وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في السعودية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد العالي للسياحة والضيافة عن برامج تدريب بالرياض والباحة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية - الرياض</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المكاتب الأمامية – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج فنون الطهي – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج خدمة الأغذية والمشروبات – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم مشارك في فنون الطهي – مدة 12 شهراً.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية - الباحة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج المكاتب الأمامية – مدة 4 أشهر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج خدمة الأغذية والمشروبات – مدة 4 أشهر.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل العمر عن 18 عاماً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم على رأس العمل حالياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور في مقر التدريب بمدينة الرياض أو الباحة حسب البرنامج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية كاملة للرسوم الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الحقائب التدريبية والكتب والزي الرسمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص تدريب وتطبيق عملي في سلاسل مطاعم وفنادق عالمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد المعهد العالي للسياحة والضيافة أحد الجهات التدريبية المتخصصة في تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاعات السياحة والضيافة والفندقة، ويقدم برامج تدريبية ومهنية تتوافق مع احتياجات سوق العمل في المملكة.</span></p>

<p>&nbsp;مطلوبة مندوبة مبيعات</p><p>&nbsp;مصنع باستونا للمعكرونة الفاخرة – جدة</p><p>&nbsp;</p><p>**الشروط:**</p><p>- تمتلك سيارة خاصة</p><p>- خبرة سابقة في الفنادق والمطاعم الإيطالية</p><p>- مهارات تواصل وإقناع عالية</p><p>- التفرغ الكامل للعمل</p><p>&nbsp;</p><p>**الراتب:** من 3,500 إلى 5,000 ريال (يُحدد بعد المقابلة الشخصية)</p><p>**عمولة:** 2٪ على المبيعات</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

المهام والمسؤوليات:تطوير المبيعات وزيادة حجم الأعمال داخل السوق السعودي.استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين.تنفيذ الزيارات الميدانية والاجتماعات مع العملاء لعرض خدمات ومنتجات الشركة.إعداد العروض التجارية والتفاوض مع العملاء حتى إتمام التعاقدات.متابعة فرص البيع وتحقيق المستهدفات البيعية المتفق عليها.دراسة السوق والمنافسين واقتراح فرص التوسع والنمو.إعداد تقارير دورية عن الأنشطة البيعية ونتائج الزيارات.<br>الشروط:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات داخل السوق السعودي.شبكة علاقات قوية ومعرفة جيدة بالسوق السعودي.قدرة عالية على التفاوض والإقناع وبناء العلاقات مع العملاء.خبرة في تطوير الأعمال واستقطاب عملاء جدد.امتلاك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية.الاستعداد للعمل الميداني والتنقل بشكل مستمر.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظائف في التخصصات الإدارية والمالية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير هندسة الحلول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تطوير التطبيقات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير التهديدات الأمنية للمعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير مدققي الحسابات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول لتخطيط أعمال التجزئة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موظف مركز الاتصال - الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم التدقيق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية التقنية والعمليات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تطوير إدارة علاقات العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موظف مركز الاتصال - وسائل التواصل الاجتماعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إعادة هيكلة الديوان</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير العلاقات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير البنية التحتية لأمن المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم الاحتيال الرقمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير التمكين الرقمي في قطاع التجزئة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم المشتريات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير مكافحة الاحتيال الرقمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">موظف مركز الاتصال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول استرداد المدفوعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول العلاقات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير العلاقات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار مبيعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير المراقب المالي للخزينة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير البنية التحتية لأمن المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير تصميم رحلة التميز في خدمة العملاء</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنوك</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمن المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلهم</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البنك:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعتبر بنك الجزيرة من المؤسسات المالية القيادية السريعة النمو، وهي مجموعة مالية سعودية تضع العميل في مركز اهتمامها وتعمل دوماً على تطوير خدمات ومنتجات مبتكرة متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية وتلبي احتياجات جميع العملاء من أفراد وشركات وهيئات، يقدمها موظفون أكفاء ومتخصصون يتفانون في خدمة العميل.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز التدريب الوطني (FHM) عن دبلوم إدارة المنشآت</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>مركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة (FHM)</strong> عن فتح باب التسجيل في <strong>برنامج دبلوم إدارة المنشآت</strong> المبتدئ بالتوظيف لدى إحدى الشركات الرائدة، وذلك في <strong>فرع المدينة المنورة</strong>، لحملة الثانوية العامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنتان (فترة مسائية).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة دبلوم معتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية قدرها <strong>2,000 ريال</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة توظيف براتب مجزٍ بعد التخرج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين 18 و24 عامًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون طالبًا منتظمًا في أي جهة تعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من الباحثين عن عمل وغير موظف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لديه سجل تجاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المركز</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة (FHM)</strong> هو مركز تدريب مستقل غير ربحي، أُنشئ بالشراكة بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)، والهيئة السعودية للسياحة، وشركة أرامكو السعودية، ويهدف إلى تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاعات الضيافة وإدارة المنشآت وفق احتياجات سوق العمل.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الإنماء عن برنامج تدريبي لحديثي التخرج</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>مصرف الإنماء</strong> عن فتح باب التقديم على برنامج تدريبي لحديثي التخرج لمدة <strong>3 أشهر</strong>، يهدف إلى تزويد المشاركين بالخبرة العملية والمهارات المهنية اللازمة للعمل في القطاع المالي والمصرفي، مع الحصول على <strong>شهادة تدريب معتمدة</strong> عند إتمام البرنامج.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال (بمختلف التخصصات)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إحصاءات البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحول الرقمي</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب عملي يواكب احتياجات سوق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة للتعلم والعمل مع قادة وخبراء مصرف الإنماء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة تدريب معتمدة بعد إتمام البرنامج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون تاريخ التخرج قبل عام <strong>2025م</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم على رأس العمل خلال الأشهر الستة الماضية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن مصرف الإنماء</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسس مصرف الإنماء كشركة مساهمة سعودية بموجب مرسوم ملكي عام <strong>2006م</strong>، وبدأ ممارسة أعماله المصرفية عام <strong>2008م</strong>. ويعد من أكبر البنوك السعودية من حيث رأس المال، ويقدم خدمات مصرفية متوافقة مع أحكام وضوابط الشريعة الإسلامية، مع التركيز على الابتكار وتطوير الكفاءات الوطنية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية صدى التابعة لأرامكو عن برامج تدريب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمر من 18 إلى 24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 70%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 55 فأعلى في اختبار STEP أو ما يعادلها، أو اجتياز اختبار تحديد المستوى (CEFR A2).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللياقة الطبية، مع مؤشر كتلة جسم بين 20 و34، وعدم وجود أمراض مزمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستحقاق للدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب متخصص في مجالات حفر وصيانة آبار النفط والغاز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مبتدئ بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب خبرة عملية في أحد أهم القطاعات الصناعية بالمملكة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) بمبادرة من أرامكو السعودية عام 2014 لتأهيل الكوادر الوطنية في قطاع الحفر والاستكشاف، واستقبلت أول دفعة من المتدربين عام 2016، قبل افتتاحها رسمياً في عام 2019، لتسهم في تلبية احتياجات قطاع النفط والغاز من الكفاءات الوطنية المؤهلة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي الفرنسي عن فرص تدريب عبر برنامج تمهير</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">أعلن البنك السعودي الفرنسي عن فتح باب التقديم على فرص تدريب عبر برنامج <strong>تمهير</strong> لحملة البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في كل من <strong>الرياض، الخبر، والدمام</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط الأنشطة اليومية، بما في ذلك زيارات العملاء وتحقيق الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء وتوجيههم إلى نقاط الخدمة المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم عروض تعريفية للمنتجات والخدمات والمشاركة في الفعاليات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المعلومات والاستشارات المتعلقة باحتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة اقتراحات العملاء وإعداد التقارير المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سرية المعلومات والوثائق وفق سياسات البنك.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مؤهلاً للتسجيل في برنامج تمهير.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البنك</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسس البنك السعودي الفرنسي عام 1977، ويعد من أبرز البنوك في المملكة العربية السعودية، ويتخذ من الرياض مقراً رئيسياً له، مع إدارات إقليمية في جدة والخبر، ويضم أكثر من 85 فرعاً بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي المنتشرة في مختلف مناطق المملكة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة الملك فيصل عن وظائف أكاديمية بنظام نقل الخدمات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظائف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة الملك فيصل ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية عن رغبتها في شغل عدد من الوظائف الأكاديمية للجنسين وذلك لحملة <strong>درجة الدكتوراه</strong> على رتبة <strong>أستاذ مساعد</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطب الباطني البيطري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التناسليات والتلقيح الاصطناعي ونقل الأجنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم الأمراض المعدية والوبائيات البيطرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم البكتيريا والفطريات البيطرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم التشريح العيني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم التشريح المجهري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم الأمراض البيطرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم الطفيليات البيطرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صحة وسلامة اللحوم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط والتعليمات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة من إحدى الجامعات السعودية الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون النقل في أحد التخصصات المعلنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز جميع الشروط والإجراءات التي تحددها جامعة الملك فيصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التقديم على الوظيفة لا يُعد ترشيحًا نهائيًا.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الدكتوراه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرتبة الأكاديمية: أستاذ مساعد.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن جامعة الملك فيصل</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">جامعة الملك فيصل هي جامعة حكومية سعودية تأسست عام 1975م في مدينة الهفوف بمحافظة الأحساء، وتُعد من الجامعات الرائدة في مجالات التعليم والبحث العلمي، وتسعى إلى تقديم برامج أكاديمية متميزة تدعم التنمية المستدامة وتلبي احتياجات المجتمع وسوق العمل.</span></p>

نبحث عن مطور أعمال للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير الأعمال، بناء العلاقات مع العملاء، وزيادة فرص النمو في سوق التقنية.المهام والمسؤوليات:البحث عن فرص أعمال جديدة وتطوير قاعدة عملاء محتملين.بناء وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء.فهم احتياجات العملاء وتحويلها إلى حلول تقنية مناسبة بالتعاون مع الفريق الفني.تقديم عروض وحلول تقنية للعملاء (Software, Workflow, AI, Digital Transformation).إعداد العروض التجارية ومتابعة دورة المبيعات من مرحلة التواصل الأولي حتى إغلاق العقد.متابعة المناقصات والفرص التجارية في القطاعين الحكومي والخاص.إدارة وتحديث بيانات العملاء والفرص باستخدام أنظمة CRM.تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المحددة.المتطلبات:خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات تقنية المعلومات (يفضل).معرفة جيدة بحلول البرمجيات، الأنظمة، الخدمات السحابية أو التحول الرقمي.مهارات قوية في التواصل، التفاوض، والإقناع.القدرة على بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.القدرة على إعداد العروض التقديمية والتعامل مع العملاء من مختلف المستويات.

المهام والمسؤوليات:تحليل متطلبات الأنظمة والبرامج بالتعاون مع الجهات المعنية.تصميم وتطوير التطبيقات والبرامج وفق المواصفات المطلوبة.كتابة الأكواد البرمجية واختبارها وتصحيح الأخطاء البرمجية.تحديث وصيانة البرامج الحالية وتحسين أدائها.إعداد وتوثيق البرامج والأنظمة والإجراءات الفنية.التكامل مع قواعد البيانات والأنظمة الأخرى عند الحاجة.تقديم الدعم الفني للمستخدمين فيما يتعلق بالبرامج المطورة.الالتزام بمعايير أمن المعلومات وجودة البرمجيات وأفضل الممارسات في التطوير.متابعة التقنيات الحديثة واقتراح الحلول التي تسهم في تطوير الأنظمة.المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو تقنية المعلومات أو ما يعادلها.إتقان لغة برمجة واحدة أو أكثر مثل Java أو C# أو Python أو PHP أو Java Script.معرفة جيدة بقواعد البيانات مثل SQL Server أو MySQL أو Oracle.القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد الحلول البرمجية المناسبة.مهارات العمل ضمن فريق والتواصل الفعال وإدارة الوقت.الهدف من الوظيفة:تطوير وصيانة الأنظمة والتطبيقات البرمجية بما يدعم تحقيق أهداف المؤسسة، ويرفع كفاءة العمليات، ويضمن تقديم حلول تقنية موثوقة وآمنة تلبي احتياجات المستخدمين

<p>-القدرة على عمل تطبيق ويب متكامل سواء&nbsp; Front&nbsp; End Or Back End.</p><p>-خبره لا تقل عن ثلاث سنوات.</p><p>-ألشهادة المطلوبة&nbsp; ثانوي أو أعلى نهتم كثيرا بالمهارات وأمكانيات مطور الويب</p><p>- العمل عن بعد 8 ساعات&nbsp;</p><p>-يؤخذ بعين الأعتبار أمكانية تصميم الموقع أو القدره على تعديل النماذج التصميمية للمواقع بعين الأعتبار.</p><p>- اذا كان لك تطبيق ويب على الأنترنت أو أكثر برجاء أرفاق الروابط مع السيرة الذاتية</p><p>-القدرة على تصميم قاعدة البيانات حسب التحليل و أحتياجات التطبيق وكتابة الأستفسارات&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;MS SQL في قاعدة البيانات بطريقة احترافية تفي بمتطلبات التطبيقات العامة</p><p>-وجود المهارات الظرورية للتعامل مع لغة بنا الصفخات HTML&nbsp; وكذلك Java Script وما تحتاجة من الأطلاع و الألمام بالمكتبات أو أطارات العمل المهمة والموجودة على مواقع الشركات العالمية على الأنترنت .</p><p>-الخبره الكافية في تتبع المشاكل و الأخطاء في التطبيقا</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الإلكترونيات المتقدمة عن وظائف تقنية&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول أنظمة تقنية المعلومات (Senior IT Systems Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أنظمة أعمال تخطيط موارد المؤسسات (ERP Business Systems Analyst).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة البرمجيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظائف</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول أنظمة تقنية المعلومات</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن إدارة وتشغيل وتطوير البنية التحتية للأنظمة التقنية، وضمان استقرار الخدمات التقنية، وتحسين الأداء والأمن السيبراني ودعم المستخدمين والأنظمة المؤسسية.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أنظمة أعمال تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</span></h4><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول عن تحليل متطلبات الأعمال، ودعم وتطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والتنسيق بين الإدارات المختلفة والفرق التقنية لضمان توافق الأنظمة مع احتياجات العمل.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس فأعلى في علوم الحاسب أو التخصصات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بالأنظمة التقنية وحلول الأعمال المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل المشكلات والتواصل والعمل ضمن فريق.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة الإلكترونيات المتقدمة شركة وطنية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، وتعمل في تطوير ودعم الصناعات العسكرية والتقنية المتقدمة بالمملكة العربية السعودية، كما تسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال توطين التقنيات والصناعات الاستراتيجية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان معهد الطاقة عن وظيفة مطور أنظمة (PeopleSoft System Developer)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم العمليات الحالية المهيأة أو المطورة على نظام PeopleSoft.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل على استهلاك ونشر واجهات البرمجة (APIs) عبر منصة PeopleSoft.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ وإدارة عمليات التكامل بين نظام Oracle PeopleSoft Campus Solutions (PSCS) والمنصات غير التابعة لأوراكل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق وتحسين العمليات المالية مثل الفوترة، وعقود الأطراف الثالثة، وحساب ضريبة القيمة المضافة (VAT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تصميم الأنظمة بطريقة تتيح تكامل جميع المكونات وعملها بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل المشكلات التي يبلغ عنها المستخدمون واستكشافها وحلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مستخدمي EnergyTech لتحقيق أهداف نظام معلومات المتدربين بالتنسيق مع مدير التطبيقات أو المسؤول الوظيفي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث العمليات الحالية في النظام بما يتوافق مع التغييرات في سياسات وإجراءات المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل بشكل وثيق مع المستخدمين لتكوين النظام ومعالجة متطلبات التشغيل اليومية ومشكلات البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير ونشر عمليات وإجراءات جديدة بناءً على احتياجات المستخدمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط لتوسيع استخدام النظام ودعمه عبر عدة فروع أو كليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتقييم المواصفات الفنية والمعلومات المتعلقة بالتغييرات التقنية وتطوير الأنظمة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PeopleCode</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PL/SQL</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Integration Broker</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Student Records</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Admissions</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Curriculum Management</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Student Financials</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Reporting Tools</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Academic Structure</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Campus Self Service</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مدرب السلامة في منصة الحفر (Rig Safety Coach)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من خلال الالتزام برؤية ورسالة وقيم الشركة، وتعزيز المسؤولية الفردية تجاه السلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد الميداني بشكل مستمر في موقع العمل (حوالي 75% من وقت العمل)، خاصة في المناطق عالية الخطورة والنشاط مثل سطح المنصة وأرضية الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط الأنشطة اليومية وفق منهجية تعتمد على تقييم المخاطر والاستفادة من خطط التشغيل المستقبلية لمدة 72 ساعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز تطبيق القواعد الذهبية للسلامة الخاصة بالشركة والتأكد من فهم جميع العاملين لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع العاملين على المشاركة في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ)، ومراجعة ومناقشة البلاغات المهمة المتعلقة بالسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من فهم جميع العاملين لحق إيقاف العمل (Stop Work Authority - SWA)، وتقديم التوجيه اللازم بشأن الاستخدام الصحيح لهذا الحق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بنظام إدارة المخاطر (RMS) وأنظمة التحكم في العمل، مثل تصاريح العمل، واجتماعات السلامة (Toolbox Talk)، وتقييم المخاطر، وخطط الإنقاذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التفتيش والتدقيق الخاصة بالسلامة وفق متطلبات نظام إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتحسين نظام إدارة المخاطر بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم استكمال وإغلاق ملاحظات التدقيق الداخلي والخارجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان إيصال سياسات وإجراءات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة لجميع العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين، وتقديم الموضوعات والملاحظات المتعلقة بالأداء الأسبوعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جلسات مناقشة الدروس المستفادة من الحوادث ونتائج التدقيق وملاحظات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اختيار معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة واستخدامها بالشكل الصحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التعامل الآمن مع المواد الخطرة وضمان الالتزام بإجراءات التخزين والاستخدام ومعدات الوقاية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة، وتنفيذ برامج التعريف بالموقع وإجراءات العمل للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برنامج الموظفين الجدد (Short Service Employee - SSE) وبرامج التدريب أثناء العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيق بحوادث السلامة لتحديد الأسباب الجذرية ووضع الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثلي العملاء والجهات الرقابية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفق خطة الطوارئ الخاصة بمنصة الحفر (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات ومؤشرات السلامة لتحديد فرص تحسين الأداء داخل المنصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقرير الأسبوعي الخاص بالصحة والسلامة والبيئة ورفعه إلى مدير HSE.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الدبلوم (Associate Degree) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصحة والسلامة والبيئة، أو شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الصحة والسلامة أو برامج تطوير السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في قطاع الحفر البحري أو المنصات البحرية في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة في التحقيق في الحوادث مثل <strong>TapRooT®</strong> أو <strong>Topset®</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على إحدى شهادات السلامة المهنية مثل <strong>NEBOSH</strong> أو <strong>IOSH</strong> أو <strong>ASP/CSP</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 45001</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية عالية والقدرة على التأثير الإيجابي في الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الآخرين بروح التعاون والاهتمام بتطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدقة والتنظيم وإدارة المهام بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة السلامة وحزمة <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li></ul>

فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;أخصائي رئيسي علوم البيانات والتحليلات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل أخصائي رئيسي علوم البيانات والتحليلات كقائد تقني وممارس أول، حيث يقود تطوير ونشر وتوسيع حلول التعلم الآلي (Machine Learning) والذكاء الاصطناعي (AI) والتحليلات المتقدمة عبر شركة معادن.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضمن الدور تصميم منتجات التحليلات والتحقق منها وتشغيلها على نطاق واسع وإدارتها واعتمادها، بما يحقق قيمة قابلة للقياس عبر التعدين والمعالجة والعمليات ووظائف المؤسسة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بتحليل البيانات واستخراج الرؤى وبناء النماذج التنبؤية لمساعدة المؤسسات على اتخاذ قرارات أفضل وحل المشكلات المعقدة. من خلال دمج الإحصاء وعلوم الحاسب واستراتيجية الأعمال، يعمل على تحليل البيانات وبناء نماذج تدعم تحسين العمليات وصناعة القرار طويل المدى.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة دورة حياة حلول علوم البيانات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ وصيانة قواعد البيانات وأنظمة جمع البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة دورة حياة مشاريع الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي من تحديد المشكلة حتى التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسليم نماذج قابلة للتوسع والتشغيل مع الالتزام بحوكمة البيانات ومعايير الذكاء الاصطناعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليل الإحصائي لاستخراج الرؤى من البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق تقنيات التنقيب عن البيانات لاكتشاف الأنماط والاتجاهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء نماذج تنبؤية وخوارزميات تعلم آلي للتنبؤ بالنتائج المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إنشاء تصورات وتقارير بيانات واضحة لعرض النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل مع الفرق متعددة التخصصات لفهم احتياجات العمل وتقديم حلول قائمة على البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة خطوط بيانات موثوقة بالتعاون مع فرق هندسة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان أمن البيانات والامتثال للأنظمة واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة التجارب وتحسين النماذج وإعادة تدريبها بشكل مستمر.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول ذكاء اصطناعي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير أطر عمل تجعل علوم البيانات قابلة للتطبيق على نطاق واسع داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص القيمة وتحويلها إلى حالات استخدام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الفرضيات ومؤشرات الأداء ومعايير النجاح وخطط الحلول.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي (MLOps)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دمج النماذج في الأنظمة التشغيلية والمنصات المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد معايير النشر والاختبار والمراقبة وإدارة دورة حياة النماذج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تكامل النماذج مع المنصات الرقمية والأنظمة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات التعلم الآلي والتحسين والرؤية الحاسوبية لتحسين الأداء.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">حوكمة الذكاء الاصطناعي والجودة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بأطر الذكاء الاصطناعي المسؤول وحوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التوثيق وقابلية التتبع والشفافية عبر جميع النماذج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان قابلية التفسير والمراجعة للنماذج التشغيلية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل وتحقيق القيمة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عرض النتائج والرؤى باستخدام أسلوب سردي واضح ومؤثر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قياس القيمة المحققة ومؤشرات التبني والأثر التشغيلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في علوم الحاسب، علوم البيانات، الهندسة، الرياضيات أو تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 8 إلى 10 سنوات في علوم البيانات أو التحليلات المتقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل خبرة في القطاعات الصناعية أو التعدين أو الأصول الثقيلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة أو توجيه فرق تحليل البيانات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات التقنية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في TensorFlow وPyTorch ومنصات Azure وAWS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان SQL ونمذجة البيانات والعمل مع فرق الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في النماذج التنبؤية وسلاسل الزمن والتحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في حلول الذكاء التوليدي وتطبيقات الوكلاء الذكيين (AI Agents).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية والتقنيات المفضلة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم خطوط بيانات عبر بيئات IT وOT.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع البيانات اللحظية وبيانات الحساسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في MLOps وإدارة دورة حياة النماذج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في Azure Data Platform وDatabricks وMicrosoft AI Factory.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مؤشرات الأداء</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دقة وموثوقية النماذج واستقرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيمة التجارية والأثر التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سرعة التطوير والنشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحوكمة وجودة البيانات.</span></p></li></ul>

<p class="ql-direction-rtl">نبحث عن ممثل مبيعات للعمل بالساعة خلال معرض لييب، يتولى استقبال زوار الجناح، والتعريف بحلول تقنية موجهة لقطاع الأعمال، وفهم احتياجات العملاء المحتملين وتقديم شرح واضح ومقنع للحلول المتاحة.</p><p class="ql-direction-rtl"><strong>المهام:</strong></p><ul><li>استقبال زوار الجناح والتواصل معهم باحترافية.</li><li>تقديم نبذة مختصرة وواضحة عن الحلول التقنية.</li><li>تحديد العملاء المحتملين وجمع بيانات التواصل.</li><li>توثيق الفرص البيعية وتنسيق الاجتماعات.</li><li>المساهمة في تحويل الفرص إلى اتفاقيات تجارية</li></ul><p><br></p>

<p>نبحث عن ممثل مبيعات للعمل بالساعة خلال معرض لييب، يتولى استقبال زوار الجناح، والتعريف بحلول تقنية موجهة لقطاع الأعمال، وفهم احتياجات العملاء المحتملين وتقديم شرح واضح ومقنع للحلول المتاحة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام</strong>:</p><ul><li>استقبال زوار الجناح والتواصل معهم باحترافية.</li><li>تقديم نبذة مختصرة وواضحة عن الحلول التقنية.</li><li>تحديد العملاء المحتملين وجمع بيانات التواصل.</li><li>توثيق الفرص البيعية وتنسيق الاجتماعات.</li><li>المساهمة في تحويل الفرص إلى اتفاقيات تجارية</li></ul>

وصف وظيفة مصمم الجرافيك يتضمن إنشاء مفاهيم وتصاميم مرئية جذابة وفعالة لنقل الرسائل والمعلومات للجمهور. يشمل ذلك تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية، وتصاميم الويب، وغيرها، مع مراعاة احتياجات العميل ومتطلبات العلامة التجارية.ملخص المهام والمسؤوليات:إنشاء تصاميم مبتكرة:تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية (مطبوعة ورقمية)، وتصاميم الويب.التعاون مع العملاء:فهم احتياجاتهم ومتطلباتهم، وتقديم استشارات حول التصميم المناسب.تطوير المفاهيم:تحويل الأفكار إلى تصاميم مرئية جذابة وفعالة.مراجعة التصاميم:تلقي الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة لضمان الجودة والاتساق مع العلامة التجارية.استخدام برامج التصميم:إتقان برامج التصميم الجرافيكي المختلفة (مثل Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).مواكبة التطورات:متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات التصميم.إدارة الوقت:تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.المهارات المطلوبة:الإبداع والابتكار: القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة.المهارات التقنية: إتقان برامج التصميم الجرافيكي.مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول تصميمية.إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد.فهم العلامة التجارية: القدرة على فهم هوية العلامة التجارية وتطبيقها في التصميم.التعليم والخبرة:يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.خبرة عملية في مجال التصميم الجرافيكي.القدرة على تقديم أمثلة على الأعمال السابقة.