Database Developer Jobs - Bahah Saudi

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Mizaya Al-Haram Trading Company, a single-owner entity, is seeking an <strong style="font-weight:700;">Human Resources Clerk</strong> to join its team in Al-Baha. This role is a cornerstone in supporting the administrative operations of the HR department, focusing on accurately managing and updating employee records, efficiently handling recruitment data, and preparing reports to support managerial decision-making.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain and update employee records, register new employees’ personal data, and ensure documents are complete.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Process and follow up on applications for hiring, promotions, transfers, and secondments, collecting additional data as needed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Record changes to an employee’s status and update their information, retain supporting documents, and notify relevant parties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain confidentiality of employee data and handle it with care, ensuring it is not leaked or circulated except with relevant parties and per explicit instructions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare periodic recruitment reports and submit them to the appropriate specialists.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Requirements and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in human resources or in an administrative role requiring handling data and records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in basic computer software, especially word processing and spreadsheets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to handle data and records with high accuracy and adhere to confidentiality and information security standards.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Skills and Competencies</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Strong organizational and administrative skills to ensure smooth workflow.</li> <li style="margin:0 0 6px;">High accuracy and meticulous attention to detail in data entry and record keeping.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to prepare reports clearly and accurately.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective written and verbal communication skills.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Job Details</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Job Type: <strong style="font-weight:700;">Full-time</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Location: <strong style="font-weight:700;">Al-Baha</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monthly Salary: <strong style="font-weight:700;">SAR 5,000</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">How to Apply</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates who meet the above requirements are invited to apply for this position.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Solah Abbas Medical Complex in <strong style="font-weight:700;">Al-Baha</strong> seeks to add a <strong style="font-weight:700;">Patient Receptionist</strong> on a full-time basis to its team. This role represents the first point of contact for patients, ensuring a smooth and organized welcome experience. The position is available to candidates with experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong>, making it a suitable opportunity for beginners or those with limited experience in the medical field.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Purpose of the Job</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Patient Receptionist aims to manage all aspects of patient reception, from data registration and appointment scheduling to completing financial transactions and directing patients to the appropriate clinics. The role also includes handling emergencies and preparing the necessary reports, in strict accordance with the complex’s policies and procedures.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Greeting patients and collecting their personal and health insurance details, if any, verifying scheduled appointments or identifying immediate needs from clinics.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Filling front desk forms and entering data into the electronic system and hospital information network, ensuring proper retention.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Completing financial transactions and arranging booking duties, then directing the patient to the required clinic to wait.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Welcoming emergency cases in the ER and recording patient information or information from relatives or companions, during or after emergency services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preparing daily reception reports, emergency reports, and clinics reports, and strictly adhering to procedural guidelines and organizational policies and procedures.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">0 to 1 year</strong> in patient reception or customer service, preferably in a medical environment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to handle data entry systems and basic office software.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Compliance with the policies and procedures of health institutions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Skills and Competencies</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication skills and courtesy in dealing with patients and their companions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">High accuracy in recording data and managing information.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work under pressure and handle emergencies effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Organizational and time-management skills for scheduling appointments and booking duties.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This position requires full-time work in a busy medical complex environment in the city of <strong style="font-weight:700;">Al-Baha</strong>, where healthcare services are provided to patients. The role holder interacts directly with patients and colleagues, requiring a high level of professionalism and cooperation.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Additional Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is an opportunity to join a team committed to delivering the best levels of healthcare. Salary for this position has not been disclosed.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مزايا الهرم عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الباحة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى تحديث بياناتهم وتقديم الدعم اللازم لهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، وتعديل النماذج حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li >الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة.</li> <li >تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li >التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية عالية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li >تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتوثيقها، بما في ذلك الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ التقارير والوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >إدارة الحضور والإجازات</h3> <p >يضطلع أخصائي عمليات الموارد البشرية بدور محوري في ضمان الالتزام بسياسات الحضور والانصراف والإجازات. يشمل ذلك مراقبة دوام الموظفين في الفروع، وتطبيق جميع أنواع الإجازات المحددة في سياسة الشركة، مع الحرص على تحديث النماذج والإجراءات بشكل مستمر لضمان الفاعلية والدقة.</p> <h3 >دعم الموظفين وتطوير البيانات</h3> <p >يتولى الدور مسؤولية التعامل المباشر مع استفسارات وشكاوى الموظفين، وتقديم الدعم اللازم لهم بطريقة مهنية. كما يشمل ذلك تحديث وتوثيق كافة بيانات الموظفين المتعلقة بالترقيات، التدريب، الرواتب، والامتيازات، لضمان دقة السجلات وتوفر المعلومات لفريق خدمات الموظفين.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية. يتضمن ذلك تحليل البيانات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، بالإضافة إلى عرض هذه التقارير وحفظها بشكل منظم في قواعد البيانات المخصصة، بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مماثل.</li> <li >معرفة قوية بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بإدارة الدوام والإجازات.</li> <li >مهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين وحل المشكلات بمهنية.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة عالية.</li> <li >مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة اسياف التطوير للمقاولات عن حاجتها لسائق شاحنة صغيرة للانضمام إلى فريقها في منطقة الباحة. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة بفعالية وأمان، مع الالتزام التام بمسارات العمل المحددة وقواعد المرور والسلامة. يهدف الدور إلى ضمان سلامة العمليات التشغيلية للمركبة وصيانتها الدورية، ويتطلب خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقاً لمسارات العمل المحددة وخطط العمل المتبعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، والحرص على عدم ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية منتظمة للشاحنة ومعالجة الأمور والمشكلات البسيطة التي قد تطرأ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية عند ملاحظة أي أعطال تتطلب فحص الخبراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقيد التام بأدلة الإجراءات، أدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة أو المركبات المماثلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق والتزام بقواعد المرور وأنظمة السلامة على الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء فحوصات وصيانة أولية للمركبة وتحديد الأعطال البسيطة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادة آمنة ومسؤولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بالمسارات والجداول الزمنية المحددة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل في فحص المركبة وتحديد أي خلل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعليمات والسياسات والإجراءات الداخلية للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموقع: <strong style="font-weight:700;">الباحة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب: <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة في شركة اسياف التطوير للمقاولات.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Strategic Office for Developing Al Baha Region is seeking a dedicated <strong style="font-weight:700;">Financial Controller</strong> to join its team in Al Baha. This full-time position is critical for maintaining the office's financial integrity by monitoring and auditing financial operations and expenditure procedures. The role involves verifying compliance with applicable laws and regulations, and preparing specialized financial control reports and recommendations.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Review and approve disbursement documents, ensuring compliance with financial and legal requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor and audit financial operations and expenditure procedures, verifying the availability of approved budget allocations for each expense item.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure financial documents comply with applicable laws, regulations, and financial policies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify and document expenditure violations, preparing supporting data and evidence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in investigation committees related to deficits, embezzlement, or financial disputes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare and present specialized reports on financial control results, maintaining them in the database according to approved policies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide recommendations and appropriate solutions based on financial control findings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Audit financial records, accounts, and transactions to ensure accuracy and completeness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with relevant departments to address audit observations and follow up on corrective actions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stay updated on the latest financial control and auditing practices and standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adhere to the office’s safety procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform any other tasks as directed by the direct supervisor.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of <strong style="font-weight:700;">3–5 years of experience</strong> in financial control, auditing, or accounting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in the government sector and familiarity with government financial regulations is considered an advantage.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Education and Certifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Professional certification (SOCPA, CPA, CIA, or equivalent) is preferred.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Al Baha, requiring a commitment to upholding financial standards within a dynamic public sector environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Interested candidates are encouraged to apply for this role. Salary details will be discussed during the interview process.</p>