وظائف مدير الخدمات اللوجستية في السعودية

<h3 >حول فندق الخزامة والشقق السكنية KAUST</h3> <p >يقع فندق الخزامة والشقق السكنية KAUST في ثول، جدة، في قلب جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية. توفر الملكية مجموعة متنوعة من خيارات الإقامة، بما في ذلك غرف مفروشة أنيقة، وأجنحة، وإقامات فاخرة مصممة لتلبية معايير الضيافة الدولية. يمكن للضيوف الاستمتاع بتجارب تناول طعام متنوعة مع مطبخ عالمي، مدعوم بخدمة عالية الجودة وجو ترحيبي. يوفر الفندق مرافق أعمال ومؤتمرات ومناسبات شاملة لأي حجم، بالإضافة إلى صالة ألعاب رياضية مجهزة بالكامل وسبا للسيدات فقط.</p> <h3 >دور مدير مبيعات الفندق</h3> <p >مدير مبيعات الفندق هو <strong >منصب دوام كامل في الموقع</strong> مقره جدة. هذا الدور مسؤول عن قيادة الإيرادات عبر حجوزات الغرف، والفعاليات، وخدمات catering من خلال تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من الشركات والمؤسسات والأفراد.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة خط مبيعات لتعظيم فرص الإيرادات.</li> <li >إعداد مقترحات وعقود شاملة للعملاء.</li> <li >إجراء فحوصات ميدانية للعملاء المحتملين، مع عرض مرافق الفندق.</li> <li >التفاوض على الأسعار والحزم لتأمين أعمال مربحة.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والعمليات لتصميم وتنفيذ عروض ترويجية.</li> <li >التأكد من أن تقديم الخدمة يلبي توقعات العملاء باستمرار.</li> <li >تقديم دعم مبيعات للفعاليات الرئيسية التي تقام في الفندق وداخل KAUST.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية لإعلام استراتيجيات البيع.</li> <li >إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير مفصلة.</li> <li >المشاركة في أنشطة التواصل لتعزيز موقع الفندق في السوق ورؤية العلامة التجارية.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >يشترط أن يكون لدى المرشحين لمنصب مدير مبيعات الفندق <strong >خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات</strong> في مبيعات الفنادق أو دور مماثل داخل صناعة الضيافة.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا دور <strong >في الموقع</strong> مقره جدة، المملكة العربية السعودية، يعمل ضمن ملكية فندق الخزامة والشقق السكنية KAUST. ينطوي هذا المنصب على التفاعل مع العملاء ودعم الفعاليات عبر مناطق جدة ومكة وثول.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يشجع المرشحون المهتمون على التقديم. ستناقش تفاصيل الراتب لهذا المنصب بدوام كامل خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST في ثول، جدة، في قلب جامعة باشر عبدالله للعلوم والتقنية. تقدم الملكية مجموعة من خيارات الإقامة، بما في ذلك غرف مفروشة بأناقة، وأجنحة، وشقق فخمة مصممة لتلبية معايير الضيافة الدولية. يمكن للنزلاء الاستمتاع بتجارب طعام متنوعة مع مطبخ عالمي، مدعومة بخدمة عالية الجودة وجو ترحيبي. يوفر الفندق مرافق أعمال ومؤتمرات ومناسبات شاملة لكافة الأحجام، بالإضافة إلى صالة ألعاب رياضية مجهزة بالكامل ومركز صحي للنساء فقط.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير مبيعات الفندق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مدير مبيعات الفنادق هو <strong style="font-weight:700;">منصب دوام كامل داخل الموقع</strong> مقره جدة. يكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة الإيرادات عبر حجوزات الغرف والفعاليات وخدمات التموين من خلال تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات والمؤسسات والأفراد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط أنابيب المبيعات لتعظيم فرص الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير مقترحات وعقود شاملة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيش موقعي للعملاء المحتملين، مع عرض مرافق الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الأسعار والباكجات لتأمين أعمال مربحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والتشغيل لتصميم وتنفيذ عروض ترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم الخدمة بما يتماشى مع توقعات العملاء باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم مبيعات للفعاليات الرئيسية المقامة في الفندق وضمن KAUST.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقرير تفصيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة الشبكات لتعزيز موقع الفندق في السوق ورؤية العلامة التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشترط لكافة المرشحين لوظيفة مدير مبيعات الفندق <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات خبرة ذات صلة</strong> في مبيعات الفنادق أو دور مشابه داخل صناعة الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور <strong style="font-weight:700;">مقره في الموقع</strong> مقره جدة، المملكة العربية السعودية، يعمل ضمن فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST. يتضمن الدور التفاعل مع العملاء ودعم الفعاليات عبر مناطق جدة ومكة وثول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون على التقدم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب بدوام كامل خلال عملية المقابلة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>تمتلك أكور أكثر من 300,000 خبير ضيافة يضعون الناس في قلب ما نقوم به، يخلقون العاطفة لضيفنا ويربون الشغف بالخدمة والإنجاز بما يتجاوز الحدود. بالاعتماد على قوة فرقنا ونظامنا الإيكولوجي المتكامل من العلامات التجارية الرائدة والخدمات المخصصة والحلول الخبيرة، نقفز إلى آفاق جديدة لإعادة تصور مضيف الضيافة وإلهام طرق جديدة لاستكشاف العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مسؤول مكتب الاستقبال مسؤول عن جميع جوانب خدمة الضيوف ورضاهم التي يتم توليدها والحفاظ عليها من خلال العمليات اليومية للمكتب الأمامي، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر مكتب الاستقبال، وخدمات الضيوف وخدمة الهاتف، مع تحقيق خدمة ضيف نموذجية والالتزام بالسياسات والإجراءات وتتمثل مهمتك في تعزيز وحدة الفريق، وضمان خلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>الثقة في التواصل مع الضيوف والزملاء لضمان تعاون متماسك</li><li>تجاوز التحديات إلى جانب الضيوف، وتحويل المعضلات إلى قصص نجاح من خلال حلول إبداعية</li><li>توظيف وتدريب وتوجيه أعضاء فريق مكتب الاستقبال، ورعاية نموهم المهني، ومتابعة أدائهم بدقة</li><li>الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، الاستجابة السريعة للطوارئ، وإعطاء أولوية لسلامة الضيوف والموظفين</li><li>إظهار الكفاءة في معالجة الحجوزات بدقة، وإدارة حسابات الضيوف، وتحليل التقارير والبيانات</li><li>مراقبة الميزانيات والنفقات والإيرادات عن كثب لاتخاذ قرارات تشغيلية مبنية على معلومات وتحقيق الأهداف المالية</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>خبرة في فنادق العلامة.</p><br><p>إتقان الإنجليزية جيد / وجود لغة إضافية ميزة.<br>مهارات تقرير وتحليل قوية.<br>مهارات تحليلية وعددية جيدة.<br>مستوى عالٍ من التنظيم وإدارة الوقت.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>القدرة على تعدد المهام<br>إدخال البيانات<br>مهارات الحاسوب<br>المرونة<br>التنظيم<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>الاتصال</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل الدراسي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>\n<p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصدر المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة MENA وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، لطالما قدمت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: \

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>استفد من قدراتك</span><span> وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة رائدة متخصصة في صناعة الكيماويات</span></p><br><p><span>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية</span></p><br><p>سيكون <strong>المدير العام</strong> مسؤولاً كاملاً عن الأداء العام للشركة، بما في ذلك إدارة الربح والخسارة، الاستراتيجية، عمليات التصنيع، النمو التجاري، تطوير المنتجات، علاقات العملاء، قدرات المنظمة والامتثال التنظيمي.</p><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال الشركة وخطة التشغيل السنوية.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن الإيرادات، الربحية، التدفق النقدي والأداء الميزاني.</li><li>قيادة نمو المبيعات عبر المملكة العربية السعودية، مجلس التعاون الخليجي والأسواق التصديرية المختارة.</li><li>بناء علاقات متينة مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تحسين التسعير ومزيج المنتجات وهوامش الربح وربحية العملاء.</li><li>الإشراف على عمليات التصنيع والجودة والصيانة وتخطيط الإنتاج.</li><li>تحسين إنتاجية المصنع واستخدام السعة والعائد والكفاءة التكلفة.</li><li>ضمان الشراء الموثوق به ومراقبة المخزون وأداء سلسلة الإمداد.</li><li>قيادة تطوير منتجات جديدة ومبادرات الخدمات التقنية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتنظيمية.</li><li>بناء وتطوير والاحتفاظ بفريق قيادة عالي الأداء.</li><li>تقديم تحديثات عمل منتظمة وتوصيات إلى المجلس.</li></ul><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong><p><strong>نحن نبحث عن:<br></strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الكيمياء أو الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>لا تقل عن 12-15 سنة من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك مسؤولية قيادية عليا.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وظيفة الربح والخسارة ضمن المواد الكيميائية والدهانات والطلاءات واللونات، الأحبار، البلاستيك أو التصنيع الصناعي.</li><li>قدرات تجارية وتشغيلية ومالية قوية.</li><li>خبرة في تحسين التصنيع وتطوير الأعمال وإدارة سلسلة التوريد.</li><li>مهارات قيادية قوية ومهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في المملكة العربية السعودية أو الخليج العربي.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

TGP International - Arabic Marketing Manager, Riyadh (Arabic-speaking)<br><br>WE CREATE, DESIGN AND BUILD AWARD WINNING WORLD-CLASS F&B AND RETAIL BRANDS FOR OUR CLIENTS AND PARTNERS<br><br>TGP International are a hospitality consultancy based in London and Dubai. We team up with passionate brands, clients and entrepreneurs to make their long-term vision a reality through concept development, creative interior design, graphic design & branding, franchising, advisory & operational services and project management.<br><br>Some of our clients include: Dubai Expo 2020, Marriott, Hilton, Waldorf Astoria, Harrods, Sushi Samba, Adrift Burger Bar, Nakheel Malls, Selfridges, Time Out Market, Cop28, Neom and Al Mamlaka Social Dining.<br><br>Leaders within the hospitality and retail sector, TGP are renowned for listening carefully to client objectives to help develop successful and innovative concepts that enable businesses and operators to fulfil goals with creative and uncompromising management solutions.<br><br>Website: https://www.tgpinternational.com<br><br>About The Role<br><br>We work with brands and clients to deliver successful F&B marketing campaigns with partners from developers, hotel groups and individual restaurants. Our marketing services include marketing planning and strategy development, content creation, marketing implementation, social media management, advertising, reporting and analytics.<br><br>We require a Marketing Manager to join our team to lead on client marketing projects.<br><br>Role<br><br> Development of Marketing Strategy including: Brand strategy Situational analysis Digital strategy Communications Strategy Media Mix & Buying Plan Marketing budget Work alongside Project Lead/Partner to achieve project objectives Develop brand strategies and marketing calendar and launch plan Plan and execute all marketing activities, including social media, events, activations, and partnerships Pre-opening planning and management for all new restaurant openings Activation strategy including event management for new openings/campaign launches Social media strategy, content calendar & daily management of social accounts To support with brand projects (as required), developing and executing marketing plans on behalf of our clients Oversight of website development and coordination with developer (if required) Management of photography and video shoots and creation of briefs Blogger and influencer outreach and engagement Develop and recommend partnerships/collaboration that are aligned with brands Brand guardian of all customer touchpoints for any client projects Overall responsibility for client brand channels Tracking and measuring overall efforts, delivering weekly reports and comprehensive monthly reports<br><br>Requirements<br><br> BS/MS degree in marketing or a related field Fluent in Arabic & English Local market knowledge of Saudi Arabia Previous marketing hospitality experience (ideal but not essential) Proven experience in digital marketing Experience working on B2C brands<br><br>Benefits<br><br>TGP International Employee Benefits:<br><br>Five-Day Work Week: Standard Monday to Friday schedule.<br><br>Hybrid Work Arrangement: Three days in the office and two days working remotely.<br><br>Incentive Plan: Company incentive scheme offering up to 10%—5% for introductions and 5% for successful closures.<br><br>Annual Leave: 22 working days of paid annual leave, excluding weekends.<br><br>Remote Work Flexibility: One additional week per year to work remotely from your home country, which can be combined with up to two consecutive weeks of annual leave.<br><br>Coaching & Mentoring: Structured professional development through a dedicated coaching and mentoring program.<br><br>Annual Company Gathering: A global team event bringing together employees from all offices.<br><br>Employee Recognition Program: Regular recognition initiatives celebrating outstanding performance and contributions.

<p>استغل قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لمجموعة شركات قابضة سعودية رائدة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيؤدي مدير الحوكمة والامتثال دورًا رئيسيًا في تطوير وتنفيذ إطار الحوكمة والامتثال عبر الشركة القابضة والشركات التابعة لها، وتعزيز المساءلة والشفافية وتفويض السلطة والامتثال التنظيمي والانضباط المؤسسي. المرشح المثالي هو محترف عملي ومنظم للغاية يمكنه المساعدة في بناء البنية التحتية للحوكمة بالمجموعة من الصفر. يجب أن يتجاوز المرشح الناجح مجرد صياغة السياسات وأن يكون قادرًا على قيادة التنفيذ، وتحديد فجوات الامتثال، ومتابعة الإجراءات التصحيحية، وضمان دمج متطلبات الحوكمة في الممارسات التجارية اليومية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وتحسين إطار حوكمة الشركات بالمجموعة باستمرار. تطوير وصيانة سياسات المجموعة واللوائح وأدلة الحوكمة والإجراءات ذات الصلة. تطوير وإدارة ومراقبة إطار تفويض السلطة (DoA) الخاص بالمجموعة. تتبع قرارات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وضمان المتابعة المحددة زمنيًا وإغلاق الإجراءات المتفق عليها. دعم مجلس الإدارة ولجانه. إنشاء وصيانة سجل الامتثال الخاص بالمجموعة، بما في ذلك المتطلبات التنظيمية والتراخيص والتصاريح ومتطلبات التجديد. مراقبة قضايا الامتثال والمخالفات والإجراءات التصحيحية عبر المجموعة. تطوير وصيانة سجل المخاطر الرئيسية للمجموعة وتنسيق مراقبة المخاطر وإعداد التقارير عنها. إدارة أطر تضارب المصالح ومعاملات الأطراف ذات العلاقة والإفصاحات ذات الصلة. مراقبة امتثال الشركات التابعة لسياسات المجموعة ومتطلبات الحوكمة والصلاحيات المعتمدة. تنسيق العقود والمسائل القانونية والنزاعات مع المستشارين القانونيين الخارجيين عند الحاجة. دعم تطوير وتوثيق الضوابط الداخلية بالتنسيق مع الإدارة المالية والوظائف ذات الصلة الأخرى. دعم إنشاء وظيفة التدقيق الداخلي والتنسيق مع مزودي خدمات التدقيق الداخلي المستقلين خلال المرحلة الأولية. إعداد تقارير دورية للحوكمة والامتثال والمخاطر للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة المعنية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p>المعارف والمهارات والخبرات التي نبحث عنها: درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. يفضل خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا. معرفة جيدة ببيئة الشركات والبيئة التنظيمية السعودية. خبرة عملية في العديد من المجالات التالية: حوكمة الشركات، والامتثال، وحوكمة مجلس الإدارة، والسياسات والإجراءات، وإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية. يفضل من لديه خبرة في شركة قابضة أو مجموعة متنوعة الأنشطة. قدرة قوية على تطوير أطر وسياسات الحوكمة، والأهم من ذلك، ضمان تنفيذها العملي عبر المؤسسة. مهارات قوية في التنظيم والمتابعة والتواصل وإعداد التقارير للإدارة العليا.</p>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;height:200.879px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:53.8477px"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6"><p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي</span></strong></p></td></tr><tr style="height:37.6953px"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p></td></tr><tr style="height:36.4453px"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p></td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مدير منتجات أول - إدارة المنتجات</span></p></td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p></td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">675489</span></p></td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الدرجة الوظيفية</span></strong></p></td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I3</span></p></td></tr><tr style="height:36.4453px"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p></td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مجموعة المنتجات الرقمية الحكومية</span></p></td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الإدارة</span></strong></p></td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات أبشر</span></p></td></tr><tr style="height:36.4453px"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p></td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">خدمات الأمن العام</span></p></td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p></td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">-</span></p></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p><table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">الغرض من الوظيفة</span></strong></p><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p></td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة تخطيط المنتجات، والمتطلبات، والتحسينات، ومتابعة الأداء لمنتجات خدمات الأمن العام ضمن منتجات أبشر. تدعم هذه الوظيفة تحقيق قيمة المنتج من خلال ترجمة احتياجات الأعمال وأصحاب المصلحة إلى متطلبات منتج واضحة، والتنسيق مع الفرق التقنية والتشغيلية، ومراقبة أداء المنتج، وضمان توافق تحسينات المنتج مع أولويات القطاع، واحتياجات العملاء، وممارسات إدارة المنتجات المعتمدة.</span></p></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">المسؤوليات والأنشطة الرئيسية</span></strong></p><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">يصف هذا القسم <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">دعم تخطيط المنتج وخارطة الطريق</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم تطوير وتحديث خطط المنتجات وعناصر خارطة الطريق لمنتجات خدمات الأمن العام بشكل مستمر من خلال دمج أولويات العمل، والاحتياجات التشغيلية، وملاحظات العملاء، والتبعيات، واعتبارات التنفيذ في مبادرات منتجات وخطط تحسين واضحة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">إدارة متطلبات المنتج</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات المنتج بالتنسيق مع أصحاب الأعمال، والمستخدمين، والفرق التقنية، وأصحاب المصلحة المعنيين. التأكد من اكتمال المتطلبات، وإمكانية تتبعها، وترتيب أولوياتها، وتوافقها مع مخرجات المنتج المقصودة قبل تسليمها لمراحل التصميم والتنفيذ.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">قائمة تراكم المنتجات (Backlog) وتحديد الأولويات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على عناصر قائمة تراكم المنتج وتنظيمها، وطلبات التحسين، وطلبات التغيير، وفرص تحسين المنتج. دعم نقاشات تحديد الأولويات من خلال تقييم قيمة العمل، والاستعجال، والتبعيات، والأثر التشغيلي، والجاهزية للتنفيذ.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">مواءمة الأعمال وأصحاب المصلحة</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، وممثلي الأعمال، والفرق التقنية، والعمليات، ووظائف الدعم لضمان التوافق حول نطاق المنتج، والأولويات، والجداول الزمنية، والمخرجات المتوقعة. تسهيل النقاشات لتوضيح الاحتياجات، وحل الغموض، والحفاظ على فهم مشترك لاتجاه المنتج.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">مراقبة أداء المنتج</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة مؤشرات أداء المنتج، واستخدام الخدمة، والملاحظات التشغيلية، ومستويات الخدمة، ومدخلات تجربة العميل لتحديد الاتجاهات، والمشكلات، وفرص التحسين. إعداد رؤى وتحديثات المنتج لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">تعزيز المنتج والتحسين المستمر</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد وتقييم فرص تعزيز وظائف المنتج، وجودة الخدمة، وتجربة المستخدم، وكفاءة العمليات، وتحقيق القيمة. تحويل فرص التحسين إلى متطلبات منتج قابلة للتنفيذ والتنسيق مع الفرق ذات الصلة لتنفيذ التحسينات المعتمدة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">جاهزية الإصدار ومتابعة التسليم</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">متابعة تغييرات وإصدارات المنتج من خلال تنسيق جاهزية المتطلبات، والتحقق من الأعمال، ومدخلات القبول، واتصالات أصحاب المصلحة. دعم فرق التسليم بتوضيحات المنتج والتأكد من أن التغييرات المنفذة تتماشى مع احتياجات العمل المعتمدة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">توثيق المنتج وإعداد التقارير</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على تحديث وثائق المنتج، وسجلات المتطلبات، وسجلات القرارات، ونتائج الاجتماعات، وملخصات أداء المنتج، وتحديثات أصحاب المصلحة. إعداد تقارير وعروض تقديمية واضحة تعكس حالة المنتج، والمخاطر الرئيسية، والتبعيات، والإجراءات الموصى بها.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع سياسات العمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</span></li></ul></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">المواصفات الوظيفية</span></strong></p></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p></td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</span></li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p></td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المنتجات، أو تحليل المنتجات، أو إدارة المتطلبات، أو المنتجات الرقمية، أو بيئات الأعمال والتقنية ذات الصلة.</span></li></ul></td></tr></tbody></table><p> </p>

<h3 >عن Servme</h3> <p >Servme هو منصة تجربة الضيف وإدارة علاقات العملاء مخصصة لصناعة الضيافة الحديثة. تُبسِّط المنصة العمليات من خلال إدارة الطاولات والمقاعد، وظيفة قائمة الانتظار، ملفات تعريف الضيوف، حجوزات عبر الإنترنت بدون عمولة، حزمة تسويق شاملة، وتحليلات تفصيلية. تتكامل Servme مع أنظمة مختلفة بما في ذلك أنظمة الهاتف، ونقاط البيع (POS)، ونظام إدارة الممتلكات الفندقية PMS، وبوابات الدفع، ومنصات التواصل الاجتماعية الكبرى لتوفير عقل تشغيلي للمطاعم والمقاهي والفنادق.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مدير حسابات</h3> <p >تبحث Servme عن مدير حسابات م dedicated للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على إدارة وتنمية العلاقات مع حسابات الفنادق الرائدة والمؤسسات. يتحمّل مدير الحسابات مسؤولية الاحتفاظ بالعلاقات وتطويرها وتوسيعها من خلال بناء فهم عميق لعمليات العميل والجهات المعنية والأهداف. يتضمن المنصب دفع تبني المنتج، إدارة تجديد العقود، وتحديد فرص للبيع الإضافي والبيع العابر لضمان القيمة المستمرة للعملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للحسابات المعينة، وتوطيد علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة على مستوى الممتلكات والمستوى الجماعي.</li> <li >إجراء التدريب والتهيئة للحسابات لضمان قابلية استخدام المنتج العالية، والتبني، والرضا.</li> <li >إتقان فهم دقيق لبنية كل حساب التنظيمية، وعمليات اتخاذ القرار، وأولوياتها الاستراتيجية.</li> <li >الحفاظ على حضور دوري في الميدان أو تواصل عالي المستوى للتوقع باحتياجات العملاء الناشئة.</li> <li >بناء علاقات متعددة المحاور عبر العمليات، والتموين والمشتريات داخل كل حساب.</li> <li >تحديد وتنفيذ فرص توسيع وجود Servme، بما في ذلك أماكن/عقارات إضافية، ووحدات جديدة، وباقات مطورة، وخدمات إضافية.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط نمو الحسابات مع أهداف واضحة لإيرادات التوسع والتشغيل عبر مواقع إضافية.</li> <li >قيادة المناقشات التجارية للترقيات والبيع العابر وتوسيع العقود، بالتعاون مع القيادة التجارية بشأن التخطيط والتفاوض.</li> <li >تتبع والإبلاغ عن خط توسيع المحفظة وتوقع نمو الإيرادات داخل الحسابات المعينة.</li> <li >إدارة الاحتفاظ بالحساب من خلال تحديد إشارات الخطر ومعالجتها بشكل استباقي.</li> <li >إجراء مراجعات العمل الدورية (QBRs) مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء لإظهار القيمة وإعادة توجيه الأولويات.</li> <li >إشراف دورات التجديد من البداية للنهاية، مع هدف الوصول إلى نتائج في الوقت المناسب وبصورة إيجابية.</li> <li >مراقبة مقاييس صحة الحساب، مثل الاستخدام، الرضا، وتذاكر الدعم، والتدخل بشكل استباقي.</li> <li >تصير مدافع العميل الداخلي، تصعيد والتنسيق مع المنتج والدعم والهندسة لحل القضايا.</li> <li >التعاون مع قائد الفريق للوصول إلى توافق حول أفضل الممارسات في الاحتفاظ بالنمو عبر وظيفة إدارة الحساب.</li> <li >التنسيق مع التسويق والمنتج بشأن مبادرات خاصة بالحساب، ودراسات الحالة، أو فرص التسويق المشترك.</li> <li >الحفاظ على سجلات الحسابات الدقيقة والمحدثة ونشاطها ضمن نظام CRM.</li> <li >تقديم تحديثات منتظمة للقيادة حول حالة الحساب، وخطة النمو، وتوقيت التجديد.</li> <li >امتلاك توقعات الإيرادات بدقة للحسابات المعينة.</li> </ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >4+ سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الحسابات الرئيسية/الاستراتيجية،نجاح العملاء المؤسسي، أو أدوار تجارية موجهة للعميل.</li> <li >يفضل الخبرة في قطاعات SaaS أو تكنولوجيا الضيافة.</li> <li >سجل مثبت في إدارة ونمو حسابات كبيرة ومعقدة ومتعددة المواقع، مثل مجموعات الفنادق أو سلاسل الغذاء والشراب.</li> <li >نجاح موثق في توليد إيرادات توسيع من خلال upsell، cross-sell، ومبادرات الإطلاق عبر مواقع متعددة.</li> <li >الراحة في العمل كشريك مخصص ومتعاون مع عدد محدود من العملاء ذوي القيمة العالية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات الأساسية</h3> <ul > <li >القدرة على التواصل بثقة مع أصحاب المصلحة العليا على مستوى المديرين وما فوق، بما في ذلك تلك في تشغيل الضيافة وتكنولوجيا المعلومات والتوريد.</li> <li >مهارات بناء العلاقات والتفاوض والتواصل التنفيذي الممتازة.</li> <li >نهج قائم على البيانات لتتبع صحة الحساب ونمو المقاييس.</li> <li >نشاط عالي، روح ريادية، وقادر على امتلاك النتائج بقدر كبير من الاستقلالية.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل كمدير الحساب في الرياض.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول أكسنتشر</b></p><br><br><br><p><span>أكسنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية رائدة تساعد أبرز الشركات والحكومات والمنظمات الأخرى حول العالم على بناء جوهرها الرقمي، تحسين عملياتها، تسريع نمو الإيرادات وتعزيز خدمات المواطنين—مع قيمة ملموسة بسرعة وبسعة. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار وتضم نحو 784,000 شخص يخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. التقنية هي جوهر التغيير اليوم، ونحن أحد رواد العالم في مساعدة قيادة هذا التغيير، مع علاقات نظام بيئي قوية. نجمع بين قوتنا في التكنولوجيا والقيادة في السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي مع خبرة صناعية غير مسبوقة، وخبرة وظيفية، وقدرات توصيل عالمية. امتداد خدماتنا وحلولنا وأصولنا عبر الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا، والعمليات، والصناعة X وSong، إلى جانب ثقافتنا في النجاح المشترك والالتزام بخلق قيمة شاملة 360°، يمكِّننا من مساعدة عملائنا في إعادة الابتكار وبناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد. نقيس نجاحنا من قيمة 360° التي نخلقها لعملائنا ولأنفسنا وللمساهمين والشركاء والمجتمعات. تفضل بزيارتنا على </span><b>www.accenture.com</b><span>.</span></p><br><br><br><p><b>أمن أكسنتشر</b></p><br><br><br><p>انضم إلى أمن أكسنتشر لقيادة حلول الأمن التي تجمع بين استراتيجية المخاطر، الهوية الرقمية، الدفاع السيبراني، أمان التطبيقات والخدمات المُدارة. باستخدام أقوى تقنيات الجيل التالي، ستتاح لك كل فرصة لتبقى خطوة أمام جرائم الإنترنت وتتغلب على المخترقين.</p><br><br><br><p>تقدم أكسنتشر للأمن خدمات أمان شاملة – من وضع استراتيجية الأمن إلى التحول الأعمال، وصولاً إلى الخدمات الأمنية المُدارة – عند الطلب وعلى نطاق عالمي للمساعدة في تقليل المخاطر والاستفادة الكاملة من التقنيات المتقدمة ونماذج إدارة المخاطر المثبتة. يساعد فريقنا الخبير من متخصصي الأمن العالمي الأعمال على فهم مخاطرها وبناء مرونة من الداخل إلى الخارج، مما يمنحهم الثقة للتركيز على ما يهم حقاً: الابتكار ونمو الأعمال.</p><br><br><br><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><br><ul><li><p>تحديد والحفاظ على استراتيجية أمان السحابة للمنظمة وخارطة الطريق والهندسة المعمارية المستهدفة</p><br><br></li><li><p>تصميم معماريات مرجعية للأمان لبُنى AWS وAzure وGCP والبيئات الهجينة</p><br><br></li><li><p>وضع معايير وسياسات وضوابط أمان للسحابة تتواكب مع شهية مخاطر الأعمال</p><br><br></li><li><p>قيادة نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر ومراجعات تصميم الأمان للمبادرات السحابية</p><br><br></li><li><p>ترجمة المتطلبات التنظيمية والالتزامية (ISO 27001، NIST، SOC 2، PCI، إلخ) إلى ضوابط سحابية عملية</p><br><br></li><li><p>الشراكة مع فرق الهندسة السحابية وDevOps والمنصات لدمج الأمن في خطوط CI/CD</p><br><br></li><li><p>قيادة نموذج عدم الثقةZero Trust، والأمان الأولية للهويات، والوصول الأقل امتيازا في السحابة</p><br><br></li><li><p>تعريف متطلبات الأمان للخدمات المصمّمة لسحابة-الأصل، الحاويات، كوبرنيتس، والوظائف بدون خادم</p><br><br></li><li><p>تقييم واختيار أدوات أمان السحابة (CSPM، CNAPP، CIEM، CWPP، تكاملات SIEM)</p><br><br></li><li><p>تقديم إرشادات على مستوى تنفيذي حول مخاطر السحابة ووضع الأمان وأولويات الاستثمار</p><br><br></li><li><p>العمل كنقطة تصعيد لتصميم أمان السحابة المعقد واتخاذ قرارات المخاطر</p><br><br></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

نبحث عن مدير حسابات يتمتع بخبرة واسعة وتوجه تجاري قوي وتركيز عالٍ على بناء العلاقات للانضمام إلى مكتبنا في الرياض، ولعب دور قيادي رئيسي في تعزيز شراكات العملاء، وتطوير فريق إدارة الحسابات لدينا، ودفع عجلة نمو الأعمال بشكل مستدام.<br>المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العمل الوكالي، ومعرفة قوية بالسوق السعودي، وسجل حافل في إدارة علاقات العملاء الكبار، وقيادة فرق عالية الأداء، وتنمية الحسابات الحالية، وتحويل فرص الأعمال الجديدة إلى شراكات طويلة الأمد.<br>هذا منصب قيادي رفيع المستوى لشخص يجمع بين مهارات قيادة العملاء، والتفكير التجاري، وإدارة الحسابات الاستراتيجية، وتطوير الأعمال، ويمتلك الثقة للعمل مع الإدارة العليا والمديرين التنفيذيين.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة العملاء والحسابات: قيادة والإشراف على محفظة من حسابات العملاء الرئيسية والاستراتيجية، وضمان علاقات قوية، وتقديم خدمات عالية الجودة، ورضا العملاء، والحفاظ عليهم على المدى الطويل. بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة من كبار المديرين التنفيذيين لدى العملاء، والعمل كمستشار استراتيجي لهم. تطوير فهم عميق لأعمال العملاء وتحدياتهم وأهدافهم وأولويات النمو لديهم. تحديد الفرص لإضافة قيمة تتجاوز نطاقات العمل الحالية، ووضع الوكالة كشريك استراتيجي طويل الأمد. ضمان معايير عالية باستمرار في خدمة العملاء وتقديم الخدمات عبر جميع الحسابات المُدارة. تحديد مشكلات العملاء وحلها بشكل استباقي، لضمان معالجة المخاوف بسرعة ومهنية.<br>قيادة وتطوير الفريق: قيادة وإدارة وتوجيه وتطوير فريق إدارة الحسابات / خدمة العملاء. وضع أهداف واضحة ومسؤوليات ومؤشرات أداء رئيسية وتوقعات الأداء للفريق. بناء ثقافة عالية الأداء من خلال التدريب والتوجيه وتقديم الملاحظات والتفويض وإدارة الأداء بفعالية. تحديد وتطوير المواهب داخل الفريق ودعم التطور الوظيفي الفردي. ضمان عمل الفريق بشكل استباقي وتجاري مع تركيز قوي على رضا العملاء ونمو الأعمال.<br>نمو الحسابات والأداء التجاري: تحمل مسؤولية تنمية الحسابات الحالية من خلال البيع الإضافي، والبيع المتقاطع، وتوسيع نطاقات العمل، وفرص الخدمات الجديدة. وضع خطط لنمو الحسابات وتحديد فرص زيادة الإيرادات وحصة الوكالة من أعمال العميل. الحفاظ على الإشراف على ربحية الحسابات، والميزانيات، ونطاقات العمل، والموارد، والتسعير، والأداء التجاري. العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا لوضع أهداف نمو الحسابات وأهداف الإيرادات السنوية. ضمان متابعة الفرص التجارية من مرحلة التحديد وحتى التحويل والتنفيذ.<br>تطوير أعمال جديدة: لعب دور قيادي نشط في تطوير فرص أعمال جديدة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تحديد العملاء المحتملين والقطاعات والفرص التي تتوافق مع قدرات الوكالة واستراتيجية النمو. بناء والحفاظ على شبكة قوية عبر مشهد الأعمال والتسويق في المملكة. تطوير علاقات مع صناع القرار، وفرق المشتريات، والعملاء المحتملين. تحمل مسؤولية تحويل الفرص المؤهلة إلى عملاء جدد وإيرادات مستدامة.<br>قيادة العروض التقديمية والمقترحات: قيادة وتنسيق العروض التنافسية، والمقترحات، واجتماعات الاعتماد، وعروض العملاء التقديمية. العمل بشكل وثيق مع فرق الاستراتيجية، والإبداع، والعلاقات العامة، والرقمية، والفعاليات، والإعلام، والإنتاج، وغيرها من الفرق المتخصصة لتطوير حلول متكاملة ومقنعة. ضمان أن تكون المقترحات قوية استراتيجياً وقابلة للتطبيق تجارياً ومتوافقة مع متطلبات العملاء. قيادة العروض والمفاوضات على مستوى الإدارة العليا عند الحاجة. تحمل المسؤولية عن نتائج العروض وتحديد طرق مستمرة لتحسين معدل فوز الوكالة.<br>المهارات والكفاءات الرئيسية:<br>قيادة العملاء: القدرة على بناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة من كبار المديرين التنفيذيين والعمل بثقة كشريك استراتيجي. الفطنة التجارية: فهم قوي لنمو الإيرادات، وربحية الحسابات، والتسعير، ونطاقات العمل، والميزانيات، وإدارة الموارد، والمفاوضات التجارية. تطوير الأعمال: قدرة مثبتة على تحديد وتطوير وتحويل فرص الأعمال الجديدة إلى إيرادات مجدية. قيادة العروض: خبرة قوية في قيادة العروض التنافسية، والمقترحات، والعروض التقديمية، وعمليات الأعمال الجديدة بدءاً من الفرصة وحتى التحويل. قيادة الفريق: قدرة مثبتة على إدارة وتحفيز وتوجيه وتدريب وتطوير فرق إدارة الحسابات عالية الأداء. التفكير الاستراتيجي: القدرة على فهم تحديات أعمال العملاء وترجمتها إلى حلول فعالة في مجال الاتصال، والتسويق، والإبداع، والرقمية، والعلاقات العامة، والفعاليات، والحلول المتكاملة. بناء العلاقات: مهارات ممتازة في التشبيك والتواصل الشخصي، مع الثقة والنضج لبناء علاقات عبر مستويات مختلفة من المؤسسة. الاتصالات المتكاملة: فهم قوي للفعاليات، والعلاقات العامة، والإبداع، والرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمحتوى، والإعلام، والاتصالات التسويقية المتكاملة. التواصل والعرض: مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث، والتفاوض، والعرض، والتأثير. الملكية والمسؤولية: عقلية ريادية مع إحساس قوي بالمسؤولية تجاه العملاء، والأفراد، والإيرادات، والأداء التجاري، ونمو الوكالة العام.<br>المؤهلات والخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وكالة ذات صلة، ويفضل أن تكون في مجال الاتصالات المتكاملة، أو الإعلانات، أو العلاقات العامة، أو الإبداع، أو الفعاليات، أو وكالة تسويق. خبرة مثبتة في منصب مدير حسابات، أو مدير حسابات أول، أو مدير أعمال، أو ما يعادل ذلك. خبرة قوية في إدارة حسابات عملاء كبيرة ومعقدة وعالية القيمة. قدرة مثبتة على إشراك والتأثير على أصحاب المصلحة من كبار المديرين التنفيذيين لدى العملاء. سجل حافل في تنمية الحسابات الحالية وتوليد أعمال جديدة. خبرة مثبتة في قيادة وتحويل عروض الوكالة التنافسية بنجاح. خبرة قوية في إدارة الأفراد، بما في ذلك التدريب، والتوجيه، وتطوير الفريق، وإدارة الأداء. فهم قوي للسوق وبيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية. يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في وكالة داخل المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. ستعتبر الشبكة والعلاقات القائمة داخل السوق السعودي ميزة قوية. درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الأعمال، أو الإعلان، أو تخصص ذي صلة. إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ وتعتبر القدرة على استخدام اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة. مواطن سعودي.<br>ما نبحث عنه:<br>نحن نبحث عن شخص طموح تجارياً، يتمتع بشبكة علاقات واسعة، ويركز على العميل، وشغوف ببناء العلاقات والأعمال على حد سواء.<br>المرشح الناجح سيكون شخصاً لا يكتفي بإدارة الحسابات فحسب، بل يتحمل المسؤولية الحقيقية عنها - من خلال فهم أعمال العميل، وتحديد الفرص، وتطوير الأفراد، والفوز بأعمال جديدة، والمساهمة بشكل مباشر في نمو الوكالة.<br>إذا كنت مستعداً لتولي دور قيادي رفيع في بيئة وكالة متنامية وإحداث تأثير ملموس على العملاء والأفراد والإيرادات، فنحن نتطلع لسماع أخبارك.

Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments.<br><br>We are seeking a Senior Procurement Manager - MEP to join JASARA PMC. This role will lead the procurement activities for MEP-related material categories ensuring technically compliant, commercially competitive and strategically aligned MPAs.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Develop and implement sourcing strategies for MEP categories aligned with QMM objectives Lead EOI, PQQ, RFP, evaluation, BAFO, recommendation and award processes Coordinate with MEP technical advisors, design consultants and cost consultants Lead supplier market sounding, longlisting, prequalification and supplier capability assessments. Prepare commercial analysis, negotiation strategies and award recommendations Manage category schedules, risks, issues, approvals and stakeholder communications<br><br>Requirements<br><br>10+ years procurement experience with significant exposure to MEP packages Strong understanding of MEP systems, supplier markets, technical interfaces and commercial drivers Bachelor's degree in a relevant discipline such as Procurement, Supply Chain, Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, Business or Law depending on role scope Experience in construction, real estate, infrastructure, developer-led procurement or comparable capital project environments Strong stakeholder management, governance awareness, commercial discipline and ability to maintain complete procurement records

Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments.<br><br>We are seeking a Supplier Relationship Manager to join JASARA PMC. This role will manage strategic supplier relationships following MPA award, ensuring supplier performance, call-off readiness, issue resolution and sustained value realization throughout contract execution.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Establish supplier relationship management processes for awarded MPA suppliers Monitor supplier KPIs, service levels, capacity commitments, delivery performance and issue logs Coordinate call-off administration with procurement, development, projects and suppliers Lead regular supplier performance reviews and improvement actions Resolve commercial, operational and relationship issues Maintain supplier development plans, lessons learned and performance scorecards<br><br>Requirements<br><br> 10+ years experience in procurement, supplier management, contract management or category management Experience managing post-award supplier performance and contractual obligations Bachelor degree in a relevant discipline such as Procurement, Supply Chain, Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, Business or Law depending on role scope Experience in construction, real estate, infrastructure, developer-led procurement or comparable capital project<br><br>environments.<br><br> Strong stakeholder management, governance awareness, commercial discipline and ability to maintain complete<br><br>procurement records.

About the Company<br><br>We are hiring an Assistant Manager – Finance & MIS for a confidential international investment organization based in Riyadh, Saudi Arabia. The recruitment process will be managed remotely from Chennai, and the selected candidate will relocate to Riyadh.<br><br>About the Role<br><br>Are you a Qualified Chartered Accountant (CA) looking for an exciting international career opportunity?<br><br>Responsibilities<br><br>Finance Operations & Cash Flow Management Accounting, Financial Reporting & MISBudgeting, Forecasting & Variance Analysis Treasury & Banking Coordination Audit, VAT & Regulatory Compliance Investment Back-Office Operations ERP & Financial Systems Management<br><br>Qualifications<br><br>Chartered Accountant (CA)<br><br>Required Skills<br><br>Qualified CA with 5–8 years of post-qualification experience Experience with Indian manufacturing or service organizations is highly preferred Strong exposure to Finance, Treasury, Cash Flow Planning & MIS Reporting Experience handling Indian entities is mandatory; candidates from GCC/shared services/captive accounting backgrounds will be considered only if they have strong Indian entity experience Strong Excel, ERP & analytical skills (Dynamics 365/Business Central/e Front is an advantage) Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills<br><br>Preferred Skills<br><br>Candidates from South India preferred Manufacturing/Service industry experience preferred Married candidates preferred Immediate or short notice candidates are encouraged to apply<br><br>Pay range and compensation package<br><br>Attractive Salary Package Family Status with Housing Allowance Transportation Allowance Medical Benefits Annual Leave & Service Benefits Excellent long-term career growth with a global investment organization<br><br>Equal Opportunity Statement<br><br>Know someone who fits this opportunity? Tag them or share this post within your network!

Rasēd is a cutting-edge fraud detection and prevention solution designed for financial institutions, fintechs, and payment providers. It combines AI, device intelligence, and behavioral biometrics to detect and prevent fraud in real time while ensuring a seamless user experience. The platform also includes advanced analytics for post-incident investigation, compliance, and automated case management, enabling faster, smarter, and more secure fraud management.<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia (Onsite) Employment Type: Full-time Saudization: Saudi national preferred<br>Purpose of Role We're looking for a Project Manager to own the end-to-end delivery of client implementation projects within Rasēd's portfolio. You'll be the driving force behind scope, planning, execution, and closure — keeping projects on time, on budget, and to quality, while coordinating cross-functional teams and managing client relationships throughout delivery.<br>Key Responsibilities Manage assigned client projects end-to-end: scope, plan, execution, and closure Maintain project plans, RAID logs, and stakeholder communications Run project steering meetings and produce status reports Coordinate cross-functional resources (FDE team, Professional Services, Sales) to meet milestones Manage client stakeholders throughout implementation projects Identify and escalate risks and blockers to the PMO Director<br>Qualifications and Competencies3+ years of project management experience in B2B Saa S or technology CAPM or PMP certification preferred Experience with both Agile and waterfall delivery methodologies Banking, fintech, or Reg Tech project experience preferred Strong stakeholder management and communication skills Comfortable coordinating across technical and commercial teams

<h3 >عن DNV</h3><p >تعد DNV خبيراً مستقلاً في ضمان الجودة وإدارة المخاطر. يتمثل هدف الشركة في حماية الأرواح والممتلكات والبيئة، وتزويد العملاء وأصحاب المصلحة برؤى موثوقة لاتخاذ القرارات الحاسمة. تستخدم DNV معرفتها لتعزيز السلامة والأداء، ووضع معايير الصناعة، وتطوير حلول للتحولات العالمية.</p><h3 >دور مدير العمليات في الخبر</h3><p >تبحث DNV عن <strong >مدير عمليات - مواطن سعودي</strong> لقيادة العمليات في الخبر، بالمنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في إدارة علاقات العملاء وإدارة العمليات. تتضمن الوظيفة دفع نمو الأعمال، وإدارة العقود الحالية، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >ضمان توافق تسليم المشاريع مع معايير وسياسات وإجراءات DNV والتشريعات السعودية.</li><li >التعاون مع قادة خطوط الخدمة العالمية والإقليمية في DNV لتقديم عروض خدمات متكاملة.</li><li >تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية.</li><li >قيادة وتوجيه الفريق، وتعزيز بيئة عمل منتجة ودعم تحقيق الأهداف.</li><li >إعداد وتقديم تقارير دورية حول أداء الأعمال ورضا العملاء واتجاهات السوق للإدارة العليا.</li><li >بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء الأساسيين وأصحاب المصلحة.</li><li >التحقق من تلبية متطلبات العملاء وحل المشكلات على الفور.</li><li >عقد اجتماعات مع العملاء لضمان الاتفاق على توقعات المشروع ومخرجاته.</li><li >الإشراف على إدارة العقود الحالية، وضمان الامتثال للشروط والأحكام.</li><li >التفاوض بشأن تجديد العقود وتعديلها حسب الحاجة.</li><li >إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال.</li><li >تحويل معلومات السوق إلى رؤى وتوصيات للإدارة العليا.</li></ul><h3 >الإدارة المالية والمسؤولية عن الأرباح والخسائر</h3><ul ><li >تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء الأرباح والخسائر (P&amp;L) لوحدة الأعمال، وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية والنمو.</li><li >مراجعة وتحليل وتفسير البيانات المالية الشهرية، بما في ذلك تقارير الأرباح والخسائر، والميزانيات العمومية، وتدفقات الإيرادات، وهياكل التكلفة، والنفقات التشغيلية.</li><li >مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات، وتحديد التباينات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li >تطوير الميزانيات السنوية والتوقعات المالية بالتعاون مع فرق الإدارة الإقليمية والعالمية.</li><li >قيادة مبادرات الكفاءة التشغيلية وتحسين التكلفة مع الحفاظ على جودة الخدمة ورضا العملاء.</li><li >ضمان الانضباط المالي عبر المشاريع والعقود والأنشطة التشغيلية لتعظيم الربحية والتدفق النقدي.</li><li >تقديم رؤى مالية وتحليل أداء الأعمال وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</li><li >الإشراف على الأداء المالي للعقود، بما في ذلك استراتيجيات التسعير والهوامش والفوترة وأنشطة التحصيل.</li></ul><h3 >المؤهلات</h3><ul ><li >مواطن سعودي.</li><li >2-5 سنوات من الخبرة في إدارة علاقات العملاء وإدارة العمليات.</li></ul><h3 >صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة</h3><p >تعد DNV جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، حيث تنظر في طلبات المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو الدين أو العرق أو الأصل القومي أو الإثني أو الخلفية الثقافية أو المجموعة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الآراء السياسية. التنوع هو جانب أساسي من ثقافة DNV.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، تأثيراً، وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بتعطيل الروتين العادي والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي منصة حجز تذاكر الفعاليات والتجارب رقم 1 في السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وخدمة الإيرادات، وتخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة بأكثر من مليارين في المبيعات.</p><p>نظرة عامة على الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير تميز عمليات الفعاليات ذو خبرة واستراتيجية لمكتب إدارة مشاريع عمليات الفعاليات لدينا ولقيادة التميز في تسليم المشاريع والبرامج والمحفظة. سيكون مدير تميّز عمليات الفعاليات مسؤولاً عن الحوكمة والتقارير وتحسين الموارد وضمانAlign align جميع المشاريع مع الأهداف التنظيمية بين جميع الأقسام. يتطلب هذا الدور قيادة قوية، تحليلية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة لدمج أفضل الممارسات وتعزيز قيمة الأعمال من خلال إدارة المشاريع بشكل فعال.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إنشاء وتطبيق والحفاظ على منهجيات إدارة المشاريع والمعايير وأطر الحوكمة.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم للمشاريع، مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية التنظيمية.</li><li>تطوير وإدارة لوحات محفظة المشاريع ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير المستوى التنفيذي.</li><li>مراقبة أداء المشاريع والمخاطر والمسائل والاعتماديات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دفع أولويات المشاريع لتعظيم العائد على الاستثمار والتأثير الإستراتيجي.</li><li>إدارة تخصيص الموارد وتخطيط السعة عبر عدة مشاريع.</li><li>التأكد من الامتثال لعمليات PMO والنماذج والمعايير التوثيقية.</li><li>قيادة مبادرات الدروس المستفادة والتحسين المستمر لوظائف PMO.</li><li>دعم فريق عمليات الفعاليات لزيادة الرؤية التنظيمية حول جميع التحديثات.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين قسم عمليات الفعاليات وجميع الأقسام الأخرى في شركتنا.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذات صلة (مطلوب). درجة الماجستير في إدارة المشاريع، الإدارة الأعمال (MBA)، أو مجال ذو صلة (مفضل).</p><p>الشهادات (واحدة أو أكثر مطلوبة): PMP (أخصائي إدارة المشاريع) PMI (مطلوب) PgMP (أخصائي إدارة البرامج) أو PfMP (أخصائي إدارة المحفظة) (مفضل) شهادات Agile (PMI-ACP، SAFe، CSM، أو PSM) (فضل) ITIL Foundation أو COBIT (مرغوب فيه للحكومه وتكامل الخدمات)</p><p>الخبرة: من 3 إلى 7+ سنوات في إدارة المشاريع/البرامج مع خبرة سنتين على الأقل في دور قيادي أو إداري في PMO. سجل حافل في إنشاء أو نضوج PMOs في منظمات معقدة. خبرة قوية في إدارة المحفظة، الحوكمة، والتقارير التنفيذية. Familiarية مع أدوات إدارة المشاريع (MS Project، Jira، Clarity PPM، Smartsheet، Power BI).</p><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>مهارات إدارة الأشخاص.</li><li>قدرات تحليلية ومالية وتفكير استراتيجي قوية.</li><li>اتصالات استثنائية ومهارات جذب أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على التأثير في القيادة العليا ودفع التغيير التنظيمي.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات.</li></ul><p></p></section>

Job Title: Sales Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>About us We’re building an ecosystem of digital products and services that power everyday life across the Middle East—fast, scalable, and deeply customer-centric. Our mission is to deliver to every door every day. We want to redefine what technology can do in this region, and we’re looking for a Sales Manager who can help us move even faster.<br>noon’s mission: Every door, every day.<br>Everyday Labs is our innovation engine. We build and test new ideas fast, from early concepts to real products used by customers. It’s where we explore new technologies, launch new models and push the business forward. High ownership, fast cycles and a focus on what actually works.<br>We’re building Noon Business, a B2B marketplace that helps companies buy their recurring business supplies faster, cheaper, and with better control. Think of it as Noon’s consumer engine applied to enterprise procurement.<br>What You'll DoTeam noon has some of the fastest, smartest, and hardest-working people we've encountered. With a young, aggressive, and talented team, we're driving major missions forward.<br>The Sales Manager will be one of the earliest sales leaders: you’ll build the pipeline, win anchor accounts, and shape the sales playbook and GTM while working closely with product, ops, and category teams. It is building a new business line with big upside: the procurement industry is large [~AED 300 billion] and broken; we’re using Noon’s strengths to win. There will be high ownership and a high pace.<br>Build and scale demand from scratch for your category. Identify and validate high-potential customer segments using data + on-ground insights. Launch early GTM motions, close real customers, and capture revenue quickly. Understand category economics, supplier incentives, and buying behaviors deeply. Run experiments around pricing, RFQ workflows, customer incentives, and acquisition tactics.<br>What You'll Need4-6 years of experience in B2B sales, category, business development. Experience in dealing with SME or enterprise procurement customers is a plus. Ability to influence sellers and customers effectively. Willingness to spend time in the market. Comfortable operating with minimal structure & high expectations.<br>Who'll Excel? We are looking only for people who operate like owners Bias for action: you move before others finish thinking. Commercial sharpness: strong instincts around category, buyer behavior, and incentives. Resourcefulness: you know how to talk to customers, fix problems, and push things forward.

Company Description<br>EWAA Hotels is a distinguished group of Hotels & Resorts offering exceptional hospitality and quality services to guests. With a portfolio that includes 80 state-of-the-art properties across 14 cities in Saudi Arabia, EWAA Hotels caters to both business and personal needs through amenities like spacious conference halls, exhibition centers, and specialized catering. The group includes renowned brands such as Grand Plaza Hotels & Resorts, Al Muhaidb Hotels & Residence, and EWAA Express Hotels. Committed to sustainability, EWAA invests in its human capital and emphasizes creating a unique experience for guests. Join EWAA Hotels to contribute to achieving its vision and mission of excellence and community service. Role Description The Finance Manager will oversee and manage the financial operations of EWAA Hotels. Responsibilities include developing budgets, preparing financial reports, ensuring compliance with regulations, analyzing financial performance, and advising on financial planning and strategies. The Finance Manager will also manage accounts, oversee audits, and contribute to strategic decision-making to ensure the financial health and growth of the organization. This is a full-time, on-site role based in Riyadh.<br>Key Responsibilities<br>Lead budgeting, forecasting, and cash flow management across multiple hotel properties. Consolidate and standardize financial reporting to support informed decision-making. Monitor financial performance and provide strategic recommendations to senior management. Strengthen internal controls across Finance, F&B, Procurement, Payroll, and operational functions. Manage CAPEX planning, investment evaluations, and ensure strong Return on Investment (ROI). Track and improve key hotel performance indicators, including Rev PAR, GOPPAR, and Flow-Through. Ensure full compliance with Saudi regulations, including ZATCA requirements, VAT (15%), and Phase 2 E-Invoicing. Consolidation and standardization of financial reports across. Oversee audits, reconciliations, financial governance, and risk management activities.<br>Requirements<br>Bachelor's degree in Finance, Accounting. Proven multi-property hotel finance experience Minimum 10 years of experience within the hotel industry. Minimum 5 years of experience in a Finance Manager position. Proven experience managing finance operations across multiple hotel properties. At least 5 years of experience overseeing F&B, Procurement, and Payroll financial controls. Minimum 1 year of experience managing CAPEX projects and evaluating ROI. Proven experience monitoring and improving hotel KPIs, including Rev PAR, GOPPAR, and Flow-Through. Minimum 1 year of hands-on experience with ZATCA regulations, VAT (15%), and Phase 2 E-Invoicing. Strong knowledge of the Saudi regulatory, taxation, and compliance framework. Excellent leadership, analytical, communication, and strategic planning skills.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن حالياً نبحث عن محترفين في مكتب الاستقبال مفعمين بالشغف والديناميكية يعتزون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>بصفتك مدير مكتب الاستقبال، أنت مسؤول عن تشغيل قسم العمليات في قسم الاستقبال مع تركيز أساسي على الإدارة الشاملة عند الاستقبال، مع التأكد من إتمام إجراءات نهاية اليوم والتقارير اللاحقة بدقة وكفاءة، حيث ستتضمن دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br>• جمع ملاحظات وتفضيلات الضيوف بنشاط فيما يتعلق بخدمات الفندق والتأكد من اتخاذ إجراء مماثل لزيادة رضا الضيوف<br>• ضمان أقصى إيرادات من الغرف من خلال البيع الإضافي ضمن الإرشادات المحددة، وبالتالي تحسين بيع مخزون الغرف، مع التحكم في توافر الغرف في فترات الإشغال العالي<br>• المشاركة بنشاط في الترويج وبيع برنامج ولاء الشركات، وفعاليات المشروبات والطعام / مرافق داخل الفندق و/أو شركاء الفندق/الشركة<br>• التأكد من أن جميع ممارسات المحاسبة والتدقيق متوافقة مع سياسات الشركة والمتطلبات الحكومية والتدقيقات والتحقق من بطاقات التسجيل قبل إرسالها إلى الحسابات<br>• قيادة وتوجيه الفريق نحو تحقيق أعلى مستويات خدمة استثنائية للضيوف ورضا الزملاء من خلال تطبيق جميع المعايير والسياسات المؤسسية والملكية</p> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> 5+ سنوات </div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>الدرجة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>