School agent Jobs - Hail Saudi

Full Time sabbar

Intermediate School Teacher of Islamic Studies

On-site - Saudi - Hail 27 August 2026

Education & Training

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> تبحث مدارس المكارم الاهلية للبنات في حائل عن معلمة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة للانضمام إلى فريقها التعليمي. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متميز في الدراسات الإسلامية، ودعم التنمية الشاملة للطالبات، وتطبيق المناهج الدراسية بفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التعليم. <h3 >المهام التعليمية والتربوية</h3> تتضمن المسؤوليات الأساسية لهذا الدور قيادة العملية التعليمية وتقديم الدعم الأكاديمي للطالبات، وتشمل ما يلي: <ul > <li >تدريس الطالبات في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية الهادفة وإعطاء الواجبات المدرسية لتعزيز الفهم.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التي تثري التجربة التعليمية للطالبات.</li> <li >إدارة سلوك الطالبات وتفاعلاتهن داخل الصف وخارجه لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> </ul> <h3 >تطوير المناهج والتقييم</h3> يُعد تطوير المحتوى التعليمي وتقييم أداء الطالبات جزءًا حيويًا من هذا الدور، ويشمل ذلك: <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطالبات.</li> <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطالبات.</li> </ul> <h3 >دعم الطالبات والتوجيه</h3> يلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في تقديم الدعم الفردي والتوجيه للطالبات وأولياء أمورهن، بما في ذلك: <ul > <li >تقديم المشورة للطالبات وأولياء أمورهن لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li >تحديد الطالبات اللاتي يحتجن إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهن التعليمية.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والتعاون المهني</h3> تتطلب هذه الوظيفة مستوى من الخبرة والقدرة على العمل ضمن فريق، وتشمل المتطلبات والمسؤوليات المهنية ما يلي: <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التعليم أو مجال ذي صلة.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطالبات بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية عن الوظيفة</h3> تُعد هذه فرصة عمل بدوام كامل في مدينة حائل. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. تشجع مدارس المكارم الاهلية للبنات المتقدمات المؤهلات على التقديم.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> تبحث مدارس المكارم الأهلية للبنات في حائل عن معلمة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة للانضمام إلى فريقها التعليمي. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متميز في الدراسات الإسلامية، ودعم التنمية الشاملة للطالبات، وتطبيق المناهج الدراسية بفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التعليم. <h3 >المهام التعليمية والتربوية</h3> تتضمن المسؤوليات الأساسية لهذا الدور قيادة العملية التعليمية وتقديم الدعم الأكاديمي للطالبات، وتشمل ما يلي: <ul > <li >تدريس الطالبات في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية الهادفة وإعطاء الواجبات المدرسية لتعزيز الفهم.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية التي تثري التجربة التعليمية للطالبات.</li> <li >إدارة سلوك الطالبات وتفاعلاتهن داخل الصف وخارجه لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> </ul> <h3 >تطوير المناهج والتقييم</h3> يُعد تطوير المحتوى التعليمي وتقييم أداء الطالبات جزءًا حيويًا من هذا الدور، ويشمل ذلك: <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطالبات.</li> <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطالبات.</li> </ul> <h3 >دعم الطالبات والتوجيه</h3> يلعب شاغل الوظيفة دورًا محوريًا في تقديم الدعم الفردي والتوجيه للطالبات وأولياء أمورهن، بما في ذلك: <ul > <li >تقديم المشورة للطالبات وأولياء أمورهن لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li >تحديد الطالبات اللاتي يحتجن إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهن التعليمية.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والتعاون المهني</h3> تتطلب هذه الوظيفة مستوى من الخبرة والقدرة على العمل ضمن فريق، وتشمل المتطلبات والمسؤوليات المهنية ما يلي: <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التعليم أو مجال ذي صلة.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطالبات بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية عن الوظيفة</h3> تُعد هذه فرصة عمل بدوام كامل في مدينة حائل. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. تشجع مدارس المكارم الاهلية للبنات المتقدمات المؤهلات على التقديم.</div>

Full Time sabbar

Data Entry Agent

On-site - Saudi - Hail 16 August 2026

Customer Service

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تعلن مؤسسة ريادة المقاولين للمقاولات عن حاجتها لتوظيف مدخل بيانات للانضمام إلى فريق عملها في مدينة حائل. هذا الدور مخصص للمرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة، ويُعد فرصة للمساهمة في دقة وفعالية إدارة البيانات ضمن بيئة عمل منظمة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بمهام إدخال وتدقيق المعلومات. <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> يتمثل الهدف الأساسي من هذه الوظيفة في ضمان معالجة البيانات بكفاءة عالية ودقة متناهية. يشمل ذلك مراجعة استمارات البيانات وتدقيقها بعناية فائقة، ومن ثم إدخال وتخزين هذه المعلومات بشكل منهجي في أنظمة الحاسب الآلي المخصصة. يساهم شاغل الوظيفة في الحفاظ على سلامة وسرية البيانات، وهو أمر حيوي لدعم العمليات التشغيلية واتخاذ القرارات داخل المؤسسة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها وصحتها.</li> <li >إدخال البيانات والمعلومات إلى أنظمة الحاسب الآلي بحسب البرامج والنظم الإحصائية المعتمدة.</li> <li >مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة، وتصويب الأخطاء فيها لضمان الدقة.</li> <li >تخزين المعلومات المدخلة بطريقة منظمة وآمنة لسهولة الوصول إليها واسترجاعها.</li> <li >عمل النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة بشكل دوري.</li> <li >التقيد الصارم بالتعليمات والسياسات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات وحمايتها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال إدخال البيانات أو في دور يتطلب التعامل مع كميات كبيرة من المعلومات.</li> <li >القدرة على استخدام برامج الحاسب الآلي الأساسية وأنظمة إدخال البيانات بكفاءة.</li> <li >دقة عالية واهتمام شديد بالتفاصيل لضمان خلو البيانات المدخلة من الأخطاء.</li> <li >الالتزام التام بمعايير السرية وحماية المعلومات الحساسة للمؤسسة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> تُقدم هذه الوظيفة كفرصة عمل بدوام كامل في مقر المؤسسة بمدينة حائل. الراتب الشهري المحدد لهذه الوظيفة هو 4000 ريال سعودي، ويُعد هذا العرض جزءًا من حزمة المزايا المقدمة للموظفين الجدد. <h3 >التقديم</h3> ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة والمساهمة في فريق عمل مؤسسة ريادة المقاولين للمقاولات.</div>

Full Time LinkedIn

Supervisor Passenger Service - Flynas HAS Station

On-site - Saudi - Hail Yesterday

Aviation & Maritime

Job Summary Provide first line leadership and guidance to employees in Passenger Services Department providing excellent customer service to our customers at the check-in counters, boarding gate and MAAS for each airline within the regulatory compliance environment in line with , Responsible for controlling all the functions of Passenger Services team during a shift duty so as to ensure that all bags are accounted for in order to achieve timely departure of the flight with nil discrepancies and attain customer satisfaction for both the passengers and the airlines Responsibilities <ul><li>Perform all Passenger Service agent tasks (as per Job description) as well as supervisor responsibilities</li><li>Lead, inspire and coach team to meet and exceed established departmental goals</li><li>Ensure compliance to set department Key Performance Indicators (KPI’) and SOP’s</li><li>Conduct Pre / Post Flight Editing</li><li>Monitor attendance of all Passenger Handling staff (Check in, MAAS/PRM)</li><li>Conduct daily staff briefing, assign and distribute work, review work for accuracy and completeness, and return assignments with recommendations for proper completion to the Passenger Services Manager</li><li>Ensure cross utilization of resources by re-allocating/re-assigning</li><li>Ensure & monitor gate and transfer desk processes per flight as per SLA’s</li><li>Liaise & coordinate with the PRM team on all special handling requests (WCHR/UM/DEPU)</li><li>Monitor & coordinate flight close out as per SLA’s and dispatch paperwork with the flight controller</li><li>Queue management at the departure terminal to ensure seamless operations</li><li>Ensures that professionalism is maintained in all communication over email, radio, telex and telephone</li><li>Organizes and manage resources during crisis situations, such as flight disruptions, flight delays, systems breakdown, non-reconciling boarding stumps, in order to safeguard operations and to secure the goodwill of the customers.</li><li>Ensures that procedures established by each carrier are properly carried out in a professional manner according to their specifications towards meeting or exceeding service delivery targets in accordance with Service Level Agreements.</li><li>Responsible for updating the reports for office equipment failures, discrepancies and incidents.</li><li>Ensure employees are in compliance with uniform, appearance, and personnel protective equipment policies</li><li>Motivate staff and provide for effective two-way communication within the Passenger Services department to encourage feedback and promote improvement in efficiency and effectiveness.</li><li>Recommend changes in practices and procedures aimed at increasing operational efficiency and expediting work flow in the department.</li><li>Develop or modify work plans, methods, and synergies hence determine work priorities for each shift.</li><li>Develop performance improvement plans for the team, document performance, provide performance feedback, and formally evaluate the work of employees.</li><li>Constantly seek customer feedback and opportunities in keeping with continuous improvement around service delivery</li><li>Track stationery inventory and place order for supplies as needed from customer airlines.</li><li>Ensure that deviations from the daily operations are properly covered (e.g. extra flights, charters, delayed flights) and reconciliation done for any monies collected for any adhoc services & Excess baggage</li><li>Ensure that all post flight paperwork and activities have been finalized</li><li>Hold debriefings when & as required with the teams</li><li>Investigate all operational irregularities at the terminal and submit reports /recommendations to the Duty Officer & Manager, Passenger Services</li><li>Responsible for reporting occurrences, events, violations and acts that may affect safety, security and company reputation at the terminal</li><li>Ensure a proper log and accurate log / inventory of support tools such as Communication radios, Mobile phones, Tablets, WCHR’s and report any defects immediately</li><li>Ensure that data capture and daily reports as per defined formats &/or in the Swissport reporting tools (E.g. FSC, SOR, D.A.T.E etc.) are accurate & promptly submitted</li><li>Generate a summary report of all activities at the terminal after end of the shift</li><li>Carry out any additional duties as instructed by management</li></ul> Qualifications and Competencies <ul><li>Saudi National Only. </li><li>Must have at least three years experience as Passenger Service Agent. </li><li>High School diploma</li><li>Passionate about customer service and must have relevant work experience</li><li>Leadership and people management skills</li><li>A proven ability to problem solving and decision making experience</li><li>Planning and organizing skills</li><li>Excellent communication skills (written and verbal) in English, Arabic in addition is an advantage</li><li>Commitment to continuous improvement</li><li>Computer literate (Office Word, Excel, PowerPoint)</li><li>A good understanding of all regulatory and recommended procedures that relate to the airport environment</li><li>Flexible to work on various shifts (days, evening, nights, weekends, and holidays)</li></ul>

الملخص الوظيفي تقديم القيادة والتوجيه في الخط الأول للموظفين في قسم خدمات الركاب وتقديم خدمة عملاء ممتازة لعملائنا عند منصات إنهاء إجراءات السفر، وبوابة الصعود إلى الطائرة، وخدمة المساعدة والترحيب (MAAS) لكل شركة طيران ضمن بيئة الامتثال التنظيمي بما يتماشى مع ذلك، والمسؤولية عن التحكم في جميع وظائف فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حصر جميع الحقائب وتحقيق المغادرة في الوقت المحدد دون أي تباينات وتحقيق رضا العملاء لكل من الركاب وشركات الطيران المسؤوليات <ul><li>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (وفقاً للوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات المشرف</li><li>قيادة الفريق وإلهامه وتدريبه لتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة للقسم</li><li>ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المحددة للقسم</li><li>إجراء مراجعة وتعديل بيانات الرحلة قبل وبعد المغادرة</li><li>مراقبة حضور جميع موظفي خدمة الركاب (منصات تسجيل الوصول، خدمة MAAS/PRM)</li><li>إجراء الإيجاز اليومي للموظفين، وتكليف وتوزيع الأعمال، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة التكليفات مع التوصيات اللازمة للإتمام الصحيح إلى مدير خدمات الركاب</li><li>ضمان الاستفادة المتبادلة من الموارد من خلال إعادة التوزيع/إعادة التكليف</li><li>ضمان ومراقبة عمليات البوابات ومكاتب الترانزيت لكل رحلة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li><li>التنسيق والتواصل مع فريق خدمة ذوي الاحتياجات الخاصة (PRM) بشأن جميع طلبات التعامل الخاص (WCHR/UM/DEPU)</li><li>مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال أوراق الرحلة مع مراقب الرحلات</li><li>إدارة الصفوف في صالة المغادرة لضمان انسيابية العمليات</li><li>ضمان الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، اللاسلكي، التلكس، والهاتف</li><li>تنظيم وإدارة الموارد خلال أوقات الأزمات، مثل اضطراب الرحلات، تأخير الرحلات، تعطل الأنظمة، عدم تطابق بطاقات الصعود، وذلك لحماية العمليات وكسب رضا العملاء.</li><li>ضمان تنفيذ الإجراءات المحددة من قبل كل شركة طيران بشكل صحيح وبطريقة احترافية وفقاً لمواصفاتها لتحقيق أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>المسؤولية عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية، التباينات، والحوادث.</li><li>التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي الرسمي، المظهر العام، ومعدات الحماية الشخصية</li><li>تحفيز الموظفين وتوفير اتصال فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع تقديم الملاحظات وتعزيز التحسين في الكفاءة والفاعلية.</li><li>التوصية بالتغييرات في الممارسات والإجراءات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع تدفق العمل في القسم.</li><li>تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب والتكامل، ومن ثم تحديد أولويات العمل لكل نوبة.</li><li>تطوير خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، تقديم التغذية الراجعة بشأن الأداء، وتقييم عمل الموظفين رسمياً.</li><li>البحث المستمر عن آرائكم وملاحظات العملاء والفرص المتاحة بما يتماشى مع التحسين المستمر لتقديم الخدمات</li><li>تتبع مخزون القرطاسية وتقديم طلبات الإمدادات حسب الحاجة من شركات الطيران العميلة.</li><li>ضمان تغطية الانحرافات عن العمليات اليومية بشكل صحيح (مثل الرحلات الإضافية، الرحلات العارضة، الرحلات المتأخرة) وإجراء التسوية لأي أموال يتم تحصيلها مقابل أي خدمات إضافية والأمتعة الزائدة</li><li>التحقق من إنهاء جميع الأعمال الورقية والأنشطة الخاصة بما بعد مغادرة الرحلة</li><li>عقد جلسات استخلاص المعلومات والتقييم عند الحاجة مع الفرق</li><li>التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في الصالة وتقديم التقارير/التوصيات إلى ضابط النوبة ومدير خدمات الركاب</li><li>المسؤولية عن الإبلاغ عن الحوادث، الأحداث، المخالفات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسُمعد الشركة في الصالة</li><li>ضمان وجود سجل دقيق وجدول حصر أدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، الهواتف المحمولة، الأجهزة اللوحية، الكراسي المتحركة والإبلاغ عن أي أعطال فوراً</li><li>ضمان دقة وتقديم التقارير اليومية وبيانات الإدخال فوراً وفقاً للنماذج المحددة و/أو في أدوات تقارير سويس بورت (مثل FSC, SOR, D.A.T.E وغيرها)</li><li>إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في الصالة بعد نهاية نوبة العمل</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقاً لتوجيهات الإدارة</li></ul> المؤهلات والكفاءات <ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كوكيل خدمات ركاب.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>شغوف بخدمة العملاء ويمتلك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الأفراد</li><li>قدرة مثبتة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات اتصال ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية إضافية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي (Office Word, Excel, PowerPoint)</li><li>فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها التي تتعلق ببيئة المطار</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة (صباحية، مسائية، ليلية، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية)</li></ul>

Full Time LinkedIn

Ground Operations Team Member

On-site - Saudi - Hail 22 July 2026

Other

Join Our Team as a Ground Operations Team Member! Are you passionate about fieldwork and ensuring smooth daily operations? We're looking for a Ground Operations Team Member to join our dynamic team! In this role, you'll be out in the field, visiting branches, checking in on captains, and making sure all operational standards are being met. You'll play a key part in keeping everything running efficiently and ensuring top-quality performance across all locations Key Responsibilities: Visited Stores & Schedule and conduct daily visits to monitor the performance of stores and collection points associated with captains Captains Training & Ensure that newly onboarded captains are effectively trained in accordance with Ninja's operational standards Captain Room Audit & Regularly inspect the captain waiting area/workspace to ensure compliance with safety and quality standards Captain Performance and overall issues & Monitoring and improving captain performance with a focus on key operational areas such as on-time delivery, uniform compliance, accurate form submission, and proper issue escalation to ground supervisors. Ensuring captains meet delivery timelines, adhere to dress code standards, and follow reporting protocols is essential for maintaining service quality and operational efficiency Ground Trips with captain & Record captain performance based on trip completion and track achievement of daily delivery goals, and to report issues, area of improvement of the delivery journey to the responsible party Captains Overall Issues & Reporting all captains issues Requirements High school diploma or equivalent Diploma or certification in logistics, supply chain, or related field (preferred) Basic understanding of logistics and ground handling operations Basic computer literacy and experience with Microsoft Office or logistics software Strong communication and problem-solving skills Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities Experience in coordinating with drivers/captains and ensuring compliance with SOPsKnowledge of safety and security protocols in a logistics or aviation environment

Full Time LinkedIn

Stock Controller

On-site - Saudi - Hail Thursday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Stock Controller- Hail, Saudi Arabia The Company Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. The Role / Opportunity The Stock Controller will be responsible to control the materials movements throughout the in-bound stores effectively and efficiently. The candidate must meet the following criteria to be shortlisted: <ul><li>High School.</li><li>Minimum of 2 years in a similar position</li><li>Ability to speak, write and read English fluently.</li><li>Microsoft experience of Excel, Word and Power Point</li></ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.

مراقب المخزون - حائل، المملكة العربية السعودية الشركة تأسست شركة المراعي عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي لشركة المراعي في الرياض، وتتصدر المرتبة الأولى كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما أنها الرائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى خمسة عقود من النمو المستدام، دأبت المراعي على تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "جودة تستحق الثقة".وسّعت المراعي مجموعة منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزين، و7دايز، واليوم، ونورالاك، وفارمز سيلكت، وأيس ليف، والميرا، وسيما، وأوسكا، وأيفال، والمراعي برو، وبريمير شيف، وباكمارت، وغيرها. تضم المراعي حالياً أكثر من 43,000 من صُناع الجودة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.وفي عام 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي. الدور الوظيفي / الفرصة سيكون مراقب المخزون مسؤولاً عن التحكم في حركة المواد عبر المستودعات الواردة بفاعلية وكفاءة. يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية لإدراجه في القائمة القصيرة: <ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة.</li><li>القدرة على التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>خبرة في استخدام برامج ميكروسوفت Excel وWord وPower Point.</li></ul> تقدم المراعي حزمة حوافز تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافآت تقديرية، وتدريب وتطوير، وغير ذلك. تُعد هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتوسعة، تقدم حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.

Full Time sabbar

Ground Operations Team Member

On-site - Saudi - Hail 5 August 2026

Technical & Labor

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Ninja (quick-commerce) is seeking a Ground Operations Team Member to join our full-time team in Hail, Hail Province. This role is central to ensuring the smooth execution of daily operations through active fieldwork. The successful candidate will be responsible for visiting branches, monitoring captains, and upholding operational standards across all locations. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct daily visits to monitor the performance of stores and collection points associated with captains.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure that newly onboarded captains receive effective training in accordance with Ninja’s operational standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Regularly inspect captain waiting areas and workspaces to ensure compliance with safety and quality standards.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Captain Performance and Oversight</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor and improve captain performance, focusing on key operational areas such as on-time delivery, uniform compliance, accurate form submission, and proper issue escalation to ground supervisors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Record captain performance based on trip completion, track achievement of daily delivery goals, and report issues and areas for improvement of the delivery journey to the responsible party.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Report all captain-related issues to ensure prompt resolution and continuous service quality.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">High school diploma or equivalent.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Diploma or certification in logistics, supply chain, or a related field (preferred).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Basic understanding of logistics and ground handling operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in coordinating with drivers or captains and ensuring compliance with Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of safety and security protocols in a logistics or aviation environment.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Basic computer literacy and experience with Microsoft Office or logistics software.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong communication and problem-solving skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work effectively in a fast-paced environment and adapt to changing priorities.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This is a full-time, field-based position within Hail Province. The role requires regular travel to various locations to ensure operational efficiency and top-quality performance across all service points.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حولRole</h3> Ninja (التجارة السريعة) تسعى إلى تعيين عضو فريق عمليات الأرض لينضم إلى فريقنا بدوام كامل في حائل، منطقة حائل. هذا الدور محوري لضمان التنفيذ السلس للعمليات اليومية من خلال العمل الميداني النشط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن زيارة الفروع، ومراقبة القادة، والحفاظ على معايير التشغيل عبر جميع المواقع. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات يومية لمتابعة أداء المتاجر ونقاط التجميع المرتبطة بالقادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تلقي القادة المنضمون حديثاً تدريبات فعالة وفقاً لمعايير التشغيل لدى Ninja.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص منتظم لمناطق انتظار القادة ومساحات العمل لضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أداء القائد والإشراف</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحسين أداء القادة، مع التركيز على مجالات تشغيلية رئيسية مثل التسليم في الوقت المحدد، الامتثال للزي الرسمي، تقديم النموذج بشكل صحيح، وتصعيد القضايا بشكل صحيح إلى مشرفي الأرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل أداء القادة بناءً على إكمال الرحلة، وتتبع تحقيق أهداف التسليم اليومية، والإبلاغ عن القضايا ومجالات التحسين في مسار التوصيل للطرف المسؤول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع قضايا القادة لضمان الحل السريع واستمرارية جودة الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم أو شهادة في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة (مفضل).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي للوجستيات وعمليات المناولة الأرضية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في التنسيق مع السائقين أو القادة وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة ببروتوكولات السلامة والأمن في بيئة لوجستية أو طيران.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">محو الأمية الحاسوبية الأساسية والخبرة في Microsoft Office أو برامج اللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وحل مشاكل قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وتكيف مع أولويات متغيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> هذه وظيفة بدوام كامل وميدانية داخل منطقة حائل. تتطلب الدور سفراً منتظماً إلى مواقع متعددة لضمان الكفاءة التشغيلية وأداء عالي الجودة عبر جميع نقاط الخدمة.

Full Time LinkedIn

Bell/Luggage Attendant - Raffles The Red Sea

On-site - Saudi - Hail Wednesday

Manufacturing & Production

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. Raffles The Red Sea will be a sanctuary of refined elegance and timeless luxury, nestled within Saudi Arabia’s extraordinary Red Sea destination. Blending Raffles’ legendary graciousness and personalized service with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global, the property offers a curated haven for the world’s most discerning travelers. Job Description Key Responsibilities <ul><li>Arrival & Departure Excellence: Warmly greet guests at the entrance within seconds of arrival, using their names and titles whenever possible. Assist with opening car doors and safely unloading or loading luggage.</li><li>Luggage Management: Ensure the "safe keeping" of all incoming, outgoing, and stored baggage. This includes accurate tagging, organizing the luggage room into Arrival, Departure, and Long-Term sections, and maintaining a clear logbook.</li><li>Rooming & Orientation: Escort guests to their rooms and provide a professional orientation, explaining room features such as light switches, Wi-Fi, and amenities in an engaging way.</li><li>Property Ambassadorship: Maintain a constant presence in the lobby to offer assistance. Act as a "storyteller" by sharing knowledge about the hotel's heritage, local attractions, and facilities.</li><li>Operational Support: Coordinate with the Front Desk, Concierge, and Valet teams to ensure seamless guest transitions. Deliver messages, newspapers, and parcels promptly to guest rooms. </li></ul>Qualifications Performance Standards & Requirements <ul><li>Grooming: Uphold impeccable grooming and personal presentation standards aligned with ultra-luxury expectations.</li><li>Physical Demands: Ability to stand for long periods and frequently lift or push/pull up to 50 lbs.</li><li>Service Excellence: Adhere to Raffles' Local Standard Operating Procedures (LSOP) and Leading Quality Assurance (LQA) standards.</li><li>Discretion: Maintain strict confidentiality regarding guest movements and information. </li></ul>Desired Qualifications <ul><li>Experience: Typically at least 1–2 years in a luxury 5-star hospitality environment.</li><li>Education: High school diploma or equivalent is required; a degree in Hospitality Management is often an asset.</li><li>Skills: Excellent communication skills in English; additional languages (for example Arabic) are highly desirable. </li></ul>Additional Information <ul><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>

وصف الشركة سيوفر منتجعا "رافلز وفيرمونت البحر الأحمر"، اللذان يقعان ضمن مشروع البحر الأحمر المبتكر في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، و11 مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى مركز سبا. وسيكون رافلز البحر الأحمر ملاذاً للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، ويقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. ومن خلال المزج بين كرم الضيافة والخدمة الشخصية الأسطورية لعلامة رافلز وبين الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، يوفر الفندق ملاذاً مميزاً لأكثر المسافرين تميزاً في العالم. الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التميز في الاستقبال والمغادرة: الترحيب بالضيوف بحرارة عند المدخل في غضون ثوانٍ من وصولهم، مع استخدام أسمائهم وألقابهم كلما أمكن ذلك. المساعدة في فتح أبواب السيارات وتفريغ الأمتعة أو تحميلها بأمان.</li><li>إدارة الأمتعة: ضمان "الحفظ الآمن" لجميع الأمتعة القادمة والمغادرة والمخزنة. ويتضمن ذلك وضع البطاقات التعريفية بدقة، وتنظيم غرفة الأمتعة إلى أقسام الوصول والمغادرة والتخزين طويل الأجل، والاحتفاظ بسجل واضح.</li><li>التوصيل إلى الغرف والتعريف بها: مرافقة الضيوف إلى غرفهم وإطلاعهم على مرافقها بأسلوب احترافي وجذاب، وشرح ميزات الغرفة مثل مفاتيح الإضاءة، والواي فاي، والمستلزمات.</li><li>سفير الفندق: الحضور المستمر في البهو لتقديم المساعدة. العمل كـ "راوٍ للقصص" من خلال مشاركة المعرفة حول تراث الفندق والمعالم السياحية المحلية والمرافق.</li><li>الدعم التشغيلي: التنسيق مع فرق المكاتب الأمامية، والكونسيرج، وصف السيارات لضمان تنقل الضيوف بسلاسة. تسليم الرسائل والصحف والطرود فوراً إلى غرف الضيوف. </li></ul>المؤهلات معايير الأداء ومتطلبات العمل <ul><li>المظهر الخارجي: الحفاظ على أعلى معايير العناية بالمظهر الشخصي والمظهر العام التي تتوافق مع توقعات الفخامة الفائقة.</li><li>المتطلبات البدنية: القدرة على الوقوف لفترات طويلة والرفع أو الدفع/السحب المتكرر لأوزان تصل إلى 50 رطلاً.</li><li>التميز في الخدمة: الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية المحلية (LSOP) لمعايير رافلز ومعايير ضمان الجودة الرائدة (LQA).</li><li>الكتمان: الحفاظ على السرية التامة فيما يتعلق بتحركات الضيوف ومعلوماتهم. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>الخبرة: عادة ما لا تقل عن 1–2 سنة في بيئة ضيافة فاخرة فئة 5 نجوم.</li><li>التعليم: الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعد الشهادة في إدارة الضيافة ميزة إضافية.</li><li>المهارات: مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية (مثل اللغة العربية) مرغوبة للغاية. </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع، والجدولة الزمنية، والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح أمر إلزامي.</li><li>نهج استباقي واستشرافي مع حس قوي بالمسؤولية والمحاسبة.</li><li>مظهر خارجي وشخصي لا تشوبه شائبة يتوافق مع معايير الفخامة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Buggy Host - Raffles The Red Sea

On-site - Saudi - Hail Wednesday

Design & Creative

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. Raffles The Red Sea will be a sanctuary of refined elegance and timeless luxury, nestled within Saudi Arabia’s extraordinary Red Sea destination. Blending Raffles’ legendary graciousness and personalized service with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global, the property offers a curated haven for the world’s most discerning travelers. Job Description <ul><li> Key Roles & Responsibilities:</li><li>Guest Service & Transportation: Provide seamless transportation for guests between villas, dining venues, and resort facilities, ensuring a smooth and comfortable journey.</li><li>Personalized Engagement: Anticipate guest needs and offer intuitive, personalized service, acting as a resort storyteller by sharing information about the destination, facilities, and local culture.</li><li>Safety & Compliance: Operate electric buggies in a safe and responsible manner, strictly adhering to resort speed limits, pedestrian safety protocols, and KSA driving regulations.</li><li>Vehicle Maintenance: Conduct daily pre-shift inspections of buggies (battery levels, tire pressure, cleanliness) and ensure vehicles are kept in pristine condition at all times.</li><li>Luggage Handling: Assist guests with the loading and unloading of luggage or personal items with the utmost care and professionalism.</li><li>Operational Coordination: Maintain constant communication with the Front Office and Concierge teams to ensure timely guest pickups and drop-offs.</li><li>Sustainability: Adhere to the resort’s sustainability ethos by managing vehicle charging efficiently and reporting any mechanical issues that may affect energy consumption.</li><li>Brand Standards: Uphold Raffles’ grooming and conduct standards, ensuring every guest interaction feels bespoke and heartfelt. </li></ul>Qualifications <ul><li> Personal Attributes & Experience:</li><li>Education: High School Diploma or equivalent; a degree in Hospitality is an asset.</li><li>Experience: Minimum 1–2 years of experience in a guest-facing role within a luxury hotel or resort.</li><li>Licensing: Must possess a valid Saudi Arabian driving license.</li><li>Communication: Excellent communication skills with fluency in English; Arabic or other languages are highly desirable to assist a global clientele.</li><li>Attitude: A creative mindset with a passion for guest relations and an eye for detail.</li><li>Physical Fitness: Ability to work outdoors in various weather conditions and assist with heavy luggage as required. </li></ul>Additional Information <ul><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>

وصف الشركة يوفر منتجعا رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. ويضمان 361 غرفة، و11 مفهومًا متميزًا لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا. سيكون رافلز البحر الأحمر ملاذًا للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، في قلب وجهة البحر الأحمر الاستثنائية بالمملكة العربية السعودية. ومن خلال المزج بين كرم الضيافة الأسطوري لعلامة رافلز والخدمة المخصصة، وبين الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، يوفر الفندق ملاذًا مصممًا بعناية لنخبة المسافرين حول العالم. الوصف الوظيفي <ul><li> الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:</li><li>خدمة الضيوف والنقل: توفير نقل سلس للضيوف بين الفلل، ومنافذ تناول الطعام، ومرافق المنتجع، مما يضمن رحلة مريحة وسلسة.</li><li>التفاعل المخصص: توقع احتياجات الضيوف تقديم خدمة مخصصة ومبتكرة، والقيام بدور راوي قصص المنتجع من خلال مشاركة المعلومات حول الوجهة، والمرافق، والثقافة المحلية.</li><li>السلامة والامتثال: قيادة عربات الباغي الكهربائية بطريقة آمنة ومسؤولة، مع الالتزام الصارم بحدود السرعة في المنتجع، وبروتوكولات سلامة المشاة، وأنظمة القيادة في المملكة العربية السعودية.</li><li>صيانة المركبات: إجراء فحص يومي لعربات الباغي قبل بدء وردية العمل (مستويات البطارية، ضغط الإطارات، النظافة) وضمان الحفاظ على المركبات في حالة ممتازة في جميع الأوقات.</li><li>التعامل مع الأمتعة: مساعدة الضيوف في تحميل وتنزيل الأمتعة أو المتعلقات الشخصية بأقصى درجات العناية والاحترافية.</li><li>التنسيق التشغيلي: المحافظة على تواصل مستمر مع فريقي المكتب الأمامي والكونسيرج لضمان نقل الضيوف وتوصيلهم في المواعيد المحضرة.</li><li>الاستدامة: الالتزام بنهج الاستدامة في المنتجع من خلال إدارة شحن المركبات بكفاءة والإبلاغ عن أي مشكلات ميكانيكية قد تؤثر على استهلاك الطاقة.</li><li>معايير العلامة التجارية: الالتزام بمعايير المظهر والسلوك الخاصة بعلامة رافلز، وضمان أن يبدو كل تفاعل مع الضيوف مخصصًا ونابعًا من القلب. </li></ul>المؤهلات <ul><li> الصفات الشخصية والخبرة:</li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعد الشهادة في مجال الضيافة ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور يتعامل مباشرة مع الضيوف في فندق أو منتجع فاخر.</li><li>الترخيص: يجب الحصول على رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</li><li>التواصل: مهارات تواصل ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية أو اللغات الأخرى ميزة إضافية رئيسية لمساعدة العملاء الدوليين.</li><li>السلوك: عقلية إبداعية مع شغف بالعلاقات مع الضيوف والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>اللياقة البدنية: القدرة على العمل في الهواء الطلق في مختلف الظروف الجوية والمساعدة في حمل الأمتعة الثقيلة حسب الحاجة. </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والتوافق مع معايير العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع، والجدولة الزمنية، والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مراحل ما قبل الافتتاح أمر إلزامي.</li><li>نهج استباقي وتوقعي مع حس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مظهر شخصي وأناقة لا تشوبها شائبة تتوافق مع معايير الفخامة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Buggy Host - Fairmont The Red Sea

On-site - Saudi - Hail Wednesday

Design & Creative

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. with 361 room, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. The resort will be situated next to an 18-hole championship golf course, reflecting Fairmont's association as a world class golf destination. it will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled island, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description <ul><li>Guest Service & Transportation: Provide seamless transportation for guests between villas, dining venues, and resort facilities, ensuring a smooth and comfortable journey.</li><li>Personalized Engagement: Anticipate guest needs and offer intuitive, personalized service, acting as a resort storyteller by sharing information about the destination, facilities, and local culture.</li><li>Safety & Compliance: Operate electric buggies in a safe and responsible manner, strictly adhering to resort speed limits, pedestrian safety protocols, and KSA driving regulations.</li><li>Vehicle Maintenance: Conduct daily pre-shift inspections of buggies (battery levels, tire pressure, cleanliness) and ensure vehicles are kept in pristine condition at all times.</li><li>Luggage Handling: Assist guests with the loading and unloading of luggage or personal items with the utmost care and professionalism.</li><li>Operational Coordination: Maintain constant communication with the Front Office and Concierge teams to ensure timely guest pickups and drop-offs.</li><li>Sustainability: Adhere to the resort’s sustainability ethos by managing vehicle charging efficiently and reporting any mechanical issues that may affect energy consumption.</li><li>Brand Standards: Uphold Fairmont’ grooming and conduct standards, ensuring every guest interaction feels bespoke and heartfelt. </li></ul>Qualifications <ul><li>Education: High School Diploma or equivalent; a degree in Hospitality is an asset.</li><li>Experience: Minimum 1–2 years of experience in a guest-facing role within a luxury hotel or resort.</li><li>Licensing: Must possess a valid Saudi Arabian driving license.</li><li>Communication: Excellent communication skills with fluency in English; Arabic or other languages are highly desirable to assist a global clientele.</li><li>Attitude: A creative mindset with a passion for guest relations and an eye for detail.</li><li>Physical Fitness: Ability to work outdoors in various weather conditions and assist with heavy luggage as required. </li></ul>Additional Information <ul><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>

وصف الشركة رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، الواقع في مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، سيوفر للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً مميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا. وسيقع المنتجع بجوار ملعب جولف للبطولات مكون من 18 حفرة، مما يعكس مكانة فيرمونت كوجهة جولف عالمية المستوى. وسيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يمتد على ساحل بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير مسكونة، وبراكين خاملة، وبيئة بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة. الوصف الوظيفي <ul><li>خدمة الضيوف والنقل: توفير نقل سلس للضيوف بين الفلل والمطاعم ومرافق المنتجع، مما يضمن رحلة مريحة وسلسة.</li><li>التواصل الشخصي: استباق احتياجات الضيوف تقديم خدمة مخصصة وبديهية، والقيام بدور راوي قصص المنتجع من خلال مشاركة المعلومات حول الوجهة والمرافق والثقافة المحلية.</li><li>السلامة والامتثال: قيادة عربات الباجي الكهربائية بطريقة آمنة ومسؤولة، مع الالتزام الصارم بحدود السرعة في المنتجع، وبروتوكولات سلامة المشاة، وأنظمة القيادة في المملكة العربية السعودية.</li><li>صيانة المركبات: إجراء فحص يومي لعربات الباجي قبل بدء نوبة العمل (مستويات البطارية، ضغط الإطارات، النظافة) وضمان الحفاظ على المركبات في حالة ممتازة في جميع الأوقات.</li><li>التعامل مع الأمتعة: مساعدة الضيوف في تحميل وتفريغ الأمتعة أو الأغراض الشخصية بأقصى درجات العناية والاحترافية.</li><li>التنسيق التشغيلي: الحفاظ على تواصل مستمر مع فريقي المكاتب الأمامية والكونسيرج لضمان نقل الضيوف وتوصيلهم في المواعيد المحتمدة.</li><li>الاستدامة: الالتزام بنهج الاستدامة في المنتجع من خلال إدارة شحن المركبات بكفاءة والإبلاغ عن أي مشاكل ميكانيكية قد تؤثر على استهلاك الطاقة.</li><li>معايير العلامة التجارية: الحفاظ على معايير المظهر والسلوك الخاصة بفيرمونت، وضمان أن تشعر كل تفاعل مع الضيوف بأنه مخصص ونابع من القلب. </li></ul>المؤهلات <ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعد الشهادة في مجال الضيافة ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في دور يتعامل مباشرة مع الضيوف ضمن فندق أو منتجع فاخر.</li><li>الترخيص: الحصول على رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</li><li>التواصل: مهارات تواصل ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية أو اللغات الأخرى ميزة إضافية للمساعدة في خدمة عملاء عالميين.</li><li>التفكير والنهج: عقلية إبداعية مع شغف بالعلاقات مع الضيوف واهتمام بالتفاصيل.</li><li>اللياقة البدنية: القدرة على العمل في الهواء الطلق في مختلف الظروف الجوية والمساعدة في نقل الأمتعة الثقيلة حسب الحاجة. </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية ومراقبة المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مراحل ما قبل الافتتاح أمر إلزامي.</li><li>نهج استباقي ومستقبلي مع حس قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>مظهر شخصي وأناقة لا تشوبها شائبة تتوافق مع معايير الفخامة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Waiter/Waitress (Mandarin speaker) - Raffles The Red Sea

On-site - Saudi - Hail Thursday

Hospitality & Tourism

Company Description Raffles & Fairmont Red Sea, positioned in the Kingdom’s groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. With 361 rooms, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurants with views of the Red Sea and the mangroves, and a spa. The resort will be situated next to an 18 hole championship golf course, reflecting Fairmont’s association as a world class golf destination. It will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled islands, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description Guest Service Excellence <ul><li>Provide courteous, professional, and efficient food and beverage service at all times.</li><li>Anticipate guest needs, preferences, and expectations to exceed satisfaction.</li><li>Present menus proactively and provide detailed explanations of dishes and beverages.</li><li>Maintain strong product knowledge, including menu items, daily specials, and beverage offerings.</li><li>Handle guest feedback professionally and report any concerns to the Manager on Duty. </li></ul>Operations <ul><li>Serve and clear food and beverage items in a timely and unobtrusive manner.</li><li>Ensure tables are properly set, cleared, and reset according to service standards.</li><li>Support team members with food running, table service, and station refills.</li><li>Act as a link between Front of House and Back of House to ensure smooth service flow.</li><li>Follow opening and closing checklists to ensure seamless operations.</li><li>Maintain cleanliness and organization of service stations at all times. </li></ul>Financial & Quality Standards <ul><li>Support daily financial targets and operational goals of the outlet.</li><li>Follow all financial handling procedures as per company guidelines.</li><li>Maintain compliance with LQA, Forbes, and guest satisfaction benchmarks. </li></ul>Health, Safety & Hygiene <ul><li>Ensure full compliance with HACCP and FIFO standards.</li><li>Follow all health, safety, and emergency procedures, including evacuation protocols.</li><li>Report hazards and maintenance issues through the appropriate systems. </li></ul>Teamwork & Communication <ul><li>Maintain effective communication with colleagues and management.</li><li>Attend all briefings, meetings, and training sessions as required.</li><li>Support other departments when needed and contribute to overall hotel operations.</li><li>Uphold grooming and presentation standards at all times. </li></ul>Additional Responsibilities <ul><li>Perform any additional duties or special projects assigned by management.</li><li>Demonstrate accountability and ownership within the workplace.</li><li>Contribute to sustainability initiatives and responsible operational practices. </li></ul>Qualifications <ul><li>Minimum of 1–2 years of experience in a similar role, preferably within a luxury hospitality environment.</li><li>High school diploma or equivalent preferred. </li></ul>Additional Information What’s In It For You... <ul><li>The opportunity to join Accor, a leading global hospitality group with an exceptional portfolio of luxury brands.</li><li>The chance to define the pre-opening operations for two iconic resorts at one of the world’s most anticipated new destinations.</li><li>Become part of a team dedicated to creating unparalleled luxury hospitality experiences.</li><li>A competitive package and excellent opportunities for professional growth.</li><li>Outstanding discounts across the global Accor and luxury brand network.</li></ul>

وصف الشركة سيقدم منتجع رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، الواقع ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطاعم فوق الماء تطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا. وسوف يقع المنتجع بجوار ملعب غولف للبطولات مكون من 18 حفرة، مما يعكس مكانة فيرمونت كوجهة عالمية للغولف. كما سيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يمتد على ساحل بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير مسكونة، وبراكين خاملة، وبيئة بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة. الوصف الوظيفي التميز في خدمة الضيوف <ul><li>تقديم خدمة الأطعمة والمشروبات بلباقة واحترافية وكفاءة في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم القوائم بشكل استباقي وتقديم شرح مفصل للأطباق والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك عناصر القائمة، والعروض اليومية الخاصة، والمشروبات المتاحة.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية وإبلاغ المدير المناوب بأي مخاوف. </li></ul>العمليات التشغيلية <ul><li>تقديم وإزالة الأطعمة والمشروبات في الوقت المناسب وبأسلوب غير مزعج.</li><li>التحقق من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة تجهيزها وفقاً لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في نقل الطعام وخدمة الطاولات وإعادة ملء المحطات.</li><li>القيام بدور الحلقة بين الخدمة الأمامية والمطبخ لضمان انسيابية الخدمة.</li><li>اتباع قوائم المراجعة الخاصة بالافتتاح والإغلاق لضمان عمليات سلسة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات. </li></ul>المعايير المالية والجودة <ul><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنافذ.</li><li>اتباع كافة الإجراءات المالية وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>الالتزام بمعايير LQA وForbes ومؤشرات رضا الضيوف. </li></ul>الصحة والسلامة والنظافة <ul><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير HACCP وFIFO.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشكلات الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة. </li></ul>العمل الجماعي والتواصل <ul><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المتطلبات.</li><li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للفندق.</li><li>الالتزام بمعايير الهندام والمظهر الخارجي في جميع الأوقات. </li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة تكلف بها الإدارة.</li><li>إظهار المسؤولية وحس الملكية في مكان العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة. </li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li></ul>معلومات إضافية ما الذي ستحصل عليه... <ul><li>فرصة الانضمام إلى أكور، وهي مجموعة ضيافة عالمية رائدة تمتلك محفظة استثنائية من العلامات التجارية الفاخرة.</li><li>فرصة تحديد عمليات ما قبل الافتتاح لمنتجعين بارزين في واحدة من أكثر الوجهات الجديدة ترقباً في العالم.</li><li>أن تكون جزءاً من فريق مخصص لابتكار تجارب ضيافة فاخرة لا مثيل لها.</li><li>حزمة مزايا تنافسية وفرص ممتازة للنمو المهني.</li><li>خصومات رائعة عبر شبكة أكور العالمية والعلامات التجارية الفاخرة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Door Attendant - Raffles The Red Sea

On-site - Saudi - Hail Wednesday

Manufacturing & Production

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. Raffles The Red Sea will be a sanctuary of refined elegance and timeless luxury, nestled within Saudi Arabia’s extraordinary Red Sea destination. Blending Raffles’ legendary graciousness and personalized service with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global, the property offers a curated haven for the world’s most discerning travelers. Job Description Key Roles & Responsibilities <ul><li>Provide a warm, sincere greeting to all guests upon arrival and departure, using appropriate names and titles whenever possible.</li><li>Open and close vehicle and resort doors with grace and professionalism, ensuring an attentive and polished arrival experience.</li><li>Coordinate seamlessly with the Bell Team, Valet, and Front Office to manage guest luggage and transportation needs efficiently.</li><li>Assist the Valet team with parking and retrieving guest vehicles in a responsible and timely manner.</li><li>Maintain the highest standards of cleanliness and presentation in the hotel entrance and public areas, ensuring the arrival experience is defect-free.</li><li>Uphold the brand’s Emotional Luxury philosophy, ensuring every interaction feels bespoke, heartfelt, and memorable.</li><li>Act as a storyteller, sharing knowledge about the resort’s nature-focused concept and the unique natural beauty of the Red Sea destination.</li><li>Anticipate guest preferences by observing their needs and providing proactive assistance without being intrusive.</li><li>Ensure the safety and security of the entrance area, monitoring traffic flow and reporting any unusual activities or hazards.</li><li>Adhere to all Raffles and Accor hygiene, safety, and service standards at all times. </li></ul>Qualifications Personal Attributes & Experience <ul><li>High School Diploma or equivalent; a degree in Hospitality Management or a related field is an asset.</li><li>Minimum of 2 years of experience in a similar role within a luxury 5-star hotel or resort.</li><li>Must possess a valid driving license and have experience with luxury vehicle handling.</li><li>Excellent communication skills with a professional appearance and etiquette aligned with luxury standards.</li><li>Fluent in English; Arabic and other languages are considered a significant asset.</li><li>Strong physical stamina, with the ability to stand for extended periods and lift or move objects in excess of 75 pounds as required.</li><li>A "Be Kind" and "Be Happy" personality, demonstrating empathy, emotional intelligence, and a genuine passion for guest service.</li><li>Experience in a resort pre-opening environment is highly desirable. </li></ul>Additional Information <ul><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>

وصف الشركة سيقدم منتجعا رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، و11 مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي. رافلز البحر الأحمر سيكون ملاذاً للرقي والأناقة الفاخرة الخالدة، يقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. ومن خلال الجمع بين كرم الضيافة الأسطوري لعلامة رافلز والخدمة المخصصة مع الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، يقدم الفندق ملاذاً مخصصاً لأكثر المسافرين تميزاً في العالم. الوصف الوظيفي الأدوار والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم ترحيب دافئ وصادق لجميع الضيوف عند الوصول والمغادرة، مع استخدام الأسماء والألقاب المناسبة كلما أمكن ذلك.</li><li>فتح وإغلاق أبواب السيارات والمنتجع بلباقة ومهنية، مما يضمن تجربة وصول راقية وممتازة.</li><li>التنسيق بأسلوب سلس مع فريق حمالي الحقائب، وخدمة صف السيارات، والمكتب الأمامي لإدارة أمتعة الضيوف واحتياجات التنقل بكفاءة.</li><li>مساعدة فريق صف السيارات في إيقاف واستعادة سيارات الضيوف بطريقة مسؤولة وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة والمظهر العام في مدخل الفندق والمناطق العامة، لضمان تجربة وصول خالية من أي عيوب.</li><li>الالتزام بفلسفة الفخامة العاطفية الخاصة بالعلامة التجارية، وضمان أن تكون كل تجربة مع الضيف مخصصة، نابعة من القلب، ولا تُنسى.</li><li>العمل كراوٍ للقصص، ومشاركة المعرفة حول مفهوم المنتجع المتركز على الطبيعة والجمال الطبيعي الفريد لوجهة البحر الأحمر.</li><li>التنبؤ بتفضيلات الضيوف من خلال ملاحظة احتياجاتهم وتقديم المساعدة الاستباقية دون إزعاج.</li><li>ضمان أمن وسلامة منطقة المدخل، ومراقبة حركة المرور والإبلاغ عن أي أنشطة غير عادية أو مخاطر.</li><li>الالتزام بجميع معايير النظافة والسلامة والخدمة الخاصة برافلز وأكور في جميع الأوقات. </li></ul>المؤهلات السمات الشخصية والخبرة <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعد الشهادة الجامعية في إدارة الضيافة أو أي مجال ذي صلة ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل داخل فندق أو منتجع فاخر 5 نجوم.</li><li>يجب امتلاك رخصة قيادة سارية والتمتع بخبرة في التعامل مع السيارات الفاخرة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع مظهر مهني ولياقة تتوافق مع معايير الفخامة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية واللغات الأخرى ميزة إضافية كبيرة.</li><li>لياقة بدنية عالية، مع القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أو نقل الأجسام التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً حسب الحاجة.</li><li>شخصية تتسم بـ "اللطف" و"السعادة"، وإظهار التعاطف، والذكاء العاطفي، والشغف الحقيقي بخدمة الضيوف.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في مرحلة ما قبل افتتاح المنتجات. </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع، والجدولة الزمنية، وإدارة المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح أمر إلزامي.</li><li>نهج استباقي ووقائي مع حس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مظهر شخصي وأناقة مثالية تتوافق مع معايير الفخامة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Waiter/Waitress (Mandarin speaker) - Fairmont The Red Sea

On-site - Saudi - Hail Wednesday

Manufacturing & Production

Company Description Raffles & Fairmont Red Sea, positioned in the Kingdom’s groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. With 361 rooms, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurants with views of the Red Sea and the mangroves, and a spa. The resort will be situated next to an 18 hole championship golf course, reflecting Fairmont’s association as a world class golf destination. It will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled islands, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description Guest Service Excellence <ul><li>Provide courteous, professional, and efficient food and beverage service at all times.</li><li>Anticipate guest needs, preferences, and expectations to exceed satisfaction.</li><li>Present menus proactively and provide detailed explanations of dishes and beverages.</li><li>Maintain strong product knowledge, including menu items, daily specials, and beverage offerings.</li><li>Handle guest feedback professionally and report any concerns to the Manager on Duty. </li></ul>Operations <ul><li>Serve and clear food and beverage items in a timely and unobtrusive manner.</li><li>Ensure tables are properly set, cleared, and reset according to service standards.</li><li>Support team members with food running, table service, and station refills.</li><li>Act as a link between Front of House and Back of House to ensure smooth service flow.</li><li>Follow opening and closing checklists to ensure seamless operations.</li><li>Maintain cleanliness and organization of service stations at all times. </li></ul>Financial & Quality Standards <ul><li>Support daily financial targets and operational goals of the outlet.</li><li>Follow all financial handling procedures as per company guidelines.</li><li>Maintain compliance with LQA, Forbes, and guest satisfaction benchmarks. </li></ul>Health, Safety & Hygiene <ul><li>Ensure full compliance with HACCP and FIFO standards.</li><li>Follow all health, safety, and emergency procedures, including evacuation protocols.</li><li>Report hazards and maintenance issues through the appropriate systems. </li></ul>Teamwork & Communication <ul><li>Maintain effective communication with colleagues and management.</li><li>Attend all briefings, meetings, and training sessions as required.</li><li>Support other departments when needed and contribute to overall hotel operations.</li><li>Uphold grooming and presentation standards at all times. </li></ul>Additional Responsibilities <ul><li>Perform any additional duties or special projects assigned by management.</li><li>Demonstrate accountability and ownership within the workplace.</li><li>Contribute to sustainability initiatives and responsible operational practices. </li></ul>Qualifications Experience & Education <ul><li>Minimum of 1–2 years of experience in a similar role, preferably within a luxury hospitality environment.</li><li>High school diploma or equivalent preferred. </li></ul>Additional Information What’s In It For You... <ul><li>The opportunity to join Accor, a leading global hospitality group with an exceptional portfolio of luxury brands.</li><li>The chance to define the pre-opening operations for two iconic resorts at one of the world’s most anticipated new destinations.</li><li>Become part of a team dedicated to creating unparalleled luxury hospitality experiences.</li><li>A competitive package and excellent opportunities for professional growth.</li><li>Outstanding discounts across the global Accor and luxury brand network.</li></ul>

وصف الشركة رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، الواقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد بالمملكة، سيوفران للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطاعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا. سيقع المنتجع بجوار ملعب غولف عالمي للبطولات مكوّن من 18 حفرة، مما يعكس مكانة فيرمونت كوجهة غولف عالمية المستوى. كما سيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على شريط ساحلي بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة عذراء، وبراكين خامدة، وموئل بحري غني، ومواقع أثرية قديمة. الوصف الوظيفي التميز في خدمة الضيوف <ul><li>تقديم خدمة أطعمة ومشروبات مهذبة ومحترفة وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم قوائم الطعام بشكل استباقي وتقديم شرح مفصل للأطباق والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك عناصر قائمة الطعام، والأطباق اليومية الخاصة، وعروض المشروبات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية والإبلاغ عن أي مخاوف إلى المدير المناوب. </li></ul>العمليات التشغيلية <ul><li>تقديم وإزالة الأطعمة والمشروبات في الوقت المناسب وبأسلوب غير مزعج.</li><li>التحقق من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة إعدادها بشكل صحيح وفقاً لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في تقديم الطعام، وخدمة الطاولات، وإعادة تزويد محطات الخدمة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين صالة الخدمة والمطبخ لضمان تدفق الخدمة بسلاسة.</li><li>اتباع قوائم المراجعة الخاصة بالافتتاح والإغلاق لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات. </li></ul>المعايير المالية ومعايير الجودة <ul><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنفذ.</li><li>اتباع كافة إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>الالتزام بمعايير LQA، وForbes، ومؤشرات رضا الضيوف. </li></ul>الصحة والسلامة والنظافة العامة <ul><li>ضمان الالتزام التام بمعايير HACCP ونظام FIFO.</li><li>اتباع كافة إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشكلات الصيانة من خلال الأنظمة المخصصة. </li></ul>العمل الجماعي والتواصل <ul><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المتطلبات.</li><li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للفندق.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الخارجي في جميع الأوقات. </li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة يتم تكليفها من قبل الإدارة.</li><li>إظهار المساءلة والمسؤولية في مكان العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة. </li></ul>المؤهلات الخبرة والتعليم <ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li></ul>معلومات إضافية ما ستكسبه من انضمامك إلينا... <ul><li>الفرصة للانضمام إلى آكور (Accor)، وهي مجموعة ضيافة عالمية رائدة تتمتع بمحفظة استثنائية من العلامات التجارية الفاخرة.</li><li>فرصة تحديد عمليات ما قبل الافتتاح لمنتجعين بارزين في واحدة من أكثر الوجهات الجديدة ترقباً في العالم.</li><li>أن تصبح جزءاً من فريق مكرس لابتكار تجارب ضيافة فاخرة لا مثيل لها.</li><li>حزمة مزايا تنافسية وفرص ممتازة للنمو المهني.</li><li>خصومات متميزة عبر شبكة آكور العالمية والعلامات التجارية الفاخرة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Passenger Service Agent - Flynas HAS Station

On-site - Saudi - Hail Friday

Aviation & Maritime

Job Summary To provide all necessary and required passenger/customer services as contracted by the customer to include but not be limited to baggage processing, terminal/gate check-in, greeting arriving passengers, handling of VIPs, provide special passenger assistance and other duties as assignedResponsibilities <ul><li>Prepare and clear check in counters pre and post flight with appropriate stationery and signage</li><li>Provide a welcome service to passengers at check in, and at other customer service touch points and to assist in providing a pleasant customer experience</li><li>Verification of travel documentation and check in of departing passengers as per standard operating procedures</li><li>Counter checking boarding pass, making announcements, ensuring that passengers are boarded efficiently</li><li>Assist customers during flight irregularities i.e. delays, cancellations or diverted flights, coordinating communication with affected passengers to ensure passenger experience remains positive</li><li>Maintain excellent customer service standards at all times</li><li>Be able to perform Check-In, Gate, Transfers, Lost & Found duties</li><li>Charging applicable excess baggage fees</li><li>Assist passengers as needed through arrival and check in processes including support for passengers with special needs such as unaccompanied minors (UM), VIP passengers and passengers needing wheelchair assistance</li><li>Direct passengers through Customs, Immigration, and Quarantine, as required</li><li>In charge of Gate activities such as set-up (including airline specific presentations), permanent communication with Flight coordinator close-out of flight, boarding process and accuracy of final passenger figures, initiate search for missing passenger and communicate baggage details for missing passengers</li><li>Contribute to on time performance of flight through proactive handling of Passenger Service related matters</li><li>Make public address announcements as required, i.e. delay, boarding, last call etc.</li><li>Assist Ramp team to ensure that wheelchairs, strollers and gate checked bags (cleared through security) are made available for loading upon departure and delivery to passengers upon arrival</li><li>Adherence and compliance to all Standard Operating Procedures (Swissport & Carrier Specific)</li><li>Operate equipment like computer keyboards, and carrier specific reservation/ ticketing software</li><li>Produce all required, work-related documentation</li><li>Uphold and protect the company’s interests and image while at the Terminal / Airside</li><li>Protect customer (airlines) supplied products e.g. Boarding passes, Tags, Signage etc. from loss or damage by strictly adhering to written down procedures</li><li>Ensure compliance with uniform standards in line with appearance, and personnel protective equipment policies where applicable</li><li>Provide relevant information to customer queries and provide solutions to issues which may impact the customer’s experience</li><li>Report all irregularities to the appropriate supervisor/manager</li><li>Carry out any additional duties as instructed by management</li></ul> Qualifications and Competencies<ul><li>Saudi Only.</li><li>High School diploma</li><li>Passionate about customer service and must have relevant work experience</li><li>Excellent communication skills (written and verbal) in English, Arabic in addition is an advantage</li><li>Commitment to continuous improvement</li><li>Self motivated and able to work independently</li><li>Attentive to detail and numerate</li><li>Ability to follow processes and procedures and apply flexible approach when required</li><li>Must be able to type and learn airline specific computer reservation/ ticketing software</li><li>Willingness to work in inclement weather</li><li>Flexible to work on various shifts (days, evening, nights, weekends, and holidays)</li></ul>

الملخص الوظيفي تقديم جميع خدمات الركاب/العملاء الضرورية والمطلوبة كما هو متعاقد عليه مع العملاء، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر معالجة الأمتعة، وإنهاء إجراءات السفر في الصالة/البوابة، والترحيب بالركاب القادمين، والتعامل مع كبار الشخصيات (VIP)، تقديم المساعدة الخاصة للركاب وغيرها من المهام المسندةالمهام والمسؤوليات <ul><li>إعداد وإخلاء منصات إنهاء إجراءات السفر قبل وبعد الرحلة مع المطبوعات واللوحات الإرشادية المناسبة</li><li>تقديم خدمة الترحيب بالركاب عند إنهاء إجراءات السفر وفي نقاط التفاعل الأخرى لخدمة العملاء، والمساعدة في تقديم تجربة عملاء ممتعة</li><li>التحقق من وثائق السفر وإنهاء إجراءات سفر الركاب المغادرين وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية</li><li>مراجعة بطاقات صعود الطائرة عند المنصة، وإجراء الإعلانات، وضمان صعود الركاب إلى الطائرة بكفاءة</li><li>مساعدة العملاء أثناء الحالات غير المنتظمة للرحلات مثل التأخير أو الإلغاء أو تحويل مسار الرحلات، والتنسيق في التواصل مع الركاب المتأثرين لضمان إبقاء تجربة الركاب إيجابية</li><li>الحفاظ على معايير خدمة عملاء ممتازة في جميع الأوقات</li><li>القدرة على أداء مهام إنهاء إجراءات السفر، والبوابة، والترانزيت/التحويلات، والمفقودات والموجودات</li><li>تحصيل رسوم الأمتعة الزائدة المطبقة</li><li>مساعدة الركاب حسب الحاجة خلال عمليات الوصول وإنهاء إجراءات السفر، بما في ذلك تقديم الدعم للركاب ذوي الاحتياجات الخاصة مثل القاصرين غير المصحوبين (UM)، والركاب كبار الشخصيات، والركاب الذين يحتاجون إلى مساعدة بالكراسي المتحركة</li><li>توجيه الركاب عبر الجمارك، والجوازات، والحجر الصحي، حسب المطلوب</li><li>المسؤولية عن أنشطة البوابة مثل الإعداد (بما في ذلك العروض الخاصة بشركة الطيران)، والتواصل المستمر مع منسق الرحلة لإغلاق الرحلة، وعملية صعود الطائرة ودقة الأرقام النهائية للركاب، وبدء البحث عن الركاب المفقودين والتواصل بشأن تفاصيل أمتعتهم</li><li>المساهمة في الأداء الملتزم بالمواعيد للرحلة من خلال التعامل الاستباقي مع الأمور المتعلقة بظروف خدمة الركاب</li><li>إجراء الإعلانات عبر الإذاعة الداخلية حسب المطلوب، مثل التأخير، وصعود الطائرة، النداء الأخير، إلخ.</li><li>مساعدة فريق الساحة (الرامب) لضمان توفير الكراسي المتحركة وعربات الأطفال والحقائب المفحوصة عند البوابة (المفحوصة أمنياً) للتحميل عند المغادرة وللتسليم للركاب عند الوصول</li><li>الالتزام والامتثال لجميع إجراءات التشغيل القياسية (الخاصة بسويس بورت وشركة الناقل الجوي)</li><li>تشغيل المعدات مثل لوحات مفاتيح الكمبيوتر، وبرامج الحجز/إصدار التذاكر الخاصة بالناقل الجوي</li><li>إعداد جميع الوثائق المطلوبة والمتعلقة بالعمل</li><li>دعم وحماية مصالح الشركة وصورتها أثناء التواجد في صالة السفر / ساحة الطيران</li><li>حماية المنتجات الموردة من العملاء (شركات الطيران) مثل بطاقات صعود الطائرة، والبطاقات التعريفية، واللوحات الإرشادية، وما إلى ذلك، من الفقدان أو التلف من خلال الالتزام الصارم بالإجراءات المكتوبة</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الزي الرسمي الموحد بما يتوافق مع المظهر وسياسات معدات الحماية الشخصية حيثما ينطبق ذلك</li><li>تقديم المعلومات ذات الصلة بالاستفسارات للعملاء وتقديم الحلول للمشكلات التي قد تؤثر على تجربة العملاء</li><li>الإبلاغ عن جميع المخالفات/الحالات غير المنتظمة للمشرف/المدير المختص</li><li>القيام بأي مهام إضافية وفقاً لتعليمات الإدارة</li></ul> المؤهلات والكفاءات<ul><li>للسعوديين فقط.</li><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>الشغف بتقديم خدمة العملاء ويمتلك خبرة عمل ذات صلة</li><li>مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفهية) باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li><li>تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والإلمام بالعمليات الحسابية</li><li>القدرة على اتباع العمليات والإجراءات وتطبيق نهج مرن عند الحاجة</li><li>يجب إتقان الطباعة وتعلم برامج الحجز/إصدار التذاكر الحاسوبية الخاصة بشركة الطيران</li><li>الاستعداد للعمل في ظروف الطقس القاسية</li><li>المرونة للعمل في نوبات مختلفة (نهارية، مسائية، ليلية، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية)</li></ul>

Full Time LinkedIn

Waiter/Waitress - Raffles The Red Sea (Saudi Only)

On-site - Saudi - Hail Wednesday

Manufacturing & Production

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. with 361 room, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. The resort will be situated next to an 18-hole championship golf course, reflecting Fairmont's association as a world class golf destination. it will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled island, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description Guest Service Excellence <ul><li>Provide courteous, professional, and efficient food and beverage service at all times.</li><li>Anticipate guest needs, preferences, and expectations to exceed satisfaction.</li><li>Present menus proactively and provide detailed explanations of dishes and beverages.</li><li>Maintain strong product knowledge, including menu items, daily specials, and beverage offerings.</li><li>Handle guest feedback professionally and report any concerns to the Manager on Duty. </li></ul>Operations <ul><li>Serve and clear food and beverage items in a timely and unobtrusive manner.</li><li>Ensure tables are properly set, cleared, and reset according to service standards.</li><li>Support team members with food running, table service, and station refills.</li><li>Act as a link between Front of House and Back of House to ensure smooth service flow.</li><li>Follow opening and closing checklists to ensure seamless operations.</li><li>Maintain cleanliness and organization of service stations at all times. </li></ul>Financial & Quality Standards <ul><li>Support daily financial targets and operational goals of the outlet.</li><li>Follow all financial handling procedures as per company guidelines.</li><li>Maintain compliance with LQA, Forbes, and guest satisfaction benchmarks. </li></ul>Health, Safety & Hygiene <ul><li>Ensure full compliance with HACCP and FIFO standards.</li><li>Follow all health, safety, and emergency procedures, including evacuation protocols.</li><li>Report hazards and maintenance issues through the appropriate systems. </li></ul>Teamwork & Communication <ul><li>Maintain effective communication with colleagues and management.</li><li>Attend all briefings, meetings, and training sessions as required.</li><li>Support other departments when needed and contribute to overall hotel operations.</li><li>Uphold grooming and presentation standards at all times. </li></ul>Additional Responsibilities <ul><li>Perform any additional duties or special projects assigned by management.</li><li>Demonstrate accountability and ownership within the workplace.</li><li>Contribute to sustainability initiatives and responsible operational practices. </li></ul>Qualifications Nationality <ul><li>This position is open to Saudi Nationals only. </li></ul>Experience & Education <ul><li>Minimum of 1–2 years of experience in a similar role, preferably within a luxury hospitality environment.</li><li>High school diploma or equivalent preferred. </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Strong communication skills in English; additional languages are an advantage.</li><li>Excellent interpersonal and guest engagement skills.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced, high-pressure environment.</li><li>Strong attention to detail and commitment to service excellence.</li><li>Ability to work collaboratively within a diverse team.</li><li>Good time management and multitasking abilities.</li><li>Well-groomed, professional appearance and positive attitude. </li></ul>Additional Requirements <ul><li>Flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Knowledge of food safety, hygiene, and service standards.</li><li>Experience working with LQA, Forbes standards, or similar luxury benchmarks is an advantage. </li></ul>Additional Information Why join Raffles The Red Sea? <ul><li>Be part of one of the most prestigious luxury hospitality destinations in the region.</li><li>Competitive salary and benefits package.</li><li>Accommodation, meals, and transportation provided.</li><li>Opportunities for career growth and development within Accor’s global portfolio.</li><li>Access to learning and development programs tailored to your career path.</li><li>Employee benefit card offering discounted rates across Accor properties worldwide.</li><li>A dynamic and inspiring work environment focused on excellence and innovation.</li></ul>

وصف الشركة رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، الواقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، سيوفران للزوار إمكانية الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء مع إطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، ومنتجع صحي (سبا). سيقع المنتجع بجوار ملعب جولف للبطولات مكون من 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت كوجهة جولف عالمية المستوى. وسيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على ساحل بكر بطول 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير مسكونة، وبراكين خامدة، وموئل بحري غني، ومواقع أثرية قديمة. الوصف الوظيفي التميز في خدمة الضيوف <ul><li>تقديم خدمة أطعمة ومشروبات مهذبة ومحترفة وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم قوائم الطعام بأسلوب استباقي وتقديم شرح مفصل للأطباق والمشروبات.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك عناصر قائمة الطعام، والأطباق اليومية الخاصة، وعروض المشروبات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية والإبلاغ عن أي مخاوف للمدير المناوب. </li></ul>العمليات التشغيلية <ul><li>تقديم وإزالة الأطعمة والمشروبات في الوقت المناسب وبأسلوب غير مزعج.</li><li>الضمان من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة إعدادها بشكل صحيح وفقًا لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في نقل الأطعمة، وخدمة الطاولات، وإعادة تزويد محطات الخدمة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين القسم الأمامي والقسم الخلفي لضمان تدفق الخدمة بسلاسة.</li><li>اتباع قوائم المراجعة الخاصة بالافتتاح والإغلاق لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات. </li></ul>المعايير المالية ومعايير الجودة <ul><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنفذ.</li><li>اتباع جميع إجراءات التعامل المالي وفقًا لإرشادات الشركة.</li><li>الحفاظ على الالتزام بمعايير LQA وForbes ومؤشرات رضا الضيوف. </li></ul>الصحة والسلامة والنظافة العامة <ul><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير HACCP وFIFO.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشكلات الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة. </li></ul>العمل الجماعي والتواصل <ul><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المتطلبات.</li><li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للفندق.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الشخصي والتقديم في جميع الأوقات. </li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة تكلف بها الإدارة.</li><li>إظهار المسؤولية والحس بالملكية داخل مكان العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة. </li></ul>المؤهلات الجنسية <ul><li>هذه الوظيفة متاحة للمواطنين السعوديين فقط. </li></ul>الخبرة والتعليم <ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاعل مع الضيوف.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة عمل سريعة الوتيرة وعالية الضغط.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالتميز في الخدمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متنوع.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة.</li><li>مظهر مهندم واحترافي واتجاه إيجابي. </li></ul>متطلبات إضافية <ul><li>المرونة للعمل في ورديات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.</li><li>معرفة بمعايير سلامة الأغذية والنظافة والخدمة.</li><li>تعد الخبرة في العمل وفق معايير LQA أو Forbes أو معايير الفخامة المماثلة ميزة إضافية. </li></ul>معلومات إضافية لماذا تنضم إلى رافلز البحر الأحمر؟ <ul><li>كن جزءًا من واحدة من أرقى وجهات الضيافة الفاخرة في المنطقة.</li><li>راتب تنافسي وباقة مزايا مجزية.</li><li>توفير السكن والوجبات والمواصلات.</li><li>فرص للنمو والتطور المهني ضمن محفظة أكور العالمية.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير المصممة لتناسب مسارك المهني.</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعارًا مخفضة في جميع منشآت أكور حول العالم.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وملهمة تركز على التميز والابتكار.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Waiter/Waitress - Raffles The Red Sea

On-site - Saudi - Hail Wednesday

Manufacturing & Production

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. with 361 room, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. The resort will be situated next to an 18-hole championship golf course, reflecting Fairmont's association as a world class golf destination. it will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled island, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description Guest Service Excellence <ul><li>Provide courteous, professional, and efficient food and beverage service at all times.</li><li>Anticipate guest needs, preferences, and expectations to exceed satisfaction.</li><li>Present menus proactively and provide detailed explanations of dishes and beverages.</li><li>Maintain strong product knowledge, including menu items, daily specials, and beverage offerings.</li><li>Handle guest feedback professionally and report any concerns to the Manager on Duty. </li></ul>Operations <ul><li>Serve and clear food and beverage items in a timely and unobtrusive manner.</li><li>Ensure tables are properly set, cleared, and reset according to service standards.</li><li>Support team members with food running, table service, and station refills.</li><li>Act as a link between Front of House and Back of House to ensure smooth service flow.</li><li>Follow opening and closing checklists to ensure seamless operations.</li><li>Maintain cleanliness and organization of service stations at all times. </li></ul>Financial & Quality Standards <ul><li>Support daily financial targets and operational goals of the outlet.</li><li>Follow all financial handling procedures as per company guidelines.</li><li>Maintain compliance with LQA, Forbes, and guest satisfaction benchmarks. </li></ul>Health, Safety & Hygiene <ul><li>Ensure full compliance with HACCP and FIFO standards.</li><li>Follow all health, safety, and emergency procedures, including evacuation protocols.</li><li>Report hazards and maintenance issues through the appropriate systems. </li></ul>Teamwork & Communication <ul><li>Maintain effective communication with colleagues and management.</li><li>Attend all briefings, meetings, and training sessions as required.</li><li>Support other departments when needed and contribute to overall hotel operations.</li><li>Uphold grooming and presentation standards at all times. </li></ul>Additional Responsibilities <ul><li>Perform any additional duties or special projects assigned by management.</li><li>Demonstrate accountability and ownership within the workplace.</li><li>Contribute to sustainability initiatives and responsible operational practices. </li></ul>Qualifications Experience & Education <ul><li>Minimum of 1–2 years of experience in a similar role, preferably within a luxury hospitality environment.</li><li>High school diploma or equivalent preferred. </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Strong communication skills in English; additional languages are an advantage.</li><li>Excellent interpersonal and guest engagement skills.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced, high-pressure environment.</li><li>Strong attention to detail and commitment to service excellence.</li><li>Ability to work collaboratively within a diverse team.</li><li>Good time management and multitasking abilities.</li><li>Well-groomed, professional appearance and positive attitude. </li></ul>Additional Requirements <ul><li>Flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays.</li><li>Knowledge of food safety, hygiene, and service standards.</li><li>Experience working with LQA, Forbes standards, or similar luxury benchmarks is an advantage. </li></ul>Additional Information Why join Raffles The Red Sea? <ul><li>Be part of one of the most prestigious luxury hospitality destinations in the region.</li><li>Competitive salary and benefits package.</li><li>Accommodation, meals, and transportation provided.</li><li>Opportunities for career growth and development within Accor’s global portfolio.</li><li>Access to learning and development programs tailored to your career path.</li><li>Employee benefit card offering discounted rates across Accor properties worldwide.</li><li>A dynamic and inspiring work environment focused on excellence and innovation.</li></ul>

وصف الشركة سيقدم منتجع رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، الواقع ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار تجربة منتجع يركز على الطبيعة. حيث يضم 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء بإطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي (سبا). وسيكون المنتجع بجوار ملعب جولف عالمي للبطولات يضم 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت كوجهة جولف عالمية المستوى. كما سيرسي معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على ساحل بكر يمتد لـ 200 كم، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة غير مسكونة، وبراكين خامدة، وموئل بحري غني، ومواقع أثرية قديمة. الوصف الوظيفي التميز في خدمة الضيوف <ul><li>تقديم خدمة مأكولات ومشروبات مهذبة ومحترفة وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم.</li><li>تقديم قوائم الطعام بمبادرة وشرح الأطباق والمشروبات بالتفصيل.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك عناصر قائمة الطعام، والأطباق اليومية الخاصة، وعروض المشروبات.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية والإبلاغ عن أي مخاوف إلى المدير المناوب. </li></ul>العمليات التشغيلية <ul><li>تقديم وإزالة المأكولات والمشروبات في الوقت المناسب وبأسلوب غير مزعج.</li><li>التحقق من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة تجهيزها بشكل صحيح وفقاً لمعايير الخدمة.</li><li>دعم أعضاء الفريق في تقديم الطعام، وخدمة الطاولات، وإعادة تعبئة محطات الخدمة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين صالة الخدمة والمطبخ لضمان تدفق الخدمة بسلاسة.</li><li>اتّباع قوائم مهام الافتتاح والإغلاق لضمان سير العمليات بمرونة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات. </li></ul>المعايير المالية ومعايير الجودة <ul><li>دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنافذ.</li><li>اتّباع جميع إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>الحفاظ على الالتزام بمعايير LQA وForbes ومؤشرات رضا الضيوف. </li></ul>الصحة والسلامة والنظافة العامة <ul><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير HACCP وFIFO.</li><li>اتّباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر ومشاكل الصيانة من خلال الأنظمة المخصصة. </li></ul>العمل الجماعي والتواصل <ul><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة.</li><li>حضور جميع الاجتماعات الإيجازية والاجتماعات والدورات التدريبية حسب المطلوب.</li><li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في العمليات العامة للمنشأة الفندقية.</li><li>الالتزام بمعايير المظهر الشخصي والتقديم في جميع الأوقات. </li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li>أداء أي مهام إضافية أو مشاريع خاصة تكلفها الإدارة.</li><li>إظهار المسؤولية والحس بالملكية في مكان العمل.</li><li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة. </li></ul>المؤهلات الخبرة والتعليم <ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاعل مع الضيوف.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الضغط.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بالتميز في الخدمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متنوع.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة.</li><li>مظهر مهني لائق ومرتب وسلوك إيجابي. </li></ul>متطلبات إضافية <ul><li>المرونة في العمل ضمن ورديات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>معرفة بمعايير سلامة الأغذية والنظافة العامة والخدمة.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل مع معايير LQA أو Forbes أو المعايير الفاخرة المماثلة ميزة إضافية. </li></ul>معلومات إضافية لماذا تنضم إلى رافلز البحر الأحمر؟ <ul><li>أن تكون جزءاً من واحدة من أرقى وجهات الضيافة الفاخرة في المنطقة.</li><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا متميزة.</li><li>توفير السكن والوجبات والمواصلات.</li><li>فرص للنمو والتطور المهني ضمن محفظة آكور العالمية.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير المصممة لمسارك المهني.</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة عبر منشآت آكور في جميع أنحاء العالم.</li><li>بيئة عمل ديناميكية ومحفزة تركز على التميز والابتكار.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Data Entry Admin Clerk

Remote - Saudi - Hail 8 September 2026

Sales

Job Summary We are looking for a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Admin Clerk to join our remote team. This position is responsible for accurately entering, updating, organizing, and maintaining information across databases, spreadsheets, digital files, and administrative systems. The successful candidate will support day-to-day administrative operations by ensuring records are accurate, documents are properly organized, and routine data-related tasks are completed efficiently and on time. This is an excellent opportunity for someone who enjoys administrative work, is comfortable working with computers and digital systems, and can maintain a high level of accuracy while working independently in a remote environment. Key Responsibilities Data Entry and Record Keeping Enter information accurately into databases, spreadsheets, forms, and internal systems. Review source documents and verify information before and after entering data. Update existing records with new, corrected, or additional information. Identify and correct spelling errors, duplicate records, missing information, and inconsistencies. Perform routine data verification and quality-control checks. Maintain accurate and up-to-date electronic records. Organize and categorize information according to established procedures. Transfer information from emails, documents, forms, reports, and other sources into appropriate systems. Assist with data cleanup and maintenance of existing databases. Sort, filter, format, and organize spreadsheet information when required. Ensure completed records are properly saved and easily accessible. Maintain consistency in data formatting, naming conventions, and documentation. Administrative Duties Provide general clerical and administrative support to the wider team. Prepare, format, update, and maintain documents, reports, forms, and spreadsheets. Process routine administrative requests and correspondence. Organize electronic files and maintain an efficient digital filing system. Assist with document preparation, record tracking, and information management. Monitor incoming information and ensure it is processed promptly. Assist with preparing routine reports and summaries. Maintain accurate logs and administrative records. Support team members with data-related administrative tasks. Complete other routine clerical duties as assigned. Email and Communication Monitor and respond to routine administrative emails. Communicate professionally with colleagues and relevant stakeholders. Forward questions or issues requiring additional assistance to the appropriate team member. Maintain clear records of important communications when required. Participate in online meetings, training sessions, and team communications. Data Quality and Confidentiality Maintain a high standard of accuracy when handling company information. Double-check work before submitting or finalizing records. Protect confidential and sensitive information at all times. Follow established data-handling, privacy, and security procedures. Never share confidential information with unauthorized individuals. Report significant errors, missing information, or system problems promptly. Follow all applicable organizational policies regarding document and information management. Remote Work Responsibilities Complete assigned tasks independently while maintaining consistent productivity. Manage daily workload according to priorities and deadlines. Maintain regular communication with supervisors and team members. Respond to work-related messages within reasonable timeframes. Attend scheduled virtual meetings and training sessions. Maintain a professional and suitable home working environment. Ensure a stable internet connection and reliable access to required work systems. Follow remote-work and information-security procedures. Required Qualifications High school diploma, GED, or equivalent educational qualification. Previous experience in data entry, administration, clerical work, office support, or a related field is preferred. Basic to intermediate computer skills. Good typing ability with a strong focus on accuracy. Excellent attention to detail. Strong organizational and time-management skills. Ability to follow instructions and established procedures. Good written and verbal communication skills. Ability to work independently with minimal supervision. Ability to manage repetitive tasks while maintaining accuracy. Ability to handle confidential information responsibly. Reliable internet connection and access to a suitable computer for remote work. Preferred Experience Experience with any of the following is an advantage: Microsoft Excel Microsoft Word Google Sheets Google Docs Cloud-based document management systems Customer relationship management systems Database software Inventory or record-management systems Online communication and collaboration platforms Administrative or office-management software Formal experience with every system is not required. Training may be provided for company-specific software and procedures. Essential Skills Attention to Detail You should be able to carefully review information and identify errors, missing details, duplicates, and inconsistencies. Accuracy You must be able to enter and maintain information correctly, particularly when working with large volumes of records. Computer Literacy You should be comfortable using computers, email, spreadsheets, word-processing software, online systems, and digital files. Organization You should be capable of keeping records, documents, tasks, and digital files organized and easy to locate. Time Management You should be able to prioritize assignments, manage competing tasks, and complete work within required deadlines. Communication You should communicate clearly and professionally through email, messaging platforms, video calls, and other workplace channels. Reliability You should be dependable, punctual, consistent, and capable of completing assigned responsibilities without constant supervision. Confidentiality You must understand the importance of protecting private, sensitive, and business-related information. Adaptability You should be willing to learn new software, systems, procedures, and administrative processes as business requirements change. Daily Duties May Include A Typical Working Day May Involve Checking incoming emails and administrative requests. Reviewing documents for required information. Entering information into spreadsheets or databases. Updating existing customer, supplier, employee, inventory, or operational records. Checking previously entered information for accuracy. Organizing digital documents and folders. Preparing routine spreadsheets and reports. Responding to basic administrative inquiries. Following up on missing information. Communicating with team members regarding data or administrative issues. Completing assigned clerical tasks and maintaining accurate records. Performance Expectations The Successful Candidate Will Be Expected To Maintain consistently high data-entry accuracy. Complete assigned tasks within established deadlines. Follow instructions and administrative procedures carefully. Keep records organized and up to date. Communicate promptly when clarification or assistance is required. Maintain confidentiality and professionalism. Demonstrate reliability and consistent attendance. Take responsibility for the quality of completed work. Learn new systems and processes efficiently. Contribute positively to a remote and collaborative working environment. Work Environment This is a fully remote position. The successful candidate will work primarily from a home office or another suitable private workspace. The role involves regular computer use, including typing, reviewing documents, working with spreadsheets, managing digital records, reading emails, and communicating through online platforms. Candidates Should Have A reliable computer. Stable internet access. A quiet and suitable workspace. Basic office software. The ability to communicate online during working hours. A professional approach to remote work. Employment Details Job Title: Data Entry Admin Clerk Work Arrangement: Fully Remote Employment Type: Full-Time Schedule: Monday to Friday Working Hours: Standard business hours Experience Level: Entry-Level to Intermediate Department: Administration and Operations Work Environment: Remote Why Join Us? This position provides an opportunity to develop valuable skills in data management, administration, digital record keeping, and business operations while working remotely. The successful candidate will gain practical experience with professional databases, spreadsheets, administrative systems, document management, and remote collaboration tools. There is also potential to develop into more advanced administrative, operations, customer support, or data-management roles based on performance and experience. Ideal Candidate The ideal candidate is someone who is dependable, focused, organized, and highly attentive to detail. You should enjoy structured work, take pride in producing accurate results, and be comfortable handling repetitive tasks without allowing the quality of your work to decline. You should also be able to manage your time independently and communicate clearly with team members in a remote environment. Previous professional experience is helpful but not essential for candidates who can demonstrate strong computer skills, willingness to learn, reliability, and excellent attention to detail. Application Instructions To apply, submit your current CV/resume along with a brief cover letter explaining your relevant skills, administrative or data-entry experience, and interest in the position. Applications should clearly demonstrate your ability to work accurately, manage information, use computer systems, and work independently in a remote environment.

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن موظف إداري لإدخال البيانات يتميز بالموثوقية والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الذي يعمل عن بُعد. هذا المنصب مسؤول عن إدخال وتحديث وتنظيم وصيانة المعلومات بدقة عبر قواعد البيانات وجداول البيانات والملفات الرقمية والأنظمة الإدارية. سيدعم المرشح الناجح العمليات الإدارية اليومية من خلال ضمان دقة السجلات وتنظيم المستندات بشكل صحيح وإتمام المهام الروتينية المتعلقة بالبيانات بكفاءة وفي الوقت المحدد. تعد هذه فرصة ممتازة لشخص يستمتع بالعمل الإداري، ويشعر بالراحة في العمل مع أجهزة الكمبيوتر والأنظمة الرقمية، ويمكنه الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة أثناء العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد. المسؤوليات الرئيسية إدخال البيانات وحفظ السجلات إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات والنماذج والأنظمة الداخلية. مراجعة مستندات المصدر والتحقق من المعلومات قبل وبعد إدخال البيانات. تحديث السجلات الحالية بمعلومات جديدة أو مصححة أو إضافية. تحديد وتصحيح الأخطاء الإملائية والسجلات المكررة والمعلومات المفقودة والتناقضات. إجراء عمليات التحقق من البيانات بشكل روتيني وفحوصات مراقبة الجودة. الاحتفاظ بسجلات إلكترونية دقيقة ومحدثة. تنظيم وتصنيف المعلومات وفقًا للإجراءات المتبعة. نقل المعلومات من رسائل البريد الإلكتروني والمستندات والنماذج والتقارير والمصادر الأخرى إلى الأنظمة المناسبة. المساعدة في تنظيف البيانات وصيانة قواعد البيانات الحالية. فرز وتصفية وتنسيق وتنظيم معلومات جداول البيانات عند الحاجة. التأكد من حفظ السجلات المكتملة بشكل صحيح وسهولة الوصول إليها. الحفاظ على الاتساق في تنسيق البيانات واتفاقيات التسمية والتوثيق. المهام الإدارية تقديم الدعم الإداري العام للفريق. إعداد وتنسيق وتحديث وصيانة المستندات والتقارير والنماذج وجداول البيانات. معالجة الطلبات الإدارية والمراسلات الروتينية. تنظيم الملفات الإلكترونية والحفاظ على نظام حفظ رقمي فعال. المساعدة في إعداد المستندات وتتبع السجلات وإدارة المعلومات. مراقبة المعلومات الواردة والتأكد من معالجتها بسرعة. المساعدة في إعداد التقارير والملخصات الروتينية. الاحتفاظ بسجلات وسجلات إدارية دقيقة. دعم أعضاء الفريق في المهام الإدارية المتعلقة بالبيانات. إتمام واجبات مكتبية روتينية أخرى حسب التكليف. البريد الإلكتروني والتواصل مراقبة والرد على رسائل البريد الإلكتروني الإدارية الروتينية. التواصل باحترافية مع الزملاء وأصحاب المصلحة المعنيين. إعادة توجيه الأسئلة أو المشكلات التي تتطلب مساعدة إضافية إلى عضو الفريق المناسب. الاحتفاظ بسجلات واضحة للاتصالات المهمة عند الحاجة. المشاركة في الاجتماعات عبر الإنترنت وجلسات التدريب واتصالات الفريق. جودة البيانات والسرية الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة عند التعامل مع معلومات الشركة. مراجعة العمل مرتين قبل تقديم أو إنهاء السجلات. حماية المعلومات السرية والحساسة في جميع الأوقات. اتباع إجراءات التعامل مع البيانات والخصوصية والأمن المعمول بها. عدم مشاركة المعلومات السرية مع أفراد غير مصرح لهم مطلقًا. الإبلاغ عن الأخطاء الجسيمة أو المعلومات المفقودة أو مشكلات النظام على الفور. اتباع جميع سياسات المنظمة المعمول بها فيما يتعلق بإدارة المستندات والمعلومات. مسؤوليات العمل عن بُعد إتمام المهام الموكلة بشكل مستقل مع الحفاظ على إنتاجية ثابتة. إدارة عبء العمل اليومي وفقًا للأولويات والمواعيد النهائية. الحفاظ على تواصل منتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق. الرد على رسائل العمل خلال أطر زمنية معقولة. حضور الاجتماعات الافتراضية وجلسات التدريب المجدولة. الحفاظ على بيئة عمل منزلية مهنية ومناسبة. ضمان اتصال ثابت بالإنترنت ووصول موثوق إلى أنظمة العمل المطلوبة. اتباع إجراءات العمل عن بُعد وأمن المعلومات. المؤهلات المطلوبة شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو العمل المكتبي أو دعم المكاتب أو مجال ذي صلة. مهارات حاسوبية من أساسية إلى متوسطة. قدرة جيدة على الطباعة مع تركيز قوي على الدقة. اهتمام ممتاز بالتفاصيل. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات المعمول بها. مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع حد أدنى من الإشراف. القدرة على إدارة المهام المتكررة مع الحفاظ على الدقة. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية. اتصال إنترنت موثوق ووصول إلى جهاز كمبيوتر مناسب للعمل عن بُعد. الخبرة المفضلة تعد الخبرة في أي مما يلي ميزة: مايكروسوفت إكسل، مايكروسوفت وورد، جداول بيانات جوجل، مستندات جوجل، أنظمة إدارة المستندات المستندة إلى السحابة، أنظمة إدارة علاقات العملاء، برمجيات قواعد البيانات، أنظمة إدارة المخزون أو السجلات، منصات التواصل والتعاون عبر الإنترنت، برمجيات الإدارة الإدارية أو المكتبية. لا يشترط وجود خبرة رسمية في كل نظام. قد يتم توفير التدريب للبرمجيات والإجراءات الخاصة بالشركة. المهارات الأساسية الاهتمام بالتفاصيل يجب أن تكون قادرًا على مراجعة المعلومات بعناية وتحديد الأخطاء والتفاصيل المفقودة والتكرارات والتناقضات. الدقة يجب أن تكون قادرًا على إدخال المعلومات والحفاظ عليها بشكل صحيح، خاصة عند العمل مع كميات كبيرة من السجلات. المعرفة الحاسوبية يجب أن تكون مرتاحًا في استخدام أجهزة الكمبيوتر والبريد الإلكتروني وجداول البيانات وبرمجيات معالجة النصوص والأنظمة عبر الإنترنت والملفات الرقمية. التنظيم يجب أن تكون قادرًا على الحفاظ على السجلات والمستندات والمهام والملفات الرقمية منظمة ويسهل تحديد موقعها. إدارة الوقت يجب أن تكون قادرًا على تحديد أولويات المهام وإدارة المهام المتنافسة وإكمال العمل ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. التواصل يجب أن تتواصل بوضوح واحترافية من خلال البريد الإلكتروني ومنصات المراسلة ومكالمات الفيديو وقنوات العمل الأخرى. الموثوقية يجب أن تكون معتمدًا ومُنضبطًا في المواعيد وثابتًا وقادرًا على إكمال المسؤوليات الموكلة دون إشراف مستمر. السرية يجب أن تفهم أهمية حماية المعلومات الخاصة والحساسة والمتعلقة بالعمل. القدرة على التكيف يجب أن تكون مستعدًا لتعلم برمجيات وأنظمة وإجراءات وعمليات إدارية جديدة مع تغير متطلبات العمل. الواجبات اليومية قد تشمل يوم العمل المعتاد قد يتضمن التحقق من رسائل البريد الإلكتروني الواردة والطلبات الإدارية. مراجعة المستندات للحصول على المعلومات المطلوبة. إدخال المعلومات في جداول البيانات أو قواعد البيانات. تحديث سجلات العملاء أو الموردين أو الموظفين أو المخزون أو العمليات الحالية. التحقق من دقة المعلومات التي تم إدخالها سابقًا. تنظيم المستندات والمجلدات الرقمية. إعداد جداول البيانات والتقارير الروتينية. الرد على الاستفسارات الإدارية الأساسية. المتابعة بشأن المعلومات المفقودة. التواصل مع أعضاء الفريق بشأن مشكلات البيانات أو المشكلات الإدارية. إكمال المهام المكتبية الموكلة والحفاظ على سجلات دقيقة. توقعات الأداء سيُتوقع من المرشح الناجح الحفاظ على دقة عالية ومستمرة في إدخال البيانات. إكمال المهام الموكلة ضمن المواعيد النهائية المحددة. اتباع التعليمات والإجراءات الإدارية بعناية. الحفاظ على السجلات منظمة ومحدثة. التواصل بسرعة عند الحاجة إلى توضيح أو مساعدة. الحفاظ على السرية والاحترافية. إظهار الموثوقية والحضور المستمر. تحمل مسؤولية جودة العمل المنجز. تعلم الأنظمة والعمليات الجديدة بكفاءة. المساهمة بشكل إيجابي في بيئة عمل تعاونية وعن بُعد. بيئة العمل هذا المنصب يعمل بالكامل عن بُعد. سيعمل المرشح الناجح بشكل أساسي من مكتب منزلي أو أي مساحة عمل خاصة مناسبة أخرى. يتضمن الدور الاستخدام المنتظم للكمبيوتر، بما في ذلك الطباعة ومراجعة المستندات والعمل مع جداول البيانات وإدارة السجلات الرقمية وقراءة رسائل البريد الإلكتروني والتواصل من خلال منصات عبر الإنترنت. يجب أن يتوفر لدى المرشحين كمبيوتر موثوق. وصول مستقر للإنترنت. مساحة عمل هادئة ومناسبة. برمجيات مكتبية أساسية. القدرة على التواصل عبر الإنترنت خلال ساعات العمل. نهج مهني للعمل عن بُعد. تفاصيل التوظيف المسمى الوظيفي: موظف إداري لإدخال البيانات، ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل، نوع التوظيف: دوام كامل، الجدول الزمني: من الاثنين إلى الجمعة، ساعات العمل: ساعات العمل الرسمية القياسية، مستوى الخبرة: من مبتدئ إلى متوسط، القسم: الإدارة والعمليات، بيئة العمل: عن بُعد. لماذا تنضم إلينا؟ يوفر هذا المنصب فرصة لتطوير مهارات قيمة في إدارة البيانات والإدارة وحفظ السجلات الرقمية وعمليات الأعمال أثناء العمل عن بُعد. سيكتسب المرشح الناجح خبرة عملية في قواعد البيانات الاحترافية وجداول البيانات والأنظمة الإدارية وإدارة المستندات وأدوات التعاون عن بُعد. هناك أيضًا إمكانية للتطور إلى أدوار إدارية أو تشغيلية أو دعم عملاء أو إدارة بيانات أكثر تقدمًا بناءً على الأداء والخبرة. المرشح المثالي المرشح المثالي هو شخص يمكن الاعتماد عليه، ومركز، ومنظم، ويهتم للغاية بالتفاصيل. يجب أن تستمتع بالعمل المنظم، وتفخر بإنتاج نتائج دقيقة، وتكون مرتاحًا في التعامل مع المهام المتكررة دون السماح بانخفاض جودة عملك. يجب أن تكون قادرًا أيضًا على إدارة وقتك بشكل مستقل والتواصل بوضوح مع أعضاء الفريق في بيئة عمل عن بُعد. تعد الخبرة المهنية السابقة مفيدة ولكنها ليست ضرورية للمرشحين الذين يمكنهم إثبات مهارات حاسوبية قوية، والاستعداد للتعلم، والموثوقية، والاهتمام الممتاز بالتفاصيل. تعليمات التقديم للتقديم، أرسل سيرتك الذاتية الحالية مع خطاب تغطية موجز يوضح مهاراتك ذات الصلة، وخبرتك الإدارية أو في إدخال البيانات، واهتمامك بالمنصب. يجب أن تُظهر الطلبات بوضوح قدرتك على العمل بدقة، وإدارة المعلومات، واستخدام أنظمة الكمبيوتر، والعمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.

Full Time sabbar

Intermediate Level Math Teacher

On-site - Saudi - Hail 27 August 2026

Education & Training

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تعلن مدارس المكارم الأهلية للبنات في حائل عن توفر فرصة وظيفية لمعلمة رياضيات للمرحلة المتوسطة بدوام كامل. يركز هذا الدور على تخطيط وتحضير الدروس المتعلقة بالرياضيات وتدريسها لطلاب المرحلة المتوسطة، بالإضافة إلى توجيههم ودعمهم الأكاديمي لضمان تحقيق الأهداف التعليمية. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحضير الدروس الخاصة بمادة الرياضيات بما يتوافق مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة المتوسطة وتيسير المناقشات الصفية، وتقديم الواجبات المنزلية، وإدارة سلوك الطلاب داخل الصف بفعالية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، وتصحيحها لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوكي، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك، بالإضافة إلى حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال تدريس الرياضيات، ويفضل أن تكون في المرحلة المتوسطة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس المكارم الأهلية للبنات بمدينة حائل. يتوقع من المعلمة التفاعل المستمر مع الطالبات والزملاء وأولياء الأمور لضمان تحقيق أفضل النتائج التعليمية وتوفير بيئة تعلم محفزة. <h3 >عن المكارم الأهلية للبنات</h3> المكارم الأهلية للبنات هي مؤسسة تعليمية في حائل، ملتزمة بتقديم تعليم عالي الجودة للطالبات في مختلف المراحل الدراسية، وتسعى لتهيئة بيئة محفزة للتعلم والتطور الأكاديمي والشخصي. <h3 >تقديم الطلبات</h3> ندعو المهتمات واللاتي يستوفين الشروط المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهن للانضمام إلى فريق عملنا التعليمي المتميز في مدارس المكارم الأهلية للبنات.</div>

Full Time sabbar

Secondary Teacher of Mathematics

On-site - Saudi - Hail 27 August 2026

Education & Training

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> يبحث مركز المجد الجديد للتعليم عن معلم ثانوي رياضيات للانضمام إلى فريقه التعليمي في حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية في مادة الرياضيات، مع التركيز على تطوير خطط الدروس وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي لتعزيز التنمية الأكاديمية للطلاب. <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> يتمثل الغرض الأساسي لهذا الدور في توفير تعليم عالي الجودة في مادة الرياضيات لطلاب المرحلة الثانوية، من خلال تصميم وتطبيق استراتيجيات تدريس فعالة تدعم تقدم الطلاب الأكاديمي والشخصي. يشمل ذلك إعداد المناهج الدراسية، وتقديم التوجيه، وتقييم الأداء لضمان تحقيق الأهداف التعليمية المحددة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الرياضيات، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وإعطاء الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطلبة وتفاعلاتهم.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين أدائهم وسلوكهم، وتحديد الطلاب الذين يتطلبون المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك، وحضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في تدريس مادة الرياضيات للمرحلة الثانوية.</li> <li >القدرة على وضع خطط الدروس وتصميم المواد التعليمية بما يتناسب مع المناهج المعتمدة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة لتقديم التوجيه للطلاب وأولياء الأمور.</li> <li >القدرة على إدارة بيئة التعلم بفعالية ودعم تنمية الطلاب.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في حائل، وتتطلب الالتزام بالعمل ضمن بيئة تعليمية ديناميكية وتعاونية في مركز المجد الجديد للتعليم. <h3 >للتقديم</h3> نرحب بالمرشحين المؤهلين لتقديم طلباتهم لهذه الفرصة التعليمية. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم وخبراتهم مع متطلبات الدور.</div>

Full Time sabbar

Rental Operations Manager

On-site - Saudi - Hail 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h3 >About the Role</h3> Ethra For Human Resources Consulting is seeking a Rental Operations Manager for a full-time position. This role involves leading and overseeing rental operations across multiple branches and airport counters in Saudi Arabia, specifically in Riyadh, Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The primary objective is to ensure smooth daily operations, consistent customer service standards, efficient fleet utilization, strong branch performance, and the achievement of operational and commercial targets. The position is based in Riyadh and requires frequent travel to rental branches across the Kingdom based on operational and business needs. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and supervise front office operations across rental branches and airport counters to ensure smooth daily business activities and high service standards.</li> <li >Lead branch teams, including rental agents, shift supervisors, customer service staff, and operational coordinators, to achieve operational and commercial targets.</li> <li >Ensure efficient handling of customer interactions, including reservations, vehicle handover, returns, upgrades, complaints resolution, and loyalty program engagement.</li> <li >Implement operational procedures to standardize front office activities and enhance customer experience consistency across all locations.</li> <li >Optimize branch operational performance through workforce planning, scheduling efficiency, and resource allocation.</li> <li >Coordinate closely with Fleet and Maintenance teams to maximize vehicle availability, minimize downtime, and improve fleet rotation efficiency.</li> <li >Analyze branch and regional performance KPIs, including utilization, revenue per rental, conversion rates, customer retention, and operational productivity.</li> <li >Prepare operational reports and present performance insights, challenges, and recommendations to senior management.</li> <li >Manage escalated customer and operational issues promptly while maintaining service quality and business continuity.</li> </ul> <h3 >Strategic and Financial Oversight</h3> <ul > <li >Identify business expansion opportunities, including new branch locations, airport operations, corporate partnerships, and high-demand service areas.</li> <li >Conduct market and competitor analysis to support network optimization and expansion strategies.</li> <li >Coordinate branch opening projects and operational readiness for new locations, ensuring staffing, training, process implementation, and service compliance.</li> <li >Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue teams to support promotional campaigns, seasonal demand planning, and customer acquisition initiatives.</li> <li >Coordinate closely with the Finance Department to monitor branch financial performance, support invoicing accuracy, follow up on pending collections, and ensure timely resolution of overdue accounts.</li> <li >Ensure compliance with company policies, operational procedures, safety regulations, and brand standards across all branches.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of 5 years of experience in car rental operations, rental management, or a similar role.</li> <li >Previous experience managing multiple rental branches is strongly preferred.</li> <li >Car rental experience within Saudi Arabia is required.</li> <li >Airport rental operations experience is preferred but not mandatory.</li> <li >Bachelor’s degree or equivalent relevant experience.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong knowledge of daily car rental operations and customer service processes.</li> <li >Experience managing rental agents, supervisors, customer service teams, and operational coordinators.</li> <li >Good knowledge of rental regulations and operational procedures.</li> <li >Experience using rental, reservation, scheduling, or fleet management systems.</li> <li >Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li >Willingness to travel frequently across Saudi Arabia based on business needs.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and involves managing operations across various cities including Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The role requires close coordination with multiple internal departments and frequent travel to ensure operational excellence across all locations.

<h3 >عن الدور</h3> تبحث Ethra للاستشارات في الموارد البشرية عن مدير عمليات التأجير لوظيفة بدوام كامل. يقوم هذا الدور بقيادة ومراقبة عمليات التأجير عبر فروع متعددة وأكشات المطارات في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الرياض وجدة والخبر والغاط والسليل وهليل. الهدف الأساسي هو ضمان سلاسة العمليات اليومية، ومعايير خدمة العملاء المتسقة، وكفاءة استخدام الأسطول، وأداء فروع قوي، وتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية. الموقع في الرياض ويتطلب سفرًا متكررًا إلى فروع التأجير عبر المملكة وفقًا للاحتياجات التشغيلية والتجارية. <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي عبر فروع التأجير وأكشات المطارات لضمان سير الأعمال اليومية بسهولة ومعايير خدمة عالية.</li> <li >قيادة فرق الفروع، بما في ذلك وكلاء التأجير، ومشرفي الورديات، وموظفي خدمة العملاء، والمنسقين التشغيليين، لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</li> <li >ضمان معالجة فعالة لتفاعلات العملاء، بما في ذلك الحجز، وتسليم المركبة، والإرجاع، والترقيات، وحل الشكاوى، ومشاركة برنامج الولاء.</li> <li >تنفيذ إجراءات تشغيلية لتوحيد أنشطة المكتب الأمامي وتحسين اتساق تجربة العملاء في جميع المواقع.</li> <li >تحسين أداء الفروع من خلال تخطيط القوى العاملة، وكفاءة الجدولة، وتخصيص الموارد.</li> <li >التنسيق الوثيق مع فرق الأسطول والصيانة لزيادة توافر المركبات وتقليل أوقات التوقف وتحسين كفاءة تدوير الأسطول.</li> <li >تحليل مقاييس أداء الفروع والإقليم، بما في ذلك الاستغلال والإيرادات لكل تأجير ونسب التحويل واحتفاظ العملاء والإنتاجية التشغيلية.</li> <li >إعداد تقارير تشغيلية وتقديم رؤى الأداء والتحديات والتوصيات للإدارة العليا.</li> <li >إدارة القضايا المتصاعدة من العملاء والعمليات بسرعة مع الحفاظ على جودة الخدمة واستمرارية الأعمال.</li> </ul> <h3 >المراقبة الاستراتيجية والمالية</h3> <ul > <li >تحديد فرص توسيع الأعمال، بما في ذلك مواقع فروع جديدة، وعمليات المطارات، وشراكات الشركات، ومناطق الخدمة المطلوبة بشدة.</li> <li >إجراء تحليل للسوق والمنافسين لدعم تحسين الشبكة واستراتيجيات التوسع.</li> <li >تنسيق مشاريع فتح فروع وتحضيرها للعمل للمواقع الجديدة، مع ضمان التوظيف والتدريب وتنفيذ العمليات والامتثال للخدمة.</li> <li >التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات لدعم الحملات الترويجية وتخطيط الطلب الموسمي ومبادرات اكتساب العملاء.</li> <li >التنسيق الوثيق مع قسم المالية لمراقبة الأداء المالي للفروع، دعم دقة الفوترة، متابعة التحصيلات المعلقة، وضمان الحل في الوقت المناسب للحسابات المتأخرة.</li> <li >التأكد من الامتثال لسياسات الشركة، وإجراءات التشغيل، ولوائح السلامة، ومعايير العلامة التجارية عبر جميع الفروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في عمليات تأجير السيارات، إدارة التأجير، أو دور مشابه.</li> <li >يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في إدارة عدة فروع تأجير.</li> <li >يفرض وجود خبرة تأجير سيارات داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li >يفضل وجود خبرة في عمليات التأجير بالمطارات ولكنها ليست إلزامية.</li> <li >درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة معادلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية بعمليات تأجير السيارات اليومية وعمليات خدمة العملاء.</li> <li >خبرة في إدارة وكلاء التأجير والمشرفين وفرق خدمة العملاء والمنسقين التشغيلين.</li> <li >معرفة جيدة بأنظمة تنظيم التأجير والإجراءات التشغيلية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة التأجير والحجوزات والجدولة أو إدارة الأسطول.</li> <li >قيادة قوية، ومهارات تواصل، وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li >الاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل المملكة العربية السعودية وفقًا لاحتياجات العمل.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن إدارة العمليات عبر مدن مختلفة بما في ذلك جدة، والخبر، والقاليم، والحائل. يتطلب الدور تنسيقًا وثيقًا مع عدة أقسام داخلية وسفرًا متكررًا لضمان التميز التشغيلي عبر جميع المواقع.

Full Time sabbar

Private Car Driver

On-site - Saudi - Hail 19 August 2026

Technical & Labor

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث مؤسسة الاسناد الماسي للنقل المدرسي عن سائق سيارة خاص للانضمام إلى فريقها في حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان نقل الركاب بأمان وفعالية، مع الالتزام الصارم بقواعد المرور ومعايير السلامة. يتطلب الدور إجراء فحوصات دورية للمركبة ورفع طلبات الصيانة اللازمة لضمان جاهزية السيارة الدائمة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة السيارة لنقل الركاب مع ضمان الالتزام التام بالمواعيد المحددة.</li> <li >التبليغ الفوري عن أي تأخير اضطراري قد يحدث أثناء الرحلات.</li> <li >الالتزام الصارم بقواعد المرور وأنظمة الأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li >إجراء فحوصات دورية منتظمة على السيارة ومعالجة المشكلات البسيطة التي لا تتطلب تدخل فني متخصص.</li> <li >رفع طلبات الصيانة اللازمة عند ملاحظة أي خلل يتطلب فحص الخبراء أثناء القيادة أو الفحص الدوري.</li> <li >الالتزام الكامل بأدلة الإجراءات والمواصفات والمعايير، بالإضافة إلى سياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في قيادة السيارات الخاصة أو ما يعادلها.</li> <li >رخصة قيادة سارية المفعول وسجل قيادة نظيف.</li> <li >معرفة جيدة بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> <li >القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للسيارة وتحديد المشكلات البسيطة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >الانضباط والالتزام بالمواعيد المحددة.</li> <li >المسؤولية والحرص على سلامة الركاب والمركبة.</li> <li >مهارات تواصل فعالة للتبليغ عن أي مستجدات أو تأخيرات.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع المواقف الطارئة بهدوء.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والمزايا</h3> يقع مقر العمل في حائل، ويكون بنظام الدوام الكامل. توفر المؤسسة ساعات عمل مرنة لشاغل هذا الدور. <h3 >للتقديم</h3> ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</div>

School agent Jobs - Hail Saudi

Intermediate School Teacher of Islamic Studies

Data Entry Agent

Supervisor Passenger Service - Flynas HAS Station

Ground Operations Team Member

Stock Controller

Ground Operations Team Member

Bell/Luggage Attendant - Raffles The Red Sea

Buggy Host - Raffles The Red Sea

Buggy Host - Fairmont The Red Sea

Waiter/Waitress (Mandarin speaker) - Raffles The Red Sea

Door Attendant - Raffles The Red Sea

Waiter/Waitress (Mandarin speaker) - Fairmont The Red Sea

Passenger Service Agent - Flynas HAS Station

Waiter/Waitress - Raffles The Red Sea (Saudi Only)

Waiter/Waitress - Raffles The Red Sea

Data Entry Admin Clerk

Intermediate Level Math Teacher

Secondary Teacher of Mathematics

Rental Operations Manager

Private Car Driver

Site Owners

Employers

Job Seekers

School agent Jobs - Hail Saudi

Receive email alerts for School agent Jobs jobs