وظائف مدير العمليات في السعودية 2026 - مطلوب مدير عمليات

بيت.كوم

مدير قسم التصميم الفني

On-site - السعودية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيقود مدير قسم التصميم الفني عمليات مكتب التصميم عبر الرياض والخبر ومصر والفلبين، مع ضمان التنسيق الفعّال بين جميع تخصصات الهندسة والتسليم في الوقت المحدد لمشروعات التصميم عالية الجودة. يشرف الدور على تخطيط الموارد، وحوكمة التصميم، والتنسيق متعدد التخصصات، والتميُّز التشغيلي مع العمل بشكل وثيق مع رؤساء التخصصات جميعاً. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إدارة العمليات الشاملة لمكتب التصميم عبر جميع المكاتب الإقليمية. </li> <li>تنسيق ودمج عمل جميع رؤساء التخصص (العمارة، الإنشائي، المدنية، الميكانيك والكهرباء والصحي، البنية التحتية، نمذجة معلومات المبنى BIM، وغيرها). </li> <li>ضمان التسليم في الوقت المحدد لمشروعات التصميم بما يتوافق مع متطلبات الجودة والميزانية والجدول الزمني. </li> <li>مراقبة استخدام الموارد وتحسين توزيع عبء العمل عبر المكاتب. </li> <li>إرساء وتطبيق معايير الهندسة وإجراءات التصميم وعمليات ضمان الجودة/السيطرة على الجودة. </li> <li>قيادة اجتماعات تنسيق التصميم متعددة التخصصات وحل القضايا الفنية. </li> <li>قيادة التحسين المستمر والهندسة الرقمية ومبادرات BIM. </li> <li>إعداد تقارير الإدارة وتوقعات الموارد ولوحات الأداء للقيادة العليا. </li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة (يفضل درجة الماجستير). </li> <li>أكثر من 20 عامًا من الخبرة في استشارات تصميم هندسي متعدد التخصصات. </li> <li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في دور قيادي يدير مكاتب تصميم كبيرة. </li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق تخصصات هندسية متعددة وفرق تصميم دولية. </li> <li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصالح، ومهارات تسليم المشاريع. </li> </ul> الكفاءات الأساسية: <ul> <li>إدارة مكتب التصميم </li> <li>التنسيق متعدد التخصصات </li> <li>تسليم التصميم وتخطيط الموارد </li> <li>الحوكمة الفنية وQA/QC </li> <li>نمذجة معلومات المبنى BIM والهندسة الرقمية </li> <li>القيادة وإدارة أصحاب المصالح </li> <li>التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المتقدم المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترط وجود خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Technical Design Department Manager will lead the Design Office operations across Riyadh, Khobar, Egypt, and the Philippines, ensuring effective coordination between all engineering disciplines and the timely delivery of high-quality design projects. The role oversees resource planning, design governance, multidisciplinary coordination, and operational excellence while working closely with all Discipline Heads. Key Responsibilities: <ul> <li>Manage the overall operations of the Design Office across all regional offices. </li> <li>Coordinate and integrate the work of all Discipline Heads (Architecture, Structural, Civil, MEP, Infrastructure, BIM, etc.). </li> <li>Ensure timely delivery of design projects in line with quality, budget, and schedule requirements. </li> <li>Monitor resource utilization and optimize workload distribution across offices. </li> <li>Establish and enforce engineering standards, design procedures, and QA/QC processes. </li> <li>Lead multidisciplinary design coordination meetings and resolve technical issues. </li> <li>Drive continuous improvement, digital engineering, and BIM initiatives. </li> <li>Prepare management reports, resource forecasts, and performance dashboards for senior leadership. </li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor's degree in Engineering or Architecture (Master's degree preferred). </li> <li>20+ years of experience in multidisciplinary engineering design consultancy. </li> <li>Minimum 8–10 years in a leadership role managing large Design Offices. </li> <li>Proven experience coordinating multiple engineering disciplines and international design teams. </li> <li>Strong leadership, stakeholder management, and project delivery skills. </li> </ul> Key Competencies: <ul> <li>Design Office Management </li> <li>Multidisciplinary Coordination </li> <li>Design Delivery & Resource Planning </li> <li>Technical Governance & QA/QC </li> <li>BIM & Digital Engineering </li> <li>Leadership & Stakeholder Management </li> <li>Strategic Planning & Performance Management</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير فني للاختبارات غير التدميرية (NDT)

On-site - السعودية - Eastern الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الوظيفية: تنسيق وضمان الامتثال الفني للاختبارات غير التدميرية (NDE) في الأنشطة اليومية لعمليات الموقع، وإعداد التقارير والإحصائيات الأسبوعية/الشهرية المطلوبة لعمليات الاختبارات غير التدميرية، بالإضافة إلى صيانة إجراءات التفتيش. إعداد وتنفيذ الممارسات الكتابية للشركة في مجال الاختبارات غير التدميرية لتدريب واعتماد أفراد الاختبارات غير التدميرية. متابعة ودعم الامتثال الفني لرئيس العمليات في جميع المهام اليومية، وإعداد التقارير، وتخطيط توزيع القوى العاملة، والتعبئة، والنقل، وترتيب المعدات، وما إلى ذلك. إعداد وتنفيذ الإجراءات الفنية والسياسات والمصالح التجارية للشركة بالتنفيذ المناسب. توجيه الموظفين بشأن متطلبات السلامة والجودة والتأكد من إبلاغهم بهذه التعليمات لطواقم عملهم. إخطار الإدارة بجميع انتهاكات الجودة والسلامة. تقديم جميع التعليمات لجميع الموظفين فيما يتعلق بالمتطلبات التشغيلية والفنية والسلامة والجودة. ضمان تنفيذ العمليات في التوزيع اليومي، والتقدم، وحالة العمل لكل مشروع وفقاً للمتطلبات الفنية المحددة. مسؤول عن ضمان واتباع سياسات الشركة المكتوبة والخطط الاستراتيجية والإجراءات وتعليمات العمل في جميع الأوقات. تحديث معلومات الشركة في مجال الاختبارات غير التدميرية، ومتابعة تأهيل الفنيين، والإجراءات، والتقنيات، والاعتمادات لدى العملاء. التواصل مع العملاء لإدارة الشكاوى الفنية، وتخطيط وترتيب طواقم العمل، والامتثال الفني. مراقبة الأداء الفني للاختبارات غير التدميرية، وإصدار تقارير عدم المطابقة (NCR) والإجراءات التصحيحية (CA). اتباع متطلبات نظام الجودة والسلامة، وخطط مراقبة الجودة، وتعليمات العمل لضمان الجودة في الخدمة. الاجتماع مع ممثل العميل في المواقع للمتطلبات التشغيلية والنوعية والإدارية والصحية والبيئية (HSE) والمتطلبات الفنية الأخرى المتعلقة بالمشاريع. ضمان الاستجابة المناسبة في الوقت المحدد مع العملاء لتلبية متطلبات وترتيبات الاختبارات غير التدميرية. توفير التدريب للفريق في مجالات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، والمعايير الفنية الأخرى حسب نصيحة الإدارة. متابعة وتحديث المهام والأهداف مع مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وتقديم التقارير لرئيس قسم الاختبارات غير التدميرية بمخرجات مناسبة لضمان تنفيذ سلس لطاقم العمل والأعمال وفقاً للخطة الاستراتيجية وسياسات الشركة. تنسيق الضوابط الإدارية على فريق الاختبارات غير التدميرية وأعضاء الطاقم لضمان تنفيذ العمل بسلاسة، وتدوير الوظائف، وإدارة المهام، وتسليم المعدات، واستخدامها وتخزينها حسب الحاجة. متابعة ودعم وتقديم تقارير لرئيس العمليات فيما يخص جميع الاتصالات، وطلبات الأسعار (RFQ)، والفواتير، وأوامر الشراء (POs) حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجلات محدثة لجميع عمليات الاختبارات غير التدميرية كما هو مكلف، والتواصل مع الإدارة حسب الحاجة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة فنية في إعداد الإجراءات. تعتبر الخبرة في قطاع النفط والغاز في السعودية ميزة. خبرة في تدريب واعتماد الموظفين. خبرة في تدقيق ASME. خبرة في تقنيات الاختبارات غير التدميرية المتقدمة والخاصة. المهارات الفنية: شهادة ASNT NDT LIII (في مجالات RT, PT, MT, UT, VT, ECT). خبرة في تقنيات PAUT, TOFD, AUT واعتمادات أرامكو. خبرة مثبتة في إدارة الاختبارات غير التدميرية ضمن مشاريع صناعية/نفط وغاز. معرفة قوية بطرق الاختبارات غير التدميرية، والأكواد، والمعايير الدولية. قيادة قوية في إدارة الفنيين وفرق التفتيش. خبرة في إدارة الاختبارات غير التدميرية ضمن المشاريع الصناعية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (يُشترط إتقان اللغة العربية).

Job Responsibility:To coordinate and ensure NDE technical compliance in day to day activities of site operations and prepare weekly/monthly reports and statistics as required for NDT operations as well as maintain inspections procedures To prepare and implement company’s NDE written practice for training and certification of NDE personnel To follow and support technical compliance of operations head for all day to day tasks, reporting, manpower distribution planning, mobilization, transportation, arrangement of equipment, ect. To prepare and implement the company technical procedures, polices and business interest with proper execution. Instruct employees in Safety & quality requirements and make sure they communicate the instruction to their crews. Notify the Management for all Quality & Safety violations Provide all instructions to all employees for Operational, Technical, Safety and quality requirements. To ensure operations are carried out for in daily distribution, progress, work status of each project as per the set technical requirements Responsible to ensure and follow the company written policies, strategic plans, procedures and work instructions all the time. To update company information in NDT, Follow up qualification of technicians, procedures, technics, and approval with clients. To communicate with customers for technical complaints management, crew planning & arrangements, technical compliance Monitor technical NDT performance, issue NCR’s and CAFollow quality & safety system requirements, quality control plans, and work instructions, for ensuring quality in service. Meet with customer representative in sites for daily operational, quality, administrative, HSE, and other project related technical requirements. Ensure proper response in time with the clients and customers to meet the requirements and arrangement of NDTProvide training to the team in HSE, quality, and other technical parameters as advised by the management. Follow up and updating task and targets with KPI monitoring, reporting to NDT section head with proper outputs for smooth execution of NDT crew and business as per the strategic plan and company policies. To coordinate administrative controls on NDT team and crew members for arrangement to ensure smooth executions, job rotation, task management, equipment handing, use and storage as required. To follow, support and report Operation Head for all communications, RFQ, invoices and POs as required. To keep updated records for all NDT processes as assigned and to communicate with the management as required. Qualifications:Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. Experience:Technical experience in procedure preparation. Saudi Oil & Gas experience will be considered. Experience in Training and certifications of personnel . ASME audit experience. NDT advanced and special technology experience. Technical Skills:ASNT NDT LIII ( RT, PT, MT , UT, VT, ECT) PAUT , TOFD , AUT experience and Aramco approvals Proven NDT management experience within industrial / Oil & Gas projects Strong knowledge of NDT methods, codes, and international standards Leadership managing technicians and inspection teams NDT management within industrial projects Fluent in Arabic and English (Arabic language proficiency required)

Naukri Gulf

مدير اكتساب المبيعات

On-site - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نظرة عامة على الدور : نحن نبحث عن مدير اكتساب مبيعات يقود ويقوّي جهود اكتساب الشركاء، مع التركيز على الأداء وقيادة الفريق والتوسع في السوق، بدلاً من حمل حصة فردية. سيكون هذا الدور قياديًا يركّز على أداء الفريق وتوسع السوق.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة وتوجيه فريق من أخصائيي المبيعات لتحقيق أهداف الاكتساب</li><li>التملك والتعهد بتحقيق أهداف على مستوى الفريق (لا حصة فردية)</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الاكتساب عبر شرائح الأسواق المستهدفة والأسواق</li><li>بناء ومراقبة وتحسين سلسلة اكتساب صحية عبر الفريق</li><li>دعم الفريق في مفاوضات عالية القيمة وإغلاق الشركاء الرئيسيين</li><li>ضمان الإعداد الفعّال وتفعيل الشركاء المكتسبين حديثًا</li><li>تحديد مؤشرات أداء رئيسية واضحة، وتتبع الأداء وتحقيق المساءلة عبر الفريق</li><li>تحديد الفجوات وتنفيذ برامج التدريب والتوجيه وخطط تحسين الأداء</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف (التسويق، العمليات، إدارة الحسابات) لتعظيم نجاح الشركاء</li><li>استخدام البيانات والرؤى باستمرار لصقل استراتيجيات الاكتساب</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>5-8+ سنوات خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو أدوار الاكتساب</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق المبيعات</li><li>سجل حافل في تحقيق أهداف الفريق</li><li>مهارات ممتازة في التوجيه والقيادة وإدارة الأداء</li><li>عقلية تجارية قوية مع القدرة على دعم إغلاق صفقات معقدة</li><li>الخبرة في الأسواق الرقمية، SaaS، التجارة الإلكترونية، أو صناعات المطاعم والمشروبات تعد ميزة</li><li>قدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتقوم على الأداء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Role Overview : We are looking for a results-driven Sales Acquisition Manager to lead and scale our partner acquisition efforts. This role will manage a team of Sales Specialists, driving performance, coaching the team, and ensuring the achievement of overall acquisition targets. This is a leadership role focused on team performance and market expansion, rather than individual quota carrying.Key Responsibilities<ul><li>Lead, manage, and coach a team of Sales Specialists to achieve acquisition targets</li><li>Own and deliver against team-level targets (no individual quota)</li><li>Define and execute the acquisition strategy across target segments and markets</li><li>Build, monitor, and optimize a healthy acquisition pipeline across the team</li><li>Support the team in high-value negotiations and key partner closures</li><li>Ensure smooth onboarding and activation of newly acquired partners</li><li>Set clear KPIs, track performance, and drive accountability across the team</li><li>Identify gaps and implement training, coaching, and performance improvement plans</li><li>Collaborate with cross-functional teams (marketing, operations, account management) to maximize partner succes</li><li>Use data and insights to continuously refine acquisition strategies</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5 8+ years of experience in sales, business development, or acquisition roles</li><li>Proven experience managing and leading sales teams</li><li>Strong track record of delivering team-based targets</li><li>Excellent coaching, leadership, and performance management skills</li><li>Strong commercial mindset with the ability to support complex deal closures</li><li>Experience in marketplace, SaaS, e-commerce, or F&B industries is a plus</li><li>Ability to operate in a fast-paced, performance-driven environment</li></ul></section>

من ٩ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

المدير - السياسات والعمليات

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تعد المنظمة مشروعًا رائدًا ضمن مبادرة رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وتهدف إلى إنشاء وجهة ترفيهية وثقافية ونمط حياة من طراز عالمي. كمشروع بقيمة مليارات الدولارات، سيشمل تطوير بنية تحتية واسعة، وقطاعات الضيافة والتجزئة والخدمات، مما يستلزم إدارة امتثال مشتريات قوية.المسؤول عن السياسات والعمليات يختص بتطوير وصيانة سياسات وعمليات المشتريات المعيارية لرفع الكفاءة والامتثال والتوافق مع الأهداف التنظيمية. تضمن هذه الدور وجود هياكل حوكمة، وتدفع مبادرات تحسين العمليات، وتدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال رؤى البيانات. كما يشرف الدور على التواصل الفعال، والتنفيذ، والتدريب على السياسات والعمليات الجديدة عبر المنظمة.المسؤوليات الأساسية:1. تطوير السياسات والعمليات<ul><li>المساعدة في إنشاء ومراجعة وتوحيد سياسات ومبادئ وإجراءات وعمليات المشتريات لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li>المساعدة في إقامة أطر الحوكمة لموافقة السياسات وتحديثها والتطبيق عليها.</li><li>تحديد الثغرات في العمليات القائمة ومعالجتها، بالاعتماد على تحليلات البيانات وأفضل الممارسات.</li><li>استخدام رؤى البيانات لتحديد مجالات لتحسين العمليات وتوصية حلول مبتكرة.</li><li>مراقبة أثر تغييرات السياسات والعمليات على الكفاءة التشغيلية والامتثال.</li></ul>2. الامتثال والحوكمة<ul><li>دعم إتمام عمليات التدقيق والمراجعات لضمان الامتثال للسياسات والعمليات المعتمدة.</li><li>قيادة تطبيق السياسات المعيارية من خلال التواصل الفعال وبرامج التدريب.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان الامتثال للسياسة والتوافق مع الأهداف التنظيمية.</li></ul>3. إدارة وتطوير الفريق<ul><li>العمل عن كثب مع فرق التعلم والتطوير لتصميم وتقديم برامج تدريب موجهة حول السياسات والعمليات المعيارية.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي داخل الفريق.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة 9+ سنوات في حوكمة السياسات، إدارة العمليات، أو أدوار مماثلة، ويفضل في مشاريع واسعة النطاق مثل البناء أو العقارات أو التطوير الحضري.</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، الهندسة، المساحة الكمية، إدارة مشاريع البناء، الأعمال، أو مجالات ذات صلة.</li><li>مرغوب فيه: CIPS (المعهد الملكي للمشتريات والإمداد)، CPSM (المحترف المعتمد في إدارة الإمداد)، أو CSCP (المهني المعتمد لسلسلة التوريد).</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحديد فَجَوات العمليات واقتراح حلول.</li><li>خبرة في العمل في بيئات تعاونية متعددة والتأكد من توافق الأهداف المختلفة مع الاستراتيجية التنظيمية الشاملة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، والإلمام بالعربية مرغوب بشدة.</li><li>يفضل فهم الثقافة والسوق المحلي في المملكة العربية السعودية من خلال خبرة العمل في المنطقة.</li></ul>

The organization is a flagship gigaproject under Saudi Arabia s Vision 2030 initiative, aiming to create a world-class entertainment, cultural and lifestyle destination. As a multibillion-dollar project, it will encompass vast infrastructure development, hospitality, retail and service sectors, requiring robust procurement compliance management.The Manager Policies and Processes is responsible for developing and maintaining standardized procurement policies and processes to enhance efficiency, compliance, and alignment with organizational goals. This role ensures governance structures are in place, drives process improvement initiatives, and supports strategic decision-making through data insights. The role also oversees the effective communication, implementation, and training on new policies and processes across the organization.Key Responsibilities:1. Policy & Process Development<ul><li>Assist in the creation, review, and standardization of procurement policies, procedures, and processes to ensure alignment with strategic goals.</li><li>Help to establish governance frameworks for policy approval, updates, and enforcement.</li><li>Identify and address gaps in existing processes, leveraging data analytics and best practices.</li><li>Use data insights to identify areas for process improvement and recommend innovative solutions.</li><li>Monitor the impact of policy and process changes on operational efficiency and compliance.</li></ul>2. Compliance & Governance<ul><li>Support the completion of audits and reviews to ensure compliance with established policies and processes.</li><li>Drive the implementation of standardized policies through effective communication and training programs.</li><li>Collaborate with internal teams to ensure policy compliance and adherence to organizational objectives.</li></ul>3. Team Management and Development<ul><li>Work closely with Learning & Development teams to design and deliver targeted training programs on standardized policies and processes.</li><li>Foster a collaborative and high-performance culture within the team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>9+ years of experience in policy governance, process management, or similar roles, ideally in large-scale projects such as construction, real estate, or urban development.</li><li>Bachelor s or Master s degree in Supply Chain Management, Engineering, Quantity Surveying, Construction Project Management, Business, or related fields.</li><li>Preferred: CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply), CPSM (Certified Professional in Supply Management), or CSCP (Certified Supply Chain Professional).</li><li>Strong analytical skills with the ability to identify process gaps and propose solutions.</li><li>Experience of working in cross-collaborative environments and ensuring differing goals d needs align with overarching organizational strategy.</li><li>Fluency in English is required, with proficiency in Arabic highly desirable.</li><li>Understanding of the local cultural and business landscape in Saudi Arabia through work experience in the region preferred.</li></ul>

بيت.كوم

مدير الوقاية من الحرائق

On-site - السعودية ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوقاية من الحرائق (مصنع المخبوزات) - الخرج الشركة: تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع الغذاء والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرة في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي بتوفير منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، بدفع من مبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل إلى جانب الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، السمك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في عام 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قيمتها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا – www.almarai.com. عن الدور: تقديم دعم سلامة الحرائق لإدارة قسم العمليات والذي يشمل تدقيق المواقع، والتوجيه بشأن الامتثال لسياسات وإجراءات المراعي، وتطبيق رموز ومعايير الحريق المناسبة، وبخاصة رموز NFPA لضمان التزام قسم العمليات بالسلامة من الحرائق الأنشطة: <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق لجميع مناطق موقع المصنع والحفاظ على السجلات وتحديثها حسب الضرورة.</li> <li>التأكد من فحص واختبار جميع معدات الحريق وفق الجداول والحفاظ على سجلات تلك الاختبارات.</li> <li>العمل على تحسين معايير السلامة من الحريق للموظفين العاملين داخل المصنع.</li> <li>إجراء تدقيقات حريق - بنفسه وبالتنسيق مع مدير HSS الانقسامي.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب حريق لجميع الموظفين.</li> </ul> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة في الصحة والسلامة، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهلات الوقاية من الحريق/الإطفاء من معهد معترف به أو جهة حكومية.</li> <li>5 سنوات من الخبرة في الإطفاء والوقاية من الحريق في بيئة مصنع FMCG.</li> <li>معرفة جيدة بتشريعات الحريق.</li> <li>عضوية في هيئات مهنية مرتبطة بالدور.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> </ul> المراعي تقدم حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، الخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fire Prevention Manager (Bakery plant) - Alkharj The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh,  Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website –www.almarai.com. About the Role: To provide Fire Safety support to Operations Division management which involves site auditing, advising on compliance with Almarai policy and procedures, the application of appropriate fire codes and standards, in particular the NFPA codes ensuring the Operations Division remain Fire Safety compliant Activities: <ul> <li>Conduct fire risk assessments for all areas of the plant site and maintain records, update as necessary.</li> <li>Ensure that all fire equipment is checked and tested as per schedules and maintain records of such tests.</li> <li>Strive to improve fire safety standards of employees working within manufacturing plant.</li> <li>Carry out fire audits - self and in coordination with the divisional HSS manager.</li> <li>Develop and conduct fire training programs for all staff.</li> </ul> Requirement: The Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>Degree in Health&Safety, Engineering or a related field.</li> <li>Fire Prevention/Fire fighting qualifications from a recognized institute or government body.</li> <li>5 years of experience in fire fighting and fire prevention within FMCG plant environment.</li> <li>Good knowledge of fire legislation.</li> <li>Membership of professional bodies associated with the role.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development, etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الوقاية من الحريق

On-site - السعودية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوقاية من الحريق (مصنع المخابز) - الخرج الشركة: تؤسس الشركة في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة عمودياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA ورائد السوق في جميع فئاتها عبر دول المجلس وخطوط مصر والأردن. ضمن أكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، الحليب الصناعي للأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول المجلس ومصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. عن الدور: توفير دعم السلامة من الحريق لإدارة قسم العمليات والذي يشمل تدقيق الموقع، وتقديم المشورة بشأن الامتثال لسياسة وإجراءات المراعي، وتطبيق أكواد ومعايير الحريق المناسبة، وبالأخص أكواد NFPA، لضمان امتثال قسم العمليات للسلامة من الحريق الأنشطة: <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق لجميع مناطق موقع المصنع والاحتفاظ بالسجلات وتحديثها عند اللزوم.</li> <li>التأكد من فحص واختبار جميع معدات الحريق وفق الجداول الزمنية واحتفاظ بسجلات هذه الاختبارات.</li> <li>السعي لتحسين معايير السلامة من الحريق لدى الموظفين العاملين في المصنع.</li> <li>إجراء تدقيقات الحريق - ذاتياً وبالتنسيق مع مدير السلامة والصحة المهنية والقسم.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب على الحريق لجميع الموظفين.</li> </ul> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة في الصحة والسلامة أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهلات الوقاية من الحريق / مكافحة الحريق من معهد معترف به أو جهة حكومية.</li> <li>خبرة 5 سنوات في مكافحة الحريق والوقاية من الحريق في بيئة مصنع FMCG.</li> <li>معرفة جيدة بالتشريعات الخاصة بالحريق.</li> <li>عضوية في هيئات مهنية مرتبطة بالدور.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب، وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتوفير حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is- m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

بيت.كوم

مدير الوقاية من الحرائق

On-site - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوقاية من الحرائق (مصنع المخبوزات) - الخرج الشركة: تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرياض، وتحتل شركة المراعي المرتبة الأولى كماركة منتجات استهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، تواصل المراعي تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” قامت المراعي بتوسيع مجموعة منتجاتها لتشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر الخليج العربي ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. حول الدور: تقديم دعم السلامة من الحرائق لإدارة قسم العمليات والذي يشمل تدقيق الموقع، وتقديم المشورة بشأن الامتثال لسياسة وإجراءات المراعي، وتطبيق الأكواد والمعايير الملائمة للحرائق، وبشكل خاص أكواد NFPA لضمان امتثال قسم العمليات للسلامة من الحرائق الأنشطة: <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق لجميع مناطق موقع المصنع والاحتفاظ بالسجلات وتحديثها عند اللزوم.</li> <li>التأكد من فحص واختبار جميع معدات الحريق وفق الجداول الزمنية والاحتفاظ بسجلات مثل هذه الاختبارات.</li> <li>السعي لتحسين معايير السلامة من الحرائق للموظفين العاملين داخل المصنع.</li> <li>إجراء تدقيقات الحرائق - بشكل ذاتي وبالتنسيق مع مدير HSS القطاعي.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب على الحريق لجميع الموظفين.</li> </ul> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة في الصحة والسلامة أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهلات الوقاية من الحريق/مكافحة الحريق من معهد معترف به أو جهة حكومية.</li> <li>5 سنوات من الخبرة في مكافحة الحريق والوقاية منه ضمن بيئة مصنع FMCG.</li> <li>معرفة جيدة بالتشريعات المتعلقة بالحرائق.</li> <li>عضوية في الهيئات المهنية المرتبطة بالدور.</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب، وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة. 　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

بيت.كوم

مدير الوقاية من الحرائق

On-site - السعودية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوقاية من الحرائق (مصنع المخابز) - الخرج الشركة: تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مندمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية FMCG في منطقة MENA وهي الرائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من عقدين ونصف عقد من النمو المستدام، قامت المراعي بتقديم منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، الحليب الصناعي للأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. توظّف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. حول الدور: توفير دعم السلامة من الحرائق لإدارة قسم العمليات، والذي يتضمن تدقيق الموقع، والتشاور بشأن الامتثال لسياسة وإجراءات المراعي، وتطبيق أكواد ومعايير السلامة المناسبة، لا سيما أكواد NFPA لضمان بقاء قسم العمليات متوافقاً مع السلامة من الحرائق الأنشطة: <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر الحريق لجميع مناطق موقع المصنع والحفاظ على السجلات، وتحديثها حسب الحاجة.</li> <li>التأكد من فحص واختبار جميع معدات الحريق وفق الجداول والحفاظ على سجلات الاختبارات.</li> <li>العمل على تحسين معايير السلامة من الحرائق للموظفين العاملين داخل المصنع.</li> <li>إجراء تدقيقات حريق - فردية وبالتنسيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة على المستوى التنفيذي.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب على الحريق لجميع الموظفين.</li> </ul> المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة في الصحة والسلامة أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهلات الوقاية من الحرائق/مكافحة الحريق من معهد معترف به أو هيئة حكومية.</li> <li>خمس سنوات من الخبرة في مكافحة الحريق والوقاية منه ضمن بيئة مصنع FMCG.</li> <li>معرفة جيدة بتشريعات الحريق.</li> <li>عضوية في هيئات مهنية مرتبطة بالدور.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة تنافسية، وتركاً سخياً، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير، إلخ. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع راتب ومزايا مميزة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

بيت.كوم

مدير المشروع

On-site - السعودية ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمّى الوظيفي: مدير مشروع - الزراعة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل عن الدور نحن نسعى لإيجاد مدير مشروع - الزراعة ذو خبرة لقيادة وإدارة المشاريع الزراعية من التخطيط حتى التنفيذ. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في عمليات الزراعة واسعة النطاق، إنتاج المحاصيل، إدارة البيوت المحمية، أنظمة الري، والبنية التحتية الزراعية. سيشرف المرشح الناجح على تخطيط المشروع، إدارة الموارد، الميزانيات والجداول الزمنية مع ضمان الكفاءة التشغيلية، الاستدامة والامتثال لأفضل ممارسات الصناعة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التخطيط والتنفيذ والمراقبة للمشروعات الزراعية، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبتكلفة فعّالة.</li><li>إدارة عمليات الزراعة واسعة النطاق، بما في ذلك إنتاج المحاصيل، مشاريع البيوت المحمية، أنظمة الري والبنية التحتية الزراعية.</li><li>تطوير جداول المشروع، الميزانيات، وخطط تخصيص الموارد.</li><li>التنسيق مع مديري المزارع، المهندسين الزراعيين، المهندسين، المقاولين، الموردين والمستشارين طوال دورة حياة المشروع.</li><li>رصد تقدم المشروع وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الزراعية والمعايير البيئية ومتطلبات الصحة والسلامة.</li><li>إدارة شراء معدات زراعية، مواد وخدمات.</li><li>الإشراف على تركيب وتشغيل أنظمة الري، البيوت المحمية، وغيرها من المنشآت الزراعية.</li><li>تحليل أداء المشروع، إعداد تقارير التقدم وتقديم التحديثات للإدارة العليا.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الإنتاجية والكفاءة والاستدامة عبر العمليات الزراعية.</li><li>إدارة مخاطر المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان إكمال المشروع بنجاح.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الزراعة، الهندسة الزراعية، البستنة، البستنة الإنتاجية، أو مجال ذي صلة.</li><li>7-12 عامًا من الخبرة في إدارة مشاريع زراعية أو زراعية.</li><li>خبرة مثبتة في الزراعة واسعة النطاق، إنتاج المحاصيل، تشغيل البيوت المحمية، مشاريع الري، أو التنمية الزراعية.</li><li>فهم قوي لممارسات الزراعة الحديثة، أنظمة الري، إدارة التربة، والتقنيات الزراعية.</li><li>خبرة في إدارة ميزانيات المشاريع، الجداول الزمنية، المقاولين، والفِرق متعددة التخصصات.</li><li>مهارات قيادية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وتخطيط وحل مشكلات قوية.</li><li>إتقان في Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع (MS Project، Primavera، أو ما يعادلها).</li><li>يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي، وخصوصًا المملكة العربية السعودية.</li></ul> الكفاءات الرئيسية <ul><li>إدارة مشاريع زراعية</li><li>إدارة عمليات المزارع</li><li>إنتاج المحاصيل</li><li>إدارة البيوت المحمية</li><li>أنظمة الري</li><li>البنية التحتية الزراعية</li><li>الميزانية والتحكم في التكاليف</li><li>التخطيط والجدولة</li><li>إدارة المقاولين والبائعين</li><li>إدارة المخاطر</li><li>الجودة والامتثال</li><li>القيادة وإدارة الفريق</li></ul> ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا.</li><li>فرصة لإدارة مشاريع زراعية وزراعية واسعة النطاق.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.</li><li>النمو المهني وتطوير المسار الوظيفي على المدى الطويل.</li></ul> خلفية المرشح المثالي نبحث عن محترفين لديهم خبرة في إدارة المشاريع في الزراعة التجارية، المزارع واسعة النطاق، تشغيل البيوت المحمية، علم البساتين، الأعمال الزراعية، أو مشاريع التنمية الزراعية. سيكون لدى المرشحين من شركات زراعية رائدة، مشروعات زراعية، مشغلي بيوت محمية، مقاولين ري، أو منظمات أعمال زراعية خبرة في إدارة مشاريع زراعية من النهاية إلى النهاية أولوية عالية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Project Manager - Agriculture Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time About the Role We are seeking an experienced Project Manager - Agriculture to lead and manage agricultural projects from planning through execution. The ideal candidate will have extensive experience in large-scale farming operations, crop production, greenhouse management, irrigation systems, and agricultural infrastructure. The successful candidate will oversee project planning, resource management, budgets, and timelines while ensuring operational efficiency, sustainability, and compliance with industry best practices. Key Responsibilities <ul><li>Plan, execute, and monitor agricultural projects, ensuring timely and cost-effective delivery.</li><li>Manage large-scale farming operations, including crop production, greenhouse projects, irrigation systems, and agricultural infrastructure.</li><li>Develop project schedules, budgets, and resource allocation plans.</li><li>Coordinate with farm managers, agronomists, engineers, contractors, suppliers, and consultants throughout the project lifecycle.</li><li>Monitor project progress and implement corrective actions to achieve project objectives.</li><li>Ensure compliance with agricultural regulations, environmental standards, and health & safety requirements.</li><li>Manage procurement of agricultural equipment, materials, and services.</li><li>Oversee installation and commissioning of irrigation systems, greenhouses, and other agricultural facilities.</li><li>Analyze project performance, prepare progress reports, and present updates to senior management.</li><li>Identify opportunities to improve productivity, efficiency, and sustainability across agricultural operations.</li><li>Manage project risks and develop mitigation strategies to ensure successful project completion.</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's degree in Agriculture, Agricultural Engineering, Agronomy, Horticulture, or a related field.</li><li>7-12 years of experience managing agricultural or farming projects.</li><li>Proven experience in large-scale farming, crop production, greenhouse operations, irrigation projects, or agricultural development.</li><li>Strong understanding of modern farming practices, irrigation systems, soil management, and agricultural technologies.</li><li>Experience managing project budgets, schedules, contractors, and multidisciplinary teams.</li><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical, planning, and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management software (MS Project, Primavera, or equivalent).</li><li>Experience working in the GCC, particularly Saudi Arabia, is highly desirable.</li></ul> Key Competencies <ul><li>Agricultural Project Management</li><li>Farm Operations Management</li><li>Crop Production</li><li>Greenhouse Management</li><li>Irrigation Systems</li><li>Agricultural Infrastructure</li><li>Budget & Cost Control</li><li>Project Planning & Scheduling</li><li>Contractor & Vendor Management</li><li>Risk Management</li><li>Quality & Compliance</li><li>Leadership & Team Management</li></ul> What We Offer <ul><li>Competitive salary and benefits package.</li><li>Opportunity to manage large-scale agricultural and farming projects.</li><li>Dynamic and collaborative work environment.</li><li>Professional growth and long-term career development.</li></ul> Ideal Candidate Background We are looking for professionals with project management experience in commercial agriculture, large-scale farms, greenhouse operations, horticulture, agribusiness, or agricultural development projects. Candidates from leading agricultural companies, farming enterprises, greenhouse operators, irrigation contractors, or agribusiness organizations with expertise in managing end-to-end agricultural projects will be highly preferred. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

نائب مدير الترفيه

On-site - السعودية - Saudi Arabia الخميس

الضيافة والسياحة

<h3 >حول الدور</h3> تسعى Marriott International إلى تعيين نائب مدير، الترفيه للانضمام إلى فريق The Ritz-Carlton. تركّز هذه الوظيفة بدوام كامل على دعم إدارة عمليات الترفيه، مع تركيز أساسي على مناطق المسبح والشاطئ. تتضمن الدوريات ضمان مستويات عالية من الصيانة والنظافة وكفاءة تشغيل وحدات الكابانا، مع الإسهام أيضاً في رضا الضيوف والموظفين بشكل عام. هذا المنصب مناسب للمرشحين ذوي الخبرة 0-1 سنة. <h3 >الأهداف الأساسية</h3> سيعمل نائب مدير الترفيه مع التقارير المباشرة لتنفيذ استراتيجيات القسم. تشمل الأهداف الرئيسية تقديم نموذج لخدمة استثنائية، والسعي المستمر لتحسين رضا الضيوف والموظفين، وتحقيق أقصى أداء مالي لمناطق الترفيه. يتطلب الدور فهماً شاملاً لعمليات الترفيه للإشراف على الموظفين وإدارة الأنشطة اليومية. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف وإدارة موظفي الترفيه، ودعم العمليات اليومية والتأكد من تلبية معايير الجودة.</li> <li >الإشراف على الصيانة، والاهتمام اليومي، ونظافة مناطق المسبح والشاطئ، بما في ذلك تشغيل وحدات الكابانا.</li> <li >جدولة فعاليات وبرامج وأنشطة الترفيه، وكذلك عمل فريق الترفيه.</li> <li >إدارة الإمدادات والمعدات والأدوات والزي الرسمي اللازمة، والتأكد من وجود مخزون كافٍ للموظفين.</li> <li >دعم إدارة الموردين الخارجيين، بمن فيهم أولئك المعنيون بالرياضات المائية والغوص.</li> <li >المساعدة في التنسيق والإدارة للأنشطة الجماعية مثل الرسم بالرمال، والموقد الحر، والفعاليات لبناء الفريق.</li> <li >دعم برنامج الأطفال، والذي يشمل تنسيق الأنشطة وشراء المعدات واللوازم الضرورية.</li> <li >العمل كنموذج يحتذى به لسلوكيات الخدمة المناسبة، وتقديم الإرشاد والتدريب للموظفين لتعزيز رضا العملاء.</li> <li >تحديد وطرح الاحتياجات التطويرية للموظفين، وتقديم التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة لتحسين معارفهم ومهاراتهم.</li> <li >المشاركة في نظام تقييم الأداء وتنسيق أنشطة التدريب للقسم.</li> <li >تعزيز بيئة فريق تعاونية من خلال تشجيع الثقة والاحترام المتبادل، وتواصل توقعات واضحة للمرؤوسين.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> المتقدمون لهذه الوظيفة بدوام كامل مطلوب أن تكون لديهم 0-1 سنة من الخبرة في مجال ذي صلة. القدرة على فهم مناصب الموظفين المختلفين وأداء واجباتهم عند الضرورة تعتبر ميزة. <h3 >عن The Ritz-Carlton</h3> The Ritz-Carlton، علامة تجارية ضمن Marriott International، معروفة عالمياً بمعاييرها الذهبية التي تحدد خدماتها الفاخرة. تشجع الشركة ثقافة تمكّن محترفيها من الإبداع والتفكير والتعاطف، بهدف خلق ذكريات تدوم للضيوف طوال عمرهم. هذا الدور أساسي في الحفاظ على هذه المعايير الذهبية، بما في ذلك وعد الموظف والإيمان والمبادئ الخدمية، لضمان التميز في رعاية الضيوف وراحتهم. الانضمام إلى The Ritz-Carlton يعني أن تصبح جزءاً من فريق عالمي مكرس للنمو المهني وتقديم ضيافة متميزة. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذه الفرصة للمساهمة في علامة فندقية فاخرة رائدة ضمن Marriott International.

<h3 >About the Role</h3> Marriott International is seeking an Assistant Manager, Recreation to join The Ritz-Carlton team. This full-time position focuses on supporting the management of recreation operations, with a primary emphasis on the pool and beach areas. The role involves ensuring high standards of maintenance, cleanliness, and the efficient operation of cabana units, while also contributing to overall guest and employee satisfaction. This position is suitable for candidates with 0-1 year of experience. <h3 >Core Objectives</h3> The Assistant Manager, Recreation will work with direct reports to implement departmental strategies. Key objectives include providing and modeling exceptional service behavior, continually striving to improve both guest and employee satisfaction, and maximizing the financial performance of the recreation areas. The role requires a comprehensive understanding of recreation operations to effectively supervise staff and manage daily activities. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise and manage recreation employees, supporting day-to-day operations and ensuring quality standards are met.</li> <li >Oversee the maintenance, daily upkeep, and cleanliness of pool and beach areas, including the operation of cabana units.</li> <li >Schedule recreation events, programs, and activities, as well as the work of the recreation team.</li> <li >Manage necessary supplies, equipment, tools, and uniforms, ensuring adequate stock for staff.</li> <li >Support the management of external vendors, including those for water sports and scuba activities.</li> <li >Assist with the coordination and management of group activities such as sand painting, bonfires, and team-building events.</li> <li >Support the children's program, which includes coordinating activities and purchasing necessary equipment and supplies.</li> <li >Serve as a role model for appropriate service behaviors, providing guidance and coaching to staff to enhance customer satisfaction.</li> <li >Identify and address developmental needs of employees, offering coaching, mentoring, and feedback to improve their knowledge and skills.</li> <li >Participate in the performance appraisal system and coordinate training activities for the department.</li> <li >Foster a cooperative team environment by encouraging mutual trust and respect, and communicating clear expectations to subordinates.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> Candidates for this full-time position are required to have 0-1 year of experience in a relevant field. The ability to understand various employee positions and perform their duties when necessary is an advantage. <h3 >About The Ritz-Carlton</h3> The Ritz-Carlton, a brand within Marriott International, is recognized globally for its "Gold Standards" which define its luxury service. The company fosters a culture that empowers its professionals to be creative, thoughtful, and compassionate, aiming to curate lifelong memories for guests. This role is integral to upholding these Gold Standards, including the Employee Promise, Credo, and Service Values, ensuring excellence in guest care and comfort. Joining The Ritz-Carlton means becoming part of a global team dedicated to professional growth and delivering distinguished hospitality. <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates to apply for this opportunity to contribute to a leading luxury hospitality brand within Marriott International.

Naukri Gulf

مدير التركيب البحري

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٧ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفة: سلطة عليا على متن منصة الحفر لضمان السلامة التشغيلية والكفاءة ونزاهة الحفر وعلاقات العملاء، التنفيذ والالتزام بأنظمة السلامة لمنع الإصابات، حماية الحياة، حماية المعدات مع الالتزام بمتطلبات بيئية. توفير القيادة والتوجيه على متن السفينة لرؤساء الأقسام، لتحقيق متطلبات برنامج حفر العميل مع مراعاة إجراءات الشركة والميزانية المخصصة للمنصة.الأدوار والمسؤوليات:تشغيل المنصة: تنظيم والإشراف على أنشطة أقسام الحفر والبحرى والصيانة للوحـــــدة الحفر لتنفيذ وظائف الإدارة والقيادة بفاعلية وفقًا لإجراءات الشركة. التواصل مع مدير الحفارة في مراجعة ومناقشة برنامج الآبار المتوقع من العميل قبل بدء العمليات وخلالها حسب الحاجة لمواكبة الأنشطة التشغيلية والعوامل الزمنية ذات الصلة. إدارة ومراجعة تنفيذ برنامج الحفر بالتنسيق مع ممثل العميل ورؤساء أقسام الحفر من خلال خطط العمليات اليومية (سجلات IADC). اتخاذ جميع القرارات بالتنسيق مع رؤساء الأقسام حول استخدام المعدات، مع التأكد من صيانة المنصة ومعدات الدعم بشكل صحيح وتناسبها مع الغرض. ضمان توافر الكميات المثلى من مستلزمات الحفر وقطع الغيار والمواد الوقود والزيوت والمياه الصالحة للشرب لبرنامج الحفر على متن القارب. يحدد متى يتوقف الاستئناف للعمليات، وفق إجراءات الشركة بالتعاون مع مدير الحفارة. تخطيط واعتماد والإشراف على أنشطة المنصة مثل صيانة المعدات، برنامج الصيانة الوقائية، الإصلاحات، الصيانة اليومية للسوائل الحفر، رفع أو خفض الرباط، الخ. ضمان تنسيق جميع الأنشطة بأقل فقدان للوقت أو الجهد.البحرية ونقل المنصة: تخطيط العمليات مع قسم البحرية لجميع أنشطة النقل المرتبطة بالمنصة، المعدات، الإمدادات، ربط وتحمل وتثبيت واستقرار وفق إجراءات عمليات البحرية الخاصة بالمنصة للتحضير للنقل. تقييم موقع الحفر الجديد مع مراعاة عوامل مثل عمق الماء وظروف قاع البحر/weather، إعداد الموقع والقرب من البنى التحتية. الحصول على التصاريح اللازمة والالتزام بالمتطلبات التنظيمية للنقل. التأكد من امتثال المنصة لمتطلبات دولة العلم والجهات التنظيمية المانحة للشهادات. التنسيق مع مشغلي السفن، فرق الجرّافات، والفرق الداعمة لتنفيذ النقل بكفاءة. الإشراف ومراقبة تموضع المنصة وربط المراسي أو التحميل المسبق واختراق الأرجل خلال حركة المنصة ووضعها.إدارة الحالات الطارئة الكبرى: العمل كقائد فريق القيادة خلال حالات الطوارئ، من خلال قيادة فرق الاستجابة للطوارئ كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن جميع الأفراد مُدرَّبون على الإجراءات الواجب اتباعها في حالة الطوارئ. التأكد من إجراء تدريبات السيطرة على البئر والسلامة العامة وتوثيقها وفق متطلبات الشركة.إدارة العميل: العمل كجهة الاتصال الأساسية للعميل على متن المنصة فيما يخص جميع أمور تقديم الخدمات. التواصل المنتظم مع ممثل العميل وعلى الموقع والتأكد من أن أولويات وخطط كل طرف مفهومة ومعلنة باستمرار لتعزير العلاقات مع العميل. يمثل الشركة بمهنية، مع الحفاظ على سرية أعمال الشركة والعميل طوال فترة العمل وخارج ساعات العمل. يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغلين والمقاولين من الباطن وجميع الأفراد على المنصة.التقارير والوثائق: يحافظ على السجلات والدفاتر الصحيحة، وتقديم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، تقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث لتوثيق الأنشطة الحفرية والأداء التشغيلي.إدارة الأفراد وتطويرهم: إقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الطاقم والعملاء والأفراد من الطرف الثالث، لتعزيز التعاون بين الأقسام. تقديم تعليمات واضحة لفريقه بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي إجراءات سلامة لازمة قبل بدء العمل. توجيه وتطوير وتدريب فريقه لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص للتقدم المهني وتطوير مهارات فريقه. ضمان حصول فريقه على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وكفاءة من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب في الفصل الدراسي، والمشاركة في تدريبات السلامة. دعم وتعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة التابع لـ ADES لفريقه. تقييم أداء فريقه وفق مبدأ التغذية الراجعة المستمرة والمنصفة، وتحديد مجالات التحسين، وتفعيل عملية ADVANCE لتأطير ثقافة إدارة الأداء. يشرف على طاقم الخدمات الغذائية، مع ضمان ممارسة النظافة بشكل صحيح فيما يخص جودة التخزين والتحضير للطعام ونظافة المطبخ والإقامة وصيانة المستشفى والرعاية الطبية ومياه الشرب المناسبة بما في ذلك مرافق الغسيل المناسبة للحفاظ على بياضات ومناشف نظيفة.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبمتطلبات الوظيفة:التعليم والخبرة: الحد الأدنى من المستوى التعليمي المطلوب: الثانوية العامة أو مؤهل تقني/فني. خبرة عمل لا تقل عن 15 عامًا في عمليات الحفر والتشغيل مع شركات حفر معروفة مع سجل مهني يظهر العمل كحافر، وموظف أدوات النهار، وموظف أدوات الليل. خبرة سابقة لا تقل عن سنتين كموظف أدوات متميز أو كمسؤول عمليات أو مدير عمليات على الشاطئ.المهارات/الكفاءات المطلوبة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية (المكتوبة والشفوية). الإلمام ببرامج Microsoft Office والقدرة المالية والقيادية، والوعي بالوضع، والاتصال، وإدارة الفريق، وعوامل الضغط والتوتر في الأداء، وحل المشكلات، والمرونة والاتساع في الوتيرة.الشهادات: وفق مصفوفة تدريب ADES، شهادة سيطرة آبار صالحة (Well Sharp / IADC). رخص MODU OIM صالحة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary: Superior authority onboard the rig for the operational safety, efficiency, drilling integrity and client relations, implementation and upholding of safety to prevent injuries, preserve life, protect equipment while maintaining compliance with environmental requirements. Provide onboard leadership and direction for department leaders, for meeting the client drilling program requirements while considering company procedures and allocated rig budget.Roles & Responsibilities:Rig Operations: Organize and supervise the activities of drilling, marine and maintenance departments of the drilling unit to effectively carry out management and command functions in compliance with company procedures. Communicates with the Rig Manager in reviewing and discussing the client s projected well program before operations commence and throughout the well as necessary to stay abreast of pertinent operational activities and time factors. Manage & review the execution of the drilling program in coordination with Client Representative and rig department heads through the daily operations plans (IADC logs). Make all decisions in conjunction with departments heads regarding utilization of equipment, making sure the rig and support equipment is properly maintained and fit for purpose. Ensure the availability of the optimum quantity of rig supplies, parts, materials, fuel, lubricants, potable water for the drilling program are onboard. Determines when to cease resume operations, as per company procedures in cooperation with the Rig Manager. Plan, approve, and supervise rig activities such as equipment maintenance, preventive maintenance program, repairs, daily maintenance of drilling fluids, rigging up or down, etc. Ensure all activities are coordinated with minimal loss of time or effort.Marine & Rig Move: Plan operations with the Marine department all related rig move activities, equipment, supplies, personnel mooring, station keeping and stability in compliance with the rig's Marine Operations Procedures to prepare for the rig move. Assesses the new drilling location, considering factors such as water depth, seabed conditions, weather, setting up location and proximity to infrastructure. Obtains necessary permits and ensures compliance with regulatory requirements for the rig move. Ensures rig complies with Flag State and certifying Regulatory Bodies requirements. Coordinates with vessel operators, tugboat crews, and support teams for efficient execution of the rig move. Supervise and monitor rig positioning and anchor mooring or preloading and leg penetration during rig movement and placement.Management of Major Emergencies: Acts as the command team leader during emergency situations, through leading the Rig s emergency response teams as detailed on the Emergency Plan and Company Procedures. Ensure that all personnel are instructed in the procedures to be adopted in the case of an emergency. Ensure that Well Control and general safety drills are held and recorded in accordance with Company requirements.Client Management: Act as the primary client contact onboard the rig regarding all service provision related matters. Communicate regularly with the client representative onsite and ensure that each party s priorities and plans are clearly communicated and understood to continually promote good relations with the client. Represents the Company professionally, upholding the confidentiality of the Company and client business both during and outside of work hours. Develops and maintains positive working relationships with other department heads, supervisors, operator's representatives, subcontractors, and all personnel on the rig.Reporting and Documentation: Maintains proper logs and records, promptly submitting required reports as per company protocols and regulatory standards. Prepare accurate and timely reports, including daily drilling reports, equipment status reports, and incident reports to document drilling activities and operational performance.People Management & Development: Establishes and maintains good working relationships with the crew, clients, and third-party personnel, promoting effective collaboration between departments. Provide clear instructions to their team regarding their duties, responsibilities, and any necessary safety precautions prior to commencing work. Mentor, develop and train their team to ensure safe and effective operations. Identifies opportunities for skill and career advancement, works to support the professional growth of their team. Ensure their team receives the necessary required training to perform their duties safely and effectively through on-the-job training, classroom training, and participation in safety drills and exercises. Support, promote and actively participate in ADES s Competency Assurance Program for their team. Evaluates the performance of their team on constant and fair feedback basis, identify areas for improvement, drive the ADVANCE process to formalize a performance management culture. Oversees the catering staff, ensuring proper hygiene is practiced with respect to the quality, storage and preparation of food, cleanliness of the kitchen and accommodation, hospital upkeep and medical care, suitable drinking water including suitable laundry facilities to maintain clean linen and towels.</div></section><section>Desired Candidate ProfileJob Requirements:Education & Experience: Minimum educational level required: High School or Vocational/Technical Qualification. Minimum (15+) years of working experience in drilling and workover operations with renowned drilling contractors with a career history showing time served as Driller, Day Tool Pusher and Night Tool Pusher. Minimum previous experience of Two (2) years as a Senior Tool Pusher or OIM.Skills/Competencies Required: Fluent in English (written & spoken). PC literate in Microsoft Office Business & Financial Acumen, Leadership, Situation Awareness, Communication, Team Management, Performance shaping factor stress and fatigue, Problem Solving, Agility & Pace.Certifications: As per ADES Training Matrix Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate. Valid MODU OIM Licenses.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول

On-site - السعودية ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Ingeneroتقنية Ingenero هي شركة استشارية عالمية في الهندسة تقدم حلول إدارة الأصول، والهندسة التوافرية، وسلامة الأصول، وتحسين العمليات، والتحول الرقمي، واستشارات الهندسة لعملاء في صناعات النفط والغاز والبترول والكيمياء والطاقة والمعادن والتصنيع.نحن نبحث عن مدير أول / قائد تطوير الأعمال ذو خبرة لدفع نمو الأعمال في محفظة خدمات إدارة الأصول، والموثوقية، والسلامة عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج.المسؤوليات الأساسيةتطوير الأعمال والمبيعات<ul><li>قيادة تطوير الأعمال ونمو الإيرادات لخدمات إدارة الأصول، والموثوقية، والسلامة.</li><li>تحديد وتطوير وتحويل فرص عمل جديدة في قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والكيمياء والطاقة والمعادن والتصنيع.</li><li>بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي لتحقيق أهداف النمو باستمرار.</li><li>قيادة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، إعداد العروض، المفاوضات التجارية، وإغلاق العقود.</li></ul>إدارة علاقات العملاء<ul><li>تطوير وتقوية العلاقات مع المدراء التنفيذيين، ومديري الموثوقية، ومديري الصيانة، وقادة العمليات، ورؤساء المصانع، وأصحاب القرار الرئيسيين.</li><li>فهم تحديات العملاء وتقديم حلول هندسية واستشارية ذات قيمة مضافة.</li><li>إدارة الحسابات الاستراتيجية وتحفيز فرص الأعمال المتكررة.</li></ul>بيع الحلولالترويج لحلول إدارة الأصول والموثوقية من Ingenero، بما في ذلك:<ul><li>إدارة سلامة الأصول (AIM)</li><li>الهندسة الموثوقية</li><li>هندسة التفتيش</li><li>الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM)</li><li>فحص قائم على المخاطر (RBI)</li><li>تحليل وضع الفشل وآثاره (FMEA)</li><li>تحليل السبب الجذري (RCA)</li><li>دراسات RAM</li><li>الصيانة التنبؤية</li><li>حلول CMMS / SAP للصيانة</li><li>الصيانة التنبؤية المعتمدة على AI/ML</li><li>الحلول الرقمية للوثوقية وإنترنت الأشياء</li><li>دعم التحويل والتوقف</li><li>إدارة قطع الغيار وقائمة المواد (BoM)</li></ul>التعاون وتطوير السوق<ul><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية والهندسية لتطوير حلول مخصصة للعميل.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وفرص الأعمال الناشئة.</li><li>تمثيل Ingenero في اجتماعات العملاء والمؤتمرات والمعارض والفعاليات الصناعية.</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتوسيع الحضور في السوق داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>سيكون ماجستير في إدارة الأعمال في المبيعات أو التسويق أو إدارة الأعمال ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة<ul><li>12+ عامًا من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الأعمال التجارية ضمن خدمات الهندسة، إدارة الأصول، الهندسة الموثوقية، أو سلامة الأصول.</li><li>نجاح مؤكد في البيع الاستشاري وتطوير الأعمال للحلول الهندسية.</li><li>سجل حافل في تطوير علاقات عمل إستراتيجية والفوز بمشروعات هندسية واستشارية ذات قيمة عالية.</li></ul>المعرفة الفنيةفهم قوي لـ:<ul><li>إدارة الأصول</li><li>الهندسة الموثوقية</li><li>إدارة سلامة الأصول</li><li>هندسة التفتيش</li><li>الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM)</li><li>فحص قائم على المخاطر (RBI)</li><li>تحليل الوضع والفشل وآثاره (FMEA)</li><li>تحليل السبب الجذري (RCA)</li><li>الصيانة التنبؤية</li><li>إدارة دورة حياة الأصول</li><li>التحول الرقمي الصناعي</li></ul>الخبرة المفضلةسيكون من المفضل وجود علاقة قائمة وخبرة مع مقاولين EPC الرائدين ومالكي الأصول الصناعية الرئيسيين.تُعد خبرة بيع استشارات الهندسة، والموثوقية، والتفتيش، والصيانة، أو حلول التحول الرقمي في صناعات العمليات ميزة كبيرة.المهارات الأساسية<ul><li>تطوير الأعمال</li><li>البيع الاستشاري</li><li>إدارة الحسابات الإستراتيجية</li><li>التفاوض التجاري</li><li>إدارة العروض</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة علاقة العملاء</li><li>العرض والتواصل</li><li>تطوير السوق</li><li>بيع خدمات الهندسة</li></ul>لماذا تنضم إلى Ingenero؟<ul><li>فرصة العمل مع منظمة استشارية هندسية عالمية.</li><li>قيادة مبادرات تطوير الأعمال الإستراتيجية عبر المملكة العربية السعودية وGCC.</li><li>التفاعل مع عملاء صناعيين رائدين حول حلول إدارة الأصول والموثوقية.</li><li>تعويض تنافسي مع فرص للنمو المهني والقيادة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About IngeneroIngenero Technologies is a global engineering consulting company providing Asset Management, Reliability Engineering, Asset Integrity, Process Optimization, Digital Transformation, and Engineering Consulting solutions to clients across the Oil & Gas, Petrochemical, Chemical, Power, Metals, and Manufacturing industries.We are seeking an experienced Senior Manager / Business Development Lead to drive business growth for our Asset Management, Reliability & Integrity service portfolio across Saudi Arabia and the GCC region.Key ResponsibilitiesBusiness Development & Sales<ul><li>Drive business development and revenue growth for Asset Management, Reliability & Integrity services.</li><li>Identify, develop, and convert new business opportunities across the Oil & Gas, Petrochemical, Chemical, Power, Metals, and Manufacturing sectors.</li><li>Build and maintain a strong sales pipeline to consistently achieve business growth targets.</li><li>Lead the complete sales cycle, including lead generation, proposal preparation, commercial negotiations, and contract closure.</li></ul>Client Relationship Management<ul><li>Develop and strengthen relationships with CXOs, Reliability Managers, Maintenance Managers, Operations Leaders, Plant Heads, and key decision-makers.</li><li>Understand customer challenges and position value-driven engineering and consulting solutions.</li><li>Manage strategic accounts and drive repeat business opportunities.</li></ul>Solution SellingPromote Ingenero's Asset Management and Reliability solutions, including:<ul><li>Asset Integrity Management (AIM)</li><li>Reliability Engineering</li><li>Inspection Engineering</li><li>Reliability Centered Maintenance (RCM)</li><li>Risk-Based Inspection (RBI)</li><li>Failure Mode & Effects Analysis (FMEA)</li><li>Root Cause Analysis (RCA)</li><li>RAM Studies</li><li>Predictive Maintenance</li><li>CMMS / SAP Maintenance Solutions</li><li>AI/ML-based Predictive Maintenance</li><li>IoT & Digital Reliability Solutions</li><li>Turnaround & Shutdown Support</li><li>Spare Parts Management & Bill of Materials (BoM)</li></ul>Collaboration & Market Development<ul><li>Work closely with technical and engineering teams to develop customized client solutions.</li><li>Analyze market trends, competitor activities, and emerging business opportunities.</li><li>Represent Ingenero at client meetings, conferences, exhibitions, and industry events.</li><li>Develop strategic partnerships to expand market presence within Saudi Arabia and the GCC</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical, Chemical, Electrical, or a related Engineering discipline.</li><li>MBA in Sales, Marketing, or Business Management will be an added advantage.</li></ul>Experience<ul><li>12+ years of Business Development, Sales, or Commercial experience within Engineering Services, Asset Management, Reliability Engineering, or Asset Integrity.</li><li>Demonstrated success in consultative selling and business development for engineering solutions.</li><li>Proven track record of developing strategic client relationships and winning high-value engineering and consulting engagements.</li></ul>Technical KnowledgeStrong understanding of:<ul><li>Asset Management</li><li>Reliability Engineering</li><li>Asset Integrity Management</li><li>Inspection Engineering</li><li>Reliability Centered Maintenance (RCM)</li><li>Risk-Based Inspection (RBI)</li><li>Failure Mode & Effects Analysis (FMEA)</li><li>Root Cause Analysis (RCA)</li><li>Predictive Maintenance</li><li>Asset Lifecycle Management</li><li>Industrial Digital Transformation</li></ul>Preferred ExperienceCandidates with established relationships and experience working with leading EPC contractors, and major industrial asset owners will be preferred.Experience selling engineering consulting, reliability, inspection, maintenance, or digital transformation solutions within the process industries will be a significant advantage.Key Skills<ul><li>Business Development</li><li>Consultative Selling</li><li>Strategic Account Management</li><li>Commercial Negotiation</li><li>Proposal Management</li><li>Stakeholder Management</li><li>Client Relationship Management</li><li>Presentation & Communication</li><li>Market Development</li><li>Engineering Services Sales</li></ul>Why Join Ingenero?<ul><li>Opportunity to work with a global engineering consulting organization.</li><li>Lead strategic business development initiatives across Saudi Arabia and the GCC.</li><li>Engage with leading industrial clients on Asset Management and Reliability solutions.</li><li>Competitive compensation with opportunities for professional growth and leadership.</li></ul> </div>

دوام كامل صبار

مدير الضيافة

On-site - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h3 >حول الفرصة</h3> تقوم PE Global بتوظيف مدير ضيافة لأحد أسرع مجموعات الرعاية الصحية الخاصة نمواً في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكة وجدة، مع التركيز على تقديم معايير عالية عبر مرافق صحية متعددة. يستثمر العميل بشكل كبير في تجربة المرضى والاتساق التشغيلي عبر شبكة مستشفيات ومرافق صحية تتوسع. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيشرف مدير الضيافة على العمليات عبر مرافق صحية مختلفة في منطقتي مكة المكرمة وجدة. يتضمن هذا الدور القيادي متعدد المواقع توجيه الفرق وشركاء الخدمة لضمان بيئة مميزة وآمنة ومتسقة للمرضى والزوار والموظفين. يوفر المنصب فرصة للتأثير على معايير الضيافة عبر شبكة متنامية والمساهمة في فتح وتعبئة مرافق جديدة بنطاق المنطقة الغربية بنجاح. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات الضيافة متعددة المواقع عبر المستشفيات في مكة وجدة، وضمان معايير عالية ثابتة للخدمة والنظافة وتجربة المريض.</li> <li >إدارة وتطوير فرق الضيافة والنظافة والدعم، إلى جانب المقاولين والمقدمي الخدمات الخارجيين.</li> <li >إرساء والحفاظ على معايير الضيافة وQHSE وتجربة المريض، مع الامتثال للوائح الرعاية الصحية ومتطلبات الاعتماد.</li> <li >دفع التحسين المستمر باستخدام مؤشرات الأداء (KPIs) والتدقيقات وتغذية راجعة من المرضى لتعزيز جودة الخدمة والرضا.</li> <li >دعم فتح وتعبئة مستشفيات جديدة، والتأكد من التنفيذ الفعّال لخدمات الضيافة والمعايير من اليوم الأول.</li> <li >التعاون مع قيادة المستشفى والفرق السريرية، وتوفير الإشراف التشغيلي وتقارير الأداء والدعم بالميزانية وتحسين التكاليف.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> يُفضل أن يمتلك المرشحون خبرة من 5-10 سنوات مثبتة في إدارة الضيافة، مع مؤهلات محددة بما في ذلك: <ul > <li >يفضل وجود خبرة في الرعاية الصحية أو المستشفيات أو المراكز الطبية.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة عمليات متعددة المواقع وأنشطة الضيافة الإقليمية.</li> <li >يفضل بشدة خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي.</li> <li >خبرة في إدارة فرق متعددة الثقافات ومقاولين خارجيين.</li> <li >الاستعداد والقدرة على السفر بين مرافق الرعاية الصحية في مكة وجدة عند الحاجة.</li> <li >القدرة على الإشراف وإدارة سكن الموظفين من الإناث.</li> <li >مرشحون من أي جنسية مرحب بهم للتقديم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> هذا الدور بدوام كامل مقره داخل شبكة رعاية صحية تتوسع بسرعة عبر مكة وجدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب سفرًا منتظمًا بين مرافق متعددة في هاتين المدينتين لضمان الإشراف التشغيلي وتقديم الخدمة باستمرار. <h3 >معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحين المهتمين للتقدم لهذا المنصب الوظيفي مدير الضيافة بدوام كامل.

<h3 >About the Opportunity</h3> PE Global is recruiting a Hospitality Manager for one of Saudi Arabia's fastest-growing private healthcare groups. This full-time position is based in Makkah and Jeddah, focusing on delivering high standards across multiple healthcare facilities. The client is investing significantly in patient experience and operational consistency across its expanding network of hospitals and healthcare facilities. <h3 >Role Overview</h3> The Hospitality Manager will oversee operations across various healthcare facilities in the Makkah and Jeddah regions. This multi-site leadership role involves guiding teams and service partners to ensure a premium, safe, and consistent environment for patients, visitors, and staff. The position offers the opportunity to influence hospitality standards across a growing network and contribute to the successful opening and mobilization of new facilities in the Western Region. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead multi-site hospitality operations across hospitals in Makkah and Jeddah, ensuring consistently high standards of service, cleanliness, and patient experience.</li> <li >Manage and develop hospitality, housekeeping, and support teams, alongside external contractors and service providers.</li> <li >Establish and maintain hospitality, QHSE, and patient experience standards, ensuring compliance with healthcare regulations and accreditation requirements.</li> <li >Drive continuous improvement using KPIs, audits, and patient feedback to enhance service quality and satisfaction.</li> <li >Support the opening and mobilization of new hospitals, ensuring effective implementation of hospitality services and standards from day one.</li> <li >Collaborate with hospital leadership and clinical teams, providing operational oversight, performance reporting, and support with budgeting and cost optimization.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> Candidates should possess 5-10 years of proven experience in hospitality management, with specific qualifications including: <ul > <li >Experience within healthcare, hospitals, or medical centers is highly preferred.</li> <li >Proven experience managing multi-site operations and regional hospitality activities.</li> <li >Previous experience in Saudi Arabia or the GCC is strongly preferred.</li> <li >Experience managing multicultural teams and external contractors.</li> <li >Willingness and ability to travel between healthcare facilities across Makkah and Jeddah as required.</li> <li >Ability to oversee and manage female staff accommodation.</li> <li >Candidates of any nationality are welcome to apply.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> This full-time role is based within a rapidly expanding healthcare network across Makkah and Jeddah, Saudi Arabia. The position requires regular travel between multiple facilities within these cities to ensure operational oversight and consistent service delivery. <h3 >Application Information</h3> Interested candidates are invited to apply for this full-time Hospitality Manager position.

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

المدير

On-site - السعودية ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إعادة تعريف السفر البرّيّ والهوائيّ والبحريّ… رفع الوجهات إلى أعلى شركة خدمات النقل الساحلي، إحدى شركات مجموعة البحر الأحمر العالمية شركة خدمات النقل الساحلي، وهي إحدى شركات البحر الأحمر العالميّة، تقدّم خدمات النقل في وجهتنا عند البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة شركات البحر الأحمر العالمية. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل لوجهتنا عند البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة البحر الأحمر العالمية، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co., نقودها الابتكار والإبداع وشغفنا بإعادة تعريف النقل. فريقنا يعمل على تشكيل المستقبل من خلال مشاريع رائدة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدامة. نبحث عن أفراد ذوي تفكير مستقبلي حريصين على التعاون في بيئة ديناميكية وسريعة التغير حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكار واحد في كل مرة. انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساهم في shaping مستقبل النقل! هدف الوظيفة: <ul> <li>المسؤوليات الرئيسية لمدير البيانات والتحليلات والأعمال للعمليات التنقلية تشمل قياس وتحسين أداء البيانات وعرضها مع مؤشرات الأداء الرئيسية في بيئة ديناميكية ومتعددة الوسائط عبر عمليات متعددة الوسائط. تتضمن هذه الوظيفة التخطيط الاستراتيجي، تحليل البيانات والتنقيب عنها، إدارة أداء العمليات والتحسين المستمر لضمان التسليم الفعّال والكفء لخدمات التنقل للضيوف والموظفين والمستخدمين المعتمدين الآخرين.</li> <li>سيؤدي شاغل هذه الوظيفة دوراً أساسياً في إنشاء لوحات معلومات وتقارير بمقاييس القياس وتطوير وتحسين عمليات التنقل. سيكون هناك تركيز خاص على تعزيز الكفاءة وإنشاء لوحات إدارة الأداء وتقارير ذكاء الأعمال وتحسين معايير البيانات.</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>قيادة وإدارة لوحة تحكم عمليات التنقل اليومية من خلال ضمان توفر العناصر البيانات الصحيحة التي تمثل حالة العمليات وتسليط الضوء على الاستثناءات.</li> <li>تطوير وتنفيذ لوحات معلومات تشغيلية تتماشى مع متطلبات صناعة التنقل الديناميكية.</li> <li>تحديد الاتجاهات وتقديم التحسينات لتعزيز كفاءة عمليات التنقل باستخدام لوحات معلومات تشغيلية أو تقارير مخصصة.</li> <li>الإشراف على قياس وتوريد مؤشرات الأداء الرئيسية مع أصحاب المصلحة في التنقل.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتلبية وتجاوز توقعات العملاء من خلال مؤشرات الأداء في مجال التنقل.</li> <li>تقديم الإرشاد والتوجيه والتوجيه لتعزيز أداء الفريق وتطوير المواهب.</li> <li>تعزيز ثقافة فريق تعاونية وموجهة نحو النتائج في سياق فريد من أنظمة التنقل.</li> <li>مواءمة الاستراتيجيات التشغيلية مع المشهد المتطور باستمرار للتنقل.</li> <li>الترويج لثقافة التحسين المستمر داخل العمليات.</li> <li>باستخدام البيانات، تحديد فرص لتحسين العمليات والأتمتة مع مراعاة احتياجات خدمات التنقل الفريدة.</li> <li>إرساء مؤشرات الأداء المحتملة للعمل ضمن سياق التنقل.</li> <li>مراقبة وتحليل مقاييس الأداء وتقديم تقارير منتظمة لأصحاب المصلحة في صناعة التنقل.</li> <li>تنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات البيانات التشغيلية الخاصة بخدمات التنقل.</li> <li>أداء أي واجبات أخرى حسب توجيهات الإدارة للمساهمة في النجاح والكفاءة العامة للفريق والمؤسسة.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والمهارات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير ميزة إضافية، مع 8-10 سنوات خبرة مثبتة في العمليات وتقديم الخدمة ضمن قطاع التنقل أو خدمات مهنية.</li> <li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق، خاصة في سياق خدمات التنقل.</li> <li>مهارات تواصل شخصية وممتازة، مع مراعاة المتطلبات الاتصالية الفريدة لقطاع التنقل.</li> <li>تفكير تحليلي واستراتيجي، مع فهم عميق لصناعة التنقل والبيانات.</li> <li>إتقان Power BI وغيرها من أدوات تحليل البيانات والتنقيب وأدوات قياس الأداء والتقارير الديناميكية.</li> <li>يتبنى نهج “افعل أي شيء لتحقيق الهدف المشروع مع الالتزام بالمتطلبات.”</li> <li>الحفاظ دائماً على بيئة عمل آمنة وسرية.</li> <li>القدرة على المبادرة والإبداع والمرونة في تحديد وتقييم والبحث عن وحل المشاكل.</li> <li>تنظيم وتحديد أولويات الأنشطة المتعددة للوفاء بجميع المواعيد النهائية الخارجية والداخلية.</li> <li>الحفاظ على سلوك مهني يعكس الشركة بشكل إيجابي.</li> <li>إظهار الاحترام واللباقة تجاه الآخرين.</li> <li>القدرة على الازدهار في بيئة عمل تشدد على العمل الجماعي والتعاون.</li> <li>الاستجابة بشكل فوري في جميع جوانب الاتصال.</li> <li>الحضور المنتظم والسريع في المكتب مطلوب</li> <li>العمل بأقل قدر من الإشراف أو بحده الأدنى.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يكلفك بها المشرف أو فريق الإدارة التنفيذية</li> <li>الكفاءة في التعامل مع مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم.</li> <li>إثبات الكفاءة في تنسيق تقديم الخدمة بفعالية، بما في ذلك الجدولة والتوجيه والإدارة اللوجستية.</li> <li>قدرات حل مشكلات قوية للتعامل مع التحديات غير المتوقعة مثل العراقيل والحوادث والظروف الجوية والتغييرات التنظيمية، مع ضمان حلول فعالة.</li> <li>المهارة في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مقدمي الخدمات لتحسين الفاعلية من حيث التكلفة وجودة الخدمة.</li> <li>الكفاءة في تحليل البيانات والتقارير، والاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين عمليات تقديم الخدمة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة للتعاون مع الجهات المعنية المتنوعة، بما في ذلك الإدارة الداخلية والموردين والعملاء.</li> <li>القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة وتعديل الجداول والمسارات لضمان استمرارية تقديم الخدمة.</li> <li>الاعتياد على استخدام برامج إدارة النقل وأدواتها لتبسيط العمليات وإدارة البيانات.</li> <li>تفكير تحليلي قوي وقدرات حل مشكلات لتحديد فرص تحسين الكفاءة وتوفير التكاليف.</li> <li>المهارة في استخدام الحواسيب في تحليل البيانات والتقارير، والمهارات الإدارية ضرورية لسير العمل بسلاسة، ومهارات الإشراف لضمان إدارة الفريق بشكل فعال.</li> <li>يستخدم المهارات الإدارية والإشرافية لمراقبة مقاييس الأداء بشكل فعال وتوفير رؤى للتحسين المستمر في عمليات تقديم الخدمة.</li> </ul>

Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Co., a Red Sea Global Subsidiary Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose: <ul> <li>The Data Analytics and Business Manager for Mobility Operations key responsibilities include measuring and optimizing operational performance data presentation with KPIs in a dynamic and fast-paced environment and across multi-modal operations. This role involves strategic planning, data analysis & mining, operational performance management and continuous improvement to ensure the effective and efficient delivery of mobility services to guests, staff, and other approved users.</li> <li>The incumbent in this role will play a fundamental part in creating dashboards & reports with measurements metrics and in developing and enhancing the mobility operations. There will be specific emphasis on driving efficiency and creating performance management dashboards, B.I. reports and refining data standards.</li> </ul> Job Responsibilities: <ul> <li>Lead and manage day-to-day mobility operations dashboard by ensuring the availability of correct data elements representing the state of operations and highlight exceptions.</li> <li>Develop and implement operational dashboards to align with the dynamic demands of the mobility industry.</li> <li>Identify trends and present improvements to enhance the efficiency of mobility operations using operational Dashboard or Adhoc reports.</li> <li>Oversee the measurement & delivery of KPIs with Mobility Stakeholders.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to meet & exceed customer expectations through KPIs in the mobility space.</li> <li>Provide guidance, coaching, and mentorship to enhance team performance and develop talent.</li> <li>Foster a collaborative and results-driven team culture within the unique context of mobility systems.</li> <li>Align operational strategies with the ever-evolving landscape of mobility.</li> <li>Champion a culture of continuous improvement within the operations.</li> <li>Using data, identify opportunities for process optimization and automation, considering the distinct needs of mobility services.</li> <li>Establish potential key performance indicators (KPIs) for operations within the mobility context.</li> <li>Monitor and analyze performance metrics, providing regular reports to stakeholders in the mobility industry.</li> <li>Implement corrective actions to address operational data challenges specific to mobility services.</li> <li>Perform any other duties as directed by management to contribute to the overall success and efficiency of the team and organization.</li> </ul> Job Requirements: Qualification & Skills: <ul> <li>Bachelor's degree in a relevant field; a master's degree is a plus, with 8-10 years proven experience in operations and service delivery within the mobility or professional services industry.</li> <li>Strong leadership and team management skills, particularly in the context of mobility services.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, considering the unique communication requirements of the mobility sector.</li> <li>Analytical and strategic thinking abilities, with a deep understanding of the mobility industry and data. </li> <li>Proficient in Power BI and other data analytics, mining, performance metrics tools, and dynamic reporting.</li> <li>Encompass a “do whatever it takes " approach to delivering the project objective whilst being compliant.</li> <li>Always maintain a safe work environment and confidentiality.</li> <li>Be proactive, creative, and flexible in determining, evaluating, researching, and resolving issues.</li> <li>Organize and prioritize multiple activities to meet all external and internal deadlines.</li> <li>Maintain a professional demeanor that reflects positively on the company.</li> <li>Demonstrate respect and courtesy toward others.</li> <li>Able to thrive in a work environment emphasizing teamwork and collaboration.</li> <li>Respond in a timely manner in all aspects of communication.</li> <li>Regular and prompt attendance in the office is required</li> <li>Work with limited to minimum supervision.</li> <li>Perform other duties as assigned by your supervisor and or executive team</li> <li>Proficient in handling multiple tasks simultaneously in a fast-paced, high-volume environment.</li> <li>Demonstrated proficiency in efficiently coordinating service delivery operations, including scheduling, routing, and logistics management.</li> <li>Strong problem-solving abilities to navigate unexpected challenges, including roadblocks, accidents, weather conditions, and regulatory changes, ensuring effective resolutions.</li> <li>Skill in building and maintaining strong relationships with service suppliers to optimize cost-effectiveness and service quality.</li> <li>Proficiency in data analysis and reporting, utilizing data to make informed decisions and optimize service delivery operations.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with various stakeholders, including internal management, suppliers, and customers.</li> <li>Ability to adapt to changing circumstances, making necessary adjustments to schedules and routes to ensure uninterrupted service delivery.</li> <li>Familiarity with transportation management software and tools to streamline operations and data management.</li> <li>Strong analytical thinking and problem-solving abilities to identify opportunities for efficiency improvements and cost savings.</li> <li>Proficiency in computer skills aids in data analysis and reporting, administrative skills are vital for smooth operations, and supervisory skills ensure effective team management.</li> <li>Utilizes administrative and supervisory skills to effectively monitor performance metrics, providing insights for continuous improvement in service delivery operations.</li> </ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

المدير العام الأول - التوزيع

On-site - السعودية - Missouri ١٣ يوليو ٢٠٢٦

هذه الدور مخصص لعمليات المستودعات الجديدة في المنطقة. المدير العام الأول - التوزيع دور المدير العام الأول يتراوح راتبه الوطني بين 120,000 و155,000 دولار.تقدم DHL Supply Chain عدة مزايا بما في ذلك العلاج الطبي، الأسنان، الرؤية، الوصفة الطبية، شراء الأسهم بخصم، خطة مكافآت عامة، 401K وسياسة الإجازة المدفوعة الكثيرة. كمدير عام في DHL Supply Chain، ستلعب دوراً محورياً في ضمان التشغيل السلس والكفء لمستودعاتنا. تتجاوز مسؤولياتك الإدارة اليومية – ستكون محورياً في تطوير وتنفيذ عمليات استراتيجية لتحسين عمليات المستودعات لدينا. ستكون قيادتك حيوية في توجيه فريقنا، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومنتجة، وفي نهاية المطاف دفع النجاح العام لـ DHL Supply Chain. تمنح هذه الوظيفة فرصة فريدة لإحداث تأثير كبير داخل DHL Supply Chain والمساهمة في سمعتنا المعروفة كقائد عالمي في اللوجستيات التعاقدية. مع أكثر من 500 منشأة وأكثر من 50,000 موظف م dedicated، يعزى نجاح DHL Supply Chain North America إلى الجهد والتفاني من فريقنا، العاملين في أكثر من 150 مليون قدم مربع من مساحة التشغيل. الوصف الوظيفي:<ul><li>الإشراف على عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والشحن للبضائع بكفاءة ودقة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين عمليات المستودع، تقليل التكاليف، وزيادة الإنتاجية.</li><li>قيادة وتحفيز فريق مديرين وموظفين العمليات، تقديم التدريب والإرشاد والدعم عند الحاجة، مع تطوير ثقافة فريق قوية.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة، والإشراف على الأنشطة التشغيلية وبالأفراد في المنشأة للحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة وفعالة.</li><li>استخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، الأتمته والتكنولوجيا الأخرى لتتبع المخزون، مراقبة مقاييس الأداء، وتحديد مجالات التحسين.</li><li>إدارة علاقات البائعين، وضمان خدمات ومشتريات بتكاليف فعالة مع إدارة الموقع وفقًا للاتفاق التجاري.</li><li>إعداد وتحليل تقارير أداء المستودع، ومستويات المخزون، وغيرها من المقاييس الرئيسية لإبلاغ اتخاذ القرار ودفع التحسين المستمر.</li><li>قيادة علاقات العملاء من خلال الحفاظ على اتصال يومي وثيق لضمان الروابط القوية ورضا العملاء.</li><li>المسؤول عن ربح وخسارة الموقع (P&L)، وهو متأثر مباشرة بعلاقات العملاء.</li><li>إعداد وتقديم مراجعة الأعمال الشهرية/الربع سنوية (MBR/QBR) للعميل، مستفيداً من تعاون الفريق القوي.</li></ul> التعليم والخبرة المطلوبة<ul><li>خبرة إدارية / إشرافية 5+ سنوات، مطلوبة</li><li>خبرة 2+ سنوات في سلسلة الإمداد، التخزين أو بيئة التوزيع، مطلوبة</li><li>خبرة في الخدمات اللوجستية من طرف ثالث (3PL) و/أو اللوجستيات التعاقدية، مفضلة</li><li>إدارة الموظفين، مطلوبة</li><li>إدارة P&L، مفضلة</li><li>إدارة المشاريع، مفضلة</li><li>درجة بكالوريوس أو معادل، مفضلة</li><li>خبرة في أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، مفضلة</li></ul>يعمل منظمتنا في بيئة غير رسمية مهنية ويركز على العمل الجماعي وتطوير الموظفين والتدريب والتحسين المستمر.منظمتنا هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع.#LI-Onsite

This role is for new warehouse operations in the area. General Manager I - Distribution The General Manager I role has a national salary range of $120,000 - $155,000.DHL Supply Chain offers multiple benefits including Medical, Dental, Vision, Prescription, Discounted Stock Purchase, General Bonus Plan, 401K and a generous PTO policy. As a General Manager at DHL Supply Chain, you will play a pivotal role in ensuring the smooth and efficient operation of our warehouses. Your responsibilities go beyond daily management – you will be instrumental in developing and implementing strategic processes to optimize our warehouse operations. Your leadership will be vital in guiding our team, fostering a safe and productive work environment, and ultimately driving the overall success of DHL Supply Chain. This position offers a unique opportunity to make a significant impact within DHL Supply Chain and contribute to our renowned reputation as the global leader in contract logistics. With over 500 facilities and more than 50,000 dedicated associates, DHL Supply Chain North America attributes its success to the hard work and dedication of our team, operating in over 150 million square feet of operational space. Job Description:<ul><li>Oversee day-to-day operations of the warehouse, including receiving, storing, and shipping goods efficiently and accurately.</li><li>Develop and implement strategies to optimize warehouse processes, minimize costs, and maximize productivity.</li><li>Lead and motivate a team of Operations Managers and staff, providing coaching, guidance, and support as needed, while also developing a strong team culture.</li><li>Ensure compliance with safety regulations and company policies, and oversee operational and personnel activities in the facility to maintain a safe, clean, and efficient working environment.</li><li>Utilize warehouse management systems (WMS), automation and other technology to track inventory, monitor performance metrics, and identify areas for improvement.</li><li>Manage vendor relationships, and ensure cost-effective services and supplies while managing the site in accordance with the commercial agreement.</li><li>Prepare and analyze reports on warehouse performance, inventory levels, and other key metrics to inform decision-making and drive continuous improvement.</li><li>Lead customer relationships by maintaining close daily contact to ensure strong connections and customer satisfaction.</li><li>Responsible for the site's profit and loss (P&L), which is directly influenced by customer relationships.</li><li>Prepare and present Monthly/Quarterly Business Review (MBR/QBR) to customer, leveraging strong team collaboration.</li></ul> Required Education and Experience<ul><li>5+ years managerial/supervisory experience, required</li><li>2+ years of experience in a supply chain, warehousing or distribution environment, required</li><li>Experience in Third Party Logistics (3PL) and/or Contract Logistics, preferred</li><li>Staff management, required</li><li>P&L management, preferred</li><li>Project management, preferred</li><li>Bachelor’s degree or equivalent, preferred</li><li>Warehouse Management Systems (WMS) experience, preferred</li></ul>Our Organization has a business casual environment and focuses on teamwork, associate development, training, and continuous improvement.Our Organization is an equal opportunity employer.#LI-Onsite

دوام كامل لينكدإن

مدير الموارد البشرية

On-site - السعودية - Eastern الثلاثاء

الموارد البشرية

نحن نتعاون مع مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية لتعيين مدير موارد بشرية ذي خبرة لدعم التميز التشغيلي مع العمل عن كثب مع قادة الأعمال لدفع مبادرات الموظفين. هذه فرصة سرية لأخصائي موارد بشرية عملي يتطلع إلى توسيع خبرته في الشراكة التجارية ولعب دور رئيسي في دعم القادة التشغيليين عبر بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية:• الشراكة المباشرة مع مديري العمليات لتقديم دعم استراتيجي وتشغيلي للموارد البشرية• قيادة وتطوير فريق من أخصائيي الموارد البشرية، وضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بفعالية• الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأفضل الممارسات• إدارة علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وقضايا القوى العاملة• دعم أنشطة اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية وتخطيط القوى العاملة• دفع تحسينات عمليات الموارد البشرية وضمان الاستخدام الفعال لأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)• إدارة ميزانيات الأقسام ودعم مبادرات تخطيط الموارد• التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين وتقديم توجيهات الموارد البشرية لدعم أهداف العمل• المساهمة في التطوير المستمر لاستراتيجيات الموارد البشرية والسياسات ومبادرات الموظفين ملف المرشح:• خبرة سابقة كمدير موارد بشرية أو مشرف موارد بشرية أول• حوالي 3+ سنوات من الخبرة في قيادة فريق موارد بشرية• خلفية قوية في الموارد البشرية التشغيلية مع خبرة عامة واسعة• خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، وخدمات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وأنظمة معلومات الموارد البشرية• خبرة في إدارة ميزانيات الموارد البشرية ودعم اتخاذ القرارات التجارية• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتأثير• عملي، ومبادر، ومريح في العمل في بيئة سريعة الخطى• يتطلع إلى الانتقال إلى دور أوسع كشريك أعمال للموارد البشرية مع تعرض استراتيجي أكبر• يفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات الصناعة، أو الهندسة، أو التصنيع، أو الحفر، أو النفط والغاز، أو قطاعات مشابهة تعد هذه فرصة ممتازة لأخصائي موارد بشرية ذي خبرة للانضمام إلى مؤسسة رائدة واتخاذ الخطوة التالية نحو مهنة شريك أعمال موارد بشرية استراتيجي مع الاستمرار في إحداث تأثير ملموس على أداء الأعمال. إذا كان لديك الخبرة ذات الصلة - أو تعرف شخصاً قد يكون مناسباً تماماً - سأكون سعيداً بمناقشة هذه الفرصة بسرية تامة. يرجى إرسال رسالة مباشرة لي أو مشاركة سيرتك الذاتية.

We are partnering with a leading organization in Saudi Arabia to appoint an experienced HR Manager to support operational excellence while partnering closely with business leaders to drive people initiatives. This is a confidential opportunity for a hands-on HR professional looking to broaden their business partnering experience and play a key role in supporting operational leaders across a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities:• Partner directly with Operations Managers to provide strategic and operational HR support• Lead and develop a team of HR professionals, ensuring the effective delivery of HR services• Oversee day-to-day HR operations, ensuring compliance with company policies and best practices• Manage employee relations, performance management, and workforce issues• Support end-to-end talent acquisition activities and workforce planning• Drive HR process improvements and ensure effective utilization of HRIS systems• Manage departmental budgets and support resource planning initiatives• Influence key stakeholders and provide HR guidance to support business objectives• Contribute to the ongoing development of HR strategies, policies, and people initiatives Candidate Profile:• Previous experience as an HR Manager or Senior HR Supervisor• Approximately 3+ years of experience leading an HR team• Strong operational HR background with broad generalist experience• Proven experience across HR Operations, HR Services, Employee Relations, Talent Acquisition, and HRIS• Experience managing HR budgets and supporting business decision-making• Strong stakeholder management, communication, and influencing skills• Hands-on, proactive, and comfortable operating in a fast-paced environment• Looking to transition into a broader HR Business Partner role with greater strategic exposure• Experience within industrial, engineering, manufacturing, drilling, oil & gas, or similar sectors is highly desirable This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to join a leading organization and take the next step towards a strategic HR Business Partner career while continuing to make a tangible impact on business performance. If you have the relevant experience—or know someone who would be a great fit—I would be happy to discuss this opportunity in complete confidence. Please send me a direct message or share your CV.

دوام كامل صبار

Warehouse Manager

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٨ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

انضم إلى Sadarah Al Taam كمدير مستودع! هل لديك شغف بإدارة المخزون؟ نحن نبحث عن مدير مستودع ذو خبرة في المواد الغذائية والمشروبات للإشراف على العمليات الحيوية في مستودعنا.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة عمليات المستودع اليومية والتأكد من سلامة ومعالجة المنتجات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والتأكد من مطابقة المعايير الغذائية.</li><li>قيادة وتدريب الفريق لضمان الأداء الأمثل.</li><li>تنسيق عمليات التسليم من الموردين والتوزيع.</li><li>تطبيق لوائح الصحة والسلامة وإجراء الفحوصات الدورية.</li><li>إعداد التقارير وتحليل الأداء العام للمستودع.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>خبرة 3-16 سنوات في مجال إدارة المستودعات.</li><li>درجة بكاليوس أو دبلوم في مجال ذو صلة.</li><li>معرفة قوية بممارسات سلامة الأغذية ومعايير الجودة.</li><li>مهارات قيادية وتواصل فعالة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الجانب.</li></ul>المزايا: انضم إلى فريقنا ودعنا نساعدك على تطوير مسيرتك المهنية في بيئة مبتكرة وداعمة.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

On-site - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مشروع للانضمام إلى فريقنا وللعب دور محوري في تقديم فعاليات استثنائية. إذا كنت شغوفاً بإدارة المشاريع وتزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وتود أن تكون جزءاً من فريق يعيد تعريف صناعة الفعاليات، فنحن نود السماع منك!ما ستفعلهعمليات بين الأقسام، الإنجازات، وإدارة المخاطرتنسيق أنظمة وإجراءات وعمليات إدارة المشاريع لضمان جداول زمنية وتواريخ نهائية سلسة بين الأقسام.تقييم وتوافق العمليات لتحسين عمليات التوصيل والموافقات بشكل عام.إجراء تقييمات مخاطر مستمرة، بما في ذلك توافق الإنجازات، والاعتبارات المتعلقة بالموارد، والتخطيط للطوارئ للأ Issues المحتملة.إدارة أصحاب المصلحة والتقاريرإدارة تفاعلات أصحاب المصلحة عبر الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين على جميع المستويات.ضمان وضوح التواصل والتقارير إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك كبار الشخصيات وأصحاب المصلحة الكبار، طوال دورة حياة الفعاليات.تسليم الحدث والتنسيقإدارة تسليم الحدث المخصص مع فريق المشاريع الخاصة ومدير التسويق ومدير الحدث.توجيه موظفي الموقع وأعضاء الفريق لضمان نجاح تسليم الحدث.الإشراف على التسليمات غير المرتبطة بالقسم مثل إصدار الشارات والمنتجات.دعم عناصر التسويق والبرمجة والعمليات في تسليم الحدث، والعمل كنقطة اتصال للمشروعات المخصصة.الإنتاج وإدارة المتحدثينإدارة جمع أصول المتحدثين من التأكيد حتى التسليم النهائي للعروض والمحتوى مباشرة في الحدث.ضمان سلاسة تنفيذ إنتاج الحدث واللوجستيات لتحقيق أهداف أعمال الفعاليات.عند الحاجة، إدارة لوجستيات المتحدثين قبل الحدث.التقييم والتقارير بعد الحدثتتبع إنجازات ما بعد الحدث وإجراء التقييمات لتقييم مؤشرات النجاح وجمع الملاحظات.إعداد تقارير نهائية تلخص الإنجازات والدروس المستفادة والتوصيات للفعاليات المستقبلية.إدارة الاجتماعاتإدارة محاضر الاجتماعات وتتبّع وتوثيق المهام.الملف المثالي المرغوب فيه<h2>ستكون المرشح المثالي لهذه الوظيفة إذا كان:</h2><ul><li>لديك خبرة في فعاليات الرياضات الإلكترونية أو الألعاب الحية أو؛</li><li>عملت على فعاليات دفاعية و/أو جوية و/أو؛</li><li>لديك خبرة في إدارة الهاكاثونات، CTF أو مسابقات مشابهة</li></ul><h2>ما ستقدمه</h2><ul><li>حاصل على درجة جامعية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في دور إدارة المشاريع دعم معارض تجارية ووسط إلى كبير، مؤتمرات، فعاليات رياضية، أو إطلاقات وفعاليات FMCG.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع ومتطلبات متعددة في مراحل مختلفة من دورة حياة المشروع.</li><li>الاطلاع على تقييم وإدارة العمليات والإنجازات بين الأقسام.</li><li>إجادة استخدام حزمة MS Office/Office 365 وSmart Sheets وAirtable.</li><li>يتحدث ويكتب بوضوح وبطلاقة بالإنجليزية والعربية للأفراد والمجموعات.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية ومهارات خدمة العملاء مع وعي ثقافي وحساسية.</li><li>استباقي، دافع ذاتي، وقادر على إدارة المخاطر وتخطيط التخفيف</li></ul>

Job Description We re looking for a Project Manager to join our team and play a pivotal role in delivering exceptional events. If you re passionate about project management, thrive in a fast-paced environment, and want to be part of a team that s redefining the events industry, we want to hear from you!What you will doInter-departmental Processes, Milestone, and Risk ManagementCoordinate project management systems, procedures, and processes to ensure smooth inter-department timelines and deadlines.Evaluate and align processes to improve overall delivery and approval workflows.Conduct continuous risk assessments, including milestone alignment, resourcing considerations, and contingency planning for potential issues.Stakeholder Management and ReportingManage stakeholder interactions across internal teams and external partners at all levels.Ensure clear communication and reporting to internal and external stakeholders, including VIPs and senior stakeholders, throughout the lifecycle of the events.Event Delivery and CoordinationManage custom event delivery with the Special Projects team, Marketing Manager, and Event Manager.Direct onsite staff and team members to ensure successful event delivery.Oversee non-department-tied deliverables such as badging and merchandise rollout.Support marketing, programming, and operations elements of event delivery, acting as the point of contact for custom projects.Production and Speaker ManagementManage collation of speakers assets from confirmation to final delivery of presentations and content live at the event.Ensure smooth execution of event production and logistics to accomplish the goals of the events business.Where necessary, manage speaker logistics leading up to the event.Post-Event Evaluation and ReportingTrack post-event milestones and conduct evaluations to assess success metrics and gather feedback.Prepare final reports summarizing achievements, lessons learned, and recommendations for future events.Meeting ManagementManage minutes and tasks reporting, tracking, and monitoring.Desired Candidate Profile<h2>You would be an ideal fit for this role if:</h2><ul><li>You have experience with Esports or live gaming events or;</li><li>You have worked on defence and or/aviation events and/or;</li><li>You have experience with managing hackathons, CTF or similar competitions</li></ul><h2>What you will bring</h2><ul><li>Educated to degree level or equivalent.</li><li>Significant experience in a Project Management role supporting mid-to-large scale trade exhibitions, conferences, sports events, or FMCG launches and events.</li><li>Ability to manage multiple projects and deliverables at different stages of the project life cycle.</li><li>Exposure to evaluating and managing inter-departmental processes and milestones.</li><li>Proficient in MS Office/Office 365 suite of software, Smart Sheets, and Airtable.</li><li>Speaks and writes clearly and fluently in English and Arabic to both individuals and groups.</li><li>Strong interpersonal and customer-facing skills with cultural awareness and sensitivity.</li><li>Proactive, self-motivated, and capable of managing risk and mitigation planning</li></ul>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

ديف ماستر - عمليات الغوص

On-site - السعودية ٩ أغسطس ٢٠٢٦

من اليابسة إلى البحر – تجارب نشطة في أنقى أشكال الطبيعة Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) هي فرع من Red Sea Global (RSG) وتُركِّز على تقديم تجارب برية وبحرية عند وجهة The Red Sea. RSSE مسؤولة عن إدارة وتشغيل أنشطة رياضية وترفيهية متنوعة في The Red Sea، بما في ذلك الرياضات البحرية (Galaxea)، الرياضات المغامراتية (Akun)، والترفيه العام (WAMA). تلعب RSSE دوراً محورياً في الشراكة بين Red Sea Global واللجنة الأولمبية السعودية لذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف خلق تجارب رياضية وترفيهية أكثر شمولاً وإتاحة. نحن موجهون بالغايات ومكرسون للناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، وكذلك لقيادة العالم نحو سياحة regenerative. Red Sea Sports & Entertainment – حيث تلتقي الطبيعة بالمغامرة المرتفعة! الغرض الوظيفي The Dive Center Divemaster هو دور تشغيلي قائم على الموقع مسؤول عن قيادة رحلات الغوص، المساعدة في برامج تدريب الغوص، ودعم التشغيل اليومي الفعّال لمركز الغوص في الأصل المعين. يلعب الدور دوراً رئيسياً في تقديم تجارب غوص آمنة ومهنية ولا تُنسى للسياحة تحت الماء بما يتماشى مع معايير Galaxea وRSSE وRed Sea Global. يدعم Divemaster مدير مركز الغوص لضمان جاهزية التشغيل ورضا الضيوف والامتثال للسلامة والأداء التجاري. يتضمن ذلك قيادة الغواصين المعتمدين، مساعدة المدربين أثناء الدورات، الحفاظ على مظهر ووظائف مركز الغوص، والمساهمة في أنشطة البيع والتجزئة. يمثّل المنصب نموذجاً في السلامة وخدمة العملاء والمسؤولية البيئية. المسؤوليات الوظيفية العمليات العامة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقديم تقارير مباشرة إلى مدير مركز الغوص ودعم تشغيل المركز بسلاسة وكفاءة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">قيادة الغواصين المعتمدين في الغواصات الموجهة من الأصل، لضمان السلامة والاحتراف والتفاعل العالي مع الضيوف.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مساعدة المدربين في تقديم دورات الغوص وفق معايير وإجراءات PADI.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم المدير الأول في تطوير واستعداد عمليات مراكز الغوص عبر أصول أخرى عند الحاجة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تحضير قوارب الغوص وبيئات التدريس يومياً لضمان جاهزيتها التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساعدة في تعبئة الأسطوانات يومياً والتعامل مع المعدات والحفاظ على مظهر مركز الغوص نظيفاً واحترافياً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم أنشطة البيع بالتجزئة والبيع المتعلق بالغوص، والعمل كممثل للعلامة Galaxea لتجارب.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التعاون مع فرق الاستدامة وSEZ لضمان التوافق مع متطلبات حماية البيئة والبيئة البحرية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">العمل بعيداً عن المقر والحضور في مواقع المكاتب حسب احتياج العمليات.</li> </ul> تأسيس مركز الغوص – ما قبل الافتتاح <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">العمل إلى جانب المدير الأول لدعم التطوير والإعداد والاعتماد لمركز الغوص ومكوّناته التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التنسيق مع أقسام RSG خلال مرحلة التسليم لدعم التخطيط التشغيلي وتحقيق أهداف الجاهزية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطوير الإلمام بمواقع الغوص المتاحة من الأصل، بما يشمل الظروف وإجراءات الدخول/الخروج والحساسية البيئية.</li> </ul> تأسيس مركز الغوص – ما بعد الافتتاح <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المحافظة على أعلى معايير السلامة عند قيادة الغوصات؛ السلامة دائماً في الأولوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ضمان أنشطة الغوص والسياحة تحت الماء تتم بشكل مهني ومتوافق.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على معرفة شاملة بمنتجات PADI والدورات المقدمة، بما في ذلك المتطلبات المسبقة والمواد والمعايير والوثائق.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">ضمان الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للأنشطة الغوص والتدريب والشهادات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والإدارة والضيوف وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> </ul> السياسات، الأنظمة والإجراءات <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الالتزام بجميع سياسات RSSE وGalaxea والوظيفية وإجراءات التشغيل الموحدة والتعليمات لضمان عمليات متسقة ومسيطر عليها.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطبيق سياسات السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الضيوف والموظفين والامتثال التنظيمي وممارسات بحرية مسؤولة.</li> </ul> التحسين المستمر <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر عبر عمليات مركز الغوص والأنظمة والممارسات بما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</li> </ul> أصحاب المصلحة في العمل داخلي: <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مدير مركز الغوص</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إدارة عمليات الغوص العليا</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">فرق عمليات Galaxea</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إدارات الاستدامة و SEZ</li> </ul> خارجي: <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الضيوف والغواصين</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">جهات الاعتماد (PADI)</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الجهات التنظيمية والبيئية</li> </ul> متطلبات الوظيفة المؤهلات والخبرة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة PADI Divemaster سارية ومجدَّدة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">حد أدنى 250 غوصة مسجلة في مواقع جغرافية متعددة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">معرفة قوية بدورات ومعايير PADI.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خلفية مثبتة في تشغيل مراكز الغوص وتجارة الغوص بالتجزئة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في الضيافة وخدمة العملاء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في السلامة والصحة المهنية للغوص.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">معرفة handling المعدات والصيانة الأساسية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">وعي بالحماية البحرية conservation.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة طبية Fit-to-Dive سارية.</li> </ul> المهارات الأساسية <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات تواصل وخطابة عامة قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">منهج تركيز على الضيف مع موقف مبادر can-do.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على تقديم تجارب غوص موجهة وآمنة وجاذبة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل وإدارة الوقت.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على إدارة طلبات وشكاوى الضيوف بمهنية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الراحة في العمل مع عملاء راقيين وفرق متعددة الثقافات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">وعي سلامة عالي وسلوك قدوة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق بحُكم سليم.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">معايير عالية للسرية والاحترافية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إتقان استخدام Microsoft Office.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اهتمام بالعلوم البحرية والحفظ والتعليم.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على تقديم إيجازات ومراجعات عالية الجودة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على دعم إدارة وتخطيط مركز الغوص.</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">لغات إضافية (العربية مفضلة).</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقييم PADI DSD Leader.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">شهادة Instructor EFR مجدَّدة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تصوير وتوثيق تحت الماء بالفيديو.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مهارات التعرف على الكائنات البحرية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة كفني ورشة عبر علامات معدات مختلفة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">رخصة قارب قوة صالحة.</li> </ul>

From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form Red Sea Sports & Entertainment (RSSE) is a subsidiary of Red Sea Global (RSG) and focuses on delivering land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE is responsible for managing and operating various sports and recreational activities at The Red Sea, including water sports (Galaxea), adventure sports (Akun), and general recreation (WAMA). RSSE plays a central role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic & Paralympic Committee, aiming to create more inclusive and accessible sports and recreation experiences. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Red Sea Sports & Entertainment – Where Nature Meets Elevated Adventure! Job Purpose The Dive Center Divemaster is a site-based operational role responsible for leading dive excursions, assisting with dive training programs, and supporting the efficient day-to-day operation of the dive center at the assigned asset. The role plays a key part in delivering safe, professional, and memorable underwater tourism experiences aligned with Galaxea, RSSE, and Red Sea Global standards. The Divemaster supports the Dive Center Manager in ensuring operational readiness, guest satisfaction, safety compliance, and commercial performance. This includes leading certified divers, assisting instructors during courses, maintaining the appearance and functionality of the dive center, and contributing to retail and sales activities. The position acts as a role model for safety, service excellence, and environmental responsibility. Job Responsibilities General Operations <ul > <li >Report directly to the Dive Center Manager and support the smooth and efficient operation of the dive center.</li> <li >Lead certified divers on guided dives from the asset, ensuring safety, professionalism, and high-quality guest engagement.</li> <li >Assist instructors with the delivery of dive courses in accordance with PADI standards and procedures.</li> <li >Support the Senior Manager in the development and operational readiness of dive centers across other assets, when required.</li> <li >Prepare dive boats and teaching environments daily to ensure operational readiness.</li> <li >Assist with daily cylinder filling, equipment handling, and maintaining a clean, professional dive center appearance.</li> <li >Support retail and dive-related sales activities, acting as a brand ambassador for Galaxea experiences.</li> <li >Collaborate with Sustainability and SEZ teams to ensure alignment with environmental and marine protection requirements.</li> <li >Work remotely and attend office locations as operational needs require.</li> </ul> Establishment of Dive Center – Pre-Opening <ul > <li >Work alongside the Senior Manager to support the development, setup, and commissioning of the dive center and its operational components.</li> <li >Coordinate with RSG departments during the delivery phase to support operational phasing and readiness targets.</li> <li >Develop familiarity with dive sites accessible from the asset, including conditions, entry/exit procedures, and environmental sensitivities.</li> </ul> Establishment of Dive Center – Post-Opening <ul > <li >Maintain the highest safety standards when leading dives; safety is always the top priority.</li> <li >Ensure all diving and underwater tourism activities are conducted in a professional and compliant manner.</li> <li >Maintain thorough knowledge of PADI products and courses offered, including prerequisites, materials, standards, and documentation.</li> <li >Ensure accurate and up-to-date records are maintained for dive activities, training, and certifications.</li> <li >Build and maintain positive working relationships with colleagues, management, guests, and external stakeholders.</li> </ul> Policies, Systems & Procedures <ul > <li >Adhere to all RSSE, Galaxea, and functional policies, SOPs, processes, and instructions to ensure consistent and controlled operations.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul > <li >Apply safety, quality, and environmental management policies to ensure guest and employee safety, regulatory compliance, and responsible marine practices.</li> </ul> Continuous Improvement <ul > <li >Contribute to identifying opportunities for continuous improvement across dive center operations, systems, and practices in line with international best practices.</li> </ul> Job Stakeholders Internal: <ul > <li >Dive Center Manager</li> <li >Senior Dive Operations Management</li> <li >Galaxea Operations Teams</li> <li >Sustainability & SEZ Departments</li> </ul> External: <ul > <li >Guests and divers</li> <li >Certification bodies (PADI)</li> <li >Regulatory and environmental authorities</li> </ul> Job Requirements Qualifications & Experience <ul > <li >Active and renewed PADI Divemaster certification.</li> <li >Minimum 250 logged dives across various geographic locations.</li> <li >Strong knowledge of PADI courses and standards.</li> <li >Proven background in dive center operations and dive retail.</li> <li >Hospitality and guest service experience.</li> <li >Diving health and safety experience.</li> <li >Equipment handling and basic maintenance knowledge.</li> <li >Marine conservation awareness.</li> <li >Valid Fit-to-Dive medical.</li> </ul> Essential Skills <ul > <li >Excellent written and spoken English.</li> <li >Strong communication and public-speaking skills.</li> <li >Guest-focused mindset with a proactive, can-do attitude.</li> <li >Ability to deliver engaging and safe guided dive experiences.</li> <li >Strong attention to detail and time management.</li> <li >Ability to manage guest requests and complaints professionally.</li> <li >Comfortable working with high-end clientele and multicultural teams.</li> <li >Strong safety awareness and role-model behavior.</li> <li >Ability to work independently and as part of a team with sound judgment.</li> <li >High standards of confidentiality and professionalism.</li> <li >Proficient in Microsoft Office.</li> <li >Interest in marine science, conservation, and education.</li> <li >Ability to deliver high-quality briefings and debriefings.</li> <li >Ability to support dive center administration and planning.</li> </ul> Desirable Skills <ul > <li >Additional languages (Arabic preferred).</li> <li >PADI DSD Leader rating.</li> <li >Renewed EFR Instructor certification.</li> <li >Social media and content creation skills.</li> <li >Underwater photography and videography.</li> <li >Marine life identification skills.</li> <li >Workshop technician experience across equipment brands.</li> <li >Valid powerboat license.</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع مكتب مساعدة الموردين

On-site - السعودية - جدة منذ 3 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

خبرة مدير مشروع مكتب مساعدة الموردين - 4+ سنوات الموقع - الرياض، السعودية ملخص الوظيفة: يتولى مدير مشروع مكتب مساعدة الموردين مسؤولية إنشاء وإدارة وتحسين عمليات دعم الموردين بشكل مستمر، بما في ذلك عمليات انضمام الموردين، والتسجيل، والتأهيل، وإدارة علاقات الموردين. سيقود هذا الدور مكتب مساعدة متعدد القنوات لدعم منصة SAP Ariba ومنصات المشتريات ذات الصلة، مع ضمان مستويات عالية من رضا الموردين، والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والتميز التشغيلي، ومشاركة أصحاب المصلحة. سيقوم المرشح الناجح بإدارة تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية، والحوكمة، وحل مشكلات الموردين، وأنشطة الانتقال، وتحسين العمليات، وإعداد التقارير، ومبادرات الأتمتة، بينما يعمل كنقطة اتصال أولية لأصحاب المصلحة من العملاء ومجتمعات الموردين. [Saudi Ener... Kick-Off 1 | Power Point], [Saudi Aram...ernal Demo | Meeting] المسؤوليات الرئيسية: إدارة تقديم الخدمة • قيادة عمليات مكتب مساعدة الموردين من البداية إلى النهاية لدعم الموردين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والبوابة الإلكترونية وقنوات التذاكر. • إدارة عمليات انضمام الموردين، والتسجيل، والتأهيل المسبق، وصيانة الملفات الشخصية، وأنشطة تفعيل الموردين. • ضمان الحل في الوقت المناسب لاستفسارات الموردين المتعلقة بعمليات SAP Ariba وسير عمل المشتريات. • دفع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومعايير الجودة، والالتزامات التعاقدية. • العمل كنقطة تصعيد للمشكلات الحرجة المتعلقة بالموردين والأعمال. عمليات SAP Ariba • إدارة عمليات دعم الموردين عبر: o تسجيل الموردين o تفعيل الموردين o تأهيل الموردين o إدارة دورة حياة الموردين o تحديثات ملفات تعريف الموردين o دعم شبكة Ariba o استعلامات الكتالوج والبيانات الرئيسية للموردين • التنسيق مع فرق المشتريات، والمصادر، وإدارة الفئات، وفرق تكنولوجيا المعلومات لحل المشكلات المتعلقة بـ SAP Ariba. • دعم تحسينات النظام، والاختبار، والترقيات، ومبادرات تحسين العمليات. إدارة المشاريع والانتقال • قيادة حشد المشاريع، واكتساب المعرفة، والانتقال، وأنشطة التشغيل الفعلي. • تطوير خطط المشاريع، وسجلات المخاطر، ونماذج الحوكمة، وتقارير الحالة. • إدارة اتصالات أصحاب المصلحة ومراجعات جاهزية الانتقال. • ضمان نجاح عملية انضمام وتدريب موارد مكتب المساعدة. إدارة أصحاب المصلحة والموردين • بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة من العملاء، وفرق المشتريات، والموردين، وشركاء التكنولوجيا. • إجراء مراجعات الحوكمة، والاجتماعات التشغيلية، ومناقشات الأداء. • دفع مبادرات رضا الموردين وبرامج التحسين المستمر. • تسهيل حل تصعيدات الموردين والمشكلات الحرجة للأعمال. قيادة الفريق • قيادة قادة الفرق، وخبراء الموضوع (SMEs)، ومساعدي مكتب المساعدة. • إنشاء أطر عمل لإدارة الأداء وخطط التدريب. • دفع مشاركة الموظفين، وتحسين الإنتاجية، وتطوير القدرات. • ضمان تخطيط الموارد وتوازن عبء العمل. إعداد التقارير والحوكمة • إعداد وتقديم: o لوحات معلومات اتفاقيات مستوى الخدمة/مؤشرات الأداء الرئيسية o تقارير الحوكمة o المراجعات التشغيلية o تحديثات اللجنة التوجيهية التنفيذية o تقارير رضا الموردين • مراقبة الاتجاهات في أحجام التذاكر، وأوقات الحل، والتصعيدات، وملاحظات الموردين. • دفع تحليل السبب الجذري وخطط العمل التصحيحية. التحسين المستمر والأتمتة • تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة. • تنفيذ قدرات الخدمة الذاتية، وقواعد المعرفة، وحلول روبوتات الدردشة، ودعم الموردين المدعوم بالذكاء الاصطناعي. • دفع مبادرات "Lean Six Sigma" والتميز التشغيلي. • تحسين الحل من الاتصال الأول، وأوقات الاستجابة، وتجربة المورد. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) • رضا الموردين (CSAT) • الحل من الاتصال الأول (FCR) • الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA) • وقت حل التذاكر • دقة الاستعلام • دورة زمنية لانضمام الموردين • تقليل التصعيد • استخدام قاعدة المعرفة • تحسين الإنتاجية • كفاءة التكلفة التشغيلية المؤهلات المطلوبة التعليم o درجة البكالوريوس في: إدارة سلاسل الإمداد / المشتريات / إدارة الأعمال الخبرة • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة مكتب مساعدة الموردين أو وظائف دعم الموردين. • خبرة قوية في منصات SAP Ariba. • خبرة في إدارة برامج تفعيل وانضمام الموردين واسعة النطاق. • خبرة في بيئات الدعم القائمة على اتفاقيات مستوى الخدمة. • خبرة في العمل مع موردين عالميين وأصحاب مصلحة متعددين الوظائف.

Supplier Helpdesk Project Manger Experience- 4+ Years Location- Riyadh, Saudi Job Role Position Summary The Supplier Helpdesk Project Manager is responsible for establishing, managing, and continuously improving supplier support operations across supplier onboarding, registration, qualification, and supplier relationship management processes. The role will lead a multi-channel supplier helpdesk supporting SAP Ariba and related procurement platforms while ensuring high levels of supplier satisfaction, SLA compliance, operational excellence, and stakeholder engagement. The successful candidate will manage end-to-end service delivery, governance, supplier issue resolution, transition activities, process improvements, reporting, and automation initiatives while serving as the primary point of contact for client stakeholders and supplier communities. [Saudi Ener... Kick-Off 1 | Power Point], [Saudi Aram...ernal Demo | Meeting]Key Responsibilities Service Delivery Management• Lead end-to-end supplier helpdesk operations supporting suppliers through phone, email, portal, and ticketing channels.• Manage supplier onboarding, registration, pre-qualification, profile maintenance, and supplier enablement activities.• Ensure timely resolution of supplier inquiries related to SAP Ariba processes and procurement workflows.• Drive adherence to agreed SLAs, KPIs, quality standards, and contractual commitments.• Act as the escalation point for critical supplier and business issues. SAP Ariba Operations• Manage supplier support processes across: o Supplier Registrationo Supplier Enablemento Supplier Qualificationo Supplier Lifecycle Managemento Supplier Profile Updateso Ariba Network Supporto Catalog and Supplier Master Data Queries• Coordinate with procurement, sourcing, category management, and IT teams to resolve SAP Ariba-related issues.• Support system enhancements, testing, upgrades, and process optimization initiatives. Project & Transition Management• Lead project mobilization, knowledge acquisition, transition, and go-live activities.• Develop project plans, risk registers, governance models, and status reporting.• Manage stakeholder communications and transition readiness reviews.• Ensure successful onboarding and training of helpdesk resources. Stakeholder & Supplier Management• Build strong relationships with client stakeholders, procurement teams, suppliers, and technology partners.• Conduct governance reviews, operational meetings, and performance discussions.• Drive supplier satisfaction initiatives and continuous improvement programs.• Facilitate resolution of supplier escalations and business-critical issues. Team Leadership• Lead Team Leads, SMEs, and Helpdesk Associates.• Establish performance management frameworks and coaching plans.• Drive employee engagement, productivity improvement, and capability development.• Ensure resource planning and workload balancing. Reporting & Governance• Prepare and present: o SLA/KPI Dashboardso Governance Reportso Operational Reviewso Executive Steering Committee Updateso Supplier Satisfaction Reports• Monitor trends in ticket volumes, resolution times, escalations, and supplier feedback.• Drive root cause analysis and corrective action plans. Continuous Improvement & Automation• Identify opportunities for process optimization and automation.• Implement self-service capabilities, knowledge bases, chatbot solutions, and AI-enabled supplier support.• Drive Lean Six Sigma and operational excellence initiatives.• Improve first-contact resolution, turnaround times, and supplier experience. Key Performance Indicators (KPIs)• Supplier Satisfaction (CSAT)• First Contact Resolution (FCR)• SLA Compliance• Ticket Resolution Time• Query Accuracy• Supplier Onboarding Cycle Time• Escalation Reduction• Knowledge Base Utilization• Productivity Improvement• Operational Cost Efficiency Required Qualifications Educationo Bachelor's Degree in: Supply Chain Management / Procurement / Business Administration Experience• Minimum 3-5 years managing supplier helpdesk or supplier support functions.• Strong experience with SAP Ariba platforms.• Experience managing large-scale supplier enablement and onboarding programs.• Experience in SLA-driven support environments.• Experience working with global suppliers and cross-functional stakeholders.

وظائف مدير العمليات في السعودية

مدير قسم التصميم الفني

مدير فني للاختبارات غير التدميرية (NDT)

مدير اكتساب المبيعات

المدير - السياسات والعمليات

مدير الوقاية من الحرائق

مدير الوقاية من الحريق

مدير الوقاية من الحرائق

مدير الوقاية من الحرائق

مدير المشروع

نائب مدير الترفيه

مدير التركيب البحري

مدير أول

مدير الضيافة

المدير

المدير العام الأول - التوزيع

مدير الموارد البشرية

Warehouse Manager

مدير المشروع

ديف ماستر - عمليات الغوص

مدير مشروع مكتب مساعدة الموردين

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك