وظائف سائقين ليموزين في السعودية
١٢٨٨ وظائف شاغرة
السعودية - جدة
Role Description This full-time Test Drives Coordinator role is an on-site position based in Riyadh. The Test Drives Coordinator is responsible for planning, organizing, and overseeing test drive activities to ensure a smooth and safe experience for participants. Day-to-day tasks include scheduling test drives, coordinating with internal teams and external partners, preparing vehicles and documentation, and ensuring all test drive procedures and quality standards are followed. The role involves monitoring test drive performance, collecting feedback, maintaining accurate records, and reporting on key metrics to support continuous improvement. The coordinator also supports customer communication, addresses inquiries, and ensures compliance with company policies and safety regulations.<br>Responsibilities:Plan, coordinate, and supervise a team of test drivers to carry out 2 to 3 test drive shifts per day, ensuring adequate coverage and adherence to the test schedule. Collect, review, and consolidate feedback from test drivers following each shift. Ensure complete, accurate, and timely documentation of all test drive results, observations, and incidents in the designated reporting/tracking systems. Prepare and submit weekly status reports summarizing test progress, mileage/shift completion, open issues, and key findings to project stakeholders. Act as the central point of contact for customer project managers and function owners regarding test drive execution, status updates, and issue resolution. Monitor driver compliance with safety regulations, test protocols, confidentiality requirements, and vehicle handling guidelines. Coordinate shift scheduling, vehicle allocation, and route/track planning together with logistics and fleet management. Support the onboarding, briefing, and training of new test drivers on test procedures, documentation tools, and safety standards. Escalate technical issues, vehicle malfunctions, or safety concerns promptly to the relevant engineering or management contacts. Maintain vehicle logbooks and ensure prototype/test vehicles are handled in line with confidentiality and camouflage requirements. Support continuous improvement of test drive processes, tools, and documentation quality. <br>Requirements:Saudi national (Preferred) Valid Saudi driving license; prior experience in automotive testing, proving ground operations, or fleet coordination is an advantage. Fluent in Arabic and English, spoken and written, with the ability to prepare professional reports in both languages. Strong organizational and time-management skills, with the ability to coordinate multiple drivers and shifts simultaneously. Excellent communication and interpersonal skills, able to liaise confidently with customer representatives and internal function owners. Proficiency in MS Office (Excel, Word, Power Point); familiarity with test data or reporting tools is a plus. Detail-oriented, with a strong focus on data accuracy and documentation quality. Willingness to work flexible/shift schedules, including early morning, evening, or extreme-heat testing conditions typical of proving ground environments in Saudi Arabia. Team player with a problem-solving mindset and the ability to work under pressure and tight deadlines. <br>Work Conditions:Based at the proving ground / test site, with regular exposure to outdoor testing environments. Flexible working hours may be required to align with test shift schedules.
Panda
السعودية - جدة
<p><p>الغرض من الوظيفة</p>
<p><span style='font-size: 10.0pt; line-height: 107%; font-family: 'Avenir',sans-serif; color: gray;'>المسؤول عن قيادة الأسطول يتولّى الإشراف على أسطول توصيل الشركة وإدارته لضمان النقل الفعال وفي الوقت المحدد للبضائع. يركّز الدور على ضمان أن الأسطول يعمل بأمان وبكلفة فعّالة وبما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة. كما يراقب قائد الأسطول أداء السائقين، يدير جداول صيانة المركبات، وينفذ استراتيجيات لتحسين عمليات الأسطول.</span></p>
<p><span style='font-size: 10pt;'><b><span style='line-height: 107%; font-family: Avenir, sans-serif; color: gray;'>المسئوليات الرئيسية</span></b></span></p>
<ol>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>إدارة الأسطول:</strong> الإشراف على عمليات الأسطول اليومية، بما في ذلك تخصيص المركبات، والجدولة، والتتبع لضمان التسليم في الوقت المناسب.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>إشراف السائقين:</strong> قيادة وإشراف فريق من السائقين، والتأكد من اتباعهم سياسات الشركة ومعايير السلامة وتوقعات الأداء.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>صيانة المركبات:</strong> تنسيق الصيانة المنتظمة والإصلاحات للأسطول لضمان جاهزية المركبات على الطريق وسلامتها، مع تقليل فترات التعطل والانقطاعات التشغيلية.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>رصد أداء الأسطول:</strong> تتبّع مقاييس أداء الأسطول مثل كفاءة الوقود، أوقات التسليم، وتكاليف الصيانة، واتخاذ إجراءات لتحسين الأداء وتخفيض التكاليف.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>السلامة والامتثال:</strong> ضمان امتثال جميع عمليات الأسطول للوائح القانونية وبروتوكولات السلامة وسياسات الشركة. إجراء فحوصات سلامة دورية وتدريب السائقين.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>تحسين المسارات:</strong> التعاون مع فريق اللوجستيات لتحسين مسارات التوصيل، وتقليل استهلاك الوقود، وزيادة الكفاءة في أوقات التسليم.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>الميزانية والتحكم في التكاليف:</strong> إدارة ميزانية الأسطول، وضمان عمليات ذات كلفة فعالة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية. تحديد المجالات التي يمكن فيها توفير التكاليف وتحسين العمليات.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>علاقات البائعين والموردين:</strong> إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين، بما في ذلك شركات تأجير المركبات وموردي الوقود وموردي خدمات الصيانة لضمان خدمة عالية الجودة وأسعار تنافسية.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>التقارير والوثائق:</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة لفحص المركبات، والإصلاحات، واستهلاك الوقود، وأداء السائق. إعداد تقارير عن أداء الأسطول لعرضها على الإدارة.</li>
<li style='margin-left: 1.0in; text-indent: -.25in;'><strong>تدريب الفريق وتطويره:</strong> توفير التدريب والتطوير المستمرين للسائقين لضمان امتلاكهم المعرفة والمهارات اللازمة لأداء أدوارهم بفعالية.</li>
</ol></p>
Al Ghurair Investment LLC
السعودية - مكة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>قيادة عمليات التاكسي من البداية للنهاية لمنطقة مكة المكرمة، مع ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والتميز في الخدمة.</p></li><li><p>قيادة استغلال الأسطول وزيادة إنتاجية السائق، واكتمال الرحلات، وأداء الإيرادات لتحقيق أهداف العمل.</p></li><li><p>إدارة عمليات السائقين والأسطول على نطاق واسع، مع ضمان أقصى توافر للمركبات والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية بما في ذلك استغلال الأسطول، توفر السائقين، الإلغاءات، اكتمال الرحلات، رضا العملاء، وتحسين التكلفة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعزيز الربحية والكفاءة والأداء العام للأعمال.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لهيئة النقل العامة السعودية (TGA)، واللوائح المرورية، ومتطلبات البلدية، وجميع الإرشادات القانونية.</p></li><li><p>قيادة إدارة الحوادث، تنسيق صيانة المركبات، مراجعات الامتثال، وتخفيف المخاطر التشغيلية.</p></li><li><p>التعاون مع الموارد البشرية لدعم توظيف السائقين، الانضمام، الاحتفاظ، التدريب، وتقييم الأداء.</p></li><li><p>التعاون مع فرق المنتج، التكنولوجيا، التجارية، تجربة العملاء، والمالية لتحسين العمليات التشغيلية وتجربة العملاء.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر للعمليات من خلال الأتمتة، تحليل البيانات، ومشروعات التميز التشغيلى.</p></li><li><p>إعداد لوحات بيانات تشغيلية، تقارير MIS، وتقييمات الأداء للقيادة العليا.</p></li><li><p>إدارة الميزانيات، ضبط التكاليف التشغيلية، وتحديد فرص لرفع الإنتاجية والإيرادات.</p></li><li><p>بناء، توجيه، وقيادة فرق عمليات عالية الأداء مع تعزيز ثقافة المساءلة والسلامة وتركز على العميل.</p></li><li><p>التصرف كنقطة اتصال رئيسية مع الجهات الحكومية، الهيئات التنظيمية، شركاء الأسطول، وأصحاب المصلحة الخارجيين في الشؤون التشغيلية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، اللوجستيات، النقل، أو تخصص ذو صلة (يفضّل الـMBA).</p></li><li><p>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في العمليات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير نقلًا على نطاق واسع، تاكسي، حجز مركبات، أو عمليات أسطول.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة أساطيل سائقين كبيرة (يفضّل 500 سائق فأكثر) مع الملكية لأداء العمليات وخدمة العملاء.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في العمل داخل المملكة العربية السعودية أو صناعة التنقل/النقل في دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة الأسطول وعمليات النقل والإرسال وإدارة دورة حياة السائق ومؤشرات الأداء التشغيلية.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع الجهات الحكومية وضمان الامتثال التنظيمي في قطاع النقل.</p></li><li><p>مهارة تحليلية ومهارات تجارية عالية مع القدرة على تفسير البيانات التشغيلية واتخاذ قرارات عمل.</p></li><li><p>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات في بيئة سريعة وتتمحور حول العميل.</p></li><li><p>مهارات إدارة أصحاب المصالح والتواصل وحل المشكلات بارعون.</p></li><li><p>إتقان MS Excel وPower BI وأدوات التقارير التشغيلية.</p></li><li><p>مهارات اللغة العربية ستكون إضافة مميزة.</p></li></ul><p></p></section>
السعودية - Eastern
Transportation Coordinator<br>We are seeking a Transportation Coordinator to oversee daily transportation operations and ensure efficient coordination of drivers, vehicles, and transportation requests. The ideal candidate will support operational efficiency while maintaining compliance with company policies and safety standards.<br>Key Responsibilities<br>Coordinate daily transportation operations. Schedule and monitor drivers and vehicles. Coordinate transportation requests with internal departments. Maintain transportation records and reports. Follow up on vehicle maintenance and fleet readiness. Resolve transportation-related issues promptly. Ensure compliance with company policies and safety regulations.<br>Qualifications<br>Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or a related field. Experience in transportation, logistics, or fleet coordination is preferred. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Strong communication and organizational skills. Good English language skills.
السعودية - Eastern
Join us at Accor, where life pulses with passion!<br><br>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.<br><br>By joining us, you will become a Heartist because hospitality is, first and foremost, a work of heart.<br><br>At Sofitel Shahd Al Madinah our Guests experience profound spiritual luxury, a few steps away from Al Masjid Al Nabawi. Our 5-star retreat, near one of Saudi Arabia's most sacred sites, seamlessly connects local traditions with elegant French hospitality.<br><br>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!<br><br>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.<br><br>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.<br><br>Hospitality is a work of heart,<br><br><br><br>Job Description<br><br>THE POSITION<br><br>To oversee and direct all aspects of Guest Relations to maximize guest satisfaction.<br><br>KEY ROLES & RESPONSIBILITIES<br><br>Ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure Ensure all members consistently receive all benefits, and repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service Meet and greet VIP guests personally Liaise closely with Concierge and Butler for Hotel events, restaurant promotions, Limousine requirements and special VIP requests or preparations. Prepare compendiums prior guest arrival and check-into system if necessary Maintain close contact with Airport Concierge for new arrivals and departures Update and maintain repeat guest history system Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities Send prepared welcome cards and amenities to room prior to guest arrival Attend to special requests by guests Handle guest complaints and refer them as necessary, follow up on corrective action Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests Prepare requisitions for amenities on a timely basis Performs related duties and special projects assigned
Al Ghurair Investment LLC
السعودية - مكة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب المتوافقة مع الأهداف التنظيمية والتشغيلية.</li><li>قيادة تصميم وتحسين برامج تدريب السائقين التي تركز على الكفاءات الفنية والسلوكية وخدمة العملاء والسلامة.</li><li>رصد فعالية التدريب من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، والتحليلات، ولوحات التقارير.</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة الخدمة وأداء السائق ورضا العملاء.</li><li>ضمان امتثال جميع برامج التدريب للمعايير التشغيلية والتنظيمية وQHSE.</li><li>إدارة عمليات التدريب اليومية وضمان التسليم في الوقت المحدد لجلسات التدريب المجدولة.</li><li>إجراء تقييمات السائقين وتقييماتهم وبرامج الاعتماد.</li><li>الإشراف على مبادرات التدريب التصحيحي بناءً على بيانات أداء السائق والتغذية التشغيلية.</li><li>الحفاظ على وثائق التدريب والسجلات والتقارير والامتثال بدقة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن نتائج التدريب تؤثر إيجاباً في الأداء التشغيلي.</li><li>دعم عمليات التوجيه وتهيئة القدرات للسائقين الجدد والفرق التشغيلية.</li><li>تدريب وتوجيه وإرشاد المدربين والسائقين لتعزيز السلوك المهني ومعايير الخدمة.</li><li>تقديم تغذية راجعة مستمرة ودعم التطوير لتعزيز المشاركة والكفاءة لدى السائقين.</li><li>معالجة مخاوف السلوك والسلامة وخدمة العملاء من خلال تدخلات coaching المهيكلة.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم عالية الأداء داخل المنظمة.</li><li>تحديد فجوات التدريب من خلال الرؤى التشغيلية ومقاييس الأداء.</li><li>قيادة المبادرات لتحديث أساليب التعلم وتحسين فاعلية التدريب.</li><li>إجراء تدقيقات وملاحظات بعد التدريب لضمان التطبيق الناجح لنتائج التعلم.</li><li>اقتراح تحسينات في محتوى التدريب وطرق التقديم والعمليات التشغيلية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل شهادة Train the Trainer.</p></li><li><p>من 7 إلى 14 عاماً من الخبرة في التدريب في صناعات التاكسي، التنقل، النقل، أو اللوجستيات.</p></li><li><p>خبرة سابقة في إدارة برامج تدريب السائقين ومبادرات إدارة الأداء.</p></li><li><p>أفضلية خبرة في التعامل مع التدريب التشغيلي في المملكة العربية السعودية أو أسواق مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>فهم قوي لمبادئ تعلم الكبار ومنهجيات التدريب.</li><li><p>معرفة قوية بعمليات التاكسي/النقل داخل المملكة ومنطقة مكة.</p><li><p>خبرة في تصميم المنهج الدراسي، وتقديم التدريب، وإدارة الأداء.</p></li><li><p>مهارات تواصل عالية، وإدارة أصحاب المصلحة، والقيادة.</p><li><p>قدرات تحليلية وتقريرية قوية.</p><li><p>إتقان أدوات MS Office بما فيها Excel وPowerPoint وOutlook ومنصات LMS.</p></li><li><p>اللغات المطلوبة: الإنجليزية، الأردية، الهندية، والعربية.</p></li><li><p>فكر إيجابي ومرن واحترافي وموجه نحو الحلول.</p></li></ul><p></p></section>
Matar Al Baqmi Holding Company
السعودية
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We are seeking a proactive and organised Customer Service Officer to support logistics and delivery operations within the Supply Chain team.<br> The role is responsible for coordinating daily deliveries between customers, drivers, dispatchers, and logistics personnel, ensuring efficient truck utilisation, timely deliveries, and excellent customer communication.<br> The successful candidate will monitor vehicle movements, confirm customer readiness before dispatch, manage delivery exceptions, and support continuous improvement of logistics performance.<br> Key ResponsibilitiesTruck Movement & GPS Monitoring Monitor daily truck movements through GPS tracking systems.<br> Track departures, arrivals, unloading activities, and truck returns.<br> Identify delayed, stationary, or route-deviating vehicles.<br> Follow up with drivers regarding delays and operational issues.<br> Escalate significant delays, breakdowns, or route issues to relevant stakeholders.<br> Trip Turnaround Time Control Monitor delivery trips against agreed turnaround times.<br> Maintain records of delays and recurring issues.<br> Analyse delay trends and recommend corrective actions to improve fleet utilisation.<br> Customer Delivery Confirmation Contact customers prior to dispatch to confirm delivery readiness.<br> Verify storage and silo capacity before releasing deliveries.<br> Confirm delivery schedules and manage postponement requests.<br> Communicate customer requirements and restrictions to logistics teams.<br> Prevent unnecessary dispatches to customers unable to receive deliveries.<br> Customer & Driver Coordination Serve as the primary coordination point between customers, drivers, dispatchers, and logistics teams.<br> Keep customers informed of delivery schedules and significant delays.<br> Communicate customer instructions and delivery requirements to drivers.<br> Assist in resolving delivery-related customer concerns.<br> Daily Logistics Coordination Support execution of daily dispatch and delivery plans.<br> Coordinate truck availability with delivery schedules.<br> Follow up on delayed, postponed, and rescheduled deliveries.<br> Support optimisation of truck allocation and utilisation.<br> Coordinate with Operations, Sales, Maintenance, and third-party logistics providers regarding delivery issues.<br> Ensure delivery documentation and trip records are maintained accurately.<br> Exception Management Proactively identify issues affecting delivery performance, including vehicle breakdowns, unloading delays, storage limitations, and driver availability.<br> Take immediate action to minimise disruption.<br> Escalate unresolved issues to the Logistics Supervisor or Manager.<br> Maintain logs of exceptions, delays, and corrective actions.<br> Reporting & Performance Monitoring Prepare daily and weekly logistics reports covering: Planned versus completed deliveries Truck turnaround times Delayed deliveries Customer-related waiting and unloading delays Postponed or cancelled deliveries Truck utilisation Operational exceptions Identify recurring issues and provide data-driven recommendations for improvement.<br> Education Diploma or Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field (preferred).<br> Experience Proven experience in customer service, logistics operations, logistics coordination, or a similar role.<br> Skills & Competencies Strong coordination skills.<br> Good organisational and problem-solving abilities.<br> Knowledge of logistics operations, transportation processes, and inventory management principles.<br> Good customer service and stakeholder management skills.<br> Ability to communicate effectively with customers, drivers, vendors, and internal teams.<br> High attention to detail and accuracy in record-keeping.<br> Ability to manage priorities in a fast-paced operational environment.<br> Understanding of health and safety practices within logistics and warehouse operations.<br> Proficiency in tracking, reporting, and monitoring operational performance.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>من نحن</b></p><br><br><br><p>في لوجيستيكس جينغدونغ (JD Logistics)، جزء من JD.com، نحن مزود رئيسي لحلول سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية المعتمدة على التكنولوجيا تحت JD.com. مبنيين على خبرة عميقة في التشغيل الآلي، والتسليم الذكي، وذكاء البيانات، نحن نقدم خدمات لوجستية متكاملة تمكن الشركات وتحسن تجربة العملاء. شبكاتنا المتكاملة تغطي إدارة المستودعات، النقل على الخط، التوصيل حتى الوجهة الأخيرة، لوجستيات العناصر الضخمة، سلسلة التبريد، والعمليات عبر الحدود، مما يضمن السرعة والموثوقية والدقة في كل مرحلة.</p><br><br><br><p><b>نطاقنا العالمي</b></p><br><br><br><p>لطالماً طورت JD Logistics واحدة من أكبر البُنى التحتية اللوجستية في العالم، تدير أكثر من 3,600 مستودع بمساحة تزيد عن 34 مليون متر مربع. شبكة سلسلة التوريد العالمية الذكية تجمع بين التخزين الآلي إلى حد بعيد وحلول النقل الدولية القوية، مما يمكّن الحركة跨 الحدود بسلاسة. اليوم، ندير 130+ مستودعاً مرتبطاً، بريد مباشر، ومرافق خارجية عبر 23 دولة ومنطقة، بدعم من علامتنا العالمية JoyLogistics و JoyExpress، ونحن نستمر في توسيع footprint اللوجستي الدولي لـ JD.com.</p><br><br><br><p>تعرف على من نحن وماذا نفعل: <span><u>https://www.jingdonglogistics.com/</u></span></p><br><br><br><p><b>ما نُقدّمه</b></p><br><br><br><p>الانضمام إلى JD Logistics يعني المساهمة في تشكيل مستقبل سلسلة التوريد العالمية واللوجستيات. ستعمل مع التخزين الذكي، والتوصيل المستقل، والتقنية المبتكرة التي تحافظ على حركة البضائع حول العالم. مع رواتب منافسة، ومواقع رائعة، وثقافة داعمة تتمحور حول الأشخاص، ستجد المجال لتولي تحديات ذات معنى، وتنمية مهاراتك، وإحداث تأثير حقيقي في صناعة سريعة التطور.</p><br><br><br><p><b>عن الفريق</b></p><br><br><br><p>ستنضم إلى فريق لوجيستيكس جينغدونغ، الذي يقدر التعاون، والملكية، والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في بيئة سريعة ومليئة بالديناميكية.</p><br><br><br><br><br><p>ملخص الوظيفة**<br>قيادة وإشراف فريق من سائقي المحطة، لضمان عمليات توصيل آمنة وفعالة للطرود في محطة محددة لـ JD.com.<br>مسؤوليات الوظيفة**<br>* إشراف وتدريب وتحفيز فريق من سائقي المحطة لتحقيق أهداف الأداء والحفاظ على معايير خدمة عالية.<br>* الإشراف على التوزيع اليومي والتوجيه وأنشطة التوصيل، وتحسين جداول ومسارات السائقين للكفاءة.<br>* متابعة أداء السائقين، بما في ذلك سرعة التوصيل والدقة والالتزام بإرشادات السلامة.<br>* عقد اجتماعات منتظمة للفريق، وتقديم التغذية الراجعة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.<br>* معالجة وحل قضايا السائقين والعملاء بسرعة وبشكل مهني.<br>* ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ولوائح السلامة، وقوانين المرور.<br>* إدارة جداول صيانة المركبات والتأكد من أن جميع المركبات في حالة تشغيل جيدة.<br>* إعداد وتقديم تقارير تشغيل يومية وأسبوعية وشهرية.<br>* التعاون مع أقسام أخرى (مثل المستودع، خدمة العملاء) لضمان عمليات سلسة.<br>* المساعدة في تحميل وتفريغ الطرود وأداء مهام السائق عند الضرورة.<br>المهارات المطلوبة**<br>* شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل درجة البكالوريوس.<br>* الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في اللوجستيات أو التوصيل أو النقل، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو قائد فريق.<br>* رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف.<br>* مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.<br>* مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.<br>* كفاءة في استخدام GPS وبرامج التوجيه والتقنيات ذات الصلة.<br>* القدرة على العمل في بيئة سريعة وتولي مهام متعددة في آن واحد.<br>* مهارات قوية في حل المشكلة واتخاذ القرار.<br>* معرفة بقوانين المرور المحلية وجغرافيا منطقة التوصيل.<br>* قدرة جسدية على رفع ونقل الطرود حتى 50 رطلاً.<br>* مرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات، حسب الحاجة.</p><br><br><br><p><i>في JD Logistics، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ونجري جميع قرارات التوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو الميول الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو وضع المحارب أو أي سمة محمية أخرى.</i></p><br><br><br><p><b>هل أنت جاهز للتقديم؟</b></p><br><br><br><p>اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدّم الآن واستكشف الفرص التي نقدمها.</p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية - Al Qasim
Job Summary We are looking for an experienced Fleet & Workshop Supervisor to oversee daily fleet and transportation operations, supervise drivers and technicians, and ensure the availability, safety, and operational readiness of vehicles and equipment. Key Responsibilities Supervise daily transportation operations and driver activities. Manage vehicle and equipment movements and daily routes. Monitor vehicle cleanliness, safety, inspections, licenses, and operational readiness. Follow up on preventive and corrective maintenance activities. Coordinate with the workshop for vehicle repairs and maintenance schedules. Monitor fuel consumption, mileage, GPS tracking, and fleet operating costs. Supervise workshop activities, spare parts, tools, and consumables. Prepare operational and technical reports and maintain vehicle records. Ensure compliance with company safety procedures and applicable Saudi regulations. Follow up on vehicle accidents, traffic violations, and related procedures. Qualifications Diploma or Bachelor’s degree in Transportation, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. Professional courses in Fleet Management, Vehicle Maintenance, or Occupational Safety are preferred. Experience & Skills Minimum 5 years of relevant experience in fleet/transport operations, driver supervision, vehicle maintenance, and workshop management. Experience dealing with Saudi systems and authorities such as TAMM, Najm, and Traffic systems. Good knowledge of preventive vehicle maintenance and fleet operations. Experience using GPS tracking systems. Ability to prepare operational and technical reports and daily operating schedules. Strong knowledge of safety procedures and emergency management.
السعودية - جدة
الهدف الرئيسي: إدارة عمليات المكتب الأمامي في Lifera وتوفير تجربة مهنية ومرحبة للموظفين والزوار والأطراف الخارجية. هذا الدور مسؤول عن خدمات الاستقبال، وإدارة الزوار، وحجوزات السائقين، والتنسيق الإداري العام لدعم سير عمليات المكتب اليومية بسلاسة.<br>مجال المسؤولية: المكتب الأمامي والاستقبال: استقبال الزوار بطريقة مهنية وإبلاغ الموظفين المعنيين بوصولهم. إدارة المكالمات الواردة وتوجيهها إلى الموظفين أو الأقسام المناسبة. الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة وبمظهر لائق. استلام البريد الوارد والمستندات وعمليات التسليم وشحنات البريد السريع وتنسيق توزيعها. الرد على الاستفسارات العامة وتقديم التوجيه المناسب للزوار والموظفين. الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الشركة والموظفين والزوار. إدارة الزوار: استلام ومعالجة طلبات إدارة الزوار. جمع معلومات الزوار وترتيب موافقات الدخول بالتنسيق مع الأمن وإدارة المبنى. إصدار أو تنسيق تصاريح الزوار والاحتفاظ بسجلات دقيقة للزوار. إخطار الموظفين بوصول الزوار وتزويد الزوار بالتوجيهات والمساعدة المطلوبة. تنسيق ترتيبات الوصول للاجتماعات والفعاليات والزيارات الجماعية. متابعة التغييرات والإلغاءات وطلبات الزوار العاجلة. تنسيق حجوزات السائقين: استلام وجدولة وتنسيق طلبات حجز السائقين للموظفين. جمع وتأكيد تفاصيل الرحلة، بما في ذلك التاريخ والوقت وموقع الاستلام والوجهة ومعلومات الركاب. الحفاظ على جدول زمني محدث للسائقين وإدارة الطلبات لتجنب تضارب الحجوزات. إبلاغ السائقين ومقدمي الطلبات بتفاصيل الحجز وأي تغييرات. مراقبة الرحلات المجدولة ومتابعة الطلبات العاجلة والتأخيرات والتغييرات أو الإلغاءات. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحجوزات السائقين واستخدام المركبات. دعم المكتب والإدارة: إدارة حجوزات غرف الاجتماعات والتأكد من تجهيز الغرف للاجتماعات المجدولة. التنسيق مع الأمن وإدارة المبنى والسائقين وشركات البريد ومقدمي الخدمات الآخرين. مراقبة لوازم الاستقبال والمكتب وتنسيق تجديدها عند الحاجة. تقديم الدعم الإداري العام، بما في ذلك الطباعة والمسح الضوئي والأرشفة وإعداد المستندات. دعم تنسيق الاجتماعات الداخلية وأنشطة الموظفين وفعاليات الشركة. الحفاظ على سجلات منظمة ودقيقة تتعلق بعمليات المكتب الأمامي.<br>المؤهلات التعليمية: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة.<br>المهارات المطلوبة: مظهر وسلوك مهني. مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية. مهارات التخطيط والجدولة والتنسيق. القدرة على إدارة طلبات وأولويات متعددة. الموثوقية والالتزام بالمواعيد. مهارات فعالة في حل المشكلات والمتابعة.
السعودية - الدمام
<h3><strong>عن دور مشرف النقل</strong></h3><p>تسعى شركة Jadeer Logistics إلى تعيين <strong>مشرف نقل</strong> لانضمامك إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي للإشراف على أنشطة النقل اليومية، وضمان حركة البضائع عبر المناطق بشكل آمن وفعال وفي الوقت المناسب. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة بين 2-5 سنوات في عمليات النقل.</p><h3><strong>سياق الدور وأهدافه</strong></h3><p>يلعب مشرف النقل دورًا حيويًا في دعم التزام Jadeer Logistics بالتميز التشغيلي ورضا العملاء. يساهم هذا المنصب بشكل مباشر في أهداف القسم بتحسين الأصول وتقليل وقت التوقف وإدارة أداء السائقين وكفاءة التسليم. كما أن الدور مفتاح للسيطرة على التكاليف والامتثال التنظيمي وموثوقية الخدمة، وهي محاور أساسية لمهمة Jadeer في قطاع اللوجستيات.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>الإشراف على عمليات النقل اليومية، بما في ذلك تعيين السائقين، تخطيط المسارات، التحقق من الحمولة، وإرسال المركبات.</li><li>مراقبة أداء السائقين، أنظمة تتبع المركبات (التيليمتكس)، والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة والسرعة والتسليم.</li><li>العمل كنقطة اتصال أساسية بين عمليات، صيانة، دعم العملاء، وفِرق التخطيط لضمان تسليم أوامر النقل بسلاسة.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة النقل لإجراءات التشغيل القياسية الداخلية، واللوائح القانونية (حركة المرور، الجهة العامة للطيران المدني GACA، وزارة النقل MOT، إلخ)، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>متابعة توافر الأسطول والتنسيق مع فرق الصيانة للخدمات الوقائية، تقليل فترات تعطل المركبات.</li><li>مراقبة جداول التسليم، الاستجابة لانحرافات المسار أو الحالات الطارئة، وتقديم تحديثات فورية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>المساعدة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها، وضمان التوثيق والتواصل المناسب مع الإدارات المعنية.</li><li>دعم مدير الأسطول في جمع البيانات لتتبع مؤشرات الأداء (التسليم في الوقت المحدد، كفاءة الوقود، مخالفات السائقين، إلخ).</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات، واختبارات السائقين، والتأكد من أن السائقين ملمّون بمساراتهم ومتطلبات مناولة البضائع.</li><li>التحقق من قيود الرحلة، إيصالات الوقود، ووثائق التسليم لإعداد الفوترة والتدقيق.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع السائقين وحل المشكلات التشغيلية عند حدوثها.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><p>المرشحون لوظيفة مشرف النقل مطلوب أن يمتلكوا <strong>4-6 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات النقل أو مجال ذي صلة.</p><h3><strong>مكان العمل ونوعه</strong></h3><p>هذا منصب بدوام <strong>كامل</strong> ويقع في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة في Jadeer Logistics.</p>
السعودية - جدة
Job Summary <br>Ejabi Group is a leading wholesaler of ceiling and partition systems and building materials across the GCC and East Africa. We are seeking an experienced Transportation Supervisor to plan, coordinate, and monitor road transportation activities from Saudi Arabia to GCC countries, ensuring the timely loading, dispatch, and delivery of shipments.<br>The successful candidate will work closely with factories, transport companies, truck drivers, warehouses, customs clearance agents, and internal logistics teams to ensure smooth and efficient transportation operations while maintaining high service standards.<br>Key Responsibilities<br>Plan and coordinate road transportation from Saudi Arabia to GCC countries. Coordinate daily with transport companies, truck drivers, factories, warehouses, customs clearance agents, and the logistics team. Arrange the required number of trucks based on factory production schedules and shipment readiness. Monitor truck loading at suppliers' factories and ensure loading is completed on time. Track shipments from loading until final delivery, ensuring timely and safe arrival at warehouses or customer locations. Follow up proactively on shipment status and resolve transportation issues promptly. Maintain accurate transportation records using Microsoft Excel. Prepare daily, weekly, and monthly transportation reports. Coordinate with customs clearance teams to avoid unnecessary shipment delays. Report transportation issues, delivery delays, vehicle breakdowns, and other operational challenges to management promptly. Ensure all transportation and shipping documents are complete, accurate, and properly maintained. Maintain excellent communication and professional relationships with suppliers, transport companies, warehouses, customs agents, and customers. Continuously identify opportunities to improve transportation efficiency and reduce delivery delays.<br>Qualifications & Requirements Minimum 3–5 years of experience in GCC road transportation or logistics operations. Strong knowledge of road transportation regulations and operations between Saudi Arabia and other GCC countries. Proven experience coordinating with transport companies, truck drivers, factories, warehouses, and customs clearance agents. Strong planning, scheduling, coordination, and problem-solving skills. Advanced proficiency in Microsoft Excel, reporting, data analysis, and transportation tracking. Experience preparing daily, weekly, and monthly logistics reports. Good understanding of shipment tracking and transportation documentation. Excellent organizational, communication, and interpersonal skills. Fluency in both Arabic and English (spoken and written) is mandatory.
The Red Sea Development Company
السعودية - الرياض
<p>للتنسيق والسيطرة على الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي المعدات، مع ضمان التسليم الآمن والكفء والمتوافق مع المتطلبات عبر مشاريع الشركة ومواقع العملاء. يتولى الدور مسؤولية تنسيق النقل، وإدارة المشغلين، والتحقق من الكفاءة، والتأكد من اكتمال المستندات التشغيلية ومعالجتها بشكل صحيح.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong></p><ul><li>تنسيق ومراقبة الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي المصانع.</li><li>تخصيص الأفراد والمعدات وفقاً للاحتياجات التشغيلية.</li><li>التأكد من امتثال السائقين والمشغلين لإجراءات الشركة وقواعد الموقع ومتطلبات السلامة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع موظفي الميدان وفرق المشاريع.</li><li>معالجة القضايا التشغيلية وتصعيد المخاوف عند الحاجة.</li><li>الجدولة والمتابعة لتسليمات وجمعيات المصانع والمعدات.</li><li>مراقبة تحركات النقل لضمان التسليم والجمع في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الورش والمشروعات والعملاء بشأن توافر المعدات وحالتها.</li><li>ضمان إجراء أنشطة النقل بأمان وكفاءة.</li><li>جمع ومراجعة ومعالجة جداول أوقات السائقين والمشغلين بدقة وفي المواعيد المحددة.</li><li>التأكد من توقيع وتقديم مذكرات التسليم والالتقاط والمستندات الداعمة بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وأنظمة الملفات.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير التشغيلية وتتبع حركات المعدات.</li><li>التحقق من الرخص والشهادات والكفاءات للسائقين والمشغلين قبل التعيين.</li><li>الحفاظ على سجلات مؤهلات المشغلين وتواريخ انتهاء صلاحيتها.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة النقل ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>دعم عمليات التدقيق والتفتيش عند الضرورة.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من اتّباع السائقين والمشغلين لإجراءات النقل الآمن والتعامل الآمن مع المعدات.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والوقائع القريبة والتعثرات والانتقادات غير المطابقة فوراً.</li></ul><p><strong>السياسات والإجراءات</strong></p><p>يتعين على جميع الموظفين الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة، بما يضمن الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS). يجب على الموظفين اتباع البروتوكولات المعتمدة باستمرار للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، بما يتماشى مع التزام الشركة بالتميز التشغيلي.</p><p><strong>الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)</strong></p><p>يُعَلى من صحة وسلامة والبيئة والجودة في جميع جوانب عملهم. الالتزام بسياسات HSEQ والأنظمة وأفضل الممارسات أمر إلزامي لحماية رفاهية الموظفين وأصحاب المصالح والمجتمع، مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة وتقديم المشاريع.</p><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><p>يُتوقع من الموظفين المشاركة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر بالشركة، وتقديم الأفكار، وتحديد فرص التحسين، ودعم الجهود لتبسيط العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة أساسي لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات.</p><p><strong>العلاقات الوظيفية</strong></p><ul><li>داخلي: مجموعة C3 حسب ما ينطبق</li><li>خارجي: الموردون / المقاولون الفرعيون حسب ما ينطبق، المشغل / المستخدم النهائي حسب ما ينطبق، المدققون</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>شهادة مهنية في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات.</li><li>معرفة أنظمة النقل في المملكة العربية السعودية ومتطلبات الامتثال الأسطول.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li><li>خبرة في إدارة العمليات اللوجستية اليومية ضمن بيئات البناء والمعدات الثقيلة والصناعية أو التصنيع.</li><li>فهم لعمليات النقل والرفع.</li><li>معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ذات صلة بممتلكات وعمليات النقل.</li><li>المهارة في Microsoft Office وأنظمة تتبع العمليات.</li><li>خبرة سابقة في تأجير المصانع، اللوجستيات الإنشائية، تنسيق النقل أو تشغيل الأسطول.</li><li>خبرة في تنسيق السائقين ومشغلي المصانع.</li><li>إلمام بمعالجة جداول العمل ووثائق النقل.</li><li>معرفة بمتطلبات كفاءة المشغل ورخصه.</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li>مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات جيدة.</li><li>التخطيط وتخصيص القوى العاملة.</li><li>توثيق النقل والامتثال.</li><li>التخطيط للوصول إلى الموقع وتعبئة الحركة.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>التزام قوي بالصحة والسلامة والالتزام (HSE).</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة مهنية في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات. معرفة بأنظمة النقل في السعودية ومتطلبات امتثال الأسطول. خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق. خبرة في إدارة عمليات اللوجستيات اليومية في بيئات البناء والمعدات الثقيلة والصناعية أو التصنيع. فهم لعمليات النقل والرفع. معرفة بمتطلبات HSE المتعلقة بمعدات النقل والعمليات. إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة تتبع العمليات. خبرة سابقة في تأجير المصانع أو اللوجستيات الإنشائية أو تنسيق النقل أو تشغيل الأسطول. خبرة في تنسيق السائقين ومشغلي المصانع. الإلمام بمعالجة جداول العمل ووثائق النقل. معرفة بمتطلبات كفاءة المشغل ورخصه.</p><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li>مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات جيدة.</li><li>التخطيط وتخصيص القوى العاملة.</li><li>توثيق النقل والامتثال.</li><li>التخطيط للوصول إلى الموقع وتعبئة الحركة.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>التزام قوي بالصحة والسلامة والالتزام (HSE).</li></ul>
السعودية - Eastern
تسعى شركة ترانسيف للخدمات اللوجستية (Transafe Logistics LLC)، وهي جزء من مجموعة المزروعي الدولية - قسم التجارة، إلى توظيف منسق أسطول وسلامة ديناميكي وفعال للانضمام إلى فريق الخدمات اللوجستية لدينا في مدينة الدمام بالمملكة العربية السعودية.<br>تتخصص شركة ترانسيف للخدمات اللوجستية في نقل غازات الأكسجين، والنيتروجين، والأرجون، وثاني أكسيد الكربون، والهيليوم، والهيدروجين. لقد أمضينا أكثر من عقد من الزمان في نقل البضائع الخطرة في جميع أنحاء المنطقة. مع مقرنا الرئيسي في دبي، تتوزع مراكز عملياتنا أيضًا في أبوظبي وقطر والكويت والمملكة العربية السعودية.<br>مجموعة المزروعي الدولية هي مجموعة قابضة متنوعة تمتلك مجموعة واسعة من الأعمال في مجالات النفط والغاز/خدمات حقول النفط، والاستثمارات المالية، والعقارات، والإنشاءات، والتجزئة، والتجارة، والتوزيع، والخدمات اللوجستية، والنقل، والضيافة، والتعليم، إلخ.<br>المواقع الإلكترونية: https://www.transafe.ae/ (ترانسيف للخدمات اللوجستية) https://www.mazruiinternational.ae/ (المجموعة القابضة الرئيسية)<br>الهدف من الوظيفة هو الجدولة الفعالة لعمليات التسليم، وتحديد المسارات المناسبة للشاحنات، ومراقبة نظام إدارة الأسطول وإعداد التقارير الخاصة به. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة أسطول الشاحنات الثقيلة التي تنقل مواد خطرة داخل المملكة العربية السعودية وعبر الحدود.<br>المسؤوليات/الواجبات الرئيسية: - صيانة المركبات لعمليات التسليم. تطوير جداول زمنية فعالة للسائقين لتعظيم الأرباح. إدارة السائقين لضمان التزامهم بالجداول الزمنية الصارمة. تسجيل وترخيص جميع المركبات الخاضعة لإدارتهم. إيجاد طرق لخفض التكاليف وزيادة الأرباح. تطوير استراتيجيات لزيادة كفاءة استهلاك الوقود. الاحتفاظ بسجلات مفصلة لصيانة وفحص المركبات. الامتثال لقوانين ولوائح الدولة. جدولة الصيانة الدورية للمركبات لضمان الكفاءة التشغيلية. ضمان أوقات خدمة وصيانة صارمة لتقليل وقت التوقف والحفاظ على الجداول الزمنية. مراقبة سلوك السائق وضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء. تحليل البيانات لزيادة الكفاءة التشغيلية للأعمال. استخدام أنظمة تحديد المواقع العالمي (GPS) لمراقبة السائقين وتتبع المركبات. تحمل مسؤولية الجدولة الفعالة لعمليات التسليم وتحديد المسارات المناسبة للشاحنات، وتلقي الطلبات الهاتفية والمعلومات الأخرى المتعلقة بتسليم المنتجات. تحديث ومراقبة موقع السائق. إرسال تقارير يومية وأسبوعية. توجيه السائقين للتفريغ في الميناء والمساعدة في الوثائق اللازمة. عملية تسجيل الشاحنات/المقطورات ومتابعتها مع السلطات الحكومية. جدولة إصلاح وصيانة الشاحنات ومعدات الشركة الأخرى. المساعدة في إجراء الجرد المجدول، وإعداد وصيانة ملفات جميع السائقين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة وتوصيات تمديد عقود الإيجار. الحفاظ على المهارات التقنية والكمبيوتر والقدرة على استخدام برامج التوزيع والمكاتب بفعالية. واجبات أخرى يكلفه بها مدير النقل. إدارة ودعم الصحة والسلامة والبيئة والجودة (QHSE): ضمان تحقيق أهداف QRTS. التأكد من تنفيذ برامج الاستجابة للطوارئ (EPR) لإعداد السائقين لمواجهة مشكلات RTS قبل الإرسال. المشاركة حسب الاقتضاء في التدريبات الوهمية والدورات التدريبية المتعلقة بـ RTS. المشاركة في تحديد السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. استلام طلبات الشراء (PR)، والتحقق من صحتها، وتحويلها إلى أمر شراء (PO). تنفيذ عمليات الإلغاء والتعديلات على أوامر الشراء. تنظيم وصيانة السجلات المحوسبة لنظام إدارة الأسطول (FMS). تنفيذ مهام إدارة النظام حسب الحاجة لنظام أوراكل ونظام إدارة الأسطول.<br>الخبرة: درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو السلامة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة أسطول الشاحنات الثقيلة التي تنقل مواد خطرة داخل المملكة العربية السعودية وعبر الحدود. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال النقل. مهارات تنظيمية متميزة. مهارات شخصية استثنائية. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة.<br>إذا كنت تجد في نفسك هذه المواصفات، يرجى التقديم على هذه الوظيفة مع سيرتك الذاتية المحدثة، ونتطلع لسماع أخبارك.
السعودية - جدة
Job Summary<br>The Budgeting Manager is responsible for leading the development of comprehensive financial models, driving business performance forecasting, and overseeing advanced financial analysis and reporting across all business units. This role acts as a key strategic partner to ensure financial plans align with company goals.<br>Principal Duties & Job Description<br>Financial Planning & Budgeting Leadership: Lead and manage the comprehensive annual budgeting, rolling forecasting, and multi-year long-range planning cycles across all business units. Partner strategically with department heads to define financial targets, establish operational plans, and ensure strict alignment with overall corporate goals. Strategic Financial Modeling: Oversee the design, development, and maintenance of robust, scalable financial models that accurately project the unique revenue and cost structures of each business line (including Saa S and cloud service models). Advanced Financial Reporting: Direct the preparation and delivery of detailed monthly, quarterly, and annual financial reports. Conduct in-depth variance analysis against budgets and forecasts, and synthesize data into strategic presentations for senior management and the board. Performance & Driver Analysis: Manage the ongoing analysis of key business, revenue, and cost drivers to project future performance accurately, identifying opportunities for cost optimization and profit maximization. Process Improvement & Automation: Continuously identify and drive process improvements to streamline FP&A workflows and financial reporting. Lead automation initiatives and implement best practices to enhance data accuracy, efficiency, and clarity, fostering a fast and agile decision-making culture.<br>Qualification Requirements<br>Education Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. A master's degree in finance/accounting is a plus. Work Experience A Minimum 5 to 7 years of progressive experience in financial planning and analysis. Experience within the technology sector, particularly with Saa S, cloud services, or IT consulting business models, is highly preferred. Certification/License CMA, CFA, or similar professional certification is a plus. Language Skills Fluency in both Arabic and English Functional Job Competencies Budgeting and Financial Planning: Ability to develop, implement, and manage budgets, including operating, capital, and project budgets. This involves estimating revenues and expenditures, aligning budget proposals with organizational goals, and establishing processes for budget creation and approval. Financial Modeling & Performance Analysis: The ability to build and maintain complex financial models to produce accurate reports, conduct in-depth analysis, and provide actionable insights into business performance. Data Analysis: The ability to collect, interpret, and make sense of large and complex datasets is fundamental. This skill helps in identifying patterns, optimizing business performance, and making informed decisions. Planning Process Improvement & Automation: Knowledge of financial systems and a proven ability to identify and implement new processes or technologies to streamline reporting and planning activities. Accounting Financial Management Principles: A solid understanding of IFRS accounting principles is a must to check the accuracy and integrity of financial data and reports used for planning and analysis. Revenue & Cost Driver Analysis : The ability to identify and analyze the key financial drivers (e.g., pricing, volume, labor costs) that directly impact the company's profitability and business unit performance.
Falcon Line logistic
السعودية - الرياض
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشرف اللوجستي مسؤول عن إدارة عمليات النقل اليومية، بما في ذلك إشراف الأسطول والسائقين، إدارة الوقود، تخطيط المسارات، استخدام المركبات، وتقارير التشغيل. يضمن تشغيلات لوجستية آمنة وفعالة وفعالية من حيث التكلفة مع الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>الإشراف وإدارة عمليات الأسطول اليومية، بما في ذلك الشاحنات والسائقين.</p></li><li><p>مراقبة حضور السائقين، الجداول الزمنية، الأداء، والانضباط.</p></li><li><p>تخطيط وتحديد المهام وتحسين مسارات التوصيل لضمان النقل في الوقت المحدد.</p></li><li><p>إدارة استهلاك الوقود، الحفاظ على سجلات الوقود، والسيطرة على تكاليفه.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير التشغيل اليومية، بما في ذلك حركات الشاحنات، حالة الرحلة، استهلاك الوقود، واستخدام المركبة.</p></li><li><p>متابعة توافر المركبة وتنسيق الصيانة الوقائية والإصلاحات.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الشاحنات تحمل تسجيلات سارية، تصاريح، تأمين، والشهادات المطلوبة.</p></li><li><p>مراقبة تتبع GPS والاستجابة لانحراف المسار أو المشكلات التشغيلية.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء، المرسلين، وفرق العمليات لضمان سلاسة أنشطة النقل.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للأنظمة السلامة، سياسات الشركة، ومتطلبات النقل السعودية.</p></li><li><p>التحقيق في الحوادث، والاعاقات التشغيلية، والتأخيرات وتقديم توصيات بإجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للرحلات والسائقين والصيانة والوقود وأداء الأسطول.</p></li><li><p>تحديد فرص لتحسين كفاءة الأسطول وتقليل التكاليف التشغيلية.</p></li><li><p>دعم التوظيف، التهيئة، وتدريب السائقين عند الحاجة.</p></li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات الأسطول أو اللوجستيات.</p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة الأسطول، تخطيط النقل، وضبط الوقود.</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة تتبع GPS وبرمجيات إدارة الأسطول.</p></li><li><p>مهارات تواصل وقيادة جيدة.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel, Word، وأدوات التقارير.</p></li><li><p>يفضل رخصة القيادة السعودية السارية.</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>إدارة الأسطول</p></li><li><p>الإشراف على السائقين</p></li><li><p>تخطيط وتحسين المسارات</p></li><li><p>إدارة الوقود والسيطرة على التكاليف</p></li><li><p>تقارير التشغيل اليومية</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>القيادة وإدارة الفريق</p></li><li><p>التواصل والتنسيق</p></li><li><p>إدارة السلامة والالتزام</p></li></ul><p></p></section>
AccorHotel
السعودية - مكة
<p>ضمان أعلى مستوى من رضا النزلاء من خلال التعرّف الشخصي والاهتمام الودود السريع من الوصول حتى المغادرة؛ والتأكد من أن جميع الأعضاء يحصلون باستمرار على جميع المزايا، ونزلاء التكرار والنزلاء المهمين الآخرين يحصلون على تقدير وخدمة خاصين؛ استقبال واستقبال نزلاء VIP شخصيًا؛ التواصل الوثيق مع خدمات الاستقبال والدُبّابير لفعاليات الفندق، العروض في المطاعم، متطلبات السيارات الفاخرة وترتيبات VIP خاصة أو التحضيرات؛ إعداد ملخصات قبل وصول النزيل وتسجيل الدخول في النظام إذا لزم الأمر؛ الحفاظ على اتصال وثيق مع خدمة الاستقبال في المطار للوصولات الجديدة والمغادرات؛ تحديث والحفاظ على سجل الزوار المتكررين؛ الترويج لبيع الفنادق الأخرى والمرافق داخل الفندق؛ إرسال بطاقات ترحيب ومقتنيات معدة إلى الغرفة قبل وصول النزيل؛ تلبية الطلبات الخاصة من النزلاء؛ معالجة شكاوى النزلاء وتحويلها عند الاقتضاء، والمتابعة على إجراءات التصحيح؛ مراجعة قوائم الوصول لجميع الوافدين وVIP للتحقق من تخصيص الغرف والمرافق والطلبات الخاصة؛ إعداد الطلبات الخاصة بالمرافق في الوقت المناسب؛ أداء الواجبات ذات الصلة والمشروعات الخاصة المعينة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في السياحة، اللغات، إدارة الضيافة، أو في مجال ذي صلة، من 0-3 سنوات خبرة مهنية في علاقات النزلاء، الضيافة، أو أدوار خدمة العملاء؛ الكفاءة في نظام إدارة الممتلكات أوبرا أو برنامج إدارة فندقي مشابه؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع قدرات تواصل شخصية قوية؛ شغف مثبت بتقديم خدمة استثنائية للنزلاء؛ مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على تعدد المهام بشكل فعال؛ عرض مهني ومعايير ملبس لا تشوبها شائبة؛ القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك المساء والويكند؛ عقلية حل المشكلات مع نهج يركز على العميل</p>
السعودية - الرياض
<p><strong>JOB PURPOSE:</strong> Own Gathern s strategic planning and performance cycle end to end including the North Star driver model, the OKR and initiative portfolio planning, and the executive and board reporting built on top of them, so that leadership decisions are made on numbers that are current, reconciled and traceable to a driver.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES:</strong></p><ul><li>Strategic planning and analysis</li><li>Maintain the planning and analysis for the main including revenue, reservations, ARPR, SCR, ADR, LOS and take rate. Keeping targets, actuals and variances reconciled every month.</li><li>Run diagnostic analysis that attributes revenue and reservation gaps to primary and supporting drivers, and convert the attribution into named actions with owners and dates.</li><li>Build and maintain scenario and sensitivity models for pricing, segmentation and destination planning.</li><li>Support the annual and quarterly planning cycle, including target setting and the monthly ramp.</li><li>Performance management</li><li>Own the OKR planning: objectives, key results, initiative cards, scoring and milestone tracking.</li><li>Run the monthly performance cycle and data cut-off, variance review, commentary drafting and publication to a fixed calendar.</li><li>Ensure all the commitments and initiative are translated into the required performance outcome.</li><li>Maintain the metric definitions library and enforce definition consistency across every published report.</li><li>Executive and board reporting</li><li>Produce the monthly executive report, the quarterly one-pager and board materials to a consistent standard: action titles, three to four lines of commentary, and internally consistent metrics.</li><li>Prepare pre-reads and decision papers for the Executive Committee and the Board of Directors.</li><li>Act as the quality gate on numbers leaving the department. No figure is published that cannot be traced to a source and a definition.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in business, economics, engineering, finance or a related quantitative discipline. 5+ years of experience, including strategy consulting, corporate strategy, or a strategy or business-operations function inside a marketplace, e-commerce or travel platform. Demonstrable executive and board reporting: action-titled decks, one-pagers and KPI trees. Advanced Excel or Google Sheets, able to build and audit a multi-driver model end to end. Analytical skills is a must. Bilingual is preferred (Ar, En). KSA or wider GCC market experience, particularly in travel, hospitality or short-term rental. Exposure to OKR frameworks and planning practices. Experience in pricing, revenue management or customer segmentation.</p>
السعودية
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>JOB PURPOSE: Own Gathern’s strategic planning and performance cycle end to end including the North Star driver model, the OKR and initiative portfolio planning, and the executive and board reporting built on top of them, so that leadership decisions are made on numbers that are current, reconciled and traceable to a driver.<br> KEY ACCOUNTABILITIES: Strategic planning and analysis Maintain the planning and analysis for the main including revenue, reservations, ARPR, SCR, ADR, LOS and take rate.<br> Keeping targets, actuals and variances reconciled every month.<br> Run diagnostic analysis that attributes revenue and reservation gaps to primary and supporting drivers, and convert the attribution into named actions with owners and dates.<br> Build and maintain scenario and sensitivity models for pricing, segmentation and destination planning.<br> Support the annual and quarterly planning cycle, including target setting and the monthly ramp.<br> Performance management Own the OKR planning: objectives, key results, initiative cards, scoring and milestone tracking.<br> Run the monthly performance cycle and data cut-off, variance review, commentary drafting and publication to a fixed calendar.<br> Ensure all the commitments and initiative are translated into the required performance outcome.<br> Maintain the metric definitions library and enforce definition consistency across every published report.<br> Executive and board reporting Produce the monthly executive report, the quarterly one-pager and board materials to a consistent standard: action titles, three to four lines of commentary, and internally consistent metrics.<br> Prepare pre-reads and decision papers for the Executive Committee and the Board of Directors.<br> Act as the quality gate on numbers leaving the department.<br> No figure is published that cannot be traced to a source and a definition.<br> Bachelor’s degree in business, economics, engineering, finance or a related quantitative discipline.<br> 5+ years of experience, including strategy consulting, corporate strategy, or a strategy or business-operations function inside a marketplace, e-commerce or travel platform.<br> Demonstrable executive and board reporting: action-titled decks, one-pagers and KPI trees.<br> Advanced Excel or Google Sheets, able to build and audit a multi-driver model end to end.<br> Analytical skills is a must.<br> Bilingual is preferred (Ar, En).<br> KSA or wider GCC market experience, particularly in travel, hospitality or short-term rental.<br> Exposure to OKR frameworks and planning practices.<br> Experience in pricing, revenue management or customer segmentation.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
السعودية - جدة
Job Responsibility:1、Manage daytime operations of the DC warehouse to ensure smooth workflow and handle on-site issues in a timely manner.2、Maintain records of all personnel and vehicles entering and leaving the DC warehouse during daytime, ensuring complete, accurate, and traceable information.3、Manage company-owned vehicles and in-house drivers, including vehicle dispatching, vehicle allocation, and daily driver coordination.4、Conduct regular inspections of company vehicles, identify issues promptly, and follow up on vehicle repair and maintenance.5、Coordinate with the KA team through daily communication and respond promptly to urgent operational issues during daytime operations.6、Monitor all inbound and outbound shipment activities during daytime, including customer pickups and shipments handed over to third-party logistics providers Job Requirement:1. Has relevant working experience in the logistics industry and is familiar with logistics operation processes. 2. Able to drive heavy vehicles; relevant driving qualifications are preferred. 3. Possesses basic vehicle maintenance and troubleshooting knowledge, with the ability to assist in handling basic vehicle issues. 4. Proficient in both English and Arabic, with strong bilingual communication and coordination skills.