وظائف مساعد مدير مطعم - الدمام السعودية

<h3>عن الدور</h3><p>تتعاون TalentHive مع مجموعة سعودية راسخة ومتنوعة تمر بمرحلة تحول كبيرة واستثمار في الكفاءات السعودية. نحن نبحث عن <strong>مدير مالي</strong> سعودي ذي خبرة للانضمام إلى المؤسسة في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه فرصة وظيفية بدوام كامل في مستوى إداري عالٍ ضمن بيئة عمل كبيرة ومتنوعة تشغيلياً.</p><h3>سياق الدور</h3><p>يوفر هذا المنصب اطلاعاً واسعاً على التخطيط المالي، وإعداد التقارير، والرقابة، وأداء الأعمال. هذا الدور مناسب للمهنيين الماليين ذوي الوعي التجاري الذين يجمعون بين القدرة القوية على الإدارة المالية والتنفيذ العملي، والقدرة على العمل بفعالية مع كبار القادة وأصحاب المصلحة التشغيليين. سيساهم المرشح الناجح بأكثر من مجرد المحاسبة التقليدية، حيث سيتعامل مع الأداء المالي، والتخطيط، والحوكمة، واتخاذ القرارات التجارية عبر بيئة تشغيلية معقدة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة أنشطة التخطيط المالي، وإعداد الميزانيات، والتنبؤات.</li><li>مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات وخطط العمل.</li><li>الإشراف على أداء حساب الأرباح والخسائر (P&amp;L)، والتقارير المالية، ومعلومات الإدارة.</li><li>تقديم التحليل المالي والرؤى لدعم اتخاذ القرارات التجارية.</li><li>تعزيز الضوابط المالية، والحوكمة، وانضباط التقارير.</li><li>تحليل التكاليف، والفروقات، والأداء المالي، وتحديد المجالات التي تتطلب إجراءات تصحيحية.</li><li>دعم إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لنهاية الشهر ونهاية الفترة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة التشغيليين والوظيفيين عبر المؤسسة.</li><li>ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة التقارير المالية.</li><li>دفع التحسين المستمر عبر عمليات المالية، والتقارير، والضوابط.</li><li>تقديم التوجيه والقيادة عبر وظيفة المالية.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المالية.</li><li>قدرة مثبتة في الإدارة المالية.</li><li>القدرة على تنفيذ المهام بشكل عملي ومباشر.</li><li>وعي تجاري مع مهارات تحليلية قوية.</li><li>خبرة في العمل بفعالية مع كبار القادة وأصحاب المصلحة التشغيليين.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يقع هذا الدور في الدمام، المنطقة الشرقية، ضمن مؤسسة سعودية كبرى ذات عمليات تجارية متنوعة. يوفر المنصب مسؤولية هامة ورؤية واضحة داخل بيئة مجموعة تنمو وتتطور.</p>

<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث شركة جاري للحلول (Jari Solutions) عن <strong>أخصائي تسويق رقمي أول</strong> لشغل وظيفة بدوام جزئي في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على إدارة وتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات الممولة عبر مختلف المنصات الرقمية لصالح أحد العملاء. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية قوية وقدرة مثبتة على تعزيز أداء الحملات، وزيادة معدلات التحويل، وتعظيم العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تخطيط وتنفيذ وإدارة وتحسين حملات الإعلانات الممولة عبر منصات ميتا (فيسبوك وإنستغرام)، وجوجل، وتيك توك، وسناب شات.</li><li>إدارة إعدادات الحملات، واستهداف الجمهور، والميزانيات، واستراتيجيات المزايدة، وتحسين معدلات التحويل.</li><li>إجراء اختبارات A/B للمحتوى الإعلاني، والجماهير، والرسائل التسويقية، واستراتيجيات الحملات لتحسين الأداء.</li><li>مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك تكلفة الاستحواذ (CAC)، وتكلفة الإجراء (CPA)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، ونسبة النقر إلى الظهور (CTR)، ومعدلات التحويل.</li><li>تنفيذ ومراقبة واستكشاف أخطاء تتبع التحويل باستخدام GA4، ومدير علامات جوجل (GTM)، وبكسلات الإعلانات.</li><li>تحليل أداء الحملات وإعداد تقارير عملية تتضمن رؤى وتوصيات للتحسين.</li><li>تحديد الفرص لتحسين كفاءة الحملات، وخفض تكاليف الاستحواذ، وتعظيم العوائد الإعلانية.</li><li>التعاون مع الفرق الإبداعية وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير وتحسين المحتوى الإعلاني بما يتوافق مع أهداف الحملات.</li><li>تحمل مسؤولية أداء الحملات وتنفيذ استراتيجيات مستمرة لتحقيق الأهداف التسويقية.</li></ul><h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، وتحديداً في إدارة وتحسين حملات الإعلانات الممولة.</li><li>تفكير تحليلي قوي والقدرة على تفسير بيانات الحملات وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات عملية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة الميزانيات الإعلانية وتحسين الحملات بناءً على مقاييس الأداء.</li><li>حس قوي بالمسؤولية والمحاسبة والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>نهج استباقي في تحسين الحملات وحل المشكلات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعاون.</li><li>مهارات قوية في تحديد الأولويات وإدارة الوقت.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه الوظيفة <strong>بدوام جزئي</strong>.</p><h3>الموقع</h3><p>يقع مقر العمل في <strong>الدمام</strong>، المنطقة الشرقية.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة هيل إنترناشيونال (Hill International, Inc.) عن <strong>مهندس كهرباء أول</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة تخطيط وتطوير مشاريع البنية التحتية للمطارات، مع التركيز على تصاميم الهندسة الكهربائية بدءاً من مرحلة التأسيس وحتى المشتريات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة تخطيط وتطوير مشاريع البنية التحتية للمطارات من مرحلة التأسيس وحتى التصميم والمشتريات.</li><li>تطوير ومراجعة تصاميم الهندسة الكهربائية، مع التركيز على أنظمة الجهد المتوسط (MV) والجهد المنخفض (LV).</li><li>إجراء زيارات ميدانية وتقييم البنية التحتية الحالية لتحديد متطلبات المشروع ونطاقات العمل.</li><li>إعداد ومراجعة رسومات التصميم الكهربائي، والمواصفات الفنية، والحسابات، والوثائق الهندسية.</li><li>تطوير نطاقات العمل الفنية وطلبات تقديم العروض (RFP) لاستشاريي ومقاولي الهندسة.</li><li>التنسيق مع مشغلي المطارات، والمستخدمين النهائيين، والاستشاريين، والمقاولين، وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان تلبية متطلبات المشروع.</li><li>مراجعة العروض الفنية ودعم التقييمات الفنية وأنشطة المشتريات.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الكهربائية المعمول بها، ومتطلبات سلامة الطيران، وأكواد البناء السعودية ذات الصلة.</li><li>مراعاة القيود التشغيلية للمطار، وتسلسل البناء، ومراحل المشروع طوال فترة تطويره.</li><li>إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية للإدارة العليا.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها في شركة هيل إنترناشيونال.</li><li>أداء مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الهندسة الكهربائية ذات الصلة.</li><li><strong>تعد الخبرة المثبتة في تصميم الأنظمة الكهربائية ذات الجهد المتوسط/المنخفض (MV/LV) ضرورية.</strong></li><li><strong>تعد الخبرة السابقة في العمل على مشاريع البنية التحتية للمطارات ضرورية.</strong></li></ul><h3>المعرفة والمهارات المطلوبة</h3><ul><li>فهم قوي لأنظمة توزيع الطاقة الكهربائية والبنية التحتية للمطارات.</li><li>خبرة في مراجعات التصميم الكهربائي، والمواصفات الفنية، وتطوير نطاق العمل.</li><li>معرفة بالمعايير الكهربائية الدولية المعمول بها، ومتطلبات الطيران، وأكواد البناء السعودية.</li><li>خبرة في التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين وفرق العمل متعددة التخصصات.</li><li>مهارات قوية في الكتابة الفنية، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الدمام، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة GE Vernova عن <strong>مدير للخدمات الميدانية</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية. يتولى هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع الموارد والخدمات اللوجستية اللازمة لتنفيذ أعمال الخدمة والصيانة في مواقع العملاء. تساهم هذه الأنشطة في صيانة وإصلاح وتجديد المنتجات المباعة أو الحالية، بما في ذلك خدمات الصيانة الوقائية والتصحيحية، وإدارة مرافق الصيانة، وهندسة الخدمات الميدانية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة جميع أنشطة تمديد العقود والإصلاحات والخدمات المتعلقة بالفحص في الموقع للأساطيل المثبتة.</li><li>الإشراف على إنشاء وتكليف المعدات الجديدة والحالية في مواقع العملاء.</li><li>الإشراف على الأنشطة المتخصصة في الموقع بما في ذلك التشغيل الآلي، والاختبار غير التدميري (NDT)، وأعمال الشفرات، واللف، واللحام الحرج، وتشخيص المولدات.</li><li>التأثير على عمليات القسم وتحمل المسؤولية عن التخطيط والتنفيذ ضمن تخصص تشغيلي.</li><li>تطبيق الخبرة الفنية والخبرة السابقة لتنفيذ السياسات والاستراتيجيات.</li><li>تقديم التوجيه غير الرسمي لأعضاء الفريق الجدد والمساهمة في تطوير المواهب.</li></ul><h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة، أو شهادة الثانوية العامة مع خبرة متقدمة ذات صلة.</li><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li>خلفية مهندس خريج.</li></ul><h3>الخصائص المرغوبة</h3><ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وصفات قيادية.</li><li>القدرة على التأثير على الآخرين وقيادة فرق صغيرة.</li><li>القدرة على تنسيق مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات فعالة في اكتشاف المشكلات وحلها.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية مثبتة.</li><li>فهم سليم لمحركات الأعمال الرئيسية وكيفية تكامل عمل الفريق مع الفرق الأخرى.</li></ul><h3>بيئة العمل والنطاق</h3><p>يعمل هذا الدور بدرجة من الاستقلالية، مع التركيز على تنفيذ الأنشطة ضمن الممارسات والإجراءات الوظيفية المعتمدة. وعلى الرغم من الحاجة إلى بعض التقدير، إلا أنه يتم ممارسته عادةً تحت التوجيه. قد يتضمن المنصب اتخاذ قرارات هندسية وقيادة مبادرات متوسطة الحجم ذات تأثير متوسط.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>يسعى بنك الرياض إلى تعيين <strong>مدير علاقات للخدمات المصرفية للأثرياء</strong> للانضمام إلى فريق عملهم في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على إدارة علاقات العملاء، ودفع عجلة تطوير الأعمال، وضمان تقديم الخدمات المالية لتلبية احتياجات العملاء.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين من خلال الزيارات والتواصل المنتظم.</li><li>تطوير فهم شامل لمؤسسات العملاء، وقطاعاتهم، والممارسات العالمية لمعالجة متطلباتهم المصرفية بفعالية.</li><li>تحديد فرص الإيرادات والعمل بنشاط على بيع منتجات الخدمات المصرفية للأفراد لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>تعظيم انتشار المنتجات، والبيع المتقاطع، واستكشاف فرص التمويل المهيكل لتقديم خدمات فعالة.</li><li>تطوير وصيانة خطط الحسابات لضمان المتابعة في الوقت المناسب لبنود العمل المحددة.</li><li>تقديم رؤى حول الطلب الحكومي على القروض القابلة للتطبيق تجارياً والتي تلبي احتياجات السوق.</li><li>مراجعة واعتماد طلبات الائتمان (CAs) وفقاً لمستويات الصلاحية، مع ضمان الجودة والاكتمال قبل التقديم للمراجعة الائتمانية.</li><li>التعاون مع وحدة التحليل الائتماني وإدارة المخاطر للحفاظ على جودة المحفظة الائتمانية وتعزيزها.</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر في العمليات والممارسات، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تماشياً مع متطلبات وسياسات ومعايير بنك الرياض.</li><li>الالتزام بجميع سياسات وعمليات الإدارة وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة.</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 إلى 10 سنوات ذات صلة</strong> في إدارة العلاقات داخل القطاع المصرفي.</li><li>قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li><li>سجل حافل في المبيعات وتطوير الأعمال في مجال الخدمات المالية.</li><li>فهم عمليات الموافقة الائتمانية ومبادئ إدارة المخاطر.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه <strong>وظيفة بدوام كامل</strong> مقرها في الدمام، وتوفر فرصة للعمل ضمن بيئة مصرفية منظمة في بنك الرياض.</p>

<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة نابكو الوطنية (Napco National) عن <strong>مسؤول محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل متاحة للمواطنين السعوديين فقط وتتطلب خبرة من 0 إلى سنة واحدة في المحاسبة. يركز الدور على الحفاظ على سلامة الحسابات العامة ودعم مختلف العمليات المالية داخل الشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>التحكم في سلامة الحسابات العامة والحفاظ عليها وفقاً لممارسات هيئة السلوك المالي (FCA) والممارسات المحاسبية القياسية.</li><li>إجراء عمليات تدقيق على أنشطة أمين الصندوق حسب الحاجة لأغراض الموازنة والتحقق.</li><li>الإشراف على أنشطة الخزينة، بما في ذلك محاسبة التحويلات المالية، والرسوم المصرفية، والحوالات.</li><li>إدارة الحسابات الدائنة/شيكات الرواتب وتحمل مسؤولية الإيداعات البنكية.</li><li>تنسيق ومعالجة جميع التحويلات البرقية ومدفوعات التلكس، مع ضمان سلامتها قبل تقديمها إلى كبير المحاسبين العامين.</li><li>إجراء عمليات تدقيق للتأكد من تنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية بفعالية، مع التوصية بالتدابير التصحيحية ومتابعتها.</li><li>إجراء التسويات البنكية والخاصة بالشركات التابعة شهرياً وتعديل أي مخالفات.</li><li>الاحتفاظ بملف تدقيق ميزان المراجعة الشهري للتأكد من دقة جميع الأرصدة.</li><li>ضمان الحفظ والمتابعة المناسبة لجميع طلبات الدعم والاسترداد.</li><li>إعداد تقرير الاستحواذ على الأصول الثابتة الشهري لاعتماده من قبل مدير المحاسبة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>هذه الوظيفة متاحة <strong>للمواطنين السعوديين فقط</strong>.</li><li>مطلوب خبرة لا تقل عن <strong>0-1 سنوات</strong> في دور محاسبي.</li><li>فهم قوي للممارسات المحاسبية القياسية وإجراءات الرقابة المالية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> مقرها <strong>الدمام</strong>، داخل المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل القسم المحاسبي، والتعاون مع مختلف الفرق الداخلية لضمان الدقة المالية والامتثال.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات على التقدم لشغل وظيفة مسؤول المحاسبة هذه في شركة نابكو الوطنية (Napco National).</p>

<h3>حول الوظيفة</h3><p>تبحث لوريال عن <strong>أخصائي منتجات</strong> لقسم الجمال الجلدي في المنطقة الشرقية، وتحديداً لتغطية الخبر والدمام. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل بناء وتعزيز العلاقات مع المتخصصين في الرعاية الصحية، والاستفادة من الخبرة العلمية لتعزيز صورة العلامة التجارية، ودفع التوصيات بالمنتجات داخل المجتمع الطبي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تعزيز تأييد العلامة التجارية والتوصية بها: زيارة الأطباء المستهدفين لتقديم القيمة العلمية للمنتجات وزيادة الوصفات الطبية. تمثيل العلامة التجارية في المؤتمرات والفعاليات الطبية.</li><li>تنفيذ الاستراتيجية الطبية: تنفيذ خطة الزيارات الطبية، باستخدام أدوات ترويجية رقمية ومادية لتقديم رسائل مخصصة لمتخصصي الرعاية الصحية.</li><li>التحليل ووضع استراتيجيات النمو: تحليل اتجاهات القطاع، وأنشطة المنافسين، وبيانات الوصفات الطبية لتحديد فرص تجارية جديدة واقتراح خطط عمل استراتيجية لتحسين النتائج والعائد على الاستثمار.</li><li>ضمان التميز التشغيلي: إدارة تخطيط الزيارات، وإعداد التقارير، ومراقبة الأنشطة من خلال أنظمة إدارة علاقات العملاء (Veeva). ضمان التوافر الأمثل للمنتجات في العيادات والصيدليات القريبة.</li></ul><h3>هيكل التقارير</h3><p>يرفع أخصائي المنتجات تقاريره مباشرة إلى مدير الزيارات الطبية الإقليمي.</p><h3>حول لوريال</h3><p>تعمل لوريال في 150 سوقاً عبر خمس قارات، وهي مكرسة لـ "خلق الجمال الذي يحرك العالم". تعد الشركة رائدة عالمية في الصناعة بمبيعات موحدة تبلغ 42 مليار يورو. تلتزم لوريال بحل التحديات المعقدة على نطاق واسع مع تعزيز الشمول والاستدامة.</p><h3>لوريال للجمال الجلدي</h3><p>تتمثل مهمة لوريال للجمال الجلدي في "ريادة الصحة والجمال لتقديم حلول جلدية مستدامة ومغيرة للحياة للعالم أجمع". يوصي أطباء الجلد والممارسون العامون والصيادلة عالمياً بعلاماتها التجارية، بما في ذلك فيشي، لا روش بوزيه، سيرافي، وسكن سيوتيكالز.</p><h3>الالتزام بالتنوع والشمول</h3><p>تلتزم لوريال بعمليات توظيف شاملة، وتدعو إلى التوظيف والترقية الأخلاقية والعادلة. تحظر المجموعة التمييز ضد المتقدمين بناءً على الإعاقات الظاهرة أو غير الظاهرة، أو الأصول الاجتماعية والاقتصادية أو متعددة الثقافات، أو الحالات الصحية، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية قانوناً.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى مجموعة تراي ستار لتوظيف <strong>مدير تطوير أعمال</strong> للانضمام إلى مكتبها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على دفع عجلة النمو المربح داخل أعمال النقل البري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</p><h3>الغرض من الدور</h3><p>يتمثل الغرض الأساسي من هذا الدور في تأمين عقود جديدة، وتوسيع حسابات العملاء الاستراتيجية، وتحقيق أهداف الإيرادات والهوامش الربحية. ويشمل ذلك خدمات نقل الوقود، ومواد التشحيم، والكيماويات، والسوائل السائبة داخل سوق المملكة العربية السعودية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحديد وتطوير وتحويل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء في قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والطيران، والتعدين، والصناعة، والطاقة.</li><li>بناء وإدارة علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك أرامكو، وسابك، وشل، وبي بي، وإكسون موبيل، وتوتال إنيرجي، وغيرها من الشركات الصناعية الكبرى.</li><li>إدارة عمليات المناقصات، وضمان تقديم العطاءات في الوقت المناسب وبشكل تنافسي ومتوافق.</li><li>قيادة دورة المبيعات الكاملة بدءاً من التنقيب مروراً بتطوير المقترحات، والتفاوض التجاري، وترسية العقود، وصولاً إلى التسليم لقسم العمليات.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات السنوية، وإجمالي الربح، والأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) للمنطقة المخصصة.</li><li>تطوير حلول نقل قابلة للتطبيق تجارياً بالتعاون مع فرق العمليات والصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li>تنمية حسابات العملاء الحالية من خلال تجديد العقود، وإضافة مسارات جديدة، وتوسيع الأسطول، وتقديم خدمات جديدة.</li><li>الحفاظ على خط مبيعات نشط وتقديم توقعات دقيقة للإيرادات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واستراتيجيات التسعير، وفرص الأعمال الناشئة.</li><li>ضمان الامتثال التجاري لحوكمة الشركة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والالتزامات التعاقدية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الخدمات اللوجستية، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة تجارية تتراوح بين 8 إلى 12 عاماً في مجال نقل الناقلات، أو لوجستيات الوقود، أو الكيماويات، أو السوائل السائبة، أو الخدمات اللوجستية الصناعية.</li><li>سجل حافل ومثبت في تأمين عقود لوجستية كبيرة في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة قوية في التفاوض التجاري وإدارة المناقصات.</li><li>يشترط وجود شبكة علاقات راسخة في قطاع النفط والغاز والقطاع الصناعي في المملكة العربية السعودية.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p>

<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة الجريسي لخدمات الكمبيوتر والاتصالات لتوظيف <strong>كبير مسؤولي قواعد البيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل محترفاً يتمتع بخبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في إدارة قواعد البيانات، مع التركيز على أنظمة قواعد البيانات والبنية التحتية الحرجة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة قواعد بيانات Oracle 19c، بما في ذلك التثبيت، والتكوين، والتصحيح باستخدام OPatch، وتنفيذ ترقيات الإصدارات الرئيسية.</li><li>إدارة عناقيد Oracle RAC الفعلية وASM، والتي تغطي البنية التحتية للشبكة (Grid Infrastructure)، وإدارة برمجيات العناقيد، وتشخيص الأعطال على مستوى العناقيد.</li><li>تكوين وإدارة Oracle Data Guard كوضع احتياطي فعلي، بما في ذلك حل الفجوات وتنفيذ عمليات التبديل أو تجاوز الفشل في بيئات الإنتاج.</li><li>تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة باستخدام RMAN على مستوى الخبراء، بما في ذلك إجراءات الاستعادة الفعلية.</li><li>إدارة Microsoft SQL Server، والتي تشمل التثبيت، والتصحيح، والنسخ الاحتياطي والاستعادة، ومجموعات التوفر Always On أو ما يعادلها، والأمان.</li><li>إدارة PostgreSQL، بما في ذلك التثبيت، والنسخ المتماثل المتدفق (streaming replication)، والنسخ الاحتياطي والاستعادة في نقطة زمنية محددة، وإدارة التنظيف (vacuum management).</li><li>إجراء ضبط أداء قاعدة البيانات باستخدام AWR وADDM وASH وتحليل خطط التنفيذ.</li><li>تنفيذ تدابير أمن قاعدة البيانات مثل التقوية (hardening)، والتحكم في الوصول المتميز، والتدقيق، والتشفير.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن خمس (5) سنوات في إدارة قواعد بيانات الإنتاج.</li><li>خبرة مثبتة في عناقيد Oracle RAC الفعلية، ولا تقتصر على التكوينات الافتراضية أو أحادية العقدة.</li><li>الكفاءة في إدارة Linux وكتابة البرامج النصية (shell scripting)؛ مهارات قوية في SQL وPL/SQL.</li><li>شهادة مهنية واحدة على الأقل في قواعد البيانات سارية المفعول وقابلة للتحقق بمستوى مسؤول أو أعلى.</li><li>إجادة مهنية في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>الاستعداد للعمل خلال فترات الصيانة المخطط لها خارج ساعات العمل وفي عطلات نهاية الأسبوع.</li><li><strong>(ميزة إضافية)</strong> خبرة في إدارة تطبيقات Oracle E-Business Suite، بما في ذلك التصحيح عبر الإنترنت باستخدام ADOP على نظام ملفات مزدوج، وAutoConfig، وأدوات AD، وRapid Clone، وإدارة مدير العمليات المتزامنة (Concurrent Manager).</li></ul>

<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث شركة CORE عن عامل لحام ماهر للانضمام إلى فريقها في الدمام. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تنفيذ أنشطة اللحام والقطع والطحن والتصنيع الأساسية تحت الإشراف، مع الالتزام بالرسومات المعتمدة وتعليمات العمل. يدعم هذا الدور أعمال إصلاح اللحام وتصنيع المكونات المعدنية المختلفة داخل الورشة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>أداء مهام اللحام الموكلة باستخدام معدات اللحام اليدوية أو شبه الأوتوماتيكية المعتمدة، بما في ذلك GMAW/MIG و SMAW/stick حيثما كان ذلك مصرحاً به.</li><li>تحضير المواد والأدوات ومعدات اللحام بأمان قبل بدء العمل، مع تصعيد أي مشكلات للمشرف/المدير.</li><li>دعم أعمال إصلاح اللحام وتصنيع مكونات الورشة المعدنية مثل الإطارات، والمنصات، والأرفف، والسلال، والأنابيب، والألواح.</li><li>اتباع الرسومات الأساسية، والقياسات، وبطاقات العمل، وإجراءات اللحام، وتعليمات المشرف قبل بدء العمل.</li><li>تحضير الأجزاء للحام عن طريق التنظيف والقطع والتركيب والطحن ووضع المكونات حسب الحاجة.</li><li>تنفيذ إصلاحات اللحام والتصنيع للمكونات الصغيرة والمتوسطة مع الحفاظ على جودة مقبولة ودقة في الأبعاد.</li><li>إجراء فحوصات بصرية أساسية للحامات النهائية والإبلاغ فوراً عن أي عيوب أو مشاكل في الأبعاد أو ظروف غير آمنة أو مخاوف تتعلق بالمواد.</li><li>الحفاظ على ماكينات اللحام، والمطاحن، والأدوات اليدوية، والملحقات في حالة نظيفة وقابلة للتشغيل، والإبلاغ عن أي احتياجات للصيانة.</li><li>دعم التعامل الآمن وتخزين مواد اللحام الاستهلاكية، وأسطوانات الغاز، والمواد، وقطع العمل المكتملة.</li><li>تقليل إعادة العمل وهدر المواد وعدم المطابقة من خلال اتباع التعليمات وطلب التوضيح عند الحاجة.</li></ul><h3>السلامة والامتثال</h3><ul><li>العمل بأمان في جميع الأوقات والامتثال لمتطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE)، والأعمال الساخنة، والتدبير المنزلي، ومتطلبات سلامة الورشة.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات الصحة والسلامة والجودة والبيئة (QHSE) وقواعد الورشة.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في مجال اللحام والتصنيع.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، حيث سيعمل اللحام داخل بيئة ورشة عمل، مما يساهم في تصنيع وإصلاح المكونات المعدنية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>سيتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة. نشجع المرشحين المهتمين على التقديم.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة اغادير نجد للمقاولات عن <strong>أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المختلفة، وتعديل النماذج عند الحاجة.</li><li>تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li><li>تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية، المرضية، الطارئة، وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li><li>تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li><li>التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li><li>تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، بما في ذلك تسجيل وتوثيق الترقيات، الدورات التدريبية، والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية.</li><li>فهم قوي لإجراءات وأنظمة الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بالدوام والإجازات.</li><li>القدرة على التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بمهنية وفعالية.</li></ul><h3>المهارات والكفاءات</h3><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تحديث البيانات وحفظها.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الأقسام المختلفة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة اغادير نجد للمقاولات في الدمام، المنطقة الشرقية. سيعمل الأخصائي في بيئة داعمة تهدف إلى ضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية.</p><h3>التقديم</h3><p>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في شركة اغادير نجد للمقاولات.</p>

<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث شركة HCLTech عن <strong>مهندس ديف أوبس (DevOps Engineer)</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. تركز هذه الوظيفة بدوام كامل على تطبيق مهارات هندسة البرمجيات لبناء وصيانة ودعم وتحسين الأنظمة والتطبيقات السحابية الضرورية لمنتجات CDI/MCS، وتحديداً الاتصال عند الطلب (ODC) ومدير eUICC لإنترنت الأشياء (eIM).</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيلعب مهندس ديف أوبس دوراً محورياً في ضمان الموثوقية وقابلية التوسع وأداء حلول ODC و eIM. يتطلب هذا المنصب التزاماً بملكية النظام، بدءاً من التطوير وصولاً إلى الدعم التشغيلي، ضمن بيئة سحابية ديناميكية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تصميم وتطوير وأتمتة البنية التحتية باستخدام مبادئ البنية التحتية ككود (IaC).</li><li>صيانة خطوط CI/CD قوية باستخدام GitLab.</li><li>تثبيت وتكوين وإدارة الحلول القائمة على Kubernetes على منصة جوجل السحابية (GCP).</li><li>تحمل مسؤولية أنظمة الإنتاج بعقلية "أنت تبنيها، أنت تشغلها".</li><li>إدارة مراقبة النظام في الوقت الفعلي، وقابلية الملاحظة، والاستجابة للحوادث لتلبية التزامات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) الصارمة.</li><li>العمل كجسر تقني بين التطوير والتحقق والعملاء.</li><li>تقديم الدعم التشغيلي من خلال <strong>نظام مناوبات ميدانية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع</strong> والمشاركة في مراجعات مجلس استشاري التغيير (CAB) عالية التأثير.</li><li>إعداد الوثائق الفنية وخطط قبول العملاء ومراجعات الجاهزية التشغيلية.</li><li>المساهمة في نمو الفريق من خلال تبادل المعرفة والتدريب التقني والتحسين المستمر للعمليات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في دور ذي صلة في هندسة ديف أوبس أو هندسة البرمجيات.</li><li>خبرة مثبتة في مبادئ البنية التحتية ككود (IaC).</li><li>إتقان إدارة خطوط CI/CD، ويفضل أن يكون ذلك باستخدام GitLab.</li><li>خبرة في Kubernetes ومنصة جوجل السحابية (GCP).</li><li>فهم بروتوكولات مراقبة النظام وقابلية الملاحظة والاستجابة للحوادث.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الدمام، وتتطلب التواجد في الموقع. يتضمن الدور العمل في <strong>نظام مناوبات ميدانية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع</strong> لضمان الدعم التشغيلي المستمر للأنظمة الحيوية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تبحث شركة المبادرة الوطنية للموارد البشرية عن <strong>مدير للشؤون القانونية</strong> للانضمام إلى عميل رائد في قطاع المباني الحديدية سابقة الهندسة (PEB). يقع هذا المنصب بدوام كامل في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، ويتضمن قيادة الاستشارات القانونية، والعقود التجارية، والمطالبات والنزاعات، والامتثال التنظيمي، وحوكمة الشركات. يدعم هذا الدور نشاطاً صناعياً يضم عمليات تصنيع، ومشاريع هندسية وإنشائية كبرى، وأنشطة تجارية دولية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>قيادة صياغة ومراجعة وتفاوض الاتفاقيات التجارية، واتفاقيات التصنيع، والتوريد، والهندسة، وعقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، وعقود الباطن، واتفاقيات الخدمات.</li><li>تقديم المشورة لفرق المشاريع والفرق التجارية بشأن المخاطر التعاقدية، والمطالبات، والتغييرات، وغرامات التأخير، والضمانات، والتعويضات، وتسوية النزاعات.</li><li>إدارة التقاضي والتحكيم والنزاعات بالتنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين.</li><li>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح السعودية المعمول بها، ومتطلبات الشركات، والأخلاقيات، والضوابط الداخلية.</li><li>دعم حوكمة الشركات، وشؤون مجلس الإدارة واللجان، والقرارات، والوكالات القانونية، وتفويضات السلطة.</li><li>الحفاظ على سجلات المخاطر القانونية، وتحسين السياسات القانونية ونماذج العقود، وتقديم التدريب القانوني وفي مجال الامتثال.</li><li>قيادة وتطوير الفريق القانوني مع إدارة المستشارين الخارجيين، والميزانيات القانونية، وعلاقات أصحاب المصلحة.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون (LLB)؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير (LLM).</li><li>رخصة محاماة سعودية سارية المفعول.</li><li>خبرة قانونية لا تقل عن <strong>7 سنوات بعد التأهيل</strong>، مع إجمالي خبرة يتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</li><li>خبرة قوية في المسائل القانونية التجارية والشركات الدولية.</li><li>خبرة مثبتة في صياغة العقود، والتفاوض، والمطالبات، والنزاعات، وإدارة المخاطر القانونية.</li><li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية للأعمال، بما في ذلك الصياغة القانونية والتواصل الشفهي.</li><li>خبرة في التصنيع الصناعي، أو البناء، أو المشاريع الهندسية، أو عقود (EPC).</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>شهادات في حوكمة الشركات، أو المخاطر، أو الامتثال (GRC).</li><li>خبرة كأمين سر للشركة، بما في ذلك دعم مجلس الإدارة واللجان.</li><li>خبرة في تقديم المشورة للإدارة التنفيذية وقيادة فريق قانوني.</li></ul><h3>عملية التقديم</h3><p>سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة. نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كنوز الخرده للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، مع التركيز على تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وتحديث بياناتهم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات بفعالية ودقة، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة، بالإضافة إلى الإجازات الأخرى المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وفقاً للأنظمة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل كافة وقوعات الموظفين بدقة وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الحضور والالتزام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد ضمان الالتزام بسياسات الحضور والدوام جزءاً أساسياً من هذا الدور، حيث يتضمن:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعديل نماذج الحضور عند الحاجة وتطبيق نظام مراقبة الحضور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي وسياسات الحضور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة دوام الموظفين والإشراف على تطبيق سياسات الإجازات المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم الموظفين وتوثيق البيانات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقدم أخصائي عمليات الموارد البشرية الدعم للموظفين ويحافظ على دقة بياناتهم من خلال:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية وفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال لضمان حلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين بانتظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة، مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوصيات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُطلب من شاغل الوظيفة إعداد تقارير دقيقة وتقديم توصيات بناءً على البيانات المتاحة، وذلك يشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يتطلب الدور الخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> </ul></div>

<h3>عن الدور</h3><p>تبحث شركة Hempel A/S عن <strong>مدير مبيعات مشاريع</strong> للمشاريع الزخرفية لدفع عجلة النمو في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية ومملكة البحرين. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الدمام، المنطقة الصناعية الأولى، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات. يركز الدور على قيادة فرق المبيعات، وتأمين المشاريع، وبناء العلاقات داخل قطاعي البناء والبنية التحتية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات المشاريع لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية وحصة السوق في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية والبحرين.</li><li>إدارة وتطوير فريق مبيعات مشاريع عالي الأداء من خلال التدريب، وإدارة الأداء، وبناء القدرات.</li><li>تحديد وتأهيل وتأمين فرص مشاريع جديدة ضمن قطاعات البناء والعقارات والبنية التحتية.</li><li>بناء وتعزيز العلاقات مع المهندسين المعماريين، والاستشاريين، والمطورين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشاريع.</li><li>قيادة أنشطة تحديد مواصفات المشاريع والاستحواذ عليها لوضع منتجات Hempel في مشاريع استراتيجية.</li><li>دفع رضا العملاء من خلال ضمان الخدمة والحل الفعال لمخاوف العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، والفرص الناشئة لدعم نمو الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق، والخدمات الفنية، والعمليات، وسلسلة التوريد، والمالية، وخدمة العملاء.</li><li>تحسين أداء المبيعات من خلال الاستخدام الفعال لأدوات التميز التجاري مثل إدارة خطوط أنابيب المبيعات، واستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والتنبؤ، ومراجعات الأعمال.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ومعايير الجودة، ومتطلبات الحوكمة التجارية.</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><ul><li>استراتيجي ومدفوع تجارياً مع التركيز على تحقيق النتائج.</li><li>قدرة قوية على إلهام وتدريب وتطوير الفرق.</li><li>عقلية تركز على العملاء مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مرن وقابل للتكيف وقادر على الأداء بفعالية في بيئة عمل ديناميكية.</li><li>استباقي، ومتحمس ذاتياً، ومسؤول عن النتائج.</li><li>قدرات قوية في التخطيط وتحديد الأولويات والتنفيذ.</li><li>لاعب جماعي تعاوني يزدهر في بيئات متعددة الثقافات ومتعددة الوظائف.</li></ul><h3>عملية التقديم</h3><p>للتقديم على هذا المنصب، يرجى إرسال خطاب التقديم الخاص بك مع السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية عبر الرابط المقدم. الموعد النهائي للتقديم هو 11 ديسمبر 2026. من المتوقع إجراء المقابلات بعد أسبوع إلى أسبوعين من الموعد النهائي للتقديم.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تعلن مجموعة الطويرقي عن رغبتها في توظيف <strong>مشرف مستودعات</strong> للانضمام إلى فريق عملها في الدمام. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل العمل كنائب للمسؤول الأول عن المستودعات، والمساعدة في الأنشطة اليومية، والإشراف على جميع عمليات الوارد والصادر للمواد الاستهلاكية وقطع الغيار داخل المستودعات. يتطلب هذا الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإشراف على جميع أنشطة دخول وخروج المواد داخل المستودعات، بما في ذلك المعاملات ذات الصلة.</li><li>التخطيط وإصدار طلبات الشراء (PRs) للأصناف المشتركة والأصناف المباشرة تحت رمز إصدار TC.</li><li>ضمان إعداد إشعارات استلام البضائع (GRN) والاحتفاظ بسجلات تتبع يدوية ومحوسبة، والمتابعة للحصول على تصاريح الفحص.</li><li>التحقق من صرف المواد مقابل قسائم الصرف أو مذكرات النقل المعتمدة، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة.</li><li>ضمان التخزين والحفظ السليم لجميع المواد داخل المستودعات.</li><li>تنسيق وتخطيط الشحنات الخارجية لضمان التفريغ في الوقت المناسب، وتجنب رسوم الاحتجاز والتأخير.</li><li>الحفاظ على تخزين وحفظ السبائك الحديدية وغيرها من المواد الثقيلة وفقًا لالتزام صارم بإرشادات MSDS وسياسات الشركة.</li><li>الترتيب للتفريغ السليم للبضائع الواردة في المواقع المحددة وتحديث سجلات المواقع.</li><li>إجراء عمليات جرد فعلي دوري وتحديث السجلات وفقًا لسياسة الشركة.</li><li>تقديم الدعم والمساعدة الكاملة أثناء عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</li><li>أداء مهام أخرى يكلفه بها مدير المستودعات أو المسؤول.</li></ul><h3>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</h3><ul><li>فهم والالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة التنظيمية.</li><li>اتباع جميع تعليمات السلامة ذات الصلة بالمهام الموكلة.</li><li>الإبلاغ عن معدات الوقاية الشخصية (PPE) التالفة، أو الآلات أو المعدات غير الآمنة إلى الموظفين المختصين.</li><li>الحفاظ على معدات الوقاية الشخصية المقدمة في حالة جيدة وصالحة للعمل.</li><li>تجنب اللعب أو سوء استخدام أجهزة السلامة والمعدات ومرافق الرعاية.</li><li>الإبلاغ عن أي حوادث أو حوادث وشيكة أو ظروف خطرة إلى الموظفين المسؤولين.</li><li>حضور جميع التدريبات المجدولة للسلامة.</li><li>ممارسة الحق في رفض أي عمل غير آمن.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في الإشراف على المستودعات أو دور مماثل.</li></ul><h3>موقع العمل ونوعه</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها في الدمام، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث مؤسسة انطباع المودا للتجارة عن أخصائي تسويق للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة وتحسين الحملات الإعلانية الرقمية، وربط المتاجر الإلكترونية، وضمان دقة تتبع التحويلات، وتقديم تقارير تحليلية لدعم اتخاذ القرار.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><p>يتولى أخصائي التسويق مسؤولية مجموعة من المهام الأساسية لضمان فعالية الحملات التسويقية الرقمية وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار:</p><ol><li><p><strong>إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة:</strong></p><ul><li>تخطيط وإنشاء وإطلاق وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على منصات متعددة مثل سناب شات بيزنس، ميتا بيزنس (فيسبوك وإنستغرام)، وجوجل تاج مانجر.</li><li>المتابعة المستمرة للحملات وتحسين الأداء لزيادة العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) وتقليل تكلفة الاستحواذ (CPA).</li><li>إجراء اختبارات A/B Testing للعناصر الإعلانية (النصوص، التصاميم، الجمهور المستهدف) لتحقيق أفضل النتائج.</li></ul></li><li><p><strong>التتبع التقني وربط المتاجر الإلكترونية:</strong></p><ul><li>ربط المتاجر الإلكترونية بمنصات الإعلانات المختلفة وضمان التكامل التقني السليم.</li><li>إعداد وتثبيت بكسلات التتبع (مثل Meta Pixel وSnapchat Pixel) وأكواد التتبع بدقة عالية.</li><li>استخدام Google Tag Manager (GTM) لإنشاء وإدارة أحداث التتبع المتقدمة.</li></ul></li><li><p><strong>التحليل وإعداد التقارير:</strong></p><ul><li>تحليل بيانات الحملات وسلوك المستخدمين داخل المتجر باستخدام أدوات التحليل المتاحة.</li><li>إعداد تقارير دورية (أسبوعية/شهرية) تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحليل النتائج، وتقديم توصيات تطويرية مبنية على البيانات.</li></ul></li></ol><h3>المؤهلات والخبرات</h3><p>لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p><ul><li>خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال التسويق الإلكتروني.</li><li>كفاءة واحترافية في إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة.</li><li>خبرة قوية في تحسين العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</li><li>القدرة على إنشاء وإدارة وتحسين الحملات عبر مختلف المنصات الرقمية.</li><li>معرفة بربط المتاجر الإلكترونية وإعداد البكسلات وضمان دقة تتبع التحويلات والأحداث.</li><li>القدرة على تقديم تقارير تحليلية دقيقة تدعم اتخاذ القرار.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل أخصائي التسويق بدوام كامل ضمن فريق مؤسسة انطباع المودا للتجارة في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. تلتزم المؤسسة بتوفير بيئة عمل داعمة تساهم في تطوير المهارات المهنية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى PSA BDP لتعيين <strong>مدير منتجات المشاريع والشحنات الثقيلة</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تطوير وإدارة الأعمال داخل قطاع المشاريع والشحنات الثقيلة، مع التركيز على القطاعات الصناعية الرئيسية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن كل من تطوير الأعمال والإشراف التشغيلي على لوجستيات المشاريع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة داخل قطاع النفط والغاز، والطاقة، والإنشاءات، والقطاعات الصناعية الأخرى في المملكة العربية السعودية.</li><li>تعزيز وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والرئيسيين من خلال اجتماعات منتظمة وجهاً لوجه.</li><li>البحث عن الموردين، والحصول على الأسعار، وتطوير حلول لطلبات العملاء.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والتوصية بالحلول المناسبة.</li><li>إعداد وتقديم عروض الأسعار، والمقترحات، وبيانات الطرق، وخطط النقل للعملاء المحتملين والحاليين.</li><li>توفير الدعم في الموقع للإشراف على التحميل/التفريغ، والتعبئة، وتنسيق نقل المشاريع.</li><li>تطوير ميزانيات المشاريع مع التركيز على تحسين التكلفة وخفضها.</li><li>ضمان تنفيذ المشروع وفقاً للميزانيات والجداول الزمنية المحددة.</li><li>إدارة فريق موردي المشروع لضمان تنفيذ تشغيلي فعال وكفء.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة لحالة المشروع مع فريق المشروع وتقديم تحديثات التقدم في الوقت المناسب للعملاء.</li><li>معالجة أسئلة ومخاوف فريق المشروع والإدارة والعملاء بمهنية.</li><li>ضمان تلبية مخرجات المشروع لتوقعات العملاء وتوفير الدعم والتوجيه لفريق المشروع حسب الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع الإجراءات الداخلية واللوائح الحكومية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى أو ما يعادلها؛ وتعتبر المؤهلات الإضافية في إدارة سلاسل الإمداد مفيدة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في نقل المشاريع والشحنات الثقيلة، أو داخل قطاعات النفط والغاز، أو هندسة وتوريد وبناء الطاقة (EPC)، أو الإنشاءات.</li><li>خلفية تشغيلية مثبتة مع خبرة في التسعير، والمشتريات، والجوانب التجارية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>معرفة ممتازة بأسواق المملكة العربية السعودية.</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع السياسات والإجراءات المتغيرة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المملكة العربية السعودية، ويتطلب مشاركة نشطة مع العملاء والموردين في المنطقة الشرقية وفي جميع أنحاء المملكة.</p>

<h3>حول الوظيفة</h3><p>يسعى المكتب الأمريكي للشحن (ABS) لتعيين مهندس أول/ثاني (تكنولوجيا بحرية) للانضمام إلى فريقه في الدمام، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إجراء مراجعة وتحليل للتصميم الهندسي، مع التركيز على التكنولوجيا والابتكار داخل المشاريع البحرية. هذا الدور مناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى سنة واحدة، ويتطلب تطبيق المعارف الهندسية أو العلمية التقليدية لحل المشكلات المعقدة بشكل معتدل.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إجراء مراجعات هندسية تفصيلية للخطط تحت الإشراف، لضمان الامتثال للقواعد واللوائح والتزامات العقود المعمول بها.</li><li>معالجة المشكلات الهندسية المعقدة بشكل معتدل، بما في ذلك حل متطلبات التصميم المتعارضة، أو معايير المواد، أو تنسيق الأنشطة عبر التخصصات المختلفة.</li><li>صياغة تقارير دقيقة تقنياً وفي الوقت المناسب، وإعداد الردود على مراسلات العملاء للمراجعة.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية دقيقة وفي الوقت المناسب وفواتير لجميع الأعمال المنجزة.</li><li>إبلاغ أعضاء الفريق بحالة عبء العمل الحالي لضمان تلبية احتياجات العملاء.</li><li>تقديم المشورة الفنية للعمليات الميدانية والمكاتب الفنية الأخرى حسب الحاجة.</li><li>اقتراح أساليب جديدة للمشكلات التي تواجههم والتوصية بتغييرات في الأساليب أو الإجراءات أو التصميمات.</li><li>التعاون مباشرة مع العملاء لتحديد وحل المشكلات ضمن مجالات الخبرة الفنية.</li><li>العمل بفعالية كعضو في الفريق، والعمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف بمجرد التدريب.</li><li>تنفيذ وصيانة متطلبات نظام الجودة الخاص بـ ABS ذات الصلة بالمسؤوليات بعد إكمال التدريب المطلوب.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>0-1 سنة من الخبرة في مجال هندسي أو علمي ذي صلة.</li><li>القدرة المثبتة على تطبيق المعرفة التقليدية في الهندسة أو العلوم على المشاريع المعقدة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على صياغة وثائق فنية واضحة ودقيقة.</li></ul><h3>هيكل التقارير</h3><p>سيرفع المهندس الأول/الثاني تقاريره مباشرة إلى مهندس أول أو مدير فني. لا يتبع هذا المنصب أي موظفين بشكل مباشر.</p><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل هذا الدور ضمن بيئة فريق، مع فرص للعمل المستقل بمجرد اكتمال التدريب. يقع مقر الوظيفة في الدمام، المنطقة الشرقية، وهي التزام بدوام كامل.</p>

<h3>عن الوظيفة</h3><p>يسعى المكتب الأمريكي للشحن (ABS) لتوظيف <strong>مهندس أول/ثان (تكنولوجيا بحرية)</strong> للانضمام إلى فريقهم في الدمام. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إجراء مراجعة وتحليل للتصميم الهندسي للمشاريع مع التركيز على التكنولوجيا والابتكار. يتطلب الدور تطبيق المعرفة الهندسية التقليدية لحل المشكلات متوسطة التعقيد والمساهمة في تطوير السياسات والأساليب والإجراءات.</p><h3>نظرة عامة على الشركة</h3><p>يعتبر المكتب الأمريكي للشحن (ABS) رائدًا عالميًا في تصنيف السفن والمنشآت البحرية، حيث يقدم خدمات السلامة والجودة والخدمات البيئية. تدعم الشركة التحول العالمي للطاقة في البحر، وتنفيذ الأنظمة البحرية عن بُعد والذاتية، وغيرها من الحلول التقنية، مما يوجه العملاء نحو عمليات أكثر أمانًا وكفاءة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إجراء مراجعات هندسية مفصلة للخطط لضمان الامتثال للقواعد واللوائح المعمول بها والالتزامات التعاقدية، تحت الإشراف.</li><li>معالجة المشكلات متوسطة التعقيد، مثل حل متطلبات التصميم المتعارضة أو معايير المواد أو تنسيق الأنشطة بين مختلف التخصصات.</li><li>صياغة تقارير دقيقة تقنيًا وفي الوقت المناسب، والرد على مراسلات العملاء للمراجعة من قبل مهندس أو مدير ذي خبرة.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية دقيقة وفي الوقت المناسب وفواتير لجميع الأعمال المنجزة.</li><li>إبلاغ أعضاء الفريق بحالة عبء العمل الحالي لضمان تلبية احتياجات العملاء.</li><li>تقديم المشورة الفنية للعمليات الميدانية والمكاتب الفنية الأخرى.</li><li>اقتراح أساليب جديدة للمشكلات والتوصية بتغييرات في الطرق أو الإجراءات أو التصميمات.</li><li>العمل مباشرة مع العملاء لتحديد المشكلات وحلها ضمن نطاق الخبرة الفنية.</li><li>العمل كعضو في فريق وقد يعمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف بعد التدريب الأولي.</li><li>تنفيذ والحفاظ على متطلبات نظام الجودة الخاص بـ ABS ذات الصلة بالمسؤوليات بعد الانتهاء من تدريب نظام الجودة الخاص بـ ABS.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>تطبيق مثبت للمعرفة التقليدية في مجال معين من الهندسة أو العلوم.</li><li>مستوى الخبرة: 5-10 سنوات في سعة هندسية ذات صلة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>سيعمل المهندس الأول/الثان كجزء من فريق، مع فرص للعمل بشكل مستقل بمجرد التدريب. مقر الوظيفة في الدمام وهي وظيفة بدوام كامل.</p><h3>معلومات التقديم</h3><p>سيتم الكشف عن راتب هذه الوظيفة خلال عملية التقديم.</p>