيب الأسنان أو بتوجيه من مساعدة الأسنان العليا</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم الأدنى المطلوب بكالوريوس في مساعدات الأسنان الشهادات المهنية المطلوبة شهادة SCFHS حسب التطبيق سنوات الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة اللغات الإنجليزية: متقدم ؛ العربية: أساسي الكفاءات الوظيفية • العناية الواجبة • إعداد التقارير التدقيقية • جمع البيانات الكفاءات الأساسية • التميز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • الرعاية القائمة على الشخص</p>
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن خريج هندسة طموح ومتحفز للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية كـ مساعد تطوير أعمال. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع مدير المواصفات وسيتفاعل مع الاستشاريين، والعملاء، والمطورين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع الصناعة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيركز الدور على تطوير الأعمال، ومواصفات المشاريع، وإدارة علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة ضمن قطاعي التكييف والإنشاءات. المسؤوليات الرئيسية: تطوير والحفاظ على العلاقات مع الاستشاريين والعملاء والمطورين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تحديد ومتابعة المشاريع الجديدة والفرص التجارية. دعم تسجيل المشاريع، والمواصفات، والتقديمات الفنية، والاعتمادات، والاختبارات، والشهادات. إعداد وثائق التأهيل المسبق، والعروض التقديمية، والكتيبات، والوثائق المتعلقة بالمشاريع. صيانة وتحديث قواعد بيانات الاستشاريين والعملاء والمشاريع. إجراء بحوث سوقية حول المشاريع القادمة والفرص التجارية المحتملة. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الاستجابة في الوقت المناسب لمتطلبات المشاريع والعملاء. إعداد تقارير الأعمال، وتحديثات المشاريع، والعروض التقديمية، وملخصات الاجتماعات. تطوير فهم قوي للمنتجات والحلول وإيصال قيمتها الفنية والتجارية بفعالية. دعم اجتماعات الاستشاريين، والعروض التقديمية، وزيارات العملاء، وغيرها من أنشطة تطوير الأعمال. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة - إلزامي. خبرة ذات صلة من 1 إلى 3 سنوات. يفضل وجود خبرة أو اطلاع في مجال التكييف / الإنشاءات. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية باللغتين العربية والإنجليزية. واثق ومهني عند التعامل مع العملاء والاستشاريين. مهارات قوية في التنظيم والتنسيق والبحث والمتابعة. استباقي، ذو عقلية تجارية، ومتلهف للتعلم. إجادة جيدة لبرامج Microsoft Word و Excel و PowerPoint. القدرة على فهم وإيصال المعلومات الفنية بوضوح. الاستعداد والمرونة للسفر عبر المملكة العربية السعودية حسب الحاجة. رخصة قيادة سعودية سارية وسيارة خاصة - إلزامي. يفضل الإلمام ببرامج Canva أو Adobe Photoshop. الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي مثل Chat GPT يعد ميزة إضافية.
<p>يقدم المساعد الفني التنفيذي لمكتب إدارة المشاريع (PMO) دعمًا فنيًا وتشغيليًا على مستوى تنفيذي لقيادة مكتب إدارة المشاريع، مما يضمن التنسيق والمراقبة والإدارة الفعالة للمشاريع الهندسية والإنشائية الاستراتيجية. ويعد هذا الدور نقطة التنسيق المركزية بين الإدارة التنفيذية وفرق العمل والاستشاريين وأصحاب المصلحة من خلال إعداد الوثائق الفنية، ومراقبة أداء المشاريع، وتنسيق الاجتماعات، ودعم حوكمة المشاريع.</p><p>يمتلك المرشح المثالي معرفة هندسية قوية بالإضافة إلى مهارات تنظيمية وتحليلية وتواصل ممتازة، مما يمكن قيادة مكتب إدارة المشاريع من اتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تقديم الدعم التنفيذي والفني لمدير مكتب إدارة المشاريع في المشاريع الاستراتيجية.</li><li>التنسيق مع مدراء المشاريع والفرق الهندسية والاستشاريين والمقاولين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.</li><li>إعداد التقارير التنفيذية والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات والوثائق الفنية.</li><li>متابعة الجداول الزمنية للمشاريع، والمراحل الرئيسية، والمخاطر، وبنود العمل باستخدام أدوات إدارة المشاريع.</li><li>تتبع أداء المشاريع ودعم إعداد لوحات المتابعة وتقارير الحالة لمكتب إدارة المشاريع.</li><li>مراجعة الوثائق الهندسية ووثائق المشاريع للتأكد من اكتمالها ودقتها.</li><li>الحفاظ على وثائق المشاريع والمراسلات وأنظمة مراقبة الوثائق.</li><li>متابعة القرارات التنفيذية وضمان إغلاق المهام الموكلة في الوقت المناسب.</li><li>دعم حوكمة مكتب إدارة المشاريع والتقارير ومبادرات التحسين المستمر للعمليات.</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، تكنولوجيا المعلومات، أو أي تخصص ذات صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الدعم الفني، أو تنسيق المشاريع، أو مكتب إدارة المشاريع (PMO) ضمن مؤسسات الهندسة، أو الاستشارات، أو الإنشاءات.</p><p>فهم قوي لدورات حياة المشاريع الهندسية، بما في ذلك التخطيط، والتصميم، والتحكم بالمشاريع، والإشراف على التنفيذ.</p><p>إتقان العمل على برامج Primavera P6 أو MS Project أو Smartsheet أو برامج إدارة المشاريع المماثلة.</p><p>معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).</p><p>تعتبر الخبرة في البرامج الهندسية مثل AutoCAD أو Revit ميزة إضافية.</p><p>مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة مشاريع سريعة الوتيرة.</p>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26118046<br><br>فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة<br><br>الموقع المنطقة المركزية شمال المسجد النبوي، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني بدوام كامل<br><br>هل يتطلب العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>وظيفة إدارية للمبتدئين تركز على دعم الأنشطة اليومية في أقسام التدبير المنزلي، والترفيه/النادي الصحي، والمغسلة، إذا كان ذلك منطبقاً. يعمل شاغل الوظيفة مع الموظفين لتنظيف وصيانة غرف الضيوف والأماكن العامة. يقوم بإجراء عمليات التفتيش ومحاسبة الأفراد عن الإجراءات التصحيحية. يساعد في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.<br><br>ملف تعريف المرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنة واحدة في مجال التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أو<br><br> شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا يشترط خبرة عملية.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>إدارة عمليات وميزانيات التدبير المنزلي<br><br> يضمن المعرفة والفهم المحدثين للوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA). يشرف على جميع إجراءات المفقودات والمعثورات. يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة المغادرين المحتملين لإعداد مهام العمل. يجري جرد المخزون لضمان وجود إمدادات كافية. يضمن التواصل بشأن حالة غرف الضيوف مع مكتب الاستقبال بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب. يعمل بفعالية مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة غرف الضيوف. يفهم ويلتزم بسياسات وإجراءات منع الخسائر. يضمن حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب. يساعد في الإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والأماكن العامة. يدير مخزون البياضات وإمدادات الضيوف ويساعد في طلب الإمدادات حسب الضرورة. يشرف على التدبير المنزلي وجميع المناطق ذات الصلة في غياب مدير الخدمات أو مدير التدبير المنزلي. يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد؛ ويسعى باستمرار لتحسين أداء الخدمة.<br><br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br><br> يعالج مشكلات وشكاوى الضيوف سعياً للحصول على المساعدة من المشرف عند الضرورة. يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت تحب العمل في فريق ومتحمسًا لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون «مكان التجمع العالمي». عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة من نفسك.
هدف الوظيفة<br><br> ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل موظفي التجزئة والتأكد من امتلاكهم للمهارات والدعم اللازمين لتعظيم المبيعات. مساعدة مدير المتجر في التشغيل الفعال والمربح للمتجر وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. تحمل المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر. الترويج لبرنامج الولاء الخاص بالشركة لتعظيم الولاء وتكرار المبيعات. تقديم الملاحظات إلى مدير المتجر ومدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> يجب أن يتمتع بالأناقة، والمظهر الحسن، ومعرفة محدثة بالمنتجات لضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون. الحفاظ على المعرفة بالمنتجات الجديدة واتجاهات الموضة في جميع الأوقات للاستجابة بفعالية لاحتياجات العملاء وتوقعها. ضمان امتلاك موظفي التجزئة للمهارة اللازمة لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء لتعظيم المبيعات. مساعدة مدير المتجر في تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقاً لمعايير الشركة. ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات. تدقيق إدارة المتجر بشكل دوري وحل أي مشاكل. إدارة جدول العمل اليومي، والإجازات، وشكاوى موظفي التجزئة. الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتاجر في جميع الأوقات وفقاً للمعايير المحددة. الترويج لبرنامج "كلوب أباريل" (Club Apparel) للولاء الخاص بالشركة لزيادة المبيعات المتكررة. تقديم ملاحظات إلى مدير المتجر و/أو مدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات. ضمان الوعي واليقظة الأمنية في المتجر في جميع الأوقات دون أي إهمال. يجب أن يكون على اطلاع دائم بمختلف علامات المجموعة التجارية للقيام بالبيع الاقتراحي للعملاء. تحمل المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر. يجب أن يتمتع باللياقة البدنية اللازمة للوقوف لساعات طويلة ورفع الأشياء الثقيلة.
هدف الوظيفة:<br>يقدم المساعد التنفيذي للرئيس التنفيذي الدعم الإداري والمكتبي لضمان سير العمليات المكتبية بكفاءة. يتضمن هذا الدور إدارة الاتصالات، وتنظيم الجداول الزمنية، وحفظ السجلات، ومساعدة الموظفين والإدارة في المهام اليومية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني وتوجيهها بمهنية. جدولة الاجتماعات والمواعيد وصيانة التقويم. إعداد وتعديل المراسلات والتقارير والعروض التقديمية. إدارة نظام الأرشفة (الإلكتروني والمادي). التعامل مع البريد الوارد والصادر وعمليات التسليم. طلب وإدارة مخزون المستلزمات المكتبية. ضمان سرية المعلومات الحساسة.<br>التعليم: دبلوم في إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة.<br>الكفاءات:<br>خبرة مثبتة كسكرتير أو مساعد إداري أو دور مشابه. إتقان برنامج Microsoft Office. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.<br>اللغات:<br>الإنجليزية والعربية
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث مجمع العشيري لطب الأسنان عن <strong >مساعد طبيب أسنان</strong> للانضمام إلى فريقه في القوز، مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ويشمل مجموعة من المهام الأساسية لدعم أطباء الأسنان وضمان سير العمل بكفاءة في العيادة، مع التركيز على تحضير المواد والأدوات وصيانتها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >استقبال المرضى وإجلاسهم على كرسي طب الأسنان، وتوثيق بياناتهم الشخصية في ملف المريض.</li>
<li >تنظيف وتطهير وتعقيم الأجهزة والأدوات المستخدمة في عيادة الأسنان، بالإضافة إلى تفقد وتشغيل كرسي الأسنان.</li>
<li 0="" 6px;"">تحضير المواد السنية المطلوبة وخلط الحشوات المؤقتة والدائمة للأسنان، وخلط المواد العازلة.</li>
<li >مساعدة طبيب الأسنان أثناء عمله، ومناولته الأدوات والمواد، وسحب اللعاب.</li>
<li >تفقد أدوات ومعدات العمل وتنظيفها، وتخزين مواد الأسنان بحسب ظروف التخزين المناسبة.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li>
</ul> <h3 >المهارات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، مما يجعله مناسبًا للمرشحين حديثي التخرج أو ذوي الخبرة المحدودة الذين يسعون لبناء مسيرتهم المهنية في طب الأسنان.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >ستعمل ضمن فريق مجمع العشيري لطب الأسنان في مدينة القوز، مكة المكرمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التزامًا بتقديم الدعم المستمر لعيادة الأسنان لضمان تقديم أفضل رعاية للمرضى.</p> <h3 >الملخص العام للمسؤوليات</h3>
<p >بصفته مساعد طبيب أسنان، سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تحضير المواد السنية وخلط الحشوات، ومناولة طبيب الأسنان الأدوات والمواد حسب طلبه. كما يشمل الدور تفقد الأجهزة والمعدات والأدوات المستخدمة، وخدمتها، وتخزينها بشكل صحيح لضمان جاهزيتها وسلامتها.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذا المنصب <strong >غير معلن</strong> وسيتم مناقشته خلال عملية التوظيف.</p></div>
الوصف<br><br>الغرض من الوظيفة:<br><br>ضمان تقديم رعاية شاملة ورحيمة، ودعم المرضى والمتخصصين في الرعاية الصحية، والمساهمة في توفير بيئة رعاية إيجابية وفعالة.<br><br>المسؤوليات والواجبات الرئيسية<br><br>يضمن تجهيز العيادة أو غرفة الإجراءات بالكامل بجميع الأدوات والأجهزة والإمدادات اللازمة، مع الحفاظ على الجاهزية لرعاية المرضى. إجراء تقييمات شاملة للمرضى، بما في ذلك العلامات الحيوية، والتاريخ الطبي، وتقييمات مخاطر السقوط، وفحص أعراض الأمراض المعدية. توثيق النتائج بدقة وتطبيق الاحتياطات اللازمة. دعم الأطباء أثناء فحص المرضى والإجراءات التي تتم في العيادة، مع إعطاء الأولوية لراحة المريض وسلامته طوال العملية. تنسيق وجدولة مواعيد المتابعة، والإحالات إلى المتخصصين، والفحوصات التشخيصية اللازمة، لضمان استمرارية الرعاية بسلاسة. مراقبة وإدارة الإمدادات والمعدات الطبية، والتأكد من توفير مخزون كافٍ في قسم العيادات الخارجية (OPD). تطبيق ممارسات الاستخدام الفعالة والتأكد من سداد جميع الرسوم قبل إجراء الخدمات. تسجيل العلامات الحيوية بدقة، بما في ذلك درجة الحرارة، والنبض، والتنفس، ومستوى الألم، وتشبع الأكسجين، وضغط الدم، بالإضافة إلى القياسات الأنثروبومترية. توثيق معلومات المريض وأنشطة الرعاية بدقة في النظام، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. التعاون بفعالية مع الممرضين والأطباء وأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين لدعم خطط رعاية المرضى وضمان تقديم رعاية منسقة. إجراء تغييرات بسيطة في الضمادات حسب الحاجة، مع الحفاظ على الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى. إعطاء التطبيقات الموضعية وقطرات العين بدقة، لضمان راحة المريض وسلامته. إجراء فحوصات نقطة الرعاية حسب الضرورة، باتباع البروتوكولات والإجراءات المعمول بها. ضمان محاسبة دقيقة للخدمات المقدمة للمرضى، وتتبع وإدارة استخدام المخزون مقابل جرد الوحدة. مراقبة مستويات الإمدادات بانتظام والتحقق من تواريخ انتهاء صلاحية الأدوية والأدوات، لضمان التجديد في الوقت المناسب. إبلاغ مدير التمريض بأي نقص أو إمدادات قاربت على الانتهاء لتسهيل طلبات التجديد في الوقت المناسب من المخزن الرئيسي. اتخاذ الإجراءات المناسبة في المواقف العاجلة أو غير المتوقعة ضمن نطاق المسؤوليات الروتينية، لضمان سلامة المرضى. تحديد وإبلاغ الموظفين المختصين عن أي معدات معيبة أو مكسورة، أو مشاكل في صيانة المرافق، أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو البيئة. العمل في وحدات أخرى حسب الحاجة، وإكمال المهام المعينة من قبل ممرض المسؤول أو مدير التمريض بناءً على الكفاءة والتوافر. العمل بنظام الورديات المتناوبة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد، والبقاء متاحاً عند الطلب حسب الحاجة لتلبية احتياجات القسم. مواكبة متطلبات التطوير المهني لتعزيز المعرفة والمهارات والممارسة في البيئة السريرية. الحفاظ على سرية المريض، والتأكد من حفظ المعلومات الحساسة بشكل آمن وخاص. مساعدة المرضى ذوي احتياجات التنقل، بما في ذلك نقلهم بين الأسرة والكراسي وأماكن أخرى، بالإضافة إلى المساعدة في المشي أو استخدام مساعدات التنقل. الإبلاغ عن أي حوادث أو مخاوف تتعلق بالسلامة إلى الموظفين المختصين والمساعدة في إجراءات المتابعة اللازمة لتعزيز بيئة آمنة.<br><br>جميع موظفي فقيه للرعاية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك:<br><br>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم فقيه للرعاية التي تركز على الشخص. المساهمة بفاعلية في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور الوظيفي. الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بجدية لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة في العمل. الحفاظ على سرية صارمة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل. الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريب والمبادرات التوعوية لمنع التهديدات السيبرانية. الالتزام ودعم مدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية الخاصة بفقيه للرعاية. إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء.<br><br>المتطلبات<br><br>المهارات والقدرات:<br><br>الدقة، والقدرة على العمل تحت الضغط. المبادرة والقدرة على العمل كعضو في فريق. القدرة على التكيف مع التغيير وترقية التقنيات.<br><br>الخبرة<br><br>سنة واحدة من الخبرة كمساعد رعاية المرضى أو برنامج انتقال للممارسة للخريجين الجدد من برنامج ذي صلة.<br><br>التعليم<br><br>برنامج تدريبي كمساعد رعاية المرضى / دبلوم في التمريض أو في نفس المجال.<br><br>اللغة<br><br>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر ضروري، واللغة العربية مرغوبة.<br><br>التراخيص / الشهادات<br><br>رخصة من بلد المنشأ، رخصة للممارسة وفقاً لهيئة التنظيم الصحي الإقليمية (على سبيل المثال، الهيئة السعودية للتخصصات الصحية SCFHS / هيئة الصحة بدبي DHA)، وشهادات BLS وACLS وغيرها من دورات LSTC حسب الاقتضاء.
نظرة عامة على الدور:<br><br>تعد المنظمة مشروعًا رائدًا ضمن مبادرة رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وتهدف إلى إنشاء وجهة عالمية المستوى للترفيه والثقافة ونمط الحياة. وباعتباره مشروعًا بمليارات الدولارات، فإنه سيشمل تطويرًا واسع النطاق للبنية التحتية، وقطاعات الضيافة والتجزئة والخدمات، مما يتطلب إدارة فعالة وواسعة النطاق لعلاقات الموردين ومخاطر سلسلة التوريد.<br><br>يتولى مساعد مدير - مخاطر سلسلة التوريد مسؤولية دعم فريق إدارة علاقات الموردين ومخاطر سلسلة التوريد بالمنظمة في أنشطة إدارة مخاطر سلسلة التوريد. ويشمل ذلك تحديد المخاطر الرئيسية عبر سلسلة التوريد لجميع فئات المشتريات داخل المنظمة وقيادة المبادرات للتخفيف من هذه المخاطر.<br><br>المتطلبات<br><br> إدارة مخاطر سلسلة التوريد: تحديد المخاطر المحتملة في سلسلة التوريد وتقييم احتمالية وتأثير المخاطر باستخدام أطر تقييم المخاطر (مثل المخاطر التشغيلية والمالية والمخاطر البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، والمخاطر المتعلقة بالامتثال، والجيوسياسية، والأمن السيبراني، والقدرة، والتركيز) تطوير والحفاظ على ملفات تعريف مخاطر الموردين، بما في ذلك تسجيل المخاطر، وتحليل التبعية، وتحديد الموردين الحاسمين دعم تنفيذ استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ لإدارة المخاطر المحددة وضمان استمرارية الأعمال مراقبة العوامل الخارجية، مثل التغييرات التنظيمية، أو الكوارث الطبيعية، أو اتجاهات السوق، التي قد تؤدي إلى تعطيل سلسلة التوريد المساهمة في رؤى ولوحات معلومات المخاطر على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع متطلبات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) والحوكمة مشاركة أصحاب المصلحة الداخليين: جمع المعلومات من جميع فرق الأعمال حول احتياجات سلسلة التوريد الخاصة بهم، وأداء المخاطر للموردين لتوحيد تبعيات سلسلة التوريد الإجمالية للمنظمة دعم جلسات التوعية لفرق الأعمال لتعلم كيفية الإبلاغ عن مخاطر الموردين/سلسلة التوريد إلى فريق إدارة علاقات الموردين/مخاطر سلسلة التوريد، ولضمان استمرارية الأعمال في حالة حدوث اضطرابات في سلسلة التوريد إدارة الفريق، والتعلم والتطوير الإشراف على أعضاء الفريق المبتدئين ودعمهم، وضمان النمو المهني من خلال التوجيه تعزيز ثقافة تعاونية وعالية الأداء داخل فريق إدارة علاقات الموردين ومخاطر سلسلة التوريد الحوكمة، وإعداد التقارير والتحسين المستمر دعم تطوير وصيانة سياسات ومنهجيات وكتيبات إجراءات مخاطر سلسلة التوريد إعداد تقارير جاهزة للمديرين التنفيذيين، ولوحات المعلومات، وتحديثات الإدارة حول اتجاهات مخاطر سلسلة التوريد الرئيسية وحالة التخفيف من حدتها دفع التحسين المستمر في الأدوات، وجودة البيانات، والعمليات المتعلقة بإدارة علاقات الموردين ومخاطر سلسلة التوريد دعم عمليات التدقيق والمراجعات ومتطلبات الامتثال المتعلقة بمخاطر الموردين والحوكمة<br><br>المؤهلات:<br><br> خبرة تتراوح من 7 إلى 10 سنوات في أدوار إدارة علاقات الموردين وسلسلة التوريد، ويفضل أن تكون في مشاريع واسعة النطاق مثل الإنشاءات، أو العقارات، أو التطوير الحضري درجة البكالوريوس أو الماجستير في سلسلة التوريد، أو المحاسبة، أو القانون، أو التمويل، أو الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال و/أو درجات علمية متقدمة أخرى المفضل: شهادة محترف معتمد في إدارة المشتريات (CPSM)، أو شهادة محترف سلسلة التوريد المعتمد (CSCP)، أو شهادة مدير المشتريات المعتمد (CPM) الخبرة في المتطلبات التنظيمية للمملكة العربية السعودية والإلمام بأهداف رؤية 2030 مرغوبة للغاية مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحديد المخاطر ومعالجتها بفعالية سجل حافل بالعمل في بيئات تعاونية مشتركة وضمان توافق الأهداف والاحتياجات المختلفة مع استراتيجية المنظمة الشاملة مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية، مع تفضيل كبير لإجادة اللغة العربية يفضل فهم المشهد الثقافي والتجاري المحلي في المملكة العربية السعودية من خلال خبرة العمل في المنطقة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Awtad Al-Akaria Company is a real estate development company focused on property management, maintenance, development, and operations.<br> Through innovative solutions and efficient practices, the company aims to create high-quality spaces and deliver long-term value to clients and communities.<br> This role offers the opportunity to support the company’s daily administrative operations and contribute to an organized, efficient, and professional work environment, with a particular focus on administrative coordination, communication, documentation, and executive support.<br> As an Administrative Assistant, you will play an important role in supporting day-to-day administrative activities, coordinating schedules and communications, preparing documents and reports, and ensuring smooth coordination between management, employees, and different departments.<br> Private Health Insurance Paid Time Off Training & Development Support executive management and senior managers with daily administrative and secretarial tasks.<br> Organize and manage appointments, meetings, and schedules.<br> Prepare official correspondence, reports, presentations, and documents.<br> Maintain and organize files, records, and administrative documents.<br> Follow up on tasks and coordinate with different departments to ensure timely completion.<br> Handle calls, visitors, emails, and official correspondence professionally.<br> Follow up on requirements and transactions through relevant Saudi government platforms and systems .<br> Provide administrative and secretarial support as required.<br> Good command of English , both written and spoken.<br> Proficiency in Microsoft Office , especially Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.<br> Good knowledge of Saudi government platforms and systems .<br> Strong communication, organizational, and time-management skills.<br> Ability to manage multiple tasks and work under pressure.<br> Professional appearance and strong interpersonal skills</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت