Teachers Jobs in Saudi

<p>One of the schools in the Kingdom of Saudi Arabia announces its need for the following specializations<br>Physics teacher&nbsp;<br>Required conditions<br>5 years of experience in the field&nbsp;<br>Age must not exceed 35 years&nbsp;<br>Seriousness, commitment, and ability to work within a team<br>&nbsp;</p>

<p>Falafel teacher wanted to work in a shop</p>

‏⁦نحن نبحث عن معلمين ومعلمات طموحين (تخصصات: حاسب آلي / علوم / رواد نشاط) في كافة مناطق المملكة العربية السعودية، للشراكة في نشر وتفعيل مشروع (المعمل الروبوتي الذكي) في مدارسهم أو المدارس المحيطة بهم [Community Consensus]. هذه الفرصة تتيح لك قيادة التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في البيئة التعليمية مقابل عوائد مالية مجزية وعقد رسمي.<br><br>???? المسؤوليات والمهام (Responsibilities):التسويق والنشر: التعريف بمشروع (المعمل الروبوتي الذكي) وإبراز قيمته التعليمية لإدارات المدارس.بناء الشراكات: التواصل الفعّال مع صناع القرار في المدارس (مدراء، وكلاء، مشرفين) لتبني النظام.إدارة العلاقة: تمثيل المشروع بشكل احترافي والإجابة على استفسارات المدارس المهتمة.التنسيق والربط: ربط المدارس التي تبنت النظام بالإدارة العليا لإتمام إجراءات التعاقد والتركيب.متابعة الأثر: تقديم تقارير دورية عن المدارس المستهدفة ونسبة الإنجاز في المنطقة التابعة لك.<br><br>???? المهارات والشروط المطلوبة (Skills & Qualifications):الخلفية التعليمية: أن يكون المتقدم/المتقدمة (معلم حاسب آلي، علوم، أو رائد نشاط) أو لديه صلة قوية بالوسط التعليمي [Community Consensus].مهارات التواصل: قدرة ممتازة على الإقناع، التفاوض، وبناء العلاقات المهنية (Networking).الفهم التقني: الإلمام الأساسي بفوائد الروبوتات والذكاء الاصطناعي في التعليم لشرح الفكرة بوضوح.القدرة على الإقناع: مهارات تسويقية وبيعية جيدة لتحفيز المدارس على تبني التقنيات الحديثة.الالتزام والجدية: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف التسويقية المطلوبة.<br>⁩

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد القومي للنقل عن وظيفة مدرس مساعد</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم شاغل وظيفة <strong>مدرس مساعد</strong> بمساندة أعضاء هيئة التدريس في أعمال التدريس والتدريب والمعامل والأنشطة الأكاديمية والبحثية وفقاً للنظام الأكاديمي المطبق بالمعهد.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصصات المطلوبة:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الموانئ والملاحة الداخلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النقل البحري واللوجستيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النظم والتكنولوجيا والنقل الذكي</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl">ويُطبق في هذا الشأن أحكام القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاته، وقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مصري الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون محمود السيرة وحسن السلوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون متفرغاً للعمل بالمعهد في حالة التعيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل أن يكون محل إقامة المتقدم بإحدى محافظات: (القاهرة – الجيزة – القليوبية) وفقاً لبطاقة الرقم القومي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة أعضاء هيئة التدريس في أعمال التدريس والتدريب والمعامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالتمارين والدروس العملية والأعمال العلمية المكلف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تلقي التدريب على أساليب التدريس وفقاً للنظام الأكاديمي المعمول به.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الأنشطة العلمية والمؤتمرات والندوات العلمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في دعم التطوير الأكاديمي والبحثي بالمعهد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموازنة بين الواجبات الأكاديمية واستكمال الدراسات العليا.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وجود خبرة تدريسية سابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية (الإنجليزية أو الفرنسية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي المرتبطة بالتخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق أكاديمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام باللوائح والنظم الجامعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأساسيات البحث العلمي والمهارات البحثية والتدريسية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان المعهد القومي للنقل عن وظيفة مدرس (عضو هيئة تدريس)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقوم شاغل وظيفة <strong>مدرس (عضو هيئة تدريس)</strong> بالتدريس والبحث العلمي والإشراف الأكاديمي في مجال التخصص، والمساهمة في تطوير البرامج التعليمية والبحثية والتدريبية والاستشارية، والمشاركة في الأنشطة العلمية وخدمة المجتمع، بما يدعم أهداف المعهد في تطوير منظومة النقل وتعزيز الابتكار والتميز الأكاديمي والبحثي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصصات المطلوبة:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة السكك الحديدية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الموانئ والملاحة الداخلية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتصاديات النقل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النقل البحري واللوجستيات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">النظم والتكنولوجيا والنقل الذكي</span></p></li></ul><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتُطبق على الوظيفة أحكام القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مصري الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون محمود السيرة وحسن السلوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن تكون قد مضت ست سنوات على الأقل على الحصول على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون متفرغاً للعمل بالمعهد في حالة التعيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل أن يكون محل الإقامة بإحدى محافظات القاهرة أو الجيزة أو القليوبية وفقاً لبطاقة الرقم القومي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التفرغ لإلقاء المحاضرات والإشراف على التمارين العملية والمعامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أبحاث ومشروعات الطلاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الإشراف على المعامل والمكتبات وتزويدها بالمراجع العلمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن النشاط العلمي والبحثي وتقديمها لرئيس القسم المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أعمال المجالس واللجان المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في المؤتمرات العلمية الخاصة بالقسم أو المعهد أو الوزارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أعمال الامتحانات والكنترولات والتصحيح ورصد النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإسهام في أنشطة الجودة ومشروعات التطوير المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل على التطوير المهني والأكاديمي المستمر.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التدريس باستخدام أساليب التعليم الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وتطوير المقررات الدراسية وفق معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مهارات بحثية وقدرة على النشر العلمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف على مشروعات التخرج ورسائل الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق أكاديمي والمساهمة في تطوير البرامج الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة مع الطلاب والهيئة المعاونة وأعضاء هيئة التدريس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على ربط الجانب الأكاديمي بالتطبيقات العملية واحتياجات سوق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي المرتبطة بمجال التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية (الإنجليزية أو الفرنسية).</span></p></li></ul>

<p> &nbsp;Math teachers needed to work in the Kingdom of Saudi Arabia</p><p>The Brilliant Student Training Center announces its need for math teachers</p><p> &nbsp;</p><p><strong> &nbsp;Under the following conditions:</strong></p><p> &nbsp;</p><p>Age from 24 to 35 years old.</p><p>An enthusiastic personality and an engaging teaching style.</p><p>A high ability to simplify information and convey it to students.</p><p>Proficient in teaching Mathematics in Arabic and English.</p><p>Holding an excellent grade or its equivalent.</p><p> &nbsp;</p><p>Work location: Kingdom of Saudi Arabia (Center branches).</p><p> &nbsp;</p><p>Salary: 2700 SAR including housing allowance.</p>

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>إدارة وقيادة المدرسة وتحسين عمليات التعليم والتعلم وضمان جودتها, وإعداد الخطط الاستراتيجية والمالية لإدارة المدرسة، والمساهمة في تقييم اداء المعلمين وتقديم التقارير الدراسية لأولياء الأمور ومناقشتهم في اوضاع ابنائهم الدراسية<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>المشاركة في إعداد خطة المدرسة التشغيلية السنوية وخطة البرامج التنفيذية الفصلية.القيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابهإعداد ووضع الجدول المدرسي وتوزيع الأنصبة ضمن التخصص على المعلمين بالتعاون مع المعنيين في المدرسة.إعداد ومتابعة جدول الإشراف والمناوبات اليوميةالمشاركة في عضوية المجالس واللجان المدرسية ولإسهام في متابعة تنفيذ قراراتهاتعزيز قيم الانتماء والمواطنة والمحافظة على أمن الوطنالمشاركة في البرامج والأنشطة التي تعمل على تنمية الاعتزاز بالدين والولاء للملك والانتماء للوطن.متابعة ودراسة الاستراتيجيات التربوية والتعليمية المقترحة والتأكد من مدى تطبيقها.تحفيز المعلمين وتشجيعهم لاستخدام تقنيات التعلم والوسائل التعليمة المتطورة.التأكد من انتظام المدرسة وفق الأوقات المحددة ومتابعة دخول المعلمين للحصص وفق الجدول اليومي أو جدول الأنظار ومعالجة ماقد يطرأ من تأخر للمعلمين.الاطلاع علي تصميم التدريس للمعلمين وإبداء الملحوظات والمرئيات بشأنه.القيام بالزيارات الصفية للمعلمين في الفصول الدراسية والتأكد من مدى التزام الهيئة التعليمية بتنفيذ الحصص الصفية والاطلاع على تحضير المعلمين وكشوف المشاركة والواجبات وملفات أعمال الطلاب والبحوث والتقارير بصفة دورية.الإشراف والمتابعة لأنهاء المعلمين للمقررات المدرسية حسب البرنامج الزمني الموزع علي جميع أسابيع الفصل الدراسيمتابعة تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات ودمج التقنية في المادة الدراسية وفقاً للتخصص.متابعة تنفيذ البرامج الخاصة للطلاب المتعثرين دراسياً أو ممن لديهم مشاكل في الانتظام والحضور.دراسة الملحوظات والاقتراحات التي تم رصدها حول المنهج والمقررات الدراسية وتقديمها لقائد المدرسةالأشراف على استكمال جميع الإجراءات المتعلقة بتنفيذ عملية التقويم والاختبارات ومتابعتها للتأكد من سلامة التصحيح والمراجعة ورصد الدرجات والمطابقة وفقاً للتعليمات المعتمدة .متابعة رصد مهارات الطلاب وإدخال درجاتهم من قبل المعلمين وفقاً للبرنامج الحاسوبي المخصص لذلك.متابعة وتعزيز التواصل بين المدرسة وأولياء الأمور. والعمل على مساعدة الموجه الطلابي في دراسة الحالات الفردية للطلاب (الحالات الصحية، التعثر الدراسي، الانتظام والحضور)متابعة الرفع نطاقات العمل احتياجات المدرسة التشغيلية. معالجة الصعوبات والتحديات المتعلقة بالشؤون التعليمية، الشؤون الطلابية، الشؤون المدرسية.متابعة الظواهر التي تظهر في المدرسة والعناية بها ومتابعة معالجتها.المتابعة والتأكد من تنفيذ التوصيات الصادرة عن المشرفين التربويينتفعيل العلاقات الإنسانية بعمله مع الموظفين بالمدرسة وتنمية روح الانتماء المكاني<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة<br>سنوات الخبرةخمس سنوات في تدريس

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة معاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية بمدارس التربية الخاصة وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، والقرار رقم <strong>291 لسنة 2017</strong> المنظم لمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> بأقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، على أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفقًا للإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد.</span></p>

<h2><span lang="en" dir="ltr">Announcement of the National Building Academy for Diploma Programs for High School Graduates</span></h2><h2><span lang="en" dir="ltr">Available programs:</span></h2><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Civil Engineering Diploma (2 years).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Occupational Health and Safety (OSHA) Diploma (2 years).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Supply Chain Management (SCM) Diploma (2 years).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Civil Engineering Diploma (Welding specialization) (1 year).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Civil Engineering Diploma (Occupational Health and Safety specialization) (2 years).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Civil Engineering Diploma (Supply Chain Management specialization) (2 years).</span></li></ul><h2><span lang="en" dir="ltr">Requirements:</span></h2><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Applicant must be a Saudi national.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Obtained General Secondary Education certificate with a minimum average of 70%.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Achieve at least Level 2 in the academy's placement test.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Score no less than 60% in the General Aptitude Test.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Must not have previously benefited from the Human Resources Development Fund (Hadaf).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Not registered in the Social Insurance system.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Age between 17 and 24 years.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Medically fit.</span></li></ul><h2><span lang="en" dir="ltr">Benefits:</span></h2><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Monthly salary up to <strong>SAR 7,000</strong> after graduation.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Monthly allowance of <strong>SAR 2,000</strong> during training.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Direct employment and sponsorship for training by a sponsoring company.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Diploma accredited by the Technical and Vocational Training Corporation (TVTC).</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Enrollment in the Social Insurance system from the contract signing date.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Medical insurance throughout the training period by the sponsoring company.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Free housing for trainees from outside the Qassim region.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Incentives and rewards during study and after graduation.</span></li></ul><h2><span lang="en" dir="ltr">Overview of the Academy:</span></h2><p><span lang="en" dir="ltr">The National Construction Academy (NCA) is a non-profit technical and vocational training institution, established in partnership with the Technical and Vocational Training Corporation (TVTC), and in cooperation with a number of leading entities in the construction sector, aimed at preparing and qualifying national cadres according to labor market needs.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >شركة مدارس العلم النافع الاهلية</strong> عن <strong >معلم مرحلة متوسطة حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمتخصصين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة لتقديم تعليم الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة بدوام كامل، والمساهمة في بيئة تعليمية داعمة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تدريس مادة الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة، مع التركيز على تطوير خطط الدروس وتقديم التعليم الفردي والجماعي، بالإضافة إلى دعم التنمية الشاملة للطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب في مجال الحاسب الآلي، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وتكليف الواجبات، وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم.</li> <li >تحديد أهداف تعليمية واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة، وحضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تدريس مادة الحاسب الآلي لطلاب المرحلة المتوسطة.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم والتواصل الفعال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >مكة المكرمة</strong>، ضمن بيئة تعليمية داعمة في شركة مدارس العلم النافع الاهلية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة التعليمية بدوام كامل في مكة المكرمة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة مدارس العلم النافع الاهلية</strong> عن <strong >معلم مرحلة متوسطة تربية صحية وبدنية</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >مكة المكرمة</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة المتوسطة في مجال التربية البدنية، مع التركيز على تطوير خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، ودعم التنمية الشاملة للطلاب. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير خطط تدريب شاملة وتصميم تمارين بدنية متنوعة تتوافق مع المنهج الدراسي ورؤية المدرسة التعليمية.</li> <li >تقديم التدريب الفعال للطلاب في مجال التربية البدنية، بما في ذلك التعليمات الفردية والجماعية لتعزيز المهارات واللياقة البدنية.</li> <li >تنظيم والإشراف على الرحلات والأنشطة العملية الأخرى التي تدعم الأهداف التعليمية للتربية البدنية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة التعليمية لضمان بيئة تعلم إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h3 >التقييم والتوجيه الطلابي</h3> <ul > <li >تحديد وتوضيح أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد وإدارة الاختبارات البدنية الدورية، ووضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي والبدني المحرز.</li> <li >تقديم الإرشاد والمشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوكي.</li> <li >تحديد الطلاب الذين قد يحتاجون إلى دعم إضافي أو اهتمام خاص، وتطوير استراتيجيات فعالة لتلبية احتياجاتهم التعليمية والفردية.</li> </ul> <h3 >التوثيق والتنسيق المهني</h3> <ul > <li >تسجيل دقيق للحضور والدرجات وتقييم أداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة لتوثيق هذه البيانات.</li> <li >المشاركة الفعالة في اجتماعات الموظفين والتنسيق المستمر مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة عمل متكاملة.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في التربية البدنية أو مجال تعليمي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع هذا الدور بدوام كامل في <strong >مكة المكرمة</strong>، ويوفر فرصة للمساهمة في تنمية جيل الشباب ضمن بيئة تعليمية داعمة في <strong >شركة مدارس العلم النافع الاهلية</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تدعو مدارس الفرات النموذجية الاهلية الكفاءات التعليمية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، مكة المكرمة، لشغل وظيفة <strong >معلم ابتدائي</strong>. يتطلب هذا الدور العمل بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال التعليم الابتدائي.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >تتمثل المهمة الأساسية لمعلم المرحلة الابتدائية في تدريس الطلاب مجموعة واسعة من المواد الدراسية، بما في ذلك القراءة والكتابة والرياضيات والعلوم. يركز الدور على تطوير خطط الدروس وتقديم تعليم فعال للطلاب بشكل فردي وجماعي، مع التركيز على نموهم الأكاديمي والاجتماعي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى المناسب.</li> <li >تدريس مواد القراءة والكتابة واللغات والرياضيات والعلوم والفنون والتربية البدنية والموسيقى وغيرها من المواد المقررة للمرحلة الابتدائية.</li> <li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >تكليف الطلاب بالواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة التعليمية العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li> <li >تقييم تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل مستمر.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوكي.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب وإعداد التقارير الدورية اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والإداريين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في تدريس المرحلة الابتدائية.</li> <li >فهم عميق للمناهج التعليمية للمرحلة الابتدائية والقدرة على تطبيقها بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في إدارة الصف وتحفيز الطلاب.</li> <li >القدرة على التواصل بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >مهارة في تقييم الأداء الأكاديمي والاجتماعي للطلاب.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الفرات النموذجية الاهلية بمدينة جدة، مكة المكرمة. يتطلب الدور التزامًا بالعمل بدوام كامل ضمن فريق تعليمي متكامل.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو الكفاءات المهتمة والتي تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة التعليمية.</p></div>

Company Description Our institution is a senior school based in Jiddah, committed to delivering high-quality education and preparing learners for academic and professional success. We focus on fostering critical thinking, ethical behavior, and practical skills that support future careers in business and commerce. The school encourages collaborative learning, inclusive classroom practices, and continuous professional development for teaching staff. Educators joining our team will work in a supportive, student-centered environment that values innovation in teaching and learning.<br>Role Description The Senior School Commerce Teacher is a full-time, on-site role located in Jiddah, responsible for teaching commerce-related subjects such as accounting, business studies, economics, and related disciplines to senior school learners. Day-to-day tasks include planning and delivering engaging lessons, designing assessments, grading assignments and exams, and providing constructive feedback to support learner progress. The teacher will create and maintain lesson plans aligned with the school curriculum, integrate real-world business examples, and incorporate a variety of teaching methods to address diverse learning needs. Additional responsibilities include participating in faculty meetings, contributing to curriculum development, maintaining accurate academic records, supporting exam preparation, and communicating regularly with parents and guardians as needed. The role also involves mentoring learners, encouraging participation in commerce-related clubs or activities, and upholding school policies and standards of conduct.<br>Qualifications<br> Strong subject-matter knowledge in commerce-related areas (such as accounting, business studies, economics, and finance) and the ability to explain complex concepts clearly. Proven classroom teaching skills, including lesson planning, classroom management, assessment design, and differentiated instruction for diverse learning styles. Effective communication and interpersonal skills to collaborate with colleagues, engage learners, and interact professionally with parents and guardians. Proficiency with educational technology tools, digital learning platforms, and basic computer applications to support teaching and record-keeping. Bachelor’s degree or higher in Commerce, Business, Economics, Education, or a closely related field; formal teacher training or certification is preferred. Experience teaching senior school or secondary-level commerce subjects, ideally within an international or bilingual school environment. Ability to work in an on-site setting in Jiddah, demonstrate cultural awareness, and contribute positively to an inclusive school community. Commitment to continuous professional development, ethical conduct, and supporting learners in academic, personal, and career readiness.

Company Description Learning Oasis Int.&Ntl. Schools (LOINS School) is a leading educational institution dedicated to excellence and innovation in teaching and learning. The school offers a nurturing and dynamic environment that supports the academic and personal growth of every student. Educators collaborate to prepare learners for success in a rapidly changing world through engaging, student-centered instruction. LOINS School values curiosity, critical thinking, and holistic development, empowering students to reach their fullest potential in a diverse and inclusive community.<br>Role Description The Middle School English Teacher is a full-time, on-site role based in Riyadh. The teacher will plan and deliver engaging English language and literature lessons aligned with the middle school curriculum, focusing on reading, writing, speaking, and critical thinking skills. Daily responsibilities include preparing lesson materials, assessing student progress, providing timely feedback, and maintaining accurate records of achievement. The role involves managing classroom behavior, differentiating instruction to meet diverse learning needs, and collaborating with colleagues, parents, and school leadership to support student success. The teacher will also participate in department meetings, professional development, and relevant school activities and events.<br>Qualifications<br> Strong middle school classroom experience and proven skills in Teaching and Middle School education. Expertise in Lesson Planning and Curriculum Development, with the ability to design age-appropriate, standards-based English lessons. Excellent Communication skills for clear instruction, constructive feedback, and effective collaboration with students, families, and staff. Bachelor’s degree in English, Education, or a related field; teaching certification or license preferred. Experience with student-centered and inclusive teaching practices, including differentiation and classroom management. Ability to integrate educational technology and innovative instructional strategies into lessons. Strong organizational skills, reliability, and a commitment to ongoing professional growth. Previous international or diverse school experience is an asset; English fluency required.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدرسة نسائم الفرح الأهلية عن <strong >معلم/ة ابتدائي لمادتي العلوم والرياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >شرورة، نجران</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة، بنظام <strong >الدوام الكامل</strong>، مسؤولية أساسية في تخطيط وتحضير وتدريس وتوجيه طلاب المرحلة الابتدائية في مادتي العلوم والرياضيات، بما يساهم في بناء أساس تعليمي قوي لديهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحضير الدروس الخاصة بالعلوم والرياضيات بما يتوافق مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة الابتدائية وتيسير المناقشات الصفية الفعالة.</li> <li >تقديم الواجبات المنزلية للطلاب وإدارة سلوكهم داخل الصف لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> <li >تحديد أهداف تعليمية واضحة للطلاب وتعميمها عليهم.</li> <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها وتصحيحها لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة والتوجيه للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوكي.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وتقييم الأداء الفردي للتلاميذ، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق المستمر مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في تدريس مادتي العلوم والرياضيات للمرحلة الابتدائية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >شرورة</strong> التابعة لمنطقة <strong >نجران</strong>.</p> <h3 >عن مدرسة نسائم الفرح الأهلية</h3> <p >مدرسة نسائم الفرح الأهلية هي مؤسسة تعليمية خاصة تقع في مدينة شرورة بمنطقة نجران، وتكرس جهودها لتقديم تعليم متميز للمرحلة الابتدائية. تهدف المدرسة إلى توفير بيئة تعليمية محفزة تدعم النمو الأكاديمي والشخصي للطلاب.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. تدعو مدرسة نسائم الفرح الأهلية المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقها التعليمي.</p></div>

<h2>Division: <strong>Sports &amp; Entertainment</strong></h2> <h2>Department: <strong>AKUN</strong></h2> <h2>Company: <strong>Red Sea Sports &amp; Entertainment Company (RSSE)</strong></h2> <p> </p> <h2>From Land to Sea – Active Experiences in Nature's Purest Form</h2> <p> </p> <p>Red Sea Sports &amp; Entertainment Company (RSSE), a wholly owned subsidiary of Red Sea Global (RSG), is dedicated to creating, operating, and delivering world-class land and marine experiences across The Red Sea destination. Through its portfolio of specialist brands—<strong>Galaxea</strong> for marine adventures, <strong>AKUN</strong> for land-based adventure experiences, and <strong>WAMA</strong> for leisure and recreational activities—RSSE offers exceptional, nature-inspired experiences that celebrate the unique landscapes of The Red Sea.</p> <p> </p> <p>As a strategic partner of the Saudi Olympic &amp; Paralympic Committee, RSSE plays a key role in promoting inclusive, accessible, and internationally recognised sports, adventure, and recreational experiences that support active lifestyles and sporting excellence across the Kingdom.</p> <p> </p> <p>Guided by a commitment to innovation, sustainability, operational excellence, and unforgettable guest experiences, RSSE contributes to the ambitions of Saudi Vision 2030 by helping position The Red Sea as a leading global destination for regenerative tourism, adventure, and premium leisure experiences.</p> <p> </p> <hr> <h1>Job Purpose</h1> <p>The Instructor – Adventure is responsible for delivering safe, engaging, and memorable land-based adventure experiences across The Red Sea destination. Working under the guidance of the Senior Instructor – Adventure and Adventure Management, the role facilitates a variety of outdoor activities while ensuring exceptional guest service, operational readiness, and compliance with all safety standards.</p> <p>The Instructor supports the preparation of adventure venues, equipment, vehicles, and activity locations, ensuring all assets are maintained to the highest operational standards. The role also contributes to environmental stewardship, guest education, and the continuous enhancement of AKUN's adventure experiences through professionalism, teamwork, and operational excellence.</p> <hr> <h1> </h1> <h1>Key Responsibilities</h1> <h2>Adventure Operations</h2> <ul> <li> <p>Deliver guided land-based adventure activities in accordance with approved operating procedures and RSSE service standards.</p> </li> <li> <p>Conduct guest safety briefings and equipment demonstrations before each activity.</p> </li> <li> <p>Supervise guests throughout activities, ensuring their safety, comfort, and enjoyment.</p> </li> <li> <p>Assess guest capability and adjust activities where appropriate to maintain safety and experience quality.</p> </li> <li> <p>Monitor weather conditions, terrain, and environmental factors before and during activities.</p> </li> <li> <p>Support the safe operation of hiking, trekking, mountain biking, climbing, archery, high ropes, quad biking, and other adventure experiences as required.</p> </li> <li> <p>Maintain a professional, positive, and guest-focused approach throughout every experience.</p> </li> <li> <p>Promote environmental awareness and responsible outdoor recreation, including Leave No Trace principles.</p> </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Equipment &amp; Asset Management</h2> <ul> <li> <p>Prepare, inspect, clean, and maintain adventure equipment before and after each activity.</p> </li> <li> <p>Report damaged, defective, or missing equipment promptly.</p> </li> <li> <p>Assist with loading, transporting, setting up, and dismantling equipment and operational assets.</p> </li> <li> <p>Maintain equipment inventories and complete required inspection records.</p> </li> <li> <p>Ensure activity areas, trails, and operational facilities remain clean, safe, and guest-ready.</p> </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Guest Experience</h2> <ul> <li> <p>Deliver exceptional customer service throughout the guest journey.</p> </li> <li> <p>Provide clear activity instructions and encourage guest participation.</p> </li> <li> <p>Respond professionally to guest enquiries and resolve minor concerns where appropriate.</p> </li> <li> <p>Escalate guest complaints or operational issues to the Senior Instructor or management.</p> </li> <li> <p>Create memorable experiences that reflect RSSE's luxury hospitality standards.</p> </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Safety &amp; Compliance</h2> <ul> <li> <p>Follow all Standard Operating Procedures (SOPs), Risk Assessments and Method Statements (RAMS), Emergency Response Plans (ERPs), and safety requirements.</p> </li> <li> <p>Conduct pre-use equipment inspections and safety checks.</p> </li> <li> <p>Monitor guests for signs of fatigue, injury, or unsafe behaviour.</p> </li> <li> <p>Respond appropriately to incidents and emergencies in accordance with approved procedures.</p> </li> <li> <p>Support accident reporting and incident documentation when required.</p> </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Team Support</h2> <ul> <li> <p>Work collaboratively with Senior Instructors and the wider Adventure team.</p> </li> <li> <p>Support operational setup, logistics, and daily activity scheduling.</p> </li> <li> <p>Participate in training sessions, emergency drills, and operational briefings.</p> </li> <li> <p>Assist with special events, promotional activities, and new experience launches.</p> </li> <li> <p>Contribute ideas to improve guest experiences and operational efficiency.</p> </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Policies, Systems, Processes &amp; Reporting</h1> <ul> <li> <p>Comply with all company policies, procedures, SOPs, and work instructions.</p> </li> <li> <p>Complete operational reports, equipment inspection records, incident reports, and activity documentation accurately.</p> </li> <li> <p>Maintain confidentiality of guest and operational information.</p> </li> <li> <p>Report operational concerns, hazards, and maintenance requirements promptly.</p> </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Health, Safety &amp; Environment</h1> <ul> <li> <p>Comply with all Health, Safety, Quality, and Environmental (HSQE) requirements.</p> </li> <li> <p>Promote a strong safety culture during all activities.</p> </li> <li> <p>Support environmental conservation initiatives and sustainable operating practices.</p> </li> <li> <p>Participate in emergency response exercises and safety training.</p> </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Continuous Improvement</h1> <ul> <li> <p>Support continuous improvement initiatives by providing operational feedback.</p> </li> <li> <p>Maintain professional competence through ongoing training and certification.</p> </li> <li> <p>Stay informed of industry developments and adventure tourism best practices.</p> </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Key Stakeholders</h1> <h3>Internal</h3> <ul> <li> <p>Senior Instructor – Adventure</p> </li> <li> <p>Adventure Operations Team</p> </li> <li> <p>AKUN Management</p> </li> <li> <p>Guest Experience</p> </li> <li> <p>Health &amp; Safety</p> </li> <li> <p>Asset Management</p> </li> <li> <p>Resort Operations</p> </li> </ul> <h3>External</h3> <ul> <li> <p>Guests</p> </li> <li> <p>Resort Partners</p> </li> <li> <p>Equipment Suppliers</p> </li> <li> <p>Emergency Services</p> </li> <li> <p>Activity Partners</p> </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Qualifications &amp; Experience</h1> <ul> <li> <p>High School Diploma or equivalent; Diploma in Outdoor Recreation, Sports, Tourism, Hospitality, or a related discipline is preferred.</p> </li> <li> <p>Valid Wilderness First Aid or internationally recognised First Aid certification.</p> </li> <li> <p>Basic Land Navigation and GPS navigation experience.</p> </li> <li> <p>Leave No Trace certification is desirable.</p> </li> <li> <p>At least one recognised National Governing Body (NGB) certification in an adventure activity such as climbing, mountain biking, archery, high ropes, quad biking, or similar.</p> </li> <li> <p>Minimum 2–3 years' experience delivering outdoor adventure or recreation activities within tourism, hospitality, or sports operations.</p> </li> <li> <p>Previous experience within luxury tourism or remote destinations is advantageous.</p> </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Essential Skills</h1> <ul> <li> <p>Strong outdoor leadership and activity instruction skills.</p> </li> <li> <p>Excellent guest engagement and customer service abilities.</p> </li> <li> <p>Good understanding of adventure safety principles and risk management.</p> </li> <li> <p>Strong communication and interpersonal skills.</p> </li> <li> <p>Ability to remain calm under pressure and respond effectively during emergencies.</p> </li> <li> <p>Strong teamwork and collaboration skills.</p> </li> <li> <p>Good organisational and time management abilities.</p> </li> <li> <p>Physically fit and capable of working outdoors in varying environmental conditions.</p> </li> <li> <p>Fluent in English; Arabic is advantageous.</p> </li> </ul> <hr> <h1> </h1> <h1>Job Context</h1> <p>The Instructor – Adventure operates within a luxury adventure tourism environment where safety, guest satisfaction, and environmental stewardship are fundamental to every experience. The role is expected to consistently deliver premium adventure activities while maintaining operational excellence and supporting the continued growth of AKUN's adventure portfolio across The Red Sea destination.</p> <hr> <h1> </h1> <h1>Job Competencies</h1> <p> </p> <h2>Core Competency</h2> <h3>Guest Excellence</h3> <p>Delivers safe, engaging, and memorable adventure experiences while maintaining the highest standards of hospitality and professionalism.</p> <h2>Functional Competency</h2> <h3>Adventure Activity Delivery</h3> <p>Plans, prepares, and delivers outdoor adventure experiences safely and professionally while adapting activities to guest capability and environmental conditions.</p> <h3>Safety &amp; Risk Awareness</h3> <p>Applies approved safety procedures, monitors operational risks, and responds effectively to changing conditions to protect guests, colleagues, and assets.</p> </span>

<p ><span >From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form  </span></p> <p > </p> <p ><span ><span >Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </span>is a dedicated subsidiary of <span >Red Sea Global (RSG)</span>, responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at <span >The Red Sea destination</span>. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through <span >Galaxea</span>, adventure activities via <span >Akun</span>, and leisure experiences delivered by <span >WAMA</span>.RSSE plays a key strategic role in the partnership between <span >Red Sea Global </span>and the <span >Saudi Olympic s Paralympic Committee</span>, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with <span >Saudi Vision 2030</span>, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.</span></p> <p > </p> <p><span ><strong>Job Purpose</strong></span></p> <p><span >The Water Sports Instructor is a site-based role responsible for the safe, professional, and engaging delivery of water sports activities within the designated asset.</span></p> <p><span >This role ensures guests receive high-quality instruction, guidance, and supervision across a range of water-based activities while maintaining the highest standards of safety, service excellence, and operational discipline. The Water Sports Instructor plays a key role in delivering memorable guest experiences within a luxury marine tourism environment, while supporting daily operations and equipment readiness.</span></p> <p> </p> <p><span ><strong>Key Responsibilities</strong></span></p> <p> </p> <p><span ><strong>1. General Responsibilities</strong></span></p> <ul > <li ><span >Deliver water sports activities and instruction in a safe, professional, and engaging manner.</span></li> <li ><span >Provide clear briefings and demonstrations to guests prior to all activities.</span></li> <li ><span >Supervise guests during all water-based activities to ensure safety and enjoyment.</span></li> <li ><span >Support the Water Sports / Dive Center Manager in daily operational requirements.</span></li> <li ><span >Maintain a professional appearance and uphold luxury hospitality standards at all times.</span></li> <li ><span >Assist with equipment setup, breakdown, and general operational readiness.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>2. Pre-Opening Support</strong></span></p> <ul > <li ><span >Assist in the setup and operational readiness of water sports facilities, equipment, and activity areas.</span></li> <li ><span >Support cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational standards and safety requirements are met.</span></li> <li ><span >Contribute to the familiarization of activity locations, equipment, and safety procedures.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>3. Operational Responsibilities (Post-Opening)</strong></span></p> <ul > <li ><span >Conduct water sports sessions including (but not limited to): kayaking, paddle boarding, snorkeling, wake activities, and other approved marine activities.</span></li> <li ><span >Ensure all guests are properly fitted with equipment and briefed on safety procedures.</span></li> <li ><span >Monitor environmental and weather conditions to ensure safe activity delivery.</span></li> <li ><span >Maintain and inspect all water sports equipment to ensure safety and functionality.</span></li> <li ><span >Report and escalate any equipment damage or safety concerns immediately.</span></li> <li ><span >Provide exceptional guest service and ensure a high-quality, enjoyable experience.</span></li> <li ><span >Assist in organizing daily activity schedules and guest allocations.</span></li> <li ><span >Support inventory tracking and basic equipment maintenance records.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>4. Health, Safety, Environment &amp; Quality</strong></span></p> <ul > <li ><span >Ensure safety is the highest priority in all water sports activities.</span></li> <li ><span >Enforce compliance with all safety protocols, risk assessments, and emergency procedures.</span></li> <li ><span >Conduct regular equipment checks and ensure all gear is safe for use.</span></li> <li ><span >Promote environmental awareness and responsible use of marine environments.</span></li> <li ><span >Ensure adherence to company and regulatory safety standards at all times.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>5. Policies, Procedures &amp; Reporting</strong></span></p> <ul > <li ><span >Follow all company policies, SOPs, and operational guidelines.</span></li> <li ><span >Maintain accurate records of activities, incidents, and equipment usage where required.</span></li> <li ><span >Report any operational issues, guest concerns, or safety risks promptly to management.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>6. Continuous Improvement</strong></span></p> <ul > <li ><span >Contribute to the improvement of guest experience, safety practices, and operational efficiency.</span></li> <li ><span >Support the development of new water sports experiences and activity offerings.</span></li> <li ><span >Participate in training and upskilling programs as required.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>Job Requirements</strong></span></p> <p> </p> <p><span ><strong>Qualifications &amp; Experience</strong></span></p> <ul > <li ><span >Certification in water sports instruction or lifeguarding (e.g., ISA, RYA, ISA Watersports, or equivalent).</span></li> <li ><span >Previous experience in water sports instruction, marine tourism, or resort operations.</span></li> <li ><span >Strong understanding of water safety, rescue techniques, and risk management.</span></li> <li ><span >Experience working in hospitality or guest-facing environments is preferred.</span></li> <li ><span >First Aid and CPR certification (valid and up to date).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>Core Competencies</strong></span></p> <ul > <li ><span >Strong communication skills in English; Arabic is an advantage.</span></li> <li ><span >Excellent guest service mindset with a proactive, “can-do” attitude.</span></li> <li ><span >High level of responsibility and commitment to safety.</span></li> <li ><span >Ability to work in dynamic outdoor and marine environments.</span></li> <li ><span >Strong teamwork and coordination skills.</span></li> <li ><span >Ability to engage with diverse cultures and high-end clientele.</span></li> <li ><span >Professional appearance aligned with luxury hospitality standards.</span></li> <li ><span >Ability to remain calm and effective in emergency situations.</span></li> <li ><span >Good organizational and time-management skills.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>Desirable Skills</strong></span></p> <ul > <li ><span >Additional language proficiency (preferably Arabic).</span></li> <li ><span >Lifeguard certification or advanced water rescue training.</span></li> <li ><span >Experience with multiple water sports disciplines.</span></li> <li ><span >Knowledge of marine life and environmental conservation.</span></li> <li ><span >Experience in luxury resort or high-end tourism environments.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span ><strong>Job Context</strong></span></p> <ul > <li ><span >Operates within a luxury marine tourism and water sports environment.</span></li> <li ><span >Requires flexibility to work outdoors, including weekends and peak seasons.</span></li> <li ><span >Involves direct guest interaction and hands-on activity delivery.</span></li> <li ><span >Exposure to varying marine and weather conditions is expected.</span></li> <li ><span >Plays a key role in delivering safe, fun, and memorable guest experiences.</span></li> </ul> </span>

<h2>Division: <strong>Sports &amp; Entertainment</strong></h2> <h2>Department: <strong>AKUN</strong></h2> <h2>Company: <strong>Red Sea Sports &amp; Entertainment Company (RSSE)</strong></h2> <p> </p> <h2>From Land to Sea – Active Experiences in Nature's Purest Form</h2> <p> </p> <p>Red Sea Sports &amp; Entertainment Company (RSSE), a wholly owned subsidiary of Red Sea Global (RSG), is dedicated to creating, operating, and delivering world-class land and marine experiences across The Red Sea destination. Through its portfolio of specialist brands—<strong>Galaxea</strong> for marine adventures, <strong>AKUN</strong> for land-based adventure experiences, and <strong>WAMA</strong> for leisure and recreational activities—RSSE offers exceptional, nature-inspired experiences that celebrate the unique landscapes of The Red Sea.</p> <p> </p> <p>As a strategic partner of the Saudi Olympic &amp; Paralympic Committee, RSSE plays a key role in promoting inclusive, accessible, and internationally recognised sports, adventure, and recreational experiences that support active lifestyles and sporting excellence across the Kingdom.</p> <p> </p> <p>Guided by a commitment to innovation, sustainability, operational excellence, and unforgettable guest experiences, RSSE contributes to the ambitions of Saudi Vision 2030 by helping position The Red Sea as a leading global destination for regenerative tourism, adventure, and premium leisure experiences.</p> <hr> <h1>Job Purpose</h1> <p>The Senior Instructor – Adventure is responsible for supporting the AKUN Adventure management team in the safe, efficient, and professional delivery of inland adventure operations across The Red Sea destination. The role plays a key part in developing and delivering a diverse portfolio of adventure activities, trails, and immersive guest experiences that reflect RSSE's service standards and operational excellence.</p> <p>The position supports the implementation of the adventure programme by ensuring operational readiness, instructor capability, activity planning, and the consistent delivery of safe, engaging, and memorable experiences. The Senior Instructor also provides day-to-day guidance to instructors, promotes operational best practices, and contributes to maintaining the highest standards of safety, service, and environmental stewardship.</p> <p>Working collaboratively with internal departments, resort partners, local stakeholders, and external service providers, the role ensures operational alignment, regulatory compliance, effective communication, and continuous improvement across all AKUN adventure experiences.</p> <hr> <h1>Key Responsibilities</h1> <h2>Operational Delivery</h2> <ul> <li> <p>Support the development, implementation, and continuous enhancement of AKUN adventure experiences, inland trails, activity routes, and guest experience locations throughout The Red Sea destination.</p> </li> <li> <p>Assist in planning, coordinating, and delivering adventure activities while ensuring compliance with approved operating procedures and safety standards.</p> </li> <li> <p>Ensure all activities are delivered professionally, safely, and consistently in accordance with RSSE operational standards.</p> </li> <li> <p>Support the operational rollout of new adventure products, activities, and guest experiences.</p> </li> <li> <p>Supervise daily adventure operations and provide on-site leadership during activity delivery.</p> </li> <li> <p>Coach, mentor, and support instructors to maintain consistent operational standards and exceptional guest service.</p> </li> <li> <p>Monitor instructor performance and provide ongoing operational guidance and professional development.</p> </li> <li> <p>Ensure all venues, trails, equipment, vehicles, and operational assets remain clean, safe, service-ready, and fully operational.</p> </li> <li> <p>Coordinate activity logistics, equipment allocation, and operational readiness across multiple locations.</p> </li> <li> <p>Monitor weather conditions, trail status, guest capability, equipment suitability, and environmental risks, adjusting operations where necessary.</p> </li> <li> <p>Promote AKUN's adventure experiences while supporting collaboration with other RSSE brands, including <strong>Galaxea</strong> and <strong>WAMA</strong>.</p> </li> <li> <p>Participate in operational meetings, providing updates on safety performance, guest feedback, instructor capability, equipment readiness, and improvement initiatives.</p> </li> <li> <p>Support route exploration, trail development, product enhancement, and experience innovation initiatives across the destination.</p> </li> </ul> <h2>Leadership &amp; Team Development</h2> <ul> <li> <p>Provide day-to-day supervision and operational leadership to Adventure Instructors.</p> </li> <li> <p>Deliver coaching, mentoring, and on-the-job training to support team capability and continuous development.</p> </li> <li> <p>Promote a positive, collaborative, and guest-focused team culture.</p> </li> <li> <p>Lead by example, demonstrating professionalism, accountability, and commitment to operational excellence.</p> </li> <li> <p>Support new team member onboarding, familiarisation, and operational competency assessments.</p> </li> </ul> <h2>Safety, Risk &amp; Compliance</h2> <ul> <li> <p>Support management in implementing and maintaining Standard Operating Procedures (SOPs), Risk Assessments and Method Statements (RAMS), Emergency Response Plans (ERPs), and activity-specific safety protocols.</p> </li> <li> <p>Monitor operational risks and ensure appropriate mitigation measures are implemented before and during activities.</p> </li> <li> <p>Apply local regulations, international adventure tourism standards, and recognised industry best practices.</p> </li> <li> <p>Ensure instructors comply with all operational, environmental, and safety requirements.</p> </li> <li> <p>Promote responsible outdoor recreation and environmental conservation throughout all activities.</p> </li> </ul> <h2>Policies, Systems, Processes &amp; Reporting</h2> <ul> <li> <p>Comply with all applicable company policies, procedures, standard operating procedures, and work instructions.</p> </li> <li> <p>Support the preparation of accurate operational reports, performance updates, safety documentation, and management information reports.</p> </li> <li> <p>Maintain accurate activity records, incident reports, equipment inspections, and operational documentation.</p> </li> <li> <p>Provide recommendations to improve operational performance, guest satisfaction, safety, and service quality.</p> </li> </ul> <h2>Health, Safety &amp; Environment</h2> <ul> <li> <p>Apply all Health, Safety, Quality, and Environmental (HSQE) policies and procedures.</p> </li> <li> <p>Promote a proactive safety culture across all adventure activities.</p> </li> <li> <p>Ensure environmental sustainability principles and Leave No Trace practices are integrated into daily operations.</p> </li> <li> <p>Support emergency preparedness activities, drills, and incident response procedures.</p> </li> </ul> <h2>Continuous Improvement</h2> <ul> <li> <p>Identify opportunities to improve operational efficiency, instructor capability, guest experiences, and departmental processes.</p> </li> <li> <p>Contribute to innovation initiatives, operational best practices, productivity improvements, and cost-effective resource utilisation.</p> </li> </ul> <h2>Key Stakeholders</h2> <h3>Internal</h3> <ul> <li> <p>AKUN Management</p> </li> <li> <p>Adventure Operations Team</p> </li> <li> <p>RSSE Management</p> </li> <li> <p>Resort Operations</p> </li> <li> <p>Guest Experience</p> </li> <li> <p>Health, Safety &amp; Compliance</p> </li> <li> <p>Training Team</p> </li> <li> <p>Asset Management</p> </li> <li> <p>Destination Development</p> </li> <li> <p>Other relevant internal departments</p> </li> </ul> <h3>External</h3> <ul> <li> <p>Guests</p> </li> <li> <p>Resort Partners</p> </li> <li> <p>Activity Providers</p> </li> <li> <p>Emergency Services</p> </li> <li> <p>Certification Bodies</p> </li> <li> <p>Equipment Suppliers</p> </li> <li> <p>Sporting Federations</p> </li> <li> <p>Government Authorities</p> </li> <li> <p>Destination Stakeholders</p> </li> </ul> <h2>Qualifications &amp; Experience</h2> <ul> <li> <p>Valid Wilderness First Aid certification or internationally recognised First Aid qualification, including CPR, emergency response, hyperthermia, and hypothermia management, with a minimum six months' validity upon commencement.</p> </li> <li> <p>Basic Land Navigation certification with practical GPS navigation experience.</p> </li> <li> <p>Leave No Trace certification or equivalent environmental awareness training is preferred.</p> </li> <li> <p>Search and Rescue, tracking, or outdoor expedition training is advantageous.</p> </li> <li> <p>Trekking or Mountain Leader qualification preferred, including recognised certifications from IFMGA, UIAA, BMC, or equivalent organisations.</p> </li> <li> <p>Minimum of two National Governing Body (NGB) certifications in disciplines such as climbing, mountain biking, archery, high ropes, quad biking, or comparable adventure activities.</p> </li> <li> <p>Minimum 4–5 years' experience within adventure tourism, outdoor recreation, hospitality, sports operations, or luxury guest experience environments.</p> </li> <li> <p>Previous experience within Saudi Arabia, remote destinations, or luxury tourism operations is advantageous.</p> </li> </ul> <h2>Essential Skills</h2> <ul> <li> <p>Proven experience delivering adventure sports and outdoor recreation activities within premium tourism or hospitality environments.</p> </li> <li> <p>Strong leadership, coaching, mentoring, and team development capabilities.</p> </li> <li> <p>Sound understanding of adventure risk management, operational planning, and outdoor safety.</p> </li> <li> <p>Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills.</p> </li> <li> <p>Professional, guest-focused, adaptable, and service-oriented.</p> </li> <li> <p>Ability to perform effectively within remote and dynamic operational environments.</p> </li> <li> <p>Fluent in written and spoken English; Arabic or an additional language is advantageous.</p> </li> <li> <p>Practical understanding of luxury hospitality operations and premium guest expectations.</p> </li> </ul> <h2>Job Context</h2> <p>The Senior Instructor – Adventure operates within a luxury destination environment where safety, guest satisfaction, operational excellence, and environmental stewardship are fundamental to every activity. The role serves as a senior operational leader within the instructor team, supporting the delivery of exceptional adventure experiences while upholding the standards and values of AKUN, RSSE, and The Red Sea destination.</p> <h2>Competencies</h2> <h3>Leadership Competency – Operational Leadership</h3> <p>Demonstrates the ability to lead and support operational teams, providing clear direction, maintaining safety, promoting accountability, and ensuring the consistent delivery of high-quality adventure experiences.</p> <h3>Core Competency – Guest Excellence</h3> <p>Delivers exceptional guest experiences through professionalism, proactive service, effective communication, and a commitment to exceeding guest expectations while maintaining the highest safety standards.</p> <h3>Functional Competency – Adventure Safety &amp; Risk Management</h3> <p>Applies technical expertise, operational judgement, and recognised safety practices to identify risks, implement appropriate controls, and ensure all adventure activities are delivered safely, responsibly, and in accordance with approved operating procedures.</p> <p>This version is formatted as a complete, executive-level RSSE job description with the company overview seamlessly integrated at the beginning, consistent with the style used across your AKUN, GALAXEA, and WAMA job descriptions.</p> </span>

<div class="WordSection1"> <p ><strong>Division: </strong>Sports and Entertainment</p> <p ><strong>Department: </strong>WAMA</p> <p ><strong>Company: </strong>Sports and Entertainment Company</p> <p > </p> <p > </p> <h1 >From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form</h1> <p ><strong> </strong></p> <p ><strong> </strong></p> <p ><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>is a dedicated subsidiary of <strong>Red Sea Global (RSG)</strong>, responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at <strong>The</strong><strong> Red Sea destination</strong>. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisure</p> <p >offerings, including water sports through <strong>Galaxea</strong>, adventure activities via <strong>Akun</strong>, and leisure experiences delivered by <strong>WAMA</strong>.</p> <p > </p> <p > </p> <p >RSSE plays a key strategic role in the partnership between <strong>Red Sea Global </strong>and the <strong>Saudi Olympic s Paralympic Committee</strong>, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.</p> <p > </p> <p > </p> <p >Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with <strong>Saudi Vision 2030</strong>, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism.</p> <p > </p> <p > </p> <h1 >Job Purpose</h1> <p >The Senior Water Sports Instructor is a site-based leadership role responsible for delivering and overseeing the highest standard of water sports instruction and guest experience across the designated asset.</p> <p > </p> <p > </p> <p >This role combines advanced instructional delivery with on-ground leadership, ensuring all water sports activities are conducted safely, professionally, and in line with luxury hospitality standards. The Senior Water Sports Instructor also mentors junior instructors, supports operational planning, and contributes to the continuous improvement of programs and guest experiences within a premium marine tourism environment.</p> <p > </p> <p > </p> <h1 >Key Responsibilities</h1> <ol > <li ><strong>General Responsibilities</strong></li> </ol> </div> <p><strong><span > </span></strong></p> <div class="WordSection2"> <ol start="2"> <li > <ul > <li >Lead the delivery of water sports activities and instructional programs to the highest safety and quality standards.</li> <li >Act as the senior on-water authority during activities, ensuring compliance with all safety protocols and operational procedures.</li> <li >Mentor, coach, and support Water Sports Instructors and junior team members.</li> <li >Ensure all guest experiences are delivered in a professional, engaging, and memorable manner.</li> <li >Support the Water Sports / Operations Manager in daily operational planning and execution.</li> <li >Maintain a strong presence in the field, leading by example in guest interaction, safety, and professionalism.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >2.<span >  </span>Pre-Opening Support</h1> <ol start="3"> <li > <ul > <li >Assist in the setup, testing, and commissioning of water sports facilities and equipment.</li> <li >Support the development of operational procedures, safety standards, and training materials.</li> <li >Contribute to staff onboarding and training during the pre-opening phase.</li> <li >Support cross-functional teams to ensure readiness of all activity zones and equipment.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >3.<span >  </span>Operational Responsibilities (Post-Opening)</h1> <ol start="4"> <li > <ul > <li >Lead and supervise daily water sports activities, ensuring smooth execution and guest satisfaction.</li> <li >Deliver advanced instruction across multiple water sports disciplines (e.g., kayaking, paddleboarding, snorkeling, towable activities, and others as required).</li> <li >Conduct detailed guest briefings, safety demonstrations, and activity supervision.</li> <li >Monitor environmental conditions and make real-time operational decisions to ensure safety.</li> <li >Oversee equipment readiness, inspections, and maintenance coordination.</li> <li >Support scheduling and allocation of instructors and guest groups.</li> <li >Act as escalation point for operational issues, guest concerns, and safety matters.</li> <li >Ensure all activities align with company SOPs, safety standards, and luxury service expectations.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p><span > </span></p> <div class="WordSection3"> <h1 >4.<span >  </span>Leadership s Team Development</h1> <ol start="5"> <li > <ul > <li >Provide on-the-job coaching and mentoring to junior instructors.</li> <li >Support performance improvement and skill development within the team.</li> <li >Ensure consistency in training delivery, guest engagement, and safety standards.</li> <li >Contribute to building a strong, professional, and safety-driven team culture.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >5.<span >  </span>Health, Safety, Environment s Quality</h1> <ol start="6"> <li > <ul > <li >Ensure safety remains the highest priority across all water sports activities.</li> <li >Enforce compliance with all safety protocols, emergency procedures, and risk assessments.</li> <li >Conduct regular safety checks, audits, and equipment inspections.</li> <li >Promote environmental awareness and responsible marine interaction practices.</li> <li >Ensure strict adherence to company and regulatory safety standards at all times.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >6.<span >  </span>Policies, Procedures s Reporting</h1> <ol start="7"> <li > <ul > <li >Follow and enforce all company policies, SOPs, and operational guidelines.</li> <li >Maintain accurate records of activities, incidents, equipment usage, and operational reports.</li> <li >Provide regular feedback and updates to management on operations, risks, and guest experience.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >7.<span >  </span>Continuous Improvement</h1> <ol start="8"> <li > <ul > <li >Identify opportunities to enhance guest experience, safety standards, and operational efficiency.</li> <li >Contribute to the development of new water sports programs and experiences.</li> <li >Support innovation in activity delivery and guest engagement strategies.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >Job Requirements</h1> <p ><strong>Qualifications s Experience</strong></p> </div> <p><strong><span > </span></strong></p> <div class="WordSection4"> <ol start="9"> <li > <ul > <li >Certified Water Sports Instructor or equivalent professional qualification (e.g., ISA, RYA, or recognized authority).</li> <li >Minimum 3–5 years of experience in water sports instruction or marine tourism operations.</li> <li >Proven experience delivering multiple water sports disciplines.</li> <li >Experience in a supervisory or senior instructor role is highly preferred.</li> <li >Valid First Aid and CPR certification (up to date).</li> <li >Strong understanding of water safety, rescue techniques, and risk management.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >Core Competencies</h1> <ol start="10"> <li > <ul > <li >Strong leadership and mentoring abilities.</li> <li >Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</li> <li >High-level guest service mindset with luxury hospitality awareness.</li> <li >Strong decision-making skills, especially under pressure.</li> <li >Ability to manage groups and ensure safe, high-quality activity delivery.</li> <li >Highly responsible with strong attention to safety and detail.</li> <li >Ability to work in dynamic outdoor marine environments.</li> <li >Professional presentation and role-model behavior at all times.</li> <li >Strong organizational and operational coordination skills.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >Desirable Skills</h1> <ol start="11"> <li > <ul > <li >Additional water sports certifications across multiple disciplines.</li> <li >Lifeguard or advanced rescue certifications.</li> <li >Additional language proficiency (preferably Arabic).</li> <li >Experience in luxury resorts or high-end tourism destinations.</li> <li >Strong knowledge of marine environments and conservation practices.</li> </ul> </li> </ol> <p > </p> <p > </p> <h1 >Job Context</h1> <ol start="12"> <li > <ul > <li >Operates within a luxury marine tourism and water sports environment.</li> <li >Requires flexibility to work outdoors, including weekends, holidays, and peak seasons.</li> </ul> </li> </ol> </div> <p><span > </span></p> <ol start="13"> <li > <ul > <li >Involves direct guest interaction and leadership in live operational environments.</li> <li >Exposure to changing weather and marine conditions is expected.</li> </ul> </li> </ol> <p><span >Plays</span><span > </span><span >a</span><span > </span><span >key</span><span > </span><span >leadership</span><span > </span><span >role</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >delivering</span><span > </span><span >safe,</span><span > </span><span >premium,</span><span > </span><span >and</span><span > </span><span >memorable</span><span > </span><span >guest</span><span > </span><span >experiences</span></p> </span>