وظائف مدير قواعد بيانات - المنطقة الشرقية السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوظائف في هذا المستوى تشكل الحلقة بين الشركة والمتخصصين في الرعاية الصحية. الهدف هو زيادة الوعي واستخدام منتجات Hikma الدوائية والطبية من خلال الأنشطة والخدمات البيعية والتسويقية بما في ذلك الأنشطة الميدانية. يحفز حاملو الوظائف مجموعة محددة من المنتجات للعملاء و/أو الحسابات الرئيسية، وفقاً للإرشادات المعطاة، لتحقيق أهداف المبيعات والتسويق المحددة بمساعدة الموارد المتاحة، وتحت إشراف المشرف/المدير المعني.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مراجعة السجلات المحدثة والمفصلة لأهداف المبيعات والأنشطة وكذلك تقييم الأداء والإنجازات</li><li>إقامة علاقات مناسبة وتنظيم المواعيد والفعاليات مع عملاء Hikma (الأطباء، الصيادلة، وفرق المستشفيات الطبية، إلخ) لإعلامهم وإقناعهم بوصف/صرف/استخدام منتجاتنا لتحقيق أهداف المبيعات المحددة</li><li>زيادة الوعي بمنتجات Hikma من خلال التعلم المستمر ومشاركة المعلومات مع مقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحصول على أحدث المعلومات عن الأطباء والصيادلة والمستشفيات إلخ، وتوسيع قائمة العملاء لضمان كفاءة الخدمة</li><li>ضمان توافر المنتج بشكل مناسب وتغطية الإقليم وتقارير وتغذية راجعة ومراقبة نشاط المنافسين ومنتجاتهم</li><li>متابعة وتقييم أداء منتجات Hikma في السوق من خلال استجابات العملاء ومؤشرات أخرى مع توقع فرص سوقية جديدة</li><li>إعداد التخطيط والتغذية الراجعة ووثائق المبيعات/تقارير المبيعات في الوقت المناسب للمشرف/المدير وفق الطلب والاتفاق المسبق لضمان تغطية أمثل للمنطقة</li><li>ضمان السلوك الامتثالي في التوافق مع قواعد ولوائح الشركة في المراسلة</li></ul><p></p></section>

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong> نحن نبحث عن شخص منظم للغاية وموثوق وذو دقة عالية في إدخال البيانات والمساعدة الافتراضية والإدارية للانضمام إلى فريقنا عن بُعد المتنامي. في هذا الدور، ستقدم دعمًا إداريًا وإداريًا للبيانات عبر المنظمة. ستشمل مسؤولياتك إدخال البيانات، وإدارة المستندات، وإدارة البريد الإلكتروني والتقويم، والبحث عبر الإنترنت، والجدولة، وصيانة السجلات، والمساعدة الافتراضية العامة. سيكون المرشح الناجح قادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة، والتواصل بمهنية، والحفاظ على درجة عالية من الدقة والسرية. ستلعب دورًا مهمًا في الحفاظ على تنظيم العمليات اليومية، والحفاظ على سجلات الشركة الموثوقة، وضمان تلقي المدراء وأعضاء الفريق للدعم الإداري في الوقت المناسب.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدخال البيانات وإدارة السجلات</strong></p><ul><li>إدخال المعلومات بدقة وتحديثها والحفاظ عليها في قواعد البيانات، والجداول، وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، ومنصات الشركة الأخرى.</li><li>نقل المعلومات من رسائل البريد الإلكتروني، والنماذج، وملفات PDF، والفواتير، والتقارير، وغيرها من المستندات إلى الأنظمة المحددة.</li><li>مراجعة السجلات لضمان الدقة والاكتمال والتناسق.</li><li>تحديد وتصحيح المعلومات المكررة أو غير المكتملة أو القديمة أو غير الدقيقة.</li><li>إنشاء وصيانة وتحديث جداول Excel وGoogle Sheets.</li><li>تنفيذ فحوصات تنظيف البيانات والتحقق من الجودة بشكل روتيني.</li><li>الحفاظ على ملفات إلكترونية منظمة، ومجلدات، وسجلات.</li><li>إعداد تقارير أساسية وملخصات وتجميع بيانات حسب الطلب.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والموردين والموظفين والمخزون والمنتجات أو العمليات حسب الحاجة.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لمعالجة وتخزين وحماية المعلومات السرية للشركة.</li></ul><p><strong>دعم المساعدة الافتراضية</strong></p><ul><li>تقديم الدعم الإداري اليومي عن بُعد للمدراء وأعضاء الفريق.</li><li>إدارة وتنظيم صناديق البريد الإلكتروني عند التفويض.</li><li>صياغة رسائل بريد روتينية ومراسلات واتصالات داخلية.</li><li>جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد ومكالمات المؤتمر.</li><li>الحفاظ على التقويمات وتقديم تذكيرات للاجتماعات الهامة والمواعيد والالتزامات.</li><li>إعداد المستندات والمواد الأخرى للاجتماعات.</li><li>أخذ ملاحظات الاجتماعات وتنظيمها وتوزيعها عند الحاجة.</li><li>إجراء بحث عبر الإنترنت وتقديم النتائج في وثائق أو جداول منسقة وواضحة.</li><li>المساعدة في بحث السفر والحجوزات وإعداد خط سير الرحلة عند الحاجة.</li><li>المتابعة على الطلبات الإدارية المعلقة والمهام الروتينية.</li><li>تنسيق المعلومات بين أعضاء الفريق والعملاء والموردين وجهات الاتصال الأخرى عند الاقتضاء.</li></ul><p><strong>الدعم الإداري العام</strong></p><ul><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات والتقارير والعروض التقديمية والجداول.</li><li>الحفاظ على نظم حفظ رقمية فعالة لضمان مناداة المستندات بسرعة.</li><li>معالجة النماذج والتطبيقات والفواتير والأوامر والمستندات الإدارية الأخرى.</li><li>المساعدة في إدارة سجلات العملاء والزبائن.</li><li>تتبع المواعيد النهائية والمواعيد والمهام والأنشطة الإدارية الجارية.</li><li>دعم تتبّع الفواتير والمصاريف الأساسية عند الحاجة.</li><li>المساعدة في وثائق الإعداد والتوظيف وغيرها من العمليات الإدارية الداخلية.</li><li>أداء واجبات إدارية إضافية كما تحدد الإدارة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ وجود تعليم إضافي أو تدريب في الإدارة أو الأعمال أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، الإدارة، دعم المكتب، خدمة العملاء، أو وظيفة ذات صلة مفضلة.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>إتقان <strong>Microsoft Office</strong>، خاصة Excel وWord وOutlook.</li><li>الاطلاع على <strong>Google Workspace</strong>، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets وDrive وCalendar.</li><li>مهارات كتابة بطلاقة وبسرعة ودقة.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والالتزام بالدقة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية واضحة ومهنية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والبقاء إنتاجيًا في بيئة بعيدة.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات workflows المعتمدة.</li><li>القدرة على ترتيب أولويات المهام المتعددة والالتزام بمواعيد نهائية باستمرار.</li><li>حكم مهني عند التعامل مع معلومات سرية أو حساسة.</li></ul><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li>تجربة في واحد أو أكثر من المجالات التالية مفيدة: أنظمة CRM وإدارة قواعد البيانات. صيغ Excel من Microsoft، والترشيح، وفرز البيانات، والتحقق من صحتها. Google Sheets وأدوات الإنتاجية السحابية الأخرى. إدارة التقويم والمواعيد. إدارة البريد الإلكتروني والصناديق. البحث عبر الإنترنت وجمع المعلومات. تنسيق المستندات والتحضير. خدمة العملاء والتواصل مع العملاء. تتبع الفواتير والمصاريف. منصات إدارة المشاريع والمهام. تخزين الملفات والسجلات المستندة إلى السحابة. Zoom وMicrosoft Teams وSlack أو منصات التعاون عن بُعد المماثلة.</li><li>قد يتم توفير تدريب على برامج الشركة وأنظمتها وإجراءاتها.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>مرشحنا المثالي منظم، دقيق، موثوق، مبادر، ومتحفز ذاتيًا. يجب أن تكون مريحًا عند استلام مهمة وفهم المتطلبات وطرح الأسئلة المناسبة عند الحاجة لإيضاحها والانتهاء من العمل بدقة ضمن الإطار الزمني المطلوب. بما أن هذا منصب عن بُعد، يجب أيضًا إظهار مهارات اتصال قوية، والاعتمادية، والاستجابة، والقدرة على هيكلة وإدارة يومك دون إشراف مستمر. تتحمل مسؤولياتك، وتولي اهتمامًا وثيقًا بالتفاصيل، وتتواصل بسرعة عند مواجهة سؤال أو تأخير أو قضية تتطلب اهتمام الإدارة.</p><p><br></p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع العوجان للمرطبات عن <strong style="font-weight:700;">سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل فردًا مسؤولاً لقيادة وتشغيل الشاحنة بفعالية، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة. يشمل الدور أيضًا إجراء فحوصات دورية للمركبة ورفع طلبات الصيانة اللازمة لضمان استمرارية العمليات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقًا لمسارات العمل المعتمدة وخطط التشغيل المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة على الطرق، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية ومنتظمة للشاحنة للتحقق من سلامتها وكفاءتها التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة المشكلات والأعطال البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات الصيانة للجهات المختصة عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحصًا أو إصلاحًا من قبل الخبراء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق قواعد المرور وأنظمة السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات أساسية في فحص المركبات وتحديد المشكلات البسيطة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالمعايير والإجراءات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد الالتزام التام بأدلة الإجراءات الداخلية، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة جزءًا أساسيًا من هذا الدور. يتوقع من شاغل الوظيفة تطبيق هذه المعايير بدقة لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة هي بدوام كامل وتقع في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. يعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق مصنع العوجان للمرطبات، ويسهم في دعم العمليات اللوجستية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong> نحن نبحث عن شخص منظم جدًا وموثوق ومركّز على التفاصيل ليكون مساعد إدخال بيانات وإداري مساعد افتراضي يدعم فريقنا المتنامي عن بُعد في إدارة الأعمال والبيانات. تجمع هذه الوظيفة بين إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، إدارة المستندات، الجدولة، إدارة البريد الإلكتروني، البحث عبر الإنترنت، والدعم الإداري العام. المرشح المثالي مريح في العمل بشكل مستقل، ويتواصل بشكل مهني، ويُدير أولويات متعددة بفعالية، ويحافظ على دقة عالية عند التعامل مع معلومات الشركة. كعضو فريق عن بُعد، ستلعب دورًا مهمًا في تنظيم العمليات اليومية، وضمان دقة السجلات، ومساعدة أعضاء الفريق في المهام الإدارية، ومساعدة الشركة في التشغيل بفعالية.</p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><p><strong>إدخال البيانات وإدارة السجلات</strong></p><ul><li>إدخال وتحديث والمحافظة على المعلومات بدقة في قواعد بيانات الشركة وجداول البيانات وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وغيرها من المنصات الرقمية.</li><li>نقل المعلومات من الرسائل الإلكترونية، والنماذج، وملفات PDF، والفواتير، والمستندات، ومصادر أخرى إلى الأنظمة المحددة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والاكتمال والاتساق.</li><li>تحديد وتصحيح السجلات المكررة أو غير المكتملة أو القديمة أو غير الدقيقة.</li><li>الحفاظ على ملفات إلكترونية منظمة وأرشيفات.</li><li>إنشاء وتحديث جداول Excel وGoogle Sheets.</li><li>إجراء عمليات تنظيف البيانات الروتينية وفحوصات ضبط الجودة.</li><li>إعداد تقارير مبسطة وملخصات باستخدام بيانات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والموردين والموظفين والمنتجات والمخزون أو العمليات حسب الحاجة.</li><li>اتباع الإجراءات المعمول بها لتخزين وحماية وإدارة المعلومات السرية.</li></ul><p><strong>واجبات المساعد الافتراضي</strong></p><ul><li>تقديم دعم إداري افتراضي يومي للمديرين وأعضاء الفريق.</li><li>إدارة وتنظيم صناديق البريد الإلكتروني عند الإذن.</li><li>صياغة رسائل بريد routine، والمراسلات والاتصالات الداخلية.</li><li>جدولة المواعيد والاجتماعات ومكالمات المؤتمرات.</li><li>الحفاظ على التقويمات وتقديم تذكيرات للمواعيد والمهل المهمة.</li><li>المساعدة في التحضير للاجتماعات وتنظيم المستندات ذات الصلة.</li><li>أخذ وتنظيم ملاحظات الاجتماع عند الطلب.</li><li>إجراء بحث بسيط عبر الإنترنت وتجميع النتائج في مستندات أو جداول مرتبة.</li><li>المساعدة في بحث السفر، والحجز، وتحضير خط سير الرحلة عند الحاجة.</li><li>متابعة الطلبات الإدارية الروتينية والمهام المعلقة.</li><li>تنسيق المعلومات بين أعضاء الفريق والعملاء والموردين والجهات الأخرى عند اللزوم.</li></ul><p><strong>الدعم الإداري</strong></p><ul><li>إعداد وتنسيق وتحرير وتنظيم المستندات والتقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات الرقمية بحيث يمكن العثور على المستندات بسرعة.</li><li>معالجة النماذج والتطبيقات والفواتير والطلبات أو المستندات الإدارية الأخرى.</li><li>المساعدة في إدارة سجلات العملاء والعملاء.</li><li>متابعة المواعيد والمهام الإدارية المستمرة.</li><li>المساعدة في تتبع الفواتير والمصاريف عند الحاجة.</li><li>دعم توثيق وتوجيه الاندماج والتدريب الداخلي.</li><li>إجراء واجبات إدارية إضافية يكلف بها الإدارة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وجود تعليم إداري أو تجاري إضافي ميزة.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، الإدارة، دعم المكتب، خدمة العملاء، أو دور ذي صلة مفضل.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، وخصوصًا Excel وWord وOutlook.</li><li>خبرة مع Google Workspace، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets وDrive وCalendar.</li><li>مهارات طباعة سريعة ودقيقة.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها.</li><li>القدرة على إعطاء الأولوية للمهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نهج مهني تجاه المعلومات السرية والحساسة.</li></ul><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة في أي من الأنظمة التالية ستكون مفيدة: أنظمة إدارة CRM وقواعد البيانات.</li><li>معادلات Excel من Microsoft، والتصفية، والتصفية، والتحقق من صحة البيانات.</li><li>Google Sheets.</li><li>إدارة التقويم والمواعيد.</li><li>إدارة البريد الوارد والبريد الإلكتروني.</li><li>البحث عبر الإنترنت.</li><li>تنسيق المستندات وإعدادها.</li><li>خدمة العملاء أو تواصل مع العملاء.</li><li>تتبع الفواتير والمصاريف.</li><li>منصات إدارة المشاريع أو المهام.</li><li>تخزين الملفات السحابية وإدارة المستندات.</li><li>منصات Zoom وMicrosoft Teams وSlack أو غيرها من منصات التعاون عن بُعد.</li><li>قد يتم توفير تدريب على أنظمة وإجراءات خاصة بالشركة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المرشح المثالي منظم، دقيق، موثوق، مبادر، ومريح للعمل بشكل مستقل. يجب أن تكون قادرًا على استلام مهمة، فهم المتطلبات، طرح الأسئلة المناسبة عندما تكون المعلومات غير واضحة، وإكمال العمل بدقة ضمن الإطار الزمني المطلوب. نظرًا لأنها وظيفة عن بُعد، يجب أن يظهر المرشحون الناجحون أيضًا مهارات اتصال ممتازة، والاعتمادية، والاستجابة، والقدرة على إدارة يوم عملهم دون إشراف مستمر.</p><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ إضافة تعليم إداري أو تجاري ميزة.</li><li>خبرة سابقة في إدخال البيانات، المساعدة الافتراضية، الإدارة، دعم المكتب، خدمة العملاء، أو دور ذو صلة مفضل.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>إتقان Microsoft Office، وخصوصًا Excel وWord وOutlook.</li><li>خبرة مع Google Workspace، بما في ذلك Gmail وDocs وSheets وDrive وCalendar.</li><li>مهارات طباعة سريعة ودقيقة.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعمول بها.</li><li>القدرة على إعطاء الأولوية للمهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نهج مهني تجاه المعلومات السرية والحساسة.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن نادي القادسية السعودي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نادي القادسية السعودي يسعى لبناء إرث دائم يتجاوز الميدان، ويهدف إلى تشكيل مستقبل الرياضة السعودية. مدعوم بالطموح والتآزر والابتكار، يسعى النادي إلى إلهام الأجيال القادمة وتحقيق تأثير كبير داخل الميدان وخارجه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسعى نادي القادسية السعودي إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">مسؤول/ة مرحلة الأكاديمية</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لضمان التنفيذ السلس للعمليات الإدارية واللوجستية داخل الأكاديمية. سيقوم المسؤول بالتنسيق مع مختلف الأقسام الداخلية والجهات الخارجية للحفاظ على الامتثال وتبسيط الإجراءات ودعم وظائف الأكاديمية اليومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الإداري الأساسي إلى فريق عمليات الأكاديمية، وضمان إكمال المهام في الوقت المناسب والإدارة الفعالة للعمليات اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة وسجلات وملفات متعلقة باللاعبين والموظفين وأنشطة الأكاديمية، مع ضمان قابلية الوصول والالتزام بالسياسات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في التخطيط والتنفيذ للترتيبات اللوجستية للفعاليات الأكاديمية، بما في ذلك تنسيق المواقع والنقل والإقامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مستلزمات المكتب ووثائق الشراء لتلبية الاحتياجات اللوجستية والإدارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التنسيق الداخلي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قسم الموارد البشرية لضمان توثيق اللاعبين والموظفين وإدارة العقود والالتزام بالسياسات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قسم المالية لتتبع وإدارة المتطلبات الميزانية، بما في ذلك مصروفات السفر والفعاليات والمواد عبر الفرق والفئات العمرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع قسمي الموارد البشرية والمالية لتلبية متطلبات الشراء والإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل الخارجي والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع جهات خارجية مثل الاتحاد السعودي لكرة القدم (SAFF) ووزارة الرياضة (MoS) لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف على تقديم الوثائق اللازمة لتسجيل اللاعبين والاعتماد والتصاريح، ودعم الكاتب خلال فترات الانتقال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع عمليات الأكاديمية مع المعايير التي تضعها جهات خارجية مثل SAFF وMoS، وإدارة الوثائق من أجل التدقيق والامتثال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في أدوار إدارية أو تشغيلية، ويفضل ضمن بيئة رياضية أو أكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إمكانية مثبتة لإدارة العمليات الإدارية واللوجستية بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل للحفاظ على سجلات وقواعد بيانات دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين.</li> </ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>PIPECARE Group is one of the leading in-line inspection companies worldwide with over 20 years of experience providing in-line inspection. PIPECARE Group is looking for an HR Administrator who will support PIPECARE Human Resources and Administration related activities assuring that PIPECARE Human Resources and Administration System is maintained and all possible improvement areas are identified and adhered to. HR Administrator will coordinate employee service requirements and concerns of PIPECARE, which includes and are not limited to areas such as: fulfillment of employee requests, employment documentation, filing of records, etc. Key Responsibilities &amp; Authorities: Manage and increase the effectiveness and efficiency of Human Resources Department by assuring the timely coordination and communication of all HR-related issues between regional and Head Office central offices. Assist in the recruitment process by arranging interview schedules, screening CVs, and handling follow up. Coordinate administrative tasks such as visa processing, employment requirements, legalization of documents, medical insurance, opening bank accounts for employees, and other HR requests Keep records of all leaves including Annual Leave, Personal leaves, Sick leaves, Field Breaks, etc. Execute Employee Clearance and Handover related activities for Annual leaves, Emergency Leaves, Field Breaks, Termination / Resignation, etc. Employee ticket booking related activities for the listed matters. Create Personal files (Hard files) and E-files for new employees, maintaining the labeling and filling system, scanning all the documents and following up on documentation. Create profiles for employees in ERP, upload the salary details, and change in position/designation in ERP. Monitor Daily Attendance for all LIN SCAN/PIPECARE employees and do the final approval in ERP for the payroll. Prepare and maintain the salary adjustment file on the monthly basis, finalize and submit monthly payroll for further financial approval. Update the Training Matrix and keep the records Directly handle with employees to solve mostly minor issues or concerns of the employees. Prepare and keep the records of all the HR-related documents like: job offers, employee contracts, probation confirmation letters, promotion letters, salary certificates, clearance and liability letters, warning and termination letters, etc. Prepare Certificates for general assembly and coordinate with Office Assistants for certificates and refreshments Handle the employee accommodation requests as per the Company policy. Release employee passports and Gate Passes as per request. Issuing/Releasing labour cards Attend Internal Meetings as requested by Supervisor. Execute any other duties as assigned by Supervisor. Accountability: Keeps the employees files up to date and as per company standards Monitors/approves daily attendance Handles the employee relations for the assigned Territory Submits monthly payroll on time as per approved scheduled Knowledge, skills &amp; abilities required: Bachelor s Degree in Administration or any other related field Minimum 5 years of experience in HR Administrator s role Experience in complex organizations (multi-national, matrix, cross cultural, multi-location) Strong Administration experience, ideally in a Recruitment function Excellent communication skills and fluency in English Ability to work proactively in a professional, confident manner Ability to work under pressure and to tight deadlines Physical and Mental Requirements: Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds. Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells. Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively. Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively. Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments. Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary. About PIPECARE Group: PIPECARE Group offers comprehensive In-Line Inspection Services to identify and size pipeline threats, Utilizing advanced technologies such as Magnetic Flux Leakage, Transverse Field Inspection, Ultrasound, and specialized tools, PIPECARE ensures precise detection and assessment of various pipeline anomalies. What we do: In-Line Inspection Services PIPECARE provides In-Line Inspection Services to locate, identify, and size threats, supporting integrity management requirements. Check out our AI Technology and other cutting-edge technologies by clicking the following YouTube Links: PIPECARE Group - YouTube SMART AI CALIPER - Inspection experience like never befor e Inspection Technologies Magnetic Flux Leakage (MFL): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, especially circumferentially oriented. Transverse Field Inspection (TFI): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, primarily axially oriented. Ultrasound (UT): Detects and sizes general and other metal loss anomalies with high depth sizing accuracy. Ultrasonic Crack Detection: Detects and sizes cracks and colonies of cracks. Caliper (Geometry): Detects and sizes deviations in the ideal circular shape of a pipeline (dents, ovalities, wrinkles, etc.). Specialized Tools and Technologies Combo Tools: Use multiple measurement systems in various combinations. Specialized Tubing Technologies: Designed for Furnace and Downhole Operations. Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Share</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s Degree in Administration or any other related field Minimum 5 years of experience in HR Administrator s role Experience in complex organizations (multi-national, matrix, cross cultural, multi-location) Strong Administration experience, ideally in a Recruitment function Excellent communication skills and fluency in English Ability to work proactively in a professional, confident manner Ability to work under pressure and to tight deadlines Physical and Mental Requirements: Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds. Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells. Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively. Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively. Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments. Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary.</p><p></p></section>

<p><strong>إعلان الوظيفة: موظف تسجيل الموردين والمناقصات</strong></p><p>هيئة مقاولة رائدة تعمل ضمن مجموعة دولية راسخة تأسست في عام 1977. تقدم المجموعة خدمات شاملة عبر المقاولات العامة، تأجير المعدات الثقيلة، التوظيف المحلي والتعهيد، التوظيف في الخارج، دعم المشاريع، وإمدادات الحقول النفطية.</p><p><strong>ملخص الدور</strong></p><p>سيكون موظف تسجيل الموردين والمناقصات مسؤولاً عن إدارة جميع عمليات تسجيل المزودين، وتقديمات التأهيل المسبق، والتحكم في الوثائق، والامتثال، وأنشطة المناقصة. الهدف الأساسي هو ضمان تسجيل الشركة بشكل كامل والامتثال وأن تكون مؤهلة للمشاركة في المناقصات مع عملاء رئيسيين في السعودية عبر قطاعات النفط والغاز، EPC، الإنشاءات المدنية، إدارة المرافق، الخدمات الصناعية، والجهات الحكومية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة تسجيل الموردين والبوابة:</strong></p><ul><li>إكمال وصيانة تسجيلات الموردين مع عملاء سعوديين رئيسيين (مثال: أرامكو السعودية، سابك، معادن، SWCC، SEC، نيوم، الهيئة الملكية، كيانات صندوق الاستثمارات العامة، مقاولون EPC،Etimad، SAP Ariba، SupplHi، Achilles).</li><li>رفع وتحديث مستندات الشركة بما في ذلك السجل التجاري، الغرفة، الزكاة، التأمينات الاجتماعية، شهادات السعودة، البيانات المالية، قوائم المعدات، دلائل الصحة والسلامةQA، ومراجع المشاريع.</li><li>تتبع تواريخ التجديد، ومتطلبات الامتثال، وتحديثات البوابة، والحفاظ على قاعدة بيانات رئيسية لشهادات البوابة وحالاتها.</li></ul><p><strong>المناقصات والتعرفة:</strong></p><ul><li>مراجعة دعوات المناقصة وRFQs المتعلقة بالتوظيف في الخارج، وتوريد العمالة الإضافية، وتأجير المعدات الثقيلة، وتوريد المواد.</li><li>إعداد وثائق مناقصة تقنية شاملة (ملف الشركة، قوائم القدرات، تفاصيل أسطول المعدات، شهادات الصحة والسلامة QA، الأداء السابق).</li><li>التنسيق مع الإدارة المالية لإعداد العروض التجارية، وجداول الأسعار، وكميات الأعمال، ومعدلات القوى العاملة، وأسعار تأجير المعدات.</li><li>رفع تقديمات المناقصة على مختلف منصات الشراء والحفاظ على متعقب للمناقصات المرسلة والقيد المستمر والعروض الممنوحة.</li></ul><p><strong>الامتثال، التوثيق والتنسيق مع العميل:</strong></p><ul><li>التأكد من استيفاء جميع وثائق الشركة لمعايير الامتثال التنظيمية السعودية ومتطلبات العملاء.</li><li>التواصل المباشر مع أقسام المشتريات وإدارة الموردين لدى العميل للرد على الاستفسارات والمتابعة حول نتائج التأهيل المسبق.</li><li>التنسيق داخلياً مع تطوير الأعمال، الموارد البشرية، التوظيف، عمليات القوى العاملة، وفرق المعدات الثقيلة لضمان تقديمات دقيقة والحفاظ على سجلات رقمية جاهزة للمراجعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في السعودية تحديداً في أدوار تسجيل الموردين والمناقصات.</li><li>خبرة إلزامية في التوظيف في الخارج، وتوريد القوى العاملة، وتأجير المعدات الثقيلة، أو توريد المواد.</li></ul><p><strong>الخبرة على البوابة والأنظمة:</strong></p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة الشراء السعودية والبوابات (Etimad، Aramco SAP Ariba، NEOM، RC، Ma'aden، SEC، SWCC، وغيرها).</li></ul><p><strong>التعليم:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li></ul><p><strong>اللغة والتواصل:</strong></p><ul><li>مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية (وجود مهارات العربية ميزة قوية).</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li>إدارة وثائق استثنائية، دقة عالية، قدرة على الالتزام بالمواعيد الضيقة، والقدرة على تعدد المهام بشكل جيد.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>رقم المستند: D001217226</strong> </p> <p> <strong>العنوان:</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>المسمى الوظيفي: </strong>التدريب الداخلي</p> <p> <strong>فئة الوظيفة: </strong>وظائف الشركات</p> <p> <strong>التقارير إلى (المسمى الوظيفي): </strong> </p> <p> <strong>تقارير مزدوجة </strong> </p> <p>الغرض من الوظيفة</p> <p>تبحث Weatherford عن متدربين صيف 2023 في مواقعها بهيوستن في مجالات المالية والمحاسبة والمبيعات والشؤون القانونية وسلسلة التوريد والموارد البشرية. ستوفر لك تدريبنا الداخلي خبرات عملية ستقود نجاحك وتطويرك الشخصي. ستتعرّف على معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) الأساسية، وصناعة النفط والغاز، وكيف تؤثر Weatherford في النتائج. ستشارك في تدريبات تقنية وتركيبة مهنية واجتماعات فريق. جوهر التدريب سيكون مشروعاً ذا تأثير meaningful، حيث ستعمل عبر فرق لتطوير حلول ثم تقدم نتائجك. خلال التدريب سيكون مدعومًا من مديرك، إضافة إلى فريق تطوير المواهب لدينا الذي سيضمن نمرك مهنيًا وكذلك معرفتك بمؤسستنا والصناعة.</p> <p> </p> <p>الأدوار والمسؤوليات</p> <p> <strong> </strong> </p> <p>السلامة، الأمن والامتثال</p> <p> يحافظ على أعلى معايير الحوكمة المؤسسية، مع التأكيد على أن جميع الأنشطة تتم بشكل أخلاقي وبما يتوافق مع سياسات الأمن والامتثال والصحة والسلامة والبيئة والإدارة والأنظمة والقوانين والمعايير والممارسات الصناعية، والالتزام بقوانين الشركة "قواعد للعيش بها"</p> <p> يضع الجودة والصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة كقيم أساسية مع عدم تعريض الموظفين или عملياتنا أو عملائنا أو المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها للخطر</p> <p> يسعى إلى التحسين المستمر في الصحة والسلامة والأمن وحماية البيئة، مع الأخذ في الاعتبار العناية المسؤولة، ونقاط الضعف في العمليات، ومدخلات الجمهور والعملاء والموظفين، والمعرفة والتكنولوجيا وأفضل الممارسات التجارية لتجاوز توقعات العملاء</p> <p> يجب على المشرفين والمديرين إظهار قيادة سلامة فعالة لترتيبات الصحة والسلامة لجميع المرؤوسين ولكل من يزورهم أثناء وجودهم في مقرات الشركة</p> <p> </p> <p>الجودة</p> <p> مسؤول عن أن يكون على دراية بسياسات جودة الشركة ويتحمل دوراً نشطاً في الامتثال وتحسين نظام Weatherford للإدارة</p> <p> يحافظ على جودة الخدمة كأولوية فورية عند العمل عبر جميع مجالات العمل ويسعى باستمرار لإيجاد مجالات للتحسين</p> <p> </p> <p>العمليات</p> <p> </p> <p>كــمتدرب، ستكون مسؤولاً عن:</p> <p> تلقي التوجيه والتدريب لتمكينك من فهم منظمتنا والمشروعات لتطوير مهاراتك</p> <p> إكمال مشاريع داخلية لتحديد تحسينات العمل ونتائج العملاء الحرجة</p> <p> التعلم عن منظمتنا ونظمنا وعملياتنا للمساعدة في إكمال المشاريع والمهام</p> <p> التعاون مع فرق متعددة الوظائف والمتدربين للتفاعل وبناء شبكة علاقات مع قادة الأعمال العالميين</p> <p> عرض نتائج مشروعك أمام فريق القيادة العليا لدينا</p> <p> تقديم ملاحظات عند انتهاء التدريب</p> <p> تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) والإجراءات في جميع الحالات لضمان الالتزام</p> <p> </p> <p>الاتصال</p> <p> يحافظ على اتصالات فعالة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً حيثما لزم</p> <p> يجب أن يوضح المشرفون والمديرون التوقعات والأدوار والمسؤوليات لمرؤوسيهم</p> <p> </p> <p> </p> <p>المالية</p> <p> جميع الموظفين يتحملون مسؤولية أن يكونوا مسؤولين مالياً سواء كانوا مسؤولين عن ميزانية وظيفة أم لا</p> <p> يجب أن تكون التكاليف المتكبدة ضمن الميزانية المعتمدة، ومعالجة ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها واتباع السياسة والإجراءات المالية ذات الصلة</p> <p> </p> <p>الأشخاص والتطوير</p> <p> يتحمل الموظفون مسؤولية تطوير مساراتهم المهنية داخل الشركة بما في ذلك استكمال جميع التدريب اللازم للوظائف والامتثال والمعايير التجارية لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم وخبراتهم</p> <p> يجب على الموظفين التواصل بانتظام مع مديرهم المباشر لمناقشة أدائهم الشخصي وأهدافهم والفرص لتعزيز مهاراتهم وخبراتهم لدعم إمكاناتهم الوظيفية</p> <p> من المتوقع أن ينخرط المشرفون بنشاط مع موظفيهم لدعم إدارة المواهب من خلال عملية إدارة الأداء في Weatherford، بما في ذلك ولكن ليس حصراً تقييمات المواهب والتخطيط للتعاقب وفرص التدريب المنتظمة</p> <p> يجب أن يتعاون المشرفون مع الموارد البشرية وتطوير التدريب لقيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالأشخاص الرئيسيين ولتعزيز بيئة تدعم جذب والاحتفاظ بق workforce عالي الأداء موهوب</p> <p> </p> <p>الرؤية والقيادة</p> <p> يظهر القيادة والسلوك الأخلاقي والالتزام بمعايير Weatherford في جميع الأوقات</p> <p> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>الخبرة والتعليم</p> <p> <strong> </strong> </p> <p>المطلوب</p> <p> يجب أن تكون مسجلاً حالياً في برنامج درجة البكالوريوس أو الماجستير</p> <p> امتلاك اهتمام بتعلم ومراقبة وممارسة مجموعة متنوعة من الخبرات في صناعتنا</p> <p> إظهار الوعي والفهم والمهارات اللازمة للعمل في بيئة متنوعة</p> <p> مهارات كتابة وتحرير ممتازة</p> <p> التعبير بطلاقة وبمقدرة عالية على التعامل بين الأشخاص</p> <p> القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</p> <p> أساسيات إدارة المشروع القوية</p> <p> دقة التفاصيل</p> <p> الاعتماد على الذات، المبادرة، والفضول</p> <p> المرونة والتكيف</p> <p> سمة القائد</p> <p> الاستمتاع ببناء العلاقات</p> <p> القدرة على العمل قانونياً في الولايات المتحدة، بدون رعاية من الشركة أو قيود زمنية</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>المعرفة والمهارات والقدرات</p> <p> <strong> </strong> </p> <p>المطلوب</p> <p> مهارات اتصال ممتازة</p> <p> القدرة على توازن علاقات العملاء والجداول الزمنية التشغيلية بنجاح</p> <p> معرفة الحاسوب في مجموعة Microsoft Office</p> <p> القدرة على تعريف المشكلات، جمع البيانات، استنتاج الاستنتاجات وتطوير الحلول</p> <p> القدرة على قراءة وتحليل وتفسير مستندات الأعمال</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<p>دور الوظيفة: مطوّر Full Stack - شركة عن بُعد: Perfect Vision الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية القسم: الأتمتة ملخص الدور: تبحث شركة Perfect Vision عن مطوّر Full Stack للانضمام إلى قسم الأتمتة المتنامي لدينا. نبحث عن شخص يمتلك مهارات هندسية قوية ويمكنه العمل بثقة عبر طبقات الخلفية والواجهة الأمامية وقاعدة البيانات. محور رئيسي لهذا الدور سيكون تصميم وبناء قواعد بيانات منظمة لاستبدال عمليات العمل المعتمدة على Excel الحالية وإنشاء أنظمة موثوقة يمكنها دعم احتياجات الشركة المتزايدة في الأتمتة والتكنولوجيا. يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً للعمل عبر كامل مجموعة التكنولوجيا من هندسة قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات إلى واجهات المستهلك والت integrations للنظام، وقادراً على تحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية عملية وقابلة للتوسع. المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وصيانة قواعد بيانات علائقية قابلة للتوسع لتطبيقات الأعمال والأنظمة الداخلية. تصميم مخططات قواعد البيانات والعلاقات والفهارس وبنى البيانات مع مراعاة التوسع والأداء. إدارة ترحيل البيانات من Excel ومصادر غير منظمة إلى أنظمة قواعد بيانات منظمة. تحسين استعلامات قواعد البيانات واكتشاف وتحليل مشكلات الأداء. تطوير وصيانة الخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات ومنطق الأعمال. بناء تطبيقات واجهة أمامية نظيفة وسريعة الاستجابة وعملية. دمج قواعد البيانات والتطبيقات مع أنظمة إدارة العلاقات العملاء، ومنصات الأتمتة، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث. تطوير أدوات وتطبيقات داخلية لأتمتة وتحسين عمليات الأعمال. العمل مع عمليات وأطر الأتمتة القائمة لضمان تدفق بيانات موثوق بين منصات مختلفة. الحفاظ على تكامل البيانات، والأمان، والاتساق عبر التطبيقات. كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثّق جيداً. استخدام Git وممارسات التطوير القياسية للتحكم بالإصدارات والتعاون. العمل عن كثب مع فريق الأتمتة ومختلف الأقسام لفهم متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول تقنية. تصحيح الأخطاء، والصيانة، والتحسين المستمر للتطبيقات والأنظمة القائمة.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>خبرة مثبتة كمطوّر Full Stack أو دور هندسة برمجيات مماثل. خبرة قوية في تصميم وإدارة قواعد البيانات أمر أساسي. معرفة قوية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية، خاصة PostgreSQL أو MySQL، وقواعد البيانات الحديثة مثل Supabase. فهم جيد لهندسة قواعد البيانات ونمذجة البيانات والتطبيع والفهارس والعلاقات وتحسين الاستعلامات. خبرة في قواعد البيانات NoSQL مثل MongoDB تعتبر ميزة. خبرة قوية في تطوير الخلفيات باستخدام تقنيات مثل Node.js، Python/Django/Flask، أو ما شابه. خبرة في تصميم وتطوير REST APIs وخدمات الويب. خبرة قوية في تطوير الواجهة الأمامية باستخدام React أو Vue أو أطر مماثلة. خبرة في ربط الواجهة الأمامية والخلفية وقواعد البيانات وخدمات الطرف الثالث لتكوين تطبيقات كاملة. الإلمام بـ Git وتدفقات عمل تطوير البرمجيات القياسية. القدرة على العمل بشكل مستقل، استكشاف المشاكل، وإدارة الأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المؤهلات: خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في تطوير Full Stack و/أو هندسة قواعد البيانات. خبرة مثبتة في تصميم وتطوير وصيانة قواعد بيانات الإنتاج وتطبيقات تعتمد على قواعد البيانات. خبرة عملية قوية مع SQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية ونمذجة البيانات والفهرسة وتحسين الاستعلامات. خبرة في تطوير الخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات والواجهات الأمامية. خبرة مع منصات الأتمتة مثل n8n ميزة إضافية. خبرة مع Odoo، إدارة علاقات العملاء، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، أو أنظمة إدارة الأعمال الأخرى ميزة. خبرة في تكامل واجهات البرمجة والتطبيقات من طرف ثالث ميزة. إلمام بمنصات السحابة مثل AWS أو GCP أو Azure ميزة. خبرة في بناء تطبيقات أعمال داخلية، لوحات تحكم، أو أنظمة إدارة سير العمل ميزة.</p><p>التضمين والتنوع: في Perfect Vision، نؤمن بمبدأ تكافؤ الفرص ونلتزم بخلق مكان عمل متنوع وشامل. نرحب ونشجع تقديم الطلبات من الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة (الإعاقات الحركية)، حيث نوفر مرافق مجهزة بشكل كامل ومساحة عمل ودودة مصممة لضمان قدرتهم على أداء واجباتهم بأعلى مستويات الراحة والاحترافية.</p>

<p>دور الوظيفة: مدير العلاقات مع العملاء القسم: المبيعات الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية (مدينة المعرفة الصناعية) يرفع التقارير إلى: الرئيس التنفيذي / مدير المبيعات</p><p>ملخص الدور: يمتلك مدير العلاقات مع العملاء نظام إدارة علاقات العملاء وبنية عمليات المبيعات في Perfect Vision. يكون هذا الدور مسؤولاً عن الحفاظ على سلامة البيانات عبر قاعدة العملاء، وتمكين فريق المبيعات من رؤية التدفقات والتقارير، ودفع الانضباط في العمليات بحيث تُتبع العملاء المحتملون والفرص وعقود ما بعد البيع (AMC) بدقة من الاتصال الأول حتى التجديد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتحسين نظام CRM/خط سير المبيعات باستمرار (حالياً قائم على جداول، مع الانتقال إلى منصة مثل Odoo)، بما في ذلك الحقول والمراحل منطق الاحتمالية workflows والموافقات.</li><li>فرض حوكمة البيانات والتحكمات في الوصول عبر فريق المبيعات، لحماية بيانات العملاء بما يتوافق مع متطلبات PDPL.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات رئيسية نظيفة ومزيلة من التكرار (مستويات العملاء النشطين والخاملين والمتوقعين) وتفعيل الحسابات الخاملة.</li><li>تصميم وصيانة لوحات تحكم وتقريرات Power BI تغطي قيمة خط المبيعات، ونسب الفوز، وأداء مندوب المبيعات، ودقة التوقعات.</li><li>بناء نماذج بيانات آلية في Power BI، وربط CRM وجداول البيانات ومصادر البيانات التشغيلية في مصدر واحد للحقيقة لقيادة المبيعات.</li><li>دعم تتبع العمولات وتحديد الأهداف من خلال توفير بيانات دقيقة عن المساهمة والصفقات المغلقة عبر تقارير Power BI.</li><li>تنسيق استقبال العملاء المحتملين من التسويق والمواقع والطلبات (Etimad)، والقنوات الواردة، لضمان التعيين والمتابعة في الوقت المناسب.</li><li>الشراكة مع فرق العمليات والمنصة لمواءمة سجلات CRM مع التسليم والتركيب وحالة AMC.</li><li>تدريب ممثلي المبيعات على استخدام CRM، ومعايير إدخال البيانات، ونظافة خط المبيعات.</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات في إدارة CRM، عمليات المبيعات، أو دور مشابه، ويفضَّل في قطاعات التكنولوجيا B2B أو الصناعات.</li><li>إتقان قوي لمنصات CRM (Odoo، Salesforce، HubSpot، أو ما شابه) وExcel/Google Sheets المتقدم.</li><li>خبرة مثبتة في Power BI، بما في ذلك نمذجة البيانات، DAX، وتصميم لوحات البيانات.</li><li>فهم خصوصية البيانات في السعودية (PDPL) ودورات مبيعات B2B.</li><li>تفكير تحليلي مع اهتمام بالدقة في البيانات وانضباط العمليات.</li><li>بطلاقة في العربية والإنجليزية.</li><li>يفضَّل خبرة في دمج مصادر بيانات متعددة في Power BI (SQL، Excel، موصلات سحابية).</li><li>نقطة إضافية: الإلمام بتقنية السلامة، إنترنت الأشياء، أو السوق الخدماتي الصناعي في المملكة العربية السعودية.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع العوجان للمرطبات عن <strong style="font-weight:700;">سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن</strong>، بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور وظيفة بدوام كامل تهدف إلى ضمان التشغيل الفعال والآمن للشاحنات الصغيرة، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بفعالية، والتقيد بمسارات العمل الموضوعة وفقاً لخطط التشغيل المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، مع الحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة لمعالجة أي أمور أو مشكلات بسيطة قد تطرأ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات الصيانة اللازمة إلى الجهة المعنية عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحصاً من قبل الخبراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقيد الصارم بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المتبعة في الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع المركبة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بقوانين المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بالمسارات والجداول الزمنية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الملاحظة الجيدة لإجراء الفحوصات الدورية وتحديد الأعطال المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السلامة والإجراءات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤولية والانتباه للتفاصيل لضمان سلامة الشاحنة والحمولة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بساعات العمل المحددة لضمان سير العمليات اللوجستية بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<p>طور ونفّذ خطط عمل مبيعات مستهدفة للمناطق المعينة، وشرائح السوق، والحسابات. سارع بطلب وتوليد فرص عمل جديدة عبر القطاعات العابر والمؤقت والترفيهي والشركات واللقاءات الجماعية. بناء علاقات قوية مع مستشاري السفر الفاخر، والوكالات المفضلة، يلعب مدير المبيعات دوراً رئيسياً في قيادة نمو الإيرادات وهذا المنصب مسؤول عن توليد الأعمال العابر والشركات والجماعية بشكل استباقي ضمن المناطق والشرائح المخصصة، مع بناء علاقات استراتيجية تضع فندق موفنبيك الخُبر كأحد الوجهات الأكثر فخامة في المنطقة. كونه سفير علامة تجارية، يمثل مدير المبيعات مزيج موفنبيك المميز من الثقافة، ونمط الحياة، والرفاهية، والضيافة، مع ضمان تموضع الفندق بقوة بين مستشاري السفر، وشبكات الترفيه، والحسابات الشركات، والعملاء ذوي القيمة العالية. يعمل هذا الدور عن كثب مع إدارة الإيرادات، والحجوزات، والعمليات لتحويل الفرص، تعظيم حصة السوق، وتقديم تجربة ضيف سلسة من الاستفسار حتى الوصول. تجار السفر الشركات، ومكاتب العائلات، وشبكات الكونسيرج، وشركاء نمط الحياة. تمثيل موفنبيك الخبر في المعارض الدولية، والرحلات الميدانية، ومهمات المبيعات، والفعاليات الشبكية، وتفعيل العملاء. إجراء مكالمات مبيعات منتظمة، وعروض تقديمية، وفحص المواقع لتأمين أعمال جديدة وتقوية الشراكات. تحقيق أو تجاوز الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية للإيرادات. العمل بشكل وثيق مع إدارة الإيرادات لفهم الطلب في السوق، واستراتيجية التسعير، وتقارير الوتيرة لتحديد الفرص. التعاون مع التسويق في الحملات، والترويج، ومبادرات توليد العملاء المحتملين التي تعزز الوعي والتحويل. الحفاظ على خطط الحسابات الدقيقة، وتقارير الأنشطة، وأنابيب الفرص في أنظمة Delphi / Salesforce CRM. تفاوض الاتفاقيات الشركات والاتفاقيات الجماعية بما يتماشى مع استراتيجية الفندق التجارية. رصد نشاط المنافسين، واتجاهات السوق، وتغير أنماط السفر ضمن المناطق المعينة. التنسيق مع فرق الحجوزات والعمليات لضمان تنفيذ سلس لعملاء الحجز، والوصول لكبار الشخصيات، ومتطلبات المجموعات. دعم المبادرات التجارية بما في ذلك تطوير قاعدة البيانات، وتخطيط الحسابات، وتوزيع المواد الترويجية، وإطلاق الحملات. تعزيز علاقات العمل القوية مع مكاتب المبيعات العالمية لـ Accor والفِرق التجارية ذات الصلة من Ennismore لتعظيم إنتاج الحسابات.</p><p><strong>المؤهل المرغوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات الفنادق أو المنتجعات في دور مدير مبيعات أو مدير مبيعات أول ضمن سوق الخبر/الدمام.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة، علاماتها التجارية النمطية، أو المنتجعات الوجهة.</li><li>شبكة قوية ضمن تجارة السفر الفاخر، وكالات الترفيه، سوق الشركات الخليجية، أو أسواق المصدر الدولية.</li><li>فهم قوي لاستراتيجية المبيعات، إدارة الحسابات، التعاقد، وأسس الإيرادات.</li><li>مهارات تواصل وعرض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>دافع عالي، روح ريادية، وذهون مركّز على النتائج.</li><li>يفضّل درجة البكالوريوس في الضيافة، الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>إتقان أنظمة الفنادق بما فيها Opera، Delphi، Salesforce، Lanyon / Cvent، وMicrosoft Office Suite.</li><li>التحدث باللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة مطلوب.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة عبدالله بن محمد الشهاب عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية محورية تتمثل في تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة بكفاءة وأمان، لضمان سير العمليات التشغيلية بسلاسة. يتطلب الدور الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة المرورية، بالإضافة إلى العناية بالمركبة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقاً لمسارات العمل المخطط لها وخطط التشغيل المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية ومنتظمة على الشاحنة للتأكد من جاهزيتها وسلامتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة المشكلات والأعطال البسيطة التي قد تطرأ على الشاحنة بشكل فوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المختصة عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحصاً من قبل الخبراء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو المركبات التجارية المماثلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية المفعول تتناسب مع نوع المركبة المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بالمسارات والجداول الزمنية المحددة بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للشاحنة وتحديد الأعطال البسيطة ومعالجتها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالمعايير والإجراءات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام التام بجميع أدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، بالإضافة إلى سياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة داخل الشركة وخارجها لضمان سير العمل بكفاءة وأمان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموقع: <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب: <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة عبدالله بن محمد الشهاب.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Mövenpick Hotels &amp; Resorts، عضو مرموق في شبكة Accor التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق حول العالم، عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات الضيافة</strong> لفندقها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الوظيفة بدوام كامل محورًا رئيسيًا لدفع نمو الإيرادات وتثبيت حضور الفندق في السوق. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات ذات صلة في مبيعات الفنادق أو المنتجعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب مدير مبيعات الضيافة دورًا رئيسيًا في دفع نمو الإيرادات من خلال توليد أعمال انتقالية، وعُمَلية، ومجموعات بشكل استباقي ضمن المناطق والسوقات المخصصة. يتحمل المسؤولية عن بناء علاقات استراتيجية تضع Mövenpick Al Khobar كوجهة فاخرة في المنطقة. كسفير للعلامة التجارية، يمثل المدير المبيعات مزيج Mövenpick من الثقافة ونمط الحياة والصحة والضيافة، مع ضمان موضع قوي أمام مستشاري السفر وشبكات الترفيه والعملاء الشركات وأصحاب القيمة العالية. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع إدارة الإيرادات، والحجوزات، والعمليات لتحويل الفرص، وزيادة الحصة السوقية، وضمان رحلة ضيف سلسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط عمل مبيعات مستهدفة للمناطق المخصصة، وقطاعات السوق، والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التماس بنشاط وتوليد فرص عمل جديدة عبر القطاعات الانتقالية والترفيهية والشركات والترفيه والمجموعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مستشاري السفر الفاخر، والوكالات المفضلة، ومشتري السفر الشركاتي، ومكاتب الأسرة، وشبكات الكونسيرج، وشركاء نمط الحياة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل Mövenpick Al Khobar في المعارض التجارية الدولية، والرحلات التعريفية، وبعثات المبيعات، وفعاليات الشبكات، وتفعيلات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مكالمات مبيعات منتظمة، تقديم عروض، وتفتيش مواقع لتأمين عمل جديد وتقوية الشراكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوي والسنوية الفردية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون عن كثب مع إدارة الإيرادات لفهم الطلب في السوق واستراتيجية التسعير وتوريد التقارير لتحديد الفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع التسويق في الحملات والترويج ومبادرات توليد العملاء المحتملين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على خطط الحسابات والتقاريرالنشاط وخطوط الأنابيب والفرص في أنظمة Delphi / Salesforce CRM.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على اتفاقيات الشركات والاتفاقيات الكونسورتيوم بما يتماشى مع استراتيجية الفندق التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق وتغير أنماط السفر ضمن المناطق المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق الحجوزات والعمليات لضمان تنفيذ سلس لدفات العملاء، ووصول كبار الشخصيات، واحتياجات المجموعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المبادرات التجارية بما في ذلك تطوير قاعدة البيانات وتخطيط الحسابات وتوزيع المواد الترويجية وعمليات الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز علاقات عمل قوية مع مكاتب المبيعات العالمية لشركة Accor وفِرق Ennismore التجارية المعنية لتعظيم إنتاج الحسابات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات الفنادق أو المنتجعات في دور مدير مبيعات أو مدير مبيعات أول ضمن سوق الخبر/الدمام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة، أو العلامات التجارية التي تركز على الحياة، أو منتجعات الوجهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة أو الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شبكة قوية ضمن تجارة السفر الفاخر، ووكالات الترفيه، والسوق الشركات الخليجي أو أسواق المصدر الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لاستراتيجية المبيعات وإدارة الحسابات والتعاقد وعلوم الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وعرض وتبني العلاقات ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دافع عالي، وريادة، وروح نتائجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنظمة الفندق بما في ذلك Opera وDelphi وSalesforce وLanyon / Cvent ومجموعة Microsoft Office.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر هذه الوظيفة فرصة للإسهام في علامة تجارية رائدة في مجال الضيافة ضمن شبكة Accor. ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم.</p>

<p><strong>إعلان وظيفي: مساعد إداري</strong></p><p>يجب على المساعد الإداري ضمان سير عمليات المكتب بسلاسة من خلال التعامل مع المهام الإدارية اليومية، ودعم المدراء التنفيذيين، والحفاظ على التنظيم. تشمل المسؤوليات الجدولة، الاتصالات، إعداد الوثائق، وإدارة المكتب. المرشح المثالي منظم، نشط، فعال، ويتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة، مما يساهم في زيادة إنتاجية الفريق بشكل عام.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>الدعم العام والدعم التنفيذي:</strong> تقديم دعم إداري عام للفريق، بما في ذلك إدارة مشاريع خاصة، إجراء أبحاث، والتعامل مع الطلبات العارضة.</li><li><strong>التواصل والاتصالات الإنجليزية:</strong> الرد على الهواتف، توجيه المكالمات، أخذ الرسائل، وإدارة المراسلات المكتوبة والشفوية المهنية بمهارات إنجليزية قوية.</li><li><strong>إعداد الوثائق:</strong> صياغة وتنسيق وتحرير وثائق مثل التقارير والعروض والرسائل الرسمية باللغة الإنجليزية.</li><li><strong>الرقابة المالية:</strong> تتبُّع وإدارة المصروفات، معالجة الفواتير، والمساعدة في رصد الميزانية وتقديم التقارير.</li><li><strong>إدارة البيانات:</strong> إدخال وتحديث البيانات في أنظمة متنوعة، مثل قواعد البيانات أو جداول البيانات، والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li><strong>الاجتماعات والجداول الزمنية:</strong> تنظيم وصيانة جداول الإدارة أو أعضاء الفريق (بما في ذلك حجز الاجتماعات، المواعيد، وترتيبات السفر)، إعداد مواد الاجتماعات، تدوين المحاضر، والمتابعة على بنود العمل.</li><li><strong>تنسيق الفعاليات:</strong> تنسيق الفعاليات، من اجتماعات صغيرة إلى فعاليات الشركات الكبيرة، بما في ذلك تواصل مع المشاركين.</li><li><strong>دعم الأطراف المعنية:</strong> الرد على الاستفسارات وتقديم الدعم العام للأطراف الداخلية والخارجية المعنية.</li></ul><p><strong>شبكات التواصل</strong></p><ul><li><strong>التواصل الداخلي:</strong> التنفيذيون، المدراء، أعضاء الفريق، الموارد البشرية، المالية، دعم تقنية المعلومات، إدارة المرافق، والشراء.</li><li><strong>التواصل الخارجي:</strong> مقدمو الخدمات والموردون.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات.</li><li>خلفية عمل مع معاهد تقنية وتدريب (كمدرب أو مدير إداري) أو ضمن شركات النفط والغاز / EPC.</li><li>يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li><strong>الكفاءات الأساسية:</strong> التنظيم، إدارة الوقت، التواصل اللفظي والكتابي، الانتباه إلى التفاصيل، الكفاءة التقنية، حل المشكلات، العمل الجماعي، والقدرة على التكيف.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide first and second-level support for desktops, laptops, printers, and other peripherals. Troubleshoot and resolve issues related to hardware components Install, configure, and maintain operating systems (Windows) and mobile devices (ios). Deploy and support software applications (MS office, production tools and application Solid understanding of networking concepts, protocols, and technologies, including TCP/IP, DNS, DHCP and LAN/WAN configuration. Troubleshoot network connectivity issues, including wireless and wired connections. User Account Management - Create, modify, and delete user accounts. Manage user permissions and access rights. Proven skills in handling Office 365 applications to enhance end-user productivity and collaboration. Ability to handle technical issues independently and escalate complex ones judiciously when necessary. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to communicate technical information effectively to non-technical users. Strong problem-solving abilities and a proactive approach to identifying and resolving technical issues. Assist in IT projects initiated by HQ. Familiarity with remote desktop support tools and techniques, such as remote desktop control and remote assistance. Ensure compliance with IT security policies and standards. Flexibility to work outside regular business hours and participate in on-call rotation as needed. Track and manage IT assets, including computers, peripherals, and printers. Improve skills in line with the new technology roll outs in the IT Department. Gathers user requirements fully, analyzes them and makes recommendations. Document technical procedures and maintain accurate records of support requests. CCTV management Time &amp; attendance management CompTIA A+/CompTIA Network+ Microsoft certification ( MCSE ) / Network certification (CCNA) MS SQL Data Base Administrator.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Pension scheme Good development opportunities Employee discounts Attractive remuneration system Work-life integration Health initiatives Flexible working hours Mobile working</p><p></p></section>

<p>لمساعدة مدير التسويق والاتصالات في تطوير وتنفيذ استراتيجية فعالة للعلاقات العامة والإعلانات. للتنسيق مع وكالة الإعلان المعينة في التصميم وتنسيق التخطيط والإنتاج للقرطاسيّة والمواد الدعائية والإعلانات والكتيبات والرسوم البيانية. للحفاظ على مكتبة الفندق وتوثيق الصور ولتتبع والحفاظ على المعلومات حول أنشطة التسويق والاتصالات للمنافسين في سوق دبي (العروض، العروض الترويجية، المقالات، الإعلانات، المواد الدعائية) وتطوير وتحديث نظام حفظ لجميع المعلومات. لمتابعة والحفاظ على معلومات حول اتجاهات الغذاء والمشروبات وأنشطة المنافسين. العمل كحلقة وصل بين الفندق ووكالة العلاقات العامة المعينة لتوليد الوعي وكتابة تقارير عن الفندق وفق أهداف التسويق. للمساعدة في إنشاء حزم صحفية للمنشآت، البيانات الصحفية والتواصل الإبداعي للأخبار الجديرة بالذكر مع وكالة العلاقات العامة. لتحديث حزم الصحافة باستمرار. لتطوير والحفاظ على اتصالات نشطة مع الصحافة ووسائل الإعلام الدولية الرئيسية. لبناء قاعدة بيانات اتصالات إعلامية رئيسية، وصناع الرأي، وشخصيات VIP المحلية. لمساعدة مدير التسويق والاتصالات لضمان التغطية الدعائية المناسبة المستهدفة وتغطية تموضع الفندق وبرامج الترويج وبناء الصورة المؤسسية وغيرها من الأنشطة. لمساعدة مدير التسويق والاتصالات في تطوير العروض الترويجية للمبيعات مع شركاء خارجيين مثل السفارات والمنظمات ونادي اليخوت ومتاجر The Walk وبطاقات الائتمان والبنوك والمتاجر الكبرى وشركات الطيران، إلى آخره. لضمان أن صفحات الفندق على الويب محدثة وتقديم النصائح للحفاظ على ديناميكية الموقع من أجل التعرض والإعلان عبر الإنترنت. للتنسيق مع وكالة الإعلان المعينة في التصميم وتنسيق التخطيط والإنتاج للمواد الدعائية والإعلانات والهدايا والرسوم البيانية. لضمان اتباع الفندق للسياسة الصحيحة ومعايير العلامة التجارية في جميع المواد التسويقية والدعائية والتجارة الإلكترونية. لضمان الحفاظ على نظام حفظ فعال ودقيق، يدوياً وكذلك إلكترونياً في جميع الأوقات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 2 - 4 سنوات في التسويق، ويفضل ضمن مجال الضيافة والفنادق أو السياحة.</li><li>فهم قوي للتسويق الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات عبر الإنترنت.</li><li>خبرة في منصات حجوزات الفنادق، تسويق العلامة التجارية واستراتيجيات تفاعل العملاء ميزة إضافية.</li><li>معرفة بأدوات تحليل التسويق مثل Google Analytics ورؤى وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وأدوات تصميم التسويق مثل Canva أو Adobe Creative Suite مفضل.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li><li>قدرات تنظيمية قوية، إدارة المشاريع، والقدرة على تعدد المهام.</li><li>ذهنية إبداعية مع القدرة على تطوير وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة.</li><li>القدرة على تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وأداء الحملات لدعم نمو الأعمال.</li><li>مهارات شخصية قوية مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام ومع الشركاء الخارجيين.</li><li>معرفة بعمليات الفندق، علامات الضيافة، ومبادئ تجربة النزلاء مفضل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد، والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة.</li><li>مهارات مثبتة في التصوير الفوتوغرافي، وتطوير الفيديو، وإنشاء محتوى الوسائط الاجتماعية، مع القدرة على إنتاج مواد تسويقية بصرية جذابة، وتحرير الصور والفيديوهات، وإدارة النشر في الوقت المناسب للمحتوى لتعزيز الحضور الرقمي للفندق ووعي العلامة التجارية.</li></ul>

<p>طور ونفذ خطط عمل مبيعات مستهدفة للمناطق المعنية والقطاعات العملاء. اعمل بنشاط على طلب وتوليد فرص عمل جديدة عبر القطاعات العابرة والمتنزهات والترفيه والشركات والمجموعات. أنشئ وحافظ على علاقات قوية مع مستشاري السفر الفاخر، والوكالات المفضلة، ومشتري السفر الشركاتي، ومكاتب العائلات، وشبكات الكونسيرج، وشركاء نمط الحياة. مثل Movenpick الخُبر في المعارض التجارية الدولية والفعاليات الميدانية والبعثات البيعية والتواصل والتمكين مع العملاء. أجرِ زيارات بيعية منتظمة وعروض تقديمية وتفتيش مواقع لتأمين عمل جديد وتقوية الشراكات. حقق أو تجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية الفردية. اعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات لفهم طلب السوق واستراتيجية التسعير وتقارير الوتيرة لتحديد الفرص. collaborating مع قسم التسويق في الحملات والترقيات ومبادرات توليد العملاء المحتملين التي تعزز الوعي والتحويل. احتفظ بخطط حسابات دقيقة وتقارير أنشطة وقنوات وفرص في أنظمة Delphi / Salesforce CRM. تفاوض على اتفاقيات الشركات والاتحادات بما يتوافق مع استراتيجية الفندق التجارية. راقب نشاط المنافسين واتجاهات السوق وتغير أنماط السفر ضمن المناطق المعنية. التنسيق مع فرق الحجوزات والعمليات لضمان تنفيذ سلس لعمليات حجز العملاء والوصول لكبار الشخصيات واحتياجات المجموعات. دعم المبادرات التجارية بما في ذلك تطوير قواعد البيانات وتخطيط الحسابات وتوزيع المواد وحملات الإطلاق. تعزيز علاقات عمل قوية مع مكاتب المبيعات العالمية لـ Accor وفِرَق Ennismore التجارية ذات الصلة لزيادة إنتاجية الحسابات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات الفنادق أو المنتجعات كمدير مبيعات أو كاتب مبيعات أول ضمن سوق الخُبر/ الدمام. يفضل خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة، علامات الحياة، أو المنتجعات الوجهة. شبكة قوية ضمن سوق السفر الفاخر، وكالات الترفيه، سوق الشركات الخليجية، أو أسواق المصدر الدولية. فهم قوي لاستراتيجية المبيعات وإدارة الحسابات والتعاقدات وأساسيات الإيرادات. مهارات اتصال وعرض علاقات ممتازة. دافع عالي وروح ريادية ونتائج مركزة. يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة أو الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.

<p>طور ونفّذ خطط عمل مبيعات مستهدفة للمناطق الممنوحة وشرائح السوق والحسابات. باشر بشكل استباقي بالحصول على فرص عمل جديدة عبر القطاعات العابرة والمتنزة والترفيهية والشركات والمجموعات. ابنِ علاقات قوية مع المستشارين في السفر الفاخر، الوكالات المفضلة، مشتري السفر المؤسسي، ممتلكات العائلات، شبكات الكونسيرج، وشركاء أسلوب الحياة. مثل فندق موفنبيك الخبر في المعارض الدولية، وجولات الطرق، بعثات المبيعات، فعاليات التواصل، وتفعيل العملاء. قم بإجراء مكالمات مبيعات منتظمة، عروض تقديمية، وتفتيشات موقع لضمان عمل تجاري جديد وتقوية الشراكات. حقّق أو فاق أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية للفرد. اعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات لفهم الطلب في السوق واستراتيجية التسعير وتقاويم السرعة لتحديد الفرص. تعاون مع قسم التسويق في الحملات والترويج ومبادرات توليد العملاء التي تعزز الوعي والتحويل. حافظ على خطط الحسابات الدقيقة وتقارير الأنشطة وخطوط الأنابيب والفرص في أنظمة Delphi / Salesforce CRM. تفاوض على اتفاقيات الشركات والاتحادات بما يتماشى مع استراتيجية الفندق التجارية. راقب نشاط المنافسين واتجاهات السوق وتغير أنماط السفر ضمن المناطق الممنوحة. تنسيق مع فرق الحجوزات والعمليات لضمان تنفيذ سلس للحجوزات العميلة ووصول كبار الشخصيات والمتطلبات الجماعية. دعم المبادرات التجارية بما في ذلك تطوير قاعدة البيانات، تخطيط الحسابات، توزيع المواد التسويقية، وحملات الإطلاق. تعزيز علاقات العمل القوية مع مكاتب المبيعات العالمية لشركة Accor والفِرق التجارية ذات الصلة ضمن Ennismore لتعظيم إنتاج الحسابات.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مبيعات الفنادق أو المنتجعات في دور مدير مبيعات أو مدير مبيعات أول في سوق الخبر/ الدمام. يفضل وجود خبرة سابقة ضمن الضيافة الفاخرة، علامات الحياة، أو المنتجعات الوجهة. شبكة قوية ضمن تجارة السفر الفاخر، وكالات الترفيه، السوق الإقليمي لدول مجلس التعاون الخليجي، أو أسواق المصدر الدولية. فهم قوي لاستراتيجية المبيعات، إدارة الحسابات، التعاقد، وأساسيات الإيرادات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض وبناء العلاقات. دوافع عالية وروح ريادية ونهج قائم على النتائج. يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة، الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. متمكن من أنظمة الفنادق بما فيها أوبيرا، Delphi، Salesforce، Lanyon / Cvent، وحزمة Microsoft Office. مطلوب إجادة الإنجليزية والعربية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة يونيسون عن مطوّر .NET أول ذو خبرة لعقد عمل مقره في الخبر، ضمن المنطقة الشرقية. هذا الدور مركزي في تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات على مستوى المؤسسة وتكامل الأنظمة، ويتطلب خبرة عميقة في حزمة تقنيات مايكروسوفت، وتطوير واجهات API، وإدارة قواعد البيانات، ونشر التطبيقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور وأهدافه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مطوّر .NET الأول مسؤولاً عن بناء حلول قابلة للتوسع وآمنة وبأداء عالٍ. يشمل هذا المنصب التطوير الفعلي والتعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات لتسليم تطبيقات حاسمة للأعمال، مع ضمان تكامل أنظمة قوي والامتثال لممارسات الترميز الآمن طوال دورة التطوير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات المؤسسات باستخدام .NET Framework و **** Core و C#.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة واجهات RESTful API وخدمات SOAP/XML للدمج بين التطبيقات بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء حلول تكامل قابلة للتوسع وآمنة مع الأنظمة الداخلية والجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتكوين وصيانة خدمات Windows لدعم المعالجة الخلفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتحسين واستكشاف حلول قواعد البيانات باستخدام Microsoft SQL Server و Oracle Database.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر وتكوين وإدارة التطبيقات المستضافة على Internet Information Services (IIS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ ممارسات ترميز آمنة وضمان الامتثال لمعايير أمان API والتكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع محللي الأعمال والمعماريين والحلول وفرق QA وأصحاب المصلحة لفهم المتطلبات وتقديم حلول تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات الشفرة وتصحيح الأخطاء وتحسين الأداء وتحسين التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تنفيذ CI/CD ونشر التطبيق وإدارة الإصدارات باستخدام ممارسات DevOps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على رمز المصدر باستخدام Git أو TFS واتباع أفضل ممارسات التحكم بالإصدارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة الوثائق الفنية، بما في ذلك وثائق التصميم، وتوثيق API، وأدلة النشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف مشكلات الإنتاج وتقديم الدعم الفوري لتطبيقات الأعمال الحرجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">4+ سنوات</strong> من الخبرة العملية في تطوير تطبيقات .NET Framework و **** Core.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي لـ C# مع خبرة في مبادئ التصميم الكائني الشكل (OOP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في تطوير واستهلاك وتكامل خدمات SOAP/XML.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تصميم وتطوير وتكامل واستكشاف RESTful APIs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في تطوير ونشر وصيانة خدمات Windows.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تطوير قواعد البيانات مع Microsoft SQL Server، بما في ذلك الإجراءات المخزنة وT-SQL وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع Oracle Database وتطوير PL/SQL.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في نشر وتكوين وإدارة التطبيقات على IIS.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية والممارسات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لممارسات DevOps، بما في ذلك خطوط أنابيب CI/CD والنشر الآلي وإدارة الإصدارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان Git و/أو Team Foundation Server (TFS) لإدارة الشفرة والتحكم في الإصدارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لهندسة التكامل ومبادئ تصميم التطبيقات وأنماط التكامل المؤسسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنفيذ حلول تكامل آمنة، بما في ذلك المصادقة والتفويض وتشغيل التشفير SSL/TLS وOAuth وJWT وأفضل ممارسات الأمان الصناعية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقدم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو جميع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقديم. ستتم مناقشة تفاصيل إضافية حول هذا المنصب التعاقدي، بما في ذلك التعويض، خلال عملية المقابلة.</p>