Class B Drivers Jobs - Khamis Mushait Saudi

<p><strong>Job duties for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Update current recruitment procedures and design them, for example (job application form, qualification tests)</li><li>Supervise the recruitment team and evaluate the team’s performance.</li><li>Follow recruitment procedures and choose the appropriate method based on the organization’s capabilities.</li><li>Use different recruitment methods and advertise vacant positions.</li><li>Review computer programs used in the recruitment process and choose the best one to meet needs.</li><li>Search and select suitable advertising channels to announce available jobs.</li><li>Supervise the recruitment department team and follow up on interview procedures.</li><li>Maintain the brand image during recruitment and when advertising jobs.</li><li>Coordinate with various department administrations to meet their recruitment needs.</li><li>Keep up-to-date with labor law regulations and follow the latest changes.</li><li>Participate in various job fairs and professional events.</li><li>Build a good network of relations with HR professionals, various universities, and recruitment companies.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Skills required for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Proficiency in personal communication by phone and conducting job interviews.</li><li>Ability to analyze candidates and prepare a probability of acceptance for the job.</li><li>Ability to use social networking sites and employment portals such as (Tanqib.com)</li><li>Proficiency in writing and verbal communication skills</li><li>Ability to manage the work team and make various decisions.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Job requirements for the Human Resources Manager position:</strong></p><ul><li>Hold a bachelor's degree in Business Administration or Psychology.</li><li>Practical experience in the Human Resources Manager role or as a Recruitment Coordinator.</li><li>Receive practical training with the computer programs used by the HR department.</li></ul><p>Proficiency in English</p><p>Experience of at least 10 years</p><p>Skill in HR software</p><p>Full experience on all government platforms</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة النور المتحدة للوقود عن <strong style="font-weight:700;">سائق شاحنة صغيرة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير. يتضمن هذا الدور بدوام كامل مسؤولية تشغيل وقيادة الشاحنة بفعالية وأمان، مع الالتزام التام بالمسارات المحددة وقواعد المرور والسلامة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال قيادة الشاحنات الصغيرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذه الوظيفة مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات بكفاءة وأمان، وتشمل ما يلي:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وقيادة الشاحنة الصغيرة وفقًا لمسارات وخطط العمل المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور والأمن والسلامة، وتجنب ارتكاب أي مخالفات نظامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات دورية منتظمة على الشاحنة لتحديد ومعالجة أي مشكلات بسيطة قد تطرأ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات الصيانة اللازمة للجهات المعنية عند اكتشاف أعطال تتطلب فحصًا متخصصًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقيد التام بأدلة الإجراءات، وأدلة المواصفات والمعايير، وسياسات وقواعد السلامة العامة للمؤسسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في قيادة الشاحنات الصغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل وقيادة الشاحنة بمهارة وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لقواعد المرور واللوائح الأمنية والسلامة والقدرة على تطبيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء فحوصات أساسية للشاحنة وتحديد المشكلات البسيطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعليمات والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الشخصية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام والدقة في تطبيق التعليمات والمسارات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه واليقظة لضمان السلامة على الطريق وتجنب المخالفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات بسيطة في حل المشكلات للتعامل مع الأعطال الطفيفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">خميس مشيط</strong>، بمنطقة <strong style="font-weight:700;">عسير</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مؤسسة النور المتحدة للوقود.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة الكفو المتحدة للتجارة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">خميس مشيط، عسير</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تنفيذ ومراقبة إجراءات دوام الموظفين وإجازاتهم، وتحديث بياناتهم، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج عند الحاجة، مع تطبيق نظام مراقبة الحضور وضمان الالتزام بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطبيق الأنظمة والإجراءات بفعالية ودقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تحديث البيانات وإعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الشكاوى والاستفسارات بمهنية وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بعمليات الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بدوام كامل في مقر <strong style="font-weight:700;">شركة الكفو المتحدة للتجارة</strong> بمدينة <strong style="font-weight:700;">خميس مشيط</strong>، ضمن فريق الموارد البشرية، مما يتطلب الالتزام بأوقات الدوام الرسمي للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لتقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين للمراحل التالية من عملية التوظيف.</p></div>