وظائف رسام كهربائي في السعودية
٦٤٩٤ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>من الأرض إلى البحر خبرات نشطة في الطبيعة، شركة البحر الأحمر للرياضات والترفيه (RSSE)، وهي شركة فرعية تابعة مملوكة بالكامل للبحر الأحمر العالمية (RSG)، مكرسة لخلق وتشغيل وتقديم تجارب عالمية المستوى على البر والبحر عبر وجهة البحر الأحمر. من خلال محفظة علاماتنا التجارية المتخصصة جلاكسيََا للمغامرات البحرية، AKUN للمغامرات القائمة على البر، وWAMA للأنشطة الترفيهية والاستجمامية، توفر RSSE تجارب استثنائية مستوحاة من الطبيعة تحتفي بالمناظر الفريدة للبحر الأحمر. كونه شريكاً استراتيجياً للجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية، تلعب RSSE دوراً رئيسياً في تعزيز الرياضات والتجارب الرياضية والترفيهية الشاملة، المتاحة دولياً، التي تدعم أساليب حياة نشطة وتفوّق رياضي عبر المملكة. وبقيادة الالتزام بالابتكار والاستدامة والتميز التشغيلي وتقديم تجارب ضيوف لا تُنسى، تساهم RSSE في طموحات رؤية المملكة 2030 من خلال مساعدة البحر الأحمر في أن يصبح وجهة عالمية رائدة للسياحة التجديدية والمغامرات وتSelections الترفيهية المميزة.</p><p><strong>هدف الوظيفة</strong></p><p>المعلم/ة رياضات مائية مسؤولة عن تقديم تجارب رياضات مائية آمنة وممتعة وعالية الجودة في وجهة البحر الأحمر. تعمل تحت إشراف مدرس رياضات مائية أول والإدارة المائية، وتقدم تعليمًا مهنيًا، وتراقب الضيوف أثناء الأنشطة، وتتأكد من صيانة جميع معدات الرياضات المائية والأصول التشغيلية في حالة آمنة وجاهزة للخدمة. يدعم المعلم التشغيل اليومي لبرنامج الرياضات المائية في WAMA من خلال تقديم تجارب ضيوف استثنائية، والترويج للمشاركة الآمنة، وحماية البيئة البحرية، والامتثال لإجراءات RSSE التشغيلية ومعايير الصحة والسلامة واللوائح المعمول بها.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>التسليم التشغيلي</strong></p><ul><li>تقديم مجموعة متنوعة من أنشطة الرياضات المائية الموجهة وفقاً لإجراءات التشغيل المعتمدة ومعايير خدمة RSSE.</li><li>إجراء جلسات ترحيب بالضيوف، وإحاطات السلامة، وعروض المعدات، وتعليمات العمليات قبل كل نشاط.</li><li>الإشراف على الضيوف طوال الأنشطة، وضمان سلامتهم واستمتاعهم والالتزام بالإرشادات التشغيلية.</li><li>تقييم قدرة الضيوف وظروف الطقس وحالة البحر والمد والجزر والمخاطر التشغيلية قبل وأثناء كل نشاط.</li><li>تكييف الأنشطة عند الضرورة للحفاظ على سلامة الضيوف مع تقديم تجربة استثنائية.</li><li>دعم التشغيل اليومي لمنشآت الرياضات المائية عبر المنتجعات ومواقع الأنشطة المحددة.</li><li>مساعدة في الإطلاق، والاسترجاع، والنقل، وتخزين معدات الرياضات المائية والأصول التشغيلية.</li></ul><p><strong>تجربة الضيف</strong></p><ul><li>تقديم تعليم مهني عبر أنشطة الرياضات المائية المعتمدة.</li><li>توفير التوجيه والتدريب المناسبين لما يخص خبرة الضيوف وقدراتهم.</li><li>خلق تجارب لا تُنسى وجذابة تعكس معايير الضيافة المميزة لـ RSSE.</li><li>الرد بسلامة على استفسارات الضيوف وحل المخاوف الروتينية بسرعة.</li><li>تصعيد شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى المعلم الأول عند الحاجة.</li><li>الترويج للاستمتاع المسؤول بالبيئة البحرية وتثقيف الضيوف بشأن مبادرات حماية البيئة.</li></ul><p><strong>إدارة المعدات والأصول</strong></p><ul><li>فحص المعدات وتحضيرها وتنظيفها وصيانتها وتخزينها قبل وبعد العمليات اليومية.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للمعدات والإبلاغ فوراً عن متطلبات الصيانة أو العيوب.</li><li>الحفاظ على سجلات فحص المعدات والسجلات التشغيلية بدقة.</li><li>ضمان بقاء المناطق التشغيلية ومرافق تخزين المعدات ومواقع تحضير الضيوف نظيفة ومنظمة وجاهزة للضيوف.</li><li>المساعدة في إدارة المخزون ومراقبة المعدات التشغيلية والمواد الاستهلاكية.</li></ul><p><strong>السلامة والامتثال</strong></p><ul><li>اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتقييمات المخاطر وطرق التصريح (RAMS)، وخطط الاستجابة لحالات الطوارئ (ERPs) وإجراءات سلامة الرياضات المائية.</li><li>إجراء فحوصات سلامة قبل الأنشطة للمعدات والمناطق التشغيلية.</li><li>رصد تغيرات الظروف البيئية، بما في ذلك الرياح والطقس والتيارات والمد والجزر والرؤية.</li><li>الاستجابة الفعالة للطوارئ وتقديم الإسعافات الأولية عند الحاجة.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والمخاطر والحوادث القريبة والعيوب في المعدات وفق الإجراءات الشركة.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية وممارسات التشغيل المسؤولة.</li></ul><p><strong>دعم الفريق</strong></p><ul><li>العمل بتعاون مع مدرسين كبار ومشرفين وفريق عمليات الرياضات المائية الأوسع.</li><li>دعم الإعداد التشغيلي وتدفق الضيوف وجدولة الأنشطة واللوجستيات اليومية.</li><li>المشاركة في إحاطات تشغيلية وتدريبات وتمارين طوارئ وبرامج تطوير مستمرة.</li><li>المساعدة في الفعاليات الترويجية والعروض ونشاطات المنتجع وبرامج الضيوف الخاصة.</li><li>تقديم أفكار تعزز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل وجودة الخدمة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يفضل وجود دبلوم في الرياضة، التربية البدنية، الترفيه في الهواء الطلق، السياحة، الضيافة أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة 2-3 سنوات على الأقل في تقديم أنشطة الرياضات المائية ضمن الضيافة والسياحة والمنتجعات أو الترفيه المغامر.</li><li>شهادة إسعاف أولي والإنعاش القلبي الرئوي ومصدر صدمات كهربائية من جهة معتمدة دولياً.</li><li>شهادة من هيئة حكومية وطنية (NGB) أو شهادة مدرس معترف بها دولياً في أحد أو أكثر من تخصصات الرياضات المائية.</li><li>المؤهل كشاهد إنقاذ مائي مرغوب فيه.</li><li>خبرة في قوارب الإنقاذ أو السفن المزودة بمحركات ميزة مفيدة.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في منتجعات فاخرة أو وجهات نائية.</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li>مهارات عملية قوية في تقديم مجموعة من أنشطة الرياضات المائية غير المحرك وال/أو المحرك.</li><li>إتقان تفاعل الضيوف والتعليم بشكل ممتاز.</li><li>معرفة قوية بسلامة البحر وتقييم الأحوال الجوية وإدارة المخاطر.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>القدرة على البقاء هادئاً واتخاذ قرارات فعالة أثناء الحالات الطارئة.</li><li>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>لياقة بدنية والقدرة على العمل في الهواء الطلق في بيئات بحرية.</li><li>الطلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li><li>الالتزام بالحِماية البيئية والحفظ البحري.</li></ul>
وصف الشركة<br> <br>اعمل معنا. غيّر العالم.<br> <br>نحن في AECOM نعمل على تقديم عالم أفضل. فسواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على استمرار التيار الكهربائي، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح الأفق العمراني، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br> <br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. فمع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.<br> <br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br> <br>وصف الوظيفة<br> إدارة مشروع واحد أو أكثر من المشاريع ذات التعقيد المتوسط، والتي تنطوي على مزيج مما يلي: عملاء ذوو نطاق جغرافي إقليمي؛ أو مشاريع تتضمن خدمات متعددة تقدمها مكاتب إقليمية؛ أو تعقيدات أخرى، مثل المشاريع التي تنطوي على تقاضٍ، أو حماية البيئة، أو العناية الواجبة، وما إلى ذلك. قد يدير جميع مراحل المشاريع (من البداية إلى الإغلاق). يعمل باستقلالية تامة في الغالب ولكنه يتلقى توجيهات أساسية بشأن مهام وأهداف وميزات معقدة وحلول محتملة محددة. يتلقى توجيهاً فنياً بشأن المشكلات غير العادية أو المعقدة وموافقة إشرافية على الخطط المقترحة للمشاريع. قد يشرف على: مهندسين من المستوى الأول (في جميع التخصصات المعمول بها)، بالإضافة إلى مسؤولي إدارة المشاريع، وضبط المشاريع، والجدولة، وضبط التكاليف، والتقدير، وممثلي المشتريات.<br>المؤهلات<br> درجة البكالوريوس في الهندسة أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 18 عاماً. مطلوب خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع السكك الحديدية أو المترو أو البنية التحتية واسعة النطاق. خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الخارجيين. معرفة شاملة وكفاءة مثبتة في تحديد أصحاب المصلحة، واستراتيجيات المشاركة، وحل المشكلات. مطلوب مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة العربية أمراً ضرورياً لهذا المنصب الذي يتخذ من المملكة العربية السعودية مقراً له.<br>معلومات إضافية<br> <br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفيّة شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br> <br>عن AECOM<br> <br>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والعيون والتأمين على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية والعجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء الأسهم للموظفين.<br> <br>AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة تعتمد على قدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com.<br> <br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br> <br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبراتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم مليء بالفرص.<br> <br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ومستعدون لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO).<br> <br>معرّف الطلب: J10158257<br> <br>خط الأعمال: PCC<br> <br>مجموعة الأعمال: DCS<br> <br>وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا<br> <br>مجال العمل: إدارة البرامج والمشاريع<br> <br>نموذج موقع العمل: في الموقع
<h3>عن سيجنيفاي (Signify)</h3><p>تعتبر سيجنيفاي رائدة في مجال الإضاءة، مع التركيز على الإضاءة المتصلة وإنترنت الأشياء. تطور الشركة حلولاً ذكية لبيئات متنوعة، بما في ذلك المنازل والمكاتب والمدن، مستفيدة من تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي. تعمل سيجنيفاي بإرث يمتد لأكثر من 125 عاماً وهي ملتزمة بالاستدامة والتعلم المستمر والتنوع.</p><h3>دور مدير الحسابات الرئيسي</h3><p>تبحث سيجنيفاي عن <strong>مدير حسابات رئيسي</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، لتغطية منطقتي جدة ومكة المكرمة. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل إدارة العلاقات الاستراتيجية مع الحسابات الرئيسية ضمن أعمال مشاريع الإضاءة لتحقيق نمو مربح وضمان رضا العملاء. سيقود مدير الحسابات الرئيسي تصميم وتنفيذ حلول الإضاءة التي تلبي متطلبات العملاء مع الترويج لابتكارات سيجنيفاي المتصلة والمستدامة. يتطلب الدور تنسيق فرق عمل متعددة الوظائف لضمان تقديم المشاريع في الوقت المناسب وبجودة عالية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة الحسابات الرئيسية الموكلة، بما في ذلك القائمون بالتركيب، والمقاولون العامون، والمحددون للمواصفات، وشركاء المشاريع، والمستخدمون النهائيون، والإشراف على جميع المشاريع ضمن هذه الحسابات، مع تحمل مسؤولية مباشرة عن مشاريع الإضاءة المتوسطة والكبيرة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ونمو الإيرادات وأهداف الربحية داخل المنطقة المحددة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية ومتعددة المستويات مع الحسابات الرئيسية وأصحاب المصلحة للتأثير على اختيار المنتجات، وتأمين المواصفات، وتوليد الطلب على ابتكارات سيجنيفاي.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات بناءً على فهم عميق للسوق لدفع فرص النمو المربحة.</li><li>التنسيق مع فرق سيجنيفاي الداخلية (*، وأخصائيي المبيعات، وتسويق المنتجات، ومكتب الطلبات) لتحقيق أهداف أداء الحساب وتوقعات العملاء.</li><li>التعاون مع فرق إدارة العروض والتسويق لتصميم العروض وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر بناءً على تعليقات العملاء.</li><li>تحديد ومتابعة فرص المشاريع من مراحل التصميم الأولى وحتى التنفيذ والتسليم.</li><li>مراقبة الأداء، وإدارة دقة التوقعات، وإعداد تقارير مفصلة، وتتبع تقدم المشروع في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>حل تحديات المشاريع بشكل استباقي لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية المحددة.</li><li>قيادة المناقشات التجارية والتفاوض على العقود لتعظيم الربحية وتعزيز شراكات العملاء.</li><li>الترويج لأنظمة الإضاءة المتصلة والرقمية والمستدامة التي تلبي احتياجات العملاء من حيث الكفاءة والأداء والامتثال.</li><li>إدارة المشاريع الفنية والتجارية، بما في ذلك الحسابات التفصيلية للتسعير، وتكوينات المنتجات، وتحليل الهامش، والإشراف على وثائق المشروع.</li><li>قيادة عملية المناقصات الشاملة للمشاريع الاستراتيجية، من تحديد الفرص وحتى التقديم التنافسي.</li><li>تعزيز المعرفة بحلول سيجنيفاي والأنظمة المتصلة وتطورات السوق بشكل مستمر من خلال المشاركة النشطة في برامج التعلم.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>ما لا يقل عن <strong>5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في المبيعات أو إدارة الحسابات الرئيسية داخل صناعات الإضاءة أو الإلكترونيات.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل مع القطاع العام ميزة إضافية.</li><li>شهادات المبيعات ذات الصلة ضرورية.</li></ul><h3>التطوير المهني في سيجنيفاي</h3><p>تدعم سيجنيفاي النمو الوظيفي الدائم من خلال التعلم المستمر والتدريب والتوجيه. تقدر الشركة التنوع والشمول، مما يعزز بيئة يتم فيها سماع جميع الأصوات عبر قوتها العاملة العالمية في أكثر من 70 دولة.</p>
انضم إلى شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في مجال التطوير المسؤول والسياحة التجديدية.<br>المسمى الوظيفي: سباك، القسم: الهندسة، يرفع تقاريره إلى: مدير الهندسة، المنشأة: منتجع شي بارا.<br>نبذة عنا: مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. في شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل متميزة لأعضاء فريقنا. تتجذر قيمنا بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون—وهي القيم التي توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة رائدة وذات رؤية مستقبلية، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في الارتقاء بعلامة البحر الأحمر الدولية.<br>الدور: بصفتك سباكًا، ستكون مسؤولاً عن تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة إمدادات المياه والصرف الصحي والأنظمة الصحية. يتطلب هذا الدور خبرة في الأنابيب والتجهيزات وأنظمة السباكة لضمان التشغيل الكفء والآمن.<br>بصفتك عضوًا في قسم الهندسة، فإن هذا الدور مسؤول عن ضمان تنفيذ جميع أنشطة الهندسة والصيانة في الفندق وفقًا لأعلى المعايير المهنية في جميع الأوقات، مع إعطاء الأولوية القصوى لراحة الضيوف وسلامتهم.<br>في شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة، نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن نتمسك بثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونعمل بتعاون وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة.<br>مجالات المسؤولية الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة باستمرار في تلبية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك سباكًا، ستحتاج إلى:<br>التركيب والصيانة: تركيب وفحص وإصلاح الأنابيب والتجهيزات وأنظمة السباكة. تجميع وتركيب واختبار شبكات إمدادات المياه والصرف الصحي والأنظمة الصحية. ضمان ضغط المياه المناسب ووصلات خالية من التسرب. قراءة وتفسير المخططات والمواصفات والرسومات الفنية. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: تحديد مشاكل السباكة وإجراء الإصلاحات أو الاستبدالات اللازمة. إصلاح التسريبات، وانسداد المصارف، والأنابيب المكسورة، وسخانات المياه التي تعاني من أعطال. استبدال الأجزاء البالية، مثل الحلقات والصمامات والحشيات. إجراء الصيانة الوقائية لتقليل الأعطال والإصلاحات الطارئة. السلامة والامتثال: اتباع قوانين السباكة ولوائح السلامة ومعايير الصناعة. اختبار أنظمة السباكة بحثًا عن تسربات باستخدام مقاييس ضغط الهواء والماء. ضمان التخلص السليم من مياه الصرف الصحي والالتزام بالمبادئ التوجيهية البيئية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للإصلاحات والفحوصات والتركيبات. التعاون والتنسيق: العمل مع المهندسين والكهربائيين وغيرهم من موظفي الصيانة لحل مشاكل المرافق. تقديم تقديرات التكلفة وتوصيات لمواد السباكة والترقيات. الاستجابة الفورية لطلبات السباكة الطارئة ومكالمات الخدمة. تقليل الإزعاج للضيوف أو المقيمين أو الموظفين أثناء الإصلاحات.<br>في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، وتتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى إعدادك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية، وليالي مجانية، ومزايا داخل شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين.<br>إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف الخاصة بنا وسنسعى دائمًا لنكون متساهلين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا.<br>شركة البحر الأحمر الدولية للضيافة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكرس جهودها لتعزيز التنوع والشمول في مكان العمل. نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
ACWA Operations: في شركة ACWA للعمليات، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها كل يوم. سابقاً كانت تُعرف بـ NOMAC (الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، نحن ذراع التشغيل والصيانة لشركة أكوا باور، ونركز على الحفاظ على تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بشكل آمن وموثوق وفعال من حيث التكلفة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع القصيم 1 المستقل للطاقة بقدرة 1,800 ميجاوات هو محطة طاقة مستقلة تعمل بالدورة المركبة وتوربينات الغاز، وقد طورتها شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) مدتها 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وامتلاك وتشغيل محطة توربينات غازية بالدورة المركبة بقدرة 1,800 ميجاوات. وتعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشتري وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى أكوا باور، تشمل قائمة المساهمين الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبدالله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%.<br>يرفع تقاريره إلى: المدير العام للمحطة<br>الهدف من الوظيفة: ضمان الإدارة والتحكم الفعالين في وظائف تشغيل المحطة/جميع عمليات ومطالبات المحطة الكيميائية وأنشطة المختبر بما يتماشى مع المتطلبات المحددة والتعاقدية والجداول الزمنية وأهداف التكلفة والجودة.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية قسم العمليات بما يتماشى مع استراتيجية المحطة العامة لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. تقديم تقارير منتظمة إلى المدير العام للمحطة / مدير الدولة حول الأنشطة التشغيلية للقسم، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات التصحيحية المتخذة، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم العمليات وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. المشاركة بفعالية في تحليل تباين الميزانية الشهرية والمناقشات لضمان مراجعة وتحليل الفجوات واتخاذ الإجراءات المناسبة وفي الوقت المناسب لتقليلها. تخطيط العمليات: تعميم استراتيجية التشغيل الخاصة بالمحطة لتطوير خطط الإنتاج وقيادة الجدولة الشهرية واليومية الفعالة لعمليات نوبات المحطة بما يتماشى مع الاستراتيجيات المعتمدة ومتطلبات العمل لضمان تحقيق أهداف الإنتاج. إدارة العمليات: قيادة وإدارة جميع جوانب توليد الطاقة و/أو إنتاج المياه بفعالية داخل محطة ACWA التشغيلية لضمان كفاءة العمليات، مع الحفاظ على تركيز حاسم على السلامة والجودة. العمل مع جميع الأطراف ذات الصلة لاستكشاف وإصلاح المشكلات التشغيلية الحرجة/المصعدة لتسهيل تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المناسب مع ضمان أقل قدر من الأضرار السائلة. مراجعة تقارير العمليات اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة، وإبقائهم على اطلاع بجميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى التغييرات أو التعديلات الأخيرة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات الإدارة التشغيلية بحيث يكون الفريق بأكمله على دراية بمعايير الإنتاج المطلوبة وبرامج التشغيل الجارية. مراجعة خصائص أداء المعدات والتشغيل على المدى الطويل وتقديم توصيات فنية لتحسين موثوقية المعدات والكفاءة العامة لعمليات التشغيل. ضمان إجراء جميع اختبارات أجهزة الحماية والسلامة على المعدات الحرجة بنجاح وبشكل منتظم، لضمان استمرارية اختبارات الحماية وفقاً لمعايير السلامة الدولية. دعم الصيانة وانقطاع الخدمة: التخطيط مع قسم الصيانة وتسهيل تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها، وضمان إصلاح المعدات الحرجة في الوقت المناسب لتقليل وقت التوقف عن العمل والانقطاعات القسرية. العمل مع فريق الصيانة من أجل التنفيذ الآمن للانقطاعات المخطط لها للمرافق/المعدات التشغيلية الرئيسية في الموقع وتوفير الدعم أثناء إيقاف وتشغيل المعدات، حسب الحاجة، لضمان تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة (EHS) ونطاق العمل والتكلفة والجدول الزمني. إدارة كيمياء المحطة والمختبر: الإشراف على ضبط معايير الإنتاج ومراقبتها وتعديل ظروف الإنتاج أثناء التشغيل لضمان الجودة والكفاءة. الإشراف على أنشطة المختبر وضمان إجراء الاختبارات وفقاً للمتطلبات التنظيمية والإجراءات والجداول الزمنية والتكاليف المدرجة في الميزانية ومعايير الجودة. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والموقف البيئي المسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير الخطر. العمل مع قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان شرح قواعد ولوائح السلامة بالكامل لموظفي المحطة / موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ وعرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، والتحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ تدابير لتجنب أي تكرار لها. مراقبة وضمان توفر فرق الاستجابة للطوارئ (ERT) وتقييم أدائها على فترات منتظمة خاصة أثناء التدريبات، لضمان امتثالهم لممارسات وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE). إدارة المخزون والخدمات: الإشراف على أداء جميع العقود وترتيبات المقاولين التي تؤثر على عمليات المحطة لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة إدارة المخزون الفعالة للمواد الاستهلاكية والمواد الكيميائية والمعدات المتعلقة بالعمليات وضمان رفع طلبات الشراء لإعادة تزويد المخزون في الوقت المناسب لتلبية متطلبات تشغيل المحطة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل: تنفيذ أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS) في القسم وتقديم المساعدة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وتحديث سياسات وإجراءات العمليات ذات الصلة، بناءً على التوصيات. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل وسياسات وإجراءات وضوابط قسم العمليات التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التشغيلي مع الأخذ في الاعتبار أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لتحقيق أقصى قدر من الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>الاتصالات وعلاقات العمل: الداخلية: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، وفريق الأفراد والثقافة (P&C)، وفريق المالية، وأمين المستودع، وما إلى ذلك. الخارجية: الحاجة إلى بناء علاقة جيدة مع الشركة المشتري (Off-taker)، والمقاولين ذوي الصلة، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وما إلى ذلك.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في محطات إنتاج ذات تعقيد متزايد مع خبرة قوية في قطاع توليد الطاقة وتحلية المياه.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: مهارات قيادية قوية وقدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم، خبرة قوية ومعرفة في التفكير المفاهيمي والتحليلي، معرفة قوية بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات ACWA، مهارات ممتازة في الاتصال والتأثير والتحفيز، مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال، القدرة على إدارة حالات الطوارئ، فهم شامل للشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP) والالتزامات التعاقدية وما إلى ذلك.
عمليات أكوا (ACWA Operations): في أكوا للعمليات، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة للملايين من الأشخاص الذين يعتمدون عليها كل يوم. سابقاً كانت تُعرف بـ NOMAC (أول شركة وطنية للتشغيل والصيانة)، نحن ذراع التشغيل والصيانة لشركة أكوا، ونركز على الحفاظ على أصول توليد الطاقة وتحلية المياه لتعمل بأمان وموثوقية وبتكلفة فعالة عبر دورة حياتها الكاملة. منذ عام 2005، دخلنا في شراكة مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع القصيم 1 للطاقة المستقلة بقدرة 1800 ميجاوات هو مشروع مستقل لتوليد الطاقة بالدورة المركبة (IPP) طورته شركة أكوا باور في منطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية. وقعت شركة أكوا باور والشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) اتفاقية شراء طاقة (PPA) مدتها 25 عاماً لتطوير وتمويل وبناء وتملك وتشغيل محطة طاقة بالدورة المركبة بقدرة 1800 ميجاوات. تعمل الشركة السعودية لشراء الطاقة كمشترٍ وحيد لهذا المشروع. بالإضافة إلى شركة أكوا باور، يضم المساهمون الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، التي تمتلك حصة 40%، وشركة حاجي عبد الله علي رضا وشركاه المحدودة (HAACO)، التي تمتلك حصة 20%.<br>يتبع لـ: المدير العام للمحطة<br>الهدف من الوظيفة: ضمان الإدارة والتحكم الفعالين لوظائف تشغيل المحطة/جميع عمليات صيانة وتشغيل المحطة الكيميائية وأنشطة المختبر وفقاً للمتطلبات المنصوص عليها والتعاقدية، والجداول الزمنية، وتكاليف الجودة، وأهداف الوقت.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية إدارة العمليات بما يتماشى مع استراتيجية المحطة الشاملة لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. تقديم تقارير منتظمة إلى المدير العام للمحطة/مدير الدولة حول الأنشطة التشغيلية للإدارة، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات المتخذة للتخفيف، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة القسم. إدارة الميزانية: المساهمة في إعداد ميزانية قسم العمليات وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضية، وتصحيحها على الفور، واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. المشاركة بفعالية في تحليل تباين الميزانية الشهرية والمناقشات لضمان مراجعة وتحليل الفجوات واتخاذ إجراءات مناسبة وفي الوقت المناسب لتقليلها. تخطيط العمليات: تعميم استراتيجية العمليات الخاصة بالمحطة لتطوير خطط الإنتاج وقيادة الجدولة الشهرية واليومية الفعالة لعمليات نوبات المحطة بما يتماشى مع الاستراتيجيات المعتمدة ومتطلبات العمل لضمان تحقيق أهداف الإنتاج. إدارة العمليات: قيادة وإدارة جميع جوانب توليد الطاقة و/أو إنتاج المياه بفعالية داخل محطة أكوا التشغيلية لضمان عمليات فعالة، مع الحفاظ على تركيز حاسم على السلامة والجودة. العمل مع جميع الأطراف ذات الصلة لاستكشاف وإصلاح المشكلات التشغيلية المتصاعدة/الحرجة لتسهيل تحقيق أهداف الإنتاج في الوقت المناسب مع ضمان تقليل الأضرار المالية. مراجعة تقارير العمليات اليومية وتقديم تقارير دورية للإدارة، لإبقائهم على اطلاع بجميع المشاكل الفنية، إن وجدت، بالإضافة إلى أي تغييرات أو تعديلات حديثة على خطة العمل أو الجدول الزمني الحالي. قيادة اجتماعات إدارة العمليات بحيث يكون الفريق بأكمله على دراية بمعايير الإنتاج المطلوبة وبرامج العمليات الجارية. مراجعة خصائص الأداء التشغيلي والمعدات طويلة الأجل وتقديم توصيات فنية لتحسين موثوقية المعدات والكفاءة الشاملة لعمليات التشغيل. التأكد من إجراء جميع اختبارات أجهزة حماية السلامة على المعدات الحيوية بنجاح وبشكل منتظم، لضمان اختبار استمرارية الحماية وفقاً لمعايير السلامة الدولية. دعم الصيانة والتوقف: بالتعاون مع قسم الصيانة، تخطيط وتسهيل تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها، وضمان إصلاح المعدات الحيوية في الوقت المناسب وذلك لتقليل وقت التوقف عن العمل والتوقف القسري. العمل مع فريق الصيانة من أجل التنفيذ الآمن للتوقفات المخطط لها للمرافق/المعدات التشغيلية الرئيسية في الموقع وتقديم الدعم أثناء إيقاف وتشغيل المعدات، حسب الحاجة، لضمان تحقيق أهداف الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، والنطاق، والتكلفة، والجدول الزمني. كيمياء المحطة وإدارة المختبر: الإشراف على ضبط معايير الإنتاج ومراقبتها وتعديل ظروف الإنتاج أثناء التشغيل لضمان الجودة والكفاءة. الإشراف على أنشطة المختبر والتأكد من أن الاختبارات تتوافق مع المتطلبات التنظيمية والإجراءات والجداول الزمنية والتكاليف المدرجة في الميزانية ومعايير الجودة. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والموقف البيئي المسؤول. الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة والاستجابة لها باستخدام قنوات وبروتوكولات الاتصال في حالات الطوارئ المعمول بها، لتقليل تأثير المخاطر. بالتعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، التأكد من شرح قواعد وأنظمة السلامة بالكامل لموظفي المحطة/موظفي المقاولين وارتداء معدات السلامة والوقاية المناسبة؛ وعرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل، والتأكد من التحقيق في جميع الحوادث والوقائع وتحليلها بكفاءة مع ضمان تنفيذ التدابير لتجنب أي تكرار لها. مراقبة والتأكد من أن فرق الاستجابة للطوارئ (ERT) متاحة بسهولة وتقييم أدائهم على فترات منتظمة خاصة أثناء التدريبات، لضمان التزامهم بممارسات وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة. إدارة المخزون والخدمات: الإشراف على أداء جميع العقود وترتيبات المقاولين التي تؤثر على عمليات المحطة لضمان تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة إدارة المخزون الفعالة للمواد الاستهلاكية والمواد الكيميائية والمعدات المتعلقة بالعمليات وضمان تقديم طلبات الشراء للتجديد في الوقت المناسب للمخزون لتلبية متطلبات التشغيل بالمحطة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل: تنفيذ أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS) في القسم وتقديم المساعدة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وتحديث سياسات وإجراءات العمليات ذات الصلة، بناءً على التوصيات. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل والسياسات والإجراءات والضوابط الخاصة بقسم العمليات التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التشغيلي مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. إدارة الأفراد: إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لزيادة الأداء العام والمشاركة والتحفيز.<br>علاقات التواصل والعمل: داخلياً: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وفريق الأفراد والثقافة، وفريق المالية وأمين المستودع، وما إلى ذلك. خارجياً: الحاجة إلى بناء علاقة مع شركة شراء الطاقة، والمشتري، والمقاولين ذوي الصلة، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، وما إلى ذلك.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في محطات الإنتاج ذات التعقيد المتزايد مع خبرة قوية في قطاع توليد الطاقة وتحلية المياه.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: مهارات قيادية قوية وقدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم، خبرة قوية ومعرفة بالتفكير المفاهيمي والتحليلي، معرفة قوية بالعمليات في محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات أكوا، مهارات ممتازة في التواصل والتأثير والتحفيز، مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون الفعال، القدرة على إدارة حالات الطوارئ، فهم شامل للشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)، والالتزامات التعاقدية، إلخ.
عمليات أكوا (ACWA Operations): في عمليات أكوا، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها كل يوم. سابقاً كانت تُعرف باسم (NOMAC) (الشركة الأولى للتشغيل والصيانة الوطنية)، ونحن ذراع التشغيل والصيانة لشركة أكوا، ونركز على الحفاظ على أصول توليد الطاقة وتحلية المياه لتعمل بأمان وموثوقية وبتكلفة فعالة طوال دورة حياتها بالكامل. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تمد المجتمعات بالطاقة وتدعم الاقتصادات.<br>محطة القرية للطاقة المستقلة (IPP) هي محطة طاقة تعمل بالدورة المركبة وتعمل بالغاز وتقع في القرية بالمملكة العربية السعودية. تم تطوير المشروع من قبل شركة أكوا باور والشركة السعودية للكهرباء (SEC)، وتبلغ قدرة المشروع 4000 ميجاوات ويهدف إلى تعزيز موثوقية الطاقة واستدامتها في المملكة. يتضمن المشروع تطوير وتمويل وبناء وامتلاك وتشغيل محطة طاقة تعمل بالدورة المركبة وتعمل بالغاز، بقيمة إجمالية للمشروع تبلغ 13.4 مليار ريال سعودي. تم تأمين التمويل من خلال كونسورتيوم من البنوك المحلية والدولية، ويعد المشروع جزءاً من مبادرات رؤية السعودية 2030 لتنويع مصادر إنتاج الطاقة وتقليل انبعاثات الكربون.<br>يتبع لـ: مدير عام المحطة<br>الغرض من الوظيفة: توفير التوجيه العام لفرق المحطة وقيادة جميع الأنشطة داخل المحطة لضمان عمليات آمنة وموثوقة وفعالة للمحطة، والاستخدام الأمثل للموارد، وتوفير إمدادات دون انقطاع من الطاقة/المياه وفقاً للمعايير المحددة، مع الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية من أجل تعظيم الإيرادات.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية المحطة بما يتماشى مع استراتيجية التشغيل والصيانة في نوماك لضمان التوافق الرأسي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. رفع تقارير منتظمة إلى المدير حول أنشطة التشغيل والصيانة في المحطة، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات التصحيحية المتخذة، وما إلى ذلك، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع وتحديث بأنشطة المحطة. إعداد عروض تقديمية لمجلس الإدارة تتضمن الأرقام المالية، وقضايا ضمان المحطة، وقضايا التشغيل والقوى العاملة، وما إلى ذلك، من أجل إطلاعهم على جميع الإحصاءات والسجلات ذات الصلة بالمحطة. إدارة الأفراد: إدارة ومراقبة أداء الموظفين التابعين بشكل مباشر وغير مباشر، وتحديد احتياجات القوى العاملة والتوظيف، بالتعاون مع وظيفة الموارد البشرية، لضمان توافر موظفين مؤهلين وذوي كفاءة ومتحمسين لتمكين تحقيق أهداف المحطة. إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وتطوير الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لتعظيم الأداء العام والمشاركة والتحفيز. إدارة وتقديم التوجيه والإرشاد العام بشأن مبادرات تطوير المواهب لتوجيه وتدريب وتحفيز المرؤوسين وتوفير فرص للنمو والتطوير لضمان التقدم المستمر ومستوى عالٍ من الكفاءة داخل الفريق. الإدارة المالية: تطوير الميزانية التشغيلية للمحطة وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بشكل منتظم، بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور واستغلال فرص تحسين الأداء المحتملة. فهم المقاييس المالية/التكاليف/الالتزامات التعاقدية للمشروع، لضمان تحقيق أهداف الإيرادات والتكاليف والربحية والإنتاجية. تخطيط الإنتاج: قيادة وضمان التسلسل الفعال لاستراتيجية التشغيل والخطط إلى خطط إنتاج متوسطة إلى قصيرة الأجل ومراقبة أدائها مقابل الهدف لضمان تحسين استخدام الموارد، وتوافر المحطة وكفاءة التشغيل، مع تحقيق أهداف الإنتاج المحددة. التشغيل والصيانة: تقديم التوجيه العام لفرق تشغيل وصيانة المحطة لتحقيق أهداف الإنتاج المعتمدة مع تقديم التوجيه الفني والخبرة لضمان الحل السريع للقضايا واقتراح تغييرات على الإجراءات المعتمدة مع مراعاة التطورات التكنولوجية وظروف العمل المتغيرة. التخطيط والتوجيه لإجراء تغييرات طفيفة وكبيرة داخل المحطة وعملياتها ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة مع الحفاظ أيضاً على مستويات كفاءة المحطة، وفقاً للإجراءات المعتمدة. الحصول على فهم شامل للالتزامات وبنود العقد مع شركة المشروع وضمان الوفاء بها بشكل مستمر في جميع الأوقات. التوجيه الفني: توجيه الفرق بشأن استراتيجيات التشغيل والصيانة والإشراف على تحليل الأسباب الجذرية والتحقيقات من أجل تصحيح أي ظروف غير طبيعية وحل أوجه القصور في الأداء. تقديم التوجيه للمرؤوسين المباشرين بشأن مجالات المخاطر المحتملة من أجل تحسين الموثوقية طويلة المدى للمحطة. سلسلة التوريد: تحديد وإنشاء ومراقبة أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS) في المحطة، من خلال تكييف وتنفيذ السياسات والإجراءات والإعداد والاستعداد لشهادات نظام الإدارة المتكامل المناسبة، لضمان الامتثال للمعايير المعمول بها والسياسات والإجراءات الحالية للشركة. الإشراف على وتقديم كل المساعدة الممكنة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل (التي يتم إجراؤها داخلياً أو من قبل وكالات خارجية) والعمل على التوصيات المقدمة من قبلهم من أجل تنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية. تنفيذ SAP: تقديم التوجيه العام وضمان التنفيذ الفعال لعمليات SAP داخل المحطات والالتزام بإرشادات SAP في جميع جوانب تخطيط الإنتاج والجدولة ومعالجة الطلبات وحركة المواد وما إلى ذلك لضمان سلامة النظام/البيانات بما يتماشى مع المعايير المحددة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل: تحديد وإنشاء ومراقبة أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل في المحطة، من خلال تكييف وتنفيذ السياسات والإجراءات والإعداد والاستعداد لشهادات نظام الإدارة المتكامل المناسبة، لضمان الامتثال للمعايير المعمول بها والسياسات والإجراءات الحالية للشركة. الإشراف على وتقديم كل المساعدة الممكنة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل والعمل على التوصيات المقدمة. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة عبر المحطة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والموقف البيئي المسؤول. إدارة العلاقات: تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الداخلية والخارجية ذات الصلة (مثل شركة المشروع، ومجلس الإدارة، والمساهمين، ومقاولي المعدات الأصلية، والسلطات المحلية، وما إلى ذلك) بأعلى معايير أخلاقيات العمل، مع التعامل الفوري مع جميع القضايا الحرجة لضمان عمليات تجارية سلسة. إعداد التقارير: ضمان إعداد جميع تقارير المحطة بطريقة شاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب، وتسليمها إلى شركة المشروع وفقاً للالتزامات التعاقدية. توجيه وتقديم التوجيه بشأن إعداد البيانات الدورية وتقارير التقدم لإبقاء الإدارة العليا على اطلاع بتقدم المبادرات المختلفة وتسهيل اتخاذ القرار. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل والسياسات والإجراءات وضوابط إدارة العمليات التي تغطي جميع مجالات نشاط الإدارة بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: الإشراف على تنفيذ أساليب وتقنيات فعالة واقتصادية من أجل تحديد التحسينات و/أو التغييرات التكنولوجية الجديدة لتعزيز أساليب التشغيل داخل المحطة. تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التنظيمي والإداري مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل. مهام ذات صلة: أداء أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر. إدارة متطلبات التشغيل للمحطة الجديدة والحفاظ على عيوب الضمان للعناصر المجمعة. بناء هيكل النظام والإجراءات، وتلبية امتثال الشركة.<br>علاقات العمل والتواصل: داخلياً: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع جميع فرق الشركات/الدولة، ومجلس الإدارة، وموظفي المحطة، والمراجعين الداخليين. خارجياً: الحاجة إلى بناء علاقة مع المقاولين والبائعين ذوي الصلة، وشركة المشروع، والسلطات المحلية، والمراجعين الخارجيين، والمساهمين.<br>خبرة العمل والتعليم المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة محطة إنتاج، مع خبرة تشغيلية في قطاع الطاقة.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: معرفة تقنية تجارية مع معرفة واسعة بالعقود والاتفاقيات. مهارات قيادية واسعة وقدرة ممتازة على التخطيط. خبرة واسعة ومعرفة بالتفكير المفاهيمي والتحليلي ومهارات عرض ممتازة. معرفة واسعة بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات نوماك. مهارات تواصل وتأثير وتحفيز ممتازة. إدارة المشاريع. مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد. مهارات تخطيط وتنظيم وتكامل قوية. مهارات العمل الجماعي والتعاون.
اشترك لتصلك وظائف وظائف رسام كهربائي في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت