Laboratory Technician Jobs - Makkah Saudi

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مجمع بيرفكت كير الطبي في <strong >مكة المكرمة</strong> عن <strong >أخصائي فيزياء طبية</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يركز هذا الدور على تطبيق المبادئ الفيزيائية في المجال الطبي لدعم رعاية المرضى، ويقدم راتباً شهرياً قدره <strong >4000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدور في إجراء الأبحاث والدراسات المتعمقة حول الخواص الفيزيائية للمعدات الطبية. يساهم الأخصائي في تحسين عمليات فحص المرضى وتشخيصهم وعلاجهم، بالإضافة إلى تقديم المشورة المتخصصة للممارسين الطبيين لضمان الاستخدام السليم والفعال للمعدات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء الأبحاث حول المعرفة الفيزيائية المتعلقة بالمعدات الطبية، والبناء على المفاهيم والنظريات والمناهج التشغيلية، وتطويرها.</li> <li >تصميم التجارب المتعلقة بالمعدات الطبية وإجراؤها، واختبار فرضيات نجاح العلاج والآثار الجانبية المحتملة.</li> <li >تفسير البيانات والنتائج باستخدام نماذج وتقنيات رياضية متقدمة.</li> <li >تقديم المشورة للأخصائيين حول استخدام المعدات الطبية، وتقديم التوصيات بخصوص إجراءات الصحة والسلامة.</li> <li >إعداد الأوراق والتقارير العلمية، ونشر الأبحاث في الدورات الأكاديمية وعرض النتائج في المؤتمرات المهنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الفيزياء الطبية أو تخصص ذي صلة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >مكة المكرمة</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي ضمن فريق مجمع بيرفكت كير الطبي، مساهماً في بيئة عمل داعمة تركز على الابتكار والرعاية الصحية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة المهنية ضمن فريقنا في مجمع بيرفكت كير الطبي.</p></div>

<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><p>تنفيذ ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية، وتنسيق الخدمات والمراسلات، والإشراف على المرافق والعقود والخدمات المساندة بما يضمن كفاءة سير العمل.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>إدارة الأعمال الإدارية والمراسلات.</li><li>متابعة العقود والخدمات الإدارية والموردين.</li><li>الإشراف على الأصول والمرافق والخدمات العامة.</li><li>إعداد التقارير الإدارية ومتابعة تنفيذ القرارات.</li><li>التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو تخصص ذي صلة.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مجال الشؤون الإدارية.</li><li>&nbsp;</li></ul>

<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>تنفيذ ومتابعة جميع أعمال الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، شؤون الموظفين، إدارة الأداء، والالتزام بأنظمة العمل، بما يضمن تقديم خدمات موارد بشرية بكفاءة.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب.</li><li>إدارة ملفات الموظفين والعقود والإجازات.</li><li>متابعة تقييم الأداء والتدريب.</li><li>إعداد التقارير والبيانات الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<h3 >About Al Masakin Palace</h3> <p >Al Masakin Palace is a growing real estate company dedicated to delivering high-quality residential properties and ensuring excellent client experiences within the Saudi market. We are expanding our team and seeking professionals who can contribute to our continued success.</p> <h3 >The Role: Sales Specialist</h3> <p >We are looking for a motivated and results-driven <strong >Sales Specialist</strong> to join our team. This full-time position is based in Makkah, with responsibilities covering both Jeddah and Makkah cities. The primary objective of this role is to drive sales of residential properties by developing strong client relationships, generating new business opportunities, and achieving sales targets through both direct and indirect sales channels.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Achieve assigned monthly and annual sales targets.</li> <li >Generate new leads through direct sales activities, referrals, and market networking.</li> <li >Conduct client meetings, property presentations, site visits, and negotiations.</li> <li >Guide clients throughout the entire sales cycle, from initial inquiry to contract signing.</li> <li >Identify new business opportunities and expand the customer base.</li> <li >Maintain accurate records of sales activities and customer interactions in the CRM system.</li> <li >Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to identify growth opportunities.</li> <li >Collaborate with the Marketing, Operations, and Customer Service teams to ensure an excellent customer experience.</li> <li >Represent the company professionally during client meetings, exhibitions, and field visits.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li> <li >1–5 years of experience in real estate sales, residential property sales, or real estate financing.</li> <li >Strong knowledge of the Saudi real estate market.</li> <li >An existing network of brokers, agencies, or real estate professionals is preferred.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Excellent communication, negotiation, and closing skills.</li> <li >Customer-oriented mindset with strong relationship-building abilities.</li> <li >Ability to work under pressure and achieve sales targets.</li> <li >Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.</li> <li >A valid Saudi driving license is preferred.</li> </ul> <h3 >Compensation</h3> <p >This position offers a <strong >competitive salary</strong> along with an <strong >attractive commission scheme</strong>, reflecting performance and contribution to sales targets.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Deliver timely Human Resource (HR) services to Nahdi staff by providing information or providing general support through overseeing the maintenance of records, files, and databases of employees at NMC s system. Execute the Personnel operations pertaining to staff termination, resignation's, employee relations, new hires, attendance and day to day personnel functions etc. Execute the Personnel updates on the Human Resources Management System (HRMS) in timely manner. The position will administer employees benefit plans and work closely with all Human Recourse divisions Also, will be responsible to provide best services to all employees. Personnel Senior specialist must handle and responsibilities for all Personnel functions includes Onboarding, self-services , Human resources development fund programs, Resignation &amp; Clerance and accomplish, events management, QIWA platform any related tasks. Accountabilities Nahdi Staff: Approve Nahdi staff vacations through the review of the vacation request and the supporting documents in order to update the system and ensure the accurate implementation of the service. Review and approve the Human Resources (HR) letters for Nahdi staff through checking the employees history in order to update the system with relative information and to ensure timely implementation of the staff requests. Review and approve the Nahdi staff requests for any extra allowances in order to process the financial implications. Activate the service of the new employees on the system and finalize all related activities in regards to the on boarding from user name, password, nametag, switching bank details .etc. in order to ensure that the system is updated and to facilitate the finalization of the on boarding process. Quality check on the receiving of the ID, ATM visa and residence of Nahdi employees to ensure compliance and to ensure timely delivery of the Personnel services. Department Management: Manage the performance of the assigned team through monitoring the KPIs achievement, coaching, following up any obstacles, provide performance feedback and conversations, coaching etc to ensure the achievement of the set objectives. Generate and execute the probation period report and consequences on new hires in order to communicate to the concerned stakeholders the probation period results whether on hiring or termination. Employee duties are not limited only to the above-mentioned Accountabilities; he/she may perform other duties as assigned. Work Environment Indoors : 100 % Outdoors : 0% Working Days : 5 Working Days Days off : 2 Days Off Working Hours : 8:00 AM 6:00 PM (1 hour break)</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Bachelor s Degree Experience 2 5 Years of Experience Computer Skills MS Office Suite &amp; Data analytics. Languages English Arabic</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages all activities and initiatives related to operational and polyclinics payments. Manages the duty &amp; attendance system (workforce management system) as an Admin for the stores and clinics. In addition to leading and managing all activities related to polyclinics inventory control, purchasing and accuracy. Accountabilities Polyclinic Inventory Management Manages all initiatives and activities related to polyclinic inventory management to ensure best items availability. Ensures storekeepers in polyclinics applying standard process and SLA with excellence Accountable for fulfilment of all polyclinics item requests within SLA to ensue guest satisfaction. Responsible for non-medicine items purchasing from registration of suppliers with corporate purchase, requesting quotations from suppliers, creating PRs, following up with vendors till receiving the items and collaborating with finance till finalizing the payment. Lead all activities and communications with commercial and supply chain to request medicine items to ensure clinic availability. Weekly fulfilment for consumable items to all clinics Improve clinic Stock on hand accuracy Collaborate with stock team in annual financial stock count Track items shortage and share with all stakeholders to ensure items availability all the time Omnichannel Payment Control: Manages all initiatives and activities to ensure accurate salaries payment in right time. Provides payroll team with periodical approved final data about duties, absence days and overtime for all Nahdi employees in Operation, Polyclinics, Sakhaa employees. Responds to any claim of inaccuracy from operational leaders. Manages all systems that control overtime and commission payments to ensure accurate and on time payments. Manages all operation allowances as hardship, On-Call, omrah and others to ensure eligibility according to approved criteria and accurate on-time payment. Manages monthly reconciliation for overtime payment versus budget to ensure budget adherence. Outsource Companies Relations &amp; Payment: Manages payment, validation, and registration process for all outsource labors, securities companies in operation and polyclinic to ensure accurate and on time payment. Aligns with corporate purchasing team in case of any complaints regarding outsource companies performance, the need of adding new outsource companies or the need for modification of some of our contracts with outsource labors. Evaluates outsource contracts for the security &amp; labors companies to ensure best budget utilization Manages monthly reconciliation for payment versus budget to ensure budget adherence Creates purchasing requests for payment of Sakhaa and outsource companies and making necessary follow up until completing the cycle and issuing PO. Operational Incentive Preparation &amp; Submission Manages commission data validation and providing payroll team with regular approved final data about deserved incentive for all eligible employees in operation to ensure on time payment. Shares incentive data per user with operational leaders and responds to any claim of inaccuracy from operational leaders. Shares incentive data to each user. Prepares and submits incentive payment for resigned employees. Budget &amp; Payment Control Manages all processes for creating purchasing requests for central operational projects and making necessary follow up till completing the cycle and issuing PO. Aligns with IT &amp; finance team in case of budget transfer or creating new accounts .etc. Reviews monthly budget adherence reports and generating a summary about that to relevant stakeholders. Loss Prevention Reviews regular financial reports for utilities per store and generating recommendations. Follows up with regions for collecting required documents in cases of theft. Manages all activities related to stores petty and float cash Manages all activities related to stores opening and closing, following attendance target to ensure best guest satisfaction. Manages the duty system as an admin to : Validate the accuracy of data extracted from duties system by collaborating with regional operational leaders. Lead the attendance system with full authority, control and responsibility over other admins and super users Ensure data accuracy through data cleansing by having all the below results (not limited to them) All active employees are included in the attendance system All resigned employees are archived on time All active employees are assigned to their accurate locations No employees are still assigned on closed stores All new stores are configured, and relevant employees are assigned to them Respond on daily basis to any opened ticket seeking support for the attendance system (like but not limited to the below ones) Technical issues and inquiries (like calculation errors, prayer time errors, integration problems etc.) Daily operation requests that require admin s authority (like restoring archived employees, assigning more than one store for some users, deleting vacations in the past, creating new users and modifying data of existing users .etc.) Performs the induction and on-job training of users and managers. Prepares the platform for adding additional chunks of users in addition to executing the required configurations for these users and their relevant locations or business. Monitors system performance and ensures that system capabilities are providing the best users experience and the system is aligned with regulatory updates and escalates to innovation team any required enhancement. Employee duties are not limited only to the above-mentioned Accountabilities; he/she may perform other duties as assigned. Work Environment Indoors : 70% Outdoors : 30% Working Days : 5 Working Days Days off : 2 Days Off Working Hours : 8:00 AM 5:00 PM (1 hour break) Job Requirement Education Bachelor s degree Experience 2 -3 years of related experience Computer Skills MS Office Suite Highly skillful in Excel Languages English Arabic</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Bachelor s degree Experience 2 -3 years of related experience Computer Skills MS Office Suite Highly skillful in Excel Languages English Arabic</p><p></p></section>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بترورابغ&nbsp;عن وظائف لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل مالي (Financial Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل حسابات (Accounting Analyst)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممثل التعاقد (Contract Representative)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي إدارة دورة الإيرادات (Revenue Cycle Management Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الصيانة المرتكزة على الموثوقية (Reliability Centered Maintenance Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئيس قسم إدارة الأصول (Asset Management Section Head)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس عمليات (Process Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس موثوقية أول (Senior Reliability Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس تآكل (Corrosion Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس أجهزة متخصص (Specialist Instrument Engineer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ممثل التعاقدات الأول (Senior Contract Representative)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الحوكمة والامتثال للمخاطر (Senior Risk Governance &amp; Compliance Specialist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وحدة السياسات ومراجعة الامتثال (Policy &amp; Compliance Review Unit Supervisor)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وحدة محاسبة تكلفة المخزون (Inventory Cost Accounting Unit Supervisor)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكيميائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الأجهزة الدقيقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الإنشاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مواصلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن يعادل ثلاثة رواتب سنوياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل تعيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تمليك المنازل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خطة ادخار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت خدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص تدريب وتطوير مهني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">بترورابغ شركة بتروكيماويات عملاقة تقع في مدينة رابغ على ساحل البحر الأحمر، وهي مشروع مشترك بين <strong>أرامكو السعودية</strong> و<strong>سوميتومو اليابانية</strong>. تُعد من أكبر المشاريع الصناعية في المملكة، ويعمل بها آلاف الموظفين من مختلف الجنسيات، مع نسبة توطين مرتفعة تتجاوز 80%.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Jobskey عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريق عمل مشروع تطوير أبراج وفندق فئة خمس نجوم في منطقة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للانضمام إلى مشروع حيوي بدوام كامل، ويتطلب خبرة واسعة في إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال والتنسيق الفعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق المشروع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتعلق المشروع بتطوير أبراج وفندق فئة خمس نجوم، مما يستلزم تنسيقاً فعالاً ومستمراً مع مختلف الدوائر الحكومية والبلديات والجهات الأمنية. يهدف هذا الدور إلى ضمان سير العمليات بسلاسة والالتزام بجميع اللوائح والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية، خاصة في منطقة مكة المكرمة ذات الحساسية الخاصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق العلاقات مع الدوائر الحكومية والبلديات والجهات الأمنية في منطقة مكة المكرمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنهاء ومتابعة التصاريح والرخص والتأشيرات والإقامات وسائر المستندات الحكومية الخاصة بموظفي المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الجهات الأمنية بشأن تصاريح الدخول، خاصة للمناطق المقيّدة خلال مواسم الحج والعمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام الشركة والمشروع بنظام العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية (GOSI) والمتطلبات النظامية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الجهات الأمنية للحصول على تصاريح العمل والدخول خلال فترات الإجراءات الأمنية المشددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل المشروع أمام المفتشين والمسؤولين الحكوميين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ سجلات المراسلات والتصاريح والموافقات الحكومية بشكل دقيق ومنظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور مرشحاً يتمتع بخبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال العلاقات الحكومية، ويفضل أن تكون هذه الخبرة في مشاريع تطويرية أو قطاعات ذات صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على التعامل بفعالية مع الإجراءات الحكومية المعقدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي العلاقات الحكومية ضمن مشروع تطويري كبير في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، مما يوفر بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل المستمر مع فرق العمل الداخلية والجهات الخارجية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في موقع المشروع حسب الحاجة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذا الدور. نشجع المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان أكاديمية الطاقة والمياه عن برامج تدريب مبتدئ بالتوظيف</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>أكاديمية الطاقة والمياه</strong> عن فتح باب التقديم على برامج <strong>التدريب المبتدئ بالتوظيف</strong> بالتعاون مع <strong>شركة الزامل للصناعات المعدنية الثقيلة</strong>، وذلك وفقًا للتفاصيل والشروط التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج التدريبية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة المعدات الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية اللحام.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط القبول:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يمتلك المتقدم سجلًا تجاريًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لدى المتقدم عقد فعال في منصة قوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية بدرجة A1.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على الثانوية العامة (المسار العلمي أو الصناعي) بنسبة لا تقل عن 80%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة 60% فأعلى في اختبار القدرات لحملة الثانوية العامة – المسار العلمي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد توظيف منذ اليوم الأول في التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة تدريبية مجزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوظيف لدى الشركة الراعية للبرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مقر التدريب:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أكاديمية الطاقة والمياه – رابغ.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل في تخصصات فنية وتقنية مطلوبة في سوق العمل، من خلال التدريب لدى جهة تدريبية مرخصة من <strong>المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني</strong>.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتقدم <strong>أكاديمية الطاقة والمياه</strong> برامج تدريبية متخصصة مصممة وفق احتياجات سوق العمل والشركات الراعية، وبآلية الدعم المعتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية. ويتم توظيف المتدربين من قبل الشركة الراعية في القطاع الخاص، مع تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة أم القرى التجارية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">فني مختبر طبي</strong> للانضمام إلى فريقها المتخصص في مدينة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong>، وتعد فرصة للمساهمة في تقديم خدمات مخبرية دقيقة وموثوقة ضمن بيئة عمل احترافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور المحوري إلى دعم العمليات التشخيصية من خلال تنفيذ مجموعة واسعة من المهام المخبرية الأساسية. يشمل ذلك تفقد وتشغيل وصيانة المعدات، وإجراء الفحوصات اللازمة للعينات بدقة عالية، واستخراج النتائج وتوثيقها، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية لضمان جودة العمل وسلامة الإجراءات المخبرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تفقد وتشغيل وصيانة معدات المختبر، وضبطها ومراقبتها بما يتناسب مع نوع الفحص المطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة طلبات الأطباء لتحديد الفحوصات المطلوبة، وسحب عينات الدم واستلام عينات البول والبراز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدوين بيانات المرضى على العينات وحفظها وفقًا لأسس الحفظ الصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير العينات للفحص والزراعة، واختيار مواد الفحص بالكميات والمواصفات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الفحوصات المخبرية المتنوعة، بما في ذلك التحاليل الكيميائية والفيزيائية والمجهرية على العينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخراج وتوثيق نتائج الفحوصات، وإتلاف العينات بعد الانتهاء منها مع توثيق إجراءات الإتلاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المختبرات الطبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل فني المختبر الطبي ضمن فريق شركة أم القرى التجارية في مدينة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. تتطلب الوظيفة التزامًا بالعمل <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> لضمان استمرارية العمليات المخبرية وتقديم الدعم اللازم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة امير البحر للتجارة والمقاولات والنقل عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي خدمة عملاء</strong> للعمل بدوام كامل في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى تعزيز جودة وكفاءة خدمات العملاء في الشركة، وهو متاح للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي خدمة العملاء مسؤولية محورية في وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة لخدمة العملاء. يشمل الدور أيضاً المشاركة في تحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، وتطوير برامج متقدمة لرفع مستوى جودة ومهنية أنظمة الخدمة. كما يقوم بتحديد نقاط القوة والضعف في هذه الأنظمة لضمان رضا العملاء، وإعداد التقارير والوثائق المتخصصة المتعلقة بهذا المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة لخدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما يشمل آليات الاتصال واستلام طلبات واستفسارات العملاء والرد عليها بفعالية وكفاءة، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج ومبادرات مبتكرة لضمان تجاوز توقعات واحتياجات المتعاملين من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج خدمة متكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحليل ووضع المعايير ومؤشرات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليل البيانات وتحديد المشكلات واقتراح الحلول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إعداد الوثائق والتقارير المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، شفهياً وكتابياً، للتعامل مع العملاء والتنسيق الداخلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق العمل والتأثير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي خدمة العملاء ضمن فريق متخصص في مكة المكرمة، ويسهم بشكل مباشر في تحسين تجربة العملاء ورضاهم عن طريق تطوير وتطبيق أفضل الممارسات في خدمة العملاء. يمتد تأثير الدور ليشمل تحسين كفاءة العمليات الداخلية المتعلقة بالتعامل مع العملاء وضمان جودة الخدمات المقدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات.</p></div>

<b>وظيفة اخصائي مشتريات</b><br>تعلن شركة المختص للاستشارات الهندسية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى اخصائي مشتريات. تعتبر هذه الوظيفة فرصة ممتازة للمهنيين الذين يمتلكون خبرة في المجال ويرغبون في الانضمام إلى فريق عمل محترف.<br><br><b>موقع العمل:</b> مكة المكرمة، المدينة المنورة<br><br><b>المتطلبات:</b><ul><li>خبرة في برنامج (Maximo)</li><li>خبرة 5 إلى 10 سنين فأكثر في المجال</li><li>خبرة في التشغيل والصيانة</li></ul><br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مدعمة بكافة الشهادات.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعو <strong style="font-weight:700;">مجمع عباس محمد مغربي الطبي</strong>، الواقع في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، الكفاءات للانضمام إلى فريقه الطبي بصفة <strong style="font-weight:700;">فني تمريض</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتوفر فرصة لتقديم الرعاية التمريضية الأساسية للمرضى ضمن بيئة رعاية صحية متكاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف دور فني التمريض إلى توفير الدعم الحيوي للمرضى من خلال تقديم الرعاية التمريضية والشخصية الأساسية. يعمل شاغل الوظيفة تحت الإشراف المباشر والتوجيه من ممرض مسجل أو أخصائي رعاية صحية آخر، مما يضمن تقديم رعاية فعالة ومنسقة للمرضى الذين يحتاجون إليها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الرعاية التمريضية والشخصية الأساسية للمرضى المحتاجين لهذه الرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل تحت إشراف وتوجيه مباشر من ممرض مسجل أو أخصائي رعاية صحية آخر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني للممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية الآخرين في عمليات تخطيط وإدارة رعاية الأفراد من المرضى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة دبلوم في التمريض أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التمريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق طبي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل مع المرضى باحترافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">مجمع عباس محمد مغربي الطبي</strong> الكائن في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. سيعمل فني التمريض ضمن بيئة رعاية صحية منظمة تهدف إلى تقديم أفضل الخدمات للمرضى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة في مجمع عباس محمد مغربي الطبي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كروة المطار للنقل البري عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة الحديثة في مجال التسويق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص المسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي التسويق مسؤولية تحديد الأهداف وتطوير السياسات التسويقية للسلع والخدمات التي تقدمها الشركة. يشمل الدور الإشراف على تنفيذ هذه السياسات وتقييمها، بالإضافة إلى إجراء اختبارات السوق وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق وعرضها وحفظها بشكل منهجي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الأهداف العامة والفرعية للتسويق وتطوير السياسات والخطط والبرامج والتسهيلات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل دورة حياة المنتج وتحديد أسباب نجاح أو فشل تسويق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أسعار المنافسين وتطوير سياسات الأسعار التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد برامج الترويج الفعالة واختيار قنوات التوزيع المناسبة وتقييم فاعلية حملات الدعاية والإعلان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع برنامج زمني واضح لتنفيذ السياسات التسويقية ومتابعة إجراءات التنفيذ وتقييم النتائج المحققة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات للمنتجات الجديدة قبل طرحها في الأسواق بشكلها النهائي، مع استخدام برامج حاسوبية متخصصة في مجال اختبارات السوق حسب متطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتسويق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال التسويق أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة كروة المطار للنقل البري.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تغذية</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تصميم وتطبيق برامج التغذية والحمية الغذائية لكل من المرضى والأفراد الأصحاء. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالتغذية، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل القيم الغذائية والسعرات الحرارية لمختلف أنواع الأغذية، وتقدير الاحتياجات الفردية من السعرات الحرارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم برامج الحمية الغذائية المتوفرة، واختيار أو تطوير برامج حمية مخصصة للأفراد الأصحاء بناءً على متطلباتهم الغذائية والحرارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد برامج تغذية علاجية للمرضى داخل المستشفيات، بالتعاون مع الأطباء المعالجين وبما يتناسب مع احتياجاتهم الصحية والغذائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير الخاصة بالتغذية وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المتبعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التغذية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بالقيم الغذائية والسعرات الحرارية لأنواع الأغذية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد برامج تغذية وحمية غذائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم الاحتياجات الغذائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل الفعال لتقديم الإرشادات الغذائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير العمل والالتزام بالمعايير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُتوقع من أخصائي التغذية في هذا الدور المساهمة في <strong style="font-weight:700;">تطوير أساليب وإجراءات العمل</strong> باستمرار، ومواكبة أحدث التطورات في مجال التغذية لضمان تقديم أفضل الممارسات. كما يتوجب عليه الالتزام الصارم <strong style="font-weight:700;">بمبادئ وقواعد السلامة العامة</strong> أثناء تنفيذ جميع المهام المتعلقة بالتغذية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعد هذه فرصة للانضمام إلى شركة زهران للصيانه والتشغيل في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، والعمل بدوام كامل في بيئة مهنية داعمة. الراتب لهذه الوظيفة <em style="font-style:italic;">غير معلن</em> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة معاد العالمية الفندقية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي فندقة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على دراسة أوضاع الفنادق والمساهمة في تطوير استراتيجياتها التشغيلية والترويجية. سيقوم شاغل الوظيفة بجمع وتحليل البيانات المتعلقة بالتحديات التي تواجه القطاع الفندقي، وتقديم التوصيات لتحسين الأداء والعائدات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة استراتيجيات وخطط تطوير الفندقة، بالإضافة إلى القوانين واللوائح التنظيمية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل المعلومات حول أسعار الخدمات الفندقية لضمان تنافسيتها، وتقييم خيارات الترويج لتحسين إيرادات الفنادق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم فعالية أداء الفنادق، وتحديد التحديات والصعوبات والمشكلات، واقتراح البدائل والحلول لمواجهتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل التقارير والمعلومات المتاحة، والاستفادة من نتائج الجولات الميدانية لتقييم الفنادق، مع ضمان توفر المبررات المنطقية للنتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالفنادق، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تخطيط وتنفيذ حملات الترويج للفنادق بالتنسيق مع مكاتب السياحة والسفر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الفندقة أو أي مجال ذي صلة. يبحث الفريق عن مرشح يمتلك أساساً قوياً في فهم ديناميكيات السوق الفندقي وقادر على تطبيق المعرفة النظرية في بيئة عمل حقيقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات وتحديد الاتجاهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم حلول مبتكرة للتحديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتنسيق مع الأطراف المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل أخصائي الفندقة في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong> ضمن فريق <strong style="font-weight:700;">شركة معاد العالمية الفندقية</strong>، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالدوام الكامل. يساهم الدور بشكل مباشر في تطوير وتحسين أداء الفنادق التابعة للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة كروة المطار للنقل البري</strong> عن <strong style="font-weight:700;">اخصائي ذكاء اصطناعي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل في مجال حيوي ومتطور ضمن قطاع النقل البري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى اخصائي الذكاء الاصطناعي مسؤولية تحديد مصادر المعلومات والبيانات اللازمة لإجراء التحليلات والاختبارات العلمية. يشمل الدور اختيار أفضل الطرق والأدوات والأساليب لجمع البيانات وتنظيمها وتحليلها بكفاءة، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال الذكاء الاصطناعي وعرضها وحفظها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل الخطط المعدة وتفصيلها إلى عمليات منظمة، وتنظيم الأنشطة ومسار سير المعلومات لضمان استهدافها للخدمة أو المنتج المطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل النظريات والمنهجيات والتقنيات المعلوماتية والتجارب والممارسات التي تعتمد على تحويل البيانات الأولية إلى معلومات مفيدة وذات معنى لأغراض الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ورفع التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع المعلومات والبيانات المتعلقة بالجهة المعنية بشكل مستمر وتسجيلها وتحليلها وفقاً لأهداف محددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوصيات وتدارسها مع إدارات تقنية المعلومات بهدف استخدامها في عملية اتخاذ القرار لتحسين الأداء العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الأعمال المعدة بهدف تحديد أفضل استراتيجيات العمل المناسبة في المجال المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع الحلول المناسبة للمشاكل التخطيطية التي قد تواجه أثناء أداء الأعمال، مع ضمان توافر كافة التحليلات والمبررات المنطقية المؤيدة للنتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالذكاء الاصطناعي وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح الوثائق والتقارير وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الذكاء الاصطناعي أو مجال تقني ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، ضمن بيئة عمل داعمة ومحفزة تتيح للمتخصصين تطوير مهاراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة مدن الضيافة للسفر و السياحة</strong> عن حاجتها لأخصائي تواصل داخلي للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز فعالية التواصل داخل المنظمة وضمان تدفق المعلومات بسلاسة بين جميع الوحدات والأقسام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي التواصل الداخلي مسؤولية تطوير وتنفيذ الإستراتيجية الشاملة للتواصل الداخلي في الجهة. يشمل ذلك متابعة قنوات الاتصال، والاستجابة لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالاتصالات والمنشورات الصادرة، وتقييم كفاءة هذه القنوات لضمان بيئة عمل متكاملة ومطلعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة وتحليل ودعم تطوير وتنفيذ الإستراتيجية الشاملة للتواصل الداخلي في الجهة، وعكسها على الرؤية الإستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة قنوات التواصل الداخلي للحفاظ على تدفق سليم وموثوق للمعلومات بين مختلف الوحدات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة استفسارات الموظفين المتعلقة بمختلف الاتصالات والمنشورات الصادرة التي تهم الجهة، والتوصية بالتحسينات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات والمعلومات المختلفة بهدف تقييم فعالية استخدام قنوات التواصل الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتواصل الداخلي، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التواصل الداخلي أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات وتقييم فعالية قنوات الاتصال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على متابعة استفسارات الموظفين وتقديم التوصيات المناسبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مقر العمل لهذه الوظيفة هو في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، وتصنف الوظيفة كعمل <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة مدن الضيافة للسفر والسياحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب الخاص بهذا الدور <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>، وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية وتعزيز التواصل الفعال.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الدرة والسلطان عن حاجتها لأخصائي مونتاج للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال المونتاج وإنتاج المحتوى المرئي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي المونتاج مسؤولية إنتاج وتحرير المحتوى المرئي المخصص لمنصات التواصل الاجتماعي. يهدف الدور إلى عكس هوية العلامة التجارية للشركة وتقديم فيديوهات احترافية تساهم في تعزيز التفاعل وإبراز المنتجات بأفضل صورة ممكنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وصناعة المحتوى بما يتوافق مع هوية العلامة التجارية وأهدافها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإنتاج المواد الإبداعية باستخدام برامج التصميم مثل <strong style="font-weight:700;">Canva</strong> و<strong style="font-weight:700;">Adobe Photoshop</strong> و<strong style="font-weight:700;">Illustrator</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصوير ومونتاج الفيديوهات باستخدام <strong style="font-weight:700;">CapCut</strong> أو <strong style="font-weight:700;">Premiere Pro</strong> أو البرامج المشابهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ابتكار أفكار إبداعية للمحتوى وإعداد حملات تتماشى مع توجهات السوق والجمهور المستهدف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصوير المنتجات، خاصة المنتجات الغذائية، وإبرازها بأسلوب احترافي وجذاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة أحدث اتجاهات ومنصات التواصل الاجتماعي والترندات وتطبيقها بما يخدم العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ونشر المحتوى وفق خطة زمنية مع الالتزام بالمواعيد النهائية وجودة التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة الحملات الإعلانية الممولة على منصات التواصل الاجتماعي، ومتابعة أدائها وتحسين نتائجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق العمل لضمان تنفيذ الحملات التسويقية وتحقيق الأهداف المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المونتاج وإنتاج المحتوى المرئي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية والشخصية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج التصميم والمونتاج مثل <strong style="font-weight:700;">Canva</strong>، <strong style="font-weight:700;">Adobe Photoshop</strong>، <strong style="font-weight:700;">Illustrator</strong>، <strong style="font-weight:700;">CapCut</strong>، و<strong style="font-weight:700;">Premiere Pro</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على ابتكار أفكار محتوى إبداعية ومواكبة الترندات الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتعاون فعالة ضمن فريق العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>، والوظيفة بدوام كامل. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p></div>

<b>إعلان وظيفي: أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين لمجموعة شركات (للسعوديين فقط)</b><br><br>تعلن مجموعة شركات رائدة (تابعة لمالك واحد) عن توفر فرصة وظيفية متميزة للانضمام إلى فريقها القيادي في منصب أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين. نحن نبحث عن كفاءة وطنية أو مقيم ذو خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية لعدة كيانات تجارية في آن واحد، ليكون مسؤولاً عن توحيد وتطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال التام للأنظمة والتشريعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.<br><br><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</b><br><ul><li>الإشراف الشامل على جميع العمليات المتعلقة بالموظفين عبر مختلف شركات المجموعة.</li><li>تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المجموعة.</li><li>إدارة دورة حياة الموظف من الاستقطاب والتوظيف وحتى إنهاء الخدمة.</li><li>إدارة وتقييم الأداء وتطوير برامج التدريب والتطوير.</li><li>إعداد وتحديث لوائح تنظيم العمل والسياسات الداخلية لكل شركة بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.</li></ul><br>من المهام الجوهرية لهذا المنصب إدارة ومتابعة جميع المنصات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية والمنصات الإدارية للشركات، يشمل ذلك إدارة حسابات المجموعة في منصة قوى (Qiwa) لإدارة العقود والتوطين، منصة مدد (Mudad) لضمان الامتثال لنظام حماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مقيم (Muqeem) لإدارة الإقامات والتأشيرات، ومنصة أجير (Ajeer) للعمالة المؤقتة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب المنصب الإلمام بالتعامل مع المنصات الإدارية والتنظيمية الأخرى مثل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، ومركز الأعمال السعودي (وزارة التجارة)، وأبشر أعمال، لضمان الامتثال القانوني والتنظيمي الشامل لجميع شركات المجموعة ومعرفة بالمنصات (nafith - tamm - Logisti).<br><br><b>الشروط والمؤهلات المطلوبة:</b><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في منصب مدير موارد بشرية.</li><li>خبرة سابقة ومثبتة في العمل لعدة شركات أو مجموعة شركات تابعة لمالك واحد في نفس الوقت.</li><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة (يفضل حملة الشهادات المهنية CIPD SHRM).</li><li>إلمام تام بالمنصات الحكومية السعودية المتعلقة بالموارد البشرية.</li><li>مهارات قيادية استثنائية وفعالة في التواصل.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li></ul><br><b>المزايا الوظيفية:</b><br>نحن نقدم بيئة عمل احترافية ومحفزة تدعم التطور الوظيفي والنمو المهني. يحصل المرشح الناجح على راتب أساسي تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى بدلات مجزية تشمل بدل السكن وبدل النقل. كما نوفر تأميناً طبياً شاملاً للموظف وعائلته، ومكافآت أداء سنوية مبنية على تحقيق الأهداف، إلى جانب فرص مستمرة للتدريب والتطوير المهني.<br><br>ندعو الكفاءات التي تجد في نفسها القدرة والمؤهلات المطلوبة لشغل هذا المنصب إلى التقدم بإرسال السيرة الذاتية المحدثة. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة لتحديد موعد للمقابلة الشخصية.