وظائف لخريجي كلية الطب في السعودية
٧٣٢ وظائف شاغرة
<p>المندوب الطبي مسؤول عن التفصيل الأخلاقي لمنتجات تغذية الرضع من نستله في الإقليم المعين من خلال نقل معلومات دقيقة إلى جهات الاتصال الطبية / المساعدة الطبية حول هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب كلما تعذَّر على الأمهات الرضاعة الطبيعية أو اخترن عدم الرضاعة الطبيعية لأطفالهن، ووفق الإرشادات كما حددها NME Nutrition بما يتوافق مع ميثاق منظمة الصحة العالمية الدولي لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله، وآداب-country codes المحلية.</p><p>يوم في الحياة</p><p>نُروِّج لمعتقد نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للأطفال وأن الرضاعة الطبيعية موصى بها على جميع البدائل الغذائية الأخرى للرضع</p><p>نوفر معلومات موثوقة عن تغذية الرضع وممارسات إطعام الرضع لجهات الاتصال الطبية/المساعدة الطبية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارساتهم الاعتيادية.</p><p>نشارك في تنظيم وإدارة محاضرات المعرفة بالمنتج، التغذية أو مواضيع علمية طبية/مساعدة طبية ذات صلة بما فيها اجتماع الرعاية والدعوة للمتحدثين الضيوف.</p><p>نراقب ونبلغ مدير الميدان الطبي عن أنشطة منافسينا بما في ذلك منتجاتهم الجديدة، واستراتيجيات التواصل، إلخ</p><p>نُحافظ سجلات ودفاتر جميع المراسلات والإجراءات التي تُتخذ في الأنشطة اليومية.</p><p>نحدد ونحتفظ بمعلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المعين عبر القائمة الرئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، ومن خلال إكمال بطاقات الاتصال بانتظام.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: بكالوريوس في العلوم الصيدلانية/الطب/التغذية/الأحياء.</p><p>سابقاً وجود خبرة كمندوب طبي مرغوب فيه</p>
<p>يشارك في برنامج تدريب بحثي دكتوريهي منظم ويدعم التخطيط والتنفيذ ونشر أنشطة البحث الطبي الحيوي تحت إشراف محقق رئيسي (PI). يساهم في المشاريع البحثية، علمي.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>يصمّم وينفّذ دراسات تجريبية تحت إشراف PI في مجالات تشمل علم الأحياء الجزيئي، علم الخلية، الجينوميات، أوالترجمة البحثية</li><li>يوفّر إجراءات مخبرية مثل زراعة الخلايا، PCR،Western blotting، ELISA، تدفق الخلايا، تسلسل البيانات، وتقنيات التصوير</li><li>يجهّز المواد الكيميائية والمواد المائية والعينات البيولوجية مع ضمان الالتزام بممارسات المختبر الجيدة (GLP) ومعايير السلامة الحيوية المؤسسية</li><li>يساهم في التحليلات التكاملية (على سبيل المثال، متعدد الأوميكس، مجموعات البيانات السريرية، خطوط الترجمة البحثية)</li><li>يجري مراجعات أدبية ويساهم في توليد الفرضيات وتصميم الدراسات</li><li>يساهم في ثقافة التميز الأكاديمي والابتكار وسلوك البحث الأخلاقي</li><li>يدعم تقديمات IRB، وتطوير البروتوكولات، والوثائق التنظيمية حيثما كان ذلك ممكناً</li><li>يلتزم بجميع السياسات المؤسسية المتعلقة بأخلاقيات البحث، والسلامة الحيوية، وحوكمة البيانات</li><li>يتعاون ضمن فرق متعددة التخصصات عبر مستشفى الملك فيصل التخصصي ومراكز شريكة</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، عند الاقتضاء.</li><li>يؤدي واجبات ذات صلة أخرى حسب التكليف.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة الماجستير في العلوم الطبية الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم الوراثة، التكنولوجيا الحيوية، الطب، الصيدلة، أو تخصص ذي صلة وثيقاً.</p><p>الخبرة المطلوبة: ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.</p><p>المتطلبات الأخرى (شهادات): يجب أن يتم قبوله في برنامج الدكتوراه في العلوم الطبية الحيوية أو التسجيل فيه.</p>
<p><br></p><p><strong>الملخص:</strong> يشارك في برنامج تدريب بحثي دكتوري منظّم ويدعم التخطيط والتنفيذ ونشر أنشطة البحث الطبي الحيوي تحت إشراف الباحث الرئيسي (PI). يسهم في مشاريع البحث، العلم.
</p><p><strong>المهام الأساسية والواجبات</strong></p><ul><li>يصمّم ويجري دراسات تجريبية تحت إشراف PI في مجالات تشمل علم الأحياء الجزيئي، علم الخلية، الجينومات، أو البحث العابر للنقل translational</li><li>ينفّذ إجراءات مختبرية مثل زراعة الخلايا، تفاعل البوليميراز المتسلسل (PCR)، التحليل الغربي (Western blot)، قياس الامتصاص المناعي المرتبط بالإنزيم ELISA، استشعار التدفق، سلاسل التسلسل، وتقنيات التصوير</li><li>يحضر المكوّنات والمحاليل والعيّنات البيولوجية مع الالتزام بممارسات المختبر الجيدة (GLP) ومعايير السلامة الحيوية المؤسسية</li><li>يساهم في التحليلات المتكاملة (مثل، متعدد-omics، مجموعات بيانات سريرية، خطوط نقل الترجمة)</li><li>يقوم بمراجعات للأدبيات ويساهم في توليد الفرضيات وتصميم الدراسة</li><li>يساهم في ثقافة التميز الأكاديمي، الابتكار، والسلوك البحثي الأخلاقي</li><li>يدعم تقديمات IRB وتطوير البروتوكولات والوثائق التنظيمية حيثما كان ذلك مناسباً</li><li>يلتزم بجميع سياسات المؤسسة المتعلقة بأخلاقيات البحث، السلامة الحيوية، وحوكمة البيانات</li><li>يتعاون ضمن فرق متعددة التخصصات عبر KFSHRC والمؤسسات الشريكة</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمستشفى.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما يُكلف بها.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير في العلوم الطبية الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم الوراثة، التكنولوجيا الحيوية، الطب، الصيدلة، أو تخصص ذي صلة وثيقاً.</p><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.</p><p><strong>متطلبات أخرى (الشهادات):</strong> يجب قبوله في أو تسجيله في برنامج دكتوراه في العلوم الطبية الحيوية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<p>يشارك في برنامج تدريبي منظم للبحث للحصول على درجة الدكتوراه ويدعم التخطيط والتنفيذ ونشر أنشطة البحث الطبي الحيوي تحت إشراف باحث رئيسي (PI). يساهم في مشاريع البحث، علمياً.</p><br><br>المسؤوليات الأساسية والواجبات<br><ol><li>يصمم ويجري دراسات تجريبية تحت إشراف PI في مجالات تشمل علم الأحياء الجزيئي، علم الخلية، الجينوميات، أو البحث التحولي</li><li>يجري إجراءات مخبرية مثل زراعة الخلايا، تفاعل PCR، الغربلة المناعية Western blotting، ELISA، التدفق الخلوي، سير عمل التسلسل، وتقنيات التصوير</li><li>يجهّز المواد الكيميائية والمحاليل والعينات البيولوجية مع الالتزام بممارسات المخبر الجيدة (GLP) ومعايير السلامة الحيوية المؤسسية</li><li>يسهم في تحليلات تكاملية (مثل الأوميكس المتعددة، مجموعات البيانات السريرية، مسارات الترجمة)</li><li>يجري مراجعات أدبية ويساهم في توليد الافتراضات وتصميم الدراسة</li><li>يسهم في ثقافة التميز الأكاديمي والابتكار والسلوك البحثي الأخلاقي</li><li>يدعم تقديمات المجلس الأخلاقي للمبحوثين IRB وتطوير البروتوكولات والوثائق التنظيمية حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق</li><li>يلتزم بجميع سياسات المؤسّسة الخاصة بأخلاقيات البحث والسلامة الحيوية وحوكمة البيانات</li><li>يتعاون ضمن فرق متعددة التخصصات عبر KFSHRC والمؤسسات الشريكة</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات للآخرين وفقًا للضرورة.</li><li>يقوم بمهام أخرى ذات صلة حسب التعيين.</li></ol>التعليم<p><span>درجة الماجستير في العلوم الطبية الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، الوراثة، التكنولوجيا الحيوية، الطب، الصيدلة، أو تخصص ذي صلة وثيقاً.</span></p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span>ثلاث سنوات (3) من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.</span></p><br><br>المتطلبات الأخرى (الشهادات)<p><span>يجب القبول في برنامج دكتوراه في العلوم الطبية الحيوية أو التسجيل فيه.</span></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهّل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<p>يشارك في برنامج تدريب بحثي دراسي منظم ويدعم التخطيط والتنفيذ ونشر أنشطة البحث الطبي الحيوي تحت إشراف باحث أول (PI). يساهم في مشاريع البحث، علمي.</p><p>المسؤوليات والمهام الأساسية</p><ul><li>يصمم ويجري الدراسات التجريبية تحت إشراف PI في مجالات تشمل علم الأحياء الجزيئي، علم أحياء الخلية، الجينوميات، أو البحث الانتقالي</li><li>ينفذ إجراءات مخبرية مثل زراعة الخلايا، PCR، التحليل الغربي، ELISA، التدفق الخلوي، مسارات التسلسل، وتقنيات التصوير</li><li>يحضر المواد الكيميائية والمواد المعيارية والعينات الحيوية مع ضمان الالتزام بممارسات المختبر الجيدة (GLP) ومعايير السلامة الحيوية المؤسسية</li><li>يسهم في تحليلات تكاملية (مثلاً، متعددة- الأوميكس، مجموعات البيانات السريرية، خطوط الانتقال)</li><li>يجري مراجعات أدبية ويساهم في توليد الفرضيات وتصميم الدراسات</li><li>يسهم في ثقافة التميز الأكاديمي والابتكار والسلوك البحثي الأخلاقي</li><li>يدعم تقديمات IRB وتطوير البروتوكولات والوثائق التنظيمية حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق</li><li>الالتزام بجميع سياسات المؤسسة المتعلقة بأخلاقيات البحث، السلامة الحيوية، وحوكمة البيانات</li><li>التعاون ضمن فرق متعددة التخصصات عبر المستشفيات السعودية الملك فهد للبحوث والتعاون</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المرتبطة بالمؤسسة.</li><li>يشارك في التعليم والتدريب والتنمية الذاتية والغيرها كما هو مناسب.</li><li>ينفذ مهام أخرى ذات صلة كما هي مُكلف بها.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: درجة الماجستير في العلوم الطبية الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم الوراثة، التكنولوجيا الحيوية، الطب، الصيدلة، أو تخصص قريب ذو صلة.</p><p>الخبرة المطلوبة: ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات صلة مطلوبة.</p><p>متطلبات أخرى (الشهادات): يجب القبول في أو الالتحاق ببرنامج دكتوراه في العلوم الطبية الحيوية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p>يشارك في برنامج تدريب بحثي طبيعي دقيق للدكتوراه ويدعم التخطيط والتنفيذ ونشر أنشطة البحث الطبي الحيوي تحت إشراف باحث رئيسي (PI). يساهم في مشاريع البحث، علمياً.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><ol><li>يصمم ويجري دراسات تجريبية تحت إشراف PI في مجالات تشمل علم الأحياء الجزيئي، علم الخلية، الجينوميات، أو البحث العابر للترجمة</li><li>ينفذ إجراءات مخبرية مثل زراعة الخلايا، PCR، التخطيط الغربي، ELISA، قياس الخلان، إجراءات التخطيط التسلسلي، وتقنيات التصوير</li><li>يجهز المواد الكيميائية والمحاليل والعينات البيولوجية مع الالتزام بمبادئ الممارسة المخبرية الجيدة (GLP) ومعايير السلامة الحيوية المؤسسية</li><li>يسهم في التحليلات التكاملية (مثلاً، الأوميات المتعددة، مجموعات البيانات السريرية، خطوط الترجمة)</li><li>يقوم بمراجعات الأدبيات ويسهم في توليد الفرضيات وتصميم الدراسة</li><li>يساهم في ثقافة التميز الأكاديمي والابتكار والسلوك الأخلاقي للبحث</li><li>يدعم تقديمات IRB وتطوير البروتوكولات والوثائق التنظيمية حيثما أمكن</li><li>الالتزام بجميع سياسات المؤسسة المتعلقة بأخلاقيات البحث والسلامة الحيوية وحوكمة البيانات</li><li>يتعاون ضمن فرق متعددة التخصصات عبر مستشفيات الملك فهد الملك خالد (KFSHRC) والمؤسسات الشريكة</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>يشارك في تعليم وتطوير ذاتي للآخرين، حسب الاقتضاء.</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تكلفه</li></ol>التعليم<p><span>درجة الماجستير في العلوم الطبية الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم الوراثة، التكنولوجيا الحيوية، الطب، الصيدلة، أو تخصص ذي صلة وثيقاً.</span></p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span>ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة.</span></p><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<p><span>يُقبَل في برنامج دكتوراه في العلوم الطبية الحيوية أو مسجل فيه.</span></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس درجـة / دبلوم عالي
</div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُنظِّم الطبي مسؤول عن التفاصيل الأخلاقية لمنتجات تغذية الرضع من نستله في الإقليم المحدد من خلال توصيل معلومات دقيقة للمستخدمين الطبيين/الكوادر الممرضية عن هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب كلما كانت الأمهات غير قادرات على الرضاعة الطبيعية أو اخترن عدم الرضاعة، ووفقاً للوائح التي تحددها إدارة التغذية في نستله وبما يتوافق مع Code للمنظمة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله والكودات المحلية للبلد.</p><p><strong>يَوْم في الحياة</strong></p><p>الترويج لقناعة نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع وبأنه تُنصح الرضاعة الطبيعية كخيار مفضل فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للأطفال الرضع</p><p>تقديم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات الرضاعة الطبية/الممرضية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارساتهم الاعتيادية.</p><p>المشاركة في تنظيم وإدارة اجتماعات طبية/ممرضية علمية عن المعرفة بالمنتج، التغذية أو موضوعات ذات صلة بما في ذلك اجتماعات رعاية وتوقيع المتحدثين الضيوف والدعوة.</p><p>مراقبة والتبليغ إلى مدير الميدان الطبي عن أنشطة منافسينا بما في ذلك منتجات منافسة جديدة واستراتيجيات التواصل وغيرها</p><p>الحفاظ على سجلات صحيحة لكافة المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.</p><p>تحديد والحفاظ على معلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المحدد عبر قائمة رئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، وعن طريق إكمال بطاقات الزيارة بانتظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: بكالوريوس في العلوم الصيدلانية/الطب/التغذية/علم الأحياء.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة كمندوب طبي</p><p></p></section>
<p><strong>ما ستقوم به</strong></p><ul><li>قيادة أنشطة توليد الأدلة الطبية في أسترازينيكا لإظهار القيمة العلمية والطبية وقيمة الدفع المتعلقة بعلامات أسترازينيكا التجارية والأعمال.</li><li>القيادة في التعاون الوثيق مع قادة فرق مجالات العلاج الطبي للموافقة على الاستراتيجية التجارية والوصول والطب والبحث، والأولويات.</li><li>التطوير وتنفيذ الخطة للتعاون المستمر والفعال مع KSA SM&M و GMA/ GMD، MEA/International Evidence لضمان جسر أبحاث SM&M/ MEOR - الأجندة الطبية والتجارية.</li><li>التعاون والتفاعل مع بقية MCs في أسترازينيكا وMEA/International region وGlobal Medicine Development فيما يخص أنشطة الأدلة الطبية في البحث السريري</li><li>قيادة تطوير التعاون البحثي الخارجي عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي وتحديد شراكات قاعدة بيانات خارجية (التعاون عن كثب مع الشؤون المؤسسية)</li><li>توفير خبرة توليد real-world evidence ودعم التخطيط والتنفيذ لمشروعات الأدلة الطبية والدافِع من الفكرة حتى النشر، مع تحديد وتتبع مؤشرات الأداء KPI، عند الاقتضاء.</li><li>تحديد وتقييم والحصول على مصادر بيانات واقعية عالية الجودة (RWD) لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>تقييم جدوى مصادر البيانات لضمان توافقها مع أهداف البحث ومتطلبات الامتثال.</li><li>تصميم وإجراء والإشراف على أنشطة توليد الأدلة ودراسات RWD لتوسيع فهم ممارسات الرعاية الصحية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لنشر النتائج التي تدعم مبادرات الرعاية الصحية المحلية والعالمية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز قدرات توليد الأدلة الداخلية.</li><li>توفير التدريب والموارد للفرق، لضمان الاستخدام الفعّال للمنهجيات والأدوات لتوليد أدلة موثوقة وذات أثر.</li><li>تحليل وتفسير البيانات لإنشاء سرد مقنع يبرز الأدلة التي تغيّر الممارسة.</li><li>التواصل الفعّال بالنتائج مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المهنيين الصحيين وصانعي السياسات وقادة الصناعة، للتأثير في الممارسات السريرية وتحريك تحسينات الرعاية الصحية.</li><li>تسهيل ودعم تخصيص أنشطة RWE و ESR وضمان التدريب الكافي.</li><li>ضمان تطوير وتحديث وتنفيذ العمليات والإجراءات لدعم توليد الأدلة ومراجعة تطوير وثائق الدراسة وتحسين تنفيذ الدراسة (إشراف CRO والأطراف الثالثة للبحث)</li><li>مراجعة والموافقة على الاتفاقيات والتعاون مع المحققين الخارجيين والعيادات والدافعين وشركات الاستشارات ومقدمي الخدمات الخارجيين ومنظمات أخرى حسب الاقتضاء</li><li>ضمان الامتثال لحوكبة أسترازينيكا والإجراءات التشغيلية</li><li>الإبلاغ والتواصل في الوقت المناسب عن التسليمات/التحديثات الوظيفية</li><li>دعم الشراكة مع الأطراف الخارجية ومقدمي الخدمات</li><li>مشروعات ودراسات RWD/RWE وإدارة ميزانية</li><li>فحص دوري على TMF QC ومسؤول عن مراجعة الأقسام/الوثائق ذات الصلة وفق SOP/Wis.</li><li>القيادة والإرشاد وتدريب فريق توليد الأدلة والابتكار، وضمان التدريب والتطوير المناسب للمواهب داخل الفريق</li><li>كقائد جودة GCP، عضو في فريق GCC GXP، تقديم مدخلات جودة إلى اجتماعات GXP الربعية</li><li>مراقبة أنظمة جودة التجارب</li></ul><p><strong>المسوّغات العادية للوظيفة:</strong></p><ul><li>تسهيل تخطيط الأدلة بهدف تحسين تطوير قصص القيمة وملفات استرداد الكلفة</li><li>المسؤولية عن التعاون مع SM&M و GMA/ GMD، بهدف بناء مكانة GCC في أسترازينيكا كقائد علمي معترف به</li><li>القيادة الطبية بما في ذلك الدور النشط في GCC Medical Leadership وGXP</li><li>المسؤولية عن الامتثال لحوكمة أسترازينيكا وإجراءاتها التشغيلية</li><li>المسؤولية عن ضمان أن المهام ذات جودة صحيحة وبما يتوافق مع الإجراءات المكتوبة والمتطلبات القانونية الحالية والمعايير الداخلية</li><li>المسؤولية عن مستوى كفاءة الفريق والأفراد وامتثالهم للمتطلبات القانونية الحالية والمعايير الداخلية</li><li>المسؤولية عن تطوير وتنفيذ العمليات والإجراءات لتقييم احتياجات توليد ونشر الأدلة</li><li>المسؤولية عن الامتثال لإدارة جودة GCP المحلية وسياسات ومعايير AZ المعمول بها وتوفير التدريب الكافي للفرق</li><li>لن تُنظر سوى الطلبات في المملكة العربية السعودية</li></ul><p><strong>ضروري للمرشح</strong></p><p>أسترازينيكا تؤمن بالتنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامِلي وشامل يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن بأن كلما كان المجتمع أكثر شمولاً كانت جودة عملنا أفضل.</p><p><strong>القدرات الأساسية:</strong></p><ul><li>درجة MD أو PhD أو M.Sc. في العلوم الطبيعية، الصيدلة، الطب أو ما يعادلها.</li><li>10+ سنوات خبرة قيادية كبيرة في كل من البحث والتطوير السريري والشؤون الطبية في قطاع الأدوية، مكتسبة في أسواق GCC واحد أو أكثر.</li><li>فهم أنظمة الرعاية الصحية في GCC/KSA والبيئة التنظيمية الدوائية.</li><li>إثبات القدرة على قيادة الفرق والتأثير في بيئة وظيفية متعددة التخصصات وبنية مصفوفية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والموارد وأهداف الأداء ومبادرات المشروع في بيئة متعددة الفرق وبناء مصفوفة.</li><li>نزاهة عالية ومعايير أخلاقية قصوى.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>القدرات الأساسية:</strong></p><ul><li>درجة MD أو PhD أو M.Sc. في العلوم الطبيعية، الصيدلة، الطب أو ما يعادلها.</li><li>10+ سنوات خبرة قيادية كبيرة في كل من البحث والتطوير السريري والشؤون الطبية في قطاع الأدوية، مكتسبة في أسواق GCC واحد أو أكثر.</li><li>فهم أنظمة الرعاية الصحية في GCC/KSA والبيئة التنظيمية الدوائية.</li><li>إثبات القدرة على قيادة الفرق والتأثير في بيئة وظيفية متعددة التخصصات وبنية مصفوفة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والموارد وأهداف الأداء ومبادرات المشروع في بيئة متعددة الفرق وبناء مصفوفة.</li><li>نزاهة عالية ومعايير أخلاقية قصوى.</li></ul><p><strong>القدرات المرغوبة:</strong></p><ul><li>رؤية استراتيجية/أعمال وفهم لاستراتيجيات TA/Brand الخاصة.</li><li>الذكاء التجاري.</li><li>معرفة طرق عمل R&D عالمياً.</li><li>الخبرة من مع مقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ العمليات التشغيلية الملائمة.</li><li>مهارات التفاوض وحل النزاعات.</li></ul>
المسؤوليات الرئيسية: توفير رعاية طبية وجراحية شاملة للمرضى المنومين في القسم تحت مسؤوليتك الخاصة أو تحت إشراف الاستشاري. إدارة العيادات الخارجية عند التكليف، وفقًا لجدول المناوبات المعتمد في القسم. إجراء تقييمات المرضى، وطلب الفحوصات، وتفسير النتائج، ووضع التشخيصات، وخطط العلاج، وإجراء تقييمات المتابعة ضمن الصلاحيات الممنوحة. تطبيق الإرشادات والمسارات السريرية المعتمدة من المستشفى لضمان رعاية عالية الجودة وآمنة للمرضى. التعاون مع الممرضين والمعالجين والأطباء المقيمين في تقديم رعاية المرضى. المشاركة في مبادرات تحسين الجودة وأنشطة القسم. المشاركة في لجان المستشفى والقسم حسب الحاجة. الالتزام بالقيم الإسلامية والأخلاقيات المهنية وسياسات المستشفى في جميع الأوقات. الحفاظ على المعايير المهنية للرعاية بما يتماشى مع المعايير الصحية الدولية والوطنية. ضمان الحصول على الموافقة المستنيرة لجميع الإجراءات التشخيصية والعلاجية. وصف العلاجات والأدوية والتدخلات المتخصصة تحت إشراف الاستشاري وضمن نطاق الصلاحيات. مراقبة تقدم حالة المريض بانتظام وتحديث الاستشاري وفقًا لذلك. إجراء جولات مستقلة مرة واحدة على الأقل لكل مناوبة وحضور المرضى عند استدعائك. مساعدة الاستشاريين في جولات الأجنحة والإجراءات الجراحية. ضمان التوثيق في الوقت المناسب لسجلات المرضى وملخصات الخروج والتقارير الطبية في النظام الصحي الإلكتروني. حضور جميع حالات الطوارئ وتقديم الدعم وفقًا لسياسة المستشفى. المساهمة في تثقيف المرضى وعائلاتهم حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض. توفير التدريس والإشراف والتوجيه للمتدربين والمقيمين والزملاء عند التكليف. المشاركة في التطوير الذاتي المستمر ودعم برامج التدريب في القسم. تعزيز تجربة المريض من خلال التعاطف والاحترام والكرامة. القيام بأي مهام إضافية ذات صلة بالدور المهني يكلفك بها القسم. المتطلبات: التعليم والمؤهلات: درجة الطب من جامعة معترف بها ومعتمدة. إتمام فترة التدريب والإقامة في التخصص ذي الصلة. مؤهل دراسات عليا (دكتوراه، ماجستير، أو ما يعادلها) في مجال التخصص. الترخيص والشهادات: رخصة سارية المفعول لممارسة الطب في بلد المنشأ. مؤهل للحصول على ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS). الخبرة: خبرة سريرية لا تقل عن 3-5 سنوات بعد الإقامة في التخصص ذي الصلة. يفضل وجود خبرة سابقة في مستشفى تعليمي أو ثالثي. المهارات والكفاءات: قدرات قوية في التشخيص والإدارة السريرية. مهارات تواصل وعمل جماعي فعالة داخل بيئة رعاية صحية متعددة الثقافات. الالتزام بالممارسة الأخلاقية وتحسين الجودة والرعاية التي تركز على المريض. الإلمام بالسجلات الطبية الإلكترونية وأنظمة المستشفيات. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.
وصف الشركة: تعد شركة ENIGMA GENOMICS رائدة عالميًا في حلول تسلسل الجيل التالي، حيث توفر تقنيات جينومية متقدمة للعملاء في جميع أنحاء العالم. وباعتبارها واحدة من أوائل المختبرات الجينية في الشرق الأوسط وعلى مستوى العالم التي تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لفك تشفير الجينوم البشري، تقدم المؤسسة رؤى جينية مخصصة حول الصحة والرفاهية الفردية. تستفيد منصة التسلسل الخاصة بها من تقنيات معتمدة للجينوميات التشخيصية السريرية وتدمج خوارزميات تحليل طورتها كيانات رائدة مثل Google AI ومعهد Broad التابع لجامعة MIT وهارفارد. تلتزم ENIGMA GENOMICS بتحسين حياة الأفراد من خلال الطب الجيني والابتكار في مجال الصحة الدقيقة.<br>وصف الدور: دور أخصائي تطوير الأعمال هو دور بدوام كامل وعن بُعد، مسؤول عن تحديد وتأهيل ورعاية فرص عمل جديدة لشركة ENIGMA GENOMICS. تشمل الأنشطة اليومية إجراء أبحاث السوق في مجال الجينوميات والطب الدقيق، وتوليد وإدارة العملاء المحتملين، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين. يتضمن الدور تقديم الحلول والخدمات، والتنسيق مع الفرق العلمية والتشغيلية الداخلية، والاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة التواصل وخط أنابيب الأعمال في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). كما سيدعم الأخصائي إنشاء المقترحات والعروض التقديمية، والمساهمة في مبادرات النمو الاستراتيجي، وتمثيل الشركة في الاجتماعات الافتراضية والفعاليات والتعاونات.<br>المؤهلات:<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية وقدرات في أبحاث السوق لتقييم الفرص والاتجاهات والمشهد التنافسي. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل ممتازة لعرض الحلول الجينومية المعقدة بوضوح وبناء الثقة مع مختلف أصحاب المصلحة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مثبتة في توليد العملاء المحتملين لتحديد وتأهيل وتطوير فرص عمل جديدة في الأسواق ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في خدمة العملاء لضمان تفاعلات استجابة ومهنية وموجهة نحو الحلول مع العملاء. خبرة في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو إدارة الحسابات، ويفضل أن تكون في مجالات الجينوميات، أو التكنولوجيا الحيوية، أو الرعاية الصحية، أو علوم الحياة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد، وإدارة أولويات متعددة، وتحقيق الأهداف والمواعيد النهائية. الإلمام بمنصات CRM وأدوات التواصل الرقمي؛ وإجادة استخدام حزمة MS Office أو برامج الإنتاجية المماثلة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحياة، أو إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدرجات العلمية المتقدمة ميزة إضافية.
انضم إلى "ماي كلينك" (My Clinic)، المزود الرائد للرعاية الخارجية متعددة التخصصات في المملكة العربية السعودية، حيث تتمثل مهمتنا في مساعدة الناس على العيش حياة أطول وأكثر صحة وسعادة، وهو ما يدفعنا في كل ما نقوم به. منذ عام 2017، كنا في طليعة مقدمي الرعاية الصحية، حيث جمعنا بين الابتكار والالتزام العميق بالرعاية والتعاون والطموح والمسؤولية. وبينما نواصل النمو والوصول إلى آفاق جديدة، فإننا نبحث عن أفراد شغوفين يشاركوننا رؤيتنا وقيمنا.<br>ملخص الوظيفة: الطبيب العام هو من يقدم رعاية طبية شاملة للمرضى من جميع الأعمار عبر مجموعة واسعة من الحالات الطبية. ويلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على صحة وسلامة الموظفين داخل الشركة، من خلال تشخيص وعلاج وإدارة الأمراض الحادة والمزمنة، وتوفير الرعاية الوقائية والتثقيف الصحي، وتنسيق إحالات المرضى إلى الأخصائيين أو غيرهم من مقدمي الرعاية الصحية حسب الحاجة.<br>المسؤوليات الرئيسية - الفنية: إجراء تقييمات طبية شاملة، بما في ذلك أخذ التاريخ المرضي، وإجراء الفحوصات البدنية، والاختبارات التشخيصية لتقييم الحالة الصحية للمرضى وتشخيص الحالات الطبية. إجراء فحوصات صحية دورية وفحوصات طبية للكشف عن العلامات المبكرة للأمراض المرتبطة بالعمل. مراقبة الحالة الصحية للموظفين، وخاصة أولئك المعرضين للمخاطر المهنية. عقد جلسات تدريبية حول حماية الصحة للموظفين. تثقيف الموظفين حول الحفاظ على نمط حياة صحي والوقاية من الأمراض المهنية. طلب وتفسير الاختبارات المعملية، ودراسات التصوير، وغيرها من الإجراءات التشخيصية للمساعدة في التشخيص ووضع خطة العلاج. صياغة التشخيصات التفريقية، ووضع خطط العلاج، وبدء التدخلات المناسبة بناءً على النتائج السريرية والمبادئ التوجيهية القائمة على الأدلة. توفير العلاج الطبي وإدارة مجموعة واسعة من الأمراض الحادة والمزمنة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التهابات الجهاز التنفسي، وأمراض القلب والأوعية الدموية، وارتفاع ضغط الدم، واضطرابات العضلات والعظام. وصف الأدوية، وإعطاء الحقن، وإجراء العمليات الجراحية البسيطة، وتوفير تدخلات طبية أخرى لتلبية احتياجات الرعاية الصحية للمرضى بفعالية. إدارة رعاية المرضى الذين يعانون من حالات طبية مزمنة، مثل الربو، ومرض الانسداد الرئوي المزمن، والتهاب المفاصل، وأمراض القلب، من خلال المراقبة المستمرة، وإدارة الأدوية، وتقديم المشورة بشأن نمط الحياة. التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الممرضين، والصيادلة، وأخصائيي التغذية، والأخصائيين الاجتماعيين، لوضع خطط رعاية شاملة وخدمات دعم للمرضى ذوي الاحتياجات الصحية المعقدة. توفير الرعاية الطبية العاجلة وخدمات الفرز للمرضى الذين يعانون من إصابات حادة، أو أمراض، أو حالات طوارئ طبية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الصدمات، وآلام الصدر، وضيق التنفس. تثبيت حالة المرضى في حالات الطوارئ، وبدء إجراءات الإنعاش، وترتيب النقل إلى مستويات رعاية أعلى حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وشاملة، بما في ذلك تواريخ المرضى، والفحوصات البدنية، ونتائج الاختبارات التشخيصية، وخطط العلاج، وملاحظات التقدم، في السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) أو السجلات الطبية. أداء واجبات طبية ومهنية أخرى حسب التكليف.<br>التعليم / المؤهلات المهنية: الدرجة العلمية: دكتور في الطب. سنوات الخبرة: + 5 سنوات في الطب المهني والصناعي. الترخيص: رخصة سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)، وشهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) مع شهادة (ACLS/ATLS) سارية المفعول.<br>الخبرات والمهارات: القدرة على التواصل بطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية. الإلمام بالمصطلحات الطبية. المعرفة ببروتوكولات رعاية المرضى. الإلمام بالمعدات الطبية. مهارات حاسوبية ممتازة. مهارات ممتازة في حل المشكلات. الكفاءة في تشخيص وعلاج مجموعة واسعة من الحالات الطبية الحادة والمزمنة. القدرة على تقديم خدمات الرعاية الأولية. الكفاءة في إجراء الفحوصات البدنية الشاملة، وتقييم العلامات الحيوية، وتفسير الاختبارات التشخيصية والنتائج المعملية. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل.
<p>يقدِّم خدمات سريرية متخصصة لمرضى JHAH من أجل تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والتوليد. النطاق: الأخصائي الفرعي في التوليد وأمراض النساء هو عضو موظف في معهد الأمومة والطفولة، ويقدم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة للمرضى الداخلين والخارجين الذين يعانون من اضطرابات نسائية أو يحتاجون رعاية توليدية. يرفع تقاريره إلى رئيس وحدة التوليد وأمراض النساء ورئيسة معهد الأمومة والطفولة. جهات الاتصال الأساسية لديه تواصل يومي مع المرضى وأفراد الأسرة والموظفين والممرضين والمتخصصين في الصحة المساعدة والإداريين والأطباء. الواجبات الأساسية • تقديم رعاية مركزة على المريض واستشارات للمرضى المقيمين والخارجين في مجال التخصص • إجراء تشخيصي (بما في ذلك التصوير بالموجات فوق الصوتية الأساسيه في التوليد/أمراض النساء) وإجراءات علاجية وفق أعلى معايير الرعاية وضمن تفويضات الامتياز كما يوصي بها رئيس القسم/الوحدة مدير الأطباء، وموافقة لجنة الاعتماد والامتياز في JHAH. • إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. • بناء علاقات زمالة والعمل بشكل تعاوني مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي الرعاية الصحية والاداريين عبر الأقسام والمناطق في JHAH. يشارك بنشاط كعضو في فرق متعددة التخصصات وهو لاعب فريق. • يشارك في المسؤوليات السريرية وفقاً للاحتياج التشغيلي بما في ذلك العمل داخلياً أو النداء (مراعاة العمل مساءً وليلاً وعطلات نهاية الأسبوع والعطل) وفق جدول يحضره رئيس قسم/وحدة أطباء المدير أو من ينوب عنه أو عند حدوث حالة طارئة، بما في ذلك تغطية غرفة ولادة تشمل قبول المرضى، مراجعة تاريخهم، وضع خطة عمل، إجراء عمليات الولادة الطبيعية والجراحية عند وجود داعٍ طبي، والتفاعل مع القابلات. • يستجيب لطلبات المساعدة الطارئة من الزملاء في الوحدة/القسم، والاستشارات رسمية وغير رسمية من الأطباء في خدمات أخرى، ومن طوارئ المستشفيات في جميع مرافق JHAH. • يشارك بنشاط في الاجتماعات الشهرية للوحدة والقسم والكلية ومستشفى الكادر السريري والتعليم والبحث. • يساهم في الأنشطة التعليمية في Division/Unit من خلال حضور Grand Rounds وJournal Clubs ويعزز التعليم أو التطوير المهني للمتدربين أو غيرهم من العاملين في الرعاية الصحية. • يشارك في أنشطة العمل التعاوني بين التخصصات والأقسام وتحسين الأداء والجودة بما في ذلك الخدمة ضمن لجان داخل JHAH. • يستجيب بسرعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالتوثيق الطبي والترميز وقلق المرضى أو إدارة المخاطر. • يشارك في وضع وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات ممارسة الطب والإرشادات الإكلينيكية وإجراءات التشغيل القياسية</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم</strong> • التخرج من كلية طبية معتمدة MD/M.B.B.Ch. • سنة إقامة في برنامج تدريبي معترف به. • إكمال تدريب الإقامة في التوليد وأمراض النساء. • شهادة البورد من السعودية، المجلس الأمريكي، الكلية الملكية الكندية للأطباء، أو ما يعادلها. • مقبول في تخصص التوليد وأمراض النساء بما يستوفي متطلبات الاعتماد والامتياز في JHAH. • زمالة أو تدريب يستوفي متطلبات الاعتماد والامتياز في JHAH، في أحد التخصصات الفرعية التالية: • طب الأم والجنين • علم الغدد النسائية وعقم النساء • أورام النساء • أمراض المسالك البولية والتجميل الحوضي وJPR • تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. <strong>الخبرة</strong> • ثلاث سنوات خبرة بعد التخصص والاعتماد البورد. • يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب. <strong>الشهادات/متطلبات أخرى حسب التطبيق</strong> • إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً بشكل ممتاز. • القدرة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية. • معرفة شاملة بالأخلاقيات الطبية، مع الإشارة خاصة إلى الالتزام بالحفاظ على سرية العمل المهني. • شخصية تثير الثقة لدى المرضى والزملاء. • الالتزام باللوائح والقوانين والقوانين الداخلية لـ JHAH.</p>
<h3 >عن آسترازينيكا والدور الوظيفي</h3>
<p >أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية تقودها العلوم، مكرسة لاكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة للأمراض الخطيرة. تشهد آسترازينيكا السعودية تحولاً كبيراً يقوده الالتزام بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام، بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030. عقب الاستحواذ على أليكسون في 2021، تعمل آسترازينيكا على توسيع حضورها الجغرافي في الأمراض النادرة، وهي مجال علاجي عالي النمو يواجه احتياجاً طبياً غير مُلبّى.
</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: Senior MSL Rare Disease</h3>
<p >نحن نبحث عن <strong >Senior MSL Rare Disease</strong> للانضمام إلى فريق الشؤون الطبية في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، تغطية جدة ومكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل حيوي في توجيه القدرات العلمية لدمج العلاجات الجديدة في بيئة الأمراض النادرة ضمن الممارسة السريرية، بهدف التأثير الإيجابي في حياة المرضى. يتضمن الدور تقديم الدعم الطبي والعلمي للمهن الصحية، وتحديد ورعاية العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين الرئيسيين، وتنظيم البرامج التعليمية، والرد على استفسارات العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تزويد آسترازينيكا بفهم المجتمع الطبي المحلي واتجاهات الممارسة السريرية ورؤى مقدمي الرعاية الصحية والفجوات المدركة في المعرفة العلمية الحالية والعلاج الطبي.</li>
<li >مشاركة البيانات الناشئة مع مقدمي الرعاية الصحية (HCPs)، مناقشة جميع جوانب البيانات بصورة علمية وموضوعية ومتوازنة.</li>
<li >تحديد وتطوير علاقات قائمة على علم مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين (KEEs).</li>
<li >التعاون مع مقدمي الرعاية الصحية في الأنشطة العلمية التي ترفع فهم المرض، بما يتماشى مع استراتيجيات وأهداف الشؤون الطبية، مثل التجارب السريرية، الدراسات غير التدخلية، والدراسات الممولة من الباحثين (ISSs).</li>
<li >تحديد وتدريب المتحدثين المحتملين للفعاليات المحلية وتقديم توصيات للمشاركين في مجلس الاستشارة.</li>
<li >عرض البيانات العلمية على مقدمي الرعاية الصحية في جلسات جماعية وفردية وتسهيل فعاليات التعليم الطبي المستمر.</li>
<li >تطوير أو تأسيس برامج علمية لاستكشاف الاحتياجات الطبية غير المحققة في مجالات أمراض ذات أولوية، والحصول على رؤى قيمة ومشاركتها.</li>
<li >تقديم رؤى قابلة للتنفيذ تعزز القيمة والاستخدام المناسب لمنتجات آسترازينيكا وإدارة الأمراض للمساهمين الداخليين.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات التخطيط الاستراتيجي مع عملاء الدفع أو قرارات المستشفيات، مع التأكيد على فصل المناقشات العلمية بوضوح عن الموضوعات الترويجية أو التجارية.</li>
<li >الحفاظ على الخبرة والمعرفة بمنتجات آسترازينيكا، والعلاجات الناشئة، والمنافسين، واتجاهات المرضى والعلاج، والتجارب السريرية، والأنشطة العلمية داخل مجال المرض.</li>
<li >دعم مدير الشؤون الطبية وفريق التسويق في تطوير المواد والبرامج غير الترويجية والترويجية.</li>
<li >العمل كمورد علمي للمساهمين الداخليين، وتقديم فهم للمجتمع الطبي المحلي والممارسة السريرية والاتجاهات ومعلومات المنافسين.</li>
<li >تقديم الدعم العلمي في الفعاليات التعليمية برعاية آسترازينيكا وجمع معرفة المنافسين التي قد تؤثر على استراتيجيات الشركة.</li>
<li >التخطيط وتنفيذ الأنشطة الطبية الإقليمية أثناء عمليات إطلاق المنتج.</li>
<li >الخدمة كمورد طبي لمندوبي المبيعات، والرد بدقة على الأسئلة الطبية لدعم استخدامهم للمواد المعتمدة وفهمهم للمنطقة العلاجية.</li>
<li >المشاركة في، وتطوير، وتنفيذ تدريبات المنطقة العلاجية والمنتج والتحديثات العلمية الدورية للعملاء الداخليين.</li>
<li >الرد على الطلبات غير المسبوقة للمعلومات حول منتجات أسترازينيكا غير المعتمدة أو الاستخدامات، وتقديم بيانات علمية موضوعية ومتوازنة ومثبتة خالية من الرسائل الترويجية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الطب أو الصيدلة أو علم الصيدلة.</li>
<li >خبرة لا تقل عن سنتين في الشؤون الطبية.</li>
<li >خبرة لا تقل عن 6 سنوات في صناعة المستحضرات الصيدلانية.</li>
<li >يفضّل الخبرة في أمراض الدم والسرطان وأمراض الكلية والأمراض النادرة والرعاية الحرجة.</li>
<li >يفضّل وجود خبرة في رعاية المريض المباشرة أو ما يعادلها داخل الصناعة الصيدلانية.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >القدرة المثبتة على تلخيص معلومات علمية معقدة والتواصل بفعالية مع مقدمي الرعاية الصحية على مستوى Peer.</li>
<li >اقتدار قوي في التعلم وتطبيق المفاهيم والمعرفة العلمية.</li>
<li >مهارات عرض ممتازة، مع القدرة على إيصال البيانات والمفاهيم الطبية بوضوح.</li>
<li >إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، PowerPoint، إلخ).</li>
<li >مهارات إدارة مشاريع قوية.</li>
<li >اتصالات كتابية وشفوية متميزة، مع قدرات تواصل بين شخصية قوية.</li>
<li >إظهار قدرات القيادة والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li>
</ul> <h3 >العمل في آسترازينيكا</h3>
<p >تلتزم آسترازينيكا بأن تكون مكان عمل رائع، وتمكين الموظفين من الإسهام في تقدم الطب والرعاية الصحية للمريض والمجتمع. كما تعزز الشركة ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، مع تركيز على التعلم مدى الحياة والنمو والتطوير.</p>
<h3><strong>عن الدور</strong></h3><p>تسعى بوبا العربية إلى تعيين <strong>مدير - التفويض الطبي المسبق</strong> لقيادة قرارات التفويض المسبق. هذا الدور بدوام كامل ويقع مقرّه في <strong>جدة</strong> ويركز على ضمان الموافقات الصحية المستندة إلى الدليل الطبي والت clinically مناسباً.</p><h3><strong>هدف الدور وتأثيره</strong></h3><p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان قرارات التفويض المسبق الموثوقة طبياً والمبنية على الأدلة. ويتضمن ذلك إدارة الاستغلال الفعال، الالتزام بالامتثال التنظيمي، ومشاركة مقدمي الخدمة بنشاط لحماية نتائج المرضى، وتحسين تجربة العملاء، وتحسين استخدام الموارد الصحية.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>تطبيق الطب المبني على الأدلة، والإرشادات السريرية، وشروط السياسة خلال مراجعات التفويض المسبق.</li><li>ضمان الاستخدام المناسب لخدمات الرعاية الصحية مع منع التكاليف غير الضرورية.</li><li>دعم مبادرات احتواء التكاليف من خلال الفصل الطبي الفعّال وإدارة الاستغلال.</li><li>ضمان قرارات طبية سليمة ومتسقة من الناحية الإكلينيكية.</li><li>مراقبة جودة القرارات والالتزام بالبروتوكولات الطبية.</li><li>تعزيز رضا مقدمي الخدمة من خلال التواصل الفعّال وإدارة الشراكات.</li><li>إدارة وتصعيد الحالات عالية القيمة والمعقدة أو الحرجة عند الحاجة.</li><li>المشاركة في حل الشكاوى ودعم جهود استمرارية الأعمال.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر التشغيلية والحوادث الحرجة في الوقت المناسب.</li></ul><h3><strong>الامتثال والحوكمة</strong></h3><ul><li>ضمان الالتزام بسياسات بوبا وبروتوكولات الممارسة الطبية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الامتثال للوائح CHI ومعايير الحوكمة.</li><li>تحديد، وتصعيد، والإبلاغ عن الاشتباه في الاحتيال والهدر والإساءة وأنشطة مضادة للاختيار.</li><li>دعم جاهزية التدقيق وأنشطة مراقبة الامتثال.</li></ul><h3><strong>متطلبات الخبرة</strong></h3><p>يُشترط في المرشحين لهذا المنصب وجود <strong>3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في التفويض الطبي المسبق أو مجال إدارة الرعاية الصحية المرتبط.</p><h3><strong>مكان العمل</strong></h3><p>هذا <strong>الوظيفة بدوام كامل</strong> مقيمة في <strong>جدة</strong>. يُشجَّع المتقدمون المؤهلون على التقديم.</p>
<p>يتحمل رئيس إدارة الحسابات الرئيسية مسؤولية قيادة تنظيم إدارة الحسابات الرئيسية وضمان التنفيذ الناجح لنموذج التفاعل الاستراتيجي لشركة أمGEN عبر حسابات الرعاية الصحية العامة والخاصة ذات الأولوية. تقود الدور النمو المعتمد على العملاء من خلال بناء شراكات تنفيذية، وتطوير فريق KAM عالي الأداء، ودمج الموارد عبر الوظائف، وترجمة استراتيجية أمGen إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>القيادة الاستراتيجية</strong></p><ul><li>تطوير وامتلاك استراتيجية KAM الوطنية المتوافقة مع أولويات التبعية والعالمية.</li><li>تعريف تقسيم الحسابات، الأولوية ونماذج التغطية.</li><li>تحديد أهداف استراتيجية سنوية وأهداف أداء.</li><li>تحديد فرص النمو طويلة الأجل وتخفيف المخاطر الاستراتيجية.</li><li>تحديد تخصيص الموارد وتوزيعات الحسابات بين فريق KAMs</li><li>إجراء مراجعة أعمال شهرية مع وحدات الأعمال وسلسلة الإمداد والمالية لتجسيد الفرص وتخفيف المخاطر</li></ul><p><strong>قيادة الأفراد</strong></p><ul><li>توفير توجيه منظم من خلال زيارات ميدانية منتظمة.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتخطيط الخلافة.</li><li>تطوير خطط بناء القدرات ومبادرات تطوير القيادة.</li><li>خلق ثقافة المساءلة والتعاون والابتكار والامتثال.</li></ul><p><strong>التخطيط التجاري</strong></p><ul><li>قيادة التخطيط التجاري السنوي وتحسين الإقليم.</li><li>تخصيص الموارد بناءً على إمكانات العملاء والأهمية الاستراتيجية.</li><li>مراجعة التوقعات ومراقبة التنفيذ مقابل الأهداف.</li></ul><p><strong>التميّز في العملاء والحسابات</strong></p><ul><li>ضمان أن يطور كل KAM خطط حساب متينة مع تحديد أصحاب المصلحة وتقييم الفرص واستراتيجية الدخول ومراحل التنفيذ ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>رعاية التفاعل التنفيذي إلى التنفيذي مع مؤسسات الرعاية الصحية الكبرى.</li></ul><p><strong>الإدارة العامة والإدارية</strong></p><p><strong>القيادة عبر الأقسام</strong></p><ul><li>مواءمة الطب، والوصول إلى الأسواق، والتسعير، وإدارة المناقصات التجارية، والتنظيم، وسلسلة الإمداد، والمالية، والقانون والامتثال حول أولويات العملاء الأساسية.</li><li>حل قضايا الحسابات الاستراتيجية من خلال الحوكمة والتصعيد.</li></ul><p><strong>إدارة الأداء</strong></p><ul><li>مراقبة نمو المبيعات، وحصة السوق، ومقاييس الوصول، ورضا العملاء، وجودة CRM، وتفوق التنفيذ، وإنتاجية الفريق.</li><li>تنفيذ خطط اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li></ul><p><strong>الحوكمة والامتثال</strong></p><ul><li>ضمان امتثال جميع التفاعلات مع العملاء لسياسات أمGen واللوائح المعمول بها.</li><li>الحفاظ على جاهزية التدقيق والتفتيش.</li></ul><p><strong>سلطة اتخاذ القرار</strong></p><ul><li>الموافقة على أولويات الحساب الوطني وتخصيص الموارد الاستراتيجي بعد التوافق مع مدير VA&P.</li><li>الموافقة على استراتيجيات الحساب وخطط التدريب.</li><li>اقتراح تحسينات تنظيمية وأولويات الاستثمار.</li><li>تصعيد قضايا العملاء الاستراتيجية إلى فريق قيادة أمGen السعودي مع الحلول المقترحة.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li>نمو الإيرادات وحصة السوق</li><li>جودة خطط الحسابات الاستراتيجية</li><li>دقة التوقعات</li><li>رضا العملاء والتفاعل التنفيذي</li><li>تطوير قدرات KAM والاحتفاظ بها</li><li>فعالية التنفيذ عبر الأقسام</li><li>الامتثال وتفوّق CRM</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو علوم الحياة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. يفضل MBA أو مؤهل دراسات عليا.</p><p>أكثر من 10 سنوات في صناعة الأدوية.</p><p>حد أدنى 5 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية أو الوصول إلى السوق أو القيادة التجارية.</p><p>حد أدنى 3 سنوات في قيادة فرق عالية الأداء.</p><p>فهم قوي للنظام الصحي السعودي، والمشتريات المؤسسية، والوصول إلى السوق.</p><p><strong>كفاءات القيادة</strong></p><ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>فهم الأعمال</li><li>الحضور التنفيذي</li><li>التأثير بدون سلطة</li><li>التفاوض</li><li>تركيز العميل</li><li>تطوير الأفراد</li><li>قيادة التغيير</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>اتخاذ القرار .</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث صيدلية جوزل البيطرية رقم عن <strong style="font-weight:700;">طبيب بيطري</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية شاملة في رعاية الحيوانات، بدءًا من التشخيص والعلاج وصولاً إلى الإجراءات الوقائية والجراحية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الطب البيطري، ويعمل بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد أنواع اللقاحات اللازمة ومتابعة برامج تحصين الحيوانات بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشخيص الأمراض السارية والمعدية التي تصيب الحيوانات، ووضع خطط علاجية متكاملة وتنفيذها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التوليد والعمليات الجراحية المختلفة للحيوانات، ووصف العلاجات المناسبة ومتابعة وتقييم حالاتها الصحية بعد التدخل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل المعلومات المتعلقة بالأمراض الحيوانية، وإجراء الدراسات اللازمة لتحديد طرق الوقاية والعلاج الفعالة.</li>
<li 0="" style="margin=" 6px;"={""><span>تطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار لمواكبة أحدث التطورات في مجال الطب البيطري.</span></li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بالطب البيطري في قاعدة البيانات المخصصة، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة بشكل صارم أثناء أداء جميع أعمال الطب البيطري.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة جامعية في الطب البيطري من جامعة معترف بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الطب البيطري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأحدث الممارسات والتقنيات في تشخيص وعلاج أمراض الحيوانات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تشخيصية وعلاجية ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء العمليات الجراحية وعمليات التوليد بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق الطبي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السلامة المهنية والنظافة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل الطبيب البيطري ضمن فريق صيدلية جوزل البيطرية رقم في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، في بيئة عمل داعمة ومتخصصة تهدف إلى تقديم أفضل رعاية صحية للحيوانات. الوظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو الكفاءات المؤهلة والمهتمة بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الوظيفة نبحث عن استشاري أخصائي أمراض القدمية ذو خبرة ومهارة عالية لينضم إلى فريقنا الصحي.<br> سيقدم المرشح الناجح تقييمًا تشخيصيًا وعلاجيًا متقدمًا ورعاية وقائية للمرضى الذين يعانون من حالات تؤثر على القدم والكاحل والأجزاء السفلية من الطرف العلوي.<br> تتطلب الدور خبرة سريرية متقدمة، ومهارات رعاية patient ممتازة، والقدرة على العمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين الحركة والوظيفة ونوعية الحياة للمرضى.<br> المسؤوليات الرئيسية: تقييم، تشخيص، وإدارة مجموعة واسعة من الحالات الطب القدمية التي تصيب القدم والكاحل.<br> تقديم رعاية قدم كاملة للمرضى الذين يعانون من حالات جهازية عضلية وهيكلية وعصبية ووعائية وجلدية في القدم.<br> تقييم وإدارة مضاعفات القدم السكرية، بما في ذلك رعاية الجروح، والوقاية من القروح، واستراتيجيات الحفاظ على الطرف.<br> تطوير خطط علاج فردية بناءً على التقييم السريري والنتائج التشخيصية واحتياجات المريض.<br> إجراء إجراءات قدم متقدمة، بما في ذلك التدخلات الجراحية البسيطة، وعلاجات الأظافر والجلد، والعلاجات التصحيحية.<br> إدارة إصابات القدم والكاحل المرتبطة بالرياضة، واضطرابات ميكانيكا الحركة، وتشوهات المشي.<br> إجراء تقييمات ميكانيكية واقتراح أجهزة تقويمية مناسبة، وتعديلات أحذية، وخطط إعادة تأهيل.<br> تقديم رعاية وقائية للقدم وتثقيف المريض لتحسين صحة القدم على المدى الطويل.<br> التعاون مع جراحي العظام، وأطباء الغدد الصماء، والمتخصصين الوعائيين، والمعالجين الطبيعيين، وفرق رعاية الجروح، وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.<br> إدارة حالات معقدة تتطلب تدخلًا متعدد التخصصات.<br> الحفاظ على سجلات المرضى ووثائق سريرية دقيقة باستخدام أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).<br> المشاركة في التدقيقات السريرية وبرامج تحسين الجودة والاجتماعات القسمية.<br> دعم التعليم والتدريب للكوادر الصحية الصغرى عند الحاجة.<br> ضمان الامتثال لسلامة المرضى، والوقاية من العدوى، ومعايير الرعاية السريرية.<br> حوافز أداء جذابة.<br> رعاية تأشيرة العمل.<br> تأمين صحي شامل.<br> إجازة مدفوعة سنويًا مع بدل تذكرة عودة جوية.<br> مساعدة الانتقال للمترشحين الدوليين المؤهلين.<br> فرص التطوير المهني المستمر والتدريب.<br> فرصة للعمل في منشأة صحية حديثة ذات موارد سريرية متقدمة.<br> بيئة فريق متعدد التخصصات داعمة.<br> فرص التطور المهني والقيادة.<br> سكن أو بدل سكن وفق سياسة الشركة.<br> مزايا نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.<br> درجة البكالوريوس، أو دكتور في طب القدم (DPM)، أو مؤهل مكافئ في طب القدم.<br> يفضَّل التدريب العالي أو الشهادات المتقدمة في طب القدم، جراحة القدم، أو تخصص ذات صلة.<br> الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة السريرية في طب القدم، ويفضل من لديهم دور رفيع أو استشاري.<br> خبرة قوية في تشخيص وعلاج الحالات المعقدة للقدم والكاحل.<br> يفضل الخبرة في رعاية قدم مرضى السكري، إدارة الجروح، والحفاظ على الأطراف.<br> المعرفة والخبرة في ميكانيكا الحركة، الأجهزة التقويمية، تحليل المشي، وإعادة التأهيل.<br> مهارات تقييم سريرية ممتازة وحل للمشكلات.<br> مهارات تواصل قوية مع المرضى، الأسر، وفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال داخل بيئة الرعاية الصحية.<br> الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة، وسلامة المرضى، والتطوير المهني المستمر.<br> الكفاءة في أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).<br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
البكالوريوس/ دبلوم عالي</div>
</div>
مختصر الوظيفة: استشاري أطفال - جراح عظام مسؤول عن تقديم الرعاية للمرضى (الداخلية والخارجية) من خلال الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لأخلاقيات المهنة ومعايير CBAHI/JCIA والقوانين الطبية للح Hospital وبما يتوافق مع خطة الجودة القسم.
المهام والمسؤوليات:
- يضمن من خلال أفعاله، بشكل مباشر أو غير مباشر، توفير مستوى جودة أعلى من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدمه مستشفى رياض كير. يقدم الرعاية للمرضى ضمن نطاق كفاءته المهنية كما ينعكس في نطاق امتيازاته السريرية لكل من المرضى الداخليين والخارجيين. يمارس ضمن إطار المعايير والارشادات والمعايير السريرية ذات الصلة علميًا. يجري جولات دورية في الأقسام بمفرده و/أو كفريق لصياغة خطة علاج متعددة التخصصات بما في ذلك الرعاية قبل وما بعد الجراحة. يجري الإجراءات التشخيصية والعلاجية للمرضى ضمن نطاق التخصص. تقييم وإحالة المرضى المناسبين إلى مرافق طبية أخرى مناسبة وكذلك قبول إحالات المرضى الذين لديهم مشاكل طبية في مجاله التخصص. يعمل كمستشار أطفال لقسم العظام للمرضى الداخلين والخارجين كما هو مُعين أو مطلوب. يشارك في نوبة الاستدعاء للقسم من أجل رعاية المرضى وقبولهم. يستجيب للطوارئ لتقديم المشورة والمشاركة بنشاط في المشاكل إذا لزم الأمر، المتعلقة بتخصصه. يحترم حقوق المريض في الأمان والخصوصية والسرية. يحافظ على سجلات مناسبة لجميع المرضى بدقة وبتوقيع واضح في وقتها لبيانات المريض الطبية. للمستشار دور قيادي في أداء المنظمة. إشراف على أعمال موظفيه من المستجدين. يوفر القيادة لوظائف تحسين الأداء في عملية القياس والتقييم والتحسين لكل من العمليات السريرية وغير السريرية كجزء من خطة جودة القسم. المشاركة الفعالة في التعليم الطبي المستمر من خلال أنشطة المستشفى التعليمية (اجتماعات تقارير الصباح، جولات كبيرة، دروس وتوجيهات سريرية، نادي المجلة، مؤتمرات الأشعة أو المؤتمرات clínicas-and-pathology). وكذلك من خلال الاجتماعات والمؤتمرات والندوات الوطنية والدولية. المشاركة الفعالة في برامج التدريب المتعلقة بمجاله والمنظمة داخل المستشفى لتدريب الطاقم الطبي junior والتدريب أثناء الخدمة للممرضين والفنيين. تحديث مستمر لمعرفته في المجال الطبي وكذلك رفع مستوى المهارة في مجاله المهني باستمرار. المشاركة في اجتماعات اللجان المعينة له (تحسين الجودة، مكافحة العدوى، إلخ). الالتزام بسياسات وإجراءات القسم، وكذلك قوانين المستشفى ولوائحها. أداء مهام أخرى ذات صلة ومهام موكلة ضمن نطاق معرفة ومهارات وقدرات الموظف. مسؤول عن تثقيف المرضى/الأُسر وفق احتياجاتهم وتنفيذ دورهم الكامل فيما يتعلق بعملية تعليم المريض والأسرة كما ذكر في سياسة وإجراء تعليم المريض والأسرة بما في ذلك التوثيق في السجل الطبي للمريض. هم على دراية بدورهم الأساسي في تثقيف المريض والأسرة. يشاركون المرضى/الأسر في خطة الرعاية ويحترمون أهداف المرضى واختياراتهم في رعاية المرضى. يقدم تعزيز الصحة والتثقيف الصحي عبر وسائل مناسبة لمستوى تطور المريض واحتياجاته التعليمية واستعدادِه وقدرته على التعلم ولغته وثقافته والوضع. يمنح الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تعليم المريض المقدم للمرضى/الأسر مع التوثيق المناسب. التبليغ إلى: رئيس قسم جراحة العظام الإشراف على: كبار المسجلين، المسجلين، المقيمين، الممرضين وغيرهم من الطاقم المساعد المعين له. يتواصل مع: أطباء اختصاصه، اختصاصات أخرى داخل القسم، أطباء أقسام أخرى، التمريض، أخصائيو الرعاية الصحية الآخرون، المرضى وأسرهم. المؤهلات: التعليم: مطلوب المجلس السعودي/المجلس العربي، المجلس الأمريكي، أو الزمالة الكندية، أو MRCP، أو ما يعادلها. التسجيل في مجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة السارية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية. يُفضل مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت. الخبرة: مطلوب ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة بعد التخرج. الرخصة الحالية سارية لممارسة الطب في مجال تخصصه. يُفضل خبرة إضافية في تخصص فرعي. الكفاءات: يُظهر القيادة والمهارات الإدارية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً ولفظًا. يظهر الاحتراف والمهارات التواصلية الشخصية الممتازة. لديه معرفة بقوانين المستشفى الطبية. معرفة بتطبيقات الحاسوب.
<h3 >About the Opportunity</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong >أخصائي فرعي في أمراض النساء والتوليد</strong> للانضمام إلى فريقها المكرس في الظهران. هذا الدور حاسم لتقديم خدمات طبية متخصصة مركزة على تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والتوليد لمرضى JHAH. سيعمل الأخصائي الفرعي ضمن معهد صحة الأم والطفل، مقدماً رعاية شاملة للمرضى المقيمين والمرضى الخارجين.</p> <h3 >Role and Reporting Structure</h3>
<p >الأخصائي الفرعي في أمراض النساء والتوليد هو عضو هيئة تدريس في معهد صحة الأم والطفل، مسؤول عن تقديم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة. هذا المنصب يرفع تقويمياً مباشرة لرئيسة وحدة أمراض النساء والتوليد ورئيسة معهد صحة الأم والطفل. يتضمن الدور تواصلاً يومياً مستمراً مع المرضى وأفراد عائلاتهم والموظفين والممرضين وأفراد الرعاية الصحية المساعدين والإداريين وأطباء آخرين عبر منشآت JHAH.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >توفير رعاية محورها المريض وتقديم الاستشارات للمرضى الداخلين والخارجيين ضمن مجال التخصص الفرعي.</li>
<li >أداء الإجراءات التشخيصية، بما في ذلك الموجات فوق الصوتية الأساسية لأمراض النساء والتوليد، والإجراءات العلاجية وفقاً لأعلى معايير الرعاية وبما يتوافق مع الامتيازات الممنوحة.</li>
<li >إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير في الوقت المناسب وبمهنية.</li>
<li >إقامة علاقات زملاء عمل وتعاون مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي رعاية صحية متعاونة وإداريين عبر أقسام وجهات JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة كعضو في فرق متعددة التخصصات والمشاركة في المسؤوليات السريرية وفق الحاجة التشغيلية، بما في ذلك الواجبات داخل المستشفى أو المناوبة (المساءات، الليالي، عطلات نهاية الأسبوع والعطل) كما هو محدد أو أثناء الطوارئ.</li>
<li >تغطية غرفة التوليد، والتي تشمل قبول المرضى ومراجعة التاريخ وتخطيط العمل والأداء للتوليد الذاتي والجراحي عند وجود دافع طبي، والتفاعل مع القابلات.</li>
<li >الاستجابة لطلبات الطوارئ للمساعدة من الزملاء، والاستشارات الرسمية/غير الرسمية من أطباء في خدمات أخرى وغرف الطوارئ في جميع مرافق JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة في اجتماعات الوحدة والقسم والإدارة والممرضات والطب والتعليم والبحث شهرياً.</li>
<li >المساهمة في الأنشطة التعليمية لقسم/وحدة من خلال حضور Grand Rounds ونوادي المجلات وتشجيع التعليم أو التطور المهني للمتدربين أو العاملين الصحيين الآخرين.</li>
<li >المشاركة في أنشطة بين التخصصات ودوائر الأقسام وتحسين الأداء والجودة، بما في ذلك العمل في لجان ضمن JHAH.</li>
<li >الاستجابة السريعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالوثائق الطبية والترميز وقلق المرضى أو إدارة المخاطر.</li>
<li >المشاركة في وضع وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات الممارسة الطبية والإرشادات السريرية وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >التخرج من كلية طب معتمدة بدرجة MD/******</li>
<li >إكمال عام تدريب في برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >إتمام تدريب الإقامة في أمراض النساء والتوليد.</li>
<li >الحصول على شهادة المجلس من المجلس السعودي أو المجلس الأمريكي أو الكلية الملكية الكندية للأطباء، أو جهة معترف بها معادلة.</li>
<li >الاعتماد في تخصص أمراض النساء والتوليد يفي بمتطلبات اعتمادات وصلاحيات JHAH.</li>
<li >زمالة أو تدريب تخصصي يفي بمتطلبات اعتمادات وصلاحيات JHAH في أحد تخصصات فرعية لأمراض النساء والتوليد: <ul > <li >طب النساء والجنين</li> <li >الغدد الصماء النسائية وخصوبة</li> <li >أورام النساء والتوليد</li> <li >أوروفاجينك وجراحة إعادة بناء الحوض</li> <li >تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li> </ul>
</li>
<li >خبرة لا تقل عن <strong >ثلاث سنوات من الخبرة</strong> بعد التخصص والاعتماد.</li>
<li >يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب.</li>
</ul> <h3 >Required Skills and Professional Attributes</h3>
<ul >
<li >القدرة المثبتة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية.</li>
<li >معرفة شاملة بأخلاقيات الطب، مع الإشارة الخاصة إلى الحفاظ على سرية العمل المهني.</li>
<li >شخصية تُلهم الثقة والاعتماد لدى المرضى والزملاء.</li>
<li >الالتزام الصارم بالأحكام واللوائح والأنظمة في JHAH.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >يقع هذا المنصب في مرافق Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) في الظهران، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي الفرعي ضمن بيئة طبية تعاونية ومطلبة، مع ضرورة المشاركة في جدول عمل دوّار يشمل الواجبات داخل المستشفى وخارجها لضمان استمرار رعاية المرضى والتغطية التشغيلية. يتطلب الدور مشاركة نشطة مع فريق متنوع من محترفي الرعاية الصحية المDedicated لتقديم خدمات عالية الجودة.</p>
<p>نتيجة تقديم الخدمات من خلال المحاضرات والجلسات الأكاديمية المخصصة وفق الجدول المتفق عليه. تقديم المواد المحاضَرة كاملة، بما في ذلك العروض التقديمية والمحتوى الداعم. تطوير وتقديم أسئلة الامتحان و/أو أدوات التقييم المتعلقة بالمحاضرات المخصصة. مراجعة وتقييم أوراق الامتحان و/أو الواجبات، بما في ذلك تقديم الدرجات والتعليقات. مكان العمل: العمل من المنزل مع احتمال السفر الرسمي - الرياض، المملكة العربية السعودية. المدة المتوقعة من 07.09 إلى 30.09.2026. الواجبات والمسؤوليات: سيعمل ثلاثة (3) مستشارين تحت الإشراف المباشر من موظف منع الجريمة ونظرية العدالة الجنائية الموفد إلى مركز NAUSS، وتحت الإرشاد العام من الممثل لمنطقة مجلس التعاون الخليجي. من المتوقع لكل مستشار أن يؤدي المهام التالية: 1. إعداد وتقديم محاضرات متخصصة وجلسات أكاديمية ضمن برنامج الدبلوم العالي في مكافحة المخدرات في مجال خبرة المستشار. 2. تطوير وتكييف مواد المحاضرة والعروض التقديمية والموارد الداعمة بما يتماشى مع أهداف وبنية برنامج الدبلوم. 3. تقديم مدخلات تقنية ومحتوى متخصص لدعم تطوير وتقديم محتوى الدورة بما يتوافق مع المعايير الدولية والمنهجيات ذات الصلة. 4. تطوير مواد الامتحان، بما في ذلك أسئلة التقييم والأدوات المرتبطة بالجلسات المخصصة، وفقًا للمعايير الأكاديمية. 5. مراجعة وتقييم وتقييم نصوص الامتحان و/أو الواجبات، وتقديم تقويم بنّاء ومتسق للمشاركين. 6. المساهمة في التحسين المستمر لمحتوى الدورة وأساليب التقديم بناءً على خبرة التدريس ومشاركة المشاركين والتعليقات. المؤهلات/المهارات الخاصة: مطلوب شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في علم السموم أو علوم الأدوية أو الطب أو علم الإجرام أو العلوم السلوكية أو الصحة العامة أو الإحصاء أو تحليل البيانات أو الاقتصاد أو السياسة العامة أو مجال ذي صلة آخر. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول في مجالات مشابهة جنبًا إلى جنب مع سنتين (2) عامًا إضافيين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة. على الأقل سبع (7) سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في معالجة المخدرات أو السموم أو علاج الإدمان أو إعادة التأهيل أو الإدماج الاجتماعي أو الصحة العامة أو البحث أو التحليل الإحصائي أو المجالات ذات الصلة مطلوبة. الخبرة في تقديم التدريب الأكاديمي أو المهني، بما في ذلك تطوير المنهج وتقديم المحاضرات، مطلوبة. المعرفة بمجال الرقابة على المخدرات، ولا سيما النظام الدولي في كل من الرقابة على المخدرات ومكافحة الجريمة (الاتفاقيات والمعايير والأطر)، مرغوبة. الخبرة في تقديم التدريب و/أو المساعدة التقنية في مجلس التعاون الخليجي و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مرغوبة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هي لغات عمل أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة بأخرى من لغات الأمم المتحدة الرسمية ميزة. معلومات إضافية غير متوفرة.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهلات العلمية المتقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في علم السموم أو علوم الأدوية أو الطب أو علم الإجرام أو العلوم السلوكية أو الصحة العامة أو الإحصاء أو تحليل البيانات أو الاقتصاد أو السياسة العامة أو مجال ذي صلة أخرى مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول في مجالات مشابهة مع سنتين (2) سنوات إضافيين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة المتقدمة. على الأقل سبع (7) سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في معالجة المخدرات أو السموم أو علاج الإدمان أو إعادة التأهيل أو الإدماج الاجتماعي أو الصحة العامة أو البحث أو التحليل الإحصائي أو المجالات ذات الصلة مطلوبة. الخبرة في تقديم التدريب الأكاديمي أو المهني، بما في ذلك تطوير المنهج وتقديم المحاضرات مطلوبة. المعرفة بمجال الرقابة على المخدرات، ولا سيما النظام الدولي في كل من الرقابة على المخدرات ومكافحة الجريمة (الاتفاقيات والمعايير والأطر)، مرغوبة. الخبرة في تقديم التدريب و/أو المساعدة التقنية في مجلس التعاون الخليجي و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مرغوبة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هي لغات عمل أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة بأخرى من لغات الأمم المتحدة الرسمية ميزة.</p>