وظائف سجلات طبية - المنطقة الشرقية السعودية

دوام كامل حتى ١٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

أخصائي علاج طبيعي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

نظرة عامةنحن نبحث عن ممارس شغوف ومؤهل للانضمام إلى فريقنا الطبي المتميز.   المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي من جامعة معترف بها.</li><li>تصنيف مهني سارٍ من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).</li><li>القدرة على التعامل مع مختلف الفئات العمرية والحالات الصحية.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقة ثقة مع المرضى.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بفعالية في بيئة طبية سريعة الوتيرة.</li><li>التركيز العالي على التفاصيل والقدرة على حل المشكلات بمرونة.</li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة على التطوير المهني المستمر. </li><li>فرص للحصول على تدريب متخصص وحضور مؤتمرات طبية لدعم المسار الوظيفي.</li></ul>

OverviewWe are looking for a passionate and qualified practitioner to join our distinguished medical team.   Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Physical Therapy from a recognized university.</li><li>Valid professional classification from the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS).</li><li>Ability to handle various age groups and health conditions.</li></ul>Required Skills<ul><li>Excellent communication skills and the ability to build a relationship of trust with patients.</li><li>Ability to work within a team and collaborate effectively in a fast-paced medical environment.</li><li>High attention to detail and the ability to solve problems flexibly.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>A professional work environment that encourages continuous professional development. </li><li>Opportunities to receive specialized training and attend medical conferences to support career progression.</li></ul>

دوام كامل حتى ١٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

أخصائي تمريض

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

نظرة عامةنسعى لضم كفاءات طبية متميزة للانضمام إلى فريقنا الطبي في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة معترف بها.</li><li>تصنيف وتسجيل سارٍ من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. </li></ul>المطلوب :<ul><li>القدرة على العمل تحت ضغط والتعامل مع حالات الطوارئ بهدوء.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع المرضى والزملاء.</li><li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة والتعقيم.</li></ul>المزايا والفوائد :<ul><li>بيئة عمل محفزة توفر فرصاً للتدريب والتطوير المهني المستمر. </li></ul>

OverviewWe are seeking to recruit distinguished medical professionals to join our medical team in the Eastern Province of the Kingdom of Saudi Arabia.Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Nursing from a recognized university.</li><li>Valid classification and registration from the Saudi Commission for Health Specialties.</li></ul>Requirements:<ul><li>Ability to work under pressure and handle emergency situations calmly.</li><li>Excellent communication skills with patients and colleagues.</li><li>Careful attention to detail and commitment to quality and sterilization standards.</li></ul>Perks and Benefits:<ul><li>A stimulating work environment that provides opportunities for continuous professional training and development.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أكاديمية الطبيب الطبي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

نظرة عامةيقدم هذا الدور فرصة فريدة للعمل في مقدمة طب الرياضة النخبة ضمن بيئة أكاديمية كرة قدم عالية الأداء. سيؤدي طبيب الأكاديمية دوراً قيادياً حاسماً في حماية الصحة والرفاهية والتطور الطويل الأمد للرياضيين المحترفين الواعدين مع المساهمة في ثقافة التميز الطبي والابتكار. وبالتعاون الوثيق مع فريق متعدد التخصصات من أخصائيي العلاج الطبيعي والعلماء الرياضيين وأخصائيي التأهيل والموظفين الفنيين، سيؤثر المرشح الناجح في اتخاذ القرار السريري واستراتيجيات الوقاية من الإصابات وبروتوكولات العودة للملاعب التي تؤثر مباشرة على أداء اللاعب وطول مسيرته المهنية. يتيح المنصب الفرصة لتطبيق خبرة طبية متقدمة في بيئة رياضية ديناميكية ونخبوية، مع تشكيل المعايير الطبية، والمساهمة في مسارات تطوير الرياضيين، ودعم الجيل القادم من لاعبي كرة القدم المحترفين. كما يمنح الدور منصة للتعاون مع أبرز الممارسين في طب الرياضة، وتوسيع الخبرة المهنية، والمساهمة في التطور المستمر للممارسات الطبية داخل كرة القدم الاحترافية.مسؤوليات الوظيفةالقيادة والإدارة<ul><li>قيادة تقديم جميع الخدمات الطبية في الأكاديمية بالتشاور مع المدير الفني للأكاديمية.</li><li>إنشاء ومراجعة وتحسين عمليات البيانات والإدارة والاتصال لقسم الطبي، لضمان تقديم خدمة فعالة وكفؤة في جميع الأوقات.</li><li>الإشراف على عمليات العيادة، مع إدارة المستلزمات والمعدات والطلبات بفعالية.</li><li>تصميم وتنفيذ والإشراف على عمل جميع أخصائيي العلاج الطبيعي في الأكاديمية، مع تقديم التوجيه والخبرة في تنفيذ خطط العلاج.</li><li>تقييم خطط التأهيل المصممة من قبل مدرب/مدربي العودة للعب، مع ضمان التوافق مع أفضل الممارسات واحتياجات اللاعبين الفردية.</li></ul>التقييمات الطبية والتدخلات<ul><li>تنسيق نقل اللاعبين/الطاقم إلى المستشفى عند الضرورة وتقديم تدخلات طبية فورية ومناسبة ودقيقة.</li><li>إجراء تقييمات وفحوصات طبية لجميع لاعبي الأكاديمية.</li><li>توفير المساعدة والعلاج الطبي الفوري للإصابات أثناء التدريب/المباريات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبروتوكولات الوقاية من الإصابات.</li></ul>التعاون<ul><li>التعاون عبر الأقسام لضمان بيئة أكاديمية آمنة وصحية.</li><li>التواصل الفعّال والمتعاطف مع اللاعبين وأسرهم.</li><li>القيام بدور حلقة وصل بين الأكاديمية ومو professionals الطب الخارجيين والمتخصصين.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<h2>المهارات والمعرفة والخبرة</h2><h3>أساسي</h3><ul><li>درجة الماجستير في علوم الرياضة أو الطب أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة واسعة في دور طبي داخل بيئة رياضية احترافية، ويفضل كرة القدم</li><li>خبرة ملموسة في الخدمات الطبية، مع خلفية في تشخيص وعلاج والوقاية من الإصابات الرياضية.</li><li>خبرة في قيادة أو إدارة فرق طبية وتنسيق فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الأطباء وأخصائيي العلاج الطبيعي ومدربي التأهيل.</li><li>تدرب وكفاءة في استخدام الموجات فوق الصوتية للتشخيص والإجراءات الموجهة بالموجات فوق الصوتية.</li><li>خبرة عميقة في برامج التأهيل وبروتوكولات العودة إلى الملعب.</li><li>خبرة في العمل مع الرياضيين النخبة، ويفضل لاعبي كرة القدم، وطمأنة بمطالب كرة القدم المحترفة ونمط إصاباتها الفريد.</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون، مع القدرة على العمل فعلياً عبر أقسام متعددة التخصصات</li></ul><h3>مرغوب فيه</h3><ul><li>دكتوراه في علوم الرياضة أو الطب أو مجال ذو صلة</li><li>تخصص في التأهيل، العظام، التغذية، علوم الرياضة، العلاج الفيزيائي، الأشعة (الموجات فوق الصوتية- MRI- أشعة سينية- CT)، ميكانيكا الحيوي</li><li>خبرة سابقة في السعودية أو الشرق الأوسط</li><li>مهارات متعددة اللغات، خاصة الإنجليزية والإسبانية والعربية - الإنجليزية ضروري</li></ul>

OverviewThis role offers a unique opportunity to operate at the forefront of elite sports medicine within a high-performance football academy environment. The Academy Doctor will play a critical leadership role in safeguarding the health, wellbeing, and long-term development of emerging professional athletes while contributing to a culture of medical excellence and innovation. Working closely with a multidisciplinary team of physiotherapists, sports scientists, rehabilitation specialists, and technical staff, the successful candidate will influence clinical decision-making, injury prevention strategies, and return-to-play protocols that directly impact player performance and career longevity. The position provides the opportunity to apply advanced medical expertise in a dynamic, elite sporting environment, while shaping medical standards, contributing to athlete development pathways, and supporting the next generation of professional footballers. The role also offers the platform to collaborate with leading practitioners in sports medicine, expand professional expertise, and contribute to the continuous evolution of medical practices within professional football.Job ResponsibilitiesLeadership and Management<ul><li>Lead the Academyu2019s delivery of all medical services in consultation with the Academy Technical Director.</li><li>Create, review, and refine data, administration and communication processes for the Medical Department, ensuring an effective and efficient service is being run at all times.</li><li>Oversee the operations of the clinic, effectively managing supplies, equipment and orders.</li><li>Design, implement and supervise the work of all Academy Physiotherapists, providing guidance and expertise in the implementation of treatment plans.</li><li>Evaluate rehabilitation plans designed by the Return to Play coach(es), ensuring alignment with best practice and the specific needs of individual players.</li></ul>Medical Assessments and Interventions<ul><li>Coordinate the transfer of players/staff to hospital where necessary and provide timely, appropriate and accurate medical interventions.</li><li>Conduct medical assessments and screenings for all Academy players.</li><li>Provide immediate medical assistance and treatment for injuries sustained during training/matches.</li><li>Develop and implement injury prevention strategies and protocols.</li></ul>Collaboration<ul><li>Collaborate across departments to ensure a safe and healthy Academy environment.</li><li>Communicate effectively and empathetically with players and their families.</li><li>Serve as a liaison between the Academy and external medical professionals and specialists.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Skills, Knowledge and Experience</h2><h3>Essential</h3><ul><li>Mastersu2019s Degree in Sports Science, Medicine or related area</li><li>Extensive experience in a medical role within a professional sports environment, preferably football</li><li>Demonstrable experience in medical services, with a background in diagnosing, treating, and preventing sports-related injuries.</li><li>Experience in leading or managing medical teams and coordinating multidisciplinary teams, including doctors, physiotherapists, and rehab coaches.</li><li>Training and proficiency in the use of ultrasound for diagnosis and ultrasound-guided procedures.</li><li>In-depth experience in rehabilitation programs and return-to-play protocols.</li><li>Experience working with elite athletes, ideally football players, and familiarity with the demands of professional football and its unique injury patterns.</li><li>Strong teamwork and collaboration skills, with the ability to work effectively across multi-disciplinary departments</li></ul><h3>Desirable</h3><ul><li>PhD specializing in Sports Science, Medicine or related area</li><li>Specialization in Rehabilitation, Orthopedics, Nutrition, Sports science, physiotherapy, Radiology (Ultrasound- MRI- Xrays- CT Scan), Bio mechanics.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia or the Middle East</li><li>Multilingual skills, particularly English, Spanish and Arabic - English (Essential)</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل صبار

فني أجهزة طبية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة سراكو عن فني أجهزة طبية للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة حفر الباطن. يركز هذا الدور بدوام كامل على متابعة تركيب الأجهزة الطبية وتشغيلها، بالإضافة إلى تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والعلاجية وفقًا لتعليمات الشركات المصنعة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تتبع مخططات تركيب الأجهزة الطبية المتنوعة مثل أجهزة غسل الكلى، وأجهزة دعم القلب والتنفس والرئة، وأجهزة التصوير والتخطيط الطبي.</li><li >تحديد مواقع التركيب المناسبة ومتابعة إجراءات التركيب، وإعداد قوائم بقطع الغيار الاحتياطية الضرورية.</li><li >متابعة إجراءات التشغيل التجريبي للأجهزة الطبية والتأكد من تشغيلها وفقًا لأدلة التشغيل المعتمدة.</li><li >تدريب مستخدمي الأجهزة الطبية على إجراءات التشغيل السليم والضبط الصحيح لضمان الاستخدام الأمثل.</li><li >تتبع مخططات الدارات الإلكترونية للأجهزة الطبية، وتشخيص الأعطال باستخدام أجهزة الفحص والقياس المتخصصة، وتنفيذ إجراءات الإصلاح والضبط اللازمة.</li><li >تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للأجهزة الطبية بدقة وفقًا لتعليمات الشركة الصانعة لضمان استمرارية الأداء.</li><li >إعداد وتقديم وتوثيق وحفظ تقارير العمل بشكل دوري ومنظم.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3><ul ><li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال صيانة وتركيب الأجهزة الطبية.</li><li >فهم عميق لمخططات تركيب وتشغيل الأجهزة الطبية المختلفة.</li><li >القدرة على تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة بكفاءة.</li><li >مهارات تدريبية جيدة لتعليم المستخدمين على التشغيل السليم للأجهزة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>يعمل فني الأجهزة الطبية في بيئة ديناميكية تتطلب الدقة والالتزام بالمعايير الفنية. الوظيفة بدوام كامل في مدينة حفر الباطن بالمنطقة الشرقية، وتتضمن التعامل مع مجموعة واسعة من الأجهزة الطبية المتطورة.<h3 >المهارات الشخصية</h3><ul ><li >مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات الفنية.</li><li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li >الالتزام بالدقة والجودة في جميع المهام الموكلة.</li><li >مهارات تواصل فعالة لتدريب المستخدمين وإعداد التقارير.</li></ul><h3 >معلومات إضافية</h3>الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة سراكو عن فني أجهزة طبية للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة حفر الباطن. يركز هذا الدور بدوام كامل على متابعة تركيب الأجهزة الطبية وتشغيلها، بالإضافة إلى تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والعلاجية وفقًا لتعليمات الشركات المصنعة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تتبع مخططات تركيب الأجهزة الطبية المتنوعة مثل أجهزة غسل الكلى، وأجهزة دعم القلب والتنفس والرئة، وأجهزة التصوير والتخطيط الطبي.</li> <li >تحديد مواقع التركيب المناسبة ومتابعة إجراءات التركيب، وإعداد قوائم بقطع الغيار الاحتياطية الضرورية.</li> <li >متابعة إجراءات التشغيل التجريبي للأجهزة الطبية والتأكد من تشغيلها وفقًا لأدلة التشغيل المعتمدة.</li> <li >تدريب مستخدمي الأجهزة الطبية على إجراءات التشغيل السليم والضبط الصحيح لضمان الاستخدام الأمثل.</li> <li >تتبع مخططات الدارات الإلكترونية للأجهزة الطبية، وتشخيص الأعطال باستخدام أجهزة الفحص والقياس المتخصصة، وتنفيذ إجراءات الإصلاح والضبط اللازمة.</li> <li >تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للأجهزة الطبية بدقة وفقًا لتعليمات الشركة الصانعة لضمان استمرارية الأداء.</li> <li >إعداد وتقديم وتوثيق وحفظ تقارير العمل بشكل دوري ومنظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال صيانة وتركيب الأجهزة الطبية.</li> <li >فهم عميق لمخططات تركيب وتشغيل الأجهزة الطبية المختلفة.</li> <li >القدرة على تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة بكفاءة.</li> <li >مهارات تدريبية جيدة لتعليم المستخدمين على التشغيل السليم للأجهزة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> يعمل فني الأجهزة الطبية في بيئة ديناميكية تتطلب الدقة والالتزام بالمعايير الفنية. الوظيفة بدوام كامل في مدينة حفر الباطن بالمنطقة الشرقية، وتتضمن التعامل مع مجموعة واسعة من الأجهزة الطبية المتطورة. <h3 >المهارات الشخصية</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات الفنية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li >الالتزام بالدقة والجودة في جميع المهام الموكلة.</li> <li >مهارات تواصل فعالة لتدريب المستخدمين وإعداد التقارير.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة.</div>

دوام كامل صبار

فني مختبر طبي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<div dir="rtl"><h3 >مقدمة عن الوظيفة</h3> يبحث مجمع عيادات الخبر التعاوني عن فني مختبر طبي للانضمام إلى فريقه في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويتضمن مسؤوليات أساسية في تشغيل وصيانة معدات المختبر وإجراء الفحوصات المخبرية. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> يتولى فني المختبر الطبي مسؤولية تفقد وتشغيل وخدمة معدات المختبر، بالإضافة إلى أخذ عينات الفحص وإجراء الفحوصات المخبرية المتنوعة. يشمل الدور أيضاً استخراج النتائج وتقديمها للاختصاصي المشرف، وإتلاف العينات المخبرية بعد إتمام الفحوصات، فضلاً عن إعداد وتقديم تقارير العمل. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تفقد وتشغيل وخدمة معدات حفظ وفحص العينات، وضبطها بحسب نوع الفحص ومراقبتها المستمرة.</li> <li >دراسة طلب الطبيب لتحديد الفحص المطلوب، وسحب عينات الدم، واستلام عينات البول والبراز، مع تدوين بيانات المريض عليها وحفظها وفقاً لأسس الحفظ الصحيحة.</li> <li >تحضير العينة للفحص والزراعة، واختيار مواد الفحص بالكميات والمواصفات المطلوبة، وإجراء الفحوصات المختلفة والتحاليل الكيميائية والفيزيائية والمجهرية على العينات.</li> <li >استخراج النتائج وتوثيقها بدقة، وإتلاف العينات بعد إجراء الفحوصات، وتوثيق إجراءات الإتلاف.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> يتطلب هذا الدور الخبرة التالية: <ul > <li >الخبرة العملية: من 0 إلى 1 سنة في مجال المختبرات الطبية.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوع الدوام</h3> يقع مقر هذه الوظيفة بدوام كامل في مجمع عيادات الخبر التعاوني بمدينة الخبر، ضمن المنطقة الشرقية. <h3 >تقديم الطلبات</h3> ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة إلى تقديم طلباتهم.</div>

دوام كامل من ٩ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

منسق البرنامج المشارك (مدير وحدة العناية المركزة الطبية)

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يوفر التوجيه والإشراف السريري للخدمات التمريضية والخدمات السريرية المسندة. ينسق ويدير أنشطة القسم/الإدارة المسندة ويتحمل المسؤولية الكاملة على مدار 24 ساعة. يضع أهداف القسم ونتائجه، وممارسات الرعاية القائمة على الأدلة، والسياسات والإجراءات في بيئة فعالة من حيث التكلفة. يقدم التوجيه العام والإشراف التنظيمي بالتعاون مع المديرين، ويعد ويراقب الميزانيات وإدارة الجودة.المسؤولية: يتحمل الموظف المسؤولية الكاملة عن جميع الأنشطة داخل القسم/الإدارة المسندة، بما في ذلك توقع احتياجات الرعاية التمريضية والسريرية للمرضى، وتقييم أنظمة وبرامج الرعاية الصحية. يكون مسؤولاً عن الإدارة المالية والإدارية للقسم/الإدارة، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ورضا المرضى، وتفاعل الموظفين. يفسر وينفذ سياسات الرعاية التمريضية والسريرية في مستشفى جونز هوبكنز أرامكو السعودية. يخطط ويشرف على توفير الكوادر اللازمة داخل القسم/الإدارة، بالإضافة إلى التعليم المستمر والتدريب وتطوير الموظفين. يقيم بشكل منهجي جودة وفعالية ممارسة الرعاية التمريضية والسريرية داخل القسم/الإدارة المسندة.الجهات الرئيسية للتواصل الداخلي: اتصال يومي مع إدارة الموارد البشرية (HR) في مستشفى جونز هوبكنز أرامكو السعودية، ومديري التمريض والخدمات السريرية، وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية في المستشفى. الخارجي: اتصال متكرر مع الإدارات المسؤولة عن شؤون الموظفين والمرضى والأسر (مثل إدارة الموارد البشرية في المستشفى، وشؤون الحكومة في المستشفى).المهام الرئيسية تنفيذ جميع مهام منسق المشروع بالإضافة إلى المهام التالية:<ul><li>القيادة وإدارة الأفراد:</li><li>تنفيذ جميع الوظائف الإدارية المشتركة على مستوى القسم/الإدارة وفقاً لما تحدده المستشفى. يدير ويوفر قيادة تتوافق مع رسالة المستشفى ورؤيتها، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومعايير المؤسسة.</li><li>يدير التقارير المباشرة بفعالية، ويوكل المهام بشكل مناسب ويحاسبهم على تحقيق الأهداف المحددة، ويعزز أدائهم من خلال التوجيه والمراجعة الدورية والممارسة التأملية، مما يضمن التزامهم بالمعايير المطلوبة في وظائفهم الحالية مع تطوير مهاراتهم ومعارفهم. يقدم التوجيه والإشراف والإرشاد الوظيفي والأنشطة التنموية لمديري التمريض والخدمات السريرية.</li><li>يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية عند تحديد مشكلات الأداء، ويطلب المشورة المتخصصة عند الضرورة.</li><li>يوفر التوجيه والدعم لجميع أعضاء الفريق وكذلك للمديرين في التعامل مع قضايا الموارد البشرية والمسائل التأديبية. يعزز بيئة عمل إيجابية تسهم في علاقات مهنية منتجة بين جميع أعضاء فريق الرعاية الصحية.</li><li>يعمل جنباً إلى جنب مع كبير مسؤولي التمريض والمديرين في بناء مجموعة من المواهب التي ستدعم أداء التمريض والخدمات السريرية في المستقبل من خلال تحديد المتطلبات من القوى العاملة والمشاركة في عملية التوظيف والاختيار.</li><li>يعمل بشكل وثيق مع أعضاء فريق الإدارة العليا لتنفيذ المبادرات الرئيسية بنجاح عند الاقتضاء من خلال إدارة تأثير التغيير داخل الفريق.</li><li>يعزز مشاركة التمريض والخدمات السريرية في برامج التوعية الصحية المجتمعية.</li><li>يتحمل المسؤولية جنباً إلى جنب مع المديرين عن التعليم السريري والتطوير المهني للقسم/الإدارة.</li><li>يعقد اجتماعات مع المديرين لنقل المعلومات، ومعالجة قضايا الجودة، وحل المشكلات. يساهم كعضو في فريق الإدارة العليا.</li><li>يدعم ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتدخلات المتعلقة بتحسين الجودة وإدارة المخاطر في القسم/الإدارة.</li><li>يبقى على اطلاع دائم بتطورات وممارسات التمريض والخدمات السريرية.</li><li>يضع وينفذ برامج تعليمية فعالة مصممة لمساعدة الموظفين على التقدم من المبتدئين إلى الخبراء في رعاية المرضى والأسر.</li><li>يضمن مشاركة الموظفين في عملية صنع القرار ويخلق بيئة عمل إيجابية تعزز قدراتهم على النمو المهني.</li><li>ينفذ التقييمات السنوية للمديرين والموظفين المكلفين ويراجع تقييمات جميع الموظفين.</li><li>يوعي ويرشد الموظفين بمبادئ القيادة ويخلق بيئة conducive للتعلم.</li><li>يعمل كممثل للموظفين.</li><li>يشارك في اللجان متعددة التخصصات، بالإضافة إلى قيادة لجان قسم التمريض والخدمات السريرية.</li></ul>المهام الرئيسية (مستمرة)<ul><li>يعمل كعضو في اللجنة التنفيذية للتمريض والخدمات السريرية ويدعم وي communicates القرارات المتخذة من قبل اللجنة.</li><li>يتعرف على مستويات مهارات الموظفين المختلفة والاحتياجات الفريدة لسكان المرضى عند وضع خطط التوظيف؛ ويضمن مستوى التوظيف المناسب لمستوى الخطورة على مدار 24 ساعة في اليوم. يحافظ على المسؤولية الكاملة على مدار 24 ساعة لحل المشكلات.</li><li>يراقب ويقيّم الاستخدام المناسب للكوادر بالتعاون مع أصحاب المصلحة في المستشفى. يعمل بشكل تعاوني لضمان الاتساق في تخطيط رعاية المرضى لتحقيق النتائج المتوقعة بين الأقسام وداخلها.</li><li>مسؤول عن الميزانية المالية والتخطيط المالي للمنطقة.</li><li>يضع ويقيس مؤشرات الأداء التشغيلية للقسم/الإدارة بما في ذلك مدة الإقامة، وتكاليف العمل الإضافي، ومعدلات الشواغر والدوران الوظيفي.</li><li>يبقى على اطلاع دائم ويلتزم بجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك مجلس الاعتماد الدولي للرعاية الصحية (CBAHI)، واللجنة الدولية المشتركة (JCI)، ومعهد تحسين الرعاية الصحية (IHI) وغيرها.</li><li>خطط التصحيح لضمان دمج جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر، وتعزيز برنامج تحسين الجودة (QI) داخل القسم.</li><li>ينفذ مهام أخرى متنوعة حسب طلب كبير مسؤولي التمريض.</li><li>يكون قادراً على تحديد خليفة محتمل واحد على الأقل لدور مدير/قسم.</li><li>يقيّم ويتنبأ باحتياجات موارد القسم ويخصص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>مطلوب درجة الماجستير.</li><li>درجة البكالوريوس في التمريض/التخصص.</li><li>9 سنوات من الخبرة السريرية في التمريض بعد التسجيل، مع 3 سنوات من الخبرة الإدارية في التخصص السريري.</li><li>مطلوب خبرة سريرية متقدمة في التخصص المسند.</li><li>تدريب/شهادة متقدمة في التخصص.</li><li>ترخيص ساري كممرض مسجل محترف.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. يُفضل العربية تحدثاً.</li><li>خبرة مهنية مع كفاءة مثبتة في المهارات الإدارية والقيادية السريرية.</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء فريق الرعاية الصحية في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul>

Provides clinical direction and leadership for the assigned Nursing and Clinical Services Division/Department. Coordinates and manages activities of assigned division/department and assumes overall 24- hour responsibility. Develops department goals and objectives, evidenced based patient care practice, policies, and procedures in a cost effective environment. Provides overall organization guidance and direction in collaboration with the managers, prepares and monitors budgeting and quality management.Scope Incumbent has responsibility and authority for all activities within assigned division/department; including forecasting nursing & clinical services patient care needs and evaluation of patient care systems/programs. Accountable and responsible for administrative and fiscal management of the division/department and in meeting the Key Performance Indicators (KPIs), patient satisfaction & staff engagement. Interprets and implements Johns Hopkins Aramco Healthcare, Nursing and Clinical Services policies. Plans and oversees the provision for staffing within the division/department, and ongoing education, training and development for staff. Systematically evaluates the quality and effectiveness of nursing & clinical services practice within assigned division/department.Principal Contacts INTERNAL: Daily contact with JHAH, Human Resources (HR), Nursing & Clinical Services Managers and other Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) health care personnel involved in care of the patient. EXTERNAL: Frequent contact with departments responsible for concerns relating to employees, patients and families (i.e., JHAH HR and JHAH Government Affairs).Principal Duties Performs all duties of Project Coordinator plus the following:<ul><li>Leadership and people management:</li><li>Performs all managerial functions common to the division/department level as established by JHAH. Manages and provides leadership that incorporates the JHAH mission and vision, Key Performance Indicators (KPIs) and standards of the organization.</li><li>Manages direct reports effectively, delegating appropriately and holding them accountable for the delivery of specific objectives and targets, maximizing their performance through regular performance coaching and review, and reflective practice, ensuring they meet required standards in their current job whilst developing their skills and knowledge. Provides leadership, supervision, functional guidance, and developmental activities for the nursing & clinical services managers.</li><li>Ensure that where performance issues have been identified, personnel policies are adhered to and specialist advice sought where required.</li><li>Provide guidance and support to all team members as well as to managers in dealing with Human resource issues and disciplinary matters. Promotes a positive work environment conducive to productive, collegial relations among all members of the health care team.</li><li>With the Chief Nursing Officer and managers builds a pool of talent that will sustain the performance of nursing & clinical services in the future by identifying manpower requirements and partaking in the recruitment and selection process.</li><li>Works closely with members of the senior management team to deliver the successful implementation of key initiatives as appropriate by managing the impact of change within the team.</li><li>Promotes the involvement of Nursing & Clinical Services in Community Health Awareness Programs.</li><li>Take responsibility alongside the managers for the clinical education and professional development of the division/department.</li><li>Conducts meetings with managers to communicate information, address quality issues, and problem solve. Contribute as one of the senior management team.</li><li>Supports and monitors the KPIs, Quality Improvement / Risk Management interventions in the division/department</li><li>Remains current regarding nursing & clinical practice developments and trends.</li><li>Develop and implement effective educational programs designed to assist the staff in the progression from novice to expert in the care of the patient and family.</li><li>Assures staff involvement in decision-making process and creates a positive work environment that enhances individual's abilities to grow professionally.</li><li>Performs annual appraisals on managers/assigned staff and reviews the appraisals of all staff.</li><li>Educates and mentors staff on principles of leadership and creates an environment that is conducive to learning.</li><li>Functions as a staff advocate.</li><li>Participates in multidisciplinary committees, as well as leading Nursing & Clinical Services Division/Department committees.</li></ul>Principal Duties (cont'd)<ul><li>Functions as a member of the Nursing & Clinical Services Executive Committee and supports and communicates the decisions made by the committee.</li><li>Recognize the diverse skill levels of individual staff members and the unique needs of the patient population when developing staffing plans; ensures level of staffing for the level of acuity is appropriate 24hours/day. Maintains 24-hour accountability for problem solving.</li><li>Monitor and evaluate appropriate utilization of staff in collaboration with hospital wide stakeholders. Works collaboratively to assure consistency in planning of patient care to achieve expected outcomes interdepartmentally and intra departmentally.</li><li>Responsible for manpower budget and financial planning for area.</li><li>Develops measures and monitors division/department operational performance metrics inclusive of LOS, overtime costs, vacancy and turnover rates.</li><li>Maintains current knowledge of and ensures compliance with all regulatory and professional standards of care which includes, Central Board for Accreditation of Health Care Institutions (CBAHI), Joint Commission International (JCI), Institute Health for Health Care Improvement, (IHI) etc.</li><li>Corrective action plans to ensure that quality of care is embedded into clinical practice on an ongoing basis promoting and the Quality improvement (QI) program within the Department.</li><li>Performs other miscellaneous related duties as requested by the Chief of Nursing Officer.</li><li>Is able to identify, at least one potential successor to the Division/Director role.</li><li>Assesses and forecasts department resource needs and allocates resources/budgets to ensure objectives are met</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree is required.</li><li>Bachelor's Degree in Nursing/Specialty</li><li>9 years clinical nursing experience post-registration with three years of management experience in clinical specialty.</li><li>Expert in clinical knowledge of assigned specialty is required.</li><li>Advanced training /certification in specialty.</li><li>Current licensure as a professional registered nurse.</li><li>Fluent spoken and written English. Spoken Arabic is desirable.</li><li>Professional experience with demonstrated competency in clinical management and leadership skills.</li><li>The ability to establish positive working relationships with all health care members in a multinational setting.</li></ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

استيراد السجلات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div><div style="display: inline;"></div><div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر دولية في العالم؟شركة كانت رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. ليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأشخاصنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المتمحور بشكل جنوني حول العملاء" وكن أخصائياً دولياً معتمداً! هدف الدور الوظيفي العام · ضمان تلبية احتياجات العملاء والعمل بفعالية ضمن فريق لتحقيق الأهداف. إظهار فهم لكيفية توافق دورك الشخصي ضمن DHL ككل. مهامك:· فتح ومتابعة طلبات SPARK وملفات الشبكة، لشحنات الاستيراد والتصدير بدون وثائق. · مراقبة DCE/CCCT بشكل يومي للتحقق من شحنات IOR. · التحقق من أو رفض طلب العميل (IOR) على تطبيق معين.· ضمان تحديث جميع التتبعات والشبكات يومياً.· ضمان ربط رقم IOR الخاص بالعميل لجميع الشحنات المدرجة يومياً في نظام DCE.· بناء علاقات ثقة مستدامة من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي عبر أنشطة إعادة الاتصال والمكالمات الصادرة. · الحصول على الوثائق المناسبة من العميل/جهة المنشأ لضمان سلاسة التخليص. · الرد على المكالمات الواردة وحل استفسارات العملاء عند ظهورها. <a name="_Hlk202428937">· ضمان صحة جميع الأوراق المقدمة للبوابة الجمركية وأن الرسوم مفوترة على المستلم الصحيح.</a>· تحديد وتقييم احتياجات العملاء لتحقيق الرضا.· اتباع إجراءات وسياسات NTP. · التعامل مع التغيرات في سياسات الجمارك السعودية والعمل وفقاً لها. · التعامل مع جميع استفسارات التتبع وفقاً لمعايير وعمليات الخدمة.· تقديم أفضل خدمة عملاء من خلال تلبية احتياجات كل عميل الفريدة مع الالتزام بسياسات DHL. · الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بمعلومات التخليص والمتطلبات الجمركية وغيرها.<ol><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ol>ملفك الشخصي:<ul><li>شهادة الثانوية العامة (يفضل دبلوم فما فوق).</li><li></li><li></li><li></li><li>موجه لخدمة العملاء.</li><li>معرفة جيدة ببرامج MS Office.</li><li>اتباع الإجراءات.</li><li>العمل الجماعي.</li><li>المعرفة بالمنتجات.</li><li>إدارة الوقت.</li><li>القدرة على التكيف.</li><li>المرونة.</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية ضرورية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>أن تكون عضواً فعالاً في الفريق مع القدرة على العمل بمبادرة شخصية.</li><li>يفضل خبرة سابقة كممثل لخدمة العملاء.</li></ul>عرضنا:· دعم مهني قوي في بيئة دولية.· ثقافة وزملاء رائعون.· برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نتطلع لتلقي طلبك! </div> </div>

<div><div ></div><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall, Role Purpose · Ensure to satisfy the customer’s needs and work effectively within a team to accomplish objectives. Demonstrating understanding of how own role fits within DHL as a whole Your Tasks:· Opening and following up SPARK request & network files, for import & export shipments without documentation · Monitor DCE /CCCT on daily basis to verify IOR shipments · Verify or reject customer’s IOR on a particular application· Ensure to update all traces and networks daily· Ensure to link customer’s IOR number for all listed shipments daily in DCE· Build sustainable relationships of trust through open and interactive communication though callback activities and outbound calls · Obtain appropriate documents from customer / origin for smooth clearance · Answer incoming calls and resolve customer’s queries as they arise <a name="_Hlk202428937">· Ensure that all paperwork provided to gateway is correct and duties are billed to the correct consignee</a>· Identify and assess customers’ needs to achieve satisfaction· Follow NTP procedures, guidelines and policies · Handle changes in Saudi customs policies and act upon · Handle all trace enquires in accordance with service standard and process· Deliver best in class customer service by fulfilling each customer’s unique needs while adhering to DHL policies · Respond to customer queries regarding information on clearance, customs requirements etc.<ol><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ol>Your Profile:<ul><li>High School (Diploma and above is preferable)</li><li></li><li></li><li></li><li>Customer oriented </li><li>Good knowledge of MS Office</li><li>Following Procedures</li><li>Teamwork</li><li>Product Knowledge</li><li>Time management</li><li>Adaptability </li><li>Flexibility</li><li>Ability to multi-task, prioritize and manage time effectively</li><li>Strong written and verbal communication skills are essential</li><li>Attention to detail</li><li>Be an effective team player with ability to work under own initiative</li><li>Previous experience as a customer service representative is preferable.</li></ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit program.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div> </div>

دوام كامل صبار

ممثل مبيعات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Service provider required to sell SIM cards and internet. Features: Salaries start from 4000 and reach 8500 riyals. Clear career ladder (promotions) Medical insurance Progressive commissions. Conditions: Availability of transportation Availability of internet Full dedication to the job Vacations: One day a week 21 days a year Working hours: Morning shift from 9:00 AM - 5:00 PM <div> From 3:00 PM to 11:30 PM. (One shift only, depending on the available vacancy) </div> <div> Work locations: Kiosks or booths located in supermarkets or major shopping centers. </div>

دوام كامل صبار

مساعد صحي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١ نوفمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

دوام كامل صبار

مزودة خدمة مبيعات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مزودة خدمة مبيعات لبيع شرائح الاتصال وخدمات الإنترنت ضمن أكشاك وبوثات في كبرى السوبرماركت ومراكز التسوق.✨ مميزات الوظيفة:<ul><li> راتب يبدأ من 4,000 ويصل إلى 8,500 ريال</li><li> سلم وظيفي واضح وفرص للترقي</li><li>تأمين طبي</li><li>عمولات تصاعدية مجزية</li><li> إجازة يوم أسبوعيًا + 21 يوم سنويًا</li></ul> الشروط:<ul><li>توفر وسيلة مواصلات</li><li>توفر إنترنت</li><li>تفرغ تام</li><li>خبرة سابقة في مجال المبيعات</li></ul>إذا كنتِ طموحة، اجتماعية، وتحبين المبيعات والتحدي… مكانك معنا!

We are looking for a Sales Service Representative to sell SIM cards and internet services at kiosks and booths in major supermarkets and shopping malls.✨ Job Benefits:<ul><li> Salary starting from 4,000 up to 8,500 SAR</li><li> Clear career path and promotion opportunities</li><li>Medical insurance</li><li>Rewarding progressive commissions</li><li> One day off per week + 21 days annually</li></ul> Requirements:<ul><li>Availability of transportation</li><li>Availability of internet connection</li><li>Full-time commitment</li><li>Previous experience in sales</li></ul>If you are ambitious, social, and love sales and challenges… your place is with us!

دوام كامل صبار

كاتب موارد بشرية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالوظيفة ورفعها إلى المختصين. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري ودقيق.</li> <li >تسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد وضمان اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li> <li >متابعة عمليات النقل والإعارة وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.</li> <li >تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة.</li> <li >حفظ المستندات المؤيدة للوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >إدارة بيانات الموظفين وسريتها</h3> يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بمنتهى الحرص والمهنية. يشمل ذلك التحقق من عدم تسريب هذه البيانات أو تداولها مع أطراف غير معنية، والالتزام بالتعليمات والإرشادات الموضوعة لضمان أمن المعلومات وحماية خصوصية الموظفين. <h3 >إعداد التقارير</h3> يُعد كاتب الموارد البشرية التقارير الدورية والخاصة المتعلقة بالتوظيف وشؤون الموظفين، ويرفعها إلى المختصين والمسؤولين المعنيين لضمان اتخاذ القرارات المستنيرة ودعم العمليات التشغيلية داخل المؤسسة. <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو ما يعادلها.</li> <li >القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير بدقة ووضوح.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق عمل مؤسسة ابتكار الانماء للمقاولات والتجارة في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية. تلتزم المؤسسة بتوفير بيئة عمل داعمة ومحترفة تتيح للموظفين النمو والتطور.</div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> The Ibtikar Al-Inama Foundation for Contracting and Trading is seeking a HR Writer to join its team in Al-Khobar city, Eastern Province. This full-time role aims to support HR operations by managing and updating employee records, as well as preparing and uploading role-related reports to specialists. <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Maintain and update employee records periodically and accurately.</li> <li >Enter new employees' personal data and ensure all documents submitted are complete.</li> <li >Follow up on transfer and secondment processes and collect additional data when needed.</li> <li >Log incidents on an employee’s status and update their recorded data.</li> <li >Keep supporting documents for incidents and notify the relevant parties.</li> </ul> <h3 >Employee Data Management and Confidentiality</h3> The position holder is responsible for maintaining the confidentiality of employee data and handling it with utmost care and professionalism. This includes ensuring no leakage or unauthorized circulation of these data, and adhering to instructions and guidelines to ensure information security and protection of employees’ privacy. <h3 >Reporting</h3> The HR Writer prepares periodic and special reports related to recruitment and employee affairs, and submits them to the specialists and concerned officials to ensure informed decision-making and support operational processes within the organization. <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Experience ranging from 0 to 1 year in HR or equivalent.</li> <li >Ability to handle sensitive data and maintain its confidentiality.</li> <li >Good organizational and administrative skills.</li> <li >Ability to prepare reports accurately and clearly.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This role is a full-time position within the Ibtikar Al-Inama Foundation for Contracting and Trading team in Al-Khobar, Eastern Province. The organization is committed to providing a supportive and professional work environment that enables employees to grow and develop.</div>

دوام كامل وظيفة.كوم

موظف استقبال فندقي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- مطلوب موظف استقبال للعمل لدى شقق مخدومة بالمنطقة الشرقية - مدينة الخبر - العمل 5 ايام في الاسبوع (9 ساعات يوميا) من المهام: - العمل في الاستقبال والترحيب بالعملاء - انهاء اجراءات تسجيل الدخول والخروج للعملاء - التعامل مع العملاء بشكل لائق<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>حسن المظهر واللباقة مع العملاء</li><li>غير مسجل بالتامينات الاجتماعية</li><li>من سكان مدينة الخبر أو الدمام</li></ul>مجال العمل: خدمة العملاء - الاستقبال مكان الوظيفة: الخبر - المنطقة الشرقية نوع الوظيفة: دوام كامل نطاق الراتب: 4,000 ريال سعودي بدلات ومزايا أخرى: - تامين طبي - اوفر تايم في حال رغبة الموظف في العمل ساعات اضافية الجنس: رجال هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط الحد الأدنى لمستوى التعليم: الثانوية العامة أو ما يعادلها الحد الأدنى لمستوى الخبرة: خريج جديد (بدون خبرة)

<h4>Tasks and Job Description</h4>- Required front desk staff to work at serviced apartments in the Eastern Province - Al Khobar - Work 5 days a week (9 hours daily) Responsibilities: - Front desk reception and greeting customers - Completing check-in and check-out procedures for customers - Interacting with customers in a polite manner<h4>Requirements and Skills</h4><ul><li>Good appearance and courtesy with customers</li><li>Not registered in the social insurance</li><li>Residents of Al Khobar or Dammam</li></ul>Work field: Customer service - Reception Job location: Al Khobar, Eastern Province Job type: Full-time Salary range: SAR 4,000 Other allowances and benefits: - Health insurance - Overtime if the employee wishes to work extra hours Gender: Male This job is available for: Saudi only Minimum education level: High school diploma or equivalent Minimum experience level: Fresh graduate (no experience)

دوام كامل وظائف حكومية سعودية

إعلان مصرف الراجحي عن وظائف استشاري مبيعات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية منذ 9 ساعة

أخرى

<h2 style="text-align: right;">إعلان مصرف الراجحي عن وظائف استشاري مبيعات</h2>يعلن مصرف الراجحي عن طرح وظائف مبيعات شاغرة لذوي الخبرة من الجنسين حملة البكالوريوس فأعلى، للعمل في كل من (المنطقة الشمالية، المنطقة الغربية، المنطقة الشرقية) حسب الشروط التالية:<h2 style="text-align: right;">الشروط</h2><ul><li>أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</li><li>حاصل على درجة البكالوريوس فأعلى.</li><li>خبرة سنة كحد أدنى في مجال العمل.</li></ul><h2 style="text-align: right;">المهام الوظيفية</h2><ul><li>عرض المنتجات والخدمات وبيعها للعملاء باستخدام أعلى مستوى من جودة الخدمة والاحترافية.</li><li>استقبال الطلبات لبيع منتجات المصرف ومتابعة إدخالها على النظام ومتابعة تنفيذها.</li><li>استقبال العملاء لفتح الحسابات، واستيفاء المستندات المطلوبة وإدخالها بالنظام، وإدخال التوقيع وطلب تعميد مدير العمليات.</li><li>ترحيل العقود والحسابات بالبريد لمركز المعلومات وعلى النظام (DMS).</li><li>الاستقبال والترحيب بجميع العملاء عند دخولهم الفرع، والعمل على تقديم الخدمة المطلوبة.</li><li>مساعدة العملاء بتعبئة النماذج إذا لزم الأمر.</li><li>توجيه العملاء لإنهاء معاملاتهم بالصورة الصحيحة، وكيفية تنفيذ العمليات المتاحة في أجهزة الصراف الآلي أو القنوات الإلكترونية الأخرى.</li><li>توجيه العملاء إلى الموظف المختص.</li><li>سرعة الاستجابة لمعالجة مشاكل العملاء وتلبية طلباتهم وفق إجراءات وتعليمات العمل، والمتابعة مع مراقب الفرع لحل المشاكل.</li><li>استلام طلبات بطاقة الصراف الآلي وإدخالها بالنظام، وطباعة البطاقة الفورية، وتسليم البطاقة المجددة عن طريق الإدارة للعملاء.</li><li>استقبال طلبات تحديث البيانات.</li><li>استلام طلبات قفل الحساب وتعديل بيانات الحساب، وتسليمها لمدير العمليات لإدخالها بالنظام.</li><li>استقبال العميل المُوكِّل، واستكمال بيانات نموذج التوكيل ومطابقة التوقيع وإدخاله بالنظام، وطلب تعميد مدير العمليات.</li><li>استيفاء الأوامر المستديمة للعملاء، وإنشاء وتنشيط العضويات وتحويلها لمدير العمليات لاستكمال إجراءات تنفيذها.</li><li>التعامل مع طلبات تغيير التوقيع وطلبات تحريك الحسابات.</li><li>إدخال المطالبات المتعلقة بالصراف الآلي ونقاط البيع بنظام مطالبات بطاقات الصراف الآلي.</li><li>استقبال مشاكل العملاء وتحويلها لمدير العمليات للعمل على حلها.</li><li>الاستعلام عن البطاقات الائتمانية وبطاقات الصراف الآلي المسحوبة من الصراف الآلي بالفرع، وتوجيه العميل لاستلامها من كبير الصرافين.</li><li>تزويد العملاء بمنشورات المنتجات.</li><li>رفع بلاغات الاشتباه في غسل الأموال وحالات الاحتيال، والإبلاغ عن الحالات المخالفة للأنظمة والتعليمات.</li></ul><h2 style="text-align: right;">المهارات والمعارف المطلوبة</h2><ul><li>مراقبة غسل الأموال</li><li>إجراءات العمل</li><li>مهارات الحوار</li><li>مهارة التسويق</li><li>تطبيق تعليمات البنك المركزي والإجراءات الداخلية</li></ul><h2 style="text-align: right;">مميزات العمل في مصرف الراجحي</h2><ul><li>رواتب تنافسية.</li><li>تأمين طبي للموظف والمعالين شرعًا.</li><li>بدل سكن وبدل نقل.</li><li>مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</li><li>المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</li><li>قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة البنك.</li><li>علاوات سنوية.</li><li>إجازة سنوية (30 يومًا) مدفوعة الأجر.</li><li>برامج تدريبية مكثفة ومتخصصة محليًا وخارجيًا.</li></ul><h2 style="text-align: right;">نبذة عن المصرف</h2>مصرف الراجحي أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع اليوم بخبرة تمتد لأكثر من 60 عامًا في مجال الأعمال المصرفية والأنشطة التجارية. وقد افتُتح أول فرع للمصرف للرجال في حي الديرة في الرياض عام 1957م، بينما افتُتح أول فرع للسيدات عام 1979م في حي الشميسي.

دوام كامل صبار

كاتب موارد بشرية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١ نوفمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3>نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة جبل الانشاءات للمقاولات العامة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة سجلات الموظفين، ومعالجة طلبات التوظيف، وإعداد التقارير ذات الصلة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.<h3>الهدف من الوظيفة</h3>تتمثل المسؤولية الأساسية لكاتب الموارد البشرية في الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بدقة، بالإضافة إلى إعداد ورفع التقارير المتعلقة بالتوظيف إلى المختصين. يضمن هذا الدور سير العمليات الإدارية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية.<h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li><li>معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، الترقية، النقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة.</li><li>تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.</li><li>إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.</li><li>القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة جبل الانشاءات للمقاولات العامة في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.<h3>التقديم</h3>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة.

<h3>About the Role</h3>Jabal Al-Inshaat General Contracting Company is looking for an HR Clerk to join its team in Al-Khobar, Eastern Province. This full-time role focuses on managing employee records, processing employment requests, and preparing relevant reports. The role requires 0 to 1 year of experience.<h3>Job Objective</h3>The primary responsibility of the HR Clerk is to accurately maintain and update employee records, as well as prepare and submit employment-related reports to specialists. This role ensures that HR administrative processes run smoothly and effectively.<h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Maintain and update employee records, record personal data of new employees, and ensure that all submitted documentation is complete.</li><li>Process and follow up on requests for recruitment, promotion, transfer, and secondment, and collect necessary additional data when needed.</li><li>Record incidents related to employee status, update their recorded data, maintain supporting documents for these incidents, and notify relevant parties.</li><li>Maintain the confidentiality of employee data and handle it with care, ensuring it is not leaked or circulated except with relevant parties and in accordance with specific instructions.</li><li>Prepare periodic reports related to employment and submit them to specialists in the HR department.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>0 to 1 year of experience in the field of human resources or a related administrative role.</li><li>Ability to handle sensitive data and maintain its confidentiality.</li><li>Good organizational and administrative skills.</li></ul><h3>Work Environment</h3>This role is a full-time position within the team of Jabal Al-Inshaat General Contracting Company in the city of Al-Khobar, Eastern Province. The salary will be determined based on experience and qualifications.<h3>Application</h3>We invite interested individuals who meet the mentioned requirements to apply for this opportunity.

دوام كامل صبار

كاتب تأمين

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h3>نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة رفاء الطبية عن كاتب تأمين للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الخبر. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان سرعة تقديم الخدمات الطبية للمستفيدين من خلال تنفيذ ومتابعة إجراءات الموافقات الطبية لشركات التأمين.<h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>رفع طلبات الموافقات الطبية للمرضى عبر أنظمة ومنصات شركات التأمين المعتمدة.</li><li>مراجعة طلبات الموافقات والتأكد من اكتمال البيانات الطبية والإدارية والمستندات المطلوبة قبل إرسالها.</li><li>متابعة حالة طلبات الموافقات الطبية بشكل مستمر، والتواصل مع شركات التأمين لمعرفة حالة الطلبات المتأخرة.</li><li>التنسيق مع الأطباء والتمريض والأقسام الطبية لاستكمال التقارير الطبية والمعلومات المطلوبة من شركات التأمين.</li><li>متابعة الطلبات المعلقة والعمل على استكمال النواقص المطلوبة لتسريع إصدار الموافقات.</li><li>إبلاغ الأقسام المعنية بنتائج الموافقات الطبية، سواء كانت موافقة أو رفضًا أو طلب معلومات إضافية.</li><li>توثيق جميع طلبات الموافقات الطبية وتحديث حالتها في النظام المعتمد.</li><li>متابعة حالات رفض الموافقات والتنسيق مع الطبيب المعالج لاستكمال المبررات الطبية أو إعادة تقديم الطلب عند الحاجة.</li><li>التأكد من توافق الخدمات الطبية المطلوبة مع تغطية التأمين وشروط وثيقة التأمين، وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات المنشأة الصحية وشركات التأمين، والمحافظة على سرية بيانات المرضى.</li><li>إعداد التقارير الدورية عن عدد الطلبات المرفوعة والموافقات الصادرة والطلبات المعلقة والمرفوضة.</li><li>المساهمة في تقليل مدة انتظار الموافقات وتحسين جودة ودقة إجراءات العمل.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على التعامل مع أنظمة ومنصات شركات التأمين.</li><li>مهارات تنظيمية ومتابعة دقيقة لضمان استكمال المتطلبات والمستندات.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع الأقسام الداخلية وشركات التأمين.</li><li>القدرة على حل المشكلات والتعامل مع الطلبات المعلقة أو المرفوضة.</li><li>الالتزام بالسرية التامة لبيانات المرضى.</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في مراجعة البيانات والمستندات.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>يعمل كاتب التأمين بدوام كامل ضمن بيئة عمل داعمة في شركة رفاء الطبية بالخبر، المنطقة الشرقية، حيث يتم التركيز على تقديم خدمات طبية عالية الجودة للمستفيدين.<h3>معلومات إضافية</h3>الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.

<h3>About the Role</h3>Rafah Medical Company is looking for an Insurance Clerk to join its team in the Eastern Province, in the city of Khobar. This full-time role aims to ensure the prompt delivery of medical services to beneficiaries by executing and following up on medical approval procedures for insurance companies.<h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Submit medical approval requests for patients through the systems and platforms of approved insurance companies.</li><li>Review approval requests and ensure the completeness of medical and administrative data and required documents before submission.</li><li>Continuously follow up on the status of medical approval requests and communicate with insurance companies regarding pending requests.</li><li>Coordinate with doctors, nurses, and medical departments to complete medical reports and information requested by insurance companies.</li><li>Follow up on pending requests and work to complete any required deficiencies to expedite the issuance of approvals.</li><li>Inform relevant departments of the results of medical approvals, whether approved, rejected, or requesting additional information.</li><li>Document all medical approval requests and update their status in the approved system.</li><li>Follow up on rejected approval cases and coordinate with the attending physician to complete medical justifications or resubmit the request when needed.</li><li>Ensure that requested medical services align with insurance coverage and the terms of the insurance policy, in accordance with approved procedures.</li><li>Adhere to the policies and procedures of the healthcare facility and insurance companies, and maintain the confidentiality of patient data.</li><li>Prepare periodic reports on the number of submitted requests, issued approvals, and pending or rejected requests.</li><li>Contribute to reducing the waiting time for approvals and improving the quality and accuracy of work procedures.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Experience ranging from 0 to 1 year in a related field.</li><li>Ability to work with the systems and platforms of insurance companies.</li><li>Organizational skills and diligent follow-up to ensure requirements and documents are completed.</li></ul><h3>Required Skills</h3><ul><li>Effective communication skills to coordinate with internal departments and insurance companies.</li><li>Problem-solving skills and the ability to handle pending or rejected requests.</li><li>Commitment to complete confidentiality of patient data.</li><li>Accuracy and attention to detail in reviewing data and documents.</li></ul><h3>Work Environment</h3>The Insurance Clerk works full-time in a supportive work environment at Rafah Medical Company in Khobar, Eastern Province, where the focus is on providing high-quality medical services to beneficiaries.<h3>Additional Information</h3>The salary for this role will be determined based on experience and qualifications after the interview.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

أخصائي رئيسي مكافحة الاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية منذ 17 ساعة

القانون

<h3>About Al Etihad Cooperative Insurance Co</h3>Al Etihad Cooperative Insurance Co is a public joint-stock company established in the Kingdom of Saudi Arabia by a Council of Ministers resolution and a Royal Decree. Specializing in cooperative insurance services, the company has a paid-up capital of 500 million Saudi Riyals. It is an extension of Al Etihad Insurance Company, founded in Bahrain in 1983 as a foreign company operating in Saudi Arabia. In 2008, the company's shares were offered for public subscription and listed on the Saudi Financial Market (Tadawul) under symbol 8170.The company operates under the supervision and regulation of the Saudi Insurance Authority and is licensed to conduct various insurance activities, including general insurance, medical insurance, motor insurance, and protection and savings insurance. With extensive experience and a commitment to providing excellent customer service, Al Etihad Cooperative Insurance Co has solidified its position as a leading company in the Saudi insurance sector. The company maintains a broad network of regional offices and branches, ensuring accessibility and responsiveness to client needs across the Kingdom. A dedicated team strives continuously to deliver high standards of quality and excellence in insurance services, enhancing customer satisfaction and trust.<h3>The Role</h3>Al Etihad Cooperative Insurance Co is seeking a Senior Anti-Fraud, Waste, and Abuse Specialist to join its team in Al Khobar, Eastern Region. This full-time role requires 5-10 years of experience and involves critical responsibilities in detecting and preventing fraudulent activities within insurance operations. The specialist will play a key role in safeguarding the company's assets and maintaining the integrity of its processes.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Examine suspicious claims and insurance operations to detect fraud and manipulation.</li><li>Review underwriting and sales processes, verifying the accuracy of data and insurance documents.</li><li>Analyze complaints and reports related to fraud and misuse.</li><li>Review financial operations, collections, and unusual payments, and monitor for violations.</li><li>Investigate internal violations and cases of abuse of authority.</li><li>Collaborate with the IT department to monitor suspicious electronic transactions.</li><li>Review contracts and purchases, identifying indicators of conflicts of interest.</li><li>Coordinate with legal, compliance, and internal audit departments regarding investigations and corrective actions.</li></ul><h3>Required Qualifications</h3><ul><li>Educational Qualification: Diploma or Bachelor's degree.</li><li>Specializations: Risk Management, Business Administration, Law, Criminal Justice, Security Sciences, Criminal Investigation, Accounting, Finance, or any related specialization.</li><li>Experience: 5-10 years in a relevant field.</li></ul><h3>Work Environment</h3>This is a full-time position based in Al Khobar, Eastern Region, within a leading cooperative insurance company. The role offers an opportunity to contribute to maintaining ethical standards and operational integrity in a dynamic financial environment.

دوام كامل لينكدإن

منسق قطع الغيار

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية الخميس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المهام والمسؤوليات<ul><li>إعداد وتحديث سجلات شراء واستلام وصرف قطع الغيار، ورقيًا وإلكترونيًا.</li><li>مطابقة القطع المستلمة مع أوامر الشراء من حيث الصنف والكمية، وتوثيق أي اختلافات.</li><li>تنظيم تخزين قطع الغيار وتحديد مواقعها لتسهيل الوصول إليها وصرفها عند الحاجة.</li><li>التواصل مع الموردين لطلب عروض الأسعار ومتابعة طلبات الشراء ومواعيد التوريد.</li></ul> المتطلبات والمهارات<ul><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>المهارة في إعداد التقارير .</li><li>مهارات تواصل جيدة للتنسيق مع الموردين وفريق الورشة.</li><li>خبرة سابقة في مجال قطع غيار السيارات (شرط أساسي).</li></ul>

Duties and Responsibilities<ul><li>Prepare and update records of purchasing, receiving, and issuing spare parts, both manually and electronically.</li><li>Match received parts with purchase orders in terms of item and quantity, and document any discrepancies.</li><li>Organize the storage of spare parts and designate their locations to facilitate easy access and issuance when needed.</li><li>Communicate with suppliers to request price quotations and follow up on purchase orders and delivery schedules.</li></ul> Requirements and Skills<ul><li>Valid driving license.</li><li>Proficiency in report preparation.</li><li>Good communication skills for coordinating with suppliers and the workshop team.</li><li>Previous experience in the automotive spare parts field (essential requirement).</li></ul>

دوام كامل صبار

موظف صندوق محاسبة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h3>نبذة عن الدور</h3>تبحث الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة عن موظف صندوق محاسبة للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الخبر. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بمسؤولية إدارة المعاملات النقدية والائتمانية، وضمان دقة سجلات المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. هذا الدور متاح بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.<h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>يتولى موظف الصندوق المحاسبي مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات المالية بسلاسة ودقة، وتشمل ما يلي:<ul><li>عدّ وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية كل وردية عمل، مع التأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li><li>استلام المدفوعات من العملاء نقداً أو عن طريق بطاقات الائتمان أو أي طرق دفع أخرى معتمدة، ودفع المبالغ المتبقية، وتحرير الإيصالات اللازمة.</li><li>تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li><li>تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أي اختلافات أو تسويتها وفقاً للإجراءات المتبعة.</li><li>التعامل مع العملاء بأسلوب مهني وودود، وتلبية طلباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3>يتطلب هذا الدور مرشحاً يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:<ul><li>خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على التعامل مع المعاملات النقدية والائتمانية بدقة.</li><li>مهارات جيدة في خدمة العملاء والتواصل الفعال.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>يعمل موظف الصندوق المحاسبي ضمن بيئة عمل ديناميكية في أسواق المزرعة بمدينة الخبر، المنطقة الشرقية، وهو دور يتطلب التفاعل المباشر مع العملاء والزملاء. الوظيفة بدوام كامل.<h3>معلومات إضافية</h3>الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم الإفصاح عنه خلال عملية المقابلة.<h3>التقديم</h3>ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور للانضمام إلى فريق الشركة السعودية للتسويق أسواق المزرعة.

<h3>About the Role</h3>The Saudi Marketing Company (Farm Superstores) is looking for a Cashier to join its team in the Eastern Province, Al Khobar city. The incumbent will be responsible for managing cash and credit transactions, ensuring the accuracy of sales records, and providing excellent customer service. This position is full-time and requires 0 to 1 year of experience.<h3>Key Tasks and Responsibilities</h3>The cashier handles a set of essential tasks to ensure financial operations run smoothly and accurately, including the following:<ul><li>Counting and recording funds in the cash register at the beginning of each shift, while ensuring a sufficient supply of small change.</li><li>Receiving payments from customers in cash, by credit card, or via other approved payment methods, paying out the remaining amounts, and issuing necessary receipts.</li><li>Continuously updating price lists, calculating the prices of goods or services, preparing invoices, and applying discounts when necessary.</li><li>Reconciling cash received with total sales at the end of the shift, and reporting or resolving any discrepancies according to established procedures.</li><li>Interacting with customers in a professional and friendly manner, and addressing their requests regarding adding or removing items from purchase lists.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3>This role requires a candidate who possesses the following qualifications and experience:<ul><li>Practical experience ranging from 0 to 1 year in a related field.</li><li>The ability to handle cash and credit transactions accurately.</li><li>Good customer service and effective communication skills.</li></ul><h3>Work Environment</h3>The cashier works within a dynamic environment at Farm Superstores in Al Khobar city, Eastern Province. It is a role that requires direct interaction with customers and colleagues. The job is full-time.<h3>Additional Information</h3>The salary for this role will be determined based on experience and qualifications and will be disclosed during the interview process.<h3>Application</h3>We invite those who are interested and meet the aforementioned requirements to apply for this role to join the Saudi Marketing Company (Farm Superstores) team.

دوام كامل صبار

موظف صندوق محاسبة

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تبحث شركة كلاي توب عن موظف صندوق محاسبة للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، وستكون مسؤولاً عن إدارة المعاملات النقدية والائتمانية، بالإضافة إلى ضمان دقة سجلات المبيعات. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >عد وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية وردية العمل، والتأكد من توفر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li> <li >استلام المدفوعات نقداً أو عن طريق بطاقة الائتمان أو أي طرق دفع أخرى معتمدة، ودفع المبالغ المتبقية وتحرير الإيصالات اللازمة.</li> <li >تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li> <li >تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أي اختلافات أو تسويتها.</li> <li >التعامل مع العملاء بمهنية وتلبية طلباتهم المتعلقة بإضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع المعاملات النقدية والائتمانية بدقة.</li> <li >مهارات جيدة في خدمة العملاء والتواصل الفعال.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> تُعد هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وتتطلب الالتزام بمواعيد العمل المحددة لضمان سير العمل بسلاسة. <h3 >التقديم للوظيفة</h3> إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه، ندعوك للتقديم لهذه الفرصة في شركة كلاي توب.</div>

<div dir="ltr"><h3>Job Overview</h3>Clay Top Company is looking for an Accounting Cashier to join its team in Al Khobar, Eastern Province. This full-time position requires 0 to 1 year of experience, and you will be responsible for managing cash and credit transactions, as well as ensuring the accuracy of sales records.<h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Count and record cash amounts in the cash register at the start of the shift, and ensure a sufficient supply of small change.</li><li>Receive payments by cash, credit card, or other approved payment methods, provide change, and issue the necessary receipts.</li><li>Continuously update price lists, calculate prices for goods or services, prepare invoices, and apply discounts when necessary.</li><li>Reconcile incoming cash with total sales at the end of the shift, and report or settle any discrepancies.</li><li>Handle customers professionally and fulfill their requests regarding adding or removing items from purchase lists.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>0 to 1 year of experience in a related field.</li><li>Ability to handle cash and credit transactions accurately.</li><li>Good customer service and effective communication skills.</li><li>Ability to work within a team and in a fast-paced environment.</li></ul><h3>Work Environment</h3>This is a full-time position in the city of Al Khobar, Eastern Province, and requires adherence to specified working hours to ensure smooth operations.<h3>How to Apply</h3>If you meet the requirements mentioned above, we invite you to apply for this opportunity at Clay Top Company.</div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة صبار

مشرف صحة وسلامة مهنية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3>نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة كارامتارا المتجددة السعودية عن مشرف صحة وسلامة مهنية للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الخبر. يهدف هذا الدور إلى ضمان الالتزام التام بأنظمة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعمول بها في المملكة العربية السعودية، وسياسات السلامة الخاصة بالشركة، والمعايير الدولية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.<h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطبيق ومتابعة سياسات وإجراءات وتعليمات الصحة والسلامة والبيئة وفقًا لمعايير الشركة والأنظمة المحلية.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات OSHA وISO 45001 ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالعملاء.</li><li>إجراء جولات تفتيش يومية في مواقع العمل لتحديد السلوكيات والممارسات غير الآمنة وظروف العمل غير الآمنة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتحليل سلامة المهام (JSA) قبل بدء الأعمال.</li><li>الإشراف على متطلبات السلامة أثناء أعمال تصنيع الهياكل الفولاذية والجلفنة واللحام والقطع والدهان والتجميع والتحميل وتصنيع أبراج خطوط نقل الكهرباء.</li><li>متابعة عمليات الرفع باستخدام الرافعات والرافعات الشوكية والمعدات الثقيلة.</li><li>تنفيذ برامج التوعية والتعريف بمتطلبات السلامة للموظفين والمقاولين الجدد.</li><li>تقديم اجتماعات السلامة اليومية (Toolbox Talks) وبرامج التوعية بالسلامة بشكل دوري.</li><li>التحقيق في الحوادث والحوادث الوشيكة وظروف العمل غير الآمنة، وإعداد تقارير التحقيق.</li><li>تنظيم تدريبات الإخلاء في حالات الطوارئ والتمارين الوهمية، والتنسيق مع فرق الاستجابة للطوارئ.</li><li>حفظ سجلات الصحة والسلامة والبيئة، وتقارير التفتيش والحوادث، وإعداد التقارير الدورية للإدارة.</li><li>متابعة مدى التزام المقاولين من الباطن بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وتقييم أدائهم.</li><li>فحص معدات وأدوات الرفع والأدوات الكهربائية والمعدات والآلات وأجهزة السلامة.</li><li>تقديم التوصيات والمقترحات التي تسهم في تعزيز مستوى السلامة في بيئة العمل.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم لمتطلبات OSHA وISO 45001.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتحليل سلامة المهام.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتدريب والتوعية بالسلامة.</li><li>القدرة على التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير اللازمة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>يعمل مشرف الصحة والسلامة المهنية بدوام كامل في منشآت تصنيع خطوط نقل الكهرباء ومواقع المشاريع التابعة لشركة كارامتارا المتجددة السعودية في المنطقة الشرقية، بمدينة الخبر. يهدف الدور إلى توفير بيئة عمل آمنة والحد من الإصابات والحوادث المهنية ومنع وقوعها.<h3>التحسين المستمر</h3>يساهم شاغل الوظيفة في دعم تطبيق مبادرات السلامة القائمة على السلوك (BBS) ومساعدة الإدارة في تحقيق أهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة للمشروع. كما يشارك في اجتماعات لجنة الصحة والسلامة والبيئة لتقديم التوصيات والمقترحات التي تعزز مستوى السلامة.

<h3>About the Role</h3>Karamtara Renewable Saudi Arabia is looking for an Occupational Health and Safety Supervisor to join its team in the Eastern Province, Al Khobar. This role aims to ensure full compliance with the Health, Safety, and Environment (HSE) regulations and requirements applicable in the Kingdom of Saudi Arabia, the company's safety policies, and international standards. The role requires experience ranging from two to five years in the field.<h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Implement and monitor HSE policies, procedures, and instructions in accordance with company standards and local regulations.</li><li>Ensure compliance with OSHA, ISO 45001, and client-specific HSE requirements.</li><li>Conduct daily site inspections to identify unsafe behaviors, practices, and working conditions.</li><li>Perform risk assessments and Job Safety Analysis (JSA) before the start of work.</li><li>Supervise safety requirements during steel structure fabrication, galvanizing, welding, cutting, painting, assembly, loading, and electrical transmission line tower fabrication.</li><li>Monitor lifting operations using cranes, forklifts, and heavy equipment.</li><li>Implement awareness and induction programs regarding safety requirements for new employees and contractors.</li><li>Conduct daily safety meetings (Toolbox Talks) and periodic safety awareness programs.</li><li>Investigate accidents, near-misses, and unsafe working conditions, and prepare investigation reports.</li><li>Organize emergency evacuation drills and mock exercises, and coordinate with emergency response teams.</li><li>Maintain HSE records, inspection and accident reports, and prepare periodic reports for management.</li><li>Monitor the compliance of subcontractors with HSE requirements and evaluate their performance.</li><li>Inspect lifting equipment and tools, power tools, equipment, machinery, and safety devices.</li><li>Provide recommendations and suggestions that contribute to enhancing the safety level in the work environment.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Practical experience ranging from two to five years in the field of occupational health and safety.</li><li>Strong knowledge of HSE regulations and requirements in the Kingdom of Saudi Arabia.</li><li>Understanding of OSHA and ISO 45001 requirements.</li><li>Ability to conduct risk assessments and job safety analysis.</li><li>Excellent communication, training, and safety awareness skills.</li><li>Ability to investigate accidents and prepare necessary reports.</li></ul><h3>Work Environment</h3>The Occupational Health and Safety Supervisor works full-time at electrical transmission line manufacturing facilities and project sites belonging to Karamtara Renewable Saudi Arabia in the Eastern Province, Al Khobar. The role aims to provide a safe work environment, reduce occupational injuries and accidents, and prevent them from occurring.<h3>Continuous Improvement</h3>The job holder contributes to supporting the implementation of Behavior-Based Safety (BBS) initiatives and assisting management in achieving the project's HSE goals and Key Performance Indicators (KPIs). They also participate in HSE committee meetings to provide recommendations and suggestions that enhance the level of safety.

وظائف سجلات طبية - المنطقة الشرقية السعودية

أخصائي علاج طبيعي

أخصائي تمريض

أكاديمية الطبيب الطبي

فني أجهزة طبية

فني مختبر طبي

منسق البرنامج المشارك (مدير وحدة العناية المركزة الطبية)

استيراد السجلات

ممثل مبيعات

مساعد صحي

مزودة خدمة مبيعات

كاتب موارد بشرية

موظف استقبال فندقي

إعلان مصرف الراجحي عن وظائف استشاري مبيعات

كاتب موارد بشرية

كاتب تأمين

أخصائي رئيسي مكافحة الاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام

منسق قطع الغيار

موظف صندوق محاسبة

موظف صندوق محاسبة

مشرف صحة وسلامة مهنية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سجلات طبية - المنطقة الشرقية السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف سجلات طبية الجديدة دوريا علي بريدك