Security Supervisor Jobs in Saudi

<p>&nbsp;شركة أرتال الموحدة للحراسات الامنية&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>مطلوب اكثر مم 50 حارس امن في النعيرية والجبيل والاحساء</p><p>الافضلية لاهل تلك المناطق&nbsp;</p><p>العمر المطلوب لا يقل عن 24 عام ولا يزيد عن 48 عام&nbsp;</p><p>يجب توافر السيارة لدي المتقدم شرط اساسي</p><p>أن يكون المتقدم *لائق صحياً* ( لا يعاني من اي امراض )</p><p>الدوام 12 ساعة&nbsp;</p><p>الراتب 4000</p><p>التأمينات الزامية&nbsp;&nbsp;</p><p>التوظيف فوري اذا تم اجتياز المقابلة&nbsp;</p>

<p>نبحث عن مشرف سلامة وصحة مهنية ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا، لضمان تطبيق أعلى معايير السلامة والامتثال للأنظمة المحلية</p>

<p><p>&nbsp;</p> <p style=\"color: #4d5056; background-color: #ffffff;\"><b>Job Purpose:</b></p> <p style=\"color: #4d5056; background-color: #ffffff;\">Monitoring the arrival and leaving of people and vehicles and tracking their entry and exit Monitoring alarms and surveillance cameras Providing first aid if necessary Requesting assistance from the relevant authorities immediately upon hearing the sound of sirens</p> <p style=\"color: #4d5056; background-color: #ffffff;\">&nbsp;</p> <p style=\"color: #4d5056; background-color: #ffffff;\"><b>Key Accountabilities:</b><b></b></p> <p style=\"color: #4d5056; background-color: #ffffff;\">&bull; Ability to deal with theft cases as per policy, procedure and regulations<br>&bull; Able to explain emergency procedures to Security on detail.<br>&bull; Ensure adherence in handling of security seals before driver dispatching to stores/.<br>&bull; Ensure adherence in handling of security seals after drivers arrival from delivery<br>&bull; Ensure handling and weighing of scrap materials for sale from stores<br>&bull; Knowledge in investigation for theft cases<br>&bull; Knowledge of contact numbers of police and fire department in case of emergency.<br>&bull; Inputs accidents in GOSI platforms and details thereof.</p> <p>&nbsp;</p></p>

<p>مطلوب مشرف ميكانيكي/ مدني&nbsp;</p><p>ملاحظة/ يجب ان يكون الموظف مُعتمد لبعض الوظائف</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة كران الخليجية للخدمات</strong> عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية متابعة وتطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشآت. يهدف الدور إلى ضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع المعايير المعتمدة، وهو متاح بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح والتعليمات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل.</li> <li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لتقييم مدى الالتزام بمعايير السلامة.</li> <li >تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li> <li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وإجراءات الإخلاء.</li> <li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لتعزيز الوعي بالسلامة.</li> </ul> <h3 >المهام التشغيلية والفنية</h3> <ul > <li >تجهيز واستخدام معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة، الرطوبة، الضجيج، والاهتزاز.</li> <li >توثيق نتائج قياس العوامل البيئية في السجلات المعتمدة.</li> <li >متابعة معالجة الأخطار الناجمة عن العوامل البيئية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</li> </ul> <h3 >التحقيق وإعداد التقارير</h3> <ul > <li >تحضير وتجهيز مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية.</li> <li >إجراء التحقيقات في الحوادث والإصابات وتوثيق النتائج بشكل دقيق.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة بالصحة والسلامة المهنية.</li> <li >توثيق وحفظ جميع التقارير والسجلات المتعلقة بالعمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li >معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li >القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف الصيانة (Maintenance Supervisor)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة توزيع المهام (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في برنامج <strong>SOAR (Stop Observe Act Report)</strong> وتشجيع العاملين على المشاركة فيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات نظام إدارة المخاطر (RMS) والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمساهمة في تطويرها والامتثال للمتطلبات النظامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على نظام الصيانة في منصة الحفر وضمان فعاليته وإدارة جميع العمليات المرتبطة به.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة مع الفريق الفني في إعداد وتقييم المخاطر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التشغيل الآمن والاقتصادي للمعدات الميكانيكية والكهربائية وفق الأنظمة واللوائح وإجراءات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الفحوصات الدورية للمعدات والآلات وفق متطلبات هيئات التصنيف البحرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ مهام المناوبات الفنية بكفاءة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة متطلبات هيئات التصنيف والجهات المانحة للشهادات، بالإضافة إلى نتائج تفتيش دولة العلم (Flag State) وعمليات التدقيق الخارجية عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة، مع التركيز على إنجازها بالشكل الصحيح من المرة الأولى والمساهمة في التحسين المستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن جميع المعدات المؤقتة المستخدمة من قبل المقاولين مطابقة للمواصفات، ومعتمدة، ومركبة وفق متطلبات الشركة وهيئات التصنيف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فحص واعتماد اختبارات معدات الجهات الخارجية، مع إمكانية تفويض شخص مؤهل للقيام بهذه المهمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات وفق نظام الصيانة المخطط وهيئات التصنيف.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مدير المنشأة البحرية (OIM) أو مشرف عمليات الحفر فيما يتعلق بالمشكلات التشغيلية أو أعمال الصيانة التي تؤثر على الإدارات الأخرى.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اعتماد جميع التعديلات الفنية وفق مستويات الصلاحيات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تعريف جميع الخراطيم وتركيبها وفحصها وصيانتها وفق تعليمات الشركات المصنعة، وضمان كفاءة العاملين المسؤولين عنها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إصدار أو توزيع أوامر العمل أسبوعيًا أو شهريًا، أو تفويض هذه المهمة لرؤساء الأقسام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تسجيل جميع أعمال الصيانة المنفذة في نظام الصيانة بواسطة الفني المسؤول.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج الإرشاد والتوجيه (Mentoring Program) عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إظهار القيادة من خلال تحمل المسؤولية والمساءلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارة لضمان استيفاء جميع متطلبات التدريب وفق مصفوفة التدريب المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من امتلاك جميع أفراد فريق الصيانة المهارات والخبرات اللازمة لتنفيذ المهام الموكلة إليهم وفق برنامج الصيانة الوقائية بالشركة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في منصب إشرافي بمجال الصيانة في منشأة بحرية، أو خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> كفني خدمة ميدانية في شركات مثل <strong>NOV</strong> أو <strong>Cameron</strong> أو <strong>Seatrax</strong> أو <strong>Letourneau</strong> أو <strong>Caterpillar</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">شهادة معتمدة من معهد مهني في:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الميكانيكا الثقيلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ميكانيكا الديزل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الهيدروليك.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الكهرباء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلكترونيات.</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود تدريب عسكري في أحد التخصصات السابقة أو رخصة هندسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال برنامج التدريب أثناء العمل (OJT) الخاص بوظيفة مشرف الصيانة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">رخصة فني تكييف وتبريد عالمية (Universal HVAC License) سارية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة <strong>(CMMS)</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والميكانيكية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إكمال جميع الدورات الإلزامية للوظيفة، وتشمل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">Rig Orientation.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">H2S-SA.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">OGUK Medical.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">PHO.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SPAW.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SFA / CPR / AED.</span></li></ul></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج <strong>Microsoft Office</strong>، وخاصة <strong>Excel</strong> و<strong>PowerPoint</strong> و<strong>Word</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بتشغيل وصيانة أنظمة توليد الطاقة وتوزيعها والتحكم بها، مثل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المولدات الكهربائية (Generators).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة التحكم في السرعة (VFD).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة SCR.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المتحكمات المنطقية القابلة للبرمجة (PLC).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">لوحات التوزيع الكهربائية (Switchgear).</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في تشغيل وصيانة معدات الحفر، مثل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الرافعات (Cranes).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الدفع العلوي (Top Drives).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معدات السحب (Draw Works).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مضخات الطين (Mud Pumps).</span></li></ul></li></ul>

<p><strong>مشرف عام</strong></p><p>&nbsp;</p><p>مشرف عام براند العبايات هو قائد العمليات التجارية الذي يربط بين التصميم، الإنتاج، والمبيعات. يتولى إدارة معارض العلامة التجارية، توجيه فرق المبيعات، ومراقبة الجودة، وضمان تقديم تجربة عملاء استثنائية، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف المالية والتسويقية للبراند.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>الإدارة التشغيلية:</strong> الإشراف المباشر على سير العمل اليومي في المعارض ونقاط البيع والتأكد من التزامها بالمعايير.</li><li><strong>تطوير المبيعات:</strong> وضع الخطط البيعية، تحليل أداء الفروع، وتوزيع الأهداف على فريق المبيعات.</li><li><strong>إدارة الفريق:</strong> توظيف الكفاءات، تدريب الموظفات على فنون العرض والبيع، وتحفيز الفريق لتحقيق المستهدفات.</li><li><strong>مراقبة الجودة والمخزون:</strong> التنسيق مع مصممات الأزياء لضمان جودة الخامات والتطريز، وإدارة مستويات المخزون لتجنب نقص القطع الأكثر طلباً.</li><li><strong>خدمة العملاء:</strong> التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء وحلها باحترافية لضمان الولاء للعلامة التجارية.<br>&nbsp;</li><li><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة</strong></li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة الإشراف والتجزئة في قطاع الأزياء والملابس النسائية الفاخرة.</li><li><strong>المهارات القيادية:</strong> القدرة على إلهام الفرق، توزيع المهام، وحل المشكلات بمرونة.</li><li><strong>الوعي التسويقي:</strong> فهم اتجاهات الموضة ومعرفة كيفية إبراز هوية براند العبايات.</li><li><strong>تحليل البيانات:</strong> إجادة استخدام برامج مثل الإكسل وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع المبيعات وتقييم الأداء.</li></ul>

<p><strong>تعلن شركة رائدة في قطاع الحراسات الأمنية عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مشرف إداري، للعمل ضمن بيئة احترافية تتطلب الكفاءة العالية والخبرة التشغيلية والإدارية في مجال الأمن والحراسات.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الإشراف الإداري والتنظيمي على مواقع الحراسات الأمنية.</strong></p><p><strong>متابعة سير العمل اليومي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات التشغيلية.</strong></p><p><strong>إدارة وتنظيم الجداول التشغيلية وتوزيع القوى العاملة بالمواقع.</strong></p><p><strong>متابعة الانضباط الوظيفي والحضور والانصراف وإعداد التقارير الدورية.</strong></p><p><strong>التنسيق المستمر مع العملاء والإدارات ذات العلاقة لضمان جودة الخدمة.</strong></p><p><strong>مقابلة الجهات الحكومية والخاصة وتمثيل الشركة بصورة احترافية.</strong></p><p><strong>متابعة متطلبات الجهات ذات العلاقة وإنهاء الإجراءات الإدارية والتشغيلية.</strong></p><p><strong>متابعة أداء الموظفين ورفع التوصيات والتقارير للإدارة.</strong></p><p><strong>معالجة التحديات التشغيلية والإدارية واتخاذ الإجراءات المناسبة.</strong></p><p><strong>الإشراف على العهد والمركبات والاحتياجات التشغيلية للمواقع.</strong></p><p><strong>التأكد من تطبيق الأنظمة والتعليمات الخاصة بقطاع الحراسات الأمنية.</strong></p><p><strong>الشروط والمؤهلات:</strong></p><p><strong>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الحراسات الأمنية.</strong></p><p><strong>خبرة قوية في الإشراف والإدارة التشغيلية.</strong></p><p><strong>قدرة عالية على القيادة وإدارة فرق العمل.</strong></p><p><strong>مهارات احترافية في التواصل وإدارة الاجتماعات ومقابلة الجهات.</strong></p><p><strong>إجادة إعداد التقارير والمتابعة الإدارية.</strong></p><p><strong>إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</strong></p><p><strong>القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.</strong></p><p><strong>يفضل من لديه معرفة بالأنظمة والتعليمات المنظمة للقطاع الأمني بالمملكة.</strong></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>

امن وسلامة

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;محلل أمن المعلومات (Information Security Analyst)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدعم محلل أمن المعلومات وظائف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) من خلال المساهمة في توثيق ومتابعة وتنسيق أنشطة أمن المعلومات داخل المؤسسة. ويساعد في الحفاظ على إطار حوكمة قوي لأمن المعلومات، ودعم عمليات تقييم المخاطر، وضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية والمعايير المعتمدة مثل SAMA وPDPL وISO 27001 وPCI-DSS.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الحوكمة وإدارة أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد وصيانة وثائق إطار حوكمة أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مواءمة مبادرات أمن المعلومات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتحديث المعلومات المتعلقة بالمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة بأمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في توثيق العوامل المؤثرة على أمن المعلومات مثل التغيرات التقنية ومتطلبات الأعمال ومستوى تقبل المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحديث مصفوفات الأدوار والمسؤوليات الخاصة بأمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد المواد والتقارير الخاصة بالتواصل الداخلي والخارجي المتعلقة بحوكمة أمن المعلومات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة مخاطر أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في حصر وتصنيف الأصول المعلوماتية وتوثيق مالكيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنفيذ وتوثيق تقييمات مخاطر أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في جمع بيانات تحليل أثر الأعمال (BIA).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنشطة تقييم التهديدات والثغرات الأمنية من خلال جمع البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق الضوابط الأمنية الحالية والمساعدة في تقييم فعاليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في دمج بيانات المخاطر والثغرات ضمن عمليات المشتريات والمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير المخاطر وإبراز التغييرات المهمة للمراجعة من قبل المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير برنامج أمن المعلومات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة الوثائق الخاصة ببرنامج واستراتيجية أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأنشطة السيبرانية مثل تنبيهات مركز العمليات الأمنية (SOC) ومراقبة الامتثال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مراقبة الالتزام بالسياسات والمعايير والإجراءات الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في التحقيقات الأولية للحوادث الأمنية من خلال جمع السجلات والتقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم جمع وتحليل معلومات التهديدات من المصادر الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تنسيق المراجعات والتدقيقات والتقييمات الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد مواد التوعية الأمنية وخطط التدريب والتواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث المعايير والإجراءات والإرشادات الأمنية بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم دمج متطلبات أمن المعلومات ضمن وثائق المشاريع والمشتريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء والمخاطر (KPIs &amp; KRIs) وإعداد التقارير ولوحات المتابعة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">مهام عامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وصيانة سياسات ومعايير وإجراءات أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مبادرات أمن المعلومات مع فرق الأعمال والتقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في مراقبة الامتثال للسياسات الأمنية واللوائح التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعات أمن المعلومات وإعداد التقارير المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تصنيف المعلومات والأنظمة وتوثيق المتطلبات الأمنية للمشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في برامج التوعية والتثقيف الأمني داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الإداري والتحليلي لفريق الحوكمة والمخاطر والامتثال وأمن المعلومات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو الأمن السيبراني أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">لا يشترط وجود خبرة سابقة، وتعد الخبرة من 0 إلى سنتين في مجال أمن المعلومات ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم أساسي لمفاهيم وأطر ومعايير أمن المعلومات مثل ISO 27001 وNIST وSAMA CSF.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بأنظمة حماية البيانات والخصوصية مثل نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود مشاريع أكاديمية أو تدريب تعاوني أو دورات متخصصة في الأمن السيبراني أو إدارة المخاطر أو الامتثال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير والتوثيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعلم السريع والتطوير المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات التواصل والعمل الجماعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت وتنظيم المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بسرية ومهنية عالية.</span></p></li></ul>

تعلن شركة [في اي بي لتأجير السيارات ] الرائدة في مجال تأجير السيارات في مدينة [الرياض] عن رغبتها في استقطاب كفاءة إدارية وميدانية مميزة للانضمام إلى فريق العمل بشغل منصب:مشرف تشغيل (Operations Supervisor) – خبرة في قطاع تأجير السيارات الهدف الوظيفي:الإشراف الميداني والإداري الكامل على حركة أسطول السيارات، وضمان جاهزية المركبات للتسليم والاستلام، ومتابعة أداء موظفي الفحص والتشغيل لتقديم أعلى مستويات الجودة للعملاء والحد من الخسائر التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية:الإدارة الرقمية (برنامج الديناميك): إدارة وتسجيل كافة حركات أسطول السيارات بالكامل عبر برنامج ديناميك (Dynamics) الخاص بتأجير السيارات، بما في ذلك تحديث حالات المركبات (جاهزة، مستأجرة، صيانة، حوادث).الرقابة على الجاهزية والاستلام: التدقيق الصارم على "دفتر جاهزية السيارات" وقوائم الفحص (Checklist)، والتأكد من التزام الفنيين بمطابقة لوحات السيارات وفحصها فور عودتها من العميل.إدارة وتوجيه الموظفين: توزيع ونقل القوى العاملة وموظفي التشغيل في وبين الفروع، وتوجيههم الحازم بالالتزام بسياسات الشركة .التنسيق مع الصيانة والمبيعات: التنسيق المباشر مع إدارة الصيانة لجدولة الإصلاحات الدورية والطارئة، وإفادة إدارة المبيعات والتأجير بالفروع الجاهزة لتلبية الطلب.إعداد التقارير: رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن حالة الأسطول، ونسب التشغيل، وحالات الإهمال أو التلفيات الناتجة عن التشغيل.الشروط والمتطلبات:الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن (3 إلى 5) سنوات كـ (مشرف تشغيل) حكماً في قطاع تأجير السيارات.المهارات التقنية: إتقان تام واحترافي للعمل على برنامج الديناميك (Dynamics) لتأجير السيارات (شرط أساسي).المعرفة والمهارات:مهارات قيادية عالية وقدرة على توجيه وضبط سلوك موظفي الحركة والتشغيل ميدانياً.شخصية حازمة، دقيقة الملاحظة، وتتمتع بمهارات حل المشكلات التشغيلية السريعة.أخرى: رخصة قيادة سارية المفعول.

المسؤوليات:مراقبة الأنظمة والشبكات واكتشاف التهديدات والاستجابة للحوادث الأمنية.تنفيذ وتطوير ضوابط وسياسات الأمن السيبراني.إجراء تقييمات المخاطر والثغرات واختبارات الأمن والاختراق.تنفيذ ومتابعة أعمال التدقيق الأمني وإعداد التقارير والتوصيات.ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والمعايير المعتمدة.مراجعة الجوانب الأمنية للعقود والمشاريع والخدمات المقدمة من الأطراف الخارجية.التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لمعالجة المخاطر وتحسين مستوى الأمن السيبراني.<br>المتطلباتدرجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسب، تقنية المعلومات أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الأمن السيبراني، ويفضل في أنظمة وتطبيقات الأرصاد الجوية.خبرة في الأمن التشغيلي، وإدارة المخاطر والثغرات، والالتزام والتدقيق الأمني.معرفة بأطر ومعايير الأمن السيبراني مثل NCA ECC، NIST، وISO 27001.يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CISSP، CISM، CISA، CEH، أو Security+.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة السعودي الوطني للحراسات الامنيه المدنيه الخاصه عن حاجتها لتوظيف <strong >حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة طريف، بمنطقة الحدود الشمالية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى حماية الممتلكات والمحافظة على النظام العام داخل المنشأة، من خلال القيام بالدوريات الأمنية ومراقبة نقاط الدخول والخروج.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى حارس الأمن مجموعة من المهام الحيوية لضمان سلامة وأمن المنشأة، وتشمل:</p> <ul > <li >القيام بدوريات منتظمة في أماكن العمل وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ لضمان إحكام إغلاقها وسلامتها.</li> <li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة بعد التحقق من الهوية.</li> <li >التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم، وإصدار تصاريح الدخول لهم وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> <li >المرور بين الزوار والموظفين للحفاظ على النظام وحماية الممتلكات، والتأكد من الالتزام باللوائح الداخلية للمنشأة.</li> <li >الاستجابة الفورية للإنذارات الأمنية والتحقيق في أي حوادث أو مخالفات قد تحدث.</li> <li >التواصل مع إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة العليا بالحوادث.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالسلامة والبيئة</h3> <p >يُعد الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة جزءاً أساسياً من مسؤوليات حارس الأمن، لضمان بيئة عمل آمنة وصحية للجميع.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الحراسات الأمنية أو ما يعادلها.</li> <li >القدرة على أداء المهام الأمنية بفعالية والتعامل مع المواقف المختلفة.</li> <li >الالتزام والانضباط في العمل.</li> <li >القدرة على التواصل بوضوح وفعالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li ><strong>المسمى الوظيفي:</strong> حارس أمن</li> <li ><strong>نوع العقد:</strong> دوام كامل</li> <li ><strong>موقع العمل:</strong> طريف، الحدود الشمالية</li> <li ><strong>الراتب:</strong> غير معلن</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة السعودي الوطني للحراسات الامنيه المدنيه الخاصه.</p></div>

المهام والمسؤوليات:يقدم المشورة بشأن مراقبة أحداث الأمن السيبراني على مدار الساعة (24/7) لاكتشاف الهجمات السيبرانية. يقدم المشورة بشأن أنشطة الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني والتحليلات الجنائية الرقمية.يقدم المشورة بشأن أعمال فرز الحوادث المكتشفة وتحديد أولوياتها.يوصي بشأن أنشطة التحليل الجنائي الرقمي للأحداث الأمنية والرفع بالإجراءات اللازمة منها.يقدم المشورة الفنية لفريق الرصد والاستجابة في تحليل الإنذارات، والحوادث وتحديد مساراتها وأولوياتها.يقدم المشورة بشأن إجراءات الاحتواء والاستجابة للحوادث السيبرانية وتصعيدها وفق مستويات الخطورة المعتمدة.يوصي بتحسينات على قواعد الكشف وسيناريوهات الاستخدام بناءً على نتائج الرصد والتحقيقات.يوصي بضبط مصادر سجلات الأحداث وتغطيتها بما يدعم دقة الرصد واكتمال أدلة التحقيق.يوصي بأولويات الرصد الاستباقي للتهديدات استناداً إلى معطيات الاستخبارات السيبرانية وأنماط الخطورة.يقترح إجراءات وأدلة عمل (Runbooks) لمعالجة أنواع الحوادث المتكررة وتسريع زمن الاستجابة.يقترح آلية تطبيق سياسات الامن السيبراني والمعايير والضوابط والتوصيات.يلتزم بالسياسات وسلوكيات العمل والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في الأمن السيبراني أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:يفضل وجود شهادة مهنية / احترافية ذات صلة على سبيل المثال:Certified Information Systems Security Professional (CISSP) GCIH — GIAC Certified Incident Handler GCIA — GIAC Certified Intrusion Analyst GMON — GIAC Continuous Monitoring GCFA — GIAC Certified Forensic Analyst Comp TIA CySA plus Comp TIA Security plus<br>سنوات الخبرة:6 سنوات خبرة مرتبطة بمجال العمل

المهام والمسؤوليات:يقدم المشورة بشأن مراقبة أحداث الأمن السيبراني على مدار الساعة (24/7) لاكتشاف الهجمات السيبرانية. يقدم المشورة بشأن أنشطة الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني والتحليلات الجنائية الرقمية.يقدم المشورة بشأن أعمال فرز الحوادث المكتشفة وتحديد أولوياتها.يوصي بشأن أنشطة التحليل الجنائي الرقمي للأحداث الأمنية والرفع بالإجراءات اللازمة منها.يقدم المشورة الفنية لفريق الرصد والاستجابة في تحليل الإنذارات، والحوادث وتحديد مساراتها وأولوياتها.يقدم المشورة بشأن إجراءات الاحتواء والاستجابة للحوادث السيبرانية وتصعيدها وفق مستويات الخطورة المعتمدة.يوصي بتحسينات على قواعد الكشف وسيناريوهات الاستخدام بناءً على نتائج الرصد والتحقيقات.يوصي بضبط مصادر سجلات الأحداث وتغطيتها بما يدعم دقة الرصد واكتمال أدلة التحقيق.يوصي بأولويات الرصد الاستباقي للتهديدات استناداً إلى معطيات الاستخبارات السيبرانية وأنماط الخطورة.يقترح إجراءات وأدلة عمل (Runbooks) لمعالجة أنواع الحوادث المتكررة وتسريع زمن الاستجابة.يقترح آلية تطبيق سياسات الامن السيبراني والمعايير والضوابط والتوصيات.يلتزم بالسياسات وسلوكيات العمل والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في الأمن السيبراني أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:يفضل وجود شهادة مهنية / احترافية ذات صلة على سبيل المثال:Certified Information Systems Security Professional (CISSP) GCIH — GIAC Certified Incident Handler GCIA — GIAC Certified Intrusion Analyst GMON — GIAC Continuous Monitoring GCFA — GIAC Certified Forensic Analyst Comp TIA CySA plus Comp TIA Security plus<br>سنوات الخبرة:6 سنوات خبرة مرتبطة بمجال العمل

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مسك النخبة للصناعة عن حاجتها لمشرف إنتاج للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف المباشر على الأنشطة الصناعية وتنسيقها داخل المنشآت، لضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية. نبحث عن مرشح يمتلك خبرة تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال ذي صلة.</p> <h3 >ملخص المسؤوليات</h3> <p >يتولى مشرف الإنتاج مسؤولية تنسيق وجدولة عمليات الإنتاج، وتوزيع المهام على فريق العمل، ومراقبة الأداء والجودة. يشمل الدور أيضاً الإشراف على صيانة المعدات وإعداد التقارير الدورية للإدارة، مما يساهم في تحقيق أهداف الإنتاج والحفاظ على معايير الجودة المحددة.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >جدولة مواعيد الإنتاج بناءً على أعباء العمل المتاحة، توافر الموظفين، ومواعيد التسليم المحددة.</li> <li >توزيع المهام على العمال مع الأخذ في الاعتبار الجداول الزمنية، احتياجات الموظفين، ومهاراتهم، بالإضافة إلى التنسيق العام لسلسلة أنشطة الإنتاج وضمان توافر المعدات والآلات اللازمة.</li> <li >مراقبة الأداء العام للإنتاج، والتحقيق في أي قضايا تتعلق بالإنتاجية أو الجودة، وتقديم المشورة للموظفين حول أساليب العمل القياسية، والتوصية بالتغييرات اللازمة على الإجراءات.</li> <li >جدولة مواعيد الصيانة لآليات ومعدات المصنع، وتقديم المساعدة في تنفيذها، بهدف التقليل من وقت التعطل عن العمل.</li> <li >تسجيل بيانات الموظفين وبيانات الإنتاج والجودة، وإعداد تقارير الأداء الدورية ورفعها إلى الإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال الإشراف على الإنتاج أو في بيئة صناعية مشابهة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو دور بدوام كامل يتطلب التواجد في المنشآت الصناعية للإشراف المباشر على العمليات وضمان سيرها بسلاسة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة الخطوات التالية.</p></div>

<p><p><p class=\"MsoNormal\">Summary:<br>As a Security Manager at Regional Security Management for panda store - South, will be responsible for overseeing and managing security operations in the Southern region. will work to ensure the safety and security of all personnel and assets within your designated area.</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\">&nbsp;</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\">Job Responsibility:<br>- Develop and implement security policies and procedures to maintain a safe environment for staff and stores.</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\">&nbsp;</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\">Conduct regular assessments to identify potential security risks and implement measures to mitigate them.<br>- Manage security personnel and resources effectively to ensure optimal performance.<br>- Collaborate with internal stakeholders to address security concerns and provide solutions.<br>- Investigate security incidents and develop strategies to prevent future occurrences.<br>- Stay updated on security trends and technologies to enhance security measures.</p></p></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مساعد مدير أمن البنية التحتية للمعلومات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف هذا الدور إلى دعم تصميم وتنفيذ وتشغيل وتحسين البنية التحتية لأمن المعلومات في البنك بشكل مستمر، بما يضمن حماية الأنظمة والشبكات والبيانات من التهديدات السيبرانية، مع المحافظة على الامتثال للمعايير الأمنية والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إدارة وتأمين البنية التحتية الأمنية بما يشمل الجدران النارية (Firewalls) وأنظمة كشف ومنع التسلل (IDS/IPS) وأنظمة إدارة معلومات وأحداث الأمن (SIEM) وحلول حماية الأجهزة الطرفية وأدوات أمن الشبكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة الأنظمة الأمنية والاستجابة للحوادث الأمنية والثغرات والتنبيهات بالتنسيق مع مركز العمليات الأمنية (SOC) وفرق تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ الضوابط الأمنية عبر الخوادم والشبكات والمنصات السحابية والتطبيقات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التقييمات الأمنية الدورية وفحوصات الثغرات الأمنية ومتابعة خطط المعالجة والإغلاق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توافق إعدادات الأمن السيبراني مع السياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية مثل البنك المركزي السعودي (SAMA) والهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) ومعايير ISO.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعات التصميم الأمني للأنظمة الجديدة ومشاريع البنية التحتية التقنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم خطط التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال وتعزيز المرونة السيبرانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وصيانة الوثائق الأمنية والإجراءات والتقارير الفنية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الإرشاد والدعم الفني لفرق تقنية المعلومات حول أفضل الممارسات الأمنية الخاصة بالبنية التحتية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة تتراوح بين 5 و8 سنوات في مجال أمن البنية التحتية للمعلومات أو العمليات الأمنية السيبرانية، ويفضل في القطاع المصرفي أو البيئات الخاضعة للأنظمة واللوائح التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في أمن الشبكات والخوادم وأمن الحوسبة السحابية وأدوات المراقبة الأمنية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات التقنية المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدران النارية وأنظمة حماية الشبكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع أنظمة IDS / IPS.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام منصات SIEM وتحليل الأحداث الأمنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمن الحوسبة السحابية (Cloud Security).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الخوادم وتأمين البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الثغرات الأمنية واختبارات التقييم الأمني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراءات التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالمعايير والأطر التنظيمية الأمنية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مساعد مدير أمن البنية التحتية للمعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المستوى الوظيفي:</strong> متوسط (Mid Level)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التخصص الرئيسي:</strong> الأمن السيبراني</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل العلمي:</strong> بكالوريوس فأعلى</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك أو القطاعات الخاضعة للتنظيم</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >About Alwedad Charity and the Role</h3> <p >Alwedad Charity (جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام), dedicated to orphan care, is seeking a highly organized and proactive <strong >Outreach Offices Supervisor</strong> to manage its operations in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is essential for ensuring the smooth functioning and effectiveness of the charity's public-facing offices.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The primary objective of this role is to oversee the daily activities and strategic implementation within the outreach offices. The Supervisor will be responsible for guiding staff, optimizing operational processes, and ensuring that all initiatives align with Alwedad Charity's mission to provide care for orphans. This position requires a hands-on approach to both planning and execution.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Participate in the preparation and implementation of executive plans for outreach offices.</li> <li >Supervise and monitor employees and workflow within the outreach offices.</li> <li >Provide support for the execution of events held at the outreach offices.</li> <li >Oversee daily tasks and manage received pledges or assets within the outreach offices.</li> <li >Ensure the quality of supporting tools and resources that facilitate employee work in the outreach offices.</li> <li >Prepare comprehensive reports and continuously monitor performance metrics.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Management, Marketing, Public Relations, or an equivalent field.</li> </ul> <h3 >Experience and Skills</h3> <ul > <li >3-5 years of proven experience in field supervision and office management.</li> <li >Demonstrated strong communication skills and a collaborative team-oriented approach.</li> <li >Prior experience in the non-profit sector is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based across our outreach offices in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. We invite qualified individuals who are committed to making a difference in the non-profit sector to submit their application.</p></div>