وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية

Responsibilities: Visits existing and new customers to convert into sales opportunities Proactively generate sales leads Assesses customer needs and suggests appropriate products and services Supports customers to solve their issues by giving demos Negotiate prices within limits of authority, and concludes sales orders to meet targets Identifies, researches and contacts of prospective customers and builds positive relationships that will generate future sales and repeat business Refers sales leads, customer feedback and information on competitor activity to appropriate contacts within the organisation in order for it to respond to changing market conditions and customer demands Establishes weekly sales plans and prioritizes and schedules own activities to reach the targets Ensures that he possesses full product knowledge of all relevant SKUsCoaches distributors sales representatives on selling skills, product knowledge and applications to help them achieve their sales targets Co-ordinates with distributors, direct customers and relevant people in the organization to ensure smooth operations<br>Your profile:3 years in foodservice sales experience Driver license FMCG experience Experience in Saudi market Good communications skills in English and Arabic

مطلوب سائق توصيل لطلبات المطاعم، منطقة مكة المكرمة، مدينة جدة، حي الروضة. شروط المتقدمين: خبرة لمدة ثلاثة أشهر بدون نقل كفالة. الراتب خلال فترة التجربة: 1800، السكن: 300. بعد فترة التجربة: 2000، بدل سكن: 10 ريالات يوميًا. السكن متاح. الشروط: الإلمام باستخدام تطبيقات التوصيل، قيادة سيارة يديوية، شهادة صحية سارية، وإقامة سارية. إكمال شهر هو شرط لاستلام الراتب. أقل من شهر، لا راتب، ولا لل أيام التي مضت.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b> فرصة عمل – سائق توصيل</b></p><p><b> شركة خدمات لوجستية تعلن عن توافر فرص عمل لسائقي التوصيل ليكونوا جزءًا من فريق العمل.</b></p><p><b> الفوائد:</b></p><ul><li><b> مركبة الشركة.</b></li><li><b>⛽ بدل وقود من الشركة.</b></li><li><b> السكن مقدَّم من الشركة.</b></li><li><b> الراتب 2,200 ريال سعودي.</b></li><li><b> بدل الإنترنت والاتصالات 100 ريال.</b></li><li><b>قيمة طلبات إضافية وفق سياسة الشركة.</b></li></ul><p><b> المتطلبات:</b></p><ul><li><b>إقامة سارية في المملكة.</b></li><li><b>خبرة في قيادة مركبات التوصيل.</b></li><li><b>الالتزام والاجتهاد في العمل.</b></li></ul><p><b> للتقديم والاستفسارات: يرجى التواصل معنا.</b></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>خبرة في خدمات التوصيل</b></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>URGENT HIRING&nbsp; AL QIMMA – SAUDI ARABIA</p><p><br></p><p>? DIESEL MECHANIC&nbsp; -QTY 05</p><p>• Salary: SAR 2,200 – 2,300 + Commissions.</p><p>• Freshers with relevant Indian experience may apply.</p><p><br></p><p>? HEAVY TRUCK DRIVER&nbsp; - QTY 10.</p><p>• Salary: SAR 1,500 + Commissions.</p><p>• Valid or expired Indian Heavy Vehicle Driving Licence accepted.</p><p>• Freshers with Indian driving licence may apply.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p>?Terms &amp; Conditions</p><p>-Contract: 2 Years</p><p>-Duty Hours: 09 Hours per Day</p><p>-Accommodation, Transport &amp; Medical provided by the company.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Freshers with relevant Indian experience may apply.</li><li>Freshers with Indian driving licence may apply.</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أمازون إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير شريك التوصيل للتجارة السريعة الخدمات اللوجستية للنقل الأخير</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> يركز على تقديم المشورة والإرشاد لمقدمي خدمات التوصيل (DSPs) أثناء بناء ونمو أعمال الوسط الوسيط الناجحة. يدعم المنصب الابتكار في صناعة النقل ويساهم في أهداف الاستدامة لدى أمازون.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كمدير شريك التوصيل، ستدير العلاقات مع 25-30 من مالكي DSP عبر المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك العمل كمرشد موثوق للمساعدة في حل التحديات البرمجية، وتوجيه التخطيط التجاري، وتحديد العقبات، وتقديم الحلول لضمان اتخاذ قرارات أعمال فعالة ونجاح مالكي DSP.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">العمل عن كثب مع محفظة من المالكين في مراحل مختلفة لتحديد الاستراتيجية، ودفع المساءلة والمشاركة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.</strong></li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مديري البرامج الداخليين والامتثال والموظفين الماليين لضمان مطابقة إطلاق الأعمال والتوسع لمتطلبات البرنامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المالكين بإزالة العقبات وتحسين الممارسات المالية والتشغيلية والسلامة على مستوى الشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المشاكل واكتشاف الرؤى وتقديم التوصيات والدفع بالتغيير داخلياً وخارجياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل وتنفيذ سياسات الرصد والإنفاذ (MEP) وتأسيس قنوات تغذية راجعة ثنائية الاتجاه مع فرق OTR، وDSPs، وWP/EU المنتج والاستراتيجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مجالات التركيز التشغيلية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور تواجدًا يوميًا عبر عدة مجالات تشغيلية حاسمة:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">السلامة:</strong> الشراكة مع سلامة OTR ومديري المناطق لضمان الامتثال للسلامة في الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الأداء:</strong> إرشاد المالكين خلال توسيع الأعمال والقضايا التشغيلية، مع ضمان توفير الموارد لمرحلة الرفع والاستعداد لأوقات الذروة. ويتضمن ذلك دعم الإعداد، والتدريب على عمليات الامتثال والإجراءات الآمنة وعالية الأداء من خلال غوصات métricas SLS، وتحسين استخدام أدوات AMZL.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">تجربة العميل:</strong> الغوص عميقًا في مقاييس العملاء لتحديد فرص التحسين، والدفاع عن التطبيق المتسق لعمليات Last Mile، وتحدي عمليات UTR التي تؤثر سلبيًا على OTR.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خبرة DSP:</strong> تحديد اختلالات سير العمل، وتنفيذ تحسينات تشغيلية على مستوى الشبكة، وتقوية العلاقات بين أمازون وDSP، وضمان وضوح الاتصال، وتمثيل مصالح DSP ضمن أعمال AMZL. دفع التحسينات في معايير السائقين لحماية صورة علامة أمازون.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">إدارة السعة:</strong> العمل مع DSPs لتوفير خطط رفع فعالة وأهداف خط الأنابيب، لضمان تلبية إمدادات السائق للطلب في فترات الذروة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون الداخلي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب التعاون المتكرر مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين المتكاملين. وتشمل هؤلاء علاقات الشركاء (PAR)، وخدمات القيمة المضافة (VAS)، والقانونية، وإدارة الأساطيل، وفِرق صحة الشبكة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسفر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور ترتيبات عمل مرنة وسفرًا منتظمًا بين مواقع متعددة. الالتقاء بمالكي الأعمال أسبوعيًا ضروري لتنفيذ المسؤوليات بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> من الخبرة المهنية ذات الصلة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>سيكون قائد فريق القناة – التوصيل عبر Hub مسؤولًا عن الإشراف وتوجيه فريق من مندوبي تطوير الحسابات (ADEs) المكلفين بالتفعيل وإدارة شركاء البيع بالتجزئة المحليين في برنامج Hub Delivery من أمازون. هذا دور قيادي يجمع بين التنفيذ الميداني والرؤية الاستراتيجية، مع ضمان أن يحقق الـ ADEs أهداف التفعيل والأداء مع الحفاظ على معايير التوصيل العالية لدى أمازون. سيعمل القائد كمدرب ومحلّل للمشاكل ومحرك للنتائج، مما يمكّن فريقه من النجاح في بيئة ديناميكية مركزة على الأهداف.<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br>1. قيادة وتوجيه وتطوير فريق من ADEs لضمان التنفيذ المتسق لنموذج Hub Delivery من أمازون<br>2. تقديم التدريب العملي في التنقيب عن العملاء والتفعيل وإدارة الأداء<br>3. تعزيز ثقافة المساءلة والالتزام والتميز الميداني<br>4. رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق عبر العمليات والتفعيل وجودة التوصيل<br>5. تحديد القضايا النظامية ضمن المناطق وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية<br>6. الشراكة مع عمليات، وLAST MILE، وفرق البرنامج لحل القضايا النظامية التي تؤثر على جودة التوصيل<br>7. توفير رؤى ميدانية مركّبة لتحسين تصميم البرنامج وتجربة الشراكة والتوسع<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>سيكون قائد القناة – Hub Delivery مسؤولًا عن الإشراف وتوجيه فريق من ADEs مكلفين بالتفعيل وإدارة شركاء البيع بالتجزئة المحليين في برنامج Hub Delivery من أمازون. هذا دور قيادي يجمع بين التنفيذ الميداني والرؤية الاستراتيجية، مع ضمان أن يحقق ADEs أهداف التفعيل والأداء مع الحفاظ على معايير التوصيل العالية لدى أمازون. سيعمل القائد كمدرب ومحلّل للمشاكل ومحرك للنتائج، مما يمكّن فريقه من النجاح في بيئة ديناميكية مركزة على الأهداف.<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br>1. قيادة وتوجيه وتطوير فريق من ADEs لضمان التنفيذ المتسق لنموذج Hub Delivery من أمازون<br>2. تقديم التدريب العملي في التنقيب عن العملاء والتفعيل وإدارة الأداء<br>3. تعزيز ثقافة المساءلة والالتزام والتميز الميداني<br>4. رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق عبر العمليات والتفعيل وجودة التوصيل<br>5. تحديد القضايا النظامية ضمن المناطق وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية<br>6. الشراكة مع عمليات، وLast Mile، وفرق البرنامج لحل القضايا النظامية التي تؤثر على جودة التوصيل<br>7. توفير رؤى ميدانية مركّبة لتحسين تصميم البرنامج وتجربة الشراكة والتوسع<br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية<br>- درجة البكالوريوس<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن العاملين لدى أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيل في مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية التوجيه، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدّم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

نحن نبحث عن سائق توصيل مطاعم عبر تطبيقات توصيل الطعام، متحمس للانضمام إلى فريقنا، للمساهمة في تقديم خدمة توصيل سريعة وموثوقة لعملائنا. ستشمل مهامك الأساسية استقبال الطلبات وتسليمها في الوقت المحدد، وضمان سلامة المنتج وخدمة عملاء جيدة. إذا كانت لديك مهارات قيادة جيدة، والقدرة على العمل تحت الضغط، وتبحث عن فرصة عمل مجزية، ندعوك للتقديم.<br><br>* استلام الطلبات من المطاعم.<br>* تخطيط أفضل مسارات التوصيل لضمان الكفاءة.<br>* توصيل الطلبات للعملاء، وضمان رضاهم.<br>* الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات السلامة.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>SALARY : up to 8 LPA LOCATION : Saudi Arabia VACANCIES : 1 QUALIFICATION : Any Graduate MALE/FEMALE : Both EXPERIENCE : 1 to 3 years JOB DETAILS Provides comprehensive administrative and personal support to executives, entrepreneurs, or individuals, managing diaries, travel, correspondence, and daily tasks to maximize productivity. Key responsibilities include scheduling meetings, handling emails, organizing events, and running personal errands. They act as a, contact point liaison between their manager and others, requiring high discretion and organizational skills FUNCTIONAL AREA personal assistant jobs in mumbai, private driver jobs in saudi arabia, personal assitant jobs in gulf Apply Now</p></div></section>

مدير النقليات | Transportation Director<br>تعلن شركة ترانزيت، الرائدة في قطاع محطات الوقود ومراكز الخدمة، عن رغبتها في استقطاب مدير النقليات لقيادة وتطوير قطاع النقل بالشركة، بما يشمل إدارة أسطول نقل المحروقات، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتطوير أعمال النقل البري وتنويع مصادر الدخل.<br>المسؤوليات الرئيسية:قيادة وإدارة عمليات نقل المحروقات وضمان استمرارية الإمداد لمحطات الشركة.الإشراف الكامل على أسطول الصهاريج والشاحنات وضمان جاهزيتها التشغيلية.إدارة السائقين ومتابعة الأداء والانضباط والحسابات التشغيلية والعهد.تطوير سياسات وإجراءات التشغيل والسلامة ورفع كفاءة الأسطول.إدارة العلاقة التشغيلية مع أرامكو والجهات ذات العلاقة وضمان الالتزام بكافة المتطلبات والاشتراطات.تحسين مؤشرات الأداء التشغيلية وخفض التكاليف ورفع الربحية.تطوير قطاع النقليات وخلق فرص استثمارية جديدة في النقل البري والخدمات اللوجستية.استقطاب العملاء وبناء شراكات استراتيجية لتوسيع أعمال النقل خارج نشاط المحروقات.إعداد الخطط التشغيلية والمالية والتوسعية لقطاع النقليات.<br><br>المتطلبات:خبرة لا تقل عن (5) سنوات في إدارة وتشغيل أساطيل نقل المحروقات.معرفة متقدمة بأنظمة ومتطلبات أرامكو المتعلقة بنقل الوقود.خبرة مثبتة في تطوير أعمال النقل والخدمات اللوجستية.خبرة في إدارة السائقين وأنظمة التتبع وإدارة الأساطيل.قدرة عالية على القيادة واتخاذ القرار وإدارة الفرق التشغيلية.يفضل من لديه خبرة سابقة في شركات الوقود أو الخدمات اللوجستية الكبرى.<br><br>Transportation Director Transit Company, a leading fuel retail and service station operator, is seeking an experienced Transportation Director to lead and develop its transportation sector, with a primary focus on fuel transportation operations and business expansion.<br><br>Key Responsibilities:Lead and manage fuel transportation operations to ensure uninterrupted supply to company stations. Oversee the company's fleet of fuel tankers and ensure operational readiness. Manage drivers, operational accounts, performance, and compliance. Develop operational procedures, safety standards, and fleet efficiency programs. Maintain strong operational relationships with Saudi Aramco and ensure full compliance with all applicable requirements. Improve operational performance, optimize costs, and enhance profitability. Expand transportation activities and develop new revenue streams in logistics and land transportation services. Establish strategic partnerships and attract new transportation business opportunities. Prepare operational, financial, and expansion plans for the transportation sector.<br>Requirements:Minimum 5 years of experience in managing fuel transportation fleets. Strong knowledge of Saudi Aramco fuel transportation requirements and procedures. Proven experience in transportation business development and logistics operations. Experience in fleet management systems, GPS tracking, and driver supervision. Strong leadership, analytical, and decision-making skills. Previous experience within fuel, energy, or large logistics companies is preferred.<br>To Apply:Please send your CV with the subject:Transportation Directorto:jobs@transit.com.sa

<p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤى في العالم.</strong></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>شركة Coastal Contracting Company</strong>، وهي شركة تابعة فخورة لـ Red Sea Global، تبرز بتفانيها الثابت في الحرفية والجودة والخدمة الاستثنائية. موثوقة بمشروعات تتطلب تحديات وإبداعاً، نوفر مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">منذ تأسيسنا ونحن ملتزمون بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامنا تجاه الأشخاص والكوكب.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">كشركة ذات هدف، نُساهم بنشاط في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ونقود الحركة العالمية نحو السياحة التجديدية – لضمان مستقبل مستدام ومزدهر للأجيال القادمة.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلينا وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الوصف الوظيفي</strong></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">لتنسيق والتحكم بالأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي المعدات، مع ضمان التسليم والتجميع والتشغيل الآمن والفعال للمعدات عبر مشاريع الشركة ومواقع العملاء وبما يتوافق مع الأنظمة.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المسؤولية عن تنسيق النقل، وإدارة المشغل، والتحقق من الكفاءة، والتأكد من اكتمال وتوثيق جميع الوثائق التشغيلية بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مسؤوليات الوظيفة</span></strong></p> <p style="text-align:justify"> </p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق ومراقبة الأنشطة اليومية للسائقين ومشغلي الآلات.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخصيص الأفراد والمعدات وفقاً للاحتياجات التشغيلية.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان امتثال السائقين والمشغلين لإجراءات الشركة وقواعد الموقع ومتطلبات السلامة.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على تواصل فعال مع موظفي الميدان وفِرق المشروع.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معالجة القضايا التشغيلية وتصعيد المخاوف عند الحاجة.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">جدولة والمتابعة في تو deliveries والتجميع للمعدات.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة حركة النقل لضمان التسليم والتجميع في الوقت المناسب.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع الورش والمشروعات والعملاء فيما يتعلق بتوافر المعدات وحالتها.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان أن أنشطة النقل تُنفّذ بأمان وبفاعلية.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">جمع، مراجعة ومعالجة جداول ساعات السائقين والمشغلين بدقة وفي الوقت المحدد.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من توقيع وتقديم إشعارات التسليم والتجميع والوثائق الداعمة بصورة صحيحة.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة وأنظمة حفظ ملفات.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية وتتبع حركة المعدات.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التحقق من التراخيص والشهادات والكفاءات للسائقين والمشغلين قبل التعيين.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات كفاءات المشغل وتواريخ انتهاء صلاحيتها.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح النقل ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم التدقيقات وعمليات الامتثال عند الحاجة.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تعزيز ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان التزام السائقين والمشغلين بإجراءات النقل الآمن وتعامل المعدات.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإبلاغ الفوري عن الحوادث والوقوعات القريبة ومشكلات عدم الامتثال.</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>السياسات والإجراءات</strong></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتعين على جميع الموظفين الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة، مع ضمان الامتثال لنظام الإدارة المدمج (IMS). يجب على الموظفين اتباع البروتوكولات المعتمدة باستمرار للحفاظ على بيئة عمل محكومة وموثوقة وأخلاقية، بما يتماشى مع التزام الشركة بالتميّز التشغيلي.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>السلامة والصحة والبيئة والجودة (HSEQ)</strong></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضل أن يعزز الموظفون الصحة والسلامة وحماية البيئة والجودة في جميع جوانب عملهم. الالتزام بسياسات ولوائح وممارسات HSEQ أمر واجب للحفاظ على سلامة الموظفين وأصحاب المصلحة والمجتمع، مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة وتقديم المشاريع.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>التحسين المستمر</strong></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يتوقع من الموظفين المشاركة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر للشركة، والمساهمة بأفكار، وتحديد فرص التحسين، ودعم الجهود لت streamlined العمليات. الالتزام بالابتكار والكفاءة ضروري لدفع التقدم وتقديم القيمة عبر جميع المشاريع والعمليات.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العلاقات العملية</span></strong></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">داخلياً: مجموعة C3 حسب الاقتضاء</span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خارجيًا: الموردون / المقاولون من الباطن حسب الاقتضاء، المشغل / المستخدم النهائي حسب الاقتضاء، المراجِعون</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المؤهلات والخبرة</span></strong></p> <p style="text-align:justify"> </p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">شهادة مهنية في سلاسل الإمداد أو اللوجستيات.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة بأنظمة النقل في المملكة العربية السعودية ومتطلبات امتثال الأسطول.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">لا تقل عن <strong>سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق</strong>.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في إدارة عمليات اللوجستيات اليومية في بيئات البناء والمعدات الثقيلة والصناعية أو التصنيع.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">فهم لعمليات النقل والرفع.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة بمتطلبات HSE المرتبطة بتشغيل المعدات والنقل.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان Microsoft Office وأنظمة تتبع التشغيل.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة سابقة في استئجار الآلات، لوجستيات البناء، تنسيق النقل أو تشغيل الأسطول.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في تنسيق السائقين ومشغلي الآلات.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإلمام بعمليات معالجة جداول العمل ووثائق النقل.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة بمتطلبات كفاءة المشغل ورخصه.</span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المهارات</span></strong></p> <p style="text-align:justify"> </p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات إدارية وتنظيمية قوية.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات اتصال وحل مشاكل جيدة.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التخطيط وتخصيص القوى العاملة.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توثيق النقل والامتثال.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتاحة الموقع وتخطيط التعبئة والتحريك.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الوقت.</span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التزام قوي بالصحة والسلامة والامتثال (HSE).</span></li> </ul>

عن الدور<br>يوفر قائد منصات حوسبة مستخدمي الأبحاث قيادة تقنية عملية لمنصة محطات العمل العلمية العاملة بنظام لينكس في جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST)، مع تحمل مسؤولية بنيتها التحتية وتزويدها وتكوينها وأتمتتها وأمنها وإدارة دورة حياتها. يضمن هذا الدور أن محطات العمل عالية الأداء التي تعمل بنظام لينكس وخدمات محطات العمل عن بُعد تدعم بفعالية أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب في أنشطة البحث والتدريس. وبينما ينصب التركيز الأساسي على نظام لينكس، يشرف هذا الدور أيضًا على مهندسي أنظمة ويندوز وماك ويوفر لهم التوجيه التقني لدعم أسطول حوسبة المستخدم النهائي الأوسع، مما يضمن التوافق والاتساق وتقديم خدمة موثوقة عبر جميع المنصات.<br>المسؤوليات<br>تحديد بنية وتوجه تقني لأسطول محطات العمل العلمية التي تعمل بنظام لينكس في الجامعة، بما في ذلك إدارة التكوين والتزويد والجرد والتصحيح والتحكم في الوصول والأمن وإدارة دورة الحياة. إنشاء معايير البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-Code)، وممارسات Git Ops، والأتمتة، والمعايير الهندسية لفريق منصة لينكس، وتوفير التوجيه التقني لمنصات ويندوز وماك المدعومة من قبل الفريق. قيادة وتوثيق قرارات البناء مقابل الشراء والأدوات الخاصة بالتزويد وإدارة التكوين وإدارة الأسرار وقابلية المراقبة وعمليات الأسطول، بما في ذلك المنطق والمخاطر والمقايضات. امتلاك تصميم وتحسين مستمر لمنصات محطات العمل العلمية الفعلية وعن بُعد، لضمان وصول آمن وعالي الأداء لأعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب ومستخدمي التدريس. الإشراف على عمليات المنصة، بما في ذلك التزويد على الأجهزة الحقيقية والافتراضية، وتنسيق التصحيحات، والجرد، واكتشاف الانحراف، وقابلية المراقبة، والموثوقية، واستمرارية الخدمة للباحثين النشطين. امتلاك وضع الأمن والامتثال لأسطول محطات العمل، بما في ذلك تقوية المضيف، وإدارة الأسرار، وسجلات التدقيق، ومعايير الامتثال، والمواءمة مع الأطر مثل NIST 800-171 ومعايير CIS. تحديد معايير الأجهزة، ودورات التحديث، والتحقق من النماذج، وتوافق التعريفات، وأتمتة البرامج الثابتة (Firmware) وBIOS، وخطط دورة الحياة مع موازنة أولويات الأبحاث وقيود الميزانية واضطراب المستخدم. قيادة وتوجيه والإشراف على وتطوير فريق منصة محطات العمل لينكس، بما في ذلك مهندسي ويندوز وماك، لضمان وضوح الأدوار والأهداف وتوقعات الأداء والممارسات الهندسية المشتركة. العمل كنقطة تصعيد تقنية عليا للمشكلات المعقدة المتعلقة بالمنصة والتزويد والتحكم في الوصول والأجهزة ومشكلات نقاط النهاية عبر المنصات. العمل مباشرة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب والبائعين وفرق تقنية المعلومات الداخلية لفهم المتطلبات وإدارة التوقعات وترجمة احتياجات البحث والتدريس إلى قدرات منصة مستدامة. الشراكة مع فرق الشبكات والأمن وإدارة الهوية والوصول (IAM) والتخزين والحوسبة المتقدمة لتقديم خدمات منصة متكاملة وآمنة ومتوافقة. تقديم تحديثات وتوصيات منتظمة لقيادة تقنية المعلومات العليا حول توجه المنصة والمخاطر وتخطيط دورة الحياة واحتياجات الاستثمار وتحسينات الخدمة. أداء المهام والواجبات الأخرى المعمول بها والمكلف بها في نطاق معارف الموظف ومهاراته وقدراته في مجال الوظيفة.<br>المؤهلات<br>الأساسية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. مفضل: درجة الماجستير في تخصص تقني أو إداري ذي صلة. الشهادات المفضلة: مهندس معتمد من Red Hat (RHCE)، شهادة معهد لينكس الاحترافي (LPIC)، محترف معتمد من Puppet أو شهادة إدارة تكوين معادلة. الشهادات المفضلة: شهادة في الشبكات أو الأمن ذات صلة بـ NAC/802.1X، مثل شهادة CCNA أو Aruba؛ شهادة ITIL Foundation أو أعلى؛ شهادات أمنية مثل CISSP أو CISM أو Comp TIA Security+.<br>المهارات المطلوبة<br>خبرة واسعة في أنظمة لينكس، أو البنية التحتية، أو هندسة نقاط النهاية، أو هندسة المنصات، مع سجل قوي في امتلاك الأنظمة على نطاق واسع. خبرة عملية في الإنتاج مع إدارة التكوين التصريحية، ويفضل أن تكون Puppet أو Ansible، وعقلية مثبتة في البنية التحتية ككود وGit Ops باستخدام سير عمل Git ومراجعة الكود وCI/CD للبنية التحتية. خبرة في إدارة نقاط نهاية لينكس الكبيرة أو أساطيل محطات العمل، ويفضل أن تكون أكثر من 500 نقطة نهاية، بما في ذلك Ubuntu وRocky Linux في بيئات الحوسبة المؤسسية أو البحثية أو الأكاديمية أو العلمية. خبرة في التزويد القائم على الشبكة، وإدارة التصحيحات، وأمن نقاط النهاية، وقابلية المراقبة، وإدارة دورة حياة الأجهزة، وأتمتة البرامج الثابتة/BIOS، ومعايير الأمن/الامتثال. معرفة عملية بالتحكم في الوصول إلى الشبكة، بما في ذلك 802.1X، وRADIUS، والمصادقة المستندة إلى الشهادات، وتكوين برامج نقاط النهاية، وسيناريوهات التزويد أو الطوارئ. دليل على القيادة التقنية، بما في ذلك تحديد البنية، وإجراء مقايضات جوهرية، وتوجيه المهندسين، وتحسين الممارسات الهندسية، ودعم التوظيف أو تطوير الفريق. خبرة في العمل مباشرة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب والفرق التقنية والبائعين والقيادة لجمع المتطلبات وإدارة التوقعات وموازنة الأولويات المتنافسة. خبرة في دعم بيئات الحوسبة العلمية عالية الأداء أو التي تدعم وحدات معالجة الرسومات (GPU)، بما في ذلك NVIDIA/CUDA، وضبط الأداء، ومتطلبات سطح المكتب الخاصة بعبء العمل.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن سائق موثوق وم Dedicated؟ to Arabic:

<p>بصفتك مندوب مبيعات خارجي، ستكون مسؤولاً عن تطوير فرص prospects جديدة والتفاعل مع العملاء المخصصين لزيادة المبيعات وهوامش منتجات وخدمات الشركة. سيكون تركيزك الأساسي على البيع وجهًا لوجه وأنشطة إدارة الحسابات لتحقيق الإيرادات من المبيعات. من المتوقع أن تتفاعل مع جميع مستويات منظمات العملاء بما في ذلك التقنيين والعمليات وسلسلة التوريد والإدارة التنفيذية. قد يُطلب منك تطوير وتقديم عروض مبيعات، وعروض تقديمية، مقترحات و/أو عروض توضيحية للمنتجات.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تقييم احتياجات العملاء واقتراح المنتجات والخدمات والحلول لضمان عملية مبيعات سلسة.</li><li>تنفيذ وتوسيع خطط حسابات العملاء المعينة والتي تُطوَّر بالتعاون مع الإدارة.</li><li>التنفيذ على مبادرات هامش الفوترة من خلال الخدمات ذات القيمة المضافة والبرامج التسويقية وتفاعل الموردين.</li><li>توقع العملاء المحتملين، بما في ذلك المكالمات الباردة وتطوير العملاء المتوقعين من خلال قنوات الإحالة.</li><li>التواصل مع العملاء والقيادات لتحديد وفهم احتياجاتهم من المنتجات أو الخدمات؛ يحدد ويقترح المنتجات والخدمات لتلبية تلك الاحتياجات.</li><li>يُظهر وظائف وفائدة المنتجات أو الخدمات للعملاء بناءً على احتياجاتهم.</li><li>يضمن رضا العملاء من خلال التواصل المستمر وإدارة العلاقة؛ يحل أي مشكلات قد تنشأ بعد البيع.</li><li>يحافظ على التواصل مع العملاء الحاليين والسابقين، ويُعلمهم بالمنتجات والخدمات والتحسينات الجديدة التي قد تهمهم.</li><li>يستخدم أدوات إدارة المبيعات للتخطيط البيعي، والتخطيط للموردين وتوثيق الفرص.</li><li>يطور ويعزز معرفة المنتج من خلال تدريبات Wesco والمورّدين.</li><li>يقيم علاقات قوية مع المورّدين، بما في ذلك إجراء زيارات مبيعات مشتركة منتظمة.</li><li>يوفر عروض الأسعار مباشرةً أو بالتعاون مع فريق دعم المبيعات.</li></ul><p>المؤهلات:</p><ul><li>رخصة قيادة سارية، مع سجل قيادة مُرضٍ مطلوب</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ ويفضّل درجة البكالوريوس</li><li>خبرة مبيعات سابقة مطلوبة، وكيل مبيعات خارجي مفضل</li><li>عامان من الخبرة في الصناعة مفضلان</li><li>القدرة على السفر إلى العملاء والموردين الحاليين والمحتملين</li><li>القدرة على العمل بجدول زمني مرن ورحلات بينية بين الحين والآخر</li><li>مهارات مبيعات وتفاوض ممتازة</li><li>القدرة على تطوير وتقديم عروض تقديمية</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>متمكن في التواصل كتابة وشفهيًا</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق</li><li>مهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office</li><li>معرفة بتقنيات الإعلان وترويج المبيعات (مفضل)</li><li>القدرة على السفر 50% - 75% من الوقت</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المنشود</strong></p><ul><li>رخصة قيادة سارية، مع سجل قيادة مُرضٍ مطلوب</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ ويفضّل درجة البكالوريوس</li><li>خبرة مبيعات سابقة مطلوبة، ويفضّل المبيعات الخارجية</li><li>عامان من الخبرة في الصناعة مفضلان</li><li>القدرة على السفر إلى العملاء والموردين الحاليين والمحتملين</li><li>القدرة على العمل بجدول زمني مرن ورحلات بينية بين الحين والآخر</li><li>مهارات مبيعات وتفاوض ممتازة</li><li>القدرة على تطوير وتقديم عروض تقديمية</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>متمكن في التواصل كتابة وشفهيًا</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق</li><li>مهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office</li><li>معرفة بتقنيات الإعلان وترويج المبيعات (مفضل)</li><li>القدرة على السفر 50% - 75% من الوقت</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة عن الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسافر هي الشركة الرائدة في السفر في المملكة العربية السعودية، وتساهم في مستقبل منظومة السفر والسياحة. تخدم ملايين الأشخاص عبر شرائح مختلفة، والمسافر يعني "المسافر"، وتسعى لجعل كل رحلة سلسة وشخصية وهادفة. تم بناء منصات الشركة وخدماتها المتنوعة لتقديم تجارب غنية تعكس روح المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع. رؤيتها أن تكون القائد الذي لا جدال فيه في خدمات السفر، مع تعزيز الروابط الدائمة وتحديد معايير جديدة للتميز في المملكة وخارجها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المسافر عن مساعد مدير - التخطيط والتحليل المالي لوظيفة بدوام كامل مقرها الرياض. هذا الدور مركزي في تخطيط الشركة المالي ودورة الميزانية، ويعمل كحالة مركزية لدعم جاهزية الطرح العام الأولي للمسافر. سيكون المسؤول عن بناء خطة العمل لمدة 5 سنوات، إدارة حوكمة التنبؤات المتدحرجة، وضمان أن النمذجة المالية مبنية على المحركات وتجهز للمستثمرين. يركّز هذا المنصب على تقديم رؤى حاسمة لاتخاذ القرار التنفيذي وتجاوز جمع البيانات فقط.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة في وضع الميزانية والتنبؤ</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقود مدير المساعدة عمليات التخطيط المالي الأساسية بالشركة وإدارتها. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة نهج الميزانية ثلاثي المراحل، بما في ذلك الإعداد والتخصيص من الأعلى إلى الأسفل والتحليل المتعمق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة نموذج مالي مركزي ثلاثي البيانات الديناميكي، مع التأكد من أنه مبني على المحرك بالكامل ومتكامل مع خطط الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات التنبؤ الرسمية ربع السنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع جداول زمنية ونماذج واضحة لشركاء الأعمال المالية (FBPs وتوثيق "الدروس المستفادة" لتحسين دقة التنبؤ باستمرار.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">جاهزية IPO وتحليل الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور مساهمة حاسمة في مبادرات المسافر الاستراتيجية ورؤى الأداء المالي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على خطة عمل شاملة ومرنة جاهزة للطرح العام، قائمة على الافتراضات وقابلة لإجراء تحليلات حساسية وسيناريوهات معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كقائد تقني لتدقيق IPO، تقديم بيانات مالية دقيقة وجاهزة للمستشارين للتحقق من قبل أصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل فروق مفصل (الواقع مقابل الميزانيات/التنبؤات) لتحديد الأسباب الجذرية لتغيرات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم حزمة معلومات الأداء الشهرية التي تدمج بيانات بيان الدخل، التدفقات النقدية، والميزانية العمومية لتوفير رؤية كلية لصحة الشركة إلى جانب تحليلات تشغيلية عميقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير مجموعة بيانات مالية مركزية لتكون المصدر الوحيد للحقيقة في جميع تقارير المالية المؤسسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تحسين العمليات والرقمنة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعزز مساعد المدير الكفاءة والتقدم التكنولوجي داخل عمليات المالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تأطير عملية الميزانية من خلال إنشاء قوالب بنيوية تسهل إدخال سلس من شركاء الأعمال المالية في المخرجات المجمعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الرقمنة في تقارير الإدارة عبر Tableau، وتطوير الفريق نحو تحليل فروق مدعوم بالذكاء الاصطناعي والتنبؤي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور 5-10 سنوات من الخبرة في تخطيط وتحليل المالية أو مجال ذي صلة، مع خلفية قوية في النمذجة المالية، الميزانية، والدعم المالي الاستراتيجي.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>في جيليد، نحن نعمل على خلق عالم صحي لجميع الناس. لأكثر من 35 عامًا، نحن نواجه أمراض مثل HIV والتهاب الكبد الفيروسي وكوفيد-19 والسرطان – مع العمل بلا كلل لتطوير علاجات تساعد على تحسين الحياة ولضمان الوصول إلى هذه العلاجات في جميع أنحاء العالم. نستمر في القتال ضد أكبر التحديات الصحية في العالم، ومهمتنا تتطلب التعاون والإصرار والدافع المستمر لإحداث فرق.<br>&nbsp;</p><br><p>كل عضو في فريق جيليد يلعب دورًا حاسمًا في اكتشاف وتطوير ابتكارات علمية تغير الحياة. موظفونا هم أعظم أصولنا ونحن نعمل لتحقيق طموحاتنا الجريئة، ونحن نتطلع إلى موجة القادمة من الأشخاص الشغوفين والطموحين المستعدين لإحداث تأثير مباشر.<br>&nbsp;</p><br><p>نؤمن أن كل موظف يستحق قائدًا رائعًا. قادة الأفراد هم حجر الزاوية في تجربة الموظف في جيليد وكايت. كقائد أناس الآن أو في المستقبل، أنت المحرك الأساسي في تطوير ثقافتنا وخلق بيئة يشعر فيها كل موظف بالشمول والتطوير والتمكين لتحقيق طموحاته. انضم إلى جيليد وساعد في خلق الممكن، معًا.<br><b>الوصف الوظيفي</b><br>&nbsp;</p><br><p>جيليد هي شركة أبحاث أحيائية صيدلانية تلتزم باكتشاف وتطوير وتسويق علاجات مبتكرة في مجالات الاحتياجات الطبية غير الملبّاة. الأورام هي أحد مجالاتنا العلاجية الرئيسية للنمو المستقبلي.</p><br><p>ظهرت فرصة مثيرة لمُسوّق موهوب وذو خبرة للانضمام إلى جيليد كمدير منتج-الأورام في الشرق الأوسط. وسيكون هذا المنصب الجديد مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><br><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن المساعدة في تطوير استراتيجية تسويق متكاملة وتنفيذ خطة عمل متعددة الوظائف لدعم إطلاق منتجات أورام جديدة في سوق الشرق الأوسط</p><br><p><b><span>المسؤوليات الأساسية</span></b></p><br><ul><li><p>قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل متكاملة متوافقة مع استراتيجية العلامة التجارية ضمن الميزانية والجداول المتفق عليها. <span> &nbsp;هذا يتضمن</span> دفع أنشطة<span> متعددة القنوات التسويقية</span> مع عين مستمرة نحو الابتكار في مجال التسويق الرقمي. <span>تشمل هذه الأنشطة أيضًا مقاييس الأداء والتتبع لتقييم الخطة.</span></p><br></li><li><p>إظهار التميز القيادي في إدارة المشاريع وإدارة فعالة لعدة مشاريع وأولويات، بما في ذلك التعاون الوثيق مع الوكالات.</p><br></li><li><p>عضو فريق علامة الأورام للمساعدة في تطوير أنشطة أوسع عبر الوظائف بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية.</p><br></li><li><p>تطوير علاقات عمل فعالة وخطط تواصل مع أطباء الأورام والجهات الرئيسية الأخرى لتعزيز موقف جيليد في سوق الأورام.</p><br></li><li><p>تصميم مبادرات مبتكرة لتمييز جيليد في مجال الأورام، بالتنسيق مع الفرق الميدانية.</p><br></li><li><p>المتابعة المستمرة للبيئة والاستفادة من أبحاث السوق/التحليلات لتحسين الخطة التسويقية والتكتيكات.</p><br></li><li><p>التعاون مع العالمية ودول أخرى تشارك مبادرات الشرق الأوسط والمساهمة في جمع الرؤى وتطوير المشاريع.</p><br></li><li><p>ضمان امتثال جميع الأنشطة التسويقية لميثاق ممارسات جيليد والأنظمة المعمول بها في أسواق الشرق الأوسط.</p><br></li><li><p><span>قد تمثل الرحلات التجارية الوطنية والدولية المتكررة 30-40% من وقت العمل</span></p><br></li></ul><p><b><span>متطلبات المعرفة</span></b></p><br><ul><li><p><span>الخبرة وسجل ناجح في تطوير وتنفيذ خطط تسويقية وإدارة الميزانية وتتبع تقدم الحملات</span></p><br></li><li><p><span>مفكر استراتيجي قوي قادر على صياغة وتطوير وتنفيذ الاستراتيجية</span></p><br></li><li><p><span>روح الفريق القوية والقدرة المثبتة على العمل مع فرق متعددة الوظائف.</span></p><br></li><li><p>سجل حافل في تطوير والحفاظ على شبكة قوية من قادة الرأي الأساسيين</p><br></li><li><p><span>مهارات تحليلية جيدة، يثبت القدرة على تحديد وفهم القضايا المعقدة ثم تطوير حلول عبر الوظائف</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل شخصية ومهارات تواصل عالية لإيصال الرسالة بشكل فعّال شفويا وكتابة مطلوبة.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات التخطيط والتنظيم المتقدمة، بما في ذلك القدرة على متابعة المهام/التكليفات حتى اكتمالها</span></p><br></li><li><p><span>فهم موثوق لمتطلبات التنظيمات الدوائية وتأثيرها على تطوير المواد التسويقية مطلوب.</span></p><br></li></ul><p><b><span>متطلبات التعليم والخبرة المحددة</span></b></p><br><ul><li><p><span>خبرة تسويقية قوية في سوق الأورام مطلوبة – ويفضل في سرطان الثدي.</span></p><br></li><li><p><span>سجل قوي وخبرة في أدوار ميدانية، مثل مبيعات الأدوية، مفضل</span></p><br></li><li><p><span>معرفة عملية جيدة بمشهد الأورام في </span>الشرق الأوسط</p><br></li><li><p><span>خبرة كافية باستخدام منتجات Microsoft Office مطلوبة</span></p><br></li><li><p><span>خبرة التسويق الرقمي مع المتخصصين – ويفضل مع أطباء الأورام</span></p><br></li><li><p><span>يجب أن يمتلك مهارات الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً)</span></p><br></li></ul><p><b><span>قيم جيليد الأساسية</span></b></p><br><ul><li><p><span>النزاهة (فعل الشيء الصحيح)</span></p><br></li><li><p><span>العمل الجماعي (العمل معاً)</span></p><br></li><li><p><span>التميز (أن تكون أفضل ما لديك)</span></p><br></li><li><p><span>المساءلة (تحمل المسؤولية الشخصية)</span></p><br></li><li><p><span>الشمولية (تشجيع التنوع)</span></p><br></li></ul><br><span>الموظفون والمتعاقدون الحاليون في جيليد:</span><p><span>يرجى التقديم عبر بوابة فرص العمل الداخلية في Workday.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are seeking a proactive and organised Customer Service Officer to support logistics and delivery operations within the Supply Chain team.<br> The role is responsible for coordinating daily deliveries between customers, drivers, dispatchers, and logistics personnel, ensuring efficient truck utilisation, timely deliveries, and excellent customer communication.<br> The successful candidate will monitor vehicle movements, confirm customer readiness before dispatch, manage delivery exceptions, and support continuous improvement of logistics performance.<br> Key ResponsibilitiesTruck Movement &amp; GPS Monitoring Monitor daily truck movements through GPS tracking systems.<br> Track departures, arrivals, unloading activities, and truck returns.<br> Identify delayed, stationary, or route-deviating vehicles.<br> Follow up with drivers regarding delays and operational issues.<br> Escalate significant delays, breakdowns, or route issues to relevant stakeholders.<br> Trip Turnaround Time Control Monitor delivery trips against agreed turnaround times.<br> Maintain records of delays and recurring issues.<br> Analyse delay trends and recommend corrective actions to improve fleet utilisation.<br> Customer Delivery Confirmation Contact customers prior to dispatch to confirm delivery readiness.<br> Verify storage and silo capacity before releasing deliveries.<br> Confirm delivery schedules and manage postponement requests.<br> Communicate customer requirements and restrictions to logistics teams.<br> Prevent unnecessary dispatches to customers unable to receive deliveries.<br> Customer &amp; Driver Coordination Serve as the primary coordination point between customers, drivers, dispatchers, and logistics teams.<br> Keep customers informed of delivery schedules and significant delays.<br> Communicate customer instructions and delivery requirements to drivers.<br> Assist in resolving delivery-related customer concerns.<br> Daily Logistics Coordination Support execution of daily dispatch and delivery plans.<br> Coordinate truck availability with delivery schedules.<br> Follow up on delayed, postponed, and rescheduled deliveries.<br> Support optimisation of truck allocation and utilisation.<br> Coordinate with Operations, Sales, Maintenance, and third-party logistics providers regarding delivery issues.<br> Ensure delivery documentation and trip records are maintained accurately.<br> Exception Management Proactively identify issues affecting delivery performance, including vehicle breakdowns, unloading delays, storage limitations, and driver availability.<br> Take immediate action to minimise disruption.<br> Escalate unresolved issues to the Logistics Supervisor or Manager.<br> Maintain logs of exceptions, delays, and corrective actions.<br> Reporting &amp; Performance Monitoring Prepare daily and weekly logistics reports covering: Planned versus completed deliveries Truck turnaround times Delayed deliveries Customer-related waiting and unloading delays Postponed or cancelled deliveries Truck utilisation Operational exceptions Identify recurring issues and provide data-driven recommendations for improvement.<br> Education Diploma or Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field (preferred).<br> Experience Proven experience in customer service, logistics operations, logistics coordination, or a similar role.<br> Skills &amp; Competencies Strong coordination skills.<br> Good organisational and problem-solving abilities.<br> Knowledge of logistics operations, transportation processes, and inventory management principles.<br> Good customer service and stakeholder management skills.<br> Ability to communicate effectively with customers, drivers, vendors, and internal teams.<br> High attention to detail and accuracy in record-keeping.<br> Ability to manage priorities in a fast-paced operational environment.<br> Understanding of health and safety practices within logistics and warehouse operations.<br> Proficiency in tracking, reporting, and monitoring operational performance.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون المحلل المالي المعماري للتخطيط المالي لدينا والعمل القيادي الأول في دورة الميزانية. هذا دور حاسم لنقل FP&amp;A إلى مركز استراتيجي يدعم جاهزية إدراج Almosafer في الاكتتاب العام. ستكون مسؤولاً عن بناء خطة العمل لمدة 5 سنوات، وإدارة حوكمة التوقعات المتجدرة، وضمان أن نمذجة المالية لدينا قائمة على المحركات وجاهزة للمستثمرين. يتعلق هذا الدور بالانتقال من جمع البيانات إلى توفير "غرفة المحرك" لاتخاذ القرار التنفيذي.</p><p><strong>حوكمة الميزنة والتوقعات المتجدرة:</strong></p><p><strong>تنفيذ الميزانية:</strong> قيادة نهج الميزانية ثلاثي المراحل (التحضير، من الأعلى إلى الأسفل، والتعمق).</p><p><strong>ملكية النموذج:</strong> بناء وصيانة نموذج مركزي ديناميكي بثلاث بيانات أساسية. ستتأكد من أن الميزانية قائمة على المحركات بشكل كامل ومتكيفة مع خطط العمل.</p><p><strong>دورات التوقع:</strong> إدارة عمليات التوقع الرسمية ربع السنوية.</p><p><strong>الحوكمة:</strong> وضع جداول زمنية ونماذج واضحة لشركاء الأعمال المالية (FBPs) وتوثيق "الدروس المستفادة" لتحسين الدقة باستمرار.</p><p><strong>خطة عمل ومدى جاهزية IPO والفحص اللازم:</strong></p><p><strong>نموذج الخمس سنوات:</strong> الحفاظ على خطة عمل شاملة ومرنة وجاهزة للاكتتاب. يجب أن يكون هذا النموذج قائماً على الافتراضات وقادراً على تشغيل تحليلات حساسية وسيناريوهات معقدة.</p><p><strong>دعم العناية الواجبة:</strong> العمل كقائد تقني للفحص اللازم للاكتتاب. ستوفر بيانات مالية دقيقة جاهزة للمستشارين ومطابقة لإثبات صحة خطة العمل من قِبل الأطراف الخارجية.</p><p><strong>ذكاء الأداء وتحليل الفروقات:</strong></p><p><strong>المراجعات الأسبوعية/الشهريّة:</strong> إجراء تحليل فروقات تفصيلي (الفعلي مقابل الميزانيات/التوقعات). من المتوقع أن تنظر إلى ما وراء الأرقام لتحديد الأسباب الجذرية لتغيرات الأداء.</p><p><strong>دعم القرار:</strong> تصميم حزمة ذكاء الأداء الشهرية. يجب أن تدمج بيانات P&amp;L، التدفق النقدي، ووضع الميزانية العمومية لتوفير رؤية "ماكرو" لصحة الشركة إلى جانب تحليلات عميقة تشغيلية.</p><p><strong>سلامة البيانات:</strong> دعم بناء مجموعة بيانات مالية مركزية لتكون المصدر الوحيد للTruth لجميع تقارير الشركات المالية.</p><p><strong>تحسين العملية الرقمي:</strong></p><p><strong>تعزيز القوالب:</strong> توثيق عملية الميزانية من خلال إنشاء قوالب منظمة تسمح بتدفق مدخلات FBPs بسلاسة إلى الناتج الموحد.</p><p><strong>الأتمتة:</strong> قيادة تحويل تقارير الإدارة إلى تقارير رقمية عبر Tableau، مع توجيه الفريق نحو تعليقات فروقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتحليلات تنبؤية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><p>5-7 سنوات خبرة في FP&amp;A أو المالية المؤسسية، مع سجل واضح في نمذجة مالية معقدة.</p><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة. الشهادات المهنية (CFA، CMA، أو CPA) مفضلة بشدة.</p><p><strong>خبير تقني:</strong> إكسل وقدرة على بناء نماذج ثلاثية البيانات متكاملة. الخبرة مع Tableau وأنظمة ERP (مثل SAP) ضرورية.</p><p><strong>شريك استراتيجي:</strong> أنت مرتاح للرفض عند الفرضيات ويمكنك المحاذاة مع شركاء الأعمال المالية لضمان أن مدخلات الميزانية واقعية.</p><p><strong>مؤدٍ عالي الضغط:</strong> يمكنك التعامل مع الجداول الزمنية الصارمة مع الحفاظ على دقة التقارير العالية.</p><p><strong>مُتواصل:</strong> يمكنك تبسيط الجسور المالية المعقدة (السعر/المزيج/الحجم) إلى رؤى واضحة لفريق الإدارة التنفيذية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>Location:</strong> Kingdom of Saudi Arabia</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>Overview:</strong> </p> <p>The Transportation Assistant shall provide for the arrangement of material movement of commercial carrier pick-up and delivery. The successful candidate will assist with scheduling, coordination, and monitoring of transportation activities to ensure safe, timely, and efficient movement of staff, materials, or passengers. A high level of English proficiency is essential for this role.</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>Primary Responsibilities:</strong> </p> <ul> <li>Prepares staging labels to be placed on cargo, ensuring it is loaded in the proper equipment.</li> <li>Assigns seal numbers to each domestic shipment to ensure the cargo is secure and not tampered with while in transit.</li> <li>Monitors shipment from time the driver leaves the warehouse until receipt of shipment at destination.</li> <li>Processed Bill of landing is signed once the bolted seal is placed in the door of the equipment. </li> <li>Ensures that all domestic shipments are noted in the weekly, monthly, and yearly reports.</li> <li>Maintains spreadsheet on domestic shipment reports for accountability. </li> <li>Signs proof of delivery from the receiver on the delivery date. </li> </ul> <p> <strong>Supervisory Responsibilities: </strong> </p> <ul> <li>There are no supervisory responsibilities associated with this position.</li> </ul> <p> <strong>Education and/or Experience:</strong> </p> <ul> <li>Defense Logistics Agency (DLA) experience preferred.</li> <li>Previous experience in transportation, logistics, or administrative support</li> <li>Knowledge of local routes and transportation regulations.</li> <li>High School diploma/ bachelor s degree preferred.</li> </ul> <p> <strong>Knowledge, Skills, and Abilities:</strong> </p> <ul> <li>Experience in safety management within the manufacturing industry, with knowledge of factory safety standards and operational processes. </li> <li>Possess a valid HSE (Health, Safety, and Environment) certificate and relevant professional certifications.</li> <li> <strong>Saudi national</strong>, familiar with local safety regulations and government procedures in Saudi Arabia.</li> <li>Fluent in <strong>English</strong>, with strong communication skills.</li> <li>Responsible for safety liaison between the factory and government departments to ensure compliance with local regulatory requirements.</li> <li>Strong organizational and coordination skills, as well as emergency response capabilities.</li> <li> Ability to work as a team member.</li> <li> Ability to demonstrate a positive attitude towards work and the team.</li> <li> Ability to operate skid steer, backhoe, mini-excavator, loader, trencher, etc.</li> </ul> <p> <strong>Certificates, Licenses, Registrations: </strong> </p> <ul> <li>Valid Driver s License</li> </ul> <p> <strong>Physical Demands:</strong> </p> <p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p>While performing the duties of this job, the employee is required to be able to occasionally stand; walk; sit; use hands and/or fingers to handle, or feel objects, tools or controls; operate office equipment, reach with hands and arms; climb stairs; balance; stoop; kneel; talk or hear; taste or smell. The employee must occasionally lift and or move up to 50 pounds.</p> <p>Continued employment is contingent on being able to deemed fit for work by the Saudi Labor Market Regulatory Authority (LMRA) by completing a physical through their approved hospital system.</p> <p> <strong>Work Environment:</strong> </p> <p>The aforementioned work is performed in both an indoor and outdoor warehouse, as well as in an office setting.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div></div></section>

<p>تحت إشراف عام، ستكون مسؤولياتك تشمل: إجراء اختيار المواقع، بدء التشغيل، المراقبة وزيارات الإغلاق، دعم تطوير خطة توظيف المشاركين، تقييم جودة ونزاهة ممارسات المواقع وفق المتطلبات التنظيمية، أي الممارسة السريرية الجيدة وتوجيهات المؤتمر الدولي للتوحيد القياسي، إدارة التقدم من خلال تتبع submissions التنظيمية والتوظيف واستكمال نموذج تقرير الحالة وحلول استفسارات البيانات، والتعاون مع الخبراء في مواقع الدراسة ومع ممثلي العملاء</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في تخصص علمي أو الرعاية الصحية</li><li>خبرة في صناعة الأدوية، و/أو بيئة التجارب السريرية</li><li>مهارات كمبيوتر جيدة جداً بما في ذلك MS Office</li><li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت وحل المشكلات</li><li>القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع زملاء العمل والمديرين والعملاء</li><li>المرونة في السفر</li><li>رخصة قيادة من الفئة B</li></ul>

<p>تحت إشراف عام، ستشمل مسؤولياتك:</p><p>إجراء اختيار المواقع، والبدء، والمراقبة، وزيارات الإغلاق</p><p>دعم تطوير خطة توظيف subjects</p><p>تقييم جودة ونزاهة ممارسات المواقع وفقًا للمتطلبات التنظيمية، أي الممارسات السريرية الجيدة وإرشادات المؤتمر الدولي للتناسق</p><p>إدارة التقدم من خلال متابعة الطلبات التنظيمية، والتوظيف، واكتمال نموذج تقرير الحالة، وحل استفسارات البيانات</p><p>التعاون مع خبراء في مواقع الدراسة ومع ممثلي العملاء</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجال علمي أو رعاية صحية</li><li>خبرة في صناعة الأدوية، و/أو بيئة التجارب السريرية</li><li>مهارات حاسوبية جيدة جدًا بما في ذلك MS Office</li><li>إتقان ممتاز للغتي العربية والإنجليزية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت وحل المشكلات</li><li>القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الزملاء والمديرين والعملاء</li><li>القدرة على السفر</li><li>رخصة قيادة من الفئة B</li></ul>